Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent-du-Pont située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 42 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-du-Pont. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - COUBLEVIE, 73 - ST PIERRE DE GENEBROZ, 38 - ENTRE DEUX GUIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent technique polyvalent voirie-espaces verts propreté urbaine. Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années exigé. Poste à pourvoir au 15 septembre 2025 Périmètre des missions : - VOIRIES ET RESEAUX - PROPRETE URBAINE - ESPACES VERTS - ENTRETIEN PETIT PATRIMOINE - SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL - GESTION MOBILIER CONDITIONS D'EXERCICE Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607h), disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels, horaires d'été Astreintes le week-end Durée hebdomadaire 36h30 avec 9 jours de RTT Lieu : bureau au Centre technique Municipal et l'ensemble des espaces publiques communaux Moyens : véhicule, téléphone, EPI, outillage, machines de tonte et de coupe, bétonnière, camion benne. QUALIFICATIONS : Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années Permis B obligatoire CACES et habilitation électrique en cours de validité Utilisation d'un outil informatique de gestion des tâches SAVOIR ETRE : - Savoir rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'adaptation - Qualités relationnelles (collègues - élus - administrés.) - Rigueur dans l'exécution des consignes - Savoir être force de proposition et d'alerte - Sens du service public REMUNERATION : Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP - indemnité d'astreinte week-end COS 38 - APPV - Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31/08/2025
Intégré (e) dans une équipe de 5 personnes basée au centre de Saint Laurent du Pont (2 place Aristide Briand), sous la responsabilité de la responsable de la partie « Commerce », vous assurerez le rôle de vendeur(se) à la boutique, dont les principales missions sont : La gestion de la boutique et de ses produits : - accueillir, conseiller et servir les clients. - assurer la propreté et la bonne présentation du lieu. - réachalander la boutique. - organiser la vie de la vitrine suivant les périodes. - réaliser les sorties de stock des produits. La préparation de commandes jusqu'à leur expédition chez les clients : - préparer les commandes reçues sur la e. boutique - faire évoluer le statut des commandes dans le logiciel - conditionner et expédier les commandes. Le renfort ponctuel à la production dans le laboratoire : - emballer des produits. - aider à la fabrication des biscuits, glaces et gâteaux de voyage. 5 jours de travail par semaine dont le samedi (fermeture hebdomadaire le dimanche) Suivant les jours entre 8h45-12h30 et 14h00-19h00. Qualités requises : - être accueillant(e), souriant(e), avoir le bon niveau d'empathie, de la prestance et les messages pertinents vis à vis des clients. - avoir le goût du beau, du bon et le souci de l'esthétique ! - avoir la capacité à s'intégrer à l'équipe et contribuer à la bonne ambiance collective orientée performance (empathie, respect et entraide .) - avoir un niveau de dynamisme élevé. Démarrage au 01/09/2025. Un période de formation sur les produits est à prévoir en amont.
CDI avec 36h45 /semaine à pourvoir dès que possible , avec planning donné 2 à 3 semaines à l'avance. Missions : mettre en rayon les marchandises en gérant les dates limites de consommations, les rotation de stocks, les mises en promotions et le facing. S'assurer que les rayons soient remplis et reporter les éventuels manques de marchandises à son responsable. Être polyvalent pour pouvoir intervenir en rotation dans tous les rayons en fonction des besoins. 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. POSTE URGENT. Profils débutants motivés acceptés.
CDD pour juillet / août à temps plein du lundi au samedi , avec planning donné 2 à 3 semaines à l'avance. Missions : mettre en rayon les marchandises en gérant les dates limites de consommations, les rotation de stocks, les mises en promotions et le facing. S'assurer que les rayons soient remplis et reporter les éventuels manques de marchandises à son responsable. POSTE URGENT. Profils débutants motivés acceptés.
Poste polyvalent à pourvoir en septembre dans une ferme spécialisée en brebis laitières et brebis viandes. Fabrication artisanale proposant une grande diversité de fromages. Vous commencerez à travailler en duo pour gagner progressivement en autonomie. Nous avons l'habitude de travailler à plusieurs et valorisons la bonne entente (Equipe de 10 personnes). Vous aurez pour mission 5 jours par semaine : - Assurer une ou plusieurs étapes de fabrication de la gamme de fromages et produits laitiers présents sur la ferme dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en veillant à la satisfaction de nos clients : réception du lait, emprésurage, décaillage, moulage, démoulage, mise en saumure. - Réaliser le travail en cave d'affinage : soin des fromages, retournement des fromages, lavage des planches d'affinage sans négliger la traçabilité des produits. - Effectuer la mise sous vide des commandes de viandes. - Compléter les documents de suivi de production relatifs à la traçabilité de nos produits laitiers et fromagers. - Assurer la préparation des commandes pour nos produits laitiers et fromagers ainsi que de nos produits viandes. - Contribuer à la gestion des stocks des consommables. - Participer au rangement et assurer le nettoyage du matériel et des zones de travail en respectant toutes les consignes de sécurité et d'hygiène : atelier de fromagerie, locaux d'affinage, atelier découpe viande. Savoirs être professionnels : - Rigoureux et organisé dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonome et capable de prendre des initiatives - Polyvalent - Travailler dans le respect des consignes de travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène
DESCRIPTION: Gardiennage déchèterie : Placé sous l'autorité du Responsable du Service Déchets, en binôme avec le gardien principal, vos fonctions de gardiennage consistent en l'ouverture et la fermeture du site, l'accueil et le conseil aux usagers, la gestion des flux et des équipements, la surveillance du site, conformément au règlement intérieur du service. Vous vérifiez les dépôts des usagers, vous accueillez les professionnels (facturation). Vous conseillez les usagers sur les autres exutoires de valorisation de leurs apports (Ressoucerie, colonnes textiles, déchets verts .), sur les règles de tri et les orientez vers les autres points de collecte appropriées. Vous passez commande des bennes supplémentaires auprès des prestataires via un outil numérique dédié. Vos fonctions couvrent également le maintien de la propreté du site et le respect des règles de sécurité. Vous gérez les déchets et les équipements sur le site : contrôle du remplissage des bennes, gestion des évacuations des bennes pleines, correction des erreurs de tri. Vous travaillez sur les 2 déchèteries intercommunales : Entre-Deux-Guiers et St Pierre d'Entremont. Entretien des sites de compostage partagés : En lien avec la Chargée de prévention déchets, vous participez activement à la transition, en favorisant la prévention et la réduction des déchets. Vous serez amené à déployer des sites de compostages collectifs (montage de composteur) et serez en charge d'en assurer la veille et l'entretien (alimentation matières sèches, brassage, transfert de matière.), Vous êtes en capacité d'identifier les besoins et d'effectuer un premier niveau de maintenance (visserie, réparation des couvercles et charnières des bacs .), Vous pouvez être amenés à informer les usagers sur les pratiques et techniques du compostage et sur la valorisation des végétaux, Vous participez à des opérations de broyage (pour permettre d'alimenter les sites de compostage partagés), de ce fait vous assurez la bonne utilisation du broyeur intercommunal prêté aux communes. Autre activité : vous êtes également amené à déployer des bacs d'ordures ménagères (OM), colonnes de tri ou événementielles, sur l'ensemble du territoire, à l'aide d'un camion porteur ou d'un gros fourgon. Vous avez le sens du service public et souhaitez intégrer une structure à taille humaine, et œuvrer pour la transition ? Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous permettra de développer vos compétences dans la prévention, la gestion et la valorisation des déchets, l'exploitation de sites et les projets environnementaux de terrain ? Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, Vous êtes sociable et pédagogue et aimez travailler en présence du public, Vous êtes en capacité d'orienter les usagers et de transmettre des consignes, Vous disposez de connaissances techniques de compostage et vous êtes prêt-e à apprendre, Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, autonome, avez un bon sens de l'écoute, Vous êtes capable de fermeté Vous êtes réactif-ve, rigoureux-se et ponctuel-le, Vous avez une bonne condition physique, Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques, Vous avez si possible déjà conduit une chargeuse et un gerbeur électrique (la détention des CACES serait un plus), Vous êtes disponible rapidement, vous avez a minima votre permis B (le permis C serait un plus) et un véhicule pour vous déplacer. CONDITIONS: Ce poste de catégorie C est à temps complet 35h avec une organisation bi-hebdomadaire: une semaine à 33h avec le samedi matin travaillé et une semaine à 37h avec le samedi journée travaillé. Ce poste est à pourvoir par voie de mutation ou de CDD de 1 an (ouvert aux contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + prise en charge partielle des cotisations mutuelle santé et prévoyance, et Comité des Œuvres Sociales en cas d'adhésion.
L'offre complète est visible sur le site de la collectivité.
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers d' Entremont ou Saint Christophe la Grotte afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Adecco recrute pour un de ses clients un Opérateur de production (h/f). L'opérateur de production participe aux opérations d'embouteillage. Il est affecté durant la production à un ou des postes de travail automatisés, suivant les informations transmises par le conducteur de ligne. Il paramètre et règle les machines et participe à leur maintenance. Il participe aux opérations manuelles. Le responsable hiérarchique de l'opérateur de production est le responsable du service production. Le conducteur de ligne a un rôle d'animation technique auprès de ce dernier, sans lien hiérarchique. Missions confiées: - Dépalettisation semi-automatique ou Fin de ligne pour la ligne grands formats et dépalettisation manuelle ou encaissage manuel sur la ligne petits formats. - Suivi des consignes de fabrication/production donnée par le conducteur de ligne - Approvisionnement en matières premières : bouteilles ou cartons et contrôles ponctuels de la qualité de ces matières premières - Observation à intervalles réguliers de la/les machines affectées durant la production afin de s'assurer de la qualité du produit : prévention des dérives et des pannes - -Gestion de l'arrêt et intervention en cas de chute de bouteille, de casse, de panne - Nettoyage des installations en cas de casse pendant la production -Participation aux opérations de maintenances préventive et curative Savoir être : - Calme & méthodique - Attention & écoute - Réactivité - Travail en équipe - Esprit d'analyse & d'observation - Humilité Conditions de travail et environnement - Cadence soutenue - Travail debout, en mouvement - Position statique - Environnement bruyant - Gestes répétés - Port de charges lourdes - Expérience en tant qu'Opérateur de production, idéalement dans le domaine des vins et spiritueux - Formation de conducteur d'équipements industriels ou expérience professionnelle - Autorisation de conduite chariot élévateur
Notre agence recrute pour le compte de notre client, reconnu pour son expertise dans la fabrication de fromage et situé à ST CHRISTOPHE SUR GUIERS (38380), un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Cette entreprise se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité. Vos principales missions seront : Vous serez responsable de la production de différents types de fromage, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez également à l'entretien des équipements et à la vérification des matières premières, garantissant ainsi la fraîcheur et l'authenticité des produits. De plus, vous collaborerez étroitement avec vos collègues pour assurer un flux de travail harmonieux et efficace, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs de production. Le profil recherché doit posséder une expérience d'au moins six mois dans un environnement similaire. Vous devez faire preuve d'un esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Une bonne gestion du stress est essentielle, ainsi qu'une attention particulière aux détails. Vous devez également être adaptable et avoir un sens aigu des responsabilités. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe - Attention aux détails - Gestion du stress - Adaptabilité - Sens de la responsabilité Compétence technique : - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Maîtrise des techniques de transformation des aliments - Utilisation d'équipements et de machines agroalimentaires - Compétences en contrôle qualité des produits alimentaires - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans un environnement de production. Le contrat débutera dès que possible jusqu'à fin août, vous aurez ainsi l'opportunité de vous immerger rapidement dans l'univers de la production fromagère. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous engager pleinement dans cette expérience enrichissante. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent administratif en renfort pour les opérations comptables et de ressources humaines à pourvoir à compter du 01/09/2025. Missions du poste : Agent au sein du service ressources en charge des opérations comptables, budgétaires section de fonctionnement et des dossiers de gestion des ressources humaines de la commune de Coublevie, sous la responsabilité de la responsable du service elle-même sous la direction de la direction générale des services Tâches principales et activités : - Participer à la préparation et au suivi du budget de la collectivité - Assurer la gestion du volet administratif de la fonction ressources humaines Compétences théoriques et savoir-faire : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître les missions des administrations et partenaires publics - Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC) - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57) - Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique - Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports - Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante - Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics - Aisance au niveau de l'expression écrite et orale : réunion, compte-rendu, note. Compétences « savoir être » : - Aptitude au travail en équipe (entraide, partage des informations.) - Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs - Etre organisé, méthodique et rigoureux en fonction des échéances et de la charge de travail - Esprit d'initiative en sachant demander la validation à son supérieur hiérarchique et lui rendre compte - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Qualifications: Titulaire du Baccalauréat ou BTS de comptabilité + expérience professionnelle sur un poste similaire dans la fonction publique Utilisation des logiciels métiers comptable et ressources humaines (Millesime web JVS Mairistem) et tableurs Conditions et contraintes d'exercice : Catégorie C, Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial contractuel pour une durée maximum d'un an Poste à temps complet 35h Assurer ponctuellement d'autres activités administratives en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public Profil susceptible d'être modifié Rémunération : Grille statutaire et IFSE + CIA + COS + Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22/08/2025
Depuis la création de la société en 2016, Ultime Sport fabrique et commercialise une large gamme de médailles et trophées personnalisés à destination des organisateurs de courses et de tous autres sports (Surf, Squash, Triathlon, Trails.) Depuis la récente arrivée dans les locaux de la DIAT à Saint Pierre de Chartreuse, Ultime Sport a complété son offre avec toute une gamme textile sportif (bandeaux de tête, tours de cou, maillots, manchettes). L'atelier Made in France ULTIME SPORT à Saint-Pierre-de-Chartreuse Ultime Sport est équipé de 3 machines laser qui permettent de fabriquer des médailles en bois gravées, des trophées en bois ou des trophées en plexiglass ; mais aussi d'effectuer la découpe des tissus qui feront les produits des clients. Ces produits sont entièrement conçus et fabriqués dans notre atelier. Aujourd'hui, afin de suivre le développement d'Ultime Sport et donc d'accroître la production du Made in France, nous sommes à la recherche d'un(e) couturière. Descriptif du poste : L'opérateur(trice) aura la charge de : - Assemblage en couture des articles textiles de la société (dossards, bandeaux de tête, bonnets, manchettes de course à pied) Mais aussi de travailler en polyvalence sur les différents postes de l'atelier : - machines laser, soudeuses, ponçage, sublimation, imprimantes. - Montage des produits - Contrôle qualité avant expédition - Expédition des colis (emballage + étiquettes d'envoi) - Nettoyage de l'atelier et des machines Profil recherché : - Homme / femme - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Travail en équipe Contrat : CDI en temps complet ou possibilité de temps partiel Horaires de travail : idéalement 15h - 22h30 Nous restons ouverts à des modifications des horaires si besoin. Possibilité de courses à pied dans le massif de la Chartreuse Mutuelle d'entreprise. Salle de sport dans l'enceinte de la société. 1 cours par semaine de yoga / étirements.
