Consulter les offres d'emploi dans la ville de Metzeresche située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Metzeresche. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FLEVY, 57 - TREMERY, 57 - Flévy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous chargerez les colis, tous les matins depuis notre dépôt de Flevy puis partirez en tournée dans le secteur de la Meuse avec près de 80 points de livraison. Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Une expérience en livraison messagerie serait appréciée
Nous recherchons un agent de quai avec CACES 1B pour une mission de 14h à 22h, d'autres horaires peuvent être proposés. - Vous serez en charge de des stocks et des flux de marchandises entrantes et sortantes. - Vous effectuerez divers travaux de manutention manuelle et port de charges - Vous vous occuperez du déchargement et du chargement de marchandises. - Vous respecterez les consignes liées à la sécurité.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client spécialisé dans la vente de produits liés aux salons de coiffure recherche des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission - Réceptionner les marchandises et approvisionner les stocks - Préparation des commandes. - Conditionnement et contrôle des ITF avant envoie des colis. - Filmer puis acheminer les préparations jusqu'aux quais de chargement - Port de charge Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Smic horaire Profil recherché - Vous recherchez des contrats uniquement en journée (7h-14h30) - Vous souhaitez travailler la semaine et avoir vos weekends libres (missions du lundi au vendredi) - Vous êtes une personne organisée avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une expérience en logistique - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un Chauffeur de Taxi (f/h) 40h/ semaine sur 4 jours pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions : - Prendre en charge les clients et les transporter en toute sécurité à leur destination. - Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière. - Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché : - Carte professionnelle de chauffeur de taxi à jour (57). - Bonnes connaissances géographiques de la région. - Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation. - Expérience : une première expérience en tant que chauffeur professionnel est un atout. Conditions : - Horaires : Flexibilité exigée (travail possible en soirée, week-end et jours fériés). - Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025» et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Notre plateforme Logistique à Trémery (57), proche de Metz, n'attend que toi! CHAUSSEA en un coup d'œil : Un groupe français basé en Lorraine 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure + de 4000 collaborateurs + de 500 magasins dans 3 pays : France, Belgique et Luxembourg + 30 millions de paires vendues par an Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 170 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Missions Détaillées : - Réalisation quotidienne d'inventaire sur les emplacements désignés informatiquement - Contrôle de l'intégrité des colis en cas d'avaries & le cas échéant remise en état - Signalement au chef d'équipe des anomalies relevées - Remise en stock des produits Le profil recherché : - Rigueur, organisation et sens du détail. - À l'aise avec les outils informatiques et les procédures d'inventaire. - Capacité à signaler les anomalies et à travailler en équipe. - Première expérience en logistique appréciée. - CACES 5 obligatoire ; CACES 6 apprécié. - Respect des consignes de sécurité. L'engagement CHAUSSEA : Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Livraison quotidienne des pharmacie sur le secteur de LONGWY, THIONVILLE, METZ,VERDUN,SAINT-AVOLD, FORBACH.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
L'hôtel restaurant à Kédange-Sur-Canner recherche un(e) commis de cuisine pour compléter son équipe. Vous êtes en charge de la mise en place au service du Froid. Vous travaillerez en horaires continus. Travail du Mercredi au Dimanche midi. Travail service du midi les dimanche, mercredi et jeudi 9h à 15H. Travail services midi et soir les vendredi et samedi. Fermeture dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement par l'employeur dans un premier temps. Les heures supplémentaires sont payées mensuellement . 35h + 4h supplémentaires
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F. Vous assurerez la vente des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous assurerez également le réassort, l'entretien des vitrines ainsi que du matériel et de l'espace de vente. Vous serez en charge de la confection de sandwich. Nous recherchons un contrat de 35 heures par semaine. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 19h le samedi de 6h à 18h le dimanche de 6h à 13h Vous bénéficierez de deux jours de repos, selon le planning. Vous bénéficiez d'une majoration lorsque vous faites des heures de nuits, le dimanche et les jours fériés.
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) - Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
L'industrie automobile vous intéresse ? Vous souhaitez changer d'orientation professionnelle ou vous connaissez déjà ce domaine ? Nous formons pour notre client, des Mécaniciens de Maintenance Industrielle (H/F).?? Devenez Mécanicien de Maintenance Industrielle (H/F) ! ?? Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez acquérir des compétences techniques recherchées dans le secteur industriel ? Rejoignez notre groupe de formation en Mécanique de Maintenance Industrielle en contrat de professionnalisation ! ?? Dates de formation : 08/12/2025 ?? Lieu : Yutz Au programme : ? Cours théoriques et pratiques ? Techniques de diagnostic et de réparation ? Maintenance préventive et corrective ? Sécurité en milieu industriel Pourquoi rejoindre notre formation ? ? Formateurs expérimentés du secteur ? Accès à des équipements de pointe ? CDI Intérimaire et mission chez notre client ? Certification reconnue à l'issue de la formation ??Salaire en mission : 13,1538EUR brut de l'heure + primes + transport + 13ème mois ?? Info & Inscription : par ??à thionville.automobile(a)synergie.fr par ??au *** (voir postuler) ?? Places limitées, ne tardez pas à vous inscrire ! Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces détachées, recherche un(e) Usineur / Fraiseur confirmé(e) pour renforcer son équipe de production. Vous interviendrez principalement sur des opérations de fraisage, avec une forte polyvalence sur : Fraisage 3 axes et 5 axes Programmation (un réel plus pour le poste) Utilisation de machines équipées de commandes numériques Heidenhain Fabrication de pièces détachées à l'unité ou en petites séries Contrôle dimensionnel et respect des tolérances Lecture de plans mécaniques et respect des procédures qualité Salaire : selon profil, jusqu'à 17 €/h maximum Tickets restaurant : 7,40 € Indemnité kilométrique : 0,33 €/km Trajet domicile-travail Dans la limite de 80 km A/R par jour Prime d'habillage Horaires Travail en 2 équipes du lundi au vendredi : S1 : 6h00 - 13h20 S2 : 13h20 - 20h40 Votre profil: Expérience confirmée en usinage, particulièrement en fraisage CNC Maîtrise des commandes Heidenhain indispensable Compétences en programmation appréciées Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
CRIT MANOM recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits isolants, un Technicien Supply Chain (H/F) en CDI à Illange - 57970. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des flux logistiques et coordination des opérations de transport - Suivi des approvisionnements et des stocks - Optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement - Collaboration avec les différents services internes et externes pour garantir la satisfaction client - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques - Participation aux inventaires -Salaire : à partir de 35.000EUR annuels sur 13 mois + prime de vacances + panier de jour + indemnités kilométriques + primes diverses - Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste en Supply Chain, dans le domaine industriel, incluant impérativement la gestion des transports et expéditions - Formation BAC+2 en logistique, supply chain, pilotage des flux ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des flux logistiques (SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations - Savoir parler anglais est un atout
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux au sein de l'enseigne MP Truck TODD à Flévy. Vous effectuez le nettoyage des bureaux, sanitaires et circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 05h30 à 07h. Poste à pourvoir du 16 au 19 décembre et du 29 au 31 décembre.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE ; - Gestion complète du centre Périscolaire et élaborations de projets - Garantir la sécurité des enfants - Accueillir des enfants et de leurs familles lors des différents temps d'accueil périscolaire - Réfléchir, concevoir et animer des projet d'activités - Occuper les enfants lors des temps d'accueil Vous êtes titulaire du BAFD ou d'un diplôme équivalent type éducateur spécialisé. (BPJEPS, DEEJE, DEES, DEJEPS) - 24 h annualisé de janvier à août 11h à 18h30 en continu lundi - mardi - jeudi - vendredi ( + le mercredi en période de vacances scolaires pour le centre aéré ) début du contrat : janvier 2026
Nous recrutons un agent de service H/F, ayant de l'EXPÉRIENCE, pour entretenir des locaux professionnels sur le secteur de DISTROFF. Il s'agit d'un CDI à compter du 5.01.26 Temps partiel, 2H30 par jour du lundi au vendredi soit 12 heures 50 par semaine. Horaires de 6h30 à 9h Tâches à effectuer : aspiration et lavage des sols, enlèvement de traces de souillures sur les portes, enlèvement des toiles d'araignées, dépoussiérage, nettoyage des sanitaires. Lieu du poste : En présentiel
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services de restauration, 6 serveurs ou serveuses (H/F) pour une mission intérimaire à Trémery. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de la restauration. La prise de poste est prévue le 11 décembre 2025, pour un démarrage à 10h30. En tant que serveur ou serveuse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service à table et de l'utilisation de la caisse. Votre capacité à connaître les menus et à conseiller les clients sera un atout précieux pour garantir une expérience agréable. Votre rôle consiste à créer une atmosphère accueillante et à assurer un service de qualité. Vous participerez activement à la gestion des commandes et à la coordination avec l'équipe de cuisine, tout en veillant à maintenir un environnement propre et ordonné. Votre contribution sera déterminante pour fidéliser la clientèle et renforcer la réputation de l'établissement. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans un environnement de travail stimulant. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent développer leurs compétences en restauration tout en travaillant au sein d'une équipe soudée. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et engageante, assurant une interaction positive avec les clients. - Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité, même lors des périodes de forte affluence. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour garantir un service harmonieux et fluide. - Orientation client : Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de répondre à leurs attentes avec professionnalisme. Compétences techniques - Service à table : Vous maîtrisez les techniques de service, assurant une présentation soignée et un service rapide. - Prise de commande : Vous êtes à l'aise pour prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. - Connaissance des menus : Vous avez une bonne compréhension des plats proposés et pouvez répondre aux questions des clients. - Utilisation de caisse : Vous êtes capable de gérer les transactions de manière précise et efficace. Le contrat proposé est un contrat intérimaire d'une semaine, à temps plein. Le poste est basé à Trémery, offrant une expérience enrichissante dans un cadre professionnel structuré. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de l'établissement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client leader dans le domaine de l'industrie automobile est à la recherche de mécaniciens de maintenance industrielle.Vos missions principales seront d'effectuer diverses interventions et travaux de maintenance curative et d'amélioration (fiabilisation, préventif, dépannage, réparation, modification, adaptation...) sur les installations et équipements automatisés et/ou robotisés (robots, équipements d'assemblage...), soit à la demande, soit par bons de travail. Vous êtes habilité à la conduite de moyens automatisés ou semi automatisés. Vous surveillez les paramètres du processus. Poste à pourvoir rapidement. Plusieurs cycles horaires possibles: Journée, nuit permanente, 2*8 ou SD. Votre rémunération se décompose ainsi: Taux horaire de 13.1538 EUR brut + prime de 13ème + prime transport (suivant barème / jour) + panier repas + prime de doublage (si 2*8) + IFM + congés payés. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un job en extra ou en parallèle de vos études? Pizza Nonna à Distroff recrute 1 Employé polyvalent H/F à raison de 4H par semaine le samedi soir dans le cadre de son ouverture début janvier 2026. Vos Missions principales seront les suivantes: - Accueillir et renseigner les clients - Prendre les commandes au comptoir et par téléphone - Garantir un service de qualité pour chaque client - Encaisser les règlements - Assurer l'entretien des locaux et du matériel Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et dynamique, avec un excellent sens du relationnel client. Que vous soyez étudiant (e) ou en recherche d'extras, ce poste est fait pour vous !
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 8 janvier 2026 jusqu'au 7 février 2026 au Collège René Cassin à Guenange pour un temps plein de 19h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Allemand". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 23 janvier 2026 jusqu'au 14 mai 2026 au Collège René Cassin à Guénange pour un temps plein 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Axia Intérim Metz recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance sanitaire (H/F) sur le secteur de Guénange. Vos missions : - Entretien de chaudière gaz murale/sol - Entretien de cumulus gaz/électrique Travaux réalisés chez une clientèle de particuliers. Votre profil : De formation type BAC PRO Plombier Chauffagiste, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'entretien de chaudière. A défaut d'expérience, une formation interne sera dispensé. Titulaire du Permis B Informations complémentaires : - Salaire selon expérience + panier + véhicule de service - Chantier sur le secteur de Guénange et alentours - Horaires : Du lundi au vendredi 8h20-12h00 / 14h00-18h00 - Congés payés et prévoyance santé - CET à 5 % - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Démarrage immédiat Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (H/F) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Axia interim Metz George recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Tremery (57) des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F). Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre rigueur et votre engagement feront toute la différence ! Vous aurez les missions suivantes : - Assembler avec précision des pièces mécaniques (emmanchement, vissage, montage.) selon les standards définis. - Veiller au bon déroulement de la production et signaler toute anomalie à votre responsable. - Surveiller l'approvisionnement des machines pour garantir une production fluide. - Appliquer strictement les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Un moyen de transport est recommandé car la société n'est pas desservie par les transports en commun. Compétences clés : - Montage/assemblage/démontage de pièces - Contrôle qualité visuel et fonctionnel - Détection des non-conformités - Suivi du flux de production Votre état d'esprit : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et communication fluide - Ponctualité et respect des consignes. Prêt(e) à relever le défi et à faire bouger l'industrie avec nous ? Postulez maintenant et démarrez une aventure technique et humaine enrichissante.
Sous la direction du chef de cuisine, vous effectuerez les préparations de base des ingrédients en lavant, épluchant, coupant et effectuer les mises en place nécessaires. Vous maintenez votre poste de travail en état de propreté. Restaurant fermé le mercredi.
Vous aimez comprendre ce qu'il se passe sous le capot, diagnostiquer, analyser, intervenir aussi bien sur la mécanique que sur l'électronique ? Rejoignez une entreprise partenaire de l'AFPA et formez-vous à un métier complet, évolutif et essentiel dans un secteur qui se transforme. Votre mission En atelier, vous participerez aux opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation sur véhicules thermiques, hybrides et électriques : - Entretien périodique et remplacement des pièces d'usure - Diagnostic et maintenance des systèmes de freinage, suspension, direction et transmission - Interventions sur les circuits de climatisation - Diagnostic de la motorisation thermique et de ses équipements périphériques - Diagnostic et réparation des équipements électriques de confort, sécurité et visibilité - Pose et mise en service d'accessoires connectés - Diagnostic et maintenance des systèmes de traction électrique (véhicules hybrides / électriques) - Respect des règles environnementales : tri des déchets, contrôle des émissions, recyclage Une formation qualifiante Ce parcours en alternance prépare au Titre Professionnel Technicien Électromécanicien Automobile - niveau 4 (BAC) Code RNCP : 38295 Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre AFPA Durée indicative du contrat : 12 mois environ (455 h de formation en centre) À la clé : Un diplôme reconnu par le Ministère du Travail 81,75 % de réussite à la certification (données 2023) Profil recherché Intérêt pour la mécanique, l'électricité automobile et le diagnostic Rigueur, curiosité technique et sens du travail en équipe Aisance avec les outils numériques et les schémas techniques Accessible en contrat d'apprentissage (16 à 29 ans) Accessibilité Un accompagnement spécifique peut être proposé aux personnes en situation de handicap. Localisation Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire du centre AFPA de Thionville-Yutz.
