Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Joseph-de-Rivière située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Joseph-de-Rivière. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - COUBLEVIE, 38 - VOIRON, 38 - ST JEAN DE MOIRANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions du poste : - effectuer, sous la responsabilité du responsable de service, la gestion de groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans au sein des services périscolaires (restaurant et accueil de loisirs périscolaire, matin et soir) - Assurer la surveillance et l'animation de ces temps périscolaires Tâches principales et activités : Temps d'accueil périscolaire - Récupérer un groupe d'enfants à sa sortie de classe à l'aide d'une liste - Contrôler des effectifs journaliers et s'assurer de leur validité - Accompagner des enfants sur des trajets école restaurant ou accueil de loisirs périscolaire à pied - Remettre des enfants à un adulte en vérifiant identité et autorisation - Eduquer et sensibiliser les enfants à la diversité des goûts, au tri des déchets, au respect des autres et à la vie en collectivité - Mener et animer des activités avec un groupe d'enfants (3 à 10 ans) : aménager les espaces - Réagir en cas de problèmes, accidents et appliquer les procédures d'urgence, soigner des petites blessures - savoir réagir et s'adapter aux situations imprévues - accompagner les enfants pendant le temps du repas (self, retour du plateau, service à table) Temps dédié à la préparation o Mettre en chauffe les plats avec respect des températures et temps requis o Assurer les découpes nécessaires, mise en ramequins... o Nettoyage des tables Temps dédié à l'entretien des locaux o Entretien ménager quotidien des salles de restauration o Entretien quotidien de la cuisine/self/plonge o Entretien des locaux communs o Entretien approfondi pendant les vacances scolaires Grade : Adjoint technique, catégorie C Temps complet Date d'arrivée au poste : au plus tard le 12/01/2026.
Structure de proximité à dimension humaine et en constant développement, DISTRI CLUB MEDICAL s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Description du poste Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecins). Nous vous formons sur le matériel médical mais une expérience dans ce secteur est un plus. Vous interviendrez sur des missions de vente, d'encaissement et d'administratif et mettant l'humain au cœur de vos priorités. Développement de l'activité commerciale du magasin pour une clientèle de particuliers et/ou de professionnels : - Accueil, vente en magasin, conformité des dispositifs médicaux et des exigences qualité attendus par les clients particuliers, mise en rayon, aménagement des vitrines - Etre force de proposition, créer des partenariats, assurer des formations auprès des prescripteurs et établissements de santé, cibler, prospecter, informer, assurer la promotion des prestations, réaliser des objectifs, veille règlementaire - Occasionnellement commandes, réception, contrôle, inventaires Assurer la gestion administrative : - Gère ses dossiers et effectue la traçabilité demandée (informations patients, facturation, convention, vérification, saisie des tarifs, suivi des règlements et encaissements) Profil du candidat recherché : Issu(e) d'une formation dans la vente de type bac+2, vous êtes autonome et polyvalent(e), ponctuel, vous êtes doté(e) d'un bon contact humain, êtes à l'écoute de vos clients, vous avez le sens commercial et de l'accueil. Nous souhaitons intégrer dans nos équipes des personnes dynamiques, dégourdies, avenantes, de confiance avec un bon esprit d'équipe. Professionnels de santé en reconversion ? Vous êtes les bienvenus ! Conditions de travail : CDD 6 mois renouvelable, 11.97€/h, trois jours/semaine à définir, 7h/jour, temps de travail évolutif selon l'activité, 1 samedi travaillé par mois, prévoir 3 jours de formation à Annemasse pour la validation du certificat PSDM (pris en charge par la franchise). Expérience 1 an en vente exigée.
Ecole à Saint Jean de Moirans recherche un/e éducatrice(e) de vie scolaire pour surveillance sur la semaine
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS : Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre sens du service fera toute la différence ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Gestion du bar : le/la barman barmaid est « en charge de la gestion du bar », ce qui comprend l'organisation, la mise en place, le réapprovisionnement, l'entretien du bar. -Service et conseil client : il/elle conseille les clients, présente la carte des boissons, les spécialités, oriente selon les goûts, et offre un accueil chaleureux. -Préparation et service des boissons : préparer et servir les boissons - cocktails, softs, boissons du bar - en suivant les recettes établies de l'enseigne. -Entretien et hygiène du bar : maintenir le bar propre, veiller à l'hygiène, au rangement, à la propreté des verres/matériel, veiller à un environnement sain. -Réapprovisionnement / gestion des stocks : suivre les stocks de boissons, gérer les commandes ou le réassort, veiller à ce que le bar soit toujours approvisionné. -Représentation de l'image de l'enseigne / esprit « marque » : le barman incarne les valeurs et l'atmosphère de Hippopotamus - convivialité, qualité, service - pour offrir une expérience cohérente avec l'identité du restaurant. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ? -Un bon sens du service client, une écoute attentive, le goût du contact. -Du dynamisme, de la bonne humeur, un esprit d'équipe, de la disponibilité. -De l'autonomie, un sens de l'organisation (mise en place, gestion des stocks, entretien). -Un esprit commerçant et vendeur. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. -En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : De 2250 à 2350 € (Euros) par mois suivant expérience. Avoir une première expérience sur ce poste. Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Le profil recherché Profil recherché : - Permis B obligatoire depuis 2 ans - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, 7h30-14h30 . Poste en matin - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,18€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 13 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. - Gérer la fermeture Vous avez le sens du commerce de proximité, vous savez faire preuve de réactivité. Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Vous avez déjà une première expérience en vente.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "VOREPPE - FONTANIL CORNILLON" - Temps de livraison : Environ 2H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 160 clients/jours. - Commissions : Env. 1050€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Description de la fonction : Participe à la fabrication du fromage pâtes molles lactiques (saint-Marcellin, St Félicien, Chèvre.) et des pâtes pressées cuites et non cuites sous la responsabilité du responsable fromager. Mission : Fabrication de fromages: moule les fromages selon les instructions données, respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité, nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Affinage des fromages: assure les opérations de séchage et d'affinage en cave, nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Emballage et commercialisation: participe aux opérations de conditionnement Aide au réassort du magasin Applique les politiques et règlement de l'entreprise Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat Profil/Compétences : Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Candidature : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon convention du GAEC. Pas d'expérience particulière requise. Débutant accepté Lettre de motivation et CV à adresser par mail : gaec.plantimay@orange.fr
Description de la fonction : Participe à la fabrication du fromage pâtes molles lactiques (saint-Marcellin, St Félicien, Chèvre.) et des pâtes pressées cuites et non cuites sous la responsabilité du responsable fromager. Mission : Fabrication de fromages: moule les fromages selon les instructions données, respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité, nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Affinage des fromages: assure les opérations de séchage et d'affinage en cave, nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Emballage et commercialisation: participe aux opérations de conditionnement Aide au réassort du magasin Applique les politiques et règlement de l'entreprise Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat Profil/Compétences : Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Candidature : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Rémunération selon convention du GAEC. Pas d'expérience particulière requise. Débutant accepté Lettre de motivation et CV à adresser par mail : gaec.plantimay@orange.fr
Cherche vendeuse en boulangerie, un mi temps pour commencer, avec possibilité de temps plein pour fin janvier. Travail Week end et jour férié. Minimum 3 jours de repos par semaine
Vous serez chargé(e) de: - garantir l'attractivité des rayons (alimentation, épicerie, liquide, droguerie ou produits frais libre service ) tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks -accueillir et conseiller les client(e)s . -Procéder au transport, au rangement et à l'étiquetage des produits en rayon. -Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer la tenue de caisse. Une expérience en grande distribution ou commerce est demandée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Poste à pourvoir dès que possible. Repos hebdomadaire dimanche + un jour en semaine.
Gestion administrative générale : - Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. - Réception, tri, et distribution du courrier. - Rédaction et envoi de courriers, d'e-mails et de documents administratifs. - Classement et archivage des dossiers (physiques et numériques). - Suivi des agendas et prise de rendez-vous pour les agents immobiliers. 2. Gestion des dossiers immobiliers : - Préparation et suivi des documents de vente, de location et d'achat (promesses de vente, contrats de location, etc.). - Coordination des signatures de contrats (vendeurs, acheteurs, locataires). - Gestion des dossiers clients (constitution, vérification des documents requis, mise à jour des informations). - Suivi des demandes de travaux, coordination avec les prestataires et artisans pour les réparations ou rénovations. - Gestion des dossiers de sinistres (comme les dégâts des eaux) : déclaration à l'assurance, suivi des interventions, coordination avec les experts et suivi des indemnisations. - Suivi des paiements et des encaissements (acompte, loyer, honoraires). 3. Gestion des relations avec les clients : - Assurer le suivi des relations avec les acheteurs, les vendeurs, les locataires et les propriétaires. - Organiser et planifier les visites des biens immobiliers. - Répondre aux demandes de renseignements des clients potentiels. 4. Assistance aux agents immobiliers : - Préparation des dossiers pour les rendez-vous et les visites. - Tenue des tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance (ventes, locations, etc.). - Recherche de biens immobiliers en fonction des critères des clients. - Gestion de la publicité et de la communication (annonces immobilières, brochures, etc.). 5. Suivi juridique et réglementaire : - Veille juridique sur les réglementations en vigueur dans le secteur immobilier. - Suivi des déclarations administratives et fiscales liées aux biens immobiliers (copropriété, diagnostics, etc.). - Préparation des documents pour les notaires, avocats, ou autres parties prenantes légales. 6. Gestion financière et comptable : - Suivi des paiements, factures, et relances en cas de retard. - Gestion des comptes fournisseurs et clients. - Préparation des états financiers pour la direction ou les clients. Évolution salariale possible selon les compétences et l'ancienneté. Horaire de travail: lundi de 14 à 18h du mardi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h30 à 18h Poste à pourvoir fin aout/début septembre
Titulaire du CAEPE ou Auxiliaire de Puériculture uniquement ou d'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans des modes d'accueil du jeune enfant. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 Pour des remplacements au sein de différentes structures du Pays Voironnais. Certains lieux sont accessibles en transports en communs, d'autres non. Poste à temps non complet. Horaires variables sur 5 jours (lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis). Amplitude horaires pouvant aller de 7h55 à 18h30. Missions principales : Interventions auprès d'enfants de 0 à 3 ans - Accueillir les enfants et les parents. - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne. - Seconder les auxiliaires de puériculture dans les activités d'éveil, d'éducation, de soins d'hygiène et de confort. - Prendre en charge un groupe, repérer les besoins de l'enfant et y répondre. - Animer des ateliers à visée éducative. - Entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des règles d'hygiène spécifiques à la collectivité. - Assurer la mise en température des repas et la préparation des gouters. Profil recherché et prérequis Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou d'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans des modes d'accueil du jeune enfant. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 Titulaire du CAEPE ou Auxiliaire de Puériculture uniquement. Expérience sur poste similaire souhaitée. Connaissances du jeune enfant : besoin et développement. Sens du travail en équipe et capacités relationnelles. Autonomie et polyvalence, rigueur et méthodologie.
Travail de livraison de pizza du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires ouvertures de la pizzeria: 11h-13h30 / 18h-21h30. Qualités requises : être sérieux, polyvalent et responsable. Permis B obligatoire avec 6 mois de conduite minimum car livraison uniquement avec voiture fournie. 1 poste à 24h/semaine et 1 poste à 15h/semaine. Profils débutants motivés et étudiants acceptés. Possibilité de se présenter au magasin avec cv et lettre de motivation tous les matins entre 10h-11h30 ou envoyer cv et lettre sur chartreuse.pizz@wanadoo.fr
Assurer la réception d'un hôtel, l'accueil physique et téléphonique des clients, gérer les réservations, check in/out. Assurer le service des petits-déjeuners. Travail 5 jours / 7, avec un week-end travaillé sur 2 par roulement. Avoir une première expérience en réception d'hôtel/camping , avoir des notions de base en niveau d'anglais.
Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son commis de cuisine (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : il/elle : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Plusieurs postes à pourvoir
Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de notre agence de VOIRON. Venez rejoindre le groupe 3D afin de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ! Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.714€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi à 12h avec le lundi de repos
Au cœur d'un univers préservé où se mêlent traditions, audace et innovation, directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires de journée du lundi au jeudi. Vous réalisez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir (chaussures) sur une chaîne de fabrication en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production comme la qualité et les délais. Vous assurez des opérations de moulage caoutchouc sur des semelles en cuir. Vous approvisionnez la machine en semelles et les contrôlez. Dans le respect des procédures et règles de sécurité, vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production. Vous travaillerez en position debout, en effectuant des gestes répétitifs. En plus de votre salaire vous aurez comme avantage les tickets restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur entretien quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets d'activités élaborés en équipe - Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement : - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures Profil recherché : - Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication - Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative - Devoir de réserve et sens du service public Spécificité du poste : Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité Remplacement ponctuel de l'équipe technique
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Venez rejoindre une équipe passionnée ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. -Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place. -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ?Vous êtes : -D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. -Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier -Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1299.96 par mois pour 25h de travail/semaine. Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec en objet Hippopotamus et horaire du jobdating choisi
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Venez rejoindre une équipe passionnée ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. -Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place. -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ?Vous êtes : -D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. -Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier -Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1820.04 € par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec en objet Hippopotamus et horaire du jobdating choisi
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre sens du service fera toute la différence ! Concrètement, qu'attendons nous de vous ? -Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. -Travaillez en harmonie avec les chefs de partie pour réaliser un service fluide, sans fausse note et ainsi faire vivre à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage. -Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) -Manœuvrez au quai de livraisons des marchandises car le roi du Tetris c'est vous ! -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les techniques de cuisine et les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ?Vous êtes : -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. -Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1832.17 € par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec en objet Hippopotamus et horaire du jobdating choisi
Vous êtes passionné(e) par le monde du végétal et du jardinage ? Vous aimez conseiller et accompagner les clients dans leurs choix ? Rejoignez une jardinerie dynamique et familiale où passion et convivialité sont les maîtres mots ! Votre mission: En tant que Vendeur polyvalent en jardinerie, vous serez au cœur de l'expérience client en assurant : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats (plantes, outillage, produits de jardin, décoration, etc.) Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la présentation des produits Participer à la réception des marchandises et au réassort des rayons Gérer l'entretien des espaces de vente (propreté, arrosage, rangement) Encaisser les ventes et garantir un excellent service client PORT DE CHARGE Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente, idéalement en jardinerie, pépinière, ou magasin de bricolage Connaissances en animalerie, élevage, jardinage ou produits d'extérieur appréciées Bonne condition physique (port de charges à prévoir) Polyvalence, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et autonomie Poste en CDD avec évolution possible.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Immobilière Valrim (groupe VALRIM) renforce son agence de Voiron et recherche son/sa futur(e) : Gestionnaire Technique SAV (H/F) - un poste concret, utile, et jamais monotone Sous la responsabilité du/de la Responsable du service montage d'opérations, vous devenez le point de repère SAV entre les clients, les entreprises et les interlocuteurs de l'opération. Votre mission : Piloter les levées de réserves : suivi des partenaires sur site, relances, traçabilité, jusqu'à obtention des quitus. Gérer les réclamations clients après livraison dans le cadre de la Garantie de Parfait Achèvement, et en dommage-ouvrage (biennale / décennale). Superviser les travaux liés aux réclamations et contrôler l'obtention des quitus. Analyser techniquement les demandes, organiser les interventions et arbitrer au mieux entre attentes client et contraintes promoteur/constructeur. Être l'interface entre clients, entreprises et syndic et porter la logique "solution" au quotidien. Participer aux expertises DO et, si besoin, judiciaires, puis en assurer le suivi. Assurer le suivi administratif : mises à jour dans notre logiciel de suivi et sur les supports utilisés. Donner un coup de main au service montage lors des livraisons des parties communes et privatives. Le profil qu'on aimerait rencontrer Une expérience solide dans le bâtiment (au sens large) ou en gestion locative avec une vraie fibre technique. Un bon relationnel : vous savez communiquer, rassurer, recadrer si nécessaire, et faire avancer les sujets. Une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements, avec un esprit pragmatique et orienté solutions. De l'organisation, du dynamisme, et une bonne maîtrise des outils informatiques (indispensable). Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client un(e) hôte(sse) de caisse (H/F) sur Voreppe. Vos missions : Encaissement Tenir le stand de vente Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité conseil et accueil clientèle Vos horaires : 35h/semaine Salaire : 12.49€ de l'heure + 6€09/jour indemnité repas + indem dimanche
En tant qu'Approvisionneur(se), votre mission principale est d'assurer les approvisionnements en quantité, qualité et délais afin de garantir la disponibilité des composants nécessaires aux projets et à la production. De formation Bac+2/3 en en Logistique, Supply Chain ou Achats, vous justifiez d'une première expérience en gestion des approvisionnements. Compétences techniques exigées : - Bonne maîtrise du cycle complet des commandes d'achat et des flux logistiques associés (informations et marchandises). - Italien courant (oral indispensable). - Anglais professionnel (écrit). - Lecture de plans et compréhension de spécifications techniques. - Notions de management de la qualité. - La connaissance de SAP serait un plus Savoir-être demandé pour le poste : - Rigueur. - Réactivité. - Sens de la communication Vos missions clés seront de : - Analyser les besoins exprimés dans l'ERP et transformer les Demandes d'Achats en Commandes d'Achats. - Suivre et relancer les commandes auprès des fournisseurs. - Enregistrer les accusés de réception. - Traiter les messages d'exception, contrôler la bonne réception des pièces et suivre les flux de sous-traitance. - Mettre à jour les prix, délais et quantités dans l'ERP et archiver les échanges fournisseurs. - Contribuer à la maîtrise du stock du groupe et à la réduction des surstocks. - Traiter les non-conformités qualité de votre panel fournisseurs. - Échanger avec les acheteurs sur les écarts Qualité / Coûts / Délais. - Communiquer l'avancement des approvisionnements et signaler tout retard ou dérive à la hiérarchie. - Alimenter le MRP avec les dernières informations produits et assurer la fiabilité des données Ce poste, basé à VOREPPE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
RECHERCHE AGENT DE SECURITE Magasin secteur Voiron (Tullins et Crolles en complément si besoin et si possible) CDI - Temps plein Arrière caisses - PC vidéo - Filtrage entrée Vacation de 12 heures Travail en équipe. Carte professionnelle à jour obligatoire Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate Contact ES2P : 07 61 37 35 97
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. Début de mission: du 22 au 34 décembre 2025 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à Voiron Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Prise de poste Janvier 2026 Temps de travail 28h / semaine (80 %) Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. 1. Projets personnalisés - Evaluation des besoins et capacités - Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires - Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus 2. Coordination des stages et admissions - Organisation des visites et stages de découverte - Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux - Participation aux commissions d'admission 3. Soutien social global - Aide dans les démarches administratives - Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) - Orientation vers les partenaires sociaux 4. Animation d'ateliers - Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle - Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) - Développement de l'autonomie et de la responsabilisation - Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle 5. Instances usagers - Accompagnement des représentants élus - Animation d'une dynamique participative 6. Formation des travailleurs - Identification des besoins en compétences - Conception de modules : hygiène, budget, mobilité, sécurité - Suivi et évaluation des acquis Profil recherché - Diplôme d'État de CESF exigé - Connaissance de l'insertion professionnelle et du secteur médico-social - Compétences solides en accompagnement social - Pédagogie, créativité, aisance relationnelle - Maîtrise des outils visuels et supports adaptés - Capacité à évaluer, formaliser et rendre compte Conditions de travail - Travail sur le site de l'ESAT - Travail en équipe pluridisciplinaire - Déplacements réguliers (visites, stages, coordination) - Participation possible en soirée ou week-end (instances, événements) Rémunération : 1 705.34 € brut mensuel + 142.11 € brut mensuel de Prime de fin d'année si lissée + 192.80 € brut mensuel de Prime Castex/MSE
Pole d'établissements de l'Association CRF regroupant un ESAT, un FOYER, et un SAVS ,avec 25 salariés
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Gestion de la Paie : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.). - Calculer les salaires et établir les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.). - Suivre les évolutions des conventions collectives et des législations en matière de paie et de charges sociales. - Gérer les acomptes et les absences ou congés (maladie, maternité, etc.). Administration du Personnel : - Assurer la gestion des contrats de travail (rédaction, modifications, avenants). - Suivre l'administration des absences (maladies, congés payés, congés sans solde, etc.). - Gérer les visites médicales et le suivi des dossiers des salariés. - Organiser les entrées et sorties des collaborateurs (formalités administratives, solde de tout compte, etc.). - Assurer la gestion des documents administratifs (attestations, certificats, etc.). - Relations avec les organismes externes : Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). Assurer le suivi des déclarations mensuelles et annuelles. Profil recherché : Formation Bac +2 en gestion des ressources humaines et paie. Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie. Connaissance approfondie des règles sociales et fiscales. Autonomie, rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe. Discrétion et confidentialité.
Poste d'ouvrier(e) paysagiste H/F à pourvoir pour un CDD 4 mois renouvelable Travail du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Départ chaque matin de notre local à St Aupre Expérience minimum 1 an Travail en équipe et autonome suivant les tâches Vous serez amené à faire de l'entretien de jardin (tonte, taille, débroussaillage, élagage, abattage ..), de la création et aménagement paysagers (clôture, dallage, pavage, engazonnement, plantation ...), déneigement
Qui sommes-nous ?Aquila RH Voiron, agence d'emploi spécialisée dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, accompagne les talents sur des missions variées et motivantes. Je suis Mélanie, et je vous propose cette opportunité en intérim. L'entreprise : Entreprise locale ancrée dans le domaine de la plomberie et du chauffage, elle recherche un(e) Poseur(se) de gaines de ventilation (H/F) pour ses chantiers régionaux. Les conditions- Intérim - Voiron - 39h / semaine - Salaire attractif + avantages chantier Vos missions: Vos responsabilités- Installer et raccorder les gaines sur chantier - Poser les grilles et accessoires - Vérifier la qualité des installations - Travailler en sécurité et en équipe Votre profil: Expérience similaire appréciée - Sérieux et ponctuel Envie de contribuer à des chantiers ambitieux ?Envoyez votre candidature, je reviendrai rapidement vers vous
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous intervenez au sein du DIEM Le Chevalon au centre de documentation et d'information (CDI) qui est un lieu de ressources éducatives. Le CDI est un service de soutien aux autres unités de journée et propose un accompagnement des jeunes en fonction de leur emploi du temps et de leur fatigue, selon leurs besoins. Les jeunes présentent un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les principales missions suivantes : - Accompagnement des jeunes en journée (8h30-16h) en fonction des emplois du temps et de leur fatigue. - Animation au quotidien, à partir de divers support (lecture, loisirs créatifs, puzzle, jeux de société, informatique,.) - Soutien aux équipes. - En début d'année soutien en classe (à la demande des unités). - Assurer des transports de jeunes pour des rdv médicaux, des rdv scolaires, . - Assurer la transmission des observations aux équipes - Accompagnement des jeunes en aide humaine (sanitaires, repas.) La mission des transports est incontournable, le permis B est obligatoire. Conduite possible de véhicules adaptés PMR. Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Compétences en loisirs créatifs - Être calme - Appétence pour public TSA et handicap moteur.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe PEJ 38 accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) antennes à Eybens et Voiron, au sein duquel vous travaillerez accompagne 70 jeunes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de de 3 à 20 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 ergothérapeutes, 4 kinésithérapeutes, 2 orthophonistes supervisé par un médecin MPR. Un.e coordinteur.trice, une assistante sociale, un psychologue et une assistante de direction complètent l'équipe. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction les missions suivantes : Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accueille la personne et la met en confiance, explique le fonctionnement et l'organisation de la structure - Collecte les informations et évalue la situation individuelle, familiale et sociale de la personne Accompagnement éducatif - Formalise un projet éducatif personnalisé - Organise et anime des activités sociales, éducatives et de découverte favorisant la construction de l'identité de la personne Développement et stimulation de l'autonomie - Mobilise les ressources de la personne et de son environnement et en favorise l'accès (école, loisirs, vacances.) - Accompagne la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité dans le respect de ses choix Maintien du lien social ou familial - Met en place des actions de maintien du lien social ou familial (guidance parentale) - Favorise la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet global des jeunes - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle pour le bénéfice de la personne Travail en réseau et développe le partenariat - Développe un réseau partenarial en interne de l'association pour mutualiser les expériences - Développe un réseau partenarial en externe de l'association pour la mise en place d'activités sportives, culturelles, artistiques, . individuelles ou collectives. Travail en journée - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Avantages CSE- Véhicule de service.
En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Déchargement et manutentions diverses. - Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers. - Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings, - Suivi des délais et des interventions, - Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité, - Maintenance préventive et corrective des équipements, - Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité. - Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production. - Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes. - Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes. - Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables
Notre agence Voironnaise recherche pour une société de nettoyage des agents d'entretien sur Voiron et Colombe Nettoyage des surfaces Respect des mesures sanitaires et des procédures de nettoyage Respect des lieux où vous intervenez ( magasins, local privé, hall d'immeuble) Matériel mis à disposition Horaires de travail : 6h-9h du lundi au samedi (pour le poste à Colombe) Personne motivée et sérieuse Travail en temps partiel Formation intégration Permis B et véhicule OBLIGATOIRE Vous avez de l'expérience dans le nettoyage et recherchez un temps partiel ? Déposez votre candidature en un clic et Passez à la Vitesse SUP !
Technicien d'essais CEM/RADIO - H/F 385 Rue René Rambaud, 38500 Voiron, France Temps complet Description de l'entreprise Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 93 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Et si nous allions encore plus loin avec vous ? Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/une Technicien(ne) d'Essais CEM/RADIO en CDI pour rejoindre notre équipe sur le laboratoire Connectivity localisé à Voiron (38) : Vos missions principales : Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires, Savoir interpréter les résultats des mesures, Rédiger les rapports d'essais, Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.), Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique et radio, Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED), Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. Qualifications Formation demandée : niveau 5 (BTS ou DUT) à niveau 6 (licence professionnelle en mesures physiques, électrotechnique, électricité.) Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique, métrologie électrique, télécommunication,. Maîtrise d'une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtrise de l'informatique. Le poste requiert des compétences techniques mais aussi de la rigueur, de l'autonomie, une forte capacité à travailler en équipe, un esprit d'initiative, l'aptitude à prioriser ses tâches, le respecte de la confidentialité des informations traitées et savoir s'adapter aux nouvelles technologies. Informations complémentaires Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement continus tout au long de votre progression dans l'entreprise, qui privilégie un cadre de travail agréable et une atmosphère bienveillante pour que chaque personne puisse se développer au mieux de ses capacités.
Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles), - Optimiser les coûts et délais de production, - Concevoir et améliorer les outillages, - Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.), - Utiliser et actualiser les bases de données, - Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production, - Gérer les stocks et les modalités de manutention, - Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives, - Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques : - Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication, - Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif), - Respect des règles de métrologie et QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique, - Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Soudeur/se assembleur/se dans notre atelier situé à Entre Deux Guiers. Premier contrat en CDD pouvant évoluer en CDI. Vous serez en charge de la modification et de la fabrication et l'assemblage d'ouvrage métallique, garde-corps, portail, charpente... Vous devez être autonome pour la soudure semi automatique/TIG, l'assemblage et pour la lecture de plan. Vous serez amenés à utiliser des postes semi auto et divers petits outillages Vous effectuerez le débit de barre en métal, découpe, pliage, meulage, soudage. Salaire à négocier selon compétence. 35H/semaine. Candidature par mail, téléphone au 07.86.28.01.21 ou directement dans notre atelier. Le poste serait à pourvoir dès maintenant ou à compter à partir lundi 5 janvier 2026. CAP / BEP (Optionnel)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) SCADA pour intervenir sur des projets d'envergure liés à la supervision industrielle. Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en service de systèmes de supervision dans des environnements (énergie, transport, process industriel...). -Participer à l'étude et à la conceptions et maquettage des systèmes de supervision -Concevoir et développer des systèmes de supervision SCADA (type Aveva System Plateform etc.) -Configurer les interfaces de communication (Modbus, OPC UA, IEC 61850, etc.) -Réaliser les phases de tests (FAT, SAT) et les mises en service sur site -Assurer le support technique et les évolutions du système Ponctuellement, vous êtes également amené(e) à réaliser : -La rédaction d'analyse fonctionnelle et des cahiers de recettes pour des systèmes automatisés -La programmation d'automates (Schneider et Siemens etc.) -La réalisation des tests internes synchro automatisme/supervision -La mise en service des systèmes développés sur le site client -Diplôme de Technicien ou d'Ingénieur / Master 2 -Idéalement des connaissances sur des supervisions SCADA ; automates industriels et en base de données -Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des clients Caractéristiques -Métier : Automatisme, contrôle commande, informatique industrielle, IT, Base de donnée -Type de contrat : CDI, temps plein -Ce poste est ouvert soit sur notre site de Bron (69). Nous vous offrons : - La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - Une proximité managériale. - Un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - Des missions diversifiées et de l'autonomie Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 80% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo, en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie-restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence !Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Vous êtes le garant d'une relation client irréprochable, de l'organisation du service et du suivi des actions commerciales. -Vous fédérez votre équipe, l'animez au quotidien et assurez sa montée en compétence autour des incontournables Hippopotamus. -Vous contribuez activement à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi des plans d'action du restaurant. -Vous veillez au respect des normes légales et internes en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail. -En binôme avec le Directeur Restauration, vous participez à la mise en place d'actions commerciales (événements, animations.) et menez des actions de prospection sur la zone de chalandise. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ? Vous êtes. -D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous insufflez une belle énergie autour de vous et embarquez vos collègues dans la joie de travailler ensemble. Le travail d'équipe, c'est votre terrain de jeu ! -Attentif(ve) aux détails, vous avez le sens du service dans la peau. Pour vous, chaque assiette est une promesse, et chaque repas une expérience à rendre mémorable. -Organisé(e) avec un vrai sens de l'anticipation, vous gardez toujours un temps d'avance ! -Intransigeant(e) sur les règles d'hygiène et de sécurité, vous veillez à ce que votre poste (et ceux des autres) soit irréprochable, parce que la qualité commence par là. Et vous. -Avez déjà eu l'occasion d'exercer ces talents dans un poste précédent, et vous en êtes fier(e). -Êtes connu(e) pour votre efficacité redoutable et votre capacité à garder le cap, même dans le rush. -Vous êtes en mesure de tenir une conversation en anglais. Nos petits + rien que pour VOUS : -Un week-end de repos garanti par mois (eh oui, on tient à votre équilibre pro/perso). -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Salaire : De 2500 à 2700 € (Euros) par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou envoyez votre cv à entreprise.rha0039@francetravail.net
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo, en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie-restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS : Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Coordonner et animer l'équipe en salle - c'est-à-dire motiver, encadrer, répartir les tâches du personnel, veiller à la bonne organisation du service. -Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et des standards de l'enseigne (service,qualité, ambiance, respect des process). -Assurer une expérience client optimale - veiller à ce que le service soit fluide, professionnel, chaleureux, que les clients soient bien accueillis, conseillés et satisfaits. -Polyvalence et implication opérationnelle - le leader de salle peut avoir, en plus du management, un rôle "pratique", notamment dans le service ou la coordination avec la cuisine : selon l'annonce, "tu maîtrises la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine". -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (notamment les normes liées à l'hygiène, HACCP) au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE / Et si vos talents faisaient toute la différence ? Un bon relationnel client et un leadership affirmé. Dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité, bonne humeur. Polyvalence, sens de l'organisation et de l'écoute. Une expérience précédente dans la restauration, l'hôtellerie, ou un secteur similaire. Vous êtes en mesure de tenir une conversation en Anglais. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : De 2350 à 2450 € (Euros) par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo, en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique. Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie-restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention: l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS : Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Chouchoutez nos clients pour leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. -Conseillez nos clients dans leurs choix grâce à votre mémoire d'éléphant. La carte et ses produits n'ont aucun secret pour vous. -Réalisez un service fluide, sans fausse note et faites vivre, ainsi, à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage. -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les techniques de salle, de caisse et les mettez chaque jour en œuvre avec brio PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ? Vous êtes . -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique. -Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. -En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1832.17 € (Euros) par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence ! Concrètement, qu'attendons nous de vous ? -Participer avec le chef de cuisine au management et à la bonne coordination de l'équipe cuisine (10 personnes). -Assurer la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque. -Contribuer à la gestion des commandes et aux inventaires. -Remplacer le chef en son absence. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ? Vous êtes . -Reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien entre votre équipe et votre manager, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse. -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. -Capable de gérer la pression en toute circonstance, même pendant le coup de feu. -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Reconnu(e) pour votre rigueur et votre adaptation au rythme du service. -Doté(e) d'un sens de l'esthétique et réputé(e) pour votre sens du détail : rien ne vous échappe ! -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel sur un poste similaire. Vous souhaitez continuer à évoluer au sein d'une brigade. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 2450 € par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Electricien (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux d'installation électrique situé sur la commune de Voiron. Missions: - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines - Installer et raccorder des armoires électriques, Profil : - Vous disposez d'une formation dans le domaine électrique - Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Habilitations électriques à jour - Personne autonome, rigoureuse et minutieuse Horaires journée : lundi au jeudi + vendredi matin Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise : L'entreprise Chartreuse Diffusion, PME de 90 personnes est en charge du conditionnement et de la commercialisation de produits de soin naturels et des liqueurs Chartreuse, fabriqués par les moines chartreux depuis 1605 dans les Alpes. La branche soin et santé propose des produits à base de plantes aromatiques et médicinales tel que des tisanes d'herboriste, de la gemmothérapie ainsi que de la cosmétique de soin. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un(e) Délégué(e) Médical(e) pour jouer un rôle clé dans notre croissance. Si vous partagez notre passion pour les produits de santé naturelle et que vous avez une expérience dans la vente auprès des prescripteurs, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui. Pourquoi rejoindre Chartreuse Diffusion ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise innovante qui allie tradition et exploration dans les domaines de l'herboristerie, la phytothérapie et de la cosmétique. Vous représenterez des produits de santé naturelle de haute qualité, tout en travaillant aux côtés d'une équipe passionnée. Missions : Jouer un rôle essentiel dans le développement de notre activité auprès des professionnels de santé en les formant et en prospectant de nouveaux clients, faire la promotion de produits de soin naturels, développés à partir d'ingrédients d'origine végétale en fournissant des informations scientifiques et techniques aux praticiens afin qu'ils aient envie de les conseiller à leurs patientèles. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre marque et garantissez notre image et nos valeurs. Nous attendons de vous d'être force de proposition, capable de structurer et de faire évoluer la fonction en coconstruisant avec le bureau. Responsabilités principales : Développement des partenariats commerciaux et un portefeuille de clients : - Présenter et promouvoir la gamme de produits naturels auprès des praticiens de santé (naturopathe, kiné, ostéopathe, Sage-femme) et médecins phytothérapeutes. - Assurer le développement du portefeuille clients. - Participer aux salons professionnels, congrès et événements régionaux. - Contribuer à la stratégie commerciale et élaborer les plans d'actions Organisation de l'activité et de son suivi (reporting) : - Gérer un réseau de contacts, le fidéliser, organiser ses tournées - Assurer le suivi des ventes - Gérer le suivi administratif et établir des reporting sur l'activité et les performances - Faire la veille concurrentielle Formation/Conseil : - Être force de proposition pour étoffer les discours commerciaux pour les différents professionnels de santé. - Animer et construire des formations pour des groupes de prescripteurs mais également des équipes officinales sur les produits de la gamme. Qualifications requises : Vous possédez une solide connaissance des produits de santé naturelle. Les compétences clés incluent la maîtrise des pratiques de phytothérapie, des techniques de vente, l'autonomie, la rigueur organisationnelle et l'esprit d'équipe. Idéalement, vous devrez également avoir d'excellentes qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à fédérer autour des valeurs de la marque. Expérience en tant que délégué(e) médical(e) requise. Poste proposé : Contrat : CDI. Secteur Rhône-Alpes Siège basé à Voiron (38). Formation au siège à prévoir de 3 fois 1 semaine sur le premier trimestre d'intégration. Salaire : Entre 35 000€ et 55 000€ , prime de 13e mois, intéressement et participation inclus Avantages sociaux : Voiture de fonction, matériel informatique, mutuelle, prévoyance, 13-ème mois, panier repas, épargne salariale, prime annuelle sur objectifs. Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à faire-equipe@chartreuse.fr - référence CH.2025.DMRA
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Receveur (F/H) pour un client spécialisé dans le transport de voyageurs situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. - Vendre et contrôler les titres de transport. - Renseigner les passagers selon leurs demandes. - S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. - Faire halte aux arrêts prévus. - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Profil : - Les missions du poste nécessite la conduite d'un Car Permis D + Fimo + Carte Conducteur - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps Horaires en coupés avec possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule. Rémunération : TH selon profil + panier + majoration heure de nuit + primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du DIEM du Chevalon à Voreppe, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur l'Unité Préfo, qui accompagne au quotidien un groupe d'une dizaine de jeunes âgés de 15 à 23 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Votre mission principale est d'accompagner les jeunes en journée dans les modules éducatifs et scolaires et la réalisation de leurs activités d'apprentissage en collectif et/ou en individuel. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction les missions suivantes : Au niveau de l'équipe : - Collaborer avec une équipe pluri professionnelle au quotidien et en réunions : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de vie scolaire, enseignants, chargés d'insertion professionnelle. - Communication et transmissions des actions auprès des éducateurs, de l'IDEC (Infirmier Coordinateur) Au niveau du jeune : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, repas, mise aux toilettes si besoin) - Maintien et développement de l'autonomie - Soutien et relai éducatif de l'éducateur de l'unité selon les projets et besoins des jeunes - Travail en équipe et participation à la vie sociale et citoyenne Profil recherché Diplôme d'AES exigé Capacités d'écoute et de mise en confiance. Distance professionnelle adaptée. Esprit d'équipe. Connaissance et prise en compte des besoins du public accueilli et notamment du TSA appréciée.
