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Surveillant(e) de vie scolaire (H/F) pour un remplacement du 23/02 au 23/04/2026 Résumé du poste : Nous recherchons un(e) surveillant(e) de vie scolaire (H/F)(H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal est d'assurer la surveillance et le bien-être des apprenants tout en apportant une aide administrative. Responsabilités : - Surveiller et assurer la sécurité des élèves et apprentis - Accueil physique et téléphonique - Saisie des absences, retards dans notre logiciel - Suivi des absences avec appels aux familles - Aide administrative Exigences : - Posture professionnelle, tenue et langage adaptés - Compétences en communication - Capacité à travailler en équipe Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant pour les professionnels souhaitant contribuer au bien-être et à la réussite des apprenants. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dévouée dans un lycée professionnel de 250 apprenants, 30 enseignants/formateurs et 6 personnels administratifs. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Avantages : Restaurant d'entreprise, 51 jours de CP Lieu du poste : En présentiel
Au centre ville de Voiron, dans un commerce à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et contrôler les marchandises - mettre en rayon, faire le réapprovisionnement avec rotation des DLC, gérer le facing - informer les clients - veiller à la propreté de la surface de vente. - pouvoir renforcer l'équipe à la caisse lors des pics de fréquentation Établissement ouvert du lundi au samedi 7h-21h et le dimanche 9h-13h. Horaires par roulement, planning donnés à l'avance. CDI avec 30h/semaine à pourvoir dès que possible. Une première expérience en grande distribution/ commerce est exigée.
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en CDD pour une période d'une semaine à temps plein (35h00). La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Missions : - Assurer le ménage des parties communes en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition en respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Ramasser et trier les déchets selon les consignes - Nettoyer les sols et le mobilier avec les produits et techniques appropriés - Nettoyer les ustensiles et les installations sanitaires avec les produits et techniques appropriés - Assurer la rotation du linge et son entretien - Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Assurer la gestion des stocks de produits ménagers et proposer des achats et réapprovisionnement à faire valider par le coordo puis le chef de service. - Préparer les petits déjeuners - Participer à la maîtrise de l'hygiène alimentaire (température frigo, surveillance des péremption des produits alimentaires stockés sur l'unité). Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 + prime Ségur + prime de dimanche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans - 38430. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes - Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical - Conditionnement des pièces assemblées - Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché : - Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents) - Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication - Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis) - Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production - Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail - Fiabilité - Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication Envoyez nous votre cv : voiron591@groupe-crit.com
Notre Cabinet recrute un(e) assistant(e) juridique en cabinet d'avocat avec expérience, pour assister un avocat spécialisé en droit de la famille : accueil téléphonique et physique, frappe, rédaction d'actes et de courriers, RPVA, relation avec les greffes, les tribunaux. Horaires: travail lundi+mardi+jeudi+vendredi 09h-12h30 / 13h30-17h (horaires à finaliser avec l'employeur). Pas de travail le mercredi. Avoir soit une expérience significative en cabinets d'avocats ou chez un huissier ou notaire, ou justifier d'une formation type DUT Carrières juridiques. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO un travailleur social H/F en CDD de 2 mois ( renouvelable) Le poste est à pourvoir dès que possible à Voiron. L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Social à l'Enfance. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées. - Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles. - Il construit des relations partenariales. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées. - Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit. NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Opérateur de saisie logiciel Codial à Moirans (H/F) Vos missions : -Création manuelle et automatisée d'articles et d'ouvrages dans Codial. -Importation en masse via fichiers structurés (Excel, CSV) selon les normes du système. -Contrôle qualité des données : vérification des libellés, unités, familles, prix, TVA, etc. -Mise à jour et suivi du référentiel articles/ouvrages en lien avec les équipes métiers. -Identification et correction des anomalies ou incohérences dans les bases de données. -Collaboration avec les utilisateurs pour optimiser les processus de gestion des données. -Documentation des procédures d'intégration et de mise à jour. Maîtrise de l'ERP Codial pour la gestion du référentiel articles et ouvrages : création, importation en masse, contrôle qualité et suivi des données. 35h hebdo : 8H30 12H00 13H00 16H30 En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CET rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. -Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Barman. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Ouverture et fermeture du restaurant - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Etre garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté de l'ensemble de la verrerie, des couverts et du matériel lié au service de boissons - Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel - Etre garant et fait respecter les normes d'hygiène - Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .) - Mise en place et Dressage du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et Réalisation des boissons et des cocktails selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. Présentation de la carte de fidélité - Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites - Information aux clients des animations du restaurant - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants (si besoin) - Débarrassage du bar, nettoyage et redressage - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food - Accompagnement, intégration, formation et coaching, par délégation de son responsable, des alternants et les nouveaux collaborateurs - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge et au service en cas de besoin - Distribution de tracts publicitaires, .etc.
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recherche son assistant / assistante de service social ! En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables (30 lits de SMR et 151 lits d'EHPAD) - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,.) Vos missions : - Gestion des admissions via trajectoire - Coordination avec les institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Gestion du dossier administratif avec la famille à l'entrée du résident - Demande de protection juridique si besoin - Participation au projet de vie du résident en équipe pluridisciplinaire - Conseil, orientation et soutient des résidents et leur famille - Missions spécifiques au secteur SMR : - Organisation du projet de sortie du patient : soit retour à domicile soit orientation en EHPAD (constitution de dossier sur le logiciel via trajectoire) - Visite à domicile avec l'ergothérapeute pour évaluation du retour Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'assistante de service social ou d'un BTS économie sociale et familiale (ESF) - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous êtes autonome sur votre poste Type de contrat : CDD de 6 mois à partir du 01/04/2026, possibilité d'évolution vers un poste pérenne Temps partiel 80% Conditions de travail : 28 heures/semaine sur 4 jours à répartir du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Candidature à adresser à : Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine L'attention de la directrice déléguée 1101 route de Plampalais 38620 SAINT GEOIRE EN VALDAINE vschulze@hlsgv.fr
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant administratif sur Moirans (H/F) - Accueil téléphonique et redirection des demandes (Affectation et suivi des tickets) - Correspondance diverse (clients/fournisseurs.) - Transporteur. - Gestion et Distribution INTRANET mail/courrier . Suivi clients: Suivi dossier client (suivi des temps passés, envoi et suivi des planifications.) - Dossier formation - Réception marchandises (affectation et contrôle .) - Edition des BL/Factures. - Suivi des litiges clients - .. Suivi fournisseurs: - Saisie des Commandes frs/BL/Factures - Suivi des commandes frs - Suivi des Réceptions des marchandises (affectation et contrôle.) Suivi Service Technique: - Préparation des dossiers avant intervention - Gestion / Suivi des tickets HOTLINE - Suivi des Retours SAV - Suivi des Prêts clients Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et notamment SAGE, vous justifiez d'une expérience simialire de 4 ans minimum alors n'hésitez pas à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience! Cooptation#150 Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 5 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. Vous avez le sens du commerce de proximité, vous êtes dynamique et savez faire la fermeture Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Avantages proposés : intéressement , 3 jours de repos consécutifs 1 semaine sur 2 Première expérience en vente exigée, 6 mois minimum
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 13 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. - Gérer la fermeture Vous avez le sens du commerce de proximité, vous savez faire preuve de réactivité. Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Vous avez déjà une première expérience en vente. Vous travaillerez environ 72 heures par mois.
Pour l'un de nos clients , entreprise du Btp basé à Rives ,on recrute un Assistant Administratif-Agent de bascule afin de compléter son équipe. Diverses activités vous seront confiées sous la responsabilité du directeur de l'établissement. Tâches administratives et bascule : - Standard - Accueil et conseil client - Devis client - Prise de commande - Saisie BL complet avec le suivi des factures (signatures, pas de bl de sortie en surcharge . - Mise à jour des conditions particulière pour les clients en compte - Mise à jour de la fiche des clients - Suivi des DAP et suivi du fichier des origines complet (point GPS sur géo portail.) - Suivi des origines des déchets adresses exactes avec les points GPS - Rapprochements des factures comptoirs avec l'état CB chaque jour - Classement des factures par ordre alphabétiques et chronologiques - Contrôle de factures - Classement des bls chauffeurs - Suivi des stocks chaque jour - Saisie et suivie des achats approvisionnements et transports - Gestion, traitement des données des chauffeurs puis saisie des rapports - Archivages des factures, des BL, des achats - Synthèses des approvisionnements - Relance des clients comptoirs - Ouverture de compte - Formation administrative ou expérience équivalente. - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bon relationnel et sens du service client. - Discrétion et respect de la confidentialité. - BTS Assistant gestion/direction souhaité - Maîtrise du logiciel EXCEL DIVERS : - Type de contrat : 40h00 par semaine - Horaire : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Lieu de travail : RIVES - Statut : ETAM - Salaire : 2 400€ brut - Date de début : au plut tôt Poste à visée pérenne
Nous recherchons un(e) Assistant Administratif(ve) pour nous accompagner dans nos missions de bureau d'études spécialisé dans la thermique du bâtiment en assurant un support administratif efficace et réactif. En étroite collaboration avec le Directeur d'Agence, vous aurez pour missions principales : - Classement de mails et de documents - Réception des appels techniques - Création et suivi de dossiers d'affaire (Serveur, Mnémopro, papier) - Envoi livrables + émission de Bordereaux de Livraison - Analyse des demandes de mise à jour du client (nature de la demande, modification nécessitant refacturation.) - Maintenir un fort relationnel avec nos clients et partenaires (architectes etc...) Profil recherché : - Formation en administratif exigée - Excellentes compétences en communication et relation client - Organisation, rigueur et autonomie - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,.) - Connaissance d'EBP Gestion Commerciale serait un plus - Vous êtes à l'aise dans un milieu technique et vous serez accompagné(e) à la prise de poste Salaire à définir selon profil et expérience en milieu technique
Cherche vendeur/vendeuse en boulangerie pour un contrat 35h en CDD pour commencer. Prise de poste immédiate. Deux jours de repos par semaine. Travail en demi journée, 6h/13h ou 12h/19h30.
Missions : - Planifier quotidiennement, selon les besoins, les ramassages de prélèvements sanitaires aux niveaux des points de collecte prédéfinis en fonction du trajet de chaque tournée, - Assurer la collecte et le transport de prélèvements de santé animale, de police sanitaire et d'échantillons destinés à analyses - Participer à la collecte des MNU/DASRI auprès des éleveurs de façon ponctuelle - Réaliser les travaux d'entretien des extérieurs (taille des h aies entre autres) - Participer à la réalisation des missions du GDS et de ses filiales commerciales de vente à distance (gestion des stocks, réception de livraisons, confections et transport de colis) et technique (appui travail de terrain) SAVOIR ETRE : - Civilité, sens du service - Capacité à s'organiser - Capacité à travailler en équipe, polyvalence - Dynamisme, réactivité SAVOIR FAIRE : - Maîtrise et respect du code de la route - Manutention/réception de charges - Respect des règles sanitaires liées au transport de prélèvements - Travail de terrain, contention/manutention Conditions : - CDI Temps Partiel - 1851,44 € brut mensuel (soit 279 points) pour un ETP - Prévoyance santé, 13ème mois - Poste à pourvoir de suite
Vous serez chargé(e) de: - garantir l'attractivité des rayons (alimentation, épicerie, liquide, droguerie ou produits frais libre service ) tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks -accueillir et conseiller les client(e)s . -Procéder au transport, au rangement et à l'étiquetage des produits en rayon. -Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer la tenue de caisse. Une expérience en grande distribution ou commerce est demandée, idéalement dans le secteur alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Repos hebdomadaire dimanche + un jour en semaine.
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recrute un agents de service hospitalier qualifié pour le secteur EHPAD (unité protégée) Vos missions : En collaboration avec notre équipe d'infirmiers et d'aides-soignants : Vos activités principales : - Vous réalisez le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l'établissement ; - Vous nettoyez le matériel; Qui êtes-vous ? -Vous avez de l'expérience dans le domaine médico-social et avez déjà travaillé dans des structures de la santé. - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'un travail en binôme privilégié Type de contrat : CDD Temps plein, possibilité de temps partiel Poste à pourvoir à immédiatement Conditions de travail : Journée de 07h30 (matin/soir) 1 weekend sur deux travaillé Salaire : environ 2000€ brut mensuel
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Voiron. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Travail de livraison de pizza du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires ouvertures de la pizzeria: 11h-13h30 / 18h-21h30. Qualités requises : être sérieux, polyvalent et responsable. Permis B obligatoire avec 6 mois de conduite minimum car livraison uniquement avec voiture fournie. 1 poste à 24h/semaine et 1 poste à 15h/semaine. Profils débutants motivés et étudiants acceptés. Possibilité de se présenter au magasin avec cv et lettre de motivation tous les matins entre 10h-11h30 ou envoyer cv et lettre sur chartreuse.pizz@wanadoo.fr
La MJC de Rives est une association d'éducation populaire qui œuvre pour le développement culturel, social et citoyen. Elle propose des actions éducatives, culturelles et de loisirs favorisant l'autonomie et l'engagement des jeunes. Dans le cadre d'une réorganisation de l'association et de ses actions jeunesse, la MJC de Rives recrute au sein de son pôle Enfance Jeunesse, un-e Animateur-Animatrice Jeunesse - Directeur-Directrice d'ALSH 12-17 ans avec expérience. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de l'ALSH 12-17 ans - Direction pédagogique, administrative et réglementaire de l'ALSH - Élaboration et mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique - Garantie de la sécurité des jeunes - Coordination et accompagnement de l'équipe d'animation et recrute les animateurs CEE selon les besoins du service - Suivi administratif et budgétaire. Gère les achats du matériel d'activité en lien avec le budget dédié au secteur et à l'action. - Suivi des présences des jeunes - Gestion du matériel et de son rangement - Production de bilans (qualitatifs et quantitatifs) - Animation jeunesse - Conception et animation d'activités adaptées aux adolescents - Accompagnement des projets de jeunes - Participation aux événements de la MJC - Organisation et direction de séjours - Prise en compte du public 12-17 ans et passerelle - Travail partenarial - Développement des partenariats locaux - Participation aux réunions « réseaux » liées au secteur jeunesse La salariée ou le salarié produit des outils de communication, de bilan qualitatif et quantitatif et gère les aspects administratifs liés aux temps de présences des jeunes. Dans une logique de cohérence éducative au sein de la MJC, le salarié peut être amené à travailler sur des projets Enfance et culturels. PROFIL RECHERCHE / Formation exigée en animation - BPJEPS avec UC de direction, DUT/BUT Carrières sociales option Animation sociale et socio-culturelle, DEUST Animation ou équivalent - Expérience exigée en animation jeunesse et direction d'ALSH - Expérience exigée en organisation et gestion de séjours - Connaissance du public adolescent - Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe - Permis B exigé depuis + de 3 ans CONDITIONS DU POSTE ET AUTRES INFORMATIONS - CDI Temps plein / 35h hebdo - Lieu de travail : 96 rue Sadi Carnot - 38140 Rives - Rémunération : 2.205€ brut/mois ** Poste à pourvoir dès que possible ** ** Envoyer votre candidature complète - CV et Lettre de Motivation - par mail **
Nous cherchons pour enforcer nos équipe un employé polyvalent de préparateur de commande/gestionnaire de stock/livreur. Vous serez formé au poste en amont du contrat de travail avec un de nos salarié ==> Missions : - Contrôle et réception des marchandises - Préparation de commandes - Livraisons chez les clients (2 jours/semaine) en camionnette VL - Gestion de stock : via un logiciel propre à l'entreprise, vous assurez les entrées et sorties produits, les bons de livraison, facturation... ==> Profil attendu - La polyvalence est votre principale qualité - Vous avez une expérience en gestion de stocks/préparation de commandes - Vous êtes à l'aise avec la conduite, vous effectuerez des livraison avec un Master autour de la région Grenobloise/Chambery - Vous êtes rigoureux - Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique ==> Horaires - Lundi : 7h /12h - Mardi au vendredi : 5h30 /13h30
RECHERCHE AGENT DE SECURITE Magasin secteur Voiron (Tullins, St Jean de Moirans et Crolles en complément si besoin et si possible) CDI - Temps plein Arrière caisses - PC vidéo - Filtrage entrée Vacation de 12 heures Travail en équipe. Carte professionnelle à jour obligatoire Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate Contact ES2P : 07 61 37 35 97
Pour un établissement à taille humaine au centre ville de Voiron, nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse polyvalent(e). Vos missions: - assurer l'encaissement des clients (fonction principale) - aider la mise en place des produits en rayon / façing des rayons. CDI avec 25h/semaine à pourvoir dès que possible. Établissement ouvert du lundi au samedi 7h-21h et le dimanche 9h-13h. Horaires par roulement, planning donnés à l'avance.
Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? CDD des que possible pour 2 semaines avec possibilité d'être potentiellement prolongé ensuite ou d'être muté dans une autre structure aux alentours ensuite au besoin. Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off). Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateur de production (H/F) Vos missions: Conduite de ligne Approvisionner la ligne de production, Couper le caoutchouc en bout de ligne Emballage Environnement chaud et bruyant Port de charge Poste en 3*8 Long termes Taux horaire: 11.88EUR +Prime habillage +Prime de nuit +Prime de 13eme mois +Panier jour +Panier Nuit Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence CRIT Voiron muni de votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), rigoureux(ses), dynamique 45 avenue François Mitterrand 38500 VOIRON - Tel 04 76 05 19 60 - voiron591@groupe-crit.com
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son plongeur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail
Nous recherchons pour notre client un(e) Aide-bobineur(euse) à Charavines (38850) Les missions proposées sont les suivantes : - Préparer les mandrins pour la bobineuse (découpe à la longueur) - Positionner les mandrins sur la broche d'enroulage de la bobineuse, en utilisant les automatismes - Réaliser l'emballage sous film des bobines, en utilisant l'écran gérant le système automatique - Positionner les étiquettes - Mettre en stock les bobines emballées, en utilisant un chariot automoteur à pince - Si impossibilité ponctuelle de faire ces missions : aides diverses sur le process papetier, Nettoyage des installations, participation à la découpe manuelle de bobines destinées au recyclage. Horaires en 3*8 ou en 5*8. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Être titulaire du Caces 3 et 4 serait un plus - Être véhiculé (pas de transport en commun) - Être en mesure d'effectuer un travail physique - Être sérieux et motivé - Savoir respecter les consignes : Consignes de sécurité (port des EPI : casquettes, bouchons d'oreilles, gants), Consignes de production. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour le poste d'Aide-bobineur(euse) à Charavines (38850) en intérim de 12 mois.
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - Conduite de ligne - Approvisionner la ligne de production - Couper le caoutchouc en bout de ligne - Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en industrie OBLIGATOIRE - Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant - Aptitude au port de charges - Disponibilité pour des horaires en 3*8 - Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'agence Centre-Isère et managé-e par la responsable de secteur, vous contribuez à garantir la qualité de service aux habitants sur votre secteur (environ 385 logements) par votre présence quotidienne sur le terrain et les actions que vous mettez en œuvre. Vous êtes le-a premier-ère interlocuteur-trice de proximité de nos locataires. Vous gérez notamment les besoins d'interventions techniques des locataires et veillez au respect des règlements en vigueur. Vous êtes chargé-e de réaliser les états des lieux et les visites commerciales. Vous avez également pour rôle de contrôler la qualité du nettoyage des parties communes. Diplômé-e d'un BAC+2 de type immobilier et/ou dôté-e d'une expérience équivalente confirmée, vous êtes une personne de terrain, polyvalent-e et tout à fait organisé-e. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, vos réelles qualités relationnelles et avez la fibre commerciale. Votre faculté d'adaptation à vos missions ainsi qu'à vos interlocuteurs et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable. A l'aise avec les situations délicates, vous savez prévenir les conflits et gérer vos émotions. Rigoureux-se et autonome, vous êtes réactif-ve et savez travailler et communiquer au sein d'une équipe. Vous avez connaissance des pathologies du bâtiment, vous maîtrisez les techniques en entretien courant et avez des notions en gestion locative (droits et obligations des locataires et du bailleur). La maîtrise des outils informatiques et l'aisance dans l'utilisation de tablettes et smartphones sont requises pour ce poste. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste à temps plein - CDD de remplacement - 1 mois (renouvellement possible en cas de prolongation de l'absence) - Secteur : Coublevie, Saint Jean de Moirans, Voreppe - Des déplacements professionnels sont à prévoir (moyen de locomotion nécessaire / frais de déplacements professionnels pris en charge) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération selon profil : 2 100 € - 2 300 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 € bruts) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour notre boutique spécialisée dans le CBD, dans le cadre d'un contrat à temps plein (39h/semaine). Vos missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et réassort des produits - Entretien et propreté de la boutique - Respect des procédures et de l'image de la marque Profil recherché : - Sens du contact et du service client - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Capacité à travailler en autonomie - Une première expérience en vente est un plus - Intérêt pour le secteur du CBD apprécié Conditions : - Contrat 39h - Travail du lundi au samedi - Poste basé à Voiron
Une mutation interne pour l'une d'entre nous ...c'est une opportunité pour vous ! Gaëlle directrice de 2 structures basée à Montferrat & Chirens recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) pour notre micro-crèche de CHIRENS. Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17.5h/semaine sur 3 jours: mardi mercredi et vendredi à Chirens (possibilité si vous le souhaitez d'effectuer 15.5h de plus en travaillant sur Montferrat les lundis et jeudi soit 33h/semaine). Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Gaëlle la directrice de nos 2 structures, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP Poste à pourvoir dès que possible, début 2026 pour 2 mois au minimum.
LA FOIR'FOUILLE VOIRON 38 : Magasin de décoration et de l'équipement de la maison, recrute : Un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en CDI. Vos missions : - Vous réceptionnez, contrôlez la conformité de la livraison et rangez en réserve les produits livrés ; - Vous renseignez les clients et proposez le produit le plus adapté à leurs besoins ; - Vous réalisez les opérations de remplissage des rayons ( port de charge ex : meuble, salon de jardin etc...) - Vous réalisez la théâtralisation des produits en fonction de la saisonnalité ; - Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons et réserves ; - Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits en rayon ; Vos atouts pour réussir dans le poste : Vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail. La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur du commerce. Vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus, postulez pour rejoindre l'équipe de la Foir'Fouille Voiron ! Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées. Travail le samedi. Primes (1an d'ancienneté)
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du massif de la chartreuse en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Miribel Les Echelles est proche de l'agglomération grenobloise (45 minutes en voiture). Un exploitant agricole isérois, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour le seconder dans la gestion du troupeau laitier (45 vaches laitières) et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons : Ouvrier Agricole Polyvalent en élevage bovin H/F. Un weekend sur deux travaillé avec majoration des heures du dimanche conformément à la convention collective. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation à taille humaine spécialisée en élevage bovin laitier (race Montbéliarde) équipée d'un robot de traite, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : - Le suivi et la surveillance - L'entretien des aires paillées. - La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. - L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : - Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur - La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures - L'épandage du fumier, broyage, fenaison, etc. - L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Ce poste polyvalent est orienté sur la partie élevage (soins aux animaux, suivi du troupeau, manipulation et contention, etc.) en autonomie quasi-totale. Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : - Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute - Attrait pour les animaux - Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau.
Nous recherchons pour le centre aéré de Coublevie des animateurs pour les vacances scolaires de février. Vous êtes titulaire du BAFA
Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de notre agence de VOIRON. Venez rejoindre le groupe 3D afin de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.714€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi à 12h avec le lundi de repos
Présentation de l'entreprise : Chartreuse est une marque de produits artisanaux fabriqués par les moines chartreux depuis 1605. 90 personnes travaillent à leur service dans des domaines variés : de l'embouteillage à la commercialisation des produits Chartreuse en France et dans le monde entier, à l'animation des sites touristiques et culturels des Caves de la Chartreuse à Voiron et de Paris Vauvert, à la fabrication de produits de soin et de bien-être issus du savoir-faire monastique chartreux autour des plantes aromatiques et médicinales. Contexte : Notre site touristique et culturel de Voiron accueille depuis juin 2022 dans un espace de 2500 m entièrement réaménagé et rénové, plus de 100 000 visiteurs qui viennent vivre de nouvelles expériences et découvertes Chartreuse, et notamment au sein de notre bar à cocktails. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable de bar en CDD pour 6 mois. Missions : Gestion du bar - Ouverture et fermeture du bar - Préparation de commandes, service, encaissement - Garantie de la fluidité du service - Application de la réglementation en vigueur sur la consommation d'alcool - Conseils aux visiteurs dans les espaces bar et boutique - Organisation et participation aux événements Chartreuse en interne ou à l'extérieur - Animation d'ateliers de dégustations et de cocktails - Rédaction et mise à jour de la carte du bar - Création de cocktails - Veille aux facturations et encaissements Management de l'équipe Bar - Supervision de l'activité des barmans/aids - Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe bar Gestion administrative - Gestion des stocks et des approvisionnements - Négociation avec les fournisseurs externes pour les contrats d'approvisionnements - Validation des devis et des factures du bar Missions annexes - Aide ponctuelle en boutique - Veille aux règles de sécurité des biens et des personnes - Conception de nouveaux ateliers thématiques autour des liqueurs et tisanes Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre un service aux missions variées et participer au rayonnement de la marque Chartreuse® ? Vous possédez : une expérience significative en gestion de Bar à cocktails ; un niveau en anglais vous permettant d'accueillir et de renseigner des visiteurs étrangers. Mention complémentaire bar souhaitée. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités humaines et relationnelles et vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce poste à fort enjeu. Poste proposé : CDD Poste basé à Voiron (38) (à 400 mètres de la Gare SNCF) - à pourvoir dès que possible Temps de travail hebdomadaire variable suivant les saisons Horaires de travail variables, majoritairement en journée (notre site est ouvert de 10h00 à 18h30) Travail le week-end et les jours fériés (ouverture du site 363 jours/an) Possibilité de travail en soirée dans le cadre d'évènements professionnels ou autres Contact : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à "faire-equipe@chartreuse.fr" - référence CD2026.RBAR
Monteur (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Monteur, basé à Moirans (38430). Votre mission : - Analyser le plan de pose de l'installation et choisir votre mode opératoire - Organiser et préparer votre chantier ainsi que sa sécurité - Assurer la pose des différents matériels - Effectuer des déplacements chez les clients Compétences requises : - Permis chariot et nacelle Le candidat recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder une série de compétences techniques et d'aptitudes professionnelles essentielles. La maîtrise des outils manuels et électriques est indispensable pour garantir un montage précis et efficace des composants. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et être capable de travailler en équipe tout en respectant les délais impartis.
Actual, recherche actuellement un Agent de production (h/f) pour un poste à RIVES 38140 FR. Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production passionné et disponible pour des horaires en 3x8. Le candidat idéal aura une expérience significative en production/métallurgie/sur des machines robotisées. Posséder le CACES 3, une habilitation pont-roulant ou une habilitation électrique serait un plus. Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat. 'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue comme Actual. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Agent de production (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des tâches de production - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de travail variés - Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation pour des remplacements de diverses durées au sein de l'établissement. Le poste est à pourvoir en CDD (remplacements ponctuels et/ou réguliers). La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements. - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, du psychologue et du chef de service - Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des usagers - Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et le chef de service. - Etre en lien avec les familles sur les actions mises en place. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. - Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée. - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : à définir - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 ; - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + prime dimanches et jours fériés. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : A définir selon l'expérience Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Au sein de l'entrepôt , vous assurez la préparation des commandes de matériaux/outils pour les professionnels et les particuliers provenant du site e-commerce www.mistermateriaux.com. Vos missions au quotidien: Vous préparez les colis destinés à nos clients. Vous réalisez les mouvements de stocks dans notre outil informatique. Vous assurez la fiabilité de nos inventaires et le bon rangement du stock physique. Bien qu'affecté principalement à la préparation de commandes, vous serez amené à assister les autres pôles de l'entrepôt dans leurs missions quotidiennes, en particulier les chargés d'expédition (contrôle, emballage, envoi et suivi logistique des commandes). Profil recherché Vous êtes réactif, rigoureux, organisé, et avez une attirance pour les métiers dynamiques et rythmés. Vous êtes enthousiaste, autonome, impliqué. Vous appréciez également travailler au sein d'une équipe. Si ces missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature.
Une mutation interne pour l'une d'entre nous ...c'est une opportunité pour vous ! Gaëlle directrice de 2 structures basés à Montferrat & Chirens, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) au sein de nos 2 micro-crèches de Montferrat & Chirens. Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année: meilleure conciliation vie pro/perso, 33h/semaine sur 5 jours: lundi et jeudi à Montferrat et mardi mercredi et vendredi à Chirens (ou possibilité d'effectuer 15.30h/semaine sur Montferrat ou 17.30h/semaine que sur Chirens avec un planning également). Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Gaëlle la directrice de nos 2 structures, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP Poste à pourvoir dès que possible, début 2026 pour 2 mois au minimum.
