Consulter les offres d'emploi dans la ville de Metzeresche située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Metzeresche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - GUENANGE, 57 - FLEVY, 57 - TREMERY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez quatre jours par semaine (le mercredi étant votre jour de repos). Le poste est un remplacement de congé maternité qui pourra être prolongé par deux périodes d'un an de congé parental. Prise de poste le 5 janvier 2026.
Vous chargerez les colis, tous les matins depuis notre dépôt de Flevy puis partirez en tournée dans le secteur de la Meuse avec près de 80 points de livraison. Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Une expérience en livraison messagerie serait appréciée
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025» et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Notre plateforme Logistique à Trémery (57), proche de Metz, n'attend que toi! CHAUSSEA en un coup d'œil : Un groupe français basé en Lorraine 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure + de 4000 collaborateurs + de 500 magasins dans 3 pays : France, Belgique et Luxembourg + 30 millions de paires vendues par an Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 170 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Missions Détaillées : - Réalisation quotidienne d'inventaire sur les emplacements désignés informatiquement - Contrôle de l'intégrité des colis en cas d'avaries & le cas échéant remise en état - Signalement au chef d'équipe des anomalies relevées - Remise en stock des produits Le profil recherché : - Rigueur, organisation et sens du détail. - À l'aise avec les outils informatiques et les procédures d'inventaire. - Capacité à signaler les anomalies et à travailler en équipe. - Première expérience en logistique appréciée. - CACES 5 obligatoire ; CACES 6 apprécié. - Respect des consignes de sécurité. L'engagement CHAUSSEA : Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Aux cotés d'une équipe de 4 professionnelles vous avez pour mission d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants accueillis tout en veillant à la sécurité physique et psychique. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de douceur - Les soins du quotidien (repas, changes, siestes) dans le respect du rythme de chacun - L'accompagnement des enfants dans leurs jeux, leurs découvertes et leurs apprentissages - La participation à la mise en place d'activités d'éveil et de moments partagés - La contribution à la vie de l'équipe et à l'entretien des locaux et des jouets La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 07H à 19H.
Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Trémery un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir). CDD jusqu'au 31.08.2026 à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Direction de quatre semaines durant les ALSH - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et extra-scolaire - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur Profils recherchés : - Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnel - Sens des responsabilités - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute, discret et rigoureux Formations : - BAFD ou stagiaire BAFD - BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction - Autres diplômes dans la direction des ACM
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI). Le CIAS regroupe les communes de: ARGANCY AY/MOSELLE CHAILLY-LES-ENNERY CHARLY-ORADOUR ENNERY FLEVY TREMERY
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) - Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Livraison quotidienne des pharmacie sur le secteur de LONGWY,THIONVILLE,VERDUN,SAINT- AVOLD,FORBACH.
Missions principales : - Gestion d'un portefeuille client - Réaliser les devis clients après conseils et étude des besoins - Gérer les commandes - livraisons - facturation - Répondre aux appels téléphoniques - Renseigner les clients par téléphone ou par mail - Transmettre des informations techniques et commerciales - Gérer le planning de livraison (prise de rendez-vous et indication de livraison) - Prospecter la clientèle par téléphone et mails Connaissances professionnelles requises : Norme rédactionnelle Maitrise des techniques commerciales Usage des outils bureautiques Gestion administrative et comptable Aisance relationnelle Votre profil : Vous êtes animé(e) par la dimension commerciale d'une entreprise, avez le gout du défi et aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux performances de l'agence. Vous avez un excellent sens du service et de la relation client, un bon esprit d'équipe sera la clé de votre intégration et de votre réussite au sein de notre groupe.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agent(e) de service assure les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux professionnels. Vous appliquez les procédures en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux (sols, sanitaires, bureaux, parties communes.) selon le planning établi, Utiliser les matériels et produits adaptés à chaque tâche (autolaveuses, chariots de ménage, détergents), Assurer le réapprovisionnement des consommables (papier hygiénique, savon, sacs poubelle), Vérifier l'état du matériel utilisé et signaler toute défaillance, Rendre compte quotidiennement de votre activité au chef d'équipe (anomalies, besoins en matériel, observations), Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur (port des EPI, manipulation des produits), Maintenir un comportement discret et respectueux afin de ne pas perturber l'activité des clients ou résidents. Profil recherché : Rigueur, ponctualité, autonomie, sens du service, discrétion et respect des consignes, Esprit d'équipe, souci du détail et professionnalisme. Intervention : Les interventions ayant lieu 4 jours par semaine. Les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
ASR société de nettoyage pour les professionnels. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance !
Axia Intérim Metz recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance sanitaire (H/F) sur le secteur de Guénange. Vos missions : - Entretien de chaudière gaz murale/sol - Entretien de cumulus gaz/électrique Travaux réalisés chez une clientèle de particuliers. Votre profil : De formation type BAC PRO Plombier Chauffagiste, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'entretien de chaudière. A défaut d'expérience, une formation interne sera dispensé. Titulaire du Permis B Informations complémentaires : - Salaire selon expérience + panier + véhicule de service - Chantier sur le secteur de Guénange et alentours - Horaires : Du lundi au vendredi 8h20-12h00 / 14h00-18h00 - Congés payés et prévoyance santé - CET à 5 % - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Démarrage immédiat Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (H/F) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Axia interim Metz George recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Tremery (57) des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F). Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre rigueur et votre engagement feront toute la différence ! Vous aurez les missions suivantes : - Assembler avec précision des pièces mécaniques (emmanchement, vissage, montage.) selon les standards définis. - Veiller au bon déroulement de la production et signaler toute anomalie à votre responsable. - Surveiller l'approvisionnement des machines pour garantir une production fluide. - Appliquer strictement les règles d'hygiène, sécurité et environnement. Un moyen de transport est recommandé car la société n'est pas desservie par les transports en commun. Compétences clés : - Montage/assemblage/démontage de pièces - Contrôle qualité visuel et fonctionnel - Détection des non-conformités - Suivi du flux de production Votre état d'esprit : - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et communication fluide - Ponctualité et respect des consignes. Prêt(e) à relever le défi et à faire bouger l'industrie avec nous ? Postulez maintenant et démarrez une aventure technique et humaine enrichissante.
Sous la direction du chef de cuisine, vous effectuerez les préparations de base des ingrédients en lavant, épluchant, coupant et effectuer les mises en place nécessaires. Vous maintenez votre poste de travail en état de propreté. Restaurant fermé le mercredi.
Vous aimez comprendre ce qu'il se passe sous le capot, diagnostiquer, analyser, intervenir aussi bien sur la mécanique que sur l'électronique ? Rejoignez une entreprise partenaire de l'AFPA et formez-vous à un métier complet, évolutif et essentiel dans un secteur qui se transforme. Votre mission En atelier, vous participerez aux opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation sur véhicules thermiques, hybrides et électriques : - Entretien périodique et remplacement des pièces d'usure - Diagnostic et maintenance des systèmes de freinage, suspension, direction et transmission - Interventions sur les circuits de climatisation - Diagnostic de la motorisation thermique et de ses équipements périphériques - Diagnostic et réparation des équipements électriques de confort, sécurité et visibilité - Pose et mise en service d'accessoires connectés - Diagnostic et maintenance des systèmes de traction électrique (véhicules hybrides / électriques) - Respect des règles environnementales : tri des déchets, contrôle des émissions, recyclage Une formation qualifiante Ce parcours en alternance prépare au Titre Professionnel Technicien Électromécanicien Automobile - niveau 4 (BAC) Code RNCP : 38295 Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre AFPA Durée indicative du contrat : 12 mois environ (455 h de formation en centre) À la clé : Un diplôme reconnu par le Ministère du Travail 81,75 % de réussite à la certification (données 2023) Profil recherché Intérêt pour la mécanique, l'électricité automobile et le diagnostic Rigueur, curiosité technique et sens du travail en équipe Aisance avec les outils numériques et les schémas techniques Accessible en contrat d'apprentissage (16 à 29 ans) Accessibilité Un accompagnement spécifique peut être proposé aux personnes en situation de handicap. Localisation Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire du centre AFPA de Thionville-Yutz.
Organisme de Formation Professionnelle pour Adultes Secteur Automobile, Logistique et Services à la personne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un.e Conducteur.trice de ligne automatisée pour son site basé à Illange (57970).- En tant que Conducteur.trice de ligne automatisée, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production totalement automatisée - Surveiller le processus de fabrication et intervenir en cas d'incident - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en CDI - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1900 et 2100EUR (EUR) en fonction de l'expérience et des compétences - Démarrage en poste en 2x8, puis évolution en 3x8 - Prime de 13ème mois, indemnité kilométrique, panier - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Idéalement titulaire d'un diplôme équivalent dans le domaine de la production industrielle - Connaissances en maintenance 1er niveau - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, autonome et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Électromécanicien (H/F) sur le secteur de Illange (57). Nous vous proposons : une rémunération selon votre profil et votre expérience, une mission de longue durée, Vos missions consisteront à : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques Effectuer les réparations et réglages nécessaires pour garantir la disponibilité des machines Participer aux opérations d'amélioration continue et à la mise en conformité des installations Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent Expérience significative en maintenance d'équipements industriels Compétences en électricité, mécanique et automatisme Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son ouverture, Pizza Nonna à Distroff recrute 1 Employé polyvalent H/F en CDI à temps complet (35h/semaine) pour compléter son équipe. Ouvert du mardi au samedi - service midi et soir Ouvert tous les soirs de jours fériés, quel que soit le jour concerné Horaires d'ouverture au public : Mardi à samedi : 11h00 - 14h00 Mardi à jeudi : 18h00 - 21h30 Vendredi et samedi : 18h00 - 22h00 Fermeture hebdomadaire : dimanche et lundi Horaires de travail en coupé, à définir Missions principales: - Accueillir et renseigner les clients - Prendre les commandes au comptoir et par téléphone, effectuer des ventes additionnelles - Préparer les ingrédients et assurer la mise en place - Réaliser des sandwichs italiens à la demande (utilisation d'une trancheuse pour les charcuteries) - Préparer, façonner, garnir et cuire les pizzas - Garantir un service de qualité pour chaque client - Encaisser les règlements - Assurer l'entretien des locaux et du matériel La formation HACCP est un plus, mais peut être assurée en interne Profil recherché: Autonomie Polyvalence Dynamisme Excellent sens du relationnel client Débutant(e) accepté(e) : une formation interne est prévue.
Effectuer le nettoyage courant des locaux (sols, sanitaires, bureaux, parties communes...) selon le planning établi: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de17h à 19h15 Utiliser les matériels et produits adaptés à chaque tâche (autolaveuses, chariots de ménage, détergents.), Assurer le réapprovisionnement des consommables (papier hygiénique, savon, sacs poubelle.), Vérifier l'état du matériel utilisé et signaler toute défaillance, Rendre compte quotidiennement de votre activité au chef d'équipe (anomalies, besoins en matériel, observations.), Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur (port des EPI, manipulation des produits.), Maintenir un comportement discret et respectueux afin de ne pas perturber l'activité des clients ou résidents. Vous devez être mobile, car le site est mal desservi par les transports en commun.
L'industrie automobile vous intéresse ? Vous souhaitez changer d'orientation professionnelle ou vous connaissez déjà ce domaine ? Nous formons pour notre client, des Mécaniciens de Maintenance Industrielle (H/F).?? Devenez Mécanicien de Maintenance Industrielle (H/F) ! ?? Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez acquérir des compétences techniques recherchées dans le secteur industriel ? Rejoignez notre groupe de formation en Mécanique de Maintenance Industrielle en contrat de professionnalisation ! ?? Dates de formation : 08/12/2025 ?? Lieu : Yutz Au programme : ? Cours théoriques et pratiques ? Techniques de diagnostic et de réparation ? Maintenance préventive et corrective ? Sécurité en milieu industriel Pourquoi rejoindre notre formation ? ? Formateurs expérimentés du secteur ? Accès à des équipements de pointe ? CDI Intérimaire et mission chez notre client ? Certification reconnue à l'issue de la formation ??Salaire en mission : 13,1538EUR brut de l'heure + primes + transport + 13ème mois ?? Info & Inscription : par ??à thionville.automobile(a)synergie.fr par ??au *** (voir postuler) ?? Places limitées, ne tardez pas à vous inscrire ! Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'installation, le câblage et la maintenance d'équipements électrotechniques en milieu industriel, un Automaticien / Électrotechnicien Industriel (H/F) en CDI. Vos missions: Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez principalement dans les secteurs automobile et sidérurgique. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Lecture et interprétation de schémas électriques - Câblage d'armoires en atelier - Installation et raccordement des équipements sur sites clients - Interventions de maintenance et de dépannage électrique - Application des consignes de sécurité et de qualité - Transmission des informations à la hiérarchie Intérêts et contraintes du poste: - Bonne présentation exigée - Capacité à gérer le stress dans des délais courts - Sens de la communication (travail en équipe, relation client) - Capacité à rendre compte efficacement - Mobilité nécessaire (déplacements fréquents) Compétences techniques : - Formation en électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Maîtrise du câblage d'armoires et lecture de plans électriques - Expérience en milieu industriel appréciée Connaissances théoriques & pratiques : - Compréhension du fonctionnement de l'entreprise et de son organisation - Bonne maîtrise et entretien du matériel utilisé Méthodologie & comportement : - Capacité à rechercher l'information et à l'appliquer - Aptitude à rendre compte de son activité - Écoute active et réponses courtoises aux interlocuteurs - Rigueur, méthode, disponibilité en période de forte activité - Gestion du stress, des tensions et des conflits internes
Notre client leader dans le domaine de l'industrie automobile est à la recherche de mécaniciens de maintenance industrielle.Vos missions principales seront d'effectuer diverses interventions et travaux de maintenance curative et d'amélioration (fiabilisation, préventif, dépannage, réparation, modification, adaptation...) sur les installations et équipements automatisés et/ou robotisés (robots, équipements d'assemblage...), soit à la demande, soit par bons de travail. Vous êtes habilité à la conduite de moyens automatisés ou semi automatisés. Vous surveillez les paramètres du processus. Poste à pourvoir rapidement. Plusieurs cycles horaires possibles: Journée, nuit permanente, 2*8 ou SD. Votre rémunération se décompose ainsi: Taux horaire de 13.1538 EUR brut + prime de 13ème + prime transport (suivant barème / jour) + panier repas + prime de doublage (si 2*8) + IFM + congés payés. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Knauf représente l'opportunité. Nous savons que l'opportunité se présente différemment pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir le potentiel en chacun. Ce rôle passionnant au sein de Knauf Insulation pourrait être la prochaine opportunité idéale pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs et avec un objectif clair : faire de demain un foyer pour nous tous. Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf, un fabricant mondial de matériaux de construction. Notre division approche les 50 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, avec une présence mondiale croissante dans 40 pays et des objectifs ambitieux pour l'avenir. Nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous aider à atteindre ces objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et croyons au potentiel puissant des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Nous recherchons à recruter un CONDUCTEUR DE FOUR (H/F) basé(e) à Illange et rattaché(e) au chef d'équipe de production. Pouvez-vous dire « oui » ? Pouvez-vous évoluer dans une zone dites « chaude » avec l'ensemble des règles de sécurité que cela comprend ? Pouvez-vous réagir dans des situations imprévues avec sang-froid ? Pouvez-vous avoir une vision globale des performances d'un four de fusion ? Pouvez-vous suivre une cadence de production ? En tant que CONDUCTEUR DE FOUR (H/F), vous devrez : Avoir une vision globale de la zone chaude pour assurer la performance du four. Contrôler et agir sur le process de fabrication de manière à assurer une fusion et une fibérisation stables et efficaces. Réagir à une situation imprévue de manière efficace tout en gardant son sang-froid, nécessitant la connaissance parfaite des procédures d'urgence pour avorter le problème efficacement et en toute sécurité. Comprendre les usages énergétiques significatifs (Coke pour la fusion notamment) et être consciencieux des conséquences de son impact sur les consommations du site (Coke, Gaz Naturel, Electricité, Oxygène) Garantit la bonne utilisation des équipements et le respect des procédures de travail définies par le service process. Participer au déploiement des outils et méthodes d'amélioration continue au sein de l'usine. Garantir la propreté sur son périmètre d'activité. Ce que vous ferez : Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Ce que nous aimerions que vous ayez : Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Tant que vous avez la volonté d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour le poste, nous serions ravis de discuter avec vous. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire : 3 ans d'expérience dans le milieu industriel, de préférence en milieu chaud, type fusion. Connaissances SCADA et KIMS Connaissances SAP, Excel et Word représentent un atout. Esprit d'analyse et de jugement. Langues : Français, bonne maîtrise. Maintenance de premier niveau.
Adecco Onsite recherche actuellement cinq Conducteurs d'installation robotisée (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, située à Trémery (57300). Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de 18 mois à temps plein, sur des horaires de journée. Notre client, acteur majeur du secteur industriel, offre une opportunité unique de travailler au sein d'un environnement dynamique et innovant. En tant que Conducteur d'installation robotisée, vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement et l'optimisation des installations robotisées. Votre contribution sera déterminante pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Votre rôle consiste à superviser et gérer les installations robotisées, en assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance préventive. Vous serez responsable de la programmation des robots, de la lecture de plans techniques, et de la mise en œuvre des normes de sécurité industrielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir une production fluide et sécurisée. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine industriel et titulaire d'un BAC. Vous êtes réactif-ve, attentif-ve aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales : - Attention aux détails : Votre précision est essentielle pour assurer la qualité des opérations. - Réactivité : Vous savez agir rapidement face aux imprévus pour maintenir la continuité des processus. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous restez calme et concentré même dans les situations de pression. - Communication efficace : Vous communiquez clairement et de manière constructive avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques : - Programmation robotique : Vous maîtrisez les techniques de programmation pour optimiser les performances des robots. - Maintenance préventive : Vous assurez l'entretien régulier des équipements pour éviter les pannes. - Connaissance des capteurs : Vous utilisez les capteurs pour surveiller et ajuster les paramètres de production. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour guider les opérations de maintenance et d'installation. - Sécurité industrielle : Vous appliquez les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux/se du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B est exigé. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un ou une CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE LIGNE (H/F) sur le secteur de TREMERY (57300). Votre mission principale sera d'assurer le démarrage, la conduite et la mise à l'arrêt des installations de sa zone Vous devrez également - Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle, surveiller les moyens en production. - Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2 - Effectuer la remise en cycle des installations - Verrouiller toute intervention sur sa zone - Prendre les décisions pour garantir le flux - Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique - Analyser les événements de l'équipe précédente (pbs,solutions mises en place...) - Participer au démarrage des produits et nouveaux moyens et aux interventions - Réaliser et suivre les essais - Garantir la production en qualité, quantité, coût, délais, en respectant les consignes sécurité - Maintenance Niv1 et Niv2 sur machine - Contrôler des équipements en préventif - Faire des propositions d'amélioration - Respecter les plans de surveillance( fréquence, envoie des pièces en métrologie) - Garantir le 5S de son périmètre - Transmettre toutes informations pour amélioration, passage des consignes au changement d'équipe - Respect des consignes, signaler tout risques risque ou anomalie, remettre en place les organes de sécurité et pièces si nécessaire.
Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire depuis 16 ans, s appuie aujourd hui sur 18 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité, à la fois géographique et sectoriel, basé sur le respect de ses valeurs : les Hommes, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.
Rattaché(e) au Manager Of Business Development de notre GBU Magnetics et basé(e) sur le site de l'Ouest en SUD VENDEE, votre mission est d'assurer le développement commercial en France et à l'International de leurs gammes de produits avec notre réseau de vente. Vos 2 rôles principaux seront le développement de la politique produit en ligne avec les attentes du marché et ce en collaboration avec les équipes R&D et Le développement commercial par la saisie de nouvelles opportunités et par la croissance des activités commerciales en cours et des comptes historiques et ce en collaboration avec les forces de vente. Vos missions : Elargir le pipeline d'opportunités/ventes pour les lignes de produit de sa responsabilité, soit recherche de nouvelles applications et/ou de nouveaux clients pour ses produits, développer les outils d'aide à la vente et former les vendeurs, les représentants et les distributeurs de la société sur les produits de sa responsabilité, analyser le marché afin de définir les cibles pour les Ventes, fournir un support technique pour les ventes etc.. Mais aussi : Analyser le marché, les tendances, l'environnement concurrentiel, définir la stratégie de sa ligne de produits à 5 ans et élaborer le business plan associé, définir la politique Produit, de l'introduction sur le marché au retrait du marché mais également être un support technique pour les ventes.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un Conducteur d'installation H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Alimenter les machines en matières premières - Réaliser les réglages de premier niveau et assurer le bon fonctionnement de l'installation - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau et alerter en cas d'anomalie En bref : - Contrat : CDD - 3 mois - Début : Dès que possible Horaires : 2x8 Lieu : Tremery Rémunération : 12,13euros Vous avez : - Une formation technique de type Bac pro PSPA / MEI ou équivalent - Une expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire en environnement industriel - Des compétences techniques en conduite de machines automatisées, lecture de plans, contrôle qualité - Et vous faites preuve de rigueur, réactivité et esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, un-e Gestionnaire transport et logistique pour une mission en intérim à Kédange-sur-Canner - 57920. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les opérations de transport et de logistique - Organiser les flux de marchandises - Assurer le suivi des livraisons et des expéditions - Coordonner les prestataires de transport - Participer à l'optimisation des coûts logistiques - Respecter les délais et les procédures en vigueur Salaire: 2200EUR bruts par mois Horaires: 8H - 16H Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport et de la logistique - Titulaire d'un BAC / BAC + 2 - Bonne connaissance des procédures de transport et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations logistiques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des matériaux de construction, en tant que Gestionnaire transport et logistique pour une mission intérim de 2 mois à Kédange-sur-Canner - 57920.
Notre client, spécialisé dans l'industrie automobile, recherche des opérateurs de production F/H sur le site de Trémery.?? L'automne est là... et si c'était le moment de changer de cap ? Fini les vacances, place à une nouvelle aventure professionnelle ! Les feuilles tombent, les opportunités aussi ?? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur automobile et relevez un nouveau défi motivant dès maintenant ! ?? Votre mission Assembler des pièces automobiles avec rigueur et précision. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Contrôler la qualité des produits fabriqués, dans le respect des standards sécurité et qualité. ?? Vos conditions de travail Horaires : 2x8 ou nuit. Salaire : 12,0646 EUR/h + prime transport + prime ICH + prime de rentrée + prime 13? mois. Mission longue durée avec possibilité d'embauche. ????? Et vous ? Une première expérience en industrie est un vrai plus. Débutant(e) ? Pas de souci, une formation est assurée sur place. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
THERAS SANTE recrute un psychologue (H/F) sur le secteur de GUENANGE (déplacements occasionnels dans les établissements de Thionville). Le/la psychologue est chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et participer à promouvoir l'autonomie de la personne, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des résidents - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Réaliser des évaluations neuropsychologiques - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc) - Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA) Auprès des équipes soignantes - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents. - Participer aux transmissions journalières afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD Auprès des familles - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations Missions administratives - Planifier et adapter les programmes d'intervention en respectant l'état général et en valorisant les capacités préservées du résident - Respecter les conditions de professions paramédicales officielles : protocole, stratégie, évaluation, déontologie - Conduire des actions d'évaluation (fiche observation, items ) avant, pendant et après la prise en charge - Enregistrer et retranscrire les résultats à l'autorité référente et/ou l'équipe soignante (réunions de Transmissions, logiciel TITAN) - Rédaction de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques - Participer de manière coordonnée au projet de vie personnalisé du résident PROFIL : Observateur(trice), à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un Master II en psychologie, êtes inscrit(e) à l'annuaire sante, et avez idéalement une pratique du métier dans le secteur des troubles spécifiques du grand-âge et de leurs conséquences. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDI (ou CDD) à temps plein (ou temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Vous exercez l'activité d'employé(e) de ménage auprès de nos clients particuliers situés sur le secteur de Rurange, Montrequienne et les communes avoisinantes. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre au domicile des clients. Vous travaillez uniquement en semaine (du lundi au vendredi) selon votre disponibilité (de 10 heures à 30 heures possible par semaine) et votre mobilité (possibilité de ne pas travailler le mercredi) Lors de votre activité vous devrez : - effectuer le dépoussiérage des plinthes et des meubles des différentes pièces du domicile des particuliers. - aspirer les sols - utiliser les produits ménager adaptés - nettoyer la salle de bain ou de douche, - nettoyer les sanitaires - nettoyer la cuisine Les débutants sont acceptés, vous serez formé au poste de travail. Vous êtes une personne organisée sachant s'adapter aux exigences de chaque clients. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***
Depuis sa création en 2008, l'entreprise Une Histoire De Services (prestataire de services) n'a cessé de proposer des services à la personne sur mesure, pour répondre aux exigences et aux besoins de ses clients. Parce que nous sommes humains avant tout, nous comprenons les attentes de nos clients et avons pour vocation de les satisfaire au quotidien et tout au long de l année, en tissant une relation basée sur la confiance. Une Histoire De Services intervient sur l'axe Metz-Thionville
La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants: - Développement économique et touristique - Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, ..) - Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme - L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant - L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi - L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses - Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs En support permanent des différents services, le pôle finances épaule quotidiennement en transversalité l'ensemble des collègues par la gestion du secrétariat et des assemblées, le suivi juridique et les achats publics, le suivi financier ainsi que la gestion des ressources humaines. Fruit de nombreux et constants échanges avec les collègues des autres services, cette interface est riche, variée. Les relations humaines y trouvent tout leur sens. Au niveau financier, la collectivité regroupe le budget principal et 6 budgets annexes. Sous l'autorité de la Responsable du Service Comptabilité, l'agent comptable - chargé des moyens généraux assure : -Le traitement les commandes ainsi que l'interface avec les fournisseurs et les prestataires de services pour assurer à l'ensemble des agents la disponibilité des moyens matériels, téléphoniques et informatiques de base nécessaires à leur activité. -Le traitement comptable des dépenses et recettes sur les budgets de la collectivité. -Organisation et suivi de la mise en œuvre de l'activité Piscine pour les élèves du 1er degré du territoire . -Diverses missions transversales de gestion des moyens communs. Profil recherché - Respect des procédures internes ; - Méthodologie du contrôle de gestion et du calcul de coût ; - Procédures comptables et administratives financières ; - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et procédures des délais de paiement ; - Maîtriser les outils informatiques, bureautiques (Word, Excel) ; - Connaissances des logiciels métiers (JVS ou similaire, Choruspro, Helios) ; - Connaissances en marchés publics ; - Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité ; - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles ; - Savoir travailler en équipe : qualités relationnelles et d'écoute. Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING
Travail dan un restaurant traditionnel Horaires : - le mdi en semaine - les vendredis et samedis et dimanche soir -repos le dimanche soir le lundi une première expérience en restauration est souhaitée et l'entreprise est prête à former une personne motivée Etre autonome dans ses déplacements car l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Adecco Onsite recherche un-e Technicien de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, située à Trémery (57300). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée à temps plein. En tant que technicien-ne de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements industriels. Votre expertise contribuera à garantir la continuité de la production et à minimiser les interruptions. Vous serez au cœur de l'action, intervenant directement sur les machines pour effectuer des diagnostics, des réparations et des opérations de maintenance préventive. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, en utilisant vos compétences en électricité industrielle et en lecture de plans techniques. Vous serez amené-e à utiliser des outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes techniques, tout en collaborant étroitement avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. **Compétences comportementales** - Résolution de problèmes : Vous savez identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir une maintenance optimale. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux imprévus et de réagir rapidement aux situations d'urgence. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination fluide. **Compétences techniques** - Électricité industrielle : Vous maîtrisez les principes de l'électricité appliqués aux équipements industriels. - Maintenance préventive : Vous avez l'expérience nécessaire pour anticiper et prévenir les pannes. - Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de comprendre et d'interpréter les schémas et plans techniques. - Utilisation d'outils de diagnostic : Vous savez utiliser les outils nécessaires pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Habilitations électriques souhaitées. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur automobile. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des caristes (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DEPLACEMENTS) Le poste est ouvert UNIQUEMENT aux titulaires du CACES 2B et 3. Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à la réalisation des actions suivantes : - Rouler les engins, alimenter les chaînes de production - Apporte les pièces sur la chaîne pour les opérateurs - Respecter les normes de sécurité - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H40-13h34 ou 13H34-21H40) - Salaire : 12.11€/H + de nombreuses primes hebdomadaires. - Postes à pourvoir sur le site de Stellantis Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un-e Conducteur-trice de Travaux d'Installations (H/F) à Trémery. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur-trice de Travaux, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des projets d'installation. Votre mission principale sera de garantir le bon déroulement des travaux, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez responsable de la gestion du budget, de la planification des projets, et de la lecture des plans techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer une exécution efficace et conforme aux attentes. Votre expertise en gestion de projet et votre connaissance des matériaux seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, contribuant ainsi à l'innovation et à la qualité des installations. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. Votre adaptabilité et votre gestion du stress vous permettent de résoudre les problèmes avec aisance. Compétences comportementales : - Leadership : Capacité à motiver et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Essentielle pour coordonner les différents acteurs du projet. - Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la performance dans les situations de pression. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les solutions adaptées. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux changements. - Travail en équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - Planification de projet : Organisation rigoureuse des étapes de réalisation. - Connaissance des normes de sécurité : Garantir la conformité et la sécurité des installations. - Gestion de budget : Optimisation des ressources financières pour respecter les contraintes budgétaires. - Lecture de plans techniques : Interprétation précise des documents pour une mise en œuvre efficace. - Maîtrise des outils de suivi : Utilisation des logiciels pour contrôler l'avancement des travaux. - Connaissance des matériaux : Choix judicieux des matériaux adaptés aux projets. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre stimulant. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*****Plusieurs postes à pourvoir****** Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 »et «Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Notre plateforme Logistique à Trémery (57), proche de Metz, n'attend que toi! CHAUSSEA en un coup d'œil : Un groupe français basé en Lorraine + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure + de 4000 collaborateurs + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne + 30 millions de paires vendues par an Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 160 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Vos missions : Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 190 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Vos missions : Déplacement de charges Stockage / déstockage Chargement / déchargement Opérations de relocalisation / réapprovisionnement Déchargement de camion Les charges manipulées seront des rolls et /ou des palettes.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Permis B obligatoire, déplacements quotidiens sur le secteur.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM BRIEY recrute pour l'un de ses clients, un ou une TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de TREMERY (57300). Votre mission principale sera d'assurer sur un secteur, à la demande ou par bons de travail, les différentes interventions et travaux de maintenance curative et d'amélioration sur les installations et moyens automatisées et/ou robotisées. Vous devrez également - Assurer des opérations de préparation et de relance des installations et moyens spécifiques. - Réaliser ou participer à la réalisation du préventif ainsi qu'à l'évolution des gammes. - Participer avec les techniciens aux études d'amélioration et aux projets/travaux importants à réaliser sur les installations. - Proposer et réaliser des améliorations et évolutions fonctionnelles sur les installations avec mise à jour des documents et dossiers techniques. - Dépanner les moyens de production - Améliorer le rendement des installations - Assurer le préventif des moyens de production de son secteur - Préparer les travaux programmés - Rédiger les gammesde préventif de son domaine d'expertise (mécanique, pneumatique hydraulique ou électrique, automatisme). - Analyser les problèmes - Rédiger des rapports écrits d'interventions - Respecter et faire respecter les directives et règles sécurité.
Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute pour l'un de ses clients, un ou une TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de TREMERY (57300). Votre mission principale sera d'assurer sur un secteur, à la demande ou par bons de travail, les différentes interventions et travaux de maintenance curative et d'amélioration sur les installations et moyens automatisées et/ou robotisées. Vous devrez également - Assurer des opérations de préparation et de relance des installations et moyens spécifiques. - Réaliser ou participer à la réalisation du préventif ainsi qu'à l'évolution des gammes. - Participer avec les techniciens aux études d'amélioration et aux projets/travaux importants à réaliser sur les installations. - Proposer et réaliser des améliorations et évolutions fonctionnelles sur les installations avec mise à jour des documents et dossiers techniques. - Dépanner les moyens de production - Améliorer le rendement des installations - Assurer le préventif des moyens de production de son secteur - Préparer les travaux programmés - Rédiger les gammesde préventif de son domaine d'expertise (mécanique, pneumatique hydraulique ou électrique, automatisme). - Analyser les problèmes - Rédiger des rapports écrits d'interventions - Respecter et faire respecter les directives et règles sécurité.