Organisme de Formation Professionnelle pour Adultes Secteur Automobile, Logistique et Services à la personne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un.e Conducteur.trice de ligne automatisée pour son site basé à Illange (57970).- En tant que Conducteur.trice de ligne automatisée, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production totalement automatisée - Surveiller le processus de fabrication et intervenir en cas d'incident - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en CDI - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1900 et 2100EUR (EUR) en fonction de l'expérience et des compétences - Démarrage en poste en 2x8, puis évolution en 3x8 - Prime de 13ème mois, indemnité kilométrique, panier - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Idéalement titulaire d'un diplôme équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en maintenance 1er niveau - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, autonome et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
À propos de la mission Vous serez en charge de la manutention des marchandises, ainsi que de l'organisation des colis sur le quai. Missions principales : - Charger et décharger les camions de manière efficace et sécurisée. - Assurer la manutention et le déplacement des colis en respectant les consignes de sécurité. - Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. - Organiser et ranger les produits sur les quais selon les consignes. - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité en vigueur. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Repas - Majoration de nuit Profil recherché - Expérience en tant que manutentionnaire ou agent de quai appréciée. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. - Ponctualité, rigueur et sérieux(se) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous exercez l'activité d'employé(e) de ménage auprès de nos clients particuliers situés sur le secteur de Rurange, Montrequienne et les communes avoisinantes. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre au domicile des clients. Vous travaillez uniquement en semaine (du lundi au vendredi) selon votre disponibilité (de 10 heures à 30 heures possible par semaine) et votre mobilité (possibilité de ne pas travailler le mercredi) Lors de votre activité vous devrez : - effectuer le dépoussiérage des plinthes et des meubles des différentes pièces du domicile des particuliers. - aspirer les sols - utiliser les produits ménager adaptés - nettoyer la salle de bain ou de douche, - nettoyer les sanitaires - nettoyer la cuisine Les débutants sont acceptés, vous serez formé au poste de travail. Vous êtes une personne organisée sachant s'adapter aux exigences de chaque clients. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***
Notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, recherche des opérateurs de production F/H sur le site de Trémery.?? L'automne est là... et si c'était le moment de changer de cap ? Fini les vacances, place à une nouvelle aventure professionnelle ! Les feuilles tombent, les opportunités aussi ?? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur automobile et relevez un nouveau défi motivant dès maintenant ! ?? Votre mission Assembler des pièces automobiles avec rigueur et précision. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Contrôler la qualité des produits fabriqués, dans le respect des standards sécurité et qualité. ?? Vos conditions de travail Horaires : 2x8 ou nuit. Salaire : 12,0646 EUR/h + prime transport + prime ICH + prime de rentrée + prime 13? mois. Mission longue durée avec possibilité d'embauche. ????? Et vous ? Une première expérience en industrie est un vrai plus. Débutant(e) ? Pas de souci, une formation est assurée sur place. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Conducteur d'installation H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Alimenter les machines en matières premières - Réaliser les réglages de premier niveau et assurer le bon fonctionnement de l'installation - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau et alerter en cas d'anomalie En bref : - Contrat : CDD - 3 mois - Début : Dès que possible Horaires : 2x8 Lieu : Tremery Rémunération : 12,13euros Vous avez : - Une formation technique de type Bac pro PSPA / MEI ou équivalent - Une expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire en environnement industriel - Des compétences techniques en conduite de machines automatisées, lecture de plans, contrôle qualité - Et vous faites preuve de rigueur, réactivité et esprit d'équipe
Nous recherchons un Opérateur de production H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des opérations de production sur chaîne ou ligne automatisée - Monter, assembler et contrôler des composants mécaniques ou électromécaniques - Suivre les consignes de fabrication et les standards qualité - Renseigner les supports de suivi de production - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène En bref : - Contrat : CDD - 3 mois - Début : Dès que possible - Horaires : 2x8 - Lieu : TREMERY Rémunération : 12,06 Vous avez : - Une première expérience réussie en milieu industriel, idéalement automobile - Des compétences en montage, assemblage, utilisation d'outillage manuel - Et vous faites preuve de rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité Permis B OBLIGATOIRE
- Effectue les différentes tâches de manutention sur les chantiers (montage, démontage, assemblage.). - Utilise du matériel de manutention : Portique Hydraulique, cube Jack, vérins grimpeurs, Push-pull, Treuils hydrauliques linaires, .. - Utilise de l'outillage adapté aux travaux à réaliser. - Assure la mise en place de l'élingage lors des levages en respectant les règles d'utilisation de sécurité. Vous serez amené à renseigner des supports à l'écrit ou à lire des documents de sécurité.
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025»et «Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025» pour partager notre culture de la mode. Notre plateforme Logistique à Trémery (57), proche de Metz, n'attend que toi! Vos missions : Préparation de commandes Manutention de colis Tri par référence Opérations de relocalisation / stockage Chargement / Déchargement de camion Prélèvement colis Conditionnement sur palettes Filmage
Missions : Vous interviendrez en salle et participerez activement au bon déroulement du service. Vos principales missions seront : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Présenter la carte, conseiller les clients sur les plats et les boissons. - Prendre les commandes et assurer un service efficace et attentif. - Dresser, desservir et entretenir les tables. - Gérer les encaissements. - Participer à la mise en place du service, à l'entretien de la salle et du bar. - Préparer et servir les boissons, cocktails, et boissons chaudes. - Réceptionner les marchandises, assurer le rangement et le réapprovisionnement des stocks. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la vente additionnelle et au conseil clientèle. - Travailler en équipe et en coordination avec la cuisine. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 1 an sur un poste de serveur(se). Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). Sens du service et du travail en équipe. Bonne présentation et excellent relationnel. Agilité, rapidité, sens de l'organisation. - Restaurant ouvert lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. - Vous travaillerez du jeudi au dimanche. Repos lundi, mardi et mercredi - Présence requise entre 11h et 14h30 et de 18h à 22h30, planning à déterminer en fonction du flux au restaurant.
Adecco Onsite recherche actuellement cinq Conducteurs d'installation robotisée (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, située à Trémery (57300). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de 18 mois à temps plein, sur des horaires de journée. Notre client, acteur majeur du secteur industriel, offre une opportunité unique de travailler au sein d'un environnement dynamique et innovant. En tant que Conducteur d'installation robotisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement et l'optimisation des installations robotisées. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Votre rôle consiste à superviser et gérer les installations robotisées, en assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance préventive. Vous serez responsable de la programmation des robots, de la lecture de plans techniques, et de la mise en œuvre des normes de sécurité industrielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir une production fluide et sécurisée. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine industriel et titulaire d'un BAC. Vous êtes réactif-ve, attentif-ve aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre précision est essentielle pour assurer la qualité des opérations. - Réactivité : Vous savez agir rapidement face aux imprévus pour maintenir la continuité des processus. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré même dans les situations de pression. - Communication efficace : Vous communiquez clairement et de manière constructive avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques : - Programmation robotique : Vous maîtrisez les techniques de programmation pour optimiser les performances des robots. - Maintenance préventive : Vous assurez l'entretien régulier des équipements pour éviter les pannes. - Connaissance des capteurs : Vous utilisez les capteurs pour surveiller et ajuster les paramètres de production. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour guider les opérations de maintenance et d'installation. - Sécurité industrielle : Vous appliquez les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux/se du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le dépannage, un(e) Technicien(ne) plombier chauffagiste (H/F) à Guénange - 57310 pour un contrat en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs - Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques - Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. - Avantages : 13e mois mensualisable + prime d'intéressement et de participation + prime commerciale pour chaque vente effectuée + tickets restaurant + 17 RTT/an + un compte épargne temps (CET) monétisable + une mutuelle attractive + un véhicule de service - Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste ! - Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude. - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Le Groupe INDUSTEAM, plus de 1000 salariés en 2024, propose une réponse globale aux projets d'installations industrielles de ses clients, qui sont d'importants Donneurs d'Ordre dans les secteurs de la Sidérurgie, de la Métallurgie, de l'Energie, de l'Aéronautique, de l'Automobile, de l'Agroalimentaire et des Energies Renouvelables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chaudronnier pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation d'ensembles chaudronnés. Aider au montage de sous-ensembles. - Participer aux opérations de découpage, traçage et soudage. - Appliquer les consignes QSHE (PPSPS, Plan de Prévention, modes opératoires). - S'assurer de l'utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés. Profil recherché : Pour ce poste de Chaudronnier, nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un CAP ou d'un BEP dans le domaine. Vous devez avoir des connaissances théoriques ainsi que des compétences pratiques en chaudronnerie. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, n'hésitez pas à postuler chez INDUSTEAM.
Tu possèdes les CACES 2B et 3? Rejoins notre équipe en tant que Cariste pour notre client spécialisé dans la construction automobile basé à Trémery.Vous aimez bouger et travailler en équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une mission longue durée ! ?? Votre rôle : alimenter et réapprovisionner les lignes de production grâce à vos CACES 2B et 3. ? Horaires : en 2x8, pour garder du temps pour vous. ?? Salaire attractif : 12,1187 EUR/h + primes + transport + 13? mois. ?? Démarrage rapide ! Faites de cette rentrée un nouveau départ professionnel ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client leader dans le domaine de l'industrie automobile est à la recherche de conducteurs d'installations. Vous souhaitez participer à la fabrication des véhicules de demain?Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne motivé(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre production tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Votre mission principale : Appliquer et respecter les standards de conduite et le management visuel. Être garant de la qualité de votre poste et de votre ligne. Surveiller, analyser et traiter les écarts concernant le fonctionnement des SAE et des valeurs de démérite. Respecter strictement les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vos avantages : Horaires : 2x8, nuit ou SD/VSD. Salaire attractif + primes : transport, ICH, rentrée, 13? mois. Mission longue durée avec possibilité d'embauche. Votre profil : Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Une première expérience en conduite de ligne est un plus. ?? Postulez dès maintenant et commencez la rentrée avec un nouveau challenge professionnel ! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche de 5 caristes H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile. Vos missions : - Vous serez en charge du chargement et du déchargement des marchandises. - Vous gérerez les flux et le stockage des produits. - Vous respecterez les consignes de sécurité et assurerez un travail de qualité. - Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 (obligatoires). - Vous maîtrisez la conduite des chariots élévateurs. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. - Une expérience en logistique ou industrie serait un atout. - Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Nous recherchons un Mécanicien H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Monter, démonter, remplacer ou remettre en état des pièces mécaniques - Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules ou des systèmes mécaniques - Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques ou électromécaniques - Suivre les procédures de contrôle qualité et les normes de sécurité - Renseigner les fiches d'intervention et rendre compte de votre activité En bref : - Contrat : CDD - 3 mois - Début : Dès que possible - Horaires : 2x8 - Lieu :TREMERY Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Vous avez : - Une formation technique en mécanique automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro) - Une expérience de minimum 6 mois à 1 an dans un environnement industriel ou sur des chaînes de montage automobile - Des compétences techniques en montage mécanique, lecture de plans, utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de moteurs pour voiture électrique des CARISTES 2 3 H/F à Tremery 57. Vos missions : - Alimenter en bord de chaines - Réception de marchandises - Expédition de marchandises Horaires : - 2X8 // 6H-14H / 14H-22H avec 22 min de pause non rémunérée Conditions de rémunérations : Taux horaire : 11,99€ Panier de jour : 4,11€ prime polyvalence + prime sécurité une fois par mois - Vous êtes titulaire des CACES R489 2 et 3. - Vous êtes autonome - Vous acceptez de faire de la manutention manuelle - Vous acceptez de travail dans les courants d'air Intéressé ? N'hésitez pas à postuler et vous serez recontacté !
Nous recherchons pour notre client basé sur Trémery (57) des caristes caces 3 réception H/F en 2*8. Horaires : Matin = 6h-14h et AM = 14h-22h. Rémunération : 12.40 EUR/h +panier de 4.38€/j. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises des camions - Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des charges - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : - CACES 3 obligatoire - Capacité à utiliser efficacement les chariots. - Connaissance des normes de sécurité en matière de manutention - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Adecco Onsite recherche un-e Technicien de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, située à Trémery (57300). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que technicien-ne de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements industriels. Votre expertise contribuera à garantir la continuité de la production et à minimiser les interruptions. Vous serez au cœur de l'action, intervenant directement sur les machines pour effectuer des diagnostics, des réparations et des opérations de maintenance préventive. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en utilisant vos compétences en électricité industrielle et en lecture de plans techniques. Vous serez amené-e à utiliser des outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes techniques, tout en collaborant étroitement avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. **Compétences comportementales** - Résolution de problèmes : Vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir une maintenance optimale. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux imprévus et de réagir rapidement aux situations d'urgence. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination fluide. **Compétences techniques** - Électricité industrielle : Vous maîtrisez les principes de l'électricité appliqués aux équipements industriels. - Maintenance préventive : Vous avez l'expérience nécessaire pour anticiper et prévenir les pannes. - Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de comprendre et d'interpréter les schémas et plans techniques. - Utilisation d'outils de diagnostic : Vous savez utiliser les outils nécessaires pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Habilitations électriques souhaitées. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur automobile. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des caristes (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DEPLACEMENTS) Le poste est ouvert UNIQUEMENT aux titulaires du CACES 2B et 3. Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à la réalisation des actions suivantes : - Rouler les engins, alimenter les chaînes de production - Apporte les pièces sur la chaîne pour les opérateurs - Respecter les normes de sécurité - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H40-13h34 ou 13H34-21H40) - Salaire : 12.11€/H + de nombreuses primes hebdomadaires. - Postes à pourvoir sur le site de Stellantis Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un-e Conducteur-trice de Travaux d'Installations (H/F) à Trémery. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-trice de Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des projets d'installation. Votre mission principale sera de garantir le bon déroulement des travaux, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez responsable de la gestion du budget, de la planification des projets, et de la lecture des plans techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer une exécution efficace et conforme aux attentes. Votre expertise en gestion de projet et votre connaissance des matériaux seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, contribuant ainsi à l'innovation et à la qualité des installations. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. Votre adaptabilité et votre gestion du stress vous permettent de résoudre les problèmes avec aisance. Compétences comportementales : - Leadership : Capacité à motiver et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les différents acteurs du projet. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance dans les situations de pression. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les solutions adaptées. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux changements. - Travail en équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - Planification de projet : Organisation rigoureuse des étapes de réalisation. - Connaissance des normes de sécurité : Garantir la conformité et la sécurité des installations. - Gestion de budget : Optimisation des ressources financières pour respecter les contraintes budgétaires. - Lecture de plans techniques : Interprétation précise des documents pour une mise en œuvre efficace. - Maîtrise des outils de suivi : Utilisation des logiciels pour contrôler l'avancement des travaux. - Connaissance des matériaux : Choix judicieux des matériaux adaptés aux projets. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre stimulant. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*****Plusieurs postes à pourvoir****** Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 »et «Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Notre plateforme Logistique à Trémery (57), proche de Metz, n'attend que toi! CHAUSSEA en un coup d'œil : Un groupe français basé en Lorraine + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure + de 4000 collaborateurs + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne + 30 millions de paires vendues par an Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 160 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Vos missions : Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 190 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Vos missions : Déplacement de charges Stockage / déstockage Chargement / déchargement Opérations de relocalisation / réapprovisionnement Déchargement de camion Les charges manipulées seront des rolls et /ou des palettes.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur le secteur.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute pour l'un de ses clients, un ou une TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de TREMERY (57300). Votre mission principale sera d'assurer sur un secteur, à la demande ou par bons de travail, les différentes interventions et travaux de maintenance curative et d'amélioration sur les installations et moyens automatisées et/ou robotisées. Vous devrez également - Assurer des opérations de préparation et de relance des installations et moyens spécifiques. - Réaliser ou participer à la réalisation du préventif ainsi qu'à l'évolution des gammes. - Participer avec les techniciens aux études d'amélioration et aux projets/travaux importants à réaliser sur les installations. - Proposer et réaliser des améliorations et évolutions fonctionnelles sur les installations avec mise à jour des documents et dossiers techniques. - Dépanner les moyens de production - Améliorer le rendement des installations - Assurer le préventif des moyens de production de son secteur - Préparer les travaux programmés - Rédiger les gammesde préventif de son domaine d'expertise (mécanique, pneumatique hydraulique ou électrique, automatisme). - Analyser les problèmes - Rédiger des rapports écrits d'interventions - Respecter et faire respecter les directives et règles sécurité.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous effectuerez les diagnostics, l'entretien et la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Si vous êtes rigoureux(se) et aimez résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous. Tâche demandées: Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules. Effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés. Réaliser l'entretien préventif et correctif selon les normes constructeur. Tester les véhicules après intervention pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Collaborer avec l'équipe. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur(trice) d'équipe. Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement. Evolution possible au sein de l'atelier Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Adecco recherche pour son client spécialisé en fabrication d'instrumentation scientifique et technique basé à Illange :Un Technicien de maintenance H/FVous assurerez à partir des consignes reçues, les réglages et les dépannages mécaniques ainsi que l'entretiensur l'ensemble du site, dans les conditions de délais, de qualité, de sécurité et dans le respect del'environnementACTIVITESNiveau 1 S'assurer que les cotes de réglages machine correspondent au dossier plan Diagnostiquer, assurer les dépannages, remplacement et réglages simple de noséquipements (Référence AFNOR maintenance niveau 2) Signaler toutes anomalies à la hiérarchie et garder l'outil de travail en parfait état Renseigner les documents de suivi de maintenance Compléter le plan de prévention qui permet de déterminer les risques des interventionsspécifiques en vue d'une autorisation de travail par les responsables concernés Assurer ponctuellement le pilotage des machines Compléter la GMAONiveau 2 Réaliser les activités du niveau 1 Analyser, assurer les dépannages, remplacement et réglages complexe de nos équipements(Référence AFNOR maintenance niveau 3) Gérer et prioriser les interventions de la GMAO Faire réaliser des devis et passer des commandes De formation Bac à Bac+2 en Eletromécanique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Débutant accepté. Salaire à déterminer selon profil Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "ce poste est pour moi"
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans l'environnement et le traitement des déchêts, des caristes CACESR489 - 2b et 3 F/H.Rejoignez notre équipe dynamique engagée pour un avenir durable ! Nous sommes à la recherche de Caristes CACES 2B/3 dans le secteur de l'environnement pour participer au tri et à la gestion des déchets. Vos missions : Manoeuvrer des chariots élévateurs pour déplacer et stocker différents types de déchets Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sûr et propre Participer à l'optimisation des processus de tri et de gestion des déchets Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Vous possédez un certificat de cariste (Caces 2B - 3) en cours de validité, ainsi qu'une visite médicale ( - 2 ans) Vous êtes motivé(e) par le secteur de l'environnement et souhaitez contribuer à des projets durables Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous êtes capable de travailler en horaires postés et avez une bonne condition physique Nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise engagée pour la planète Des horaires postés pour s'adapter à votre rythme de vie Taux horaire de 12.05EUR de l'heure + primes Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la protection de l'environnement, envoyez-nous votre CV directement via le lien de l'annonce. Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bousse (57310). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bousse (57310) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
La préfabrication et le montage des tuyauteries industrielles sont des activités majeures de notre société. vous réaliserez les travaux de tuyauterie industrielle (carbone, inox,...). Vous vous déplacez sur les chantiers, poste en grand déplacement (niveau national, prévoir des découchés) Vous êtes manuel, faites preuve de rigueur et de logique.
