Consulter les offres d'emploi dans la ville de Épinay-sous-Sénart située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Épinay-sous-Sénart. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ATHIS MONS, 77 - Combs-la-Ville, 77 - SERVON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire litige basé à Comble la ville 77 dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable . Notre client est spécialisé dans la livraison de colis auprès des particuliers et des enseignes partenaires. Plus de 40 millions de colis par an en relais ou à domicile.Rejoignez notre client en tant que Chargé de Litiges H/F : - Gérer les litiges clients : traitement des réclamations - Gérer la refacturation aux tiers responsables - Gérer des factures litiges - Suivre les tableaux de bord - Passer des écritures en comptabilité - Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficier d'une première expérience sur une fonction similaire - Vous avez une bonne connaissance du domaine du transport et des notions en comptabilité ( secteur logistique) - Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'autonomie - Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel TCD, recherche V , SI (impératif) test à prévoir - Salaire 26 k€ sur 13 mois - Contrat 35h ==> 8h30 / 16h30 ou 9h 17h00 - site proche gare de Combs la ville ou Lieusaint
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
FORUM PLACE DE L'EMPLOI LE 16 JUIN Préparation de commande L'employé(e) prend un bac, des sacs de préparation, une scannette, et déclenche la prise en charge de la commande. Il est guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer et procède à la mise en bacs des produits commandés (picking dans les rayonnages). L'employé(e) doit veiller à la qualité de la commande : ne pas exposer les produits fragiles à des risques de détérioration, regroupement des produits par nature dans les zones prévues (Ambiant/Frais/F&L/Surgelés), attention portée à la qualité des produits livrés (emballages détériorés, DLC pour le frais, qualité des fruits et légumes, boîte à oeufs). L'employé(e) doit également mentionner toute rupture ou anomalie dans le stock. b) Tenue des rayons L'employé(e) doit respecter les consignes de tenue des rayons définies dans le DRIVE : par exemple, lors de la prise du dernier article dans un carton, le carton vide doit être sorti et mis à l'emplacement prévu à cet effet. c) Livraison clients Les règles de la livraison pour les clients sont définies par le Responsable DRIVE qui affectera des personnes dédiées ou mettra en place des règles de prise en charge des livraisons. L'employé(e) qui se charge de la livraison doit assembler les différents éléments de la commande, puis prendre en charge le client (scan de la carte, comptage des sacs, présentation des produits fragiles, chargement de la commande dans le coffre). A cette occasion, il (elle) consacre quelques minutes au client afin de détailler le service. Il est également chargé de présenter l'actualité LECLERC et de promouvoir les programmes de fidélité qui s'offrent au client. Chaque employé doit impérativement porter en tous temps et notamment pour la livraison la tenue de travail fournie par la Direction (tee-shirt, sweet-shirt, chaussures de sécurité et badge) et la maintenir propre
Tes missions, si tu l'acceptes : Décrypter les besoins en recrutement de nos entreprises clientes aéronautique Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur MyDjob, les jobboards et nos sites partenaires, Chasser les meilleurs talents et gérer un vivier de candidatures, Mener des entretiens téléphoniques et en face-à-face, Proposer les candidats parfaits à nos clients Participer à la gestion administrative de l'agence avec rigueur et efficacité. Emplacement peu accessible en transports en commun. Prêt(e) à relever le défi ?
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants au sein d'une équipe dynamique et attentive au respect de chacun, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Développer un relationnel de proximité avec les apprenants en contrôlant le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité et en coordonnant des actions adaptées pour garantir de bonnes conditions de formation. - Règlement intérieur et consignes et sécurité o Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collectives en sensibilisant les jeunes au respect des biens et des personnes, o Contribuer à la révision et à l'amélioration constante du règlement intérieur, o Relever, suivre et traiter les absences et les retards des apprenants, o Assurer la diffusion des états relatifs aux absences et retards auprès des familles et des entreprises, o Gérer les conflits et mettre en œuvre des actions correctrices et préventives, o Repérer les dégradations, les incidents et en avertir le responsable et le service patrimoine et sécurité si nécessaire. - Relation avec les apprenants et l'équipe pédagogique o Favoriser les échanges avec les apprenants et instaurer un climat de confiance, o Rechercher et co-construire avec l'équipe pédagogique les moyens et actions permettant d'améliorer le travail et le comportement des jeunes, o Assurer une mission d'animation éducative en lien avec l'équipe pédagogique en intervenant directement en classe ou en faisant intervenir des organismes extérieurs (lutte contre toute forme de discrimination, Sécurité routière.), o Coordonner les actions liées aux problèmes individuels avec d'autres services (mission handicap.) ou d'autres organismes, mais aussi avec les familles et les entreprises, o Préparer et participer aux conseils de discipline commissions disciplinaires (constitution du dossier, convocations, mise en application des sanctions, ...), o Assurer des surveillances. - Participation à des activités collectives o Participer à des actions pédagogiques et éducatives auprès des apprenants, o Participer à la préparation de la rentrée, des journées d'intégration et des inscriptions aux examens, o Participer à la promotion de l'établissement. NB : la connaissance du logiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du Batîment un assistant planification H/F. Descriptif des tâches principales (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité de sa responsable « planification dépannage : - Enregistrement des bons en dématérialisation (+ scan des bons) - Saisie des bons d'interventions après les tournées quotidiennes (logiciel interne) - Demande de régularisation de bons d'intervention aux clients par mails - Préparation des tournées pour les sous-traitants - Gestion des appels téléphoniques et des demandes d'interventions par mails du dépannage - Assistanat dans la planification des tournées des techniciens (en binôme avec sa planificatrice) de 7 à 15 techniciens en suivi. Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (36h30 hebdo)
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
O'TACOS ouvre son nouveau restaurant à Athis-Mons (Av. François-Mitterrand), et organise une session de recrutement le mardi 10 juin 2025 à 9h30 à l'agence France Travail de Savigny-sur-Orge (91600). Nous vous invitons donc à faire partie de nos équipes et participez à l'aventure ! Nous recrutons des équipiers polyvalents (H/F). Notre candidat(e) idéal(e) : Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante, Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client, S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence, A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente. Vos principales responsabilités : Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté, Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.), Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.), Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service, Offrir un accueil et un service client exceptionnel, Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène, Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, etc. Avantages : Équipe dynamique et conviviale. Repas d'entreprise offert. Programme de formation interne. De réelles perspectives de carrière liées à vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre personnalité s'offrent à vous. Venez nous rejoindre, ensemble nous allons créer des moments mémorables.
Alepia, entreprise spécialisée dans les cosmétiques naturels, recherche un Préparateur de Commandes (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Missions : Réceptionner, stocker et préparer les commandes selon les procédures établies. Possibilité de port de charges. Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. Utiliser des outils de manutention, notamment des chariots élévateurs (CACES souhaité). Optimiser l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les opérations. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Maîtrise de la manipulation des chariots élévateurs. Permis CACES. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Conditions : Contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI. Permis B apprécié. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans le naturel et la qualité, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Offre d'emploi : Employé(e) Polyvalent(e) (H/F) - Salle de réception Averroes - Villeneuve-Saint-Georges (94190) La Salle de réception Averroes recrute un/une Employé(e) Polyvalent(e) disponible immédiatement ! Vous êtes dynamique, autonome et aimez le travail en équipe ? Rejoignez la Salle de réception Averroes, un lieu chaleureux et convivial où chaque événement est une réussite ! Qui sommes-nous ? Située à Villeneuve-Saint-Georges, la Salle de réception Averroes accueille et organise tous types d'événements : mariages, anniversaires, séminaires. Notre équipe bienveillante et passionnée œuvre chaque jour pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions : En tant qu'ouvrier polyvalent, vous serez un acteur clé du bon déroulement des événements. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec la commerciale événementielle, vous contribuerez à créer un cadre impeccable et accueillant. Vos principales responsabilités : - Assurer le nettoyage et l'entretien rigoureux des locaux, du mobilier et des équipements, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place le mobilier et la décoration avec soin et créativité, pour sublimer chaque événement. - Participer activement à la gestion et au bon déroulement des événements, en veillant à la sécurité des lieux et des participants. - Détecter, signaler et effectuer les réparations nécessaires pour garantir un espace toujours fonctionnel et agréable. - Réaliser divers petits travaux d'entretien et maintenance, selon les besoins. Ce que nous recherchons chez vous : - Une personne autonome, réactive et dotée d'un excellent sens de l'organisation. - Un bon relationnel, capable de travailler en équipe et d'interagir avec bienveillance avec les clients et collègues. - Une grande rigueur dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Un esprit dynamique, positif et adaptable, prêt à relever les défis d'un environnement événementiel en constante évolution. - Une capacité à gérer des horaires flexibles, incluant des journées et soirées, et week-end pour un total de 35 heures par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe soudée et bienveillante, où votre travail est valorisé. - Participez à la création de moments uniques et mémorables. - Évoluez dans un cadre professionnel stimulant, avec des missions variées et enrichissantes.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour des missions d'intérim en officine : Logiciel LGPI Horaires 9h-20h salaire selon expérience DIPLOME BP/DEUST Préparateur en pharmacie obligatoire Maitrise du Logiciel LGPI demandée
Missions - L'apprenti ou l'apprentie gestionnaire administratif(ve) assiste l'équipe de la Direction des Formations Initiales dans les tâches administratives quotidiennes. Il/elle est un soutien « clé » des membres de toute la direction. Ce poste permet à l'apprenti/l'apprentie de découvrir et de participer activement à la « vie » du service, tout en développant des compétences pratiques en gestion, organisation et communication. Activités - Participer à la gestion administrative du département - Contribuer à la nouvelle gestion administrative des programmes gérés par le service - Organiser des évènements récurrents ou ponctuels avec les membres de l'équipe (réunion, événements pédagogiques,..) - Assister de manière occasionnelle les autres services de l'école sur différents dossiers - Assurer la communication avec les autres directions pour l'élaboration de document (ex : calendrier académique)
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant approvisionnement (H/F) Les missions Support et renfort de l'équipe approvisionnement/achat constitué de 3 personnes : Opérationnel : Contrôle des ARC de commandes d'achat Entrée en stock marchandises Contrôle factures transporteurs & suivi du fichier de livraison Suivi des délais de livraison des commandes et relances fournisseurs Demande et contrôle des factures d'achat aux fournisseurs MAJ Data base fiche article pour chq fournisseur MAJ des fichiers de nouveaux tarifs d'achat Edition des stocks/surstocks et analyse avec la responsable supply chain Le profil Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Compréhension des enjeux opérationnels et commerciaux - Réactif/ve, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et polyvalence - Très bonne maîtrise d'Excel ; connaissance du logiciel Divalto est un plus - Bonne communication avec les équipes au siège -anglais impératif, Italien et/ou espagnol serait un plus.
Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). L'association recherche 1 Travailleur social (H/F) pour un remplacement congé maternité : 1 Travailleur social (H/F) - ES, ASS, ME, CESF diplômé (e) - CDD -temps plein (35 heures) / 6 mois Missions : - Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge) - Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté. - Travail individuel et collectif 35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines) Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 5 ans. Prise de poste : dès que possible. Les travailleurs sociaux de l'Etablissement bénéficient de temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles et à la collaboration régulière avec les psychologues des équipes. - Permis B obligatoire - Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Vous bénéficierez : - D'une affiliation à une mutuelle aux garanties avantageuses et à la prévoyance, - D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances...) - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Lieu de travail : Athis-Mons + permanences éducatives à Morsang-Sur-Orge
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale.
Notre client est spécialisé dans le domaine de l'édition ?? Nous recherchons un(e) agent(e) de réception motivé(e) pour rejoindre notre équipe logistique. Le poste est basé au sein de notre entrepôt, directement au niveau des quais. ??? Vos missions : ?? Utilisation des outils informatiques (mails, Excel...) - la maîtrise d'AS400 ou d'un WMS est un plus. ?? Vérification de la conformité des marchandises selon les bons de livraison et la charte de réception. ??? Création et gestion des dossiers de réception. ?? Contrôle des produits à leur arrivée et saisie des entrées en stock. ?? Contact téléphonique avec les transporteurs pour le suivi des livraisons. ?? Participation à la gestion des flux logistiques. ?? Lieu : Tigery ?? Horaires : 8h30 - 16h00 ou 10h30 - 18h00 ?? Type de contrat : Longue mission d'intérim ?? Disponibilité requise : Totale en août et septembre ???? ? À l'aise avec l'outil informatique. ??? Bonne aisance téléphonique. ?? Capacité à lire et interpréter un bon de livraison. ?? Organisé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe ??. ? Une première expérience en réception logistique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! ??? À l'aise avec le travail en entrepôt (poste situé au niveau des quais). ? Disponible pour effectuer des heures supplémentaires si besoin. Vous vous reconnaissez cette offre ? ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??
