Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-Jarcy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-Jarcy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Tigery, 91 - TIGERY, 77 - Moissy-Cramayel ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un métier qui vous permet de mettre en avant votre polyvalence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes / conditionneur piéton POLYVALENT (h/f), vous pourrez être affecté à différents services selon les besoins de l'activité du client : Service ramassage : - Préparation au détail (maximum 18 commandes) en mode piéton à l'aide d'un chariot - Prélever les produits selon les références et la quantité demandés - Le profil idéal ? Certainement vous! ! Nous recherchons des personnes ayant UNE EXPERIENCE SUR LES CHAINES MECANISEES souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes polyvalent(e) ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes H/F. Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces, mise en stock des produits finis Infos clé Poste à pouvoir dès que possible Horaire variable selon les possibilités Prise de poste à Tigery dans le 91
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Le Dimanche : 16h00 - 23h30 Le lundi : 14h00 - 21h30 Du Mardi au Jeudi : 17h00 - 00h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Vos missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience dans le transport/ logistique souhaitée Une disponibilité rapide est appréciée. Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933 €, taux horaire de 12.75 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2217 €, incluant : - Une prime qualité de 120 € brut au prorata de la présence - Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 164 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1871 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la législation en vigueur - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence MANUT-MJN1 -91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
DISPAM est une entreprise de référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée.
Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent administratif SAV clients (H/F). Rattaché(e) au service client, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Suivi et analyse des anomalies sur les dossiers clients -Renfort aux assistant(e)s clientèle sur des dossiers clients (suivi réception et expédition, traitement de commandes.) -Résolution des litiges et émission des avoirs correspondants -Mise à jour des indicateurs et tableaux de suivi d'activité Horaires : 9h00 17h00 du lundi au vendredi Rémunération : 11,88 euros bruts / heure Vous avez une première expérience en gestion administrative SAV ou au sein d'un service Clients. Surtout, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le traitement de données chiffrées. Vous avez un bon relationnel, une grande qualité d'écoute et le sens du service clients. Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales : Accueil des clients : Réception et prise en charge des clients lorsqu'ils arrivent dans la société. Réception des appels téléphoniques : Gestion des appels entrants et sortants. Gestion du courrier : Tri, distribution et envoi du courrier. Enregistrement des commandes clients. Gestion et suivi du SAV : Prise en charge des devis, commandes et facturation liés au service après-vente. Conditions de travail : Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine en CDD 1 mois (remplacement) Lundi au jeudi : 8h30-12h, 13h-17h30. Vendredi : 8h30-12h, 13h-16h30. Avantages : Tickets restaurant. Compétences requises : Formation sur logiciel : Compétences en informatique et capacité à utiliser des logiciels internes. Pack Office : Maîtrise des outils de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Aisance relationnelle : Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs. Bonne communication orale et écrite : Compétences en communication pour traiter avec les clients et les collègues.
ANEP SAS société ayant 43 années d'expériences dans le domaine de la conception de téléalarmes et télésurveillances professionnelles (Ascenseur, porte de garage, escalier mécanique, borne d'appels d'urgence,..). Nous comptons parmi nos clients de nombreux Grands Comptes.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Responsable de Caisses - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Log'ins est l'un des établissements du Groupe Ares, Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture avec GXO dont les activités sont la logistique e-commerce et la logistique grande distribution. Log'ins accompagne plus de 90 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi ayant manifestés une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. VEJA est une marque de baskets pour femme, homme et enfant qui respecte à la fois l'homme et l'environnement. La transparence est le futur. Leurs sneakers sont désignés à Paris et fabriquées au Brésil : caoutchouc sauvage d'Amazonie, coton bio équitable pour la toile, bouteilles de plastique recyclées se mélangent à un style minimaliste et contemporain. Log'ins IDF recrute un.e chef.fe d'équipe cordonnier.re dans le cadre d'une prestation pour VEJA qui ouvre sa troisième cordonnerie située dans l'entrepôt Log'Ins. 1. Conduire l'exécution de la prestation de cordonnerie pour Veja > Réparer les sneakers Veja. Vous serez amené, entre autres, à remplacer des glissoirs, entreprendre des nettoyages intensifs, ainsi qu'optimiser les coutures sur les chaussures. > Gérer le matériel de cordonnerie > Traiter la réparation des retours clients sous garantie et préparer les expéditions > Assurer le suivi administratif de l'activité cordonnerie (maitrise de Excel/Word) > Optimiser les process mis en place > Travailler en etroite collaboration avec le representant du client sur site > Présenter l'activité lors des evenements de la marque sur le site (visite presse) 2. Encadrer, coordonner et faire monter en compétences une équipe 1 à 3 salariés en insertion. > Assigner les tâches à effectuer dans la cordonnerie de l'entrepôt > Contrôler le travail effectué > Savoir être pédagogue, s'assurer de l'acquisition des connaissances et compétences liées au poste de travail, développer leur employabilité. > Echanger des informations pertinentes sur les salariés en insertion, avec vos collègues, chargé.e.s d'accompagnement sociaux-professionnels. 3. Veiller aux respects des règles de sécurité Profil recherché : Votre formation : Vous avez une formation de cordonnier. Votre expérience : Une expérience 5 ans dans le métier de la cordonnerie. Vos compétences : Maîtrise de l'outil bureautique. Compréhension du monde de l'entreprise. Vos qualités personnelles et interpersonnelles : Adhésion au projet social d'Ares et Veja, esprit d'équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles, créativité, patience Vos conditions de travail : Horaires : 7H45-16H15 du lundi au vendredi Votre rémunération : CDI, Statut Agent de Maitrise, 2468€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb). Nos + : Un employeur labellisé Great Place To Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.
Réf : SAM2207ABS77SH Deviens Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance chez AB Services ! Tu prépares un BTS Support à l'Action Managériale et tu recherches une entreprise à taille humaine pour mettre en pratique tes compétences ? Cette alternance est faite pour toi ! L'IMC Alternance par Randstad recrute pour son entreprise partenaire AB Services, une structure en pleine croissance, spécialisée dans la gestion administrative et les services aux entreprises. Rejoins une équipe bienveillante à Moissy-Cramayel (77550), dans un environnement professionnel où rigueur et convivialité vont de pair ! ________________________________________ Tes missions au quotidien : Sous la responsabilité du service administratif ou de la direction générale, tu participeras activement à la gestion quotidienne de l'entreprise : Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, etc.) Classement, archivage et gestion des dossiers administratifs Accueil téléphonique et prise de rendez-vous Édition et envoi des factures + suivi des paiements Envoi d'e-mails professionnels et relances clients Réception et traitement des demandes clients ________________________________________ Ton profil : Tu prépares un BTS SAM Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Tu as une bonne expression écrite et orale Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Tu veux apprendre, progresser, et évoluer dans un cadre de confiance ________________________________________ Ce qu'on t'offre (et pas que du café) : Une entreprise à taille humaine, stable et structurée Un accompagnement sur-mesure tout au long de ton alternance Un environnement professionnel enrichissant et bienveillant Des missions concrètes, variées et responsabilisantes ________________________________________ Pourquoi choisir AB Services ? Pour une alternance professionnalisante au contact direct de la direction Pour développer tes compétences en gestion, communication et organisation Pour construire les bases solides de ta future carrière administrative Pour rejoindre une équipe à l'écoute, qui mise sur la montée en compétence ________________________________________ À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. ________________________________________ Infos clés : - Lieu : Moissy-Cramayel (77550) - Contrat : Apprentissage ou professionnalisation - Diplôme requis : BAC - Durée : 2 ans selon le parcours ________________________________________ Comment postuler ? 1. Prends rendez-vous avec l'équipe imc Alternance par Randstad 2. Deviens admissible au sein du CFA imc Alternance 3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si tu es motivé(e), organisé(e) et curieux(se), rejoins l'imc alternance par Randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
Nous recherchons un(e) agent logistique CACES 1B (H/F) pour une mission passionnante à Combs-la-Ville (77380). Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en logistique. En tant qu'agent logistique, vous serez responsable de la préparation de commandes à l'aide de gerbeur à conducteur portés mais aussi participer au chargement et déchargement des camions. C'est une opportunité idéale pour ceux qui aiment le travail en mouvement et l'organisation. Ce poste est à temps plein, avec un total de 35 heures par semaine en horaires fixés ( 6h00-12h20 ou 13h30-20h50) Profitez d'un salaire attractif de 11,91 EUR de l'heure, tout en travaillant dans un environnement stimulant et positif. Ce poste est proposé par notre agence ACTUAL Inside Combs, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Ne manquez pas cette belle opportunité! Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Le candidat doit avoir une expérience significative dans la préparation de commandes. Une attention particulière est portée sur la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise du CACES 1B est essentielle, assurant la capacité à manipuler des chariots élévateurs en toute sécurité. Un fort sens de l'organisation et une grande rigueur sont exigés pour garantir l'exactitude des commandes et la satisfaction des clients.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La conduite d'un chariot auto porté avec longue fourche ( Caces 1), - La préparation de commandes sur Rolls (4 par chariot) à l'aide de la commande vocale (collecter les quantités énoncées dans le casque), - Filmer et étiqueter les rolls - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Horaires fixes (matin, après-midi ou nuit) : 05h00/12h30 07h00/14h30 13h00/20h30 20h30/04H00 Possibilité de travailler le samedi matin (compensé par une journée de repos en semaine) Rémunération : 11.88 brut de l'heure 5EUR52 de jour et 7EUR45 de nuit de panier repas prime de performance selon atteinte des objectifs Indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés + Compte Epargne temps (CET) avec un taux d'intérêt de 12% par an + mutuelle + Action Logement + prévoyance + FASTT Vous êtes titulaire du Caces 1 (R489 ou R389) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur la conduite de chariot Une expérience en commande vocale sera fortement appréciée Vous êtes dynamique et rigoureux, respectueux des règles de sécurité Vous acceptez les horaires d'équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise moderne et dynamique. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature;Votre équipe Actual Inside Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
CDD 35H du 25/08 au 30/09 Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE SAISIE DE DOCUMENTS TRAITEMENT ET GESTION DU COURRIER ET DES MAILS GESTION DE LA SOUS TRAITANCE / GESTION DES INTERIMAIRES GESTION DU SAV (prise de RDV, DOE) EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE BATIMENT SALAIRE SELON PROFIL 35H/SEMAINE
Située à Evry dans le département de l' Essonne, la société P.M.R Plaquettes Maçonnerie Ravalement est spécialisée dans le domaine du ravalement de façades. Dans le métier depuis plusieurs années, une équipe de professionnels effectue principalement le ravalement de façades par enduit projeté. Ils sont également en mesure de réaliser de la petite maçonnerie comme la pose de carrelage, mais aussi la pose de plaquettes, et de bardage.
À propos de nous : HYGIE MEDICAL est un acteur engagé dans la prestation de santé à domicile. Nous accompagnons les patients nécessitant des traitements tels que la PPC, la VNI ou l'oxygénothérapie. Notre priorité : offrir un suivi de qualité, en lien étroit avec les professionnels de santé, pour améliorer le confort et la qualité de vie des patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire / Assistante Technique pour renforcer notre équipe administrative et technique. Vos missions : Assurer la gestion administrative des dossiers patients : création, mise à jour, archivage Planifier les interventions des techniciens et livreurs à domicile Coordonner les échanges avec les prescripteurs, établissements de santé et autres intervenants médicaux Préparer les documents nécessaires aux installations et suivis (ordonnances, consentements, comptes rendus.) Saisir et mettre à jour les données dans les logiciels métier (ERP santé, outils internes) Répondre aux appels des patients, apporter un premier niveau d'information ou orienter vers le bon interlocuteur Profil recherché : Expérience en secrétariat médical, administratif ou assistanat technique Connaissance du secteur de la santé à domicile ou de la prestation médicale (un atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécialisés) Sens du service, rigueur, discrétion et excellent relationnel Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Contexte La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. La Maison d'accueil et accompagnement vers l'autonomie pour mineurs isolés étrangers de Boissy-Saint-Léger « Stéphane Hessel » a pour missions l'accueil, l'accompagnement administratif et juridique, le suivi scolaire, l'insertion professionnelle, le suivi médical et psychologique de ses usagers. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-éducatif des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) (apprentissage du quotidien, encadrement dans les lieux de vie et d'hébergement...). Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et visite de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement (équipements, mobiliers...) ; - Identification des besoins, information, orientation et/ ou accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (services de santé, institutions, administrations, sur un lieu de séjour, d'hébergement, écoles, associations partenaires ...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (accès logement, santé, transports, compte bancaire, scolarité ...) ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Elaboration, organisation, mise en œuvre et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager ; - Animation d'activités ludiques, sportives, culturelles et d'ateliers d'informations collectives internes / externes ; - Formalisation et suivi du contrat Jeune Majeur (renseignements, objectifs, évaluation ...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail new mips, indicateurs et statistiques) ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Traitement des décisions judiciaires relatives aux injonctions de dépôts des comptes annuels, aux injonctions de dépôts des déclarations des bénéficiaires effectifs, injonctions de payer, notifications des décisions présidentielles, numérisation, classement ; travail avec des juges et des auxiliaires de justice ; accueil des justiciables et chefs d'entreprises ; traitement des dossiers d'inscriptions des micro-entreprises ; sur site.
Dans le cadre de notre activité de transformation et de conditionnement de saumon fumé, nous recherchons un(e) opérateur(trice) alimentaire rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production. Missions principales : Déconditionner les produits : ouvrir les colis de matières premières selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Stocker les marchandises : organiser le rangement et le stockage des produits dans les zones prévues (réfrigérées ou non), en respectant la chaîne du froid. Saler et dessaler : effectuer les opérations de salage et de dessalage selon les instructions de fabrication et les standards qualité. Trancher le saumon : réaliser la découpe manuelle ou mécanique des filets de saumon fumé avec précision et soin. Emballer les produits : conditionner les produits finis dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Nettoyer le poste de travail : assurer un nettoyage rigoureux et régulier des équipements et de l'environnement de travail. Vérifier la conformité des produits : contrôler visuellement l'aspect des produits, les dates, les étiquettes, et signaler toute non-conformité. Profil recherché : Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Habileté manuelle, minutie et capacité à travailler dans un environnement froid. Esprit d'équipe, ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Conditions de travail : Travail en environnement réfrigéré. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (charlotte, gants, blouse.). Poste pouvant impliquer le port de charges. Horaire de travail : 8h-12h / 13h-16h
WETRANS, société spécialisée dans la livraison, l'installation et le déménagement de mobilier haut de gamme, recrute un chauffeur-livreur installateur (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission : En binôme avec un second livreur/installateur, vous assurez : La conduite du véhicule de livraison (permis B requis) La livraison, le déballage, le montage et l'installation de mobilier chez les particuliers ou professionnels Le contrôle de la marchandise à chaque étape Un service client irréprochable, à l'image de notre exigence qualité La gestion des retours, déchets et emballages selon les process WETRANS Profil recherché : Permis B valide obligatoire (permis depuis 2 ans minimum) Une première expérience en livraison, déménagement ou montage de meubles est un plus Sérieux, ponctualité et sens du travail bien fait Aisance relationnelle et présentation soignée Autonomie, esprit d'équipe et souci du détail Le goût du service client et le respect des biens confiés sont essentiels Ce que nous offrons : Un poste stable dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Des journées variées, au contact direct des clients Un accompagnement à la prise de poste Un environnement où la rigueur et la bienveillance Mutuelle
5 A Sec recrute: Centre commercial Carré Sénart Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production, tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée : Détachage, Reconstitution des lots Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients : Réceptionner, proposer les traitements adaptés. Travail en équipe : Du lundi au samedi : 35h - Ouverture ou Fermeture du magasin.
