Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Buisse située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Buisse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VEUREY VOROIZE, 38 - VOIRON, 38 - Moirans ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients proche de Voreppe, un opérateur de production H/F en CDD (6 mois renouvelable). Rejoignez un environnement de production de haute précision où rigueur, qualité et sécurité sont au cœur de chaque action. En tant qu'Opérateur/trice de production, vous contribuez directement à la fabrication de produits techniques en respectant des standards exigeants, dans un cadre organisé et stimulant. Vos missions principales : Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits Renseigner les documents de production Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie Proposer une solution ou amélioration, suggestion Chercher des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Tutorer et conseiller les nouveaux formés en cours de pratique en cas de difficulté Vous évoluez dans un environnement exigeant : Salle blanche : Maîtrise des gestes et respect strict des protocoles pour minimiser toute contamination. ERP / outils numériques : Vous renseignez et suivez les données de production via des systèmes de gestion intégrés. Méthodes Lean & 5S : Vous appliquez les bonnes pratiques pour garantir efficacité, propreté et organisation. Ce que nous attendons de vous : Une bonne base technique en procédés de fabrication ( brasure, assemblage.). Une capacité à vous adapter rapidement aux changements et contraintes. Un esprit d'équipe, de la rigueur et l'envie de progresser. Une force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous souhaitez travailler sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier). Modalités : Nous recherchons plusieurs candidats, pour effectuer les horaires suivantes : Horaires 2*8 ( semaine, jour alterné) : Du lundi au Jeudi 5h-13h le matin, 12h36 - 20h36 l'après-midi. Le vendredi 5h - 12h le matin, 11h36 - 18h36 l'après-midi. Rémunération : 1977,75€ salaire de base / 14,43 € brut par jour travaillé de prime d'équipe /6,21 € net Par jour travaillé de prime de panier / 11,5 jour pour une année entière de RTT. Horaires semaine de nuit : Du lundi au jeudi 20h12 - 5h22 Rémunération : 1960,72€ de salaire de base / 31.30€ brut par jour travaillé de prime d'équipe / 7,40€ net /0,20€ brut Par jour travaillé de prime de panier. Horaires Week-end de nuit : Vendredi /Semaine 1 : 18h25 - 2h25 / Semaine 2 : 23h - 7h. Samedi 18h20 - 6h20. Dimanche / Semaine 1 : 17h40 - 1h40 /Semaine 2 : 21h20 - 5h20. Rémunération : 1496,66€+ Majoration 55% salaire de base / 50,50€ brut Par jour travaillé de prime d'équipe / 7,40€ net 0,20€ brut Par jour travaillé de panier. Horaires Week-end de jour : Samedi 6h40 - 18h40. Dimanche 6h - 12h. Rémunération : 1282,89€ salaire de base + majoration 55% / 22,50€ brut Par jour travaillé de prime d'équipe / 6,21 € net Par jour travaillé de panier. Prime de tenue technologie : 80,80€ bruts par mois
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Voiron recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, ü Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, ü Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence o2 VOIRON Contrat : CDI ou contrat en alternance avec possibilité d'embauche par la suite Prise de poste : 16/06/2025 dans l'idéal Rémunération : 1900€ bruts mensuels + primes Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du manager et des autres membres, l'assistant(e) d'équipe facilite l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service. Disposant d'une expérience similaire de 5 ans minimum, vous savez travailler en lien direct avec la direction générale, et les équipes multi-disciplinaires. Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence. Dynamique, votre rigueur et votre sens du service ne sont plus à prouver. Anglais : Courant / intermédiaire Votre relationnel et votre excellente communication seront vos meilleurs atouts.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Présentation du poste : L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres. Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires. Missions: - Réaliser le service sur les temps de cantine - Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire - Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est souhaité pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...) ou a minima une expérience de un an sur le même type de poste. CDD de 4 mois, renouvelable. ** Date limite de candidature: 31/07/25 ** ** Prise de poste : 20/08/25 **
Avec 3429 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs, d'une école primaire et d'une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E)
Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** ***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***
MISSIONS DU POSTE Tri des matériaux : L'agent de tri classe différents types de matériaux (bois, métal, aluminium, plastique, etc.) afin qu'ils soient envoyés vers les bons secteurs de traitement ou recyclage. Vérification et identification des matériaux : L'agent doit s'assurer que chaque matériau est correctement identifié et placé dans la bonne catégorie en fonction de ses propriétés (métalliques, plastiques, bois, etc.). Nettoyage et entretien de l'espace de travail : L'agent doit maintenir un environnement de travail propre et organisé. Cela inclut le balayage des déchets, la gestion des résidus et la réduction de la poussière. Respect des normes de sécurité : Porter un équipement de protection individuel, tel que des masques, des gants, des lunettes de sécurité et des vêtements de protection, en raison des risques liés à l'atelier (poussière, éclats, machines en fonctionnement, etc.). Utilisation de machines de tri (si nécessaire) : Dans certains cas, l'agent peut être amené à utiliser des machines ou des équipements spécifiques pour faciliter le tri, comme des trieuses mécaniques ou des convoyeurs. Contrôle de la qualité : L'agent doit parfois vérifier la qualité des matériaux pour s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences avant de les envoyer à la prochaine étape du processus. Respect des règles environnementales : Veiller à ce que le tri soit effectué de manière responsable et conformément aux directives de gestion des déchets et du recyclage. PROFIL RECHERCHE Formation et expérience : Aucun diplôme spécifique n'est souvent requis, mais une expérience dans un environnement industriel ou en gestion des déchets peut être un atout. Une formation sur la sécurité et la gestion des déchets peut être dispensée sur place. Compétences et qualités : Endurance physique : L'agent de tri doit être capable de travailler debout pendant de longues périodes, de soulever des matériaux parfois lourds, et de gérer la poussière. Rigueur et organisation : Le tri doit être précis, donc une bonne capacité d'organisation et d'attention aux détails est essentielle. Esprit d'équipe : Bien que le travail soit souvent individuel, l'agent de tri doit savoir collaborer avec d'autres employés de l'atelier. sens de la sécurité : Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection nécessaires pour prévenir les accidents. Capacité à travailler dans un environnement poussiéreux et bruyant : Le travail dans un atelier avec beaucoup de poussière et de bruit nécessite une bonne adaptation à ces conditions. Conditions de travail : Travail dans un environnement poussiéreux, avec des risques d'irritation des voies respiratoires, nécessitant le port obligatoire d'un masque de protection. Conditions physiques parfois exigeantes (port de charges, déplacements dans un espace encombré). Horaires de travail : Equipe en 2*8 Salaire : 11.88€/h + primes
S
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. La MFR de Coublevie est un établissement à statut associatif avec une trentaine de salariés. Nous accueillons environ 250 apprenants de la 3° au Bac Professionnel en formation initiale scolaire ainsi que des adultes en formation par apprentissage. Nos métiers sont principalement orientés vers les métiers du cheval. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne la MFR. Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique. Descriptif du poste : La fonction de l'Animateur(trice)- surveillant(e) s'appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit. Une mission d'animation : il ou elle participe avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR. Profil recherché : Travail en équipe - Faire preuve de rigueur et d'organisation - S'engager et faire preuve d'autonomie - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité à être créatif et imaginatif - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Réactivité (situations d'urgence, de conflit) - Capacité d'observation et d'analyse - Sens de l'animation. MISSIONS TECHNIQUES Au sein d'un établissement scolaire par alternance le poste d'animateur - surveillant est essentiel. La vie résidentielle doit permettre aux jeunes de vivre cette différence. Son rôle sera d'être en responsabilité des temps de soirée, de nuit et ce jusqu'à la reprise des cours le matin. Il s'agira d'animer et d'enrichir ces temps hors scolaire. Ce poste a une importance particulière dans notre fonctionnement. MISSIONS EDUCATIVES Vous contribuerez au respect des règles de vie de l'établissement, vous participerez à la réalisation du projet éducatif de la MFR-CFA. Vous aurez en charge en collaboration avec une partie de l'équipe, la surveillance et l'organisation des soirées, (du repas au coucher). La participation au plan d'animation fera partie de votre mission tout comme l'accompagnement éducatif des élèves.
Ets de formation professionnelle agricole, de la 4ème au Bac Pro. Monitorat d'équitation
Guidetti, spécialiste français des bâtons pour le trail, la randonnée et le ski, et Authentic Nutrition, marque dédiée à la nutrition sportive pour les efforts longue durée, recherchent un(e) Assistant(e) des Ventes pour renforcer leur équipe dynamique. Votre mission Rattaché(e) au service commercial, vous assurez la gestion administrative des ventes B2B et B2C. Véritable interface entre l'entreprise, ses clients et ses partenaires commerciaux, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service client et le bon fonctionnement de l'organisation. Vos principales responsabilités : - Réception et traitement des commandes clients dans l'ERP - Édition et envoi des accusés de réception, factures, documents de douane - Suivi des commandes et gestion des incidents en lien avec les clients et prestataires logistiques - Réponses (téléphonique, mail, WEB.) aux sollicitations des clients et agents commerciaux (informations produits, suivi commandes.) - Mise à jour de la base clients et extraction de tableaux de bord commerciaux - Soutien administratif au service commercial et aux opération Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie en administration des ventes ou en relation client - Une excellente élocution ainsi qu'une orthographe irréprochable contribueront à véhiculer une image professionnelle et soignée auprès de nos clients La connaissance du secteur du sport ou de l'outdoor est un vrai plus
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un pilier essentiel du bon fonctionnement de nos opérations administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une gestion efficace des tâches administratives quotidiennes. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme - Faire suivre les mails aux services concernés - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans nos systèmes informatiques - Rédiger et traiter les relevés de courtage, factures ainsi que les fixations des prix des contrats - Maintenir le suivi des différents tableaux de reporting et des congés - Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des tableaux et d'autres documents nécessaires - Avoir un anglais correct à l'écrit et l'oral CDD de 6 mois renouvelable. Idéalement, travail du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15 (possibilité d'affiner avec l'entreprise les jours et horaires de travail ). Justifier d'une expérience significative et riche en secrétariat polyvalent afin d'être opérationnel(le) le plus vite possible.
Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous veillez à la propreté de votre rayon. Vous travaillerez le matin de 5h à 11h00 selon un planning donné à l'avance. Vous devez justifier d'une première expérience minimum de 6 mois en grande distribution ou drive. CDI 35h/semaine. Salaire à négocier selon votre expérience. POSTE URGENT.
Notre Cabinet recrute un(e) assistant(e) juridique en cabinet d'avocat avec expérience, pour assister un avocat spécialisé en droit de la famille : accueil téléphonique et physique, frappe, rédaction d'actes et de courriers, RPVA, relation avec les greffes, les tribunaux. Horaires: travail lundi+mardi+jeudi+vendredi 09h-12h30 / 13h30-17h (horaires à finaliser avec l'employeur). Pas de travail le mercredi. Avoir soit une expérience significative en cabinets d'avocats ou chez un huissier ou notaire, ou justifier d'une formation type DUT Carrières juridiques. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales Vous effectuerez 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile. L'entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI , dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchantés de vous rencontrer. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT Voiron un Facteur (H/F) à Moirans (38850). Vos tâches seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Assurer la relation clientèle et signaler les éventuels problèmes rencontrés - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Permis B obligatoire +2 ans Horaire matin fixe / après midi fixe / soir fixe ou journée en fonction du besoin Permis B obligatoire + 2 ANS - Sens du service client et de l'organisation Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Dans le cadre de job saisonnier, nous recherchons un(e) agent(e) de soins H/F dont le rôle est de : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement) - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale Horaire en 10H Salaire à proratiser selon le temps de travail.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO assistance à la gestion des organisations et de leurs activités en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'esthétique. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BAC PRO Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités est chargé de la prise en charge des activités relevant de la gestion administrative au sein de diverses structures telles que les TPE, PME, collectivités territoriales, administrations ou associations. Sa mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement administratif de l'entité où il exerce. Missions : Assistance à la gestion administrative Gestion des plannings et des rendez-vous Traitement des dossiers client ou fournisseurs Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à l'organisation d'évènements ou de réunions Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de l'organisation Rigueur Bonne communication à l'orale et à l'écrit Esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Adaptabilité et réactivité Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (85%) Ce poste est à pourvoir pour l'instant à compter du 27 mai et ce jusqu'au 31 mai inclus, potentiellement renouvelable. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de notre Responsable administrative et qualité et Directrice, vous aurez en charge la gestion de la cuisine, du linge et l'entretien de la MAS (liste non exhaustive) : Missions en cuisine : - La réception des plats : vérification des livraisons par rapport aux commandes et mise en alerte des écarts afin d'assurer le repas à tous les résidents et professionnels. - La mise en chauffe des plats : prise des températures des frigos, des plats, gestion des temps de cuisson et répartition par unité et résidents - La livraison sur les unités de vie. La personne peut être amenée à participer à l'aide au repas pour les personnes les moins autonomes (soir et w-e). - Le nettoyage des fours et de la cuisine. Entretien du linge : - Tri et entretien du linge - Réception et rangement du linge provenant de la blanchisserie - Entretien de la MAS : - Nettoyage des bureaux et locaux de la MAS - Nettoyage de l'unité d'accueil de jour au quotidien - Nettoyage des sanitaires En tant que Maître(sse) de maison, la personne sera susceptible d'apporter de l'aide sur les unités ou d'assurer les remplacements de ses collègues. Compétences obligatoires : - Savoir lire, écrire, compter - Lire un thermomètre, respecter les protocoles sanitaires, être organisé Profil recherché : - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : une semaine 4 jours travaillés, une semaine 5 jours travaillés, travail un week-end sur 2 : - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 + prime Ségur. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. - Avantages : majoration dimanche et jour férié
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s Votre rôle en tant qu'agent service logistique : PROPRETÉ ET HYGIÈNE : - Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures - Vous participez aux commandes des produits d'entretien SERVICE RESTAURATION : - Vous participez au service des repas - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger
ACTIFIL, fabricant français de pieuvres électriques, basée à Vourey, recherche un(e) Assistante de Direction / Secrétaire Administrative (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (17h30/semaine : 8h30-12h). ________________________________________ Qui sommes-nous ? Chez ACTIFIL, nous sommes fiers de notre production 100% française de pieuvres électriques. L'équipe est composée d'une direction, de techniciens de production et d'un bureau d'études. Si vous cherchez à intégrer une équipe dynamique, à taille humaine et en forte croissance, ACTIFIL est fait pour vous. Votre rôle et vos missions Vous intégrerez notre équipe en tant que support essentiel du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00. Votre polyvalence et votre rigueur seront clés pour le bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion de l'accueil : Répondre au téléphone et diriger les appels vers les interlocuteurs appropriés. - Suivi des achats : Assurer l'approvisionnement et le suivi des commandes fournisseurs. - Gestion comptable : Saisir les bons de livraison, vérifier les factures fournisseurs et effectuer la saisie comptable de premier niveau. - Suivi financier : Mettre à jour le tableau de trésorerie et gérer le suivi avec notre partenaire factor. - Relation client : Effectuer les relances clients pour les impayés et gérer les dossiers de contentieux simples. - Support RH : Rassembler et transmettre les informations nécessaires (absences, congés, etc.) au service RH pour l'établissement des paies. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont vos principaux atouts. - Vous avez un excellent sens du contact téléphonique et des qualités rédactionnelles avérées. - La discrétion, la confidentialité et le professionnalisme sont des valeurs que vous incarnez. - Des connaissances en comptabilité sont appréciées. Ce que nous offrons - Un CDI à temps partiel (17h3/semaine) avec des horaires fixes, favorisant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle. - Un rôle clé au sein d'une entreprise innovante et éco-responsable. - Un environnement de travail stimulant. - Possibilité d'évolution sur un temps complet ________________________________________ Comment postuler ? Si cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à contact@actifil.fr Pour en savoir plus sur ACTIFIL, visitez notre site web : ACTIFIL. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Fabricant de pieuvres électriques et de conduits filés pour le bâtiment et le tertiaire, Actifil met son expérience à votre service en vous garantissant un partenariat durable placé sous le signe de la confiance.