Poste d'assistant d'éducation à pouvoir au lycée professionnel Auguste Perret. Le lycée accueille moins de 400 élèves avec une petite équipe de vie scolaire dynamique, agréable et en poste depuis un moment. Un accompagnement à la prise de poste sera proposé. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique disposant d'une expérience réussie de travail en équipe. Les compétences administratives et les expériences avec les adolescents (11-19 ans) seront valorisées. BAC OU EQUIVALENT OBLIGATOIRE
Nexus Recrutement recherche pour l'un de ses clients un ou une Assistante Administrative -Missions principales -Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. -Gérer le courrier entrant et sortant. -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports...). -Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. -Saisir, mettre à jour et archiver les données dans les outils de gestion. -Participer à l'organisation des réunions, déplacements et événements internes. -Assister les différents services dans leurs tâches administratives quotidiennes. Profil recherché: -Bac +2 en gestion/administration ou équivalent. -Première expérience dans un poste similaire appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. -Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Agence généraliste, nous nous chargeons d'effectuer et d'optimiser votre recrutement aussi bien en intérim qu'en CDD et CDI. Nous sommes nés de la certitude que l'humain détient des compétences inexploitées.
Le poste : Votre agence PROMAN Sainte Genevieve des bois recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F expérimenté. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Les horaires : en journée de 10h à 18h ou après-midi de 12h à 20h Nous recherchons une personne avec caces 1 experimenté, mais vous devez également être titulaire du caces 5 Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez vos caces 1A ou 1B et caces 5 impérativement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui apporte des solutions de transport innovantes ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, spécialisée dans le transport combiné rail/route, recrute plusieurs Agent.e.s au sol basé.e.s à Bonneuil sur Marne. Vos Missions : Préparation de Mission : Garantir le bon déroulement de votre mission en conformité avec les procédures de sécurité les plus rigoureuses. Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les opérations de production Ce Que Nous Offrons : Heures supplémentaires majorées Prime semestrielle d'intéressement à hauteur de 3% du salaire brut annuel Épargne salariale et participation au transport Environnement de Travail : Un cadre nocturne dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée par l'innovation. Formation et Accompagnement : Profitez de notre programme de formation continue visant à renforcer vos compétences et à vous maintenir à la pointe des meilleures pratiques ferroviaires. Profil Recherché : Prérequis Obligatoires : Attestation de formation TES (H I J K L) ou TCS (taches critiques de sécurité) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Aquila RH Creteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels du btp . Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 H/F Vos missions: En tant que Magasinier cariste vous assurez les tâches suivantes : - Chargement et Déchargement de camion à l'aide du C3- Réception et stockage des marchandises avec le C5 - Préparation des commandes en physique majoritaire et un peut avec le C1 - Travail en extérieur (court des matériaux) - Manipulation de produits volumineux et encombrants - Assurer l'accueil des professionnels et prendre le temps de les renseigner CHARGES A PREVOIR, TRAVAIL EN EXTERIEUR .Bonne maitrise des chariots Horaires : plage horaires de 06h30 à 19h30 (7h00/ jour) , du lundi au samedi (2 jours de repos) Salaire : 13EUR/h + 20%ifm et cp Poste à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Votre profil: - Profil Polyvalent - Autonome - Prise d'initiative Caces 1/3/5 Obligatoire
Vous travaillez pour notre surface de vente, et serez affecté(e) au rayon fromagerie/charcuterie. Vous serez en charge de: - la vente - la mise en rayon - la prise de commande - la gestion des normes d'hygiène Vous travaillez du lundi au samedi, le matin, de 7h à 13h environ. Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens
Nous recherchons pour le SAVS-SAMSAH spécialisé dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap d'ordre mental ou psychique associé ou non à un handicap physique un(e) AMP/AES ou un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, la socialisation et le pouvoir d'agir (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). MISSIONS : Vous contribuez à des missions éducatives. Dans ce cadre vous : - Construisez des accompagnements médico-sociaux avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurez un suivi régulier (prise de contact, visites à domicile, accompagnements ciblés et adaptés) ; - Favorisez la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes ; - Contribuez à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins ; - Contribuez à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et d'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur éducateur et vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. Une bonne connaissance des acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Nous recrutons un magasinier- logisticien F/H pour une entreprise basée à ATHIS MONS Vous serez en charge de Commande de pièces, réception, Gestion du magasin au quotidien Contact avec les fournisseurs Bon niveau informatique pour EBP, EXCEL, EMAIL, gestion des codes-barres Vous êtes issu d'une filière logistique ou mécanique ou automobile . Vous êtes titulaire du permis B pour conduire un VL, permettant d'aller chercher des pièces urgentes Contrat 39H / semaine Horaires de travail : Lund au jeudi 7H-12H/ 13H-16H / vendredi 7H-15H Contrat intérim Taux horaire : 12.62EUR + prime de 32EUR + prime assiduité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
POSTE A POURVOIR EN CDI Horaires à définir (04h00 - 11h30 / 06h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h00) . CONDUITE D'ENGINS : Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. Veiller au bon fonctionnement des engins utilisés et complète les fiches de suivies, il veille à l'entretien des engins. Effectuer tout mouvement de marchandises (palettes, racks, etc ) dans l'enceinte de l'entrepôt : chargement, déchargement, stockage, déstockage. Être responsable de la mise en charge des engins de manutention. RECEPTION / EXPEDITION : Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. PREPARATION DE COMMANDES Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes Préparer les colis selon les références des commandes des clients Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits Garantir le rangement des produits aux bons emplacements Nettoyer et ranger la zone de travail. Assurer l'entretien courant du matériel Cette fonction est décrite de manière non exhaustive; elle comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins partie de l'exercice du métier de cariste polyvalent. Le (la) salarié (e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches correspondant à des fonctions de niveaux inférieurs ou exceptionnellement à réaliser des travaux relevant d'une autre fonction. La mission de cariste polyvalent s'effectue dans le cadre du respect des dispositions du règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Brie-Comte-Robert (77), pour une mission en Intérim de 6 mois, Chargé RH H/F. Vos missions principales seront : - Soutien aux managers dans la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels) - Participation au recrutement : rédaction d'annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens - Suivi et coordination des actions de formation - Gestion des temps et des absences, contrôle des éléments variables pour la paie Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et faites preuve d'un réel intérêt pour les ressources humaines. Vous vous distinguez par : - Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute - Votre capacité à analyser des données RH - Votre bonne connaissance de la législation sociale - Votre adaptabilité face aux évolutions du secteur - Votre compréhension des enjeux collaborateurs/managers
Au sein d'une Association qui gère plusieurs ressourceries ainsi qu'un éco-lieu unique, vous serez chargé(e) de contribuer à la vie et à l'animation de L'Idée Halle. Missions principales en lien avec la coordinatrice générale de l'association : - Prendre en charge les ouvertures du café associatif, incluant la mise en place, la préparation de boissons chaudes/fraîches et de petites douceurs (gâteaux, biscuits, etc.). - Accueillir, informer et orienter les usager/usagères et les visiteurs du lieu - Participer à la mise en place et au bon déroulement des activités (ateliers, événements, etc.) - Contribuer à la bonne tenue des espaces (propreté, organisation, affichage) Intérêt pour les valeurs écocitoyennes, la transition écologique et le travail associatif. Temps de travail : 20h selon les horaires suivants : . Jeudi de 10h à 17h . Vendredi de 15h à 21h . Samedi de 14h à 18h . Dimanche de 14h à 18h
- Gestion des plannings salariés sur les trois sites - Suivi des documents administratifs du personnel : absences, heures supplémentaires, contrats - Gestion des documents d'assurance (véhicules, entreprise) - Organisation des entretiens de véhicules (prise de rendez-vous avec les garages) - Suivi des abonnements téléphoniques, mutuelle, etc. - Saisie comptable : enregistrement de factures fournisseurs, archivage - Communication quotidienne avec les autres services internes - Bonnes compétences en bureautique (Excel, messagerie Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bon relationnel et goût du travail en équipe Horaires : Du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h30-17h30 Poste à pourvoir immédiatement
Le Groupe Piment recherche pour l'un ses partenaire basé à Vernouillet (28), un(e) Opérateur(rice) de conditionnement. Vous aurez à conditionner et vérifier la conformité de produits pharmaceutique. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaire d'une formation BPF, je vous invite à rejoindre cette équipe dès à présent.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un assistant(e) administrative avec une première expérience dans le BTP, motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. gestion des appels d'offres Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La logistique vous intéresse!! STEF de Tigery propose de vous former au métier de préparateur de commandes en POEI (PREPARATION OPERATIONNELLE à L'EMPLOi) vous serez formé à : Éclater le nombre de colis indiqué par le scanner, sur les palettes des magasins correspondants, Scanner une étiquette préparation correspondant à une référence .Vérifier la correspondance entre le produit à éclater et la référence demandée au scanner,Vérifier la correspondance entre la quantité théorique de produits indiquée par le scanner, et le nombre de colis correspondants,Scanner la fiche palette (pour valider l'éclatement des colis sur chaque magasin .Organiser le positionnement des colis sur le support .Compter le nombre total de colis sur chaque palette préparée, s'assurer que les colis réceptionnés ont été affectés aux bons magasins, Filmer les palettes, mettre la commande en zone expédition. vous travaillez **du lundi au samedi ** jour de repos variable Horaires produits frais : 7h -14h40 ou 15h-22h40 / fruits et légumes : 8h-15h40
Organisme de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité cherche un Assistant ou Assistante qui a une expérience dans. Suivi des candidats en formation Etablissement et suivi des dossiers Connaissance de - CPF , France Travail , KAYROS Fort(e) en informatique pour travailler sur des logiciels Fort(e) de caractère ,discret (e)
Rattaché(e) au Pôle Relogement du siège (Créteil) et missionné(e) au sein de l'agence de Villeneuve Saint Georges (5000 logements), vous gérez les processus de relogement de nos locataires dans le cadre d'un projet de démolition / reconstruction. A ce titre, vous aurez pour missions : Les relations avec les locataires, la réalisation d'enquêtes relogement afin de définir les attentes, les besoins spécifiques. pour évaluer les situations sociales et économiques des familles. Les propositions de relogement, les visites, la gestion administrative des dossiers, besoins de travaux, frais pris en charges. Les relations partenariales avec les services de la Mairie, les différents partenaires et services internes du Groupe Valophis... L'accompagnement social des ménages les plus fragiles jusqu'à la signature du bail. La réalisation d'un reporting rigoureux. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. De formation Diplôme d'Etat CESF ou Assistant Social, vous avez une expérience de 3 ans minimum de cette de fonction dans un OPH ou une ESH et maitrisez la gestion sociale des impayés. Diplomatie, esprit d'équipe, et qualités relationnelles sont des atouts indispensables à ce métier. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement. Des horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne). Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à Bonneuil sur marne Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : 22 200e brut annuel Missions : - Gestion du standard téléphonique (200 appels par jour) - Saisie des OS clients - Classement/archivage - Accueil physique - Transmission de mail et fax - Affranchissement de courrier Profil : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire sur un standard multi-lignes. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Vos missions principales : - Gérer le standard téléphonique , l'accueil physique, la boîte mail générale qui vous est confiée, la saisie de courriers, - Rédaction de divers courriers, (nécessite un bon niveau d'orthographe et de grammaire) - Archivage (papier et numérique), - Assurer la gestion des stocks et commandes de fournitures de bureau - Établissement et envoie des DOE, - Assurer avec la direction le renouvellement annuel des qualifications de l'entreprise, - Préparer les dossiers administratifs chantiers, - Transmission des documents sur les diverses plateformes Attestation légales, E-Attestations etc., - Faire les demandes de badges du personnel sur les chantiers, et assurer leurs renouvellements - Rechercher et optimiser les hébergements du personnel ouvrier en respectant les budgets, - Organiser, rechercher, optimiser les transferts A/R chantiers - domicile, pour l'ensemble des ouvriers, - Rechercher et gérer les abonnements, cartes de réduction, etc., - Gérer et organiser les déplacements des Directeurs de travaux (billets trains, avions, hôtels, etc.), - Envoyer les affectations hebdomadaires chantiers au personnel ouvrier, - Suivi administratif des sous-traitants, demandes d'agréments, contrats, mise à jour des dossiers, - Assurer le renouvellement des EPI, en collaboration avec la direction, recherche des fournisseurs, commandes, préparation des lots et distributions, Le profil recherché : - Une expérience de 5-10 ans dans le domaine du BTP, - Portugais parlé et écrit souhaité, - Organisation efficace de son temps travail en fonction des délais, avoir le sens des priorités et Savoir Ré-agencer ces priorités en fonction des informations reçues, appliquer le règlement intérieur, véhiculer l'image de l'entreprise, avoir de la rigueur, bonne relation client, autonome, réactif, polyvalence, dynamique.
