Offres d'emploi à Inglange (57)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Inglange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Inglange. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - YUTZ, 57 - GAVISSE, 57 - CATTENOM ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Inglange

Offre n°1 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini

Profil :
- Comportement relationnel cordial
- Organisation et rigueur

Compétences

  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLO PORTES DE FRANCE

Offre n°2 : Animateur/animatrice chargé(e) de site (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - GAVISSE ()

Vos missions :
GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) :
- Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings ) ;
- Gérer l'équipe du site ;
- Effectuer le suivi des enfants ;
- Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ;
- Passer les commandes (matériel pédagogique, repas ) ;
- Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition.
DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) :
- Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ;
- Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur
bon déroulement ;
- Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations
utiles ;
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) :
- Animer différents groupes et publics ;
- Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ).
Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire du BAFD ;
- Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
- Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ;
- Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ;
- Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
- En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ;
Vous avez l'esprit d'équipe ;
- Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
- Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ;
- Vous savez faire preuve de discrétion.

Compétences

  • - Créer une relation de confiance
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public

Entreprise

  • ASSOCIATION LES CATT MOMES

Offre n°3 : Agent(e) d'entretien (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - CATTENOM ()

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène des locaux :
o Nettoyer les locaux et sanitaires selon des protocoles et des périodicités bien définis
o Signaler les installations défectueuses,
o Entretenir le matériel utilisé,
o Nettoyer, ranger et gérer les stocks de matériel et des produits d'hygiène.
Intervenir en fonction des besoins dans toutes les structures communautaires.

Votre profil :
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l'hygiène, ou d'une expérience dans le nettoyage de locaux,

Vous disposez des compétences suivantes :

o Autonomie et polyvalence,
o Rigueur et réactivité,
o Ponctualité et disponibilité,
o Sens du travail en équipe,

La possession du Permis B est obligatoire.

Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements réguliers sur les différents bâtiments communautaires
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet, 35h sur 5 jours
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS

Offre n°4 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - ILLANGE ()

Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers, des mails.
Vous suivez les dossiers clients et les mettez à jour, vous aurez en charge la facturation et divers travaux courants de secrétariat.
Vous travaillez de 8H à 16H les lundis, mercredis et vendredis et de 8h à 12h30 les mardis et jeudis.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AGE SOLUTION

Offre n°5 : Secrétaire commercial en Auto Ecole (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

L'auto-école CER à Thionville recherche un(e) secrétaire commercial(e).

Missions :
- Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux
- Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etc.)
- Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, etc.)
- Assurer les prises de rendez-vous
- Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat
- Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants
- Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite

Contraintes :
Être le tampon entre les élèves et leurs parents, confrontés aux nouvelles dispositions des lois, aux délais pour passer le permis. Il faut prendre le temps de bien expliquer les choses.


Vous devez posséder, à minima, le bac pro Gestion-administation.

Vous serez formé(e) aux différents logiciels par l'entreprise.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial (BAC PRO GESTION ADMINSITRATION) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO ECOLE LIONEL GAMBERONI

Offre n°6 : Réceptionniste en hotellerie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement

Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil :

Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out.

Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Aisance dans le domaine informatique

Entreprise

  • BEST WESTERN PLUS

Offre n°7 : Vendeur / vendeuse - préparateur / préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

L'offre consiste à conseiller les clients et gérer les ventes d'un magasin. Préparer les commandes du point de vente et internet.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GREEN POTION

Offre n°8 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous aurez en charge :

- Réception marchandises,
- Conditionnement de celles ci
- Stockage en chambre froide
- Fabrication de bouquets, de compositions florales : mariage, naissance, deuil.
- Vente et conseil au comptoir, emballage et encaissement.

Vous devez être titulaire du CAP fleuriste

Le salaire est attractif et vous aurez des Primes semestrielles

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL PAPYRUS "PLANETE FLEURS"

Offre n°9 : Garçon / Serveuse de restaurant

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour l'ouverture de notre restaurant au centre-ville de Thionville (Le Petit Bouillon).
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle et familiale , avec des plats simples mais très appréciés.
L'idée est de proposer à nos clients une ambiance conviviale, à des tarifs attractifs !
Nous prévoyons une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan dans une salle à l'atmosphère décontractée !

En 5 mots vous vous reconnaissez dans ces compétences:
Autonomie
Créativité
Attitude positive
Bienveillance
Sens du service
Alors n'hésitez pas, postulez !

35h/semaine - horaires en coupure
Ouverture prévue le 3 avril 2024.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LE PETIT BOUILLON

Offre n°10 : Conseiller de Vente H/F (57) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F

Ce poste est à pourvoir à Thionville.

Intégrer la bijouterie c'est :

Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
Intégrer une enseigne présente sur la France entière
Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

Un métier passion

Devenir Conseiller de vente c'est :

Devenir l'ambassadeur de l'enseigne
Faire un métier alliant goût du service et exigence
Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
Votre quotidien !

Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :

Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)

Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.


Conditions du poste

Ce poste est à pouvoir en CDI (temps plein)
Horaires liés à l'activité du magasin
Les magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
Chez notre client afin de compléter votre rémunération fixe un système de variable à été mis en place pour partager les réussites avec l'ensemble des collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation)
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez notre client pour devenir Conseiller de vente !

Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AKTISEA

Offre n°11 : Gestionnaire de Marchés Publics (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 57 - CATTENOM ()

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Placé(e) sous la direction de la responsable du service Marchés Publics, et au sein du pôle Juridique, le/la gestionnaire assume ses missions en matière de commande publique au sein d'une équipe de 4 agents. Le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les opérations relatives à la commande publique passées par l'EPCI, en lien avec l'exercice de ses compétences. De la préparation à la publication du marché, en passant par son attribution et son suivi, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration de l'ensemble des étapes en matière de commande publique.

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
La préparation, le suivi et l'exécution de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que les marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres et dans le cadre de groupements de commande :
o La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises,
o La publication des annonces sur le profil acheteur,
o L'ouverture des offres dématérialisées,
o L'analyse administrative des offres,
o Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral,
o La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés,
o L'exécution des marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier, rédaction des avenants, solde des marchés etc.
o La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs,
o L'assistance et le conseil auprès des services communautaires et des communes en matière de marchés publics,
o L'intérim des collègues absents, le cas échéant, dans une logique de polyvalence.

Votre profil :
Vous disposez d'une formation initiale en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, ou vous possédez à minima une première expérience professionnelle en matière de commande publique dans le secteur public (collectivités ou administrations apparentées).

Vous disposez des compétences suivantes :

o Maîtrise des procédures en matière de marchés et de commandes publics,
o Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers,
o Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement des logiciels de gestion des marchés publics,
o Rigueur et organisation,
o Capacité rédactionnelle,
o Sens du relationnel et du travail en équipe,
o Sens de l'autonomie et capacité à se former,

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS

    La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)

Offre n°12 : Agent d'entretien de véhicules (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Pour notre activité de transport sanitaire en ambulances et taxis, nous recherchons un(e) Agent d'entretien des véhicules H/F.


Votre mission :

En lien avec le service régulation, votre mission principale sera de réaliser les travaux de nettoyage de nos véhicules afin de garantir une qualité de service optimale à nos usagers.

Pour cela, vous réaliserez minutieusement le lavage intérieur et extérieur de nos ambulances, taxis et véhicules sanitaires légers, de l'aspiration de l'habitacle au lavage extérieur, en passant par le nettoyage des vitres, des tissus du véhicule ou encore du tableau de bord selon les protocoles en vigueur.

Enfin, vous rendrez compte de tout dysfonctionnement ou anomalie.

Conditions du poste :

Nous vous proposons un CDI à temps partiel à raison de 22 heures hebdomadaires sur notre site de Thionville avec une rémunération mensuelle brute à hauteur de 1 146.53 euros ainsi qu'une mutuelle de groupe.

Horaires :
Du lundi au jeudi : 17h30 21h30
Le samedi : 7h 13h
Le planning pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :

Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes méticuleux, organisé et dynamique. Vous avez le sens du travail bien fait.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • DMS

    DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (autocars et véhicules légers) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans. Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s étend sur 8 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d optimisation de ses services, d évolution, de modernité et de nouveaux talents.

Offre n°13 : Employé(e) de crèche (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Stages en crèche appréciés
    • 57 - THIONVILLE ()

Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents
- Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur)
- Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante
- Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant
- Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants
- Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés.

Un diplôme reconnu en petite enfance ainsi qu'une connaissance du milieu des crèches sont exigés

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - santé (ASSP ou BEP Sanitaire et social) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Crèche les Petits de la Colline

Offre n°14 : Animateur périscolaire en alternance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - KUNTZIG ()

Une structure située à Kuntzig recherche un(e) Animateur/trice périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.

Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°15 : Agent technique polyvalent en tourisme (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - VECKRING ()

Nous recherchons pour l'association Amifort ( Ouvrage du Hackenberg), un agent technique polyvalent en tourisme (f/h)
Vos missions:
- En charge de l'accueil et de la conduite du train touristique
- Polyvalence sur les travaux d'entretien du site, en intérieur et extérieur
- Développement possible en fonction des compétences fournies par le candidat
Compétences requises :
Bonne autonomie sur tous travaux de bricolage, en intérieur et extérieur
Connaissances en matière électrique, soudure, travaux bois seraient appréciées
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Électricité
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - polyvalence
  • - bricolage

Entreprise

  • ASSOCIATION AMIFORT

Offre n°16 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 57 - YUTZ ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse événementiel (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons 11 personnes pour encadrer une animation pour les enfants dans le cadre du Gulli Tour.

Dates & horaires :
1 personne, le lundi 29 avril, le mardi 30 avril et le jeudi 2 mai: de 10h à 18h (distribution de flyers et gestion photocall) (disponibilités partielles non acceptées).
10 personnes du vendredi 3 mai, de 9h30 à 18h30 au samedi 4 mai, de 10h00 à 18h00 (disponibilités partielles non acceptées).

Lieu : Thionville

Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse talents@worktribe.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AGENCY - STAFFING SOLUTIONS

Offre n°18 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 57 - THIONVILLE ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°19 : Alternant Auxiliaire de crèche H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.

Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°20 : Auxiliaire de Micro Crèche en alternance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.

Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°21 : Standardiste

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Pour notre activité de transport sanitaire en ambulances et taxis, nous recherchons un(e) Standardiste / Assistant Administratif H/F qui viendra compléter une équipe de 3 collaborateurs.

En lien avec notre Directeur de site, votre rôle principal sera d'assurer la prise de rendez-vous de transport sanitaire et de prendre en charge diverses missions administratives annexes.


Vos missions

Prise en charge des demandes externes :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique (jusqu'à 200 appels/jours)
- Réceptionner les demandes de transport et les enregistrer
- Assister le régulateur dans le respect des dispositions légales et conventionnelles

Organisation des transports et services :

- Accompagner les conducteurs au quotidien via la prise d'appels, la gestion des doléances individuelles et la redirection vers les interlocuteurs concernés
- Gérer l'information patient en temps réel, répondre à leurs diverses interrogations
- Assurer la passation des informations au régulateur
- Gérer l'attribution des cartes carburants, stock de matériel et des tenues professionnelles

Suivi administratif :

- Collecter les documents obligatoires des conducteurs, déclarations et mises à jour auprès des services concernés
- Répondre et/ou rediriger les courriels reçus aux différents services
- Tenir les relations avec les assurances
- Assurer la gestion des constats amiables
- Proposer des actions correctives et préventives

Votre profil

- Vous êtes rigoureux, méthodique & agile, êtes doté d'une bonne aisance relationnelle
- Vous possédez une première expérience dans le domaine sanitaire au sein d'un service régulation ou bien dans le domaine du secrétariat médical et êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
- Le permis B est indispensable

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Conditions du poste
Nous vous proposons un CDI temps complet à raison de 39 heures hebdomadaires sur notre site de Thionville avec une rémunération mensuelle brute à hauteur de 2070 euros, chèques déjeuners ainsi qu'une mutuelle de groupe.
La prise de poste est souhaitée dès que possible.

Entreprise

  • DMS

Offre n°22 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - BUDING ()

La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants:

- Développement économique et touristique
- Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, .. )
- Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme
- L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant
- L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi
- L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses
- Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs

L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité sur l'ensemble des bâtiments du parc de la Canner à Buding et à Hombourg-Budange en binôme avec un autre agent. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...). Il assure également la préparation, le service et le rangement des moments conviviaux liés aux réunions organisées par la CCAM.
Missions, activités et conditions d'exercice Assurer la gestion de l'hygiène des locaux:
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines...) et en assurer la désinfection.
- Dépoussiérer les surfaces (mobilier et ordinateur), trier et évacuer les déchets courants.
- Aérer les espaces.
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuyage à usage unique.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...).
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
- Appliquer les procédures d'entretien.
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
- Identifier les surfaces à désinfecter.
- Nettoyer les matériels et machines après usage.
- Ranger les produits après utilisation et respecter le plan de stockage.
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Assurer la gestion des stocks:
- Assurer la gestion des stocks (vérification des DLC et DLUE ; préparation des commandes...).
-Préparer la liste des produits à remplacer et en rendre compte à son supérieur pour commande.

