Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-Jarcy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-Jarcy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Combs-la-Ville, 77 - SERVON, 77 - LIEUSAINT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire litige basé à Comble la ville 77 dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable . Notre client est spécialisé dans la livraison de colis auprès des particuliers et des enseignes partenaires. Plus de 40 millions de colis par an en relais ou à domicile.Rejoignez notre client en tant que Chargé de Litiges H/F : - Gérer les litiges clients : traitement des réclamations - Gérer la refacturation aux tiers responsables - Gérer des factures litiges - Suivre les tableaux de bord - Passer des écritures en comptabilité - Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficier d'une première expérience sur une fonction similaire - Vous avez une bonne connaissance du domaine du transport et des notions en comptabilité ( secteur logistique) - Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'autonomie - Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel TCD, recherche V , SI (impératif) test à prévoir - Salaire 26 k€ sur 13 mois - Contrat 35h ==> 8h30 / 16h30 ou 9h 17h00 - site proche gare de Combs la ville ou Lieusaint
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
FORUM PLACE DE L'EMPLOI LE 16 JUIN Préparation de commande L'employé(e) prend un bac, des sacs de préparation, une scannette, et déclenche la prise en charge de la commande. Il est guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer et procède à la mise en bacs des produits commandés (picking dans les rayonnages). L'employé(e) doit veiller à la qualité de la commande : ne pas exposer les produits fragiles à des risques de détérioration, regroupement des produits par nature dans les zones prévues (Ambiant/Frais/F&L/Surgelés), attention portée à la qualité des produits livrés (emballages détériorés, DLC pour le frais, qualité des fruits et légumes, boîte à oeufs). L'employé(e) doit également mentionner toute rupture ou anomalie dans le stock. b) Tenue des rayons L'employé(e) doit respecter les consignes de tenue des rayons définies dans le DRIVE : par exemple, lors de la prise du dernier article dans un carton, le carton vide doit être sorti et mis à l'emplacement prévu à cet effet. c) Livraison clients Les règles de la livraison pour les clients sont définies par le Responsable DRIVE qui affectera des personnes dédiées ou mettra en place des règles de prise en charge des livraisons. L'employé(e) qui se charge de la livraison doit assembler les différents éléments de la commande, puis prendre en charge le client (scan de la carte, comptage des sacs, présentation des produits fragiles, chargement de la commande dans le coffre). A cette occasion, il (elle) consacre quelques minutes au client afin de détailler le service. Il est également chargé de présenter l'actualité LECLERC et de promouvoir les programmes de fidélité qui s'offrent au client. Chaque employé doit impérativement porter en tous temps et notamment pour la livraison la tenue de travail fournie par la Direction (tee-shirt, sweet-shirt, chaussures de sécurité et badge) et la maintenir propre
Tes missions, si tu l'acceptes : Décrypter les besoins en recrutement de nos entreprises clientes aéronautique Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur MyDjob, les jobboards et nos sites partenaires, Chasser les meilleurs talents et gérer un vivier de candidatures, Mener des entretiens téléphoniques et en face-à-face, Proposer les candidats parfaits à nos clients Participer à la gestion administrative de l'agence avec rigueur et efficacité. Emplacement peu accessible en transports en commun. Prêt(e) à relever le défi ?
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants au sein d'une équipe dynamique et attentive au respect de chacun, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Développer un relationnel de proximité avec les apprenants en contrôlant le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité et en coordonnant des actions adaptées pour garantir de bonnes conditions de formation. - Règlement intérieur et consignes et sécurité o Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collectives en sensibilisant les jeunes au respect des biens et des personnes, o Contribuer à la révision et à l'amélioration constante du règlement intérieur, o Relever, suivre et traiter les absences et les retards des apprenants, o Assurer la diffusion des états relatifs aux absences et retards auprès des familles et des entreprises, o Gérer les conflits et mettre en œuvre des actions correctrices et préventives, o Repérer les dégradations, les incidents et en avertir le responsable et le service patrimoine et sécurité si nécessaire. - Relation avec les apprenants et l'équipe pédagogique o Favoriser les échanges avec les apprenants et instaurer un climat de confiance, o Rechercher et co-construire avec l'équipe pédagogique les moyens et actions permettant d'améliorer le travail et le comportement des jeunes, o Assurer une mission d'animation éducative en lien avec l'équipe pédagogique en intervenant directement en classe ou en faisant intervenir des organismes extérieurs (lutte contre toute forme de discrimination, Sécurité routière.), o Coordonner les actions liées aux problèmes individuels avec d'autres services (mission handicap.) ou d'autres organismes, mais aussi avec les familles et les entreprises, o Préparer et participer aux conseils de discipline commissions disciplinaires (constitution du dossier, convocations, mise en application des sanctions, ...), o Assurer des surveillances. - Participation à des activités collectives o Participer à des actions pédagogiques et éducatives auprès des apprenants, o Participer à la préparation de la rentrée, des journées d'intégration et des inscriptions aux examens, o Participer à la promotion de l'établissement. NB : la connaissance du logiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour des missions d'intérim en officine : Logiciel LGPI Horaires 9h-20h salaire selon expérience DIPLOME BP/DEUST Préparateur en pharmacie obligatoire Maitrise du Logiciel LGPI demandée
Alepia, entreprise spécialisée dans les cosmétiques naturels, recherche un Préparateur de Commandes (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Missions : Réceptionner, stocker et préparer les commandes selon les procédures établies. Possibilité de port de charges. Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. Utiliser des outils de manutention, notamment des chariots élévateurs (CACES souhaité). Optimiser l'organisation de l'entrepôt pour faciliter les opérations. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Maîtrise de la manipulation des chariots élévateurs. Permis CACES. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Conditions : Contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI. Permis B apprécié. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans le naturel et la qualité, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Recherche un(e) secrétaire BTP ayant déjà de l'expérience dans le secteur du Bâtiment Vous devrez réaliser les missions suivantes : Rédaction des devis - Règlement des fournisseurs - Rédaction des PPSPS - Constitution d'un dossier de sous traitance - Traitement du courrier journalier - Gestion des appels téléphoniques - Création des dossiers de chantier - Gestion de la Flotte véhicule - Gestion des assurances Avoir les compétences suivantes : - Avoir une bonne élocution en français - Excellente orthographe - Être à l'aise au téléphone - Excellente maîtrise du Pack Office notamment Excel, Word et Outlook. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi 8 h 10 - 12 h 00 / 13 h 00 - 17 h 00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Une secrétaire dans le secteur du BTP serait un plus.
Entreprise de métallerie/serrurerie, créée en 1991, et située à Chevry Cossigny, Seine et Marne. 38 collaborateurs. Conception, réalisation et installation de systèmes de fermetures, portes, halls, garde corps, main courantes...
Missions - L'apprenti ou l'apprentie gestionnaire administratif(ve) assiste l'équipe de la Direction des Formations Initiales dans les tâches administratives quotidiennes. Il/elle est un soutien « clé » des membres de toute la direction. Ce poste permet à l'apprenti/l'apprentie de découvrir et de participer activement à la « vie » du service, tout en développant des compétences pratiques en gestion, organisation et communication. Activités - Participer à la gestion administrative du département - Contribuer à la nouvelle gestion administrative des programmes gérés par le service - Organiser des évènements récurrents ou ponctuels avec les membres de l'équipe (réunion, événements pédagogiques,..) - Assister de manière occasionnelle les autres services de l'école sur différents dossiers - Assurer la communication avec les autres directions pour l'élaboration de document (ex : calendrier académique)
Notre client est spécialisé dans le domaine de l'édition ?? Nous recherchons un(e) agent(e) de réception motivé(e) pour rejoindre notre équipe logistique. Le poste est basé au sein de notre entrepôt, directement au niveau des quais. ??? Vos missions : ?? Utilisation des outils informatiques (mails, Excel...) - la maîtrise d'AS400 ou d'un WMS est un plus. ?? Vérification de la conformité des marchandises selon les bons de livraison et la charte de réception. ??? Création et gestion des dossiers de réception. ?? Contrôle des produits à leur arrivée et saisie des entrées en stock. ?? Contact téléphonique avec les transporteurs pour le suivi des livraisons. ?? Participation à la gestion des flux logistiques. ?? Lieu : Tigery ?? Horaires : 8h30 - 16h00 ou 10h30 - 18h00 ?? Type de contrat : Longue mission d'intérim ?? Disponibilité requise : Totale en août et septembre ???? ? À l'aise avec l'outil informatique. ??? Bonne aisance téléphonique. ?? Capacité à lire et interpréter un bon de livraison. ?? Organisé(e), rigoureux(se) et esprit d'équipe ??. ? Une première expérience en réception logistique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! ??? À l'aise avec le travail en entrepôt (poste situé au niveau des quais). ? Disponible pour effectuer des heures supplémentaires si besoin. Vous vous reconnaissez cette offre ? ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??
Nous recherchons pour le SAVS-SAMSAH spécialisé dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap d'ordre mental ou psychique associé ou non à un handicap physique un(e) AMP/AES ou un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice). Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, la socialisation et le pouvoir d'agir (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). MISSIONS : Vous contribuez à des missions éducatives. Dans ce cadre vous : - Construisez des accompagnements médico-sociaux avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurez un suivi régulier (prise de contact, visites à domicile, accompagnements ciblés et adaptés) ; - Favorisez la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes ; - Contribuez à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins ; - Contribuez à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et d'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur éducateur et vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. Une bonne connaissance des acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous travaillez pour notre surface de vente, et serez affecté(e) au rayon fromagerie/charcuterie. Vous serez en charge de: - la vente - la mise en rayon - la prise de commande - la gestion des normes d'hygiène Vous travaillez du lundi au samedi, le matin, de 7h à 13h environ. Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens
Poste d'assistant d'éducation à pouvoir au lycée professionnel Auguste Perret. Le lycée accueille moins de 400 élèves avec une petite équipe de vie scolaire dynamique, agréable et en poste depuis un moment. Un accompagnement à la prise de poste sera proposé. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique disposant d'une expérience réussie de travail en équipe. Les compétences administratives et les expériences avec les adolescents (11-19 ans) seront valorisées. BAC OU EQUIVALENT OBLIGATOIRE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Brie-Comte-Robert (77), pour une mission en Intérim de 6 mois, Chargé RH H/F. Vos missions principales seront : - Soutien aux managers dans la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels) - Participation au recrutement : rédaction d'annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens - Suivi et coordination des actions de formation - Gestion des temps et des absences, contrôle des éléments variables pour la paie Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et faites preuve d'un réel intérêt pour les ressources humaines. Vous vous distinguez par : - Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute - Votre capacité à analyser des données RH - Votre bonne connaissance de la législation sociale - Votre adaptabilité face aux évolutions du secteur - Votre compréhension des enjeux collaborateurs/managers
POSTE A POURVOIR EN CDI Horaires à définir (04h00 - 11h30 / 06h30 - 13h30 ou 13h30 - 21h00) . CONDUITE D'ENGINS : Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. Veiller au bon fonctionnement des engins utilisés et complète les fiches de suivies, il veille à l'entretien des engins. Effectuer tout mouvement de marchandises (palettes, racks, etc ) dans l'enceinte de l'entrepôt : chargement, déchargement, stockage, déstockage. Être responsable de la mise en charge des engins de manutention. RECEPTION / EXPEDITION : Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. PREPARATION DE COMMANDES Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes Préparer les colis selon les références des commandes des clients Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits Garantir le rangement des produits aux bons emplacements Nettoyer et ranger la zone de travail. Assurer l'entretien courant du matériel Cette fonction est décrite de manière non exhaustive; elle comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins partie de l'exercice du métier de cariste polyvalent. Le (la) salarié (e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches correspondant à des fonctions de niveaux inférieurs ou exceptionnellement à réaliser des travaux relevant d'une autre fonction. La mission de cariste polyvalent s'effectue dans le cadre du respect des dispositions du règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise
- Gestion des plannings salariés sur les trois sites - Suivi des documents administratifs du personnel : absences, heures supplémentaires, contrats - Gestion des documents d'assurance (véhicules, entreprise) - Organisation des entretiens de véhicules (prise de rendez-vous avec les garages) - Suivi des abonnements téléphoniques, mutuelle, etc. - Saisie comptable : enregistrement de factures fournisseurs, archivage - Communication quotidienne avec les autres services internes - Bonnes compétences en bureautique (Excel, messagerie Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bon relationnel et goût du travail en équipe Horaires : Du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h30-17h30 Poste à pourvoir immédiatement
Le Groupe Piment recherche pour l'un ses partenaire basé à Vernouillet (28), un(e) Opérateur(rice) de conditionnement. Vous aurez à conditionner et vérifier la conformité de produits pharmaceutique. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaire d'une formation BPF, je vous invite à rejoindre cette équipe dès à présent.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La logistique vous intéresse!! STEF de Tigery propose de vous former au métier de préparateur de commandes en POEI (PREPARATION OPERATIONNELLE à L'EMPLOi) vous serez formé à : Éclater le nombre de colis indiqué par le scanner, sur les palettes des magasins correspondants, Scanner une étiquette préparation correspondant à une référence .Vérifier la correspondance entre le produit à éclater et la référence demandée au scanner,Vérifier la correspondance entre la quantité théorique de produits indiquée par le scanner, et le nombre de colis correspondants,Scanner la fiche palette (pour valider l'éclatement des colis sur chaque magasin .Organiser le positionnement des colis sur le support .Compter le nombre total de colis sur chaque palette préparée, s'assurer que les colis réceptionnés ont été affectés aux bons magasins, Filmer les palettes, mettre la commande en zone expédition. vous travaillez **du lundi au samedi ** jour de repos variable Horaires produits frais : 7h -14h40 ou 15h-22h40 / fruits et légumes : 8h-15h40
Vos missions principales : - Gérer le standard téléphonique , l'accueil physique, la boîte mail générale qui vous est confiée, la saisie de courriers, - Rédaction de divers courriers, (nécessite un bon niveau d'orthographe et de grammaire) - Archivage (papier et numérique), - Assurer la gestion des stocks et commandes de fournitures de bureau - Établissement et envoie des DOE, - Assurer avec la direction le renouvellement annuel des qualifications de l'entreprise, - Préparer les dossiers administratifs chantiers, - Transmission des documents sur les diverses plateformes Attestation légales, E-Attestations etc., - Faire les demandes de badges du personnel sur les chantiers, et assurer leurs renouvellements - Rechercher et optimiser les hébergements du personnel ouvrier en respectant les budgets, - Organiser, rechercher, optimiser les transferts A/R chantiers - domicile, pour l'ensemble des ouvriers, - Rechercher et gérer les abonnements, cartes de réduction, etc., - Gérer et organiser les déplacements des Directeurs de travaux (billets trains, avions, hôtels, etc.), - Envoyer les affectations hebdomadaires chantiers au personnel ouvrier, - Suivi administratif des sous-traitants, demandes d'agréments, contrats, mise à jour des dossiers, - Assurer le renouvellement des EPI, en collaboration avec la direction, recherche des fournisseurs, commandes, préparation des lots et distributions, Le profil recherché : - Une expérience de 5-10 ans dans le domaine du BTP, - Portugais parlé et écrit souhaité, - Organisation efficace de son temps travail en fonction des délais, avoir le sens des priorités et Savoir Ré-agencer ces priorités en fonction des informations reçues, appliquer le règlement intérieur, véhiculer l'image de l'entreprise, avoir de la rigueur, bonne relation client, autonome, réactif, polyvalence, dynamique.
