Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buding située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buding. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - GUENANGE, 57 - Cattenom, 57 - CATTENOM ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, plusieurs candidats pour intégrer un parcours de formation au métier d'Agent logistique nucléaire / Gardien de SAS / Cariste / DI82 H/F + mission de 6 mois minimum à Cattenom - 57570.- ). La formation commencerait le 03 Novembre 2025 et inclurait les formations nucléaires nécessaires au poste et une immersion en entreprise. Durée de la formation: 2 mois. La mission sur le site de Cattenom débuterait en Janvier. Détails de la mission : -Taux horaire : 11,88 EUR brut -Panier + déplacement -Prime de poste -Horaires postés et de journée. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire et notre agence CRIT de MANOM!
LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera fin octobre sur Yutz et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions : - Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF - Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge - Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge - Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini A l'arrière du camion, vous serez chargé de la collecte des déchets avec des procédures de sécurité précises par tous les temps. (déplacement des conteneurs) les équipements de sécurité, tenues de travail (EPI) sont fournis par l'employeur début de la tournée à : 6h Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
- Assure le déchargement des camions d'approvisionnement - Réceptionne et contrôle la conformité des matières premières et matériel entrants et sortants selon les règles d'hygiène et sécurité - Manutention, transfert et rangement des marchandises et des palettes à l'aide d'un engin de manutention électrique/manuel - Indique au responsable du dépôt les produits non conformes ou manquants des livraisons - Réalise l'entrée de stock digitale et assure le rapprochement des commandes/bons de livraison - Assure l'identification de l'ensemble des produits - Assure la gestion et suivi des litiges produits - Gère les produits périmés et leur sortie - Entretien, maintenance et nettoyage du quai, du dépôt, du matériel et des véhicules de manutention - Prépare des commandes, dépannages et expéditions - Participe aux inventaires de stock
Pour notre restaurant spécialisé dans cuisine marocaine et orientale d'environ 40 couverts, nous recherchons un commis de cuisine (f/h) à pourvoir de suite : Vos missions: Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintienir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires: - Mardi: 16h30-22h00 - Mercredi: 16h30-22h00 - Jeudi: 16h30-22h00 - Vendredi 10h-14h00 et 16H00-23h00 - Samedi: 16h00-23h00 - Dimanche: 10h00-15h00 Formation par l'employeur si vous êtes intéressé/e mais que vous avez un profil débutant
Pour son magasin à YUTZ la tarte au sucre recrute un vendeur en boulangerie pâtisserie salon de thé. Vous effectuez la vente, l'encaissement le conseil client ainsi que le service au salon de thé et le nettoyage. CDI de 35 h - jour de repos le dimanche et un jour de semaine - Journée sans coupure.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions seront : - Effectuer les encaissements - Entretenir le magasin - Décharger les livraisons - Renseigner les clients - Mise en rayon des produits Poste du matin ou d'après-midi ( 06h05-12h35 ou 13h30-20h). 2jours de repos dans la semaines mobiles + le dimanche. CE+ 15% sur les achats+ au bout de 6 mois d'ancienneté et prime de participation en juin et 13ième mois au bout de 1 an d'ancienneté Vous devez avoir un minimum de 6 mois d'expérience sur le même poste ( caisse et/ou employé/e libre service)
Vous effectuerez le nettoyage des vitres de plein pied (possibilité de formation en cours d'emploi pour effectuer du nettoyage de vitre avec nacelle) .Vous avez une expérience significative en nettoyage de vitres ( minimum 1 an ) Véhicule de service fourni. Zone d'intervention sur le secteur Thionville / Hayange Possibilité de remplacements
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Vous fabriquerez des transformateurs et des pièces destinées à différents types d'industries. Vous serez en charge des opérations de bobinage et de câblage des pièces. Vous pouvez être amené(e) à effectuer du bobinage à l'aide d'une machine ou manuellement. Vous effectuerez également des opérations de soudure sur les pièces. Ce poste est ouvert à tout type de profil et requiert de la dextérité et la minutie. Vous devez être en capacité de lire et suivre un plan. Vous serez formé(e) en entreprise dans le cadre du contrat de travail. Contrat proposé dans le cadre d'une activité croissante de l'entreprise. - Travail en équipe à horaires réguliers de 7h00 à 15h00 ou 8h00 à 16h00 et le vendredi après-midi de libre (35h/semaine) - Travail en intérieur, uniquement sur le site de BASSE-HAM - Avantages sociaux : prime d'intéressement + prime de vacances et chèques cadeaux
NETTOYAGE ET ENTRETIEN D4UN MAGASIN BALAYAGE D'UNE SURFACE DE VENTE LAVAGE MECANISE VIDAGE DES CORBEILLES BALAYAGE ET LAVAGE DES CIASSES ENTRETIEN DE LA CAFETERIAT ENTRETIENT ET NETTOYAGE SANITAIRE CLIENT 1 FOIS PAR SEMAINE NETTOYAGE ET NETRETIEN DE LA POISSONNERIE BUREAUX TOUT LES JOURS REASSORT DES CADDIES ET PICKING SUR PARKING
Rejoignez un secteur d'avenir : la propreté et l'environnement. ESSI est une entreprise dynamique au service de sociétés de grande renommé. Après plus de 30 ans d'existence, le groupe ESSI emploi plus de 2200 salariés et gère l'entretien de 3077 sites en Province et en Île de France. Exigeant et ambitieux, le groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Axia Intérim Metz recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance sanitaire (H/F) sur le secteur de Guénange. Vos missions : - Entretien de chaudière gaz murale/sol - Entretien de cumulus gaz/électrique Travaux réalisés chez une clientèle de particuliers. Votre profil : De formation type BAC PRO Plombier Chauffagiste, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'entretien de chaudière. A défaut d'expérience, une formation interne sera dispensé. Titulaire du Permis B Informations complémentaires : - Salaire selon expérience + panier + véhicule de service - Chantier sur le secteur de Guénange et alentours - Horaires : Du lundi au vendredi 8h20-12h00 / 14h00-18h00 - Congés payés et prévoyance santé - CET à 5 % - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Démarrage immédiat Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (H/F) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous effectuerez la mise en rayon selon les schémas d'implantation. Vous accueillez les clients, enregistrez les ventes et effectuez les encaissements. Vous travaillez 4 journées par semaine de 9h à 12h et de 14h à 19h (jours à définir). Poste à pourvoir de suite. vous avez une expérience réussie en caisse .
L'École de musique Saint-Hubert de Métrich, située à Koenigsmacker, recrute un(e) professeur(e) de clarinette pour la rentrée 2025. Vous aurez en charge l'enseignement de la clarinette auprès d'un public varié (enfants, adolescents, adultes, niveaux débutant à confirmé). Vous participerez également aux projets pédagogiques et musicaux de l'école (auditions, concerts, manifestations). Profil recherché : * Diplôme d'enseignement artistique (DEM, DE, ou équivalent) ou expérience significative dans l'enseignement. * Maîtrise instrumentale et ouverture pédagogique. * Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens de la transmission. Contrat proposé / Rémunération : Selon Convention Collective Nationale Éclat. Lieu de travail : Foyer Rural Emile Deslandes. Prise de poste : immédiate. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : emsainthubert@gmail.com
Notre école de musique est une structure associative ouverte à tous, enfants comme adultes, débutants ou musiciens confirmés. Nous avons pour mission de transmettre le plaisir de la musique et de favoriser la pratique instrumentale et vocale dans un esprit convivial et accessible. Nous privilégions une approche ludique et progressive, qui combine théorie et pratique. La musique se vit avant tout en partage : les élèves sont rapidement amenés à jouer ensemble et à se produire en public.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance et social, le / la chargé(e) de Mission « PIG » est en charge de piloter la mise en œuvre sur le territoire de la CCCE du Pacte France Renov et de conseiller les usagers dans leurs projets de rénovation énergétique (accompagnement sur le plan technique administratif et financier). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Piloter la mise en œuvre locale du Pacte France Renov : Contribuer au déploiement d'aides à la pierre communautaires en complément du soutien de l'ANAH au travers du PIG, Apporter un soutien aux ménages à revenus modestes et très modestes sur des questions énergétiques, les informer et les conseiller dans leurs projets de rénovation énergétique : aspect technique, administratif, financier (Ex. soutien au remplacement de chaudières), Réaliser des audits et préconiser des solutions d'amélioration, Proposer des actions de communication visant à informer les usagers sur les aides possibles, à travers la participation à des salons ou à des journées portes ouvertes. Suivre les demandes d'aides de financement de projets : Accompagner les administrés dans le montage des dossiers de financements, Instruire les dossiers et assurer le suivi des aides et de leur bonne utilisation, Conduire un bilan des actions menées. Prise en charge des demandes de subventions pour les aides à la rénovation des façades : Pilotage du dispositif en lien avec les services du CAUE, Enregistrement des demandes et vérification de la complétude, Suivis des demandes, réponse aux usagers, et accompagnement de la prise de décision politique en commission. Votre profil : Issu d'une formation universitaire dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la gestion thermique du bâtiment, du génie climatique, ou vous disposez d'une expérience antérieure sur des missions similaires. - Connaissances en bâtiments durables, passifs, matériaux biosourcés, - Sensibilité aux enjeux du développement durable et à ceux de la précarité énergétique, - Pédagogie, aptitudes rédactionnelles et relationnelles, - Capacité d'adaptation et de flexibilité, - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur méthodologique - Autonome et force de proposition La possession du Permis B est nécessaire pour le poste. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage - Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager - Soutenir et guider le développement psychomoteur - Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager - Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle) - Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles) - Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps - Proposer et engager des techniques de détentes corporelles - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées (base 37h avec RTT) Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE
Antharès DSI est située à Koenigmacker en Moselle. Notre bureau et notre atelier s'étend sur plus de 1000 m2 et intègre tous les processus de la conception à l'installation : Conception -> Création -> Exécution -> Fabrication -> Installation. Nous réalisons des enseignes lumineuses intérieures et extérieures, enseignes non lumineuses, habillage intérieur, façade, vitrine, bâches petits et grands formats, totems, décorations de noël, covering véhicules etc... Poste et missions : En tant que poseur, vous assurez la dépose ainsi que la pose d'éléments de signalétique ou d'enseigne, d'adhésifs, décoration etc en collaboration avec le chef d'équipe. Les différentes missions sont : Déplacements sur les sites client Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage, .) Prémontage éventuel sur notre site et acheminement des produits à installer Préparation et entretien du matériel adéquat Dépose des anciens éléments ou décoration Installation des nouveaux éléments sur tous supports Nettoyage du chantier et validation de la prestation avec le chef d'équipe CDI Déplacements hebdomadaire sur région Grand Est et Luxembourg (pas de déplacement toutes les semaines) Nous travaillons essentiellement de nuit dans les grandes surfaces mais il y a aussi du travail de journée Horaires de journée ou de nuit Prime de déplacement de 30€ net par nuit non passée à votre domicile Heures de nuit majorées de 30% Heures supplémentaires majorées 25% et 50% Jamais de travail de nuit le vendredi soir Profil: Nous acceptons les débutants motivés qui ont envie d'apprendre. De profil type bricoleur, vous êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise de l'outillage (outillage manuel et électroportatif). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé, touche-à-tout, passionné et savez vous adapter à toutes situations. En tant que poseur vous êtes donc l'image de l'entreprise et de l'enseigne pour laquelle vous intervenez. Votre présentation doit être irréprochable. Chez Antharès, chacun se donne toujours à 100 % dans son travail. Chaque collaborateur possède ses propres qualités et compétences, mais nous partageons tous les mêmes valeurs clés Permis B obligatoire. La détention d'un CACES nacelle et/ou d'un permis remorque est un gros + Débutant motivé accepté Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Dans le cadre d'un CDD remplacement maladie à temps partiel (26 heures par semaine) vous exercerez l'emploi d'employé drive. Vous avez comme activité la préparation des commandes des clients, la remise des commandes aux clients et à l'encaissement. Vous travaillerez de 11h30 à 15h30 à raison de 6 jours par semaine. Un roulement est prévu pour vous libérer un samedi sur 3
Exirys, agence de communication de proximité spécialiste du secteur industriel, recherche un.e chargé.e de communication scientifique pour le site nucléaire de Cattenom (57). Au quotidien, ce poste est un subtil mélange de pratique du terrain et de gestion administrative. Sous la responsabilité du coordinateur de site, en tant que chargé de communication H/F : - Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite. - Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours à chaque cible (clients, élus, VIP, grand public, étudiants, scolaires...), en relation avec l'activité du site et ses événements. - Pour le jeune public, vous réalisez des animations, sur site ou hors des murs, afin d'éveiller la curiosité pour le milieu industriel ; vous faites preuve de pédagogie. - Vous prenez en charge l'accueil et la gestion administrative des visites sur les sites, depuis le premier mail jusqu'à l'arrivée du groupe ; soucieux de valoriser l'expérience visiteur (avant / pendant / après), vous assurez le traitement post-visite et les reportings. - Vous êtes force de proposition dans la conception et l'animation de projets de communication. - Vous représentez l'image d'Exirys auprès de différents interlocuteurs, mais aussi celle de vos clients, vous véhiculez leurs messages et leurs valeurs. Afin d'enrichir votre parcours, vous participez à des projets transverses ou des événements nationaux; vous pourrez aussi vous déplacer sur les autres sites où Exirys est présent (déplacements occasionnels) ce qui vous permettra de parfaire votre culture d'entreprise, rencontrer vos collègues d'autres sites et bénéficier de la force d'un réseau, habitué à travailler en distanciel grâce aux outils collaboratifs. Savoir-être requis : - De nature dynamique et réactive, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers et appréciez autant le travail en équipe qu'en autonomie. - Vous êtes curieux, force de proposition et avez la capacité de vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue. - Vous êtes à l'aise en expression orale devant un public et connaissez les règles essentielles de la communication. - Vous tenez vos délais et respectez la confidentialité. - Vous avez un bon niveau d'expression écrite. - Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand. Profil recherché : Candidat H/F issu de formation bac + 2/3, dans le domaine de la communication, de l'enseignement, des sciences, de la médiation scientifique, ou de guide-conférencier avec une appétence pour les sciences ou le milieu industriel. Le permis B souhaité (nécessité de se rendre sur le site) CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion. Le poste est à pourvoir de suite
Vous travaillerez du lundi au vendredi (hors mercredi) pendant les semaines scolaires uniquement selon le planning ci-dessous : Lundi : 7h30-8h30 / 11h30-13h45 Mardi : 11h30-13h45 / 15h30-16h30 Jeudi : 9h15-13h45 / 15h30-16h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h30-17h00 Vos missions : . Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Animer différents groupes et publics ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; . Encadrer les enfants lors des déplacements vers/de leur établissement scolaire en garantissant leur sécurité. Votre profil : . Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est un plus . Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : . vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) . vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire et basé à Yutz - 57970, un Nettoyeur industriel (H/F) en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des wagons intérieur et extérieur - Utilisation d'un karcher et / ou d'un aspirateur - Utilisation des produits et matériels adaptés pour garantir la propreté et l'hygiène - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Travail en équipe pour assurer la bonne coordination des tâches Modalités de contrat : - Salaire: SMIC - Contrat: Intérim - Horaires: 7H-14H20 - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Dynamisme et motivation pour mener à bien les missions confiées
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accompagnement, un Moniteur d'atelier (H/F) pour une mission en intérim à Yutz (57970). Vos missions seront les suivantes : - Encadrement et animation d'activités professionnelles en atelier - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel - Suivi et évaluation des compétences des travailleurs - Participation à la mise en place des projets professionnels individuels - Contribution au bien-être et à l'épanouissement des travailleurs en favorisant leur autonomie Salaire horaire à définir selon le profil, contrat en intérim, horaires du lundi au vendredi de journée. - Expérience de 1 à 2 ans dans l'encadrement fortement recommandée - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'écoute et de l'accompagnement - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du handicap Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un/e Electrotechnicien/ne ou Electromécanicien/ne pour une mission en intérim à Yutz - 57970. Vos tâches seront les suivantes : - Diagnostiquer et résorber des pannes électriques, en interprétant des schémas et en réalisant des mesures appropriées. - Réaliser des câblages électriques en respectant des schémas électriques. - Réaliser les tests nécessaires au bon fonctionnement de ces systèmes. - Utiliser des outils de diagnostic informatisés, et interpréter les données. - Assurer la mise au point de machines neuves, prototype et série. - Appliquer des plans de maintenance définis par l'Entité en Charge de l'Entretien. - Appliquer des consistances d'essais définis par le Bureau d'Etudes. - Réaliser des rapports d'intervention, et des traçabilités techniques. - Salaire horaire entre 15 et 17EUR selon le profil - Contrat en intérim - Horaires de travail: 7H-14H20 - Indemnités de déplacements - Formation Bac en électrotechnique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Analyse des données de maintenance - Respect des règles de métrologies Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en électromécanique.