Assurer la logistique des moments conviviaux liés aux réunions:
- Assurer la mise en place et le nettoyage du petit matériel utilisé (vaisselle notamment), et assurer la mise en place des collations (denrées, boissons) .
- Assurer le service.

Assurer des missions de nettoyage ponctuelles:
- Sur planification du responsable, assurer le dépoussiérage des machines exposées au Moulin de Buding.
- Entretenir couramment le matériel utilisé et le ranger.
- Sur planification du responsable, assurer le nettoyage approfondi des chaises ainsi que des banquettes enfants des ateliers pédagogique.
- Sur planification du responsable, nettoyer les jouets utilisés dans le cadre des animations (SAVA et PE).

Profil recherché:
Adaptabilité,
Disponibilité,
Autonomie,
Sens de l'écoute et de l'observation,
Rigueur,
Esprit d'initiative

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information
  • - Connaissances des gestes et postures
  • - Connaissances des normes d'hygiène

Entreprise

  • ARC MOSELLAN

    Créée en 2003, la CC de l Arc Mosellan regroupe 26 Communes et 35 000 habitants. Situé à proximité de l agglomération de THIONVILLE et du Grand-Duché du Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.

Offre n°23 : Alternant CAP Accompagnant éducatif petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ILLANGE ()

Une structure située à Illange recherche un(e) Alternant(e) CAP Accompagnant éducatif petite enfance H/F, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.

Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°24 : Gestionnaire RH H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CATTENOM ()

Notre client acteur majeur dans le secteur de l'énergie nucléaire recherche afin de renforcer ses effectifs :

8 Gestionnaires RH/contrats H/F

Vous serez en charge dans le cadre de la campagne alternance, de gérer les contrats des salariés alternants :
Vous gérerez la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle).
Vous appliquerez la fiabilité des données du système d'information Ressources humaines et vous contribuerez aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion ou RH et possédez idéalement une expérience sur ce poste.
Débutant accepté.

La rigueur, la logique, l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire horaire 12.40? + prime 13ème mois + prime mensuelle.
Horaires 08h30-12h00 et 13h00-16h30

Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons
Bouton "ce poste est pour moi"

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°25 : Opérateur / Opératrice fret du réseau ferré

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vos missions
En tant qu'opérateur ou opératrice Tour en fosse des trains FRET :

Vous réalisez les travaux de reprofilage des essieux sur un équipement spécifique TOUR EN FOSSE, ainsi que toutes les mesures et contrôles spécifiques à ces organes.
Vous intervenez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, garnitures de frein , plaquettes, suspensions, amortisseurs, attelage, timon)
Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Votre quotidien
Vous travaillerez en équipe de 2 personnes sur l'usinage des essieux sous engins dans un atelier dédié avec des équipements spécifique de reprofilage.



Contexte
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.

Horaires
Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Ce que nous vous offrons
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants :

Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique, Usinage / Ouvrages chaudronnés/ Structures métalliques/ Soudage.
Commande numérique (BAC PRO technicien d'usinage)

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°26 : Distributeur de Prospectus (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Pour un de nos clients nous recherchons 5 à 6 personnes afin de faire de la distribution de prospectus sur le secteur de Thionville (Florange/Yutz/Terville?)

La mission durera au début environ 15 jours et si le savoir être est bon la mission poura être prolongé jusqu'à fin avril.

Temps partiel : Entre 10 à 20h par semaine selon vos disponibilités

Permis B et véhicule personnel indispensable.

SMIC + indemnités kilométriques car utilisation du véhicule personnel.


Pour cette mission nous recherchons des personnes avec le permis obligatoirement et qui pourront utiliser leur véhicule personnel.
Nous recherchons des personnes disponible sur toutes la durée de la mission.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°27 : Opérateur / Opératrice fret du réseau ferré

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Les équipes de la maintenance de TECHNIFRET œuvrent quotidiennement afin d'assurer la maintenance préventive et curative des locomotives FRET . Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire.

Vos missions
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains :

Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques du matériel roulant ;
Vous intervenez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, Bloc frein, garnitures de frein , plaquettes, suspensions, amortisseurs, attelage, timon) et en partie haute (pantographe).
Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Votre quotidien
Vous travaillerez au sein d'une équipe de maintenance dynamique dirigée par un manager de Maintenance.



Contexte
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.

Horaires
Horaires décalés possibles en 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Ce que nous vous offrons
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants :

Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique, Usinage / Ouvrages chaudronnés/ Structures métalliques/ Soudage.

Compétences

  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Contrôler le trafic ferroviaire
  • - Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°28 : URGENT Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CATTENOM ()

URGENT Recherche agent d'entretien secteur Cattenom
CDI de 52h par mois (possibilité de mettre un second contrat sur Cattenom pour augmenter les heures ), à pourvoir très rapidement.

Pour être plus précis, il y a un local à nettoyer à la déchèterie d HETTANGE GRANDE tous les jours 1,30h à partir de 15h du Lundi au Vendredi ( nettoyage sols bureaux, vestiaires, wc)
Mardi il y a 3 locaux l'un proche de l'autre entre RODEMACK et CATTENOM de 8h à 11h (nettoyage sols bureau et wc)
Jeudi il y a 2 locaux à HETTANGE GRANDE de 8h à 10h15 (nettoyage sols bureau et wc) + un local à ROUSSY LE VILLAGE de 13 à 14h (nettoyage sols bureau et wc)

Vous devez être mobile sur les différents locaux à nettoyer

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • EURONET PROPRETE & SERVICES

Offre n°29 : vendeur caviste conseil suppléant (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - Commerce Alimentaire
    • 57 - THIONVILLE ()

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Thionville.

Après une période de formation à nos méthodes, vous suppléerez le responsable de cave lors de ses absences
(Congés, formation, maladie) et le renforcerez lors des périodes de forte activité.

Pour atteindre vos objectifs.
En tant que suppléant, vous serez donc amené(e) à :
- Garantir le bon accueil de la clientèle
- Garantir la bonne tenue du magasin
- Gérer vos stocks et commandes-
- Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison
- Réaliser la mise en rayon

Durée annuelle de travail : 400 h annuelle
Salaire indicatif : Smic horaire + % des ventes


Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance
en indiquant en Objet: "Candidature pour Secteur THIONVILLE"

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOMMELLERIE DE FRANCE

Offre n°30 : Agent Service Logistique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CATTENOM ()

Vos missions :

- Vous entretiendrez les locaux de la maison de retraite.
- Vous participerez à la distribution des repas.
- Vous accompagnerez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidiennes.

Salaire ; 11,82€ + prime décentralisée 5% + primes de dimanche et jours fériés (Convention collective FEHAP 51)

Vous pouvez joindre directement la responsable au 03 82 55 39 39 de 08h00 à 17h00
OU
Envoyer votre cv par mail : secretariat@residencedautomne.fr

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Autonomie
  • - Minutie
  • - Savoir travailler en equipe

Entreprise

  • ASS PERSONNES AGEES DISTRICT CATTENOM

    La Résidence d'Automne de Cattenom est un EHPAD de 65 lits. C'est un établissement privé à but non lucratif. Créé en 1993 par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs, elle accueille les personnes ou les couples de plus de 60 ans dans un cadre rural privilégié. Un PASA a été ouvert en 2019.

Offre n°31 : Alternant Auxiliaire de Micro Crèche H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - BERTRANGE ()

Une micro-crèche située à Bertrange recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024.

Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°32 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Tes missions:
Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas !

Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson.

Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe !

Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.

Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !

Tes talents :

Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux !

Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...

... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°33 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Transport de personnes sur secteur de Thionville
Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • JUST IN TIME

Offre n°34 : magasinier vendeur H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - KOENIGSMACKER ou HETTANGE GRANDE ()

Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage piscine...).

Vous effectuerez réception marchandise, connaissance du matériel pour la vente, vente et chargement, facturation et encaissement sur logiciel, édition des bons de livraison, entretien courant, ainsi que la gestion des stocks, commandes.

salaire : départ 1550e net, en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LIVMAT

Offre n°35 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous êtes déjà en activité ou à la retraite et souhaitez compléter vos revenus ou vous êtes sans emploi et souhaitez exercer une activité quelques heures dans la semaine, nous vous proposons d'intégrer notre entreprise en contrat "intermittent" pour être porteur (se) funéraire.

Il s'agit d'une activité qui dépend des décès et des cérémonies à l'église et qui est donc aléatoire au niveau du rythme de travail et du nombre d'heures hebdomadaires.

Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques.
Il est chargé :
- du portage du cercueil lors des cérémonies à l'église
- de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire lors de l'exposition du défunt
- de descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes
- d'assurer l'entretien et l'installation du matériel
- de participer au maintien de la propreté des véhicules funéraires.

Qualités requises : ponctualité - disponibilité et réactivité - esprit d'équipe - Tenue vestimentaire (fournie par l'entreprise) et présentation irréprochable - courtoisie - calme - discrétion - professionnalisme - compassion et humanité

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • MARBRERIE POMPES FUNEBRES HENRI BATTAVOI

    Depuis 1993, notre entreprise familiale est à votre écoute pour offrir à votre proche disparu des funérailles personnalisées et entièrement conformes à ses volontés. Nous sommes membres du Choix Funéraire, 1er réseau de pompes funèbres et marbriers indépendants, et disposons de cinq agences dans la région de Thionville.

Offre n°36 : Travailleur social H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée secteur protection enfance
    • 57 - THIONVILLE ()

Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein.
Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur l'équipe de Thionville de l'AAESMO.

Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance.
Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire.


Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par
courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes :
cerhard@aaesemo.fr
smauricepluchon@aaesemo.fr
Adresse de candidature :
AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (DE Educateur Spécialisé EXIGE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur jeune enfant (DE EJE ou moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AAESEMO smauricepluchon@aaesemo.fr

    Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.

Offre n°37 : Opérateur / Opératrice de production (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans la procduction ou diplôme
    • 57 - ILLANGE ()

Knauf Insulation est à la recherche d'un Opérateur de production (F/H) afin de rejoindre notre équipe à ILLANGE.
Vous serez rattaché/e au responsable d'équipe du service production.
Activités principales :
Mettre en circulation et gérer les flux de produits.
Aider à la réalisation d'opérations de maintenance.
Participer au nettoyage et l'entretien des équipements et/ou du matériel ainsi que la zone de travail.
Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production.
Contribuer à la formation et au tutorat des nouveaux opérateurs de production.
Renseigner et/ou vérifier des documents de production.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et qualité.
Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives.
Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés.
Compétences requises :
Vous avez une première expérience dans l'industrie et vous êtes motivé(e). Port de charges (des panneaux de laine de roche). Vous êtes flexible, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie.

Être titulaire d'un niveau BAC technique dans le domaine de la production est un plus.
Nous vous offrons
Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés.
Ouvert au système d'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives.

En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Offre n°38 : Alternant Auxiliaire de Micro Crèche H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de septembre 2024.
Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).

Votre formation au CAP AEPE est prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (selon votre situation).

Vos missions :
L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène.
Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur.

Profil recherché :
Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP).
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ).
- au domicile des parents ou en crèches familiales.
- à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MEWO

Offre n°39 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

L'Association ATHENES - Thionville - cherche pour l'une de ses structures - un(e) travailleur(euse) social(e).

Profil de poste :
- Educateur(trice) spécialisé(e)
- Moniteur(trice) éducateur(trice)
- Conseiller(e) en économie sociale et familiale
- Assistant(e) social(e)

Missions principales :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement global des personnes hébergées (hommes, femmes ou couples) et veillez au bon fonctionnement du collectif de la structure. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service :
- L'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droit commun, justice, santé, logement, insertion professionnelle, installation)
- L'accompagnement dans la vie quotidienne en collectivité
- L'accompagnement individuel et collectif sur un secteur d'intervention spécifique (santé, logement, insertion professionnelle, installation)
Vous avez des connaissances dans la mission d'hébergement et du public marginalisé.

- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités quotidiennes

Rémunération : selon convention collective CHRS - NEXEM

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Formations

  • - travail social (DE Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent
  • - éducateur spécialisé (ou DECESF ou DE Assistant Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ATHENES

Offre n°40 : Agent / Agente de logistique nucléaire (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CATTENOM ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent Logistique Nucléaire CNPE Cattenom (H/F).
Vos missions au quotidien:
- Prise en compte et respect des dossiers d'intervention
- Nettoyage industriel et décontamination
- Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge
- Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge
- Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations,préparation et surveillance saut de zone

Votre rémunération: Entre 11.65EUR à 12.20EUR/heure / Panier + déplacement Travail posté en 2x8 : Matin 5h-13h / Aprés-midi 13h-21h Travail possible le week end (roulement planning - volontariat)
PROFIL LOCAL souhaité pour des raisons d'astreintes ( Moselle (57) et Meurthe et Moselle (54) )

Mission de 6 mois en interim avec possibilité de pérennisation du poste .