Entreprise du second oeuvre, spécialisée dans la pose de carrelage dans les grandes surfaces.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez nous, en tant que Préparateur en pharmacie (H-F) en CDI ou en CDD pour une durée de 2 mois (renouvelable) ! Parmi les avantages de l'hôpital de Forcilles : Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences et de vos projets de transition (centre de formation interne, financement aux formations diplômantes, politique handicap, maintien dans l'emploi inclusive, mobilité interne...) Vie au sein de l'établissement : Des locaux neufs avec un parking gratuit, un self aussi moderne que bon et un immense parc pour prendre l'air. Des événements tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe. Une salle de détente et de sport gratuite et accessible à tous Avantages et Fonctionnement : Prime décentralisée mensualisée Jours de RTT Récupération du temps d'habillage en repos compensatoires Votre mission, si vous l'acceptez : -Activités dans le service Pharmacie -Activités de préparation des chimiothérapies -Activité de préparation des piluliers dans les services Et si c'était vous ? Diplômé d'un brevet de préparateur en pharmacie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? L'hôpital Forcilles, labellisé Hôpital de proximité. développe l'excellence médicale tout en offrant un accompagnement humain et proche des patients. Spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition, il met à disposition près de 300 lits pour l'hospitalisation en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et SMR (Soins médicaux et de Réadaptation). Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr L'établissement n'est pas accessible par les transports en commun.
L'Hôpital Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.
Organisme de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité cherche un Assistant ou Assistante qui a une expérience dans. Suivi des candidats en formation Etablissement et suivi des dossiers Connaissance de - CPF , France Travail , KAYROS Fort(e) en informatique pour travailler sur des logiciels Fort(e) de caractère ,discret (e)
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse motivé(e) pour intégrer notre équipe dans un restaurant chaleureux et dynamique. Vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, ainsi que du nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur. Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, batterie, ustensiles et matériel de cuisine Participer au nettoyage des cuisines et annexes Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Rapidité, rigueur, dynamisme et ponctualité Bonne résistance physique et capacité à travailler en équipe. Rythme soutenu, station debout, port de charge (bac à plonge avec vaisselles...) Conditions : Horaires : du mardi au samedi de 10h30-14h30 puis de 19h-22h (jours féries travaillés du mardi au samedi) Site mal desservie en transport en commun (dernier bus à 22h)
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Responsable de Caisse - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
En tant que véritable Manager d'un centre de profit, vos missions consisteront à : Animer la stratégie d'entreprise : Représenter et déployer l'offre et la marque Derichebourg Interim et Recrutement , développer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, identifier les clés du marché de l'emploi et proposer des solutions adaptées. Gérer le centre de profit : Piloter l'activité et la rentabilité dans le respect des procédures et des engagements stratégiques, veiller à la rentabilité de l'agence. Développer le commercial & le réseau : Participer aux actions commerciales et recrutement, suivre les prospects, assurer la satisfaction des clients, développer un réseau relationnel.
Centraliser tous les leads générés par les campagnes de promotion et envoyer les documents de candidature - Saisir dans des fichiers de suivi de candidatures tous les contacts et demandes quelle que soit la source : plateformes, site, email, formulaire, téléphone. - Envoyer la documentation demandée et les documents permettant de candidater à nos formations - Gérer les demandes d'admission et assurer le suivi des dossiers de candidature - Étudier chaque dossier de candidature en veillant à ce que tous les candidats remplissent les exigences et les critères d'admission - Gérer les frais de candidatures, vérifier la complétude des dossiers de candidature, demander des compléments si nécessaire et relancer les candidats si besoin par e-mail ou téléphone - Programmer les épreuves d'admission et planifier les entretiens des candidats éligibles - Suivre les candidats tout au long de leur parcours d'admission - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants - Répondre aux questions des prospects et candidats à l'aide de FAQ pour les demandes récurrentes, en faisant appel aux collègues et/ou en escaladant pour les plus difficiles - Renseigner sur les formations visées et sur les services connexes à la formation : hébergement, contrat d'alternance, services offerts sur le campus. - Effectuer des tâches administratives liées aux admissions - Préparer des dossiers et fichiers pour les jurys d'admission - Envoyer des attestations d'admissibilité, des courriers de refus - Élaborer des tableaux de reporting et statistiques d'admission - Transférer des dossiers des admis vers la chargée des inscriptions - Classer et archiver des dossiers dans le respect RGPD - Participer au déploiement des sessions de formation - Accueillir lors des rentrées des formations Mastère spécialisé - Assurer une permanence d'accueil des formations certifiantes et stages courts - Vérifier les salles, le matériel et les outils de formation - Envoyer des convocations, suivre les présences / absences - Mettre à disposition des supports pédagogiques - Suivre les participants en formation jusqu'à leur diplômation : envoi attestations de formation, d'assiduité, de réussite. - Participer au reporting et aux activités de promotion du service - Participer aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions - Mettre à jour de la base des diplômés - Répondre aux enquêtes de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction - Participer aux journées portes ouvertes, présentation en visio, salons. Spécificités Les horaires de travail seront liés à ceux de Télécom SudParis et pourront être flexibles en fonction de la saisonnalité des activités du service de la formation continue et du calendrier des jurys d'admission et des événements liés au recrutement et à la sélection des candidats. Nos formations étant déployées sur nos campus d'Évry et de Palaiseau ainsi qu'à Paris ou chez les clients, des déplacements en Île-de-France sont à prévoir. Certaines participations à des salons pourront être demandées de façon exceptionnelle le samedi.
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Nous recherchons pour un agent de comptoir pour notre service de location AUTOMOBILE . Nous recherchons une personne réactive , motivée , souriante qui sache prendre des initiatives. Une formation interne vous sera proposée. Les principales missions du poste : - l' accueil des clients, - le renseignement téléphoniques, - la rédaction de contrats de location . Déplacements exceptionnels à prévoir pour remise de véhicule aux clients. Prise de poste immédiate.
Au sein de l'Unité Spécialisée d'Accompagnement (USA) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) d'accompagner un praticien-conseil dans la réalisation de certaines de ses activités : - gestion de l'accueil et de l'information des professionnels de santé, - contribution à la réalisation d'études, d'analyses et d'interventions dans le cadre de la gestion du risque. Au sein de l'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude (ULAF) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - de contribuer aux activités d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la fraude, - de la préparation et du suivi des échéances des dossiers, - de la réalisation et du suivi de tableaux de bord, de la prise de rendez-vous téléphoniques auprès des professionnels de santé, - de l'archivage. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Combs la Ville vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : DES FACTEURS H/F . Poste de facteurs : Vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Habiter le secteur de Senart est un plus. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à CORBEIL-ESSONNES Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Association Loi 1901
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Marolles-En-Brie (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et intégrerez une équipe de professionnel(le)s petite enfance bienveillant(e)s et confirmé(e)s. Vos missions principales : * Vous assurez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. * Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. * Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. *Vous participez à l'entretien des locaux Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, un biberon à l'enfant Qualités professionnelles : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance Qui est Mascotte ? La micro crèche de Villecresnes est une petite structure familiale à taille humaine. Nous avons conscience que le bien-être des enfants passe avant tout par le bien être des équipes c'est pourquoi chaque professionnel(le) travaille dans un environnement serein et bienveillant. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité aussi bien pour les équipes, que pour les enfants. Les espaces sont aménagés pour veiller au bien être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement familial, rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche et/ou micro-crèche.
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale réalise l'assemblage et la maintenance de certains modules du turbopropulseur et des moteurs.En qualité d'Approvisionneur F/H, vos missions serons de: - Piloter les activités logistiques d'un panel de pièces à réparer - Assurer la gestion commerciale avec les fournisseurs réparateurs - Administrer les commandes clients, - Communiquer avec les fournisseurs internes et externes, - Assurer un suivi de la réparation des équipements jusqu'à leur livraison au client, - Veiller au bon respect des exigences qualités - Renseigner les systèmes de la société (SAP, Aeroweb, Excel) - Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe. Poste en intérim basé à Réau (77). Horaires de journée Rémunération comprises en 30 et 35 kEUR brut annuel. En qualité d'Approvisionneur F/H , vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT, vous avez déjà coordonné des activités impliquant des entités à l'international. Vous avez une connaissance du monde industriel et avez une bonne maîtrise du logiciel SAP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
Tu as envie d'avoir un impact concret sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail ? Tu es dynamique, proactif(ve) et prêt(e) à accompagner nos clients dans la mise en place de politiques handicap ambitieuses et innovantes ? Nous recrutons un Consultant Handicap pour rejoindre notre équipe engagée et accompagner nos clients (TPE, PME, grands groupes) sur l'ensemble des enjeux liés au handicap en entreprise. TES MISSIONS En tant que véritable référent(e) handicap pour les entreprises que tu accompagnes, tu interviens sur : - Conseil et stratégie handicap : réalisation de diagnostics, construction de plans d'action, accompagnement des entreprises dans leur politique handicap. - Sensibilisation & formation : animation d'ateliers, sessions de formation et actions de sensibilisation sur le handicap auprès des collaborateurs et managers. - Accompagnement individuel : suivi des salariés en situation de handicap, aide aux démarches RQTH, mise en place d'aménagements adaptés. - Communication & engagement : participation à la conception de campagnes de communication et d'événements pour promouvoir l'inclusion. - Développement commercial : identification de nouvelles opportunités, participation à des rendez vous clients, co-construction d'offres adaptée
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap
Nous recherchons un Assistant / une Assistante d'éducation H/F. Vous serez principalement chargé(e) de la surveillance des élèves dans les couloirs, les salles d'étude, la cantine scolaire, le foyer et la cour, du contrôle des entrées/sorties des élèves. Vous serez également amené(e) à faire des tâches administratives simples (saisie des absences ...), de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs par exemple) et serez chargé(e) de l'animation de la vie du collège. Expérience d'encadrement ou sens de l'animation auprès d'enfants/adolescents appréciés. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature. La copie de votre diplôme vous sera demandée et une vérification de casier judiciaire vierge sera effectuée. Les vacances sont essentiellement non travaillées mais payées puisque vous êtes annualisé(e). Vos horaires seront à déterminer.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Vous effectuerez des travaux de couverture, peinture intérieure et exterieure, rénovation d'installation électrique, isolation de combles. Le contrat proposé est un contrat 35h/semaine en CDI avec 4 jours travaillés dans la semaine. Le salaire est de 2200 bruts par mois. Bricoleur (se), Manuel(le), Polyvalent(e), N'hésitez pas à postuler, nous savons former à nos différents métiers, Des évolutions sont possibles et envisagées, Permis B Exigé (Véhicule de travail fourni). Déplacement en Ile de France et Régions Limitrophes
Nous recherchons un(e) magasinier/livreur polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché au service logistique qui a en charge la gestion du stock, des livraisons, de l'entretien du matériel et du débarras des déchets de chantier. Missions Principales : - Gestion du Stock : o Réceptionner et vérifier les marchandises. o Ranger et organiser les stocks. o Préparer les commandes pour les chantiers. - Livraisons : o Effectuer les livraisons sur les chantiers en respectant les délais impartis. o Charger et décharger les marchandises avec soin. - Entretien du Matériel : o Assurer l'entretien courant des équipements et du matériel. o Identifier les besoins en réparations et en informer le responsable. - Débarras de Déchets de Chantier : o Collecter et trier les déchets sur les chantiers. o Assurer le transport retour et la dépose des déchets dans les espaces de traitement appropriés. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier, livreur ou dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire, CACES apprécié. - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les missions confiées. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Conditions de Travail : - Contrat : CDI - Lieu : Siège de TIGERY et intervention en IDF - Poste : Aide logisticien 39h/semaine (35h + 4h supplémentaire) - Salaire : Fonction de l'expérience + paniers - Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez-nous pour participer à des projets variés et enrichissants au sein d'une entreprise en pleine croissance !
