Offres d'emploi à Saint-Pierre-de-Chartreuse (38)

Offre n°1 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

• Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Notre équipe est composée de 20 personnes dont 3 architectes associés, 2 personnes en gestion administrative, 4 architectes chefs-de-projet, 9 architectes« études et chantier », 2 conducteurs de travaux.
Nous intervenons principalement en région Auvergne - Rhône Alpes et nous sommes basés à Crolles (38920) dans un de nos projets construit en 2020. Le cadre de travail est confortable, propice aux échanges et à la communication ainsi qu'au bien-être.
Répartition des Projets : 40% en marchés publics (gendarmerie, enseignement, musée, piscine, etc.), 35% en marché privé (domaine skiables, tertiaire, industriel, etc.) et 25% en logements; le tout en réhabilitation comme en neuf, de la plaine jusqu'à la haute montagne.
Résolument tournés vers la promotion et l'emploi du bois (Préfa 2D & 3D), nous portons et intégrons également autant que possible les matériaux à faible bilan carbone (béton de terre, terre, terre-paille, paille, pierre massive, etc. logique ACV) dans notre démarche de projet.
Enfin, la culture constructive chevillée au corps, nous suivons (DET-EXE-OPC) + de 80% de nos projets en chantier.
Nous exerçons notre métier d architecte dans le dialogue et il est attendu une réelle participation à la cohésion d'équipe. La sensibilité de tout un chacun est une fore qui nous intéresse au premier lieu; c'est un socle pour faire grandir l'agence dans l'échange avec toutes et tous et par les retours d'expériences.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous souhaitons une personne volontaire, curieuse et force de proposition qui souhaite s'investir dans l'agence et l'équipe.
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse, responsable & autonome.
Expérience souhaitée : 2 ans en agence d'architecture, bureau d'étude ou équivalent
Logiciels utilisés: Word, Excel, Outlook (une connaissance de CHORUS, Photoshop, OOTI serait un plus)
Également appréciée : Expérience/ Sensibilité graphique et logiciel lndesign

ATOUTS DU POSTE
La diversité de la typologie des missions, des interlocuteurs et des projets
Les valeurs de l'agence: ÉQUIPE, ENVIE & ÉCOEFFICIENCE
Poste au sein d'une équipe soudée, variée et pluridisciplinaire
Cadre de travail confortable propice à la communication et au bien-être (il y a une douche !)

POSTE
En équipe avec les 2 assistantes déjà en poste, vous travaillerez principalement sur :
Gestion des appels d'offres et montage dossiers de candidature
Vie interne agence (accueil physique et téléphonique, gestion des consommables)
Mise à jour site web et participation à la conception et réalisation des supports de communication de l'agence
Assurer le suivi de la gestion courante de l'agence (facturation, suivi)
Suivant plan de charge: Suivi de la gestion financière des chantiers

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• A'TEAM

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Nous cherchons un vendeur/une vendeuse en CDI pour un contrat de 35h/semaine.

Vos missions principales :
- accueil
- encaissement
-rendu de monnaie
- prise de commande
- entretien du magasin
- mise en avant des produits

Lieu de travail : Crolles, être mobile pour une journée sur Meylan.

Il est nécessaire d'être à l'aise avec le calcul de tête pour le rendu de monnaie.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA NOISETTE

Offre n°3 : UN(E) AGENT(E) LIVREUR PORTAGE REPAS (H/F)

• Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Grade : adjoint technique territorial (Cat. C)
CDD 6 semaines
30 heures hebdomadaires

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre de contrats répartis sur 6 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l'autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES
- Vérifier que les repas préparés correspondent bien aux commandes reçues
- Effectuer l'ensachage au vu de la feuille des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Vérifier la température du véhicule, brancher le véhicule sur les prises électriques prévues lorsque nécessaire
- Aller chercher le pain destiné aux livraisons de repas, chaque matin
- Charger et organiser les sachets repas dans le véhicule de service dans le respect de la chaîne du froid
- Effectuer la tournée en respectant l'ordre des livraisons prévues sur la feuille de commande
- Remettre le repas au bénéficiaire ou le placer directement dans le frigidaire si les conditions l'exigent
- Distribuer en milieu de mois les menus de la semaine suivante et aider les bénéficiaires à remplir leur commande
- Récupérer les commandes et les transmettre à l'agent administratif chargé de les traiter
- Assurer le remplissage de la « fiche mensuelle de suivi des livraisons PAD » et s'assurer du respect des protocoles (plats témoins). Alerte ses supérieurs en cas d'anomalies
- Réaliser les contrôles de température et les enregistrer sur la feuille de suivi et alerter le cas échéant
- Porter la tenue réglementaire en fonction de la tâche à effectuer (conditionnement, ensachage, livraison)
- Vérifier que les bénéficiaires sont à leur domicile et échanger avec eux
- Rendre compte à la responsable de l'unité sociale / bien vieillir des situations préoccupantes
- Transmettre des informations communales aux bénéficiaires du portage de repas (plan canicule.)
- Contacter les services de secours en cas d'urgence
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule et des matériels utilisés, selon les procédures en vigueur


PROFIL RECHERCHE

- Permis B exigé
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Savoir livrer des repas dans le respect de ses horaires de tournée
- Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter
- Connaître les signes d'anomalie devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie sur l'état de la personne
- Savoir s'adapter aux différentes situations d'échanges avec les personnes bénéficiaires
- Être très attentif à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans sa façon de travailler


CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

Poste à temps non complet à 30 heures hebdomadaires, à pourvoir sur les périodes suivantes :
→ 4 au 17 mars / 30 avril + 4 au 15 mai / 1 mois sur juillet/août à définir
Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique territorial : équivalent du SMIC. Port des EPI obligatoires
Avantages : Participations transports en commun et abonnement location de vélo.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 7 février 2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Marie Rouveyre, responsable unité social et « bien vieillir » : 04 76 08 04 54

Compétences

• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°4 : Préparateur(trice) drive (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si profil motivé
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Missions : en fonction des commandes clients, préparer les commandes et les remettre aux clients sur le drive.
Travail un semaine le matin, l'autre l'après-midi.
CDI 35h/semaine à pourvoir
Les profils débutants motivés sont étudiés. Salaire selon votre expérience.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°5 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

CDI avec 35h /semaine à pourvoir dès que possible .Horaires: travail une semaine le matin et l'autre semaine l'après-midi.
Missions : mettre en rayon les marchandises en gérant les dates limites de consommations, les rotation de stocks, les mises en promotion et le facing. S'assurer que les rayons soient propres, remplis et reporter les éventuels manques de marchandises à son responsable. Être polyvalent pour pouvoir intervenir en rotation dans tous les rayons en fonction des besoins.
Salaire en fonction de l'expérience. Ports de charges répétés.
POSTES URGENTS. Profils débutants motivés acceptés.

Compétences

• - Réaliser le réassort
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°6 : Gestionnaire de conciergerie d'entreprise en temps partiel (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.
Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service.
Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute 2 Gestionnaires de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en temps partiel.

Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes.

Vos différentes missions :

- Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur
quotidien

- Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique

- Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de
nos utilisateurs

- Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des
utilisateurs

- Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple)

- Garantir une qualité de service irréprochable

Type de contrat : CDI temps partiel

Date de démarrage : 02/02/2026 (formation dès le 26/01/2026)

Lieux de travail : Crolles (38)

Durée hebdomadaire : 16h/semaine le lundi et le vendredi

Amplitude horaire : Lundi : 8h-11h30 / 12h-14h / 15h30-20h30 ET le Vendredi : 8h-11h30 / 12h-14h

La rémunération :
à partir de 12.50 € de l'heure+ Tickets Restaurants + 50% TCL + mutuelle + véhicule de service + primes mensuelles + primes trimestrielles de performance

Le profil recherché :

De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, l'assistanat de direction ou la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
Le permis B est obligatoire.

Compétences

• - Adaptabilité et flexibilité
• - Gestion des urgences
• - Organisation d'événements
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Service clientèle
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement

Formations

• - Hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOURS DE PRINTEMPS CONCIERGERIE

Offre n°7 : Assistant audioprothésiste Crolles (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Optical Center - Leader européen de l'optique et de l'audition, Optical Center s'engage depuis plus de 30 ans à rendre la santé visuelle et auditive accessible à tous grâce à des équipements de qualité, des technologies innovantes et un service client d'excellence.

Poste : Assistant(e) Audioprothésiste (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité audition, nous recrutons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste pour accompagner l'audioprothésiste diplômée au sein de notre centre Optical Center de Crolles.

Sous la responsabilité de l'audioprothésiste, vous aurez pour missions : Accueillir, renseigner et accompagner les patients tout au long de leur parcours auditif, Assurer la gestion administrative des dossiers patients (création, suivi, tiers payant, mutuelles), Préparer les cabines et le matériel pour les rendez-vous d'audioprothèse, Assister l'audioprothésiste lors des rendez-vous (tests auditifs, réglages simples, explications d'utilisation), Réaliser l'entretien courant des aides auditives (nettoyage, changement de filtres, petites réparations), Gérer les commandes, livraisons et le suivi du stock audition, Participer à la fidélisation des patients et au développement de l'activité audition du centre

Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de l'audioprothèse, du paramédical ou de la relation client (une expérience en centre d'audition est un atout), Sens de l'accueil, excellent relationnel et écoute active, Rigueur, organisation et autonomie, Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion, Esprit d'équipe et sens du service

Formation interne assurée aux protocoles et outils Optical Center

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie Crolles (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Crolles. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
- Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques.
- Participer à la gestion quotidienne.

Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire attractif selon expérience + variables.
Les débutants sont les bienvenus.

Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°9 : Assistant audioprothésiste Crolles (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Optical Center - Leader européen de l'optique et de l'audition, Optical Center s'engage depuis plus de 30 ans à rendre la santé visuelle et auditive accessible à tous grâce à des équipements de qualité, des technologies innovantes et un service client d'excellence.

Poste : Assistant(e) Audioprothésiste (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité audition, nous recrutons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste pour accompagner l'audioprothésiste diplômée au sein de notre centre Optical Center de Crolles.

Sous la responsabilité de l'audioprothésiste, vous aurez pour missions : Accueillir, renseigner et accompagner les patients tout au long de leur parcours auditif, Assurer la gestion administrative des dossiers patients (création, suivi, tiers payant, mutuelles), Préparer les cabines et le matériel pour les rendez-vous d'audioprothèse, Assister l'audioprothésiste lors des rendez-vous (tests auditifs, réglages simples, explications d'utilisation), Réaliser l'entretien courant des aides auditives (nettoyage, changement de filtres, petites réparations), Gérer les commandes, livraisons et le suivi du stock audition, Participer à la fidélisation des patients et au développement de l'activité audition du centre

Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de l'audioprothèse, du paramédical ou de la relation client (une expérience en centre d'audition est un atout), Sens de l'accueil, excellent relationnel et écoute active, Rigueur, organisation et autonomie, Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion, Esprit d'équipe et sens du service

Formation interne assurée aux protocoles et outils Optical Center

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°10 : Colporteur distributeur/Colporteuse distributrice de presse (H/F)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus.

Nous recherchons des personnes sur la tournée "BERNIN - ST NAZAIRE LES EYMES"
- Temps de livraison : Environ 1H30/jours.
- Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
- Clients : Environ 100 clients/jours.
- Commissions : Env. 650€/mois net.
- Tournée de 25km/jours, tournée très simple.
- Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition.

Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
- Vous souhaitez un complément de revenus
- Vous disposez d'un moyen de transport
- Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
- Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie

Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• EBRA PORTAGE DAUPHINE-SAVOIE

Offre n°11 : Agent de Service Hôtelier (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

MFI Résidence Mutualiste Les Solambres recrute :
Agent de Service Hôtelier CDI à temps complet

La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE.
Gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche :

Des Agents de Service Hôtelier

Missions :
- Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux..
- Service restauration

Modalités de travail :
- Horaires variables selon planning,
- Un week-end sur deux travaillé

Convention :
- CCN 51 FEHAP

Savoir être :
- Consciencieux
- Organisé
- Capacité d'écoute
- Discrétion

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Relayer de l'information
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• MAPAD LES SOLAMBRES

Offre n°12 : Assistant audioprothésiste Crolles (H/F)

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Optical Center - Leader européen de l'optique et de l'audition, Optical Center s'engage depuis plus de 30 ans à rendre la santé visuelle et auditive accessible à tous grâce à des équipements de qualité, des technologies innovantes et un service client d'excellence.

Poste : Assistant(e) Audioprothésiste (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité audition, nous recrutons un(e) Assistant(e) Audioprothésiste pour accompagner l'audioprothésiste diplômée au sein de notre centre Optical Center de Crolles.

Sous la responsabilité de l'audioprothésiste, vous aurez pour missions : Accueillir, renseigner et accompagner les patients tout au long de leur parcours auditif, Assurer la gestion administrative des dossiers patients (création, suivi, tiers payant, mutuelles), Préparer les cabines et le matériel pour les rendez-vous d'audioprothèse, Assister l'audioprothésiste lors des rendez-vous (tests auditifs, réglages simples, explications d'utilisation), Réaliser l'entretien courant des aides auditives (nettoyage, changement de filtres, petites réparations), Gérer les commandes, livraisons et le suivi du stock audition, Participer à la fidélisation des patients et au développement de l'activité audition du centre

Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de l'audioprothèse, du paramédical ou de la relation client (une expérience en centre d'audition est un atout), Sens de l'accueil, excellent relationnel et écoute active, Rigueur, organisation et autonomie, Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion, Esprit d'équipe et sens du service

Formation interne assurée aux protocoles et outils Optical Center

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°13 : Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

Dans le cadre de ses actions d'insertion professionnelle, Alpha3A recrute un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour encadrer des chantiers d'espaces verts. Remplacement arrêt maladie (renouvelable).

Missions
Encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion
Organiser et superviser les travaux d'espaces verts
Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité
Veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des consignes
Participer au suivi des salariés en lien avec l'équipe d'insertion

Départ de chantier : Plateau-des-Petites-Roches

Secteur d'intervention : Plateau des Petites Roches et/ou Grésivaudan

Déplacements : avec le véhicule de l'entreprise

Rythme : 4 jours par semaine

Jours travaillés : du mardi au vendredi

Temps de travail : 38,5 heures par semaine

Horaires : 7h30 - 17h30

Pause repas : 1h (repas offert)

Profil recherché
Expérience en espaces verts et/ou élagage
Capacité à encadrer, former et transmettre
Intérêt pour l'accompagnement de publics en insertion
Sens de l'organisation, pédagogie

Permis B obligatoire

Association Alpha3A
Candidature : envoyez votre CV sur nadege.eymin@alfa3a.org (possibilité de contact au 07.49.88.03.18)

Compétences

• - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

• ALFA 3A

Offre n°14 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Notre agence recrute activement des Agents de Production (h/f) pour STMicroelectronics, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, situé à Crolles (38920), dans le cadre d'un contrat intérimaire.
Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation technologique et la qualité de ses produits, tout en offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction de ses clients.

Vos principales missions seront :

- approvisionner les machines
- contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production
- effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.


Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :

- qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s
- le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU
- salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok


Horaires :

- semaine jour : une semaine du matin, une semaine d'après midi.
- Semaine nuit
- WE Nuit
- WE Jour


En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois.
Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe .

Si cette offre vous correspond alors postulez !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons un profil motivé, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement de production. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes.
Un diplôme CAP/BEP est souhaité, et/ou une expérience réussie en industrie.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Entreprise

• ADECCO

Offre n°15 : Préparateur / Préparatrice de sandwichs (H/F)

• Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherche un(e) préparateur(trice) de sandwichs pour notre boulangerie à Crolles.

Vous aurez pour missions la réalisation des sandwichs destinés à la vente ainsi que des salades et snackings. .
(Pas de vente ou d'encaissement)

Horaires :
du lundi au vendredi de 4h00 à 11h00

Compétences

• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de conditionnement
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LA NOISETTE

Offre n°16 : Animateur(trice) petite enfance (H/F)

• Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble.
Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.

L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.

L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.

Savoir être recherché :
- Savoir s'informer, se former
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir se remettre en question pour évoluer
- Savoir se montrer disponible et s'adapter
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle

Conditions d'emploi :
- CDI de 35h hebdomadaire (possibilité sur 4jrs ou 5jrs/semaine)
- CCN Alisfa
- 6 semaines ½ de congés
- 2 Réunions par mois en soirée (une réunion d'équipe et un temps d'échange sur la pratique)
- Disponibilité pour des remplacements
- Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horaire

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : direction.sappeyrlipopette@orange.fr

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA SAPPEYRLIPOPETTE

Offre n°17 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Manpower VOIRON recherche pour son client, une entreprise de la métallurgie, spécialisée dans la transformation de feuillards d'acier et d'inox un Opérateur de production 3*8 (H/F)

- Réaliser la mise en marche et l'arrêt de la ligne de production
- Déterminer les paramètres de réglage pour obtenir la qualité du produit demandé et la productivité optimale
- Piloter la ligne de production
- Approvisionner la ligne en pièces,
- Surveiller le traitement, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Renseigner les documents de travail et les documents de suivi de production
- Contrôler les paramètres demandés et préparer les échantillons
- Conditionner et évacuer les pièces
- Assurer le tri des déchets
- Transmettre les consignes en fin de poste à l'équipe suivante
Vous avez des notions de mécaniques, vous êtes curieux, autonome, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités.

Vous avez une première expérience en industrie réussie de 1 an minimum.

