Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épinay-sous-Sénart située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épinay-sous-Sénart. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - EVRY COURCOURONNES, 91 - Saint-Pierre-du-Perray, 77 - Moissy-Cramayel ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
-Assembler et monter soigneusement les palettes pour assurer une expédition sécurisée -Emballer et étiqueter soigneusement les palettes pour garantir une identification claire -Disponible pour travailler dans un entrepôt frigorifique (-25°C) -Préparer des commandes de marchandises avec précision en suivant les directives établies
Vendeuse/vendeur en boulangerie avec une expérience de minimum un an
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La conduite d'un chariot auto porté avec longue fourche ( Caces 1), - La préparation de commandes sur Rolls (4 par chariot) à l'aide de la commande vocale (collecter les quantités énoncées dans le casque), - Filmer et étiqueter les rolls - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Horaires fixes (matin, après-midi ou nuit) : 05h00/12h30 07h00/14h30 13h00/20h30 20h30/04H00 Possibilité de travailler le samedi matin (compensé par une journée de repos en semaine) Rémunération : 11.88 brut de l'heure 5EUR52 de jour et 7EUR45 de nuit de panier repas prime de performance selon atteinte des objectifs Indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés + Compte Epargne temps (CET) avec un taux d'intérêt de 12% par an + mutuelle + Action Logement + prévoyance + FASTT Vous êtes titulaire du Caces 1 (R489 ou R389) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur la conduite de chariot Une expérience en commande vocale sera fortement appréciée Vous êtes dynamique et rigoureux, respectueux des règles de sécurité Vous acceptez les horaires d'équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise moderne et dynamique. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature;Votre équipe Actual Inside Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation et rigueur. Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'assistant(e).
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Logistique CACES 1 (H/F) à Combs-la-Ville ! Nous vous proposons une opportunité de travail à temps plein, avec des horaires décalés de 6H à 13H20 ou de 13H30 à 20H50, vous offrant flexibilité et variété dans votre quotidien. En tant qu'agent logistique, vous serez responsable de la manutention et de la préparation de commandes, avec la possibilité de porter des charges lourdes. L'utilisation du CACES 1 sera une partie essentielle de vos tâches quotidiennes. Ce poste est idéale pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe innovante et engagée ! Profil recherché pour le poste d'Agent Logistique CACES 1 (H/F) : Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 1, Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks, manipulation de chariots élévateurs, et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité d'adaptation rapide sont essentielles pour ce poste. La maîtrise des normes de sécurité et des procédures logistiques est indispensable. Un bon sens de l'organisation et des compétences en communication sont également requis pour réussir dans ce rôle.
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Dans le cadre de son développement, il recherche une ou un préparateur de commande pour renforcer ses équipes.? Vos missions seront les suivantes : - Ramasse de marchandises à l'aide d'un PTC - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits - Tri colis, filmage, mise sur palette selon les différents destinataires - Rangement de marchandises ? Horaires: Du lundi au vendredi ? 07h30-15h00/8H-15H30 ?? Salaire 11,88 EUR / BRUT ?? 77127 Lieusaint ???? RER D / BUS 21 / BUS 25 ?? Compétences : La sécurité est notre priorité ?????? - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt - Port des EPI obligatoire - Rigueur et rapidité d'exécution - Respect des équipements, des marchandises et du matériel - Polyvalence requise - Savoir lire et écrire Comment postuler ? ?? ??? ?? lieusaint(a)synergie.fr ?? www.synergie.fr Rejoins vite nos équipes ! ??
Référence de l'annonce : MCO77127ORA220425UT Deviens Conseiller(ère) Clientèle en Alternance chez Orange ! Tu prépares un BTS MCO et souhaites rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) clientèle, en partenariat avec une entreprise située à Lieusaint (77). Rejoins une entreprise engagée telle que Orange et développe tes compétences pour une carrière dans la vente et le conseil client ! Tes missions : En tant que Conseiller(ère) Clientèle, tu seras le(la) représentant(e) de la marque Orange au quotidien : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en main des produits et services Orange. Anticiper les attentes des clients et leur proposer des solutions personnalisées. Garantir une expérience client unique en leur apportant des conseils sur les offres et services. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en assurant une satisfaction client optimale. Contribuer à l'animation du point de vente et aux actions commerciales. Ton profil : Titulaire d'un BAC et inscrit(e) en BTS MCO en apprentissage (2 ans). Passionné(e) par la relation client et motivé(e) par le challenge commercial. Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies. À l'aise avec les outils numériques et digitaux. Dynamique, communicatif(ve) et avec un bon esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Une formation professionnalisante avec de réelles responsabilités. Une opportunité de développement et d'évolution dans le secteur du commerce et de la relation client. Un contrat d'apprentissage de 2 ans, 100% gratuit et rémunéré. Prêt(e) à relever le défi ? Postule maintenant et rejoins l'aventure Orange !
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Sucy-En-Brie des Préparateur de commandes Cariste polyvalent H/F, CACES 3 OBLIGATOIRE, pour des missions régulières en intérim Réception, expédition et tri des marchandises -Contrôler les marchandises -Approvisionnement des postes -Palettisation, -Manutention (70% du temps), Expérience similaire 1 an, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et autonome Port de charges
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
La holding HBL recherche un assistant ou une assistante administratif(ve) polyvalente pour un de ses clients situé à Bonneuil-sur-Marne. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif efficace et en contribuant à l'amélioration du service client. Responsabilités : - Gérer les tâches de secrétariat et d'administration courante - Gérer le standard téléphonique côté clientèle - Assurer la saisie de données précises et la mise à jour des dossiers - Organiser et planifier les réunions, en prenant en charge la logistique nécessaire - Préparer les tournées des chauffeurs et leur remettre leur planning - Contrôler les remontées d'informations relatives aux prestations - Maintenir l'ordre et l'organisation des fichiers physiques et numériques - Fournir un excellent service client en répondant aux demandes internes et externes Profil recherché : - Expérience administrative antérieure souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Aisance téléphonique et capacité à interagir avec divers interlocuteurs - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) Si vous êtes une personne organisée, proactive et désireuse de contribuer au succès d'une équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Lieux : Ris-Orangis ou Saint Germain-lès-Arpajon (91) A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence, quantités. Vous réceptionnez la marchandise, vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions, vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires fixes (matin ou journée) soit 8h-16h ou 7h-16h ou 6h-14h ou 10h-18h Longue mission intérim Taux horaire 12.09 €/HT Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. 1 Préparateur de commandes Caces 1.3.5 h/F Notre client est situé à Bonneuil sur Marne , spécialiste dans a fabrication de matière première dans le btp Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe LSN, vous réalisez les tâches suivantes: Tâches principales : - Vous préparez les commandes à l'aide du chariot CACES 1 (peu de port de charges) - Beaucoup de préparation à prévoir avec scan Tâches secondaires : - Vous chargez et déchargez les semis avec le chariot à gaz Caces 3 - Vous gerbez et prélevez des palettes à l'aide du chariot C5 - Vous participez au rangement de votre zone de travail - Vous travaillez principalement à l'intérieur ou à l'extérieur (chargements dans la cour) Vous aimez prendre l'air ? Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement semi-ouvert et parfois dans la cour. Mission d'intérim à pourvoir rapidement Du lundi au vendredi, horaires en 2*8 , 06h13h30 et 11h00 - 19h30. Salaire: 13EUR41 /h + ifm et cp Votre profil: Postulez et on vous explique tout ! Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariot Caces 1-3-5, idéalement de type « gaz ». Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et aimez le travail en extérieur.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h avec votre CV. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Doté d'une première expérience en distribution alimentaire ou en distribution spécialisée (3 mois minimum), votre goût pour la cuisine et la satisfaction client seront vos atouts pour développer la performance de votre rayon. Vous aimez la conquête. Possibilités d'évolution en interne. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI travail samedi et dimanche Rémunération : fixe + prime sur objectif Missions principales : VENDRE - Accueillir, écouter et renseigner le client - Préparer et présenter des plateaux ou corbeilles de dégustation - Transmettre toutes remarques et suggestions des clients au responsable RECEPTIONNER ET CONTROLER LES LIVRAISONS - Réceptionner les livraisons et signaler tout problème à son responsable (type, qualité, dates de péremption, détérioration, casse.) - Ranger la réserve pour permettre un maximum de lisibilité et d'accessibilité - Assurer le nettoyage de la réserve selon les consignes établies METTRE EN RAYON - Remplir les rayons du Libre-Service et du Stand dans le respect des consignes données par le responsable - Respecter les règles de sécurité (propreté et rangement des allées, hauteur de présentation,) - Signaler toute absence de prix à son manager - Participer aux inventaires Missions spécifiques Qualité Hygiène Sécurité Environnement : - Acheminer, stocker et mettre en place les produits dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes sous contrôle du supérieur hiérarchique : contrôler la Date Limite de Consommation (DLC) et la Date de Durabilité Minimale (DDM, anciennement DLUO), et veiller à la rotation des produits en fonction des dates de péremption - Assurer l'entretien des matériels, des espaces et de l'environnement de travail : nettoyer et désinfecter les espaces du libre-service, les supports de présentation, le stand, les bacs du stand et les sols - Respecter les règles de sécurité des collaborateurs - Informer son responsable hiérarchique de toute anomalie Compétences / Connaissances : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des produits - Connaissance des procédures, techniques de vente et du fonctionnement des outils internes - Connaissance des bases de l'approvisionnement, de la réception et du stockage
GRAND FRAIS : LES MAGASINS SPÉCIALISTES DE LA VENTE DE PRODUITS FRAIS EN FRANCE ET EN BELGIQUE AU MEILLEUR PRIX.Grand Frais dispose d'un réseau de 320 magasins pour la vente de fruits et légumes frais, les produits exotiques, la boucherie, l'espace Epiceries d'ici et d'ailleurs, la fromagerie et la poissonnerie. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » de Grand Frais invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du mo
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, il/elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Vos missions : - Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires - Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas - Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation Profil/Compétences - CAP petite enfance exigée - Discrétion, obligation de service - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Respect et tolérance - Bon sens, sens de l'organisation - Ecoute des enfants - Disponibilité Conditions d'exercice du poste Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS Horaires et jours de travail : Annualisé CAP Petite Enfance impératif
La Ville d'ATHIS-MONS, commune à 15 kms de Paris, 36001 habitants, est desservie par le RER C ou D, réseau routier connecté à la nationale N7 et l'autoroute A86.
!! Vous devez être titulaire du concours de police municipale !! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, vous assurez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire communal. Missions : - Effectuer des patrouilles de surveillance afin de garantir le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique - Assurer la surveillance générale dans le cadre de la prévention du vandalisme et de la délinquance - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Contrôler et veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire - Participer aux opérations conjointes avec la Police Nationale - Veiller au bon déroulement des manifestations municipales - Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires Profil/Compétences : - Bonne maîtrise de la réglementation en vigueur et des écrits professionnels - Respect du code de déontologie - Rigueur, discipline et discrétion - Sens du service public et des relations avec la population - Maîtrise de soi, faculté d'adaptation, d'écoute et de dialogue - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe, respect des collègues et de la hiérarchie - Permis B obligatoire - Disponibilité le week-end Equipe/Equipement : - 1 équipe de 14 gardiens, 2 brigades et un moniteur en maniement des armes - Armement : arme de poing, glock, flashball, pistolet semi-automatique, LBD, BTD, GAIL - EPI fournis Conditions d'exercice du poste : Temps complet 36H hebdomadaires. Amplitude Horaire journalière du service de 8H00 à 20H00, du lundi au samedi. Les deux brigades effectuent les horaires suivants : soit de 8H à 18H ou soit de 10H à 20H, avec chacune une journée fixe de repos. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées le samedi et suivant les manifestations de la ville 20 jours de CA + 11,5 de RTT Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé Restauration municipale !! Vous devez être titulaire du concours de police municipale !!