Rattaché directement au Chef de chantier et/ou au Chef d'équipe , son rôle est d'assembler à l'unité ou en petite série des pièces destinées à une grande variété de secteurs d'activité par procédé de soudage (tuyauterie, chaudronnerie,serrurerie). Vos missions principales : A partir du dossier et des procédés de fabrication mis à sa disposition par le chef de chantier et/ou chef d'équipe: Prendre connaissance des documents du dossier : plans ,cahier de soudage, procédés de fabrication. Préparer les matériaux et le matériel nécessaires à l'assemblage (matière première, quincaillerie , métal d'apport,....). Effectuer les réglages de son poste à souder en autonomie à l'aide des exigences clients, dossier de fabrication et cahier de soudage. Assembler les pièces découpées et/ou chaudronnées par procédé de soudage TIG ou MIG ou ARC. Effectuer les travaux nécessaires avant et après soudure (meulage, brossage). S'auto-contrôler à chaque étape de fabrication à l'aide des plans, des tolérances de mesures et des exigences des clients en utilisant des outils de contrôle (mètre à ruban, pieds à coulisses...). Assurer le contrôle qualité final des pièces et le retranscrire sur le dossier de fabrication (pour vérification Direction). Manutentionner les pièces au poste de travail suivant dans le respect des exigences de sécurité et d'environnement.
Réceptionner l'ordre de mission /dossier d'intervention. Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation et les points critiques d'usure, graissage,.... Effectue l'entretien préventif ou curatif (graissage, nettoyage, ajustement) des équipements mécaniques Réparer ou remplacer à l'identique les pièces défectueuses Effectuer la mise en conformité de fonctionnement de l'installation Réalise les essais ou vérification nécessaires afin de valider la bonne exécution du travail réalisé. Renseigne les supports de suivi d'intervention si besoin et transmet aux personnes concernées Vérifie le bon rangement , nettoyage et tris des déchets de son chantier Réalise la restitution du matériel qui lui a été confié Fait un compte rendu au chef de chantier. Préparer son poste de travail en autonomie pour assurer la qualité de son travail et un rendement optimum. Identifier et réaliser les interventions préventives et/ou curatives selon les situations et l'historique de Maintenance. Savoir : Connaissances niveau CAP souhaité ou expérience équivalente en mécanique. Vous interviendrez dans les différentes entreprises industrielles
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement au développement des activités commerciales ? SECO Luxembourg recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son équipe Sales & Business Development en apportant un support administratif et opérationnel efficace. Vos tâchesAssister l’équipe Sales & Business Development dans ses activités quotidien/iennesPrendre en charge et assurer le suivi administratif des commerciauxPréparer les dossiers de soumission et rédiger les offres de prix et contratsEncoder, gérer et suivre les commandes et offres commerciales en coursRéaliser diverses tâches administratives liées à l’activité commercialeAgir en tant que back-up pour le secrétariat général (réception, standard téléphonique, gestion de tableaux, etc.) Votre profilDiplôme de fin d’études secondaires en administration, commerce ou équivalentBonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)Excellentes compétences rédactionnellesSens du service client, esprit d’équipe et aptitude à travailler dans un environnement collaboratifPremier/ière expérience ou stage dans une fonction similaire (administration commerciale)Autonomie, réactivité et capacité à s’adapter aux imprévus Nous offronsUne vaste formation technique et perspectives de développementUn travail intéressant et varié avec une grande diversité de projetsUne culture d'entreprise innovant/ante et ouverteUne ambiance familiale au sein d'une équipe d'expertsUne organisation permettant l'autonomie et de la flexibilitéUn package salarial attractif
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F/X) CDI – Luxembourg co-labor est un acteur de l’économie sociale et solidaire présent sur le marché luxembourgeois depuis et comptant employés. Notre mission principale consiste dans l’accompagnement, la formation et la réinsertion professionnelle de demandeurs d’emploi. Nous sommes actifs dans les domaines de la production et distribution alimentaire biologique ainsi que des Espaces Verts et de la nature. La responsabilité sociale et écologique fait partie de l’identité de co-labor. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH confirmé(e) pour renforcer notre équipe. Vos responsabilités Gestion RH quotidien/ienneAdministrer les dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, attestations, suivi du cycle de vie du salarié.Assurer un support RH fiable et professionnel aux collaborateurs.Contribuer à une intégration de qualité pour les nouveaux employés.Garantir la bonne tenue et l’actualisation des données dans le système informatique (Odoo).Formation & développement des compétencesParticiper aux différents travaux RH visant à identifier les potentiels internes, anticiper les besoins futurs et soutenir les actions de développement des ressources humaines (cartographie des compétences, parcours de formation, développement culture d’entreprise, …).Préparer et suivre le plan de formation annuel en collaboration avec la RRHTravailler avec le service formation, qui prend en charge la partie opérationnelle (inscriptions, reporting, recherche de modules…).Recrutement & intégrationRédiger et publier les annonces, analyser les candidatures et participer aux entretiens.Contribuer à une expérience candidat fluide, moderne et professionnelle.Gestion des salaires – en interneCollecter, préparer et vérifier l’ensemble des éléments variables de paie.Établir les paies en interne en utilisant Apsal, dans le respect de la législation luxembourgeoise.Assurer une communication claire et sécurisée autour des sujets de rémunération.Projets RHParticiper à la modernisation et à la digitalisation des processus RH.Contribuer aux projets transverses : QVT, évolution des outils, harmonisation des pratiques, gestion des compétences.Être force de proposition pour améliorer continuellement les méthodes de travail. Profil recherchéMinimum 5 ans d’expérience en gestion RH, idéalement au LuxembourgMaîtrise des processus RH opérationnels, dont la paie interne.Bonne connaissance du droit de travail luxembourgeois.Connaissance d’Apsal (paie) est un fort atoutFormation supérieure en RH, gestion ou domaine équivalent.Maîtrise du français ; le luxembourgeois et/ou l’anglais sont des atouts.Rigueur, discrétion, sens du service et excellent relationnel.Capacité à travailler en binôme et à s’intégrer dans un environnement dynamique.Goût pour l’amélioration continue et la modernisation des pratiques. Rémunération & avantagesRémunération attractive, selon convention CCT-SASEnvironnement de travail respectueux, collaboratif et orienté développement des compétences.Possibilité de s’impliquer dans des projets RH structurants et évolutifs.
Informations complémentaires : Rémunération : à partir de € brut mensuel Horaires : 9h-13h / 14h-17hEn collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principalesEvaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Résidence L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Description du poste : En tant que magasinier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. À pied, vous intervenez sur toutes les étapes clés : réception , tri , préparation des commande s, conditionnement , expédition et inventaire , en garantissant rigueur et efficacité Selon votre service, les activités peuvent êtres les suivantes :***Réception et contrôle des marchandises : triage/comptage et mise en stock.***Gestion des stocks pour assurer un espace organisé et sécurisé.***Préparation des commandes : cueillette des références dans les allées***Expédition avec un emballage soigné***Réalisation des inventaires Rémunération : + 12,90€ (= taux horaire + 13e mois) + panier repas + indemnité déplacement + prime de production trimestrielle Horaires : Lundi au Vendredi démarrage au plus tôt à 6h - fin au plus tard à 19h40***en fonction de son équipe Avantages : Possibilité d'effectuer des heures supplémentaire s sur base de volontariat les samedis Possibilité de passer les cases 1.3 et 5 grâce à GEZIM Possibilité de gagner 150€ en parrainan t un(e) ami(e), famille, etc... Description du profil : Personne sérieuse et motivée souhaitant s'investir sur le long terme. Expérience dans la logistique ou en préparation de commandes. Etre à l'aise avec l'outil informatique : possibilité d'utiliser le système informatique du client Démarrage : dès que possible
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H pour notre structure de Metzervisse En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 15 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
RESPONSABILITÉS : En tant que magasinier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. À pied, vous intervenez sur toutes les étapes clés : réception, tri, préparation des commande s, conditionnement, expédition et inventaire, en garantissant rigueur et efficacité Selon votre service, les activités peuvent êtres les suivantes : • Réception et contrôle des marchandises : triage/comptage et mise en stock. • Gestion des stocks pour assurer un espace organisé et sécurisé. • Préparation des commandes : cueillette des références dans les allées • Expédition avec un emballage soigné • Réalisation des inventaires Rémunération : + 12,90€ (= taux horaire + 13e mois) + panier repas + indemnité déplacement + prime de production trimestrielle Horaires : Lundi au Vendredi démarrage au plus tôt à 6h - fin au plus tard à 19h40 * *en fonction de son équipe Avantages : Possibilité d'effectuer des heures supplémentaire s sur base de volontariat les samedis Possibilité de passer les cases 1.3 et 5 grâce à GEZIM Possibilité de gagner 150€ en parrainan t un(e) ami(e), famille, etc... PROFIL RECHERCHÉ : Personne sérieuse et motivée souhaitant s'investir sur le long terme. Expérience dans la logistique ou en préparation de commandes. Etre à l'aise avec l'outil informatique : possibilité d'utiliser le système informatique du client Démarrage : dès que possible
L'Agence GEZIM de Metz, recherche pour le compte de son client en logistique, un Préparateur de commandes - avec ou sans CASES-H/F, pour une mission de travail temporaire.
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/Hen CDI pour notre structure de Volstroff. En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 15 heures par semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
RESPONSABILITÉS : Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 170 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Missions Détaillées : • Réalisation quotidienne d'inventaire sur les emplacements désignés informatiquement • Contrôle de l'intégrité des colis en cas d'avaries & le cas échéant remise en état • Signalement au chef d'équipe des anomalies relevées • Remise en stock des produits PROFIL RECHERCHÉ : • Rigueur, organisation et sens du détail. • À l'aise avec les outils informatiques et les procédures d'inventaire. • Capacité à signaler les anomalies et à travailler en équipe. • Première expérience en logistique appréciée. • CACES 5 obligatoire ; CACES 6 apprécié. • Respect des consignes de sécurité. L'engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins un groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins 2025 » pour partager notre culture mode. Notre plateforme logistique de Trémery (près de Metz) n'attend que toi ! CHAUSSEA, en bref : • Groupe français basé en Lorraine • 40 ans d'expérience • 4 000+ collaborateurs • 500+ magasins en France, Belgique, Luxembourg • 30 M de paires/an • Des dizaines d'ouvertures/an • Esprit familial : « La mode, le choix, le prix ! »
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD de remplacement pour notre structure de Rurange En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 20 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
Rattaché au Responsable du service gestion locative, vous rejoignez une équipe de 5 personnes.En tant que Chargé(e) de gestion locative et administrative, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement du service.Vous assurez le suivi et la fiabilité de dossiers techniques liés à la gestion locative, qu'il s'agisse de la saisie et du contrôle des baux, du quittancement, des enquêtes réglementaires, ou du suivi des mandats et conventions.Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes un appui clé pour la mise en œuvre des procédures internes, le suivi des indicateurs et la coordination administrative avec les partenaires internes et externes.Ainsi, vos principales missions seront : Conduire les campagnes d'enquête SLS et OPSContrôler la saisie des nouveaux bauxOrganiser les CALEOL centraliséesMettre en place et réaliser le suivi administratif des baux spécifiques et commerciauxRéaliser le suivi administratif des mandats de gestion confiées par les communes et le départementSaisir les modifications de quittancement et/ou réductions de loyers ponctuellesParticiper au contrôle du quittancementTraiter les dossiers de Fonds de Solidarité pour le Logement et réaliser les bilans associésSuivre les assurances locataires (saisir, mettre à jour, relancer)Traiter et suivre la facturation du service audiovisuelTraiter suivre la facturation de produites annexesParticiper à l'organisation d'instances (élection de locataires, réunion d'information avec les locataires, etc.)Réaliser la gestion administrative coutante du service : traitement des courriers entrants et sortants ; classement ; archivage ; appui ponctuel pour la préparation de dossiers, notes, tableaux de suivi ; suivi d'indicateurs pour le serviceAssurer un lien administratif avec nos partenaires (transmission de pièces, organisation de rdv, etc.) La liste de ces missions n'est pas exhaustive. De plus, vous pourrez être amené ponctuellement à venir en appui de vos collègues.
Je recherche un/une nourrice pour mon enfant de 3 ans à guénange. le besoin est pour 5 heures par semaine. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de votre disponibilité.
¿¿¿¿¿ L'Usine des Sorciers recrute ! ¿¿¿ Avis à tous les moldus en quête d'une aventure hors du commun ! La prestigieuse fabrique Stellantis site de Metz et de Tremery, spécialisée dans l'art mystérieux de la fabrication (et non dans la potion magique… quoique ?), est à la recherche de nouvelles recrues pour rejoindre son équipe d'agents de fabrication.¿¿ Votre tâche (si vous l'acceptez) : Maîtriser les incantations de production (ou du moins savoir suivre des instructions sans transformer la machine en crapaud). Préparer, assembler et contrôler nos produits avec plus de précision qu'un sortilège d'"Aguamenti". Travailler en équipe sans user de la "Langue de Serpent" contre ses collègues. Respecter les règles de sécurité, car contrairement à un vif d'or, personne ne doit s'échapper ! ¿¿ Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial, sans troll dans les toilettes. Une équipe dynamique qui préfère la pause café au polynectar. Un contrat en intérim durant 18 mois maximum ou un contratI, avec un salaire motivant (même si on ne paie pas encore en Gallions). 12.06 €/h + prime 13eme mois + panier + prime de rentrée + déplacement local salaire net moyen : 1600€
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous souhaitez développer vos compétences en animation et appréciez l'accompagnement collectif ?Au sein de notre Pension de famille proposant 25 solutions logements à un public en grande fragilitYutz, nous recherchons un Hôte F/H en CDI.Qu'est-ce qu'une Pension de famille ? Destinée à des adultes isolés en grande exclusion dont les difficultés et les parcours de vie sont autant de freins à l'accès à un logement ordinaire, la pension de famille propose un logement autonome pérenne et indépendant. L'accompagnement des équipes au quotidien dans la structure contribue à proposer un cadre de vie apaisant et stable dans la durée, en développant une dynamique collective (lieux de vie communs, ateliers, animations, etc.). Un vrai travail de collaboration avec les partenaires est mené pour assurer la continuité des accompagnements médico- sociaux nécessaires aux personnes.MISSIONS :Votre rôle : Rattaché au Chef d'Etablissements, vous accompagnez les résidents en situation de fragilité et favorisez le maintien dans leur logement tout en dynamisant la vie collective sur la résidence, en collaboration avec un Travailleur Social Référent.Vos missions consisteront plus précisément à :Organisation et animation de la vie quotidienneAssurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienneAnimer les temps collectifs, être force de proposition concernant les activités à réaliser en cohérence avec les besoins et les envies des résidents (groupes d'expression et des conseils de vie sociale, etcFavoriser la participation, faire émerger les envies, valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidentsAccompagner vers l'extérieur notamment pour des activités (Groupes d'Entraide Mutuelle, associations, loisirsImpliquer les habitants dans des projets locaux et inter Pensions de familleOrganiser le quotidien, gérer les courses et les stocksGestion de la vie du groupeInstaurer un climat de sécurité et de sérénité au sein de la structure, tout en faisant respecter le règlement intérieurDévelopper l'entraide et la solidarité, faciliter les relations entre les habitants et veiller au respect du vivre-ensemble par la politesse, le respect, etcDynamiser l'esprit de groupe en tenant compte de la rotation, souvent faible, des habitantsFaire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectifAccompagnement individuel de proximitApporter écoute et conseil aux résidents, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolementConstituer un relais pour les partenairesDynamiser la personne dans la durée et mettre en œuvre son projet personnalisé en lien avec le Travailleur Social RéférentAccompagner physiquement si nécessaire les résidents dans leurs démarchesExercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés au sein de la structure. Appor
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mondelange (57300), de 60 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons activement pour notre client évoluant dans l'industrie automobile, un(e) Opérateur(trice) de production F/H, pour une mission d'une durée de 18 mois, justifiant d'une expérience préalable. Votre mission en tant qu'opérateur de production F/H est cruciale au sein du secteur de l'industrie automobile. Vos compétences sont requises pour assurer une production de qualité et efficace. Ce poste se trouve à Trémery. La mission, répartie du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) en 2X8. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Vous pourrez bénéficier des aides et services Fastt dédiés aux intérimaires. - Indemnité kilométrique Dans le cadre du secteur de l'industrie automobile, le poste à pourvoir demande une implication dans la chaîne de production. - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines de production - Veiller à la qualité et à la conformité des produits fabriqués - Participer à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité de production. Nous recherchons des profils : - Vous montrez un intérêt marqué pour le secteur industriel, démontré par une formation ou certification pertinente en production ou gestion industrielle - Vous maîtrisez totalement le français, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable de communiquer efficacement au sein d'une équipe - Vous êtes capable de vous adapter à des conditions de travail spécifiques, détaillées dans la description du poste - Vous faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires, indispensables pour le bon fonctionnement de la chaîne de production. Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner.
