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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Buisse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOIRON, 38 - 18 m sur PALAISEAU+VEUREY VOROIZE, 38 - COUBLEVIE ... .
Surveillant(e) de vie scolaire (H/F) pour un remplacement du 23/02 au 23/04/2026 Résumé du poste : Nous recherchons un(e) surveillant(e) de vie scolaire (H/F)(H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal est d'assurer la surveillance et le bien-être des apprenants tout en apportant une aide administrative. Responsabilités : - Surveiller et assurer la sécurité des élèves et apprentis - Accueil physique et téléphonique - Saisie des absences, retards dans notre logiciel - Suivi des absences avec appels aux familles - Aide administrative Exigences : - Posture professionnelle, tenue et langage adaptés - Compétences en communication - Capacité à travailler en équipe Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant pour les professionnels souhaitant contribuer au bien-être et à la réussite des apprenants. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dévouée dans un lycée professionnel de 250 apprenants, 30 enseignants/formateurs et 6 personnels administratifs. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Avantages : Restaurant d'entreprise, 51 jours de CP Lieu du poste : En présentiel
** INFORMATION COLLECTIVE LE 16/02/26 à 9H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE FONTAINE ** ** RECRUTEMENT PAR LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION ** *** Postes d'opérateur salle blanche avec un détachement de 18 mois dès l'embauche sur le site de Palaiseau (91) *** Inscrivez-vous via le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/582198?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Sous contrat CDI sur le site de Veurey Voroize, vous serez détaché 18 mois sur le site de Palaiseau dans la région parisienne dès l'embauche. Vous réaliserez les opérations simples de fabrication conformément aux gammes de fabrication/modes opératoires, aux standards délais, qualité et sécurité requis avec les moyens matériels mis à disposition. Vous contrôlerez et testerez les produits, et assurerez leur packaging avant l'envoi aux clients. Les principales missions du postes : - Assurer en sécurité la mise en route, le redémarrage et l'arrêt méthodique des moyens de production sous contrôle fréquent - Réaliser les changements de séries, d'outillages et de réglages simples - Exécuter les qualifications d'équipements selon les procédures - Réaliser des opérations de contrôles par comparaison - Contrôler la conformité des produits de son périmètre par rapport aux standards - Relever les anomalies/non-conformités et alerter Pour cela, vous aurez à : - Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur - Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures - Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits - Renseigner les documents de production - Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Proposer une solution ou amélioration, des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) - Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier). * La profession est soumise par le texte à des conditions de nationalité * Durant votre détachement à Palaiseau, l'accord de mobilité de Lynred entre jeu: - Prise en charge du logement dans une résidence avec laquelle l'entreprise à un accord - Prise en charge des transports - Prime de 1000€/m durant la mobilité à Palaiseau N'hésitez pas à venir vous renseigner !
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en CDD pour une période d'une semaine à temps plein (35h00). La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Missions : - Assurer le ménage des parties communes en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition en respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Ramasser et trier les déchets selon les consignes - Nettoyer les sols et le mobilier avec les produits et techniques appropriés - Nettoyer les ustensiles et les installations sanitaires avec les produits et techniques appropriés - Assurer la rotation du linge et son entretien - Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Assurer la gestion des stocks de produits ménagers et proposer des achats et réapprovisionnement à faire valider par le coordo puis le chef de service. - Préparer les petits déjeuners - Participer à la maîtrise de l'hygiène alimentaire (température frigo, surveillance des péremption des produits alimentaires stockés sur l'unité). Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 + prime Ségur + prime de dimanche
Au centre ville de Voiron, dans un commerce à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et contrôler les marchandises - mettre en rayon, faire le réapprovisionnement avec rotation des DLC, gérer le facing - informer les clients - veiller à la propreté de la surface de vente. - pouvoir renforcer l'équipe à la caisse lors des pics de fréquentation Établissement ouvert du lundi au samedi 7h-21h et le dimanche 9h-13h. Horaires par roulement, planning donnés à l'avance. CDI avec 30h/semaine à pourvoir dès que possible. Une première expérience en grande distribution/ commerce est exigée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans - 38430. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes - Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical - Conditionnement des pièces assemblées - Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché : - Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents) - Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication - Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis) - Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production - Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail - Fiabilité - Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication Envoyez nous votre cv : voiron591@groupe-crit.com
Notre Cabinet recrute un(e) assistant(e) juridique en cabinet d'avocat avec expérience, pour assister un avocat spécialisé en droit de la famille : accueil téléphonique et physique, frappe, rédaction d'actes et de courriers, RPVA, relation avec les greffes, les tribunaux. Horaires: travail lundi+mardi+jeudi+vendredi 09h-12h30 / 13h30-17h (horaires à finaliser avec l'employeur). Pas de travail le mercredi. Avoir soit une expérience significative en cabinets d'avocats ou chez un huissier ou notaire, ou justifier d'une formation type DUT Carrières juridiques. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO un travailleur social H/F en CDD de 2 mois ( renouvelable) Le poste est à pourvoir dès que possible à Voiron. L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Social à l'Enfance. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées. - Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles. - Il construit des relations partenariales. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées. - Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit. NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Opérateur de saisie logiciel Codial à Moirans (H/F) Vos missions : -Création manuelle et automatisée d'articles et d'ouvrages dans Codial. -Importation en masse via fichiers structurés (Excel, CSV) selon les normes du système. -Contrôle qualité des données : vérification des libellés, unités, familles, prix, TVA, etc. -Mise à jour et suivi du référentiel articles/ouvrages en lien avec les équipes métiers. -Identification et correction des anomalies ou incohérences dans les bases de données. -Collaboration avec les utilisateurs pour optimiser les processus de gestion des données. -Documentation des procédures d'intégration et de mise à jour. Maîtrise de l'ERP Codial pour la gestion du référentiel articles et ouvrages : création, importation en masse, contrôle qualité et suivi des données. 35h hebdo : 8H30 12H00 13H00 16H30 En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CET rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. -Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Barman. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Ouverture et fermeture du restaurant - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Etre garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté de l'ensemble de la verrerie, des couverts et du matériel lié au service de boissons - Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel - Etre garant et fait respecter les normes d'hygiène - Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .) - Mise en place et Dressage du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et Réalisation des boissons et des cocktails selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. Présentation de la carte de fidélité - Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites - Information aux clients des animations du restaurant - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants (si besoin) - Débarrassage du bar, nettoyage et redressage - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food - Accompagnement, intégration, formation et coaching, par délégation de son responsable, des alternants et les nouveaux collaborateurs - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge et au service en cas de besoin - Distribution de tracts publicitaires, .etc.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant administratif sur Moirans (H/F) - Accueil téléphonique et redirection des demandes (Affectation et suivi des tickets) - Correspondance diverse (clients/fournisseurs.) - Transporteur. - Gestion et Distribution INTRANET mail/courrier . Suivi clients: Suivi dossier client (suivi des temps passés, envoi et suivi des planifications.) - Dossier formation - Réception marchandises (affectation et contrôle .) - Edition des BL/Factures. - Suivi des litiges clients - .. Suivi fournisseurs: - Saisie des Commandes frs/BL/Factures - Suivi des commandes frs - Suivi des Réceptions des marchandises (affectation et contrôle.) Suivi Service Technique: - Préparation des dossiers avant intervention - Gestion / Suivi des tickets HOTLINE - Suivi des Retours SAV - Suivi des Prêts clients Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et notamment SAGE, vous justifiez d'une expérience simialire de 4 ans minimum alors n'hésitez pas à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience! Cooptation#150 Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique à Veurey-Voroize (H/F) -Accueillir les transporteurs pour le déchargement des marchandises et/ou assister avec les engins de manutention. -Assurer l'accueil et la remise des colis destinés aux clients internes. -Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises, les déballer conformément aux modes opératoires et dans le respect des délais. -Effectuer un contrôle de premier niveau (quantitatif et qualitatif) sur la conformité des marchandises reçues. -Assurer le transfert des matières premières et marchandises sur l'ensemble du site. -Détecter et analyser les situations hors standard, résoudre les problèmes en autonomie ou en sollicitant les services concernés (approvisionnement, achats, douanes). -Mettre sous douane les colis importés. -Réaliser les inventaires (tournants et annuels) et garantir la concordance entre stock physique et stock informatique, en signalant tout écart. -Polyvalence avec le poste de gestionnaire expédition. -Rigueur, organisation et sens du détail. -Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus. -Connaissance des outils informatiques de gestion de stock. -Aptitude à la manutention et à l'utilisation des engins de levage (CACES apprécié).
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 5 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. Vous avez le sens du commerce de proximité, vous êtes dynamique et savez faire la fermeture Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Avantages proposés : intéressement , 3 jours de repos consécutifs 1 semaine sur 2 Première expérience en vente exigée, 6 mois minimum
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 13 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. - Gérer la fermeture Vous avez le sens du commerce de proximité, vous savez faire preuve de réactivité. Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Vous avez déjà une première expérience en vente. Vous travaillerez environ 72 heures par mois.
Pour l'un de nos clients , entreprise du Btp basé à Rives ,on recrute un Assistant Administratif-Agent de bascule afin de compléter son équipe. Diverses activités vous seront confiées sous la responsabilité du directeur de l'établissement. Tâches administratives et bascule : - Standard - Accueil et conseil client - Devis client - Prise de commande - Saisie BL complet avec le suivi des factures (signatures, pas de bl de sortie en surcharge . - Mise à jour des conditions particulière pour les clients en compte - Mise à jour de la fiche des clients - Suivi des DAP et suivi du fichier des origines complet (point GPS sur géo portail.) - Suivi des origines des déchets adresses exactes avec les points GPS - Rapprochements des factures comptoirs avec l'état CB chaque jour - Classement des factures par ordre alphabétiques et chronologiques - Contrôle de factures - Classement des bls chauffeurs - Suivi des stocks chaque jour - Saisie et suivie des achats approvisionnements et transports - Gestion, traitement des données des chauffeurs puis saisie des rapports - Archivages des factures, des BL, des achats - Synthèses des approvisionnements - Relance des clients comptoirs - Ouverture de compte - Formation administrative ou expérience équivalente. - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bon relationnel et sens du service client. - Discrétion et respect de la confidentialité. - BTS Assistant gestion/direction souhaité - Maîtrise du logiciel EXCEL DIVERS : - Type de contrat : 40h00 par semaine - Horaire : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Lieu de travail : RIVES - Statut : ETAM - Salaire : 2 400€ brut - Date de début : au plut tôt Poste à visée pérenne
Nous recherchons un(e) Assistant Administratif(ve) pour nous accompagner dans nos missions de bureau d'études spécialisé dans la thermique du bâtiment en assurant un support administratif efficace et réactif. En étroite collaboration avec le Directeur d'Agence, vous aurez pour missions principales : - Classement de mails et de documents - Réception des appels techniques - Création et suivi de dossiers d'affaire (Serveur, Mnémopro, papier) - Envoi livrables + émission de Bordereaux de Livraison - Analyse des demandes de mise à jour du client (nature de la demande, modification nécessitant refacturation.) - Maintenir un fort relationnel avec nos clients et partenaires (architectes etc...) Profil recherché : - Formation en administratif exigée - Excellentes compétences en communication et relation client - Organisation, rigueur et autonomie - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,.) - Connaissance d'EBP Gestion Commerciale serait un plus - Vous êtes à l'aise dans un milieu technique et vous serez accompagné(e) à la prise de poste Salaire à définir selon profil et expérience en milieu technique
Dans le cadre du développement de notre activité de transport et de livraison pour Chronopost, nous recherchons un chauffeur livreur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la livraison de colis, idéalement au sein d'un réseau Chronopost ou d'un autre transporteur express. - Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans, vous avez une conduite sûre, responsable et respectueuse du matériel confié. - Vous maîtrisez la gestion d'une tournée, le suivi des livraisons via terminal mobile, et savez faire preuve de rigueur dans le respect des délais. - Ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous représentez l'image de l'entreprise auprès de chaque client.
Cherche vendeur/vendeuse en boulangerie pour un contrat 35h en CDD pour commencer. Prise de poste immédiate. Deux jours de repos par semaine. Travail en demi journée, 6h/13h ou 12h/19h30.
Missions : - Planifier quotidiennement, selon les besoins, les ramassages de prélèvements sanitaires aux niveaux des points de collecte prédéfinis en fonction du trajet de chaque tournée, - Assurer la collecte et le transport de prélèvements de santé animale, de police sanitaire et d'échantillons destinés à analyses - Participer à la collecte des MNU/DASRI auprès des éleveurs de façon ponctuelle - Réaliser les travaux d'entretien des extérieurs (taille des h aies entre autres) - Participer à la réalisation des missions du GDS et de ses filiales commerciales de vente à distance (gestion des stocks, réception de livraisons, confections et transport de colis) et technique (appui travail de terrain) SAVOIR ETRE : - Civilité, sens du service - Capacité à s'organiser - Capacité à travailler en équipe, polyvalence - Dynamisme, réactivité SAVOIR FAIRE : - Maîtrise et respect du code de la route - Manutention/réception de charges - Respect des règles sanitaires liées au transport de prélèvements - Travail de terrain, contention/manutention Conditions : - CDI Temps Partiel - 1851,44 € brut mensuel (soit 279 points) pour un ETP - Prévoyance santé, 13ème mois - Poste à pourvoir de suite
Vous serez chargé(e) de: - garantir l'attractivité des rayons (alimentation, épicerie, liquide, droguerie ou produits frais libre service ) tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks -accueillir et conseiller les client(e)s . -Procéder au transport, au rangement et à l'étiquetage des produits en rayon. -Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer la tenue de caisse. Une expérience en grande distribution ou commerce est demandée, idéalement dans le secteur alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Repos hebdomadaire dimanche + un jour en semaine.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Voiron. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "VOREPPE - FONTANIL CORNILLON" - Temps de livraison : Environ 2H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 120 clients/jours. - Commissions : Env. 770€/mois net. - Tournée de 30km - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
** Plusieurs postes à pourvoir ** En tant qu'Opérateur/rice de Production chez LYNRED, vous serez au cœur de notre processus de fabrication, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité de nos produits. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la conduite d'équipements de pointe à la réalisation de tâches de front end, en passant par la surveillance et le contrôle des processus de production. Les principales missions du postes : - Assurer en sécurité la mise en route, le redémarrage et l'arrêt méthodique des moyens de production sous contrôle fréquent - Réaliser les changements de séries, d'outillages et de réglages simples - Exécuter les qualifications d'équipements selon les procédures - Réaliser des opérations de contrôles par comparaison - Contrôler la conformité des produits de son périmètre par rapport aux standards - Relever les anomalies/non-conformités et alerter Pour cela, vous aurez à : - Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur - Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures - Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits - Renseigner les documents de production - Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Proposer une solution ou amélioration, des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) - Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Profil recherché Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous avez idéalement travaillé sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier).
