Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buding située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buding. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - CATTENOM, 57 - BASSE HAM, 57 - Kœnigsmacker ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Assainissement, Environnement, Gestion des milieux aquatiques, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets, vous serez en charge du bon déploiement des solutions de tri des biodéchets retenues par les politiques : compostage individuel et partagé ainsi que de la qualité du tri des biodéchets (informations, sensibilisation, respect des consignes de tri..). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Développer la pratique du compostage individuel : o Assurer le suivi du marché de fourniture de composteurs o Organiser, animer et réaliser la distribution des composteurs aux habitants du territoire o Sensibiliser et former les pratiquants au compostage Accompagner la mise en œuvre de sites de compostages partagés et collectifs privés et associatifs : o Répertorier les sites d'implantation potentiels sur domaine public et définir avec les Communes ceux à équiper o Identifier les potentiels porteurs de projets privés et diagnostiquer les capacités et l'intérêt de mise en œuvre o Installer les composteurs collectifs o Entretenir régulièrement les composteurs, et mettre en œuvre les actions correctives o Identifier, former, et sensibiliser des référents et des usagers o Créer et animer un réseau des guides composteurs et référents de site o Réaliser des animations autour des sites de compostage collectifs existants o Identifier et sécuriser des sources d'approvisionnement de matière sèche et organiser la production o Construire et remplir des tableaux de bord de suivi de site Sensibiliser au tri des biodéchets : o Réaliser des opérations de sensibilisation (stands, ateliers, formations) auprès des différents producteurs de biodéchets o Former les différents usagers selon leurs contraintes spécifiques (restaurateurs/ménages pavillonnaire ou collectif.) o Proposer et créer des supports de communication diversifiés pour toucher un large public o Elargir les sujets de sensibilisation à la prévention et à la réutilisation des déchets de jardin Assurer la bonne mise en œuvre transversale des projets de compostage : o Construire et suivre des tableaux de bord de suivi de site et analyser les indicateurs o Proposer des actions de correction et d'optimisation o Réaliser le suivi administratif et financier o Participer à l'élaboration des marchés publics o Gérer et suivre le stock de matériel Missions annexes : o Participer, en lien avec le chargé de mission environnement, à la mise en œuvre de certaines actions du PLPDMA, notamment celles liée à la lutte contre le gaspillage alimentaire et à la prévention des biodéchets. Votre profil : Titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac/Bac +2 en environnement ou en communication. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : o Sensibilité à la thématique environnementale et connaissance des différents types de déchets o Connaissances techniques dans le domaine du compostage des biodéchets ; o Connaissances juridiques et règlementaires relatives à la gestion et au traitement des déchets o Capacité d'adaptation face à un public varié o Capacité d'animation : expression verbale, écoute du public, pédagogie o Capacités rédactionnelles et de communication : élaboration de documents d'information o Utilisation d'outils informatiques Déplacements réguliers sur le territoire de la CCCE
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Assainissement, Environnement, Gestion des milieux aquatiques, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Sous l'autorité du Responsable Environnement et du Directeur de Pôle Environnement, l'ambassadeur / l'ambassadrice du tri optimise la collecte sélective et sensibilise les administrés sur la réduction des déchets grâce à une communication de proximité. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Communiquer et sensibiliser les usagers du territoire à la collecte et au tri des déchets ménagers : o Rencontre les usagers à leur domicile dans une démarche de sensibilisation afin d'améliorer et pérenniser les gestes de tri, o Est force de proposition sur les actions à mener lors d'événements et manifestations en lien avec la thématique environnementale, notamment les déchets, o Participe à la conception de documents ou de manifestations destinés à un public varié : élus, habitants et scolaires, o Réalise des interventions à visée pédagogique dans les écoles du territoire et auprès d'établissements à enjeux, o Accompagne les publics relais dans l'information sur le tri, o Réalise un audit sur les pratiques de tri au sein des bâtiments communautaires et d'autres bâtiments publics à enjeu, définit des mesures correctives ou des actions incitatives à mettre en œuvre et assure leur suivi dans le temps, Assurer le suivi des outils d'évaluation de la collecte sélective : o Renseigne les tableaux de bord des différentes activités de la collecte sélective et participe à la matrice des coûts, o Propose des indicateurs de suivi permettant d'identifier les axes d'amélioration en vue de renforcer les performances de collecte en tri sélectif, de collecte séparée des biodéchets et au sein des déchèteries, o Participe à la rédaction du volet collecte sélective du rapport annuel d'activités, o Participe à la formalisation de procédures de tri, existantes ou à créer, o Rend compte de différentes données liées au service auprès des éco-organismes, syndicats, repreneurs et collectivités. Missions annexes : o Participer, en lien avec le chargé de mission environnement, à la mise en œuvre de certaines actions du PLPDMA en lien avec le tri des déchets ménagers. Votre profil : Titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac/Bac +2 en environnement ou en communication. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : o Sensibilité à la thématique environnementale et connaissance des différents types de déchets o Connaissances juridiques et règlementaires relatives à la gestion et au traitement des déchets o Capacité d'adaptation face à un public varié o Capacité d'animation : expression verbale, écoute du public, pédagogie o Capacités rédactionnelles et de communication : élaboration de documents d'information o Utilisation d'outils informatiques Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et pack d'avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
L'association Les Catt'Mômes recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice volant(e) Vos missions : - Encadrer et coordonner les équipes éducatives en garantissant la sécurité physique et affective du public accueilli (jusqu'à 150 enfants simultanément) ; - Veiller à l'application et au respect des règlementations SDJES et HACCP ; - Concevoir le projet pédagogique et en garantir l'implémentation sur le terrain ; - Organiser les tâches des salarié(e)s (permanents et vacataires) : planning de travail, suivi des missions, organisation des trajets, gestion des remplacements, suivi des heures hebdomadaires ; - Préparer et animer les réunions d'équipe (jusqu'à une douzaine d'animateurs/trices) ; - Évaluer l'équipe de collaborateurs sous votre responsabilité et participer à sa montée en compétences ; - Diriger régulièrement l'accueil des Mercredis Récréatifs ; - Diriger occasionnellement des périodes d'accueil de loisirs sans hébergement ; - Prendre en charge les inscriptions et les facturations de votre périmètre ; - Réaliser les opérations de facturation dans les délais impartis : édition des factures, encaissement, suivi et relance des impayés ; - Tenir à jour le compte client et transmettre les informations utiles à la comptabilité ; - Répondre aux sollicitations des familles ; - Transmettre les bordereaux CAF et suivre les demandes et déclarations complémentaires SDJES ; - Poursuivre et développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations, municipalité, établissements d'enseignement.). Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant d'assurer la direction d'un accueil de mineurs de plus de 80 enfants ; - Vous êtes titulaire du permis B sur boîte manuelle ; - Vous êtes organisé(e), méthodique, polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités ; - Vous êtes pédagogue et avez le goût de la transmission ; - Vous savez fédérer et motiver votre équipe à atteindre les objectifs fixés ; - Vous êtes force de proposition ; - Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. La connaissance des logiciels Bel Ami ou iNoé est un atout Le contrat : - CDI à temps complet. - Horaires (selon période) : 07h00 au plus tôt à 18h30 au plus tard & réunions ponctuelles en soirée. - Lieu de travail : ensemble des sites gérés par l'association (Beyren-lès-Sierck, Breistroff-la-Grande, Cattenom, Fixem, Gavisse, Mondorff, Puttelange-lèsThionville & Rodemack). - Travail du lundi au vendredi, hors jours fériés. - Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez CV et lettre de motivation par courriel à ResponsableRH@cattmomes.com
Dans le cadre d'un remplacement de deux mois, nous recrutons un/e Agent / Agente de nettoyage. Vous avez une expérience dans le nettoyage en collectivité. Vos missions : - Permanence et nettoyage : Assurer la propreté et l'hygiène des sanitaires, vestiaires et circulations. - Contribution à un environnement sain : Participer activement à la qualité de vie des usagers. Le planning est fourni à la semaine, votre journée débute à 9h30. Travail du lundi au dimanche avec des jours de repos en semaine selon le planning. Vous êtes disponible de suite, en capacité à vous déplacer facilement sur le lieu de travail. Vous êtes autonome afin de travailler de manière indépendante et rigoureuse.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES - PONTIER - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt Travailler de manière flexible Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 mètres. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Titulaire de vos CACES pont sol (R484-1) et chariot élévateur (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon les prestations fournies par le candidat. Avantages : panier jour/ nuit + 13ème mois + indemnité transport. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des matériaux de construction et basé à Kédange-sur-Canner - 57920, un-e Gestionnaire Service Client en intérim pour une durée de 3 mois. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer la relation clientèle - Gestion des commandes et clients - Administration des ventes - Interface client internes - Piloter le carnet de commandes - Assurer la communication - Maîtrise des litiges - Rédiger des offres ou devis - Saisie / Intégration des commandes - Elaboration de plans de chargement - Travailler en équipe - Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire souhaitée - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Pratique de la langue clientèle selon le secteur ( allemand, anglais ) souhaitée - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les matériaux de construction pour mettre à profit vos compétences en gestion de la relation client.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques La Maison de la Nature et du Tourisme est née de la volonté de la Communauté de Communes de Cattenom et des Elus Communautaires de mettre en avant la richesse de son patrimoine environnemental et local (dont la Réserve Naturelle Nationale d'Hettange-Grande). C'est par la construction et la gestion en régie d'un équipement innovant, proposant une offre muséale moderne et unique sur le territoire, que la CCCE finalise une de ses ambitions phare de développement touristique, inscrit dans son projet de territoire 2022-2035. Sous l'autorité du / de la responsable de la Maison de la Nature et de la Responsable du service tourisme l'agent d'accueil et de médiation accueil, guide et informe les visiteurs de la Maison de la Nature et du Tourisme. Il peut être aussi amené à intervenir au niveau de l'office de tourisme communautaire basé à Rodemack. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforts de nos effectifs uniquement les week end et jours fériées. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : -Accueillir et informer le public -Participer à la promotion et à l'animation touristique -Assurer la commercialisation des produits touristiques -Assurer les visites guidées des sites touristiques d'intérêt communautaire -Assurer divers tâches administratives annexes Profil En cours de formation dans le domaine du tourisme et/ou du marketing, de la culture ou de la communication Vous disposez des compétences suivantes : -Rigueur et organisation, -Capacités rédactionnelles avérées, et maîtrise de l'outils informatique -Sens du contact et de l'accueil, dynamisme, -Maîtrise des outils bureautiques, La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand serait appréciable. Être majeur et en possession du Permis B est obligatoire. Poste basé à Hettange-Grande, vous serez amené à intervenir au sein de l'office de tourisme de RODEMACK en cas de besoin. Recrutement par voie contractuelle Temps de travail : poste à temps non complet, les week-end et jours fériés. Avantages : Tickets Restaurants
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
Société VOUILLAUME DISTRIBUTION, acteur local et familial, engagé dans le secteur de la distribution automatique depuis 1983, met à disposition des entreprises, collectivités et établissements publics des solutions de pause savoureuses, fiables. et toujours bien approvisionnées ! Dans le cadre de notre développement (et parce que nos machines n'aiment pas rester vides), nous recherchons un(e) approvisionneur(se) motivé(e) pour faire le bonheur des amateurs de café, snacks et douceurs en tout genre. Votre mission (si vous l'acceptez...) Sous la responsabilité du/de la Responsable d'exploitation, vous serez en charge de : - Réaliser les tournées d'approvisionnement des distributeurs automatiques sur un secteur défini - Effectuer les opérations de nettoyage, contrôle et maintenance de premier niveau - Gérer les stocks dans votre véhicule et optimiser les chargements - Représenter l'entreprise avec le sourire auprès de nos clients et usagers - Remonter les informations terrain utiles à l'équipe technique ou commerciale Votre profil - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e) - Vous aimez le contact client et vous avez le sens du service - Permis B indispensable (le fourgon, c'est vous qui le conduisez) - Une première expérience en logistique, livraison ou maintenance légère est un plus Ce que l'on vous propose - Une formation complète à nos produits, outils et process - Un véhicule de service - Une rémunération fixe + primes selon performances