Exploitation en maraichage biologique diversifié recherche saisonnier pour un poste d'ouvrier agricole. Le salarié recherche aura comme mission : - Plantations - Entretien des cultures - Récoltes - Vente Poste à temps plein, qui débute juillet 2025. Permis exigé car des déplacements sur les marchés de l'agglomération sont à prévoir. Le véhicule est fourni.
Nous recherchons un secrétaire administratif ou une secrétaire administrative pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous évoluerez dans le milieu automobile et vous serez le point de contact principal pour les tâches administratives et de secrétariat, une connaissance en saisie comptable serait un plus. Vous travaillerez en toute autonomie, en lien avec les services de vente, mécanique, achat-vente VO, carte grise pour assurer un service client de qualité et une gestion fluide des opérations. Vous serez formé sur nos logiciels spécifiques à l'activité. Responsabilités - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance - Contrôle journalier des encaissements. - Effectuer la saisie de données et maintenir les dossiers à jour - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs - Utiliser Microsoft Office pour diverses tâches bureautiques - Assurer le suivi des courriers électroniques et des communications internes - Collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins administratifs - Etablir des factures et avoirs - Petite saisie comptable Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un poste similaire - Un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Une aisance téléphonique reconnue - Un esprit d'équipe et une attitude proactive face aux défis Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans les démarches administratives, respectueux de la sécurité des passagers, du véhicule, discret et un bon sens d'orientation, ce poste est fait pour vous. Travail à temps plein 39h, avec heures supplémentaires payées. Véhicule à disposition (seulement pour usage professionnel) en fonction du secteur géographique. Permis taxi indispensable. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par mail : bmtaxis@hotmail.fr Vous pouvez également nous joindre par téléphone pour tout autre renseignement : 0637089102 M.Bouakkaz
Mission Vous cherchez un emploi avec des horaires fixes, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations. Vous êtes naturellement dynamique avec le sens commercial et aimez la diversité dans votre travail. Vos principales missions sont : - la production (hors d'œuvre, sandwichs...) - le respect des normes d'hygiène - la prise en main de la caisse, de l'affichage et de l'étiquetage des prix - le nettoyage de votre espace de travail, du restaurant. Satisfaire le client au quotidien, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant est notre principal objectif pour un service de qualité. Profil - Un(e) employé(e) de restauration doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité. - Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation. - Votre connaissance de la restauration de chaine, de la restauration rapide ou de la grande distribution est appréciée. Créativité, passion, bon sens et bonne humeur sont indispensables. Bénéfices - Les horaires de travail sont fixes, du lundi au vendredi, horaire 7h00 a 14h30 sans travail le soir - Nous proposons un CDI à temps complet . Rémunération : 13 mois + mutuelle 100% prise par l'employeur + prévoyance
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client spécialisé en aménagement paysager un Aide Jardinier (H/F) Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : l'entretien des espaces verts, Débroussaillage désherbage, taille, tonte... Le poste est ouvert à l'embauche en CDI Lieu : Veurey-Voroize Une personne ayant une très bonne expérience en Espaces Verts - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Savoir être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Infos complémentaires Avantages : panier repas, déplacement selon zone, mutuelle, aide au logement 10% IFM + 10% ICP Permis B exigé
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BAC PRO des Métiers du Commerce et de la Vente est un membre essentiel de l'équipe commerciale, intervenant dans divers types d'unités commerciales, qu'elles soient sédentaires ou non, spécialisées ou généralistes, alimentaires ou non. Son rôle principal est de mettre à disposition de la clientèle les produits répondant à ses besoins et ses attentes, tout en assurant un service de qualité. Missions : Accueil et conseil à la clientèle Participation à la mise en place d'actions commerciale Gestions des stocks Réapprovisionnement des rayons Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens du contact Aptitude à la vente Dynamisme et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Motivation Rigueur Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Tutoré-e par le responsable du service Maîtrise d'Ouvrage Offre Nouvelle, vous assistez les chargé-e-s d'opérations dans l'étude et le suivi du montage d'opérations immobilières (constructions neuves et acquisitions en VEFA, acquisitions-améliorations, aménagements) ainsi que dans le suivi de chantiers. Vous vous assurez du respect des exigences internes, de la qualité des prestations, en veillant au respect des coûts et des délais établis. En binôme avec les chargé-e-s d'opérations, vous participez aux différentes étapes des opérations immobilières. Ainsi, vous analysez les opportunités et la faisabilité financière et technique des opérations. Vous suivez le montage des opérations (de l'élaboration du programme au dépôt du permis de construire et de la préparation du dossier de consultation des entreprises à la signature des marchés). Vous organisez, en lien avec le service marchés, la mise en œuvre des procédures de publicité et de mise en concurrence pour sélectionner les maîtres d'œuvre, les entreprises et les intervenants de l'acte de construire. En coordination avec les partenaires externes et institutionnels, vous assurez le suivi des opérations en phase chantier, jusqu'à la livraison de l'ouvrage et, à terme, son parfait achèvement. Vous vous assurez que les logements soient livrés dans de bonnes conditions, en accord avec les objectifs fixés et en lien avec les différents services internes associés. Vous participez à la clôture financière et administrative des opérations en lien avec les services financiers. Vous participez aux réunions de suivi périodiques avec les chargé-e-s d'opérations et les technicien-ne-s de suivi de travaux. Issu-e d'une formation de niveau BAC + 3 en immobilier, bâtiment ou architecture, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un Master (MOBAT, MOA, UTC.) ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment. Vous connaissez les bases techniques de la construction, les dispositifs réglementaires spécifiques (aménagement, construction) et le montage d'opérations. Vous avez également des notions du marché immobilier et des contextes territoriaux. Doté-e d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'écoute, vous savez travailler en équipe et en relation avec des partenaires externes. Rigoureux-se et méthodique dans le suivi des missions confiées, vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse, de synthèse et votre aptitude à rendre compte. A l'aise avec les outils informatiques, votre qualité rédactionnelle est confirmée. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025 - Durée du contrat : 1 à 3 ans - Basé à Voiron (38) - Présence sur 4,5 jours par semaine - Rémunération conforme aux dispositions légales - Des déplacements professionnels (département 38) pris en charge par l'entreprise sont à prévoir - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances. - Accompagnement à la recherche de logement (sous réserve d'éligibilité aux conditions)
Notre scierie familiale de 40 personnes située à Veurey-Voroize recherche un Agent de Production motivé et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant qu'Agent de Production, vous serez amené(e) à : Participer aux différentes étapes du processus de production, respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et contribuer à l'amélioration continue, participer au rangement des espaces de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la production, idéalement au sein d'une scierie ou dans l'industrie du bois. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDD. Poste à visée pérenne. Horaires : Temps plein Rémunération : À définir selon le profil Avantage: livraison repas avec une prise en charge de l'employeur
Située aux portes de Grenoble à Veurey-Voroize en Isère, la scierie Eymard est une entreprise familiale fondée en 1899 au pied du Vercors. Depuis 5 générations, la scierie transforme du bois provenant des massifs du Vercors, de la Chartreuse et de Belledonne. Avec 120 années d'expérience, nos pôles d'activité vont de la transformation de grumes à l?étude et la construction de bâtiments. Aujourd'hui grâce à nos 35 collaborateurs et nos équipements automatisés, nous transformons plus de 60.000m3
Description du poste URGENT! La Balancelle, crèche associative à gestion parentale implantée sur la commune de Moirans depuis plus de 30 ans recrute un(e) assistant(e) de direction à pour une durée hebdomadaire de 21h00 pour assurer le remplacement d'un arrêt maladie du 1er Mai au 25 Juillet 2025. Rejoignez une équipe administrative dynamique et bienveillante dans la gestion de la crèche associative la Balancelle. Votre poste revêt des missions clés pour la gestion et l'administration de la structure où vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et la personne en charge de la comptabilité Raison d'être de l'emploi - Assurer le secrétariat et certaines activités de comptabilité - Préparation de dossier - Assurer les liaisons entre les services et la structure administrative Ce que nous attendons : - Rigueur, organisation, efficacité et dynamisme - Avoir l'esprit associatif, être force de proposition et dans une dynamique de coopération. Ce que nous vous offrons : - Un climat de travail bienveillant où chacun a la place d'effectuer au mieux ses missions - Une organisation flexible (dans une certaine mesure) des horaires de travail Gestion - Suivi des contrats, cycle de présence des enfants - Gestion des contrats : Etablir les contrats pour les accueils occasionnels sur la dernière période de l'année (Dossier administratif, Dossier enfant, Dossier financier) - Gestion des dossiers MSA, Envoie bordereaux trimestriels pour la PSU* Planning - Assure la préparation des plannings de présence des enfants sur les 3 services en fonctions des contrats, demandes et activités particulières (permanences, travail administratif ou associatif, adaptation etc.) - Vérifie et modifie les plannings de présence réalisés (heures supplémentaires, absences etc.) - Assure le suivi des inscriptions - Effectue les sondages d'occupation sur la période des vacances scolaires Facturation - Etablit les factures des familles (Gestion pilotée par le logiciel) - Enregistre les règlements dans les comptes des familles (Gestion pilotée par le logiciel) - Etablit les remises de chèques - Suit les impayés Secrétariat/ Accueil - Accueilles les parents, les renseignent - Modifie et établit les contrats avec les familles déjà utilisatrices de la structure - Assure l'accueil et la permanence téléphonique - Transmet les informations nécessaires aux personnes concernées Expérience idéale dans la petite enfance, et/ou dans le domaine associatif ! La connaissance du logiciel MIKADO serait optimale, mais la maîtrise d'un logiciel de gestion de structure petite enfance est tout aussi acceptable. Maitrise d'EXCEL essentielle! Si vous vous retrouvez dans cette description, contactez-nous dans les meilleurs délais ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 100,00€ à 1 250,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
En qualité de délégué.e fédéral.e adjoint.e en charge de l'accompagnement stratégique des organisations (centres sociaux et EVS) et des territoires, vous vous attachez à soutenir les centres sociaux et espaces de vie sociale du réseau dans les moments clés sur des questions d'ordre stratégique, avec pour double objectif de consolider et renforcer ces organisations et de contribuer au renforcement des liens entre les membres du réseau à l'échelle des territoires et plus globale. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la déléguée fédérale. Accompagner les centres sociaux et espaces de vie sociale collectivement sur les enjeux stratégiques et de pilotage (0,40 ETP) - En lien avec la déléguée fédérale, construire et co-animer les réunions entre pairs de direction de centres sociaux et EVS (2 à 3 réunions annuelles) - En lien avec la déléguée adjointe en charge de la formation, co-construire une stratégie formative afin de renforcer le pilotage stratégique des structures (sur les aspects de gouvernance, pilotage stratégique, pilotage financier et modèle socio-économique notamment) et contribuer à sa mise en oeuvre - Accompagner les gouvernances associatives ou institutionnelles dans le recrutement et la prise de poste des nouvelles directions En lien avec la déléguée fédérale, assurer le suivi et l'accompagnement stratégique à l'échelle intercommunale et par structure pour la partie Nord Isère : o Accompagner les centres sociaux et EVS sur des aspects stratégiques au travers de réunions par territoire et le cas échéant individuellement sur : gouvernance, organisation en interne, gestion financière, modèle socio-économique, partenariats, etc. o Accompagner individuellement les centres sociaux et EVS en renouvellement de projet social si nécessaire et participer au COPILs des structures le cas échéant - Accompagner les préfigurations de centres sociaux et EVS - En lien avec la CAF Isère, animer l'observatoire SENACS en Isère (organisation de sessions collectives, contrôle de cohérence en lien avec la déléguée fédérale) Développer et piloter l'ingénierie d'accompagnement de la FCSI auprès de son réseau adhérent (0,2 ETP) - Mettre en place une commission « réseau » - Développer, en lien avec la déléguée fédérale, et avec la commission « réseau » une ingénierie d'accompagnement pour les centres adhérents et non adhérents - Identifier les accompagnements collectifs et individuels à mettre en place en lien avec l'équipe fédérale - Assurer la mise en œuvre d'expérimentations sur les territoires de différents modes d'accompagnement (individuel, collectif, parrainage, partenarial) et capitaliser - Assurer le diagnostic des structures en évolution et/ou « crise » et co-construire un accompagnement visant à étayer ces structures Etre référent de la FCSI sur l'une des priorités fédérales (0,2 ETP) - Assurer une veille thématique - Participer aux instances régionales et nationales en lien avec la thématique - Assurer l'animation de cet axe au sein des actions fédérales - Proposer l'organisation d'actions auprès du réseau sur cette thématique Contribuer avec l'équipe de la FCSI à faire vivre en Isère les missions fédérales (0,2 ETP) - Participer à la vie de l'équipe fédérale : AG, temps forts, journée fédérale, CA en fonction des thématiques. - Participer, en lien avec les administrateurs fédéraux, aux temps forts de la vie des centres et EVS (AG.).
Nous recherchons des candidats motivés pour devenir Moniteur/Monitrice Auto Ecole sur le Pays Voironnais (Voiron, St Laurent du Pont, St Geoires en Valdaine). Vous avec de l'appétence pour enseigner ? Vous êtes intéressé.e ou passioné.e de conduite ? Vous cherchez un métier stimulant avec de forts débouchés ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous, nous vous formerons et vous proposeront un emploi pour lancer votre nouvelle carrière.
