Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buding située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buding. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - YUTZ, 57 - CATTENOM, 57 - Yutz ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
DESCRIPTIF DE L EMPLOI Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi - Recueillir et transmettre des informations et des documents, - Orienter le public et assurer l'information de premier niveau, - Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés, - Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès, - Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction, - Administrer les boites mails génériques de la direction, - Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre), - Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF), - Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation) - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations - Travail le week-end et en soirée - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur le cadre d'emploi d'adjoint d'administratif principal 2ème classe - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires - Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers. - Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation - Qualités d'organisation
Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux. Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif MISSIONS OU ACTIVITES : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi - Recueillir et transmettre des informations et des documents, - Orienter le public et assurer l'information de premier niveau, - Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés, - Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès, - Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning, 2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction, - Administrer les boites mails génériques de la direction, - Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre), - Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF), - Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation) - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte - Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations - Travail le week-end et en soirée - Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations PROFIL RECHERCHE : - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires - Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers. - Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation - Qualités d'organisation
Poste à pourvoir de nuit et jour en CDD, temps de travail à définir avec le salarié Vos missions : - Vous entretiendrez les locaux de la maison de retraite. - Vous participerez à la distribution des repas. - Vous accompagnerez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidiennes. Salaire ; 11,88€ + prime décentralisée 5% + primes de dimanche et jours fériés (Convention collective FEHAP 51) Vous pouvez joindre directement la responsable au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr et gouvernante@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Sous la responsabilité directe du chef d'équipe bâtiment et espace vert, au sein du service bâtiments de la CCCE, l'agent de maintenance polyvalent intervient au sein des 35 équipements de la Communauté de Communes afin d'assurer des missions d'entretien, de maintenance et de réalisation de travaux divers contribuant au bon fonctionnement des services. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Assurer l'entretien et la Maintenance des bâtiments et équipements communautaire : o Constater les anomalies dans l'établissement, faire remonter les informations aux techniciens bâtiments, o Proposer des solutions pour la mise en place de travaux rectificatifs, o Exécuter les travaux lorsque cela est possible (petit bricolage, travaux simples de plomberie, de menuiserie, d'électricité.), o Accompagner et guider les sociétés extérieures de maintenance dans leurs travaux, leur fournit les accès et l'aide nécessaire à la bonne conduite des travaux dans un environnement sécurisé, o Contrôler et gérer les stocks de fournitures travaux, o Contrôler les travaux finis et signer les bons de travaux finis. Participer aux évènements communautaires : o Assurer, la distribution des flyers/affiches auprès des communes, bâtiments communautaires, et commerçants ainsi que procéder à l'installation des bâches de communication sur le territoire de la CCCE, o Participer au transport et à la mise en en place du matériel lors d'évènements communautaires (chaises, tables, et si nécessaire décoration, montage de scène de spectacle, raccordements.). o Accueillir, donner accès et fournir l'aide nécessaire aux prestataires. o Assurer ponctuellement une permanence lors des évènements communautaires La réalisation d'opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (Occasionnel) : o Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires, des zones artisanales, des bassins de rétention et des lagunes : tonte, taille, binage, bêchage, petites plantations, ramassage des feuilles, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. o Respecter les règles de sécurité liée à la manipulation des équipements, matériels, produits utilisés et au travail aux abords des routes. o Réaliser l'entretien courant ainsi que le suivi des équipements et du matériel mis à disposition o Détecter les dysfonctionnements possibles. Votre profil : Titulaire à minima d'un cap/bac pro dans le domaine de la maintenance (électrique et/ou bâtiment), ou dans le domaine des espaces verts, une expérience sur un poste similaire peut être avantageuse. Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité à analyser les risques et à travailler en sécurité, o Connaissances dans différents corps d'Etat liés à l'entretien des bâtiments, o Capacité technique pour réaliser des menus travaux d'entretien, o Efficacité en cas d'intervention urgente et autonomie dans l'organisation de son travail, o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe, La possession du Permis B (manuelle) est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoint technique territoriaux ou agent de maitrise. (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet 35h sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Poste en CDD renouvelable Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES - PONTIER - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt Travailler de manière flexible Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 mètres. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires. Titulaire de vos CACES pont sol (R484-1) et chariot élévateur (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon les prestations fournies par le candidat. Avantages : panier jour/ nuit + 13ème mois + indemnité transport. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre CFA dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretien chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
L'association Les Catt'Mômes recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice volant(e) Vos missions : - Encadrer et coordonner les équipes éducatives en garantissant la sécurité physique et affective du public accueilli (jusqu'à 150 enfants simultanément) ; - Veiller à l'application et au respect des règlementations SDJES et HACCP ; - Concevoir le projet pédagogique et en garantir l'implémentation sur le terrain ; - Organiser les tâches des salarié(e)s (permanents et vacataires) : planning de travail, suivi des missions, organisation des trajets, gestion des remplacements, suivi des heures hebdomadaires ; - Préparer et animer les réunions d'équipe (jusqu'à une douzaine d'animateurs/trices) ; - Évaluer l'équipe de collaborateurs sous votre responsabilité et participer à sa montée en compétences ; - Diriger régulièrement l'accueil des Mercredis Récréatifs ; - Diriger occasionnellement des périodes d'accueil de loisirs sans hébergement ; - Prendre en charge les inscriptions et les facturations de votre périmètre ; - Réaliser les opérations de facturation dans les délais impartis : édition des factures, encaissement, suivi et relance des impayés ; - Tenir à jour le compte client et transmettre les informations utiles à la comptabilité ; - Répondre aux sollicitations des familles ; - Transmettre les bordereaux CAF et suivre les demandes et déclarations complémentaires SDJES ; - Poursuivre et développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations, municipalité, établissements d'enseignement.). Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant d'assurer la direction d'un accueil de mineurs de plus de 80 enfants ; - Vous êtes titulaire du permis B sur boîte manuelle ; - Vous êtes organisé(e), méthodique, polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités ; - Vous êtes pédagogue et avez le goût de la transmission ; - Vous savez fédérer et motiver votre équipe à atteindre les objectifs fixés ; - Vous êtes force de proposition ; - Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. La connaissance des logiciels Bel Ami ou iNoé est un atout Le contrat : - CDI à temps complet. - Horaires (selon période) : 07h00 au plus tôt à 18h30 au plus tard & réunions ponctuelles en soirée. - Lieu de travail : ensemble des sites gérés par l'association (Beyren-lès-Sierck, Breistroff-la-Grande, Cattenom, Fixem, Gavisse, Mondorff, Puttelange-lèsThionville & Rodemack). - Travail du lundi au vendredi, hors jours fériés. - Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez CV et lettre de motivation par courriel à ResponsableRH@cattmomes.com
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer ponctuellement les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet pour un CDD d'un an. Objectif fondamental du poste : Rattaché à la responsable du service et en lien étroit avec l'équipe en place, le ou la chargée de mission, assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif et comptable (déclarations, aide à la facturation TI...) et participe à la sensibilisation des acteurs du territoire en matière de prévention et gestion des déchets : particuliers, associations et entreprises... Mission principales : - Soutien administratif et financier au pôle collecte : - Aider lors de la facturation de la tarification incitative ; - Mettre à jour le logiciel de gestion technique et financière « Ecocito » ; - Assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif (déclarations règlementaires, suivi des commandes diverses) ; - Répondre aux usagers en période de forte activité (téléphone et mails). - En lien avec le pôle prévention et la responsable, participe au développement des projets avec les acteurs du territoire : - Aider à concevoir des actions de prévention adaptées aux différents acteurs du territoire et définir les moyens adéquats pour les mettre en œuvre ou les animer : usagers, associations, entreprises dont Redevables RSI, ou administrations ; - En lien avec le pôle prévention et la responsable, suivre et animer le déploiement du compostage partagé sur le territoire. COMPETENCES REQUISES : - Sensibilité environnementale forte alliée à un sens du pragmatisme - Capacité d'animation - Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à convaincre - Capacité à s'adapter au public ciblé - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à rendre compte - Bonne aisance rédactionnelle - Méthode, curiosité, rigueur et capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Connaissance des outils bureautiques PROFIL - CONDITIONS D'ACCES : - Bac + 2 minimum ou expérience significative en lien avec le poste (métiers de l'environnement, développement local et durable) ; - Connaissances techniques, juridiques, règlementaires dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement/valorisation, .) ; - Formation Guide ou Maître composteur souhaitée ; - Première expérience souhaitée. Spécificités liées à la fonction : - Disponibilité ; - Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques La Maison de la Nature et du Tourisme est née de la volonté de la Communauté de Communes de Cattenom et des Elus Communautaires de mettre en avant la richesse de son patrimoine environnemental et local (dont la Réserve Naturelle Nationale d'Hettange-Grande). C'est par la construction et la gestion en régie d'un équipement innovant, proposant une offre muséale moderne et unique sur le territoire, que la CCCE finalise une de ses ambitions phare de développement touristique, inscrit dans son projet de territoire 2022-2035. Sous l'autorité du / de la responsable de la Maison de la Nature et de la Responsable du service tourisme l'agent d'accueil et de médiation accueil, guide et informe les visiteurs de la Maison de la Nature et du Tourisme. Il peut être aussi amené à intervenir au niveau de l'office de tourisme communautaire basé à Rodemack. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforts de nos effectifs uniquement les week end et jours fériées. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : -Accueillir et informer le public -Participer à la promotion et à l'animation touristique -Assurer la commercialisation des produits touristiques -Assurer les visites guidées des sites touristiques d'intérêt communautaire -Assurer divers tâches administratives annexes Profil En cours de formation dans le domaine du tourisme et/ou du marketing, de la culture ou de la communication Vous disposez des compétences suivantes : -Rigueur et organisation, -Capacités rédactionnelles avérées, et maîtrise de l'outils informatique -Sens du contact et de l'accueil, dynamisme, -Maîtrise des outils bureautiques, La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand serait appréciable. Être majeur et en possession du Permis B est obligatoire. Poste basé à Hettange-Grande, vous serez amené à intervenir au sein de l'office de tourisme de RODEMACK en cas de besoin. Recrutement par voie contractuelle Temps de travail : poste à temps non complet, les week-end et jours fériés. Avantages : Tickets Restaurants
Vous travaillerez en stand traditionnel Vous assurerez la mise en place de la marchandise, effectuez un contrôle qualitatif et quantitatif du rayon en respectant les normes hygiène, sécurité. Vous entretenez le rayon. Vous accueillez les clients, les conseillez, effectuez les coupes et servez les clients. Rayon charcuterie / boucherie
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
Nous recherchons pour l'association Amifort ( Ouvrage du Hackenberg), un agent technique polyvalent (f/h). Vous serez en charge de: - l'entretien des espaces verts et des batiments - de l'accueil et de la conduite du train touristique - Polyvalence durant toute l'année, sur les travaux d'entretien du site, en intérieur et extérieur Compétences requises : Bonne autonomie sur tous travaux de bricolage, en intérieur et extérieur Connaissances en matière électrique, soudure, travaux bois seraient appréciées Poste à pourvoir de suite
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
- Renseigner systématiquement le Document de Suivi d'Intervention (DSI), en respectant la chronologie des opérations et met en application ses qualifications afin de garantir la Qualité finale des travaux, - Ouvrir une Fiche de Non-conformité (FNC), avec l'appui du responsable hiérarchique, - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant le chantier, - Possibilité de proposer une amélioration d'un document du Système de Management de la Qualité (SMQ), - Communiquer au responsable hiérarchique toute information utile concernant la Radioprotection ou tout événement lié à la Radioprotection (ex : alarme dosimétrique, contamination, déclenchement de portique, etc). - Etre responsable du chantier qui vous a été confié par le Responsable de site, - Etre responsable des Exécutants placés sous sa responsabilité en matière de respect des consignes de Sécurité, de Qualité et de Radioprotection, - Etre responsable du suivi du chantier et de ses conditions de réalisation (Sécurité, Qualité, Hygiène, Sûreté, Radioprotection, etc.), - Etre responsable du balisage et de l'affichage du chantier, du rangement et de la propreté du chantier, du repli de chantier, - Gérer les attestations de mise sous régime (prise en compte et retour), - S'assurer que les conditions de Sécurité requises initialement, sont bien mises en œuvre, - Etre responsable du suivi et du renseignement des documents applicables au chantier, - Effectuer les contrôles Qualité définis dans les documents applicables au chantier, - Accompagner tout nouvel arrivant, même intérimaire, sur la mise en œuvre des procédés de l'entreprise, sur demande des responsables.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - En lien avec les parents et les professionnels, évaluer les besoins de l'enfant (éveil, sécurité affective, relation à l'autre, confiance en soi, vécu de la situation de handicap, désir d'autonomie...) - Etablir une relation de confiance - Accompagner la parentalité (vécu, réassurance, valorisation des compétences parentales, rencontre inter parent.) - Accompagner la fratrie (vécu de la situation de handicap et place) - Mettre en place le projet éducatif - Actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant - Rencontres et entretiens familiaux autour des demandes et besoins de l'enfant - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE
Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. MISSIONS OU ACTIVITES 1.Diriger un site périscolaire 2. Diriger des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville. - Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil. - Mettre en place des différents programmes d'activités en lien avec les thématiques choisies par la ville. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires. - Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers. - Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs. - Participer à l'ensemble des missions de la direction. - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire ainsi que des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance des techniques d'animation. - Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents - Capacités relationnelles et de management - Capacités rédactionnelles - Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants - Capacité d'expression et de communication - Savoir mettre en place des activités - Savoir utiliser l'outil informatique - Diplômes et Concours : - BPJEPS Accueil Tous Publics - BPJEPS toutes spécialités + UCC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs - BAFD
Vous effectuerez le nettoyage des vitres de plein pied (possibilité de formation en cours d'emploi pour effectuer du nettoyage de vitre avec nacelle) essentiellement pendant la période estivale. Selon les besoins et l'activité, vous effectuerez également le nettoyage courant de locaux et de remise en etat. Vous savez utiliser la monobrosse et l'autolaveuse. Véhicule de service fourni. Vous travaillez essentiellement sur le secteur de la vallée de la fensch et Nancy.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste l'équipe de direction dans le cadre de la gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens l'équipe de direction en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents - Je peux prétendre à un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BTS) en alternance ! Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel - Je suis autonome et ai un forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - Je suis rigoureux/se, j'ai le sens des responsabilités et je sais prendre des initiatives. - Je suis dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - J'ai le goût pour le travail en équipe. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Le secteur de la restauration rapide demande de la disponibilité, notamment sur horaires variables, soirs, week-ends et jours fériés. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins nous et lance ta carrière avec McDonald's et ADALIA SCHOOL !