L'agence Adecco recrute pour PICNIC, spécialisé dans la livraison des courses à domicile et basé à MOISSY CRAMAYEL (77550), en Intérim de 4 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, des équipements et des infrastructures de l'entreprise. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de veiller au bon fonctionnement des installations. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du bâtiment - Effectuer les travaux de plomberie, d'électricité et de chauffage - Réaliser les opérations de réparation et d'entretien des installations - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et d'outillage Profil : Nous recherchons un candidat organisé, réactif, rigoureux et proactif. Il doit maîtriser les compétences techniques en électricité, plomberie, chauffage, maintenance, réparation et entretien. - Prise en charge des frais de transport - Mutuelle - CSE - Restauration gratuite Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra l'envoi des CV, la validation par le RH Picnic, un premier entretien avec le responsable Picnic Moissy, suivi d'un deuxième entretien avec le responsable des infrastructures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de nos installations pour garantir la satisfaction de nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
2 Postes a pourvoir à partir du 25 aout 2025 Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants, Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Participer aux divers évènements et diverses sorties organisés Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Concevoir de manière journalière des activités d'éveil et de loisirs Avoir un bon relationnel avec ses collègues pour un travail d'équipe ou avec les parents des enfants accueillis;
Institution privée d'Enseignement de la Maternelle jusqu'à la Terminale de + de 1000 élèves . Existe depuis près de 75 ans
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à BRIE COMTE ROBERT (77170), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). notre client est un entrepôt de stockage des produits ALDI, offrant un environnement de travail au frais et au sec. Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant les entretiens. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la rédaction de courriers et d'e-mails, ainsi que le suivi et la planification des formations. - Contribuer à la gestion des plannings et des absences du personnel. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures RH. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ayant une bonne connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines, du processus de recrutement et de sélection, ainsi que des compétences en rédaction de courrier et mail, suivi et planification des formations, et entretien téléphonique. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Systèmes de gestion des ressources humaines - Recrutement et sélection - Rédaction de courrier et mail - Suivi et planification des formations - Entretien téléphonique En plus, nous offrons des tickets restaurants. Le contrat débutera le 10 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence intérim avant l'envoi des candidatures au client, suivi d'un entretien chez le client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PARTICIPEZ AU FORUM DES METIERS DE L'HUMAIN QUI A LIEU LE 12 JUIN Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Vos missions : Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse comptoir pneumatiques (H/F). Poste à pourvoir sur notre agence de Boissy Saint Léger 94 Vos missions : Accueillir, diagnostiquer, renseigner, présenter votre offre et conclure une affaire. Votre client particulier ou professionnel sera à votre écoute grâce à votre expertise que vous gagnerez au cours de notre formation que nous effectuons en interne. Chaque opération est personnalisable. Vous saurez maitriser les produits et les services qui y sont associés. Les atouts privilégiés pour ce poste sont: l'écoute, le goût du service, la diplomatie, la sociabilité, la rigueur, la ponctualité et l'organisation sans compter votre capacité commerciale ! Poste à pourvoir en CDI
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder le Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers du Tertiaire en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Notre client est un fabricant de moteurs civils et militaires pour l'aéronautique. En qualité d'assistant/e de Direction F/H vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'agenda du ou des chefs de Département/chefs de Marque avec actions associées (réservation de salles, l'accueil, formulaire d'accueil, état des réponses Outlook, etc...) - Organisation des déplacements/missions des opérationnels de la Direction Technique - Commandes diverses d'achat via différents logiciels (ARIBA, SAP) : gestion des stocks de fournitures bureautiques, commandes d'achat de prestations intellectuelles, réceptions des commandes, suivi des indicateurs achat - Mise à jour de différents éléments d'organisation : trombinoscope/organigramme, liste du personnel, liste de distribution, listing des salles de réunion, gestion des lignes téléphoniques, implantation dans les bâtiments... - Rédaction de notes internes et supports divers - Collecte d'informations liées aux tableaux de bord de la performance de la Direction - SSE : établissement des inspections et suivi des actions associées jusqu'à leur résolution - QVT, Teambuilding : organisation d'événements collaboratifs - Diffusions, affichages et communications diverses - Mise en place des faits marquants hebdomadaires, des tableaux de bord mensuels et des indicateurs, affichage, diffusion, - Demandes de travaux diverses et leur suivi - Participer au Plan de Progrès des départements et proposer des idées novatrices - Correspondant Informatique , Gestion des espaces informatiques dédiés (sharepoints) - Dans la mise à jour des documents d'organisation, tu peux ajouter les Descriptifs de Secteur, les Tableaux de Bord de performances Poste en intérim basé à Evry (91) Temps partiel : 25H Rémunération : 14.76EUR TH +prime annuelle Horaires : (Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h) (Plage Variable : 7h00-9h15/11h30-14h/16h-19h00) Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, dynamique et créative, vous savez gérer votre temps et les priorités ; Doté-e d'un bon sens du relationnel Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, teams Capacité de résolution de problèmes Capacité à traiter l'information Notions de base en anglaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à COMBS LA VILLE (77380), en CDI un Assistant service Clients (h/f). Notre client, acteur majeur dans le secteur du commerce de gros alimentaire non spécialisé, connaît une expansion significative, d'où la création de ce poste à COMBS LA VILLE. En tant qu'Assistant service Clients (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous intégrerez un service en open space, comprenant 8 personnes (un responsable et 7 autres Assistants service Clients h/f) Vos missions incluront la gestion et le suivi des relations avec la clientèle, la résolution des problèmes, la communication écrite, et l'analyse de données pour optimiser la satisfaction client : Au quotidien : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone ou par mail - Gérer les commandes reçues : leur saisie et leur suivi jusqu'à la livraison chez le client - Suivre les commandes export avec l'établissement des documents d'exportation nécessaires - Traiter les réclamations clients et leur apporter des solutions - Garantir la satisfaction des clients en respectant les procédures internes - Traiter les mails reçus et y répondre - Gérer les retours jusqu'à l'établissement des avoirs - Gérer la facturation client - Créer les fiches clients et mettre à jour les données sur l'ERP - Traiter toutes les autres tâches administratives relatives au service client (courriers, archivage .) - Prioriser les tâches à effectuer - Détecter les besoins des clients et les conseiller sur l'utilisation des produits - Contribuer au développement des ventes - Être en relation constante avec les commerciaux - Contribuer à l'amélioration continue du service Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) avec si possible au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, possédant de solides compétences en gestion de la relation client, communication écrite, analyse de données, et maîtrise des outils CRM (ERP Navision) Vous devrez également avoir la capacité de travailler dans un environnement multilingue et en open space. La maîtrise de l'anglais, du japonnais et/ou du chinois est souhaitable et présentera un atout dans vos échanges. - Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Sens du service client - Esprit d'équipe - Travail en open space - Sens du contact - Compétences techniques : - Gestion de la relation client - Communication écrite - Analyse de données - Maîtrise des outils CRM - Capacité à travailler dans un environnement multilingue et en open space Le poste offre une participation, des RTT, des primes semestrielles sur objectif (pouvant atteindre 1/4 de salaire), des tickets restaurants, un Comité Social et Économique (CSE) ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein (37H/semaine du lundi au vendredi, soit 8H30 à 17H00). Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à l'essor de notre client dans le secteur du commerce de gros alimentaire non spécialisé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur démontage (H/F), pour l'un de nos clients situé à Combs la ville (77). Profil : - Expérience : 1 an - Diplôme : CAP , appétence en mécanique - Compétences exigées : Lecture et écriture Qualités : Autonome, rigoureux, ponctuel Missions : - Démontage de sous ensembles mécaniques - Travaux de manutention - Respect des normes de sécurité en vigueur Horaires : 8h20 à 16h50 Salaire : 11.88€ + 1 TR Contrat en intérim
L'agence Adecco recherche pour son client, renommée dans le secteur du commerce de livres et situé à TIGERY (91250), un Assistant administratif Logistique (H/F) Au sein de votre bureau situé non loin des quais, vos principales tâches seront : - La gestion des mails, et utilisation des outils informatique pour tous traitements de données ( Excel et AS400 ). - La gestion des relations avec les transporteurs) - La gestion des entrées et sorties en stocks, créer les dossiers réception . Le traitement des bons de livraison, contrôle de marchandises Horaires de journée 8H30-16H00 /10H30-18H Cette entreprise offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle souhaite que vous ayez si possible une expérience réussie au sein d'un service réception au sein d'un dépôt logistique. En véritable communiquant, vous saurez aussi bien gérer les relations avec les clients et les transporteurs que la gestion administrative de l'entrepôt.
Nous recherchons un(e) Responsable de rayon motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du commerce pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Rayon, vous serez en charge de : Gérer l'approvisionnement, la mise en rayon et la bonne tenue de votre secteur Garantir l'attractivité commerciale du rayon (propreté, balisage, promotions) Encadrer, former et motiver une équipe d'employés libre-service Assurer le suivi des stocks et passer les commandes nécessaires Analyser les ventes et ajuster l'offre en conséquence Participer activement à la relation client : conseil, fidélisation et gestion des réclamations Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en gestion de rayon, idéalement dans le secteur alimentaire Vous savez encadrer une petite équipe avec bienveillance et exigence Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion commerciale Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un réel sens des responsabilités La satisfaction client est pour vous une priorité
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour un client une Association, un Animateur socio-éducatif H/F dans le cadre d'une mission d'intérim localisée à Moissy- Cramayel. - Date de prise de poste : Immédiate - Lieu : Moissy Cramayel - Amplitude horaire : lundi au vendredi - 2 jours ( 9h-17h30) et 3 jours ( 13h30 - 21h30) - Contrat : intérim jusqu'au 31 juillet - Rémunération : 2400€ (prime Ségur comprise) - Avantages : 13ème mois, TR (9,50€), reprise partielle de l'ancienneté Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'Animateur socio-éducatif intègre un FJT accueillant une centaine de jeunes et a pour missions : - Accueillir et renseigner les demandeurs de logement (permanence physique et téléphonique) - Mettre en place un suivi individualisé adapté aux besoins de l'usager - Accompagner les jeunes dans leur ouverture du droit et dans leur maintien - Favoriser l'accès au logement autonome et pérenne - Développer le réseau partenarial en accord avec le Directeur d'Etablissement (représenter l'association, réunions partenariales...) - Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans la résidence - Veiller à la gestion financière des "comptes résidents" (relances, aides pour le budget) - Concevoir et mettre en place des actions collectives et animations de groupe Profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'animation sociale et de l'accompagnement social - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Expérience au sein d'un FJT est un plus - Connaissances sur des dispositif liés au logement/ relogement - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Notre client développe et commercialise des céramiques avancées, également appelées céramiques techniques en France depuis plus de 200 ans. Société indépendante depuis 2015 avec deux sites en France et une filiale au Brésil, leur stratégie repose sur un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de céramiques avancées et dans les assemblages verre-métal et céramique-métal. Ils développent une forte présence auprès d'industries de pointe telles que l'aéronautique, le spatial, la défense, le nucléaire, l'agriculture, l'optique ou la recherche.En tant que Technicien de production assemblage H/F sur le site de Moissy-Cramayel (77) vos principales missions seront : - Réaliser les assemblages de petits composants (travail de précision). - Effectuer les opérations de brasage (technique qui consiste à assembler des pièces métalliques sans faire fondre les pièces - Travail minutieux nécessitant d'une grande dextérité Début de contrat : dès que possible (fermeture annuelle du 28/07 au 14/08/2025) Rémunération : entre 28k et 33kEUR suivant l'expérience Expérience en industrie souhaitée Connaissance du brasage ou de la soudure douce serait un plus Lecture de plans Précision, rigueur, capacité à travailler avec des petits composants Dextérité manuelle exigée
Nettoyage des sols, murs, vitres, sanitaires et espaces communs. Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur. Gestion des poubelles (tri, vidage, remplacement des sacs).
Vous aurez pour mission : - de gérer les opérations comptables quotidiennes, et le rapprochement bancaire. - d'effectuer le lettrage et pointage des comptes clients. - de traiter les relances clients via un logiciel adapté et d'assurer le suivi des paiements. - de répondre aux demandes des clients, (envoi de duplicatas, grands-livres et relevés). - de traiter divers courriers et courriels nécessitant une bonne expression écrite. - de saisir les factures fournisseurs. - de réaliser des missions mensuelles de clôture et toute autre demande de sa hiérarchie. - de classer et d'archiver les factures. Profil : De formation BAC + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire (de préférence dans le secteur agroalimentaire). Vous maitrisez l'outil informatique, de préférence : (Cegid, Vif, Therefore, Clearnox) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion. Type de contrat : CDI Lieu de travail : Boissy-Saint-Léger (94) Horaire : 35h00 Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
PME spécialisée dans la fabrication de foie gras et la distribution de produits agroalimentaires haut de gamme destinés aux professionnels de la restauration.
