Consulter les offres d'emploi dans la ville de Évry-Courcouronnes située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Évry-Courcouronnes. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Bondoufle, 91 - JUVISY SUR ORGE, 91 - Plessis-Pâté ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Juridique H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'environ 1 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à Bondoufle (91), à pourvoir dès que possible. Vos missions : Réaliser les opérations courantes de secrétariat liées à la vie du service : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique - Enregistrer, trier et dispatcher le courrier - Gérer les appels téléphoniques, les mails et les fax - Réaliser la saisie et la mise en forme de documents - Prendre en charge le classement et la numérisation - Assurer la polyvalence au sein du service lors des congés - Gérer le courrier et les appels téléphoniques des interlocuteurs internes ou externes - Gérer les fournitures du service - Participer à l'élaboration et à l'organisation des plannings et des tableaux de bords du service - Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus - Suivre les abonnements juridiques et la documentation du service - Classer et archiver les dossiers - Traitement Boites emails partagés Assister les juristes de l'équipe : - Aider les juristes dans le traitement administratif de leurs dossiers (dont la mise en signature de l'ensemble de la documentation) - Assurer de la finalisation, du classement et de l'archivage physique et numérique des actes, des documents et dossiers juridiques - Mettre en forme des documents, rédiger des courriers, rechercher des informations et de la documentation sur tous médias Titulaire d'un BAC + 3 en Droit ou d'une formation similaire et d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont : - Début 06h15 OU 14h05 (frais) - Début 6h OU 10h00 (surgelés)- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,81€ / heure + 6,70 € panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) ou primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'établissement sur lequel il est affecté, l'Animateur jeunesse a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics sont principalement des jeunes âgés de 11 à 17 ans, et peuvent s'étendre ponctuellement à des enfants ainsi qu'à des majeurs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de l'Ifac et les opportunités/contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Coordinateur jeunesse, équipe jeunesse Usagers du service jeunesse Participants aux animations de proximité proposées ponctuellement Niveau de qualification / diplôme / Expérience BAFA / Equivalent BAFA De l'expérience avec le public jeunesse 11-17 ans
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants au sein d'une équipe dynamique et attentive au respect de chacun, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Développer un relationnel de proximité avec les apprenants en contrôlant le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité et en coordonnant des actions adaptées pour garantir de bonnes conditions de formation. - Règlement intérieur et consignes et sécurité o Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collectives en sensibilisant les jeunes au respect des biens et des personnes, o Contribuer à la révision et à l'amélioration constante du règlement intérieur, o Relever, suivre et traiter les absences et les retards des apprenants, o Assurer la diffusion des états relatifs aux absences et retards auprès des familles et des entreprises, o Gérer les conflits et mettre en œuvre des actions correctrices et préventives, o Repérer les dégradations, les incidents et en avertir le responsable et le service patrimoine et sécurité si nécessaire. - Relation avec les apprenants et l'équipe pédagogique o Favoriser les échanges avec les apprenants et instaurer un climat de confiance, o Rechercher et co-construire avec l'équipe pédagogique les moyens et actions permettant d'améliorer le travail et le comportement des jeunes, o Assurer une mission d'animation éducative en lien avec l'équipe pédagogique en intervenant directement en classe ou en faisant intervenir des organismes extérieurs (lutte contre toute forme de discrimination, Sécurité routière.), o Coordonner les actions liées aux problèmes individuels avec d'autres services (mission handicap.) ou d'autres organismes, mais aussi avec les familles et les entreprises, o Préparer et participer aux conseils de discipline commissions disciplinaires (constitution du dossier, convocations, mise en application des sanctions, ...), o Assurer des surveillances. - Participation à des activités collectives o Participer à des actions pédagogiques et éducatives auprès des apprenants, o Participer à la préparation de la rentrée, des journées d'intégration et des inscriptions aux examens, o Participer à la promotion de l'établissement. NB : la connaissance du logiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Tes missions, si tu l'acceptes : Décrypter les besoins en recrutement de nos entreprises clientes aéronautique Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur MyDjob, les jobboards et nos sites partenaires, Chasser les meilleurs talents et gérer un vivier de candidatures, Mener des entretiens téléphoniques et en face-à-face, Proposer les candidats parfaits à nos clients Participer à la gestion administrative de l'agence avec rigueur et efficacité. Emplacement peu accessible en transports en commun. Prêt(e) à relever le défi ?
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un/une secrétaire du bâtiment capable de nous épauler dans notre activité. De préférence ayant une expérience dans des société du BTP et/ou bureaux d'études. Vous serez un élément clé dans la gestion des opérations quotidiennes et le soutien aux équipes de construction. Votre rôle sera essentiel pour assurer une communication fluide et une organisation efficace au sein de notre structure. Responsabilités : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre aux demandes des clients et partenaires - Gérer la correspondance, les courriers électroniques et les documents administratifs - Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les dossiers administratifs - Organiser et planifier les rendez-vous ainsi que les réunions - Rédiger des rapports, des comptes rendus et d'autres documents nécessaires - Collaborer avec les équipes sur site pour assurer un suivi administratif efficace - Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office pour optimiser le travail quotidien - Accueillir les visiteurs et gérer la réception Profil recherché : - Expérience administrative significative dans un environnement similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance téléphonique et compétences en service client - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Télétravail possible.
O'TACOS ouvre son nouveau restaurant à Athis-Mons (Av. François-Mitterrand), et organise une session de recrutement le mardi 10 juin 2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Savigny-sur-Orge (91600). Nous vous invitons donc à faire partie de nos équipes et participez à l'aventure ! Nous recrutons des équipiers polyvalents (H/F). Notre candidat(e) idéal(e) : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente. Vos principales responsabilités : Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, Offrir un accueil et un service client exceptionnel, Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, etc. Avantages : Équipe dynamique et conviviale. Repas d'entreprise offert. Programme de formation interne. De réelles perspectives de carrière liées à vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre personnalité s'offrent à vous. Venez nous rejoindre, ensemble nous allons créer des moments mémorables.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire litige basé à Comble la ville 77 dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable . Notre client est spécialisé dans la livraison de colis auprès des particuliers et des enseignes partenaires. Plus de 40 millions de colis par an en relais ou à domicile.Rejoignez notre client en tant que Chargé de Litiges H/F : - Gérer les litiges clients : traitement des réclamations - Gérer la refacturation aux tiers responsables - Gérer des factures litiges - Suivre les tableaux de bord - Passer des écritures en comptabilité - Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficier d'une première expérience sur une fonction similaire - Vous avez une bonne connaissance du domaine du transport et des notions en comptabilité ( secteur logistique) - Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'autonomie - Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel TCD, recherche V , SI (impératif) test à prévoir - Salaire 26 k€ sur 13 mois - Contrat 35h ==> 8h30 / 16h30 ou 9h 17h00 - site proche gare de Combs la ville ou Lieusaint
Missions - L'apprenti ou l'apprentie gestionnaire administratif(ve) assiste l'équipe de la Direction des Formations Initiales dans les tâches administratives quotidiennes. Il/elle est un soutien « clé » des membres de toute la direction. Ce poste permet à l'apprenti/l'apprentie de découvrir et de participer activement à la « vie » du service, tout en développant des compétences pratiques en gestion, organisation et communication. Activités - Participer à la gestion administrative du département - Contribuer à la nouvelle gestion administrative des programmes gérés par le service - Organiser des évènements récurrents ou ponctuels avec les membres de l'équipe (réunion, événements pédagogiques,..) - Assister de manière occasionnelle les autres services de l'école sur différents dossiers - Assurer la communication avec les autres directions pour l'élaboration de document (ex : calendrier académique)
Notre client est a la recherche de un (e) Agent(e) de Comptoir, vous serez responsable entre autres d'accueillir les clients pour la location courte durée, de gérer les réservations et les contrats. Tâches à effectuer (non exhaustive) : Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients Gérer le planning des réservations Gérer les contrats Gérer la remise et la réception du véhicule ainsi que les éventuels litiges Organiser les convoyages Etablir les différentes factures (locations, dégradations, plein de carburant, .) Etablir des devis de locations courte durée Gérer les encours clients Contrôler la facturation fournisseur Gérer les différents documents nécessaires à l'activité Gérer les contrôles techniques du parc SAML En back-up, gérer les procès-verbaux Niveau d'étude : bac +2 APTITUDES NECESSAIRES IMPERATIVES Excellentes compétences en communication et sens du service client Bonne aptitude avec les outils informatiques (Microsoft - logiciel métier) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rigoureux Esprit d'équipe APTITUDES NECESSAIRES SOUHAITEES Expérience dans la vente ou la location de véhicule Connaissance du logiciel LocPro
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour des missions d'intérim en officine : Logiciel LGPI Horaires 9h-20h salaire selon expérience DIPLOME BP/DEUST Préparateur en pharmacie obligatoire Maitrise du Logiciel LGPI demandée
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant approvisionnement (H/F) Les missions Support et renfort de l'équipe approvisionnement/achat constitué de 3 personnes : Opérationnel : Contrôle des ARC de commandes d'achat Entrée en stock marchandises Contrôle factures transporteurs & suivi du fichier de livraison Suivi des délais de livraison des commandes et relances fournisseurs Demande et contrôle des factures d'achat aux fournisseurs MAJ Data base fiche article pour chq fournisseur MAJ des fichiers de nouveaux tarifs d'achat Edition des stocks/surstocks et analyse avec la responsable supply chain Le profil Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Compréhension des enjeux opérationnels et commerciaux - Réactif/ve, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et polyvalence - Très bonne maîtrise d'Excel ; connaissance du logiciel Divalto est un plus - Bonne communication avec les équipes au siège -anglais impératif, Italien et/ou espagnol serait un plus.
Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). L'association recherche 1 Travailleur social (H/F) pour un remplacement congé maternité : 1 Travailleur social (H/F) - ES, ASS, ME, CESF diplômé (e) - CDD -temps plein (35 heures) / 6 mois Missions : - Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Travail individuel et collectif 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 5 ans. Prise de poste : dès que possible. Les travailleurs sociaux de l'Etablissement bénéficient de temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles et à la collaboration régulière avec les psychologues des équipes. - Permis B obligatoire - Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Vous bénéficierez : - D'une affiliation à une mutuelle aux garanties avantageuses et à la prévoyance, - D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances...) - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Lieu de travail : Athis-Mons + permanences éducatives à Morsang-Sur-Orge
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale.
Poste d'assistant d'éducation à pouvoir au lycée professionnel Auguste Perret. Le lycée accueille moins de 400 élèves avec une petite équipe de vie scolaire dynamique, agréable et en poste depuis un moment. Un accompagnement à la prise de poste sera proposé. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique disposant d'une expérience réussie de travail en équipe. Les compétences administratives et les expériences avec les adolescents (11-19 ans) seront valorisées. BAC OU EQUIVALENT OBLIGATOIRE
Le poste : Votre agence PROMAN Sainte Genevieve des bois recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F expérimenté. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Les horaires : en journée de 10h à 18h ou après-midi de 12h à 20h Nous recherchons une personne avec caces 1 experimenté, mais vous devez également être titulaire du caces 5 Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez vos caces 1A ou 1B et caces 5 impérativement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Lisses (91) des Préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B. Votre mission consiste à faire la préparation des commandes de produits médicaux et parapharmaceutiques ainsi que le gestion de stock. Vous êtes également amené à effectuer de la manutention. Horaires : du lundi au jeudi 8h/17h30 et vendredi 8h/12h Taux horaire 12.12EUR/ heure. Vous disposez d'une première expérience avec le chariot CACES 1B. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes dynamique.