Pour une plateforme téléphonique spécialisée dans le médical et pharmaceutique, nous recherchons des télésecrétaires Dynamiques et très motivées. Vous travaillerez pour nos clients médecins (gestion d'agenda) et pour nos clients laboratoires pharmaceutiques (standard distant, permanence téléphonique) Notre plateforme est ouverte 7 jours sur 7, et 24h sur 24. Vous intégrerez les plannings de jour, avec des Week-end par roulement. Roulement nuit sur volontariat. La maîtrise du FRANCAIS, parlé et écrit (orthographe compris) est INDISPENSABLE. L'anglais est fortement SOUHAITE Formation d'intégration assurée. Poste à pourvoir à notre Siège Social situé à Evry (91), pas de télétravail. Merci de POSTULER par Email.
Centre d'appel pour les cabinets de médecins et les laboratoires pharmaceutiques.
Créée en 2021, Espoir En Toit œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Composé de 6 structures et 5 appartements dans l'Essonne, nous accompagnons plus de 60 enfants et jeunes. Pour l'ouverture d'une nouvelle structure, nous recherchons un/e cuisinier/ère. Le poste est à pourvoir au sein d'une structure LVA (Lieu de vie et d'accueil) 4/11 ans situé à Evry-Courcouronnes. Vos Missions : - Vous assurez en autonomie l'intégralité des plats chauds, froids et desserts en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous savez lire les fiches techniques et mettre en place les menus. Vous réceptionnez les livraisons, effectuez la plonge et le nettoyage de la cuisine en fin de service. - Vous gérez le budget. - Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes - Vous veillez également au bon état et au renouvellement du linge de maison - Vous gérez les stocks de produits d'entretiens et le budget - Vous accompagnez au quotidien, repas et vous êtes un soutien à l'équipe éducative. - Vous préparez les repas des jeunes. Vous serez rattaché au Chef de service éducatif. Votre profil : Vous devez être titulaire d'au minimum CAP Cuisine et avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, méthodique, organisé(e) et possédez la formation HACCP. Vous êtes une personne engagée, bienveillante, avec des capacités relationnelles indispensables. Vous êtes un professionnel sérieux et ponctuel qui sait faire preuve d'adaptation. Salaire selon profil Horaire : Lundi au vendredi Permis B indispensable Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser au secrétariat à l'adresse mail suivante : secretariat@espoirentoit.com.
1 Assistant de Service Social (H/F) temps plein - CCN 66 Contrat à Durée Déterminée Prise de fonction : Dès que possible Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'Assistant Sociale contribue, en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, au bon déroulement de la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre il/elle assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : - Gestion et suivi du dossier administratif des personnes accueillies, - Participation à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement, - Travail d'orientation des personnes accueillies, - Accompagnement des familles dans les démarches relatives aux troubles de leur enfant, - Développement du partenariat et du réseau des professionnels, Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social - Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux, - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de la langue orale et écrite, - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook ) - Permis B indispensable. Avantages - Travail en équipe pluridisciplinaire - Formations - Rémunération en fonction de l'expérience selon la Convention - Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein - Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 % - Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage
Présentation de l'établissement : L'établissement accueille, en internat de semaine, 62 jeunes entre 6 et 20 ans en situation de multihandicaps. Présentant tous une déficience visuelle importante à laquelle sont associés des handicaps de diverses natures ; ils disposent de capacités de relation parfois limitées.
L'agence Up'Recrut Evry (CDI, intérim) recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mission passionnante de donner une seconde vie aux palettes usagées, un Assistant administratif H/F. En qualité d' Assistant administratif, vous serez en charge des missions suivantes : - Optimiser les flux logistiques dans la cour (caristes, trieurs et responsable de secteur) - Encadrer les équipes de production (réparateurs et responsable de secteur) - Manager quotidiennement les collaborateurs de la production : accompagnement, gestion des absences, des conflits, etc ; - Organiser, superviser et faire appliquer la politique production du Groupe ; - Inventorier les stocks de palettes et de consommables puis faire remonter les informations au Service Exploitation ; - Contrôler la qualité et la quantité de la production avec si nécessaire la mise en oeuvre d'améliorations ; - Veiller au respect des consignes de sécurité : port des EPI, circulation sur site, hauteur de stockage ; - Gérer le standard téléphonique Le tout dans un environnement aux secteurs variés : supply chain, environnement, économie circulaire, emballage... Rémunération selon profil.
Notre client, concessionnaire de matériels de recyclage et de valorisation des déchets, se développe dans le secteur des énergies renouvelables en France. Nous sommes une entreprise familiale reconnue pour notre sérieux et la qualité de nos services. Vos Missions : En tant que Technicien Planificateur SAV, vous serez au cœur de notre service de maintenance. Vos responsabilités incluront : - Réceptionner les appels des clients concernant la maintenance et le service après-vente, et organiser les révisions ainsi que les réparations. - Suivre le diagnostic des pannes et apporter un soutien technique aux mécaniciens sur site, en collaboration avec notre équipe technique. - Établir des devis pour nos clients et passer des commandes auprès de nos fournisseurs et fabricants. - Assurer le suivi des interventions à travers l'élaboration de documents de gestion tels que bons de livraison, factures, et avoirs. - Promouvoir des kits de pièces de rechange et gérer leur suivi commercial. - Travailler sur des bases de données et des logiciels de gestion commerciale. - Bénéficiez d'une formation interne sur nos outils et technologies spécifiques. Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l'aise au téléphone Diplôme de niveau BTS, DUT ou supérieur, avec de bonnes connaissances en hydraulique, mécanique et électricité automobile. Maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est indispensable pour établir un lien efficace avec nos fabricants. Une première expérience dans le secteur des matériels lourds ou un stage dans ce domaine serait un plus, mais les débutants sont les bienvenus.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale réalise l'assemblage et la maintenance de certains modules du turbopropulseur et des moteurs.En qualité d'Approvisionneur F/H, vos missions serons de: - Piloter les activités logistiques d'un panel de pièces à réparer - Assurer la gestion commerciale avec les fournisseurs réparateurs - Administrer les commandes clients, - Communiquer avec les fournisseurs internes et externes, - Assurer un suivi de la réparation des équipements jusqu'à leur livraison au client, - Veiller au bon respect des exigences qualités - Renseigner les systèmes de la société (SAP, Aeroweb, Excel) - Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe. Poste en intérim basé à Réau (77). Horaires de journée Rémunération comprises en 30 et 35 kEUR brut annuel. En qualité d'Approvisionneur F/H , vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT, vous avez déjà coordonné des activités impliquant des entités à l'international. Vous avez une connaissance du monde industriel et avez une bonne maîtrise du logiciel SAP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un fabricant de moteurs civils et militaires pour l'aéronautique.En tant qu'approvisionneur logistique H/F, vos missions seront de : Support aux approvisionneurs en poste Fiabilisation des données Supply (mise à jour de table et base article) Analyse des variations de la demande Compilation et présentation des données besoin/engagement et situation Fournisseur Mise à jour et suivi indicateur. Passage des commandes (POS) vers le fournisseur Réception et gestion des commandes matières (Achat-Revente / MRDPS- Boiseau) Poste en intérim basé à Corbeil-Essonnes (91) Rémunération : 17.13EUR TH + 1.98EUR/h de prime annuelle Horaires : (Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h) (Plage Variable : 7h00-9h15/11h30-14h/16h-19h00) En qualité d'approvisionneur H/F, vous avez idéalement : Expérience dans un milieu industriel sur ce poste, idéalement dans l'aéronautique. Connaissance d'un ERP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire Relations Clients (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, avec un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Assurer la gestion des relations avec la clientèle en répondant à leurs demandes, en assurant un suivi personnalisé et en garantissant leur satisfaction. Participer à la résolution des problèmes et des litiges clients, en collaboration avec les différents services internes. Contribuer à l'analyse des besoins des clients et à l'amélioration continue des processus de relation client. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation BAC+2. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de résistance au stress, de capacité à résoudre les problèmes et de compétences en communication. Vous êtes orienté client et appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Capacité à résoudre les problèmes - Compétences en communication - Orientation client - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Gestion des conflits - Communication efficace - Gestion de projet - Analyse des besoins clients - Maîtrise des outils CRM Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien: Vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; Vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables; Vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Vous participerez aux missions de premier niveau en recouvrement Conditions d'exercice particulières Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont massivement dématérialisées. Sauf exception, aucun déplacement hors de votre service d'affectation ne vous sera demandé. Vous aurez accès à une restauration collective. Vous pourrez bénéficier d'un régime d'horaires variables. Description du profil recherché SAVOIR-FAIRE - Communiquer (accueil et renseignement des contribuables) - Maîtriser les délais et anticiper les échéances - S'adapter aux nouvelles technologies de l'information et de la communication - S'adapter à la polyvalence et aux évolutions organisationnelles - S'adapter aux évolutions de la législation Fiscale CONNAISSANCES : - Connaissances en gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication - Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout SAVOIR-ETRE : - Sens de la discrétion - Rigueur - Sens de la communication Compétences : Bureautique et outils collaboratifs Accueillir une personne, un groupe, du public Appliquer une règle, une procédure, un dispositif Communiquer Aisance relationnelle Avoir l'esprit d'équipe Être rigoureux Faculté d'adaptation Réactivité Sens de l'analyse Sens de l'organisation
Vos missions sont les suivantes: - Coordonner l'ensemble des demandes client avec les différents services de l'entreprise (exploitation, fiances, commerce, informatique) - Établir le calendrier des opérations et le prévisionnel de charge avec les clients - Maîtriser et suivre les encours, organiser les priorités avec l'exploitation - Établir le plan d'action et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi commercial et veiller au respect du contrat (coût, qualité, délais) - Communiquer sur les outils et les tarifs, - Reporter et suivre les KPI - Assumer la responsabilité de la performance de la prestation - Entretenir la relation client (réunions, appels téléphoniques, mails.) - Gérer les demandes des clients (analyse de la cohérence du besoin.) - Etablissement des devis et de la facturation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Combs la Ville/Savigny Le Temple Vous serez en charge d'accueillir les familles vivant sur l'aire d'accueil et d'entretenir une communication efficace sur le site. Vous veillerez à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien. Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste. L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDD (remplacement arrêt maladie longue durée) à Courcouronnes (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vos missions : Assurer le suivi administratif et soutenir l'équipe de gestion. Participer à la gestion comptable et à la préparation des déclarations fiscales. Suivre les factures, les paiements et les relances clients/fournisseurs. Gérer diverses tâches de secrétariat et d'organisation. Profil recherché : Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité (Sage) et de gestion d'entreprise. Rigueur, organisation et respect des délais. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et collaboratif Vous travaillez du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Epargne salariale 13ème mois Ticket Restaurant Temps de travail : Temps complet Jours de repos Permis/certificat : Permis B (Exigé)
MISSIONS/TACHES : - Préparation, emballage et expédition de pièces détachées destinées à nos portes re-levantes de camions - Emballage de commandes avec des colis de dimensions variables ( du petit colis 30cmx30cm à des colis plus volumineux : palettes)- Edition des Bons de Livraison et saisie des Bons de Transport - Préparation et chargement des colis journalièrement pour la partie messagerie : organisation et regroupement des colis en départ du jour; apposer les étiquettes transporteur et bordereau de livraison... - Chargement des commandes livrées en affrétement CONNAISSANCES - Utilisation d'un ordinateur APTITUDES / QUALITES : - Grande capacité d'adaptation, - Polyvalent(e) - Organisé(e) et rigoureux (se) - Savoir travailler en équipe PERMIS B : - Idéalement véhiculé(e) car peu desservi en transports FORMATION / EXPERIENCE : - CACES 3 - CAP Logistique - 3 ans d'expérience dans un poste similaire Avantages : - Travail sur 4 jours / du lundi au jeudi : 7h05-12h / 13h-17h - Tickets restaurants - Primes sur objectifs collective et individuelle - Prise en charge de la mutuelle à 100% Salaire suivant expérience
Vos missions principales : - Mise en rayon - Contrôle des marchandises - Commandes Idéalement vous avez une première expérience sur une fonction similaire, à minima une expérience dans la grande distribution. Vous travaillez 36H45 par semaine, du lundi au samedi matin (et en moyenne un dimanche /mois). Si votre profil correspond, rejoignez notre équipe!
MONCEAU FLEURS MONTGERON Recherche Fleuriste (H/F). Vos Missions : - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller le client - Réaliser l'entretien des végétaux Vous êtes dynamique, passionné(e), et avez le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous ! Maîtriser les différentes techniques de réalisations florales, savoir anticiper les besoins afin de gérer au mieux le stock. ****Planning tournant vous donnant droit à 1 weekend sur 3 du Samedi après midi au mardi après midi**** Boutique ouverte les jours fériés Permis B exigé car vous aurez des livraisons à effectuer.
