Consulter les offres d'emploi dans la ville de Metzervisse située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Metzervisse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Thionville, 57 - THIONVILLE, 57 - STUCKANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assistant(e) administratif(ve) assiste le Responsable du campus dans l'organisation et le suivi administratif du site de Thionville-Luxembourg. Compte tenu du temps partiel, le poste se concentre sur les missions essentielles liées à la gestion quotidienne et au soutien administratif. 1. Gestion administrative : - Assurer le secrétariat du Responsable de campus (agenda, mails, courriers, notes) ; - Organiser et planifier les réunions et rendez-vous ; - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs (étudiants, intervenants, prestataires) ; - Classer et archiver numériquement les documents pédagogiques et administratifs. 2. Support pédagogique et vie étudiante : - Accueillir, informer et orienter les étudiants pour leurs démarches administratives ; - Participer à l'organisation logistique des événements majeurs du campus (portes ouvertes, soutenances, forums) ; - Renseigner les différents publics et les orienter vers les services adéquats. 3. Suivi logistique et financier simplifié : - Gérer les commandes de fournitures et le suivi des prestataires locaux ; - Préparer les éléments pour le suivi budgétaire et les transmettre au responsable de campus. 4. Communication et accueil : - Accueillir les enseignants, visiteurs et partenaires ; - Relayer localement la communication institutionnelle (affichage, diffusion interne) ; - Echanges d'informations entre la Direction de l'Institut Notre Dame de la Providence et l'IPAG Business School. Compétences : - Présentation soignée et attitude professionnelle ; - Excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service et capacité d'adaptation ; - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - bon niveau d'anglais professionnel (accueil d'étudiants étrangers) ; - Excellente organisation, rigueur et autonomie ; - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, agenda numérique) ; - Discrétion, diplomatie, ponctualité. Parcours professionnel - Profil : - Formation Bac+2 minimum ; - Expérience réussie dans une fonction administrative, idéalement dans l'enseignement supérieur.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Vous serez chargé(e) de préparer les sandwichs et les salades. Vous devez avoir une expérience au même poste ; une formation en hygiène (HACCP) est un plus. Vous travailler de 1h du matin à 8h30.
Nous recherchons une personne passionnée pour accompagner nos petites abeilles (enfants de 3mois à 4ans). Ouverte aux pédagogies alternatives, inspirée par la nature et le zéro déchet. Poste MI TEMPS 28h/semaine à pourvoir dès que possible pour un CDD 6MOIS. Diplôme Auxiliaire de puériculture, EJE ou autre diplôme équivalent dans la petite enfance et minimum 1 an d'expérience sont indispensable.
BASSIN de THIONVILLE (Hayange, Rombas, Thionville, Uckange, Yutz etc...) Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité du bassin de Thionville qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un cabinet d'orthodontie moderne et dynamique, situé à Thionville, une personne diplômée en secrétariat médical avec une expérience minimum d'un an motivée, dans l'objectif de le/la former au poste d'assistant(e) dentaire. Répartition des tâches : 90 % secrétariat médical : accueil, gestion des rendez-vous, téléphone, suivi administratif 10 % assistanat au fauteuil : préparation des instruments, accompagnement du praticien Formation prise en charge : Vous suivrez la formation d'assistant(e) dentaire (contrat d'apprentissage) à Metz, tous les jeudis. Les cours sont entièrement financés par le cabinet. Planning de travail du cabinet : Du mardi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier dans un environnement bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous !
L'agence MONDAPAR recrute 1 hôte/hôtesse pour accompagner 2 mascottes dans un centre commercial à Thionville Disponibilités : - mercredi 17 septembre - mercredi 24 septembre - mercredi 1er octobre - mercredi 8 octobre - mercredi 15 octobre - mercredi 22 octobre de 13h45 à 18h00 Vos missions : Vous accompagné(e) les mascottes pendant leur déambulation dans la galerie, vous inviter les familles et enfants à venir voir les mascottes et prendre des photos Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Si votre profil correspond au profil recherché pour cette mission, un membre de l'agence vous recontactera.
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Transport de personnes sur secteur Guenange Jours et horaires à définir. Contrat de 100h/mois environ, évolution possible vers un temps plein.
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Dans le cadre de notre développement, le restaurant LAURINA recherche un(e) serveur(se), avec au minimum 2 années d'expérience afin de renforcer notre équipe de salle. Vous devez êtes motivé(e), volontaire et sensible aux relations interpersonnelles car nous pensons que l'ambiance de travail a un impact direct sur la satisfaction client. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée qui saura au besoin vous former sur certaines techniques. Nous sommes à la semaine de 4 jours de travail. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi et nous avons des plannings tournants sur 3 semaines avec 2 jours consécutifs de repos + 1 jour. Une fois toutes les 3 semaines, vous aurez un long week-end : samedi, dimanche, lundi. Le restaurant est fermé une dizaine de jours pour les fêtes de fin d'année, le reste des congés sera à prendre librement. La rémunération sera en fonction du profil et de l'expérience passée (le salaire annoté dans cette annonce est en brut), à laquelle s'ajoute en moyenne 200€ de pourboires net. Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ brut par mois selon le profil Rémunération supplémentaire : . Pourboires . Prime annuelle Vous pouvez contacter directement l'employeur,, M SARNA : . par téléphone au 06 03 34 26 37 . par mail : recrutement@restaurantlaurina.fr
Le restaurant WINSTUB situé dans le centre commercial Géric à Thionville recherche un(e) serveur/serveuse. Poste à temps plein ou à temps partiel Vous assurerez la mise en place, l'accueil et le service des clients. Le Stationnement est gratuit, et le repas pris sur place Pour postuler, envoyez votre CV par mail : sechetkarine@gmail.com ou par téléphone : 06 18 46 86 60
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un Chauffeur Scolaire et de Navette motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions : - Transporter des enfants et des adolescents entre leur domicile et leur établissement scolaire en toute sécurité. - Assurer le service de navette pour des trajets prédéfinis ou à la demande, pour des groupes de passagers divers. - Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière. - Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché : - Permis de conduire B valide depuis au moins 3 ans. - Bonnes connaissances géographiques de la région. - Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation. - Expérience : une première expérience en tant que chauffeur de transport scolaire ou de navette est un atout. Conditions : - Type de contrat : CDI temps partiel (entre 20 et 25h) au choix - Horaires : Travail régulier avec des plages horaires adaptées (matin et fin d'après-midi), flexibilité requise. Horaires approximatives de 06H30à 08H00 ET de 16H00 à17H30. Travail IMPERATIF du lundi au vendredi. - Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Missions principales : - Nettoyer les locaux de la mairie, le bâtiment accueillant les associations, l'école. - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, les bureaux, locaux et surfaces, vider les poubelles et les déposer dans les containers ; Qualités et points forts attendus : - Respect des règles et consignes de sécurité ; - Respect des règles d'hygiène et de propreté ;
Le succès de notre établissement repose sur l'harmonie d'une équipe soudée, la sérénité d'un cadre de travail équilibré et la fidélité d'une clientèle qui nous encourage, jour après jour, à élever toujours plus haut notre exigence. Portés par ce succès, nous préparons l'ouverture prochaine d'un bar rooftop unique qui viendra sublimer l'expérience La Prison Dorée. Dans ce contexte d'expansion, nous cherchons à agrandir notre équipe en intégrant un(e) : Serveur / Runner Ce que nous offrons - Un environnement de travail stable et familial - Un cadre de travail dynamique et respectueux - La possibilité de grandir avec nous dans un établissement en plein essor Ce que nous recherchons - Une personne motivée, souriante et rapide - Un vrai esprit d'équipe - L'envie de contribuer à une belle aventure Si tu veux participer à ce développement et faire partie d'une équipe qui avance avec enthousiasme, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure La Prison Dorée !
L'Agent de Service joue un rôle essentiel au sein de notre équipe pluridisciplinaire et est rattaché au Directeur de Crèche. Il est responsable du bon fonctionnement de la crèche en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Entretien des locaux : Assurer l'entretien des sols et surfaces dans tous les espaces (unités de vie, cuisine, sanitaires, etc.). Nettoyer et désinfecter les lavabos, sanitaires et matériel. Gérer les stocks des produits d'hygiène et garantir le respect des normes HACCP. - Gestion de la cuisine : Participer à l'élaboration des menus et préparer les repas. Réceptionner les livraisons et assurer la traçabilité des repas. Nettoyer quotidiennement les appareils ménagers. - Entretien du linge : Ramasser, trier et laver le linge. S'assurer du bon fonctionnement des machines à laver. Présence auprès des enfants : Être présent auprès des enfants si nécessaire. Participer à la vie de la crèche (réunions, fêtes) en étant force de proposition.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Poste en CDD renouvelable, 4 jours semaine Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel
Le CMQE CEITEDI - Grand Est fédère les acteurs de la formation, de la recherche et du monde économique pour relever un défi majeur : accompagner la transition énergétique et la décarbonation industrielle. Afin de soutenir le développement du campus, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administratif(ve). Établissement : Campus d'Excellence Internationale de la Transition Énergétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) Lieu : Thionville (57) Contrat : CDD 1 an renouvelable - Temps complet 100% (37h30/semaine) Congés : Pour un temps complet et pour une année pleine = 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement Rémunération : 1 855€ à 2 100€ brut mensuel selon profil et expérience MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du GIP FTLV de Nancy et fonctionnelle du Directeur opérationnel du CEITEDI, vous assurez la gestion administrative, comptable et relationnelle du campus : Gestion administrative et secrétariat : - Organiser les agendas, réunions, rendez-vous, déplacements et voyages, - Gérer le courrier et l'archivage des dossiers, - Préparer les documents administratifs et assurer le suivi des actions, - Participer au reporting auprès du Directeur du CEITEDI. Suivi comptable : - Préparer les devis relatifs au fonctionnement du CEITEDI, - Contribuer au traitement et à la mise en paiement des factures dans le circuit de validation. Gestion commerciale & relation client - Accueillir, informer et conseiller les partenaires et visiteurs, - Assurer un premier niveau de relation avec le public et les acteurs du campus. PROFIL : Compétences clés : - Rigueur, organisation et sens des priorités, - Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et de la bureautique, - Connaissances en gestion comptable et administrative, - Bonnes qualités relationnelles et de communication, - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités, - Anglais professionnel souhaité (dimension internationale du campus). Formation et expérience : - Bac+2 minimum : BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations ou équivalent, - Une expérience préalable en gestion, comptabilité ou assistanat est un atout, - Permis B obligatoire. CANDIDATER : Envoyer votre CV + lettre de motivation
Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.