La Micro-crèche Les Tipop's de Coublevie recherche sa nouvelle recrue afin de compléter son équipe professionnelle !L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 7 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance ou encore la la verbalisation positive. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h sur 4 jours (jours off mardi, mercredi ou jeudi) / à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, envois nous ta candidature par mail : lestipops@gmail.com
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans. Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche. L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe. Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif. En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d'épanouissement. Vous participerez à l'accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution. Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit. Vous aurez en charge une partie de l'entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée. Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d'ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d'équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique. Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants. Vous êtes empathique et si votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre. Vous avez une expérience en petite enfance. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), Vous avez un bon sens de l'écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables. Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation (lieux, urgence, imprévus). Vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative. Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure. Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges. CONDITIONS : Poste de catégorie C à temps non complet annualisé sur le grade d'Agent Social (25h à 28h hebdomadaires) à 75% pour un CDD de 7 mois en remplacement de congé maternité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + participations employeur à la mutuelle santé et prévoyance ainsi qu'au COS + chèques Cœur de Chartreuse. Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans. Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche. L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe. Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif. En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d'épanouissement. Vous participerez à l'accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution. Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit. Vous aurez en charge une partie de l'entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée. Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d'ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d'équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique. Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants. Vous êtes empathique et si votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre. Vous avez une expérience en petite enfance. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), Vous avez un bon sens de l'écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables. Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation (lieux, urgence, imprévus). Vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative. Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure. Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges. CONDITIONS : Poste de catégorie C sont à temps non complet annualisé sur le grade d'Agent Social (25h à 28h hebdomadaires) à 50% est accessible par voie de CDD de 1 an renouvelable Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + participations employeur à la mutuelle santé et prévoyance ainsi qu'au COS + chèques Cœur de Chartreuse. Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.
Vous serez le renfort d'équipe, amené à remplacer les professionnels absents ou à renforcer l'équipe selon les besoins liés à l'accueil des enfants. Ce poste requière adaptabilité et souplesse puisque les horaires peuvent varier fréquemment. Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc),l'équipe pédagogique est constituée de 16 professionnels. Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long de l'année. Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et des professionnels mangent avec eux. Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village,allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potager Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine .. Poste à pourvoir en CDD d'un an à raison de 24h/semaine à compter du 25/08/25. Travail du lundi au vendredi. Joindre une lettre de motivation à votre cv. Nous attendons des candidats: motivation, intérêt pour le milieu associatif et l'accueil en plein air, curiosité et engagement dans le travail en équipe.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance basé à Les Échelles (73), un(e) Conseiller(e) clientèle assurances. En tant que Conseiller(ère) Clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de l'agence. Vos principales missions seront : -Accueil physique et téléphonique des clients, orientation et information. -Identification des besoins clients pour proposer des solutions adaptées. -Présentation, conseil et vente de produits et services d'assurance. -Exploitation du portefeuille clients : suivi, relances téléphoniques, fidélisation. -Suivi des propositions commerciales et relances des contacts. -Reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. -Gestion administrative liée aux dossiers clients et au bon fonctionnement de l'agence. Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la communication. -Ayant une première expérience réussie dans le secteur de l'assurance ou dans un poste similaire en relation client. -Capable de travailler de manière autonome, tout en s'intégrant dans une équipe dynamique. -Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Horaires : du lundi au vendredi inclus de 9h à 12h et de 14h à 18h Rémunération : base de 1900 brut mensuel, variable selon expérience. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une agence à taille humaine, au sein d'un grand groupe reconnu !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de matières plastiques situé sur la commune de St Laurent du Pont. Missions : - Travail sur une extrudeuse, manipulation de charges minérales et résines conditionnées en sacs - Préparation de mélanges pour extrusion - Contrôle qualité du produit pendant la fabrication - Conditionnement des produits finis - Surveillance machine Profil : - Une première expérience en industrie est demandée - Polyvalence, autonomie et rigueur - Connaissances d'outils informatiques - Etre titulaire du CACES 3 est un plus Horaires en 3*8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Rémunération : TH selon profil + Paniers nuit ou TR + Indemnités trajet + 13ème mois + Primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower VOIRON recherche pour son client, une entreprise de la métallurgie, spécialisée dans la transformation de feuillards d'acier et d'inox un Opérateur de production 3*8 (H/F) - Réaliser la mise en marche et l'arrêt de la ligne de production - Déterminer les paramètres de réglage pour obtenir la qualité du produit demandé et la productivité optimale - Piloter la ligne de production - Approvisionner la ligne en pièces, - Surveiller le traitement, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les documents de travail et les documents de suivi de production - Contrôler les paramètres demandés et préparer les échantillons - Conditionner et évacuer les pièces - Assurer le tri des déchets - Transmettre les consignes en fin de poste à l'équipe suivante Vous avez des notions de mécaniques, vous êtes curieux, autonome, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une première expérience en industrie réussie de 1 an minimum. Poste en 3*8 sur un cycle de 3 semaines : 2 semaines (dont 1 semaine de nuit, de 32h (4 jours)) / 1 semaine de 40h (5 jours) Rémunération sur 13 mois Majoration heures de nuit 40% Primes de panier Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Missions : Accueil client (donner le matériel qui part en location et réceptionner celui qui revient de location) Faire les états des lieux du matériel que part et qui revient de location sur tablette ou fiche Vérifier que tous les documents des machines partent avec (VGP, CE, manuel d'utilisation) Lavage Extérieur (karcher selon le type de matériel) et nettoyage intérieur des machines Graissage complet des machines à chaque retour, ainsi que le liquide de refroidissement, décanteur à gasoil, niveau d'huile et niveau d'eau des batteries. Faire le plein carburant et AD blue des machines Mettre en charge le matériel électrique (nacelles) Diverses petites mécaniques (feu cassé à changer, ampoule, gyrophare, petite fuite hydraulique) Horaires : journée de 7h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Salaire : 12.8 €/heure + 10% IFM +10% ICP + majoration des heures supplémentaires (39h/semaine)
Les Salaisons de Chartreuse recherche un(e) ouvrier(e) conditionneur(euse) pour un CDI 35h. Vos missions : - aide à la production/découpe simple, tranchage/hachage/pétrissage - mise sous vide /emballage/ conditionnement de produits charcutiers et préparation des commandes - support à la production de produits traiteurs en suivant les recettes établies (avoir la fibre cuisine) en vue de participer au développement de plats cuisinés - nettoyage des plans de travail , du matériel et du labo - divers rangements Aimer le travail en équipe, appliquer les normes d'hygiène. Profils issus de la boucherie/charcuterie/cuisine bienvenus mais les profils débutants motivés seront étudiés car une formation interne sera faite. CDI de 35h/semaine (selon vos disponibilités) avec horaires adaptables de 8h30-17h (idéalement 35h sur 4,5 jours).
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet. Missions : - Accueil chaleureux et professionnel des patients. - Assistance du Dr au fauteuil. - Gestion du secrétariat et des tâches administratives. - Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation. - Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins. - Gestion et réassort des produits issus du stock. Profil recherché : -Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e). - Sens des responsabilités et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions : - Horaires à définir. - Prise de poste dès que possible.
La société BOTTA, située à St Laurent du Pont, est une société familiale existante depuis plus de 100 ans. Créée en 1965 sous sa forme actuelle, elle s'est d'abord située sur le marché de la maçonnerie traditionnelle et se diversifie au fil des années dans les travaux publics, l'exploitation de carrières et dans le forage. Nous recherchons des maçons coffreur bancheur H/F pour un chantier sur COUBLEVIE. Vos missions seront : -placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité, -prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, -réceptionner et stocker les matériaux, -assembler es boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton, -réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations, -placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, -insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, -s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, -superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage, -décoffres l'ensemble quand le béton est sec. Qui vous êtes : Vous aimez travailler en équipe dans la convivialité et la recherche de performance collective. Mission de 3 mois sur COUBLEVIE. Prise en charge du repas du midi.
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Educateur Spécialisé à 100% en CDD du 17/11/2025 au 10/03/206 pour le Pôle Infanto-Juvénile, au CATTP enfants situé à Coublevie. Le CHAI étant multisites, vous intégrerez un service à Coublevie, de dimension humaine parmi les 50 structures qui couvrent l'ensemble du territoire isérois, pour permettre l'accès aux soins de proximité à l'ensemble des patients. Le CHAI s'organise en 6 pôles dont le pôle Infanto-juvénile (PIJ) qui a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. L'éducateur.trice intervient sur le CATTP collégiens qui accompagne des adolescents collégiens avec des profils différents, TSA typique TDAH, déficience intellectuelle. Les interventions s'organisent autour de plusieurs axes : Travail pour aider les adolescents au repérage de leurs émotions et à leur expression Accompagnement de la relation à l'autre dans différents groupes à médiations (régulation de conflits, comprendre la notion d'empathie) Elaboration autour des problématiques adolescentes (écrans, puberté, collège, relations intimes) Développement de l'autonomisation et la socialisation sur l'extérieur (2/3 demi-journées de sorties par semaine) Liens avec les partenaires du social et du scolaire (ASE, collège notamment) Coordination de leurs différentes prises en charge (CMP et libéral) L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions principales : Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité Participation à la vie de l'établissement Qualités métier : Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Aptitude à développer une relation de confiance Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Votre rémunération, à partir de 2300 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience. Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
L'association « Fées et Lutins », Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, recrute un/une agent polyvalent pour un Contrat à Durée Indéterminée de 35 h hebdomadaire 24h en cuisine pour la préparation des repas des enfants entre 8h30 et 13h30 du lundi au vendredi, 10h pour l'entretien des locaux entre 6 et 8 heures le matin. Possibilité de scinder le poste et d'assurer uniquement un 24h cuisine. Participation aux réunions d'équipe de 2 heures une semaine sur deux de 18h15 à 20h15 à Saint Pierre de Chartreuse 38380. -Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi - Formation à la sécurité alimentaire HACCP - Rigueur dans l'organisation de son travail et de sa tenue, - Ponctualité, autonomie, - Précision dans l'exécution de son travail, Qualité d'adaptation et discrétion professionnelle, - Travaille en collaboration avec les professionnelles pour la mise en place de l'atelier « cuisine-patouille » (pain, gâteaux d'anniversaire, semaine du gout ..) et des autres animations en lien avec l'alimentation. - Informations complémentaires - Poste à 35h ou 24h par semaine - Poste à pourvoir au 25 aout 2025. - Salaire pour un temps plein entre 1800€ et 2000€ brut. Grille salariale de la convention collective ELISFA
Cette structure parentale accueille 20 enfants de 10 semaines à 6 ans inclus dans des bâtiments neufs (emménagement en avril 2010) et se compose d une équipe de 8 professionnels (1 directeur, 1 Educatrice de Jeunes Enfants, 1 auxiliaire de puériculture, 3 CAP petite enfance, 1 assistante de direction et 1 agent polyvalent -préparation des repas + entretien de la structure).
L'association « Fées et Lutins », Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants, recrute un-e animateur-trice petite enfance pour un CDD de 35h hebdomadaire (emploi du temps sur 4 jours avec 1 mercredi travaillé par mois ) à Saint Pierre de Chartreuse, à partir du 25 août 2025 jusqu'à mai 2026 Cette structure parentale accueille 20 enfants de 10 semaines à 6 ans inclus et se compose d'une équipe de 8 professionnels (1 directrice, 1 ajointe de direction Educatrice de Jeunes Enfants , 2 auxiliaire de puériculture, 2 CAP petite enfance, 1 assistante de direction et 1 agent polyvalent -préparation des repas). Profil: Qualifications - Diplôme: CAP Petite enfance, BEP accompagnement soin et service à la personne ou sanitaire et sociale, AMP, Assistant(e) maternelle, TISF, BPJEPS, BAC accompagnement soin et services à la personne, ou d'Auxiliaire de Puériculture - Savoir-faire et savoir-être - Accueil et respect de toutes les familles - Soins d'hygiène et de vie quotidienne - Gestion du groupe d'enfant - Écoute - Esprit d'analyse - Relationnel - Créativité, Initiative et dynamisme - Travail en équipe - Discrétion professionnelle Informations complémentaires - Poste en CDD 35h hebdomadaires - Poste à pourvoir le 25 août 2025 jusqu'à mai 2026 - Rémunération selon le diplôme et selon la grille de la convention collective ALISFA. - Convention collective des acteurs du lien social et familial appliquée complètement.
ACTUAL recherche Conducteur de bus (F/H). Prenez le volant de votre carrière en postulant à notre annonce ! Poste à pouvoir début septembre. Ce rôle implique des trajets sur ligne régulière et scolaire, ainsi que l'encaissement des passagers et l'entretien du véhicule. Vous assurez l'embarquement des passagers aux arrêts des lignes. Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités ! Horaire départ du dépôt vers 6h30 pour les 1ères lignes - coupure 9h à 15h - reprise jusqu'à 19h. Le contrat est d'une durée de 4 mois avec un début prévu le 1er septembre 2025. Vous aurez la possibilité de garder le véhicule afin d'éviter de revenir au dépôt. Profitez d'une activité réduite pendant les vacances scolaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Salaire : 13.53EUR/heure + prime qualité + IFM + CP Poste a pourvoir dés que possible ! Possibilité de travail le samedi selon les plannings. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de Conducteur de bus (H/F), nous recherchons un candidat avec PERMIS D + FIMO en cours de validité. En termes d'expérience, le candidat idéal doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des passagers.
Recherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire Essais Physiques (F/H) pour intégrer le service Laboratoire. Missions principales, sous la responsabilité du Responsable de laboratoire et/ou de son adjoint, les principales missions seront : Réaliser les essais physiques : - Préparer et gâcher les différents ciments produits sur le site. - Effectuer les essais de temps de prise, expansion, résistance et réaliser la « casse » des éprouvettes aux échéances définies. - Participer aux prélèvements mensuels (Ville de Paris, combustibles) et préparer les échantillons destinés aux analyses externes. - Gérer le rangement et le suivi des échantillons d'autocontrôles. - Réaliser les contrôles de chrome VI et assurer la gestion des stocks liés (produits de contrôle, sable AFNOR). - Réaliser les essais de MBE (Mortier Béton Équivalent). - Être capable d'intervenir au laboratoire chimie en appui si nécessaire. Garantir le respect des normes qualité : - Appliquer les modes opératoires et procédures en vigueur. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de laboratoire. - Signaler toute panne ou besoin de matériel. - Saisir les résultats dans la base de données interne (CIMLAB). Participer à la démarche sécurité et environnement : - Respecter strictement les consignes de sécurité et utiliser les EPI adaptés. - Analyser les risques avant toute intervention. - Signaler immédiatement toute situation dangereuse et proposer des actions correctives. - Veiller à limiter l'impact environnemental des activités du laboratoire (tri des déchets, signalement de fuites, propreté). - Participer activement aux actions de prévention et de sensibilisation internes. Assurer la communication et le reporting : - Transmettre rapidement les résultats et toute anomalie au Responsable ou à son adjoint. - Participer aux audits externes.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs receveurs / conductrices receveuses , en contrat CDI : CPS 110h , contrat lié à la période scolaire avec possibilité de temps complet sur les deux dépôts. Contrats possibles entre 90h et 110h pour assurer du ramassage scolaire pour notre prochaine rentrée scolaire 2025-2026 en priorité et des occasionnels... conducteurs polyvalents pour du temps complet. Vous serez affectés sur le dépôt de St Aupre durant la période scolaire et hors vacances scolaires vous serez mis à disposition sur le dépôt de Sassenage. Salaire de Base brut : 13.05€ coef 140V , convention nationale du transport, plus primes diverses complémentaires. Poste basé essentiellement sur ST Aupre pour un contrat à temps partiel. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement de votre permis et de la FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise.
L'Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) des Echelles accueille des personnes en situation de handicap psychique et intellectuelle auxquelles il offre des possibilités d'actions diverses à caractère professionnel ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement. Le.La Moniteur.trice d'atelier doit: - Mettre en place et superviser une activité de production manuelle et / ou technique dans le but d'accompagner, de responsabiliser les bénéficiaires, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/08 Avantages Mutuelle avantageuses, aides sociales, Action Logement, CP supplémentaires la première année d'entrée dans les effectifs en fonction du nombres d'enfants, CET ....
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes en charge des opérations de retrait et de confinement d'amiante. Vos missions seront : -Respecter et appliquer les procédures opératoires spécifiques à chaque type d'intervention ainsi que les règles de sécurité -Installation du chantier -Mise en place des confinements -Retrait amiante en milieu extérieur et intérieur -Démolitions -Nettoyage et repli de chantier Le travail est physique, une formation certifiante d'une semaine est mise en œuvre par l'entreprise pour avoir le statut de désamianteur. Le poste est ouvert à des candidats issus du bâtiment : une formation est prévue. Après l'obtention du Certificat, un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place. Des déplacements à la journée et ponctuellement à la semaine en Rhone Alpes sont à prévoir. Transports assurés avec véhicule de société. Indemnités de trajet prévues du siège de Bilieu jusqu'au chantier.Permis B exigé. Attention : travail en hauteur ne pas avoir d'appréhension du vide (formation possible). Prime de panier, mutuelle. Débutants acceptés, formation obligatoire assurée. Poste URGENT.
Jeune entreprise d 'environs 10 salariés, nous travaillons dans les départements de l 'Isère, Savoie, et haute Savoie. Nous réalisons des chantiers d'intérieurs (80%) et de toitures (20%), dans les règles de l'art et le respect des normes liées aux désamiantage.
Dans le cadre de ses missions, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à son domicile, une jeune adulte en situation de handicap. Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). Intervention une matinée de 8H30 à 13H30 , une semaine /2. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Vous aimez accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles par la suite Rémunération de 18€/heure brut (+ 10% CP et 10% précarité) + un forfait déplacement de 3€ net par intervention.
Bulle d'air est une association proposant un service de répit à domicile
Dans le cadre de votre formation en Alternance, Rejoignez l'équipe d'Oréade pour vous professionnaliser dans ce métier et confectionner des mets gourmets et gourmands, Et venez vivre une aventure bien-être et gourmande dans un cadre d'exception. Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo. Oréade restaurant propose une cuisine créative avec des produits de saisons frais et locaux. Nous recherchons une personne passionnée et dynamique souhaitant découvrir le métier de cuisinier, Au côté d'une équipe bienveillante de 2 cuisiniers et un chef cuisinier, Vous serez formé à la réalisation des plats avec une carte de saison. Vos missions : -Réaliser la mise en place des recettes -Apprendre à maitriser la cuisson des plats -Assurer le service des assiettes avec des dressages soignés -Entretien des locaux et du matériel -S'impliquer en proposant de nouvelles idées A Oréade, le bien-être des clients rime avec bien-être des salariés !
Oreade est un centre de balnéo avec des bains nordiques en plein air, un sauna et une yourte de repos. Nous proposons des soins esthétiques et des modelages avec une gamme de produits naturels (Pure altitude et Douceur Cerise). Nous avons une clientèle locale pour les soins esthétiques et une clientèle touristique liée à l'implantation du centre à Saint Pierre de Chartreuse, station de ski riche en activités de plein air.
La Micro-crèche Les Tipop's de Coublevie recherche sa nouvelle recrue afin de compléter son équipe professionnelle !L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 7 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance ou encore la la verbalisation positive. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h sur 4 jours (jours off mardi, mercredi ou jeudi) / à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme uniquement de d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1895€ / bruts mensuels Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, envois nous ta candidature par mail : lestipops@gmail.com
Le poste cherche à coordonner les actions Jeunesse en lien avec l'Espace de Vie Sociale. Jeunesse - Co-construction du Projet Jeunesse pour son renouvellement - Animation et pilotage du Centre de Loisirs 11-17 ans, sur l'extrascolaire et le périscolaire, et dans une démarche d'aller vers. - Assister dans la direction administrative liée Centre de Loisirs 11-17 ans en lien avec le projet éducatif de la structure. - Communication, suivi des inscriptions, règlements, actes CAF, recrutement, logistique, rédaction et bilans. - Organisation et encadrement de camps et séjours. - Construire des projets en partenariat avec les autres structures du territoire. - Intervenir sur l'enfance 3-11 ans ponctuellement. Espace de Vie Sociale - Mettre en place et animer le Conseil Intercommunal Jeunes. - Accompagnement des dynamiques de projets de jeunes 11-17 ans, et d'initiatives 18-25 ans. - Co-construire et piloter une démarche participative des jeunes, dans une démarche fédératrice. - Animations de temps ouverts à tous, en lien avec la Jeunesse, et partenariale. - Aider pour la mise en place et l'organisation des animations ainsi que des besoins du service. Tâches administratives diverses - Assurer l'administratif en lien avec toutes les activités Jeunesse de l'association. - Communications diverses de l'association. - Accueil et renseignement du public dans les locaux (particuliers, familles, associatif, téléphone.). - Participer à la vie de l'association pour assurer la fonctionnalité des services proposés Profil : - Personne de terrain, organisée et force de proposition, ayant le sens des responsabilités. - Une forte expérience en animation des 11-17 ans serait un plus. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maîtrise des outils informatiques souhaitée. - Motivation, créativité et débrouillardise. Compétences souhaitées : - Bon relationnel (aller vers), disponibilité et capacité d'écoute. - Savoir travailler seul(e), en équipe et avec des bénévoles. - Intérêt et connaissance du milieu associatif. - Intérêt pour les territoires de montagne. - Maîtriser les enjeux de l'éducation populaire, de la jeunesse et de l'animation sociale. Diplômes : - Obligatoire : BPJEPS, ou diplôme professionnel de l'animation socio-culturelle ou du travail social à minima de Niveau 4 ; ou BAFA et BAFD avec expérience significative permettant une entrée en VAE pour l'un de ces diplômes. - Expérience souhaitée. - Permis B obligatoire (être à l'aise avec la conduite sur routes de montagne et conduite d'un minibus). Conditions : - CDI selon profil et expérience. 35 heures hebdomadaires (passage à une Annualisation en cours). Période d'essai de 2 mois. - Possibilité de logement à proximité identifiée si besoin (pas de prise en charge du loyer). - Niveau de rémunération : de 285 à 305 points (selon le profil, l'expérience et l'échelon) selon Convention collective de l'animation « ECLAT ». - Organisation hebdomadaire du temps de travail variable selon les animations et les besoins de service. - Emploi nécessitant polyvalence, disponibilité, adaptabilité et flexibilité. - Travail sur le weekend et en soirées régulièrement (pour capter le public jeunesse). - Poste à pourvoir à partir du 28 Juillet 2025 et basé à St Pierre d'Entremont.
CHARTREUSE METAL recherche un collaborateur pour un poste de Soudeur en Atelier, à Entre Deux Guiers. Date de prise de poste souhaité : le 25/08/2025 Vous serez en charge de la modification et fabrication d'ouvrage métallique, garde-corps, portail, charpente... Vous devez impérativement être autonome pour la soudure semi automatique/TIG et pour la lecture de plan. Vous utiliserez des postes semi- auto et divers petits outillages. Vous effectuerez le débit de barre en métal, découpe, pliage, meulage, soudage. Salaire selon compétence pour 35H/semaine. Candidature par mail, téléphone au 07.86.28.01.21 ou directement dans nos ateliers avec CV
Etablissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections respiratoires chroniques, à dimension humaine de 71 lits où la prise en charge est assurée par une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire. Cadre de travail trés agréable. Recherche 1 infirmier(ère) - Poste de nuit - Temps plein ou temps partiel. En complément de la technicité nécessaire pour la prise en charge de patients atteints de problèmes pulmonaires, vous serez acteur de la réadaptation des patients en intervenant dans le processus individuel ou collectif d'éducation thérapeutique. Conditions salariales CCN 51 (FEHAP) - Simulation de salaire précise sur demande (Salaire de base + ancienneté + prime de dimanche, jours fériés, nuit + prime annuelle + indemnité SEGUR) Avantages CSE (appartements mer et montagne), chèques vacances ...
Etablissement de Soins de Suite et de Réadaptation situé à 24 km de Grenoble, Centre référent en pneumologie pour l'Isère, spécialisé dans la prise en charge des affections respiratoires avec 71 lits en hospitalisation complète dont 5 lits identifiés soins palliatifs.
Poste à pourvoir dès que possible! Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales : - Accueillir, informer et accompagner le résident - Veiller au confort physique et moral du résident - Accompagnement et suivi du résident (état de santé) - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Netsoins) - Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Qui êtes-vous ? - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables - D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation. - D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .) Conditions de travail : Journée de 12h 1 weekend sur trois travaillé Salaire : entre 2100 et 2600€ brut mensuel Vous pouvez transmettre votre CV à secretariat@ehpad-entre2guiers.com
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Mission : Vous assurerez la prise en charge globale des enfants et veillerez à leur sécurité et bien-être en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous l'autorité de la directrice. Vos compétences d'infirmière viendront enrichir notre équipe pluridisciplinaire. Lieu : Vous travaillerez au sein de la crèche l'Envol, située à Coublevie (38500) Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc), l'équipe est constituée de 18 professionnels. Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long de l'année. Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et les professionnels mangent avec eux. Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village, allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potager . Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, café des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine,... Intervention les mercredi et vendredis de 8h à 18h, avec une heure de pause. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement jusqu'à début juillet 2026, avec possibilité de prolongation. Salaire mensuel brut entre 1200 et 1300 euros, le salaire sera calculé en fonction de la convention collective Alisfa.
Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc).L'équipe est constituée de 18 professionnels au sein de laquelle règne un état d'esprit très agréable. Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables et réalisons nos produits d'entretien.