Travail de livraison de pizza du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires ouvertures de la pizzeria: 11h-13h30 / 18h-21h30. Qualités requises : être sérieux, polyvalent et responsable. Permis B obligatoire avec 6 mois de conduite minimum car livraison uniquement avec voiture fournie. 1 poste à 24h/semaine et 1 poste à 15h/semaine. Profils débutants motivés et étudiants acceptés. Possibilité de se présenter au magasin avec cv et lettre de motivation tous les matins entre 10h-11h30 ou envoyer cv et lettre sur chartreuse.pizz@wanadoo.fr
La MJC de Rives est une association d'éducation populaire qui œuvre pour le développement culturel, social et citoyen. Elle propose des actions éducatives, culturelles et de loisirs favorisant l'autonomie et l'engagement des jeunes. Dans le cadre d'une réorganisation de l'association et de ses actions jeunesse, la MJC de Rives recrute au sein de son pôle Enfance Jeunesse, un-e Animateur-Animatrice Jeunesse - Directeur-Directrice d'ALSH 12-17 ans avec expérience. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de l'ALSH 12-17 ans - Direction pédagogique, administrative et réglementaire de l'ALSH - Élaboration et mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique - Garantie de la sécurité des jeunes - Coordination et accompagnement de l'équipe d'animation et recrute les animateurs CEE selon les besoins du service - Suivi administratif et budgétaire. Gère les achats du matériel d'activité en lien avec le budget dédié au secteur et à l'action. - Suivi des présences des jeunes - Gestion du matériel et de son rangement - Production de bilans (qualitatifs et quantitatifs) - Animation jeunesse - Conception et animation d'activités adaptées aux adolescents - Accompagnement des projets de jeunes - Participation aux événements de la MJC - Organisation et direction de séjours - Prise en compte du public 12-17 ans et passerelle - Travail partenarial - Développement des partenariats locaux - Participation aux réunions « réseaux » liées au secteur jeunesse La salariée ou le salarié produit des outils de communication, de bilan qualitatif et quantitatif et gère les aspects administratifs liés aux temps de présences des jeunes. Dans une logique de cohérence éducative au sein de la MJC, le salarié peut être amené à travailler sur des projets Enfance et culturels. PROFIL RECHERCHE / Formation exigée en animation - BPJEPS avec UC de direction, DUT/BUT Carrières sociales option Animation sociale et socio-culturelle, DEUST Animation ou équivalent - Expérience exigée en animation jeunesse et direction d'ALSH - Expérience exigée en organisation et gestion de séjours - Connaissance du public adolescent - Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe - Permis B exigé depuis + de 3 ans CONDITIONS DU POSTE ET AUTRES INFORMATIONS - CDI Temps plein / 35h hebdo - Lieu de travail : 96 rue Sadi Carnot - 38140 Rives - Rémunération : 2.205€ brut/mois ** Poste à pourvoir dès que possible ** ** Envoyer votre candidature complète - CV et Lettre de Motivation - par mail **
Nous recherchons un(e) Assistant administratif dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'orientation des transporteurs de déchets et de la vérification des apports sur notre site. Votre rôle inclura le contrôle des chargements et leur conformité administrative, ainsi que la pesée des chargements à l'entrée et à la sortie. Vous serez en charge de la saisie des informations dans nos outils de gestion. Le poste est basé à Voreppe avec des déplacements possibles à Champagnier. Compétences requises : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de la gestion administrative, capable de gérer efficacement les tâches quotidiennes avec précision et attention aux détails. Il est important d'avoir des compétences en communication. La capacité à organiser et prioriser les tâches est indispensable pour réussir dans ce rôle.
RECHERCHE AGENT DE SECURITE Magasin secteur Voiron (Tullins, St Jean de Moirans et Crolles en complément si besoin et si possible) CDI - Temps plein Arrière caisses - PC vidéo - Filtrage entrée Vacation de 12 heures Travail en équipe. Carte professionnelle à jour obligatoire Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate Contact ES2P : 07 61 37 35 97
Pour un établissement à taille humaine au centre ville de Voiron, nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse polyvalent(e). Vos missions: - assurer l'encaissement des clients (fonction principale) - aider la mise en place des produits en rayon / façing des rayons. CDI avec 25h/semaine à pourvoir dès que possible. Établissement ouvert du lundi au samedi 7h-21h et le dimanche 9h-13h. Horaires par roulement, planning donnés à l'avance.
Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local et unique en France ? Cette offre est surement faite pour vous. LE CONTEXTE : Une société d'envergure mondiale qui développe depuis plus de 50 ans des productions animales à destination de grands laboratoires en médecine vétérinaire et humaine est à la recherche de 3 Animaliers H/F en élevage de poules et dindes. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de production, votre activité principale est d'assurer les soins des poules / dindes afin d'optimiser la satisfaction des clients finaux. À ce titre : - Vous gérez quotidiennement votre bâtiment, suivi des animaux, la collecte des œufs en respectant les procédures de biosécurité en vigueur - Vous participez aux opérations techniques spécifiques à l'élevage : contrôles sanitaires, éclosion, remontées des données d'élevage, etc. - Vous suivez la conformité de la production par la vérification des paramètres environnementaux, par des contrôles sanitaires, et dans le cadre de la politique d'audit interne - Vous réalisez les enregistrements techniques associés à la gestion de l'élevage Responsable de l'hygiène et de la propreté de votre bâtiment, vous veillez à un nettoyage exemplaire des postes de travail et suivez l'ensemble des politiques et procédures qualité mises à votre disposition. À ce titre : - Vous êtes en charge de la propreté de votre bâtiment - Vous êtes responsable du maintien du statut sanitaire de votre bâtiment - Vous participez aux opérations de vide sanitaire. L'environnement de travail est soumis aux références qualité liées à l'industrie pharmaceutique, les procédures de travail nécessitent donc une formation spécifique, une bonne compréhension des règles et une rigueur absolue dans l'exécution des taches. Il s'agit d'un métier unique, l'ensemble de la formation « Animalier » se fait en interne à l'entreprise. Horaires : 35h (7h30-16h30) annualisées, travail le weekend par roulement. Un autre poste à temps partiel positionné uniquement les weekends est envisageable. VOTRE PROFIL : Débutant(e) accepté(e) et aucune expérience requise. Une expérience en élevage avicole est cependant appréciée. Nous recherchons avant tout une personne motivée et autonome. Nous sommes à la recherche d'un profil : - Consciencieux sur les procédures - Autonome mais bon communiquant : ne pas hésiter à appeler la responsable de production en cas de doute, question, problèmes etc... - Capacité à manipuler les animaux : prises de sang, dénucage au besoin - formation en interne - Manipulation de produits chimiques, donc port des EPI obligatoire. - Sens de l'observation et minutie : on lave ce qui a déjà l'air propre, mais on se bat contre du microscopique ! Impératifs : ne pas posséder de volailles, volatiles, rongeurs et reptiles à titre personnel car des maladies sont communes à la production. Rémunération attractive : Base brute mensuelle de 2000€ évolutif selon une grille de salaire + variable ≈ 8%/mois + Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème mois
Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? CDD des que possible pour 2 semaines avec possibilité d'être potentiellement prolongé ensuite ou d'être muté dans une autre structure aux alentours ensuite au besoin. Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off). Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateur de production (H/F) Vos missions: Conduite de ligne Approvisionner la ligne de production, Couper le caoutchouc en bout de ligne Emballage Environnement chaud et bruyant Port de charge Poste en 3*8 Long termes Taux horaire: 11.88EUR +Prime habillage +Prime de nuit +Prime de 13eme mois +Panier jour +Panier Nuit Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence CRIT Voiron muni de votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), rigoureux(ses), dynamique 45 avenue François Mitterrand 38500 VOIRON - Tel 04 76 05 19 60 - voiron591@groupe-crit.com
Agriemploi38 est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de gestion administrative pour le compte d'un adhérent. Cette entreprise se compose d'une vingtaine de salariés et se développe. Dans ce contexte, la volonté est d'étoffer l'équipe administrative (composée actuellement de 2 personnes) pour assurer des compétences complémentaires, stimuler le travail d'équipe (polyvalence) et déployer le service. Vous voulez vous investir dans un emploi local ? Vous êtes à la recherche d'un poste administratif polyvalent au sein d'une équipe à taille humaine ? .. Alors ce poste est pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Accueil & Secrétariat : - Accueil téléphonique - Accueil en présentiel des usagers - tenue / gestion des plannings d'activités - gestion courante du courrier Assistante de gestion : - contrôle des bons entrées / sorties - en binôme, exécution de la facturation client et suivi jusqu'au règlement. - en binôme, saisie des factures clients et fournisseurs, - selon profil, diverses tâches comptables sous la supervision de la directrice (déclaration TVA, états de rapprochement, .) COMPÉTENCES REQUISES Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement dans l'équipe administrative et sur un poste polyvalent. - Bon relationnel interne / externe (équipes, clients, fournisseurs, partenaires) - Aisance avec l'outil informatique, notamment Excel, - Avoir une expérience en facturation & comptabilité - Connaissance du logiciel SAGE, serait un plus. QUALITÉS APPRECIÉES - L'écoute, la politesse, la bonne humeur - Ouverture d'esprit, curiosité et capacité d'adaptation - Respect des délais et le sens des responsabilités - Organisation, rigueur et capacité à évoluer en équipe et en autonomie - Être à l'aise à l'oral et à l'écrit Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 7h à 15h - Pas de télétravail. Candidature possible jusqu'au 6/02/26 avec un CV et une lettre de motivation !
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son plongeur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe - 38340. Vos principales taches seront : - Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné - Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés - Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production - Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées - Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie - Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Compétences et formations attendues : - Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie - Première expérience en production - Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - Conduite de ligne - Approvisionner la ligne de production - Couper le caoutchouc en bout de ligne - Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en industrie OBLIGATOIRE - Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant - Aptitude au port de charges - Disponibilité pour des horaires en 3*8 - Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'agence Centre-Isère et managé-e par la responsable de secteur, vous contribuez à garantir la qualité de service aux habitants sur votre secteur (environ 385 logements) par votre présence quotidienne sur le terrain et les actions que vous mettez en œuvre. Vous êtes le-a premier-ère interlocuteur-trice de proximité de nos locataires. Vous gérez notamment les besoins d'interventions techniques des locataires et veillez au respect des règlements en vigueur. Vous êtes chargé-e de réaliser les états des lieux et les visites commerciales. Vous avez également pour rôle de contrôler la qualité du nettoyage des parties communes. Diplômé-e d'un BAC+2 de type immobilier et/ou dôté-e d'une expérience équivalente confirmée, vous êtes une personne de terrain, polyvalent-e et tout à fait organisé-e. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, vos réelles qualités relationnelles et avez la fibre commerciale. Votre faculté d'adaptation à vos missions ainsi qu'à vos interlocuteurs et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable. A l'aise avec les situations délicates, vous savez prévenir les conflits et gérer vos émotions. Rigoureux-se et autonome, vous êtes réactif-ve et savez travailler et communiquer au sein d'une équipe. Vous avez connaissance des pathologies du bâtiment, vous maîtrisez les techniques en entretien courant et avez des notions en gestion locative (droits et obligations des locataires et du bailleur). La maîtrise des outils informatiques et l'aisance dans l'utilisation de tablettes et smartphones sont requises pour ce poste. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste à temps plein - CDD de remplacement - 1 mois (renouvellement possible en cas de prolongation de l'absence) - Secteur : Coublevie, Saint Jean de Moirans, Voreppe - Des déplacements professionnels sont à prévoir (moyen de locomotion nécessaire / frais de déplacements professionnels pris en charge) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération selon profil : 2 100 € - 2 300 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 € bruts) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, acteur reconnu dans la gestion d'espaces modulaires pour professionnels, garantissant sécurité, qualité et réactivité, un Responsable commercial D'agence (H/F). Vous êtes le garant du bon fonctionnement d'une agence et de la satisfaction client. Au quotidien, vous : -Développez et fidélisez votre portefeuille clients et prospects par des actions commerciales ciblées. -Accueillez les clients, analysez leurs besoins et proposez des solutions adaptées. -Assurez le suivi administratif des dossiers (facturation, encaissements, gestion des impayés). -Veillez à la sécurité et à la propreté du site, en coordonnant les prestataires pour les travaux nécessaires. -Réalisez des reportings et contribuez activement à l'image professionnelle de l'entreprise. -Travaillez en autonomie sur votre agence, en lien informatique direct avec le siège. -Assurez une présence le samedi pour répondre aux besoins des clients. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une formation Bac2 orientée commerce et maîtrisez les techniques de vente et de négociation. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, avec un vrai sens du service client. Vous aimez la polyvalence : commercial, administratif et gestion de site font partie de votre ADN. Vous savez gérer des situations complexes avec diplomatie et trouver des solutions adaptées. Ce poste n'est pas pour vous si : Vous n'êtes pas à l'aise avec la prospection commerciale ou la relation client. Vous recherchez un rôle purement administratif sans dimension terrain. Vous n'êtes pas disponible le samedi. Ce que nous offrons -Une rémunération attractive : 2 400 à 2 600 brut/mois selon expérience. -Un environnement dynamique où votre sens de l'initiative sera valorisé. -Une autonomie réelle dans la gestion de votre agence, avec le support d'un siège connecté.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour notre boutique spécialisée dans le CBD, dans le cadre d'un contrat à temps plein (39h/semaine). Vos missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et réassort des produits - Entretien et propreté de la boutique - Respect des procédures et de l'image de la marque Profil recherché : - Sens du contact et du service client - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Capacité à travailler en autonomie - Une première expérience en vente est un plus - Intérêt pour le secteur du CBD apprécié Conditions : - Contrat 39h - Travail du lundi au samedi - Poste basé à Voiron
LA FOIR'FOUILLE VOIRON 38 : Magasin de décoration et de l'équipement de la maison, recrute : Un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en CDI. Vos missions : - Vous réceptionnez, contrôlez la conformité de la livraison et rangez en réserve les produits livrés ; - Vous renseignez les clients et proposez le produit le plus adapté à leurs besoins ; - Vous réalisez les opérations de remplissage des rayons ( port de charge ex : meuble, salon de jardin etc...) - Vous réalisez la théâtralisation des produits en fonction de la saisonnalité ; - Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons et réserves ; - Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits en rayon ; Vos atouts pour réussir dans le poste : Vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail. La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur du commerce. Vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus, postulez pour rejoindre l'équipe de la Foir'Fouille Voiron ! Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées. Travail le samedi. Primes (1an d'ancienneté)
Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur entretien quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets d'activités élaborés en équipe - Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement : - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures Profil recherché : - Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication - Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative - Devoir de réserve et sens du service public Spécificité du poste : Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité Remplacement ponctuel de l'équipe technique
Nous recherchons pour le centre aéré de Coublevie des animateurs pour les vacances scolaires de février. Vous êtes titulaire du BAFA
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de notre agence de VOIRON. Venez rejoindre le groupe 3D afin de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.714€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi à 12h avec le lundi de repos
Présentation de l'entreprise : Chartreuse est une marque de produits artisanaux fabriqués par les moines chartreux depuis 1605. 90 personnes travaillent à leur service dans des domaines variés : de l'embouteillage à la commercialisation des produits Chartreuse en France et dans le monde entier, à l'animation des sites touristiques et culturels des Caves de la Chartreuse à Voiron et de Paris Vauvert, à la fabrication de produits de soin et de bien-être issus du savoir-faire monastique chartreux autour des plantes aromatiques et médicinales. Contexte : Notre site touristique et culturel de Voiron accueille depuis juin 2022 dans un espace de 2500 m entièrement réaménagé et rénové, plus de 100 000 visiteurs qui viennent vivre de nouvelles expériences et découvertes Chartreuse, et notamment au sein de notre bar à cocktails. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable de bar en CDD pour 6 mois. Missions : Gestion du bar - Ouverture et fermeture du bar - Préparation de commandes, service, encaissement - Garantie de la fluidité du service - Application de la réglementation en vigueur sur la consommation d'alcool - Conseils aux visiteurs dans les espaces bar et boutique - Organisation et participation aux événements Chartreuse en interne ou à l'extérieur - Animation d'ateliers de dégustations et de cocktails - Rédaction et mise à jour de la carte du bar - Création de cocktails - Veille aux facturations et encaissements Management de l'équipe Bar - Supervision de l'activité des barmans/aids - Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe bar Gestion administrative - Gestion des stocks et des approvisionnements - Négociation avec les fournisseurs externes pour les contrats d'approvisionnements - Validation des devis et des factures du bar Missions annexes - Aide ponctuelle en boutique - Veille aux règles de sécurité des biens et des personnes - Conception de nouveaux ateliers thématiques autour des liqueurs et tisanes Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre un service aux missions variées et participer au rayonnement de la marque Chartreuse® ? Vous possédez : une expérience significative en gestion de Bar à cocktails ; un niveau en anglais vous permettant d'accueillir et de renseigner des visiteurs étrangers. Mention complémentaire bar souhaitée. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités humaines et relationnelles et vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce poste à fort enjeu. Poste proposé : CDD Poste basé à Voiron (38) (à 400 mètres de la Gare SNCF) - à pourvoir dès que possible Temps de travail hebdomadaire variable suivant les saisons Horaires de travail variables, majoritairement en journée (notre site est ouvert de 10h00 à 18h30) Travail le week-end et les jours fériés (ouverture du site 363 jours/an) Possibilité de travail en soirée dans le cadre d'évènements professionnels ou autres Contact : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à "faire-equipe@chartreuse.fr" - référence CD2026.RBAR
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Et quoi d'autre ? - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17h /semaine sur 2 jours (possibilité d'augmenter le temps de travail si l'opportunité se présente) - Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Léa la directrice de notre structure, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. - Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP Type d'emploi : CDD des que possible jusqu'au 31 juillet 2026. Lieu du poste : En présentiel
Monteur (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Monteur, basé à Moirans (38430). Votre mission : - Analyser le plan de pose de l'installation et choisir votre mode opératoire - Organiser et préparer votre chantier ainsi que sa sécurité - Assurer la pose des différents matériels - Effectuer des déplacements chez les clients Compétences requises : - Permis chariot et nacelle Le candidat recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder une série de compétences techniques et d'aptitudes professionnelles essentielles. La maîtrise des outils manuels et électriques est indispensable pour garantir un montage précis et efficace des composants. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et être capable de travailler en équipe tout en respectant les délais impartis.
