Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aupre située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aupre. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOIRON, 38 - COUBLEVIE, 38 - ST LAURENT DU PONT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Surveillant(e) de vie scolaire (H/F) pour un remplacement du 23/02 au 23/04/2026 Résumé du poste : Nous recherchons un(e) surveillant(e) de vie scolaire (H/F)(H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal est d'assurer la surveillance et le bien-être des apprenants tout en apportant une aide administrative. Responsabilités : - Surveiller et assurer la sécurité des élèves et apprentis - Accueil physique et téléphonique - Saisie des absences, retards dans notre logiciel - Suivi des absences avec appels aux familles - Aide administrative Exigences : - Posture professionnelle, tenue et langage adaptés - Compétences en communication - Capacité à travailler en équipe Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant pour les professionnels souhaitant contribuer au bien-être et à la réussite des apprenants. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dévouée dans un lycée professionnel de 250 apprenants, 30 enseignants/formateurs et 6 personnels administratifs. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Avantages : Restaurant d'entreprise, 51 jours de CP Lieu du poste : En présentiel
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en CDD pour une période d'une semaine à temps plein (35h00). La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Missions : - Assurer le ménage des parties communes en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition en respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Ramasser et trier les déchets selon les consignes - Nettoyer les sols et le mobilier avec les produits et techniques appropriés - Nettoyer les ustensiles et les installations sanitaires avec les produits et techniques appropriés - Assurer la rotation du linge et son entretien - Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Assurer la gestion des stocks de produits ménagers et proposer des achats et réapprovisionnement à faire valider par le coordo puis le chef de service. - Préparer les petits déjeuners - Participer à la maîtrise de l'hygiène alimentaire (température frigo, surveillance des péremption des produits alimentaires stockés sur l'unité). Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 + prime Ségur + prime de dimanche
Au centre ville de Voiron, dans un commerce à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et contrôler les marchandises - mettre en rayon, faire le réapprovisionnement avec rotation des DLC, gérer le facing - informer les clients - veiller à la propreté de la surface de vente. - pouvoir renforcer l'équipe à la caisse lors des pics de fréquentation Établissement ouvert du lundi au samedi 7h-21h et le dimanche 9h-13h. Horaires par roulement, planning donnés à l'avance. CDI avec 30h/semaine à pourvoir dès que possible. Une première expérience en grande distribution/ commerce est exigée.
Notre Cabinet recrute un(e) assistant(e) juridique en cabinet d'avocat avec expérience, pour assister un avocat spécialisé en droit de la famille : accueil téléphonique et physique, frappe, rédaction d'actes et de courriers, RPVA, relation avec les greffes, les tribunaux. Horaires: travail lundi+mardi+jeudi+vendredi 09h-12h30 / 13h30-17h (horaires à finaliser avec l'employeur). Pas de travail le mercredi. Avoir soit une expérience significative en cabinets d'avocats ou chez un huissier ou notaire, ou justifier d'une formation type DUT Carrières juridiques. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
Missions : en fonction des commandes clients, préparer les commandes et les remettre aux clients sur le drive. Travail un semaine le matin, l'autre l'après-midi. CDI 35h/semaine à pourvoir Les profils débutants motivés sont étudiés. Salaire selon votre expérience.
CDI avec 35h /semaine à pourvoir dès que possible .Horaires: travail une semaine le matin et l'autre semaine l'après-midi. Missions : mettre en rayon les marchandises en gérant les dates limites de consommations, les rotation de stocks, les mises en promotion et le facing. S'assurer que les rayons soient propres, remplis et reporter les éventuels manques de marchandises à son responsable. Être polyvalent pour pouvoir intervenir en rotation dans tous les rayons en fonction des besoins. Salaire en fonction de l'expérience. Ports de charges répétés. POSTES URGENTS. Profils débutants motivés acceptés.
Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO un travailleur social H/F en CDD de 2 mois ( renouvelable) Le poste est à pourvoir dès que possible à Voiron. L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Social à l'Enfance. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées. - Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles. - Il construit des relations partenariales. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées. - Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit. NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Barman. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Ouverture et fermeture du restaurant - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Etre garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté de l'ensemble de la verrerie, des couverts et du matériel lié au service de boissons - Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel - Etre garant et fait respecter les normes d'hygiène - Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .) - Mise en place et Dressage du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et Réalisation des boissons et des cocktails selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. Présentation de la carte de fidélité - Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites - Information aux clients des animations du restaurant - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants (si besoin) - Débarrassage du bar, nettoyage et redressage - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food - Accompagnement, intégration, formation et coaching, par délégation de son responsable, des alternants et les nouveaux collaborateurs - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge et au service en cas de besoin - Distribution de tracts publicitaires, .etc.
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recherche son assistant / assistante de service social ! En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables (30 lits de SMR et 151 lits d'EHPAD) - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,.) Vos missions : - Gestion des admissions via trajectoire - Coordination avec les institutions ou services sociaux et médico-sociaux - Gestion du dossier administratif avec la famille à l'entrée du résident - Demande de protection juridique si besoin - Participation au projet de vie du résident en équipe pluridisciplinaire - Conseil, orientation et soutient des résidents et leur famille - Missions spécifiques au secteur SMR : - Organisation du projet de sortie du patient : soit retour à domicile soit orientation en EHPAD (constitution de dossier sur le logiciel via trajectoire) - Visite à domicile avec l'ergothérapeute pour évaluation du retour Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'assistante de service social ou d'un BTS économie sociale et familiale (ESF) - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous êtes autonome sur votre poste Type de contrat : CDD de 6 mois à partir du 01/04/2026, possibilité d'évolution vers un poste pérenne Temps partiel 80% Conditions de travail : 28 heures/semaine sur 4 jours à répartir du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Candidature à adresser à : Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine L'attention de la directrice déléguée 1101 route de Plampalais 38620 SAINT GEOIRE EN VALDAINE vschulze@hlsgv.fr
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 5 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. Vous avez le sens du commerce de proximité, vous êtes dynamique et savez faire la fermeture Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Avantages proposés : intéressement , 3 jours de repos consécutifs 1 semaine sur 2 Première expérience en vente exigée, 6 mois minimum
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 13 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. - Gérer la fermeture Vous avez le sens du commerce de proximité, vous savez faire preuve de réactivité. Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Vous avez déjà une première expérience en vente. Vous travaillerez environ 72 heures par mois.
Cherche vendeur/vendeuse en boulangerie pour un contrat 35h en CDD pour commencer. Prise de poste immédiate. Deux jours de repos par semaine. Travail en demi journée, 6h/13h ou 12h/19h30.
L'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-deux-guiers recrute un ASH (H/F). Vos missions : En collaboration avec notre équipe d'infirmiers et d'aides-soignants: - Vous réalisez le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l'établissement ; - Vous préparez les plateaux repas et participer à la distribution des repas ; - Vous réalisez l'entretien de la vaisselle ; Qui êtes-vous ? - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) - D'un travail en binôme privilégié Type de contrat : CDD de 1 mois en remplacement d'un agent absent, renouvelable temps plein 100% Poste à pourvoir immédiatement Conditions de travail : Journée de 12h00 1 weekend sur trois travaillé Salaire : environ 2000€ brut mensuel
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recrute un agents de service hospitalier qualifié pour le secteur EHPAD (unité protégée) Vos missions : En collaboration avec notre équipe d'infirmiers et d'aides-soignants : Vos activités principales : - Vous réalisez le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l'établissement ; - Vous nettoyez le matériel; Qui êtes-vous ? -Vous avez de l'expérience dans le domaine médico-social et avez déjà travaillé dans des structures de la santé. - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'un travail en binôme privilégié Type de contrat : CDD Temps plein, possibilité de temps partiel Poste à pourvoir à immédiatement Conditions de travail : Journée de 07h30 (matin/soir) 1 weekend sur deux travaillé Salaire : environ 2000€ brut mensuel
Vous serez chargé(e) de: - garantir l'attractivité des rayons (alimentation, épicerie, liquide, droguerie ou produits frais libre service ) tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks -accueillir et conseiller les client(e)s . -Procéder au transport, au rangement et à l'étiquetage des produits en rayon. -Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer la tenue de caisse. Une expérience en grande distribution ou commerce est demandée, idéalement dans le secteur alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Repos hebdomadaire dimanche + un jour en semaine.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Voiron. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Travail de livraison de pizza du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires ouvertures de la pizzeria: 11h-13h30 / 18h-21h30. Qualités requises : être sérieux, polyvalent et responsable. Permis B obligatoire avec 6 mois de conduite minimum car livraison uniquement avec voiture fournie. 1 poste à 24h/semaine et 1 poste à 15h/semaine. Profils débutants motivés et étudiants acceptés. Possibilité de se présenter au magasin avec cv et lettre de motivation tous les matins entre 10h-11h30 ou envoyer cv et lettre sur chartreuse.pizz@wanadoo.fr
RECHERCHE AGENT DE SECURITE Magasin secteur Voiron (Tullins, St Jean de Moirans et Crolles en complément si besoin et si possible) CDI - Temps plein Arrière caisses - PC vidéo - Filtrage entrée Vacation de 12 heures Travail en équipe. Carte professionnelle à jour obligatoire Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate Contact ES2P : 07 61 37 35 97
Pour un établissement à taille humaine au centre ville de Voiron, nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse polyvalent(e). Vos missions: - assurer l'encaissement des clients (fonction principale) - aider la mise en place des produits en rayon / façing des rayons. CDI avec 25h/semaine à pourvoir dès que possible. Établissement ouvert du lundi au samedi 7h-21h et le dimanche 9h-13h. Horaires par roulement, planning donnés à l'avance.
Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? CDD des que possible pour 2 semaines avec possibilité d'être potentiellement prolongé ensuite ou d'être muté dans une autre structure aux alentours ensuite au besoin. Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off). Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un-e Préparateur-trice de commande à Entre-deux-Guiers (38380) Vos tâches seront : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (chariot, transpalette) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Horaire en journée : 8h-12h / 13h30-17h Salaire : SMIC - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux-se Si vous êtes motivé-e et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son plongeur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'agence Centre-Isère et managé-e par la responsable de secteur, vous contribuez à garantir la qualité de service aux habitants sur votre secteur (environ 385 logements) par votre présence quotidienne sur le terrain et les actions que vous mettez en œuvre. Vous êtes le-a premier-ère interlocuteur-trice de proximité de nos locataires. Vous gérez notamment les besoins d'interventions techniques des locataires et veillez au respect des règlements en vigueur. Vous êtes chargé-e de réaliser les états des lieux et les visites commerciales. Vous avez également pour rôle de contrôler la qualité du nettoyage des parties communes. Diplômé-e d'un BAC+2 de type immobilier et/ou dôté-e d'une expérience équivalente confirmée, vous êtes une personne de terrain, polyvalent-e et tout à fait organisé-e. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, vos réelles qualités relationnelles et avez la fibre commerciale. Votre faculté d'adaptation à vos missions ainsi qu'à vos interlocuteurs et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable. A l'aise avec les situations délicates, vous savez prévenir les conflits et gérer vos émotions. Rigoureux-se et autonome, vous êtes réactif-ve et savez travailler et communiquer au sein d'une équipe. Vous avez connaissance des pathologies du bâtiment, vous maîtrisez les techniques en entretien courant et avez des notions en gestion locative (droits et obligations des locataires et du bailleur). La maîtrise des outils informatiques et l'aisance dans l'utilisation de tablettes et smartphones sont requises pour ce poste. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste à temps plein - CDD de remplacement - 1 mois (renouvellement possible en cas de prolongation de l'absence) - Secteur : Coublevie, Saint Jean de Moirans, Voreppe - Des déplacements professionnels sont à prévoir (moyen de locomotion nécessaire / frais de déplacements professionnels pris en charge) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération selon profil : 2 100 € - 2 300 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 € bruts) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour notre boutique spécialisée dans le CBD, dans le cadre d'un contrat à temps plein (39h/semaine). Vos missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et réassort des produits - Entretien et propreté de la boutique - Respect des procédures et de l'image de la marque Profil recherché : - Sens du contact et du service client - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Capacité à travailler en autonomie - Une première expérience en vente est un plus - Intérêt pour le secteur du CBD apprécié Conditions : - Contrat 39h - Travail du lundi au samedi - Poste basé à Voiron
Une mutation interne pour l'une d'entre nous ...c'est une opportunité pour vous ! Gaëlle directrice de 2 structures basée à Montferrat & Chirens recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) pour notre micro-crèche de CHIRENS. Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17.5h/semaine sur 3 jours: mardi mercredi et vendredi à Chirens (possibilité si vous le souhaitez d'effectuer 15.5h de plus en travaillant sur Montferrat les lundis et jeudi soit 33h/semaine). Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Gaëlle la directrice de nos 2 structures, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP Poste à pourvoir dès que possible, début 2026 pour 2 mois au minimum.