Groupe 3D auto-école, recherche un ou une assistant(e) administratif(ve) pour son agence de Voiron (38). MISSION : - Accueil de la clientèle - Vente - Planning des moniteurs - Suivi des dossiers administratifs - Suivi des mails et des appels Vous devez être polyvalent, avoir un solide sens relationnel et commercial ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation
MISSIONS DU POSTE Préparation des commandes : Rassembler les produits en fonction des bons de commande. Vérifier les quantités et la conformité des articles à préparer. Utiliser des équipements adaptés (comme le chariot élévateur à conducteur porté de catégorie 1, CACES 1) pour déplacer les produits dans l'entrepôt ou le magasin. Gestion des stocks : Réaliser des inventaires réguliers. Ranger et organiser les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité et de classement. Chargement et déchargement des camions : Préparer les produits pour leur expédition en chargeant les camions. Assurer la manutention des produits, y compris ceux de grande taille ou poids, en utilisant des chariots élévateurs. Contrôle qualité : Vérifier l'état des produits avant leur expédition pour éviter des erreurs de livraison. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement dans les stocks. Respect des normes de sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. Suivi des documents et des flux : Assurer un suivi précis des commandes via un logiciel de gestion des stocks ou de préparation. Rendre compte de l'avancement de la préparation des commandes et alerter en cas de problème. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : CACES 1 : La possession du CACES 1 est indispensable, car ce chariot élévateur est utilisé pour déplacer des charges légères et dans des allées étroites. Manutention : Compétence en manipulation de produits lourds ou fragiles avec soin et rigueur. Utilisation des outils informatiques : Une connaissance des logiciels de gestion des stocks peut être requise pour effectuer des opérations de suivi et d'inventaire. Qualités personnelles : Rigueur et organisation : La capacité à gérer les priorités, à travailler de manière structurée et à respecter les délais de préparation des commandes. Autonomie et réactivité : Être capable de travailler seul mais aussi en équipe, et savoir réagir rapidement en cas de problème. Précision et souci du détail : Vérifier les produits et la documentation de manière minutieuse pour éviter toute erreur. Formation et expérience : Un diplôme ou une formation en logistique (type Bac Pro Logistique, CAP/BEP ou équivalent) est un plus. Une première expérience en préparation de commande ou en gestion de stocks est souvent demandée, mais des débutants formés au CACES 1 peuvent aussi être considérés. Conditions physiques : Le poste peut nécessiter de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec des périodes de station debout, de marche ou de levée de charges. Horaires de travail : Journée (7h/ jour) Salaire : 11.88€/h
Actual, recherche actuellement un Agent de production (h/f) pour un poste à RIVES 38140 FR. Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production passionné et disponible pour des horaires en 3x8. Le candidat idéal aura une expérience significative en production/métallurgie/sur des machines robotisées. Posséder le CACES 3, une habilitation pont-roulant ou une habilitation électrique serait un plus. Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue comme Actual. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Agent de production (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des tâches de production - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de travail variés - Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour un établissement de type EHPAD situé à VOIRON (38), Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) H/F. Vos missions au sein d'une brigade composée de 9 personnes, et réalisant 200 couverts/jour seront: - Ravir les papilles des résidents et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Faire de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs une priorité Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons: - Un CDI en temps plein - Alternance Matin/après midi : Lundi/mardi de 7h à 15h Repos le mercredi. Jeudi/ vendredi de 10h00 à 18h30 et samedi /dimanche de 7h00 à 18h30 -Rémunération : 2000 euros Brut Mensuel - Des avantages : 13ème mois / 10RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise encharge à 100% par l'employeur - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France - Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors ce poste est fait pour vous!
Au sein d'une équipe à taille humaine et en salle blanche, vous serez l'un(e) des acteurs/actrices clés des premières étapes de fabrication de nos détecteurs infrarouges. Vos responsabilités incluront : La réalisation d'opérations de production en salle blanche, conformément aux instructions de votre manager. Le respect rigoureux des standards de qualité, des délais de fabrication et des procédures en vigueur (instructions de poste, modes opératoires). L'application stricte des consignes de sécurité et d'environnement. L'assurance de la traçabilité complète de toutes vos opérations. Rythme de travail en équipe 2x8 en roulement (une semaine sur deux : 5h00-13h00 et 12h30-20h30) Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, polyvalente et minutieuse ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de haute technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac technique et/ou possédez une première expérience dans le domaine de la microélectronique. Vous bénéficierez d'une formation interne complète sur nos procédés de fabrication, vous permettant de monter rapidement en compétences et de progresser au sein de notre filière technique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés et basé à RIVES (38140), en Intérim de 2 mois un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Avec un contrat à la semaine et des horaires variables, notre client recherche des profils disponibles sur le long terme pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront : - Assurer la production et la fabrication des plats préparés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au contrôle qualité des produits alimentaires - Contribuer à la sensibilisation et au respect des normes de production Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'une rigueur et d'un esprit d'équipe exemplaires. L'adaptabilité, le souci du détail et l'assiduité sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Souci du détail - Assiduité Compétences techniques : - Hygiène alimentaire - Utilisation d'équipement de production - Contrôle de la qualité - Manipulation des matières premières - Respect des normes de sécurité - Connaissance en cuisine, boulangerie, panification Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Effectuer la plonge, éplucher et découper les légumes et produits, préparer les frites et salades. Poste évolutif vers un poste de commis si satisfaction donnée.Travail services midi et soir , avec 2,5 jours de repos/semaine. Etablissement ouvert 6 jours /7 (fermeture le lundi). Poste URGENT.
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Rejoignez notre site de Moirans (38) en tant que Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDI ! Au cœur de notre équipe RH et en lien étroit avec le Responsable RH, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des talents. Vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les supports adaptés - Identifier et approcher les talents via les outils de sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.) - Réaliser les présélections téléphoniques et les entretiens individuels - Coordonner les étapes du processus de recrutement avec les managers - Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat - Gérer les relations avec les agences d'intérim (commandes, suivi, reporting) - Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs - Suivre les visites médicales et dossier du personnel Profil et qualités requises : - Formation niveau Bac+2 - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (recrutement + administratif RH) - Organisation, rigueur, sens du service et discrétion professionnelle Les conditions : - Site : Moirans - Contrat : CDI - 35H00 - Rémunération : 2150 Brut / mois Contact : Merci d'adresser vos candidatures : Par mail à sico.rh@sico.net Par courrier : SOCIETE SICO, 577, rue du Pommarin - B.P. 16 - Voreppe 38341 MOIRANS CEDEX
Recrutement d'un(e) futur(e) animateur(trice) magasin en véhicules de loisirs. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous exercerez différents rôles au sein de notre point de vente : Missions commerciales : - Accueillir, accompagner et satisfaire le client jusqu'à la concrétisation et l'encaissement de la vente - Assurer les ventes comptoir et le développement des ventes complémentaires, additionnelles et des services - Collaborer aux programmes de fidélisation client (cartes, évènements, loisirs, communautés) - Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone - Porter et transmettre les valeurs de l'entreprise. Gestion des rayons : - Mettre en avant les renseignements techniques et les caractéristiques principales des produits vendus - Effectuer les inventaires tournants, approvisionner les rayons et la documentation technico-commerciale - Assurer les retours livraisons - Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place des actions adaptées - Suivre différents indices dans un tableau de bord et élaborer un plan d'action opérationnel - Marchandising, réception, étiquetage et mise en rayon - Contrôle et clôture des caisses journalières. Contrôle de chaque facture d'achat et justification auprès de la comptabilité - Garantir la propreté et le bon fonctionnement du magasin. Conclusion des ventes dans le respect de la politique du magasin : - Enregistrer les achats et les coordonnées clients selon les procédures informatiques - Négocier un geste commercial - Assurer l'encaissement - Editer la facture et remettre les pièces au client dans le respect des procédures internes. Ce poste comporte de la manutention régulière et quelques ports de charges. Expérience significative en vente comptoir/gestion de rayon demandée. Salaire 2200 brut (négociable selon profil). Travail du mardi au samedi. Formation aux produits proposée(dispositif POEI possible).
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour formation, Madame recherche une assistant.e de vie de nuit à compter du 25 aout 2025 jusqu'à juillet 2026. 3 mercredi sur 4: 9h00-18h30 1 samedi sur 4: 9h00-18h30 1 dimanche sur 4: 9h00-18h30 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 52h mensualisées.
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Envie de relever le défi en tant que Préparateur du matériel d'événement et Logisticien (F/H) ? Vous rejoindrez notre équipe dynamique pour assurer la logistique et la préparation de nos événements captivants. - Organiser et préparer le matériel nécessaire pour chaque événement - Gérer et optimiser les stocks pour garantir la disponibilité des équipements - Réaliser l'entretien et les petites réparations du matériel événementiel - Coordonner les départs et retours de matériel avec les animateurs sur le terrain - Maintenir un espace de stockage propre et bien rangé pour une efficacité optimale Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDI - Salaire: 1900 euros /mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Tickets restaurants
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas !
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'accompagnement des entreprises. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : A définir selon l'expérience Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Surveillance magasin Contrôle d'accès Carte pro à jour
Sécurité Privée
La Sauvegarde Isère déploie dans le VOIRONNAIS son service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA). Après la mise en place de 2 services sur l'agglomération grenobloise, le dispositif se déploie sur le pays Voironnais. Le dispositif propose un accompagnement global et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération Voironnaise. *** URGENT *** Pour cela, notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Accueil Etrangers un ouvrier qualifié (F/H). L'ouvrier qualifié H/F est chargé d'assurer différentes activités en fonction de ses compétences techniques et habilitations (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts, .). Il(elle) contribue, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. Il(elle) contribue également à la maintenance et la sécurité des bâtiments et matériels de l'établissement/service. Ses missions sont : Maintenance des locaux Régler et mettre en service les installations de base (plomberie, électricité, .), et réaliser les réparations nécessaires. Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. Planifier et effectuer la maintenance préventive et/ou corrective des équipements et bâtiments. Réaliser des opérations de manutention, aider à l'aménagement et rénovation d'une vingtaine d'appartements. Gérer l'inventaire pour le matériel et l'outillage et l'état des stocks de fournitures et petits matériels techniques. Sécurité Assurer la sécurité des bâtiments et du matériel, sous la responsabilité du gestionnaire logistique. Signaler au directeur toute situation générant de l'insécurité et prend les mesures nécessaires en cas de danger immédiat. Vos qualités : Maîtrise des techniques tous corps d'état bâtiment second œuvre Connaissances avérées des normes, des procédures réglementaires et de la législation spécifique à la construction et à la sécurité des biens et des personnes Capacités relationnelles importantes avec les usagers, les professionnels et les prestataires Grande autonomie, appétence pour le travail en équipe Votre qualification : Formation de niveau IV minimum (expérience souhaitée 5 ans minimum) Spécificité du poste: CDD / 1 mois - renouvelable Temps plein Vos avantages si vous nous rejoignez Salaire brut annuel : à partir 25 208€ Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Préparateur commande (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Missions: - Emballage et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, défaut pièce, colis manquants) Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Horaires en journée ou 2x8 Rémunération : TH + prime panier de 7,40€/jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association Les Petits Potes existe depuis une vingtaine d'année et accueille en moyenne 250 enfants par an. Les adhérents sont des familles résidant sur le bassin du cœur vert (Charnècles, la Murette, Réaumont, Saint Blaise, Saint Cassien) mais le centre accueille des enfants d'autres communes alentours et prône des valeurs éducatives d'autonomie, de socialisation des enfants et de respect de chacun. L'équipe d'animation entretient un esprit familial qui contribue à la bonne ambiance de l'accueil proposé aux enfants. MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-12 ans durant les mercredis à l'école primaire de Charnècles. - Participer à la préparation des activités et du programme un samedi matin par mois COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du public 3/12 ans - Connaissance et capacité d'organisation en matière de conduite d'animation et d'évaluation de projet - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail d'équipe - Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public 3-12 ans et les familles - Bonne communication écrite et orale - Expérience sur un poste similaire DIPLOMES Obligatoire : BAFA ou stagiaire BAFA, CAP petite enfance, diplôme ATSEM, BEATEP/BPJEPS, ou DUT carrières sociales ou BAFD Permis B. Transmettre votre candidature CV par mail à contact@lespetitspotes.org Type d'emploi : CDD Temps partiel, 11h hebdomadaire Durée du contrat : 11 mois renouvelable Salaire : 120€ à 140,00€ par jour Programmation : Travail en journée de 7h30 à 18h30 Permis/certificat: Lieu du poste : En présentiel sur l'école de Charnècles Date de début prévue : 27/08/2025
Les Petits Potes, association de plus de 200 adhérents, créée en 2001, est implantée à La Murette, Saint-Cassien, Réaumont, Saint-Blaise-du-Buis, Charnècles (Pays voironnais, Isère). Elle propose dans un cadre privilégié : un accueil de loisirs familial (3 -12 ans) pendant les vacances et les mercredis, des activités en TAP, un accompagnement aux projets ADOS, des événements familiaux et festifs.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur Voreppe. Missions : - Réceptionner les pièces: vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks - Ranger les pièces colis aux bons emplacements - Gérer l'état des stocks - Préparation de commandes à l'aide de scanettes Profil : - Débutant accepté - Bon relationnel, organiser et rigoureux - Bonne maitrise des outils informatiques est un plus Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à VOREPPE 38120 , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance des que possible, 30h/semaine: CDD de 1 mois; planning fixe. Possibilité d'effectuer plus d'heures par semaine en faisant des remplacements dans d'autres structures. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles Vos activités principales : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Veiller au respect du secret professionnel - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein, les candidatures à temps partiel seront également examinées Lieu : VOREPPE - VOIRON - VINAY Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Permis B exigé
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Intitulé du poste : Assistant(e) Copropriété L'assistant(e) copropriété intervient en soutien du gestionnaire de copropriété dans la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles. Véritable pilier de l'équipe, il/elle coordonne et met en œuvre les décisions prises lors des assemblées générales, assure le suivi des dossiers administratifs, et veille à la satisfaction des copropriétaires en répondant à leurs demandes avec rigueur et réactivité. elle/il assiste la gestionnaire pour le suivi des Travaux et Prestations, assure la gestion administrative des sinistres, en lien avec les assureurs etc... Compétences Requises Bonne maîtrise des outils informatiques Capacité à rédiger des courriers administratifs la connaissances de base en droit immobilier et gestion des copropriétés est un plus mais ps indispensable (formation interne possible). Compétences Humaines et Relationnelles Patience et sang-froid face aux situations tendues ou conflictuelles., capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. Profil Recherché Niveau Bac+2 (BTS Professions Immobilières, Assistant de Gestion PME-PMI, ou équivalent). Débutants acceptés, une première expérience en immobilier ou gestion administrative serait un plus. Motivation pour apprendre et évoluer dans le secteur immobilier.