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Agent titulaire ou contractuel Catégorie C Sous l'autorité de la Responsable du service propreté urbaine, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Missions : - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics (mécanique ou manuel) - Vider les corbeilles, nettoyer leurs abords - Recharger les canibox - Enlever les Tags selon convention et demandes particulières - Surveiller la propreté des espaces publics - Signaler toute anomalie sur la voie publique - Suivre et entretenir les équipements et matériels - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil/Compétences : - Techniques manuelles de balayage, de base de vidage et nettoyage - Protocole de nettoyage (fréquence et circuit) - Procédures et techniques d'utilisation du matériel - Faire preuve de rigueur et d'initiative - Discrétion et respect de la hiérarchie et/ou des collègues - Aptitude à travailler seul ou en équipe - Port des EPI obligatoire - Permis B obligatoire Conditions d'exercice du poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS
LA VILLE d'ATHIS-MONS Département de l'Essonne 36 527 habitants à 15 kms de Paris (RER C ou D / N7 / A86)
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Sous l'autorité du Responsable des Régies Espaces Publics, vous êtes chargé de la propreté du site, du débroussaillage, du désherbage et de l'entretien des outils. Missions : - Ouvrir et fermer le cimetière en fonction du planning - Participer aux travaux d'entretien du cimetière - Informer, orienter et renseigner les usagers et entreprises - Représenter occasionnellement la collectivité lors des opérations d'inhumations et d'exhumations - Participer aux suivis des reprises ordinaires et exceptionnelles Profil/Compétences : - Discrétion indispensable, faire preuve de tact et de respect vis-à-vis des familles - Sens de l'initiative, rigueur et disponibilité - Sens du service public et du travail d'équipe - Qualités relationnelles, maitrise de soi - Capacité à appliquer les consignes, à rendre compte de son activité, à s'organiser, à s'affirmer - Aptitude physique : port de charges, travail courbé, agenouillé - Titulaire du Permis B Conditions spécifiques du poste : - Le planning peut être soumis à modification en fonction des absences - La tenue de travail obligatoire (fournie par la Ville) - Travail sur planning du lundi au vendredi. Possibilité de travail exceptionnel dimanches et jours fériés (toussaint, cérémonies commémoratives) - Lieu de travail : Cimetière Municipal Conditions d'exercice du poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS+ CNAS
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Description du poste : Une de nos principales missions est de faciliter l'accès aux soins et aux prestations, pour cela nous avons besoin de vous ! Enfilez votre cape de super téléconseiller pour informer les assurés en quête de renseignements sur leur dossier individuel et conseille les dans l'exercice de leurs droits et obligations (au regard de la législation bien sûr !). Profil recherché : Vous avez naturellement le sens de l'autre, votre sens de l'écoute n'est plus à démontrer et vous aurez le souci de trouver LA solution pour chaque assuré. Le téléphone est votre compagnon et les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ? Si en plus vous avez obtenu un BAC +2 ou que vous possédez une expérience significative dans la relation client ainsi que le BAC, ce sera un plus pour vous. Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives. De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences. Nous vous proposons : Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable. La plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. Prends en note que tu seras amené à assurer 2 ouvertures à 8h30 et 2 fermetures à 17h de plateforme par semaine. Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps. Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat. Une prime d'intéressement (proratisée). Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Une complémentaire santé d'entreprise. Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur. Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté. Accessible par le RER D Evry-Courcouronnes (10 minutes à pied) ou en bus.
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger ! Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé. La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Le Conseiller Services de l'Assurance Maladie a pour mission d'accueillir les assurés en espace numérique et en espace conseil. Garant de la qualité de service rendu à nos clients, il est plus particulièrement chargé de : - Accueillir et aller au-devant de l'assuré afin de l'orienter vers le niveau d'accueil correspondant à ses besoins (RDV ou espace numérique) et ainsi gérer les flux - Animer l'espace numérique pour rendre les assurés autonomes dans l'utilisation du compte ameli - Détecter et anticiper les situations à risque ou génératrices de précarité, - Mener des rendez-vous dans le cadre d'une prise en charge globale de l'assuré, du respect des procédures (préparation des RDV) et des délais impartis - Promouvoir les offres de services de l'Assurance Maladie et les actions de promotion - Orienter vers les partenaires extérieurs, - Participer à des activités de back-office (C2S et Eptica, entre autres). Profil recherché Cet emploi requiert de bonnes connaissances de la législation assurance maladie et des différents systèmes informatisés. Outre ces connaissances, ce poste nécessite : - une bonne expression orale et écrite, - un savoir-faire relationnel avéré, - une bonne capacité d'écoute et de conseil, - de la curiosité, - une grande réactivité, - un fort engagement en faveur de la qualité de service. L'emploi de conseiller est soumis à des contraintes horaires qui résultent des horaires d'ouverture de l'accueil physique, d'une mobilité géographique sur l'ensemble des points d'accueil du département, de la recherche d'une organisation optimale du service, ainsi que vestimentaire (dress code). Les postes à pourvoir comprennent une affectation principale sur le site d'Evry avec possibilités de mobilité sur tout le département.
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
Adecco Onsite recherche des Chauffeurs livreurs (h/f) motivé(e)s pour son client PICNIC, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à MONTGERON. Votre mission sera : - D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings, - De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons, - De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons, - De vérifier votre chargement de marchandises, - Et de faire les livraisons à domicile pour les clients. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim : - Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel, planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application - Amplitude horaire : 13h30-22h30 - Travail le samedi obligatoire - Rémunération : taux horaire de 12.09€ brut de l'heure Vous ferez la différence si. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, l'autonomie et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en tant que Chauffeur - Livreur et un bon sens de l'orientation alors ce poste est fait pour vous !Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste.Site non accessible en transport en commun. Nous vous proposons Travailler pour Adecco chez PICNIC, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance. Travailler au sein de l'entrepôt PICNIC, c'est : Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun ! Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !
Carrefour, leader européen de la grande distribution, recherche des Employé(e)s de Rayon dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre ses équipes. Si vous aimez le contact avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous ! Missions : Maintien de l'attractivité des rayons : Vous veillerez à respecter l'implantation, la qualité et la rotation des produits tout en assurant une gestion optimale des stocks. Réapprovisionnement : Vous aurez pour mission de réapprovisionner les rayons tout au long de la journée afin de garantir la disponibilité des produits pour les clients. Développement des ventes : Vous contribuerez à fidéliser les clients en leur offrant un accueil chaleureux et des conseils avisés. Accueil et conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients du rayon. Logistique : Vous procéderez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous serez également responsable de l'affichage des signalétiques et des promotions si besoin. Gestion des invendus : Vous triez et enregistrez les marchandises non vendables. Entretien : Vous réaliserez des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Vous serez affecté(e) à l'un des secteurs du magasin (non alimentaire ou alimentaire). Conditions de travail : Amplitude horaire : de 4h00 à 22h00, horaires variables. Travail le samedi : Journée commerciale. Port de charges : Jusqu'à un maximum de 10kg. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se) Sens du service client Esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Aide en logistique Aide en production et manutention Montage et démontage de sièges gaming Disposition d'un tifo/pancarte Aide à la régie des loges et des backstages
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Accueil du grand public avec contrôle d'accès des billets Accueil des invitations VIP avec émargement Gestion des flux Orientation du public aux portes d'entrée Aide au placement numéroté des participants
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire Relations Clients (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, avec un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Assurer la gestion des relations avec la clientèle en répondant à leurs demandes, en assurant un suivi personnalisé et en garantissant leur satisfaction. Participer à la résolution des problèmes et des litiges clients, en collaboration avec les différents services internes. Contribuer à l'analyse des besoins des clients et à l'amélioration continue des processus de relation client. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation BAC+2. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de résistance au stress, de capacité à résoudre les problèmes et de compétences en communication. Vous êtes orienté client et appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Capacité à résoudre les problèmes - Compétences en communication - Orientation client - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Gestion des conflits - Communication efficace - Gestion de projet - Analyse des besoins clients - Maîtrise des outils CRM Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement du 1er mai au 30 juin (cdd temps partiel 17h / semaine) nous recherchons un(e) agent(e) de propreté H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'equipe, vos principales missions seront : - Nettoyer les locaux (parties communes, halls d'entrées, escaliers...), - Trier et évacuer les déchets courants, - Nettoyer les surfaces vitrées, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits- Entretenir et ranger le matériel utilisé. - HORAIRES DE TRAVAIL : (pouvant être flexibles) 7h à 10h du lundi au vendredi - 7h à 9h le samedi. Compétence(s) du poste - Baliser les zones glissantes, - Caractéristiques des produits d'entretien, - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, - Entretenir des locaux, - Entretenir les espaces extérieurs, - Entretenir les surfaces et les sols, - Evacuer des déchets courants, - Laver des vitres, - Nettoyer du matériel ou un équipement, - Procédures de nettoyage et de désinfection, - Produits de nettoyage, - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Règles d'hygiène et de propreté, - Règles de sécurité, - Suivre l'état des stocks.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Contact ALDI Brie-Comte-Robert 10 Rue Clément ADER, ZA les Hauts des Prés 77170 Brie-Comte-Robert
Sous la responsabilité du président du SIPE, de la directrice d'établissement, vous assurez le remplacement de l'adjoint technique en congés parental. Vous assurez l'entretien des locaux et du linge et la gestion des produits d'entretien. Vous assurez le remplacement de la cuisinière lors de ses absences ainsi que la gestion et l'approvisionnement des denrées alimentaires. Vous assurez l'acheminement des repas en liaison chaude vers l'autre crèche du SIPE à 5 min en voiture donc le PERMIS B est exigé. Vous pourrez être sollicité pour être en soutien d'équipe auprès des enfants. Notre équipe recherche une personne polyvalente, rigoureuse dans l'entretien des locaux et la restauration collective ayant des connaissances HACCP, motivée, autonome pour le travail en équipe ayant le sens du service publique. Ouverture de la crèche de Santeny de 7h30 à 19h. Horaires de travail 7h-15h15 dont 45 minutes de pause. 25 CA et 15 RTT par an. Fermetures: 4 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Parking sécurisé, véhicule de service si déplacement. Prise en Charge à 50% des frais de transports en commun Mutuelle-CE
*** Forum de l'Emploi EDEN SERVON - Trouvez votre prochain emploi !*** Le Forum de l'Emploi EDEN SERVON, organisé par l'Agence France Travail de Brie-Comte-Robert, le CCOB et le centre commercial EDEN SERVON, est l'événement à ne pas manquer pour découvrir de nombreux postes dans de nombreux secteurs professionnels. Venez nous rencontrer et ne manquez pas cette opportunité, nous avons des postes à vous proposer ! Rendez-vous le mardi 13 mai 2025 entre 9h30 et 16h00 au SpeedPark du centre commercial EDEN. Nous recherchons un Ouvrier Qualifié Espaces Verts VRD pour participer à nos projets d'aménagement paysager et de VRD. En tant qu'ouvrier qualifié, vous serez chargé d'exécuter divers travaux sur les chantiers, sous la supervision d'un chef d'équipe. Profil recherché : - Expérience dans le domaine des espaces verts et/ou VRD. - Compétences techniques en jardinage, aménagement paysager et travaux VRD. - Sens du travail en équipe et respect des consignes. Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Servon, Île-de-France - Rémunération : Selon profil et expérience
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons une personne pour une durée de 4 mois à temps partiel en contrat 20h pour la mi juin 2025. Le poste est basé sur la commune de Brie Comte Robert, pour un GROUPE et ses 3 filiales du BTP. En lien avec le Directeur et la Responsable administrative et comptable vous aurez les missions suivantes ; - Accueil téléphonique et physique des fournisseurs ainsi que réception des livraisons - Classement et archivage des documents, des dossiers chantiers ainsi que des pièces comptables - Rédaction des courriers et affranchissement - Création des dossiers papiers de chantiers - Quelques missions simples de comptabilité supervisées - Editions et envois des contrats aux sous-traitants PME à taille humaine et ambiance familiale n'hésitez pas à postuler, nous serons ravi de vous rencontrer.
Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F) pour notre agence de Sucy-en-Brie. Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel Service, vous rejoignez notre pôle « Service » et aurez en charge les missions suivantes (sans que cela soit exhaustif) : - Assurer l'accueil téléphonique et par mail (accueillir, informer et orienter les interlocuteurs), - Gérer et traiter les demandes d'intervention ou d'assistance des usagers, des syndics, des bailleurs, en collaboration avec le service opérationnel - Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi, - Effectuer la gestion administrative des activités de maintenance (préparation des plannings de passage des techniciens, activation des cartes SIM des appareils, mise à jour des fiches clients...) - Etablir et/ou traiter les bons d'intervention - Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi, - Traiter les demandes d'envoi de factures clients et avoirs, en assurer le suivi, - Participer au recouvrement des factures échues (relances clients) - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting), - Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Rémunération à convenir selon votre expérience (sur une fourchette entre 1900€ à 2100€ bruts) + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle et prévoyance + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en gestion administration, assistanat... Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience en assistanat administratif et/ou commercial. Une expérience au sein d'un service après-vente ou d'un syndic de copropriétés serait un atout à votre candidature. Vous êtes à l'aise avec la communication téléphonique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Nous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils correspondant aux exigences seront étudiés.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Types de primes et de gratifications : Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Manpower BRIE COMTE ROBERT recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de carrosseries et remorques, un Assistant de direction H/F pour contribuer à la gestion de la Direction Générale. Le poste est basé à Servon. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et organiser des déplacements -Accueillir physiquement les visiteurs -Gérer des projets variés -Assurer le suivi de dossiers administratifs -Concevoir et mettre à jour des outils sur Excel -Actualiser les informations réglementaires et archiver des documents -Établir des commandes, suivre les devis et transmettre les factures -Rechercher des prestataires et suivre l'exécution des contrats -Organiser et suivre la bonne exécution des contrats avec les prestataires -Participer aux projets Marketing et Réseaux Sociaux Temps plein 37,5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Disponibilité immédiate. Poste basé au siège du Groupe Salaire : 35 KE bruts annuels selon profil et expérience. Profil recherché : - De formation BAC2 (BTS, DUT) ou formation équivalente en Gestion/Administration d'entreprise, Assistanat de direction ou Management des organisations - Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie/tourisme serait un plus. - Volontaire et soucieux(se) d'apporter des solutions à votre hiérarchie, vous aimez le travail d'équipe. - Organisé(e) et capable de travailler dans l'urgence, vous aimez œuvrer dans un environnement de travail mouvant et stimulant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent d'accueil/secrétaire met en oeuvre des actions en mobilisant les habitants et participe à l'élaboration des projets. Il/elle assure les missions suivantes : Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages, tenue du registre d'accueil. Informe les habitants, oriente vers les différents services du centre ou des partenaires et facilite le lien avec les intervenants (intermédiation). Centre social Gère l'affichage au sein du centre social (annonces, offres d'emploi, communication.). Réalise un ensemble de tâches administratives - archivage, courriers, tenue du fichier adhérents, agendas, etc. - et de secrétariat (organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus.), prise de rendez-vous (permanences.), statistiques des permanences. Peut assister sur certaines tâches (gestion des stagiaires, suivi des absences), Participe aux animations initiées par le centre et les partenaires. Travaille en lien avec les associations, partenaires institutionnels, services de la collectivité sur certaines activités, en particulier celles relevant du lien social. Qualités requises Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit). Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à rendre compte. Connaissance des publics des quartiers populaires. Capacité à expliquer Gestion des conflits Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées. Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Sensibilité au secteur associatif Connaissance des centres sociaux serait un plus Responsabilités Prend les initiatives nécessaires pour réaliser les missions qui lui sont confiées. Participe aux réunions des équipes et aux différentes animations (Fête d'asphalte, réveillon solidaire, animation globale.).