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du massif de la chartreuse en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Miribel Les Echelles est proche de l'agglomération grenobloise (45 minutes en voiture). Un exploitant agricole isérois, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour le seconder dans la gestion du troupeau laitier (45 vaches laitières) et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons : Ouvrier Agricole Polyvalent en élevage bovin H/F. Un weekend sur deux travaillé avec majoration des heures du dimanche conformément à la convention collective. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation à taille humaine spécialisée en élevage bovin laitier (race Montbéliarde) équipée d'un robot de traite, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux : - Le suivi et la surveillance - L'entretien des aires paillées. - La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. - L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs : - Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur - La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures - L'épandage du fumier, broyage, fenaison, etc. - L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Ce poste polyvalent est orienté sur la partie élevage (soins aux animaux, suivi du troupeau, manipulation et contention, etc.) en autonomie quasi-totale. Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : - Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute - Attrait pour les animaux - Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau.
LA FOIR'FOUILLE VOIRON 38 : Magasin de décoration et de l'équipement de la maison, recrute : Un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en CDI. Vos missions : - Vous réceptionnez, contrôlez la conformité de la livraison et rangez en réserve les produits livrés ; - Vous renseignez les clients et proposez le produit le plus adapté à leurs besoins ; - Vous réalisez les opérations de remplissage des rayons ( port de charge ex : meuble, salon de jardin etc...) - Vous réalisez la théâtralisation des produits en fonction de la saisonnalité ; - Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons et réserves ; - Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits en rayon ; Vos atouts pour réussir dans le poste : Vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail. La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur du commerce. Vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus, postulez pour rejoindre l'équipe de la Foir'Fouille Voiron ! Type d'emploi : CDI Heures supplémentaires majorées. Travail le samedi. Primes (1an d'ancienneté)
Nous recherchons pour le centre aéré de Coublevie des animateurs pour les vacances scolaires de février. Vous êtes titulaire du BAFA
Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de notre agence de VOIRON. Venez rejoindre le groupe 3D afin de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.714€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi à 12h avec le lundi de repos
Présentation de l'entreprise : Chartreuse est une marque de produits artisanaux fabriqués par les moines chartreux depuis 1605. 90 personnes travaillent à leur service dans des domaines variés : de l'embouteillage à la commercialisation des produits Chartreuse en France et dans le monde entier, à l'animation des sites touristiques et culturels des Caves de la Chartreuse à Voiron et de Paris Vauvert, à la fabrication de produits de soin et de bien-être issus du savoir-faire monastique chartreux autour des plantes aromatiques et médicinales. Contexte : Notre site touristique et culturel de Voiron accueille depuis juin 2022 dans un espace de 2500 m entièrement réaménagé et rénové, plus de 100 000 visiteurs qui viennent vivre de nouvelles expériences et découvertes Chartreuse, et notamment au sein de notre bar à cocktails. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable de bar en CDD pour 6 mois. Missions : Gestion du bar - Ouverture et fermeture du bar - Préparation de commandes, service, encaissement - Garantie de la fluidité du service - Application de la réglementation en vigueur sur la consommation d'alcool - Conseils aux visiteurs dans les espaces bar et boutique - Organisation et participation aux événements Chartreuse en interne ou à l'extérieur - Animation d'ateliers de dégustations et de cocktails - Rédaction et mise à jour de la carte du bar - Création de cocktails - Veille aux facturations et encaissements Management de l'équipe Bar - Supervision de l'activité des barmans/aids - Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe bar Gestion administrative - Gestion des stocks et des approvisionnements - Négociation avec les fournisseurs externes pour les contrats d'approvisionnements - Validation des devis et des factures du bar Missions annexes - Aide ponctuelle en boutique - Veille aux règles de sécurité des biens et des personnes - Conception de nouveaux ateliers thématiques autour des liqueurs et tisanes Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre un service aux missions variées et participer au rayonnement de la marque Chartreuse® ? Vous possédez : une expérience significative en gestion de Bar à cocktails ; un niveau en anglais vous permettant d'accueillir et de renseigner des visiteurs étrangers. Mention complémentaire bar souhaitée. Votre goût pour le travail en équipe, vos qualités humaines et relationnelles et vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce poste à fort enjeu. Poste proposé : CDD Poste basé à Voiron (38) (à 400 mètres de la Gare SNCF) - à pourvoir dès que possible Temps de travail hebdomadaire variable suivant les saisons Horaires de travail variables, majoritairement en journée (notre site est ouvert de 10h00 à 18h30) Travail le week-end et les jours fériés (ouverture du site 363 jours/an) Possibilité de travail en soirée dans le cadre d'évènements professionnels ou autres Contact : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à "faire-equipe@chartreuse.fr" - référence CD2026.RBAR
L'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-deux-guiers recrute un gestionnaire ressources humaines. Vos missions : En collaboration avec la responsable ressources humaines, vous aurez pour principales missions : - Gestion de la carrière ; - Gestion des recrutements en lien avec la cadre de santé, - Gestion de la paie; Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines; - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence; - Vous avez le sens des responsabilités; - vous êtes autonome; - Une connaissance des logiciels Cpage et Agiletime serait un plus En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD avec possibilité de renouvellement Temps partiel : 40% Conditions de travail : 14 heures par semaine
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation pour des remplacements de diverses durées au sein de l'établissement. Le poste est à pourvoir en CDD (remplacements ponctuels et/ou réguliers). La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements. - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, du psychologue et du chef de service - Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des usagers - Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et le chef de service. - Etre en lien avec les familles sur les actions mises en place. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. - Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée. - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : à définir - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 ; - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + prime dimanches et jours fériés. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : A définir selon l'expérience Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles
Spécialiste de la personnalisation pour des petites séries et concepteurs d'objets de souvenirs depuis plus de 30 ans, notre entreprise est spécialisée dans la décoration de porcelaine et de poterie en tout genre. Nous recherchons un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDE POLYVALENT(E) au sein de notre service logistique. Le travail consiste à la préparation de commande, double contrôle, rangement du dépôt, participation au chargement et déchargement des fours, participation au déchargement des réceptions marchandises, chargement marchandises transporteur. Réalisation d'inventaire. Pour ce poste, nous attendons une personne avec du dynamisme, un esprit d'équipe, le sens de la communication, pouvant s'adapter rapidement. Ports de charge quotidiens à prévoir. Connaissance de la chaine logistique indispensable et expérience similaire de 2 ans exigée. Les missions sus énoncées ne constituent en rien une liste exhaustive. Il s'agit d'une petite structure où la polyvalence est importante. Poste à pourvoir courant janvier 2026. Type de contrat: CDD de 3 mois renouvelable. Horaires en entreprise/ jours travaillés : 7h par jour, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h, semaine de 5 jours/7. Rémunération smic + heures supplémentaires selon période.
Description du poste : - Gestion de l'accueil téléphonique (prise de commandes, prise des messages ) - Gestion des mails - Gestion administrative des dossiers commerciaux (saisie de commandes, bon de livraison, réclamations, gestion des litiges ) - Rédaction de courriers divers pour la direction - Réalisation des opérations de comptabilité (saisie des factures, suivi des paiements ) - Rapprochements bancaires - Gestion des relances clients - Lettrage des comptes clients/fournisseurs - Gestion des notes de frais - Assistance à la préparation des bilans. Profil : Connaissance informatique indispensable (logiciel de comptabilité, logiciel gestion commerciale) Personne rigoureuse, organisée, ayant le sens des priorités. Bon relationnel client, aisance à l'oral. 3 ans minimum sur un poste polyvalent équivalent Poste à pourvoir de suite. Type de contrat CDI. Horaires en entreprise/ jours travaillés : 7h par jour , de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h . Semaine de 5 jours/7 + heures supplémentaires en forte période d'activité. Mutuelle d'entreprise . Rémunération 2000€ brut selon profil. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Au sein de l'entrepôt , vous assurez la préparation des commandes de matériaux/outils pour les professionnels et les particuliers provenant du site e-commerce www.mistermateriaux.com. Vos missions au quotidien: Vous préparez les colis destinés à nos clients. Vous réalisez les mouvements de stocks dans notre outil informatique. Vous assurez la fiabilité de nos inventaires et le bon rangement du stock physique. Bien qu'affecté principalement à la préparation de commandes, vous serez amené à assister les autres pôles de l'entrepôt dans leurs missions quotidiennes, en particulier les chargés d'expédition (contrôle, emballage, envoi et suivi logistique des commandes). Profil recherché Vous êtes réactif, rigoureux, organisé, et avez une attirance pour les métiers dynamiques et rythmés. Vous êtes enthousiaste, autonome, impliqué. Vous appréciez également travailler au sein d'une équipe. Si ces missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature.
Magasin indépendant de proximité. Vente de produits paysans, locaux, bio. Description des tâches Servir et accueillir la clientèle, encaisser Mettre en rayon Ouvrir et fermer le magasin sous la supervision de responsables Suivre les procédures établies (hygiène, ménage,etc...) Manutentionner et ranger du magasin Profil recherché : Autonomie, dynamisme et rigueur Une première expérience réussie en vente et encaissement est attendue Ce poste ne pourra malheureusement pas vous convenir : Si vous n'aimez pas la polyvalence Si vous n'êtes pas à l'aise avec le relationnel Si la manutention et la station debout (95% du temps) vous font peur Type de contrat : CDD de 6 mois reconductible. Contrat de 20h/semaine (créneaux à définir ensemble du mardi au samedi de 8h à 12h30 et de 14h30 à 19h30). Période d'essai de 2 semaines Début du contrat : Première quinzaine de février. Arrangement possible. Rémunération : Taux horaire 12,06 € brut Autres avantages : 15% de remise sur les achats en magasin Récupération des invendus Participation des salariés au résultat de l'entreprise Mutuelle (prise en charge à 100 % par l'entreprise) 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) Lieu de travail : 121, Route des Echelles, Saint Laurent du Pont (38380) CV et lettre de motivation obligatoires à contact@leshallesdechartreuse.fr
?? Notre agenceAquila RH Voiron est votre partenaire emploi spécialisé dans les métiers techniques et industriels, du transport, du BTP, et du tertiaire. Je suis Mélanie et je vous accompagne personnellement dans vos démarches. ??? Notre clientActeur reconnu dans le secteur du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), basé à Voiron, intervenant principalement sur des chantiers tertiaires. ?? Les détails- CDI - Voiron + déplacements régionaux - Salaire compétitif + primes chantier - Travail en équipe Vos missions: ??? Vos missions au quotidien- Installer et raccorder les réseaux de ventilation - Découper et préparer les gaines - Poser les éléments selon les plans - Vérifier la conformité et l'étanchéité - Respecter les règles de sécurité Votre profil: ?? Profil- Expérience indispensable dans la pose de gaines ou domaine similaire - Esprit d'équipe, ponctualité et précision - Formation technique appréciée ?? Prêt(e) à relever le défi ?Transmettez-moi votre candidature, je me ferai un plaisir d'échanger avec vous. Permis B en cours de validité
?? Aquila RH VoironSpécialiste du recrutement et de l'intérim dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, nous proposons des missions adaptées à votre profil. Je suis Mélanie, consultante à votre écoute, et je vous propose ce poste à Voiron. ??? Notre clientEntreprise locale spécialisée en plomberie et chauffage, elle intervient sur des chantiers variés nécessitant un savoir-faire en ventilation. ?? Ce que nous proposons- Intérim (possibilité renouvellement) - Voiron - Temps plein - Rémunération selon expérience + paniers Vos missions: ??? Les missions- Poser et assembler les gaines de ventilation - Réaliser les découpes et ajustements - Lire et respecter les plans techniques - Garantir la propreté et la sécurité du chantier Votre profil: ?? Profil recherché- Expérience en ventilation, plomberie, chauffage ou CVC - Autonomie, précision, goût du travail bien fait - Permis B ?? Cette mission vous intéresse ?Postulez et échangeons ensemble sur votre profil. Permis B en cours de validité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
Recherche un profil polyvalent dès que possible pour travailler uniquement les samedis matin de 8h à 12h. Tâches à effectuer : - Ouverture des locaux à poules - Livraison de pains dans un magasin de producteur avec un véhicule de service (permis B obligatoire) - Effectuer le ménage de la ferme - Scier du bois pour notre fournil Rémunération : SMIC Candidature à envoyer par mail : lapoule@gresille.org ou 06-22-73-35-64
Oxance recrute un Educateur technique spécialisé (H/F) en CDI Temps partiel 21h - DITEP Méaudre&Coublevie (38). Qui sommes -nous ? Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous Ce que nous proposons À partir des sites de Coublevie (SESSAD&AJ) et de Méaudre (AJ&hébergement) notre Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des troubles psychologiques dont l'expression et notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages malgré un potentiel intellectuel préservé. Le dispositif vise à mettre en oeuvre des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées sous la forme d'une intervention interdisciplinaire réalisée en partenariat avec les services de psychiatrie de secteur, les établissements scolaires et les services de protection de l'enfance. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et intervenez sur les sites de Méaudre et Coublevie. En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé, vous êtes plus particulièrement en charge de la dimension pré-professionnelle de l'accompagnement des enfants et adolescents : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en visant le développement de l'autonomie et la projection dans un parcours d'orientation. - Concevoir et animer des médiations éducatives de type pré-professionnel, s'appuyant sur un ou plusieurs supports techniques (artisanaux, manuels), adaptés aux capacités et besoins des jeunes. - Favoriser la découverte des métiers et des environnements professionnels, en accompagnant les enfants dans l'exploration de leurs intérêts, aptitudes et compétences. - Organiser, préparer et suivre les immersions, stages et expériences en milieu professionnel, en lien avec les partenaires. - Contribuer aux réflexions d'orientation scolaire et pré-professionnelle, en articulation avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives soutenant l'insertion sociale et scolaire des enfants et adolescents. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et dans les étapes clés du parcours de leur enfant. - Développer et entretenir des relations partenariales (structures de formation, établissements scolaires, acteurs de l'insertion, entreprises, etc.) au service du projet du jeune. Votre profil - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) requis. - Capacité à proposer un cadre contenant et sécurisant, à prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit. - Connaissance du public accueilli en ITEP/SESSAD et de ses besoins spécifiques. - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative. - Aptitude à questionner sa pratique professionnelle et à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Une compétence technique à transmettre aux enfants et adolescents est souhaitée. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et adolescents, visant à leur permettre d'acquérir la meilleure autonomie possible dans leur environnement. - Mettre en place des activités éducatives favorisant l'émergence des compétences des enfants et adolescents afin de soutenir l'accès aux apprentissages et de développer l'estime de soi. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives contribuant à l'insertion insertion sociale et scolaire des enfants et adolescents. - Établir des relations avec l'ensemble des partenaires susceptibles d'apporter leur concours au Contact : recrutement-ditep@oxance.f
Salon de coiffure sur Voiron, recherche un(e) collaborateur pour intégrer une équipe de 3 personnes. Recherche profil dynamique avec un esprit d'équipe, passionné(e) , compétent(e) , autonome , pour coupes techniques femmes, hommes , coloration, balayage ,babylight, , ombré, etc.. Le poste est à pourvoir a partir de février 2026 Semaine de 4 jours de travail avec le mercredi de congés. CDI ou CDD, 35H ou 39H . Salon ouvert du mardi au samedi . Horaires: mardi au vendredi de 9h à 19h et le samedi 8h30/16h Formations , primes, possibilité évolution. 3 ans d'expérience demandés avec formation pro en coiffure.
Poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. Vous aurez en charge les missions suivantes : Projets personnalisés * Evaluation des besoins et capacités * Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires * Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus Coordination des stages et admissions * Organisation des visites et stages de découverte * Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux * Participation aux commissions d'admission Soutien social global * Aide dans les démarches administratives * Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) * Orientation vers les partenaires sociaux Animation d'ateliers * Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle * Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) * Développement de l'autonomie et de la responsabilisation * Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle Instances usagers * Accompagnement des représentants élus * Animation d'une dynamique participative Formation des travailleurs * Identification des besoins en compétences * Conception de modules : hygiène, budget, mobilité, sécurité * Suivi et évaluation des acquis Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de CESF et justifiez une expérience réussie similaire. Une connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du secteur médico-social est indispensable. Vous bénéficiez de compétences solides en accompagnement social. Vous êtes pédagogue, créatif et êtes doté(e) d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les outils visuels et les supports adaptés Vous avez une capacité à évaluer, à formaliser et à rendre compte. Conditions de travail: Travail sur le site de l'ESAT Travail en équipe pluridisciplinaire Déplacements réguliers (visites, stages, coordination) Participation possible en soirée ou week-end (instances, événements)
Nous recherchons un Second de cuisine (F/H) pour notre site situé dans une résidence sénior avec son propre restaurant carte unique et uniquement le midi de 40 couverts/jour , équipe de 2 collaborateurs : Le + : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + 1 week-end sur 2 Vos missions: - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Localisation : Voiron (38) - Date prise de poste : au plus tôt - Contrat: CDI temps plein - Rémunération: 2 200 brut mensuel + PAC et PSM - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 + 1 week-end sur 2 - Avantages : 7 RTT, 13ème mois après 1 an d'ancienneté, mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur, PAC et PSM - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Pour nous rejoindre c'est simple : il te faut : - De la passion et de la créativité, - Du dynamisme et de la polyvalence, - De la bienveillance et un bon relationnel, Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 ans minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Rémunération attractive de 28 à 36K annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Laurent du Pont un(e) Dépanneur maintenance mécanique (H/F) Intégré(e) à l'équipe « Maintenance et Travaux Neufs », il/elle interviendra principalement sur le parc machines de l'entreprise. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de 35 équipements de production. - Réaliser des interventions techniques sur des installations diversifiées : hydraulique, pneumatique, soudure, mécanique générale... - Collaborer étroitement avec les opérateurs de production afin de fiabiliser vos diagnostics et optimiser les interventions. Il/elle est issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou en mécanique (industrielle ou automobile) et justifie d'une première expérience. Il/elle dispose de bonnes bases en mécanique, hydraulique et pneumatique, et fait preuve d'autonomie dans ses interventions.
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son serveur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour les tables dont il/elle a la charge. - Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des stables - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Visites de courtoisie - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin - Distribution de tracts publicitaires, .etc.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et d'un dimanche travaillé par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur de production à Entre deux Guiers (H/F) Vos missions principales : *Travail sur une extrudeuse *Manipulation de charges minérales et résines conditionnées en sacs *Préparation de mélanges pour extrusion *Contrôle qualité du produit pendant la fabrication *Conditionnement des produits finis *Surveillance machine Une expérience en industrie sur de la conduite de ligne de production est indispensable. Horaires équipes 3*8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Panier nuit Majoration de nuit Poste avec port de charges En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CET rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. -Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions : En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État, vous interviendrez en tant que professionnel(le) de l'anesthésie dans différents établissements : Sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous serez en charge de : - Préparation, réalisation et surveillance des actes anesthésiques - Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins - Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes de bloc - Gestion du matériel d'anesthésie et participation à son entretien Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, sang-froid, rigueur et sens de l'écoute - Disponible rapidement
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage en CDD 6 mois. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD 6 mois à temps plein basé à Moirans - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail. - Prise en charge de la traite : Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite. - Alimentation du bétail: Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau. - Soin du bétail : Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas. - Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel : Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante. Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages. - Gestion globale : Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat. - Profil/Compétences : Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps et une bonne résistance physique. Rémunération selon convention du GAEC. Une voiture de fonction Formation agricole indispensable Débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale acceptés Savoir conduire les engins agricoles Poste CDI Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 15/02/25
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur textile, un Coupeur à Voiron (H/F) Vos missions principales : * Approvisionner le poste de travail en pièces d'articles textiles et sélectionner les outils * Monter les outils, régler la machine ou sélectionner le programme * Positionner les matières en fonction des repères pour la découpe * Vérifier les découpes, procéder aux ajustements nécessaires et évacuer les articles non-conformes * Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ... ) et faire les saisies informatiques Titulaire d'un CAP Habillement / Industrie textile Vous avez la connaissance de : * Des matières textiles * Utilisation d'automate de découpe * Des machines de production Horaire : Du Lundi au jeudi 8h-12h et 12h45-16h30 et le vendredi 8h-12h En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -CET rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire. -Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons un/une Accompagnant Éducatif Petite Enfance /CAP petite enfance en remplacement d'un congé maladie; CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation, au sein d'une crèche associative de 25 places. Équipe de 10 salariés, cadre de travail très agréable. Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible, n'hésitez pas à nous rejoindre ! 30h / semaine _ du lundi au vendredi : amplitude de 6h30 à 18h30 Vous aurez en charge un groupe d'enfants âgés de de 10 semaines à 5 ans. POSTE URGENT A POURVOIR DE SUITE. CAP AEPE indispensable.
AFG Autisme recrute pour son SESSAD les Goélettes, situé à Voiron, (délocalisé sur Colombe 38 jusqu'à l'été) un.e Directeur.trice d'Etablissement en CDI à temps plein, dans le cadre d'un départ à la retraite. Le poste est à pourvoir à compter d'avril 2026 mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. En fonction de votre date d'arrivée, une période de passation pourra être réalisée avec la directrice actuelle pour vous permettre de prendre vos marques sereinement ! Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Les Goélettes accompagne 54 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Sont également rattachés au SESSAD une UEEA (unité d'enseignement élémentaire autisme) et 2 UEMA (unité d'enseignement maternelle autisme) qui sont des unités implantées dans le milieu scolaire ordinaire. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de notre Directeur Général, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement en conformité avec les orientations de l'association - Prononcer, dans le respect des procédures, règlementations, et usages en vigueur, les admissions et sorties des personnes accueillies ; - Coordonner l'équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l'activité éducative et médicale, et suivre l'évolution de chaque personne accueillie ; - Participer et/ou animer les diverses instances liées à l'établissement ; - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des usagers et notamment de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés ; - Encadrer et coordonner le personnel de l'établissement ; - Proposer à la direction générale et au conseil d'administration un PPI cohérent avec le budget prévisionnel, la mise en œuvre du CPOM et du dispositif SERAFIN ; - Entretenir un réseau et faire rayonner les projets et les actions d'AFG Autisme dans la région de son établissement. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le CAFDES ou équivalent ; - Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires au sein d'un établissement médico-social ; - Vous maîtrisez les dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement sanitaire ou médico-social ; - Vous avez des compétences confirmées en gestion ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Votre connaissance de l'autisme et de troubles associés est un plus ; - Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 115 rue Rémy Richard Pontvert 38690 Colombe jusqu'à cet été, puis à Voiron à compter de septembre ; - Horaires de travail : contrat cadre au forfait jour 200 jours ; - Jours d'ouverture de l'établissement : 205 jours/an ; - Rémunération : coefficient 870 de la CCN66 + indemnité de sujétion (minimum 49,5K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) ; - Mise à disposition d'un véhicule de service en cas de déplacements professionnels.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plan - Préparation des matériaux (acier ou inox) - Découpe - Débit - Montage - Soudage semi-auto ou TIG - Contrôle-qualité à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle - Entretien du matériel Semaine à 4 jours à 38h. Horaires de journée : Possibilité de commencer entre 6h30 et 7h15 et de finir entre 16h15 et 17h30. Prime d'assiduité de 80EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Précision - Idéalement habilitation travail en hauteur - Idéalement CACES Pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables
Coach Sportif Indépendant H/F - VOIRON (38) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Savoir réaliser des compositions florales et bouquets pour tout évènement (mariages, deuils, naissances, baptèmes). Savoir accueillir et conseiller les clients, procéder à l'encaissement et gérer la tenue de caisse. Travail du mardi au dimanche, 1 week-end travaillé sur 2. Justifier d'une expérience de minimum 3 ans comme fleuriste , avec un CAP de fleuriste minimum. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Vous êtes passionné par le secteur de la grande distribution ? Vous êtes un leader inspirant ? Vous êtes ambitieux ? Si vous envie d'atteindre des objectifs ambitieux avez tout en gérant votre équipe avec succès, cette offre est faite pour vous ! Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche un Responsable département Produits Grande Consommation, pour son magasin situé à Voiron (38). Vos missions : En tant que Responsable départemental Produits Grande Consommation, vous coordonnez l'ensemble des rayons de grande consommation de votre périmètre. - Vous mettez en œuvre et gérez la politique commerciale et d'animation de votre département en vous appuyant sur les gestionnaires de rayons dont vous avez la responsabilité. - Vous gérez votre département : Vous êtes en charge de la gestion complète de votre secteur, garantissant le bon fonctionnement et la rentabilité des rayons. - Vous êtes le garant des objectifs des rayons : Vous travaillez à atteindre et à dépasser les objectifs fixés, en analysant les performances et en mettant en place des actions correctives si nécessaire. - Vous animez votre équipe composée de 3 managers de rayon : Vous motivez votre équipe, développez les compétences de chacun et favorisez une ambiance de travail positive et collaborative. - Vous organisez les animations commerciales : Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre d'animations commerciales pour dynamiser les ventes et attirer les clients dans votre département. - Vous assurez le merchandising : Vous garantissez une présentation attractive et efficace des produits, en respectant les normes de merchandising et en optimisant l'espace de vente. Le profil recherché : - Vous alliez expertise et passion. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la grande distribution. - Vous disposez d'une connaissance approfondie des produits de grande consommation qui vous permet de naviguer avec aisance dans cet environnement. - Vous maîtrisez les indicateurs de performance, ce qui vous permet d'identifier rapidement les axes d'amélioration et d'orienter votre stratégie pour optimiser les résultats. - Votre esprit analytique vous permet de décortiquer les données de vente et de performance, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées qui favoriseront la croissance de votre département. - Capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, vous êtes un leader naturel. Votre capacité à inspirer confiance et à instaurer un climat de travail positif est essentielle pour atteindre les résultats escomptés. - Votre aptitude à écouter les besoins de vos collaborateurs et clients vous permet d'établir des relations solides. - Aussi, vous maîtrisez également les techniques de négociation commerciale et êtes capable de gérer des situations stressantes avec calme et efficacité Conditions : - Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une enseigne reconnue, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir. - Formation : Profitez de programmes de formation pour développer vos compétences et rester à la pointe des tendances du marché. - Évolution de carrière : politique d'évolutions internes - Rémunération attractive : entre 3300 et 3700 € (sur 14 mois) accompagné d'avantages tels que des remises sur vos achats et des primes de performance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir le moteur du département Produits Grande Consommation, envoyez votre candidature via notre site internet Alphéa conseil.