Entreprise du second oeuvre, spécialisée dans la pose de carrelage dans les grandes surfaces.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez nous, en tant que Préparateur en pharmacie (H-F) en CDI ou en CDD pour une durée de 2 mois (renouvelable) ! Parmi les avantages de l'hôpital de Forcilles : Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences et de vos projets de transition (centre de formation interne, financement aux formations diplômantes, politique handicap, maintien dans l'emploi inclusive, mobilité interne...) Vie au sein de l'établissement : Des locaux neufs avec un parking gratuit, un self aussi moderne que bon et un immense parc pour prendre l'air. Des événements tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe. Une salle de détente et de sport gratuite et accessible à tous Avantages et Fonctionnement : Prime décentralisée mensualisée Jours de RTT Récupération du temps d'habillage en repos compensatoires Votre mission, si vous l'acceptez : -Activités dans le service Pharmacie -Activités de préparation des chimiothérapies -Activité de préparation des piluliers dans les services Et si c'était vous ? Diplômé d'un brevet de préparateur en pharmacie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? L'hôpital Forcilles, labellisé Hôpital de proximité. développe l'excellence médicale tout en offrant un accompagnement humain et proche des patients. Spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition, il met à disposition près de 300 lits pour l'hospitalisation en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et SMR (Soins médicaux et de Réadaptation). Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr L'établissement n'est pas accessible par les transports en commun.
L'Hôpital Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse motivé(e) pour intégrer notre équipe dans un restaurant chaleureux et dynamique. Vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que du nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, batterie, ustensiles et matériel de cuisine Participer au nettoyage des cuisines et annexes Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Rapidité, rigueur, dynamisme et ponctualité Bonne résistance physique et capacité à travailler en équipe. Rythme soutenu, station debout, port de charge (bac à plonge avec vaisselles...) Conditions : Horaires : du mardi au samedi de 10h30-14h30 puis de 19h-22h (jours féries travaillés du mardi au samedi) Site mal desservie en transport en commun (dernier bus à 22h)
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Sucy-En-Brie des Préparateur de commandes Cariste polyvalent H/F, CACES 3 OBLIGATOIRE, pour des missions régulières en intérim Vos Missions : - Réception, expédition et tri des marchandises - Contrôler les marchandises - Approvisionnement des postes - Palettisation, - Manutention (70% du temps), Expérience similaire 1 an, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et autonome Port de charges
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Dans le cadre du fonctionnement opérationnel de cette dernière branche que nous créons aujourd'hui le poste d'Approvisionneur, dont les missions seront les suivantes : - Gestion des stocks : surveiller en permanence les niveaux de stocks et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins de l'entreprise et aux contraintes budgétaires dans l'objectif général d'éviter les pénuries et les excédents. - Gestion des approvisionnements : analyser les besoins en marchandises en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements tels que les achats, le commerce, les magasins et la logistique pour répondre aux demandes en cours et prévisionnelles. - Gestion des commandes via l'ERP : créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans l'ERP, mettre à jour les informations relatives aux dates de livraison, accusés de réception et paramètres fournisseurs. Créer les articles de gamme et tenir à jour le référentiel de prix. Compiler les besoins dans l'outil entre les flux de commandes Internet et les prises de commande directes. - Gestion des flux de marchandises : assurer le suivi des livraisons et des réceptions des marchandises, afin d'identifier rapidement les éventuels retards ou anomalies et y remédier. Assurer le suivi des commandes en cours, relancer les fournisseurs et, si nécessaire, transmettre les informations pertinentes aux acheteurs et aux vendeurs - Gestion des risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix et les problèmes de qualité. En complément de cette fonction principale, vous serez également intégré au coeur même du service achats du Groupe pour accompagner et développer deux autres de ses activités : - Gestion des approvisionnements de notre outil de découpe de fromages : réalisation des bons de commande et des plannings de fabrication en étroite collaboration avec le responsable d'atelier. Surveillance des stocks de matières premières et d'emballages. Passation des commandes et suivi des approvisionnements. - Création des lots d'achats de produits de déstockage : saisie des articles dans notre ERP en concordance avec les négociations menées par les acheteurs. Contrôle de la qualité des données et échange avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement des process. Issue d'une formation supérieure en Supply-Chain, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. 1 Préparateur de commandes Caces 1.3.5 h/F Notre client est situé à Bonneuil sur Marne , spécialiste dans a fabrication de matière première dans le btp Vos missions: Rattaché(e) à l'équipe LSN, vous réalisez les tâches suivantes: Tâches principales : - Vous préparez les commandes à l'aide du chariot CACES 1 (peu de port de charges) - Beaucoup de préparation à prévoir avec scan Tâches secondaires : - Vous chargez et déchargez les semis avec le chariot à gaz Caces 3 - Vous gerbez et prélevez des palettes à l'aide du chariot C5 - Vous participez au rangement de votre zone de travail - Vous travaillez principalement à l'intérieur ou à l'extérieur (chargements dans la cour) Vous aimez prendre l'air ? Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement semi-ouvert et parfois dans la cour. Mission d'intérim à pourvoir rapidement Du lundi au vendredi, horaires en 2*8 , 06h13h30 et 11h00 - 19h30. Salaire: 13EUR41 /h + ifm et cp Votre profil: Postulez et on vous explique tout ! Vous justifiez impérativement d'une expérience de 1 an minimum dans la conduite de chariot Caces 1-3-5, idéalement de type « gaz ». Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle et aimez le travail en extérieur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur du BTP, un assistant planificateur H/F pour un poste en Intérim (4 mois) basé à Bonneuil sur Marne Vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des appels ou commandes des clients - Prise de rendez-vous pour programmation des interventions de dépannage - Programmation et préparation des tournées journalières - Gestion des techniciens pendant leurs interventions - Traitement des retours clients - Pré-facturation Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et 13h30 à 16h30) Profil : Diplômé(e) d'un bac minimum, vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le).
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Nous recherchons une personne motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous ! Une première expérience dans le domaine du bâtiment travaux public est indispensable. Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Responsable de Caisse - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
En tant que véritable Manager d'un centre de profit, vos missions consisteront à : Animer la stratégie d'entreprise : Représenter et déployer l'offre et la marque Derichebourg Interim et Recrutement , développer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, identifier les clés du marché de l'emploi et proposer des solutions adaptées. Gérer le centre de profit : Piloter l'activité et la rentabilité dans le respect des procédures et des engagements stratégiques, veiller à la rentabilité de l'agence. Développer le commercial & le réseau : Participer aux actions commerciales et recrutement, suivre les prospects, assurer la satisfaction des clients, développer un réseau relationnel.
Centraliser tous les leads générés par les campagnes de promotion et envoyer les documents de candidature - Saisir dans des fichiers de suivi de candidatures tous les contacts et demandes quelle que soit la source : plateformes, site, email, formulaire, téléphone. - Envoyer la documentation demandée et les documents permettant de candidater à nos formations - Gérer les demandes d'admission et assurer le suivi des dossiers de candidature - Étudier chaque dossier de candidature en veillant à ce que tous les candidats remplissent les exigences et les critères d'admission - Gérer les frais de candidatures, vérifier la complétude des dossiers de candidature, demander des compléments si nécessaire et relancer les candidats si besoin par e-mail ou téléphone - Programmer les épreuves d'admission et planifier les entretiens des candidats éligibles - Suivre les candidats tout au long de leur parcours d'admission - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants - Répondre aux questions des prospects et candidats à l'aide de FAQ pour les demandes récurrentes, en faisant appel aux collègues et/ou en escaladant pour les plus difficiles - Renseigner sur les formations visées et sur les services connexes à la formation : hébergement, contrat d'alternance, services offerts sur le campus. - Effectuer des tâches administratives liées aux admissions - Préparer des dossiers et fichiers pour les jurys d'admission - Envoyer des attestations d'admissibilité, des courriers de refus - Élaborer des tableaux de reporting et statistiques d'admission - Transférer des dossiers des admis vers la chargée des inscriptions - Classer et archiver des dossiers dans le respect RGPD - Participer au déploiement des sessions de formation - Accueillir lors des rentrées des formations Mastère spécialisé - Assurer une permanence d'accueil des formations certifiantes et stages courts - Vérifier les salles, le matériel et les outils de formation - Envoyer des convocations, suivre les présences / absences - Mettre à disposition des supports pédagogiques - Suivre les participants en formation jusqu'à leur diplômation : envoi attestations de formation, d'assiduité, de réussite. - Participer au reporting et aux activités de promotion du service - Participer aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions - Mettre à jour de la base des diplômés - Répondre aux enquêtes de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction - Participer aux journées portes ouvertes, présentation en visio, salons. Spécificités Les horaires de travail seront liés à ceux de Télécom SudParis et pourront être flexibles en fonction de la saisonnalité des activités du service de la formation continue et du calendrier des jurys d'admission et des événements liés au recrutement et à la sélection des candidats. Nos formations étant déployées sur nos campus d'Évry et de Palaiseau ainsi qu'à Paris ou chez les clients, des déplacements en Île-de-France sont à prévoir. Certaines participations à des salons pourront être demandées de façon exceptionnelle le samedi.
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
SOCIETE DE BOISSONS ALCOOLISES BASEE A VILLENEUVE SAINT GEORGES RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES/CARISTE 1/3/5 POUR PREPARATION DE COMMANDES POUR DIFFERENTS CLIENTS - PICKING PORT DE CHARGE DE kg DU LUNDI AU VENDREDI DE 7H00 A 15H30 EXPERIENCE OBLIGATOIRE
RTI INTERIM & RECRUTEMENT - PARIS 12 Nous sommes une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le transport et la logistique. Nous recherchons pour nos différents clients en région parisienne des profils tels que : - Manutentionnaire / Préparateurs de commandes / Cariste / Magasinier / Chef de quai - Chauffeurs Poids Lourd / Super Poids Lourd / Véhicule utilitaire léger / Chauffeur BOM - Assistante administrative / Assistante logistique / Secrétaire / C
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Pantin. - Prise de poste : 06/06/2025 - Durée du contrat : jusqu'au 20/06/2025 (renouvelable) - Dispositif : IME (association) - Horaires : Temps partiel (en roulement) - amplitude horaire max : 8h-18h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN 66 + prime ségur -remboursement Pass Navigo 50% A l'accueil de cet établissement vos missions principales seront : - La gestion des appels entrants et sortants - l'accueil de personnes extérieures - La gestion des salles de réunions - La participation aux tâches administratives à la demande de l'assistante de direction - l'application des protocoles de l'accueil, de sécurité en cas de fugue d'enfant, et en cas d'incendie. - La gestion de la réservation des véhicules et la flotte de téléphones portables. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac professionnel secrétariat - Vous avez idéalement déjà une expérience similaire - Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez une bonne maitrise des outils informatiques
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Au sein de l'Unité Spécialisée d'Accompagnement (USA) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) d'accompagner un praticien-conseil dans la réalisation de certaines de ses activités : - gestion de l'accueil et de l'information des professionnels de santé, - contribution à la réalisation d'études, d'analyses et d'interventions dans le cadre de la gestion du risque. Au sein de l'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude (ULAF) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - de contribuer aux activités d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la fraude, - de la préparation et du suivi des échéances des dossiers, - de la réalisation et du suivi de tableaux de bord, de la prise de rendez-vous téléphoniques auprès des professionnels de santé, - de l'archivage. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Nous recherchons pour un agent de comptoir pour notre service de location AUTOMOBILE . Nous recherchons une personne réactive , motivée , souriante qui sache prendre des initiatives. Une formation interne vous sera proposée. Les principales missions du poste : - l' accueil des clients, - le renseignement téléphoniques, - la rédaction de contrats de location . Déplacements exceptionnels à prévoir pour remise de véhicule aux clients. Prise de poste immédiate.
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Combs la Ville vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
vous travaillerez dans un commerce d'alimentation générale, vos tâches consisteront à la réception et au contrôle des marchandise, ainsi qu'à leur au rangement dans les rayons. Vous devez avoir une connaissance des DLC, Dates Limites de Consommation ainsi que des règles d'hygiène. le magasin est ouvert toute la semaine, 7jours/7 vous travaillerez 35h par semaine.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : DES FACTEURS H/F . Poste de facteurs : Vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Habiter le secteur de Senart est un plus. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à CORBEIL-ESSONNES Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Association Loi 1901
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Marolles-En-Brie (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
Nous recherchons un convoyeur (H/F) avec, obligatoirement, de l'expérience (2 ans ou plus) et des références professionnelles. Être assidu.e, ponctuel.le, rigoureux.euse et surtout investi dans votre fonction. Vous devez avoir le Permis B depuis plus de 3 ans. Votre rôle : - Vous devez récupérer les véhicules chez le client (secteur IDF), savoir faire l'état des lieux du véhicule, l'entretien des outils liés aux véhicules. - Vous êtres responsable du matériel mis à votre disposition. - Vous gérez les dossiers clients, la prise de RDV, le planning mis à votre disposition. - Vous avez la charge et la responsabilité des véhicules de courtoisie. - Vous devez respecter la réglementation du code de la route.