Poste en 3*8 sur un cycle de 3 semaines : 2 semaines (dont 1 semaine de nuit, de 32h (4 jours)) / 1 semaine de 40h (5 jours)
Rémunération sur 13 mois
Majoration heures de nuit 40%
Primes de panier

Vous souhaitez enrichir votre expérience alors n'hésitez plus, postulez !



Venez nous rejoindre et profiter d'avantage Manpower tel que la Cooptation.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : Dépanneur maintenance mécanique H/F

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Saint Laurent du Pont un(e) Dépanneur maintenance mécanique (H/F)

Intégré(e) à l'équipe « Maintenance et Travaux Neufs », il/elle interviendra principalement sur le parc machines de l'entreprise.
À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
- Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de 35 équipements de production.
- Réaliser des interventions techniques sur des installations diversifiées : hydraulique, pneumatique, soudure, mécanique générale...
- Collaborer étroitement avec les opérateurs de production afin de fiabiliser vos diagnostics et optimiser les interventions.
Il/elle est issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou en mécanique (industrielle ou automobile) et justifie d'une première expérience.
Il/elle dispose de bonnes bases en mécanique, hydraulique et pneumatique, et fait preuve d'autonomie dans ses interventions.

Entreprise

• CRIT

Offre n°19 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Manpower recrute pour son client, acteur du secteur industriel/technologique, des Opérateurs(trices) de production en salle blanche dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII).
L'entreprise évolue dans la fabrication de composants électroniques. Elle est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans un secteur exigeant et innovant.
Ce contrat vous garantit une stabilité d'emploi, un accompagnement personnalisé, des missions variées et l'accès aux avantages Manpower.
vous serez chargé(e) de :
-Réaliser des opérations simples de fabrication, d'assemblage ou de conditionnement
-Manipuler des petites pièces et composants avec précision
-Respecter les procédures d'hygiène et de propreté propres à la salle blanche
-Assurer des contrôles visuels et remplir les documents de suivi
-Maintenir votre poste de travail propre et organisé

Horaires :

Travail en équipes (2x8, 3x8 ou nuit)
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se). Aucune expérience n'est requise car vous serez Vous appréciez le travail minutieux, savez suivre des consignes strictes et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement propre et contrôlé et faites preuve de bonne capacité d'adaptation. Le port de la tenue de salle blanche ne vous pose pas de problème.

Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Corleone Pizza recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée.

- Missions

Accueil et prise de commandes (sur place, à emporter, téléphone)

Préparation des pizzas et autres produits

Aide en cuisine

Service client

Encaissement

Nettoyage et respect des règles d'hygiène (HACCP)

- Profil recherché

Motivé(e), sérieux(se) et dynamique

Bon esprit d'équipe

Sens du service client

Rapidité et organisation

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CORLEONE

Offre n°21 : Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Corleone Pizza recherche un(e) serveur(euse) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée.

Missions :

Accueillir et installer les clients avec le sourire

Prendre les commandes et assurer le service en salle

Servir les plats et boissons

Veiller à la propreté de la salle

Participer à la bonne ambiance du restaurant

Profil recherché :

Dynamique, ponctuel(le) et souriant(e)

Bon relationnel et sens du service client

Expérience appréciée mais débutant accepté

Capacité à travailler en équipe

Compétences

• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

• CORLEONE

Offre n°22 : Pizzaïolo / Pizzaïola

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Missions :

Préparation de la garniture (Produit frais) : Découpe, cuisson

Étalage de la pâte à la main

Garnissage des pizzas

Réaliser la cuisson et veiller à envoyer un produit conforme

Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement

Assurer la propreté des locaux, des équipements et du matériel utilisés

Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouvelles recettes

Compétences

• - Former une pâte à pizza
• - Cuire une pizza au four

Entreprise

• CORLEONE

Offre n°23 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo.
Oréade restaurant propose une cuisine créative avec des produits de saisons frais et locaux, avec un temps tisanerie les après-midis.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) expérimenté(e), souhaitant rejoindre une équipe dynamique, dans un cadre naturel et une ambiance conviviale.
Vos missions seront les suivantes :
° Servir le client en s'assurant de sa satisfaction
° Accueil de la clientèle, prise de commandes et de rendez-vous et encaissement
° Entretien des locaux, mise en place, débarrassage et plonge
° Participation à la vie de l'entreprise, être force de propositions et d'améliorations
CDI à 35 heures sur 4 jours, possibilité de temps partiel si souhaité
Travail 2 soirs par semaine
1 weekend de repos par mois

Entreprise

• OREADE RESTAURANT

Offre n°24 : AGENT.E EN CHARGE DE LA MISE SOUS PLI PREPARATION DES ELECTIONS (H/F)

• Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des agent(e)s (H/F) pour la préparation des élections municipales. Sous l'autorité de la responsable du pôle accueil - affaires générales - citoyenneté et de la référente des élections au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à mettre sous enveloppe les documents règlementaires de la propagande électorale.

MISSIONS PRINCIPALES

- Mise sous pli de la propagande électorale pour chaque électeur
- Ordonnancement des enveloppes :
- Classer les enveloppes et constituer les liasses pour l'acheminement postal

PROFIL RECHERCH

- Être rigoureux et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Capaciter à travailler en équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- 10 postes à pourvoir
- 2 demi-journées de 4 heures soit 8h par agent
- 1er tour : vendredi 6 mars de 14h à 18h et si nécessaire deuxième permanence le 7 mars de 08h30 à 12h30
- 2ème tour : mercredi 18 mars de 14h à 18h et si nécessaire deuxième permanence le 19 mars de 8h30 à 12h30


CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard dès que possible et au plus tard le 06/02/2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Florence GRIMONET, Responsable du pôle AAGC - 04.76.08.04.54.

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°25 : Consultant immobilier F/H - Salarié.e VRP

• Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Commerce / Compétences commerciales
• • 38 - CROLLES ()

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
- Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
- Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
- Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
- Travailler une base de données clients.

Ce que nous offrons :
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :
- Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
- Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
- Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Profil
- Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
- Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous
- Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

• FONCIA TRANSACTION FRANCE

Offre n°26 : Animateur/trice petite enfance (H/F)

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - Crolles ()

Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche :

1 poste d'animateur (trice) petite enfance
35h par semaine en CDI
Expérience souhaitée

Bienveillance et passion pour le métier indispensable.

Compétences

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• KIDDY CRECHE

Offre n°27 : Responsable adjoint en charge de la gestion budgétaire (h/f) (H/F)

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail :
Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande publique composé de 30 agents, le service Finances (16 agents) comprend 2 secteurs :
- Gestion budgétaire : en charge d'exécuter les tâches comptables de la collectivité et d'assurer le suivi de l'actif.
- Planification/Contrôle : en charge de contrôler le respect des règles comptables et d'élaborer la prospective financière de la collectivité

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du service Finances, le/la responsable adjoint/e en charge de la gestion budgétaire manage une équipe de 10 agents, avec pour mission l'exécution et le suivi comptable des 12 budgets de la collectivité. Au sein de l'équipe, un agent gère spécifiquement le patrimoine de la Communauté de Communes.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste.

Missions : - Manager l'équipe de gestion budgétaire :
- Manager l'équipe composée de 9 Gestionnaires comptables/assistants de gestion comptable + 1 assistante de gestion patrimoniale
- Aider l'équipe à résoudre les difficultés rencontrées dans les missions
- Organiser et animer les réunions de service
- Réaliser les entretiens d'évaluation
- Former et accompagner l'équipe pour monter en compétence
- Garantir la qualité comptable :
- Contrôler les écritures comptables du service
- Contrôler la bonne tenue des régies
- Elaborer et garantir la fiabilité des maquettes budgétaires (BP/CA)
- Rédiger les décisions modificatives
- Garantir la fiabilité de l'actif
- Assister les directions sur des questions d'ordre budgétaires et financières :
- Organiser les réunions de saisie budgétaire avec les directions
- Servir d'appui aux gestionnaires comptables et accompagner les directions dans le montage financier de leurs projets
- Rédiger les guides et procédures internes :
- Participer à l'élaboration et à la rédaction des guides et procédures internes
- Former et informer l'équipe sur les pratiques à adopter conformément aux procédures du service

Spécificité(s) du poste :
Déplacements possibles aux bureaux externalisés des autres directions de la Communauté de Communes.

Diplôme(s) :
Diplôme d'études supérieures dans le domaine des finances souhaitée ou expérience avérée en gestion financière

Connaissance(s) : Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
Connaissance des règles de la comptabilité publique en particulier des instructions M57,M4 et M22

Expérience(s) : Expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an

Profil demandé :
- Capacité à manager une équipe
- Maîtrise des règles de comptabilité publique
- Utilisation des logiciels de gestion financières (SEDIT), de facturation et les outils de la DGFIP (HELIOS)
- Respect de la confidentialité - Discrétion - Qualités relationnelles

Permis et/ou habilitation(s) : Permis B

Rémunération : Salaire minimum par mois :
1944.50 € brut (échelon 1-attaché) ou 1836.20€ brut (échelon 1 - rédacteur) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime encadrement

Avantages : - Aménagement du temps de travail
- Télétravail (3 jours de présentiel obligatoires)
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°28 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur de production à Entre deux Guiers (H/F)
Vos missions principales :

*Travail sur une extrudeuse
*Manipulation de charges minérales et résines conditionnées en sacs
*Préparation de mélanges pour extrusion
*Contrôle qualité du produit pendant la fabrication
*Conditionnement des produits finis
*Surveillance machine

Une expérience en industrie sur de la conduite de ligne de production est indispensable.

Horaires équipes 3*8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h
Panier nuit
Majoration de nuit

Poste avec port de charges

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
-CET rémunéré à 8 %
-Comité d'entreprise : chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire.
-Programme de parrainage : 150 par personne recommandée, sans limite

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant, nous vous recontacterons rapidement.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°29 : Responsable de rayon (H/F)

• Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, une coopérative spécialisée dans la distribution de produits biologiques, un Vendeur - Responsable de rayon fruits & légumes - vrac Bio (H/F).
Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et le contact avec les clients ?
Le sens du service fait partie de votre ADN ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Fruits & Légumes pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une coopérative spécialisée dans les produits biologiques.

e que nous vous proposons :
-Contrat : CDD de 6 mois minimum
-Temps de travail : 35 h/semaine
-Disponibilité : du lundi au samedi

Vos missions au quotidien :
-Accueillir et conseiller les clients avec sourire et expertise.
-Réceptionner et contrôler les livraisons pour garantir qualité et traçabilité.
-Mettre en rayon et valoriser les produits : étiquetage, propreté, merchandising.
-Gérer les commandes, suivre les stocks et participer aux inventaires.
-Tenir la caisse et contribuer à la vie du magasin.
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Travailler en équipe dans un esprit coopératif.

Vos atouts :
-Organisation, rigueur et dynamisme.
-Sens du service client et communication fluide.
-Capacité à gérer les flux de marchandises et à passer des commandes.
-Respect des procédures d'hygiène et sécurité.

Vous connaissez les produits bio ? Parfait !
Sinon, vous apprendrez à les découvrir pour mieux conseiller nos clients.
Le céleri branche et la kombucha n'auront bientôt plus de secret pour vous !
Vous êtes sensible à l'écologie et convaincu que l'agriculture biologique doit être accessible à tous ?
Chez notre client, c'est 100 % bio, sans OGM, de saison et le plus local possible.
Leurs magasins sont animés par des passionnés qui accueillent, conseillent et sensibilisent les clients.

Ce que nous recherchons chez vous :
-Un intérêt marqué pour les produits bio et de saison.
-Un goût pour les fruits & légumes, avec rigueur et sens de l'organisation.
-Curiosité, dynamisme et autonomie pour relever les défis du quotidien.
-À l'aise avec les outils informatiques.
-Une expérience en commerce alimentaire ? C'est un plus, mais pas indispensable : nous vous accompagnerons pour apprendre.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN(NE) EN MAINTENANCE ELECTRONIQUE (H/F) pour un poste en CDI en horaires de journée.

Votre mission : réaliser des prestations de maintenance, de toutes natures, dans le domaine de l'électronique et de la radiofréquence, sur des matériels confiés par le client, selon les instructions contractuelles ou conformément aux exigences et attentes exprimées par le client, en atelier et sur site client.

Missions principales :

- Diagnostiquer et localiser les pannes avec les équipements de test, analyser les résultats ou les dysfonctionnements
- Identifier les solutions
- Rechercher et sélectionner les pièces détachées à changer
- Procéder à la réparation corrective des équipements et contrôler la réparation
- Rédiger les rapports d'intervention technique
- Respecter les spécifications du client et/ou du constructeur et les impératifs de production
- Etablir les demandes d'achats et suivre visuellement les stocks des composants non référencés
- Paramétrer les équipements prévus pour les prestations, effectuer leur entretien et analyser les résultats ou les dysfonctionnements
- Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance

Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi.

Rémunération selon profil / expérience.

Vous possédez une formation BAC +2 en électronique ou électrotechnique et, à minima, une première expérience réussie dans la maintenance de cartes électroniques.

Ce job vous intéresse ? Vous répondez aux critères requis? Alors, n'hésitez plus, postulez !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°31 : Agent polyvalent en élevage laitier (H/F)

• Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Débutant OK si formation agricole
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail.
- Prise en charge de la traite :
Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite.
- Alimentation du bétail:
Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau.
- Soin du bétail :
Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas.
- Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel :
Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante.
Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages.
- Gestion globale :
Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.
- Profil/Compétences :
Rigueur et respect des instructions données
Esprit d'équipe
Capacité à communiquer et partager les informations
Ponctuel et dynamique
Être capable de faire face à la pression des pics d'activité
Savoir travailler en autonomie
Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps et une bonne résistance physique.
Rémunération selon convention du GAEC.
Une voiture de fonction
Formation agricole indispensable
Débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale acceptés
Savoir conduire les engins agricoles
Poste CDI
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 15/02/25

Compétences

• - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°32 : Assistant / Assistante commercial/e (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous sommes la société GRANICO, depuis plus de 10 ans nous transformons et usinons des plaques de granit, de quartz Silestone ou de Dekton afin de modeler des plans de travail, plans vasques, îlots, receveurs de douche, mobiliers et parements sur mesure au gré des envies de nos clients. Grâce à notre savoir-faire unique et nos équipements de pointe (usinage au diamant.), nous sommes fiers de produire des pièces sur mesure de très grande qualité.

Notre site internet : www.granico.fr.

Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.

En plein essor, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h.

Les missions :

- Traitement des appels téléphoniques et mails
- Gestion des rendez-vous particuliers et professionnels
- Traitement et suivi des devis
- Création, suivi et validation des commandes
- Gestion des commandes accessoires et précommande matière
- Edition des factures d'acompte
- Gestion des plannings de métré et de pose
- Gestion et suivi des dossiers SAV

Les compétences :

- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.)
- Logiciel de gestion commerciale (EBP)
- Aisance orale
- Esprit d'équipe
- Rigueur et organisation
- Priorisation

Rémunération : 2 200 € à 2 450,00€ brut par mois.

Entreprise

• G38

Offre n°33 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Savoir réaliser des compositions florales et bouquets pour tout évènement (mariages, deuils, naissances, baptèmes). Savoir accueillir et conseiller les clients, procéder à l'encaissement et gérer la tenue de caisse.
Travail du mardi au dimanche, 1 week-end travaillé sur 2. Justifier d'une expérience de minimum 3 ans comme fleuriste , avec un CAP de fleuriste minimum.
Salaire négociable en fonction de l'expérience.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser une composition florale
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL PENA

Offre n°34 : Technicien / Technicienne salle de contrôle en 6x4 (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Salle de Contrôle, afin d'intégrer le Centre Opérationnel Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous aurez comme objectif de surveiller l'ensemble des paramètres de fonctionnement des installations sur un importante site industriel basé à Crolles.

Alors professionnel.le de la surveillance, et si on se projetait sur vos missions ?

Assurer la surveillance de paramètres de fonctionnement du site et la gestion des alarmes selon les procédures adéquates ;
Réaliser certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC ;
Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous êtes issu.e d'un BTS CIRA (Contrôle industriel et régulation automatique) ou d'une formation en énergie (Fluides/Génie thermique) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire !

Vous avez une grande capacité d'analyse et d'adaptation ?
Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se ?
Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe ?
Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Ce que vous attendez de nous :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, primes de quart...
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de David.


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

• DALKIA Groupe EDF

Offre n°35 : Assistant(e) chef de piste de Karting (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Missions : Assistance au chef de Centre pour l'accueil des participants et la gestion des clients sur la piste de karting.

Qualités requises :

Bon relationnel client : accueil des clients, briefing, prêt des équipements aux clients. Animation des formules de groupe.
Gestion des appels téléphoniques entrants, prise de réservation.
Polyvalence et travail en équipe.
Réactivité, rigueur et organisation.
Connaissance et pratique de la mécanique appréciée.
Salaire : 2000 € brut / mois

Horaires variables selon la saison - Disponible le week-end
Lieu du poste : En présentiel - Date limite de candidature : 20/01/2026 - Date de début prévue : 01/02/2026

Type d'emploi : Temps plein CDI
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Temps de travail annualisé équivalent à 35 heures / semaine. Travail les weekends.