Notre client est spécialisé dans le domaine de l'édition ?? Nous recherchons un(e) agent(e) de réception motivé(e) pour rejoindre notre équipe logistique. Le poste est basé au sein de notre entrepôt, directement au niveau des quais. ??? Vos missions : ?? Utilisation des outils informatiques (mails, Excel...) - la maîtrise d'AS400 ou d'un WMS est un plus. ?? Vérification de la conformité des marchandises selon les bons de livraison et la charte de réception. ??? Création et gestion des dossiers de réception. ?? Contrôle des produits à leur arrivée et saisie des entrées en stock. ?? Contact téléphonique avec les transporteurs pour le suivi des livraisons. ?? Participation à la gestion des flux logistiques. ?? Lieu : Tigery ?? Horaires : 8h30 - 16h00 ou 10h30 - 18h00 ?? Type de contrat : Longue mission d'intérim ?? Disponibilité requise : Totale en août et septembre ???? ? À l'aise avec l'outil informatique. ??? Bonne aisance téléphonique. ?? Capacité à lire et interpréter un bon de livraison. ?? Organisé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe ??. ? Une première expérience en réception logistique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! ??? À l'aise avec le travail en entrepôt (poste situé au niveau des quais). ? Disponible pour effectuer des heures supplémentaires si besoin. Vous vous reconnaissez cette offre ? ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Assistant ADV Export Bilingue H/F en CDI à proximité de Bondoufle (91). Vos missions: - Enregistrement et suivi des commandes dans le logiciel interne, - Gestion des relations avec les fournisseurs (commandes, délais, litiges), - Élaboration et émission des devis et factures, - Traitement quotidien de la boîte mail et gestion des relances clients et fournisseurs, - Suivi logistique des livraisons pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. Votre profil: Anglais Bilingue. Maîtrise d'Excel(TCD, Recherche V). Vous disposez d'une expérience confirmée de trois ans minimum dans le secteur de l'export.
Nous recrutons un magasinier- logisticien F/H pour une entreprise basée à ATHIS MONS Vous serez en charge de Commande de pièces, réception, Gestion du magasin au quotidien Contact avec les fournisseurs Bon niveau informatique pour EBP, EXCEL, EMAIL, gestion des codes-barres Vous êtes issu d'une filière logistique ou mécanique ou automobile . Vous êtes titulaire du permis B pour conduire un VL, permettant d'aller chercher des pièces urgentes Contrat 39H / semaine Horaires de travail : Lund au jeudi 7H-12H/ 13H-16H / vendredi 7H-15H Contrat intérim Taux horaire : 12.62EUR + prime de 32EUR + prime assiduité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une Association qui gère plusieurs ressourceries ainsi qu'un éco-lieu unique, vous serez chargé(e) de contribuer à la vie et à l'animation de L'Idée Halle. Missions principales en lien avec la coordinatrice générale de l'association : - Prendre en charge les ouvertures du café associatif, incluant la mise en place, la préparation de boissons chaudes/fraîches et de petites douceurs (gâteaux, biscuits, etc.). - Accueillir, informer et orienter les usager/usagères et les visiteurs du lieu - Participer à la mise en place et au bon déroulement des activités (ateliers, événements, etc.) - Contribuer à la bonne tenue des espaces (propreté, organisation, affichage) Intérêt pour les valeurs écocitoyennes, la transition écologique et le travail associatif. Temps de travail : 20h selon les horaires suivants : . Jeudi de 10h à 17h . Vendredi de 15h à 21h . Samedi de 14h à 18h . Dimanche de 14h à 18h
- Gestion des plannings salariés sur les trois sites - Suivi des documents administratifs du personnel : absences, heures supplémentaires, contrats - Gestion des documents d'assurance (véhicules, entreprise) - Organisation des entretiens de véhicules (prise de rendez-vous avec les garages) - Suivi des abonnements téléphoniques, mutuelle, etc. - Saisie comptable : enregistrement de factures fournisseurs, archivage - Communication quotidienne avec les autres services internes - Bonnes compétences en bureautique (Excel, messagerie Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bon relationnel et goût du travail en équipe Horaires : Du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h30-17h30 Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions sont : - Gestion des appels entrants et sortants, gestion des mails, - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les clients, gérer les anomalies.), - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...), - Saisie des informations sur Excel. Horaires : de 9h à 17h, une heure de pause déjeuner Salaire : 1833 € sur 12 mois, tickets restaurants à 10 €.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
POSTE A POURVOIR EN CDI Horaires à définir (04h00 - 11h30 / 06h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h00) . CONDUITE D'ENGINS : Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. Veiller au bon fonctionnement des engins utilisés et complète les fiches de suivies, il veille à l'entretien des engins. Effectuer tout mouvement de marchandises (palettes, racks, etc ) dans l'enceinte de l'entrepôt : chargement, déchargement, stockage, déstockage. Être responsable de la mise en charge des engins de manutention. RECEPTION / EXPEDITION : Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. PREPARATION DE COMMANDES Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes Préparer les colis selon les références des commandes des clients Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits Garantir le rangement des produits aux bons emplacements Nettoyer et ranger la zone de travail. Assurer l'entretien courant du matériel Cette fonction est décrite de manière non exhaustive; elle comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins partie de l'exercice du métier de cariste polyvalent. Le (la) salarié (e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches correspondant à des fonctions de niveaux inférieurs ou exceptionnellement à réaliser des travaux relevant d'une autre fonction. La mission de cariste polyvalent s'effectue dans le cadre du respect des dispositions du règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise
Cabinet HUISSIER DE JUSTICE basée à Juvisy sur Orge recherche un(e) Employé (e) juridique Vos missions : - Contacts téléphoniques et réception des cotisants - Interlocuteur privilégié des donneurs d'ordre - Mise en place des procédures et délivrance des actes selon process pré défini - Suivi des facturations. - Gestion des procédures. - Notions de comptabilité souhaitée
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Gestionnaire Administration des Ventes Export H/F en CDI à proximité de Villabé (91). Vos missions: -Saisir et suivre les commandes jusqu'à la livraison et à la facturation -Travailler en lien avec les services internes. -Préparer les documents nécessaires à l'export. (factures, documents douaniers, incoterms, lettres de crédit...) -Organiser les expéditions avec les transporteurs et transitaires. -Suivre les délais de disponibilité des produits. -Relancer les clients en cas de retard de paiement. -Contrôler les factures et établir des avoirs si nécessaire Votre profil: Bac +2 à Bac +5 en commerce international logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (ADV export, service client international) Anglais Courant
Le Groupe Piment recherche pour l'un ses partenaire basé à Vernouillet (28), un(e) Opérateur(rice) de conditionnement. Vous aurez à conditionner et vérifier la conformité de produits pharmaceutique. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaire d'une formation BPF, je vous invite à rejoindre cette équipe dès à présent.
Organisation du travail : Travail 7h30 - pause déjeuner comprise Horaires : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 - 16h ou 9h - 16h30 DESCRIPTION DU PÔLE L'EHPAD du Perray est situé sur le site de l'ancien Hôpital de Perray-Vaucluse à Epinay-sur-Orge (91). Le site est accessible en transport en commun : RER C, arrêt « Sainte Geneviève des Bois ». Un parking visiteur est aussi à votre disposition. Le projet d'établissement de l'EHPAD définit l'accompagnement global des résidents dans tous les aspects de la vie quotidienne. Il s'appuie sur les objectifs et les valeurs de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie. L'EHPAD est un lieu de vie qui a pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes âgées issues de services de psychiatrie parisiens, dans leur vie quotidienne, et de répondre le mieux possible à leur besoin tant sur le plan médical que social. Il s'agit d'une structure d'hébergement permanent à temps complet engagé dans une démarche vers le label Humanitude. L'EHPAD du Perray accueille 96 résidents. Celui-ci se compose de trois pavillons de plain-pied avec terrasse nommés Esope, Flore et Diane. Chaque pavillon dispose de 32 places réparties sur 18 studios individuels et 7 chambres doubles. L'EHPAD est intégré à la filière gériatrique dont l'établissement support est l'Hôpital privé gériatrique « Les Magnolias ». Les personnes hébergées sont également prises en charge, en cas de besoin, à l'hôpital général de secteur d'Orsay. MISSIONS DU POSTE : - Assurer le secrétariat administratif et médical de l'EHPAD. - Lien avec les médecins de la structure pour les accompagner dans leurs missions. - Lien avec le directeur de la structure et l'équipe d'encadrement. - Traitement et mise en forme informatique de documents, rapports d'activités, courriers, . - Gestion des mouvements administratifs des résidents (entrées, sorties, .) en lien avec le service des admissions et de la facturation. - Suivi du courrier interne et externe pour les professionnels et résidents de la structure. - Tenue, classement et archivage des dossiers. - Accueil physique et téléphonique des résidents, leurs proches et l'ensemble des intervenants. - Participations aux réunions cliniques, institutionnelles, médicales. et réalisation des CR. - Référente du logiciel du dossier informatisé du résident et de l'évolution de celui. - En lien avec l'IDEC et la personne en charge des rdv médicaux, elle contribue à la réalisation des dossiers de transferts. - Lien avec les directions. ACTIVITES ANNEXES : - Collaboration à la commission d'admission de l'EHPAD (préparation, CR, invitation, .). - Participation active dans l'entrée et la sortie des résidents dans notre structure. - Suivi du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement. - Membre du COPIL Humanitude. - Reproduction de documents. - Commande des fournitures. - Aide des différents professionnels sur le support informatique en lien avec l'assistance informatique de l'institution. - Préparer et assister au Conseil de Vie Sociale (envoie des invitations, préparation de la séance, participation et prise de note pour la réalisation du PV puis diffusion). - Participation au COPIL évaluation externe. - Suivi des statistiques de l'EHPAD pour la réalisation des bilans d'activités. - Planification des permanences médicales du site en lien avec les autres AMA du site. - Lien avec les prestataires extérieurs (intervenants paramédicaux extérieurs) et suivi de leurs activités. PROFIL COMPÉTENCES REQUISES - Concours d'AMA souhaité - Qualités rédactionnelles - Aptitudes techniques et relationnelles - Sens de l'organisation - Gestion de l'urgence - Maitrise des outils informatiques et bureautiques QUALITÉS REQUISES - Discrétion et respect du secret professionnel - Disponibilité - Dynamisme et sens des initiatives - Aptitude à la communication
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Préparation globale des parcs au retour de chaque location Décolle les publicités et les autocollants, Elimine les traces de colle sur les carrosseries, Nettoie la cabine avant passage en carrosserie : sol, sièges et tableau de bord., Effectue un nettoyage de finition après les travaux, Déplace les véhicules, veille au rangement et à l'organisation optimale du parc et de sa zone de travail Vous possédez un permis B, C, voire EC Vous possédez des connaissances en matière de mécanique automobile Vous faîtes preuve d'habileté et d'agilité manuelle
Spécialiste du froid, acteur européen multiproduits frigorifiques, nous proposons une offre full service qui comprend l?assistance 24/7, l?entretien et la réparation, les assurances, le suivi administratif, la personnalisation ainsi que d?autres services additionnels tels que la télématique. Implantés au plus près grâce à nos 300 agences de proximité, nous sommes joignables et disponibles pour nos clients 24h/24 et 7j/7.
