Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aupre située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aupre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Voiron, 38 - VOIRON, 38 - Saint-Jean-de-Moirans ... .
Nous recherchons pour une mission d'intérim de plusieurs semaines et pouvant se prolonger un Assistant administratif et comptable H/F. Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions : la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable. la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Profil : Formation bac +2 - Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation
Poste d'employé polyvalent / employée polyvalente à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 personnes, proche de sa clientèle. Votre travail sera varié, depuis la réception, la mise en rayon, le facing, jusqu'au nettoyage des rayons en passant par la caisse. Vous aimez la vente, le contact client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique. La connaissance des produits bio serait un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Nous recrutons pour l'un de nos clients, société industrielle reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, un(e) Assistant(e) ADV H/F en CDI. Les missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète de l'Administration des Ventes France et garantissez la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités : Vérifier la cohérence des demandes clients par rapport aux possibilités de l'entreprise Établir et suivre les devis Saisir, traiter et suivre les commandes jusqu'à la facturation Coordonner le traitement des réclamations clients Assurer l'interface entre l'équipe commerciale, la production et les clients De formation Bac+2 minimum en commerce, administration ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en ADV, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Votre capacité d'organisation, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Si ce job vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature.
Managé-e par le Responsable de secteur, votre mission consiste à assurer la gestion administrative de la relation aux clients ainsi que celle de la maintenance du patrimoine pour votre secteur. Ainsi, vous réalisez l'accueil téléphonique et physique du secteur. Vous prenez en charge le traitement de la réclamation locative, technique et la gestion des épaves et apportez votre soutien au personnel de proximité concernant le suivi des demandes de travaux. Vous assurez l'assistance administrative aux clients dans le parcours résidentiel, la gestion des départs, les visites conseils ainsi que l'entretien de courtoisie des locataires entrants. Vous gérez également les dossiers d'aménagement de salle de bain. D'une manière générale, vous proposez les actions complémentaires nécessaires à l'amélioration de la qualité de service rendu aux habitants dans ce domaine. Vous êtes diplômé-e d'un Bac + 2 de type relation client et/ou immobilier et justifiez d'une expérience équivalente d'un an en gestion locative. Vous connaissez les techniques et le vocabulaire de maintenance tous corps d'état ainsi que les mécanismes et la réglementation du logement social. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du contact humain, à l'écoute, et savez travailler auprès d'interlocuteurs internes et externes particulièrement différents. Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous savez faire preuve de disponibilité dans vos relations avec les locataires et de discrétion. Vous savez maîtriser vos émotions et désamorcer les éventuelles situations conflictuelles. Rigoureux-se et méthodique, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et savez respecter les procédures en vigueur et les délais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDI et à temps plein - Basé à Bourgoin-Jallieu (38) - Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail - Rémunération selon profil : 2 100 € - 2 250 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 € bruts) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vos missions : -Préparation entrée - faire des gratins de lasagnes - cuisson de pizza - réalisation de desserts simples serait un plus (tiramisu, panacotta etc.) - les heures supplémentaires sont payées - horaire 8H30 à 13H30/ 18H à 22H30 - fermeture dimanche & lundi
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service hospitalier, qui aura en charge : - Le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux de l'Ehpad - La remise en état des lits. - Le service des repas. Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous savez travailler en équipe. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous êtes disponible pour travailler de matin (6h30-14h) et/ou d'après-midi (13h30-21h) selon le besoin. => Vous êtes disponible pour travailler du Lundi au Dimanche., ainsi qu'un week-end sur deux. => Vous êtes véhiculé et/ou vous pouvez être mobile jusqu'à Coublevie. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable. => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois avec une possibilité de débouché en CDI. Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Lieu du poste : Coublevie Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recrute un agents de service hospitalier qualifié pour le secteur EHPAD (unité protégée) Vos missions : En collaboration avec notre équipe d'infirmiers et d'aides-soignants : Vos activités principales : - Vous réalisez le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l'établissement ; - Vous nettoyez le matériel; Qui êtes-vous ? -Vous avez de l'expérience dans le domaine médico-social et avez déjà travaillé dans des structures de la santé. - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'un travail en binôme privilégié Type de contrat : CDD Temps plein, possibilité de temps partiel Poste à pourvoir à immédiatement Conditions de travail : Journée de 07h30 (matin/soir) 1 weekend sur deux travaillé Salaire : environ 2000€ brut mensuel
Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités - délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, . - génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Chartreuse Service : Ressourcerie Chartreuse Nature du contrat de travail : CDD 12 mois reconductible - 35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : St Laurent du Pont (avec déplacements ponctuels à La Buisse). Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation
Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités - délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, . - génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Service : Ressourcerie La Buisse Nature du contrat de travail : CDD 4 mois reconductible - 35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : La Buisse. Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines à temps partiel. Principales missions : Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement muti-sites et multi-CCN
La commune de Coublevie (Isère) recrute un AGENT ADMINSITRATIF Affaires Générales et Relation Citoyenne. Bac exigé ou BTS souhaité (ou diplôme équivalent dans le domaine administratif), et expérience professionnelle exigée sur un poste similaire en mairie/état civil. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Adjoint Administratif, Adjoint Administratif Principal 2 ème et 1 ère classe Supérieur direct : responsable du service affaires générales et relation citoyenne Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, la commune de Coublevie recrute pour son service des affaires générales et de la relation citoyenne, un(e) agent(e) administratif chargé(e) des missions principales suivantes : - Accueil physique et téléphonique, état civil, cimetière, élections, réservation de salles, enregistrement des autorisations d'urbanisme, agence postale communale, communication, gestion du courrier et des mails, social. MISSIONS : 1/ Etat civil 2/ Elections 3/ Salles communales 4/ Urbanisme 5 / Agence postale communale : en rotation avec les autres agents dont le samedi de 8h45 à 11h45 6 / Communication 7/ Social 8/ enregistrement courriers, mail Toutes ces missions sont partagées avec les autres membres de l'équipe où la polyvalence et la complémentarité sont de rigueur. COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS REQUISES - Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et réglementaire des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, - Capacité à travailler en équipe ; qualités relationnelles, de dialogue et d'anticipation qui permettent de travailler de façon transversale avec les équipes et les élus - Qualité rédactionnelle ; rigueur, sens de l'organisation et discrétion, - Sens du service public, - Maîtrise de l'outil informatique bureautique (pack office), - Maîtrise logiciel métier - Expérience professionnelle sur un poste similaire et niveau Bac ou BTS ou diplôme équivalent dans le domaine administratif CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Mairie de Coublevie Durée hebdomadaire : 35h Poste permanent Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP, COS 38, APPV, participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31/10/2025 Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera.
Cherche un/une vendeur/se pour un poste 28h/semaine en CDI. Poste principalement à Coublevie, avec possibilité de remplacement à Voiron. 3 jours de repos par semaine. Travail dimanche et jours fériés. Savoir travailler en équipe est primordial. Horaire soit matin , soit après midi.
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Barman. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Ouverture et fermeture du restaurant - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Etre garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté de l'ensemble de la verrerie, des couverts et du matériel lié au service de boissons - Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel - Etre garant et fait respecter les normes d'hygiène - Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .) - Mise en place et Dressage du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et Réalisation des boissons et des cocktails selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. Présentation de la carte de fidélité - Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites - Information aux clients des animations du restaurant - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants (si besoin) - Débarrassage du bar, nettoyage et redressage - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food - Accompagnement, intégration, formation et coaching, par délégation de son responsable, des alternants et les nouveaux collaborateurs - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge et au service en cas de besoin - Distribution de tracts publicitaires, .etc.
Vous serez chargé(e) de: - garantir l'attractivité des rayons (alimentation, épicerie, liquide, droguerie ou produits frais libre service ) tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks -accueillir et conseiller les client(e)s . -Procéder au transport, au rangement et à l'étiquetage des produits en rayon. -Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer la tenue de caisse. Une expérience en grande distribution ou commerce est demandée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Poste à pourvoir le 18/10/25. Repos hebdomadaire dimanche + un jour en semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un-e Préparateur-trice de commande à Entre-deux-Guiers (38380) Vos tâches seront : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (chariot, transpalette) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Horaire en journée : 8h-12h / 13h30-17h Salaire : SMIC - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux-se Si vous êtes motivé-e et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions : - la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable. - la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable - le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Formation bac +2 - Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation Poste à pourvoir début novembre sur l'Albenc (formation de 2 semaines) puis Voiron Rémunération selon expérience : 2000 à 2200 EUR bruts par mois Temps plein 35h / semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Voiron - 38500. Vos missions seront : - Préparer le matériel et chauffer les moules - Couler l'aluminium dans les moules - Approvisionner le four - Contrôler visuellement les pièces produites - Nettoyer votre poste de travail - Ebavurer les pièces - Scier Attention ports de charges et environnement très chaud Les horaires de travail sont les suivants : - Du Lundi au jeudi : 07h00-12h00 (avec 10 minutes de pause) / 13h00-16h30 - Vendredi : 05h50-11h40 Le temps de travail est de 39 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.80EUR/h + 10 % IFM + 10% ICP sur une base de 39 heures hebdomadaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie comme opérateur/manutentionnaire dans un environnement industriel. Vous apportez une vigilance particulière au respect des règles de sécurité. Vous faites preuve d'efficacité, de rigueur et de sérieux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production en fonderie à Voiron.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent dans le BTP. Missions : - Diagnostic, dépannage, travaux de rénovation - Installation d'évacuation PVC - Installation de circuits d'alimentation EF et EC en cuivre et PE - Pose d'équipements sanitaires (cabines de douches, sanitaires, receveur, douche à l'italienne etc...) - Réalisation de salle de bain complètes - Installation de chaudières murales et radiateurs Autres compétences : électricité et petites menuiseries Salaire : à partir de 15€ selon expérience CDD DE 3 mois renouvelable puis CDI. 35h / semaine Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, et impliquée dans son travail. Première expérience exigée dans le domaine de la plomberie. Permis B obligatoire. Passez à la vitesse SUP' en postulant à cette offre !
Flossie, gestionnaire, recherche pour renforcer et accompagner ses équipes déjà en place, un(e) professionnel(le) passionné(e) prête à relever défis et virus hivernaux! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais et agglomération et basé sur un management de proximité. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Des équipes et directrices présentent et prêtent à vous accompagner dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. 32H à 35H semaine sur 5 jours sur ; SAINT EGREVE/ VOREPPE/ VOIRON/ SAINT JEAN DE MOIRANS. Un POSTE DE POLYVALENT et formateur à forte valeur ajoutée pour bambins et professionnel(le) poste sur 4 structures dans un premier temps puis remplacement maternité sur 1 structure (à partir de décembre ) Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous souhaitez renforcer vos pratiques professionnelles, créer des moments de partage avec les bambins et faire de chaque journée un moment unique loin de la routine "métro/boulot/dodo". Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC ASSP.