Profil:
-Motivé
-Dynamique
-Habiliatations CSQ SCN1 et RP1 à jour
-Permis B + véhicule

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Entreprise

  • MYJOBEST METZ

Offre n°41 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 57 - CATTENOM ()

Vos missions :
Assurer l'accueil physique des visiteurs, le filtrage téléphonique et l'orientation des interlocuteurs ;
Préparer, mettre en forme et diffuser des notes, des comptes rendus, des dossiers, etc. et assurer leur suivi dans le processus décisionnel ;
Gérer les relations et les réunions en prenant en charge leur organisation matérielle/logistique ;
Préparer et suivre les instances décisionnaires (réunions bureau/direction, Conseils d'Administration, Assemblées Générales) et rédiger les projets de documents y afférant ;
Participer à l'organisation d'événements ;
Participer à la mise en œuvre de la communication institutionnelle ;
Relire et mettre en valeur les documents confiés par la direction ; proposer des contenus et des présentations en fonction des messages à diffuser ;
Assurer la gestion du courrier et son analyse ainsi que la circulation de documents (courriers, abonnements ) aux interlocuteurs concernés ;
Prendre en charge la gestion de dossiers en autonomie.

Votre profil :
En tant que point de contact privilégié de l'association :
vous êtes accueillant(e) et souriant(e) ;
vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
Vous savez gérer les priorités ;
Vous savez rester calme et efficace en situation de stress ;
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Le contrat :
Temps complet (réparti entre les missions d'accueil et d'assistanat de direction) ;
Horaires : 08h00 à 18h00 au plus tard + travail en soirée lors des réunions de gouvernance ;
Travail du lundi au vendredi, hors jours fériés.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • ASSOCIATION LES CATT MOMES

Offre n°42 : Conseiller de Vente - CDI 35h (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?

Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?

Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?

Intégrer Histoire d'or c'est :

Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
Intégrer une enseigne présente sur la France entière
Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

Un métier passion

Devenir Conseiller de vente c'est :

Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or
Faire un métier alliant goût du service et exigence
Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
Votre quotidien chez nous !

Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :

Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)
Votre profil & vos atouts pour réussir

Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.

De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.

Conditions du poste

Horaires liés à l'activité du magasin répartis sur 35h
Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !

Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°43 : Assistant(e) juridique en alternance H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Un cabinet d'avocats basé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois.

Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2.

Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :

Les tâches d'assistanat administratif :
Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients.
S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique.
Trier, classer et archiver les dossiers.
Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs.
Informer les clients du suivi de leur dossier.
Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements.

Les tâches d'assistanat juridique :

Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques.
Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit.
Rédiger les actes selon la spécificité de la structure
Gérer un dossier d'aide juridictionnelle.

Profil recherché :

Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique.
Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis.
Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).
Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Salaire : 759,77? à 1 766,92? par mois

Compétences

  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Entreprise

  • MEWO

Offre n°44 : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Qui sont-ils ?
Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3e génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier.
Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans.
Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016.
En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie.
Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client.
Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Descriptif du poste
En tant qu'assistant gestion locative, vous travaillerez en binôme avec un chargé de patrimoine sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront :
Accueil téléphonique et physique en agence
Gestion des clés
Rédaction des baux
Traitement des demandes des locataires ou des propriétaires et préparation des premières réponses.
Commande et suivi des interventions (travaux...)
Enregistrement et traitement des préavis des locataires
Rédaction des courriers
Suivi des sinistres
Suivi du recouvrement des loyers impayés
Etats des lieux
Tâches administratives diverses.
Environnement, contexte et avantages
Vous travaillerez en équipe avec une dizaine de collègues. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait part, sont essentiels.
Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe.
CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne)
1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager
Mutuelle et Prévoyance protectrice
Prime d'ancienneté
Profil recherché
Suivi administratif
Capacités rédactionnelles
La connaissance de l'immobilier est un plus
Etre à l'aise avec l'outil informatique
Déroulement des entretiens
Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH
Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • CABINET BENEDIC

Offre n°45 : Employé(e) de crèche (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - si pas de diplôme
    • 57 - MANOM ()

Vos missions :
- prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans.
- répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique
- faire les transmissions aux parents
- accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change.

Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi

PROFIL recherché :
- vous avez de l'expérience en crèche
ou
- vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance ou CAP CAEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CROIX ROUGE FRANCAISE LES PRIMEVERES

Offre n°46 : Employé(e) de crèche (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MANOM ()

Vos missions :
- prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans.
- répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique
- faire les transmissions aux parents
- accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change.

Vous travaillerez sur 4 postes selon un planning - amplitude 7h à 18h30, du lundi au vendredi

PROFIL recherché : vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance ou CAP CAEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CROIX ROUGE FRANCAISE LES PRIMEVERES

Offre n°47 : préparateur de commande CACES 3 H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - préparateur commandes en industrie
    • 57 - YUTZ ()

Rejoignez ArcelorMittal Distribution Solutions France, leader mondial dans la distribution d'acier, d'inox, d'aluminium et de produits pour le bâtiment. Notre engagement envers le client et le bien-être de nos employés est au cœur de nos valeurs.
En tant que membre de notre équipe, vous vivrez une expérience professionnelle unique avec :
Des défis stimulants pour atteindre vos objectifs.
Un encadrement bienveillant pour accompagner votre développement professionnel.
Une culture d'inclusion, de diversité, de digitalisation et de décarbonation, propulsant notre secteur vers l'innovation.

Rejoignez-nous pour partager succès et défis au sein d'une équipe solidaire. Faites partie d'une expérience professionnelle enrichissante chez ArcelorMittal Distribution Solutions.
Missions & responsabilités
Le préparateur de commandes exécute des opérations de déchargement, de stockage, de préparation de commandes et de chargement en respectant des objectifs de qualité, de délai, de quantité dans les différentes familles de produits distribués auprès de nos clients.
A ce titre ses principales missions sont :
Appliquer les règles de sécurité dans un esprit de vigilance partagée et en remontant les éventuels risques ou dysfonctionnements
Réceptionner les produits en contrôlant la conformité (qualitatif et quantitatif)
Mettre en stock les produits réceptionnés à l'aide des outils de manutention adaptés (pont-roulant, chariot élévateur )
Procéder à la préparation des commandes clients en s'assurant de la bonne conformité de celles-ci
Utiliser, en cas de besoin et dans le respect des normes sécurité les différents outils à disposition (conditionnement, pelliculeuse, coupe...)
Effectuer les opérations de chargement camions dans le respect des protocoles et en optimisant le positionnement des produits
Participer aux opérations de contrôle de chargement avant départ
Participer aux opérations de contrôle de stock et d'inventaire

Profil recherché
Avec une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine, nous recherchons surtout un profil sérieux, motivé dynamique qui aime le travail en équipe. L'obtention de formations Caces 3 est impératif pour ce poste, la conduite de tracteur de parc serait apprécié.
Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leur parcours et leurs expériences dans un objectif des chances pour tous.

Pourquoi nous rejoindre
- Paniers repas
- Prime transport
- 13e mois
- Primes successives d'équipes

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ARCELORMITTAL DISTRIBUTION SOLUTIONS FRA

Offre n°48 : AUXILIAIRE DE CRECHE EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - BERTRANGE ()

Nous recerchons pour une crèche située à Bertrange, un/e auxiliaire de crèche en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.
Passage de l'examen CAP AEPE

Démarrage Aout 2024

1 jour d'école / 4 jours d'entreprise

Lieu de formation : Yutz au 232 rue du Président ROOSEVELT

Vos missions :

Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé. vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents. De plus, vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée.

Vous organisez des jeux d'éveil, des activités, vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation.

Votre profil ;
Débutant accepté
Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à coeur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise.
Posseder obligatoirement un CAP ou un diplome de nuveau Superieur

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • ADALIA CONSULTING

Offre n°49 : secrétaire en cabinet juridique (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en secrétariat / frappe courriers
    • 57 - THIONVILLE ()

Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents.

*** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation ***

Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel : 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur).

Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué.
Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat juridique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°50 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - BERTRANGE ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance :

Vos missions seront :
Avec les enfants: accueil des enfants, organisation d'activités adaptées, soins/nursing, accompagnement aux repas, à la sieste, écoute, présence, accompagnement éducatif, bienveillance. Observation des enfants individuellement et en groupe. Proposition d'actions adaptées suite à l'analyse des observations.
Avec les familles : accueil des familles, écoute et tolérance, soutien parental, rappel du cadre de fonctionnement si nécessaire. Avec l'équipe: Capacité de questionnement des pratiques existantes et de proposition de nouvelles pratiques. Réflexion sur le positionnement de l'adulte et sur l'accompagnement des enfants et de leur famille.
Dans la structure: préparation des repas, entretien et désinfection des locaux/jouets/linge, aménagement d'un espace accueillant et stimulant pour les enfants.
Qualités: passion pour son travail, dynamisme, capacité d'organisation, capacité d'adaptation, maîtrise de soi, calme.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE, bep ou bac pro ASSP, ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ENFANTS

Offre n°51 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Au sein de notre micro-crèche, vous serez en charge de l'accueil et l'animation d'enfants de 3 mois à 4 ans au sein de notre équipe.
Vous avez impérativement soit le CAP petite enfance soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Amplitude horaire 07h30 à 18h30. Planning à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°52 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Yutz ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°53 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en livraison
    • 57 - YUTZ ()

Nous recherchons plusieurs chauffeurs pour assurez la livraison de colis sur les secteurs de Metz, Longwy ou Guenange.
Nous avons deux dépôt : un à Ennery et un à Amneville.

Vous serez amené à travailler le
- Lundi 6h à 11h
- du mardi au vendredi 6h à 13h30
- un samedi sur deux de 6h à 13h

Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction et de Primes

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GMT EXPRESS

Offre n°54 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°55 : agent des espaces verts (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

- Entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée :
- taille arbres, arbustes et vivaces
- entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des
Feuilles )
- entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération )
- entretien des pieds d'arbres
- Préparation des sols
- Plantation de plantes annuelles et bisannuelles, plantes vivaces et arbustes
- Mise en œuvre d'engrais et traitements phytosanitaires
- Rendre compte des problèmes rencontrés
- Viabilité hivernale
- Entretien courant du matériel
- Arrosage
- Entretien mobilier urbain

Permis B requis (déplacement avec le véhicule de service)
Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de trois mois renouvelable)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°56 : agent des espaces verts (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

- Entretien des espaces verts dans le cadre de la gestion différenciée :
- taille arbres, arbustes et vivaces
- entretien des surfaces (ratissage des allées, binage des massifs et ramassage des
Feuilles )
- entretien des surfaces engazonnées (tonte, scarification, aération )
- entretien des pieds d'arbres
- Préparation des sols
- Plantation de plantes annuelles et bisannuelles, plantes vivaces et arbustes
- Mise en œuvre d'engrais et traitements phytosanitaires
- Rendre compte des problèmes rencontrés
- Viabilité hivernale
- Entretien courant du matériel
- Arrosage
- Entretien mobilier urbain

Permis B requis (déplacement avec le véhicule de service)
Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de trois mois renouvelable)

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°57 : plongeur - agent de nettoyage H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de l'arrière boutique ainsi que des sanitaires du restaurant NONNA à Thionville (situé au centre commercial Leclerc).
Matériel de plonge dernière génération.

Vous travaillerez de 13h à 16h, 6 jours par semaine

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NONNA

Offre n°58 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente / Caisse
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits.

Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle.

Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00.
2 jours de repos dans la semaine

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de produits boulangers
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU PECHE MIGNON

Offre n°59 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour notre nouvelle boulangerie "Les Chouquettes"

Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure n'hésitez pas et postulez dès à présent !

Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits.

Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end).

Nous recherchons une personne pour un contrat 35h/semaine

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES CHOUQUETTES

Offre n°60 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente alimentation
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits.

Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end).

Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.65€ + prime sur objectif + panier repas.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE PAUL

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - GUENANGE ()

Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour.

Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon.

Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00)

Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Remplacement maladie jusqu'à fin AOUT

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°62 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un commis (H/F) pour nous accompagner dans l'ouverture de notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville (Le Petit Bouillon).
Le restaurant proposera des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale.
Nous prévoyons une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan.

Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons

Jours de repos fixes les lundis et mardis
35h/semaine - horaires en coupure
Ouverture prévue le 3 avril 2024.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • LE PETIT BOUILLON

Offre n°63 : Employé commercial rayon fruits et légumes H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MANOM ()

Vous serez chargé(e) de la tenue du rayon fruits et légumes : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage, entretien et vous renseignerez les clients.

Débutant(e) accepté(e).

Urgent, poste à pourvoir rapidement dans le cadre du remplacement d'un salarié absent.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°64 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente boulangerie ou restauration
    • 57 - YUTZ ()

Pour notre boulangerie artisanale ANGE CAFE, nous recherchons un vendeur en boulangerie (h/f).
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'agencement et de la préparation du magasin, de la réalisation des actes de vente au quotidien de nos produits. Vous serez garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Une expérience en vente en boulangerie ou en restauration est exigée
Travail sur 6 jours, repos le dimanche. Amplitude horaire de 6h30 à 20h00, planning à définir avec l'employeur.
Vous avez un minimum de 1 an en vente en boulangerie/produits frais/alimentaire ou de l'expérience en service en restauration.
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°65 : Employé polyvalent de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 57 - YUTZ ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°66 : Manoeuvre TP (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recrutons pour notre client, un Manoeuvre TP H/F, pour une longue mission.
Lieu de travail : divers chantiers en région Moselle, proximité Thionville et Cattenom.