Actual, recherche actuellement un Agent de production (h/f) pour un poste à RIVES 38140 FR. Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production passionné et disponible pour des horaires en 3x8. Le candidat idéal aura une expérience significative en production/métallurgie/sur des machines robotisées. Posséder le CACES 3, une habilitation pont-roulant ou une habilitation électrique serait un plus. Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat. 'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue comme Actual. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Agent de production (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des tâches de production - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de travail variés - Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation pour des remplacements de diverses durées au sein de l'établissement. Le poste est à pourvoir en CDD (remplacements ponctuels et/ou réguliers). La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements. - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, du psychologue et du chef de service - Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des usagers - Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et le chef de service. - Etre en lien avec les familles sur les actions mises en place. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. - Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée. - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : à définir - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 ; - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + prime dimanches et jours fériés. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : A définir selon l'expérience Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Et quoi d'autre ? - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Léa la directrice de notre structure, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. - Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP Type d'emploi : CDI des que posible Lieu du poste : En présentiel
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Au sein de l'entrepôt , vous assurez la préparation des commandes de matériaux/outils pour les professionnels et les particuliers provenant du site e-commerce www.mistermateriaux.com. Vos missions au quotidien: Vous préparez les colis destinés à nos clients. Vous réalisez les mouvements de stocks dans notre outil informatique. Vous assurez la fiabilité de nos inventaires et le bon rangement du stock physique. Bien qu'affecté principalement à la préparation de commandes, vous serez amené à assister les autres pôles de l'entrepôt dans leurs missions quotidiennes, en particulier les chargés d'expédition (contrôle, emballage, envoi et suivi logistique des commandes). Profil recherché Vous êtes réactif, rigoureux, organisé, et avez une attirance pour les métiers dynamiques et rythmés. Vous êtes enthousiaste, autonome, impliqué. Vous appréciez également travailler au sein d'une équipe. Si ces missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature.
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre sens du service fera toute la différence ! Concrètement, qu'attendons nous de vous ? -Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. -Travaillez en harmonie avec les chefs de partie pour réaliser un service fluide, sans fausse note et ainsi faire vivre à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage. -Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) -Manœuvrez au quai de livraisons des marchandises car le roi du Tetris c'est vous ! -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les techniques de cuisine et les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ?Vous êtes : -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. -Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire brut mensuel : 1832.17 € par mois
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
?? Notre agenceAquila RH Voiron est votre partenaire emploi spécialisé dans les métiers techniques et industriels, du transport, du BTP, et du tertiaire. Je suis Mélanie et je vous accompagne personnellement dans vos démarches. ??? Notre clientActeur reconnu dans le secteur du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), basé à Voiron, intervenant principalement sur des chantiers tertiaires. ?? Les détails- CDI - Voiron + déplacements régionaux - Salaire compétitif + primes chantier - Travail en équipe Vos missions: ??? Vos missions au quotidien- Installer et raccorder les réseaux de ventilation - Découper et préparer les gaines - Poser les éléments selon les plans - Vérifier la conformité et l'étanchéité - Respecter les règles de sécurité Votre profil: ?? Profil- Expérience indispensable dans la pose de gaines ou domaine similaire - Esprit d'équipe, ponctualité et précision - Formation technique appréciée ?? Prêt(e) à relever le défi ?Transmettez-moi votre candidature, je me ferai un plaisir d'échanger avec vous. Permis B en cours de validité
?? Aquila RH VoironSpécialiste du recrutement et de l'intérim dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, nous proposons des missions adaptées à votre profil. Je suis Mélanie, consultante à votre écoute, et je vous propose ce poste à Voiron. ??? Notre clientEntreprise locale spécialisée en plomberie et chauffage, elle intervient sur des chantiers variés nécessitant un savoir-faire en ventilation. ?? Ce que nous proposons- Intérim (possibilité renouvellement) - Voiron - Temps plein - Rémunération selon expérience + paniers Vos missions: ??? Les missions- Poser et assembler les gaines de ventilation - Réaliser les découpes et ajustements - Lire et respecter les plans techniques - Garantir la propreté et la sécurité du chantier Votre profil: ?? Profil recherché- Expérience en ventilation, plomberie, chauffage ou CVC - Autonomie, précision, goût du travail bien fait - Permis B ?? Cette mission vous intéresse ?Postulez et échangeons ensemble sur votre profil. Permis B en cours de validité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Acteur majeur du transport public, notre atelier entretient et répare une flotte de bus et cars. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technique. À propos de la mission Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des bus et cars - Intervenir sur les organes mécaniques : moteur, boîte, freins, suspensions, liaisons au sol - Effectuer les contrôles de sécurité et les révisions périodiques - Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer les actions correctives - Participer à la remise en service des véhicules dans le respect des délais - Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures internes Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Travail du lundi au vendredi - possibilité d'astreintes occasionnelles le WE Profil recherché - Formation en mécanique véhicules industriels, automobile ou maintenance - Expérience en mécanique poids lourds, bus ou cars - Solides bases en mécanique générale - Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Type de contrat : CDD 7 mois Poste à pourvoir à partir du 01/04/2026 Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la vente de matériel pour les sports canins attelés (canicross, cani-VTT, chien de traineau, etc.). Depuis notre entrepôt basé à Veurey-Voroize, nous assurons la distribution de nos produits auprès de passionnés, professionnels et particuliers, à travers le monde entier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Employé polyvalent logistique & service client (H/F) pour renforcer notre équipe. Votre mission : Un poste dynamique entre logistique et relation client Votre rôle sera clé pour assurer la fluidité de notre activité, en intervenant à la fois sur la gestion des commandes et l'accompagnement de nos clients. - Côté logistique Réceptionner les marchandises des fournisseurs (déchargement, contrôle, stockage) Préparer et emballer les commandes clients (picking, colisage) Vérifier la conformité des produits et gérer les retours Assurer l'organisation et le rangement de l'entrepôt Renseigner les supports de suivi des stocks et signaler les anomalies - Côté service client Répondre à certains appels téléphoniques et e-mails des clients Assurer le suivi des commandes et des éventuels retours Apporter des conseils sur nos produits et leur utilisation Maintenir une relation client de qualité en offrant un service réactif et efficace Profil recherché : - Compétences essentielles Expérience en commerce et/ou en relation client appréciée À l'aise avec l'outil informatique (gestion de stocks, suivi de commandes) Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Autonomie et capacité à travailler seul(e) Sens du service et excellent relationnel Une expérience en magasinage ou une connaissance des sports canins serait un plus - Compétences techniques Utilisation de matériel de manutention non motorisé (transpalette, diable, etc.) Connaissance des gestes et postures de manutention (pas de charge lourde > 15 kg) Etre titulaire de l'attestation de compétence pour la conduite en sécurité de gerbeurs (Cat. 2) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste varié et dynamique, mêlant logistique et service client - Une entreprise à taille humaine, spécialisée dans un secteur passionnant - Des opportunités d'évolution : En fonction de votre implication, possibilité d'augmenter votre temps de travail, de prendre davantage de responsabilités. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
CHEF CUISINIER PATISSIER (F/H) Dans le cadre d'un partenariat de restauration qualitative avec notre client, basée sur des produits de qualité et des approvisionnements en circuit courts, vous assurez la production culinaire (environ 430 repas / jour) en collaboration étroite avec votre manager. Amoureux des bons produits et de la bonne cuisine, vous appliquez les bases de la cuisine traditionnelle voire gastronomique à la restauration collective. Créativité, passion, bon sens et bonne humeur sont indispensables. Une maitrise des cuissons base température serait fort apprécier. Notre CHEF doit : - Maîtriser le " fait maison " - Produire des desserts de qualité - Respecter les réglementations d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous serez en charge de la fabrication traditionnelle de l'ensemble des desserts, pâtisseries, tartes, verrines, etc... - Vos connaissances et expériences en traiteur et buffet sont appréciées et un atout - Ce poste offre une autonomie et une grande polyvalence. Vous serez également amené à travailler en autonomie au niveau de la production des entrées . Vous assurerez la constance et le niveau de qualité de notre prestation de restauration. A ce titre, vous respectez le plan de maîtrise sanitaire. Informations complémentaires : - CDI, 35h - Horaires : 6h30 - 14h00 - Salaire : selon expériences + 13ème mois + mutuelle prise en charge employeur a 100% + prévoyance invalidité / décès - Service le midi - Jours de repos : samedi et dimanche Profil et qualités : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Capable de s'intégrer rapidement. - Rigoureux, rapide, très bon esprit d'équipe et passionné par son métier. - CAP / BEP pâtisserie ou cuisine avec mention complémentaire en pâtisserie - Maîtrise des procédures HACCP - Maîtrise des règles liées à la gestion des restes et au stockage des denrées
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'industrie , en intérim un : Ingénieur études techniques (H/F) C'est un site de production de 200 collaborateurs. Voici un aperçu de vos missions : Réalisation et mise au point des études : - Analyser l'ensemble des données du cahier des charges pour définir des solutions techniques optimales selon les exigences du client. - Analyser et chiffrer les demandes (temps de réalisation, délais, coûts). - En lien avec l'équipe projet (offre, achat, technique, exécution) : clarifier et préciser les données techniques, économiques et humaines pour garantir la faisabilité du projet et faire évoluer l'offre si nécessaire. - Proposer, définir et développer des solutions intégrant l'évolution des produits (modernisation, digitalisation, etc.) et la capacité de réalisation en production. - Réaliser ou piloter la réalisation de la conception ainsi que la mise au point des affaires. - S'assurer de la réalisation des prototypes, de leur qualification et de la validation par les services R&D, techniques, etc. Gestion de projet : - Assurer le suivi des différentes phases et délais du projet, en concertation avec les services concernés. - Organiser des revues techniques afin d'animer l'ensemble des projets et suivre les indicateurs associés. - Anticiper les écarts (identification et mesure) et mettre en place un plan d'actions correctives en conséquence. - Valider et arbitrer les évolutions techniques des projets proposés par les acteurs du service. - Réaliser des retours d'expérience sur la qualité des études et des produits dans une démarche d'amélioration continue. - Veiller à la mise à jour de la documentation technique. Apporter des solutions, des préconisations et un support technique Prérequis : - Formation à dominante mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. - Expérience en management de projet. - Anglais niveau B2. - Diplôme et expérience : ingénieur avec 5 ans d'expérience ou technicien expérimenté - Un test de connaissance mécanique peut être réalisé dans les locaux de l'entreprise lors de l'entretien, possibilité de le faire chez soi si la personne a accès à un logiciel de CAO - Connaissance du logiciel PTC CREO - Capacité à travailler sur différents sujets en // Salaire selon profil Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre de l'accueil de loisirs, nous recherchons un animateur ou une animatrice pour encadrer des enfants et adolescents durant les vacances scolaires. Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure Proposer, préparer et animer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à l'âge du public Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser la participation, l'autonomie et le vivre-ensemble Accompagner les groupes lors de sorties et d'activités extérieures Participer à la vie quotidienne du centre (temps d'accueil, repas, déplacements, rangement) Travailler en équipe Profil recherché : TITULAIRE DU BAFA OU EQUIVALENT IMPERATIF Sens des responsabilités, dynamisme et esprit d'initiative Bon relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Ponctualité et sérieux indispensables Condition spécifique : ETRE TITULAIRE DU PERMIS B DEPUIS 3 ANS MINIMUM (conduite de minibus exigée pour les sorties) Lieu : Centre de loisirs situé à Noyarey Période : Vacances scolaires (février, du 9 au 13 ou du 9 au 20 selon disponibilités)
Oxance recrute un Educateur technique spécialisé (H/F) en CDI Temps partiel 21h - DITEP Méaudre&Coublevie (38). Qui sommes -nous ? Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous Ce que nous proposons À partir des sites de Coublevie (SESSAD&AJ) et de Méaudre (AJ&hébergement) notre Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des troubles psychologiques dont l'expression et notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages malgré un potentiel intellectuel préservé. Le dispositif vise à mettre en oeuvre des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées sous la forme d'une intervention interdisciplinaire réalisée en partenariat avec les services de psychiatrie de secteur, les établissements scolaires et les services de protection de l'enfance. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et intervenez sur les sites de Méaudre et Coublevie. En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé, vous êtes plus particulièrement en charge de la dimension pré-professionnelle de l'accompagnement des enfants et adolescents : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en visant le développement de l'autonomie et la projection dans un parcours d'orientation. - Concevoir et animer des médiations éducatives de type pré-professionnel, s'appuyant sur un ou plusieurs supports techniques (artisanaux, manuels), adaptés aux capacités et besoins des jeunes. - Favoriser la découverte des métiers et des environnements professionnels, en accompagnant les enfants dans l'exploration de leurs intérêts, aptitudes et compétences. - Organiser, préparer et suivre les immersions, stages et expériences en milieu professionnel, en lien avec les partenaires. - Contribuer aux réflexions d'orientation scolaire et pré-professionnelle, en articulation avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives soutenant l'insertion sociale et scolaire des enfants et adolescents. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et dans les étapes clés du parcours de leur enfant. - Développer et entretenir des relations partenariales (structures de formation, établissements scolaires, acteurs de l'insertion, entreprises, etc.) au service du projet du jeune. Votre profil - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) requis. - Capacité à proposer un cadre contenant et sécurisant, à prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit. - Connaissance du public accueilli en ITEP/SESSAD et de ses besoins spécifiques. - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative. - Aptitude à questionner sa pratique professionnelle et à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Une compétence technique à transmettre aux enfants et adolescents est souhaitée. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et adolescents, visant à leur permettre d'acquérir la meilleure autonomie possible dans leur environnement. - Mettre en place des activités éducatives favorisant l'émergence des compétences des enfants et adolescents afin de soutenir l'accès aux apprentissages et de développer l'estime de soi. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives contribuant à l'insertion insertion sociale et scolaire des enfants et adolescents. - Établir des relations avec l'ensemble des partenaires susceptibles d'apporter leur concours au Contact : recrutement-ditep@oxance.f
Recherche un profil polyvalent dès que possible pour travailler uniquement les samedis matin de 8h à 12h. Tâches à effectuer : - Ouverture des locaux à poules - Livraison de pains dans un magasin de producteur avec un véhicule de service (permis B obligatoire) - Effectuer le ménage de la ferme - Scier du bois pour notre fournil Rémunération : SMIC Candidature à envoyer par mail : lapoule@gresille.org ou 06-22-73-35-64