Recrutement - CAP AEPE (H/F) Lieu : YUTZ (57) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein (35h) La micro-crèche Les P'tits Lou, structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) : CAP AEPE, avec au moins 2 ans d'expérience en crèche. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien - Maintenir un lien de confiance avec les familles - Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP AEPE - Expérience : Minimum 2 ans en crèche ou structure d'accueil petite enfance - Qualités attendues : douceur, observation, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Les P'tits Lou ? - Une équipe bienveillante et soudée - Une ambiance de travail familiale et respectueuse - Un projet pédagogique centré sur l'épanouissement et le rythme de chaque enfant - Une structure où chacun(e) a sa place et peut s'impliquer Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : les.ptitslou57@gmail.com Retrouvez notre univers sur Instagram : @lesptitslou57
Micro-crèche « Les P?tits Lou » Ouverture en Octobre 2024 Résidence Cerisiers du Japon, 41 Boucle de la tuileries 57970 YUTZ Capacité d?accueil : 12 enfants Pédagogie : Loczy Petit plus : Sieste extérieur
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine. Les missions du poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'oeuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Le profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40K€ à 45K€ brut annuel selon expérience.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique sur tous types de pompes/moteurs en et hors zone contrôlée, turbines, organes d'admission vapeur, auxiliaires du GTA, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance Mécanique Machines Tournantes et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique Machines Tournantes. Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et réglage des robinets pneumatiques, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Recrutement - Auxiliaire de Puériculture (H/F) Lieu : YUTZ (57) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein (35h) La micro-crèche Les P'tits Lou, structure familiale et bienveillante, recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) : Auxiliaire de Puériculture Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Participer à l'organisation des activités d'éveil, de motricité et de socialisation - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie au quotidien - Maintenir un lien de confiance avec les familles - Collaborer activement avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché : - Diplôme exigé : DE d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : débutant accepté - Qualités attendues : douceur, observation, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Les P'tits Lou ? - Une équipe bienveillante et soudée - Une ambiance de travail familiale et respectueuse - Un projet pédagogique centré sur l'épanouissement et le rythme de chaque enfant - Une structure où chacun(e) a sa place et peut s'impliquer Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : les.ptitslou57@gmail.com Retrouvez notre univers sur Instagram : @lesptitslou57
La mairie de Kedange sur Canner recherche un(e) employé(e) des services technique de collectivité. Activités : - Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage...) - Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux - Entretien du matériel et outillage technique - Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, - Petite maintenance... Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avoir une connaissance, ou expérience des outils utilisés (tondeuse, souffleuse, débroussailleuse ...)
Votre rôle, en lien avec la Directrice et vos collègues: - répondre aux besoins essentiels des enfants : repas, change, coucher... - stimuler leurs sens: organiser des ateliers ludiques, musicaux, sensoriels pour éveiller leur curiosité et leur autonomie - veiller à leur bien-être et sécurité - créer un lien authentique avec les familles - faire équipe : coconstruire le projet pédagogique La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 07H à 19H.
Nous recherchons pour notre client, intervenant dans un environnement nucléaire, un tuyauteur/soudeur (F/H) en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les éléments de tuyauterie (débit, oxycoupage, cintrage) - Mettre en place, réparer ou remplacer le réseau de tuyauterie métallique ou plastique - Procéder aux tests de mise en service et évaluer la résistance des installations - Rédiger les fiches techniques d'intervention et assurer le suivi des travaux Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la tuyauterie ou soudure (BEP à Bac Pro) et êtes en possession de vos habilitations nucléaires. Vous faites preuve de rigueur, de précision, de prudence et d'un bon esprit d'équipe, tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Si vous vous reconnaissez, postulez !!!
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Yutz. Le Responsable de secteur s'occupera du secteur Le Thionvillois ainsi que de la Moselle-Est. Des déplacements seront donc à prévoir sur les deux secteurs. La formation se fera au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements - Animer des temps d'échange (plan de travail) collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants - Contrôler l'activité des intervenants - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au cadre de proximité - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile - Réceptionner les appels émanant des usagers et des intervenants à domicile - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers Profil souhaité - Expérience : minimum 2 ans Compétences - Autonomie - Rigueur - Qualité d'écoute et de dialogue - Organisation - Bon relationnel Salaire et Avantages - Salaire : minimum 2094.52€ brut (taux horaire : 13.81€) - Complément de salaire possible lié à : o L'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile ; o Diplôme ; o Astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et jours fériés. - Œuvres sociales proposées par le CSE ; - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission - organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur les grades de catégorie C (Adjoints techniques) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet. Travail le Samedi En fonction des plannings et des horaires d'ouverture de déchetteries. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%, etc.
La société "SURGARDE" recherche des agents de sécurités qualifiés pour travailler sur le secteur de Basse Ham La carte professionnelle est OBLIGATOIRE et doit être à jour. Vous pouvez transmettre directement votre candidature par mail : xavier.jouan@surgarde.fr
SURGARDE Mail : xavier.jouan@surgarde.fr
L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation.Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits.L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie.Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Mission POSTE ET MISSIONS : Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais. Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive . Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à : - Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive, - Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication, - Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage, - Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience, PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : - De formation Bac +3 type IWT ou équivalent, - Expérience en robotique , - Maitrise de l'anglais serait un plus, - Maitrise des outils bureautiques indispensable, - Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en œuvre d'essais et l'instrumentation, il /elle devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace. AVANTAGES - Carte tickets restaurant, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, - Comité Social d'entreprise.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et passionné(e) pour seconder le responsable du secteur jeunes. Vos missions : . Encadrer les jeunes fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être (tant physique que moral); . Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; . Planifier, (co)-organiser les projets (conception et organisation matérielle adaptées au public, contenu en lien avec les centres d'intérêts du public et les axes identifiés), en établir un bilan et des actions correctives si nécessaire ; . Animer différents groupes et publics (incluant ateliers, manifestations ou soirées) ; . Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.) ; . Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels.) . Mener des actions de prévention, éventuellement en lien avec les partenaires locaux (collège, associations.). . Favoriser l'intégration et la cohésion de groupe des participants ; . Si besoin, renforcer l'équipe d'animation du secteur enfants. Votre profil : . Vous êtes titulaire du BAFA et connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; . Vous êtes titulaire du permis B sur boîte manuelle ; . Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; . En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : -->vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) --> vous avez l'esprit d'équipe ; . Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; . Vous savez faire preuve de discrétion ; . Vous avez une facilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; . Vous connaissez les besoins et les intérêts des jeunes ; . Vous savez gérer des groupes et mettez en pratique les techniques de résolution de conflit ; . Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre empathie ; . Vous implémentez une pédagogie active et bienveillante.
DERICHEBOURG Propreté est à la recherche d'un(e) agent(e) de propreté de locaux, 2 postes à pourvoir : 1 poste d'agent de service du lundi au vendredi 1 poste de chef d'équipe polyvalent du lundi au vendredi Disponible de suite et pour une durée minimum de 2 mois dans un premier temps.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Placé sous l'autorité du Responsable du Service Culture et Sport, au sein du pôle développement sectoriel, le chargé(e) de mission culture, met en œuvre et développe la politique culturelle de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Organiser les manifestations culturelles : - Organiser et mettre en œuvre, avec les partenaires de la CCCE le cas échéant, les événements culturels communautaires (en lien avec les Associations, Elus locaux, Artistes, entreprises prestataires), - Rechercher les financements et effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations (Montage des dossiers de subventions par exemple), - Etablir le budget prévisionnel et vérifier son exécution, - Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler l'exécution, - Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et RH ainsi que les normes de sécurité, - Organiser la logistique en lien avec les services techniques, - Organiser les interventions des élus, - Participer à la communication sur la compétence « Culture ». Animer le partenariat associatif et mettre en œuvre la politique d'aide financière dans le domaine culturel : - Mettre en œuvre et suivre le règlement d'attribution de subvention pour les projets culturels d'intérêt communautaire, - Instruire et traiter les demandes d'aides à projet des associations et les demandes de subvention de fonctionnement des associations d'intérêt communautaire, - Elaborer les conventions de partenariat, - Assurer l'interface de la Communauté avec le réseau des acteurs culturels. Assurer le suivi administratif des affaires culturelles communautaires : - Rechercher les financements et effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations, - Effectuer une veille technique ou technologique ou financière ou juridique, informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences, - Etablir le budget prévisionnel et vérifier son exécution, - Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôle l'exécution, - Renseigner le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention, - Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière, - Organiser l'archivage des dossiers. Préparer et animer, avec le vice-président, la commission « Culture » : - Etablir l'ordre du jour des commissions, - S'assurer de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique de la commission, - Rédiger les propositions et les comptes rendus de la commission, - Rédiger et transmettre au service « Institutionnel » les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles.
