Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Crossey située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Crossey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Voiron, 38 - VOIRON, 38 - Moirans ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Le poste est à pourvoir dans une station service qui dispose d'une supérette.Il requiert donc de la polyvalence: - Vous faites de la tenue de caisse. - Vous faites également du remplissage des rayons, de la réception de marchandises, du réassort, des inventaires et le nettoyage du magasin. - Vous changez les poubelles. Station service ouverte 7 jours sur 7, (horaires d'ouverture 6h-22h) planning tournant, 2 jours de repos par semaine. Expérience dans le commerce appréciée.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Télévendeur (H/F) dans une société de textile basée sur Voiron pour une durée de 3 mois minimum MISSIONS DU POSTE - 75% du temps en prise de RDV pour le réseau commercial auprès de clients professionnels hôtels indépendants ou Maisons de Retraite (prospects ou anciens clients) à partir d'une base de données informatique. - 15% du temps en vente directe de produits référencés auprès d'un portefeuille client courant (chaînes hôtelières enseignes nationales) ou de prospects. - 10% du temps en administratif (devis, mise à jour de la base de données, veille commerciale). PROFIL RECHERCHE Formation : Idéalement, un profil Bac+2 type BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Expérience : Débutant accepté. Compétences techniques : Maitrise outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet.) Maîtriser des notions de calculs élémentaires (pourcentage, TVA, remises, .) Qualités personnelles : - Aisance au téléphone, bon niveau d'expression écrite et orale sont indispensables. - Ténacité, autonomie, dynamisme. Horaires de travail : Journée - du lundi au jeudi : 9h-12h30 et 13h45-17h30 - le vendredi : 9h-12h30 et 13h30-16h Salaire : A définir selon expérience - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Voiron recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, ü Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, ü Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence o2 VOIRON Contrat : CDI ou contrat en alternance avec possibilité d'embauche par la suite Prise de poste : 16/06/2025 dans l'idéal Rémunération : 1900€ bruts mensuels + primes Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du manager et des autres membres, l'assistant(e) d'équipe facilite l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service. Disposant d'une expérience similaire de 5 ans minimum, vous savez travailler en lien direct avec la direction générale, et les équipes multi-disciplinaires. Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence. Dynamique, votre rigueur et votre sens du service ne sont plus à prouver. Anglais : Courant / intermédiaire Votre relationnel et votre excellente communication seront vos meilleurs atouts.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** ***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. La MFR de Coublevie est un établissement à statut associatif avec une trentaine de salariés. Nous accueillons environ 250 apprenants de la 3° au Bac Professionnel en formation initiale scolaire ainsi que des adultes en formation par apprentissage. Nos métiers sont principalement orientés vers les métiers du cheval. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne la MFR. Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique. Descriptif du poste : La fonction de l'Animateur(trice)- surveillant(e) s'appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit. Une mission d'animation : il ou elle participe avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR. Profil recherché : Travail en équipe - Faire preuve de rigueur et d'organisation - S'engager et faire preuve d'autonomie - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité à être créatif et imaginatif - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Réactivité (situations d'urgence, de conflit) - Capacité d'observation et d'analyse - Sens de l'animation. MISSIONS TECHNIQUES Au sein d'un établissement scolaire par alternance le poste d'animateur - surveillant est essentiel. La vie résidentielle doit permettre aux jeunes de vivre cette différence. Son rôle sera d'être en responsabilité des temps de soirée, de nuit et ce jusqu'à la reprise des cours le matin. Il s'agira d'animer et d'enrichir ces temps hors scolaire. Ce poste a une importance particulière dans notre fonctionnement. MISSIONS EDUCATIVES Vous contribuerez au respect des règles de vie de l'établissement, vous participerez à la réalisation du projet éducatif de la MFR-CFA. Vous aurez en charge en collaboration avec une partie de l'équipe, la surveillance et l'organisation des soirées, (du repas au coucher). La participation au plan d'animation fera partie de votre mission tout comme l'accompagnement éducatif des élèves.
Ets de formation professionnelle agricole, de la 4ème au Bac Pro. Monitorat d'équitation
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un pilier essentiel du bon fonctionnement de nos opérations administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une gestion efficace des tâches administratives quotidiennes. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme - Faire suivre les mails aux services concernés - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans nos systèmes informatiques - Rédiger et traiter les relevés de courtage, factures ainsi que les fixations des prix des contrats - Maintenir le suivi des différents tableaux de reporting et des congés - Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des tableaux et d'autres documents nécessaires - Avoir un anglais correct à l'écrit et l'oral CDD de 6 mois renouvelable. Idéalement, travail du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15 (possibilité d'affiner avec l'entreprise les jours et horaires de travail ). Justifier d'une expérience significative et riche en secrétariat polyvalent afin d'être opérationnel(le) le plus vite possible.
Guidetti, spécialiste français des bâtons pour le trail, la randonnée et le ski, et Authentic Nutrition, marque dédiée à la nutrition sportive pour les efforts longue durée, recherchent un(e) Assistant(e) des Ventes pour renforcer leur équipe dynamique. Votre mission Rattaché(e) au service commercial, vous assurez la gestion administrative des ventes B2B et B2C. Véritable interface entre l'entreprise, ses clients et ses partenaires commerciaux, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service client et le bon fonctionnement de l'organisation. Vos principales responsabilités : - Réception et traitement des commandes clients dans l'ERP - Édition et envoi des accusés de réception, factures, documents de douane - Suivi des commandes et gestion des incidents en lien avec les clients et prestataires logistiques - Réponses (téléphonique, mail, WEB.) aux sollicitations des clients et agents commerciaux (informations produits, suivi commandes.) - Mise à jour de la base clients et extraction de tableaux de bord commerciaux - Soutien administratif au service commercial et aux opération Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie en administration des ventes ou en relation client - Une excellente élocution ainsi qu'une orthographe irréprochable contribueront à véhiculer une image professionnelle et soignée auprès de nos clients La connaissance du secteur du sport ou de l'outdoor est un vrai plus
Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous veillez à la propreté de votre rayon. Vous travaillerez le matin de 5h à 11h00 selon un planning donné à l'avance. Vous devez justifier d'une première expérience minimum de 6 mois en grande distribution ou drive. CDI 35h/semaine. Salaire à négocier selon votre expérience. POSTE URGENT.
Notre Cabinet recrute un(e) assistant(e) juridique en cabinet d'avocat avec expérience, pour assister un avocat spécialisé en droit de la famille : accueil téléphonique et physique, frappe, rédaction d'actes et de courriers, RPVA, relation avec les greffes, les tribunaux. Horaires: travail lundi+mardi+jeudi+vendredi 09h-12h30 / 13h30-17h (horaires à finaliser avec l'employeur). Pas de travail le mercredi. Avoir soit une expérience significative en cabinets d'avocats ou chez un huissier ou notaire, ou justifier d'une formation type DUT Carrières juridiques. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT Voiron un Facteur (H/F) à Moirans (38850). Vos tâches seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Assurer la relation clientèle et signaler les éventuels problèmes rencontrés - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Permis B obligatoire +2 ans Horaire matin fixe / après midi fixe / soir fixe ou journée en fonction du besoin Permis B obligatoire + 2 ANS - Sens du service client et de l'organisation Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (85%) Ce poste est à pourvoir pour l'instant à compter du 27 mai et ce jusqu'au 31 mai inclus, potentiellement renouvelable. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de notre Responsable administrative et qualité et Directrice, vous aurez en charge la gestion de la cuisine, du linge et l'entretien de la MAS (liste non exhaustive) : Missions en cuisine : - La réception des plats : vérification des livraisons par rapport aux commandes et mise en alerte des écarts afin d'assurer le repas à tous les résidents et professionnels. - La mise en chauffe des plats : prise des températures des frigos, des plats, gestion des temps de cuisson et répartition par unité et résidents - La livraison sur les unités de vie. La personne peut être amenée à participer à l'aide au repas pour les personnes les moins autonomes (soir et w-e). - Le nettoyage des fours et de la cuisine. Entretien du linge : - Tri et entretien du linge - Réception et rangement du linge provenant de la blanchisserie - Entretien de la MAS : - Nettoyage des bureaux et locaux de la MAS - Nettoyage de l'unité d'accueil de jour au quotidien - Nettoyage des sanitaires En tant que Maître(sse) de maison, la personne sera susceptible d'apporter de l'aide sur les unités ou d'assurer les remplacements de ses collègues. Compétences obligatoires : - Savoir lire, écrire, compter - Lire un thermomètre, respecter les protocoles sanitaires, être organisé Profil recherché : - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : une semaine 4 jours travaillés, une semaine 5 jours travaillés, travail un week-end sur 2 : - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 + prime Ségur. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. - Avantages : majoration dimanche et jour férié
Entreprise implantée depuis plus de 100 ans et plusieurs générations sur la commune de Saint-Laurent-du-Pont, l'entreprise BOTTA demeure pionnière dans le secteur du BTP. Forte de ces multiples activités et de sa croissance nous cherchons pour venir renforcer notre équipe une assistante RH polyvalente. CDD remplacement maladie de 6 mois, renouvelable. Nous vous proposons un poste polyvalent au sein d'un bureau composé de 2 personnes : une assistante conductrice de travaux et une comptable travaillant également en étroite collaboration avec la direction, nous vous proposons un cadre de travail unique ou la bonne humeur et le travail bien fait sont de rigueur. Les missions proposées sont : - Préparation des éléments variables de paies pour les 3 entités de la structure à envoyer au cabinet tous les mois ; - L'administration et la gestion du personnel : Création des contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, gestion de l'intérim, formations, CSE, autorisations de conduite, carte BTP . - Le suivi des EPI (gestion des approvisionnements, suivi du stock, négociation des prix .) - Le suivi du parc locatif de matériel de chantier, les relations SAV avec le fournisseur . - La gestion et l'optimisation du parc auto - Accueil téléphonique - Commande fournitures administrative - Gestion administrative et règlementaire de notre carrière communale (visite préventive, suivi du registre, suivi des visites de contrôle règlementaire .) Ce poste nécessite de l'implication, de la curiosité et de la prise d'initiative. Nous serons sensibles à votre motivation, détermination et votre volonté à rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir à partir du 16 Juin, à temps partiel entre 70 et 80% à définir. Amplitude sur 4 ou 5 journées de 9h à 17h30.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans les démarches administratives, respectueux de la sécurité des passagers, du véhicule, discret et un bon sens d'orientation, ce poste est fait pour vous. Travail à temps plein 39h, avec heures supplémentaires payées. Véhicule à disposition (seulement pour usage professionnel) en fonction du secteur géographique. Permis taxi indispensable. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation par mail : bmtaxis@hotmail.fr Vous pouvez également nous joindre par téléphone pour tout autre renseignement : 0637089102 M.Bouakkaz
Nous recherchons un secrétaire administratif ou une secrétaire administrative pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous évoluerez dans le milieu automobile et vous serez le point de contact principal pour les tâches administratives et de secrétariat, une connaissance en saisie comptable serait un plus. Vous travaillerez en toute autonomie, en lien avec les services de vente, mécanique, achat-vente VO, carte grise pour assurer un service client de qualité et une gestion fluide des opérations. Vous serez formé sur nos logiciels spécifiques à l'activité. Responsabilités - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance - Contrôle journalier des encaissements. - Effectuer la saisie de données et maintenir les dossiers à jour - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs - Utiliser Microsoft Office pour diverses tâches bureautiques - Assurer le suivi des courriers électroniques et des communications internes - Collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins administratifs - Etablir des factures et avoirs - Petite saisie comptable Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un poste similaire - Un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Une aisance téléphonique reconnue - Un esprit d'équipe et une attitude proactive face aux défis Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Tutoré-e par le responsable du service Maîtrise d'Ouvrage Offre Nouvelle, vous assistez les chargé-e-s d'opérations dans l'étude et le suivi du montage d'opérations immobilières (constructions neuves et acquisitions en VEFA, acquisitions-améliorations, aménagements) ainsi que dans le suivi de chantiers. Vous vous assurez du respect des exigences internes, de la qualité des prestations, en veillant au respect des coûts et des délais établis. En binôme avec les chargé-e-s d'opérations, vous participez aux différentes étapes des opérations immobilières. Ainsi, vous analysez les opportunités et la faisabilité financière et technique des opérations. Vous suivez le montage des opérations (de l'élaboration du programme au dépôt du permis de construire et de la préparation du dossier de consultation des entreprises à la signature des marchés). Vous organisez, en lien avec le service marchés, la mise en œuvre des procédures de publicité et de mise en concurrence pour sélectionner les maîtres d'œuvre, les entreprises et les intervenants de l'acte de construire. En coordination avec les partenaires externes et institutionnels, vous assurez le suivi des opérations en phase chantier, jusqu'à la livraison de l'ouvrage et, à terme, son parfait achèvement. Vous vous assurez que les logements soient livrés dans de bonnes conditions, en accord avec les objectifs fixés et en lien avec les différents services internes associés. Vous participez à la clôture financière et administrative des opérations en lien avec les services financiers. Vous participez aux réunions de suivi périodiques avec les chargé-e-s d'opérations et les technicien-ne-s de suivi de travaux. Issu-e d'une formation de niveau BAC + 3 en immobilier, bâtiment ou architecture, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un Master (MOBAT, MOA, UTC.) ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment. Vous connaissez les bases techniques de la construction, les dispositifs réglementaires spécifiques (aménagement, construction) et le montage d'opérations. Vous avez également des notions du marché immobilier et des contextes territoriaux. Doté-e d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'écoute, vous savez travailler en équipe et en relation avec des partenaires externes. Rigoureux-se et méthodique dans le suivi des missions confiées, vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse, de synthèse et votre aptitude à rendre compte. A l'aise avec les outils informatiques, votre qualité rédactionnelle est confirmée. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025 - Durée du contrat : 1 à 3 ans - Basé à Voiron (38) - Présence sur 4,5 jours par semaine - Rémunération conforme aux dispositions légales - Des déplacements professionnels (département 38) pris en charge par l'entreprise sont à prévoir - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances. - Accompagnement à la recherche de logement (sous réserve d'éligibilité aux conditions)
Au sein d'une boulangerie/pâtisserie/ sandwicherie, vous accueillerez le client, vous serez chargé(e) de la vente des produits et serez amené(e) à confectionner des sandwichs et de la petite restauration dans le respect des règles d'hygiène en relation avec le métier . Vous devez avoir un attrait pour le contact client et le relationnel (équipe, clientèle...) Votre planning sera établi à la quinzaine selon les besoins de l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des cuissons après une formation en interne.