Chez nous, approvisionner c'est bien plus que remplir une machine. C'est faire partie de la journée des gens. Si vous aimez le concret, le mouvement et les sourires, rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L EMPLOI Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi - Recueillir et transmettre des informations et des documents, - Orienter le public et assurer l'information de premier niveau, - Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés, - Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès, - Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction, - Administrer les boites mails génériques de la direction, - Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre), - Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF), - Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation) - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations - Travail le week-end et en soirée - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur le cadre d'emploi d'adjoint d'administratif principal 2ème classe - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires - Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers. - Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation - Qualités d'organisation
Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi - Recueillir et transmettre des informations et des documents, - Orienter le public et assurer l'information de premier niveau, - Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés, - Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès, - Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction, - Administrer les boites mails génériques de la direction, - Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre), - Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF), - Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation) - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations - Travail le week-end et en soirée - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE : - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires - Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers. - Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation - Qualités d'organisation
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment et espace vert, au sein du service bâtiments de la CCCE, l'agent de maintenance polyvalent intervient au sein des 35 équipements de la Communauté de Communes afin d'assurer des missions d'entretien, de maintenance et de réalisation de travaux divers contribuant au bon fonctionnement des services. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Assurer l'entretien et la Maintenance des bâtiments et équipements communautaire : o Constater les anomalies dans l'établissement, faire remonter les informations aux techniciens bâtiments, o Proposer des solutions pour la mise en place de travaux rectificatifs, o Exécuter les travaux lorsque cela est possible (petit bricolage, travaux simples de plomberie, de menuiserie, d'électricité.), o Accompagner et guider les sociétés extérieures de maintenance dans leurs travaux, leur fournit les accès et l'aide nécessaire à la bonne conduite des travaux dans un environnement sécurisé, o Contrôler et gérer les stocks de fournitures travaux, o Contrôler les travaux finis et signer les bons de travaux finis. Participer aux évènements communautaires : o Assurer, la distribution des flyers/affiches auprès des communes, bâtiments communautaires, et commerçants ainsi que procéder à l'installation des bâches de communication sur le territoire de la CCCE, o Participer au transport et à la mise en en place du matériel lors d'évènements communautaires (chaises, tables, et si nécessaire décoration, montage de scène de spectacle, raccordements.). o Accueillir, donner accès et fournir l'aide nécessaire aux prestataires. o Assurer ponctuellement une permanence lors des évènements communautaires La réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (Occasionnel) : o Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. o Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. o Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition o Détecter les dysfonctionnements possibles. Votre profil : Titulaire à minima d'un cap/bac pro dans le domaine de la maintenance (électrique et/ou bâtiment), ou dans le domaine des espaces verts, une expérience sur un poste similaire peut être avantageuse. Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité à analyser les risques et à travailler en sécurité, o Connaissances dans différents corps d'Etat liés à l'entretien des bâtiments, o Capacité technique pour réaliser des menus travaux d'entretien, o Efficacité en cas d'intervention urgente et autonomie dans l'organisation de son travail, o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe, La possession du Permis B (manuelle) est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoint technique territoriaux ou agent de maitrise. (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet 35h sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Poste en CDD renouvelable Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel
Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre CFA dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Nous recherchons pour l'association Amifort ( Ouvrage du Hackenberg), un agent technique polyvalent (f/h). Vous serez en charge de: - l'entretien des espaces verts et des batiments - de l'accueil et de la conduite du train touristique - Polyvalence durant toute l'année, sur les travaux d'entretien du site, en intérieur et extérieur Compétences requises : Bonne autonomie sur tous travaux de bricolage, en intérieur et extérieur Connaissances en matière électrique, soudure, travaux bois seraient appréciées Poste à pourvoir de suite
Vous serez en charge de la vente, service, encaissement et entretien. Vous travaillez sur 5 jours, du lundi au samedi - dimanche repos + repos un jour dans la semaine sauf samedi - journée en continue. salaire mensuel brut de 1860,00 € + primes conventionnelles.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 6 jours par semaine. Vous réaliserez : - la mise en rayon, - le tri des produits - le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes d'emplacement des produits - le contrôle des dates limites de consommation - retrait des rayons des produits périmés ou abîmés. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche. Votre journée peut débuter à 6h00 le matin.
- Renseigner systématiquement le Document de Suivi d'Intervention (DSI), en respectant la chronologie des opérations et met en application ses qualifications afin de garantir la Qualité finale des travaux, - Ouvrir une Fiche de Non-conformité (FNC), avec l'appui du responsable hiérarchique, - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant le chantier, - Possibilité de proposer une amélioration d'un document du Système de Management de la Qualité (SMQ), - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant la Radioprotection ou tout événement lié à la Radioprotection (ex : alarme dosimétrique, contamination, déclenchement de portique, etc). - Etre responsable du chantier qui vous a été confié par le Responsable de site, - Etre responsable des Exécutants placés sous sa responsabilité en matière de respect des consignes de Sécurité, de Qualité et de Radioprotection, - Etre responsable du suivi du chantier et de ses conditions de réalisation (Sécurité, Qualité, Hygiène, Sûreté, Radioprotection, etc.), - Etre responsable du balisage et de l'affichage du chantier, du rangement et de la propreté du chantier, du repli de chantier, - Gérer les attestations de mise sous régime (prise en compte et retour), - S'assurer que les conditions de Sécurité requises initialement, sont bien mises en œuvre, - Etre responsable du suivi et du renseignement des documents applicables au chantier, - Effectuer les contrôles Qualité définis dans les documents applicables au chantier, - Accompagner tout nouvel arrivant, même intérimaire, sur la mise en œuvre des procédés de l'entreprise, sur demande des responsables.
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - En lien avec les parents et les professionnels, évaluer les besoins de l'enfant (éveil, sécurité affective, relation à l'autre, confiance en soi, vécu de la situation de handicap, désir d'autonomie...) - Etablir une relation de confiance - Accompagner la parentalité (vécu, réassurance, valorisation des compétences parentales, rencontre inter parent.) - Accompagner la fratrie (vécu de la situation de handicap et place) - Mettre en place le projet éducatif - Actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant - Rencontres et entretiens familiaux autour des demandes et besoins de l'enfant - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE
Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. MISSIONS OU ACTIVITES 1.Diriger un site périscolaire 2. Diriger des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville. - Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil. - Mettre en place des différents programmes d'activités en lien avec les thématiques choisies par la ville. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires. - Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers. - Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs. - Participer à l'ensemble des missions de la direction. - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire ainsi que des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance des techniques d'animation. - Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents - Capacités relationnelles et de management - Capacités rédactionnelles - Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants - Capacité d'expression et de communication - Savoir mettre en place des activités - Savoir utiliser l'outil informatique - Diplômes et Concours : - BPJEPS Accueil Tous Publics - BPJEPS toutes spécialités + UCC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs - BAFD
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un agent de service en CDD pour effectuer un long remplacement sur Basse Ham. Du lundi au vendredi de 7h00 à 13h00 ou 8h00 à 14h00. Le poste consiste à conduire une autolaveuse autoportée et de laver les allées et les postes de travail sur la ligne de production du site. Vous serez en binôme avec une personne sur site. Avoir de l'expérience en conduite d'autolaveuse autoportée sera un plus . -
Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Vous aimez l'opérationnel et avez la tête sur les épaules ? Vous venez de l'univers de la production, de la maintenance ou de l'atelier, et vous cherchez un poste stable sans déplacements dans une industrie solide ? Ce job de conducteur(trice) de travaux est fait pour vous. CDI basé à la centrale nucléaire de Cattenom, sans déplacement, horaires réguliers. Profil recherché : responsable de production, responsable maintenance ou chef(fe) d'atelier (chaudronnerie, soudure, plasturgie, béton préfabriqué...). Vous êtes ingénieur(e) débutant(e) ? Si vous avez une fibre opérationnelle et aimez piloter des équipes, vous êtes aussi les bienvenu(e)s. Évolution prévue vers un poste de chargé(e) d'affaires, avec un vrai parcours d'accompagnement. À propos de FML (Fabrication et Montage de Lorraine) Sur le site de Cattenom, notre équipe de 14 personnes est composée d'un chef de chantier, de chargés de travaux et d'agents d'exécution. Ensemble, ils assurent des travaux métalliques techniques dans un cadre exigeant. L'entreprise est reconnue pour sa rigueur, la stabilité de ses équipes et la volonté de faire monter chacun(e) en compétence. Vos missions principales - Piloter et encadrer les travaux de maintenance et réparation d'installations métalliques (serrurerie, chaudronnerie, soudure) - environ 70 % du temps. - Coordonner les équipes sur site, gérer les plannings et veiller au respect des normes de sécurité. - Assurer le suivi administratif et le reporting des interventions (10 %). - Communiquer régulièrement avec les responsables clients, notamment EDF, pour garantir la bonne exécution des travaux (20 %). - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur toutes les opérations. Profil recherché : Pour réussir sur ce poste, vous disposez de compétences dans trois domaines clés : 1. Management Capacité à encadrer, animer et coordonner des équipes opérationnelles. 2. Technique Expérience significative en maintenance industrielle, production ou atelier (serrurerie, chaudronnerie, soudure, plasturgie, béton préfabriqué.). Bonne maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans et schémas techniques. 3. Sécurité Connaissance et respect strict des règles de sécurité, notamment en environnement nucléaire. Permis B et casier judiciaire vierge exigés (contraintes spécifiques au secteur). Vous êtes ingénieur(e) débutant(e) avec une fibre terrain ? Ce poste est aussi pour vous, avec un accompagnement personnalisé.
ECLAIR Industries recrute pour son équipe tertiaire basée sur le CNPE de Cattenom : un apprenti électricien tertiaire (H/F) Vos missions : - Tirage de câbles - Pose et raccordement d'appareils et équipements courant fort (éclairage, prises de courant, éclairage de sécurité, chemins de câbles, tubes IRO....) - Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs - Lecture de plans de câblage et d'implantation Votre profil : - Vous souhaitez préparer un diplôme (bac ou bac+2) dans le domaine de l'électricité
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour l'un de nos adhérents spécialisés dans la fabrication de pièces métalliques pour la couverture et le bardage de bâtiments, nous recherchons un opérateur tôlerie à former (H/F). Sous la responsabilité du coordinateur d'atelier, vous serez en charge de : - Lire et interpréter des plans/croquis de fabrication - Réaliser des opérations de pliage, découpe et façonnage sur tôles peintes - Régler les machines à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces, les emballer et assurer leur acheminement - Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements - Renseigner la production dans un logiciel de planification Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et avez l'esprit logique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le calcul. Contrat d'alternance Horaires : 7h30-12h / 13h30-16h Rémunération selon grille
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
DERICHEBOURG Propreté est à la recherche d'un(e) agent(e) de propreté de locaux, 2 postes à pourvoir : - 1 poste d'agent de service du lundi au vendredi - 1 poste de chef d'équipe polyvalent du lundi au vendredi Disponible pour une prise de poste dès que possible.