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un chauffeur grue mobile en R490 à Veurey-Voroize Les missions principales. - Le Conducteur de grue mobile, un rôle clé dans les opérations de levage et de manutention sur les chantiers. - Opère des grues mobiles pour lever, déplacer et positionner des charges lourdes - Assure la maintenance de premier niveau de la grue et vérifie son bon fonctionnement avant chaque utilisation - Respecte les normes de sécurité strictes pour prévenir tout accident sur le chantier - Collabore avec les équipes de chantier pour planifier les opérations de levage - Adapte les techniques de levage en fonction des spécificités des charges et des conditions du site - Peut former et superviser d'autres opérateurs de grue moins expérimentés Les savoirs faire principaux: - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol - Assurer le positionnement précis des charges - Analyser et prévenir les risques - Contrôler l'état de fonctionnement de la grue - Rapporter toute anomalie ou incident - Respecter les normes de sécurité en vigueur Les savoirs faire secondaires: Production, Construction, Qualité, Logistique - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité - Lever des charges sans visibilité - Lever des conteneurs - Réaliser des opérations en mécanique de précision - Planifier les mouvements de grue selon le projet - Traiter les informations de logistique de chantier - Vérifier la stabilité du terrain avant installation - Sécuriser un équipement, un périmètre - Réaliser la maintenance de premier niveau - Utiliser des équipements de sécurité personnelle Coopération, Organisation et Développement de ses compétences - Documenter les opérations journalières de levage - Respecter les protocoles d'urgence et d'évacuation Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Renseigner, mettre à jour une documentation technique Transition numérique Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Respecter les délais et budgets alloués Développement économique - Collaborer avec les équipes pour optimiser les opérations
***5 postes à pourvoir*** Installation et maintenance des lignes électriques : Grimper aux pylônes et vérifier les câbles et les isolateurs. Effectuer des travaux d'entretien et de réparation des lignes électriques. Surveillance et contrôle : Scruter les anomalies et anticiper les problèmes potentiels pour assurer le bon fonctionnement du réseau. Réaliser des inspections régulières pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. Interventions d'urgence : Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre le réseau en état, quelles que soient les conditions météorologiques. Renforcer les protections des lignes en cas de besoin. Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité pour éviter les accidents, notamment ceux liés aux chutes et aux risques électriques. Travail en hauteur et en extérieur : Travailler principalement en extérieur, souvent en hauteur, sur des poteaux, des pylônes ou des façades de bâtiments. Habilitations électriques à jour obligatoire + visite médicale du travail. 5 postes à pourvoir.
Salon de coiffure sur Voiron, recherche un(e) collaborateur pour intégrer une équipe de 3 personnes. Recherche profil dynamique avec un esprit d'équipe, passionné(e) , compétent(e) , autonome , pour coupes techniques femmes, hommes , coloration, balayage ,babylight, , ombré, etc.. Le poste est à pourvoir a partir de février 2026 Semaine de 4 jours de travail avec le mercredi de congés. CDI ou CDD, 35H ou 39H . Salon ouvert du mardi au samedi . Horaires: mardi au vendredi de 9h à 19h et le samedi 8h30/16h Formations , primes, possibilité évolution. 3 ans d'expérience demandés avec formation pro en coiffure.
Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Le public accompagné est en situation de handicap moteur ou de TSA. Vous intervenez sur le site du Chevalon de Voreppe : - 3h pour des missions de professeur d'art plastique sur une Unité d'Enseignement Externalisées (UEE) MISSIONS : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques en arts plastiques adaptées à des élèves de 3e Prépa-Métiers - Favoriser l'expression personnelle, la créativité et la confiance en soi des élèves - Mettre en lien les pratiques artistiques avec les métiers, les savoir-faire professionnels et le monde du travail - Participer à des projets interdisciplinaires (parcours Avenir, projets culturels, projets d'orientation) - Évaluer les compétences des élèves dans le respect des programmes et des objectifs de l'unité - Contribuer au suivi éducatif des élèves en lien avec l'équipe pédagogique. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des pratiques artistiques variées (dessin, volume, image, pratiques contemporaines.) - Capacité à construire des projets concrets et valorisants - Bonnes compétences relationnelles et éducatives PROFIL : - Diplôme reconnu en art plastiques, arts appliqués - Connaissance et/ou expérience auprès d'enfants en situation de handicap moteur et de TSA appréciée - Sensibilité aux approches éducatives et thérapeutiques individualisées - Intérêt pour l'orientation, la découverte des métiers et l'accompagnement des élèves - Capacités d'adaptation, créativité et sens de l'écoute - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Nous recherchons un(e) ART THERAPEUTE : - 7h pour des missions d'art-thérapeute auprès d'enfants et jeunes ayant un handicap moteur ou un trouble du spectre autistique. LES MISSIONS : - Concevoir et animer des ateliers d'art-thérapie adaptés aux enfants présentant un handicap moteur et/ou des TSA - Utiliser les médiations artistiques (arts plastiques, musique, expression corporelle, théâtre, etc.) comme supports thérapeutiques favorisant l'expression, la communication et la régulation émotionnelle - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement - Adapter les supports et outils aux capacités motrices, sensorielles et cognitives des enfants - Favoriser l'estime de soi, la créativité et le bien-être des jeunes accompagnés - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger des observations, bilans et comptes rendus liés à votre pratique Compétences requises : - Maîtrise des pratiques artistiques variées (dessin, volume, image, pratiques contemporaines.) - Capacité à construire des projets concrets et valorisants - Bonnes compétences relationnelles et éducatives Profil recherché : - Diplôme reconnu en art-thérapie / art plastiques, arts appliqués - Connaissance et/ou expérience auprès d'enfants en situation de handicap moteur et de TSA appréciée - Sensibilité aux approches éducatives et thérapeutiques individualisées - Intérêt pour l'orientation, la découverte des métiers et l'accompagnement des élèves - Capacités d'adaptation, créativité et sens de l'écoute - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Le conducteur de ligne de production est un professionnel de l'industrie chargé d'assurer le pilotage et la supervision d'une ligne de fabrication, de préparation et de conditionnement des produits. Il intervient à chaque étape du processus de production, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à l'emballage des produits finis. À ce titre, il est responsable de : L'approvisionnement en matières premières et du suivi des commandes auprès des fournisseurs ; La transformation des matières premières en produits finis ; Le conditionnement et l'emballage des produits ; Le bon fonctionnement des équipements et des machines de production. Garant de la performance et de la qualité de la production, il veille également au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité nutritionnelle des produits. Il contrôle en permanence les paramètres de production tels que la température, la cuisson et la congélation afin d'assurer leur conformité aux normes en vigueur. Dans un environnement de plus en plus automatisé, le conducteur de ligne utilise des outils technologiques innovants : supervision à distance des lignes via tablettes numériques, objets connectés et systèmes intégrant l'intelligence artificielle permettant d'anticiper et de détecter les pannes avant qu'elles ne surviennent. Nous recherchons 1 équipe matin, 1 équipe après-midi Le conducteur de ligne de production : Assure le suivi de la fabrication. Contrôle et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux.). Vous établissez les chiffrages et les métrés, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Réaliser des métrés Relever les taux d'humidité Conduire les rendez-vous de choix avec l'assuré Rédiger les devis dans le respect des bordereaux Transmettre le dossier aux compagnies d'assurance, négociation éventuelle avec les experts Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil recherché Compétences techniques et humaines demandées : Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Manpower cabinet de recrutement Grenoble recrute un opérateur de production en CDI Dans le cadre d'un projet de transfert d'activité industrielle, nous recrutons un Opérateur de production 2x8 H/F, en CDI. Localisation : -Région parisienne (91) pendant environ 18 mois -Puis bassin grenoblois (Isère) à l'issue du transfert Dispositif de mobilité attractif prévu Intégré(e) à une équipe à taille humaine au sein d'un environnement industriel exigeant, vous intervenez sur des opérations de fabrication de haute précision, dans le respect des standards qualité, sécurité et délais. À ce titre, vous : -Réalisez les opérations de production selon les modes opératoires et le planning défini -Contrôlez la conformité et la qualité des produits à chaque étape de fabrication -Appliquez les procédures et standards en vigueur (gammes, procédures, standards opératoires) -Participez activement aux actions d'amélioration continue (détection de dysfonctionnements, optimisation des rebuts, fiabilisation des process) -Formation Bac technique si possible -Première expérience en environnement industriel, idéalement en micro-électronique, salle blanche ou laboratoire -Vous êtes rigoureux(se), précis(e), avec une forte dextérité manuelle -Esprit analytique, curieux, avec un attrait pour les environnements techniques exigeants -À l'aise dans le travail en équipe et la communication avec des interlocuteurs variés -Bonne maîtrise des outils informatiques de production (MES) Conditions -CDI - Temps plein -Horaires en 2x8 -Environnement technologique de pointe -Poste évolutif dans un contexte industriel structurant
Ce que nous proposons : Nous recherchons un ouvrier imprimeur en flexographie sur machine à imprimer le ruban adhésif pour travailler en toute autonomie. Vous aurez pour principales missions le calage, la mise à la couleur, la production et le petit entretien de la machine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : ASAP
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 ans minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Rémunération attractive de 28 à 36K annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un Second de cuisine (F/H) pour notre site situé dans une résidence sénior avec son propre restaurant carte unique et uniquement le midi de 40 couverts/jour , équipe de 2 collaborateurs : Le + : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + 1 week-end sur 2 Vos missions: - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Localisation : Voiron (38) - Date prise de poste : au plus tôt - Contrat: CDI temps plein - Rémunération: 2 200 brut mensuel + PAC et PSM - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + 1 week-end sur 2 - Avantages : 7 RTT, 13ème mois après 1 an d'ancienneté, mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur, PAC et PSM - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Pour nous rejoindre c'est simple : il te faut : - De la passion et de la créativité, - Du dynamisme et de la polyvalence, - De la bienveillance et un bon relationnel, Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Un Carrossier Peintre automobile H/F Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour missions de : Pour le métier de carrossier : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie - Démonter/remonter les éléments amovibles et inamovible - Diagnostiquer les déformations, effectuer le redressage - Effectuer les changements de pare-brise Pour le métier de peintre - Préparer les surfaces à peindre - Rechercher les teintes à appliquer - Mise en peinture et application - Effectuer des petites réparations en raccords Profil expérimenté recherché Rémunération à négocier selon compétences et expérience
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son serveur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour les tables dont il/elle a la charge. - Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des stables - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Visites de courtoisie - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin - Distribution de tracts publicitaires, .etc.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et d'un dimanche travaillé par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
Notre client, spécialisé en charpente, couverture, zinguerie, isolation des combles ou de la toiture, recherche ses futurs charpentiers (F/H). C'est au sein de cette entreprise familiale, que vous pourrez évoluer et déployer vos compétences professionnelles.Votre principale mission consistera à concevoir des structures (charpente, ossature, ...) à partir de plans. Les horaires de travail sont : 7h30 à 12h et de 13h à 17h. Vous avez une première expérience en charpente, et idéalement en zinguerie. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, créative et prudente. Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience professionnelle ? Alors postulez vite !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Technicien SAV, vous aurez pour mission Vous avez pour mission principale la réalisation de prestations de montage, mise en route, audit, réparation, maintenance, formation des utilisateurs sur les matériels Principales activités du Technicien Service Après-Vente : - Mise en service des appareils et supervision de l'installation des appareils - Réceptionner les appels des clients et être en permanence à l'écoute de leurs demandes - Visiter et Fidéliser la clientèle existante en organisant ses déplacements - Avant intervention, prendre connaissance des spécifications des pièces à réparer en étudiant les dossiers de construction et de maintenance - Sur site, contrôler et diagnostiquer, remettre en état, assembler et remonter les appareils - Rédiger les rapports de visite et d'intervention - Participer au développement de l'offre de service Après-vente Sinex Autres activités sur demande : - Participation aux travaux de montage en atelier Fonction(s) de référencement Maintenance, sécurité Vous avez une expérience aboutit dans la machine de process en maintenance et SAV - Bonnes connaissances techniques en mécanique, électromécanique - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : word, excel, logiciels de gestion de production
Missions : Collecter les oeufs dans l'ensemble des espaces de production. Vérifier l'état du big bag d'alimentation et procéder à son remplacement si nécessaire. Assurer la surveillance quotidienne des animaux : comportement, accès à l'eau et à la nourriture, état général, ambiance du bâtiment. Ramasser les oeufs au sol et réajuster la litière en cas de besoin. Exigences du poste Poste physique Respect strict des règles de biosécurité, notamment l'absence d'animaux sensibles au domicile (conformément au règlement interne). Une expérience en élevage est un plus. Formation sur place si débutant motivé Permis de conduire Travail en week-end
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage en CDD 6 mois. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD 6 mois à temps plein basé à Moirans - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions : En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État, vous interviendrez en tant que professionnel(le) de l'anesthésie dans différents établissements : Sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous serez en charge de : - Préparation, réalisation et surveillance des actes anesthésiques - Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins - Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes de bloc - Gestion du matériel d'anesthésie et participation à son entretien Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, sang-froid, rigueur et sens de l'écoute - Disponible rapidement
Manpower Cabinet de Recrutement de Grenoble accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, dans le recrutement d'un Métrologue - Contrôleur 3D (H/F). Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, équipé d'outils de pointe, où la qualité et la précision sont au cœur des enjeux ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle au quotidien vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des pièces produites et dans la performance industrielle : - Vous réalisez les contrôles dimensionnels des pièces en phase de lancement et en cours de production, à partir des plans techniques. - Vous programmez, ajustez et sauvegardez les programmes de contrôle 3D. - Vous effectuez les mesures tridimensionnelles et rédigez des rapports clairs et exploitables. - Vous veillez au bon état des équipements, à la propreté du poste de travail et au respect des procédures. - Vous contribuez à l'entretien et à l'amélioration continue des moyens de contrôle, dans le respect des règles de sécurité. Le profil que nous recherchons - Formation : Bac2 en mécanique ou équivalent, avec une spécialisation en métrologie. - Expérience : Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en contrôle dimensionnel ou en métrologie industrielle. - Compétences techniques : o Lecture et interprétation de plans mécaniques. o Utilisation des instruments de mesure et des outils informatiques. o Notions de trigonométrie et de programmation. - Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), précis(e), curieux(se) et réactif(ve), avec un fort sens du détail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un environnement industriel dynamique, tourné vers la qualité et l'innovation. - Un poste technique enrichissant, avec une réelle place dans la chaîne de valeur. - La possibilité de développer vos compétences et de vous projeter sur le long terme.