Nous sommes à la recherche d'un Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil-Essonnes (91). De formation : BEP, CAP, BAC PRO ou BTS MAVA, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans une concession. Vous maîtrisez la réception des clients, vous avez une capacité d'adaptation ; êtes réactif/ve et appréhendez rapidement les problématiques éventuellement rencontrées pour ce type de poste. Vous aimez le contact et la communication, vous avez une fibre commerciale permettant de développer de la vente additionnelle et susciter l'intérêt du client. Votre capacité à offrir de façon systématique un service d'exception, quelle que soit la situation, vous permettra de mener à bien cette mission fondamentale. Vous visez la performance, vous aimez travailler en équipe, vous savez comment inspirer un client. Vous aurez pour missions principales : D'être le garant de la satisfaction des clients. La réception du client, et la mise à disposition des véhicules réparés et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise. Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients. Etablissement des devis de réparations. Etablissement des factures clients. Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier. Ventes additionnelles Suivi- traitement des garanties.
Dans le respect du mandat judiciaire et du Projet de Service, le (a) délégué(e) devra : - Mettre en œuvre la protection de la personne protégée et l'accompagnement de son projet de vie - Gérer l'ensemble des ressources et du patrimoine dans l'intérêt du majeur - Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires - Travailler en équipe - Rendre compte au juge des tutelles par ses capacités rédactionnelles
L'ATE gère les mesures de protection. A ce titre nous travaillons avec un public souffrant d'une altération des facultés mentales.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Commerciale (H/F), pour l'un de nos clients situé à Quincy sous sénart (91) Missions : - Accueil téléphonique - Facturation dossier mécanique, carrosserie - Gestion du parc de location des véhicules. - Relation client Profil : - Expérience de 2 ans - Expérience en concession automobile EXIGE - Diplôme : bac - Compétences : outils informatique, logiciel Icar Exigé Qualités : autonome, rigoureux, Horaire : 8h00-17h00 environ Salaire : 2000€ brut Contrat en intérim de 1 mois
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules - Évaluer la conduite d'un élève - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER exigé Repos samedi après midi, dimanche et un jour dans la semaine. Le véhicule de service reste en entreprise. Tickets restaurants Possibilité d'évolution
Implantée depuis plus de 10 ans dans le Val d'Yerres, Permis 2.0 forme ses élèves dans une démarche qualité exigeante. Notre priorité : un accompagnement personnalisé et bienveillant, aussi bien dans le suivi pédagogique que dans la relation client. Tournée vers l'innovation, Permis 2.0 s'appuie sur des outils numériques performants pour optimiser l'apprentissage de la conduite. Le tout dans un cadre de travail agréable, porté par un bon esprit d'équipe et une réelle entraide des collaborateurs
Offre d'emploi : Assistant(e) Comptable en Cabinet Lieu : Evry Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Cabinet : SMARTCOMPTA91, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Evry, accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales) dans leur gestion comptable, fiscale et sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions : Sous la supervision d'un chef de mission ou d'un expert-comptable : Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques) Rapprochements bancaires et lettrage des comptes Préparation des déclarations de TVA Participation aux travaux de révision comptable Classement et archivage des dossiers clients Communication avec les clients pour les pièces manquantes Profil recherché : Formation comptable : BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent Une première expérience (même en alternance) en cabinet est appréciée Rigueur, discrétion, sens du service client Maîtrise d'Excel et idéalement d'un logiciel comptable (Fulll, Pennylane) Ce que nous vous proposons : Un accompagnement et une montée en compétences progressive Des missions diversifiées et formatrices Un cadre de travail agréable, bienveillant et formateur Possibilité d'évolution au sein du cabinet Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact91@smartcompta.fr.
Mme ABITBOL prend en charge le suivi de cette offre
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F en CDI-I/Intérim pour assurer la gestion des prélèvements et l'expédition de marchandises. Intégrez une équipe motivée et contribuez à un environnement de travail performant et convivial ! Vos missions : Effectuer le prélèvement des marchandises dans les emplacements dédiés, en suivant le planning ou selon la polyvalence de l'équipe. Préparer avec précision les commandes en garantissant leur conformité, leur qualité et le respect des délais. Utiliser les équipements adaptés pour assurer un prélèvement efficace et sécurisé. Vérifier la quantité et la qualité des marchandises avant expédition. Valider les prélèvements et éditer les bons de livraison (BL). Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. 5 Postes à pourvoir Rémunération & Avantages : Salaire à partir de 11,88 € / heure CDI-I : stabilité d'emploi & perspectives d'évolution. Accès à des formations & un accompagnement professionnel. Indemnités de fin de mission et congés payés.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri) - Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.). - Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition - Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée - Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo électrique ou voiture - Retour de tournée : traitement des objets non distribués. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute. - Bon savoir être. - Sens de l'orientation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche d'un Responsable compte client (H/F), pour l'un de nos clients situé à Limoges-Fourches (77). Missions principales : Gérer et développer un portefeuille de clients sur le secteur aéronautique et industriel Assurer la promotion et la vente de produits techniques neufs Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des contrats Suivre les commandes et garantir la satisfaction client Participer aux salons et événements pour développer le réseau commercial Compétences spécifiques : Connaissance technique des produits et solutions industrielles Une expertise en aéronautique est un atout Compétences en négociation et gestion des contrats commerciaux Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client Si vous avez un esprit commercial, une appétence pour la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature.
- Gérer l'ensemble du processus de paie - Assister le gérant dans ses tâches quotidiennes RH Compétences requises : - Bonne présentation - Facilité d'adaptation - Connaissances en informatique : pack office et logiciel CEGID - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral - Formation BAC+3 en management des ressources humaines - Langues souhaitées : Français courant, anglais est un plus
Notre client est attaché à fournir un service de qualité au quotidien, de la phase de conception d'un projet jusqu'à la phase de réception des travaux du jardin. La complémentarité et l'adaptabilité des membres de ses équipes lui permet de répondre aux besoins singuliers de ses clients. La réussite d'un projet est ainsi assurée grâce au travail méticuleux de chacun.Vous réaliserez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries. Missions principales Entretenir une plantation Planter, tailler, couper et tondre Installation d'éléments de protection d'espaces naturels Réalisation des opérations d'ouvertures et d'aménagements de sentiers pour le public Taille des haies, arbres et des arbustes Coordonner l'activité d'une équipe - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Entretenir un espace extérieur - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Gestionnaire de Clientèle Bilingue Anglais H/F en CDI à proximité d'Evry(91). Vos missions: -Conseiller les clients sur la disponibilité des produits, les offres tarifaires et les conditions de transactio -Gérer les commandes clients à travers l'outil ERP, de la saisie au suivi. -Organiser et suivre les retours de marchandises, en veillant au bon déroulement des processus de réexpédition. -Traiter les avoirs clients en cas de retour ou de litige, et assurer le suivi des équipements concernés. -Mettre à jour les données des clients. -Assurer le suivi des livraisons et des retours, en collaboration avec les transporteurs et le service logistique. Votre profil: De Formation Bac à Bac+2 Anglais niveau bilingue exigé
L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Facteurs (H/F) dans le 91 ! Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous en tant que facteur en intérim dans le département 91 ! Missions : Tri et préparation du courrier et des colis Distribution auprès des particuliers et entreprises Relation client et service de proximité Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : - Permis B (souhaité selon le mode de distribution) - Ponctualité et autonomie - Sens du service et du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Contribuer à l'élaboration du plan d'action marketing en France et à l'international Mettre en œuvre les campagnes digitales multicanales avec les prestataires externes Définir les briefs, formats et objectifs des contenus à diffuser en étroite collaboration avec la chargée de création de contenu Optimiser la visibilité des formations via le référencement naturel sur le site en lien avec le service Communication Assurer une veille sur les évolutions des marchés cibles et du marketing à l'ère de la data et de l'IA Suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes de génération et de nurturing de leads via les outils analytics Proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus pour maximiser la performance Élaborer des bilans réguliers sur l'efficacité du plan média Participer à l'évaluation de l'impact des actions sur le recrutement des candidats Gérer les bases de données prospects : segmentation, scoring, mise à jour Élaborer et diffuser des campagnes CRM (newsletters, nurturing, automation) en lien avec les pôles promotion Assurer la cohérence des messages et des ciblages selon les parcours de formation
Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes C1 (H/F) comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? : -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Utiliser le chariot élévateur C1 pour déplacer les produits -Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité Horaires fixes : 5h/13h06 ou 13h/21h06 Tickets restaurants 9,50 primes diverses (13ème mois, salissure, vacances) Attention : Port de charges lourdes !!! Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : En étroite collaboration avec le Directeur et son adjointe, vous interviendrez sur des missions pluridisciplinaires (liste non exhaustive) : Opérationnel au service marketing et communication du groupe : Organisation des opérations de communication, des manifestations événementielles (personnel, clients, fournisseurs) Communiation sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram) Création de documents en lien avec prestataires, graphistes, imprimeurs, etc. La partie marketing est l'une des parties les plus importante, notamment les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, capable de mettre en ligne des vidéos, mettre des vidéos sur un google drive, envoyer des fichiers par we transfert, communiquer des logos dans les formats demandés chez des fabricant de goodies, vêtement... il faut une candidat très à l'aise avec cela, nous sommes à l'air de l'IA et les collaborateurs doivent tirer l'entreprise vers ce tournant capital, Assister l'équipe de direction dans l'organisation et la gestion de la vie de l'entreprise : Préparation et organisation de réunions Conception, rédaction, traitement et transmission de courriers, rapports, notes, contrats en interne et en externe Gestion de projets et suivi des dossiers Conception et mise à jour d'outils d'analyse, de tableaux de bord Gestion et suivi de dossiers juridiques Diffusion des annonces de recrutement du groupe Soutien opérationnel de la direction dans ses missions/projets : Recherche de prestataires (services généraux, formation, traiteurs.) Organisation et suivi de la bonne exécution des contrats avec les prestataires Mise en place et respect des processus (communication interne, formation, recrutement et accueil nouveaux arrivants) Conduite de projets divers Profil recherché un bac + 3 acquis minimum En tant qu'Assistant(e) de Direction, nous attendons de vous une expertise étendue dans plusieurs domaines clés : Connaissance de l'organisation générale de l'entreprise. Capacité rédactionnelle avérée. Maitrise des outils bureautiques (Office, Adobe, Canva) Maitrise des réseaux sociaux Gestion des relations prestataires De formation BAC+3-5 (licence-master) ou formation équivalente en management des organisations, gestion de projets, marketing stratégique Expérience professionnelle d'au moins 4-5 ans. Volontaire et soucieux(se) d'apporter des solutions à votre hiérarchie, vous aimez le travail d'équipe. Organisé(e) et capable de travailler dans l'urgence, vous aimez œuvrer dans un environnement de travail mouvant et stimulant. Aisance relationnelle, technologique et numérique. Anglais satisfaisant
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets.
PROCALL accompagne des milliers de ménages à réaliser des travaux de rénovation énergétique au sein de leur habitat sur une large zone géographique. Nous commercialisons des produits tels que: Pompe à chaleur, Panneaux photovoltaïques ou encore de l'isolation extérieure. Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure au cœur de Paris, nous sommes à la recherche de plusieurs téléconseillers. Si vous aussi vous souhaitez faire partie de notre équipe, en vous challengeant sur vos ventes, cette annonce est surement faites pour vous! Missions : Afin d'accompagner des particuliers dans leur projet de rénovation, vous devrez les contacter afin de répondre au mieux à leurs besoins. C'est une clientèle ciblée souhaitant être recontacté par nos services. Pour cela vous serez amené à: - Emettre des appels téléphoniques - Suivre l'argumentaire de vente - Informer le client sur l'offre proposée - Informer des aides éventuelles suivant leur profil fiscal - Prendre des RDV avec nos commerciaux terrain et gestion de leur planning Compétences requises : - Expérience en relation client - Aisance à l'orale - Force de persuasion - Sens de la négociation Une formation sera assurée en interne (POEI) afin de vous accompagner au mieux sur les modalités actuelles ainsi que sur les outils et supports utilisés. Expérience dans le domaine de la vente/commerce/téléprospection est appréciable. Eléments contractuels: CDI 35 H par semaine du lundi au vendredi de 10H-19H avec des variantes en fin de semaine Prevoyance et mutuelle (non obligatoire) Pass Navigo remboursé à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: téléprospection/commerce/vente/négociation: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Mandres les Roses
Lieu : Servon - 77170 Contrat : CDD de remplacement - Temps plein Entreprise : CFN Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et ADP opérationnel(le) et expérimenté(e) pour accompagner l'équipe sur les volets administratifs, réglementaires et opérationnels des ressources humaines. Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, attestations diverses. - Suivre les absences, congés payés, arrêts maladie et éléments variables de paie. - Préparer les éléments pour le traitement de la paie en lien avec le cabinet comptable ou le service paie. - Assurer la mise à jour des dossiers salariés (papier et digital). - Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi des obligations légales (médecine du travail, entretiens professionnels, formations). - Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH courants. Votre profil : De formation Bac+3 minimum en RH ou administration Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-tâches. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel RH/paie Bonnes connaissances du droit du travail et de la gestion administrative. Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel. Ce que nous proposons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant Une expérience challengeante dans un contexte de réorganisation interne Une mission à responsabilité au cœur des RH opérationnelles. La possibilité de transformation en CDI Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Chez Triangle Intérim, nous vous accompagnons dans votre carrière. Nous recherchons des Manutentionnaires dont les missions vont de la manipulation des colis dans le cadre d'une opération, comprenant la manutention manuelle, les activités de tri et l'inspection, à l'exécution de toutes les tâches ou formalités administratives associées. Il/Elle a pour principales missions d'effectuer des opérations de manutention, à savoir le stockage, le déstockage de produits, le rangement ou encore le déplacement des marchandises et produits à l'intérieur d'un entrepôt. Il/elle effectue ces missions manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés qui ne nécessitent pas d'autorisation de conduite (diable, transpalette, .). MISSIONS : - Chargement, déchargement des marchandises et produits. - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, .). - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Réaliser un inventaire. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : manipulation de charges lourdes, en organisation et en suivi des stocks. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Gestes et postures de manutention. - Normes d'hygiène et de sécurité. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (diable, transpalette, .). - Lecture de codes et symboles. - Des notions d'informatique peuvent être demandées. CONDITIONS DE TRAVAIL : Tâches physiques répétitives - Vous travaillez en horaires décalés, par roulement, mais également de nuit. - Vous travaillez pour la plupart du temps seul et dans un environnement généralement bruyant. - Port répétitif de charges - Port obligatoire d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) tels que des gants, des chaussures de sécurité et gilet. Nous recherchons un/e candidat/e disposant d'une bonne capacité à travailler en équipe, rigoureux/se et sérieux/se.