Nous recrutons Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs pour un contrat à temps partiel en CDI pour l'entreprise SOFT&FRESH situé dans le centre commercial Hyper U à Brie-Comte-Robert (77170) Vos missions pour ce poste seront les suivantes: La découpe des ingrédients L'utilisation d'une machine à café La gestion de la caisse Le nettoyage du restaurant L'accueil des clients Pour candidater, merci de déposer votre CV directement au restaurant.
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) Attaché(e) Recrutement. Vous aurez pour missions principales : - La gestion active du recrutement - Le sourcing sur les job boards - Le développement des partenariats locaux - La gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur - La fidélisation de vos intérimaires Les horaires seront de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi. La rémunération, selon profil, sera entre 21 et 23KEUR avec des tickets restaurants, une mutuelle, des avantages CSE et 11RTT/an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Qualités humaines telles que l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
VOS MISSIONS Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire et au sein du service d'appartements thérapeutiques. Vos missions sont : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale) Assurer des visites à domicile (AT) Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle. Soutenir les démarches administratives sociales et médicales Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi) Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global Participer à l'élaboration et l'évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté - Volume horaire : 35h - Avantages : Frais de transports en commun remboursés à 50%, Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60% Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragé-e-s à postuler à cette offre.
Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie
Au sein de l'Unité Territoriale d'Accompagnement et d'Avis (UTAA), sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - du traitement des dossiers des assurés : - traitement de certaines prestations, - analyse des demandes et préparation des dossiers en fonction des directives et procédures, - gestion des convocations, des échéances et des instanciers, - saisie des rapports ou courriers, - exploitation des avis des praticiens conseils et suivi des dossiers. Le/La candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Au sein de l'Unité Spécialisée d'Accompagnement (USA) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) d'accompagner un praticien-conseil dans la réalisation de certaines de ses activités : - gestion de l'accueil et de l'information des professionnels de santé, - contribution à la réalisation d'études, d'analyses et d'interventions dans le cadre de la gestion du risque. Au sein de l'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude (ULAF) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - de contribuer aux activités d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la fraude, - de la préparation et du suivi des échéances des dossiers, - de la réalisation et du suivi de tableaux de bord, de la prise de rendez-vous téléphoniques auprès des professionnels de santé, - de l'archivage. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Le poste : Les activités de l'accompagnant des élèves en situation de handicap s'organisent autour de trois axes majeurs : L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : favoriser l'autonomie des élèves en situation de handicap, assurer leur sécurité, les aider à développer leur mobilité et veiller à leur confort. L'accompagnement pour l'accès aux activités d'apprentissage : aider les élèves en situation de handicap à comprendre les consignes, les accompagner pour réaliser les activités éducatives, utiliser des supports adaptés pour soutenir leur participation. L'accompagnement social et relationnel : aider l'élève en situation de handicap à prendre ses marques et à se sentir en confiance au sein de la vie scolaire, proposer des solutions pour l'aider à développer ses interactions sociales au sein de l'école. Profil recherché : Pour devenir AESH, il est nécessaire de détenir un niveau de diplôme ou de qualification minimum. Pour exercer cet emploi, il faut donc remplir l'un des critères de qualification suivants : Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le secteur de l'aide à la personne. Présenter une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans l'accompagnement d'élèves, d'étudiants ou de personnes en situation de handicap. Détenir un titre ou un diplôme de niveau IV, ou une qualification reconnue comme équivalente à ce type de titre ou de diplôme. Parmi les compétences de l'accompagnant des élèves en situation de handicap : une bonne dose de patience, d'écoute et d'empathie. Accompagner les élèves en situation de handicap, faire évoluer leurs capacités sans les brusquer et les motiver au quotidien, telle est sa mission. Vous souhaitez exercer un métier profondément humain et œuvrer pour l'inclusion des tous au sein de l'Education Nationale ? Devenir AESH semble tout à fait vous correspondre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons des préparateurs de commandes poste basé à Santeny (94). Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Déchargement des camions - Ranger les marchandises - Mettre en place la marchandise - Constituer et filmer les palettes - Préparer les commandes - Travail au froid (-22°C) - Respect des règles d'hygiènes Titulaire du Caces 1 A ou 1 B / 3 ET éventuellement le 5 Issu(e) d 'une formation de type BAC, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Horaires de travail : du lundi au vendredi. 09H 12H 13H 17H ou 10H 12H 13H 18H Possibilité de travailler le samedi de 6h00 à 13h00. Vous êtes susceptible d'effectuer des heures supplémentaires. Salaire : 1894 e brut/mensuel +13 E mois ¨+ prime de froid- 35h/semaine TENUE POUR LE FROID FOURNIE PAR DMG - PRIME GRAND FROID MENSUELLE SELON DUREE D'EXPOSITION AU FROID NEGATIF - 18°/ -25°
Localisation : Soisy sur Seine / Etiolles L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Vigneux L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : ATHIS MONS L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
*** Poste à pourvoir immédiatement *** Sous la responsabilité du Chef de service de l'unité où vous serez affectée, vous aurez pour missions principales de réaliser l'entretien de l'établissement et de préparer les repas. Vous aurez pour mission: - L'entretien de l'établissement au quotidien - La préparation des repas au quotidien - La gestion des stocks hebdomadaire Vous participerez aux réunions d'informations et de concertation, à toute formation ou stage de formation dans le cadre de votre fonction. Qualités requises pour le poste: - Efficacité - Sens de l'organisation - Discrétion, - Ponctualité - Engagement - Autonomie - Avoir des compétences numériques Permis B obligatoire - CDI - 35h Horaires fixes de 8h à 15h, du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Pour candidater: CV + lettre manuscrite
Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de Saint Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat, un Equipier Dépôt H/F pour le magasin de Montgeron (91). Contrats CDD ou CDI à temps plein à pourvoir au rayon gros électroménager. Adresse du magasin : ZAC Maurice Garin, 91230 Montgeron Attention le poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept c'est proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Il est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe ! MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Motivation et Avantages : - Les clients satisfaits - L'esprit d'équipe - L'envie de rendre service - Vous participerez à des projets d'entreprise - Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV - La relation avec l'équipe - De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) - Le contact terrain - Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. Profil recherché Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ?
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Poste de catégorie C, jusqu'au 10/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Temps de travail individuel et collectif Permis B obligatoire 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le mercredi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Prise de poste au plus tôt
Caissier PMU, Française des Jeux, prendre les paris des clients encaisser et payer les Clients
Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent administratif Expéditions (H/F). En lien avec les chefs d'équipe et l'exploitation, vous serez chargé de : - accueillir les chauffeurs - contrôler les documents administratifs des chargements. - enregistrer les entrées et sorties de stocks - procéder au contrôle informatique et physique des stocks (dans l'entrepôt) - participer aux inventaires physiques Horaires de journée : 9h00 17h00 du lundi au vendredi. Longue mission. Disponibilité demandée sans congés de juin à septembre. Vous avez idéalement déjà une expérience sur des missions similaires. Vous êtes polyvalent sur les missions administratives et logistiques terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, réactif et avez un excellent relationnel. Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, nous attendons votre CV !
Descriptif de l'entreprise : YUMGO a réinventé l'œuf ! Sa mission ? Faciliter la transition vers une alimentation durable pour tous les professionnels. Pour cela, l'équipe a développé la première gamme complète d'alternatives végétales aux œufs ! Les produits YUMGO remplacent les œufs dans les recettes sucrées et salées, pour un résultat gourmand, et une empreinte carbone réduite ! Tous les produits sont pensés et développés par des professionnels, pour des professionnels. L'équipe travaille en étroite collaboration avec des chefs pour tester et valider chaque produit et recette. En ce début d'année 2025 nous ouvrons notre premier atelier de fabrication en Ile de France, avec pour ambition d'accompagner un maximum de professionnels dans la création de recettes plus végétales, respectueuses de l'environnement et du vivant, et ce dans le monde entier. Descriptif du poste : En tant qu'Opérateur Polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches au sein de notre unité de production. Vos principales missions incluront : - Production : Assurer le bon déroulement de la production en utilisant nos machines et équipements de production (pesée, mélange et emballage) - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits aux normes en vigueur - Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de production - Nettoyage : Participer au nettoyage et à la désinfection des zones de production selon les procédures d'hygiène - Logistique et Préparation de Commandes : Gérer la réception et le stockage des matières premières, préparer les commandes clients en respectant les délais et les quantités demandées, et assurer le chargement et le déchargement des camions - Sécurité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Polyvalence : Être capable de travailler sur différents postes de la chaîne de production en fonction des besoins Profil Recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine agroalimentaire ou expérience équivalente - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Compétences Techniques : Maîtrise des équipements de production, connaissance des normes HACCP - Qualités Personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation Avantages : - Formation interne et possibilités d'évolution - Environnement de travail convivial au sein d'une statup dynamique - Tickets restaurant et mutuelle
Dans le cadre du développement de l''activité de notre client, nous recherchons un Chef d'équipe poseur de sol H/F spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire sera déterminé en fonction du profil. Les chantiers sont situés en Ile-de-France et dans l'Est de la France. Le poste est à pourvoir en CDI. Le Chef d'Équipe/Poseur de Sol H/F est chargé d'encadrer une équipe et de participer aux opérations de préparation de surface et d'application de résines de sols et de revêtements spéciaux. Missions: - Organiser le travail des membres de l'équipe et la préparation du chantier, - Tutorer et former les collaborateurs débutants au sein de son équipe, - S'assurer que les conditions de sécurité sont satisfaisantes et reprendre les comportements déviants, - Veiller à une bonne utilisation du matériel en fonction de la nature des travaux, - Choisir le matériel de préparation de surface et d'application adapté en fonction de l'Ordre de Travail, - Réaliser des opérations de préparation de surface : dégraissage, grenaillage, nettoyage, ponçage, rabotage... - Réaliser des opérations d'application de résines et revêtements de sols selon les procédures en vigueur, - Réaliser des opérations de contrôle (qualité, conditions d'application), - Participer au rangement et au nettoyage du chantier, - Participer aux réunions de chantier et aux causeries sécurité, - Connaître et faire appliquer les différentes procédures de travail et des consignes de sécurité (Fiches de poste, Fiches Techniques, FDS: règles QSHE en vigueur...) - Contribuer aux relations avec le client et participer au suivi du chantier. Description du profil recherché: - Expérience significative ou Formation de niveau BAC Professionnel dans le bâtiment, - Excellente connaissance des différentes techniques d'application de revêtement de sol, - Connaissance des caractéristiques techniques et chimiques des produits utilisés, - Polyvalence, rigueur, pédagogie, diplomatie et leadership. Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d'Équipe Poseur de Sol. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi et avoir + 26 ans et habiter quartier prioritaire de la ville)
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Bonneuil sur Marne (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service accueil de jour et maraude de Corbeil-Essonnes composée de 14 salariés. Vos missions principales seront : * Réception, filtre les appels téléphoniques, traitement des mails du service et orienter les interlocuteurs ; * Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier * Mettre à jour des outils et de l'affichage * Rédiger des courriers et réalisation de compte rendu de réunions * Assurer le classement et l'archivage des documents internes * Assurer les statistiques * Réaliser le suivi des consommables et de la logistique Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires spécifiques : Un soir par semaine * Horaires : 9h30 -17h30 ou 10h00-18h00 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation, * Connaissance du public en grande précarité.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Site entreprise : https://www.mamascotte.fr Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Notre structure, la micro-crèche Comme Un Poisson Dans L'Eau, veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis. Notre travail pédagogique est orienté en fonction du respect du rythme de chaque enfant.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) petit déjeuner pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la mise en place et du bon déroulement du service du petit déjeuner, incluant les tâches suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réapprovisionner le buffet en fonction des besoins - Maintenir la propreté et l'organisation du buffet - Veiller à ce que tous les éléments nécessaires soient prêts pour le service du lendemain - Répondre aux demandes des clients et assurer leur satisfaction - Maintenir la propreté des espaces communs de l'établissement Profil recherché : - Expérience préalable en service de restauration souhaitée - Bonne présentation et sens de l'accueil - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité Type de contrat : Temps partiel Horaires : Du lundi au vendredi (susceptible de travailler les WE) Prise de poste à 7h le matin Lieu de travail : KYRIAD COMBS LA VILLE
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Marolles-En-Brie (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Site entreprise : https://www.mamascotte.fr Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Vos activités principales : Affecté à la Préfecture d'Évry Courcouronnes au sein de la section « accueil et instruction», sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau et du chef de section, le vacataire assurera les missions suivantes : - accueil au guichet : réception des usagers et enregistrement des demandes de titre de séjour des ressortissants étrangers admis au droit au séjour. L'agent propose une décision et se pose en référent du dossier, - remise des titres aux usagers, - numérisation, archivage et classement des dossiers, - mission d'accueil au pré-accueil. Spécificités : - Discrétion, disponibilité, rigueur, diplomatie, respect des usagers - Nationalité française obligatoire 7h/jours Salaire : SMIC CDD : 3 mois dès que possible Vous avez la nationalité française
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une simple agence d'intérim et de recrutement en CDD et CDI, c'est une équipe entièrement dédiée à votre écoute ! Notre mission ? Trouver le candidat idéal pour chaque entreprise et participer activement à l'épanouissement professionnel de nos candidats et de nos clients. Nous recrutons actuellement : 1 PREPARATEUR (TRICE) DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vos missions: Notre client, spécialiste du transport et de la logistique de produits alcoolisés, basé à Santeny (94), propose des missions d'intérim tout au long de l'année. Au sein de la plateforme logistique, composée de 8 cellules, vos principales missions seront les suivantes : - Constituer les commandes sur palettes à l'aide d'un système de préparation informatisé. - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette électrique à « doubles fourches » pour différents types de produits. - Vérifier la conformité des commandes préparées par l'équipe. - Assurer la sécurité et la propreté de votre poste de travail. - Réapprovisionner les produits dans les zones de stockage. Ce poste implique la manipulation de cartons contenant des bouteilles d'alcool. Horaires : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + indemnité panier repas + prime d'équipe + IFM + ICCP (20%) Votre profil: Une expérience d'au moins 6 mois en préparation de commandes et en conduite de chariot électrique, avec le CACES 1, est indispensable. Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste CACES catégorie 1B valide et êtes disposé(e) à manipuler des bouteilles d'alcool.