Vos missions seront les suivantes :
- Travaux de terrassement, démolition, pose d'enrobé...
- Transport et manutention des matériaux
- Nettoyage

Rémunération :
Taux horaire selon compétence et expérience Nous recherchons une personne avec une première expérience dans le domaine des travaux publics et/ou des VRD.

Permis B souhaité

N'attendez plus, envoyez-nous vos CVs via notre site www.crit-job.com
Pour plus de renseignements, contactez nous *** (voir postuler)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°67 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 57 - THIONVILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement, le Cabinet dentaire omnipraticien et chirurgie, implantologie à Thionville recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e)

En tant qu'assistant dentaire, vos principales activités sont :
- le travail à 4 mains au fauteuil
- les travaux de secrétariat
- la gestion des rdv

Vous travaillez 03 jours complet et 02 demi journée.

Compétences

  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Offre n°68 : Employé polyvalent de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 57 - THIONVILLE ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

L'enseigne Marie Blachère est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :
La mise en rayon de la marchandise,
La fiabilisation du stock,
L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
L'encaissement des produits

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500€
Aide pour le permis de conduire de 500€
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

    PROXIMITÉ, ÉCOUTE, ADAPTABILITÉ, RÉACTIVITÉ & INNOVATIONS PÉDAGOGIQUES ISEAH Formation est né en 2011 avec l'envie de donner à chacun une chance de réussir, développer sa motivation, réussir son intégration professionnelle à tout âge et tout niveau scolaire. OF-CFA Commerce, métiers de bouche & management. 1 à 2 jours de formation par semaine, en distanciel (visio). Démarrage possible à tout moment de l'année. De nombreux partenaires emploi présents sur toute la France.

Offre n°70 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°71 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°72 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 57 - KEDANGE SUR CANNER ()

CRIT Manom recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de ciment et produit d'isolant, un préparateur de commandes (H/F), sur le secteur de Kédange-sur-Canner.

Vos missions seront les suivantes :

- Mise en sac de produits (ciment, plâtre...)
- Préparation de commandes
- Gestion des emballages et des transports
- Entretien et nettoyage de son poste de travail

Vos horaires seront :

- Du lundi au vendredi
- Horaire posté du matin et de l'après-midi : donc un poste à 6h-13h et un poste à 13h-20h
- TH : 11.65 euros - Expérience sur un poste similaire
- Port de charge : jusqu'à 25 kg
- le CACES 3 est un plus

Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler) ou via notre site www.crit-job.com

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente assistée
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter.
Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller et de leur vendre des produits.
Vous gérerez la caisse.
Vous serez amené(e) à faire les ouvertures/les fermetures de la boutique.
Une formation en interne sera assurée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°74 : Vendeur(se) prêt à porter enfant (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement vous serez chargé(e) de :
- accueil client
- conseil vente
- mise en rayon
- caisse

Poste à pourvoir en Avril
Amplitude horaire : ouverture 9h30, fermeture 19h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
  • - Gérer une caisse
  • - Apporter une assistance technique
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SERGENT MAJOR

Offre n°75 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - THIONVILLE ()


Vous aurez en charge la préparation et la formation des pâtes, la confection et le garnissage des pizzas, la propreté et l'entretien général de votre poste de travail .

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • POMODORO 4

Offre n°76 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée MNA (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 57 - THIONVILLE ()

APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service MNA

Missions :
Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association.
Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance.

Activités éducatives, institutionnelles et administratives :
L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA).
Il s'agit de :
* Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés
* Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives
* Organisation de manifestations ou projets ponctuels
* Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public
* Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle

* Créer le lien avec le jeune afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif en fonction de sa situation
* Effectuer des démarches socio-éducatives avec le jeune auprès d'organismes ou établissements publics ou privés nécessaires pour son projet individuel

* Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe.
* Communiquer et échanger sur les projets individuels et collectifs au sein de l'équipe.
* Réalisation et rédaction de projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques, comptes rendus, etc.
* Rendre-compte à sa hiérarchie

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Rédiger un rapport socio-éducatif
  • - Évaluer les besoins des usagers

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APSIS

    Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.

Offre n°77 : Employé commercial polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en grande distribution
    • 57 - GUENANGE ()

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 5 jours par semaines.

Vous travaillerez principalement au rayon FRUITS et LEGUMES

Vous réaliserez :
- la mise en rayon,
- le tri des produits
- le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes d'emplacement des produits
- le contrôle des dates limites de consommation
- retrait des rayons des produits périmés ou abîmés.

Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour de semaine.

Votre journée peut débuter à 6h00 le matin.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°78 : Conseiller / Conseillère Clientèle (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous !

Poste

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme.

Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :
- Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques.
- Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation
- Contribuer à la réussite collective de l'équipe.

A l'issue de votre intégration, vous maitriserez :
- La qualité du service et de la relation clientèle,
- L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien),
- La négociation et le développement commercial.
Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants.

Votre environnement de travail :
- Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration.
- Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer.

Rémunération : à partir de 32k + intéressement

Profil

Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence.

Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel.

Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRAIN

    Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.

Offre n°79 : Assistant Administratif et Commercial H/F - Thionville (57) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Entreprise
Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France.
Forte de son réseau de presque 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre H/F et Audioprothésistes, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective.
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens.

Poste
Notre centre Audika situé à Thionville (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :
Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.
Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste :
Type d'emploi : Temps partiel, CDI ;
Horaires : 24h heures travaillées sur trois jours. Idéalement le lundi, mercredi et vendredi.

Les avantages à nous rejoindre :
Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :
Etude de votre CV ;
1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AUDIKA

Offre n°80 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - THIONVILLE ()

Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport.


Planning :

* Lundi au vendredi de 6h à 8h

* Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 16h à 18h.

* Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%.

Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une autolaveuse ou monobrosse n'est requise.

En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes:

Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches).
Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes,
Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien.
Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information
  • - techniques de nettoyage

Entreprise

  • ALLO NETTOYAGE

    Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.

Offre n°81 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente prêt à porter
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter à temps partiel 25h.
Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et vendre des produits aux clients.
Vous gérerez la caisse et les ouvertures/fermetures du magasin.

Une formation en interne sera prévue.
Le démarrage du contrat est prévu fin juin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en vente boulangerie
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous êtes autonome sur le poste et avez connaissance des différentes variétés de pains, pâtisseries et viennoiseries.
Vous travaillez du matin jusque 14h maximum
Pas de travail le Dimanche
CDD de remplacement pouvant être prolongé

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°83 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un agent de propreté pour l'entretien d'un magasin le mardi et le vendredi de 10h à 12h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SERVIPROPRE 57

Offre n°84 : Vendeu(se)r expériementé(e) qui aime la prospection. (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 57 - THIONVILLE ()

Description du Poste : Nous recherchons activement une vendeuse expérimentée en techniques de vente et prospection pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre centre d'épilation définitive à Thionville. En tant que vendeuse, vous jouerez un rôle crucial dans la promotion de nos services esthétiques et dans la satisfaction de nos clients.
Responsabilités :
- Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle.
- Conseiller les clients sur les services et produits proposés, en mettant en avant les avantages et les bénéfices.
- Réaliser des ventes en atteignant et dépassant les objectifs fixés.
- Assurer un suivi de qualité auprès des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
- Participer activement aux activités de prospection pour attirer de nouveaux clients.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Exigences :
- Expérience avérée dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur de la beauté ou de l'esthétique.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Forte aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel.
- Connaissance des techniques de prospection et capacité à développer un réseau de clients.
- Dynamisme, enthousiasme et motivation à réussir dans un environnement compétitif.
Avantages :
- Salaire compétitif avec possibilités d'incitations basées sur les performances.
- Formation continue sur les produits et services offerts.
- Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.
- Environnement de travail stimulant et convivial.
Si vous êtes passionnée par le domaine de la beauté, dotée d'un excellent sens de la vente et que vous souhaitez contribuer au succès de notre centre d'esthétique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à manager.mbck@gmail.com
Nous débutons avec un CDD mais un CDI est l'objectif une fois que vous aurez fait vos preuves !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DACK THIONVILLE

Offre n°85 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en prêt à porter
    • 57 - THIONVILLE ()

Poste à pourvoir immédiatement.

Notre boutique Weinberg à Thionville, prêt à porter féminin multimarques haut de gamme recherche un(e) conseillèr(e) de vente expérimenté(e) pour le remplacement d'un congé maladie.


Magasin multimarque (Weiss, Bianca, Toni dress, Elena Miro, Pennyblack, Estheme cachemire, ...)

Vous serez en charge du conseil de la clientèle, de la vente, des réceptions de marchandises et des expéditions.

Vous devrez aussi pouvoir analyser vos ventes afin de réaliser votre merchandising et vos vitrines.

Profil :

Autonome, réactif(ve) et expérimenté(e) .

Vous devez être capable de :

- Faire le merchandising
- Créer les vitrines
- maîtriser les techniques de ventes
- réaliser la caisse
- réaliser les réceptions et les expéditions.

Expérience d'au moins trois ans dans le secteur du prêt à porter demandé

Formation souhaitée :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)

Horaires :

Ouverture du magasin situé place Grommerch à Thionville : du mardi au samedi de 10h à 12h30 et 14h00 à 18h30


Avantages : Prise en charge du transport quotidien

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • RETAIL EVOLUTION

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans le PAP ou la mode
    • 57 - THIONVILLE ()

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre boutique de THIONVILLE GERIC en CDI un(e) vendeur(se) en PAP.

VOTRE MISSION
Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MISE AU GREEN

Offre n°87 : Vendeur/Vendeuse conseil en photo (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente, de préférence photo
    • 57 - THIONVILLE ()

Le magasin Photo Sélection Thionville est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe.
Cette opportunité s'adresse à une personne aimant le contact, possédant des compétences en vente de produits photos.
La connaissance de logiciels tel que Photoshop est un plus.

Nous assurons une formation à nos différentes activités : prise de photos d'identité en studio, tirage de photos sur nos machines de laboratoire, ventes de cadres et albums photos et autres accessoires liés à l'univers de la décoration photo.

Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle, de l'agencement des produits en magasin, de la prise de photo d'identité et de tirage photos.
Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène propre à un commerce.
Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe est un plus.

Si vous êtes motivé(e), enthousiaste et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • PHOTO SELECTION

Offre n°88 : Responsable de site périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - YUTZ ()

Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire.

Responsabilités :
- Diriger un site périscolaire
- Diriger des accueils de loisirs durant les vacances scolaires
- Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville
- Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil
- Mettre en place des différents programmes d'activités en lien avec les thématiques choisies par la ville
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires
- Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers
- Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs
- Participer à l'ensemble des missions de la direction

Compétences requises :
-Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
-Connaissance des techniques d'animation
-Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents
-Capacités relationnelles et de management
-Capacités rédactionnelles
-Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants
-Capacité d'expression et de communication
-Savoir mettre en place des activités
-Savoir utiliser l'outil informatique

Diplômes et Concours :
- BPJEPS Accueil Tous Publics
- BPJEPS toutes spécialités + UCC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs
- BAFD
- Animateur territorial
- Educateur territorial de jeunes enfants
- Educateur territorial des activités physiques et sportives

Temps de travail : 20h hebdomadaires

Avantages :
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + Forfait Mobilité Durable possible

Entreprise

  • COMMUNE DE YUTZ

Offre n°89 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Votre restaurant McDonald's de Yutz réouvre ses portes, tout beau, tout neuf !

Dans le cadre de son ouverture début juillet, nous recherchons nos futurs collaborateurs !

Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps complet avec de réelles perspectives d'évolution, McDonald's saura répondre à vos attentes.

Vous aimez le contact client, le travail en équipe et sans routine, n'hésitez plus et intégrez la société McDonald's.

En amont, un accompagnement et une formation personnalisée vous seront dispensés pour la durée d'un mois en juin afin de développer vos compétences.

Les différentes missions qui vous seront confiées :

- Le service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant.

- Assurer la propreté des zones de travail et de service

- Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne.

Votre profil :

Motivation, dynamisme et esprit d'équipe !

A savoir :

Notre restaurant est ouvert du lundi au dimanche. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine.

Nous vous proposons immédiatement un CDI.

Nous proposons également aux étudiants des CDI avec des amplitudes horaires pouvant s'adapter à votre emploi du temps.

65% du personnel encadrant a moins de 30 ans et 83% des managers ont commencé comme équipier.

Alors si vous vous en donnez les moyens, nous saurons vous aider à développer vos compétences.

Toute l'équipe de votre McDonald's vous attend avec impatience!

Entreprise

  • YUDISS

    MAC DONALD sites de Thionville/Yutz/Manom/Audun-le-Tiche

Offre n°90 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps complet avec de réelles perspectives d'évolution, McDonald's saura répondre à vos attentes.

Vous aimez le contact client, le travail en équipe et sans routine, n'hésitez plus et intégrez la société McDonald's.

Un accompagnement et une formation personnalisée vous seront dispensés en restaurant afin de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez.

Les différentes missions qui vous seront confiées :

- Le Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant.

- Assurer la propreté des zones de travail et de service

- Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne.