Nous recrutons animateurs en CDD de remplacement, possibilité de prolongement ou de CDI, pour l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans sur l'accueil périscolaire du lundi au vendredi de loisirs de Moirans. Durée du contrat : CDD à temps partiel, 27 heures hebdomadaires Périodes : Du 1er septembre au 17 octobre 2025. Profil - Expérience : expérience en accueil de loisirs souhaitée Domaines d'activité et activités : - Participer à la préparation du programme d'activités - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Gestion de la vie en collectivité - Garantissez le bien-être et la sécurité des enfants - Qualités relationnelles et d'écoute Savoir : - Connaitre le public accueilli et l'environnement - Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel - Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité - Connaitre les rythmes du public accueilli - Connaître les techniques de base de prévention et de gestion de conflits - Connaître les bases de la gestion de projet - Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange - Connaitre des techniques d'animation Savoir être : - Être accueillant et attentif aux besoins des publics - Être bienveillant - Avoir l'esprit d'équipe - Être ponctuel, assidu et mobilisé - Adopter une bonne expression orale - Être dynamique - Être curieux et créatif - Être force de proposition - Faire preuve de maturité et de responsabilité - Contribuer à la diffusion d'une image positive de la Fédération Léo Lagrange QUI SOMMES-NOUS ? La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour formation, Madame recherche une assistant.e de vie de nuit à compter du 25 aout 2025 jusqu'à juillet 2026. Chaque lundi: 18h30-9h00 Chaque mardi: 18h30-9h00 1 week-end sur 4: 1830-9h00 1 dimanche sur 4: 18h30-9h00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 143h mensualisées.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui ai de l'expérience dans le domaine du lavage de vitres, le travail en nacelle élévatrice. Un plus sera de connaître ou d'avoir pratiqué le décapage, la spray d'un sol et le shampoing moquette. Vous travaillerez par équipe de 2 avec camion de société. Le temps de travail est de 35h avec possibilité d'heures supplémentaires. Le taux horaire sera compris entre 13,48€ et 14,49€ selon compétence.
S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ. Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement. Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts. Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ. Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants. Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation Suivre les non-conformités en relation avec le service qualité. Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour informatique (Fiche Article, prix, délais...) dans le respect des procédures du service. Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec le Directeur Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. Support Achats Faire ponctuellement des demandes de devis Négocier les prix. Effectuer du double sourcing. Répondre aux demandes de prix et délais des assistantes commerciales pour réalisation des devis. Le périmètre d'action pourra être adapte en fonction des besoins de l'entreprise. Profil et qualités requises : 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus. Capacité d'observation et d'analyse Anglais impératif, Espagnol serait un plus Méthodique, sens de l'organisation et des priorités Force de proposition --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut non-cadre Type de contrat : CDI Salaire : 2500€ brut/ mois pour 40h00 Voreppe (38)
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique. Nous recherchons un collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps (28 heures par semaine) pour venir renforcer notre équipe dés que possible. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients; - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs - Effectuer les encaissements - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle; - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 28h par semaine du lundi au samedi Avantage : Réduction sur les produits dans nos magasins + prime annuelle selon condition de la CCN 2216
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des jeunes qui ne partent pas en vacances. Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle Animation et Vie Locale. Missions : - Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe - Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans) - Coordonner et planifier des semaines d'activité - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme - Créer le contenu d'animation - Promouvoir les animations auprès des parents - Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité Profil recherché : - Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet - Connaissance du public enfant - Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune - Capacité d'autoévaluation - Faculté d'adaptation, - Initiative/ force de proposition - Polyvalence - Sens du relationnel - Discrétion - Sens du service public - Permis B Spécificités du poste : - Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte : - au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux) - au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations - En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction de ses disponibilités. - au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des animations) - au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans, rangement du matériel)
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Souhaitez-vous explorer de nouveaux horizons en tant que Géomètre-topographe (F/H) ? Notre client recherche une personne méticuleuse et précise, dont le rôle principal sera de systématiquement mesurer et étudier les plans afin d'optimiser les travaux. - Étudier les plans pour une optimisation maximale des travaux - Réaliser différentes mesures et cubatures avec précision - Créer les plans d'exécution en utilisant des techniques de dessin spécialisées - Implanter très précisément tout en respectant les consignes données - Répondre aux demandes spécifiques de réalisation de plans et effectuer des plans de récolement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client Stepan, un "Technicien chimiste contrôle qualité" H/F, en CDI. Objectif du poste : Garantir la conformité des produits aux normes les plus strictes, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus analytiques et à la résolution proactive des non-conformités. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable laboratoire contrôle qualité du site de Voreppe, vos missions principales au sein du laboratoire seront les suivantes : - Respecter les procédures HSE et qualité relatives au site et plus particulièrement au laboratoire contrôle qualité ; - Analyser les échantillons (matières premières/négoces/production/références client/HSE) suivants les plans de contrôle en place ; - Communiquer sur les résultats et faire les recommandations correspondantes aux personnes appropriées ; - Assister le service HSE en coordination avec sa hiérarchie pour l'analyse des eaux résiduaires ; - Réaliser des analyses spécifiques suite à des réclamations clients ou des problèmes en fabrication (Fabrication non conforme, recyclage,...) - Enregistrer et maintenir les résultats de contrôle selon les procédures et instructions en place ; - Effectuer les passations de consigne lors des changements de poste, pour la continuité du service ; - S'assurer que les équipements du laboratoire sont utilisés en sécurité ; - Informer de tous les incidents liés à la sécurité ou au système qualité du laboratoire ; - Evacuer les déchets en respectant les procédures HSE en vigueur, - Entretenir, vérifier et étalonner le matériel du laboratoire ; - Préparer et étalonner les solutions ou réactifs du laboratoire ; - Collaborer à la formation de nouvelles personnes entrant au laboratoire ; - Elaborer et exploiter des cartes de contrôle dans le but d'améliorer la capabilité des performances industrielles. Votre profil: Profil de poste : Titulaire d'un bac pro ou bac +2 dans le domaine de la chimie ou expérience professionnelle équivalente d'au moins 1 an (stage inclus) ; Connaissance des dosages potentiométriques et analyses physicochimiques ; Notions en chromatographie ionique et spectroscopie Infra-rouge seraient un plus ; Vous maîtrisez les outils informatiques de type Pack Office et avait idéalement travaillé sur des logiciels type SAP etc. Passionné(e) par la science, vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe, contribuant ainsi à maintenir une atmosphère collaborative ; Vous êtes curieux(se) ; Proactif(ve), doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes orienté(e) vers la sécurité ; La pratique d'un anglais technique est souhaitée (lecture de documentation)
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. En vue de l'ouverture d'un nouvel atelier de formulation, nous recrutons sur notre site de Voreppe, un Technicien chimiste de formulation H/F sous la responsabilité du responsable du site 4. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les étapes de production, contrôle et expédition en respectant les procédures en vigueur et le planning défini Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires. Réaliser les prélèvements et les contrôles associés Détecter toute anomalie / danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerter immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité Préparation de la documentation qualité (enregistrements, dossiers de lots) Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail ainsi que le nettoyage des contenants Réajustement des formules en cas d'anomalie de faisabilité en fabrication Manutentions diverses Profil et qualités requises : Niveau minimum requis : DUT Chimie ou BTS Chimie ou Licence professionnelle Chimie Souci de la sécurité, capable de prendre des décisions et de suivre des directives Organisation et rigueur Expérience en production dans le secteur chimie ou similaire d'au moins 2 ans - Formation d'engins de manutention à prévoir en interne CACES 1 et 3 Les conditions : Poste basé sur Voreppe (38) Rémunération mensuelle : 2210€ Brut pour 36h50 (évolution 2310€ brut à 6 mois) Type de contrat : CDI Horaire : 36.50 Heures hebdomadaires Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à sico.rh@sico.net Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique
Sous la responsabilité du Directeur, l'assistant(e) commercial(e) est en charge de tâches polyvalentes dans la gestion administrative, commerciale ainsi que de la préparation de commandes. Vos missions: - Etre en charge de l'accueil téléphonique des clients, prospects et partenaires. - Assurer un support commercial soutenu : appeler les clients pour vendre des produits en télévente, envoi des tarifs, saisie des commandes, contacter les clients en cas de manquants et être force de proposition pour changer le produit (gestion des manquants) . - Mettre à jour les tarifs et les envoyer à la force de vente et aux clients. - Logistique : faire les annonces aux différents transporteurs. - Participer à la préparation des commandes : respect de la chaîne du froid, des emballages. Participer à la gestion des marchandises dans le frigo, participer aux inventaires mensuels. - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs). - Fidéliser la relation client en partenariat avec l'équipe commerciale. Envoyer les promotions et communications diverses aux clients - Actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. - Maîtriser la connaissance des produits afin de les proposer de manière pertinente et adaptée à chaque client. Ces missions ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des missions supplémentaires et/ou ponctuelles Horaires; Lundi au jeudi: 7h30-12h et 13h-16h Vendredi:7h30-12h30 Vous avez des connaissances et compétences en: - Techniques de ventes - Connaissance produits - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve d'autonomie et être force de proposition - Faire preuve de persévérance, de rigueur et de précision - S'adapter aux changements
Pluralis, acteur majeur du logement social en Isère, aménage, construit et gère un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs en s'appuyant sur un réseau de 3 agences et 25 points d'accueil. Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes. Intégrer Pluralis, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise. Dans le cadre de sa politique RSE, Pluralis encourage la performance collective et développe les compétences individuelles. Tutoré-e par le Responsable des établissements spécifiques, vous assistez l'équipe dans la poursuite du développement des outils nécessaires à l'entretien et à la bonne gestion du patrimoine avec pour objectif la réduction de la consommation énergétique dans les bâtiments tertiaires. Les établissements spécifiques sont des ERP dont la gestion est confiée à des organismes extérieurs (associations, mutualités, CCAS.). Ainsi, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires pour recueillir et analyser les données techniques et énergétiques des établissements afin d'optimiser leurs performances ; Dans le cadre du Plan Pluriannuel d'Entretien, vous participez aux diagnostics pour chaque structure en proposant des outils de gestion de la donnée pour identifier les tendances et les anomalies, et proposez un plan d'action pour répondre aux objectifs de l'entreprise et de la réglementation ; Vous participez au développement du Plan Stratégique de Patrimoine en intégrant des analyses de données pour prévoir les besoins futurs et optimiser l'utilisation des ressources énergétiques et financières sur l'ensemble de nos ERP ; Vous assistez l'équipe dans la gestion des sinistres. Issu-e d'une formation de niveau BAC +3/4 en bâtiment, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un Master ou école d'ingénieurs idéalement en Génie Thermique et Energie, développement durable... Doté-e d'un bon relationnel et du goût pour le travail en équipe, vous êtes sensible à la problématique de transition énergétique et à l'innovation technologique. A l'aise avec les nouvelles technologies, vous avez un intérêt marqué pour la gestion de la donnée et les projets de transformation numérique. Autonome et méthodique dans le suivi des dossiers confiés, vous faites preuve d'initiative, d'analyse et d'une capacité à intégrer des solutions basées sur l'IA pour optimiser les processus. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025 - Basé à Voiron (38) - Rémunération conformément aux dispositions légales - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances - Accompagnement à la recherche de logement (sous réserve d'éligibilité aux conditions)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Déchargement et manutentions diverses. - Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers. - Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings, - Suivi des délais et des interventions, - Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité, - Maintenance préventive et corrective des équipements, - Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité. - Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production. - Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes. - Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes. - Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Contexte de la mission Dans le cadre du projet ACP, le client souhaite renforcer ses équipes pour l'industrialisation d'un sous-ensemble tube à rayons X, en lien avec le développement de la gamme IrixX. La mission s'inscrit dans un environnement de haute technologie pour des applications en imagerie médicale et sécurité. Objectif de la mission L'Adjoint/e Responsable de Production H/F contribuera activement à l'industrialisation de l'assemblage d'un tube à ondes progressives, en lien direct avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et Fournisseurs. Activités principales Phase 1 - Priorité sur les 6 premiers mois : Élaborer et mettre à jour le Synoptique de Fabrication et de Contrôle (SFC) Piloter la définition du Plan de Contrôle et d'Essai (PCE) Mettre à jour les analyses charge/capacité par ilots Rédiger les cahiers des charges des moyens industriels selon le plan d'investissement (ex. PECVD, cabines RX, bâtis de pompage, soudure laser, etc.) Organiser et animer les AMDEC procédés (animation, restitution, plan d'action) Identifier les besoins en petits moyens (outillages, mobilier), assurer les approvisionnements et leur installation Phase 2 - Activités complémentaires : Appuyer le Responsable Qualité Fournisseur pour les homologations fournisseurs Suivre et piloter les plans de qualification des procédés Gérer les faits techniques de production et plans d'action associés Suivre l'avancement des lots méthodes : Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), outillages Compétences techniques requises Connaissance des méthodes de fabrication en petite série (assemblage et contrôle) Expérience en industrialisation mécanique et rédaction de dossiers techniques Maîtrise de la rédaction et animation d'AMDEC, SFC, PCE Pilotage d'outillages : besoins, CDR, validation, qualification Suivi de production (pré-série) et résolution de problèmes industriels Profil recherché Ingénieur ou technicien expérimenté (3 à 5 ans minimum en environnement industriel) Compétence en industrialisation, production, ou méthodes Bonne capacité à coordonner des activités transverses avec plusieurs interlocuteurs Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à rédiger des documents structurés et à piloter des plans d'action Conditions spécifiques Présence sur site obligatoire pour l'ensemble de la mission Réunions de suivi mensuelles avec les référents projet
Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS DU POSTE Entretien des engins de chantier TP : Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement sur les chantiers. Réparation de l'électroportatif : Diagnostiquer et réparer les outils électroportatifs utilisés sur les chantiers (perceuses, meuleuses, visseuses, etc.), afin de s'assurer qu'ils respectent les normes de sécurité et de performance. Entretien du matériel de TP et gros œuvre : Assurer la maintenance et les réparations des équipements liés aux travaux de terrassement, de construction et au gros œuvre (bétonnières, grues, compresseurs, etc.). PROFIL RECHERCHE - Expérience similaire requise Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer. - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : Journée (08h-12h et 13h-17h) Salaire : A définir
Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) par l'art floral et le service client. Vous serez responsable de la création de compositions florales uniques et de la gestion des ventes au sein de notre boutique. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et créatif, ce poste est fait pour vous ! Du point de vue de l'expérience, nous recherchons : - Si vous êtes titulaire d'un CAP : 4 ans d'expérience apprentissage inclus - Si vous êtes titulaire d'un BP : 1 an d'expérience en plus de votre apprentissage Responsabilités Concevoir et réaliser des arrangements floraux selon les demandes des clients Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer le réapprovisionnement et le stockage des produits floraux Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Participer à la mise en valeur des produits Établir une relation de confiance avec les clients Profil recherché Expérience préalable en vente au détail dans le secteur floral Vous savez gérer les encaissements Sens du service client et capacité à répondre aux besoins des clients Créativité et sens artistique pour concevoir des compositions attrayantes Excellentes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) par le monde floral et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux et basé à RIVES (38140), en CDI un Fleuriste (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail de produits floraux et d'articles connexes. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur la qualité, la créativité et le service client. Notre client valorise l'innovation et la passion pour les fleurs, offrant ainsi un cadre propice au développement professionnel et personnel. Vos principales missions seront : - Créer et entretenir des compositions florales uniques et esthétiques, en fonction des saisons et des demandes des clients. - Accueillir et conseiller la clientèle, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle. - Assurer la présentation attractive des produits en magasin et participer à la gestion des stocks. - Participer à la préparation des commandes et à l'entretien des plantes et fleurs. Poste à 35H ou 39H en CDI. Salaire 2000€ brut/mois pour 35h, adaptable en fonction du nombre d'heures. Opportunités de développement professionnel. Travail les samedis et dimanches, ainsi que les jours fériés à définir avec l'entreprise, 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Nous recherchons un Fleuriste expérimenté, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un sens artistique développé, vous êtes passionné par l'univers floral et avez une connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs et de plantes. Vous êtes reconnu pour votre capacité à conseiller et fidéliser la clientèle, tout en étant autonome et attentif aux détails. - Autonomie - Concentration / Attention aux détails - Vente - Service d'accueil - Manutention manuelle Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Vous serez amené à travailler 35 heures par semaine. Rejoignez une équipe passionnée, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez laisser libre cours à votre créativité, tout en contribuant à embellir le quotidien de notre clientèle avec des créations florales uniques et raffinées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une assistant(e) dentaire qualifié(e) dans un cabinet de 3 dentistes, 3 assistantes et 1 secrétaire. Travail a temps plein sur 4 jours lundi, mardi, jeudi, vendredi. logiciel Logos , empreinte optique Votre mission: - assister le praticien au fauteuil - maitriser la chaine de stérilisation - gestion des stocks et des plannings Nous recherchons une personne motivé(e), souriant(e) avec un esprit d'équipe. Il faudra être autonome, polyvalente et avoir le sens de l'organisation. Poste à pourvoir à compter du 24 aout avec une période de tuilage à prévoir un mois avant.