Missions : Réaliser l'entretien manuel ou mécanique et la maintenance des équipements et installations d'assainissement et de GEPU Rédiger et transmettre les rapports d'intervention au Responsable de l'Atelier TECHNIQUES ET COMPÉTENCES Formation / Diplôme : Formation ou expérience en curage et assainissement (curage, dépannage, pompage) Compétences requises : -Travail en autonomie -Réactivité face à l'urgence -Sens du service public -Esprit d'équipe Qualités professionnelles nécessaires : -Motivation -Rigueur -Perspicacité -Disponibilité Contraintes spécifiques au poste : Sujétions particulières : -Permis B (VL) obligatoire -Permis BE (remorque) apprécié -Astreinte Technicité et polyvalence : -Sensibilisé/e aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe -Travail en équipe -Travail en continu (07H00 - 14H30) -Travail à l'extérieur
Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
En tant que réseau de soutien solidaire dédié à la création, la reprise et le développement d'entreprises, ALEXIS GRAND EST se positionne comme un acteur clé dans l'accompagnement et la formation des entrepreneurs et entrepreneuses à chaque étape de leur projet. Souhaitant offrir à chaque créateur, indépendamment de sa situation socio-économique, un lieu d'accueil et d'accompagnement individualisé et global, notre objectif est de permettre à tous ceux qui ont une idée entrepreneuriale, quelle que soit la nature et l'état d'avancement de leur projet, de trouver auprès de nous les outils et le soutien dont ils ont besoin pour réussir. Depuis plus de 40 ans, fort de notre ancrage local (25 salariés, 8 établissements et 3 pôles entrepreneuriaux) et de nos partenariats solides publics et privés, nous nous engageons à garantir le succès des initiatives entrepreneuriales (531 entreprises accompagnées pour 643 emplois créés ou consolidés en 2024). Dans un contexte difficile, nous continuons à mettre en œuvre des actions innovantes et expérimentales. Ainsi, le Pôle Micro, dédié aux micro-entrepreneurs, l'animation d'un programme spécifique PROBAT visant à concrétiser des projets dans le secteur du bâtiment, les programmes de soutien à l'entrepreneuriat féminin, l'action commerce à l'essai et boutique éphémère participant à la revitalisation des centres villes et centres bourg, notre couveuse d'entreprise Grand Test, sont autant d'initiatives que nous avons développées pour répondre aux besoins et aux attentes des entrepreneurs. Dans le cadre de notre nouveau pôle entrepreneurial sur Cattenom, nous créons pour accompagner les entrepreneurs et entrepreneuses de demain, le poste d'ANIMATEUR / ANIMATRICE DU POLE ENTREPRENEURIAL. Rattaché-e à notre Direction Générale, avec l'appui de nos équipes et une belle autonomie, vous animez notre pôle entrepreneurial sur Cattenom : - Gérez notre lieu totem comme un véritable centre de profits - Promouvez nos locaux (cellules commerciales et bureaux à louer) et informez les porteurs de projet sur les opportunités d'installation - Travaillez en lien avec les services techniques et fonciers des collectivités - Détectez, accueillez, renseignez, conseillez et orientez des candidats créateurs, repreneurs et développeurs - Aidez dans les différentes étapes de la création d'entreprise - Accompagnez de façon individuelle les porteurs de projet sur la faisabilité, le montage juridique, l'analyse économique et financière de leur projet - Soutenez les entrepreneurs et entrepreneuses pour le développement de leur activité et les appuyez sur la mise en place d'outils - Développez des relations avec les partenaires socio-économiques du territoire - Contribuez à la création d'une communauté active d'entrepreneurs via des outils numériques et des événements et l'animez - Favorisez les échanges de pratiques, l'entraide et la coopération économique locale - Organisez des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise - Promouvez l'association en externe par des actions de communication et par l'organisation d'événements - Etes en veille pour détecter les besoins et les opportunités en lien avec nos missions et proposez de nouvelles solutions De formation supérieure (économie, finance, école de commerce.), vous bénéficiez d'une première expérience en lien avec la création d'entreprise et êtes à l'aise avec l'animation d'un réseau (collectivités, entreprises.) et la gestion de projets. D'une sensibilité financière, vous êtes capable d'analyser un plan d'affaires d'une création ou d'une reprise d'entreprise (produit, marché, stratégie, finance.) de manière pertinente et constructive. Autonome et doté-e d'une bonne aisance relationnelle, vous vous montrez convaincant-e et force de propositions tout en sachant écouter et vous entourer de conseils.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Notre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients un Technicien en électromécanique ou électrotechnique (H/F) pour intervenir au sein de centrales nucléaires en France et en Belgique. Missions : -Maintenance électrique et mécanique des installations. -Travail en horaires de nuit, week-end et jours fériés de manière régulière. Avantages : -Rémunération sur 13 mois. -Voiture de fonction. -Carte essence / péage. -Avance sur carte de compte professionnel pour les déplacements. -Prime WE et jours fériés versée tous les 6 mois. -Panier repas. -Rémunération de départ : 4000EUR brut (rémunération négociable en fonction du profil). Type de contrat : CDI Si vous êtes passionné par le secteur nucléaire et disposez d'un profil technique solide, cette opportunité est faite pour vous ! -Compétences en maintenance électrique et mécanique. -La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais est un plus, mais un profil technique solide est prioritaire. -Connaissances en informatique. -Une expérience dans le secteur nucléaire est requise. - Formations nucléaires à jour
- Préparer le support à projeter (nettoyage, humidification, protection des zones sensibles) - Installer et régler les équipements de projection (pompe, tuyaux, buses) - Réaliser la projection de béton ou mortier selon la technique adéquate (voie sèche ou humide) - Effectuer les finitions manuelles après projection (talochage, lissage, reprises) - Nettoyer et entretenir les outils et le matériel - Travailler en coordination avec les équipes de coffrage, ferraillage ou gros œuvre
Vous serez chargé(e) de diriger et de mener à bien les travaux qui vous seront confiés, dans un environnement nucléaire . Savoir-faire: - Respect des règles de sécurité et de radioprotection des sites - Sens de la communication - Organisation et exécution des travaux sur matériel IPS - Participation aux réunions de levées de préalables - Renseignement de la base de données SDIN en fin d'intervention - Renseigner les documents en annexe dans l'OT Savoir-être: - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Discrétion - Mobilité - Disponibilité Environnement de travail: - CNPE EDF de France et Cattenom - Conditions de travail en fonction des besoins chantiers et demandes Clients Minimum 2 ans d'expériences dans la spécialité idéalement : - SCN2 - CSQ - RP2 (une formation en amont de votre recrutement peut être envisagée si vous êtes niveau 1 ) - Électricité - Mécanique - Aptitude médicale Catégorie A ou B convention collective : Métallurgie de la Moselle primes mensuelles + déplacements + primes de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers. MISSION OU ACTIVITES 1. Entretien et maintenance des espaces verts : - Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière) - Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage - Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres - Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels - Désherbage selon les techniques alternatives - Travaux divers 2. Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements : - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse) - Entretien du matériel utilisé - Relevage des travaux effectués 3. Intempéries : - Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte: - 37h30/semaine - Heures supplémentaires - Astreintes - Renfort aux autres équipes - Travail en extérieur PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique - Connaissances, compétences et qualités : - Connaissances du matériel - Connaissances visant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières. - Aptitude au travail en équipe - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur
En tant que climaticien, vous êtes en charge de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des systèmes de climatisation et de pompes à chaleur. Vos missions incluent : Installer des systèmes de climatisation individuels ou centralisés (split, VRV/DRV, gainables, etc.) Poser les équipements frigorifiques et effectuer les raccordements électriques et frigorifiques Mettre en service les installations et vérifier leur bon fonctionnement Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Respecter les normes de sécurité et la réglementation F-Gaz Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis
Pour l'un de nos adhérents spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques pour la couverture et le bardage de bâtiments, nous recherchons un opérateur en tôlerie (H/F). Sous la responsabilité du coordinateur d'atelier, vous serez en charge de : - Lire et interpréter des plans/croquis de fabrication - Réaliser des opérations de pliage, découpe et façonnage sur tôles peintes - Régler les machines à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces, les emballer et assurer leur acheminement - Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements - Renseigner la production dans un logiciel de planification Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et avez le sens du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe. Vous possédez des compétences en lecture de plan, en calcul ainsi qu'un esprit logique. CACES 3 demandé. CDD de minimum 3 mois Horaires : 7h30-12h / 13h30-16h Avantages : Paniers repas / Prime de vacances / Intéressement / 13e mois
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F dynamique et créatif/ve pour rejoindre son équipe. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète, alors vous êtes le talent recherché. Votre expertise contribuera à faire fleurir les créations et à entretenir la magie des jardins réalisés. Vos missions : - Participer activement à la mise en place d'aménagements paysagers (pose de pavés, clôtures, divers travaux ) - Plantation d'espèces végétales - Opérer et maintenir divers équipements et outils de jardinage - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe - Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Compétences attendues : Savoirs : - Miser sur son sens de l'observation et de l'écoute Savoir-faire : - Maîtriser la maçonnerie paysagère et plus particulièrement la pose de terrasses, de pavés, de la construction en pierre sèche - Maîtriser le travail de la terre et de la plantation - Maîtriser les techniques de l'entretien - Avoir le sens de l'esthétique et souci du détail manifeste Savoir-être : - Être capable de travailler efficacement en équipe et de communiquer de manière transparente - Être assidu(e) et motivé(e) - Avoir le sens de l'organisation
Vous distribuez courriers et colis pour La Poste de Yutz ou Thionville en vélo ou en voiture. Les deux moyens de locomotion sont obligatoires. Temps plein, du lundi au samedi. Repos un samedi sur 3.