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants au sein d'une équipe dynamique et attentive au respect de chacun, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Développer un relationnel de proximité avec les apprenants en contrôlant le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité et en coordonnant des actions adaptées pour garantir de bonnes conditions de formation. - Règlement intérieur et consignes et sécurité o Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collectives en sensibilisant les jeunes au respect des biens et des personnes, o Contribuer à la révision et à l'amélioration constante du règlement intérieur, o Relever, suivre et traiter les absences et les retards des apprenants, o Assurer la diffusion des états relatifs aux absences et retards auprès des familles et des entreprises, o Gérer les conflits et mettre en œuvre des actions correctrices et préventives, o Repérer les dégradations, les incidents et en avertir le responsable et le service patrimoine et sécurité si nécessaire. - Relation avec les apprenants et l'équipe pédagogique o Favoriser les échanges avec les apprenants et instaurer un climat de confiance, o Rechercher et co-construire avec l'équipe pédagogique les moyens et actions permettant d'améliorer le travail et le comportement des jeunes, o Assurer une mission d'animation éducative en lien avec l'équipe pédagogique en intervenant directement en classe ou en faisant intervenir des organismes extérieurs (lutte contre toute forme de discrimination, Sécurité routière.), o Coordonner les actions liées aux problèmes individuels avec d'autres services (mission handicap.) ou d'autres organismes, mais aussi avec les familles et les entreprises, o Préparer et participer aux conseils de discipline commissions disciplinaires (constitution du dossier, convocations, mise en application des sanctions, ...), o Assurer des surveillances. - Participation à des activités collectives o Participer à des actions pédagogiques et éducatives auprès des apprenants, o Participer à la préparation de la rentrée, des journées d'intégration et des inscriptions aux examens, o Participer à la promotion de l'établissement. NB : la connaissance du logiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre Résidence autonomie (accueillant des personnes âgées) recrute un agent polyvalent qui effecuera ses missions en : - Restauration (sachant préparer sur place les repas du midi et du soir, des plats maisons traditionnels( comme un boeuf bourguignon, une blanquette de veau, la tête de veau, ....), l'agent doit remplir les fiches de traçabilités HACCP, être le garant de l'hygiène dans la cuisine, être formé dans les nomres dhygiène HACCP. Il doit assurer la gestion des stock, des menus, la réception de la livraison - Blanchisserie (savoir mettre en machine et repasser le linge des personnes âgées) - Entretien des locaux (assurer l'entretien des locaux) - Intervention en cas d'urgence dans les appartements des résidents en cas d'appels malade et savoir appeler les pompiers et familles PERMIS B exigé
MARPA DE SENART est une résidence autonomie de 24 résidents (personnes âgées) non médicalisée. l'établissement propose des services comme la restauration, la gestion du linge, les animations, la téléassistance
Placé sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, vos principales missions seront : Finances : - Elaboration, suivi et contrôle du budget (recettes et dépenses) de la commune et du CCAS - Elaboration et suivi du plan pluriannuel de financement - Gestion et suivi des emprunts et contractualisation - Suivi des dossiers de taxes et fiscalités communales propre aux collectivités territoriales - Gestion financière de la vente des biens communaux - Tenue des tableaux de bord finances - Suivi financier des dossiers de subvention une fois le dossier administratif constitué par le service concerné Exécution budgétaire : - Traitement comptable des mandats, titres de recettes, acte d'engagement. - Réception, enregistrement et ventilation des factures dématérialisées vers les services - Traitement des relances fournisseurs - Réceptionner, vérifier, classer et archiver les documents comptables et financiers - Communication avec les services sur la situation de leur budget, relance paiement . - Relation avec les fournisseurs et le comptable public - Elaboration du compte administratif et procédures de fin d'année (reports-rattachements) Autres fonctions : - Tenir la régie centralisée de recettes et les régies du CCAS - Rédaction des délibérations liées aux Finances en lien avec la Secrétaire Générale - Assurer la veille juridique de ses thématiques d'intervention - Assurer ponctuellement la permanence du samedi matin - Suppléance de la paie et charges sociales - Assister et conseiller les élus, fournir l'aide à la décision en lien avec la Secrétaire Générale. Vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité générale et gestion budgétaire, acquise idéalement au sein de la Fonction Publique Territoriale ; Ou subsidiairement au sein d'une structure à taille humaine ou au sein d'un cabinet comptable et faites preuve de curiosité, d'envie d'apprendre, et de fortes capacités d'apprentissage et d'adaptation. Vous justifiez : - d'une formation type BTS Comptabilité Gestion ou équivalent - et/ou d'une expérience réussie et complète dans le métier - d'une pratique aisée d'un logiciel métier et de la suite bureautique Vous êtes disponible rapidement. Pour réussir à ce poste, vous faites preuve de : - Rigueur, organisation et capacité à coordonner différents délais et calendrier - Dynamisme et capacité à gérer plusieurs missions de front - Capacité d'autonomie dans son activité et savoir rendre compte et alerter - Savoir s'adapter à différents publics et sens de la confidentialité - Qualité rédactionnelle Contrat à durée déterminée de droit public de 6 mois ou 1 an renouvelable Rémunération basée sur les barèmes de la FPT + primes à convenir dans le cadre de l'harmonie interne des salaires. Poste à pourvoir au 1er octobre 2024 au plus tard. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à rh@grisy-suisnes.fr
Commune de 2441 habitants, équipe communale de 23 personnes
Poste basé à Evry (91) - Déplacements ponctuels à prévoir - CDI - Temps plein Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un-e coordinateur.trice pour mettre en place les activités pédagogiques de son secteur loisirs. ________________________________________ Tes missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes), et sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable du secteur Loisir, tu auras pour missions de : - Concevoir et organiser des activités (ateliers, stages, clubs, évènements, séjours) sur différentes thématiques scientifiques pour tous les âges ; - Recruter, former et accompagner les animateur.trices scientifiques ; - Coordonner la logistique : inscriptions, matériel, intervenant.es, partenaires, etc. ; - Assurer le bon déroulement et la qualité des animations ; - Rédiger les bilans et documents de suivi d'activités ; - Imaginer de nouvelles actions pédagogiques en lien avec les objectifs de l'association ; - Créer des outils et supports d'animation - Contribuer à la rédaction des projets à destination des partenaires ; - Animer ou co-animer certains ateliers pour les jeunes (4-18 ans) - Encadrer la formation à destination des animateur.trices ; - Représenter l'association lors d'évènements publics. ________________________________________ Profil recherché - Formation dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de projet ; - Minimum 5 ans d'expérience en animation et en coordination de projets éducatifs ; - Bonne connaissance des publics jeunes : BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent (un plus) ; - Capacité à naviguer dans des environnements complexes et multidisciplinaires ; - Compétences rédactionnelles indispensables ; - Intérêt fort pour l'éducation et l'innovation - Connaissances et compétences scientifiques et techniques indispensables ; - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'initiative ; - Permis B indispensable : déplacements à prévoir en Ile De France principalement. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Tu intègres une structure associative reconnue, à taille humaine, porteuse de sens et de valeurs éducatives ; - Tu participes à la création et au rayonnement de projets éducatifs, à la croisée de la science, de la culture et de l'innovation ; - Tu auras la liberté d'expérimenter, créer, innover au service des jeunes et du territoire ; - Et surtout. Tu ne t'ennuieras jamais ! ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Convention collective de l'animation - Temps plein sur 39H hebdomadaires avec RTT - Groupe C (Agent de Maitrise) 2 025.99 € bruts mensuels - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Titres restaurant pris en charge à 60 % Remboursement à 100 % du Pass Navigo Mutuelle prise en charge à 75 % - Poste accessible à toutes et tous ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : marion.maupin@planete-sciences.org Objet : Candidature Responsable Espace des Sciences
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim Nous recherchons pour notre client des Préparateurs de commandes à la vocale caces 1 H/F sur le secteur de Brie-Comte-Robert (77). Vous serez amené à réaliser différentes tâches : - Chargement / déchargement des palettes - Gestion des commandes magasin à vocale - Environnement de travail au frais 2 degré. - Manutention liée au poste - Port de charges - le caces 1B ou 1 est un plus Horaires - l'après-midi en fixe 12h30-20h00 - Samedi travaillé Salaire : 13 E/H avec primes de rendement (quotas) + tickets restaurants. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Gestion des ressources humaines, comptabilité de gestion, logistique et gestion des stocks. La gestion de la facturation La gestion des documents administratifs Assistance pour la direction Gestion du courrier et du planning. Archivage et classement des pièces comptables, factures et notes de frais. Saisie informatique des courriers, lettres et autres documents. Préparation de contrats et autres documents contractuels. Saisie des paies et mise à jour des données dans le logiciel dédié.
Notre restaurant en franchise spécialisé dans le BURGER recherche plusieurs employés (ées) polyvalents de restauration rapide. Les missions de l'équipier polyvalent de restauration rapide qui travaille principalement en fast-food, visent à garantir un service rapide et de qualité. Il: Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant et du point de vente Nous recherchons des employés pour l'ouverture du restaurant sur plusieurs amplitudes horaires: de temps pleins à temps partiels; Et pour plusieurs types de contrats de travail: CDI et CDD
Nous recherchons un Exploitant transport (H/F) pour agence de Paris, située à Limoges Fourches (77). Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : - Gestion des heures conducteurs - Management des conducteurs - Gestion des plannings conducteurs et véhicules - Elaboration des tournées - Respect de la RSE - Recherche de fret - Gestion et suivi des demandes clients, élaborer les tarifs - Relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle - Suivi administratif (gérer les documents transports, bons de commandes...) - Atteinte des objectifs fixés par la Direction Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Connaissances en transports exceptionnels souhaitées. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous !
Assainissement Nous recrutons chargé de facturation (F/H) pour une entreprise spécialisée dans l'assainissement pour l'un de nos clients basés à Montgeron. - Créer les devis - Facturer à partir d'éléments valides - Rassemble les éléments de facturation (attachements, bon de commande, devis) - Réalise le chiffrage des interventions - Saisit et édite les factures - S'assure que tous les travaux effectués soient facturés - Emet les factures avant et apres vente - Gère l'accueil téléphonique - Gère, classe et archive tous les documents du service - Réceptionne les commandes de matériel - Gère l'administratif "approvisionnement amelioration Logiciel : EXCEL Informations et salaires Contrat intérim de remplacement Date de début de mission : 22/07/2025 jusqu'au 22 Octobre 2025 Horaires de travail : 08h30-12h + 13h30-18h Lundi au vendredi Taux horaire : 13.18EUR ticket restaurant 9.25EUR / jour Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de la garde de mon enfant âgé de 3ans et demi à mon domicile. Vous travaillerez environ 3 ou 4 jours par semaine, du lundi au vendredi selon mes journées travaillées, de la sortie d'école jusqu'à 21h/ 21h30. Vous aurez connaissances de ce jours au moins 15 jours à l'avance. Vous pouvez être amenés ponctuellement à travailler la nuit et ou tout un week end.
Planète Sciences recrute : Assistant comptable en alternance (H/F) Poste basé à Evry (91) - Contrat d'apprentissage (rythme à définir) Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre du renforcement du pôle comptabilité, l'association recrute un-e assistant-e comptable en alternance. ________________________________________ Tes missions Au sein du Pôle Administratif et Financier (4 personnes), et sous la responsabilité de la comptable, tu auras pour missions de : - Saisir les factures fournisseurs et de la banque ; - Analyser tous les comptes comptables (lettrages et justification des écarts) ; - Corriger la comptabilité de gestion ; - Suivre la trésorerie (relances, factures, etc.) ; - Générer l'écriture de paie ; - Gérer la facturation adhésion et la mise à jour de la base de données adhérents. ________________________________________ Profil recherché - Préparant un diplôme de niveau Bac +3, type DCG ou équivalent ; - Première expérience dans le domaine de la comptabilité (un plus) ; - Bonnes bases en comptabilité générale et maîtrise d'Excel (TCD, formules, et Bases de données) ; - Intérêt pour l'environnement associatif et gestion polyvalente ; - Autonomie, rigueur et capacité à apprendre rapidement. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Tu ancre ton apprentissage dans le réel avec des missions formatrices et qualifiantes ; - Tu bénéficies d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle ; - Tu fais de ton expérience au sein de Planète Sciences, un véritable tremplin vers l'emploi au sein du secteur associatif qui offre de belles perspectives ; - Et surtout. tu ne t'ennuieras jamais ! ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : en alternance - Convention collective de l'animation - Prise de poste : début octobre 2025 - Avantages : - Titres restaurant pris en charge à 60 % Remboursement à 100 % du Pass Navigo Mutuelle prise en charge à 75 % ________________________________________ Candidature Envoie ton CV et une lettre de motivation à : marion.maupin@planete-sciences.org Objet : Candidature Assistant.e Comptable en alternance
Orchestrer la gestion des flux de produits, de la réception à la distribution. Planifier et coordonner les opérations de réception, de stockage et de livraison des marchandises. Optimiser les coûts et les délais de la chaîne logistique en mettant en place des indicateurs de performance. Superviser et former les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus logistiques. Collaborer avec les fournisseurs et les clients pour améliorer la qualité de service et résoudre les problèmes logistiques.
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Assistant de direction (h/f) pour une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à ST PIERRE DU PERRAY (91280). Notre client est reconnu pour son expertise et son savoir-faire, offrant des services de qualité qui font sa renommée. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence dans chaque projet. Vos principales missions seront : assurer la gestion quotidienne des tâches administratives, coordonner les agendas et les réunions, ainsi que rédiger des comptes rendus précis et concis. Vous serez également chargé de la planification d'événements et de la gestion des communications internes et externes. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations au sein de l'entreprise, tout en apportant votre soutien aux équipes de direction dans la prise de décision stratégique. Le profil recherché est un candidat possédant au minimum un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Compétence comportementale : - Excellente capacité d'organisation et de planification - Communication efficace et claire - Gestion du temps optimisée pour respecter les délais - Proactivité dans la résolution des problèmes - Discrétion et respect de la confidentialité Compétence technique : - Maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint - Gestion des agendas et planification d'événements avec efficacité - Compétences en prise de notes et rédaction de comptes rendus précis - Utilisation de logiciels de gestion de projet pour optimiser le travail - Connaissance des systèmes de gestion documentaire pour un suivi rigoureux. Le contrat débutera le 1er septembre 2025, pour une durée de deux mois. Les horaires de travail seront organisés sur une base journalière, avec un emploi du temps à temps plein. N'attendez plus pour saisir cette opportunité incroyable de faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Plusieurs postes à pourvoir en tant que chauffeur accompagnateur, CDI Temps partiel entre 3 et 6 heures - Assurer la conduite d'un véhicule adapté et l'accompagnement des personnes handicapées conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Respecter le code de la route en toutes circonstances - Vous avez un bon relationnel Téléphonez ou envoyez votre CV sur contact@gihpevolution.fr
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'assistant(e) Social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personne tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers d'aides humaines, d'accès au logement etc... Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager et plus largement dans le département. Le travail se réalise au domicile des personnes ou à partir de celui-ci. Des déplacements se font dans tout le département. - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Aptitudes à l'expression écrite et orale.- Aptitudes à l'utilisation des d'outils informatiques. - Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe et rendre compte. - Participation à la vie du service Convention Collective Nationale 1951. Indemnité socio-éducative (équivalent à la prime Laforcade).
Labocos est un laboratoire spécialisé dans la création et le développement de produits cosmétiques, notamment dans l'univers du hair care. Nous accompagnons aussi bien nos propres marques que celles de nos clients, de la formulation à la mise sur le marché. Pour renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un.e chargé.e de communication curieux.se, structuré.e et créatif.ve, capable de faire rayonner nos marques et projets à travers une stratégie de communication cohérente, engageante et impactante. Tes missions : - Définir et mettre en œuvre les plans de communication pour nos marques propres et partenaires. - Développer les contenus éditoriaux pour nos canaux internes et externes (site, réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse, etc.) en collaboration avec notre graphiste . - Suivre et analyser les performances des contenus, ajuster les actions en fonction des résultats. - Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et l'animation des comptes - Assurer la cohérence du discours de marque sur tous les supports de communication. - Participer activement au développement de l'image de nos marques en interne comme en externe. - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière pour nourrir la stratégie et identifier les opportunités. Profil recherché : - Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent. - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en agence ou chez l'annonceur (idéalement dans le secteur cosmétique, beauté ou bien-être). - Excellentes capacités rédactionnelles, sens du storytelling et connaissance des codes des réseaux sociaux. - Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS, newsletters), des réseaux sociaux et des outils de suivi de performance. - Créatif.ve, rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un excellent relationnel. - Un plus : une sensibilité graphique et la capacité à collaborer avec des profils créatifs. Pourquoi rejoindre Labocos ? - Une structure en pleine expansion, agile et orientée innovation, où chaque idée peut faire la différence.- Des projets concrets et visibles, avec un impact direct sur l'image de marques émergentes. - La possibilité d'exprimer ta créativité pleinement, de l'idée à l'exécution. Envie de faire vibrer nos marques ? Envoie-nous ton CV, un portfolio éditorial ou quelques exemples de contenus réalisés, et quelques lignes sur ton approche de la communication
Votre mission: Au terme d'une formation d'agent logistique, se déroulant du 22/09 au 31/10, vous permettant d'acquérir toutes les ficelles du métier, avec Caces 1/3/5, vous effectuez la préparation des commandes de A à Z : conditionnement, contrôle qualitatif, gestion des expéditions, gestion des stocks, préparation de commande par picking ou sur poste informatique, et conduirez des chariots élévateurs (sous réserve d'obtention des Caces). Votre profil: Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la logistique ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) pour un nouveau challenge, Top ! Ce sera un atout pour toutes vos missions. Nous vous proposons : Si vous êtes mobile aux alentours de Moissy Cramayel dans le cadre du CDI intérimaire (jusqu'à 40 km de votre domicile maxi), nous vous proposons de belles opportunités avec des parcours de formation adaptés. Salaire : variable selon les entreprises où nous vous déléguerons, à minima le smic Salaire maintenu en intermission Accompagnement personnalisé de votre agence dans votre parcours professionnel (entretiens professionnels, mise en place d'actions de formations, délégations pour multiplier les expériences, des compétences spécifiques...) Avantages : mutuelle, CET, formations, Comité d'entreprise... Horaires: horaires d'équipe variables 05:00-12:21/06:00-13:21/12:30-19:51, possibilité d'horaires de nuit également Travail du lundi au samedi, possibilité les dimanches Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature. Vous êtes issu(e) d'une première expérience en logistique, et vous souhaitez intégrer un parcours à la fois de formation et d'emploi en cdi. Vous êtes itinérant(e) à hauteur de 40 km autour de chez vous. Vous saurez démontrer votre motivation à vous investir sur du long terme, en étant assidu(e), ponctuel(le), et en répondant aux besoins de mission de votre agence référente. Toujours intéressé(e) ? Postulez en ligne pour participer à nos sessions de recrutement Première étape : entretien téléphonique ; s'ensuivront présentations générales en agence en groupe, entretiens individuels, tests, dossiers administratifs à constituer...