Au sein d'une petite équipe à l'ambiance familiale vos missions seront : - travaux de rénovations charpente - couverture - zinguerie Le poste est ouvert à un charpentier(ère) H/F Une évolution en interne est possible. Vous intervenez sur le secteur du Pays Voironnais Salaire selon expérience. CAP souhaité
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre atelier FAURONALP , poste basé à saint Aupre , un-e mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e) , titulaire d'un CAP de mécanique générale possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Missions: Vous assurerez l'entretien courant des autocars , boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension... Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt, Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique , vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Posséder le permis D serait un plus : Formation permis D + Fimo pouvant être prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet , 35h Hebdomadaires + 17.33 Heures Supplémentaires, avec un salaire brut mensuel de 2857€ Avantages: Mutuelle , prévoyance et prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise
Nous recherchons un agent de maintenance (H/F) possibilité d'évoluer en poste de responsable maintenance - Contrôler l'état de fonctionnement de la chaudière et du réseau -Effectuer l'entretien préventif à partir d'un échéancier (nettoyage, graissage etc) des équipements - Gestion des stocks, accueillir les chauffeurs livreurs de bois et préparer les stocks pour l'approvisionnement de la chaudière. - Intervention sur le réseau lors de fuites ou amélioration du réseau en collaboration avec les entreprises de TP et les plombiers. - Intervention chez les clients (sur compteurs, échangeurs .. Réseau primaire, petite plomberie) Il faut être mobile sur le secteur car le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Déplacement chez les clients sur le secteur de Saint Pierre d'Entremont. En relation avec le responsable de l'entreprise : - Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons). Profil : Compétences requises Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Détecter l'origine d'une panne (sur place ) Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Le poste demande des capacités manuelles et techniques, nous sommes ouverts à la formation si candidat motivé par le poste Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur - Prime de vacances
Missions : , - Service, animation et surveillance sur le temps de restauration scolaire, - L'hygiène et entretien des locaux (salle des fêtes, école : sanitaires, classes, couloirs.), - Nettoyage et désinfection du matériel, - Tri sélectif, sortie des poubelles, -Garderie périscolaire en cas de besoin, Les missions seront précisées en fonction du profil du candidat et des besoins de la commune (remplacement des agents). Diplômes / Compétences attendues : - Connaissances des méthodes HACCP en restauration - Connaissances des méthodes et techniques de nettoyage - 1ere expérience dans le domaine de l'enfance souhaitée - Gestes des 1ers secours appréciés - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe - Être pondérée dans son langage et comportement - Bonne condition physique - Polyvalence Horaires : En période scolaire entre 18 et 23 heures hebdomadaires. En période de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Février et Pâques), prévoir un forfait entre 8 et 10 heures pour l'entretien des bâtiments
Missions: Veiller au fonctionnement continu des métiers à tisser et à relancer ceux-ci en cas d'arrêt, tout en surveillant la qualité des tissus techniques fabriquéVeiller au fonctionnement continu des métiers à tisser et à relancer ceux-ci en cas d'arrêt, tout en surveillant la qualité des tissus techniques fabriqués. Relance des métiers à tisser en cas d'arrêt Démarrage des métiers à tisser et des enrouleurs Préparer les tirelles. Effectuer les contrôles selon les consignes demandées. Réaliser des noeuds et Coller des fils de VERRE en cas de casse. Alimenter les métiers (trame, satellites, lisières.) Passer les fils (cavaliers, mailles, peignes), lisières et des déchets. Mettre des fils en commande et remplacer un fil tirant => Mis au déchet. Recherche du "PAS" et remise en route après une casse chaine ou trame. Lever une coupe (étiquetage, enroulage et redémarrage). Arrêter le métier avant la fin de chaine. Veiller à la propreté de l'atelier en balayant et vidant les poubelles en fin de poste Renseigner le système de suivi de production « BARCO » Horaire : équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Durée du contrat : Contrat d'intérim moyen terme Salaire : SMIC 11.88 € sur 40h/semaine Panier : 3.15 €/jour
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F basé sur le pays voironnais. Vos missions consisteront à : Préparer la fabrication des métiers à tisser, Conduite de machines Pessage bobines Décrochage de chaînes Manutention diverses Assurer la production Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11.88€ + Paniers repas + IFM et congé payé. Horaires postés 2x8 ( 5h-13h / 13h-21h) 40h/ semaines Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Une formation sera assurée en interne par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de Production H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de tissu situé sur la commune de St Nicolas de Macherin. Missions : - Réapprovisionne le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, et met en place les bobines/fils sur la machine - Paramétrer (vitesse, débit, température, pression, ) et contrôler le déroulement de la production - Effectuer des opérations de couture lorsque nécessaire - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ) et prendre des mesures correctives - Façonner des étoffes tissées sur : métier à tisser à jet d'eau, métier à tisser à jet d'air, métier à tisser à navette, métier à tisser à lance, métier à tisser à projectiles, métier à tisser à pinces, métier Jacquard. - Régler ou programmer des machines ou équipements (vitesse, motif, serrage de la maille, ) - Démonter/monter des équipements (couteau, cylindre, ) ou effectue des opérations de maintenance sur les circuits et machines (graissage, ) Profil : - Expérience préalable en tant qu'ouvrier ou ouvrière dans un environnement similaire - Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements variés - Connaissance des techniques de fabrication, de production. - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Sens du détail et capacité à suivre des instructions précises Rémunération : TH selon profil Horaires postés en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h soit 40h/semaine Panier repas 3.15€/jour travailler Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche personne H/F pour entretien de locaux 2 fois par semaine mardi et vendredi après midi. Entretien ménager de bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoire et salle de réunion. interventions de 16h à 20h30 ou bien possibilité de repartir sur 4 jours pour des interventions de 2H15 mais à partir de 17H. Poste à pourvoir en CDI à la rentrée septembre 2025.
débutant accepté Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dynamisme et esprit d'équipe sont les critères principaux de ce poste. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manage. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ;contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ;informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ;veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ;réceptionner les livraisons des fournisseurs ;vérifier la conformité des arrivages ;renseigner les clients ;inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
?? Lieu : Entre-de-Guiers (38) ?? Démarrage : Dès que possible ? Contrat : intérim - Temps plein ?? Horaires : 7h00 - 14h00 et 18h00 - 20h00 ?? Service : Environ 100 couverts par service (enfants) ?? Poste nourri et logé ?? Rémunération : Selon profil et convention collective VOS MISSIONS Élaborer et cuisiner les repas destinés à un jeune public (enfants) Gérer la production culinaire de A à Z (préparations chaudes, froides, textures modifiées si besoin) Organiser et entretenir votre poste de travail dans le respect des normes HACCP Participer aux commandes et à la gestion des stocks Assurer la propreté et le rangement de la cuisine Être autonome sur la planification et la réalisation des menus PROFIL RECHERCHÉ Formation CAP/BEP Cuisine minimum Expérience significative en cuisine autonome, idéalement en restauration collective ou en milieu éducatif Bonne maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Goût du travail bien fait, sérieux et sens du service Disponibilité pour travailler en coupures (matin et soir)
[61128] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. Concourir aux activités de pharmacie clinique en lien avec les pharmaciens. Concourir à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux en lien avec les pharmaciens et les unités de soins. Concourir à la formation et aux demandes des unités de soins concernant les produits de santé. Activités principales (en lien avec les pharmaciens) : -Approvisionnement des produits, des fluides, des matériels, dans son domaine -Gestion des stocks des produits, des fluides, des matériels, dans son domaine (déclenchement, suivi, contrôle, relance commandes et stockage) -Constitution, contrôles, analyses et délivrance hebdomadaire des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles -Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux (demande urgente, délivrance nominative, renouvellement sac d'urgence, séjours famille des résidents, médicaments stupéfiants, dotation pour besoin urgent.) -Préparation des doses à administrer (DHIN = Dispensation Hebdomadaire Individuelle et Nominative) -Réactualisation journalière des traitements médicamenteux en fonction des mouvements (des entrées, des sorties, transfert, nouvelles prescriptions) et mise à jour des piluliers -Actualisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité -Préparations pharmaceutiques -Gestion des périmés -Gestion des appels téléphoniques et physiques -Inventaire annuel -Visite pharmaceutique trimestrielle dans toutes les unités de soins -Conciliation médicamenteuse d'entrée des patients -Sur étiquetage des médicaments non CUH (conditionnement unitaire hospitalier) -Gestion des alertes descendantes et ascendantes concernant les produits de santé -Participation à la formation des agents concernant le circuit du médicament et des produits de santé -Gestion de projets de fond de service sur demande des pharmaciens -Participation au COMEDIMS -Participer à l'étude et aux essais de nouveaux produits de santé -Participer à des formations en lien avec son domaine de compétence -Gestion des stocks de produits de santé : intervention dans les unités de soins Activités contributives (en lien avec la secrétaire) : -Réception des commandes de pharmacie -Engager des commandes auprès du grossiste -Activité de sérialisation Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Saint-Julien-de-Ratz (38) en contrat CDD (1 mois à partir du 01/08) à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 60 convives d'une clinique. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDD (1 mois à partir du 01/08) temps plein basé à Saint-Julien-de-Ratz (38) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h-15h ou 11h30-20h30 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au service Qualité Process et Industrialisation, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes. Vous êtes en charge des missions principales suivantes : - vous réalisez les examens spécifiques laboratoire et les essais demandés dans les gammes de fabrication à l'aide des différents moyens mis à disposition (microscope, rugosimètre, machine de traction, machine de dureté, spectromètre ...) et en rédigez les comptes-rendus, - vous réalisez le contrôle métallurgique de la matière première, - vous rédigez les modes opératoires et les procédures des différents essais, - vous supervisez les essais réalisés chez les sous-traitants, - vous assurez un rôle de conseil auprès de la fabrication afin de donner suite notamment à des problèmes qualité, des réclamations clients, et vous participez aux groupes de travail demandant une expertise laboratoire,De formation Bac+2, idéalement dans le domaine de la métallurgie ou le traitement des matériaux, vous disposez d'une première expérience en laboratoire. Des connaissances en métrologie seront appréciées. Vous êtes ouvert d'esprit, avez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition.
Notre client, basé au pied de la Chartreuse à Saint Laurent du Pont, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking privé. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, offrant de belles perspectives d'évolution et une stabilité opérationnelle.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : Pour notre client, vous veillerez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité - Préparer le mélange en manipulant et pesant les sacs de matières premières selon les indications - Assurer le démarrage de la ligne, le contrôle de la production et l'approvisionnement de la machine - Effectuer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine, garantissant la propreté du poste de travail et de la ligne de fabrication Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client, basé sur le Pays Voironnais conçoit et fabrique des emballages techniques Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.En tant qu'agent de fabrication, vous aurez comme tâches : - de l'assemblage - du montage - de la découpe Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Salaire: 13€/h - Horaires journée ou 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu'agent de fabrication, vous aurez comme tâches : - de l'assemblage - du montage - de la découpe Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Salaire: 13€/h - Horaires journée ou 2x8 Description du profil : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre une équipe dynamique en tant qu'agent de fabrication (F/H). - Une première expérience en production industrielle est souhaitée - Des notions de management voire une expérience en management souhaitée Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : Pour notre client, vous veillerez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité - Préparer le mélange en manipulant et pesant les sacs de matières premières selon les indications - Assurer le démarrage de la ligne, le contrôle de la production et l'approvisionnement de la machine - Effectuer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine, garantissant la propreté du poste de travail et de la ligne de fabrication Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum - Salaire: 12 euros/heure minimum Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : En tant qu'opérateur de production (F/H), vous veillerez à l'optimisation des processus de production en respectant les normes de sécurité. - Maîtrise des procédures de production et des règles de sécurité - Capacité à manipuler des sacs de matières premières avec des gestes techniques appropriés - Expérience en démarrage de ligne, contrôle de production et entretien de premier niveau - Diplôme d'État ou Certificat en fabrication industrielle recommandé - Le CACES r489 cat. 3 est un plus. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16645
Description du poste : Description SLASH Intérim, à la pointe du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) MENUISIER POSEUR H/F pour un poste situé à Entre-deux-Guiers (38380). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 01 juillet 2025 pour une période de 2 mois. En tant que Menuisier Poseur, vous rejoindrez une équipe dynamique pour effectuer la pose de fermetures extérieures et l'agencement de structures en bois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour garantir la qualité et la précision dans la réalisation de vos tâches. Ce rôle comprend aussi l'installation de divers éléments de menuiserie et la maintenance des équipements sur site. Profil recherché : - Compétence en manipulation et installation de structures bois. - Sens du détail et de la finition soignée sont essentiels. - Expérience prouvée en pose de fermetures extérieures et agencement. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais. Rémunération : 15 EUR / heure. Ce défi vous attire ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe où votre artisannerie prendra toute sa valeur.
[61013] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont CDD Temps Plein Jour (en 7h30) au sein de l'EAM Les Alpages L'AES collabore et communique avec l'ensemble des équipes soignantes. MISSION DU POSTE : Accompagner les résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EAM. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rattaché(e) au service Qualité Process et Industrialisation, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes. Vous êtes en charge des missions principales suivantes : - vous réalisez les examens spécifiques laboratoire et les essais demandés dans les gammes de fabrication à l'aide des différents moyens mis à disposition (microscope, rugosimètre, machine de traction, machine de dureté, spectromètre ...) et en rédigez les comptes-rendus, - vous réalisez le contrôle métallurgique de la matière première, - vous rédigez les modes opératoires et les procédures des différents essais, - vous supervisez les essais réalisés chez les sous-traitants, - vous assurez un rôle de conseil auprès de la fabrication afin de donner suite notamment à des problèmes qualité, des réclamations clients, et vous participez aux groupes de travail demandant une expertise laboratoire, De formation Bac+2, idéalement dans le domaine de la métallurgie ou le traitement des matériaux, vous disposez d'une première expérience en laboratoire. Des connaissances en métrologie seront appréciées. Vous êtes ouvert d'esprit, avez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13050
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7416
Description du poste : Rejoignez une agence indépendante à votre écoute ! Vous recherchez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi ? Chez Aquila RH , nous prenons le temps d'échanger avec vous pour mieux comprendre vos attentes. En tant qu'agence de proximité, nous accordons une importance particulière à la relation avec nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. Si vous partagez nos valeurs, pourquoi ne pas avancer ensemble ? Nous recrutons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour notre client situé à Saint Laurent du Pont (38412) en CDI, une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du nettoyage depuis plus de 20 ans. Vos missions Que ce soit seul(e) ou en équipe, vous serez en charge de l'entretien de divers espaces (bureaux, commerces, halls, etc.). Votre rôle consistera à organiser vos missions en fonction des besoins spécifiques de chaque client, afin de garantir une prestation sans perturber leurs activités. Vous appliquerez rigoureusement les protocoles de nettoyage tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Enfin, vous serez responsable de l'entretien du matériel et du suivi des stocks de produits et fournitures nécessaires à votre activité. Description du profil : Profil recherché Vous avez acquis une expérience réussie dans un poste similaire ? Vous êtes dynamique et attaché(e) à la satisfaction des clients ? Vous recherchez un poste stable sur le long terme ? N'attendez plus et prenez contact avec nous dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description : Nous recherchons activement un AIDE-MAÇON (f/h) : * Chantier de construction (neuf) * Chantier sur Coublevie (38) : Départ possible de du dépôt SAINT-LAURENT-DU-PONT (38) * Prise de poste rapide et pour un contrat de 3 MOIS MINIMUM Profil recherché : Vous êtes expérimenté(e) dans le BTP et vous avez justifiez d'une première expérience dans la maçonnerie ? Vous êtes complètement disponible jusqu'à fin octobre ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? _Postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement. _
Description du poste : Aquila RH Voiron accompagne un client artisanal basé à Saint-Laurent-du-Pont , au cœur de la Chartreuse, pour le recrutement d'un Menuisier Poseur H/F . Ici, la bois est roi : les chantiers sont essentiellement en menuiserie traditionnelle, sur des bâtisses de caractère. Vos missions Vos missions :***Pose de menuiseries PVC, alu et bois chez des particuliers * Réalisation de chantiers de rénovation sur des bâtiments anciens * Travail en binôme avec un chef d'équipe * Respect des règles de sécurité et des délais Description du profil : Pré-requis Expérience réussie d'au moins 2 ans Profil recherché Esprit d'équipe et sens des responsabilités Rigueur et autonomie Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous participez à l'optimisation et à la disponibilité des moyens de production (une trentaine) en réalisant des activités de maintenance curative, corrective et préventive. Vous faites ainsi des diagnostics de panne, mettez en œuvre les réparations, effectuez des opérations d'entretien périodiques et réalisez les demandes d'amélioration émanant de la production. Vous participez activement à la démarche TPM (total productive maintenance) en place dans l'entreprise et à l'amélioration continue. La communication avec la production est un levier essentiel de votre fonction, à la fois pour recueillir des éléments clés facilitant le diagnostic de panne, et pour transmettre aux producteurs les informations nécessaires après vos interventions.Titulaire d'un bac professionnel en maintenance ou en mécanique (industrielle ou automobile) ou équivalent, vous avez des compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique générale et procédures de consignation. Doté(e) d'un sens aigu du service, vous savez aussi bien travailler en équipe qu'en totale autonomie.