En qualité de délégué.e fédéral.e adjoint.e en charge de l'accompagnement stratégique des organisations (centres sociaux et EVS) et des territoires, vous vous attachez à soutenir les centres sociaux et espaces de vie sociale du réseau dans les moments clés sur des questions d'ordre stratégique, avec pour double objectif de consolider et renforcer ces organisations et de contribuer au renforcement des liens entre les membres du réseau à l'échelle des territoires et plus globale. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la déléguée fédérale. Accompagner les centres sociaux et espaces de vie sociale collectivement sur les enjeux stratégiques et de pilotage (0,40 ETP) - En lien avec la déléguée fédérale, construire et co-animer les réunions entre pairs de direction de centres sociaux et EVS (2 à 3 réunions annuelles) - En lien avec la déléguée adjointe en charge de la formation, co-construire une stratégie formative afin de renforcer le pilotage stratégique des structures (sur les aspects de gouvernance, pilotage stratégique, pilotage financier et modèle socio-économique notamment) et contribuer à sa mise en oeuvre - Accompagner les gouvernances associatives ou institutionnelles dans le recrutement et la prise de poste des nouvelles directions En lien avec la déléguée fédérale, assurer le suivi et l'accompagnement stratégique à l'échelle intercommunale et par structure pour la partie Nord Isère : o Accompagner les centres sociaux et EVS sur des aspects stratégiques au travers de réunions par territoire et le cas échéant individuellement sur : gouvernance, organisation en interne, gestion financière, modèle socio-économique, partenariats, etc. o Accompagner individuellement les centres sociaux et EVS en renouvellement de projet social si nécessaire et participer au COPILs des structures le cas échéant - Accompagner les préfigurations de centres sociaux et EVS - En lien avec la CAF Isère, animer l'observatoire SENACS en Isère (organisation de sessions collectives, contrôle de cohérence en lien avec la déléguée fédérale) Développer et piloter l'ingénierie d'accompagnement de la FCSI auprès de son réseau adhérent (0,2 ETP) - Mettre en place une commission « réseau » - Développer, en lien avec la déléguée fédérale, et avec la commission « réseau » une ingénierie d'accompagnement pour les centres adhérents et non adhérents - Identifier les accompagnements collectifs et individuels à mettre en place en lien avec l'équipe fédérale - Assurer la mise en œuvre d'expérimentations sur les territoires de différents modes d'accompagnement (individuel, collectif, parrainage, partenarial) et capitaliser - Assurer le diagnostic des structures en évolution et/ou « crise » et co-construire un accompagnement visant à étayer ces structures Etre référent de la FCSI sur l'une des priorités fédérales (0,2 ETP) - Assurer une veille thématique - Participer aux instances régionales et nationales en lien avec la thématique - Assurer l'animation de cet axe au sein des actions fédérales - Proposer l'organisation d'actions auprès du réseau sur cette thématique Contribuer avec l'équipe de la FCSI à faire vivre en Isère les missions fédérales (0,2 ETP) - Participer à la vie de l'équipe fédérale : AG, temps forts, journée fédérale, CA en fonction des thématiques. - Participer, en lien avec les administrateurs fédéraux, aux temps forts de la vie des centres et EVS (AG.).
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des candidats motivés pour devenir Moniteur/Monitrice Auto Ecole sur le Pays Voironnais (Voiron, St Laurent du Pont, St Geoires en Valdaine). Vous avec de l'appétence pour enseigner ? Vous êtes intéressé.e ou passioné.e de conduite ? Vous cherchez un métier stimulant avec de forts débouchés ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous, nous vous formerons et vous proposeront un emploi pour lancer votre nouvelle carrière.
Groupe 3D auto-école, recherche un ou une assistant(e) administratif(ve) pour son agence de Voiron (38). MISSION : - Accueil de la clientèle - Vente - Planning des moniteurs - Suivi des dossiers administratifs - Suivi des mails et des appels Vous devez être polyvalent, avoir un solide sens relationnel et commercial ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Magasinier (H/F) pour un client spécialisé dans la vente de four, Braséro et Barbecue situé sur la commune de Chirens. Missions : - Accueillir les clients - Gestion de stock - Relationnel clientèle - Préparation des expéditions - Chargement et déchargement des camions Profil : - Expérience préalable dans un domaine similaire est un plus - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler de manière autonome - Respecter les règles de sécurité - Capacité de manutention - CACES 3 impératif Rémunération : TH selon profil Horaires de journée : mardi au samedi 10h00-12h00 / 14h00-19h00 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS DU POSTE Préparation des commandes : Rassembler les produits en fonction des bons de commande. Vérifier les quantités et la conformité des articles à préparer. Utiliser des équipements adaptés (comme le chariot élévateur à conducteur porté de catégorie 1, CACES 1) pour déplacer les produits dans l'entrepôt ou le magasin. Gestion des stocks : Réaliser des inventaires réguliers. Ranger et organiser les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité et de classement. Chargement et déchargement des camions : Préparer les produits pour leur expédition en chargeant les camions. Assurer la manutention des produits, y compris ceux de grande taille ou poids, en utilisant des chariots élévateurs. Contrôle qualité : Vérifier l'état des produits avant leur expédition pour éviter des erreurs de livraison. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement dans les stocks. Respect des normes de sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. Suivi des documents et des flux : Assurer un suivi précis des commandes via un logiciel de gestion des stocks ou de préparation. Rendre compte de l'avancement de la préparation des commandes et alerter en cas de problème. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : CACES 1 : La possession du CACES 1 est indispensable, car ce chariot élévateur est utilisé pour déplacer des charges légères et dans des allées étroites. Manutention : Compétence en manipulation de produits lourds ou fragiles avec soin et rigueur. Utilisation des outils informatiques : Une connaissance des logiciels de gestion des stocks peut être requise pour effectuer des opérations de suivi et d'inventaire. Qualités personnelles : Rigueur et organisation : La capacité à gérer les priorités, à travailler de manière structurée et à respecter les délais de préparation des commandes. Autonomie et réactivité : Être capable de travailler seul mais aussi en équipe, et savoir réagir rapidement en cas de problème. Précision et souci du détail : Vérifier les produits et la documentation de manière minutieuse pour éviter toute erreur. Formation et expérience : Un diplôme ou une formation en logistique (type Bac Pro Logistique, CAP/BEP ou équivalent) est un plus. Une première expérience en préparation de commande ou en gestion de stocks est souvent demandée, mais des débutants formés au CACES 1 peuvent aussi être considérés. Conditions physiques : Le poste peut nécessiter de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec des périodes de station debout, de marche ou de levée de charges. Horaires de travail : Journée (7h/ jour) Salaire : 11.88€/h
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour un établissement de type EHPAD situé à VOIRON (38), Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) H/F. Vos missions au sein d'une brigade composée de 9 personnes, et réalisant 200 couverts/jour seront: - Ravir les papilles des résidents et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Faire de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs une priorité Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons: - Un CDI en temps plein - Alternance Matin/après midi : Lundi/mardi de 7h à 15h Repos le mercredi. Jeudi/ vendredi de 10h00 à 18h30 et samedi /dimanche de 7h00 à 18h30 -Rémunération : 2000 euros Brut Mensuel - Des avantages : 13ème mois / 10RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise encharge à 100% par l'employeur - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France - Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors ce poste est fait pour vous!
Effectuer la plonge, éplucher et découper les légumes et produits, préparer les frites et salades. Poste évolutif vers un poste de commis si satisfaction donnée.Travail services midi et soir , avec 2,5 jours de repos/semaine. Etablissement ouvert 6 jours /7 (fermeture le lundi). Poste URGENT.
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Rejoignez notre site de Moirans (38) en tant que Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDI ! Au cœur de notre équipe RH et en lien étroit avec le Responsable RH, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des talents. Vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les supports adaptés - Identifier et approcher les talents via les outils de sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.) - Réaliser les présélections téléphoniques et les entretiens individuels - Coordonner les étapes du processus de recrutement avec les managers - Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat - Gérer les relations avec les agences d'intérim (commandes, suivi, reporting) - Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs - Suivre les visites médicales et dossier du personnel Profil et qualités requises : - Formation niveau Bac+2 - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (recrutement + administratif RH) - Organisation, rigueur, sens du service et discrétion professionnelle Les conditions : - Site : Moirans - Contrat : CDI - 35H00 - Rémunération : 2150 Brut / mois Contact : Merci d'adresser vos candidatures : Par mail à sico.rh@sico.net Par courrier : SOCIETE SICO, 577, rue du Pommarin - B.P. 16 - Voreppe 38341 MOIRANS CEDEX
Recrutement d'un(e) futur(e) animateur(trice) magasin en véhicules de loisirs. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous exercerez différents rôles au sein de notre point de vente : Missions commerciales : - Accueillir, accompagner et satisfaire le client jusqu'à la concrétisation et l'encaissement de la vente - Assurer les ventes comptoir et le développement des ventes complémentaires, additionnelles et des services - Collaborer aux programmes de fidélisation client (cartes, évènements, loisirs, communautés) - Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone - Porter et transmettre les valeurs de l'entreprise. Gestion des rayons : - Mettre en avant les renseignements techniques et les caractéristiques principales des produits vendus - Effectuer les inventaires tournants, approvisionner les rayons et la documentation technico-commerciale - Assurer les retours livraisons - Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place des actions adaptées - Suivre différents indices dans un tableau de bord et élaborer un plan d'action opérationnel - Marchandising, réception, étiquetage et mise en rayon - Contrôle et clôture des caisses journalières. Contrôle de chaque facture d'achat et justification auprès de la comptabilité - Garantir la propreté et le bon fonctionnement du magasin. Conclusion des ventes dans le respect de la politique du magasin : - Enregistrer les achats et les coordonnées clients selon les procédures informatiques - Négocier un geste commercial - Assurer l'encaissement - Editer la facture et remettre les pièces au client dans le respect des procédures internes. Ce poste comporte de la manutention régulière et quelques ports de charges. Expérience significative en vente comptoir/gestion de rayon demandée. Salaire 2200 brut (négociable selon profil). Travail du mardi au samedi. Formation aux produits proposée(dispositif POEI possible).
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour formation, Madame recherche une assistant.e de vie de nuit à compter du 25 aout 2025 jusqu'à juillet 2026. 3 mercredi sur 4: 9h00-18h30 1 samedi sur 4: 9h00-18h30 1 dimanche sur 4: 9h00-18h30 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 52h mensualisées.
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'accompagnement des entreprises. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : A définir selon l'expérience Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles
La Sauvegarde Isère déploie dans le VOIRONNAIS son service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA). Après la mise en place de 2 services sur l'agglomération grenobloise, le dispositif se déploie sur le pays Voironnais. Le dispositif propose un accompagnement global et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération Voironnaise. *** URGENT *** Pour cela, notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Accueil Etrangers un ouvrier qualifié (F/H). L'ouvrier qualifié H/F est chargé d'assurer différentes activités en fonction de ses compétences techniques et habilitations (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts, .). Il(elle) contribue, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. Il(elle) contribue également à la maintenance et la sécurité des bâtiments et matériels de l'établissement/service. Ses missions sont : Maintenance des locaux Régler et mettre en service les installations de base (plomberie, électricité, .), et réaliser les réparations nécessaires. Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. Planifier et effectuer la maintenance préventive et/ou corrective des équipements et bâtiments. Réaliser des opérations de manutention, aider à l'aménagement et rénovation d'une vingtaine d'appartements. Gérer l'inventaire pour le matériel et l'outillage et l'état des stocks de fournitures et petits matériels techniques. Sécurité Assurer la sécurité des bâtiments et du matériel, sous la responsabilité du gestionnaire logistique. Signaler au directeur toute situation générant de l'insécurité et prend les mesures nécessaires en cas de danger immédiat. Vos qualités : Maîtrise des techniques tous corps d'état bâtiment second œuvre Connaissances avérées des normes, des procédures réglementaires et de la législation spécifique à la construction et à la sécurité des biens et des personnes Capacités relationnelles importantes avec les usagers, les professionnels et les prestataires Grande autonomie, appétence pour le travail en équipe Votre qualification : Formation de niveau IV minimum (expérience souhaitée 5 ans minimum) Spécificité du poste: CDD / 1 mois - renouvelable Temps plein Vos avantages si vous nous rejoignez Salaire brut annuel : à partir 25 208€ Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Préparateur commande (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Missions: - Emballage et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, défaut pièce, colis manquants) Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Horaires en journée ou 2x8 Rémunération : TH + prime panier de 7,40€/jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'association Les Petits Potes existe depuis une vingtaine d'année et accueille en moyenne 250 enfants par an. Les adhérents sont des familles résidant sur le bassin du cœur vert (Charnècles, la Murette, Réaumont, Saint Blaise, Saint Cassien) mais le centre accueille des enfants d'autres communes alentours et prône des valeurs éducatives d'autonomie, de socialisation des enfants et de respect de chacun. L'équipe d'animation entretient un esprit familial qui contribue à la bonne ambiance de l'accueil proposé aux enfants. MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-12 ans durant les mercredis à l'école primaire de Charnècles. - Participer à la préparation des activités et du programme un samedi matin par mois COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du public 3/12 ans - Connaissance et capacité d'organisation en matière de conduite d'animation et d'évaluation de projet - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail d'équipe - Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public 3-12 ans et les familles - Bonne communication écrite et orale - Expérience sur un poste similaire DIPLOMES Obligatoire : BAFA ou stagiaire BAFA, CAP petite enfance, diplôme ATSEM, BEATEP/BPJEPS, ou DUT carrières sociales ou BAFD Permis B. Transmettre votre candidature CV par mail à contact@lespetitspotes.org Type d'emploi : CDD Temps partiel, 11h hebdomadaire Durée du contrat : 11 mois renouvelable Salaire : 120€ à 140,00€ par jour Programmation : Travail en journée de 7h30 à 18h30 Permis/certificat: Lieu du poste : En présentiel sur l'école de Charnècles Date de début prévue : 27/08/2025
Les Petits Potes, association de plus de 200 adhérents, créée en 2001, est implantée à La Murette, Saint-Cassien, Réaumont, Saint-Blaise-du-Buis, Charnècles (Pays voironnais, Isère). Elle propose dans un cadre privilégié : un accueil de loisirs familial (3 -12 ans) pendant les vacances et les mercredis, des activités en TAP, un accompagnement aux projets ADOS, des événements familiaux et festifs.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à VOREPPE 38120 , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance des que possible, 30h/semaine: CDD de 1 mois; planning fixe. Possibilité d'effectuer plus d'heures par semaine en faisant des remplacements dans d'autres structures. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles Vos activités principales : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Veiller au respect du secret professionnel - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein, les candidatures à temps partiel seront également examinées Lieu : VOREPPE - VOIRON - VINAY Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Permis B exigé
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Intitulé du poste : Assistant(e) Copropriété L'assistant(e) copropriété intervient en soutien du gestionnaire de copropriété dans la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles. Véritable pilier de l'équipe, il/elle coordonne et met en œuvre les décisions prises lors des assemblées générales, assure le suivi des dossiers administratifs, et veille à la satisfaction des copropriétaires en répondant à leurs demandes avec rigueur et réactivité. elle/il assiste la gestionnaire pour le suivi des Travaux et Prestations, assure la gestion administrative des sinistres, en lien avec les assureurs etc... Compétences Requises Bonne maîtrise des outils informatiques Capacité à rédiger des courriers administratifs la connaissances de base en droit immobilier et gestion des copropriétés est un plus mais ps indispensable (formation interne possible). Compétences Humaines et Relationnelles Patience et sang-froid face aux situations tendues ou conflictuelles., capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. Profil Recherché Niveau Bac+2 (BTS Professions Immobilières, Assistant de Gestion PME-PMI, ou équivalent). Débutants acceptés, une première expérience en immobilier ou gestion administrative serait un plus. Motivation pour apprendre et évoluer dans le secteur immobilier.