Au sein d'un environnement international et innovant, vous aurez pour missions principales: Conception et modélisation : Réalisation de plans sur logiciel CAO. Fabrication : Production de pièces en 3D dans divers matériaux et usinage de coquilles "taillées dans la masse" pour les prototypes de skis. Gestion technique : Réalisation des essais de moules d'injection chez les fabricants. Suivi opérationnel : Gestion des approvisionnements, demandes de devis auprès des sous-traitants et suivi des budgets.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste d'ouvrier(e) paysagiste H/F à pourvoir pour un CDI Travail du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Départ chaque matin de notre local à St Aupre Expérience minimum 1 an Travail en équipe et autonome suivant les tâches Vous serez amené à faire de l'entretien de jardin (tonte, taille, débroussaillage, élagage, abattage ..), de la création et aménagement paysagers (clôture, dallage, pavage, engazonnement, plantation ...), déneigement
Les Salaisons de Chartreuse recherche un(e) ouvrier(e) conditionneur(euse) pour un CDI 35h ou mi-temps. Vos missions : - aide à la production/découpe simple, tranchage/hachage/pétrissage - mise sous vide /emballage/ conditionnement de produits charcutiers et préparation des commandes - support à la production de produits traiteurs en suivant les recettes établies (avoir la fibre cuisine) en vue de participer au développement de plats cuisinés - nettoyage des plans de travail , du matériel et du laboratoire - divers rangements Aimer le travail en équipe, appliquer les normes d'hygiène. Profils issus de la boucherie/charcuterie/cuisine/agroalimentaire bienvenus mais les profils débutants motivés seront étudiés car une formation interne sera faite. CDI de 35h/semaine (selon vos disponibilités) avec horaires adaptables de 8h30-17h (idéalement 35h sur 4,5 jours). Poste à pourvoir début février.
Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects juridiques, outils digitaux). - Rémunération non plafonnée basée sur votre production et celle de votre équipe - Transmission du Savoir : Partager votre expertise immobilière pour améliorer constamment les pratiques de négociation et de prospection. - Veille Réglementaire : Assurer la montée en compétences collective sur les évolutions légales du secteur. 3. Stratégie Commerciale et Accompagnement - Pilotage de la Performance : Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, en mettant en place des plans d'action personnalisés et constructifs. - Gestion de l'Agence : Assurer la gestion administrative, financière et la conformité réglementaire de l'agence. - Exemplarité Terrain : Participer activement aux moments clés (négociations complexes, prises de mandats stratégiques) pour accompagner vos Conseillers dans la réussite. Le Profil que nous recherchons - Expert(e) de l'Immobilier : Vous avez une expérience significative et réussie (au moins 3 ans) en transaction immobilière. Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un atout majeur. - Un Leader Pédagogue : Vous aimez transmettre, faire progresser et fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité à résoudre les problèmes. - Orienté(e) Développement : Vous avez le sens du challenge et êtes capable d'élaborer une stratégie commerciale ambitieuse pour votre secteur. - Implication Locale : Vous maîtrisez parfaitement du marché local et souhaitez vous y investir durablement. Nos Avantages - Programme d'intégration Manager : Bénéficiez d'une formation dédiée pour maîtriser nos outils de management et d'animation commerciale - Autonomie et Responsabilité : Une vraie marge de manœuvre pour appliquer votre vision du leadership. - Moyens du Groupe : Accès à des outils technologiques de pointe et à un service performance, juridique/administratif centralisé. - Formation du réseau certifiées Qualiopi . Rémunération attractive et non plafonnée, honoraires perçus jusqu'à 100% sur votre production. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'épanouissement d'une équipe, postulez et devenez le pilier de notre agence à Aix les Bains ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Notre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. Poste : Notre partenaire est une référence mondiale dans l'édition de logiciels industriels. Au sein de l'équipe IT, composée d'une quinzaine de personnes, et dans un contexte critique 24/7 sur des lignes de production automatisées, votre objectif principal sera : - Assurer la robustesse et la fiabilité des versions livrées avant leur installation chez nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion du patrimoine de tests : ° Conception et exécution de tests de nouvelles fonctionnalités ° Maintenance de la suite de tests ° Réalisation de tests de non régression ° Création et Maintenance des tests de robustesse et de performance ° Développement de plugins python de tests pour le SDK - Gestion et suivi d'anomalies - Préparation et validation des versions logicielles livrées en production - Test de prototypes et démos clients - Participation active au meeting Agile - Optimisation des tests avec automatisation de : ° UAT (user acceptance tests) et de non régression ° Migration, performance, robustesse ° Automatisation des tests (pytest, Playwright apprécié) - Reporting : ° Reportingauprèsde l'Application Team Leader ° Rédaction des rapports de campagnes de tests Stacks Techniques : - Frontend : ReactJS - Backend : C++ (17) /SQL - Maîtrise de : Python (SDK Python 3) et Git - API : REST (OpenAPI) - Expérience en automatisation de tests : Pytest/Playwright - Connaissance des méthodes Agile/DevOps Conditions du Poste : - Contrat CDI - Salaire fixe entre 42k et 55K (en fonction du profil) - Télétravail : 1 jour/semaine - Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% - Prise en charge des transports à 50% - Tickets Restaurants Profil recherché : De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en QA/Validation dans les logiciels industriels. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais technique et êtes capable d'échanger en anglais avec différents interlocuteurs (équipe Applications, clients internationaux.). Vous êtes autonome, rigoureux et avez une vision orientée « zéro bug ». Un réel intérêt pour l'IA constitue un vrai plus. Vous êtes un leader souhaitant élever les standards des logiciels pour les plus grands acteurs de l'industrie mondiale ? Alors ce poste est fait pour vous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom de POINT.P Voiron, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : - Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. - Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. - Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis - Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. - Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi matin et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. - Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. - Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. - Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Vous êtes animer par le commerce et le management ? Vous avez une expérience en rayon DHP ? Vous recherchez un poste à responsabilité ? Le cabinet Alphéa Conseil recherche pour l'un de ses clients situé à Voiron (38), un acteur majeur du secteur, un : - Manager de Rayon DHP (Droguerie, Hygiène, Parfumerie) en CDI temps plein. Vos Missions : Gestion commerciale et pilotage de la performance : - Vous aurez la responsabilité d'analyser les indicateurs de performance de votre rayon, notamment le chiffre d'affaires, les marges et les rotations de produits. - Vous utiliserez ces données pour mettre en place des actions correctives afin d'optimiser les résultats. - Vous serez en charge de la gestion des stocks : veillez à la disponibilité des produits tout en évitant les surstocks et les ruptures, ce qui vous permettra de garantir un approvisionnement fluide et efficace. - Vous devrez suivre les tendances du marché et les attentes des clients, ajustant l'assortiment de produits pour répondre au mieux à la demande locale. Management et développement d'équipe (6 à 8 personnes) : - Vous veillerez à créer un environnement de travail motivant et dynamique, où chaque membre pourra s'épanouir. - Vous organiserez le planning de votre équipe et serez présent(e) sur le terrain pour apporter un soutien quotidien et garantir un service de qualité. - Vous identifierez les besoins en formation de vos collaborateurs et les accompagnerez dans leur montée en compétences, favorisant ainsi leur développement personnel et professionnel. Mise en valeur du rayon et animation commerciale : - Vous serez responsable de la mise en place d'une présentation attractive de votre rayon, en respectant les standards de merchandising de l'enseigne. Une bonne mise en avant des produits est essentielle pour attirer les clients et maximiser les ventes. - Vous développerez des actions commerciales et marketing, comme des promotions et des événements saisonniers, pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Vous veillerez à garantir un environnement de shopping agréable et accueillant, contribuant ainsi à l'expérience client globale. Relation client et service : - Vous devrez accueillir les clients, les écouter et les conseiller de manière proactive pour répondre à leurs attentes. - Vous gérez les réclamations et problèmes de manière professionnelle, apportant des solutions efficaces pour assurer la satisfaction de vos clients et leur fidélisation. - Vous devez transmettre à votre équipe l'importance du service client et les former à adopter une approche axée sur le client. Profil recherché : - Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire et avez une bonne connaissance des enjeux commerciaux. - Compétences managériales : Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, ce qui vous permet de jongler entre les différentes missions de gestion et d'animation de votre équipe. - Leadership : Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos collaborateurs et de créer un esprit d'équipe positif. - Orientation client : Passionné(e) par le service client, vous savez mettre en œuvre des actions pour garantir la satisfaction des consommateurs. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI, temps plein - Localisation : Voiron (38) - Rémunération : 2500€ à 2800€ brut avec des avantages sociaux et des possibilités d'évolution au sein d'une enseigne dynamique. Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'humain, la performance et l'innovation. L'enseigne propose des perspectives d'évolution intéressantes et s'engage à accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel. Si vous êtes un(e) manager passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'attendez plus ! Envoyez nous votre CV !
Recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour une micro-crèche (ouverture récente). Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche, nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, motivée et bienveillante, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de janvier. Type de contrat : CDI (ou CDD à préciser si besoin) Temps de travail : Temps partiel au démarrage, avec évolution progressive vers un temps complet en fonction de l'arrivée des enfants Date de prise de poste : Janvier Profil recherché: Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Débutant(e) accepté(e) diplômé(e) si motivé(e) Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe Motivation à s'investir dans un projet de crèche en pleine création Missions principales: Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil, activités) Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles Participer à la mise en place du projet pédagogique de la micro-crèche Ce que nous proposons: Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine La possibilité de participer à l'aventure d'une micro-crèche qui démarre Une montée en temps de travail progressive et sécurisante Une équipe bienveillante et à l'écoute
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante!