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une assistant éducatif petite enfance pour la crèche La Ribambelle. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de vie quotidienne -Accueillir, dialoguer, sécuriser -Etre garant de l'application du projet pédagogique et du règlement intérieur -Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants en respectant pour chacun son rythme de vie (sommeil, alimentation, soins, jeux.) -Participer à l'éveil sensori-moteur pour les aider à aller vers leur autonomie -Assurer l'accueil à l'arrivée et aux départs des parents, faciliter la séparation, -Veiller à la sécurité, à la surveillance des enfants et à leur état de santé -Accompagner les enfants lors des goûters, des repas. -Aider à l'endormissement lors des siestes. -S'informer des situations en lisant les cahiers de liaison (cahier enfants, comptes rendus de réunion, classeur adaptation, protocoles) -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son développement, à son éducation et sa socialisation sur la base d'une concertation avec l'équipe en réunion - Veiller à la tenue du cahier de suivi des enfants ou de transmission direction, pointer les heures d'arrivée et de départ de l'enfant si besoin en cas de panne informatique. Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Préparer les locaux lors des repas et des goûters et d'activités -Ranger et nettoyer le matériel et les locaux suite aux activités et aux repas et aux goûters -Prendre en charge les soins quotidiens de façon individuelle : assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort -Peut réaliser des gestes techniques de soins sous la responsabilité de la responsable de structure, de l'éducatrice jeune enfant ou de l'auxiliaire puéricultrice -Assurer la gestion des stocks de produit et de matériel. Assurer un travail d'équipe, de cohésion -Collaborer aux activités prévues par les éducatrices ou met en œuvre des activités en accord avec les éducatrices de jeunes enfants (activités éducatives et de loisirs). -Servir de relais d'échange entre enfants, parents, équipe et direction -Transmettre l'information nécessaire à l'équipe -Savoir passer le relais aux autres membres de l'équipe ou à la responsable de structure lorsque cela est nécessaire -Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet d'établissement -Participer à des projets ponctuels -Appliquer les outils pédagogiques -Réalise les adaptations des enfants
Description du poste : Taga Médical, agence d'intérim reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) diplômé(e) pour des missions à Grenoble. Ces missions offrent une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur des Alpes. Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien de personnes en situation de handicap, de perte d'autonomie, d'exclusion sociale, ou autres. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre bienveillance feront une réelle différence dans la vie des résidents. Missions : Vous assurez l'accompagnement quotidien des usagers, dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur bien-être. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, AMP, infirmiers, psychologues, etc.) - Participer à l'animation d'activités éducatives, sociales ou culturelles. - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au respect des droits des usagers. Qualifications du profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) obligatoire. - Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout Compétences / Savoir-faire / Savoir-être : - Sens de l'écoute, patience, respect de l'autre et esprit d'équipe sont essentiels. - Capacité à prendre du recul, à observer et à s'adapter à des situations variées. - Bonne capacité rédactionnelle pour assurer les transmissions écrites. Conditions de Travail : - Horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés selon les besoins) - Salaire selon la convention collective et l'expérience
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Fontanil Cornillon. Horaires : du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30 ou le matin de 6h à 8h. Savoir utiliser une autolaveuse serait un atout. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur textile, un Coupeur à Voiron (H/F) Vos missions principales : * Approvisionner le poste de travail en pièces d'articles textiles et sélectionner les outils * Monter les outils, régler la machine ou sélectionner le programme * Positionner les matières en fonction des repères pour la découpe * Vérifier les découpes, procéder aux ajustements nécessaires et évacuer les articles non-conformes * Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ... ) et faire les saisies informatiques Titulaire d'un CAP Habillement / Industrie textile Vous avez la connaissance de : * Des matières textiles * Utilisation d'automate de découpe * Des machines de production Horaire : Du Lundi au jeudi 8h-12h et 12h45-16h30 et le vendredi 8h-12h En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CET rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. -Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.
Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail. - Prise en charge de la traite : Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite. - Alimentation du bétail: Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau. - Soin du bétail : Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas. - Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel : Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante. Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages. - Gestion globale : Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat. - Profil/Compétences : Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps et une bonne résistance physique. Rémunération selon convention du GAEC. Une voiture de fonction Formation agricole indispensable Débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale acceptés Savoir conduire les engins agricoles Poste CDI Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 15/02/25
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production polyvalent au Fontanil-Cornillon (H/F) -Assurer l'ensemble des tâches liées à la fabrication des échangeurs PCHE jusqu'à la mise à disposition pour emballage. -Préparer et réaliser les opérations de : -Pilotage des fours -Assemblage -Contrôles non-destructifs -Finition avant emballage -Garantir la qualité des étapes critiques, notamment la soudure des blocs de plaques dans les fours. -Suivre les cycles, gérer les maintenances préventives. -Effectuer la traçabilité via check-lists, auto-contrôles et participer aux réunions d'équipe quotidiennes. -Expérience : Minimum 3 ans en atelier de fabrication industrielle. -Idéalement : expérience en pilotage d'équipements de production type commande numérique. -Connaissance en lecture de plans de fabrication. -Permis pontier apprécié. -Qualités indispensables : rigueur, respect des consignes, sens des responsabilités.
AFG Autisme recrute pour son SESSAD les Goélettes, situé à Voiron, (délocalisé sur Colombe 38 jusqu'à l'été) un.e Directeur.trice d'Etablissement en CDI à temps plein, dans le cadre d'un départ à la retraite. Le poste est à pourvoir à compter d'avril 2026 mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. En fonction de votre date d'arrivée, une période de passation pourra être réalisée avec la directrice actuelle pour vous permettre de prendre vos marques sereinement ! Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Les Goélettes accompagne 54 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Sont également rattachés au SESSAD une UEEA (unité d'enseignement élémentaire autisme) et 2 UEMA (unité d'enseignement maternelle autisme) qui sont des unités implantées dans le milieu scolaire ordinaire. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de notre Directeur Général, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement en conformité avec les orientations de l'association - Prononcer, dans le respect des procédures, règlementations, et usages en vigueur, les admissions et sorties des personnes accueillies ; - Coordonner l'équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l'activité éducative et médicale, et suivre l'évolution de chaque personne accueillie ; - Participer et/ou animer les diverses instances liées à l'établissement ; - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des usagers et notamment de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés ; - Encadrer et coordonner le personnel de l'établissement ; - Proposer à la direction générale et au conseil d'administration un PPI cohérent avec le budget prévisionnel, la mise en œuvre du CPOM et du dispositif SERAFIN ; - Entretenir un réseau et faire rayonner les projets et les actions d'AFG Autisme dans la région de son établissement. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le CAFDES ou équivalent ; - Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'un établissement médico-social ; - Vous maîtrisez les dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement sanitaire ou médico-social ; - Vous avez des compétences confirmées en gestion ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Votre connaissance de l'autisme et de troubles associés est un plus ; - Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 115 rue Rémy Richard Pontvert 38690 Colombe jusqu'à cet été, puis à Voiron à compter de septembre ; - Horaires de travail : contrat cadre au forfait jour 200 jours ; - Jours d'ouverture de l'établissement : 205 jours/an ; - Rémunération : coefficient 870 de la CCN66 + indemnité de sujétion (minimum 49,5K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) ; - Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacements professionnels.
Nous recherchons un/une Accompagnant Éducatif Petite Enfance /CAP petite enfance en remplacement d'un congé maladie; CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation, au sein d'une crèche associative de 25 places. Équipe de 10 salariés, cadre de travail très agréable. Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible, n'hésitez pas à nous rejoindre ! 30h / semaine _ du lundi au vendredi : amplitude de 6h30 à 18h30 Vous aurez en charge un groupe d'enfants âgés de de 10 semaines à 5 ans. POSTE URGENT A POURVOIR DE SUITE. CAP AEPE indispensable.
Dans un restaurant (self) de 450 repas / jour, aux côtés du chef de cuisine, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats froids au sein d'un restaurant d'entreprise. Authentique restaurant où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Votre personnalité: Vous êtes dynamique, passionné(e) par le service, polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration et vous êtes sensible à la cuisine végétarienne et durable ? Votre mission: Vous accueillez et encaissez les clients pendant le service Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge vaisselle et l'entretien des locaux. Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Conditions de travail: Du lundi au vendredi de 7H à 14H30 - pause de 30 minutes Repos tous les soirs et week-end Transports en commun et parking à disposition. Nos engagements Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de toutes et tous. Profitez d'un 13ème mois, du repas et du café :) Une mutuelle prise en charge a 100% et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! Rémunération : 1 823€ à 1 950,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Avantages - Prise en charge du transport quotidien - Parking à disposition - Transports en commun à proximité - Restaurant d'entreprise Expérience: - CAP CUISINE H/F: 2 ans (Requis)
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plan - Préparation des matériaux (acier ou inox) - Découpe - Débit - Montage - Soudage semi-auto ou TIG - Contrôle-qualité à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle - Entretien du matériel Semaine à 4 jours à 38h. Horaires de journée : Possibilité de commencer entre 6h30 et 7h15 et de finir entre 16h15 et 17h30. Prime d'assiduité de 80EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Précision - Idéalement habilitation travail en hauteur - Idéalement CACES Pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables
Coach Sportif Indépendant H/F - VOIRON (38) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Vous serez charge(e) de confectionner les pâtisseries classiques selon un cahier des charges mais vous pourrez être amenée à élaborer d'autres pâtisseries. Vous serez également chargé(e) de la gestion des stocks et des commandes Poste à pourvoir de suite Horaires de travail: 4h à 11h; 6 jours sur 7. Fermé le lundi
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) machine flexographe pour imprimer, découper du ruban adhésif. ** Une formation sur le poste est assurée en interne. ** Possibilité de faire des heures supplémentaires (rémunérées et majorées) selon le besoin. Horaires de travail non fixe. Planning fixé en fonction de l'organisation personnelle. Lieu de travail très accessible en transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Afin de remplacer un agent (retraite progressive), la mairie est à la recherche d'un(e) ATSEM pour la période du 01/04/2026 au 10/07/2026, renouvelable. Profil : - être titulaire du CAP AEPE - ou être lauréat du concours ATSEM Missions: Au sein de l'école maternelle et en lien avec l'Institutrice, vous serez amené(e) à gérer un groupe d'une vingtaine d'enfants : - soins courants - accompagnements des enfants - aide lors des activités - préparation des activités avec l'institutrice - présence lors des temps périscolaires - ménage (1 mercredi matin sur 2) Vous êtes polyvalent(e), vous savez vous adapter à la souplesse horaire du poste (à définir), votre planning sera tournant et vous serez amené(e) à travailler pendant les vacances scolaires. Temps annualisé : 16h04 par semaine (soit entre 15h40 et 18h40 par semaine selon les périodes) Salaire : cat C de la Fonction Publique
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Votre mission : Assurer les missions liées à la soudure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation poste de travail - Soudure MIG - MAG de barre en ACIER - Lecture de plan et schémas - Effectuer des contrôles réguliers des équipements - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Horaire de journée 7h30 -16h30 et le vendredi 7h30 - 12h Salaire entre 12.50EUR et 13.50EUR selon profil/expérience + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Minutie et sens des détails - Être manuel - Savoir travailler en autonomie mais également en équipe. Débutant accepté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rattaché(e) à l'équipe pédagogique, vous intervenez auprès de publics en formation initiale ou continue : Animation de formations théoriques et pratiques en conduite poids lourd Formation aux dispositifs FIMO / FCO / C - CE Évaluation des compétences et suivi des stagiaires Transmission des règles de sécurité, réglementation transport et éco-conduite Participation à l'amélioration continue des contenus pédagogiques Titulaire du Titre Professionnel ECSR - Groupe Lourd Expérience en conduite professionnelle et/ou en formation appréciée Pédagogie, rigueur et sens du relationnel Goût pour la transmission et le travail en équipe
Au sein d'un environnement international et innovant, vous aurez pour missions principales: Conception et modélisation : Réalisation de plans sur logiciel CAO. Fabrication : Production de pièces en 3D dans divers matériaux et usinage de coquilles "taillées dans la masse" pour les prototypes de skis. Gestion technique : Réalisation des essais de moules d'injection chez les fabricants. Suivi opérationnel : Gestion des approvisionnements, demandes de devis auprès des sous-traitants et suivi des budgets.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution ? Vous êtes un leader inspirant ? Vous êtes ambitieux ? Si vous envie d'atteindre des objectifs ambitieux avez tout en gérant votre équipe avec succès, cette offre est faite pour vous ! Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche un Responsable département Produits Grande Consommation, pour son magasin situé à Voiron (38). Vos missions : En tant que Responsable départemental Produits Grande Consommation, vous coordonnez l'ensemble des rayons de grande consommation de votre périmètre. - Vous mettez en œuvre et gérez la politique commerciale et d'animation de votre département en vous appuyant sur les gestionnaires de rayons dont vous avez la responsabilité. - Vous gérez votre département : Vous êtes en charge de la gestion complète de votre secteur, garantissant le bon fonctionnement et la rentabilité des rayons. - Vous êtes le garant des objectifs des rayons : Vous travaillez à atteindre et à dépasser les objectifs fixés, en analysant les performances et en mettant en place des actions correctives si nécessaire. - Vous animez votre équipe composée de 3 managers de rayon : Vous motivez votre équipe, développez les compétences de chacun et favorisez une ambiance de travail positive et collaborative. - Vous organisez les animations commerciales : Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre d'animations commerciales pour dynamiser les ventes et attirer les clients dans votre département. - Vous assurez le merchandising : Vous garantissez une présentation attractive et efficace des produits, en respectant les normes de merchandising et en optimisant l'espace de vente. Le profil recherché : - Vous alliez expertise et passion. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la grande distribution. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des produits de grande consommation qui vous permet de naviguer avec aisance dans cet environnement. - Vous maîtrisez les indicateurs de performance, ce qui vous permet d'identifier rapidement les axes d'amélioration et d'orienter votre stratégie pour optimiser les résultats. - Votre esprit analytique vous permet de décortiquer les données de vente et de performance, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées qui favoriseront la croissance de votre département. - Capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, vous êtes un leader naturel. Votre capacité à inspirer confiance et à instaurer un climat de travail positif est essentielle pour atteindre les résultats escomptés. - Votre aptitude à écouter les besoins de vos collaborateurs et clients vous permet d'établir des relations solides. - Aussi, vous maîtrisez également les techniques de négociation commerciale et êtes capable de gérer des situations stressantes avec calme et efficacité Conditions : - Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une enseigne reconnue, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir. - Formation : Profitez de programmes de formation pour développer vos compétences et rester à la pointe des tendances du marché. - Évolution de carrière : politique d'évolutions internes - Rémunération attractive : entre 3300 et 3700 € (sur 14 mois) accompagné d'avantages tels que des remises sur vos achats et des primes de performance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir le moteur du département Produits Grande Consommation, envoyez votre candidature via notre site internet Alphéa conseil.
Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation ? Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans la transition environnementale ? Cette opportunité est susceptible de vous intéresser. Chez Aquila RH Voiron, agence spécialisée en industrie, transport et logistique, nous plaçons l'humain au coeur de notre accompagnement ??. Nous soutenons les salariés, les conseillons et veillons à leur épanouissement professionnel dans un cadre clair et bienveillant. Je suis Laly, consultante en recrutement, et je recherche un Exploitant Marchandises (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise structurée, agile et reconnue pour son sérieux et sa cohésion d'équipe. Proche Rives Horaires flexibles ( base 39h : 7h - 17h30 ) 2 500 à 3 000 EUR brut Poste basé en bureau Vos missions: Intégré(e) à une équipe de 4 exploitants, vos principales responsabilités seront : Organisation et coordination des tournées (2 VL - 48 PL - 50 conducteurs) Ajustement et optimisation des plannings Suivi opérationnel via outils de géolocalisation et vidéo Communication permanente avec les conducteurs Maintien de la performance opérationnelle Suivi relationnel avec les clients Votre profil: Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous êtes méthodique, réactif(ve) et capable de piloter plusieurs sujets simultanément. Votre expérience en exploitation, logistique ou recyclage vous permet d'être rapidement opérationnel(le). - Maîtrise informatique - Pack Office - 1 an d'expérience en exploitation - Ou 2 ans d'expérience logistique transversale - Niveau Bac minimum (formation logistique = atout) - Gestion du stress et des imprévus - Excellente communication
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Support Applicatif F/H , avec pour principales responsabilités de devenir, l'expert des solutions et/ou de leur intégration au SI (D365, Cashontime, Notilus, .). Le périmètre fonctionnel : comptabilité générale & fournisseur, trésorerie, contrôle de gestion, réceptions / ventes & encaissements, note de frais, gestion des temps et reporting. Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions finances Assurer la maintenance corrective et évolutive Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations de niveau 2 et niveau 3. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaires à l'entreprise Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration en continue de notre ERP D365 sur les modules finances en priorité mais votre polyvalence vous permettra une activité sur d'autres domaines (supply chain, digital, retail.) Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 45 - 55 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique ou en finance, vous avez surtout une expérience réussie dans ce poste. Vous avez quatre cartes entre les mains : l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez de préférence Microsoft D365 FI/OP ou avez des compétences du domaine Finance d'un autre ERP majeur sur son marché. Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.
Poste d'ouvrier(e) paysagiste H/F à pourvoir pour un CDI Travail du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Départ chaque matin de notre local à St Aupre Expérience minimum 1 an Travail en équipe et autonome suivant les tâches Vous serez amené à faire de l'entretien de jardin (tonte, taille, débroussaillage, élagage, abattage ..), de la création et aménagement paysagers (clôture, dallage, pavage, engazonnement, plantation ...), déneigement
AMB Charpente est spécialisé dans la charpente-couverture-zinguerie-ossature bois-isolation-velux. L'entreprise intervient depuis plus de 25 ans dans tous les domaines de la construction bois, sur les ouvrages neufs et rénovation. Située sur Réaumont (38140) à 5 minutes de la sortie d'autoroute, nous recherchons notre futur chef d'équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP en charpente minimum. Vous interviendrez sur les chantiers neufs et rénovation. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, rigoureux et flexible, curieux et perfectionniste, avec un fort potentiel en connaissance technique, alors venez rejoindre notre équipe dynamique. Des connaissances en zinguerie serait un plus, possibilité de formation. Poste à pourvoir rapidement, Temps plein 39h Salaire selon vos compétences. Permis B indispensable. Horaires : Du lundi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-17h00 Déplacements à la journée aux alentours. Profil charpentier expérimenté voulant évoluer serait aussi le bienvenu. Salaire à négocier selon votre expérience (entre 2500€ et 3500€).
Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects juridiques, outils digitaux). - Rémunération non plafonnée basée sur votre production et celle de votre équipe - Transmission du Savoir : Partager votre expertise immobilière pour améliorer constamment les pratiques de négociation et de prospection. - Veille Réglementaire : Assurer la montée en compétences collective sur les évolutions légales du secteur. 3. Stratégie Commerciale et Accompagnement - Pilotage de la Performance : Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, en mettant en place des plans d'action personnalisés et constructifs. - Gestion de l'Agence : Assurer la gestion administrative, financière et la conformité réglementaire de l'agence. - Exemplarité Terrain : Participer activement aux moments clés (négociations complexes, prises de mandats stratégiques) pour accompagner vos Conseillers dans la réussite. Le Profil que nous recherchons - Expert(e) de l'Immobilier : Vous avez une expérience significative et réussie (au moins 3 ans) en transaction immobilière. Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un atout majeur. - Un Leader Pédagogue : Vous aimez transmettre, faire progresser et fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité à résoudre les problèmes. - Orienté(e) Développement : Vous avez le sens du challenge et êtes capable d'élaborer une stratégie commerciale ambitieuse pour votre secteur. - Implication Locale : Vous maîtrisez parfaitement du marché local et souhaitez vous y investir durablement. Nos Avantages - Programme d'intégration Manager : Bénéficiez d'une formation dédiée pour maîtriser nos outils de management et d'animation commerciale - Autonomie et Responsabilité : Une vraie marge de manœuvre pour appliquer votre vision du leadership. - Moyens du Groupe : Accès à des outils technologiques de pointe et à un service performance, juridique/administratif centralisé. - Formation du réseau certifiées Qualiopi . Rémunération attractive et non plafonnée, honoraires perçus jusqu'à 100% sur votre production. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'épanouissement d'une équipe, postulez et devenez le pilier de notre agence à Aix les Bains ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Concevoir les plans nécessaires à la construction des équipements, en collaboration avec l'architecte. Réaliser des plans d'ensemble, mais aussi des plans de détails. Vous intervenez à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses, de cahiers des charges et des besoins clients. Vos interventions se feront principalement sur le secteur Rhône-Alpes. Votre profil : Vous avez des connaissances en serrurerie et vous savez utiliser AUTOCAD impérativement. Vous savez identifier les demandes, réaliser les relevés dimensionnels, réaliser et faire évoluer les plans, identifier les contraintes et déterminer les spécifications. Il faut également savoir élaborer un dossier de fabrication, concevoir un dossier d'exécution, dossier technique et enfin, vérifier la conformité de la réalisation avec le cahier des charges. Vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer. Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Agent de maîtrise. Expérience souhaitée minimum 5 ans Salaire de 2 000 € à 3 000 € selon expérience Voiture de société, Permis B obligatoire Poste basé à Veurey-Voroize
La crèche de Montaud 'Ubohu cherche un/e animateur(trice) petite enfance avec le CAP PETITE ENFANCE pour un CDI de 32h. Nous sommes situés à 15 min de Tullins et 25 min de Grenoble et Voiron, dans un cadre tout simplement magnifique au milieu de la nature, venez nous rejoindre afin de travailler au sein d'une équipe soudée, volontaire, dynamique et très imaginative, le tout dans une super ambiance ! https://www.montaud-ubohu.fr
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Notre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. Poste : Notre partenaire est une référence mondiale dans l'édition de logiciels industriels. Au sein de l'équipe IT, composée d'une quinzaine de personnes, et dans un contexte critique 24/7 sur des lignes de production automatisées, votre objectif principal sera : - Assurer la robustesse et la fiabilité des versions livrées avant leur installation chez nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion du patrimoine de tests : ° Conception et exécution de tests de nouvelles fonctionnalités ° Maintenance de la suite de tests ° Réalisation de tests de non régression ° Création et Maintenance des tests de robustesse et de performance ° Développement de plugins python de tests pour le SDK - Gestion et suivi d'anomalies - Préparation et validation des versions logicielles livrées en production - Test de prototypes et démos clients - Participation active au meeting Agile - Optimisation des tests avec automatisation de : ° UAT (user acceptance tests) et de non régression ° Migration, performance, robustesse ° Automatisation des tests (pytest, Playwright apprécié) - Reporting : ° Reportingauprèsde l'Application Team Leader ° Rédaction des rapports de campagnes de tests Stacks Techniques : - Frontend : ReactJS - Backend : C++ (17) /SQL - Maîtrise de : Python (SDK Python 3) et Git - API : REST (OpenAPI) - Expérience en automatisation de tests : Pytest/Playwright - Connaissance des méthodes Agile/DevOps Conditions du Poste : - Contrat CDI - Salaire fixe entre 42k et 55K (en fonction du profil) - Télétravail : 1 jour/semaine - Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% - Prise en charge des transports à 50% - Tickets Restaurants Profil recherché : De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en QA/Validation dans les logiciels industriels. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais technique et êtes capable d'échanger en anglais avec différents interlocuteurs (équipe Applications, clients internationaux.). Vous êtes autonome, rigoureux et avez une vision orientée « zéro bug ». Un réel intérêt pour l'IA constitue un vrai plus. Vous êtes un leader souhaitant élever les standards des logiciels pour les plus grands acteurs de l'industrie mondiale ? Alors ce poste est fait pour vous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom de POINT.P Voiron, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : - Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. - Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. - Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis - Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. - Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi matin et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. - Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. - Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. - Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le Service finances est composé d'un Directeur et de 3 agents. Missions : Expérience au sein d'un service finances en collectivité exigée. Maîtrise de la comptabilité publique - Activités principales : - Procéder aux liquidations et aux mandatements dépenses et recettes des sections d'investissement et fonctionnement selon le portefeuille de service défini - Contrôler les bons de commande, les engagements - Gérer l'inventaire patrimonial du portefeuille en charge - Mettre en place et suivre tout indicateur nécessaire à l'activité : tableaux, extractions. - Saisir et exécuter les marchés publics - Conseiller et soutenir au quotidien les services en matière de procédure comptable ou de gestion interne - Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires - Assurer le suivi comptable des régies en charge - Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers - Participer aux étapes budgétaires pour l'établissement des maquettes - Participer et contribuer à la mise en oeuvre des projets du service - Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers - Activités ponctuelles : - Participer à la gestion du FCTVA - Effectuer les écritures spécifiques, de fin d'exercice et d'emprunt selon le portefeuille en charge - Participer aux réunions de préparation budgétaire des services en charge - Programmer et animer des réunions de suivi budgétaire des services en charge - Assurer la polyvalence et la continuité de service public dans le cadre d'absences ou de surcharge au sein du service des finances Profil recherché : - Formation en comptabilité - Expérience au sein d'un service finances en collectivité ou équivalent exigée. - Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures comptables, budgétaires et financières - Connaissance souhaitée du fonctionnement des marchés publics - Connaissance de Chorus portail pro - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Eksae) et du logiciel calc (tableur) - Grande rigueur - Organisation, respect des échéances - Initiative - Sens du relationnel - Ecoute, pédagogie, capacité à s'adapter à son interlocuteur - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, sens du service - Discrétion, respect de la confidentialité
La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un policier municipal (h/f) Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale. Missions : - La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique - L'accueil, l'orientation et le dialogue avec la population - La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits - L'application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale - La recherche et le relevé des infractions - La rédaction et la transmission d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - La police funéraire - Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses - Les astreintes soir et week-end par rotation Compétences et qualités requises : - Expérience dans un poste similaire exigée - Formation obligatoire à jour et libéré de l'engagement de servir - Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire - Aptitude à travailler en équipe et en réseau - Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction - Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale - Maitrise de l'outil informatique - Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de soi - Permis B indispensable - Police de l'urbanisme : agrément et assermentation appréciés Conditions de travail et rémunération : - Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT - Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA - Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages - Participations aux contrats groupes santé et prévoyance - Amicale du personnel, chèques vacances
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) chargé(e) de planification - secteur télécom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Description du poste : Bureau d'étude : Vous avez pour mission principale la réalisation et la gestion complète des équipements électriques, pneumatiques et hydrauliques du projet suivi. Vous gérez la réalisation et la réception des équipements étudiés. Vous dépendez du Bureau d'étude et du service Automation. Mise en service : Vous avez pour mission principale de réaliser et gérer les tests programmes dans leur totalité et de vérifier le fonctionnement demandé du projet suivi. Vous êtes rattaché au responsable du service projet. En phase bureau d'étude, vous serez amené à : - Valider les cahiers des charges client, - Déterminer les fonctionnalités opératives du projet, - Concevoir la structure du système contrôle/commande et les équipements des parties opératives, - Réalisation des listes entrées/sorties, - Gérer des schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques et des plans des équipements automation, - Suivre l'intégration de ces équipements sur la machine ou dans le bâtiment site. - Réaliser les cahiers des charges fournisseurs, les commandes fournisseurs et les réceptions des matériels fournisseurs, - Réaliser ou gérer les programmes ou logiques de programmation sur les systèmes de contrôle-commande livrés ou client, - Réaliser les tests de programme sur plate-forme de simulation. En phase de mise en service, vous serez amené à : - Gérer le montage et l'installation des équipements sur site, - Gérer le suivi des raccordements hydrauliques, pneumatiques et électriques sur sites avec les équipes clients ou fournisseurs, - Réaliser les tests électriques sur le système de contrôle commande, les départ-moteurs et la distribution électrique avec les équipes clients ou fournisseurs, - Réaliser les tests pneumatiques et hydrauliques avec les équipes clients et fournisseurs, - Réaliser les réglages instruments et systèmes correspondants aux fonctionnalités demandées, - Réaliser les tests de fonctionnements, - Assister et former les équipes clients sur les équipements livrés. Votre profil : Vous êtes familiers des concepts d'automatisme, de régulation et de contrôle. Votre goût pour l'industrie et plus particulièrement pour le domaine de la machine spéciale vous permettra d'être à l'aise dans la définition de projets « AUTOMATION ». - Vous connaissez différents types de systèmes de contrôles : SNCC, PLC, Safety ... - Vous maîtrisez à la fois les parties matérielles et logicielles de ces systèmes. - Vous maîtriser également plusieurs langages logiques : LADER, Logic blocks, G7. - Vous avez de bonnes compétences en schématique des parties opératives et en programmation. - Vous savez définir et maîtriser les ressources nécessaires au projet, quelles soient internes ou externes. - Vous avez les capacités de gérer et former les équipes « Automation » du client. Doté d'un sens relationnel développé, vous savez échanger facilement auprès de vos interlocuteurs et des différents services de l'entreprise. Excellent communicant, vous êtes organisé et savez respecter les délais prévus dans le planning. Votre capacité à être force de proposition et d'initiative sera appréciée ainsi que votre curiosité d'esprit. Anglais technique parlé et écrit. Déplacements National et International à prévoir (d'une semaine à 2 mois). Vous recherchez une expérience alliant l'expertise technique et le contact humain ? Vous souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors contactez-nous ! Type d'emploi : CDI - CADRE - TPS PLEIN Salaire : selon profil à partir de 45000 € annuel / brut sur 12 mois Avantages : - Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand - RTT - CSE - Allimand favorise la mobilité interne - Contexte international Temps de travail : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Déplacements
Dans un contexte international, La société Allimand créée en 1850 a développé un savoir-faire incontestable pour ses différents clients. Leader de la conception de machines à papier à haute valeur ajoutée (tous types de papier), nous concevons, fabriquons et modernisons des équipements destinés à l'Industrie Papetière (machines complètes et parties de machines). Allimand, située en Auvergne-Rhone-Alpes (Isere 38), dispose de filiales commerciales à l'étranger (Chine et USA).
Notre effectif est de 150 collaborateurs et nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) Méthode Usinage pour rejoindre nos équipes. Description du poste : Vous préparez la mise en production des gammes de fabrications, tout en optimisant la productivité et en réduisant les coûts de production (conformément aux exigences qualité). Vous participez aux montages et aux réglages des pièces sur machine et vous analysez les pertes de performance sur les process d'usinage. Vous proposez et pilotez des actions d'amélioration. Vous dépendez du responsable de l'atelier Usinage et vous exercez votre activité en relation avec l'ensemble de la production, le service Contrôle Qualité, le bureau d'études et le service Achats Vos missions principales : - Traceur d'atelier d'usinage - Préparateur usinage - Assistance Montage - Améliorations Les compétences requises : - Connaissances des méthodes d'usinage. Analyse technique du plan, de l'ensemble des usinages. - Maîtriser la lecture de plan et les procédés de montage, tournage et fraisage. - Connaître les calculs (côtes, trigonométrie), effectuer des calculs de côtes et choisir les outils coupants appropriés. - Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). Savoir manipuler des pièces de grande longueur. - Connaître la chaudronnerie et le mécano-soudage. - Utiliser un progiciel de gestion de la production (GPAO). Votre profil : Vous êtes un professionnel des procédés de montage, tournage, fraisage, vous avez des connaissances en chaudronnerie et en mécanosoudure. Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence dans les domaines de la production : Usinage des métaux. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous êtes autonome. Vous êtes capable de raisonner avec méthode. Vous êtes une personne de terrain, vous collaborer au quotidien avec les équipes. Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI - NON CADRE - TPS PLEIN Salaire : 30K€ sur 12 mois (Base 37H) Avantages : - Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand - CSE Temps de travail : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Rives sur Fure - Gare à proximité Contact : recrutement@allimand.com Site : https://www.allimand.com/carriere/
Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Perçage Usinage. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Montage et au Directeur de production, en collaboration quotidienne avec l'ensemble de la production et le service Méthodes, vous êtes en charge du perçage de pièces de précision (pièce unitaire) sur la base de spécifications techniques et ce dans les délais prescrits. Les missions principales sont : Type de machines : Perceuse manuelle (AXIALE et RADIALE) et canneleuse. - Appliquer les consignes de sécurité pour éviter les situations dangereuses, porter les équipements de protection requis (chaussures de sécurité, gants .) et respecter les normes de sécurités. - Etudier les plans de fabrications, suivre la gamme d'Usinage et définir les modes opératoires. - Brider la pièce à usiner et régler sa machine pour réaliser les perçages et rainurages de chaque pièce fabriquée. - Choisir les outils appropriés et en équiper sa machine. - Effectuer certains calculs de côtes. - Procéder aux opérations de finition selon le degré de précision et de qualité demandé dans les délais impartis. - Respecter les exigences de qualité et contrôler la qualité des pièces (auto-contrôle). L'Opérateur(trice) Perçage Usinage peut remplacer ponctuellement le personnel absent sur une autre machine-outil dans ses compétences. Vous êtes titulaire d'un BAC pro Productique et Mécanique ou de formation équivalente. Vous maîtrisez la lecture de plans et avez idéalement une première expérience. Les compétences requises sont : - Maîtriser la lecture de plan. - Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). - Aptitude à travailler en équipe, autonomie - Méthode, rigueur, organisation Type d'emploi : Temps plein, CDI, 37H Salaire : selon profil entre 24 K€ - 25 K€ /an sur 12 mois Avantages : - Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand - CSE - Allimand favorise la mobilité interne Temps de travail : - Du lundi au vendredi - Journée Lieu du poste : Rives sur Fure - Gare à proximité
Vous êtes animer par le commerce et le management ? Vous avez une expérience en rayon DHP ? Vous recherchez un poste à responsabilité ? Le cabinet Alphéa Conseil recherche pour l'un de ses clients situé à Voiron (38), un acteur majeur du secteur, un : - Manager de Rayon DHP (Droguerie, Hygiène, Parfumerie) en CDI temps plein. Vos Missions : Gestion commerciale et pilotage de la performance : - Vous aurez la responsabilité d'analyser les indicateurs de performance de votre rayon, notamment le chiffre d'affaires, les marges et les rotations de produits. - Vous utiliserez ces données pour mettre en place des actions correctives afin d'optimiser les résultats. - Vous serez en charge de la gestion des stocks : veillez à la disponibilité des produits tout en évitant les surstocks et les ruptures, ce qui vous permettra de garantir un approvisionnement fluide et efficace. - Vous devrez suivre les tendances du marché et les attentes des clients, ajustant l'assortiment de produits pour répondre au mieux à la demande locale. Management et développement d'équipe (6 à 8 personnes) : - Vous veillerez à créer un environnement de travail motivant et dynamique, où chaque membre pourra s'épanouir. - Vous organiserez le planning de votre équipe et serez présent(e) sur le terrain pour apporter un soutien quotidien et garantir un service de qualité. - Vous identifierez les besoins en formation de vos collaborateurs et les accompagnerez dans leur montée en compétences, favorisant ainsi leur développement personnel et professionnel. Mise en valeur du rayon et animation commerciale : - Vous serez responsable de la mise en place d'une présentation attractive de votre rayon, en respectant les standards de merchandising de l'enseigne. Une bonne mise en avant des produits est essentielle pour attirer les clients et maximiser les ventes. - Vous développerez des actions commerciales et marketing, comme des promotions et des événements saisonniers, pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Vous veillerez à garantir un environnement de shopping agréable et accueillant, contribuant ainsi à l'expérience client globale. Relation client et service : - Vous devrez accueillir les clients, les écouter et les conseiller de manière proactive pour répondre à leurs attentes. - Vous gérez les réclamations et problèmes de manière professionnelle, apportant des solutions efficaces pour assurer la satisfaction de vos clients et leur fidélisation. - Vous devez transmettre à votre équipe l'importance du service client et les former à adopter une approche axée sur le client. Profil recherché : - Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire et avez une bonne connaissance des enjeux commerciaux. - Compétences managériales : Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, ce qui vous permet de jongler entre les différentes missions de gestion et d'animation de votre équipe. - Leadership : Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos collaborateurs et de créer un esprit d'équipe positif. - Orientation client : Passionné(e) par le service client, vous savez mettre en œuvre des actions pour garantir la satisfaction des consommateurs. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI, temps plein - Localisation : Voiron (38) - Rémunération : 2500€ à 2800€ brut avec des avantages sociaux et des possibilités d'évolution au sein d'une enseigne dynamique. Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'humain, la performance et l'innovation. L'enseigne propose des perspectives d'évolution intéressantes et s'engage à accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel. Si vous êtes un(e) manager passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'attendez plus ! Envoyez nous votre CV !
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Grenoble, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur Voreppe, Villard de land, Fontaine, Saint Egrève, Moirans, Seyssins, Chatte, Sassenage Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour une micro-crèche (ouverture récente). Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche, nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, motivée et bienveillante, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de janvier. Type de contrat : CDI (ou CDD à préciser si besoin) Temps de travail : Temps partiel au démarrage, avec évolution progressive vers un temps complet en fonction de l'arrivée des enfants Date de prise de poste : Janvier Profil recherché: Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Débutant(e) accepté(e) diplômé(e) si motivé(e) Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe Motivation à s'investir dans un projet de crèche en pleine création Missions principales: Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil, activités) Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles Participer à la mise en place du projet pédagogique de la micro-crèche Ce que nous proposons: Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine La possibilité de participer à l'aventure d'une micro-crèche qui démarre Une montée en temps de travail progressive et sécurisante Une équipe bienveillante et à l'écoute
Mission : Garant de la conformité des produits et des prestations conformément aux exigences clients et à la réglementation tout en participant à la maîtrise des coûts et des délais. Promouvoir une culture de la performance pour l'ensemble de son périmètre. Activités principales : Mettre en œuvre toutes les actions garantissant la qualité des produits (niveau de qualité, analyse de risque, efficience des plans de surveillance produits/ procédés,...). Analyser les éléments de coûts de non qualité et des réclamations clients de sa ligne de produits afin de définir des actions d'amélioration et mesurer leur efficacité. Participer à la démarche d'amélioration continue, rechercher l'adhésion et compromis sur des enjeux significatifs. Proposer et contribuer à la mise en place des actions et changements à opérer pour garantir la satisfaction des clients par l'implication et la responsabilisation de tous les acteurs. Identifier les dysfonctionnements majeurs et la non valeur ajoutée, piloter la résolution de problème, traiter l'ensemble des non conformités de sa ligne de produits et s'assurer de l'efficacité des actions. Être un acteur majeur dans les réseaux Qualité BU dont il est membre. Valider le passage en série des nouveaux développements. Promouvoir le processus Qualité sur la ligne de produits, par l'accompagnement, l'écoute, la communication, la responsabilisation et la réalisation d'audits procédés / produits internes. Responsabilités : Garant de la qualité des produits et des prestations conformément aux exigences des clients et aux réglementations sur son périmètre S'assure de l'application des procédures relatives à la réglementation ITAR sur son périmètre et remonte tout dysfonctionnement au responsable de l'activité Représentant de l'intérêt du client sur son périmètre pour en assurer sa protection. Est la personne ayant délégation de l'entité conception pour donner son accord à une demande de dérogation pour un produit A autorité sur son périmètre pour : Arrêter, suspendre toute activité lorsqu'il y a un risque produit avéré pour le client, imposer un contrôle renforcé ou toute autre action visant à garantir la conformité du produit Sujets possibles : Création d'un indicateur Qualité, création de procédures, amélioration continue (ex: standardisation des dossiers de fabrication) Profil pressenti : Ingénieur ou Technicien expérimenté avec une expérience professionnelle dans le domaine de l'usinage. Savoir-faire : Etablir et mettre en œuvre un plan de qualité Analyser des données et/ou indicateurs d'activité Diagnostiquer et analyser tout défaut ou dysfonctionnement dans son périmètre de responsabilité Optimiser un plan de contrôle Connaissances : Normes qualité (EN9100, ISO 9001) Lecture de plans Méthodes d'amélioration continue (LEAN, 5S, 6 Sigma, méthodologie DMAIC, SMED, A3, VSM) Méthodes d'analyse de risques (AMDEC, SWOT et autres méthodes) Anglais Niveau B2 Savoir être : Sens des responsabilités Leadership / capacité à motiver et encadre Communication claire et efficace Sens du service client
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante!
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste : Aide Carrossier Automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et la carrosserie ? Rejoignez notre AIDE CARROSSIER ACADEMY et formez-vous au métier d'Aide Carrossier Automobile au sein du Groupe JEAN LAIN MOBILITÉS, dans notre carrosserie de VOIRON (38). Une opportunité de reconversion professionnelle Nous proposons aux personnes inscrites à France Travail (droits en cours - indemnisation chômage) un parcours de reconversion comprenant : 3 mois de formation qualifiante Un contrat à la clé Période : du 9 mars au 15 mai 2026 Rythme : alternance entre centre de formation (Chambéry 73) et atelier carrosserie (Voiron 38) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Carrosserie, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour acquérir les compétences suivantes : Carrosserie automobile Acquérir les bases du métier d'aide carrossier réparateur Réaliser les opérations de dépose, repose et réglage d'éléments amovibles (pare-chocs, ailes, optiques.) dans le respect des préconisations constructeur Déposer et remplacer les garnitures et éléments mécaniques liés à la carrosserie Participer à la réparation des éléments de carrosserie (redressage, remise en forme) Appliquer les techniques de dépose et repose des garnitures intérieures Intervenir sur les vitrages automobiles en respectant les procédures en vigueur Remettre en forme les éléments de carrosserie afin de leur restituer leur aspect d'origine Organisation et sécurité Préparer les véhicules avant et après intervention Entretenir et organiser votre poste de travail Respecter strictement les consignes de sécurité Appliquer les standards et process constructeur Date limite de candidature : 27 février 2026 ! Profil recherché Intérêt marqué pour la carrosserie automobile Motivation pour apprendre un métier technique Rigueur, minutie et esprit d'équipe Aucune expérience exigée - formation assurée Pourquoi nous rejoindre ? Formation encadrée par des professionnels Intégration dans un groupe automobile reconnu Réelles perspectives d'embauche à l'issue de la formation
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo, en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie-restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS : Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Coordonner et animer l'équipe en salle - c'est-à-dire motiver, encadrer, répartir les tâches du personnel, veiller à la bonne organisation du service. -Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et des standards de l'enseigne (service,qualité, ambiance, respect des process). -Assurer une expérience client optimale - veiller à ce que le service soit fluide, professionnel, chaleureux, que les clients soient bien accueillis, conseillés et satisfaits. -Polyvalence et implication opérationnelle - le leader de salle peut avoir, en plus du management, un rôle "pratique", notamment dans le service ou la coordination avec la cuisine : selon l'annonce, "tu maîtrises la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine". -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (notamment les normes liées à l'hygiène, HACCP) au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE / Et si vos talents faisaient toute la différence ? Un bon relationnel client et un leadership affirmé. Dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité, bonne humeur. Polyvalence, sens de l'organisation et de l'écoute. Une expérience précédente dans la restauration, l'hôtellerie, ou un secteur similaire. Vous êtes en mesure de tenir une conversation en Anglais. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 2350 euros à 2500 euros bruts par mois selon votre expérience Expérience indispensable sur un poste similaire.