Mission générale En lien direct avec le Responsable Comptable, vous apportez un soutien opérationnel dans la gestion comptable quotidienne de l'entreprise, tout en assurant des tâches administratives liées aux activités financières. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la fluidité des opérations comptables, dans le respect des délais et des procédures internes.________________________________________ Missions principales : 1. Soutien direct au Responsable Comptable - Préparation des pièces comptables pour saisie ou intégration dans le logiciel comptable. - Saisie comptable courante (achats, ventes, banques, notes de frais, etc.). - Rapprochements bancaires réguliers. - Suivi des comptes fournisseurs et clients (lettrage, relances, traitement des écarts). - Participation à la préparation des situations comptables intermédiaires et à la clôture annuelle. - Collecte et vérification des justificatifs nécessaires aux déclarations fiscales (TVA, DAS2, etc.). - Préparation des éléments de paie ou coordination avec le cabinet si la paie est externalisée. - Suivi des véhicules, commande des fournitures. 2. Tâches administratives liées à la comptabilité - Classement, archivage physique et numérique des documents comptables. - Tenue à jour des tableaux de suivi (trésorerie, échéanciers, budgets, etc.). - Préparation de dossiers à destination du cabinet comptable ou des auditeurs. - Participation à la rédaction ou mise à jour des procédures internes (fichiers de suivi, contrôle des pièces, etc.).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à Voiron, . Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités : - Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement. - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés - Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.) - Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences - Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions - Assurer la plonge vaisselle et batterie. - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel : plonge, lave-vaisselle, autolaveuse. - Assurer l'entretien des salles de restauration et parties communes. - Ranger les livraisons en réserve (en équipe) - Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste - Horaires continus (pas de coupures) - Diversité du public (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises) - Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché - Expérience en restauration collective appréciée - Connaissance et application des normes HACCP - Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service. - Bonne condition physique ________________________________________ Conditions - CDI à temps plein - 38h hebdomadaires - 2 jours de repos par semaine - Salaire 2026 € brut/mois Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________
Vos missions : - Accueil et encaissement des clients - Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons - Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits.
Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l'association. 1. Pilotage stratégique et développement : - Mettre en œuvre le projet associatif et en décliner les orientations en plan d'action. - Conduire une veille active sur les enjeux petite enfance, parentalité, inclusion et ESS. - Élaborer des partenariats institutionnels et rechercher de nouveaux financements. 2. Gestion administrative, juridique et financière : - Superviser l'élaboration et le suivi du budget avec la trésorerie. - Assurer la conformité réglementaire des activités (social, fiscal, associations). - Piloter les dossiers de financement publics (subventions, appels à projets, etc.). 3. Management et animation d'équipe : - Encadrer une équipe d'une dizaine de salariés aux profils complémentaires. - Organiser les temps collectifs, favoriser la coopération et les dynamiques transversales. - Mettre en œuvre une politique RH (recrutements, formations, conditions de travail). 4. Animation de réseau et accompagnement des adhérents : - Favoriser l'interconnaissance et le lien entre les structures membres du réseau. - Coordonner les accompagnements proposés aux structures (gestion, pédagogie, projets inclusifs...). - Participer aux dynamiques territoriales et aux projets collectifs. 5. Représentation et communication : - Assurer la représentation de l'ACEPP38 auprès des institutions (CAF, PMI, collectivités, réseau ACEPP...). - Développer la communication de l'association (interne, site, newsletter, événements...). - Contribuer à faire rayonner les valeurs portées par l'ACEPP dans les espaces publics et professionnels. Formation & expérience - Formation supérieure (niveau Bac+4/5) en ESS, développement social, politiques publiques, gestion associative, ou équivalent. - Expérience confirmée dans un poste de direction, coordination ou pilotage stratégique dans le champ associatif, de préférence en lien avec la petite enfance, l'inclusion, ou la parentalité. - Expérience du management d'équipe et de la relation avec un CA attendue. Compétences clés - Solides compétences en gestion associative : budget, gouvernance, droit du travail. - Capacité à piloter des projets multi-acteurs (institutionnels, associatifs, territoriaux). - Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie. - Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Télétravail partiel possible après période d'intégration. Déplacements réguliers en Isère. Prise de poste dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 novembre 2025 à bureau@acepp38.fr
L'ACEPP38 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels de l'Isère) est une fédération départementale regroupant plus de 40 associations gestionnaires de lieux d'accueil petite enfance (crèches associatives, LAEP, RAM, etc.). Elle œuvre pour une éducation partagée entre parents, professionnels et territoires, autour des valeurs de participation, de mixité, d'innovation sociale et d'inclusion. Association reconnue, elle assure des missions de soutien, de formation, d'accompagnement.
LA FOIR'FOUILLE VOIRON 38 : recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour la caisse en CDD 35H à partir du 3/11/25 (2 mois renouvelable). Vos missions : - Accueil et encaissement des clients - Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons - Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits. Profil : Vos atouts pour réussir dans le poste : Vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail. - La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur du commerce. Vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre l'équipe de la Foir'Fouille Voiron ! Bonne ambiance garantie Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : immédiat
Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil : vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes : - Préparation de commandes sur la surface de vente - Accueil des clients - Manutention - Utilisation d'outil numérique CACES 2 et 3 Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil dynamique - Expérience préalable en préparation de commandes - Titulaire du Caces 2 et 3 obligatoire - être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chauffeur SPL Frigo (F/H) pour un client situé sur la commune de Voiron. Missions : Effectuer la manutention des produits conditionnés, ainsi que le chargement Effectuer le déchargement des produits dans le respect des procédures internes de réception S'assurer de leur identification (Client, Certification d'Acceptation Préalable) et identification règlementaire (ADR). S'assurer du bon état des emballages et éventuellement de leur homologation Veiller au bon état de marche et aux contrôles des équipements (pression des pneus, divers niveaux) et à la présence des équipements réglementaires (ADR et sécurité) Effectuer le remplissage des documents administratifs concernés (BSD et liste de colisage ou mention ADR) Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis CE + FIMO, idéalement une première expérience en Frigo - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son plongeur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail
Spécialiste de la personnalisation pour des petites séries et concepteurs d'objets de souvenirs depuis plus de 30 ans, notre entreprise est spécialisée dans la décoration de porcelaine et de poterie en tout genre. Nous recherchons un(e) PREPARATEURS(TRICE) DE COMMANDE EXPERIMENTE(E) au sein de notre service logistique. Le travail consiste à la préparation de commande, double contrôle, rangement du dépôt, participation au chargement et déchargement des fours, participation au déchargement des réceptions marchandises, chargement marchandises transporteur. Réalisation d'inventaire. Pour ce poste, nous attendons une personne avec du dynamisme, un esprit d'équipe, le sens de la communication, pouvant s'adapter rapidement. Ports de charge quotidiens à prévoir. Connaissance de la chaine logistique indispensable et expérience similaire de 2 ans exigée. Les missions sus énoncées ne constituent en rien une liste exhaustive. Il s'agit d'une petite structure où la polyvalence est importante. Poste à pourvoir de suite. Type de contrat CDD de 3 mois, pouvant être pérennisé. Horaires en entreprise/ jours travaillés : 7h par jour, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h, semaine de 5 jours/7. Rémunération smic + heures supplémentaires selon période.
Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions - Élaborer des menus variés et équilibrés - Confectionner les repas - Valoriser et diversifier les préparations - Participer à la mise en place et à la distribution des repas - Assurer le nettoyage des espaces de cuisine - Ranger les livraisons en réserve (en équipe) - Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste - Liberté de création dans l'élaboration des menus - Diversité des prestations (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises) - Autonomie dans le travail - Horaires continus (pas de coupures) - Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché - CAP cuisine minimum ou 1 à 3 ans d'expérience en cuisine - Expérience en restauration collective appréciée - Connaissance et application des normes HACCP - Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service, créativité. - Bonne condition physique ________________________________________ Conditions - CDI à temps plein - 38h hebdomadaires - 2 jours de repos par semaine - Salaire selon expérience : 2 067 € à 2 200 € Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________
Tremplin Sport Formation accueille toute l'année des événements et séjours sportifs, culturels et d'entreprises : stages, manifestations, formations, séminaires, pôles Haut Niveau. Nos domaines d'activités : restauration, hébergement, locations de salles et installations sportives dans un magnifique cadre de verdure de 18 hectares.
Une directrice avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 13.75h/semaine sur 2 jours : lundi en journée et mercredi matin. Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr: Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours. - Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. - Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? - Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. - Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ administratif@lesbambinsdabord.fr : Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP.
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son commis de cuisine (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : il/elle : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Plusieurs postes à pourvoir
Les Micro-crèches Les Tipop's de Voiron recherche sa nouvelle recrue afin de compléter ses équipes professionnelles ! L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens. L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Voici plus d'informations sur les postes à promouvoir : - Micro-crèche de Voiron - CDI - Poste 35h, temps partiel 25h possible - Début du contrat : 13/10/2025 - Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture - Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée Si tu es motivé, dynamique, créatif, polyvalent, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront : - Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien - Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun - Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif - Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant - Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir et reconnaître la fonction parentale - Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation pour des remplacements de diverses durées au sein de l'établissement. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements. - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, du psychologue et du chef de service - Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des usagers - Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et le chef de service. - Etre en lien avec les familles sur les actions mises en place. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions. - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. - Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée. - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : à définir - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 ; - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + prime dimanches et jours fériés. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Nous recherchons un agent d'entretien de copropriété H/F, qui devra : - Garantir le respect des standards de qualité et de propreté des parties communes. - Assurer les prestations de ménage en parties communes. - Assurer le service d'ordures ménagère. - Améliorer le cadre de vie en maintenant la propreté. - Débarrasser les encombrants. - Assurer parfois l'entretien des espaces verts (tonte). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous avez un bon sens du relationnel. => Vous êtes véhiculé afin de pouvoir accéder aux différents sites. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 30h par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Nous recrutons un(e) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile Confirmé(e) en CDI pour notre Carrosserie située à Voiron (38). Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser de la réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage; Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie ; Préparer et Appliquer la peinture / laque ; Le(la) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail.). Informations complémentaires liées au poste : Horaires : 39h/semaines du lundi au vendredi (8h/18h) Rémunération : entre 2 539 € bruts et 3 163 € bruts par mois Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries effectué en apprentissage ; Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) pour ce métier ; Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle ; Vous maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurerez la réception, l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, tout en offrant un service client de qualité. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, axée sur la satisfaction des clients et la dynamique commerciale. Vos missions : Réception et mise en rayon des produits Passation de commandes Accueil et conseils des clients Contribution à la dynamique commerciale Participation au nettoyage et au rangement du magasin A quoi s'ajoutera rapidement L'analyse des performances de vos produits Le suivi des stocks Le suivi des pertes La mise en place d'actions d'améliorations Vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine et vous serez prêt à y prendre des responsabilités ? De formation généraliste, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la distribution: vous aimez le métier d'épicier(e) et vous voulez accroitre vos connaissances dans le secteur. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique, où les prises d'initiatives sont les bienvenues. Précision dans l'exécution de vos tâches, courtoisie avec les clients et vos collègues, respect des procédures et des règles, sont indispensables Nous recherchons une personne qui veut évoluer et faire évoluer le magasin Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Organisation, Rigueur et Implication Salaire débutant au SMIC mais évolutif avec l'expérience. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Participation à la mutuelle à hauteur de 75% - Remise 20% sur vos achats personnels en magasin - Parcours de formation interne Biocoop Travail en semaine par demi journée, matin ou après-midi avec 2,5 jours de repos hebdomadaire
Staffing R.A.S Lyon, expert dans le recrutement de tous les métiers de l'Overseas et des profils cadres, cadres supérieurs et dirigeants, accompagne ses candidats avec proximité et réactivité afin de leur proposer les meilleures opportunités professionnelles dans leur secteur d'activité. Notre agence recherche aujourd'hui un agent de transit export multimodal F/H pour une prise de poste rapide. Mission En tant qu'agent de transit multimodal export, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des expéditions internationales, en veillant à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients à chaque étape du processus d'exportation. Rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions seront : Gérer l'ensemble des opérations de transit export multimodal (route, air, mer ou rail selon les besoins clients). Établir et contrôler les documents de transport nécessaires à l'exportation et au dédouanement. Organiser les enlèvements, réservations et suivis d'expédition, en lien avec les transporteurs et les clients. Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers d'export (factures, certificats, déclarations, etc.). Garantir la communication fluide entre les différents intervenants : clients, compagnies, transitaires, et services internes. Vérifier la conformité des documents et des factures fournisseurs, et veiller à un classement rigoureux des dossiers. Profil Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'agent de transit export multimodal et possédez une bonne connaissance du transport international multimodal. Maîtrise des procédures douanières et des réglementations liées à l'export. Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de transport. Excellentes compétences en communication et coordination. Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Organisation, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Conditions du poste Poste basé à Grenoble CDI, à pourvoir dès que possible Salaire : à partir de 30 000 € brut/an, selon profil et expérience Vous êtes à la recherche de votre prochain challenge professionnel en tant qu'agent de transit multimodal export ? L'équipe Staffing R.A.S LYON sera ravie d'échanger avec vous sur vos projets et de vous accompagner dans votre évolution de carrière.
Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Technicien Support Réseau. Sous la responsabilité du responsable support, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures techniques du client. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes et d'assurer une continuité de service optimale. Dans ce cadre, vous analyserez les demandes des utilisateurs et les anomalies détectées, interviendrez rapidement pour diagnostiquer les problèmes et appliquerez les solutions les plus adaptées. Vos interventions pourront inclure la configuration des équipements (ToIP, Switchs, points d'accès Wi-Fi, Systèmes de sécurité patient, terminaux mobiles, etc.), la mise en œuvre de correctifs, le suivi des mises à jour logicielles et la vérification des protocoles de sécurité. Par ailleurs, vous participerez à l'amélioration continue du système d'information en collaborant avec d'autres équipes IT ou spécifiquement techniques pour proposer des optimisations, anticiper les risques et prévenir les dysfonctionnements futurs. Vous vous positionnerez ainsi comme un maillon clé entre les utilisateurs finaux et les systèmes techniques.
Mission principale Le Responsable Fonderie Coquille et Montage/Assemblage Outillages supervise l'ensemble des opérations liées à la production de pièces en alliages non ferreux (aluminium, cuivre, bronze, laiton, etc.) par procédé de fonderie coquille. Il assure également la gestion, le montage, l'entretien et l'ajustement des outillages (coquilles, moules, systèmes d'alimentation, etc.) nécessaires à la production. Il garantit la qualité, la sécurité, la productivité et la conformité technique des fabrications. ________________________________________ Responsabilités principales 1. Gestion de la production de fonderie - Organiser, planifier et piloter les opérations de fonderie coquille (coulée). - Superviser les préparations des moules et coquilles : préchauffage, enrobage, mise en place des inserts. - Contrôler les paramètres de coulée (température métal, débit, temps de solidification). - Suivre la production : respect des ordres de fabrication, délais et quantités. - Identifier les causes de non-conformité (retassures, criques, porosités, défauts de remplissage) et mettre en œuvre les actions correctives. ________________________________________ 2. Montage, réglage et maintenance des outillages - Monter, ajuster et entretenir les coquilles, moules, (pinces, éjecteurs, canaux, systèmes de refroidissement). - Lire et interpréter les plans mécaniques et fiches techniques des outillages. - Participer à la mise au point des nouveaux outillages (essais, corrections, validations). - Suivre la maintenance préventive et curative des outillages et de l'équipement de fonderie. - Assurer la traçabilité des interventions et la gestion du parc d'outillages. ________________________________________ 3. Management et sécurité - Encadrer les opérateurs de fonderie. - Former l'équipe aux bonnes pratiques (sécurité, qualité, entretien des postes). - Garantir le respect des consignes HSE (hygiène, sécurité, environnement) dans l'atelier. - Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques. ________________________________________ 4. Suivi qualité et amélioration continue - Collaborer avec le service qualité pour les contrôles dimensionnels, visuels et radiographiques. - Participer à l'analyse des rebuts et à la mise en place d'actions correctives. - Proposer des améliorations techniques sur les procédés, les outillages et l'organisation. ________________________________________ Compétences techniques requises - Maîtrise du procédé de fonderie coquille gravité (alliages d'aluminium) - Connaissances en métallurgie des alliages non ferreux (températures de fusion, traitements thermiques, retrait de solidification). - Notions de mécanique, usinage, ajustage, et métrologie. - Lecture de plans. - Connaissance des règles de sécurité liées à la coulée des métaux liquides. ________________________________________ Qualités personnelles - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et aptitude au management. - Réactivité face aux imprévus de production. - Capacité d'analyse technique et résolution de problèmes. - Goût du terrain et de la technique. ________________________________________ Formation / Expérience - Expérience de 5 à 10 ans en fonderie coquille, dont une partie en encadrement ou en outillage. - Connaissance des procédés de moulage permanent, de traitement thermique et des contrôles non destructifs serait un plus. ________________________________________ Conditions de travail - Poste basé en atelier de fonderie (température élevée, port d'EPI obligatoire). - Horaires : journée ________________________________________ Objectifs du poste - Assurer une production conforme et régulière. - Garantir la disponibilité et la fiabilité des outillages. - Réduire le taux de rebut et améliorer la productivité. - Maintenir un haut niveau de sécurité et de qualité.
VOUS ÊTES DISPONIBLE LE MARDI 18 ET LE JEUDI 20 NOVEMBRE? DE 5h45 A 9h15 ET/OU DE 15h45 A 20H15? TRAVAILLER EN EXTERIEUR NE VOUS FAIT PAS PEUR? VOUS ÊTES A L'AISE POUR ABORDER LES PASSANTS? En tant qu'enquêteur/enquêtrice, vous travaillerez sur les parkings relais de l'agglomération grenobloise et du pays voironnais. Vous questionnerez les usagers du réseau des transports en communs sur leur déplacement en cours. Un briefing rémunéré aura lieu quelques jours avant la mission d'enquête. Votre temps de déplacement sur les parking du pays voironnais est rémunéré.
AD'HOC RESEARCH est l'un des leaders des instituts d'études, d'enquêtes et de mesures de la qualité de service auprès des entreprises de transports publics de voyageurs.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 160 personnes, recrute ses futurs Pilotes (Agent de livraison). Le siège de l'entreprise est basé en Terre Dauphinoise au Pied du Parc de la Chartreuse à Grenoble (Saint Jean de Moirans). Nos Pilotes travaillent dans toute la France, au départ de leur domicile.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, soit 1.895 € à 1.950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
L'AESH a pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap dans leur scolarité, dans leur socialisation dans le cadre scolaire et dans les actes de la vie quotidienne. L'AESH fait partie de l'équipe éducative du lycée, accompagne les élèves en situation de handicap dans les cours et aide à l'acquisition des apprentissages de manière individualisée ; les heures effectuées tiennent compte des emplois des élèves accompagnés et donc de l'amplitude d'un emploi du temps type du lycéen. Le lycée la Martellière dans lequel il fonctionne est un lycée professionnel de 185 élèves et de 120 apprentis . Il n'y a pas de possibilité de télétravail.
Salon de coiffure sur Voiron, recherche un(e) collaborateur pour intégrer une équipe de 4 personnes. dynamique avec un esprit d'équipe, passionné(e) , compétent(e) , optimiste et autonome coupe femmes, hommes , coloration, mèches , ombré etc.. Le poste est à pourvoir a partir de décembre 2025 . semaine de 4 jours avec le mercredi de congés Horaires de 9h à 19h.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur de production découpe à Voiron (H/F) Vous serez en charge : -Réaliser des opérations manuelles (assembler manuellement les pièces) -Alimenter en composants les bols vibrants (assemblage) -Effectuer des contrôles en respectant les gammes d'assemblage -Réaliser des opérations dans l'ERP (éditions étiquettes, prise en stock, conso.) -Stopper la production lors de non-conformité rencontrée en cours de fabrication -Alerter le régleur et l'animatrice qualité lors de problème qualité -Charger et décharger les machines -Réaliser des opérations de conditionnement -Trier les pièces non-conformes -Ranger et nettoyer son poste de travail Vous possédez au minimum une expérience réussie sur un poste similaire Horaire équipe alternée : Semaine 1 5h00 12h45 Semaine 2 : 12h35 20h30 Prime panier 630 / jour travaillé Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Entre Deux Guiers Vos horaires : Du lundi au jeudi de 6h à 8h et samedi de 6h à 8h Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les soirs, fin de journée sur le secteur de VOIRON ? Rejoignez l'agence de VOIRON et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,88 € à 12,78 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste Pour des remplacements au sein de différentes structures du Pays Voironnais. Certains lieux sont accessibles en transports en communs, d'autres non. Poste à temps non complet. Horaires variables sur 5 jours (lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis). Amplitude horaires pouvant aller de 7h55 à 18h30. Missions principales : Interventions auprès d'enfants de 0 à 3 ans - Accueillir les enfants et les parents. - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne. - Seconder les auxiliaires de puériculture dans les activités d'éveil, d'éducation, de soins d'hygiène et de confort. - Prendre en charge un groupe, repérer les besoins de l'enfant et y répondre. - Animer des ateliers à visée éducative. - Entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des règles d'hygiène spécifiques à la collectivité. - Assurer la mise en température des repas et la préparation des gouters. Profil recherché et prérequis Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou d'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans des modes d'accueil du jeune enfant. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 Non ouvert au débutant. Titulaire du CAEPE ou Auxiliaire de Puériculture uniquement. Expérience sur poste similaire souhaitée. Connaissances du jeune enfant : besoin et développement. Sens du travail en équipe et capacités relationnelles. Autonomie et polyvalence, rigueur et méthodologie.
Coach Sportif Indépendant H/F - VOIRON (38) Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons: - Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive - Liberté totale dans la gestion de tes horaires - Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés - Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Adecco Voiron recrute un assistant Administration des Ventes H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Entreprise française spécialisée dans l'ameublement Missions principales : - Saisie des factures fournisseurs - Saisie des encaissements / décaissements - Préparation des règlements - Vérification et lettrage des comptes de bilan - Rapprochements bancaires - Préparation des refacturations de certaines charges (ex. : loyers) - Déclarations de TVA - Réalisation des premiers travaux de révision pour les arrêtés de comptes - Ecritures de cut-off - Gestion des notes de frais - Suivi de tableurs extra-comptables (reporting mensuel, marges par projet, etc.) - Diverses tâches administratives Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences : - Vous êtes rigoureux et autonome - Connaissances des techniques comptables - Etre à l'aise en informatique et le pack office Les avantages : - Abonnement de transport prise en charge à 50% - CSE - Mutuelle - Participation et intéressement - Prime Informations pratiques : - Lieu : Voiron - Type de contrat : CDI 35h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi) - Rémunération : 2000€ brut par mois
Pour l'un de nos clients, entreprise historique basé à Voiron on cherche un assistant comptable en cdi. Rattaché au Responsable Comptable vos missions et vos responsabilités sont : -Saisie des factures fournisseurs -Saisie des encaissements / décaissements -Préparation des règlements -Vérification et lettrage des comptes de bilan -Rapprochements bancaires -Préparation des refacturations de certaines charges (ex. : loyers) -Déclarations de TVA -Réalisation des premiers travaux de révision pour les arrêtés de comptes -Ecritures de cut-off -Gestion des notes de frais -Suivi de tableurs extra-comptables (reporting mensuel, marges par projet,etc.) -Diverses tâches administratives - Minimum BAC + 2 Savoir-faire : -Connaissance des techniques comptables -Maîtrise Word et Excel -Idéalement : connaissance de l'outil Sage Comptabilité Ligne 100 Savoir-faire : Rigueur et respect des consignes d'exécution -Travail en équipe -Bon relationnel Le poste est en cdi en CDI sur 35h00 (sur 4.5 jours vendredi après midi non travaillé)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom de POINT.P Voiron, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi matin et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Aquila RH Voiron, acteur local et indépendant du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un Monteur Pneumatiques (H/F) basé à Voiron. Vos missions : - Monter, démonter et remplacer les pneumatiques VL. - Contrôler l'usure, l'état et la pression des pneus. - Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'atelier. - Participer au bon fonctionnement de l'équipe. Lieu : Voiron (38500) Contrat : Intérim, temps plein (base 47h/semaine) Salaire : 12,24 EUR brut/heure + prime mensuelle 40 EUR Rejoignez une équipe dynamique et postulez dès maintenant ! Votre profil: - Motivation, rigueur et esprit d'équipe. - Débutants acceptés, formation possible. - Permis B obligatoire.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet. Missions : - Accueil chaleureux et professionnel des patients. - Assistance du Dr au fauteuil. - Gestion du secrétariat et des tâches administratives. - Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation. - Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins. - Gestion et réassort des produits issus du stock. Profil recherché : -Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e). - Sens des responsabilités et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : - Horaires à définir. - Prise de poste dès que possible. CDD de remplacement à terme imprécis.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet. Missions : - Accueil chaleureux et professionnel des patients. - Assistance du Dr au fauteuil. - Gestion du secrétariat et des tâches administratives. - Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation. - Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins. - Gestion et réassort des produits issus du stock. Profil recherché : -Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e). - Sens des responsabilités et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : - Horaires à définir. - Prise de poste dès que possible.
TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions : En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État, vous interviendrez en tant que professionnel(le) de l'anesthésie dans différents établissements : Sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous serez en charge de : - Préparation, réalisation et surveillance des actes anesthésiques - Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins - Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes de bloc - Gestion du matériel d'anesthésie et participation à son entretien Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, sang-froid, rigueur et sens de l'écoute - Disponible rapidement
Prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe / conjointe : Montage céramique Montages complets Montages partiels en résine Montage stellites Des connaissances en numérique/CFAO serait un plus Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre de notre activité d'enseignement chez le particulier employeur, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile en anglais pour des élèves de collège et lycée. Des missions extérieures peuvent être proposées. Vous assurez votre transport vous même.
Nous recherchons un paysagiste, pour rejoindre une équipe d'élagueurs / paysagiste. Taille de haies, entretien de jardin, homme de pied élagage. travail en journée du lundi au vendredi, autour de Voiron.
nous recherchons un(e) fleuriste qualifié pour de vente, de la composition florale encaissement, entretien des végétaux
L'organisme de formation de Voiron recherche pour la rentrée de septembre 2025 un (une) formateur/formatrice pour l'Institut de Formation D'Auxiliaire de Puériculture IFAP. Vos missions seront : - d'organiser une progression pédagogique pour la transmission des savoirs-faire - d'animer et concevoir les séquences de formation. - évaluer régulièrement les apprenants à l'écrit et à l'oral - participer aux réunions pédagogiques et aux bilans des apprentis - participer au suivi pédagogique des apprentis sur site en structure - gérer les relations avec les partenaires réseaux et entreprises - participer à la construction du parcours avec le coordo de formation Compétences et qualités : - Maîtrise des outils de communication écrite et orale - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Avoir une bonne capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Formation et expérience exigée : - diplôme au minimum d'aide soignante - expérience en tant qu'aide soignante en secteur hospitalier d'au moins 3 ans souhaitée, avec expérience si possible en pédagogie. Poste URGENT à pourvoir dès que possible à raison de 18h/semaine pour un CDD d'un an.
Nous sommes à la recherche d'1 Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie sur les départements de l'Isère 38, de l'Ain 01, de la Haute-Savoie 74 et de la Savoie 73. Vous possédez une expérience réussie sur le terrain dans un domaine d'activité technique de préférence. Vous avez l'habitude des déplacements et êtes conscients des contraintes liées à la conduite d'un véhicule utilitaire. Vous appréciez le travail manuel et de terrain. Le Technicien vérificateur H/F est en lien constant avec nos clients et effectue des reporting réguliers. Vous êtes donc à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Bien qu'une formation technique et règlementaire soit délivrée dès votre intégration, vous avez une première expérience réussie dans le domaine ou avez un intérêt certain pour le monde de la sécurité. Nous recherchons avant tout des personnes capables de travailler en toute autonomie, habituée aux déplacements quotidiens et aux relations clients. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Le profil recherché Qualités requises : - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse - Capacités relationnelles, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Discrétion, - Bonne présentation, - Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Infos complémentaires Véhicule de service - carte essence Indemnités repas Mutuelle d'entreprise Prime d'ancienneté Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un établissement et service d'accompagnement par le travail, sur le pays voironnais, nous recherchons un moniteur d'atelier H/F. Vos missions : - Accompagner les travailleurs dans un atelier de montage conditionnement (assemblage de pièces diverses), par l'apprentissage de techniques professionnelles et de vie en groupe. - Organiser la production en veillant aux aptitudes des travailleurs et aux cahiers des charges des clients (qualité délais) Profil recherché : Nous recherchons une personnes expérimentée afin de compléter un binôme pendant les temps de formations de la monitrice d'atelier en poste. Remplacement environ 1 semaine par mois Horaire du lundi au vendredi, de 08h15 à 12h00 / 13h00 à 16h15 Durée du contrat : 8 mois Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Directeur Adjoint de restaurant (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique du restaurant. Il/elle est le garant de la gestion du point de vente et du bon déroulement des services. Il/Elle : - Est garant-e de l'atteinte des objectifs financiers budgétés (participe et met en œuvre le développement de la stratégie commerciale) prend et fait appliquer les principales décisions - Est responsable unique du restaurant pendant l'absence du Directeur, du gérant ou de l'équipe de Direction Générale (gestion du point de vente, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .) - Est garant-e de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle dans une optique de développement permanent - Est garant-e des prises et des réceptions de commandes, de leur conformité, de la gestion des stocks (matière première, consommables, .), du stockage et des inventaires (organise et fait appliquer les procédures d'inventaire sur l'ensemble des services) - Est garant-e de la gestion des coûts matière (utilisation modérée de la matière première, prévention du gaspillage, adéquation besoins-achats, .) - Est garant-e du contrôle des méthodes et des recettes et travaille sur leur optimisation permanente - Est garant-e des contrôles, des comptages et des dépôts en banque des contenus des caisses (espèces, chèques, ...) - Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .) - Est garant-e du respect des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques professionnels et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant-e du respect des normes HACCP - Est garant-e de la gestion, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartition des tâches et fonctions, gestion des conflits, entretiens périodiques ou de recadrage, demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe - Conformément aux procédures RH, il/elle est garant-e du recrutement des nouveaux collaborateurs, de la bonne mise en place des contrats de travail (suivi des demandes de contrats, des périodes d'essai, des ruptures de PE, .), de la gestion de la masse salariale et des coûts inhérents au salariat (prévision des besoins, embauches, .) et de la gestion administrative du personnel (gestion des congés payés et des absences diverses, suivi des compteurs d'heures de modulation, .) - Est garant-e du respect des obligations légales liées au travail de ses collaborateurs (durée du travail, repos obligatoires journalier et hebdomadaires, utilisation de la modulation, gestion des temps partiels, .) - Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés ainsi que de leur formation - Est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .) - Est garant-e de la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et du développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .) - Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne - Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, .etc.
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son serveur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour les tables dont il/elle a la charge. - Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des stables - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Visites de courtoisie - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin - Distribution de tracts publicitaires, .etc.
Suite à un changement de propriétaire, HYDE PARK Voiron recrute son Second de cuisine H/F Missions : Il/Elle assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit du Chef en cuisine, le/la Second-e est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef. - Assiste le Chef de Cuisine - Aide à l'encadrement, à la gestion et à l'animation de l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings) - En cuisine, il organise le travail de son équipe et est le bras droit du Chef de cuisine. En l'absence de ce dernier, il est responsable de la cuisine - Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .) - Est garant-e de la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), . - Est garant-e des coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol, .) - Maîtrise parfaitement l'élaboration des plats et est garant-e de la mise en place et du contrôle des méthodes (fiches techniques, fiches de préparation, fiches de contrôle, .) et des recettes - Suit et contrôle la mise en place du service et le déroulement de celui-ci - En l'absence du Chef de cuisine, est garant-e du bon déroulement du service - Est garant-e du respect des normes HACCP, des DLC, de la qualité et des règles d'hygiène - Est garant-e du nettoyage et de l'entretien de l'espace cuisine ainsi que des espaces communs - Est garant-e des inventaires, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Qualités de management : savoir faire appliquer les consignes, savoir déléguer, savoir développer un esprit d'équipe, savoir motiver et être positif, savoir encourager et faire performer, savoir écouter, savoir recadrer, savoir relayer les informations à son équipe, savoir apaiser les tensions et entretenir l'entente aimable entre le personnel, . - Savoir être juste mais exigeant avec ses collaborateurs - Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions, . - Savoir gérer les stocks, les commandes, les relatons fournisseurs, . - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie - Savoir accepter les critiques constructives, qu'elles soient positives ou négatives - Connaissance parfaite du contenu des menus et des différents plats ainsi que de la carte en général - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité, .etc. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée pour renforcer notre équipe sur le territoire du Pays Voironnais. Le vieillissement de la population, l'augmentation des maladies chroniques et le besoin d'accompagnement individualisé renforcent la nécessité de proposer des Activités Physiques Adaptées de qualité sur notre territoire. Chez Tous CAP', nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de fragilité, de handicap, ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de notre développement sur le pays voironnais, nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée. Le poste : - CDI à 80 ou 100% possible - Secteur : Voiron, Moirans, Beaurepaire, St Etienne de St Geoirs - Publics accompagnés : groupe de particuliers, structures médico-sociales, publics éloignés de la pratique d'AP Nos avantages : - Évolution possible dans l'entreprise avec des tâches de coordination, de ventes, de communication ou autres . - Formation continue importante - Remboursement des frais km - 6ème semaine de congés au bout d'un an dans l'entreprise - Prime en fonction des résultats et des objectifs personnels et de l'équipe Salaire : 2300 euros brut pour un temps pleins Vous êtes titulaire d'une licence ou Master STAPS APA (ou équivalent), motivé(e) par l'accompagnement des publics vulnérables, autonome, et avez envie de contribuer à un projet d'entreprise à fort impact social ? Rejoignez-nous. Notre équipe engagée vous attend pour construire ensemble des actions de prévention, de bien-être et d'inclusion durable. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à : alice.pecron@touscap.fr Poste à pourvoir début Octobre Vous connaissez des professionnel(le)s qui pourraient être intéressé(e)s ? Merci de partager cette offre autour de vous. Ensemble, faisons progresser l'Activité Physique Adaptée sur notre territoire. #Recrutement #APA #SilverEconomie #Isère #Voiron #Santé #Inclusion
Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, le technicien CEM/Radio assure la réalisation des essais et teste la compatibilité électromagnétique (et aussi les essais radio) des équipements en fonction des normes européennes, FCC/ISED et dans le respect des dispositions et procédures en vigueur dans l'entreprise. Il définit et réalise les procédures de test et il procède à l'analyse de conformité des produits. SAVOIR : Maîtrise une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtriser l'informatique. Formation demandée : de niveau III (BTS ou DUT) à niveau II et I (licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur) en mesures physiques, électrotechnique, électricté. Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique spécialité distribution électrique et automatismes, Master Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques spécialité compatibilité électromagnétique. Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.) Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique. Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED) Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. SAVOIR FAIRE : Mettre en œuvre les procédures conformément aux instructions des Modes opératoires, Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires Savoir interpréter les résultats des mesures Rédiger les rapports d'essais