La logistique vous intéresse!! STEF de Tigery propose de vous former au métier de préparateur de commandes en POEI (PREPARATION OPERATIONNELLE à L'EMPLOi) vous serez formé à : Éclater le nombre de colis indiqué par le scanner, sur les palettes des magasins correspondants, Scanner une étiquette préparation correspondant à une référence .Vérifier la correspondance entre le produit à éclater et la référence demandée au scanner,Vérifier la correspondance entre la quantité théorique de produits indiquée par le scanner, et le nombre de colis correspondants,Scanner la fiche palette (pour valider l'éclatement des colis sur chaque magasin .Organiser le positionnement des colis sur le support .Compter le nombre total de colis sur chaque palette préparée, s'assurer que les colis réceptionnés ont été affectés aux bons magasins, Filmer les palettes, mettre la commande en zone expédition. vous travaillez **du lundi au samedi ** jour de repos variable Horaires produits frais : 7h -14h40 ou 15h-22h40 / fruits et légumes : 8h-15h40
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à FLEURY MEROGIS (91700), un Préparateur de Commandes (h/f) Caces 1B Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les procédures établies - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises - Assurer la précision et la qualité des préparations - Participer à la gestion des stocks - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens des responsabilités et d'une grande capacité à travailler en équipe. - Rapidité d'exécution - Précision - Organisation - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Prise de commandes - Utilisation de transpalette - Sélection des produits - Préparation de commandes - Gestion des stocks Expérience dans le surgelé appréciée Le poste est à pourvoir dès que possible, Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 13/07/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Lieu : Morsang-Sur-Orge Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Date de début : 01/07/2025 Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches administratives courantes, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier (réception, tri, envoi) - Classement, archivage et gestion documentaire - Saisie et mise à jour de données sur logiciel bureautique ou métier - Rédaction de courriers, notes, comptes rendus - Utilisation du logiciel Synchroteam pour la planification et le suivi des interventions - Suivi de dossiers administratifs - Reporting et communication - Gestion des ressources et suivi logistique - Contribution à l'activité commerciale et compagne marketing - Support à d'autres services (comptabilité, RH, informatique, etc.) Profil recherché : - Formation en finance, administration, facturation ou équivalent (niveau minimum Bac) - Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, IA) - Aisance dans l'utilisation de logiciels et progiciel de gestion - ERP et CRM (idéalement Synchroteam) - Permis B obligatoire - déplacements occasionnels possibles Qualités attendues : - Bon niveau d'expression écrite et orale - Rigueur et sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Flexibilité (horaires décalés et possibilité de travail weekend et jours féries) Rémunération : - 1870 € brut mensuel Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Notre client est un groupe Spécialiste de la logistique et de solutions de logistique, de distribution BtoB et BtoC entièrement personnalisables et pilotées en temps réel.Au sein de l'exploitation, l'ordonnancement planifie et organise la production en fonction des commandes, des contraintes de réalisation et des impératif commerciaux. Vous serez amené à piloter les flux de commandes et de contrôler la bonne exécution des ordres données. Tous les secteurs du site sont inters dépendants. L'ordonnancement travaille en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ensemble des secteurs de l'exploitation ainsi qu'avec les personnes chargées de la gestion commerciale des dossiers (secteur ASC). Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Gérer les flux d'information / réception des commandes intégrées, réception de demandes de modification (fiche ordo), spécificités client ... - Suivre l'état des stocks (s'informer des réceptions en cours, simuler les ruptures de stock...) - Planifier la production en fonction des volumes à traiter, des moyens humains, des contraintes liées à l'activité de chaque secteur - Créer des vagues pour donner l'ordre de déstockage - Suivre l'avancement des ordres donnés - Gérer les ordres de destruction - Gérer les inventaires - Contrôler la bonne exécution des process Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients. - Réaliser les encaissements. - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises. - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons et de la surface de vente. - Participer à la gestion des stocks (inventaires, dates de péremption). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Dans le cadre du fonctionnement opérationnel de cette dernière branche que nous créons aujourd'hui le poste d'Approvisionneur, dont les missions seront les suivantes : - Gestion des stocks : surveiller en permanence les niveaux de stocks et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents. - Gestion des approvisionnements : analyser les besoins en marchandises en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements tels que les achats, le commerce, les magasins et la logistique pour répondre aux demandes en cours et prévisionnelles. - Gestion des commandes via l'ERP : créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans l'ERP, mettre à jour les informations relatives aux dates de livraison, accusés de réception et paramètres fournisseurs. Créer les articles de gamme et tenir à jour le référentiel de prix. Compiler les besoins dans l'outil entre les flux de commandes Internet et les prises de commande directes. - Gestion des flux de marchandises : assurer le suivi des livraisons et des réceptions des marchandises, afin d'identifier rapidement les éventuels retards ou anomalies et y remédier. Assurer le suivi des commandes en cours, relancer les fournisseurs et, si nécessaire, transmettre les informations pertinentes aux acheteurs et aux vendeurs - Gestion des risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix et les problèmes de qualité. En complément de cette fonction principale, vous serez également intégré au coeur même du service achats du Groupe pour accompagner et développer deux autres de ses activités : - Gestion des approvisionnements de notre outil de découpe de fromages : réalisation des bons de commande et des plannings de fabrication en étroite collaboration avec le responsable d'atelier. Surveillance des stocks de matières premières et d'emballages. Passation des commandes et suivi des approvisionnements. - Création des lots d'achats de produits de déstockage : saisie des articles dans notre ERP en concordance avec les négociations menées par les acheteurs. Contrôle de la qualité des données et échange avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement des process. Issue d'une formation supérieure en Supply-Chain, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
Rattaché(e) à la responsable administrative, vous serez chargé(e) de prendre en charge les missions suivantes: - L'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, gestion du courrier entrant et sortant - La gestion administrative quotidienne : o Enregistrement et traitement du courrier o Traitement des mails de la boite générique o Scan et classement des factures fournisseurs - L'enregistrement des récépissés des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) - La demande des attestations nominatives de chantier - L'élaboration et l'envoi des factures clients (via Chorus, Ediflex), ainsi que leur suivi - Le suivi des paiements et les relances des impayés Profil recherché : - Une expérience en administration dans un bureau d'étude ou BTP appréciée.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un contrat en CDI sur Mennecy. - Dépoussiérer le mobilier, - Vider les corbeilles à papier et les poubelles, - Nettoyer et laver les sols, Le samedi de 09h à 11h15.
Optineris recrute pour l'un de ses clients un poste de préparateur de commande avec vocale (H/F). Le poste est basé au Coudray-Montceaux (91) dans le cadre d'un contrat d'intérim. En tant que préparateur de commande avec vocale, vous intervenez au coeur de l'activité logistique de l'entrepôt. Votre principale mission est de - préparer les commandes de manière efficace, en utilisant un système de guidage vocal. - À l'écoute des instructions données par casque, vous parcourez l'entrepôt pour sélectionner avec précision les produits demandés, en respectant les consignes de qualité et de sécurité. - vérifiez l'état et la conformité des produits, assurez leur conditionnement adapté (emballage, filmage, étiquetage si besoin) avant expédition. - participez également au contrôle des stocks, au rangement et au nettoyage de votre zone de travail, et signalez toute anomalie rencontrée lors de la préparation. Selon les besoins, vous pouvez être amené à utiliser des engins de manutention pour déplacer les palettes ou colis lourds. Enfin, vous contribuez activement au bon déroulement des opérations, garantissant la satisfaction du client final et le respect strict des délais de livraison. Dans profil mettre les avantages suivant : Informations complémentaires : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives - CET 6% - Accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Le poste est à pourvoir rapidement ! Vous êtes motivé, dynamique et vous cherchez un poste actif où votre rigueur et votre autonomie seront reconnues chaque jour. Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes avec commande vocale, logistique ou dans un environnement d'entrepôt Vous appréciez le travail d'équipe, savez faire preuve de ponctualité et êtes respectueux des règles de sécurité. Votre capacité d'adaptation et votre rapidité d'exécution sont des qualités essentielles. Vous êtes à l'aise avec l'outil vocal Votre sens du détail, votre conscience professionnelle et votre implication au quotidien contribueront directement à la réussite collective et à la satisfaction des clients. Nous recherchons une personne investie, capable de s'engager totalement sur les missions confiées, de maintenir une bonne humeur au travail et d'agir avec respect dans ses échanges.
Centraliser tous les leads générés par les campagnes de promotion et envoyer les documents de candidature - Saisir dans des fichiers de suivi de candidatures tous les contacts et demandes quelle que soit la source : plateformes, site, email, formulaire, téléphone. - Envoyer la documentation demandée et les documents permettant de candidater à nos formations - Gérer les demandes d'admission et assurer le suivi des dossiers de candidature - Étudier chaque dossier de candidature en veillant à ce que tous les candidats remplissent les exigences et les critères d'admission - Gérer les frais de candidatures, vérifier la complétude des dossiers de candidature, demander des compléments si nécessaire et relancer les candidats si besoin par e-mail ou téléphone - Programmer les épreuves d'admission et planifier les entretiens des candidats éligibles - Suivre les candidats tout au long de leur parcours d'admission - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants - Répondre aux questions des prospects et candidats à l'aide de FAQ pour les demandes récurrentes, en faisant appel aux collègues et/ou en escaladant pour les plus difficiles - Renseigner sur les formations visées et sur les services connexes à la formation : hébergement, contrat d'alternance, services offerts sur le campus. - Effectuer des tâches administratives liées aux admissions - Préparer des dossiers et fichiers pour les jurys d'admission - Envoyer des attestations d'admissibilité, des courriers de refus - Élaborer des tableaux de reporting et statistiques d'admission - Transférer des dossiers des admis vers la chargée des inscriptions - Classer et archiver des dossiers dans le respect RGPD - Participer au déploiement des sessions de formation - Accueillir lors des rentrées des formations Mastère spécialisé - Assurer une permanence d'accueil des formations certifiantes et stages courts - Vérifier les salles, le matériel et les outils de formation - Envoyer des convocations, suivre les présences / absences - Mettre à disposition des supports pédagogiques - Suivre les participants en formation jusqu'à leur diplômation : envoi attestations de formation, d'assiduité, de réussite. - Participer au reporting et aux activités de promotion du service - Participer aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions - Mettre à jour de la base des diplômés - Répondre aux enquêtes de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction - Participer aux journées portes ouvertes, présentation en visio, salons. Spécificités Les horaires de travail seront liés à ceux de Télécom SudParis et pourront être flexibles en fonction de la saisonnalité des activités du service de la formation continue et du calendrier des jurys d'admission et des événements liés au recrutement et à la sélection des candidats. Nos formations étant déployées sur nos campus d'Évry et de Palaiseau ainsi qu'à Paris ou chez les clients, des déplacements en Île-de-France sont à prévoir. Certaines participations à des salons pourront être demandées de façon exceptionnelle le samedi.
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A123
Grand nom de la distribution fournissant les boulangeries et pâtisseries d'Ile-de-France, l'entreprise située à Grigny recherche un préparateur-magasinier. Vous possédez obligatoirement vos Caces 1 et 3. Dans un entrepôt de près de 3000 m2, vous acceptez de travailler dans le frais positif et de porter des charges lourdes (- de 25 kilos) de manière répétitive. Vous êtes ponctuel, avez du savoir-être, et avez l'envie de vous investir au quotidien dans les tâches qui vous sont confiées. Heures de travail du lundi au vendredi de 10h à 17h30.
En tant que véritable Manager d'un centre de profit, vos missions consisteront à : Animer la stratégie d'entreprise : Représenter et déployer l'offre et la marque Derichebourg Interim et Recrutement , développer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, identifier les clés du marché de l'emploi et proposer des solutions adaptées. Gérer le centre de profit : Piloter l'activité et la rentabilité dans le respect des procédures et des engagements stratégiques, veiller à la rentabilité de l'agence. Développer le commercial & le réseau : Participer aux actions commerciales et recrutement, suivre les prospects, assurer la satisfaction des clients, développer un réseau relationnel.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A125
Responsable de Caisse - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrications de produits en caoutchouc, un(e) Contrôleur(euse) Produits Mécaniques H/F. Vous serez en charge de : Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition. Dans le respect des règles de traçabilité : - Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités - Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur : contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, - Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés, - Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, - Emettre les Déclarations de Conformité - Emettre les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes - Rédiger les demandes de dérogation, - Saisir les résultats de contrôle dans les fichiers servant à alimenter les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc...), - Contrôler les premiers articles (composants achetés ou produits finis fabriqués), - Programmer la machine de contrôle tridimensionnel. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique - Maîtrise de la lecture de plan, cotation ISO - Maîtrise du contrôle dimensionnel et du contrôle MMT avec machine de mesure tridimensionnel) - Programmation de machine tridimensionnelle serait un plus - Communication (écrite et verbale : rapport de contrôle) - Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, volonté d'apprendre et de comprendre, organisé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des produits mécaniques, et participez à son développement en tant que Contrôleur(uses) Produits Mécaniques.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que nous défendons une vision responsable de la consommation, nous avons créé une direction dédiée : la SILVE, autrement dit la DQRSE. Elle rassemble des collaborateurs engagés sur tous les fronts : traçabilité des produits, bien-être au travail, élimination du plastique, RSE, etc. Leur objectif : élever le Groupement Mousquetaires au rang d'acteur majeur de la grande distribution responsable, respectueux des femmes et des hommes, et de l'environnement. Description du poste Votre mission au sein du Groupement Mousquetaires ? Nous recherchons un opérateur de saisie H/F afin d'intégrer notre Direction Qualité et Développement Durable dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vous avez envie d'un poste où vous souhaitez mettre à profit vos compétences administratives ? Vous cherchez à acquérir plus d'expérience professionnelle ? Vous êtes actuellement disponible pour un CDD et au minimum jusqu'au 30 avril 2026 ? Alors devenez opérateur de saisie au sein de notre filiale du Développement Durable au Groupement Mousquetaires ! En détail, de quoi parle-on ? Le Groupement Mousquetaires (Intermarché, Bricomarché, Roady.) met sur le marché des produits et des emballages devant faire l'objet de déclarations auprès d'éco-organismes agréés par les pouvoirs publics afin de financer et gérer la fin de vie de ces emballages et ces produits. Vos missions : - Assurer la collecte des informations des données nécessaires aux filières REP auprès des différents contributeurs - Être le relai des équipes en cas de non-conformité de la donnée - Contrôler les informations nécessaires aux filières REP reçues des différents contributeurs et assurer la qualité des informations demandée - Alimenter le référentiel dédié aux filières REP et en assurer le reporting - Être garant du bon respecter les calendriers déclaratifs et de la pertinence d'analyse des demandes ou des obligations légales Deux postes sont ouverts pour une durée estimée entre 12 et 18 mois. Qualifications Et vous dans tout ça ? Vous êtes une personne organisée, consciencieuse, curieuse et autonome ? Vous avez une bonne dextérité dans la saisie administrative et êtes à l'aise sur les outils informatiques notamment Excel (fonctions de base) ? Vous aimez travailler en équipe (open-space) et avez un bon esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités relationnelles ? Et vous avez envie de découvrir un service qui oeuvre pour une cause environnementale ? Vous avez répondu Oui à toutes ces questions ? Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Et les plus ? Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible également en transports en commun (RER C). Avantages : prime d'intéressement, restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie sur votre lieu de travail et télétravail. Salaire : 24K€ sur 13 mois. Référence: Opérateur de saisie
Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Assurer la vente des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.) en veillant à leur présentation et à leur qualité. Gérer les encaissements et effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu de monnaie, gestion des paiements). Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé (rayonnage, vitrines, etc.). Vérifier la fraîcheur des produits et s'assurer de leur bonne présentation en boutique. Effectuer les réassortiments nécessaires selon les besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à l'entretien des outils et équipements de travail (four, vitrine réfrigérée, etc.).