Votre profil :

Motivation, dynamisme et esprit d'équipe !

A savoir :

Nos restaurants sont ouverts du lundi au dimanche. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine.

Nous vous proposons immédiatement un CDI à temps partiel ou à temps complet.

Nous proposons également aux étudiants des CDI avec des amplitudes horaires pouvant s'adapter à votre emploi du temps.

65% du personnel encadrant à moins de 30 ans et 83% des managers ont commencé comme équipier.

Alors si vous vous en donnez les moyens, nous saurons vous aider à développer vos compétences.

Entreprise

  • J.M.D.

    Vous cherchez un emploi à temps partiel ou un travail avec de réelles perspectives d'évolutions, McDonald's saura répondre à vos attentes.

Offre n°91 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MALLING ()

Dans le cadre d'une ouverture de restaurant fin Mars nous recherchons un ou une plongeur cdi plein temps

Horaire coupé
Jours off dimanche /lundi et mardi midi

Si vous êtes intéressé(e), contactez-moi aux coordonnées affichées dans ce message.
Dans l'attente de votre retour, Cordialement,
Alexis Baudin

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Alexis Baudin

Offre n°92 : Agent (e) d'entretien en propreté (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ?

Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche 3 agents (es) de propreté en contrat de professionnalisation pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, dans le secteur de THIONVILLE.

Les missions si vous les acceptez :

- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
- Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning
- Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking, )
- Nettoyer les meubles et les accessoires à hauteur d'homme
- Effectuer des prestations de vitrerie
- Effectuer des remises en état

Profil recherché :

Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible

Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance mais toutes formations de type hygiène sera appréciées.

Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un réel plus.

Horaires :

25 à 35h / semaine

Zone de mobilité : THIONVILLE et ses alentours

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ALSACE LORRAINE

Offre n°93 : FORMATION puis CDI opérateur amiante (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - bâtiment / industrie
    • 57 - YUTZ ()

Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier d'opérateur de désamiantage et démantèlement industrie

L'entreprise SAT FRANCE groupe POLYGON , FRANCE TRAVAIL et la Région Grand Est vous proposent une formation complète et rémunérée puis un CDI à l'issue de cette formation .

Formation à compter de fin avril d'environ 2 mois 1/2 sur Créhange ( 57 ) -

possibilité hébergement et restauration au centre de formation de Créhange (pris en charge par l'entreprise )

Vous aurez ensuite en charge le retrait d'amiante dans divers milieux (industries, immeubles, écoles, hôpitaux, bâtiments publics... ) et l'application des procédures opératoires spécifiques à l'intervention ainsi que les règles de sécurité associées.

Vous porterez obligatoirement les équipements de protection (masque, gants, chaussures, ).

Déplacement sur toute la France de 1 à 3 semaines (calendaire) en fonction de l'éloignement du chantier ( véhicule mis à disposition par l'entreprise )

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Entreprise

  • SAT FRANCE

Offre n°94 : Automaticien - Machines spéciales (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Résumé :
- Fabrication de moteurs électriques
- PME de 450 collaborateurs
- Client renommé : STELANTIS
- Possibilité d'évolution : management

La société :
Notre client est spécialisé depuis 2019 dans la conception de moteurs électriques à destination des constructeurs automobiles.

Cette PME de 450 collaborateurs possède son propre pôle R&D et conçoit ses propres lignes de production afin de produire des moteurs électriques, notamment pour la Jeep Avenger, la Fiat 500, la DS3 et la DS5.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à l'amélioration continue des lignes de production automatisées et robotisées de la société.

Le poste :
Au sein d'une équipe composée de 10 personnes (automaticiens, ingénieur électronique embarqué, ingénieur visio, ingénieur robotique) vous serez directement rattaché à la responsable du service automatisme. Vous serez en charge de la programmation et de l'amélioration des programmes d'automates, dans le but d'améliorer la comptabilité des lignes de production avec les autres éléments (capteur, système, infrastructure ). Dans ce contexte, vos missions seront :
- Programmation des automates selon les exigences des clients
- Ajout de nouvelles fonctionnalités : ajout de capteurs, ajout d'éléments extérieurs
- Amélioration continue des programmes d'automates
- Développement d'IHM
- Démarrage de la ligne de production
- Mise en route des automates sur le site des clients
- Formation des techniciens de maintenances

Environnement technique : Siemens, Beckoff, Kuka


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous intégrerez une PME de 450 collaborateurs rattachée au groupe PSA qui est spécialisée dans la fabrication de moteurs à destination de grands noms du domaine automobile, comme STELANTIS
- Vous serez amené à travailler sur des projets diverses et variés : automatisme, robotique, maintenance, formation
- Vous aurez de multiples possibilités d'évolution : team leader, chef de projet, management
- Vous rejoindrez une société avec une politique RH bien définie : statut cadre 218 jours, 11 RTT, prime sur objectif (5% en moyenne), prime d'intéressement (1K), convention collective de la métallurgie


Le profil recherché :
- Vous êtes au moins titulaire d'un Bac+3 dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en programmation d'automates Siemens dans le domaine des machines spéciales
- Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral

Compléments :
- Lieu : Thionville (57)
- Contrat : CDI
- Salaire : 40K-60K
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...)
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • SILKHOM

Offre n°95 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Missions:
- Accueillir l'enfant et ses parents.
-Recueillir les informations sur l'état de santé, le comportement, les traitements médicaux éventuels puis transmettre les informations concernant la journée de l'enfant
-Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
-Organiser et donner les repas en fonction de l'âge de l'enfant et de l'organisation de la structure.
-Préparer et suivre la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement
-Apporter les soins d'hygiène corporelle et de bien être nécessaire
-Assurer l'entretien du matériel et de puériculture
-Créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
-Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant.
-Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité.

Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - petite enfance (Ou DE auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLO PORTES DE FRANCE

Offre n°96 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Missions:
- Accueillir l'enfant et ses parents.
-Recueillir les informations sur l'état de santé, le comportement, les traitements médicaux éventuels puis transmettre les informations concernant la journée de l'enfant
-Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
-Organiser et donner les repas en fonction de l'âge de l'enfant et de l'organisation de la structure.
-Préparer et suivre la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement
-Apporter les soins d'hygiène corporelle et de bien être nécessaire
-Assurer l'entretien du matériel et de puériculture
-Créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
-Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant.
-Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité.

Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - petite enfance (Ou DE auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLO PORTES DE FRANCE

Offre n°97 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme TH (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil.

Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement.

CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)

Compétences

  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ELI

Offre n°98 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Thionville ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°99 : Opérateur(trice) de mouvement sécurité du réseau ferroviaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous avez un sens développé des responsabilités, la sécurité est au centre de vos préoccupations ?
Vous aimez travailler en équipe, en extérieur ? Vous êtes ouvert au déplacement régional et national ?
FS SAFETY recrute en CDI des Opérateurs de sécurité ferroviaire (H/F) à former au métier sur les secteurs géographiques de Mulhouse (68), Nancy (54) et Thionville (57).
Votre mission:
Vous réalisez des opérations liées à l'organisation et à la mise en œuvre de la sécurité des chantiers ferroviaires.
Vous assurez et garantissez la protection et la sécurité du personnel travaillant sur les voies et les circulations.
Dans le respect des règles et procédures de sécurité, vous serez garant de la qualité des prestations attendues par nos clients.
Votre environnement et vos conditions de travail:
Vos activités se déroulent en extérieur sur les emprises ferroviaires.
Vous travaillez en équipe et collaborez avec différents corps de métiers, chargés du bon déroulement des travaux de la voie ferrée.
Vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire.
Vous êtes amené(e) à travailler de nuit, le week-end ou lors de jours fériés.
Profil recherché et qualités clés pour réussir:
La maîtrise de la langue française (niveau B1 cadre européen de référence pour les langues) et le permis B sont exigés.
De caractère discipliné, calme et patient, vous êtes capable de vous concentrer, d'observer et d'analyser votre environnement pour réagir de manière appropriée. Vous avez conscience que vous protégerez la vie d'autres hommes qui vous feront confiance.
Vous aimez travailler en équipe mais savez également être autonome.
Votre parcours de recrutement:
Ce poste est soumis à la validation d'une aptitude médicale et psychologique, encadrée par décret ministériel.
Vous passerez ces visites d'aptitude avec des professionnels agréés par la commission ferroviaire selon les conditions fixées par le Ministère chargé des transports (Arrêté du 07 mai 2015 relatif aux conditions d'aptitude physique, psychologique, professionnelle et à la formation du personnel habilité à l'exercice de fonctions de sécurité sur le réseau ferré national).
Les postes à pourvoir nécessitent une habilitation à l'exercice de fonctions de sécurité sur le réseau ferroviaire.
Vous suivrez une formation dispensée par notre organisme FS INSTITUTE à Strasbourg,
centre agréé par l'EPSF (Établissement Public de Sécurité Ferroviaire) et certifié QUALIOPI, d'une durée de 7 jours, soit 49 heures comprenant la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et la formation initiale au métier, la TES (Tâche Essentielle pour la Sécurité).
Opérateur de sécurité ferroviaire est un métier complet avec des perspectives !
En complément de votre formation initiale, vous suivrez des formations continues régulières pour développer vos compétences.
Plus de renseignements, visitez sur notre site internet : https://www.fs-safety.fr/

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • FS SAFETY

Offre n°100 : Agent de nettoiement des Espaces Publics Urbains - manuel (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

1-Nettoyage, balayage et ramassage de détritus, déjections canine et divers sur la voie publique
2-Nettoyage des caniveaux et grilles d'avaloir (détritus, mauvaises herbes, feuilles mortes)
3-Désherbage des voiries, utilisation de souffleur, de brosses mécaniques et d'aspirateur à feuilles
4-Vidange des corbeilles de propreté, recharge des distributeurs de sachets à déjection canine
5-Enlèvement de dépôts sauvages
6-Participation aux interventions de la VH durant la semaine et le weekend
- Permis B requis (déplacements avec le véhicule de service)
- Horaires de travail : selon planning affiché
- Horaires du matin du lundi au vendredi : 7h00 - 14h00 ou de l'après midi
- Participation aux heures supplémentaires en semaine et le weekend et obligation de permanence :
- samedi 6h30-14h
- dimanche et jours fériés 7h-10h et 12h-14h
- Obligation de participer à la Viabilité hivernales

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°101 : Manager d'Unité Marchande (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - MANOM ()

L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Pré-requis :
Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4
ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent

Vos missions :

- Coordonner, gérer les équipes
- Gérer les stocks et les inventaires
- Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500€
Aide pour le permis de conduire de 500€
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°102 : Opérateur mouvement matériel H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Adecco propose une formation d'Opérateur de Mouvement Matériel (H/F) sur le secteur de Thionville pour un contrat de professionnalisation en intérim avec l'entreprise SNCF. La formation dure 8 mois et l'objectif est de poursuivre en CDI intérimaire.

Au sein de l'atelier de Thionville, vous assurerez les opérations logistiques et les mouvements d'engins moteur sur le site.

A cet effet, vous serez en charge de :

Réaliser les manœuvres pour maintenance, nettoyage ou service commercial ainsi que les opérations logistiques nécessaires ou demandées.
Remonter les informations que vous détectez et utiliser les différentes installations du site en fonction des besoins.
Réaliser selon le planning établi, le graissage des appareils de voies sur le site et le plein de carburant des engins.
Renseigner les différentes traçabilités nécessaires et réaliser les mises en stationnement ou à disposition en qualité.


La rigueur, la réactivité, l'anticipation la ponctualité, la vigilance sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Vous travaillerez sur le terrain en intérieur et en extérieur.

Débutant accepté :
Dès votre arrivée, vous serez accueilli et formé pour apprendre votre métier.

Rémunération selon profil
Travail en horaires 3X8

Vous souhaitez intégrer une entreprise vous offrant des perspectives de formation et d'évolution ?
Alors postulez en ligne!


Compétences

  • - Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Contrôler le trafic ferroviaire
  • - Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°103 : OPERATEUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE / SCIEUR (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un OPERATEUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de Thionville et êtes amené à utiliser les machines à commande numérique afin de réaliser des opérations de sciage sur des pièces métalliques de type poutrelles, de grande longueur (6 à 15 M en majorité, voir parfois 18M).

Vous assurez :
- La prise de connaissance du dossier de fabrication
- La sélection des programmes à utiliser
- Le lancement de programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce
- Le contrôle du fonctionnement de la machine
- La vérification constante du bon déroulement de l'opération d'usinage
- Le contrôle de la qualité de la pièce, et la correction des défauts le cas échéant

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 6 mois sur des fonctions similaires en milieu industriel.

Doté de connaissances en programmation numérique sur machines de production, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.
La détention des CACES cariste (R489-3)+ CACES pont sol est un gros avantage.
Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes.

Ce poste est à pourvoir en horaires 2*8.
Salaire selon profil et expérience+ panier + primes compétitives (assiduité, vacances, etc.) + 13ème mois.
Prise de poste à convenir.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CAMO 21

Offre n°104 : Agent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins.