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Accompagnant.e Educatif & Social en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Garantir le bien-être et le confort des résidents - Accueillir et favoriser le lien avec les familles - Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher - Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis - Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives - Donner des repères de temps et d'espace - Distribuer par délégation de l'infirmière les traitements médicaux - Participer au projet personnalisé des résidents - Participer, rédiger les transmissions - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.) - Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe - Faire face aux urgences et venir en appui de l'équipe pour aide à la contenance d'un résident en crise Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : horaires en roulement de 2 semaines (entre 7h et 21h30) ; - Jours de travail : lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 - Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + primes dimanches et fériés Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir sur les missions suivantes : - Entretien des locaux - Plonge Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. => Vous êtes disponible dès 6h du matin. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : Voiron / Chirens Horaires : - Volume horaire entre 24 à 30heures par semaine Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) maitresse de maison, pour intervenir sur les missions suivantes : - de la préparation des repas (cuisine traditionnelle) - de l'entretien ménager. - de la gestion des stocks (anticipation, commandes). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : La Buisse. Horaires : - 13h30-20h30 du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de proximité, qui devra : - Assurer les prestations de ménage en parties communes et espaces extérieurs en soutien et complément des employés d'immeubles. - Garantir le respect des standards de qualité de propreté. - Assurer la collecte des ordures ménagères en tenant compte des contraintes de tri. - Réaliser des travaux de maintenance courante et de propreté. Solliciter et suivre l'intervention d'entreprises sous contrat pour maintenir le bon fonctionnement des équipements et garantir la sécurité des personnes. - Signaler les anomalies et dégradations. - Alerter en cas de panne et intervenir selon les règlements en vigueur au sein de la société. Quel prérequis pour candidater ? => Respect du protocole d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter). => Compétences techniques en entretien courant. => Connaissance des outils et techniques de nettoyage et aptitude à assurer une prestation de ménage de qualité. => Capacité à travailler en équipe. => Bonnes capacités relationnelles. => Faculté d'adaptation. => Autonomie => Réactivité => Rigueur et organisation. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires : - Du Lundi au Vendredi midi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir le plus rapidement possible Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Offre d'emploi - APA 30% à Voiron (38) Envie de respirer l'air pur et de faire bouger les gens (et pas que toi) ? Tu es APA diplômé(e) et tu veux un poste qui allie sens, qualité de vie et belle énergie collective ? Tu cherches un emploi à temps partiel pour concilier projets pros, perso, voire même un peu de farniente ou de fromages de montagne ? Alors pose ton sac à dos, on a ce qu'il te faut ! Nous recrutons un(e) APA - Poste CDI 30 % à Voiron (38) Situé en plein cœur du Parc naturel régional de la Chartreuse (oui, là où les paysages sont plus beaux que sur ton fond d'écran). À 30 min de Grenoble, 1h15 de Lyon. et à deux pas des sentiers, des forêts, et des paysages à couper le souffle (mais pas trop, tu dois quand même assurer les séances ). Ce qu'on te propose : - Un poste varié et stimulant auprès de publics adultes et seniors, en collectif comme en individuel. - Un cadre bienveillant, humain et dynamique. Possibilité d'évolution selon le développement du secteur : on ne t'imposera rien, mais on ne te freine pas non plus ! Le profil qu'on recherche : - Tu es autonome, motivé(e), souriant(e), et tu sais que l'APA, ce n'est pas juste faire bouger les gens, c'est leur redonner confiance et liberté ? → On t'attend ! - Tu débutes ? Pas de panique : si tu es curieux(se), bienveillant(e), et que tu as envie d'apprendre, on est là pour t'accompagner ! Bonus si tu sais faire des séances aussi bien qu'un bon café ou que tu aimes discuter en marchant Et chez Tous CAP', c'est quoi l'ambiance ? - Une structure qui valorise ton métier (et non, on ne te demandera pas d'animer une séance debout sur une chaise). - Des projets innovants et utiles socialement. - Une vraie écoute de tes idées, de l'autonomie, et des collègues sympas (promis, on a fait un sondage). Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation à : contact@touscap.fr Et si tu veux en discuter avant, pas de souci : on est joignables pour un échange. ou une balade en Chartreuse
Tous CAP a été créée sous la forme d une association en 2018. Après 2 ans d existence l'aventure s'est transformée sous forme d'entreprise d'utilité sociale et solidaire. Ayant pour objet le soutien de personnes en situation de fragilité, de handicap, et/ou en perte d autonomie via la dispense d enseignements d activités physiques adaptées et sportives en lien avec la santé. Notre quête : Améliorer le quotidien des personnes avec bienveillance.
Flossie, gestionnaire, recherche pour renforcer et accompagner ses équipes déjà en place, un(e) professionnel(le) passionné(e) prête à relever défis et virus hivernaux! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais et agglomération et basé sur un management de proximité. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Des équipes et directrices présentent et prêtent à vous accompagner dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. 32H à 35H semaine sur 5 jours sur ; SAINT EGREVE/ VOREPPE/ VOIRON/ SAINT JEAN DE MOIRANS. Un POSTE DE POLYVALENT et formateur à forte valeur ajoutée pour bambins et professionnel(le) poste sur 4 structures dans un premier temps puis remplacement maternité sur 1 structure (à partir de décembre ) Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous souhaitez renforcer vos pratiques professionnelles, créer des moments de partage avec les bambins et faire de chaque journée un moment unique loin de la routine "métro/boulot/dodo". Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Au sein d'un site à taille humaine avec une forte identité familiale, portée par une équipe soudée et engagée. Vous serez rattaché(e) au responsable maintenance et vous interviendrez sur un périmètre technique varié : -Maintenance préventive et curative des équipements du site -Référent technique en l'absence du responsable -Interventions sur machines d'emballage complexes, pompes, armoires électriques -Maintenance électrique (habilitations B2V, BR, BC requises) -Soudure TIG sur inox avec gaz (un plus apprécié) -Commandes via ERP interne et Excel (formation prévue) -Contribution à l'amélioration continue des pratiques et des installations -Respect des normes de sécurité agroalimentaire et consignation du matériel Vous avez une première expérience en maintenance industrielle et vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes autonome, curieux(se), à l'aise sur le terrain et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent ? Vous appréciez les environnements à taille humaine, où l'on se connaît, où l'on se parle, et où chacun compte ? Un BTS Maintenance industrielle ou équivalent est un bon point de départ, mais une expérience significative peut aussi faire la différence. Le permis B est souhaité pour les déplacements ponctuels - et si vous avez le CACES 3, c'est encore mieux !
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
L'animateur.trice Enfance assure une mission socio-éducative auprès de son public cible dans le cadre du Projet social et du Projet pédagogique. Il initie et met en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe.
Le Centre Social des Pays du Guiers est une association qui a pour projet de donner le pouvoir d'agir aux habitants. Grâce à eux, le Centre Social produit de la richesse pour le développement du territoire. 3 valeurs : Vivre ensemble, démocratie et solidarité. Des projets : - Enfance, jeunesse, famille, seniors - Sociaux, culturels, insertion - ESS
L'animateur.trice Enfance Inclusion assure une mission socio-éducative auprès de son public cible (enfants de 3 à 12 ans en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques d'accompagnement) dans le cadre du Projet social et du Projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs. L'objet du poste est de favoriser l'inclusion de ce public, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe de l'Accueil de Loisirs. Il est un personnel « renfort d'équipe ».
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Vous connaissez ce sentiment quand tout se passe comme prévu, sans avoir à relancer, vérifier ou douter ? C'est exactement ce que vivent nos clients - grâce à vous. Chez Cetup, le transport n'est pas un simple trajet : c'est une promesse tenue. Nos clients ont des contraintes fortes. Des impératifs à tenir. Des produits sensibles à livrer. Ils choisissent Cetup parce qu'ils savent que derrière chaque transport, il y a un pro qui veille. Vous êtes ce pro. L'Agent d'exploitation, chez nous, c'est le garant du service ultra qualitatif, le chef d'orchestre d'une mission parfaitement réussie. Il orchestre chaque détail pour que le client n'ai rien à gérer. Votre rôle est de faire en sorte que tout roule, conformément à ses besoins. Qui est Cetup : Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Avec une équipe engagée et exigeante, nous créons chaque jour les conditions d'une expérience transport fluide, fiable et sereine pour nos clients. En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouez un rôle clé pour garantir ce niveau d'excellence, en assurant une coordination sans faille entre les demandes clients et nos équipes sur le terrain. Quelles sont les missions de l'agent d'exploitation : En tant qu'Agent d'exploitation, vous êtes le pivot entre nos clients, nos Pilotes et notre performance : - Planifier les transports pour garantir qualité, sécurité et satisfaction client. - Coordonner une équipe de -100 Pilotes salariés avec professionnalisme et bienveillance. - Informer et rassurer nos clients à chaque étape - votre relationnel fait la différence. - Contribuer activement à notre engagement éthique au quotidien. Quel est le profil recherché : Nous sommes ouverts à des profils issus de tous horizons : quel que soit votre parcours, votre secteur d'activité ou vos expériences précédentes, même sans lien direct avec le transport, votre candidature nous intéresse. Nous privilégions votre motivation, autonomie et rigueur. Une formation complète vous sera proposée. Ce qui nous intéresse avant tout : - Une bonne connaissance géographique de la France. - Une maîtrise des outils numériques (Excel, messagerie.). - Une vraie appétence pour le relationnel et l'organisation. Ce que nous offrons : - Un CDI - Un accompagnement à la prise de poste - Une formation en immersion dans le service - Évolution professionnelle : des pistes concrètes dès votre prise de poste. - Rémunération fixe mensuelle brute : De 2100€ à 2 900€ (selon profil et expérience, primes astreintes incluses) - Mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée : - Dès que possible Particularité du poste : Les postes d'agent d'exploitation / opérateur Pôle Pilotes comportent des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). (Optionnel mais apprécié) Lettre de motivation courte, authentique et motivée.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence VOIRON et de ses collaborateurs, dès que possible. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,18€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant Nous recherchons pour le service approvisionnement et logistique, un/une chef(fe) du bureau accueil-achat-gestion (logistique). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions : - L'encadrement de l'équipe du bureau : management des agents, conduite des entretiens annuels, supervision du planning. - L'organisation de l'accueil physique et téléphonique du service approvisionnement et logistique - La gestion des approvisionnements : préparation des bons de commande, facturation - Le suivi de l'exécution budgétaire : mise à jour des tableaux de bord et approbation des demandes émanant des autres bureaux ou entités du SDIS Vous pourrez également être amené à apporter votre aide au chef de service dans l'élaboration du budget prévisionnel et dans l'organisation du service. Vous travaillerez en relation avec les fournisseurs et le réseau du SDIS. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique et de l'approvisionnement et/ou si vous êtes diplômé en comptabilité - Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du relationnel - Vous êtes reconnu(e) pour vos de compétences managériales Avantages : - prime annuelle (environ 1 mois de salaire brut) - tickets restaurant (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) - comité des oeuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours, etc) - mutuelle et prévoyance : participation financière sous conditions de ressources - prise en charge des transports en commun ( 75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite 101,75 € par mois) Les entretiens auront lieu le mercredi 26 novembre (matin).