Diverses tâches de secrétariat et de comptabilité Enregistrement des factures Gestion du personnel (absence, heures mensuelles) Transmission des documents et extraits de comptes au comptable Possibilité de télé travail
Vous assurez la mise en place des produits, l'encaissement, et le service dans le salon de thé. Vous avez une bonne connaissance des produits pâtissiers. Les règles d'hygiène sont très importantes. 2 postes à pourvoir : 35h et 20h Vous travaillerez 1 weekend sur 2
Un médecin spécialisé situé à Thionville, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine au cabinet, pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis - Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/10/2025. Salaire brut de 1 947 € par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au manager du service, vos missions principales seront les suivantes : * Analyser et vérifier les formulaires transmis par les organismes de sécurité sociale étrangers * Saisir les données dans les applicatifs métiers * Créer et mettre à jour les dossiers des travailleurs frontaliers permanents et des migrants de passage * Délivrer des formulaires de droits pour l'Union Européenne * Participer aux travaux collectifs et à la vie du service Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation de deux semaines pour vous permettre de monter en compétence sur nos applicatifs et la législation en vigueur. Vous serez également accompagné par une personne référente pour vous familiariser aux différentes activités du service. Vous êtes capable d'intégrer rapidement la législation et la règlementation nécessaire à l'activité. Vous êtes réactif, organisé et rigoureux. Vous avez la capacité d'atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis en maintenant un bon niveau de qualité. Vous maitrisez le travail sur double écran. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit à disposition - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Agent Administratif - Relation International F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Synergie recrute sur Flévy.Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) / Préparateur(trice) de Commande dynamique et motivé(e) pour rejoindre les équipes de notre client! Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous Vos missions : Réceptionner / contrôler les marchandises Préparer les commandes avec précision et efficacité Assurer la bonne tenue de l'espace de travail Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du travail en équipe Vous avez une expérience préalable en tant que magasinier(ère) ou préparateur(trice) de commande (un atout) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour accéder à notre zone non desservie par les transports en commun Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Une formation continue pour développer vos compétences Un salaire : 11.91EUR/h + 13ème mois + indemnité de transport + prime panier 6EUR/JT + Gain Sharing ( prime trimestrielle) Des horaires de travail : une semaine en poste de matin / deux semaines en poste d'après-midi (4h51-12h21 / 12h21 - 19h51). Rejoignez-nous et participez à l'aventure ! Pour postuler, envoyez votre CV directement via l'annonce ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Fresh à Manom, un recrutement est prévu pour constituer la nouvelle équipe ***La sélection des candidats se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. *** Recrutement sans CV. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour vous inscrire, merci de postuler nous vous enverrons une convocation pour participer à une réunion d'information le 26/09/2025 (matinée) Suite à la réunion d'information si le poste vous convient, une date d'exercices vous sera communiquer Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : . La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, . La tenue du rayon et le réapprovisionnement, . Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, . L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel (EUR) : 2000€ - Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois - Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation d'un mois est prévue sur un autre magasin école Scy-Chazelles ou Terville (prévoir déplacements) Amplitude horaire : 5h30 - 20h / horaires en continu soit du matin soit de l'après-midi Port de charges allant jusqu'à 15/20 kg
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la bijouterie pour rejoindre notre client situé à Thionville. Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle dans le choix de leurs bijoux et montres, Conseiller avec raffinement et professionnalisme, Assurer un suivi personnalisé et fidéliser chaque client, Participer à la mise en valeur des collections en vitrine et en boutique, Contribuer au bon fonctionnement de l'espace de vente (gestion, encaissements, commandes). Le profil recherché : Première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de la bijouterie, de la mode ou de l'horlogerie, Excellente présentation et sens du service irréprochable, Goût pour les produits d'exception et le conseil personnalisé. Nous offrons : Un cadre de travail raffiné et exigeant, Une clientèle attachée à la qualité du service et aux produits uniques.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs. - Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Rejoindre une enseigne leader sur son marché, - Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work, - Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Transport de personnes sur secteur Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini A l'arrière du camion, vous serez chargé de la collecte des déchets avec des procédures de sécurité précises par tous les temps. (déplacement des conteneurs les équipements de sécurité, tenues de travail (EPI) sont fournis par l'employeur début de la tournée à : 6h Profil : - Comportement relationnel cordial - Organisation et rigueur
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de THIONVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Permis B obligatoire car on démarre avant les trains ou les bus. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons pour plusieurs creches sur le secteur de Thionville un.e accompagnant.e éducatif.ve à la petite enfance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Vos missions : - Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé. - Vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents. - Vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée. - Vous organisez des jeux d'éveil, des activités - Vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme de niveau supérieur Etre titulaire d'un BAC ASSP ou SAPAT est un plus Débutant.e accepté.e Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise. Contrat : Type de contrat : Contrat d'apprentissage / contrat en alternance Début de contrat : Démarrage Aout 2025 Rythme : 1 jour en formation (mercredi) / 4 jours d'entreprise Rémunération : de 27% à 100% du SMIC en fonction de votre âge et diplôme obtenu Lieu de formation : Adalia School - 232 rue du Président ROOSEVELT, Yutz (57970) Le CFA ADALIA SCHOOL vous propose la formation CAP Accompagnement éducatif à la petite Enfance (AEPE). Cette formation accélérée préparée seulement en 12 mois vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier. Suite à la réussite de l'examen, vous serez titulaire du diplôme CAP AEPE reconnu par l'éducation nationale.
Le restaurant Aldo Pizza recherche un livreur pour une embauche en CDI, 26 à 30h/semaine. Ces horaires peuvent être adaptés. Missions : Livraisons du midi et du soir (horaire 11h30 à 13h45 + 18h30 à 21h30) Travail du mardi au samedi Livraison uniquement en voiture pour la sécurité de nos livreurs
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés.
Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes - Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur - Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative - Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados - Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré - Capacité à poser un cadre éducatif - Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes - Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique) - Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée
Rejoignez le groupe EMC2 : Implanté sur 15 départements et fort de nos 9 filiales, le groupe EMC2 accompagne les agriculteurs de notre territoire à toutes les étapes : collecte, agrofournitures, machinisme, élevage, transport, innovation. Au cœur de la relation avec les agriculteurs, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre silo : En période de collecte : - Réception et pesée des grains, - Analyses qualité et mise en cellule, - Suivi de la conservation, ventilation, traitements, - Organisation des expéditions et transferts. Toute l'année : - Distribution des semences, engrais et produits phytosanitaires, - Réception, stockage, conseils d'utilisation, - Gestion des stocks et commandes de réapprovisionnement. Côté technique et sécurité : - Suivi des installations, maintenance de premier niveau, - Application des règles d'hygiène, sécurité et environnement, - Accueil des prestataires externes. Profil recherché : - Organisateur, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'un site, - Bon relationnel avec les adhérents et clients, - À l'aise avec les outils informatiques, - Connaissance du milieu agricole appréciée, - Formation Bac Pro à BTS Agricole (une première expérience est un atout) mais les débutants sont acceptés bien volontiers ! Ce que nous vous offrons - CDI à pourvoir rapidement, - Des possibilités d'évolution, - Des parcours de formation et un environnement stimulant - Gérer son propre site - Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ sur 13 mois - Participation, intéressement, mutuelle gratuite, épargne retraite, chèques vacances. - Une mission concrète et utile, dans une coopérative ancrée sur son territoire
Vos missions : - vente de produits frais, - entretien du poste de travail, - découpe de charcuterie sur trancheuse - préparation de salades et produits traiteur Tout profil débutant est bienvenu et sera formé en interne. Les qualités d'accueil et le sens du service sont indispensables. Vous travaillez par roulement (matin ou aprés-midi) Contrat de 3 mois au départ.
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.88€ + prime sur objectif + panier repas.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée d'un an dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine - horaires en coupure
Sous la responsabilité de l'Éducatrice Montessori de l'ambiance 6-11 ans / Direction Missions principales : - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne : accueil, transitions, repas, hygiène, sécurité, bien-être - Participer à la vie de classe en soutien à l'éducatrice - Assurer l'entretien de l'environnement (nettoyage des locaux, désinfection, rangement) - Encadrer les temps de garderie (matin et soir) et les activités pendant les vacances scolaires - Favoriser l'exposition à l'anglais par des échanges quotidiens simples et adaptés avec les enfants (niveau B2 minimum requis) Profil recherché : Maîtrise de l'anglais oral (niveau B2 minimum) Expérience auprès des enfants dans un cadre éducatif ou périscolaire Dynamisme, bienveillance, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe Connaissance ou intérêt pour la pédagogie Montessori apprécié Temps de travail : Temps plein (annualisé) - présence requise pendant les vacances scolaires pour les activités périscolaires Rémunération selon convention collective enseignement privé - classification E3
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F. Vous assurerez la vente des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous assurerez également le réassort, l'entretien des vitrines ainsi que du matériel et de l'espace de vente. Vous serez en charge de la confection de sandwich. Nous recherchons un contrat de 35 heures par semaine. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 19h le samedi de 6h à 18h le dimanche de 6h à 13h Vous bénéficierez de deux jours de repos, selon le planning. Vous bénéficiez d'une majoration lorsque vous faites des heures de nuits, le dimanche et les jours fériés.