MISSIONS DU POSTE 1. Préparation des matières Réception et manutention des rouleaux de tissu (port de charges, installation sur machine ou support). Contrôle qualité des matières premières (repérage de défauts, vérification de la conformité). Mesure et marquage des tissus si nécessaire. 2. Réglage et conduite de la machine de découpe CNC Chargement des programmes de découpe selon les ordres de fabrication. Réglage des paramètres de coupe (type de tissu, épaisseur, forme, etc.). Positionnement précis des tissus sur la table de coupe. 3. Surveillance et contrôle Suivi du bon déroulement de la découpe. Intervention en cas de dysfonctionnement ou de défaut constaté. Contrôle qualité des pièces découpées. 4. Entretien et sécurité Nettoyage et entretien de premier niveau de la machine. Application des consignes de sécurité liées aux machines automatisées et à la manutention de charges lourdes. PROFIL RECHERCHE Formation / Expérience CAP/BEP ou Bac pro Métiers de la mode - vêtement, Conduite de systèmes industriels, ou formation technique équivalente. Une expérience en industrie textile ou en conduite de machines automatisées est un atout majeur. Compétences techniques Lecture de plans, patrons et ordres de fabrication. Maîtrise de machines de découpe assistées par ordinateur (type Gerber, Lectra, etc.). Connaissance des textiles et de leur comportement à la découpe. Sens de la précision et rigueur. Contraintes physiques Bonne condition physique : port de charges fréquentes (rouleaux de tissu lourds). Station debout prolongée, gestes répétitifs. Qualités personnelles Autonomie, sens de l'organisation. Réactivité et vigilance. Goût du travail en équipe dans un environnement de production. Horaires de travail : Journée (08h-12h et 12h45-16h50)
MISSIONS DU POSTE : Véritable interface entre une équipe commerciale et tous les services de l'entreprise, vous devez : - Vérifier la cohérence des demandes par rapport aux possibilités de l'entreprise - Engager la rédaction des devis et les soumettre au client - Traiter les commandes clients et les gérer jusqu'à leur facturation - Coordonner le traitement des réclamations clients PROFIL RECHERCHE: - Vous disposez d'un BAC +2 au minimum - Connaissance des marchés et de la clientèle - Connaissances des produits et des prestations fournies - Connaissances des techniques commerciales Savoir-être : Aptitude à la communication Autonomie et capacité de décision Pragmatisme Discernement Horaires de travail : Journée (35h sur 4.5j, vendredi après-midi non travaillé) Salaire : 2300 € brut/mensuel + ½ SMIC versé en décembre + ½ SMIC versé en juillet selon note interne (en fonction du temps de présence) Intéressement + participation Mutuelle obligatoire et familiale Prise en charge indemnité de transport CSE
Notre client basé à Voiron, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique, recherche un Technicien Support Réseau. Sous la responsabilité du responsable support, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures techniques du client. Vous serez chargé de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes et d'assurer une continuité de service optimale. Vos interventions pourront inclure la configuration des équipements (ToIP, Switchs, points d'accès Wi-Fi, Systèmes de sécurité patient, terminaux mobiles, etc.), la mise en œuvre de correctifs, le suivi des mises à jour logicielles et la vérification des protocoles de sécurité. Vos missions Assistance téléphonique de premier niveau : Réceptionner les appels des clients. Identifier et diagnostiquer les problèmes techniques signalés (logiciels, matériels, connexions). Fournir une solution rapide ou accompagner l'utilisateur dans les étapes de résolution. Réaliser seul ou en équipe de nouvelles installations, Intervenir pour des demandes de dépannages ou d'optimisation de solutions en place, Réaliser des gammes de maintenance préventive sur tout ou partie des solutions techniques que nous proposons à nos clients Installation et configuration : Installation et configuration de nouveaux matériels et logiciels conformément aux spécifications et aux besoins des utilisateurs. Effectuer des tests après installation pour s'assurer que tout fonctionne correctement et est conforme aux exigences. Paramétrer les terminaux mobiles, exploiter les systèmes de téléphonie, adapter les configurations techniques aux demandes des clients Formation et conseil : Guider les utilisateurs dans l'utilisation des outils et logiciels. Sensibiliser aux bonnes pratiques pour éviter la récurrence des problèmes. Contribution à l'amélioration du service : Remonter les problèmes récurrents ou critiques au responsable. Participer à l'enrichissement des bases de connaissances (FAQ, guides utilisateurs). Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les procédures. Parlons de vous Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en BTS/DUT Réseaux et Télécommunications, vous maitrisez l'architecture, les configurations et l'environnement physique des réseaux de télécommunications. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum en support réseaux et télécommunications. Vous possédez des connaissances en systèmes d'exploitation Windows et outils bureautiques (Microsoft Office, Office 365). Vous connaissez différents systèmes de téléphonie tels que : Système Mitel, Alcatel, 3CX, Avaya. Vous maîtrisez les concepts réseaux (Wi-Fi, VPN, LAN, WAN, téléphonie). Vos connaissances en systèmes d'alerte et sécurité en milieu de soins seront fortement appréciée - (Televic, Ascom, Ackerman, CRMS..) Au-delà du savoir-faire, vous êtes à l'écoute et êtes un bon communicant. Vous faites preuve de patience et pédagogie pour interagir avec des utilisateurs novices. Vous savez gérer votre organisation et votre stress face aux urgences.
Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) CHEF(FE) GERANT(E) F/H, pour superviser notre équipe en cuisine au sein d'un EHPAD situé à NOYAREY (38). Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour 140 convives qui souhaitent retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Superviser et accompagner votre équipe en cuisine composée de 4 personnes - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2700€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: Du lundi au vendredi 7h-15h et 1 week-end sur 3. - Avantages: 10 RTT / une mutuelle d'entreprise avec régime de base pris en charge à 100% par l'employeur, Repas fournis, avantages CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Opérateur de production traitement de surface à Voreppe (H/F) Vous serez en charge : -Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné; -Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production; -Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail; -Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés; -Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production; -Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées; -Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie; -Participer à l'amélioration continue. Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production /chimie, avec une première expérience en production. Horaire équipe alternée 2*8 Prime Panier Prime Equipe Salaire évolutif Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes en charge des missions suivantes : Désinfection des vestiaires : nettoyage complet et désinfection des surfaces, bancs, casiers, poignées de porte et sols. Nettoyage général : Aspiration des sols pour éliminer la poussière et les saletés. Passage de la serpillière avec un produit adapté pour un nettoyage humide des sols. Dépoussiérage des surfaces (meubles, plinthes, rebords de fenêtres, etc.). Vidage des poubelles : collecte et remplacement des sacs, avec nettoyage si nécessaire des contenants.
Devenir responsable adjoint d'un magasin de grande distribution par le biais d'un contrat d'apprentissage d'un an, afin d'obtenir une Licence Grande distribution ou équivalent. Vous devez être déjà titulaire d'un BTS MCO idéalement ou NRC ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir début septembre 2025, avec si possible rythme alterné de 3 semaines en entreprise puis d'une semaine en centre de formation. Missions : pouvoir effectuer les tâches de mise en rayon et d'encaissement, participer au management de l'organisation journalière et mensuelle du travail (gestion des plannings), gérer la réimplantation des rayons, les commandes et l'évaluation des équipes. Travail du lundi au samedi le matin ou l'après-midi selon votre planning donné à l'avance : matin 6h - 13h45 / après-midi 12h15 - 20h. Salaire : pourcentage du smic en fonction de l'âge/qualification. Être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune du Fontanil Cornillon Horaires : Du lundi au vendredi de 18h30 à 20h. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
recherche pâtissier/pâtissière pour un contrat CDI de 35h. travail Week end et jour férié. poste a pourvoir début septembre
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos partenaires basé à Voreppe, un-e Opérateur-trice sur machine à commande numérique (CN) pour un poste en intérim de longue durée. Cette entreprise familiale est spécialisée dans la conception et fabrication de menuiseries aluminium haut de gamme : escaliers, agencements, éléments décoratifs... Le travail y est artisanal, précis, et chaque projet est unique. ?? Conditions de travail : - horaires de journée (lundi au jeudi, travail sur 4 jours) - Rémunération: 12.50EUR bruts/heure - Environnement propre, structuré, au sein d'une équipe soudée et expérimentée - Poste à pourvoir rapidement ?? Les + du poste : - Produits de qualité, pas de travail à la chaîne - Vraie valorisation du savoir-faire métier - Ateliers modernes et bien équipés - Ambiance familiale et bienveillante Vos missions: Rattaché-e au responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Programmer, régler et conduire les machines à commande numérique dédiées au travail de l'aluminium - Lire et interpréter les plans de fabrication - Sélectionner les bons outils et optimiser les séquences d'usinage - Contrôler les pièces réalisées et assurer leur qualité - Entretenir la machine et signaler les éventuels dysfonctionnements - effectuer le montage des différents éléments - Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier - Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail - Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan Votre profil: - Formation ou expérience significative en usinage aluminium, menuiserie industrielle ou conduite de machine CN - Connaissance des logiciels de programmation CN (type BiesseWorks, Alphacam, etc.) - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Expérience sur machines à Commandes Numériques
Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Monteur Câbleur (F/ H ) pour un client spécialisé dans la maintenance de machine automatisée situé sur Veurey-Voroize. Missions : - Lire et interpréter des schémas électriques. - Assembler et câbler des armoires électriques « contrôle/commande ». - Être en autonomie sur l'implantation (goulottes, appareillages, borniers), le câblage, le dépannage et la mise en service des installations. - Identifier les appareillages électriques et réaliser des petites opérations de tôlerie (perçage, taraudage, coupe tôle). - Participer activement aux déplacements. Profil : - 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. - Savoir lire et interpréter des plans - Avoir une bonne maîtrise de l'anglais. - Avoir une capacité à travailler en toute autonomie et être polyvalent - Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : Semaine de 4.5 jours du lundi au vendredi Rémunération : TH selon profil + Prime de déplacement ainsi qu'un Plan épargne entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'architecture, un Assistant d'architecte (H/F) en CDI ! Vos principales missions : -Produire les éléments visuels nécessaires au maître d'œuvre et aux équipes d'exécution et de conception. -Appuyer l'architecte d'intérieur sur la phase conception : réalisation des états des lieux, zonings, avant-projet et détails nécessaires. -Réaliser les plans d'exécution et plans de synthèse, et les faire évoluer en fonction des observations des BET, bureau de contrôle et des retours clients. -Monter le DOE avec le concours des responsables travaux et de l'équipe administrative, et réaliser les plans de recollement pour les DOE. -Gérer la constitution et le suivi des dossiers administratifs type DP, AT-ERP. Votre profil : -Vous disposez d'une formation bac +2 en bâtiment, Génie civil ou architecture. -Vous maîtrisez impérativement REVIT et AUTOCAD. -Vous avez des compétences en TCE et/ou second œuvre. -Vous faites preuve de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. N'attendez plus pour déposez votre candidature, nous serions ravis de l'étudier ! Manpower.fr
Notre agence de Voiron recrute au poste d'Ouvrier Paysagiste (H/F) sur la commune de Saint Jean de Moirans. Missions : - Entretien général - Taille douce au sécateur et taille haie - Tonte et débroussaillage - Petit élagage - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Tailler les arbres - Techniques d'engazonnement Profil : - Issu(e) d'une formation dans le paysagisme + une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Etre autonome, minutieux et organisé Temps plein en 38h30 Longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions et responsabilités : Temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'école : - Participe à l'accueil des enfants et des parents avec l'enseignant ; - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté corporelle.) ; - Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants ; - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ; - Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets.) ; - Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires ; - Participe à la préparation des animations de l'école (la fête de l'école, kermesse.) ; - Entretient la salle de classe quotidiennement et gère les stocks de produits d'entretien ; - Entretient et remet en état les dortoirs (désinfection des lits et lavage des draps.) ; - Participe aux conseils d'écoles et à la communauté éducative. Temps périscolaire et ménage : - Accueille les familles et les enfants sur le temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne et/ou soir) ; - Anime les temps d'accueils périscolaire ; - Aide à l'habillage et accompagne les enfants vers le restaurant scolaire ; - Applique les règles d'hygiène ; - Encadre les enfants sur le temps de pause méridienne et sur le temps du repas ; - Accompagne les enfants dans les salles de classes ; - Surveille les dortoirs pour les PS et organise le temps calmes pour les autres enfants ; - Participe au temps de préparation des accueils périscolaires ; - Assure le gros nettoyage des salles de classes et des autres espaces (dortoirs, lits, salles périscolaires.) pendant les vacances scolaires (selon planning et répartition des espaces). Compétences et qualités requises : - Titulaire du concours ATSEM ou CAP petite enfance ou BAFA ; - Patience, goût du travail avec les enfants ; - Être vigilante, attentive et réactive ; - Capacité d'organisation et d'adaptation ; - Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve ; - Esprit d'équipe indispensable. Conditions de travail et rémunération : - Poste à temps complet, annualisé sur la base de 1607 heures à pourvoir à la rentrée scolaire - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA - Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages - Participation au contrat groupe santé et prévoyance - Amicale du personnel
Votre poste consistera à effectuer l'entretien des locaux de l'Acepp 38 et du matériel pédagogique du dispositif itinérant Coccin'où Entretien des sols 2 fois par semaine Entretien des surfaces deux fois par semaine Lingerie une fois par semaine Entretien du matériel pédagogique du dispositif itinérant une fois par semaine
Nous recherchons en CDD un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible du 04/08 au 22/08 en remplacement de congés, pour le secteur Voiron/Rives: Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur Voiron Horaires 8h par semaine à partir de 9h00 le matin du lundi au vendredi. Sortie de poubelles à prévoir. Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles et de bureau(H/F) , disponible tout l'été, pour 2 chantiers situés à Voiron à partir du 30 juin: - Chantier 1 : Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur Voiron Horaires 6h par semaine à partir de 9h00 le matin du lundi au vendredi. Accessible à pied Matériel sur place. Sortie de poubelles à prévoir. Lavage des sols. Aspiration. Chantier 2 : Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 1H par semaine le matin Accessible à pied Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans Horaires évolutifs