?? Notre agenceAquila RH Voiron est votre partenaire emploi spécialisé dans les métiers techniques et industriels, du transport, du BTP, et du tertiaire. Je suis Mélanie et je vous accompagne personnellement dans vos démarches. ??? Notre clientActeur reconnu dans le secteur du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), basé à Voiron, intervenant principalement sur des chantiers tertiaires. ?? Les détails- CDI - Voiron + déplacements régionaux - Salaire compétitif + primes chantier - Travail en équipe Vos missions: ??? Vos missions au quotidien- Installer et raccorder les réseaux de ventilation - Découper et préparer les gaines - Poser les éléments selon les plans - Vérifier la conformité et l'étanchéité - Respecter les règles de sécurité Votre profil: ?? Profil- Expérience indispensable dans la pose de gaines ou domaine similaire - Esprit d'équipe, ponctualité et précision - Formation technique appréciée ?? Prêt(e) à relever le défi ?Transmettez-moi votre candidature, je me ferai un plaisir d'échanger avec vous. Permis B en cours de validité
?? Aquila RH VoironSpécialiste du recrutement et de l'intérim dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, nous proposons des missions adaptées à votre profil. Je suis Mélanie, consultante à votre écoute, et je vous propose ce poste à Voiron. ??? Notre clientEntreprise locale spécialisée en plomberie et chauffage, elle intervient sur des chantiers variés nécessitant un savoir-faire en ventilation. ?? Ce que nous proposons- Intérim (possibilité renouvellement) - Voiron - Temps plein - Rémunération selon expérience + paniers Vos missions: ??? Les missions- Poser et assembler les gaines de ventilation - Réaliser les découpes et ajustements - Lire et respecter les plans techniques - Garantir la propreté et la sécurité du chantier Votre profil: ?? Profil recherché- Expérience en ventilation, plomberie, chauffage ou CVC - Autonomie, précision, goût du travail bien fait - Permis B ?? Cette mission vous intéresse ?Postulez et échangeons ensemble sur votre profil. Permis B en cours de validité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
Recherche un profil polyvalent dès que possible pour travailler uniquement les samedis matin de 8h à 12h. Tâches à effectuer : - Ouverture des locaux à poules - Livraison de pains dans un magasin de producteur avec un véhicule de service (permis B obligatoire) - Effectuer le ménage de la ferme - Scier du bois pour notre fournil Rémunération : SMIC Candidature à envoyer par mail : lapoule@gresille.org ou 06-22-73-35-64
Oxance recrute un Educateur technique spécialisé (H/F) en CDI Temps partiel 21h - DITEP Méaudre&Coublevie (38). Qui sommes -nous ? Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous Ce que nous proposons À partir des sites de Coublevie (SESSAD&AJ) et de Méaudre (AJ&hébergement) notre Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des troubles psychologiques dont l'expression et notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages malgré un potentiel intellectuel préservé. Le dispositif vise à mettre en oeuvre des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées sous la forme d'une intervention interdisciplinaire réalisée en partenariat avec les services de psychiatrie de secteur, les établissements scolaires et les services de protection de l'enfance. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et intervenez sur les sites de Méaudre et Coublevie. En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé, vous êtes plus particulièrement en charge de la dimension pré-professionnelle de l'accompagnement des enfants et adolescents : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en visant le développement de l'autonomie et la projection dans un parcours d'orientation. - Concevoir et animer des médiations éducatives de type pré-professionnel, s'appuyant sur un ou plusieurs supports techniques (artisanaux, manuels), adaptés aux capacités et besoins des jeunes. - Favoriser la découverte des métiers et des environnements professionnels, en accompagnant les enfants dans l'exploration de leurs intérêts, aptitudes et compétences. - Organiser, préparer et suivre les immersions, stages et expériences en milieu professionnel, en lien avec les partenaires. - Contribuer aux réflexions d'orientation scolaire et pré-professionnelle, en articulation avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives soutenant l'insertion sociale et scolaire des enfants et adolescents. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et dans les étapes clés du parcours de leur enfant. - Développer et entretenir des relations partenariales (structures de formation, établissements scolaires, acteurs de l'insertion, entreprises, etc.) au service du projet du jeune. Votre profil - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) requis. - Capacité à proposer un cadre contenant et sécurisant, à prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit. - Connaissance du public accueilli en ITEP/SESSAD et de ses besoins spécifiques. - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative. - Aptitude à questionner sa pratique professionnelle et à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Une compétence technique à transmettre aux enfants et adolescents est souhaitée. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et adolescents, visant à leur permettre d'acquérir la meilleure autonomie possible dans leur environnement. - Mettre en place des activités éducatives favorisant l'émergence des compétences des enfants et adolescents afin de soutenir l'accès aux apprentissages et de développer l'estime de soi. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives contribuant à l'insertion insertion sociale et scolaire des enfants et adolescents. - Établir des relations avec l'ensemble des partenaires susceptibles d'apporter leur concours au Contact : recrutement-ditep@oxance.f
Salon de coiffure sur Voiron, recherche un(e) collaborateur pour intégrer une équipe de 3 personnes. Recherche profil dynamique avec un esprit d'équipe, passionné(e) , compétent(e) , autonome , pour coupes techniques femmes, hommes , coloration, balayage ,babylight, , ombré, etc.. Le poste est à pourvoir a partir de février 2026 Semaine de 4 jours de travail avec le mercredi de congés. CDI ou CDD, 35H ou 39H . Salon ouvert du mardi au samedi . Horaires: mardi au vendredi de 9h à 19h et le samedi 8h30/16h Formations , primes, possibilité évolution. 3 ans d'expérience demandés avec formation pro en coiffure.
Votre mission: - Préparer les mandrins à la longueur requise pour la bobineuse - Positionner les mandrins sur la broche d'enroulage en utilisant des systèmes automatisés - Participer au contrôle qualité visuel des bobines pour garantir une finition parfaite - Effectuer l'emballage sous film en utilisant le système automatique pour un conditionnement optimal - Stocker les bobines emballées en toute sécurité avec un chariot automoteur à pince Formation et expérience Nous recherchons un(e) Aide Bobineur(e) avec CACES 3 OBLIGATOIRE et HORAIRES en 3*8. - Détenteur(trice) du CACES 3 pour manœuvrer un chariot automoteur à pince - Sens aigu du détail pour participer au contrôle qualité - Aisance dans un environnement automatisé pour gérer différentes étapes du processus de production Le poste nécessite rigueur, autonomie, vigilance sur la qualité, et une bonne capacité à travailler en équipe. Une formation interne est prévue Ce que nous offrons : - Contrat : Intérim (3 mois minimum) - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : 12.11 €/mois - Mission en 39 h/semaine - Panier-repas
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Le conducteur de ligne de production est un professionnel de l'industrie chargé d'assurer le pilotage et la supervision d'une ligne de fabrication, de préparation et de conditionnement des produits. Il intervient à chaque étape du processus de production, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à l'emballage des produits finis. À ce titre, il est responsable de : L'approvisionnement en matières premières et du suivi des commandes auprès des fournisseurs ; La transformation des matières premières en produits finis ; Le conditionnement et l'emballage des produits ; Le bon fonctionnement des équipements et des machines de production. Garant de la performance et de la qualité de la production, il veille également au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité nutritionnelle des produits. Il contrôle en permanence les paramètres de production tels que la température, la cuisson et la congélation afin d'assurer leur conformité aux normes en vigueur. Dans un environnement de plus en plus automatisé, le conducteur de ligne utilise des outils technologiques innovants : supervision à distance des lignes via tablettes numériques, objets connectés et systèmes intégrant l'intelligence artificielle permettant d'anticiper et de détecter les pannes avant qu'elles ne surviennent. Nous recherchons 1 équipe matin, 1 équipe après-midi Le conducteur de ligne de production : Assure le suivi de la fabrication. Contrôle et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux.). Vous établissez les chiffrages et les métrés, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Réaliser des métrés Relever les taux d'humidité Conduire les rendez-vous de choix avec l'assuré Rédiger les devis dans le respect des bordereaux Transmettre le dossier aux compagnies d'assurance, négociation éventuelle avec les experts Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil recherché Compétences techniques et humaines demandées : Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Nous recherchons un Second de cuisine (F/H) pour notre site situé dans une résidence sénior avec son propre restaurant carte unique et uniquement le midi de 40 couverts/jour , équipe de 2 collaborateurs : Le + : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + 1 week-end sur 2 Vos missions: - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Localisation : Voiron (38) - Date prise de poste : au plus tôt - Contrat: CDI temps plein - Rémunération: 2 200 brut mensuel + PAC et PSM - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + 1 week-end sur 2 - Avantages : 7 RTT, 13ème mois après 1 an d'ancienneté, mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur, PAC et PSM - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Pour nous rejoindre c'est simple : il te faut : - De la passion et de la créativité, - Du dynamisme et de la polyvalence, - De la bienveillance et un bon relationnel, Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 ans minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Rémunération attractive de 28 à 36K annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Un Carrossier Peintre automobile H/F Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour missions de : Pour le métier de carrossier : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie - Démonter/remonter les éléments amovibles et inamovible - Diagnostiquer les déformations, effectuer le redressage - Effectuer les changements de pare-brise Pour le métier de peintre - Préparer les surfaces à peindre - Rechercher les teintes à appliquer - Mise en peinture et application - Effectuer des petites réparations en raccords Profil expérimenté recherché Rémunération à négocier selon compétences et expérience
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son serveur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour les tables dont il/elle a la charge. - Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des stables - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Visites de courtoisie - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin - Distribution de tracts publicitaires, .etc.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et d'un dimanche travaillé par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
En tant que Technicien SAV, vous aurez pour mission Vous avez pour mission principale la réalisation de prestations de montage, mise en route, audit, réparation, maintenance, formation des utilisateurs sur les matériels Principales activités du Technicien Service Après-Vente : - Mise en service des appareils et supervision de l'installation des appareils - Réceptionner les appels des clients et être en permanence à l'écoute de leurs demandes - Visiter et Fidéliser la clientèle existante en organisant ses déplacements - Avant intervention, prendre connaissance des spécifications des pièces à réparer en étudiant les dossiers de construction et de maintenance - Sur site, contrôler et diagnostiquer, remettre en état, assembler et remonter les appareils - Rédiger les rapports de visite et d'intervention - Participer au développement de l'offre de service Après-vente Sinex Autres activités sur demande : - Participation aux travaux de montage en atelier Fonction(s) de référencement Maintenance, sécurité Vous avez une expérience aboutit dans la machine de process en maintenance et SAV - Bonnes connaissances techniques en mécanique, électromécanique - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : word, excel, logiciels de gestion de production
TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions : En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État, vous interviendrez en tant que professionnel(le) de l'anesthésie dans différents établissements : Sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous serez en charge de : - Préparation, réalisation et surveillance des actes anesthésiques - Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins - Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes de bloc - Gestion du matériel d'anesthésie et participation à son entretien Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, sang-froid, rigueur et sens de l'écoute - Disponible rapidement
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage en CDD 6 mois. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD 6 mois à temps plein basé à Moirans - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une assistant éducatif petite enfance pour la crèche La Ribambelle. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de vie quotidienne -Accueillir, dialoguer, sécuriser -Etre garant de l'application du projet pédagogique et du règlement intérieur -Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants en respectant pour chacun son rythme de vie (sommeil, alimentation, soins, jeux.) -Participer à l'éveil sensori-moteur pour les aider à aller vers leur autonomie -Assurer l'accueil à l'arrivée et aux départs des parents, faciliter la séparation, -Veiller à la sécurité, à la surveillance des enfants et à leur état de santé -Accompagner les enfants lors des goûters, des repas. -Aider à l'endormissement lors des siestes. -S'informer des situations en lisant les cahiers de liaison (cahier enfants, comptes rendus de réunion, classeur adaptation, protocoles) -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son développement, à son éducation et sa socialisation sur la base d'une concertation avec l'équipe en réunion - Veiller à la tenue du cahier de suivi des enfants ou de transmission direction, pointer les heures d'arrivée et de départ de l'enfant si besoin en cas de panne informatique. Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Préparer les locaux lors des repas et des goûters et d'activités -Ranger et nettoyer le matériel et les locaux suite aux activités et aux repas et aux goûters -Prendre en charge les soins quotidiens de façon individuelle : assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort -Peut réaliser des gestes techniques de soins sous la responsabilité de la responsable de structure, de l'éducatrice jeune enfant ou de l'auxiliaire puéricultrice -Assurer la gestion des stocks de produit et de matériel. Assurer un travail d'équipe, de cohésion -Collaborer aux activités prévues par les éducatrices ou met en œuvre des activités en accord avec les éducatrices de jeunes enfants (activités éducatives et de loisirs). -Servir de relais d'échange entre enfants, parents, équipe et direction -Transmettre l'information nécessaire à l'équipe -Savoir passer le relais aux autres membres de l'équipe ou à la responsable de structure lorsque cela est nécessaire -Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet d'établissement -Participer à des projets ponctuels -Appliquer les outils pédagogiques -Réalise les adaptations des enfants
Description du poste : Taga Médical, agence d'intérim reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) diplômé(e) pour des missions à Grenoble. Ces missions offrent une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur des Alpes. Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien de personnes en situation de handicap, de perte d'autonomie, d'exclusion sociale, ou autres. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre bienveillance feront une réelle différence dans la vie des résidents. Missions : Vous assurez l'accompagnement quotidien des usagers, dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur bien-être. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, AMP, infirmiers, psychologues, etc.) - Participer à l'animation d'activités éducatives, sociales ou culturelles. - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au respect des droits des usagers. Qualifications du profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) obligatoire. - Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout Compétences / Savoir-faire / Savoir-être : - Sens de l'écoute, patience, respect de l'autre et esprit d'équipe sont essentiels. - Capacité à prendre du recul, à observer et à s'adapter à des situations variées. - Bonne capacité rédactionnelle pour assurer les transmissions écrites. Conditions de Travail : - Horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés selon les besoins) - Salaire selon la convention collective et l'expérience
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur textile, un Coupeur à Voiron (H/F) Vos missions principales : * Approvisionner le poste de travail en pièces d'articles textiles et sélectionner les outils * Monter les outils, régler la machine ou sélectionner le programme * Positionner les matières en fonction des repères pour la découpe * Vérifier les découpes, procéder aux ajustements nécessaires et évacuer les articles non-conformes * Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ... ) et faire les saisies informatiques Titulaire d'un CAP Habillement / Industrie textile Vous avez la connaissance de : * Des matières textiles * Utilisation d'automate de découpe * Des machines de production Horaire : Du Lundi au jeudi 8h-12h et 12h45-16h30 et le vendredi 8h-12h En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CET rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. -Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.
Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail. - Prise en charge de la traite : Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite. - Alimentation du bétail: Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau. - Soin du bétail : Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas. - Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel : Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante. Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages. - Gestion globale : Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat. - Profil/Compétences : Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps et une bonne résistance physique. Rémunération selon convention du GAEC. Une voiture de fonction Formation agricole indispensable Débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale acceptés Savoir conduire les engins agricoles Poste CDI Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 15/02/25
Nous recherchons un/une Accompagnant Éducatif Petite Enfance /CAP petite enfance en remplacement d'un congé maladie; CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation, au sein d'une crèche associative de 25 places. Équipe de 10 salariés, cadre de travail très agréable. Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible, n'hésitez pas à nous rejoindre ! 30h / semaine _ du lundi au vendredi : amplitude de 6h30 à 18h30 Vous aurez en charge un groupe d'enfants âgés de de 10 semaines à 5 ans. POSTE URGENT A POURVOIR DE SUITE. CAP AEPE indispensable.
AFG Autisme recrute pour son SESSAD les Goélettes, situé à Voiron, (délocalisé sur Colombe 38 jusqu'à l'été) un.e Directeur.trice d'Etablissement en CDI à temps plein, dans le cadre d'un départ à la retraite. Le poste est à pourvoir à compter d'avril 2026 mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. En fonction de votre date d'arrivée, une période de passation pourra être réalisée avec la directrice actuelle pour vous permettre de prendre vos marques sereinement ! Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Les Goélettes accompagne 54 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Sont également rattachés au SESSAD une UEEA (unité d'enseignement élémentaire autisme) et 2 UEMA (unité d'enseignement maternelle autisme) qui sont des unités implantées dans le milieu scolaire ordinaire. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de notre Directeur Général, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement en conformité avec les orientations de l'association - Prononcer, dans le respect des procédures, règlementations, et usages en vigueur, les admissions et sorties des personnes accueillies ; - Coordonner l'équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l'activité éducative et médicale, et suivre l'évolution de chaque personne accueillie ; - Participer et/ou animer les diverses instances liées à l'établissement ; - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des usagers et notamment de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés ; - Encadrer et coordonner le personnel de l'établissement ; - Proposer à la direction générale et au conseil d'administration un PPI cohérent avec le budget prévisionnel, la mise en œuvre du CPOM et du dispositif SERAFIN ; - Entretenir un réseau et faire rayonner les projets et les actions d'AFG Autisme dans la région de son établissement. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le CAFDES ou équivalent ; - Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'un établissement médico-social ; - Vous maîtrisez les dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement sanitaire ou médico-social ; - Vous avez des compétences confirmées en gestion ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Votre connaissance de l'autisme et de troubles associés est un plus ; - Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 115 rue Rémy Richard Pontvert 38690 Colombe jusqu'à cet été, puis à Voiron à compter de septembre ; - Horaires de travail : contrat cadre au forfait jour 200 jours ; - Jours d'ouverture de l'établissement : 205 jours/an ; - Rémunération : coefficient 870 de la CCN66 + indemnité de sujétion (minimum 49,5K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) ; - Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacements professionnels.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plan - Préparation des matériaux (acier ou inox) - Découpe - Débit - Montage - Soudage semi-auto ou TIG - Contrôle-qualité à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle - Entretien du matériel Semaine à 4 jours à 38h. Horaires de journée : Possibilité de commencer entre 6h30 et 7h15 et de finir entre 16h15 et 17h30. Prime d'assiduité de 80EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Précision - Idéalement habilitation travail en hauteur - Idéalement CACES Pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables
Coach Sportif Indépendant H/F - VOIRON (38) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Votre mission : Assurer les missions liées à la soudure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation poste de travail - Soudure MIG - MAG de barre en ACIER - Lecture de plan et schémas - Effectuer des contrôles réguliers des équipements - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Horaire de journée 7h30 -16h30 et le vendredi 7h30 - 12h Salaire entre 12.50EUR et 13.50EUR selon profil/expérience + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Minutie et sens des détails - Être manuel - Savoir travailler en autonomie mais également en équipe. Débutant accepté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution ? Vous êtes un leader inspirant ? Vous êtes ambitieux ? Si vous envie d'atteindre des objectifs ambitieux avez tout en gérant votre équipe avec succès, cette offre est faite pour vous ! Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche un Responsable département Produits Grande Consommation, pour son magasin situé à Voiron (38). Vos missions : En tant que Responsable départemental Produits Grande Consommation, vous coordonnez l'ensemble des rayons de grande consommation de votre périmètre. - Vous mettez en œuvre et gérez la politique commerciale et d'animation de votre département en vous appuyant sur les gestionnaires de rayons dont vous avez la responsabilité. - Vous gérez votre département : Vous êtes en charge de la gestion complète de votre secteur, garantissant le bon fonctionnement et la rentabilité des rayons. - Vous êtes le garant des objectifs des rayons : Vous travaillez à atteindre et à dépasser les objectifs fixés, en analysant les performances et en mettant en place des actions correctives si nécessaire. - Vous animez votre équipe composée de 3 managers de rayon : Vous motivez votre équipe, développez les compétences de chacun et favorisez une ambiance de travail positive et collaborative. - Vous organisez les animations commerciales : Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre d'animations commerciales pour dynamiser les ventes et attirer les clients dans votre département. - Vous assurez le merchandising : Vous garantissez une présentation attractive et efficace des produits, en respectant les normes de merchandising et en optimisant l'espace de vente. Le profil recherché : - Vous alliez expertise et passion. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la grande distribution. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des produits de grande consommation qui vous permet de naviguer avec aisance dans cet environnement. - Vous maîtrisez les indicateurs de performance, ce qui vous permet d'identifier rapidement les axes d'amélioration et d'orienter votre stratégie pour optimiser les résultats. - Votre esprit analytique vous permet de décortiquer les données de vente et de performance, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées qui favoriseront la croissance de votre département. - Capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, vous êtes un leader naturel. Votre capacité à inspirer confiance et à instaurer un climat de travail positif est essentielle pour atteindre les résultats escomptés. - Votre aptitude à écouter les besoins de vos collaborateurs et clients vous permet d'établir des relations solides. - Aussi, vous maîtrisez également les techniques de négociation commerciale et êtes capable de gérer des situations stressantes avec calme et efficacité Conditions : - Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une enseigne reconnue, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir. - Formation : Profitez de programmes de formation pour développer vos compétences et rester à la pointe des tendances du marché. - Évolution de carrière : politique d'évolutions internes - Rémunération attractive : entre 3300 et 3700 € (sur 14 mois) accompagné d'avantages tels que des remises sur vos achats et des primes de performance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir le moteur du département Produits Grande Consommation, envoyez votre candidature via notre site internet Alphéa conseil.
Au sein d'un environnement international et innovant, vous aurez pour missions principales: Conception et modélisation : Réalisation de plans sur logiciel CAO. Fabrication : Production de pièces en 3D dans divers matériaux et usinage de coquilles "taillées dans la masse" pour les prototypes de skis. Gestion technique : Réalisation des essais de moules d'injection chez les fabricants. Suivi opérationnel : Gestion des approvisionnements, demandes de devis auprès des sous-traitants et suivi des budgets.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation ? Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans la transition environnementale ? Cette opportunité est susceptible de vous intéresser. Chez Aquila RH Voiron, agence spécialisée en industrie, transport et logistique, nous plaçons l'humain au coeur de notre accompagnement ??. Nous soutenons les salariés, les conseillons et veillons à leur épanouissement professionnel dans un cadre clair et bienveillant. Je suis Laly, consultante en recrutement, et je recherche un Exploitant Marchandises (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise structurée, agile et reconnue pour son sérieux et sa cohésion d'équipe. Proche Rives Horaires flexibles ( base 39h : 7h - 17h30 ) 2 500 à 3 000 EUR brut Poste basé en bureau Vos missions: Intégré(e) à une équipe de 4 exploitants, vos principales responsabilités seront : Organisation et coordination des tournées (2 VL - 48 PL - 50 conducteurs) Ajustement et optimisation des plannings Suivi opérationnel via outils de géolocalisation et vidéo Communication permanente avec les conducteurs Maintien de la performance opérationnelle Suivi relationnel avec les clients Votre profil: Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous êtes méthodique, réactif(ve) et capable de piloter plusieurs sujets simultanément. Votre expérience en exploitation, logistique ou recyclage vous permet d'être rapidement opérationnel(le). - Maîtrise informatique - Pack Office - 1 an d'expérience en exploitation - Ou 2 ans d'expérience logistique transversale - Niveau Bac minimum (formation logistique = atout) - Gestion du stress et des imprévus - Excellente communication
Poste d'ouvrier(e) paysagiste H/F à pourvoir pour un CDI Travail du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Départ chaque matin de notre local à St Aupre Expérience minimum 1 an Travail en équipe et autonome suivant les tâches Vous serez amené à faire de l'entretien de jardin (tonte, taille, débroussaillage, élagage, abattage ..), de la création et aménagement paysagers (clôture, dallage, pavage, engazonnement, plantation ...), déneigement
AMB Charpente est spécialisé dans la charpente-couverture-zinguerie-ossature bois-isolation-velux. L'entreprise intervient depuis plus de 25 ans dans tous les domaines de la construction bois, sur les ouvrages neufs et rénovation. Située sur Réaumont (38140) à 5 minutes de la sortie d'autoroute, nous recherchons notre futur chef d'équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP en charpente minimum. Vous interviendrez sur les chantiers neufs et rénovation. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, rigoureux et flexible, curieux et perfectionniste, avec un fort potentiel en connaissance technique, alors venez rejoindre notre équipe dynamique. Des connaissances en zinguerie serait un plus, possibilité de formation. Poste à pourvoir rapidement, Temps plein 39h Salaire selon vos compétences. Permis B indispensable. Horaires : Du lundi au vendredi 7h30-12h00 et 13h00-17h00 Déplacements à la journée aux alentours. Profil charpentier expérimenté voulant évoluer serait aussi le bienvenu. Salaire à négocier selon votre expérience (entre 2500€ et 3500€).
Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects juridiques, outils digitaux). - Rémunération non plafonnée basée sur votre production et celle de votre équipe - Transmission du Savoir : Partager votre expertise immobilière pour améliorer constamment les pratiques de négociation et de prospection. - Veille Réglementaire : Assurer la montée en compétences collective sur les évolutions légales du secteur. 3. Stratégie Commerciale et Accompagnement - Pilotage de la Performance : Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, en mettant en place des plans d'action personnalisés et constructifs. - Gestion de l'Agence : Assurer la gestion administrative, financière et la conformité réglementaire de l'agence. - Exemplarité Terrain : Participer activement aux moments clés (négociations complexes, prises de mandats stratégiques) pour accompagner vos Conseillers dans la réussite. Le Profil que nous recherchons - Expert(e) de l'Immobilier : Vous avez une expérience significative et réussie (au moins 3 ans) en transaction immobilière. Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un atout majeur. - Un Leader Pédagogue : Vous aimez transmettre, faire progresser et fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité à résoudre les problèmes. - Orienté(e) Développement : Vous avez le sens du challenge et êtes capable d'élaborer une stratégie commerciale ambitieuse pour votre secteur. - Implication Locale : Vous maîtrisez parfaitement du marché local et souhaitez vous y investir durablement. Nos Avantages - Programme d'intégration Manager : Bénéficiez d'une formation dédiée pour maîtriser nos outils de management et d'animation commerciale - Autonomie et Responsabilité : Une vraie marge de manœuvre pour appliquer votre vision du leadership. - Moyens du Groupe : Accès à des outils technologiques de pointe et à un service performance, juridique/administratif centralisé. - Formation du réseau certifiées Qualiopi . Rémunération attractive et non plafonnée, honoraires perçus jusqu'à 100% sur votre production. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'épanouissement d'une équipe, postulez et devenez le pilier de notre agence à Aix les Bains ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Assurer le montage d'élément hydraulique. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Identifier les différentes phases de fabrication - Monter et assembler des pièces de Vérins - Vérification du bon fonctionnement mécanique Horaires : 2x8 (4h00/12h00 ou 12h00/20h00) Taux horaire : 12.20EUR brut de l'heure. Primes : - Prime de production : 4.50EUR / jour travaillé - Prime de montage : 3.5EUR / jour travaillé - Prime panier : 6EUR / jour travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de la lecture de plan mécanique - Rigueur - Dynamisme et motivation Relevez de nouveaux défis et rejoignez une équipe qui valorise vos talents - postulez dès aujourd'hui ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité. Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Notre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. Poste : Notre partenaire est une référence mondiale dans l'édition de logiciels industriels. Au sein de l'équipe IT, composée d'une quinzaine de personnes, et dans un contexte critique 24/7 sur des lignes de production automatisées, votre objectif principal sera : - Assurer la robustesse et la fiabilité des versions livrées avant leur installation chez nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion du patrimoine de tests : ° Conception et exécution de tests de nouvelles fonctionnalités ° Maintenance de la suite de tests ° Réalisation de tests de non régression ° Création et Maintenance des tests de robustesse et de performance ° Développement de plugins python de tests pour le SDK - Gestion et suivi d'anomalies - Préparation et validation des versions logicielles livrées en production - Test de prototypes et démos clients - Participation active au meeting Agile - Optimisation des tests avec automatisation de : ° UAT (user acceptance tests) et de non régression ° Migration, performance, robustesse ° Automatisation des tests (pytest, Playwright apprécié) - Reporting : ° Reportingauprèsde l'Application Team Leader ° Rédaction des rapports de campagnes de tests Stacks Techniques : - Frontend : ReactJS - Backend : C++ (17) /SQL - Maîtrise de : Python (SDK Python 3) et Git - API : REST (OpenAPI) - Expérience en automatisation de tests : Pytest/Playwright - Connaissance des méthodes Agile/DevOps Conditions du Poste : - Contrat CDI - Salaire fixe entre 42k et 55K (en fonction du profil) - Télétravail : 1 jour/semaine - Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% - Prise en charge des transports à 50% - Tickets Restaurants Profil recherché : De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en QA/Validation dans les logiciels industriels. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais technique et êtes capable d'échanger en anglais avec différents interlocuteurs (équipe Applications, clients internationaux.). Vous êtes autonome, rigoureux et avez une vision orientée « zéro bug ». Un réel intérêt pour l'IA constitue un vrai plus. Vous êtes un leader souhaitant élever les standards des logiciels pour les plus grands acteurs de l'industrie mondiale ? Alors ce poste est fait pour vous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom de POINT.P Voiron, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : - Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. - Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. - Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis - Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. - Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi matin et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. - Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. - Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. - Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un policier municipal (h/f) Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale. Missions : - La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique - L'accueil, l'orientation et le dialogue avec la population - La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits - L'application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale - La recherche et le relevé des infractions - La rédaction et la transmission d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - La police funéraire - Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses - Les astreintes soir et week-end par rotation Compétences et qualités requises : - Expérience dans un poste similaire exigée - Formation obligatoire à jour et libéré de l'engagement de servir - Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire - Aptitude à travailler en équipe et en réseau - Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction - Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale - Maitrise de l'outil informatique - Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de soi - Permis B indispensable - Police de l'urbanisme : agrément et assermentation appréciés Conditions de travail et rémunération : - Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT - Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA - Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages - Participations aux contrats groupes santé et prévoyance - Amicale du personnel, chèques vacances
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) chargé(e) de planification - secteur télécom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Description du poste : Bureau d'étude : Vous avez pour mission principale la réalisation et la gestion complète des équipements électriques, pneumatiques et hydrauliques du projet suivi. Vous gérez la réalisation et la réception des équipements étudiés. Vous dépendez du Bureau d'étude et du service Automation. Mise en service : Vous avez pour mission principale de réaliser et gérer les tests programmes dans leur totalité et de vérifier le fonctionnement demandé du projet suivi. Vous êtes rattaché au responsable du service projet. En phase bureau d'étude, vous serez amené à : - Valider les cahiers des charges client, - Déterminer les fonctionnalités opératives du projet, - Concevoir la structure du système contrôle/commande et les équipements des parties opératives, - Réalisation des listes entrées/sorties, - Gérer des schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques et des plans des équipements automation, - Suivre l'intégration de ces équipements sur la machine ou dans le bâtiment site. - Réaliser les cahiers des charges fournisseurs, les commandes fournisseurs et les réceptions des matériels fournisseurs, - Réaliser ou gérer les programmes ou logiques de programmation sur les systèmes de contrôle-commande livrés ou client, - Réaliser les tests de programme sur plate-forme de simulation. En phase de mise en service, vous serez amené à : - Gérer le montage et l'installation des équipements sur site, - Gérer le suivi des raccordements hydrauliques, pneumatiques et électriques sur sites avec les équipes clients ou fournisseurs, - Réaliser les tests électriques sur le système de contrôle commande, les départ-moteurs et la distribution électrique avec les équipes clients ou fournisseurs, - Réaliser les tests pneumatiques et hydrauliques avec les équipes clients et fournisseurs, - Réaliser les réglages instruments et systèmes correspondants aux fonctionnalités demandées, - Réaliser les tests de fonctionnements, - Assister et former les équipes clients sur les équipements livrés. Votre profil : Vous êtes familiers des concepts d'automatisme, de régulation et de contrôle. Votre goût pour l'industrie et plus particulièrement pour le domaine de la machine spéciale vous permettra d'être à l'aise dans la définition de projets « AUTOMATION ». - Vous connaissez différents types de systèmes de contrôles : SNCC, PLC, Safety ... - Vous maîtrisez à la fois les parties matérielles et logicielles de ces systèmes. - Vous maîtriser également plusieurs langages logiques : LADER, Logic blocks, G7. - Vous avez de bonnes compétences en schématique des parties opératives et en programmation. - Vous savez définir et maîtriser les ressources nécessaires au projet, quelles soient internes ou externes. - Vous avez les capacités de gérer et former les équipes « Automation » du client. Doté d'un sens relationnel développé, vous savez échanger facilement auprès de vos interlocuteurs et des différents services de l'entreprise. Excellent communicant, vous êtes organisé et savez respecter les délais prévus dans le planning. Votre capacité à être force de proposition et d'initiative sera appréciée ainsi que votre curiosité d'esprit. Anglais technique parlé et écrit. Déplacements National et International à prévoir (d'une semaine à 2 mois). Vous recherchez une expérience alliant l'expertise technique et le contact humain ? Vous souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors contactez-nous ! Type d'emploi : CDI - CADRE - TPS PLEIN Salaire : selon profil à partir de 45000 € annuel / brut sur 12 mois Avantages : - Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand - RTT - CSE - Allimand favorise la mobilité interne - Contexte international Temps de travail : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Déplacements
Dans un contexte international, La société Allimand créée en 1850 a développé un savoir-faire incontestable pour ses différents clients. Leader de la conception de machines à papier à haute valeur ajoutée (tous types de papier), nous concevons, fabriquons et modernisons des équipements destinés à l'Industrie Papetière (machines complètes et parties de machines). Allimand, située en Auvergne-Rhone-Alpes (Isere 38), dispose de filiales commerciales à l'étranger (Chine et USA).
Notre effectif est de 150 collaborateurs et nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) Méthode Usinage pour rejoindre nos équipes. Description du poste : Vous préparez la mise en production des gammes de fabrications, tout en optimisant la productivité et en réduisant les coûts de production (conformément aux exigences qualité). Vous participez aux montages et aux réglages des pièces sur machine et vous analysez les pertes de performance sur les process d'usinage. Vous proposez et pilotez des actions d'amélioration. Vous dépendez du responsable de l'atelier Usinage et vous exercez votre activité en relation avec l'ensemble de la production, le service Contrôle Qualité, le bureau d'études et le service Achats Vos missions principales : - Traceur d'atelier d'usinage - Préparateur usinage - Assistance Montage - Améliorations Les compétences requises : - Connaissances des méthodes d'usinage. Analyse technique du plan, de l'ensemble des usinages. - Maîtriser la lecture de plan et les procédés de montage, tournage et fraisage. - Connaître les calculs (côtes, trigonométrie), effectuer des calculs de côtes et choisir les outils coupants appropriés. - Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). Savoir manipuler des pièces de grande longueur. - Connaître la chaudronnerie et le mécano-soudage. - Utiliser un progiciel de gestion de la production (GPAO). Votre profil : Vous êtes un professionnel des procédés de montage, tournage, fraisage, vous avez des connaissances en chaudronnerie et en mécanosoudure. Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence dans les domaines de la production : Usinage des métaux. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous êtes autonome. Vous êtes capable de raisonner avec méthode. Vous êtes une personne de terrain, vous collaborer au quotidien avec les équipes. Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI - NON CADRE - TPS PLEIN Salaire : 30K€ sur 12 mois (Base 37H) Avantages : - Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand - CSE Temps de travail : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : Rives sur Fure - Gare à proximité Contact : recrutement@allimand.com Site : https://www.allimand.com/carriere/
Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Perçage Usinage. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Montage et au Directeur de production, en collaboration quotidienne avec l'ensemble de la production et le service Méthodes, vous êtes en charge du perçage de pièces de précision (pièce unitaire) sur la base de spécifications techniques et ce dans les délais prescrits. Les missions principales sont : Type de machines : Perceuse manuelle (AXIALE et RADIALE) et canneleuse. - Appliquer les consignes de sécurité pour éviter les situations dangereuses, porter les équipements de protection requis (chaussures de sécurité, gants .) et respecter les normes de sécurités. - Etudier les plans de fabrications, suivre la gamme d'Usinage et définir les modes opératoires. - Brider la pièce à usiner et régler sa machine pour réaliser les perçages et rainurages de chaque pièce fabriquée. - Choisir les outils appropriés et en équiper sa machine. - Effectuer certains calculs de côtes. - Procéder aux opérations de finition selon le degré de précision et de qualité demandé dans les délais impartis. - Respecter les exigences de qualité et contrôler la qualité des pièces (auto-contrôle). L'Opérateur(trice) Perçage Usinage peut remplacer ponctuellement le personnel absent sur une autre machine-outil dans ses compétences. Vous êtes titulaire d'un BAC pro Productique et Mécanique ou de formation équivalente. Vous maîtrisez la lecture de plans et avez idéalement une première expérience. Les compétences requises sont : - Maîtriser la lecture de plan. - Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). - Aptitude à travailler en équipe, autonomie - Méthode, rigueur, organisation Type d'emploi : Temps plein, CDI, 37H Salaire : selon profil entre 24 K€ - 25 K€ /an sur 12 mois Avantages : - Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand - CSE - Allimand favorise la mobilité interne Temps de travail : - Du lundi au vendredi - Journée Lieu du poste : Rives sur Fure - Gare à proximité
Vous êtes animer par le commerce et le management ? Vous avez une expérience en rayon DHP ? Vous recherchez un poste à responsabilité ? Le cabinet Alphéa Conseil recherche pour l'un de ses clients situé à Voiron (38), un acteur majeur du secteur, un : - Manager de Rayon DHP (Droguerie, Hygiène, Parfumerie) en CDI temps plein. Vos Missions : Gestion commerciale et pilotage de la performance : - Vous aurez la responsabilité d'analyser les indicateurs de performance de votre rayon, notamment le chiffre d'affaires, les marges et les rotations de produits. - Vous utiliserez ces données pour mettre en place des actions correctives afin d'optimiser les résultats. - Vous serez en charge de la gestion des stocks : veillez à la disponibilité des produits tout en évitant les surstocks et les ruptures, ce qui vous permettra de garantir un approvisionnement fluide et efficace. - Vous devrez suivre les tendances du marché et les attentes des clients, ajustant l'assortiment de produits pour répondre au mieux à la demande locale. Management et développement d'équipe (6 à 8 personnes) : - Vous veillerez à créer un environnement de travail motivant et dynamique, où chaque membre pourra s'épanouir. - Vous organiserez le planning de votre équipe et serez présent(e) sur le terrain pour apporter un soutien quotidien et garantir un service de qualité. - Vous identifierez les besoins en formation de vos collaborateurs et les accompagnerez dans leur montée en compétences, favorisant ainsi leur développement personnel et professionnel. Mise en valeur du rayon et animation commerciale : - Vous serez responsable de la mise en place d'une présentation attractive de votre rayon, en respectant les standards de merchandising de l'enseigne. Une bonne mise en avant des produits est essentielle pour attirer les clients et maximiser les ventes. - Vous développerez des actions commerciales et marketing, comme des promotions et des événements saisonniers, pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Vous veillerez à garantir un environnement de shopping agréable et accueillant, contribuant ainsi à l'expérience client globale. Relation client et service : - Vous devrez accueillir les clients, les écouter et les conseiller de manière proactive pour répondre à leurs attentes. - Vous gérez les réclamations et problèmes de manière professionnelle, apportant des solutions efficaces pour assurer la satisfaction de vos clients et leur fidélisation. - Vous devez transmettre à votre équipe l'importance du service client et les former à adopter une approche axée sur le client. Profil recherché : - Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire et avez une bonne connaissance des enjeux commerciaux. - Compétences managériales : Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, ce qui vous permet de jongler entre les différentes missions de gestion et d'animation de votre équipe. - Leadership : Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos collaborateurs et de créer un esprit d'équipe positif. - Orientation client : Passionné(e) par le service client, vous savez mettre en œuvre des actions pour garantir la satisfaction des consommateurs. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI, temps plein - Localisation : Voiron (38) - Rémunération : 2500€ à 2800€ brut avec des avantages sociaux et des possibilités d'évolution au sein d'une enseigne dynamique. Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'humain, la performance et l'innovation. L'enseigne propose des perspectives d'évolution intéressantes et s'engage à accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel. Si vous êtes un(e) manager passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'attendez plus ! Envoyez nous votre CV !
Recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour une micro-crèche (ouverture récente). Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche, nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, motivée et bienveillante, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de janvier. Type de contrat : CDI (ou CDD à préciser si besoin) Temps de travail : Temps partiel au démarrage, avec évolution progressive vers un temps complet en fonction de l'arrivée des enfants Date de prise de poste : Janvier Profil recherché: Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Débutant(e) accepté(e) diplômé(e) si motivé(e) Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe Motivation à s'investir dans un projet de crèche en pleine création Missions principales: Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil, activités) Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles Participer à la mise en place du projet pédagogique de la micro-crèche Ce que nous proposons: Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine La possibilité de participer à l'aventure d'une micro-crèche qui démarre Une montée en temps de travail progressive et sécurisante Une équipe bienveillante et à l'écoute
Mission : Garant de la conformité des produits et des prestations conformément aux exigences clients et à la réglementation tout en participant à la maîtrise des coûts et des délais. Promouvoir une culture de la performance pour l'ensemble de son périmètre. Activités principales : Mettre en œuvre toutes les actions garantissant la qualité des produits (niveau de qualité, analyse de risque, efficience des plans de surveillance produits/ procédés,...). Analyser les éléments de coûts de non qualité et des réclamations clients de sa ligne de produits afin de définir des actions d'amélioration et mesurer leur efficacité. Participer à la démarche d'amélioration continue, rechercher l'adhésion et compromis sur des enjeux significatifs. Proposer et contribuer à la mise en place des actions et changements à opérer pour garantir la satisfaction des clients par l'implication et la responsabilisation de tous les acteurs. Identifier les dysfonctionnements majeurs et la non valeur ajoutée, piloter la résolution de problème, traiter l'ensemble des non conformités de sa ligne de produits et s'assurer de l'efficacité des actions. Être un acteur majeur dans les réseaux Qualité BU dont il est membre. Valider le passage en série des nouveaux développements. Promouvoir le processus Qualité sur la ligne de produits, par l'accompagnement, l'écoute, la communication, la responsabilisation et la réalisation d'audits procédés / produits internes. Responsabilités : Garant de la qualité des produits et des prestations conformément aux exigences des clients et aux réglementations sur son périmètre S'assure de l'application des procédures relatives à la réglementation ITAR sur son périmètre et remonte tout dysfonctionnement au responsable de l'activité Représentant de l'intérêt du client sur son périmètre pour en assurer sa protection. Est la personne ayant délégation de l'entité conception pour donner son accord à une demande de dérogation pour un produit A autorité sur son périmètre pour : Arrêter, suspendre toute activité lorsqu'il y a un risque produit avéré pour le client, imposer un contrôle renforcé ou toute autre action visant à garantir la conformité du produit Sujets possibles : Création d'un indicateur Qualité, création de procédures, amélioration continue (ex: standardisation des dossiers de fabrication) Profil pressenti : Ingénieur ou Technicien expérimenté avec une expérience professionnelle dans le domaine de l'usinage. Savoir-faire : Etablir et mettre en œuvre un plan de qualité Analyser des données et/ou indicateurs d'activité Diagnostiquer et analyser tout défaut ou dysfonctionnement dans son périmètre de responsabilité Optimiser un plan de contrôle Connaissances : Normes qualité (EN9100, ISO 9001) Lecture de plans Méthodes d'amélioration continue (LEAN, 5S, 6 Sigma, méthodologie DMAIC, SMED, A3, VSM) Méthodes d'analyse de risques (AMDEC, SWOT et autres méthodes) Anglais Niveau B2 Savoir être : Sens des responsabilités Leadership / capacité à motiver et encadre Communication claire et efficace Sens du service client
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante!