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Sous l'autorité du Chef de service du Centre Technique Municipal et du Responsable de la maitrise environnement, l'agent(e) effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. - MISSIONS OU ACTIVITES 1. Ouverture et fermeture de portails - Ouvrir et fermer les portails du parc « Aéroparc » selon les horaires spécifiques établis - S'assurer de la sécurité des lieux lors de ces opérations 2. Vidange et ramassage des corbeilles - Assurer la vidange régulière des corbeilles de l'ensemble du secteur attribué - Collecter les déchets et les dépôts sauvages - Veiller à la propreté des zones environnantes lors des opérations de ramassage 3. Désherbage - Effectuer le désherbage manuel ou mécanique des espaces verts, trottoirs et autres zones publiques. 4. Entretien général - Participer à l'entretien quotidien des espaces publics (balayage, nettoyage, etc.) - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les espaces publics 5. Collaboration et communication - Travailler en étroite collaboration avec les autres agents du service pour garantir la propreté et l'entretien des espaces publics - Informer le responsable du pôle de tout besoin en matériel ou en intervention 6. Respect des règles de sécurité - Appliquer les consignes de sécurité et de prévention des risques liés à l'utilisation des équipements 7. Renfort dans les autres équipes ou pôles - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes ou pôles selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE : - Connaissances, compétences et qualité : - Aptitude à appliquer règles de sécurités relatives aux outils et produits, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurités, - Capacité à surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, - Capacité à respecter, désinfecter et entretenir les matériels, - Ponctualité et disponibilité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers. MISSION OU ACTIVITES 1. Entretien et maintenance des espaces verts : - Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière) - Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage - Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres - Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels - Désherbage selon les techniques alternatives - Travaux divers 2. Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements : - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse) - Entretien du matériel utilisé - Relevage des travaux effectués 3. Intempéries : - Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte: - 37h30/semaine - Heures supplémentaires - Astreintes - Renfort aux autres équipes - Travail en extérieur PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique - Connaissances, compétences et qualités : - Connaissances du matériel - Connaissances visant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières. - Aptitude au travail en équipe - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur
Fortement investie dans l'animation culturelle de la Ville, l'Ecole Municipale de Musique favorise l'enseignement de la musique d'ensemble et les pratiques pluridisciplinaires. Dynamique, elle est parfaitement intégrée au sein du réseau départemental, et s'inscrit régulièrement au sein de projets partagés d'envergure avec de nombreux acteurs culturels de la Moselle. Elle propose un éventail large et éclectique d'enseignements musicaux, dans un esprit constant d'innovation. MISSION OU ACTIVITES 1. Enseignement Individuel - Construire un projet de classe en lien avec le projet d'établissement. - Construire les projets des élèves. - Proposer aux élèves une progression dans le cadre du cursus de l'école. - Participer aux réunions pédagogiques. - Suivre le plan de formation continue. - Donner des cours individuels de Violoncelle et de Nyckelharpa. - Enseigner les techniques instrumentales aux élèves. - Préparer les élèves aux différents concerts/auditions et évaluations. - Accompagner l'élève dans ses projets musicaux. - Evaluer et valider ou non les compétences de l'élève. 2. Formation musicale - Dispenser les cours de formations musicales - Participer aux réunions pédagogiques 3. Aide de l'élève dans le choix de son matériel. - Conseiller l'élève dans l'achat ou la location et l'entretien de l'instrument et/ou du matériel - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la relation avec les familles - Assurer un accompagnement et un soutien à la parentalité bienveillant - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur ) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant en toutes circonstances Prise de poste au 03/08/2025
Vous effectuerez la mise en rayon selon les schémas d'implantation. Vous accueillez les clients, enregistrez les ventes et effectuez les encaissements. Vous travaillez 4 journées par semaine de 9h à 12h et de 14h à 19h (jours à définir). Poste à pourvoir de suite. vous avez une expérience réussie en caisse .
Bricomarché c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti.
Mécanique générale Entretiens périodiques
Nous recherchons un agent de services pour travailler à la maison départemental de Yutz du 26.07.2025 au 18.08.2025 À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 05h00 - 07h30
Nous recherchons un agent de services pour travailler au Centre Moselle Solidarités du 14.07.2025 au 01.09.2025 À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 18h00 - 19h15
Missions : Réaliser l'entretien manuel ou mécanique et la maintenance des équipements et installations d'assainissement et de GEPU Rédiger et transmettre les rapports d'intervention au Responsable de l'Atelier TECHNIQUES ET COMPÉTENCES Formation / Diplôme : Formation ou expérience en curage et assainissement (curage, dépannage, pompage) Compétences requises : -Travail en autonomie -Réactivité face à l'urgence -Sens du service public -Esprit d'équipe Qualités professionnelles nécessaires : -Motivation -Rigueur -Perspicacité -Disponibilité Contraintes spécifiques au poste : Sujétions particulières : -Permis B (VL) obligatoire -Permis BE (remorque) apprécié -Astreinte Technicité et polyvalence : -Sensibilisé/e aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe -Travail en équipe -Travail en continu (07H00 - 14H30) -Travail à l'extérieur
Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du département Ressources et Services à la Population, placé sous l'autorité de la responsable du service finances, le service finance assure la gestion comptable et budgétaire de la collectivité. Au sein d'un service composé de 4 agents, un responsable adjoint et une responsable, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et recettes du Budget général et annexes (en renforts en cas de pic d'activité). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire : - Saisir les engagements sur marché et hors marché et faire le lien avec la facturation - Intégrer les factures provenant de chorus dans le logiciel financier - Enregistrer et distribuer les factures pour validation vers les services gestionnaires, - Préparer les mandatements et les titres de recette (fonctionnement et investissement) - Suivre les consommations budgétaires, - Assurer le suivi des engagements non soldés (apurement, dégagement.) - Participer aux écritures de fin d'année : Rattachement et restes à réaliser - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers - Tenir à jour le fichier des tiers, - Recevoir et renseigner les fournisseurs, - Assurer l'interface avec les partenaires publics. Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables : - Apprécier la validité des pièces justificatives avant de générer les opérations comptables - Contrôler les factures, - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers, - Interpeller en aval et en amont les services responsables sur les délais de paiement et sur la validité des contrats. Vous pourrez être amené à assurer l'intérim des collègues absents. Issue d'une formation en compatibilité (avec notions de comptabilité publique) ou d'une expérience similaire en collectivité de 2 ans minimum Vous disposez des compétences suivantes : - Sens du travail en équipe, - Organisation, méthode et rigueur, - Connaissances dans le domaine des finances publiques et des instructions comptables notamment M57, M49 et M4, - Maîtrise de l'outil informatique et connaissances souhaitées du logiciel JVS Millésime Online et de Chorus Pro, - Capacité à recueillir les informations, et communiquer de manière fiable et précise. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
La société "SURGARDE" recherche des agents de sécurités qualifiés pour travailler sur le secteur de Basse Ham La carte professionnelle est OBLIGATOIRE et doit être à jour. Vous pouvez transmettre directement votre candidature par mail : xavier.jouan@surgarde.fr
SURGARDE Mail : xavier.jouan@surgarde.fr
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien Chimie (H/F) sur le secteur de Cattenom (57). Nous vous proposons : Une mission de longue durée Des horaires de journée Vos missions consisteront à : Assurer quotidiennement la surveillance chimique et radiochimique des circuits Contribuer à la maîtrise des impacts environnementaux de l'exploitation Veiller au respect de la réglementation en vigueur N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et rigoureuse ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une école maternelle située à Hunting, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles, en développant une communication positive et bienveillante pour maintenir un environnement éducatif cohérent. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge adaptée et coordonnée des enfants. - Contribuer à l'élaboration et à l'animation des projets pédagogiques, en respectant les valeurs éducatives et les objectifs de l'établissement. - Participer à la gestion du matériel et à l'entretien des espaces éducatifs, pour offrir un environnement propre, sûr et propice aux apprentissages. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Restaurant traditionnel asiatique recherche un aide de cuisine (H/F). Vous maitrisez les plats traditionnels vietnamiens. Vous travaillerez en binôme avec le cuisinier. Vous travaillerez en coupure du mardi au dimanche de 12h à 13h00 puis 19h-21h30.
Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDI 20h/semaine. En tant qu'auxiliaire de crèche, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront : - Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels. - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants. - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant. - Participer activement aux réunions d'équipe - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique - Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants - Vous proposez des activités adaptées aux enfants - Vous participez à l'entretien des locaux Profil Recherché : - Diplôme obligatoire : CAP AEPE et/ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Expérience préalable en crèche ou en micro crèche serait un avantage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans la construction métallique, un OPÉRATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE / OXYCOUPEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez la découpe de pièces métalliques par oxycoupage et êtes amené à : - Lire et analyser les plans de fabrication - Assurez la conduite d'une machine d'oxycoupage à commandes numériques pour la découpe de pièces métalliques. - Réglage de la machine - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Être responsable de la sécurité de vos manipulations Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de min. 6 mois sur poste similaire. Doté de solides connaissances des machines de découpe, vous maîtrisez la lecture de plans, l'appréciation des distances, la projection dans l'espace, la programmation de machines ainsi que les techniques inhérentes au métier. Minutieux, vous faites preuve d'une grande capacité de concentration afin de garantir la qualité des pièces. Vous assurez votre sécurité et celle de tous par votre respect des consignes. Vous savez mener vos missions en toute autonomie, mais savez également vous inscrire dans une équipe et avez le sens du collaboratif. Salaire selon profil et expérience + indemnités transport + panier + 13ème mois. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste l'équipe de direction dans le cadre de la gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens l'équipe de direction en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents - Je peux prétendre à un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BTS) en alternance ! Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel - Je suis autonome et ai un forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - Je suis rigoureux/se, j'ai le sens des responsabilités et je sais prendre des initiatives. - Je suis dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - J'ai le goût pour le travail en équipe. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Le secteur de la restauration rapide demande de la disponibilité, notamment sur horaires variables, soirs, week-ends et jours fériés. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins nous et lance ta carrière avec McDonald's et ADALIA SCHOOL !
Recrutement - CAP AEPE (H/F) Lieu : YUTZ (57) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein (35h) La micro-crèche Les P'tits Lou, structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) : CAP AEPE, avec au moins 2 ans d'expérience en crèche. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien - Maintenir un lien de confiance avec les familles - Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP AEPE - Expérience : Minimum 2 ans en crèche ou structure d'accueil petite enfance - Qualités attendues : douceur, observation, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Les P'tits Lou ? - Une équipe bienveillante et soudée - Une ambiance de travail familiale et respectueuse - Un projet pédagogique centré sur l'épanouissement et le rythme de chaque enfant - Une structure où chacun(e) a sa place et peut s'impliquer Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : les.ptitslou57@gmail.com Retrouvez notre univers sur Instagram : @lesptitslou57
Micro-crèche « Les P?tits Lou » Ouverture en Octobre 2024 Résidence Cerisiers du Japon, 41 Boucle de la tuileries 57970 YUTZ Capacité d?accueil : 12 enfants Pédagogie : Loczy Petit plus : Sieste extérieur
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique sur tous types de pompes/moteurs en et hors zone contrôlée, turbines, organes d'admission vapeur, auxiliaires du GTA, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance Mécanique Machines Tournantes et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique Machines Tournantes. Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et réglage des robinets pneumatiques, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Recrutement - Auxiliaire de Puériculture (H/F) Lieu : YUTZ (57) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein (35h) La micro-crèche Les P'tits Lou, structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) : Auxiliaire de Puériculture Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien - Maintenir un lien de confiance avec les familles - Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché : - Diplôme exigé : DE d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : débutant accepté - Qualités attendues : douceur, observation, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Les P'tits Lou ? - Une équipe bienveillante et soudée - Une ambiance de travail familiale et respectueuse - Un projet pédagogique centré sur l'épanouissement et le rythme de chaque enfant - Une structure où chacun(e) a sa place et peut s'impliquer Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : les.ptitslou57@gmail.com Retrouvez notre univers sur Instagram : @lesptitslou57
La mairie de Kedange sur Canner recherche un(e) employé(e) des services technique de collectivité. Activités : - Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage...) - Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux - Entretien du matériel et outillage technique - Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, - Petite maintenance... Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avoir une connaissance, ou expérience des outils utilisés (tondeuse, souffleuse, débroussailleuse ...)