Nous recrutons animateurs en CDD de remplacement, possibilité de prolongement ou de CDI, pour l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans sur l'accueil périscolaire du lundi au vendredi de loisirs de Moirans. Durée du contrat : CDD à temps partiel, 27 heures hebdomadaires Périodes : Du 1er septembre au 17 octobre 2025. Profil - Expérience : expérience en accueil de loisirs souhaitée Domaines d'activité et activités : - Participer à la préparation du programme d'activités - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Gestion de la vie en collectivité - Garantissez le bien-être et la sécurité des enfants - Qualités relationnelles et d'écoute Savoir : - Connaitre le public accueilli et l'environnement - Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel - Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité - Connaitre les rythmes du public accueilli - Connaître les techniques de base de prévention et de gestion de conflits - Connaître les bases de la gestion de projet - Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange - Connaitre des techniques d'animation Savoir être : - Être accueillant et attentif aux besoins des publics - Être bienveillant - Avoir l'esprit d'équipe - Être ponctuel, assidu et mobilisé - Adopter une bonne expression orale - Être dynamique - Être curieux et créatif - Être force de proposition - Faire preuve de maturité et de responsabilité - Contribuer à la diffusion d'une image positive de la Fédération Léo Lagrange QUI SOMMES-NOUS ? La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour formation, Madame recherche une assistant.e de vie de nuit à compter du 25 aout 2025 jusqu'à juillet 2026. Chaque lundi: 18h30-9h00 Chaque mardi: 18h30-9h00 1 week-end sur 4: 1830-9h00 1 dimanche sur 4: 18h30-9h00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 143h mensualisées.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui ai de l'expérience dans le domaine du lavage de vitres, le travail en nacelle élévatrice. Un plus sera de connaître ou d'avoir pratiqué le décapage, la spray d'un sol et le shampoing moquette. Vous travaillerez par équipe de 2 avec camion de société. Le temps de travail est de 35h avec possibilité d'heures supplémentaires. Le taux horaire sera compris entre 13,48€ et 14,49€ selon compétence.
Offre d'emploi en contrat saisonnier du lundi au vendredi, 27h/semaine, entre le 7 Juillet et le 22 Août 2025. Hébergement sur place possible. Vous aurez en charge l'animation de notre petit camping familial. Le matin animation sportive ludique (type aquagym 30 à 45min), puis animation à destination des jeunes enfants (1h30 à 2h), l'après-midi animation à destination des ados et pré-ados (1h30 à 2h), en fin de journée vers 19h animation mini disco, prévoir quelque chorégraphie(30 min). Pas de mini disco le vendredi, donc votre week-end pourra commencer dès 16h30/17h. Posséder le BAFA est souhaitable ou forte expérience en animation. Poste en autonomie. Rémunération selon expérience.
S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ. Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement. Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts. Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ. Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants. Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation Suivre les non-conformités en relation avec le service qualité. Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour informatique (Fiche Article, prix, délais...) dans le respect des procédures du service. Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec le Directeur Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. Support Achats Faire ponctuellement des demandes de devis Négocier les prix. Effectuer du double sourcing. Répondre aux demandes de prix et délais des assistantes commerciales pour réalisation des devis. Le périmètre d'action pourra être adapte en fonction des besoins de l'entreprise. Profil et qualités requises : 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus. Capacité d'observation et d'analyse Anglais impératif, Espagnol serait un plus Méthodique, sens de l'organisation et des priorités Force de proposition --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut non-cadre Type de contrat : CDI Salaire : 2500€ brut/ mois pour 40h00 Voreppe (38)
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique. Nous recherchons un collaborateur/trice magasin en CDI à mi-temps (28 heures par semaine) pour venir renforcer notre équipe dés que possible. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients; - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs - Effectuer les encaissements - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Une expérience dans le même domaine serait un plus - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle; - Capacité à travailler en équipe. Horaire : 28h par semaine du lundi au samedi Avantage : Réduction sur les produits dans nos magasins + prime annuelle selon condition de la CCN 2216
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des jeunes qui ne partent pas en vacances. Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle Animation et Vie Locale. Missions : - Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe - Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans) - Coordonner et planifier des semaines d'activité - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme - Créer le contenu d'animation - Promouvoir les animations auprès des parents - Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité Profil recherché : - Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet - Connaissance du public enfant - Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune - Capacité d'autoévaluation - Faculté d'adaptation, - Initiative/ force de proposition - Polyvalence - Sens du relationnel - Discrétion - Sens du service public - Permis B Spécificités du poste : - Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte : - au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux) - au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations - En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction de ses disponibilités. - au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des animations) - au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans, rangement du matériel)
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Missions et responsabilités: Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe familiale dynamique ? Venez rejoindre nos équipes en tant que VENDEUR/VENDEUSE : - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur et producteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Le vendeur est UN GRAND COMMERÇANT et il réalise des ventes tout au long de sa journée. Profil : Fort d'une expérience réussie de la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences électroménager/image/multimédia, et/ou de formation bac ou bac +2, vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe tant vers des postes de management commercial au sein de nos magasins que vers différentes fonctions supports. Localisation du poste : VOIRON. Secteur: commerce spécialisé dans l'électroménager, l'image et le multimédia. Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35h/semaine. Ouverture du lundi au samedi sur amplitude 9h30-19h. Salaire sur 12 mois en fonction de votre expérience , avec possibilité de primes entre 200 et 800 euros/mois en fonction de vos ventes+ possibilité de 13ème mois en fonction de l'activité. Formations prévues en e-learning et présentiel au cours de votre parcours professionnel.
Responsable d'un magasin de vente de vins et spiritueux au sein d'une entreprise dynamique à Voiron. Vous êtes passionné(e) par les vins et / ou vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Votre aptitude à conseiller efficacement la clientèle du magasin sera votre atout majeur. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience.
nous recherchons un(e) fleuriste qualifié pour de vente, de la composition florale encaissement, entretien des vegetaux
Votre mission : Assurer les missions liées à la soudure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation poste de travail - Soudure MIG - MAG de barre en ACIER - Lecture de plan et schémas - Effectuer des contrôles réguliers des équipements - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Longue mission en Intérim en vue d'embauche Horaire de journée 7h30 -16h30 et le vendredi 7h30 - 12h Salaire entre 12EUR et 13.50EUR selon profil/expérience + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Minutie et sens des détails - Être manuel - Savoir travailler en autonomie mais également en équipe. Débutant accepté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
?? Aquila RH Voiron, cabinet spécialiste du recrutement en logistique, transport et maintenance, vous propose un CDD de renfort dans un service exploitation Overseas (aérien & maritime) dynamique. ?? Lieu de travail : Saint-Égrève ou agglomération grenobloise ?? Mission de mai à août 2025 Vos missions: ? Missions & compétences requises :- Organisation et suivi des opérations de transit - Bon niveau d'anglais - Connaissance des incoterms et des outils bureautiques ?? Conditions :- Lundi à vendredi : 8h30 - 16h30 (1h pause) - 13 à 14,50 EUR brut / heure selon expérience - Avantages de contrat CDD : primes de précarité Votre profil: ?? Profil :- Bac +2 (commerce international / logistique) - Aisance relationnelle, autonomie, gestion du stress ?? Conditions :- Lundi à vendredi : 8h30 - 16h30 (1h pause) - 13 à 14,50 EUR brut / heure selon expérience - Avantages de contrat CDD : primes de précarité ?? Vous êtes disponible et motivé(e) ? Écrivez-nous!
À temps partiel, au sein d'une petite équipe de 4 personnes, vous participerez à la mise en place et à l'intendance de la salle à manger. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'office (plonge, propreté des espaces, liaison avec la cuisine). Vous êtes également responsable de la préparation de goûter et apéritifs en lien avec la cuisine. Une certaine polyvalence est demandée : vous pourrez être amené(e) à participer à l'entretien des locaux (intendance et résidence) ainsi qu'à effectuer quelques tâches en lingerie. Horaires variables selon le planning.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client Stepan, un "Technicien chimiste contrôle qualité" H/F, en CDI. Objectif du poste : Garantir la conformité des produits aux normes les plus strictes, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus analytiques et à la résolution proactive des non-conformités. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable laboratoire contrôle qualité du site de Voreppe, vos missions principales au sein du laboratoire seront les suivantes : - Respecter les procédures HSE et qualité relatives au site et plus particulièrement au laboratoire contrôle qualité ; - Analyser les échantillons (matières premières/négoces/production/références client/HSE) suivants les plans de contrôle en place ; - Communiquer sur les résultats et faire les recommandations correspondantes aux personnes appropriées ; - Assister le service HSE en coordination avec sa hiérarchie pour l'analyse des eaux résiduaires ; - Réaliser des analyses spécifiques suite à des réclamations clients ou des problèmes en fabrication (Fabrication non conforme, recyclage,...) - Enregistrer et maintenir les résultats de contrôle selon les procédures et instructions en place ; - Effectuer les passations de consigne lors des changements de poste, pour la continuité du service ; - S'assurer que les équipements du laboratoire sont utilisés en sécurité ; - Informer de tous les incidents liés à la sécurité ou au système qualité du laboratoire ; - Evacuer les déchets en respectant les procédures HSE en vigueur, - Entretenir, vérifier et étalonner le matériel du laboratoire ; - Préparer et étalonner les solutions ou réactifs du laboratoire ; - Collaborer à la formation de nouvelles personnes entrant au laboratoire ; - Elaborer et exploiter des cartes de contrôle dans le but d'améliorer la capabilité des performances industrielles. Votre profil: Profil de poste : Titulaire d'un bac pro ou bac +2 dans le domaine de la chimie ou expérience professionnelle équivalente d'au moins 1 an (stage inclus) ; Connaissance des dosages potentiométriques et analyses physicochimiques ; Notions en chromatographie ionique et spectroscopie Infra-rouge seraient un plus ; Vous maîtrisez les outils informatiques de type Pack Office et avait idéalement travaillé sur des logiciels type SAP etc. Passionné(e) par la science, vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe, contribuant ainsi à maintenir une atmosphère collaborative ; Vous êtes curieux(se) ; Proactif(ve), doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes orienté(e) vers la sécurité ; La pratique d'un anglais technique est souhaitée (lecture de documentation)
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. En vue de l'ouverture d'un nouvel atelier de formulation, nous recrutons sur notre site de Voreppe, un Technicien chimiste de formulation H/F sous la responsabilité du responsable du site 4. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les étapes de production, contrôle et expédition en respectant les procédures en vigueur et le planning défini Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires. Réaliser les prélèvements et les contrôles associés Détecter toute anomalie / danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerter immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité Préparation de la documentation qualité (enregistrements, dossiers de lots) Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail ainsi que le nettoyage des contenants Réajustement des formules en cas d'anomalie de faisabilité en fabrication Manutentions diverses Profil et qualités requises : Niveau minimum requis : DUT Chimie ou BTS Chimie ou Licence professionnelle Chimie Souci de la sécurité, capable de prendre des décisions et de suivre des directives Organisation et rigueur Expérience en production dans le secteur chimie ou similaire d'au moins 2 ans - Formation d'engins de manutention à prévoir en interne CACES 1 et 3 Les conditions : Poste basé sur Voreppe (38) Rémunération mensuelle : 2210€ Brut pour 36h50 (évolution 2310€ brut à 6 mois) Type de contrat : CDI Horaire : 36.50 Heures hebdomadaires Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à sico.rh@sico.net Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique
Pluralis, acteur majeur du logement social en Isère, aménage, construit et gère un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs en s'appuyant sur un réseau de 3 agences et 25 points d'accueil. Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes. Intégrer Pluralis, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise. Dans le cadre de sa politique RSE, Pluralis encourage la performance collective et développe les compétences individuelles. Tutoré-e par le Responsable des établissements spécifiques, vous assistez l'équipe dans la poursuite du développement des outils nécessaires à l'entretien et à la bonne gestion du patrimoine avec pour objectif la réduction de la consommation énergétique dans les bâtiments tertiaires. Les établissements spécifiques sont des ERP dont la gestion est confiée à des organismes extérieurs (associations, mutualités, CCAS.). Ainsi, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires pour recueillir et analyser les données techniques et énergétiques des établissements afin d'optimiser leurs performances ; Dans le cadre du Plan Pluriannuel d'Entretien, vous participez aux diagnostics pour chaque structure en proposant des outils de gestion de la donnée pour identifier les tendances et les anomalies, et proposez un plan d'action pour répondre aux objectifs de l'entreprise et de la réglementation ; Vous participez au développement du Plan Stratégique de Patrimoine en intégrant des analyses de données pour prévoir les besoins futurs et optimiser l'utilisation des ressources énergétiques et financières sur l'ensemble de nos ERP ; Vous assistez l'équipe dans la gestion des sinistres. Issu-e d'une formation de niveau BAC +3/4 en bâtiment, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un Master ou école d'ingénieurs idéalement en Génie Thermique et Energie, développement durable... Doté-e d'un bon relationnel et du goût pour le travail en équipe, vous êtes sensible à la problématique de transition énergétique et à l'innovation technologique. A l'aise avec les nouvelles technologies, vous avez un intérêt marqué pour la gestion de la donnée et les projets de transformation numérique. Autonome et méthodique dans le suivi des dossiers confiés, vous faites preuve d'initiative, d'analyse et d'une capacité à intégrer des solutions basées sur l'IA pour optimiser les processus. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2025 - Basé à Voiron (38) - Rémunération conformément aux dispositions légales - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances - Accompagnement à la recherche de logement (sous réserve d'éligibilité aux conditions)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Contexte de la mission Dans le cadre du projet ACP, le client souhaite renforcer ses équipes pour l'industrialisation d'un sous-ensemble tube à rayons X, en lien avec le développement de la gamme IrixX. La mission s'inscrit dans un environnement de haute technologie pour des applications en imagerie médicale et sécurité. Objectif de la mission L'Adjoint/e Responsable de Production H/F contribuera activement à l'industrialisation de l'assemblage d'un tube à ondes progressives, en lien direct avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et Fournisseurs. Activités principales Phase 1 - Priorité sur les 6 premiers mois : Élaborer et mettre à jour le Synoptique de Fabrication et de Contrôle (SFC) Piloter la définition du Plan de Contrôle et d'Essai (PCE) Mettre à jour les analyses charge/capacité par ilots Rédiger les cahiers des charges des moyens industriels selon le plan d'investissement (ex. PECVD, cabines RX, bâtis de pompage, soudure laser, etc.) Organiser et animer les AMDEC procédés (animation, restitution, plan d'action) Identifier les besoins en petits moyens (outillages, mobilier), assurer les approvisionnements et leur installation Phase 2 - Activités complémentaires : Appuyer le Responsable Qualité Fournisseur pour les homologations fournisseurs Suivre et piloter les plans de qualification des procédés Gérer les faits techniques de production et plans d'action associés Suivre l'avancement des lots méthodes : Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), outillages Compétences techniques requises Connaissance des méthodes de fabrication en petite série (assemblage et contrôle) Expérience en industrialisation mécanique et rédaction de dossiers techniques Maîtrise de la rédaction et animation d'AMDEC, SFC, PCE Pilotage d'outillages : besoins, CDR, validation, qualification Suivi de production (pré-série) et résolution de problèmes industriels Profil recherché Ingénieur ou technicien expérimenté (3 à 5 ans minimum en environnement industriel) Compétence en industrialisation, production, ou méthodes Bonne capacité à coordonner des activités transverses avec plusieurs interlocuteurs Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à rédiger des documents structurés et à piloter des plans d'action Conditions spécifiques Présence sur site obligatoire pour l'ensemble de la mission Réunions de suivi mensuelles avec les référents projet
Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Déchargement et manutentions diverses. - Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers. - Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings, - Suivi des délais et des interventions, - Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité, - Maintenance préventive et corrective des équipements, - Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité. - Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production. - Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes. - Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes. - Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons une assistant(e) dentaire qualifié(e) dans un cabinet de 3 dentistes, 3 assistantes et 1 secrétaire. Travail a temps plein sur 4 jours lundi, mardi, jeudi, vendredi. logiciel Logos , empreinte optique Votre mission: - assister le praticien au fauteuil - maitriser la chaine de stérilisation - gestion des stocks et des plannings Nous recherchons une personne motivé(e), souriant(e) avec un esprit d'équipe. Il faudra être autonome, polyvalente et avoir le sens de l'organisation. Poste à pourvoir à compter du 24 aout avec une période de tuilage à prévoir un mois avant.
MISSIONS DU POSTE 1. Préparation des matières Réception et manutention des rouleaux de tissu (port de charges, installation sur machine ou support). Contrôle qualité des matières premières (repérage de défauts, vérification de la conformité). Mesure et marquage des tissus si nécessaire. 2. Réglage et conduite de la machine de découpe CNC Chargement des programmes de découpe selon les ordres de fabrication. Réglage des paramètres de coupe (type de tissu, épaisseur, forme, etc.). Positionnement précis des tissus sur la table de coupe. 3. Surveillance et contrôle Suivi du bon déroulement de la découpe. Intervention en cas de dysfonctionnement ou de défaut constaté. Contrôle qualité des pièces découpées. 4. Entretien et sécurité Nettoyage et entretien de premier niveau de la machine. Application des consignes de sécurité liées aux machines automatisées et à la manutention de charges lourdes. PROFIL RECHERCHE Formation / Expérience CAP/BEP ou Bac pro Métiers de la mode - vêtement, Conduite de systèmes industriels, ou formation technique équivalente. Une expérience en industrie textile ou en conduite de machines automatisées est un atout majeur. Compétences techniques Lecture de plans, patrons et ordres de fabrication. Maîtrise de machines de découpe assistées par ordinateur (type Gerber, Lectra, etc.). Connaissance des textiles et de leur comportement à la découpe. Sens de la précision et rigueur. Contraintes physiques Bonne condition physique : port de charges fréquentes (rouleaux de tissu lourds). Station debout prolongée, gestes répétitifs. Qualités personnelles Autonomie, sens de l'organisation. Réactivité et vigilance. Goût du travail en équipe dans un environnement de production. Horaires de travail : Journée (08h-12h et 12h45-16h50)
MISSIONS DU POSTE : Véritable interface entre une équipe commerciale et tous les services de l'entreprise, vous devez : - Vérifier la cohérence des demandes par rapport aux possibilités de l'entreprise - Engager la rédaction des devis et les soumettre au client - Traiter les commandes clients et les gérer jusqu'à leur facturation - Coordonner le traitement des réclamations clients PROFIL RECHERCHE: - Vous disposez d'un BAC +2 au minimum - Connaissance des marchés et de la clientèle - Connaissances des produits et des prestations fournies - Connaissances des techniques commerciales Savoir-être : Aptitude à la communication Autonomie et capacité de décision Pragmatisme Discernement Horaires de travail : Journée (35h sur 4.5j, vendredi après-midi non travaillé) Salaire : 2300 € brut/mensuel + ½ SMIC versé en décembre + ½ SMIC versé en juillet selon note interne (en fonction du temps de présence) Intéressement + participation Mutuelle obligatoire et familiale Prise en charge indemnité de transport CSE
Notre client basé à Voiron, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique, recherche un Technicien Support Réseau. Sous la responsabilité du responsable support, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures techniques du client. Vous serez chargé de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes et d'assurer une continuité de service optimale. Vos interventions pourront inclure la configuration des équipements (ToIP, Switchs, points d'accès Wi-Fi, Systèmes de sécurité patient, terminaux mobiles, etc.), la mise en œuvre de correctifs, le suivi des mises à jour logicielles et la vérification des protocoles de sécurité. Vos missions Assistance téléphonique de premier niveau : Réceptionner les appels des clients. Identifier et diagnostiquer les problèmes techniques signalés (logiciels, matériels, connexions). Fournir une solution rapide ou accompagner l'utilisateur dans les étapes de résolution. Réaliser seul ou en équipe de nouvelles installations, Intervenir pour des demandes de dépannages ou d'optimisation de solutions en place, Réaliser des gammes de maintenance préventive sur tout ou partie des solutions techniques que nous proposons à nos clients Installation et configuration : Installation et configuration de nouveaux matériels et logiciels conformément aux spécifications et aux besoins des utilisateurs. Effectuer des tests après installation pour s'assurer que tout fonctionne correctement et est conforme aux exigences. Paramétrer les terminaux mobiles, exploiter les systèmes de téléphonie, adapter les configurations techniques aux demandes des clients Formation et conseil : Guider les utilisateurs dans l'utilisation des outils et logiciels. Sensibiliser aux bonnes pratiques pour éviter la récurrence des problèmes. Contribution à l'amélioration du service : Remonter les problèmes récurrents ou critiques au responsable. Participer à l'enrichissement des bases de connaissances (FAQ, guides utilisateurs). Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les procédures. Parlons de vous Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en BTS/DUT Réseaux et Télécommunications, vous maitrisez l'architecture, les configurations et l'environnement physique des réseaux de télécommunications. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum en support réseaux et télécommunications. Vous possédez des connaissances en systèmes d'exploitation Windows et outils bureautiques (Microsoft Office, Office 365). Vous connaissez différents systèmes de téléphonie tels que : Système Mitel, Alcatel, 3CX, Avaya. Vous maîtrisez les concepts réseaux (Wi-Fi, VPN, LAN, WAN, téléphonie). Vos connaissances en systèmes d'alerte et sécurité en milieu de soins seront fortement appréciée - (Televic, Ascom, Ackerman, CRMS..) Au-delà du savoir-faire, vous êtes à l'écoute et êtes un bon communicant. Vous faites preuve de patience et pédagogie pour interagir avec des utilisateurs novices. Vous savez gérer votre organisation et votre stress face aux urgences.
L'Auberge du Val d'Ainan situé à St Geoire en Valdaine est une entreprise adaptée qui développe une activité de restauration, qui sera dans un second temps couplé à une activité hôtelière. Nous souhaitons par cette entreprise adaptée permettre aux personnes en situation d'handicap psychique de développer des compétences qui pourront les mener vers les métiers de la restauration/hébergement, du tourisme, et des loisirs. L'activité est donc centrée sur des productions de services offrant à la personne recrutée la possibilité de s'identifier dans un métier. Nous cherchons pour cela 1 Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration : 0.57 ETP/ POSTE : Dans la cadre d'un CDD tremplin de 24 mois maximum. Activités journalières : -Accueillir les clients. - Assurer le lavage des verres -Ranger et nettoyer la salle après son utilisation. Conditions pour postuler : A compétences égales, nous privilégions les candidats qui disposent de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ( RQTH). CDD TREMPLIN de 24 mois.
Foyer de vie pour adultes en situation de handicap psychique situé à Saint Geoire en Valdaine. Encadrement des personnes dans le respect des valeurs associatives soutenues par l établissement et selon leur projet personnalisé.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Désinfection des vestiaires : nettoyage complet et désinfection des surfaces, bancs, casiers, poignées de porte et sols. Nettoyage général : Aspiration des sols pour éliminer la poussière et les saletés. Passage de la serpillière avec un produit adapté pour un nettoyage humide des sols. Dépoussiérage des surfaces (meubles, plinthes, rebords de fenêtres, etc.). Vidage des poubelles : collecte et remplacement des sacs, avec nettoyage si nécessaire des contenants.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Opérateur de production traitement de surface à Voreppe (H/F) Vous serez en charge : -Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné; -Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production; -Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail; -Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés; -Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production; -Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées; -Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie; -Participer à l'amélioration continue. Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production /chimie, avec une première expérience en production. Horaire équipe alternée 2*8 Prime Panier Prime Equipe Salaire évolutif Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
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Devenir responsable adjoint d'un magasin de grande distribution par le biais d'un contrat d'apprentissage d'un an, afin d'obtenir une Licence Grande distribution ou équivalent. Vous devez être déjà titulaire d'un BTS MCO idéalement ou NRC ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir début septembre 2025, avec si possible rythme alterné de 3 semaines en entreprise puis d'une semaine en centre de formation. Missions : pouvoir effectuer les tâches de mise en rayon et d'encaissement, participer au management de l'organisation journalière et mensuelle du travail (gestion des plannings), gérer la réimplantation des rayons, les commandes et l'évaluation des équipes. Travail du lundi au samedi le matin ou l'après-midi selon votre planning donné à l'avance : matin 6h - 13h45 / après-midi 12h15 - 20h. Salaire : pourcentage du smic en fonction de l'âge/qualification. Être éligible au contrat d'apprentissage.