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste : Aide Carrossier Automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et la carrosserie ? Rejoignez notre AIDE CARROSSIER ACADEMY et formez-vous au métier d'Aide Carrossier Automobile au sein du Groupe JEAN LAIN MOBILITÉS, dans notre carrosserie de VOIRON (38). Une opportunité de reconversion professionnelle Nous proposons aux personnes inscrites à France Travail (droits en cours - indemnisation chômage) un parcours de reconversion comprenant : 3 mois de formation qualifiante Un contrat à la clé Période : du 9 mars au 15 mai 2026 Rythme : alternance entre centre de formation (Chambéry 73) et atelier carrosserie (Voiron 38) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Carrosserie, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour acquérir les compétences suivantes : Carrosserie automobile Acquérir les bases du métier d'aide carrossier réparateur Réaliser les opérations de dépose, repose et réglage d'éléments amovibles (pare-chocs, ailes, optiques.) dans le respect des préconisations constructeur Déposer et remplacer les garnitures et éléments mécaniques liés à la carrosserie Participer à la réparation des éléments de carrosserie (redressage, remise en forme) Appliquer les techniques de dépose et repose des garnitures intérieures Intervenir sur les vitrages automobiles en respectant les procédures en vigueur Remettre en forme les éléments de carrosserie afin de leur restituer leur aspect d'origine Organisation et sécurité Préparer les véhicules avant et après intervention Entretenir et organiser votre poste de travail Respecter strictement les consignes de sécurité Appliquer les standards et process constructeur Date limite de candidature : 27 février 2026 ! Profil recherché Intérêt marqué pour la carrosserie automobile Motivation pour apprendre un métier technique Rigueur, minutie et esprit d'équipe Aucune expérience exigée - formation assurée Pourquoi nous rejoindre ? Formation encadrée par des professionnels Intégration dans un groupe automobile reconnu Réelles perspectives d'embauche à l'issue de la formation
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien de bureaux (H/F) Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 6H par semaine : 2h les lundis et jeudis soirs de 17h à 19h, et 2h le lundi midi, être mobile sur les chantiers à ces horaires Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans
Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité. C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure. De formation BEP/CAP. Des connaissances en raccordement de fibre optique. Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal. Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients ( Permis B / véhicule de service ) Rémunération (Fixe + Prime) en fonction du profil
Nous recrutons un(e) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile Confirmé(e) en CDI pour notre Carrosserie située à Voiron (38). Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser de la réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage; Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie ; Préparer et Appliquer la peinture / laque ; Le(la) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail.). Informations complémentaires liées au poste : Horaires : 39h/semaines du lundi au vendredi (8h/18h) Rémunération : entre 2 539 € bruts et 3 163 € bruts par mois Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries effectué en apprentissage ; Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) pour ce métier ; Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle ; Vous maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Missions principales : Préparation et cuisson de pizzas selon les recettes établies. Maîtrise du four à bois (un atout majeur pour ce poste). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et agréable. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : service du midi uniquement. Vendredi : service du midi et du soir. Samedi : service du soir uniquement. Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo et connaissance du travail de la pâte.Les profils de boulangers ou de cuisiniers sont les bienvenus. Maîtrise du four à bois serait un plus. Sens du travail en équipe et de l'organisation. Passion pour la cuisine et le service client.Formation interne possible.
Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, le technicien CEM/Radio assure la réalisation des essais et teste la compatibilité électromagnétique (et aussi les essais radio) des équipements en fonction des normes européennes, FCC/ISED et dans le respect des dispositions et procédures en vigueur dans l'entreprise. Il définit et réalise les procédures de test et il procède à l'analyse de conformité des produits. SAVOIR : Maîtrise une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtriser l'informatique. Formation demandée : de niveau III (BTS ou DUT) à niveau II et I (licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur) en mesures physiques, électrotechnique, électricté. Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique spécialité distribution électrique et automatismes, Master Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques spécialité compatibilité électromagnétique. Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.) Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique. Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED) Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. SAVOIR FAIRE : Mettre en œuvre les procédures conformément aux instructions des Modes opératoires, Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires Savoir interpréter les résultats des mesures Rédiger les rapports d'essais
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB et/ou dans le négoce. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Vous connaissez ce sentiment quand tout se passe comme prévu, sans avoir à relancer, vérifier ou douter ? C'est exactement ce que vivent nos clients - grâce à vous. Chez Cetup, le transport n'est pas un simple trajet : c'est une promesse tenue. Nos clients ont des contraintes fortes. Des impératifs à tenir. Des produits sensibles à livrer. Ils choisissent Cetup parce qu'ils savent que derrière chaque transport, il y a un pro qui veille. Vous êtes ce pro. L'Agent d'exploitation, chez nous, c'est le garant du service ultra qualitatif, le chef d'orchestre d'une mission parfaitement réussie. Il orchestre chaque détail pour que le client n'ai rien à gérer. Votre rôle est de faire en sorte que tout roule, conformément à ses besoins. Qui est Cetup : Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Avec une équipe engagée et exigeante, nous créons chaque jour les conditions d'une expérience transport fluide, fiable et sereine pour nos clients. En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouez un rôle clé pour garantir ce niveau d'excellence, en assurant une coordination sans faille entre les demandes clients et nos équipes sur le terrain. Quelles sont les missions de l'agent d'exploitation : En tant qu'Agent d'exploitation, vous êtes le pivot entre nos clients, nos Pilotes et notre performance : - Planifier les transports pour garantir qualité, sécurité et satisfaction client. - Coordonner une équipe de -100 Pilotes salariés avec professionnalisme et bienveillance. - Informer et rassurer nos clients à chaque étape - votre relationnel fait la différence. - Contribuer activement à notre engagement éthique au quotidien. Quel est le profil recherché : Nous sommes ouverts à des profils issus de tous horizons : quel que soit votre parcours, votre secteur d'activité ou vos expériences précédentes, même sans lien direct avec le transport, votre candidature nous intéresse. Nous privilégions votre motivation, autonomie et rigueur. Une formation complète vous sera proposée. Ce qui nous intéresse avant tout : - Une bonne connaissance géographique de la France. - Une maîtrise des outils numériques (Excel, messagerie.). - Une vraie appétence pour le relationnel et l'organisation. Ce que nous offrons : - Un CDI - Un accompagnement à la prise de poste - Une formation en immersion dans le service - Évolution professionnelle : des pistes concrètes dès votre prise de poste. - Rémunération fixe mensuelle brute : De 2100€ à 2 900€ (selon profil et expérience, primes astreintes incluses) - Mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée : - Dès que possible Particularité du poste : Les postes d'agent d'exploitation / opérateur Pôle Pilotes comportent des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). (Optionnel mais apprécié) Lettre de motivation courte, authentique et motivée.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Opérateur commande numérique (CN) à Apprieu (H/F) * Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ... ) de la pièce et des outils ; - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ... ) ; - Mettre en service des machines à commande numérique et surveiller le déroulement de l'usinage ; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Renseigner les documents qualité et le suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ... ) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements ; - Utiliser une machine d'usinage CN : changer les outils, réaliser les origines machines et pièces, effectuer les corrections d'outils en cours de production, changer les plaquettes, etc.) - Utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, table de contrôle, rugosimètre, etc.) ; Formation productique, génie mécanique impérative Horaire équipe alternée base hebdomadaire 39h00 Matin 4h00 12h00 Après midi 12h00 20h00 En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CET rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. -Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe à partir du 30/01/2026. Nous recherchons une personne pour 17 heures de travail par semaine. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, spécialisé dans la rénovation, un Peintre en bâtiment (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Réaliser les travaux de préparation des surfaces. -Appliquer les peintures sur diverses surfaces. -Assurer la mise en peinture dans le respect des normes. -Participer aux opérations de nettoyage et finition. -Contrôler la qualité des réalisations. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques. -Respecter les consignes de sécurité en chantier. -Optimiser l'utilisation des matériaux. Vous possédez une expérience réussie en travaux de peinture, une formation technique adaptée et des compétences en application des revêtements. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis, Alors, n'hésitez plus postulez ! Sans oublier vos avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -...
Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? CDD des que possible pour 2 semaines avec possibilité d'être potentiellement prolongé ensuite ou d'être muté dans une autre structure aux alentours ensuite au besoin. Emploi du temps fixe (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off). Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos client dans le secteur industriel un(e) technicien(ne) qualité(é) (H/F) en CDI Piloter le traitement d'un Accident Qualité (Réclamation Client) ou alerte Qualité jusqu'à sa résolution complète afin de garantir tout risque de récurrence (viesérie) dans les délais demandés par les clients. - Proposer aux pilotes de processus, pour leur(s) processus, des modes d'organisation qui garantissent que les critères qualité sont identifiés et pris en compte pour satisfaire les clients. - Réaliser, selon le programme établit, les audits internes de vérification de la mise en oeuvre et de l'efficacité des dispositions préétablies. - Assurer la mise à jour du documentaire qualité (PAQP, Défauthèque...). - Valider les essais et premières fabrications avant le démarrage série. - Assurer le respect des standards. - Former les Chefs d'Equipe et les Conducteurs de Ligne aux documents qualité. - Assurer le traitement des lots bloqués et les retours client. - Assurer la mise à jour quotidienne des indicateurs qualité dans la zone QRQC Atelier. - Participer dans la routine qualité dans le flux et dans la routine essais /1ère fab. - Être le garant de l'animation qualité de son secteur. - Dans le cadre de son poste, participe à la maîtrise énergétique et environnementale du site Connaître et savoir utiliser avec discernement les Outils de Management de la Qualité (8D, 5 Pourquois, 5 M's, ...). - Savoir synthétiser des données. - Être méthodique. - Savoir animer des projets transversaux. - Être titulaire d'un Bac +3 (spécialisation Management de la qualité) - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie (qualité, dessin et lecture de plans, fonctionnalité produit, connaissance produit et process de fabrication). - Langue étrangère : maîtrise de l'anglais écrit et oral.
Restaurant traditionnel et d'affaires recherche son/sa cuisinier(e) pour un contrat en apprentissage, en vue de suivre un CAP ou BEP ou BAC PRO ou une Mention complémentaire. Horaires : services du midi du lundi au vendredi et services du soir les jeudis et vendredis. Salaire: selon âge et qualification
Manpower Voiron recrute pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F). Au sein d'un site à taille humaine, animé par une forte culture familiale et une équipe soudée, vous serez rattaché(e) au responsable maintenance et interviendrez sur un périmètre technique riche et varié. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements du site -Assurer le rôle de référent technique en l'absence du responsable -Intervenir sur des machines d'emballage complexes, pompes et armoires électriques -Effectuer des opérations de maintenance électrique (habilitations B2V, BR, BC indispensables) -Pratiquer la soudure TIG sur inox (un vrai plus) -Gérer les commandes via l'ERP interne et Excel (formation prévue) -Participer activement à l'amélioration continue des installations et des pratiques -Respecter les normes de sécurité agroalimentaire et les procédures de consignation Vous avez déjà une première expérience en maintenance industrielle et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique. Autonome, curieux(se) et à l'aise sur le terrain, vous appréciez comprendre, analyser et résoudre les problématiques techniques. Vous recherchez un site où l'esprit d'équipe, la proximité et la communication sont au cœur du fonctionnement. Un BTS Maintenance industrielle ou équivalent est un excellent point de départ, mais une expérience solide peut tout autant faire la différence. Le permis B est souhaité pour les déplacements ponctuels, et le CACES 3 constitue un atout supplémentaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, des manoeuvres (F/H). Vos principales missions consisteront, entre autre, à : - assister les ouvriers spécialisés sur le chantier. - préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, ... ) - approvisionner le chantier et transporter le matériel, - nettoyer avant et après les travaux - démolir, percer et refermer les cloisons, les referme Vous avez une première expérience sur ce poste et vous êtes manuel(le). Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes unes personne autonome, fiable, polyvalente et rigoureuse. Vous souhaitez évoluer sur un secteur en expansion ? alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Rémunération attractive de 28 à 36k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Description du poste : Taga Médical, agence d'intérim reconnue pour son professionnalisme et son engagement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) diplômé(e) pour des missions d'interim. Ces missions offrent une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur des Alpes. Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien de personnes en situation de handicap, de perte d'autonomie, d'exclusion sociale, ou autres. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre bienveillance feront une réelle différence dans la vie des résidents. Missions : Sous la responsabilité de l'équipe encadrante et en collaboration avec les autres professionnels du secteur. Vos missions principales sont : - Accompagner des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité sociale au quotidien. - Mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles et sociales favorisant l'autonomie, l'insertion et le développement personnel. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Assurer un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. - Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires sociaux. Qualifications du profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. - Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout. Compétences / Savoir-faire / Savoir-être : - Qualités humaines indispensables : écoute, patience, sens de l'observation, esprit d'équipe. - Capacité à gérer les situations de crise avec sang-froid et bienveillance. Conditions de Travail : - Horaires variables (jour/nuit, week-ends et jours fériés selon les besoins) - Salaire selon la convention collective et l'expérience
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Responsable de salle (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre de la salle de restaurant. Le/La Responsable de salle est responsable de l'accueil du client. Il/Elle représente la première (qualité de l'accueil) et la dernière (amabilité lors de l'encaissement) image que le client aura de l'établissement. - Ouverture et fermeture du restaurant - Est garant-e de la gestion, de la coordination et de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (anime les briefings, observe un comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartit les tâches et fonctions, gère les conflits, conduit les entretiens périodiques ou de recadrage, procède aux demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe. - Répartit les tâches du personnel de salle en fonction de la fréquentation prévisible - Contrôle la bonne exécution des tâches par l'équipe tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service - - Applique et fait appliquer les standards de service de l'enseigne et les directives de sa hiérarchie, de l'arrivé des clients jusqu'à la prise de congé - - Applique et fait appliquer les règles, méthodes, consignes et ordres donnés par la hiérarchie - - Est garant-e de la mise en place des services ainsi que de son suivi (approvisionnements des consoles, approvisionnements divers salle, régulation des flux avec la cuisine, .) - - Accueille et installe les clients, prend la commande, développe la relation, fidélise, conseille, oriente, . - - S'assure de l'exactitude de l'addition avant de la présenter au client et procède à l'encaissement - - Promotion commerciale de certains produits et vente. - - Garantit la satisfaction du client et la qualité du service rendu - - Applique et fait appliquer les principales décisions de la hiérarchie - - Est responsable unique du restaurant pendant l'absence de ses supérieurs hiérarchiques (gestion, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .) - - Est garant-e des contrôles, des comptages de caisse, du fond de caisse et de la procédure de fermeture du restaurant - - Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .) - - Est garant-e du respect, par les membres de son équipe, des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant(e) des normes HACCP - - Est garant-e de l'état de propreté et de l'organisation globale de la salle et des terrasses, avant, pendant et après le service - - Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés de salle ainsi que de leur formation - - En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .) - - Aide à la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et au développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .) - - Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne - - Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, du matériel mobilier et des appareils, .etc. - Ouverture et fermeture du restaurant
CAP OU BP OBLIGATOIRE Description du poste : Le poste d'Esthéticienne chez Yves Rocher implique la prestation de services esthétiques de haute qualité, la vente de produits de beauté et la création d'une expérience client exceptionnelle. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les soins de beauté, être certifiée dans les techniques esthétiques et avoir d'excellentes compétences en service client. Intégrer Yves Rocher offre des possibilités d'évolution professionnelle sur des postes à responsabilités ou des postes de formateur/trice. Des formations internes existent pour vous accompagner dans votre parcours. Rejoignez-nous! Responsabilités : 1. Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures conformément aux normes de qualité de Yves Rocher. 2. Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en comprenant leurs besoins. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau et à leurs préoccupations esthétiques. 4. Promouvoir les produits et les offres spéciales de Yves Rocher pour augmenter les ventes. 5. Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers de soins. 6. Maintenir un environnement propre et ordonné dans les cabines de soins et dans la zone d'accueil. 7. Participer à la gestion des stocks en veillant à ce que les produits nécessaires aux soins soient toujours disponibles. 8. Contribuer à la formation des membres de l'équipe sur les produits et les techniques esthétiques. Compétences requises : 1. Certification en esthétique (CAP OU BP OBLIGATOIRE) 2. Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. 3. Fortes compétences en service client et capacité à créer une expérience client exceptionnelle. 4. Connaissance approfondie des produits de beauté et aptitude à les recommander en fonction des besoins des clients. 5. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un esprit d'équipe. 6. Souci du détail et sens de l'organisation. Formation et expérience : - Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. - Formation complémentaire en vente ou en service client serait un atout.