À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :Au sein du département « Managed Services » qui a pour mission d’assurer la promotion et la gestion des contrats de nos clients, vous fournissez un support opérationnel et administratif aux commerciaux afin de contribuer à un processus de vente compétitif. Préparation opérationnelle des contrats Vous rassemblez tous les éléments nécessaires à la mise en œuvre de contrats et contrôlez leur exhaustivité : aspects administratifs et commerciaux, conditions contractuelles et aspects juridiques, spécifications techniques, services à souscrire auprès des fournisseurs, etc. Consolidations des offres, contacts avec les fournisseurs Vous prenez contact avec des fournisseurs et demandez les informations complémentaires nécessaires après concertation avec le(s) commercial (aux) : Demande d’offres, Création de « quote » dans les outils mis à disposition par les constructeurs pour exemple Vous traitez les données des offres. Établissement de contrats - Suivi de la mise en œuvre correcte de contrats Vous établissez des contrats sur la base des informations reçues du ou des commercial (aux). Vous vérifiez si l&#;exécution est conforme aux dispositions contractuelles et vous prenez l&#;initiative d&#;apporter les éventuelles actions correctives. Support administratif et enregistrement des contrats Vous êtes responsable du suivi et du traitement administratifs des dossiers (introductions dans le système d’informations, etc.) ainsi que l’enregistrement des contrats de service de nos clients et leurs suivis. Feedback Vous veillez à une communication claire vis-à-vis de vos clients et collègues. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+3 Expérience de 2 ans dans une fonction similaire Bonne rigueur et une qualité de travail Capacité d’analyse structurée Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Microsoft Excel Bon relationnel et une bonne communication avec les collègues, les clients et fournisseurs Esprit d’équipe et polyvalence Mobilité Maîtrise courant/ante du français et de l’anglais (parlé et écrit) Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre . Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matier/ière de protection des données.
Missions : · Pilotage et coordination de projets o Agir comme coordinateur pour le Grénge Kuerf dans le cadre du projet global de digitalisation mené par le responsable du projet.o Participer activement à la conception, aux tests et à la mise en production des évolutions de la plateforme de vente en ligne.o Identifier et proposer des améliorations continues pour fluidifier l’expérience client et optimiser les interactions entre la plateforme digitale et les opérations sur le terrain.o Accompagner la responsable du service dans la structuration et l’évolution des processus internes (commandes, préparation, livraison, gestion des stocks).o Coordonner la mise en place d’une centrale logistique alimentaire avec l’appui de la responsable du service. o Assurer la cohérence entre les processus s et digitaux (stocks, commandes, livraisons) en étroite collaboration avec le service finances · Gestion logistique et opérationnelle : o Gérer une coordination transversale des flux de stocks entre les services de production et de distributiono Fournir un appui à la coordination de la préparation et la livraison des paniers Grénge Kuerf.o Participer à la gestion les commandes fournisseurs et clients (prise, contrôle, suivi, réclamations).· Encadrement et accompagnement socio-professionnelo Participer à l’encadrement et à l’accompagnement des salariés en insertion affectés au service.o Participer à leur formation technique et au respect des bonnes pratiques.o Favoriser un environnement de travail bienveillant, structurant et collaboratif.
Nous recherchons pour un acteur majeur du secteur de l'industrie automobile, un(e) Opératrice/Opérateur de montage F/H ayant au minimum 6 mois d'expérience, pour une mission de 18 mois. Votre mission est cruciale dans le secteur de l'industrie automobile. Vos compétences en tant qu'opérateur de montage F/H seront sollicitées pour optimiser notre chaîne de production. Votre mission se déroulera à Trémery, près de Metz. La mission propose un volume hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) en 2X8. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Vous pourrez bénéficier des aides et services Fastt dédiés aux intérimaires. - Indemnité kilométrique Au sein d'une structure évoluant dans le secteur de l'industrie automobile, nous recherchons un talent pour interagir au sein de notre ligne de production. Vos principales responsabilités sont : - Assurer le montage et l'assemblage des différents éléments automobiles - Garantir la qualité du montage en respectant les procédures internes - Collaborer efficacement avec votre équipe pour optimiser le flux de travail - Effectuer des contrôles de routine pour identifier les problèmes potentiels - Respecter rigoureusement les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier. Nous recherchons des profils : - Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'opérateur de montage, attestant de votre aptitude à manipuler les équipements et matériaux avec précision - Vous maîtrisez parfaitement le français, verbal et écrit, ce qui est essentiel pour comprendre les consignes et communiquer efficacement au sein de l'équipe
SECO Luxembourg recherche un(e) Key Account Manager orienté(e) business et relation client, prêt(e) à jouer un rôle clé dans le développement commercial et la qualité du contact humain avec nos partenaires du secteur de la construction. Vos responsabilités Gestion des clients : Gérer et développer un portefeuille de clients existants, avec une présence régulier/ière sur le terrain. Élaboration des offres : Préparer les offres avec les équipes techniques et en assurer la cohérence commerciale. Présenter, argumenter et négocier les offres avec les clients jusqu’à la conclusion du contrat. Prospection de clients : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des stratégies de prospection ciblées. Gestion des contrats et de la documentation : Responsabilité de la gestion des contrats, accords, et autres documents pertinents. Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer un service fluide et professionnel. Compétences requises Formation ou diplôme dans le domaine de la construction, du commerce technique ou domaine similaire. Expérience confirmée dans une fonction commerciale B2B (idéalement dans la construction ou une industrie connexe). Excellentes compétences en communication, écoute active et négociation. Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer un climat de confiance. Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps. Capacité à travailler efficacement en équipe et à faire le lien entre clients et experts internes. Compétences utiles Connaissances techniques dans le domaine de la construction et compréhension des normes et réglementations du secteur. La connaissance de l’Allemand constitue un atout. Nous offrons Une vaste formation technique et commerciale, avec de réelles perspectives de développement. Un travail intéressant et varié avec une grande diversité de projets. Une culture d'entreprise innovant/ante et ouverte, où l’échange humain est central. Une ambiance familiale au sein d'une équipe d'experts engagés. Une organisation permettant l'autonomie, flexibilité et prise d’initiative. Un package salarial attractif.
En tant qu’Inspecteur au sein de SECO Safety asbl, vous serez responsable du contrôle de la conformité et de la sécurité des installations techniques dans les établissements classés, principalement dans les domaines HVAC (chauffage, ventilation, climatisation, gaz) et sécurité incendie. Vos missionsVous interviendrez à différentes étapes des projets : Examens préalables dès la phase de conceptionContrôles sur site lors de la mise en service et des inspections périodiquesVérification des concepts de sécurité incendie et de protection des personnes, incluant les installations de sprinklage, détection incendie, désenfumage et ventilation de parkings (CO)Contrôle des installations techniques liées à la sécurité des bâtiments (chauffage, ventilation, gaz, climatisation, fluides dangereux)Collaboration avec les différents acteurs du projet (bureaux d’études, exploitants, autorités de contrôle) afin d’assurer la conformité des installations aux exigences réglementaires et normativesÉvaluer la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueurRédiger des rapports d’inspection clairs et précisParticiper à la gestion et coordination de projets d’envergure dans un environnement technique exigeant Votre profilDiplôme de technicien en électromécanique, en génie climatique ou qualification équivalenteExpérience dans un des domaines suivants : HVAC, sécurité incendie, industrie, maintenance, bureau d’études ou contrôle techniqueConnaissance des normes et réglementations en matier/ière de sécurité incendie et d’installations techniquesMaîtrise des outils Microsoft OfficeSens de l’analyse, rigueur et autonomie dans le travailExcellentes compétences organisationnelles, communication claire et esprit d’équipeVolonté d’alterner entre travail de bureau et terrainMême si vous ne cochez pas toutes les cases, nous valorisons avant tout la motivation, l’engagement et l’envie d’apprendre Nous offronsUne formation technique complète et un accompagnement continuDes perspectives d’évolution dans un environnement technique variéUn travail stimulant et diversifié, au contact de projets d’envergureUne culture d’entreprise ouverte et collaborativeUne ambiance conviviale au sein d’une équipe d’experts passionnésUne autonomie important/ante dans l’organisation du travailUn package salarial attractif et en adéquation avec votre expérience
SECO Luxembourg SA est un organisme de contrôle technique indépendant, agréé pour intervenir dans le cadre des assurances biennales et décennales au Luxembourg, et au sens plus large pour le suivi et l’amélioration de la qualité et de la durabilité construite d’immeubles et d’ouvrages d’art. Nous participons à la prévention des risques techniques liés à la conception et à la réalisation, dans le respect des réglementations, de la sécurité, et de la stabilité des ouvrages. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Génie Civil pour renforcer notre équipe et être formé(e) à nos métiers d’expertise. Vos missionsEn tant que dynamique ingénieur(e) au sein du département Contrôle Technique, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivant/antes :Analyser les dossiers techniques (plans, calculs, notices, rapports…) dans le cadre du contrôle des ouvragesContribuer à l’identification des risques pouvant impacter la sécurité, la stabilité ou la durabilité des constructionsRéaliser des visites de chantier pour vérifier la bonne mise en œuvre des ouvragesContribuer à la rédaction de rapports techniques à destination des maîtres d’ouvrage, architectes, entreprises et assureursCollaborer avec les acteurs du projet dans une démarche de prévention et de qualitéParticiper à la veille technique et à l’amélioration des pratiques internes Un programme d’accompagnement permettra de progresser vers une autonomie progressive sur les projets. Votre profilDiplôme d’ingénieur(e) en Génie Civil ou équivalent (Master)Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment et/ou du Génie Civil, idéalement en contrôle technique, bureau d’études structures ou maîtrise d’ouvrageConnaissances en analyse structurelle et pathologies du bâtimentIntérêt marqué pour l’aspect technique et réglementaire de la constructionEsprit de synthèse, rigueur et sens des responsabilitésAptitude à la communication assertive de nos constatationsMaîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’anglais, de l’allemand ou du luxembourgeois est un plus Nous offronsUn package salarial attractif à la hauteur de vos compétencesUne formation technique complète au métier du contrôle techniqueUn environnement bienveillant favorisant l’apprentissage auprès d’experts reconnusUne culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, la collaboration et l’excellenceLa participation à des projets variés et exigeants (tertiaires, industriels, publics)Des perspectives d’évolution réelles vers un poste d’expert(e) technique
SECO Safety asbl est un organisme agréé au Luxembourg, intervenant dans le domaine de la sécurité générale des personnes dans les bâtiments et les installations techniques. Notre mission est d’assurer, de manier/ière indépendant/ante et objective, la prévention des risques liés à la conception, la construction et l’exploitation des ouvrages, dans le respect de la réglementation luxembourgeoise.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur de Projet pour renforcer notre équipe du service Organisme Agréé. Vos missionsSous la responsabilité du chef de service, vous serez amené(e) à :Réaliser des contrôles réglementaires et techniques dans le cadre des missions de l’Organisme AgrééÉvaluer la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques pour les personnes selon la réglementation en vigueurContrôler les conditions d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite (PMR) selon la réglementation en vigueurEffectuer des visites sur site, rédiger les rapports techniques et assurer le suivi des constatsContribuer à la veille technique et réglementaire dans le domaine de la sécurité des personnes Votre profilDiplôme d’ingénieur (génie civil, génie mécanique, électromécanique, sécurité, ou équivalent)3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment, de la sécurité incendie ou des installations techniquesConnaissances (ou volonté de les acquérir) dans les domaines suivants :Sécurité des bâtiments et stabilité au feuDispositifs de sécurité tels que garde-corps et accès PMRMoyens manuels et automatiques de lutte contre l’incendie (extincteurs, sprinklage, RIA, etc.)Connaissance de la réglementation luxembourgeoise relative à la sécurité des personnes dans les bâtimentsEsprit d’analyse, rigueur, autonomie et aisance rédactionnelleBonne maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais est un atout Nous offronsUn package salarial compétitif et des conditions de travail souplesUne mission à haute valeur ajoutée au service de la sécurité des personnes et de l’intérêt publicUn environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’une équipe d’experts pluridisciplinairesDes projets variés dans tous les secteurs du bâtimentDes formations continues pour développer vos compétences techniques et réglementaires
SECO Luxembourg SA est un organisme de contrôle technique indépendant, agréé pour intervenir dans le cadre des assurances biennales et décennales au Luxembourg, et au sens plus large pour le suivi et l’amélioration de la qualité et de la durabilité construite d’immeubles et d’ouvrages d’art. Nous participons à la prévention des risques techniques liés à la conception et à la réalisation, dans le respect des réglementations, de la sécurité, de la stabilité et de la conformité des ouvrages. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur en Génie Civil expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missionsEn tant qu’ingénieur au sein du département Contrôle Technique, vous serez chargé(e) de :Examiner les dossiers techniques (plans, calculs, rapports, notices, etc.) dans le cadre du contrôle de conformité et qualité des ouvragesIdentifier les points sensibles susceptibles d’affecter la sécurité, la stabilité ou la durabilité des constructionsEffectuer des visites sur chantier afin de vérifier la bonne exécution des ouvrages et la mise en œuvre conforme aux documents approuvésRédiger des rapports clairs et argumentés à destination des maîtres d’ouvrage, architectes, entreprises et assureursAccompagner les différents acteurs du projet par un suivi rigoureux et objectifParticiper au maintien et au développement du savoir-faire technique de l’équipe Votre ProfilDiplôme d’ingénieur en génie civil (ou équivalent)Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement en contrôle technique, bureau d’études structures ou maîtrise d’ouvrageBonne connaissance des réglementations luxembourgeoises et européennes applicables aux ouvrages de constructionCompétences solides en analyse structurelle et lecture critique de documents techniquesEsprit de synthèse, rigueur et sens des responsabilitésMaîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un atout Nous offronsUn package salarial attractifUne formation technique complète au métier du contrôle techniqueUn environnement bienveillant favorisant l’apprentissage auprès d’experts reconnusUne culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, la collaboration et l’excellenceLa participation à des projets variés et exigeants (tertiaires, industriels, publics)Des perspectives d’évolution réelles vers un poste d’expert(e) technique
Nous sommes une entreprise dynamique et à taille humaine, spécialisée dans l’ingénierie technique et énergétique, avec un fort engagement pour l’innovation et la durabilité.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en HVAC ou Technicien(ne) confirmé(e) et Énergie passionné(e) et motivé(e), pour contribuer à nos missions d’assistance à la conception et de conseil en ingénierie.Votre missionRéaliser des audits de performance énergétique pour bâtiments résidentiels, tertiaires ou industrielsParticiper à la conception et au dimensionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation et production d’eau chaude sanitaireRéaliser des études thermiques et énergétiques pour optimiser les performances des bâtiments (logiciels type AutoCAD, Wufi, ou équivalents HVAC)Proposer des solutions techniques innovant/antes pour réduire la consommation énergétique et améliorer l’efficacité des systèmes (intégration des énergies renouvelables, récupération de chaleur, etc.)Préparer les spécifications techniques, devis et documents d’appel d’offres pour les projets HVACAssurer le suivi technique des travaux sur site, en collaboration avec les maîtres d’ouvrage et entreprises d’installationVeiller au respect des normes et réglementations en vigueur (p. ex. EN , CPE,…)Préparer des rapports détaillés et fournir des recommandations adaptées aux clientsVotre profilMaster ou diplôme d’ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent (HVAC, thermique), et sanitaire)5 ans d'expérience dans un domaine similaire.Maîtrise des outils de conception et de simulation HVAC (AutoCAD, Revit, TRNSYS, WUFI ou équivalents) est un atoutMaitrise des outils de dessin (AutoCAD, Revit, ou autres programmes de dessin 2D/3D) est un atoutDes compétences en électricité constituent un avantageBonne compréhension des systèmes thermiques et des principes de flux d’énergie dans les bâtimentsUne expérience dans le domaine des Certificats de Performance Energétique (CPE) et la maitrise des outils LUXEeB constituent un avantageConnaissance des normes et standards HVAC au Luxembourg et dans l’UEEsprit analytique, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipeSensibilité aux enjeux environnementaux et durabilitéNous offronsUne formation technique complète et de réelles perspectives de développement professionnelUn travail stimulant et varié, au cœur de projets diversifiés dans les domaines de l’énergie et du confort thermiqueUne culture d’entreprise innovant/ante et ouverte, favorisant l’échange d’idées et la créativitéUne ambiance conviviale et collaborative au sein d’une équipe d’experts passionnésUne organisation flexible, qui valorise l’autonomie, la confiance et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelleUn package salarial attractif, en adéquation avec vos compétences et votre engagement
Votre missionRéaliser des acquisitions de données géospatiales (topographie, photogrammétrie, LIDAR, scans 3D, drones)Assurer le traitement et la modélisation 3D des données (nuages de points, orthophotos, maillages, surfaces)Développer et maintenir des outils numériques (scripts Python, applications web, API SIG) pour automatiser les workflowsAppliquer l’intelligence artificielle (computer vision, détection de changements, classification d’objets, OCR) aux données géospatialesParticiper à la conception de jumeaux numériques et de plateformes SIG/BIM interactivesCollaborer avec des équipes pluridisciplinaires (géomètres, ingénieurs, développeurs, data scientists)Profil recherchéDiplôme Bac+5 en géomatique, géoinformatique ou sciences géospatiales3 à 5 ans d’expérience en géomatique appliquée, SIG ou photogrammétrieMaîtrise des logiciels SIG/BIM (ArcGIS, QGIS, AutoCAD, Revit, Covadis, Metashape, etc.)Compétences en programmation (Python, JavaScript, SQL) et intérêt pour l’IA appliquéeCapacité à structurer et analyser de grands volumes de données spatialesCuriosité, esprit d’innovation et goût pour les projets hybrides terrain/digitalCe que nous offronsUn environnement de travail stimulant à la croisée du terrain, du digital et de l’innovationLa possibilité de contribuer à des projets variés et à fort impact dans les domaines de la topographie, de l’ingénierie et du numériqueDes technologies de pointe (drones, LIDAR, IA, SIG/BIM) et la liberté d’expérimenter de nouvelles approchesUn accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications, veille technologique)Une culture collaborative où chaque idée peut devenir un projet concretDe la flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail partiel, horaires souples)Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance
Geolux 3. SA accompagne les acteurs publics et privés dans toutes les étapes de leurs projets de construction, d’aménagement et de contrôle. En tant que membre du groupe SECO, nous associons expertise géométrique, précision topographique et innovation technologique.Vos missionsRéaliser des levés fonciers, topographiques et implantations foncier/ièresUtilisation d’un scanner 3DÉtablir, contrôler et valider les documents techniques et cadastraux.Encadrer les opérations de terrain et assurer le suivi technique des projets.Conseiller les clients et partenaires sur les aspects réglementaires et techniques.Contribuer au développement de nouvelles méthodes et outils au sein du bureau.Votre profilDiplôme de technicien ou ingénieur géomètre ou expérience de plus de 5 ans dans le domaineExpérience confirmée dans un bureau d’études ou cabinet de géomètreMaîtrise des outils DAO/CAO (AutoCAD, Covadis,…)Maîtrise d’un scan 3D ou drone est un atoutConnaissance des bases de la législation foncier/ièreExpérience dans la gestion de projetsAutonomie, sens des responsabilités et aptitude au managementContact facile avec la clientèle, mais aussi avec le voisinage (adaptation aux personnes)Maîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’allemand, le luxembourgeois et/ou de l’anglais constitue un atoutNous offronsUn environnement de travail dynamique au sein d’un groupe international reconnuDes projets variés et stimulants dans les domaines foncier, topographique et réglementaireDes outils et technologies de pointe pour soutenir votre expertiseUne rémunération attractive, assortie d’avantages liés à votre expérienceDes opportunités réelles de formation et d’évolution professionnelle
SECO Luxembourg recrute : Expert·e en Études FaçadeVous êtes passionné·e par la technique, la performance des enveloppes du bâtiment et les défis liés à l’innovation en façade ? Rejoignez SECO Luxembourg, acteur de référence dans le domaine du contrôle technique, des études de conformité et de la sécurité des ouvrages, pour contribuer à des projets emblématiques et complexes. Votre missionEn tant qu'Expert·e en Études Façade, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, le suivi et l’évaluation des systèmes de façade sur des projets de grande envergure au Luxembourg. Vous interviendrez à toutes les phases des projets, de la conception à la réception, en assurant la conformité technique, la sécurité, la durabilité et les performances thermiques et acoustiques des enveloppes du bâtiment.Vos responsabilités principales incluent :L’analyse technique des systèmes de façade (mur rideau, vêtures, bardages, menuiseries extérieures, protections solaires, etc.)L’évaluation des documents d'exécution et des détails techniques (plans, calculs, prescriptions)L’accompagnement des maîtres d’ouvrage, architectes et bureaux d’études dans leurs choix techniquesLe contrôle de l’exécution sur chantier et le suivi qualitéLa rédaction de rapports d’avis, de conformité et d’analyse de risquesLa veille technique et normative dans votre domaine d’expertise Votre profilIngénieur civil ou industriel, architecte ou équivalent, avec une spécialisation ou expertise avérée en façadesMinimum 7 à ans d'expérience dans le domaine (bureau d’études, entreprise spécialisée, maître d’ouvrage ou bureau de contrôle)Maîtrise des aspects techniques liés aux façades (étanchéité, fixation, résistance au vent, dilatations, feu, acoustique, thermique, etc.)Connaissance des normes européennes et luxembourgeoises applicablesAisance dans l’analyse de plans, détails d’exécution et rapports techniquesAutonomie, esprit critique, sens du service et rigueurMaîtrise du français ; l’allemand et/ou le luxembourgeois est un plus Ce que nous vous offronsUne formation technique complète et des perspectives d’évolutionUn travail varié, stimulant, au contact de technologies et de projets diversifiésUne ambiance conviviale, au sein d’une équipe d’experts passionnésUne culture d’entreprise ouverte et innovant/ante, propice à l’échange et à la progressionUne organisation souple, qui valorise l’autonomie et la responsabilitéUn package salarial attractif à la hauteur de vos compétences
Gestion des expéditions et transports Planifier et coordonner les expéditions Gérer les transporteurs Supervision des stocks Gérer les stocks de matières premières, produits semi-finis et produits finis. Assurer la concordance entre les stocks physiques et informatiques. Analyser les écarts de stocks et proposer des ajustements. Appliquer la méthode FIFO sur les matières en stock. Approvisionnement des matières premières Paramétrer et superviser les flux d'approvisionnement des matières premières. Entretenir une relation privilégiée avec les fournisseurs internes et externes. Alerter les équipes en cas de risque de rupture de stock. Participation aux inventaires Maîtriser et appliquer les processus d'inventaires annuels. Organiser et réaliser des inventaires tournants réguliers Participer à l'amélioration continue des processus de production. Expériences et qualifications Diplôme Bac +2 en Logistique ou Pilotage des flux. Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste en SupplyChain, dans le domaine industriel, incluant impérativement la gestion des transports et expéditions. Compétences techniques Maîtrise de l'ordonnancement sous SAP (logique MRP). Connaissances en WMS est un véritable atout Connaissance des flux logistiques de production : nomenclatures, stocks, transactions, temps de cycles. Suivi des commandes et gestion des expéditions et des transports. Expertise en gestion des approvisionnements et pilotage des stocks. Anglais obligatoire
Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les équipements industriels, y compris les systèmes de contrôle, les circuits électriques, les automates programmables, etc. - Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt de la production. - Collaborer avec les opérateurs de ligne pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions préventives. - Suivre les procédures de sécurité et assurer la conformité aux normes industrielles lors des interventions de dépannage. Votre profil : - Vous avez obligatoirement une première expérience sur les automates, sur step7 ou sur les robots (kuka, abb, fanuc...) - Vous avez au moins une première année d'expérience ou un diplôme Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la maintenance. Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et solidaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements. - Aptitude à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance avec une spécialité mécanique. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques sur les équipements industriels, y compris les machines de production, les robots, les systèmes de contrôle, etc. - Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt de la production. - Collaborer avec les opérateurs de ligne pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions préventives. - Suivre les procédures de sécurité et assurer la conformité aux normes industrielles lors des interventions de dépannage. Votre profil : - Vous avez au moins une première année d'expérience ou un diplôme Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la maintenance. Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et solidaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements. - Aptitude à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire Qui recrute ? Centre pour le développement des compétences relatives à la vue Missions Conception et fabrication assistées par ordinateur (CAD/CAM); Design et production d’objets 3D ainsi que de supports didactiques tactiles; Formation de différents publics aux techniques, procédures et applications liées à son domaine; Participation au développement de nouveaux outils pédagogiques; Veille technologique sur les matériaux, logiciels 3D, outils de prototypage et innovations dans le domaine du tactile; Adaptations tactiles de contenus pédagogiques existants (schémas, cartes, illustrations, supports thématiques); Suivi qualité des productions tactiles afin d’assurer leur conformité et leur facilité d’usage; Contribution à des projets transversaux ou à des actions de sensibilisation autour de l’accessibilité visuelle. Profil Compétences techniques Maîtrise de SolidWorks ou similaire pour la conception 3D; Compétences confirmées sur la suite Adobe Creative Cloud, en particulier InDesign, Photoshop et Acrobat; Aisance dans l’utilisation et la maintenance d’imprimant/antes 3D, de découpeur/euses laser et d’imprimant/antes UV; Capacité à concevoir, adapter et produire des supports tactiles; Sens du détail, créativité et rigueur dans le travail; Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément; Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à comprendre les besoins spécifiques du domaine Autonomie, curiosité et volonté d’apprendre de nouvelles techniques ou technologies; Bonnes connaissances dans toutes les techniques graphiques et PAO (règles typographiques de mise en page reproduction, impression, production de matrices d'estampage, matériaux, techniques de reliure). Compétences comportementales Sens des responsabilités et fiabilité; Capacité à travailler de manier/ière autonome tout en respectant les procédures; Facilité à s’intégrer et à collaborer au sein de l’équipe du Centre pour le développement des compétences relatives à la vue; Aisance relationnelle avec une équipe pluridisciplinaire; Capacité d’adaptation, notamment face à des besoins variés et à des situations pédagogiques spécifiques; Esprit d’initiative pour proposer des solutions ou améliorations dans les processus de création; Gestion du temps et sens des priorités pour mener plusieurs projets en parallèle; Ouverture d’esprit et sens de l’écoute, afin de comprendre et intégrer les besoins spécifiques. Atouts Expérience professionnelle dans un domaine similaire ou en conception de produits; Pratique confirmée de l’utilisation d’une fraiseur/euse CNC; Expérience avec des techniques de finition (polissage, assemblage, résines, peintures, etc.); Connaissances en ergonomie ou en design universel; Expérience en menuiserie. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État. Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A2. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire Qui recrute ? Centre pour le développement des compétences relatives à la vue Missions Conception et fabrication assistées par ordinateur (CAD/CAM); Design et production d’objets 3D ainsi que de supports didactiques tactiles; Formation de différents publics aux techniques, procédures et applications liées à son domaine; Participation au développement de nouveaux outils pédagogiques; Veille technologique sur les matériaux, logiciels 3D, outils de prototypage et innovations dans le domaine du tactile; Adaptations tactiles de contenus pédagogiques existants (schémas, cartes, illustrations, supports thématiques); Suivi qualité des productions tactiles afin d’assurer leur conformité et leur facilité d’usage; Contribution à des projets transversaux ou à des actions de sensibilisation autour de l’accessibilité visuelle. Profil Compétences techniques Maîtrise de SolidWorks ou similaire pour la conception 3D; Compétences confirmées sur la suite Adobe Creative Cloud, en particulier InDesign, Photoshop et Acrobat; Aisance dans l’utilisation et la maintenance d’imprimant/antes 3D, de découpeur/euses laser et d’imprimant/antes UV; Capacité à concevoir, adapter et produire des supports tactiles; Sens du détail, créativité et rigueur dans le travail; Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément; Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à comprendre les besoins spécifiques du domaine Autonomie, curiosité et volonté d’apprendre de nouvelles techniques ou technologies; Bonnes connaissances dans toutes les techniques graphiques et PAO (règles typographiques de mise en page reproduction, impression, production de matrices d'estampage, matériaux, techniques de reliure). Compétences comportementales Sens des responsabilités et fiabilité; Capacité à travailler de manier/ière autonome tout en respectant les procédures; Facilité à s’intégrer et à collaborer au sein de l’équipe du Centre pour le développement des compétences relatives à la vue; Aisance relationnelle avec une équipe pluridisciplinaire; Capacité d’adaptation, notamment face à des besoins variés et à des situations pédagogiques spécifiques; Esprit d’initiative pour proposer des solutions ou améliorations dans les processus de création; Gestion du temps et sens des priorités pour mener plusieurs projets en parallèle; Ouverture d’esprit et sens de l’écoute, afin de comprendre et intégrer les besoins spécifiques. Atouts Expérience professionnelle dans un domaine similaire ou en conception de produits; Pratique confirmée de l’utilisation d’une fraiseur/euse CNC; Expérience avec des techniques de finition (polissage, assemblage, résines, peintures, etc.); Connaissances en ergonomie ou en design universel; Expérience en menuiserie. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État. Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
En tant que Responsable des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie commerciale et patrimoniale de la Direction Interrégionale Nord-Est. Vos missions seront les suivantes :Préparation des arbitrages patrimoniaux en lien avec les directions concernées (Gestion Locative, Patrimoine).Coordination du montage juridique des opérations de vente (lots et blocs) avec la Direction des Services Clients Groupe.Suivi administratif des ventes en lots : sélection des candidats, signature des Promesses de Vente (PSV), suivi après-vente.Coordination des ventes en bloc : transmission des pièces aux acquéreurs (états locatifs, diagnostics, plans.).Communication interne et externe : lien avec la DRH pour les IRP, animation des rendez-vous avec les collectivités.Reporting et analyse : suivi mensuel du tableau de bord des ventes et de la vacance pour vente.Préparation budgétaire : saisie des éléments CA, coûts avant-vente et PMT.Contrôle et validation des dossiers de candidature et des PSV.Suivi des travaux avant-vente en coordination avec la Maîtrise d'Ouvrage et les agences.Gestion des contentieux relatifs aux ventes.
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser le cheminement et le tirage de câbles Installer et raccorder les tableaux électriques Lire, interpréter et respecter des plans électriques Faire des relevés techniques pour élaboration et/ou modification de plans et d'installations électriques Poser et raccorder des appareillages (incorporation béton, éclairages, etc...) Mettre en service des équipements électriques De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine tertiaire. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse, vous disposez de connaissances en courant fort et courant faible. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et le goût du travail bien fait.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'installation, le câblage et la maintenance d'équipements électrotechniques en milieu industriel, un Automaticien / Électrotechnicien Industriel (H/F) en CDI.Vos missions:Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez principalement dans les secteurs automobile et sidérurgique. Vos principales responsabilités seront les suivantes :- Lecture et interprétation de schémas électriques- Câblage d'armoires en atelier- Installation et raccordement des équipements sur sites clients- Interventions de maintenance et de dépannage électrique- Application des consignes de sécurité et de qualité- Transmission des informations à la hiérarchieIntérêts et contraintes du poste:- Bonne présentation exigée- Capacité à gérer le stress dans des délais courts- Sens de la communication (travail en équipe, relation client)- Capacité à rendre compte efficacement- Mobilité nécessaire (déplacements fréquents)
Description du poste : Nous recherchons activement pour notre client évoluant dans l'industrie automobile, un(e) Opérateur(trice) de production F/H, pour une mission d'une durée de 18 mois, justifiant d'une expérience préalable. Votre mission en tant qu'opérateur de production F/H est cruciale au sein du secteur de l'industrie automobile. Vos compétences sont requises pour assurer une production de qualité et efficace. Ce poste se trouve à Trémery. La mission, répartie du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) en 2X8. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Vous pourrez bénéficier des aides et services Fastt dédiés aux intérimaires. - Indemnité kilométrique Dans le cadre du secteur de l'industrie automobile, le poste à pourvoir demande une implication dans la chaîne de production. - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines de production - Veiller à la qualité et à la conformité des produits fabriqués - Participer à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité de production. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2156€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous montrez un intérêt marqué pour le secteur industriel, démontré par une formation ou certification pertinente en production ou gestion industrielle - Vous maîtrisez totalement le français, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable de communiquer efficacement au sein d'une équipe - Vous êtes capable de vous adapter à des conditions de travail spécifiques, détaillées dans la description du poste - Vous faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires, indispensables pour le bon fonctionnement de la chaîne de production. Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d’un(e) Architecte Java/Vue/Struts parlant français et anglais. Vos principales responsabilités :Vous piloterez des projets architecturaux dans des secteurs divers (banque, assurance, secteur public) et assurerez notamment :Les recommandations et justification de choix technologiquesLe design patterns, modélisation UML, SOA …La maîtrise des concepts de sécurité applicative, de TDD et BDD et de conception micro-servicesVotre profil :Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le cadre de projets architecturaux.Diplomé de niveau Bac+3 à Bac+5 en InformatiqueMaîtrise courant/ante du français, avec de bonnes connaissances en anglais.Expérience confirmée en base de donnéesModélisation de donnéesPostgreSQL, DB2PL/SQLOptimisation de requêteExpérience sur des sujets liés aux langages:Java 8, , / Java EETypescript, CSS XSD, XSLT, XML.PythonMaîtrise des outils et frameworks suivants :Git, Maven, Sonar, GitLab, Docker, OpenShift ;Quarkus, Spring Framework, CDI, EJB 3, JPA ;JUnit 5, Vitest, Deltaspike Data ;Angular (+), VueJS (2+), Struts 2, PrimeVue.Expérience sur les environnements suivants :Tomcat, WebSphere ; Windows, Linux, Unix ; Réseaux et sécurité.Esprit d’analyse, d’organisation et d’adaptationAutonomie, esprit d’initiative et sens du relationnelOrientation client et souci de la qualitéSi à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre pourra vous être demandé. Ce que NSI pourra vous offrir 🤝 : Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos prioritésEnvironnement dynamique et innovantFormationsPerspectives de carrier/ièreContrat permanentPackage salarial à la hauteur de vos compétences Si vous ne recevez pas de réponse dans les jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance Métier Mécanique. Ses missions : -Il analyse les causes de pannes et met en oeuvre des actions nécessaires permettant de les éradiquer. -Il rédige les gammes de préventif de son domaine d'expertise (mécanique, pneumatique hydraulique) et apporte son expertise à la constitution du plan de maintenance programmé et valider sa pertinence. -Il optimise le plan de maintenance programmé de son domaine de compétence en ayant pour objectif la diminution des coûts maintenance et l'augmentation du rendement des moyens de production. -Il rédige les cahiers des charges de consultation pour les interventions sous-traitées et monter les dossiers d'investissement nécessaires. -Il accompagne les technicien opérationnels de maintenance dans la résolution des pannes et dépanne si nécessaire. -Il vérifie par des audits les compétences acquises des professionnels et la bonne exécution des interventions de maintenance (préventif et curatif). -Il participe à toutes les étapes d'un projet s'il y a lieu (formation chez le fournisseur, validation et de réception des moyens...). -Il respecte et faire respecter les consignes et règles sécurité. Votre profil: -Bac + 2 / +3 dans le domaine de la maintenance ou équivalent ou expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire -Esprit d'équipe, organisé -Savoir lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique -Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage -Avoir des connaissances dans la GMAO ou système équivalent
Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles. Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.