recherche pâtissier/pâtissière pour un contrat CDI de 35h. travail Week end et jour férié. poste a pourvoir début septembre
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos partenaires basé à Voreppe, un-e Opérateur-trice sur machine à commande numérique (CN) pour un poste en intérim de longue durée. Cette entreprise familiale est spécialisée dans la conception et fabrication de menuiseries aluminium haut de gamme : escaliers, agencements, éléments décoratifs... Le travail y est artisanal, précis, et chaque projet est unique. ?? Conditions de travail : - horaires de journée (lundi au jeudi, travail sur 4 jours) - Rémunération: 12.50EUR bruts/heure - Environnement propre, structuré, au sein d'une équipe soudée et expérimentée - Poste à pourvoir rapidement ?? Les + du poste : - Produits de qualité, pas de travail à la chaîne - Vraie valorisation du savoir-faire métier - Ateliers modernes et bien équipés - Ambiance familiale et bienveillante Vos missions: Rattaché-e au responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Programmer, régler et conduire les machines à commande numérique dédiées au travail de l'aluminium - Lire et interpréter les plans de fabrication - Sélectionner les bons outils et optimiser les séquences d'usinage - Contrôler les pièces réalisées et assurer leur qualité - Entretenir la machine et signaler les éventuels dysfonctionnements - effectuer le montage des différents éléments - Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier - Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail - Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan Votre profil: - Formation ou expérience significative en usinage aluminium, menuiserie industrielle ou conduite de machine CN - Connaissance des logiciels de programmation CN (type BiesseWorks, Alphacam, etc.) - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Expérience sur machines à Commandes Numériques
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'architecture, un Assistant d'architecte (H/F) en CDI ! Vos principales missions : -Produire les éléments visuels nécessaires au maître d'œuvre et aux équipes d'exécution et de conception. -Appuyer l'architecte d'intérieur sur la phase conception : réalisation des états des lieux, zonings, avant-projet et détails nécessaires. -Réaliser les plans d'exécution et plans de synthèse, et les faire évoluer en fonction des observations des BET, bureau de contrôle et des retours clients. -Monter le DOE avec le concours des responsables travaux et de l'équipe administrative, et réaliser les plans de recollement pour les DOE. -Gérer la constitution et le suivi des dossiers administratifs type DP, AT-ERP. Votre profil : -Vous disposez d'une formation bac +2 en bâtiment, Génie civil ou architecture. -Vous maîtrisez impérativement REVIT et AUTOCAD. -Vous avez des compétences en TCE et/ou second œuvre. -Vous faites preuve de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. N'attendez plus pour déposez votre candidature, nous serions ravis de l'étudier ! Manpower.fr
Notre agence de Voiron recrute au poste d'Ouvrier Paysagiste (H/F) sur la commune de Saint Jean de Moirans. Missions : - Entretien général - Taille douce au sécateur et taille haie - Tonte et débroussaillage - Petit élagage - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Tailler les arbres - Techniques d'engazonnement Profil : - Issu(e) d'une formation dans le paysagisme + une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Etre autonome, minutieux et organisé Temps plein en 38h30 Longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le restaurant Les Succulentes recherche pour la saison un serveur ou une serveuse pour compléter son équipe. Il s'agit d'un CDD jusqu'à la mi-septembre, début dès que possible. Poste à 35h/semaine et travail en coupure que deux jours par semaine le mardi et le mercredi. Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience à un poste similaire. Le salaire est à définir selon l'expérience et le profil
Missions et responsabilités : Temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'école : - Participe à l'accueil des enfants et des parents avec l'enseignant ; - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté corporelle.) ; - Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants ; - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ; - Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets.) ; - Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires ; - Participe à la préparation des animations de l'école (la fête de l'école, kermesse.) ; - Entretient la salle de classe quotidiennement et gère les stocks de produits d'entretien ; - Entretient et remet en état les dortoirs (désinfection des lits et lavage des draps.) ; - Participe aux conseils d'écoles et à la communauté éducative. Temps périscolaire et ménage : - Accueille les familles et les enfants sur le temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne et/ou soir) ; - Anime les temps d'accueils périscolaire ; - Aide à l'habillage et accompagne les enfants vers le restaurant scolaire ; - Applique les règles d'hygiène ; - Encadre les enfants sur le temps de pause méridienne et sur le temps du repas ; - Accompagne les enfants dans les salles de classes ; - Surveille les dortoirs pour les PS et organise le temps calmes pour les autres enfants ; - Participe au temps de préparation des accueils périscolaires ; - Assure le gros nettoyage des salles de classes et des autres espaces (dortoirs, lits, salles périscolaires.) pendant les vacances scolaires (selon planning et répartition des espaces). Compétences et qualités requises : - Titulaire du concours ATSEM ou CAP petite enfance ou BAFA ; - Patience, goût du travail avec les enfants ; - Être vigilante, attentive et réactive ; - Capacité d'organisation et d'adaptation ; - Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve ; - Esprit d'équipe indispensable. Conditions de travail et rémunération : - Poste à temps complet, annualisé sur la base de 1607 heures à pourvoir à la rentrée scolaire - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA - Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages - Participation au contrat groupe santé et prévoyance - Amicale du personnel
Nous recherchons en CDD un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible du 04/08 au 22/08 en remplacement de congés, pour le secteur Voiron/Rives: Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur Voiron Horaires 8h par semaine à partir de 9h00 le matin du lundi au vendredi. Sortie de poubelles à prévoir. Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles et de bureau(H/F) , disponible tout l'été, pour 2 chantiers situés à Voiron à partir du 30 juin: - Chantier 1 : Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur Voiron Horaires 6h par semaine à partir de 9h00 le matin du lundi au vendredi. Accessible à pied Matériel sur place. Sortie de poubelles à prévoir. Lavage des sols. Aspiration. Chantier 2 : Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 1H par semaine le matin Accessible à pied Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans Horaires évolutifs
Votre poste consistera à effectuer l'entretien des locaux de l'Acepp 38 et du matériel pédagogique du dispositif itinérant Coccin'où Entretien des sols 2 fois par semaine Entretien des surfaces deux fois par semaine Lingerie une fois par semaine Entretien du matériel pédagogique du dispositif itinérant une fois par semaine
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - Conduite de ligne - Approvisionner la ligne de production - Couper le caoutchouc en bout de ligne - Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience préalable en industrie - Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant - Aptitude au port de charges - Disponibilité pour des horaires en 3*8 - Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.
Nous recherchons pour l'un de nos client situés sur Voreppe un(e) Responsable exploitant transport (H/F) en CDI Relations clients Assurer le contact au quotidien avec les clients Propositions tarifaires et prises de commandes Prise de rendez vous Gestion des litiges Planification Planification des opérations de transport dans le respect de la réglementation sociale européenne, et des règles de sécurité, dans un objectif de SATISFACTION CLIENT Organisation d'une chaine de transport national et international (collecte de marchandises, constitution des groupages, mettre en chargement les transports, créer les documents de transport...) Organisation de tournées (affectation chauffeurs / véhicules/ commandes) Gestion du parc de véhicules (prise en compte des arrêts techniques du matériel pour entretien, contrôle technique ... et prise en compte des indisponibilités conducteurs pour formation, congés, maladie...) Contrôles de la conformité des documents de transport Optimisation des transports (relance clients, fret confrère sur bourse de fret) Saisie informatique des dossiers Coordination avec les services Logistique et Facturation Prise de rendez vous et identification des moyens de déchargements auprès des destinataires Prise en compte des spécificités liées à la réglementation du transport de matières dangereuses (identification, information, contrôles des documents et véhicules) Relations chauffeurs & caristes Contrôle et supervision des opérations de quai (chargement / déchargement, expéditions) Contrôle et suivi des Transports Management des chauffeurs & caristes (briefing quotidien, réponse à leurs sollicitations) Assistance technique des conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais), en cas de panne, en cas d'accident Tenues des plannings et tableaux de bord à jour Gestion des heures des conducteurs Gestion des palettes Europe, des sangles et autres matériels Autres missions : Selon les besoins des clients Autonome/ Collectif / Capable de travailler en équipe et de communiquer / Rigoureux & organisé/ Ponctuel & courtois (clients et salariés) Expérience Bac ou Bac +2 Transport LANGUES Anglais souhaité
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Des perspectives d'évolution - Mutuelle et prévoyance
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 160 personnes, recrute ses futurs Pilotes (Agent de livraison). Le siège de l'entreprise est basé en Terre Dauphinoise au Pied du Parc de la Chartreuse à Grenoble (Saint Jean de Moirans). Nos Pilotes travaillent dans toute la France, au départ de leur domicile.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Solier Moquettiste (F/H) pour un client spécialisé dans la pose de revêtement de sol situé sur la commune de Moirans. Missions: - Réalisation de métrage de surfaces à couvrir - Préparation du site de pose - Découpe et fixation du nouveau revêtement - Installation des accessoires sur le revêtement - pas de porte, prises électriques, etc.) Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent - Vous êtes capable d'informer le client sur l'avancée du chantier Horaires : 07h30-16h00 Rémunération : selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales : Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Assurer la production de pièces en bois précise et de qualité grâce à la maîtrise des machines CN, de la programmation et des techniques d'usinage. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture et interprétation des plans techniques et des gammes de fabrication, - Choisir le programme CN, - Alimentation de la machine en matières premières, - Lancement et suivi du programme CN, - Contrôle dimensionnel des pièces, - Maintenance de premier niveau. Horaires de journée sur 4 jours. Taux horaire à définir. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Précision, - Patience, - Rigueur, - Autonomie. Nous recherchons idéalement un profil expérimenté en menuiserie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
Mission Placé(e) sous l'autorité de la Déléguée Régionale, le Coordinateur H/F a la responsabilité de la mise en œuvre du projet éducatif et encadre les actions mises en place par les Responsables d'équipements dans le cadre du projet pédagogique. Il(elle) accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Suivre mensuellement la masse salariale des structures via le reporting des Directeurs d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Vérifier et faire valider les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Réaliser les différents entretiens sur les structures (entretiens de recadrage, entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de recrutement), - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures. Garantir la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Assurer sur chaque structure la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport avec UC de direction - BPJEPS Passerelles d'évolution Responsable d'établissement (de taille moyenne puis sur une structure plus importante)
HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans le placement de personnel en intérim, CDD et CDI. Implantée à Voiron, elle accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés, tous secteurs confondus, en s'appuyant sur une expertise locale et une forte réactivité. Notre client, spécialisé dans la mécanique de précision, intervient sur des marchés de haute technicité tels que le médical, l'aéronautique, le spatial et la défense. Mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe en tant que Technicien d'usinage Tournage MAZAK H/F en horaire d'équipe ? Dans un environnement collaboratif, vous serez chargé de réaliser des opérations de tournage sur machines MAZAK. - Régler et fabriquer des pièces ; - Mettre au point et programmer de nouvelles pièces ; - Effectuer l'autocontrôle des pièces réalisées ; - Surveiller et changer les outils coupants ; - Garantir la conformité des réglages et de la production ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Participer de manière proactive à l'amélioration continue de l'entreprise. Profil Formation et expérience Nous recherchons un Technicien d'usinage Tournage MAZAK H/F expérimenté, capable de travailler efficacement en équipe sur des horaires décalés. -Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire - Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ou d'une certification équivalente - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Maîtrise de TopSolid, CAO et FAO -La connaissance du langage de programmation Mazatrol est un plus ; - Compétence dans le choix des outils coupants et des conditions de coupe ; - Connaissances en outils de métrologie conventionnels et en utilisation de MMT ; - Une expérience sur Integrex est un atout. Contrat :intérim (en vue d'embauche) Date de démarrage du contrat : À partir du 02/06/2025 Salaire : selon profil Mission en Temps plein : 35h/semaine (en équipe) Panier-repas Primes et intéressement
Agence intérim, HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, vous propose des offres d'emplois en intérim, CDD ainsi que des postes en CDI.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Agent logistique (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Missions: - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Conditionner la marchandise à expédier - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement, le pont roulant est un plus - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Horaires en journée Rémunération : TH + prime panier de 7,40€/jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Ligue Auvergne-Rhône-Alpes de la Montagne et de l'Escalade (Ligue Aura FFME) propose un contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel d'entraineur pour le pôle espoir de Voiron. Le poste est à pourvoir le 25 août 2025. Le salarié aura pour missions principales d'assurer l'encadrement sportif, le suivi et la coordination des activités liées au pôle espoir escalade de Voiron de la ligue FFME Auvergne-Rhône-Alpes, autour des sujets ci-dessous (non exhaustifs), en collaboration avec les salariés et des élus de la ligue. Missions Assurer l'encadrement sportif, le suivi et la coordination des activités liées au pôle espoir escalade de Voiron (en lien avec le responsable du Pôle espoir) et des équipes régionales escalade AuRA (en lien avec l'équipe d'entraîneurs de l'équipe régionale U13/U15 et U17 à U21). 1. Encadrement sportif - Accompagner les grimpeurs(euses) vers le très haut-niveau Jeune et Senior à moyen et long terme en fonction de leur potentiel et leur projet sportif. - Planifier, organiser et encadrer les séances d'entraînement (collectives et indivi-dualisées) du pôle espoir et des équipes régionales. - Assurer un suivi régulier et individuel des grimpeurs(euses) pour les aider à iden-tifier et structurer leur projet sportif. - Préparer et accompagner les déplacements du pôle espoir sur les compétitions nationales ciblées. - Réaliser des ouvertures de voies et de blocs adaptées aux profils jeunes à se-niors, en cohérence avec les objectifs sportifs du pôle et des équipes régionales. - Aide ponctuelle sur les compétitions escalade de la ligue (ouvertures.). 2. Suivi et coordination - Collaborer à la gestion et au suivi du budget du Pôle Espoir et des équipes ré-gionales : suivi des dépenses, lien avec la trésorière et la secrétaire administra-tive. - Assurer la coordination avec les clubs d'origine et les familles. - Participer activement aux réunions de travail de la Commission Haut Niveau. - Assurer une coordination efficace et une bonne circulation des informations entre les différents intervenants, préparateur mental, médecin, kiné. - Assurer le suivi des stagiaires (STAPS et DEJEPS) intervenants de manière régu-lière ou ponctuelle. - Maintenir un lien institutionnel régulier avec la Fédération (FFME) : - Participation aux regroupements nationaux et échanges réguliers avec les en-traîneurs nationaux. - Coordination avec le Pôle France pour l'utilisation mutualisée des infrastructures et des ouvertures proposées. 3. Communication & Partenariats - Gérer les relations avec les partenaires privés et institutionnels du Pôle Espoir et des équipes régionales. - Assurer la communication régulière autour des activités du Pôle Espoir et des équipes régionales. - Les réseaux sociaux (Instagram, Facebook). - Le site internet de la Ligue. - Valoriser les résultats sportifs, la vie du Pôle Espoir et des équipes régionales auprès des partenaires et du public. 4. Réunions - Participation aux réunions d'équipe salariés. - Participation ponctuelle, suivant sujet, aux réunions ETR. 5. Autres tâches - Toutes autres missions utiles à la ligue dans le cadre de ses compétences, en soutien aux salariés et élus.
Chez Aquila RH Voiron, nous croyons aux rencontres professionnelles durables. Nous recrutons avec exigence, mais aussi avec bienveillance, pour garantir la meilleure adéquation entre vos compétences et les besoins de nos clients. C'est dans cet esprit que nous recherchons un agent de transit / ADV import-export, à pourvoir immédiatement jusqu'à fin août 2025 dans le cadre d'un renfort estival en intérim. Vos missions: ?? Intégrez une équipe experte en transport aérien et maritime, avec un rôle clé dans la gestion des flux internationaux. ?? Horaires : 8h30-16h30 (lundi-vendredi) ?? Rémunération : 13 à 14,50 EUR/h selon profil + prime de précarité Votre profil: ?? Nous cherchons un(e) candidat(e) : - Organisé(e), réactif(ve), autonome - A l'aise en anglais et avec les Incoterms - Capable de gérer les exigences clients avec sang-froid et rigueur Envie de relever le défi ? Contactez-moi pour en discuter ! Julie DUBEY - Aquila RH Voiron - Expérience en commerce International - Maitrise des incoterms - Maitrise fluide de l'anglais
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat 7h-14h/14h-21h Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 16 avril 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Vos missions seront : - accueillir les clients - prendre leurs commandes - les servir et procéder à l'encaissement. - débarrasser la salle et redresser les tables. Avoir une première expérience en restauration traditionnelle. Intervenir les services midi et soir. 2,5 jours de congés consécutifs par semaine. Ouverture de l'établissement 5 jours sur 7. Profils débutants acceptés si motivés par la restauration traditionnelle et disponibles pour travailler midi et soir, week-ends et jours fériés. Rémunération à négocier selon expérience.
Vos missions seront : - Gérer un ou deux commis de cuisine - ainsi que la plonge - Intervenir sur la partie chaude et froide. Avoir minimum 2 ans d'expérience comme second de cuisine ou chef de partie en restauration traditionnelle, avec CAP cuisine minimum. 2,5 jours de congés par semaine, établissement ouvert 5 jours sur 7 du mardi au samedi , avec services midi et soir. Poste évolutif. Heures supplémentaires probables. Salaire 2200 euros nets mensuels, à négocier selon expérience.
Vos missions seront : - gérer un ou deux commis de cuisine - ainsi que la plonge. - intervenir sur la partie chaude et froide. 2,5 jours de congés consécutifs par semaine, établissement ouvert 6 jours sur 7, avec services midi et soir (fermeture lundi) Poste évolutif. Heures supplémentaires probables. Salaire 2200 euros nets mensuels, à négocier selon expérience.
Vos missions seront : - accueillir les clients - prendre leurs commandes - les servir et procéder à l'encaissement. - débarrasser la salle et redresser les tables. Avoir une première expérience en restauration traditionnelle. Intervenir les services midi et soir. 2,5 jours de congés consécutif par semaine. Ouverture de l'établissement 6 jours sur 7 (fermeture le lundi) . Profils débutants acceptés si motivés par la restauration traditionnelle et disponibles pour travailler midi et soir, week-ends et jours fériés. Rémunération à négocier selon expérience.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - L'accompagnement des temps quotidiens des jeunes accueillis sur ce groupe, notamment : l'aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas.), l'aide et l'accompagnement dans les passages aux toilettes, et l'accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualisé, écoute du jeune, soutien moral et dans la réalisation de son projet individualisé. Vous apprécierez les besoins et capacités du jeune dans les actes de vie quotidiennes et les situations sociales. - Vous participerez à la vie du groupe, dans sa dynamique et ses projets. - Vous observerez le comportement et l'évolution du/des jeunes et être un relai d'information auprès de l'équipe. Production des synthèses individuelles des jeunes. Assurer un rôle de référent auprès des jeunes. - Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique dans la mesure du possible. Assurer une communication fluide afin que celle-ci soit efficiente. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Aisance à l'écrit Qualification requise : Diplôme AES Expérience médico-sociale et/ou auprès de personne en situation de handicap. Conditions du poste : horaires de soirée, prime internat - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (15 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE. Contact : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Giuseppina DEDIEU, *** (voir postuler).
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - L'accompagnement des temps quotidiens des jeunes accueillis sur ce groupe, notamment : l'aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas.), l'aide et l'accompagnement dans les passages aux toilettes, et l'accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualisé, écoute du jeune, soutien moral et dans la réalisation de son projet individualisé. Vous apprécierez les besoins et capacités du jeune dans les actes de vie quotidiennes et les situations sociales. - Vous participerez à la vie du groupe, dans sa dynamique et ses projets. - Vous observerez le comportement et l'évolution du/des jeunes et être un relai d'information auprès de l'équipe. Production des synthèses individuelles des jeunes. Assurer un rôle de référent auprès des jeunes. - Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique dans la mesure du possible. Assurer une communication fluide afin que celle-ci soit efficiente. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Aisance à l'écrit Qualification requise : Diplôme AES Expérience médico-sociale et/ou auprès de personne en situation de handicap. Conditions du poste : horaires de soirée, prime internat - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE. Contact : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Giuseppina DEDIEU, *** (voir postuler).
Nous recherchons notre SECOND(E) DE CUISINE TOURNANT F/H, pour rejoindre nos brigades en cuisine. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour des convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Nos restaurants au sein des résidences séniors sont similaires à un restaurant traditionnel avec un choix de 2 entrées, 2 plats et 2 desserts, et une suggestion du chef. Le service s'effectue à l'assiette avec une véritable équipe de salle. Nous réalisons des animations mensuelles et des ventes à emporter. Vous aurez la possibilité de laisser s'exprimer votre créativité et de travailler des produits d'exception afin d'apporter des services de restauration soignés et variés. Comme second, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativité, - Laisser exprimer votre créativité en étant force de proposition auprès du chef gérant, - Contribuer à fidéliser et développer la clientèle du restaurant, - Assurer votre sécurité et celle de vos collègues, - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP), - Tout en vous apportant le support nécessaire ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Modalités : Pour cela, nous vous offrons : - Un Salaire brut jusqu'à 2400€/mois (selon profil et expériences) - Une Prime de weekend mensuelle - Un 13ème mois (après 1 an d'ancienneté révolu) - Des horaires de travail simples de 07h00 à 15h00 ou de 12h00 à 20h00 - Un week end sur 2 de repos - 22 jours de RTT / an - Un véhicule de service mis à disposition - Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins - Des outils de production modernes et fonctionnels - Les repas fournis - Un CSE efficace - Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions Et ce n'est pas fini ! Nous ouvrons plus de 40 restaurants par an, avec toujours le souci de nous améliorer et de proposer à nos équipes d'évoluer partout en France ! Professionnel H/F de la restauration, vous avez à coeur la qualité dans l'assiette. Vous aimez ravir les papilles de vos convives et apportez une importance à la présentation de vos assiettes. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome à votre poste. Vous maitrisez les normes HACCP, et vous vous reconnaissez dans nos 3 valeurs: Esprit de Service, Esprit d'équipe, et Esprit de Progrès, couplés à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors rejoignez-nous!
L'organisme de formation EPLEFPA La Martellière de Voiron cherche pour la rentrée de septembre 2025 un (une) formateur/formatrice pour l'Institut de Formation D'Auxiliaire de Puériculture IFAP. Vos missions seront : - d'organiser une progression pédagogique pour la transmission des savoirs-faire - d'animer et concevoir les séquences de formation. - évaluer régulièrement les apprenants à l'écrit et à l'oral - participer aux réunions pédagogiques et aux bilans des apprentis - participer au suivi pédagogique des apprentis sur site en structure - gérer les relations avec les partenaires réseaux et entreprises - participer à la construction du parcours avec le coordo de formation Compétences et qualités : - Maîtrise des outils de communication écrite et orale - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Avoir une bonne capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Formation et expérience exigée : - diplôme Infirmier-ère Puériculteur-trice - expérience en tant qu'IDE en secteur hospitalier d'au moins 3 ans souhaitée, avec expérience si possible en pédagogie. Poste à pourvoir le 01/09/25 à raison de 18h/semaine pour un CDD d'un an.
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de AES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite pour CDD de REMPLACEMENT 1 mois renouvelable Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite pour CDD de REMPLACEMENT 1 mois renouvelable Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Nous recherchons un personne pour aider aux taches administratives edans le cadre de la gestion d'un parc automobile. Vous serez chargé(e) de: - l'accueil téléphonique -procéder aux facturations -dispatcher les dépannages -réceptionner les véhicules - préparer les commandes: l'utilisation d'un chariot élévateur est exigée Poste à pourvoir de suite Astreintes possibles
En tant que Dépanneur-Remorqueur H/F, vos principales activités consisteront à : - Evaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage, - Dépannage de véhicules, comportant les interventions sur place, visant la remise en circulation, - Remorquage de véhicule, comportant toutes opérations de relevage / levage / évacuation, éventuellement sur plateau VHC, impliquant la maîtrise des équipements nécessaires, ainsi que la connaissance des règles de sécurité à mettre en oeuvre, - Organisation de l'intervention, - Réception, d'appels téléphoniques / accueil de la clientèle, - Assistance client, - Etablissement de tous documents utiles, - Facturation et encaissement sur application. Ce poste comprend également des astreintes de nuit. Première expérience demandée
Kern Créative - Saint-Étienne-de-Crossey (38) Recrute un(e) Opérateur(trice) de production - Contrat cdd Tu as de l'expérience en conduite de machines d'impression et de broderie ? Rejoins notre atelier textile dynamique . Tes missions : Utilisation des machines de production imprimante textile , presse , brodeuse . Contrôle qualité des produits. Expedition. Participation à la vie de l'atelier Profil recherché : Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité Expérience en production appréciée Experience en couture et certainement un avantage . La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) est un vrai plus !
Vous êtes dynamique, autonome, vous avez le sens des responsabilités et du contact client, alors rejoignez notre équipe de Voiron, Rives Saint-Geoire-en-Valdaine. Vous aurez en charge la gestion et le développement commercial du portefeuille « clients particuliers de l'agence », mais aussi sa fidélisation. Profil recherché : - Polyvalence et rigueur - Bon relationnel et sens de l'écoute - Maîtrise de l'outil informatique - Première expérience souhaitée - Possibilité étude de profil motivé Poste à pourvoir immédiatement sur Voiron (38) - Temps plein. Rémunération : fixe + variable et primes sur objectifs. Candidature a envoyer a Sebastien GAUVERIT : sebastien.gauverit@mma.fr
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Job dating le 11 juin, inscrivez-vous ! https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/441562/shiva-s-installe-au-c-ur-de-voiron-venez-les-rencontrer-voiron
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et intégrer une équipe solidaire et dynamique ? Améliorer vos compétences, faire la différence et vous épanouir dans une PME vivante et en croissance ? Chez Automatique & Industrie on aime les projets ambitieux, les petits déjeuners bien gourmands. et les bilans bien rangés ! Si vous jonglez avec les factures, les balances et les relances client comme un(e) chef. et que vous savez faire rimer rigueur avec bonne humeur ? Alors ce poste est peut-être le vôtre ! Vos missions (si vous les acceptez !) : Comptabilité et gestion : - Vérification et transmission des notes de frais - Traitement des factures fournisseurs : scan, vérification, mise en paiement, suivi avec la comptabilité - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP Everwin GX - Participation à la qualité et à la fiabilité de la comptabilité mensuelle et annuelle - Édition de la balance âgée, suivi des impayés et relances clients - Facturation client des activités forfaitaires - Soutien au contrôleur de gestion pour la réalisation des Points d'Avancement Techniques (PAT) - Appui aux équipes commerciales pour les dossiers de réponse aux appels d'offres publics Tâches annexes : - Accueil téléphonique et gestion des messages - Accueil physique des visiteurs - Gestion des boîtes mails « Contact » et « Comptabilité » Profil : De formation Bac +2 minimum dans une filière abordant la gestion et/ou la comptabilité, vous possédez une première expérience de 2 ans (expérience en alternance approuvée) dans cette fonction. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique dont Excel et les logiciels de gestion. Des connaissances sur les softwares BoondManager, Quadratus, Everwin, Komidoc Minolta, Open-Bee, SpenDesk. seraient un plus Autonomie, organisation, et un sens de l'humour (optionnel mais apprécié) Pourquoi nous ? Parce qu'ici, on cherche des gens compétents et humains. Vous aurez l'espace pour vous exprimer, des missions variées, et une équipe qui a compris qu'on pouvait être sérieux sans se prendre (trop) au sérieux. Avantages : - Tickets restaurant de 9€ pour tes pauses déjeuner (dont 5,39€/JT part patronale). - Mutuelle à plus de 90% pour ta santé et/ou celle de ta famille. - Participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise. - Avantages du CSE pour des réductions et offres exclusives. - Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun ou indemnité kilométrique vélo/covoiturage. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour plus de flexibilité.
Leader régional dans l'intégration de solutions automatisées et de gestion d'énergie pour l industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement, Automatique & Industrie (AI), accélère le développement de ses clients et les rapproche de leur vision de l'entreprise du futur. AI représente 100 salariés, une croissance annuelle régulière et plus de 9 millions de chiffres d'affaires (multiplié par 12 en 12 ans).
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier. En quoi le métier pourrait vous plaire ? C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts ! Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux) Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.) Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" ! Poste En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation. Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Moirans , composée de moins d'une dizaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Date de démarrage : Dès que possible Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation interne : Le parcours plan jeune complète votre formation initiale et permet de : S'initier au métier du CTC (formations internes en matière de sécurité incendie, structure, lecture de plans, méthodologie, etc.) Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration (vous intégrez une promotion d'une dizaine d'apprenants venus de toute la France) Concrètement, comment ça se passe ? Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers. Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Nous recherchons un ou une serveur/serveuse pour un contrat en CDI de 35h . Les heures supplémentaires sont payées. Vous travaillerez du mercredi au samedi le midi et le soir ainsi que le dimanche midi pendant les heures de service. Vos jours de repos seront le dimanche soir, le lundi et le mardi ce qui fait deux jours et demi par semaine. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et volontaire qui saura s'intégrer à notre belle équipe. Nous privilégions une personne ayant un diplôme ou de l'expérience. Se présenter directement avec son CV du mercredi au dimanche, de préférence le matin (ou le soir après 18h).
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) médicaux technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants dans le but de développer les activités de la Perfusion / Nutrition / Plaie & Cicatrisation. Vos missions principales Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs En tant que Conseiller(ère) Médico-Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre Elivie et les professionnels de santé, garantissant une collaboration fluide et efficace. Prospecter et convaincre : Vous partez à la rencontre de nouveaux prescripteurs, leur présentez nos prestations et développez notre réseau en lien avec la stratégie commerciale. Développer et négocier : Vous mettez en place des plans d'actions commerciales pour accroître notre chiffre d'affaires et établir de nouveaux partenariats. Collaborer et coordonner : Vous êtes en lien direct avec nos équipes paramédicales, techniques et administratives, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients et répondre aux attentes des prescripteurs. Fidéliser et suivre : Vous entretenez des relations de confiance avec vos prescripteurs et assurez un suivi régulier de leurs besoins. Analyser et piloter : Vous réalisez des reportings pour évaluer et optimiser votre activité commerciale. À propos du candidat Le(la) candidat(e) idéal(e) : Formation : Un diplôme d'infirmier(ère) est fortement souhaité pour ce poste, ou à défaut, une expérience dans le secteur de la prestation de santé à domicile (PSAD). Expérience : Une expérience commerciale est essentielle. Une première expérience en prestation de santé à domicile ou en milieu hospitalier est un vrai plus ! Compétences clés : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Excellente communication et techniques de négociation. Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à gérer les urgences. Adaptabilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Qualités humaines : Empathie, bienveillance et esprit d'équipe. Vous êtes un professionnel de santé souhaitant évoluer vers un poste commercial ? Ce challenge est fait pour vous ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 700,00 ; Primes variables ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Véhicule de fonction ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous êtes curieux(se), manuel(le) et souhaitez évoluer dans la maintenance ? Rejoignez SIMATEL, spécialiste des équipements haut de gamme pour la boulangerie-pâtisserie et concessionnaire exclusif de la marque BONGARD. Basée à Moirans (38), notre équipe intervient auprès des artisans boulangers en Isère. Votre quotidien chez nous Au sein de l'équipe, vous interviendrez directement chez nos clients, en binôme ou en autonomie selon les missions : Montage et installation des équipements (60 %) * Préparer et organiser les chantiers * Assembler les machines à partir de plans ou schémas * Raccorder aux énergies (électricité, gaz, eau) * Ajuster sur site selon les besoins Livraison et mise en service (20 %) * Installer et raccorder les équipements * Expliquer le fonctionnement aux utilisateurs Maintenance préventive (20 %) * Réaliser les contrôles et entretiens * Assurer la fiabilité des équipements Ce que nous vous proposons * CDI - 39h/semaine, pas de découchage * Salaire : 2 000 à 2 500 € brut/mois * Véhicule de service, outillage complet, tenue fournie * Panier repas : 10 € par jour * Mutuelle d'entreprise * Formation à l'intégration et montée en compétences accompagnée * Ambiance conviviale, esprit d'équipe et entraide * Possibilités d'évoluer à votre rythme Ce qu'on attend de vous On ne cherche pas un expert, mais une personne avec de bonnes bases et surtout l'envie de progresser. * Formation type BEP / Bac Pro en maintenance, mécanique ou électricité * Une expérience réussite (de 3 ans environ) en montage, installation ou maintenance. * À l'aise avec la lecture de plans et de schémas * Méthodique, curieux, rigoureux et capable de travailler en équipe * Bonne condition physique : certaines manipulations sont à prévoir (avec équipements adaptés) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 46 ans, Simatel accompagne les boulangers-pâtissiers avec des équipements de pointe. Nous assurons l'installation, la maintenance, le dépannage et même le reconditionnement de matériel. Notre métier est technique et varié, et nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre proximité. Envie d'en savoir plus ? Postulez avec votre CV à jour. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique suivi d'une rencontre dans nos locaux et d'une mise en situation technique. Alors, on vous attend !
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs receveurs / conductrices receveuses , en contrat CDI : CPS 110h , contrat lié à la période scolaire avec possibilité de temps complet sur les deux dépôts. Contrats possibles entre 90h et 110h pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... conducteurs polyvalents pour du temps complet. Vous serez affectés sur le dépôt de St Aupre durant la période scolaire et hors vacances scolaires vous serez mis à disposition sur le dépôt de Sassenage. Salaire de Base brut : 13.05€ coef 140V , convention nationale du transport, plus primes diverses complémentaires. Poste basé essentiellement sur ST Aupre pour un contrat à temps partiel. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement de votre permis et de la FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
Catégorie métiers Conseiller(e) de beauté Esthéticienne Tu es passionné(e) par la beauté, le conseil client et le bien-être ? Tu veux rejoindre une marque engagée, qui valorise le naturel et l'humain ? Ce poste est fait pour toi ! POSTE Rejoignez l'équipe Yves Rocher à Voiron et devenez notre prochaine Esthéticienne Vendeuse en CDI ! Votre mission ? Accueillir et conseiller nos clientes avec passion et professionnalisme. Vous leur offrirez des soins esthétiques sur-mesure et leur présenterez nos produits de beauté naturels et engagés. Vos responsabilités seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clientes avec empathie et écoute active Réaliser des soins esthétiques de qualité, adaptés aux besoins de chaque cliente Décrypter les besoins de nos clientes et leur proposer des produits adaptés Participer à l'animation de notre espace de vente et à la mise en valeur de nos produits Contribuer au développement de notre chiffre d'affaires en atteignant vos objectifs de vente Vos challenges ? S'adapter à un environnement en constante évolution Travailler en équipe et partager vos connaissances avec vos collègues Développer votre expertise en beauté et en cosmétique naturelle Vos objectifs ? Assurer la satisfaction client en offrant des soins et des conseils de qualité Atteindre vos objectifs de vente et contribuer au développement de notre chiffre d'affaires Participer à l'animation de notre espace de vente et à la fidélisation de notre clientèle PROFIL Nous recherchons une Esthéticienne Vendeuse passionnée et expérimentée pour rejoindre notre équipe Yves Rocher à Voiron. Si vous êtes titulaire du CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie et que vous souhaitez développer votre carrière dans un environnement dynamique et convivial, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales seront de prodiguer des soins esthétiques de qualité, de conseiller nos clients sur nos produits et de réaliser des ventes. Vous serez également appelée à assurer la gestion de votre espace de vente et à participer à l'animation de notre magasin. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être dotée d'un excellent relationnel, d'une écoute active et d'un sens aigu du service client. Une expérience réussie dans le domaine de l'esthétique et de la vente serait un atout considérable. Vous êtes également dotée d'un esprit d'équipe, d'une grande autonomie et d'un sens des responsabilités. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez les principales techniques d'esthétique et de maquillage, ainsi que les produits Yves Rocher. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse. Si vous êtes motivée par l'idée de rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise de ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution de carrière, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre , en intérim un : Responsable Flux Amont - Réception magasin (H/F) Vous êtes directement rattaché au responsable Logistique et Service Client et vous managez une équipe logistique, en amont de la production, de la réception composants au servi production. Voici un aperçu de vos missions : - Management d'une équipe d'une dizaine de logisticiens - Dans une démarche Lean, vous animerez au quotidien les AICs qui couvrent les activités du secteur, et suivez les actions identifiées. - Vous veillerez à assurer une continuité de service optimale auprès de nos clients internes et externes. - Vous définissez et menez les actions nécessaires pour garantir la fiabilité des réceptions, la justesse des stocks, et le servi production en qualité et en temps voulu. - Vous optimiserez les plannings de chargement et la répartition des activités sur les différents ateliers : vous développerez les polyvalences et la montée en compétence de l'équipe. - Le porte-parole de la culture sécurité auprès des équipes, vous participez aux animations sur la sécurité - Vous veillerez également au bon dimensionnement des ressources, à la bonne utilisation des moyens mis à disposition, ainsi qu'au respect des infrastructures. - Vous êtes le garant du respect des standards, pratiques et règles de l'entreprise. Profil recherché Titulaire d'une formation de niveau BAC+2 Logistique Industrielle ou en Supply Chain, vous avez une appétence pour le management d'équipe et la gestion des flux logistiques. Une première expérience dans le management de production ou le management industriel constituerait un plus, 2 ans minimum. On vous reconnaît un fort leadership ainsi qu'une bonne capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions ? Vous avez un sens de l'organisation, de la méthode et une volonté d'amélioration continue ? Vous êtes à l'aise dans la proximité sur le terrain ? Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'observation ? Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez ! Contrat d'intérim de 3 mois, renouvelable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour un poste en CDD du 30/06/25 au 18/07/25 inclus sur Voiron et Voreppe. Poste à pourvoir dès que possible Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par un chef de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes. Horaires : VOIRON o Le lundi, mercredi et vendredi : 7h30-10h40 o Le mardi, mercredi et vendredi : 19h30-21h00 VOREPPE o Le mardi et jeudi : 17h00-19h00 Durée hebdomadaire : 18 heures 1 minutes - Taux horaire : 12.13€ bruts/heure Merci d'envoyer IMPÉRATIVEMENT UN CV - AUCUN CONTACT TÉLÉPHONIQUE Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer. - Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine. - Effectuer la maintenance préventive de la machine - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection. Poste à pouvoir en CDI Horaire de journée Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes: - Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique - Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités. - Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
MISSIONS DU POSTE Objectif du poste Garantir la conformité des produits aux normes les plus strictes, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus analytiques et à la résolution proactive des non-conformités. Missions principales Rattaché(e) au Responsable laboratoire contrôle qualité, vos missions principales au sein du laboratoire seront les suivantes : Respecter les procédures HSE et qualité relatives au site et plus particulièrement au laboratoire contrôle qualité; Analyser les échantillons (matières premières/négoces/production/références client/HSE) suivant les plans de contrôle en place; Communiquer sur les résultats et faire les recommandations correspondantes aux personnes appropriées; Assister le service HSE en coordination avec sa hiérarchie pour l'analyse des eaux résiduaires; Réaliser des analyses spécifiques suite à des réclamations clients ou des problèmes en fabrication: Enregistrement et maintenir les résultats de contrôle selon les procédures et instructions en place; S'assurer que les équipements du laboratoire sont utilisés en sécurité; Informer de tous les incidents liés à la sécurité ou au système qualité du laboratoire; Evacuer les déchets en respectant les procédures HSE en vigueur; Entretenir, vérifier et étalonner le matériel du laboratoire; Préparer et étalonner les solutions ou réactifs du laboratoire; Collaborer à la formation de nouvelles personnes entrant au laboratoire; Elaborer et explorer des cartes de contrôle dans le but d'améliorer la capabilité des performances industrielles PROFIL RECHERCHE Formation : Bac pro ou Bac +2 dans le domaine de la chimie ou expérience professionnelle équivalente d'au moins 1 an (stage inclus) Compétences techniques : Connaissance des dosages potentiométriques et analyses physicochimiques; Notions en chromatographie ionique et spectroscopie infra-rouge seraient un plus; Maîtrise du Pack Office, expérience sur des logiciels type SAP seraient les bienvenus. Qualités personnelles : Passionné par la science, vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe, contribuant ainsi à maintenir une atmosphère collaborative; Vous êtes curieux(se), proactif(ve), doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes orienté(e) vers la sécurité; La pratique d'un anglais technique est souhaitée (lecture de documentation). Horaires de travail : Vous travaillerez du lundi au dimanche en fonction de la rotation planifiée 5x8 sur des postes de 08h (05h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Salaire : A définir selon expérience
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien de maintenance à Moirans (H/F) os principales missions : -Maintenance corrective : -Intervenir et organiser les actions correctives dans les meilleurs délais. -Analyser les dysfonctionnements constatés. -Coordonner vos activités lors des réunions. -Maintenance préventive : -Préparer et réaliser les interventions programmées selon le planning prévu. -Encadrer les fournisseurs pour les actions préventives contractuelles. -Maintenance améliorative : -Développer et motiver les actions d'amélioration à partir des actions curatives ou préventives. -Participer à la rédaction des cahiers des charges et modes opératoires d'équipement. -Obligation réglementaire et sécurité : -Assurer la réalisation des contrôles réglementaires obligatoires. -Participer aux contrôles et réaliser les actions de mise en conformité. -Organisation / Management : -Gérer les ressources externes et organiser leur planning. -Garantir le bon fonctionnement de la GMAO. -Participer au suivi du budget et à l'élaboration des plannings d'arrêts usine. -Démarche de progrès : -Rédiger ou améliorer les gammes d'intervention nécessaires au fonctionnement. -Suivre et optimiser la consommation énergétique du site. Votre profil : Titulaire d'un BAC ou BAC 2 (BTS ou DUT) en électrotechnique ou maintenance. -Capacité à lire et comprendre des plans électriques et mécaniques. -Aisance pour piloter la sous-traitance d'intervention avec les plans de prévention. -Aptitude à construire des plannings et à utiliser une GMAO. -Communication, disponibilité (astreinte) et respect des engagements. Horaire de Journée Prime 13ème mois Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de production H/F en mission d'intérim pour intégrer les équipes d'une entreprise emblématique et reconnue à l'échelle internationale. - Poste en intérim, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise. - Environnement stimulant au sein d'une entreprise emblématique du secteur de la montagne. - Accompagnement et formation pour vous aider à développer vos compétences. Vos missions: - Réaliser des opérations de production, de montage et d'assemblage de précision. - Contribuer au contrôle qualité des produits finis. - Suivre les procédures de production et appliquer les règles de sécurité en vigueur. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et signaler les défaillances. - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Votre profil: - Première expérience en production industrielle ou sur un poste similaire (un atout, mais non obligatoire). - Capacité d'adaptation, précision et souci du détail. - Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. - Esprit dynamique et volonté d'évoluer dans un environnement technique. - Aptitude à travailler en équipe, tout en étant autonome dans vos tâches. - Respect des horaires et des consignes de production. - Capacité à vous adapter à des outils et équipements modernes.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Technicien laboratoire analyses à Voreppe (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Réaliser la découpe d'échantillons. -Assurer la gestion de la traçabilité. -Effectuer l'enrobage et le polissage. -Observer des échantillons en microscopie optique. -Utiliser la microscopie électronique à balayage. -Préparer les échantillons pour analyse. -Réaliser diverses activités de laboratoire. -Collaborer avec les ingénieurs et techniciens. Vous disposez d'une formation bac pro, licence, BTS ou DUT en physique-chimie des matériaux. Capacité relationnelles (interface ingénieurs et techniciens sur différents projets, sous-traitance pour certaines découpes Prime 13ème mois et Prime Vacances Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat, l'Afiph, recherche un Moniteur Educateur (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Accompagner au quotidien par la conception d'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et / ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos activités principales : Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie de groupe en proposant de axes d'adaptation. Rédiger en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités. Assurer la coréférence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs. Veiller à la sécurité des publics. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à compter du 1er mai 2025 Type de contrat : CDI à 0,87 % Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Profil recherché o Diplôme de Moniteur Educateur Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la restauration , un Poste chef de cusine en collectivité H/F. Vos missions consisteront à : Vous serez en charge de la conception culinaire en garantissant la qualité et la présentation des plats, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la gestion d'une équipe. Élaboration quotidienne de menus diversifiés et équilibrés pour le service du midi, menu unique.( 30 couverts) Liaison froide le soir0 Cuisine traditionnelle. Poste à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon profil + primes spécifiques Profil recherché : Expérimenté(e) et autonome, vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier/cuisinière en collectivité et d'un CAP Cuisine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un technicien de support informatique H/F pour notre société basée à Voiron (38) spécialisée en solutions informatiques. Vos tâches seront : - L'assistance téléphonique - L'identification de problème - La résolution en collaboration avec le service technique. Débutants acceptés. Vous avez une aisance téléphonique, des bases en informatique, et un bon contact client, rejoignez notre équipe ! Une formation à nos logiciels sera dispensée à votre arrivée. Horaire de journée, du lundi au vendredi (+ 1 samedi matin/mois) Salaire selon expérience.