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée, stable et solidaire ? Alors c'est parfait, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Notre établissement, La Maison de nos aînés VAL MARIE à Vourey proche de Voiron en Isère, recherche un cuisinier en CDD. Notre objectif ? prendre soin de nos 50 résidents en participant à leur redonner le sourire pendant les repas. Vos missions principales : Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et du/de la chef-fe de cuisine, en lien fonctionnel avec la cadre de santé, dans le cadre du respect du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : Réaliser les préparations culinaires : Réaliser les préparations culinaires chaudes, froides, et celles propres à l'alimentations adaptées (régimes). Respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, des normes HACCP, du Plan de maitrise sanitaire, d'allergènes. Participer au bon nettoyage et de la désinfection des locaux et du matériel de production Participer au bon rangement des matières premières (respect de la rotation du stock, surveillance des dates de consommation, rangement aux bonnes températures et dans la bonne chambre froide). Gestion d'équipe : En soutien du/de la chef-fe de cuisine ou en remplacement, contrôle des taches à effectuer / Contrôle du bon respect des règles (d'hygiène, HACCP, de travail.) / Veille à la cohésion d'équipe. Informations complémentaires : Vous travaillerez 1 semaine sur 4 jours et 1 semaine sur 6 jours avec un week-end sur 2. Une pause est prévue avec le repas fourni (en avantage en nature). 6h00-13h30 roulement un weekend sur 2 travaillé Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité, investie et passionnée - vous partagez nos valeurs humanistes, le bien-être des résidents est votre leitmotiv et vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos client situés sur Voreppe un(e) Responsable exploitant transport (H/F) en CDI Relations clients Assurer le contact au quotidien avec les clients Propositions tarifaires et prises de commandes Prise de rendez vous Gestion des litiges Planification Planification des opérations de transport dans le respect de la réglementation sociale européenne, et des règles de sécurité, dans un objectif de SATISFACTION CLIENT Organisation d'une chaine de transport national et international (collecte de marchandises, constitution des groupages, mettre en chargement les transports, créer les documents de transport...) Organisation de tournées (affectation chauffeurs / véhicules/ commandes) Gestion du parc de véhicules (prise en compte des arrêts techniques du matériel pour entretien, contrôle technique ... et prise en compte des indisponibilités conducteurs pour formation, congés, maladie...) Contrôles de la conformité des documents de transport Optimisation des transports (relance clients, fret confrère sur bourse de fret) Saisie informatique des dossiers Coordination avec les services Logistique et Facturation Prise de rendez vous et identification des moyens de déchargements auprès des destinataires Prise en compte des spécificités liées à la réglementation du transport de matières dangereuses (identification, information, contrôles des documents et véhicules) Relations chauffeurs & caristes Contrôle et supervision des opérations de quai (chargement / déchargement, expéditions) Contrôle et suivi des Transports Management des chauffeurs & caristes (briefing quotidien, réponse à leurs sollicitations) Assistance technique des conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais), en cas de panne, en cas d'accident Tenues des plannings et tableaux de bord à jour Gestion des heures des conducteurs Gestion des palettes Europe, des sangles et autres matériels Autres missions : Selon les besoins des clients Autonome/ Collectif / Capable de travailler en équipe et de communiquer / Rigoureux & organisé/ Ponctuel & courtois (clients et salariés) Expérience Bac ou Bac +2 Transport LANGUES Anglais souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - Conduite de ligne - Approvisionner la ligne de production - Couper le caoutchouc en bout de ligne - Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience préalable en industrie - Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant - Aptitude au port de charges - Disponibilité pour des horaires en 3*8 - Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Des perspectives d'évolution - Mutuelle et prévoyance
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 160 personnes, recrute ses futurs Pilotes (Agent de livraison). Le siège de l'entreprise est basé en Terre Dauphinoise au Pied du Parc de la Chartreuse à Grenoble (Saint Jean de Moirans). Nos Pilotes travaillent dans toute la France, au départ de leur domicile.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Solier Moquettiste (F/H) pour un client spécialisé dans la pose de revêtement de sol situé sur la commune de Moirans. Missions: - Réalisation de métrage de surfaces à couvrir - Préparation du site de pose - Découpe et fixation du nouveau revêtement - Installation des accessoires sur le revêtement - pas de porte, prises électriques, etc.) Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent - Vous êtes capable d'informer le client sur l'avancée du chantier Horaires : 07h30-16h00 Rémunération : selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : Assurer la production de pièces en bois précise et de qualité grâce à la maîtrise des machines CN, de la programmation et des techniques d'usinage. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture et interprétation des plans techniques et des gammes de fabrication, - Choisir le programme CN, - Alimentation de la machine en matières premières, - Lancement et suivi du programme CN, - Contrôle dimensionnel des pièces, - Maintenance de premier niveau. Horaires de journée sur 4 jours. Taux horaire à définir. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Précision, - Patience, - Rigueur, - Autonomie. Nous recherchons idéalement un profil expérimenté en menuiserie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales : Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Agent d'Exploitation (F/H) pour un client spécialisé dans le transport situé sur la commune de Veurey-Voroize Missions: - Assurer la saisie des opérations dans le système d'information - Contrôler la conformité des documents administratifs - S'assurer de la présence des documents liés aux matières dangereuses - Contrôle du rapport d'arrivages - Gestion des appels et/ou mails client - Gestion des priorités - Gestion des livraisons avec les clients professionnels et particuliers Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Word, Excel) - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Horaires : 10h00 - 18h00 (1h de pause) Rémunération : selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Tourneur ( F /H ) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièce de précision situé sur la commune de Veurey-Voroize Missions : * - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). * - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. * - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. * - Contrôle et pièces usinées. * - Renseignement des documents de suivi de production. * - Maintenance préventive des équipements. Profil : - Profil Junior et Confirmé. - Connaissance des logiciels de fabrication assistée par ordinateur. - Connaissance des propriétés des matériaux à usine. Horaires fixes matin ou après-midi. Rémunération selon profil. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un régleur/monteur sur presse à injecter Responsable d'une équipe d'opérateurs sur presse. Vous démarrez et contrôlerez les presses. Suivi du planning en fonction des presses disponibles et respecter des délais. Monter un moule ou un outillage sur un équipement, réaliser la mise au point des machines et outillages de production, régler un outillage sur un équipement, vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin. Dépanner les outillages. Amélioration de la productivité, assurer la bonne marche de l'atelier. Diplômé en plasturgie ou en régleur(se)/monteur(se) Salaire suivant profil. Horaires : 6h-14h
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
Mission Placé(e) sous l'autorité de la Déléguée Régionale, le Coordinateur H/F a la responsabilité de la mise en œuvre du projet éducatif et encadre les actions mises en place par les Responsables d'équipements dans le cadre du projet pédagogique. Il(elle) accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Suivre mensuellement la masse salariale des structures via le reporting des Directeurs d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Vérifier et faire valider les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Réaliser les différents entretiens sur les structures (entretiens de recadrage, entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de recrutement), - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures. Garantir la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Assurer sur chaque structure la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport avec UC de direction - BPJEPS Passerelles d'évolution Responsable d'établissement (de taille moyenne puis sur une structure plus importante)
?? Aquila RH Voiron recrute ! ?? Julie, consultante spécialisée en transport, recherche un conducteur SPL de nuit H/F en intérim en mission de remplacement du 2 au 14 juin 2025 au départ : Veurey-Voroize Vos missions: Livraison pour Chronopost en relais de nuit de colis et plis postaux en national au depart de Veurey-Voroize avec ?? Ligne en camion remorque ?? Travail de nuit - du lundi soir au vendredi soir (hors 09/06 - férié) Prise de poste : 19h00 à 6h du matin selon la tournée et besoins de l'entreprise utilisatrice. ?? Conditions avantageuses : - Taux horaire entre 12EUR et 13EUR brut/heure - Panier repas de nuit - Majoration heures sup : 125% / 150% - Majoration heures de nuit : 125% Votre profil: Tu es conducteur SPL avec permis EC, FCO et carte chrono à jour. Si tu as une visite médicale à jour, c'est encore mieux ! ?? Intéressé.e ? Contacte Julie dès maintenant chez Aquila RH Voiron ! - Permis EC - Carte chrono à jour - FCOS à jour - Visite médicale
HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans le placement de personnel en intérim, CDD et CDI. Implantée à Voiron, elle accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés, tous secteurs confondus, en s'appuyant sur une expertise locale et une forte réactivité. Notre client, spécialisé dans la mécanique de précision, intervient sur des marchés de haute technicité tels que le médical, l'aéronautique, le spatial et la défense. Mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe en tant que Technicien d'usinage Tournage MAZAK H/F en horaire d'équipe ? Dans un environnement collaboratif, vous serez chargé de réaliser des opérations de tournage sur machines MAZAK. - Régler et fabriquer des pièces ; - Mettre au point et programmer de nouvelles pièces ; - Effectuer l'autocontrôle des pièces réalisées ; - Surveiller et changer les outils coupants ; - Garantir la conformité des réglages et de la production ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Participer de manière proactive à l'amélioration continue de l'entreprise. Profil Formation et expérience Nous recherchons un Technicien d'usinage Tournage MAZAK H/F expérimenté, capable de travailler efficacement en équipe sur des horaires décalés. -Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire - Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ou d'une certification équivalente - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Maîtrise de TopSolid, CAO et FAO -La connaissance du langage de programmation Mazatrol est un plus ; - Compétence dans le choix des outils coupants et des conditions de coupe ; - Connaissances en outils de métrologie conventionnels et en utilisation de MMT ; - Une expérience sur Integrex est un atout. Contrat :intérim (en vue d'embauche) Date de démarrage du contrat : À partir du 02/06/2025 Salaire : selon profil Mission en Temps plein : 35h/semaine (en équipe) Panier-repas Primes et intéressement
Agence intérim, HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, vous propose des offres d'emplois en intérim, CDD ainsi que des postes en CDI.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Agent logistique (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Missions: - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Conditionner la marchandise à expédier - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement, le pont roulant est un plus - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Horaires en journée Rémunération : TH + prime panier de 7,40€/jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSIONS DU POSTE Création de compositions florales : Conception de bouquets personnalisés pour des occasions diverses (mariages, anniversaires, funérailles, etc.). Accueil et conseil clientèle : Assurer un service de qualité en écoutant les besoins des clients et en leur proposant les meilleures options en fonction de leurs attentes et de leur budget. Gestion des stocks et approvisionnement : Veiller à la bonne gestion des fleurs et des plantes en magasin, en assurant la réception des livraisons et la mise en valeur des produits. Entretien des plantes et fleurs : Prendre soin des plantes et des fleurs en magasin pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. Réalisation d'agencements en vitrine : Créer des mises en scène attractives pour attirer les clients et refléter les saisons ou les événements en cours. Préparation des commandes spéciales : Prendre en charge les commandes spécifiques, y compris les livraisons pour des événements particuliers. Gestion des paiements et caisse : Assurer le bon fonctionnement de la caisse et des transactions en toute simplicité. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une formation en tant que fleuriste idéalement Vous avez le sens du commerce Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : Journée 35h + un week-end sur 2 travaillés Salaire : 11.88€/h brut, possibilité d'augmentation - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
HERAS CLOTURE MOBILE PRODUCTION, leader incontesté dans le domaine des clôtures mobiles, est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de sécurité et de protection pour divers secteurs industriels. Implantée à Rives (38140), notre société se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Chez HERAS, nous croyons en l'importance de chaque collaborateur et offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités de croissance. Nous recherchons actuellement un(e) Opérateur/rice de production sur ligne robotisée en CDI à temps complet pour rejoindre notre équipe à Rives (38140). Ce poste est idéal pour les passionné(e)s de technologie et de production industrielle. Vos missions principales seront de superviser et d'optimiser le fonctionnement de nos lignes de production robotisées. Vous serez responsable de la préparation des machines, de l'exécution des cycles de production, du contrôle de la qualité des pièces produites, et de la maintenance de premier niveau. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus, en proposant des solutions innovantes pour augmenter l'efficacité et la fiabilité de nos équipements. Ce poste offre une grande diversité d'activités et une opportunité unique de développer vos compétences techniques dans un environnement high-tech. Pour ce poste, nous recherchons des candidats possédant un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'étude BEP ou CAP. Vous devez être rigoureux(se), méthodique et avoir une excellente capacité à travailler en équipe (horaires en 3x8). Une compréhension approfondie des processus de production robotisée est un atout majeur, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de maintenance et de contrôle qualité. Vous devez également être capable de vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions des processus industriels. La maîtrise des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur est impérative. Enfin, une bonne communication et un esprit proactif seront des qualités appréciées pour contribuer à l'amélioration continue de notre production. Avoir le CACES 3 serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, n'hésitez pas à postuler. Compétences requises Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Nettoyer et entretenir les machines Renseigner les documents de production Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production Respecter les normes qualité Assurer une maintenance de premier niveau Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Détecter et signaler les anomalies