Pour renforcer nos equipes notre cabinet recherche un(e) Assistant(e) Comptable. Sous la supervision du Responsable comptable, vous aurez en charge les opérations comptables suivantes : o Gestion de la comptabilité fournisseurs (traitement dématérialisé des factures, relation avec les fournisseurs, lettrages des comptes, élaboration des campagnes de règlements) o Saisie des opérations de trésorerie o Rapprochement bancaire o Lettrage des comptes, suivi des encaissements o Préparation de campagne de règlements fournisseurs (et NDF) o Contrôle et validation des NDF o Déclarations diverses (TVA, DAS2, DES) o Apporter son aide au Responsable Comptable (préparation des écritures d'inventaires, extraction de données pour les reporting, réciprocité inter compagnies) Qualifications: De formation BTS et/ou d'une Licence en comptabilité, vous avez déjà travailler sur Cegid et vous avez première expérience en alternance/CDI/CDD. ou Vous êtes débutant sans expérience et souhaitez apprendre le métier vous êtes également bienvenue suivant votre motivation. Vous bénéficierez : - d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration dans l'entreprise, - s'une formation adaptée à vos nivaux et appétences (e-learning, exercices guidés, cas pratiques), - Salaire fixe à déterminer suivant profil - Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Notre client développe et commercialise des céramiques avancées, également appelées céramiques techniques en France depuis plus de 200 ans. Société indépendante depuis 2015 avec deux sites en France et une filiale au Brésil, leur stratégie repose sur un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de céramiques avancées et dans les assemblages verre-métal et céramique-métal. Ils développent une forte présence auprès d'industries de pointe telles que l'aéronautique, le spatial, la défense, le nucléaire, l'agriculture, l'optique ou la recherche.En tant que Technicien de production assemblage H/F sur le site de Moissy-Cramayel (77) vos principales missions seront : - Réaliser les assemblages de petits composants (travail de précision). - Effectuer les opérations de brasage (technique qui consiste à assembler des pièces métalliques sans faire fondre les pièces - Travail minutieux nécessitant d'une grande dextérité Début de contrat : dès que possible (fermeture annuelle du 28/07 au 14/08/2025) Rémunération : entre 28k et 33kEUR suivant l'expérience Expérience en industrie souhaitée Connaissance du brasage ou de la soudure douce serait un plus Lecture de plans Précision, rigueur, capacité à travailler avec des petits composants Dextérité manuelle exigée
Prêt(e) à optimiser chaque aspect de la gestion de stocks en tant que Magasinier-gestionnaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour optimiser la gestion des stocks au sein d'un magasin spécialisé dans les produits de bien-être naturels - Organiser et maintenir la réserve afin de garantir un espace de stockage efficace et ordonné - Réapprovisionner les rayons en assurant la disponibilité continue des produits tout en respectant les règles de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour coordonner les livraisons et vérifier la conformité des marchandises reçues Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Recherchons un Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) passionné et organisé pour gérer nos produits de bien-être naturels. - Expérience préalable requise en gestion de stocks dans un environnement similaire - Compétences en organisation pour assurer le rangement efficace de la réserve - Respect rigoureux des règles de sécurité lors du réassort des rayons Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** -Mobiliser les habitants (jeunes et adultes) dans le cadre de leur environnement en leur proposant des accompagnements ou projets (sportifs, culturels, citoyenneté, associatif etc..), en lien avec les dispositifs municipaux et politique de la ville etc.. -Repérer et prévenir les phénomènes d'incivilités pour aider à la résolution des conflits. Assurer une présence régulière dans les espaces publics afin de prévenir les conflits, rappeler les règles du vivre-ensemble et sensibiliser au civisme. Améliorer la communication entre les habitants mais aussi envers les institutions. Repérer et prévenir des situations conflictuelles. -Ecouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents. Constater et faire remonter les dysfonctionnements, les dégradations, les problématiques liées à l'habitat : en lien avec les services municipaux notamment les dispositifs de gestion urbaine et sociale de proximité (Gusp etc...) -Aller à la rencontre des habitants, tenir une permanence dans les quartiers (local municipal dédié). Orienter le public en direction des services ou institutions appropriés. Participer aux réunions avec les acteurs concernés. Rendre compte des événements observés par la rédaction de fiches d'intervention, de bilans qualitatifs et quantitatifs. Nature du poste : mobile et déplacements journaliers. Lieux et locaux d'intervention : lieux publics, quartier des Hautes-Mardelles, bureau de permanences. Planning horaire hebdomadaire (basé sur 35h semaine) : 5 jours (12 h/20h comprenant une pose d'1 h). (Horaires variables avec travail en soirée, certains week-ends et pendant les périodes de vacances, en fonction des besoins). Moyens dédiés : téléphone portable, ordinateur etc. Travail en équipe et en cohérence avec les projets transversaux de la commune. Exercice des missions à la fois en collaboration avec les partenaires extérieurs et en lien étroit avec les services municipaux. L'agent de médiation sociale interviendra sur le quartier « les Hautes Mardelles » de la ville de Brunoy.
Notre client est attaché à fournir un service de qualité au quotidien, de la phase de conception d'un projet jusqu'à la phase de réception des travaux du jardin. La complémentarité et l'adaptabilité des membres de ses équipes lui permet de répondre aux besoins singuliers de ses clients. La réussite d'un projet est ainsi assurée grâce au travail méticuleux de chacun.Vous réaliserez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries. Missions principales Entretenir une plantation Planter, tailler, couper et tondre Installation d'éléments de protection d'espaces naturels Réalisation des opérations d'ouvertures et d'aménagements de sentiers pour le public Taille des haies, arbres et des arbustes Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS PRINCIPALES Administratif : -Assurer et coordonner la gestion opérationnelle des services généraux du groupe (fournitures, entretien des locaux, moyens de télécommunication, parc informatique) -Suivi de commandes effectuées, Accueil /Courrier : -Accueil physique, -Prise en charge des appels téléphonique, -Réception du Courrier/AR et dispatch dans les différents départements, -Envoi courrier et AR, -Veille au bon ordre et au bon état général des locaux, gestion des différents prestataires (Ménage.) -Réception petit colis Assistanat de direction : -Support de la direction : Rédaction de support et compte-rendu, gestion d'agenda, des rendez-vous et des déplacements, Evènements / Happiness management : -Proposition et organisation des événements internes (petits déjeuners, repas d'équipes, pots de départ, afterwork .), -Aide à Organisation des team-buildings avec la team communication -Veille au bien-être des collaborateurs, Divers : -Veille documentaire : classement et archivage, -Aide à la supervision des espaces Flex office, RÉMUNÉRATION Selon le profil et l'expérience, convention collective des industries chimiques Statut : Agent de maîtrise Bac + 2/3 Type d'emploi : CDI, Temps plein Pas de télétravail possible. Déplacement à Bonneuil sur Marne possible PROFIL RECHERCHÉ - Forte expérience dans le domaine de l'office management (minimum 5 ans) - Rigoureux(se), organisé(e), multitâche véritable couteau suisse, - Sens des priorités et de rigueur, - Sens des responsabilités, - Dynamique, sens de l'initiative et force de proposition, - Autonome, polyvalent(e), - Bonne capacité d'adaptation, - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office et ERP), - Bonnes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral (des qualités rédactionnelles), - Personnalité sociable avec d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, - Le bien-être des autres est une priorité pour vous, - Anglais,
COLUMBUS CAFE Vous effectuez le service au comptoir auprès des clients selon les règles d'hygiène Nettoyage du comptoir , de la vitrine, débarrassage des plateaux et nettoyage des tables Vous travaillez sur planning tournant du lundi au samedi avec 2 jours de repos Possibilité de contrat en 28h ou 35h / horaires du lundi au samedi 9h à 16h30
- Participer à la gestion administrative des programmes déployés au sein de la direction Executive Education. - Contribuer à l'organisation des évènements récurrents ou ponctuels liés à la vie des programmes (réunions et comités de pilotage, rentrées, soutenances, remise des diplômes, learning expedition, ...) - Participer aux activités de reporting : Participation aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions, mise à jour de la base des diplômés, enquête de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction, . - Assurer la communication avec nos parties-prenantes et les autres directions pour l'élaboration de documents (ex : calendrier académique, mise à jour du livret du participant pour le CFA, .)
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions principales : - Accueil et service client au comptoir - Préparation des produits (chauds et froids) - Encaissement des commandes - Entretien et nettoyage des espaces de travail - Application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Formation en interne - Dynamique, esprit d'équipe - Sens du service client Conditions de travail : - Travail en horaires variables (matin, midi, soir, week-ends) - Rémunération selon profil et grille conventionnelle IDCC 1501
Raboni est un réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels du bâtiment. L'enseigne compte 28 agences et 5 showrooms, principalement en Ile-de-France. Le Siège Social est basé à Boulogne Billancourt. RABONI appartient au groupe BME, un des leaders européens de la distribution de matériaux de construction. Raboni accompagne les professionnels du bâtiment sur tous leurs chantiers : Gros Œuvre, Plâtrerie Isolation, Couverture, Carrelage. Notre agence de Corbeil recherche son futur Vendeur Conseil en alternance pour renforcer son équipe. Tes missions : En binôme avec un collaborateur expérimenté et accompagné de ton tuteur, tu apprendras à : - Accueillir, conseiller et fidéliser les professionnels du bâtiment - Identifier les besoins et proposer les solutions techniques adaptées (produits, services, devis) - Assurer la mise en valeur de l'agence et la mise en avant des produits - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes clients (inventaires, mise en rayon.) Ton profil : - Tu prépares un diplôme dans la vente ou le commerce (Bac pro, BTS, .) - Tu es dynamique, curieux, avec le sens du relationnel client - Tu as un intérêt pour le secteur du bâtiment ou l'envie d'en apprendre les bases techniques - Tu aimes le travail en équipe Ce que nous t'offrons : - Une formation métier complète, sur le terrain et avec un tuteur impliqué - Une intégration au sein d'une équipe - Un secteur porteur, où tes compétences auront un impact direct - Des avantages groupe (tickets resto, intéressement, etc.)
Vous avez toujours aimé rendre service, en gardant des enfants par exemple ? Cela tombe bien, Centre Services vous propose d'en faire votre métier en rejoignant son agence Ris-Orangis en tant que Garde d'enfant (H/F) ! Offre situé à Évry-Courcouronnes ou aux alentours proches. Le poste : Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré 11.88 + une mutuelle. Vous pourrez travailler le matin et/ou l'après-midi selon les jours et les demandes des parents. Centre Services Ris-Orangis et vous vous mettrez d'accord afin que votre agenda corresponde à vos disponibilités. Cela vous permettra de facilement allier vie professionnelle et vie personnelle. Nous vérifions vos compétences et vos expériences comme Garde d'enfant (H/F) avant de prendre contact avec vous via un appel téléphonique. Vous viendrez ensuite sur site pour deux entretiens (individuel et collectif). Vous savez vous occuper d'enfant(s) de 3 ans et plus ? Vous connaissez leurs besoins et faites preuve de patience pour être le relais de confiance des parents ? Vous saurez assurer leur sécurité lors de trajets quotidiens vers l'école ou le domicile ? Si en plus de cela, vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'écoute, vous semblez être la personne que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous l'étudierons avec le plus grand soin !
Centre Services Ris-Orangis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions pour ce poste: * Assurer le traitement des factures et la préparation des paiements * Contrôler et enregistrer les recettes et dépenses de l'entreprise * Participer à la préparation des bilans * Gérer la facturation * Préparer les éléments constitutifs des salaires à transmettre au cabinet comptable. *** Poste à pourvoir courant septembre ****
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Moissy-Cramayel recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques
L'agence Adecco se mobilise pour recruter un Agent de Contrôle Qualité (h/f) pour le compte de notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels, situé à SERVON (77170). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans chaque projet. Vos principales missions seront : Vous serez chargé d'effectuer des contrôles rigoureux sur les produits et services proposés, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité établies. Vous participerez à l'élaboration de procédures de contrôle et contribuerez à l'amélioration continue des processus en place. De plus, vous aurez l'opportunité de collaborer avec différentes équipes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais de livraison. Le profil recherché pour ce poste est une personne méthodique, dotée d'un bon sens de l'observation et d'une grande rigueur. Vous devez faire preuve d'une forte capacité d'analyse et d'une bonne communication pour interagir efficacement avec vos collègues. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, vous offrant l'opportunité de vous engager rapidement dans une mission enrichissante. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos responsabilités. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure passionnante où votre contribution aura un impact réel sur la qualité des services offerts ! N'attendez plus pour faire la différence et participer à cette belle dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la région IDF vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des opérationnels et la gestion RH terrain. Plus concrètement : Administration du personnel & gestion des demandes opérationnelles * Suivi administratif des entrées et sorties : contrats, avenants, déclarations, affiliations mutuelle/prévoyance * Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire * Suivi des périodes d'essai, fin de contrat, congés parentaux, etc. * Lien avec la paie pour la transmission des éléments variables et suivi de la conformité des données Disciplinaires * Préparation des procédures disciplinaires : convocations et notifications de sanction Courriers RH & attestations * Rédaction de courriers RH variés : attestations d'emploi, certificats, réponses aux demandes des salariés, mails RH * Création de documents administratifs standards et personnalisés * Suivi et archivage dans le SIRH et les dossiers salariés Support au recrutement et à l'intégration * Sourcing et tri des candidatures (ouvriers et employés) en lien avec les opérationnels et le RRH * Appui à l'organisation des entretiens * Préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (DPAE, livret d'accueil, planning d'intégration.) Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Droit Social ou Ressources Humaines. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par une soif d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous ! A bientôt chez COGEPART ! Rémunération : 26-28k, Tickets restaurant Contrat CDI 35h Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr et sur notre page LinkedIn
Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique, nous recherchons des conseillers vente polyvalents beauté H/F *** 20 postes à pourvoir *** prise de poste au 9 septembre pour ouverture du magasin mi-septembre recrutement via une réunion d'information collective à l'agence Randstad le 21 août vos missions sont les suivantes: - accueillir, accompagner, identifier les besoins et conseiller le client sur l'ensemble de la boutique, en veillant à leur satisfaction sur les différents produits: kits cosmétiques et formulations de cosmétique maison, produits Bio prêts à l'emploi, Huiles essentielles etc ... - Coordonner les lancements de nouveaux produits en relation avec les équipes de développement : formation des conseillers, mise en scène et présentation des nouveaux produits, implantations dans le rayon. - Suivi des Indicateurs commerciaux et contribution à la réalisation des objectifs de la boutique - Participation au développement du panier moyen et à la fidélisation de la clientèle en proposant notre programme de fidélité par exemple Organisation de la Boutique : - Etre amené(e) à prendre le relai en caisse en cas d'affluence importante et à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits - Participer à la vie du point de vente et être force de proposition dans l'organisation et dans la recherche de la satisfaction client. - Veiller au bon approvisionnement des rayons - Participer aux inventaires si besoin - Veiller à la sécurité des biens et des personnes en évitant les situations à risque, en gérant les éventuelles situations de tension, et en mettant en œuvre les moyens nécessaires - en relation avec la presse et des médias éventuellement planning variable du lundi (9h/21h) au dimanche (10h/19h) 2 jours de repos par semaine
Vous serez en charge de l'accueil des élèves et des visiteurs, de la gestion des mails et des appels téléphoniques, de la vente des prestations ainsi que de leur facturation et de leurs encaissements, des suivis administratifs des dossiers (inscriptions, examens, plannings, relances). Vous travaillerez en semaine et le samedi sur des horaires qui pourront aller de 10h à 20h (en semaine) et jusqu'à 15h le samedi.