Au sein de l'Unité Spécialisée d'Accompagnement (USA) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) d'accompagner un praticien-conseil dans la réalisation de certaines de ses activités : - gestion de l'accueil et de l'information des professionnels de santé, - contribution à la réalisation d'études, d'analyses et d'interventions dans le cadre de la gestion du risque. Au sein de l'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude (ULAF) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - de contribuer aux activités d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la fraude, - de la préparation et du suivi des échéances des dossiers, - de la réalisation et du suivi de tableaux de bord, de la prise de rendez-vous téléphoniques auprès des professionnels de santé, - de l'archivage. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Pantin. - Prise de poste : 06/06/2025 - Durée du contrat : jusqu'au 20/06/2025 (renouvelable) - Dispositif : IME (association) - Horaires : Temps partiel (en roulement) - amplitude horaire max : 8h-18h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN 66 + prime ségur -remboursement Pass Navigo 50% A l'accueil de cet établissement vos missions principales seront : - La gestion des appels entrants et sortants - l'accueil de personnes extérieures - La gestion des salles de réunions - La participation aux tâches administratives à la demande de l'assistante de direction - l'application des protocoles de l'accueil, de sécurité en cas de fugue d'enfant, et en cas d'incendie. - La gestion de la réservation des véhicules et la flotte de téléphones portables. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac professionnel secrétariat - Vous avez idéalement déjà une expérience similaire - Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez une bonne maitrise des outils informatiques
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Nous recherchons notre futur.e Laveur / Laveuse de véhicules automobiles. Déplacement sur toute l'Ile de France - Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans pour conduire l'utilitaire équipé mis à disposition - Vous intervenez chez nos différents clients, pour des prestations de lavage intérieurs et/ou extérieurs des véhicules, à partir d'un planning, pouvant évoluer du lundi au samedi. Les horaires dépendent des demandes clients, les tournées sont régulières. Primes repas 200€/ mois Vous serez en binôme avec un autre salarié pour les débuts de la prise de poste
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Combs la Ville vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à CORBEIL-ESSONNES Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Association Loi 1901
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à GRIGNY (91) Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à JUVISY-SUR-ORGE (91) Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
Votre mission : Vous assurez des interventions de maintenance légère, d'entretien général et de petits travaux dans les locaux de nos entreprises adhérentes. Votre objectif : garantir des espaces sûrs, fonctionnels et agréables à vivre. À ce titre, vous êtes amené(e) à : * Effectuer des dépannages courants : électricité, plomberie, vitrerie, serrurerie, chauffage, éclairage. * Contrôler et renseigner les cahiers d'entretien des équipements. * Organiser les interventions de professionnels si nécessaire (devis, suivi des travaux). * Réaliser des retouches de peinture et petites réparations (vitres, poignées, plinthes, carrelage.). * Installer des équipements (rideaux, tableaux, signalétique, mobilier.). * Participer à l'aménagement ou au déménagement des espaces de travail. * Entretenir les abords : espaces verts, zones extérieures. * Gérer les stocks de matériel, les approvisionnements et les commandes. * Veiller à la sécurité : extincteurs, blocs secours, balisages, etc. Compétences techniques attendues : * Bases solides en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie. * Maîtrise des outils de bricolage. * Compréhension des systèmes de CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Qualités et savoir-faire recherchés : * Polyvalence : capacité à alterner les tâches et gérer les priorités. * Réactivité : intervenir efficacement en cas de besoin. * Organisation : savoir planifier ses interventions et anticiper les besoins. * Sens du service : être à l'écoute des utilisateurs et veiller à leur confort. * Bon relationnel : travailler en lien avec les équipes internes et les prestataires. Profil idéal : Vous avez une expérience dans les métiers du second œuvre (peinture, plomberie, électricité, menuiserie.). Vous êtes autonome, soigneux, et aimez bricoler. Les atouts supplémentaires : * Habilitation électrique * Formation SST * CACES nacelle (pour travaux en hauteur) Intéressé(e) par un poste utile, concret et varié au sein d'une structure qui valorise les compétences terrain ? Rejoignez-nous !
Leader Intérim recherche pour son client situé à Bondoufle un Agent polyvalent logistique caces 3 Au sein d'un atelier dédié à la réparation de pièces aéronautiques composites, vous rejoindrez l'équipe logistique. Vous interviendrez sur la réception des pièces envoyées par nos clients, leur désemballage et mise à disposition de l'atelier. Après réparation, vous interviendrez pour préparer leur expédition par nos transporteurs ou les transporteurs des clients. Vos missions Réceptionner les pièces (déballage, vérification des documents clients...) Mettre à disposition des équipes les pièces pour réparation Préparer les expéditions des pièces réparées. Gestion de la zone logistique (réception/expéditions) Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Votre profil Nous recherchons une personne curieuse et motivée ayant envie d'apprendre. Compétences requises Expérience en logistique et CACES de catégorie 3.
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
Tu as envie d'avoir un impact concret sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ? Tu es dynamique, proactif(ve) et prêt(e) à accompagner nos clients dans la mise en place de politiques handicap ambitieuses et innovantes ? Nous recrutons un Consultant Handicap pour rejoindre notre équipe engagée et accompagner nos clients (TPE, PME, grands groupes) sur l'ensemble des enjeux liés au handicap en entreprise. TES MISSIONS En tant que véritable référent(e) handicap pour les entreprises que tu accompagnes, tu interviens sur : - Conseil et stratégie handicap : réalisation de diagnostics, construction de plans d'action, accompagnement des entreprises dans leur politique handicap. - Sensibilisation & formation : animation d'ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation sur le handicap auprès des collaborateurs et managers. - Accompagnement individuel : suivi des salariés en situation de handicap, aide aux démarches RQTH, mise en place d'aménagements adaptés. - Communication & engagement : participation à la conception de campagnes de communication et d'événements pour promouvoir l'inclusion. - Développement commercial : identification de nouvelles opportunités, participation à des rendez vous clients, co-construction d'offres adaptée
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : * Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, * Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, * Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire(R), 1-tek.), * Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS(R), * Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2250 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 330€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Vos missions au sein du SUPER U : - Tenir la caisse - Approvisionner les rayons Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travail le dimanche matin.
Nous recherchons un Assistant / une Assistante d'éducation H/F. Vous serez principalement chargé(e) de la surveillance des élèves dans les couloirs, les salles d'étude, la cantine scolaire, le foyer et la cour, du contrôle des entrées/sorties des élèves. Vous serez également amené(e) à faire des tâches administratives simples (saisie des absences ...), de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs par exemple) et serez chargé(e) de l'animation de la vie du collège. Expérience d'encadrement ou sens de l'animation auprès d'enfants/adolescents appréciés. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature. La copie de votre diplôme vous sera demandée et une vérification de casier judiciaire vierge sera effectuée. Les vacances sont essentiellement non travaillées mais payées puisque vous êtes annualisé(e). Vos horaires seront à déterminer.
Sous l'autorité directe du Responsable restauration MISSIONS : - Fabrication des repas, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine, destinés aux enfants des écoles et du centre de loisirs. - Contribution à la qualité de l'accueil des enfants. Activités principales : Assurer la fabrication et le service des repas dans le respect des règles d'hygiène applicables en restauration collective, Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériels : Participer au suivi du bon fonctionnement des matériels Appliquer la méthode HACCP et le Plan de Maîtrise Sanitaire, Assurer, en collaboration avec l'équipe, tout le nettoyage et le rangement nécessaire (zones de préparation, chambres froides, salles de restaurants, réserves, .) en conformité avec les règles d'hygiènes applicables en cuisine Participer à la préparation et au service des réceptions de la Ville, Participer à tout ce qui est nécessaire au bon fonctionnement du service. Contraintes liées au poste (horaires,congés .) : - Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. - Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires - Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l'employeur + garantie maintien de salaire
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
Sous l'autorité des Responsables logistiques, vous serez notamment chargé(e) de l'exécution des tâches suivantes : - Suivi du planning ou ordre de commande - Gestion des bons de commande - Préparation des commandes et des colis - Réception, tri, stockage, livraison - Repérage et signalement des défauts et des anomalies - Renseignement des adresses et étiquetage - Mise sur palettes - Acheminement des colis - Traitement informatique de données logistiques - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage Horaire du matin (entre 6H00 et 13H30 et 8H00 et 15H30) ou d'après-midi (entre 11H00 - 18H30 et 14H00 - 21H30) TRAVAIL DANS LE FROID (température d'environ 4°) : fourniture des chaussures de sécurité, doudoune polaire et gants. Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Prime d'assiduité : si le salarié est présent chaque jour sans absences, on lui verse 50 euros en plus sur le mois. - Prime de productivité : en fonction de l'activité, s'il y a une grosse charge de travail et que le salarié est productif il peut avoir une prime allant jusqu'à 300 euros - Cantine gratuite sur place - Réductions tarifaires (possibilité d'acheter des colis alimentaires directement dans nos stocks) - Travail en journée - Pas de travail en week-end - Heures supplémentaires majorées - Salle de sport au sein de notre entrepôt disponible pour tous les salariés gratuitement sur leurs temps de pause ou après le travail.
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires : - Vous participerez aux consultations, aux analyses des offres et aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les services Finance et Juridique du Groupe, dans le respect de la procédure Achat ; - Vous gérez les commandes et optimiser la gestion des stocks (cohérence factures, suivi du budget, etc..) ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs et de leur activité (devis technique, délais livraison, suivi de coûts, etc..) ; - Vous garantissez la concordance des stocks théoriques et physiques lors des inventaires ; - Vous assurer l'optimisation de la gestion, du rangement. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Vous êtes à l'aise les outils informatiques - Une connaissance de SAP serait très fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec les fournisseurs et les différents services internes.