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 85 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Notre recherche L'équipe de l'agence de Corbeil recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Corbeil a une spécialité découpe d'acier
Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que magasinier logistique H/F, vous devrez participer quotidiennement aux opérations logistiques et activités de son secteur en respectant les consignes et instructions de travail spécifiques. Réaliser les missions logistiques, de réception, de préparations, de colisage des commandes, de kitting à destination des clients et/ou des chaines de montage externes et internes, en utilisant les outils appropriés. Manipuler les pièces, colis et emballages. Participer aux actions de fiabilisation et de bonne tenue des stocks. Vérifier et contrôler l'intégrité des pièces et des cartons et alerter son agent de maitrise en cas d'écart. Utiliser et respecter les standards de management visuel de son secteur. Assurer la bonne gestion, le tri et l'évacuation des déchets et contenants vides (plastiques, cartons, bacs, palettes, etc.) Alerter son agent de maitrise en cas de problèmes fonctionnels ou techniques liés à l'activité Participer aux réunions du secteur (QRQC, IP, 5S, réunions d'avancement, etc.) Respecter le maintien des exigences de sécurité, de propreté, d'hygiène et d'environnement de la cellule (règles SSE...) Contribuer à toute autre action susceptible d'être nécessaire au bon fonctionnement de la cellule. Poste en intérim basé à Réau-Villaroche (77). Rémunération : 12.95EUR TH + 13ème mois. Horaires : 2*8 (6h13h00 - 13h-21h) En tant que magasinier logistique H/F, vous avez de l'expérience dans un entrepôt logisique industriel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez gérer un magain, les entrées et sorties de stocks physiques et informatique, et si possible vous savez manipuler des engins de manutention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Lieusaint (77127), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 10/06/2025 et le 14/06/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
- Préparation de commandes pour les chauffeurs, préparer les tournées des chauffeurs (mettre les produits sur le quai) - Gérer les retours de tournées avec les chauffeurs : reprendre la marchandises non livrées, ré étiqueter, filmer et buller les machines - Caces 5 => gerbage des palettes à 4 mètres de haut - Tri des déchets (comme les manutentionnaires) - empiler les palettes. plier les cartons, trier et mettre les emballages (plastique, cartons) à la poubelle. - Nettoyer les quais
Participer à la saisie des pièces comptables (factures clients et fournisseurs, notes de frais, relevés bancaires, etc.) Assurer le classement et l'archivage des documents comptables Aider au suivi des paiements et à la relance des clients en cas de factures impayées Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles Mettre à jour les tableaux de suivi et de reporting comptable Répondre aux demandes internes relatives aux données comptables ou administratives Collaborer avec d'autres services si nécessaire Pas de télétravail
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal devra avoir un bon sens de l'organisation, des compétences administratives solides et une maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance des dispositifs de droit communs et du droit des étrangers (souhaitée).
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien du bâtiment pour effectuer des travaux de peinture au plafond et d'autres petites tâches dans la maison. Une première expérience dans le bâtiment est requise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à EVRY COURCOURONNES (91080), un Conducteur VL (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de fret de proximité, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : Vous serez en charge de la livraison des marchandises dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Vous assurerez également l'entretien de votre véhicule et veillerez au respect des réglementations routières en vigueur. Profil : Nous recherchons un Conducteur VL avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité et de responsabilité dans l'exercice de vos fonctions. - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Conduite automobile - Entretien véhicules - Connaissance des réglementations routières - Utilisation des GPS et applications de navigation - Gestion des situations d'urgence Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
Génération Numérique est une association loi 1901 spécialisée dans les problématiques liées aux usages numériques et aux écrans. L association est à l origine d une opération d information et de sensibilisation sur les enjeux et risques liés à l utilisation de l Internet, aux médias et aux outils numériques. L association intervient dans plus de 1500 structures scolaires et parascolaires partout en France grâce à des intervenants présents sur tout le territoire national.
BATI FORMES, spécialiste du sur-mesure depuis plus de 40 ans, commercialise des produits métalliques destinés au secteur du bâtiment (marché BtoB). Nos clients sont principalement des entreprises générales du bâtiment ainsi que des entreprises spécialisées. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre image de marque, nous recherchons un(e) Responsable Communication afin de piloter et mettre en œuvre notre stratégie de communication interne et externe, et d'accroître notre visibilité sur le marché. Vos missions principales Sous la responsabilité du PDG, vous serez en charge de : Définir et déployer la stratégie de communication globale de l'entreprise. Développer la notoriété de la marque auprès de nos partenaires, clients et collaborateurs. Animer les réseaux sociaux de l'entreprise (stratégie, publication, reporting) Produire et actualiser les supports de communication print (plaquettes, catalogues, cartes de visite, etc.). Gérer et faire évoluer le site internet de l'entreprise (contenus, arborescence, référencement, actualités, refonte si nécessaire). Concevoir et organiser les événements internes et externes (salons, inaugurations, team building.). Piloter les relations presse et les partenariats. Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les meilleures pratiques. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, RH et projets pour valoriser les savoir-faire de l'entreprise Profil recherché Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un secteur technique ou industriel. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils de communication digitale (CMS, réseaux sociaux, logiciels de PAO, etc.). Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie et créativité. Bonne culture générale du secteur BTP serait un plus.
Entreprise familiale de plus d une vingtaine d années, BATI FORMES, spécialisée dans le pliage métallique aluminium et acier, a développé depuis une compétence dans la conception et la réalisation des éléments d habillage des façades et des points singuliers. Avec plus de 150 collaborateurs et 5 unités de production en France, BATI FORMES est une entreprise dynamique qui attache une grande importance au savoir-faire et savoir-être de ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Brigadier(re) de Quai H/F. Votre Rôle ? - Co-animer et co-gérer une équipe composée d'une quinzaine d'agents de quai ; - Gérer et optimiser les moyens humains et les moyens de production ; - Formaliser la remontée d'information ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité, de ponctualité et de qualité de service ; - Assurer le traitement des marchandises dans un souci de satisfaction client ; - Assurer le respect des consignes de manipulation des colis et palettes ; - Veiller au respect de la réglementation et des procédures Groupe en matière d'hygiène et de sécurité. Prise de poste du lundi après-midi au samedi matin. Au sein de l'entrepôt, votre mission principale sera la gestion et l'animation de l'équipe d'Agents de Quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des véhicules selon les procédures en vigueur. Profil : Aucune formation spécifique n'est exigée, mais un CAP ou un BEP serait apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la messagerie. Vous connaissez les techniques d'exploitation (chargements, déchargements, scans, ...) ainsi que les outils de manutention. Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils d'informatique embarquée (pistolet). Vous maîtrisez également les outils bureautiques (Word, Excel). Vous faites preuve d'une aptitude au management. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens du travail en équipe et aimez prendre des initiatives. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Vous êtes en adéquations avec les valeurs du groupe : Enthousiasme, respect, rigueur et performance. Plus qu'un diplôme, notre client cherche une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Missions principales : Mission 1 - il assure un service de qualité pour ses clients tout en optimisant ses moyens - Il comprend et respecte le cahier des charges de ses clients tout en s'assurant de sa faisabilité - Il organise les opérations de transport en prenant en compte les contraintes géographiques et en optimisant les moyens humains et matériels dans un soucis de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui lui sont assignés - Il est l'interlocuteur clé entre les clients et les conducteurs Mission 2 - il manage une équipe de conducteurs - Il organise et planifie le travail des conducteurs qui lui sont rattachés - Il vient en soutien aux conducteurs sur les aléas rencontrés (ex : modification d'itinéraires, délais de livraisons ) - Il vérifie le bon respect des règles de sécurité de ses conducteurs (ex : temps de repos, temps de conduite ) Mission 3 - il est le garant du respect des réglementations en vigueur et du suivi administratif - Il connaît les réglementations et construit ses plans de transport en fonction de celles-ci - Il sensibilise au quotidien ses collaborateurs au respect de la réglementation - Il rend compte de tout incident concernant la sécurité des hommes, du matériel et de la marchandise et remonte les non-conformités à ses supérieurs - Il respecte la planification de la maintenance de son parc et les visites techniques. - Il saisit et suit les kilomètres, les temps de services et les prises de carburant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire ADV (H/F) . Principales missions : - Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation. - Respecter les délais proposés - Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures - Traiter les demandes de prix sous 5 jours - Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures - Préparer le suivi du carnet de commandes - Déclencher les livraisons et établir les factures - Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h - Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture - Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances - Être pro-actif dans la gestion des re-prévus et impayés Résultat attendu: Garantir la satisfaction client avec un taux de livraison en accord avec l'objectif de 80% - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion (SAP, Excel) - Maitrise de l'anglais - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Nous recherchons un agent de sécurité filtrage en temps partiel (48h/mois). Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour Lieu de travail non desservi par les transports en commun : être autonome pour se déplacer sur le lieu de travail. Tenue vestimentaire fournie Salaire conventionnel coeff 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées le mois en cours + épargne salariale
Missions Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales et mise en œuvre des résolutions prises Etablir et suivre les budgets prévisionnels des immeubles gérés Visiter régulièrement les copropriétés Suivre et réceptionner les travaux Profil recherché De niveau Bac+2 en immobilier, vous possédez une première expérience réussie de 3ans en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité. Rémunération selon profil, prime d'intéressement, prime sur les honoraires travaux, prime exceptionnelle. 24 jours de télétravail annuel
Créé en 1985, ABP Cabinet indépendant est présent sur le Val d Yerres, Val de Seine et Val d Europe. Au fil des années, nous avons axé notre développement sur l administration de biens : syndic et gestion locative. Cette spécialisation est le gage de la qualité de notre expertise et de notre réputation fort de cette expérience et de notre connaissance du secteur, nous avons développé un service Transactions depuis 2010.
- Réaliser les opérations de picking et/ou d'éclatement Préparer le chantier et récupérer les informations pour les préparations de la journée Prendre et identifier le support de préparation selon la commande à préparer (palette, rolls, carton.) Scanner les produits et les quantités préparés au fur et à mesure de leur prélèvement S'assurer de la prise de la bonne unité d'œuvre (colis, SPCB/UVC) Respecter l'ordre de préparation et le chemin de préparation correspondant en tenant compte de la fragilité des produits et de la meilleure disposition possible Veiller à la conformité des produits par rapport à la commande Filmer, étiqueter et acheminer la palette en zone de chargement - Réaliser les opérations de chargement (occasionnellement dans le cadre de l'organisation quotidienne du travail) Réceptionner, contrôler et ranger les supports terminés en fonction du lieu de destination Veiller au respect des règles de sécurité liées aux opérations de chargement Vérifier la température si besoin, l'état et la propreté du véhicule avant le chargement Respecter scrupuleusement les indications liées à la charge utile du véhicule Effectuer le chargement de la marchandise et s'assurer du bon arrimage dans le respect du plan de transport Effectuer toutes les opérations de chargement et déchargement inhérentes à l'exploitation Identifier les marchandises restées à quai et en informer son supérieur Enregistrer la clôture du chargement et, le cas échéant, plomber le véhicule - Maintenir les aires de travail dans un état de propreté permanant permettant une exploitation sécurisée et optimale du site Veiller au strict respect des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des appareils de nettoyage et compactage - Contrôler, rendre compte et alerter S'assurer, à la prise et à la fin de poste, du bon état des matériels de manutention Rendre compte du travail réalisé, des anomalies et des difficultés rencontrées au N+1 Participer au rangement et aux inventaires du site Signaler les ruptures de marchandises
CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif La mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : - La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. - La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. - L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. - L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs - Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif Qualités requises - Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville - Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée - Capacité de dialogue avec les parties-prenantes - Capacités d'impulsion et d'animation - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting - Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité Outils et aptitudes - Maîtrise du pack-office - Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux - Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau Nature du contrat : - CDD 8 mois - Lieu : Corbeil Essonnes, déplacement à prévoir sur territoire Grand Paris Sud - Horaires : 37h30 hebdomadaires + RTT
Poste Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous intégrez le service SIL de l'Essonne composée de 13 salariés. Vos missions principales seront : * Assurer la maintenance des installations et des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements, assurer les réparations et la rénovation des appartements, réaliser les états de lieux des logements, assurer les modifications des installations internes aux locaux, réaliser des interventions « simples » en électricité, plomberie, peinture et entretien des espaces verts .) * Participer à l'optimisation des ressources (veiller régulièrement au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement, participer à la gestion du stock, aux commandes de consommable et petit matériel nécessaires à son activité .) * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (assurer la traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux événements survenus, respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement, déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement .) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDD * Temps plein * Déplacements réguliers avec véhicule de service * Permis B : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous disposez d'une formation de base en Sécurité et d'une habilitation électrique à jour ; * Vous possédez à minima 1 an d'expérience sur un poste similaire ; * Vous avez une connaissance des normes et procédures de sécurité ; * Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez en outre une capacité à prioriser les interventions et les missions en fonction des situations.
