Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Inglange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Inglange. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - YUTZ, 57 - GAVISSE, 57 - CATTENOM ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : - Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings ) ; - Gérer l'équipe du site ; - Effectuer le suivi des enfants ; - Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; - Passer les commandes (matériel pédagogique, repas ) ; - Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : - Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; - Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; - Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : - Animer différents groupes et publics ; - Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ). Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du BAFD ; - Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; - Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; - Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; - Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; - En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association : Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ; Vous avez l'esprit d'équipe ; - Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; - Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; - Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; - Vous savez faire preuve de discrétion.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène des locaux : o Nettoyer les locaux et sanitaires selon des protocoles et des périodicités bien définis o Signaler les installations défectueuses, o Entretenir le matériel utilisé, o Nettoyer, ranger et gérer les stocks de matériel et des produits d'hygiène. Intervenir en fonction des besoins dans toutes les structures communautaires. Votre profil : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience dans le nettoyage de locaux, Vous disposez des compétences suivantes : o Autonomie et polyvalence, o Rigueur et réactivité, o Ponctualité et disponibilité, o Sens du travail en équipe, La possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste à temps complet Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements réguliers sur les différents bâtiments communautaires Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet, 35h sur 5 jours Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers, des mails. Vous suivez les dossiers clients et les mettez à jour, vous aurez en charge la facturation et divers travaux courants de secrétariat. Vous travaillez de 8H à 16H les lundis, mercredis et vendredis et de 8h à 12h30 les mardis et jeudis.
L'auto-école CER à Thionville recherche un(e) secrétaire commercial(e). Missions : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux - Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etc.) - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, etc.) - Assurer les prises de rendez-vous - Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants - Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite Contraintes : Être le tampon entre les élèves et leurs parents, confrontés aux nouvelles dispositions des lois, aux délais pour passer le permis. Il faut prendre le temps de bien expliquer les choses. Vous devez posséder, à minima, le bac pro Gestion-administation. Vous serez formé(e) aux différents logiciels par l'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil : Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h
L'offre consiste à conseiller les clients et gérer les ventes d'un magasin. Préparer les commandes du point de vente et internet.
Vous aurez en charge : - Réception marchandises, - Conditionnement de celles ci - Stockage en chambre froide - Fabrication de bouquets, de compositions florales : mariage, naissance, deuil. - Vente et conseil au comptoir, emballage et encaissement. Vous devez être titulaire du CAP fleuriste Le salaire est attractif et vous aurez des Primes semestrielles
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour l'ouverture de notre restaurant au centre-ville de Thionville (Le Petit Bouillon). Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle et familiale , avec des plats simples mais très appréciés. L'idée est de proposer à nos clients une ambiance conviviale, à des tarifs attractifs ! Nous prévoyons une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan dans une salle à l'atmosphère décontractée ! En 5 mots vous vous reconnaissez dans ces compétences: Autonomie Créativité Attitude positive Bienveillance Sens du service Alors n'hésitez pas, postulez ! 35h/semaine - horaires en coupure Ouverture prévue le 3 avril 2024.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F Ce poste est à pourvoir à Thionville. Intégrer la bijouterie c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur de l'enseigne Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Conditions du poste Ce poste est à pouvoir en CDI (temps plein) Horaires liés à l'activité du magasin Les magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez notre client afin de compléter votre rémunération fixe un système de variable à été mis en place pour partager les réussites avec l'ensemble des collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez notre client pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Placé(e) sous la direction de la responsable du service Marchés Publics, et au sein du pôle Juridique, le/la gestionnaire assume ses missions en matière de commande publique au sein d'une équipe de 4 agents. Le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les opérations relatives à la commande publique passées par l'EPCI, en lien avec l'exercice de ses compétences. De la préparation à la publication du marché, en passant par son attribution et son suivi, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration de l'ensemble des étapes en matière de commande publique. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : La préparation, le suivi et l'exécution de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que les marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres et dans le cadre de groupements de commande : o La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, o La publication des annonces sur le profil acheteur, o L'ouverture des offres dématérialisées, o L'analyse administrative des offres, o Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral, o La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés, o L'exécution des marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier, rédaction des avenants, solde des marchés etc. o La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs, o L'assistance et le conseil auprès des services communautaires et des communes en matière de marchés publics, o L'intérim des collègues absents, le cas échéant, dans une logique de polyvalence. Votre profil : Vous disposez d'une formation initiale en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, ou vous possédez à minima une première expérience professionnelle en matière de commande publique dans le secteur public (collectivités ou administrations apparentées). Vous disposez des compétences suivantes : o Maîtrise des procédures en matière de marchés et de commandes publics, o Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers, o Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement des logiciels de gestion des marchés publics, o Rigueur et organisation, o Capacité rédactionnelle, o Sens du relationnel et du travail en équipe, o Sens de l'autonomie et capacité à se former,
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Pour notre activité de transport sanitaire en ambulances et taxis, nous recherchons un(e) Agent d'entretien des véhicules H/F. Votre mission : En lien avec le service régulation, votre mission principale sera de réaliser les travaux de nettoyage de nos véhicules afin de garantir une qualité de service optimale à nos usagers. Pour cela, vous réaliserez minutieusement le lavage intérieur et extérieur de nos ambulances, taxis et véhicules sanitaires légers, de l'aspiration de l'habitacle au lavage extérieur, en passant par le nettoyage des vitres, des tissus du véhicule ou encore du tableau de bord selon les protocoles en vigueur. Enfin, vous rendrez compte de tout dysfonctionnement ou anomalie. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps partiel à raison de 22 heures hebdomadaires sur notre site de Thionville avec une rémunération mensuelle brute à hauteur de 1 146.53 euros ainsi qu'une mutuelle de groupe. Horaires : Du lundi au jeudi : 17h30 21h30 Le samedi : 7h 13h Le planning pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Votre profil : Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes méticuleux, organisé et dynamique. Vous avez le sens du travail bien fait. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (autocars et véhicules légers) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans. Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s étend sur 8 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d optimisation de ses services, d évolution, de modernité et de nouveaux talents.
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. Un diplôme reconnu en petite enfance ainsi qu'une connaissance du milieu des crèches sont exigés
Une structure située à Kuntzig recherche un(e) Animateur/trice périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Nous recherchons pour l'association Amifort ( Ouvrage du Hackenberg), un agent technique polyvalent en tourisme (f/h) Vos missions: - En charge de l'accueil et de la conduite du train touristique - Polyvalence sur les travaux d'entretien du site, en intérieur et extérieur - Développement possible en fonction des compétences fournies par le candidat Compétences requises : Bonne autonomie sur tous travaux de bricolage, en intérieur et extérieur Connaissances en matière électrique, soudure, travaux bois seraient appréciées Poste à pourvoir de suite
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recherchons 11 personnes pour encadrer une animation pour les enfants dans le cadre du Gulli Tour. Dates & horaires : 1 personne, le lundi 29 avril, le mardi 30 avril et le jeudi 2 mai: de 10h à 18h (distribution de flyers et gestion photocall) (disponibilités partielles non acceptées). 10 personnes du vendredi 3 mai, de 9h30 à 18h30 au samedi 4 mai, de 10h00 à 18h00 (disponibilités partielles non acceptées). Lieu : Thionville Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse talents@worktribe.fr
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Pour notre activité de transport sanitaire en ambulances et taxis, nous recherchons un(e) Standardiste / Assistant Administratif H/F qui viendra compléter une équipe de 3 collaborateurs. En lien avec notre Directeur de site, votre rôle principal sera d'assurer la prise de rendez-vous de transport sanitaire et de prendre en charge diverses missions administratives annexes. Vos missions Prise en charge des demandes externes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (jusqu'à 200 appels/jours) - Réceptionner les demandes de transport et les enregistrer - Assister le régulateur dans le respect des dispositions légales et conventionnelles Organisation des transports et services : - Accompagner les conducteurs au quotidien via la prise d'appels, la gestion des doléances individuelles et la redirection vers les interlocuteurs concernés - Gérer l'information patient en temps réel, répondre à leurs diverses interrogations - Assurer la passation des informations au régulateur - Gérer l'attribution des cartes carburants, stock de matériel et des tenues professionnelles Suivi administratif : - Collecter les documents obligatoires des conducteurs, déclarations et mises à jour auprès des services concernés - Répondre et/ou rediriger les courriels reçus aux différents services - Tenir les relations avec les assurances - Assurer la gestion des constats amiables - Proposer des actions correctives et préventives Votre profil - Vous êtes rigoureux, méthodique & agile, êtes doté d'une bonne aisance relationnelle - Vous possédez une première expérience dans le domaine sanitaire au sein d'un service régulation ou bien dans le domaine du secrétariat médical et êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe - Le permis B est indispensable Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus ! Conditions du poste Nous vous proposons un CDI temps complet à raison de 39 heures hebdomadaires sur notre site de Thionville avec une rémunération mensuelle brute à hauteur de 2070 euros, chèques déjeuners ainsi qu'une mutuelle de groupe. La prise de poste est souhaitée dès que possible.