Accompagner la prise de décision politique de la Commission « Développement économique et Aménagement de l'espace » - Préparer les argumentaires techniques en cohérence avec les orientations politiques pour permettre aux élus d'arbitrer et d'opérer des choix stratégiques, - Participer à la préparation de l'ordre du jour des commissions et mettre en œuvre l'organisation matérielle et technique des réunions, - Rédiger les propositions et les comptes-rendus de la commission, - Rédiger les projets de décisions et délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles, - Rédiger les notes, courriers et documents relatifs à l'activité et aux projets du service, - Organiser les visites de territoires disposant d'actions ou d'outils inspirants en matière de planification. Accompagner la CCCE dans la réflexion relative au transfert de la compétence urbanisme - Piloter une démarche prospective en matière de planification locale, portant sur le potentiel transfert de la compétence urbanisme à la CCCE, en s'appuyant notamment sur l'expertise de l'agence d'urbanisme (Agape). - Participer au travail de pédagogie et d'appropriation par tous les acteurs des enjeux du PLUi (élus, habitants, acteurs économiques et monde agricole, etc.), - Suivre les études nécessaires à l'élaboration du PLUi et identifier les leviers accessibles et adaptés à la singularité du territoire, Analyser et suivre les documents de planification de rang supérieur impactant le territoire - Accompagner la CCCE dans le cadre des processus d'élaboration du SCoTAT et du SRADDET afin d'assurer la prise en compte des enjeux locaux au sein des documents de rang supérieur, - Réaliser un diagnostic de territoire en matière d'urbanisme, - Créer et animer les dispositifs d'observation, d'analyse et d'évaluation des évolutions du territoire, - Commander, réaliser et piloter les études préalables et nécessaires à la prise en compte des projets et politiques communautaires, - Formaliser des documents d'aide à la décision (études, rapports.) et restituer, diffuser et promouvoir leurs résultats, - Créer et suivre une veille juridique en matière d'urbanisme et assurer une recherche documentaire appropriée afin de conforter le positionnement de la CCCE. Missions complémentaires - Participer aux projets du pôle. - Créer et animer une démarche transversale de partage des données avec l'ensemble des services communautaires (SIG, aménagement du territoire, développement économique, environnement, etc.), - Organiser des interventions thématiques à destination de différents acteurs (personnel de la CCCE, acteurs extérieurs, partenaires)
Vous assemblez et installez des éléments en métal pour former l'ossature des bâtiments, des ponts, des passerelles, et d'autres grandes infrastructures. Vous travaillez souvent en hauteur et en extérieur, vous respectez les normes strictes de sécurité et de précision. Vos missions : - vous préparez les éléments métalliques en suivant les plans et les assemblez - vous installez les éléments sur les différents sites en vous assurant de leur conformité - vous assurez la maintenance des éléments déjà montés
Vous serez en charge de la réalisation des études de chauffage/ventilation/plomberie/électricité. Travail sur plan (Autocad) et outils de bureautique (suite Office) Calcul avec logiciels spécifiques. Réunions chez le client régulièrement. Vous devez avoir de l'expérience ou un diplôme en thermique/fluides/électricité génie climatique Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h. Salaire minimum de 2000 euros brut mensuel pour un profil débutant à négocier selon votre profil et expérience
La Communauté de Communes de l'Arc Mosellan (CCAM) porte un chantier d'insertion par l'activité économique depuis le 1er janvier 2013. L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur (ré)insertion sociale et de rechercher les conditions d'une (ré)insertion professionnelle durable. Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres : - Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi) * entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, du patrimoine, * gestion et manutention du matériel événementiel de la collectivité, * gestion d'objets et matériels de réemploi en déchèteries, - Pôle n°2 : RSP (Restauration Scolaire et Propreté) * interventions en restauration scolaire et propreté au sein de structures périscolaires. Acteur/actrice du chantier d'insertion sous la responsabilité du responsable de service accompagnement formation et emploi (SAFE), l'encadrant/encadrante technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, au sein du chantier d'insertion. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Son action vise à définir les conditions de réalisation du service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Il/Elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles. Il/Elle présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect. Il/Elle donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre. Il/Elle anime l'équipe en favorisant la cohésion et suscite la motivation. Il/Elle gère les relations interpersonnelles et les conflits. Missions ou activités - Organiser et gérer l'activité de production en coordination avec l'équipe : entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels, événementiels et offre d'intervention dans les communes du chantier d'insertion - Encadrer et animer une équipe d'agents polyvalents du chantier d'insertion - Rendre compte des situations et évolutions individuelles et collectives au responsable du service - Assurer la formation et/ou le transfert de compétences des agents polyvalents en situation de production et évaluer les compétences acquises Profil recherché - Aptitudes techniques aux activités d'entretien d'espaces verts et de manutention - Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel en insertion - Connaissances générales du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) - Expérience impérative et significative dans l'encadrement technique en structure de l'IAE - Permis B exigé, BE souhaité - Maîtrise de l'outil informatique
Actor France SAS - Augias Group 178B Avenue des Nations, 57970 Yutz À propos de nous : Actor France SAS, filiale du groupe Augias, est un acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de maintenance. Nous intervenons auprès d'une clientèle variée (tertiaire, industriel, commercial) et proposons des prestations de qualité, allant du nettoyage régulier à des services complémentaires comme la vitrerie, la petite maintenance ou l'entretien d'espaces verts. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour renforcer notre équipe et contribuer à notre développement. Vos missions : En tant que Responsable de Secteur, vous serez le pilote opérationnel et relationnel de votre périmètre. Vos missions principales seront : Recrutement et gestion des équipes : Recruter de nouveaux agents de nettoyage en exploitant votre solide carnet d'adresses et vos réseaux professionnels. Manager et animer une équipe d'agents et de chefs d'équipe (planning, formation, gestion des conflits, suivi des congés). Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité. Relation client et développement commercial : Être le référent privilégié d'un portefeuille clients multi-sectoriel. Assurer la satisfaction client en supervisant les prestations et en proposant des services supplémentaires (devis, travaux exceptionnels). Fidéliser les clients et développer la relation commerciale. Gérer les réclamations et anticiper les évolutions des besoins clients. Gestion économique et opérationnelle : Piloter la gestion budgétaire de votre secteur (organisation des équipes, gestion des coûts, respect des budgets). Contrôler la qualité des prestations et l'état du matériel. Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, pointages, absences) en collaboration avec les services administratifs Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté ou des services, idéalement à un poste similaire. Vous avez un solide carnet d'adresses et une réelle capacité à recruter et fidéliser des collaborateurs. Vous possédez d'excellentes compétences managériales et un sens aigu du relationnel client. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. La maîtrise des techniques de nettoyage et des normes HQSE est un plus. Permis B obligatoire (véhicule de service et téléphone fournis). Conditions : CDI à pourvoir dès que possible. Horaires flexibles (rythme soutenu, déplacements quotidiens sur le secteur de Yutz et sa région). Rémunération attractive selon profil et expérience. 2300 € à 2850 € Brut Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez votre CV et lettre de motivation :
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur cattenom, un CDI cuisiner H/F - 35h Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Les Agapes' Hôtes, société occupant un créneau de choix dans la restauration collective.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage. Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Stuckange pour un total de 6 heures par semaine (possibilité de compléter ces offres avec d'autres missions) Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires Dépoussiérage des meubles et des surfaces Nettoyage et désinfection des surfaces PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour assurer des prestations Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Mission proche de votre domicile Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements Mutuelle d'entreprise Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Vos missions : *Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ; *Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ; *Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ; *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ; *Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels ) Votre profil : *vous êtes titulaire du BAFA et connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule car déplacements entre plusieurs sites *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : * vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) * vous avez l'esprit d'équipe ; * Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; * Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; * Vous savez faire preuve de discrétion. CDI de 35h Travail du lundi au vendredi hors jours fériés selon horaires variables (07h00 au plus tôt à 18h30 au plus tard). Intervention sur tous les sites de l'association selon les besoins (territoire allant de Cattenom à Mondorff).
Vos principales missions : - Prise en charge personnes âgées présentant des troubles du comportement, des familles de ces personnes - Soutien du personnel accompagnant Salaire : 15.18€/h + prime Ségur 1.57€/h+prime décentralisée 5% Convention Collective FEHAP 51. reprise ancienneté Envoyer votre cv par mail : direction@residencedautomne.fr
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Sous l'autorité du directeur du service Enseignement, Jeunesse et Sports, l'agent périscolaire est sous la hiérarchie direct du responsable périscolaire Plusieurs poste à différente quotité sont proposés, 19h40, 25h43, 13h23 et 16h,32 MISSIONS OU ACTIVITES 1. Animer le temps de la Restauration Scolaire -Accompagner les enfants sur leur lieu de restauration. 2; Programmer, animer et encadrer des activités périscolaires -Gérer les moments de la « vie quotidienne ». - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant. - Faire remonter l'information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie. - Etre à l'écoute de l'enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant. - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte: - Horaires coupés PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation. - Connaissances, compétences et qualités : - Ponctualité - Autonomie et prise d'initiatives - Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et pédagogiques - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation
Vous souhaitez vous former dans le domaine commerce automobile ? Nous recherchons un Conseiller clientèle automobile H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise EWIGO sur le secteur de Yutz ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Le Conseiller clientèle automobile (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux/se du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la réalisation de modelages, massages. CAP Esthétique souhaité ou formation modelages et massages. Profil avec compétences " praticien bien être " apprécié. Planning à définir avec l'employeur, deux jours de congés par semaine plus le dimanche. Poste à pourvoir de suite
MC CLYNE recrute un aide ménager (h/f) pouvant couvrir les secteurs de Basse-ham/Koenigsmacker /yutz/thionville/ hettange Vous serez en charge du ménage courant et repassage chez les particuliers en temps partiel évolutif. Horaires à définir selon vos disponibilités et durée hebdomadaire évolutive selon vos disponibilités. Vous avez le sens de l'organisation et la prise d'initiative. Temps partiel selon vos disponibilité, possibilité d'avoir plus d'heures. Salaire augmente selon l'ancienneté après la période d'essai
CRIT solution emploi recrute un(e) soudeur(se)pour un client basé sur Cattenom. Si tu les acceptes tes missions seront les suivantes : - Préparer les éléments de soudure -Analyser les plans isométriques - Rédiger les fiches techniques d'intervention Voici les avantages dont tu pourrais bénéficier en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps -> déblocable à tout moment -> rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Tu es en possession de tes habilitations nucléaires. Tu es doté(e) d'une grande rigueur, d'une extrême prudence. Tu aimes le travail d'équipe et connais les règles de sécurité relatives aux activités du Nucléaire. Tu possèdes les bases de l'électricité, de l'hydraulique et de la mécanique Tu es en possession d'un diplôme de niveau BEP à BAC PRO dans le domaine de la soudure ou d'une expérience significative dans ce domaine. Alors n'hésites plus, envoie nous ta candidature
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client intervenant en environnement nucléaire un Echafaudeur (F/H) pour une mission en intérim en Grand déplacement (Cattenom, Nogent, Chooz,..). Vos missions sont les suivantes : - Montage, assemblage et démontage d'échafaudages en respectant les normes de sécurité, notamment dans le cadre d'une mission d'échafaudeur.euse nucléaire. - Travail en équipe pour la mise en place des structures nécessaires aux chantiers. - Respect des consignes de sécurité et des procédures spécifiques liées à l'environnement nucléaire. - Maintenance et contrôle des échafaudages installés. Compétences et formations attendues : - Expérience similaire dans le domaine de l'échafaudage ou formation. - Habilitation nucléaire : CSQ,SCN1/2, RP1/2, H0B0, , montage échafaudage, travail en hauteur/Port du harnais. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du nucléaire, et participez à des projets d'envergure dans le domaine de l'échafaudage.
CRIT solution emploi recrute des monteurs(ses) échafaudeurs(ses) sur le secteur de Cattenom (57). Si vous les acceptez vos missions seront les suivantes : - Monter une structure (échafaudage) - Respecter les règles et normes de sécurité - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Démonter les échafaudages selon un ordre précis et les stocker Voici les avantages dont bénéficient les intérimaires en nous rejoignant : - Compte Épargne Temps - déblocable à tout moment - rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous aimez le travail d'équipe et vous savez faire preuve de minutie ! Vous êtes en possession d'habilitations nucléaires et souhaitez mettre à profit votre savoir faire et évoluer dans ce secteur.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Les missions du poste En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Le profil recherché De formation Bac +2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30K€ à 35K€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Les missions du poste Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Le profil recherché De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maîtrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40K€ à 45K€ brut annuel selon expérience
Mission : Rattaché au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets, en et hors zone contrôlée, dans le respect des différents référentiels (Sûreté / Sécurité / Qualité / Environnement) permettant de tenir les objectifs et exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes . Utilisation outillage de métrologie . Renseigner les DRT et comptes-rendus informatiques. . Polyvalence : Dans le cas d'une mission autre que la maintenance robinetterie et si votre niveau ne permet pas d'intervenir en parfaite autonomie, vous serez accompagné d'un ou plusieurs sachants dans le domaine. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles . Communication . Esprit d'équipe . Intégrité professionnelle . Curiosité Habilitations : . CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque d'une ou plusieurs des habilitations ci-dessus ne représente pas un frein pour postuler à la présente offre. Localisation : Possibilité en local sur Cattenom, Tricastin, Belleville, Chooz et sur l'ensemble du National. Mobilité : Mission pouvant être réalisée sur l'ensemble du national. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse, Manuel, Electrique, Pneumatique Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services Nucléaire recrute ses futurs talents, notamment un(e) Pilote d'activités Nucléaire (H/F) au sein du CNPE à Cattenom (57). John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...). - La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Vos principales activités : A partir des documents contractuels et techniques de votre chantier : - Vous serez en charge de superviser la préparation du chantier avant le démarrage des activités sur site en liaison avec le responsable de marché - De garantir l'adéquation charges - ressources - compétences - De planifier les interventions et le personnel en coordination avec les équipes - De garantir la supervision de la sous-traitance - De suivre l'état d'avancement des affaires en cours et d'établir le bilan à la clôture du chantier Votre profil -Vous avez une formation BAC+3 ou BAC+5 et/ou possédez des compétences et de l'expérience significative (compétences en mécanique sur pompes, compresseurs, moteurs ou autres éléments tournants) -Vous avez aussi de l'expérience en management d'équipe -La connaissance de l'environnement nucléaire est nécessaire pour ce poste -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook.) -Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux, précis. -Vous avez une bonne vision des problèmes et proposez des solutions. -Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative -Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi -Vos habilitations nucléaires sont à jour si possible Alors n'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre sens relationnel aiguisé, votre force de persuasion et votre rigueur qui feront la différence ! Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est : se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique. Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com.
Nous recrutons pour l'un de nos clients filiale EDF, un Technicien de maintenance en chauffage (H/F) Vos missions : Vous réalisez les interventions de maintenance courante Vous assurez la maintenance corrective des installations et prenez les mesures conservatoires Vous effectuez les mises en service, réglages et paramétrages des régulations de chauffage Vous diagnostiquez les pannes machines Vous entretenez une relation de qualité avec les clients et les différents acteurs de l'entreprise Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes les interventions Des formations en interne pourrons vous être proposées pour évoluer. Le véhicule de service vous sera attribué pour pouvoir rentrer à votre domicile. Issu d'une formation dans le domaine ou expérience de deux années réussies en maintenance de chaudières serait appréciée Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et maîtrisez les techniques d'entretien et de dépannage sur les chaudières Gaz. Bon contact avec la clientèle demandé
Nous recrutons pour l'un de nos clients premier fournisseur de gaz naturel et d'électricité un Plombier chauffagiste (H/F) Vos missions : Intégré à l'agence de Thionville et directement rattaché au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Expérience significative sur un poste similaire de 3 années Autonome et soucieux du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez pas à postuler !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un CONDUCTEUR SPL / PONTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les transferts et déplacements internes - La gestion logistique de l'entrepôt - L'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage - La collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires et disposez du permis SPL. Titulaire de votre CACES pont sol (R484-1) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Avantages : indemnité transport selon barème + 13ème mois + panier.