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste : Aide Carrossier Automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et la carrosserie ? Rejoignez notre AIDE CARROSSIER ACADEMY et formez-vous au métier d'Aide Carrossier Automobile au sein du Groupe JEAN LAIN MOBILITÉS, dans notre carrosserie de VOIRON (38). Une opportunité de reconversion professionnelle Nous proposons aux personnes inscrites à France Travail (droits en cours - indemnisation chômage) un parcours de reconversion comprenant : 3 mois de formation qualifiante Un contrat à la clé Période : du 9 mars au 15 mai 2026 Rythme : alternance entre centre de formation (Chambéry 73) et atelier carrosserie (Voiron 38) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Carrosserie, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour acquérir les compétences suivantes : Carrosserie automobile Acquérir les bases du métier d'aide carrossier réparateur Réaliser les opérations de dépose, repose et réglage d'éléments amovibles (pare-chocs, ailes, optiques.) dans le respect des préconisations constructeur Déposer et remplacer les garnitures et éléments mécaniques liés à la carrosserie Participer à la réparation des éléments de carrosserie (redressage, remise en forme) Appliquer les techniques de dépose et repose des garnitures intérieures Intervenir sur les vitrages automobiles en respectant les procédures en vigueur Remettre en forme les éléments de carrosserie afin de leur restituer leur aspect d'origine Organisation et sécurité Préparer les véhicules avant et après intervention Entretenir et organiser votre poste de travail Respecter strictement les consignes de sécurité Appliquer les standards et process constructeur Date limite de candidature : 27 février 2026 ! Profil recherché Intérêt marqué pour la carrosserie automobile Motivation pour apprendre un métier technique Rigueur, minutie et esprit d'équipe Aucune expérience exigée - formation assurée Pourquoi nous rejoindre ? Formation encadrée par des professionnels Intégration dans un groupe automobile reconnu Réelles perspectives d'embauche à l'issue de la formation
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien de bureaux (H/F) Agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron 6H par semaine : 2h les lundis et jeudis soirs de 17h à 19h, et 2h le lundi midi, être mobile sur les chantiers à ces horaires Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 1 à 2 ans
Prise de poste Janvier 2026 Temps de travail 28h / semaine (80 %) Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. 1. Projets personnalisés - Evaluation des besoins et capacités - Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires - Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus 2. Coordination des stages et admissions - Organisation des visites et stages de découverte - Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux - Participation aux commissions d'admission 3. Soutien social global - Aide dans les démarches administratives - Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) - Orientation vers les partenaires sociaux 4. Animation d'ateliers - Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle - Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) - Développement de l'autonomie et de la responsabilisation - Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle 5. Instances usagers - Accompagnement des représentants élus - Animation d'une dynamique participative 6. Formation des travailleurs - Identification des besoins en compétences - Conception de modules : hygiène, budget, mobilité, sécurité - Suivi et évaluation des acquis Profil recherché - Diplôme d'État de CESF exigé - Connaissance de l'insertion professionnelle et du secteur médico-social - Compétences solides en accompagnement social - Pédagogie, créativité, aisance relationnelle - Maîtrise des outils visuels et supports adaptés - Capacité à évaluer, formaliser et rendre compte Conditions de travail - Travail sur le site de l'ESAT - Travail en équipe pluridisciplinaire - Déplacements réguliers (visites, stages, coordination) - Participation possible en soirée ou week-end (instances, événements) Rémunération : 1 705.34 € brut mensuel + 142.11 € brut mensuel de Prime de fin d'année si lissée + 192.80 € brut mensuel de Prime Castex/MSE
Pole d'établissements de l'Association CRF regroupant un ESAT, un FOYER, et un SAVS ,avec 25 salariés
Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité. C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure. De formation BEP/CAP. Des connaissances en raccordement de fibre optique. Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal. Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients ( Permis B / véhicule de service ) Rémunération (Fixe + Prime) en fonction du profil
Nous recrutons un(e) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile Confirmé(e) en CDI pour notre Carrosserie située à Voiron (38). Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser de la réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage; Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie ; Préparer et Appliquer la peinture / laque ; Le(la) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail.). Informations complémentaires liées au poste : Horaires : 39h/semaines du lundi au vendredi (8h/18h) Rémunération : entre 2 539 € bruts et 3 163 € bruts par mois Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries effectué en apprentissage ; Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) pour ce métier ; Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle ; Vous maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
L'établissement et service d'accompagnement par le travail (ESA° des Echelles accueille des personnes en situation de handicap psychique et intellectuelle auxquelles il offre des possibilités d'actions diverses à caractère professionnel ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement. Le.La Moniteur.trice d'atelier doit : -Mettre en place et superviser une activité de production manuelle et/ou technique dans le but d'accompagner, de responsabiliser les bénéficiaires et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. Une expérience et/ou connaissance des espaces verts est apprécié pour ce poste. CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 02.12.2025. Avantage : Mutuelle, aides sociales, Action Logement, CP supplémentaires la première année d'entrée dans les effectifs en fonction du nombre d'enfants, CET...
Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, le technicien CEM/Radio assure la réalisation des essais et teste la compatibilité électromagnétique (et aussi les essais radio) des équipements en fonction des normes européennes, FCC/ISED et dans le respect des dispositions et procédures en vigueur dans l'entreprise. Il définit et réalise les procédures de test et il procède à l'analyse de conformité des produits. SAVOIR : Maîtrise une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtriser l'informatique. Formation demandée : de niveau III (BTS ou DUT) à niveau II et I (licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur) en mesures physiques, électrotechnique, électricté. Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique spécialité distribution électrique et automatismes, Master Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques spécialité compatibilité électromagnétique. Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.) Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique. Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED) Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. SAVOIR FAIRE : Mettre en œuvre les procédures conformément aux instructions des Modes opératoires, Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires Savoir interpréter les résultats des mesures Rédiger les rapports d'essais
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en BtoB et/ou dans le négoce. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Vous connaissez ce sentiment quand tout se passe comme prévu, sans avoir à relancer, vérifier ou douter ? C'est exactement ce que vivent nos clients - grâce à vous. Chez Cetup, le transport n'est pas un simple trajet : c'est une promesse tenue. Nos clients ont des contraintes fortes. Des impératifs à tenir. Des produits sensibles à livrer. Ils choisissent Cetup parce qu'ils savent que derrière chaque transport, il y a un pro qui veille. Vous êtes ce pro. L'Agent d'exploitation, chez nous, c'est le garant du service ultra qualitatif, le chef d'orchestre d'une mission parfaitement réussie. Il orchestre chaque détail pour que le client n'ai rien à gérer. Votre rôle est de faire en sorte que tout roule, conformément à ses besoins. Qui est Cetup : Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Avec une équipe engagée et exigeante, nous créons chaque jour les conditions d'une expérience transport fluide, fiable et sereine pour nos clients. En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouez un rôle clé pour garantir ce niveau d'excellence, en assurant une coordination sans faille entre les demandes clients et nos équipes sur le terrain. Quelles sont les missions de l'agent d'exploitation : En tant qu'Agent d'exploitation, vous êtes le pivot entre nos clients, nos Pilotes et notre performance : - Planifier les transports pour garantir qualité, sécurité et satisfaction client. - Coordonner une équipe de -100 Pilotes salariés avec professionnalisme et bienveillance. - Informer et rassurer nos clients à chaque étape - votre relationnel fait la différence. - Contribuer activement à notre engagement éthique au quotidien. Quel est le profil recherché : Nous sommes ouverts à des profils issus de tous horizons : quel que soit votre parcours, votre secteur d'activité ou vos expériences précédentes, même sans lien direct avec le transport, votre candidature nous intéresse. Nous privilégions votre motivation, autonomie et rigueur. Une formation complète vous sera proposée. Ce qui nous intéresse avant tout : - Une bonne connaissance géographique de la France. - Une maîtrise des outils numériques (Excel, messagerie.). - Une vraie appétence pour le relationnel et l'organisation. Ce que nous offrons : - Un CDI - Un accompagnement à la prise de poste - Une formation en immersion dans le service - Évolution professionnelle : des pistes concrètes dès votre prise de poste. - Rémunération fixe mensuelle brute : De 2100€ à 2 900€ (selon profil et expérience, primes astreintes incluses) - Mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée : - Dès que possible Particularité du poste : Les postes d'agent d'exploitation / opérateur Pôle Pilotes comportent des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). (Optionnel mais apprécié) Lettre de motivation courte, authentique et motivée.
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe à partir du 30/01/2026. Nous recherchons une personne pour 17 heures de travail par semaine. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, spécialisé dans la rénovation, un Peintre en bâtiment (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Réaliser les travaux de préparation des surfaces. -Appliquer les peintures sur diverses surfaces. -Assurer la mise en peinture dans le respect des normes. -Participer aux opérations de nettoyage et finition. -Contrôler la qualité des réalisations. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques. -Respecter les consignes de sécurité en chantier. -Optimiser l'utilisation des matériaux. Vous possédez une expérience réussie en travaux de peinture, une formation technique adaptée et des compétences en application des revêtements. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever de nouveaux défis, Alors, n'hésitez plus postulez ! Sans oublier vos avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -...
Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? CDD des que possible pour 2 semaines avec possibilité d'être potentiellement prolongé ensuite ou d'être muté dans une autre structure aux alentours ensuite au besoin. Emploi du temps fixe (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off). Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : gestion des commandes, des stocks, responsable de la présentation des produits et de la gestion des rayons (DLC, propreté, facing, promotions,etc). Vous gérez les plannings de votre équipe (3 à 4 personnes). Être force de proposition. Justifier d'une expérience de 2 ans dans la gestion d'un rayon de produits frais. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
Manpower Voiron recrute pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F). Au sein d'un site à taille humaine, animé par une forte culture familiale et une équipe soudée, vous serez rattaché(e) au responsable maintenance et interviendrez sur un périmètre technique riche et varié. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements du site -Assurer le rôle de référent technique en l'absence du responsable -Intervenir sur des machines d'emballage complexes, pompes et armoires électriques -Effectuer des opérations de maintenance électrique (habilitations B2V, BR, BC indispensables) -Pratiquer la soudure TIG sur inox (un vrai plus) -Gérer les commandes via l'ERP interne et Excel (formation prévue) -Participer activement à l'amélioration continue des installations et des pratiques -Respecter les normes de sécurité agroalimentaire et les procédures de consignation Vous avez déjà une première expérience en maintenance industrielle et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique. Autonome, curieux(se) et à l'aise sur le terrain, vous appréciez comprendre, analyser et résoudre les problématiques techniques. Vous recherchez un site où l'esprit d'équipe, la proximité et la communication sont au cœur du fonctionnement. Un BTS Maintenance industrielle ou équivalent est un excellent point de départ, mais une expérience solide peut tout autant faire la différence. Le permis B est souhaité pour les déplacements ponctuels, et le CACES 3 constitue un atout supplémentaire.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Rémunération attractive de 28 à 36k annuel € bruts (Fixe + variable ; intéressement, participation et prime individuelle sur objectifs) - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Responsable de salle (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre de la salle de restaurant. Le/La Responsable de salle est responsable de l'accueil du client. Il/Elle représente la première (qualité de l'accueil) et la dernière (amabilité lors de l'encaissement) image que le client aura de l'établissement. - Ouverture et fermeture du restaurant - Est garant-e de la gestion, de la coordination et de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (anime les briefings, observe un comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartit les tâches et fonctions, gère les conflits, conduit les entretiens périodiques ou de recadrage, procède aux demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe. - Répartit les tâches du personnel de salle en fonction de la fréquentation prévisible - Contrôle la bonne exécution des tâches par l'équipe tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service - - Applique et fait appliquer les standards de service de l'enseigne et les directives de sa hiérarchie, de l'arrivé des clients jusqu'à la prise de congé - - Applique et fait appliquer les règles, méthodes, consignes et ordres donnés par la hiérarchie - - Est garant-e de la mise en place des services ainsi que de son suivi (approvisionnements des consoles, approvisionnements divers salle, régulation des flux avec la cuisine, .) - - Accueille et installe les clients, prend la commande, développe la relation, fidélise, conseille, oriente, . - - S'assure de l'exactitude de l'addition avant de la présenter au client et procède à l'encaissement - - Promotion commerciale de certains produits et vente. - - Garantit la satisfaction du client et la qualité du service rendu - - Applique et fait appliquer les principales décisions de la hiérarchie - - Est responsable unique du restaurant pendant l'absence de ses supérieurs hiérarchiques (gestion, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .) - - Est garant-e des contrôles, des comptages de caisse, du fond de caisse et de la procédure de fermeture du restaurant - - Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .) - - Est garant-e du respect, par les membres de son équipe, des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant(e) des normes HACCP - - Est garant-e de l'état de propreté et de l'organisation globale de la salle et des terrasses, avant, pendant et après le service - - Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés de salle ainsi que de leur formation - - En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .) - - Aide à la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et au développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .) - - Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne - - Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, du matériel mobilier et des appareils, .etc. - Ouverture et fermeture du restaurant
CAP OU BP OBLIGATOIRE Description du poste : Le poste d'Esthéticienne chez Yves Rocher implique la prestation de services esthétiques de haute qualité, la vente de produits de beauté et la création d'une expérience client exceptionnelle. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les soins de beauté, être certifiée dans les techniques esthétiques et avoir d'excellentes compétences en service client. Intégrer Yves Rocher offre des possibilités d'évolution professionnelle sur des postes à responsabilités ou des postes de formateur/trice. Des formations internes existent pour vous accompagner dans votre parcours. Rejoignez-nous! Responsabilités : 1. Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures conformément aux normes de qualité de Yves Rocher. 2. Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en comprenant leurs besoins. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau et à leurs préoccupations esthétiques. 4. Promouvoir les produits et les offres spéciales de Yves Rocher pour augmenter les ventes. 5. Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers de soins. 6. Maintenir un environnement propre et ordonné dans les cabines de soins et dans la zone d'accueil. 7. Participer à la gestion des stocks en veillant à ce que les produits nécessaires aux soins soient toujours disponibles. 8. Contribuer à la formation des membres de l'équipe sur les produits et les techniques esthétiques. Compétences requises : 1. Certification en esthétique (CAP OU BP OBLIGATOIRE) 2. Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. 3. Fortes compétences en service client et capacité à créer une expérience client exceptionnelle. 4. Connaissance approfondie des produits de beauté et aptitude à les recommander en fonction des besoins des clients. 5. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un esprit d'équipe. 6. Souci du détail et sens de l'organisation. Formation et expérience : - Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. - Formation complémentaire en vente ou en service client serait un atout.