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien de bureaux (H/F) Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 6H par semaine : 2h les lundis et jeudis soirs de 17h à 19h, et 2h le lundi midi, être mobile sur les chantiers à ces horaires Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans
Plusieurs postes à pourvoir : Présentation du poste : L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres. Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires. Missions: - Réaliser le service sur les temps de cantine - Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire - Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est exigé pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...) une expérience de un an sur le même type de poste est souhaitée CDD de 4 mois, renouvelable.
Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières. Who are you? / Qui êtes-vous? Orienté.e terrain et opérationnel.le, vous avez une bonne connaissance technique dans le domaine mécano-soudage et vous aimez travailler en équipe. Organisé.e et doté.e d'un bon relationnel, vous avez une réelle orientation client. Ce qui vous différencie des autres est l'autonomie, la force de proposition, l'entraide et l'esprit d'équipe. What's the job ? Quel est le poste? Au sein du service Qualité Opérations, vous agissez en tant que contrôleur qualité CND sur le site de production. Vous réalisez les contrôles des pièces en fabrication, établissez les rapports associés et maintenez les procédures de contrôle en conformité avec les exigences réglementaires et contractuelles. A ce titre, vous intervenez en contrôle sur les pièces métalliques et soudures de nos appareils en utilisant les méthodes de contrôle employées sur le site de production : contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons, dureté, test étanchéité hélium, PMI, etc. Vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles non destructifs en production et à réception des composants (PT, MT, UT, LT, dureté, ferrite, etc.) - Lire les plans, documents techniques et utiliser les outils de contrôle - Maintenir et rédiger les procédures de contrôle CND en conformité avec les codes et normes applicables - Intervenir en tant qu'animateur qualité pour la résolution des problématiques de qualité contrôle. What you know? Que connaissez-vous? Expérience technique reconnue et bonne connaissance du monde de la métallurgie / ESP et des fonctions de contrôle qualité. Posséder une ou plusieurs certifications type COFREND sur les méthodes de contrôle ressuage, magnétoscopie ou ultrasons (niveau I ou II). Vous avez déjà travaillé dans un environnement d'amélioration continue. Le poste est à pourvoir en CDI
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo, en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique. Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie-restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention: l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS : Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Chouchoutez nos clients pour leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. -Conseillez nos clients dans leurs choix grâce à votre mémoire d'éléphant. La carte et ses produits n'ont aucun secret pour vous. -Réalisez un service fluide, sans fausse note et faites vivre, ainsi, à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage. -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les techniques de salle, de caisse et les mettez chaque jour en œuvre avec brio PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ? Vous êtes . -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique. -Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. -En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1832.17 € bruts par mois 2 postes à pourvoir. Formation assurée.
Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité. C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure. De formation BEP/CAP. Des connaissances en raccordement de fibre optique. Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal. Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients ( Permis B / véhicule de service ) Rémunération (Fixe + Prime) en fonction du profil
Nous recrutons un(e) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile Confirmé(e) en CDI pour notre Carrosserie située à Voiron (38). Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser de la réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage; Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie ; Préparer et Appliquer la peinture / laque ; Le(la) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail.). Informations complémentaires liées au poste : Horaires : 39h/semaines du lundi au vendredi (8h/18h) Rémunération : entre 2 539 € bruts et 3 163 € bruts par mois Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries effectué en apprentissage ; Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) pour ce métier ; Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle ; Vous maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Missions principales : Préparation et cuisson de pizzas selon les recettes établies. Maîtrise du four à bois (un atout majeur pour ce poste). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et agréable. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : service du midi uniquement. Vendredi : service du midi et du soir. Samedi : service du soir uniquement. Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo et connaissance du travail de la pâte.Les profils de boulangers ou de cuisiniers sont les bienvenus. Maîtrise du four à bois serait un plus. Sens du travail en équipe et de l'organisation. Passion pour la cuisine et le service client.Formation interne possible.
Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, le technicien CEM/Radio assure la réalisation des essais et teste la compatibilité électromagnétique (et aussi les essais radio) des équipements en fonction des normes européennes, FCC/ISED et dans le respect des dispositions et procédures en vigueur dans l'entreprise. Il définit et réalise les procédures de test et il procède à l'analyse de conformité des produits. SAVOIR : Maîtrise une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtriser l'informatique. Formation demandée : de niveau III (BTS ou DUT) à niveau II et I (licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur) en mesures physiques, électrotechnique, électricté. Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique spécialité distribution électrique et automatismes, Master Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques spécialité compatibilité électromagnétique. Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.) Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique. Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED) Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. SAVOIR FAIRE : Mettre en œuvre les procédures conformément aux instructions des Modes opératoires, Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires Savoir interpréter les résultats des mesures Rédiger les rapports d'essais
Vous connaissez ce sentiment quand tout se passe comme prévu, sans avoir à relancer, vérifier ou douter ? C'est exactement ce que vivent nos clients - grâce à vous. Chez Cetup, le transport n'est pas un simple trajet : c'est une promesse tenue. Nos clients ont des contraintes fortes. Des impératifs à tenir. Des produits sensibles à livrer. Ils choisissent Cetup parce qu'ils savent que derrière chaque transport, il y a un pro qui veille. Vous êtes ce pro. L'Agent d'exploitation, chez nous, c'est le garant du service ultra qualitatif, le chef d'orchestre d'une mission parfaitement réussie. Il orchestre chaque détail pour que le client n'ai rien à gérer. Votre rôle est de faire en sorte que tout roule, conformément à ses besoins. Qui est Cetup : Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Avec une équipe engagée et exigeante, nous créons chaque jour les conditions d'une expérience transport fluide, fiable et sereine pour nos clients. En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouez un rôle clé pour garantir ce niveau d'excellence, en assurant une coordination sans faille entre les demandes clients et nos équipes sur le terrain. Quelles sont les missions de l'agent d'exploitation : En tant qu'Agent d'exploitation, vous êtes le pivot entre nos clients, nos Pilotes et notre performance : - Planifier les transports pour garantir qualité, sécurité et satisfaction client. - Coordonner une équipe de -100 Pilotes salariés avec professionnalisme et bienveillance. - Informer et rassurer nos clients à chaque étape - votre relationnel fait la différence. - Contribuer activement à notre engagement éthique au quotidien. Quel est le profil recherché : Nous sommes ouverts à des profils issus de tous horizons : quel que soit votre parcours, votre secteur d'activité ou vos expériences précédentes, même sans lien direct avec le transport, votre candidature nous intéresse. Nous privilégions votre motivation, autonomie et rigueur. Une formation complète vous sera proposée. Ce qui nous intéresse avant tout : - Une bonne connaissance géographique de la France. - Une maîtrise des outils numériques (Excel, messagerie.). - Une vraie appétence pour le relationnel et l'organisation. Ce que nous offrons : - Un CDI - Un accompagnement à la prise de poste - Une formation en immersion dans le service - Évolution professionnelle : des pistes concrètes dès votre prise de poste. - Rémunération fixe mensuelle brute : De 2100€ à 2 900€ (selon profil et expérience, primes astreintes incluses) - Mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée : - Dès que possible Particularité du poste : Les postes d'agent d'exploitation / opérateur Pôle Pilotes comportent des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). (Optionnel mais apprécié) Lettre de motivation courte, authentique et motivée.
Comment imaginez-vous contribuer efficacement aux missions de Magasinier Enfûteur (F/H) ? Vous participerez activement aux opérations logistiques pour garantir la fluidité des processus dans l'atelier en respectant les consignes de sécurité. - Assurer la préparation et le conditionnement des commandes, incluant marquage, étiquetage et emballage - Conduire les chariots élévateurs pour l'approvisionnement et l'évacuation des produits finis en atelier - Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt tout en veillant au bon fonctionnement de l'équipement - Assurer le remplissage des fûts et containers selon le cahier des charges, Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes - Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien laboratoire Sur Voreppe (H/F) -Découpe d'échantillons avec gestion de la traçabilité -Enrobage et polissage -Observation en microscopie optique ou Microscopie Electronique à Balayage (MEB) -Diverses activités de laboratoire liées à la préparation et à l'analyse d'échantillons -Formation bac pro, licence, BTS, DUT dans les métiers de la physisque-chimie des matériaux -Bonnes capacités relationnelles car beaucoup d'interfaces (ingénieurs et techniciens des différents projets, sous-traitance pour certaines découpes) -Rigueur, minutie et curiosité -Connaissance de la suite office -Le : une expérience en Microscopie Electronique à Balayage Nous attendons votre candidature avec impatience! Cooptation#150 Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
L'Agence Work2000 St Marcellin recrute un technicien de maintenance h/f spécialisé en électricité. Vous intervenez sur l'ensemble des équipements du site, en assurant la sécurité, la continuité de service et la conformité des installations. Vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les installations électriques - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Contrôler la conformité des équipements et des installations - Effectuer les tests de sécurité et de performance - Participer à la mise en service de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique - Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des systèmes Ce poste offre une activité diversifiée au sein d'un environnement technique exigeant, où la rigueur et la précision sont essentielles. L'équipe maintenance partage un objectif commun : garantir la sécurité et la performance énergétique de l'ensemble des installations. Le profil recherché Vous appréciez le travail méthodique et la recherche de solutions fiables. Vous savez intervenir avec précision et réactivité sur des systèmes électriques complexes. Vous disposez idéalement d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance électrique, idéalement en milieu industriel. - Maîtrise des diagnostics électriques et lecture de schémas - Connaissance des normes de sécurité et habilitations électriques à jour - Capacité à intervenir sur des installations basse et haute tension - Utilisation des outils de mesure et de contrôle - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les autres services - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions Autonomie, précision et sens des priorités seront des atouts essentiels pour assurer la fiabilité et la continuité des installations électriques.
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe à partir du 30/01/2026. Nous recherchons une personne pour 17 heures de travail par semaine. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Nous recherchons un(e) technicien(ne) outils coupant H/F en CDI pour notre établissement. Missions: affûter et fabriquer des outils coupants pour la mécanique générale, alimentation et préparation des machines; réglage des équipements de production et des machines, contrôle des outils réalisés, contrôle des états des équipements, Profil demandé: idéalement issu d'une formation en mécanique industrielle, nous acceptons néanmoins des débutants ou des personnes en reconversion ayant de l'appétence pour le métier. Horaires de travail en journée: du lundi, mardi et jeudi de 7H30 à 12H et de 13H30 à 17H, le mercredi jusqu'à 16H30 et le vendredi de 7H30 à 11H30. Une période de formation interne est prévue précédée d'une période d'observation pour découvrir le poste.
Nous recrutons des Caristes / Préparateurs de commandes (H/F) - 2x8 Envie d'un job qui bouge ? D'intégrer une équipe soudée où ton énergie fait la différence ? Bonne nouvelle : on t'attend ! Tes missions (si tu l'acceptes) Préparer les commandes avec rigueur et efficacité Conduire les chariots (CACES 1-3-5 requis) en toute sécurité Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Être acteur du quotidien : entraide, organisation, amélioration continue Conditions: Travail en 2x8 (matin / après-midi) Environnement dynamique, rythmé, jamais monotone Un salaire motivant avec de nombreuses primes Ton profil: Tu es motivé(e), sérieux(se) et tu as envie de t'investir sur le long terme Tu aimes le travail d'équipe et tu n'as pas peur de te retrousser les manches Une première expérience en logistique est un plus, mais la motivation fait la différence Tu es à l'aise avec l'informatique et plus spécifiquement avec l'utilisation d'un ERP. Ce qu'on t'offre: Un poste stable dans une entreprise en mouvement Une équipe conviviale et un management de proximité La possibilité d'évoluer et de monter en compétences Un job où ton implication est vraiment reconnue Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ta candidature et viens mettre ton énergie au service d'une équipe qui avance!
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, spécialisé dans la rénovation, un Peintre en bâtiment (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Réaliser les travaux de préparation des surfaces. -Appliquer les peintures sur diverses surfaces. -Assurer la mise en peinture dans le respect des normes. -Participer aux opérations de nettoyage et finition. -Contrôler la qualité des réalisations. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques. -Respecter les consignes de sécurité en chantier. -Optimiser l'utilisation des matériaux. Vous possédez une expérience réussie en travaux de peinture, une formation technique adaptée et des compétences en application des revêtements. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis, Alors, n'hésitez plus postulez ! Sans oublier vos avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -...
Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? CDD des que possible pour 2 semaines avec possibilité d'être potentiellement prolongé ensuite ou d'être muté dans une autre structure aux alentours ensuite au besoin. Emploi du temps fixe (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off). Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe - 38340. Vos principales taches seront : - Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné - Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés - Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production - Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées - Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie - Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Compétences et formations attendues : - BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie - Première expérience en production - Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.
Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, St Martin d'Hères...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Le public accompagné est en situation de handicap moteur ou de TSA (avec ou sans DI). Vous intervenez sur différents sites : Classes externalisées (secteur grenoblois) et site du Chevalon de Voreppe. Le/la neuropsychologue a des missions multiples : Auprès des jeunes et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Evaluation du développement et des compétences cognitives des personnes concernées (notamment WISC V, WAIS IV, PEP, Vineland.) - Restitution des bilans auprès des familles et de la personne concernée Travail en équipe - Restitution des bilans auprès des équipes - Participation aux réunions pluridisciplinaires afin d'apporter une meilleure compréhension des situations et des adaptations d'accompagnement. - Lien régulier avec l'équipe médicale et paramédicale Profil recherché : Vous avez un Diplôme en Neuropsychologie (Master 2) Compétences requises : Vous avez une bonne connaissance des TND. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et avez une aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez de bonnes capacités de planification et d'organisation Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives. TEMPS INTERVENTION : 1 jour par semaine à définir. Rémunération : CONVENTION AVEC PROFESSION LIBERALE.
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour un poste en CDI Poste à pourvoir dès que possible Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par un chef de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes. Horaires : Le mercredi ou le jeudi : 10h00-11h30
Nous recherchons pour notre client situé sur Voreppe, des magasiniers polyvalents (F/H). C'est au sein de cette grande entreprise française fondée en 1947, que vous pourrez déployer vos compétences et approfondir vos acquis. Vos principales missions consisteront alors à réaliser : - le déchargement, le contrôle et la réception des marchandises, en garantissant la conformité des marchandises réceptionnées. - le rangement des produits réceptionnés dans les emplacements identifiés en maintenant les zones de stockage propres et rangées. - l'inventaire des stocks. - la préparation de commandes et le chargement des transporteurs. - les transactions informatiques de mouvement des pièces dans l'ERP ou via un terminal mobile, en relevant les anomalies et alertes pour déclencher les opérations de contrôle des pièces. Les horaires sont de journée. Mais à compter du mois d'avril 2026, les horaires pourront évoluer en 2×8. Vous disposez des CACES R485 (cat. 2) et CACES R489 (cat. 3 et 5), et d'une première expérience sur ce poste. Et si vous êtes une personne dynamique, autonome , méthodique et polyvalente, alors rejoignez-nous ! À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