Livraison quotidienne(zone départementale )des pharmacie sur le secteur 54,55,57, au dépôt de tremery.
L'hôpital Le KEM recherche un profil en plonge. Disponible à 75 % (26,25 heures hebdomadaires), horaires du matin, de 7h30 à 14h30, avec une disponibilité un week-end sur deux. Compétences clés : Maîtrise des techniques de plonge manuelle et mécanisée Disponibilités Poste du matin : 7h30 - 14h30 Travail un week-end sur deux Flexibilité possible en cas de besoin ponctuel Qualités personnelles Volontaire et motivé(e) Bonne résistance au stress Sens du service et du travail bien fait Avantages Possibilité de prendre des postes supplémentaires. Primes diverses et décentralisées Parking gratuit. Remboursement partiel de l'abonnement pour les transports collectifs Complémentaire santé avec prise en charge partielle par employeur, Contrat de prévoyance Comité d'entreprise très actif (chèques vacances, culture, cadhoc de Noel, rentrée scolaire, billetterie, partenariat avec les boutiques de la ville de Thionville "Geric, voyage, boulangerie, parfumerie, etc...").
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Missions : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Votre mission principale sera d'accompagner le groupe des enfants vers l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»
Mission : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B pour boîte manuelle « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Vous travaillez du mercredi au dimanche de 7h à 12h afin de gérer le dépôt de pain : - réception de la marchandise - mise en place dans le dépôt - vente à la clientèle - nettoyage et fermeture du dépôt - gestion des stocks le contrat pourra être renouvelé .
Vos missions seront : - Effectuer les encaissements - Entretenir le magasin - Décharger les livraisons - Renseigner les clients - Mise en rayon des produits Poste du matin ou d'après-midi ( 06h05-12h35 ou 13h30-20h). 2jours de repos dans la semaines mobiles + le dimanche. CE+ 15% sur les achats+ au bout de 6 mois d'ancienneté et prime de participation en juin et 13ième mois au bout de 1 an d'ancienneté Vous devez avoir un minimum de 6 mois d'expérience sur le même poste ( caisse et/ou employé/e libre service)
PRIMMOTRANS est une société familiale spécialisée dans la messagerie et la course express depuis 2020. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des Chauffeurs Livreurs H/F en CDI à temps plein (35h) sur 4 jours par semaine à compter d'octobre. Missions principales : Chargement du véhicule le matin (tournées préparées et organisées à l'avance). Livraison de petits colis en autonomie sur une zone géographique restreinte. Respect des délais et qualité de service auprès de nos clients. Utilisation d'outils numériques (smartphone, scanner) pour le suivi des livraisons. Entretien de premier niveau du véhicule confié et remontée d'anomalies. Profil recherché : Permis B valide depuis au moins 2 an. Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et capacité à gérer une tournée efficacement. Sens aigu de la satisfaction client. À l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires légers. Cnditions Contrat : CDI - 35h réparties sur 4 jours/semaine. Horaires : journées de 8h45 (plannings variables du lundi au dimanche, avec travail 1 dimanche sur 2 voir 3). Rémunération : 12,09 €/h + primes qualité et assiduité + paniers repas. Heures supplémentaires possibles (jusqu'à 5 jours/semaine). Avantages : véhicules récents, smartphone de travail. Formation et accompagnement assurés (démarrage en binôme). Équipe encadrante disponible au quotidien. Évolution possible : des perspectives de progression au sein de l'entreprise pour les collaborateurs les plus motivés et investis. Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance et participez à notre aventure !
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) - Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Dans le cadre d'un remplacement longue durée nous recherchons un ou une Vendeur / Vendeuse en tissus -CDD 1 mois renouvelable Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients ; - Avoir des connaissances en couture, des compétences en travaux manuels ou décoration ; - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Gérer les stocks et organiser les rayons ; - Participer aux animations commerciales. Votre profil : - Capacité d'adaptation - Intérêt pour les solutions tissus - Enthousiasme communicatif - Sens de la relation client Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé(e) à nos produits et à nos méthodes.
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu, même sans expérience. Une présentation soignée est indispensable. Aucune expérience en orthodontie n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Vos missions Assister le praticien au fauteuil pendant les soins Accueillir et accompagner les patients Préparer et stériliser le matériel Participer à l'organisation quotidienne du cabinet Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable et bien équipé Un accompagnement quotidien pour monter en compétences Une opportunité d'évoluer dans un métier utile et valorisant Envoyez votre CV + un mot de présentation et de motivation au cabinet.
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Concept novateur et original -Mezzo di Pasta est un concept de restauration rapide de pâtes fraîches, de grande qualité, importées directement d Italie. -Un principe de cuisine spectacle : des plats consistants préparés en quelques minutes face aux clients, à emporter ou à consommer sur place. -Un process de consommation pratique et ludique : les pâtes sont accompagnées de sauces originales, recettes exclusivement développées pour Mezzo di Pasta, servies dans un cup isotherme capable de les m
Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de l'arrière boutique ainsi que des sanitaires du restaurant NONNA à Thionville (situé au centre commercial Leclerc). Matériel de plonge dernière génération.
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
L'Association ATHENES - cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). Poste à pourvoir rapidement FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et la prise en charge globale de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure. Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement collectif dans la vie quotidienne en collectivité - la mise en place du contrat de séjour et du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les maraudes de l'Equipe Mobile ETABLISSEMENT : ATHENES - POLE HEBERGEMENT FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience REMUNERATION : selon Accords Collectifs CHRS - NEXEM
Tu veux travailler dans une ambiance de travail sympathique avec une équipe jeune, un patron sympa et plein d'avantages pour ta qualité de vie : rejoins les équipes d'Aldo Pizza Thionville. Tu es fiable, ponctuel(le) et tu souhaites prendre part à une aventure où tu pourras évoluer et lancer avec nous de nouveaux projets avec nous. Le poste est fait pour toi. On recherche un-e pizzaïolo ou pizzaïola pour renfoncer notre équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitée pour que la prise de poste soit simple et que le travail efficace et rapide ! Tous les C.V. sont bienvenus !
Le Subway est à la recherche d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons sur la ville de Thionville une ou un agent d'entretien du lundi au vendredi de 7h30 à10h30 pour intervenir dans un garage dans la zone du Linkling. La personne retenue devra s'occuper des bureaux , du nettoyage du sol et des sanitaires .
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier . Vous serez en charge du transport des patients de leur domicile vers le centre de soin ou inversement. Vous travaillerez en équipage avec un Diplôme d'État d'Ambulancier. Vous aurez aussi en charge le nettoyage et la désinfection des véhicules.
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage - Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager - Soutenir et guider le développement psychomoteur - Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager - Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle) - Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles) - Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps - Proposer et engager des techniques de détentes corporelles - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous assurez la découpe et la préparation des pièces de viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous travaillez par roulement (matin ou après-midi) avec un jour de repos par semaine. Etablissement fermé le Dimanche Contrat de 3 mois au départ.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 2 enfants âgés de 11 et 9 ans à Illange. Vous interviendrez selon le planning suivant : du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 16h à 19h Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Superviser les devoirs Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Knauf représente l'opportunité. Nous savons que l'opportunité se présente différemment pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir le potentiel en chacun. Ce rôle passionnant au sein de Knauf Insulation pourrait être la prochaine opportunité idéale pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs et avec un objectif clair : faire de demain un foyer pour nous tous. Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf, un fabricant mondial de matériaux de construction. Notre division approche les 50 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, avec une présence mondiale croissante dans 40 pays et des objectifs ambitieux pour l'avenir. Nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous aider à atteindre ces objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et croyons au potentiel puissant des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Nous recherchons à recruter un CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) basé(e) à Illange et rattaché(e) au chef d'équipe de production. Pouvez-vous dire « oui » ? Pouvez-vous évoluer dans une zone dites « chaude » avec l'ensemble des règles de sécurité que cela comprend ? Pouvez-vous réagir dans des situations imprévues avec sang-froid ? Pouvez-vous avoir une vision globale des performances d'un four de fusion ? Pouvez-vous suivre une cadence de production ? En tant que CONDUCTEUR DE FOUR (H/F), vous devrez : Avoir une vision globale de la zone chaude pour assurer la performance du four. Contrôler et agir sur le process de fabrication de manière à assurer une fusion et une fibérisation stables et efficaces. Réagir à une situation imprévue de manière efficace tout en gardant son sang-froid, nécessitant la connaissance parfaite des procédures d'urgence pour avorter le problème efficacement et en toute sécurité. Comprendre les usages énergétiques significatifs (Coke pour la fusion notamment) et être consciencieux des conséquences de son impact sur les consommations du site (Coke, Gaz Naturel, Electricité, Oxygène) Garantit la bonne utilisation des équipements et le respect des procédures de travail définies par le service process. Participer au déploiement des outils et méthodes d'amélioration continue au sein de l'usine. Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Ce que vous ferez : Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Ce que nous aimerions que vous ayez : Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Tant que vous avez la volonté d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour le poste, nous serions ravis de discuter avec vous. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel, de préférence en milieu chaud, type fusion. Connaissances SCADA et KIMS Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout. Esprit d'analyse et de jugement. Langues : Français, bonne maîtrise. Maintenance de premier niveau.