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile, Louise, Paul et Marceau vous attendent pour s'occuper d'eux et de leur maison. Les lundis, mardis, jeudis de 16h à 20h et les mercredis matins. Rejoignez l'agence de Voiron, une équipe engagée de 45 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 11.88€ brut/heure + prime gouvernant(e) Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous êtes passionné(e) par le monde du végétal et du jardinage ? Vous aimez conseiller et accompagner les clients dans leurs choix ? Rejoignez une jardinerie dynamique et familiale où passion et convivialité sont les maîtres mots ! Votre mission En tant que responsable Pépinière, vous serez au cœur de l'expérience client en assurant : Compétences spécifiques 1. Connaissance des plantes et des arbres 2. Expertise en horticulture 3. Compétences en gestion de projet 4. Connaissance des outils et des équipements de jardinage 5. Capacité à élaborer un plan de maintenance 6. Capacité à résoudre les problèmes liés aux plantes et à l'entretien 7. Connaissance de la santé et de la sécurité liées au travail de jardinage Compétences non techniques 1. Gestion du temps et des ressources 2. Communication efficace avec les clients et les employés 3. Esprit d'initiative et créativité 4. Connaissance de la gestion financière et de la planification budgétaire 5. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées 6. Compétences en vente et en marketing pour promouvoir des produits et des services 7. Connaissance des bonnes pratiques de jardinage et de l'horticulture pour garantir la qualité des produits. Responsabilités : - Créer et maintenir des designs de jardins attrayants pour les clients - Élaborer des plans de plantation et gérer le processus de plantation - Contrôler les stocks de plantes, d'outils et d'équipements de jardinage - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et besoins - Surveiller les performances et le budget de la jardinerie - Assurer la conformité aux règlements de santé et de sécurité au travail Exigences : - Expérience significative en gestion d'une jardinerie - Bonne connaissance des plantes, de leur entretien et de leur croissance - Capacité à gérer et motiver une équipe de jardiniers - Bonne communication et capacité à interagir avec les clients - Connaissance des normes en matière de santé et sécurité dans une jardinerie - Capacité à gérer et optimiser les stocks de produits horticoles - Compétences en gestion administrative et financière
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Notre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. Poste : Notre partenaire est une référence mondiale dans l'édition de logiciels industriels. Au sein de l'équipe IT, composée d'une quinzaine de personnes, et dans un contexte critique 24/7 sur des lignes de production automatisées, votre objectif principal sera : - Assurer la robustesse et la fiabilité des versions livrées avant leur installation chez nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion du patrimoine de tests : ° Conception et exécution de tests de nouvelles fonctionnalités ° Maintenance de la suite de tests ° Réalisation de tests de non régression ° Création et Maintenance des tests de robustesse et de performance ° Développement de plugins python de tests pour le SDK - Gestion et suivi d'anomalies - Préparation et validation des versions logicielles livrées en production - Test de prototypes et démos clients - Participation active au meeting Agile - Optimisation des tests avec automatisation de : ° UAT (user acceptance tests) et de non régression ° Migration, performance, robustesse ° Automatisation des tests (pytest, Playwright apprécié) - Reporting : ° Reportingauprèsde l'Application Team Leader ° Rédaction des rapports de campagnes de tests Stacks Techniques : - Frontend : ReactJS - Backend : C++ (17) /SQL - Maîtrise de : Python (SDK Python 3) et Git - API : REST (OpenAPI) - Expérience en automatisation de tests : Pytest/Playwright - Connaissance des méthodes Agile/DevOps Conditions du Poste : - Contrat CDI - Salaire fixe entre 42k et 55K (en fonction du profil) - Télétravail : 1 jour/semaine - Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% - Prise en charge des transports à 50% - Tickets Restaurants Profil recherché : De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en QA/Validation dans les logiciels industriels. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais technique et êtes capable d'échanger en anglais avec différents interlocuteurs (équipe Applications, clients internationaux.). Vous êtes autonome, rigoureux et avez une vision orientée « zéro bug ». Un réel intérêt pour l'IA constitue un vrai plus. Vous êtes un leader souhaitant élever les standards des logiciels pour les plus grands acteurs de l'industrie mondiale ? Alors ce poste est fait pour vous.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Grenoble, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur Voreppe, Villard de land, Fontaine, Saint Egrève, Moirans, Seyssins, Chatte, Sassenage Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Plaquiste (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication/pose de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions: - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP plâtrier plaquiste ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire. - Travail d'équipe et autonomie sont demandés - Soigneux et méticuleux et le goût du détail Horaires de journée en fonction des chantiers Rémunération : TH selon profil + Paniers Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) pour un garage situé sur Voiron. Missions : - Détecter les anomalies, - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile, personne débutante mais volontaire acceptée. - Etre rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Horaires fractionnés et décalés, parfois de week-end. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Recherche un(e) agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Colombe - du lundi au samedi de 6h à 830 Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Possibilité de faire plus d'heures par la suite. Véhicule indispensable pour se déplacer sur les différents sites. Expérience 6 mois
ans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, plusieurs monteurs assembleurs h/f situé sur Renage. - Montage d'éléments, ensembles et sous-ensembles mécaniques de produits finis et semi-finis. - Manutentions diverses - Utilisation d'outils Horaire du lundi au jeudi en journée (7h00-16h30) Vendredi matin travaillé en période haute. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire ! Pour ce poste de monteur assembleur h/f, nous recherchons des candidast possédants les compétences et formations suivantes : - Bon savoir-être - Capacité à lire et interpréter des plans industriels - Capacité à identifier les composants à monter - Rigoureux - Capacité à s'adapter rapidement - Polyvalence
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Technicien Géomètre-Topographe/Détection de réseaux (F/H) pour un client expert des réseaux situé sur la commune de Voiron. Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms) pour les clients. Missions: - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection . Profil : - Débutant accepté - Vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel - Permis B exigé et véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels - 80% des déplacements en Isère, 10% en Savoie et 10% en Drome Horaires : journée 35h avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Salaire : TH selon profil + paniers repas de 10,30€/jour + véhicule de service Formation de deux mois en binôme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité. C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure. De formation BEP/CAP. Des connaissances en raccordement de fibre optique. Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal. Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients ( Permis B / véhicule de service ) Rémunération (Fixe + Prime) en fonction du profil
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Animateur (H/F) pour le mois de septembre. Vous avez la possibilité de réaliser un ou plusieurs évènements : - vendredi 5 septembre - jeudi 11 septembre - vendredi 12 septembre - vendredi 19 septembre - jeudi 25 septembre Sous l'autorité d'un référent, vous mettrez tout en oeuvre à la bonne réalisation de Team Buildings professionnels. Missions: - Préparation et chargement du camion - Installation du matériel de jeu (arrivée 1h30 environ avant l'event) - Accueil des clients au micro (jauge moyenne 60 personnes) - Participation à l'animation - Débrief avec l'équipe d'animation et sur une plateforme Profil : - Idéalement issus d'une formation en animation (STAPS, BAFA/BAFD, BAPAAT, BEPEJEPS, BNSSA/MNS) mais pas forcément ! - Ou justifier d'une expérience similaire significative - Aisance relationnelle, bonne gestion du stress et dynamisme - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire. - Un bon niveau d'anglais est un plus Contrat à la journée en fonction des animations Rémunération et avantages : - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un/une Accompagnant Éducatif Petite Enfance /CAP petite enfance en CDI et un CDD pouvant évoluer, au sein d'une crèche associative de 25 places. Équipe de 10 salariés, cadre de travail très agréable. Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible, n'hésitez pas à nous rejoindre ! 30h / semaine _ du lundi au vendredi : amplitude de 6h30 à 18h30 Vous aurez en charge un groupe d'enfants âgés de de 10 semaines à 5 ans. POSTE URGENT A POURVOIR DE SUITE. CAP AEPE indispensable.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à VOIRON (38). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Nous recrutons un(e) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile Confirmé(e) en CDI pour notre Carrosserie située à Voiron (38). Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser de la réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage; Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie ; Préparer et Appliquer la peinture / laque ; Le(la) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail.). Informations complémentaires liées au poste : Horaires : 39h/semaines du lundi au vendredi (8h/18h) Rémunération : entre 2 539 € bruts et 3 163 € bruts par mois Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries effectué en apprentissage ; Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) pour ce métier ; Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle ; Vous maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Vous avez le sens du commerce, une expérience en rayon Droguerie/Hygiène/Parfumerie et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le cabinet Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, enseigne reconnue de la grande distribution, un Manager de Rayon DHP (H/F) en CDI temps plein à Voiron (38). Vos missions Gestion commerciale : - Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, rotation produits. - Gérer les stocks : disponibilité des produits, limitation des ruptures et surstocks. - Adapter l'assortiment en fonction des tendances du marché et des attentes clients. Management d'équipe (6 à 8 personnes) : - Encadrer, accompagner et former les collaborateurs du rayon. - Organiser les plannings et participer à l'activité terrain. - Favoriser un climat de travail positif et développer les compétences de chacun. Mise en valeur du rayon et animation commerciale : - Garantir une présentation conforme aux standards de l'enseigne. - Mettre en place des actions commerciales (promotions, opérations saisonnières). - Contribuer à améliorer l'expérience d'achat des clients. Relation client : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées. - Sensibiliser votre équipe à l'importance du service client. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de rayon et/ou management en grande distribution, idéalement en DHP. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à piloter plusieurs missions simultanément. - Leadership naturel, goût du travail en équipe et capacité à motiver. - Orientation client et sens du service développés. Conditions du poste - Contrat : CDI temps plein - Lieu : Voiron (38) - Rémunération : 2 500 à 2 800 € brut mensuels (sur 13 mois) + avantages Évolution : réelles perspectives au sein d'une enseigne dynamique et innovante Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez un groupe qui valorise l'humain, la performance et l'innovation, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Si vous êtes un(e) manager passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'attendez plus ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Opérateur de production à Voreppe (H/F) Vos missions principales : -Assemblage de petites pièces -Brasage, collage, montage -Câblage -Autocontrôle -Renseigner la saisie des données de production -Isoler et alerter sur les non conformités Vous avez une expérience au minimum 1 an sur un poste similaire en industrie. Horaire de journée temps plein Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail. - Prise en charge de la traite : Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite. - Alimentation du bétail: Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau. - Soin du bétail : Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas. - Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel : Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante. Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages. - Gestion globale : Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat. - Profil/Compétences : Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps et une bonne résistance physique. Poste CDI , rémunération selon convention du GAEC. Les profils débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale sont acceptés. Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 30 décembre 2025
Description de la fonction : La fonction de second fromager, joue un rôle clé dans la maturation et la gestion des fromages. Son rôle principal consiste à assister le (la) fromager (e) dans le processus de maturation, en veillant à ce que les fromages développent leurs qualitésorganoleptiques optimales. Par ailleurs, en l'absence du fromager (e), il/elle doit être en mesure de coordonner l'équipe placée sous sa responsabilité et également, communiquer le savoir-faire et les objectifs de qualité et de production imposés par l'activité, ainsi que par le passage de consignes, la tenue des fiches de fabrication. Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps, une bonne résistance physique (manutentions permanentes), ainsi qu'une capacité à adopter un bon rythme de travail nécessaire aux respectes des délais préétablis et des échéanciers de fabrication et de production, et d'établir des priorités dans la réalisation de son travail. Soutien et liens avec notre technicien externe sous contrôle de la direction. Mission : Fabrication de fromages: Gère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie. Gère l'atelier lactique et l'atelier présure selon les fiches de fabrication spécifiques à Plantimay Renseigne la fiche de comptabilité matières et le cahier de liaison. Respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité. Nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Assure la maintenance des installations de la fromagerie. Garantis le niveau de qualité requis par la ferme de Plantimay et l'application du guide des bonnes pratiques d'hygiène européen (GBPHE). Gère les stocks et l'approvisionnement en auxiliaire de fabrication et les consommables. Affinage des fromages: Respecte et fait respecter les protocoles d'affinage, sanitaires et la traçabilité Trie les lots et gère les stocks, sélectionne les produits pour la vente. Nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Qualité des fromages Est garant de la qualité organoleptique du produit fini. Est garant de la bactériologique du produit fini. Conduite d'équipe: Anime, encadre et motive une équipe de collaborateurs mise en place et à disposition par le (la) fromager (e) et la direction en veillant au bon déroulement journalier de la production sur la ligne de fabrication ou dans les activités de support Cette mission implique un contrôle rigoureux (du démarrage jusqu'à la fin d'activité) de la qualité et de l'efficacité du travail effectué par le personnel sous sa responsabilité Cette mission ne comprend pas de responsabilités en gestion administrative des ressources humaines,telles que le recrutement, la gestion des plannings, la gestion des conflits de niveau 2 et 3 ou la gestion administrative du personnel. Ces missions relèvent de la hiérarchie ou du service RH. Globalité : Applique les politiques et règlements de l'entreprise Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe Droit de réserve sur le leadership, confidentialité sur les protocoles de fabrications et décisions stratégique de l'entreprise Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'état d'avancement des missions, des problèmes rencontrés et des résultats obtenus. Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, fiche de fabrication...) Passer les consignes en fin de poste Profil/Compétences : Maitrise les process de fabrication. Maitrise les techniques d'affinage des fromages. Sait adapter les procédures à la spécificité de la matière première. Maitrise des étapes de la fabrication des fromages. Les profils débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale sont acceptés. Cv et lettre de motivation à envoyer avant le 30/12/25
Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail. - Prise en charge de la traite : Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite. - Alimentation du bétail: Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau. - Soin du bétail : Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas. - Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel : Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante. Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages. - Gestion globale : Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat. - Profil/Compétences : Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps et une bonne résistance physique. Poste CDD de 6 mois , rémunération selon convention du GAEC. Les profils débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale sont acceptés. Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 30 décembre 2025
TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions : En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État, vous interviendrez en tant que professionnel(le) de l'anesthésie dans différents établissements : Sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous serez en charge de : - Préparation, réalisation et surveillance des actes anesthésiques - Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins - Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes de bloc - Gestion du matériel d'anesthésie et participation à son entretien Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, sang-froid, rigueur et sens de l'écoute - Disponible rapidement