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission - organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur les grades de catégorie C (Adjoints techniques) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet. Travail le Samedi En fonction des plannings et des horaires d'ouverture de déchetteries. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%, etc.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Placé sous l'autorité du Responsable du Service Culture et Sport, au sein du pôle développement sectoriel, le chargé(e) de mission culture, met en œuvre et développe la politique culturelle de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Organiser les manifestations culturelles : - Organiser et mettre en œuvre, avec les partenaires de la CCCE le cas échéant, les événements culturels communautaires (en lien avec les Associations, Elus locaux, Artistes, entreprises prestataires), - Rechercher les financements et effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations (Montage des dossiers de subventions par exemple), - Etablir le budget prévisionnel et vérifier son exécution, - Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler l'exécution, - Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et RH ainsi que les normes de sécurité, - Organiser la logistique en lien avec les services techniques, - Organiser les interventions des élus, - Participer à la communication sur la compétence « Culture ». Animer le partenariat associatif et mettre en œuvre la politique d'aide financière dans le domaine culturel : - Mettre en œuvre et suivre le règlement d'attribution de subvention pour les projets culturels d'intérêt communautaire, - Instruire et traiter les demandes d'aides à projet des associations et les demandes de subvention de fonctionnement des associations d'intérêt communautaire, - Elaborer les conventions de partenariat, - Assurer l'interface de la Communauté avec le réseau des acteurs culturels. Assurer le suivi administratif des affaires culturelles communautaires : - Rechercher les financements et effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations, - Effectuer une veille technique ou technologique ou financière ou juridique, informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences, - Etablir le budget prévisionnel et vérifier son exécution, - Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôle l'exécution, - Renseigner le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention, - Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière, - Organiser l'archivage des dossiers. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission « Culture » : - Etablir l'ordre du jour des commissions, - S'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique de la commission, - Rédiger les propositions et les comptes rendus de la commission, - Rédiger et transmettre au service « Institutionnel » les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles.
Pour l'un de nos adhérents spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques pour la couverture et le bardage de bâtiments, nous recherchons un opérateur en tôlerie (H/F). Sous la responsabilité du coordinateur d'atelier, vous serez en charge de : - Lire et interpréter des plans/croquis de fabrication - Réaliser des opérations de pliage, découpe et façonnage sur tôles peintes - Régler les machines à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces, les emballer et assurer leur acheminement - Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements - Renseigner la production dans un logiciel de planification Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et avez le sens du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe. Vous possédez des compétences en lecture de plan, en calcul ainsi qu'un esprit logique. CACES 3 demandé. CDD de minimum 3 mois Horaires : 7h30-12h / 13h30-16h Avantages : Paniers repas / Prime de vacances / Intéressement / 13e mois
La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F dynamique et créatif/ve pour rejoindre son équipe. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète, alors vous êtes le talent recherché. Votre expertise contribuera à faire fleurir les créations et à entretenir la magie des jardins réalisés. Vos missions : - Participer activement à la mise en place d'aménagements paysagers (pose de pavés, clôtures, divers travaux ) - Plantation d'espèces végétales - Opérer et maintenir divers équipements et outils de jardinage - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe - Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Compétences attendues : Savoirs : - Miser sur son sens de l'observation et de l'écoute Savoir-faire : - Maîtriser la maçonnerie paysagère et plus particulièrement la pose de terrasses, de pavés, de la construction en pierre sèche - Maîtriser le travail de la terre et de la plantation - Maîtriser les techniques de l'entretien - Avoir le sens de l'esthétique et souci du détail manifeste Savoir-être : - Être capable de travailler efficacement en équipe et de communiquer de manière transparente - Être assidu(e) et motivé(e) - Avoir le sens de l'organisation
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs s'est positionnée sur l'exercice de la compétence Alimentation en eau Potable (AEP) en lieu en place de ses Communes membres. Cette volonté politique fait suite à une première phase de diagnostic dont les conclusions ont été rendues en fin d'année 2024 et illustre l'ambition communautaire d'assurer une gestion globale et intégrée du cycle de l'eau à l'échelle de son territoire (la CCCE exerce d'ores et déjà la compétence assainissement en régie ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines et la GEMAPI). Le transfert de la compétence AEP présente un caractère stratégique dans un contexte où les enjeux en matière de gestion de la ressource se complexifient et où la récente réforme des redevances renforce plus encore l'impact de la performance des réseaux. Sous l'autorité du Directeur du Département Environnement et cycle de l'eau, le préfigurateur et futur responsable du service Eau potable de la CCCE, aura pour mission d'accompagner les élus communautaires dans le processus de transfert de la compétence. Cette première phase impliquera un travail étroit en transversalité avec l'ensemble des services internes concernés, les Communes membres, leurs éventuels syndicats intercommunaux et leurs opérateurs liés par un contrat de DSP ou d'affermage. Dans un second temps, le préfigurateur aura vocation à assurer la structuration du futur service Eau potable et à en assurer la direction. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge Piloter la prise de compétences AEP de la CCCE o Piloter la démarche de transfert de compétence en lien avec les Elus communautaires et les Syndicats, services internes, bureaux d'études, etc. sur les aspects techniques, juridiques, financiers, humains. ; o Proposer des scénarios de transferts aux élus en termes de planification, d'organisation, de gestion des travaux prioritaires ; o Proposer et suivre le calendrier de mise en œuvre du transfert de compétence pour atteindre l'échéance de finalisation du projet défini par les élus communautaires ; o Réaliser les supports administratifs nécessaires au transfert (Arrêtés, délibérations, courriers.) ; Participer à la création du service Eau potable o En lien avec le Directeur du Département Environnement et cycle de l'eau, définir l'organisation du service et les moyens nécessaires : humains, matériels, financiers. ; o Assurer la gestion du service dans le respect de la réglementation ; o Suivre les évolutions juridiques et réglementaires dans le domaine de l'eau potable ; o Préparer, planifier et participer aux commissions politiques en lien avec la compétence AEP. Gérer le service o Effectuer le suivi administratif et budgétaire du service ; o Effectuer une veille technique, technologique, financière et juridique ; o Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ; o Préparer le budget prévisionnel du service et vérifier son exécution ; o Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution ; o Suivre l'avancée et la mise en œuvre des principaux chantiers du service ; Accompagner la prise de décision politique o Rechercher et analyser des données relatives à son champ d'intervention ; o Concevoir les outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques ; o Proposer de nouvelles actions afin d'optimiser le fonctionnement et l'efficience du service ; o Fournir des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques ; Votre profil : De formation dans le domaine de l'hydraulique urbaine ou possédant une ou plusieurs expériences similaires dans la préfiguration ou la gestion d'un service assainissement ou eau potable
Vous serez en charge de la réalisation des études de chauffage/ventilation/plomberie/électricité. Travail sur plan (Autocad) et outils de bureautique (suite Office) Calcul avec logiciels spécifiques. Réunions chez le client régulièrement. Vous devez avoir de l'expérience ou un diplôme en thermique/fluides/électricité génie climatique Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h. Salaire minimum de 2000 euros brut mensuel pour un profil débutant à négocier selon votre profil et expérience
La Communauté de Communes de l'Arc Mosellan (CCAM) porte un chantier d'insertion par l'activité économique depuis le 1er janvier 2013. L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur (ré)insertion sociale et de rechercher les conditions d'une (ré)insertion professionnelle durable. Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres : - Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi) * entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, du patrimoine, * gestion et manutention du matériel événementiel de la collectivité, * gestion d'objets et matériels de réemploi en déchèteries, - Pôle n°2 : RSP (Restauration Scolaire et Propreté) * interventions en restauration scolaire et propreté au sein de structures périscolaires. Acteur/actrice du chantier d'insertion sous la responsabilité du responsable de service accompagnement formation et emploi (SAFE), l'encadrant/encadrante technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, au sein du chantier d'insertion. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Son action vise à définir les conditions de réalisation du service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Il/Elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles. Il/Elle présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect. Il/Elle donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre. Il/Elle anime l'équipe en favorisant la cohésion et suscite la motivation. Il/Elle gère les relations interpersonnelles et les conflits. Missions ou activités - Organiser et gérer l'activité de production en coordination avec l'équipe : entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels, événementiels et offre d'intervention dans les communes du chantier d'insertion - Encadrer et animer une équipe d'agents polyvalents du chantier d'insertion - Rendre compte des situations et évolutions individuelles et collectives au responsable du service - Assurer la formation et/ou le transfert de compétences des agents polyvalents en situation de production et évaluer les compétences acquises Profil recherché - Aptitudes techniques aux activités d'entretien d'espaces verts et de manutention - Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel en insertion - Connaissances générales du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) - Expérience impérative et significative dans l'encadrement technique en structure de l'IAE - Permis B exigé, BE souhaité - Maîtrise de l'outil informatique
Vos missions : *Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; *Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; *Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; *Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : *vous êtes titulaire du BAFA et connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule car déplacements entre plusieurs sites *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : * vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) * vous avez l'esprit d'équipe ; * Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; * Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; * Vous savez faire preuve de discrétion. CDI de 35h Travail du lundi au vendredi hors jours fériés selon horaires variables (07h00 au plus tôt à 18h30 au plus tard). Intervention sur tous les sites de l'association selon les besoins (territoire allant de Cattenom à Mondorff).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de talents, recherche pour son client situé à Kédange-sur-Canner (57920), un ACHETEUR H/F en CDI. Vos principales missions seront : - Analyser et comprendre le marché afin d'identifier les produits et fournisseurs potentiels qui correspondent à la stratégie d'achat de l'entreprise. - Négocier les termes des contrats commerciaux en visant à optimiser les coûts, délais, qualité et conformité environnementale. - Collaborer avec des équipes transversales pour assurer la bonne mise en œuvre des achats tout en respectant les objectifs fixés. - Promouvoir une démarche responsable en matière d'achats, en intégrant des produits locaux dans le portefeuille. - Assurer une veille proactive sur les tendances du marché et les réglementations du secteur afin d'anticiper les évolutions et de proposer des solutions novatrices. - Participer à des projets d'amélioration continue, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise. Environnement de travail : Intégrant un open-space dynamique, vous serez en lien avec une équipe de 3 personnes et gérerez un portefeuille de 30 à 50 fournisseurs, tant au niveau national qu'international. Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour renforcer les relations avec vos partenaires. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des achats et êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3. Compétence comportementale : - Esprit d'équipe tout en valorisant l'autonomie - Capacité à travailler sous pression avec un calme réfléchi - Sens de l'organisation développé - Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus - Proactivité et initiative dans la recherche de solutions Compétence technique : - Excellentes compétences en négociation et en analyse de marché - Maîtrise des pratiques d'achats responsables et des normes RSE - Anglais courant pour la communication internationale - Expérience dans le secteur du bâtiment et négoce - Capacité à gérer un panel de fournisseurs variés avec efficacité. Le contrat est à pourvoir dans les plus brefs délais, offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'innovation et l'engagement social. Vous serez acteur d'un changement positif tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
REMPLACEMENT DU 21 JUILLET AU 22 AOUT 2025 Nettoyage courant de bureaux Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des sanitaires Dépoussiérage Intervention lundi au vendredi De 19h00 à 20h30
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un AFFRETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de Thionville et assurez : - Le suivi de tournée des camions - L'affrètement spot et la recherche de transporteur - La mise en préparation (groupage) - La gestion de la flotte - Le suivi des indicateurs - La relation avec la partie exploitation - La négociation de prix Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur des fonctions similaires. Vous connaissez la législation en vigueur dans le domaine du transport et savez utiliser SAP sur les modules logistiques. Vous disposez idéalement de connaissances relatives à la distribution de l'acier, et vous savez vous positionner dans les situations de négoce des prix en étant efficace. Organiser son travail en fonction des priorités, anticiper ses actions, rigueur et précision sont des qualités qui vous sont reconnues, tout comme votre capacité à travailler et à se coordonner avec les équipes au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Ce poste est à pourvoir dès que possible, 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi. Salaire selon profil + divers avantages et primes (13ème mois, indemnité repas...). Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Guénange et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE ; En binôme avec l'ATSEM vos missions sont: - Garantir la sécurité des enfants - Accueillir des enfants et de leurs familles lors des différents temps d'accueil périscolaire - Réfléchir, concevoir et animer des projet d'activités - Occuper les enfants lors des temps d'accueil Vous travaillez du Lundi au Vendredi (sauf Mercredi) de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h30. travail pendant les vacances scolaires également pour le centre aéré horaires annualisés poste à pourvoir en septembre Le BAFA est nécessaire pour ce poste .