Le poste : Votre agence PROMAN de Thionville recherche : un Cuisinier Vos missions seront : - Réaliser seul(e) ou en équipe la production du restaurant - Veiller et alerter sur la gestion des achats et des stocks - Apporter son concours aux activités de stockage et de magasinage - Appliquer les différents processus de sécurité alimentaire et de magasinage - Participer à l'élaboration des menus en fonction des orientations de l'organisme - Participer aux animations et aux actions de communication du restaurant - Participer à la plonge batterie et à la plonge vaisselle en fonction des plannings établis Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant : - Savoir-faire en production culinaire - Créativité en cuisine : association des mets, présentation dans l'assiette - Rigueur dans l'élaboration des plats - Méthodologie, organisation et planification dans la réalisation des tâches confiées - Capacité d'autonomie dans la gestion de son travail - Sens de la communication et de l'écoute envers l'équipe et les bénéficiaires Vous pensez être la personne que nous cherchons ? Alors postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Chef de cuisine H/F ou un second de cuisine H/F. Vous serez en charge de la gestion des stocks et d'une équipe. Vous passerez les commande aux fournisseurs Vous établirez le menus du jour avec une carte de produits frais et vous dresserez les plats tout en respectant les règles d'hygiènes (HACCP). Vous travaillerez du lundi au dimanche en service continu de 9h à 15h30 avec deux jours de repos à définir. Vous bénéficierez aussi d'un véhicule de fonction.
Emploi dans le nucléaire Plombier.e H/F - CDI - temps plein (fin le vendredi à 12 h 00) CNPE Cattenom Salaire et avantages : 1500 à 1900 euros nets mensuels (vêtements de travail et primes .) Prise en charge des frais de déménagement éventuels Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les services de serrurerie/chaudronnerie et de maintenance industrielle, offrant des solutions innovantes et sur mesure à nos clients. Nous fournissons des prestations de maintenance à Chooz. Avantages - Mutuelle - Formation - aide au logement - Primes diverses - Week-end de deux jours et demi - Prime annuelle - Aide au déménagement Mission Nous avons besoin de renforcer notre équipe de sous-traitance en recrutant un.e plombier.e, chargé.e de travaux. votre objectif principal si vous rejoignez l'entreprise Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de vos chantiers. Vous veillerez à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais et des normes de qualité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous : - Vous interviendrez au sein de la centrale de Chooz pour des interventions de maintenance des installations de plomberie (sanitaire, climatisation, ...) internes à la centrale. - Vous travaillerez en autonomie et serez amené.e à collaborer avec le chargé d'affaires. Profil Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de chantier et de chargés de travaux. Votre collaboration étroite avec ces professionnels vous permettra de bénéficier de leur expérience tout en apportant votre expertise en plomberie. Faites demi-tour si. Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste Soudure : Cuivre et Arc (assemblages précis, étanchéité des tuyauteries), Sertissage : Raccordements à froid (rapidité et fiabilité des interventions), Installations sanitaires : Mise en route et maintenance (chauffe-eau, débouchage, etc.), Travaux en hauteur : Interventions sans vertige (sécurité), Lecture de plans Vous n'avez pas les permis / habilitations nécessaires Titulaire Permis B valide Vous n'aimez pas tel inconvénient du job Inconvénient 1 : Travail en hauteur, Inconvénient 2 : Respecter de strictes procédures de sécurité et sûreté. Comment postuler ? Envoyez nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
Le Groupe INDUSTEAM, plus de 1000 salariés en 2024, propose une réponse globale aux projets d'installations industrielles de ses clients, qui sont d'importants Donneurs d'Ordre dans les secteurs de la Sidérurgie, de la Métallurgie, de l'Energie, de l'Aéronautique, de l'Automobile, de l'Agroalimentaire et des Energies Renouvelables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chaudronnier pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation d'ensembles chaudronnés. Aider au montage de sous-ensembles. - Participer aux opérations de découpage, traçage et soudage. - Appliquer les consignes QSHE (PPSPS, Plan de Prévention, modes opératoires). - S'assurer de l'utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés. Profil recherché : Pour ce poste de Chaudronnier, nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine. Vous devez avoir des connaissances théoriques ainsi que des compétences pratiques en chaudronnerie. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, n'hésitez pas à postuler chez INDUSTEAM.
N'attendez plus pour donner un nouveau souffle à votre carrière. Nous sommes à la recherche d'un Couvreur zingueur (H/F) Intéressé(e)? Alors lisez la suite! Vos missions seront partagées entre: * Préparer le chantier et les matériaux * Sécuriser le chantier * Réaliser la rénovation en couverture * Effectuer la pose des matériaux de couverture * Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales * Assurer l'évacuation des eaux de pluie et l'étanchéité des constructions contre les intempéries. * Démonter toutes les installations en fin de chantier. Vos habilitations travaux en hauteur/port du harnais doivent être à jour pour pouvoir travailler en toute sécurité ! Les techniques de traçage, façonnage, pliage et soudure sont dans vos cordes? Alors à vous de jouer ! Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature :) Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, des possibilités d'évolution et 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indémnités de fin de mission) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Envie de travailler au grand air? Vous voilà au bon endroit! Notre client aura besoin de votre renfort! :) Vous travaillez en équipe avec un couvreur. Une 1ère expérience sur le même poste est requise pour éviter la TUILE! Vous pouvez être amené à conduire les camionnettes de chantier. Alors, envie de construire votre futur? Rejoignez-nous! Charlotte et Camille sont impatientes de vous rencontrer! Chez Temporis vous n'êtes pas uniquement un CV, mais notre client! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Emploi dans le nucléaire Vous croyez qu'une bonne préparation fait la réussite d'un chantier ? Vous souhaitez rejoindre un site industriel majeur et une équipe soudée ? Nous recrutons pour renforcer l'équipe travaux du CNPE de Cattenom, dans un contexte de montée en charge des interventions et d'optimisation de la préparation technique des chantiers. Le principal problème auquel ce poste répond Vous intervenez pour fiabiliser la préparation des chantiers et garantir la conformité des dossiers administratifs EDF, tout en assurant la gestion rigoureuse du matériel. L'objectif principal du poste Vous facilitez le travail des équipes terrain et du conducteur de travaux par une gestion administrative et logistique exemplaire, pour que chaque intervention se déroule dans les meilleures conditions. Ce que vous ferez régulièrement : 70 % administratif EDF Compétences : Maîtrise des procédures administratives EDF, rigueur documentaire, connaissance de la métallerie/chaudronnerie, bonnes connaissances informatiques. Vous assurez la gestion administrative des interventions (DSI, DRT, RFI, fiches entreposage, demandes de grues, permis feu), dans le but de garantir la conformité et la traçabilité des opérations. 30 % gestion de stock de matériel présent dans les containers Compétences : Gestion de stock, organisation logistique, anticipation. Vous préparez le matériel pour les chantiers, vérifiez l'état de marche des équipements, rangez et ordonnez les containers pour permettre aux équipes d'être opérationnelles dès leur arrivée sur site. Compétences : Esprit d'équipe, réactivité, capacité à appliquer les procédures internes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux et les équipes terrain, dans le but d'anticiper les besoins et de fluidifier l'organisation des chantiers. Avec qui vous le ferez Vous intégrez le pôle travaux/maintenance, composé de 15 techniciens qualifiés et serez sous la responsabilité directe du conducteur de travaux. Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste avec l'expert du site, pour une montée en compétences en toute confiance. L'ambiance ? Sérieuse, solidaire et orientée résultats, où l'entraide et la rigueur font la différence. Venez vers nous si. Vous avez ces compétences clés sur le poste : - Expérience en métallerie/chaudronnerie (idéalement 4 ans en atelier) - Maîtrise des outils informatiques et des procédures administratives - Rigueur, organisation et capacité à anticiper - Esprit d'équipe et réactivité Appel à l'action Vous voulez profiter d'un week-end de 2,5 jours, partir en vacances en août, et rejoindre une équipe qui valorise la rigueur et l'efficacité ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous étudions chaque candidature avec attention et vous garantissons un retour rapide. Horaires :7h30-12h00 / 13h00-16h00 (vendredi 12h00)
Mission principale : En qualité de Plombier/fontainier vous êtes responsable de l'entretien des réseaux eau potable. Rattachement hiérarchique : Responsable du service « exploitation eau potable ». Détail des missions : Exploitation et entretien des réseaux de distribution d'eau potable ; Participation à la réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Relevé des compteurs, changement de compteur d'eau potable, pose de compteurs (contact usagers) ; Participation au suivi des travaux réalisés par les entreprises privées sur les réseaux (manœuvre de vannes, vidange réseau, contrôle des essais de pression, rinçage réseaux, information aux riverains, etc.) ; Diagnostic de branchements, marquage de réseaux, contrôle de parfait achèvement des travaux (branchements, lotissements). Connaissances et expériences requises : Expérience similaire souhaitée ; Diplôme : CAP/BEP Plomberie / Fontainerie Maîtrise des techniques de branchement et de réparation ; Règlementation, notamment concernant la sécurité des agents sur le chantier ; Individualisation des compteurs d'eau (obligations réglementaires applicables aux collectivités) ; Innovation dans le transport de l'eau (réseaux intelligents de télégestion et de géolocalisation, etc.) ; Réforme DT/DICT (déclaration de projet de travaux et Déclaration d'intervention de commencement de travaux) ; Exigence croissante des usagers sur la qualité sanitaire de l'eau ; Prise en compte des règles d'hygiène et sécurité au travail ; Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives de 1er degré ; Garant du bon entretien des réseaux d'eau potable ; Travail notamment en tranchés, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus ; Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées ; Exécution technique de chantiers de raccordement ; Prise en compte de l'environnement (chantier propre) ;
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients situé à Maizières Les Metz spécialisé dans le BTP 1 Coffreur bancheur H/F. Missions principales: Réaliser le coffrage Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité Les travaux de fondation Le soubassement La mise en place de ferraillage La participation au coulage de béton. Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec Horaires: Journée du lundi au vendredi Salaire: Selon profil Description du profil Première expérience est demandée dans le coffrage - banchage Méthodique, rigoureux/se et habile manuellement Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation Autonome Tenir une cadence et faire preuve de rigueur et de ponctualité au travail. Vous vous reconnaissez?
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Nous cherchons des personnes motivées pour nous rejoindre ! Description du poste Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale, leurs besoins et les consignes du personnel soignant. Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS), diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique (AMP), diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES). Des contrats CDI ou CDD sont disponibles à temps plein ou partiel. PRIMES et avantages: -Véhicule de service pour les déplacements aux domiciles des patients -Une prime à l'embauche de 500€ sous conditions -Prime grand âge -Prime SEGUR + SEGUR 2 -Reprise possible d'ancienneté -Accès à toutes les offres d'emploi du Groupe AVEC -Mutuelle groupe -Smartphone Vous serez amené à travailler aux horaires suivants: - matin : 7h - 12h - journée : 7h - 12h / 16h - 19h - un week-end sur deux Les tournées ont lieu sur le secteur de Cattenom et environs. Vos responsabilités au quotidien -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Contribuer au bien être des patients et rendre leur maintien au domicile plus agréable. -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, réfection des lits, installation et transfert des patients). -Surveiller l'état général du patient. -Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, travailler en collaboration avec les différents partenaires. -Mesurer les paramètres vitaux du patient et signaler toute anomalie. -Pathologies du vieillissement, pathologies psychiatriques, handicap. -Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, .) -Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. -Encadrement des étudiants / apprentis.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un.e Electromécanicien.ne nucléaire en CDI à CATTENOM. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques dans le domaine nucléaire - Réaliser les diagnostics de panne et les interventions techniques nécessaires - Participer aux opérations de mise en service et de réception des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures spécifiques au secteur nucléaire Salaire: Entre 25 000 et 32 000EUR annuels Panier repas - prime de poste / astreinte Contrat en CDI Horaires: journée / posté / astreinte selon arrêt de tranche. Le poste est à pourvoir à CATTENOM - pas de déplacements sur d'autres sites hors période de formation Compétences et formations attendues: - Formation BEP/CAP en électromécanique ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance électromécanique - Connaissances des normes de sécurité et des procédures propres au secteur nucléaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, en tant qu'Electromécanicien.ne nucléaire et participez à des projets d'envergure dans un environnement technique stimulant. .