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
Quelles perspectives prometteuses vous inspirent dans le poste d'Ouvrier(e) d'exécution bâtiment (F/H) ? Notre client recherche des professionnels engagés pour contribuer aux travaux de construction en réalisant diverses tâches essentielles. - Participer activement à des opérations de démolition en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer le curage des bâtiments en préparant les structures pour les futures rénovations. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, garantissant ainsi la sécurité sur le chantier. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois - Salaire: 12.5 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Placé sous l'autorité du maire, le pisteur secouriste nordique aura en charge les missions suivantes: - le balisage et la sécurisation des pistes de ski de fond, des itinéraires raquettes et de la piste de luge. - les missions de secours. - les diverses taches de gestion et d'entretien du domaine. - la mission d'accueil et de conseil des clients. - la billetterie des redevances et la location du matériel - l'entretien des locaux et du matériel - le contrôle sur piste - la participation à l'organisation des activités et des évènements - le débalisage - les propositions d'évolutions et de commandes pour la saison suivante ETRE TITULAIRE DU PSE 1 ET 2 POSTE DU 15/12/25 AU 15/03/26 si enneigement
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs receveurs / conductrices receveuses , en contrat CDI : CPS 110h, contrat lié à la période scolaire avec possibilité de temps complet sur les deux dépôts. Contrats possibles entre 90h et 110h pour assurer du ramassage scolaire pour la rentrée scolaire 2025-2026 en priorité et des occasionnels... conducteurs polyvalents pour du temps complet. Vous serez affectés sur le dépôt de St Aupre durant la période scolaire et hors vacances scolaires vous serez mis à disposition sur le dépôt de Sassenage. Poste basé essentiellement sur St Aupre pour un contrat à temps partiel. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement de votre permis et de la FIMO. Salaire de Base brut : 13.05€ coef 140V, convention nationale du transport, plus primes diverses complémentaires. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour septembre 2025 pour un restaurant de cuisine traditionnelle italienne. Une première expérience est demandée. Heures supplémentaires payées. Horaires: 8H30 à 13H30/ 18H à 22H30. Fermeture dimanche & lundi.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Magasinier Cariste pour un client spécialisé dans la fabrication d'emballage en plastique situé sur la commune des Echelles.. Missions : - Réapprovisionne la ligne de production de matières premières. - Gestion des stocks - Chargement et déchargement de camions. - Préparation de commandes. - Inventaire tournant. Profil : - Expérience préalable en gestion de stock ou dans un domaine similaire. - Capacité à travailler dans un environnement bruyant. - Maîtrise des techniques d'emballage et d'étiquetage. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - respecter les règles de sécurité Rémunération : TH selon profil Horaires de journée. 08h00-12h00 / 13h00-17h00 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de ME H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite pour CDD de RENFORT pour 6 mois renouvelable Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - Rémunération statutaire Grille FPH - 25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
Nous sommes une entreprise familiale, spécialiste de la conception et de la fabrication de réservoirs en aciers pour le stockage de liquide pour tous types d'applications industrielles. Nous concevons de nouveaux produits adaptés à la transition énergétique. Nous recrutons un (e) : Chargé(e) d'affaires (H/F) 35 à 45 KE Au sein d'une équipe de quatre chargés d'affaires, vous êtes à l'écoute des clients, vous savez les questionner pour comprendre leurs besoins. Vous réalisez une offre accompagnée d'un devis et d'un plan de lancement. Vous lancez la commande et vous suivez l'affaire jusqu'à la livraison. Vous collaborez avec la fabrication. La rémunération fixe, est fonction de l'expérience et du niveau de qualification. De formation technique (bâtiment, chaudronnerie ou mécanique) supérieure, ou ingénieur issu de l'alternance. Vous avez trois à dix ans d'expérience de vente d'équipements techniques à des industriels et au BTP. Vous maîtrisez Autocad et connaissez la CAO en 3D. Vous êtes autonome et rigoureux, vous êtes curieux et avez le goût de la technique que vous partagerez avec nos clients.
Description du poste : Le poste d'Esthéticienne chez Yves Rocher implique la prestation de services esthétiques de haute qualité, la vente de produits de beauté et la création d'une expérience client exceptionnelle. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les soins de beauté, être certifiée dans les techniques esthétiques et avoir d'excellentes compétences en service client. Responsabilités : 1. Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures conformément aux normes de qualité de Yves Rocher. 2. Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en comprenant leurs besoins. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau et à leurs préoccupations esthétiques. 4. Promouvoir les produits et les offres spéciales de Yves Rocher pour augmenter les ventes. 5. Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers de soins. 6. Maintenir un environnement propre et ordonné dans les cabines de soins et dans la zone d'accueil. 7. Participer à la gestion des stocks en veillant à ce que les produits nécessaires aux soins soient toujours disponibles. 8. Contribuer à la formation des membres de l'équipe sur les produits et les techniques esthétiques. Compétences requises : 1. Certification en esthétique (CAP OU BP OBLIGATOIRE) 2. Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. 3. Fortes compétences en service client et capacité à créer une expérience client exceptionnelle. 4. Connaissance approfondie des produits de beauté et aptitude à les recommander en fonction des besoins des clients. 5. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un esprit d'équipe. 6. Souci du détail et sens de l'organisation. Formation et expérience : - Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. - Formation complémentaire en vente ou en service client serait un atout.
Dans le cadre de notre activité d'enseignement, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile toutes matières et de l'aide aux devoirs sur le secteur grenoblois pour des élèves de primaire / collège. Vous assurez votre transport vous même.
Nous recherchons un élagueur ou élagueuse, pour faire de la taille, de l'abattage, et des démontages d'arbres. Nous sommes une petites entreprises d'élagueurs qui intervient dans le secteur de Voiron. Le travail se fait du lundi au vendredi en journée.
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours. - Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. - Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? - Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. - Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! En tant qu'Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Cherche un boulanger pour viennoiserie uniquement, et livraison (permis obligatoire). Pour un poste 35h semaine avec 1 jour de repos à définir ensemble. Travail dimanche et jours fériés.Avoir une expérience significative. Poste disponible de suite.
Vous serez en charge de préparer et réaliser des produits de boulangerie et viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche semaine 1 et du Mardi au Samedi semaine 2. Salaire : négociable selon expérience et expertise.
Bienvenue chez Artyzen. Accès à l'emploi: Une expérience professionnelle dans le secteur est demandée / ou une très forte motivation et nous pouvons nous charger de votre formation. Lieu de Travail : Voiron et Alentours Nous recherchons une personne pour un contrat 40h par mois dès octobre. Nous recherchons un profil d'assistante ménagère pour des personnes en perte d'autonomie. Heures supplémentaires possibles, évolution de contrat également. Idéal pour complément de salaire. VOUS: Aimez le travail soigné et bien fait. Vous aimez le contact et vous rendre utiles auprès de nos bénéficiaires. Êtes prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences. Rejoignez une équipe humaine et locale. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure, selon profil et expériences. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Expérience: Employée de ménage: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Nous fédérons notre équipe autour de valeurs fortes, basées sur le respect des clients et des engagements pris. Du ménage à la prise en charge des personnes dépendantes, nous intervenons auprès des familles, des personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les aider dans leur vie quotidienne, leur maintien à domicile et leur bien-être. Ensemble, plaçons l'humain au c?ur de chaque mission !
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Responsable de salle (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre de la salle de restaurant. Le/La Responsable de salle est responsable de l'accueil du client. Il/Elle représente la première (qualité de l'accueil) et la dernière (amabilité lors de l'encaissement) image que le client aura de l'établissement. - Ouverture et fermeture du restaurant - Est garant-e de la gestion, de la coordination et de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (anime les briefings, observe un comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartit les tâches et fonctions, gère les conflits, conduit les entretiens périodiques ou de recadrage, procède aux demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe. - Répartit les tâches du personnel de salle en fonction de la fréquentation prévisible - Contrôle la bonne exécution des tâches par l'équipe tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service - - Applique et fait appliquer les standards de service de l'enseigne et les directives de sa hiérarchie, de l'arrivé des clients jusqu'à la prise de congé - - Applique et fait appliquer les règles, méthodes, consignes et ordres donnés par la hiérarchie - - Est garant-e de la mise en place des services ainsi que de son suivi (approvisionnements des consoles, approvisionnements divers salle, régulation des flux avec la cuisine, .) - - Accueille et installe les clients, prend la commande, développe la relation, fidélise, conseille, oriente, . - - S'assure de l'exactitude de l'addition avant de la présenter au client et procède à l'encaissement - - Promotion commerciale de certains produits et vente. - - Garantit la satisfaction du client et la qualité du service rendu - - Applique et fait appliquer les principales décisions de la hiérarchie - - Est responsable unique du restaurant pendant l'absence de ses supérieurs hiérarchiques (gestion, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .) - - Est garant-e des contrôles, des comptages de caisse, du fond de caisse et de la procédure de fermeture du restaurant - - Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .) - - Est garant-e du respect, par les membres de son équipe, des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant(e) des normes HACCP - - Est garant-e de l'état de propreté et de l'organisation globale de la salle et des terrasses, avant, pendant et après le service - - Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés de salle ainsi que de leur formation - - En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .) - - Aide à la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et au développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .) - - Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne - - Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, du matériel mobilier et des appareils, .etc. - Ouverture et fermeture du restaurant
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Chef de rang (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour le rang dont il/elle a la charge. Il/Elle encadre les serveurs-ses de son rang. - Ouverture et fermeture du restaurant - Être garant du service intégral de son rang (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Gestion de son rang et attribution des directives aux serveurs d'après les consignes de son responsable - Participe activement aux briefings et débriefings de l'équipe - Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté des couverts, de la vaisselle, des carafes, des contenants à condiments, des tables et des chaises et allumage des équipements - Être garant et fait respecter les normes d'hygiène dans les salles de service, sur les terrasses et dans les toilettes clients - Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .) - Dressage des stables, Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseils dans les choix de plats ainsi que sur les vins et boissons, afin de susciter l'envie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas (demandes de condiments, pain, boissons, .) - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et Réalisation des desserts, des boissons et des cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table - En fin de repas, proposition systématique des desserts, digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement à la table. Présentation de la carte de fidélité - Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites - Information aux clients des animations du restaurant - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food - Accompagne, intègre, forme et coache, par délégation de son responsable, les alternants et les nouveaux collaborateurs en utilisant les outils d'intégration et de formation du Groupe et de l'enseigne - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin - Distribution de tracts publicitaires, .etc.
ECPB - Pil'Top est une société spécialisée dans la conception et la fourniture de kits électriques, pieuvres, solutions de chauffage et plomberie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) afin de renforcer notre équipe. Intitulé de l'emploi : TECHNICO COMMERCIAL (H/F) Liaison hiérarchique : Chef d'entreprise ou responsable désigné Principales liaisons fonctionnelles : Service : Interne Tous les services Finalité de l'emploi : Le technico commercial doit garantir un minimum de ventes et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise, en maintenant les marges par type de produits et de prestations. Mission de l'emploi : Participer activement à la définition, l'organisation et l'amélioration continue du pôle commercial, en adoptant une démarche proactive aussi bien en B to C qu'en B to B. Adapter son vocabulaire technique selon son niveau de maîtrise. Assurer le suivi client tout au long du dossier. Apporter des arguments techniques clairs et adaptés. Répondre aux demandes et informer les clients/prospects pour ce qui concerne : les devis, les prix, les modes de règlement, les gammes de produits, les caractéristiques techniques des produits, les délais et modes de livraison, les démarches auprès du Consuel, les informations générales de l'entreprise (adresse, contact, horaires d'ouverture, ., etc. Gérer la relance des clients et la prise de rendez-vous si besoin. Identifier les besoins propres à chaque client/prospects, proposer de solutions adaptées et suivre leurs besoins et leur satisfaction. Effectuer l'étude commerciale et technique de la demande du client/prospect (coût, délai de fabrication, disponibilité des produits ...). Négocier avec les clients/prospects les modalités du contrat de vente, dans le cadre de la politique commerciale et des conditions générales fixées par la direction. Rédiger ou modifier les devis dans les délais requis et les envoyer aux clients/prospects. Se tenir informé des modalités de réalisation auprès de la direction et respecter les conditions particulières d'achat (en terme de délai, de , etc.). Enregistrer les commandes. Gérer le paiement de l'acompte et assurer les relances de paiement. Rencontrer les clients/prospects, selon besoin. Prospecter, constituer, entretenir et développer un portefeuille de clients/prospects. Elargir le potentiel clients/prospects avec des actions téléphoniques, sur site ou proposer d'autres actions en vue du développement des ventes et du chiffre d'affaires. Utiliser les techniques commerciales et les outils bureautiques mis à disposition. Véhiculer auprès des clients/prospects la bonne image de l'entreprise, sa compétence technique et son sérieux. Mettre à jour de façon quotidienne les indicateurs et les reportings afin de les présenter et de proposer des améliorations lors des réunions commerciales. Savoir : Connaissances des produits et des services de l'entreprise. Connaissances générales du secteur d'activité. Connaissances techniques en électricité, chauffage, plomberie. Lecture de plans et schémas électriques. Principes de la relation client. Prise de contact, prise de rendez-vous. Techniques commerciales, de vente, de négociation, de prospection.. Utilisation d'outils informatiques : bureautiques, ERP,. Capacité d'analyse. Familiarité avec les normes et réglementations applicables. Compétences requises : Analyser les besoins du prospect/client. Anticiper, être réactif. Être persuasif. Avoir le sens du contact et de l'écoute. Être autonome. Être rigoureux et méthodique dans l'exécution. Suivre et planifier son travail, ses rendez-vous. Avoir la capacité de rendre compte de son travail. Travailler en équipe, échanger, tenir informé. Anticiper et garantir les délais de réponse. Respecter les procédures internes et les circuits d'information. Capacité à comprendre et à traduire les besoins du client.