La Croix-Rouge française
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris. Elle bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel en région parisienne avec des rues arborées et un centre de loisirs privé : tennis, piscine, boulodrome, terrain de foot, de volley, de basket, parc pour les enfants et autres installations...Le Parc de Lésigny est une résidence de charme avec un cahier des charges rigoureux permettant de maintenir un cadre de vie agréable où il fait bon vivre en famille. Au sein de son équipe technique, nous recherchons un Agent Polyvalent sous l'autorité du Responsable de la Commission Travaux et Espaces Verts et du Président de l'AFUL du Parc de Lésigny, vous assurerez : - Entretien des espaces verts : o De la réalisation de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, l'élagage, tronçonnage, o La confection des massifs, plantations, arrosage, o La conduite de véhicule, engins (tracteur, tondeuses autoportée), o D'assurer des travaux d'entretien et de maintenance (Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signalement des dysfonctionnements au responsable du service) - Entretien du centre de Loisirs : o La réalisation des opérations de mise en route, de réparations diverses et d'entretien sur des installations de la piscine, o La réalisation de travaux dans divers domaines, en maçonnerie, en plomberie, en électricité, de peinture et d'entretien en général sur les équipements du centre de Loisirs mais aussi dans l'ensemble de la copropriété. Une expérience dans l'entretien des espaces verts est souhaitable ainsi qu'une expérience dans les travaux de maintenance Qualités requises : Comme Agent Polyvalent, nous recherchons une personne aves des aptitudes à produire un travail fiable et de qualité avec un sens de l'initiative et d'autonomie. Rigoureux, force de. proposition et discret Poste à temps complet de 35h,
Le Parc de Lésigny est une résidence de plus de 600 maisons de colotis (sur 105 hectares paysagés) dans la commune de Lésigny (Seine-et-Marne) à 30 km de Paris.
Missions : Vous avez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement et le soutien des résidents dans les actes de la vie quotidienne et la mise en œuvre de leur projet individuel. Vous accompagnez la personne à prendre en charge sa santé et son bien être dans un environnement adapté et sécurisant. Vous la soutenez dans sa vie sociale et relationnelle et contribuez au maintien des liens avec la famille ou les proches. Vous animez des activités individuelles ou en groupe. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. Le tout en cohérence avec la démarche d'autodétermination des personnes accompagnées et dans une posture bientraitante. Profil de poste : La résidence recherche un profil AMP ou AES (H/F) Diplômé(e) d'état au sein d'un Foyer de Vie/Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Poste basé à Combs la Ville mais pouvant impliquer des déplacements en région parisienne. Diplôme exigé Permis B obligatoire compte tenu des déplacements Vous êtes engagés dans votre travail et le bien être de la personne est au centre de vos préoccupations. Rigueur, empathie, bienveillance,
Cabinet Gan assurance recherche son collaborateur (H/F) pour son agence de YERRES. Commercial(e) professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'assurance, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle de particuliers et d'entreprises par l'intermédiaire de notre réseau de professionnels. Vous développez et entretenez des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels et êtes garant de leur satisfaction. Vous devez être titulaire du permis B et véhiculé.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour notre client des Préparateurs de commandes à la vocale caces 1 H/F sur le secteur de Brie-Comte-Robert (77). Vous serez amené à réaliser différentes tâches : - Chargement / déchargement des palettes - Gestion des commandes magasin à vocale - Environnement de travail au frais 2 degré. - Manutention liée au poste - Port de charges - le caces 1B ou 1 est un plus Horaires - l'après-midi en fixe 12h30-20h00 - Samedi travaillé Salaire : 13 E/H avec primes de rendement (quotas) + tickets restaurants. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous serez chargé (e) de monter les portillons d'entrée dans les magasins ainsi que des antennes anti-vols... Vous aurez également en charge la maintenance et/ou la réparation de ce matériel. Ce travail nécessite des placements quotidiens dans divers supermarchés franciliens
L'entreprise qui recrute C'est une entreprise à taille intermédiaire qui est spécialisée dans l'agroalimentaire depuis plus de 25 ans. Pour l'accompagner dans sa recherche, nous recrutons un Chef d'équipe de production dans le cadre d'une création de poste à Lieusaint (77). Descriptif du poste Rattaché au Responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes, l'organisation de la production et l'amélioration continue. En tant que Chef d'Équipe Production, vous êtes au cœur du fonctionnement opérationnel de l'atelier. Vos responsabilités incluent : * Encadrement et animation d'équipe : Vous organisez le travail quotidien, gérez les plannings, suivez la présence, accompagnez les nouveaux arrivants et participez aux entretiens d'évaluation. Vous êtes un moteur de cohésion, de motivation et d'implication collective. * Pilotage de la production : Vous veillez à la bonne exécution du plan de production en attribuant les ordres de fabrication, en contrôlant leur avancement et en ajustant les ressources si nécessaire. Vous êtes garant du respect des délais, de la qualité, de l'hygiène et des coûts. * Suivi qualité et conformité : Vous effectuez les autocontrôles, identifiez les non-conformités, rédigez les fiches associées, et communiquez rapidement avec le service Qualité en cas d'anomalie. Vous contribuez au respect des normes QHSE et participez aux réunions HACCP. * Collaboration transversale : En lien avec la maintenance, la logistique, le contrôle qualité et les prestataires externes, vous participez à la fluidité des flux et à la performance globale de la chaîne de production. * Participation à l'amélioration continue : Grâce à votre expertise terrain, vous proposez des améliorations techniques et organisationnelles et prenez part aux projets du secteur (nouveaux équipements, adaptations de processus, etc.). Conditions et avantages * Évolution de carrière * Collaboration sur des projets transverses * Horaires en 2*8 Rémunération : 39000€ - 42000€ brut/an Votre profil * Diplômé d'un Bac+2 en production, agroalimentaire ou tout autres diplômes en rapport * Expérience d'au moins 3 ans sur un poste à responsabilité (adjoint, chef d'équipe, responsable etc.) en environnement industriel agroalimentaire ou secteur proche (chimie etc.) * Familier avec les normes QHSE, HACCP etc. * Première expérience en management d'équipe * Capacité à gérer la pression, leadership, compétences relationnels * La maitrise de l'anglais est un plus Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. ALO/PRIO
les missions au sein de la crèche de l'éducatrice de jeunes enfants: - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Informer et maintenir un dialogue avec les familles et les partenaires -Transmettre et faire vivre le projet de l'association ainsi que le projet pédagogique au sein du multi-accueil - Manager et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Apporter votre soutien en étant présent régulièrement sur le terrain - Garantir et contrôler le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Accueillir et former chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration au sein de l'équipe Vos qualités : autonomie, rigueur, dynamisme, créativité, bon relationnel
Nous sommes une entreprise reconnue par la plupart des acteurs de l'industrie du médicament et travaillons avec la plupart des laboratoires pharmaceutiques du monde entier, principalement pour leurs activités d'exploitant en France. Vous serez en lien direct avec les pharmaciens responsables et Directeurs médicaux. Dans le cadre d'une mission permanente, nous recherchons un Scientifique / Pharmacien / Medecin dans le domaine de l'information Médicale (H/F) disponible de suite, sur Evry (91). Vous aurez à prendre en charge les demandes d'information médicales et notifications de cas de pharmacovigilance et réclamation qualité des professionnels de santé et patients, en journée principalement (horaires étendus) et a tour de rôle en astreinte a domicile. Vous serez intégré dans l'équipe de notre pole scientifique, après formation d' intégration et spécifiques produits. Vous aurez a contacter par téléphone ou par mail, les professionnels de santé et les patients, pour les renseigner sur la bonne utilisation des produits pharmaceutiques de nos clients, mais aussi pour les dépannages, contingentement... Vous aurez également, après identification, a collecter et documenter tout cas de pharmacovigilance, réclamation qualité et toutes autres actions liées a la gestion des produits de santé sur lesquels vous interviendrez.
Centre d'appel pour les cabinets de médecins et les laboratoires pharmaceutiques.
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale conçoit, développe, produit et commercialise, des moteurs pour avions civils et/militaires ainsi que pour les satellites.En qualité de Technicien Qualité Production LSO H/F, votre mission sera de contrôler et garantir la conformité des produits. Vous devrez : - Inspecter et diagnostiquer l'état des moteurs, modules et pièces et décider du statut : conforme, réparation, démontage complémentaire, non conforme. Puis déterminer les travaux à réaliser dans les délais et cycle requis. - Réaliser les opérations d'inspection des moteurs, modules et pièces en respectant les spécifications techniques de l'OEM, du client, en lien avec l'engineering. - Vérifier que les actions pour répondre aux non-conformités ont été menées. Cette pièce devra être mise à disposition par les mécaniciens, si elle a un défaut. - Vérifier les documents de traçabilité instruits et garantir le contrôle final de réparation. - Garantir le contrôle final et rédiger les étiquettes et documents libératoires correspondants : étiquette blanche, jaune, violette, chamois barrée rouge. Il doit vérifier la configuration de la pièce à remplacer et la sanctionner (vérification des SB). Pour les modules et les moteurs, il doit vérifier les SB restant à appliquer avant d'émettre une étiquette. - Compiler, vérifier et valider les dossiers d'accompagnement des matériels traités (DICA ou critère acceptable). - Faire un contrôle réception / expédition des pièces, modules et moteurs : prise de photos et vérification de l'état des modules et moteurs qui sont envoyés et qui sont reçus. - Former les opérateurs aux opérations de contrôle Check Inspection. Poste en CDI basé à Moissy-Cramayel (77) Rémunération prévue 35-45KEUR brut annuel Horaires en 2x8 En qualité de Technicien qualité F/H, vous êtes titulaire d'un bac professionnelle de technicien qualité. Vous avez un bon niveau d'anglais.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un(e) : Directeur d'Agence (F/H) En CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. Vous disposerez également au sein de l'agence de toutes les ressources humaines nécessaires pour mener à bien vos missions, et notamment d'une équipe d'encadrants performants sur laquelle vous pourrez vous appuyer ce qui vous permettra de vous concentrer sur l'animation de l'agence, la maitrise des outils et des process tout ceci afin d'améliorer le niveau et l'efficacité de la prestation. Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes : 1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps) Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 110 collaborateurs dynamiques (encadrement intermédiaire, administratif, plateforme, transport) dans un environnement agréable. Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings quotidiens assurant leur montée en compétences. Vous contribuerez/veillerez au respect d'un cadre ferme et structuré garant d'un environnement de travail efficace et sain. Bon(ne) communicant(e), vous emporterez l'adhésion de vos collaborateurs. Vous serez directement impliqué(e) dans les phases de recrutement, de gestion quotidienne (CP, planification, pics d'activités, etc.) et le cas échéant disciplinaire. Vous serez également garant(e) du respect des procédures et de la sécurité des biens et des personnes, mais aussi de l'implication et du travail à fournir pour atteindre le niveau d'excellence requis. 2/ Pilotage de l'exploitation : Garant(e) des performances, de la bonne exécution des prestations, du respect de nos engagements commerciaux (taux de service), vous organiserez et suivrez en temps réel l'activité de votre agence, analyserez, proposerez et piloterez les actions d'amélioration/correctives. Vous rendrez compte au siège en temps réel et respecterez les processus internes assurant la cohérence globale de nos prestations, tout en œuvrant à leur évolution et à leur fluidité. 3/ Pilotage de projets / gestion des matériels : Nous engageons régulièrement des chantiers d'optimisation et de rationalisation (processus / moyens) tout en investissant. Vous serez le(la) référent(e) des investissements réalisés/à venir sur le site et des processus attachés à ces projets. 4/ Gestion commerciale / confrères : Vous serez l'interlocuteur(rice) des clients et des confrères de votre secteur, assurerez un support fiable et précis en déployant des projets opérationnels et commerciaux. Vous serez garant(e) de la fluidité des relations clients en veillant notamment à la bonne application des conditions contractuelles et techniques communément définies. Au-delà du développement du CA avec les clients en portefeuille, vous vous attacherez à prospecter de nouveaux clients. Profil recherché : De formation supérieure (BAC+4 minimum), avec une solide expérience similaire dans le secteur
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence de SELEDIS basée à Athies (62)
Assurer l'entretien des locaux : dépoussiérer, aspirer, nettoyer, cirer , vider Lavage de vitres et surfaces (sols, tables, parties communes) Surveiller et réapprovisionner les stocks dans les sanitaires Respecter les normes hygiène et sécurité Postes a pourvoir de suite
NOTRE HISTOIRE EOZ, fabricant français de Claviers, Composants et solutions personnalisées d'Interfaces Homme-Machine de qualité. De l'interrupteur miniature au bouton d'alerte, en passant par le clavier standard et la face-avant intégrée, les technologies évoluent avec des interrupteurs, boutons poussoirs, boutons anti-vandales et thermostats à rupture brusque. Chez EOZ, nous sommes plus qu'un fabricant d'Interfaces Homme-Machine ; nous sommes une PME innovante et organique où chaque collaborateur joue un rôle central dans notre réussite. Avec moins de 50 salariés, nous cultivons un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilité partagée et l'intelligence collective. Nous croyons en la liberté d'initiative, où les compétences de chacun sont valorisées et où l'innovation est au cœur de notre métier. Travailler chez EOZ, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée dans la création de solutions technologiques de pointe, exportées dans le monde entier. Vous aurez l'opportunité de développer votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez évoluer au sein d'une structure agile et dynamique, EOZ est l'endroit parfait pour développer votre carrière. Rejoignez-nous pour construire ensemble les interfaces de demain, dans une entreprise où chaque idée compte et où l'innovation est une aventure collective. NOS ATOUTS - Des investissements permanents dans les machines nécessaires à la production, élaboration de prototypes et au développement de nouveaux outillages et produits (Imprimante 3D, laser dernière génération, appareils de mesure.). - La propriété intellectuelle (marques et brevets). - L'innovation en créant chaque année de nouvelles gammes de produits pour et avec nos clients. - La modularité des produits. - L'adaptation aux nouvelles tendances de marché afin de faire face à la concurrence. - Le développement de toutes ses gammes de produits, de la création à la commercialisation. - Notre réactivité. - La qualité reconnue des produits. VOS MISSIONS SERONT NOTAMMENT : - Développer et fidéliser un portefeuille client en B2B par une prospection active (téléphone, rendez-vous terrain, relances) et un suivi rigoureux. - Identifier les besoins clients sur site, analyser les contraintes techniques, construire une offre sur mesure jusqu'à la signature. - Proposer des solutions techniques pertinentes en lien avec les services de l'entreprise, avec une bonne compréhension de nos produits et services. - Négocier les conditions commerciales dans une logique de résultat : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client. - Assurer le pilotage complet du cycle de vente : rendez-vous, offre, relance, signature, suivi des commandes et accompagnement après-vente. - Collaborer avec les équipes techniques, logistiques et administratives pour garantir le respect des engagements (qualité, délais, service). - Maintenir une communication proactive avec les clients : nouveautés, évolutions de l'offre, disponibilité des produits/services. - Réaliser une veille technologique, concurrentielle et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché. - Être force de proposition sur de nouveaux axes de développement, de diversification et d'amélioration continue. - Participer à l'amélioration continue des processus de vente en partageant vos retours du terrain. - Exploiter les outils ERP (Cegid-PMI) afin de garantir un suivi clair et régulier. - Possibilité de déplacements à l'international - anglais professionnel requis.