Rémunération : 2 000,00€ par mois

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• - Assurer la maintenance préventive de base des équipements

Entreprise

• JET HOLDING

Offre n°36 : Technicien Peinture Pistolet Polyvalent (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - LUMBIN ()

Au sein de l'atelier de production, l'Opérateur de Production Polyvalent assure la réalisation des opérations de fabrication et de finition des pièces, avec une option dans l'application de peinture et de traitements de surface, jusqu'à la mise en œuvre, dans le respect des normes de qualité, des délais et des règles de sécurité

Activité Majoritaire
- Préparation des pièces : Nettoyage, dégraissage, masquage et préparation des surfaces avant application de la peinture.
- Application : Préparation des mélanges et application de la peinture à l'aide de pistolets ou d'autres équipements spécifiques.
- Contrôle Qualité : Vérification de l'aspect et finition des pièces
- Maintenance : Nettoyage et entretien de l'équipement de peinture (cabines, pistolets, filtres).

Polyvalence
- Opérations de Production : Assurer des tâches variées sur la chaîne de production (assemblage, montage, découpe, Emballage, etc.) selon les besoins.
- Manutention : Approvisionnement du poste de travail en matières premières et évacuation des produits finis.
- Peinture au pistolet
- Logistique : Déchargement camion - Gestion des expéditions - Livraisons
- Chantier : Pose de produits absorbants sur toute la France.

Compétences

• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Organiser son espace et son poste de travail

Formations

• - Peinture industrielle (Peinture industrielle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• T.D.A. IDF

Offre n°37 : Technicien en Electronique (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 38 - Bernin ()

La société 40-30 détient depuis 40 années un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l'ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radiofréquence, froid industriel et applications ultra-propres...
La maintenance est au cœur de l'activité de 40-30 depuis sa création. Son personnel hautement qualifié a les compétences nécessaires pour relever tous les défis dans les domaines de la maintenance.
L'entreprise 40-30, aussi organisme de formation, propose un large choix de formation dans la maintenance.
De plus, elle possède une présence sur tous les continents grâce également à son magasin en ligne qui fournit ses clients de fourniture de pièces détachées, de sous-ensembles et d'équipements reconditionnés dédiés aux applications du vide et aux micros et nanotechnologies.
Une équipe gère toute demande de démantèlement et revalorisation d'équipements de production destinés aux micro et nanotechnologies. Apporter les solutions pour améliorer votre productivité et optimiser votre maintenance telle est la mission de la BU ingénierie..
Toutes les Business Unit de la société 40-30 constituent autant de réponses alternatives pour accompagner ses clients et partenaires.
Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, nous vous proposons d'intégrer notre département Electronique sur notre site de Bernin (38190)

Nous recrutons en CDI : Un(e) Technicien en électronique H/F

Missions :
Le technicien de maintenance électronique procède à la maintenance corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique.
Activités :
Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Changer et/ou réparer les équipements défectueux en respectant les critères de sécurité -
- Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans...
- Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Conseiller les clients (conseil technique).
Profil
Poste accessible avec un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en électronique.
Expérience professionnelle souhaitée de deux ans minimum dans le domaine de l'électronique.
Type de poste : CDI, à temps plein, en journée, à pourvoir au plus tôt

Compétences

• - BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle
• - DUT génie électrique et informatique industrielle
• - Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
• - Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• - Assurer la traçabilité des interventions
• - Diagnostiquer les pannes des systèmes électroniques et proposer des solutions
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Formations

• - Composant électronique (BTS/BUT ELECTRONIQUE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• 40 30

Offre n°38 : Chargé / Chargée d'installation (H/F)

• Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.

Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.

Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.

Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain.

Notre site internet : www.granico.fr.

Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.

En plein essor, nous recherchons un(e) Chargé d'installation sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h.

Les missions :

- Vérification des côtes et défauts des pierres au Chargement
- Chargement des Plans de Travail
- Suivre les instructions du Responsable d'installation
- Relation Client
- Pose de Plans de Travail chez les Clients
- Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place
- Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt
- Inventaire

Les compétences du poste :

Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
- Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision.

Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Bon relationnel et sens du service client.

Autres Compétences :
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.

Salaire : A partir de 2100,00 € brut par mois

Entreprise

• G38

Offre n°39 : Animateur/trice petite enfance (H/F)

• Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - Crolles ()

Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche :

1 poste d'animateur (trice) petite enfance
35h par semaine en CDD
Expérience souhaitée

Bienveillance et passion pour le métier indispensable.

Compétences

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• KIDDY CRECHE

Offre n°40 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD sur CROLLES
du 9 février au 13 février 2026 inclus

Vos missions :

- Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.

- Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.

- Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.

- Mise en place par un chef de secteur

- Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes

- Horaires :
le Mardi : 17h00-18h00
le vendredi : 14h00-17h00

Compétences

• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Offre n°41 : Métreur / Métreuse (H/F)

• Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.

Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.

Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.

Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain.

Notre site internet : www.granico.fr.

Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.

En plein essor, nous recherchons un(e) métreur sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h.

Missions :
- Connaissance des dossiers avant le métré
- Analyse des contraintes pour le métré et la pose chez le client
- Prise de mesure conforme chez les clients
- Mise à jour de la commande et validation auprès du pro/particulier
- Envoi en production selon prise de cote
- Contrôle de la réception des accessoires GRANICO
- Gestion des SAV
- Gestion des commandes sans prise de cote (livraison, récup ... )
- Création d'un dossier de pose conforme

Compétences requises :
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.)
- Logiciel AUTOCAD
- Maitriser les enjeux techniques
- Rigoureux et soucieux du détail
- Capacité d'auto contrôle
- Bonne lecture de plans

Expérience métreur bâtiment souhaité
Une formation en interne sera prévu sur Toulouse.

Salaire : A partir de 2436€ brut

Compétences

• - Chiffrage et calcul de coût
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

• G38

Offre n°42 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

• Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail par roulement
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - La Terrasse ()

Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de la Terrasse en remplacement du personnel en arrêt.
CDD jusqu'au 09/02/2026- Possibilité de prolongation.

Interventions du lundi au vendredi - 15h/semaine - de 5h00 - 08h00

Votre mission pour contribuer au maintien en état de propreté des locaux : - Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires, circulations...... Compétences requises : - Bonne présentation et dynamique - Ponctualité - Autonome et adaptable - Bon relationnel et esprit d'équipe - Respect des consignes Expérience souhaitée

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• EDEN

Offre n°43 : Technicien d'exploitation (F/H) (H/F)

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste
Chez Ecolab, nous vous offrons la possibilité d'élargir vos compétences et votre expérience professionnelle tout en collaborant avec des experts mondiaux du traitement de l'eau. Rejoindre Ecolab, c'est faire partie d'une équipe internationale innovante et passionnée, engagée à préserver l'eau - la ressource la plus essentielle de notre planète - et à construire ensemble un avenir durable.

Vos missions
Intégrer une équipe de maintenance et découvrir nos méthodes, technologies et process sur les sites que nous gérons
Garantir la satisfaction client en matière de qualité de service
Exécuter les programmes d'actions préventives et d'amélioration continue des procédés
Réaliser des opérations de maintenance exceptionnelle
Assurer des astreintes
Participer à la politique de prévention et de sécurité (analyses de risques, remontée d'informations : accidents, non-conformités.)
Évoluer vers des missions d'exploitation et de mise en route avec déplacements ponctuels pour plus d'autonomie
Votre profil
Diplôme : BTS/DUT/Licence professionnelle en traitement des eaux, mécanique ou électrotechnique
Personnalité : terrain, curieux(se), structuré(e), organisé(e)
Autonomie et sens des responsabilités
Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les questions techniques et process
Anglais : un atout
Ce que nous offrons
Rémunération attractive
Tickets restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prime annuelle
Un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un fort esprit d'initiative et aimez travailler en équipe, nous serons ravis d'étudier votre candidature !

Prêt(e) à plonger ?
Postulez dès aujourd'hui et contribuez à changer l'avenir de l'eau avec nous !


Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance

Ecolab s'engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe d´égalité des chances dans l'emploi.

Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons sur tous les sujets (avancement dans l´entreprise, rémunération, avantages sociaux, conditions de travail etc.) des possibilités d´évolution en fonction des qualifications individuelles et des résultats de chacun.

Ecolab ne fera aucune discrimination à l'encontre d'un associé ou d'un candidat en raison de son origine, de sa religion, de sa couleur, de sa croyance, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité et de son expression de genre, des informations génétiques, de son état matrimonial, de son âge ou de son handicap.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• Ovivo Ultra-Pure Water+ by Ecolab

Offre n°44 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

• Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.

Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes!

Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

Entreprise

• TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°45 : Peintre (H/F)

• Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur local des finitions du bâtiment : peinture intérieur / extérieur, façades et isolation thermique per l'extérieur (ITE), un Peintre polyvalent (intérieur / extérieur) et façadier expérimenté maîtrisant l'ITE (H/F).
Peinture intérieure
-Préparation soignée des supports (lessivage, ponçage, ratissage, enduits de rebouchage/finition, impressions).
-Application de peintures et laques (mats, satins, velours), papiers peints, toiles de verre, revêtements décoratifs.

Peinture extérieure & ravalement
-Nettoyage, traitement des fissures, reprises d'enduits, finitions RPE/RME, lasures et protections de bois.

Façade - Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE)
-Pose des systèmes ITE sous enduit mince (ETICS) : calage/chevillage, traitement des points singuliers, enduit armé sous couche, finitions.

Lecture des plans et schémas, préparation et rangement du chantier.
Mise en place et utilisation d'échafaudages roulants et nacelles (selon habilitations), respect des consignes HSE, EPI.
Relation client sur site (politesse, propreté, information sur l'avancement).
Diplômes :
-CAP Peintre applicateur de revêtements.
-BP Peinture et revêtements ou Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment.
-Spécialisation ITE/ETICS appréciée : Mention Complémentaire ITE, Titre/Certificat professionnel Façadier ITE ou formation équivalente.
-Habilitation échafaudage roulant.

Expérience :
-3 à 5 ans en peinture bâtiment, avec une pratique confirmée de l'ITE.
-Maîtrise des étapes ETICS et des fiches techniques fabricants.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Technicien Alcatel N2 (H/F)

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 38 - Crolles ()

Technicien Alcatel N2
Réalise l'exploitation et la maintenance contractuelle chez un client localisé à CROLLES (Isère) de 9h à 17H sur 227 jours pour installer, construire ou rétablir tous les produits liés à son réseau privé pour un début de mission au 1er mars 2026.
Câblage, Exploitation et Administration des équipements clients Alcatel TOIP.
Configuration d'équipements de niveau 2
Pose de postes et dépannage sur site client.
Travaux de câblage Résolution d'incidents et de problèmes (Niveau 1et 2). Participation à la mise en place de procédures pour résoudre des incidents. Documentation et suivi des tickets d'incidents. Maintenance préventive des équipements clients. Maintenance curative des équipements clients.
Mettre tout en œuvre pour optimiser la satisfaction client et le suivi d'activité.
- Orientation client
- Initiative et pro activité
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Capacité à prioriser
- Adaptabilité
- Aptitudes à communiquer
- Connaissance de l'environnement technique
- Proposer des améliorations si possibles et suivre leur mise en œuvre.
- Connaissances et maitrise des différents systèmes.
- Connaissances bureautiques
- Savoir utiliser les applications informatiques relatives au domaine.
- Savoir utiliser les appareils de mesure.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité.
- Savoir pratiquer l'entraide et partager ses expériences
- Environnement technique : OXE, 8770, MEVO4635
- Administration, supervision et mise à jour des architectures Alcatel TOIP R10 à
R11.
- Configuration de base des équipements Alcatel TOIP R10/R11
- Bon relationnel client (vulgarisation du discours technique)
Technicien Alcatel N2

Compétences

• - Connecter une boîte de raccordements
• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - OXE

Entreprise

• UCC EXPERTS UNIFIED COMMUNICATION AND CO

Offre n°47 : Responsable rayons charcuterie/fromage/traiteur (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en gestion rayon frais
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Vos missions : gestion des commandes, des stocks, responsable de la présentation des produits et de la gestion des rayons (DLC, propreté, facing, promotions,etc). Vous gérez les plannings de votre équipe (3 à 4 personnes). Être force de proposition.
Justifier d'une expérience de 2 ans dans la gestion d'un rayon de produits frais.
Salaire à négocier en fonction de votre expérience.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits
• - Organiser le traitement des commandes

Offre n°48 : Monteur en pneumatique (H/F)

• Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'équipements automobiles, un Monteur de pneus - H/F sur le site de 38920 CROLLES.

L'entreprise est reconnue dans son secteur et offre un environnement professionnel stimulant et dynamique. Elle place l'exigence technique et le savoir-faire au cœur de ses préoccupations.



En rejoignant cette équipe, vous serez amené à :
-Diagnostiquer les problématiques techniques des pneus

-Monter les pneus avec rigueur

-Réaliser l'équilibrage avec précision

-Appliquer les réglages de parallélisme

-Effectuer les réparations nécessaires

-Vérifier l'état des pneus avant intervention

-Contrôler la pression de gonflage

-Optimiser la performance des équipements




Horaires :
07H-15H15, amplitude possible de 8H à 19H, horaires variables.




-Passionné(e) par la mécanique automobile, vous maîtrisez les techniques de montage et d'entretien des pneumatiques.

-Vous disposez d'une formation technique solide et d'une expérience confirmée en montage, équilibrage, parallélisme et réparation.

-Rigueur et précision sont vos atouts pour garantir la sécurité et la performance des véhicules.

-Autonome et méthodique, vous savez travailler en équipe tout en respectant les délais et les procédures.

-Motivé(e) et dynamique, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.


Avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité

-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil

-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé

-CET à 8 %

-CSE, CSEC

-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 38 - Bernin ()

Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer au maintien de la fiabilité et de la performance de sous-ensembles, de vannes et pièces variées. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en maintenance industrielle.
Vos missions principales sont les suivantes :
Maintenance des matériels :
* Diagnostiquer et effectuer la maintenance sur des sous-ensembles des équipements de production (micro-électronique/semi-conducteurs) :
- Démontage, microbillage, nettoyage, rinçage, étuvage, remontage
- Réglages et test de fonctionnement (vide, mécanique, électrique, étanchéité.)
* Assurer des prestations de reconditionnement et de maintenance préventive, curative et améliorative sur tous types de vannes et sur des accessoires & éléments de raccordement vide.
* Suivi des équipements (paramétrage, entretien.)
Optimisation des performances :
- Collaborer avec les différentes équipes en place pour identifier les besoins en matière de maintenance et de réparation et y répondre de manière proactive.

Documentation et reporting :
- Tenir à jour les procédures de maintenance et rédiger les rapports d'intervention
- Assurer la liaison avec les équipes et le responsable de l'activité
Profil
- Diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe.
- Formation spécialisée en maintenance d'équipements industriels appréciée.
- Expérience solide en maintenance industrielle, de préférence dans le milieu de la microélectronique, du semi-conducteur.
Savoir Être :
- Organisé(e) et rigoureux(se) dans la réalisation des tâches.
- Proactif(ve) et réactif(ve) face aux problèmes techniques.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre dextérité, votre appétence pour la technique et votre esprit d'équipe.
Informations complémentaires :
CDD, à temps plein, en horaire 2x8 (05h00-12h20 et 12h00-19h20 du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Bernin, travail en salle banche et en atelier

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Entretien mécanique industrielle (BAC PRO, BTS maintenance industrie) | Bac ou équivalent

Entreprise

• 40 30

Offre n°50 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge.
Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• SHIVA

Offre n°51 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Lumbin ()

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge.
Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• SHIVA

Offre n°52 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - La Terrasse ()

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge.
Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• SHIVA

Offre n°53 : Agent d'entretien en structure petite enfance (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Lieu de travail Multi-accueil « Les P'tits Lutins » - 94, mail Nelson MANDELA - 38920 CROLLES

Temps de travail Temps non complet (16 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. L'équipe est composée de 24 agents.
Préparation des repas sur place.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et 1 semaine entre Noël et le jour de l'an.

Descriptif du poste
Sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'entretien quotidien de la structure.

Missions
1 - Nettoyer les locaux et le linge
- Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux.
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé.
- Veiller à ce que le linge soit propre et disponible.
- Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités.
- Respecter les consignes propres à la sécurité des locaux.

2 - Veiller à la gestion des stocks
- Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie.

3 - Travailler en équipe
- Participer aux réunions d'équipe et de supervision.

Spécificités du poste
- les horaires peuvent être flexibles (possibilité de travailler le matin avant 08h00)

Avantages
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°54 : Vacances de février (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 50H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

Afin de renforcer son équipe, le service jeunesse des communes du Sappey-en-Chartreuse et de Sarcenas recrute un(e) animateur(trice) pour le centre de loisirs durant les vacances de février du lundi 16 au vendredi 20 février.

Missions

-Encadrer et animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein du centre de loisirs situé à l'école primaire Albert JAIL

-Participer à la conception, à la préparation et à la mise en œuvre des activités et du programme d'animation

Profil recherché

-Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité

-Connaissance du public 3-12 ans

-Penser et animer un atelier/une activité

-Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et esprit d'équipe


Diplômes requis

BAFA complet, ou équivalence (CAP Petite Enfance/diplôme ATSEM /BEATEP/BPJEPS/ DUT Carrières Sociales /BAFD...)

Conditions du poste

Contrat : CDD du 7/02 au 20/02

Temps de travail : 50h (48h/semaine (du 17/02 au 20/02) + 2h de réunion le samedi 7/02)

Horaires : de 8h20 à 18h du lundi au vendredi

Lieu : en présentiel (école + une sortie prévu le mardi)

Possibilité de renouvellement pour les vacances de Pâques (du 7 au 10 avril).