Tu as envie d'avoir un impact concret sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ? Tu es dynamique, proactif(ve) et prêt(e) à accompagner nos clients dans la mise en place de politiques handicap ambitieuses et innovantes ? Nous recrutons un Consultant Handicap pour rejoindre notre équipe engagée et accompagner nos clients (TPE, PME, grands groupes) sur l'ensemble des enjeux liés au handicap en entreprise. TES MISSIONS En tant que véritable référent(e) handicap pour les entreprises que tu accompagnes, tu interviens sur : - Conseil et stratégie handicap : réalisation de diagnostics, construction de plans d'action, accompagnement des entreprises dans leur politique handicap. - Sensibilisation & formation : animation d'ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation sur le handicap auprès des collaborateurs et managers. - Accompagnement individuel : suivi des salariés en situation de handicap, aide aux démarches RQTH, mise en place d'aménagements adaptés. - Communication & engagement : participation à la conception de campagnes de communication et d'événements pour promouvoir l'inclusion. - Développement commercial : identification de nouvelles opportunités, participation à des rendez vous clients, co-construction d'offres adaptée
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap
Vous recherchez une opportunité d'évolution au sein d'un environnement dynamique et technique ? Nous proposons un poste d'Assistante Administrative Polyvalente (H/F/D) à pourvoir chez notre client spécialisé dans la serrurerie métallerie. Vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement et à l'organisation des tâches internes. Les missions attendues du poste : - Assurer la gestion administrative courante (accueil téléphonique et physique, traitement du courrier, gestion des fournitures) - Gérer le suivi et l'archivage des documents - Participer à la préparation des dossiers administratifs liés aux chantiers (commandes, bons de livraison, facturation) - Suivre et actualiser les tableaux de bord de l'entreprise - Apporter un soutien à l'organisation des réunions et rédiger les comptes rendus - Collaborer avec les équipes techniques et le responsable de l'entreprise Titulaire d'un Bac Professionnel ou niveau équivalent accepté. Une expérience en gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur du BTP, serait appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de ses missions - Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents interlocuteurs - Bon relationnel et sens du service - Adaptabilité, polyvalence et réactivité au quotidien Les avantages : - Contrat CDI basé sur 40 heures/semaine - Rémunération mensuelle brute entre 2.124 € et 2.800 € (sur 12 mois, selon expérience) - Tickets restaurant - Prise en charge à 50% du titre de transport - Horaires fixes du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30) Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe impliquée dans des projets concrets et porteurs, et valorisez votre expérience au sein d'une structure à taille humaine.
Nous recherchons un Assistant / une Assistante d'éducation H/F. Vous serez principalement chargé(e) de la surveillance des élèves dans les couloirs, les salles d'étude, la cantine scolaire, le foyer et la cour, du contrôle des entrées/sorties des élèves. Vous serez également amené(e) à faire des tâches administratives simples (saisie des absences ...), de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs par exemple) et serez chargé(e) de l'animation de la vie du collège. Expérience d'encadrement ou sens de l'animation auprès d'enfants/adolescents appréciés. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature. La copie de votre diplôme vous sera demandée et une vérification de casier judiciaire vierge sera effectuée. Les vacances sont essentiellement non travaillées mais payées puisque vous êtes annualisé(e). Vos horaires seront à déterminer.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agence réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous. Nous cherchons actuellement des agents de conditionnement H/F, pour une entreprise familiale en pleine croissance, conditionne des échantillons cosmétiques par thermoformage plastique. Descriptif de mission : Contrôle des produits cosmétiques en fin de ligne de conditionnement, Contrôle visuel des produits au niveau du remplissage, de la qualité du blister. Si le produit est conforme, le mettre dans un carton pour l'expédition. Si le produit n'est pas conforme, le mettre au rebus. Signaler à la contrôleuse ou au conducteur de lignes si trop de produits sont défectueux, Monter les cartons Travail répétitif Horaire : Du lundi au jeudi : 06h15 - 14h15 / 14h - 22h Savoir faire technique : Rythmique à tenir, Savoir gérer par ordre de priorité les urgence, Savoir priorisé, Contrôle des entrants, à l'aide des fiches, Faire des prélèvements tous les 30 min. Savoir-être : Rigoureux Dynamique Ponctuel Esprit d'équipe Autonome Respectueux UN JOBDATING sera dédié au recrutement de ce poste au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Sucy-en-Brie le MARDI 08 JUILLET de 9h30 à 13h00. A cette occasion, une événement MEE a été crée sur lequel vous pouvez vous inscrire pour participer dont voici le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453379?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Sous l'autorité des Responsables logistiques, vous serez notamment chargé(e) de l'exécution des tâches suivantes : - Suivi du planning ou ordre de commande - Gestion des bons de commande - Préparation des commandes et des colis - Réception, tri, stockage, livraison - Repérage et signalement des défauts et des anomalies - Renseignement des adresses et étiquetage - Mise sur palettes - Acheminement des colis - Traitement informatique de données logistiques - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage Horaire du matin (entre 6H00 et 13H30 et 8H00 et 15H30) ou d'après-midi (entre 11H00 - 18H30 et 14H00 - 21H30) TRAVAIL DANS LE FROID (température d'environ 4°) : fourniture des chaussures de sécurité, doudoune polaire et gants. Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Prime d'assiduité : si le salarié est présent chaque jour sans absences, on lui verse 50 euros en plus sur le mois. - Prime de productivité : en fonction de l'activité, s'il y a une grosse charge de travail et que le salarié est productif il peut avoir une prime allant jusqu'à 300 euros - Cantine gratuite sur place - Réductions tarifaires (possibilité d'acheter des colis alimentaires directement dans nos stocks) - Travail en journée - Pas de travail en week-end - Heures supplémentaires majorées - Salle de sport au sein de notre entrepôt disponible pour tous les salariés gratuitement sur leurs temps de pause ou après le travail.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi et avoir + 26 ans et habiter quartier prioritaire de la ville)
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Vous effectuerez des travaux de couverture, peinture intérieure et exterieure, rénovation d'installation électrique, isolation de combles. Le contrat proposé est un contrat 35h/semaine en CDI avec 4 jours travaillés dans la semaine. Le salaire est de 2200 bruts par mois. Bricoleur (se), Manuel(le), Polyvalent(e), N'hésitez pas à postuler, nous savons former à nos différents métiers, Des évolutions sont possibles et envisagées, Permis B Exigé (Véhicule de travail fourni). Déplacement en Ile de France et Régions Limitrophes
2 Postes a pourvoir à partir du 25 aout 2025 Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants, Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Participer aux divers évènements et diverses sorties organisés Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Concevoir de manière journalière des activités d'éveil et de loisirs Avoir un bon relationnel avec ses collègues pour un travail d'équipe ou avec les parents des enfants accueillis;
Institution privée d'Enseignement de la Maternelle jusqu'à la Terminale de + de 1000 élèves . Existe depuis près de 75 ans
Nous recherchons un(e) magasinier/livreur polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché au service logistique qui a en charge la gestion du stock, des livraisons, de l'entretien du matériel et du débarras des déchets de chantier. Missions Principales : - Gestion du Stock : o Réceptionner et vérifier les marchandises. o Ranger et organiser les stocks. o Préparer les commandes pour les chantiers. - Livraisons : o Effectuer les livraisons sur les chantiers en respectant les délais impartis. o Charger et décharger les marchandises avec soin. - Entretien du Matériel : o Assurer l'entretien courant des équipements et du matériel. o Identifier les besoins en réparations et en informer le responsable. - Débarras de Déchets de Chantier : o Collecter et trier les déchets sur les chantiers. o Assurer le transport retour et la dépose des déchets dans les espaces de traitement appropriés. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier, livreur ou dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire, CACES apprécié. - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les missions confiées. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Conditions de Travail : - Contrat : CDI - Lieu : Siège de TIGERY et intervention en IDF - Poste : Aide logisticien 39h/semaine (35h + 4h supplémentaire) - Salaire : Fonction de l'expérience + paniers - Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez-nous pour participer à des projets variés et enrichissants au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
L'agence Adecco recrute pour PICNIC, spécialisé dans la livraison des courses à domicile et basé à MOISSY CRAMAYEL (77550), en Intérim de 4 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, des équipements et des infrastructures de l'entreprise. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de veiller au bon fonctionnement des installations. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du bâtiment - Effectuer les travaux de plomberie, d'électricité et de chauffage - Réaliser les opérations de réparation et d'entretien des installations - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et d'outillage Profil : Nous recherchons un candidat organisé, réactif, rigoureux et proactif. Il doit maîtriser les compétences techniques en électricité, plomberie, chauffage, maintenance, réparation et entretien. - Prise en charge des frais de transport - Mutuelle - CSE - Restauration gratuite Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra l'envoi des CV, la validation par le RH Picnic, un premier entretien avec le responsable Picnic Moissy, suivi d'un deuxième entretien avec le responsable des infrastructures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de nos installations pour garantir la satisfaction de nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PARTICIPEZ AU FORUM DES METIERS DE L'HUMAIN QUI A LIEU LE 12 JUIN Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Vos missions : Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse comptoir pneumatiques (H/F). Poste à pourvoir sur notre agence de Boissy Saint Léger 94 Vos missions : Accueillir, diagnostiquer, renseigner, présenter votre offre et conclure une affaire. Votre client particulier ou professionnel sera à votre écoute grâce à votre expertise que vous gagnerez au cours de notre formation que nous effectuons en interne. Chaque opération est personnalisable. Vous saurez maitriser les produits et les services qui y sont associés. Les atouts privilégiés pour ce poste sont: l'écoute, le goût du service, la diplomatie, la sociabilité, la rigueur, la ponctualité et l'organisation sans compter votre capacité commerciale ! Poste à pourvoir en CDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à BRIE COMTE ROBERT (77170), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). notre client est un entrepôt de stockage des produits ALDI, offrant un environnement de travail au frais et au sec. Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant les entretiens. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la rédaction de courriers et d'e-mails, ainsi que le suivi et la planification des formations. - Contribuer à la gestion des plannings et des absences du personnel. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures RH. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ayant une bonne connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines, du processus de recrutement et de sélection, ainsi que des compétences en rédaction de courrier et mail, suivi et planification des formations, et entretien téléphonique. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Systèmes de gestion des ressources humaines - Recrutement et sélection - Rédaction de courrier et mail - Suivi et planification des formations - Entretien téléphonique En plus, nous offrons des tickets restaurants. Le contrat débutera le 10 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence intérim avant l'envoi des candidatures au client, suivi d'un entretien chez le client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Participation à la tenue de la Comptabilité Auxiliaire, Travaux de saisie comptable, Lettrage des comptes, Rapprochement bancaire, Déclarations de TVA, Aide et support aux travaux de clôtures, Gestion administrative des dossiers. Formation comptable type BTS, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un entreprise à taille humaine, et longue à minima d'une durée de deux ans. . Connaissances Bonne pratique des logiciels comptables, Compétences techniques en production comptable Tiers et Générale, Bonne pratique du Pack Office Savoir-être Capacité à prioriser les missions Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Responsable de secteur experimenté.e dans le secteur d'aide et accompagnement à domicile (91) Akaza Services, Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, révélateur de talent et entreprise solidaire. Nos deux implantations en Ile de de France (Essonne et Val de Marne) nous amènent à revoir notre gouvernance pour inclure dans notre équipe de Direction un-e Responsable de Secteur Expérimenté- e. Nous mettons la même énergie et attention au service de nos bénéficiaires et de nos équipes afin de créer un cercle vertueux de développement et de qualité. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées devenues dépendantes et/ ou en situation de handicap. Notre label qualité s'appuie sur « et si c'était moi ! » pour diffuser les bonnes pratiques et les bons gestes. En tant que responsable opérationnel et manager d'équipe vous participerez pleinement au label qualité et à l'essor de notre entreprise. En rejoignant une équipe forte de 17 années d'expérience professionnelle dans ce secteur d'activité vos missions seront : - La relation avec les bénéficiaires : analyse du besoin, adéquation entre le besoin exprimé et la ressource affectée, élaboration du projet individualisé d'aide et d'accompagnement. - La supervision de nos équipes autonomes et des pratiques : participation au recrutement, définition des prérequis et des compétences nécessaires, accompagnement au moment de l'intégration, transfert de compétences et identification des besoins de formation. - Le développement de la relation avec les partenaires : coordination des prestations avec les différents intervenants sociaux et médico-sociaux (médecins, infirmiers libéraux, assistantes sociales...), animation du réseau avec en perspective la fidélisation et le déploiement par département du réseau des prescripteurs. - Le développement d'Akaza et la participation à l'émergence d'un réseau : travail en coordination avec la Direction sur le développement commercial avec des objectifs de réalisation. Il est prévu de faire évoluer ce poste vers un poste de direction opérationnelle sur les départements 94 et 91 en tandem avec la direction générale Compétences : - Capacité de leadership et de transmission des compétences - Supervision et accompagnement des équipes autonomes et diffusion des bonnes pratiques. - Qualités de communication et d'écoute vis-à-vis des bénéficiaires et des intervenants-tes Capacités à animer des réseaux professionnels et à se repérer dans le milieu institutionnel Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus à nous rejoindre ! Vos avantages à nous rejoindre : - Formation régulière, - Mutuelle entreprise à 60%, - Bien-être et considération - Nos valeurs humaines - CE d'entreprise CDI Salaire : entre 2000 € et 2100€ Brut selon profil. Poste à pourvoir immédiatement