Vous serez chargé(e) de diriger et de mener à bien les travaux qui vous seront confiés, dans un environnement nucléaire . Savoir-faire: - Respect des règles de sécurité et de radioprotection des sites - Sens de la communication - Organisation et exécution des travaux sur matériel IPS - Participation aux réunions de levées de préalables - Renseignement de la base de données SDIN en fin d'intervention - Renseigner les documents en annexe dans l'OT Savoir-être: - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Discrétion - Mobilité - Disponibilité Environnement de travail: - CNPE EDF de France et Cattenom - Conditions de travail en fonction des besoins chantiers et demandes Clients Minimum 2 ans d'expériences dans la spécialité, connaissant les différentes technologies de robinets, ayant des connaissances aussi bien dans les parties basses (clapet, robinet manuel, pneumatique, électrique, etc..) que hautes (servomoteur électrique, actionneur pneumatique). le quicklook serait un plus. idéalement : : - SCN2 - CSQ - RP2 (une formation en amont de votre recrutement sera envisageable si vous êtes niveau 1) - Électricité - Mécanique - Aptitude médicale Catégorie A ou B convention collective : Métallurgie de la Moselle primes mensuelles + déplacements + primes de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance
MISSIONS (Postes offerts dans tout le Grand Est) / Démarrage Rapide ! - Effectuer l'entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles - Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de liaisons au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles - Effectuer le diagnostic de la motorisation thermique des véhicules automobiles et la maintenance de ses équipements périphériques - Effectuer le diagnostic et la maintenance des équipements électriques de traction, de confort et de sécurité des véhicules automobiles, poser des accessoires PROFIL REQUIS - Niveau de mathématiques et physique de fin de classe de 1ere, fin de BEP ou équivalent
Organisme de Formation Professionnelle pour Adultes Secteur Automobile, Logistique et Services à la personne
Vous aimez le monde de l'Automobile ? Rejoignez une de nos entreprises partenaires sur le poste de mécanicien.ne de maintenance automobile en alternance pour une durée de 12 mois. Ce parcours diplômant vous mènera au passage du Titre Professionnel de Niveau III de mécanicien de maintenance automobile, délivré par le Ministère du Travail. Le mécanicien de maintenance automobile connaît les voitures comme personne : ses pièces, équipements et accessoires. Il jongle avec aisance entre entretien courant, dépannage et réparation. Le démontage, remontage, assemblage de pneus, suspensions, plaquettes de freins, n'ont plus de secrets pour lui. La formation est disponible en contrat d'apprentissage (de 16 à 29 ans), et en contrat de professionnalisation (à partir de 29 ans révolus). Le permis B est exigé pour le passage du Titre Professionnel pour les personnes majeures. pour les non-détenteurs du permis B, vous devrez au minimum justifier d'une inscription au code/conduite.
Vous avez des connaissances en industrie et/ou en mécanique ( auto, poids lourds, industrie ... ), Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la mécanique ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir de fin juin 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez un CQP puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et sur site nucléaire Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . Des déplacements sur toute la France seront à prévoir , en fonction des activités des sites EDF. Pré-requis obligatoires : Permis B + casier judiciaire vierge
Sous l'autorité du Chef de service VRD, le technicien Voirie Réseaux Divers a pour mission de chiffrer et suivre des chantiers au sein d'une équipe de trois personnes. Missions ou activités : 1. Chiffrage -Effectuer des métrés divers. -Etablir le budget à prévoir lors de travaux. 2. Rédaction des arrêtés temporaires et permanents de circulation pour travaux, manifestations et autorisations de voirie. 3. Assister aux commissions sécurité et de circulation, au débriefing des manifestations. 4. Coordonner et Suivre les travaux VRD 5. Suivre des travaux externes, de concessionnaires ou de particuliers -Contrôler la mise en place des arrêtés, de la signalisation et du respect des clauses de préventions et de sécurité des travaux 6. Réaliser et suivre les enquêtes de branchements (Réseaux secs) 7. Réaliser les demandes et réponses aux DT/DICT, Demande d'autorisation de travaux auprès de l'UTT 8. Suivi des cimetières -Mettre à jour les plans des cimetières, prévoir l'implantation des concessions 9. Suivi des diagnostics amiantes des voiries -Réaliser et mettre à jour les plans de présence et d'absence d'amiantes dans les voiries 10. Relevé Topographique. Avantages : - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur aux transports en commun
En tant que Technicien Gaz, vous intervenez sur les installations de gaz pour assurer leur mise en service, leur entretien, leur dépannage et leur conformité. Vos missions sont les suivantes : Installer, raccorder et mettre en service des équipements fonctionnant au gaz (chaudières, chauffe-eau, compteurs, etc.). Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations gaz. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Vérifier la conformité des installations selon la réglementation en vigueur (notamment selon les normes Qualigaz). Conseiller les clients sur le bon usage et l'entretien de leurs équipements. Appliquer strictement les consignes de sécurité liées aux installations gaz.
Description du poste En tant que chef d'équipe paysagiste, vous serez responsable de la direction d'une équipe de paysagistes et de la réussite des projets d'aménagement paysager. Missions principales - Diriger et coordonner une équipe de paysagistes - Assurer la qualité et le respect des délais des travaux - Partager votre expertise et former les membres de l'équipe - Gérer les ressources matérielles et humaines sur les chantiers - Veiller au respect des normes de sécurité Profil recherché - Expérience significative en tant que paysagiste - Compétences avérées en gestion d'équipe - Excellentes connaissances techniques en aménagement paysager - Capacité à lire et interpréter des plans - Sens de l'organisation et de la communication Compétences requises - Leadership et gestion d'équipe - Maîtrise des techniques paysagères - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à résoudre des problèmes - Compétences en gestion de projet Formation - Diplôme en aménagement paysager ou expérience équivalente - Permis de conduire valide Nous offrons - Un salaire motivant - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - L'opportunité de travailler avec une clientèle diversifiée - Un environnement de travail stimulant axé sur l'excellence et l'innovation
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 5 jours par semaines en tant que vendeur en poissonnerie Vous aurez pour mission de : - conseiller les clients, - assurer la mise en valeur des produits sur le point de vente, - préparer les poissons et crustacés, peser et emballer les produits demandés par le client - entretenir votre espace de vente Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour de semaine.
Les missions du poste Un EHPAD situé près de Metz à Metzervisse recherche un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en centre hospitalier pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir une Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), délivrée par Ministère chargé de la santé Votre formation d'Aide-Soignant entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Aider les patients dans les activités quotidiennes. - Assurer le confort physique et moral des patients. - Prendre les constantes vitales et surveiller l'état de santé. - Assister le personnel infirmier dans les soins et les traitements. - Maintenir un environnement propre et sécurisé. - Collaborer avec l'équipe soignante. - Accompagner les patients lors de déplacements. - Observer et rapporter tout changement chez les patients. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations pour développer ses compétences. Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine de la sante, le centre hospitalier recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 18 mois. L'admission pour intégrer la formation est possible à partir de 17 ans et sans aucune condition de diplôme. - Motivation à apprendre et à contribuer au bien-être des patients. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Sens de l'organisation et adaptabilité aux situations variées. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Empathie et sensibilité envers les besoins des patients. - Patience et compréhension dans les interactions avec les patients. - Bonne communication verbale et non verbale. - Capacité à gérer le stress et à maintenir son calme en toutes circonstances. - Esprit d'initiative pour anticiper les besoins des patients et agir de manière proactive. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Réalisation en binôme de terrasses béton avec dallage collé ou sur plots, de terrasses bois sur structure aluminium. Découpe, façonnage, calepinage et pose de margelles. Contribution au montage et coulage béton des piscines. Aménagements extérieurs (murets, bacs, pool house .) Travail selon devis et plans. Chantiers sur toute la Moselle
Missions: - Assure la conduite de véhicules de + 3,5t (bennes à ordures,ampliroll et camions grue) lors de la collecte des déchets en porte à porte, des encombrants et des bennes en déchetteries -Manutentions et manœuvre des outils spécialisés embarqués (lève-conteneurs, grue, bras de levage ) et des équipements liés (pose de filets sur benne, pose et dépose des godets ) -Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement, respect des circuits de collecte, remonter d'informations des problèmes sur les véhicules,déchets, bacs ou autres -Participe à la collecte des déchets avec les ripeurs si Nécessaire -Lavage, contrôle et maintenance préventive du véhicule Profil : -Expérience similaire appréciée - Permis B et C, FIMO et FCO, CACES grue télécommande - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Comportement relationnel cordial - Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule
Nous recherchons pour compléter notre équipe un installateur plombier/chauffagiste. Ce poste vous amènera a intervenir chez nos clients aussi bien particuliers que professionnel ou de collectivité. Nous intervenons dans toute la Moselle et département voisins selon la distance de celle-ci avec véhicule fournis. Vous devrez savoir: Installer et raccorder les équipements de plomberie (sanitaires, robinetterie, évacuations, etc.) Poser et mettre en service des systèmes de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, planchers chauffants.) Réaliser des travaux de rénovation ou de neuf selon les plans fournis Assurer la maintenance et le dépannage des installations Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité
Emploi dans le secteur nucléaire Assistant Assistante technique - Centrale nucléaire de Cattenom VOUS VOULEZ un poste qui vous permet de monter en compétences, une entreprise qui vous forme, vous accompagne et vous respecte (et qui vous permet d'obtenir les habilitations nécessaires si vous ne les avez pas encore) ? Vous cherchez un JOB STABLE, formateur, avec de vraies perspectives et vos week-ends dès le vendredi ? Ce poste est fait pour vous. Le contexte du recrutement : Développement de notre activité sur les ouvrages métalliques complexes Renforcement de notre équipe pour garantir la qualité d'exécution Pourquoi nous avons besoin de vous ? dans le cadre d'un besoin croissant de coordination administrative et technique, nous créons un poste d'assistant technique Vos missions : VOUS - Utiliserez vos capacités d'organisation pour réceptionner les demandes d'EDF, les programmer, et planifier les interventions, dans le but de garantir le bon déroulé des travaux. - Remplirez les demandes de permis feu, d'ouvertures de plancher ou de plans d'intervention, pour sécuriser et autoriser les opérations sur le terrain - Réaliserez des visites de chantier, ferez des relevés de cotes, et veillerez au bon déroulement des travaux, dans le but d'assurer un suivi technique de qualité. Bref, vous serez le point d'entrée entre les équipes internes et EDF, pour transmettre les informations et coordonner les étapes.. Vous rejoindrez une petite équipe soudée, habituée aux interventions en centrale nucléaire. Le poste est encadré par un chef de chantier expérimenté, lui-même issu du terrain, avec un style direct, clair, mais toujours accessible. L'ambiance ? Sérieuse mais sans chichi. Le boulot se fait proprement, dans les règles, avec de l'entraide entre collègues. Pas de star, que des pros. Faites demi-tour si. Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste : - Compétences en soudure ou montage chaudronné - Lecture de plans de chaudronnerie - Habilitation pour travailler en hauteur Au-delà du poste Un vrai tremplin pour la suite de votre carrière Apprentissage terrain, un vrai parcours de carrière Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Si vous n'avez pas de CV, c'est pas grave : dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions ! Qu'est-ce qu'on vous propose ensuite ? Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, vous aurez 2 entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe. Allez, à vous de jouer !