LSG Académie et Pizza Cosy VOIRON unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy VOIRON t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. QUI SOMMES-NOUS ? Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien ________________________________________ Rejoins-nous et construis ton avenir, un job, un diplôme et une équipe à la fois !
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Vous réaliserez de la cuisine cambodgienne pour de la vente sur les marchés. En binôme avec la gérante de l'entreprise vous serez chargé(e) de : - réaliser des plats cambodgiens - cuisiner le porc laqué - cuisiner le poulet citronnelle - cuisiner du boeuf Vous réaliserez la vente et l'encaissement sur les marchés du secteur voironnais. Vous conduirez la camionnette sur les différents marchés du secteur. Vous êtes souriant(e) et avez le sens du commerce Vous parler le khmer et le français. L'anglais est un plus. Un CAP cuisine est souhaité. Vos horaires seront : 6h/jour et 6jours/semaine, hors le lundi. Horaires de 6h du matin et jusqu'à 11h. Possibilité de formation interne en cuisine cambodgienne. vous devez avoir des bases en cuisine: CAP demandé. Poste urgent, à pourvoir de suite
Descriptif du poste : L'agent assure l'ensemble des activités liées aux différents temps périscolaire et à l'entretien des locaux. L'agent exerce sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, du Maire et de l'Adjointe aux affaires scolaires. Les missions du poste : Liaison cantine administration : Assurer le lien administratif avec les services scolaires et périscolaires : les commandes traiteur boulanger pour l'école et les personnes âgées, le lien avec le traiteur, l'organisation des temps périscolaires. Participer activement aux temps d'échanges réguliers avec le responsable à la mairie afin de contribuer au développement du service. Accompagnement des enfants durant la pause méridienne : Respecter les bonnes pratiques d'hygiène. Effectuer le service des plats. Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas. Entretien des locaux : Assurer l'entretien des locaux. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. Trier et évacuer les déchets courants. Repérer des éventuels dysfonctionnements dans les locaux et les signaler le cas échéant. Garderie du soir : Animer les temps d'accueil périscolaires des enfants. Accueillir les parents qui viennent récupérer leurs enfants. Accueil de Loisirs « Les Petits Potes » : pendant l'été 1 mois au service de l'association les Petits Potes
Nous recherchons un boulanger/boulangère, pour un contrat CDI de 35h semaine. Horaire 5h/11h. Avec un jour de repos. Travail Week end et jour férié. Poste a pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner notre croissance. Vos missions Au sein du service commercial, vous assurez le suivi administratif et commercial des clients et prospects. Vos principales missions seront : (selon le profil) - Aide au recrutement de commerciaux - Aide à la formation et intégration des nouveaux commerciaux - Accompagnement des commerciaux - Validation des notes de frais des commerciaux - Suivi du bon retour des comptes rendus des visites commerciales - Mise en place du suivi administratif des offres de service - Support pour la mise en place des appels d'offres - Support pour le renouvellement des contrats clients - Mise à jour des listes de donneurs d'ordres - Mise à jour d'indicateurs de suivi - Création d'indicateurs de suivi - Réalisation d'analyses mensuelles diverses - Mise en forme de documents - Gestion dossiers divers - Réception des appels entrants et accueil sur site - Tenue des documents réglementaires - Gestion des enquêtes clients Votre profil - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, poste similaire ou ADV idéalement dans le secteur du transport ou des services - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, CRM) - Bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : selon profil - Mutuelle et prévoyance
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Aide poseur (F/H) pour un client spécialisé dans le mobilier de laboratoire situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier et sur chantier - Façonner et assembler des pièces de bois ou de serrurerie - Préparer, lister et contrôler les outillages, matériels - Procéder à la pose et l'ajustage des éléments d'aménagement - Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur (si habilité) - Comprendre, interpréter les plans de fabrication et d'implantations, et les devis - Vérifier la conformité des installations selon les plans indiqués. Profil : - Vous disposez d'un première expérience sur un poste simialire - Personne motivée, dynamique, rigoureuse Horaires de journée Rémunération: TH selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes un technicien expérimenté et vous souhaitez participer à l'entretien et à la maintenance d'installations hydrauliques de grande envergure ? Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans le domaine de l'hydroélectricité et des vérins hydrauliques, pour un poste passionnant avec des déplacements réguliers sur différents sites ! Chez Aquila RH Voiron, nous croyons en l'importance de l'humain et accompagnons nos candidats dans leur parcours professionnel avec transparence, écoute et proximité. Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée et reconnue dans son domaine. L'entreprise est située à Saint Blaise du Buis, près de Voiron et recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle itinérant en CDI H/F. ?? Les avantages de ce poste :- Contrat CDI - Grands déplacements réguliers pour intervenir sur divers sites de l'entreprise - Rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications - Environnement de travail moderne et structuré, avec des équipements de qualité - Ambiance collaborative au sein d'une entreprise à taille humaine où chaque membre de l'équipe est valorisé Vos missions: ?? Vos responsabilités :En tant que technicien de maintenance, vos missions principales seront de : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes hydrauliques et des installations sur sites (vérins, turbines, barrages, etc.) - Diagnostiquer et résoudre les pannes en apportant des solutions adaptées - Réaliser des réparations mécaniques et hydrauliques - Effectuer des contrôles qualité réguliers des installations pour assurer leur bon fonctionnement - Assurer la mise en service de nouveaux équipements et leur entretien à long terme - Suivre les rapports de maintenance et tenir à jour la documentation technique - Réaliser des déplacements fréquents pour maintenir les installations sur différents sites Votre profil: ?? Profil recherché :- Formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou hydraulique - Expérience dans la maintenance de systèmes hydrauliques ou hydroélectriques - Compétences en diagnostic, réparation et entretien d'équipements hydrauliques - Autonomie et capacité à gérer des déplacements fréquents sur différents sites - Rigueur et sens du détail, notamment pour garantir la sécurité et la qualité des installations - Expérience significative dans un poste similaire de maintenance industrielle - Permis B (déplacements réguliers sur différents sites à prévoir)
Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Aide Poseur (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication/pose de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions: - Discuter avec le client ou donneur d'ordre du projet et analyser ses demandes - Découper, assembler et poncer les différentes pièces nécessaires à la réalisation du projet - Poser les éléments et assurer les finitions - Réaliser le revêtement (vernis, laque, mise en peinture) ; - Procéder à l'isolement, l'insonorisation et à l'étanchéité de son projet en fonction des besoins et du lieu d'installation. Profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP Menuisier ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire. - Travail d'équipe et autonomie sont demandés - Habile, sens de l'esthétique et du contact client seront un plus pour le poste Horaires de journée en fonction des chantiers Rémunération : TH selon profil + Paniers Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Plaquiste (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication/pose de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions: - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP plâtrier plaquiste ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire. - Travail d'équipe et autonomie sont demandés - Soigneux et méticuleux et le goût du détail Horaires de journée en fonction des chantiers Rémunération : TH selon profil + Paniers Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent d'entretien (F/H) pour un client spécialisé dans l'entretien des locaux professionnels et montée d'immeuble situé sur la commune de Voiron. Missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil: - Débutant accepté - Personne assidue, organisée et motivée - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire Possibilité de temps partiel ou temps plein Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client situé sur Voreppe, des magasiniers polyvalents (F/H). C'est au sein de cette grande entreprise française fondée en 1947, que vous pourrez déployer vos compétences et approfondir vos acquis. Vos principales missions consisteront alors à réaliser : - le déchargement, le contrôle et la réception des marchandises, en garantissant la conformité des marchandises réceptionnées. - le rangement des produits réceptionnés dans les emplacements identifiés en maintenant les zones de stockage propres et rangées. - l'inventaire des stocks. - la préparation de commandes et le chargement des transporteurs. - les transactions informatiques de mouvement des pièces dans l'ERP ou via un terminal mobile, en relevant les anomalies et alertes pour déclencher les opérations de contrôle des pièces. Les horaires sont de journée Vous disposez des CACES 1B-3-5 et d'une première expérience sur ce poste. Et si vous êtes une personne dynamique, autonome , méthodique et polyvalente, alors rejoignez-nous ! À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Receveur (F/H) pour un client spécialisé dans le transport de voyageurs situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. - Vendre et contrôler les titres de transport. - Renseigner les passagers selon leurs demandes. - S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. - Faire halte aux arrêts prévus. - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Profil : - Les missions du poste nécessite la conduite d'un Car Permis D + Fimo + Carte Conducteur - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps Horaires en coupés avec possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule. Rémunération : TH selon profil + panier + majoration heure de nuit + primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons en CDD un Agent / Agente d'entretien/propreté en magasin (H/F) , disponible du 15/07 au 15/08 à Voiron, proche gare: Le poste: Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en grand magasin pour 3,5H/ semaine le samedi matin sur Voiron Centre. Vous effectuerez selon planning: - le nettoyage des bureaux - le nettoyage des sanitaires - le nettoyage du magasin (usage d'auto-laveuse) Horaires : de 5h30 à 9h00 le samedi matin. Expérience en grand magasin ou grande surface fortement souhaitée. Personne dynamique, assidue et ponctuelle
Les missions Rattaché(e) à l'agence Alpes (Voiron - 38) vous prenez en charge, de façon autonome, les missions d'installation et de mise en service des matériels chez nos clients (voiture de service fournie) : - Effectuer la mise en service et la fonctionnalité du matériel installé ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et/ou la pose du matériel. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en mise en service de systèmes de sécurité incendie. - Vous maîtrisez la programmation et les outils informatiques. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
Vous serez en charge de préparer et réaliser des produits de boulangerie et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche semaine 1 et du Mardi au Samedi semaine 2. Salaire : 2000€ nets
Nous recherchons un(e) agent d'entretien: Sur MOIRANS Pour l'entretien journalier d'un supermarché UTILISATION AUTO LAVEUSE SERAIT UN PLUS POSTE A TEMPS PARTIEL HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI 6H30-8H30 ET 13H00-14H00 ET LE SAMEDI DE 6H30-8H30 ET DE 17H00-19H30 - Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces, en respectant la planification des tâches. - Utiliser les matériels de nettoyage manuels ou mécaniques conformément aux instructions. - Respecter toutes les normes d'hygiène et de sécurité. - Signaler les anomalies et contribuer à la gestion des stocks de produits d'entretien. - Assurer la discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des personnes sur place
Le Cercle des Nageurs de Voreppe recrute un maitre-nageur sauveteur BPJEPS AAN pour son école de natation et sa section natation loisirs ( natation sportive ado, natation sportive adulte et aquagym). Sous l'autorité de la Maitre-Nageur Principale et du Président du Cercle des Nageurs de Voreppe, le titulaire sera responsable de la préparation et de l'animation des cours de natation loisirs et d'école de natation. Il travaillera en étroite collaboration avec les 2 autres maitres-nageurs salariés du club ( natation artistique et natation sportive compétition) ainsi que les entraineurs bénévoles ( préparation physique à sec et natation artistique). En école de natation, le club dispose aujourd'hui de trois niveaux ( Poisson bronze, Poisson argent et Poisson or), avec une limite fixée de 10 nageurs par ligne d'eau et 45 minutes de durée En natation loisirs , le club dispose aujourd'hui de 2 cours d'aquagym et de 3 cours de natation loisirs ado / adultes, d'une durée de 1h chacun. Dans le cadre de ce poste, le titulaire sera amené à : - Concevoir en lien avec les autres MNS salariés, et proposer au bureau du Cercle des Nageurs de Voreppe un projet pédagogique pour l'école de natation et la natation loisirs - Préparer ses cours - Préparer le bassin : arriver 15 minutes avant le début des cours, ouvrir les vestiaires, vérifier le carnet de bassin, préparer le matériel - Tester les nageurs de l'école de natation pour définir leur niveau - Pour 2025, la date est calée le lundi 8 septembre 2025 de 17h30 à 19h30. - Animer les cours, en suivant le programme pédagogique et en s'adaptant aux besoins des nageurs - Assurer le lien avec les nageurs ou leur famille ( groupes WhatsApp) pour leur donner les informations liées au cours et à la vie du club - Le cas échéant, faire remonter les questions ou problème rencontrés à la Maitre-Nageur Principale et au bureau du CNV Profil Recherché -Vous êtes Titulaire du BPJEPS AAN -Vous aimez travailler en équipe -Vous avez à coeur d'apprendre la natation de manière ludique et joyeuse -Vous aimez les défis sportifs - Vous êtes curieux et ouvert aux autres disciplines de la FFN ( natation artistique, waterpolo . ) Conditions du poste Contrat à durée indéterminé intermittent 10h semaine dont 8h d'animation d'équipe, 1h de préparation de cours hors stage, 1h d'ouverture/fermeture et heures supplémentaires (évènement ponctuel à discuter en lien avec le programme pédagogique), sur 34 semaines d'activités. Créneaux de cours (hors temps d'ouverture et de fermeture): -le mercredi matin de 9h à 11h, puis 12h à 13h, de 16h à 17h30 et 20h à 22h -le jeudi de 17h à 18h30 Temps de travail lissé sur 12 mois Localisation : Piscine des Bannettes à Voreppe (Isère) Stages possibles pendant les vacances scolaires selon les disponibilités du bassin
Le Cercle des Nageurs de Voreppe est une association loi 1901 affiliée à la FFN, dont l?objectif est de permettre l?apprentissage et la pratique de la nage sous différentes formes pour un public large (5 à 99 ans), dans la joie et le plaisir. Le club compte 320 adhérents en 2025, dont 22 en natation sportive compétition, 138 en natation artistique, 66 en natation loisirs et aquagym et 85 en école de natation. Pour plus d?infos, rendez-vous sur : https://cnvoreppe.wixsite.com/cnvoreppe
Notre client, spécialiste dans l'affrètement et la logistique, recherche un(e) cariste manutentionnaire expérimenté(e). C'est au sein de cette entreprise familiale créée en 1942, que vous pourrez déployer vos compétences. Vos principales missions seront alors de : - Charger et décharger les camions. - Emballer et décharger des containers - Préparer des commandes - Etiqueter et ranger les marchandises Les horaires sont de journée. Vous possédez les CACES 1-3-5 (Pont Roulant et CACES 4 si possible) et justifiez d'une expérience solide. Vous êtes une personne dynamique, organisée et autonome. Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure professionnelle ? alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