Au sein de la Direction des Finances, et placé.e sous l'autorité de la Responsable du secteur dépenses, l'assistant.e de gestion financière aura en charge le suivi du budget de la Collectivité. MISSIONS : => Exécution et suivi du budget des services de la Ville et du CCAS : - Réceptionner les factures via l'interface portail CHORUS PRO/Logiciel CIRIL ; - Valider les bons de commandes (vérification imputation comptable et de la disponibilité des crédits) ; - Saisir les engagements (si besoin) et les réservations de crédits ; - S'assurer de la validité des pièces comptables ; - Saisir et mandater les factures ; - Mettre à jour les tiers ; - Gérer les virements de crédits ; - Suivre les dépenses de tous les budgets ; - Gérer les procédures spécifiques d'exécution des dépenses ; - Accompagner les services dans l'utilisation du logiciel comptable, la gestion et le suivi de leurs crédits et de leurs engagements ; - Collaborer avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs ; - Alerter la Direction en cas d'anomalies (ex : facture sans engagement, dépassement de crédits.) ; - Classer et archiver les documents (informatique et papier) ; - Participer ponctuellement à l'élaboration du budget et des décisions modificatives. => Suivi de l'actif/passif de la collectivité : - Enregistrer et suivre les immobilisations ; - Gérer et saisir les écritures patrimoniales (amortissements, cessions, apurement des travaux en cours, intégration des études.) ; - Accompagner et sensibiliser les services sur la tenue de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de la nomenclature comptable, procédures comptables et budgétaires M57 ; - Connaissance des fondamentaux sur la structure d'un budget communal et le fonctionnement de la Collectivité et des services ; - Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus ; - Connaissance des bases de l'exécution des marchés publics est souhaitable ; - Savoir restituer, rendre un bilan de ses tâches ; - Rédiger des courriels d'informations ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, internet.) ; - Qualités rédactionnelles ; - Aisance relationnelle, rigueur, discrétion, sens du service public, qualités d'écoute et de dialogue ; - Respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et en transversalité ; - Capacité à s'adapter à des nouvelles règles, de nouvelles procédures, à de nouvelles missions.
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
Adecco recherche pour une entreprise en Essonne, un Chargé de relation client (H/F), dans le cadre d'une mission de 3 mois en intérim à partir du 30/06/2025.Entreprise prestataire logistique, d'un des leader mondial de la restauration rapide, vous rejoindrez le département supply chain.Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, au sein d'un service de 12 personnes, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :- Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails- Prise de commande et suivi, échanges d'informations (contrôler les commandes, relancer les restaurants, traiter les commandes et les anomalies.)- Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre des relances commandes, de pénuries en fin de campagne promotionnelle, d'indisponibilités de produits, de suivi de la satisfaction des clients.)Informations complémentaires:Horaires : 35H par semaine, horaires : 9h-17hRémunération: 12.09€/h brut +13e mois + tickets restaurant (10€) Profil recherchéDes notions de gestion de stocks est un plus.L'aisance téléphonique et un sens commercial sont vos atouts.Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service.Vous souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique, et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature à l'annonce !
Nous recherchons un(e) magasinier/livreur polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché au service logistique qui a en charge la gestion du stock, des livraisons, de l'entretien du matériel et du débarras des déchets de chantier. Missions Principales : - Gestion du Stock : o Réceptionner et vérifier les marchandises. o Ranger et organiser les stocks. o Préparer les commandes pour les chantiers. - Livraisons : o Effectuer les livraisons sur les chantiers en respectant les délais impartis. o Charger et décharger les marchandises avec soin. - Entretien du Matériel : o Assurer l'entretien courant des équipements et du matériel. o Identifier les besoins en réparations et en informer le responsable. - Débarras de Déchets de Chantier : o Collecter et trier les déchets sur les chantiers. o Assurer le transport retour et la dépose des déchets dans les espaces de traitement appropriés. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier, livreur ou dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire, CACES apprécié. - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les missions confiées. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Conditions de Travail : - Contrat : CDI - Lieu : Siège de TIGERY et intervention en IDF - Poste : Aide logisticien 39h/semaine (35h + 4h supplémentaire) - Salaire : Fonction de l'expérience + paniers - Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez-nous pour participer à des projets variés et enrichissants au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Adecco Evry recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution situé à BONDOUFLE, des Gestionnaires Transport Confirmés (H/F) pour assurer le suivi de l'acheminement des marchandises, comprenant l'enlèvement, le transport, la livraison ainsi que le passage à quai sur les plateformes. Vous veillerez à ce que toutes les opérations soient réalisées dans les délais impartis, dans le respect de la législation et selon les modalités convenues avec nos clients. Vos missions Principales seront de : - Suivre l'acheminement des marchandises et gérer les prestations associées (regroupement de commandes, prise de rendez-vous, compte rendu de livraison, etc.). - Vérifier la conformité des plans de transport et des procédures contractuelles. - Transmettre les ordres de transport aux prestataires en détaillant la nature de la marchandise et les contraintes spécifiques. - Suivre la performance des prestataires en matière de ponctualité et gérer les litiges lors de l'enlèvement ou de la livraison Poste en intérim dans un premier temps renouvelé à la semaine comprenant du travail le samedi et/ou astreinte. Horaire variable : 8h00 - 16h00 ou 9h00 17h00 Avantages : 13ème mois, prime sur objectif (qui peut aller jusqu'à un mois de salaire), intéressement (en fonction des résultats), prime transport (à hauteur de 300€ bruts par an), mutuelle avantageuse, restaurants d'entreprise et environnement de travail agréable (poste basé sur le parc de Tréville avec Salle de sport, conciergerie.). Vous maîtrisez tous les aspects du service clientèle, et êtes organisé. Forte de 2 à 5 ans d'expériences dans la gestion de transports logistique, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus, et vous adapter au travail en équipe. Compétences Requises : - Connaissance de la chaîne logistique et respect de la réglementation transport. - Capacité à appliquer méthodiquement les procédures établies. - Savoir communiquer et échanger efficacement les informations. Comportements professionnels recherchés: - Adaptabilité - Diplomatie - Organisation, rigueur
Sous la responsabilité d'un manager, vous ferez partie d'une petite équipe de vendeurs/vendeuses sur les marchés. Une formation aux produits est prévue. Vous serez chargé(e) de la mise en place des produits (chargement, déchargement, manutention de charges lourdes), de l'encaissement et de l'entretien de l'espace de vente. Vous savez respecter les règles d'hygiène et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez de bonnes connaissances en calcul pour la tenue de la caisse. Prise de poste à 5h00 à Savigny-sur-Orge jusqu'à 15h00. Jours de travail à définir avec l'employeur, samedi et dimanche obligatoires. Salaire négociable en fonction du profil.
2 Postes a pourvoir à partir du 25 aout 2025 Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants, Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Participer aux divers évènements et diverses sorties organisés Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Concevoir de manière journalière des activités d'éveil et de loisirs Avoir un bon relationnel avec ses collègues pour un travail d'équipe ou avec les parents des enfants accueillis;
Institution privée d'Enseignement de la Maternelle jusqu'à la Terminale de + de 1000 élèves . Existe depuis près de 75 ans
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder le Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers du Tertiaire en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Notre client est un fabricant de moteurs civils et militaires pour l'aéronautique. En qualité d'assistant/e de Direction F/H vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'agenda du ou des chefs de Département/chefs de Marque avec actions associées (réservation de salles, l'accueil, formulaire d'accueil, état des réponses Outlook, etc...) - Organisation des déplacements/missions des opérationnels de la Direction Technique - Commandes diverses d'achat via différents logiciels (ARIBA, SAP) : gestion des stocks de fournitures bureautiques, commandes d'achat de prestations intellectuelles, réceptions des commandes, suivi des indicateurs achat - Mise à jour de différents éléments d'organisation : trombinoscope/organigramme, liste du personnel, liste de distribution, listing des salles de réunion, gestion des lignes téléphoniques, implantation dans les bâtiments... - Rédaction de notes internes et supports divers - Collecte d'informations liées aux tableaux de bord de la performance de la Direction - SSE : établissement des inspections et suivi des actions associées jusqu'à leur résolution - QVT, Teambuilding : organisation d'événements collaboratifs - Diffusions, affichages et communications diverses - Mise en place des faits marquants hebdomadaires, des tableaux de bord mensuels et des indicateurs, affichage, diffusion, - Demandes de travaux diverses et leur suivi - Participer au Plan de Progrès des départements et proposer des idées novatrices - Correspondant Informatique , Gestion des espaces informatiques dédiés (sharepoints) - Dans la mise à jour des documents d'organisation, tu peux ajouter les Descriptifs de Secteur, les Tableaux de Bord de performances Poste en intérim basé à Evry (91) Temps partiel : 25H Rémunération : 14.76EUR TH +prime annuelle Horaires : (Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h) (Plage Variable : 7h00-9h15/11h30-14h/16h-19h00) Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, dynamique et créative, vous savez gérer votre temps et les priorités ; Doté-e d'un bon sens du relationnel Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, teams Capacité de résolution de problèmes Capacité à traiter l'information Notions de base en anglaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recherche pour l'un de ses clients basés à Lisses(91), un Agent administratif saisonnier (H/F). Vos missions principales seront : - Saisie commande dans TMS - Élaboration préfactures transporteurs - Contrôle Préfactures transporteurs - Envoi des préfactures transporteurs - Paramétrage GO et autres données dans le TMS - Saisie de la ponctualité - Appels transporteurs Vous êtes disponible immédiatement et pour toute la période de l'été. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion des documents administratifs. Postulez Vite! La connaissance de la réglementation transport et l'aisance au téléphone est une plus. Horaires: 35h/semaine du lundi au vendredi- variables entre 8h et 18h selon planning remis par le responsable.
TransportNous recrutons un chargé de relation clients (H/F) pour notre client situé à Lisses. Vos missions seront : -Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies...) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits Saisie des informations dans Excel. De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale. Etre à l'aise au téléphone, avoir un bon contact client, une bonne élocution. Etre à l'aise sur Excel (fichier conséquent : utilisation des filtres, sélections de plages, copier/ coller ...). Avoir des notions de gestion des stocks. Vous avez le sens du client et du service. Contrat Interim du Lundi 30 JUIN au VENDREDI 30 SEPTEMBRE Horaires : (9h - 17h avec 1h de pause déjeuner) Durée hebdomadaire : 35 h Taux horaire : 12,09 EUR brut/h ticket restaurant = 10EUR/JT Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Responsable de secteur experimenté.e dans le secteur d'aide et accompagnement à domicile (91) Akaza Services, Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, révélateur de talent et entreprise solidaire. Nos deux implantations en Ile de de France (Essonne et Val de Marne) nous amènent à revoir notre gouvernance pour inclure dans notre équipe de Direction un-e Responsable de Secteur Expérimenté- e. Nous mettons la même énergie et attention au service de nos bénéficiaires et de nos équipes afin de créer un cercle vertueux de développement et de qualité. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées devenues dépendantes et/ ou en situation de handicap. Notre label qualité s'appuie sur « et si c'était moi ! » pour diffuser les bonnes pratiques et les bons gestes. En tant que responsable opérationnel et manager d'équipe vous participerez pleinement au label qualité et à l'essor de notre entreprise. En rejoignant une équipe forte de 17 années d'expérience professionnelle dans ce secteur d'activité vos missions seront : - La relation avec les bénéficiaires : analyse du besoin, adéquation entre le besoin exprimé et la ressource affectée, élaboration du projet individualisé d'aide et d'accompagnement. - La supervision de nos équipes autonomes et des pratiques : participation au recrutement, définition des prérequis et des compétences nécessaires, accompagnement au moment de l'intégration, transfert de compétences et identification des besoins de formation. - Le développement de la relation avec les partenaires : coordination des prestations avec les différents intervenants sociaux et médico-sociaux (médecins, infirmiers libéraux, assistantes sociales...), animation du réseau avec en perspective la fidélisation et le déploiement par département du réseau des prescripteurs. - Le développement d'Akaza et la participation à l'émergence d'un réseau : travail en coordination avec la Direction sur le développement commercial avec des objectifs de réalisation. Il est prévu de faire évoluer ce poste vers un poste de direction opérationnelle sur les départements 94 et 91 en tandem avec la direction générale Compétences : - Capacité de leadership et de transmission des compétences - Supervision et accompagnement des équipes autonomes et diffusion des bonnes pratiques. - Qualités de communication et d'écoute vis-à-vis des bénéficiaires et des intervenants-tes Capacités à animer des réseaux professionnels et à se repérer dans le milieu institutionnel Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus à nous rejoindre ! Vos avantages à nous rejoindre : - Formation régulière, - Mutuelle entreprise à 60%, - Bien-être et considération - Nos valeurs humaines - CE d'entreprise CDI Salaire : entre 2000 € et 2100€ Brut selon profil. Poste à pourvoir immédiatement
Participez au forum "Métier de l'humain et de l'action sociale " du 12 juin 2025 et rencontrez-nous ! Responsable de secteur experimenté.e dans le secteur d'aide et accompagnement à domicile (91) Akaza Services, Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, révélateur de talent et entreprise solidaire. Nos deux implantations en Ile de de France (Essonne et Val de Marne) nous amènent à revoir notre gouvernance pour inclure dans notre équipe de Direction un-e Responsable de Secteur Expérimenté- e. Nous mettons la même énergie et attention au service de nos bénéficiaires et de nos équipes afin de créer un cercle vertueux de développement et de qualité. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées devenues dépendantes et/ ou en situation de handicap. Notre label qualité s'appuie sur « et si c'était moi ! » pour diffuser les bonnes pratiques et les bons gestes. En tant que responsable opérationnel et manager d'équipe vous participerez pleinement au label qualité et à l'essor de notre entreprise. En rejoignant une équipe forte de 17 années d'expérience professionnelle dans ce secteur d'activité vos missions seront : - La relation avec les bénéficiaires : analyse du besoin, adéquation entre le besoin exprimé et la ressource affectée, élaboration du projet individualisé d'aide et d'accompagnement. - La supervision de nos équipes autonomes et des pratiques : participation au recrutement, définition des prérequis et des compétences nécessaires, accompagnement au moment de l'intégration, transfert de compétences et identification des besoins de formation. - Le développement de la relation avec les partenaires : coordination des prestations avec les différents intervenants sociaux et médico-sociaux (médecins, infirmiers libéraux, assistantes sociales...), animation du réseau avec en perspective la fidélisation et le déploiement par département du réseau des prescripteurs. - Le développement d'Akaza et la participation à l'émergence d'un réseau : travail en coordination avec la Direction sur le développement commercial avec des objectifs de réalisation. Il est prévu de faire évoluer ce poste vers un poste de direction opérationnelle sur les départements 94 et 91 en tandem avec la direction générale Compétences : - Capacité de leadership et de transmission des compétences - Supervision et accompagnement des équipes autonomes et diffusion des bonnes pratiques. - Qualités de communication et d'écoute vis-à-vis des bénéficiaires et des intervenants-tes Capacités à animer des réseaux professionnels et à se repérer dans le milieu institutionnel Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus à nous rejoindre ! Vos avantages à nous rejoindre : - Formation régulière, - Mutuelle entreprise à 60%, - Bien-être et considération - Nos valeurs humaines - CE d'entreprise CDI Salaire : entre 2000 € et 2100€ Brut selon profil. Poste à pourvoir immédiatement
Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement, avec les autres membres de l'équipe de direction
Participation à la tenue de la Comptabilité Auxiliaire, Travaux de saisie comptable, Lettrage des comptes, Rapprochement bancaire, Déclarations de TVA, Aide et support aux travaux de clôtures, Gestion administrative des dossiers. Formation comptable type BTS, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un entreprise à taille humaine, et longue à minima d'une durée de deux ans. . Connaissances Bonne pratique des logiciels comptables, Compétences techniques en production comptable Tiers et Générale, Bonne pratique du Pack Office Savoir-être Capacité à prioriser les missions Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
PARTICIPEZ AU FORUM DES METIERS DE L'HUMAIN QUI A LIEU LE 12 JUIN Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Vos missions : Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Dans le respect du mandat judiciaire et du Projet de Service, le (a) délégué(e) devra : - Mettre en œuvre la protection de la personne protégée et l'accompagnement de son projet de vie - Gérer l'ensemble des ressources et du patrimoine dans l'intérêt du majeur - Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires - Travailler en équipe - Rendre compte au juge des tutelles par ses capacités rédactionnelles
L'ATE gère les mesures de protection. A ce titre nous travaillons avec un public souffrant d'une altération des facultés mentales.