La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants: - Développement économique et touristique - Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, .. ) - Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme - L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant - L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi - L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses - Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité sur l'ensemble des bâtiments du parc de la Canner à Buding et à Hombourg-Budange en binôme avec un autre agent. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...). Il assure également la préparation, le service et le rangement des moments conviviaux liés aux réunions organisées par la CCAM. Missions, activités et conditions d'exercice Assurer la gestion de l'hygiène des locaux: - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines...) et en assurer la désinfection. - Dépoussiérer les surfaces (mobilier et ordinateur), trier et évacuer les déchets courants. - Aérer les espaces. - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuyage à usage unique. - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...). - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits. - Appliquer les procédures d'entretien. - Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Identifier les surfaces à désinfecter. - Nettoyer les matériels et machines après usage. - Ranger les produits après utilisation et respecter le plan de stockage. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Assurer la gestion des stocks: - Assurer la gestion des stocks (vérification des DLC et DLUE ; préparation des commandes...). -Préparer la liste des produits à remplacer et en rendre compte à son supérieur pour commande. Assurer la logistique des moments conviviaux liés aux réunions: - Assurer la mise en place et le nettoyage du petit matériel utilisé (vaisselle notamment), et assurer la mise en place des collations (denrées, boissons) . - Assurer le service. Assurer des missions de nettoyage ponctuelles: - Sur planification du responsable, assurer le dépoussiérage des machines exposées au Moulin de Buding. - Entretenir couramment le matériel utilisé et le ranger. - Sur planification du responsable, assurer le nettoyage approfondi des chaises ainsi que des banquettes enfants des ateliers pédagogique. - Sur planification du responsable, nettoyer les jouets utilisés dans le cadre des animations (SAVA et PE). Profil recherché: Adaptabilité, Disponibilité, Autonomie, Sens de l'écoute et de l'observation, Rigueur, Esprit d'initiative
Créée en 2003, la CC de l Arc Mosellan regroupe 26 Communes et 35 000 habitants. Situé à proximité de l agglomération de THIONVILLE et du Grand-Duché du Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.
Une structure située à Illange recherche un(e) Alternant(e) CAP Accompagnant éducatif petite enfance H/F, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Notre client acteur majeur dans le secteur de l'énergie nucléaire recherche afin de renforcer ses effectifs : 8 Gestionnaires RH/contrats H/F Vous serez en charge dans le cadre de la campagne alternance, de gérer les contrats des salariés alternants : Vous gérerez la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle). Vous appliquerez la fiabilité des données du système d'information Ressources humaines et vous contribuerez aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion ou RH et possédez idéalement une expérience sur ce poste. Débutant accepté. La rigueur, la logique, l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire horaire 12.40? + prime 13ème mois + prime mensuelle. Horaires 08h30-12h00 et 13h00-16h30 Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons Bouton "ce poste est pour moi"
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions En tant qu'opérateur ou opératrice Tour en fosse des trains FRET : Vous réalisez les travaux de reprofilage des essieux sur un équipement spécifique TOUR EN FOSSE, ainsi que toutes les mesures et contrôles spécifiques à ces organes. Vous intervenez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, garnitures de frein , plaquettes, suspensions, amortisseurs, attelage, timon) Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Votre quotidien Vous travaillerez en équipe de 2 personnes sur l'usinage des essieux sous engins dans un atelier dédié avec des équipements spécifique de reprofilage. Contexte Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Horaires Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Ce que nous vous offrons Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique, Usinage / Ouvrages chaudronnés/ Structures métalliques/ Soudage. Commande numérique (BAC PRO technicien d'usinage)
Pour un de nos clients nous recherchons 5 à 6 personnes afin de faire de la distribution de prospectus sur le secteur de Thionville (Florange/Yutz/Terville?) La mission durera au début environ 15 jours et si le savoir être est bon la mission poura être prolongé jusqu'à fin avril. Temps partiel : Entre 10 à 20h par semaine selon vos disponibilités Permis B et véhicule personnel indispensable. SMIC + indemnités kilométriques car utilisation du véhicule personnel. Pour cette mission nous recherchons des personnes avec le permis obligatoirement et qui pourront utiliser leur véhicule personnel. Nous recherchons des personnes disponible sur toutes la durée de la mission.
Les équipes de la maintenance de TECHNIFRET œuvrent quotidiennement afin d'assurer la maintenance préventive et curative des locomotives FRET . Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Vos missions En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains : Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques du matériel roulant ; Vous intervenez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, Bloc frein, garnitures de frein , plaquettes, suspensions, amortisseurs, attelage, timon) et en partie haute (pantographe). Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Votre quotidien Vous travaillerez au sein d'une équipe de maintenance dynamique dirigée par un manager de Maintenance. Contexte Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Horaires Horaires décalés possibles en 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Ce que nous vous offrons Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique, Usinage / Ouvrages chaudronnés/ Structures métalliques/ Soudage.
URGENT Recherche agent d'entretien secteur Cattenom CDI de 52h par mois (possibilité de mettre un second contrat sur Cattenom pour augmenter les heures ), à pourvoir très rapidement. Pour être plus précis, il y a un local à nettoyer à la déchèterie d HETTANGE GRANDE tous les jours 1,30h à partir de 15h du Lundi au Vendredi ( nettoyage sols bureaux, vestiaires, wc) Mardi il y a 3 locaux l'un proche de l'autre entre RODEMACK et CATTENOM de 8h à 11h (nettoyage sols bureau et wc) Jeudi il y a 2 locaux à HETTANGE GRANDE de 8h à 10h15 (nettoyage sols bureau et wc) + un local à ROUSSY LE VILLAGE de 13 à 14h (nettoyage sols bureau et wc) Vous devez être mobile sur les différents locaux à nettoyer
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Thionville. Après une période de formation à nos méthodes, vous suppléerez le responsable de cave lors de ses absences (Congés, formation, maladie) et le renforcerez lors des périodes de forte activité. Pour atteindre vos objectifs. En tant que suppléant, vous serez donc amené(e) à : - Garantir le bon accueil de la clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin - Gérer vos stocks et commandes- - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser la mise en rayon Durée annuelle de travail : 400 h annuelle Salaire indicatif : Smic horaire + % des ventes Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance en indiquant en Objet: "Candidature pour Secteur THIONVILLE"
Vos missions : - Vous entretiendrez les locaux de la maison de retraite. - Vous participerez à la distribution des repas. - Vous accompagnerez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidiennes. Salaire ; 11,82€ + prime décentralisée 5% + primes de dimanche et jours fériés (Convention collective FEHAP 51) Vous pouvez joindre directement la responsable au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00 OU Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr
La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.
Une micro-crèche située à Bertrange recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Tes missions: Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes talents : Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?
Transport de personnes sur secteur de Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage piscine...). Vous effectuerez réception marchandise, connaissance du matériel pour la vente, vente et chargement, facturation et encaissement sur logiciel, édition des bons de livraison, entretien courant, ainsi que la gestion des stocks, commandes. salaire : départ 1550e net, en fonction de l'expérience
Vous êtes déjà en activité ou à la retraite et souhaitez compléter vos revenus ou vous êtes sans emploi et souhaitez exercer une activité quelques heures dans la semaine, nous vous proposons d'intégrer notre entreprise en contrat "intermittent" pour être porteur (se) funéraire. Il s'agit d'une activité qui dépend des décès et des cérémonies à l'église et qui est donc aléatoire au niveau du rythme de travail et du nombre d'heures hebdomadaires. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques. Il est chargé : - du portage du cercueil lors des cérémonies à l'église - de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire lors de l'exposition du défunt - de descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes - d'assurer l'entretien et l'installation du matériel - de participer au maintien de la propreté des véhicules funéraires. Qualités requises : ponctualité - disponibilité et réactivité - esprit d'équipe - Tenue vestimentaire (fournie par l'entreprise) et présentation irréprochable - courtoisie - calme - discrétion - professionnalisme - compassion et humanité
Depuis 1993, notre entreprise familiale est à votre écoute pour offrir à votre proche disparu des funérailles personnalisées et entièrement conformes à ses volontés. Nous sommes membres du Choix Funéraire, 1er réseau de pompes funèbres et marbriers indépendants, et disposons de cinq agences dans la région de Thionville.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur l'équipe de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Knauf Insulation est à la recherche d'un Opérateur de production (F/H) afin de rejoindre notre équipe à ILLANGE. Vous serez rattaché/e au responsable d'équipe du service production. Activités principales : Mettre en circulation et gérer les flux de produits. Aider à la réalisation d'opérations de maintenance. Participer au nettoyage et l'entretien des équipements et/ou du matériel ainsi que la zone de travail. Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. Contribuer à la formation et au tutorat des nouveaux opérateurs de production. Renseigner et/ou vérifier des documents de production. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et qualité. Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives. Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Compétences requises : Vous avez une première expérience dans l'industrie et vous êtes motivé(e). Port de charges (des panneaux de laine de roche). Vous êtes flexible, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Être titulaire d'un niveau BAC technique dans le domaine de la production est un plus. Nous vous offrons Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert au système d'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de septembre 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (selon votre situation). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
L'Association ATHENES - Thionville - cherche pour l'une de ses structures - un(e) travailleur(euse) social(e). Profil de poste : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice) éducateur(trice) - Conseiller(e) en économie sociale et familiale - Assistant(e) social(e) Missions principales : Vous êtes chargé(e) de l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement global des personnes hébergées (hommes, femmes ou couples) et veillez au bon fonctionnement du collectif de la structure. Travail en équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service : - L'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droit commun, justice, santé, logement, insertion professionnelle, installation) - L'accompagnement dans la vie quotidienne en collectivité - L'accompagnement individuel et collectif sur un secteur d'intervention spécifique (santé, logement, insertion professionnelle, installation) Vous avez des connaissances dans la mission d'hébergement et du public marginalisé. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Organiser des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes Rémunération : selon convention collective CHRS - NEXEM
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent Logistique Nucléaire CNPE Cattenom (H/F). Vos missions au quotidien: - Prise en compte et respect des dossiers d'intervention - Nettoyage industriel et décontamination - Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge - Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge - Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations,préparation et surveillance saut de zone Votre rémunération: Entre 11.65EUR à 12.20EUR/heure / Panier + déplacement Travail posté en 2x8 : Matin 5h-13h / Aprés-midi 13h-21h Travail possible le week end (roulement planning - volontariat) PROFIL LOCAL souhaité pour des raisons d'astreintes ( Moselle (57) et Meurthe et Moselle (54) ) Mission de 6 mois en interim avec possibilité de pérennisation du poste . Profil: -Motivé -Dynamique -Habiliatations CSQ SCN1 et RP1 à jour -Permis B + véhicule
Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs, le filtrage téléphonique et l'orientation des interlocuteurs ; Préparer, mettre en forme et diffuser des notes, des comptes rendus, des dossiers, etc. et assurer leur suivi dans le processus décisionnel ; Gérer les relations et les réunions en prenant en charge leur organisation matérielle/logistique ; Préparer et suivre les instances décisionnaires (réunions bureau/direction, Conseils d'Administration, Assemblées Générales) et rédiger les projets de documents y afférant ; Participer à l'organisation d'événements ; Participer à la mise en œuvre de la communication institutionnelle ; Relire et mettre en valeur les documents confiés par la direction ; proposer des contenus et des présentations en fonction des messages à diffuser ; Assurer la gestion du courrier et son analyse ainsi que la circulation de documents (courriers, abonnements ) aux interlocuteurs concernés ; Prendre en charge la gestion de dossiers en autonomie. Votre profil : En tant que point de contact privilégié de l'association : vous êtes accueillant(e) et souriant(e) ; vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; Vous savez gérer les priorités ; Vous savez rester calme et efficace en situation de stress ; Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Le contrat : Temps complet (réparti entre les missions d'accueil et d'assistanat de direction) ; Horaires : 08h00 à 18h00 au plus tard + travail en soirée lors des réunions de gouvernance ; Travail du lundi au vendredi, hors jours fériés.