Poste à pourvoir dans la ville de THIONVILLE Les Accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant à leur progression scolaire. Ils font partie de l'équipe éducative en participant à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation et sont membres de droit de l'Équipe de Suivi de Scolarisation (ESS) des élèves de situation de handicap qu'ils accompagnent. Trois domaines d'intervention : 1. Participer aux actes de la vie quotidienne : l'AESH aide aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage et les transferts. 2. Participer aux activités relationnelles de l'élève : l'AESH aide à la sociabilisation de l'élève (cour de récréation, interclasses, travaux de groupe etc.). 3. Participer à l'accès aux apprentissages : l'AESH facilite l'entrée dans les apprentissages par l'utilisation des outils pédagogiques pensés par l'enseignant, aide à l'organisation pour la tâche demandée, aide à l'écriture/prise de notes, et à la préparation matérielle. Accompagnement dans les activités sportives (exemple : en gymnase, à la piscine etc...), dans les sorties scolaires, ou encore en stage. Aptitudes - qualités attendues : - Flexibilité, réactivité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap de 3 à 20 ans sur un secteur géographique délimité; - Bonne condition physique; - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants et adolescents; - Capacités d'écoute et de communication; - Respect et discrétion; - Capacités de travail en équipe; - Aptitude à alerter ou à rendre compte à l'équipe éducative. Conditions particulières d'exercice : Statut : Contractuel de droit public, en CDD de 3 ans. A l'issue de 3 années (selon respect des conditions d'interruption), un CDI pourra être proposé à l'AESH. Lieu : Affectation sur un secteur géographique délimité qui regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique. Un personnel AESH est susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements de ce secteur, en école, collège, lycée. En cours de contrat, l'emploi du temps, l'accompagnement et les écoles ou établissements d'intervention peuvent changer dans le périmètre de ce secteur. Base horaire hebdomadaire : La quotité la plus courante est 24 heures par semaine (62% équivalent temps plein). Il peut vous être proposé d'accompagner un élève notifié sur le temps de la pause méridienne, ce qui permet d'augmenter la quotité d'heures hebdomadaire, avec votre accord. D'autres accessoires de la rémunération sont possibles sous conditions.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Sciences Physiques - Chimie. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 30 novembre 2025 au Collège de René Cassin à Guénange pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Vous avez une licence en sciences physiques et chimiques (minimum), diplôme d'Ingénieur - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour obligatoire. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité.
Placé sous l'autorité de la Directrice de la culture et de la vie associative, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous proposez, concevez, mettez en œuvre, suivez et évaluez les manifestations culturelles en mobilisant l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenaires. Plus globalement, vous participez au fonctionnement général de la Direction de la culture et de la vie associative. MISSIONS OU ACTIVITES 1. Missions et activités principales - Conception, organisation et mise en œuvre de projets/événements culturels, - Mobilisation des ressources et des moyens, - Coordination des partenaires, des artistes, des associations et des services de la collectivité, - Gestion de la relation contractuelle avec les artistes/compagnies et les techniciens, - Elaboration et suivi des budgets des manifestations. 2. Missions et activités secondaires - Tâches administratives diverses, - Assistance ou remplacement ponctuel des agents de la direction. Polyvalence et réactivité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse pour une mission en intérim à Thionville - 57100. - Accueillir les clients et enregistrer leurs achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Veiller à la propreté de la caisse et de son environnement - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité - Contrôler les dates de péremption des produits - Participer à la fidélisation de la clientèle Salaire horaire SMIC Journée entière le mercredi 10/09. - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Rapidité d'exécution - Bonne gestion du stress - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour son client : Approvisionneur / Acheteur Technique Chantier Bâtiments (H/F) Dans le cadre d'un projet stratégique de construction de 17 Centres de Crises Locaux (CCL) à proximité de centrales nucléaires, nous recherchons un(e) Approvisionneur / Acheteur Technique pour assurer la bonne gestion des achats et des stocks tout au long des chantiers. Vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'ensemble des achats pour la construction des bâtiments (matériaux, équipements, fournitures diverses). - Commander tout type de fournitures : téléphonie, visserie, gaines techniques, matériel de construction, etc. - Assurer le suivi des livraisons, la bonne réception des commandes, la gestion des stocks et leur réapprovisionnement. - Collaborer étroitement avec les équipes chantiers et les fournisseurs pour garantir l'avancement des travaux. - Traiter et suivre les factures fournisseurs. - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des approvisionnements. Contrat en 37h/semaine Profil Adéquat : - Expérience confirmée dans l'approvisionnement ou les achats techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie. - Bonne connaissance des matériaux de construction et des équipements techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques et ERP (idéalement). Ce que nous vous proposons : - Rémunération selon profil - Prime vacances et 13e mois - Panier jour - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au sein du terminal de cuisson "La Fournée Océanie" à Thionville pour un contrat de 20 heures. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mise en place des produits en rayon - Encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et du local - Participer à la mise en place des produits en rayon - Cuisson de pains et viennoiserie, réalisation de snacking - Fermeture du magasin selon planning Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, souriante et dynamique, possédant une première expérience dans la vente ou dans le commerce. Vous serez amené à travailler seul(e) l'après-midi. Le poste est prévu pour les jours de travail suivant : mardi après-midi (10h - 19h30), mercredi après-midi (10h - 19h30) et samedi après-midi 11h-19h30 une fois dans le mois. Il est prévu un premier contrat en CDD de 6 mois avant une éventuelle embauche en CDI. Avantage : - 13ème mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction, un Technicien de Maintenance / Electromécanicien à Illange - 57970 en CDI. Le salaire proposé est entre 35000 et 40000 EUR (EUR) par ANNEE . Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Salaire: entre 35000 et 40000 euros bruts/an Prime de 13ème mois Prime vacances Panier + déplacement Démarrage en poste en 2x8, puis évolution en 3x8. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance électromécanique - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction en tant que Technicien de Maintenance / Electromécanicien à Illange - 57970.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des matériaux de construction et basé à Kédange-sur-Canner - 57920, un-e Gestionnaire Service Client en intérim pour une durée de 3 mois. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer la relation clientèle - Gestion des commandes et clients - Administration des ventes - Interface client internes - Piloter le carnet de commandes - Assurer la communication - Maîtrise des litiges - Rédiger des offres ou devis - Saisie / Intégration des commandes - Elaboration de plans de chargement - Travailler en équipe - Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire souhaitée - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Pratique de la langue clientèle selon le secteur ( allemand, anglais ) souhaitée - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les matériaux de construction pour mettre à profit vos compétences en gestion de la relation client.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique, un MÉCANICIEN AUTO-MOTO-QUAD H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules de loisirs (motos, motos 3 roues, motomarines, quads, scooters, SSV) - Remettre en état les véhicules en vue de leur mise en vente ou de leur livraison au client - Remplacer les pièces défectueuses - Poser les organes mécaniques, électriques, éléments d'habillage et accessoires - Effectuer les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, électrotechniques) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides compétences en mécanique générale et spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules de loisirs (motos, quads, scooters, SSV...), vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre expertise technique. Vous maîtrisez les diagnostics de pannes complexes, qu'ils soient mécaniques, électriques ou électrotechniques, ainsi que les interventions de maintenance préventive et curative. Votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail vous permettent de garantir un haut niveau de qualité et de sécurité dans chaque intervention. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une réelle passion pour la mécanique et les véhicules de loisirs. Poste à pourvoir du mardi au samedi. Permis B souhaité. Salaire + panier repas. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR SUR MACHINE À COMMANDE NUMÉRIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions, en milieu industriel. Le permis CACES Pont sol est un plus à votre candidature. Doté de solides connaissances des machines à commande numérique, vous êtes capable de gérer et de contrôler votre production et d'appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Salaire selon profil + panier repas + indemnité de transport selon barème + 13ème mois. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans la construction métallique, un OPÉRATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE / OXYCOUPEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez la découpe de pièces métalliques par oxycoupage et êtes amené à : - Lire et analyser les plans de fabrication - Assurez la conduite d'une machine d'oxycoupage à commandes numériques pour la découpe de pièces métalliques. - Réglage de la machine - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Être responsable de la sécurité de vos manipulations Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de min. 6 mois sur poste similaire. Doté de solides connaissances des machines de découpe, vous maîtrisez la lecture de plans, l'appréciation des distances, la projection dans l'espace, la programmation de machines ainsi que les techniques inhérentes au métier. Minutieux, vous faites preuve d'une grande capacité de concentration afin de garantir la qualité des pièces. Vous assurez votre sécurité et celle de tous par votre respect des consignes. Vous savez mener vos missions en toute autonomie, mais savez également vous inscrire dans une équipe et avez le sens du collaboratif. Salaire selon profil et expérience + indemnités transport + panier + 13ème mois. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de Thionville et environs et êtes amené à : - Assurer l'exécution des interventions préventives et curatives - Inspecter des systèmes et des composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées - Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques - Entretenir, réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Renseigner les documents de suivi de maintenance Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance des équipements industriels, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et disposez des habilitations suivantes à jour : CACES R484 Pont Roulant Cat. 1 Électrique BT HT Le CACES PEMP R486 est un plus Impérativement doté de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage. Vous savez lire des plans et schémas techniques, identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Permis B souhaité. Ce poste est à pourvoir 37,5heures/semaine en horaires postés (matin et après-midi ) ou variables selon les besoins du client. Salaire selon profil et expérience + 13ème mois + panier de jour d'une valeur de 5.50 € + indemnités kilométriques selon barème + prime d'équipe successive. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un ÉLECTRICIEN TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Vérifier la concordance du plan et de l'existant - Implanter et contrôler les éléments de l'installation, les câbles dans les réseaux divers - Tirer les différents réseaux électriques avant l'implantation des bâtiments - Raccorder des coffrets et de l'éclairage public - Poser des candélabres - Poser les pieuvres et les raccordements - Diagnostiquer les pannes - Assurer le compte-rendu de l'avancement des travaux - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité - Coordonner votre intervention avec les autres corps de métier - Assurer le compte-rendu de l'avancement des travaux Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Logistique H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à venir en renfort de la gestionnaire Supply Chain. Vous ferez le lien entre le service et la production. Votre mission consistera à faire de la saisie dans SAP et suivi de planification, vérification terrain. Salaire à convenir. Prime de 13ème mois Horaires de journée Panier + déplacement Vous maitrisez impérativement le logiciel SAP Vous disposez d'une expérience dans le secteur de la logistique et/ou industrie
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle et familiale , avec des plats simples et appréciés. Ambiance conviviale ! Carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan dans une salle à l'atmosphère décontractée. En 5 mots vous vous reconnaissez dans ces compétences: Autonomie Créativité Attitude positive Bienveillance Sens du service Vous pouvez contacter directement l'employeur au 06 99 29 04 08
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vous êtes titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier & de l'AFGSU 2 ? Nous recrutons pour nos Ambulances Berardi un Auxiliaire Ambulancier H/F sur le secteur de Thionville ! En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec l'ambulancier ou seul en véhicule sanitaire léger les transports programmés et urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient et renseignerez les supports de suivi d'activité. Conditions du poste : CDI temps complet Taux horaire : 12 euros brut Chèques déjeuners Mutuelle groupe Poste à pourvoir immédiatement
DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (autocars et véhicules légers) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans. Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s étend sur 8 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d optimisation de ses services, d évolution, de modernité et de nouveaux talents.