Nous sommes à la recherche d'un Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil-Essonnes (91). De formation : BEP, CAP, BAC PRO ou BTS MAVA, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans une concession. Vous maîtrisez la réception des clients, vous avez une capacité d'adaptation ; êtes réactif/ve et appréhendez rapidement les problématiques éventuellement rencontrées pour ce type de poste. Vous aimez le contact et la communication, vous avez une fibre commerciale permettant de développer de la vente additionnelle et susciter l'intérêt du client. Votre capacité à offrir de façon systématique un service d'exception, quelle que soit la situation, vous permettra de mener à bien cette mission fondamentale. Vous visez la performance, vous aimez travailler en équipe, vous savez comment inspirer un client. Vous aurez pour missions principales : D'être le garant de la satisfaction des clients. La réception du client, et la mise à disposition des véhicules réparés et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise. Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients. Etablissement des devis de réparations. Etablissement des factures clients. Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier. Ventes additionnelles Suivi- traitement des garanties.
**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** Dans le cadre du développement des activités de notre filiale SEBIA France, nous recrutons un Spécialiste Produit H/F, expert(e) en AutoImmunité. Missons Expertise Produit & Support Technique - Assurer une connaissance approfondie des produits d'autoimmunité et de leurs applications. - Former les équipes internes (commerciaux, FAS) et les clients sur l'utilisation des produits. - Fournir un support technique et scientifique aux clients (hôpitaux, laboratoires, centres de recherche). - Gérer les réclamations techniques et collaborer avec les équipes R&D pour l'amélioration des produits. Promotion & Développement Commercial - Assister l'équipe commerciale dans la prospection et la fidélisation des clients. - Réaliser des démonstrations produits et participer à des salons et congrès scientifiques. - Élaborer des stratégies de mise en marché en collaboration avec le chef de produit autoimmunité. - Suivre les tendances du marché et proposer des ajustements stratégiques. - Echanger et répondre aux cliniciens Veille Scientifique & Réglementaire - Se tenir informé des évolutions en autoimmunité et des innovations diagnostiques. - Assurer la conformité des produits avec les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les autorités et organismes de certification si nécessaire. Compétences requises pour le poste - 5 ans d'expérience réussie dans le marketing et la communication - Bonne connaissance du marché du DIV et plus particulièrement de l'auto-immunité - fort sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques (Excel/PPT/Word, .) - Bonne connaissance de l'outil CRM - Niveau d'anglais avancé Savoir-être - Esprit d'équipe - Culture de la satisfaction client - Organisation - Communication efficace - Prise de parole en public - Orienté résultats - Travail transverse - Autonomie ***Offre dans le cadre du forum Place de l'Emploi qui aura lieu le 16 Juin***
Nettoyage des sols, murs, vitres, sanitaires et espaces communs. Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur. Gestion des poubelles (tri, vidage, remplacement des sacs).
L'agence Adecco recherche pour son client, renommée dans le secteur du commerce de livres et situé à TIGERY (91250), un Assistant administratif Logistique (H/F) Au sein de votre bureau situé non loin des quais, vos principales tâches seront : - La gestion des mails, et utilisation des outils informatique pour tous traitements de données ( Excel et AS400 ). - La gestion des relations avec les transporteurs) - La gestion des entrées et sorties en stocks, créer les dossiers réception . Le traitement des bons de livraison, contrôle de marchandises Horaires de journée 8H30-16H00 /10H30-18H Cette entreprise offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle souhaite que vous ayez si possible une expérience réussie au sein d'un service réception au sein d'un dépôt logistique. En véritable communiquant, vous saurez aussi bien gérer les relations avec les clients et les transporteurs que la gestion administrative de l'entrepôt.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à COMBS LA VILLE (77380), en CDI un Assistant service Clients (h/f). Notre client, acteur majeur dans le secteur du commerce de gros alimentaire non spécialisé, connaît une expansion significative, d'où la création de ce poste à COMBS LA VILLE. En tant qu'Assistant service Clients (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous intégrerez un service en open space, comprenant 8 personnes (un responsable et 7 autres Assistants service Clients h/f) Vos missions incluront la gestion et le suivi des relations avec la clientèle, la résolution des problèmes, la communication écrite, et l'analyse de données pour optimiser la satisfaction client : Au quotidien : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou par mail - Gérer les commandes reçues : leur saisie et leur suivi jusqu'à la livraison chez le client - Suivre les commandes export avec l'établissement des documents d'exportation nécessaires - Traiter les réclamations clients et leur apporter des solutions - Garantir la satisfaction des clients en respectant les procédures internes - Traiter les mails reçus et y répondre - Gérer les retours jusqu'à l'établissement des avoirs - Gérer la facturation client - Créer les fiches clients et mettre à jour les données sur l'ERP - Traiter toutes les autres tâches administratives relatives au service client (courriers, archivage .) - Prioriser les tâches à effectuer - Détecter les besoins des clients et les conseiller sur l'utilisation des produits - Contribuer au développement des ventes - Être en relation constante avec les commerciaux - Contribuer à l'amélioration continue du service Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) avec si possible au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, possédant de solides compétences en gestion de la relation client, communication écrite, analyse de données, et maîtrise des outils CRM (ERP Navision) Vous devrez également avoir la capacité de travailler dans un environnement multilingue et en open space. La maîtrise de l'anglais, du japonnais et/ou du chinois est souhaitable et présentera un atout dans vos échanges. - Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Sens du service client - Esprit d'équipe - Travail en open space - Sens du contact - Compétences techniques : - Gestion de la relation client - Communication écrite - Analyse de données - Maîtrise des outils CRM - Capacité à travailler dans un environnement multilingue et en open space Le poste offre une participation, des RTT, des primes semestrielles sur objectif (pouvant atteindre 1/4 de salaire), des tickets restaurants, un Comité Social et Économique (CSE) ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein (37H/semaine du lundi au vendredi, soit 8H30 à 17H00). Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à l'essor de notre client dans le secteur du commerce de gros alimentaire non spécialisé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur démontage (H/F), pour l'un de nos clients situé à Combs la ville (77). Profil : - Expérience : 1 an - Diplôme : CAP , appétence en mécanique - Compétences exigées : Lecture et écriture Qualités : Autonome, rigoureux, ponctuel Missions : - Démontage de sous ensembles mécaniques - Travaux de manutention - Respect des normes de sécurité en vigueur Horaires : 8h20 à 16h50 Salaire : 11.88€ + 1 TR Contrat en intérim
Offre d'emploi : Assistant(e) Comptable en Cabinet Lieu : Evry Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Cabinet : SMARTCOMPTA91, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Evry, accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales) dans leur gestion comptable, fiscale et sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions : Sous la supervision d'un chef de mission ou d'un expert-comptable : Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques) Rapprochements bancaires et lettrage des comptes Préparation des déclarations de TVA Participation aux travaux de révision comptable Classement et archivage des dossiers clients Communication avec les clients pour les pièces manquantes Profil recherché : Formation comptable : BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent Une première expérience (même en alternance) en cabinet est appréciée Rigueur, discrétion, sens du service client Maîtrise d'Excel et idéalement d'un logiciel comptable (Fulll, Pennylane) Ce que nous vous proposons : Un accompagnement et une montée en compétences progressive Des missions diversifiées et formatrices Un cadre de travail agréable, bienveillant et formateur Possibilité d'évolution au sein du cabinet Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact91@smartcompta.fr.