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Horaires liés à l'activité du magasin répartis sur 35h Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Un cabinet d'avocats basé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 759,77? à 1 766,92? par mois
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3e génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste En tant qu'assistant gestion locative, vous travaillerez en binôme avec un chargé de patrimoine sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique en agence Gestion des clés Rédaction des baux Traitement des demandes des locataires ou des propriétaires et préparation des premières réponses. Commande et suivi des interventions (travaux...) Enregistrement et traitement des préavis des locataires Rédaction des courriers Suivi des sinistres Suivi du recouvrement des loyers impayés Etats des lieux Tâches administratives diverses. Environnement, contexte et avantages Vous travaillerez en équipe avec une dizaine de collègues. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait part, sont essentiels. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager Mutuelle et Prévoyance protectrice Prime d'ancienneté Profil recherché Suivi administratif Capacités rédactionnelles La connaissance de l'immobilier est un plus Etre à l'aise avec l'outil informatique Déroulement des entretiens Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi PROFIL recherché : - vous avez de l'expérience en crèche ou - vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi PROFIL recherché : vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE
Rejoignez ArcelorMittal Distribution Solutions France, leader mondial dans la distribution d'acier, d'inox, d'aluminium et de produits pour le bâtiment. Notre engagement envers le client et le bien-être de nos employés est au cœur de nos valeurs. En tant que membre de notre équipe, vous vivrez une expérience professionnelle unique avec : Des défis stimulants pour atteindre vos objectifs. Un encadrement bienveillant pour accompagner votre développement professionnel. Une culture d'inclusion, de diversité, de digitalisation et de décarbonation, propulsant notre secteur vers l'innovation. Rejoignez-nous pour partager succès et défis au sein d'une équipe solidaire. Faites partie d'une expérience professionnelle enrichissante chez ArcelorMittal Distribution Solutions. Missions & responsabilités Le préparateur de commandes exécute des opérations de déchargement, de stockage, de préparation de commandes et de chargement en respectant des objectifs de qualité, de délai, de quantité dans les différentes familles de produits distribués auprès de nos clients. A ce titre ses principales missions sont : Appliquer les règles de sécurité dans un esprit de vigilance partagée et en remontant les éventuels risques ou dysfonctionnements Réceptionner les produits en contrôlant la conformité (qualitatif et quantitatif) Mettre en stock les produits réceptionnés à l'aide des outils de manutention adaptés (pont-roulant, chariot élévateur ) Procéder à la préparation des commandes clients en s'assurant de la bonne conformité de celles-ci Utiliser, en cas de besoin et dans le respect des normes sécurité les différents outils à disposition (conditionnement, pelliculeuse, coupe...) Effectuer les opérations de chargement camions dans le respect des protocoles et en optimisant le positionnement des produits Participer aux opérations de contrôle de chargement avant départ Participer aux opérations de contrôle de stock et d'inventaire Profil recherché Avec une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine, nous recherchons surtout un profil sérieux, motivé dynamique qui aime le travail en équipe. L'obtention de formations Caces 3 est impératif pour ce poste, la conduite de tracteur de parc serait apprécié. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leur parcours et leurs expériences dans un objectif des chances pour tous. Pourquoi nous rejoindre - Paniers repas - Prime transport - 13e mois - Primes successives d'équipes
Nous recerchons pour une crèche située à Bertrange, un/e auxiliaire de crèche en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Passage de l'examen CAP AEPE Démarrage Aout 2024 1 jour d'école / 4 jours d'entreprise Lieu de formation : Yutz au 232 rue du Président ROOSEVELT Vos missions : Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé. vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents. De plus, vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée. Vous organisez des jeux d'éveil, des activités, vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation. Votre profil ; Débutant accepté Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à coeur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise. Posseder obligatoirement un CAP ou un diplome de nuveau Superieur
Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents. *** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation *** Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel : 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur). Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance : Vos missions seront : Avec les enfants: accueil des enfants, organisation d'activités adaptées, soins/nursing, accompagnement aux repas, à la sieste, écoute, présence, accompagnement éducatif, bienveillance. Observation des enfants individuellement et en groupe. Proposition d'actions adaptées suite à l'analyse des observations. Avec les familles : accueil des familles, écoute et tolérance, soutien parental, rappel du cadre de fonctionnement si nécessaire. Avec l'équipe: Capacité de questionnement des pratiques existantes et de proposition de nouvelles pratiques. Réflexion sur le positionnement de l'adulte et sur l'accompagnement des enfants et de leur famille. Dans la structure: préparation des repas, entretien et désinfection des locaux/jouets/linge, aménagement d'un espace accueillant et stimulant pour les enfants. Qualités: passion pour son travail, dynamisme, capacité d'organisation, capacité d'adaptation, maîtrise de soi, calme.
Au sein de notre micro-crèche, vous serez en charge de l'accueil et l'animation d'enfants de 3 mois à 4 ans au sein de notre équipe. Vous avez impérativement soit le CAP petite enfance soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Amplitude horaire 07h30 à 18h30. Planning à définir avec l'employeur.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Nous recherchons plusieurs chauffeurs pour assurez la livraison de colis sur les secteurs de Metz, Longwy ou Guenange. Nous avons deux dépôt : un à Ennery et un à Amneville. Vous serez amené à travailler le - Lundi 6h à 11h - du mardi au vendredi 6h à 13h30 - un samedi sur deux de 6h à 13h Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction et de Primes
- Entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée : - taille arbres, arbustes et vivaces - entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des Feuilles ) - entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération ) - entretien des pieds d'arbres - Préparation des sols - Plantation de plantes annuelles et bisannuelles, plantes vivaces et arbustes - Mise en œuvre d'engrais et traitements phytosanitaires - Rendre compte des problèmes rencontrés - Viabilité hivernale - Entretien courant du matériel - Arrosage - Entretien mobilier urbain Permis B requis (déplacement avec le véhicule de service) Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de trois mois renouvelable)
Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de l'arrière boutique ainsi que des sanitaires du restaurant NONNA à Thionville (situé au centre commercial Leclerc). Matériel de plonge dernière génération. Vous travaillerez de 13h à 16h, 6 jours par semaine Poste à pourvoir rapidement.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour notre nouvelle boulangerie "Les Chouquettes" Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure n'hésitez pas et postulez dès à présent ! Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Nous recherchons une personne pour un contrat 35h/semaine
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.65€ + prime sur objectif + panier repas.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud. Remplacement maladie jusqu'à fin AOUT
Nous recherchons un commis (H/F) pour nous accompagner dans l'ouverture de notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville (Le Petit Bouillon). Le restaurant proposera des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Nous prévoyons une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons Jours de repos fixes les lundis et mardis 35h/semaine - horaires en coupure Ouverture prévue le 3 avril 2024.
Vous serez chargé(e) de la tenue du rayon fruits et légumes : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage, entretien et vous renseignerez les clients. Débutant(e) accepté(e). Urgent, poste à pourvoir rapidement dans le cadre du remplacement d'un salarié absent.
Pour notre boulangerie artisanale ANGE CAFE, nous recherchons un vendeur en boulangerie (h/f). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'agencement et de la préparation du magasin, de la réalisation des actes de vente au quotidien de nos produits. Vous serez garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Une expérience en vente en boulangerie ou en restauration est exigée Travail sur 6 jours, repos le dimanche. Amplitude horaire de 6h30 à 20h00, planning à définir avec l'employeur. Vous avez un minimum de 1 an en vente en boulangerie/produits frais/alimentaire ou de l'expérience en service en restauration. Poste à pourvoir de suite
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recrutons pour notre client, un Manoeuvre TP H/F, pour une longue mission. Lieu de travail : divers chantiers en région Moselle, proximité Thionville et Cattenom. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de terrassement, démolition, pose d'enrobé... - Transport et manutention des matériaux - Nettoyage Rémunération : Taux horaire selon compétence et expérience Nous recherchons une personne avec une première expérience dans le domaine des travaux publics et/ou des VRD. Permis B souhaité N'attendez plus, envoyez-nous vos CVs via notre site www.crit-job.com Pour plus de renseignements, contactez nous *** (voir postuler)
Dans le cadre d'un remplacement, le Cabinet dentaire omnipraticien et chirurgie, implantologie à Thionville recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) En tant qu'assistant dentaire, vos principales activités sont : - le travail à 4 mains au fauteuil - les travaux de secrétariat - la gestion des rdv Vous travaillez 03 jours complet et 02 demi journée.