Merci d'adresser votre CV par email à l'adresse suivante :
peri.sigs@gmail.com

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• SI POUR LE GROUPE SCOLAIRE

Offre n°55 : Accompagnant Educatif et Social / Moniteur Educateur (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

URGENT : Dans le cadre de ses missions, l'association Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à son domicile, une jeune adulte en situation de handicap.

Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères).
Vous êtes disponible le jeudi matin de 9h à 12h.

Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable.

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité).
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement pour chaque intervention.

Entreprise

• ASSOCIATION REPIT BULLE D'AIR

Offre n°56 : Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Italien (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons actuellement un-e technicien-ne HSE pour une prise de poste prévue courant janvier.

La mission portera notamment sur le suivi HSE, la prévention des risques et l'application des procédures en vigueur sur site.

Missions - Animateur/Animatrice QSE

Qualité :
- Vérifier la bonne application des standards de qualité
- Remonter et analyser les non-conformités et incidents qualité aux chefs de projet.
- Définir avec les chefs de projet les actions préventives et correctives, et s'assurer de leur réalisation.
- S'assurer de la connaissance et du respect des procédures
- Organiser les Pré-Punchlists et suivre leur réalisation.
- Participer aux Punchlists et réunions qualité avec le client.
- Former et sensibiliser les équipes aux standards de qualité.
(Tests : organisation, suivi et validation des tests en pression.)

Sécurité :
- Assurer les contrôles sécurité des chantiers (respect standards, EPI, travail en hauteur.)
- Effectuer des actions de prévention et de sensibilisation sur le terrain
- Être facilitateur sur les interventions complexes (proposer des mesures compensatoires adaptées)
- Participer aux visites terrain préparatoires et aux analyses de risques complémentaires
- Réaliser les analyses des risques propres et produire les Autorisations de travail et les PPS.
- Mettre à jour le PP annuel
- Mettre à niveau le document unique d'évaluation des risques
- Organiser et suivre les vérifications générales périodiques
- Remonter et analyser les incidents et accidents, définir des actions préventives et correctives, s'assurer de leur réalisation.
- Assurer l'interface avec les contrôleurs chantier, l'EHS et les coordinateurs de projets.

Environnement :
- Organiser la gestion des déchets sur le site
- Valoriser les déchets qui peuvent l'être (Inox.)
- Former et sensibiliser le personnel
- S'assurer du respect des règles

Aspects pratiques :
Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00

Le salaire sera déterminé selon le profil et l'expérience du ou de la candidat-e.

Compétences

• - Management de la santé et de la sécurité au travail

Entreprise

• INGENIERIE INDUSTRIELLE FRANCE

Offre n°57 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

URGENT !

AGENT DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - CDD temps partiel ou temps plein à définir avec le candidat

SECTEUR CROLLES
SURVEILLANCE MAGASIN
CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE

Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Prévention sécurité (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ES2P

Offre n°58 : Acheteur (F/H)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 8 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Au sein de la Direction des Achats et en binôme direct avec la Responsable Transports et Douanes, en qualité d'Acheteur.se Indirect.e spécialisé.e en Transport et Logistique, vous êtes le (la) garant.e de l'optimisation du budget de transport global.
Votre mission est double : transformer les processus d'achats pour maximiser la performance économique (TCO) tout en pilotant la transition durable.

Vos missions principales :

1. Stratégie achats transport et logistique (75% du scope)
- Pilotage des appels d'offres sur les flux Maritime, Routier et Aérien. En tant qu'expert.e, vous gérez avec une attention particulière le fret maritime international (négociation de taux, gestion des transporteurs).
- En collaboration étroite avec la Supply Chain, vous accompagnez le choix des partenaires et la mise en place des hubs logistiques stratégiques.
- Du sourcing fournisseurs à la contractualisation juridique et la sécurisation des prestations.
- Mise en place de KPI précis et suivi rigoureux des plans de réduction de coûts.
- Réduction drastique des coûts globaux par l'optimisation du rapport Qualité/Prix/Délai.

2. Engagement RSE & décarbonation
- Intégration systématique des critères RSE dans les appels d'offres.
- Intégration de la dimension RSE comme levier de performance. Vous pilotez la réduction de l'empreinte carbone via la sélection de transporteurs engagés et l'optimisation des schémas de transport.

3. Achats indirects divers (25% du scope)
- Gestion agile des catégories hors-production selon les besoins (Travel, Marketing Communication, Prestations de services).

Votre profil :
Bac +5 spécialisé en Achats ou Supply Chain.
Minimum 8 ans sur un poste similaire, avec une maîtrise éprouvée des flux internationaux.
Vous comprenez les mécaniques complexes du marché maritime actuel.
Anglais courant impératif (contexte international quotidien).
Excellente capacité de négociation, esprit d'analyse (orienté TCO) et sensibilité écologique forte.

Pourquoi rejoindre notre client ?
Une équipe à taille humaine où votre expertise aura un impact direct sur la stratégie du groupe. Dans ce rôle, vous travaillez en véritable partenaire des équipes Supply Chain et Transports pour transformer l'optimisation budgétaire en un levier de performance durable et efficient.

Formations

• - Achat | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°59 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Le Brasserie du Village recherche un cuisinier afin de compléter son équipe. Type de restauration traditionnelle.

Vous serez en charge des la mise en place, de la préparation du plat du jour pour le bon déroulement du service. Bien évidement, il y a aussi tout l'aspect hygiène et propreté à respecter.

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome.

Temps plein de 35h avec 1 week-end sur 2 de repos 2 soirée par semaine

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
• - Conditionner des produits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Préparer des plats culinaires
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• Brasserie du village

Offre n°60 : Conducteur de Car CPS à Crolles (H/F)

• Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

VFD recherche pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI.

Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre.

Missions principales :

- Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
- Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;

Missions complémentaires :

- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
- Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
- S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;

Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement.

Profil recherché :

- Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur;
- Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• VFD

Offre n°61 : Conducteur de Car CDI TC à Crolles (H/F)

• Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

VFD recherche, pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet.

Missions principales :

- Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
- Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;

Missions complémentaires :

- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
- Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
- S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;

Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, Coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement.

Profil recherché :

- Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ;
- Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• VFD

Offre n°62 : Agent / Agente d'entretien polyvalent (magasins et domicile) (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Vous serez chargé-e de l'entretien de magasins et vous effectuerez aussi le ménage au domicile de particuliers.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et vos horaires de travail sont à définir avec l'employeur selon vos disponibilités.
Vous récupérerez un véhicule de service à Saint Laurent du Pont pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.

Profils débutants motivés étudiés.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Poste URGENT.

Entreprise

• CLEANING COMPAGNY

  Société CLEANING COMPAGNY, FACE A SA CROISSANCE, recherche un CDI EN 35 HEURES, un AGENT DE TRAVAUX DE RENOVATION pour travaux multi services dans les habitations sur le secteur 38/73. SALAIRE SELON Compétences

Offre n°63 : Maçon / aide maçon H/F

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un maçon (H/F).

Vos tâches seront : -
Réalisation de travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, de dalles, de fondations, etc.
- Préparation des surfaces à travailler en effectuant des travaux de terrassement, de démolition si nécessaire.
- Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques à la maçonnerie.
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Travail en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment.

Mission à pourvoir dès que possible ! Horaire en journée - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie. - Maîtrise des techniques de construction et des matériaux utilisés en maçonnerie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Permis B et véhicule pour se rendre sur les chantiers.

Entreprise

• CRIT

Offre n°64 : Auxiliaire de vie à domicile H/F Saint-Joseph-de-Rivière

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Rejoignez l'agence VOIRON et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI temps partiel
Une rémunération de 12.52 € brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

• O2 CARE SERVICES

Offre n°65 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE (H/F)

• Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un(e) façadier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En plus de vos compétences en isolation extérieure, vous serez amené(e) à réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure. Vous travaillerez sur divers chantiers résidentiels et commerciaux, en veillant à la qualité et à la satisfaction de nos clients.
Le contrat en CDD peut être transformé en CDI par la suite.

Compétences

• - Caractéristiques des matériaux isolants
• - Techniques de maçonnerie
• - Techniques de sablage
• - Techniques de talochage
• - Techniques d'isolation thermique et acoustique
• - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
• - Appliquer des peintures
• - Corriger un support à enduire
• - Enlever un ancien revêtement
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Nettoyer un support maçonné
• - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
• - Poser les gouttières PVC
• - Préparer la peinture
• - Réaliser la préparation des supports
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI
• - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
• - Régler la machine à projeter
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• VANNUCCI

Offre n°66 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et manutention en environnement industriel et zones sensibles, un Agent polyvalent méthode (H/F)
Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions :

- La mise en place, déplacement et retrait du balisage en salle blanche.
- La fixation du mobilier en salle blanche.
- La connexion des postes informatiques.
- La connexion des systèmes AMHS, incluant un travail en hauteur avec port du harnais.
- La réalisation de travaux sous dalle.
- La maintenance des chaises et chariots.
- Le suivi du fichier de maintenance et l'utilisation du logiciel EWIP pour les requêtes client.
- L'inventaire et la gestion des pièces et des stocks.
- Le chargement et le déchargement du mobilier.
Formation :
- Formation électrique de base (H0B0), échafaudage, travaux en hauteur et port du harnais.
- CACES R489 cats 1B et 4.
- Permis B obligatoire.

Horaires : 08h - 16h (1h de pause).

Compétences

• - Chiffrage et calcul de coût
• - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Analyser un document de production

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°67 : MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Entreprise familiale, Agent Peugeot, située à Saint Laurent du Pont (Isère), recherche un mécanicien automobile pour renforcer son équipe.
Missions :
Entretien et réparation sur véhicules toutes marques
Diagnostic mécaniques et électronique
Intervenir en autonomie sur les opérations courantes
Profil recherché :
Formation en mécanique automobile
Autonomie sur le poste indispensable
Rigueur et esprit d'équipe
Conditions :
Poste à pourvoir en CDI - Temps plein
Rémunération à négocier selon expérience + prime + intéressement
Envoyer cv sur contact@garage-sougey-lardin.fr ou appeler au 0476554869

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• SARL SOUGEY-LARDIN

Offre n°68 : Ergothérapeute (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
• - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

• - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SELARL BULLE SANTE

Offre n°69 : Audioprothésiste Crolles (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Optical Center recrute un(e) Audioprothésiste - Crolles (38)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Disponibilité : Dès que possible

Votre mission : Dans le cadre du développement de notre centre Optical Center de Crolles, nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) (DE ou équivalence espagnole) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la satisfaction patient.

Vous aurez pour principales missions : Réaliser les bilans auditifs et les adaptations prothétiques, Conseiller et accompagner les patients dans le choix de leurs aides auditives, Assurer les réglages, suivis et contrôles audioprothétiques, Participer au développement de l'activité audio du centre, Travailler en collaboration avec l'équipe optique dans un environnement pluridisciplinaire

Profil recherché : Diplôme d'État d'Audioprothésiste ou équivalence, Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel, Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, Une première expérience est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s

Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail moderne et équipé des dernières technologies, Formation continue et accompagnement à la prise de poste, Rémunération attractive selon profil + avantages groupe.

Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à sabrina.paulo@optical-center.com

Compétences

• - Appareillage médical
• - Essayer l'appareillage sur la personne
• - Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient
• - Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives
• - Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°70 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens.

Agence : Crolles
Territoires d'interventions : Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot Saint Martin
2 CDI 24h et 1 CDI 22h et 1 CDI 21h/semaine


Votre mission

Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :
Offrez des soins d'hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).


Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs !

Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution .



Organisation du travail





Horaires en semaine :
Coupés les lundi, mercredi, vendredi : 7h30-12h30 15h30-19h30
Continus les mardi, jeudi : 7h30-12h30 13h30-16h30
Matins 7h30-12h30

Horaires en week-end (coupés 1 week-end/3) :
7h30-12h30 15h30-19h30

Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements.


Les + Afiph à dom'

Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l'écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles.
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' !

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence.

Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables.
(Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Entreprise

• AFIPH A DOM

Offre n°71 : Mécanicien monteur (H/F)

• Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques chaudronnées et de tuyauterie, un Mécanicien monteur - H/F à CROLLES (38920).
L'entreprise est un acteur reconnu dans son secteur. Elle offre un environnement technique stimulant et valorise la qualité ainsi que la rigueur dans ses projets industriels.
Dans le cadre de missions pour l'un de nos clients spécialisé dans l'hydromécanique et la maintenance industrielle, vous interviendrez sur :
-L'assemblage, le montage et l'ajustage de structures métalliques à partir de plans techniques.
-La réalisation de soudures TIG / MIG / MAG dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
-La préparation des pièces : découpe, perçage, ajustage, contrôle des éléments avant soudure.
-La maintenance mécanique : diagnostic, réparation ou remplacement d'éléments défectueux.
-Les interventions sur chantiers (ouvrages hydrauliques, structures métalliques), en équipe, avec participation à la préparation et à la sécurisation du site.
-Les contrôles finaux : vérifications visuelles, tests, conformité des assemblages.
Nos avantages Manpower
En rejoignant Manpower Crolles, vous bénéficiez :
-Du CSE et CSEC (chèques vacances, culture, loisirs.).
-De l'accès à l'épargne salariale Manpower (abondement jusqu'à 8%).
-De la prime de parrainage (150 ).
-D'un accompagnement personnalisé par votre agence.
-D'un suivi de mission complet (paie, heures, évolutions.).
Prise de poste
Dès que possible.
ntéressé(e) ?
Postulez directement en agence Manpower Crolles ou envoyez-nous votre CV.
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos compétences et vos projets.

-Vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique soudure (minimum 2 ans recommandé).
-Vous maîtrisez au moins un procédé de soudage (TIG / MIG / MAG).
-Vous savez lire des plans techniques et utiliser des outils de métrologie.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe.
-Une expérience en chantier ou hydromécanique est un vrai plus.
-Habilitations appréciées : CACES nacelle, habilitation travail en hauteur.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Conducteur de travaux (H/F)

• Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Manpower Crolles recherche pour son client, un acteur reconnu de l'industrie, des travaux en montagne et de la radioprotection, un Conducteur de travaux (H/F).
Engagée en matière de qualité, de sécurité et de réactivité, l'entreprise s'appuie sur l'expertise et l'implication de ses équipes qualifiées pour garantir la réussite de ses projets.


Vos principales responsabilités seront :
-Préparer et organiser le lancement du chantier, notamment l'accueil des équipes, la planification des interventions et la répartition des tâches afin d'assurer un démarrage efficace.
-Suivre au quotidien l'avancement des travaux, en effectuant des points réguliers avec le chef de chantier, en anticipant les besoins et en ajustant l'organisation selon les délais, le contexte et les attentes clients.
-Prendre en charge la gestion administrative, incluant la rédaction des modes opératoires, le suivi QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), la saisie des relevés d'heures et la coordination des demandes de matériel.
-Veiller au respect strict des règles de sécurité, en favorisant la vigilance partagée, en remontant les incidents et en animant des causeries ou quarts d'heure sécurité.
-Piloter le suivi global des affaires, notamment la préparation des devis, la vérification de la facturation et l'organisation des réceptions de travaux.



Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience solide ou de compétences affirmées en tuyauterie, en mécanique industrielle et/ou en charpente métallique.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous savez piloter un chantier en autonomie tout en maintenant une bonne dynamique d'équipe.

La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout apprécié.

Votre réactivité, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stimulant ?

Alors n'hésitez plus : relevez le défi et postulez dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Tuyauteur (H/F)

• Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

L'agence Manpower CROLLES recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Tuyauteur - H/F à 38920, CROLLES, France.


Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à :
-Réaliser le formage et la préfabrication de tuyauterie inox
-Effectuer le montage et l'assemblage des installations
-Lire et interpréter des plans isométriques et dossiers techniques
-Procéder au supportage et vérifier la conformité des travaux
-Respecter les normes de sécurité sur chantier
-Collaborer avec l'équipe et signaler les anomalies

Pour réussir dans ce poste, vous devez :
-Justifier d'une expérience solide en tuyauterie inox et montage (poste confirmé)
-Faire preuve de rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
-Avoir la capacité à assurer le support technique sur chantier

Conditions et avantages :

-Une rémunération entre 13,30 et 15 /h
-13ème mois et primes
-Avantages sociaux : CSE, CSEC, FASTT (aide logement, garde d'enfant, location véhicule.)
Intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez-nous dès maintenant en envoyant votre candidature

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°74 : Contrôleur de gestion (F/H)

• Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Votre mission consiste à assister la Direction Financière sur la production, la présentation et la conformité des données financières.
Vous intervenez en complément d'une équipe de 2 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes:
-Établir la situation financière mensuelle des sociétés du groupe.
-Préparer les prévisions budgétaires.
-Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et expliquer les écarts significatifs constatés.
-Participer à l'élaboration des liasses fiscales du groupe.
-Déclarer les taxes fiscales (sauf TVA).
-Suivre des dossiers comptables complexes et garantir la véracité des données.
-Analyser de données financières en vue d'action de pilotage et/ ou de prévention du risque.
-Aider à la migration des données d'un nouvel ERP.

La rémunération est comprise entre 42k€ et 45k€, selon votre profil et expérience.
Statut cadre soumis à l'horaire collectif.
37H/semaine - 1 JRTT/mois.
Tickets restaurant.