Suivi de prospects (francophones et anglophones) Relances (mail et téléphone) des prospects engagés et candidats Qualification des leads issus des campagnes digitales et du site Participation à des salons virtuels et webinars Étude des pays cibles (persona, système universitaire local, établissements à cibler) Participation à la création de contenu (planning, brief, production, diffusion) Contribution au community management Organisation des collectes de témoignage étudiant
Rejoignez-nous en tant qu'Équipier.ère Polyvalent.e #Sandwich Artist ! Vous recherchez un job dynamique ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que #Sandwich Artist, vous serez au coeur de l'expérience client. Vos missions : Un service client au top Accueillir chaque client avec le sourire et assurer une prise de commande rapide et efficace. Conseiller et accompagner le client tout au long de son expérience. Assurer un service convivial et professionnel en équipe. Une préparation de produits de qualité Cuire le pain et les cookies, et préparer les ingrédients frais. Réaliser des sandwiches, wraps et salades selon les standards de l'enseigne. Gérer les stocks et assurer un suivi des livraisons. Un respect des normes d'hygiène et de sécurité Maintenir un environnement propre et ordonné. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux et équipements.
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) Bien Vieillir en Île-de-France - Boissy-Saint-Léger (94470) CDI - Temps plein - À pourvoir immédiatement Qui sommes-nous ? Bien Vieillir Île-de-France est un groupement engagé de 5 associations qui œuvrent pour permettre aux personnes âgées ou en situation de fragilité de continuer à vivre chez elles, dignement, dans les meilleures conditions possibles. Nous combinons accompagnement humain, innovation sociale et outils numériques pour garantir un service de qualité, personnalisé et bienveillant. Votre mission : En tant que Responsable de Secteur, vous êtes un maillon essentiel entre les bénéficiaires, les équipes et les partenaires. Vous pilotez l'activité de votre secteur, tout en assurant un accompagnement humain et rigoureux. Vos responsabilités : - Réaliser les évaluations à domicile et élaborer les plans d'intervention personnalisés - Organiser les plannings, gérer les remplacements, suivre les interventions - Encadrer et soutenir les équipes de terrain et les chargés d'évaluation - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires - Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires Profil recherché : Bac +2 minimum en SP3S, action sociale ou équivalent Une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 1 an) Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et idéalement du logiciel Apologic Permis B requis (déplacements à prévoir) Conditions contractuelles : Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine Lieu d'exercice : Boissy-Saint-Léger (94470) Rémunération : À partir de 2 500 € brut mensuel, avec primes d'activité Prise de poste : Immédiate Ce que nous vous offrons Une structure humaine et à taille réelle, avec une équipe soudée et impliquée Une rémunération à partir de 2 500 € brut mensuel, avec primes d'activité Des perspectives d'évolution grâce à un plan de formation continue Un cadre de travail stimulant, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées Un métier porteur de sens, au service des plus vulnérables Vous cherchez un nouveau défi professionnel, dans un environnement bienveillant où chaque jour compte ! Rejoignez nous.
Zanaka Solutions RH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise adaptée située à Limeil-Brévannes (94), un(e) chef(fe) d'équipe espaces verts, pour encadrer une équipe de jardiniers et ouvriers paysagistes en situation de handicap dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir rapidement. Contexte : L'entreprise accompagne une vingtaine de travailleurs en situation de handicap autour d'une activité professionnelle adaptée, dans une logique d'autonomie et d'inclusion par le travail. L'activité est structurée en plusieurs pôles : Maintenance paysagère Création paysagère Décoration végétale : vente et location de plantes pour l'événementiel ou l'aménagement d'espaces Décoration d'intérieur autour du végétal L'entreprise adaptée permet aux travailleurs de développer des savoir-faire techniques tout en étant accompagnés sur leur projet professionnel et leur insertion sociale. Le poste : Sous la responsabilité du responsable de production, et en lien avec l'équipe encadrante, vous encadrerez les activités d'espaces verts et accompagnerez les salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation technique des chantiers, le management des équipes, et l'accompagnement individualisé des travailleurs. Vos missions principales seront les suivantes : -Organiser, planifier et suivre les chantiers d'entretien et de création paysagère -Encadrer les travailleurs en situation de handicap sur le terrain, en veillant à leur sécurité et à leur montée en compétences -Garantir la qualité des prestations réalisées, dans le respect des délais et des attentes clients -Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) -Intervenir ponctuellement sur les autres pôles (décoration végétale, location de plantes.) -Être l'interlocuteur des clients et partenaires lors des prestations extérieures -Participer aux réunions d'équipe et à la vie de l'établissement Environnement du poste : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Poste basé à Limeil-Brévannes avec déplacements ponctuels sur chantiers Convention Collective CCN66, avec reprise d'ancienneté Salaire brut mensuel entre 2 400€ et 2 600 € selon profil et expérience + primes 5 semaines de Congés Payés + RTT Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle (obligations employeurs) Formation & expérience : Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux Paysagers (ou équivalent) Vous avez une expérience en encadrement d'équipe sur des chantiers d'espaces verts Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus Vous êtes sensible aux enjeux d'inclusion professionnelle Le permis B est obligatoire (déplacements sur chantiers clients) Permis EB ou C apprécié Compétences et qualités attendues : Capacité à manager une équipe et à faire preuve de pédagogie Connaissance des techniques de création et d'entretien paysager Organisation, rigueur, réactivité Polyvalence et adaptabilité (décoration végétale, logistique légère.) Bienveillance, patience et sens de l'écoute Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et organisé(e), pour accompagner l'équipe RH dans la gestion quotidienne des missions administratives et opérationnelles. Missions principales : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Gestion des Travailleurs étrangers - Suivi et gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, RTT, etc.) - Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, indicateurs sociaux.) - Corrections des des pointages - Le recueil et la transmission des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes.) Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines, administration ou équivalent (de Bac à Bac +2) - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (stages et alternances acceptés) - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook) - Discrétion, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel, esprit d'équipe et proactivité
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéSous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, équipe paramédicale, équipe éducative), vous êtes chargé(e) de la prise en charge des problématiques sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des jeunes et de leurs familles, tout en favorisant leur autonomie grâce à l'information, l'orientation, et l'accompagnement vers les dispositifs adaptés. Vos missions : - Création de la relation et diagnostic : o Analyser la situation de chaque personne (parcours médico-social, vie quotidienne, etc.). o Identifier les démarches adaptées. o Définir un projet d'accompagnement social orienté vers l'autonomie. - Information, orientation et travail en partenariat: o Informer les jeunes et leur entourage sur les procédures, les intervenants et l'accès aux droits. o Aider à la constitution des dossiers administratifs. o Orienter, si nécessaire, vers les organismes ou interlocuteurs compétents. - Accompagnement dans l'insertion sociale : o Préparer et instruire les dossiers sociaux nécessaires au projet individuel de la personne. o Élaborer un plan d'accompagnement en concertation avec la personne et sa famille. o Mettre en place un plan d'actions personnalisé, en assurer le suivi et coordonner les démarches. o Évaluer les besoins spécifiques de la personne et l'informer sur ses droits sociaux. o Faciliter l'accès aux services, prestations, aides et recours disponibles. - Travail en équipe et participation institutionnelle : o Apporter des propositions et un éclairage social. o Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale. o Communiquer et échanger des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des dispositifs de la MDPH : o Connaître et appliquer les dispositifs de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Temps de travail négociable
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La plateforme logistique POINT.P de Brie-Comte-Robert (77) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission Logistique. Votre mission principale Sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue, et en lien avec les différents managers et collaborateurs du site, vous serez un acteur clé de lamélioration de la performance logistique. Vous interviendrez dans une logique de sécurité, de qualité, de propreté et d'efficacité, en appliquant les démarches QSE et 5S. Voici un aperçu de votre quotidien : Monter en compétences et rendre autonomes les utilisateurs sur les solutions mises en place ; Participer activement à la diffusion de la culture de l'amélioration continue ; Auditer, améliorer et formaliser les processus opérationnels ; Accompagner et former les utilisateurs sur les outils et processus ; Être linterlocuteur(trice) privilégié(e) de la DSI et des services supports sur les outils informatiques (ERP, WMS, WCS, etc.) ; Identifier les irritants, analyser les besoins damélioration exprimés par les utilisateurs ; Définir et mettre en œuvre les plans damélioration, en lien avec les différents services, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais ; Appliquer la démarche PDCA (Planifier, Réaliser, Contrôler, Corriger). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Formation : Bac+2 à Bac+5 en logistique (ou équivalent) Expérience : 2 à 5 ans en environnement logistique de distribution (alternance comprise) Logiciels : connaissances avancées des systèmes ERP (SAP), WMS (Manhattan)/WCS, Pack Office (niveau avancé Excel) ; Qualités : orientation client, rigueur, force de proposition, travail d'équipe, culture de l'amélioration continue, capacité rédactionnelle, pédagogie, autonomie et réactivité. Rejoignez-nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature!
Type de contrat : CDD qui pourrait déboucher sur un CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Aide Comptable dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe. Sous la supervision des collaborateurs comptables et des experts, vous participerez aux missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients du cabinet - Numérisation et classement des pièces comptables - Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) - Participation aux petits travaux de secrétariat juridique (préparation de documents simples, mise en forme de courriers, classement) Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Une première expérience en cabinet comptable ou une formation en comptabilité est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail convivial et formateur - Des missions variées et évolutives - Une équipe à taille humaine, bienveillante et disponible
L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Facteurs (H/F) dans le 91 ! Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous en tant que facteur en intérim dans le département 91 ! Missions : Tri et préparation du courrier et des colis Distribution auprès des particuliers et entreprises Relation client et service de proximité Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B (souhaité selon le mode de distribution) Ponctualité et autonomie Bonne condition physique Sens du service et du relationnel Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : - Permis B (souhaité selon le mode de distribution) - Ponctualité et autonomie - Bonne condition physique - Sens du service et du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein du Foyer de Vie, sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, le coordinateur : - Met en application les orientations et directives du projet d'établissement. - A partir des observations, des grilles et outils d'évaluations, et de l'analyse effectuée par l'équipe pluriprofessionnelle, le coordinateur élabore avec les référents les projets personnalisés des résidents. - Propose et/ou met en œuvre les outils nécessaires permettant d'assurer le suivi du projet personnalisé, au regard du référentiel et de la méthodologie de projet du « Projet d'Établissement ». - Doit avoir la capacité de poser un diagnostic socio-éducatif et d'évaluer la faisabilité du projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec ses besoins, son environnement et ses compétences. - Il est informé des futures admissions. Il prépare, organise l'accueil et l'intégration des résidents.
- Préparation de commandes pour les chauffeurs, préparer les tournées des chauffeurs (mettre les produits sur le quai) - Gérer les retours de tournées avec les chauffeurs : reprendre la marchandises non livrées, ré étiqueter, filmer et buller les machines - Caces 5 => gerbage des palettes à 4 mètres de haut - Tri des déchets (comme les manutentionnaires) - empiler les palettes. plier les cartons, trier et mettre les emballages (plastique, cartons) à la poubelle. - Nettoyer les quais
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour une industrie de connectique , Un (e) Opérateur(trice)s Assemblage H/F. Vos missions sont les suivantes : Vous réaliserez des opérations de marquage, montage et collage de composants mécaniques et électroniques dans le respect des standards de sécurité, qualité et délai. Mission à pourvoir au plus tôt. Ces postes ne requièrent des aptitudes manuelles, de précision ,minutie et un goût pour la mécanique (passion, hobbies...).t pas de diplôme particulier mais Salaire : Smic + 13 e mois Nous recherchons un profil manuel, avec l'envie d'apprendre un métier à fort valeur ajouté pouvant amener à évoluer au sein d'une entreprise avec une dimension humaine et internationale. Volontaire, doté(e) d'un esprit d'équipe, implication, vous savez faire preuve de disponibilité, rigueur, précision et minutie Des formations vous seront délivrées par nos experts métiers à votre intégration. lundi au vendredi; Base de travail 37H50 + RTT Poste à pouvoir au plus tôt. Alors n'attendez plus Postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire ADV (H/F) . Principales missions : - Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation. - Respecter les délais proposés - Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures - Traiter les demandes de prix sous 5 jours - Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures - Préparer le suivi du carnet de commandes - Déclencher les livraisons et établir les factures - Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h - Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture - Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances - Être pro-actif dans la gestion des re-prévus et impayés Résultat attendu: Garantir la satisfaction client avec un taux de livraison en accord avec l'objectif de 80% - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion (SAP, Excel) - Maitrise de l'anglais - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
Nettoyage des sols, murs, vitres, sanitaires et espaces communs. Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur. Gestion des poubelles (tri, vidage, remplacement des sacs).