En qualité d'agent de restauration collective, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration des repas

- Participer à la mise en place éventuelle du self, de son approvisionnement et de son service ;

- Faire la plonge, la vaisselle ;

- Réaliser le nettoyage des cuisines et offices ;

- Nettoyer les matériels et les machines après usage

- Assurer et maintenir une qualité d'hébergement ;

- Respecter les règles et les protocoles en matière d'hygiène et de sécurité ;

- Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtriser les consommations ;

- Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées

- Signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique

Profil :

Qualités requises : rigueur, organisation, sens du travail en équipe.

Une expérience professionnelle en restauration serait appréciée.

Informations complémentaires :

Horaires de travail en alternance : 07h30-15h00 / 08h30-15h00 / 09h00-15h00

Périodes de travail :

* Du 02 au 03/05/2024
* Du 13 au 14/05/2024
* Du 21/05 au 31/05/2024
* Du 20 au 25/06/2024
* Du 01/07 au 02/08/2024
* Du 19/08 au 06/09/2024

Entreprise

  • LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI

Offre n°105 : Manager d'Unité Marchande (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Pré-requis :
Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4
ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent

Vos missions :

- Coordonner, gérer les équipes
- Gérer les stocks et les inventaires
- Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500?
Aide pour le permis de conduire de 500?
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°106 : AIDE-COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 57 - BASSE HAM ()

AXIA INTERIM HAGONDANGE recherche un aide-comptable H/F sur le secteur de Basse-Ham.

Il/elle en charge de :

- Saisie simple achat/vente
- Rapprochement bon de livraison/bon de commande/facturation
- Déclaration DEB
- Initiation des TVA

En fonction de la charge de travail, il/elle pourra aussi être amené(e) à travailler en collaboration avec le service achat.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • AXIA INTERIM

Offre n°107 : Mesure AFPR-POEI : Tuyauteur / Tuyauteuse en milieu nucléaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Cattenom ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°108 : Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 Mois
    • 57 - YUTZ ()

Manager de projets et d'équipes confirmé, vous maîtrisez les connaissances techniques pluridisciplinaires sur votre champ de compétence. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, en liaison avec le Maire et l'Adjoint aux travaux, vous aurez en charge la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques de la Ville (bureau d'études de 7 agents - ateliers municipaux de 65 agents).

A ce titre, vous vous assurez de la programmation et du suivi des projets de travaux et de bâtiments à mener sur la Ville, définissez la stratégie de gestion du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces publics, assurez le suivi d'activités et des orientations stratégiques des projets. Vous encadrez également la relation directe avec le responsable des ateliers municipaux et participerez à la projection de son organisation dans le cadre des départs à la retraite prévus à moyen terme. Aguerris aux procédures de marché publics, vous maîtrisez leurs déroulés et participez, au besoin, au montage de cahiers de charges techniques divers, en appui des Services placés sous votre autorité. Membre du comité de Direction, vous participez à la réflexion collective sur les orientations en matière de ressources humaines de la collectivité.

Missions :

Management, animation et pilotage
- Gérer les personnels et leurs présences,
- Planifier, suivre et contrôler les missions,
- Relayer la communication interne de la collectivité,
- Evaluer les agents,
- Faire progresser les compétences et accompagner le changement,
- Moderniser l'activité des services,
- Participer activement au comité de direction.

Programmation, coordination et pilotage des projets techniques de la Direction des Services Techniques
- Définir les besoins et participer à l'élaboration des programmes techniques et des marchés publics associés,
- Mettre en place les procédures techniques cadres de la direction,
- Participer au choix des prestataires et faire respecter les clauses des contrats et conventions,
- Dialoguer et négocier avec les partenaires techniques privés, comme institutionnels,
- Participer à la mise en oeuvre efficiente de gestion patrimoniale des éléments de la collectivité (bâtiments, voirie, foncier, espaces publics ...),
- S'assurer du suivi et de la surveillance des opérations.

Gestion administrative et budgétaire
- Elaborer les budgets de la direction et des services
- Suivre le budget et chiffrage des projets techniques
- Analyser les demandes de travaux des autres directions
- Présenter les décisions au conseil municipal

Suivi des délégations de services publics et marchés stratégiques
- Gérer et suivre les contrats en lien avec les concessionnaires des DSP et les titulaires des marchés de performance énergétique,
- S'assurer de la rédaction des rapports annuels au conseil municipal et les analyser.

Coordination du service avec les élus
- Prendre note des demandes,
- Valider, traiter et suivre les demandes,
- Participer aux réunions, proposer des solutions et les programmer.

Gestion patrimoniale
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité,
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures,
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité,
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.

Accompagnement des projets d'urbanisme opérationnel
- Accompagner techniquement la réalisation et la suivi des travaux des aménageurs retenus dans le cadre des Z.A.C. en construction.
- Participer aux phases de conception des nouvelles Z.A.C.

Entreprise

  • COMMUNE DE YUTZ

Offre n°109 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - AVEC DEAP EXIGE
    • 57 - MANOM ()

Vos missions :
- prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans.
- répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique
- faire les transmissions aux parents
- accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change.

LE DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EST REQUIS.

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CROIX ROUGE FRANCAISE LES PRIMEVERES

Offre n°110 : Préparateur / Préparatrice en laboratoire de recherche (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

poste en établissement scolaire à 100%

MISSIONS
- préparer le matériel d'expérience de TP et de cours dans les domaines de la biologie animale et végétale, la géologie, la planétologie ;
- installer et débarrasser les salles d'enseignement scientifique en veillant à la mise en sécurité des postes de travail ;
- assurer l'entretien courant du matériel scientifique et d'expérimentation ;
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- tenir un cahier de communication interne ;
- utiliser les appareils scientifiques spécifiques aux enseignements ;
- gérer les stocks de consommables
- procéder à la gestion des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Offre n°111 : Horticulteur / Horticultrice

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - BASSE HAM ()

Nous recherchons un horticulteur (f/h) en CDD jusqu'au 30/06.
Vous serez en charge du rempotage et du repiquage des plants, de la préparation des commandes ( mise en caisse) et de la vente.
Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14H00 à 18H00.
Vous avez soit une formation soir de l'expérience dans le domaine.

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°112 : Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Nous recherchons un fleuriste (f/h).
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil à la clientèle, de la confection des compositions florales,de la vente et des livraisons.
Une formation en interne peut vous être dispensée si débutant(e) ou expérience lointaine.
L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez par roulement en poste de matin ou d'après midi et vous disposez de deux jours de repos consécutifs.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°113 : Agent ou agente d'escale ferroviaire TER F/H

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Relation client/Logistique
    • 57 - THIONVILLE ()

En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous travaillez sur le site de Thionville.
Vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.
Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation.
Sur le site de stationnement des trains :
- Assemblage du train (accrochage, décrochage)
- Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires
En gare :
- Départ des trains
- Orientation et information des voyageurs
- Préparation commerciale du train
- Gestion de site, maintenance des installations

Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
  • - Rigueur, Organisation, Réactivité, Sens du service

Formations

  • - commerce (Service client) | Bac ou équivalent

Offre n°114 : Responsable SAAD (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - THIONVILLE ()

THERAS SANTE recrute son Responsable de secteur SAAD sur le secteur de THIONVILLE.
Le manager gestionnaire du SAAD est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé.
Votre rôle sera, sous la responsabilité de la Direction, d'évaluer, d'encadrer et de coordonner les différentes interventions en fonction des besoins analysés.


MISSIONS/ACTIVITES :


Activité SAD / Portage de repas

- Evaluer les besoins des bénéficiaires et rédiger les contrats de prestations
- Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin
- Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité
- Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité
- S'assurer de la conformité des plannings d'intervention et les remplacements
- Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées
- Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social
- Gestion du personnel (aide au recrutement, tenues de travail, planning, CP, demandes de contrats de remplacement, recrutement, préparation de la paie, compteurs annualisation)
- Participation aux forums emploi, relations avec organismes de formation, supervision des stagiaires


Supervision de la Résidence Autonomie

- Superviser les entrées-sorties des locataires la résidence (contrat de location, état des lieux )
- Mise en place et suivi des ateliers de prévention du vieillissement (atelier mémoire, gym, danse )
- Organiser des activités propres à la Résidence
- Coordonner et superviser les tâches du personnel de la Résidence Autonomie


Gestion

- Relation avec les partenaires locaux, financiers (assistants sociaux, plateformes entraides )
- Mise en place des interventions et prestations détaillées de l'usager sur le logiciel (en lien avec le secrétariat SPASAD)
- Participation à l'évaluation interne et externe
- Garant de la qualité des prestations
- Prise en charge des réclamations des usagers et locataires de la Résidence Autonomie, visites à domicile
- Gérer les véhicules de service / les tenues de travail / la téléphonie



PROFIL

Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe.

Vous justifiez d'un diplôme en lien avec le poste.
Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic


REMUNERATION ET AVANTAGES

Rémunération basée sur la convention collective CCN51 - à partir de 2650 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche)
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE

Offre n°115 : Ouvrier/(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Thionville ()

THERAS SANTE recrute un ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F) pour ses établissements de GUENANGE et THIONVILLE.

MISSIONS / ACTIVITES :

Missions diverses en EHPAD
- Assurer l'entretien courant des locaux communs, des cours et des trottoirs
- Etre polyvalent et assurer le remplacement des agents d'entretien en cas d'absence ;
- Gérer les achats de matériels ;
- Assurer les missions temporaires et urgentes ;
- Gérer le parc informatique ;
- Procéder, par des interventions de maintenance d'ordre technique et technologique, à la conservation de la qualité du cadre de vie et des aménagements que celui-ci intègre, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager le cadre de vie : préparation des évènements qui ont lieu dans l'établissement, gestion des containers à ordures, entretien des extérieurs
- Maîtriser la diversité des équipements
- Apporter des solutions aux problèmes techniques rencontrés (solution en interne ou faire intervenir un prestataire extérieur)

Sécurité et administratif
- Gérer l'entretien des extincteurs, des alarmes et des détecteurs incendies ;
- Gérer les dossiers relatifs à la sécurité ;
- Suivre les contrats de maintenance avec les différentes entreprises concernées ;
- Suivre les contrats d'assurance incendie, responsabilité civile, parc automobiles ;
- Gérer la maintenance des bips et des appels malades
- Surveiller le bon fonctionnement des ascenseurs
- Surveiller le bon fonctionnement du chauffage électrique
- Tenir un cahier des relevés, dates et durées des interventions d'entreprises extérieures et les remettre à la direction mensuellement


PROFIL :
Organisé(e), méthodique, autonome, vous êtes une personne passionnée par le bricolage. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre profond respect des autres.

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche)
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique

Poste en CDD à temps plein (ou temps partiel) à pourvoir dès que possible

N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE

Offre n°116 : Employé Technique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Au sein du magasin Carrefour de Thionville, vous aurez en charge la mise en place de meubles, des gondoles et des branchements électriques

Vous devez posséder une habilitation électrique

Compétences :
Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire

Le poste est à pourvoir de suite.

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°117 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 57 - THIONVILLE ()

Le restaurant LA PRISON DOREE, situé en centre-ville, recherche un serveur H/F confirmé pour prise de poste immédiate.

Missions du poste :
- Connaître et savoir présenter la carte
- Prendre les commandes
- Servir les commandes
- Être attentif(ve) aux demandes des clients et en assurer le suivi
- Présenter l'addition
- Débarrasser, nettoyer et redresser les tables
- S'assurer de la propreté des locaux

Qualités :
- Excellent relationnel : amabilité et discrétion
- Habileté, agilité et rapidité
- Bonne mémoire
- Faire preuve de curiosité pour la cuisine en général

Ouverture du restaurant : du mardi au samedi, midi et soir

Entreprise

  • LA PRISON DOREE

Offre n°118 : Médecin de travail ou médecin spécialiste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :

- conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
- établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
- établir des rapports de synthèse/visite,
- participer à des réunions CHSCT,
- assurer le suivi médical des salariés,
- participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
- participer à la veille sanitaire.

Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours.
Prévoyance, RTT, etc.

Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Compétences

  • - Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • - Planifier des bilans de santé
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PIERRE TONA CONSULTING

    CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE

Offre n°119 : Professeur Lettres, Histoire et Géographie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Au sein du Lycée Professionnel ROSA PARK à Thionville , à compter de ce jour jusqu'au 15 04 2024 dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement de contrat), vous serez chargé(e) d'enseigner les matières Français, Histoire et Géographie. TEMPS COMPLET 18 H

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

  • - histoire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - français appliqué | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

Offre n°120 : Professeur de SVT (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Le poste est à pourvoir de suite.

Le NIVEAU LICENCE est REQUIS

La Providence de Thionville est à la recherche un professeur pour un total de 19h sur le collège (3ème et 4ème), le lycée (enseignement scientifique en Terminale) et lycée professionnel.

Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : gregory.caroleo@indp57.fr

Compétences

  • - Chimie
  • - Sciences physiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • NOTRE DAME DE LA PROVIDENCE

Offre n°121 : Agent / Agente de service sécurité (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

VITALL SECURITE recherches des agent(e)s de sécurité mobile

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de la sécurité et de la surveillance d'un site.
Vous aurez ainsi pour missions principales :
- Tenir régulièrement à jour la main courante,
- Alerter les secours extérieurs (feu, intervention sanitaire, etc.),
- Faire appliquer les différentes consignes reçues,
- Faire accompagner les sociétés intervenantes pour le suivi des opérations de maintenance ou de travaux,
- Organiser les rondes,
- Se mettre à disposition du PC,
- Assurer le poste d'agent de sécurité.

Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle , SST, CQP.
Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(euse).
Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme.
Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Le SSIAP serait un plus.
prime panier, heures supplémentaires effectuées et rémunérées, tenue fournie...
Poste disponible en Travail en journée / Travail de nuit / Travail de Week-end (Plusieurs amplitudes horaires envisageables)

Un planning donné à l'avance qui permet une meilleure organisation et gestion de votre temps

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Titulaire du SSIAP1, de la carte professionnelle

Entreprise

  • EURL VITALL SECURITE

Offre n°122 : HOMME DE PARC (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 57 - THIONVILLE ()

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour le BTP, l'industrie et les espaces verts, un HOMME DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

L'accueil des clients et conseils
Le nettoyage engins de chantier
L'utilisation d'un ordinateur pour état des stocks
L'application du port des EPI et normes de sécurité
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances en équipements industriels ou engins BTP, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.
Polyvalent, vous assurez le service clientèle, organisez le rangement du parc, le nettoyage et la vérification des matériels.

Disponibilité, écoute, observation et patience sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues.

Mission de 3 mois renouvelable

Salaire + 13ème mois + panier


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°123 : AMBULANCIER / AMBULANCIERE SMUR (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Le Groupe Hunault, entreprise leader dans le domaine du transport sanitaire, recherche un(e) Ambulancier(ère) SMUR pour rejoindre son équipe dynamique à Thionville.
En tant qu'Ambulancier(ère) SMUR, vous serez responsable de fournir une assistance médicale avancée et un transport sécurisé des patients dans des situations d'urgence et de réanimation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales du Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) pour garantir des soins de qualité et une réponse rapide aux appels d'urgence.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • AMBULANCES HUNAULT

Offre n°124 : Electronicien (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 57 - THIONVILLE ()

Poste : - Vous assurez la maintenance électrique curative, préventif (dépannage et réparation) des ponts-roulants, des pinces électromécaniques et installations au sol (électrovannes, tuyauteries, coffret électrique, câbles électriques, etc.) ; - Vous assurez la maintenance et les travaux mécaniques sur les ponts-roulants (remplacement de galets, de réducteurs, de câbles, etc.) ; - Vous diagnostiquez précisément les différentes pannes ; - Vous vous occupez de l?ouverture de fiche FNC ainsi que des comptes rendus Sygma ; - Vous effectuez les levées de remarques suite aux contrôles règlementaires ; - Vous effectuez un compte rendu des anomalies détectées lors des entretiens.

Profil : - Vous avez une formation BAC à BAC+2 en électromécanique industrielle ; - Vous avez une l?expérience minimum de 2 ans en dépannage ; - Les habilitations HO-BO, CSQ, HN2, PR2 sont un plus ; - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez la volonté d?apprendre ; - Vous êtes capable de lire des plans électriques et comprendre des plans de maintenance.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ?
Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Connecter des équipements électroniques
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD

    Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un électromécanicien F/H en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites en cas de besoin de renfort.

Offre n°125 : Chef de chantier travaux publics (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 57 - THIONVILLE ()

Poste : - Vous êtes l?interlocuteur privilégié du donneur d?ordre sur chantier. Vous êtes responsable de l?organisation et du bon déroulement de l?activité planifiée dans le respect des consignes QSE. - Vous menez les actions correctives et préventives QSE sur ces chantiers / Animer les audits QSE de chantier et les causeries QSE ; - Vous êtes le garant et le responsable des activités de préparation, de coordination et de réalisation, nécessaire aux interventions entrant dans le cadre de votre périmètre ; - Vous êtes le garant de la sécurité et êtes exemplaire. Dans ce sens vous prévoyez et gérez les EPI nécessaire aux interventions ; - Vous identifiez les ressources (humaines et matérielles) nécessaires aux prestations et en êtes responsable ; - Vous préparez les chantiers qui vous sont confiés en relation avec le chargé d?affaire et les responsables de contrat ; - Vous participez aux revues de commande, d?avancement et de clôture ; - Vous participez à la définition et l?application des plans de prévention ; - Vous participez, avec le responsable, à l?état d?avancement des travaux et au devoir d?alerter en cas de retard de travaux ; - Vous suivez les non-conformités qui sont relevées sur les chantiers, dont vous êtes le responsable.
Profil : - Vous avez une formation technique en mécanique de niveau CAP/BAC PRO ou BTS. - Vous justifiez d?une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire, dont 3 en tant que chef d?équipe ou chantier. - Vous faites preuve d?une réelle flexibilité et d?un sens du service client approfondi.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ?
Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD

    Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un Chef de chantier mécanique H/F en CDI. Vous aurez pour mission d?intervenir sur les chantiers des sites nucléaires. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers en région.

Offre n°126 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - THIONVILLE ()

TITRE DE L'OFFRE : EMPLOYE DE MAGASIN F/H

Société :
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec de plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.
Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente de THIONVILLE :

Missions :
Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Approvisionner le rayon en respectant les implantations
- Assurer les rotations des produits.
- Eviter les ruptures
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve
- Renseigner le client
- Effectuer les opérations d'encaissement.
- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit.
- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services.
- Gérer le point « petits objets » proche de la caisse.
- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Profil :
Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire.
La connaissance de notre univers produits serait un plus.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.


Durée : CDD / Temps de travail

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°127 : Vendeur en ameublement / canapés CUIR CENTER H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - En commerce
    • 57 - THIONVILLE ()

CUIR CENTER Thionville recrute un vendeur en ameublement / canapés

En tant que conseiller(e) vendeur(se), votre rôle sera essentiel dans le magasin.
Plusieurs missions vous seront attribuées.

Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes.

Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique !

Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. N'oubliez pas : C'est grâce à vous qu'il trouvera chaussure à son pied (ou canapé à son salon) !

Profils recherchés :

Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir.
Vous êtes compétiteur(trice), vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER(E) VENDEUR(SE).
En intégrant le magasin Cuir Center de Thionville, vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client.
Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Avoir le salaire de vos rêves ne tient qu'à vous !
Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus.
Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 12 points de ventes fort de 19 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur.
Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CUIR CENTER

    Cuir Center est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la distribution de canapés et fauteuils en cuir fondée en 1976. Notre marque développe son savoir-faire en matière de canapés à travers 78 points de ventes dans toutes la France, la Belgique et la Suisse ! Cuir Center propose notamment une large gamme de canapés et fauteuils aussi bien en cuir qu'en tissue. La qualité est au cœur de nos préoccupations !

Offre n°128 : Professeur / Professeure Génie Industriel Structures Metalliques (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Poste de professeur en Génie Industriel des Structures Métalliques :

Sep la Briquerie à THIONVILLE : temps complet 18 H

Poste à pourvoir à compter de ce jour jusqu'au 06/07/2024

Vous aurez pour missions:
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
- Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes.
- Construire les compétences prévues par les programmes.
- Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves.
- Adapter son enseignement à la diversité des élèves, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis.
- Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques.
- Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative.
- Programmes et référentiels nationaux dans une discipline ou spécialité
- Notions fondamentales de didactique dans une discipline ou spécialité
- Psychologie de l'adolescence
- Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale
- Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs

Candidature à déposer sur la plateforme ACLOE : https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe/do/candidat

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Offre n°129 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CATTENOM ()

Au sein d'une entreprise, vous serez en charge du nettoyage des locaux :
Bureaux, sanitaire, vestiaire et commun.
Plusieurs horaires possible du Lundi au Vendredi :
6h à 13h / 10h à 15h / 14h à 20h.

Contrat de 25h à 35h, de 1 à 6 mois avec possibilité de renouvèlement.
Le site n'est pas desservie pas les transports en commun, vous devez être mobile.

Une expérience dans le nettoyage est un plus.

Vous serez positionné.e sur la réunion collective le LUNDI 8 AVRIL afin d'avoir toutes les informations sur le poste en présence de l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°130 : Employé drive (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en grande distribution
    • 57 - GUENANGE ()

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (26 heures par semaine) vous exercerez l'emploi d'employé drive.

Vous avez comme activité la préparation des commandes des clients, la remise des commandes aux clients et à l'encaissement.

Vous travaillerez par roulement en poste du matin, du midi ou du soir à raison de 6 jours par semaine.

Le poste du matin débute à 7h30, le poste du soir se termine à 18h30

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°131 : Auxiliaire de vie à domicile / THIONVILLE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.
Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Vos principales missions seront:
- l'entretien du cadre de vie
- l'entretien du linge
- l'aide aux courses et aux repas
- l'aide au maintien de l'hygiène
- aide à la toilette

Zone de déplacement : THIONVILLE - MANOM - YUTZ
Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°132 : Garde d'enfants à domicile / THIONVILLE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.

Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.

Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
-d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
-de veiller à leur sécurité et bien-être
-de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
-d'organiser des temps de jeux/activités
-d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures

Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.

Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés.

Lieu de travail: THIONVILLE et alentours

Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
N'hésitez plus et envoyer votre candidature à l'adresse : recrutement@alys.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP PETITE ENFANCE BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°133 : Animateur Mercredis Récératifs

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience animation souhaitée
    • 57 - THIONVILLE ()

Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire .
Durée de Travail Hebdomadaire : 8H00 par jour

Connaissances :
réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs

Compétences techniques :
Loisirs créatifs et artistiques et sport.

Profil / Compétences :

- Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège.
- Connaissance du public enfance et jeunesse.
- Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant.
- Assiduité. Ponctualité.
- Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie
- Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication.

Compétences techniques :
Favoriser les échanges,
Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance.

Aptitudes professionnelles :
Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail
en équipe et du contact avec les enfants

Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique

Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION JACQUES PREVERT

    Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com

Offre n°134 : Soudeur environnement nucléaire H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 57 - CATTENOM ()

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable.

L'énergie est au cœur des préoccupations de John Cockerill. C'est pourquoi le Groupe propose une large gamme de services et équipements associés dans l'hydrogène, le solaire, les solutions intégrées de stockage, le nucléaire, l'éolien ou encore le thermique.

John Cockerill développe également des technologies de traitement des eaux, de dépollution de l'air, de systèmes de défense, de traitement thermique et de surface, de locomotives et de simulation, ainsi que des prestations dans les domaines du fluvial, maritime, portuaire et de l'hydroélectricité.

Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,01 milliard d'euros dans 19 pays sur 5 continents.

Dans le cadre du développement de ses activités nucléaires, STIN by JOHN COCKERILL recherche des soudeurs nucléaires en CDI.

Poste basé à CATTENOM avec déplacements possible sur toute la france.

Vos Missions :

- Sous la responsabilité du chef de chantier, et de son chef d'équipe, vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnées ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés.

- Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, )

§ Réalisation chez nos clients des soudures par les procédés tels que le TIG, l'arc suivant des modes opératoires de soudage

§ Respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôle visuel de l'état des soudures réalisées

§ Préparation et vérification du matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc)

§ Intervention en équipe avec un tuyauteur, un mécanicien, un chaudronnier, en fonction du type de travaux à réaliser.

§ Participation permanente à l'amélioration de la gamme opératoire sous les aspects qualité et productivité

§ Respect permanent des règles de sécurité, propreté, qualité et environnement et du règlement intérieur de l'entreprise.

Votre profil :

- Vous avez une formation de niveau BEP, CAP ou Bac Pro soudeur ou justifiez d'une expérience équivalente en environnement nucléaire - idéalement vos habilitations NUCLEAIRE sont à jour (HN1/RP1/CSQ).

- Vous possédez des compétences et de l'expérience significative en soudage.

- Vous possédez des qualifications en soudage TIG, ARC.

- Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), et précis(e).

- Vous êtes disponible et flexible.

- Vous avez une bonne vision des problèmes et proposez des solutions.

- Vous appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre un groupe International qui souhaite apporter sa valeur ajoutée pour les prochaines années dans la préservation des ressources naturelles ; dans la production durable, dans une mobilité plus verte, dans le combat contre l'insécurité et dans l'accès plus facile à l'énergie renouvelable

Vous souhaitez défendre nos valeurs que sont l'humain, l'innovation, l'engagement, la responsabilité et l'orientation client.

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • STIN by JOHN COCKERILL

    John Cockerill, catalyseur d opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Offre n°135 : Tuyauteur nucléaire H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 57 - CATTENOM ()

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable.

L'énergie est au cœur des préoccupations de John Cockerill. C'est pourquoi le Groupe propose une large gamme de services et équipements associés dans l'hydrogène, le solaire, les solutions intégrées de stockage, le nucléaire, l'éolien ou encore le thermique.

John Cockerill développe également des technologies de traitement des eaux, de dépollution de l'air, de systèmes de défense, de traitement thermique et de surface, de locomotives et de simulation, ainsi que des prestations dans les domaines du fluvial, maritime, portuaire et de l'hydroélectricité.

Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,01 milliard d'euros dans 19 pays sur 5 continents.

Dans le cadre du développement de ses activités nucléaires, STIN by JOHN COCKERILL recherche des tuyauteurs nucléaires en CDI.

Poste basé à CATTENOM avec déplacements possible sur toute la france.

Vos Missions :

Sous la responsabilité du chef de chantier, et de votre chef d'équipe,

réaliser les relevés de côtes sur chantier
Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosif...)
A partir du relevé de côtes et/ou de plan isométriques, réaliser le débit des éléments tubulaires
Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coude, bride...) suivant les plans et consignes
Effectuer l'assemblage des pièces que vous réalisez (pointage/soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel
Sur des tuyauteries provenant d'installations, contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation... Et définir les opérations à réaliser : démontage, découpage et remplacement de tuyauteries
Procéder au remplacement des systèmes de tuyauteries
Vous ferez équipe généralement avec un soudeur

votre profil :

diplômé d'une formation en tuyauterie de type CQPM, BTS CRCI...
Expérience de plusieurs années sur ce métier
formation du parcours CIN (CSQ, SCN, RP)
Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), et précis(e).
Vous êtes disponible et flexible.
Vous avez une bonne vision des problèmes et proposez des solutions.
Vous appréciez le travail en équipe.
IVous souhaitez rejoindre un groupe International qui souhaite apporter sa valeur ajoutée pour les prochaines années dans la préservation des ressources naturelles ; dans la production durable, dans une mobilité plus verte, dans le combat contre l'insécurité et dans l'accès plus facile à l'énergie renouvelable

Vous souhaitez défendre nos valeurs que sont l'humain, l'innovation, l'engagement, la responsabilité et l'orientation client.

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Relever et reporter des cotes
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Assembler des canalisations
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • STIN by JOHN COCKERILL

    John Cockerill, catalyseur d opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Offre n°136 : Alternance -MANAGER H/F - BTS MCO (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

****** OFFRE UNIQUEMENT POUR UNE ALTERNANCE*************

CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour une entreprise partenaire dans le domaine de la restauration rapide :

- Des Manager en Alternance (H/F) pour réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance (BAC+2)

Les missions :

- Accueillir et renseigner le client, en assurant un haut niveau de qualité de service.
- Agencer l'espace et organiser le bon fonctionnement du restaurant ;
- Former et encadrer les équipes ;
- Gérer l'encaissement des clients, le rendement ;
- Manager l'équipe : intégration, planning, réunion ;
- Veiller à l'application des procédures de sécurité.

Profils recherchés :

-Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent ;
-Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ;
-Vous avez le goût pour le travail en équipe ;
-Vous êtes force de propositions et autonome ;
-Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOLE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIR

    CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.

Offre n°137 : Alternance - Manager - BTS MCO (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

****** OFFRE UNIQUEMENT POUR UNE ALTERNANCE*************

CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour une entreprise partenaire dans le domaine de la restauration rapide :

- Des Manager en Alternance (H/F) pour réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance (BAC+2)

Les missions :

- Accueillir et renseigner le client, en assurant un haut niveau de qualité de service.
- Agencer l'espace et organiser le bon fonctionnement du restaurant ;
- Former et encadrer les équipes ;
- Gérer l'encaissement des clients, le rendement ;
- Manager l'équipe : intégration, planning, réunion ;
- Veiller à l'application des procédures de sécurité.

Profils recherchés :
-Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent ;
-Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ;
-Vous avez le goût pour le travail en équipe ;
-Vous êtes force de propositions et autonome ;
-Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

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Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOLE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIR

    CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.

Offre n°138 : Moniteur / Monitrice d'équitation

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous serez en charge d'animer des activités équestres auprès de public handicapé.

Vous devez être titulaire du BPJEPS de moniteur d'équitation.

La connaissance du public handicapé est un plus.

Possibilité de prise en charge de la formation BFEEH :
BREVET FÉDÉRAL D'ENCADREMENT EQUI-HANDI
C'est un module complémentaire de formation permettant d'acquérir des compétences pour l'accueil et l'encadrement du public en situation de handicap mental, moteur et sensoriel.

Contrat entre 20h00 et 25h00 selon activités / compétences / vos disponibilités

Le salaire est selon la convention des centres équestres

Vous pouvez joindre directement M BARTHELEMY au :
03 82 88 03 79 ou au 06 75 23 97 37

Compétences

  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Entreprise

  • LE HAMEAU D'OLIVIER - CHEVAL ET HANDICAP

Offre n°139 : Directeur / Directrice de restaurant

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous aurez en charge la direction, l'organisation et la coordination de l'ensemble des services du restaurant.
Vous définirez les règles de fonctionnement et la politique commerciale de l'établissement selon des objectifs de rentabilité, la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillerez 5 jours sur 7.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • POMODORO 4

Offre n°140 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance des systèmes thermiques

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vos missions
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains FRET :

Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques du matériel roulant ;
Vous intervenez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, Bloc frein, garnitures de frein , plaquettes, suspensions, amortisseurs, attelage, timon) et en partie haute (pantographe).
Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Votre quotidien
Vous travaillerez au sein d'une équipé de maintenance dynamique dirigée par un manager de Maintenance.



Contexte
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.

Horaires
Horaires décalés possibles en 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Ce que nous vous offrons
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants :

Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Génie mécanique, Usinage / Ouvrages chaudronnés/ Structures métalliques/ Soudage.

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°141 : Deviseur/chiffreur (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 57 - THIONVILLE ()

En tant que chiffreur, vous réalisez l'ensemble des chiffrages et devis pour les commerciaux dans le secteur de l'automobile (véhicule spéciaux, carrossage industriel, réparations, etc.).
Vous avez la charge de budgétiser le coût d'achat pour le compte d'un client, en cherchant le meilleur rapport qualité prix, aussi bien pour le client que pour son entreprise. Pour ce faire, vous tiendrez compte de nombreux critères techniques et ne pourrez donc pas vous baser sur une grille tarifaire simple pour établir un devis.

Vous serez en charge de :
- Récupérer & étudier les appels d'offres et cahier des charges auprès des services concernés,
- Participer à l'étude de faisabilité en fonction des moyens internes externes de l'entreprise avec le bureau d'étude,
- Collecter les moyens industriels, les outillages et les temps de fabrication par affaire pour préparer le chiffrage,
- Consulter & analyser les prix communiqués par les fournisseurs et sous-traitants,
- Chiffrer les devis correspondants (matériels, temps, main d'œuvre ) pour les commerciaux et apporter les corrections nécessaires aux descriptifs techniques,
- Assurer le suivi des devis réalisés et réadapter les prix en fonction des évolutions,
- Étudier les prix et mettre en place des KPI (calcul de coût, rentabilité par affaire, etc.),
- Être le support du service financier & achat,
- Aider et soutenir le service financier dans les missions de contrôle de gestion,
- Tenir à jour les indicateurs de performance,
- Effectuer le Reporting à la direction,
- Gérer le SAV.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - audit gestion industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BEHM

Offre n°142 : AGENT DE SECURITE MOBILE / RONDIER INTERVENANT (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

SURGARDE Thionville recherche un Agent de sécurité Mobile (H/F) sur le secteur de Thionville - Metz.

Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion.

Vous avez pour missions principales :
- Contrôler et surveiller les sites,
- Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion,
- Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute,
- Prévenir les services d'intervention

Vous êtes amené à travailler de jour et de nuit, en semaine, week-end et jours fériés.

Votre profil
Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle à jour et d'un permis B.
Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Conditions pour postuler
Carte professionnelle à jour, permis B obligatoire, SSIAP 1 et SST à jour

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - surveillance sécurité magasin (Carte Pro Agent Précention Sécurité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SURGARDE

Offre n°143 : Garde d'enfants à domicile - Distroff - Véhiculé et Diplômé (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - DISTROFF ()

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder des enfants de 2 et 4 ans.

Une expérience auprès d'enfants de - de 3 ans ou un diplôme de petite enfance est obligatoire.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :

Salaire horaire : A partir de 12,89 € brut (10% CP inclus).
Horaires : en fonction de vos disponibilités et des besoins du clients
Lieu de travail : domicile du client
Début de la mission : dès que possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)

PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________

Mais au fait, qui sommes-nous ?

Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain".
Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous.
Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :

un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA EST

Offre n°144 : OPERATEUR BRIQUETTE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 57 - ILLANGE ()

AXIA INTERIM recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'ILLANGE, un(e) opérateur briquette.

La mission consiste à gérer une ligne de fabrication de briquette. Il assure un suivi complet de la ligne, afin de garantir une bonne qualité de briquettes et la mise en sécurité de l'ensemble des organes liés à son poste de travail.

Missions :
- Préparer les matières premières
- Remplir les silos en fonctions des recettes et de la température ambiante
- Mettre en box les briquettes
- Effectuer le pesage, mixages des matières premières
- Conduite de la ligne de fabrication de briquette
- Effectuer les contrôles qualité
- Gestion du flux de matières premières
- Participer aux différentes taches de nettoyage
-Nettoyage de son périmètre d'activité
- Maintenance de premier niveau

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Offre n°145 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

CRIT recherche un agent de maintenance H/F pour une entreprise située sur le secteur de Thionville, pour un poste à pourvoir en intérim pour plusieurs mois.

Vos missions seront les suivantes :
- L'entretien des bandes transporteuses en caoutchouc (tapis roulant)
- Maintenance et réparation

Horaires de journée Vous avez une première expérience en industrie, maintenance ou mécanique, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre un nouveau métier.

N'attendez plus, envoyez-nous vos CVs via notre site www.crit-job.com
Pour plus de renseignements, contactezl'agence au *** (voir postuler)

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°146 : Opérateur polyvalent en thermolaquage (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 57 - YUTZ ()

Pour un de nos adhérents industriels à Yutz, nous recherchons un opérateur polyvalent en thermolaquage H/F.

Vous effectuerez les tâches suivantes : accrocher, décrocher, conditionner les pièces sur la chaine de thermolaquage.

Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel.

Si vous avez déjà fait du sablage ainsi que du grenaillage, c'est un plus.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !

CDD
Horaires : 6H - 14H / 14H-22 (39h/semaine)
Salaire : 11,65 euros de l'heure / brut
Avantages : Panier repas et participation aux frais kilométrique

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION

    Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.

Offre n°147 : Aide de cuisine

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en cuisine vietnamienne
  • Langue : Vietnamien (Exigée)
    • 57 - YUTZ ()

Restaurant traditionnel asiatique recherche un aide de cuisine (H/F).
Vous maitrisez les plats traditionnels vietnamiens.
Vous travaillerez en binôme avec le cuisinier.
Vous travaillerez en coupure du mardi au dimanche de 12h à 13h00 puis 19h-21h30.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BAIE D'HALONG

Offre n°148 : Technicien de traitement en épuration (H/F) - REQ42527 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 57 - YUTZ ()

VOTRE MISSION
Rattaché/e au site de Maizières-lès-Metz, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions principales de:
- Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance sur les usines et les postes de relèvement assainissement
- Effectuer les analyses de contrôle de la qualité de l'eau usine
- Réaliser les extractions de boues à l'aide de filtre presse / filtre bande
- Contrôler les moyens matériels nécessaires à l'exécution des travaux.
- Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations.
- Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
Vous serez amené/e à participer à l'astreinte du service selon le planning défini.

VOTRE PROFIL
Issu d'une formation Bac + 2 métiers de l'eau/maintenance, vous justifiez d'une première expérience idéalement dans le domaine du traitement de l'eau.
Le poste requiert la détention du permis B en cours de validité.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Formations

  • - traitement eau | Bac+2 ou équivalents
  • - assainissement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°149 : Technicien de traitement (F/H) - REQ41924 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

VOTRE MISSION

Au sein de l'Agence Lorraine et sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vous serez chargé des missions suivantes :

- Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et d'exploitation sur les usines et les postes de relèvement assainissement.
- Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et réparation.
- Réaliser des analyses d'eau terrain.
- Réaliser les extractions de boues à l aide de filtre presse / filtre bande.
- Contrôler les moyens matériels nécessaires à l'exécution des travaux.
- Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.

Vous serez amené à participer à l'astreinte du service selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

Diplômé minimum d'une formation BAC +2 Métiers de l'eau/maintenance, vous justifiez d'une expérience, idéalement sur un poste similaire.

Compétences attendues :
-Etre titulaire du permis B.
-Posséder des connaissances sur le fonctionnement des usines assainissement.
-Etre à l'aise avec les outils informatiques.

Qualités requises :
-Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°150 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - YUTZ ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers.

Missions :

Entretien et maintenance des espaces verts :
- Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière)
- Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage
- Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres
- Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels
- Désherbage selon les techniques alternatives
- Travaux divers

Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements :
- Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse)
- Entretien du matériel utilisé
- Relevage des travaux effectués

Intempéries :
- Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts
Profil recherché Connaissances, compétences et qualités :
- Connaissances du matériel
- Connaissances visant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières
- Aptitude au travail en équipe
- Endurance physique
- Goût de l'environnement extérieur
- Respect des consignes
- Sens de l'organisation, rigueur

Contraintes :
- 37h30/semaine (avec RTT)
- Heures supplémentaires
- Astreintes
- Renfort aux autres équipes
- Travail en extérieur

Entreprise

  • COMMUNE DE YUTZ

Villes voisines