Formations

• - Gestion financière comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°75 : Coiffeur(se) (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte: lavage, coupe, couleur, brushing, mèche à compter de mi-février pour un contrat en CDI. Horaires du mardi au vendredi de 9h à 19H et le samedi de 8h à 17H. Possibilité de travail soit 4 jours ou 5 jours par semaine ce qui fait 1 samedi par mois.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Accueillir le client et l'installer

Formations

• - Coiffure (et/ou BP coiffure souhaitable) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LESA CONCEPT ESPACE COIFFURE

Offre n°76 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 48 Mois
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour un de nos client un(e )ELECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL.
Vos missions:
- Maintenance industrielle
- Lecture et interprétation des schémas de montage
- Réalisation du tracé de circuit
- Décâblage et recâblage d'appareils électriques, instrumentation (sonde de température, capteurs.)
- Consignations
- Mise en route de machine, test


Profil recherché
- De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electrotechnique
- Habilitations électriques à jour (BR-B1V-BC-H1V)
- Habilitations chimiques à jour
- CACES nacelle serait un plus

Compétences

• - Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
• - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• PI INTERIM

Offre n°77 : BOUCHER/CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - LUMBIN ()

Au sein d'une boucherie familiale, vous réaliserez l'accueil, la vente et le conseil auprès de la clientèle. Vous procèderez au service, à la découpe, au conditionnement des pièces de viande. Vous réaliserez les activités suivantes en toute autonomie : - le désossage - la découpe - la préparation de carcasse - la présentation en vitrine réfrigérée - élaborer des préparations bouchères - entretien de l'espace de travail - maitriser les règles d'hygiène et sanitaire....
Petite structure familiale, boucherie + vente sur les marchés (possibilité de faire aussi les marchés), en pleine progression, travail dans la bonne entente et la bonne humeur.

Horaires : à définir ensemble, 39 à 42h par semaine, travail du mardi au samedi (repos 2 demi journée + 2 jours entier)

Possibilité de CDI

Profil recherché : niveau CAP ou BEP Boucherie (et/ou CAP charcutier traiteur)

Poste à pourvoir rapidement

Salaire : a définir selon compétences

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Découper, désosser, parer de la viande
• - Vider et nettoyer des bêtes

Entreprise

• copains comme cochons

Offre n°78 : Chef d'équipe paysagiste (H/F)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Poste basé sur le site de Crolles (38920) , Chantier dans la vallée de Grésivaudan et exceptionnellement aux vallées limitrophes.

Encadrer une équipe pour la réalisation de chantiers d'aménagements extérieurs de l'entreprise sous la coordination et supervision de la Direction.

Votre activité:
90 % Aménagements extérieurs
10 % VRD

Votre profil :
- Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle,
intéressée par votre métier.
- Vous avez un Bac pro en aménagements extérieurs.
- Permis EB, C serait un plus.
- Conduite d'engins souhaités (mini pelle, tracteur,
chargeuse )
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en tant que chef d'équipe ou ouvrier paysagiste.

- Salaire selon compétences et convention collective du paysage
- 35 ou 40 h + heures sup. rémunérée ou récup.
- Carte titres restaurant en place dans l'entreprise
- Mutuelle AGRICA et PER

Entreprise

• CREALP'ENVIRONNEMENT

Offre n°79 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'Exploitation en pour un site à Bernin.

Les missions principales seront :

Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives.

Garantir la bonne exécution des prestations sur site.

Représenter l'entreprise sur le chantier et garantir le respect des conditions de sûreté.

Participer à des missions de travaux avec les différentes équipes.
Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

Expertise technique approfondie dans des domaines tels que les fluides, froid, climatisation, multi-technique, produits chimiques, électricité.

Compétences en diagnostic et expertise

Gestion des stocks et mise au point.

Expérience en maintenance, exploitation, et dépannage.

Titulaire des habilitations suivantes : CACES PEMP, RC1, travail en hauteur, habilitations électriques, ATEX.

Conditions :

Salaire : En fonction du profil.

Horaires : Postes en 6x4 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos).

Astreintes : Nuit, jours fériés et weekends.

Avantages : Panier repas à 12EUR, prime de poste, prime d'astreinte, 8.33% du treizième mois.

Diplôme : Bac à Bac+2.

Entreprise

• ACTUAL ECHIROLLES 3243

Offre n°80 : Employé (e) de ménage H/F CDI Crolles

• Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1823€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Horaires flexibles et aménageables

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°81 : Auxiliaire de Vie H/F CDD temps plein ou partiel (H/F)

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche :

Aide-Soignant(e), AES, AMP ou AVS en CDD à temps partiel

Missions :

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme et l'autonomie de chaque résident),
- Assurer la transmission des informations recueillies par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
- Personnaliser l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins exprimés
- S'inscrire dans la dynamique d'animation de l'établissement
- S'inscrire dans la démarche de bientraitance de l'établissement

Modalité de travail :
- Horaires en 7,5h matin et soir
- Temps partiel (50 à 70%) avec possibilité d'heures complémentaires tous les mois
- Un week-end sur deux travaillé
- Possible de travailler uniquement les week-ends, idéal pour les étudiants

Convention :
- CCN 51 FEHAP

Savoir être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir des notions d'hygiène
- Adapter son contact aux personnes en fonction leurs ressources et leurs besoins
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
- Rigueur et professionnalisme


Adressez vos candidatures à :
Madame Najet MEGHARBI
Infirmière coordinatrice.

Entreprise

• MAPAD LES SOLAMBRES

Offre n°82 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Dans le cadre de son développement, le garage Point S de SAINT LAURENT DU PONT recrute un Mécanicien-Technicien confirmé(e).

Nous vous demanderons d'effectuer, en autonomie, toutes les opérations liées à l'entretien, montage pneumatique, recherche de panne, diagnostiques, etc...sur les véhicules qui nous sont confiés.

Profil recherché :
Issu(e) au minimum d'une formation BAC professionnel dans la mécanique automobile.

Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.

Rigoureux(euse), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine ?
Alors rejoignez-nous !

Vous travaillerez en 39h/semaine, du lundi au samedi 12H.

Poste avec évolution interne.

Salaire selon expérience.

Type d'emploi : Temps plein CDI

Rémunération : 2100 à 2500 + primes

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• CARRE PNEUS ET SERVICES

Offre n°83 : EMPLOYÉ (E) LIBRE SERVICE FRUITS ET LÉGUMES (H/F)

• Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

débutant accepté

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°84 : HÔTE DE CAISSE (H/F) WEEK-END ET VACANCES

• Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


POSTE POUR DES ETUDIANTS ET /OU PERSONNES A LA RETRAITE

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels com...

Offre n°85 : Alternance Facteur F/H (H/F)

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA Le Pont-de-Claix et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

• BSCC

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°86 : Alternance Facteur (H/F)

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Alternance
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

• - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

• Formaposte Sud Est

  Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Laurent-du-Pont.

Offre n°87 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - Saint-Pierre-d'Entremont ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-PIERRE-D'ENTREMONT (73670 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°88 : "Agent fromager F-H" (H/F)

• Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Saint-Joseph-de-Rivière ()

"""Fabrication de fromages/r/n/r/nGère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie./r/n/r/nGère l’atelier lactique et l’atelier présure selon les fiches de fabrication spécifiques à Plantimay/r/n/r/nRenseigne la fiche de comptabilité matière et le cahier de liaison./r/n/r/nRespecte les protocoles sanitaires et de traçabilité./r/n/r/nNettoie et assure l’hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire./r/n/r/nAssure la maintenance des installations de la fromagerie./r/n/r/nGarantit le niveau de qualité requis par la ferme de Plantimay et l’application du guide des bonnes pratiques d’hygiène européen (GBPHE)./r/n/r/nGère les stocks et l’approvisionnement en auxiliaire de fabrication et les consommables./r/n/r/nAffinage des fromages/r/n/r/nRespecte les protocoles sanitaires et la traçabilité/r/n/r/nTrie les lots et gère les stocks, sélectionne les produits pour la vente./r/n/r/nNettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire./r/n/r/nQualité des fromages/r/n/r/nEst garant de la qualité organoleptique du produit fini./r/n/r/nEst garant de la bactériologique du produit fini./r/n/r/nGlobale/r/n/r/nApplique les politiques et règlement de l’entreprise/r/n/r/nPartage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l’équipe/r/n/r/nEffectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat"""

Offre n°89 : Vendeur (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe passionnée par l'art de la chocolaterie, où votre expertise contribuera à offrir une expérience gustative exceptionnelle à chaque client:
- Accueillir chaleureusement la clientèle
- Conseiller les clients sur les différentes variétés et saveurs de chocolats proposées
- Participer à la mise en avant et à la présentation soignée des produits en vitrine
- Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente
- Aider à la gestion des stocks et assurer le réapprovisionnement en produits
- Encaisser les paiements tout en garantissant un service rapide et courtois
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) vendeur(se) H/F en chocolaterie ayant un intérêt prononcé pour l'univers gourmand et un goût du service attentionné. Ce poste s'adresse aux débutants souhaitant développer leurs compétences dans un environnement artisanal et chaleureux.
- Aptitude à offrir un accueil courtois et personnalisé à chaque client
- Capacité à travailler efficacement en équipe, favorisant une ambiance de travail harmonieuse
- Souci du détail dans la présentation des produits afin de maintenir le caractère raffiné de la chocolaterie
- Flexibilité et adaptabilité permettant de s'ajuster aux fluctuations d'activité
- Enthousiasme et passion pour la découverte et la mise en avant de la richesse des produits chocolatiers artisanaux
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°90 : Aide à domicile auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L’agence Petits-fils de Petits-fils Voiron recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients !

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :

* Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
* Toujours les mêmes particuliers employeurs
* Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
* Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend

En bonus :
Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions
Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?
Vos missions :

* Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
* Courses, préparation et aide à la prise des repas
* Entretien du cadre de vie
* Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
* Accompagnements aux rendez-vous médicaux
* Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F

* Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
* Ponctualité, discrétion et bienveillance

Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :

* Rémunération : A partir de 13,53 € brut par heure
* Horaires : En fonction de vos disponibilités

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 13,53€ par heure

Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°91 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
Vos missions :***Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.***Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.***Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.***Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail.
Votre poste***Horaire : Equipe 2*8 de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 ( Lundi au Jeudi) / 13h20 - 21h26 ( Lundi au Vendredi)***Durée : plusieurs mois
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD).***Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.***Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail.***Vous assurez également votre travail en toute autonomie.
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°92 : EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE POLYVALENT (H/F)

• Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

- mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ;
- contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ;
- informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ;
- veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ;
- réceptionner les livraisons des fournisseurs ;
- vérifier la conformité des arrivages ;
- renseigner les clients ;
- inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.).



Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°93 : PREPARATEUR DRIVE (H/F)

• Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Dynamisme et esprit d'équipe sont les critères principaux de ce poste.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°94 : ALTERNANCE Serveur-Serveuse- H/F/X-L'Atterro

• Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Lumbin ()

RESPONSABILITÉS :

Durant votre alternance au sein de L'Atterro, vous serez amené(e) :
- Dresser les tables
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Encaisser le règlement des clients et débarrasser

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le service vous souhaitez vous former en alternance ?
N'hésitez plus et candidatez pour travailler dans notre restaurant partenaire !

Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion

Horaire de travail :
Du mercredi au dimanche, service du midi et du soir.

Entreprise

• GRETA de Grenoble

  L'Atterro est un restaurant-brasserie. Nous vous proposons une cuisine simple, goûteuse avec de bons produits de notre région. Inspirée de l'esprit Pub ou brasserie, pour répondre aux goûts de chacun : gourmands, sportifs ou amateurs de viande. Une vue inédite, Confortablement installés en terrasse, admirez les parapentistes qui évoluent devant les falaises de la Chartreuse, la Cascade de l'Oule et la Dent de Crolles. Restauration toute la journée.

Offre n°95 : Préparateurs de commandes + caces 1b, 3 (H/F)

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Les principales missions seront les suivantes :

* Préparation de commandes (30% du temps impliquant la conduite de chariot) ;
* Picking des produits en stock (70% du temps dédié au picking à pied) ;
* Indication précise des informations requises sur la feuille de préparation ;
* Colisage et emballage des produits conformément aux procédures établies ;
* Édition des bons de livraison, remplissage et signature des feuilles de colisage ;
* Édition des bons de transport si nécessaire ;
* Stockage des colis ou palettes dans les zones désignées ;
* Chargement et déchargement des camions ;
* Vérification du respect des quantités, de la qualité des préparations et des consignes données par le responsable ;
* Entretien des transpalettes ou chariots élévateurs (niveau de batterie et mise en charge quotidienne) ;
* Maintien de la propreté du poste de travail et participation au nettoyage de l'atelier ;
* Dépose des déchets dans les bennes appropriées (respect du tri sélectif) ;
* Réalisation de diverses tâches d'entretien sur le site, le bâtiment et ses extérieurs ;
* Signalement de tout problème ou erreur de stock au responsable réception et expédition.

VENDREDI 7H30/12H - 13H30/16H ; HORAIRES 35h

Salaire 12.02EUR - 12.40EUR + tickets restaurants


Une première expérience en industrie est requise, ainsi que la maîtrise des CACES 1B et 3.
Possibilité de recyclage

Entreprise

• ACE EMPLOI DOMENE

Offre n°96 : Magasinier Cariste H/F

• Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

POSTE : Magasinier Cariste H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de ST-LAURENT-DU-PONT (38).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc.

Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc.

Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc.

En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis.

Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien.
PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité.

Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?
- Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
- Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
- Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
- Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
- Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
- Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
- Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Entreprise

• Chausson Matériaux

  À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'e...

Offre n°97 : Buffalo Grill - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

En quelques mots Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien :
· Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance !
· Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller !
· L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush !
· Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire.
· Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable !
· Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable.
· Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun :

Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.

ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :

Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.

ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :


Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.


Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers).


Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F).


ICI, l’aventure commence.

Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.

Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°98 : Employé Polyvalent de Restauration - Crolles H/F

• Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Employé Polyvalent de Restauration - Crolles H/F
DESCRIPTION : Elior recrute un Employé polyvalent de restauration F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise situé à CROLLES.
Vous travaillerez de 6H à 14H du jeudi au lundi.
Vous réaliserez les petits déjeuners, du jeudi au lundi, de 7H à 10H, pour 200 personnes, ainsi que le repas du midi.
Salaire : SMIC sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT
Poste à pourvoir au plus tôt !
Elior recrute un Employé polyvalent de restauration F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise situé à CROLLES.
Vous travaillerez de 6H à 14H du jeudi au lundi.
Vous réaliserez les petits déjeuners, du jeudi au lundi, de 7H à 10H, pour 200 personnes, ainsi que le repas du midi.
Salaire : SMIC sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT
Poste à pourvoir au plus tôt !
PROFIL : Elior recrute un Employé polyvalent de restauration F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise situé à CROLLES.
Vous travaillerez de 6H à 14H du jeudi au lundi.
Vous réaliserez les petits déjeuners, du jeudi au lundi, de 7H à 10H, pour 200 personnes, ainsi que le repas du midi.
Salaire : SMIC sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT
Poste à pourvoir au plus tôt !

Entreprise

• Elior Restauration

  Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre g...

Offre n°99 : AGENT DE SÉCURITÉ (F/H) (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H. Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES () et spécialiste dans les systèmes d'alarmes. Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service. Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66 par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38 par jour ou de 7,10 pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral Élocution limpide et aisance dans la communication Réactivité et rigueur Maîtrise des outils informatiques Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.

Offre n°100 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°101 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique."Vos tâches pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes:

- Approvisionnez les équipements de production,
- Contrôler et vérifier la qualité des produits,
- Utilisez les outils informatiques pour suivre la production."

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°102 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt.***Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes)***Préparer les commandes en respectant scrupuleusement les feuilles de préparation et les consignes donnée***Vérifier la conformité des produits à expédier par rapport à la commande initiale***Organiser avec soin le rangement des produits dans l'entrepôt afin d'optimiser l'espace disponible***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne coordination des tâches***Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors de la préparation des commandes***S'assurer du conditionnement approprié des produits pour éviter d'éventuels dommages lors du transport***Saisie informatique
Vos conditions de travail :
Horaires de journées
Pas de port de charge supérieur à 25 kg.
Pour la bonne exécution de votre mission, l'entreprise vous fournira vos vêtements de travail et chaussures de sécurité.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation rigoureuse des commandes tout en respectant scrupuleusement les procédures de notre client. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s débutant(e)s, désireux(ses) de s'investir dans un environnement dynamique et structuré.***Capacité à suivre méthodiquement les instructions et procédures établies***Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Compétence à travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée***Attention aux détails et rigueur dans l'exécution des tâches***Flexibilité et adaptation aux variations de volumes de travail***Volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement dans ses fonctions
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°103 : AGENT DE SÉCURITÉ (H/F)

• Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H.
Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes.
Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service.
Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME
L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction.
Votre tâche consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau.
HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs
1 845€ brut par mois, avec en complément :

- Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé

- Une majoration de 15 % pour les heures de nuit

- Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés

- Un 13 ¿ mois

- Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit

- Des indemnités de transport

4H-12H / 12H-20H / 20H-4H

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°104 : EMPLOYE (E) Rayon Fruits et Légumes (H/F)

• Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels com...