Chez Temporis nous mettons tout en oeuvre pour répondre au mieux à vos besoins ! Notre agence recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F) Notre client récupère, répare et trie des palettes et a besoin de VOUS ! Votre rôle sera d'accompagner l'équipe déjà en poste dans le tri des palettes. Attention, mieux vaut ne pas avoir peur d'utiliser ses muscles car il faut prévoir du port de charges :) Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi sur DISTROFF. Alors, intérêssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
MerciPlus, des revenus en + ! Idéal pour un complément d'activité ou pour contraintes personnelles ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application. Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant : - Des bonus fidélité clients - Des frais de déplacements - Des frais professionnels - Vos congés payés - Des privilèges en + : Parrainage salarié/client, Mutuelle d'entreprise, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans et de nombreux avantages salariés Profil recherché : Avec un minimum d'expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation. Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Stuckange et ses environs. Retrouvez-nous aussi sur notre site carrière !
Chez MerciPlus, nous revendiquons la proximité : celle de nos services auprès de nos clients, celle de nos équipes auprès de nos intervenants. Cette proximité est essentielle et nous permet de garantir des prestations optimales réalisées par des aide-ménagers experts. La satisfaction de nos clients nous permet de recevoir, pour la 3ème fois (2018, 2019 et 2025), le label « Meilleures enseignes 2025 » Qualité de service du magazine Capital, dans la catégorie « Entretien de la maison ».
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Votre mission si vous l'acceptez : être bienveillant, dynamique et autonome lors de la réalisation des tâches ménagères suivantes : -dépoussiérage et nettoyage -aspiration et lavage des sols -gestion du linge (tri, lavage, séchage, repassage, pliage et rangement) -lavage des miroirs et des vitres -veiller au bon état du matériel mis à disposition par le client -gestion de l'approvisionnement des produits Les avantages de nous rejoindre : -12.50€ brut de l'heure hors congés payés -0.25€/ km parcouru (le calcul prend comme point de départ le siège soit St Julien les Metz) ou prise en charge des frais de transport en commun en fonction du nombre d'heures travaillées. -lors de la prise de vos congés acquis, vous avez un maintien de salaire - formations payées -planning en fonction de vos disponibilités -clients attitrés pour un planning régulier -mutuelle -Billetterie CE qui donne accès à des tarifs préférentiels -entreprise bienveillante qui est présente pour ses salariés et leurs intérêts. Elle peut vous proposer un accompagnement social si besoin. -Poste à pouvoir en CDI avec ou sans expérience en temps partiel qui peut être évolutif sur du temps complet ou être complet directement, c'est vous qui décidez !!
Promundus services à la personne propose des prestations de nettoyages et de repassages chez les particuliers.
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur cattenom, un CDI cuisiner H/F - 35h Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Les Agapes' Hôtes, société occupant un créneau de choix dans la restauration collective.
Un réseau territorial recrute un(e) animateur périscolaire en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter d'août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les familles, en développant une communication positive et bienveillante pour maintenir un environnement éducatif cohérent. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge adaptée et coordonnée des enfants. - Contribuer à l'élaboration et à l'animation des projets pédagogiques, en respectant les valeurs éducatives et les objectifs de l'établissement. - Participer à la gestion du matériel et à l'entretien des espaces éducatifs, pour offrir un environnement propre, sûr et propice aux apprentissages. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, conformément à la réglementation en vigueur. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage. Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Stuckange pour un total de 6 heures par semaine (possibilité de compléter ces offres avec d'autres missions) Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires Dépoussiérage des meubles et des surfaces Nettoyage et désinfection des surfaces PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour assurer des prestations Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Mission proche de votre domicile Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements Mutuelle d'entreprise Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Vos principales missions : - Prise en charge personnes âgées présentant des troubles du comportement, des familles de ces personnes - Soutien du personnel accompagnant Salaire : 15.18€/h + prime Ségur 1.57€/h+prime décentralisée 5% Convention Collective FEHAP 51. reprise ancienneté Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
Au sein de la centrale nucléaire de Cattenom, vous aurez pour missions : - Superviser et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de levage. - Encadrer une équipe de techniciens et veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité. - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports correspondants. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Habilitations requises : SCN2, RP2, M2, H0/B0 Vous êtes également titulaire du CACES R484 (ponts roulants)
Au sein de la centrale nucléaire de Cattenom, vous aurez pour missions: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les ponts roulants, palans et autres équipements de levage. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents techniques. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Vous avez des compétences en électrotechnique, mécanique et diagnostic de pannes. De solides connaissances en électricité seront un atout majeur pour le poste. Habilitations requises : SCN1 -RP1 - H0/B0 Vous êtes également titulaire du CACES R484 (pont roulant)
Emploi dans le secteur nucléaire Chargé ou Chargée de travaux - Centrale nucléaire de Cattenom VOUS VOULEZ un poste qui vous permet de monter en compétences, une entreprise qui vous forme, vous accompagne et vous respecte (et qui vous permet d'obtenir les habilitations nécessaires si vous ne les avez pas encore) ? Vous serez en première ligne pour garantir des montages sûrs et conformes et transformer les plans en réalité terrain Vos missions : Vous utiliserez vos compétences en traçage, meulage et perçage pour préparer des pièces métalliques dans le but de garantir un assemblage sans défaut. Interviendrez sur des garde-corps, passerelles, escaliers et ouvrages métalliques spécifiques afin d'assurer leur conformité aux exigences du CNPE. Mobiliserez vos aptitudes à décoder les plans de chaudronnerie pour exécuter chaque étape avec précision. Appliquerez les procédures du site en toutes circonstances, dans le but d'assurer une intervention sans incident. Collaborerez avec les soudeurs, monteurs et responsables d'affaires pour optimiser les délais et la qualité. Vous rejoindrez une petite équipe soudée, habituée aux interventions en centrale nucléaire. Le poste est encadré par un chef de chantier expérimenté, lui-même issu du terrain, avec un style direct, clair, mais toujours accessible. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Si vous n'avez pas de CV, c'est pas grave : dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions ! Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, vous aurez 2 entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
Emploi dans le nucléaire Poste de 35h avec fin de semaine le vendredi à 12 h 00 CNPE Cattenom Salaire et avantages : - Mutuelle - Formation - aide au logement - Primes diverses - Week-end de deux jours et demi - Aide au déménagement si nécessaire - vêtements de travail et primes Mission Nous avons besoin de renforcer notre équipe de sous-traitance en recrutant un.e plombier.e, chargé.e de travaux. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de vos chantiers. Vous veillerez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez au sein de la centrale de Cattenom pour des interventions de maintenance des installations de plomberie (sanitaire, climatisation, ...) internes à la centrale. Entre autres missions, vous serez chargé de. : - faire un listing complet de fourniture. - Effectuer le remplacement de tuyauterie en acier galvanisé. - Effectuer le remplacement de tuyauterie cuivre. - Effectuer le remplacement de tuyauterie PVC. - Remplacer des bacs à douche, WC, ballon d'eau chaude ext,ext. Profil Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de chantier et de chargés de travaux. Votre collaboration étroite avec ces professionnels vous permettra de bénéficier de leur expérience tout en apportant votre expertise en plomberie. Respecter de strictes procédures de sécurité et sûreté.
Emploi dans le nucléaire - Date de démarrage : Dès que possible - Lieu : centrale de Cattenom - Salaire et avantages : 2000 à 2600 euros nets mensuels, avantages comprenant vêtements de travail et primes (déplacements, salissure .) - Prime équivalente à 13ème mois - Prise en charge des frais de déménagement éventuels - Un poste clé dans un secteur exigeant : Vous serez au cœur des opérations sur nos chantiers, avec un rôle crucial pour garantir la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Une évolution à votre portée : Nous croyons au développement de nos collaborateurs. Avec des formations régulières et des opportunités concrètes, vous pouvez évoluer rapidement. - La sécurité comme priorité absolue : Dans le secteur du nucléaire, nous respectons scrupuleusement les normes en vigueur pour que vous puissiez travailler en toute sérénité. Vos missions : vous piloterez et accompagnerez le travail des chargé de travaux (70 % du temps) Relationnel clients avec les responsables des différents services de la centrale (20 % du temps) Assurerez le reporting EDF (10 % du temps) Veillerez à respecter les délais, les normes de qualité et de sécurité. Les travaux suivis sont des prestations de maintenance réparation sur des contrats logistiques et de métallerie. Votre manager : Est un chargé d'affaires qui est apprécié pour son leadership et son esprit d'équipe. Il saura vous accompagner pour atteindre vos objectifs professionnels, notamment sur la partie devis, documentaire et reporting auprès d'Edf Nous offrons des opportunités d'évolution : accès à des formations techniques régulières. Passerelles vers des postes de responsabilité accessibles dans les 3 ans (chargé de travaux, chef d'équipe). Quelques défis à garder en tête Travail en hauteur : Vous devrez travailler avec un harnais ou sur des échafaudages. Rigueur exigée : Le secteur impose des procédures de sécurité strictes. Si ces défis vous motivent, vous êtes au bon endroit ! Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation. Pas de CV ? Pas grave, dites-nous simplement qui vous êtes en répondant à nos questions. Un premier échange téléphonique avec un consultant RH. Un entretien en visio avec le chargé d'affaires. Un entretien en présentiel avec le dirigeant. Candidatez !
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur le secteur.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Basse-Ham et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Nous recrutons un/e aide-soignant/e pour le compte de notre client, un EHPAD sur le secteur de Guénange en intérim pour des missions régulières.Vos missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Etre à l'écoute, Avoir le sens de l'observation, Capacité à travailler en équipe, Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives. Une expérience exigée de 2 ans minimum pour effectuer des missions en intérimVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...) Une expérience minimale de 2 ans, acquise hors missions intérim est requise pour candidater.