Participez au forum "Métier de l'humain et de l'action sociale " du 12 juin 2025 et rencontrez-nous ! Responsable de secteur experimenté.e dans le secteur d'aide et accompagnement à domicile (91) Akaza Services, Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, révélateur de talent et entreprise solidaire. Nos deux implantations en Ile de de France (Essonne et Val de Marne) nous amènent à revoir notre gouvernance pour inclure dans notre équipe de Direction un-e Responsable de Secteur Expérimenté- e. Nous mettons la même énergie et attention au service de nos bénéficiaires et de nos équipes afin de créer un cercle vertueux de développement et de qualité. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées devenues dépendantes et/ ou en situation de handicap. Notre label qualité s'appuie sur « et si c'était moi ! » pour diffuser les bonnes pratiques et les bons gestes. En tant que responsable opérationnel et manager d'équipe vous participerez pleinement au label qualité et à l'essor de notre entreprise. En rejoignant une équipe forte de 17 années d'expérience professionnelle dans ce secteur d'activité vos missions seront : - La relation avec les bénéficiaires : analyse du besoin, adéquation entre le besoin exprimé et la ressource affectée, élaboration du projet individualisé d'aide et d'accompagnement. - La supervision de nos équipes autonomes et des pratiques : participation au recrutement, définition des prérequis et des compétences nécessaires, accompagnement au moment de l'intégration, transfert de compétences et identification des besoins de formation. - Le développement de la relation avec les partenaires : coordination des prestations avec les différents intervenants sociaux et médico-sociaux (médecins, infirmiers libéraux, assistantes sociales...), animation du réseau avec en perspective la fidélisation et le déploiement par département du réseau des prescripteurs. - Le développement d'Akaza et la participation à l'émergence d'un réseau : travail en coordination avec la Direction sur le développement commercial avec des objectifs de réalisation. Il est prévu de faire évoluer ce poste vers un poste de direction opérationnelle sur les départements 94 et 91 en tandem avec la direction générale Compétences : - Capacité de leadership et de transmission des compétences - Supervision et accompagnement des équipes autonomes et diffusion des bonnes pratiques. - Qualités de communication et d'écoute vis-à-vis des bénéficiaires et des intervenants-tes Capacités à animer des réseaux professionnels et à se repérer dans le milieu institutionnel Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus à nous rejoindre ! Vos avantages à nous rejoindre : - Formation régulière, - Mutuelle entreprise à 60%, - Bien-être et considération - Nos valeurs humaines - CE d'entreprise CDI Salaire : entre 2000 € et 2100€ Brut selon profil. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder le Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers du Tertiaire en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Notre client est un fabricant de moteurs civils et militaires pour l'aéronautique. En qualité d'assistant/e de Direction F/H vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'agenda du ou des chefs de Département/chefs de Marque avec actions associées (réservation de salles, l'accueil, formulaire d'accueil, état des réponses Outlook, etc...) - Organisation des déplacements/missions des opérationnels de la Direction Technique - Commandes diverses d'achat via différents logiciels (ARIBA, SAP) : gestion des stocks de fournitures bureautiques, commandes d'achat de prestations intellectuelles, réceptions des commandes, suivi des indicateurs achat - Mise à jour de différents éléments d'organisation : trombinoscope/organigramme, liste du personnel, liste de distribution, listing des salles de réunion, gestion des lignes téléphoniques, implantation dans les bâtiments... - Rédaction de notes internes et supports divers - Collecte d'informations liées aux tableaux de bord de la performance de la Direction - SSE : établissement des inspections et suivi des actions associées jusqu'à leur résolution - QVT, Teambuilding : organisation d'événements collaboratifs - Diffusions, affichages et communications diverses - Mise en place des faits marquants hebdomadaires, des tableaux de bord mensuels et des indicateurs, affichage, diffusion, - Demandes de travaux diverses et leur suivi - Participer au Plan de Progrès des départements et proposer des idées novatrices - Correspondant Informatique , Gestion des espaces informatiques dédiés (sharepoints) - Dans la mise à jour des documents d'organisation, tu peux ajouter les Descriptifs de Secteur, les Tableaux de Bord de performances Poste en intérim basé à Evry (91) Temps partiel : 25H Rémunération : 14.76EUR TH +prime annuelle Horaires : (Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h) (Plage Variable : 7h00-9h15/11h30-14h/16h-19h00) Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, dynamique et créative, vous savez gérer votre temps et les priorités ; Doté-e d'un bon sens du relationnel Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, teams Capacité de résolution de problèmes Capacité à traiter l'information Notions de base en anglaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à COMBS LA VILLE (77380), en CDI un Assistant service Clients (h/f). Notre client, acteur majeur dans le secteur du commerce de gros alimentaire non spécialisé, connaît une expansion significative, d'où la création de ce poste à COMBS LA VILLE. En tant qu'Assistant service Clients (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous intégrerez un service en open space, comprenant 8 personnes (un responsable et 7 autres Assistants service Clients h/f) Vos missions incluront la gestion et le suivi des relations avec la clientèle, la résolution des problèmes, la communication écrite, et l'analyse de données pour optimiser la satisfaction client : Au quotidien : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou par mail - Gérer les commandes reçues : leur saisie et leur suivi jusqu'à la livraison chez le client - Suivre les commandes export avec l'établissement des documents d'exportation nécessaires - Traiter les réclamations clients et leur apporter des solutions - Garantir la satisfaction des clients en respectant les procédures internes - Traiter les mails reçus et y répondre - Gérer les retours jusqu'à l'établissement des avoirs - Gérer la facturation client - Créer les fiches clients et mettre à jour les données sur l'ERP - Traiter toutes les autres tâches administratives relatives au service client (courriers, archivage .) - Prioriser les tâches à effectuer - Détecter les besoins des clients et les conseiller sur l'utilisation des produits - Contribuer au développement des ventes - Être en relation constante avec les commerciaux - Contribuer à l'amélioration continue du service Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) avec si possible au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, possédant de solides compétences en gestion de la relation client, communication écrite, analyse de données, et maîtrise des outils CRM (ERP Navision) Vous devrez également avoir la capacité de travailler dans un environnement multilingue et en open space. La maîtrise de l'anglais, du japonnais et/ou du chinois est souhaitable et présentera un atout dans vos échanges. - Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Sens du service client - Esprit d'équipe - Travail en open space - Sens du contact - Compétences techniques : - Gestion de la relation client - Communication écrite - Analyse de données - Maîtrise des outils CRM - Capacité à travailler dans un environnement multilingue et en open space Le poste offre une participation, des RTT, des primes semestrielles sur objectif (pouvant atteindre 1/4 de salaire), des tickets restaurants, un Comité Social et Économique (CSE) ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein (37H/semaine du lundi au vendredi, soit 8H30 à 17H00). Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à l'essor de notre client dans le secteur du commerce de gros alimentaire non spécialisé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur démontage (H/F), pour l'un de nos clients situé à Combs la ville (77). Profil : - Expérience : 1 an - Diplôme : CAP , appétence en mécanique - Compétences exigées : Lecture et écriture Qualités : Autonome, rigoureux, ponctuel Missions : - Démontage de sous ensembles mécaniques - Travaux de manutention - Respect des normes de sécurité en vigueur Horaires : 8h20 à 16h50 Salaire : 11.88€ + 1 TR Contrat en intérim
L'agence Adecco recherche pour son client, renommée dans le secteur du commerce de livres et situé à TIGERY (91250), un Assistant administratif Logistique (H/F) Au sein de votre bureau situé non loin des quais, vos principales tâches seront : - La gestion des mails, et utilisation des outils informatique pour tous traitements de données ( Excel et AS400 ). - La gestion des relations avec les transporteurs) - La gestion des entrées et sorties en stocks, créer les dossiers réception . Le traitement des bons de livraison, contrôle de marchandises Horaires de journée 8H30-16H00 /10H30-18H Cette entreprise offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle souhaite que vous ayez si possible une expérience réussie au sein d'un service réception au sein d'un dépôt logistique. En véritable communiquant, vous saurez aussi bien gérer les relations avec les clients et les transporteurs que la gestion administrative de l'entrepôt.
Vous aurez pour mission : - de gérer les opérations comptables quotidiennes, et le rapprochement bancaire. - d'effectuer le lettrage et pointage des comptes clients. - de traiter les relances clients via un logiciel adapté et d'assurer le suivi des paiements. - de répondre aux demandes des clients, (envoi de duplicatas, grands-livres et relevés). - de traiter divers courriers et courriels nécessitant une bonne expression écrite. - de saisir les factures fournisseurs. - de réaliser des missions mensuelles de clôture et toute autre demande de sa hiérarchie. - de classer et d'archiver les factures. Profil : De formation BAC + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire (de préférence dans le secteur agroalimentaire). Vous maitrisez l'outil informatique, de préférence : (Cegid, Vif, Therefore, Clearnox) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion. Type de contrat : CDI Lieu de travail : Boissy-Saint-Léger (94) Horaire : 35h00 Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
PME spécialisée dans la fabrication de foie gras et la distribution de produits agroalimentaires haut de gamme destinés aux professionnels de la restauration.
Dans le respect du mandat judiciaire et du Projet de Service, le (a) délégué(e) devra : - Mettre en œuvre la protection de la personne protégée et l'accompagnement de son projet de vie - Gérer l'ensemble des ressources et du patrimoine dans l'intérêt du majeur - Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires - Travailler en équipe - Rendre compte au juge des tutelles par ses capacités rédactionnelles
L'ATE gère les mesures de protection. A ce titre nous travaillons avec un public souffrant d'une altération des facultés mentales.
Nous recherchons un ou une technicienne logistique Responsable des stocks, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour aligner les stratégies marketing avec les besoins des clients et les tendances du marché. Qualifications: Gestion des stocks Maîtrise de l'anglais
Vous aurez pour mission de réparer les endoscopes rigides de toutes marques. Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un SAV de préférence en endoscopie rigide; rigoureux(se), organisé (e), réactif (ve) et motivé(e), vous faites également preuve d'un bon état d'esprit et d'un bon relationnel. Vous serez rattaché au responsable technique qui assurera une formation complémentaire.
Manpower Rungis recherche pour l'un de ses clients un Agent d'exploitation transport H/F à Villeneuve- le roi. Vos missions seront les suivantes : Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais; Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information; Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle; Contrôler les documents liés aux tournées; Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...); Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes.); Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel.); Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité. Ces missions pourront être évolutives dans le temps. Profil: De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire. Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique. A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification) Connaissance de la réglementation du transport Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à jour !
Nettoyage des sols, murs, vitres, sanitaires et espaces communs. Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur. Gestion des poubelles (tri, vidage, remplacement des sacs).