Nous recrutons : un Driver H /F En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous intégrez notre supermarché, où vous aurez comme taches principales, la préparation/livraison des commandes drive et l'encaissement des clients. Vous pouvez également être amené(e) à remplir les rayons. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous organisez la gestion des commandes via notre outil informatique Vous prenez les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballez dans le respect des normes de qualité de préparation Vous rangez dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet Vous stockez la commande dans le respect de la chaîne du froid Vous veillez à la conformité des colis par rapport à la commande Vous chargez la commande dans le véhicule du client Vous accueillez et informez le client en transmettant et garantissant l'image de Supermarché Match. Vous êtes disponible le week-end. Vous avez une 1ere expérience en tant qu'hôte (sse) de caisse et/ou préparateur de commande. Dynamique, vous êtes réactif(ve). Passionné(e) par le client, vous avez à cœur de préparer la commande comme si c'était la vôtre. Capacité d'adaptation, autonomie et sens de l'organisation. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
L'agence AURA Intérim & CDI de Audincourt recherche pour l'un de ses clients un Cariste (H/F) sur le secteur de Trémery. Vos missions : Déchargement/chargement de camions Déplacements de matériels Approvisionnement des postes Suivi des entrées/sorties Optimisation des stocks Rendre compte de l'avancement des tâches Horaires : 08h00 - 16h00 (du lundi au vendredi) Poste à temps complet Mission de 3mois renouvelable, en horaire de journée, avec panier de 6EUR/jour. Titulaire du CACES 1-3 -5 , vous disposez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce poste. Connaissance de SAP obligatoire. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature en "cliquant sur le bouton ci-dessous".
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une société à la pointe de la technologie, spécialisée dans la fabrication de moteurs électriques, en tant que Conducteur(trice) de ligne robotisée. Vous aimez la technique, les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! • 🔧 Le démarrage, la conduite et l'arrêt des installations de votre zone • 👀 La surveillance des équipements, le respect des temps de cycle et la détection des anomalies • 🛠 Le diagnostic et les dépannages de niveau 2 en toute autonomie • 🔁 La remise en cycle des machines et la mise en place des moyens techniques dégradés si nécessaire • 📈 L'analyse des événements de production de l'équipe précédente pour assurer la continuité et l'amélioration • 🧪 Le contrôle qualité, en respectant les plans de surveillance et les exigences de production (QCDS : Qualité, Coût, Délai, Sécurité) • 🔄 La participation aux démarrages de nouveaux produits et à l'optimisation des moyens de production • 🔍 La réalisation de contrôles préventifs sur les équipements 🌟Pourquoi rejoindre les équipes ? ✔️ Industrie de haute technologie et en pleine croissance ✔️ Environnement motivant avec des équipements modernes ✔️ Mission valorisante avec possibilité d'évolution ✔️ Un poste où vos compétences font vraiment la différence PROFIL RECHERCHÉ : ✅ LE PROFIL IDÉAL : • Expérience confirmée en conduite de ligne automatisée ou robotisée • Solides compétences techniques en maintenance de premier niveau • Réactivité, autonomie, esprit d'analyse • Connaissances en sécurité industrielle et environnement appréciées • Goût pour le travail en équipe et les environnements technologiques avancés Rémunération • Taux horaire : 13,50 € brut • 13ᵉ mois Avantages • Indemnités kilométriques • Indemnité panier • Prime de productivité (cycle 2*8) Localisation : TREMERY Horaires : 2x8, journée, nuit...
Sofitex Hagondange Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
En tant que Responsable patrimoine, vous êtes rattaché au Directeur du Développement et du Patrimoine et managez une équipe pluridisciplinaire composée de 9 personnes, sur site et à distance.Vous pilotez l'ensemble des actions relatives à la gestion, l'entretien et la valorisation du patrimoine immobilier. Vous définissez et mettez en œuvre le plan stratégique patrimoniale de l'Office. Vous pilotez également la mise à jour des données patrimoniales à travers la refonte de la base patrimoniale.Dans ce cadre, vos principales missions serons :Concevoir la stratégique du patrimoine- Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP).- Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d'investissement et de rénovation.- Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision- Assurer une veille technique, réglementaire et normative.- Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale (mise en place des outils de collecte, accompagnement du déploiement d'un nouveau métier associé)- Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée (gestion électronique des données)Manager une équipe pluridisciplinaire- Encadrer et animer l'équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données).- Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations.- Fixer les objectifs, suivre l'activité, accompagner les montées en compétences.Conduire des opérations techniques- Superviser les diagnostics techniques (amiante, énergétique, structure, etc.).- Piloter les marchés accord cadre à bon de commande de maîtrise d'œuvre, travaux, et prestations intellectuelles.- Assurer le suivi des chantiers : coûts, délais, qualité, sécurité.- Piloter et centraliser certains dossiers de subventions (exemple : certificats d'économie d'énergieGérer la prise en charge des sinistresGarantir la politique de maintenance et le respect de nos obligations réglementaires- Garantir la conformité technique du parc (sécurité incendie, ascenseurs, robinetterie, amiante, etc.) en lien avec le service Exploitation- Élaborer et actualiser le plan de maintenance du patrimoine.- Suivre les contrats d'entretien et assurer leur optimisation.- Définir les priorités d'intervention sur le bâti et les équipements.Dans le cadre de vos fonctions vous serez amenTravailler en synergie avec les agences, la direction financière, la direction qualité et la direction clientèle.Assurer la représentation de l'Office auprès des collectivités, partenaires institutionnels et prestataires.Informer et accompagner les locataires dans le cadre des opérations.
Afin de poursuivre le développement de nos activités sur notre site de Trémery, nous recrutons un/une : Technicien support en automatisme posté. A ce titre : -Vous participez et/ou animez avec des techniciens et professionnels de maintenance des analyses et retours d'expériences. -Vous assurez les diagnostics de pannes complexes. -Vous participez avec les techniciens aux études d'amélioration et aux projets/travaux importants à réaliser sur les installations. -Vous proposez des améliorations et évolutions fonctionnelles sur les installations avec mise à jour des documents et dossiers techniques. -Vous êtes acteur de la fiabilisation et de l'optimisation du rendement des installations. -Vous formalisez les défaillances aux équipes IT dans les systèmes d'information dédiés. -Vous effectuez les opérations élémentaires gammées en cas de défaillance du serveur, et appliquez la procédure de montée en escalade. -Vous validez et vous vous assurez de la conformité de réalisation du préventif du plan de maintenance. -Vous choisissez les pièces de rechange critiques des moyens. -Vous rédigez les rapports écrits d'interventions dans les systèmes d'information maintenance ainsi que les procédures et modes opératoires. Votre profil : -Vous êtes issu d'un bac +2/+3 dans le domaine de la maintenance -Vous avez une première expérience sur ce type de poste -Vous connaissez les automates step7, Tiaportal, kuka, fanuc... -Vous connaissez les interfaces d'échange informatique ascendants /descendants avec les lignes de production
Emotors est une joint-venture entre le Groupe STELLANTIS et la société NIDEC destinée à assurer la conception et la fabrication des nouveaux moteurs électriques pour l'automobile. Moteurs électriques qui ont pour vocation à être intégrés dans des véhicules mild-hybride (MHEV), hybrides rechargeables (PHEV) et des véhicules électriques (EV). Notre société est basée à Carrières-Sous-Poissy pour sa partie développement et à Trémery, pour son site de fabrication. Aujour...
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine industriel un(e) Opérateur de production en CDI (H/F). Vos missions au quotidien : -Vérifie les plannings de production et de changement de produits -Approvisionne la zone en matières et alimente les machines -Veille à l'alimentation des différentes machines (l'étiqueteuse, fardeleuse, housseuse, la filmeuse verticale) - Monte les bobines étiquettes et effectue les raccords - Assure la coordination des interventions de maintenance et supporte lors des pannes intervenant dans la zone. - Réagit après phase d'analyse à tout évènement particulier lié à sa zone de responsabilités (agir, prévenir le superviseur, appel à la maintenance, etc.) - Est le garant de la conformité des produits, contrôle la bonne palettisation, le bon étiquetage et la qualité du packaging - Rentre dans SAP informations relatives à l'étiquetage produits Vos horaires : Emploi en posté, feu continu. Travail le week end et la nuit. Votre rémunération : De 30kEUR à 32kEUR/an Vos avantages : - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Prime de poste - CE Ce poste est-il fait pour vous : - Vous appliquez les consignes de votre hierarchie - Vous etes fort de proposition pour l'amélioration continue de fabrication - Vous êtes minutieux, autonome mais aussi curieux - Vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe - Vous avez au moins 3 ans d'expérience similaire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide : vous envoyez votre candidature, nous échangeons une première fois par téléphone, si positif vous rencontrez notre équipe en agence ou à distance pour les démarches administratives avant le début de votre mission. Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest ! Ce poste est-il fait pour vous : - Vous appliquez les consignes de votre hierarchie - Vous etes fort de proposition pour l'amélioration continue de fabrication - Vous êtes minutieux, autonome mais aussi curieux - Vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe - Vous avez au moins 3 ans d'expérience similaire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide : vous envoyez votre candidature, nous échangeons une première fois par téléphone, si positif vous rencontrez notre équipe en agence ou à distance pour les démarches administratives avant le début de votre mission. Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un agent funéraire H/F Vos missions au quotidien : - Accueillir les proches du defunt avec empathie et respect - Charger et décharger le cercueil - Maintenir la dignité du convoi funéraire pendant tout le trajet - Porter le cercueil lors des différents moments de la cérémonie - Respecter le protocole et la coordination entre les porteurs pour des dépacements hamonieux et solennels Vos horaires : à convenir selon besoin Votre rémunération : 12EUR/h Ce poste est-il fait pour vous ? - Respect et discrétion - Vous avez un bon espirt d'équipe - Une expérience n'est pas obligatoire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Industrialisation GBU en CDI, basé à Illange (57),Vos missions en tant que responsable industrialisation GBU et transfert industriel : Coordonner et superviser les équipes (prototypistes, techniciens et ingénieurs) Réaliser les cahiers des charges, la validation des prototypes et la montée en puissance de la production des pièces spécifiques Superviser en collaboration avec le responsable industrialisation du site et de la GBU magnetics avec un focus productivité interne Assurer la liaison entre les sites de la GBU(Antigny et Illange) et nos sites déportés (Vietnam et Maroc) Superviser les transferts industriels qui viennent d'une GBU à une autre Collaborer étroitement avec les équipes de production et les équipes techniques pour le développement de nouveaux produits Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir en toute autonomie en fonction des projets. De formation Bac+5 en électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur un poste similaire en méthodes et industrialisation avec du management. Notre client recherche une personne prête à relever des défis, rigoureuse et pragmatique qui va au bout de ses actions. part variable (8 à 12%) Prime de participation et d'intéressement intéressantes.
Maçon en espace vert (H/F/X)Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux nous offrons un poste à responsabilité avec un fort potentiel de développement dans une entreprise à taille humaine.Missions :Savoir lire les plansSuivre les consignes au quotidien du Conducteur de travauxParticiper au pavage, pose de bordures, canalisation, maçonnerie de regards et de murs, petite maçonnerieRespecter les règles de sécurité (port des EPI classiques : gants, chaussures, gilets, casque)Profil :Vous justifiez d’une expérience significative en entreprise dans une fonction similaireVous êtes autonome, rigoureux, organisé, motivé, esprit d'équipeVous parlez couramment Français ou Allemand ou Portugais, le Luxembourgeois est un atoutVotre professionnalisme, votre respect de la sécurité et le travail en équipe vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine et à fort potentiel.L’entreprise propose des formations variées et vous permettra d’évoluer au sein d’un environnement stimulant.
Elagueur Grimpeur (H/F/X)Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux nous offrons un poste à responsabilité avec un fort potentiel de développement dans une entreprise à taille humaine.Missions :Connaissance des différentes espèces,l’évolution et les s des arbres,Couper, élaguer les différentsarbres selon la demande des clients,Connaître les règles de sécurité lors de l’utilisations du matériel (tronçonneur/euse, scie, sécateur),Recenser les arbres à tailler, couper, soigner et si besoin les abattre,Grimper et se déplaceren hauteur, grâce au matérieladapté,Choisir les techniques appropriées selon la situation géographique ou les conditions climatiques,Reporter toutes les informations et les problèmesà votre responsable direct.Profil :De formationdiplômant/ante d’élagage, connaissances en espace vert,Vous justifiezd’une expérience significative dans ce métier,Vous êtes autonome, rigoureux,respectant les consignesde sécurité,Vous parlez couramment le français, l’Allemandet le Luxembourgeois sont des réels atouts.Votre professionnalisme, votre respect de la sécurité et le travail en équipe vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine et à fort potentiel.L’entreprise propose des formations variées et vous permettra d’évoluer au sein d’un environnement stimulant.
Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports - en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Vidéosurveillance (H/F), passionné par les nouvelles technologies et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Le poste : Mission -Préparation de votre intervention (matériels, outils, documents,..), -Installation vidéosurveillance, d'alarme intrusion, -Contrôle d'accès, -Assurer la mise en place du câblage nécessaire au fonctionnement, -Procéder aux tests fonctionnels, -Réalisation du paramétrage et de la mise en service du système, -Assurer des visites de maintenance préventive et curative. Profil recherché : Profil recherché: -Vous êtes diplômés d'un Bac à bac +2 spécialisé dans le domaine Électrotechnique. -Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du courant faible. -Organisation, sens du contact et leadership sont vos principales qualités. -Vous avez une bonne connaissance des systèmes anti-intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès. -Vous possédez vos habilitations électriques.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien / Technicienne d'installation vidéo-surveillance H/F Vous interviendrez principalement sur la maintenance, l'installation et le dépannage des systèmes de vidéosurveillance pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, que vous avez une expertise dans les systèmes de sécurité, et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Installation et mise en service : Vous installerez, configurerez et mettrez en service les systèmes de vidéosurveillance (caméras, enregistreurs et logiciels). Maintenance et dépannage : Vous effectuerez la maintenance préventive et corrective, tout en assurant le diagnostic et le dépannage des installations. Support client : Vous formerez les utilisateurs et travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales pour proposer des solutions adaptées. Gestion des interventions : Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez le suivi des dossiers techniques et veillerez au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation Bac+2 en électronique, électrotechnique, ou informatique et une expérience solide en tant que technicien(ne) de vidéosurveillance ou de systèmes de sécurité. Les compétences clés requises sont : Une maîtrise des technologies de vidéosurveillance et des réseaux IP. Une expertise en dépannage, configuration et maintenance d'équipements électroniques.