Description : Des postes d'aide-soignant sont à pourvoir à l'EHPAD A et B sur le site de Coublevie à temps plein 100%. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis – ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Le patient, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Les activités spécifiques au poste Chaque aide soignant affecté au service de chirurgie assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise les activités d’un(e) aide-soignant(e) de chirurgie comportent 5 grands axes : * Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux, les soins de nursing * Les activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l’incontinence….. * L’organisation des soins en collaboration avec les membres de l’équipe paramédicale (IDE, AS, Kiné) * L’aide à la mobilisation des patients, en fonction des prescriptions médicales et de la disponibilité du masseur-kinésithérapeute, * L’accueil, l’installation et le départ des patients. Profil recherché : Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant(e). Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. Horaires : à préciser Travail dimanche et jours fériés : L’aide soignant(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés.
PosteRattaché(e) au Responsable Après-Vente Seat/Skoda de notre site de FONTAINE, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements des véhicules en atelier. Ce que nous vous offrons Doté d'un fort intérêt pour la technologie et de grandes qualités relationnelles, votre expertise vous permet d'intervenir sur des éléments complexes, et de conseiller les membres de l'équipe technique.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser les diagnostics, aussi bien mécaniques qu'électroniques, afin d'identifier l'origine de la réclamation client,Réaliser les opérations techniques complexes,Etre garant de la qualité des interventions,Etre garant du respect des méthodes préconisées par le constructeur,Représenter les valeurs du Groupe,Répondre aux attentes et besoins des clients,Conseiller, orienter et aider par votre large expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller ClientEtre le référent technique sur les domaines liés aux véhicules électriques et hybrides, à leurs technologies et à la législation associée aux interventions.Liste non exhaustive. Conditions liées au poste de travail : Semaine de travail: par semaine (du lundi au vendredi midi)Salaire entre 2460€ à 3300€ brut mensuel fixe + variable, selon profilProfil recherché Idéalement fort d'une première expérience en tant que Conseiller Technique / Technicien en diagnostic Automobile ou Mécanicien Spécialiste en concession, vous avez pu consolider vos compétences mécaniques au fil des ans.Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonction, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Persévèrent(e), curieux(se), polyvalent(e), vous savez résoudre des problèmes logiques avec minutie. Vous savez maitriser les outils informatiques/bureautiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.Autres informationsJean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeurDes chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfantsMutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)Une prime de participationNos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée !Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels ! VWAPVMEC
Description du poste : Kangourou Kids recrute un.e BABY SITTER pour la garde d'un enfant de 3 ans de 6h45 à 13h30 jusqu'au 08/10 puis à compter du 08/10 et jusqu'a la fin de l'année de 07h30 à 12h30 ainsi que toute l'année mardi jeudi vendredi 6h45-08h00 hors vacances. Date de démarrage : le plus rapidement possible. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. CDI à temps partiel de 13.4 heures par semaine en moyenne - activité principale ou complément d'emploi Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2025-2026. Encore quelques missions à pourvoir à partir du mois de septembre 2025. Missions de 3 à 20 heures par semaine selon disponibilités. Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Primes de secteur et primes de parrainage jusqu'à 100€ par personne parrainée, participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute un.e BABY SITTER pour la garde d'un enfant de 3 ans de 6h45 à 13h30 jusqu'au 08/10 puis à compter du 08/10 et jusqu'a la fin de l'année de 07h30 à 12h30 ainsi que toute l'année mardi jeudi vendredi 6h45-08h00 hors vacances. Date de démarrage : le plus rapidement possible. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. CDI à temps partiel de 13.4 heures par semaine en moyenne – activité principale ou complément d'emploi Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2025-2026. Encore quelques missions à pourvoir à partir du mois de septembre 2025. Missions de 3 à 20 heures par semaine selon disponibilités. Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : • Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant • Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) • Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. • Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Primes de secteur et primes de parrainage jusqu'à 100€ par personne parrainée, participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre une équipe dynamique, reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du secteur de la garde d'enfants à domicile. Notre agence est implantée à Grenoble depuis 2008. Primes de secteur, prime de parrainage jusqu'à 100€, participation frais de transport, mutuelle d'entreprise, nombreuses formations dont formations qualifiantes dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez notre équipe de professionnels.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à COUBLEVIE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie de crèche, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Paturle Aciers, société historique avec 130 ans d'existence, située dans le Massif de la Chartreuse, à 20 minutes de Voiron et une trentaine de minutes de Chambéry et Grenoble, compte aujourd'hui 160 salariés. Nous sommes une entreprise de la métallurgie, spécialisée dans la transformation de feuillards d'acier et d'inox. Grâce à la maîtrise de nos différents métiers (laminage, trempe, revêtement et cisaillage), nous proposons à une clientèle nationale et internationale exigeante des produits de qualité technique à forte valeur ajoutée, permettant de nombreuses applications sur divers segments d'activité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une société historique du secteur de la métallurgie, qui a encore de beaux jours devant elle ! Vous participez à l'optimisation et à la disponibilité des moyens de production (une trentaine) en réalisant des activités de maintenance curative, corrective et préventive. Vous faites ainsi des diagnostics de panne, mettez en œuvre les réparations, effectuez des opérations d'entretien périodiques et réalisez les demandes d'amélioration émanant de la production. Vous participez activement à la démarche TPM (total productive maintenance) en place dans l'entreprise et à l'amélioration continue. La communication avec la production est un levier essentiel de votre fonction, à la fois pour recueillir des éléments clés facilitant le diagnostic de panne, et pour transmettre aux producteurs les informations nécessaires après vos interventions. Titulaire d'un bac professionnel en maintenance ou en mécanique (industrielle ou automobile) ou équivalent, vous avez des compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique générale et procédures de consignation. Doté(e) d'un sens aigu du service, vous savez aussi bien travailler en équipe qu'en totale autonomie.
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées. Votre rôle repose sur 5 missions socles : Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin Accompagnement et suivi paramédical Relations avec les résidents et éducation à la santé Travail de gestion au quotidien et travail administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST CHRISTOPHE SUR GUIERS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Offre emploi Ophtalmologue libéral H/F sur Voiron, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Ophtalmologue H/F - Voiron 38 Nous recrutons un ophtalmologue H/F pour rejoindre un centre d'exercice libéral spécialisée en ophtalmologie et optométrie à Voiron, en contrat salarié ou libéral Description et missions Structure avec un vaste réseau de cabinets en France, exerçant sans contrainte administrative et bénéficiant d'un appui technique permanent. Votre mission principale sera la consultation en ophtalmologie médicale. La chirurgie réfractive ou de la cataracte est accessible via des partenaires. Les IVT sont assurées sur place avec accompagnement infirmier. Vous traiterez en moyenne 50 à 60 patients par jour, de 9h00 à 17h15. Formation interne au logiciel Ophtix ADN de la structure Établissement moderne. Salles dédiées aux IVT, plateau technique pour chirurgie réfractive, équipe pluridisciplinaire Rémunération - Salariés : 650EUR brut/jour + 12-15% variable, potentiel jusqu'à 1300EUR brut/jour - Collaboration libérale : rémunération personnalisée incluant rémunération directe, participation aux charges et possibilité d'investissement Avantages - Rémunération attractive jusqu'à 1300EUR brut/jour - Salles IVT et accès à la chirurgie via partenaires - Environnement technique complet et équipe expérimentée - Locaux modernes et bien équipés Profil recherché Ophtalmologue H/F inscrit à l'Ordre des Médecins, titulaire d'un diplôme français ou européen, niveau de langue B2. Secteurs 1 OPTAM, 2 ou 2 OPTAM acceptés. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10280 Profils recherchés : Ophtalmologue - inscrit/inscriptible à l'ordre des médecins de France. Candidats étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue (niveau B2) - Inscription à l'ordre des médecins - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français. Type de contrat : Statut libéral, temps plein ou partiel.
Offre emploi ophtalmologue avec un statut salarié pour un centre ophtalmologique sur Voiron, salaire de 1000 à 1300EUR net par jour. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Ophtalmologue H/F - Voiron 38 Nous recrutons un ophtalmologue H/F pour rejoindre un centre d'exercice libéral spécialisée en ophtalmologie et optométrie à Voiron, en contrat salarié ou libéral Description et missions Structure avec un vaste réseau de cabinets en France, exerçant sans contrainte administrative et bénéficiant d'un appui technique permanent. Votre mission principale sera la consultation en ophtalmologie médicale. La chirurgie réfractive ou de la cataracte est accessible via des partenaires. Les IVT sont assurées sur place avec accompagnement infirmier. Vous traiterez en moyenne 50 à 60 patients par jour, de 9h00 à 17h15. Formation interne au logiciel Ophtix ADN de la structure Établissement moderne. Salles dédiées aux IVT, plateau technique pour chirurgie réfractive, équipe pluridisciplinaire Rémunération - Salariés : 650EUR brut/jour + 12-15% variable, potentiel jusqu'à 1300EUR brut/jour - Collaboration libérale : rémunération personnalisée incluant rémunération directe, participation aux charges et possibilité d'investissement Avantages - Rémunération attractive jusqu'à 1300EUR brut/jour - Salles IVT et accès à la chirurgie via partenaires - Environnement technique complet et équipe expérimentée - Locaux modernes et bien équipés Profil recherché Ophtalmologue H/F inscrit à l'Ordre des Médecins, titulaire d'un diplôme français ou européen, niveau de langue B2. Secteurs 1 OPTAM, 2 ou 2 OPTAM acceptés. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10292 Candidat étrangers : Détenteur du DES d'ophtalmologie en France ou au sein de l'Union Européenne, vous désirez pratiquer en France ? Notre accompagnement vous permettra une adaptation en toute tranquillité au sein de votre nouvel environnement de travail: - Apprentissage de la langue - Inscription à l'Ordre National des Médecins - Solution d'hébergement
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST LAURENT DU PONT pour 10 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ENTRE DEUX GUIERS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description : Nous recherchons activement un MAÇON-COFFREUR (f/h) : * Chantier de construction (neuf) * Chantier sur Coublevie (38) : Départ possible de du dépôt SAINT-LAURENT-DU-PONT (38) * Prise de poste rapide et pour un contrat de 3 MOIS MINIMUM Profil recherché : Vous êtes expérimenté(e) dans le coffrage ? Vous êtes complètement disponible jusqu'à fin octobre ? Vous êts dynamique et motivé(e) ? _Postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement. _
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
[60991] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Un assistant Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral des malades. Au quotidien, il aide les patients à effectuer leur toilette et à s'habiller. Certains malades doivent rester à jeun avant une opération, d'autres suivent un régime particulier. Il vérifie donc les consignes avant de préparer les chariots de repas. Un accompagnant L'aide-soignant accompagne dans leurs déplacements les personnes privées d'autonomie. Il les aide à s'asseoir, à se nourrir, à sortir de leur lit. Son travail s'étend à certaines tâches d'entretien comme le changement de la literie et du linge, ainsi que le nettoyage et le rangement des chambres et des espaces de vie. Des soins limités Contrairement à l'infirmier, l'aide-soignant ne donne pas de médicaments et n'effectue pas de soins médicaux. Installer une perfusion, par exemple, ne rentre pas dans ses attributions. En revanche, mesure des paramètres vitaux (pression artérielle, température, rythme respiratoire, mensurations ...) en utilisant des outils spécifiques. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60967] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Réaliser des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostique, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.Analyser, organiser, dispenser des soins infirmiers de qualité tant sur le plan curatif que préventif ou qu'éducatif soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre tel que défini dans les documents de références. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Nuit
[60969] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60968] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont CDD de remplacement 3 mois renouvelable Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral des malades. Au quotidien, il aide les patients à effectuer leur toilette et à s'habiller. Certains malades doivent rester à jeun avant une opération, d'autres suivent un régime particulier. Il vérifie donc les consignes avant de préparer les chariots de repas. L'aide-soignant accompagne dans leurs déplacements les personnes privées d'autonomie. Il les aide à s'asseoir, à se nourrir, à sortir de leur lit. Son travail s'étend à certaines tâches d'entretien comme le changement de la literie et du linge, ainsi que le nettoyage et le rangement des chambres et des espaces de vie. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60966] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont l'ergothérapeute assiste le patient dans des gestes simples du quotidien, rendus compliqués par la maladie ou le handicap Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[60954] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont -Pour le service de SMR/médecine, -1 semaine 2 jours le mardi et mercredi -Equipe de rééducation pluridisciplinaire avec des kinésithérapeutes, une ergothérapeute, un EAPA, une orthophoniste, une diététicienne. -Vos missions principales : -Prise en charge du patient durant toute la durée du séjour (évaluation, dispensation de soins kinésithérapiques.) -Education et conseils au patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins -Cotations des actes de PMSI et rédaction de compte-rendu -Participer au staff pluridisciplinaire et aux réunions de service -Participer à la vie institutionnelle (CLIN, CLUD, CLAN.) -Participer à l'élaboration de projets spécifiques au domaine d'activité et/ou en lien avec le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet de service -Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité (mise en oeuvre des procédures et protocoles institutionnels.). Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[60105] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Poste à temps plein, repos fixe, 37h30 Contrat en CDD pouvant évoluer PSYCHOMOTRICIEN EN EAM Accueil de personnes adultes en situation de handicap mental, nécessitant un accompagnement permanent de proximité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychomotricien évalue les besoins des personnes accompagnées, définie le projet en psychomotricité et assure les actes adaptés aux personnes accueillies afin de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales, en lien avec le projet de l'établissement. Il participe au développement du pouvoir d'agir des personnes, et de leur projet personnalisé. MISSIONS : -Contribuer à l'évaluation fonctionnelle des personnes accompagnées via l'examen psychomoteur, -Elaborer et suivre des projets d'intervention en psychomotricité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (environnement psychologique, familiale, état des acquisitions, troubles cognitifs etc.), -Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes, -Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien être, à la réinsertion et au traitement de la douleur, -Fournir un espace thérapeutique individuel et/ou collectif aux personnes accompagnées, -Travailler avec l'ensemble de l'équipe pour transmettre et analyser les informations nécessaires en vue d'accompagner au mieux les personnes accompagnées Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[59907] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Un poste d'Ergothérapeute est annoncé vacant, à compter du 28 Avril 2025. Poste à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Alpages » : Soins rééducatifs et éducatifs en chambre ou sur un plateau technique afin de : -Prévenir l'altération des capacités fonctionnelles -Maintenir ces mêmes capacités -Ré-autonomisation Le poste nécessite des capacités d'autonomie conjuguées à des qualités relationnelles. Attractivité liée à la liberté relative du soignant (autonomie), à la convivialité, à la taille de l'équipe, aux congés / horaires, aux possibilités transversales. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description : Un poste d'infirmier diplômé d'état à temps plein 100% est à pourvoir dès que possible à l'EHPAD de Coublevie. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis – ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » Poste de jour et/ou de nuit Poste ouvert à la mutation, au détachement ou contrat de droit public renouvelable 1. Définition du métier : * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. * Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie ; * Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, dans des structures ou au domicile, de manière autonome et en collaboration. 2. Activités spécifiques au métier : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) * Réalisation des soins, spécifiques au domaine d'activité * Surveillance de l'état de santé des personnes (poly pathologies), dans son domaine d'intervention. * Rédaction et mise à jour du dossier résident, dans son domaine d'activité * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil pédagogique auprès des personnels / familles / bénévoles/aidants. * Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident. * Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. * Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) * Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité 1. Les savoirs faire requis du métier : * Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins * Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence * Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence ,définir les actions et les réaliser * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives 2. Les compétences spécifiques : Savoir : * Effets du vieillissement et ses retentissements sur l’individu. * Echelles comportementales et évaluation gériatrique * Communication et relation d’aide * Gestes et postures- manutention * Gestion du stress * Hygiène hospitalière * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, bon travaux) à l’aide de l’outil informatique. * Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine * Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité : élaboration de protocoles, fiches techniques dans les missions spécifiques de référents. * Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans le respect du guide d’utilisation du dossier patient et en regard des indicateurs spécifiques Savoir faire : * Assurer la coordination des soignants et un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle des collaborateurs. * Coordonner le projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire * Appliquer les principes de manutention des résidents. * Maîtriser l’utilisation des outils professionnels : dossier de soins, transmissions ciblées, * Connaître l’outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CHV Savoir être : * Adopter une attitude calme, rassurante auprès des patients Alzheimer. * Savoir gérer les interrogations et la culpabilité des familles * Faire preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis des familles et des aidants. * Participation aux différents groupes de travail. Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat Peuvent faire acte de candidature tous les agents du grade concerné. horaires jour/nuit : postes en 12h 1. Polyvalence du poste : Il existe une polyvalence au sein des unités de l’EHPAD, au sein du pôle voire en inter pôles. 2. Conditions de travail dans le poste : Horaires : * ...