En tant qu' Assistant H/F dans le secteur du BTP : - vous réalisez le traitement administratif de dossiers et transmettez les informations. - vous serez chargé(e) de l'élaboration des contrats de sous traitance - vous assurez l'accueil physique et téléphonique - vous planifiez les rendez-vous de fin de chantiers auprès des particuliers. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et le vendredi de 9h00 à17h00. Poste à pourvoir au 02 juin 2025 CDD de 2 mois renouvelable. Fermeture annuelle en août. Reprise en septembre .
Votre agence Start People recherche un Assistant Polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente des serrures, des cylindres, des produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité. La mission de l'assistant(e) polyvalent(e) service comprend :- Prise de rendez-vous client- Location de nacelle, benne- Planning en cas d'absence d'une planeuse - Mise à jour des plans de charge, vérification de la livraison du matériel- Mise à jour de la base client- Prise d'appels téléphonique et enregistrement des dépannages en cas de surcroit d'activité ou absence d'une personne au pôle dépannage. Cette liste n'est pas exhaustive. Dans le cadre de ses compétences et à la demande de son responsable, il /elle pourra être amené(e) à effectuer des tâches ne faisant pas partie des missions principales listées ci-dessus. Horaires : 8h-16h ( peut varier selon l'activité ) Avantages : Tickets restaurants, participation équivaut au 13ième mois et prime administrative.
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes : 1. Administration du personnel : sur son périmètre d'activité - Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur - Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca - Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux - Traitement des sanctions - Création de fiche salariée sur lucca - Gestion et suivi des visites médicales, reporting annuel - Mis à jour du SIRH Lucca - Onboarding, offboarding - Saisie et contrôle de la plateforme ASP - Conseil auprès des managers de terrain, notamment sur le rappel des procédures, de la convention collective et des accords - Back up de la gestionnaire RH-Recrutement 2. La paie - Saisie des variables de paie - Traitement des Arrêts maladie et des attestations sur Sage - Suivi des IJSS - Suivi des contrats aidés sur la plateforme SYLAé - Back up des paies et de la DSN, en lien avec la gestionnaire paie unique 3. Autres missions transversales - Dialogue social : Exports de tableaux pour le bilan social, préparation d'éléments statistiques pour les réunions du CSE (rapport unique, plan égalité hommes/femmes .) - Participation à des projets transversaux RH divers, notamment sur la rédaction, le partage et le respect des procédures RH - Participation à l'organisation des élections CSE PROFIL A. Compétences / Connaissances en droit du travail et en paie / Maitrise des logiciels : Word, Excel, Power point, Sage et lucca / Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe / Savoir travailler sur la quotidienneté et la gestion des urgences / Respecter les deadlines et les échéances de fin de mois en paie B. Qualités / Rigueur et organisation / Polyvalence et capacité à prioriser / Confidentialité et respect du secret professionnel / Sens de l'écoute et de communication / Esprit d'analyse / Dynamisme / Sens du travail en équipe
Etudes et Chantiers Ile-de-France est une association d'Education Populaire qui a pour objectifs de lutter contre les exclusions, préserver l'environnement et favoriser le lien social. Son c?ur de métier est l'insertion socio-professionnelle, au moyen de projets d'intérêt collectif, qui permettent de proposer des postes valorisants et formateurs aux personnes accompagnées, et qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers populaires.
Acteur essentiel de l'activité de l'entreprise, en tant que chauffeur livreur vous serez en charge des activités de livraison et de logistiques, vous assurerez les missions suivantes: - Effectuer les livraisons dans le respect des délais établis. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Vérifier l'intégrité des marchandises avant la livraison. - Maintenir un excellent service client en étant courtois et professionnel. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise. Semaine organisée du lundi au samedis. Veuillez noter que les zones de livraison sont variées en raison du dynamisme de notre activité. Le dépôt se situe dans le 92 ainsi que le secteur de livraison dans le 95 et le 8eme arrondissement. Profil recherché: - Permis de conduire catégorie B - Une expérience d'au moins 1 ans en tant que chauffeur livreur est indispensable - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ brut par mois A cela s'ajoute des primes.
Votre agence SYNERGIE de Gretz-Armainvilliers recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la conception d'éclairage LED sur-mesure et la distribution de matériel HI-FI, un assistant logistique et administratif F/H pour une mission d'intérim à SERVON (77) sur des horaires de journée. Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'exploitation , vous vous assurez d'établir le lien entre l'administration et les tâches opérationnelles. Voici les missions qui vous seront confiés au poste d'assistant logistique et administratif F/H chez notre client : - Gestion des commandes et de des flux logistiques: * Vérification et contrôle des commandes avant expédition * Scan et enregistrement des numéros de série des produits * Suivi des livraisons et résolution des éventuelles anomalies avec les transports * Coordination avec l'équipe logistique pour optimiser le flux - Saisie et gestion administrative: * Saisie : commandes, bons de livraisons (suivi dans l'ERP) * Edition et classement des documents liés aux expéditions (factures, bons de livraison, certificats de conformité) * Vérification de la cohérence entre les données du système et les documents physiques. * Mise à jour de la base de donnée produits et assurer le suivi des stocks. - Support et communication interne: * Assurer le lien entre les équipes logistiques, administratives et commerciales * Communiquer les informations clés aux différents services * Participer à l'amélioration des processus pour optimiser le flux logistique et administratif. Votre profil : - Expérience de 1 an sur un poste similaire - A l'aise avec les outils informatiques (ERP, EXCEL, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe - Gestion des tâches en simultanées Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez nous, en tant que Préparateur en pharmacie (H/F) ! Parmi les avantages de l'hôpital de Forcilles : Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences et de vos projets de transition (centre de formation interne, financement aux formations diplômantes, politique handicap, maintien dans l'emploi inclusive, mobilité interne...) Vie au sein de l'établissement : Des locaux neufs avec un parking gratuit, un self aussi moderne que bon et un immense parc pour prendre l'air. Des événements tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe. Une salle de détente et de sport gratuite et accessible à tous Avantages et Fonctionnement : Prime décentralisée mensualisée Jours de RTT Récupération du temps d'habillage en repos compensatoires Votre mission, si vous l'acceptez : Activités dans le service Pharmacie Activités de préparation des chimiothérapies Activité de préparation des piluliers dans les services Et si c'était vous ? Diplômé d'un brevet de préparateur en pharmacie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? L'hôpital Forcilles, labellisé Hôpital de proximité. développe l'excellence médicale tout en offrant un accompagnement humain et proche des patients. Spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition, il met à disposition près de 300 lits pour l'hospitalisation en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et SMR (Soins médicaux et de Réadaptation). Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr
L'Hôpital Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.
2 postes à pourvoir en contrat PACTE. Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus à condition de remplir les critères d'éligibilité au dispositif PACTE : - Être âgé de 28 ans maximum au 16 mai 2025 et être non diplômé ou diplôme inférieur au Bac ; - OU être âgé de + de 45 ans, en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire des minima sociaux (RSA, ASS, AAH.) ; En tant qu'agent(e) du Fonds de Transformation des Tabacs, vous serez en charge de : - Gérer et instruire les dossiers d'aide : analyse de la recevabilité, suivi administratif et mise en paiement. - Assurer un contact régulier avec les buralistes pour les informer et les accompagner dans leurs démarches. - Vérifier la conformité des demandes en lien avec les exigences réglementaires. - Traiter et analyser les données financières et administratives pour garantir un suivi efficace des dossiers. - Saisir les opérations nécessaires à l'instruction et au versement de l'aide au profit des buralistes dans l'application comptable interministérielle Chorus Formulaire - Collaborer en équipe et participer aux missions transverses du service. PROFIL SOUHAITE (compétences, expérience) - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.). - Maîtrise d'Excel appréciée pour l'analyse et le suivi des dossiers. QUALITÉS REQUISES - Aisance dans le suivi des procédures liées aux subventions. - Être discret/ savoir respecter la confidentialité des données - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions. - Aisance relationnelle pour interagir avec les buralistes et partenaires. - Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires.