L'enseigne Marie Blachère est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
CRIT Manom recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de ciment et produit d'isolant, un préparateur de commandes (H/F), sur le secteur de Kédange-sur-Canner. Vos missions seront les suivantes : - Mise en sac de produits (ciment, plâtre...) - Préparation de commandes - Gestion des emballages et des transports - Entretien et nettoyage de son poste de travail Vos horaires seront : - Du lundi au vendredi - Horaire posté du matin et de l'après-midi : donc un poste à 6h-13h et un poste à 13h-20h - TH : 11.65 euros - Expérience sur un poste similaire - Port de charge : jusqu'à 25 kg - le CACES 3 est un plus Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler) ou via notre site www.crit-job.com
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller et de leur vendre des produits. Vous gérerez la caisse. Vous serez amené(e) à faire les ouvertures/les fermetures de la boutique. Une formation en interne sera assurée.
Dans le cadre d'un remplacement vous serez chargé(e) de : - accueil client - conseil vente - mise en rayon - caisse Poste à pourvoir en Avril Amplitude horaire : ouverture 9h30, fermeture 19h
Vous aurez en charge la préparation et la formation des pâtes, la confection et le garnissage des pizzas, la propreté et l'entretien général de votre poste de travail .
APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service MNA Missions : Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association. Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Activités éducatives, institutionnelles et administratives : L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA). Il s'agit de : * Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés * Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives * Organisation de manifestations ou projets ponctuels * Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public * Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle * Créer le lien avec le jeune afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif en fonction de sa situation * Effectuer des démarches socio-éducatives avec le jeune auprès d'organismes ou établissements publics ou privés nécessaires pour son projet individuel * Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe. * Communiquer et échanger sur les projets individuels et collectifs au sein de l'équipe. * Réalisation et rédaction de projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques, comptes rendus, etc. * Rendre-compte à sa hiérarchie
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 5 jours par semaines. Vous travaillerez principalement au rayon FRUITS et LEGUMES Vous réaliserez : - la mise en rayon, - le tri des produits - le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes d'emplacement des produits - le contrôle des dates limites de consommation - retrait des rayons des produits périmés ou abîmés. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour de semaine. Votre journée peut débuter à 6h00 le matin.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
Entreprise Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France. Forte de son réseau de presque 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre H/F et Audioprothésistes, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective. Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens. Poste Notre centre Audika situé à Thionville (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; Horaires : 24h heures travaillées sur trois jours. Idéalement le lundi, mercredi et vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport. Planning : * Lundi au vendredi de 6h à 8h * Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 16h à 18h. * Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%. Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une autolaveuse ou monobrosse n'est requise. En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter à temps partiel 25h. Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et vendre des produits aux clients. Vous gérerez la caisse et les ouvertures/fermetures du magasin. Une formation en interne sera prévue. Le démarrage du contrat est prévu fin juin.
Vous êtes autonome sur le poste et avez connaissance des différentes variétés de pains, pâtisseries et viennoiseries. Vous travaillez du matin jusque 14h maximum Pas de travail le Dimanche CDD de remplacement pouvant être prolongé
Nous recherchons un agent de propreté pour l'entretien d'un magasin le mardi et le vendredi de 10h à 12h.
Description du Poste : Nous recherchons activement une vendeuse expérimentée en techniques de vente et prospection pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre centre d'épilation définitive à Thionville. En tant que vendeuse, vous jouerez un rôle crucial dans la promotion de nos services esthétiques et dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Conseiller les clients sur les services et produits proposés, en mettant en avant les avantages et les bénéfices. - Réaliser des ventes en atteignant et dépassant les objectifs fixés. - Assurer un suivi de qualité auprès des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. - Participer activement aux activités de prospection pour attirer de nouveaux clients. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences : - Expérience avérée dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur de la beauté ou de l'esthétique. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Forte aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel. - Connaissance des techniques de prospection et capacité à développer un réseau de clients. - Dynamisme, enthousiasme et motivation à réussir dans un environnement compétitif. Avantages : - Salaire compétitif avec possibilités d'incitations basées sur les performances. - Formation continue sur les produits et services offerts. - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant et convivial. Si vous êtes passionnée par le domaine de la beauté, dotée d'un excellent sens de la vente et que vous souhaitez contribuer au succès de notre centre d'esthétique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à manager.mbck@gmail.com Nous débutons avec un CDD mais un CDI est l'objectif une fois que vous aurez fait vos preuves !
Poste à pourvoir immédiatement. Notre boutique Weinberg à Thionville, prêt à porter féminin multimarques haut de gamme recherche un(e) conseillèr(e) de vente expérimenté(e) pour le remplacement d'un congé maladie. Magasin multimarque (Weiss, Bianca, Toni dress, Elena Miro, Pennyblack, Estheme cachemire, ...) Vous serez en charge du conseil de la clientèle, de la vente, des réceptions de marchandises et des expéditions. Vous devrez aussi pouvoir analyser vos ventes afin de réaliser votre merchandising et vos vitrines. Profil : Autonome, réactif(ve) et expérimenté(e) . Vous devez être capable de : - Faire le merchandising - Créer les vitrines - maîtriser les techniques de ventes - réaliser la caisse - réaliser les réceptions et les expéditions. Expérience d'au moins trois ans dans le secteur du prêt à porter demandé Formation souhaitée : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Horaires : Ouverture du magasin situé place Grommerch à Thionville : du mardi au samedi de 10h à 12h30 et 14h00 à 18h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de THIONVILLE GERIC en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Le magasin Photo Sélection Thionville est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité s'adresse à une personne aimant le contact, possédant des compétences en vente de produits photos. La connaissance de logiciels tel que Photoshop est un plus. Nous assurons une formation à nos différentes activités : prise de photos d'identité en studio, tirage de photos sur nos machines de laboratoire, ventes de cadres et albums photos et autres accessoires liés à l'univers de la décoration photo. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle, de l'agencement des produits en magasin, de la prise de photo d'identité et de tirage photos. Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène propre à un commerce. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe est un plus. Si vous êtes motivé(e), enthousiaste et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. Responsabilités : - Diriger un site périscolaire - Diriger des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville - Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil - Mettre en place des différents programmes d'activités en lien avec les thématiques choisies par la ville - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires - Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers - Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs - Participer à l'ensemble des missions de la direction Compétences requises : -Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs -Connaissance des techniques d'animation -Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents -Capacités relationnelles et de management -Capacités rédactionnelles -Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants -Capacité d'expression et de communication -Savoir mettre en place des activités -Savoir utiliser l'outil informatique Diplômes et Concours : - BPJEPS Accueil Tous Publics - BPJEPS toutes spécialités + UCC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs - BAFD - Animateur territorial - Educateur territorial de jeunes enfants - Educateur territorial des activités physiques et sportives Temps de travail : 20h hebdomadaires Avantages : Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois Avantages sociaux : CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + Forfait Mobilité Durable possible
Votre restaurant McDonald's de Yutz réouvre ses portes, tout beau, tout neuf ! Dans le cadre de son ouverture début juillet, nous recherchons nos futurs collaborateurs ! Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps complet avec de réelles perspectives d'évolution, McDonald's saura répondre à vos attentes. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et sans routine, n'hésitez plus et intégrez la société McDonald's. En amont, un accompagnement et une formation personnalisée vous seront dispensés pour la durée d'un mois en juin afin de développer vos compétences. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Le service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Assurer la propreté des zones de travail et de service - Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne. Votre profil : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe ! A savoir : Notre restaurant est ouvert du lundi au dimanche. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Nous vous proposons immédiatement un CDI. Nous proposons également aux étudiants des CDI avec des amplitudes horaires pouvant s'adapter à votre emploi du temps. 65% du personnel encadrant a moins de 30 ans et 83% des managers ont commencé comme équipier. Alors si vous vous en donnez les moyens, nous saurons vous aider à développer vos compétences. Toute l'équipe de votre McDonald's vous attend avec impatience!
MAC DONALD sites de Thionville/Yutz/Manom/Audun-le-Tiche
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps complet avec de réelles perspectives d'évolution, McDonald's saura répondre à vos attentes. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et sans routine, n'hésitez plus et intégrez la société McDonald's. Un accompagnement et une formation personnalisée vous seront dispensés en restaurant afin de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Le Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Assurer la propreté des zones de travail et de service - Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne. Votre profil : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe ! A savoir : Nos restaurants sont ouverts du lundi au dimanche. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Nous vous proposons immédiatement un CDI à temps partiel ou à temps complet. Nous proposons également aux étudiants des CDI avec des amplitudes horaires pouvant s'adapter à votre emploi du temps. 65% du personnel encadrant à moins de 30 ans et 83% des managers ont commencé comme équipier. Alors si vous vous en donnez les moyens, nous saurons vous aider à développer vos compétences.
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou un travail avec de réelles perspectives d'évolutions, McDonald's saura répondre à vos attentes.