PME industrielle basée à Limoges-Fourches (77), fabricant français de claviers, composants et de solutions personnalisées d'Interfaces Homme Machine de qualité, (interrupteur miniature, bouton poussoir, bouton anti-vandale, clavier standard, face-avant intégrée.)
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses client spécialisé en entreposage et distribution de produits un cariste d'entrepôt, le poste est à pouvoir immédiatement. Vos missions seront les suivantes : Gerbage sur une hauteur allant jusqu'à 10 mètres (CACES 5) Chargement et déchargement de camions (CACES 3) Contrôle réception accueil chauffeur Saisie SAP informatique Réapprovisionner les zones de picking Prérequis Avoir les CACES1-3-5 Horaire 14H30-22H Rémunération : 12.35
Adecco recrute pour un client spécialisé dans le courtage d'assurance à EVRY, un Gestionnaire Sinistres automobiles h/f pour une mission d'intérim en Juillet 2025. Le Gestionnaire de Sinistres Automobiles est responsable de la gestion des sinistres complexes. Il doit vérifier l'origine du sinistre, contrôler les déclarations de l'assuré, estimer le montant des dommages en collaboration avec les garages et experts, et déterminer l'indemnité conformément à la réglementation de l'assurance et aux conditions prévues dans les contrats. Missions principales :. Analyse et gestion des sinistres automobiles : - Mener des investigations pour établir les circonstances, les causes et l'étendue des sinistres, ainsi que les responsabilités. - Identifier toute fraude potentielle. - Vérifier la validité des contrats et la conformité des risques. - S'assurer de l'application correcte des contrats. - Contribuer à l'évaluation des dommages en lien avec les experts. - Déterminer le montant des indemnités et/ou les conditions de réparation, et rédiger les offres de prise en charge. - Régler les indemnisations ou initier les services convenus. Interface avec les clients sinistrés : - Représenter l'entreprise auprès des sinistrés, étant leur interlocuteur privilégié. - Accompagner les victimes au moment du sinistre. - Informer et conseiller sur la gestion des dossiers. - Expliquer la méthode de détermination des indemnités et des prestations offertes. Gestion administrative des dossiers : - Rédiger des comptes rendus détaillés et traiter les dossiers sur les différentes interfaces compagnies et courtiers. - Rendre compte régulièrement à son manager. . Profil recherché :. - Expérience souhaitée dans le domaine juridique ou administratif, en particulier en gestion de sinistres automobiles. - Maîtrise des procédures de constat amiable et de gestion de sinistres dans le cadre des garanties de dommages. - Compétences informatiques de base, particulièrement en gestion des e-mails et utilisation du Pack Office. - Profil administratif rigoureux apprécié. Équipe : 12 personnes au sein de l'équipe. Entretien : Un entretien avec le client sera réalisé avant le début du contrat. Horaires : 35 heures par semaine, de 9h à 17h, du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil, avec tickets restaurant de 9,70€
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Sensible aux questions de solidarité internationale, des droits de l'enfant en situation de handicap et de santé publique, tu souhaites soutenir un projet stimulant et formateur ? Participez au Forum métier de l'humain et santé sociale " du 12 juin 2025 et rencontrez-nous ! Vos missions, si vous les acceptez en collaboration avec notre équipe sont les suivantes : - Lancer et piloter une campagne de mécénat : identifier les cibles, constituer une base de données, éditer les documents stratégiques de la campagne (feuille de route, calendrier, budget, contrepartie, etc.) ; éditer les supports de plaidoyer en collaboration avec l'équipe de communication ; lancer la campagne (mailing, phoning) ; conclure des partenariats avec les réseaux locaux d'entreprises ; fidéliser les partenaires - Etablir des budgets prévisionnels et plans de financement - Développer les activités de l'association : Participer à la réflexion stratégique pour la mise en place des projets internationaux et nationaux / Répondre aux appels à projet, de la conception, au dépôt définitif de dossier (recherche des contextes, des besoins, des activités possibles) / Maitrise du cadre logique et méthodologie cycle de projet. - Assurer des travaux de recherche sur des thématiques diverses, en matière de santé et de handicap, de conception de projet - Rédaction de rapports d'activité et de documents de communication internes et externes sur les actions de la direction (fiches synthétiques, documents de présentation.) - Participer et assurer le suivi de nos projets en cours (rédaction rapports intermédiaires, suivi financier.) et veille à la coordination de nouveaux projets - Veille géopolitique et mise à jour des bases de données de la direction pour le pôle pays - Venir en appui de la mise en place de certains projets annexes
Sensible aux questions de solidarité internationale, des droits de l'enfant en situation de handicap et de santé publique, tu souhaites soutenir un projet stimulant et formateur ? Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Vos missions, si vous les acceptez en collaboration avec notre équipe sont les suivantes : - Lancer et piloter une campagne de mécénat : identifier les cibles, constituer une base de données, éditer les documents stratégiques de la campagne (feuille de route, calendrier, budget, contrepartie, etc.) ; éditer les supports de plaidoyer en collaboration avec l'équipe de communication ; lancer la campagne (mailing, phoning) ; conclure des partenariats avec les réseaux locaux d'entreprises ; fidéliser les partenaires - Etablir des budgets prévisionnels et plans de financement - Développer les activités de l'association : Participer à la réflexion stratégique pour la mise en place des projets internationaux et nationaux / Répondre aux appels à projet, de la conception, au dépôt définitif de dossier (recherche des contextes, des besoins, des activités possibles) / Maitrise du cadre logique et méthodologie cycle de projet. - Assurer des travaux de recherche sur des thématiques diverses, en matière de santé et de handicap, de conception de projet - Rédaction de rapports d'activité et de documents de communication internes et externes sur les actions de la direction (fiches synthétiques, documents de présentation.) - Participer et assurer le suivi de nos projets en cours (rédaction rapports intermédiaires, suivi financier.) et veille à la coordination de nouveaux projets - Veille géopolitique et mise à jour des bases de données de la direction pour le pôle pays - Venir en appui de la mise en place de certains projets annexes
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale . Notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de moteurs d'avion de haute technologie. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement en matières premières et composants nécessaires à la production, en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes. Vous serez en charge de garantir la disponibilité des stocks tout en optimisant les coûts, dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation BAC+3 en logistique ou supply chain. - Communication - Gestion du temps - Adaptabilité - Travail d'équipe - Orientation client Compétences techniques : - Gestion des stocks - Analyse des données - Négociation des contrats - Connaissance des fournisseurs - Maîtrise des outils de planification La prise de poste est prévue pour le 16 juin 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure internationale ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La prise de poste s'effectue dans le 77 à Brie Comte Robert ou Rungis 3h du matin. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous assurez des livraisons sur PARIS Vous prenez en charge des commandes de fruits et légumes pour la restauration.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chef d'équipe logistique (H/F) En tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des activités opérationnelles de votre service pour garantir la satisfaction de nos clients. Véritable leader, vous motivez et entrainez votre équipe avec un management dynamique, tout en veillant à maintenir un bon climat social et à respecter les procédures internes. Vous assurez également la sécurité, la propreté et l'efficacité au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE et 5S. Management : -Planifier et organiser les activités de votre équipe pour optimiser la productivité et satisfaire les attentes des clients. -Animer et fédérer vos collaborateurs en créant un environnement de travail collaboratif et motivant. -Encadrer et accompagner vos collaborateurs : gestion administrative, recrutement, intégration, entretiens annuels et développement des compétences. -Formaliser et rapporter les éléments nécessaires dans le cadre de procédures disciplinaires. Pilotage et développement de votre secteur : -Participer activement à la prévention des risques d'accidents. -Anticiper et dimensionner les moyens humains et matériels, selon les volumes d'activité et les projets de l'entreprise. -Corriger les dysfonctionnements avec des plans d'actions mesurables et efficaces, en collaboration avec les équipes Maintenance industrielle et Support du site ainsi que hotline Prestataire. -Analyser et piloter les indicateurs. Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence -Formation : BAC ou BAC2 (souhaité) et CACES 1, 3, 5. -Expérience : 3 ans minimum en management d'équipe dans un environnement logistique mécanisé -Qualités : Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et force de proposition, capacité rédactionnelle. -Compétences : Maîtrise des procédures logistiques, des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels métiers (WCS/WMS). -Horaires : après-midi (13h00-21h06).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail d' équipements et biens matériels n.c.a. et basé à SERVON (77170), en Intérim de 1 mois un Technicien de Contrôle Qualité (h/f). "En tant que Technicien de Contrôle Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la vérification et de l'inspection de tous les produits pour garantir leur conformité aux normes de qualité établies. De plus, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité, en identifiant et en signalant les non-conformités. Votre expertise sera également sollicitée pour participer à la résolution des problèmes de qualité et pour proposer des actions correctives et préventives. Profil : Nous recherchons un Technicien de Contrôle Qualité (h/f) avec au moins 1 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une grande rigueur, un esprit d'analyse développé et un sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements changeants sera un atout majeur pour ce poste. - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Le contrat débutera le 10 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. Le processus de recrutement comprendra une présélection téléphonique suivie d'un entretien à l'agence, puis d'un entretien avec notre client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence opérationnelle de notre client! Votre expertise fera la différence et vous aurez l'opportunité de participer à des projets stimulants et innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
PARTICIPEZ AU FORUM DES METIERS DE L'HUMAIN LE 12 JUIN 2025 Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Vos missions : Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Compétences -Communication -Mise en œuvre du projet éducatif -Accompagnement des équipes -AnimationSens de l'observation
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS SUD. Vous interviendrez sur le/les secteurs du Eure-et-Loir (28) - Yvelines (78). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec les réglementations. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Notre Technicien(ne) Respiratoire Expert a un rôle de conseil et d'accompagnement sur les dispositifs médicaux, auprès de nos équipes en interne, mais également auprès des professionnels de santé avec qui nous collaborons. Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; Vous apportez votre expertise sur les dispositifs médicaux à l'équipe de technicien sur votre périmètre afin de garantir une installation optimale au domicile de nos patients. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes-rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients et accompagnement : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreinte téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire) ; Vous apportez à l'ensemble des professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) les conseils nécessaires et adaptés afin de garantir une utilisation optimale de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office). Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire Expert idéal(e) : Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire est appréciable. Vous êtes à l'écoute, autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux..) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Rejoignez ASDIA, un acteur clé de la santé à domicile ! Chez ASDIA, l'humain est au cœur de notre mission. Nous croyons que la qualité de nos services repose sur les compétences et l'engagement de chaque membre de notre équipe. Venez partager cette aventure avec nous et contribuer à une mission qui a du sens ! Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en contrat d'apprentissage. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS SUD (91280 SAINT-PIERRE-DU-PERRAY). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, techniciens, infirmiers). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat: Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle selon un pourcentage du SMIC (varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation) ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client acteur majeur dans le domaine de l'énergie, un Technicien de gestion de production H/F pour une mission d'intérim de longue durée. En tant que Technicien de Gestion de Production, vos principales missions sont les suivantes : - Superviser l'ensemble des opérations de production - Assurer la maintenance des équipements de production - Effectuer les tests de qualité sur les produits finis - Optimiser les processus de production. En votre qualité de Technicien de Gestion de Production, vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Vous aimez le travail d'équipe, vous aimez les environnements dynamiques et vous êtes doté d'un bon relationnel (coordination avec plusieurs départements de la société). Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité et réglementaires en vigueur. Vous possédez idéalement le Caces 3 et 5. Le poste est à pourvoir immédiatement !