Description du poste : Description Rejoignez une entreprise familiale dynamique dans le domaine de la menuiserie bois ! SLASH Intérim recherche pour un de ses clients, un MENUISIER H/F pour une position en CDI basée à Saint-Christophe-sur-Guiers (38380). Au sein d'une équipe de 15 salariés, vous aborderez des projets variés de pose de menuiserie intérieure et extérieure, y compris parquets, escaliers, agencements, terrasses, bardages bois, et charpentes traditionnelles. Responsabilités : - Installation et finition de différents ouvrages en bois selon les plans fournis, - Préparation et assemblage des pièces en atelier et sur site, - Maintenance et restauration des installations existantes, - Contribution à l'optimisation des processus de travail pour garantir la qualité et l'efficience. Profil recherché : - Formation en menuiserie ou expérience équivalente, - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, - Maîtrise des outils et techniques spécifiques à la menuiserie bois, - Polyvalence, précision et attention aux détails. Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent une carrière stable dans une entreprise respectée avec de réelles opportunités de développement professionnel. Si vous êtes motivé, passionné par le bois et prêt à vous investir sur du long terme, ce poste est pour vous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim. La prise de poste est immédiate.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné(e) par le monde du végétal et du jardinage ? Vous aimez conseiller et accompagner les clients dans leurs choix ? Rejoignez une jardinerie dynamique et familiale où passion et convivialité sont les maîtres mots ! Votre mission En tant que Vendeur Conseil en marché couvert, vous serez au cœur de l'expérience client en assurant :***L'accueil et le conseil personnalisé aux clients * La mise en valeur des produits et l'entretien des espaces de vente * La gestion des stocks et le réassort * La participation à l'animation du marché couvert Description du profil :***Vous avez une bonne connaissance des végétaux et des produits de jardinage * Vous êtes à l'aise avec la vente et le contact client * Dynamique et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe Une première expérience en jardinerie ou en commerce serait un plus
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre quotidien en tant que Mécanicien Automobile F/H du lundi au vendredi ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer l'entretien et la réparation quotidienne de véhicules dans un environnement stimulant - Réaliser des diagnostics précis pour identifier les dysfonctionnements des véhicules - Procéder à l'entretien régulier des véhicules, incluant les vidanges et les contrôles techniques - Effectuer des réparations mécaniques variées pour garantir le bon fonctionnement des véhicules - Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et les réparations nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations d'atelier et améliorer le service client Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile F/H passionné(e) par l'automobile, prêt(e) à relever de nouveaux défis du lundi au vendredi. - Excellente compréhension des systèmes mécaniques et capable de diagnostiquer rapidement les problématiques - Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail pour garantir des réparations de qualité optimale - Formation en mécanique automobile ou certification équivalente, un atout majeur - Attitude proactive et aptitude à résoudre les problèmes de manière créative - Grandes aptitudes en communication pour interagir positivement avec les clients et les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : interim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2200 € brut /mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Mutuelle prise en charge à 100% Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous souhaitez intégrer une entreprise faisant parti d'un groupe spécialiste du tissage industriel ? Notre client, situé sur le Pays Voironnais propose des opportunités dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Votre agence Randstad de Voiron recherche pour son client un Opérateur Tisseur (H/F). Ce poste est basé sur le Pays Voironnais, et est à pourvoir dans le cadre d'un fort surcroît d'activité, dès que possible ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez l'entreprise, où stabilité, valorisation des efforts individuels et organisation à taille humaine sont des valeurs profondément ancrées.Rattaché aux équipes de tisseurs (f/h) déjà en place sur l'ensemble des ateliers, vous avez pour tâches de : - la préparation pour le tissage (bobines de fils) - la préparation des fils (bobinage, pressage, ourdissage, .) le garnissage ou le montage d'un ou plusieurs métiers de tissage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais...) Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type (2x8) sur 40 heures par semaine : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi. Vous possèdez un Ticket restaurant par jour travaillé.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) psychomotricien / psychomotricienne, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil ou micro crèche de 30 berceaux, situé à Voiron L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : Ce poste est à pourvoir à compter du 25 Août 2025 En tant que psychomotricien / psychomotricienne, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Concevoir et réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche pour que les enfants explorent leur environnement en favorisant leurs découvertes sensori-motrices, leurs capacités corporelles. - Elaborer et mettre en place des ateliers d'éveil adaptés pour l'ensemble des enfants - Partager ses connaissances spécifiques (notamment le langage corporel du enfant) avec le reste de l'équipe. - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Animer et impliquer l'équipe au projet éducatif en mettant en question les pratiques professionnelles de ses collègues. - Veiller à la cohérence du travail des équipes et des intervenants. - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux. - Assurer les activités de gestion courante en l'absence du / de la directeur / directrice Compétences techniques : Connaître l'enfant : son développement psychomoteur, affectifAvoir des connaissances en matière de psychopédagogieConnaître le cadre législatif et tout ce qui est afférent aux métiers de la petite enfanceSavoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale. Compétences relationnelles : Etre créatif et faire preuve d'imaginationSavoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat de psychomotricienne / psychomotricien Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ?Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Profil recherché : Compétences principales : - psychologie du développement - techniques pédagogiques - techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales : - Mener des actions de formation au sein d'un organisme - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, ...) - Intervenir auprès d'un type de public :Nourrissons Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne) Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Résolution de problème Langues : - Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, situé à Voiron L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : Ce poste est à pourvoir à compter du 25 Août 2025. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; - Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; - Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. - S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction - Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Profil recherché : Compétences principales : - psychologie de l'enfant - eléments de base en psychomotricité - techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Habilitations et diplômes: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Sens des priorités Langues : - Français
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réseau d'assainissement, d'hydraulique ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE - Réalisation des profils en longs et en travers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques) - Réalisation des notes de calcul d'assainissement - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Voiron (38)
LTd
Donnez des cours particuliers à domicile à ST NICOLAS DE MACHERIN. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,76 € à 28,76 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du lancement de nouvelles machines, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation pour accompagner et sécuriser la fabrication de nos équipements. Votre mission principale : Garantir une fabrication reproductible, fiable et efficace des machines, en assurant la mise en place de l'ensemble des outils et process nécessaires à la production. Vos responsabilités : - Rédiger les gammes de fabrication détaillées et participer à leur fabrication initiale - Concevoir et mettre en place les fiches de contrôles qualité - Valider les gammes et fiches avec les équipes de production - Assurer l'interface entre le bureau d'études et l'atelier pour résoudre les problèmes de montage - Gérer le stockage des composants et définir les points d'approvisionnement - Programmer et suivre les découpes (laser, jet d'eau, etc.) - Superviser, le cas échéant, les prestations de sous-traitance Livrables attendus : - Gammes de montage claires et exploitables - Fiches de contrôles qualité opérationnelles - Bilan des stocks et propositions d'optimisation - Dossiers de production complets et reproductibles Profil recherché : Profil recherché : - Formation technique (Bac+2/3 en méthodes, industrialisation, génie mécanique ou équivalent) - Expérience en environnement industriel ou mécanique - Maîtrise des outils de gestion de production et de CAO/DAO appréciée - Sens pratique, rigueur et bon relationnel pour travailler avec les différents services Pourquoi nous rejoindre ? Vous contribuerez directement à la réussite d'un projet stratégique pour l'entreprise, avec un fort impact sur l'efficacité et la qualité de la production. Un poste clé dans une structure dynamique en pleine évolution.
STEP UP
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. VÉRITABLE COMMERÇANT, GESTIONNAIRE, AUDACIEUX ET INNOVANT, VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (3 à 4 personnes), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe * vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 à 8 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats dans l'ensemble de nos 40 magasins, 1% logement - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
ENSEMBLE : OSONS ET CONSTRUISONS NOTRE RÉUSSITE Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Voiron un/une Manager de Département PGC (Epicerie/Produits Frais Libre Service). Avec un fort esprit commerçant, le Manager de département gère un ou plusieurs secteurs en optimisant leur exploitation (commerce, gestion, management) sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous veillez à la satisfaction clientèle par un service de qualité. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (3 Managers de rayon et 20 Employés commerciaux), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. Vous pouvez être amené à seconder le Directeur de magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le même type de poste. - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes réactif et savez prendre du recul - vous êtes autonome, exemplaire et avez l'esprit d équipe
Les pavés et bordures n'ont plus de secrets pour vous ? Alors cette offre est faite pour vous ! Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Je suis Imen, consultante en recrutement, spécialisée dans les métiers des travaux publics. Actuellement, je recrute un Maçon VRD (H/F) en intérim pour un de nos clients situé à Voiron. Cette entreprise, composée de 60 collaborateurs et spécialisée dans les travaux publics, met un accent particulier sur la sécurité sur les chantiers et la qualité de ses réalisations. ? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! ?? Vos missionsVos missions : Sécuriser le chantierPositionner les repères des ouvragesRéaliser les terrassements et les fondationsPoser les pavés, bordures, dalles et petits ouvrages en bétonAppliquer les différentes couches de revêtement des chaussées Profil recherchéVous avez une véritable passion pour les travaux publics et une expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que Maçon VRD (H/F) ? Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous avez toutes les compétences pour réussir ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.5 € par heure
Aquila RH Voiron, agence spécialisée dans le recrutement en Intérim, CDD et CDI, accompagne les professionnels du BTP dans leur parcours. Nous recherchons activement un Aide Maçon VRD H/F pour une mission en cdi, à pourvoir immédiatement à Voiron. Vos missionsAux côtés d'un chef d'équipe, vous participerez à des chantiers variés en Voirie et Réseaux Divers : Préparation des sols et tranchéesPose de tuyaux, gaines, bordures et canalisationsAide au coffrage et aux finitionsApplication des normes de sécuritéParticipation à la bonne organisation du chantier Ce que nous vous offrons :Un CDI dans une entreprise à taille humaineDes projets stables et évolutifsRémunération entre 12 € et 15 € brut / heure, selon votre profilPanier repas + indemnités de déplacementAccompagnement dans votre montée en compétences Profil recherchéUne première expérience réussie dans le secteur VRDMotivation à long terme, volonté d'apprendre et de progresserCapacité à suivre les instructions et à s'intégrer dans une équipe Rejoignez une entreprise qui valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure
Description du poste : Rattaché à la responsable achats, vous êtes en charge de la fonction achats de la société afin d'acheter tous les produits et pièces nécessaires à la réalisation des machines pour les clients via des fournisseurs présents en France et à l'international. Vous intégrez l'équipe achats / approvisionnements composée d'un approvisionneur et travaillez en lien avec tous les services de la société et notamment les chefs de projet. Vous intervenez sur les projets suivants :***La gestion des relations fournisseurs (déplacements occasionnels à prévoir, majoritairement en France) * La gérance des achats directs de la société * La gestion des aspects coût, qualité, délai des fournisseurs * Le lien avec les services internes de la société sur les aspects techniques * La recherche de nouveaux fournisseurs à travers la veille et le sourcing * La rationalisation et la standardisation des fournisseurs (800 fournisseurs dont une centaine d'actifs) Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Rejoignez une société qui bénéficie de l'appui financier d'un groupe qui réalise 380M€ de chiffre d'affaires en 2023 * Vous avez un rôle central en autonomie dans l'accompagnement de la croissance de cette société * Bénéficiez d'avantages sociaux : contrat cadre, mise en place d'accords d'intéressements et de participation cette année, 25 CP et 12 RTT et d'autres avantages à découvrir***Lieu : La Buisse (38) * Contrat : CDI * Salaire : jusqu'à 45K€ sur 13 mois selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil :***Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme bac+3 * Vous avez au moins 5 ans d'expérience en achats dans le domaine industriel * Vous êtes capable de lire des plans d'usinage
Vous souhaitez devenir acteur dans une entreprise bas carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain Labellisée "Engagé RSE confirmé **", nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail. Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Voreppe (38) (Proximité de Grenoble), un : Responsable Bureau Etudes Sud-Est H/F Vos missions : Rattaché au Directeur Industriel, vous managez l'équipe du Bureau d'Etude régional et êtes le garant de la réalisation et de l'optimisation des études techniques en conformité avec les règlementations. Vous êtes le référent technique auprès des interlocuteurs internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivante. 1/ Management d'équipe : Manager et pérenniser le bureau d'études en organisant une polyvalence Superviser le bon fonctionnement du bureau d'études Etre garant du respect des choix stratégiques d'entreprise pour les solutions proposées au BE Gérer les coûts du bureau d'études Participer au recrutement des membres de son équipe, veiller à l'intégration et au développement des compétences Former ses collaborateurs et participer au parcours d'intégration des collaborateurs des autres services Créer, entretenir et développer la motivation et l'engagement de son équipe autour des valeurs PROS. 2/ Etudes techniques: Etre le référent technique de son périmètre géographique Etre l'interlocuteur technique du service commerce, supply chain, qualité et production Etre le soutien technique dans la gestion des litiges externes Faire connaitre et présenter les solutions techniques et les nouveaux produits auprès des bureaux de contrôle, bureaux d'études Participer au comité BE et aux groupes de projet métier Etre l'interlocuteur régional de la R&D Agit dans le respect des règles et des consignes de sécurité Groupe Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à Voreppe (38) (proximité de Grenoble). Issu d'une formation supérieure de type Bac+5 minimum idéalement dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire vous permettant d'avoir connaissance des règlementations de la construction. Animé par un fort esprit de leadership, vous êtes un homme/femme de terrain et êtes reconnu par votre management de proximité. Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques. Enfin, vous maîtrisez les calculs de base dans le domaine du béton armé et connaissez le logiciel AUTOCAD (ou similaire). Avantages : Prime de fin année équivalent à 1 mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Prime d'Intéressement et de Participation Tickets Restaurant Télétravail Processus de recrutement : Votre candidature est présélectionnée Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel) Votre candidature est retenue Bienvenue chez Rector ! "Ensemble construisons notre réussite" Rector Lesage, entreprise handi-accueillante.
Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l'épanouiss...
Tu as le goût du métal bien travaillé et l'envie de participer à des projets sur-mesure ? Tu cherches un atelier où ton savoir-faire est reconnu à sa juste valeur ? Ce poste est fait pour toi ! ? Chez Aquila RH Voiron, on accompagne chaque candidat avec attention, du premier échange jusqu'à son intégration chez le client. CDI, CDD, intérim on recrute dans l'industrie, la logistique, le BTP, le transport et le tertiaire, avec une approche humaine et de proximité. Moi, c'est Mélanie, consultante spécialisée dans l'industrie, et je recherche un(e) Chaudronnier·e H/F passionné(e), prêt(e) à relever un défi technique et durable. ? L'entreprise ? Basée à Moirans, cette société familiale est solidement ancrée dans la région depuis . Spécialisée dans la fabrication de pièces uniques et sur-mesure, elle place la qualité du travail et l'esprit d'équipe au cœur de sa réussite. ? Les conditions :Horaires fixes : du lundi au vendredi, 8h-12h / 13h-17hCDI à pourvoir rapidementSalaire selon profil, jusqu'à 2700 € bruts/mois Vos missions?? Tes missions, sous la supervision de Luc, gérant passionné et expert du métier :Lecture et analyse de plansTraçage, découpe, emboutissagePliage, cintrage des piècesMontage et assemblage des ensemblesSoudure ou rivetage selon les projets Pré-requisExpérience réussie sur le même type de poste Profil recherché? Le profil recherché :CAP ou Bac Pro en chaudronnerieExpérience confirmée en atelier (alternance ou poste similaire)Esprit méthodique, sens du détail, autonomie et organisation ? Tu veux t'investir dans une entreprise à taille humaine, où le travail bien fait est reconnu et valorisé ? Alors, ne laisse pas passer cette opportunité et postule dès aujourd'hui ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2700 € par mois
POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur usinage avec des compétences en tant que fabricant menuisier aluminium. FINALITE DE L'EMPLOI Dans le cadre de l'activité de production de l'entreprise, il ou elle a en charge du pilotage et du paramétrage du FMC à partir d'un dossier de fabrication. Est également en charge du montage des châssis aluminium (portes, fenêtres, mur-rideau). RELATION DE TRAVAIL INTERNE Sous la responsabilité du chef d'atelier Travail en lien avec les acteurs de la chaine de production pour conseil ou/et appui sur les tâches à réaliser. DESCRIPTION DES ACTIVITES Prendre connaissance du dossier de fabrication, si doute sur un élément du dossier, s'en référer au BE Paramétrer le FMC en fonction du dossier de fabrication Tester et contrôler le fonctionnement du FMC avant lancement du programme Vérifier constamment le bon fonctionnement de l'opération d'usinage Contrôler la qualité de la pièce et corriger les défauts après en avoir avisé le BE Assurer l'entretien du FMC (nettoyage, vérification de l'usure de l'outillage) Rendre compte régulièrement de son activité au chef d'atelier Montage des accessoires lié à l'usinage (serrure cylindre, pose des insert) Fabriquer les châssis en alu : Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. RESPONSABILITES Utilisateur principal du FMC Réaliser les commandes conformes aux prescriptions du BE (respecter les dossiers de fabrication) Respecter les délais de commande du BE Travailler en équipe Se référer au chef d'atelier, BE, le dirigeant en cas de difficultés Compléter les documents de suivi de production : fiche auto-contrôle Savoir lire des plans Connaissance et utilisation du petit outillage Connaissance de toutes les références utiles à la conception d'un châssis en alu Connaissance métiers du bâtiment dans le domaine de la menuiserie Connaissance des logiciels d'usinage, bonne utilisation de l'outil informatique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
?? Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la menuiserie ! Notre client, expert reconnu en menuiserie générale, recherche son/sa futur(e) magasinier cariste (F/H) pour renforcer son équipe dynamique. ?? Vos missions au quotidien : Réceptionner les livraisons et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur Vérifier la conformité des marchandises reçues Saisir les bons de réception dans le système informatique Organiser le stockage selon les procédures internes (zones spécifiques, matières sensibles...) Appliquer les règles FIFO pour une gestion optimale des stocks Maintenir un espace de stockage propre et ordonné Préparer les expéditions : regroupement, contrôle, chargement des camions et containers ?? Conditions de travail : Horaires de journée : 39h réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre !) Poste basé dans une entreprise stable et en développement ?? Profil recherché : Expérience similaire en logistique ou exploitation CACES 1-3-5 à jour ? À l'aise avec les outils informatiques/logistiques Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ?? Pourquoi postuler ? Une entreprise à taille humaine en plein essor Un environnement de travail stimulant et bienveillant Des perspectives d'évolution concrètes Une équipe soudée où règnent entraide et bonne humeur ?? Envie de rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialiste de la menuiserie générale, recherche son/sa futur(e) magasinier cariste (F/H). C'est au sein de cette entreprise que vous pourrez évoluer et développer vos compétences. Vos missions consisteront alors à : - gérer l'organisation de notre espace de stockage en fonction du planning - anticiper et coordonner les livraisons - gérer le stock, la préparation des commandes, le réapprovisionnement des références stockées et les livraisons. Les horaires sont de journée. Vous disposez d'une expérience similaire sur ce poste. Vous avez les CACES 1-3-5 à jour et vous connaissez les outils informatiques/logistiques. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Ce groupe autrichien compte 8 usines de production dans le monde (Chine, Etats-Unis, France, Autriche.). Nous recrutons pour une de ses filiales qui fournit un service de A à Z pour ses clients, de l'étude de l'offre à la maintenance des équipements. Ce groupe créé en 1982 compte aujourd'hui 35 filiales à travers le monde dont un seul site en France, à La Buisse qui réalise un chiffre d'affaires de 19M € en 2024. La société est un concepteur et fabricant de machines de production (presses, robots) à destination d'usines industrielles de domaines variés : plasturgie, automobile, médical.. Sur ce site de 60 collaborateurs, on retrouve les fonctions suivantes : BE, bureau avant-projet, commerciaux, techniciens SAV, support, atelier de montage, etc. Dans le cadre d'une création de poste et au sein d'une équipe de 2 personnes, nous recherchons un.e acheteur.se afin de permettre d'acheter les produits dans le cadre des objectifs définis par la politique achats de la société. Le poste : Rattaché à la responsable achats, vous êtes en charge de la fonction achats de la société afin d'acheter tous les produits et pièces nécessaires à la réalisation des machines pour les clients via des fournisseurs présents en France et à l'international. Vous intégrez l'équipe achats / approvisionnements composée d'un approvisionneur et travaillez en lien avec tous les services de la société et notamment les chefs de projet. Vous intervenez sur les projets suivants : - La gestion des relations fournisseurs (déplacements occasionnels à prévoir, majoritairement en France) - La gérance des achats directs de la société - La gestion des aspects coût, qualité, délai des fournisseurs - Le lien avec les services internes de la société sur les aspects techniques - La recherche de nouveaux fournisseurs à travers la veille et le sourcing - La rationalisation et la standardisation des fournisseurs (800 fournisseurs dont une centaine d'actifs) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui bénéficie de l'appui financier d'un groupe qui réalise 380M€ de chiffre d'affaires en 2023 - Vous avez un rôle central en autonomie dans l'accompagnement de la croissance de cette société - Bénéficiez d'avantages sociaux : contrat cadre, mise en place d'accords d'intéressements et de participation cette année, 25 CP et 12 RTT et d'autres avantages à découvrir Le profil recherché : - Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme bac+3 - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en achats dans le domaine industriel - Vous êtes capable de lire des plans d'usinage Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Description du poste : Vos missions consisteront alors à : - gérer l'organisation de notre espace de stockage en fonction du planning - anticiper et coordonner les livraisons - gérer le stock, la préparation des commandes, le réapprovisionnement des références stockées et les livraisons. Les horaires sont de journée. Description du profil : Vous disposez d'une expérience similaire sur ce poste. Vous avez les CACES 1-3-5 à jour et vous connaissez les outils informatiques/logistiques. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Alors postulez vite !
Description du poste : ?? Vos missions au quotidien : Réceptionner les livraisons et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur Vérifier la conformité des marchandises reçues Saisir les bons de réception dans le système informatique Organiser le stockage selon les procédures internes (zones spécifiques, matières sensibles.) Appliquer les règles FIFO pour une gestion optimale des stocks Maintenir un espace de stockage propre et ordonné Préparer les expéditions : regroupement, contrôle, chargement des camions et containers ?? Conditions de travail : Horaires de journée : 39h réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre !) Poste basé dans une entreprise stable et en développement Description du profil : ?? Profil recherché : Expérience similaire en logistique ou exploitation CACES 1-3-5 à jour ? À l'aise avec les outils informatiques/logistiques Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ?? Pourquoi postuler ? Une entreprise à taille humaine en plein essor Un environnement de travail stimulant et bienveillant Des perspectives d'évolution concrètes Une équipe soudée où règnent entraide et bonne humeur ?? Envie de rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : Rattaché au Responsable de Maintenance, le Technicien Maintenance Electromécanique (F/H) intervient sur la Maintenance préventive & curative sur l'activité de Production / Conditionnement automatisée. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer le Montage & Maintenance d'ensembles mécaniques / électromécaniques sur leurs gammes Produits - Réaliser les tests fonctionnels en vue de la mise en place de Diagnostic en cas de non-conformité - Intervenir sur le câblage des ensembles conformément aux plans électriques partagés - Faire remonter toute anomalie auprès de sa hiérarchie Ce poste, basé à LA BUISSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+2/+3 (Maintenance industrielle), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum à dominante Maintenance électromécanique. Vous évoluerez sur des horaires journée du lundi au vendredi sans astreintes : 8h45-12h / 14h00 -16h00. Le poste proposé intervient sur des fonctions sédentaires sans itinérance. Des compétences en lecture de plans Mécaniques & Electriques sont requises pour une pleine autonomie.
Notre unité de gestion en Protection Juridique renforce ses équipes. L'effectif de cette unité récente est de 50 personnes. L'objectif est d'atteindre le nombre de 100 juristes gestionnaires d'ici quelques années en plusieurs vagues de recrutement. Chaque équipe est constituée de juristes gestionnaires qui renseignent et accompagnent par téléphone nos assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase amiable à la procédure judiciaire. Nous recherchons une personne diplômée en droit qui apprécie la relation client par téléphone et est animée par son sens du service.A votre arrivée, vous intégrerez un parcours de formation sur notre modèle d'Excellence Relationnelle, les différents domaines juridiques et la gestion de votre poste. Vous bénéficierez ensuite d'une formation continue. MISSIONSVous êtes en contact direct avec les assurés clients de nos banques partenaires : les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.· Vous intervenez pour trouver des solutions amiables aux litiges rencontrés par nos assurés, en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires.· Si un accord amiable ne peut être trouvé, vous assurez la prise en charge de la défense des intérêts des assurés, en coordonnant l'intervention de partenaires extérieurs tels que des avocats, experts ou autres spécialistes.En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers quelle que soit la matière (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.) dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques.Vous participerez à la vie de l'Unité dans un esprit de coopération où la voix de chacun compte (projets transverses, amélioration continue, gestion collective pour assurer les congés.).EVOLUTIONAprès 2 ans, les personnes qui font preuve d'un fort potentiel évolutif et sont mobiles sur la France entière, peuvent prétendre à intégrer la Filière Courte, notre programme d'évolution accélérée vers des postes de managers ou de cadres techniques. Ces opportunités sont aussi possibles à un rythme plus classique.AVANTAGES ET REMUNERATION· Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.· 32 jours de congés payés + env. 13 jours de RTT.Rémunération fixe entre 29 200 € et 31 800 €, variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge· Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros.·Tickets restaurant de 11 € par jour effectif de travail.Nous sommes engagés en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.
EHPAD LE BON ACCUEIL de St Bueil cherche un(e) Aide-soignant(e) ou faisant fonction pour accompagner les 52 résidents de l'établissement dans les actes de la vie quotidienne : lever/coucher, toilette/ douche, habillage/déshabillage, changes, repas ... CDD de 3 mois dans un premier temps, renouvelable et CDI possible selon motivation. Travail en journée, 1 week-end/2 Temps plein ou partiel possible.