Missions & responsabilités L'opérateur machines réalise des opérations de transformation de matière sur des machines-outils (activités de coupe, perçage, presse, grugeage, cintrage, robot...) selon les besoins de nos clients. principales missions : - Appliquer les règles de sécurité dans un esprit de vigilance partagée et en remontant les éventuels risques ou dysfonctionnements - Produire des pièces conformes aux normes du cahier des charges en respectant le mode opératoire - Adapter son activité à l'utilisation de la machine et assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Identifier les phases de production et s'assurer de la mise en place des outillages et des réglages - Réaliser des opérations de production de l'alimentation à l'évacuation de la matière en renseignant les documents de production - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter, signaler les anomalies et être force de proposition - Nettoyer et entretenir son outil de production, effectuer la maintenance 1er niveau - Savoir lire des plans Profil recherché - connaissance du travail des métaux ( tournage - fraisage traditionnels, chaudronnerie ) Pourquoi nous rejoindre ? - Prime transport - 13e mois - Paniers repas - Primes successives d'équipes
Vos missions principales Rattaché(e) au service maintenance, vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production dans le respect des standards de sécurité et de qualité. Vos responsabilités : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles Diagnostiquer les dysfonctionnements d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique Participer aux actions d'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements Saisir les interventions dans la GMAO et rédiger les comptes-rendus techniques Veiller au respect des consignes de sécurité et contribuer à la propreté des ateliers Profil recherché Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience : Première expérience réussie en milieu industriel exigée Compétences techniques : Maîtrise des interventions mécaniques et électriques Connaissances en automatisme appréciées (Siemens, Schneider...) Qualités personnelles : Réactivité, rigueur, autonomie Bon esprit d'équipe Sens des priorités et respect des délais d'intervention Ce que l'entreprise vous propose Contrat : CDI Temps de travail : 40h/semaine - Horaires en 3x8 Rémunération : Selon profil + majorations/primes liées aux horaires postés Avantages : Mutuelle, indemnités, cadre de travail stable et professionnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour une offre en alternance* au sein du magasin Carrefour Market sur le secteur de Yutz ! Cette offre vous permet de valider un Certificat de Qualification Professionnelle Employé(e) de magasin (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. * Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. * Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour un poste de préparateur(trice) de commandes drive ! Cette offre en contrat de professionnalisation vous permettra de valider un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 jour de formation/semaine. Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service client. * Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe. * Vous êtes prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles, y compris tôt le matin, tard le soir et les week-ends. * Vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution.
Nous recherchons un Directeur d'Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. Missions ou activités 1. Direction d'un site accueillant les enfants -Etre garant de la règlementation, du projet éducatif et pédagogique, coordonner une équipe et organiser le travail 2. Animer le temps de la restauration scolaire - Accompagner les enfants de l'école au point de restauration (aller et retour) - Gérer les moments de « vie quotidienne » : passage aux sanitaires et aux vestiaires - Assurer la surveillance et l'animation pendant et après le repas 3. Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires - Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées - Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs 4. Gestion des mercredis éducatifs et ALSH Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Contraintes -Horaires coupés -4h de préparation/semaine Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire et un restaurant scolaire Connaissances, compétences et qualités - Ponctualité - Autonomie et prise d'initiatives - Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et pédagogiques - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation
Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commémoratives, festives, institutionnelles, etc.). Missions ou activités 1. Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par la Ville et les acteurs locaux (manifestations culturelles, sportives, commémoratives, festives, institutionnelles, etc.). 2. Réaliser des reportages visuels de qualité, reflétant l'ambiance et les moments forts des manifestations. 3. Effectuer le montage et la mise en forme des contenus visuels (sélection, retouche photo, montage vidéo simple). 4. Contribuer à la valorisation de la communication municipale en fournissant des contenus adaptés pour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, publications institutionnelles, expositions, etc.). 5. Veiller au respect de l'image de la collectivité et au droit à l'image des personnes photographiées ou filmées. 6. Gérer et classer les archives photos et vidéos produites. Avantages : - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - NBI de 15 points - ISFE : part fixe à 30% du traitement + parts variables mensuelles et annuelle - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun Spécificités du poste : - Interventions principalement en soirée et les week-ends, en fonction du calendrier des manifestations locales. - Grande disponibilité et adaptabilité nécessaires selon les besoins événementiels de la Ville. - Déplacements fréquents sur le territoire communal. - L'exercice du poste s'effectue dans le cadre d'une annualisation du temps de travail, permettant d'adapter la charge horaire aux pics d'activité liés aux événements. Profil recherché Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique Connaissances, compétences et qualités : - Maîtrise des techniques de prise de vue photo et vidéo (cadrage, lumière, son, matériel professionnel). - Compétences en retouche photo et montage vidéo (logiciels type Adobe Lightroom, Photoshop, Premiere Pro ou équivalents). - Sens artistique, créativité et réactivité. - Rigueur, autonomie et respect des délais. - Bon relationnel, discrétion et professionnalisme dans les interactions avec le public et les élus.
Placé sous l'autorité de la Directrice de la culture et de la vie associative, vous participerez, sous la responsabilité de la Cheffe de service, à la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques, logistiques et administratifs nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et manifestations organisées dans les salles de spectacle de L'amphY et de Bestien. Plus globalement, vous participez au fonctionnement technique, à la réalisation des événements ainsi qu'à la maintenance des équipements. Missions et activités principales - Coordonner techniquement, logistiquement et administrativement les spectacles de la saison culturelle, les événements municipaux, les manifestations associatives et les locations aux entreprises : étude des fiches techniques / étude de faisabilité technique, évaluation des besoins, proposition de solutions, commande du matériel technique nécessaire, planification du montage et du démontage. ; - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et des événements accueillis (plans d'éclairage et systèmes de sonorisation) ; - Assurer la régie et l'accueil des spectacles/concerts ou des manifestations et ajuster les moyens matériels et techniques ; - Encadrer et superviser les équipes techniques (intermittents et agents) ; - Adapter et contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ; - Assurer le suivi du budget alloué ; - Assurer le suivi des maintenances et des contrôles périodiques des équipements en lien avec la Cheffe de service ; - Assurer l'entretien courant de l'équipement scénique et de manutention ; - Assurer des projets de création en fonction des projets. Missions et activités secondaires - Tâches administratives diverses ; - Assurer l'accueil des utilisateurs de l'équipement ; - Participer aux réunions préparatoires ; - Assurer les formations sécurité. Profil des candidats : - Diplôme supérieur dans les domaines techniques du spectacle vivant ou équivalent ; - Expérience significatives souhaitée ; - Connaissance et respect des règles de sécurité d'un établissement recevant du public (E.R.P.) ; - Sens de l'anticipation et capacité à faire preuve de réactivité et à gérer les situations de stress ; - Sens de l'autonomie et rigueur dans l'organisation du travail ; - Sens affirmé du service public, du travail en équipe et en transversalité ; - Bonne connaissance et respect des règles de travail en hauteur et habilitations électriques ; - Utilisateur confirmé de logiciels et matériels informatiques spécialisés ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Grande disponibilité : horaires liés au poste et à la fonction. Conditions de travail : - Temps de travail : temps complet 35h / semaine ; - Gestion annualisée du planning d'activité ; - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations ; - Travail le week-end et en soirée ; - Astreintes ; - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles.
Missions : Réaliser l'entretien manuel ou mécanique et la maintenance des équipements et installations d'assainissement et de GEPU Rédiger et transmettre les rapports d'intervention au Responsable de l'Atelier TECHNIQUES ET COMPÉTENCES Formation / Diplôme : Formation ou expérience en curage et assainissement (curage, dépannage, pompage) Compétences requises : -Travail en autonomie -Réactivité face à l'urgence -Sens du service public -Esprit d'équipe Qualités professionnelles nécessaires : -Motivation -Rigueur -Perspicacité -Disponibilité Contraintes spécifiques au poste : Sujétions particulières : -Permis B (VL) obligatoire -Permis BE (remorque) apprécié -Astreinte Technicité et polyvalence : -Sensibilisé/e aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe -Travail en équipe -Travail en continu (07H00 - 14H30) -Travail à l'extérieur
Missions: - Accueillir l'enfant et ses parents. -Recueillir les informations sur l'état de santé, le comportement, les traitements médicaux éventuels puis transmettre les informations concernant la journée de l'enfant -Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. -Organiser et donner les repas en fonction de l'âge de l'enfant et de l'organisation de la structure. -Préparer et suivre la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement -Apporter les soins d'hygiène corporelle et de bien être nécessaire -Assurer l'entretien du matériel et de puériculture -Créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui -Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant. -Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité. Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel vous travaillerez 6 jours par semaine. Vous réaliserez : - la mise en rayon, - le tri des produits - le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes d'emplacement des produits - le contrôle des dates limites de consommation - retrait des rayons des produits périmés ou abîmés. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche. Votre journée peut débuter à 6h00 le matin.
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier . Vous serez en charge du transport des patients de leur domicile vers le centre de soin ou inversement. Vous travaillerez en équipage avec un Diplôme d'État d'Ambulancier. Vous aurez aussi en charge le nettoyage et la désinfection des véhicules.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge 2 enfants âgés de 4 et 5 ans à Cattenom. Vous interviendrez selon le planning suivant : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie du périscolaire puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour obligatoire. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité.