Le groupe NEXT recherche un conducteur de machines pour son activité de thermoformage au sein de l'usine PETIT, basé aux Echelles en Savoie (73360) 1) Missions : Sous la responsabilité de la responsable production/QHSE, vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipement de fabrication selon les consignes écrites et orales disponibles au poste de travail et surveiller le bon fonctionnement, - Assurer une production de produits conformes en fonction des normes et des consignes et à la cadence définie, - Préparer son poste de travail (fiche produit, container de recyclage, etc.), - Informer le Régleur ou la responsable production/QHSE de toute dérive ou anomalie lors de la production, - Assurer le contrôle qualité visuel des produits, - Réaliser le conditionnement et la palettisation de sa production, - Renseigner les données de production sur l'outil à sa disposition, - Réaliser les prélèvements, échantillonnages et relevés de contrôles conformément aux indications de la fiche produit, - Identifier et écarter tous les produits non-conformes et renseigner la fiche en vigueur, 2) Profil recherché : - Capacité à lire et comprendre les consignes écrites et orales - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire ! 3) Détails du poste : - Poste à temps plein en CDD de 3 mois - Salaire de base à partir de 1827€ - Prime trimestrielle - Accord de participation - Chèques cadeaux - Horaires en faction (2x8) - Modulation du temps de travail (Basse et Haute activité)
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de nettoyage, qui aura en charge de : - Réaliser le nettoyage mécanisé des sols à l'aide d'une autolaveuse autoportée ou autotractée. - Assurer le nettoyage manuel complémentaire des surfaces, plinthes, recoins non accessibles à la machine. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel, l'entretenir et signaler toute panne. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des produits. - Suivre les protocoles de nettoyage selon le type de zone. - Participer au tri des déchets et au rangement du matériel Quel prérequis pour candidater ? - Autonomie, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités - Bonne condition physique (travail debout) Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : - Du lundi au vendredi de 6h à 13h30 - Repos le week-end Lieu : Voiron Poste à pourvoir à partir du 1er août 2025 Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Missions principales - Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement. - Contribuer à l'admission des résidents : évaluation médicale initiale, coordination avec les médecins hospitaliers ou libéraux. - Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la diffusion des recommandations de la HAS. - Accompagner l'équipe soignante dans la prise en charge des pathologies chroniques et du vieillissement (formation, staff pluridisciplinaire). - Participer à la politique qualité, à la gestion des risques, aux démarches d'évaluation internes et externes. - Mettre à jour régulières des GIR et travail sur le pathos et le GMP - Contribuer à l'animation de réseaux gérontologiques locaux et à la coopération avec les autres structures médico-sociales. Compétences et aptitudes requises - Diplôme de docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre. - Compétence ou formation complémentaire en gériatrie (DES/DESC, DU/DIU, capacité) et/ou en médecine de coordination (capacité de gérontologie appréciée). - Expérience en EHPAD ou dans un service gériatrique souhaitée. - Connaissance des enjeux médico-sociaux du secteur personnes âgées. - Capacités relationnelles et pédagogiques pour encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du dossier médical. POSITION HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE : Rattachement fonctionnel : Direction de l'EHPAD d'Entre Deux Guiers Relations étroites avec : o L'équipe soignante et médico-psychologique (cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien etc.) o Les familles et représentants légaux des résidents o Les médecins traitants extérieurs intervenant dans l'EHPAD o Les services des hôpitaux adresseurs le cas échéant CONTRAT ET QUOTITE PH temps partiel; Praticien contractuel Quotité : 60 % ce qui correspond à 6 demi-journées par semaine. Poste à pourvoir dès que possible
PRESENTATION GENERALE DE L'EHPAD D'ENTRE DEUX GUIERS Situé à 5 km du CH De Saint Laurent du Pont, l'ehpad d'Entre Deux Guiers accueille 80 résidents en hébergement permanent, dont 14 en unité protégée. Il est en direction commune avec le CHU de Grenoble. Les résidents sont suivis par des médecins libéraux. Une équipe de rééducation intervient de manière régulière : psychomotricien, ergothérapeute, EAPA.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Diagnostic Automobile - en CDI, pour nos concessions de VOIRON. Rattaché(e) à Gabriel, Chef d'Atelier de la concession Jean Lain Voiron, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements. Au quotidien, vous êtes en charge de / d': Réaliser les diagnostics techniques experts Compléter les ordres de réparation Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate, afin d'éviter les réparations et pannes à répétition Effectuer les réparations et interventions nécessaires Effectuer vos tâches dans le respect des consignes du constructeur Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes en vigueur dans l'entreprise Conseiller, orienter et aider les équipes de l'atelier grâce à votre expertise technique. Informations complémentaires liées au poste : Durée : 39h du Lundi au Vendredi (repos un vendredi sur 2) Rémunération : 31K€ - 38K€ brut annuel + rémunération variable qui récompense votre productivité Prise de Poste : dès que possible Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez : soit d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). soit d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Vos expériences acquise pour la marque seront un avantage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, PME industrielle, un Comptable Général H/F en CDI sur Voiron. Vos missions: Rattaché à la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vous supervisez la comptabilité quotidienne de plusieurs sociétés du groupe et participez aux travaux de clôture, à la gestion de trésorerie, à la fiscalité. Vos missions sont les suivantes : Tenir et superviser la comptabilité générale et analytique de plusieurs entités Superviser les factures fournisseurs, clients, les relances et balances âgées Suivre et contrôler les notes de frais Réviser périodiquement la comptabilité pour les besoins de clôture et de reporting Participer aux clôtures comptables, préparer les OD, transmettre les éléments aux CAC Gérer et organiser les paiements, solder les comptes courants, assurer la trésorerie Effectuer les déclarations fiscales (TVA, DAS2, CVAE, etc.) Liste non exhaustive. Poste non cadre 35h/semaine sur 4.5 jours Votre profil: De formation supérieure en comptabilité type Bac +2 / +3 minimum (DCG, DSCG minimum...), vous disposez de 5 ans d'expérience professionnelle acquise en entreprise ou cabinet, en tant que comptable général. La maîtrise du Pack Office (Excel avancé) est requise et la connaissance d'un ERP type SAGE ligne 100 est demandée Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable
En tant que Technicien Fibre Optique, vous interviendrez sur divers chantiers sur l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie pour assurer l'installation et le raccordement des réseaux fibre. Vos missions principales seront : - Identifier les lieux d'intervention à partir des plans (chambres télécom, poteaux, immeubles). - Identifier et manipuler les câbles optiques. - Préparer les câbles optiques et les boîtiers. - Réaliser les soudures des fibres optiques conformément aux plans d'épissurage. - Assurer la mise en conformité et la sécurisation des câbles et boîtiers optiques dans le respect des normes en vigueur. - Mettre à jour les documents et rapports de suivi des travaux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation en fibre optique ou expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine. Bonne maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. Habilitations requises : habilitation électrique, CACES nacelle, AIPR. Permis B indispensable. Salaire à négocier selon votre expérience.
Le Codase recrute pour son service CSAPA POINT-VIRGULE un.e psychologue clinicien.ne en CDD pour une durée de 6 mois, à temps partiel 35%. Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2025. Jours travaillés : mercredis, jeudis matin, vendredis. CONTEXTE : Le Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie - POINT VIRGULE propose des consultations à des personnes confrontées à des problématiques addictives. Le CSAPA s'adresse à tout public et l'entourage. Des consultations de jeunes consommateurs accueille des 12/25 ans dans et hors les murs. VOS MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le consultant : - Premier accueil et auto-évaluation des nouveaux patients - Assure les consultations individuelles au CSAPA (tout public et entourage) - Information et prévention autour des conduites addictives - Réalisation de consultations cliniques dans le cadre d'un soutien psychologique ou d'un suivi thérapeutique - Participation et animation à des rencontres collectives ou des ateliers groupaux. - Participe à la création et au déploiement des consultations avancées dédiées aux jeunes consommateurs. - S'implique dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets du CSAPA. - S'implique dans les actions de prévention et l'ensemble des coopérations prévues avec nos partenaires locaux du pays Voironnais. - Participe aux réflexions institutionnelles et aux divers comités de travail organisés au sein de l'équipe pluridisciplinaire VOTRE PROFIL : + Psychologue clinicien.ne + Master 2 ou DESS de psychologie + Formation et expérience à la clinique de l'adolescence et à l'addictologie + Expérience en CSAPA et connaissance du public indispensable + Intervention précoce, entretien motivationnel, Compétences Psycho Sociales NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels, CET) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Revalorisation ESMS + Indemnités kilométriques vélo
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour H/F. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer. -Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé - Paiement des frais kilométriques à 48cts /km - Paiement des inter vacations - Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année - prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !! - Téléphone professionnel - Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance - Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations - Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule -Salaire de 1500€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature
France Présence Voiron propose des services personnalisés d aide à la personne et d aide-ménagère, auprès des personnes âgées et en situation de handicap, sur Voiron et alentours:
Boucher H/F Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE (H/F) Le Technicien HSE ( H/F) aura pour rôle de structurer les pratiques HSE sur le site et d'assurer leur mise en œuvre opérationnelle. Les missions confiées incluent notamment : -Réaliser les accueils sécurité et rédiger les autorisations de conduite -Appliquer les règles liées aux risques environnementaux -Faire respecter les consignes de qualité et sécurité (EPI, pictogrammes, manutention.) -Réaliser des audits de poste sécurité (risque pandémique) et gérer les consommables -Enregistrer les observations sécurité et presqu'accidents dans Gensuit -Mettre à jour les Fiches de Données Sécurité et les fiches d'exposition -Transformer les non-conformités en demandes d'intervention maintenance -Fournir les EPI et gérer le stock -Réaliser l'analyse environnementale -Évaluer le DUERP -Assurer la veille réglementaire Notre client souhaite un profil expérimenté, volontaire et affirmé, capable de structurer les pratiques HSE sur le site. Une formation ou une expérience en électrotechnique et/ou mécanique est fortement appréciée. Compétences attendues : -Maîtrise des normes ATEX, ISO 9001, ISO 14001 (en cours de mise en place) -Connaissance du fonctionnement en groupe : KPI, standards, process -Capacité à structurer, formaliser et faire respecter les règles -Sens du terrain et posture de conseil
King Jouet c'est avant tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez un véritable goût pour les chiffres et aimez les nouveaux défis ? Alors, c'est parti on joue ! Le but du jeu : Vous avez le rôle de Contrôleur de Gestion F/H, et vous avez pour principales missions de générer et analysez des tableaux de bord destinés à la Direction Générale ainsi qu'à vos clients internes. Vous avez un véritable rôle de Business Partner . Les conditions : Au sein du Pôle Finance, vous serez rattaché(e) à Marion, Responsable Contrôle de Gestion, Audit Interne et Transfo Finance. Un plateau de jeu sous la forme d'un bureau partagé à taille humaine, avec 6 joueurs. Pour gagner la partie, vous devrez : Réaliser et analyser des reportings périodiques pour les équipes métiers Reporting hebdomadaire (Chiffre d'affaires journalier par exemple) Reporting pour les différentes instances de direction Chiffrage des opérations commerciales Conseil auprès des métiers pour suivre les coûts et les différents investissements Réaliser les clôtures mensuelles sur votre périmètre Calcul des provisions Analyses des provisions en collaboration avec l'équipe comptable Participer aux processus Budget et Forecast : Contribution à la définition et au chiffrage des objectifs en challengeant les opérationnels Suivi des coûts Pub Groupe avec le métier Suivi et calcul des provisions pour Royalties et marchandises corners Suivi des CAPEX Groupe avec les métiers Suivi du P&L Internet et présentation mensuelle Vous serez également amené à travailler sur la mise en place des plans d'actions et à participer à des projets au sein de l'entreprise. La partie démarre par la case intégration et formation. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 universitaire ou école de commerce, spécialisé(e) en Contrôle de Gestion, Finance d'entreprise ou Audit et vous avez déjà accompli une quête sur un poste similaire. Nous recherchons une personne qui saura être force de proposition, qui maîtrise Excel sur le bout des doigts et si Power BI alors c'est top ! Vous avez quatre cartes entre les mains : la rigueur, l'esprit d'analyse et de synthèse, sans oublier la curiosité. Votre carte joker : vous avez déjà utilisé l'ERP Microsoft D365 et/ou vous avez déjà travaillé dans le Retail. Et si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez ! Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.