Une mutation interne pour l'une d'entre nous ...c'est une opportunité pour vous ! Gaëlle directrice de 2 structures basée à Montferrat & Chirens recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) pour notre micro-crèche de CHIRENS. Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17.5h/semaine sur 3 jours: mardi mercredi et vendredi à Chirens (possibilité si vous le souhaitez d'effectuer 15.5h de plus en travaillant sur Montferrat les lundis et jeudi soit 33h/semaine). Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Gaëlle la directrice de nos 2 structures, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Poste à pourvoir dès que possible, début 2026 pour 2 mois au minimum.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Assistant commercial bilingue anglais à Moirans (H/F) Vos missions principales : Commercial : -Assurer les contacts commerciaux permanents avec la clientèle -Créer et maintenir à jour le dossier commercial des clients dans les différents systèmes -Assister les Responsables régionaux dans l'exploitation de la démarche commerciale -Assister les Chefs de produits dans le travail administratif lié à la conception -Assister le Directeur Commercial dans les travaux d'analyse de suivi de l'activité et dans la préparation des réunions commerciales entre autres Administration des ventes : -Assurer la gestion de l'ensemble des commandes issues de la clientèle -Mettre à jour quotidiennement le portefeuille de commandes -Gérer le suivi de la commande et si retard avertir le client et si nécessaire mettre en place un transport exceptionnel -Assurer le suivi des références dites sur stock -Gérer les plannings dans le cadre de commandes prévisionnelles -Gérer les litiges clients -Gérer le recouvrement des retards ou impayés de facturation -Gérer les contrats ou conventions des clients (logistique, .) -Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux Bilingue Anglais impératif et une première expérience similaire réussie Base hebdomadaire de 37H00 Prime 13ème mois En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CET rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. -Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.
Effectuer le service restauration le service midi ainsi que le service bar l'après-midi , avec service terrasse suivant la saison. Travail du lundi au samedi de 11h à 18h pour 39h/semaine en CDD de 6 mois dans un premier temps. Possibilité de travailler à temps partiel en fonction de vos disponibilités (horaires et jours à déterminer avec l'employeur dans ce cas). Avoir une première expérience en restauration traditionnelle ou en service bar/brasserie. Salaire à négocier suivant expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne pour l'entretien (nettoyage) d'un magasin d'enseigne national. Vos mission seront : aspiration et lavage des sols ainsi que les poussières. Vous travaillerez du lundi au samedi de 08h45 à 11h15 en autonomie. CDD de 2 mois Poste à pourvoir de suite.
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ME H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de VOIRON (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Dans un restaurant avec spécialité moules/frites, avec petite carte et salades, vous aurez pour missions: - préparer les plats et envoyer - gérer les commandes - entretenir la cuisine et faire la plonge (surtout en semaine car un plongeur intervient le week-end) Travail en binôme Avoir au minimum un CAP cuisine ou une expérience significative en cuisine traditionnelle Horaires: du mardi au dimanche 11h-14h/ 18h-22h sauf le samedi 11h-14h/18h-23h CDI 39h/semaine à pourvoir dès que possible . Salaire net mensuel : 1800 euros. Heures sup comptabilisées et payées.
Adecco recherche pour l'un de ses clients un.e comptable (h/f) Mission de 3 mois en temps plein : 38hrs /5 jrs. Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h (possible arrivée jusqu'à 9h + minimum 45 min de pause déjeuner, 2h max entre 12h et 14h - départ repoussé d'autant) Missions : - Saisie des factures d'achats - Règlements fournisseurs & clients - Saisie et rapprochements bancaires - Traitement des notes de frais - Déclaration de TVA / DEB / Taxes et autres déclarations fiscales - Révision des comptes - Préparation des situations mensuelles et du bilan Rémunération : 2100€ sur une base 35 hrs avec heures supplémentaires. Vous avez un BAC+2 en comptabilité ou une expérience significative sur le même type de poste. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.euse et organisé.e. La connaissance du logiciel ANAEL serait un plus, sinon votre formation sera assurée à la prise de poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, postulez vite !
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous préparez la mise en production des gammes de fabrication en optimisant la productivité et les coûts, tout en garantissant la qualité. Vous participez aux montages et réglages, analysez les pertes de performance et pilotez des actions d'amélioration en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Missions principales : - Étudier les plans et gammes de fabrication, - Optimiser les process d'usinage, - Tracer, monter, régler et équilibrer des pièces de grande dimension, - Vérifier la conformité des pièces et ouvrir des rapports de non-conformités si nécessaire, - Définir les outils et paramètres de coupe et valider les essais, - Rédiger les procédures techniques, - Calculer des cotes spécifiques et anticiper la faisabilité technique, - Déterminer les différentes phases d'usinage, - Assurer le support technique en atelier, - Analyser les écarts de performance, - Participer au montage, réglages et opérations d'assistance machine, - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue (études, consultations, achats de matériels, mise en place en atelier), - Suivre les stocks de consommables et communiquer avec les services concernés. - BTS, DUT ou Licence en production, usinage des métaux, - Connaissances solides en usinage (tournage, fraisage), chaudronnerie et mécano-soudure - Maîtrise de la lecture de plans, procédés de montage, calculs techniques (côtes, trigonométrie), - Expérience en GPAO et manipulation de pièces lourdes (pont roulant), - Organisé, rigoureux, autonome et orienté terrain. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mer et vous avez le goût du challenge ? Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Poissonnerie situé à Voiron (38) ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : - Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. - Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. - Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : - Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. - Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe du rayon composé de 3 à 4 personnes pour garantir un haut niveau de service client. - Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : - Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage ..) - Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. - Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. - Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. - Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : - Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. - Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : - S'assurer du respect des normes HACCP. - Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. - Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . - Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. - Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. - Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. - Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Conditions : - Rémunération : entre 2100€ et 2200€ brut (sur 13 mois) + avantages - Travail hebdomadaire : 36,75H - Prime annuelle + prime sur objectifs - Participation - Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Titre du poste : Conducteur de ligne (h/f) Lieu : Moirans 38430, France Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur de ligne et participez activement à nos opérations de production. Vous serez responsable de la conduite de machines et de l'alimentation des lignes de production, tout en veillant à la qualité grâce à des contrôles réguliers. Ce poste requiert une grande attention aux détails et une capacité à travailler en 3x8. Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, impliquant des tâches de manutention telles que le port de charges et la découpe/emballage de caoutchouc. Salaire : À partir de 11,88 EUR de l'heure, accompagné de diverses primes attractives (habillage, nuit, 13 mois, paniers). Le profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) doit posséder des compétences clés essentielles. Une expérience préalable en gestion de ligne de production est appréciée. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Une bonne maîtrise des normes de sécurité est indispensable pour garantir un environnement de travail sûr. Enfin, le candidat idéal doit être flexible et prêt à s'adapter aux horaires de travail variables pour répondre aux besoins de production.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Voiron recherche son Magasinier Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Nous recherchons un menuisier pour la réalisation de menuiseries extérieures, escaliers et agencements intérieurs bois et mélaminé. Les principales missions sont les suivantes : - Débit - Collage - Usinage sur machines traditionnelles et / ou CN - Montage. - Finition - Lecture de plan. Une première expérience significative est demandée.
Nous recherchons un(e) Chef gérant(H/F) : Rattachée a votre Responsable Régional, vous encadrerez une équipe de plusieurs personnes. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Nous vous proposons: - Un CDI en temps plein: Du Lundi au Vendredi de 07h-15h pour une rémunération : 3000 euros brut - Des avantages : 13ème mois / 10RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France - Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors ce poste est fait pour vous!
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs receveurs / conductrices receveuses , en contrat CDI : CPS 110h, contrat lié à la période scolaire avec possibilité de temps complet sur les deux dépôts. Contrats possibles entre 90h et 110h pour assurer du ramassage scolaire pour la rentrée scolaire 2025-2026 en priorité et des occasionnels... conducteurs polyvalents pour du temps complet. Vous serez affectés sur le dépôt de St Aupre durant la période scolaire et hors vacances scolaires vous serez mis à disposition sur le dépôt de Sassenage. Poste basé essentiellement sur St Aupre pour un contrat à temps partiel. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement de votre permis et de la FIMO. Salaire de Base brut : 13.22€ coef 140V, convention nationale du transport, plus primes diverses complémentaires. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans sa recherche d'un(e) : - Adjoint Manager de Rayon Coupe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Voiron (38) Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. À ce titre, vous : - Gérez et animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez une équipe de 4 à 6 collaborateurs pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail. - Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu. - Gérez les approvisionnements et les stocks : Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks - Développez l'activité commerciale : Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance. - Assurez la satisfaction client : Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes. - Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Compétences en management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits. - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse. - Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions : - Poste en CDI, Temps plein basé - Travail hebdomadaire : 36,75H - Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut / mois + primes diverses - Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Voiron des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (spovfd2024). Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté. Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
" L'Institut de Beauté" recrute un(e) esthéticien(ne) en CDD temps complet pour un remplacement congé maternité. Durée du contrat : 6 mois, à partir d'avril 2026. Missions principales : Vous maitrisez idéalement les actes suivants : Réalisation de soins du visage. Massages corporels. Épilation toutes zones. Onglerie (semi-permanent et rallongement). Maquillage. Rehaussement de cils. Profil recherché : Diplôme CAP Esthétique obligatoire. Expérience en institut de beauté 2 ans minimum Autonomie et polyvalence requises (vous serez seule avec une alternante en fin de parcours).
Recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour une micro-crèche (ouverture récente) Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche, nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, motivée et bienveillante, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de janvier. Poste proposé: Auxiliaire de puériculture (H/F) Type de contrat : CDI (ou CDD à préciser si besoin) Temps de travail : Temps partiel au démarrage, avec évolution progressive vers un temps complet en fonction de l'arrivée des enfants Date de prise de poste : Janvier Profil recherché: Diplôme requis : diplôme d'Auxiliaire de puériculture Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) si motivé(e) Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe Motivation à s'investir dans un projet de crèche en pleine création Missions principales: Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil, activités) Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles Participer à la mise en place du projet pédagogique de la micro-crèche Ce que nous proposons: Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine La possibilité de participer à l'aventure d'une micro-crèche qui démarre Une montée en temps de travail progressive et sécurisante Une équipe bienveillante et à l'écoute
Nous recrutons un.e technicien.ne de maintenance dans le cadre d'un projet situé à Moirans. L'objectif du poste est d'assurer la maintenance des équipements de production (lignes d'assemblage, AGV, machines électriques, postes de test, robots). Vos objectifs principaux : garantir la disponibilité des installations, fiabiliser les process et intervenir rapidement en cas de panne. Activités principales : - Maintenance curative - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou automatisme - Intervenir sur les mécanismes, moteurs, capteurs, cartes, systèmes pneumatiques - Analyser les cycles machine, GRAFCET et séquences automatisées - Réaliser les dépannages et remettre en service en sécurité - Maintenance préventive : - Réaliser les contrôles périodiques - Participer à l'amélioration du taux de disponibilité des lignes - Proposer des améliorations techniques (AMDEC, fiabilisation) - Support technique : - Lecture de plans, schémas électriques, automates - Participation à l'analyse fonctionnelle des équipements - Contribution aux projets d'optimisation (Lean, 5S, digitalisation) Environnement technique : - Mécanique industrielle (ressorts, cinématique, motorisation) - Électrotechnique (capteurs, moteurs, armoires, disjoncteurs) - Automatisme (GRAFCET, diag automate, bases de programmation) - Machines spéciales, AGV, bancs de test - Outils : GMAO, instrumentation, multimètre, oscilloscope, outils de mesure Horaires possibles : - 2x8 - journée - semaine nuit - week-end Le profil recherché - Bac Pro à Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme ou équivalent - Première expérience en maintenance industrielle (alternance acceptée) - Compétences polyvalentes : mécanique + électricité + automatisme - Sens du diagnostic, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Assistante de vie à domicile H/F Bienvenue chez Artyzen, où chaque membre de notre équipe est choyé et pris en considération autant que nos précieux bénéficiaires. Chez nous, votre emploi du temps est une collaboration entre vous et nos clients, vous bénéficiez d'un accompagnement complet, tout en ayant la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise en plein essor. Votre Mission: Les assistantes de vie chez Artyzen, sont les artisans de l'accompagnement, du bien être, et de la surveillance de l'état général de nos bénéficiaires. Vous serez en charge d'activités essentielles telles que l'aide aux gestes de la vie quotidienne, la gestion du cadre de vie, le maintien de la vie sociale, et bien plus encore. En tant que pilier quotidien, vous jouerez également un rôle d'observation et de prévention. Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat stable en CDI: Assurez la gestion de votre quotidien. - Temps de travail choisi: Flexibilité totale pour l'équilibre travail-vie personnelle. - Frais kilométriques pris en charge: En temps de travail et de trajet. - Mutuelle: Votre bien-être est notre priorité. - Ambiance de travail familiale: Faites partie d'une équipe unie. - Congés payés -Formation en interne prevue Accès à l'emploi: Une expérience professionnelle dans le secteur est souhaitée. Lieu de Travail : Voiron et alentours VOUS: - Aimez le travail soigné et bien fait. - Vous aimez le contact et vous rendre utiles auprès de nos bénéficiaires. - Êtes prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences. - Rejoignez une équipe humaine et locale.