Sous la supervision de la Présidente, vous aurez la responsabilité de piloter la structure : organisation, management, gestion financière, gestion de projets et développement. À ce titre, vous proposez, animez et mettez en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration en garantissant la qualité des actions menées. Prise de poste au 1er janvier 2026. Profil recherché : De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques relatives à l'emploi et à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, ainsi qu'une forte compétence managériale et une maîtrise confirmée des financements publics. Compétences et savoir-faire : - Capacité à évoluer dans un environnement complexe, - Leadership, conduite et animation participative d'équipe, - Connaissances approfondies en gestion, réglementation sectorielle, gestion financière et appels à projets (AAP/AMI/CPO). - Aptitude à développer des partenariats, impulser une dynamique de réseau, négocier avec divers partenaires (élus, collectivités, financeurs). - Sens stratégique pour impliquer et faire adhérer les acteurs locaux. - Capacité de persuasion, d'innovation sociale, et de proposition. - Capacité à être efficient dans la mise en œuvre des projets - Participation active dans le réseau des Missions locales au niveau départemental, régional et national. - Respect des orientations stratégiques et capacité à animer et faire évoluer le projet associatif. Missions principales : - Représenter la structure et ses orientations politiques. - Développer et entretenir un réseau de partenaires. - Coopérer, négocier et assurer une veille sur l'activité d'insertion. - Piloter et coordonner des projets institutionnels. - Animer et évaluer l'équipe. - Gérer les ressources humaines, budgétaires et juridiques. - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication. - Congés : 30 jours ouvrés par an et 18 jours de RTT. - Permis B obligatoire, véhicule indispensable.
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Travail 4 jours / Semaine
Nous sommes une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage professionnel en B2B. Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit. Chez HIPPO'NETT, nous valorisons l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe. Nous offrons des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel favorable, propice à l'épanouissement et au développement personnel. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez au sein d'une structure recevant du public. Vous travaillerez le matin à partir de 5h jusqu'à 8h30/9h. Vous avez pour missions principales de : - Préparer le matériel spécifique approprié. - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits etc ..). Une formation vous sera proposée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser efficacement le matériel et les produits de nettoyage. - Vous respectez le protocole de nettoyage défini ainsi que les consignes, l'organisation du chantier et le planning. - Entretenir de bonnes relations avec le client au cours de la réalisation de la prestation. - Faire remonter à l'entreprise des informations utiles à la connaissance des besoins et exigences des clients quotidiennement. - Gérer un chantier de A à Z et de l'ouverture à la fermeture de la prestation. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e) et dynamique avec un réel sens du service. Pas d'expérience requise, aucun diplôme obligatoire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée et vos compétences seront mises en valeur. Postulez dès aujourd'hui pour prendre part à notre aventure professionnelle passionnante. Nous vous proposons un CDD de 6 mois pour une quotité horaire de 15h par semaine. Vous êtes amené.e à travailler le samedi et le dimanche.
Entreprise conviviale, de confiance pour la propreté des entreprises. Nous restons présents et proches de chaque interlocuteur dans le but de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du département Ressources et Services à la Population, placé sous l'autorité de la responsable du service finances, le service finance assure la gestion comptable et budgétaire de la collectivité. Au sein d'un service composé de 4 agents, un responsable adjoint et une responsable, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et recettes du Budget général et annexes (en renforts en cas de pic d'activité). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire : - Saisir les engagements sur marché et hors marché et faire le lien avec la facturation - Intégrer les factures provenant de chorus dans le logiciel financier - Enregistrer et distribuer les factures pour validation vers les services gestionnaires, - Préparer les mandatements et les titres de recette (fonctionnement et investissement) - Suivre les consommations budgétaires, - Assurer le suivi des engagements non soldés (apurement, dégagement.) - Participer aux écritures de fin d'année : Rattachement et restes à réaliser - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers - Tenir à jour le fichier des tiers, - Recevoir et renseigner les fournisseurs, - Assurer l'interface avec les partenaires publics. Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables : - Apprécier la validité des pièces justificatives avant de générer les opérations comptables - Contrôler les factures, - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers, - Interpeller en aval et en amont les services responsables sur les délais de paiement et sur la validité des contrats. Vous pourrez être amené à assurer l'intérim des collègues absents. Issue d'une formation en compatibilité (avec notions de comptabilité publique) ou d'une expérience similaire en collectivité de 2 ans minimum Vous disposez des compétences suivantes : - Sens du travail en équipe, - Organisation, méthode et rigueur, - Connaissances dans le domaine des finances publiques et des instructions comptables notamment M57, M49 et M4, - Maîtrise de l'outil informatique et connaissances souhaitées du logiciel JVS Millésime Online et de Chorus Pro, - Capacité à recueillir les informations, et communiquer de manière fiable et précise. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Objectif de la mission : Contribuer à l'évaluation de la fréquentation et du fonctionnement des lignes de bus nécessaires aux études de mobilité et à la connaissance de l'offre de transport existante. Missions principales : - Réaliser des comptages manuels : -Nombre de voyageurs montant et descendant à chaque arrêt, -Heure de passage aux arrêts. - Noter les éventuels incidents ou perturbations (retard, bus bondé, annulation), - Respecter scrupuleusement la méthodologie fournie (grilles de relevé), - Transmettre les données relevées. Lieu et conditions : - Observations sur le terrain, à bord des bus. - Deux plages variables : 6h - 14h ou 13h - 20h - Déplacements possibles sur plusieurs lignes. - Lieu de travail : Stuckange, Guénange ou Thionville Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité de concentration et d'observation. - Ponctualité et fiabilité. - Aisance dans les transports publics. Durée de la mission : Mission ponctuelle, à temps plein, sur 9 jours. Contrat : 12 au 20 novembre 2025
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..
Vos principales missions : - Prise en charge personnes âgées présentant des troubles du comportement, des familles de ces personnes - Soutien du personnel accompagnant Salaire : 15.18€/h + prime Ségur 1.57€/h+prime décentralisée 5% Convention Collective FEHAP 51. reprise ancienneté Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
MC CLYNE recrute un aide ménager (h/f) pouvant couvrir le secteur de Yutz/ Thionville Vous serez en charge du ménage courant et repassage chez les particuliers en temps partiel évolutif. Horaires à définir selon vos disponibilités et durée hebdomadaire évolutive selon vos disponibilités. Vous avez le sens de l'organisation et la prise d'initiative. Soit 1 poste à temps complet soit 2 postes en temps partiel Salaire augmente selon l'ancienneté après la période d'essai
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Yutz ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Vous exercez l'activité d'employé(e) de ménage auprès de nos clients particuliers situés sur le secteur de Rurange, Montrequienne et les communes avoisinantes. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre au domicile des clients. Vous travaillez uniquement en semaine (du lundi au vendredi) selon votre disponibilité (de 10 heures à 30 heures possible par semaine) et votre mobilité (possibilité de ne pas travailler le mercredi) Lors de votre activité vous devrez : - effectuer le dépoussiérage des plinthes et des meubles des différentes pièces du domicile des particuliers. - aspirer les sols - utiliser les produits ménager adaptés - nettoyer la salle de bain ou de douche, - nettoyer les sanitaires - nettoyer la cuisine Les débutants sont acceptés, vous serez formé au poste de travail. Vous êtes une personne organisée sachant s'adapter aux exigences de chaque clients. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***
Depuis sa création en 2008, l'entreprise Une Histoire De Services (prestataire de services) n'a cessé de proposer des services à la personne sur mesure, pour répondre aux exigences et aux besoins de ses clients. Parce que nous sommes humains avant tout, nous comprenons les attentes de nos clients et avons pour vocation de les satisfaire au quotidien et tout au long de l année, en tissant une relation basée sur la confiance. Une Histoire De Services intervient sur l'axe Metz-Thionville
La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants: - Développement économique et touristique - Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, ..) - Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme - L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant - L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi - L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses - Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs En support permanent des différents services, le pôle finances épaule quotidiennement en transversalité l'ensemble des collègues par la gestion du secrétariat et des assemblées, le suivi juridique et les achats publics, le suivi financier ainsi que la gestion des ressources humaines. Fruit de nombreux et constants échanges avec les collègues des autres services, cette interface est riche, variée. Les relations humaines y trouvent tout leur sens. Au niveau financier, la collectivité regroupe le budget principal et 6 budgets annexes. Sous l'autorité de la Responsable du Service Comptabilité, l'agent comptable - chargé des moyens généraux assure : -Le traitement les commandes ainsi que l'interface avec les fournisseurs et les prestataires de services pour assurer à l'ensemble des agents la disponibilité des moyens matériels, téléphoniques et informatiques de base nécessaires à leur activité. -Le traitement comptable des dépenses et recettes sur les budgets de la collectivité. -Organisation et suivi de la mise en œuvre de l'activité Piscine pour les élèves du 1er degré du territoire . -Diverses missions transversales de gestion des moyens communs. Profil recherché - Respect des procédures internes ; - Méthodologie du contrôle de gestion et du calcul de coût ; - Procédures comptables et administratives financières ; - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et procédures des délais de paiement ; - Maîtriser les outils informatiques, bureautiques (Word, Excel) ; - Connaissances des logiciels métiers (JVS ou similaire, Choruspro, Helios) ; - Connaissances en marchés publics ; - Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité ; - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles ; - Savoir travailler en équipe : qualités relationnelles et d'écoute. Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING
Sous la direction du Directeur du Pôle Travaux Bâtiments et Assainissement, le/la responsable du service bâtiments encadre une équipe de deux techniciens et un chef d'équipe en charge de la maintenance des bâtiments, des espaces-verts, du gardiennage des gymnases et de l'entretien (10 agents au total au sein du service). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Accompagner la prise de décision politique - Recherche et analyse des données relatives à son champ d'intervention ; - Conçoit des outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques ; - Propose de nouvelles actions ; - Fournit des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission « Suivi des travaux » - Etablit l'ordre du jour des commissions, s'assure de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions ; - Rédige les propositions et les compte-rendu de la commission ; - Rédige les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles ; - Organise l'archivage des dossiers. Gérer le service - Effectue le suivi administratif et budgétaire des opérations ; - Effectue une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ; - Informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ; - Prépare le budget prévisionnel du service et vérifie son exécution ; - Rédige les clauses techniques des marchés publics et contrôle leur exécution ; - Renseigne le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ; - Veille au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service - Repère et régule les tensions ; - Met en valeur les compétences individuelles et collectives ; - Organise des échanges formels et informels au sein de son service ; - Réalise les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ; - Réalise un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ; - Structure, hiérarchise et planifie les activités de son service ; - Met en place des outils de suivi des activités de son service ; - Contrôle la qualité des prestations de son service ; - Organise la circulation de l'information au sein de son service (écrite - verbale) ; - Définit avec la directrice de pôle les missions, orientations ou résultats attendus ; - Rend compte des activités du service ; - Analyse et rend compte des différents aspects des problématiques rencontrées. Réaliser le suivi des constructions des bâtiments communautaires - Donne un avis technique aux différents stades d'évolution des projets ; - Contrôle la maitrise d'œuvre ; - Recherche les financements et suit administrativement et budgétairement les opérations. Organiser et superviser la maintenance des bâtiments communautaires - Supervise l'établissement du plan général de maintenance des bâtiments et assure son exécution ; - S'assure du bon suivi des contrôles règlementaires ; - Contrôle les prévisions budgétaires établies par les techniciens et le chef d'équipe ; - Veille à la conformité règlementaire des bâtiments et installations communautaires. Votre profil : Titulaire d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du Bâtiment et de la Construction. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. La possession du Permis B est obligatoire.