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant fin Mars nous recherchons un ou une plongeur cdi plein temps Horaire coupé Jours off dimanche /lundi et mardi midi Si vous êtes intéressé(e), contactez-moi aux coordonnées affichées dans ce message. Dans l'attente de votre retour, Cordialement, Alexis Baudin
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche 3 agents (es) de propreté en contrat de professionnalisation pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, dans le secteur de THIONVILLE. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning - Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking, ) - Nettoyer les meubles et les accessoires à hauteur d'homme - Effectuer des prestations de vitrerie - Effectuer des remises en état Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance mais toutes formations de type hygiène sera appréciées. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaires : 25 à 35h / semaine Zone de mobilité : THIONVILLE et ses alentours Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier d'opérateur de désamiantage et démantèlement industrie L'entreprise SAT FRANCE groupe POLYGON , FRANCE TRAVAIL et la Région Grand Est vous proposent une formation complète et rémunérée puis un CDI à l'issue de cette formation . Formation à compter de fin avril d'environ 2 mois 1/2 sur Créhange ( 57 ) - possibilité hébergement et restauration au centre de formation de Créhange (pris en charge par l'entreprise ) Vous aurez ensuite en charge le retrait d'amiante dans divers milieux (industries, immeubles, écoles, hôpitaux, bâtiments publics... ) et l'application des procédures opératoires spécifiques à l'intervention ainsi que les règles de sécurité associées. Vous porterez obligatoirement les équipements de protection (masque, gants, chaussures, ). Déplacement sur toute la France de 1 à 3 semaines (calendaire) en fonction de l'éloignement du chantier ( véhicule mis à disposition par l'entreprise )
Résumé : - Fabrication de moteurs électriques - PME de 450 collaborateurs - Client renommé : STELANTIS - Possibilité d'évolution : management La société : Notre client est spécialisé depuis 2019 dans la conception de moteurs électriques à destination des constructeurs automobiles. Cette PME de 450 collaborateurs possède son propre pôle R&D et conçoit ses propres lignes de production afin de produire des moteurs électriques, notamment pour la Jeep Avenger, la Fiat 500, la DS3 et la DS5. Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à l'amélioration continue des lignes de production automatisées et robotisées de la société. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 10 personnes (automaticiens, ingénieur électronique embarqué, ingénieur visio, ingénieur robotique) vous serez directement rattaché à la responsable du service automatisme. Vous serez en charge de la programmation et de l'amélioration des programmes d'automates, dans le but d'améliorer la comptabilité des lignes de production avec les autres éléments (capteur, système, infrastructure ). Dans ce contexte, vos missions seront : - Programmation des automates selon les exigences des clients - Ajout de nouvelles fonctionnalités : ajout de capteurs, ajout d'éléments extérieurs - Amélioration continue des programmes d'automates - Développement d'IHM - Démarrage de la ligne de production - Mise en route des automates sur le site des clients - Formation des techniciens de maintenances Environnement technique : Siemens, Beckoff, Kuka Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une PME de 450 collaborateurs rattachée au groupe PSA qui est spécialisée dans la fabrication de moteurs à destination de grands noms du domaine automobile, comme STELANTIS - Vous serez amené à travailler sur des projets diverses et variés : automatisme, robotique, maintenance, formation - Vous aurez de multiples possibilités d'évolution : team leader, chef de projet, management - Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut cadre 218 jours, 11 RTT, prime sur objectif (5% en moyenne), prime d'intéressement (1K), convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous êtes au moins titulaire d'un Bac+3 dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d'automates Siemens dans le domaine des machines spéciales - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Thionville (57) - Contrat : CDI - Salaire : 40K-60K Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Missions: - Accueillir l'enfant et ses parents. -Recueillir les informations sur l'état de santé, le comportement, les traitements médicaux éventuels puis transmettre les informations concernant la journée de l'enfant -Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. -Organiser et donner les repas en fonction de l'âge de l'enfant et de l'organisation de la structure. -Préparer et suivre la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement -Apporter les soins d'hygiène corporelle et de bien être nécessaire -Assurer l'entretien du matériel et de puériculture -Créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui -Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant. -Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité. Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous avez un sens développé des responsabilités, la sécurité est au centre de vos préoccupations ? Vous aimez travailler en équipe, en extérieur ? Vous êtes ouvert au déplacement régional et national ? FS SAFETY recrute en CDI des Opérateurs de sécurité ferroviaire (H/F) à former au métier sur les secteurs géographiques de Mulhouse (68), Nancy (54) et Thionville (57). Votre mission: Vous réalisez des opérations liées à l'organisation et à la mise en œuvre de la sécurité des chantiers ferroviaires. Vous assurez et garantissez la protection et la sécurité du personnel travaillant sur les voies et les circulations. Dans le respect des règles et procédures de sécurité, vous serez garant de la qualité des prestations attendues par nos clients. Votre environnement et vos conditions de travail: Vos activités se déroulent en extérieur sur les emprises ferroviaires. Vous travaillez en équipe et collaborez avec différents corps de métiers, chargés du bon déroulement des travaux de la voie ferrée. Vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire. Vous êtes amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés. Profil recherché et qualités clés pour réussir: La maîtrise de la langue française (niveau B1 cadre européen de référence pour les langues) et le permis B sont exigés. De caractère discipliné, calme et patient, vous êtes capable de vous concentrer, d'observer et d'analyser votre environnement pour réagir de manière appropriée. Vous avez conscience que vous protégerez la vie d'autres hommes qui vous feront confiance. Vous aimez travailler en équipe mais savez également être autonome. Votre parcours de recrutement: Ce poste est soumis à la validation d'une aptitude médicale et psychologique, encadrée par décret ministériel. Vous passerez ces visites d'aptitude avec des professionnels agréés par la commission ferroviaire selon les conditions fixées par le Ministère chargé des transports (Arrêté du 07 mai 2015 relatif aux conditions d'aptitude physique, psychologique, professionnelle et à la formation du personnel habilité à l'exercice de fonctions de sécurité sur le réseau ferré national). Les postes à pourvoir nécessitent une habilitation à l'exercice de fonctions de sécurité sur le réseau ferroviaire. Vous suivrez une formation dispensée par notre organisme FS INSTITUTE à Strasbourg, centre agréé par l'EPSF (Établissement Public de Sécurité Ferroviaire) et certifié QUALIOPI, d'une durée de 7 jours, soit 49 heures comprenant la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et la formation initiale au métier, la TES (Tâche Essentielle pour la Sécurité). Opérateur de sécurité ferroviaire est un métier complet avec des perspectives ! En complément de votre formation initiale, vous suivrez des formations continues régulières pour développer vos compétences. Plus de renseignements, visitez sur notre site internet : https://www.fs-safety.fr/
1-Nettoyage, balayage et ramassage de détritus, déjections canine et divers sur la voie publique 2-Nettoyage des caniveaux et grilles d'avaloir (détritus, mauvaises herbes, feuilles mortes) 3-Désherbage des voiries, utilisation de souffleur, de brosses mécaniques et d'aspirateur à feuilles 4-Vidange des corbeilles de propreté, recharge des distributeurs de sachets à déjection canine 5-Enlèvement de dépôts sauvages 6-Participation aux interventions de la VH durant la semaine et le weekend - Permis B requis (déplacements avec le véhicule de service) - Horaires de travail : selon planning affiché - Horaires du matin du lundi au vendredi : 7h00 - 14h00 ou de l'après midi - Participation aux heures supplémentaires en semaine et le weekend et obligation de permanence : - samedi 6h30-14h - dimanche et jours fériés 7h-10h et 12h-14h - Obligation de participer à la Viabilité hivernales
L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Vos missions : - Coordonner, gérer les équipes - Gérer les stocks et les inventaires - Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Adecco propose une formation d'Opérateur de Mouvement Matériel (H/F) sur le secteur de Thionville pour un contrat de professionnalisation en intérim avec l'entreprise SNCF. La formation dure 8 mois et l'objectif est de poursuivre en CDI intérimaire. Au sein de l'atelier de Thionville, vous assurerez les opérations logistiques et les mouvements d'engins moteur sur le site. A cet effet, vous serez en charge de : Réaliser les manœuvres pour maintenance, nettoyage ou service commercial ainsi que les opérations logistiques nécessaires ou demandées. Remonter les informations que vous détectez et utiliser les différentes installations du site en fonction des besoins. Réaliser selon le planning établi, le graissage des appareils de voies sur le site et le plein de carburant des engins. Renseigner les différentes traçabilités nécessaires et réaliser les mises en stationnement ou à disposition en qualité. La rigueur, la réactivité, l'anticipation la ponctualité, la vigilance sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous travaillerez sur le terrain en intérieur et en extérieur. Débutant accepté : Dès votre arrivée, vous serez accueilli et formé pour apprendre votre métier. Rémunération selon profil Travail en horaires 3X8 Vous souhaitez intégrer une entreprise vous offrant des perspectives de formation et d'évolution ? Alors postulez en ligne!