Poste d'agent d'entretien pour bureaux et copropriétés Missions principales : - Nettoyage des sols (aspiration, lavage) - Dépoussiérage des surfaces, des bureaux _ Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des vitres - Sortie des containers (gestion des déchets) Permis B obligatoire (déplacements) Plage horaire 7h00 à 20h00 (à définir suivant les chantiers proposés et suivant les disponibilités) - bureaux à faire entre 12h- 14h00 ou le soir après 18h ou possibilité dans le week-end 15 heures par semaine au départ (volume horaire évolutif) CDI, CDD possible Déplacements possible jusque ST EGREVE
Coach Sportif Indépendant H/F - VOIRON (38) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
l'Association recrute un Chef de Service (H/F) pour l'un de ses établissements, les FOYERS CENTRE ISERE , constitué de foyers d'hébergement et d'un SAJ, implanté sur le voironnais. Cet établissement de 159 places pour adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques, emploie plus de 100 salariés. Ce poste est à pourvoir au sein du SAJ à COUBLEVIE. Rattaché(e) a la Direction, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement défini par la Direction dans le cadre de la politique associative vous devez : - assurer le management des équipes éducatives et la gestion fonctionnelle des structures qui vous sont confiées, - Gérer le temps de travail de vos équipes à l'aide d'un outil informatisé et selon les dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise, - Animer des réunions d'équipe et des plateaux techniques, et rendre compte à la Direction, - Apporter le soutien nécessaire à vos équipes dans la progression individuelle et collective, - Organiser la mise en oeuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents accueillis, - Etre garant de la sécurité morale et physique des résidents, - Accueillir, informer et conseiller les familles des résidents, - Contribuer à l'optimisation du budget de l'établissement, - Veiller à la qualité de service rendu aux résidents en regard des dispositions règlementaires et des orientations associatives, - Etre acteur de l'évaluation interne, processus d'amélioration continue, - Assurer des astreintes. Poste à pourvoir : à partir du1 er décembre 2025 Type de contrat : CDD - temps plein Lieu : Coublevie / la Buisse - fci@afiph.org -- melanie.porcher@afiph.org Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Avantages : congés légaux et conventionnels, RTT, Télétravail possible (un jour/semaine). PROFIL RECHERCHÉ Expérience de coordination et d'encadrement souhaitée Diplôme d'encadrement de niveau 6 exigé (CAFERUIS...) Bonne connaissance du handicap Sens des responsabilités et de l'initiative, force de proposition Capacité d'organisation, d'animation, de travail en équipe Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité relationnelle. Permis B OBLIGATOIRE
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. l'Association recrute un(e) AES(H/F) en CDD l'un de ses établissements, les FOYERS CENTRE ISERE, constitué de foyers d'hébergement et d'un SAJ, implanté sur le voironnais. Rattaché(e) au chef de service du foyer LA PLAINE, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la direction. activités clefs : Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé. Veiller au bien être physique et psychologique de la personne accompagnée Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Administrer et ou accompagner à la prise de médicaments selon les protocoles en vigueur (ordonnance... Rédiger des écrits professionnels, transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Veiller à la sécurité des publics.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. l'Association recrute un(e) AES(H/F) en Contrat d'apprentissage l'un de ses établissements, les FOYERS CENTRE ISERE, constitué de foyers d'hébergement et d'un SAJ, implanté sur le voironnais. Cet établissement de 159 places pour adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques, emploie plus de 100 salariés. Rattaché(e) au chef de service du foyer LA PLAINE, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la direction. activités clefs : Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé. Veiller au bien être physique et psychologique de la personne accompagnée Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Administrer et ou accompagner à la prise de médicaments selon les protocoles en vigueur (ordonnance... Rédiger des écrits professionnels, transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Veiller à la sécurité des publics.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Rattaché(e) au chef de service du foyer LA PLAINE, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la direction. activités clefs : Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé. Veiller au bien être physique et psychologique de la personne accompagnée Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Administrer et ou accompagner à la prise de médicaments selon les protocoles en vigueur (ordonnance... Rédiger des écrits professionnels, transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Veiller à la sécurité des publics.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph, recherche un(e) Educateur spécialisé(e) (H/F). Le poste est basé au sein du foyer LA PLAINE. Vous serez rattaché(e) au (N+1). Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire : - diphtérie/tétanos/polio (DTP) - hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du DIEM du Chevalon à Voreppe et dans le cadre des politiques publiques sur l'école inclusive et du projet associatif, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les Unités Prépa Métiers, externalisées au sein d'un lycée Privé sur Voreppe. Vous accompagnez au quotidien et sur le site du lycée, un groupe d'une dizaine de jeunes, âgés de 14 à 18 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice les missions suivantes : Vos missions principales sont d'aider l'élève : - dans son parcours scolaire - dans la réalisation de ses activités d'apprentissage sur les temps de classe ou d'étude - d'assurer une présence éducative au quotidien - d'assurer les trajets du jeune du lycée au Chevalon Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice les principales tâches suivantes : - Aide dans la posture d'élève au sein de l'établissement scolaire - Aide à l'installation en classe et sur son poste de travail - Aide au travail scolaire : assistant scripteur et/ou lecteur, aide à l'organisation et devoirs, soutien à l'écriture ou à la prise de notes, à la manipulation de matériel, à la saisie sur ordinateur - Aide à la mise au travail, au recentrage - Usage et évaluation des outils mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire du DIEM - Lien avec l'équipe éducatif et enseignante Capacités d 'écoute et de mise en confiance, Connaissance et prise en compte des besoins du public accueilli, Connaissances des règles d'hygiène et de manutention, Travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissances sur l'autisme seraient appréciées, Distance professionnelle
Le Cercle des Nageurs de Voreppe recrute un/une entraineur de natation pour ses différentes activités ( école de natation natation sportive ado, adulte et aquagym). Dans le cadre de ce poste, le/la titulaire sera amené(e) à : - Concevoir en lien avec les autres MNS salariés, et proposer au bureau du Cercle des Nageurs de Voreppe un projet pédagogique pour l'école de natation et la natation loisirs . Nous sommes ouverts aux propositions pour faire découvrir à nos adhérents de nouvelles pratiques. - Préparer ses cours - Préparer le bassin : arriver 15 minutes avant le début des cours, ouvrir les vestiaires, vérifier le carnet de bassin, préparer le matériel - Tester les nageurs de l'école de natation pour définir leur niveau - Pour 2025, la date est calée le lundi 8 septembre 2025 de 17h30 à 19h30. - Animer les cours, en suivant le programme pédagogique et en s'adaptant aux besoins des nageurs - Assurer le lien avec les nageurs ou leur famille ( groupes WhatsApp) pour leur donner les informations liées au cours et à la vie du club - Le cas échéant, faire remonter les questions ou problème rencontrés à la Maitre-nageur Principale et au bureau du CNV
Le Cercle des Nageurs de Voreppe est une association loi 1901 affiliée à la FFN, dont l'objectif est de permettre l'apprentissage et la pratique de la nage sous différentes formes pour un public large (5 à 99 ans), dans la joie et le plaisir. Le club compte 320 adhérents en 2025, dont 22 en natation sportive compétition, 138 en natation artistique, 66 en natation loisirs et aquagym et 85 en école de natation. Pour plus d'infos, rendez-vous sur : https://cnvoreppe.wixsite.com/cnvoreppe
Missions et responsabilités: Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe familiale dynamique ? Venez rejoindre nos équipes en tant que VENDEUR/VENDEUSE : - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur et producteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Le vendeur est UN GRAND COMMERÇANT et il réalise des ventes tout au long de sa journée. Profil : Fort d'une expérience réussie de la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences électroménager/image/multimédia, et/ou de formation bac ou bac +2, vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe tant vers des postes de management commercial au sein de nos magasins que vers différentes fonctions supports. Localisation du poste : VOIRON. Secteur: commerce spécialisé dans l'électroménager, l'image et le multimédia. Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35h/semaine. Ouverture du lundi au samedi sur amplitude 9h30-19h. Salaire sur 12 mois en fonction de votre expérience , avec possibilité de primes entre 200 et 800 euros/mois en fonction de vos ventes+ possibilité de 13ème mois en fonction de l'activité. Formations prévues en e-learning et présentiel au cours de votre parcours professionnel.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Support Applicatif F/H , avec pour principales responsabilités de devenir, l'expert des solutions et/ou de leur intégration au SI (D365, Cashontime, Notilus, .). Le périmètre fonctionnel : comptabilité générale & fournisseur, trésorerie, contrôle de gestion, réceptions / ventes & encaissements, note de frais, gestion des temps et reporting. Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions finances Assurer la maintenance corrective et évolutive Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations de niveau 2 et niveau 3. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaires à l'entreprise Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration en continue de notre ERP D365 sur les modules finances en priorité mais votre polyvalence vous permettra une activité sur d'autres domaines (supply chain, digital, retail.) Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique ou en finance, vous avez surtout une expérience réussie dans ce poste. Vous avez quatre cartes entre les mains : l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez de préférence Microsoft D365 FI/OP ou avez des compétences du domaine Finance d'un autre ERP majeur sur son marché. Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.
Dans le cadre d'un CDI à Temps Plein, l'Afiph recherche un Agent Technique de Maintenance (H/F): Vos missions principales : - Contribuer à l'élaboration et suivre le plan de maintenance de l'établissement - Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et tenir le registre sécurité - Veiller au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement des appareils techniques dans le cadre de son habilitation Votre rôle: - Effectuer des travaux d'installation et/ou d'entretiens (plomberie, électricité, huisserie,...) - Effectuer la vérification des équipements/ installation et diagnostiquer les pannes ( éclairages, chauffage, sanitaire,...) - Planifier et suivre la gestion organisationnelle des prestations externalisées ( contrats d'entreprises extérieures) - Solliciter des devis d'interventions d'entreprise pour des actions spécifiques - Gérer la maintenance de la flotte automobile de l'établissement Diplômes Niveau IV type BEP/CAP exigé dans les métiers du bâtiments (second œuvre de préférence) ou sans diplôme particulier mais avec une expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans un ou plusieurs corps d'état. Poste à pourvoir : Dès que possible Spécificité : astreinte Posséder les habilitations nécessaires à l'exercice de la fonction
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence VOIRON et de ses collaborateurs, dès que possible. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,18€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Description du poste : Chartreuse est une marque de produits artisanaux fabriqués par les moines chartreux depuis 1605. Elle tient son nom du massif de la Chartreuse, situé dans les Alpes, où fut érigé un ermitage pour vivre en solitude et en communauté, en prières et en contemplation dans le silence du monastère. Pour aider les moines à faire rayonner l'Ordre, 90 personnes travaillent à leur service dans des domaines variés : de l'embouteillage à la commercialisation des produits Chartreuse en France et dans le monde entier, à l'animation des sites touristiques et culturels des Caves de la Chartreuse à Voiron et de Paris Vauvert, à la fabrication de produits de soin et de bien-être issus du savoir-faire monastique chartreux autour des plantes aromatiques et médicinales. Contexte : Nous souhaitons créer le poste de Responsable Prévention & Sécurité H/F afin de répondre aux besoins et nouveaux enjeux de l'entreprise. Missions : En tant que Responsable Prévention et Sécurité multi-sites, votre rôle principal est d'évaluer et prévenir les risques professionnels au sein des différents sites Chartreuse. Dans ce cadre, vos attributions seront les suivantes : Mise en œuvre de la politique Prévention et Sécurité : -Évaluer les risques professionnels des salariés -Analyser les procédures internes de prévention -Décliner les objectifs Prévention et Sécurité en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes -Élaborer et faire valider un plan global d'action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration, participer à la communication interne et externe. -Participer au comité de pilotage Santé et Sécurité au Travail (SST) Déploiement de la stratégie Prévention et Sécurité : -Faire vivre la culture Prévention et Sécurité interne -Valider les standards internes Prévention et Sécurité -Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires, gérer les non-conformités. -Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle, garantir les obligations réglementaires -Effectuer des reportings Animation des projets sécurité et sûreté : -Mettre en œuvre les objectifs sécurité -Déployer les plans d'action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives -Améliorer les standards sécurité Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Teams...) Connaissance de la législation du travail Connaissance de la réglementation en matière d'établissement recevant du public Maîtrise de l'anglais technique Aptitudes professionnelles Esprit d'équipe et bon relationnel Force de proposition Pédagogie Rigueur et organisation Formation en résolution de problème : 8D, Ishikawa, RSP, QRQC 10 ans minimum d'expérience sur un poste similaire Basé à Entre-Deux-Guiers (38) 1 à 2 déplacements hebdomadaire sur notre site de Voiron (38) et des déplacements ponctuels sur nos sites déportés Prime de 13e mois Prime de vacances Prime d'Intéressement et Participation Statut Cadre
Nous recherchons un/une Technicien(ne) diagnostiqueur/euse immobilier afin de renforcer notre équipe déjà en place. Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur l'ensemble des diagnostics règlementaires pour le compte de nos clients dans des univers variés (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement). Pour cela vous devrez disposer des certifications suivantes : - Amiante avec mention - Plomb - Electricité - Termites - Etat Parasitaire - Gaz - DPE avec ou sans mention. Votre implication au sein de la société ADD ainsi que votre rôle d'expert technique permettront de satisfaire et de fidéliser notre clientèle. Pour réaliser au mieux vos différentes missions, vous disposerez d'un véhicule de société pour l'ensemble de vos déplacements. Ce que nous vous proposons : - Véhicule société (carte essence + télépéage) - Smartphone - Primes - Mutuelle - Panier repas -Tickets restaurant. Salaire évolutif selon profil et expérience + prime. N'oublions pas que, comme tout métier, c'est avant tout une aventure humaine ! La communication et la créativité sont au centre de notre projet afin de proposer des services innovants pour nos clients et nos partenaires. L'expérience vous tente ? Envoyez-nous vite votre CV ainsi que vos motivations et atouts qui feront la différence.
Vos missions : vous serez en charge de : - Monter des vannes en plastique pour l'industrie - Ebavurer des pièces en plastique - Usiner des pièces en plastique sur un tour conventionnel - Assembler et souder thermiquement selon les consignes de production - Réaliser des tests d'étanchéité sur les vannes - Vérifier la conformité des pièces et effectuer le contrôle final - Détecter et signaler les anomalies - Respecter les instructions et consignes de travail et de sécurité - Réaliser le nettoyage de son poste de travail Votre profil : - Dextérité manuelle - Rigoureux, méticuleux et précis - Autonome - Esprit d'équipe - Fiable et ponctuel - Sens des responsabilités et de la qualité Le poste : - Débutant accepté, des formations seront prévues et assurées en interne pour maîtriser nos procédures et méthodes - CDI à plein temps / 35h par semaine - Des horaires de travail en journée : Du Lundi au Jeudi 7h45-16h avec 30 minutes de pause déjeuner Le Vendredi 7h45-12h - Date démarrage : Janvier 2026 - Rémunération de 1850€ brut - Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise individuelle prise en charge à 100%, prévoyance
Nous recherchons un/une chargé(e) de services logistiques. Vous travaillerez sur un site SEVESO de stockage de gaz. Vous serez chargé d'enregistrer les demandes d'approvisionnements, de la réception et du contrôle des livraisons et de la préparation de commandes. Vos missions : - Réception des produits, contrôle des emballages et vérification conformité ADR. - Gestion du stock dans le respect des règles ICPE. - Manutention avec chariot élévateur et manuellement pour rangement du parc gaz. - Utilisation des terminaux mobiles pour la traçabilité des emballages. - Collecte et enregistrement des données opérationnelles quotidiennes. - Préparation des commandes et des documents de transport associés.
TRANSPORTS PEJY Entreprise familiale dynamique depuis plus de 40 ans avec double spécialité : - La livraison de matières dangereuses, gaz en particulier, sous forme conditionné et en citerne. - Les opérations de transport direct et la manutention de produits à forte valeur ajoutée. Nous avons un parc véhicules et matériels de manutention varié et entretenus par notre atelier intégré. Entreprise certifiée ISO 9001, ISO 14001 et signataire de la charte Ademe objectif CO2.