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous effectuerez les diagnostics, l'entretien et la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Si vous êtes rigoureux(se) et aimez résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous. Tâche demandées: Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules. Effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils appropriés. Réaliser l'entretien préventif et correctif selon les normes constructeur. Tester les véhicules après intervention pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Collaborer avec l'équipe. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur(trice) d'équipe. Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement. Evolution possible au sein de l'atelier Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Adecco recherche pour son client spécialisé en fabrication d'instrumentation scientifique et technique basé à Illange :Un Technicien de maintenance H/FVous assurerez à partir des consignes reçues, les réglages et les dépannages mécaniques ainsi que l'entretiensur l'ensemble du site, dans les conditions de délais, de qualité, de sécurité et dans le respect del'environnementACTIVITESNiveau 1 S'assurer que les cotes de réglages machine correspondent au dossier plan Diagnostiquer, assurer les dépannages, remplacement et réglages simple de noséquipements (Référence AFNOR maintenance niveau 2) Signaler toutes anomalies à la hiérarchie et garder l'outil de travail en parfait état Renseigner les documents de suivi de maintenance Compléter le plan de prévention qui permet de déterminer les risques des interventionsspécifiques en vue d'une autorisation de travail par les responsables concernés Assurer ponctuellement le pilotage des machines Compléter la GMAONiveau 2 Réaliser les activités du niveau 1 Analyser, assurer les dépannages, remplacement et réglages complexe de nos équipements(Référence AFNOR maintenance niveau 3) Gérer et prioriser les interventions de la GMAO Faire réaliser des devis et passer des commandes De formation Bac à Bac+2 en Eletromécanique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Débutant accepté. Salaire à déterminer selon profil Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "ce poste est pour moi"
Au sein de notre boucherie-traiteur, nous recherchons un cusinier (f/h) pour compléter notre équipe ( boucher,charcutier, cuisinier et vendeur/se) Notre établissement sélectionne les meilleures viandes de qualité labellisée et nous travaillons en partenariat avec les éleveurs locaux. Travail sur 5 jours (repos dimanche et lundi). Poste du matin sauf le samedi où vous serez du matin une fois sur deux. Vous avez soit de l'expérience sur le poste de cuisinier soit une formation en cuisine. Poste à pourvoir de suite
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans l'environnement et le traitement des déchêts, des caristes CACESR489 - 2b et 3 F/H.Rejoignez notre équipe dynamique engagée pour un avenir durable ! Nous sommes à la recherche de Caristes CACES 2B/3 dans le secteur de l'environnement pour participer au tri et à la gestion des déchets. Vos missions : Manoeuvrer des chariots élévateurs pour déplacer et stocker différents types de déchets Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sûr et propre Participer à l'optimisation des processus de tri et de gestion des déchets Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Vous possédez un certificat de cariste (Caces 2B - 3) en cours de validité, ainsi qu'une visite médicale ( - 2 ans) Vous êtes motivé(e) par le secteur de l'environnement et souhaitez contribuer à des projets durables Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous êtes capable de travailler en horaires postés et avez une bonne condition physique Nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise engagée pour la planète Des horaires postés pour s'adapter à votre rythme de vie Taux horaire de 12.05EUR de l'heure + primes Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la protection de l'environnement, envoyez-nous votre CV directement via le lien de l'annonce. Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions en tant que responsable industrialisation GBU et transfert industriel : Coordonner et superviser les équipes (prototypistes, techniciens et ingénieurs) Réaliser les cahiers des charges, la validation des prototypes et la montée en puissance de la production des pièces spécifiques Superviser en collaboration avec le responsable industrialisation du site et de la GBU magnetics avec un focus productivité interne Assurer la liaison entre les sites de la GBU(Antigny et Illange) et nos sites déportés (Vietnam et Maroc) Superviser les transferts industriels qui viennent d'une GBU à une autre Collaborer étroitement avec les équipes de production et les équipes techniques pour le développement de nouveaux produits Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir en toute autonomie en fonction des projets.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans logistique et le transport, un CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F afin de renforcer ses équipes : Dans le cadre de cette mission, vous assurez la conduite de poids lourds, la manutention. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Dynamique et volontaire, vous connaissez les bases de la manutention et êtes titulaire du caces de catégorie 10. Rigoureux et précis dans vos tâches, vous veillez à respecter les normes et la qualité des installations. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome pour accomplir certaines missions. Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Salaire à définir selon profil. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Nous recherchons pour notre client situé sur la zone industrielle de Flévy / Ennery, des Caristes (1,3,5 et 6). Avec plus 77 000 références de pièces détachées en stock, vous aurez comme mission chez l'un des leaders mondiaux de la logistique : -Placer les supports réceptionnés aux emplacements prévus -Réapprovisionner les zones de préparation (picking, etc.) -Maintenir une zone de travail propre -Respecter les consignes de tri sélectif des déchets et de sécurité -Porter attention au respect des marchandises, etc. La mission est renouvelable si bon déroulement de celle ci. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Vous cherchez de la stabilité, vous êtes quelqu'un d'engagement? Ce poste est fait pour vous. -Pré Requis pour cette mission: -Avoir ses CACES à jour, -Avoir le permis (zone non desservie par les transports en communs) -Avoir une Visite Medicale à jour
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'IA pour l'un de ses clients situé à Bousse (57310). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'IA. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bousse (57310) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'IA que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Google Suite pour l'un de ses clients situé à Bousse (57310). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Google Suite. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bousse (57310) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Google Suite que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Nous recherchons un Mécanicien H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Monter, démonter, remplacer ou remettre en état des pièces mécaniques - Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules ou des systèmes mécaniques - Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques ou électromécaniques - Suivre les procédures de contrôle qualité et les normes de sécurité - Renseigner les fiches d'intervention et rendre compte de votre activité En bref : - Contrat : CDD - 3 mois - Début : Dès que possible - Horaires : 2x8 - Lieu :TREMERY Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Vous avez : - Une formation technique en mécanique automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro) - Une expérience de minimum 6 mois à 1 an dans un environnement industriel ou sur des chaînes de montage automobile - Des compétences techniques en montage mécanique, lecture de plans, utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Nous sommes à la recherche de 5 caristes H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile. Vos missions : - Vous serez en charge du chargement et du déchargement des marchandises. - Vous gérerez les flux et le stockage des produits. - Vous respecterez les consignes de sécurité et assurerez un travail de qualité. - Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 (obligatoires). - Vous maîtrisez la conduite des chariots élévateurs. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. - Une expérience en logistique ou industrie serait un atout. - Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Le client Rejoins notre équipe de Caristes dans l'industrie automobile ! Nous recherchons des caristes passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre nos équipes dynamiques au sein d'une usine renommée dans l'industrie automobile! Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant ! Les missions Tes missions, si tu les acceptes : -Alimenter les lignes de production. -Effectuer le chargement et déchargement de camions. -Gérer les flux de pièces via le système informatique. Ce que nous offrons : Un taux horaire attractif de 12,11 €/heure. Frais de déplacement pris en charge. 13ème mois. Prime de rentrée, prime de poste, prime d'assemblage... Le profil Le profil que nous recherchons : -CACES 2B et 3 -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de manipulation des matériaux est un plus. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production dynamique et cadencé. Pourquoi nous rejoindre ? Prends part à cette aventure excitante et contribue à notre succès commun. Nous avons hâte de découvrir tes talents et de t'accueillir dans notre équipe ! Si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe passionnée, envoie-nous ton CV.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) maçon(ne) pour compléter notre équipe, vous êtes autonome et opérationnel. Nous avons des chantiers sur l'axe Metz - Thionville sur du neuf et de la rénovation
AXIA INTERIM METZ ROI GEORGE recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'installation Robotisée H/F - secteur TREMERY (57300). Votre mission principale sera d'assurer le démarrage, la conduite et la mise à l'arrêt des installations de la zone déterminée. Pour cela vous devrez : Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle, surveiller les moyens en production. - Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2. - Effectuer la remise en cycle des installations. - Verrouiller toute intervention sur sa zone. - Prendre les décisions pour garantir le flux. - Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique - Analyser les événements de l'équipe précédente (Pbs, solutions mises en place...). - Participer au démarrage des produits et nouveaux moyens et aux interventions - Réaliser et suivre des essais. - Garantir la production en qualité, quantité, coût, délais, en respectant les consignes sécurité - Maintenance Niv1 et Niv2 sur machine - Contrôler des équipements en préventif - Faire des propositions d'amélioration - Respecter les plans de surveillance (fréquence, envoie des pièces en métrologie) - Garantir le 5S de son périmètre - Transmettre toutes informations pour amélioration, passage des consignes au changement d'équipe - Respect des consignes, signaler tout risque ou anomalie, remettre en place les organes de sécurité et pièces si nécessaire.
AXIA INTERIM METZ ROI GEORGE recrute pour l'un de ses clients, un ou une TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de TREMERY (57300). Votre mission principale sera d'assurer sur un secteur, à la demande ou par bons de travail, les différentes interventions et travaux de maintenance curative et d'amélioration sur les installations et moyens automatisées et/ou robotisées. Vous devrez également - Assurer des opérations de préparation et de relance des installations et moyens spécifiques. - Réaliser ou participer à la réalisation du préventif ainsi qu'à l'évolution des gammes. - Participer avec les techniciens aux études d'amélioration et aux projets/travaux importants à réaliser sur les installations. - Proposer et réaliser des améliorations et évolutions fonctionnelles sur les installations avec mise à jour des documents et dossiers techniques. - Dépanner les moyens de production - Améliorer le rendement des installations - Assurer le préventif des moyens de production de son secteur - Préparer les travaux programmés - Rédiger les gammes de préventif de son domaine d'expertise (mécanique, pneumatique hydraulique ou électrique, automatisme). - Analyser les problèmes - Rédiger des rapports écrits d'interventions - Respecter et faire respecter les directives et règles sécurité.
Vous avez l'habitude de partir de chez vous et vous êtes un couche tard ? Alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chauffeur(se) PL/SPL en messagerie ! MISSIONS PRINCIAPLES : - Assurer les livraisons et enlèvements de lots dans le cadre de tournées de messagerie de nuit - Garantir un transport sûr et ponctuel des marchandises - Aucune manutention ni chargement/déchargement à prévoir - Effectuer les vérifications d'usage PROFIL RECHERCHE : - Habilitations à jour - Expérience souhaitée en transport de nuit ou en messagerie - Rigueur et sens des responsabilités et respect des délais - Sérieux et ponctuel Horaires de 19h30 à 7h du matin Ce poste vous convient ? Vous aimez la route et la tranquillité de la nuit ? Envoyez nous votre CV on vous attends pour prendre la route avec nous ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Notre client leader dans le domaine de l'industrie automobile est à la recherche de conducteurs d'installations. Vous souhaitez participer à la fabrication des véhicules de demain?Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne motivé(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre production tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Votre mission principale : Appliquer et respecter les standards de conduite et le management visuel. Être garant de la qualité de votre poste et de votre ligne. Surveiller, analyser et traiter les écarts concernant le fonctionnement des SAE et des valeurs de démérite. Respecter strictement les règles de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vos avantages : Horaires : 2x8, nuit ou SD/VSD. Salaire attractif + primes : transport, ICH, rentrée, 13? mois. Mission longue durée avec possibilité d'embauche. Votre profil : Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Une première expérience en conduite de ligne est un plus. ?? Postulez dès maintenant et commencez la rentrée avec un nouveau challenge professionnel ! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu possèdes les CACES 2B et 3? Rejoins notre équipe en tant que Cariste pour notre client spécialisé dans la construction automobile basé à Trémery.Vous aimez bouger et travailler en équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une mission longue durée ! ?? Votre rôle : alimenter et réapprovisionner les lignes de production grâce à vos CACES 2B et 3. ? Horaires : en 2x8, pour garder du temps pour vous. ?? Salaire attractif : 12,1187 EUR/h + primes + transport + 13? mois. ?? Démarrage rapide ! Faites de cette rentrée un nouveau départ professionnel ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Proman Hagondange, spécialisée dans le secteur de l'industrie automobile recherche des CARISTES (H/F) pour intégrer les équipes de STELLANTIS situé à TREMERY et à METZ Borny. Tu maitrises le volant mais version chariot élévateur ? On recherche des caristes motivés, dynamiques, avec caces et permis de conduire en main, prêts à rejoindre l'aventure Stellantis ! Ta mission : - Approvisionner les lignes de production - Déplacer, stocker et gérer les pièces automobiles - Assurer la sécurité et la fluidité des flux logistiques Ce qu'on vous demande : - CACES 2 ET 3 obligatoires - Permis de conduire obligatoire - Motivé, sérieux, et prêt à bosser en équipe Horaires : Équipe en 2x8 (matin/après-midi) ou nuit permanente Salaire : Entre 1600 euros net et 2000 euros net par mois selon l'équipe Alors tu souhaites te lancer dans cette nouvelle aventure ? Ne perds pas de temps et postule !
La préfabrication et le montage des tuyauteries industrielles sont des activités majeures de notre société. vous réaliserez les travaux de tuyauterie industrielle (carbone, inox,...). Vous vous déplacez sur les chantiers, poste en grand déplacement (niveau national, prévoir des découchés) Vous êtes manuel, faites preuve de rigueur et de logique.
Rattaché directement au Chef de chantier et/ou au Chef d'équipe , son rôle est d'assembler à l'unité ou en petite série des pièces destinées à une grande variété de secteurs d'activité par procédé de soudage (tuyauterie, chaudronnerie,serrurerie). Vos missions principales : A partir du dossier et des procédés de fabrication mis à sa disposition par le chef de chantier et/ou chef d'équipe: Prendre connaissance des documents du dossier : plans ,cahier de soudage, procédés de fabrication. Préparer les matériaux et le matériel nécessaires à l'assemblage (matière première, quincaillerie , métal d'apport,....). Effectuer les réglages de son poste à souder en autonomie à l'aide des exigences clients, dossier de fabrication et cahier de soudage. Assembler les pièces découpées et/ou chaudronnées par procédé de soudage TIG ou MIG ou ARC. Effectuer les travaux nécessaires avant et après soudure (meulage, brossage). S'auto-contrôler à chaque étape de fabrication à l'aide des plans, des tolérances de mesures et des exigences des clients en utilisant des outils de contrôle (mètre à ruban, pieds à coulisses...). Assurer le contrôle qualité final des pièces et le retranscrire sur le dossier de fabrication (pour vérification Direction). Manutentionner les pièces au poste de travail suivant dans le respect des exigences de sécurité et d'environnement.
Réceptionner l'ordre de mission /dossier d'intervention. Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation et les points critiques d'usure, graissage,.... Effectue l'entretien préventif ou curatif (graissage, nettoyage, ajustement) des équipements mécaniques Réparer ou remplacer à l'identique les pièces défectueuses Effectuer la mise en conformité de fonctionnement de l'installation Réalise les essais ou vérification nécessaires afin de valider la bonne exécution du travail réalisé. Renseigne les supports de suivi d'intervention si besoin et transmet aux personnes concernées Vérifie le bon rangement , nettoyage et tris des déchets de son chantier Réalise la restitution du matériel qui lui a été confié Fait un compte rendu au chef de chantier. Préparer son poste de travail en autonomie pour assurer la qualité de son travail et un rendement optimum. Identifier et réaliser les interventions préventives et/ou curatives selon les situations et l'historique de Maintenance. Savoir : Connaissances niveau CAP souhaité ou expérience équivalente en mécanique. Vous interviendrez dans les différentes entreprises industrielles
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD de remplacement pour notre structure de Rurange En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 30 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement au développement des activités commerciales ? SECO Luxembourg recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son équipe Sales & Business Development en apportant un support administratif et opérationnel efficace. Vos tâchesAssister l’équipe Sales & Business Development dans ses activités quotidien/iennesPrendre en charge et assurer le suivi administratif des commerciauxPréparer les dossiers de soumission et rédiger les offres de prix et contratsEncoder, gérer et suivre les commandes et offres commerciales en coursRéaliser diverses tâches administratives liées à l’activité commercialeAgir en tant que back-up pour le secrétariat général (réception, standard téléphonique, gestion de tableaux, etc.) Votre profilDiplôme de fin d’études secondaires en administration, commerce ou équivalentBonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)Excellentes compétences rédactionnellesSens du service client, esprit d’équipe et aptitude à travailler dans un environnement collaboratifPremier/ière expérience ou stage dans une fonction similaire (administration commerciale)Autonomie, réactivité et capacité à s’adapter aux imprévus Nous offronsUne vaste formation technique et perspectives de développementUn travail intéressant et varié avec une grande diversité de projetsUne culture d'entreprise innovant/ante et ouverteUne ambiance familiale au sein d'une équipe d'expertsUne organisation permettant l'autonomie et de la flexibilitéUn package salarial attractif
RESPONSABILITÉS : Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 170 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Missions Détaillées : • Réalisation quotidienne d'inventaire sur les emplacements désignés informatiquement • Contrôle de l'intégrité des colis en cas d'avaries & le cas échéant remise en état • Signalement au chef d'équipe des anomalies relevées • Remise en stock des produits PROFIL RECHERCHÉ : • Rigueur, organisation et sens du détail. • À l'aise avec les outils informatiques et les procédures d'inventaire. • Capacité à signaler les anomalies et à travailler en équipe. • Première expérience en logistique appréciée. • CACES 5 obligatoire ; CACES 6 apprécié. • Respect des consignes de sécurité. L'engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins un groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins 2025 » pour partager notre culture mode. Notre plateforme logistique de Trémery (près de Metz) n'attend que toi ! CHAUSSEA, en bref : • Groupe français basé en Lorraine • 40 ans d'expérience • 4 000+ collaborateurs • 500+ magasins en France, Belgique, Luxembourg • 30 M de paires/an • Des dizaines d'ouvertures/an • Esprit familial : « La mode, le choix, le prix ! »
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD de remplacement pour notre structure de Rurange En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 20 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées
Atalian est un acteur international du Facility Management, actif dans pays avec . collègues. Au Grand-Duché de Luxembourg, nous le faisons déjà depuis , avec collaborateurs qui rendent les bâtiments propres, sûrs et agréables chaque jour. Du nettoyage et de la maintenance technique à la gestion des espaces verts, de l’accueil et de la gestion complète de bâtiments : nous permettons à nos clients de se concentrer sur leurs activités principales. Comment ? En réfléchissant avec eux, en les déchargeant de leurs soucis et en construisant des solutions flexibles sur mesure. La durabilité, l’innovation et le lien humain font partie de notre ADN. Chez Atalian, vous ne recevez pas un simple emploi, mais l’opportunité de créer de l’impact, de grandir et de contribuer à l’avenir de demain. C’est pourquoi nous recherchons aujourd’hui un(e) : Sales Support Officer ATALIAN recherche un(e) Sales Support ambitieux(se) et engagé(e). Vous n’entrez pas dans une case : vous apportez de la structure, de la vitesse et vous renforcez réellement nos processus de tender. Vous devenez le bras droit de nos équipes commerciales, tout en étant un(e) partenaire clé qui soutient vos collègues quand cela compte vraiment.Vous travaillez avec rigueur, mais aussi avec énergie, esprit d’initiative et passion Une journée dans la vie de notre Sales Support Officer peut inclure les tâches suivant/antes :Vous assurez le suivi précis des appels d’offres et des demandes de prix via des logiciels spécialisés. Vous traitez les RFI avec exactitude et dans les délais. Vous analysez les cahiers des charges et préparez des synthèses claires pour permettre à l’équipe commerciale de prendre une décision go/no-go réfléchie. Vous structurez les dossiers de tender (B2B et B2G) et accompagnez les sales managers pour qu’ils travaillent plus efficacement, avec les bons outils et formats. Vous contribuez activement à la rédaction d’offres convaincant/antes et à la création de présentations percutant/antes. Vous veillez au respect des deadlines et garantissez la qualité irréprochable de nos documents. Vous gérez et enrichissez notre bibliothèque documentaire, nos templates et nos outils de reporting. Vous proposez des méthodes de travail innovant/antes : workflows OneDrive, intégration de l’IA dans nos processus, et bien plus encore. Notre candidat idéal, correspond au profil suivant :Vous avez un diplôme de bachelier ou une expérience équivalente. Vous êtes une personne polyvalent(e), organisée et proactive : vous aimez anticiper plutôt qu’attendre. Vous osez prendre des initiatives et interpeller vos collègues sur le respect des délais et la qualité. Vous aimez la clarté, la structure et l’efficacité. Vous êtes positif(ve), orienté(e) collaboration, et savez rassurer vos collègues dans les moments de stress. Vous vous exprimez parfaitement en français et avez un bon niveau en anglais. Vous maîtrisez Word & PowerPoint et êtes curieux(se) d’apprendre davantage : IA, Salesforce, … Vous cherchez constamment à améliorer les choses — pour vos collègues et pour vous-même. Idéalement, proche ou au Grand-Duché de Luxembourg. Il est important pour nous que vous vous sentiez bien et pour cela nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée, temps plein. La chance d’évoluer dans un environnement en pleine croissance, innovant et dynamique. De réelles opportunités de développement par la formation et l’expérience. Une fonction variée où votre impact se fera sentir chaque jour. Une équipe chaleureur/euse et ambitieur/euse qui valorise la collaboration et la croissance collective. Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux (chèques-repas, ème mois, primes selon notre sales policy et voiture de société). Intéressé ? Alors, prenez contact avec nous. Nous serons heureux de recevoir votre CV et vous garantissons un examen approfondi !
RESPONSABILITÉS : L'Agence GEZIM de Metz technopôle, recherche pour le compte de son client, des Caristes / magasiniers H/F, pour une mission de travail temporaire sur le secteur d'Ennery. En tant que cariste/magasinier, vous aurez pour mission la manutention, la réception, le traitement, le stockage, l'emballage et l'expédition des pièces. Selon le service, Vous pouvez travailler sur les activités suivantes: Activité de réception: • Triage/comptage • Mise en location à pied Activité d'expédition • Picking à pied • Activité de packing • Activité de saisie Les missions en tant que Cariste/Magasinier représentent 60% de votre temps à pieds et 40% en conduite des engins. Zone non desservie par les transports en commun. Salaire : 12,94€ (taux horaire SMIC € + 13e mois) + panier repas + indemnité déplacement + prime de production + prime cariste Horaires postés : Lundi au Vendredi, une semaine de matin ( 04 h 50 -12 h 20 ) et deux semaines d'après midi ( 12 h 20 -19 h 50) Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur base de volontariat les samedis PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5/6 Vous êtes une personne sérieuse et motivée souhaitant s'investir sur le long terme. Une expérience dans la logistique ou en préparation de commandes est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : possibilité d'utiliser le système informatique au sein de l'entreprise.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Venez nous rejoindre !
POSTE : Opérateurs Briquette H/F DESCRIPTION : Joignez une équipe dynamique au sein de notre client, un leader du secteur industriel. En tant qu'opérateur ou opératrice de production, votre rôle sera crucial dans la chaîne de production. Vous serez en charge de : - Suivi de ligne sur ordianteur et pupitre - Gestion du pesage et mixage de smatières premières - Gestion d'approvisionnement des Silos de matières premières - Contrôle qualité du produit effectué - Maintenance premier niveau - Nettoyage de sa zon de travail Poste en 6x4 , diverses primes , CACES 3 OBLIGATOIRE . SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Ce poste s'adresse à des personnes rigoureuses et méthodiques ayant une forte capacité d'adaptation. L'opérateur ou l'opératrice de production recherché(e) devra être en mesure de travailler efficacement en équipe tout en ayant une bonne autonomie. Une sensibilité accrue aux règles de sécurité industrielle est primordiale. Les candidats doivent être à l'aise avec l'utilisation d'outils technologiques et avoir une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment. Qualités recherchées : - Bonne capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe développé. - Maîtrise des outils technologiques de production. - Sens aigu de la sécurité. - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
RESPONSABILITÉS : En tant que magasinier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. À pied, vous intervenez sur toutes les étapes clés : réception, tri, préparation des commande s, conditionnement, expédition et inventaire, en garantissant rigueur et efficacité Selon votre service, les activités peuvent êtres les suivantes : • Réception et contrôle des marchandises : triage/comptage et mise en stock. • Gestion des stocks pour assurer un espace organisé et sécurisé. • Préparation des commandes : cueillette des références dans les allées • Expédition avec un emballage soigné • Réalisation des inventaires Rémunération : + 12,90€ (= taux horaire + 13e mois) + panier repas + indemnité déplacement + prime de production trimestrielle Horaires : Lundi au Vendredi : • une semaine de matin ( 04 h 50 -12 h 20 ) • deux semaines d'après midi ( 12 h 20 -19 h 50 ) Avantages : Possibilité d'effectuer des heures supplémentaire s sur base de volontariat les samedis Possibilité de passer les cases 1.3 et 5 grâce à GEZIM Possibilité de gagner 150€ en parrainan t un(e) ami(e), famille, etc... PROFIL RECHERCHÉ : Personne sérieuse et motivée souhaitant s'investir sur le long terme. Expérience dans la logistique ou en préparation de commandes. Etre à l'aise avec l'outil informatique : possibilité d'utiliser le système informatique du client Démarrage : dès que possible
L'Agence GEZIM de Metz, recherche pour le compte de son client en logistique, un Préparateur de commandes - avec ou sans CASES-H/F, pour une mission de travail temporaire.
Rattaché au Responsable du service gestion locative, vous rejoignez une équipe de 5 personnes.En tant que Chargé(e) de gestion locative et administrative, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement du service.Vous assurez le suivi et la fiabilité de dossiers techniques liés à la gestion locative, qu'il s'agisse de la saisie et du contrôle des baux, du quittancement, des enquêtes réglementaires, ou du suivi des mandats et conventions.Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes un appui clé pour la mise en œuvre des procédures internes, le suivi des indicateurs et la coordination administrative avec les partenaires internes et externes.Ainsi, vos principales missions seront : Conduire les campagnes d'enquête SLS et OPSContrôler la saisie des nouveaux bauxOrganiser les CALEOL centraliséesMettre en place et réaliser le suivi administratif des baux spécifiques et commerciauxRéaliser le suivi administratif des mandats de gestion confiées par les communes et le départementSaisir les modifications de quittancement et/ou réductions de loyers ponctuellesParticiper au contrôle du quittancementTraiter les dossiers de Fonds de Solidarité pour le Logement et réaliser les bilans associésSuivre les assurances locataires (saisir, mettre à jour, relancer)Traiter et suivre la facturation du service audiovisuelTraiter suivre la facturation de produites annexesParticiper à l'organisation d'instances (élection de locataires, réunion d'information avec les locataires, etc.)Réaliser la gestion administrative coutante du service : traitement des courriers entrants et sortants ; classement ; archivage ; appui ponctuel pour la préparation de dossiers, notes, tableaux de suivi ; suivi d'indicateurs pour le serviceAssurer un lien administratif avec nos partenaires (transmission de pièces, organisation de rdv, etc.) La liste de ces missions n'est pas exhaustive. De plus, vous pourrez être amené ponctuellement à venir en appui de vos collègues.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI/ MANUTENTIONNAIRE EN MESSAGERIE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. acteur reconnu dans la messagerie et le transport Vos missions, si vous l'acceptez : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées sur le quai -Manipuler des colis volumineux -Préparer des commandes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Vous interviendrez sur Flevy/ Ennery 557 horaires de missions possible : 5h 13h 13h30 21h PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Je recherche un/une nourrice pour mon enfant de 3 ans à guénange. le besoin est pour 5 heures par semaine. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de votre disponibilité.
¿¿¿¿¿ L'Usine des Sorciers recrute ! ¿¿¿ Avis à tous les moldus en quête d'une aventure hors du commun ! La prestigieuse fabrique Stellantis site de Metz et de Tremery, spécialisée dans l'art mystérieux de la fabrication (et non dans la potion magique… quoique ?), est à la recherche de nouvelles recrues pour rejoindre son équipe d'agents de fabrication.¿¿ Votre tâche (si vous l'acceptez) : Maîtriser les incantations de production (ou du moins savoir suivre des instructions sans transformer la machine en crapaud). Préparer, assembler et contrôler nos produits avec plus de précision qu'un sortilège d'"Aguamenti". Travailler en équipe sans user de la "Langue de Serpent" contre ses collègues. Respecter les règles de sécurité, car contrairement à un vif d'or, personne ne doit s'échapper ! ¿¿ Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial, sans troll dans les toilettes. Une équipe dynamique qui préfère la pause café au polynectar. Un contrat en intérim durant 18 mois maximum ou un contratI, avec un salaire motivant (même si on ne paie pas encore en Gallions). 12.06 €/h + prime 13eme mois + panier + prime de rentrée + déplacement local salaire net moyen : 1600€
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : En tant que magasinier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. À pied, vous intervenez sur toutes les étapes clés : réception , tri , préparation des commande s, conditionnement , expédition et inventaire , en garantissant rigueur et efficacité Selon votre service, les activités peuvent êtres les suivantes :***Réception et contrôle des marchandises : triage/comptage et mise en stock.***Gestion des stocks pour assurer un espace organisé et sécurisé.***Préparation des commandes : cueillette des références dans les allées***Expédition avec un emballage soigné***Réalisation des inventaires Rémunération : + 12,90€ (= taux horaire + 13e mois) + panier repas + indemnité déplacement + prime de production trimestrielle Horaires : Lundi au Vendredi :***une semaine de matin ( 04 h 50 -12 h 20 )***deux semaines d'après midi ( 12 h 20 -19 h 50 ) Avantages : Possibilité d'effectuer des heures supplémentaire s sur base de volontariat les samedis Possibilité de passer les cases 1.3 et 5 grâce à GEZIM Possibilité de gagner 150€ en parrainan t un(e) ami(e), famille, etc... Description du profil : Personne sérieuse et motivée souhaitant s'investir sur le long terme. Expérience dans la logistique ou en préparation de commandes. Etre à l'aise avec l'outil informatique : possibilité d'utiliser le système informatique du client Démarrage : dès que possible
Vous souhaitez développer vos compétences en animation et appréciez l'accompagnement collectif ?Au sein de notre Pension de famille proposant 25 solutions logements à un public en grande fragilitYutz, nous recherchons un Hôte F/H en CDI.Qu'est-ce qu'une Pension de famille ? Destinée à des adultes isolés en grande exclusion dont les difficultés et les parcours de vie sont autant de freins à l'accès à un logement ordinaire, la pension de famille propose un logement autonome pérenne et indépendant. L'accompagnement des équipes au quotidien dans la structure contribue à proposer un cadre de vie apaisant et stable dans la durée, en développant une dynamique collective (lieux de vie communs, ateliers, animations, etc.). Un vrai travail de collaboration avec les partenaires est mené pour assurer la continuité des accompagnements médico- sociaux nécessaires aux personnes.MISSIONS :Votre rôle : Rattaché au Chef d'Etablissements, vous accompagnez les résidents en situation de fragilité et favorisez le maintien dans leur logement tout en dynamisant la vie collective sur la résidence, en collaboration avec un Travailleur Social Référent.Vos missions consisteront plus précisément à :Organisation et animation de la vie quotidienneAssurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienneAnimer les temps collectifs, être force de proposition concernant les activités à réaliser en cohérence avec les besoins et les envies des résidents (groupes d'expression et des conseils de vie sociale, etcFavoriser la participation, faire émerger les envies, valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidentsAccompagner vers l'extérieur notamment pour des activités (Groupes d'Entraide Mutuelle, associations, loisirsImpliquer les habitants dans des projets locaux et inter Pensions de familleOrganiser le quotidien, gérer les courses et les stocksGestion de la vie du groupeInstaurer un climat de sécurité et de sérénité au sein de la structure, tout en faisant respecter le règlement intérieurDévelopper l'entraide et la solidarité, faciliter les relations entre les habitants et veiller au respect du vivre-ensemble par la politesse, le respect, etcDynamiser l'esprit de groupe en tenant compte de la rotation, souvent faible, des habitantsFaire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectifAccompagnement individuel de proximitApporter écoute et conseil aux résidents, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolementConstituer un relais pour les partenairesDynamiser la personne dans la durée et mettre en œuvre son projet personnalisé en lien avec le Travailleur Social RéférentAccompagner physiquement si nécessaire les résidents dans leurs démarchesExercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés au sein de la structure. Appor
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mondelange (57300), de 60 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons activement pour notre client évoluant dans l'industrie automobile, un(e) Opérateur(trice) de production F/H, pour une mission d'une durée de 18 mois, justifiant d'une expérience préalable. Votre mission en tant qu'opérateur de production F/H est cruciale au sein du secteur de l'industrie automobile. Vos compétences sont requises pour assurer une production de qualité et efficace. Ce poste se trouve à Trémery. La mission, répartie du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) en 2X8. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Vous pourrez bénéficier des aides et services Fastt dédiés aux intérimaires. - Indemnité kilométrique Dans le cadre du secteur de l'industrie automobile, le poste à pourvoir demande une implication dans la chaîne de production. - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines de production - Veiller à la qualité et à la conformité des produits fabriqués - Participer à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité de production. Nous recherchons des profils : - Vous montrez un intérêt marqué pour le secteur industriel, démontré par une formation ou certification pertinente en production ou gestion industrielle - Vous maîtrisez totalement le français, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable de communiquer efficacement au sein d'une équipe - Vous êtes capable de vous adapter à des conditions de travail spécifiques, détaillées dans la description du poste - Vous faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires, indispensables pour le bon fonctionnement de la chaîne de production. Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner.
Statut : Fonctionnaire Qui recrute ? Administration des Ponts et Chaussées Division de l'exploitation de la grande voirie et de la gestion du trafic (DGT) www.pch.gouvernement.lu Missions Établissement de cahiers de charges pour soumissions; Saisie des marchés dans le portail des marchés publics; Suivi des dossiers de soumission (rédaction de courriers relatifs aux marchés publics, ouverture des soumissions, rédaction des différentes lettres, établissement de Tableaux comparatifs ; etc.); Gérance des dossiers des soumissionnaires; Élaboration et rédaction des procès-verbaux; Rédaction et suivi des demandes d'autorisations; Rédaction de courriers techniques divers; Assistance/contribution dans d'autre projets, avis, demandes de la Division; Opérations courant/antes SAP (engagements, factures, bons de commande, etc.), budget et feuilles de route. Profil Compétences techniques Bonnes capacités de rédaction et de compréhension des langues administratives; Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel et Outlook); Connaissances dans le domaine de la construction. Compétences comportementales Être capable de travailler de façon autonome tout en disposant de la faculté de S'intégrer dans l'équipe; Travailler de manier/ière rigoureur/euse; Avoir le sens de responsabilité, d'organisation et de discrétion; Être précis et avoir le sens de la gestion des priorités. Atouts Disposer d'une expérience professionnelle dans une administration technique. Conditions d’admission Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement B1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :Au sein du département « Managed Services » qui a pour mission d’assurer la promotion et la gestion des contrats de nos clients, vous fournissez un support opérationnel et administratif aux commerciaux afin de contribuer à un processus de vente compétitif. Préparation opérationnelle des contrats Vous rassemblez tous les éléments nécessaires à la mise en œuvre de contrats et contrôlez leur exhaustivité : aspects administratifs et commerciaux, conditions contractuelles et aspects juridiques, spécifications techniques, services à souscrire auprès des fournisseurs, etc. Consolidations des offres, contacts avec les fournisseurs Vous prenez contact avec des fournisseurs et demandez les informations complémentaires nécessaires après concertation avec le(s) commercial (aux) : Demande d’offres, Création de « quote » dans les outils mis à disposition par les constructeurs pour exemple Vous traitez les données des offres. Établissement de contrats - Suivi de la mise en œuvre correcte de contrats Vous établissez des contrats sur la base des informations reçues du ou des commercial (aux). Vous vérifiez si l&#;exécution est conforme aux dispositions contractuelles et vous prenez l&#;initiative d&#;apporter les éventuelles actions correctives. Support administratif et enregistrement des contrats Vous êtes responsable du suivi et du traitement administratifs des dossiers (introductions dans le système d’informations, etc.) ainsi que l’enregistrement des contrats de service de nos clients et leurs suivis. Feedback Vous veillez à une communication claire vis-à-vis de vos clients et collègues. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+3 Expérience de 2 ans dans une fonction similaire Bonne rigueur et une qualité de travail Capacité d’analyse structurée Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Microsoft Excel Bon relationnel et une bonne communication avec les collègues, les clients et fournisseurs Esprit d’équipe et polyvalence Mobilité Maîtrise courant/ante du français et de l’anglais (parlé et écrit) Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre . Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matier/ière de protection des données.
Missions : · Pilotage et coordination de projets o Agir comme coordinateur pour le Grénge Kuerf dans le cadre du projet global de digitalisation mené par le responsable du projet.o Participer activement à la conception, aux tests et à la mise en production des évolutions de la plateforme de vente en ligne.o Identifier et proposer des améliorations continues pour fluidifier l’expérience client et optimiser les interactions entre la plateforme digitale et les opérations sur le terrain.o Accompagner la responsable du service dans la structuration et l’évolution des processus internes (commandes, préparation, livraison, gestion des stocks).o Coordonner la mise en place d’une centrale logistique alimentaire avec l’appui de la responsable du service. o Assurer la cohérence entre les processus s et digitaux (stocks, commandes, livraisons) en étroite collaboration avec le service finances · Gestion logistique et opérationnelle : o Gérer une coordination transversale des flux de stocks entre les services de production et de distributiono Fournir un appui à la coordination de la préparation et la livraison des paniers Grénge Kuerf.o Participer à la gestion les commandes fournisseurs et clients (prise, contrôle, suivi, réclamations).· Encadrement et accompagnement socio-professionnelo Participer à l’encadrement et à l’accompagnement des salariés en insertion affectés au service.o Participer à leur formation technique et au respect des bonnes pratiques.o Favoriser un environnement de travail bienveillant, structurant et collaboratif.
Nous recherchons pour un acteur majeur du secteur de l'industrie automobile, un(e) Opératrice/Opérateur de montage F/H ayant au minimum 6 mois d'expérience, pour une mission de 18 mois. Votre mission est cruciale dans le secteur de l'industrie automobile. Vos compétences en tant qu'opérateur de montage F/H seront sollicitées pour optimiser notre chaîne de production. Votre mission se déroulera à Trémery, près de Metz. La mission propose un volume hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) en 2X8. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Vous pourrez bénéficier des aides et services Fastt dédiés aux intérimaires. - Indemnité kilométrique Au sein d'une structure évoluant dans le secteur de l'industrie automobile, nous recherchons un talent pour interagir au sein de notre ligne de production. Vos principales responsabilités sont : - Assurer le montage et l'assemblage des différents éléments automobiles - Garantir la qualité du montage en respectant les procédures internes - Collaborer efficacement avec votre équipe pour optimiser le flux de travail - Effectuer des contrôles de routine pour identifier les problèmes potentiels - Respecter rigoureusement les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier. Nous recherchons des profils : - Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'opérateur de montage, attestant de votre aptitude à manipuler les équipements et matériaux avec précision - Vous maîtrisez parfaitement le français, verbal et écrit, ce qui est essentiel pour comprendre les consignes et communiquer efficacement au sein de l'équipe
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons des Techniciens de Maintenance Métier en Automatisme. Vos missions : En tant que Technicien(ne) de Maintenance Métier en Automatisme , vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés et des équipements de contrôle de nos installations. Vos principales responsabilités incluront : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés, y compris les robots, les systèmes de contrôle et les automates programmables. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des systèmes automatisés, et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis. Participer à l'installation, à la mise en service et à la calibration des nouveaux équipements automatisés. Votre profil : Diplômé en électrotechnique, automatisme vous avez au moins 2-3 ans d'expériences. Vous connaissez les automates Siemens, Step 7, TIA portal, robots kuka, fanuc...
Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les équipements industriels, y compris les systèmes de contrôle, les circuits électriques, les automates programmables, etc. - Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt de la production. - Collaborer avec les opérateurs de ligne pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions préventives. - Suivre les procédures de sécurité et assurer la conformité aux normes industrielles lors des interventions de dépannage.Votre profil : - Vous avez obligatoirement une première expérience sur les automates, sur step7 ou sur les robots (kuka, abb, fanuc...) - Vous avez au moins une première année d'expérience ou un diplôme Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la maintenance. Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et solidaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements. - Aptitude à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Statut : Fonctionnaire Qui recrute ? Centre pour le développement des compétences relatives à la vue Missions Intervention en ambulatoire dans l'assistance d'enfants, de dynamiques et d'adultes ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue; Mise en place d'un projet pédagogique de compensation du déficit visuel: détermination du besoin spécifique en adaptations (transcription, aides techniques) et détermination des apprentissages spécifiques à accomplir; Guidance et soutien des dynamiques élèves lors de l'intégration du premier marché de travail. Profil Compétences techniques Connaissances et compétences pédagogiques spécialisées relatives aux élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue. Compétences comportementales Avoir le sens de responsabilité; Savoir travailler de façon autonome; S'intégrer dans l'équipe du Centre pour le développement des compétences relatives à la vue; Avoir le contact aisé avec les enseignants et les élèves. Atouts Avoir des connaissances dans le domaine de l'évaluation et de la prise en charge des élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue; Connaître la législation scolaire; Connaître les démarches et procédures du service des salariés invaliditéés, de l'Assurance dépendance et de l'Administration de l'emploi; - Avoir des connaissances en aides auxiliaires spécialisées (aides optiques, électroniques et informatiques). Conditions d’admission Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en pédagogie spécialisée (Sonderpädagogik) ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Centre pour le développement des compétences relatives à la vue Missions Intervention en ambulatoire dans l'assistance d'enfants, de dynamiques et d'adultes ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue; Mise en place d'un projet pédagogique de compensation du déficit visuel: détermination du besoin spécifique en adaptations (transcription, aides techniques) et détermination des apprentissages spécifiques à accomplir; Guidance et soutien des dynamiques élèves lors de l'intégration du premier marché de travail. Profil Compétences techniques Connaissances et compétences pédagogiques spécialisées relatives aux élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue. Compétences comportementales Avoir le sens de responsabilité; Savoir travailler de façon autonome; S'intégrer dans l'équipe du Centre pour le développement des compétences relatives à la vue; Avoir le contact aisé avec les enseignants et les élèves. Atouts Avoir des connaissances dans le domaine de l'évaluation et de la prise en charge des élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue; Connaître la législation scolaire; Connaître les démarches et procédures du service des salariés invaliditéés, de l'Assurance dépendance et de l'Administration de l'emploi; - Avoir des connaissances en aides auxiliaires spécialisées (aides optiques, électroniques et informatiques). Conditions d’admission Poste d'employé de l'État Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en pédagogie spécialisée (Sonderpädagogik) ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Centre pour le développement des compétences relatives à la vue Missions Intervention en ambulatoire dans l'assistance d'enfants, de dynamiques et d'adultes ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue; Mise en place d'un projet pédagogique de compensation du déficit visuel: détermination du besoin spécifique en adaptations (transcription, aides techniques, etc.) et détermination des apprentissages spécifiques à accomplir; Guidance et soutien des dynamiques élèves lors de l'intégration du premier marché de travail. Profil Compétences techniques Connaissances et compétences pédagogiques spécialisées relatives aux élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue. Compétences comportementales Avoir le sens de responsabilité; Savoir travailler de façon autonome; S'intégrer dans l'équipe du Centre pour le développement des compétences relatives à la vue; Avoir le contact aisé avec les enseignants et les élèves. Atouts Avoir des connaissances dans le domaine de l'évaluation et de la prise en charge des élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue; Connaître la législation scolaire; Connaître les démarches et procédures du service des salariés invaliditéés, de l'Assurance dépendance et de l'Administration de l'emploi; - Avoir des connaissances en aides auxiliaires spécialisées (aides optiques, électroniques et informatiques). Conditions d’admission Poste d'employé de l'État Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en sciences éducatives et sociales ou en sciences de l'éducation ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Maçon en espace vert (H/F/X)Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux nous offrons un poste à responsabilité avec un fort potentiel de développement dans une entreprise à taille humaine.Missions :Savoir lire les plansSuivre les consignes au quotidien du Conducteur de travauxParticiper au pavage, pose de bordures, canalisation, maçonnerie de regards et de murs, petite maçonnerieRespecter les règles de sécurité (port des EPI classiques : gants, chaussures, gilets, casque)Profil :Vous justifiez d’une expérience significative en entreprise dans une fonction similaireVous êtes autonome, rigoureux, organisé, motivé, esprit d'équipeVous parlez couramment Français ou Allemand ou Portugais, le Luxembourgeois est un atoutVotre professionnalisme, votre respect de la sécurité et le travail en équipe vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine et à fort potentiel.L’entreprise propose des formations variées et vous permettra d’évoluer au sein d’un environnement stimulant.
Elagueur Grimpeur (H/F/X)Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux nous offrons un poste à responsabilité avec un fort potentiel de développement dans une entreprise à taille humaine.Missions :Connaissance des différentes espèces,l’évolution et les s des arbres,Couper, élaguer les différentsarbres selon la demande des clients,Connaître les règles de sécurité lors de l’utilisations du matériel (tronçonneur/euse, scie, sécateur),Recenser les arbres à tailler, couper, soigner et si besoin les abattre,Grimper et se déplaceren hauteur, grâce au matérieladapté,Choisir les techniques appropriées selon la situation géographique ou les conditions climatiques,Reporter toutes les informations et les problèmesà votre responsable direct.Profil :De formationdiplômant/ante d’élagage, connaissances en espace vert,Vous justifiezd’une expérience significative dans ce métier,Vous êtes autonome, rigoureux,respectant les consignesde sécurité,Vous parlez couramment le français, l’Allemandet le Luxembourgeois sont des réels atouts.Votre professionnalisme, votre respect de la sécurité et le travail en équipe vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine et à fort potentiel.L’entreprise propose des formations variées et vous permettra d’évoluer au sein d’un environnement stimulant.
Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports - en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Vidéosurveillance (H/F), passionné par les nouvelles technologies et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Le poste : Mission -Préparation de votre intervention (matériels, outils, documents,..), -Installation vidéosurveillance, d'alarme intrusion, -Contrôle d'accès, -Assurer la mise en place du câblage nécessaire au fonctionnement, -Procéder aux tests fonctionnels, -Réalisation du paramétrage et de la mise en service du système, -Assurer des visites de maintenance préventive et curative. Profil recherché : Profil recherché: -Vous êtes diplômés d'un Bac à bac +2 spécialisé dans le domaine Électrotechnique. -Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du courant faible. -Organisation, sens du contact et leadership sont vos principales qualités. -Vous avez une bonne connaissance des systèmes anti-intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès. -Vous possédez vos habilitations électriques.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien / Technicienne d'installation vidéo-surveillance H/F Vous interviendrez principalement sur la maintenance, l'installation et le dépannage des systèmes de vidéosurveillance pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, que vous avez une expertise dans les systèmes de sécurité, et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Installation et mise en service : Vous installerez, configurerez et mettrez en service les systèmes de vidéosurveillance (caméras, enregistreurs et logiciels). Maintenance et dépannage : Vous effectuerez la maintenance préventive et corrective, tout en assurant le diagnostic et le dépannage des installations. Support client : Vous formerez les utilisateurs et travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales pour proposer des solutions adaptées. Gestion des interventions : Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez le suivi des dossiers techniques et veillerez au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation Bac+2 en électronique, électrotechnique, ou informatique et une expérience solide en tant que technicien(ne) de vidéosurveillance ou de systèmes de sécurité. Les compétences clés requises sont : Une maîtrise des technologies de vidéosurveillance et des réseaux IP. Une expertise en dépannage, configuration et maintenance d'équipements électroniques.
Dans un contexte de développement de nos activités dans l'Est de la France, nous recrutons notre futur Responsable Gestion Locative F/H. Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans la structuration et le pilotage des actions liées à la gestion locative, au cœur du contrat "Ambition Logement". Garant(e) de la qualité de service, vous veillez au suivi opérationnel des missions réalisées par vos équipes et par les prestataires, dans le respect des délais, des exigences spécifiques de nos locataires militaires et des engagements portés par Nové Gestion. Vous aurez également pour objectif de structurer et piloter efficacement les missions liées à la gestion locative dans le cadre des livraisons des patrimoines neufs de logement santé d'Aiguillon Est. Les missions principales s'articuleront autour de 4 grands axes : Management - Animer et accompagner l'équipe de chargé(e)s de relogement. - Superviser la planification des missions, le suivi de leur avancement et mettre en place des points de contrôle réguliers pour garantir la qualité, l'efficacité et le respect des délais. - Assurer une communication fluide aupres des équipes et venir en appui Qualité et respect des engagements - Mettre en place des processus de contrôles pour s'assurer que les étapes de la gestion locative sont conformes aux exigences légales et contractuelles : Gestion des Attributions, organisation des états des lieux, suivi des régularisations des charges, suivi des impayés - Piloter des dossiers administratifs complexes. - Assurer le suivi , produire un reporting régulier et alerter le Directeur Général en cas de difficulté. Relogements (définitifs et temporaires) - Coordonner et contrôler les délais contractuels de relogement et d'accompagnement au relogement. - Travailler en étroite collaboration avec Nové Construction et les représentants locaux du ministère des Armées. Qualité de service En marge de votre mission principale, vous êtes responsable de la Qualité de service relative à l'activité Gestion Locative de l'agence selon les standards requis par Nove Gestion. Vous représentez la société auprès des collectivités locales, délégataires des aides à la pierre, chargés de quartiers, de la hiérarchie militaire. Vous participez également aux réunions d'informations des ressortissants dans le cadre des exigences de la concession.Titulaire d'une formation supérieure (Licence ou Master), vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur du logement social. À la fois à l'aise sur le terrain et rigoureux(se) dans le suivi administratif, vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers sur nos antennes de proximité situées à Reims et Strasbourg. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens aigu du service client, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur grâce à vos capacités de médiation et votre communication fluide et structurée. Manager à l'écoute, vous savez accompagner et soutenir votre équipe tout en pilotant efficacement les projets qui vous sont confiés. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un réel sens des responsabilités, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'initiative. Votre capacité à prendre du recul, à structurer un reporting clair et à tenir les engagements attendus sera essentielle pour réussir dans cette fonction. Ce qui nous ferait plaisirUn engagement fort pour la qualité de service - Un sens aigu du pilotage et de la coordination - Et. une bonne dose d'énergie ! Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale - Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, des responsabilités vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre. - Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et 16 jours de RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. - Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, - Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle , prévoyance, tickets restaurant, intéressement, véhicule de service, activités du CSE... - un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de tra
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance avec une spécialité mécanique. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques sur les équipements industriels, y compris les machines de production, les robots, les systèmes de contrôle, etc. - Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt de la production. - Collaborer avec les opérateurs de ligne pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions préventives. - Suivre les procédures de sécurité et assurer la conformité aux normes industrielles lors des interventions de dépannage. Votre profil : - Vous avez au moins une première année d'expérience ou un diplôme Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la maintenance. Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et solidaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements. - Aptitude à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les équipements industriels, y compris les systèmes de contrôle, les circuits électriques, les automates programmables, etc. - Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt de la production. - Collaborer avec les opérateurs de ligne pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions préventives. - Suivre les procédures de sécurité et assurer la conformité aux normes industrielles lors des interventions de dépannage. Votre profil : - Vous avez obligatoirement une première expérience sur les automates, sur step7 ou sur les robots (kuka, abb, fanuc...) - Vous avez au moins une première année d'expérience ou un diplôme Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la maintenance. Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine et solidaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements. - Aptitude à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser le cheminement et le tirage de câbles Installer et raccorder les tableaux électriques Lire, interpréter et respecter des plans électriques Faire des relevés techniques pour élaboration et/ou modification de plans et d'installations électriques Poser et raccorder des appareillages (incorporation béton, éclairages, etc...) Mettre en service des équipements électriques De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine tertiaire. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse, vous disposez de connaissances en courant fort et courant faible. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et le goût du travail bien fait.
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels. Nous aidons nos clients à sécuriser leurs nouveaux investissements et à booster la performance de leur performance. Nous recrutons un Ingénieur Méthodes pour optimiser la production et piloter la mise en place de nouvelles presses, de l'étude jusqu'au passage en série, au sein d'un site de production en Moselle (entre Metz et Strasbourg). Le rôle : Piloter l'industrialisation de A à Z (études, essais, démarrage série). Optimiser les flux, postes et outillages autour des nouvelles presses. Coordonner les équipes terrain et conduire le changement. Les missions Concevoir et mettre à jour les implantations presses/postes/périphériques sous CATIA (Creo/SolidWorks appréciés). Préparer et suivre l'installation: planning, sécurité, réception équipements (FAT/SAT), essais, montée en cadence. Optimiser flux, temps de cycle et TRS; fiabiliser postes de travail et modes opératoires. Déployer des méthodes Lean (5S, VSM, standardisation, management visuel). Rédiger les gammes, instructions, check-lists; contribuer aux AMDEC process si besoin. Animer la coordination terrain avec production, maintenance et qualité; suivre jalons, risques et coûts; assurer le reporting.
Présentation : Nous recherchons pour un de nos clients basés à Metz un Electricien Infrastructures télécom Itinérant H/F, en intérim longue durée: Rattaché à un Responsable d'affaires, vous réalisez des travaux dans le respect des règles, procédures et du cahier des charges - Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Installer des infrastructures télécom - Raccorder les équipements - Contrôler la conformité des installations - Etre garant de la qualité de la prestation technique Le tout sur le secteur du grand Est, nombreux découchés à prévoir ! Salaire négociable selon profil et expérience+ prime de déplacement selon zone BTP+ forfait 93EUR/jour de découché+ Véhicule de service PROFIL RECHERCHE : - De Formation technique supérieure (Bac pro, BTS), vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie ou idéalement en télécom. - Le CACES NACELLE et l'habilitation travaux en hauteur sont un plus ! Vous disposez des habilitations électriques H1V, BR, BC, HC. - Permis B Indispensable. - Structuré(e), organisé(e) et méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation associées à un goût prononcé pour le travail de terrain et d'équipe.
Description du poste : Pour ce poste, un rattachement aux bureaux de Paris (11ème) est possible. Cela implique une forte disponibilité pour des déplacements très réguliers sur le site industriel en Moselle, afin d'assurer une collaboration étroite avec les équipes de production et R&D. En collaboration directe avec le Head of Business Development, vous serez le moteur de notre croissance à travers deux axes stratégiques : la définition de notre offre produit et l'expansion de nos parts de marché. 1. Stratégie Produit & Vision Marché : Analyser les tendances du marché, l'écosystème concurrentiel et les besoins clients. Définir la vision stratégique de vos lignes de produits et collaborer à la construction du business plan. Piloter le cycle de vie des produits : de leur conception en collaboration avec la R&D jusqu'à leur lancement et durant leur vie « série ». 2. Développement Commercial & Croissance : Identifier et conquérir de nouvelles opportunités commerciales, en France et à l'international, pour élargir la pipeline de ventes. Développer les comptes stratégiques et existants en synergie avec le réseau de vente. Élaborer les outils d'aide à la vente pour maximiser l'impact de nos équipes sur le terrain. Support & Formation : Agir en tant qu'expert technique pour soutenir la force de vente lors des phases de négociation complexes. Former et animer notre réseau de vente sur les spécificités et les avantages de vos gammes de produits. Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum. Anglais indispensable Issu(e) d'une grande école d'Ingénieur ou Commerce, Vous possédez une première expérience réussie en gestion de projet technique, vente B2B, ou marketing produit dans un environnement industriel. Mobilité : Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir (environ 30% du temps). Rémunération attractive (Fixe + variable)Télétravail 1J/Semaine, statut Cadre, RTT, Accords d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise, Un CSE actif et des équipes passionnées
Description du poste : Vos missions en tant que responsable industrialisation GBU et transfert industriel : Coordonner et superviser les équipes (prototypistes, techniciens et ingénieurs) Réaliser les cahiers des charges, la validation des prototypes et la montée en puissance de la production des pièces spécifiques Superviser en collaboration avec le responsable industrialisation du site et de la GBU magnetics avec un focus productivité interne Assurer la liaison entre les sites de la GBU(Antigny et Illange) et nos sites déportés (Vietnam et Maroc) Superviser les transferts industriels qui viennent d'une GBU à une autre Collaborer étroitement avec les équipes de production et les équipes techniques pour le développement de nouveaux produits Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir en toute autonomie en fonction des projets. Description du profil : De formation Bac+5 en électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur un poste similaire en méthodes et industrialisation avec du management. Notre client recherche une personne prête à relever des défis, rigoureuse et pragmatique qui va au bout de ses actions. part variable (8 à 12%) Prime de participation et d'intéressement intéressantes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Industrialisation GBU en contrat, basé à Illange (57),Vos tâches en tant que responsable industrialisation GBU et transfert industriel : Coordonner et superviser les équipes (prototypistes, techniciens et ingénieurs) Réaliser les cahiers des charges, la validation des prototypes et la montée en puissance de la production des pièces spécifiques Superviser en collaboration avec le responsable industrialisation du site et de la GBU magnetics avec un focus productivité interne Assurer la liaison entre les sites de la GBU(Antigny et Illange) et nos sites déportés (Vietnam et Maroc) Superviser les transferts industriels qui viennent d'une GBU à une autre Collaborer étroitement avec les équipes de production et les équipes techniques pour le développement de nouveaux produits Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir en toute autonomie en fonction des projets.
L'Usine des Sorciers recruteAvis à tous les moldus en quête d'une aventure hors du commun ! La prestigieuse fabrique Stellantis site de Metz et de Tremery, spécialisée dans l'art mystérieux de la fabrication (et non dans la potion magique quoique ?), est à la recherche de nouvelles recrues pour rejoindre son équipe d'agents de fabrication.
À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovant/antes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission :Afin de soutenir le développement de nos activités auprès de nos clients, nous recherchons plusieurs consultants en sécurité organisationnelle / GRC. Au sein du département de cybersécurité, et plus spécifiquement du pôle de Gouvernance et Sécurité Organisationnelle composé de quatre consultants dédiés, expérimentés et certifiés avec plus de certifications cumulées (CISSP, CISM, ISO , ISO , ...), vous accompagnerez la transformation digitale en toute sécurité de nos clients sur des missions de Strategy, Risk et Consultancy. Vous êtes interéssé et motivé par une ou plusieurs de ces activités? Réalisation de missions de type GRC, Gouvernance, Risque, Conformité pour nos clients Identification, appréciation, analyse et gestion des risques liés à la sécurité de l&#;information dans différents contextes et besoins clients Mise en œuvre et/ou maintien d&#;un Système de Management de la Sécurité de l&#;Information (SMSI) / Information Security Management Systems (ISMS) typiquement aligné sur la norme ISO Sensibilisation des collaborateurs de nos clients aux risques et menaces du quotidien (staff, développeur, calldesk, CxO, ...) Développement des processus, politiques, standards et procédures en lien avec la sécurité de l&#;information selon les standards et bonnes pratiques reconnus ainsi queles besoins et exigences des clients Réalisation d&#;audits organisationnels et fonctionnels utilisant des référentiels reconnus ou in-house (ISO , ...) Suivi des KPIs sécurité et KRIs de nos clients et conseil sur la marche à suivre Présentation du résultat de vos travaux aux clients (public technique mais aussi management ou top-management) Gestion de projets en sécurité Optimisation des processus internes du département Votre profil : Expérience d&#;au moins 2 ans dans le domaine de la sécurité Réalisation d&#;analyses de risques via des méthodes ou des normes reconnues (ISO , ...) Une expérience concrète de la méthode EBIOS étant un atout Management de la sécurité / sécurité organisationnelle Capacités à former et sensibiliser à la sécurité de l&#;information Certifications à jour de type CISSP, CISA, CISM, ISO , ISO ... est un atout Passion,Curiosité et Créativité Facilité d&#;expression orale et écrite, aisance relationnelle Facilité à travailler en équipe et ouverture d&#;esprit Flexibilité Organisation, rigueur et esprit de synthèse La connaissance des aspects légaux et règlementaires en vigueur au Grand-Duché est un atout Français et Anglais courant, le Luxembourgeois et l&#;Allemand constituant un grand avantage Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrier/ière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre . Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matier/ière de protection des données.
Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique et le transport, recherche un(e) agent de quai pour renforcer son équipe sur le site de Flevy. Vous intervenez principalement sur la réception, l'expédition et la manutention des marchandises au sein de l'entrepôt, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos principales missions : Charger et décharger les camions et véhicules de livraison. Trier et acheminer les marchandises vers les zones de stockage ou d'expédition. Vérifier la conformité des colis et des palettes (quantité, étiquetage, état des produits). Maintenir l'ordre et la propreté des zones de travail et du quai. Respecter strictement les consignes de sécurité et de prévention des risques. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : • Vous mettez en œuvre le planning de production du béton et organisez la distribution du béton vers vos clients en camions • Vous assurez la production du béton conformément au programme de production • Vous êtes garant(e) de la qualité du béton livré • Vous veillez à ce que vos installations soient entretenues quotidiennement • Vous êtes la/le garant(e) de la sécurité des personnes présentes • Vous vous assurez du respect environnemental de votre site PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste, très autonome et aux missions variées, vous permettra de développer de multiples compétences : relations avec les chauffeurs, le service client, le suivi et l'organisation de la production et le contrôle rigoureux de la qualité du béton. • Rythme de travail du lundi au vendredi, en horaires de journée. • Salaire sur 13 mois • Intéressement et Participation • Indemnités repas • Prime de transport • Prime de vacances • Avantages du Comité Social et Economique • Mutuelle • Formations régulières • Possibilité d'évolution professionnelle et/ou géographique
L'agence de recrutement Connectt, experte dans le secteur de l'industrie et du BTP, recherche pour l'un de ses clients, un centraliste béton H/F en mission intérim 6 mois avant embauche en CDI.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des agents de quai (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur les horaires suivantes : 19h10-2h30 Ce job se situe à Flevy (57). Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET salaire en heure de nuit de 21:00 à 06:00 : >> de la 0 à 50ème heure dans le mois : 12,43 * 20% >> À partir de la 50ème heure : 12,43 * 1,25 : 35€ sur le mois pour prime d'assiduité : 1 absence = 0€ Heures complémentaires : à partir de la 30ème heure révolue : 110% À partir de la 35ème heure : 125% à partir de le 43ème heure : 150% 13ème mois à partir du 1er mois. Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. - Port de charges lourdes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1856€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe.
À propos de SECO LuxembourgSECO Luxembourg est un bureau de contrôle technique reconnu, spécialisé dans la vérification, la sécurité et la conformité des projets de construction. Notre mission : garantir la qualité et la sécurité des ouvrages tout en accompagnant nos clients dans la maîtrise des risques techniques. SECO a aussi une ant/antenne au Luxembourg pour apporter aux clients des solutions techniques sur-mesure ainsi qu'une ant/antenne de géomètres. Mission principaleLe/la Juriste / Legal Counsel aura pour mission de renforcer la gestion et la prévention des risques juridiques liés aux activités de contrôle technique, ainsi que d’assurer le suivi et la conformité légale de l’entreprise et de ses entités. Ce sera une personne pragmatique, entrepreneur/euse et bienveillant/ante. Votre mission1. Gestion juridique liée aux activités de construction Participer à la rédaction, la revue et la négociation des contrats avec les clients, partenaires et fournisseursFournir un appui juridique sur les dossiers complexes, en lien avec les ingénieurs et la directionAnalyser et orchestrer les litiges en lien avec les projets de construction (dommages, responsabilités, assurances, etc.) 2. Conformité et gouvernance Assurer la conformité légale des différentes entités de SECO Luxembourg (RCS, documents statutaires, obligations légales, banques, etc.)Préparer et assister à l’organisation des Conseils d’AdministrationVeiller au respect des procédures internes et des réglementations locales 3. Coordination et rôle transversal Servir d’interlocuteur juridique pour les parties externes (clients, avocats, assureurs, autorités, etc.)Collaborer étroitement avec le General Manager, le département RH et les équipes opérationnellesContribuer à la sensibilisation interne aux enjeux juridiques (formation, notes, procédures) Votre profilMaster en droit (idéalement droit des affaires et/ou droit de la construction)5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en cabinet d’avocats, mais de préférence dans le secteur de la construction ou de l’ingénierieBonne connaissance du droit luxembourgeois et des pratiques contractuelles dans le domaine de la constructionExcellentes capacités de communication et d’analyse, esprit pragmatique et orienté solutions et entreprendreMaîtrise du français et de l’anglais (l’allemand ou le luxembourgeois sont un atout) Nous offronsUn rôle clé au sein d’une entreprise à taille humaine, à forte valeur technique et proche de ses clientsUne fonction transversale avec impact direct sur la stratégie et la sécurité juridique de l’entrepriseUn environnement collaboratif, stimulant et professionnelDes perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en croissance, offrant la possibilité d’élargir ses responsabilités et son champ d’expertiseUn cadre de travail moderne et bienveillant, valorisant la formation continue, l’équilibre vie privée/vie professionnelle et la reconnaissance des contributions individuelles
En tant qu’Inspecteur au sein de SECO Safety asbl, vous serez responsable du contrôle de la conformité et de la sécurité des installations techniques dans les établissements classés, principalement dans les domaines HVAC (chauffage, ventilation, climatisation, gaz) et sécurité incendie. Vos missionsVous interviendrez à différentes étapes des projets : Examens préalables dès la phase de conceptionContrôles sur site lors de la mise en service et des inspections périodiquesVérification des concepts de sécurité incendie et de protection des personnes, incluant les installations de sprinklage, détection incendie, désenfumage et ventilation de parkings (CO)Contrôle des installations techniques liées à la sécurité des bâtiments (chauffage, ventilation, gaz, climatisation, fluides dangereux)Collaboration avec les différents acteurs du projet (bureaux d’études, exploitants, autorités de contrôle) afin d’assurer la conformité des installations aux exigences réglementaires et normativesÉvaluer la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueurRédiger des rapports d’inspection clairs et précisParticiper à la gestion et coordination de projets d’envergure dans un environnement technique exigeant Votre profilDiplôme de technicien en électromécanique, en génie climatique ou qualification équivalenteExpérience dans un des domaines suivants : HVAC, sécurité incendie, industrie, maintenance, bureau d’études ou contrôle techniqueConnaissance des normes et réglementations en matier/ière de sécurité incendie et d’installations techniquesMaîtrise des outils Microsoft OfficeSens de l’analyse, rigueur et autonomie dans le travailExcellentes compétences organisationnelles, communication claire et esprit d’équipeVolonté d’alterner entre travail de bureau et terrainMême si vous ne cochez pas toutes les cases, nous valorisons avant tout la motivation, l’engagement et l’envie d’apprendre Nous offronsUne formation technique complète et un accompagnement continuDes perspectives d’évolution dans un environnement technique variéUn travail stimulant et diversifié, au contact de projets d’envergureUne culture d’entreprise ouverte et collaborativeUne ambiance conviviale au sein d’une équipe d’experts passionnésUne autonomie important/ante dans l’organisation du travailUn package salarial attractif et en adéquation avec votre expérience
SECO Luxembourg SA est un organisme de contrôle technique indépendant, agréé pour intervenir dans le cadre des assurances biennales et décennales au Luxembourg, et au sens plus large pour le suivi et l’amélioration de la qualité et de la durabilité construite d’immeubles et d’ouvrages d’art. Nous participons à la prévention des risques techniques liés à la conception et à la réalisation, dans le respect des réglementations, de la sécurité, et de la stabilité des ouvrages. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Génie Civil pour renforcer notre équipe et être formé(e) à nos métiers d’expertise. Vos missionsEn tant que dynamique ingénieur(e) au sein du département Contrôle Technique, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivant/antes :Analyser les dossiers techniques (plans, calculs, notices, rapports…) dans le cadre du contrôle des ouvragesContribuer à l’identification des risques pouvant impacter la sécurité, la stabilité ou la durabilité des constructionsRéaliser des visites de chantier pour vérifier la bonne mise en œuvre des ouvragesContribuer à la rédaction de rapports techniques à destination des maîtres d’ouvrage, architectes, entreprises et assureursCollaborer avec les acteurs du projet dans une démarche de prévention et de qualitéParticiper à la veille technique et à l’amélioration des pratiques internes Un programme d’accompagnement permettra de progresser vers une autonomie progressive sur les projets. Votre profilDiplôme d’ingénieur(e) en Génie Civil ou équivalent (Master)Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment et/ou du Génie Civil, idéalement en contrôle technique, bureau d’études structures ou maîtrise d’ouvrageConnaissances en analyse structurelle et pathologies du bâtimentIntérêt marqué pour l’aspect technique et réglementaire de la constructionEsprit de synthèse, rigueur et sens des responsabilitésAptitude à la communication assertive de nos constatationsMaîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’anglais, de l’allemand ou du luxembourgeois est un plus Nous offronsUn package salarial attractif à la hauteur de vos compétencesUne formation technique complète au métier du contrôle techniqueUn environnement bienveillant favorisant l’apprentissage auprès d’experts reconnusUne culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, la collaboration et l’excellenceLa participation à des projets variés et exigeants (tertiaires, industriels, publics)Des perspectives d’évolution réelles vers un poste d’expert(e) technique
Nous recrutons pour l'un de nos clients un agent funéraire H/F Vos missions au quotidien : - Accueillir les proches du defunt avec empathie et respect - Charger et décharger le cercueil - Maintenir la dignité du convoi funéraire pendant tout le trajet - Porter le cercueil lors des différents moments de la cérémonie - Respecter le protocole et la coordination entre les porteurs pour des dépacements hamonieux et solennels Vos horaires : à convenir selon besoin Votre rémunération : 12EUR/h Ce poste est-il fait pour vous ? - Respect et discrétion - Vous avez un bon espirt d'équipe - Une expérience n'est pas obligatoire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Supplay Metz Recrutement Interim recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Illange un technicien chargé de la gestion des données techniques H/F. Finalité de l'emploi : Être en charge de la Gestion des Données Techniques : mettre à jour les données statiques du système de gestion de l'entreprise (ERP) et en garantir leur fiabilité en lien avec l'organisation des ateliers et les flux de production. Relations de travail : Le titulaire du poste assure des interfaces avec les fonctions supply chain, production, BE, process et qualité sur le site ainsi qu'avec la fonction informatique centrale (X3) et la communauté GDT. Mission principale : Être en charge de la Gestion des Données Techniques : mettre à jour les données statiques du système de gestion de l'entreprise (ERP) et en garantir leur fiabilité en lien avec l'organisation des ateliers et les flux de production. Détails des missions : - Créer, paramétrer, maintenir les articles, nomenclatures, postes de charge, opérations gammes, etc. - Respecter les règles de gestion et de codification de ces données (règles du groupe EXXELIA) - Assurer une assistance de premier niveau dans l'utilisation de l'ERP SAGE X3 V11 : former et accompagner les utilisateurs - Communiquer avec la communauté GDT, notamment sur les modifications qui peuvent affecter plusieurs sites Nature et périmètre des responsabilités exercées / responsabilités et latitude d'action : Le titulaire travaille sous la responsabilité de son responsable. Il est un élément clé dans la fourniture d'un paramétrage fiable de l'ERP. Connaissances professionnelles spécifiques : Formation souhaitée Bac+2/+3 technique à orientation industrielle (idéalement), connaissance MRP2, maîtrise du logiciel d'entreprise (SAGE X3), grande aisance informatique, maîtrise Excel.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine industriel un(e) Opérateur de production en CDI (H/F). Vos missions au quotidien : -Vérifie les plannings de production et de changement de produits -Approvisionne la zone en matières et alimente les machines -Veille à l'alimentation des différentes machines (l'étiqueteuse, fardeleuse, housseuse, la filmeuse verticale) - Monte les bobines étiquettes et effectue les raccords - Assure la coordination des interventions de maintenance et supporte lors des pannes intervenant dans la zone. - Réagit après phase d'analyse à tout évènement particulier lié à sa zone de responsabilités (agir, prévenir le superviseur, appel à la maintenance, etc.) - Est le garant de la conformité des produits, contrôle la bonne palettisation, le bon étiquetage et la qualité du packaging - Rentre dans SAP informations relatives à l'étiquetage produits Vos horaires : Emploi en posté, feu continu. Travail le week end et la nuit. Votre rémunération : De 30kEUR à 32kEUR/an Vos avantages : - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Prime de poste - CE Ce poste est-il fait pour vous : - Vous appliquez les consignes de votre hierarchie - Vous etes fort de proposition pour l'amélioration continue de fabrication - Vous êtes minutieux, autonome mais aussi curieux - Vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe - Vous avez au moins 3 ans d'expérience similaire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide : vous envoyez votre candidature, nous échangeons une première fois par téléphone, si positif vous rencontrez notre équipe en agence ou à distance pour les démarches administratives avant le début de votre mission. Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest ! Ce poste est-il fait pour vous : - Vous appliquez les consignes de votre hierarchie - Vous etes fort de proposition pour l'amélioration continue de fabrication - Vous êtes minutieux, autonome mais aussi curieux - Vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe - Vous avez au moins 3 ans d'expérience similaire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide : vous envoyez votre candidature, nous échangeons une première fois par téléphone, si positif vous rencontrez notre équipe en agence ou à distance pour les démarches administratives avant le début de votre mission. Une question sur le poste N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes un passionné de production et recherchez un environnement où votre expertise fera la différence ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Une création d'une nouvelle usine high-tech et innovante spécialisé dans la fabrication de produits minéraux vous ouvre ses portes afin de pouvoir vous épanouir professionnellement ! • Un rôle clé : Soyez au cœur de la production dans une structure moderne et innovante. • Une culture collaborative : Travailler dans un environnement où chaque idée compte et où vous pouvez vraiment faire la différence. • Des opportunités de croissance : Participez à l'évolution d'une entreprise en pleine expansion et développez vos compétences. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous pilotez et supervisez les lignes de production automatisées pour assurer la fabrication de dalles isolantes de plafond en respectant les objectifs de productivité, de qualité, et de sécurité. Vos missions : • Piloter les lignes de production automatisées, en assurant le démarrage, le bon fonctionnement, et l'arrêt des machines. • effectuer la surveillance des processus de production et ajuster les paramètres en cas de nécessité. • Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements de production pour minimiser les arrêts de production. • Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène, et de sécurité au travail • Collaborer avec les équipes de maintenance, qualité, et approvisionnement pour optimiser la production Une formation approfondie, un salaire compétitif et une gamme attrayante d'avantages sociaux vous saurons apportés ! Vous avez un goût pour un challenge ? Vous souhaitiez contribuer au développement et à la création d'usine ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Notre prochain Talent devra faire preuve de professionnalisme et d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une industrie. L'esprit d'équipe est de clé ainsi qu'une bonne communication !
Sofitex Hagondange Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de METZERVISSE recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.
Présentation : Nous recherchons pour un de nos clients basés à Metz un Electricien Infrastructures télécom Itinérant H/F, en intérim longue durée: Rattaché à un Responsable d'affaires, vous réalisez des travaux dans le respect des règles, procédures et du cahier des charges - Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Installer des infrastructures télécom - Raccorder les équipements - Contrôler la conformité des installations - Etre garant de la qualité de la prestation technique Le tout sur le secteur du grand Est, nombreux découchés à prévoir ! Salaire négociable selon profil et expérience+ prime de déplacement selon zone BTP+ forfait 93EUR/jour de découché+ Véhicule de servicePROFIL RECHERCHE : - De Formation technique supérieure (Bac pro, BTS), vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie ou idéalement en télécom. - Le CACES NACELLE et l'habilitation travaux en hauteur sont un plus ! Vous disposez des habilitations électriques H1V, BR, BC, HC. - Permis B Indispensable. - Structuré(e), organisé(e) et méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation associées à un goût prononcé pour le travail de terrain et d'équipe.
Afin de poursuivre le développement de nos activités sur notre site de Trémery, nous recrutons un/une : Technicien support en automatisme posté. A ce titre : -Vous participez et/ou animez avec des techniciens et professionnels de maintenance des analyses et retours d'expériences. -Vous assurez les diagnostics de pannes complexes. -Vous participez avec les techniciens aux études d'amélioration et aux projets/travaux importants à réaliser sur les installations. -Vous proposez des améliorations et évolutions fonctionnelles sur les installations avec mise à jour des documents et dossiers techniques. -Vous êtes acteur de la fiabilisation et de l'optimisation du rendement des installations. -Vous formalisez les défaillances aux équipes IT dans les systèmes d'information dédiés. -Vous effectuez les opérations élémentaires gammées en cas de défaillance du serveur, et appliquez la procédure de montée en escalade. -Vous validez et vous vous assurez de la conformité de réalisation du préventif du plan de maintenance. -Vous choisissez les pièces de rechange critiques des moyens. -Vous rédigez les rapports écrits d'interventions dans les systèmes d'information maintenance ainsi que les procédures et modes opératoires. Votre profil : -Vous êtes issu d'un bac +2/+3 dans le domaine de la maintenance -Vous avez une première expérience sur ce type de poste -Vous connaissez les automates step7, Tiaportal, kuka, fanuc... -Vous connaissez les interfaces d'échange informatique ascendants /descendants avec les lignes de production
Description du poste : Nous recherchons activement pour notre client évoluant dans l'industrie automobile, un(e) Opérateur(trice) de production F/H, pour une mission d'une durée de 18 mois, justifiant d'une expérience préalable. Votre mission en tant qu'opérateur de production F/H est cruciale au sein du secteur de l'industrie automobile. Vos compétences sont requises pour assurer une production de qualité et efficace. Ce poste se trouve à Trémery. La mission, répartie du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) en 2X8. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Vous pourrez bénéficier des aides et services Fastt dédiés aux intérimaires. - Indemnité kilométrique Dans le cadre du secteur de l'industrie automobile, le poste à pourvoir demande une implication dans la chaîne de production. - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines de production - Veiller à la qualité et à la conformité des produits fabriqués - Participer à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité de production. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1743€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous montrez un intérêt marqué pour le secteur industriel, démontré par une formation ou certification pertinente en production ou gestion industrielle - Vous maîtrisez totalement le français, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable de communiquer efficacement au sein d'une équipe - Vous êtes capable de vous adapter à des conditions de travail spécifiques, détaillées dans la description du poste - Vous faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires, indispensables pour le bon fonctionnement de la chaîne de production. Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner.