Emploi dans le secteur nucléaire Chargé ou Chargée de travaux - Centrale nucléaire de Cattenom VOUS VOULEZ un poste qui vous permet de monter en compétences, une entreprise qui vous forme, vous accompagne et vous respecte (et qui vous permet d'obtenir les habilitations nécessaires si vous ne les avez pas encore) ? Vous cherchez un JOB STABLE, formateur, avec de vraies perspectives et vos week-ends dès le vendredi ? Ce poste est fait pour vous. Le contexte du recrutement : Développement de notre activité sur les ouvrages métalliques complexes Renforcement de notre équipe terrain pour garantir la qualité d'exécution Pourquoi nous avons besoin de vous ? On cherche à renforcer notre équipe opérationnelle directement sur site Vous serez en première ligne pour garantir des montages sûrs et conformes et transformer les plans en réalité terrain Vos missions : VOUS Utiliserez vos compétences en traçage, meulage et perçage pour préparer des pièces métalliques dans le but de garantir un assemblage sans défaut. Interviendrez sur des garde-corps, passerelles, escaliers et ouvrages métalliques spécifiques afin d'assurer leur conformité aux exigences du CNPE. Mobiliserez vos aptitudes à décoder les plans de chaudronnerie pour exécuter chaque étape avec précision. Appliquerez les procédures du site en toutes circonstances, dans le but d'assurer une intervention sans incident. Collaborerez avec les soudeurs, monteurs et responsables d'affaires pour optimiser les délais et la qualité. Vous rejoindrez une petite équipe soudée, habituée aux interventions en centrale nucléaire. Le poste est encadré par un chef de chantier expérimenté, lui-même issu du terrain, avec un style direct, clair, mais toujours accessible. L'ambiance ? Sérieuse mais sans chichi. Le boulot se fait proprement, dans les règles, avec de l'entraide entre collègues. Pas de star, que des pros. Faites demi-tour si. Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste : - Expérience significative en soudure ou montage chaudronné - Lecture de plans de chaudronnerie - Habilitation pour travailler en hauteur Au-delà du poste Un vrai tremplin pour la suite de votre carrière Apprentissage terrain, un vrai parcours de carrière Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Si vous n'avez pas de CV, c'est pas grave : dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions ! Qu'est-ce qu'on vous propose ensuite ? Notre consultant vous contactera pour un premier échange. Ensuite, vous aurez 2 entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe. Allez, à vous de jouer !
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Organiser les échanges avec l'usager concernant l'évolution de ses besoins - Réaliser un projet de rééducation/réadaptation pour accompagner l'usager - Concevoir, réaliser et préconiser tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de l'usager - Informer et conseiller l'usager et son entourage - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire
Détail du poste Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location de nacelles et chariots élévateurs un(e) Logisticien(ne) pour renforcer le service logistique sur le site d'Illange. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Construire les plannings de tournées pour la dépose et la reprise des machines sur chantier, en tenant compte des contraintes légales (temps de travail, réglementation transport, règles de chargement...). - Assurer un échange quotidien avec les chauffeurs et coordonner leur activité. - Gérer les priorités de transport pour satisfaire les demandes clients. - Adapter les tournées en fonction des évolutions de charge. - Gérer les urgences (livraison de dernière minute, échange). Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! Compétences requises : - Aisance relationnelle et maîtrise des communications téléphoniques. - Connaissance de la législation du transport (temps de travail, cartes chronotachygraphes, règles de chargement). - Connaissance des engins de levage (nacelles, chariots télescopiques). - Capacité à comprendre et retenir les fiches techniques des véhicules. - Bonne connaissance géographique de la région Grand-Est. - Maîtrise des outils bureautiques et progiciels de planification. - Maîtrise du Pack Office et de Mappy. - La connaissance des logiciels Harmony et BLG est un plus. Nous recherchons une personne : - Autonome, organisée et réactive. - Capable de gérer les urgences avec rigueur et persévérance. - Optimiste, empathique et ayant un bon relationnel. - Dynamique,. Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Formation : Bac +2 en logistique ou équivalent (requis) Expérience : Minimum 2 ans en planification du transport (requis), 10 ans en logistique transport (optionnel)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un.e Conducteur.trice de ligne automatisée pour son site basé à Illange (57970).- En tant que Conducteur.trice de ligne automatisée, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production totalement automatisée - Surveiller le processus de fabrication et intervenir en cas d'incident - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en CDI - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1900 et 2100EUR (EUR) en fonction de l'expérience et des compétences - Démarrage en poste en 2x8, puis évolution en 3x8 - Prime de 13ème mois, indemnité kilométrique, panier - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Idéalement titulaire d'un diplôme équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en maintenance 1er niveau - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, autonome et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recrutons pour notre client numéro un du levage en France, un Conducteur de grue Mobile Caces 1B (H/F) Votre mission : En qualité de Chauffeur de Grue Mobile, vous effectuerez les opérations de levage : - Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes - Sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins Le chauffeur de Grue Mobile est responsable de l'engin qui lui est confié ; il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage...) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques Diplôme requis : CACES R483 catégorie B Compétences requises : dynamique, rigoureux, respectueux des consignes, culture sécurité, autonome et d'un tempérament calme.. Horaires : Disponible et flexible
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! Nous recherchons pour notre concession un apprenti magasinier. Au sein de l'équipe du service après-vente, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Réceptionner un produit ; - Vérifier la conformité de la livraison ; - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc ; - Charger des marchandises, des produits ; - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ; - Conditionner un produit ; - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés ; - Ranger des produits ou marchandises selon leur date de validité et les conditions de conservation ; - Déplacer des produits vers la zone de stockage ; - Contrôler la réception des commandes ; - Suivre l'état des stocks ; Le magasinier vendeur a une fonction commerciale dans l’entreprise. Profil recherché : Vous avez achevé le 1er cycle de l’enseignement secondaire. HABILITÉ MANUELLE, MINUTIE et SÉRIEUX sont vos principaux atouts. Vous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notes N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. ¿ Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients¿dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés¿en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDI pour nos structure de METZERVISSE et de VOLSTROFF En nous rejoignant votre mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants et d'adolescents - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 28 heures par semaine reparties sur les deux sites PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de la communication - Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Nous recrutons : un Driver H /F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous intégrez notre supermarché, où vous aurez comme taches principales, la préparation/livraison des commandes drive et l'encaissement des clients. Vous pouvez également être amené(e) à remplir les rayons. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous organisez la gestion des commandes via notre outil informatique Vous prenez les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballez dans le respect des normes de qualité de préparation Vous rangez dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet Vous stockez la commande dans le respect de la chaîne du froid Vous veillez à la conformité des colis par rapport à la commande Vous chargez la commande dans le véhicule du client Vous accueillez et informez le client en transmettant et garantissant l'image de Supermarché Match. Vous avez une 1ere expérience en tant qu'hôte (sse) de caisse et/ou préparateur de commande. Dynamique, vous êtes réactif(ve). Passionné(e) par le client, vous avez à cœur de préparer la commande comme si c'était la vôtre. Capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients sur le CNPE de CATTENOM (57), des agents logistiques nucléaire (H/F) en LOCAL, pour intervenir sur les condenseurs. Début de mission au 22/04/2025, vous aurez comme mission d'apporter l'assistance nécessaire au nettoyage des condenseurs des Aéroréfrigérants, TRAVAIL HORS ZONE CONTROLEE Formations Obligatoires pour cette mission: -SCN1 -CSQ -H0 / B0 -M2 / MR -ARI / TEV Ce poste est soumis à enquête administrative. Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé. PROFIL : Vous êtes rigoureux, et volontaire Nous cherchons des profils en LOCAL pour cette mission Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein du DIEM, sur le service ambulatoire, vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et socialesVos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité - Maîtrise de soi
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à YUTZ pour 26 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 6 ans, 10 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Suivi de l'avancement des travaux. - Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. - Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Restaurant recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de l'entretien des locaux. Si vous êtes motivé(e), avez le sens de l'organisation et êtes doté(e) d'une attitude positive, ce poste est fait pour vous n'hésitez pas à postuler ! OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA - FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Réalisation des entrées, plats chauds, snacking et desserts - Assemblage, assaisonnement et dégustation des préparations - Service à table ou au comptoir - Mise en place des postes, approvisionnement des comptoirs - Contrôle de la propreté, nettoyage des locaux et vaisselle - Suivi de l'état des stocks et remontée d'information Profil recherché : - Prise de commande - Service en salle - Réalisation de la mise en place - Gestion des encaissements - Préparation des plats et des desserts - Hygiène et sécurité alimentaire - Maitrise de la gestion des stocks - Gestion du stress et Sens du détail
PerspectivIA
Description du poste : Description du poste : Type de contrat : Intérim Missions :***Mission à durée déterminée, renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer la satisfaction client à travers un service de qualité.***Gestion et suivi d'un portefeuille clients.***Promouvoir les services et produits de l'entreprise auprès des clients, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Rémunération Et Avantages :***Taux horaire 12€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***Déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Au sein du DIEM, sur le service ambulatoire, vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité - Maîtrise de soi
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! · Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail · Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité · Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition · Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : KOENIGSMACKER
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! · Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail · Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité · Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition · Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : BASS HAM
Sopres Intérim recherche activement un CALORIFUGEUR (H/F) pour intervenir sur site nucléaire En tant que calorifugeur intérimaire au sein de notre agence, vous serez chargé de réaliser l'étanchéité et l'isolation thermique d'installations et d'équipement, tout en respectant les règles de sécurité. Vos missions seront : Evaluer les éléments du chantier pour déterminer les matériaux et outillages nécessaires à l'exécution des travaux Préparer les surfaces devant accueillir la pose de nouveaux matériaux Installer les matériaux isolants Retirer les isolants pour faciliter les travaux de maintenance d'autres professionnels ; les reposer après travaux Faire preuve de rigueur et de précision Maitrise des différentes techniques de pose d'isolant Respect des normes et protocoles de sécurité Collaboration avec les autres corps de métier et travail en équipe Formation SCN1 et CSQ AVANTAGES : - Possibilité d'accompte à la semaine - Opération parrainage : Gagnez 50€ ! - Livret CET ( rémunéré à 10% ) - Indemnités de fin de mission et de congés payés versées chaque mois - FASTT : Aides et services pour les intérimaires - Armado : Dématérialisation sécurisée de vos documents N'hésitez pas à rejoindre l'équipe Sopres Intérim, dévouée à vous accompagner tout au long du processus de recrutement et du développement de votre carrière !
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
Pour Les Petits de l'Olympe, un multi-accueil de 45 places situé à Yutz, la Croix-Rouge française recherche: Une Infirmière Puéricultrice ou une Infirmière avec 3 ans en Petite enfance En CDI, à temps plein Salaire annuel compris entre 28 472 € bruts et 33 483 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 22/04/2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité! Rejoindre les supermarchés Match : C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Et au quotidien, ca donne quoi? L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification. Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"... Vous suivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vous bichonnez et mettez en scène votre espace en toute liberté. A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation. Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP vendeur fruits et légumes directement chez nous ! Et certains même sont devenus managers de rayon au bout d'un an de prise de poste après l'obtention de leur diplôme. Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur de Yutz). 🚚 VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée 📦 - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍 - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋 Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Pour Les Petits de l'Olympe, un multi-accueil de 45 places situé à Yutz, la Croix-Rouge française recherche: Une Infirmière Puéricultrice ou une Infirmière avec 3 ans en Petite enfance En CDI Salaire entre 28 472 € bruts et 33 483 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) PosteSous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir l'enfant et sa famille - Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens - Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure - Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement - Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Renseigner les outils de transmission - Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 26/05/2025 Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmière avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants. Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation. Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).