Offre n°105 : Opérateur / Opératrice en microélectronique (H/F)

• Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Manpower Crolles recherche pour son client, des Opérateurs d'équipements Salle blanche (H/F)
POSTE A POURVOIR SUR DES HORAIRES EN 2X8 :
- Une semaine matin ( du lundi au jeudi 5H - 12H51)
- Une semaine après-midi (du lundi au jeudi 12H45 - 20H36 et vendredi 13H30 - 21H21)
Vous avez toujours voulu connaitre comment était fabriqué vos objets du quotidien?
Automobiles, smartphones, carte bancaires, tablettes, objets intelligents les pièces fabriquées par notre client leur permet d'être chaque jours un peu plus performants.
Dans un environnement salle blanche comprenant des normes d'hygiènes strictes, et des méthodes de fabrications très cadencées et ordonnées.
Vous aurez pour mission :
- D' approvisionner votre machine (Exécuter le lancement des lots de production) sur 1 à 2 postes de production
- De Contrôler la qualité des lots au cours des différentes étapes de production
- D' effectuer des diagnostics pour régler d'éventuels problèmes ou de permettre au spécialiste approprié de le traiter
- De transmettre des consignes orales à l'équipe suivante
- De réaliser de multiples opérations de façon autonome conformément à des procédures écrites
Un BAC ou une première expérience en industrie serait un plus.
Vous cherchez une première expérience professionnelle?
Les métiers du service, de la restauration, de la logistique, ou de la grande distribution par exemple, ne vous correspondent plus et vous recherchez un nouvel élan à votre carrière professionnelle?
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité de gestion des tâches sont vos atouts pour réussir sur ce poste.
Alors n'hésitez plus, ?candidatez en répondant simplement à cette offre.
En plus, vous avez de la chance, la formation est incluse sur ce poste, alors pas de panique !
Vous ne serez pas seul pour évoluer sur le poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°106 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Manpower recrute pour son client, acteur du secteur industriel/technologique, des Opérateurs(trices) de production en salle blanche dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII).
L'entreprise évolue dans la fabrication de composants électroniques. Elle est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans un secteur exigeant et innovant.
Ce contrat vous garantit une stabilité d'emploi, un accompagnement personnalisé, des missions variées et l'accès aux avantages Manpower. vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des opérations simples de fabrication, d'assemblage ou de conditionnement
- Manipuler des petites pièces et composants avec précision
- Respecter les procédures d'hygiène et de propreté propres à la salle blanche
- Assurer des contrôles visuels et remplir les documents de suivi
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé
?Horaires :
Travail en équipes (2x8, 3x8 ou nuit) Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se). Aucune expérience n'est requise car vous serez Vous appréciez le travail minutieux, savez suivre des consignes strictes et travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement propre et contrôlé et faites preuve de bonne capacité d'adaptation. Le port de la tenue de salle blanche ne vous pose pas de problème.
Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez et démarrez une nouvelle aventure professionnelle !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°107 : CONDUCTEUR RECEVEUR CROLLES (H/F)

• Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, .

Poste à pourvoir dès que possible



Horaires de mission :semaine/week-end



Respect des horaires - Sens du service

Entreprise

• ACE EMPLOI TRANSPORT

Offre n°108 : Chaudronnier H/F

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F dans la Valée du Grésivaudan.Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises.Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions :· la transparence· l'engagement pour la performance· l'égalité des chances


Vos missionsConfection et montage de pièces en acier, aluminium et inoxMise en forme par découpe, cintrage, pliageAssemblage par soudure selon les normes en vigueurLecture de plans complexes et respect des tolérances


Pré-requisSalaire motivant + primes ponctuellesFormation continue possible
Avantages du poste10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentairesAccès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants) 👉 Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !


Profil recherchéDiplôme technique en chaudronnerie/soudureConnaissance approfondie des matériaux métalliquesEsprit méthodique, précision et adaptabilité


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°109 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Le chargé de clientèle est le premier point de contact des clients en bureau de Poste.***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie)***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Remettre les instances (lettres recommandées, colis)***Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation
Description du profil :
Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus.***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client***Sens du contact, diplomatie et écoute***Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience***Esprit d'équipe et sens du service***Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°110 : Agent Logistique à Crolles H/F

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Agent Logistique à Crolles H/F
DESCRIPTION : Elior recrute un agent logistique F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos container automatisé situé à CROLLES.
Vous avez une expérience en tant que magasinier ou agent de quai ou vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour passer des commandes et faire du réapprovisionnement, ce poste est fait pour vous !
Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 15h.
Salaire sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT.
Poste à pourvoir au plus tôt !
PROFIL :

Entreprise

• Elior Restauration

  Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre g...

Offre n°111 : Technicien Poseur Signaletique H/F

• Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Lumbin ()

POSTE : Technicien Poseur Signaletique H/F
DESCRIPTION : Notre client est spécialisé dans la réalisation et la pose d'enseignes, recrute pour renforcer ses équipes et accompagner son développement un Technicien Poseur H/F. Tu auras pour mission :
- En atelier
Procéder à la préparation (impression, collage, assemblage) et à la découpe des supports
Procéder à des transferts d'adhésifs sur tous types de support
- En extérieur
Livrer les fournitures et les supports sur les chantiers
Installer les supports confectionnés chez les clients (signalétique, enseigne, éléments de communication)
Salaire selon expérience
Semaine de 39h sur 4 jours ½
8h-12h/ 12h30-17h et vendredi 8h/13h
Mutuelle
.
PROFIL : Tu as envie d'un nouveau challenge professionnel, d'une nouvelle aventure dans une PME dynamique de la vallée du Grésivaudan.
Tu souhaites découvrir un nouveau métier et t'investir dans un nouvel environnement motivant.
Tu veux acquérir de nouvelles compétences, te former et ajouter de nombreuses cordes à ton arc ?
Pas besoin d'être diplômé pour nous rejoindre puisque nous t'apportons toute la formation nécessaire.
Petit plus, si tu as quelques connaissances sur l'utilisation des machines à commandes numériques, on est preneurs !
Et pour te parler un peu de nous, tu intègres une équipe de 8 collaborateurs, et surtout tu travailles à temps complet mais seulement sur 4 jours ½ et ça c'est top car ton week-end débute dès le vendredi midi.
Alors si tu es dynamique, disponible, polyvalent et motivé, et que tu te reconnais dans ces quelques lignes, n'hésite plus et postule ! Damien et son équipe ont déjà hâte de te rencontrer !

Entreprise

• ACE Emploi

  Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Avantages : - Co...

Offre n°112 : AUTOMATICIEN ELECTROTECHNICIEN (H/F)

• Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Automaticien Electrotechnicien en CDI.

Finalité de l'emploi  
L' Automaticien.ne électrotechnique évolue au sein d'un bureau d'études dans le domaine du traitement de l'eau. Sous la direction d'un Chef de projets ou d'un Responsable d'exploitation, il assure la conception, l'optimisation et la fiabilité des systèmes automatisés et électrotechnique.

Missions principales 
-Analyse le cahier des charges clients ;
-Participe à la définition et l'approvisionnement de l'architecture automatisme ;
-Participe aux études de détails et à l'approvisionnement de la partie électrotechnique ;
-Implémente les listes entrée/sortie ;
-Conçoit, organise et structure le programme selon les standards de l'entreprise ;
-Interprète et code l'analyse fonctionnelle rédigée par les équipes process ;
-Rédige des fiches techniques ;
-Développe ou modifie des systèmes de supervision ;
-Réalise les tests de programme en plateforme ;
-Réalise les tests FAT chez le tableautier ;
-Réalise les tests QA/QC des skids en atelier ;
-Vérifie des schémas électriques de contrôle commande ;
-Met sous tension des automates et des instruments ;
-Réalise les tests de synchronisation sur sites clients ;
-Paramètre des instruments et des variateurs de fréquence et redresseur ;
-Participe aux tests de mise en service programme en lien avec Metteur en service ;
-Participe à la mise au point des régulateurs process ;
-Signe des protocoles de tests ;
-Effectue le reporting d'avancement de l'activité au sein du projet ;
-Réalise les formations des exploitants ;
-Gère la documentation technique (DOE) ;
-Effectue le support technique dans le cadre de la garantie du projet ;
-Réalise des diagnostics en cas de dysfonctionnements des systèmes automatisés ou électrotechniques ;
-Réalise des maintenances préventives et curatives des équipements automatisés et électrotechniques ;
-Assure le support technique des équipes d'exploitation et de maintenance ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.



Vous êtes titulaire d'un Niveau de diplôme Bac+3 en lien avec le métier et/ou une expérience significative dans le métier (+2ans).
Compétences
Maîtrise des automates programmables, connaissance approfondie des systèmes électrotechniques, maîtrise des principes de régulation (PID) et de l'instrumentation, lecture PID, lecture analyses fonctionnelles, communication.
Savoir-être : 

Organisé.e, minutie, dextérité, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe.
Langues1 :
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,...), à l'écrit (courrier, courriel,...).
-Anglais : attendu au niveau B2.
Logiciels informatiques

Microsoft Office (Excel, niveau avancé minimum) , environnement Windows, Schneider, Siemens (TIA Portal, STEP7), Rockwell, Archestra, InTouch

Mobilité Nationale et internationale : occasionnel

Entreprise

• CDIFLEX'

Offre n°113 : Assistant chantier (H/F)

• Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant chantier (H/F).
Notre client est une entreprise de services qui accompagne des sites industriels et tertiaires ?coordonnant des interventions en environnements sensibles, notamment en salle blanche, avec un haut niveau d'exigence en sécurité, qualité et traçabilité. Rattaché(e) au responsable de chantier, vous intervenez en environnement salle blanche et assurez la coordination opérationnelle des interventions. Vos responsabilités incluent :
- Visites techniques en salle blanche.
- Établissement des devis.
- Organisation des entrées/sorties de machines en salle blanche.
- Analyse de faisabilité des opérations par nos équipes.
- Etablit les PPSPS et les modes opératoires.
- Vérification des moyens : disponibilité et compatibilité du matériel et des outillages.
- Veiller à la sécurité du personnel : port des EPI, contrôles, bonnes pratiques de manipulation.
- Participation aux réunions avec les parties prenantes.
- Préparation du matériel pour chaque intervention.
- Appui à la manutention si besoin.
- Compte rendu journalier à transmettre.
- Prévision des engins de chantier selon les besoins.
- Inventaire du matériel et passation des commandes si nécessaire.
Formation : Bac à Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence pro) en bâtiment/TP, génie industriel/maintenance, méthode/production, ou équivalent.
Expérience : 1 à 3 ans en assistance chantier / conduite de travaux, idéalement en environnement industriel ou salle blanche.
Expérience préalable sur site STMicroelectronics appréciée.
Horaires : 08h?16h (1h de pause).
Rémunération : 14€ à 17€ brut/heure selon profil.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDD
Expérience : 2 ans
Salaire : 14 à 17 € par heure
Date de début : 20/02/2026
Durée : 6 mois
Information complémentaire : chantier

Entreprise

• Manpower France

Offre n°114 : EMPLOYÉ (E) LIBRE SERVICE FRUITS ET LÉGUMES (H/F)

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Laurent du Pont, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un Employé (e) libre service fruits et légumes.

Offre n°115 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR FINITION (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
Vos missions, si vous l'acceptez :
- Préparer, monter et ajuster les outils pour le refente et le dressage selon le plan de fabrication
- Surveiller et conduire les machines pour un traitement optimal des bandes d'acier en ajustant les paramètres techniques
- Contrôler la qualité des produits finis et assurer leur traçabilité avec des techniques de conditionnement spécialisées

Poste en 3*8 (Matin / Nuit / Après-midi).

PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°116 : Accompagnant Educatif et Social H/F

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Poste à pourvoir sur la ville de CROLLES, pour l'établissement des Maisons de CROLLES à temps plein.Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe engagée ? Rejoignez les Maisons de Crolles et contribuez au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. Ici, chaque individu est accueilli avec respect et bienveillance, dans un environnement favorisant son épanouissement.Votre mission : accompagner, soutenir, valoriserEn tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous jouez un rôle clé dans le quotidien des personnes :-Accompagnement des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à la mobilité, tout en stimulant l'autonomie.-Relation de confiance : écouter, échanger et adapter votre accompagnement aux besoins et attentes de chacun.-Participation aux projets personnalisés : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire des solutions adaptées et évolutives.-Favoriser l'intégration sociale : organiser et animer des activités pour encourager la vie sociale, citoyenne et le lien avec l'environnement.-Sécurité et bien-être : repérer les situations à risque, prévenir et intervenir si nécessaire pour garantir un cadre sûr et serein.Rejoignez un environnement où votre engagement fait la différence chaque jour et contribue à construire une société plus inclusive. Votre place est parmi nous !

Offre n°117 : Automaticien H/F

• Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Lynx RH services Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD, Intérim, membre de MisterTemp' group, recrute pour l'un de ses clients, entreprise dynamique spécialisée dans la microélectronique, un "Automaticien" H/F pour une opportunité en CDI.Vos missionsPassionné(e) par l'automatisation et la microélectronique, vous recherchez un environnement professionnel dynamique et stimulant ? Notre client, acteur majeur du secteur de la microélectronique, s'appuie sur des équipes engagées, collaboratives et expertes, animées par l'innovation et l'excellence.En tant qu'Automaticien(ne), vous intervenez sur la conception, le déploiement et l'optimisation des systèmes automatisés dédiés à la production de composants microélectroniques. En étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, vous contribuez à la fiabilitla performance et à l'amélioration continue des processus industriels.Vos principales missions :Développer et programmer des systèmes automatisés répondant aux exigences spécifiques de la microélectroniqueAssurer la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur performance et leur disponibilitéCollaborer avec les équipes de production pour optimiser les procédés et améliorer la qualité et la productivitéParticiper à la veille technologique pour rester à la pointe des innovations en automatisation et microélectroniqueConcevoir et mettre en œuvre des procédures de tests et d'essais pour valider les performances des systèmes automatisésApporter un support technique aux équipes de production dans la résolution des problématiques liées aux équipements automatisésProfil recherchéFormation en automatisme, génie électrique, ou domaine connexe.Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre de systèmes automatisés.Maîtrise des langages de programmation liés à l'automatisme.Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome.Intérêt marqué pour la microélectronique.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°118 : ACHETEUR INDIRECT SPÉCIALISÉ TRANSPORT ET LOGISTIQUE (F/H) (H/F)

• Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

descriptif du posteAu sein de la Direction des Achats et en binôme direct avec la Responsable Transports et Douanes, en qualité d'Acheteur.se Indirect.e spécialisé.e en Transport et Logistique, vous êtes le (la) garant.e de l'optimisation du budget de transport global. Votre mission est double : transformer les processus d'achats pour maximiser la performance économique (TCO) tout en pilotant la transition durable.Vos missions :1. Stratégie achats transpor

Offre n°119 : Assistant Comptable H/F

• Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

  La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°120 : Rédacteur / Rédactrice technique (H/F)

• Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Vous rejoindrez le bureau d'études pluridisciplinaire supervisé par le responsable bureau d'études.
Votre projet consiste à prendre en charge la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la production de manière à documenter les concepts et les procédures.
Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :
- Analyser, structurer et traiter l'information.
- Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le bureau d'étude.
- Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de PDF, de mise en page et de traduction.
- Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d'erreur.
- Optimiser l'amélioration de la gestion documentaire.
- Echanger et partager avec les autres rédacteurs les choix de format et les méthodes de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Horaires flexibles, 6 jours de télétravail par mois, locaux modernes proches des montagnes, tickets restaurant pris en charge à 60 %, primes sur objectifs possibles.
- Engagement en innovation et responsabilité : 5 % du chiffre d'affaires dédié à la R&D, respect des directives environnementales (REACH, RoHS, DEEE, etc.).
- Bénéficiez d'un poste où vous avez de la responsabilité : en effet, vous garantissez les délais annoncés des dossiers de rédaction et vous avez un rôle clé en cas de blocage.***Lieu : Grenoble (38)
* Contrat : CDI
* Salaire : 33k€ - 36k€ fixe brut annuel
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Description du profil :
-Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de rédacteur technique dans le milieu de l'informatique industrielle (PC, HDMI, carte mère, disque dur.) ou des produits embarqués
-Vous savez utilisez le logiciel CREO ou vous maitrisez le logiciel MS word

Offre n°121 : Responsable ressources humaines (H/F)

• Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) sur Grenoble & Crolles.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines d'un acteur international de la micro?électronique, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et technologies semi?conducteurs, vous prenez en charge la gestion RH d'une partie de la population d'un des sites de production.
Votre périmètre couvre entre 300 et 500 collaborateurs. Rattaché(e) au DRH du site, vous jouez un rôle clé auprès des managers et des équipes opérationnelles en apportant votre expertise RH et en contribuant aux orientations stratégiques de l'organisation.
Vos missions principales
Accompagnement opérationnel et conseil RH
- Support quotidien aux managers sur l'ensemble des sujets RH.
- Garantie du respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et du règlement intérieur.
Gestion du changement et culture d'entreprise
- Contribution au développement d'une culture tournée vers l'innovation.
- Accompagnement des équipes dans un contexte de croissance et d'évolution organisationnelle.
Recrutement
- Pilotage des recrutements sur votre périmètre.
- Optimisation des délais et amélioration de la qualité des candidatures.
Développement des talents et mobilités
- Animation des carrières et accompagnement des mobilités internes.
- Collaboration avec les autres sites du groupe pour fluidifier les parcours professionnels.
Gestion des cycles RH
- Participation aux campagnes salariales, revues de performance, successions, entretiens de développement, plans de formation?
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Mise en œuvre d'une GEPP opérationnelle pour votre périmètre.
- Développement et suivi des compétences clés pour les métiers du site.
- Expérience d'au moins 3 ans en ressources humaines dans le secteur industriel, sur un site de grande taille (500+ collaborateurs) ou en environnement multisites.
- Goût prononcé pour le terrain et capacité à s'adapter à des organisations variées.
- Excellent relationnel, sens de l'écoute, esprit d'équipe.
- Organisation, rigueur, pragmatisme, autorité naturelle et bonnes capacités rédactionnelles.
- Maîtrise de l'anglais.
- Solide expérience généraliste et opérationnelle en RH.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°122 : TECHNICIEN MÉCANICIEN DU VIDE OU MÉCATRONIC (F/H) (H/F)

• Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans les domaines de la maintenance, de l'ingénierie et de la revalorisation d'équipements industriels, recherche un(e) Mécanicien du vide ou Mécatronicien H/F pour renforcer ses équipes techniques. Vous interviendrez sur des équipements de haute précision, utilisés dans les secteurs de la recherche du semi-conducteur.Vos missions Maintenance, réparation et reconditionnement de composants et sous-ensembles liés aux technologies du vide Assemblage et tests d'équipements mécaniques complexes Diagnostic de pannes et intervention sur bancs d'essai Participation à la traçabilité des interventions et à la rédaction des comptes rendus Collaboration avec les équipes R&D, méthodes et qualité Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience. Bac+3 : mécanique, mécatronique, maintenance industrielle ou équivalent Connaissances en technologies du vide appréciées Capacité à lire des plans techniques, rigueur et minutie Esprit d'analyse, sens du travail bien fait et goût pour la technologie Anglais impératif Interventions sur des équipements à forte valeur technologique Un environnement de travail stimulant, technique et varié Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ? Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !

Offre n°123 : TECHNICIEN ÉLECTRONICIEN & RF (F/H) (H/F)

• Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste reconnu de la maintenance, du reconditionnement et de la haute technologie, un(e) Électronicien(ne) & RF pour renforcer son pôle d'expertise sur les équipements critiques utilisés dans des domaines de pointe : semi-conducteursVos missions Diagnostiquer, tester et réparer des cartes électroniques analogiques, numériques et RF Analyser les dysfonctionnements à l'aide d'oscilloscopes, analyseurs de spectre, générateurs RF, etc. Réaliser des interventions en atelier et ponctuellement sur site client Participer à la mise au point de bancs de tests et à l'amélioration continue des procédures Documenter et assurer la traçabilité des réparations dans le respect des standards qualité Vous êtes passionné et Vous savez réparer aux composants Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. Bac +3 à Bac +5 en électronique, hyperfréquence, instrumentation ou équivalent Maîtrise des outils de mesure électronique, en particulier RF Capacité à lire des schémas électroniques complexes Rigueur, curiosité technique, et autonomie Anglais Impératif Interventions sur des équipements à forte valeur technologique Un environnement de travail stimulant, technique et varié Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ? Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !

Offre n°124 : CADRE COMPTABLE ET FINANCIER (F/H) (H/F)

• Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

descriptif du posteVotre mission consiste à assister la Direction Financière sur la production, la présentation et la conformité des données financières.Vous intervenez en complément d'une équipe de 2 collaborateurs.Vos missions sont les suivantes:-Établir la situation financière mensuelle des sociétés du groupe.-Préparer les prévisions budgétaires.-Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et expliquer les écarts significatifs constatés.-Participer à l'éla

Offre n°125 : Alain Afflelou Opticien - Directeur / Directrice de magasin (H/F)

• Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Ce que vous trouverez chez nous :

De l’innovation ! Depuis plus de 50 ans, le groupe AFFLELOU a toujours placé l'innovation au cœur de son ADN (matériel de pointe, téléconsultation…),
Des primes individuelles et collectives au-dessus du marché à la hauteur de vos performances ! (Non plafonnées),
La puissance de l’AFFLELOU Academy, parce que grandir est essentiel à votre épanouissement !
Une belle évolution de carrières à la hauteur de vos ambitions (animateurs réseaux, des passerelles pour vous épanouir au siège, sans oublier un accompagnement sur mesure pour développer votre franchise),
Une carte restaurant (60% pris en charge), une mutuelle gratuite (100% pris en charge) et des valeurs fortes ancrées autour de l'humain !

Ce que vous ferez chez nous :
Responsable de la santé économique du magasin et de la santé visuelle de vos clients, votre principale mission est d’offrir à chaque client une expérience unique tout en menant vos collaborateurs vers la réussite, pour cela :

Véritable entrepreneur, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre magasin (responsable économique, budgétaire et animation commerciale),
Vous êtes garant de la bonne gestion financière et administrative de votre centre de profit (des stocks à la vente via des indicateurs de performance),
Grâce à votre leadership naturel et votre esprit fédérateur, vous avez à cœur d’accompagner vos collaborateurs dans leur épanouissement professionnel et le développement de leurs compétences (de nombreuses formations sont à disposition pour vous soutenir dans cette mission)
Enfin, vous rejoignez une belle équipe qui ne manque pas d’énergie et d’enthousiasme

Ce que nous recherchons chez vous

Niveau d'étude : BTS Optique Lunetterie idéalement et surtout une expérience managériale réussie,
Qualités essentielles : Aisance relationnelle, leadership, adaptabilité, vision entrepreneuriale sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste sans oublier l’esprit d’équipe !
Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !

Entreprise

• Alain Afflelou Opticien

  Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l’agilité d’une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !

Offre n°126 : (H/F) Technicien OXE Alcatel

• Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 15 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Chez Net6tem, nous mettons notre expertise en recrutement IT, sourcing de talents et consulting numérique au service des entreprises pour les aider à relever les défis de la transformation digitale. Découvrez nos solutions sur-mesure adaptées à vos besoins spécifiques.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Technicien Alcatel N2 pour intervenir en régie chez l'un de nos clients grands comptes (Orange) basé à Crolles (38). La mission débutera au 1er mars 2026.

Vos responsabilités principales :


Exploitation et maintenance : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements clients.


Installation et administration : Gérer le câblage, l'exploitation et l'administration des équipements Alcatel TOIP (R10 à R11).


Support technique : Résoudre les incidents de niveau 1 et 2, documenter les interventions et suivre les tickets d'incidents.


Configuration : Configurer les équipements de niveau 2 et les architectures Alcatel TOIP.


Satisfaction client : Poser des postes, dépanner sur site et optimiser le suivi d'activité pour garantir une satisfaction client maximale.

Conditions de travail :

Lieu : Crolles (Isère).

Horaires : 9h - 17h.

Volume : 227 jours.

Expertise technique indispensable :

Maîtrise des environnements techniques OXE, 8770, MEVO4635.

Connaissance approfondie des architectures Alcatel TOIP R10 et R11.

Capacité à utiliser les appareils de mesure et les applications informatiques du domaine.

Savoir-être et compétences transverses :


Orientation client : Excellente capacité de communication et aptitude à vulgariser des sujets techniques.


Rigueur et organisation : Capacité à prioriser les tâches et à réagir rapidement face aux incidents.


Esprit d'équipe : Aptitude à partager ses expériences et à pratiquer l'entraide au sein du groupe.


Proactivité : Force de proposition pour l'amélioration des procédures existantes.

Niveau requis :

Expérience significative en maintenance et administration de réseaux TOIP Alcatel (Niveau 2).

Entreprise

• Genius Talent

Offre n°127 : INGÉNIEUR R&D ÉLECTRONICIEN ET RF (F/H) (H/F)

• Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise experte en maintenance high-tech, ingénierie et revalorisation d'équipements technologiques, recrute un(e) Ingénieur R&D Électronicien & RF pour renforcer son pôle innovation. Vous participerez au développement et à l'amélioration de solutions électroniques et radiofréquence utilisées dans des environnements exigeants du semi-conducteursAu sein de l'équipe R&D, vous serez en charge de : Concevoir, développer et optimiser des cartes et systèmes électroniques RF & analogiques Réaliser des prototypes, tests et validations (bancs de mesure, simulations, essais fonctionnels) Participer à l'amélioration continue de produits existants et à la résolution de problématiques techniques complexes Collaborer avec les équipes méthodes, production, maintenance et clients Rédiger la documentation technique (schémas, rapports de tests, notes de conception) Anglais impératif Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, radiofréquence, télécoms ou équivalent Solides compétences en conception de circuits RF / analogiques / mixtes Maîtrise des outils de simulation et de test Autonomie, rigueur et goût pour l'innovation Un environnement de travail stimulant, technique et varié Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ? Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !

Offre n°128 : Alternance Employé Polyvalent - La Terrasse (H/F)

• Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Plateau-des-Petites-Roches ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution, un(e) Employé(e) Polyvalent(te) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vente et conseil aux clients.
Information sur les offres spéciales.
Valorisation des produits.
Merchandising et mise en valeur du rayon.
Fidélisation de la clientèle.
Gestion des stocks et des approvisionnements.
Respect de la règlementation commerciale.Encaissement client.
Profil :
Dynamique.
Réactif(ve).
Curieux(se).
Polyvalent(e).
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Poste à pourvoir à LA TERRASSE (38660) ASAP.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Rémunération selon niveau d'études + âge !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• ISCOD

  ISCOD

Offre n°129 : Responsable Point de Vente - Crolles H/F

• Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Responsable Point de Vente - Crolles H/F
DESCRIPTION : Elior recrute un responsable de point de vente F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise situé à CROLLES.
19h00-05h00 en semaine, 17h00-03h00 le week-end (4 nuits de 9h)
Salaire : 2300€ brut/mois sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT + prime weekend.
Poste à pourvoir au plus tôt !
Elior recrute un second de cuisine F/H, en CDI, pour travailler dans l'une de nos cuisines centrales à Marignier.
Le restaurant produit 350 couverts par service en moyenne et l'équipe se compose de 9 collaborateurs.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7H à 15H00.
Salaire : 2250€ brut/mois sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT
Poste à pourvoir au plus tôt !
PROFIL : Elior recrute un second de cuisine F/H, en CDI, pour travailler dans l'une de nos cuisines centrales à Marignier.
Le restaurant produit 350 couverts par service en moyenne et l'équipe se compose de 9 collaborateurs.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7H à 15H00.
Salaire : 2250€ brut/mois sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT
Poste à pourvoir au plus tôt !

Entreprise

• Elior Restauration

  Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre g...

Offre n°130 : Rédacteur Technique H/F

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Rédacteur Technique H/F
DESCRIPTION : CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un / une Rédacteur / trice technique H/F.
Le/la rédacteur(trice) technique a la responsabilité de la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la Production, de manière à documenter les concepts et les procédures sous la responsabilité du Responsable
Bureau d'Etude, en respectant et appliquant :
- Le système de management de la qualité et
- Le contenu/niveau attendus et définis par le Bureau d'études pour chaque type de document
Missions :
Recueillir les informations techniques.
Analyser, structurer et traiter l'information.
Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le Bureau d'Etude.
Créer les images correspondantes.
Faire relire et contrôler les documents par le chef de projet, le responsable qualité (et éventuellement le responsable BE ; le concepteur mécanique/électronique/logiciel) et intégrer les modifications demandées.
Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de pdf, de mise en page et de traduction.
Archiver et mettre à disposition la documentation et les images correspondantes produites (fichiers au format png et/ou format natif) en respectant les procédures de publication.
Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d'erreur.
Traiter les demandes d'action qualité.
Optimiser l'amélioration de la gestion documentaire.
Echanger et partager avec les autres rédacteurs les choix de format et les méthodes de travail.
Suivre les heures passées par projet et les saisir dans Sylob.
NC
PROFIL : Profil :
Bac +3 et expérience de 5 ans minimum dans la fonction.
Connaissance en informatique industrielle et produits embarqués.
Maitriser les logiciels Microsoft Office (surtout MS Word) et le logiciel de retouche d'images type Photoshop (Gimp en version freeware)
Connaissance et utilisation des fonctionnalités avancées de MS Word.
Maîtrise du logiciel CREO ILLUSTRATE, VISIO
Anglais technique courant écrit
Excellent niveau de français parlé et écrit impératif

Entreprise

• CDI Flex'

  le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé : Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.

Offre n°131 : Responsable de Restaurant - Crolles H/F

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Responsable de Restaurant - Crolles H/F
DESCRIPTION : Elior recrute un responsable de restaurant F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise situé à CROLLES.
Vous travaillerez de 7H15 à 15H15 trois jours par semaine ainsi que le week-end, de 6H à 16H.
Salaire : 2300€ brut/mois sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT + prime weekend.
Poste à pourvoir au plus tôt !
Elior recrute un responsable de restaurant F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise situé à CROLLES.
Vous travaillerez de 7H15 à 15H15 trois jours par semaine ainsi que le week-end, de 6H à 16H.
Salaire : 2300€ brut/mois sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT + prime weekend.
Poste à pourvoir au plus tôt !
PROFIL : Elior recrute un responsable de restaurant F/H, en CDI, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise situé à CROLLES.
Vous travaillerez de 7H15 à 15H15 trois jours par semaine ainsi que le week-end, de 6H à 16H.
Salaire : 2300€ brut/mois sur 13 mois+ repas en nature + CSE + RTT + prime weekend.
Poste à pourvoir au plus tôt !

Entreprise

• Elior Restauration

  Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre g...

Offre n°132 : Technicien(ne) d 'exploitation cdi (h/f)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'exploitation pour intervenir sur des installations de traitement de l'eau et assurer un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance.
Vous rejoindrez une équipe technique expérimentée et serez en charge d'assurer la maintenance des équipements, la continuité de service et l'amélioration continue des procédés.

Vos missions principales :

- Assurer la satisfaction des clients en garantissant la qualité du service rendu

- Exécuter les actions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser des opérations de maintenance exceptionnelle

- Participer aux astreintes selon l'organisation en place

- Contribuer aux actions de prévention, sécurité et environnement (analyses de risques, remontées d'incidents, non-conformités)

- Possibilité d'évolution vers des missions d'exploitation et de mise en route, incluant ponctuellement des déplacements

- Poste en CDI, basé à Bernin (38) 35h/semaine.

Offre n°133 : Tuyauteur plastique (h/f)

• Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons un tuyauteur plastique H/F pour une mission intérim à Domène/Bernin. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour missions :


- Lecture et interprétation de plans, isométriques et schémas de tuyauteries plastiques




-

Prise de côtes et préparation des pièces



-

Soudure IR sur machines GF ou AGRU (soudure Leister et polyfuseuse à contact appréciées)




- Montage, alignement et fixation des tuyauteries plastiques sur châssis



- Préfabrication de tuyauteries PVDF en salle blanche



- Utilisation de maquettes 3D et respect des normes de qualité et sécurité

Offre n°134 : RESPONSABLE DE RAYON MAREE F/H H/F

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !
Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.
Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité.
Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance.
Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.
 
VÉRITABLE COMMERÇANT, GESTIONNAIRE, AUDACIEUX ET INNOVANT, VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS
Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients.
Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre.
Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin .
Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe.
Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe, en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe.
Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences.
Vous participez à la vie globale de notre magasin.
 
AVANTAGES
Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement
 
 
* vous avez le sens de l'accueil et du service au client
* vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce
* vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper
* vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe
* vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité

Offre n°135 : MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE ET FROMAGE COUPE F/H H/F

• Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !
Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.
Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité.
Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance.
Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.
 
COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS.
Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients.
Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.
Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe, dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.
AVANTAGES
Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 39 magasins du groupe Provencia, 1% logement
 
- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.
- vous êtes fédérateur et avez le sens du management
- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
- vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe

Offre n°136 : TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Au sein du service technique Vous aurez à gérer les dossiers techniques de fabrication
A valider les dossiers en fin de fabrication et à apporter les corrections éventuelles pour les lancements suivants.
A suivre et à valider avec notre ERP l'avancement du planning de production
A corriger ou modifier les ordres de fabrication si nécessaire.
Vous savez vous servir de Solidworks afin d'aider les techniciens pour la réalisation des programmes d'usinage

Vous avez un BAC+2 minimum avec une expérience en Gestion de production.
Vous avez déjà utilisé un ERP intégré permettant de planifier et de gérer la production d'atelier de sous- traitance .
Des compétences mécaniques et si possible en usinage sont nécessaires
Vous êtes très rigoureux(euse) et avez un gout certain pour l'organisation.
Vous savez utiliser solidworks.

Compétences requises :
Constituer les dossiers de fabrication
Etablir les programmes prévisionnels de production
Optimiser l'organisation du travail
Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
Utiliser les Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO

Entreprise

• ACE EMPLOI DOMENE

Offre n°137 : TECHNICIEN D USINAGE (H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Relations de travail :

- Rattaché hiérarchiquement au responsable de production
- En relation de travail avec son leader de secteur
- Travailler à partir des informations et priorités données par le responsable production
- Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste
- Collaborer avec ses collègues pour partager, transmettre et/ou recevoir des informations techniques
- Être en lien avec le service métrologie pour la validation de certaines pièces (insuffisance de l'auto-contrôle)

Description des activités significatives et principales :

- Lire les plans et identifier les phases d'usinage
- Monter les outils de coupe
- Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique
- Charger une machine et lancer le cycle d'usinage
- Vérifier la conformité de la pièce, effectuer un autocontrôle
- Renseigner le pointage des temps passés sur les ordres de fabrication dans l'ERP
- Compléter les informations exigées par le dossier technique (remplissage OF, gamme de contrôle...)
- Réaliser les maintenances de niveau I
- Assurer le nettoyage du poste de travail : rangement des établis, gestion des outils coupants

Responsabilités exercées et latitude d'action :

- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les fiches de procédure en vigueur dans l'entreprise
- Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface)
- Respecter les temps de fabrication
- Respecter les exigences du dossier technique
- Rendre compte des anomalies constatées auprès de sa hiérarchie

- Bac pro en technicien d'usinage souhaité ou niveau d'expérience équivalent
- Connaitre les techniques d'usinage
- Savoir lire un plan et le comprendre avec la symbolique qualité
- Être capable d'utiliser des équipements de contrôle dimensionnel
- Comprendre le langage de programmation de la commande numérique
- Savoir saisir des temps dans un ERP (ex : Clipper)
- Savoir régler une machine

Entreprise

• ACE EMPLOI DOMENE

Offre n°138 : Field service engineer - Ingénieur Maintenance(H/F)

• Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Bernin ()

EN BREF — CHARGÉ(E) MAINTENANCE & SUPPORT TECHNIQUE — 45/55K SELON PROFIL — UN POSTE HYBRIDE POUR MONTER EN COMPÉTENCES SUR DES MACHINES HAUTE TECHNOLOGIE.