VL et PL : Démontage/Remontage, Dépose/Pose, Equilibrage, Réparations, Retaillages, Géométrie. INDUSTRIELS : Démontage/Remontage, Dépose/Pose, Equilibrage, Réparations, Retaillages, Géométrie. Agricole : Démontage/Remontage, Dépose/Pose, Equilibrage, Réparations. Atelier : Organisation du travail et Entretiens de l'atelier. Manutention : Traitements, suivis et tris des déchets pneumatiques. Service extérieur : Intervention itinérante d'urgence ou d'entretiens.
Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un Dermatologue pour son service qui est orienté selon 2 axes. - Les pathologies inflammatoires et auto-immunes (lupus, psoriasis, eczéma graves etc .) en collaboration avec le service de rhumatologie avec consultations couplées - La prise en charge des tumeurs cutanées : consultations pré et post opératoires, bilans en hôpital de jour, RCP commune avec l'IGR, chirurgie. Le service présente également d'autres atouts et projets : - Projet d'augmentation du nombre de lits d'hospitalisation de 4 à 6 - Places d'hôpital de jour pour les bilans et biothérapies - Nombreuses plages de consultation - Service de recours pour la dermatologie de ville - Développement important de la chirurgie ambulatoire - Présence d'un poste de DES, d'un poste de Dr Junior et d'un poste d'assistant partagé, accueil des externes. Les missions au sein du service de dermatologie et plus largement du pôle : - Organiser en concertation avec les cadres l'activité des différents secteurs en lien avec le chef de pôle - Organiser et participer aux staffs, assurer la planification du suivi des patients dans le cadre de la permanence des soins - Organiser l'encadrement et la formation des étudiants, internes, docteurs juniors et stagiaires - Participer et initier des projets de recherche clinique - Prendre en charge le développement de nouvelles techniques et la veille scientifique et réglementaire - Contribuer au développement de l'image scientifique du service Praticien Contractuel/Hospitalier temps plein ou temps partiel Être titulaire d'un diplôme de la spécialité Être en cours de consolidation des compétences ou inscrit à l'Ordre des Médecins Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un médecin MPR pour le service de médecine physique et de réadaptation. L'hospitalisation conventionnelle est composée de 20 lits. L'hôpital de jour compte 10 places. Les pathologies prises en charge : Pathologies de l'appareil locomoteur ; Rééducation post-opératoire d'orthopédie ou traumatique, polytraumatismes, amputations . Pathologies neurologiques : hémiplégie, paraplégie, sclérose en plaque, SLA, maladie de Parkinson, pathologies neurodégénératives . Plateau technique performant : Radiologie conventionnelle, scanners, IRM, échographie, radiologie interventionnelle, médecine nucléaire Les activités principales du service sont : Les bilans d'urodynamique Les injections de toxine botulique Les bilans d'appareillages La balnéothérapie La médecine du sport. Praticien Contractuel/Hospitalier temps plein ou temps partiel Être titulaire d'un diplôme de la spécialité Rééducation. Être en cours de consolidation des compétences ou inscrit à l'Ordre des Médecins Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Responsable d'Affaires multi technique H/F Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 1 MEUR à 2 MEUR. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : Appliquer le processus affaire avec vos équipes. Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1. Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au coeur de votre métier, vous pourrez : Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service Parce que vous avez le sens du management et l'envie de partager, vous aimerez : Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier Encadrer votre équipe de 7 techniciens itinérants et l'accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 6 ans ou plus Langue(s) de travail Français (D-Maitrise professionnelle complète) Connaissances techniques souhaitées Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie, Electricité CFA, BT 4 ans d'expérience minimum en qualité de chargé d'affaires ou 6 ans en encadrement d'une activité de maintenance multi technique itinérante
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Responsable d'Affaires multitechnique H/F Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 1 MEUR à 2 MEUR. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : Appliquer le processus affaire avec vos équipes. Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1. Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au coeur de votre métier, vous pourrez : Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service Parce que vous avez le sens du management et l'envie de partager, vous aimerez : Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier Encadrer votre équipe de 10 techniciens itinérants et l'accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d'être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. 4 ans d'expérience minimum en qualité de chargé d'affaires ou 6 ans en encadrement d'une activité de maintenance multi technique itinérante. Titulaire du permis B
Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs en CDD jusqu'en novembre 2025 pour renforcer notre équipe. En détail, de quoi parle-t-on ? Réceptionner les pièces fournisseurs ; Enregistrer et traiter les factures ; Effectuer les lettrages de compte et rapprochement ; Assurer les relances fournisseurs ; Gérer les campagnes de paiement ; Gérer les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles avec les écritures de provisions FNP/CCA ; Gérer les notes de frais. Qualifications Vous êtes titulaire d'un BTS/DCG en comptabilité et avez 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux ? Vous possédez un bon relationnel et une capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps ? Vous maîtrisez un ERP type SAP et êtes à l'aise sur les outils informatiques dont Excel (TCD) ? Et, vous recherchez un poste alliant comptabilité et challenge ? C'est parti, l'aventure peut commencer ! Informations complémentaires Le poste est basé à Evry (91), accessible également en transports en commun (RER D). Parking devant le bâtiment. Rémunération sur 13 mois (entre 28k€ et 29k€) poste en CDD jusqu'à novembre 2025. Avantages : Prime d'intéressement, restaurant d'entreprise, télétravail (2j/semaine), RTT (11 jours), CSE..
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Litiges Fournisseurs en CDD jusqu'à fin 2025 pour renforcer notre équipe. En détail, de quoi parle-t-on ? Enregistrer les factures de nos fournisseurs ; Identifier les incohérences entre les factures et les commandes ; Contacter les différents interlocuteurs (fournisseurs, acheteurs ou encore bases logistiques) afin de recueillir les informations nécessaires ; Saisir les éléments administratifs des dossiers ; Transmettre les dossiers aux comptables afin d'assurer les paiements ; Qualifications Vous êtes issu d'un Bac pro/BTS comptabilité ou secrétariat ? Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ? Vous aimez les chiffres ? Et, vous recherchez un poste alliant gestion de dossiers et challenge ? C'est parti, l'aventure peut commencer ! Informations complémentaires Le poste est basé à Evry (91), accessible également en transports en commun (RER D). Parking devant le bâtiment. Rémunération sur 13 mois (1 900€ brut) poste en CDD. Avantages : Prime d'intéressement, restaurant d'entreprise, télétravail (2j/semaine), RTT (11 jours), CSE..
- Participer à la présence du service Relations Entreprises sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook,.), en lien avec la stratégie de communication globale de l'établissement. - Mettre à jour les supports digitaux (plateforme Moodle, jobteaser et autres outils internes). - Développer et suivre des indicateurs qualité (statistiques, enquêtes de satisfaction ). - Proposer des actions et supports de communications. - Participer à l'organisation et à la logistique des événements organisés par l'équipe : forums entreprises, ateliers RH, tables rondes, conférences, etc. - Réaliser une veille concurrentielle (pratiques d'autres établissements, innovations, tendances). - Participer à la conception, à la rédaction et la diffusion d'une newsletter régulière à destination des étudiants et partenaires entreprises, pour valoriser les actions, événements, et actualités du service Relations Entreprises. - Participer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage : relances téléphoniques, mise à jour des contacts, suivi des contributions - Contribuer à la création et à l'amélioration des outils commerciaux (présentations PowerPoint, tableaux de suivi Excel, courriers Word). - Contacter les entreprises pour recueillir leur niveau de satisfaction et favoriser leur implication dans nos activités pédagogiques (ateliers, interventions, visites.). - Participer ponctuellement aux rendez-vous commerciaux avec les entreprises partenaires. - Mettre à jour et enrichir régulièrement la base de données partenaires et les bilans - Participer au suivi des partenariats en cours et identifier des opportunités de développement.
TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, l'industrie, la logistique et le tertiaire. Nous recherchons un MANUTENTIONNAIRE CONFIRME H/F pour le compte d'un de nos clients, à Combs-la-Ville (77), spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques. En effet, l'entreprise propose des services de maintenance pour compresseurs BITZER et d'autres marques à la pointe de la technologie. Au sein du service mécanique et sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront: - Démontage et nettoyage des compresseurs - Vérifications diverses - Réparations diverses - Entretien et révision du matériel en service Votre profil : - Connaissances en mécanique seraient un plus - Travail en équipe - Bon relationnel - rigueur et engagement dans le travail à fournir Caractéristiques du poste : - Horaires : 8H20-12H ; 13H20-17H, du lundi au vendredi - Salaire : 11.88€ BRUT de l'heure - Tickets restaurant
TOMA INTERIM CORBEIL, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, l'Industrie et la logistique. Notre équipe est disponible pour vous rencontrer, vous aider et vous accompagner dans votre recherche d emploi.
ORPI VILLECRESNES ET MANDRES LES ROSES Au sein d'une agence immobilière, vous serez en charge de la prospection de biens immobiliers, et de la vente sur le territoire de Villecresnes Mandres les Roses et alentours. Vous avez 1 an d'expérience dans la transaction immobilière indispensable ou/et formation BTS en immobilier Formations en interne prévues par le biais du Réseau ORPI. STATUT SALARIE avec commissions, tickets restaurant, avantages sociaux (chèques cadeaux...) téléphone portable, remboursement des indemnités kilométriques (forfait)
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, Implantée à Brie-Comte-Robert, cette plateforme logistique fait partie d'un grand groupe national spécialisé dans la distribution de matériaux de construction. Elle joue un rôle clé dans l'approvisionnement des agences et des professionnels du bâtiment à travers toute la région, un Chef d'équipe logistique (H/F) Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Chef d'équipe, vous êtes un véritable pilier de l'organisation logistique. Vous pilotez l'activité de votre secteur, animez votre équipe au quotidien et contribuez activement à l'amélioration continue des process. Vos responsabilités : Management d'équipe : -Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs -Organiser les réunions d'équipe, les entretiens individuels et les rituels managériaux -Garantir un bon climat de travail et célébrer les réussites collectives Pilotage opérationnel : -Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action -Anticiper les besoins humains et matériels selon l'activité -Veiller au respect des procédures internes, de la sécurité et des normes qualité Amélioration continue : -Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes -Participer à la prévention des risques et à la démarche QEHS & 5S -Contribuer à l'optimisation des flux physiques et informatiques Profil recherché : -Expérience confirmée en logistique et en management d'équipe -Leadership naturel, sens de l'organisation et goût du terrain -À l'aise avec les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, reporting) -Connaissance des démarches qualité, sécurité et amélioration continue Ce qu'il offre : -Un environnement dynamique et stimulant -Des équipes engagées et solidaires -Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré -Une mission à impact direct sur la performance et la satisfaction client
Au sein du Service Qualité, vous travaillez en étroite coordination avec le Responsable Qualité, vous êtes l'interlocuteur H/F qualité des processus R&D et des essais d'intervention client sur un ou plusieurs projets spécifiques. Vos missions : - Mettre en place, animer et faire respecter les pratiques qualité au sein de la direction R&D, notamment lors des phases de conception et de développement. - Veiller à la bonne application des procédures qualité tout au long du cycle de vie des projets. - Garantir la bonne transmission des informations entre la R&D et les services concernés lors des phases d'industrialisation par la structuration du processus qualité. - Améliorer et suivre les pratiques qualité au sein du service réalisant les FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests). - S'assurer de la conformité des procédures de tests en interne et chez les clients. - Participer à certaines réunions avec les clients afin d'assurer la bonne prise en compte des exigences qualité et garantir leur satisfaction. - Suivre ces deux processus par des indicateurs pertinents. Vous collaborerez étroitement avec notre co-contractant afin d'harmoniser les pratiques qualité entre nos deux structures. Cette coordination contribuera activement à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction de nos clients. -> Ces activités se feront sur nos 2 sites (Alfortville et Brie-Comte-Robert) et des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir. Votre profil : De formation BAC +4/5 de niveau Ingénieur ou Master en Electrotechnique ou Génie électrique, avec une expérience minimum de 4 ans en ingénierie électrique et une expérience de la fonction qualité. Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine de l'électrotechnique, et vous avez une bonne compréhension des systèmes intégrant des fonctions de contrôle-commande (automates, supervision, logiciels embarqués, systèmes de régulation...) ce qui vous permettra de comprendre les processus sur lesquels vous travaillerez pour la mise en place de procédures, la création d'indicateurs et le suivi. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un esprit analytique, capable d'échanger avec les équipes internes, notre co-contractant et le client et de comprendre les aspects techniques.
Depuis plus de 75 ans, ICE est une société française indépendante spécialisée dans la conception, la production, l'installation et la commercialisation de relais de protection et de systèmes de contrôle commande. Les gammes de produits et services répondent aux besoins des métiers de la protection, de la régulation et du contrôle commande des réseaux électriques production, transport, distribution (HTA et HTB),
Participez au forum "Métier de l'humain et de l'action sociale " du 12 juin 2025 et rencontrez-nous ! Assurer les tâches d'aide-ménagère (ménage, accompagnement, aide aux repas, courses... ) au domicile des bénéficiaires. Postes à pourvoir pour notre agence de Yerres (interventions basées sur le Val d'Yerres et Val de Seine) Type de contrat négociable Nous vous proposons : - Possibilité de véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai - Des primes diverses (cooptation, assiduité, exceptionnelle ) - Un rythme de travail sur le terrain favorisant la relation bénéficiaire/intervenant(e) et le bien-être au travail - Une adaptation des plannings en fonction des disponibilités - Une proximité entre les responsables et les salariés