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE / FACTOTUM Vos missions à seront les suivantes : - Assurer des rondes techniques régulières - Sécuriser les installations dans l'attente d'une intervention et poser éventuellement un diagnostic de pannes et/ou dysfonctionnements - Prendre en charge des demandes logistiques (manutention légère) - Accueillir, coordonner et contrôler la bonne exécution des interventions d'entreprises extérieures - Réaliser des réparations de premier niveau ainsi que sur du second œuvre (dont quincaillerie, serrurerie, menuiserie, relamping) - Garantir les accès au site par les extérieurs et les occupants (clés, paramétrage des badges.), - Ramassage des feuilles mortes, petits déchets et mégots - Nettoyage ponctuel des terrasses et abords en coordination avec le prestataire de nettoyage - Suivi du niveau de remplissage des containers de déchets spéciaux (piles, cartouches .) et le niveau d'encombrants dans le local poubelles - Sortie des poubelles - Effectuer des interventions légères de nettoyage - Participer à l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance - Analyser les demandes / signalements des occupants et mettre en œuvre des actions correctives Technique : Réaliser des opérations de petite maintenance et de travaux des parties communes et des domiciles de l'établissement (plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité .) Participer à l'accueil et au suivi des interventions des entreprises en charges de réaliser des travaux au sein de la résidence Identifier et transmettre les dysfonctionnements constatés (problèmes techniques ...) Profil requis : Permis B - Maîtrise d'Outlook et d'Excel - Posséder l'habilitation électrique de type BS Expérience multi technique de 1 an souhaitée Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés. Connaissance des postures de la manutention manuelle et mécanique. Connaitre et savoir appliquer des techniques de maintenance et d'entretien de matériels Avoir des notions d'électricité de plomberie et de menuiserie Savoir lire et comprendre une notice, un plan, une consigne Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Etre organisé, rigoureux, avoir le sens du relationnel Faire preuve d'autonomie et de polyvalence
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique un Gestionnaire de Stock (H/F) avec CACES 1.En tant que Gestionnaire des stocks, vous serez en charge de : - Gérer les stocks et assurer leur fiabilité ?? - Effectuer des allers-retours entre les différents sites ?? - Réceptionner et contrôler les marchandises ? - Optimiser l'organisation des entrepôts ?? - Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des palettes ?? Profil recherché - Expérience en gestion de stock ou en logistique - Titulaire du CACES 1 OBLIGATOIRE - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h30, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Situé à proximité du Marché International Rungis, Thomas Export est un acteur important dans l'exportation de tous les fromages dans le monde entier. Fort d'une expertise de plus de 30 ans dans la sélection et l'exportation de fromages français, nous sommes l'un des promoteurs incontournables de la gastronomie française à travers les 5 continents. Avec ses 25 collaborateurs, la société exporte chaque année plus de 3.000 tonnes de marchandise par camion, avion et bateau. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Opérateur/ Opératrice Logistique Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) à notre chef d'équipe au quotidien vous : - Réceptionnez les marchandises - Contrôlez la conformité et la qualité de celles-ci - Préparez les commandes - Organisez le montage de la palette pour assurer un bon maintien des produits lors du transport (préservation des emballages, solidité de l'ensemble, circulation du froid, etc.) - Contrôlez la bonne finition « externe » des palettes placement des colis, respect des fragilités par rapport au poids des produits - Assurez la bonne optimisation du nombre de palettes expédiées - Assurez le filmage de la palette en maintenant une bonne circulation de l'air pour le maintien de la chaine du froid - Veillez à ce que toutes les palettes soient correctement identifiées - Veillez au bon chargement des palettes - Veillez à la conformité du camion qui charge la marchandise respect de la propreté et de la température - Assurez le comptage des palettes confiées, échangées - Respectez les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité En plus de ces missions, vous aurez en charge les livraisons en PL en remplacement de la personne titulaire du poste pour les périodes de congés ******************************************************************************************************************** SI VOTRE CANDIDATURE EST PRESELECTIONNEES, VOUS RECEVREZ UNE CONVOCATION POUR PARTICIPER A UNE SESSION DE RECRUTEMENT EN PRESENCE DE L'EMPLOYEUR LE 14 MAI
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
Nous recherchons un magasinier/gestionnaire de stocks, à l'aise avec les outils informatiques de type ERP Le poste est à pourvoir à Brie comte robert (77170), entreprise de proximité. Vous intégrerez une société en plein croissance avec une équipe dynamique aux services de ces clients Nous commercialisons des pièces techniques tracteurs et moteurs uniquement aux professionnels. La mission : Réception et pointage des marchandises reçues Préparation des expéditions clients Préparation des marchandises pour les transporteurs. Suivi et rangement des produits en stock Vous travaillerez à 2 et serez accompagné et formé par un employé qui a également fait un parcours d'apprentissage dans l'entreprise. Vous serez autonome dans votre mission. Le profil recherché : Le profil recherché est une personne passionnée par la logistique, le rangement et qui souhaite apprendre les bonnes pratiques dans une entreprise familiale. Nos valeurs : Honnêteté, respect, ponctualité. Intégrité, satisfaction client. Le savoir être prime sur le savoir-faire. Votre diplôme n'a pas d'importance, votre personnalité fera la différence. Les conditions : La durée de travail sera de 25h à 30 h par semaine dans un premier temps. (début 10 h à fin 17h avec 1 heure de déjeuner)
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Le poste est celui d'assistant(e) juridique sous l'autorité du Directeur de notre société CINERGY. située à Ris-Orangis 91130. La société CINERGY est dans la promotion immobilière et l'ingénierie du bâtiment. La société CINERGY recherche à pourvoir le poste juridique droit des sociétés et droit immobilier. Le poste nécessite un niveau BAC+3 minimum en Droit, avec si possible connaissance du droit immobilier. Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers Master, le poste étant appelé à évoluer dans un an vers la responsabilité du service juridique de plusieurs de nos activités sur la région.
Notre société, actrice majeure dans le secteur du Nettoyage, basé à Savigny le Temple, spécialisée dans la propreté et services associés depuis plus de 20 ans - recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé(e). DESCRIPTION DU POSTE : Directement rattaché à la Responsable d'Agence, vous prendrez en charge un périmètre de 350 paies. Vous réaliserez la paie dans son intégralité. Vous vous positionnez en conseil auprès des Opérationnels de terrain sur toutes les questions relatives à l'activité paie et administration du personnel. VOS MISSIONS: - Rédaction et suivi des contrats et avenants. - Gestion administrative des embauches (DPAE). - Recueil et contrôle des variables de paie. - Vérification des données des chefs de service. Saisie, calcul et contrôle de la paie. - Suivi des absences et des IJSS. - Établissement des DSN et soldes de tout compte. - Contrôle des charges sociales et des cotisations. - Application des règles conventionnelles et légales. - Réponse aux questions des salariés sur la paie et les avantages. - Mise à jour et classement des dossiers salariés. - Gestion et suivi des procédures disciplinaires. VOTRE PROFIL: - Expérience sur un poste similaire à minimum de 5 ans à un poste similaire. - La maîtrise de WONETT Ace software est un vrai plus. - Bon sens du relationnel - Bonne maîtrise d'Excel - Bonne capacité d'adaptation - Sens aigu de l'organisation et grande rigueur dans le travail - Sens de l'équipe - Respect de la confidentialité Type d'emploi : CDI Rémunération : A négocier selon le profil du candidat Avantages : Titres restaurant Primes Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Lieu du poste : En présentiel, poste basé à SAVIGNY LE TEMPLE (77)
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle d'intéressement à hauteur de 3% du salaire brut annuel Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Permis B La formation visiteur technique ou P3 est un plus Processus de recrutement : Après analyse de votre candidature, les différents pré requis demandés seront vérifiés. L'entretien aura lieu avec un manager COMBIRAIL, si celui-ci est concluant un test technique écrit vous sera demandé. Si l'issue est positive, vous recevrez une promesse d'embauche par mail.
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené(e) à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques : - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 (BAFA obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Nous recherchons également activement un(e) Animateur / Animatrice pour les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 18h30 (BAFA souhaité). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : Diplôme obligatoire BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Vous effectuerez des travaux de couverture, peinture intérieure et exterieure, rénovation d'installation électrique, isolation de combles. Le contrat proposé est un contrat 35h/semaine en CDI avec 4 jours travaillés dans la semaine. Le salaire est de 2200 bruts par mois. Bricoleur (se), Manuel(le), Polyvalent(e), N'hésitez pas à postuler, nous savons former à nos différents métiers, Des évolutions sont possibles et envisagées, Permis B Exigé (Véhicule de travail fourni). Déplacement en Ile de France et Régions Limitrophes
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Exploitant transport (H/F) En lien avec l'exploitation et le quai, vos missions seront : -Gérer les retours produits -Effectuer des vérifications sur le quai -Organiser les transports et les plannings -Servir d'interface avec les chauffeurs -Suivre les indicateurs de performance -Réaliser le contrôle administratif des tournées -Effectuer le rapprochement des documents de transport -Utiliser Excel et des outils internes pour la gestion logistique Horaires de travail 11h30 19h30 du lundi au vendredi, avec 30 min de pause. Expérience en logistique et transport routier. Formation en logistique ou transport appréciée Maîtrise d'Excel et capacité à travailler en équipe. . Qualités organisationnelles et de rigueur, excellent relationnel, aisance informatique.
Adecco EVRY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de vins et de spiritueux , Un Assistant de transports logistique (h/f) qui jouera un rôle clé en tant que relais entre le secteur administratif ( bureau) et l'opérationnel (quai). Ce poste impliquera des tâches variées liées à l'exploitation logistique et à l'administration des transports, et nécessitera une bonne maîtrise des outils WMS et TMS.( Logiciels de gestion des flux et gestion de transports). Responsabilités principales : - Validation des réceptions - Lancement des commandes - Génération des documents de livraison (BL, DAE) - Validation des expéditions - Consignation des positions de transport - Génération des étiquettes de transport - Mise à jour des statuts de livraison - Vérification du reste à quai - Mise à jour des reportings Vous avez obligatoirement une expérience dans un poste incluant des fonctions de transports logistique ou de transports ou de logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes doté d'une belle capacité de communication. Vous êtes obligatoirement disponible pour une durée de 6 mois. Informations complémentaires : - Horaires : 08H - 16H, modulables selon l'activité (en 07H - 15H) - Rémunération : entre 1900€ et 2000€ mensuels - Durée de la mission : 3 à 6 mois (renouvelé après 15 jours dans un 1er temps) , avec une interruption prévue de 2 à 3 semaines au mois d'août (vers le 15 août)
Le magasin Roche Bobois d'Athis-Mons recherche un conseiller de vente (H/F) qui a le goût pour le challenge et la vente ! Vos missions : Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garante du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre profil : Vous êtes dotée d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitifve et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Avoir une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, de l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe ne sera qu'un plus. Vous maitrisez des outils bureautiques classique. Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : Une formation Roche-Bobois Un salaire à la hauteur de vos performances (fixe + commissions sur CA).
Avec un réseau de plus de 265 magasins implantés dans plus de 55 pays, Roche Bobois offre de nombreuses perspectives de carrières en France et à l'international. Nous recherchons des personnalités plus que des profils: des hommes et des femmes ouverts sur l'international, disposant d'une sensibilité marquée à le décoration haut de gamme, ayant le goût du challenge et de la recherche de l'excellence.
MBH TALENTS est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers administratifs et comptables, nous vous accompagnons dans votre recherche d'un nouveau challenge en toute confidentialité. Notre client est implanté sur le secteur de Mandres les Roses. Acteur majeur de son secteur et entreprise structurée, nous recherchons un assistant comptable et administratif (H/F) pour rejoindre une brillante équipe sur cette filiale du groupe => Les Missions : Rattaché(e) au directeur administratif et financier, vous accompagnez la comptable générale sur les missions comptabilité fournisseur et facturation : - S'assurer de la validité des pièces justificatives et enregistrer les factures d'achat dans l'outil de gestion (dématérialisé avec workflow de validation) - Réaliser les campagnes de règlements / Le reporting fournisseurs auprès du DAF - Contrôler et saisir les notes de frais de la filiale - Participer à la clôture mensuelle et réaliser les ajustements des comptes tiers / lettrage - Assurer le suivi des litiges fournisseurs. - Veiller à l'apurement des suspens et réaliser les fiches de contrôle des comptes régulièrement - Prendre en charge la facturation de la filiale (plateforme chorus) => Le Profil : De formation BAC+2 minimum (BTS comptabilité, IUT GEA, DCG, licence comptabilité), vous disposez d'une expérience similaire acquise en entreprise. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout notre futur(e) collaborateur (trice) rigoureux, autonome et proactif. Vous êtes de nature curieux(se) et tenace. Dôté(e) d'un solide esprit d'équipe, vous avez un bon sens relationnel. Rémunération : 30 000 à 36 000€ annuel selon expérience Avantages : primes annuelles , participation et intéressement + Tickets restaurants Contrat 35h Basé à Mandres les roses (94)
MBH Talents est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et les profils commerciaux. Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ?. MBH Talents propose une approche innovante et personnalisée pour le développement de votre carrière. => Faites vous remarquer avec MBH TALENTS !