Une mutation interne pour l'une d'entre nous ...c'est une opportunité pour vous ! Gaëlle directrice de 2 structures basée à Montferrat & Chirens recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) pour notre micro-crèche de CHIRENS. Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17.5h/semaine sur 3 jours: mardi mercredi et vendredi à Chirens (possibilité si vous le souhaitez d'effectuer 15.5h de plus en travaillant sur Montferrat les lundis et jeudi soit 33h/semaine). Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Gaëlle la directrice de nos 2 structures, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Poste à pourvoir dès que possible, début 2026 pour 2 mois au minimum.
URGENT : Dans le cadre de ses missions, l'association Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à son domicile, une jeune adulte en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Vous êtes disponible le jeudi matin de 9h à 12h. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité). Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement pour chaque intervention.
Effectuer le service restauration le service midi ainsi que le service bar l'après-midi , avec service terrasse suivant la saison. Travail du lundi au samedi de 11h à 18h pour 39h/semaine en CDD de 6 mois dans un premier temps. Possibilité de travailler à temps partiel en fonction de vos disponibilités (horaires et jours à déterminer avec l'employeur dans ce cas). Avoir une première expérience en restauration traditionnelle ou en service bar/brasserie. Salaire à négocier suivant expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne pour l'entretien (nettoyage) d'un magasin d'enseigne national. Vos mission seront : aspiration et lavage des sols ainsi que les poussières. Vous travaillerez du lundi au samedi de 08h45 à 11h15 en autonomie. CDD de 2 mois Poste à pourvoir de suite.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de VOIRON (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Dans un restaurant avec spécialité moules/frites, avec petite carte et salades, vous aurez pour missions: - préparer les plats et envoyer - gérer les commandes - entretenir la cuisine et faire la plonge (surtout en semaine car un plongeur intervient le week-end) Travail en binôme Avoir au minimum un CAP cuisine ou une expérience significative en cuisine traditionnelle Horaires: du mardi au dimanche 11h-14h/ 18h-22h sauf le samedi 11h-14h/18h-23h CDI 39h/semaine à pourvoir dès que possible . Salaire net mensuel : 1800 euros. Heures sup comptabilisées et payées.
Work 2000 Partenaires recherche pour l'un de ses clients 2 Opérateur(trice) de production H/F Missions : Assurer la marche d'une ou plusieurs lignes de production pour garantir la bonne réalisation des opérations de transformation dans le strict respect des documents de fabrication, des règles et procédures en vigueur et des exigences clients. Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Base horaire 38H. Semaine en 3x8 (4h-12h / 12h20h / 20h-4h) et rémunération sur 13.33/mois (+IFM 10% + CP + prime vacance + déplacements kilométriques plafonné à 30km). Missions longues et formation assurée sur les process de l'entreprise. Vous bénéficiez de tickets restaurants en journée (valeur 9.5€ et paniers en nuit 6.3€).
Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires de l'association (essentiellement personnes âgées, familles). Vous réaliserez les opérations de ménage et vous les accompagnerez dans les actes et les activités de la vie quotidienne (repas, courses, promenades...) ainsi que pour les activités liées à la vie sociale. Déplacements sur les communes d'Entre-deux-Guiers, Miribel-les-Echelles, St Christophe sur Guiers et St Pierre d'Entremont (38). Le temps et les frais de déplacement sont indemnisés. Expérience et formation dans le secteur de l'aide à domicile appréciées mais non obligatoires. Débutant(e) avec un projet dans le domaine accepté(e). Plages d'interventions situées entre 7H30 et 19h30. Possibilité d'adaptation des horaires de travail pour permettre l'exercice d'une autre activité. Temps de travail hebdomadaire négociable.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mer et vous avez le goût du challenge ? Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Poissonnerie situé à Voiron (38) ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : - Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. - Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. - Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : - Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. - Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe du rayon composé de 3 à 4 personnes pour garantir un haut niveau de service client. - Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : - Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage ..) - Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. - Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. - Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. - Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : - Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. - Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : - S'assurer du respect des normes HACCP. - Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. - Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . - Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. - Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. - Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. - Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Conditions : - Rémunération : entre 2100€ et 2200€ brut (sur 13 mois) + avantages - Travail hebdomadaire : 36,75H - Prime annuelle + prime sur objectifs - Participation - Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Voiron recherche son Magasinier Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs receveurs / conductrices receveuses , en contrat CDI : CPS 110h, contrat lié à la période scolaire avec possibilité de temps complet sur les deux dépôts. Contrats possibles entre 90h et 110h pour assurer du ramassage scolaire pour la rentrée scolaire 2025-2026 en priorité et des occasionnels... conducteurs polyvalents pour du temps complet. Vous serez affectés sur le dépôt de St Aupre durant la période scolaire et hors vacances scolaires vous serez mis à disposition sur le dépôt de Sassenage. Poste basé essentiellement sur St Aupre pour un contrat à temps partiel. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement de votre permis et de la FIMO. Salaire de Base brut : 13.22€ coef 140V, convention nationale du transport, plus primes diverses complémentaires. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Chef gérant(H/F) : Rattachée a votre Responsable Régional, vous encadrerez une équipe de plusieurs personnes. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Nous vous proposons: - Un CDI en temps plein: Du Lundi au Vendredi de 07h-15h pour une rémunération : 3000 euros brut - Des avantages : 13ème mois / 10RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France - Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors ce poste est fait pour vous!
Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans sa recherche d'un(e) : - Adjoint Manager de Rayon Coupe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Voiron (38) Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. À ce titre, vous : - Gérez et animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez une équipe de 4 à 6 collaborateurs pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail. - Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu. - Gérez les approvisionnements et les stocks : Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks - Développez l'activité commerciale : Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance. - Assurez la satisfaction client : Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes. - Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Compétences en management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits. - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse. - Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions : - Poste en CDI, Temps plein basé - Travail hebdomadaire : 36,75H - Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut / mois + primes diverses - Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Voiron des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (spovfd2024). Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté. Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur; - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour une micro-crèche (ouverture récente) Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche, nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, motivée et bienveillante, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de janvier. Poste proposé: Auxiliaire de puériculture (H/F) Type de contrat : CDI (ou CDD à préciser si besoin) Temps de travail : Temps partiel au démarrage, avec évolution progressive vers un temps complet en fonction de l'arrivée des enfants Date de prise de poste : Janvier Profil recherché: Diplôme requis : diplôme d'Auxiliaire de puériculture Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) si motivé(e) Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe Motivation à s'investir dans un projet de crèche en pleine création Missions principales: Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil, activités) Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles Participer à la mise en place du projet pédagogique de la micro-crèche Ce que nous proposons: Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine La possibilité de participer à l'aventure d'une micro-crèche qui démarre Une montée en temps de travail progressive et sécurisante Une équipe bienveillante et à l'écoute
Assistante de vie à domicile H/F Bienvenue chez Artyzen, où chaque membre de notre équipe est choyé et pris en considération autant que nos précieux bénéficiaires. Chez nous, votre emploi du temps est une collaboration entre vous et nos clients, vous bénéficiez d'un accompagnement complet, tout en ayant la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise en plein essor. Votre Mission: Les assistantes de vie chez Artyzen, sont les artisans de l'accompagnement, du bien être, et de la surveillance de l'état général de nos bénéficiaires. Vous serez en charge d'activités essentielles telles que l'aide aux gestes de la vie quotidienne, la gestion du cadre de vie, le maintien de la vie sociale, et bien plus encore. En tant que pilier quotidien, vous jouerez également un rôle d'observation et de prévention. Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat stable en CDI: Assurez la gestion de votre quotidien. - Temps de travail choisi: Flexibilité totale pour l'équilibre travail-vie personnelle. - Frais kilométriques pris en charge: En temps de travail et de trajet. - Mutuelle: Votre bien-être est notre priorité. - Ambiance de travail familiale: Faites partie d'une équipe unie. - Congés payés -Formation en interne prevue Accès à l'emploi: Une expérience professionnelle dans le secteur est souhaitée. Lieu de Travail : Voiron et alentours VOUS: - Aimez le travail soigné et bien fait. - Vous aimez le contact et vous rendre utiles auprès de nos bénéficiaires. - Êtes prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences. - Rejoignez une équipe humaine et locale.
Bienvenue chez Artyzen, où chaque membre de notre équipe est choyé et pris en considération autant que nos précieux bénéficiaires. Chez nous, votre emploi du temps est une collaboration entre vous et nos clients, vous bénéficiez d'un accompagnement complet, tout en ayant la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise en plein essor.
Pour un cabinet dentaire, recherche assistant dentaire qualifié(e) (H/F) , motivé(e) et prêt(e) à s'investir sur les tâches à réaliser Prise de RDV, accueil physique et téléphonique Assistance au fauteuil Désinfection, Stérilisation, Préparation CDD renouvelable, prise de poste début 2026
Vous serez chargé-e de l'entretien de magasins et vous effectuerez aussi le ménage au domicile de particuliers. Vous travaillerez du lundi au vendredi et vos horaires de travail sont à définir avec l'employeur selon vos disponibilités. Vous récupérerez un véhicule de service à Saint Laurent du Pont pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. Profils débutants motivés étudiés. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Poste URGENT.
Société CLEANING COMPAGNY, FACE A SA CROISSANCE, recherche un CDI EN 35 HEURES, un AGENT DE TRAVAUX DE RENOVATION pour travaux multi services dans les habitations sur le secteur 38/73. SALAIRE SELON Compétences
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous! Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. CHAQUE MERCREDI DE 18H30 à 9H00. CHAQUE JEUDI DE 18H30 à 9H00. 1 SAMEDI SUR 4 DE 18H30 à 9H00. 1 DIMANCHE SUR 4 DE 18H30 à 9H00. 1 DIMANCHE SUR 4 DE 9H00 à 18H30. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.52 euros net cesu SANS CP INCLUS avec majoration des dimanches, soit 140h31 mensualisées. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès SWILE, chèques cadeau
Lignes interurbaines + Scolaire A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule et l'entretien. horaire : 6h/10h et 15h/20h variable selon planning fourni. Rémunération : 13.69/heure + 200€ de primes + Paniers 10€ net si un service est affecté entre 11h/14h30 Poste basé à Les Echelles 73360 Vous êtes polyvalent et acceptez les services en coupure. Ce poste est fait pour vous !!
La Clinique de Chartreuse est un établissement de santé à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et sa très bonne réputation. Située en centre-ville de Voiron, au pied du Vercors, elle bénéficie d'une localisation privilégiée, à proximité de Grenoble, Lyon et Valence. L'environnement de travail y est convivial et familial, avec une qualité de vie au travail unanimement appréciée par les équipes. À propos du poste Nous recrutons un(e) infirmier(e) au sein d'une équipe spécialisée en chirurgie ambulatoire. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée, pour un remplacement d'une durée minimale de deux semaines. Le travail s'effectue en semaine uniquement, sans week-ends ni jours fériés. Responsabilités Au sein du service, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins. Participer au recueil et à la gestion des données administratives. Réaliser les soins de confort et de bien-être, sur rôle propre et sur prescription médicale, afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Assurer une traçabilité rigoureuse et complète de la prise en charge dans le dossier de soins informatisé. Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants, stagiaires et personnels placés sous votre responsabilité. Gérer, contrôler et assurer la conformité des produits, du matériel et des dispositifs médicaux. Appliquer les procédures et protocoles institutionnels et contribuer à leur élaboration. Participer aux activités spécifiques du service. Assurer la surveillance post-opératoire en chirurgie ambulatoire et veiller à ce que les conditions de sortie des patients soient optimales. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et vous disposez des compétences suivantes : Sens de l'écoute et bonnes capacités d'observation clinique. Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des soins en milieu hospitalier. Goût du travail en équipe et esprit collaboratif. Réactivité et capacité à gérer les imprévus en priorisant efficacement les actions. Adaptabilité, polyvalence et aptitude à ajuster les plannings. Maîtrise des règles d'hygiène, de désinfection du matériel et de la traçabilité associée.