Nous recrutons pour l'un de nos clients premier fournisseur de gaz naturel et d'électricité un Plombier chauffagiste (H/F) Vos missions : Intégré à l'agence de Thionville et directement rattaché au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Issu d'une formation de Plombier Chauffagiste ou titulaire d'une expérience significative sur un poste similaire de 3 années Autonome et soucieux du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour l'un de nos clients filiale EDF, un Technicien de maintenance en chauffage (H/F) Vos missions : Vous réalisez les interventions de maintenance courante Vous assurez la maintenance corrective des installations et prenez les mesures conservatoires Vous effectuez les mises en service, réglages et paramétrages des régulations de chauffage Vous diagnostiquez les pannes machines Vous entretenez une relation de qualité avec les clients et les différents acteurs de l'entreprise Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes les interventions Des formations en interne pourrons vous être proposées pour évoluer. Le véhicule de service vous sera attribué pour pouvoir rentrer à votre domicile. Issu d'une formation dans le domaine ou expérience de deux années réussies en maintenance de chaudières serait appréciée Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et maîtrisez les techniques d'entretien et de dépannage sur les chaudières Gaz. Bon contact avec la clientèle demandé
Mécanicien Robinetier nucléaire (H/F). Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation d'ouvrages en métaux, un-e Mécanicien-ne Robinetier à Cattenom (57570). Ce poste en intérim est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez au cœur des opérations, contribuant directement à la sécurité et à l'efficacité des installations. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des systèmes de robinetterie, en veillant à la qualité et à la sûreté des interventions. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance et la réparation des systèmes de robinetterie. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les interventions. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des clients, tout en évoluant au sein d'une équipe engagée et passionnée. Profil recherché. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement technique exigeant. Vous êtes autonome, rigoureux-se et avez une première expérience dans le domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales : - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la qualité et la sécurité des interventions. Compétences techniques : - Nucléaire Radioprotection 1 RN : Maîtrise des procédures de radioprotection dans un environnement nucléaire. - Nucléaire SCN1 : Connaissance des systèmes de contrôle nucléaire. - Nucléaire CSQ : Compétence en sûreté et qualité nucléaire. - Risques mécaniques M2 : Capacité à identifier et gérer les risques mécaniques. - Nucléaire Etanch. assemb. boulonnés EAB : Expertise dans l'étanchéité des assemblages boulonnés. Informations clés sur l'offre. - Type de contrat : Intérim - Temps de travail : Temps plein - Date de début : Prise de poste prévue dès le 18 août 2025 - Horaires : Journée - Localisation : Cattenom (57570) Prêt-e à vous lancer dans cette aventure professionnelle ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un cariste nucléaire pour une mission en intérim à Cattenom - 57570. Tâches principales : - Assurer la conduite des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité spécifiques au milieu nucléaire. - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises en suivant les procédures établies. - Participer aux opérations de manutention et de stockage des matériaux dans le respect des normes en vigueur. - Salaire : Selon le profil - Durée du contrat : 2 semaines à partir du 14 Juillet Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste, de préférence dans un environnement nucléaire. - Connaissance des règles de sécurité et des procédures spécifiques au milieu nucléaire. - Permis cariste en cours de validité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données. - Visite médicale à jour nucléaire - Habilitations nucléaires à jour
Le poste Nous recherchons un Technicien de proximité pour le remplacement de l'un de nos salariés Les missions principales seront les suivantes : - La gestion des consommables : - Réception physique et suivi informatique des consommables - Stockage et inventaires des consommables - Réalise le reporting quotidien de ses actions - Changement ou mise à disposition des consommables - Gestion du recyclage des consommables - Gestion de la commande des consommables - Réapprovisionnement en papier des machines Entretien des matériels : - Nettoyage (machine, vitre, scan...) - Tests des matériels Interventions techniques : - Réalisation d'intervention sans pièces (retrait bourrage papier...) - Vérification et mise en conformité de la configuration des équipements - Réalisation d'interventions simples avec pièces détachées - Gestion des demandes d'intervention avec pièces - Installation des pilotes d'impression - Gestion des solutions d'impression (Fax, Pull print...) - Formation et accompagnement des utilisateurs - Installation d'IMAC (Installation, Déplacement, Retraits de matériels) & Aide au portage Informations contractuelles : Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié absent Poste à pourvoir du 30/07 au 25/08 Localisation : Cattenom Durée de travail hebdomadaire : 35 heures Répartition : Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 à 13h00 à 17h00 Profil recherché Nous recherchons un "savoir-faire" : Une première expérience professionnelle dans l informatique Une connaissance de l'environnement IT Une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) Capacité à travailler de manière autonome Connaissance dans le domaine de l impression Mais aussi un "savoir être" : Ponctualité & Rigueur Sens de l'organisation Sens de la communication Volonté d'implication et d'apprentissage Esprit d'équipe et entraide
Votre agence LIP de Metz recherche actuellement plusieurs profils de : - ELECTRICIENS / ELECTRICIENNES - Domaine tertiaire Pour une entreprise située sur le secteur de : - GUENANGE - 57310 La société est spécialisée dans les travaux d'installations, rénovations, d'électricité à destination des professionnels, dans le domaine tertiaire. Les missions se dérouleront principalement en grand déplacement sur le territoire français dans sa globalité. Vous interviendrez sur les systèmes électriques de surfaces de ventes, pour : - Mise en conformité - Installations des équipements - Vérification des installations - Recherche de pannes - Etc... Votre taux horaire sera fixé en fonction de votre profil et de vos expériences. Les postes nécessitent des personnes avec expériences dans les domaines de l'électricité, en installation / maintenance. Les habilitations électriques à jour seront nécessaires, le ou les CACES nacelle à jour peuvent être un plus. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Votre agence LIP de METZ est actuellement à la recherche de plusieurs profils de : - Plombiers-chauffagistes (H/F) confirmés Sur les secteurs de : - GUENANGE - 57310 L'entreprise est spécialisée dans la réalisation de travaux CVC à destination des professionnels. Vous interviendrez sur : - Chantiers neufs - Rénovations - Installations des équipements dans logements collectifs - Installation dans locaux professionnels, etc. Vous devrez intervenir en autonomie sur certains chantiers, et parfois en équipe avec un aide. Temps de travail de 35 à 39 heures, du lundi au vendredi. Panier-repas.. Votre taux horaire sera fixé en fonction de votre profil, compétences, expériences. Nous recherchons des personnes avec expériences en autonomie dans les métiers des installations sanitaires et chauffage.
Sous l'autorité du Chef de service VRD, le technicien Voirie Réseaux Divers a pour mission de chiffrer et suivre des chantiers au sein d'une équipe de trois personnes. Missions ou activités : 1. Chiffrage -Effectuer des métrés divers. -Etablir le budget à prévoir lors de travaux. 2. Rédaction des arrêtés temporaires et permanents de circulation pour travaux, manifestations et autorisations de voirie. 3. Assister aux commissions sécurité et de circulation, au débriefing des manifestations. 4. Coordonner et Suivre les travaux VRD 5. Suivre des travaux externes, de concessionnaires ou de particuliers -Contrôler la mise en place des arrêtés, de la signalisation et du respect des clauses de préventions et de sécurité des travaux 6. Réaliser et suivre les enquêtes de branchements (Réseaux secs) 7. Réaliser les demandes et réponses aux DT/DICT, Demande d'autorisation de travaux auprès de l'UTT 8. Suivi des cimetières -Mettre à jour les plans des cimetières, prévoir l'implantation des concessions 9. Suivi des diagnostics amiantes des voiries -Réaliser et mettre à jour les plans de présence et d'absence d'amiantes dans les voiries 10. Relevé Topographique. Avantages : - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun
Conducteur d'engins spécialisé dans les engins de catégorie C1 et B1 Conduite des engins, du chargement et du déchargement des matériaux, du terrassement et de la manutention. Assurer l'entretien de premier niveau des engins, respecter les consignes de sécurité et veiller au bon déroulement des opérations. Une expérience préalable dans le secteur des carrières ou des travaux publique serait un atout pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un mécanicien pour une mission en intérim à Cattenom. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique. Le salaire proposé sera à définir selon le profil. Vos missions seront les suivantes : - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes ; - Réaliser les opérations de mécanique industrielle ; - Mettre en forme et en dimension des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement ; - Contrôler l'état de fonctionnement des matériels (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage ; - Réaliser les entretiens préventifs (nettoyage, graissage, ajustement,...) ; - Changer ou réparer les pièces défectueuses (engrenages, pignons, roulements...) ; - Réaliser les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance mécanique - Titulaire d'un diplôme en mécanique ou équivalent - Bonne connaissance des équipements industriels - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - S'engager à faire de la sûreté une priorité - Savoir lire les plans mécaniques - Connaître l'assemblage boulonné Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en mécanique seront valorisées et développées !
Missions: - Assure la conduite de véhicules de + 3,5t (bennes à ordures,ampliroll et camions grue) lors de la collecte des déchets en porte à porte, des encombrants et des bennes en déchetteries -Manutentions et manœuvre des outils spécialisés embarqués (lève-conteneurs, grue, bras de levage ) et des équipements liés (pose de filets sur benne, pose et dépose des godets ) -Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement, respect des circuits de collecte, remonter d'informations des problèmes sur les véhicules,déchets, bacs ou autres -Participe à la collecte des déchets avec les ripeurs si Nécessaire -Lavage, contrôle et maintenance préventive du véhicule Profil : -Expérience similaire appréciée - Permis B et C, FIMO et FCO, CACES grue télécommande - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Comportement relationnel cordial - Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule
Nous recherchons notre chargé de dossiers (h/f), vous avez pour missions principales : - Assurer le déclaratif courant, - Préparer la révision des dossiers et établir les bilans, - Relation client et appui envers vos collègues, - Possibilité de travail à temps partiel pour exercer le poste, vous avez une formation comptable (BTS, DCG, etc.), une Expérience en cabinet exigée (2 ans min.) une Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, un Bon relationnel client Ce que nous offrons : Cabinet à taille humaine et indépendant (70 collaborateurs), Locaux modernes et ergonomiques, Télétravail partiel possible (1 à 2 jours/semaine après 1 an), Tickets restaurant (9€/jour - carte Bimpli), Fermeture du standard l'après-midi, Parking gratuit, Aide au logement avec Action Logement, Prime annuelle + primes individuelles, CSE actif : événements, cadeaux, convivialité Candidature : Envoyez votre CV via la plateforme ou par mail à recrutement@sologest.fr
SOLOGEST AUDIT ET CONSEIL est actif depuis plus de 35 ans, spécialisé dans le secteur des activités comptables et le conseil aux entreprises. Nous sommes un cabinet à taille humaine d'avenir (75 personnes sur 4 sites en Lorraine), qui mêle savoir-faire et savoir-être dans un contexte de travail dynamique et épanouissant. Classé 159ème cabinet comptable et de conseil parmi les 1 700 meilleurs établissement comptables et sur plus de 20 000 cabinets au niveau national selon l'étude PLIMSOLL.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions incluent notamment : Aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, l'entretien du cadre de vie...
Vos missions sont : - Sécurisation du chantier - Approvisionnement manuel ou mécanique - Lecture de plans - Pose de la sécurité collective et maintien en place : filets de sécurité horizontaux, protection collective périphérique, protections des trémies - Pose de support d'étanchéité : isolant, 1ère couche, équerre / 2ème couche et relevés - Complexe d'étanchéité fixe mécanique, bitume soudé, bitume collé - Pose d'ouvrages accessoires - Complexe d'étanchéité PVC - Pose de bacs supports d'étanchéité standard ou à fixations cachées Rigoureux, organisé Vous avez: - Formation travaux en hauteur et utilisation du harnais - CACES R482 catégorie F - R386 catégorie A et B
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Cariste (H/F) sur le secteur de Cattenom (57). Vos missions consisteront à : Assurer la préparation de matériels. Réceptionner, stocker et déplacer les marchandises à l'aide d'engins de manutention adaptés Participer à la gestion des flux et à l'organisation des zones de stockage Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes du site N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1, 3, 5 et idéalement 6 en cours de validité ? Vous avez une première expérience réussie en logistique ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe ? -> Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Nous cherchons des personnes motivées pour nous rejoindre ! Description du poste Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale, leurs besoins et les consignes du personnel soignant. Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS), diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique (AMP), diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES). Des contrats CDI ou CDD sont disponibles à temps plein ou partiel. PRIMES et avantages: -Véhicule de service pour les déplacements aux domiciles des patients -Une prime à l'embauche de 500€ sous conditions -Prime grand âge -Prime SEGUR + SEGUR 2 -Reprise possible d'ancienneté -Accès à toutes les offres d'emploi du Groupe AVEC -Mutuelle groupe -Smartphone Vous serez amené à travailler aux horaires suivants: - matin : 7h - 12h - journée : 7h - 12h / 16h - 19h - un week-end sur deux Les tournées ont lieu sur le secteur de Cattenom et environs. Vos responsabilités au quotidien -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Contribuer au bien être des patients et rendre leur maintien au domicile plus agréable. -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, réfection des lits, installation et transfert des patients). -Surveiller l'état général du patient. -Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, travailler en collaboration avec les différents partenaires. -Mesurer les paramètres vitaux du patient et signaler toute anomalie. -Pathologies du vieillissement, pathologies psychiatriques, handicap. -Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, .) -Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. -Encadrement des étudiants / apprentis.