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un OPERATEUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de Thionville et êtes amené à utiliser les machines à commande numérique afin de réaliser des opérations de sciage sur des pièces métalliques de type poutrelles, de grande longueur (6 à 15 M en majorité, voir parfois 18M). Vous assurez : - La prise de connaissance du dossier de fabrication - La sélection des programmes à utiliser - Le lancement de programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Le contrôle du fonctionnement de la machine - La vérification constante du bon déroulement de l'opération d'usinage - Le contrôle de la qualité de la pièce, et la correction des défauts le cas échéant DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 6 mois sur des fonctions similaires en milieu industriel. Doté de connaissances en programmation numérique sur machines de production, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. La détention des CACES cariste (R489-3)+ CACES pont sol est un gros avantage. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en horaires 2*8. Salaire selon profil et expérience+ panier + primes compétitives (assiduité, vacances, etc.) + 13ème mois. Prise de poste à convenir. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. En qualité d'agent de restauration collective, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des repas - Participer à la mise en place éventuelle du self, de son approvisionnement et de son service ; - Faire la plonge, la vaisselle ; - Réaliser le nettoyage des cuisines et offices ; - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Assurer et maintenir une qualité d'hébergement ; - Respecter les règles et les protocoles en matière d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtriser les consommations ; - Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées - Signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique Profil : Qualités requises : rigueur, organisation, sens du travail en équipe. Une expérience professionnelle en restauration serait appréciée. Informations complémentaires : Horaires de travail en alternance : 07h30-15h00 / 08h30-15h00 / 09h00-15h00 Périodes de travail : * Du 02 au 03/05/2024 * Du 13 au 14/05/2024 * Du 21/05 au 31/05/2024 * Du 20 au 25/06/2024 * Du 01/07 au 02/08/2024 * Du 19/08 au 06/09/2024
L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Vos missions : - Coordonner, gérer les équipes - Gérer les stocks et les inventaires - Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500? Aide pour le permis de conduire de 500? Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
AXIA INTERIM HAGONDANGE recherche un aide-comptable H/F sur le secteur de Basse-Ham. Il/elle en charge de : - Saisie simple achat/vente - Rapprochement bon de livraison/bon de commande/facturation - Déclaration DEB - Initiation des TVA En fonction de la charge de travail, il/elle pourra aussi être amené(e) à travailler en collaboration avec le service achat.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Manager de projets et d'équipes confirmé, vous maîtrisez les connaissances techniques pluridisciplinaires sur votre champ de compétence. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, en liaison avec le Maire et l'Adjoint aux travaux, vous aurez en charge la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques de la Ville (bureau d'études de 7 agents - ateliers municipaux de 65 agents). A ce titre, vous vous assurez de la programmation et du suivi des projets de travaux et de bâtiments à mener sur la Ville, définissez la stratégie de gestion du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces publics, assurez le suivi d'activités et des orientations stratégiques des projets. Vous encadrez également la relation directe avec le responsable des ateliers municipaux et participerez à la projection de son organisation dans le cadre des départs à la retraite prévus à moyen terme. Aguerris aux procédures de marché publics, vous maîtrisez leurs déroulés et participez, au besoin, au montage de cahiers de charges techniques divers, en appui des Services placés sous votre autorité. Membre du comité de Direction, vous participez à la réflexion collective sur les orientations en matière de ressources humaines de la collectivité. Missions : Management, animation et pilotage - Gérer les personnels et leurs présences, - Planifier, suivre et contrôler les missions, - Relayer la communication interne de la collectivité, - Evaluer les agents, - Faire progresser les compétences et accompagner le changement, - Moderniser l'activité des services, - Participer activement au comité de direction. Programmation, coordination et pilotage des projets techniques de la Direction des Services Techniques - Définir les besoins et participer à l'élaboration des programmes techniques et des marchés publics associés, - Mettre en place les procédures techniques cadres de la direction, - Participer au choix des prestataires et faire respecter les clauses des contrats et conventions, - Dialoguer et négocier avec les partenaires techniques privés, comme institutionnels, - Participer à la mise en oeuvre efficiente de gestion patrimoniale des éléments de la collectivité (bâtiments, voirie, foncier, espaces publics ...), - S'assurer du suivi et de la surveillance des opérations. Gestion administrative et budgétaire - Elaborer les budgets de la direction et des services - Suivre le budget et chiffrage des projets techniques - Analyser les demandes de travaux des autres directions - Présenter les décisions au conseil municipal Suivi des délégations de services publics et marchés stratégiques - Gérer et suivre les contrats en lien avec les concessionnaires des DSP et les titulaires des marchés de performance énergétique, - S'assurer de la rédaction des rapports annuels au conseil municipal et les analyser. Coordination du service avec les élus - Prendre note des demandes, - Valider, traiter et suivre les demandes, - Participer aux réunions, proposer des solutions et les programmer. Gestion patrimoniale - Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité, - Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures, - Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité, - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. Accompagnement des projets d'urbanisme opérationnel - Accompagner techniquement la réalisation et la suivi des travaux des aménageurs retenus dans le cadre des Z.A.C. en construction. - Participer aux phases de conception des nouvelles Z.A.C.
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. LE DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EST REQUIS.
poste en établissement scolaire à 100% MISSIONS - préparer le matériel d'expérience de TP et de cours dans les domaines de la biologie animale et végétale, la géologie, la planétologie ; - installer et débarrasser les salles d'enseignement scientifique en veillant à la mise en sécurité des postes de travail ; - assurer l'entretien courant du matériel scientifique et d'expérimentation ; - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - tenir un cahier de communication interne ; - utiliser les appareils scientifiques spécifiques aux enseignements ; - gérer les stocks de consommables - procéder à la gestion des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un horticulteur (f/h) en CDD jusqu'au 30/06. Vous serez en charge du rempotage et du repiquage des plants, de la préparation des commandes ( mise en caisse) et de la vente. Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14H00 à 18H00. Vous avez soit une formation soir de l'expérience dans le domaine.
Nous recherchons un fleuriste (f/h). Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil à la clientèle, de la confection des compositions florales,de la vente et des livraisons. Une formation en interne peut vous être dispensée si débutant(e) ou expérience lointaine. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez par roulement en poste de matin ou d'après midi et vous disposez de deux jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir de suite.
En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous travaillez sur le site de Thionville. Vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation. Sur le site de stationnement des trains : - Assemblage du train (accrochage, décrochage) - Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires En gare : - Départ des trains - Orientation et information des voyageurs - Préparation commerciale du train - Gestion de site, maintenance des installations Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
THERAS SANTE recrute son Responsable de secteur SAAD sur le secteur de THIONVILLE. Le manager gestionnaire du SAAD est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Votre rôle sera, sous la responsabilité de la Direction, d'évaluer, d'encadrer et de coordonner les différentes interventions en fonction des besoins analysés. MISSIONS/ACTIVITES : Activité SAD / Portage de repas - Evaluer les besoins des bénéficiaires et rédiger les contrats de prestations - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité - S'assurer de la conformité des plannings d'intervention et les remplacements - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social - Gestion du personnel (aide au recrutement, tenues de travail, planning, CP, demandes de contrats de remplacement, recrutement, préparation de la paie, compteurs annualisation) - Participation aux forums emploi, relations avec organismes de formation, supervision des stagiaires Supervision de la Résidence Autonomie - Superviser les entrées-sorties des locataires la résidence (contrat de location, état des lieux ) - Mise en place et suivi des ateliers de prévention du vieillissement (atelier mémoire, gym, danse ) - Organiser des activités propres à la Résidence - Coordonner et superviser les tâches du personnel de la Résidence Autonomie Gestion - Relation avec les partenaires locaux, financiers (assistants sociaux, plateformes entraides ) - Mise en place des interventions et prestations détaillées de l'usager sur le logiciel (en lien avec le secrétariat SPASAD) - Participation à l'évaluation interne et externe - Garant de la qualité des prestations - Prise en charge des réclamations des usagers et locataires de la Résidence Autonomie, visites à domicile - Gérer les véhicules de service / les tenues de travail / la téléphonie PROFIL Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe. Vous justifiez d'un diplôme en lien avec le poste. Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 - à partir de 2650 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
THERAS SANTE recrute un ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F) pour ses établissements de GUENANGE et THIONVILLE. MISSIONS / ACTIVITES : Missions diverses en EHPAD - Assurer l'entretien courant des locaux communs, des cours et des trottoirs - Etre polyvalent et assurer le remplacement des agents d'entretien en cas d'absence ; - Gérer les achats de matériels ; - Assurer les missions temporaires et urgentes ; - Gérer le parc informatique ; - Procéder, par des interventions de maintenance d'ordre technique et technologique, à la conservation de la qualité du cadre de vie et des aménagements que celui-ci intègre, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aménager le cadre de vie : préparation des évènements qui ont lieu dans l'établissement, gestion des containers à ordures, entretien des extérieurs - Maîtriser la diversité des équipements - Apporter des solutions aux problèmes techniques rencontrés (solution en interne ou faire intervenir un prestataire extérieur) Sécurité et administratif - Gérer l'entretien des extincteurs, des alarmes et des détecteurs incendies ; - Gérer les dossiers relatifs à la sécurité ; - Suivre les contrats de maintenance avec les différentes entreprises concernées ; - Suivre les contrats d'assurance incendie, responsabilité civile, parc automobiles ; - Gérer la maintenance des bips et des appels malades - Surveiller le bon fonctionnement des ascenseurs - Surveiller le bon fonctionnement du chauffage électrique - Tenir un cahier des relevés, dates et durées des interventions d'entreprises extérieures et les remettre à la direction mensuellement PROFIL : Organisé(e), méthodique, autonome, vous êtes une personne passionnée par le bricolage. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre profond respect des autres. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDD à temps plein (ou temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Au sein du magasin Carrefour de Thionville, vous aurez en charge la mise en place de meubles, des gondoles et des branchements électriques Vous devez posséder une habilitation électrique Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Le poste est à pourvoir de suite.