1. Animer le temps de la Restauration Scolaire - Accompagner les enfants sur leur lieu de restauration. - Gérer les moments de la « vie quotidienne ». - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant. 2. Programmer, animer et encadrer des activités périscolaires - Faire remonter l'information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie. - Être à l'écoute de l'enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le cadre d'emploi d'adjoint d'animation Connaissances, compétences et qualités : - Ponctualité - Autonomie et prise d'initiatives - Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et pédagogiques - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux/se du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Yutz et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment et espace vert, au sein du service bâtiments de la CCCE, l'agent de maintenance polyvalent intervient au sein des 35 équipements de la Communauté de Communes afin d'assurer des missions d'entretien, de maintenance et de réalisation de travaux divers contribuant au bon fonctionnement des services. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Assurer l'entretien et la Maintenance des bâtiments et équipements communautaire : o Constater les anomalies dans l'établissement, faire remonter les informations aux techniciens bâtiments, o Proposer des solutions pour la mise en place de travaux rectificatifs, o Exécuter les travaux lorsque cela est possible (petit bricolage, travaux simples de plomberie, de menuiserie, d'électricité.), o Accompagner et guider les sociétés extérieures de maintenance dans leurs travaux, leur fournit les accès et l'aide nécessaire à la bonne conduite des travaux dans un environnement sécurisé, o Contrôler et gérer les stocks de fournitures travaux, o Contrôler les travaux finis et signer les bons de travaux finis. Participer aux évènements communautaires : o Assurer, la distribution des flyers/affiches auprès des communes, bâtiments communautaires, et commerçants ainsi que procéder à l'installation des bâches de communication sur le territoire de la CCCE, o Participer au transport et à la mise en en place du matériel lors d'évènements communautaires (chaises, tables, et si nécessaire décoration, montage de scène de spectacle, raccordements.). o Accueillir, donner accès et fournir l'aide nécessaire aux prestataires. o Assurer ponctuellement une permanence lors des évènements communautaires La réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (Occasionnel) : o Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. o Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. o Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition o Détecter les dysfonctionnements possibles. Votre profil : Titulaire à minima d'un cap/bac pro dans le domaine de la maintenance (électrique et/ou bâtiment), ou dans le domaine des espaces verts, une expérience sur un poste similaire peut être avantageuse. Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité à analyser les risques et à travailler en sécurité, o Connaissances dans différents corps d'Etat liés à l'entretien des bâtiments, o Capacité technique pour réaliser des menus travaux d'entretien, o Efficacité en cas d'intervention urgente et autonomie dans l'organisation de son travail, o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe, La possession du Permis B (manuelle) est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoint technique territoriaux ou agent de maitrise. (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet 35h sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Vous serez chargé du transport des patients vers les différents lieux de soins ou inversement Vous assurerez aussi des urgences via le C15 Vous travaillerez toujours en ambulance. Vous avez impérativement le diplôme d'Etat d'ambulancier. Vous serez aussi chargé du nettoyage et de la désinfection des véhicules. Le tout dans une ambiance familiale mais tres professionnelle avec une équipe dynamique.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage. Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Stuckange pour un total de 6 heures par semaine (possibilité de compléter ces offres avec d'autres missions) Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires Dépoussiérage des meubles et des surfaces Nettoyage et désinfection des surfaces PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour assurer des prestations Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Mission proche de votre domicile Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements Mutuelle d'entreprise Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur cattenom, un CDI cuisiner H/F - 35h Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Les Agapes' Hôtes, société occupant un créneau de choix dans la restauration collective.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.. Composé d'une équipe de 4 agents dont la responsable, le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : La préparation, le suivi et l'exécution administratifs de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que les marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres (achat de fournitures ou réalisation de services et travaux) : o La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, o La publication des annonces sur le profil acheteur, o L'ouverture des offres dématérialisées, o L'analyse administrative et financière des offres, o Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, o La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, o Exécuter les marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier (avec la préparation du mandatement des acomptes), préparation des titres aux Communes, rédaction des avenants, solde des marchés . o La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, o Assiste et conseil les autres services communautaires et les communes en matière de marchés publics, o Assure l'intérim des collègues absents. Votre profil : De formation supérieure en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, si possible, le/la candidat(e) a effectué un stage de 6 mois minimum dans un service similaire. Ou, Le/la candidat(e) possède une expérience de minimum un an dans un service ''marchés publics''. Vous disposez des compétences suivantes : o Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers, o Notions et/ou bonnes connaissances en matière de marchés et de commandes publics, o Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement, des logiciels de gestion des marchés publics, o Rigueur et organisation, o Capacité rédactionnelle, o Sens du relationnel et du travail en équipe, o Sens de l'autonomie et capacité à se former, Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Adjoints administratif (Cat C) ou des rédacteurs (Cat B) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.),
Nous recherchons un animateur pour notre centre social. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet dans sa fonction socio-éducative, notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs et l'accompagnement à la scolarité. Pour les secteurs Enfance et Jeunesse. Vous participez à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur. Planning à définir avec l'employeur. Travail pendant les vacances scolaires
Nous recherchons sur Thionville-Yutz un comptable agricole H/F expérimenté (selon profil) en CDI dès que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. 5) Un portail client et des outils de gestion (plateforme agréée, logiciel de facturation, outil de caisse) propres au réseau Cerfrance et chaînés avec notre logiciel comptable. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais cela n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%. statut non cadre: 27 CP et 23 RTT par an.
Notre agence LIP Transport & Logistique Metz recherche un chauffeur PL benne avec CACES Grue et AIPR pour son client spécialisé dans le domaine du TP. Vos missions : - Conduite d'un camion benne équipé d'une grue auxiliaire - Evacuation vers la déchetterie : sable, cailloux, gravats,... - Opérations de levage - Livraison de matériel sur chantier - Manutention : balayage, aide sur le chantier,... Vous êtes à l'aise en conduite de camion benne, Vous avez une expérience avec la Grue et sur chantier Vous avez l'esprit d'équipe et êtes travailleur, Ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous rapidement votre CV !
Vous travaillerez qu'un week end sur deux. Le contrat en CDD ou CDI selon vos souhaits., Temps Plein ou partiel Vous serez en charge des Toilettes, nursing, aide alimentaire, surveillance, changes, soins Une expérience auprès des personnes âgées est un plus. Salaire : 12.91€/h + prime décentralisée 5% + primes de dimanches et jours fériés, reprise ancienneté Convention Collective FEHAP 51 Prime sur Objectifs. Vous pouvez joindre directement Mme la Directrice au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr et m.robin@residencedautomne.fr
Au sein d'un EHPAD de 65 lits situé sur la commune de CATTENOM, nous recherchons un IDE (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Les horaires sont : 7 à 14 h et de 13h30 à 20h30. La Résidence d'Automne est un établissement dont la gestion est assurée par l'association APADIC. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier sera en charge de : - analyser, organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers soit sur prescription médicale soit dans le cadre de son rôle propre. - mettre en place différentes actions concernant la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé et d'hygiène, ainsi que l'application et la promotion des mesures contre l'infection et la contagion, organise et contrôle toutes les activités liées aux soins - coordonner le travail des aides-soignants Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez nous contacter par mail : direction@residencedautomne.fr ou par téléphone au 03 82 55 39 39
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Organiser les échanges avec l'usager concernant l'évolution de ses besoins - Réaliser un projet de rééducation/réadaptation pour accompagner l'usager - Concevoir, réaliser et préconiser tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de l'usager - Informer et conseiller l'usager et son entourage - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées (base 37h avec RTT) Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à UCKANGE et un site à YUTZ
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Organiser les échanges avec l'usager concernant l'évolution de ses besoins - Réaliser les actes d'orthophonie en individuel ou en groupe - Rééduquer les fonctions du langage, troubles de l'articulation, troubles de la déglutition etc - Repas thérapeutiques - Eveiller et stimuler l'émergence de la communication - Rechercher et mettre en place des moyens de communication alternatifs et augmentatifs - Faire le bilan et rééduquer le langage écrit et oral - Eduquer et conseiller l'usager et son entourage - Rédiger différents écrits professionnels Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles et annualisées (base 37h avec RTT) Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Véhicule de service Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un-e Tuyauteur Nucléaire (H/F) à Cattenom. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission intérimaire de deux mois à temps plein. En tant que Tuyauteur Nucléaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des installations nucléaires. Votre expertise contribuera à garantir la sûreté et la qualité des opérations, tout en respectant les normes les plus strictes du secteur. Vous serez au cœur de l'action, intervenant directement sur les sites pour assurer la mise en place et la maintenance des systèmes de tuyauterie. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de tuyauterie dans un environnement nucléaire, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement des installations. Votre capacité à comprendre et appliquer les normes nucléaires CSQ et SCN2 sera cruciale pour le succès de vos missions. Ce poste est ouvert au Grand Déplacement Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, et vous possédez une solide connaissance des normes nucléaires CSQ et SCN2. Compétences comportementales : - Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. Compétences techniques : - Nucléaire CSQ (Complément Sureté Qualité) : Maîtrise des normes de sûreté et de qualité spécifiques au secteur nucléaire. - Nucléaire SCN2 : Connaissance approfondie des standards de sécurité nucléaire, indispensable pour évoluer dans cet environnement. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit son expertise technique dans un cadre dynamique et exigeant. Le poste est basé à Cattenom, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(se) CVC expérimenté(e) et autonome dans son travail. Vous interviendrez sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation pour assurer le dépannage et les entretiens annuels obligatoires chez nos clients particuliers et professionnels. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe : le planning est géré par l'entreprise, vous vous concentrez uniquement sur les interventions techniques. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur chaudières, PAC et climatisations. Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements. Contrôler, nettoyer et régler les installations. Rédiger les rapports d'intervention et remonter les informations techniques. Appliquer les règles de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Vous avez la formation en maintenance en chauffage, ventilation et climatisation Autonomie totale sur le terrain. Permis B obligatoire Expérience confirmée en dépannage de chaudières (climatisation et PAC représente un atout) Attestation de capacité fluides frigorigènes : un atout apprécié. Sens du service client, rigueur et professionnalisme. Nous offrons : Salaire attractif : rémunération motivante selon ton expérience et tes compétences. Prime annuelle : pour récompenser ton implication et tes résultats. Véhicule de service : pour toutes tes interventions, entièrement équipé. Outillage fourni : tout le matériel nécessaire pour travailler efficacement dès ton premier jour.
NOUS RECHERCHONS UN MENUISIER POSEUR SUR CATTENOM EXPERIENCE SOUHAITEE MAIS NOUS SOMMES OUVERTS A LA DISCUSSION SI VOUS ETES UN BON BRICOLEUR, MOTIVE... PERMIS B OBLIGATOIRE EN CDD DEBOUCHANT SUR UN CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un.e candidat.e pour un parcours de formation au métier Echafaudeur Nucléaire H/F + mission de 6 mois à Cattenom - 57570.- ). La formation commencerait mi novembre et inclurait les formations nucléaires, ainsi que la formation Montage d'échafaudages nécessaires pour l'occupation du poste. Durée de la formation: 1 mois. La mission sur le site de Cattenom débuterait à l'issue de la formation. Détails de la mission : -Taux horaire : 11,88 EUR brut -Panier + déplacement -Prime de poste -Horaires postés et de journée. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, pour un parcours de formation au métier d'Echafaudeur Nucléaire et une mission de plusieurs mois à Cattenom - 57570.
esoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, 3 Assistants QSE nucléaires (h/f) Votre profil - Issue d'une formation Bac +2 minimum en QHSE ou expérience similaire sur poste - Exigence exigée en centrale sur fonctions similaires - Formations souhaitées SCN1/CSQ/RP1 - Horaires 3*8 et 6J/7 - Mobilité requise Votre mission - Mettre en œuvre et suivre les mesures de sécurité sur le chantier - Réaliser des visites de sécurité et des audits réguliers - Former et sensibiliser les équipes opérantes aux bonnes pratiques de sécurité nucléaire - Assurer la remontée des incidents et proposer des actions correctives - Etre l'interlocuteur avec EDF Mission à pourvoir sur le CNPE de Cattenom, puis Flamanville puis Belleville à partir du 12 janvier
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Vous avez des connaissances en industrie et/ou en mécanique ( auto, poids lourds, industrie ... ), Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la mécanique ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir d'octobre 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 3 mois environ , vous validerez un CQP puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et sur site nucléaire Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . Des déplacements sur toute la France seront à prévoir , en fonction des activités des sites EDF. Pré-requis obligatoires : Permis B + casier judiciaire vierge
Vous aimez comprendre comment fonctionne un moteur, démonter, réparer, trouver des solutions ? Rejoignez une entreprise partenaire de l'AFPA et formez-vous à un métier concret, utile et recherché. Votre mission Au sein d'un atelier, vous participerez à l'entretien et à la réparation de véhicules légers : - Révision et entretien périodique - Remplacement de pneus, freins, éléments de suspension - Interventions sur les circuits de climatisation - Montage d'accessoires connectés - Interventions sur véhicules hybrides ou électriques Une formation qualifiante Ce parcours en alternance prépare au Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) : Mécanicien de maintenance automobile (RNCP38101) Formation en centre AFPA (1 semaine sur 4) et en entreprise (3 semaines sur 4) Durée du contrat : 12 mois environ À la clé : Un diplôme reconnu par le Ministère du Travail 89,8 % de réussite à la certification (données 2024) Un vrai tremplin vers l'emploi : 77,9 % d'accès à l'emploi dans les 6 mois ! Profil recherché Motivation et intérêt pour la mécanique automobile Esprit d'équipe, rigueur et envie d'apprendre Accessible dès 16 ans, en contrat d'apprentissage (jusqu'à 29 ans) Accessibilité Un accompagnement spécifique est proposé pour les personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire du centre AFPA de Thionville-Yutz.
Organisme de Formation Professionnelle pour Adultes Secteur Automobile, Logistique et Services à la personne
Start People Thionville, recherche des Candidats qui souhaitent travailler en centrale et notamment celle de Cattenom. Pour cela, nous allons mettre en place une session de plusieurs semaines, avec des formations nucléaires qui sont nécessaires lors d'un travail en zone, à savoir : -SCN1 -CSQ -RP1 -H0B0 -HAUTEUR / HARNAIS -MONTEUR ECHAFAUDEUR -GESTES ET POSTURES -ARI/TEV Cela dans le but de devenir monteur échafaudeur (H/F) durant cette formation vous serez amener a apprendre de manière approfondie le métier sur différents modules: Échafaudeur d'échafaudage roulant et de pied - Utilisation - Montage - Démontage - Vérification journalière - Vérification avant mise en service Calorifugeur - Lecture et exploitation de plans isométriques - Traçage des métaux - Calorifugeage des tuyauteries théorie et pratique Les objectifs de la formation Monteur échafaudage et calorifugeage en milieu nucléaire :- Monter et démonter, modifier, vérifier et exploiter un échafaudage de pied et roulant - Intervenir en pose et dépose de calorifugeage industriel chaud ou froid - Effectuer des prises de côtes simples, Tracer et préfabriquer des pièces simples - Travailler dans le respect des règles de sécurité, de sûreté nucléaire et techniques Une enquête administrative vous concernant sera effectuée par la centrale de Cattenom.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Ferroviaire, un Peintre carrossier (H/F) à Yutz (57970) en intérim. Vos tâches - Réalisation de travaux de peinture sur les carrosseries des véhicules (wagons) - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masquage) - Retouches et finitions - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe avec les autres professionnels de l'atelier Modalités du poste: - Lieu: Yutz - 57970 - Contrat: Intérim - Horaires: 7H-14H20 - Salaire: Entre 12 et 16EUR de l'heure selon le profil - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture carrosserie est souhaitée - Bonne connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) du détail
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Ferroviaire, un mécanicien monteur (H/F) à Yutz (57970) en intérim. Vos tâches seront les suivantes : - Monter et assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat: - Lieu: Yutz - 57970 - Contrat : Intérim - Horaires: 7H-14H20 - Salaire: Entre 13 et 14EUR/heure selon le profil - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée - Formation BAC en mécanique ou équivalent - Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un mécanicien réviseur (H/F) en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la révision et de la maintenance préventive des équipements mécaniques - Diagnostic des pannes et réparations nécessaires - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Salaire horaire compris entre 13 et 14EUR selon le profil Contrat en intérim Horaires : 7H-14H20 Compétences et formations attendues : - Formation Bac en mécanique ou équivalent souhaitée - Expérience en tant que mécanicien(ne) réviseur(se) - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité
Rejoignez ArcelorMittal Distribution Solutions France, leader mondial dans la distribution d'acier, d'inox, d'aluminium et de produits pour le bâtiment. Notre engagement envers le client et le bien-être de nos employés est au cœur de nos valeurs. En tant que membre de notre équipe, vous vivrez une expérience professionnelle unique avec : - Des défis stimulants pour atteindre vos objectifs. - Un encadrement bienveillant pour accompagner votre développement professionnel. - Une culture d'inclusion, de diversité, de digitalisation et de décarbonation, propulsant notre secteur vers l'innovation. Rejoignez-nous pour partager succès et défis au sein d'une équipe solidaire. Faites partie d'une expérience professionnelle enrichissante chez ArcelorMittal Distribution Solutions. Missions & responsabilités Le Technicien maintenance réalise les opérations de maintenance curatives, correctives et préventives sur les équipements de production et les installations et veille à leur bon fonctionnement et à leur amélioration en respectant les consignes de travail et de sécurité. A ce titre ses principales missions sont : - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements et installations - Garantir la sécurité des personnes et des installations lors des opérations de maintenance selon les règles Groupe - Réaliser les opérations de maintenance de l'ensemble des équipements et installations du site dans le respect de ses habilitations - Participer aux modifications des installations et équipements et s'assurer de la mise à jour des documentations techniques associées - Suivre le niveau de stock pour les pièces de rechange et le consommable de maintenance - Mettre en oeuvre et suivre les plans de prévention pour les différents intervenants liés à la maintenance - Contribuer au maintien et à l'amélioration de la sécurité des installations vis-à-vis de l'utilisateur et de l'environnement - Savoir lire des plans Profil recherché De formation minimum en maintenance industrielle ou électrotechnique vous avez une expérience en maintenance dans une société industrielle. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes pédagogue Vous êtes réactif et vous savez garder votre calme dans des situations de forte activité Vous assimilez rapidement et vous respectez rigoureusement les process et consignes de sécurité et de qualité Une connaissance dans les produits métallurgiques serait un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Prime transport - 13e mois
Nous recrutons pour l'un de nos clients filiale EDF, un Technicien de maintenance en chauffage (H/F) Vos missions : Vous réalisez les interventions de maintenance courante Vous assurez la maintenance corrective des installations et prenez les mesures conservatoires Vous effectuez les mises en service, réglages et paramétrages des régulations de chauffage Vous diagnostiquez les pannes machines Vous entretenez une relation de qualité avec les clients et les différents acteurs de l'entreprise Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes les interventions Des formations en interne pourrons vous être proposées pour évoluer. Le véhicule de service vous sera attribué pour pouvoir rentrer à votre domicile. Issu d'une formation dans le domaine ou expérience de deux années réussies en maintenance de chaudières serait appréciée Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et maîtrisez les techniques d'entretien et de dépannage sur les chaudières Gaz. Bon contact avec la clientèle demandé
Nous recrutons pour l'un de nos clients premier fournisseur de gaz naturel et d'électricité un Plombier chauffagiste (H/F) Intégré à l'agence de Thionville et directement rattaché au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Issu d'une formation de Plombier Chauffagiste ou titulaire d'une expérience significative sur un poste similaire de 3 années Autonome et soucieux du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez pas à postuler !
Emploi dans le nucléaire Poste de 35h avec fin de semaine le vendredi à 12 h 00 CNPE Cattenom Avantages : - Formation - aide au logement - Week-end de deux jours et demi - Aide au déménagement si nécessaire Mission Nous avons besoin de renforcer notre équipe de sous-traitance en recrutant un.e plombier.e, chargé.e de travaux. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de vos chantiers. Vous veillerez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez au sein de la centrale de Belleville pour des interventions de maintenance des installations de plomberie (sanitaire, climatisation, ...) internes à la centrale. Entre autres missions, vous serez chargé de. : - faire un listing complet de fourniture. - Effectuer le remplacement de tuyauterie en acier galvanisé. - Effectuer le remplacement de tuyauterie cuivre. - Effectuer le remplacement de tuyauterie PVC. - Remplacer des bacs à douche, WC, ballon d'eau chaude ext,ext. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de chantier et de chargés de travaux. Votre collaboration étroite avec ces professionnels vous permettra de bénéficier de leur expérience tout en apportant votre expertise en plomberie. Profil : Faites demi-tour si vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste. - Soudure : Cuivre et Arc (assemblages précis, étanchéité des tuyauteries), - Sertissage : Raccordements à froid (rapidité et fiabilité des interventions), installations sanitaires : mise en route et maintenance (chauffe-eau, débouchage, etc.), Travaux en hauteur (sécurité), - Lecture de plans. - Vous n'aimez les inconvénients du job : Travail en hauteur, Respect strict des procédures de sécurité et de sûreté. Comment postuler ? Envoyez nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
Emploi dans le secteur nucléaire Chargé ou Chargée de travaux - Centrale nucléaire de Cattenom VOUS VOULEZ un poste qui vous permet de monter en compétences, une entreprise qui vous forme, vous accompagne et vous respecte (et qui vous permet d'obtenir les habilitations nécessaires si vous ne les avez pas encore) ? Vous serez en première ligne pour garantir des montages sûrs et conformes et transformer les plans en réalité terrain Vos missions : Vous utiliserez vos compétences en traçage, meulage et perçage pour préparer des pièces métalliques dans le but de garantir un assemblage sans défaut. Interviendrez sur des garde-corps, passerelles, escaliers et ouvrages métalliques spécifiques afin d'assurer leur conformité aux exigences du CNPE. Mobiliserez vos aptitudes à décoder les plans de chaudronnerie pour exécuter chaque étape avec précision. Appliquerez les procédures du site en toutes circonstances, dans le but d'assurer une intervention sans incident. Collaborerez avec les soudeurs, monteurs et responsables d'affaires pour optimiser les délais et la qualité. Vous rejoindrez une petite équipe soudée, habituée aux interventions en centrale nucléaire. Le poste est encadré par un chef de chantier expérimenté, lui-même issu du terrain, avec un style direct, clair, mais toujours accessible. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Si vous n'avez pas de CV, c'est pas grave : dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions ! Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, vous aurez 2 entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
Étant une entreprise tout corps d'état, chaque journée sera différente et vous serez amené/e à faire un travail différent tel que de la peinture, du revêtement, de la maçonnerie, du carrelage, de la plomberie et installations sanitaires, du chauffage, de la pose de menuiserie, de la serrurerie etc. Votre journée de travail commence à partir de 07 heures 30 à notre dépôt situé à Metzeresche, vous partirez sur les chantiers avec une camionnette, pour le repas de midi, un sac vous est fourni avec un repas, une boisson et un dessert le tout provenant d'une boulangerie. Permis B indispensable. Adhésion à la mutuelle PRO BTP. Travail chez des particuliers et des professionnels.
Entreprise crée en 2006 par Monsieur SCHUTZ Éric. Nous sommes spécialisés dans la pose de menuiseries (PVC, BOIS, ALU). Notre dépôt et nos bureaux ainsi que notre showroom sont situées à Metzeresche. Nous effectuons également tous types de travaux du bâtiment, aussi bien en gros-oeuvre que pose de carrelage en passant par l'électricité, la plomberie...
Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et familiale dans un groupe toujours plein de challenges et de rebondissements. Acteur majeur de la mobilité en Lorraine avec ses 3 univers : LE TRUCK, L'AUTOMOBILE ET LA MOTO, le groupe Théobald est distributeur multimarque et représente + de 15 concessions, 16 marques et + de 200 collaborateurs. Nous carburons à l'esprit d'équipe, à l'épanouissement et à l'accompagnement vers la réussite. En pleine croissance et développement, nous avons besoin de collaborateurs prêts à s'engager dans l'aventure avec le sourire. Nous recrutons un(e) Mécanicen(ne) Poids Lourds pour notre site Volvo de Yutz. Rattaché(e) au responsable après-vente, et dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions seront notamment les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier - Réaliser les différentes réparations légères et lourdes sur les véhicules de l'atelier - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Remplir vos temps de pointage sur les ordres de réparations, - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, - Assister aux formations dédiées aux technologies du futur. Qualifications : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Grande habileté manuelle. - Être rigoureux et minutieux. - Avoir l'esprit d'équipe - Maitrise de l'outil de diagnostic - Habilitation électrique est un plus Date embauche : dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Durée du travail : 40h/semaine Rémunération : selon profil Avantages : Prise en charge de la Mutuelle à 100%, participation aux bénéfices, tickets restaurant
A partir de plans, vous effectuez les tracés et posez les équipements. Vous effectuez la mise en service et expliquez le fonctionnement aux clients.
Vous assurerez les entretiens et dépannages de chaudières gaz et fioul et régulation. Salaire à négocier selon profil. Vous travaillez 4 jours semaine et possibilités d'heures supplémentaires.