Enseignant coordonnateur « JOB ULIS » de l'ULIS (Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire) LP (Lycée Professionnel) au Lycée Professionnel Rosa Parks de THIONVILLE MISSIONS : Objectifs du dispositif : - FAVORISER la transition lycée professionnel / emploi en milieu ordinaire sans rupture de parcours - DÉVELOPPER et optimiser les partenariats entre les ULIS et les acteurs du service public de l'emploi - Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale, tout autre partenaire (alternance.), en collaboration avec l'association Pyramide Est - AUGMENTER le nombre d'embauches en milieu ordinaire de jeunes en situation de handicap issus de dispositifs ULIS et inscrits en formation CAP ou BAC PRO - ANIMER auprès des jeunes, des ateliers collectifs et/ou individuels de techniques de recherche d'emploi - SUIVRE les jeunes en stage ou en emploi pour mettre en place des compensations et adaptations de poste de travail en lien avec CAP Emploi - ACCOMPAGNER les équipes de professeurs lors de la réalisation des fiches de poste en lien avec les compétences maitrisées par l'élève (c'est-à-dire la modularisation des CAP) - ACCOMPAGNER également les équipes sur l'élaboration des attestations de compétences professionnelles relevant des compétences de l'Éducation nationale - COMMUNIQUER : informer et mobiliser les partenaires, les entreprises, les familles et les jeunes - PRÉPARER et ANIMER le comité de pilotage JOB ULIS 57 Conditions particulières d'exercice : OBLIGATIONS DE SERVICE & REGIME INDEMNITAIRE Obligations de service : 24H00 devant élèves et 108H00 Annualisées (Cf Décret n° 2017-444 du 29 mars 2017) Régime indemnitaire 1er D : Décret n°2017-964 du 10 MAI 2017 2nd D : Décret n° 2017-966 du 10 mai 2017 Casier judiciaire vierge
CADRE JOB'ULIS est un dispositif départemental d'insertion professionnelle à destination des élèves en situation de handicap ayant bénéficié des ULIS (Unité Localisée d'Inclusion Scolaire) en LP, voire IM Pro ou ITEP Pro. Une lettre de mission est établie pour chaque année scolaire et fait l'objet d'une évaluation annuelle par l'IEN ASH de la Moselle et du conseiller technique école inclusive du rectorat, sur la base d'un rapport d'activités élaboré par l'intéressé et transmis sous couvert du c
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un SOUDEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Prendre connaissance du travail à effectuer - Approvisionner et préparer votre poste de travail - Préparer la pièce : manutention, préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Réaliser l'assemblage et choisir la technique de soudure appropriée et indiquée par les documents techniques - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Ranger votre poste de travail : triage et évacuation les déchets/résidus - Signaler d'éventuels dysfonctionnements Plusieurs postes selon le type de soudure. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire + indemnité panier repas + indemnité trajet / transport selon barème Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous avez envie de construire et développer un portefeuille client en binôme avec un technico-commercial itinérant ? Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE
En tant que Jardinier Paysagiste, vous serez responsable de l'aménagement, de l'entretien et de la rénovation des espaces verts. Vous travaillerez sur divers projets, allant des jardins privés aux terrains d'entreprises. Votre mission essentielle sera de garantir la beauté et la fonctionnalité des espaces extérieurs confiés à vos soins. Missions principales: * Création et aménagement des espaces verts : Conception de jardins, plantation d'arbres, d'arbustes et de fleurs, création de massifs, construction de terrasses et installation d'équipements extérieurs. * Rénovation et embellissement : Remise en état des espaces dégradés, renouvellement de plantations, rénovation de terrasses et allées.
Pour la rentré de Septembre, L'Institut Notre-Dame de la Providence de Thionville recherche un(e) CONSEILLER(E) D'ORIENTATION à temps partiel (20h/sem). DESCRIPTION GENERALE DU POSTE : . Le (la) conseiller(ère) d'orientation intervient auprès des élèves et des familles pour les informer et les guider dans leurs parcours scolaires et/ou professionnels. . Il (elle) assure l'accompagnement et le conseil auprès des élèves, il (elle) communique les informations et conçoit les outils pédagogiques pour favoriser l'accompagnement à l'orientation des élèves. . Il (elle) anime les entretiens d'orientation de façon individuelle ou collective. . Il (elle) assure une veille d'information et de ressources. . Le (la) conseiller(ère) d'orientation est rattaché(e) hiérarchiquement directement au chef d'établissement. . Il (elle) est en relation fonctionnelle avec le personnel enseignant, le personnel administratif et les éducateurs de vie scolaire. ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES : . Conduire un entretien individuel d'orientation avec les élèves en favorisant des échanges adaptés à leurs besoins et en apportant son expertise et ses conseils . Accompagner et conseiller les élèves . Concevoir et mettre à disposition des documents d'orientation facilement identifiables par les élèves . Informer et guider les élèves dans l'utilisation des outils digitaux institutionnels mis à disposition par l'Education nationale (choix filières, Parcours sup par exemple) . Concevoir des outils pédagogiques d'orientation (supports) et sélectionner des références bibliographiques à destination des élèves . Rendre compte à l'oral ou à l'écrit des résultats des entretiens d'orientation en utilisant une communication adaptée en fonction du public (élèves, familles, équipe pédagogique ou éducative) .Communiquer les informations en matière d'orientation et de réformes auprès des équipes, de la Direction et des familles . Assurer l'organisation matérielle du forum des métiers, de la Journée de Découverte de l'Enseignement Supérieur et de la journée Portes Ouvertes en lien avec l'équipe de direction . Participer aux événements extérieurs liés à l'orientation (salon, conférence, maison de l'emploi, ...) avec l'accord de la Direction dans le respect du projet d'établissement . Suivre et réaliser en lien avec les services administratifs et la direction de l'établissement les actions liées à l'orientation et affectation des élèves, ainsi que le suivi des appels. . Recueillir l'information et les ressources externes . Réaliser une veille dans son domaine de compétences en lien avec les besoins des élèves PROFIL RECHERCHE : . Expérience souhaitée . Formation Master MEEF - encadrement éducatif ou expérience pédagogique (si possible) . Diplomate, rigoureux(se), exigeant(e) . Sens des responsabilités . Autorité et écoute (vis-à-vis des élèves) . Goût pour la collaboration . Technicité (maitrise des logiciels Charlemagne, EDT, Excel et Word, plateforme affectation) . Bon relationnel et gestion des situations conflictuelles
Ensemble scolaire de 2.820 élèves comprenant 1 école (env. 600 élèves), 1 collège (env. 1200 élèves), 1 lycée général et technologique (env. 900 élèves) et un lycée professionnel (env. 100 élèves). Environ 180 professeurs et 70 personnels OGEC. Etablissement sous tutelle congréganiste des Sœurs de la Providence de Saint-André.
Sous la supervision de la Présidente, vous aurez la responsabilité de piloter la structure : organisation, management, gestion financière, gestion de projets et développement. À ce titre, vous proposez, animez et mettez en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration en garantissant la qualité des actions menées. Prise de poste au 1er janvier 2026. Profil recherché : De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques relatives à l'emploi et à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, ainsi qu'une forte compétence managériale et une maîtrise confirmée des financements publics. Compétences et savoir-faire : - Capacité à évoluer dans un environnement complexe, - Leadership, conduite et animation participative d'équipe, - Connaissances approfondies en gestion, réglementation sectorielle, gestion financière et appels à projets (AAP/AMI/CPO). - Aptitude à développer des partenariats, impulser une dynamique de réseau, négocier avec divers partenaires (élus, collectivités, financeurs). - Sens stratégique pour impliquer et faire adhérer les acteurs locaux. - Capacité de persuasion, d'innovation sociale, et de proposition. - Capacité à être efficient dans la mise en œuvre des projets - Participation active dans le réseau des Missions locales au niveau départemental, régional et national. - Respect des orientations stratégiques et capacité à animer et faire évoluer le projet associatif. Missions principales : - Représenter la structure et ses orientations politiques. - Développer et entretenir un réseau de partenaires. - Coopérer, négocier et assurer une veille sur l'activité d'insertion. - Piloter et coordonner des projets institutionnels. - Animer et évaluer l'équipe. - Gérer les ressources humaines, budgétaires et juridiques. - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication. - Congés : 30 jours ouvrés par an et 18 jours de RTT. - Permis B obligatoire, véhicule indispensable.