Nous recherchons un(e) Responsable de rayon motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du commerce pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Rayon, vous serez en charge de : Gérer l'approvisionnement, la mise en rayon et la bonne tenue de votre secteur Garantir l'attractivité commerciale du rayon (propreté, balisage, promotions) Encadrer, former et motiver une équipe d'employés libre-service Assurer le suivi des stocks et passer les commandes nécessaires Analyser les ventes et ajuster l'offre en conséquence Participer activement à la relation client : conseil, fidélisation et gestion des réclamations Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en gestion de rayon, idéalement dans le secteur alimentaire Vous savez encadrer une petite équipe avec bienveillance et exigence Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion commerciale Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un réel sens des responsabilités La satisfaction client est pour vous une priorité
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour un client une Association, un Animateur socio-éducatif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim localisée à Moissy- Cramayel. - Date de prise de poste : Immédiate - Lieu : Moissy Cramayel - Amplitude horaire : lundi au vendredi - 2 jours ( 9h-17h30) et 3 jours ( 13h30 - 21h30) - Contrat : intérim jusqu'au 31 juillet - Rémunération : 2400€ (prime Ségur comprise) - Avantages : 13ème mois, TR (9,50€), reprise partielle de l'ancienneté Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'Animateur socio-éducatif intègre un FJT accueillant une centaine de jeunes et a pour missions : - Accueillir et renseigner les demandeurs de logement (permanence physique et téléphonique) - Mettre en place un suivi individualisé adapté aux besoins de l'usager - Accompagner les jeunes dans leur ouverture du droit et dans leur maintien - Favoriser l'accès au logement autonome et pérenne - Développer le réseau partenarial en accord avec le Directeur d'Etablissement (représenter l'association, réunions partenariales...) - Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans la résidence - Veiller à la gestion financière des "comptes résidents" (relances, aides pour le budget) - Concevoir et mettre en place des actions collectives et animations de groupe Profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'animation sociale et de l'accompagnement social - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Expérience au sein d'un FJT est un plus - Connaissances sur des dispositif liés au logement/ relogement - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Notre client développe et commercialise des céramiques avancées, également appelées céramiques techniques en France depuis plus de 200 ans. Société indépendante depuis 2015 avec deux sites en France et une filiale au Brésil, leur stratégie repose sur un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de céramiques avancées et dans les assemblages verre-métal et céramique-métal. Ils développent une forte présence auprès d'industries de pointe telles que l'aéronautique, le spatial, la défense, le nucléaire, l'agriculture, l'optique ou la recherche.En tant que Technicien de production assemblage H/F sur le site de Moissy-Cramayel (77) vos principales missions seront : - Réaliser les assemblages de petits composants (travail de précision). - Effectuer les opérations de brasage (technique qui consiste à assembler des pièces métalliques sans faire fondre les pièces - Travail minutieux nécessitant d'une grande dextérité Début de contrat : dès que possible (fermeture annuelle du 28/07 au 14/08/2025) Rémunération : entre 28k et 33kEUR suivant l'expérience Expérience en industrie souhaitée Connaissance du brasage ou de la soudure douce serait un plus Lecture de plans Précision, rigueur, capacité à travailler avec des petits composants Dextérité manuelle exigée
Nous sommes à la recherche d'un Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil-Essonnes (91). De formation : BEP, CAP, BAC PRO ou BTS MAVA, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans une concession. Vous maîtrisez la réception des clients, vous avez une capacité d'adaptation ; êtes réactif/ve et appréhendez rapidement les problématiques éventuellement rencontrées pour ce type de poste. Vous aimez le contact et la communication, vous avez une fibre commerciale permettant de développer de la vente additionnelle et susciter l'intérêt du client. Votre capacité à offrir de façon systématique un service d'exception, quelle que soit la situation, vous permettra de mener à bien cette mission fondamentale. Vous visez la performance, vous aimez travailler en équipe, vous savez comment inspirer un client. Vous aurez pour missions principales : D'être le garant de la satisfaction des clients. La réception du client, et la mise à disposition des véhicules réparés et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise. Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients. Etablissement des devis de réparations. Etablissement des factures clients. Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier. Ventes additionnelles Suivi- traitement des garanties.
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules - Évaluer la conduite d'un élève - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER exigé Repos samedi après midi, dimanche et un jour dans la semaine. Le véhicule de service reste en entreprise. Tickets restaurants Possibilité d'évolution
Implantée depuis plus de 10 ans dans le Val d'Yerres, Permis 2.0 forme ses élèves dans une démarche qualité exigeante. Notre priorité : un accompagnement personnalisé et bienveillant, aussi bien dans le suivi pédagogique que dans la relation client. Tournée vers l'innovation, Permis 2.0 s'appuie sur des outils numériques performants pour optimiser l'apprentissage de la conduite. Le tout dans un cadre de travail agréable, porté par un bon esprit d'équipe et une réelle entraide des collaborateurs
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Commerciale (H/F), pour l'un de nos clients situé à Quincy sous sénart (91) Missions : - Accueil téléphonique - Facturation dossier mécanique, carrosserie - Gestion du parc de location des véhicules. - Relation client Profil : - Expérience de 2 ans - Expérience en concession automobile EXIGE - Diplôme : bac - Compétences : outils informatique, logiciel Icar Exigé Qualités : autonome, rigoureux, Horaire : 8h00-17h00 environ Salaire : 2000€ brut Contrat en intérim de 1 mois
Offre d'emploi : Assistant(e) Comptable en Cabinet Lieu : Evry Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Cabinet : SMARTCOMPTA91, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Evry, accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales) dans leur gestion comptable, fiscale et sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions : Sous la supervision d'un chef de mission ou d'un expert-comptable : Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques) Rapprochements bancaires et lettrage des comptes Préparation des déclarations de TVA Participation aux travaux de révision comptable Classement et archivage des dossiers clients Communication avec les clients pour les pièces manquantes Profil recherché : Formation comptable : BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent Une première expérience (même en alternance) en cabinet est appréciée Rigueur, discrétion, sens du service client Maîtrise d'Excel et idéalement d'un logiciel comptable (Fulll, Pennylane) Ce que nous vous proposons : Un accompagnement et une montée en compétences progressive Des missions diversifiées et formatrices Un cadre de travail agréable, bienveillant et formateur Possibilité d'évolution au sein du cabinet Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact91@smartcompta.fr.
Mme ABITBOL prend en charge le suivi de cette offre
Descriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner le développement de nos marques FoodChéri et Seazon. Ce poste est complet et polyvalent : à la fois opérationnel, avec des missions classiques d'assistanat (organisation de réunions, coordination administrative.), mais aussi stratégique, avec des projets transverses à piloter et un rôle de support actif auprès de la Direction. Au cœur de l'équipe de direction du site, tu auras la responsabilité de garantir le bon fonctionnement de l'organisation interne, de fluidifier la communication entre les services, et de coordonner et contribuer à des projets d'amélioration continue sur des thématiques variées (services généraux, gestion des prestataires, suivi de budget, outils internes.). Activités et responsabilités : Assister le directeur de site Préparer les réunions avec le responsable de site (ordre du jour, logistique, convocations). Rédiger et diffuser les comptes rendus, assurer le suivi des actions. Accompagner le directeur de site dans ses missions quotidiennes . Assurer la bonne circulation de l'information interne/externe. Suivre les dossiers en lien avec la Direction. Services généraux Gérer les besoins et stocks de fournitures, le matériel et les commandes. Être l'interlocuteur(trice) des prestataires en accompagnement des responsables de services (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.). Coordonner les interventions techniques et les petits aménagements en lien avec le responsable technique. Suivre le tableau de la GMAO et les pièces détachées Gérer les accès (badges, clés, les dotations d'EPI .) Gestion administrative & contrats Suivre les contrats fournisseurs et prestataires.Comparer les offres, réaliser des tableaux de synthèse. Mettre à jour les échéanciers et assurer les relances si besoin. Préparer ou relire les documents administratifs avant validation. Participer à la gestion budgétaire : préparation, suivi, reporting. Créer des tableaux de bord et de suivi (Excel). Profil recherché Formation & expérience Bac+5 minimum (type Assistant Manager, Gestion PME-PMI, ou équivalent). Expérience confirmée dans un poste similaire, en environnement polyvalent. Compétences techniques Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) : orthographe, syntaxe, expression. Excellente maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Aisance avec les outils numériques, plateformes collaboratives, navigation web. Capacité à créer, gérer et suivre un budget. Solides capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles Organisation, rigueur, méthode, sens de la confidentialité.. Autonomie, polyvalence, proactivité, discrétion, fiabilité Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service. Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F en CDI-I/Intérim pour assurer la gestion des prélèvements et l'expédition de marchandises. Intégrez une équipe motivée et contribuez à un environnement de travail performant et convivial ! Vos missions : Effectuer le prélèvement des marchandises dans les emplacements dédiés, en suivant le planning ou selon la polyvalence de l'équipe. Préparer avec précision les commandes en garantissant leur conformité, leur qualité et le respect des délais. Utiliser les équipements adaptés pour assurer un prélèvement efficace et sécurisé. Vérifier la quantité et la qualité des marchandises avant expédition. Valider les prélèvements et éditer les bons de livraison (BL). Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. 5 Postes à pourvoir Rémunération & Avantages : Salaire à partir de 11,88 € / heure CDI-I : stabilité d'emploi & perspectives d'évolution. Accès à des formations & un accompagnement professionnel. Indemnités de fin de mission et congés payés.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule fortement souhaitée. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Vos missions : Accueil physique et téléphonique Relai entre les services RH et comptable (cabinet externe) et les salariés : gestion des dossiers du personnel (établissement de contrats de travail, suivi des documents personnels des salariés, des autorisations de travail des salariés, des justificatifs des titres de transport etc.), suivi des plannings de congés des salariés etc. Envoi et suivi des factures de vente Enregistrement des factures fournisseurs Classement administratif Gestion du courrier. Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri) - Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.). - Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition - Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée - Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo électrique ou voiture - Retour de tournée : traitement des objets non distribués. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute. - Bon savoir être. - Sens de l'orientation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Descriptif du poste En tant que membre de l'équipe Méthode et Performance, le technicien d'essai joue un rôle opérationnel essentiel. Il est responsable de la réalisation des essais pilotes et des productions à cette échelle, ainsi que du nettoyage des installations. Le technicien d'essai effectue également une partie du traitement analytique et garantit la qualité du suivi des essais. Principales missions : Préparation et réalisation des essais pilotes : Planifier et exécuter les essais pilotes selon les protocoles établis. Suivi des productions, prélèvement et étiquetage des échantillons : Surveiller les productions, prélever des échantillons et les étiqueter correctement. Rédaction des supports de suivi et communication : Rédiger des rapports de suivi et partager les informations pertinentes avec les interlocuteurs concernés. Entretien des outils et maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien régulier des outils et effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. Analyses des échantillons : Réaliser les analyses des échantillons produits en respectant les méthodes mises en place. Suivi des stocks et anticipation des besoins : Suivre les stocks de matériel et anticiper les besoins pour assurer la continuité des opérations.
- Gérer l'ensemble du processus de paie - Assister le gérant dans ses tâches quotidiennes RH Compétences requises : - Bonne présentation - Facilité d'adaptation - Connaissances en informatique : pack office et logiciel CEGID - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral - Formation BAC+3 en management des ressources humaines - Langues souhaitées : Français courant, anglais est un plus
Notre client est attaché à fournir un service de qualité au quotidien, de la phase de conception d'un projet jusqu'à la phase de réception des travaux du jardin. La complémentarité et l'adaptabilité des membres de ses équipes lui permet de répondre aux besoins singuliers de ses clients. La réussite d'un projet est ainsi assurée grâce au travail méticuleux de chacun.Vous réaliserez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries. Missions principales Entretenir une plantation Planter, tailler, couper et tondre Installation d'éléments de protection d'espaces naturels Réalisation des opérations d'ouvertures et d'aménagements de sentiers pour le public Taille des haies, arbres et des arbustes Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Gestionnaire de Clientèle Bilingue Anglais H/F en CDI à proximité d'Evry(91). Vos missions: -Conseiller les clients sur la disponibilité des produits, les offres tarifaires et les conditions de transactio -Gérer les commandes clients à travers l'outil ERP, de la saisie au suivi. -Organiser et suivre les retours de marchandises, en veillant au bon déroulement des processus de réexpédition. -Traiter les avoirs clients en cas de retour ou de litige, et assurer le suivi des équipements concernés. -Mettre à jour les données des clients. -Assurer le suivi des livraisons et des retours, en collaboration avec les transporteurs et le service logistique. Votre profil: De Formation Bac à Bac+2 Anglais niveau bilingue exigé
L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Facteurs (H/F) dans le 91 ! Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous en tant que facteur en intérim dans le département 91 ! Missions : Tri et préparation du courrier et des colis Distribution auprès des particuliers et entreprises Relation client et service de proximité Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : - Permis B (souhaité selon le mode de distribution) - Ponctualité et autonomie - Sens du service et du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Contribuer à l'élaboration du plan d'action marketing en France et à l'international Mettre en œuvre les campagnes digitales multicanales avec les prestataires externes Définir les briefs, formats et objectifs des contenus à diffuser en étroite collaboration avec la chargée de création de contenu Optimiser la visibilité des formations via le référencement naturel sur le site en lien avec le service Communication Assurer une veille sur les évolutions des marchés cibles et du marketing à l'ère de la data et de l'IA Suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes de génération et de nurturing de leads via les outils analytics Proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus pour maximiser la performance Élaborer des bilans réguliers sur l'efficacité du plan média Participer à l'évaluation de l'impact des actions sur le recrutement des candidats Gérer les bases de données prospects : segmentation, scoring, mise à jour Élaborer et diffuser des campagnes CRM (newsletters, nurturing, automation) en lien avec les pôles promotion Assurer la cohérence des messages et des ciblages selon les parcours de formation
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe du Service Fêtes Manifestations et Vie Associative, vous effectuez les opérations de manipulation, portage, déplacement et installation de matériel sur le territoire de la commune. MISSIONS : - Assurer le transport et l'installation de matériel pour les manifestations organisées par la Ville et les associations: mobilier, tables, chaises, scènes, barrières . - Assurer les déménagements des services municipaux - Assurer les déménagements au sein des écoles - Pose des Kakémonos, fanions, calicots sur la ville - Monter les pavoisements - Entreposer et retirer le matériel : lier et fixer un chargement - Entretien régulier du matériel - Aide au déchargement, montage et démontage de certains spectacles de la saison culturelle - Transport des locations de matériel de la saison culturelle COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : - Permis VL indispensable pour déplacements prévus par le poste - CACES apprécié - Sérieux et discrétion - Capacité à porter des charges, (manutention quotidienne) - Technique de lecture de plans - Technique de conduite de véhicules et engins - Technique de chargement d'un véhicule, répartition des masses - Technique de levage et de portage des matériels lourds et encombrants - Principes de fonctionnement des outils de manutention - Rigueur - Dynamisme - Autonomie - Bonne qualité relationnelle avec les usagers PARTICULARITÉS DU POSTE : - Pics d'activités liés à l'organisation des grandes manifestations (9 Week-End dans l'année) - Grande disponibilité - Horaires variables en fonction des événements - Travail en équipe - Travail en extérieur - Respect des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet (annualisé 1607h). Il est à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 2 jours hors période - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma.) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3,70€) - D'une politique de formation active (formations individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Missions: - Secrétariat, devis, factures, commandes, relances clients. - Gestion du standard - Word et Excel (très bonne maitrise) La maitrise de l'anglais appréciée Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Connaissance internet et ouverture de compte Amazon
Vous assurez l'ensemble de la formation des usagers de la route, à travers des actions de formation en salle et en véhicule. Débutant accepté. Nous recherchons un moniteur (H/F) d'auto école pour les missions suivantes : - Animation et gestion des groupes pour les des cours théoriques en salle (Code) - Accompagnement et enseignement de cours de conduite - Rendez-vous pédagogiques - Accompagnement aux examens du permis de conduire. Vous savez faire preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves (public de 15 à 99 ans). Planning à définir, sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutif. Formation obligatoire : BEPECASER ou titre professionnel ESCR. Temps plein 35h00 ou temps partiel possible. Début du contrat : dès que possible
Le magasin Roche Bobois d'Athis-Mons recherche un conseiller de vente (H/F) qui a le goût pour le challenge et la vente ! Vos missions : Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits haut de gamme. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration d'ampleur auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. Vous êtes garante du suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Votre profil : Vous êtes dotée d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Intuitifve et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances des arts décoratifs, du design. Avoir une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, de l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe ne sera qu'un plus. Vous maitrisez des outils bureautiques classique. Si vous nous rejoignez, nous vous proposons : Une formation Roche-Bobois Un salaire à la hauteur de vos performances (fixe + commissions sur CA).