PROCALL accompagne des milliers de ménages à réaliser des travaux de rénovation énergétique au sein de leur habitat sur une large zone géographique. Nous commercialisons des produits tels que: Pompe à chaleur, Panneaux photovoltaïques ou encore de l'isolation extérieure. Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure au cœur de Paris, nous sommes à la recherche de plusieurs téléconseillers. Si vous aussi vous souhaitez faire partie de notre équipe, en vous challengeant sur vos ventes, cette annonce est surement faites pour vous! Missions : Afin d'accompagner des particuliers dans leur projet de rénovation, vous devrez les contacter afin de répondre au mieux à leurs besoins. C'est une clientèle ciblée souhaitant être recontacté par nos services. Pour cela vous serez amené à: - Emettre des appels téléphoniques - Suivre l'argumentaire de vente - Informer le client sur l'offre proposée - Informer des aides éventuelles suivant leur profil fiscal - Prendre des RDV avec nos commerciaux terrain et gestion de leur planning Compétences requises : - Expérience en relation client - Aisance à l'orale - Force de persuasion - Sens de la négociation Une formation sera assurée en interne (POEI) afin de vous accompagner au mieux sur les modalités actuelles ainsi que sur les outils et supports utilisés. Expérience dans le domaine de la vente/commerce/téléprospection est appréciable. Eléments contractuels: CDI 35 H par semaine du lundi au vendredi de 10H-19H avec des variantes en fin de semaine Prevoyance et mutuelle (non obligatoire) Pass Navigo remboursé à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: téléprospection/commerce/vente/négociation: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Mandres les Roses
Notre société est spécialisée dans le ravalement de façade. Pour accompagner notre croissance et assurer le bon déroulement de nos chantiers, nous recherchons un(e) secrétaire motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions : Vous serez un soutien essentiel à l'équipe travaux et aurez pour principales missions : Gestion des autorisations administratives : - Constitution et suivi des déclarations préalables (DP) - Gestion des demandes de voirie (occupation du domaine public, stationnement, installation d'échafaudages, etc.) - Relation avec les mairies et administrations pour assurer la conformité des chantiers Gestion des dossiers sous-traitants : - Collecte et vérification des documents administratifs et règlementaires (kbis, attestations d'assurance, etc.) - Suivi des contrats de sous-traitance Suivi administratif des chantiers : - Préparation et suivi des dossiers techniques - Gestion et mise à jour des documents règlementaires - Coordination avec les équipes travaux, clients et sous-traitants - Suivi des plannings et mise à jour des tableaux de bord Votre profil : Formation en gestion, secrétariat du bâtiment (Bac+2 minimum) Expérience en secrétariat, idéalement dans le secteur du BTP ou du ravalement Bonne connaissance des démarches administratives liées aux travaux (déclarations, demandes d'autorisation, sous-traitance) Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Batigest) Organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
QUI SOMMES-NOUS ? ANTELEC est une entreprise spécialisée dans des solutions complètes de connectivité tels des connecteurs, cordons et harnais sur-mesure. Chaque jour, nous mettons à disposition de nos clients, tout notre savoir-faire pour optimiser la performance de leurs besoins spécifiques, avec nos services d'ingénierie à l'aide d'outils de conception innovants et pertinents, mais aussi par une démarche d'industrialisation et d'assurance qualité. Pour GARANTIR la qualité de nos livraisons, nous recherchons un Magasinier pour notre site de Servon (77). MISSIONS : Participer aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, rolls) Effectuer des opérations de conditionnement et emballage. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos équipes sont mobilisées au quotidien pour délivrer à nos clients la meilleure qualité de produits et services. Une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions ! Nous avons clairement une position de challenger sur ce secteur et offrons donc la possibilité à nos nouveaux collaborateurs, d'évoluer sur un poste aux multiples défis. FORMATION : Expérience à minima de 3 ans REMUNERATION Selon profil et expérience de 24 à 27 K€ / an CONTRAT CDI à temps plein, 37 heures / semaine - Tickets restaurants - Intéressement - Equipements
La société SATP (Société Auxiliaire de Travaux Publics) entreprise de travaux publics créée en 1984, est spécialisée dans la pose de revêtement au sol. Depuis 40 ans, elle détient une place incontournable dans son secteur d'activité et s'inscrit comme le leader du pavage français. Son savoir-faire lui assure une place incontestée dans les métiers du pavage. Elle travaille aussi bien pour de grands groupes qui lui confient ses plus prestigieuses réalisations, que pour l'Etat, les collectivités locales ou encore les particuliers. SATP est à la recherche de son ou sa futur(e) Assistant/e Commercial/e ! ________________________________________ Conditions : Localisation : Mandres les Roses Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : À voir en fonction du profil et de l'expérience Environnement de travail : stimulant et polyvalent, équipe à taille humaine, dynamique et engagée ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le suivi de nos activités. Vos missions seront variées et stratégiques : - Participation aux consultations commerciales et aux réunions - Préparation et mise à jour de tableaux de suivi : carnet de commandes, tableaux commerciaux, récapitulatif mensuel des opérations signées - Rédaction de courriers et documents - Création et gestion des dossiers de consultations - Rédaction de devis, réponses aux appels d'offres, envoi des offres aux clients - Suivi de l'attribution des marchés - Mise à jour des références clients et fiches de présentation de la société - Suivi juridique des dossiers ________________________________________ Votre profil : - Formation Bac+2 minimum (BTS Assistant de Gestion, Assistant commercial ou équivalent) - Expérience confirmée sur un poste similaire - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur, proactivité et autonomie - Une connaissance du secteur BTP ou marchés public est un plus Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à : rh@groupealves.eu
En lien direct avec le Directeur Technique et les Conducteurs de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif de nos chantiers. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs - Gestion du secrétariat courant : rédaction de courriers, classement, archivage - Assistance à la gestion quotidienne des chantiers - Assistance à planification et l'organisation des SAV - Préparation et suivi des documents techniques : PPSPS, dossiers techniques, plans de récolement - Gestion documents et des demandes d'agrément pour les sous-traitants - Établissement des devis et situations de travaux Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum - Expérience dans le secteur du BTP indispensable - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook.) - Capacité à suivre des procédures dans un environnement structuré - Dynamisme, autonomie et excellent relationnel Pas de télétravail - Horaires de travail : - Du Lundi au Jeudi 8 H 45 - 12 H 25 et 14 H 00 - 17 H 55 - Le Vendredi 8 H 45 - 12 H 25 et14 H 00 - 17 H 00
Vous cherchez un CDI en tant que agen de quai, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette manuel - Contrôler et scanner les colis - Transporter les marchandises à l'aide d'une palette - Nettoyer les postes - Porter des charges lourdes Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime de froid, Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
Adecco Onsite recherche des Préparateurs de commandes (h/f) motivé(e)s pour un de ses clients, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à Moissy Cramayel (77). Votre mission au sein d'une équipe dynamique sera de : - Réceptionner les livraisons de marchandises, - Approvisionner les racks avec les marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner, - Préparer les commandes clients, - Et les expédier en chargeant manuellement les camions. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein sur 5 jours : - Horaires roulement 2x8 : Une semaine le matin de 6h00 à 13h45 / Une semaine l'après-midi de 13h30 à 21h15 et horaire aube : 05h - 11H - Travail le samedi (6 samedi sur 10) - Rémunération : taux horaire de 12,05€ brut de l'heure Vous ferez la différence si. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, le dynamisme et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en logistique alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons Travailler pour Adecco, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance. Travailler au sein de l'entrepôt de notre client, c'est : Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun ! Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !
Nous recherchons un Ouvrier agricole qualifié H/F pour la culture de betteraves sucrière ( connaissance des maladies fongiques, adventices) Votre mission : Biner manuellement les betteraves montées, les plantes adventices Ramasser les pierres de la parcelle Vous devrez être capable de signaler toute attaque fongique et de travailler par tous les temps. La connaissance de la maçonnerie est un atout ! Vous devrez être autonome, débrouillard, courageux et de confiance. N'hésitez plus et postulez !!
MISSIONS OXHOO (Groupe Iagona) cherche à recruter un.e Gestionnaire ADV. En lien direct avec les équipes commerciales, achats et comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'administration des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Traitement des commandes ADV - Assurer le respect de la politique tarifaire de l'entreprise (remises, promotions, etc.) - Vérifier la disponibilité des produits en lien avec le service achats et garantir le respect des délais de livraison - S'assurer de la conformité avec les réglementations export, douanes, TVA, etc. 2. Suivi et relation client - Répondre aux demandes d'information des clients avec réactivité et professionnalisme - Gérer le cycle de facturation - Traiter les litiges, réclamations et éventuels contentieux - Suivre les impayés en collaboration avec le service comptabilité 3. Gestion et prévisions commerciales - Élaborer des tableaux de bord pour piloter l'activité commerciale - Analyser les ventes par zone géographique, par client, par produit, etc. - Contribuer à l'établissement des prévisions commerciales en lien avec la Direction - Participer à la gestion des appels d'offres, de l'analyse à la restitution des dossiers VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maitrisez l'anglais. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens du service client. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une aisance avec les logiciels de gestion commerciale (ERP). - Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la chaîne logistique, à la facturation, et au suivi client. Vous aimez allier gestion, rigueur et contact client ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre activité ! OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CDI - 39h hebdomadaires - Lieu de travail : Lieusaint (77) QUI EST OXHOO ? OXHOO, société en pleine croissance et faisant partie du Groupe Iagona, est incontournable dans le secteur du point de vente. Fort de notre expertise de plus de 30 années passées au service du point de vente, nous proposons une approche différente qui repose sur une offre complète et sur une équipe de professionnels toujours à l'écoute de ses clients. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l'élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise.
Sous l'autorité du Préfet, la DDPP met en œuvre les politiques du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Le département de l'Essonne est composé d'une partie très urbanisée et dense qui jouxte la métropole du Grand Paris au nord, tandis que le sud est nettement plus rural, et se caractérise par une forte activité en matière de logistique et de restauration collective. Ce service assure le contrôle de la sécurité sanitaire des aliments à tous les stades de la chaîne alimentaire. Objectif du poste : Missions de secrétariat et assistance aux services Missions: Missions de secrétariat de la direction, gestion de courriers et assistance aux missions d'inspections. Transversal à l'ensemble du service, ce poste requiert une appétence pour le travail en équipe
Accueil du grand public Aller à la rencontre des participants Donner aux fans l'envie de répondre au questionnaire Reporting des réponses des participants
Missions Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales et mise en œuvre des résolutions prises Etablir et suivre les budgets prévisionnels des immeubles gérés Visiter régulièrement les copropriétés Suivre et réceptionner les travaux Profil recherché De niveau Bac+2 en immobilier, vous possédez une première expérience réussie de 3ans en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité. Rémunération selon profil, prime d'intéressement, prime sur les honoraires travaux, prime exceptionnelle. 24 jours de télétravail annuel
Créé en 1985, ABP Cabinet indépendant est présent sur le Val d Yerres, Val de Seine et Val d Europe. Au fil des années, nous avons axé notre développement sur l administration de biens : syndic et gestion locative. Cette spécialisation est le gage de la qualité de notre expertise et de notre réputation fort de cette expérience et de notre connaissance du secteur, nous avons développé un service Transactions depuis 2010.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de luxe, situé à Sucy en brie (94), un(e) agent de fabrication H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage assemblage minutieux, travaux de petits usinages, micro soudures/brasage, polissage, gravure au laser, avivage/retouches, dépôts divers, ébavurage, montage et conditionnement - Respecter le plan technique et appliquer le processus de montage des composants (mode opératoire), - Remonter les problèmes rencontrés au Responsable de Secteur (non-qualité), - Mettre en forme les pièces conformément au plan (cambrer et galber, rectifier l'alignement d'une face), - Effectuer les contrôles visuels, fonctionnels des produits, On vous attend! Vous êtes idéalement issu d'une formation en micromécanique ou bijouterie ou horlogerie ou couture. Vous êtes minutieux, disposez d'une vraie dextérité et aimez travailler avec des petits composants.
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez les missions suivantes : - Remise de chèques - Saisi des virements entrants - Saisi des factures - Remplacement occasionnel accueil Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
Vous devrez prendre en charge les tâches et la gestion des dossiers relevant de la spécificité de son activité - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux* dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services internes ou externes concernés - Etre le point de contact, informer les clients internes/externes des actions menées - Procéder aux relances si nécessaire - Analyser et contrôler s'il y a lieu - Contrôler la qualité et la cohérence des données traitées - Contrôler le respect des engagements - Traiter les litiges et/ou non-conformités dans les délais impartis et en assurer le suivi - Archiver et classer la documentation
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 7h30/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: 26/02/2025 Horaires : - Le mercredi de 10h00 à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE SOUHAITE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS SERAIT SOUHAITABLE Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr* L'établissement : Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans, au sein De deux maisons accueillant au total 25 jeunes et auprès d'assistants familiaux. Descriptif du poste : Poste d'éducateur scolaire sur pôle pédagogique au sein du service. Travail en journée Pôle de remobilisation et /ou de soutien à la scolarité. Compétences exigées dans l'enseignement ainsi qu'une appétence à mettre en place des activités extra-scolaires (manuelles, artistiques, sportives...). Soutien aux devoirs et soutien à la remobilisation scolaire. Capacité à animer des activités différentes en fonction des profils des jeunes accueillis. Une appétence pour les activités artistiques et manuelles serait bienvenue Diplôme universitaire obligatoire dans l'enseignement. Travail d'équipe pluri- disciplinaire. Connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale- Liens à avoir avec les différents de scolarité des jeunes Capacité à prendre en charge des adolescents et à mettre en place des activités en tenant compte de leurs parcours et de leurs histoires. Bon rédactionnel exigé Permis de conduire OBLIGATOIRE Fonctions principales et activités du poste - Proposer des activités éducatives et de médiation - Travail en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Rédaction de notes de situation et de rapports -- Créer une relation de confiance - Communiquer et collaborer en équipe - Participer à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribuer à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu d'accueil - Conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés - Favoriser la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles - Proposer des activités éducatives et de médiation - Réunions hebdomadaires - Supervision mensuelle Compétences . Capacités d'analyse, d'évaluation . Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence. Communiquer et collaborer en équipe Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 + 30 points liés à l'urgence Salaire selon la convention collective de 66 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : A Corbeil Essonnes
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles, fabricant de matériel, distributeurs de gaz tels que l'oxygène, l'hydrogène, l'azote, etc.), un Monteur-assembleur F/H. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Assembler les différents composants selon les plans et spécifications. - Vérifier la conformité des assemblages à chaque étape du processus. - Monter les pièces avec précision et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et s'entraider lorsque nécessaire. - Proposer des solutions d'amélioration pour les processus de montage. - Lecture de schéma électrique - Respecter les normes de qualité, de montage et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou plus, dans les domaines des fluides, de la maintenance ou justifiant d'une expérience significative dans un secteur similaire. Un esprit polyvalent et bricoleur est fortement apprécié. La lecture d'un schéma électrique est un plus. Avantages : Locaux modernes avec espace cuisine/salle à manger et terrasse extérieure. Modalités : Titre-restaurant : 10 € par jour travaillé. Durée du travail : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 ; vendredi jusqu'à 16h30. Parking : Parking extérieur privé et sécurisé.