Entreprise familiale, Agent Peugeot, située à Saint Laurent du Pont (Isère), recherche un mécanicien automobile pour renforcer son équipe. Missions : Entretien et réparation sur véhicules toutes marques Diagnostic mécaniques et électronique Intervenir en autonomie sur les opérations courantes Profil recherché : Formation en mécanique automobile Autonomie sur le poste indispensable Rigueur et esprit d'équipe Conditions : Poste à pourvoir en CDI - Temps plein Rémunération à négocier selon expérience + prime + intéressement Envoyer cv sur contact@garage-sougey-lardin.fr ou appeler au 0476554869
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un maçon (H/F). Vos tâches seront : - Réalisation de travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, de dalles, de fondations, etc. - Préparation des surfaces à travailler en effectuant des travaux de terrassement, de démolition si nécessaire. - Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques à la maçonnerie. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Travail en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment. Mission à pourvoir dès que possible ! Horaire en journée - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie. - Maîtrise des techniques de construction et des matériaux utilisés en maçonnerie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Permis B et véhicule pour se rendre sur les chantiers.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Missions principales : Réalisation de travaux électriques (pour le poste d'électricien). Pose de doublages, peinture, carrelage. Intervention sur des chantiers variés. Respect des normes de sécurité et des délais. Profil recherché : Expérience confirmée en électricité ou en travaux de bâtiment (selon le poste). Polyvalence et autonomie. Sens du travail en équipe. Permis B souhaité.
Notre client, entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, le VRD ainsi que les travaux d'aménagement de terrain, recherche des canalisateurs (F/H).Vous serez alors en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et évacuation des eaux usées. Ainsi, vous devrez également : - tester l'étanchéité d'un réseau de canalisation. - raccorder un réseau d'eau potable. - localiser les défaillances de canalisation et identifier la nature. - utiliser les appareils de mesure topographique, tracer des angles et des pentes. - lire des plans et des schémas. Vous avez une première expérience sur ce poste. Vous disposez des habilitations électriques et de l'AIPR. Vous êtes une personne autonome, polyvalente et vous aimez travailler en équipe. Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, le VRD ainsi que les travaux d'aménagement de terrain, recherche des maçons TP/VRD (F/H). Vos principales missions consisteront, entre autre, à : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, ...). - Positionner des repères pour les ouvrages à construire. - Réaliser le terrassement et fondations. - Effectuer l'implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Procéder à l'application et le compactage des différentes couches de revêtement. Vous avez une expérience confirmée sur ce poste et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, de jointement, de maçonnerie et de traçage. Vous êtes une personne autonome, polyvalente et rigoureuse Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Et vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel, Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions: En tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État (IBODE) ou IDE expérimenté(e) au bloc, vous interviendrez dans différents établissements : Sous la responsabilité de la cheffe de bloc et de son adjointe, vous serez en charge de : - Garantir des soins infirmiers de qualité au bloc opératoire - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Participer à la formation de vos collègues et nouveaux arrivants - Assurer les fonctions d'infirmier circulant et/ou aide opératoire - Contribuer à l'élaboration des protocoles et assurer la continuité des soins Vous interviendrez sur diverses spécialités : ORL, orthopédie, ophtalmologie, digestif, etc. ________________________________________ Profil recherché: - Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou IDE avec expérience significative au bloc - Idéalement titulaire des Mesures Transitoires - Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer le stress - Disponible rapidement
Manpower Voiron recrute pour son client, acteur reconnu des industries manufacturières, un(e) Mécanicien(ne) de maintenance industrielle (H/F). Intégré(e) à l'équipe Maintenance et Travaux Neufs, vous interviendrez sur un parc machines aussi riche que varié, allant d'équipements des années 50 aux installations les plus modernes. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : -Maintenance préventive et curative sur un parc d'environ 35 machines -Interventions techniques sur des équipements diversifiés : hydraulique, pneumatique, mécanique générale, soudure. -Réalisation d'opérations de tournage, fraisage et soudure à l'arc (selon vos compétences ou après accompagnement) -Collaboration étroite avec les équipes de production pour affiner les diagnostics et optimiser les interventions -Travail en autonomie ou en binôme avec les électriciens selon les besoins -Interventions ponctuelles en hauteur et participation au système d'astreintes (1 semaine sur 5 après formation) -Contribution active à la démarche TPM via une remontée structurée des incidents et des pistes d'amélioration Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou en mécanique (industrielle ou automobile), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous possédez de solides bases en mécanique, hydraulique et pneumatique, et savez intervenir en autonomie. Votre sens du terrain, votre esprit d'équipe et votre aisance à travailler au contact de la production seront des atouts majeurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez un site à taille humaine où la proximité et la polyvalence sont au cœur du fonctionnement. Vous bénéficierez : -D'une organisation du travail attractive -D'un 13e mois -De primes d'astreinte et d'intéressement -De réelles opportunités de formation pour développer vos compétences
Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour H/F. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer. -Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé - Paiement des frais kilométriques à 48cts /km - Paiement des inter vacations - Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année - prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !! - Téléphone professionnel - Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance - Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations - Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule -Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte: lavage, coupe, couleur, brushing, mèche à compter de mi-février pour un contrat en CDI. Horaires du mardi au vendredi de 9h à 19H et le samedi de 8h à 17H. Possibilité de travail soit 4 jours ou 5 jours par semaine ce qui fait 1 samedi par mois.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Dans une dynamique de forte croissance de notre offre autour des solutions ERP Divalto, nous recherchons un Consultant ERP (F/H) pour rejoindre notre équipe de Voiron. Sous la responsabilité de Yohann LALOUE, directeur des opérations, vous veillez à la qualité du service apporté aux clients et au respect des engagements. Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes : Rédiger les spécifications issues des analyses de besoins clients Proposer et présenter une solution fonctionnelle cohérente Prendre en charge le paramétrage de l'ERP Former et accompagner le client au démarrage de la solution Assurer le support de niveau 2. Effectuer un suivi avec le chef de projet Pour être immergé dans leurs problématiques, vous serez amené à vous déplacer chez nos clients durant les phases d'analyse et de formation (périmètre national). La phase de mise en œuvre pourra, elle, être réalisée dans nos locaux vous permettant de profiter de l'expérience de tous les collaborateurs de l'équipe. Ce qui vous définit et vous distingue : Une formation supérieure orientée en informatique et une connaissance d'un ERP ou CRM, pour nous c'est l'idéal ! Votre expérience professionnelle (dans le milieu informatique ou non) vous apporte une connaissance éclairée de la gestion d'entreprise, entre autres de la gestion de production, le négoce ou encore de la gestion des sociétés de services Doté de réelles capacités d'écoute, d'adaptation et de pédagogie, vous appréciez la relation client Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettent d'appréhender des projets d'ampleur dans des environnements clients divers et variés Votre quotidien dans l'agence de Voiron : Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Teams, Redmine, Confluence. Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client et dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
Votre mission : Soudure Acier / Inox / Aluminium A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation des pièces à souder - Réglage du poste à souder - Soudage TIG - Lecture de plan - Contrôle-qualité à l'aide d'outils (contrôle dimensionnel et visuel) - Entretien du matériel Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 7h00/16h00 et le vendredi : 7h00/12h00 Primes de déplacement et paniers repas. Salaire selon profil. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience importante en soudure TIG - Rigueur - Précision - Patience - Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de VOIRON, (38) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 39 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Psychologue (H/F) en CDI à temps partiel à 0,80 ETP, le poste est à pourvoir dès que possible. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Le psychologue participe à la conception et à la supervision des projets personnalisés des personnes accueillies en proposant des recommandations. Il s'assure de la cohérence et la pertinence des prises en charge éducatives et rééducatives mises en place auprès des personnes suivies au regard de leurs projets personnalisés. Il accompagne l'équipe pluridisciplinaire. Evaluation et accompagnement : - Réalise les évaluations et les bilans psychologiques (Comvoor, EPO, etc.) en fonction du profil et des besoins des personnes et ce dans le cadre des recommandations de la HAS et de l'ANESM. - Participe à l'élaboration des projets individualisés et s'assure de leurs mises en œuvre et de leurs actualisations. - Réalise en collaboration avec les équipes les protocoles de prévention et de gestion des troubles du comportement et s'assure de leur mise en œuvre. - Réalise en collaboration avec les équipes les postures éducatives et s'assure de leur mise en œuvre. - Travail en collaboration avec les familles des personnes suivies . Travail avec l'équipe pluridisciplinaire : - Coordonne et conseille l'équipe pluri disciplinaire lors de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé des bénéficiaires dont il est référent - Participe activement aux réunions internes (fonctionnement, élaboration, suivi et évaluation de projets, bilans, synthèses, réflexions institutionnelles, ...) et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. - Contribue à la formation continue et l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire dans ses pratiques professionnelles. - Participe aux commissions d'admission Autres activités : - Fait le lien et coordonne les partenaires extérieurs : paramédicaux, lieux d'inclusions, etc. Participe au développement de partenariat extérieur. Profil recherché : - Qualification / Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie ou en psychologie du développement. - Connaissances : o Connaissance du TSA et des troubles associés o Maîtrise des méthodes d'éducation structurée adaptées aux personnes ayant un TSA et recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, Makaton, etc.) o Maîtrise des outils d'évaluation : Comvoor, EPO, AAPEP, VINELAND. Compétences obligatoires : - Capacités à coordonner une équipe pluridisciplinaire - Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies - Autonomie - Force de proposition - Qualités rédactionnelles - Sens de la confidentialité, discrétion Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : 28 heures hebdomadaires, jours et horaires à définir ; - Rémunération : coefficient mini 800 de la CCN66 (minimum 40.5K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% ; Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Pour accompagner sa croissance, notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré de 80 collaborateurs, recrute un Chef de mission H/F pour son site de Voiron (38500). Vous rejoignez un environnement innovant privilégiant la dématérialisation et des outils de gestion performants, où l'esprit d'équipe est une valeur fondamentale. Vos Responsabilités Clés : Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité technique d'un portefeuille clients : -Pilotage de la révision comptable et fiscale de vos dossiers. -Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales. -Management de proximité : encadrement et formation technique de 2 à 3 collaborateurs juniors. -Accompagnement des clients dans leurs prises de décisions (analyses financières, fiscalité). Garantie de la qualité des livrables et du respect des échéances légales. Avantages et Conditions : Le bien-être des collaborateurs est au centre des priorités du cabinet : -Modulation du temps de travail pour les heures supplémentaire (+2 h en période haute) et on baisse sur la période faible -RTT -Intéressement (6% annuelle brute) / PEE (abondement de 1143 euros) -TR -Mutuelle très intéressante (90% employeur) -Base hebdomadaire de 39 heures. Rémunération définie selon votre parcours. Profil Recherché : Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (Master CCA, DSCG). Expérience : Vous disposez d'une solide expérience en cabinet avec une première approche du management. Savoir-être : Pédagogue et organisé, vous appréciez le travail en équipe et possédez un fort tempérament de conseil. Note importante : Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront malheureusement pas étudiées. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant, étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien et évoquer les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recrute un(e) AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR pour le secteur SMR (30 lits). Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du patient - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) - D'un travail en binôme privilégié - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,.) Type de contrat : CDD Temps plein, possibilité de temps partiel Conditions de travail : Journée de 07h30 Salaire en fonction du profil Candidature à adresser à : Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine A l'attention de Mme Schulze, cadre supérieure de santé 1101 route de Plampalais 38620 SAINT GEOIRE EN VALDAINE direction@hlsgv.fr
Vous intègrerez une petite équipe soudée et vos missions d'outilleur seront : - Effectuer la maintenance des outils de découpe pour mise à disposition des régleurs suivant le PDP. - Analyser le chemin de bande de l'OF précédent et définir l'intervention à réaliser sur l'outil - Démonter et remonter un outil de découpe - Nettoyer et affuter les éléments de l'outil - Effectuer les changements de version - Remplir le classeur de suivi de l'outil après maintenance - Réaliser ou retoucher des éléments de l'outil - Effectuer le 1er passage de la bande après montage de l'outil par les régleurs - Effectuer des contrôles - Tenir à jour le stock de pièces détachées - Accompagner les régleurs lors de problème sur les presses - Participer à l'amélioration continue des outils - Commander les pièces de rechange - Diagnostique le dysfonctionnement d'un outil - Participer à la conception de l'outil avec les fournisseurs - Monter un nouvel outil sur presse et définir les réglages ainsi que renseigner la FIP 120 - Réaliser des essais et analyser les résultats avec les chefs de projet ou les fournisseurs - Définir et programmer les maintenances préventives à réaliser. Horaires de journée. Débutant bienvenu si BTS ERO ou équivalent. Ou non diplômé avec expérience de 3 ans sur poste similaire.