Missions: - Assure la conduite de véhicules de + 3,5t (bennes à ordures,ampliroll et camions grue) lors de la collecte des déchets en porte à porte, des encombrants et des bennes en déchetteries -Manutentions et manœuvre des outils spécialisés embarqués (lève-conteneurs, grue, bras de levage ) et des équipements liés (pose de filets sur benne, pose et dépose des godets ) -Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement, respect des circuits de collecte, remonter d'informations des problèmes sur les véhicules,déchets, bacs ou autres -Participe à la collecte des déchets avec les ripeurs si Nécessaire -Lavage, contrôle et maintenance préventive du véhicule Profil : -Expérience similaire appréciée - Permis B et C, FIMO et FCO, CACES grue télécommande - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Comportement relationnel cordial - Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur le secteur.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Basse-Ham et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Metzervisse (57). Mission du 16 au 18 octobre. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un technicien- frigoriste H/F Vos principales missions seront : - l'installation et la mise en service des équipements frigorifiques et de climatisation tels que des chambres froides, des systèmes de climatisation et des camions réfrigérés, - la maintenance préventive, curative et corrective des installations et la détection et la réparation des pannes, - la maintenance technique en cas d'anomalie de fonctionnement, - les dépannages d'urgence, - la sélection des équipements appropriés, le raccord des circuits et la mise en service des installations, - Assurer le suivi, le diagnostic et l'entretien technique des installations techniques Vous avez un diplôme de technicien de maintenance et dépannage de frigoriste. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité en vigueur dans la société. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I et habilitations électriques est requise.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, un Chef d'Équipe Électriciens dans le secteur du nucléaire pour une mission intérimaire de plusieurs mois à Cattenom. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure, en assurant la maintenance et le dépannage des installations électriques. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la qualité des opérations, notamment dans le secteur nucléaire. Vous travaillerez en journée, dans un environnement stimulant où votre savoir-faire sera valorisé. Missions : - Superviser et coordonner une équipe d'électriciens - Intervenir sur des tableaux électriques, réaliser des maintenances et des dépannages - Effectuer le tirage de câble et la pose de chemin de câble tout en respectant les normes de sûreté et de qualité spécifiques au secteur nucléaire - Participer aux opérations de radioprotection et à la préparation à l'habilitation électrique - Collaborer avec une équipe dynamique et engagée pour assurer le bon fonctionnement des installations Si vous êtes passionné(e) par le secteur nucléaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et performante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un.e professionnel-le passionné-e- par le domaine électrique, capables de s'adapter à un environnement exigeant et de travailler en équipe. Une première expérience dans le secteur est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis techniques et opérationnels. - Rigueur : nécessaire pour respecter les normes de sécurité et de qualité. Compétences techniques : - Dépannage électrique : expertise dans la résolution rapide et efficace des pannes. - Nucléaire CSQ et SCN2 : connaissance des protocoles de sûreté et qualité spécifiques. - PRÉP HABILITATION ÉLEC B1VL : préparation aux habilitations électriques requises. - Nucléaire Radioprotection 2 RN : compétences en radioprotection dans un contexte nucléaire. - Management : capacité à encadrer et à diriger une équipe. - Gestion d'équipe : expérience dans la coordination des tâches et du personnel. - Gestion de planning : aptitude à organiser et à planifier les interventions efficacement. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein, avec des horaires de journée. La mission se déroule à Cattenom, offrant un cadre de travail enrichissant et stimulant. . Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence de Metz est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Yutz (57). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous exercerez votre emploi de boucher du lundi au samedi. Les horaires de travail seront fixés par roulement (soit le matin soit l'après-midi) Vous travaillez 6 jours par semaine dont le samedi et serez en repos le dimanche Vous travaillerez la viande de l'arrivage des carcasses jusqu'à la présentation des viandes sur l'étale du magasin. Vous travaillerez tous types de viandes.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Dans le cadre de sa politique enfance et sociale, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est en cours d'acquisition d'un bus aménagé pour répondre au besoin de proximité entre les habitants du territoire et le service public (démarches administratives, permanences de partenaires, projet de télémédecine, événements communautaires, .). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Conduire un bus itinérant - Conduire le bus prévu à l'accueil du public sur les différentes communes du territoire, - Respect du code de la route et des règles de stationnement, - Accueil et information des usagers, - Participer aux événements communautaires. Contribuer à l'animation et à l'organisation de l'espace d'accueil et d'information - Veiller au maintien en état et à la propreté des installations, - Informer les usagers sur les missions du bus, - Assister le conseiller France Services. Votre profil : Titulaire du permis C - Vous possédez les qualités suivantes - Capacité d'adaptation, - Flexibilité et disponibilité - Sens du service public - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Patience et pédagogie - Connaissances des outils informatiques et bureautiques Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, 5 jours par semaines - Sans coupure (Excepté pause méridienne) - Possibilité de travail en week-end et jours fériés lors des évènements communautaires Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Description de l'entreprise Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Présentation du poste Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de spécialisée dans le domaine de l'eau et l'assainissement : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable, des réseaux secs (gaz, fibre optique, et à la réalisation d'un réseau d'assainissement. - Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure) - Effectuer la pose de poteaux d'incendie, raccordements de branchements etc. Profil Recherché - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : Permis B éxigé La formation : Vous suivrez une formation par alternance ; aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : % SMIC (selon le type de contrats) + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : Dès que possible
L'emploi a pour mission de préparer, réaliser les affaires qui lui seront confiées. L'emploi est responsable du résultat des affaires confiées. -Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement -Respecter les échéances des programmes de maintenance et les échéances de préparation -Elaborer et piloter le budget -Suivre les demandes d'achat -Participer à l'élaboration des contrats par la rédaction des cahiers des charges -Contractualiser les exigences et les objectifs à atteindre -Préparer les dossiers de réalisation de travaux -Réaliser les dessins des isométriques après prise de cotes -Planifier, piloter et coordonner les activités -Clôturer l'affaire en réalisant le bilan, le traitement de constats et l'évaluation de al prestation -Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'avancée des affaires
Nous recherchons un ou une second de cuisine passionné(e) par la gastronomie et les challenges pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous serez responsable de la cuisine en collaboration avec le chef, en veillant à offrir des plats de qualité à notre clientèle. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et créatif. Vous travaillerez avec une équipe et un chef passionnés par l'excellence et la créativité, les menus sont changés tous les mois pour ne pas tomber dans la routine. une expérience dans des belle tables et tables étoilées sont un plus. Les vêtements professionnels sont fournis et blanchis. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de la cuisine diriger l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace Manipuler les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées créatives Former et encadrer des apprentis de cuisine sous votre responsabilité Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Avez une expérience significative en restauration gastronomique, idéalement en tant que second cuisine ou dans un poste similaire Avoir une expérience en tables étoilées Maîtrisez les techniques de préparation culinaire et la manipulation des aliments Possédez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Êtes capable de travailler des produits d'exceptions en les respectant Aimez travailler en équipe et avez un bon sens du service Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) d'évoluer dans le secteur culinaire, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Restaurant Ecoresponsable Un écrin pensé et imaginé dans le respect de la nature environnante. Au milieu du jardin, le magnifique cèdre, qui affiche plus de 100 ans est le nouveau spectateur d une cuisine créative, engagée et respectueuse de l environnement. Chaque recette est conçue et pensée dans le respect des saisons et de la nature. L eau de pluie récupérée permet d alimenter les besoins de la bâtisse et le potager. Toutes les déchets verts sont conservés pour le compost
Vous serez rattaché/e au responsable du service de la Supply Chain (planning-appros-achats). Activités principales : - Réception, validation dans SAP, rangement et classification de tous les colis en arrivage (production, HSE, pour la maintenance uniquement la partie réception) - Déchargement de tous les camions de palettes bois, de consommables de production (rouleaux de films packaging, polystyrène, .) en heures d'ouverture de jour, puis rangement et approvisionnement en FIFO - Inventaire hebdomadaire des consommables - Gestion des EPI : rangement, remplissage de l'EPIMAT, suivi des consommation, distribution des EPI hors EPIMAT, distribution des cadenas de consignation, gestion des distributeurs de bouchons d'oreilles - Gestion du fournisseur ELIS : gestion des passages du fournisseur de bonbonnes à eau et de tapis - Gestion des essais en charge pour la vérification périodique des moyens de levage - Gestion des stations d'hygiène sur la ligne de production, - Levage de la benne à cartons - Gestion du matériel de la tente : nettoyage du matériel de manutention et d'entretien, suivi 5S, mise en place et contrôle des emplacements des matériaux, suivi de l'inventaire, - Salage de l'allée piétonne et de la zone fumeurs en cas de neige ou de verglas Polyvalence sur le poste entre magasinage et conduite de chariot élévateur selon l'activité. Travail du lundi au vendredi. Qualifications et expériences requises : Au moins 1 an d'expérience sur un poste de cariste et magasinier. Connaissance des règles de sécurité des chariots. Connaissance/Notion en FIFO. Utilisation SAP et EXCEL au quotidien. Compétences requises : Bonne communication. Esprit d'analyse et de jugement. Des connaissances en mécanique machine seront un atout. Caces 3 chariot élévateur obligatoire. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.
Knauf représente l'opportunité. Nous savons que l'opportunité se présente différemment pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir le potentiel en chacun. Ce rôle passionnant au sein de Knauf Insulation pourrait être la prochaine opportunité idéale pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs et avec un objectif clair : faire de demain un foyer pour nous tous. Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf, un fabricant mondial de matériaux de construction. Notre division approche les 50 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, avec une présence mondiale croissante dans 40 pays et des objectifs ambitieux pour l'avenir. Nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous aider à atteindre ces objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et croyons au potentiel puissant des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Nous recherchons à recruter un CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) basé(e) à Illange et rattaché(e) au chef d'équipe de production. Pouvez-vous dire « oui » ? Pouvez-vous évoluer dans une zone dites « chaude » avec l'ensemble des règles de sécurité que cela comprend ? Pouvez-vous réagir dans des situations imprévues avec sang-froid ? Pouvez-vous avoir une vision globale des performances d'un four de fusion ? Pouvez-vous suivre une cadence de production ? En tant que CONDUCTEUR DE FOUR (H/F), vous devrez : Avoir une vision globale de la zone chaude pour assurer la performance du four. Contrôler et agir sur le process de fabrication de manière à assurer une fusion et une fibérisation stables et efficaces. Réagir à une situation imprévue de manière efficace tout en gardant son sang-froid, nécessitant la connaissance parfaite des procédures d'urgence pour avorter le problème efficacement et en toute sécurité. Comprendre les usages énergétiques significatifs (Coke pour la fusion notamment) et être consciencieux des conséquences de son impact sur les consommations du site (Coke, Gaz Naturel, Electricité, Oxygène) Garantit la bonne utilisation des équipements et le respect des procédures de travail définies par le service process. Participer au déploiement des outils et méthodes d'amélioration continue au sein de l'usine. Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Ce que vous ferez : Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Ce que nous aimerions que vous ayez : Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Tant que vous avez la volonté d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour le poste, nous serions ravis de discuter avec vous. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel, de préférence en milieu chaud, type fusion. Connaissances SCADA et KIMS Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout. Esprit d'analyse et de jugement. Langues : Français, bonne maîtrise. Maintenance de premier niveau.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions pour plafonds, un opérateur régleur pour une mission en intérim de 3 mois à Illange (57970). Vos tâches seront les suivantes : - Mise en route, réglage et surveillance des machines - Contrôle qualité des produits fabriqués - Maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et normes de production - Rémunération : Salaire à convenir selon le profil + 13ème mois + primes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée - Connaissances en réglage de machines industrielles - Capacité à contrôler la qualité des produits - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 2 enfants âgés de 11 et 9 ans à Illange. Vous interviendrez selon le planning suivant : du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 16h à 19h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Superviser les devoirs Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance (H/F) en CDI pour accompagner l'activité de notre crèche à compter du 17/11/2025. Nous vous proposons d'évoluer dans un multi-accueil disposant d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la crèche se donne pour mission de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du CAP AEPE (exigé), vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d'hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l'exercice de vos fonctions. Rémunération : 23 700€ annuels bruts (pour 35heures/semaine) Avantages : • Carte Ticket restaurant à hauteur de 9€ avec une prise en charge à 60% ; • Prestations CSE (Chèque vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ; • Accès au catalogue d'Action Logement ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants. Modalités : CDI, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement. Le bien-être des enfants que nous accueillons, l'accompagnement des familles et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L'épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) START PEOPLE THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients, leader de la Logistique Nucléaire sur le CNPE de CATTENOM, Des candidats pour une formation d'AGENT LOGISTIQUE EN MILLIEU NUCLEAIRE (H/F) Pour cela, nous allons mettre en place une session de plusieurs semaines, avec des formations nécessaires lors d'un travail en zone, à savoir :SCN1-CSQ-RP1-H0B0-TRAVAUX EN HAUTEUR / PORT DU HARNAIS Cela dans le but de devenir agent logistique nucléaire (H/F)Votre mission consistera à : -Effectuer un contrôle visuel de 'conformité' du personnel entrant et sortant sur zone, -Contrôler le bon respect des règles de radioprotection, -Gérer les entrées et sorties de matériel en zone contrôlée, -Connaître la gestion des déchets. -Assurer des taches de manutention et de logistique Une enquête administrative est obligatoire pour être déléguer sur une centrale nucléaire, ainsi que des dépistages alcool et stupéfiants sont possible sur l'ensemble du site. PROFIL : Vous chercher une reconversion, vous êtes ouvert à découvrir et investir dans un domaine d'avenir? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance (H/F) en contrat pour accompagner l'activité de notre crèche à compter du 17/11/2025.Nous vous proposons d'évoluer dans un multi-accueil disposant d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la crèche se donne pour tâche de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.