Notre agence POINT Z (Groupe GIF EMPLOI) créer il y a plus de 24 ans, est une entreprise spécialisée de en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Nos 19 agences dont 14 à Paris et 5 en province, délèguent du personnel technique qualifié.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F en CDI-I/Intérim pour assurer la gestion des prélèvements et l'expédition de marchandises. Intégrez une équipe motivée et contribuez à un environnement de travail performant et convivial ! Vos missions : Effectuer le prélèvement des marchandises dans les emplacements dédiés, en suivant le planning ou selon la polyvalence de l'équipe. Préparer avec précision les commandes en garantissant leur conformité, leur qualité et le respect des délais. Utiliser les équipements adaptés pour assurer un prélèvement efficace et sécurisé. Vérifier la quantité et la qualité des marchandises avant expédition. Valider les prélèvements et éditer les bons de livraison (BL). Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. Rémunération & Avantages : Salaire à partir de 11,88 € / heure CDI-I : stabilité d'emploi & perspectives d'évolution. Accès à des formations & un accompagnement professionnel. Indemnités de fin de mission et congés payés.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires
Le poste : Proman recrute pour Proman ! Nous recherchons pour notre agence Lieusaint 2 , notre assistant d'agence (H/F) Polyvalent, vos missions principales seront réparties entre de l'administratif RH et le recrutement. RECRUTEMENT : Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Proposition et délégation des candidats Fidélisation du personnel intérimaire GESTION DU PERSONNEL: Accueil physique et téléphonique Réalisation des DUE, contrat de travail, visites médicales Préparation et saisie des éléments variables de paie Gestion des dossiers du personnel intérimaires Biper, scanner et trier les contrats de travail Gérer les litiges, la facturation et les avoir Remunération à definir + TR + Primes mensuelles et semestrielles Horaires : 37.5h du lundi au vendredi entre 8h/18h (2h de pauses déj) + 11 RTT Profil recherché : Vous avez déjà une premiere expérience dans le recrutement et vous etes le futur couteau suisse de notre agence Vous aimez la polyvalence? Vous souhaitez intégrer une agence en plein progression avec un bel esprit de partage? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Marvelous recrute ! Marvelous : Bien plus qu'un burger, une expérience ! Plongez dans l'univers Marvelous et rejoignez notre équipe au restaurant de Evry. Inspiré des saveurs new-yorkaises et de l'univers des super-héros, Marvelous propose une expérience de restauration rapide revisitée, généreuse et pleine de caractère. Nous recherchons actuellement des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI 24-35H, motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans une aventure collective. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! Une formation est prévue avant la prise de poste. Pré-requis Savoir lire, écrire, compter en français Travailler en situation de stress Travailler en équipe Etre à l'écoute et au service du client Etre polyvalent(e)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Gestion physique du magasin S'assurer de la bonne organisation et de la bonne tenue du magasin dans le respect des règles de sécurité applicables Organiser le travail en fonction de l'activité, des bons Magasin qui lui sont communiqués Etablir les commandes de réapprovisionnement auprès de fournisseurs ou des parcs (transferts) Décharger, réceptionner, contrôler et ranger les entrées Vérifier les factures fournisseur et signaler les écarts de quantité ou de tarif Recevoir et préparer les demandes de transferts pour les parcs extérieurs Réapprovisionner le stock tampon (supermarchés) sur les chaînes de montage Préparer et approvisionner la fourniture pour les équipes de travail Utiliser prioritairement le matériel récupéré, plutôt que d'en mettre du neuf (Resp Atelier) Saisir les mouvements magasin (équipes, sous-traitants, clients, parcs extérieurs, fournisseurs) Organiser les transports de parc à parc pour les équipements et fournitures 2/2 Préparer les pièces d'assemblage (kit) selon une nomenclature définie Gestion des Stocks Déclencher les approvisionnements lorsque des articles atteignent un stock alerte (récup / neuf) (Salomé) Gérer les reliquats et les manquants Privilégier le réemploi, optimisation pièces et équipements d'occasion Coûts et qualité Etre à l'écoute des utilisateurs internes (techniciens, commerciaux, conducteurs de travaux) à propos de la qualité des articles et en faire part à sa hiérarchie et/ou au service achats HSE Vous serez le garant de la bonne tenue du magasin, du stockage et du niveau des stocks (décide de réapprovisionner en fonction du niveau du stock, et est garant des non-ruptures de stocks). Vous êtes responsable de la ventilation des sorties magasin (sur affaires, entretien) . Vous serez acteur de la Sécurité et du 5S ! Vous avez de bonnes connaissance de base de gestion de stocks . Vous êtes à l'aise en informatique (utilisation de tablettes) . vous avez des compétences techniques : connaissance du langage TCE (plomberie, électricité, quincaillerie.) Caces Gerbeur, Caces 3/4 et/ou Caces 5 et transpalette électrique sont un plus. Avantages : ticket restaurant (11 euros en valeur faciale) , mutuelle , 13 eme mois , rtts (11) Contrat de 37 heures par semaine : 8H/12H 6 13h/ 6H24
Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe et participez à notre développement ! Vos missions : Accueil et relation clients (physique, téléphonique, e-mails) Suivi administratif des dossiers (mandats, compromis, relances) Gestion des annonces immobilières et diffusion sur les plateformes Assistance aux agents commerciaux dans leur organisation quotidienne Coordination des visites et suivi des rendez-vous Animation des réseaux sociaux Votre profil : Expérience en assistanat commercial dans une agence immobilière ou expérience en office notarial d'un an minimum demandée Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Rigueur, autonomie et excellent relationnel Sens du service et esprit d'équipe Rémunération selon expérience Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès ! Horaires : Travail en journée du mardi au samedi. ****Rémunération supplémentaire***** 13ème Mois Primes
Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes. Chez Carrefour Assurance, nous avons une ambition claire : réinventer l'expérience client grâce à une approche unique mêlant innovation, technologie et expertise humaine. Ce qui nous rend uniques ? -Un service client omnicanal d'exception : Bien plus qu'un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client. -L'alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d'API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d'assurance portée par nos experts. C'est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l'intelligence émotionnelle et à l'expérience de nos équipes. Missions : Contribuer aux activités des services Consommateurs et Risque prévention (analyse des réclamations et évaluation des risques). Répondre aux demandes spéciales du réseau et du groupe, incluant sinistres et dérogations. Gérer et répondre aux demandes clients concernant les contrats et sinistres PA, PF et Emprunteur par courrier, mail et téléphone. Traiter les sinistres chiens/chats et EPCS (gestion des Bons D'achat, traitement de la LAD et des équivalences TV). Profil recherché : Formation en alternance BTS Assurance. Bonne aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Curieux avec esprit volontaire. Bonnes compétences en informatique. Informations complémentaires : Entité : Carma Lieu : Evry-Courcouronnes (Rue Jean-Mermoz) Horaires : 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi Contrat : Apprentissage, durée 2 ans Rémunération et avantages : Rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté) Prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) 2 jours de télétravail possibles après 6 mois Plan d'épargne salariale avec abondement (selon ancienneté) 12 % de remise sur achats Carrefour Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 % Mutuelle, régime de prévoyance, offres attractives CSE Engagement Carrefour : Carrefour garantit un recrutement sans discrimination et encourage divers profils à postuler.
Vous assurez le transport fréquents des enfants accueillies dans notre structure. Missions annexes: -Maintenance et entretien des locaux (petits travaux de plomberie et d'électricité, entretien et suivi de l'ensemble des équipements -espaces techniques et lieux de vie collectifs, dépannages ponctuels, travaux d'embellissement, aménagements ponctuels, entretien du jardin, suivi de l'approvisionnement de son poste de travail et prévision des commandes, gestion des poubelles) -Organiser les rendez-vous avec les prestataires pour les contrôles annuels obligatoires de certains équipements Etre présent lors des visites et des commissions de sécurité -Entretien des véhicules et leur suivi (prises de rendez-vous avec les garages pour CT et révisions) -Déplacements pour petites courses TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE une Expérience impérative sur le poste de chauffeur PMR est requise
L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions du poste : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- ROME (Fusion) : J1304 Appellation ROME : Auxiliaire de puériculture Voir les 18 savoirs et savoir-faire renseignés Intitulé personnalisé : Auxiliaire de puériculture (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : 1 Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : Descriptif du poste L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions générales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
OBRIGADO SERVON, restaurant brésilien à volonté, recrute ses futurs Employé(e) s Polyvalent(e)s de Restauration. Devenez Employé(e) s Polyvalent de Restauration. En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du service de la restauration . Au programme : vous serez suivi(e)et formé(e) pour effectuer au mieux vos tâches. Vous êtes passionné(e) par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches? Alors rejoignez nous au plus vite ! Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication de nos buffets chaud / froid et de nos viandes à la broche - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité Ce poste nécessite d'être disponible 35h par semaine pour début Mai.
Le restaurant OBRIGADO recherche plusieurs employés polyvalent/employées polyvalente pour renforcer son équipe. Mission principales : - Accueil des clients - Service à table - Bar - Serveur à viande Horaires : 12H00 à 15H00 et 19Hà 23H00 2 jours de repos consécutifs ( à définir avec l'employeur)
PME familiale spécialisée dans le domaine du bâtiment recherche dans le cadre de son développement une personne qui aura en charge : - La réalisation des factures, - La gestion des relations avec les techniciens et le client - Le pointage de règlement - L'organisation et le classement administratif - La relance client - Le suivi des sous traitants Objectif assister la responsable d'exploitation. Améliorer les qualités de réponses aux clients. Horaires : Lundi Vendredi de 9h12h 13h 17h
PME familiale dans le secteur du bâtiment
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule souhaité en raison des déplacements. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
- Préparation de commandes pour les chauffeurs, préparer les tournées des chauffeurs (mettre les produits sur le quai) - Gérer les retours de tournées avec les chauffeurs : reprendre la marchandises non livrées, ré étiqueter, filmer et buller les machines - Caces 5 => gerbage des palettes à 4 mètres de haut - Tri des déchets (comme les manutentionnaires) - empiler les palettes. plier les cartons, trier et mettre les emballages (plastique, cartons) à la poubelle. - Nettoyer les quais
Nous recherchons un/e formateur/trice auto. Diplôme exigé : BEPECASER ou TPECSR Motivé(e) par l'esprit d'équipe, vous avez le sens du relationnel et vous êtes autonome. Adepte de la mobilité, vous connaissez les exigences du milieu de l'apprentissage. Vous savez faire progresser les élèves de façon agréable. Vous participez au développement des méthodes de formation et aux outils de formation interne. Vous disposez d'un jour de repos dans la semaine hors lundi, du samedi après midi et du dimanche. Heures supplémentaires possibles. Vous assurez des cours de conduite, théorique, des rendez-vous pédagogiques de conduite et en salle. Vous assurez des rendez-vous préalables pour la Conduite Supervisée et pour l'Apprentissage Accompagnée de la Conduite. Vous pourrez accompagner aux examens. Nos formateurs ne gèrent aucun administratif (pas de rdv, pas de paiement, pas de bordereau) hormis le remplissage des fiches de suivis dématérialisés.
Vous aurez pour mission de réparer les endoscopes rigides de toutes marques. Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un SAV de préférence en endoscopie rigide; rigoureux(se), organisé (e), réactif (ve) et motivé(e), vous faites également preuve d'un bon état d'esprit et d'un bon relationnel. Vous serez rattaché au responsable technique qui assurera une formation complémentaire.
Vous assurez l'ensemble de la formation des usagers de la route, à travers des actions de formation en salle et en véhicule. Débutant accepté. Nous recherchons un moniteur (H/F) d'auto école pour les missions suivantes : - Animation et gestion des groupes pour les des cours théoriques en salle (Code) - Accompagnement et enseignement de cours de conduite - Rendez-vous pédagogiques - Accompagnement aux examens du permis de conduire. Vous savez faire preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves (public de 15 à 99 ans). Planning à définir, sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutif. Formation obligatoire : BEPECASER ou titre professionnel ESCR. Temps plein 35h00 ou temps partiel possible. Début du contrat : dès que possible
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles, fabricant de matériel, distributeurs de gaz tels que l'oxygène, l'hydrogène, l'azote, etc.), un Monteur-assembleur F/H. Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Assembler les différents composants selon les plans et spécifications. - Vérifier la conformité des assemblages à chaque étape du processus. - Monter les pièces avec précision et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et s'entraider lorsque nécessaire. - Proposer des solutions d'amélioration pour les processus de montage. - Lecture de schéma électrique - Respecter les normes de qualité, de montage et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou plus, dans les domaines des fluides, de la maintenance ou justifiant d'une expérience significative dans un secteur similaire. Un esprit polyvalent et bricoleur est fortement apprécié. Avantages : Locaux modernes avec espace détente (baby-foot), cuisine/salle à manger et terrasse extérieure. Modalités : Contrat : Pré-embauche en intérim, mission en intérim de 3 mois Titre-restaurant : 10 € par jour travaillé. Durée du travail : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 ; vendredi jusqu'à 16h30. Parking : Parking extérieur privé et sécurisé. Mots-clés: assembleur-monteur, sdgm systèmes de distribution de gaz, montage de tuyauterie vannes, régulateurs assemblage de composants gaz, normes de sécurité gaz, contrôle de pression vérification d'étanchéité, installation de réservoirs de gaz soudure, brasage, lecture de plans pid, maintenance de matériel gaz, raccords, tuyauteries, test de fuite gaz, équipement haute pression, câblage, raccordement électrique, contrôle qualité, sdgm, maintenance préventive et corrective normes atex (atmosphères explosibles), régulation de flux de gaz,système de sécurité, gaz installation et mise en service, assemblage mécanique, spécialisé conformité iso, normes sécurité etc.