L'agence Aquila RH Voiron Spécialisée dans l'industrie, nous plaçons des profils techniques en adéquation avec les besoins du terrain. ????? Mélanie, votre consultante dédiée Je suis à vos côtés pour vous présenter une mission dynamique et technique en électromécanique. En effet, je recrute pour l'un de mes clients un(e) Electromecanicien(ne) en intérim au plus vite! ?? L'entreprise Basée à La Buisse, notre client développe une gamme de broyeurs robustes et innovants. Il renforce aujourd'hui son équipe de production. ?? Conditions d'accueil - Temps plein : 37h/semaine - Horaires fixes : 8h45 à 16h avec pause obligatoire de 45 minutes - RTT : 12 jours par an - Rémunération : jusqu'à 2 015 EUR brut + 13e mois - Non-cadre, convention métallurgie Vos missions: ?? Vos futures missions - Assemblage mécanique d'options sur broyeurs - Contrôle de bon fonctionnement - Câblage électrique selon schémas - Préparation à l'expédition Profil recherché - Autonome et rigoureux - Lecture de plans mécaniques et électriques - Habilitations à jour (BR, BC, B2B, pont, nacelle) ?? Cette mission vous correspond ? Contactez-moi vite, je vous accompagne dans votre démarche. - Habilitations électriques à jour - Caces pont roulant et nacelle à jour - Visite médicale à jour
SAVOIR : Connaissances nécessaires - Vous savez lire et comprendre un dossier technique - Vous connaissez les différentes techniques notamment dans le montage et l'usinage - Vous possédez l'autorisation de conduire le chariot élévateur - Connaissance et maitrise de la serrurerie - Connaissance en pose de menuiserie - Polyvalence - Organisation - Avoir des notions des densités des métaux - Atout pour le bricolage - Minutie et habilité SAVOIR-FAIRE : Activités principales de l'emploi Programmation et conduite de la machine de débit/pliage / COMBI Conçoit, fabrique et pose tout type de pièces métalliques Préparation de pièces spécifiques pour les chantiers conformément à un schéma, plan. Utilisation des différents outils et machine de pliage, soudure et découpe Montage et assemblage de différents éléments métalliques (sur menuiseries.) Soudure SEMI-AUTO ou ARC Contrôle des pièces finit Préparation et assemblage des panneaux isolants Intervention sur chantier en SAV et réglage
Donnez des cours particuliers à domicile à LA BUISSE. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,76 € à 30,76 € brut/h. Horaires des cours particuliers : a revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, dynamique et emprunte de belles valeurs humaines ? Nous sommes le cabinet CRIT Experts & Cadres et nous recherchons un Responsable Bureau D'étude H/F, en CDI, sur le secteur Voironnais, pour l'un de nos clients. Vous êtes Responsable Bureau d'étude et recherchez une nouvelle aventure professionnelle enrichissante dans laquelle vous pourrez développer vos compétences ? Rejoignez une PME, belle entreprise familiale qui est spécialisée dans le BTP notamment la menuiserie intérieure et extérieure. Un groupe qui s'engage aux côtés de ses clients, pour mener à bien leurs projets d'aménagement de leurs locaux professionnels. Les engagements de l'entreprise ? #bienveillance #responsabilité #intégrité #culture client Pourquoi postuler ? - Intégrer une structure à taille humaine où règne confiance et solidarité - Manager et être managé dans un climat de confiance : échange, autonomie et droit à l'erreur ! - Participez au challenge du développement de l'entreprise et d'accompagner les équipes ! Quel sera votre rôle ? Dans le cadre de projets ambitieux et innovants, vous serez en charge de la conception et du dessin des plans techniques pour l'installation de menuiseries aluminium et PVC. En collaboration étroite avec l'économiste de la construction, le dessinateur, la directrice technique et les conducteurs de travaux, votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité des réalisations. Vos missions : - Réaliser les études de faisabilité technique et économique. - Concevoir et dessiner les plans techniques avec AutoCAD. - Proposer des solutions techniques optimisées. - Vérifier la conformité des réalisations et assurer le respect des normes. - Mettre à jour les plans et dossiers techniques en fonction des retours terrain. - Participer aux réunions de projet et proposer des améliorations. - Élaborer des dessins d'exécution pour la pose. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs. Compétences requises - Maîtrise d'AutoCAD et des logiciels de CAO/DAO. - Connaissance des techniques de pose en menuiserie PVC et aluminium. - Maîtrise des normes techniques et réglementaires. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Rigueur, précision et esprit d'équipe. Savoir-faire - Apporter une expertise technique aux clients. - Se tenir informé des évolutions du secteur. - Assurer la communication et la coordination des projets. Savoir être - Autonomie et sens de l'organisation. - Force de proposition et esprit d'analyse. - Excellente communication et respect des règles internes. Qui êtes-vous ? De formation bac + 2/3 dans la construction. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Autres informations Contrat : CDI Statut : Cadre Lieu : Voiron Salaire : en fonction du profil - sur 13 mois Horaire : 39h Convention : BTP
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LA BUISSE. Description du cours : Français en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,76 € à 28,76 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / Cariste (H/F) pour l'un de nos clients. Missions principales : -Déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur. -Vérification de la conformité des livraisons. -Saisie des bons de réception dans le système informatique. -Stockage des produits selon les procédures internes (zones spécifiques, matières sensibles, etc.). -Respect des règles FIFO. -Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de stockage. -Regroupement et contrôle des produits finis à expédier. -Chargement des camions et container selon protocole interne. Taux horaire entre 12-13,5€/h en fonctipon de l'expérience TR : 11€ (60% employeur - 40 % salarié) Début contrat au plus tôt PROFIL : -Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5 obligatoires + R489) -Connaissance des outils informatiques/logistiques. -Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène -Lecture de documents logistiques (BL, bons de préparation, etc.). Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : FINALITE DE L'EMPLOI Dans le cadre de l'activité de production de l'entreprise, il ou elle a en charge du pilotage et du paramétrage du FMC à partir d'un dossier de fabrication. Est également en charge du montage des châssis aluminium (portes, fenêtres, mur-rideau, ...). RELATION DE TRAVAIL INTERNE Sous la responsabilité du chef d'atelier Travail en lien avec les acteurs de la chaine de production pour conseil ou/et appui sur les tâches à réaliser. DESCRIPTION DES ACTIVITES Prendre connaissance du dossier de fabrication, si doute sur un élément du dossier, s'en référer au BE Paramétrer le FMC en fonction du dossier de fabrication Tester et contrôler le fonctionnement du FMC avant lancement du programme Vérifier constamment le bon fonctionnement de l'opération d'usinage Contrôler la qualité de la pièce et corriger les défauts après en avoir avisé le BE Assurer l'entretien du FMC (nettoyage, vérification de l'usure de l'outillage) Rendre compte régulièrement de son activité au chef d'atelier Montage des accessoires lié à l'usinage (serrure cylindre, pose des insert) Fabriquer les châssis en alu : Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. RESPONSABILITES Utilisateur principal du FMC Réaliser les commandes conformes aux prescriptions du BE (respecter les dossiers de fabrication) Respecter les délais de commande du BE Travailler en équipe Se référer au chef d'atelier, BE, le dirigeant en cas de difficultés Compléter les documents de suivi de production : fiche auto-contrôle Savoir lire des plans Connaissance et utilisation du petit outillage Connaissance de toutes les références utiles à la conception d'un châssis en alu Connaissance métiers du bâtiment dans le domaine de la menuiserie Connaissance des logiciels d'usinage, bonne utilisation de l'outil informatique
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Maintenance Electromécanique (F/H) dans le cadre d'une maintenance préventive & curative sur une fonction sédentaire en horaires journée.Rattaché au Responsable de Maintenance, le Technicien Maintenance Electromécanique (F/H) intervient sur la Maintenance préventive & curative sur l'activité de Production / Conditionnement automatisée. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les tâches suivantes : - Assurer le Montage & Maintenance d'ensembles mécaniques / électromécaniques sur leurs gammes Produits - Réaliser les tests fonctionnels en vue de la mise en place de Diagnostic en cas de non-conformité - Intervenir sur le câblage des ensembles conformément aux plans électriques partagés - Faire remonter toute anomalie auprès de sa hiérarchie Ce poste, basé à LA BUISSE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le Centre de Cotagon est un foyer de vie qui accueille des personnes adultes en situation de handicap psychique. Nous recrutons un(e) Agent(e) d'entretien/propreté de locaux H/F en CDI . Prise de poste dès que possible. RÉSUMÉ DU POSTE - Dans le cadre d'une équipe de 12 salariés l'agent assure l'entretien et la propreté des locaux de l'établissement. - L'agent participe également au fonctionnement de notre service de restauration par des intervention sur le service de restauration en réchauffe de plats. - Formation assurée - Horaires de travail en journée avec une intervention sur certains week-ends
Foyer de vie pour adultes en situation de handicap psychique situé à Saint Geoire en Valdaine. Encadrement des personnes dans le respect des valeurs associatives soutenues par l établissement et selon leur projet personnalisé.
Entreprise spécialisée dans la location de Chapiteaux recherche une personne pour effectuer le montage/démontage de structure métallique avec accessoires (plancher, éclairage, mobilier..), le permis poids lourd serait un plus. Travail en extérieur sur différent site selon événement. Compétences: -Montage et démontage des structures chapiteaux -Respect des règles de montage et des consignes du chef de chantier -Connaissance en électricité Formation: -Permis C (Souhaité) Type d'emploi : CDD (3 mois) Rémunération : 1850 Euros Horaires : Du lundi au vendredi (Les horaires sont variables et vous pouvez être amené à travailler les week-end) Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel (pris de poste au siège) Date de début prévue : Fin Août
Le Centre de Cotagon recrute un(e) moniteur(trice) d'atelier polyvalent(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein, avec une évolution vers un CDI. Nous recherchons une personne capable d'encadrer une petite équipe de résidents en situation de handicap psychique, dans un environnement de travail bienveillant, structurant et adapté. Le ou la futur(e) moniteur(trice) devra faire preuve de pédagogie, de patience et de sens de l'organisation pour répartir le travail de manière équilibrée et stimulante, en tenant compte des capacités et des besoins de chacun. Le poste implique l'animation d'un atelier à double activité, en fonction de la saison : - D'avril à octobre, l'activité est centrée sur le travail en extérieur, avec des missions liées aux espaces verts, au maraîchage, et à l'horticulture : entretien des parcelles, semis, récoltes, taille, arrosage, soins aux plantes, etc, en renfort d'une équipe dédiée aux activités natures. - De novembre à mars, l'activité bascule vers un atelier de mécanique et d'activités intérieures : entretien et réparation de vélos, tondeuses, petits matériels d'espaces verts, maintenance de base sur du matériel agricole ou automobile, ainsi que des travaux manuels simples réalisés à l'intérieur avec les résidents. Une bonne maîtrise des gestes techniques liés à la mécanique et aux espaces verts est attendue, mais l'essentiel est la capacité à transmettre ces savoirs dans une logique d'accompagnement et de valorisation des personnes. Le ou la candidat(e) devra savoir adapter son discours et son exigence selon le profil des personnes accompagnées, tout en assurant la sécurité de l'atelier et la qualité du travail réalisé. Nous cherchons une personne de terrain, à l'aise dans l'encadrement d'activités pratiques, et souhaitant s'investir dans une démarche sociale. Une première expérience auprès de publics en situation de handicap ou d'exclusion est appréciée, mais pas obligatoire si la motivation est claire. Le poste est à pourvoir début septembre, en CDD temps plein (35h/semaine) dans un premier temps, avec une évolution vers un CDI. La rémunération sera établie selon la convention collective applicable et en fonction de l'expérience. Le poste est basé au Centre de Cotagon, à Saint-Geoire en Valdaine. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail, aucune information complémentaire ne sera donnée par téléphone.
Nous recherchons pour notre client, centre d'hébergement, un(e) AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F à Saint Geoire en Valdaine (38) En qualité d'Agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions sont : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale du site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité à vos côtés, - Un planning remis à l'avance, - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein 35h, - Débutant accepté, Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle pour les métiers de la sécurité privée, le diplôme SST, H0B0, et du SSIAP 1 à jour. Horaires de nuit: 21h30-4h et 22h-4h du lundi au dimanche.
Entreprise de gardiennage de plus de 130 salariés, en continuelle évolution.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile à Saint-Geoire-en-Valdaine et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Description du poste : Description SLASH Intérim, votre partenaire de confiance pour l'emploi, vous propose aujourd'hui une opportunité en or dans le domaine de l'agencement intérieur. Nous recherchons pour l'un de nos clients prestigieux, un MENUISIER AGENCEUR H/F pour un poste en CDI précédé par une période d'essaie de 4 mois et basé à Saint-Geoire-en-Valdaine (38620). En intégrant cette équipe, vous serez chargé de : - Effectuer l'agencement intérieur et la pose de menuiseries selon les plans fournis, - Assurer la découpe, l'assemblage et le montage des éléments de menuiserie, - Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés, - Être en interaction avec la clientèle pour garantir sa satisfaction et ajuster les travaux selon leurs demandes spécifiques. Profil recherché : - Formation ou expérience significative en menuiserie, - Précision, souci du détail et capacité à travailler selon des spécifications exactes, - Excellente capacité de communication et bonne gestion du temps. Rémunération : 15 EUR / Heure Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client : ADV Bilingue anglais (H/F) sur Voiron MISSIONS DU POSTE Véritable interface entre une équipe commerciale et tous les services de l'entreprise, vous devez : - Vérifier la cohérence des demandes par rapport aux possibilités de l'entreprise - Engager la rédaction des devis et les soumettre au client - Traiter les commandes clients et les gérer jusqu'à leur facturation - Coordonner le traitement des réclamations clients PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'un BAC +2 au minimum - Connaissance des marchés et de la clientèle - Connaissances des produits et des prestations fournies - Connaissances des techniques commerciales Savoir-être : Aptitude à la communication Autonomie et capacité de décision Pragmatisme Discernement Horaires de travail : Journée (35h sur 4.5j, vendredi après-midi non travaillé) Salaire : 2300 € brut/mensuel + ½ SMIC versé en décembre + ½ SMIC versé en juillet selon note interne (en fonction du temps de présence) Intéressement + participation Mutuelle obligatoire et familiale Prise en charge indemnité de transport CSE