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Contexte : Vous avez le rôle de Chargé de Support Applicatif - Supply Chain F/H, avec pour principales responsabilités de devenir l'expert des solutions Supply Chain dont les outils ERP (Dynamics 365 F&O) et WMS (Reflex). Vous supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité logistique, incluant les différentes interfaces du SI notamment avec notre ERP. Missions : Assurer le MCO (Maintien en condition opérationnelle) de nos solutions Supply Chain et leur bon fonctionnement Assurer la maintenance corrective et évolutive notamment de notre ERP Microsoft D365 Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations d'expertises fonctionnelles ou techniques avancées Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaire à l'entreprise Etre l'interlocuteur privilégié des relations entre les équipes de la logistique et celles de la DSI Contribuer aux projets dans le domaine Supply Chain, tout particulièrement sur la partie logistique. Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 55 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique, vous avez déjà accompli des quêtes similaires dans le secteur de la supply chain. Vous maîtrisez une solution WMS (Warehouse Management System). Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes. La connaissance de la solution Reflex est un plus.
Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche, pour son magasin proche de la commune de Voiron (38), un Responsable Département Produits Grande Consommation (h/f). Si vous envie d'atteindre des objectifs ambitieux avez tout en gérant votre équipe avec succès, cette offre est faite pour vous ! En tant que Responsable départemental Produits Grande Consommation, vous coordonnez l'ensemble des rayons de grande consommation de votre périmètre. Vous mettez en œuvre et gérez la politique commerciale et d'animation de votre département en vous appuyant sur les gestionnaires de rayons dont vous avez la responsabilité. Vos missions clés : Vous gérez votre département : Vous êtes en charge de la gestion complète de votre secteur, garantissant le bon fonctionnement et la rentabilité des rayons. Vous êtes le garant des objectifs des rayons : Vous travaillez à atteindre et à dépasser les objectifs fixés, en analysant les performances et en mettant en place des actions correctives si nécessaire. Vous animez votre équipe : Vous motivez votre équipe, développez les compétences de chacun et favorisez une ambiance de travail positive et collaborative. Vous organisez les animations commerciales : Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre d'animations commerciales pour dynamiser les ventes et attirer les clients dans votre département. Vous assurez le merchandising : Vous garantissez une présentation attractive et efficace des produits, en respectant les normes de merchandising et en optimisant l'espace de vente. Connaissances et compétences attendues : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui allie expertise et passion. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la grande distribution. Votre connaissance approfondie des produits de grande consommation vous permet de naviguer avec aisance dans cet environnement. Vous maîtrisez les indicateurs de performance, ce qui vous permet d'identifier rapidement les axes d'amélioration et d'orienter votre stratégie pour optimiser les résultats. Votre esprit analytique vous permet de décortiquer les données de vente et de performance, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées qui favoriseront la croissance de votre département. Capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, vous êtes un leader naturel. Votre capacité à inspirer confiance et à instaurer un climat de travail positif est essentielle pour atteindre les résultats escomptés. Votre aptitude à écouter les besoins de vos collaborateurs et clients vous permet d'établir des relations solides. Aussi, vous maîtrisez également les techniques de négociation commerciale et êtes capable de gérer des situations stressantes avec calme et efficacité, en maintenant un niveau de service optimal et en préservant la cohésion de votre équipe. Conditions : Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une enseigne reconnue, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir. Formation : Profitez de programmes de formation pour développer vos compétences et rester à la pointe des tendances du marché. Évolution de carrière : politique d'évolutions internes Rémunération attractive : entre 3300 et 3700 € (sur 14 mois) accompagné d'avantages tels que des remises sur vos achats et des primes de performance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir le moteur du département Produits Grande Consommation, envoyez votre candidature via notre site internet Alphéa conseil. Nous avons hâte d'échanger avec vous sur votre projet et sur cette nouvelle opportunité.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Nous recherchons un(e) Adjoint Responsable Rayon Poissonnerie situé dans le 38 à Voiron ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : Former et encadrer l'équipe du rayon composé de 3 à 4 personnes pour garantir un haut niveau de service client. Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage ..) Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : S'assurer du respect des normes HACCP. Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Conditions : Rémunération : entre 2100€ et 2200€ brut + avantages Travail hebdomadaire : 36,75H Prime annuelle + prime sur objectifs Participation Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
POSTE : CDI, Temps plein 38.5 heures du lundi au vendredi midi. Salaire : 24 324 à 27 000 euros brut selon expérience. ACTIVITÉS DU POSTE : - Entretien général - Taille douce au sécateur et taille haie - tonte et débroussaillage - petit élagage PROFIL : - Expérience minimum 1 ans sur poste similaire. - Permis B indispensable - Persévérant et patient, - Esprit d'équipe et motivation. Travail en équipe du lundi au vendredi midi. Tickets restaurant. Respect des règles de sécurité Ponctualité.
Encadrer une équipe de charpentier/couvreur et réalisation l'étude de devis et détails d'exécution sous l'autorité directe du gérant. La partie Etudes : - Réaliser le métré à l'aide d'un drone - Etablir les plans préliminaires et transmettre les éléments de devis - Répondre au client sur des points techniques charpente - Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic de situation et identifier les fragilités et travaux à effectuer - Organiser et planifier l'étude charpente pour la soumettre dans les délais - Définir et commander la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste de construction en bois - Déterminer les sections, les dimensions, les assemblages du plan de fabrication en respectant les règles de l'art - Réaliser les schémas, les dessins de détail (assemblages, ancrages, couverture...) et les plans d'exécution en CAO - Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier - Gérer les approvisionnements pour les chantiers et les stocks - Réaliser le plan de montage et préparer l'implantation de l'échafaudage, en identifiant l'environnement du chantier - Participer à l'élaboration de la partie technique des appels d'offre - Avoir une connaissance approfondie des normes et de la réglementation relative à la construction La partie chantiers : - Monter ou démonter l'échafaudage et le parapluie en respectant les règles de sécurité - Mettre en place les équipements base vie, équipement de stockage - Réaliser des ossatures bois - Valider le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Tailler avec une machine à commande numérique (speed cut), assembler et lever - Réaliser l'étanchéité à l'air et l'isolation principalement biosourcée - Mettre en œuvre les éléments de couverture et de zinguerie - Participer aux réunions de chantier Votre profil : Maitriser le logiciel CADWORK Maitriser le dimensionnement de la structure Avoir des notions de physique du bâtiment en lien avec la rénovation énergétique Avoir des notions de couverture zinguerie Maitriser l'outil informatique Travailler en équipe Autonome Passionné Curieux Prise de poste : début mars 2026
Fondée en 1936, l'entreprise Barbier & Pyot est située à Saint Laurent du Pont en Isère (38) au coeur de la Chartreuse. L'entreprise est spécialisée dans l'éco construction en neuf et en rénovation. Elle intervient en charpente, couverture, zinguerie, isolation naturelle et biosourcée, toiture à caractère historique et énergie renouvelable dans une démarche de qualité et de sécurité. L'entreprise emploie 10 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 1 000 000€.
Vous aurez la responsabilité du secteur jeunesse qui accueille une trentaine de jeunes collégiens les mercredis après midi, vendredi soirs à la MJC, les mardis midi au collège et durant les vacances scolaires. Vos missions consisteront à : - Concevoir le projet d'activités avec les jeunes, - Mettre en œuvre et animer ces projets - Organiser, coordonner et évaluer les différentes actions : activités, projets, séjours. - Faire la promotion du secteur jeunesse et des différentes activités : plannings, affiches, articles journal. sur le site internet et les réseaux sociaux. - Assurer les échanges avec les familles La finalité du poste est d'accompagner les jeunes vers leur épanouissement et leur autonomie dans une démarche citoyenne tout en étant en adéquation avec les valeurs de la MJC.Expérience en animation jeunesse indispensable ainsi qu'un BPJEPS
Vous serez charge(e) de confectionner les pâtisseries classiques selon un cahier des charges mais vous pourrez être amenée à élaborer d'autres pâtisseries. Vous serez également chargé(e) de la gestion des stocks et des commandes Poste à pourvoir de suite Horaires de travail: 4h à 11h; 6 jours sur 7. Fermé le lundi
L'établissement et service d'accompagnement par le travail (ESA° des Echelles accueille des personnes en situation de handicap psychique et intellectuelle auxquelles il offre des possibilités d'actions diverses à caractère professionnel ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement. Le.La Moniteur.trice d'atelier doit : -Mettre en place et superviser une activité de production manuelle et/ou technique dans le but d'accompagner, de responsabiliser les bénéficiaires et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. Une expérience et/ou connaissance des espaces verts est apprécié pour ce poste. CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 02.12.2025. Avantage : Mutuelle, aides sociales, Action Logement, CP supplémentaires la première année d'entrée dans les effectifs en fonction du nombre d'enfants, CET...
La MJC de VOIRON recrute Un animateur référent H/F pour son secteur « accompagnement à la scolarité » pour : préparer, organiser et animer en face à face pédagogique, des ateliers pour enfants (primaire) et des jeunes (collège & lycée) du CP à la classe Terminale. Au total trois groupes de 8 à 12 enfants ou jeunes, à raison de 2 fois 1h30 par groupe et par semaine. Diplôme souhaité : BPJEPS "Loisirs tous publics" Etre à l'aise avec les programmes scolaires actuels de primaire, collège et lycée. Conditions du poste : Convention Collective ECLAT en CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) A pourvoir à la rentrée scolaire Temps partiel environ 666h/an (environ 18h sur 37 semaines travaillées) Horaires en semaines de face à face public : Lundi 13h45 à 18h, mardi 14h à 19h45, mercredi 10h à 12h, jeudi 13h45 à 19h45 + quelques samedis (formations, inscriptions, sorties de fin d'année) Horaires en semaines administratives : à définir Salaire selon la convention collective ECLAT (groupe C coefficient 285 + 10 points de coordination) Salaire mensualisé d'environ 826.12 € brut/mois Prime annuelle d'intermittence (versée en août) d'environ 171.58 € brut Reconstitution de carrière à l'embauche possible
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Externat Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Type de contrat : CDD Renfort 1ETP Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Le Service finances est composé d'un Directeur et de 3 agents. Missions : Expérience au sein d'un service finances en collectivité exigée. Maîtrise de la comptabilité publique - Activités principales : - Procéder aux liquidations et aux mandatements dépenses et recettes des sections d'investissement et fonctionnement selon le portefeuille de service défini - Contrôler les bons de commande, les engagements - Gérer l'inventaire patrimonial du portefeuille en charge - Mettre en place et suivre tout indicateur nécessaire à l'activité : tableaux, extractions. - Saisir et exécuter les marchés publics - Conseiller et soutenir au quotidien les services en matière de procédure comptable ou de gestion interne - Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires - Assurer le suivi comptable des régies en charge - Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers - Participer aux étapes budgétaires pour l'établissement des maquettes - Participer et contribuer à la mise en oeuvre des projets du service - Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers - Activités ponctuelles : - Participer à la gestion du FCTVA - Effectuer les écritures spécifiques, de fin d'exercice et d'emprunt selon le portefeuille en charge - Participer aux réunions de préparation budgétaire des services en charge - Programmer et animer des réunions de suivi budgétaire des services en charge - Assurer la polyvalence et la continuité de service public dans le cadre d'absences ou de surcharge au sein du service des finances Profil recherché : - Formation en comptabilité - Expérience au sein d'un service finances en collectivité ou équivalent exigée. - Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures comptables, budgétaires et financières - Connaissance souhaitée du fonctionnement des marchés publics - Connaissance de Chorus portail pro - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Eksae) et du logiciel calc (tableur) - Grande rigueur - Organisation, respect des échéances - Initiative - Sens du relationnel - Ecoute, pédagogie, capacité à s'adapter à son interlocuteur - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, sens du service - Discrétion, respect de la confidentialité
Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, le technicien CEM/Radio assure la réalisation des essais et teste la compatibilité électromagnétique (et aussi les essais radio) des équipements en fonction des normes européennes, FCC/ISED et dans le respect des dispositions et procédures en vigueur dans l'entreprise. Il définit et réalise les procédures de test et il procède à l'analyse de conformité des produits. SAVOIR : Maîtrise une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtriser l'informatique. Formation demandée : de niveau III (BTS ou DUT) à niveau II et I (licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur) en mesures physiques, électrotechnique, électricté. Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique spécialité distribution électrique et automatismes, Master Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques spécialité compatibilité électromagnétique. Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.) Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique. Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED) Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. SAVOIR FAIRE : Mettre en œuvre les procédures conformément aux instructions des Modes opératoires, Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires Savoir interpréter les résultats des mesures Rédiger les rapports d'essais
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir sur les missions suivantes : - Entretien des locaux - Plonge Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. => Vous êtes disponible dès 6h du matin. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : Voiron / Chirens Horaires : - Volume horaire entre 24 à 30heures par semaine Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) maitresse de maison, pour intervenir sur les missions suivantes : - de la préparation des repas (cuisine traditionnelle) - de l'entretien ménager. - de la gestion des stocks (anticipation, commandes). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : La Buisse. Horaires : - 13h30-20h30 du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Pour un cabinet dentaire, recherche assistant dentaire qualifié(e) (H/F) , motivé(e) et prêt(e) à s'investir sur les tâches à réaliser Prise de RDV, accueil physique et téléphonique Assistance au fauteuil Désinfection, Stérilisation, Préparation CDD renouvelable, prise de poste début 2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client un Responsable gestionnaire d'agence commerciale (H/F) pour une ouverture prochaine proche de Voiron. Vous êtes le pilier de cette nouvelle agence ! En véritable ambassadeur, vous assurez la gestion complète du site et développez votre portefeuille clients. Concrètement, vous : -Accueillez prospects et clients, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées. -Développez l'argumentaire de vente et réalisez des actions de prospection. -Gérez la relation commerciale de A à Z : suivi des contrats, facturation, encaissements, gestion des impayés. -Garantissez la sécurité et la propreté du site, planifiez les interventions nécessaires. -Participez à la vie du réseau : échanges réguliers avec les autres agences et reporting commercial. Vous aimez la polyvalence et l'autonomie ? Ce poste est fait pour vous si : -Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. -Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et le suivi client. -Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle et une rigueur à toute épreuve. -Formation Bac2 commerce et expérience dans la vente/location de biens matériels appréciée.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compteVous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 23 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualisé, écoute du jeune, soutien moral et dans la réalisation de son projet individualisé. Vous apprécierez les besoins et capacités du jeune dans les actes de vie quotidiennes et les situations sociales. - Accompagnement éducatif : vous accompagnez le jeune dans son projet, et assurerez le rôle de référent. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives. Vous animerez les activités sociales, éducatives élaborées avec l'équipe éducative. Vous participerez à la vie du groupe, dans sa dynamique et ses projets. - Développement et stimulation de l'autonomie : vous accompagnerez le jeune dans l'acquisition de son autonomie pour faciliter la réalisation de son projet de vie, notamment dans son versant hébergement, mais également dans la construction de son identité. - Vous observerez le comportement et l'évolution du/des jeunes et serez un relai d'information auprès de l'équipe. Production des synthèses individuelles des jeunes. Assurer un rôle de référent auprès des jeunes. - Travail en équipe : Vous participerez aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique. Vous assurerez une communication fluide afin que celle-ci soit efficiente. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Aisance à l'écrit
Vous cherchez à compléter vos heures pendant la période des fêtes ou à rejoindre une équipe dynamique pour des missions ponctuelles ? Nous avons deux opportunités sur le secteur de Voiron ! ?? Aquila RH recrute un agent d'entretien en intérim. Chez Aquila RH Voiron, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des entreprises et des candidats dans le secteur de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Notre mission ? Mettre en relation les bonnes personnes avec les bonnes opportunités, tout en garantissant un suivi humain et professionnel. ?? ?? Ce que nous faisons : - Recrutement en CDI, CDD et missions intérimaires - Accompagnement personnalisé des candidats dans leur recherche d'emploi - Conseil et support aux entreprises pour leurs besoins en ressources humaines - Solutions adaptées pour l'industrie, la logistique, le tertiaire et plus ?? Mission 1 : Zone des Blanchisseries - Magasin ?? Du 22/12/2025 au 04/01/2026 ? Horaires : 18h30 - 19h30, du lundi au samedi ?? Durée : 1h par jour ?? Mission 2 : Pharmacie ?? Du 26/12/2025 au 31/12/2025 ? Horaires : 19h30 - 20h30, du vendredi + samedi jusqu'au mercredi ?? Durée : 1h par jour Vos missions: ?? Missions : - Dépoussiérage des étagères et surfaces - Nettoyage des sols - Entretien des sanitaires - Gestion des poubelles - ? Parfait pour compléter votre fin de journée tout en maintenant des lieux propres et agréables pour les clients Votre profil: Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, prête à intervenir sur des missions ponctuelles de nettoyage. Voici les critères et qualités que nous privilégions : ?? Compétences et expériences : - Connaissance des produits d'entretien et des règles d'hygiène serait un plus - Capacité à suivre des consignes et travailler de manière autonome - Expérience en entretien ou nettoyage souhaitée mais non obligatoire ? ?? Pourquoi nous rejoindre ? - Horaires courts et pratiques pour vos soirées - Missions ponctuelles, idéales pour les étudiants, les personnes disponibles en fin d'année ou ceux qui cherchent un complément de salaire - Travail dans des environnements variés et bien organisés - Encadrement et suivi par notre équipe pour que vous puissiez travailler sereinement ?? Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre ces missions et profiter de cette belle opportunité !