Mme ABITBOL prend en charge le suivi de cette offre
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Commerciale (H/F), pour l'un de nos clients situé à Quincy sous sénart (91) Missions : - Accueil téléphonique - Facturation dossier mécanique, carrosserie - Gestion du parc de location des véhicules. - Relation client Profil : - Expérience de 2 ans - Expérience en concession automobile EXIGE - Diplôme : bac - Compétences : outils informatique, logiciel Icar Exigé Qualités : autonome, rigoureux, Horaire : 8h00-17h00 environ Salaire : 2000€ brut Contrat en intérim de 1 mois
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules - Évaluer la conduite d'un élève - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER exigé Repos samedi après midi, dimanche et un jour dans la semaine. Le véhicule de service reste en entreprise. Tickets restaurants Possibilité d'évolution
Implantée depuis plus de 10 ans dans le Val d'Yerres, Permis 2.0 forme ses élèves dans une démarche qualité exigeante. Notre priorité : un accompagnement personnalisé et bienveillant, aussi bien dans le suivi pédagogique que dans la relation client. Tournée vers l'innovation, Permis 2.0 s'appuie sur des outils numériques performants pour optimiser l'apprentissage de la conduite. Le tout dans un cadre de travail agréable, porté par un bon esprit d'équipe et une réelle entraide des collaborateurs
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de Direction. Doté(e) d'un BTS ou équivalent et/ou d'une expérience d'un an ou deux ans en Cabinet Immobilier, vous devrez assister efficacement la directrice d'agence : - Accueil des clients, - Réponse téléphoniques et mails, - Rédaction d'actes juridiques, et autres documents sensibles, - Constitution des dossiers des candidats acquéreurs/locataires, - Suivi des dossiers sinistres et des interventions techniques, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre aisance téléphonique et rédactionnelle. Vous avez une présentation et une expression orale irréprochables et vous maîtrisez les outils digitaux et bureautiques. Rémunération mensuelle brute : 2100/2500 € BRUT PAR MOIS Poste basé à LE PLESSIS PATE, en CDI - 169H du lundi au jeudi de 10h à 19h le vendredi de 10h à 18h, à pourvoir immédiatement Permis de conduire et véhicule indispensable Secteur - Immobilier Type d'emploi Temps plein
Vos missions : Accueil physique et téléphonique Relai entre les services RH et comptable (cabinet externe) et les salariés : gestion des dossiers du personnel (établissement de contrats de travail, suivi des documents personnels des salariés, des autorisations de travail des salariés, des justificatifs des titres de transport etc.), suivi des plannings de congés des salariés etc. Envoi et suivi des factures de vente Enregistrement des factures fournisseurs Classement administratif Gestion du courrier. Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri) - Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.). - Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition - Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée - Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo électrique ou voiture - Retour de tournée : traitement des objets non distribués. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute. - Bon savoir être. - Sens de l'orientation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule fortement souhaitée. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Gestionnaire de Clientèle Bilingue Anglais H/F en CDI à proximité d'Evry(91). Vos missions: -Conseiller les clients sur la disponibilité des produits, les offres tarifaires et les conditions de transactio -Gérer les commandes clients à travers l'outil ERP, de la saisie au suivi. -Organiser et suivre les retours de marchandises, en veillant au bon déroulement des processus de réexpédition. -Traiter les avoirs clients en cas de retour ou de litige, et assurer le suivi des équipements concernés. -Mettre à jour les données des clients. -Assurer le suivi des livraisons et des retours, en collaboration avec les transporteurs et le service logistique. Votre profil: De Formation Bac à Bac+2 Anglais niveau bilingue exigé
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à SAVIGNY SUR ORGE (91600), en Intérim un Facteur (h/f) Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des services postaux, offrant des solutions innovantes et jouant un rôle crucial dans la distribution postale et la logistique. Vos principales missions seront : - Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. - Utiliser un scanner de colis pour assurer le suivi des livraisons et veiller à la traçabilité des envois. - Veiller à la sécurité des envois et à la bonne tenue des véhicules utilisés pour la distribution. - Être attentif aux besoins des clients, en assurant une communication claire et en apportant des réponses adaptées à leurs demandes. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel client. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est recommandé . - Orientation client - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Communication - Écoute active - Conduite automobile - Distribution de courrier - Utilisation d'un scanner de colis - Sens de l'orientation - Service à la clientèle Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité tout en favorisant le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Gérer l'ensemble du processus de paie - Assister le gérant dans ses tâches quotidiennes RH Compétences requises : - Bonne présentation - Facilité d'adaptation - Connaissances en informatique : pack office et logiciel CEGID - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral - Formation BAC+3 en management des ressources humaines - Langues souhaitées : Français courant, anglais est un plus
L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Facteurs (H/F) dans le 91 ! Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous en tant que facteur en intérim dans le département 91 ! Missions : Tri et préparation du courrier et des colis Distribution auprès des particuliers et entreprises Relation client et service de proximité Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : - Permis B (souhaité selon le mode de distribution) - Ponctualité et autonomie - Sens du service et du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Contribuer à l'élaboration du plan d'action marketing en France et à l'international Mettre en œuvre les campagnes digitales multicanales avec les prestataires externes Définir les briefs, formats et objectifs des contenus à diffuser en étroite collaboration avec la chargée de création de contenu Optimiser la visibilité des formations via le référencement naturel sur le site en lien avec le service Communication Assurer une veille sur les évolutions des marchés cibles et du marketing à l'ère de la data et de l'IA Suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes de génération et de nurturing de leads via les outils analytics Proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus pour maximiser la performance Élaborer des bilans réguliers sur l'efficacité du plan média Participer à l'évaluation de l'impact des actions sur le recrutement des candidats Gérer les bases de données prospects : segmentation, scoring, mise à jour Élaborer et diffuser des campagnes CRM (newsletters, nurturing, automation) en lien avec les pôles promotion Assurer la cohérence des messages et des ciblages selon les parcours de formation
Au sein d'un service de 4 personnes, vos missions sont : - Gérer les approvisionnements en fonction des besoins. - Suivre les niveaux de stock et anticiper les ruptures. - Négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes. - Suivre les indicateurs de performance liés aux approvisionnements et aux stocks. - Identifier et mettre en place des actions d'optimisation des flux. - Participer à l'amélioration des processus internes liés à la chaîne d'approvisionnement. - Collaborer avec les équipes logistiques, production et achats. Horaires : 36h81 lissées sur deux semaines. Arrivée entre 7h et 9h30, départ entre 16h et 17h30. Salaire : 35 K€ sur 12 mois, tickets restaurants à 8.40 €.
Nous recherchons pour un de nos client un/une Magasinier/Magasinière sur SAINTE GENEVIEVE DES BOIS. Vos missions seront approximativement : - Préparation du matériel pour les équipe qui partent sur chantier - Organisation de l'atelier Une connaissance en mécanique est demandée. Horaires 8h-16h du lundi au vendredi PERMIS OBLIGATOIRE
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
Missions: - Tu réceptionnes les appels téléphoniques de nos clients au sein du centre d'appel et émet également des appels sortants - Tu traites les problématiques logistiques et commerciales rencontrés par nos clients afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande - Tu es en charge de la gestion des commandes magasins - Tu prends en charge les réclamations clients - Tu agrémentes notre CRM avec les remontées clients - Tu contribues à la performance du service clients Qui es-tu ? - Tu bénéfices d'une forte orientation client - Tu sais identifier les priorités, prendre des décisions rapides, gérer l'urgence et l'importance et faire preuve d'initiative - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu possèdes déjà une expérience professionnelle dans la relation client - Tu maîtrises les outils informatiques Conditions: Horaire variable
Nous recherchons pour notre client spécialisé en aéronautique un(e) Assistant(e) de direction Opérations et de départements H/F en intérim, mission renouvelable, au plessis pathé (91). Rattaché à la Direction des Opérations de la société , vous avez un rôle primordial dans l'organisation et dans le bon déroulement des missions quotidiennes. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Pour le Directeur des opérations de la Business Line RCS Gestion d'agenda complexe Déplacements du Directeur des Opérations de la Business Line Coordination avec les autres assistantes de Direction Programmer et suivre les revues de projets mensuelles/la liste des participants, ainsi que les éventuelles instances additionnelles Pour les Départements Projets, PMO et Qualité France Passer et suivre les demandes d'achats (matériels, prestations de services, commandes intragroupe, contrats de maintenance, fournitures de bureau.) ; Assurer la gestion de nouveaux arrivants, Liste des tâches non exhaustives salaire : 38-45K€ Profil Diplômé(e) d'une formation administrative ou équivalent de niveau Bac +2, vous occupez un poste d'Assistant(e) de Direction et vous disposez de réelles expériences ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et relationnelles mais également pour votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité ? Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques tels le Pack Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), SAP et idéalement les outils internes (CONCUR .) ? Vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion ? Vous êtes reconnue pour votre curiosité sur les sujets opérationnels liés à la gestion de projets ? Vous êtes agile dans votre gestion du temps, des priorités et des relations ? Vous possédez un bon niveau d'anglais.
Le magasin Roche Bobois d'Athis-Mons recherche un conseiller de vente (H/F) qui a le goût pour le challenge et la vente ! Vos missions : Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garante du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre profil : Vous êtes dotée d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitifve et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Avoir une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, de l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe ne sera qu'un plus. Vous maitrisez des outils bureautiques classique. Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : Une formation Roche-Bobois Un salaire à la hauteur de vos performances (fixe + commissions sur CA).
Avec un réseau de plus de 265 magasins implantés dans plus de 55 pays, Roche Bobois offre de nombreuses perspectives de carrières en France et à l'international. Nous recherchons des personnalités plus que des profils: des hommes et des femmes ouverts sur l'international, disposant d'une sensibilité marquée à le décoration haut de gamme, ayant le goût du challenge et de la recherche de l'excellence.
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets.
Notre recherche L'équipe de l'agence de Corbeil recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Corbeil a une spécialité découpe d'acier
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un(e) Assistant administratif H/F en comptabilité, dans le cadre d'un CDD jusqu'à décembre, avec une perspective de CDI par la suite. Le poste est basé à Grigny (91). Missions principales : - Suivi des échéances fournisseurs - Saisie des éléments de facturation (alphanumérique) - Classement, tri et archivage de documents Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur. Il ne s'agit pas d'un poste purement exécutif. - Formation de type BTS Assistant(e) PME-PMI - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Discrétion, sens de la confidentialité - Organisation, rigueur et efficacité Conditions du poste : - Rémunération : 30K € brut annuel selon profil sur 12 mois - Horaires : 8h00 - 12h30 / 13h40 - 17h00
Chez Triangle Intérim, nous vous accompagnons dans votre carrière. Nous recherchons des Manutentionnaires dont les missions vont de la manipulation des colis dans le cadre d'une opération, comprenant la manutention manuelle, les activités de tri et l'inspection, à l'exécution de toutes les tâches ou formalités administratives associées. Il/Elle a pour principales missions d'effectuer des opérations de manutention, à savoir le stockage, le déstockage de produits, le rangement ou encore le déplacement des marchandises et produits à l'intérieur d'un entrepôt. Il/elle effectue ces missions manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés qui ne nécessitent pas d'autorisation de conduite (diable, transpalette, .). MISSIONS : - Chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, .). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Réaliser un inventaire. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : manipulation de charges lourdes, en organisation et en suivi des stocks. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Gestes et postures de manutention. - Normes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette, .). - Lecture de codes et symboles. - Des notions d'informatique peuvent être demandées. CONDITIONS DE TRAVAIL : Tâches physiques répétitives - Vous travaillez en horaires décalés, par roulement, mais également de nuit. - Vous travaillez pour la plupart du temps seul et dans un environnement généralement bruyant. - Port répétitif de charges - Port obligatoire d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) tels que des gants, des chaussures de sécurité et gilet. Nous recherchons un/e candidat/e disposant d'une bonne capacité à travailler en équipe, rigoureux/se et sérieux/se.
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 85 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Adecco recherche pour une entreprise en Essonne, un Chargé de relation client (H/F), dans le cadre d'une embauche en CDI. Entreprise prestataire logistique, d'un des leader mondial de la restauration rapide, vous rejoindrez le département supply chain. Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, au sein d'un service de 12 personnes, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (contrôler les commandes, relancer les restaurants, traiter les commandes et les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre des relances commandes, de pénuries en fin de campagne promotionnelle, d'indisponibilités de produits, de suivi de la satisfaction des clients.) Informations complémentaires: Statut du poste : agent de maitrise Horaires : 39H par semaine avec RTT, amplitude horaires entre 8H à 19H selon planning, et des samedis peuvent être travaillés par roulement ( 1 sur 3) Rémunération: selon expériences professionnelles, et avantages entreprise : 13e mois participation/intéressement, tickets restaurant . De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques ( ERP et/ou un CRM) Des notions de gestion de stocks est un plus. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont vos atouts. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Vous souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique, et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature à l'annonce !