L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion. L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » Vous souhaitez développer vos compétences en animation et appréciez l'accompagnement collectif ? Rattaché(e) au Chef d'Etablissements, vous accompagnez les résidents en situation de fragilité et favoriser le maintien dans leur logement tout en dynamisant la vie collective sur la résidence. Au sein de notre Pension de famille proposant 25 solutions logements à un public en grande fragilité, à Yutz, nous recherchons un Travailleur Social F/H en CDI. Qu'est-ce qu'une Pension de famille ? Destinée à des adultes isolés en grande exclusion dont les difficultés et les parcours de vie sont autant de freins à l'accès à un logement ordinaire, la pension de famille propose un logement autonome pérenne et indépendant. L'accompagnement des équipes au quotidien dans la structure contribue à proposer un cadre de vie apaisant et stable dans la durée, en développant une dynamique collective (lieux de vie communs, ateliers, animations, etc.). Un vrai travail de collaboration avec les partenaires est mené pour assurer la continuité des accompagnements médico- sociaux nécessaires aux personnes. Vos missions consisteront plus précisément à : Organisation et animation de la vie quotidienne : - Élaborer et faire vivre, en concertation avec les résidents, voire le tissu partenarial local, des actions collectives adaptés, en mode projet (en lien avec les fêtes calendaires, les évènements divers, etc.) - Organiser et animer la vie quotidienne Gestion de la vie du groupe : - Instaurer un climat de sécurité et de sérénité au sein de la structure tout en faisant respecter le règlement intérieur - Développer l'entraide et la solidarité, faciliter les relations entre les habitants et veiller au respect du vivre-ensemble par la politesse, le respect, etc. - Favoriser et animer l'organisation de groupes d'expression et des conseils de vie sociale Accompagnement social : - Elaborer les projets individualisés et les faire vivre en lien avec chaque résident, les partenaires et la dynamique de la structure - Effectuer un accompagnement social des résidents, en vue de leur intégration durable dans le logement et dans la vie collective de la résidence (mise en œuvre des démarches administratives, suivi adapté, savoir habiter etc.) - Mobiliser les dispositifs d'insertion sociale et d'inclusion adéquats (en lien avec les services sociaux de proximité, acteurs de santé du territoire notamment autour de la santé mentale et des addictions, etc.) - Dynamiser la personne dans la durée et travailler sur l'autonomie - Mettre en œuvre le projet social de l'établissement visant à contribuer à l'insertion sociale des résidents, à intégrer la résidence dans l'environnement et faciliter l'articulation avec les acteurs locaux Activités locatives - Étudier les situations des ménages et réaliser les diagnostiques sociaux avant attribution des logements - Participer à la commission d'admission des logements - Piloter la facturation (règlements des locataires, suivi des imp
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
- Le logisticien nucléaire assure la préparation des interventions du chantier où il intervient généralement en amont, pendant et en aval de la prestation de maintenance. Pour cela, il réalise les visites de chantier, rédige les demandes EPSILON (levage, radioprotection, confinement, etc..), et vérifie la mise en place de l'ensemble en amont des interventions à l'aide du pilotage de la prestation ainsi que les visites de vérification de la mise en place. Pendant la durée du chantier, le logisticien a également en charge d'assister le trie et l'évacuation les déchets radioactifs issus des chantiers, rémunération : fixe + heures supplémentaires + primes + déplacements + prime de fin d'année + participation aux bénéfices + mutuelle famille + prévoyance convention collective : Métallurgie - Tenue correcte à l'effigie de la société - Attitude interrogative - Esprit d'équipe - Méthode et rigueur - Discrétion - Mobilité - Disponibilité
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Logisticien Nucléaire
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Agents de fabrication (H/F). Missions principales :***Réaliser des opérations de montage, assemblage, retouche et contrôle de l'approvisionnement et les outillages du poste de travail. * Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches. * Informer les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...) * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. * Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des éléments
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...). Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Process et sur le CNPE de Cattenom, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Ventilation (H/F). Vos activités principales seront les suivantes : Assurer l'entretien, maintenance et dépannage des installations de ventilation industrielle sur site nucléaire Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, mécaniques), prescrire les solutions, réaliser les travaux Connaître les différentes technologies de ventilateurs Réaliser un graissage, contrôle et analyse vibratoire, température des paliers Contrôler, régler, changer une courroie Contrôler, reprendre lignage d'un accouplement Contrôler le serrage l'état de la boulonnerie Contrôler, remplacer des roulements et paliers Effectuer le contrôle dimensionnel (cotes, jeux) Réaliser le contrôle d'ancrage Effectuer l'échange standard et assurer la maintenance d'un moteur électrique Réaliser le centrage du mobile d'un ventilateur Effectuer le contrôle électrique d'un moteur (mesure d'isolement, moteur, câble) Contrôler la plaque à borne Contrôler visuellement l'intégrité du câble d'alimentation à la boîte à bornes du moteur Mesurer la grandeur physique (U, I, R) Vérifier le fonctionnement d'un thermostat Comprendre un schéma électrique Réaliser une mesure d'isolement de la résistance de puissance d'une batterie électrique Réaliser l'entretien des aérothermes, convecteurs électriques Réparer une portion de gaine ou une manchette souple Intervenir sur la gaine de ventilation : contrôle visuel, pose de trappe de visite, perçage gaine, remplacement de manchette Remplacer les filtres : pré-filtres, filtres à poches, filtres absolus Contrôler le visuel de l'intégrité des clapets Remplacer le fusible des clapets coupe-feu Effectuer l'échange standard de registre d'air Nettoyer les prises d'air, grilles de soufflage et de transfert, grilles de trappe ou clapet Nettoyer les ailettes d'une batterie selon valeur de la perte de charge relevée côté air Diplômé(e) d'un Bac ou d'un BTS en électrotechnique, électromécanique Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CASES PONT BOITE A BOUTON / CACES NACELLE / CACES CHARIOT ÉLÉVATEUR / ELINGUEUR / CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / ARI / HEAUME VENTILÉ - TEV / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / AMIANTE OPERATEUR / ISM ATEX 1 ELEC MECA / SST Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires Réaliser l'adéquation charge de levage et élingage d'une charge Diagnostiquer le fonctionnement des installations Chez DALKIA EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone.). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Qui sommes-nous ?Filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, ARDATEM, créée en , compte plus de 900 collaborateurs engagés sur des projets industriels d'envergure, dans les domaines du nucléaire et du naval.Acteur de référence dans les secteurs du nucléaire et du naval, l'entreprise intervient à la fois en ingénierie, installation, maintenance et prestations intellectuelles.Nous mettons notre expertise au service de grands donneurs d'ordre tels que EDF, ORANO, le CEA, mais aussi pour les Chantiers de l'Atlantique ou Naval Group, pour lesquels nous réalisons des prestations techniques à haute valeur ajoutée.Nos domaines d'intervention :Dans le secteur naval, ARDATEM réalise des prestations de montage pour les Chantiers de l'Atlantique, et collabore étroitement avec Naval Group dans les domaines suivants :Montage et câblage d'équipements Electriques,Travaux de serrurerie.ARDATEM opère sur l'ensemble du parc électronucléaire français, ainsi que sur les projets d'avenir du Nouveau Nucléaire, notamment la construction des EPR2.À ce titre, EDF nous a qualifiés au niveau national pour notre expertise dans les domaines suivants :Études et ingénierie,Installation et maintenance,Conseil et services.Nous intervenons également sur les sites ORANO et CEA, où nous déployons notre savoir-faire autour de deux grands pôles de compétences :Installation & Maintenance,Ingénierie & Prestations intellectuelles multi-métiers.ARDATEM affirme son engagement pour le respect de l'égalité femmes/hommes et lutte activement contre toutes formes de discrimination.Vos missions : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Préparateur Méthodes multi-métiersVotre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notammentdiv>Assurer le rôle de garant et de référent en matière de réglementation et de référentiels, en coordination avec les entités nationales ;Contribuer à l'élaboration de la stratégie de maintenance préventive et corrective,Piloter et optimiser les volumes de maintenance préventive dans une approche pluriannuelle,Effectuer des choix de maintenance en adéquation avec les prescriptions techniques,Industrialiser les données tout en respectant les principes de capitalisation et les règles d'utilisation des outils informatiques,Intégrer les données techniques et documentaires dans les bases dédiées, en garantissant leur qualité et leur conformité,Analyser et intégrer les évolutions issues des modifications nationales et localeVeiller à la conformité des équipements avec les exigences en vigueur, notamment en matière de maintien de qualification,Décliner le prescriptif (technique et réglementaire) en modes opératoires,Garantir le maintien à jour des programmes de maintenance, selon les règles générales d'exploitation.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à YUTZ pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). La maîtrise des logiciels CAO tels que Covadis et Mensura est un fort plus. Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur(e) spécialisé(e) en hydraulique urbaine. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire. Echafaudeur - Calorifugeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données. Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN). Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur Calorifugeur F/H. Basé à CATTENOM. Vos principales missions : Echafaudage : - Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur - Implanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travail - Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur Calorifuge : - Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur - Prendre les côtes nécessaires à la fabrication - Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement grâce à votre savoir-faire technique Générale : - Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse - Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire - Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage - Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur - Détecter et traiter les non-conformités - S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche - Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants. Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage. Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...). Nos métiers : Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique. Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE. Au sein de la Branche Process et sur le CNPE de Cattenom, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance CVC (H/F). Vos activités principales seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de contrôle-commande et de puissance d'un équipement CVC Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des réseaux de distribution et de production d'eau chaude sanitaire Mise en place de moyens compensatoires type climatiseur et/ou chauffage mobile et en assurer la maintenance préventive et corrective Plomberie Remplacement de résistances Diplômé(e) d'un Bac Pro installateur en chauffage, climatisation ou d'un BTS en Génie Climatique Avoir des connaissances en électricité basse tension Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement Autonomie et polyvalence Apprécier le travail en équipe Etre force de proposition Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / ARI / HEAUME VENTILÉ - TEV / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / AMIANTE OPERATEUR / ISM ATEX 1 ELEC MECA / SST Chez DALKIA EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone.). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Technicien(ne) Relevés d'Etudes Chantier - CDI - Cattenom (57) H/FParce que vous êtes organisé et êtes conscient des enjeux chantiers :- Au sein du Bureau d'études, vous réaliserez le suivi des études de réalisation dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en respectant les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude.- Vous pourrez proposer des solutions techniques adaptées.- Vous aurez pour mission d'élaborer les relevés sur sites.
Rendre visible l'invisible au cœur des sites industriels pour mieux protéger tous les salariés, ça vous stimule ?Vivre un métier passionnant qui vous donne très vite de vraies responsabilités, ça vous tente ?Votre rôle est essentiel au bon déroulement de nos activités nucléaires. En appliquant les principes fondamentaux de radioprotection (RP), vous êtes garant des mesures et du respect des consignes en RP, tout en assurant la protection des équipes, des installations et de l'environnement vis-à-vis des risques radiologiques.Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Technicien Radioprotection (H/F).Basé à CATTENOM.Vos missions :- Garantir l'adéquation des matériels avec les mesures, les estimations dosimétriques en rédigeant des modes opératoires pour bien préparer les interventions- Identifier, grâce à votre bonne capacité d'analyse, les risques radiologiques sur les chantiers et installations en réalisant les contrôles nécessaires- Assurer une protection continue des équipes, des installations et de l'environnement par un suivi radiologique rigoureux adapté aux opérations particulières, dans le respect des règles de sécurité et RP. En outre, vous savez identifier et remonter toute anomalie à votre manager, et faites preuve d'initiative pour lui proposer des mesures efficaces pour la reprise de l'activité- Rédiger les comptes rendus d'intervention et de fin de mission grâce à un bon esprit de synthèse et une bonne maîtrise de l'écrit- Fédérer et sensibiliser les équipes opérationnelles sur l'intérêt et l'importance des règles de sécurité et de RP en déployant vos capacités relationnelles et votre sens de la pédagogie utiles pour emporter l'adhésion de tous La grande diversité des missions et la modernisation du métier autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien sans routine.Ce poste vous ouvre des perspectives d'évolution dans des environnements variés en RP, sur le même site ou ailleurs en France, et des opportunités pour évoluer vers d'autres Métiers du Groupe.
Nous recherchons pour notre agence de Thionville, un/une Responsable de secteur Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence et autonomie dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez -nous ! DESCRIPTION GENERALE Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, vous avez un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en oeuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous gérez l'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Evaluer/réévaluer les besoins des bénéficiaires à domicile, suivre et coordonner les prestations. - Dans le cas d'une personne en perte d'autonomie, à l'évaluation des besoins, s'ajoute la définition du projet de vie du bénéficiaire : évaluation de la situation et élaboration du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. - Participer au développement commercial. - Maintenir les informations des comptes clients et des salariés à jour. - Contrôler la satisfaction du client. - Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. - Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile avec bienveillance et fermeté, et la gestion des ressources humaine : recrutement, formation, évaluation du travail des personnes. - Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. - Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.). - Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients. La liste des tâches ci-dessus énumérées n'est pas exhaustive et est évolutive. Elle est soumise à l'actualisation règlementaire et l'organisation qui en découle.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