Le restaurant LA PRISON DOREE, situé en centre-ville, recherche un serveur H/F confirmé pour prise de poste immédiate. Missions du poste : - Connaître et savoir présenter la carte - Prendre les commandes - Servir les commandes - Être attentif(ve) aux demandes des clients et en assurer le suivi - Présenter l'addition - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux Qualités : - Excellent relationnel : amabilité et discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Faire preuve de curiosité pour la cuisine en général Ouverture du restaurant : du mardi au samedi, midi et soir
Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Au sein du Lycée Professionnel ROSA PARK à Thionville , à compter de ce jour jusqu'au 15 04 2024 dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement de contrat), vous serez chargé(e) d'enseigner les matières Français, Histoire et Géographie. TEMPS COMPLET 18 H
Le poste est à pourvoir de suite. Le NIVEAU LICENCE est REQUIS La Providence de Thionville est à la recherche un professeur pour un total de 19h sur le collège (3ème et 4ème), le lycée (enseignement scientifique en Terminale) et lycée professionnel. Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : gregory.caroleo@indp57.fr
VITALL SECURITE recherches des agent(e)s de sécurité mobile Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : - Tenir régulièrement à jour la main courante, - Alerter les secours extérieurs (feu, intervention sanitaire, etc.), - Faire appliquer les différentes consignes reçues, - Faire accompagner les sociétés intervenantes pour le suivi des opérations de maintenance ou de travaux, - Organiser les rondes, - Se mettre à disposition du PC, - Assurer le poste d'agent de sécurité. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle , SST, CQP. Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(euse). Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Le SSIAP serait un plus. prime panier, heures supplémentaires effectuées et rémunérées, tenue fournie... Poste disponible en Travail en journée / Travail de nuit / Travail de Week-end (Plusieurs amplitudes horaires envisageables) Un planning donné à l'avance qui permet une meilleure organisation et gestion de votre temps
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, un HOMME DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'accueil des clients et conseils Le nettoyage engins de chantier L'utilisation d'un ordinateur pour état des stocks L'application du port des EPI et normes de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en équipements industriels ou engins BTP, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Polyvalent, vous assurez le service clientèle, organisez le rangement du parc, le nettoyage et la vérification des matériels. Disponibilité, écoute, observation et patience sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Mission de 3 mois renouvelable Salaire + 13ème mois + panier Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Le Groupe Hunault, entreprise leader dans le domaine du transport sanitaire, recherche un(e) Ambulancier(ère) SMUR pour rejoindre son équipe dynamique à Thionville. En tant qu'Ambulancier(ère) SMUR, vous serez responsable de fournir une assistance médicale avancée et un transport sécurisé des patients dans des situations d'urgence et de réanimation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales du Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) pour garantir des soins de qualité et une réponse rapide aux appels d'urgence.
Poste : - Vous assurez la maintenance électrique curative, préventif (dépannage et réparation) des ponts-roulants, des pinces électromécaniques et installations au sol (électrovannes, tuyauteries, coffret électrique, câbles électriques, etc.) ; - Vous assurez la maintenance et les travaux mécaniques sur les ponts-roulants (remplacement de galets, de réducteurs, de câbles, etc.) ; - Vous diagnostiquez précisément les différentes pannes ; - Vous vous occupez de l?ouverture de fiche FNC ainsi que des comptes rendus Sygma ; - Vous effectuez les levées de remarques suite aux contrôles règlementaires ; - Vous effectuez un compte rendu des anomalies détectées lors des entretiens. Profil : - Vous avez une formation BAC à BAC+2 en électromécanique industrielle ; - Vous avez une l?expérience minimum de 2 ans en dépannage ; - Les habilitations HO-BO, CSQ, HN2, PR2 sont un plus ; - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez la volonté d?apprendre ; - Vous êtes capable de lire des plans électriques et comprendre des plans de maintenance. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un électromécanicien F/H en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites en cas de besoin de renfort.
Poste : - Vous êtes l?interlocuteur privilégié du donneur d?ordre sur chantier. Vous êtes responsable de l?organisation et du bon déroulement de l?activité planifiée dans le respect des consignes QSE. - Vous menez les actions correctives et préventives QSE sur ces chantiers / Animer les audits QSE de chantier et les causeries QSE ; - Vous êtes le garant et le responsable des activités de préparation, de coordination et de réalisation, nécessaire aux interventions entrant dans le cadre de votre périmètre ; - Vous êtes le garant de la sécurité et êtes exemplaire. Dans ce sens vous prévoyez et gérez les EPI nécessaire aux interventions ; - Vous identifiez les ressources (humaines et matérielles) nécessaires aux prestations et en êtes responsable ; - Vous préparez les chantiers qui vous sont confiés en relation avec le chargé d?affaire et les responsables de contrat ; - Vous participez aux revues de commande, d?avancement et de clôture ; - Vous participez à la définition et l?application des plans de prévention ; - Vous participez, avec le responsable, à l?état d?avancement des travaux et au devoir d?alerter en cas de retard de travaux ; - Vous suivez les non-conformités qui sont relevées sur les chantiers, dont vous êtes le responsable. Profil : - Vous avez une formation technique en mécanique de niveau CAP/BAC PRO ou BTS. - Vous justifiez d?une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire, dont 3 en tant que chef d?équipe ou chantier. - Vous faites preuve d?une réelle flexibilité et d?un sens du service client approfondi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un Chef de chantier mécanique H/F en CDI. Vous aurez pour mission d?intervenir sur les chantiers des sites nucléaires. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers en région.
TITRE DE L'OFFRE : EMPLOYE DE MAGASIN F/H Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente de THIONVILLE : Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits. - Eviter les ruptures - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Renseigner le client - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Durée : CDD / Temps de travail
CUIR CENTER Thionville recrute un vendeur en ameublement / canapés En tant que conseiller(e) vendeur(se), votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. N'oubliez pas : C'est grâce à vous qu'il trouvera chaussure à son pied (ou canapé à son salon) ! Profils recherchés : Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous êtes compétiteur(trice), vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER(E) VENDEUR(SE). En intégrant le magasin Cuir Center de Thionville, vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Avoir le salaire de vos rêves ne tient qu'à vous ! Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 12 points de ventes fort de 19 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre
Cuir Center est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la distribution de canapés et fauteuils en cuir fondée en 1976. Notre marque développe son savoir-faire en matière de canapés à travers 78 points de ventes dans toutes la France, la Belgique et la Suisse ! Cuir Center propose notamment une large gamme de canapés et fauteuils aussi bien en cuir qu'en tissue. La qualité est au cœur de nos préoccupations !
Poste de professeur en Génie Industriel des Structures Métalliques : Sep la Briquerie à THIONVILLE : temps complet 18 H Poste à pourvoir à compter de ce jour jusqu'au 06/07/2024 Vous aurez pour missions: - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. - Construire les compétences prévues par les programmes. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. - Programmes et référentiels nationaux dans une discipline ou spécialité - Notions fondamentales de didactique dans une discipline ou spécialité - Psychologie de l'adolescence - Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs Candidature à déposer sur la plateforme ACLOE : https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe/do/candidat
Au sein d'une entreprise, vous serez en charge du nettoyage des locaux : Bureaux, sanitaire, vestiaire et commun. Plusieurs horaires possible du Lundi au Vendredi : 6h à 13h / 10h à 15h / 14h à 20h. Contrat de 25h à 35h, de 1 à 6 mois avec possibilité de renouvèlement. Le site n'est pas desservie pas les transports en commun, vous devez être mobile. Une expérience dans le nettoyage est un plus. Vous serez positionné.e sur la réunion collective le LUNDI 8 AVRIL afin d'avoir toutes les informations sur le poste en présence de l'employeur.
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (26 heures par semaine) vous exercerez l'emploi d'employé drive. Vous avez comme activité la préparation des commandes des clients, la remise des commandes aux clients et à l'encaissement. Vous travaillerez par roulement en poste du matin, du midi ou du soir à raison de 6 jours par semaine. Le poste du matin débute à 7h30, le poste du soir se termine à 18h30
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Zone de déplacement : THIONVILLE - MANOM - YUTZ Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles). N'hésitez plus et envoyer votre candidature à l'adresse : recrutement@alys.fr
Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 8H00 par jour Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable. L'énergie est au cœur des préoccupations de John Cockerill. C'est pourquoi le Groupe propose une large gamme de services et équipements associés dans l'hydrogène, le solaire, les solutions intégrées de stockage, le nucléaire, l'éolien ou encore le thermique. John Cockerill développe également des technologies de traitement des eaux, de dépollution de l'air, de systèmes de défense, de traitement thermique et de surface, de locomotives et de simulation, ainsi que des prestations dans les domaines du fluvial, maritime, portuaire et de l'hydroélectricité. Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,01 milliard d'euros dans 19 pays sur 5 continents. Dans le cadre du développement de ses activités nucléaires, STIN by JOHN COCKERILL recherche des soudeurs nucléaires en CDI. Poste basé à CATTENOM avec déplacements possible sur toute la france. Vos Missions : - Sous la responsabilité du chef de chantier, et de son chef d'équipe, vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnées ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ) § Réalisation chez nos clients des soudures par les procédés tels que le TIG, l'arc suivant des modes opératoires de soudage § Respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôle visuel de l'état des soudures réalisées § Préparation et vérification du matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc) § Intervention en équipe avec un tuyauteur, un mécanicien, un chaudronnier, en fonction du type de travaux à réaliser. § Participation permanente à l'amélioration de la gamme opératoire sous les aspects qualité et productivité § Respect permanent des règles de sécurité, propreté, qualité et environnement et du règlement intérieur de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une formation de niveau BEP, CAP ou Bac Pro soudeur ou justifiez d'une expérience équivalente en environnement nucléaire - idéalement vos habilitations NUCLEAIRE sont à jour (HN1/RP1/CSQ). - Vous possédez des compétences et de l'expérience significative en soudage. - Vous possédez des qualifications en soudage TIG, ARC. - Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), et précis(e). - Vous êtes disponible et flexible. - Vous avez une bonne vision des problèmes et proposez des solutions. - Vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe International qui souhaite apporter sa valeur ajoutée pour les prochaines années dans la préservation des ressources naturelles ; dans la production durable, dans une mobilité plus verte, dans le combat contre l'insécurité et dans l'accès plus facile à l'énergie renouvelable Vous souhaitez défendre nos valeurs que sont l'humain, l'innovation, l'engagement, la responsabilité et l'orientation client. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