Une entreprise passionnée spécialisée dans la production de charcuterie de haute qualité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transformation des aliments. Missions : En tant qu'assistant(e) de production en alternance, vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de production, notamment : Participer à la préparation des ingrédients selon nos recettes authentiques. Assister dans la production. Suivre les normes de qualité et d'hygiène lors des différentes étapes de production. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. Profil recherché : Étudiant(e) en BP dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par la cuisine régionale et la production alimentaire artisanale. Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Connaissance des techniques de production alimentaire est un plus. Formation à Douai - Train et Internat
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Lieusaint (77127), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 10/06/2025 et le 14/06/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
VOS MISSIONS : - Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe - Relais des familles auprès du jeune enfant - Participation active au projet d'établissement - Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement ACTIVITES DU POSTE : -Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe : -Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle : -Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective), -Veiller à son bien-être et à sa sécurité, -Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin. -Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants : - Proposer des activités ludiques, - Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée, - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant. - Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux. - Rôle d'interface avec les familles : - Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents - Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles -Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles). -Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement : -Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure - Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent), - Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant. - Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux. - S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun). - Participer aux réunions d'équipe Activités accessoires : - Participer à l'encadrement des stagiaires - Participer à la dynamique d'échanges de pratiques. CDD RENOUVELABLE
Horaires 9h-16h48 (permanence de 17h à 20H possible) DESCRIPTION DU POSTE La Maison d'accueil spécialisée « la Gilquinière » est une structure médico-sociale de 48 places d'hébergement temps plein, 2 places d'hébergement temporaire et 10 places en accueil de jour pour personnes atteintes d'un handicap psychique. Les objectifs de cette structure sont d'apporter aux personnes accueillies une aide dans les actes quotidiens de la vie, un accompagnement social et éducatif adapté, ainsi que de leur offrir un milieu de vie favorisant leur bien-être, leurs liens familiaux, sociaux dans le respect de leurs choix et en fonction de leurs potentialités. Promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement est un axe majeur de la structure. MISSIONS Le cadre organise l'activité de soins et d'accompagnement, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en charge des résidents en situation de handicap psychique invalidant. - Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités d'accompagnement, en lien avec le projet de vie et le projet de services. - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser l'accompagnement des résidents (accompagnement, référence soignante, activités thérapeutiques, .) - Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens (gestions des plannings.) - Fait respecter les règles d'hygiène en lien avec l'EOHH et l'infirmière coordinatrice - Met en œuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, travaille en lien avec la Direction qualité - Implique le service dans la démarche qualité du service. - Evalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements - Accueille, organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants - Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe de professionnels, assiste aux réunions des unités du pôle et aux réunions institutionnelles dont les réunions plénières (CSS et CS) - Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, Instituts de formation, etc.) - Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques de l'unité de soins et du pôle - Elabore et rédige un rapport d'activités, tient à jour les tableaux de bord d'activité - Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d'établissement, projet de soins. Nous attendons du cadre une implication forte pour mettre de la qualité au cœur du soin. Le cadre de santé doit veiller à l'ambiance, à la souplesse de son cadre thérapeutique mais aussi au respect des libertés fondamentales des usagers. Il doit veiller à l'implication des professionnels pour rendre le quotidien plus agréable pour tous (activités thérapeutiques, réunions d'équipe, .). Le pôle a également pour mission de faire évoluer les pratiques, le cadre de santé doit être le moteur des innovations et projet du pôle déjà existant (programme d'éducation thérapeutique, remédiation cognitive, sport adaptée, appels à projet .) PROFIL - Diplôme de cadre - Connaissances cliniques et psychopathologiques souhaité - Expériences professionnelles souhaité - Maitrise des outils métiers (logiciels informatiques, etc.) - Savoir s'approprier et respecter les organisations de travail - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Située au nord de l'Essonne, membre de Cœur d'Essonne Agglomération, la commune de Villemoisson-sur-Orge (7 160 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics. Elle est idéalement desservie par le RER C et le T12 (gare d'Épinay-sur-Orge). Le CCAS de Villemoisson recherche plusieurs animateurs pour encadrer les enfants de 3 à 10 ans à l'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement). Dans ce cadre, vous participez à l'animation dans une équipe à taille humaine, riche de diverses personnalités et d'une ambiance conviviale. Service : Enfance-Jeunesse Grade : Adjoint territorial d'animation Missions : - Encadrement des enfants sur les temps périscolaires, extra-scolaires, temps de cantine et vacances, - Elaboration des projets d'animations, - Vigilance sur la sécurité des enfants. Le candidat idéal sera dynamique, motivé et volontaire. Dans le respect de la hiérarchie, il travaillera avec professionnalisme et bienveillance, en veillant toujours au bien-être et à l'apprentissage des enfants. Intégré au collectif d'animation, il a un sens aigu du travail en équipe et du partage des tâches. La ponctualité est de rigueur. Enfin, il sera idéalement titulaire d'un BAFA, ou d'un CAP Petite Enfance. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires en CDD ou vacation (à définir lors de l'entretien).
Participer à la saisie des pièces comptables (factures clients et fournisseurs, notes de frais, relevés bancaires, etc.) Assurer le classement et l'archivage des documents comptables Aider au suivi des paiements et à la relance des clients en cas de factures impayées Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles Mettre à jour les tableaux de suivi et de reporting comptable Répondre aux demandes internes relatives aux données comptables ou administratives Collaborer avec d'autres services si nécessaire Pas de télétravail
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** A Grigny : - Accueil, appui et orientation des habitants - Supervision des ateliers : bricothèque et couture - Co-animation de l'atelier « café solidaire /débat » - Co-animation des ateliers sociolinguistiques - Organisation des Manifestations collectives (à construire ensemble avec les partenaires, les habitants, et dont les thèmes et contenus seront déterminés avec eux-elles) - Appui à REV'ART pour des tâches administratives et autres actions - Développement de partenariat avec les Centres sociaux, les Maisons de quartiers de Grigny, autour de tous ces ateliers et des manifestations collectives A EVRY : - Organisation de l'action « les Femmes ont du Talent » : Repérage des femmes du Centre Essonne, organisation des battles, de la cérémonie de remise des prix, etc.. - Co-animation des ateliers sociolinguistiques à Evry - Tâches administratives et participation à toutes les activités de FIA-ISM - Participation aux réunions avec les partenaires et rédaction des comptes rendus
- Préparation de commandes pour les chauffeurs, préparer les tournées des chauffeurs (mettre les produits sur le quai) - Gérer les retours de tournées avec les chauffeurs : reprendre la marchandises non livrées, ré étiqueter, filmer et buller les machines - Caces 5 => gerbage des palettes à 4 mètres de haut - Tri des déchets (comme les manutentionnaires) - empiler les palettes. plier les cartons, trier et mettre les emballages (plastique, cartons) à la poubelle. - Nettoyer les quais
CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société du secteur automobile située dans le 91, un RÉCEPTIONNAIRE AUTOMOBILE / CONSEILLER SERVICE APRÈS VENTE (H/F). MISSION Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client : réception des clients, écoute active de leurs besoins, proposition de solutions adaptées. - Gestion des ordres de réparation : rédaction, suivi et clôture des ordres de réparation, coordination avec l'atelier. - Suivi administratif : établissement des devis, facturation, encaissement, gestion des garanties. - Fidélisation de la clientèle : mise en place d'actions commerciales, suivi post-intervention, gestion des enquêtes de satisfaction client et audit constructeur. - Respect des procédures qualité : application rigoureuse des process internes. PROFIL Compétences requises - Relationnelles : excellente communication, sens du service, capacité à apporter des solutions viables. - Commerciales : Capacité à vendre des services additionnels et à fidéliser la clientèle. - Techniques : connaissance des processus de maintenance automobile et mécanique, maîtrise des outils informatiques spécifiques (DMS, CRM). - Comportementales : Sens du service, organisation, dynamisme, rigueur, excellent relationnel, esprit d'équipe. - Organisationnelles : rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
Pour une entreprise de Bâtiment présente dans toute l'île de France, Vous aurez pour missions les tâches suivantes au sein du service administratif : -remise en état de logement en collaboration avec votre responsable de service, le directeur et les conducteurs de travaux. -vous êtes chargé(e) d'assurer la réception des appels entrants, le traitement des demandes client (mails et téléphone),la saisie des commandes, le suivi des interventions, la facturation, ainsi que d'autres tâches administratives qui pourraient se rajouter. , votre aisance relationnelle téléphonique est un atout supplémentaire. Votre autonomie, sens organisationnel, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste.
La crèche parentale Tricotin et Barbotine recherche un/une Auxiliaire de puériculture. Disponibilité immédiate pour un CDD de 10 mois renouvelable. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes veillant sur 19 enfants jusqu'à 3 ans. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins spécifiques des enfants - Traduire le projet pédagogique au quotidien dans la pratique professionnelle - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Ranger, entretenir, nettoyer un espace dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises avec le matériel adapté - Administration des médicaments et/ou de soins en cas de traitements médicamenteux et suivi des outils à gestion paramédicale - Instaurer un climat de confiance avec les familles, les enfants, - Communiquer avec les familles et recueillir les informations fournies par celles-ci - Collaborer avec les parents au quotidien lors des permanences - Communiquer et réfléchir en équipe pour une amélioration constante des pratiques professionnelles - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des différents projets propre à la structure en collaboration avec l'équipe et les parents - Respecter le cadre juridique et réglementaire Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, aimez le travail en équipe, ainsi que le milieu de la petite enfance.. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025 Formation: DE Auxiliaire de Puériculture (Exigé)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal devra avoir un bon sens de l'organisation, des compétences administratives solides et une maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance des dispositifs de droit communs et du droit des étrangers (souhaitée).
Adjoint de Directeur - Supermarché 1900 m² - H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !
Le Secours Fraternel est une association à but non lucratif œuvrant pour la lutte contre la précarité alimentaire et l'inclusion sociale. Nos activités principales incluent une épicerie solidaire, un food truck solidaire pour les hôtels sociaux, et un espace de vie social en partenariat avec la CAF. Missions principales : Le/la Chargé(e) de Mission en contrat d'apprentissage aura pour rôle d'appuyer les chargés de mission du Secours Fraternel dans les différentes activités de l'association. Principales activités : Soutien à la recherche de financements : - Contribuer à la rédaction et à la préparation des dossiers de demande de subventions. - Suivre l'avancement des dossiers en cours. Développement de partenariats : - Identifier et contacter de nouveaux partenaires (entreprises, associations, institutions). - Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires existants. Gestion administrative : - Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs. - Gérer les courriers et la communication administrative. Soutien à l'épicerie solidaire : - Participer à l'organisation et à la gestion des stocks. - Accueillir les bénéficiaires et distribuer les denrées alimentaires. Contribution au projet du food truck solidaire : - Participer à la planification et à l'organisation des tournées. - Assurer la logistique et le bon déroulement des distributions. Support à l'espace de vie sociale : - Contribuer à la mise en place d'activités en partenariat avec la CAF. - Participer à l'animation d'ateliers et d'événements. Profil recherché : Formation : Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines de l'action sociale, de la gestion de projet, du développement durable ou domaines connexes. Compétences : - Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles. - Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Permis B : un atout pour faciliter certains déplacements liés aux activités. Conditions : Rémunération : Selon la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage. Avantages : Encadrement professionnel, formation assurée, participation à des projets variés et enrichissants. Horaires : 9h00 - 17h00
3ASM 3ASM est une association loi 1901 Agrée et Autorisée d'Aide et de Maintien à domicile. 140 salariés en Essonne. Nos points forts : Qualité, savoir-faire, déontologie. Avantages Convention Collective.
Mission Dans le cadre du développement de STI FRANCE nous souhaitons renforcer le service contrôle de gestion. En support de l'équipe, vos missions seront : - Effectuer le reporting hebdomadaire et participer à son analyse, - Participer à l'établissement et à l'analyse du reporting mensuel, - Assurer la retransmission commentée des informations - Assister le Responsable du Contrôle de Gestion en fonction des besoins (Analyse ponctuelles, support Budget, Forecast,.) - Participer au développement, à la mise en place et au suivi du système d'information par des Dashboard via Excel et Power BI. Profil Vous préparez une formation en Finance/contrôle de gestion (M1 ou Licence). Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel où vous avez de très bonnes connaissances (outils principal de travail). Un niveau d'anglais intermédiaire serait un plus. Vous êtes dynamique, curieux(se) et possédez un bon relationnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez également une capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
Entreprise familiale, pour laquelle vous serez amené(e) à : - préparer des commandes de produits finis volailles et charcuterie DONT DU PORC, - de ramasser la marchandises sur le MIN de Rungis, - de livrer une clientèle de restaurateurs et de boucheries, Les livraisons s'effectuent à l'aide d'un petit camion (permis B). Pour conduire ces camions il faut avoir 21 ans et 2 ans de permis car il s'agit de véhicules de location. horaires de travail : 3h à 12h
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à EVRY COURCOURONNES (91080), un Conducteur VL (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de fret de proximité, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : Vous serez en charge de la livraison des marchandises dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Vous assurerez également l'entretien de votre véhicule et veillerez au respect des réglementations routières en vigueur. Profil : Nous recherchons un Conducteur VL avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité et de responsabilité dans l'exercice de vos fonctions. - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Conduite automobile - Entretien véhicules - Connaissance des réglementations routières - Utilisation des GPS et applications de navigation - Gestion des situations d'urgence Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