Vous travaillerez qu'un week end sur deux. Vous serez en charge des Toilettes, nursing, aide alimentaire, surveillance, changes, soins Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Prime sur Objectifs. Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr et m.robin@residencedautomne.fr
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Électricien (H/F) sur le secteur de Cattenom (57). Nous vous proposons : Une rémunération à négocier selon votre profil et expérience. Une mission de longue durée. Primes : Panier repas et indémnités de deplacement. Vos missions consisteront à : Tirer les câbles et poser les appareillages électriques. Réaliser les travaux de câblage selon les normes en vigueur. Respecter les règles de sécurité et les standards de qualité. Profil recherché : Vous êtes autonome, motivé(e) et sérieux(se) ? Vous possédez les habilitations B2 BR , ainsi que les CACES Nacelle et travaux en hauteur , avec une VM à jour ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Expérience exigée : minimum 5 ans Permis B exigé Rejoins notre entreprise Menuiserie KEFF, entreprise familiale à taille humaine !! Dans le cadre de notre développement et d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur expérimenté. Notre entreprise est spécialisée depuis plus de 30ans dans les travaux de menuiseries extérieures & intérieures toutes fermetures, auprès d'une clientèle de particuliers & de professionnels. Description du poste : Vous intervenez sur des chantiers en neuf ou en rénovation pour assurer la pose de différents équipements de fermetures. En tant que professionnel expérimenté, vous êtes capable de travailler en autonomie ou en binôme, dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité de finition. Vos principales missions : - Pose de fenêtres en PVC ou en aluminium - Installation de portes d'entrée, portes de garage, volets roulants, volets battants, portails, etc. - Portes d'intérieure - Réglages, ajustements et finitions des installations - Travaux de reprise, d'étanchéité. - Vérification du bon fonctionnement des fermetures après la pose Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, en tant que menuisier poseur. - Vous maîtrisez les techniques de pose en rénovation comme en neuf - Vous êtes rigoureux, autonome et attaché à la qualité du travail réalisé - Permis B exigé Compétences essentielles Fixer des éléments menuisés, Organiser un poste de travail, Poser le vitrage sur un porteur, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Eléments complémentaires - Déplacement avec le véhicule de l'entreprise. - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Intégration dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations Vous serez le visage de marque de notre société & le garant de la mise en conformité de nos menuiseries chez nos clients. Vous êtes volontaire, ponctuel et rigoureux, vous aimez le travail manuel & polyvalent alors n'attendez plus, soumettez nous votre CV à l'adresse suivante :
Nous recherchons un mécanicien d'entretien industriel ( f/h), CDI temps plein. Vos missions: Démontage de vérins suivant procédure, repérage des pièces, stockage sur palette Mise en peinture de vérin et conditionnement sur palettes en option Livraison des vérins chez nos clients en option Vous avez soit de l'expérience sur ce poste soit un diplôme. Salaire à négocier selon votre profil et expérience. Possibilité d'évolution suivant motivation Horaires du lundi au vendredi de 7h00 à15h30 -30 minutes de pause midi
CRIT solution emploi recrute un(e) soudeur(se)pour un client basé sur Cattenom. Si tu les acceptes tes missions seront les suivantes : - Préparer les éléments de soudure -Analyser les plans isométriques - Rédiger les fiches techniques d'intervention Voici les avantages dont tu pourrais bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps -> déblocable à tout moment -> rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Tu es en possession de tes habilitations nucléaires. Tu es doté(e) d'une grande rigueur, d'une extrême prudence. Tu aimes le travail d'équipe et connais les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire. Tu possèdes les bases de l'électricité, de l'hydraulique et de la mécanique Tu es en possession d'un diplôme de niveau BEP à BAC PRO dans le domaine de la soudure ou d'une expérience significative dans ce domaine. Alors n'hésites plus, envoie nous ta candidature
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client intervenant en environnement nucléaire un Echafaudeur (F/H) pour une mission en intérim en Grand déplacement (Cattenom, Nogent, Chooz,..). Vos missions sont les suivantes : - Montage, assemblage et démontage d'échafaudages en respectant les normes de sécurité, notamment dans le cadre d'une mission d'échafaudeur.euse nucléaire. - Travail en équipe pour la mise en place des structures nécessaires aux chantiers. - Respect des consignes de sécurité et des procédures spécifiques liées à l'environnement nucléaire. - Maintenance et contrôle des échafaudages installés. Compétences et formations attendues : - Expérience similaire dans le domaine de l'échafaudage ou formation. - Habilitation nucléaire : CSQ,SCN1/2, RP1/2, H0B0, , montage échafaudage, travail en hauteur/Port du harnais. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du nucléaire, et participez à des projets d'envergure dans le domaine de l'échafaudage.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Chef de cuisine H/F ou un second de cuisine H/F. Vous serez en charge de la gestion des stocks et d'une équipe. Vous passerez les commande aux fournisseurs Vous établirez le menus du jour avec une carte de produits frais et vous dresserez les plats tout en respectant les règles d'hygiènes (HACCP). Vous travaillerez du lundi au dimanche en service continu de 9h à 15h30 avec deux jours de repos à définir. Vous bénéficierez aussi d'un véhicule de fonction.
Mission principale : En qualité de Plombier/fontainier vous êtes responsable de l'entretien des réseaux eau potable. Rattachement hiérarchique : Responsable du service « exploitation eau potable ». Détail des missions : Exploitation et entretien des réseaux de distribution d'eau potable ; Participation à la réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Relevé des compteurs, changement de compteur d'eau potable, pose de compteurs (contact usagers) ; Participation au suivi des travaux réalisés par les entreprises privées sur les réseaux (manœuvre de vannes, vidange réseau, contrôle des essais de pression, rinçage réseaux, information aux riverains, etc.) ; Diagnostic de branchements, marquage de réseaux, contrôle de parfait achèvement des travaux (branchements, lotissements). Connaissances et expériences requises : Expérience similaire souhaitée ; Diplôme : CAP/BEP Plomberie / Fontainerie Maîtrise des techniques de branchement et de réparation ; Règlementation, notamment concernant la sécurité des agents sur le chantier ; Individualisation des compteurs d'eau (obligations réglementaires applicables aux collectivités) ; Innovation dans le transport de l'eau (réseaux intelligents de télégestion et de géolocalisation, etc.) ; Réforme DT/DICT (déclaration de projet de travaux et Déclaration d'intervention de commencement de travaux) ; Exigence croissante des usagers sur la qualité sanitaire de l'eau ; Prise en compte des règles d'hygiène et sécurité au travail ; Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives de 1er degré ; Garant du bon entretien des réseaux d'eau potable ; Travail notamment en tranchés, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus ; Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées ; Exécution technique de chantiers de raccordement ; Prise en compte de l'environnement (chantier propre) ;
Description du poste En tant que chef d'équipe paysagiste, vous serez responsable de la direction d'une équipe de paysagistes et de la réussite des projets d'aménagement paysager. Missions principales - Diriger et coordonner une équipe de paysagistes - Assurer la qualité et le respect des délais des travaux - Partager votre expertise et former les membres de l'équipe - Gérer les ressources matérielles et humaines sur les chantiers - Veiller au respect des normes de sécurité Profil recherché - Expérience significative en tant que paysagiste - Compétences avérées en gestion d'équipe - Excellentes connaissances techniques en aménagement paysager - Capacité à lire et interpréter des plans - Sens de l'organisation et de la communication Compétences requises - Leadership et gestion d'équipe - Maîtrise des techniques paysagères - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à résoudre des problèmes - Compétences en gestion de projet Formation - Diplôme en aménagement paysager ou expérience équivalente - Permis de conduire valide Nous offrons - Un salaire motivant - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - L'opportunité de travailler avec une clientèle diversifiée - Un environnement de travail stimulant axé sur l'excellence et l'innovation
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 5 jours par semaines en tant que vendeur en poissonnerie Vous aurez pour mission de : - conseiller les clients, - assurer la mise en valeur des produits sur le point de vente, - préparer les poissons et crustacés, peser et emballer les produits demandés par le client - entretenir votre espace de vente Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour de semaine.
Les missions du poste Un EHPAD situé près de Metz à Metzervisse recherche un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en centre hospitalier pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir une Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), délivrée par Ministère chargé de la santé Votre formation d'Aide-Soignant entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Aider les patients dans les activités quotidiennes. - Assurer le confort physique et moral des patients. - Prendre les constantes vitales et surveiller l'état de santé. - Assister le personnel infirmier dans les soins et les traitements. - Maintenir un environnement propre et sécurisé. - Collaborer avec l'équipe soignante. - Accompagner les patients lors de déplacements. - Observer et rapporter tout changement chez les patients. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations pour développer ses compétences. Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine de la sante, le centre hospitalier recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 18 mois. L'admission pour intégrer la formation est possible à partir de 17 ans et sans aucune condition de diplôme. - Motivation à apprendre et à contribuer au bien-être des patients. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Sens de l'organisation et adaptabilité aux situations variées. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Empathie et sensibilité envers les besoins des patients. - Patience et compréhension dans les interactions avec les patients. - Bonne communication verbale et non verbale. - Capacité à gérer le stress et à maintenir son calme en toutes circonstances. - Esprit d'initiative pour anticiper les besoins des patients et agir de manière proactive. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Organiser les échanges avec l'usager concernant l'évolution de ses besoins - Réaliser un projet de rééducation/réadaptation pour accompagner l'usager - Concevoir, réaliser et préconiser tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de l'usager - Informer et conseiller l'usager et son entourage - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire
L'emploi a pour mission de préparer, réaliser les affaires qui lui seront confiées. L'emploi est responsable du résultat des affaires confiées. -Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement -Respecter les échéances des programmes de maintenance et les échéances de préparation -Elaborer et piloter le budget -Suivre les demandes d'achat -Participer à l'élaboration des contrats par la rédaction des cahiers des charges -Contractualiser les exigences et les objectifs à atteindre -Préparer les dossiers de réalisation de travaux -Réaliser les dessins des isométriques après prise de cotes -Planifier, piloter et coordonner les activités -Clôturer l'affaire en réalisant le bilan, le traitement de constats et l'évaluation de al prestation -Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'avancée des affaires
Vous serez rattaché/e au responsable du service de la Supply Chain (planning-appros-achats). Activités principales : - Réception, validation dans SAP, rangement et classification de tous les colis en arrivage (production, HSE, pour la maintenance uniquement la partie réception) - Déchargement de tous les camions de palettes bois, de consommables de production (rouleaux de films packaging, polystyrène, .) en heures d'ouverture de jour, puis rangement et approvisionnement en FIFO - Inventaire hebdomadaire des consommables - Gestion des EPI : rangement, remplissage de l'EPIMAT, suivi des consommation, distribution des EPI hors EPIMAT, distribution des cadenas de consignation, gestion des distributeurs de bouchons d'oreilles - Gestion du fournisseur ELIS : gestion des passages du fournisseur de bonbonnes à eau et de tapis - Gestion des essais en charge pour la vérification périodique des moyens de levage - Gestion des stations d'hygiène sur la ligne de production, - Levage de la benne à cartons - Gestion du matériel de la tente : nettoyage du matériel de manutention et d'entretien, suivi 5S, mise en place et contrôle des emplacements des matériaux, suivi de l'inventaire, - Salage de l'allée piétonne et de la zone fumeurs en cas de neige ou de verglas Polyvalence sur le poste entre magasinage et conduite de chariot élévateur selon l'activité. Travail du lundi au vendredi. Qualifications et expériences requises : Au moins 1 an d'expérience sur un poste de cariste et magasinier. Connaissance des règles de sécurité des chariots. Connaissance/Notion en FIFO. Utilisation SAP et EXCEL au quotidien. Compétences requises : Bonne communication. Esprit d'analyse et de jugement. Des connaissances en mécanique machine seront un atout. Caces 3 chariot élévateur obligatoire. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction, un Technicien de Maintenance / Electromécanicien à Illange - 57970 en CDI. Le salaire proposé est entre 35000 et 40000 EUR (EUR) par ANNEE . Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Salaire: entre 35000 et 40000 euros bruts/an Prime de 13ème mois Prime vacances Panier + déplacement Démarrage en poste en 2x8, puis évolution en 3x8. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance électromécanique - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction en tant que Technicien de Maintenance / Electromécanicien à Illange - 57970.