Avec un réseau de plus de 265 magasins implantés dans plus de 55 pays, Roche Bobois offre de nombreuses perspectives de carrières en France et à l'international. Nous recherchons des personnalités plus que des profils: des hommes et des femmes ouverts sur l'international, disposant d'une sensibilité marquée à le décoration haut de gamme, ayant le goût du challenge et de la recherche de l'excellence.
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets.
Missions : En étroite collaboration avec le Directeur et son adjointe, vous interviendrez sur des missions pluridisciplinaires (liste non exhaustive) : Opérationnel au service marketing et communication du groupe : Organisation des opérations de communication, des manifestations événementielles (personnel, clients, fournisseurs) Communiation sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram) Création de documents en lien avec prestataires, graphistes, imprimeurs, etc. La partie marketing est l'une des parties les plus importante, notamment les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, capable de mettre en ligne des vidéos, mettre des vidéos sur un google drive, envoyer des fichiers par we transfert, communiquer des logos dans les formats demandés chez des fabricant de goodies, vêtement... il faut une candidat très à l'aise avec cela, nous sommes à l'air de l'IA et les collaborateurs doivent tirer l'entreprise vers ce tournant capital, Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la gestion de la vie de l'entreprise : Préparation et organisation de réunions Conception, rédaction, traitement et transmission de courriers, rapports, notes, contrats en interne et en externe Gestion de projets et suivi des dossiers Conception et mise à jour d'outils d'analyse, de tableaux de bord Gestion et suivi de dossiers juridiques Diffusion des annonces de recrutement du groupe Soutien opérationnel de la direction dans ses missions/projets : Recherche de prestataires (services généraux, formation, traiteurs.) Organisation et suivi de la bonne exécution des contrats avec les prestataires Mise en place et respect des processus (communication interne, formation, recrutement et accueil nouveaux arrivants) Conduite de projets divers Profil recherché un bac + 3 acquis minimum En tant qu'Assistant(e) de Direction, nous attendons de vous une expertise étendue dans plusieurs domaines clés : Connaissance de l'organisation générale de l'entreprise. Capacité rédactionnelle avérée. Maitrise des outils bureautiques (Office, Adobe, Canva) Maitrise des réseaux sociaux Gestion des relations prestataires De formation BAC+3-5 (licence-master) ou formation équivalente en management des organisations, gestion de projets, marketing stratégique Expérience professionnelle d'au moins 4-5 ans. Volontaire et soucieux(se) d'apporter des solutions à votre hiérarchie, vous aimez le travail d'équipe. Organisé(e) et capable de travailler dans l'urgence, vous aimez œuvrer dans un environnement de travail mouvant et stimulant. Aisance relationnelle, technologique et numérique. Anglais satisfaisant
Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes C1 (H/F) comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? : -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Utiliser le chariot élévateur C1 pour déplacer les produits -Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06 Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) Attention : Port de charges lourdes !!! Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PROCALL accompagne des milliers de ménages à réaliser des travaux de rénovation énergétique au sein de leur habitat sur une large zone géographique. Nous commercialisons des produits tels que: Pompe à chaleur, Panneaux photovoltaïques ou encore de l'isolation extérieure. Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure au cœur de Paris, nous sommes à la recherche de plusieurs téléconseillers. Si vous aussi vous souhaitez faire partie de notre équipe, en vous challengeant sur vos ventes, cette annonce est surement faites pour vous! Missions : Afin d'accompagner des particuliers dans leur projet de rénovation, vous devrez les contacter afin de répondre au mieux à leurs besoins. C'est une clientèle ciblée souhaitant être recontacté par nos services. Pour cela vous serez amené à: - Emettre des appels téléphoniques - Suivre l'argumentaire de vente - Informer le client sur l'offre proposée - Informer des aides éventuelles suivant leur profil fiscal - Prendre des RDV avec nos commerciaux terrain et gestion de leur planning Compétences requises : - Expérience en relation client - Aisance à l'orale - Force de persuasion - Sens de la négociation Une formation sera assurée en interne (POEI) afin de vous accompagner au mieux sur les modalités actuelles ainsi que sur les outils et supports utilisés. Expérience dans le domaine de la vente/commerce/téléprospection est appréciable. Eléments contractuels: CDI 35 H par semaine du lundi au vendredi de 10H-19H avec des variantes en fin de semaine Prevoyance et mutuelle (non obligatoire) Pass Navigo remboursé à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: téléprospection/commerce/vente/négociation: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Mandres les Roses
Lieu : Servon - 77170 Contrat : CDD de remplacement - Temps plein Entreprise : CFN Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et ADP opérationnel(le) et expérimenté(e) pour accompagner l'équipe sur les volets administratifs, réglementaires et opérationnels des ressources humaines. Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, attestations diverses. - Suivre les absences, congés payés, arrêts maladie et éléments variables de paie. - Préparer les éléments pour le traitement de la paie en lien avec le cabinet comptable ou le service paie. - Assurer la mise à jour des dossiers salariés (papier et digital). - Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi des obligations légales (médecine du travail, entretiens professionnels, formations). - Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH courants. Votre profil : De formation Bac+3 minimum en RH ou administration Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-tâches. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel RH/paie Bonnes connaissances du droit du travail et de la gestion administrative. Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel. Ce que nous proposons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant Une expérience challengeante dans un contexte de réorganisation interne Une mission à responsabilité au cœur des RH opérationnelles. La possibilité de transformation en CDI Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Chez Triangle Intérim, nous vous accompagnons dans votre carrière. Nous recherchons des Manutentionnaires dont les missions vont de la manipulation des colis dans le cadre d'une opération, comprenant la manutention manuelle, les activités de tri et l'inspection, à l'exécution de toutes les tâches ou formalités administratives associées. Il/Elle a pour principales missions d'effectuer des opérations de manutention, à savoir le stockage, le déstockage de produits, le rangement ou encore le déplacement des marchandises et produits à l'intérieur d'un entrepôt. Il/elle effectue ces missions manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés qui ne nécessitent pas d'autorisation de conduite (diable, transpalette, .). MISSIONS : - Chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, .). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Réaliser un inventaire. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : manipulation de charges lourdes, en organisation et en suivi des stocks. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Gestes et postures de manutention. - Normes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette, .). - Lecture de codes et symboles. - Des notions d'informatique peuvent être demandées. CONDITIONS DE TRAVAIL : Tâches physiques répétitives - Vous travaillez en horaires décalés, par roulement, mais également de nuit. - Vous travaillez pour la plupart du temps seul et dans un environnement généralement bruyant. - Port répétitif de charges - Port obligatoire d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) tels que des gants, des chaussures de sécurité et gilet. Nous recherchons un/e candidat/e disposant d'une bonne capacité à travailler en équipe, rigoureux/se et sérieux/se.
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 85 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Thomas Export est une société dynamique, faisant partie du Groupe Maison Henri Brunel, nous jouons un rôle essentiel dans l'exportation de fromages vers le monde entier. Chaque semaine, nous faisons partir près de 25 000 colis soit 60 tonnes de fromages vers 350 clients de 70 pays différents , en utilisant divers moyens de transport terrestres, maritimes et aériens. Nous couvrons les cinq continents, apportant ainsi la richesse et la diversité de nos fromages dans le monde entier. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients internationaux, en veillant à ce que chaque étape du processus d'exportation soit réalisée avec le plus grand soin. Grâce à notre expertise et à notre engagement envers l'excellence. Dans ce cadre nous recherchons un /une chef(fe) d'équipe customer service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur des opérations commerciales internationales. Votre rôle est essentiel pour garantir que nos services répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les normes de qualité élevées. Votre rôle au quotidien sera celui d'un(e) véritable manager - S'assurer que toutes les commandes clients transmises au service soient saisies en temps et en heure - Distribuer et répartir les clients par assistant commercial - Organiser le customer service en fonction des vacances et absences des assistants commerciaux - Appliquer les consignes et la méthodologie ordonnées par la direction Vous maîtriserez et effectuerez au quotidien avec l'équipe : - Le traitement des commandes clients - Traiter les commandes de la saisie à la facturation - Informer les clients au plus vite sur les ruptures produit importantes - Envoyer des factures pro-forma - Pré-commander les produits chez les fournisseurs selon les spécificités du pays / du client - Vérifier la disponibilité des produits auprès des fournisseurs si nécessaire pour minimiser les ruptures - Traiter les litiges et établissements des avoirs en aide et avec accord du commercial - Le développement commercial du service - Analyser et comprendre la demande du client, en fonction de la demande répondre ou consulter les différents services - Assurer la création des articles - Être en relation avec les fournisseurs (produits, promo, tarif.) - Maintenir à jour les assortiments clients en proposant des nouveautés / alternatives au moment de la commande avec accord du commercial - Etablissement et envoi des tarifs chez les clients en accord avec les commerciaux - Saisir les plans promo - Assister le/la Crédit Manager pour le suivi de l'encaissement clients et la relance systématique - Aider à l'organisation et la mise en œuvre de la prospection de nouveaux clients sur la base de la stratégie définie par le commercial et la direction de Thomas Export - Assister les commerciaux à répondre aux prospects - Assurer la relance des prospects Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe qualifié(e) avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du commerce international. Vous êtes doté (e) d'un anglais courant ainsi que d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes compétences relationnelles. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, avec de nombreuses opportunités d'apprentissage, alors n'hésitez plus postulez !