La Ligue Auvergne-Rhône-Alpes de la Montagne et de l'Escalade (Ligue Aura FFME) propose un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel d'entraineur pour le pôle espoir de Voiron. Le poste est à pourvoir le 25 août 2025. Le salarié aura pour missions principales d'assurer l'encadrement sportif, le suivi et la coordination des activités liées au pôle espoir escalade de Voiron de la ligue FFME Auvergne-Rhône-Alpes, autour des sujets ci-dessous (non exhaustifs), en collaboration avec les salariés et des élus de la ligue. Missions Assurer l'encadrement sportif, le suivi et la coordination des activités liées au pôle espoir escalade de Voiron (en lien avec le responsable du Pôle espoir) et des équipes régionales escalade AuRA (en lien avec l'équipe d'entraîneurs de l'équipe régionale U13/U15 et U17 à U21). 1. Encadrement sportif - Accompagner les grimpeurs(euses) vers le très haut-niveau Jeune et Senior à moyen et long terme en fonction de leur potentiel et leur projet sportif. - Planifier, organiser et encadrer les séances d'entraînement (collectives et indivi-dualisées) du pôle espoir et des équipes régionales. - Assurer un suivi régulier et individuel des grimpeurs(euses) pour les aider à iden-tifier et structurer leur projet sportif. - Préparer et accompagner les déplacements du pôle espoir sur les compétitions nationales ciblées. - Réaliser des ouvertures de voies et de blocs adaptées aux profils jeunes à se-niors, en cohérence avec les objectifs sportifs du pôle et des équipes régionales. - Aide ponctuelle sur les compétitions escalade de la ligue (ouvertures.). 2. Suivi et coordination - Collaborer à la gestion et au suivi du budget du Pôle Espoir et des équipes ré-gionales : suivi des dépenses, lien avec la trésorière et la secrétaire administra-tive. - Assurer la coordination avec les clubs d'origine et les familles. - Participer activement aux réunions de travail de la Commission Haut Niveau. - Assurer une coordination efficace et une bonne circulation des informations entre les différents intervenants, préparateur mental, médecin, kiné. - Assurer le suivi des stagiaires (STAPS et DEJEPS) intervenants de manière régu-lière ou ponctuelle. - Maintenir un lien institutionnel régulier avec la Fédération (FFME) : - Participation aux regroupements nationaux et échanges réguliers avec les en-traîneurs nationaux. - Coordination avec le Pôle France pour l'utilisation mutualisée des infrastructures et des ouvertures proposées. 3. Communication & Partenariats - Gérer les relations avec les partenaires privés et institutionnels du Pôle Espoir et des équipes régionales. - Assurer la communication régulière autour des activités du Pôle Espoir et des équipes régionales. - Les réseaux sociaux (Instagram, Facebook). - Le site internet de la Ligue. - Valoriser les résultats sportifs, la vie du Pôle Espoir et des équipes régionales auprès des partenaires et du public. 4. Réunions - Participation aux réunions d'équipe salariés. - Participation ponctuelle, suivant sujet, aux réunions ETR. 5. Autres tâches - Toutes autres missions utiles à la ligue dans le cadre de ses compétences, en soutien aux salariés et élus.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) pour un garage situé sur Voiron. Missions : - Détecter les anomalies, - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile, personne débutante mais volontaire acceptée. - Etre rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Chez Aquila RH Voiron, nous croyons aux rencontres professionnelles durables. Nous recrutons avec exigence, mais aussi avec bienveillance, pour garantir la meilleure adéquation entre vos compétences et les besoins de nos clients. C'est dans cet esprit que nous recherchons un agent de transit / ADV import-export, à pourvoir immédiatement jusqu'à fin août 2025 dans le cadre d'un renfort estival en intérim. Vos missions: ?? Intégrez une équipe experte en transport aérien et maritime, avec un rôle clé dans la gestion des flux internationaux. ?? Horaires : 8h30-16h30 (lundi-vendredi) ?? Rémunération : 13 à 14,50 EUR/h selon profil + prime de précarité Votre profil: ?? Nous cherchons un(e) candidat(e) : - Organisé(e), réactif(ve), autonome - A l'aise en anglais et avec les Incoterms - Capable de gérer les exigences clients avec sang-froid et rigueur Envie de relever le défi ? Contactez-moi pour en discuter ! Julie DUBEY - Aquila RH Voiron - Expérience en commerce International - Maitrise des incoterms - Maitrise fluide de l'anglais
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat 7h-14h/14h-21h Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 16 avril 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) en CDI pour un client situé sur Rives. Missions : - Détecter les anomalies, - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile, personne débutante mais volontaire acceptée. - Etre rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Salaire selon profil Horaires : 8h-12h/14h-18h (40 heures hebdo) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Avec 3 445 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway. Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété (près de 15 Etablissements recevant du public). La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité. L'équipe des services techniques est particulièrement en visibilité et son travail est reconnu, la ville a notamment été récompensée par trois fleurs « villes et villages fleuris ». Un poste est actuellement vacant au service espaces verts. La ville recherche un agent motivé, avec des compétences pouvant lui permettre une évolution de carrière. Présentation du poste : Le poste proposé : Jardinier à temps complet - Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommés sur le grade d'Adjoint technique territorial : nomination directe, mutation ou par voie contractuelle. Missions principales : Au sein de la Direction des services techniques - Service environnement Gestion des espaces verts de la commune du Fontanil-Cornillon - Conception et création des nouveaux massifs fleuris (plantation de bulbes) en collaboration avec le responsable du service - Participation aux missions du service environnement : - propreté, prise en charge des détériorations sur le domaine public - Tonte, désherbage, taille, élagage, entretien des massifs. - Renfort sur le terrain dans les différentes actions du service technique : manutention, préparation d'événements sportifs ou associatifs, intervention sur les métiers du bâtiments (notions). COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : Connaissance dans les divers métiers liés aux espaces verts Permis B obligatoire Compétences appréciées : connaissances horticoles - CACES Engins de chantier - CACES plateforme élévatrice mobile de personnes - habilitation électrique Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées. Capacité à travailler en autonomie et en équipe (coordination.) Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation. Rigueur, assiduité, ponctualité. Règles d'hygiène et de sécurité : hygiène, tenue de travail fournie (vêtements, chaussures, matériel de protection). Qualité du langage correct et adaptée (règles de politesse) Capacité à se former tout au long de la carrière MOYENS MIS A LA DISPOSITION : Matériel et outillage - Produits - Véhicules - Tenue de travail Conditions de recrutement : Famille de métiers : Adjoint technique territorial Contrat : Poste permanent Rémunération 35h/ hebdo : Prise en compte de la situation de l'agent si mutation. Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal. Présentation de l'environnement :
Vos missions seront : - accueillir les clients - prendre leurs commandes - les servir et procéder à l'encaissement. - débarrasser la salle et redresser les tables. Avoir une première expérience en restauration traditionnelle. Intervenir les services midi et soir. 2,5 jours de congés consécutifs par semaine. Ouverture de l'établissement 5 jours sur 7. Profils débutants acceptés si motivés par la restauration traditionnelle et disponibles pour travailler midi et soir, week-ends et jours fériés. Rémunération à négocier selon expérience.
Vos missions seront : - Gérer un ou deux commis de cuisine - ainsi que la plonge - Intervenir sur la partie chaude et froide. Avoir minimum 2 ans d'expérience comme second de cuisine ou chef de partie en restauration traditionnelle, avec CAP cuisine minimum. 2,5 jours de congés par semaine, établissement ouvert 5 jours sur 7 du mardi au samedi , avec services midi et soir. Poste évolutif. Heures supplémentaires probables. Salaire 2200 euros nets mensuels, à négocier selon expérience.
Vos missions seront : - gérer un ou deux commis de cuisine - ainsi que la plonge. - intervenir sur la partie chaude et froide. 2,5 jours de congés consécutifs par semaine, établissement ouvert 6 jours sur 7, avec services midi et soir (fermeture lundi) Poste évolutif. Heures supplémentaires probables. Salaire 2200 euros nets mensuels, à négocier selon expérience.
Vos missions seront : - accueillir les clients - prendre leurs commandes - les servir et procéder à l'encaissement. - débarrasser la salle et redresser les tables. Avoir une première expérience en restauration traditionnelle. Intervenir les services midi et soir. 2,5 jours de congés consécutif par semaine. Ouverture de l'établissement 6 jours sur 7 (fermeture le lundi) . Profils débutants acceptés si motivés par la restauration traditionnelle et disponibles pour travailler midi et soir, week-ends et jours fériés. Rémunération à négocier selon expérience.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - L'accompagnement des temps quotidiens des jeunes accueillis sur ce groupe, notamment : l'aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas.), l'aide et l'accompagnement dans les passages aux toilettes, et l'accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualisé, écoute du jeune, soutien moral et dans la réalisation de son projet individualisé. Vous apprécierez les besoins et capacités du jeune dans les actes de vie quotidiennes et les situations sociales. - Vous participerez à la vie du groupe, dans sa dynamique et ses projets. - Vous observerez le comportement et l'évolution du/des jeunes et être un relai d'information auprès de l'équipe. Production des synthèses individuelles des jeunes. Assurer un rôle de référent auprès des jeunes. - Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique dans la mesure du possible. Assurer une communication fluide afin que celle-ci soit efficiente. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Aisance à l'écrit Qualification requise : Diplôme AES Expérience médico-sociale et/ou auprès de personne en situation de handicap. Conditions du poste : horaires de soirée, prime internat - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (15 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE. Contact : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Giuseppina DEDIEU, *** (voir postuler).
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - L'accompagnement des temps quotidiens des jeunes accueillis sur ce groupe, notamment : l'aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas.), l'aide et l'accompagnement dans les passages aux toilettes, et l'accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualisé, écoute du jeune, soutien moral et dans la réalisation de son projet individualisé. Vous apprécierez les besoins et capacités du jeune dans les actes de vie quotidiennes et les situations sociales. - Vous participerez à la vie du groupe, dans sa dynamique et ses projets. - Vous observerez le comportement et l'évolution du/des jeunes et être un relai d'information auprès de l'équipe. Production des synthèses individuelles des jeunes. Assurer un rôle de référent auprès des jeunes. - Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique dans la mesure du possible. Assurer une communication fluide afin que celle-ci soit efficiente. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Aisance à l'écrit Qualification requise : Diplôme AES Expérience médico-sociale et/ou auprès de personne en situation de handicap. Conditions du poste : horaires de soirée, prime internat - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE. Contact : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Giuseppina DEDIEU, *** (voir postuler).
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50) Nous recrutons un/e Technicien/ne Procédés (H/F) Dans la perspective de la préparation d'un projet de transfert d'activité de notre site de Palaiseau vers notre siège social à Veurey Voroize (20 minutes de Grenoble), l'Unité Produits Hybridés recrute un technicien procédés H/F, au sein du département engineering et industrialisation. Basé à Veurey-Voroize, vous serez amené(e) à vous déplacer de façon hebdomadaire sur notre site de Palaiseau dans le cadre d'un accord de mobilité prenant en compte les contraintes liées à ces déplacements réguliers. Vos principales missions : - développer et qualifier de nouveaux procédés requis pour la fabrication de matrices de détecteurs infrarouge à base de matériaux III-V (photolithographie, dépôt, gravure, découpe, contrôles.) - qualifier et mettre en production des nouveaux équipements, définir et déployer les protocoles de suivi de ces équipements et des procédés associés - prendre en charge la réalisation de lots de validation des nouveaux équipements et procédés; participer à la rédaction des rapports associés - créer et valider la documentation technique relative à son périmètre (procédures opératoires process ou équipement) - former et accompagner les techniciens support (et les techniciens / opérateurs de fabrication si besoin) sur les nouveaux procédés - participer aux plans d'actions d'amélioration des rendements, y compris au pilotage - accompagner l'équipe support production dans la résolution des problèmes rencontrés sur la ligne de fabrication - contribuer à la définition et à la préparation du transfert industriel des activités du site de Palaiseau vers notre site de Veurey Voroize. En plus des cafés offerts, vous bénéficiez des avantages Lynred : - Prime de performance - Titres Restaurant - 11,5 jours de RTT par an - 6 semaines de congés payés - Intéressement et participation Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), précis(e), avec un esprit analytique et curieux(se), aimant expérimenter et ayant un attrait pour les métiers de laboratoire. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier). Vous appréciez le travail minutieux en salle blanche. Prérequis: - une habilitation défense sera indispensable (nationalité française et casier judiciaire vierge) Nous vous offrons une formation interne sur nos procédés de fabrication qui vous permettra de progresser rapidement dans la filière technique Poste en CDI
Dans un restaurant de spécialités asiatiques, vous devrez accueillir les clients, prendre les commandes, servir et conseiller les clients et gérer les encaissements. Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 renouvelable . Avoir une première expérience en restauration. Salaire à négocier selon expérience.
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Veurey-Voroize, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Missions liées au poste (en salle blanche) : - Manutention - Encollage au coton-tige - Contrôle de pièces à la binoculaire Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025 Rémunération : 1977€75 bruts pour 160h33 + prime d'équipe 14€43 bruts par jour travaillé + 6€21 de panier + 80€80 de prime de tenue par mois Horaires : en 2x8 (5h/13h ou 12h30/20h30) Profil recherché : - Expérience sur poste similaire (horlogerie, réalisation de maquettes, câblage d'armoires.) appréciée - Minutie et précision - Calme - Rigueur - Organisation
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Nous recherchons notre SECOND(E) DE CUISINE TOURNANT F/H, pour rejoindre nos brigades en cuisine. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour des convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Nos restaurants au sein des résidences séniors sont similaires à un restaurant traditionnel avec un choix de 2 entrées, 2 plats et 2 desserts, et une suggestion du chef. Le service s'effectue à l'assiette avec une véritable équipe de salle. Nous réalisons des animations mensuelles et des ventes à emporter. Vous aurez la possibilité de laisser s'exprimer votre créativité et de travailler des produits d'exception afin d'apporter des services de restauration soignés et variés. Comme second, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativité, - Laisser exprimer votre créativité en étant force de proposition auprès du chef gérant, - Contribuer à fidéliser et développer la clientèle du restaurant, - Assurer votre sécurité et celle de vos collègues, - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP), - Tout en vous apportant le support nécessaire ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Modalités : Pour cela, nous vous offrons : - Un Salaire brut jusqu'à 2400€/mois (selon profil et expériences) - Une Prime de weekend mensuelle - Un 13ème mois (après 1 an d'ancienneté révolu) - Des horaires de travail simples de 07h00 à 15h00 ou de 12h00 à 20h00 - Un week end sur 2 de repos - 22 jours de RTT / an - Un véhicule de service mis à disposition - Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins - Des outils de production modernes et fonctionnels - Les repas fournis - Un CSE efficace - Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions Et ce n'est pas fini ! Nous ouvrons plus de 40 restaurants par an, avec toujours le souci de nous améliorer et de proposer à nos équipes d'évoluer partout en France ! Professionnel H/F de la restauration, vous avez à coeur la qualité dans l'assiette. Vous aimez ravir les papilles de vos convives et apportez une importance à la présentation de vos assiettes. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome à votre poste. Vous maitrisez les normes HACCP, et vous vous reconnaissez dans nos 3 valeurs: Esprit de Service, Esprit d'équipe, et Esprit de Progrès, couplés à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors rejoignez-nous!
L'organisme de formation EPLEFPA La Martellière de Voiron cherche pour la rentrée de septembre 2025 un (une) formateur/formatrice pour l'Institut de Formation D'Auxiliaire de Puériculture IFAP. Vos missions seront : - d'organiser une progression pédagogique pour la transmission des savoirs-faire - d'animer et concevoir les séquences de formation. - évaluer régulièrement les apprenants à l'écrit et à l'oral - participer aux réunions pédagogiques et aux bilans des apprentis - participer au suivi pédagogique des apprentis sur site en structure - gérer les relations avec les partenaires réseaux et entreprises - participer à la construction du parcours avec le coordo de formation Compétences et qualités : - Maîtrise des outils de communication écrite et orale - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Avoir une bonne capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Formation et expérience exigée : - diplôme Infirmier-ère Puériculteur-trice - expérience en tant qu'IDE en secteur hospitalier d'au moins 3 ans souhaitée, avec expérience si possible en pédagogie. Poste à pourvoir le 01/09/25 à raison de 18h/semaine pour un CDD d'un an.