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de psychomotricien Au sein du Pôle Social, Solidarités, Petite Enfance, la crèche municipale « L'Île aux enfants » fonctionne avec une directrice, un(e) directeur(rice) adjoint(e), une équipe de 25 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques, une apprentie CAP petite enfance, et des remplaçantes). L'EAJE dispose de 70 places et accueille plus de 100 familles. Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance et de la directrice, il/elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de contribuer au fonctionnement global de la structure, aux relations au sein de la commune et avec les partenaires. Missions : Conduite et mise en oeuvre du projet d'établissement : Participer à la mise en oeuvre des orientations en matière de Petite enfance définies par les élus et le service petite enfance Proposer des évolutions concernant le projet d'établissement de la structure en lien avec la directrice et avec la collectivité et l'équipe de la crèche Coordonner les projets des équipes encadrantes et techniques en lien avec la directrice Accompagner et soutenir les éducatrices de jeunes enfants dans leurs missions Evaluer les projets d'activités socio-éducatives Accueillir et accompagner les enfants et leur famille en prenant en compte leurs capacités, besoins et singularités Garantir la sécurité et le bien-être des enfants Proposer des temps d'observation en sections Animation et gestion des ressources humaines : Manager l'équipe en lien étroit avec la directrice : animer et fédérer l'équipe autour des enjeux de la structure, veiller au développement des compétences, poser un cadre clair et le faire respecter Organiser le parcours des stagiaires au sein de la structure En lien avec la directrice, organiser les plannings dans le respect du taux d'encadrement, préparer et animer les réunions d'équipe, évaluer les agents Assurer la continuité de direction et participer à son organisation Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur Garantir et assurer si nécessaire la continuité des services au sein de l'équipement Participer à l'évaluation annuelle du personnel en lien avec la directrice Intervenir directement en renfort des équipes si besoin Gestion technique, administrative, juridique et financière de l'EAJE : Veiller au bon fonctionnement de la structure et à la qualité du service en lien avec la directrice: garantir la sécurité de l'environnement, être garant des taux d'encadrement, accompagner la mise en place des protocoles d'urgence Assurer les missions propres à la fonction d'Adjoint(e) qui seront définies en concertation avec la directrice Assurer l'administration générale en lien avec la directrice : organisation des inscriptions, suivi des contrats d'accueils et des présences des enfants, suivi de la capacité d'accueil, prise en charge des mails, appels et demandes de rendez-vous des familles Assurer une veille juridique, éducative et sociale Coordination : Faire vivre le réseau des partenaires locaux et institutionnels, en lien avec les projets en place Participer aux projets : temps festifs, réorganisation, achats de matériel, mise en oeuvre des évolutions réglementaires, travaux,..., lien avec les prestataires et les services municipaux Apporter une contribution, soutenir la directrice dans sa mission de Conseil et assistance à la Responsable de service, à la Directrice du pôle, à la Direction générale et aux élus, apporter une aide à la décision Possibilité de s'investir dans l'équipe du LAEP en tant qu'accueillant Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de psychomotricien Expérience dans la gestion d'une crèche recherchée Expérience managériale souhaitée La formation d'accueillant LAEP est un plus Maîtrise de la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour un poste en CDI Poste à pourvoir dès que possible Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par un chef de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes. Horaires : Le mercredi ou le jeudi : 10h00-11h30
Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents) - Communiquer avec la famille au quotidien - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants - Assurer son travail en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants référente de section Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement: - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir et encadrer les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures - Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole existant Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience en EAJE requise, au sein d'une collectivité serait un plus - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure - Sens de l'écoute et de l'accueil - Respect de l'autre, tolérance, diplomatie - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens du service public Spécificité du poste : - Horaires d'ouverture de la structure : 7h15 - 18h30 - Horaires de travail selon roulement, amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité - Réunions en soirée (réunions d'équipes, festivités..)
URGENT : Dans le cadre de ses missions, l'association Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à son domicile, une jeune adulte en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Vous êtes disponible le jeudi matin de 9h à 12h , et certains mardis de 10h à 17h Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité). Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement pour chaque intervention.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs receveurs / conductrices receveuses , en contrat CDI : CPS 110h, contrat lié à la période scolaire avec possibilité de temps complet sur les deux dépôts. Contrats possibles entre 90h et 110h pour assurer du ramassage scolaire pour la rentrée scolaire 2025-2026 en priorité et des occasionnels... conducteurs polyvalents pour du temps complet. Vous serez affectés sur le dépôt de St Aupre durant la période scolaire et hors vacances scolaires vous serez mis à disposition sur le dépôt de Sassenage. Poste basé essentiellement sur St Aupre pour un contrat à temps partiel. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement de votre permis et de la FIMO. Salaire de Base brut : 13.05€ coef 140V, convention nationale du transport, plus primes diverses complémentaires. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Voreppe un Agent de quai. Vos missions : Réaliser des opérations de préparation de commandes, de chargement et déchargement au sein d'un entrepôt. Savoir se servir d'un transpalette électrique et d'un gerbeur. CACES 1B obligatoire Horaires: 4h-12 ou 14h-22h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe - 38340. Vos principales taches seront : - Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné - Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés - Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production - Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées - Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie - Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Compétences et formations attendues : - BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie - Première expérience en production - Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.
Les missions Rattaché(e) à l'agence Alpes (Voiron - 38) vous prenez en charge, de façon autonome, les missions d'installation et de mise en service des matériels chez nos clients (voiture de service fournie) : - Effectuer la mise en service et la fonctionnalité du matériel installé ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et/ou la pose du matériel. Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement dans les départements 38/73/74 (voiture de service fournie). Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en mise en service de systèmes de sécurité incendie. - Vous maîtrisez la programmation et les outils informatiques. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
KELYPS INTERIM Voiron recherche un(e) Comptable H/F sur le secteur de La Buisse. Missions : 1) Comptabilité Fournisseur - Cycle factures fournisseurs - Contrôle factures - Lettrage + pointage des comptes - Préparation de virements 2) Comptabilité générale - Gestion notes de frais - Ouverture de comptes + mise à jour de la base comptable - Tâches administratives - Gestion partielle de mails 3) Comptabilité Clients : - Saisie des encaissements, en relation avec la personne en charge de la facturation - Pointage et saisie des révisions de prix/retenues de garanties Compétences : Une première expérience dans le BTP est un plus. Vous avez déjà fait de la comptabilité? Vous avez des connaissances techniques? Vous avez un bon esprit d'équipe? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus, postulez ! Bienvenue chez Kelyps Intérim REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h 6 avenue Philippe Vial à VOIRON N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
ASSOCIATION AIDES A DOMICILE L'association AIDES A DOMICILE est dédié à l'accompagnement des personnes âgées dès 60 ans pour les personnes valides ainsi que celles classées en GIR 5 et 6. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile, à temps partiel. Poste à pouvoir le 1er décembre 2025 DESCRIPTION DES ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE : En collaboration avec la responsable de secteur, la personne sera chargée d'assurer les missions suivantes : - Entretien du logement et du linge ; - Aide à la préparation des repas ; - Accompagnement aux courses ; - Accompagnement aux démarches administratives simples ; - Soutient dans la gestion quotidienne de la personne aidée. Pour cela, nous recherchons une personne pour les communes suivantes : - Voiron , - Charnècles, - St Cassien, - Rives, - Réaumont, - St Blaise du Buis, - La Murette DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS : - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile serait un plus - Permis B et véhicule obligatoire CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet ou partiel en CDI - Lieu de travail : le territoire du Pays Voironnais (utilisation du véhicule personnel à prévoir) - Rémunération : selon la convention collective de l'aide à domicile - BAASSD Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à : Association AIDES A DOMICILE - 40 rue Mainssieux CS 80363 - 38516 VOIRON Cédex Ou par mail : contact.aidesadomicile@paysvoironnais.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous serez chargé-e de l'entretien de magasins et vous effectuerez aussi le ménage au domicile de particuliers. Vous travaillerez du lundi au vendredi et vos horaires de travail sont à définir avec l'employeur selon vos disponibilités. Vous récupérerez un véhicule de service à Saint Laurent du Pont pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. Profils débutants motivés étudiés. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Poste URGENT.