Vous souhaitez participer à la mise en route d'une nouvelle usine high-tech à la pointe de la technologie ?Vous avez l'âme d'un leader de terrain et une passion pour les environnements industriels exigeants ?Alors cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de production.Votre rôle est clé pour accompagner la montée en puissance d'un outil industriel performant.Vos principales responsabilités :Superviser les processus de production et garantir le respect des standards de qualité, sécurité et productivité.Manager, animer et développer une équipe d'opérateurs de production.Encourager une culture d'excellence et de sécurité au sein des ateliers.Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, en collaboration avec les équipes techniques et qualité.Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez une entreprise à dimension internationale en pleine croissance, au cœur d'un projet industriel d'envergure : la construction d'une usine innovante, alliant performance technologique, qualité et respect de l'environnement.Ce que nous offronsUne rémunération attractive :
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance Métier Mécanique. Ses missions : -Il analyse les causes de pannes et met en oeuvre des actions nécessaires permettant de les éradiquer. -Il rédige les gammes de préventif de son domaine d'expertise (mécanique, pneumatique hydraulique) et apporte son expertise à la constitution du plan de maintenance programmé et valider sa pertinence. -Il optimise le plan de maintenance programmé de son domaine de compétence en ayant pour objectif la diminution des coûts maintenance et l'augmentation du rendement des moyens de production. -Il rédige les cahiers des charges de consultation pour les interventions sous-traitées et monter les dossiers d'investissement nécessaires. -Il accompagne les technicien opérationnels de maintenance dans la résolution des pannes et dépanne si nécessaire. -Il vérifie par des audits les compétences acquises des professionnels et la bonne exécution des interventions de maintenance (préventif et curatif). -Il participe à toutes les étapes d'un projet s'il y a lieu (formation chez le fournisseur, validation et de réception des moyens...). -Il respecte et faire respecter les consignes et règles sécurité. Votre profil: -Bac + 2 / +3 dans le domaine de la maintenance ou équivalent ou expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire -Esprit d'équipe, organisé -Savoir lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique -Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage -Avoir des connaissances dans la GMAO ou système équivalent
Rattaché au Directeur territorial et son adjoint, vous intervenez sur le patrimoine de l'agence de Château-Salins. Interlocuteur privilégié des familles en difficultés, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'agence et partenaires externes, vous assurez le suivi social et la prévention des impayés des clients de MoselisVous contribuez à la solvabilisation des clients, à la diminution des retards de paiement et des impayés par des actions de prévention et de traitement des difficultés sociales (visites domiciliaires, conseil et orientation des clients débiteursVous garantissez l'accompagnement social des familles en situation précaire par l'identification, l'accompagnement et l'orientation des clients en difficultés, le montage et les propositions de solutions, la réalisation d'enquêtes sociales. · Vous participez au respect des règles de vie sur votre secteur d'intervention en intervenant sur les réclamations d'ordre sociales et notamment les problématiques de voisinage. · Vous apportez, par votre connaissance des familles, les éléments d'information aux structures locales en charge de la politique de la ville. Vous effectuez des études sociales et économiques sur votre secteur d'intervention et préparer les dossiers et plan de relogement lors des opérations de restructuration. · Vous assurez également le suivi des dossiers demandeurs de logements dits prioritaires (DALO par exemple) afin de contribuer à atteindre les objectifs départementaux de relogement.
Pont Z recherche pour l'un de ses clients un PMO IT/OT H/F. L'objectif est d'harmoniser les pratiques projets SI au sein du Groupe. Vos principales missions au sein du Pôle Méthodes & PMO seront les suivantes : o Participer au déploiement de la méthodologie de gestion de projet IS/IT au sein des DSI du groupe, à la rédaction d'un Handbook à l'usage des chefs de projet et à la conduite du changement associée (méthodologie unifiée) o Participer à l'élaboration d'indicateurs communs à toutes les DSI sociétés et à leur consolidation au niveau du groupe o Participer à la gestion du portefeuille de projets et au support des chefs de projets sur la méthodologie, les outils, les templates de livrables et le reporting o Participer au pilotage du processus projet et des activités du Pôle Méthodes & PMO, ainsi qu'à leur amélioration continue o Participer à la démarche d'Assurance et de Contrôle Qualité Projet, autour notamment de l'élaboration et du déploiement d'une grille de maturité de conduite de projet o Participer à la mise à jour et/ou à la rédaction des processus, procédures, modes opératoires et/ou instructions nécessaires à la mise en œuvre des activités du Pôle PMO o Participer au déploiement d'un progiciel de gestion de projet / portefeuille de projets et à la conduite du changement associéeGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.Echafaudeur - Calorifugeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données.Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Echafaudeur Calorifugeur F/H.Basé à CATTENOM. Vos principales missions :Echafaudage : - Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur Calorifuge : - Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement grâce à votre savoir-faire technique Générale : - Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur - Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants. Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage. Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un apprenti jardinier paysagiste végétal H/F en alternance. Les missions : Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Selon grille de la convention nationale du Paysage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.Vous êtes en formation dans le domaine du paysage et vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l'entreprise : Cliquez ici
Au sein du groupe SECO, Geolux 3. SA développe des solutions de mesure et de modélisation de haute précision. Nous intégrons les technologies les plus avancées — scanning 3D, modélisation BIM, jumeaux numériques — au service de la construction, du patrimoine et de l’industrie.Vos missionsRéaliser des relevés 3D (LiDAR terrestre, scanner statique/mobile, drone, photogrammétrie)Optimiser les procédures en fonction des projets et des appareils, optimiser le temps tout en garantissant la précision requise par le clientTraiter et assembler les nuages de points pour produire des modèles numériques précisParticiper à la modélisation 3D (BIM, Revit, Archicad, AutoCAD, …)Mettre en place et améliorer les workflows de traitement et d’archivage des donnéesAssurer la veille technologique et proposer des innovations dans le domaine de la numérisation spatialeVotre profilFormation en géomatique, imagerie, technologies 3D ou équivalentExpérience pratique en scanning 3D, traitement de nuages de points et modélisationMaîtrise des outils logiciels : Realworks, Metashape, ReCap, Revit, etc.Esprit analytique, curiosité technologique et rigueur scientifiqueBon sens du travail en équipe et envie de participer à des projets innovantsLa maitrise des appareils de topographie classiques est un atoutMaîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un atoutNous offronsUn environnement de travail dynamique au sein d’un groupe international reconnuDes projets variés et stimulants dans le domaine des technologies 3D et du BIMDes outils et équipements de dernier/ière générationUne rémunération attractive, assortie d’avantages liés à votre expérienceDes opportunités réelles de formation et d’évolution professionnelle
Geolux 3. SA accompagne les acteurs publics et privés dans toutes les étapes de leurs projets de construction, d’aménagement et de contrôle. En tant que membre du groupe SECO, nous associons expertise géométrique, précision topographique et innovation technologique. Vos missionsRéaliser des levés fonciers, topographiques et implantations foncier/ièresUtilisation d’un scanner 3DÉtablir, contrôler et valider les documents techniques et cadastraux.Encadrer les opérations de terrain et assurer le suivi technique des projets.Conseiller les clients et partenaires sur les aspects réglementaires et techniques.Contribuer au développement de nouvelles méthodes et outils au sein du bureau. Votre profilDiplôme de technicien ou ingénieur géomètre ou expérience de plus de 5 ans dans le domaineExpérience confirmée dans un bureau d’études ou cabinet de géomètreMaîtrise des outils DAO/CAO (AutoCAD, Covadis,…)Maîtrise d’un scan 3D ou drone est un atoutConnaissance des bases de la législation foncier/ièreExpérience dans la gestion de projetsAutonomie, sens des responsabilités et aptitude au managementContact facile avec la clientèle, mais aussi avec le voisinage (adaptation aux personnes)Maîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’allemand, le luxembourgeois et/ou de l’anglais constitue un atout Nous offronsUn environnement de travail dynamique au sein d’un groupe international reconnuDes projets variés et stimulants dans les domaines foncier, topographique et réglementaireDes outils et technologies de pointe pour soutenir votre expertiseUne rémunération attractive, assortie d’avantages liés à votre expérienceDes opportunités réelles de formation et d’évolution professionnelle
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une société à la pointe de la technologie, spécialisée dans la fabrication de moteurs électriques, en tant que Conducteur(trice) de ligne robotisée. Vous aimez la technique, les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! • 🔧 Le démarrage, la conduite et l'arrêt des installations de votre zone • 👀 La surveillance des équipements, le respect des temps de cycle et la détection des anomalies • 🛠 Le diagnostic et les dépannages de niveau 2 en toute autonomie • 🔁 La remise en cycle des machines et la mise en place des moyens techniques dégradés si nécessaire • 📈 L'analyse des événements de production de l'équipe précédente pour assurer la continuité et l'amélioration • 🧪 Le contrôle qualité, en respectant les plans de surveillance et les exigences de production (QCDS : Qualité, Coût, Délai, Sécurité) • 🔄 La participation aux démarrages de nouveaux produits et à l'optimisation des moyens de production • 🔍 La réalisation de contrôles préventifs sur les équipements 🌟Pourquoi rejoindre les équipes ? ✔️ Industrie de haute technologie et en pleine croissance ✔️ Environnement motivant avec des équipements modernes ✔️ Mission valorisante avec possibilité d'évolution ✔️ Un poste où vos compétences font vraiment la différence PROFIL RECHERCHÉ : ✅ LE PROFIL IDÉAL : • Expérience confirmée en conduite de ligne automatisée ou robotisée • Solides compétences techniques en maintenance de premier niveau • Réactivité, autonomie, esprit d'analyse • Connaissances en sécurité industrielle et environnement appréciées • Goût pour le travail en équipe et les environnements technologiques avancés
L’entreprise : Atalian Global Services Luxembourg Un groupe fondé en , un expert reconnu et un acteur de référence des Facility Services. ATALIAN accompagne les entreprises et les collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.Nous proposons à nos clients les prestations suivant/antes : Facility Management, hygiène, mise en propreté tertiaire et industrielle, lavage de vitre, petits travaux, maintenance multi-technique, maintenance des espaces verts, accueil.En quelques mots :- Une offre intégrée et une expertise multi-métiers.- La puissance d’un groupe international et l’agilité d’une entreprise locale.- Une culture entrepreneuriale et proche de ses clients.- Un engagement RSE fort et reconnu.Dans le cadre du renforcement de nos activités au Grand-Duché du Luxembourg, nous sommes actuellement à la recherche d’un « District Manager ». Le Poste : Directement rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour responsabilité la gestion d'un porte-feuille client dans les activités de nettoyage : Vos missions : Organiser, encadrer et animer les agents et chefs d'équipes sous votre responsabilitéAssurer la gestion quotidien/ienne (chiffrages, approvisionnements, suivi…) des prestations sur le site,Assurer un suivi commercial régulier avec les clients et les fournisseurs, s'assurer de leur satisfaction et du suivi du cahier des charges,Etablir et suivre le budget annuel et veiller à son application,Respecter les procédures de sécurité, qualité et environnement,Rechercher des solutions techniques et humaines pour améliorer la productivité et la qualité,Optimiser la rentabilité dans le respect des objectifs économiques chiffrés (CA, marge brute d'exploitation...).Gestion des aléasFormation des salariésÉtablissement des pointagesRecrutement Votre profil : Vous disposez d'un bon relationnel,vous disposez de qualités managériales avérées,Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités,Vous disposez de connaissances dans la gestion financier/ière et commerciale et êtes expert(e) dans la relation client.Vous êtes réactif et savez faire face rapidement aux imprévus,Vous avez une bonne maitrise du pack office et êtes à l’aise avec l’environnement internet,Vous avez une bonne gestion du stress.Vous avez une parfaite maîtrise de la langue Française. La maîtrise de l'anglais ou du portugais serait un atout. Notre offre : Contrat CDI, à temps pleinPackage salariale intéressant de fonctionDes possibilités de télétravailIntégration dans une équipe dynamique et dynamique. Ce poste est à pourvoir rapidement.En cas d'embauche, un extrait de vous sera demandé.
SECO Luxembourg SA est un organisme de contrôle technique indépendant, agréé pour intervenir dans le cadre des assurances biennales et décennales au Luxembourg, et au sens plus large pour le suivi et l’amélioration de la qualité et de la durabilité construite d’immeubles et d’ouvrages d’art. Nous participons à la prévention des risques techniques liés à la conception et à la réalisation, dans le respect des réglementations, de la sécurité, de la stabilité et de la conformité des ouvrages. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur en Génie Civil expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vos missionsEn tant qu’ingénieur au sein du département Contrôle Technique, vous serez chargé(e) de :Examiner les dossiers techniques (plans, calculs, rapports, notices, etc.) dans le cadre du contrôle de conformité et qualité des ouvragesIdentifier les points sensibles susceptibles d’affecter la sécurité, la stabilité ou la durabilité des constructionsEffectuer des visites sur chantier afin de vérifier la bonne exécution des ouvrages et la mise en œuvre conforme aux documents approuvésRédiger des rapports clairs et argumentés à destination des maîtres d’ouvrage, architectes, entreprises et assureursAccompagner les différents acteurs du projet par un suivi rigoureux et objectifParticiper au maintien et au développement du savoir-faire technique de l’équipe Votre ProfilDiplôme d’ingénieur en génie civil (ou équivalent)Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement en contrôle technique, bureau d’études structures ou maîtrise d’ouvrageBonne connaissance des réglementations luxembourgeoises et européennes applicables aux ouvrages de constructionCompétences solides en analyse structurelle et lecture critique de documents techniquesEsprit de synthèse, rigueur et sens des responsabilitésMaîtrise du français indispensable ; la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un atout Nous offronsUn package salarial attractifUne formation technique complète au métier du contrôle techniqueUn environnement bienveillant favorisant l’apprentissage auprès d’experts reconnusUne culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, la collaboration et l’excellenceLa participation à des projets variés et exigeants (tertiaires, industriels, publics)Des perspectives d’évolution réelles vers un poste d’expert(e) technique
SECO Safety asbl est un organisme agréé au Luxembourg, intervenant dans le domaine de la sécurité générale des personnes dans les bâtiments et les installations techniques. Notre mission est d’assurer, de manier/ière indépendant/ante et objective, la prévention des risques liés à la conception, la construction et l’exploitation des ouvrages, dans le respect de la réglementation luxembourgeoise.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur de Projet pour renforcer notre équipe du service Organisme Agréé. Vos missionsSous la responsabilité du chef de service, vous serez amené(e) à :Réaliser des contrôles réglementaires et techniques dans le cadre des missions de l’Organisme AgrééÉvaluer la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques pour les personnes selon la réglementation en vigueurContrôler les conditions d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite (PMR) selon la réglementation en vigueurEffectuer des visites sur site, rédiger les rapports techniques et assurer le suivi des constatsContribuer à la veille technique et réglementaire dans le domaine de la sécurité des personnes Votre profilDiplôme d’ingénieur (génie civil, génie mécanique, électromécanique, sécurité, ou équivalent)3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment, de la sécurité incendie ou des installations techniquesConnaissances (ou volonté de les acquérir) dans les domaines suivants :Sécurité des bâtiments et stabilité au feuDispositifs de sécurité tels que garde-corps et accès PMRMoyens manuels et automatiques de lutte contre l’incendie (extincteurs, sprinklage, RIA, etc.)Connaissance de la réglementation luxembourgeoise relative à la sécurité des personnes dans les bâtimentsEsprit d’analyse, rigueur, autonomie et aisance rédactionnelleBonne maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais est un atout Nous offronsUn package salarial compétitif et des conditions de travail souplesUne mission à haute valeur ajoutée au service de la sécurité des personnes et de l’intérêt publicUn environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’une équipe d’experts pluridisciplinairesDes projets variés dans tous les secteurs du bâtimentDes formations continues pour développer vos compétences techniques et réglementaires
Au sein du pôle Juridique Société et rattaché à la Responsable Juridique Société, le Juriste a pour mission d'accompagner quotidiennement la vie des sociétés du Groupe tant pour les opérations courantes que pour les opérations exceptionnelles. Vos principales missions sont :SUIVI JURIDIQUE ET FISCAL DES SOCIETESAnticiper, planifier et garantir le respect du cadre légal dans la tenue de toutes les réunions des organes délibérants (tenue des assemblées générales et des conseils d'administration / de Surveillance notamment).Rédiger les projets d'actes soumis aux réunions des organes délibérants et recueillir tous les éléments d'aide à la décision. Assister aux réunions et en rédiger les procès-verbaux puis réaliser les formalités légales (enregistrement greffe, publicités...) qui découlent des décisions prises lors des réunions des organes délibérants.Participer à l'analyse et la réalisation de tous projets concernant les sociétés (fusion, création, statuts, règlement intérieur, reprise de sociétés, élection des représentants les locataires...)CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENTVeiller à ce que les structures soient en conformité avec le droit des sociétés, la fiscalité et les réglementations propres aux activités du secteur.Répondre aux questions liées au droit des sociétés et, le cas échéant, à la fiscalité et rédiger des notes d'informations.Accompagner les Directions Générales dans l'appropriation des règles de fonctionnement dans l'objectif de garantir une harmonisation des pratiques et de garantir la conformité de celles-ci.VEILLE RÈGLEMENTAIRERéaliser une veille réglementaire afin d'identifier les nouveaux textes applicables, et de définir les actions nécessaires à mettre en place pour se conformer à ces nouvelles exigences.REPORTINGRéaliser et transmettre un reporting régulier, sous la forme de rapport d'activitsa hiérarchie en vue d'une consolidation pour une présentation dans diverses instances.