Thomas Export est une société dynamique, faisant partie du Groupe Maison Henri Brunel, nous jouons un rôle essentiel dans l'exportation de fromages vers le monde entier. Chaque semaine, nous faisons partir près de 25 000 colis soit 60 tonnes de fromages vers 350 clients de 70 pays différents, en utilisant divers moyens de transport terrestres, maritimes et aériens. Nous couvrons les cinq continents, apportant ainsi la richesse et la diversité de nos fromages dans le monde entier. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité supérieure à nos clients internationaux, en veillant à ce que chaque étape du processus d'exportation soit réalisée avec le plus grand soin. Grâce à notre expertise et à notre engagement envers l'excellence. Dans ce cadre nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) export pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations commerciales internationales, en apportant un soutien essentiel à notre équipe de vente et en garantissant une expérience client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le commerce international. Rattaché ( e ) au chef d'équipe Customer Service, vous aurez 2 missions principales : - Le traitement des commandes clients - Traiter les commandes de la saisie à la facturation - Informer les clients au plus vite sur les ruptures produit importantes - Envoyer des factures pro-forma - Pré-commander les produits chez les fournisseurs selon les spécificités du pays / du client - Vérifier la disponibilité des produits auprès des fournisseurs si nécessaire pour minimiser les ruptures - Traiter les litiges et établissements des avoirs en aide et avec accord du commercial - L'Assistanat au développement commercial - Analyser et comprendre la demande du client, en fonction de la demande répondre ou consulter les différents services - Assurer la création des articles - Être en relation avec les fournisseurs (produits, promo, tarif.) - Maintenir à jour les assortiments clients en proposant des nouveautés / alternatives au moment de la commande avec accord du commercial - Etablissement et envoi des tarifs chez les clients en accord avec les commerciaux - Saisir les plans promo - Assister le/la Credit Manager pour le suivi de l'encaissement clients et la relance systématique - Aider à l'organisation et la mise en œuvre de la prospection de nouveaux clients sur la base de la stratégie définie par le commercial et la direction de Thomas Export - Assister les commerciaux à répondre aux prospects - Assurer la relance des prospects Profil recherché: Vous disposez d'une expérience administrative dans un environnement commercial, idéalement dans le secteur export. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit, ce qui vous permet d'interagir avec nos clients internationaux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez un sens aigu de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre sens du service client vous permet d'établir des relations positives avec les clients et vos collègues. Si vous êtes motivé(e) par le commerce international et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre recherche L'équipe de l'agence de Corbeil recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Corbeil a une spécialité découpe d'acier
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Lieusaint (77127), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 10/06/2025 et le 14/06/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
- Préparation de commandes pour les chauffeurs, préparer les tournées des chauffeurs (mettre les produits sur le quai) - Gérer les retours de tournées avec les chauffeurs : reprendre la marchandises non livrées, ré étiqueter, filmer et buller les machines - Caces 5 => gerbage des palettes à 4 mètres de haut - Tri des déchets (comme les manutentionnaires) - empiler les palettes. plier les cartons, trier et mettre les emballages (plastique, cartons) à la poubelle. - Nettoyer les quais
Sous la responsabilité des responsables du pôle dépannage, vous assurez le suivi administratif, technique et opérationnel des interventions terrain dans le domaine du bâtiment (plomberie/chauffage notamment). Lieu de travail : Sucy-en-Brie (94) Type de contrat : Mission d'intérim de 6 mois minimum Prise de poste : Immédiate Durée hebdomadaire de travail : 36h30 (du lundi au vendredi) Horaires : Lundi à jeudi : 8h30 - 17h30 (pause déjeuner de 1h30) Vendredi : 8h30 - 16h30 Salaire : Jusqu'à 29 000 € brut annuel (selon expérience) Description du poste : Sous la responsabilité des responsables du pôle dépannage, vous assurez le suivi administratif, technique et opérationnel des interventions terrain dans le secteur du bâtiment (plomberie, chauffage). Vos missions principales : - Réception et enregistrement des demandes d'intervention - Vérification des documents et informations nécessaires - Planification des interventions avec les équipes terrain - Suivi des validations clients et accords de prise en charge - Organisation et mise à jour des plannings des techniciens - Transmission des bons d'intervention et des consignes - Suivi des approvisionnements et gestion des urgences - Mise à jour des dossiers clients et suivi des interventions - Gestion des réclamations et non-conformités - Reporting d'activité - Préparation des éléments de facturation - Suivi des paiements et relances en lien avec la comptabilité Profil recherché : - Expérience exigée dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Connaissance d'un logiciel de gestion appréciée (Odoo, Onexio, etc.) - Notions en gestion de travaux plomberie / chauffage - Rigueur, autonomie, gestion des priorités et des urgences - Esprit d'équipe, bon relationnel et sens du service client - Aisance téléphonique et rédactionnelle
DEFI TECHNOLOGY
Participer à la saisie des pièces comptables (factures clients et fournisseurs, notes de frais, relevés bancaires, etc.) Assurer le classement et l'archivage des documents comptables Aider au suivi des paiements et à la relance des clients en cas de factures impayées Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles Mettre à jour les tableaux de suivi et de reporting comptable Répondre aux demandes internes relatives aux données comptables ou administratives Collaborer avec d'autres services si nécessaire Pas de télétravail
CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société du secteur automobile située dans le 91, un RÉCEPTIONNAIRE AUTOMOBILE / CONSEILLER SERVICE APRÈS VENTE (H/F). MISSION Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client : réception des clients, écoute active de leurs besoins, proposition de solutions adaptées. - Gestion des ordres de réparation : rédaction, suivi et clôture des ordres de réparation, coordination avec l'atelier. - Suivi administratif : établissement des devis, facturation, encaissement, gestion des garanties. - Fidélisation de la clientèle : mise en place d'actions commerciales, suivi post-intervention, gestion des enquêtes de satisfaction client et audit constructeur. - Respect des procédures qualité : application rigoureuse des process internes. PROFIL Compétences requises - Relationnelles : excellente communication, sens du service, capacité à apporter des solutions viables. - Commerciales : Capacité à vendre des services additionnels et à fidéliser la clientèle. - Techniques : connaissance des processus de maintenance automobile et mécanique, maîtrise des outils informatiques spécifiques (DMS, CRM). - Comportementales : Sens du service, organisation, dynamisme, rigueur, excellent relationnel, esprit d'équipe. - Organisationnelles : rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
La crèche parentale Tricotin et Barbotine recherche un/une Auxiliaire de puériculture. Disponibilité immédiate pour un CDD de 10 mois renouvelable. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes veillant sur 19 enfants jusqu'à 3 ans. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins spécifiques des enfants - Traduire le projet pédagogique au quotidien dans la pratique professionnelle - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Ranger, entretenir, nettoyer un espace dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises avec le matériel adapté - Administration des médicaments et/ou de soins en cas de traitements médicamenteux et suivi des outils à gestion paramédicale - Instaurer un climat de confiance avec les familles, les enfants, - Communiquer avec les familles et recueillir les informations fournies par celles-ci - Collaborer avec les parents au quotidien lors des permanences - Communiquer et réfléchir en équipe pour une amélioration constante des pratiques professionnelles - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des différents projets propre à la structure en collaboration avec l'équipe et les parents - Respecter le cadre juridique et réglementaire Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, aimez le travail en équipe, ainsi que le milieu de la petite enfance.. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025 Formation: DE Auxiliaire de Puériculture (Exigé)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal devra avoir un bon sens de l'organisation, des compétences administratives solides et une maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance des dispositifs de droit communs et du droit des étrangers (souhaitée).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la manutention, un.e manutentionnaire / préparateur-trice de commande pour une mission en intérim de 5 mois à Sucy-en-Brie - 94370.- Effectuer la manutention de marchandises - Charger et décharger des camions - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Modalités du contrat: - Durée: Intérim 5 mois - Horaires: 14 à 21 heures par semaine Salaire: - Entre 12 et 13EUR de l'heure Niveau d'études requis: - Aucun Compétences et formations attendues: - Capacité à réaliser des tâches de manutention de manière efficace - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention - Expérience préalable en tant que manutentionnaire serait un plus Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et la manutention en tant que manutentionnaire pour une mission intérimaire de 5 mois à Sucy-en-Brie - 94370.
Adjoint de Directeur - Supermarché 1900 m² - H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !
Le Secours Fraternel est une association à but non lucratif œuvrant pour la lutte contre la précarité alimentaire et l'inclusion sociale. Nos activités principales incluent une épicerie solidaire, un food truck solidaire pour les hôtels sociaux, et un espace de vie social en partenariat avec la CAF. Missions principales : Le/la Chargé(e) de Mission en contrat d'apprentissage aura pour rôle d'appuyer les chargés de mission du Secours Fraternel dans les différentes activités de l'association. Principales activités : Soutien à la recherche de financements : - Contribuer à la rédaction et à la préparation des dossiers de demande de subventions. - Suivre l'avancement des dossiers en cours. Développement de partenariats : - Identifier et contacter de nouveaux partenaires (entreprises, associations, institutions). - Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires existants. Gestion administrative : - Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs. - Gérer les courriers et la communication administrative. Soutien à l'épicerie solidaire : - Participer à l'organisation et à la gestion des stocks. - Accueillir les bénéficiaires et distribuer les denrées alimentaires. Contribution au projet du food truck solidaire : - Participer à la planification et à l'organisation des tournées. - Assurer la logistique et le bon déroulement des distributions. Support à l'espace de vie sociale : - Contribuer à la mise en place d'activités en partenariat avec la CAF. - Participer à l'animation d'ateliers et d'événements. Profil recherché : Formation : Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines de l'action sociale, de la gestion de projet, du développement durable ou domaines connexes. Compétences : - Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles. - Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Permis B : un atout pour faciliter certains déplacements liés aux activités. Conditions : Rémunération : Selon la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage. Avantages : Encadrement professionnel, formation assurée, participation à des projets variés et enrichissants. Horaires : 9h00 - 17h00
3ASM 3ASM est une association loi 1901 Agrée et Autorisée d'Aide et de Maintien à domicile. 140 salariés en Essonne. Nos points forts : Qualité, savoir-faire, déontologie. Avantages Convention Collective.
Entreprise familiale, pour laquelle vous serez amené(e) à : - préparer des commandes de produits finis volailles et charcuterie DONT DU PORC, - de ramasser la marchandises sur le MIN de Rungis, - de livrer une clientèle de restaurateurs et de boucheries, Les livraisons s'effectuent à l'aide d'un petit camion (permis B). Pour conduire ces camions il faut avoir 21 ans et 2 ans de permis car il s'agit de véhicules de location. horaires de travail : 3h à 12h
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien du bâtiment pour effectuer des travaux de peinture au plafond et d'autres petites tâches dans la maison. Une première expérience dans le bâtiment est requise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à EVRY COURCOURONNES (91080), un Conducteur VL (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de fret de proximité, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : Vous serez en charge de la livraison des marchandises dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Vous assurerez également l'entretien de votre véhicule et veillerez au respect des réglementations routières en vigueur. Profil : Nous recherchons un Conducteur VL avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité et de responsabilité dans l'exercice de vos fonctions. - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Conduite automobile - Entretien véhicules - Connaissance des réglementations routières - Utilisation des GPS et applications de navigation - Gestion des situations d'urgence Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
Génération Numérique est une association loi 1901 spécialisée dans les problématiques liées aux usages numériques et aux écrans. L association est à l origine d une opération d information et de sensibilisation sur les enjeux et risques liés à l utilisation de l Internet, aux médias et aux outils numériques. L association intervient dans plus de 1500 structures scolaires et parascolaires partout en France grâce à des intervenants présents sur tout le territoire national.
BATI FORMES, spécialiste du sur-mesure depuis plus de 40 ans, commercialise des produits métalliques destinés au secteur du bâtiment (marché BtoB). Nos clients sont principalement des entreprises générales du bâtiment ainsi que des entreprises spécialisées. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre image de marque, nous recherchons un(e) Responsable Communication afin de piloter et mettre en œuvre notre stratégie de communication interne et externe, et d'accroître notre visibilité sur le marché. Vos missions principales Sous la responsabilité du PDG, vous serez en charge de : Définir et déployer la stratégie de communication globale de l'entreprise. Développer la notoriété de la marque auprès de nos partenaires, clients et collaborateurs. Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (stratégie, publication, reporting) Produire et actualiser les supports de communication print (plaquettes, catalogues, cartes de visite, etc.). Gérer et faire évoluer le site internet de l'entreprise (contenus, arborescence, référencement, actualités, refonte si nécessaire). Concevoir et organiser les événements internes et externes (salons, inaugurations, team building.). Piloter les relations presse et les partenariats. Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les meilleures pratiques. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, RH et projets pour valoriser les savoir-faire de l'entreprise Profil recherché Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un secteur technique ou industriel. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils de communication digitale (CMS, réseaux sociaux, logiciels de PAO, etc.). Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie et créativité. Bonne culture générale du secteur BTP serait un plus.
Entreprise familiale de plus d une vingtaine d années, BATI FORMES, spécialisée dans le pliage métallique aluminium et acier, a développé depuis une compétence dans la conception et la réalisation des éléments d habillage des façades et des points singuliers. Avec plus de 150 collaborateurs et 5 unités de production en France, BATI FORMES est une entreprise dynamique qui attache une grande importance au savoir-faire et savoir-être de ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Brigadier(re) de Quai H/F. Votre Rôle ? - Co-animer et co-gérer une équipe composée d'une quinzaine d'agents de quai ; - Gérer et optimiser les moyens humains et les moyens de production ; - Formaliser la remontée d'information ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité, de ponctualité et de qualité de service ; - Assurer le traitement des marchandises dans un souci de satisfaction client ; - Assurer le respect des consignes de manipulation des colis et palettes ; - Veiller au respect de la réglementation et des procédures Groupe en matière d'hygiène et de sécurité. Prise de poste du lundi après-midi au samedi matin. Au sein de l'entrepôt, votre mission principale sera la gestion et l'animation de l'équipe d'Agents de Quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des véhicules selon les procédures en vigueur. Profil : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais un CAP ou un BEP serait apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la messagerie. Vous connaissez les techniques d'exploitation (chargements, déchargements, scans, ...) ainsi que les outils de manutention. Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils d'informatique embarquée (pistolet). Vous maîtrisez également les outils bureautiques (Word, Excel). Vous faites preuve d'une aptitude au management. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens du travail en équipe et aimez prendre des initiatives. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Vous êtes en adéquations avec les valeurs du groupe : Enthousiasme, respect, rigueur et performance. Plus qu'un diplôme, notre client cherche une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