Nous recherchons un personne pour aider aux taches administratives edans le cadre de la gestion d'un parc automobile. Vous serez chargé(e) de: - l'accueil téléphonique -procéder aux facturations -dispatcher les dépannages -réceptionner les véhicules - préparer les commandes: l'utilisation d'un chariot élévateur est exigée Poste à pourvoir de suite Astreintes possibles
En tant que Dépanneur-Remorqueur H/F, vos principales activités consisteront à : - Evaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage, - Dépannage de véhicules, comportant les interventions sur place, visant la remise en circulation, - Remorquage de véhicule, comportant toutes opérations de relevage / levage / évacuation, éventuellement sur plateau VHC, impliquant la maîtrise des équipements nécessaires, ainsi que la connaissance des règles de sécurité à mettre en oeuvre, - Organisation de l'intervention, - Réception, d'appels téléphoniques / accueil de la clientèle, - Assistance client, - Etablissement de tous documents utiles, - Facturation et encaissement sur application. Ce poste comprend également des astreintes de nuit. Première expérience demandée
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de AES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite pour CDD de REMPLACEMENT 1 mois renouvelable Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite pour CDD de REMPLACEMENT 1 mois renouvelable Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Kern Créative - Saint-Étienne-de-Crossey (38) Recrute un(e) Opérateur(trice) de production - Contrat cdd Tu as de l'expérience en conduite de machines d'impression et de broderie ? Rejoins notre atelier textile dynamique . Tes missions : Utilisation des machines de production imprimante textile , presse , brodeuse . Contrôle qualité des produits. Expedition. Participation à la vie de l'atelier Profil recherché : Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité Expérience en production appréciée Experience en couture et certainement un avantage . La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) est un vrai plus !
Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités : - Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures - Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité - Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus - Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Port de charges lourdes - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Vous êtes dynamique, autonome, vous avez le sens des responsabilités et du contact client, alors rejoignez notre équipe de Voiron, Rives Saint-Geoire-en-Valdaine. Vous aurez en charge la gestion et le développement commercial du portefeuille « clients particuliers de l'agence », mais aussi sa fidélisation. Profil recherché : - Polyvalence et rigueur - Bon relationnel et sens de l'écoute - Maîtrise de l'outil informatique - Première expérience souhaitée - Possibilité étude de profil motivé Poste à pourvoir immédiatement sur Voiron (38) - Temps plein. Rémunération : fixe + variable et primes sur objectifs. Candidature a envoyer a Sebastien GAUVERIT : sebastien.gauverit@mma.fr
Scierie familiale de 40 personnes située à Veurey-Voroize recherche un affûteur (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'affûteur, vous serez responsable de l'affûtage et de l'entretien des outils de coupe, garantissant une qualité optimale de nos produits. Ce poste est à pourvoir au plus tôt, à temps complet en CDI Missions principales : - Affûter et réparer les lames et les outils de coupe en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements d'affûtage. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de coupe. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. - Respecter les délais et les plannings de production. Profil recherché : - Expérience en tant qu'affûteur ou dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la scierie ou du bois. - Formation de tourneur-fraiseur adaptée pour ce poste mais non obligatoire - Connaissance souhaitée des outils de coupe et des techniques d'affûtage. - Sens des responsabilités et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Formation sur affûteuse à commandes numériques et autres affûteuses dès votre arrivée. - Une formation continue pour développer vos compétences. - Un salaire compétitif et des avantages en fonction de l'expérience. - Avantage : livraison repas avec une prise en charge de l'employeur Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et que vous souhaitez intégrer une équipe soudée, envoyez votre CV et lettre de motivation à brigitte@alpes-ressources.com Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de nos produits !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Job dating le 11 juin, inscrivez-vous ! https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441562/shiva-s-installe-au-c-ur-de-voiron-venez-les-rencontrer-voiron
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Afin d'étoffer son équipe de 39 collaborateurs, AVIpur Dauphiné recrute un technicien polyvalent en ventilation et maîtrise des nuisibles 3D/4D H/F en CDI 39 H. Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier, utile à la société, Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé. Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant et du directeur d'exploitation, vous serez chargé(e) : De l'entretien, des dépannages et de la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation et climatisation (VMC, VMI, VNR.) De l'hygiène et de la maîtrise des nuisibles 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation, Dépigeonnisation. Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des dégraissages de hottes. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Vous interviendrez sur les chantiers de l'Isère et ponctuellement de la Drôme. Vous serez en contact avec notre clientèle professionnelle : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, industries, maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, grande distribution etc. Le profil recherché Personnalité recherchée : Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse) et dynamique ! Vous aimez et savez être autonome et vous savez faire preuve d'adaptabilité sur les chantiers. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service clients. Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. Formation / expérience recherchée : Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie). Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques BR appréciées. Formation travail en hauteur, CACES nacelle sont un plus. Permis B exigé pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition. Infos complémentaires Pour commencer, vous serez accompagné(e) par nos équipes et formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi, etc.) Avantages : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) + Panier Repas + Véhicule de service (frais pris en charge) + Téléphone + Tablette + Mutuelle + Prévoyance. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d'envoyer vos candidatures.
Alfa Laval Fontanil (38) recherche un-e: Opérateur(trice) monteur(se) polyvalent(e) sur la ligne CP120 (H/F/N) Chez Alfa Laval, nous faisons toujours un effort supplémentaire pour surmonter les défis les plus difficiles. Notre force motrice est d'accélérer le succès de nos clients, de nos citoyens et de notre planète. Vous ne pouvez y parvenir qu'en ayant des personnes investies avec un esprit curieux. La curiosité est l'étincelle derrière les grandes idées. Et les bonnes idées stimulent le progrès. En tant que membre de notre équipe, vous vous épanouissez dans un milieu de travail vraiment diversifié et inclusif. Vous êtes ici pour faire la différence. Construire constamment des ponts vers l'avenir avec des solutions durables qui ont un impact sur les problèmes les plus urgents de notre planète. Rendre le monde meilleur. Tous les jours ! 1. Who are you? / Qui êtes-vous? Au sein du département Production et sous la responsabilité du responsable de service rattaché à la ligne de production « CPX120 », vous êtes en charge de l'ensemble des tâches se rapportant à l'assemblage d'un Complabloc. Dans le cadre de votre poste, vous êtes polyvalent : vous participerez au projet d'amélioration du service et pouvez être amené(e) à apporter votre contribution aux autres postes de production en fonction des impératifs du moment. Vous participez activement aux AIC quotidiennes. 2. What's the job ? Quel est le poste ? Responsabilités principales : 1. Contrôle et montage des composants rattachés aux stations d'assemblage et définis par les Ordres de Fabrication. Montage de produits volumineux (pas montage de précision). 2. Conduite des différents tests conformes aux procédures applicables (tests piscine et hydraulique) 3. Manutention des composants à l'aide des moyens définis mis à votre disposition et en respectant les règles de sécurité. 4. Renseignement des documents de suivi de production et des fiches d'autocontrôle (check-list, fiches de non-conformité interne . . .). 5. Maintenance préventive (niv.1) du moyen de production. 6. Maintien des 5S sur la zone de travail et les moyens de production ainsi que des parties communes de votre secteur. 3. What you know ? Que connaissez-vous ? - Expérience en industrie. - Compétence en soudure laser - Capacité de travailler en équipes postés (matin, après-midi & nuit) - Français parlé/écrit courant. - Capacité à compléter des checklists. - Lecture de plan. - Compétences : rigueur, sens du travail bien fait, capacité à signaler tout dysfonctionnement et à contribuer à la recherche de solutions, travail en équipe, bon relationnel et bonne communication. - Application stricte des règles de sécurité en vigueur. - Ponctualité et fiabilité. - Formations demandées : CACES R484 et R485 à jour 4. Why Alfa Laval ? Pourquoi rejoindre Alfa Laval ? En tant qu'opérateur(trice) chez Alfa Laval, vous bénéficiez de tous les avantages salariés. Outre votre salaire de base, vous bénéficierez notamment de : - Une prime de 13ème mois - Intéressement, Participation et PEE - Une prise en charge de frais de transport à 75% - Une éligibilité M'Pro Tag - Un accès aux avantages CSE
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et intégrer une équipe solidaire et dynamique ? Améliorer vos compétences, faire la différence et vous épanouir dans une PME vivante et en croissance ? Chez Automatique & Industrie on aime les projets ambitieux, les petits déjeuners bien gourmands. et les bilans bien rangés ! Si vous jonglez avec les factures, les balances et les relances client comme un(e) chef. et que vous savez faire rimer rigueur avec bonne humeur ? Alors ce poste est peut-être le vôtre ! Vos missions (si vous les acceptez !) : Comptabilité et gestion : - Vérification et transmission des notes de frais - Traitement des factures fournisseurs : scan, vérification, mise en paiement, suivi avec la comptabilité - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP Everwin GX - Participation à la qualité et à la fiabilité de la comptabilité mensuelle et annuelle - Édition de la balance âgée, suivi des impayés et relances clients - Facturation client des activités forfaitaires - Soutien au contrôleur de gestion pour la réalisation des Points d'Avancement Techniques (PAT) - Appui aux équipes commerciales pour les dossiers de réponse aux appels d'offres publics Tâches annexes : - Accueil téléphonique et gestion des messages - Accueil physique des visiteurs - Gestion des boîtes mails « Contact » et « Comptabilité » Profil : De formation Bac +2 minimum dans une filière abordant la gestion et/ou la comptabilité, vous possédez une première expérience de 2 ans (expérience en alternance approuvée) dans cette fonction. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique dont Excel et les logiciels de gestion. Des connaissances sur les softwares BoondManager, Quadratus, Everwin, Komidoc Minolta, Open-Bee, SpenDesk. seraient un plus Autonomie, organisation, et un sens de l'humour (optionnel mais apprécié) Pourquoi nous ? Parce qu'ici, on cherche des gens compétents et humains. Vous aurez l'espace pour vous exprimer, des missions variées, et une équipe qui a compris qu'on pouvait être sérieux sans se prendre (trop) au sérieux. Avantages : - Tickets restaurant de 9€ pour tes pauses déjeuner (dont 5,39€/JT part patronale). - Mutuelle à plus de 90% pour ta santé et/ou celle de ta famille. - Participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise. - Avantages du CSE pour des réductions et offres exclusives. - Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun ou indemnité kilométrique vélo/covoiturage. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour plus de flexibilité.
Leader régional dans l'intégration de solutions automatisées et de gestion d'énergie pour l industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement, Automatique & Industrie (AI), accélère le développement de ses clients et les rapproche de leur vision de l'entreprise du futur. AI représente 100 salariés, une croissance annuelle régulière et plus de 9 millions de chiffres d'affaires (multiplié par 12 en 12 ans).
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier. En quoi le métier pourrait vous plaire ? C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts ! Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux) Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.) Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" ! Poste En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation. Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Moirans , composée de moins d'une dizaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Date de démarrage : Dès que possible Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation interne : Le parcours plan jeune complète votre formation initiale et permet de : S'initier au métier du CTC (formations internes en matière de sécurité incendie, structure, lecture de plans, méthodologie, etc.) Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration (vous intégrez une promotion d'une dizaine d'apprenants venus de toute la France) Concrètement, comment ça se passe ? Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers. Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Responsable d'un magasin de vente de vins et spiritueux au sein d'une entreprise dynamique à Voiron. Vous êtes passionné(e) par les vins et / ou vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Votre aptitude à conseiller efficacement la clientèle du magasin sera votre atout majeur. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) médicaux technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants dans le but de développer les activités de la Perfusion / Nutrition / Plaie & Cicatrisation. Vos missions principales Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs En tant que Conseiller(ère) Médico-Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre Elivie et les professionnels de santé, garantissant une collaboration fluide et efficace. Prospecter et convaincre : Vous partez à la rencontre de nouveaux prescripteurs, leur présentez nos prestations et développez notre réseau en lien avec la stratégie commerciale. Développer et négocier : Vous mettez en place des plans d'actions commerciales pour accroître notre chiffre d'affaires et établir de nouveaux partenariats. Collaborer et coordonner : Vous êtes en lien direct avec nos équipes paramédicales, techniques et administratives, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients et répondre aux attentes des prescripteurs. Fidéliser et suivre : Vous entretenez des relations de confiance avec vos prescripteurs et assurez un suivi régulier de leurs besoins. Analyser et piloter : Vous réalisez des reportings pour évaluer et optimiser votre activité commerciale. À propos du candidat Le(la) candidat(e) idéal(e) : Formation : Un diplôme d'infirmier(ère) est fortement souhaité pour ce poste, ou à défaut, une expérience dans le secteur de la prestation de santé à domicile (PSAD). Expérience : Une expérience commerciale est essentielle. Une première expérience en prestation de santé à domicile ou en milieu hospitalier est un vrai plus ! Compétences clés : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Excellente communication et techniques de négociation. Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à gérer les urgences. Adaptabilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Qualités humaines : Empathie, bienveillance et esprit d'équipe. Vous êtes un professionnel de santé souhaitant évoluer vers un poste commercial ? Ce challenge est fait pour vous ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 700,00 ; Primes variables ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Véhicule de fonction ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous êtes curieux(se), manuel(le) et souhaitez évoluer dans la maintenance ? Rejoignez SIMATEL, spécialiste des équipements haut de gamme pour la boulangerie-pâtisserie et concessionnaire exclusif de la marque BONGARD. Basée à Moirans (38), notre équipe intervient auprès des artisans boulangers en Isère. Votre quotidien chez nous Au sein de l'équipe, vous interviendrez directement chez nos clients, en binôme ou en autonomie selon les missions : Montage et installation des équipements (60 %) * Préparer et organiser les chantiers * Assembler les machines à partir de plans ou schémas * Raccorder aux énergies (électricité, gaz, eau) * Ajuster sur site selon les besoins Livraison et mise en service (20 %) * Installer et raccorder les équipements * Expliquer le fonctionnement aux utilisateurs Maintenance préventive (20 %) * Réaliser les contrôles et entretiens * Assurer la fiabilité des équipements Ce que nous vous proposons * CDI - 39h/semaine, pas de découchage * Salaire : 2 000 à 2 500 € brut/mois * Véhicule de service, outillage complet, tenue fournie * Panier repas : 10 € par jour * Mutuelle d'entreprise * Formation à l'intégration et montée en compétences accompagnée * Ambiance conviviale, esprit d'équipe et entraide * Possibilités d'évoluer à votre rythme Ce qu'on attend de vous On ne cherche pas un expert, mais une personne avec de bonnes bases et surtout l'envie de progresser. * Formation type BEP / Bac Pro en maintenance, mécanique ou électricité * Une expérience réussite (de 3 ans environ) en montage, installation ou maintenance. * À l'aise avec la lecture de plans et de schémas * Méthodique, curieux, rigoureux et capable de travailler en équipe * Bonne condition physique : certaines manipulations sont à prévoir (avec équipements adaptés) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 46 ans, Simatel accompagne les boulangers-pâtissiers avec des équipements de pointe. Nous assurons l'installation, la maintenance, le dépannage et même le reconditionnement de matériel. Notre métier est technique et varié, et nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre proximité. Envie d'en savoir plus ? Postulez avec votre CV à jour. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique suivi d'une rencontre dans nos locaux et d'une mise en situation technique. Alors, on vous attend !