Nous sommes une entreprise dynamique et à taille humaine, spécialisée dans l’ingénierie technique et énergétique, avec un fort engagement pour l’innovation et la durabilité.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en HVAC ou Technicien(ne) confirmé(e) et Énergie passionné(e) et motivé(e), pour contribuer à nos missions d’assistance à la conception et de conseil en ingénierie.Votre missionRéaliser des audits de performance énergétique pour bâtiments résidentiels, tertiaires ou industrielsParticiper à la conception et au dimensionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation et production d’eau chaude sanitaireRéaliser des études thermiques et énergétiques pour optimiser les performances des bâtiments (logiciels type AutoCAD, Wufi, ou équivalents HVAC)Proposer des solutions techniques innovant/antes pour réduire la consommation énergétique et améliorer l’efficacité des systèmes (intégration des énergies renouvelables, récupération de chaleur, etc.)Préparer les spécifications techniques, devis et documents d’appel d’offres pour les projets HVACAssurer le suivi technique des travaux sur site, en collaboration avec les maîtres d’ouvrage et entreprises d’installationVeiller au respect des normes et réglementations en vigueur (p. ex. EN , CPE,…)Préparer des rapports détaillés et fournir des recommandations adaptées aux clientsVotre profilMaster ou diplôme d’ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent (HVAC, thermique), et sanitaire)5 ans d'expérience dans un domaine similaire.Maîtrise des outils de conception et de simulation HVAC (AutoCAD, Revit, TRNSYS, WUFI ou équivalents) est un atoutMaitrise des outils de dessin (AutoCAD, Revit, ou autres programmes de dessin 2D/3D) est un atoutDes compétences en électricité constituent un avantageBonne compréhension des systèmes thermiques et des principes de flux d’énergie dans les bâtimentsUne expérience dans le domaine des Certificats de Performance Energétique (CPE) et la maitrise des outils LUXEeB constituent un avantageConnaissance des normes et standards HVAC au Luxembourg et dans l’UEEsprit analytique, rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipeSensibilité aux enjeux environnementaux et durabilitéNous offronsUne formation technique complète et de réelles perspectives de développement professionnelUn travail stimulant et varié, au cœur de projets diversifiés dans les domaines de l’énergie et du confort thermiqueUne culture d’entreprise innovant/ante et ouverte, favorisant l’échange d’idées et la créativitéUne ambiance conviviale et collaborative au sein d’une équipe d’experts passionnésUne organisation flexible, qui valorise l’autonomie, la confiance et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelleUn package salarial attractif, en adéquation avec vos compétences et votre engagement
Description du poste :Le Spécialiste en Accessibilité Web aura pour mission d’évaluer et d’améliorer l’accessibilité des applications Web.Il ou elle sera responsable de réaliser des audits d’accessibilité, tant automatisés que manuels, afin de garantir la conformité des applications aux standards internationaux WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) niveaux A et AA. Responsabilités principales :Réaliser des audits d’accessibilité Web pour évaluer la conformité des applications aux normes WCAG 2.1 / 2.2 niveaux A & AA.Effectuer des tests automatisés à l’aide d’outils spécialisés tels que Accessibility Insights, Google Lighthouse, SiteImprove, ou autres outils similaires.Analyser les rapports générés par ces outils, identifier les problèmes d’accessibilité et formuler des recommandations claires et concrètes pour leur correction.Conduire des audits manuels à l’aide de matériels et logiciels spécifiques (lecteurs d’écran, claviers adaptés, outils de navigation alternative, etc.) pour détecter les problèmes non couverts par les outils automatisés.Documenter les résultats des audits et produire des rapports détaillés incluant les constats, priorités et plans d’action.Collaborer étroitement avec les équipes de développement, UX/UI et produit pour intégrer l’accessibilité dès la conception (shift-left accessibility).Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes internes sur les bonnes pratiques d’accessibilité numérique. Compétences requises :Bonne connaissance des normes et directives WCAG 2.1 / 2.2 (A & AA).Maîtrise des outils d’audit automatisé (Accessibility Insights, Google Lighthouse, SiteImprove, axe DevTools, etc.).Expérience avec les technologies d’assistance (lecteurs d’écran tels que NVDA, JAWS, VoiceOver, claviers alternatifs, etc.).Expérience en functional testing.Capacité à interpréter les résultats des scans automatisés et à en déduire des recommandations techniques pertinentes.Compréhension des bonnes pratiques d’accessibilité en HTML, CSS, ARIA et JavaScript.Esprit d’analyse, rigueur et capacité à vulgariser des sujets techniques.Bonnes compétences en rédaction et communication, notamment pour la rédaction de rapports d’audit et la présentation des résultats.Fluent en Français (niveau C) et de bonnes compétences en Anglais (Niveau B).De formation bac+3 (bachelor) en IT. Atouts souhaités :Connaissance des standards EN , Section ou autres référentiels d’accessibilité.Expérience dans un environnement Agile.Certification en accessibilité (par exemple : IAAP CPACC, WAS, ou équivalent).Certification ISTQB. Nos Offres :Chez CTG, nous valorisons nos employés et nous nous engageons à offrir une gamme complète d'avantages. Notre offre comprend :Un package salarial attractif5 jours de vacances supplémentaires chaque annéeUn programme de formation dédié avec des plans de développement personnelAvantages extra-légaux (matériel informatique, banques, etc.)Événements réguliers organisés pour l'équipe CTG, tels que des dédynamiquers d'apprentissage, des teambuildings, des événements ludiques, des célébrations de Noël, des marathons, etc. Si vous appréciez le travail au sein d'une équipe multiculturelle et souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la communication ouverte, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! Veuillez noter qu'un sera demandé pour ce poste. Rejoignez CTG IT Solutions et faites partie d'une équipe dynamique où vos compétences et votre expertise seront valorisées. Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrier/ière.
Rejoignez l’équipe dynamique de Sodexo sur un site hospitalier situé à Kirchberg ! Nous y recherchons un cuisinier passionné et talentueux pour préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos patients et notre personnel. Elaborer et dresser les plats avec passion et enthousiasme,Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au quotidien,Préparer des recette en tenant compte des différentes restrictions alimentaires possiblesÊtre garant du contrôle et du rangement des marchandises,Partager votre savoir-faire et offrir au client des produits de qualité,Assurer la qualité des prestations grâce à votre expertise, votre esprit généreux et créatif Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de cuisinier (CAP, DAP, Bac Pro, notamment).Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un environnement similaire.Connaissance des normes HACCP.Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.Créativité et passion pour la cuisine.Vous partagez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Notre offre : Un CDI de h/semaine.Un emploi en tant que Cuisinier/e - Chef/fe de Partie diplômé/e.Un lieu de travail fixe situé à Luxembourg avec des horaires en continus, du lundi au dimanche (majorés), répartis entre 6h et hUn employeur socialement engagé, qui prône l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses collaborateurs.Opportunités de formation continue et de développement professionnel.Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d’évoluer selon vos compétences et votre motivation. Chez Sodexo, chaque talent compte. L’inclusion, l’égalité et la responsabilité sont au cœur de notre ADN pour construire un monde du travail plus juste. Ensemble, soyons acteurs du changement ! Découvrez nos initiatives de Responsabilité Sociétale pour en savoir plus. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de vous sera demandé.
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Notre Direction Territoriale d'Alsace Lorraine basée à Metz et composée de logements environ, assurant la gestion de proximité avec les locataires, souhaite intégrer un conseiller social pour participer activement à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la société ainsi qu'aux objectifs de gestion des impayés et de la vacance.Véritable ressource de conseil et d'expertise de l'action et de la réglementation sociale, vous collaborez de manière transverse avec vos collègues de la gestion locative et contentieuse et animez les relations avec différents partenaires institutionnels. (CAF, associations, mairies.).Vous accompagnez les locataires en difficultés sociales en mettant en œuvre des actions permettant de prévenir les cas d'impayés de loyers. Vous réalisez des diagnostics sociaux, mobilisez les moyens nécessaires afin de favoriser l'accès ou le maintien dans le logement tout au long du parcours locatif.Vous assurez le suivi des dispositifs sociaux (Plans départementaux, accords collectifs ANRU, CIL, DALO,...).
Votre missionRéaliser des acquisitions de données géospatiales (topographie, photogrammétrie, LIDAR, scans 3D, drones)Assurer le traitement et la modélisation 3D des données (nuages de points, orthophotos, maillages, surfaces)Développer et maintenir des outils numériques (scripts Python, applications web, API SIG) pour automatiser les workflowsAppliquer l’intelligence artificielle (computer vision, détection de changements, classification d’objets, OCR) aux données géospatialesParticiper à la conception de jumeaux numériques et de plateformes SIG/BIM interactivesCollaborer avec des équipes pluridisciplinaires (géomètres, ingénieurs, développeurs, data scientists) Profil recherchéDiplôme Bac+5 en géomatique, géoinformatique ou sciences géospatiales3 à 5 ans d’expérience en géomatique appliquée, SIG ou photogrammétrieMaîtrise des logiciels SIG/BIM (ArcGIS, QGIS, AutoCAD, Revit, Covadis, Metashape, etc.)Compétences en programmation (Python, JavaScript, SQL) et intérêt pour l’IA appliquéeCapacité à structurer et analyser de grands volumes de données spatialesCuriosité, esprit d’innovation et goût pour les projets hybrides terrain/digital Ce que nous offronsUn environnement de travail stimulant à la croisée du terrain, du digital et de l’innovationLa possibilité de contribuer à des projets variés et à fort impact dans les domaines de la topographie, de l’ingénierie et du numériqueDes technologies de pointe (drones, LIDAR, IA, SIG/BIM) et la liberté d’expérimenter de nouvelles approchesUn accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications, veille technologique)Une culture collaborative où chaque idée peut devenir un projet concretDe la flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail partiel, horaires souples)Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance
Fort d’une expertise de plus de ans, BATIPRO MATERIAUX est un des leaders sur le marché des matériaux de construction au Grand-Duché du Luxembourg. Grâce à son grand savoir-faire, la société a su établir une solide collaboration avec ses clients.Nous fournissons le professionnel comme le particulier, en comme au détail, avec des produits de qualité et de haute technicité.Nous bénéficions d’une surface de stockage important/ante sur plusieurs dépôts, ce qui réduit les délais de livraison et augmente la diversité de nos produits. Au vu du développement de l'activité, nous recherchons un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F): MISSIONS: 1. Gestion des nouveaux matériels informatiquesMonter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiquesFormer les utilisateursSuivre l’état des stocks 2. Gestion de l’helpdeskIntervenir en assistance et réparationDiagnostiquer les défaillancesProposer des solutions d’améliorationsAssurer un soutien technique aux utilisateurs 3. Gestion et suivi des donnéesRéaliser des archivages et des sauvegardes des donnéesSuivre et mettre à jour l’information technique, économique et réglementaireVeiller au bon fonctionnement des logiciels et les mettre à jour 4. Promouvoir l’image de la sociétéFaire preuve de professionnalisme en toute circonstance COMPETENCES PROFESSIONNELLESBonnes connaissances des produits et environnements d’exploitation (Windows)Lecture et interprétation de plans et de schémasSens pratique et de l’organisationEfficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les utilisateursMaîtrise de l’anglais techniqueConnaissances d’IBM I et POWERSHELL sont appréciés COMPETENCES PERSONNELLESÊtre rigoureux et organiséÊtre flexible et disponibleÊtre autonome et responsableÊtre dynamiqueÊtre ponctuel PROFIL:Titulaire d’une formation dans l’informatiqueExpérience de 3 à 5 ans sur une fonction similairePermis BMaîtrise du français
Coordinateur.rice QHSE - SST (m/f/x) - CDI, h/semaine Notre société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort.C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Vos talents Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur reconnu dans le domaine de la restauration collective ? Intégrez l’une de nos plus grandes et prestigieur/euses exploitations situées au cœur du quartier du Kirchberg et contribuez activement à l’excellence opérationnelle. En tant que référent.e QHSE sur le terrain, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l’amélioration continue de nos pratiques : Assurer les formations et le coaching du personnel de terrain tout en vérifiant l’application et la diffusion des bonnes pratiques (% et sécurité au travail, % hygiène, environnement, etc.).Effectuer des audits de l'exploitation ( et sécurité au travail, infrastructure des locaux de fabrication, bonnes pratiques en hygiène, environnement, etc.), des visites de contrôle et définir des actions correctives et de prévention.Rédiger des rapports, mettre à jour les tableaux de bord tout en participant à l’amélioration des processus et au développement de nouvelles procédures.Être le garant du respect des procédures internes et règlementaires. Votre profil Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire.Diplôme universitaire en sécurité au travail ou domaine QHSE.Maîtrise des techniques de prévention des risques et connaissance approfondie de la législation luxembourgeoise (SST et sécurité alimentaire).Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et au développement durable.Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et orientation terrain.Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et administratives.Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).Maîtrise du français (C1 minimum) et de l’anglais (B2 minimum).Adhésion naturelle aux valeurs de Sodexo : Esprit de Service, Esprit d’Équipe, Esprit de Progrès. Notre offre Contrat CDI h/semaine : Stabilité et sécurité d'emploi.Lieu de travail fixe au Kirchberg, Luxembourg-ville : Un cadre prestigieux et agréable.Horaires continus, du lundi au vendredi, entre 7h et h : Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.Avantages repasEngagement : Un employeur soucieux de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Évolution : Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d’évoluer selon vos compétences et votre motivation. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données.Veuillez noter qu'un extrait de vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée ! Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable !
Food Operational Marketing Coordinator (m/f/x) - CDI, h ou h/semaine Notre société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort.C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Vos talents Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e : Food Operational Marketing Coordinator (H/F/X) Basé au sein de notre siège social à Bertrange | CDI – Temps plein ou partiel à discuter Vos responsabilités En tant que coordinateur·trice marketing opérationnel Food, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de l’expérience client au sein de nos restaurants et cafétérias :Posséder une vue ° sur la présentation de l'offre produits et le parcours consommateurDéfinir et mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer l'expérience d'achat : optimisation des espaces de vente et stimulation des achats d’impulsionÉlaborer les plannogrammes, assurer le merchandising sur site et rédiger les argumentaires de vente pour les équipes terrainConstruire l’offre produit par catégorie en partenariat avec le service achats, et définir la politique de distributionSuivre et analyser la performance des catégories produits, proposer des optimisations selon les tendances du marchéMaîtriser les calculs de marges et recommander les prix de venteAccompagner les responsables de site lors des ouvertures ou rénovations d’espaces de venteAssurer la coordination entre les équipes terrain et les départements du siège (opérations, sales, finance)Soutenir les managers dans l’atteinte de leurs objectifs financiers, dans le respect des procédures internesRéaliser une veille concurrentielle active et partager les insights avec les équipes concernées Votre profil Expérience confirmée (min. 5 ans) dans une fonction similaire en grande distribution ou restauration collectiveDiplôme Bachelor en Commerce ou MarketingSens du terrain, écoute active et esprit d’amélioration continueLeadership naturel, rigueur, persévérance et capacité à transformer les enjeux stratégiques en actions concrètesCréativité et esprit d’innovationMaîtrise des outils informatiques (Pack Office)À l’aise avec les chiffres : tarification, budgets, objectifs prévisionnelsMaîtrise impérative de l’anglais pour collaborer avec nos interlocuteurs internationauxAdhésion spontanée aux valeurs Sodexo : Esprit de Service, Esprit d’Équipe, Esprit de Progrès Notre offre Contrat à durée indéterminée à temps plein (ou partiel à discuter),Avantages sociaux : chèques-repas, jours de congés supplémentaires selon ancien/ienneté, assurance groupe, etc.,Horaires flexibles et télétravail possible, selon les conditions fiscales et les politiques internes,Un environnement de travail dynamique et bienveillant, au sein du zoning ATRIUM Luxembourg, avec de nombreux services pour améliorer votre quotidien,Accès facilité au parking à tarif préférentiel. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données.Veuillez noter qu'un extrait de vous sera demandé.Chez Sodexo, chaque talent compte. L’inclusion, l’égalité et la responsabilité sont au cœur de notre ADN pour construire un monde du travail plus juste. Ensemble, soyons acteurs du changement !Découvrez nos initiatives de Responsabilité Sociétale pour en savoir plus.
Sous la responsabilité du Directeur Clinique ou du Médecin ou de l'Infirmier Coordinateur, vous aurez pour missions principales : -Accueillir, écouter et informer le patient et sa famille -Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du patient et réaliser des bilans réguliers si besoin -Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre -Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives -Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration des projets de soins individualisés des patients -Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement -Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétences -Participer à la démarche qualité #LI-TT1
Nous recrutons : un Manager de rayon boulangerie H /F Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garants de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez et supervisez la fabrication complète de la gamme de boulangerie sur la base de nos nombreuses fiches recettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations de recettes nées de nos boulangers Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,.) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP boulangerie, que vous avez déjà animé une équipe, que vous êtes doté d'un tempérament de leader et fédérateur d'une équipe et en plus que vous êtes rigoureux, autonome et faîtes preuve d'initiative et de créativité. Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, devenez notre cerise sur le gâteau ! Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Rattaché au sein du service Patrimoine et en collaboration avec les équipes terrain, vous mettez en œuvre toute action visant à garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.Vos missions consisteront plus précisémentManagementMettre en œuvre la politique de veille et de sécurité de l'associationAnimer les thématiques sécurité en lien avec les activités opérationnellesGarantir la sécurité des biens et des personnesContrôler et suivre les prestatairesGarantir l'exécution des budgets Veille réglementaireOrganiser et suivre la réalisation des contrôles annuels réglementaires pour l'ensemble des établissements (électricité, gaz, légionnelle, incendie, etcAssurer la levée des réserves notifiées sur les rapportsSuivre l'ensemble des registres de sécurité des établissementsMettre en œuvre les Plans d'action (préventif et curatifParticiper à l'élaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécuritPréparer et participer aux commissions communales de sécurité Veille sécuritAnimer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissementsMener les actions correctives avec les prestataires sous contratPlanifier les exercices d'évacuation incendie avec les équipes sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoiresEpauler les établissements pour tout sujet touchant à la sécurité et être force de propositionFaire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et assurer le suivi et le traitement des notifications Pilotage des prestatairesSélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissementsNégocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseursSuperviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sitesAssurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litigesMettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des prestataires. Des déplacements sont à prévoir sur les différentes zones d'implantation de l'association.
Sous la responsabilité du Directeur Clinique ou du Médecin ou de l'Infirmier Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Accueillir, écouter et informer le patient et sa familleEtablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du patient et réaliser des bilans réguliers si besoinEtablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvreAssurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectivesOrganiser des activités et des soins et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration des projets de soins individualisés des patientsGérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnementAccueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétencesParticiper à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