Délices et Services de Proximité Pays Voironnais (DS2P PV) est une entreprise de proximité créée en 2018 sur le territoire du pays voironnais. Nous renforçons notre équipe d'une dizaine de collaborateurs (trices). Nous permettons à chacun d'intégrer une structure familiale à l'écoute de leurs besoins et de leurs disponibilités, pour travailler et évoluer dans des métiers du service à la personne. En charge de l'entretien du logement, des courses, de la préparation des repas, d'aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette...), vous interviendrez au domicile de plusieurs bénéficiaires. Ce poste est à pourvoir en temps partiel dont la durée est à ajuster en fonction de vos disponibilités. Un véhicule est nécessaire pour effectuer les déplacements. Les avantages à travailler avec nous : - Week-end non travaillés - Planning ajustable - Temps de travail adaptable - Évolution possible - Ambiance familiale - Proximité - Rémunération au dessus du SMIC - Frais kilométriques 0.60€/km - Prime et autres avantages
Notre entreprise familiale recherche un Charpentier / Charpentière, Couvreur / Couvreuse, Zone de travail proche de l'atelier. Déplacements sur les chantiers au départ de St-Bueil. Travaux variés allant du neuf à la rénovation : - chantiers chez des particuliers - rénovation de bâtiments anciens, patrimoine (ex: église) - Charpente - Couverture - Zinguerie - Ossature Bois Bonne entente dans l'équipe, . Salaire intéressant suivant profil. Prime de panier. Tous les profils intéressés par le métier sont les bienvenus, formation possible. Contrat d'alternance possible.
Description du poste Le Centre de Cotagon recrute une psychologue clinicienne diplômée (Master 2 de psychologie clinique ou équivalent) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le centre accueille des personnes adultes en situation de handicap psychique, nécessitant un accompagnement clinique individualisé, un soutien dans leur parcours de vie et une coordination avec les acteurs du soin. Missions principales - Mener des entretiens cliniques individuels auprès des usagers - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation des projets d'accompagnement personnalisés - Animer des groupes thérapeutiques, ateliers d'expression ou groupes de parole - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychomotricien, direction, coordinateur, etc.) - Animer les réunions cliniques et nourrir la réflexion collective autour des pratiques professionnelles - Assurer le lien avec les établissements et équipes de soins (psychiatrie, CMP, hôpitaux, médecins, etc.) - Solliciter les équipes de soins pour toute problématique relevant de la santé mentale - Rédiger des observations, analyses et comptes-rendus cliniques dans le respect du secret professionnel - Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux du centre Profil recherché - Master 2 en Psychologie Clinique et Psychopathologie (obligatoire) - Bonne connaissance du handicap psychique et de la psychopathologie de l'adulte - Compétences en coordination, travail en réseau et échanges avec les structures de soins - Qualités relationnelles, écoute active, sens de l'analyse - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Une expérience en milieu médico-social est un plus
Mission : Le chargé d'affaires travaux neufs, en lien avec le site et la maintenance, pilote en autonomie les projets d'investissements nécessaires au développement du groupe. Activités principales : Mener le projet, depuis l'expression de besoin, puis CdC, APS, APD, PRO, DCE, EXE jusqu'à la Mise en Service de l'infrastructure. Construire le CdC et valider des offres en prenant en compte tous les aspects techniques, réglementaire et financier. Monter le dossier d'investissement et le porter devant le comité Investissement, Les IRP et le GPS Représenter le groupe pour les dossiers administratifs type PC, Autorisation préfectorale, Conformité, Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon les besoins du processus Travaux Neufs. Organiser et animer les COPIL afin de faire valider les engagements du projet. Effectuer la réception finale de l'infrastructure Maitriser les QCD de tout ou partie de la demande d'investissement Capitaliser sur les retours d'expérience du projet et de l'exploitation Garantir la sécurité des personnes placées sous son autorité dans les chantiers dont il est responsable Responsabilités : Responsable de la bonne marche du projet selon les critères choisis et la procédure idoine. Sujets possibles : Création d'une salle blanche, transfert d'une activité industrielle, rénovation de bâtiments, création de locaux tertiaire ou industriels, Profil pressenti : Ingénieur ou Technicien expérimenté avec une expérience professionnelle de gestion de chantier dans le domaine industriel et la gestion de projets. Savoir-faire : Capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'innovation et de créativité Autonomie, rigueur et pragmatisme Connaissances : Gestion de projet Compétences techniques en bâtiment, énergies et salles blanches Anglais Niveau C1 Savoir être : Sens des responsabilités Leadership / capacité à motiver et encadre Communication claire et efficace Sens du service client
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Vous êtes passionné(e) par l'environnement automobile et mécanique ? Intégrez notre TECH ACADEMY et devenez Mécanicien Automobile (H/F) pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, au sein d'une de notre concession de VOIRON (38). Nous proposons à toute personne inscrite à France Travail (droits en cours - indemnisation chômage) un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé ! Vous alternerez entre Centre de formation (Chambéry 73) et concession (Voiron 38) , du 2 mars au 31 mai 2026. Sous la direction du Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de : Réaliser les interventions de service rapide : vidange, liquide de freins, roue et montage de pneu, géométrie, pot d'échappement, circuit de charge. Entretenir votre espace de travail Suivre rigoureusement les standards et process constructeur (suivi d'intervention, checklist), ainsi que les règles de sécurité Préparer ponctuellement le véhicule avant restitution (nettoyage, mise à la route.) Profil Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'environnement mécanique auto ? Vous avec une appétence pour les métiers manuels ? Vous possédez un esprit d'équipe et idéalement des connaissances du monde automobile ? Motivé(e), avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'intégrer le secteur de la mécanique, et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débutera le 2 mars 2026 ? Limite de candidature 20 février 2026 ! N'attendez plus ! Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Dans le cadre de son développement, le garage Point S de SAINT LAURENT DU PONT recrute un Mécanicien-Technicien confirmé(e). Nous vous demanderons d'effectuer, en autonomie, toutes les opérations liées à l'entretien, montage pneumatique, recherche de panne, diagnostiques, etc...sur les véhicules qui nous sont confiés. Profil recherché : Issu(e) au minimum d'une formation BAC professionnel dans la mécanique automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Rigoureux(euse), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine ? Alors rejoignez-nous ! Vous travaillerez en 39h/semaine, du lundi au samedi 12H. Poste avec évolution interne. Salaire selon expérience. Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : 2100 à 2500 + primes
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Grenoble Ouest : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.52€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Diagnostic Automobile - en CDI, pour nos concessions de VOIRON. Rattaché(e) à Gabriel, Chef d'Atelier de la concession Jean Lain Voiron, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': Réaliser les diagnostics techniques experts Compléter les ordres de réparation Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate, afin d'éviter les réparations et pannes à répétition Effectuer les réparations et interventions nécessaires Effectuer vos tâches dans le respect des consignes du constructeur Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes en vigueur dans l'entreprise Conseiller, orienter et aider les équipes de l'atelier grâce à votre expertise technique. Informations complémentaires liées au poste : Durée : 39h du Lundi au Vendredi (repos un vendredi sur 2) Rémunération : 31K€ - 38K€ brut annuel + rémunération variable qui récompense votre productivité Prise de Poste : dès que possible Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez : soit d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). soit d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Vos expériences acquise pour la marque seront un avantage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable.
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l'agence de Voiron Centre et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Le Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Laurent-du-Pont.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre partenaire, entreprise en forte croissance est spécialisé en gestion de la paie et solutions RH pour des structures de toutes tailles et secteurs d'activités à l'échelle nationale. Leur mission : offrir à leurs clients un service fiable, réactif et conforme aux exigences légales en constante évolution. Pour cela, ils s'appuient sur une équipe d'experts passionnés, une technologie performante et une approche centrée sur la qualité du service et la proximité client. Le poste : Description Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un profil de Chargé de Formation Logiciel Paie - F/H/X en CDI à Voiron (38). En collaboration rapprochée avec le Responsable Formation vous formerez vos clients et collaborateurs sur l'outil SILAE. Missions - Former les clients à distanciel ou dans leurs locaux pour les mises en place de l'outil ou des remises à niveau ; - Accompagner les équipes internes sur les mises à jour de l'outil ; - Effectuer une mise à jour régulière des supports de formation en fonction des évolutions légales, réglementaires et techniques ; - Garantir la qualité et l'efficacité des dispositifs mis en place ; - Assurer la gestion administrative relative aux sessions de formation (conventions, émargements, etc.) - Intervenir ponctuellement en renfort du service support. Package - 32/38Keuros base 37h - RTT - Modulation des horaires - Prime sur objectif représentant près de 5% de la rémunération annuelle brute - Tickets Restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle Les plus - La paie est le coeur de métier de notre client, tout le monde parle le même langage (formateurs, gestionnaires et chargés de support) - L'accent mis sur l'intégration des collaborateurs avec un parcours balisé et un suivi régulier ; - Un fort esprit d'équipe avec la tenue d'événements collaboratifs chaque trimestre ; - Un équilibre de vie respecté grâce à la possibilité d'effectuer jusqu'à 3jours de télétravail par semaine - Pas d'avance de frais concernant les nuitées d'hôtels et frais de transports pour les déplacements clients. L'avis de notre expert Margaux FILLARDET Un poste idéal pour les experts paie passionnés par la transmission ! Rejoignez une entreprise en forte croissance où la paie est le coeur du métier, l'intégration est exemplaire et l'esprit d'équipe omniprésent. Profitez jusqu'à 3 jours de télétravail, de déplacements simplifiés sans avance de frais et d'un environnement où votre maîtrise de SILAE sera pleinement valorisée. Un rôle clé mêlant expertise, pédagogie et proximité client. Profil recherché : Issu de formation en paie minimum Bac +2, vous justifiez de 4 ans en paie et maitrisez l'entièreté d'un cycle de paie. Vous disposez également de pédagogie et de gestion de sessions de groupe. Vous maitrisez impérativement le logiciel SILAE et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale. Vous êtes disposé à vous déplacer chez le client pour assurer les sessions de formation (maximum 10 déplacements par mois en période haute) Rigueur, technicité et sens de l'écoute seront des forces au quotidien.
EFFEKTIV
Description du poste :***Préparation de vos tournées,***Distribution des courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises,***Vous effectuez vos tournées en vélo à assistante électrique ou voiture. Horaires : Plusieurs créneaux sont disponibles selon les différents sites (07h30-15h15) du lundi au samedi. Description du profil : Pour les facteur VL : Permis B à jour avec 2 ans de permis Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Voiron des vendeurs textile/employés de rayonnage (H/F), pour un poste en intérim. Rattachez au responsable de magasin, vous serez en charge de l'accueil et du conseil client, de la manutention (gestion des stocks) et du merchandising (cintrage, étiquetage, mise en rayon etc). Vous possédez un diplôme allant du CAP/BEP au Bac dans le secteur de la vente/distribution, ou vous avez une expérience significative dans la vente de prêt-à-porter. Description du profil : Qualités requises***avoir un bon relationnel ;***avoir la fibre commerciale ;***aimer argumenter et convaincre ;***être dynamique.
"""Fabrication de fromages/r/n/r/nGère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie./r/n/r/nGère l’atelier lactique et l’atelier présure selon les fiches de fabrication spécifiques à Plantimay/r/n/r/nRenseigne la fiche de comptabilité matière et le cahier de liaison./r/n/r/nRespecte les protocoles sanitaires et de traçabilité./r/n/r/nNettoie et assure l’hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire./r/n/r/nAssure la maintenance des installations de la fromagerie./r/n/r/nGarantit le niveau de qualité requis par la ferme de Plantimay et l’application du guide des bonnes pratiques d’hygiène européen (GBPHE)./r/n/r/nGère les stocks et l’approvisionnement en auxiliaire de fabrication et les consommables./r/n/r/nAffinage des fromages/r/n/r/nRespecte les protocoles sanitaires et la traçabilité/r/n/r/nTrie les lots et gère les stocks, sélectionne les produits pour la vente./r/n/r/nNettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire./r/n/r/nQualité des fromages/r/n/r/nEst garant de la qualité organoleptique du produit fini./r/n/r/nEst garant de la bactériologique du produit fini./r/n/r/nGlobale/r/n/r/nApplique les politiques et règlement de l’entreprise/r/n/r/nPartage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l’équipe/r/n/r/nEffectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat"""
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11834
Description : Être hôte de caisse, c’est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 15 janvier 2026 jusqu'au 31 janvier 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Adecco recrute un assistant Administration des Ventes H/F en CDI dans le 38 . Concernant l'entreprise : Entreprise française spécialisée dans l'ameublement Missions principales : Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Service ADV, vous travaillerez au sein de l'équipe composant le département Commercial. Les missions qui vous seront attribuées seront: · La vérification des demandes clients par rapport aux possibilités de l'entreprise · La rédaction des devis et les soumettre au client · Le traitement des commandes clients jusqu'à leur facturation · Le traitement des réclamations clients Description du profil : Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences : - Vous êtes rigoureux et autonome - Bonnes compétences en communication et travail d'équipe - Capacités analytiques et de synthèse - Etre à l'aise en informatique et le pack office Les avantages : - Abonnement de transport prise en charge à 50% - CSE - Mutuelle - Participation et intéressement - Prime Informations pratiques : - Lieu : Voiron - Type de contrat : CDI 35h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi) - Rémunération : 2100€ brut par mois
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O10572