John Cockerill, catalyseur d opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable. L'énergie est au cœur des préoccupations de John Cockerill. C'est pourquoi le Groupe propose une large gamme de services et équipements associés dans l'hydrogène, le solaire, les solutions intégrées de stockage, le nucléaire, l'éolien ou encore le thermique. John Cockerill développe également des technologies de traitement des eaux, de dépollution de l'air, de systèmes de défense, de traitement thermique et de surface, de locomotives et de simulation, ainsi que des prestations dans les domaines du fluvial, maritime, portuaire et de l'hydroélectricité. Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,01 milliard d'euros dans 19 pays sur 5 continents. Dans le cadre du développement de ses activités nucléaires, STIN by JOHN COCKERILL recherche des tuyauteurs nucléaires en CDI. Poste basé à CATTENOM avec déplacements possible sur toute la france. Vos Missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, et de votre chef d'équipe, réaliser les relevés de côtes sur chantier Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosif...) A partir du relevé de côtes et/ou de plan isométriques, réaliser le débit des éléments tubulaires Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coude, bride...) suivant les plans et consignes Effectuer l'assemblage des pièces que vous réalisez (pointage/soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel Sur des tuyauteries provenant d'installations, contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation... Et définir les opérations à réaliser : démontage, découpage et remplacement de tuyauteries Procéder au remplacement des systèmes de tuyauteries Vous ferez équipe généralement avec un soudeur votre profil : diplômé d'une formation en tuyauterie de type CQPM, BTS CRCI... Expérience de plusieurs années sur ce métier formation du parcours CIN (CSQ, SCN, RP) Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), et précis(e). Vous êtes disponible et flexible. Vous avez une bonne vision des problèmes et proposez des solutions. Vous appréciez le travail en équipe. IVous souhaitez rejoindre un groupe International qui souhaite apporter sa valeur ajoutée pour les prochaines années dans la préservation des ressources naturelles ; dans la production durable, dans une mobilité plus verte, dans le combat contre l'insécurité et dans l'accès plus facile à l'énergie renouvelable Vous souhaitez défendre nos valeurs que sont l'humain, l'innovation, l'engagement, la responsabilité et l'orientation client. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
****** OFFRE UNIQUEMENT POUR UNE ALTERNANCE************* CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour une entreprise partenaire dans le domaine de la restauration rapide : - Des Manager en Alternance (H/F) pour réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance (BAC+2) Les missions : - Accueillir et renseigner le client, en assurant un haut niveau de qualité de service. - Agencer l'espace et organiser le bon fonctionnement du restaurant ; - Former et encadrer les équipes ; - Gérer l'encaissement des clients, le rendement ; - Manager l'équipe : intégration, planning, réunion ; - Veiller à l'application des procédures de sécurité. Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent ; -Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ; -Vous avez le goût pour le travail en équipe ; -Vous êtes force de propositions et autonome ; -Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Vous serez en charge d'animer des activités équestres auprès de public handicapé. Vous devez être titulaire du BPJEPS de moniteur d'équitation. La connaissance du public handicapé est un plus. Possibilité de prise en charge de la formation BFEEH : BREVET FÉDÉRAL D'ENCADREMENT EQUI-HANDI C'est un module complémentaire de formation permettant d'acquérir des compétences pour l'accueil et l'encadrement du public en situation de handicap mental, moteur et sensoriel. Contrat entre 20h00 et 25h00 selon activités / compétences / vos disponibilités Le salaire est selon la convention des centres équestres Vous pouvez joindre directement M BARTHELEMY au : 03 82 88 03 79 ou au 06 75 23 97 37
Vous aurez en charge la direction, l'organisation et la coordination de l'ensemble des services du restaurant. Vous définirez les règles de fonctionnement et la politique commerciale de l'établissement selon des objectifs de rentabilité, la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez 5 jours sur 7.
Vos missions En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains FRET : Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques du matériel roulant ; Vous intervenez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, Bloc frein, garnitures de frein , plaquettes, suspensions, amortisseurs, attelage, timon) et en partie haute (pantographe). Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Votre quotidien Vous travaillerez au sein d'une équipé de maintenance dynamique dirigée par un manager de Maintenance. Contexte Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Horaires Horaires décalés possibles en 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Ce que nous vous offrons Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique, Usinage / Ouvrages chaudronnés/ Structures métalliques/ Soudage.
En tant que chiffreur, vous réalisez l'ensemble des chiffrages et devis pour les commerciaux dans le secteur de l'automobile (véhicule spéciaux, carrossage industriel, réparations, etc.). Vous avez la charge de budgétiser le coût d'achat pour le compte d'un client, en cherchant le meilleur rapport qualité prix, aussi bien pour le client que pour son entreprise. Pour ce faire, vous tiendrez compte de nombreux critères techniques et ne pourrez donc pas vous baser sur une grille tarifaire simple pour établir un devis. Vous serez en charge de : - Récupérer & étudier les appels d'offres et cahier des charges auprès des services concernés, - Participer à l'étude de faisabilité en fonction des moyens internes externes de l'entreprise avec le bureau d'étude, - Collecter les moyens industriels, les outillages et les temps de fabrication par affaire pour préparer le chiffrage, - Consulter & analyser les prix communiqués par les fournisseurs et sous-traitants, - Chiffrer les devis correspondants (matériels, temps, main d'œuvre ) pour les commerciaux et apporter les corrections nécessaires aux descriptifs techniques, - Assurer le suivi des devis réalisés et réadapter les prix en fonction des évolutions, - Étudier les prix et mettre en place des KPI (calcul de coût, rentabilité par affaire, etc.), - Être le support du service financier & achat, - Aider et soutenir le service financier dans les missions de contrôle de gestion, - Tenir à jour les indicateurs de performance, - Effectuer le Reporting à la direction, - Gérer le SAV.
SURGARDE Thionville recherche un Agent de sécurité Mobile (H/F) sur le secteur de Thionville - Metz. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Vous êtes amené à travailler de jour et de nuit, en semaine, week-end et jours fériés. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle à jour et d'un permis B. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Conditions pour postuler Carte professionnelle à jour, permis B obligatoire, SSIAP 1 et SST à jour
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder des enfants de 2 et 4 ans. Une expérience auprès d'enfants de - de 3 ans ou un diplôme de petite enfance est obligatoire. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : A partir de 12,89 € brut (10% CP inclus). Horaires : en fonction de vos disponibilités et des besoins du clients Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
AXIA INTERIM recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'ILLANGE, un(e) opérateur briquette. La mission consiste à gérer une ligne de fabrication de briquette. Il assure un suivi complet de la ligne, afin de garantir une bonne qualité de briquettes et la mise en sécurité de l'ensemble des organes liés à son poste de travail. Missions : - Préparer les matières premières - Remplir les silos en fonctions des recettes et de la température ambiante - Mettre en box les briquettes - Effectuer le pesage, mixages des matières premières - Conduite de la ligne de fabrication de briquette - Effectuer les contrôles qualité - Gestion du flux de matières premières - Participer aux différentes taches de nettoyage -Nettoyage de son périmètre d'activité - Maintenance de premier niveau
CRIT recherche un agent de maintenance H/F pour une entreprise située sur le secteur de Thionville, pour un poste à pourvoir en intérim pour plusieurs mois. Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des bandes transporteuses en caoutchouc (tapis roulant) - Maintenance et réparation Horaires de journée Vous avez une première expérience en industrie, maintenance ou mécanique, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre un nouveau métier. N'attendez plus, envoyez-nous vos CVs via notre site www.crit-job.com Pour plus de renseignements, contactezl'agence au *** (voir postuler)
Pour un de nos adhérents industriels à Yutz, nous recherchons un opérateur polyvalent en thermolaquage H/F. Vous effectuerez les tâches suivantes : accrocher, décrocher, conditionner les pièces sur la chaine de thermolaquage. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Si vous avez déjà fait du sablage ainsi que du grenaillage, c'est un plus. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! CDD Horaires : 6H - 14H / 14H-22 (39h/semaine) Salaire : 11,65 euros de l'heure / brut Avantages : Panier repas et participation aux frais kilométrique
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Restaurant traditionnel asiatique recherche un aide de cuisine (H/F). Vous maitrisez les plats traditionnels vietnamiens. Vous travaillerez en binôme avec le cuisinier. Vous travaillerez en coupure du mardi au dimanche de 12h à 13h00 puis 19h-21h30.
VOTRE MISSION Rattaché/e au site de Maizières-lès-Metz, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions principales de: - Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance sur les usines et les postes de relèvement assainissement - Effectuer les analyses de contrôle de la qualité de l'eau usine - Réaliser les extractions de boues à l'aide de filtre presse / filtre bande - Contrôler les moyens matériels nécessaires à l'exécution des travaux. - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations. - Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Vous serez amené/e à participer à l'astreinte du service selon le planning défini. VOTRE PROFIL Issu d'une formation Bac + 2 métiers de l'eau/maintenance, vous justifiez d'une première expérience idéalement dans le domaine du traitement de l'eau. Le poste requiert la détention du permis B en cours de validité. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
VOTRE MISSION Au sein de l'Agence Lorraine et sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et d'exploitation sur les usines et les postes de relèvement assainissement. - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et réparation. - Réaliser des analyses d'eau terrain. - Réaliser les extractions de boues à l aide de filtre presse / filtre bande. - Contrôler les moyens matériels nécessaires à l'exécution des travaux. - Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Vous serez amené à participer à l'astreinte du service selon le planning défini. VOTRE PROFIL Diplômé minimum d'une formation BAC +2 Métiers de l'eau/maintenance, vous justifiez d'une expérience, idéalement sur un poste similaire. Compétences attendues : -Etre titulaire du permis B. -Posséder des connaissances sur le fonctionnement des usines assainissement. -Etre à l'aise avec les outils informatiques. Qualités requises : -Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers. Missions : Entretien et maintenance des espaces verts : - Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière) - Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage - Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres - Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels - Désherbage selon les techniques alternatives - Travaux divers Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements : - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse) - Entretien du matériel utilisé - Relevage des travaux effectués Intempéries : - Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts Profil recherché Connaissances, compétences et qualités : - Connaissances du matériel - Connaissances visant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières - Aptitude au travail en équipe - Endurance physique - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur Contraintes : - 37h30/semaine (avec RTT) - Heures supplémentaires - Astreintes - Renfort aux autres équipes - Travail en extérieur