Bienvenue chez Artyzen, où chaque membre de notre équipe est choyé et pris en considération autant que nos précieux bénéficiaires. Chez nous, votre emploi du temps est une collaboration entre vous et nos clients, vous bénéficiez d'un accompagnement complet, tout en ayant la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise en plein essor.
Une mutation interne pour l'une d'entre nous ...c'est une opportunité pour vous ! Gaëlle directrice de 2 structures basés à Montferrat & Chirens, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) au sein de nos 2 micro-crèches de Montferrat & Chirens. Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année: meilleure conciliation vie pro/perso, 33h/semaine sur 5 jours: lundi et jeudi à Montferrat et mardi mercredi et vendredi à Chirens (ou possibilité d'effectuer 15.30h/semaine sur Montferrat ou 17.30h/semaine que sur Chirens avec un planning également). Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Gaëlle la directrice de nos 2 structures, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture Poste à pourvoir dès que possible, début 2026 pour 2 mois au minimum.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous! Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. CHAQUE MERCREDI DE 18H30 à 9H00. CHAQUE JEUDI DE 18H30 à 9H00. 1 SAMEDI SUR 4 DE 18H30 à 9H00. 1 DIMANCHE SUR 4 DE 18H30 à 9H00. 1 DIMANCHE SUR 4 DE 9H00 à 18H30. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.52 euros net cesu SANS CP INCLUS avec majoration des dimanches, soit 140h31 mensualisées. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès SWILE, chèques cadeau
Institution régionale reconnue, accueillant une clientèle locale et touristique depuis de nombreuses années. Cuisine traditionnelle française inspirée du bistro, généreuse, soignée, familiale et gourmande, axée sur les produits locaux et de saison. Données clés : - Environ 65 000 couverts annuels - Haute saison de juin à septembre (environ 30 000 couverts) Type de contrat : CDD saisonnier de mi-février à fin septembre, avec possibilité d'évolution en CDI. Rémunération : Entre 2 500 € et 3 000 € net mensuel selon profil et expérience. Positionnement du poste : Le Chef de cuisine / Sous-Chef H/F est responsable de l'ensemble de la production culinaire. Il/elle incarne l'identité bistro, familiale et gourmande de l'établissement, tout en assurant la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Missions principales : Cuisine & identité culinaire : - Élaboration des menus et suggestions du jour - Mise en valeur des produits locaux, frais et de saison - Garantie de la qualité, de la régularité et de la présentation des plats - Adaptation de la production aux pics d'activité saisonniers Organisation & gestion : - Organisation et coordination du travail de la brigade - Gestion des effectifs cuisine et des plannings - Gestion des commandes, des stocks et des fournisseurs - Maîtrise des coûts matières et limitation du gaspillage Management : - Encadrement, formation et motivation de l'équipe - Création d'un esprit d'équipe positif et structure - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de cuisine ou second - Capacité avérée en gestion d'équipe et organisation - Aisance sur des volumes importants et en période de forte activité - Sensibilité à la cuisine du terroir et aux produits de saison - Dynamisme, leadership, rigueur et haute résistance au stress Conditions de travail : Activité soutenue en période estivale, brigade renforcée en haute saison, environnement structuré au sein d'un établissement reconnu. Pourquoi rejoindre l'établissement ? - Institution familiale régionale à forte notoriété - Autonomie réelle dans l'expression culinaire - Cuisine authentique, généreuse et qualitative
La Clinique de Chartreuse est un établissement de santé à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et sa très bonne réputation. Située en centre-ville de Voiron, au pied du Vercors, elle bénéficie d'une localisation privilégiée, à proximité de Grenoble, Lyon et Valence. L'environnement de travail y est convivial et familial, avec une qualité de vie au travail unanimement appréciée par les équipes. À propos du poste Nous recrutons un(e) infirmier(e) au sein d'une équipe spécialisée en chirurgie ambulatoire. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée, pour un remplacement d'une durée minimale de deux semaines. Le travail s'effectue en semaine uniquement, sans week-ends ni jours fériés. Responsabilités Au sein du service, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins. Participer au recueil et à la gestion des données administratives. Réaliser les soins de confort et de bien-être, sur rôle propre et sur prescription médicale, afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Assurer une traçabilité rigoureuse et complète de la prise en charge dans le dossier de soins informatisé. Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants, stagiaires et personnels placés sous votre responsabilité. Gérer, contrôler et assurer la conformité des produits, du matériel et des dispositifs médicaux. Appliquer les procédures et protocoles institutionnels et contribuer à leur élaboration. Participer aux activités spécifiques du service. Assurer la surveillance post-opératoire en chirurgie ambulatoire et veiller à ce que les conditions de sortie des patients soient optimales. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et vous disposez des compétences suivantes : Sens de l'écoute et bonnes capacités d'observation clinique. Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des soins en milieu hospitalier. Goût du travail en équipe et esprit collaboratif. Réactivité et capacité à gérer les imprévus en priorisant efficacement les actions. Adaptabilité, polyvalence et aptitude à ajuster les plannings. Maîtrise des règles d'hygiène, de désinfection du matériel et de la traçabilité associée.
Missions principales : Réalisation de travaux électriques (pour le poste d'électricien). Pose de doublages, peinture, carrelage. Intervention sur des chantiers variés. Respect des normes de sécurité et des délais. Profil recherché : Expérience confirmée en électricité ou en travaux de bâtiment (selon le poste). Polyvalence et autonomie. Sens du travail en équipe. Permis B souhaité.
Notre client, entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, le VRD ainsi que les travaux d'aménagement de terrain, recherche des canalisateurs (F/H).Vous serez alors en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et évacuation des eaux usées. Ainsi, vous devrez également : - tester l'étanchéité d'un réseau de canalisation. - raccorder un réseau d'eau potable. - localiser les défaillances de canalisation et identifier la nature. - utiliser les appareils de mesure topographique, tracer des angles et des pentes. - lire des plans et des schémas. Vous avez une première expérience sur ce poste. Vous disposez des habilitations électriques et de l'AIPR. Vous êtes une personne autonome, polyvalente et vous aimez travailler en équipe. Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du bureau d'étude, vous interviendrez sur des projets de développement de machines spéciales à fortes contraintes techniques, pour des applications en lien avec les nouvelles énergies. Plus particulièrement, vos missions seront : Recherche de solutions techniques mécaniques pour répondre au cahier des charges Concevoir en 2D et 3D des pièces mécaniques en mécanosoudure, chaudronnerie, tuyauterie ... Conception, assemblage et implantation sur la machine finale Réalisation des mises en plan et nomenclatures Respect des normes en vigueur et de la faisabilité des pièces mécaniques Rédaction de documents techniques spécifiques De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) spécialisé en conception mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative en milieu industriel, idéalement en machines spéciales. Vous maîtrisez Solidworks. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et proactif Vous disposez d'un niveau anglais technique Le petit plus à mettre en avant : Des compétences déjà acquises en chaudronnerie, mécano soudure Une appétences pour résoudre des problèmes mécaniques complexes Ce que nous mettons en avant : Un poste challengeant dans un environnement stimulant Une rémunération attrayante correspondant à votre valeur ajoutée sur le projet proposé Un management de proximité : un réel binôme managérial, de la disponibilité et de l'écoute Un esprit collectif et une aventure humaine Un cadre de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Aquila RH Voiron, agence de recrutement spécialisée (CDI, CDD, Intérim), intervient dans les domaines de l'industrie, de la logistique, du transport, du BTP et du tertiaire. Notre équipe, composée de recruteurs experts dans leur secteur, vous accompagne avec professionnalisme, écoute et transparence tout au long de votre parcours. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client un(e) Métallier Serrurier Polyvalent H/F en CDI à Moirans (38). Vous recherchez un poste varié dans une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire est valorisé ?Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un profil expérimenté et autonome, capable d'intervenir en atelier pour la fabrication et sur chantier pour la pose d'ouvrages métalliques sur mesure. ?? Localisation : Moirans ?? Contrat : CDI ?? Temps plein : 39h/semaine ?? Déplacements ponctuels (secteur local) Vos missions: ?? Vos missions principales : - Réalisation d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, structures diverses) - Lecture de plans, traçage, découpe, soudure et assemblage - Interventions de pose sur chantiers - Respect des normes de sécurité et de qualité Votre profil: ????? Profil recherché :- Formation ou expérience confirmée en métallerie / serrurerie - Bonne maîtrise des travaux en atelier et en pose - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B requis (pour déplacements ponctuels sur chantier) Envie d'intégrer une entreprise locale, à taille humaine, qui mise sur la qualité du travail et l'engagement de ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant ! Permis B obligatoire en cours de validité
Notre client, entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, le VRD ainsi que les travaux d'aménagement de terrain, recherche des maçons TP/VRD (F/H). Vos principales missions consisteront, entre autre, à : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, ...). - Positionner des repères pour les ouvrages à construire. - Réaliser le terrassement et fondations. - Effectuer l'implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Procéder à l'application et le compactage des différentes couches de revêtement. Vous avez une expérience confirmée sur ce poste et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, de jointement, de maçonnerie et de traçage. Vous êtes une personne autonome, polyvalente et rigoureuse Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Et vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel, Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions: En tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État (IBODE) ou IDE expérimenté(e) au bloc, vous interviendrez dans différents établissements : Sous la responsabilité de la cheffe de bloc et de son adjointe, vous serez en charge de : - Garantir des soins infirmiers de qualité au bloc opératoire - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Participer à la formation de vos collègues et nouveaux arrivants - Assurer les fonctions d'infirmier circulant et/ou aide opératoire - Contribuer à l'élaboration des protocoles et assurer la continuité des soins Vous interviendrez sur diverses spécialités : ORL, orthopédie, ophtalmologie, digestif, etc. ________________________________________ Profil recherché: - Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou IDE avec expérience significative au bloc - Idéalement titulaire des Mesures Transitoires - Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer le stress - Disponible rapidement
Manpower Voiron recrute pour son client, acteur reconnu des industries manufacturières, un(e) Mécanicien(ne) de maintenance industrielle (H/F). Intégré(e) à l'équipe Maintenance et Travaux Neufs, vous interviendrez sur un parc machines aussi riche que varié, allant d'équipements des années 50 aux installations les plus modernes. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : -Maintenance préventive et curative sur un parc d'environ 35 machines -Interventions techniques sur des équipements diversifiés : hydraulique, pneumatique, mécanique générale, soudure. -Réalisation d'opérations de tournage, fraisage et soudure à l'arc (selon vos compétences ou après accompagnement) -Collaboration étroite avec les équipes de production pour affiner les diagnostics et optimiser les interventions -Travail en autonomie ou en binôme avec les électriciens selon les besoins -Interventions ponctuelles en hauteur et participation au système d'astreintes (1 semaine sur 5 après formation) -Contribution active à la démarche TPM via une remontée structurée des incidents et des pistes d'amélioration Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou en mécanique (industrielle ou automobile), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous possédez de solides bases en mécanique, hydraulique et pneumatique, et savez intervenir en autonomie. Votre sens du terrain, votre esprit d'équipe et votre aisance à travailler au contact de la production seront des atouts majeurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez un site à taille humaine où la proximité et la polyvalence sont au cœur du fonctionnement. Vous bénéficierez : -D'une organisation du travail attractive -D'un 13e mois -De primes d'astreinte et d'intéressement -De réelles opportunités de formation pour développer vos compétences
Depuis plus de 5 ans, Aquila RH Voiron s'engage auprès des talents industriels du territoire. Je suis Mélanie, consultante RH, et je recrute pour mon client, une entreprise basée à Rives, un(e) Chaudronnier-ère industriel-le en CDI. Cette société conçoit et assemble des machines spéciales sur mesure, reconnues pour leur fiabilité et leur précision. CDI - embauche directe Horaires : journée Rémunération : 2 400 à 2 800 EUR brut/mois + primes + paniers repas Vos missions: - Lecture et interprétation de plans complexes - Fabrication de pièces unitaires ou de sous-ensembles mécano-soudés - Pliage, ajustage, meulage et montage - Respect des tolérances et du contrôle qualité Votre profil: Profil : - Formation en chaudronnerie industrielle - Expérience en atelier sur pièces de grande dimension - Autonomie, minutie et esprit d'équipe Envie de stabilité et de projets techniques motivants ? Envoyez votre candidature ! - Expérience sur le même type de poste
Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour H/F. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer. -Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé - Paiement des frais kilométriques à 48cts /km - Paiement des inter vacations - Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année - prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !! - Téléphone professionnel - Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance - Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations - Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule -Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature