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets. Envoyer LM et CV
Nous recherchons en URGENCE un (e) assistant(e) administratif(ve) H/F au sein de notre société ayant de l'expérience dans le domaine du transport. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion flotte véhicule PL - SPL (assurance, constat, suivi entretien des véhicules) - Gestion des amendes (désignation - paiement) - Gestion des contrats de travail et suivi des salariés (DPAE, mutuelle, déclaration AM/AT) - Saisie des tours chauffeurs (pointage) - Gestion relation clients et fournisseurs - Facturations - Classement documents et mails - Rapprochement bancaire (factures - relevé de compte) La liste des tâches est non exhaustive
Mission générales : -Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers. -Gérer l'agenda, préparer les dossiers et la logistique des différents évènements professionnels du directeur et de ses adjoints. -Organiser et prévoir la gestion des réunions et des instances du CHSF et du GHT (Réunions d'encadrement, CSIRMT, Copil Qualité Gestion des Risques.). -Préparer les publications de postes soignants à transmettre à la DRH. -Gérer les remplacements des intérimaires en lien avec les boites d'intérims, en accord avec la direction des soins et en coordination avec la DRH. Mission permanentes -Accueil physique et téléphonique -Organisation des réunions et des instances (CSS de pôle, réunion d'encadrement, réunion mensuelle polaire, CSIRMT du CHSF et du GHT, COPIL Qualité/Gestion des Risques.), participation aux réunions et rédaction des comptes rendus et/ ou procès-verbaux. -Mise des ODJ, des CR et des PV des instances dans Qualnet. -Organisation des rendez-vous pour les rendez-vous mensuels et les entretiens d'évaluation des cadres supérieurs de pôle et de santé, de l'équipe qualité... -Prise de rendez-vous/gestion des agendas. Réception et traitement des messages électroniques. -Rédaction, reproduction et diffusion de documents (notes d'information, courriers, rapports.) -Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). -Gestion des fournitures de bureau. -Gérer les conventions de stage Mission ponctuelles En l'absence de la secrétaire en charge des remplacements : Gestion des remplacements d'intérimaires en lien avec les équipes d'encadrement, en accord avec la directrice de soins (demande, suivi et transmission des intérimaires aux équipes d'encadrement.) et travail en lien avec la DRH Temps de travail : Du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 37,5h et conformément à la charte du temps de travail - Congés annuels = 25 jours et RTT = 15 jours Compétences requises : Maitrise de Word, Excel et Outlook Qualités professionnelles : Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et adaptation aux changements Capacités rédactionnelles Savoir analyser les demandes et gérer les priorités Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous et organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Utiliser les outils bureautiques/Technologie d'Information et de Communication Faire preuve de discrétion professionnelle et qualité d'écoute
La révolution immobilière poursuit son avancée en France ! Nous vous offrons l'opportunité de participer au développement national de KELLER WILLIAMS, 1ère compagnie en immobilier au monde. Modèle novateur, nos Market Centers accueillent des collaborateurs réunis autour d'une culture d'entreprise forte et partageant des valeurs communes d'intégrité et de partage. Notre mission : Construire des carrières, des collaborations, des vies, des expériences et des héritages de qualité. Les avantages KW ? _ un centre d'affaires de plus de 700m2, véritable lieu d échange, de partage et de business _ des formations de haut niveau par des experts (Keller Williams est reconnu 1ère société mondiale de formation toutes industries confondues par Training Magazine) _ des coaching personnalisés et sur mesure _ un accompagnement administratif et juridique _ des outils technologiques performants _une évolution de carrière avec des possibilités illimitées Découvrez notre Market Center : https://linktr.ee/keller_williams_evolution Dans le cadre de son développement, Keller Williams Evolution recherche des conseiller(e)s en immobilier afin de faire grandir son équipe sur l'Essonne (91) et la Seine-et-Marne (77). VOS MISSIONS : _ Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur votre secteur _ Constituer un portefeuille de biens à la vente _ Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets _ Intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation VOTRE PROFIL : -> Vous êtes agent immobilier, avec ou sans carte T, et souhaitez découvrir nos opportunités de développement ? -> Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière mais n'avez aucune expérience en immobilier ? Rencontrons-nous autour d'un café ! Les + : _ Appétence commerciale _ Volonté d'apprendre et d'évoluer _ Ecoute et disponibilité _ Honnêteté et empathie _ Sens du service Permis B indispensable. Que vous soyez débutant(e) ou agent expérimenté(e), nous proposons un cursus de formation complet permettant de se lancer sereinement dans ce métier passionnant. Il vous suffit d'être investi(e) et motivé(e). Formation assurée en interne. 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : _ Horaires flexibles _ Travail en journée _ Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont: - Assurer la vente - Garantir le meilleur service aux clients - Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie - Gérer la caisse - Appliquer la politique commerciale de la société - Respecter les normes applicables - Contribuer au nettoyage du magasin - Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin
Nous cherchons actuellement un(e) Adjoint(e) chef de quai pour rejoindre notre équipe de Limeil-Brévannes. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes : - Le chargement/déchargement des camions - La vérification du bon flashage des colis et palettes (codes à barre) - La gestion des flux de marchandises par anticipation - Le contrôle du suivi des opérations - Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'état du quai Compétences techniques exigées pour le poste - Conduite d'engins de levage (CACES 1 et 3) - Utilisation du logiciel métier - La maîtrise des chargements/déchargement au chariot élévateur. - La maîtrise du gerbage des palettes Savoir être exigé - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes générales de sécurité - Esprit logique et rigoureux Moyens mis à disposition - Poste informatique mutualisé - Scanners et imprimantes mutualisés - Ligne téléphonique - Engins de levage : transpalettes et chariots élévateurs - Veste haute visibilité, vêtements de travail, chaussures de sécurité Avantages : - Participation aux résultats de l'entreprise - Titres restaurant dématérialisés (SWILE) : 8,40 € par jour travaillé, dont 5,4 € pris en charge par l'entreprise. / Indemnités repas - Mutuelle prise en charge à 60% - Locaux modernes - Salle de sport / salle de détente avec machine à café en grain à disposition. - Événements d'entreprise (pâques, noël, barbecue, team building...)
2 Postes a pourvoir à partir du 25 aout 2025 Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants, Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Participer aux divers évènements et diverses sorties organisés Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Concevoir de manière journalière des activités d'éveil et de loisirs Avoir un bon relationnel avec ses collègues pour un travail d'équipe ou avec les parents des enfants accueillis;
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder le Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers du Tertiaire en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Missions principales : Mission 1 - il assure un service de qualité pour ses clients tout en optimisant ses moyens - Il comprend et respecte le cahier des charges de ses clients tout en s'assurant de sa faisabilité - Il organise les opérations de transport en prenant en compte les contraintes géographiques et en optimisant les moyens humains et matériels dans un soucis de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui lui sont assignés - Il est l'interlocuteur clé entre les clients et les conducteurs Mission 2 - il manage une équipe de conducteurs - Il organise et planifie le travail des conducteurs qui lui sont rattachés - Il vient en soutien aux conducteurs sur les aléas rencontrés (ex : modification d'itinéraires, délais de livraisons ) - Il vérifie le bon respect des règles de sécurité de ses conducteurs (ex : temps de repos, temps de conduite ) Mission 3 - il est le garant du respect des réglementations en vigueur et du suivi administratif - Il connaît les réglementations et construit ses plans de transport en fonction de celles-ci - Il sensibilise au quotidien ses collaborateurs au respect de la réglementation - Il rend compte de tout incident concernant la sécurité des hommes, du matériel et de la marchandise et remonte les non-conformités à ses supérieurs - Il respecte la planification de la maintenance de son parc et les visites techniques. - Il saisit et suit les kilomètres, les temps de services et les prises de carburant
VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Combs La Ville (77380), spécialisé dans le secteur de la restauration, un chauffeur / livreur H/F à Combs-la-Ville - 77380. Vos missions seront : - Assurer la livraison des produits alimentaires auprès des clients, en respectant les délais impartis ainsi que les normes de sécurité. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en garantissant leur intégrité. - Veiller au respect des règles d'hygiène et à la bonne conservation des produits, notamment la chaîne du froid. - Entretenir régulièrement le véhicule de livraison. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité routière et les règles de circulation. - Respecter les procédures internes de l'entreprise. Contrat : Intérim Travail du dimanche soir au jeudi Repos vendredi / samedi Horaires : 20H00 / 4H00 Taux horaire 12.06 EUR + majoration heures de nuit à 10% Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur / livreur - Titulaire d'un BAC - Permis de conduire B en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens du service client et bonne présentation - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et souhaitez intégrer une équipe dynamique où votre rôle est essentiel, nous attentons votre candidature !
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Dans le cadre de son développement et le renforcement du support technique clients, F-DGSi recrute aujourd'hui un(e) Ingénieur support produits sédentaire. Ce poste est rattaché au directeur technique de l'entreprise Responsabilités : Missions principales support technique et commercial : - Répondre aux attentes des clients distributeurs en matière d'installation, de paramétrage et de support pour l'après-vente. - Répondre aux attentes de l'équipe commerciale en matière de conseils techniques, définition, dimensionnement des produits sur la gamme de produits de l'entreprise. - Mise en service des matériels sur les sites clients (déplacements ponctuels sont à prévoir). - Rédaction de notices et notes techniques. Autres missions : - Participation à la création et au développement d'une nouvelle gamme de produits. - Recherche de nouveaux produits, prise de contact avec des fournisseurs potentiels. - Présentation de produits à l'équipe commerciale et formation technique des clients (Qualité des produits, solutions techniques, normes, .).
Dans le cadre de son développement et le renforcement commercial de l'entreprise, F-DGSi recrute aujourd'hui un(e)Technico-commercial (e) sédentaire. Responsabilités : Mener des actions de prospection active pour les générateurs d'azote liquide, auprès de clients industriels, laboratoires, universités ou centres de recherche utilisant cette technologie au niveau National et International. - Identifier de nouvelles opportunités business à partir de leads entrants et prospection indirecte. - Gérer et développer un portefeuille clients et distributeurs au niveau National et International. Qualifier les demandes entrantes (email, téléphone, salons) et rédiger des offres techniques et commerciales adaptées. Relancer les devis et assurer le suivi jusqu'à la commande. Soutenir les ingénieurs commerciaux terrain dans la préparation de dossiers, cotations, et appels d'offres. - Mise à jour de la base de données CRM clientèle sur tout changement client ou création de nouveaux clients - Diffusion d'informations (E-mailing, envois de documentations, rédactions de certains devis) - Elaborer de nouvelles procédures si nécessaire dans le but de la démarche continue d'amélioration du service selon ISO9001. - Envois des éléments nécessaires à l'enregistrement de nouveau client ou pour la mise à jour de client - Aide à la rédaction et à l'amélioration des documents, procédures et courriers liés à votre activité (relance, emailing.)
Nous recherchons des serveurs (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel. Pour assurer plusieurs services : Soit petit déjeuner de 7h à 14h Soit service banquet de 18h à minuit.
Novinter
Conducteur SPL Courte Distance Nuit F/H Complément de revenus pour Séniors et autres Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Parisienne, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et le déchargement des marchandises (les tournées confiées seront toutefois adaptées pour vous garantir un minimum de manutention). Vos fonctions impliquent également l'utilisation d'un flasheur code barre lors du déchargement de la marchandise chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70 € par repas, 10.10 € par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1613 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) o Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91)
Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Parisienne, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Vos fonctions impliquent également l'utilisation d'un flasheur code barre lors du décharge-ment de la marchandise chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, dispo-nibilité, dynamisme. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12,75 € bruts pour 169 heures par mois. En intégrant notre société, nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut o Une prime d'astreinte d'un montant mensuel moyen estimé de 50 € brut (25€ brut / astreinte) Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeu-ner). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à TIGERY (91) un :
Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence de Tigery (91) un : Opérateur de flux / Agent de nettoyage Camion PL et SPL - F/H Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : de 13h00 à 20h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions 1- Logistique : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques dans le respect de notre process traçabilité - Zonage des marchandises sur le quai - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées - Tri de palette Europe - Polyvalence quai nuit (en remplacement des CP soit environ 5 se/an) : chargement distribution régionale - Vous travaillerez en équipe sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). 2- Nettoyage véhicule : Réaliser le nettoyage intérieur des semi-remorques selon les protocoles et planning établis Réaliser le nettoyage des cabines poids lourds ainsi que des véhicules légers de la société Réaliser ponctuellement d'autres interventions de nettoyage nécessaires selon les besoins Qualités requises : - Motivation, réactivité, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2053 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut, au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1743 €(primes panier incluses de 7.30 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. - Paiement des heures de nuit selon le planning et la législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence GESTQUAI91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée.
////// CONTEXTE Au sein du Bureau Technique Méthodes, votre mission consiste à réaliser le support technique et les différentes gammes de travail à la réalisation des activités de maintenance outillages. ////// DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision du Responsable d'Activités, vos missions consistent à : - Documenter les activités de maintenance en créant des gammes de travail - Suivre les évolutions des outillages afin de modifier en conséquence la gamme de maintenance - Apporter une assistance technique aux équipes opérationnelles - Être l'interface avec le bureau d'étude, la partie digitalisation et l'atelier - Être l'interface client pour modifier les gammes de travail - Régulariser les écarts documentaires - Être en charge de la rédaction et du suivi des processus ////// PROFIL Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en support à la production : maintenance, fabrication, documentaire. Vos connaissances en Méthodes/Support Technique vous permettront de vous épanouir à ce poste. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en mesure d'analyser, d'exploiter la documentation technique : lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication, une notice de maintenance et un cahier des charges. Vous vous adaptez facilement, vous faites preuve de prise d'initiative, et vous allez chercher les informations en autonomie. Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et vous êtes à l'aise dans la collaboration transverse. Vous avez idéalement un niveau B1 en anglais. ////// CONDITIONS Localisation : Limoges-Fourches (77) Statut : Non-cadre - 38h Contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Salaire + primes de participation et intéressement + 6 semaines de congés payés + restauration d'entreprise prise en charge à 50% + mutuelle prise en charge à 50% Intégrer nos équipes, c'est être ambassadeur de DEDIENNE AEROSPACE, s'immerger dans un environnement international et dynamique et être acteur de beaux projets.
////// CONTEXTE Au sein du Service Center de Paris-Villaroche, votre mission consiste piloter la relation commerciale et technique avec les Clients de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et à la livraison afin de répondre aux besoins des clients et en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. ////// DESCRIPTION A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Inspecter et diagnostiquer les systèmes, sous-ensembles, établir les opérations et/ou les pièces nécessaires à la remise en service ou en conformité de l'équipement. - Assurer les interventions de l'activité SAV sur les sites équipés de moyens mis en place par Dedienne Aerospace pour le Client, dans l'atelier SAV ou sur le site du Client directement. - Participer à l'élaboration des appels d'offres : informations et données techniques, délais d'intervention, nombre d'heures évaluées. - Développer l'activité de services en adéquation avec les objectifs établis : plan de prospection, visite Clients et prospects, capture d'affaires et proposition de services. - Coordonner les activités des équipes de Techniciens SAV sur son périmètre : planifier, organiser les activités et accompagner sur le terrain. - Assurer le suivi avec les équipes Supports des interventions réalisées auprès des Clients. - Contribuer au recrutement, former et encadrer les nouveaux entrants dans les équipes de Techniciens SAV : techniques de réparation, de maintenance des produits et coordination des opérations. ////// PROFIL Issu d'une formation technique avec au minimum un diplôme technique, vous justifiez déjà d'une expérience de plus de 5 ans en mécanique industrielle, automobile, poids lourd, travaux publics ou agricole. Vous êtes autonome en lecture de plan et vous avez un niveau intermédiaire en anglais. Vous avez la volonté de consacrer du temps et de l'énergie à la communication clientèle et à développer l'activité de l'entreprise. ////// CONDITIONS Localisation : Villaroche (77) Contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Déplacements : Réguliers et majoritairement en Ile-de-France
////// CONTEXTE Pour continuer à accompagner la croissance de nos activités de maintenance auprès de nos Clients, nous souhaitons renforcer notre équipe technique sur notre site de l'aérodrome de Paris-Villaroche (77) . C'est la raison pour laquelle nous recherchons 2 Technicien(ne)s Mécanicien(ne)s SAV F/H. ////// DESCRIPTION DU POSTE A ce titre, vous serez rattaché(e) au Service Clients, vos missions seront principalement des opérations de réparation et de maintenance technique. Vous aurez l'occasion de réaliser des expertises techniques, essais fonctionnels, tests en charge ainsi que des opérations de montage/ajustage sur des outillages mécaniques et hydrauliques. A ceci se rajoute le contrôle qualité des prestations effectuées (contrôle avant expédition) ainsi le que la préparation et l'expédition des produits et des commandes de pièces détachées pour les Clients. ////// PROFIL De formation initiale en mécanique - de type BEP/CAP en montage/mécanique - vous avez une première expérience significative dans le secteur de la maintenance mécanique (automobile/machines-outils) et/ou en productique mécanique outillages. Les compétences requises sont: - Lecture et analyse de plans, - Compétences en mécanique appliquée - Forte culture en mécanique (procédés spéciaux, usinage, tournage, fraisage, soudure.) - Excellent relationnel et capacité d'adaptation - Anglais technique apprécié - Caces3 chariot élévateur serait apprécié ////// CONDITIONS Localisation : Villaroche (77) Statut : Non-Cadre Contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Déplacements : Ponctuels Intégrer nos équipes, c'est être ambassadeur de DEDIENNE AEROSPACE, immerger dans un environnement international et dynamique et être acteur de beaux projets.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( RINCENT BTP ) un Directeur d'Agence H/F pour la création d'une agence à Evry-Courcouronnes,. Entreprise spécialisée dans la réalisation d'essais et de mesures, composée de 32 Agences et Centres de Compétences en France et à l'étranger. Elle réalise des analyses, des essais, des mesures, des études techniques pour des ouvrages de génie civil, des bâtiments et des travaux routiers. En raison de son développement ou à l'occasion de créations de nouvelles Agences Territoriales, le Groupe recherche des Directeurs d'Agences expérimentés. Après vous être familiarisé avec nos procédés et nos méthodes, votre Agence devra rapidement atteindre son autonomie technique, commerciale et administrative. Véritable projet entrepreneurial, à terme une prise de participation significative dans le capital de votre Agence vous sera proposée. Vos missions seront : - La gérance et l'organisation de l'agence ; - Le pilotage opérationnel d'agence; - La stratégie et l'action commerciale - La gestion des ressources humaines (à terme 10 à 15 personnes) - la réalisation occasionnelle de prestations sur site Profil du candidat Formation ingénieur ou DUT / Lic. Pro Génie Civil, Chimie, Mesures Physiques, BTP ; Expérience de 10 ans comme responsable opérationnel dans un laboratoire ou une entreprise de construction BTP ou de chaussées ; Entrepreneur et dynamique Expérience: Directeur d'agence h/f ou similaire : 10 ans (Souhaité) Rémunération : en fonction de votre profil + 25% en fonction du résultat
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( GAIA ) situé à Evry-Courcouronnes (91), un Ingénieur H/F spécialisé(e) en Structure sur le logiciel Autocad. Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé sur des projets neufs ou réhabilités dans l'études structure béton, charpente métallique, charpente bois ou structures mixtes. Vous pilotez la réalisation des diagnostics, des études de faisabilité et des études d'exécution. Vous réalisez des plans d'exécution et des rapports techniques. Vous êtes garant-e de la profitabilité de vos projets en fonction des moyens humains et matériels que vous avez engagés. Vous proposez des optimisations des processus, des méthodes. Vous pilotez et managez les ingénieurs, les projeteurs, la 2ème année. Profil : Diplôme d'ingénieur ou Master (structures, construction, génie civil). Minimum 2 ans d'expérience dans la conception et le dimensionnement de solutions techniques métalliques, bois ou béton. Utilisation des logiciels comme Revit, Autocad, Robot, Cype. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD remplacement de congés. Du Lundi 11/08/2025 au Samedi 30/08/2025. Prestation les Lundi, Jeudi de 08h00 à 10h00 et Mardi, Vendredi, Samedi de 09h00 à 11h00. Nettoyage d'un magasin situé à Évry (91000), (Centre commercial Evry 2) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Responsable d'Affaires Adjoint (H/F) Poste en CDI basé à Lieusaint (77) Vos missions principales : Accompagné(e) par un Responsable d'Affaires, vous contribuerez au développement commercial et à l'exécution des affaires confiées sur la base de chantiers complexes ou de plusieurs chantiers simples simultanés. Votre quotidien : Vous contribuerez au développement commercial des affaires sur votre périmètre, Vous participerez au chiffrage des devis, Vous surveillerez l'exécution des travaux en lien avec le responsable d'affaires dans le respect des procédures qualité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire, Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires, Assurer un suivi des équipes chantier, Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités, Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention, Vous assurerez une relation client de proximité, et êtes en capacité à présenter des devis, des alternatives techniques, Vous suivrez la bonne marche des chantiers du point de vue administratif, technique, commercial, financier et qualité. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un périmètre national Votre profil : Issu(e) d'un Bac +5 d'une école d'Ingénieurs vous avez une expérience type stage ou alternance réussie dans le domaine du génie civil plus particulièrement dans le milieu ferroviaire. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office. Orienté(e) business développer, vos qualités relationnelles, d'écoute associés à votre capacité d'intégration favoriseront l'essor des affaires sur votre périmètre. Vous superviserez vos projets avec rigueur et pragmatisme dans un objectif de résultats, de performance et d'optimisation. Vous avez le sens de l'engagement et êtes orienté(e) action/solution. Autonome, doté(e) d'un véritable esprit d'équipe vous favoriserez une approche collaborative et responsabilisante. Permis B exigé. Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des se
Issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS est une nouvelle entreprise forte d'expériences.EQUANS France connecte, protège et alimente en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, et les infrastructures de transport grâce à des solutions sur-mesure qui améliorent la performance des équipements.Nous sommes un concepteur, intégrateur et mainteneur de solutions multi techniques. Nous mettons nos métiers de génies électrique et climatique, de protection incendie,télécommunication..
Recherche un ou une auxiliaire de vie En CDI - Temps complet - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Lieu: Corbeil-Essonnes, Étiolles, Saint-Germain-lès-Corbeil, Soisy-sur-Seine, Morsang-sur-Seine, Saint-Pierre-du-Perray, Saintry-sur-Seine, Tigery, Le Coudray-Montceaux - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. - le permis B (exigé) Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Amplitude horaire journée, 7h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis B et véhicule personnel exigés Aide au logement Flextime Heures supplémentaires Date de début prévue : 01/09/2025
l'association ASAD Seine Essonne, un acteur majeur dans les secteurs médico-sociaux aux services des personnes vulnérables en Essonne. Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Fortement impliqué dans le territoire de l'Essonne, l'équipe du SAAD de l'association, participe au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap. Il propose une prise en charge des tâches quotidienne
Le Service d'Aide à Domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT(E) (H/F) En CDI - Temps partiel (9H - 17H30) poste à pouvoir début septembre 2025 Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) aide à domicile n'intervenant pas sur les actes de soins ou d'hygiène (toilette exclue), mais centré(e) sur l'accompagnement dans les actes essentiels et les activités quotidiennes. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous assurerez : L'entretien du logement L'entretien du linge L'aide aux courses Le lien social et les échanges avec la personne accompagnée Vous intervenez en coordination avec les équipes de soins pour les patients suivis conjointement. Secteur d'intervention : S3 : Corbeil-Essonnes, Étiolles, Saint-Germain-lès-Corbeil, Soisy-sur-Seine, Morsang-sur-Seine, Saint-Pierre-du-Perray, Saintry-sur-Seine, Tigery, Le Coudray-Montceaux Débutant accepté Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis B et véhicule personnel exigés Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours Des opportunités de formation et d'évolution (VAE, diplôme DEAES.) Un CSE actif (chèques cadeaux, galette, barbecue, ventes privées.) Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté Remboursement des frais kilométriques au-delà de la convention Amplitude horaire de 9h30 à 17h30 Aide au logement Flextime Heures supplémentaires Travail en journée
L'association ASAD Seine Essonne, un acteur majeur dans les secteurs médico-sociaux, au service des personnes vulnérables sur le territoire de l'Essonne. Notre projet institutionnel vise à proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement à domicile.
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Gestionnaire de flux H/F. Vous aurez comme missions : - gestion des flux logistiques du matériel YTO : la création d'un magasin nécessite de regrouper tout le matériel stocké à différents endroits. - intégrer et référencer tout le matériel dans le mobilier logistique nouvellement installé et aussi dans la GMAO CARL -.Mettre en place l'affichage permettant de corréler les informations de la GMAO aux emplacements définis dans le magasin. - Garantir la gestion des stocks sortis dans la GMAO, - faciliter les commandes des nouveaux stocks matériel et les intégrer dans la GMAO et dans le magasin Profil De formation Bac+2 en Logistique avec une expérience dans le domaine. Vous avez des Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Technicien de Maintenance Industriel H/F. Vous aurez comme missions les suivantes : - Intervention sur automate programmable (dépannage des cartes d'entrée et cartes de sorties, lecture de programme) - Réalisation de maintenance préventive sur les PC et serveurs (remplacement des ventilateurs et filtres de refroidissement) - Vérification des cartes d'acquisition, tri des cartes selon leur marque (2 marques existantes), envoi vers le fournisseur prévu et renseignement des éléments dans la base de données Profil De formation BAC+2 Electrotechnique - MEI Vous maitrisez les bases essentielles en électricité, électronique et électrotechnique habilitation électrique
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse en restauration motivé(e), sérieux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un établissement situé à Soisy-sur-Seine (91450).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un intervenant en maintenance (H/F). Princiapales missions : - Intervention sur automate programmable (dépannage des cartes d'entrée et cartes de sorties, lecture de programme) - Réalisation de maintenance préventive sur les PC et serveurs (remplacement des ventilateurs et filtres de refroidissement) - Vérification des cartes d'acquisition, tri des cartes selon leur marque (2 marques existantes), envoi vers le fournisseur prévu et renseignement des éléments dans la base de données - Connaissances en matériel informatique et maintenance préventive - Capacité à manipuler des équipements sensibles - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise et partie commune. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois
Notre client est un leader en réponses globales dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, filiale de NGE. Les techniques liées à la collecte, au transport et au traitement des eaux usées, aux réseaux de chauffage urbain et réseaux de froid, au renouvellement et à l'interconnexion des conduites AEP, à l'hydraulique associée, au traitement de l'eau potable, à la pose et l'équipement de réseaux secs notamment pour les travaux électriques n'ont pas de secret pour nous. Dans le cadre du développement de l'activité, nous cherchons un.e Responsable Etudes de prix / Adjoint Responsable BE H/F pour notre client spécialisé dans les travaux de réseaux en chauffage urbain et réseaux de froid / assainissement / eau potable. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : - Ouverture et analyse des pièces du dossier, - Planification de l'étude, - Prise en charge complète d'une ou plusieurs études en simultanée : consultations, établissement des prix, des plannings, des mémoires techniques, des documents d'accompagnement de l'offre, - Management et Pilotage des projeteurs pour la réalisation d'avant-métrés / de plans, - Rédaction du dossier de suivi d'affaires, - Reporting en interne et avec les éventuels partenaires, - Suivi d'ingénieurs débutants. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en Économie de la Construction / Travaux Publics de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/7 ans sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous ! CDI - Statut cadre - Véhicule de fonction, Rémunération : fixe / 12 mois, prime annuelle, participation et intéressement, TR pris en charge à 70%, mutuelle, CSE. En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : - Innovant, responsable et solidaire - Favorisant la dimension humaine - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.) Localisation du poste : Brie-Comte-Robert (77) - Issy les Moulineaux (92)
Description du poste : Contribuer au management des résidences Assister la directrice d'unité de gestion dans la gestion des équipes S'assurer de la mise en œuvre de processus visant à optimiser les taux d'occupation et de recouvrement tout en garantissant la qualité de service aux usagers Assurer la coordination des actions en collaboration avec les différents services Optimiser la gestion matérielle des résidences : Assurer le suivi et la traçabilisation des interventions de maintenance préventives et curatives dans le cadre règlementaire Prendre les dispositions nécessaires afin de garantir la sécurité des biens et des personnes Gestion administrative et financière Encadrement En collaboration avec la directrice d'unité de gestion : Superviser le bon déroulement des procédures administratives d'accueil des étudiants en résidence universitaire ; Participer aux états des lieux et contrôler la facturation des dégradations ; Assurer le suivi mensuel du contentieux, les relances débiteurs, les mises en jeu Visale ; Etablir si besoin les bons de commande et effectuer les services faits ; Participer à la gestion administrative des dossiers ressources humaines (états de service, formation, recrutement, promotion.) et assurer la gestion quotidienne de la badgeuse ; Soutenir l'équipe en favorisant son développement et sa montée en compétences, notamment par l'organisation de formations internes et la résolution de problèmes Participer à l'animation des résidences et veiller à maintenir une bonne qualité relationnelle avec les résidents Assurer l'intérim de la directrice d'unité de gestion en cas d'absence, garantissant ainsi la continuité des activités quotidiennes et le bon fonctionnement général de l'unité de gestion. Gestion matérielle et sécurité En collaboration avec la directrice d'unité de gestion : Veiller à la sécurité des espaces pour garantir un environnement sûr et conforme aux normes en vigueur ; Évaluer, prioriser et coordonner les interventions dans les logements et les travaux de maintenance, veiller à la répartition des tâches entre les agents. Traçabiliser sur Excel les interventions internes et les sorties de matériel Répertorier les besoins en matériel avec le responsable technique, anticiper les commandes et obtenir les devis des prestataires dans le respect des contraintes techniques et budgétaires. Contrôler la qualité des travaux réalisés, veiller à la propreté des espaces communs et superviser les prestations de nettoyage parties communes et privatives. Participer à l'organisation des rendez-vous avec les prestataires, le responsable technique et le service patrimoine et effectuer le suivi des interventions techniques et la maintenance des résidences. PROFIL Savoir-faire : Compétences en management, organisation du travail et planification. Gestion administrative et financière Maîtrise des outils bureautiques et adaptabilité aux applications informatiques. Connaissances techniques en hygiène, sécurité, normes du bâtiment, et sécurité incendie. Bonne connaissance des matériaux, outils, équipements métiers et dispositifs d'économie d'énergie. Savoir être : Organiser, prioriser et animer les équipes avec rigueur et autonomie. Mobiliser, motiver et fédérer, tout en faisant preuve de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'esprit de proposition. Statut : Cadre
Chez Actual group, nous pensons que le travail est un droit pour tous. Nous recherchons un (e) Chargé(e) de Compte Inside, poste basé à Combs-la-Ville (77). Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez les relations avec le client et les intérimaires et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes, - réalisant des études de poste, - participant à l'évaluation des postes en entreprise. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés, - sourçant des candidats en externe, - anticipant les besoins de notre client en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux, - animant des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests, - accueillant les intérimaires sur site et en suivant leurs intégrations, - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident, - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées, - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, - assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes), Fidélisation du client en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant sa satisfaction, - en développant les actions de placements « pro actifs », - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Infos complémentaires ; Déplacements à prévoir. 6 jours RTT / an
5e acteur sur le marché du travail et de l?emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers ? travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation ? le groupe est n° 1 de l?intérim d?insertion en France.
Nous sommes à la recherche d'un peintre industriel (H/F), pour l'un de nos clients situé à Moissy cramayel (77) * Profil : - Expérience de 2 ans - Diplôme : cap peinture industrielle - Connaissance spécifique : travail en cabine de peinture - Qualités : rigueur, travail soigneux * Missions : - Réaliser la peinture de pièces et sous ensembles mécaniques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un monteur mécanique dont les missions seront les suivantes: nous recherchons un technicien métrologue en débitmètrie afin de réaliser les étalonnages des débitmètres liquides. La formation sera assurée par le responsable technique en poste. Nous recherchons une personne avant tout rigoureuse, autonome, pro-active, avec une bonne capacité d'apprentissage et adaptabilité. Une certaine appétence pour les activités manuelles est requise (manipulation des turbines, montage/ démontage sur banc...) ainsi que la connaissance de l'environnement microsoft office (Word, Excel), et être à l'aise sur les outils informatiques/ pilotage de banc par l'automate. Des compétences en métrologie, une certaine capacité d'analyse et un esprit critique serait un plus.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche une responsable brasserie cafétéria pour son site d'Evry (91). Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 01/09/2025 50 jours de congé / an sur la base d'un cycle universitaire complet Rémunération : 1960 € à 2400€ brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine). Missions générales du poste : - Produire des plats de restauration type brasserie, - Participer à l'accueil des étudiants, - Tenir la caisse, - Diriger une ou plusieurs personnes, - Assurer la tenue des stocks entrées sorties, - Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif), - Organiser et participer à la préparation et à la distribution des prestations, - Participer éventuellement aux activités traiteur, - Former ses collaborateurs, - Participer à la définition des besoins en matériels et équipement des locaux, - Participer au suivi de la gestion comptable, - Veiller et participer au nettoyage du matériel et des locaux placés sous sa responsabilité, Qualités requises - Savoir-faire culinaire, - Maîtrise de l'organisation du travail, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe, - Connaissances liées à l'accueil des clients, - Capacité à utiliser un logiciel métier, - Connaissance des produits lessiviels et du matériel. - Polyvalence : oui
Planète Sciences recrute : Responsable de l'Espace des Sciences & de Découverte et du Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon (H/F) Poste basé à Evry (91), déplacements à prévoir sur Buthiers (77) - CDI - Temps plein Vous êtes passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Vous voulez contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoignez Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre du développement de son Espace des Sciences & de Découverte (tiers-lieu mêlant médiathèque, FabLab, espaces d'animation et formation) et de son Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon, l'association recrute un-e responsable pour piloter ces équipements hybrides. ________________________________________ Vos missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes), et sous la responsabilité de son responsable de pôle, vous aurez pour missions de : - Piloter les activités de l'Espace des Sciences & de Découverte avec les médiathécaires, le territoire de Grand Paris Sud et l'équipe du Pole Animations et Formations ; - Diriger les activités du Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon, en lien avec l'Île de Loisirs de Buthiers et l'équipe du Pole Animations et Formations ; - Participer à la définition des orientations et de la programmation des équipements en lien avec les équipes permanentes et bénévoles ; - Développer et animer un réseau de partenaires (collectivités, associations, institutions, entreprises) ; - Rechercher des financements publics et privés pour soutenir et pérenniser les projets ; - Fédérer une équipe bénévole engagée et passionnée ; - Encadrer une équipe de 2 coordinateurs. ________________________________________ Profil recherché - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilités similaires ; - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (un plus) ; - Capacité à naviguer dans des environnements complexes et multidisciplinaires ; - Capacité dans la gestion d'un équipement ; - Intérêt fort pour l'éducation, l'innovation et la culture scientifique ; - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'initiative ; - Permis B indispensable, déplacements réguliers à prévoir. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une structure associative reconnue, à taille humaine, porteuse de sens et de valeurs éducatives ; - Vous participez à la création et au rayonnement de deux lieux uniques, à la croisée de la science, de la culture et de l'innovation ; - Vous aurez la liberté d'expérimenter, créer, innover au service des jeunes et du territoire ; - Et surtout. Vous ne vous ennuierez jamais ! ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Convention collective de l'animation - Temps Plein - Groupe E (Agent de Maitrise - 39H hebdomadaires avec RTT) 2 295,19 € bruts mensuels - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Titres restaurant pris en charge à 60 % Remboursement à 100 % du Pass Navigo Mutuelle prise en charge à 75 % - Poste accessible à toutes et tous ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : marion.maupin@planete-sciences.org Objet : Candidature Responsable Espace des Sciences
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 j
Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de bureau immobilier et logistique, l'agent technique pour missions principales : - assurer la maintenance de premier niveau des matériels et objets des bâtiments et des résidences, et de petites réparations - assurer des travaux de peinture - assurer les dépannages électriques ( Changement interrupteurs, éclairage.) - assurer les dépannages de plomberie (fuites, changement robinet, débouchage..) - Exécuter les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité - Proposer des améliorations dans tous les domaines d'interventions (technique, économique, organisationnel, logistique) et participe aux études et à la réalisation des dossiers techniques - contrôler et valide la qualité des travaux effectués notamment par des prestataires extérieurs - Suivre les travaux confiés à l'entreprise - contrôler le respect des règles de prévention des risques et de sécurité - participer à la définition des besoins d'achats et de renouvellement de matériels - installer les mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocoles, cérémonies, réunions - participer aux opérations de déménagements et emménagements des services et le cas échéant, coordonner l'action des intervenants extérieurs - manipuler des produits, matériaux ou objets parfois encombrants et lourds (meubles, colis, marchandises) et assure leur stockage - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaître les consignes de sécurité. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. - Savoir utiliser les logiciels, outils informatiques et outils bureautiques standard. - Connaître les règles de signalisation des chantiers. L'agent technique doit avoir des connaissances dans les corps de métier du bâtiment. Il doit être en bonne condition physique, autonome et polyvalent. Il doit être adaptable, méticuleux et disponible, et avoir le sens du contact. Il doit savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin. Profil recherché : - Avoir des compétences en informatique - bureautique - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir communiquer Activités du service : Au sein du SGCD, le service finance immobilier logistique a en charge le suivi et la gestion de l'exécution budgétaire, les achats et la commande publique, la gestion et l'entretien du patrimoine immobilier des DDI, de la Préfecture et des Sous-Préfectures. Composition et effectifs du service : 29 agents Horaires : 7h36/jours CDD proposé entre 1 et 3 ans (avec possibilité de renouvellement) Salaire : SMIC pour les débutants ou peu d'années d'expérience - jusqu'à 2 000€/net si plus de 10 ans d'expériences.
Nous recherchons un(e) Régulateur/Régulatrice H/F de Tri Automatisé pour notre client basé à Combs la Ville (77380). Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! MISSIONS : * Contrôler et ajuster la machine de tri pour assurer leur bon fonctionnement, * Contrôle qualité service du sous-traitant, * Assurer la conformité du tri et transmettre les anomalies au responsable hiérarchique, * Collaborer avec les équipes pour améliorer la productivité et la qualité du tri, * Veiller à la conformité des procédures lors du chargement et du déchargement des remorques, * Superviser les plannings de quai en respectant les priorités selon la méthode FIFO, * Suivi des traitements express, * Contrôle aléatoire des palettes dans le but de vérifier les MDE, * Surveillance horaire de la productivité, * Propreté du site. PROFIL : * Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un environnement industriel ou logistique peut-être un plus. Être à l'aise avec l'utilisation du Backoffice. * Bonne endurance, organisé(e), savoir gérer les flux et respecter les procédures. Savoir travailler en coordination avec les autres agents superviseur, disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en équipe. * Statut : Employé(e).
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 85 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Nous recherchons un(e) coiffeur/se à domicile passionné(e) et expérimenté(e) sur le département du Val de Marne pour réaliser le remplacement de notre coiffeuse lors de ses congés. Vous êtes indépendant et à votre compte (auto-entrepreneur ou en entreprise individuelle), vous recherchez à compléter vos plannings, et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'une clientèle variée, nous vous proposons d'intervenir en résidence service senior / Ehpad auprès de résidents afin d'effectuer chaque semaine (une journée ou 1/2 journée) les prestations de coiffure de ces résidents. Vous interviendrez dans un espace salon aménagé dans la résidence service senior/ Ehpad avec le matériel et les produits fournis (sauf sèche-cheveux, tondeuse et ciseaux). Missions : - Réaliser des coupes hommes et femmes, des colorations, mises en plis, permanentes, et autres en fonction de la demande client, - Offrir des conseils personnalisés sur les soins capillaires et styles adaptés, - Assurer un service client de qualité en écoutant attentivement les besoins des clients. Expérience : - Expérience préalable en coiffure, avec expertise dans les coupes, les colorations et diverses coiffures, - Excellentes compétences en communication et service client, - Bienveillance et empathie sont de rigueur, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement différent. Nous recherchons des profils qualifiés, bienveillants, autonomes et à l'écoute, avec une expérience significative dans des établissements similaires. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.
Leader de la coiffure senior à domicile
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
1er réseau national de 160 chasseurs immobiliers, 100% dédié à l'acheteur ! Chez Mon Chasseur Immo, nous avons pris le parti des acheteurs immobiliers. Il s'agit de trouver les biens que nos clients recherchent, d'organiser les visites, de négocier et d'accompagner les acheteurs de A à Z jusqu'à l'entrée dans les lieux ! Un métier gratifiant, source de grandes satisfactions où la qualité de la relation humaine est au coeur du quotidien de nos équipes.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Evry, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Les missions du poste Chef de Projet Infrastructure IT Junior F/H - Secteur Hôtellerie - Île-de-France Nous recherchons, pour le compte d'un acteur majeur du secteur du tourisme, un(e) Chef de Projet Infrastructure IT Junior. Votre mission ? Accompagner le déploiement et la modernisation des infrastructures IT sur un parc d'environ 100 hôtels, toutes enseignes confondues, en Île-de-France. Vos missions En tant que véritable chef d'orchestre des projets IT : - Vous serez l'interlocuteur privilégié des directeurs d'hôtel sur tous les sujets liés à l'infrastructure informatique. - Vous piloterez les projets d'infrastructure (migrations, déploiements, modernisations), en lien avec les équipes internes et les partenaires techniques externes. - Vous prendrez en charge l'ensemble du cycle projet : recueil des besoins, audits (à distance ou sur site), élaboration des devis, gestion des bons de commande, planification des interventions, coordination des prestataires. - Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des incidents et la gestion des escalades techniques, en interface avec les équipes support. - Vous contribuerez activement à la réussite des projets à fort impact sur le terrain. Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Vous évoluez sur des projets concrets et visibles, dans un secteur dynamique et reconnu. - Vous êtes autonome, tout en bénéficiant d'un fort accompagnement métier et technique. - Vous intégrez une ESN spécialisée en infrastructure, attentive à l'évolution de ses collaborateurs. - Vous profitez d'un cadre de travail bienveillant, humain, avec des valeurs fortes. Ce que nous vous offrons : - Un suivi de carrière personnalisé - Un bon équilibre vie pro / vie perso - Des valeurs partagées : Écoute, Accompagnement, Engagement, Expertise Le profil recherché Votre profil - Vous avez une première expérience en gestion de projets IT (infrastructure réseau, matériel, etc.). - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les outils bureautiques. - Vous êtes organisé(e), autonome, avec un bon relationnel et un esprit de synthèse. - Vous êtes à l'aise pour coordonner des prestataires techniques et dialoguer avec des interlocuteurs non-tech. - Etre véhiculé serait un plus, pour des déplacements ponctuels. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cherchez à évoluer sur des missions techniques et variées, avec du sens et du concret ? Postulez dès aujourd'hui, et construisons ensemble votre prochain défi professionnel.
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Ref MT RESPONSABLE de SITE PLASTURGIE PME spécialiste de la plasturgie à destination de multiples secteurs : électricité, bâtiment, automobile, alimentaire, médical, elle apporte des solutions complètes et innovantes en termes de développement de projets, de fabrication des outillages et des pièces. Le développement de ses marchés l'incite à renforcer ses équipes de production. Missions : Vous êtes en charge du pilotage du site (60p) et de la performance de la conception et de la production de pièces de plasturgie (injection) ainsi que de la conception et de l'usinage de moules , plus particulièrement : - L'organisation du site en adéquation avec l'aspect charges/ capacité de production - Le strict respect des plans de production conformément aux notions de SQCD - Le management des équipes : recrutement-formation -suivi - Le pilotage du système qualité dont la gestion du QHSE - Le suivi administratif et des couts de production (Kpis) - La définition des budgets d'investissements et d'exploitation - Les négociations avec les fournisseurs et les relations locales - Les axes d'amélioration Compétences : - Bac+5 ingénieur généraliste avec des connaissances en plasturgie - Expérience minimum de 5 ans en production - Connaissances machines à injection, élastomères sont des plus - Compétences en usinage - Gestion du Personnel - Connaissances en droit du travail - Pratique de la CAO - Leadership - Forte motivation - Dynamique - Rigoureux - Organisé - Réactif - Travail en équipe - Communiquant - Excellent relationnel contacts clients et fournisseurs Lieu de Travail : Perigny sur Yeres (94)
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
À propos LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des Réseaux Humides. Le poste Connaissance patrimoniale : visite des réseaux d'assainissement (eaux usées et pluviales) et des ouvrages associés (bassins de rétention, prétraitements ) ; relevé d'anomalies et enrichissement du Système d'Information Géographique ; ponctuellement géoréférencement des ouvrages Fonctionnement des réseaux séparatifs : Enquêtes de conformité assainissement chez les particuliers et les industriels, réalisation d'inspection par SEWER BALL. Résorption de situations d'urgence : Diagnostics de débordements ou de pollutions, ou d'affaissements de voirie . Entretien des plans d'eaux (ramassage des déchets, suivi des pollutions..) Profil recherché Appréciant le dynamisme du travail en exploitation, avec un sens du collectif et une capacité à travailler en équipe. Rigueur et autonomie sont essentielles pour mener à bien les missions confiées. Un souci de représenter l'image de l'entreprise de manière professionnelle est attendu. La maîtrise des outils numériques (tablette connectée, PC, suite Office) est requise. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer les déplacements nécessaires aux interventions.
À propos LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des Réseaux Humides. Le poste Assurer la surveillance des réseaux et des ouvrages assainissement, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels ; Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives ; Manœuvrer les équipements des réseaux en respectant les consignes de sécurité ; Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ; Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ; Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes ; Mettre à jour la documentation technique, des plans des ouvrages, ainsi que les fiches de données patrimoniales des équipements et participer à l'amélioration du SIG ; Participer aux renouvellements préventif et correctif ; Assurer l'autosurveillance des installations dédiées ; Inspecter les réseaux de canalisation par l'intermédiaire d'une caméra vidéo ; Analyser les images et les données informatiques obtenues ; Contrôler les effluents S'assurer de la bonne réalisation des travaux d'entretien et de rénovation ; Assurer l'astreinte Profil recherché Habilitation de type BR/HOV/CATEC/ Travaux en hauteur Autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité Maîtrise des outils bureautiques