Je recherche un/une nourrice pour mon enfant de 3 ans à guénange. le besoin est pour 5 heures par semaine. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de votre disponibilité.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Magasinier - logisticien responsable magasin (h/f) Votre mission Pour le compte d'un acteur majeur national en maintenance électrique nucléaire et sous la responsabilité du responsable de site , vous : - Assurez la réception, le stockage et la gestion des marchandises en respectant les procédures de sécurité - Supervisez le rangement, le suivi et la disponibilité des produits pour optimiser la circulation - Organisez et contrôlez la mise en rayon et le déplacement des articles - Maintenenez un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux normes en vigueur Ce poste en CDI offre une rémunération attractive sur 13 mois , des primes complémentaires et des avantages liés au secteur Nucléaire Une indemnité de déplacement et de panier repas complètera vos revenus Description du profil : - Expertise en gestion de stocks et logistique - une expérience ou connaissance de l'outillage électrique est appréciée - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de magasin - Forte capacité à organiser et planifier - Sens du service client et de la communication - Flexibilité et capacité à travailler en équipe - une Connaissance des rouages nucléaires est appréciée
POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : En qualité d'Employé(e) Magasin au sein d'une enseigne réputée dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous participerez activement au bon fonctionnement et à l'attractivité du point de vente. Vos missions principales incluront : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller dans leurs choix de produits. - Veiller à l'organisation et à la présentation soignée des rayons pour optimiser l'expérience d'achat. - Participer aux opérations de mise en rayon et veiller au réassort régulier des produits. - Assurer la propreté et l'entretien général du magasin, notamment les espaces de service. - Collaborer avec l'équipe pour prévenir les pertes et assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous participerez également à la mise en place des actions commerciales et des campagnes promotionnelles, en assurant l'affichage adéquat des prix et des informations produits. Amplitudes horaires : 07:00-12:00, 14:00-17:30. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Votre énergie et votre sens du service contribueront à créer une ambiance agréable et dynamique au sein du magasin. Vous possédez une excellente capacité de communication et aimez le contact direct avec la clientèle. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'assurer une excellente gestion des rayons. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux différentes tâches et priorités de la journée. Une grande disponibilité et le goût du travail en équipe sont essentiels pour s'épanouir dans ce poste. Une réelle passion pour le commerce de jardin et de la nature et une attitude proactive sont des atouts majeurs.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Vendeur Fitness H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par le sport et le bien-être, et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où vos compétences en vente et conseil seront pleinement valorisées ? Notre client recrute un Vendeur Fitness (H/F/D) pour accompagner le développement de son activité. Le poste En tant que Vendeur Fitness, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, le conseil et l'accompagnement de la clientèle sur les produits liés au fitness. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble des produits et matériels de fitness - Réaliser les ventes et assurer le suivi des objectifs commerciaux - Garantir la bonne tenue et le rangement du rayon - Veiller à la réception, à la vérification et à la mise en rayon des marchandises - Participer à la gestion des stocks Les savoir-être recherchés sont la curiosité, la réactivité, la motivation et le sens de l'engagement. Les avantages : Prime sur les ventes après 6 mois d'ancienneté. Opportunité d'intégrer un poste en CDI 35h Environnement dynamique et motivant Si vous souhaitez vous investir dans un emploi stable, dynamique et évoluer dans un secteur porteur, rejoignez ce projet dès maintenant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1500 € / mois PROFIL : Une première expérience dans le domaine du fitness en tant que coach ou de la pratique du pilates, du fitness est souhaitée. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un véritable sens du service client. Vous faites preuve de dynamisme et d'implication au quotidien. Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance des produits fitness et/ou pilates - Capacités d'écoute et de conseil - Sens de la rigueur dans l'organisation du rayon - Goût pour la vente et l'atteinte des objectifs - Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Kuntzig En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 8 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD (9 mois) pour notre structure de Koenigsmacker. En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 20 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité! Rejoindre les supermarchés Match : C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Et au quotidien, ca donne quoi? L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification. Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"... Vous suivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vous bichonnez et mettez en scène votre espace en toute liberté. A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation. Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP vendeur fruits et légumes directement chez nous ! Et certains même sont devenus managers de rayon au bout d'un an de prise de poste après l'obtention de leur diplôme. Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 350 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » Vous souhaitez développer vos compétences en animation et appréciez l'accompagnement collectif ? Au sein de notre Pension de famille proposant 25 solutions logements à un public en grande fragilité, à Yutz, nous recherchons un Hôte F/H en CDI. Qu'est-ce qu'une Pension de famille ? Destinée à des adultes isolés en grande exclusion dont les difficultés et les parcours de vie sont autant de freins à l'accès à un logement ordinaire, la pension de famille propose un logement autonome pérenne et indépendant. L'accompagnement des équipes au quotidien dans la structure contribue à proposer un cadre de vie apaisant et stable dans la durée, en développant une dynamique collective (lieux de vie communs, ateliers, animations, etc.). Un vrai travail de collaboration avec les partenaires est mené pour assurer la continuité des accompagnements médico- sociaux nécessaires aux personnes. MISSIONS : Votre rôle : Rattaché au Chef d'Etablissements, vous accompagnez les résidents en situation de fragilité et favorisez le maintien dans leur logement tout en dynamisant la vie collective sur la résidence, en collaboration avec un Travailleur Social Référent. Vos missions consisteront plus précisément à : Organisation et animation de la vie quotidienne : - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Animer les temps collectifs, être force de proposition concernant les activités à réaliser en cohérence avec les besoins et les envies des résidents (groupes d'expression et des conseils de vie sociale, etc.) - Favoriser la participation, faire émerger les envies, valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités (Groupes d'Entraide Mutuelle, associations, loisirs, .) - Impliquer les habitants dans des projets locaux et inter Pensions de famille - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks Gestion de la vie du groupe : - Instaurer un climat de sécurité et de sérénité au sein de la structure, tout en faisant respecter le règlement intérieur - Développer l'entraide et la solidarité, faciliter les relations entre les habitants et veiller au respect du vivre-ensemble par la politesse, le respect, etc. - Dynamiser l'esprit de groupe en tenant compte de la rotation, souvent faible, des habitants - Faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif Accompagnement individuel de proximité : - Apporter écoute et conseil aux résidents, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement - Constituer un relais pour les partenaires - Dynamiser la personne dans
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
POSTE : Vendeur en Boucherie H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement convivial ? Notre client recrute un Vendeur en Boucherie (H/F/D) dans le cadre d'une mission longue durée. En intégrant l'équipe, vous serez en charge de la vente au sein du rayon boucherie et veillerez à la satisfaction quotidienne des clients. Les missions attendues du poste : - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Mettre en valeur les produits bouchers sur l'étal - Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité des produits (suivi des numéros de lot, affichage, DLC, etc.) - Assurer l'entretien et la propreté de votre espace de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur Les avantages : Mission longue jusqu'à fin décembre 2025 avec possibilité de reconduction selon les besoins. Rémunération brute horaire entre 12 et 12,50 € selon expérience. Informations supplémentaires Mission à pourvoir dès que possible jusque fin décembre 2025 Horaires variables : 8h-20h pour le poste de vendeur, soit le matin , soit l'après midi soit en journée selon les plannings SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € - 12.5 € / heure PROFIL : Profil recherché : Une première expérience en vente et l'aisance avec la clientèle sont indispensables. Une expérience en boucherie serait un plus apprécié. Vous possédez le sens du service et savez instaurer une relation de confiance avec la clientèle. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de vente et de conseil client - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures de traçabilité - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et dynamisme - Autonomie et ponctualité - Aisance relationnelle
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à YUTZ pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à KUNTZIG pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services La connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - AdaptabilitéLa connaissance de l'univers du nucléaire couplée à des formations seraient appréciées. Qualités requises : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Logisticien - CDI - CATTENOM H/FParce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :- Vous garantirez la mise à disposition des matériels et outillages conformes à la bonne réalisation des travaux, selon les besoins exprimés par les opérationnels.- Vous assurerez la traçabilité et la conformité des outillages, matériels et consommables à l'aide du logiciel interne.- Vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise.- Vous réaliserez les inventaires physique et informatique.- Vous ferez la réception et le stockage des matériels.Parce que vous avez de réelles capacités d'écoute et d'apprentissage :- Vous vous occuperez de l'enregistrement des besoins et demandes des chantiers / affaires.- Vous participerez aux réunions préparatoires des activités, tout en planifiant et en réservant les matériels requis.- Vous réaliserez ou superviserez les opérations de chargement ou déchargement sur les véhicules de transport.- Vous contrôlerez la conformité du matériel réceptionné (contrôle des références, de la quantité et de l'état).- Vous préparerez et suivrez les expéditions : conditionnement, assemblage simple et emballage.Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité :- Vous veillerez à la sécurité de son environnement de travail et à l'application des règles hygiène et sécurité de l'entreprise.- Vous assurerez l'organisation du magasin, le rangement des matériels et équipements ainsi que le nettoyage.- Vous assurerez un conditionnement conforme à des produits dangereux et soumis à des conditions particulières (température et hygrométrie).- Vous réaliserez le contrôle réglementaire du matériel soumis à un contrôle périodique.- Vous aurez également comme tâche la gestion du matériel en quarantaine ou hors service.Concernant la gestion des matériels :
Pour Les Petits de l'Olympe, un multi-accueil de 45 places situé à Yutz, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) Infirmièr(e) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmièr(e) avec 3 années d'expérience en Petite enfance F/H/X Salaire annuel entre 28 472 € bruts et 33 483 € bruts PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 22/09/2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) Puériculteur(trice) ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à KœNIGSMACKER (57970 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 7 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 350 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » Vous souhaitez développer vos compétences en animation et appréciez l'accompagnement collectif ? Au sein de notre Pension de famille proposant 25 solutions logements à un public en grande fragilité, à Yutz, nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL en CDI. Qu'est-ce qu'une Pension de famille ? Destinée à des adultes isolés en grande exclusion dont les difficultés et les parcours de vie sont autant de freins à l'accès à un logement ordinaire, la pension de famille propose un logement autonome pérenne et indépendant. L'accompagnement des équipes au quotidien dans la structure contribue à proposer un cadre de vie apaisant et stable dans la durée, en développant une dynamique collective (lieux de vie communs, ateliers, animations, etc.). Un vrai travail de collaboration avec les partenaires est mené pour assurer la continuité des accompagnements médico- sociaux nécessaires aux personnes. MISSIONS : Votre rôle : Rattaché au Chef d'Etablissements, vous accompagnez les résidents en situation de fragilité et favorisez le maintien dans leur logement tout en dynamisant la vie collective sur la résidence, en collaboration avec un Travailleur Social Référent. Vos missions consisteront plus précisément à : Organisation et animation de la vie quotidienne : - Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne - Animer les temps collectifs, être force de proposition concernant les activités à réaliser en cohérence avec les besoins et les envies des résidents (groupes d'expression et des conseils de vie sociale, etc.) - Favoriser la participation, faire émerger les envies, valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents - Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités (Groupes d'Entraide Mutuelle, associations, loisirs, .) - Impliquer les habitants dans des projets locaux et inter Pensions de famille - Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks Gestion de la vie du groupe : - Instaurer un climat de sécurité et de sérénité au sein de la structure, tout en faisant respecter le règlement intérieur - Développer l'entraide et la solidarité, faciliter les relations entre les habitants et veiller au respect du vivre-ensemble par la politesse, le respect, etc. - Dynamiser l'esprit de groupe en tenant compte de la rotation, souvent faible, des habitants - Faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif Accompagnement individuel de proximité : - Apporter écoute et conseil aux résidents, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement - Constituer un relais pour les partenaires - Dynamiser la perso
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Gestionnaire de Restaurant d'Enfants F/H pour notre structure de Monneren en CDII. En nous rejoignant votre mission sera : • De piloter le projet pédagogique du restaurant d'enfants • D'encadrer et de manager une équipe d'animation • D'assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des repas • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association • D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 24 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFD, BPJEPS ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu.e pour : • Votre capacité à encadrer et manager une équipe • Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation • Votre sens de la communication et votre bon relationnel • Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Votre capacité à suivre et élaborer un budget • Vos bonnes idées
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Pour Les Petits de l'Olympe, un multi-accueil de 45 places situé à Yutz, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) Infirmièr(e) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmièr(e) avec 3 ans en Petite enfance F/H/X (poste auprès des enfants et poste de RSAI) En CDI Salaire annuel entre 28 472 € bruts et 33 483 € bruts PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 22/09/2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) Puériculteur(trice) ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Bertrange En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez 30 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
Description du poste : En qualité d'Employé(e) Magasin au sein d'une enseigne réputée dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous participerez activement au bon fonctionnement et à l'attractivité du point de vente. Vos missions principales incluront :***Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller dans leurs choix de produits.***Veiller à l'organisation et à la présentation soignée des rayons pour optimiser l'expérience d'achat.***Participer aux opérations de mise en rayon et veiller au réassort régulier des produits.***Assurer la propreté et l'entretien général du magasin, notamment les espaces de service.***Collaborer avec l'équipe pour prévenir les pertes et assurer la sécurité des biens et des personnes.***Vous participerez également à la mise en place des actions commerciales et des campagnes promotionnelles, en assurant l'affichage adéquat des prix et des informations produits. Amplitudes horaires : 07:00-12:00, 14:00-17:30. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre énergie et votre sens du service contribueront à créer une ambiance agréable et dynamique au sein du magasin. Vous possédez une excellente capacité de communication et aimez le contact direct avec la clientèle. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'assurer une excellente gestion des rayons. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux différentes tâches et priorités de la journée. Une grande disponibilité et le goût du travail en équipe sont essentiels pour s'épanouir dans ce poste. Une réelle passion pour le commerce de jardin et de la nature et une attitude proactive sont des atouts majeurs.