Votre mission : Soudure Acier / Inox / Aluminium A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation des pièces à souder - Réglage du poste à souder - Soudage TIG et MIG/MAG - Lecture de plan - Contrôle-qualité à l'aide d'outils (contrôle dimensionnel et visuel) - Entretien du matériel Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 7h00/16h00 et le vendredi : 7h00/12h00 Primes de déplacement et paniers repas. Salaire selon profil. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience importante en soudure TIG - Rigueur - Précision - Patience - Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client, entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, le VRD ainsi que les travaux d'aménagement de terrain, recherche des maçons TP/VRD (F/H). Vous serez alors en charge de l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et évacuation des eaux usées. Ainsi, vous devrez également : - tester l'étanchéité d'un réseau de canalisation. - raccorder un réseau d'eau potable. - localiser les défaillances de canalisation et identifier la nature. - utiliser les appareils de mesure topographique, tracer des angles et des pentes. - lire des plans et des schémas. Vous avez une première expérience sur ce poste. Vous êtes une personne autonome, polyvalente et vous aimez travailler en équipe. Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? alors postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'agence VOIRON et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps partiel Une rémunération de 12.38 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vos missions : - Effectuer la maintenance des outils de découpe pour mise à disposition des régleurs suivant le PDP. - Analyser le chemin de bande de l'OF précédent et définir l'intervention à réaliser sur l'outil - Démonter et remonter un outil de découpe - Nettoyer et affuter les éléments de l'outil - Effectuer les changements de version - Remplir le classeur de suivi de l'outil après maintenance - Réaliser ou retoucher des éléments de l'outil - Effectuer le 1er passage de la bande après montage de l'outil par les régleurs - Effectuer des contrôles - Tenir à jour le stock de pièces détachées - Accompagner les régleurs lors de problème sur les presses - Participer à l'amélioration continue des outils - Commander les pièces de rechange - Diagnostique le dysfonctionnement d'un outil - Participer à la conception de l'outil avec les fournisseurs - Monter un nouvel outil sur presse et définir les réglages ainsi que renseigner la FIP 120 - Réaliser des essais et analyser les résultats avec les chefs de projet ou les fournisseurs - Définir et programmer les maintenances préventives à réaliser.
Description Entreprise spécialisée dans la fourniture et pose d'inserts, poêles à bois et granulés. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler en binôme avec votre responsable : Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier Démonter l'équipement existant, voire démolir si c'est une cheminée Effectuer le débistrage Si conduit existant : tuber le conduit et faire finition de la tête de cheminée Si conduit non existant : réaliser le conduit et la sortie de toit - Intervention en toiture (étanchéité, solin, chevêtre) Installer l'arrivée d'air Implanter et équiper le matériel - Pose de poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU Procéder à la pose de l'équipement et aux différents raccordements (intérieur et extérieur) Effectuer les travaux de finition (rebouchage, décompression, réfection des murs si besoin) Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final Remplissage systématique des fiches d'intervention et Qualité Auto Contrôle RGE Intervention SAV, entretiens, ramonages.
Nous recherchons un(e) Coffreur Bancheur expérimenté(e) pour intervenir sur nos chantiers de construction. Vous serez en charge de la réalisation des ouvrages en béton armé, notamment via la mise en place de coffrages et de banches métalliques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur site pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Lecture des plans de construction pour préparer et installer les coffrages - Positionnement des banches métalliques et ajustement des supports - Mise en place des armatures en acier et coulage du béton - Décoffrage des éléments une fois le béton solidifié - Respect des normes de sécurité et des procédures de travail sur le chantier - Assurer l'entretien des outils et des équipements de coffrage Profil recherché : - Expérience requise : Minimum 2 ans en tant que coffreur bancheur, avec une bonne maîtrise des techniques de coffrage et de banchage. - Lecture de plans : Vous êtes capable de lire et interpréter des plans de construction. - Rigueur et précision : Vous êtes attentif aux détails pour assurer un travail de qualité. - Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur chantier. Avantages : - Participation à des projets variés et motivants - Possibilité de formations supplémentaires pour développer vos compétences - Perspectives d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou conducteur de travaux
TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions En tant qu'Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État (IBODE) ou IDE expérimenté(e) au bloc, vous interviendrez dans différents établissements : Sous la responsabilité de la cheffe de bloc et de son adjointe, vous serez en charge de : - Garantir des soins infirmiers de qualité au bloc opératoire - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Participer à la formation de vos collègues et nouveaux arrivants - Assurer les fonctions d'infirmier circulant et/ou aide opératoire - Contribuer à l'élaboration des protocoles et assurer la continuité des soins Vous interviendrez sur diverses spécialités : ORL, orthopédie, ophtalmologie, digestif, etc. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou IDE avec expérience significative au bloc - Idéalement titulaire des Mesures Transitoires - Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer le stress - Disponible rapidement
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services de l'hôpital : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)
TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services de l'hôpital : - gériatrie - médecine - SSR - SSIAD - Polyhandicap (FAM,MAS) - USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)
L'entreprise Basée à La Buisse, notre client développe une gamme de broyeurs robustes et innovants. Il renforce aujourd'hui son équipe de production. Conditions d'accueil - Temps plein : 37h/semaine - Horaires fixes : 8h45 à 16h avec pause obligatoire de 45 minutes - RTT : 12 jours par an - Rémunération : jusqu'à 2 015 EUR brut + 13e mois - Non-cadre, convention métallurgie Vos missions: - Assemblage mécanique d'options sur broyeurs - Contrôle de bon fonctionnement - Câblage électrique selon schémas - Préparation à l'expédition Profil recherché - Autonome et rigoureux - Lecture de plans mécaniques et électriques - Habilitations à jour (BR, BC, B2B, pont, nacelle) Cette mission vous correspond ? Contactez moi vite, je vous accompagne dans votre démarche. - Habilitations électriques à jour - Caces pont roulant et nacelle à jour - Visite médicale à jour
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute un AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR pour le secteur SMR (30 lits). Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du patient - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) - D'un travail en binôme privilégié - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,.) Temps plein, possibilité de temps partiel Conditions de travail : Journée de 07h30 Salaire en fonction du profil Candidature à adresser à : Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine A l'attention de Mme Schulze, cadre supérieure de santé 1101 route de Plampalais 38620 SAINT GEOIRE EN VALDAINE direction@hlsgv.fr
Poste à pourvoir dès que possible! Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du résident - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Netsoins) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) Conditions de travail : Journée de 12h 1 weekend sur trois travaillé Salaire : entre 2100 et 2600€ brut mensuel
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile sur Voiron (38) et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Dans le cadre d'un déménagement, je recherche un(e) psychomotricien(ne) pour reprendre ma patientèle. Modalités : - A partir de Décembre 2025 (à ajuster ensemble) - Jours de travail : mercredi, jeudi et vendredi - Partage du local avec une orthopédiste posturologue (qui travaille les lundis et mardis). Détails patientèle : - Enfants dès 3 ans, adolescents et adultes - TDAH et/ou TSA, +/- troubles associés - Groupe Barkley en co-animation avec une psychologue (reprise possible si souhaité) - Forte demande sur le secteur - Conventionnement PCO Le cabinet : salle de psychomotricité de 20 m2, 2 autres collègues dans le local (orthoptiste et praticienne en médecine chinoise) avec une bonne ambiance, gros cabinet d'orthophonistes sur le même palier. Compétences importantes : maitrise des tests, bonnes connaissances des TND (ou forte envie de se former rapidement).
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous! Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. CHAQUE MARDI de 09h00 à 18h30 CHAQUE VENDREDI de 18h30 à 09h00 LE SAMEDI MATIN 1 DIMANCHE SUR 4 de 09h00 à 18h30 1 WEEK END SUR 4 LA NUIT DU SAMEDI AU DIMANCHE DE 18H30 à 09H00 1 WEEK END SUR 4 LA NUIT DU DIMANCHE AU LUNDI DE 18H30 à 09H00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.52€ avec majoration des dimanches, soit 129.46 mensualisées. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.
Mand'APF 38 est un service mandataire rénové. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe dans le cadre d'un remplacement de congés de formation jusqu'en juillet 2026. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. CHAQUE MARDI de 18h30 à 09h00 LE MERCREDI MATIN 1 WEEK END SUR 4 LA NUIT DU SAMEDI AU DIMANCHE DE 18H30 à 09H00 1 WEEK END SUR 4 LA NUIT DU DIMANCHE AU LUNDI DE 18H30 à 09H00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.52€ avec majoration des dimanches, soit 78h mensualisées. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.
Dans le cadre de notre activité d'enseignement chez le particulier employeur, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile en français pour des élèves jusqu'au niveau lycée. Des missions extérieures peuvent être proposées. Vous assurez votre transport vous même.
Dans le cadre de notre activité d'enseignement, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile en matières scientifiques (maths, physique-chimie, SVT, SI) pour des élèves de niveau collège et lycée sur le secteur voironnais. Vous assurez votre transport vous même.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Notre entreprise : LHR GROUPE est un groupe spécialisé dans la restauration et un service traiteur, implanté en Rhône-Alpes, représentant 12 restaurants et un laboratoire traiteur. Aujourd'hui LHR GROUPE, groupe en forte croissance, emploie 200 personnes. Depuis 13 ans, le succès de LHR GROUPE s'est fondé sur des valeurs clés partagées par la Direction et l'ensemble des collaborateurs : l'engagement, l'esprit d'équipe et l'exigence. Les femmes et les hommes sont la première richesse de l'entreprise qui ont à cœur de satisfaire sa clientèle. Ces valeurs se traduisent par le professionnalisme de chaque collaborateur avec des compétences techniques et relationnelles très fortes. Vos missions: - assurer avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. - calculer et préparer les bulletins de salaire des employés - assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables - gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires - traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature - répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute un AIDE SOIGNANT/AGENT DE SOIN NON DIPLOME EXPERIMENTE (H/F) de JOUR pour le secteur EHPAD (151 lits). Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du patient - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) - D'un travail en binôme privilégié - De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,.) Type de contrat : CDD Temps plein, possibilité de temps partiel Conditions de travail : Journée de 07h30 Salaire en fonction du profil Candidature à adresser à : Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine A l'attention de Mme Schulze, cadre supérieure de santé 1101 route de Plampalais 38620 SAINT GEOIRE EN VALDAINE direction@hlsgv.fr