Société CLEANING COMPAGNY, FACE A SA CROISSANCE, recherche un CDI EN 35 HEURES, un AGENT DE TRAVAUX DE RENOVATION pour travaux multi services dans les habitations sur le secteur 38/73. SALAIRE SELON Compétences
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Voiron recherche son Magasinier Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
CAP OU BP OBLIGATOIRE Description du poste : Le poste d'Esthéticienne chez Yves Rocher implique la prestation de services esthétiques de haute qualité, la vente de produits de beauté et la création d'une expérience client exceptionnelle. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les soins de beauté, être certifiée dans les techniques esthétiques et avoir d'excellentes compétences en service client. Intégrer Yves Rocher offre des possibilités d'évolution professionnelle sur des postes à responsabilités ou des postes de formateur/trice. Des formations internes existent pour vous accompagner dans votre parcours. Rejoignez-nous! Responsabilités : 1. Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures conformément aux normes de qualité de Yves Rocher. 2. Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en comprenant leurs besoins. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau et à leurs préoccupations esthétiques. 4. Promouvoir les produits et les offres spéciales de Yves Rocher pour augmenter les ventes. 5. Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers de soins. 6. Maintenir un environnement propre et ordonné dans les cabines de soins et dans la zone d'accueil. 7. Participer à la gestion des stocks en veillant à ce que les produits nécessaires aux soins soient toujours disponibles. 8. Contribuer à la formation des membres de l'équipe sur les produits et les techniques esthétiques. Compétences requises : 1. Certification en esthétique (CAP OU BP OBLIGATOIRE) 2. Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. 3. Fortes compétences en service client et capacité à créer une expérience client exceptionnelle. 4. Connaissance approfondie des produits de beauté et aptitude à les recommander en fonction des besoins des clients. 5. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un esprit d'équipe. 6. Souci du détail et sens de l'organisation. Formation et expérience : - Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. - Formation complémentaire en vente ou en service client serait un atout.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Poste de moniteur éducateur H/F temps plein en CDI à pourvoir DES QUE POSSIBLE - CCN 1966 L'association AFIPH recrute pour l'un de ses établissements, les FOYERS CENTRE ISERE, constitué de foyers d'hébergement et d'un SAJ implanté sur le Voironnais. Cet établissement de 159 places pour adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques, emploie plus de 100 salariés. Rattaché(e) au Chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre la politique associative et du projet d'établissement. Vous assurez l'accompagnement éducatif d'adultes déficients intellectuels avec troubles associés : Conduire une action éducative auprès du public accueilli dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs personnalités en cohérence avec leur projet individuel. Etablir une communication éducative contribuant au développement des potentialités de chacun. Encadrer des activités éducatives et professionnelles. Animer les temps de vie au quotidien (accueil, repas ...). Favoriser leur intégration dans la vie sociale. Veiller au bon déroulement du service en assurant une présence éducative. Rédiger et établir les différents documents dans le cadre du projet individuel personnalisé avec le projet de l'établissement. Travailler en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle. Poste basé au FOYER LA PLAINE A LA BUISSE (38500) FOYERS CENTRE ISERE - 386 Route de Grenoble - 38500 LA BUISSE Profil recherché: Salaire estimation en brut à temps plein et selon convention 66. Diplôme d'état de ME EXIGÉ. Permis B OBLIGATOIRE. Connaissance de la loi 2002-2. Maîtrise de Packoffice. Avantages : RTT Programmation : Travail le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté du laboratoire Biogroup de Saint-Laurent-du-Pont afin de garantir un environnement sain et agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté du laboratoire Biogroup de Voreppe afin de garantir un environnement sain et agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel, débutant accepté, première expérience souhaitée. Vous êtes assidu(e), rigoureux(se) et vous avez le sens de l'initiative et des responsabilités. Vous effectuerez des tâches de ménage et de repassage au domicile de particuliers, dans le Pays Voironnais et ses alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le weekend). Disponible rapidement et possédant une forte motivation. Prise en charge des indemnités kilométriques (0.39 centimes /km), mutuelle, possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles. Formation et intégration assurée par votre Agence AXEO. Déplacements fréquents sur les communes du Pays Voironnais. Être véhiculé(e) pour se rendre chez nos différents clients.
AXEO Services, société leader dans les services à la personne. Professionnels confirmés, débutants, étudiants, seniors, AXEO Services recrute ! Rejoignez le leader des services aux particuliers. AXEO Services c'est un réseau d'entreprises présentes partout en France, des métiers diversifiés, un suivi permanent, une formation continue, des possibilités réelles d'évolution et, par dessus tout, l'esprit AXEO Services fait d'enthousiasme, d'écoute attentive et de chaleur humaine.
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous, en effet un petit Bambin grandit dans le ventre de l'une de nos collaboratrices .une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? - Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'au vendredi 31 juillet 2026. - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours. - Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. - Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? - Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. - Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans sa recherche d'un(e) : - Adjoint Manager de Rayon Coupe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Voiron (38) Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. À ce titre, vous : - Gérez et animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez une équipe de 4 à 6 collaborateurs pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail. - Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu. - Gérez les approvisionnements et les stocks : Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks - Développez l'activité commerciale : Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance. - Assurez la satisfaction client : Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes. - Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Compétences en management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits. - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse. - Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions : - Poste en CDI, Temps plein basé - Travail hebdomadaire : 36,75H - Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut / mois + primes diverses - Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !
Magasin indépendant de proximité. Vente de produits paysans, locaux, bio. Dans le cadre de son développement, Les Halles de Chartreuse recherchent une quatrième personne pour rejoindre l'équipe. Description des tâches Garantir de la bonne tenue et du bon fonctionnement du magasin, tout en participant aux tâches quotidiennes Gérer l'approvisionnement du magasin (commandes aux fournisseurs) Former et encadrer les nouveaux salariés ou des remplacements Faire le lien avec les fournisseurs, producteurs et partenaires Participer au développement du magasin Des tâches administratives diverses liées à la gestion courante de la SCOP pourront s'ajouter éventuellement à l'évolution du poste. Expériences nécessaires : Vente et accueil clientèle Gestion de rayon (commandes / gestion de stocks) Manutention ou travail physique avec rythme intense/soutenu Maîtrise des outils de bureautique (mail, pack office, internet .) Profil recherché : Sensibilité pour les circuits courts, l'agriculture paysanne et biologique Goût pour le travail en équipe et en collectif Autonomie, dynamisme et rigueur Bonne aptitude à la polyvalence et à la priorisation des tâches Ce poste ne pourra malheureusement pas vous convenir : Si vous n'aimez pas la polyvalence Si vous n'êtes pas à l'aise avec le relationnel et le travail en coopération Si la manutention et la station debout (95% du temps) vous font peur Type de contrat : CDI de 35 h/semaine (créneaux à définir ensemble du mardi au samedi de 8h à 12h30 et de 14h30 à 19h30). Période d'essai de 1 mois. Début du contrat : A définir ensemble Rémunération : Taux horaire 12,06 € brut Autres avantages : 25% de remise sur les achats en magasin Récupération des invendus Participation des salariés au résultat de l'entreprise Mutuelle (prise en charge à 100 % par l'entreprise) 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)
Nous recherchons un élagueur ou élagueuse, pour faire de la taille, de l'abattage, et des démontages d'arbres. Nous sommes une petites entreprises d'élagueurs qui intervient dans le secteur de Voiron. Le travail se fait du lundi au vendredi en journée.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat, l'Afiph, recherche un Moniteur Educateur (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Accompagner au quotidien par la conception d'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et / ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos activités principales : Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie de groupe en proposant de axes d'adaptation. Rédiger en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités. Assurer la coréférence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs. Veiller à la sécurité des publics. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI à 100% Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Profil recherché o Diplôme de Moniteur Educateur Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Voreppe et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de nettoyage, qui aura en charge de : - Réaliser le nettoyage mécanisé des sols à l'aide d'une autolaveuse autoportée ou autotractée. - Assurer le nettoyage manuel complémentaire des surfaces, plinthes, recoins non accessibles à la machine. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel, l'entretenir et signaler toute panne. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des produits. - Suivre les protocoles de nettoyage selon le type de zone. - Participer au tri des déchets et au rangement du matériel Quel prérequis pour candidater ? - Autonomie, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités - Bonne condition physique (travail debout) Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : - Du lundi au vendredi de 6h à 13h30 - Repos le week-end Lieu : Voiron Poste à pourvoir à partir du 1er août 2025 Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Débutant accepté (Formation pris en charge par Vitalliance)
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Grenoble Ouest : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.52€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Entre-deux-Guiers (38380), un Conducteur SPL H/F pour une Société savoyarde spécialiste en transport régional, national et international. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Distribution H/F. Prise de service à Entre-deux-Guiers (38380). Prise de poste entre 6h30 et 7h30 en fonction de la tournée attribuée. Travail du lundi au vendredi. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Opération de chargement et de déchargement - Assurer la livraisons de marchandises diverses palettisées - Utilisation transpalette - Mise à quai - Gestion du hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule Au démarrage de la mission, une période de distribution en PL sera a effectuer (2-3 jours). Vous passerez ensuite sur la distribution en SPL. Votre profil: - Titulaire du permis EC et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au domicile de particuliers, vous : - Dispensez des cours particuliers de soutien scolaire au domicile des élèves, - Diagnostiquez les besoins et difficultés spécifiques des élèves, - Établissez un programme de travail détaillé listant les chapitres et notions à aborder lors des séances de cours planifiés, - Évaluez régulièrement au moyen d'exercices et d'analyse de leurs résultats les progrès des élèves, - Recommandez le cas échéant à vos élèves et à leurs parents toute solution pédagogique Acadomia complémentaire aux cours particuliers pouvant amener des progrès supplémentaires dans les résultats obtenus. Vous êtes titulaire de BAC + 3 acquis, toutes filières d'enseignement supérieur et avez un bons sens de la pédagogie. Vous intervenez sur un périmètre de 15 km autour de votre domicile(être véhiculé). Plusieurs postes sont à pourvoir sur le Centre Isère (Pays Voironnais large/ Sud Grésivaudan/ Chartreuse. Vous devez être disponible sur toute l'année scolaire, les fins de journée et/ou le mercredi et/ou le samedi. Salaire : entre 16.00 à 21.00 € net / heure en fonction de la classe de l'élève et de la distance. Nombre d'heures en fonction de vos disponibilités. si vous êtes intéressé(e) , inscrivez-vous au jobdating organisé le 23/01/26 à Voiron en copiant sur internet le lien suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551536?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv par mail sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec en objet "ACADOMIA"
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence !Concrètement, qu'attendons nous de vous ? -Offrez à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en cuisinant des produits de qualité à partir des fiches techniques. -Intervenez à toutes les étapes : préparations préliminaires, fabrication, dressage et envoi. -Organisez votre partie en travaillant de concert avec les commis de cuisine. -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Contribuez à la bonne gestion de la cuisine en apportant une attention particulière à la gestion des coûts et des pertes. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les techniques de cuisine et les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ?Vous êtes . -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous . -Avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. -Faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1997.49 € par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste (H/F) à Voreppe - 38340. Les missions incluent la réception et l'expédition du matériel, la participation aux déchargements, la mise à disposition du matériel pour les montages ou les essais, le respect des règles de sécurité, d'environnement et de nettoyage, ainsi que le maintien de la qualité de service et le respect des procédures. Le poste est en journée du lundi au vendredi (40h00/semaine) Mission à pourvoir dès que possible (Longue mission) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - CACES 1, 3 et 5 obligatoires - CACES pont roulant serait un plus Si tu possèdes ces qualifications et que tu es motivé(e) pour relever ce défi, n'hésite pas à postuler !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chauffeur SPL TP (F/H) pour un client situé sur la commune de Voiron. Missions : - Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - Contrôler le déchargement, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis CE + FIMO, idéalement une première expérience en TP - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Fabrication et pose de charpentes traditionnelles et industrielles Assemblage, ajustement et levage Travaux de rénovation bois Respect des règles de sécurité sur les chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en charpente bois indispensable Autonome, rigoureux, motivé Permis B apprécié pour les déplacements
MENTECH GRENOBLE AGENCE D'INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour son client : spécialiste de la charpente, couverture, zinguerie et constructions à ossature bois UN(E) COUVREUR ZINGUEUR QUALIFIÉ(E) H/F Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez sur des bâtiments de logements collectifs, en neuf ou en rénovation. Vos missions : - Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) - Poser et entretenir les éléments en zinc (gouttières, chenaux, rives, etc.) - Assurer l'étanchéité des toitures - Réparer et maintenir des toitures existantes - Travailler dans le respect strict des règles de sécurité Votre profil - Formation en couverture/zinguerie (CAP/BEP ou équivalent) - Expérience confirmée en couverture et en zinguerie - Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter aux situations variées Votre contrat Durée hebdomadaire de travail : 39h00 par semaine sur cinq jours Contrat intérim avec possibilité de renouvellement (selon le volume de l'activité de l'entreprise) Rémunération de 13 € à 15 € brut de l'heure selon vos compétences Pourquoi nous rejoindre ? Mission intérim avec possibilité de renouvellement : Selon votre performance et les besoins du client, cette mission peut déboucher sur une opportunité à long terme. Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez au sein d'une petite équipe, dans un secteur en constante évolution Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (épargne, CE en ligne...) Rejoignez notre agence Mentech !
Rejoignez une équipe pleine de ressources au sein de notre Maison de Santé ! Nous sommes actuellement plusieurs professionnels motivés par ce projet de santé commun, avec pour nos patients le gage d'un parcours de soin coordonné. Avec qui ? Des professionnels sur site et hors-site : Médecins généralistes, pédiatre, IDEL, IDSP Asalée, Masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, pharmaciennes, psychologues, Sage-Femmes, IDE puéricultrice. Ainsi qu'une secrétaire dédiée aux médecins et une coordinatrice dédiée à l'équipe. L'un des objectifs étant de libérer un temps précieux pour nos médecins, afin qu'ils puissent pratiquer une médecine de qualité. Où ? Au centre-ville de la commune de Voiron en Isère. Une ville dynamique entre campagne et montagnes du Vercors et Chartreuse ! Une qualité de vie avec transports en commun bien développés, gare à 10 mn à pied, écoles collèges et lycées, cinéma, salle de spectacles, et surtout un hôpital de proximité avec une maternité et des médecins spécialistes, ainsi que de nombreux libéraux installés dans le secteur. La ville de Grenoble est accessible en 15 mn en train et Lyon en 1h. Nos locaux sont flambants neufs, agréables et lumineux, avec ascenseurs et aux normes PMR. Sans oublier une salle commune pour nos réunions et pauses déjeuner, terrasse ensoleillée et chocolats en prime ! 2 bureaux sont disponibles : 20m2, grandes baies vitrées donnant sur le parc, point d'eau et meubles de rangement déjà en place, chauffage et clim réversible, bien insonorisés, avec wifi et logiciel Weda pour travailler en commun. Pour quel public ? Patientèle sympathique et variée, rurale et urbaine. Toutes les facettes de la médecine générale sont mises en œuvre, de la petite enfance au grand âge. Profil recherché : Médecin généraliste, pour remplacements, installation, ou collaboration. Avec une envie de travailler en équipe pluriprofessionnelle, de partager ses expériences, de discuter sur des cas patients +/- complexes, de s'investir dans des missions de santé publique et des protocoles de prévention ou de soin. On cherche le/la collègue sympa, avec qui on appréciera de manger et discuter le midi ou lors de nos soirées ! A noter : Aides du Département Isère : - Bourse de 56 000 € pour les internes en médecine générale - Aide à l'installation de 10 000 € pour les médecins généralistes + autres aides à l'installation, exonérations fiscales et allègements de charges avec CPAM et ARS Nous aurons plaisir à échanger et vous rencontrer.