La Mission Locale du Nord Mosellan (MLNM), association basée à Yutz, répartie sur trois sites, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice). La MLNM accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Elle compte une équipe de 34 salariés, dont 23 conseillers en insertion sociale et professionnelle, 3 chargées de projets, 6 agents administratifs et 2 cadres.
Créée en 2014, INNOVIA Engineering & Construction est une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage. Le siège de la société se situe à 20 All. du Château de Gassion à Thionville. Le principal bassin d'activité de INNOVIA Engineering & construction est basé autour de la Communauté d'Agglomération Porte de France- Thionville et la Communauté de communes de Cattenom et Environs dans la région Lorraine, à proximité de la frontière luxembourgeoise et à 30 km de la ville de Metz, Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre nos équipes chez INNOVIA Engineering. Nous recherchons un(e) Architecte - Urbaniste talentueux(se) et polyvalent(e), passionné(e) par la conception architecturale, l'urbanisme et le design d'intérieur, pour rejoindre notre équipe dynamique. *Vos missions principales : Réaliser des études de faisabilité et assurer la prospection foncière. Préparer et suivre les dossiers de permis de construire (initial et modificatif). Élaborer des plans d'exécution et gérer les travaux modificatifs acquéreurs (TMA). Rédiger les pièces écrites : CCTP, CDPGF et participer aux consultations entreprises. Concevoir et aménager des espaces intérieurs : halls d'entrée, espaces communs, accueils et logements. Produire des supports visuels de commercialisation : plans de vente, modélisations 3D, animations et perspectives. Participer au suivi de chantier et à la coordination avec les bureaux d'études techniques. *Compétences attendues : Conception architecturale : coordination avec les bureaux d'architecture de l'APS à l'exécution. Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Maitrise des logiciels de conception et visualisation : ArchiCAD, Revit, AutoCAD, 3Ds Max, Suite Adobe, Lumion, V-Ray, Procreate. Capacité en design d'intérieur et aménagement d'espaces. Solides aptitudes en rédaction technique et montage de dossiers. Esprit d'analyse, créativité et sens du détail.
Notre auto école recherche un enseignant de la conduite et de la sécurité routière (f/h). Vous serez chargé(e) d'enseigner la conduite à des élèves en formation permis B sur tout véhicule (manuel et automatique) et toutes filières (conduite accompagnée, supervisée...). Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Amplitude horaire de 8H à 19H. Salaire selon profil et expérience.
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
*** Rejoignez Majordom - L'excellence à votre porte *** Majordom Services, entreprise indépendante spécialisée dans l'accompagnement haut de gamme à domicile, recherche un(e) Garde d'enfants attentif(ve) et bienveillant(e), passionné(e) par l'éveil et le bien-être des plus jeunes. Vous aimez la pédagogie, la discrétion et l'élégance du travail bien fait ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service du confort et de la sérénité de familles exigeantes ? Alors cette opportunité est faite pour vous. *** Votre mission *** - Assurer la garde régulière d'enfants à domicile, - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être à chaque instant, - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, - Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (repas, devoirs, hygiène, coucher), - Être un relais de confiance auprès des parents, avec discrétion et professionnalisme. *** Ce que nous vous offrons *** - Planning fixe : un équilibre garanti entre vie professionnelle et personnelle, - Un cadre de travail valorisant : respect, bienveillance et reconnaissance, - Rémunération attractive : 12,82 € à 15,38 € brut/heure selon expérience, - Avantages repas : Carte Swile - Tickets restaurant, - Un encadrement humain et attentif : une équipe à taille humaine, à votre écoute au quotidien. *** Pourquoi choisir Majordom Services ? *** Rejoindre Majordom, c'est intégrer une maison de confiance, où la qualité prime toujours sur la quantité. Chaque collaborateur est reconnu pour son professionnalisme, sa rigueur et son sens du détail. Vous évoluerez dans un environnement respectueux, élégant et stimulant, à la hauteur de vos ambitions. *** Profil recherché *** - Autonomie, patience et sens des responsabilités, - Expérience appréciée en garde d'enfants, animation ou soutien scolaire, - Goût pour l'accompagnement éducatif et le bien-être des enfants, - Discrétion et fiabilité indispensables. *** Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé du confort, de la sérénité et de l'art de vivre signés Majordom. ***
Majordom Services, c'est avant tout un engagement qui repose sur un modèle innovant. Grâce à une gestion optimisée, nous proposons des tarifs compétitifs tout en garantissant des rémunérations attractives pour notre personnel. Cette approche nous permet d'attirer des professionnels expérimentés et passionnés, assurant ainsi une qualité de service irréprochable. Nous intervenons à Nancy et dans ses environs, créant une solution sur mesure pour chaque foyer.
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
Entreprise de maçonnerie spécialisée dans le secteur de la réhabilitation des postes électriques, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe coffreur (H/F) expérimenté/e pour rejoindre une équipe dynamique. Située à Thionville (57100), des déplacements sont à prévoir. Les missions: - Interpréter les plans et les dessins techniques pour préparer les coffrages en béton. - Préparer et assembler les armatures nécessaires à la coulée du béton. - Utiliser des outils et des équipements appropriés pour effectuer le coffrage et le décoffrage. - Couler le béton et veiller à ce qu'il atteigne la bonne consistance et la bonne finition. - Effectuer des mesures précises pour s'assurer de la conformité aux spécifications du projet. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe de construction pour garantir le respect des délais et la qualité du travail effectué. Conditions et Avantages : - Rémunération compétitive, basée sur l'expérience et les compétences. - Temps de travail 40H/semaine - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Formation pour Habilitation HTB. - Mutuelle et avantages liés à l'entreprise Profil recherché : - Manager une équipe d'environ 2 à 3 personnes - Savoir utiliser une mini pelle et pelle - Savoir lire un plan - Savoir utiliser l'outil numérique - Pose de coffrage, ferraillage, maçonnerie et un peu de VRD - Pose d'agglos - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et de béton armé - Maitrise de la langue française - Autonome - Avoir de l'expérience dans le domaine - Respecter impérativement les normes de sécurité sur les chantiers - Accepter les déplacements à la semaine (du lundi au vendredi) - Permis B
Nous recrutons pour des drives situés à Basse-Ham et Terville. Postes à pourvoir immédiatement. Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaine Durée : 9 mois Préparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'Emploi Volume de formation : 341 heures Horaires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 29 ans (F/H) Rémunération: selon âge et diplôme Objectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce. Vos missions: -Préparer et conditionner les commandes des clients -Accueillir le client et charger son coffre -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés -Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable -Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.) Vos compétences: -Sens du service client -Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène -Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe -Goût du challenge et orientation résultats Votre profil: -Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier -Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs -Motivation et dynamisme fortement valorisés Notre accompagnement: Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial. Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.
Vous accompagnez un public 15/30 ans dans ses démarches d'accès et de maintien dans le logement, en favorisant l'insertion résidentielle, sociale et professionnelle. Votre accompagnement sera décliné en suivi individuel (rendez-vous à la structure et visites in situ), et en actions collectives (animation d'ateliers, permanences délocalisées). La mission impliquera des déplacements sur le territoire Nord Mosellan. Certaines activités peuvent se dérouler en soirée, ou le week-end. Vos missions : - accueillir, informer et orienter le public jeune dans ses questions liées au logement - accompagner le public jeune dans son accès ou son maintien dans le logement (définir un projet d'accompagnement social global en lien avec des partenaires, assurer une prospection locative, soutenir les démarches administratives et instruire les demandes d'aide...) - représenter et faire connaître la structure (réunions et temps de travail avec les différents partenaires, organiser et participer à des rencontres sur le territoire...) Votre profil et vos compétences : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état du travail social ou de l'insertion (Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social H/F) - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez des compétences rédactionnelles - Vous savez gérer administrativement les demandes (constitution et suivi des dossiers, connaissance des politiques sociales liées à la jeunesse et au logement)
Le Centre Commercial Géric fait peau neuve ! Pour célébrer la fin des travaux, plusieurs animations seront mises en place pendant 1 mois dans le centre commercial. Nous recherchons donc 1 superbe profil dégourdi afin d'assister le régisseur pour que les différentes animations se passent à merveille ! Dates et horaires : Tous les samedis du 13 Septembre au 25 Octobre de 9h à 19h Lieu : Centre Commercial Carrefour Géric, 57100 Thionville Tenue : Tout de noir avec baskets blanches propres Profil : A l'aise à l'oral, Avenant.e, Dynamique, Débrouillard.e
Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par la vente et les nouvelles technologies !!! Mistertemp', agence d'intérim leader sur le marché, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile afin de rejoindre notre client Orange, spécialisé dans le vente de produits et services high-tech, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Vous serez responsable de conseiller et d'accompagner les clients dans leur choix de produits et services de téléphonie mobile. Vous serez également en charge de promouvoir les offres et de réaliser des ventes additionnelles. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: TES MISSIONS Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller de vente H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !
Le CFA ADALIA SCHOOL, en partenariat avec McDonald's, recrute des Managers en contrat d'apprentissage. Ce que nous t'offrons : - Une formation Bac+2 (Titre professionnel MUM - niveau 5) 100 % gratuite et rémunérée, - Des cours en présentiel, dans une ambiance conviviale et professionnelle, - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs tout au long de ton parcours, - Un suivi régulier entre l'entreprise, l'école et toi pour garantir ta réussite. Le présentiel, c'est : - De la proximité avec l'équipe pédagogique, - Des échanges riches en direct, - Un meilleur accompagnement pour progresser et réussir. Pré-requis : Être titulaire d'un BAC (niveau 4) ou avoir au moins 1 an d'expérience significative dans la vente ou le commerce. Ton alternance chez McDonald's : Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe variée et soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste l'équipe de direction dans le cadre de la gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : - Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens l'équipe de direction en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : - Je découvre comment animer et encadrer une équipe - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents - Je peux prétendre à un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BTS) en alternance ! Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel - Je suis autonome et ai un forte capacité d'adaptation - Je suis ouvert d'esprit et réactif - Je suis rigoureux/se, j'ai le sens des responsabilités et je sais prendre des initiatives. - Je suis dynamique, tenace, organisé(e), autonome, motivé(e) et positif/ve pour fournir une prestation de qualité. - J'ai le goût pour le travail en équipe. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe À savoir : Le secteur de la restauration rapide demande de la disponibilité, notamment sur horaires variables, soirs, week-ends et jours fériés. À la clé : un Titre professionnel reconnu, inscrit au RNCP, équivalent à un Bac+2, délivré par le Ministère du Travail. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat d'apprentissage uniquement, jusqu'à 29 ans révolus (sans limite d'âge pour les personnes RQTH). Tu veux te former dans un cadre sérieux, humain et stimulant ? Rejoins nous et lance ta carrière avec McDonald's et ADALIA SCHOOL !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Travail 4 jours / Semaine
Mission : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vos missions principales sont : 20% technique et à 80% en accompagnement éducatif. Durant vos missions techniques vous serez en renfort sur les missions de l'agent technique, et vous aurez l'animation d'ateliers réparations et chantiers avec les jeunes. Vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, adolescents Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B véhicule à boîte manuelle Maîtriser un ou plusieurs domaines techniques (peinture, espaces verts, etc.) Avoir la capacité à transmettre un savoir-faire technique dans un objectif éducatif Connaitre les règles de sécurité au travail et d'utilisation du matériel - « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»
Le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence CEITEDI a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transition énergétique et de la décarbonation industrielle, en fédérant établissements de formation, entreprises et partenaires institutionnels, en France et à l'international. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner la pilote et le directeur opérationnel du campus dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques, le développement du réseau labellisé et le suivi opérationnel des actions. Établissement : Campus d'Excellence Internationale de la Transition Énergétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) Lieu : Thionville (57) Contrat : CDD 1 an renouvelable - Temps complet 100% (37h30/semaine) Congés : Pour un temps complet et pour une année pleine = 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement Rémunération : 3 316€ à 4126€ brut mensuel selon profil et expérience MISSIONS : Rattaché(e) à la déléguée régionale académique à la formation professionnelle et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la pilote du campus, vous aurez pour missions principales : Coordination et Gouvernance o Sous l'autorité du DO il superviser et coordonner les actions pour e pilotage du campus. o Faciliter la prise de décision et le suivi du plan d'action. Montage et Suivi de projets o Participe avec le DO à la constitution des dossiers de financement. o Participe aux conventions de partenariat du CEITEDI-GE. o Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs liés aux financements obtenus. Management transversal o Animer les réunions opérationnelles quotidiennes. o Encadrer et coordonner les équipes recrutées (développeurs de pôles, ingénieur(e) pédagogique, responsable plateau technique). Partenariats et Réseau o Développer et pérenniser les partenariats régionaux, nationaux et internationaux. o Représenter le campus dans les différentes instances. Communication et Rayonnement o Superviser les actions de communication interne et externe. o Contribuer à la stratégie européenne et internationale du campus (mobilité des apprenants et formateurs, valorisation du modèle CMQ à l'international). PROFIL : - Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine de la formation, de l'innovation ou de la transition énergétique. - Excellentes compétences en coordination, animation et management transversal. - Capacité à piloter des financements publics et à rédiger des dossiers structurés. - Aisance relationnelle et sens du travail en réseau avec des acteurs variés (institutionnels, académiques, économiques, internationaux). - Compétences en communication stratégique et représentation institutionnelle. - La pratique de l'anglais (écrit/oral) est un atout. CANDIDATER : Envoyer CV et lettre de motivation
Poste de négociateur immobilier (H/F) THIONVILLE Vous aimez le contact, la réussite et le travail en équipe Rejoignez notre équipe performante de Thionville sur un marché immobilier bien actif, Et DUMUR IMMOBILIER, Groupe Immobilier régional fort de 40 salariés qui vous apporte des portefeuilles clients et des activités complémentaires en syndic, gérance et immobilier d'entreprise .et épanouissez vous Votre mission : Accompagner nos clients dans les différentes étapes de leur projet de vie, les aider à revendre et leur trouver les appartements et les maisons qui leur conviennent. Votre rôle : Visiter et estimer les biens à vendre. Proposer les biens aux acheteurs. Faire aboutir la vente. DUMUR IMMOBILIER, groupe régional, a fondé sa réussite depuis 50 ans sur la confiance de ses clients, sa qualité de services et ses résultats dans ses missions. Nous vous apportons notre connaissance des marchés locaux et nos moyens d'action innovants. Vous disposerez chez nous : D'un statut de salarié VRP qui vous sécurise et vous permet de bons revenus, tout en gardant votre autonomie dans votre activité. De portefeuille clients de nos différentes activités. D'une notoriété forte et attractive. D'un véhicule de service, d'un bureau, téléphone etc .et de tous les moyens de notre service communication. D'une intégration dans une équipe positive, active, qui aime réussir ensemble. Votre profil : Vos expériences dans le relationnel et le sens commercial nous intéressent. Votre envie de réussir nous est essentielle, alliée à votre engagement dans l'action et votre capacité à jouer au sein d'une équipe. Salaire : Vous êtes rémunérés sur les ventes et les prises de mandats vendus. Chez nous, les négociateurs gagnent bien leur vie et nous en sommes très heureux. Pour en savoir plus sur nous : www.dumur.fr Pour aller plus loin et nous rencontrer : Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : direction@dumur.fr
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Thionville, intervention dans nos 16 lycées du secteur Missions du poste Surveille et répare des équipements et installations courantes en menuiserie. Réalise des travaux d'aménagement. Utilise, entretient et effectue la maintenance courante de l'outillage. Activités - Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier - Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, vitrage, etc. - Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux - Établir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention - Assister aux visites techniques des installations - Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers) - Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Effectuer un relevé de plan / croquis - Réaliser des ouvrages de menuiserie simple - Participer à la conception d'un agencement - Choisir des produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Temps de travail annualisé Permis B Les horaires sont fixés selon les besoins du service Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP Poste basé au lycée la Briquerie de Thionville Avantages sociaux : Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut) Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, Complément Indemnitaire Annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances.)
Recrutement urgent : Vous serez chargé de l'entretien courant des bâtiments (locaux et mobiliers), des espaces verts, de la maintenance du matériel, et de l'entretien des véhicules.
foyer Océanie : accueil d'enfants et adolescents jusque 18 ans en internat (et soutient aux familles)
Axia Intérim Metz recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance sanitaire (H/F) sur le secteur de Guénange. Vos missions : - Entretien de chaudière gaz murale/sol - Entretien de cumulus gaz/électrique Travaux réalisés chez une clientèle de particuliers. Votre profil : De formation type BAC PRO Plombier Chauffagiste, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'entretien de chaudière. A défaut d'expérience, une formation interne sera dispensé. Titulaire du Permis B Informations complémentaires : - Salaire selon expérience + panier + véhicule de service - Chantier sur le secteur de Guénange et alentours - Horaires : Du lundi au vendredi 8h20-12h00 / 14h00-18h00 - Congés payés et prévoyance santé - CET à 5 % - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Démarrage immédiat Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (H/F) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Vous effectuerez l'entretien, les réparations et les diagnostics de véhicules automobiles légers et de 4x4. Salaire en fonction de vos compétences . Travail du Lundi au Vendredi de 08h à 12h et 13h-17h
Axia interim Metz George recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Tremery (57) des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F). Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre rigueur et votre engagement feront toute la différence ! Vous aurez les missions suivantes : - Assembler avec précision des pièces mécaniques (emmanchement, vissage, montage.) selon les standards définis. - Veiller au bon déroulement de la production et signaler toute anomalie à votre responsable. - Surveiller l'approvisionnement des machines pour garantir une production fluide. - Appliquer strictement les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Un moyen de transport est recommandé car la société n'est pas desservie par les transports en commun. Compétences clés : - Montage/assemblage/démontage de pièces - Contrôle qualité visuel et fonctionnel - Détection des non-conformités - Suivi du flux de production Votre état d'esprit : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et communication fluide - Ponctualité et respect des consignes. Prêt(e) à relever le défi et à faire bouger l'industrie avec nous ? Postulez maintenant et démarrez une aventure technique et humaine enrichissante.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et sa bonne ambiance de travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et que vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques complètes (neuf et rénovation). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations. - Tirer des câbles, poser des chemins de câbles et des conduits. - Installer des équipements électriques (tableaux, disjoncteurs, prises, éclairages, etc.). - Mettre en service les installations et les tester. - Appliquer les règles de sécurité en vigueur. Compétences et qualifications requises : - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Habilitation électrique B1V obligatoire. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NFC 15-100, etc.). - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e) pour le travail d'équipe. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI à temps plein. - Horaires : 8h-12h / 13h-16h. - Avantages : Prime panier repas intéressante. Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe soudée dans une entreprise où il fait bon vivre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un peintre intérieur - extérieur en intérim pour une durée d'un mois. Le poste est basé à undefined - undefined et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP en peinture. En tant que peintre intérieur - extérieur, vous serez amené.e à : - Préparer les supports (nettoyage, ponçage, rebouchage) - Appliquer les peintures, enduits et revêtements selon les techniques adaptées - Réaliser des finitions de qualité (murs, plafonds, boiseries, façades, etc.) - Respecter les délais et les consignes de sécurité sur chantier - Effectuer des travaux en hauteur jusqu'à 12 mètres (échafaudages, nacelles, façades) - Assurer un travail propre et soigné, en autonomie ou en équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience confirmée en peinture intérieure et extérieure. - Habitude de travailler en hauteur (jusqu'à 12 mètres), avec respect strict des règles de sécurité. - Maîtrise des techniques de préparation et de finition. - Rigueur, autonomie et sens du détail. Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment et de la construction, n'hésitez pas à postuler.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous serez sous la direction du chef de rang pour effectuer les services de midis et soirs. Vous devrez : - Veiller au bon déroulement du repas des clients ainsi que la propreté du restaurant. - Faire la prise de commande - Mise en place de la salle et de la terrasse, redressage des tables en cours de service, - Apporter les plats Horaires coupés du lundi au dimanche Pas besoin de formations pour cette mission, juste du sérieux et l'envie d'apprendre. Description du profil : Une première expérience dans un établissement similaire serait un plus. Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. Savoir gérer son stress et effectuer des services en flux tendus Avoir une aisance relationnelle, un sens poussé du service client et faire preuve de bienveillance
Le magasin Monsieur Meuble recrute un vendeur. Vos missions générales : En tant que conseiller vendeur, votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. C'est grâce à vous qu'il fera de son salon un lieu convivial ! Profils recherchés : Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous êtes compétiteur, vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER VENDEUR. En intégrant le magasin H&H de Thionville, Vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 12 points de ventes fort de 19 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur.
Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDI 35h/semaine. En tant qu'auxiliaire de crèche/auxiliaire de puériculture, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront : - Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels. - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants. - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant. - Participer activement aux réunions d'équipe - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique - Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants - Vous proposez des activités adaptées aux enfants - Vous participez à l'entretien des locaux Profil Recherché : - Diplôme obligatoire : CAP AEPE et/ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Expérience exigée en crèche ou en micro crèche. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vos missions : - prendre en charge des enfants de 10 semaines à 6 ans. - répondre aux besoins de sécurité affective et de sécurité physique - faire les transmissions aux parents - accompagner les enfants pendant les temps de repas et les temps de change. LE DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EST REQUIS.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chef d'équipe de maintenance (H/F) Les principales responsabilités incluent : -Pilotage de chantier : Gestion des activités de maintenance des équipements de levage, respect des délais et des coûts. -Gestion d'équipe : Supervision d'une équipe de techniciens, avec un accent sur la maintenance préventive et corrective. -Sécurité et qualité : Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de radioprotection. Le profil recherché dispose idéalement d'un diplôme en électrotechnique ou dans un domaine similaire, ainsi que d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Des qualités relationnelles et de management sont essentielles pour atteindre les objectifs fixés. Vous avez l'expérience, le sens du terrain et l'envie de piloter des opérations de maintenance dans un environnement nucléaire ? Rejoignez un acteur engagé du secteur et donnez du sens à votre expertise !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Zone de déplacement : THIONVILLE - MANOM Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Tecxell recherche pour son client un releveur de compteur d'eau H/F. Vos missions : Effectuer la relève des compteurs d'eau chez les particuliers et les entreprises. Assurer la saisie des données dans le système informatique Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les compteurs. Le profil recherché De formation technique de type plomberie, vous êtes bricoleur et bénéficiez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez l'utilisation d'un smartphone/d'une tablette Poste en itinérance Infos complémentaires 13ème mois + repas
Nous recrutons pour notre client numéro un du levage en France, un Conducteur de grue Mobile Caces 1B (H/F) Votre mission : En qualité de Chauffeur de Grue Mobile, vous effectuerez les opérations de levage : - Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes - Sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins Le chauffeur de Grue Mobile est responsable de l'engin qui lui est confié ; il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage...) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques Diplôme requis : CACES R483 catégorie B Compétences requises : dynamique, rigoureux, respectueux des consignes, culture sécurité, autonome et d'un tempérament calme.. Horaires : Disponible et flexible
Descriptif du poste : Sorreba Revêtements Spéciaux, société spécialisée dans les revêtements industriels et techniques (peinture, anticorrosion, résine, étanchéité,.), le désamiantage et le déplombage, recherche un(e) Responsable QSE pour intégrer son équipe et répondre aux enjeux de nos métiers dans le respect des procédures et réglementation. Vos principales missions : - Gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, aussi bien sur chantier que dans nos procédures administratives. - Participer aux visites de chantier afin de vérifier la conformité des procédures QSE. - Réaliser des audits de chantiers en matière de sécurité et de respect des normes environnementales. - Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des procédures internes en lien avec la sécurité. - Suivre la conformité des chantiers avec la norme amiante, en particulier en ce qui concerne le respect des procédures de retrait. - Rédiger des documents relatifs à la sécurité avant travaux (PPSPS, PDP, SOPAQ, .), tels que des plans de retrait amiante, mode opératoire de déplombage et des documents d'accompagnement pour les interventions. - Participer à la gestion des risques et à la prévention des accidents sur les chantiers. - Suivi des formations du personnel Profil recherché : - Formation significative en QSE ou équivalent, environnement, sécurité ou gestion des risques - Une première expérience en entreprise dans un domaine lié à la sécurité, l'environnement ou la qualité, de préférence dans le milieu industriel et/ou nucléaire. - Connaissances des normes de sécurité et de gestion des risques (notamment amiante et déplombage). - Rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles. - Capable de s'affirmer et faire respecter les procédures en interne.
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement : - En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle. - En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures. Vos missions : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic - Informer, échanger et construire les objectifs psychomoteurs avec l'usager et son entourage - Réaliser un projet thérapeutique adapté à l'usager - Soutenir et guider le développement psychomoteur - Participer à l'éveil multisensoriel de l'usager - Proposer une rééducation des troubles psychomoteurs multiples (maturation et régulation tonique, coordination globale, schéma corporel, latéralité, organisation spatio-temporelle) - Initier des thérapies psychomotrices (comme l'instabilité, l'inhibition, les troubles de la représentation du corps ou encore les troubles de régulations émotionnelles) - Favoriser une meilleure relation de la personne à son corps - Proposer et engager des techniques de détentes corporelles - Rédiger différents écrits professionnels - Travailler en collaboration avec des partenaires extérieurs Avantages : CSE Mutuelle Horaires flexibles Congés trimestriels Remboursement des transports en commun jusqu'à 50% Travail en équipe pluridisciplinaire Lieu : un site à YUTZ et un site à UCKANGE
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La mairie de Kedange sur Canner recherche un(e) employé(e) des services technique de collectivité. Activités : - Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage...) - Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux - Entretien du matériel et outillage technique - Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, - Petite maintenance... Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avoir une connaissance, ou expérience des outils utilisés (tondeuse, souffleuse, débroussailleuse ...) Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de la mairie.
Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné - Prise en charge des frais de transport en commun à 90% - Carte ticket-restaurant à 11 € par jour - Intéressement annuel + épargne salariale - Remises collaborateurs sur les offres et produits - Avantages sociaux Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. 2 postes à pourvoir : CDI ou CDD de 1 mois
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et/ou nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir d'octobre 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation d'environ 3 mois, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure en fonction de vos aptitudes ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et/ou sur site nucléaire . Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . seul prérequis: casier judiciaire vierge + permis B
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Conseiller(e) de vente produits alimentaires en 12 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Commercial H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Hyper sur le secteur de Thionville dans le centre commercial GERIC ! Il est possible d'obtenir un : Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP,* ou un CQP Employé(e) de Magasin en 9 mois Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ?* * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Vos missions (BO du 12/11/15) : -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribution à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé. -Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. -Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. -Conseiller en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. -Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Carte ordinale à jour obligatoire. Profil recherché : Savoirs : -Techniques liées au domaine d'exercice. -Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. -Cadre légal et déontologie de la profession. -Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : -Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. -Établir un diagnostic infirmier. -Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement et/ou les IEN et directeur(trices) d'école. -Travailler en équipe. Savoir-être : -Capacité d'adaptation. -Capacité d'écoute. -Autonomie. -Sens relationnel. -Rigueur et fiabilité. -Loyauté.
Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. Poste au Lycée La Briquerie de Thionville
Expérience de 2 ans dans la restauration demandée Connaissance basique de la culture gastronomique japonaise Autonomie, sérieux, sens du service, sourire et patience CDI envisageable 5 jours/semaine repos 2 jours (lundi-jeudi au choix) 39H Avantage repas Le permis B est un + (pour d'éventuelles livraisons) Salaire selon expérience
Intervenante en garde d'enfants à domicile H/F DESCRIPTION DU POSTE Un enfant de 10 ans attend impatiemment sa futur(e) nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe en semaine : - les lundis de 16h à 18h, les mardis et jeudis de 12h à 14h puis de 16h à 19h Modalités de gardes : - Récupérer l'enfant à l'école de Thionville - Accompagnement à la prise du goûter, - Superviser les devoirs - Proposer des jeux / des activités La famille exige que vous soyez véhiculé(e) en vu de la distance école domicile (indemnité kilométrique) Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2024/2025. Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. PROFIL RECHERCHÉ - Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), - Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), - La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, - Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches
Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge 3 enfants âgés de 4; 6 et 8 ans à Thionville. Vous interviendrez selon le planning suivant : 6 heures par semaine, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vos missions sont les suivantes : Aller chercher les enfants à la sortie de l'école puis revenir la maison Organiser des activités ludiques et adaptées. Aider les enfants à faire leur douche. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Rémunération 11,88 € brut par heure + congés payés Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !
Vous aurez en charge l'entretien des locaux pour une pharmacie sur Guénange. Contrat de 33h par mois Activité du lundi au vendredi Horaires en matinée mais possibilité de les faire en soirée.
Entreprise Pierrière Nettoyage