Thomas Export est une société dynamique, faisant partie du Groupe Maison Henri Brunel, nous jouons un rôle essentiel dans l'exportation de fromages vers le monde entier. Chaque semaine, nous faisons partir près de 25 000 colis soit 60 tonnes de fromages vers 350 clients de 70 pays différents, en utilisant divers moyens de transport terrestres, maritimes et aériens. Nous couvrons les cinq continents, apportant ainsi la richesse et la diversité de nos fromages dans le monde entier. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients internationaux, en veillant à ce que chaque étape du processus d'exportation soit réalisée avec le plus grand soin. Grâce à notre expertise et à notre engagement envers l'excellence. Dans ce cadre nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) export pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations commerciales internationales, en apportant un soutien essentiel à notre équipe de vente et en garantissant une expérience client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le commerce international. Rattaché ( e ) au chef d'équipe Customer Service, vous aurez 2 missions principales : - Le traitement des commandes clients - Traiter les commandes de la saisie à la facturation - Informer les clients au plus vite sur les ruptures produit importantes - Envoyer des factures pro-forma - Pré-commander les produits chez les fournisseurs selon les spécificités du pays / du client - Vérifier la disponibilité des produits auprès des fournisseurs si nécessaire pour minimiser les ruptures - Traiter les litiges et établissements des avoirs en aide et avec accord du commercial - L'Assistanat au développement commercial - Analyser et comprendre la demande du client, en fonction de la demande répondre ou consulter les différents services - Assurer la création des articles - Être en relation avec les fournisseurs (produits, promo, tarif.) - Maintenir à jour les assortiments clients en proposant des nouveautés / alternatives au moment de la commande avec accord du commercial - Etablissement et envoi des tarifs chez les clients en accord avec les commerciaux - Saisir les plans promo - Assister le/la Credit Manager pour le suivi de l'encaissement clients et la relance systématique - Aider à l'organisation et la mise en œuvre de la prospection de nouveaux clients sur la base de la stratégie définie par le commercial et la direction de Thomas Export - Assister les commerciaux à répondre aux prospects - Assurer la relance des prospects Profil recherché: Vous disposez d'une expérience administrative dans un environnement commercial, idéalement dans le secteur export. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit, ce qui vous permet d'interagir avec nos clients internationaux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez un sens aigu de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre sens du service client vous permet d'établir des relations positives avec les clients et vos collègues. Si vous êtes motivé(e) par le commerce international et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Thomas Export est une société dynamique, faisant partie du Groupe Maison Henri Brunel, nous jouons un rôle essentiel dans l'exportation de fromages vers le monde entier. Chaque semaine, nous faisons partir près de 25 000 colis soit 60 tonnes de fromages vers 350 clients de 70 pays différents , en utilisant divers moyens de transport terrestres, maritimes et aériens. Nous couvrons les cinq continents, apportant ainsi la richesse et la diversité de nos fromages dans le monde entier. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients internationaux, en veillant à ce que chaque étape du processus d'exportation soit réalisée avec le plus grand soin. Grâce à notre expertise et à notre engagement envers l'excellence. Dans ce cadre nous recherchons un /une chef(fe) d'équipe customer service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur des opérations commerciales internationales. Votre rôle est essentiel pour garantir que nos services répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les normes de qualité élevées. Votre rôle au quotidien sera celui d'un(e) véritable manager - S'assurer que toutes les commandes clients transmises au service soient saisies en temps et en heure - Distribuer et répartir les clients par assistant commercial - Organiser le customer service en fonction des vacances et absences des assistants commerciaux - Appliquer les consignes et la méthodologie ordonnées par la direction Vous maîtriserez et effectuerez au quotidien avec l'équipe : - Le traitement des commandes clients - Traiter les commandes de la saisie à la facturation - Informer les clients au plus vite sur les ruptures produit importantes - Envoyer des factures pro-forma - Pré-commander les produits chez les fournisseurs selon les spécificités du pays / du client - Vérifier la disponibilité des produits auprès des fournisseurs si nécessaire pour minimiser les ruptures - Traiter les litiges et établissements des avoirs en aide et avec accord du commercial - Le développement commercial du service - Analyser et comprendre la demande du client, en fonction de la demande répondre ou consulter les différents services - Assurer la création des articles - Être en relation avec les fournisseurs (produits, promo, tarif.) - Maintenir à jour les assortiments clients en proposant des nouveautés / alternatives au moment de la commande avec accord du commercial - Etablissement et envoi des tarifs chez les clients en accord avec les commerciaux - Saisir les plans promo - Assister le/la Crédit Manager pour le suivi de l'encaissement clients et la relance systématique - Aider à l'organisation et la mise en œuvre de la prospection de nouveaux clients sur la base de la stratégie définie par le commercial et la direction de Thomas Export - Assister les commerciaux à répondre aux prospects - Assurer la relance des prospects Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe qualifié(e) avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du commerce international. Vous êtes doté (e) d'un anglais courant ainsi que d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes compétences relationnelles. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, avec de nombreuses opportunités d'apprentissage, alors n'hésitez plus postulez !
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris. Elle bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel en région parisienne avec des rues arborées et un centre de loisirs privé : tennis, piscine, boulodrome, terrain de foot, de volley, de basket, parc pour les enfants et autres installations...Le Parc de Lésigny est une résidence de charme avec un cahier des charges rigoureux permettant de maintenir un cadre de vie agréable où il fait bon vivre en famille. Au sein de son équipe technique, nous recherchons un Agent Polyvalent sous l'autorité du Responsable de la Commission Travaux et Espaces Verts et du Président de l'AFUL du Parc de Lésigny, vous assurerez : - Entretien des espaces verts : o De la réalisation de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, l'élagage, tronçonnage, o La confection des massifs, plantations, arrosage, o La conduite de véhicule, engins (tracteur, tondeuses autoportée), o D'assurer des travaux d'entretien et de maintenance (Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signalement des dysfonctionnements au responsable du service) - Entretien du centre de Loisirs : o La réalisation des opérations de mise en route, de réparations diverses et d'entretien sur des installations de la piscine, o La réalisation de travaux dans divers domaines, en maçonnerie, en plomberie, en électricité, de peinture et d'entretien en général sur les équipements du centre de Loisirs mais aussi dans l'ensemble de la copropriété. Une expérience dans l'entretien des espaces verts est souhaitable ainsi qu'une expérience dans les travaux de maintenance Qualités requises : Comme Agent Polyvalent, nous recherchons une personne aves des aptitudes à produire un travail fiable et de qualité avec un sens de l'initiative et d'autonomie. Rigoureux, force de. proposition et discret Poste à temps complet de 35h,
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris.
Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant qu'Assistant SAV H/F. Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion administrative du service Maintenance / SAV. Vos missions et vos challenges : - Etablir les situations d'avancement des travaux, - Etablir les factures, - Suivre les encaissement et relancer les impayés conformément aux procédures internes et en relation avec notre service comptabilité, - Aviser les clients des passages des techniciens de maintenance, - Collecter les informations permettant le suivi financier et administratif des chantiers et veiller au classement des documents, - Effectuer les enois de rapports de maintenance aux clients, - Assister les Chargés d'affaires dans la consultation des fournisseurs / sous-traitants, - Effectuer les demandes d'ouverture de compte et suivre administrativement les sous-traitants, - Louer les moyens nécessaires aux travaux, - Relancer les devis réalisés par les Chargés d'affaires, - Saisir les pointages des salariés, -... Le profil recherché Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience en assistanat dans un secteur d'activité technique (BTP) et en SAV, et avez un excellent sens du relationnel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous appréciez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l'établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE) et être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, etc.), - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences). - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (ré-munération, congés, formation et absentéisme). - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, - Mettre en œuvre la politique de recrutement décidée par le Bureau et piloter le processus de recrutement, - Mettre en œuvre les entretiens professionnels, - Organiser et préparer les réunions du CSE. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, - Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux.), - Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office, - Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, - Connaissance des techniques de gestion de projets, - Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement, - Connaissance de l'ingénierie de la formation. PROFIL - Organisation et rigueur - Disponibilité et sens du service - Aisance relationnelle - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Ouverture d'esprit - Réactivité - Discrétion - Esprit de synthèse et d'analyse - Autonomie CONDITIONS D'EMPLOI - CDI à pourvoir début 2025, - Bac + 5 minimum, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales ou Diplôme d'écoles spécialisées en RH, avec expérience d'au moins 5 ans. - Catégorie F - 350 points de la convention collective de l'animation soit 2 463.44 € brut - Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75% - Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi - Directrice elise.darde-filippi@planete-sciences.org
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 j
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous intervenons principalement sur le val d'Yerres, val de seine ainsi que quelques villes proches d'Yerres (Villecresnes, Périgny, Mandres les Roses .) Notre agence propose des CDI à temps partiel. Niveau rémunération, nous sommes sur le SMIC horaire (réévaluation possible en fonction des expériences de l'intervenant), + 10% de congés payés avec une prise en charge à 50% du ticket Navigo et/ou une indemnisation kilométrique à hauteur de 50 Centimes par kilomètre. horaires: le matin entre 6-8h30 et/ ou entre 16-20h ainsi que les mercredis toute la journée au domicile des familles. possibilité de compléter vos heures avec des missions d'aide ménager/e
Bonjour , Nous recherchons un(e) baby-sitter fiable, dynamique et motivé(e)pour accompagner 4 enfants (5 ans, 7 ans et deux de 10 ans) pour une garde partagée , à partir de Mars 2025 Horaires : Lundi, Mardi et Jeudi : 16h15 à 19h , Mercredi : 14h à 17h Vendredi : 16h15 à 18h15 soit 13h15 par semaine. Vos missions principales : >Récupérer les enfants à l'école, >Accompagner les plus grands à leurs activités extra Scolaires >Proposer des moments de détente et d'échange après l'école (jeux, goûters, discussions) >Veiller à leur bien-être dans une ambiance agréable et conviviale. Vous êtes une personne fiable, souriante et dynamique, à l'aise pour encadrer plusieurs enfants de différents âges. Vous avez des expériences auprès d'enfants (garde, aide aux devoirs, ou similaire) vous êtes le/la bienvenu(e) . Pourquoi rejoindre Famili'Zen Services Yerres? > Notre équipe et des familles accueillantes , bienveillantes ...vous y attendent pour des missions enrichissantes et intéressantes. L'opportunité de partager des moments uniques avec des enfants tout en développant vos compétences. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès aujourd'hui au 07 81 70 05 82 ou envoyez votre CV à contact@familizen-services.fr.
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Missions principales : - Concevoir des outils et des méthodes pédagogiques et prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action de formation conformément au scénario pédagogique, aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité en vigueur. - Garantir des contenus de formation et des pratiques pédagogiques en phase avec les évolutions sociales, culturelles, technologiques et organisationnelles des entreprises en concevant ou modifiant des programmes de formation ou des scénarios pédagogiques. - Contribuer aux études de faisabilité de développement de nouvelles formations, aux travaux d'ingénierie et à l'élaboration des référentiels. - Constituer des réseaux internes et externes en vue de développer des partenariats dans le cadre de l'ingénierie de formation, de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement du stagiaire. - Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-faire relationnels à des publics adultes en animant des séquences pédagogiques en individuel et en collectif. - Evaluer régulièrement les apprentissages (questionnaires, exercices pratiques...), Evaluations en Cours de Formation (ECF) - S'assurer du bon déroulement de la Certification dans le respect des procédures. - Evaluer les situations pédagogiques et adapter les supports. - Accompagner des personnes en formation au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de leurs parcours et de leurs projets et les conseiller face à leurs choix et décisions d'ordre professionnel. - Assurer une veille pédagogique et une veille de l'environnement socioprofessionnel propre à son domaine d'intervention - Anticiper, planifier et tenir à jour le stock de matériel et fournitures nécessaires au bon déroulement de la formation par la tenue d'un tableau de bord - Maintenir et assurer une veille auprès des fournisseurs et prestataires - Gérer les déchets et réduire les nuisances pour l'environnement - Evaluation et prévention des risques, règles d'hygiène et de sécurité Diplôme de Formateur/Formatrice Expérience exigée en lien avec les métiers du Bâtiment Habilitation Electrique Compétences : Capacités à former un groupe sur : - La maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - La maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment -La maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment - Les travaux de peinture Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médico-psycho-sociale, assistante de formation, formateurs/trices transverses.) Connaissances des référentiels du titre d'Agent de Maintenance des Bâtiments Qualités : - Capacités d'adaptation - Rigueur - Sens de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles Rémunération : Niveau 5E sans formation pédagogique et 6E avec formation pédagogique selon CCN Salaire brut annuel de base à partir de 30/32K € sur 14 mois, négociable selon profil (+ prime SEGUR 238€ brut sur 12 mois) Nombreux déplacements sur le 77 Etablissement : Acti+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint Poste à pourvoir : dès que possible
L?UGECAM Ile de France, organisme de l?assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France.