Dans un contexte de développement de nos activités dans l'Est de la France, nous recrutons notre futur Responsable Gestion Locative F/H. Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans la structuration et le pilotage des actions liées à la gestion locative, au cœur du contrat "Ambition Logement". Garant(e) de la qualité de service, vous veillez au suivi opérationnel des missions réalisées par vos équipes et par les prestataires, dans le respect des délais, des exigences spécifiques de nos locataires militaires et des engagements portés par Nové Gestion. Vous aurez également pour objectif de structurer et piloter efficacement les missions liées à la gestion locative dans le cadre des livraisons des patrimoines neufs de logement santé d'Aiguillon Est. Les missions principales s'articuleront autour de 4 grands axes : Management - Animer et accompagner l'équipe de chargé(e)s de relogement. - Superviser la planification des missions, le suivi de leur avancement et mettre en place des points de contrôle réguliers pour garantir la qualité, l'efficacité et le respect des délais. - Assurer une communication fluide aupres des équipes et venir en appui Qualité et respect des engagements - Mettre en place des processus de contrôles pour s'assurer que les étapes de la gestion locative sont conformes aux exigences légales et contractuelles : Gestion des Attributions, organisation des états des lieux, suivi des régularisations des charges, suivi des impayés - Piloter des dossiers administratifs complexes. - Assurer le suivi , produire un reporting régulier et alerter le Directeur Général en cas de difficulté. Relogements (définitifs et temporaires) - Coordonner et contrôler les délais contractuels de relogement et d'accompagnement au relogement. - Travailler en étroite collaboration avec Nové Construction et les représentants locaux du ministère des Armées. Qualité de service En marge de votre mission principale, vous êtes responsable de la Qualité de service relative à l'activité Gestion Locative de l'agence selon les standards requis par Nove Gestion. Vous représentez la société auprès des collectivités locales, délégataires des aides à la pierre, chargés de quartiers, de la hiérarchie militaire. Vous participez également aux réunions d'informations des ressortissants dans le cadre des exigences de la concession.Titulaire d'une formation supérieure (Licence ou Master), vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur du logement social. À la fois à l'aise sur le terrain et rigoureux(se) dans le suivi administratif, vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers sur nos antennes de proximité situées à Reims et Strasbourg. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens aigu du service client, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur grâce à vos capacités de médiation et votre communication fluide et structurée. Manager à l'écoute, vous savez accompagner et soutenir votre équipe tout en pilotant efficacement les projets qui vous sont confiés. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un réel sens des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'initiative. Votre capacité à prendre du recul, à structurer un reporting clair et à tenir les engagements attendus sera essentielle pour réussir dans cette fonction. Ce qui nous ferait plaisirUn engagement fort pour la qualité de service - Un sens aigu du pilotage et de la coordination - Et. une bonne dose d'énergie ! Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, des responsabilités vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et 16 jours de RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle , prévoyance, tickets restaurant, intéressement, véhicule de fonction, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de tr
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
Présentation : Nous recherchons pour un de nos clients basés à Metz un Electricien Infrastructures télécom Itinérant H/F, en intérim longue durée: Rattaché à un Responsable d'affaires, vous réalisez des travaux dans le respect des règles, procédures et du cahier des charges - Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Installer des infrastructures télécom - Raccorder les équipements - Contrôler la conformité des installations - Etre garant de la qualité de la prestation technique Le tout sur le secteur du grand Est, nombreux découchés à prévoir ! Salaire négociable selon profil et expérience+ prime de déplacement selon zone BTP+ forfait 93EUR/jour de découché+ Véhicule de service PROFIL RECHERCHE : - De Formation technique supérieure (Bac pro, BTS), vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie ou idéalement en télécom. - Le CACES NACELLE et l'habilitation travaux en hauteur sont un plus ! Vous disposez des habilitations électriques H1V, BR, BC, HC. - Permis B Indispensable. - Structuré(e), organisé(e) et méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation associées à un goût prononcé pour le travail de terrain et d'équipe.
Description du poste : Vos missions en tant que responsable industrialisation GBU et transfert industriel : Coordonner et superviser les équipes (prototypistes, techniciens et ingénieurs) Réaliser les cahiers des charges, la validation des prototypes et la montée en puissance de la production des pièces spécifiques Superviser en collaboration avec le responsable industrialisation du site et de la GBU magnetics avec un focus productivité interne Assurer la liaison entre les sites de la GBU(Antigny et Illange) et nos sites déportés (Vietnam et Maroc) Superviser les transferts industriels qui viennent d'une GBU à une autre Collaborer étroitement avec les équipes de production et les équipes techniques pour le développement de nouveaux produits Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir en toute autonomie en fonction des projets. Description du profil : De formation Bac+5 en électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur un poste similaire en méthodes et industrialisation avec du management. Notre client recherche une personne prête à relever des défis, rigoureuse et pragmatique qui va au bout de ses actions. part variable (8 à 12%) Prime de participation et d'intéressement intéressantes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Industrialisation GBU en contrat, basé à Illange (57),Vos tâches en tant que responsable industrialisation GBU et transfert industriel : Coordonner et superviser les équipes (prototypistes, techniciens et ingénieurs) Réaliser les cahiers des charges, la validation des prototypes et la montée en puissance de la production des pièces spécifiques Superviser en collaboration avec le responsable industrialisation du site et de la GBU magnetics avec un focus productivité interne Assurer la liaison entre les sites de la GBU(Antigny et Illange) et nos sites déportés (Vietnam et Maroc) Superviser les transferts industriels qui viennent d'une GBU à une autre Collaborer étroitement avec les équipes de production et les équipes techniques pour le développement de nouveaux produits Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir en toute autonomie en fonction des projets.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière.
À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :Afin de soutenir le développement de nos activités auprès de nos clients, nous recherchons plusieurs consultants en sécurité organisationnelle / GRC. Au sein du département de cybersécurité, et plus spécifiquement du pôle de Gouvernance et Sécurité Organisationnelle composé de quatre consultants dédiés, expérimentés et certifiés avec plus de certifications cumulées (CISSP, CISM, ISO , ISO , ...), vous accompagnerez la transformation digitale en toute sécurité de nos clients sur des missions de Strategy, Risk et Consultancy. Vous êtes interéssé et motivé par une ou plusieurs de ces activités? Réalisation de missions de type GRC, Gouvernance, Risque, Conformité pour nos clients Identification, appréciation, analyse et gestion des risques liés à la sécurité de l&#;information dans différents contextes et besoins clients Mise en œuvre et/ou maintien d&#;un Système de Management de la Sécurité de l&#;Information (SMSI) / Information Security Management Systems (ISMS) typiquement aligné sur la norme ISO Sensibilisation des collaborateurs de nos clients aux risques et menaces du quotidien (staff, développeur, calldesk, CxO, ...) Développement des processus, politiques, standards et procédures en lien avec la sécurité de l&#;information selon les standards et bonnes pratiques reconnus ainsi queles besoins et exigences des clients Réalisation d&#;audits organisationnels et fonctionnels utilisant des référentiels reconnus ou in-house (ISO , ...) Suivi des KPIs sécurité et KRIs de nos clients et conseil sur la marche à suivre Présentation du résultat de vos travaux aux clients (public technique mais aussi management ou top-management) Gestion de projets en sécurité Optimisation des processus internes du département Votre profil : Expérience d&#;au moins 2 ans dans le domaine de la sécurité Réalisation d&#;analyses de risques via des méthodes ou des normes reconnues (ISO , ...) Une expérience concrète de la méthode EBIOS étant un atout Management de la sécurité / sécurité organisationnelle Capacités à former et sensibiliser à la sécurité de l&#;information Certifications à jour de type CISSP, CISA, CISM, ISO , ISO ... est un atout Passion,Curiosité et Créativité Facilité d&#;expression orale et écrite, aisance relationnelle Facilité à travailler en équipe et ouverture d&#;esprit Flexibilité Organisation, rigueur et esprit de synthèse La connaissance des aspects légaux et règlementaires en vigueur au Grand-Duché est un atout Français et Anglais courant, le Luxembourgeois et l&#;Allemand constituant un grand avantage Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre . Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matier/ière de protection des données.
RESPONSABILITÉS : • Vous mettez en œuvre le planning de production du béton et organisez la distribution du béton vers vos clients en camions • Vous assurez la production du béton conformément au programme de production • Vous êtes garant(e) de la qualité du béton livré • Vous veillez à ce que vos installations soient entretenues quotidiennement • Vous êtes la/le garant(e) de la sécurité des personnes présentes • Vous vous assurez du respect environnemental de votre site PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste, très autonome et aux missions variées, vous permettra de développer de multiples compétences : relations avec les chauffeurs, le service client, le suivi et l'organisation de la production et le contrôle rigoureux de la qualité du béton. • Rythme de travail du lundi au vendredi, en horaires de journée. • Salaire sur 13 mois • Intéressement et Participation • Indemnités repas • Prime de transport • Prime de vacances • Avantages du Comité Social et Economique • Mutuelle • Formations régulières • Possibilité d'évolution professionnelle et/ou géographique
L'agence de recrutement Connectt, experte dans le secteur de l'industrie et du BTP, recherche pour l'un de ses clients, un centraliste béton H/F en mission intérim 6 mois avant embauche en CDI.
À propos de SECO LuxembourgSECO Luxembourg est un bureau de contrôle technique reconnu, spécialisé dans la vérification, la sécurité et la conformité des projets de construction. Notre mission : garantir la qualité et la sécurité des ouvrages tout en accompagnant nos clients dans la maîtrise des risques techniques. SECO a aussi une ant/antenne au Luxembourg pour apporter aux clients des solutions techniques sur-mesure ainsi qu'une ant/antenne de géomètres. Mission principaleLe/la Juriste / Legal Counsel aura pour mission de renforcer la gestion et la prévention des risques juridiques liés aux activités de contrôle technique, ainsi que d’assurer le suivi et la conformité légale de l’entreprise et de ses entités. Ce sera une personne pragmatique, entrepreneur/euse et bienveillant/ante. Votre mission1. Gestion juridique liée aux activités de construction Participer à la rédaction, la revue et la négociation des contrats avec les clients, partenaires et fournisseursFournir un appui juridique sur les dossiers complexes, en lien avec les ingénieurs et la directionAnalyser et orchestrer les litiges en lien avec les projets de construction (dommages, responsabilités, assurances, etc.) 2. Conformité et gouvernance Assurer la conformité légale des différentes entités de SECO Luxembourg (RCS, documents statutaires, obligations légales, banques, etc.)Préparer et assister à l’organisation des Conseils d’AdministrationVeiller au respect des procédures internes et des réglementations locales 3. Coordination et rôle transversal Servir d’interlocuteur juridique pour les parties externes (clients, avocats, assureurs, autorités, etc.)Collaborer étroitement avec le General Manager, le département RH et les équipes opérationnellesContribuer à la sensibilisation interne aux enjeux juridiques (formation, notes, procédures) Votre profilMaster en droit (idéalement droit des affaires et/ou droit de la construction)5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en cabinet d’avocats, mais de préférence dans le secteur de la construction ou de l’ingénierieBonne connaissance du droit luxembourgeois et des pratiques contractuelles dans le domaine de la constructionExcellentes capacités de communication et d’analyse, esprit pragmatique et orienté solutions et entreprendreMaîtrise du français et de l’anglais (l’allemand ou le luxembourgeois sont un atout) Nous offronsUn rôle clé au sein d’une entreprise à taille humaine, à forte valeur technique et proche de ses clientsUne fonction transversale avec impact direct sur la stratégie et la sécurité juridique de l’entrepriseUn environnement collaboratif, stimulant et professionnelDes perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en croissance, offrant la possibilité d’élargir ses responsabilités et son champ d’expertiseUn cadre de travail moderne et bienveillant, valorisant la formation continue, l’équilibre vie privée/vie professionnelle et la reconnaissance des contributions individuelles
Supplay Metz Recrutement Interim recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Illange un technicien chargé de la gestion des données techniques H/F. Finalité de l'emploi : Être en charge de la Gestion des Données Techniques : mettre à jour les données statiques du système de gestion de l'entreprise (ERP) et en garantir leur fiabilité en lien avec l'organisation des ateliers et les flux de production. Relations de travail : Le titulaire du poste assure des interfaces avec les fonctions supply chain, production, BE, process et qualité sur le site ainsi qu'avec la fonction informatique centrale (X3) et la communauté GDT. Mission principale : Être en charge de la Gestion des Données Techniques : mettre à jour les données statiques du système de gestion de l'entreprise (ERP) et en garantir leur fiabilité en lien avec l'organisation des ateliers et les flux de production. Détails des missions : - Créer, paramétrer, maintenir les articles, nomenclatures, postes de charge, opérations gammes, etc. - Respecter les règles de gestion et de codification de ces données (règles du groupe EXXELIA) - Assurer une assistance de premier niveau dans l'utilisation de l'ERP SAGE X3 V11 : former et accompagner les utilisateurs - Communiquer avec la communauté GDT, notamment sur les modifications qui peuvent affecter plusieurs sites Nature et périmètre des responsabilités exercées / responsabilités et latitude d'action : Le titulaire travaille sous la responsabilité de son responsable. Il est un élément clé dans la fourniture d'un paramétrage fiable de l'ERP. Connaissances professionnelles spécifiques : Formation souhaitée Bac+2/+3 technique à orientation industrielle (idéalement), connaissance MRP2, maîtrise du logiciel d'entreprise (SAGE X3), grande aisance informatique, maîtrise Excel.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un passionné de production et recherchez un environnement où votre expertise fera la différence ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Une création d'une nouvelle usine high-tech et innovante spécialisé dans la fabrication de produits minéraux vous ouvre ses portes afin de pouvoir vous épanouir professionnellement ! • Un rôle clé : Soyez au cœur de la production dans une structure moderne et innovante. • Une culture collaborative : Travailler dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez vraiment faire la différence. • Des opportunités de croissance : Participez à l'évolution d'une entreprise en pleine expansion et développez vos compétences. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous pilotez et supervisez les lignes de production automatisées pour assurer la fabrication de dalles isolantes de plafond en respectant les objectifs de productivité, de qualité, et de sécurité. Vos missions : • Piloter les lignes de production automatisées, en assurant le démarrage, le bon fonctionnement, et l'arrêt des machines. • effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité. • Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production. • Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travail • Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la production Une formation approfondie, un salaire compétitif et une gamme attrayante d'avantages sociaux vous saurons apportés ! Vous avez un goût pour un challenge ? Vous souhaitiez contribuer au développement et à la création d'usine ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Notre prochain Talent devra faire preuve de professionnalisme et d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une industrie. L'esprit d'équipe est de clé ainsi qu'une bonne communication !
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de METZERVISSE recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.
Rattaché au Directeur territorial et son adjoint, vous intervenez sur le patrimoine de l'agence de Château-Salins. Interlocuteur privilégié des familles en difficultés, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'agence et partenaires externes, vous assurez le suivi social et la prévention des impayés des clients de MoselisVous contribuez à la solvabilisation des clients, à la diminution des retards de paiement et des impayés par des actions de prévention et de traitement des difficultés sociales (visites domiciliaires, conseil et orientation des clients débiteursVous garantissez l'accompagnement social des familles en situation précaire par l'identification, l'accompagnement et l'orientation des clients en difficultés, le montage et les propositions de solutions, la réalisation d'enquêtes sociales. · Vous participez au respect des règles de vie sur votre secteur d'intervention en intervenant sur les réclamations d'ordre sociales et notamment les problématiques de voisinage. · Vous apportez, par votre connaissance des familles, les éléments d'information aux structures locales en charge de la politique de la ville. Vous effectuez des études sociales et économiques sur votre secteur d'intervention et préparer les dossiers et plan de relogement lors des opérations de restructuration. · Vous assurez également le suivi des dossiers demandeurs de logements dits prioritaires (DALO par exemple) afin de contribuer à atteindre les objectifs départementaux de relogement.
Geolux 3. SA accompagne les acteurs publics et privés dans toutes les étapes de leurs projets de construction, d’aménagement et de contrôle. En tant que membre du groupe SECO, nous associons expertise géométrique, précision topographique et innovation technologique. Vos missionsRéaliser des levés fonciers, topographiques et implantations foncier/ièresUtilisation d’un scanner 3DÉtablir, contrôler et valider les documents techniques et cadastraux.Encadrer les opérations de terrain et assurer le suivi technique des projets.Conseiller les clients et partenaires sur les aspects réglementaires et techniques.Contribuer au développement de nouvelles méthodes et outils au sein du bureau. Votre profilDiplôme de technicien ou ingénieur géomètre ou expérience de plus de 5 ans dans le domaineExpérience confirmée dans un bureau d’études ou cabinet de géomètreMaîtrise des outils DAO/CAO (AutoCAD, Covadis,…)Maîtrise d’un scan 3D ou drone est un atoutConnaissance des bases de la législation foncier/ièreExpérience dans la gestion de projetsAutonomie, sens des responsabilités et aptitude au managementContact facile avec la clientèle, mais aussi avec le voisinage (adaptation aux personnes)Maîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’allemand, le luxembourgeois et/ou de l’anglais constitue un atout Nous offronsUn environnement de travail dynamique au sein d’un groupe international reconnuDes projets variés et stimulants dans les domaines foncier, topographique et réglementaireDes outils et technologies de pointe pour soutenir votre expertiseUne rémunération attractive, assortie d’avantages liés à votre expérienceDes opportunités réelles de formation et d’évolution professionnelle
L’entreprise : Atalian Global Services Luxembourg Un groupe fondé en , un expert reconnu et un acteur de référence des Facility Services. ATALIAN accompagne les entreprises et les collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.Nous proposons à nos clients les prestations suivant/antes : Facility Management, hygiène, mise en propreté tertiaire et industrielle, lavage de vitre, petits travaux, maintenance multi-technique, maintenance des espaces verts, accueil.En quelques mots :- Une offre intégrée et une expertise multi-métiers.- La puissance d’un groupe international et l’agilité d’une entreprise locale.- Une culture entrepreneuriale et proche de ses clients.- Un engagement RSE fort et reconnu.Dans le cadre du renforcement de nos activités au Grand-Duché du Luxembourg, nous sommes actuellement à la recherche d’un « District Manager ». Le Poste : Directement rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour responsabilité la gestion d'un porte-feuille client dans les activités de nettoyage : Vos missions : Organiser, encadrer et animer les agents et chefs d'équipes sous votre responsabilitéAssurer la gestion quotidien/ienne (chiffrages, approvisionnements, suivi…) des prestations sur le site,Assurer un suivi commercial régulier avec les clients et les fournisseurs, s'assurer de leur satisfaction et du suivi du cahier des charges,Etablir et suivre le budget annuel et veiller à son application,Respecter les procédures de sécurité, qualité et environnement,Rechercher des solutions techniques et humaines pour améliorer la productivité et la qualité,Optimiser la rentabilité dans le respect des objectifs économiques chiffrés (CA, marge brute d'exploitation...).Gestion des aléasFormation des salariésÉtablissement des pointagesRecrutement Votre profil : Vous disposez d'un bon relationnel,vous disposez de qualités managériales avérées,Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités,Vous disposez de connaissances dans la gestion financier/ière et commerciale et êtes expert(e) dans la relation client.Vous êtes réactif et savez faire face rapidement aux imprévus,Vous avez une bonne maitrise du pack office et êtes à l’aise avec l’environnement internet,Vous avez une bonne gestion du stress.Vous avez une parfaite maîtrise de la langue Française. La maîtrise de l'anglais ou du portugais serait un atout. Notre offre : Contrat CDI, à temps pleinPackage salariale intéressant de fonctionDes possibilités de télétravailIntégration dans une équipe dynamique et dynamique. Ce poste est à pourvoir rapidement.En cas d'embauche, un extrait de vous sera demandé.