Nous recherchons un/e jardinier/e / paysagiste pour notre agence VIVASERVICES de THIONVILLE, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI, pour le secteur de THIONVILLE et ses alentours. VOS MISSIONS : - Entretien des espaces verts chez des particuliers - Exécution de tâches de jardinage (taille, tonte, traitement, débroussaillage etc.) REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération à partir de 12€ brut/heure - Formations régulières pour développer vos compétences- Diplômé(e) dans le domaine jardinier / paysagiste - Esprit d'équipe - Autonomie - Maîtrise des techniques et outils de jardinage Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors cliquez sur « Postuler » et rejoignez nos équipes ! #Emploi #TeamVIVA
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des matériaux de construction et basé à Kédange-sur-Canner - 57920, un·e Gestionnaire Service Client en intérim pour une durée de 3 mois. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer la relation clientèle - Gestion des commandes et clients - Administration des ventes - Interface client internes - Piloter le carnet de commandes - Assurer la communication - Maîtrise des litiges - Rédiger des offres ou devis - Saisie / Intégration des commandes - Elaboration de plans de chargement - Travailler en équipe - Salaire selon profil et expérience Description du profil : - Expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire souhaitée - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Pratique de la langue clientèle selon le secteur ( allemand, anglais ) souhaitée - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les matériaux de construction pour mettre à profit vos compétences en gestion de la relation client.
Description du poste : Dans le cadre des arrêts de tranche à CATTENOM, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, plusieurs Agents logistiques nucléaires à Cattenom pour une durée de contrat en intérim de 2 mois. La mission consistera à intervenir sur le nettoyage des condenseurs. Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Agent logistique nucléaire Cattenom - Lieu : Cattenom - 57570 - Durée de contrat : premier contrat d'un mois renouvelable - Horaires : Horaires postés - Salaire : Selon grille entreprise Panier repas + déplacement + diverses primes d'activité Description du profil : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la logistique ou du nucléaire - Formations souhaitées : SCN1 / CSQ/ H0B0 / M2 / Assemblages boulonnées / port des EPI Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler.
RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Gestion administrative des départements HSE & TC - Accueillir, informer et orienter l'ensemble des usagers des départements : futurs étudiants, étudiants, enseignants, enseignants-chercheurs, chargés d'enseignement vacataires, fournisseurs et partenaires, - collecter, traiter, contrôler et conserver les informations et documents, - assurer une communication adaptée dans la diffusion d'information, - alimenter les bases de données, répondre ou suivre les différentes enquêtes, - préparer et suivre les engagements financiers sur budget du département : o préparer les commandes sur marché ou réaliser la mise en concurrence et transmettre au service financier les pièces nécessaires à l'établissement des bons de commande, o réceptionner, contrôler et informer le service financier de la constatation du service fait, - préparer et suivre, en qualité d'assistant.e de saisie, les ordres de mission des personnels, CEV et étudiants, - préparer/organiser les temps institutionnels du département : Conseils de département, Conseils de perfectionnement, élections...assurer la rédaction et la diffusion des relevés de décisions et/ou des comptes rendus, - participer l'organisation des évènements du département. Mission 2 : Gestion pédagogique du département - Participer aux campagnes de gestion des candidatures : contrôler la recevabilité administrative des dossiers [ParcourSup et E-candidat] et transmettre aux commissions de sélection, - participer aux campagnes des inscriptions administratives [IA] : contrôler les pièces administratives pour permettre l'inscription par le service scolarité, - réaliser les inscriptions pédagogiques [IP] des étudiants, - saisir les emplois du temps [ADE Planning] conçus par l'ingénieur pédagogique et prendre en charge les demandes de modifications - assurer le suivi de l'assiduité : contrôler la recevabilité administrative des justificatifs d'absence, les traiter, les enregistrer et transmettre les éléments aux responsables pédagogiques en charge de ce dossier, - gérer les relations avec les CFA et entreprises d'accueil des alternants (60 à 80 alternants), - mettre en œuvre les étapes du conventionnement pour la mise en stage des étudiants de formation initiale [Esup-Stage], - assister la mise en œuvre des projets et des situations d'apprentissage et d'évaluation (SAÉ) du département, - assurer la remise des relevés de notes, des avis de poursuite d'études et des diplômes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un bac minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires. - maitrise des techniques d'expression orale et écrite, - connaître les modalités de préparation de la commande publique, Compétences opérationnelles - Savoir travailler en autonomie, comme en équipe, et rendre compte de ses actions, - être en relai du binôme et assurer la prise en charge de niveau 1 en situation d'absence, - être méthodique, rigoureux et rendre compte, - savoir gérer les priorités, - communiquer avec les services et les partenaires, - concevoir des tableaux de bord et indicateurs de gestion. Compétences relationnelles et comportementales - Sens du contact et du relationnel, - discrétion professionnelle, - réactivité et prise d'initiatives, - rigueur et fiabilité, - maitrise de soi. Contrat : CDD temps plein à pourvoir du 21 Août au 31 Août 2026. (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération : 2189 € brut mensuel. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ? Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD de remplacement jusqu'au 04 juillet 2025 pour notre structure de Metzervisse En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez les à raison de 15 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. ¿ Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients¿dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés¿en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD de remplacement pour notre structure de Volstroff jusqu'au 26 juin 2025 En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 24 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDI pour nos structure de METZERVISSE et de VOLSTROFF En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants et d'adolescents • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 28 heures par semaine reparties sur les deux sites PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! Nous recherchons pour notre concession un apprenti magasinier. Au sein de l'équipe du service après-vente, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Réceptionner un produit ; - Vérifier la conformité de la livraison ; - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc ; - Charger des marchandises, des produits ; - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ; - Conditionner un produit ; - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés ; - Ranger des produits ou marchandises selon leur date de validité et les conditions de conservation ; - Déplacer des produits vers la zone de stockage ; - Contrôler la réception des commandes ; - Suivre l'état des stocks ; Le magasinier vendeur a une fonction commerciale dans l’entreprise. Profil recherché : Vous avez achevé le 1er cycle de l’enseignement secondaire. HABILITÉ MANUELLE, MINUTIE et SÉRIEUX sont vos principaux atouts. Vous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notes N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Nous recrutons : un Driver H /F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous intégrez notre supermarché, où vous aurez comme taches principales, la préparation/livraison des commandes drive et l'encaissement des clients. Vous pouvez également être amené(e) à remplir les rayons. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous organisez la gestion des commandes via notre outil informatique Vous prenez les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballez dans le respect des normes de qualité de préparation Vous rangez dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet Vous stockez la commande dans le respect de la chaîne du froid Vous veillez à la conformité des colis par rapport à la commande Vous chargez la commande dans le véhicule du client Vous accueillez et informez le client en transmettant et garantissant l'image de Supermarché Match. Vous avez une 1ere expérience en tant qu'hôte (sse) de caisse et/ou préparateur de commande. Dynamique, vous êtes réactif(ve). Passionné(e) par le client, vous avez à cœur de préparer la commande comme si c'était la vôtre. Capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients sur le CNPE de CATTENOM (57), des agents logistiques nucléaire (H/F) en LOCAL, pour intervenir sur les condenseurs. Début de mission au 22/04/2025, vous aurez comme mission d'apporter l'assistance nécessaire au nettoyage des condenseurs des Aéroréfrigérants, TRAVAIL HORS ZONE CONTROLEE Formations Obligatoires pour cette mission: -SCN1 -CSQ -H0 / B0 -M2 / MR -ARI / TEV Ce poste est soumis à enquête administrative. Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé. PROFIL : Vous êtes rigoureux, et volontaire Nous cherchons des profils en LOCAL pour cette mission Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Au sein d'une équipe composée de plusieurs Chauffeurs-Livreurs et rattaché au Chef d'Agence, vous assurez la livraison des produits pétroliers sur l'ensemble de votre périmètre clients. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients et vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre Société. Dans ce cadre, vous : Réalisez des livraisons de produits pétroliers Etes responsable de son chargement et de la bonne qualité du produit livré Etes responsable de l'entretien de votre véhicule Etes responsable du bon respect des normes de sécurité Etes responsable de la facturation et de l'encaissement Etes chargé d'intervenir en renfort du technicien si besoin sur des nettoyages de cuve et du ramonage Sans que cette liste soit limitative. Présentation de l'entreprise : Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme. Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l'édition, ainsi que l'industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité. Profil : Titulaire du permis C ainsi que l'ADR, FIMO et FCO vous disposez d'une spécialisation en Produits Pétroliers France. Vous bénéficiez d'un an minimum en conduite de camion. Vous faites preuve de disponibilité, vous avez le sens du commerce et du contact indispensable dans le cadre de la relation client qui vous anime au quotidien. D'un naturel rigoureux et sérieux, vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la région. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Créé en 1822, le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : la logistique pétrolière, la communication et l'industrie. Bolloré Energy est un acteur majeur de la distribution et de la logistique pétrolière en France et en Europe. Précurseur dans l'offre de produits et de services permettant à ses clients de réduire leur empreinte carbone, Bolloré Energy propose, en plu...
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Directeur adjoint périscolaire F/H en CDD de remplacement pour notre structure de Metzervisse et jusqu'au 04 juillet 2025 En nous rejoignant votre mission sera : • De venir en appui d'un.e directeur.rice dans la gestion d'un accueil périscolaire et de loisirs dans ses dimensions pédagogiques, budgétaires, administratives et humaines • De piloter avec le.la directeur.rice le projet pédagogique du périscolaire • D'être en appui à l'encadrement et au management de l'équipe d'animation • De participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association • D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats • De participer à la vie de l'équipe Tu travailleras à raison de 35 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent • un diplôme PSC1 • une expérience minimum de 2 ans dans le secteur de l'animation Vous êtes reconnu pour : • Votre capacité à encadrer et manager une équipe • Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation • Votre sens de la communication et ton bon relationnel • Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Votre capacité à suivre et élaborer un budget • Vos bonnes idées
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GUéNANGE (57310 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à YUTZ pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 9 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéNANGE (57310 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité! Rejoindre les supermarchés Match : C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Et au quotidien, ca donne quoi? L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification. Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"... Vous suivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vous bichonnez et mettez en scène votre espace en toute liberté. A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation. Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP vendeur fruits et légumes directement chez nous ! Et certains même sont devenus managers de rayon au bout d'un an de prise de poste après l'obtention de leur diplôme. Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur de Yutz). 🚚 VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée 📦 - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍 - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋 Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Pour Les Petits de l'Olympe, un multi-accueil de 45 places situé à Yutz, la Croix-Rouge française recherche: Une Infirmière Puéricultrice ou une Infirmière avec 3 ans en Petite enfance En CDI Salaire entre 28 472 € bruts et 33 483 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 26/05/2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Agents de fabrication (H/F). Missions principales :***Réaliser des opérations de montage, assemblage, retouche et contrôle de l'approvisionnement et les outillages du poste de travail. * Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches. * Informer les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...) * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. * Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des éléments
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). La maîtrise des logiciels CAO tels que Covadis et Mensura est un fort plus. Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