Description du poste : La société LORRAINFER implantée à Yutz en Moselle est spécialisée dans la construction, la transformation et la révision/maintenance d'engins pour les travaux publics ferroviaires, de véhicules ferroviaires pour le transport de Fret et les transports spéciaux en site industriel. Elle se spécialise également dans la révision/maintenance d'engins moteurs (locomotives, locotracteur...). Reconnue par les grands noms de l'industrie ferroviaire, LORRAINFER n'a de cesse que de répondre aux exigences et à la satisfaction de ses clients dans le respect de la réglementation en vigueur et dans un objectif de sécurité ferroviaire. Le développement d'activités de services amène LORRAINFER à accroître la polyvalence du personnel, développer de nouvelles compétences et renforcer sa main d'œuvre ainsi que son outil de production. Sous la responsabilité du Responsable Essais, vous interviendrez en tant que Technicien(ne) Essais pour réaliser les essais, les mises au point et la mise en service des engins ferroviaires produits par LORRAINFER. Vos principales missions seront : Essais sur site : - Organiser votre activité en amont : préparation du matériel, des instruments de mesure, des équipements de manutention, etc. - Mettre en fonctionnement les engins et leurs équipements : démarrage moteur, activation des grues, nacelles, etc. - Suivre et compléter les procédures d'essais définies. - En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement : identifier les causes, effectuer les réparations si possible ou alerter le service compétent. - Renseigner et valider les documents de production liés aux essais. Mise en service chez le client : - Réaliser les essais de réception directement sur le site client. - Mettre en service les engins livrés, en assurant leur bon fonctionnement dans leur environnement d'exploitation. - Former le personnel client à l'utilisation des engins et équipements. - Rédiger les rapports de mise en service, incluant les résultats des essais et les éventuelles observations. - Transmettre au service concerné les besoins de corrections ou d'améliorations identifiés (conception, fonctionnement, production.). - Connaissances des systèmes et des technologies dans plusieurs domaines techniques : mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, etc... - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques (électriques, hydrauliques, pneumatiques...). - Compétences en instrumentation et en techniques de contrôle/mesure. - Connaissance des réglementations applicables dans le domaine ferroviaire (normes, sécurité, conformité). - Rigueur méthodologique, sens logique, et respect strict des procédures et des consignes de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les différents métiers. - Autonomie sur site extérieur, avec de bonnes capacités de communication, y compris en contact direct avec le client. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un contexte de charge variable. - Disponibilité pour des déplacements en France et à l'international, sur plusieurs jours. - Maîtrise de l'anglais technique. - Bonnes compétences rédactionnelles pour la production de rapports et de documents techniques.
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un Technicien Électromécanicien (H/F), idéalement avec une expérience en maintenance industrielle ou en production d'énergie, et désireux de se former à la conduite de chaufferie Biomasse. Ce poste stratégique est à pourvoir sur le site de Cattenom (57), en Moselle, où notre client exploite une Centrale Biomasse dédiée à la production d'énergie pour son client industriel.En tant que Technicien Électromécanicien (H/F), votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la conduite de la chaufferie Biomasse. Après une formation interne complète à l'embauche pour la conduite d'installation, vous serez chargé(e) de l'établissement du diagnostic de panne (mécanique, électrique, hydraulique) et de la mise en uvre des mesures correctives. Vous interviendrez en support technique au conducteur d'installation, gérerez les alarmes et assurerez la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. De plus, vous êtes le garant du respect des procédures SQE (Sécurité, Qualité, Environnement), la sécurité étant une culture d'entreprise. Ce poste est basé sur une grande autonomie de travail. Nous recherchons un Électromécanicien ou Technicien de maintenance industrielle (H/F) avec un Permis B obligatoire. Votre profil est caractérisé par de solides bases techniques en maintenance. Avantages : un 13ème mois, une prime de vacances (30% du salaire mensuel) et des paniers repas à 7,10 nets par jour travaillé. Les astreintes sont rémunérées 251,20 brut /semaine plus les heures d'intervention. Un véhicule de service est fourni. Ce poste offre une réelle possibilité d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Technicien(ne) Relevés d'Etudes Chantier - CDI - Cattenom (57) H/FParce que vous êtes organisé et êtes conscient des enjeux chantiers :- Au sein du Bureau d'études, vous réaliserez le suivi des études de réalisation dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en respectant les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude.- Vous pourrez proposer des solutions techniques adaptées.- Vous aurez pour mission d'élaborer les relevés sur sites.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR YUTZ (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. TITULAIRE DU PERMIS B DEPUIS PLUS DE 2 ANS Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo à assistance électrique ou voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine de 8h à 15h du lundi au samedi , journée de 7h par jour . Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Nous recherchons un Mécanicien (H/F/D) pour véhicules ferroviaires et engins pour un client leader dans le domaine de l'industrie ferroviaire. Vos principales missions seront : Effectuer les diagnostics et les réparations des véhicules industriels et des engins Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements Procéder aux contrôles des différents systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques Participer aux opérations de maintenance et de dépannage sur site Garantir la traçabilité des interventions et des réparations effectuées Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur Possibilité de déplacements régionales ponctuelles salaire à négocier selon expérienceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute un Électricien Câbleur (H/F/D) pour renforcer ses équipes et intervenir sur des opérations de câblage et de raccordement électrique. Au sein d'une équipe spécialisée en environnement ferroviaire, vous occuperez un poste clé garantissant la fiabilité et la conformité des installations électriques. Les missions attendues pour ce poste : - Préparer et organiser votre poste de travail à partir des plans et consignes - Réaliser les opérations de câblage : dénudage, sertissage, enfichage, routage et fixation des câbles - Effectuer les raccordements électriques des sous-ensembles - Réaliser les tests de fonctionnalité (conductivité, équipotentialité, continuité électrique) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires - Renseigner les documents de production et assurer l'autocontrôle qualité - Garantir la conformité des ensembles câblés
Vous êtes passionné par le sport et le bien-être, et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où vos compétences en vente et conseil seront pleinement valorisées ? Notre client recrute un Vendeur Fitness (H/F/D) pour accompagner le développement de son activité. Le poste En tant que Vendeur Fitness, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, le conseil et l'accompagnement de la clientèle sur les produits liés au fitness. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble des produits et matériels de fitness - Réaliser les ventes et assurer le suivi des objectifs commerciaux - Garantir la bonne tenue et le rangement du rayon - Veiller à la réception, à la vérification et à la mise en rayon des marchandises - Participer à la gestion des stocks Les savoir-être recherchés sont la curiosité, la réactivité, la motivation et le sens de l'engagement. Les avantages : Prime sur les ventes après 6 mois d'ancienneté. Opportunité d'intégrer un poste en CDI 35h Environnement dynamique et motivant Si vous souhaitez vous investir dans un emploi stable, dynamique et évoluer dans un secteur porteur, rejoignez ce projet dès maintenant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Description du profil : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Ennery recrutent pour un de leurs clients, un : Mécanicien machines tournantes (h/f) Votre mission Vous avez l'œil du détail, le geste sûr, et l'envie de travailler sur des équipements où la précision ne laisse pas de place au hasard ? Rejoignez notre équipe sur l'un des sites nucléaires les plus stratégiques de France : la centrale de Cattenom . Sous la responsabilité de notre client, un acteur National et Majeur dans la maintenance, vous : - Assurez la maintenance corrective et préventive des machines tournantes - Effectuez des interventions de dépannage dans le respect des procédures - Participez aux contrôles et à la vérification de la conformité des équipements - Contribuez à l'optimisation des performances des équipements de production Mission stable et reconductible de 12 mois minimum Rémunération attractive, primes et avantages Description du profil : - Expertise technique en mécanique des machines tournantes - Solide connaissance en maintenance et réparation d'équipements nucléaires - Capacité à diagnostiquer rapidement et à intervenir efficacement - Sens du travail en équipe et respect des normes de sécurité - Habilitations nucléaires (SCN, CSQ, RP, H0B0) - Domicilié en local idéalement dans les départements 57 / 55 / 54
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien(ne)s et expert(e)s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage. - Notre pôle soudage spécialisé dans la soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire. - La gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Mécanicien nucléaire pour nos activités de maintenance à Cattenom (57). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'intervention ou du chef de chantier : - Vous effectuez la maintenance corrective et préventive des équipements, installations, dans le domaine de la mécanique ; - Vous contrôlez l'état et le fonctionnement des matériels ; - Vous réalisez des essais, des dépannages ou du diagnostic ; - Vous effectuez les rapports de vos interventions et respectez l'ensemble des règles de l'entreprise et du client ; - Vous êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité en vigueur ; - Vous êtes capable de tutorer des collègues moins expérimentés au cours des interventions.Votre profil : - Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP en mécanique (compétences en mécanique sur pompes, compresseurs, moteurs ou autres éléments tournants), et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire ; - Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires pour travailler en milieu nucléaire (Chargé de travaux) ; - Vous aimez le travail en équipe ; - Vous faites preuve de flexibilité et d'un sens du service client approfondi. N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence ! Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique. Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com. A propos de John Cockerill Services : John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser le cheminement et le tirage de câbles Installer et raccorder les tableaux électriques Lire, interpréter et respecter des plans électriques Faire des relevés techniques pour élaboration et/ou modification de plans et d'installations électriques Poser et raccorder des appareillages (incorporation béton, éclairages, etc...) Mettre en service des équipements électriques De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine tertiaire. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse, vous disposez de connaissances en courant fort et courant faible. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et le goût du travail bien fait.
Notre client, spécialisé dans les travaux publiquesrecrute un Chauffeur PL/Manoeuvre (H/F/D). Votre mission : Conduite de camion Poids Lourds Déchargement de matériel chantier avec ou sans grue auxiliaire. Déplacements régionaux réguliers Du lundi au vendredi 35h/semaine (8h-12 / 13h-17h) Salaire : 12€ et 13€/h selon expérience + Panier repas + avantages SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous cherchez à donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel dans le marketing produit ? Notre client recrute un Chef de Produits Enduits et Accessoires (H/F/D) en CDI, pour accompagner la gestion et le développement de ses gammes. Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion complète des gammes Enduits et Accessoires. En lien direct avec les équipes internes et externes, vous piloterez la stratégie et la performance de l'offre. Vos principales missions : - Analyse de marché et veille concurrentielle - Identification d'opportunités de développement produits - Optimisation du positionnement et suivi stratégique des gammes - Élaboration et mise en œuvre du plan marketing (4P) - Mise à jour des données produits dans le logiciel ONE BASE - Analyse des ventes, budgets et marges, recommandations d'actions correctives - Création de supports commerciaux et outils de communication - Formation et accompagnement des équipes commerciales - Travail transversal avec les équipes terrain, R&D et achats Les avantages : - Poste polyvalent avec responsabilités transverses - Télétravail possible - Salaire en fonction de l'expérience négociable Relevez ce nouveau challenge et valorisez votre expérience en rejoignant une équipe dynamique. Informations supplémentaires Poste basé à Kédange-sur-Canner (57) ou Amblainville (60), déplacements terrain prévus CDI, statut ETAM, 35 heures par semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+5 en marketing ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de produits, idéalement dans le secteur du bâtiment. Compétences attendues : - Analyse marché et veille concurrentielle - Gestion de projets marketing - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Capacité d'écoute, force de proposition, autonomie Savoir-être attendus : engagement, adaptabilité, réactivité, coopération et orientation client.
Vous serez rattaché à l'équipe RH déja en place. Votre role sera de soutien principalement. Vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustive) -Administration du personnel - onboarding/off et tableaux de bord -Aide à la paie / plan de formation / entretiens annuels -Recrutement -Talent review -Développement marque employeur L'anglais serait un grand plus ! Vous êtes diplômé RH : Bac +5 Vous êtes proactif, curieux et travailler en équipe. Le salaire variera entre 28k et 34K selon profil et experience
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...). Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Process et sur le CNPE de Cattenom, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance CVC (H/F). Vos activités principales seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de contrôle-commande et de puissance d'un équipement CVC Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des réseaux de distribution et de production d'eau chaude sanitaire Mise en place de moyens compensatoires type climatiseur et/ou chauffage mobile et en assurer la maintenance préventive et corrective Plomberie Remplacement de résistances Diplômé(e) d'un Bac Pro installateur en chauffage, climatisation ou d'un BTS en Génie Climatique Avoir des connaissances en électricité basse tension Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement Autonomie et polyvalence Apprécier le travail en équipe Etre force de proposition Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / ARI / HEAUME VENTILÉ - TEV / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / AMIANTE OPERATEUR / ISM ATEX 1 ELEC MECA / SST Chez DALKIA EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone.). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Aux côtés de notre équipe communication, vos missions seront les suivantes : - Participation au développement de la stratégie de communication web : vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux au côté de l'équipe communication, marketing et la direction. - Création du calendrier éditorial : vous adaptez le contenu (réseaux sociaux et site internet) en fonction des actualités et nouveauté de l'entreprise. Vous développez la visibilité de l'entreprise sur le web. Les publications représentent la société et ses services sur les réseaux sociaux. - Création de contenu et mise en ligne du contenu éditorial : vous alimentez nos pages réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Tiktok, YouTube) et nos blogs. - Création et animation de la communauté : vous êtes amené à modérer les commentaires et contributions des internautes. - Veille concurrentielle : vous êtes à la recherche de nouvelles actions et stratégies de communication à mener. - Veille de la e-réputation : vous assurez une veille sur le web, vous êtes à l'écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services. - Veille technologique : vous avez la charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner. Ce poste est-il fait pour - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la communication et/ou le marketing. - Vous être rigoureux, organisé et réactif. - Vous êtes fort de proposition. - Vous êtes capable de travailler en autonomie mais également en équipe. - Vous maîtrisez parfaitement l'outil CANVA, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro. - Vous avez des connaissances solides dans l'outil Google Ads et Sharepoint.