Au sein du pôle Juridique Société et rattaché à la Responsable Juridique Société, le Juriste a pour mission d'accompagner quotidiennement la vie des sociétés du Groupe tant pour les opérations courantes que pour les opérations exceptionnelles. Vos principales missions sont :SUIVI JURIDIQUE ET FISCAL DES SOCIETESAnticiper, planifier et garantir le respect du cadre légal dans la tenue de toutes les réunions des organes délibérants (tenue des assemblées générales et des conseils d'administration / de Surveillance notamment).Rédiger les projets d'actes soumis aux réunions des organes délibérants et recueillir tous les éléments d'aide à la décision. Assister aux réunions et en rédiger les procès-verbaux puis réaliser les formalités légales (enregistrement greffe, publicités...) qui découlent des décisions prises lors des réunions des organes délibérants.Participer à l'analyse et la réalisation de tous projets concernant les sociétés (fusion, création, statuts, règlement intérieur, reprise de sociétés, élection des représentants les locataires...)CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENTVeiller à ce que les structures soient en conformité avec le droit des sociétés, la fiscalité et les réglementations propres aux activités du secteur.Répondre aux questions liées au droit des sociétés et, le cas échéant, à la fiscalité et rédiger des notes d'informations.Accompagner les Directions Générales dans l'appropriation des règles de fonctionnement dans l'objectif de garantir une harmonisation des pratiques et de garantir la conformité de celles-ci.VEILLE RÈGLEMENTAIRERéaliser une veille réglementaire afin d'identifier les nouveaux textes applicables, et de définir les actions nécessaires à mettre en place pour se conformer à ces nouvelles exigences.REPORTINGRéaliser et transmettre un reporting régulier, sous la forme de rapport d'activitsa hiérarchie en vue d'une consolidation pour une présentation dans diverses instances.
Description du poste :Le Spécialiste en Accessibilité Web aura pour mission d’évaluer et d’améliorer l’accessibilité des applications Web.Il ou elle sera responsable de réaliser des audits d’accessibilité, tant automatisés que manuels, afin de garantir la conformité des applications aux standards internationaux WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) niveaux A et AA. Responsabilités principales :Réaliser des audits d’accessibilité Web pour évaluer la conformité des applications aux normes WCAG 2.1 / 2.2 niveaux A & AA.Effectuer des tests automatisés à l’aide d’outils spécialisés tels que Accessibility Insights, Google Lighthouse, SiteImprove, ou autres outils similaires.Analyser les rapports générés par ces outils, identifier les problèmes d’accessibilité et formuler des recommandations claires et concrètes pour leur correction.Conduire des audits manuels à l’aide de matériels et logiciels spécifiques (lecteurs d’écran, claviers adaptés, outils de navigation alternative, etc.) pour détecter les problèmes non couverts par les outils automatisés.Documenter les résultats des audits et produire des rapports détaillés incluant les constats, priorités et plans d’action.Collaborer étroitement avec les équipes de développement, UX/UI et produit pour intégrer l’accessibilité dès la conception (shift-left accessibility).Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes internes sur les bonnes pratiques d’accessibilité numérique. Compétences requises :Bonne connaissance des normes et directives WCAG 2.1 / 2.2 (A & AA).Maîtrise des outils d’audit automatisé (Accessibility Insights, Google Lighthouse, SiteImprove, axe DevTools, etc.).Expérience avec les technologies d’assistance (lecteurs d’écran tels que NVDA, JAWS, VoiceOver, claviers alternatifs, etc.).Expérience en functional testing.Capacité à interpréter les résultats des scans automatisés et à en déduire des recommandations techniques pertinentes.Compréhension des bonnes pratiques d’accessibilité en HTML, CSS, ARIA et JavaScript.Esprit d’analyse, rigueur et capacité à vulgariser des sujets techniques.Bonnes compétences en rédaction et communication, notamment pour la rédaction de rapports d’audit et la présentation des résultats.Fluent en Français (niveau C) et de bonnes compétences en Anglais (Niveau B).De formation bac+3 (bachelor) en IT. Atouts souhaités :Connaissance des standards EN , Section ou autres référentiels d’accessibilité.Expérience dans un environnement Agile.Certification en accessibilité (par exemple : IAAP CPACC, WAS, ou équivalent).Certification ISTQB. Nos Offres :Chez CTG, nous valorisons nos employés et nous nous engageons à offrir une gamme complète d'avantages. Notre offre comprend :Un package salarial attractif5 jours de vacances supplémentaires chaque annéeUn programme de formation dédié avec des plans de développement personnelAvantages extra-légaux (matériel informatique, banques, etc.)Événements réguliers organisés pour l'équipe CTG, tels que des dédynamiquers d'apprentissage, des teambuildings, des événements ludiques, des célébrations de Noël, des marathons, etc. Si vous appréciez le travail au sein d'une équipe multiculturelle et souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la communication ouverte, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Veuillez noter qu'un sera demandé pour ce poste. Rejoignez CTG IT Solutions et faites partie d'une équipe dynamique où vos compétences et votre expertise seront valorisées. Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrier/ière.
Notre Direction Territoriale d'Alsace Lorraine basée à Metz et composée de logements environ, assurant la gestion de proximité avec les locataires, souhaite intégrer un conseiller social pour participer activement à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la société ainsi qu'aux objectifs de gestion des impayés et de la vacance.Véritable ressource de conseil et d'expertise de l'action et de la réglementation sociale, vous collaborez de manière transverse avec vos collègues de la gestion locative et contentieuse et animez les relations avec différents partenaires institutionnels. (CAF, associations, mairies.).Vous accompagnez les locataires en difficultés sociales en mettant en œuvre des actions permettant de prévenir les cas d'impayés de loyers. Vous réalisez des diagnostics sociaux, mobilisez les moyens nécessaires afin de favoriser l'accès ou le maintien dans le logement tout au long du parcours locatif.Vous assurez le suivi des dispositifs sociaux (Plans départementaux, accords collectifs ANRU, CIL, DALO,...).
Votre missionRéaliser des acquisitions de données géospatiales (topographie, photogrammétrie, LIDAR, scans 3D, drones)Assurer le traitement et la modélisation 3D des données (nuages de points, orthophotos, maillages, surfaces)Développer et maintenir des outils numériques (scripts Python, applications web, API SIG) pour automatiser les workflowsAppliquer l’intelligence artificielle (computer vision, détection de changements, classification d’objets, OCR) aux données géospatialesParticiper à la conception de jumeaux numériques et de plateformes SIG/BIM interactivesCollaborer avec des équipes pluridisciplinaires (géomètres, ingénieurs, développeurs, data scientists) Profil recherchéDiplôme Bac+5 en géomatique, géoinformatique ou sciences géospatiales3 à 5 ans d’expérience en géomatique appliquée, SIG ou photogrammétrieMaîtrise des logiciels SIG/BIM (ArcGIS, QGIS, AutoCAD, Revit, Covadis, Metashape, etc.)Compétences en programmation (Python, JavaScript, SQL) et intérêt pour l’IA appliquéeCapacité à structurer et analyser de grands volumes de données spatialesCuriosité, esprit d’innovation et goût pour les projets hybrides terrain/digital Ce que nous offronsUn environnement de travail stimulant à la croisée du terrain, du digital et de l’innovationLa possibilité de contribuer à des projets variés et à fort impact dans les domaines de la topographie, de l’ingénierie et du numériqueDes technologies de pointe (drones, LIDAR, IA, SIG/BIM) et la liberté d’expérimenter de nouvelles approchesUn accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications, veille technologique)Une culture collaborative où chaque idée peut devenir un projet concretDe la flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail partiel, horaires souples)Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance
Fort d’une expertise de plus de ans, BATIPRO MATERIAUX est un des leaders sur le marché des matériaux de construction au Grand-Duché du Luxembourg. Grâce à son grand savoir-faire, la société a su établir une solide collaboration avec ses clients.Nous fournissons le professionnel comme le particulier, en comme au détail, avec des produits de qualité et de haute technicité.Nous bénéficions d’une surface de stockage important/ante sur plusieurs dépôts, ce qui réduit les délais de livraison et augmente la diversité de nos produits. Au vu du développement de l'activité, nous recherchons un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F): MISSIONS: 1. Gestion des nouveaux matériels informatiquesMonter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiquesFormer les utilisateursSuivre l’état des stocks 2. Gestion de l’helpdeskIntervenir en assistance et réparationDiagnostiquer les défaillancesProposer des solutions d’améliorationsAssurer un soutien technique aux utilisateurs 3. Gestion et suivi des donnéesRéaliser des archivages et des sauvegardes des donnéesSuivre et mettre à jour l’information technique, économique et réglementaireVeiller au bon fonctionnement des logiciels et les mettre à jour 4. Promouvoir l’image de la sociétéFaire preuve de professionnalisme en toute circonstance COMPETENCES PROFESSIONNELLESBonnes connaissances des produits et environnements d’exploitation (Windows)Lecture et interprétation de plans et de schémasSens pratique et de l’organisationEfficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les utilisateursMaîtrise de l’anglais techniqueConnaissances d’IBM I et POWERSHELL sont appréciés COMPETENCES PERSONNELLESÊtre rigoureux et organiséÊtre flexible et disponibleÊtre autonome et responsableÊtre dynamiqueÊtre ponctuel PROFIL:Titulaire d’une formation dans l’informatiqueExpérience de 3 à 5 ans sur une fonction similairePermis BMaîtrise du français
Sous la responsabilité du Directeur Clinique ou du Médecin ou de l'Infirmier Coordinateur, vous aurez pour missions principales : -Accueillir, écouter et informer le patient et sa famille -Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du patient et réaliser des bilans réguliers si besoin -Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre -Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives -Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration des projets de soins individualisés des patients -Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement -Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétences -Participer à la démarche qualité #LI-TT1
Rattaché au sein du service Patrimoine et en collaboration avec les équipes terrain, vous mettez en œuvre toute action visant à garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.Vos missions consisteront plus précisémentManagementMettre en œuvre la politique de veille et de sécurité de l'associationAnimer les thématiques sécurité en lien avec les activités opérationnellesGarantir la sécurité des biens et des personnesContrôler et suivre les prestatairesGarantir l'exécution des budgets Veille réglementaireOrganiser et suivre la réalisation des contrôles annuels réglementaires pour l'ensemble des établissements (électricité, gaz, légionnelle, incendie, etcAssurer la levée des réserves notifiées sur les rapportsSuivre l'ensemble des registres de sécurité des établissementsMettre en œuvre les Plans d'action (préventif et curatifParticiper à l'élaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécuritPréparer et participer aux commissions communales de sécurité Veille sécuritAnimer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissementsMener les actions correctives avec les prestataires sous contratPlanifier les exercices d'évacuation incendie avec les équipes sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoiresEpauler les établissements pour tout sujet touchant à la sécurité et être force de propositionFaire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et assurer le suivi et le traitement des notifications Pilotage des prestatairesSélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissementsNégocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseursSuperviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sitesAssurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litigesMettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des prestataires. Des déplacements sont à prévoir sur les différentes zones d'implantation de l'association.
Sous la responsabilité du Directeur Clinique ou du Médecin ou de l'Infirmier Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Accueillir, écouter et informer le patient et sa familleEtablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du patient et réaliser des bilans réguliers si besoinEtablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvreAssurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectivesOrganiser des activités et des soins et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration des projets de soins individualisés des patientsGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementAccueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétencesParticiper à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mondelange (57300), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Opérateurs briquette (H/F).***Missions principales :***- PREPARER LES MATIERES PREMIERES - REMPLIR LES SILOS EN FONCTIONS DES RECETTES ET DE LA TEMPERATURE AMBIANTE. - METTRE EN BOX LES BRIQUETTES. - EFFECTUER LE PESAGE, MIXAGES DES MATIERES PREMIERES. - CONDUITE DE LA LIGNE DE FABRICATION DE BRIQUETTE. - GESTION DU FLUX DE MATIERES PREMIERES. - EFFECTUER LES CONTROLES QUALITE. - PARTICIPE AU DIFFERENTES TACHES DE NETTOYAGE. - NETTOYAGE DE SON PERIMETRE D'ACTIVITE. - MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU***Horaires postés : Matin / Après midi / Nuit
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance (H/F) :***Rattaché au responsable maintenance vous avez la charge d'assurer le développement et l'amélioration du fonctionnement des outils de production.***Missions principales :***Procéder à des interventions de maintenance, préventive ou corrective * Procéder au dépannage dans des domaines variés (automatisme, électricité, électronique et mécanique) * Analyser les défaillances dans l'objectif d'améliorer en permanence la fiabilité des moyens * Effectuer son travail en respectant les règles de sécurité en vigueur***Rémunération : entre 35000 et 40000 euros brut sur 13 mois Rythme de travail posté, 6 jours travaillés - 4 jours de repos, travail le week-end et les jours fériés. Description du profil : Profil recherché :***De formation bac+2 BTS ou DUT ou/et avec expérience confirmée sur des fonctions similaires, vous possédez de solides compétences techniques, dans plusieurs domaines où la dominance électrique est d'ailleurs indispensable. Vous possédez également des compétences méthodologiques en maintenance (TPM, méthodes maintenance, PMP, PMT...) De bonnes connaissances de l'anglais technique seraient un plus.***Type de contrat : CDI
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Opérateurs de production (H/F).***Missions principales :***PREPARER LES MATIERES PREMIERES * REMPLIR LES SILOS EN FONCTIONS DES RECETTES ET DE LA TEMPERATURE AMBIANTE. * METTRE EN BOX LES BRIQUETTES. * EFFECTUER LE PESAGE, MIXAGES DES MATIERES PREMIERES. * CONDUITE DE LA LIGNE DE FABRICATION DE BRIQUETTE. * GESTION DU FLUX DE MATIERES PREMIERES. * EFFECTUER LES CONTROLES QUALITE. * PARTICIPE AU DIFFERENTES TACHES DE NETTOYAGE. * NETTOYAGE DE SON PERIMETRE D'ACTIVITE. * MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU Horaire postés: 3x8
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Notre agence d'intérim vous propose des missions enrichissantes, adaptées à vos compétences et aspirations. Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une crèche, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) sur le secteur de Mondelange. Vos missionsVous serez chargé(e) : D'assurer la qualité de soin et le confort de chaque enfant tout au long de la journée,De développer une relation de confiance avec les familles afin de développer un environnement sain,D'être force de proposition et acteur dans l'organisation de la journée de l'enfant,D'organiser des ateliers d'éveil enrichissants pour les enfants. Pré-requisVous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous savez créer un climat de confiance et de dialogue avec les parents, afin d'optimiser l'accueil des enfants. N'hésitez pas à prendre contact avec nous dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.2 € - 12.92 € par heure
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12,50€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Responsable de votre secteur (le département de la Moselle - 57 - Metz, Thionville, Montigny-lès-Metz, Sarreguemines, Forbach, Saint-Avold...), vos missions seront de : Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Emotors est une joint-venture entre le Groupe PSA et la société Nidec destinée à assurer la conception et la fabrication des nouveaux moteurs électriques pour l'automobile, moteurs électriques qui ont pour vocation à être intégrés dans des véhicules mild-hybride (MHEV), hybdrides rechargeables (PHEV) et des véhicules électriques (EV). Notre société est basée à Carrières-Sous-Poissy pour sa partie développement et à Trémery, pour son site de fabrication. Aujourd'hui, 300 collaborateurs travaillent conjointement sur ces 2 sites pour faire de cette nouvelle co-entreprise un succès et contribuer au développement de nouvelles motorisations pour le secteur automobile. Compétences requises :· Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, conduit de moyen, participation aux entretiens avec la maintenance· Méthodes 5S, TPM, de résolutions de problèmes : 5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse... Soft skills :· Rigueur· Autonomie· Prise d'initiative· Bon communicant - Aisance relationnelle