Vous aimez intervenir sur des équipements complexes, découvrir des environnements techniques exigeants et évoluer au contact direct des clients ? Vous recherchez un rôle où terrain, expertise technique et support à distance s’entremêlent au quotidien ? Voici une opportunité rare pour rejoindre une entreprise technologique reconnue et renforcer une équipe qui grandit.

Adsearch Grenoble accompagne l’un de ses partenaires industriels, acteur spécialisé dans la fabrication de machines de haute précision destinées au secteur du semi-conducteur. Basée dans le Grésivaudan, cette PME innovante conçoit et fabrique des équipements utilisant des technologies plasma, commercialisés dans le monde entier.

LOCALISATION

Secteur Bernin (Isère) – déplacements clients en Europe (50 % du temps)

Vous devenez l’un des piliers techniques du service client, avec une double mission : assurer l’installation et la maintenance des équipements chez les clients, tout en apportant un support technique à distance aux équipes internes comme aux utilisateurs. Les premiers mois sont dédiés à votre montée en compétences sur les machines, avant de prendre progressivement en charge un périmètre plus large.

MISSIONS

Votre quotidien commence par la prise en main des équipements au travers d’un parcours d’intégration complet : immersion dans les ateliers, participation aux montages et essais, accompagnement sur le terrain… Vous intervenez ensuite chez les clients pour installer, mettre en service ou assurer la maintenance des machines, en garantissant un diagnostic fiable et des interventions maîtrisées. Vous rédigez vos comptes rendus avec précision, formez les utilisateurs et repérez au passage les opportunités commerciales pour les équipes concernées.

En parallèle, vous devenez un point de contact essentiel pour les sujets techniques. Vous analysez les demandes, traitez les tickets, diagnostiquez les problématiques hardware et software et apportez des solutions claires, en collaborant étroitement avec l’équipe support basée aux États-Unis. Vous diffusez les mises à jour, rédigez ou améliorez les documents techniques et contribuez à la résolution des incidents récurrents pour enrichir la base de connaissances.

Vous jouez un rôle central dans la relation client, en assurant un support fiable, structuré et réactif tout en représentant l’entreprise sur le terrain.

Offre n°139 : Assistant social F/H

• Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (ETP minimum 0,4 jusqu'à 0,6) sur la ville de Crolles.

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale engagé(e) et bienveillant(e) souhaitant travailler en équipe pluridisciplinaire avec une structure porteuse de valeurs humaines et inclusives pour accompagner des personnes et des familles en difficulté dans leur quotidien.
Vous interviendrez au sein de l'équipe mobile IMAAJ, qui accompagne des personnes de moins de 65 ans atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, ainsi que leurs proches aidants, principalement à domicile. L'équipe développe une approche globale, attentive aux besoins sociaux, familiaux et professionnels, en lien avec les partenaires du territoire.

Vos missions principales :
-Évaluer les situations sociales et les besoins
-Accompagner les personnes et leurs proches aidants
-Soutenir l'accès aux droits et les démarches administratives
-Mettre en lien les familles avec les partenaires
-Accompagner les projets de vie et intervenir dans des situations complexes

Enjeux du poste :
-Suivi global des situations aux différentes étapes de la maladie
-Renforcement du soutien aux aidants


VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant Social (DEAS) de niveau Bac+2 délivré par le Ministère des Affaires Sociales ou Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 en Conseil en Économie Sociale et Familiale.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social.
- Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication et en relation d'aide.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de motivation.
- Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Informations complémentaires:
les horaires: 9h-12h30 ; 13h-16h30.
Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste.

Entreprise

• Fondation OVE

Offre n°140 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

• Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, comptant parmi les leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales, un(e) OPERATEUR D'USINAGE qualifié(e)e (H/F) pour un poste en CDI, à pourvoir rapidement.
Vos principales missions au sein de l'atelier Usinage :***Assurer la fabrication en termes de qualité et quantité dans les délais impartis par son responsable en respectant les procédures, règles et valeurs de l'entreprise.
* Respecter les procédures, instructions et règlements en vigueur dans la ligne,
* Respecter les ordres de priorité fixés par sa hiérarchie
* Respecter les délais et temps impartis,
* Réaliser le réglage de séries validées et le chargement des machines dans le respect des gammes de fabrication et instructions de travail
* Garantir la conformité des produits aux spécifications demandées,
* Prendre en compte les analyses de Non Conformité (NC),
* Alerter en cas non-conformité ou problème technique,
* Communiquer au sein de sa cellule et de son équipe,
* Renseigner les documents et systèmes d'enregistrement des données de fabrication et utilise des terminaux GPAO selon les procédures associées,
* Maintenir en état des équipements de production, assurer le réglage et l'entretien de 1er niveau
* Etre force de propositions et d'améliorations.***Poste en horaires d'équipe 2*7***Rémunération selon profil : salaire de base + prime équipe + panier + déplacement
Description du profil :
Vous possédez à minima un BAC PRO en usinage et/ou au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage de précision sur machine CN.
Outre vos compétences techniques, vous devrez faire preuve de =***Rigueur
* Réactivité,
* Méthode et Minutie,
* Esprit d'équipe,
* Autonomie.
Vous répondez à tous ces critères ? vous souhaitez vous investir dans une entreprise au service de la santé ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°141 : Technicien d'Usinage H/F

• Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Technicien d'Usinage H/F
DESCRIPTION : Relations de travail :
- Rattaché hiérarchiquement au responsable de production
- En relation de travail avec son leader de secteur
- Travailler à partir des informations et priorités données par le responsable production
- Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste
- Collaborer avec ses collègues pour partager, transmettre et/ou recevoir des informations techniques
- Être en lien avec le service métrologie pour la validation de certaines pièces (insuffisance de l'auto-contrôle)
Description des activités significatives et principales :
- Lire les plans et identifier les phases d'usinage
- Monter les outils de coupe
- Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique
- Charger une machine et lancer le cycle d'usinage
- Vérifier la conformité de la pièce, effectuer un autocontrôle
- Renseigner le pointage des temps passés sur les ordres de fabrication dans l'ERP
- Compléter les informations exigées par le dossier technique (remplissage OF, gamme de contrôle)
- Réaliser les maintenances de niveau I
- Assurer le nettoyage du poste de travail : rangement des établis, gestion des outils coupants
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les fiches de procédure en vigueur dans l'entreprise
- Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface)
- Respecter les temps de fabrication
- Respecter les exigences du dossier technique
- Rendre compte des anomalies constatées auprès de sa hiérarchie
AUCUN
PROFIL : - Bac pro en technicien d'usinage souhaité ou niveau d'expérience équivalent
- Connaitre les techniques d'usinage
- Savoir lire un plan et le comprendre avec la symbolique qualité
- Être capable d'utiliser des équipements de contrôle dimensionnel
- Comprendre le langage de programmation de la commande numérique
- Savoir saisir des temps dans un ERP (ex : Clipper)
- Savoir régler une machine

Entreprise

• ACE Emploi

  Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Avantages : - Co...

Offre n°142 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL- EANM LA MAISONNETTE - H/F

• Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 25/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Description :


LOCALISATION DU POSTE :

L’EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l’autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont :

-          Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne.

-          Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

-          Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l’autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.

-          Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l’identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée.

-          Mettre en œuvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d’accompagnement personnalisés.

-          Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels.

-          Travailler en équipe pluridisciplinaire.

-          Participer aux transmissions orales et écrites à l’aide des supports appropriés.

 



Profil recherché :


COMPÉTENCES REQUISES :

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d’entretien, d’hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l’outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations.

LES QUALITÉS REQUISES :

Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d’initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l’équipe - Ouverture d’esprit et curiosité.

HORAIRE DE TRAVAIL :

En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif.

 

Diplôme d’Etat d’Accompagnant Éducatif et Social ou d’Aide Médico-Psychologique exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel

Vous êtes à l’écoute, faites preuve de bienveillance, d’empathie

Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes

Entreprise

• Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Offre n°143 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL- EANM LA MAISONNETTE - H/F

• Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Description :


L’E.A.N.M. La Maisonnette est un lieu d’hébergement pour adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap psychique. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l’âge ou leurs dépendances. Pour chaque personne accompagnées un projet d’accompagnement personnalisé est co-construit avec la personne accompagnée et le référent, puis mis en œuvre. Il est réévalué par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage.

Capacitaire maximale : 40 places.

VOS MISSIONS

Vous prenez en charge les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne afin que maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Vous aidez à la prise des médicaments vérifier par l’infirmier.

Vous mettez en œuvre des activités d’animation individuelles et/ou collectives

Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d’accompagnement personnalisé.

Vous contribuez à la qualité de vie des résidents et à la dynamique de projet du service

Poste à temps plein (100%),

Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux



Profil recherché :


Diplôme d’Etat d’Accompagnant Éducatif et Social ou d’Aide Médico-Psychologique exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel

Vous êtes à l’écoute, faites preuve de bienveillance, d’empathie

Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes

Entreprise

• Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Offre n°144 : Responsable de restaurant F/H (H/F)

• Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.
 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique.
Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives.
Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.
 Avantages :Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13 ème moisRémunération variableRepas en naturePrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Offre n°145 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

• Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H).Poste sur site industriel à Grenoble et agglomération. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes. Vous possédez une première expérience en tant qu'électricien et savez lire des schémas électriques et plans de montage. Vous devez effectuer le tirage des différents câbles sur le site, la pose de cheminement et le raccordement électrique. Manutention diverses de matériels. Vous serez en binôme avec un électricien autonome de l'entreprise utilisatrice.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°146 : Conducteur (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Dans le cadre de ses activités de transport interurbain, notre client recherche un professionnel capable de garantir un service de déplacement sécurisé et ponctuel pour sa clientèle.***Assurer la conduite sur des trajets urbains et interurbains en respectant les horaires définis***Veiller à la sécurité et au confort des passagers tout au long du voyage***Effectuer une vérification quotidienne du véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité***Collaborer avec l'équipe de planification pour optimiser les trajets et les horaires***Gérer les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité appropriées***Maintenir le véhicule propre et en bon état, en signalant toute anomalie à l'équipe technique
Spécificités selon les services***Transport scolaire : assurer la sécurité des enfants, surveiller les comportements***Tourisme : collaborer avec un guide, gérer les bagages, commenter les trajets***Lignes interurbaines
Description du profil :
Formation et expérience
Le poste de conducteur de car H/F s'adresse à des candidats débutants démontrant un sens aigu des responsabilités et possédant les qualités essentielles à la conduite en toute sécurité et au service à la clientèle.***Maîtrise des règles de sécurité routière et capacité à appliquer les procédures de sécurité de manière rigoureuse***Compétence en conduite de véhicules de transport en commun, avec un souci constant du confort des passagers***Aptitudes relationnelles développées pour assurer un service courtois et accueillant à la clientèle***Capacité à gérer son stress et à faire preuve de calme dans des situations variées, notamment en circulation intense***Sens de l'organisation et gestion efficace de son temps pour respecter les horaires et itinéraires prévus***Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues pour assurer le bon déroulement du service
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°147 : RESPONSABLE DU SERVICE CONTRÔLE DE GESTION (F/H) (H/F)

• Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre client Teisseire est une société du groupe Carlsberg. Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère, là où sont fabriqués les sirops. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche de nouveaux talents qui partagent ses valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine. L'entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.Rattaché au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du groupe en encadrant le service contrôle de gestion composé de 6 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: Pilotage de la performance & analyse financière: -Superviser les activités de contrôle de gestion des activités françaises et internationales, -Fiabiliser les prévisions, -Développer les outils de reporting, -Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité. Support à l'intégration et la gestion des synergies: -Accompagner le développement des compétences de l'équipe, fixer les objectifs et assurer un suivi régulier, -Favoriser la transversalité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'équipe. Interface et communication transverse: -Collaborer étroitement avec les départements Commerce, Marketing, Supply Chain, RH, IT..., -Jouer un rôle de business partner, en accompagnant les opérationnels dans leur prise de décision, -Assurer une communication fluide et fiable avec la maison-mère danoise, dans un cadre de reporting exigeant. Soutien Commercial et Stratégique: -Suivre la négociation clients et le plan promotions, - Assurer la revue des business cases pour les nouvelles promotions et lancements produits, Reporting & gestion de la relation Groupe: -Assurer la production et la fiabilité des reportings mensuels consolidés à destination du Groupe, -Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et du plan à moyen terme, -Piloter les échanges financiers et analytiques avec le siège (en anglais). Statut cadre.au forfait 214 jours, 12 RTT. 2 jours de télétravail possibles à l'issue de la période d'essai. La rémunération fixe, à partir de 70k/an, est à négocier selon votre profil et expérience. De formation Bac +5 Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Finance, vous possédez une expérience confirmée (7-10 ans minimum) en contrôle de gestion. Vous maîtrisez des outils bureautiques en particulier Excel avancé, et un outil de BI de reporting. La pratique d'un ERP type JDE ou SAP est souhaitée ainsi qu'un anglais courant impératif. Une première expérience réussie en management est requise pour ce poste et vous êtes reconnu pour vos qualités de coordinateur et d'animateur d'équipe Vous êtes orienté amélioration continue. Doté de qualités d'écoute, pédagogue, disponible et doté d'un excellent relationnel, vous instaurez des relations de confiance avec votre équipe et les managers des différents services. Ce poste stratégique combine compétences en finance, sens commercial, leadership et aisance relationnelle, dans un environnement international et multiculturel.

Offre n°148 : RESPONSABLE DU SERVICE CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

• Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Notre client Teisseire est une société du groupe Carlsberg.
Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère, là où sont fabriqués les sirops.
Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche de nouveaux talents qui partagent ses valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine.
L'entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.Rattaché au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du groupe en encadrant le service contrôle de gestion composé de 6 collaborateurs.

Vos tâches sont les suivantes:

Pilotage de la performance & analyse financière:
-Superviser les activités de contrôle de gestion des activités françaises et internationales,
-Fiabiliser les prévisions,
-Développer les outils de reporting,
-Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité.

Support à l'intégration et la gestion des synergies:
-Accompagner le développement des compétences de l'équipe, fixer les objectifs et assurer un suivi régulier,
-Favoriser la transversalité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'équipe.

Interface et communication transverse:
-Collaborer étroitement avec les départements Commerce, Marketing, Supply Chain, RH, IT...,
-Jouer un rôle de business partner, en accompagnant les opérationnels dans leur prise de décision,
-Assurer une communication fluide et fiable avec la maison-mère danoise, dans un cadre de reporting exigeant.

Soutien Commercial et Stratégique:
-Suivre la négociation clients et le plan promotions,
- Assurer la revue des business cases pour les nouvelles promotions et lancements produits,

Reporting & gestion de la relation Groupe:
-Assurer la production et la fiabilité des reportings mensuels consolidés à destination du Groupe,
-Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et du plan à moyen terme,
-Piloter les échanges financiers et analytiques avec le siège (en anglais).

Statut cadre.au forfait 214 jours, 12 RTT.
2 jours de télétravail possibles à l'issue de la période d'essai.
La rémunération fixe, à partir de 70k€/an, est à négocier selon votre profil et expérience.

Entreprise

• Expectra

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°149 : Ninkasi - Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres.
Au sein du Ninkasi…

Mettre en place la salle avec soin avant et après chaque service
Participer aux briefs pour connaître les consignes et objectifs de la journée
Accueillir les clients et veiller à ce qu’ils passent un super moment
Gérer les stocks, contrôler les marchandises et vérifier les dates limites de consommations

Cadre de travail :

Le service s’effectue en continu (pas de coupures).
Une équipe dynamique qui déchire
Nous recherchons des Serveurs (H/F) en CDI, à temps plein ou temps partiel.
Vous bénéficiez de primes et la mutuelle est pris en charge à 100% par l’employeur (c’est nous !)
Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle
Bosser à Ninkasi vous permet également d’avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c’est cool)

Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes.

L’humilité, l’humour et la rigueur.
Ceux qui cherchent toujours les solutions.
Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures.

Vos qualités principales :

Tu débordes d’énergie et ton sourire est contagieux
Tu as le sens du service et aime aller à la rencontre des clients
Tu maîtrises les bases d’hygiène et de sécurité
Rapidité, agilité et organisation sont tes atouts
Tu as une bonne mémoire et tu es autonome
Le travail en équipe, ça te connaît
Le stress ? Même pas peur !

Diplôme et formation :Une première expérience concluante sur un poste similaire serait un plus.
Un BEP ou un CAP, c’est un plus, mais si tu es motivé.e, on te forme !
Votre évolution :
De nombreuses formations internes (gestion de stock, encadrement) vous permettront d’évoluer vers un poste de Responsable de Service ou de Responsable Opérationnel.
Chez Ninkasi, 90% des encadrants ont été formés en interne.
(source : baromètre interne avril 2022)

Entreprise

• Ninkasi

  Ninkasi, lieux de brassage

Offre n°150 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de montage assemblage (F/H) tres beau JoB pour cet été
Ce poste est émis par notre client basé sur Crolles et spécialiste de la fabrication industrielle de matériel destiné à la sécurité anti-intrusion et anti-incendie. pour le compte de notre client...Votre tâche consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis.
Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e).
Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...)
HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-)
SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !