Offres d'emploi à Saint-Pierre-de-Chartreuse (38)

Offre n°1 : Responsable Billeterie (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - SARCENAS ()

Dans le cadre de cette mission, vous assurerez la vente en caisse des forfaits de ski, gèrerez
l'accueil et la relation client. Vous véhiculez l'image de notre petite station.
Les principales missions sont les suivantes :
- Vente des forfaits, assurances et produits dérivés.
- Clôture quotidienne de la caisse et tenue des tableaux de bord
- S'agissant d'une petite station, vous répondrez aux touristes et de renseignerez la clientèle
sur les activités possibles (ski nordique, biathlon, balades, restauration, etc...).
- Vous tiendrez également le rôle de "tour de contrôle" de la station: en contact radio avec les
opérateurs de remontées mécaniques et avec le service des pistes, vous transmettrez les
informations en interne mais aussi depuis ou vers les clients (ouvertures des remontées,
secours sur les pistes, qualité de l'enneigement, etc...).
- Sachant manier a minima les logiciels de base Word et Excel, vous tiendrez les tableaux de
bord indiquant les recettes du jour, contribuerez à l'établissement du planning, et
accomplirez diverses démarches administratives en lien le chef d'exploitation (affichages
obligatoires, rapports mensuels, tableaux de bord , etc...)
En cas de compétences commerciales ou marketing et de maitrise de l'informatique, la mission peut
être élargie.
Poste saisonnier à 35h/semaine en modulation annuelle. Vous attaquerez début décembre par
quelques journées de formation et de préparation, puis jusqu'à mi-mars tous les samedis et
dimanches, ainsi que les 2 semaines des vacances de Noël et les 4 semaines de vacances de février.
Le déjeuner est fourni gracieusement les jours de travail sur site.
Loin de l'agitation urbaine, avec une vue magnifique sur les montagnes, vous travaillerez au
sein d'une équipe réduite au management familial et flexible. Le sourire, le sens de l'accueil
ainsi que le pragmatisme et la simplicité sont indispensables.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LES PORTES DE CHAMECHAUDE

  Le Col de Porte est une petite station de ski familiale à 1326 m d?altitude à seulement 20 min du centre de Grenoble. Très prisée par les familles et les amoureux de la nature, la station vous accueille au pied de Chamechaude dans un cadre magnifique et authentique, En hiver, le site bénéficie d?un enneigement exceptionnel ce qui en fait un lieu privilégié pour la pratique de la glisse (ski nordique, ski alpin, snowpark, luge) ou raquettes et randonnées s. En été, idéal pour le VTT et la marche.

Offre n°2 : Colporteur distributeur/Colporteuse distributrice de presse (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus.

Nous recherchons des personnes sur la tournée "BERNIN - CROLLES - ST NAZAIRE LES EYMES"
- Temps de livraison : Environ 1H30/jour.
- Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
- Clients : Environ 95 clients/jours.
- Commissions : 620€/mois net.

1 poste à pourvoir sur ce secteur.

Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
- Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
- Vous disposez d'un moyen de transport
- Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
- Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie

Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• EBRA PORTAGE DAUPHINE-SAVOIE

Offre n°3 : Agent(e) logistique (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT(E) LOGISTIQUE.

Poste basé à BERNIN.

Missions :

- Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.
- Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.
- Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.
- Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail.

Poste :

- Intérim
- Temps plein

Equipe de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 / 13h20 - 21h26.

Profil :

- Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD),
- Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur,
- Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail,
- Vous assurez également votre travail en toute autonomie.

Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - CACES 1,3,5

Entreprise

• RAS 770

  RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°4 : RESPONSABLE ADJOINT(E) D'UN CENTRE AUTO (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Entreprise :
Nous avons repris, il y a un peu plus d'un an, le Centre Automobile POINT S à Crolles (38920). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise avec des valeurs, conviviale, des conditions de travail confortable, une équipe dynamique au service de l'automobiliste.
Vous êtes passionné(e) par le contact client et le secteur automobile ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez prendre des initiatives ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :
- Accueil client : Vous êtes le premier contact de nos clients. Vous les accueillez, les conseillez et les orientez.
- Gestion administrative : Prise de rendez-vous, rédaction de devis, facturation, encaissements.
- Coordination d'équipe : Vous assurez la bonne coordination entre l'accueil et l'atelier pour garantir une fluidité optimale des opérations.
- Développement commercial : Vous participez activement au développement des ventes en proposant les services et produits adaptés aux besoins de nos clients (pneumatiques, entretien courant, etc.).
- Gestion des stocks : Vous aidez à la gestion des stocks de produits et pièces détachées.
- Maintien de l'espace d'accueil et du magasin : Vous veillez à la propreté, à l'organisation et à l'attractivité de l'espace d'accueil et du magasin.

Profil :
- Expérience significative dans un poste similaire dans le secteur automobile.
- Excellent relationnel et sens aigu du service client.
- Maîtrise des outils informatiques
- Dynamisme, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Type de contrat : CDI - 40h / semaine du lundi au vendredi (week-end préservé)
Rémunération 2 510 € brute/mois + mutuelle + véhicule de fonction

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

• POINT S

Offre n°5 : COORDINATEUR 38 (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Rejoignez un Groupe engagé, humain et en pleine croissance.
*** Entreprise adaptée : offre réservé aux personnes possédant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé***
Le Groupe NEA est un acteur reconnu dans les prestations de services aux entreprises, intervenant dans des domaines variés :
- Facilities (propreté, bureautique)
- Industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT, bâtiment

Entreprise à fort impact social, nous sommes une entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, et portons un projet d'entreprise ambitieux fondé sur l'inclusion, la diversité, la solidarité et la bienveillance.

Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) garantit à chacun de nos collaborateurs une gouvernance partagée, une répartition équitable des résultats et une implication directe dans les décisions de l'entreprise.

>>> Dans le cadre du développement de notre marque nea'Pur, nous recrutons un(e) : Coordinateur Junior Propreté (H/F)
Secteur d'intervention : Crolles

Vos missions :
- Assurer l'approvisionnement du matériel de nettoyage
- Participer activement à la réalisation des prestations de propreté (poste très opérationnel)
- Organiser et suivre les contrôles qualité sur site
- Veiller au respect du cahier des charges client
- Encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs en situation de handicap, en lien avec le coordinateur référent (N+1)
- Être l'interlocuteur privilégié du client pour garantir sa satisfaction

Profil recherché :
* Expérience significative dans le secteur de la propreté
* Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation
* Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à fédérer
* Dynamisme et sens des responsabilités
* Une appétence pour le management bienveillant est un réel atout

Rémunération & avantages :
* Salaire : 2 200 € brut/mois (négociable selon expérience)
* Panier repas : 10,30 € net / jour travaillé
* Mutuelle premium (prise en charge à 50 % par l'employeur)
* Intéressement aux résultats

Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise :
>>> Où l'humain est au centre des priorités
>>> Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs
>>> Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
>>> Où le travail rime avec sens, reconnaissance et esprit coopératif

Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ?
Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Appliquer les principes du bio-nettoyage
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• ENTREPRISE ADAPTEE DE SOUS TRAITANCE IND

Offre n°6 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

• Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,

* Garantir l'encaissement fiable des produits,

* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,

* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),

* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,

* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,

* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois,
* Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €,

* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

• LIDL

  Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°7 : Agent de Service Hôtelier (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

MFI Résidence Mutualiste Les Solambres recrute :
Agent de Service Hôtelier CDI à temps complet

La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE.
Gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche :

Des Agents de Service Hôtelier

Missions :
- Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux..
- Service restauration

Modalités de travail :
- Horaires variables selon planning,
- Un week-end sur deux travaillé

Convention :
- CCN 51 FEHAP

Savoir être :
- Consciencieux
- Organisé
- Capacité d'écoute
- Discrétion

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Relayer de l'information
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• MAPAD LES SOLAMBRES

  La résidence mutualiste Les Solambres, située à 20 km de Grenoble, accueille des personnes âgées et développe pour elles un projet d'accompagnement autour de petites unités de vie.

Offre n°8 : Assistant technique de caisse (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Description du poste :

Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique.

Ses différentes activités - délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, . - génèrent au total 190 équivalents temps plein.

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse.

Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes :

Tenue de caisse
Mise en rayons
Embellissement de l'espace de vente
Nettoyage du magasin
Rangement
Renseignement de la clientèle
Compétences et connaissances requises :

Polyvalence et adaptabilité
Aisance relationnelle, contact clientèle
Capacité d'organisation et de rigueur
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Dynamique
Bonne résistance physique
Caractéristiques du poste :

Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Chartreuse
Service : Ressourcerie Chartreuse
Nature du contrat de travail : CDD 12 mois reconductible - 35h
Poste à pourvoir immédiatement
Poste occupé : Assistante technique de caisse
Lieu de travail : St Laurent du Pont (avec déplacements ponctuels à La Buisse).
Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30
Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ASSOCIATION INTERMEDIAIRE ADEQUATION

Offre n°9 : Opérateur / Opératrice de production - Industrie agroalimentaire (H/F)

• Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Poste à pourvoir rapidement, basé à La Terrasse (38). Horaires en 2x8 parfois en 3x8 si besoin de produire plus mais la norme reste le 2x8.

Qui recrute ?
Tridentt Intérim recrute pour l'un de ses clients, une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de barquettes et plats en aluminium destinés au secteur agroalimentaire.

Votre mission :
En tant qu'opérateur(trice) de production, vous intégrerez l'atelier et participerez à la fabrication de produits en aluminium.
Vos principales tâches :
- Alimenter et surveiller les machines de production
- Contrôler la qualité visuelle des pièces fabriquées
- Effectuer l'évacuation et le conditionnement des produits finis
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur

Des clients prestigieux comme Air France font confiance à cette entreprise .
Horaires :
Travail en 2x8 (alternance matin / après-midi).

Rémunération et avantages :
Salaire : SMIC horaire,
Ticket restaurant,
Pause rémunérée,
2,5 heures supplémentaires rémunérées par semaine,
13e mois proratisé selon le temps de présence.

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et dynamique,

Une première expérience en production industrielle est un plus mais débutants acceptés,

Esprit d'équipe et volonté de s'investir sur la durée.

Postulez dès maintenant auprès de Tridentt Intérim et rejoignez une entreprise leader de son secteur, offrant des conditions attractives et un environnement de production moderne.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• TRIDENTT SAVOIE INTERIM - TSI

Offre n°10 : Alternance-Travailleur Social H/F (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

Dans le cadre de son partenariat avec une structure d'hébergement et d'insertion sociale Solid Action, Arcadia propose une alternance pour un(e) Travailleur(euse) Social(e) souhaitant valider le titre professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) sur un an.

Le poste s'inscrit dans une dynamique de réinsertion sociale et professionnelle auprès de publics en situation de précarité ou sous-main de justice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Vos missions principales :
- Accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé.
- Participer à l'animation de réunions collectives avec les résidents et l'équipe.
- Assurer une prise en charge sociale globale dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité.
- Contribuer à l'accompagnement vers le logement autonome ou adapté.
- Réaliser des entretiens de pré-admission en lien avec les partenaires judiciaires.
- Participer aux réunions de service et aux rencontres partenariales.

Le profil recherché
Profil recherché :
- Titulaire au minimum d'un baccalauréat.
- Permis B et véhicule personnel indispensables (zone peu desservie).
- Qualités humaines : écoute, empathie, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Bonne connaissance du secteur social, de l'insertion par l'emploi et le logement.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler en réseau.

Conditions :
- Alternance sur 1 an dans le cadre du titre professionnel CIP.
- Poste à temps plein - 35h/semaine.
- Travail 1 week-end par mois selon planning.
- Début souhaité : dès que possible.

Compétences

• - Actions socioéducatives collectives
• - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Entreprise

• ARCADIA CAMPUS

Offre n°11 : Agent entretien exploitation routes départem. (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - CHARTREUSE ()

***SAISON HIVER 2025/2026**
Renforcer les équipes du Département des centres routiers d' Entremont ou Saint Christophe la Grotte
afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
- Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
- Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
- Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier


Compétences requises :
Être titulaire du permis poids lourd
Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur
Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation

Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs.
Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures.
Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Offre n°12 : Opérateur logistique convoyeur H/F - CDI (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour des congés, NETMAN recherche son prochain Opérateur Logistique sur Convoyeur.

C'est peut être vous ?

Vos missions :

1/ Convoyage en salle blanche

- Assurer les acheminements de pièces, à la demande, d'un PDS à un autre.
- Assurer les récupérations de pièces aux PDS pour les ramener au PDS 1
- Manipule régulièrement dans les règles de sécurité du site.
- Remplir & faire les actions de la check-list « fiche convoyeur » avec méthode et rigueur
- Accompagne les nouveaux intervenants avant la prise de poste
- Réintégrer des pièces des PDS vers la BA
- Récupérer les badges
- Récupérer les aspirateurs
- Commander les bouteilles Xénon
- Ramassage des badges

2/ Réception de marchandise :

- A l'arrivée des livraisons, le préparateur de commandes se rend sur le quai de la BAAR 300 afin de décharger les marchandises
- Vérifier que le bon de commande correspondent bien aux quantités livrées
- Trier et déposer dans un chariot dédié afin de le transporter à son poste de travail
- Scanner et imprimer les étiquettes de localisation
- Ranger les marchandises dans les emplacements définis

3/ Progiciel :

- Valider la pastille de la zone
- Choisir le produit correspondant aux éléments à contrôler
- S'assurer de l'acheminement des pièces en sélectionnant le produit
- Possibilité de rajouter des commentaires ou photos en fonction des consignes clients
- Si détection d'une anomalie ou dysfonctionnement, remonter l'information via le progiciel en prenant une photo, ou effectuer un commentaire
- Valider par une signature électronique de l'agent et des personnes surplace.

Les horaires :

Horaires en 6/4 : 4h45 - 12h45 / 12h45 - 20h45 / 20h45 - 4h45 puis 4 jours de repos

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
• - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
• - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
• - Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité
• - Contrôler visuellement la qualité des emballages
• - Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité
• - Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
• - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...)

Entreprise

• NETMAN

  Netman est une entreprise familiale spécialisée dans les prestations de services en milieux sensibles : nettoyage, manutention, logistique. Forte de 47 années d'expertise, notre société compte aujourd'hui 1 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national.

Offre n°13 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES.

Poste basé à LA TERRASSE.

Missions :

- Préparation des commandes en fonction des bons de commande et des instructions
- Vérification de la conformité des produits (quantité, qualité, références)
- Réception des colis en vérifiant les quantités reçues et l'état
- Dispatch, tri et stockage des produits dans les emplacements définis
- Saisie informatique des mouvements de stocks
- Vérification de la conformité de l'emballage des produits
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes

Poste :

- Horaire : du lundi au vendredi de 19h à 22h
- Type de contrat : INTERIM
- Temps partiel soit 15h par semaine

Salaire : 11.88€ horaires demi-nuit + majoration des heures de nuit

Profil :

- Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de respecter les délais
- La maîtrise des outils de manutention (transpalette, chariot) est un plus
- Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes

Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
https://apps.apple.com/fr/app/myras/id1474653896 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ras.mobile

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RAS 770

  RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°14 : Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

L'agence Manpower Crolles recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'industrie technologique, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'une mission en intérim.


Vos missions principales :
-Rédaction et réalisation des contrats de travail et avenants
-Enregistrement et suivi des contrats dans les outils de gestion RH
-Gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel
-Suivi des échéances contractuelles et mise à jour des documents
-Collaboration interservices pour garantir la conformité et la bonne gestion des contrats


-Expérience confirmée en gestion administrative RH
-Bon relationnel et esprit d'équipe
-Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
-Anglais exigé

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Opérateur de production H/F

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Isère ()

Vos missions :

- Assurer la production en respectant les procédures et les normes de qualité.
- Manipuler et porter des charges lourdes (entre 13 et 25 kg) de manière régulière.
- Contrôler et conditionner les produits finis.
- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Profil recherché
Expérience en milieu industriel ou en production souhaitée.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Bonne condition physique (port de charges lourdes requis).
Rigoureux(se) et autonome.

Conditions de travail
Horaires : Poste en 3x8 (équipes tournantes : matin, après-midi, nuit).
Environnement : Atelier de production avec port de charges lourdes.
Le Permis B serait un plus.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

• WORK 2000 PARTENAIRES

Offre n°16 : UN(E) AGENT(E) MAINTENANCE DES BÂTIMENTS / ELECTRICIEN(NE) (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maitrise (cat. C)

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments - électricien(ne) polyvalent(e). Sous la hiérarchie directe du responsable de l'équipe entretien bâtiment au sein du pôle bâtiment de la direction des services techniques, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine communal et plus précisément à l'amélioration et à l'évaluation des installations électriques. Vous assurez des interventions dans le domaine de l'électricité et garantissez la sécurité des installations électriques dont vous avez la charge par vos différentes actions.

MISSIONS PRINCIPALES

- Maintenir en état de fonctionnement des installations électriques (courants forts et faibles, appareillages) par une maintenance préventive et/ou curative adaptée
- Réaliser des installations électriques neuves et des installations de chantier ou des installations temporaires dans le cadre d'événements spécifiques (mise en sécurité, événementiel, chantiers, .)
- Evaluer et quantifier les moyens à mettre en œuvre pour réaliser les interventions demandées (temps, matériels, coût d'installation, outillage nécessaire, coûts et fréquence d'entretien) en établissant des métrés, des devis et en complétant les fiches de demande d'intervention.
- Renseigner le logiciel métier : demandes d'intervention, fiches de travaux, plannings journaliers
- Faire remonter à sa hiérarchie les disfonctionnements relevés dans les bâtiments
- Réaliser des interventions tous corps d'état, seul ou en renfort de ses collègues
- Participer occasionnellement à des déménagements ou autre manutention
- Participer à l'évaluation de l'état du patrimoine bâti et en particulier celle des installations électriques,
- Effectuer le suivi opérationnel des contrôles périodiques réglementaires électriques et SSI et lever ensuite les éventuelles observations.
- Réaliser le cas échéant des exercices de coupure et réarmement électrique et incendie
- Aider à la décision la collectivité dans ses choix techniques lors des projets dans les domaines des courants forts, courants faible, appareils et appareillages électriques

PROFIL RECHERCHE

- CAP électricien exigé, Bac pro électricité et/ou électrotechnique apprécié
- Permis B exigé, Habilitations électriques B1V, BR, BC, H0 fortement appréciées
- Connaissance et mise en œuvre des consignes de prévention et de sécurité relevant de l'électricité
- Maitrise des techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur
- Lecture et interprétation d'un plan électrique de montage ou de câblage
- Très bon relationnel : savoir s'adapter à des publics différents
- Savoir travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité
- Sens du service public et discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
- Disponibilité ponctuelle lors de manifestations communales et de certains travaux communaux
- Exigences : port des EPI obligatoires, formations le cas échéant en interne : conduite des nacelles de type 1B et 3B
- Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
- Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou par mail via https://www.crolles.fr/recrutement/

Renseignements complémentaires : Claire DEROIDE, responsable du pôle bâtiment - 04.76.08.98.65

Compétences

• - Raccorder des éléments basse tension
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• - Habilitations élec B1V, BR, BC, H0 appréciées

Formations

• - Électricité (CAP électricien exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°17 : Technicien - Vendeur Conseil H/F (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - vente / commerce / piscine
• • 38 - CROLLES ()

Notre magasin Irripiscine de Crolles (38) recrute un Technicien - Vendeur Conseil H/F !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ?

En tant que Technicien - Vendeur H/F, vous êtes en charge de :
* Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins.
* Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
* Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin.
* Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux.
* Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients.
* Réaliser des interventions techniques simples (mise en service, maintenance de base, etc.).
* Participer aux tests de l'eau et conseille sur les traitements adaptés.

Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin.

Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le domaine de la vente, du commerce ou de la piscine serait un plus.

Expérience : Débutant accepté

Permis B obligatoire (déplacements sur d'autres magasins)

Vos qualités :
* Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle.
* Excellentes compétences en vente et en négociation.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
* Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché.
* Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin.

La vie chez Irripiscine :
C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux !
Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion.

Nos petits plus :
* Politique de formation dynamique
* Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine


Notre process de recrutement :
Vous rencontrez durant un échange au sein de notre magasin, Pierre, le Responsable du Magasin.

Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !

Entreprise

• IRRIJARDIN

Offre n°18 : Soudeur / Soudeuse MIG MAG (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) SOUDEUR(EUSE) à Bernin.
Si vous êtes passionné(e) par la soudure et que vous possédez des compétences techniques solides, ce poste est fait pour vous !

Missions :

- Lecture et interprétation de plans industriels PID, isométriques et schémas techniques
- Réaliser des soudures de haute qualité sur des pièces métalliques (acier, inox) selon les plans et spécifications techniques
- Contrôler la qualité des soudures et des assemblages pour garantir leur conformité aux normes de sécurité et aux exigences des clients
- Utiliser les différents procédés de soudage (MIG, TIG,TAG.) en fonction des matériaux et des besoins
- Assurer la maintenance
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers
- Collaboration étroite avec les équipes de chantier, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier
- Travail en binôme

Poste :

- Horaire : 8H30-16H30
- Type de contrat : INTERIM

Profil :

- Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
- Vous êtes habile, méthodique et minutieux(euse)
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Expérience confirmée dans le domaine de la tuyauterie industrielle (2 ans minimum)
- Connaissance des normes de sécurité

Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :
gresivaudan@ras-interim.fr

Compétences

• - Conformité des soudures, constructions, assemblages
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

• RAS 770

  RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°19 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Avoir une 1ere expérience similaire
• • 38 - CROLLES ()

L'agent technique d'entretien intervient dans les 3 services qui accompagnent des enfants, des adolescents et de jeunes majeurs jusqu'à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle de manière différenciée : à l'Institut Médico Educatif, en famille et à l'école. Les missions principales sont les suivantes sous l'autorité du Directeur :
TRANSPORT :
- Organiser le transport des personnes accueillies
- Assurer le transport matin et soir des personnes accompagnées (Crolles - Banlieue Grenobloise) avec ou sans accompagnateur suivant le nombre de personnes. Il entretient un lien adapté et sécurisant avec les familles et les personnes accompagnées.
TRAVAUX D'ENTRETIEN ET D'AMENAGEMENT sans INTERVENTION D'UNE ENTREPRISE SPECIALISEE.
- Maintenir en bon état de fonctionnement les diverses installations
- Détecter les origines des pannes et aide à la décision auprès de la Direction dans la détermination des travaux à entreprendre.
- Effectuer les travaux d'aménagement de locaux et de réparation
- Gérer les stocks de pièces détachées et de rechanges nécessaires et l'outillage
COORDINATION ET SUPERVISION DES INTERVENTIONS DES ENTREPRISES POUR TRAVAUX
- Contribuer à la conception, la création, la transformation et la réhabilitation des bâtiments.
- Programmer et organiser les entretiens techniques des véhicules avec le garagiste
- Programmer les travaux d'entretien et d'agencement de l'établissement et des services avec les entreprises et partenaires extérieurs durant les fermetures de l'établissement et des services.
RESPONSABLE DE LA MISE EN SECURITE MATERIELLE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET DES SALARIES :
- Programmer annuellement et organiser la venue des entreprises pour les contrôles périodiques de maintenance : suivi des registres de sécurité et la tenue des carnets sanitaires
- Participer à l'élaboration des directives incendie et de la maintenance en lien avec ce risque
- Assurer la mise en œuvre des prescriptions des organismes de contrôle.
QUALITES REQUISES :
- Investir les tâches qui lui sont confiées en ayant le souci de la sécurité, de la qualité d'accompagnement, de l'hygiène et du confort des personnes accueillies.
- Un bon équilibre psychologique, capacité à s'adapter et une bonne résistance physique.
- Des qualités relationnelles, sens de la communication, une capacité à travailler dans l'urgence.
- Un sens de la créativité, de l'organisation et de la rigueur dans le travail.
- Des aptitudes à travailler seul et en lien avec des équipes pluridisciplinaires.
- Autonomie d'initiatives dans les tâches d'entretien courant.
EXERCICE : Convention Collective : CC66 - Référence : AGENT TECHNIQUE
TRAVAIL à TEMPS PLEIN sur 4 JOURS PAR SEMAINE, (fermeture week-ends et la moitié des vacances scolaires)
CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 2 jours supplémentaires par tranche de 5 ans
Chèques vacances et œuvres sociales via le Conseil Social et Economique.
***Pour que votre candidature soit étudiée, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation"***

Compétences

• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir un espace vert

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS

Offre n°20 : Responsable d'installation (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.

Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.

Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.

Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain.

Notre site internet : www.granico.fr.

Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.

En plein essor, nous recherchons un(e) Responsable d'installation sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h.


Les missions :

Vérification des C/M au Chargement
Chargement des Plans de Travail
Management d'Équipe
Relation Client
Pose de Plans de Travail chez les Clients
Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place
Gestion des SAV et Compléments avec Prise de Mesure
Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt
Inventaire
Feuille de Fin de Chantier
Retour de Pose avec Dossier Complet

Les compétences du poste :

Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
- Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision.

Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Capacité à encadrer et motiver une équipe.

Autres Compétences :
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.

Compétences

• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Définir l'alignement d'un revêtement
• - Déposer un revêtement
• - Ragréer une surface de pose

Entreprise

• G38

Offre n°21 : Chef d'équipe propreté (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Spécialiste des services aux entreprises, le Groupe nea se distingue par son expertise multisectorielle : propreté, bureautique, industrie, communication, impression, ingénierie QSE, IT, bâtiment.
Nous accompagnons nos clients avec performance, exigence et bienveillance.

Entreprise adaptée, nous plaçons la diversité, l'inclusion et la solidarité au cœur de notre projet entrepreneurial. Notre modèle coopératif (SCOP) valorise chaque collaborateur par une gouvernance partagée, une répartition équitable des résultats, et un fort engagement collectif.

Vos missions :
- Assurer l'approvisionnement du matériel de nettoyage
- Participer activement à la réalisation des prestations de propreté (poste très opérationnel)
- Organiser et suivre les contrôles qualité sur site
- Encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs en situation de handicap, en lien avec le coordinateur référent (N+1)

Lieu de travail :
- 850 Rue Jean Monnet, 38920 Crolles

Profil recherché :
- Expérience solide en propreté
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation
- Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Dynamisme et sens des responsabilités
- Une forte appétence pour le management est apprécié

Rémunération & avantages :
- Salaire : 2 200 brut/mois
- Panier repas : 7.40 € net / jour travaillé
- Mutuelle premium (prise en charge à 50 % par l'employeur)
- Intéressement aux résultats

Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise :
- Où l'humain est au centre des priorités
- Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs
- Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ?
Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !

Compétences

• - Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage
• - Techniques de cirage de surfaces/sols
• - Techniques de décapage de surfaces et sols
• - Techniques de lustrage de surfaces/sols
• - Utilisation d'équipements mécanisés
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage

Entreprise

• ENTREPRISE ADAPTEE DE SOUS TRAITANCE IND

Offre n°22 : Consultant immobilier F/H - Salarié.e VRP

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Commerce / Compétences commerciales
• • 38 - CROLLES ()

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
- Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
- Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
- Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
- Travailler une base de données clients.

Ce que nous offrons :
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :
- Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
- Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
- Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Profil
- Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
- Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous
- Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

• FONCIA TRANSACTION FRANCE

Offre n°23 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Lumbin ()

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H).

Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif.

Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés

Votre rôle ?
Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé.

Vos missions principales ?
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances )
Rédiger divers écrits professionnels

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Type de contrat : CDI, temps plein annualisé
Lieu : Lumbin (38)
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport

Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste.

Vos qualités ?
Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ?
Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ?
Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ?
Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association.
Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ?
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Entreprise

• FOYERS SUD ISERE ET GRESIVAUDAN

Offre n°24 : DES ANIMATEURS (H/F) VACANCES d'HIVER 2026 (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Cadre d'emplois des adjoints d'animation (Cat. C)

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d'hiver du mois de février 2026 (sans hébergement).
Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d'enfants et d'adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF)

MISSIONS PRINCIPALES

- Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus
- Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l'enfant, animer par des jeux les temps d'attente
- Accompagner le groupe lors du cours de l'école de ski, dispensé par un moniteur ESF
- Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l'enfant tout au long de l'après-midi
- Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l'après-midi

PROFIL RECHERCHE

- BAFA souhaité
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

Contrat de 35 heures ou 70 heures - Du 09/02 au 13/02/2025 et du 16/02 au 20/02/2025
Rémunération sur la grille des adjoints d'animation territoriaux
Organisation du travail : 7h par jour
Pas d'hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles

CANDIDATURE

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF à :

Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr

Contact : Maxime SCRIBANTE, Coordonnateur jeunesse, Tél : 04.76.04.00.65.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°25 : Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

À propos du poste
Nous sommes une entreprises familiale d'horticulteur qui fêtons nos 100 ans cette année.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de culture culture passionné(e) et expérimenté(e) pour gérer notre espace maraichage. Vous serez responsable de la gestion des cultures, en veillant à leur développement optimal et à la qualité des récoltes. Ce poste est essentiel pour garantir la réussite de notre exploitation et contribuer à notre engagement envers des pratiques agricoles durables et raisonnées.

Responsabilités

- Planifier et coordonner les activités culturales, y compris les semis, l'irrigation et la récolte
- Surveiller la croissance des cultures et évaluer leur état sanitaire
- Mettre en œuvre des techniques agronomiques adaptées pour optimiser les rendements
- Gérer l'utilisation des ressources (eau, engrais, pesticides) dans le respect des normes environnementales
- Encadrer et former l'équipe de travail sur le terrain
- Assurer le suivi administratif lié aux cultures (rapports, documents de traçabilité)
- Utiliser des outils informatiques pour la gestion des données agricoles

Profil recherché

- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en gestion de cultures
- Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques
- Sens de l'organisation, rigueur, prise d'initiative et autonomie dans le travail
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Titulaire du certiphyto

Si vous êtes motivé(e) par le secteur agricole et que vous souhaitez contribuer à une exploitation dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Réglementation phytosanitaire
• - Techniques de culture sous serre
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• - Surveiller l'état d'une plantation
• - Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
• - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Vendre des produits sur le marché ou en vente directe sur l'exploitation

Entreprise

• EARL LE JARDIN DE CHAUFFIN

Offre n°26 : Accueillant LAEP "L'Envol" - Crolles (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 3H6/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Poste à pourvoir : 01/01/2026

Temps de travail :
Temps non complet annualisé (3h06 min hebdo)
23 accueils / an + 11 réunions / an + 3 jours de formation / an = 142.12 h annuel

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin).
L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance RPE/LAEP et parentalité, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Vous vous impliquez, avec l'équipe, dans les projets
du LAEP.

Missions :
Veiller au bon fonctionnement du lieu
- Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.
- Aménager et ranger le lieu.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants, etc.
Accompagner l'enfant et sa famille
- Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
- Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
- Accompagner le public dans l'appropriation du lieu, etc.
Travailler en équipe
- Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- S'investir dans la vie et les projets du LAEP, etc.
Participer aux formations d'équipe.

Spécificité(s) du poste :
Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe.
Réunions le lundi après-midi (1 fois par mois).

Diplôme(s) :
Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou de conseiller/ère en économie sociale et familiale ou d'assistant/e social/e ou d'éducateur/trice spécialisé/e ou de psychologue ou de conseiller/ère conjugale et familiale ou de puériculture ou d'auxiliaire de puériculture ou de moniteur/trice éducateur/trice

Connaissance(s) :
Connaitre les fondamentaux des Laep.
Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.

Expérience(s) : Avoir au moins 1 an d'expérience en Laep.

Profil demandé :
Savoir se positionner en tant qu'accueillant.
Capacité d'écoute et de bienveillance.
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.
Capacité de travailler en équipe.

Avantages :
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Sous conditions : Prestations d'actions sociales, etc.

Compétences

• - Accompagner le développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°27 : Technicien / Technicienne en électronique (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Bernin ()

La société 40-30 propose une gamme complète de solutions de maintenance industrielle en technologies du vide, électronique, radiofréquence et applications ultra-propres.

Nous vous proposons d'intégrer notre département Electronique sur notre site de Bernin (38190) .

Nous recrutons en CDI : Un(e) Technicien en électronique H/F

Missions :
Le technicien de maintenance électronique procède à la maintenance corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique.

Activités :
Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client.
Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans...
Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence.
Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage (testeurs, générateur de signaux, ...) appropriés à l'intervention.
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
Utiliser, suivre et entretenir les équipements à disposition lors des maintenances.

Profil :
Poste accessible avec un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en électronique.
Expérience professionnelle souhaitée de deux ans minimums dans le domaine de l'électronique.

Type de poste : CDI, à temps plein, en journée, à pourvoir au plus tôt

Compétences

• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

• - Composant électronique (BTS/DUT/BUT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• 40 30

  La société 40-30 détient depuis plus de 35 années un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radiofréquence, froid industriel et applications ultra-propres...

Offre n°28 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet.

Missions :
- Accueil chaleureux et professionnel des patients.
- Assistance du Dr au fauteuil.
- Gestion du secrétariat et des tâches administratives.
- Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation.
- Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins.
- Gestion et réassort des produits issus du stock.

Profil recherché :
-Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e).
- Sens des responsabilités et rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions :
- Horaires à définir.
- Prise de poste dès que possible.

CDD de remplacement à terme imprécis.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - sens de l'organisation
• - bon esprit d'équipe

Formations

• - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°29 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet.

Missions :
- Accueil chaleureux et professionnel des patients.
- Assistance du Dr au fauteuil.
- Gestion du secrétariat et des tâches administratives.
- Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation.
- Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins.
- Gestion et réassort des produits issus du stock.

Profil recherché :
-Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e).
- Sens des responsabilités et rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions :
- Horaires à définir.
- Prise de poste dès que possible.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - sens de l'organisation
• - bon esprit d'équipe

Formations

• - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°30 : Cuisinier sushiman H/F (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Présentation de l'entreprise

Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Crolles (38) un cuisinier sushiman H/F.

Descriptif du poste

Gestion, organisation de la cuisine et mise en place
Cuisson et préparation du riz
Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis...)
Maîtrise parfaite de la découpe du poisson
Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi
Profil recherché

Expérience minimum de 1 an obligatoire dans la cuisine japonaise.
Dynamique, rapidité et efficacité
Capacité d'adaptation
Expérience dans le management, travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène
Être capable de gérer des situations de stress
Respect de la confidentialité
Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H

Salaire : SMIC

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• LADY SUSHI GROUP

Offre n°31 : Responsable administratif(ve) et comptable H/F

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Expérience en administration sociale
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Sous l'autorité directe du gérant, vous serez en charge des missions suivantes :

Administratif :
- Accueil physique et téléphonique.
- Suivi client : relance devis, règlements.
- Réalisation des contrats de sous-traitance et du volet administratif des appels d'offres.
- Gestion administrative liée aux chantiers (autorisations de voierie, DICT, etc.).
- Participation à la prévention dans l'entreprise (DUERP).
- Veille juridique en lien avec la CAPEB.

Comptable et financier :
- Organisation et classement des pièces comptables.
- Saisie des écritures et rapprochement bancaire.
- Gestion des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes sur salaires).
- Suivi de la trésorerie.
- Préparation de la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable.

Social :
- Gestion administrative des salariés (suivi des heures, imputation par chantier, absences, entrées/sorties).
- Préparation des variables de paie avec un prestataire externe.
- Gestion administrative des intérimaires.
- Relations avec les organismes sociaux (déclarations mensuelles et annuelles).
- Gestion des contrats de formation et demandes de prise en charge.

Profil recherché
- Formation et expérience : Formation comptable solide avec une forte expérience en gestion administrative et sociale.
- Secteur d'activité : Expérience dans le bâtiment appréciée.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et implication.

Poste à 80 ou 100% sur 4 ou 5 jours à convenir - 35h pour un plein temps -
CDI --ETAM - rémunération selon grille et compétences
Date entrée en fonction : février 2026

Compétences

• - Fiscalité
• - Superviser la gestion financière
• - Elaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

• BARBIER ET PYOT

  Fondée en 1936, l'entreprise Barbier & Pyot est située à Saint Laurent du Pont en Isère (38) au cœur de la Chartreuse. L'entreprise est spécialisée dans l'éco construction en neuf et en rénovation. Elle intervient en charpente, couverture, zinguerie, isolation naturelle et biosourcée, toiture à caractère historique et énergie renouvelable dans une démarche de qualité et de sécurité. L'entreprise emploie 10 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 1 000 000€.

Offre n°32 : Rectifieur (h/f)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour notre client un(e) RECTIFIEUR (SE) H/F, afin d'effectuer des travaux de rectification sur machine à partir d'instructions et de dossiers techniques.

Au sein d'une entreprise performante, à taille humaine, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces mécaniques, vos principales tâches seront:

- Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface)
- Respecter les temps de fabrication
- Respecter les exigences du dossier technique
- Compléter les informations exigées par le dossier technique (remplissage OF, gamme de contrôle.)
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les maintenances de niveau 1
- Renseigner le pointage des temps passés sur les OF dans ERP
- Respecter et appliquer les règles en vigueurs dans l'entreprise défini par la FI.00 (règles d'or en production)
- Assurer le nettoyage du poste de travail : rangement des établis, gestion des outils
- Monter et régler les productions sur les rectifieuses planes ou cylindriques
- Effectuer des retouches de pièce si nécessaire
- Vérifier la conformité de la pièce, effectuer un autocontrôle
- Rendre compte des anomalies constatées auprès de sa hiérarchie


Le poste en en horaires de journée, sur 39.5H hebdo (35H normales et 4.5HSUP).

La rémunération sera selon le profil.

Dans l'idéal, vous avez déjà occupé un poste équivalent et vous possédez une formation technique.

Compétences requises :
- Connaitre les techniques de rectification
- Savoir lire un plan
- Être capable d'utiliser des équipements de contrôle dimensionnel
- Lire et comprendre un plan avec la symbolique qualité
- Maitriser la lecture de plans et des cotations géométriques

Vous êtes techniquement curieux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à haute valeur ajoutée ?
N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°33 : Menuisier Atelier (h/f)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments d'ouverture un Menuisier Atelier (H/F) à Villard Bonnot. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée minimum de 6 mois, avec une prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez en journée, à temps plein sur 39h avec heures supplémentaires du lundi au vendredi matin.
En tant que Menuisier Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de structures en matières plastiques. Votre expertise en lecture de plans et en assemblage de structures vous permettra de contribuer activement à la qualité des produits fabriqués. Vous participerez à la gestion du temps et à la résolution de problèmes pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients.

Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens de la gestion du temps et votre aptitude à résoudre les problèmes vous permettront de réussir dans ce rôle.

- Lecture de plans : pour comprendre et exécuter les projets.
- Assemblage de structures : pour construire des éléments robustes et conformes aux attentes.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre convivial.

Le salaire est minimum de 12 €/heure.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°34 : UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 33H57/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Temps périscolaire :
Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives
Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs
Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique autour de la citoyenneté, l'environnement et le bien-manger
Favoriser la transition entre milieu scolaire, milieu périscolaire et milieu familial
Superviser l'organisation des temps périscolaires sur le groupe scolaire dont il/elle a la responsabilité, en cohérence avec les orientations du pôle éducation, dans l'objectif de créer un environnement favorable au développement des enfants
Synthétiser les absences et présences des enfants à l'aide d'un outil en vue d'extractions
Participer aux temps de formation et réunions de travail du service
Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des animations, réaliser les évaluations
MJC :
Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis
Participer aux réunions de travail : préparation, bilan.
Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association.


PROFIL RECHERCHE

Être titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS
Expérience avérée sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute
Maîtriser les techniques de management et de communication (équipe, parents, enseignants)
Maitriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
Faire preuve d'anticipation, de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité
Être réactif, dynamique, force de propositions et prendre des initiatives
Maitrise des outils numériques (ordinateur, tablette)
Connaitre les besoins des enfants à partir de 3 ans, y compris en situation de handicap ou de fragilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Poste à temps non complet à 33h57 annualisées, à pourvoir du 5 janvier 2026 au 7 juillet 2026.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire du poste
- Exigences : poste annualisé, présence sur les semaines scolaires, emploi du temps sur 4,5 jours par semaine
- Avantages : Participations employeur mutuelle et transports en commun.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou via https://www.crolles.fr/recrutement/

Renseignements complémentaires : Julie Lachenal, Responsable du Service Périscolaire : 04 76 08 04 54

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°35 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Bernin ()

À la recherche d'un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Technicien de maintenance H/F

Poste basé chez notre client à Bernin (38)

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations de notre client industriel.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :



Réaliser les maintenances préventives et correctives pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Réaliser les diagnostics et réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de pannes.
Effectuer le dépannage et le remplacement des pièces défectueuses, rédiger des rapports d'intervention.
Suivre les plans de maintenance et mettre à jour les bases de données.
Veiller en permanence au respect des normes de sécurité en vigueur.
Collaborer avec les prestataires externes lors d'interventions spécifiques.


Poste en horaire de journées.



Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou equivalent
Expérience confirmée de plus de 10 ans, dans des environnements techniques exigeants (site chimique, salle blanche).
Solides compétences en électricité, électrotechnique, mécanique et CVC.
Notions de base en pneumatique et hydraulique.
Les habilitations RC1 et nacelle sont un plus appréciable.


Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• AXIMA CONTRACTING ACTIS SERVICES

Offre n°36 : Responsable BE mécanique Métallerie (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur du Bureau d'études et Travaux :
Vous êtes en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du bureau d'études.
Vous supervisez l'ensemble des projets techniques, de l'implantation des systèmes antichute à la conception d'ouvrages spécifiques.
Vous développez une culture d'excellence au sein de l'équipe, assurant une communication fluide avec les services connexes (commerce, production, achats) et optimisant la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun.

Vous managez, accompagnez et développez vos équipes. Vous jouez un rôle clé dans l'intégration et la formation des nouvelles recrues, en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Vous êtes responsable de la veille documentaire et de la gestion des dossiers techniques, tout en assurant un reporting régulier à la direction.

Vous analysez les demandes clients spécifiques provenant du service commercial, en ce sens, vous :
Proposez des solutions techniques adaptées aux problématiques client.
Estimez leur prix de revient.
Définissez les heures du bureau d'études allouées à chaque affaire.

Vous assurez la coordination des activités du bureau d'études, en ce sens, vous :
Planifiez les tâches du bureau d'études sur Agilium et les répartissez au sein des différentes équipes du BE.
Définissez et coordonnez la mise en place d'essais destructifs spécifiques.
Veillez aux bonnes pratiques de réalisation des études : contrôle, respect des standards et des normes.
Assurez la standardisation des produits.

Vous suivez les indicateurs de performance de votre service et proposez des plans d'actions :
Charge de travail, remontées d'informations, budget, non-conformités.
Vous managez votre équipe, en ce sens, vous :
Effectuez les entretiens d'évaluation de synthèse et les entretiens professionnels pour les ressources du bureau d'études.
Pilotez l'intégration et formez les nouvelles ressources du BE.
Veillez à l'uniformisation du savoir et au partage des connaissances / compétences sur l'ensemble des ressources du BE.

Vous réalisez la veille documentaire interne pour la réalisation des DOE et autres dossiers techniques.

Vous serez amené à encadrer 7 collaborateurs traitant 1500 affaires annuels, certaines sont récurrentes d'autres spéciales

On recherche un meneur technique qui va aussi prendre part aux études et apportez sa patte sur du process et de l'amélioration continue

Si l'aventure vous tente avec votre fidèle solidworks n'hésitez plus

PS : Si vous ne venez pas de la mécanique et n'avez pas une expérience managériale en BE, ce poste ne vous sera pas accessible

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°37 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 38 - LUMBIN ()

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge.
Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• SHIVA

Offre n°38 : APH CROLLES (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

*** Entreprise adaptée : offre réservée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***

Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment.

En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance.

Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur :

- Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration)

- Vous interviendrez sur le secteur de Crolles

Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :

- Taux horaire : 11.88 € / brut

- Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein)

- Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur)

- Intéressement

- CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces.

Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien.

Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle.

Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ENTREPRISE ADAPTEE DE SOUS TRAITANCE IND

Offre n°39 : Animateur.trice Enfance (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

L'animateur.trice Enfance assure une mission socio-éducative auprès de son public cible dans le cadre du Projet social et du Projet pédagogique. Il initie et met en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe.

Compétences

• - Communication avec les enfants et les adolescents
• - Méthodes de renforcement positif pour enfants
• - Psychologie de l'enfant
• - Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
• - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Encourager la participation active des jeunes
• - Encourager la participation de chaque membre du groupe
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Faciliter la communication par des activités créatives
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• - Stimuler les capacités cognitives et motrices
• - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

• CENTRE SOCIAL DES PAYS DU GUIERS

  Le Centre Social des Pays du Guiers est une association qui a pour projet de donner le pouvoir d'agir aux habitants. Grâce à eux, le Centre Social produit de la richesse pour le développement du territoire. 3 valeurs : Vivre ensemble, démocratie et solidarité. Des projets : - Enfance, jeunesse, famille, seniors - Sociaux, culturels, insertion - ESS

Offre n°40 : Animateur.trice Enfance Inclusion (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

L'animateur.trice Enfance Inclusion assure une mission socio-éducative auprès de son public cible (enfants de 3 à 12 ans en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques d'accompagnement) dans le cadre du Projet social et du Projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs. L'objet du poste est de favoriser l'inclusion de ce public, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe de l'Accueil de Loisirs. Il est un personnel « renfort d'équipe ».

Compétences

• - Communication avec les enfants et les adolescents
• - Méthodes de renforcement positif pour enfants
• - Psychologie de l'enfant
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
• - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• - Communiquer efficacement avec les familles
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Encourager la participation active des jeunes
• - Encourager la participation de chaque membre du groupe
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Faciliter la communication par des activités créatives
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• - Stimuler les capacités cognitives et motrices
• - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

• CENTRE SOCIAL DES PAYS DU GUIERS

  Le Centre Social des Pays du Guiers est une association qui a pour projet de donner le pouvoir d'agir aux habitants. Grâce à eux, le Centre Social produit de la richesse pour le développement du territoire. 3 valeurs : Vivre ensemble, démocratie et solidarité. Des projets : - Enfance, jeunesse, famille, seniors - Sociaux, culturels, insertion - ESS

Offre n°41 : Cuisinier F/H

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recrutons notre Futur Cuisinier H/F pour travailler au sein de notre self d'entreprise situé à Crolles (38).
Nous servons environ 220 repas par service et notre équipe se compose de 16 collaborateurs.
Poste travaillé tous les week-ends + 3 jours en semaine.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère).

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades !
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.

Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre toujours plus durable, locale, bonne pour nous et pour notre planète.

Offre n°42 : Conseiller(e) Immobilier Indépendant (H/F)

• Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous êtes indépendant dans l'immobilier ou souhaitez le devenir ? Rejoignez notre équipe tout en conservant votre liberté !
Des commissions de 50 à 70% y compris sur les mandats de gestion apportés.

Nous vous proposons :
- Apports de leads & de prospects qualifiés et exclusifs
- Tous les portails immobiliers et tous nos outils de pointe pour maximiser votre réussite
- Notoriété du groupe, visibilité de notre site internet et des agences sur tout le territoire
- Back office pour une assistance opérationnelle, juridique et administrative
- Les avantages du travail en équipe tout en étant totalement indépendant
- Coaching et accompagnement personnalisé
- Formations certifiantes pour évoluer et performer.

Activités principales du conseiller(e) Immobilier :
- Prospecter et rechercher des biens.
- Accompagner vendeurs et acheteurs.
- Assurer le suivi jusqu'à la signature.

N'hésitez pas à nous transmettre votre profil.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• FONCIA TRANSACTION FRANCE

Offre n°43 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant(e) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens.

Présentation du poste
Grésivaudan Chartreuse / Agence : Crolles
Territoires d'interventions : Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot Saint Martin
2 CDI 24h et 1 CDI 21h/semaine



Votre mission

Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :

Offrez des soins d'hygiène et de confort,
Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).


Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs !

Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution .



Organisation du travail

Du lundi au vendredi + week-ends par roulement.
Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés.
Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements .



Les + Afiph à dom'

Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l'écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles.
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' !

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence.
Permis B obligatoire.
Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables.
(Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Entreprise

• AFIPH A DOM

  Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile. Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au coeur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile.

Offre n°44 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Dans le cadre de son développement, le garage Point S de SAINT LAURENT DU PONT recrute un Mécanicien-Technicien confirmé(e).

Nous vous demanderons d'effectuer, en autonomie, toutes les opérations liées à l'entretien, montage pneumatique, recherche de panne, diagnostiques, etc...sur les véhicules qui nous sont confiés.

Profil recherché :
Issu(e) au minimum d'une formation BAC professionnel dans la mécanique automobile.

Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.

Rigoureux(euse), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine ?
Alors rejoignez-nous !

Vous travaillerez en 39h/semaine, du lundi au samedi 12H.

Poste avec évolution interne.

Salaire selon expérience.

Type d'emploi : Temps plein CDI

Rémunération : 2100 à 2500 + primes

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• CARRE PNEUS ET SERVICES

Offre n°45 : Coiffeur/Coiffeuse Qualifiée (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Carré Privé Crolles recrute !

Vous êtes coiffeur(se), barber ou responsable de salon, passionné(e) par la beauté, la précision et l'esprit d'équipe ?

Rejoignez Carré Privé Crolles, un salon haut de gamme au style moderne et à l'ambiance conviviale, où la qualité du service et la satisfaction client sont nos priorités.

Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) dynamique, souriant(e) et motivé(e)
Une personnalité passionnée par la coiffure (homme, femme ou mixte)
Une maîtrise technique solide (coupe, couleur, taille de barbe, coiffage.)
Une attitude responsable et engagée - si vous avez l'âme d'un leader, un poste de responsable peut vous être proposé
Ce que nous offrons :

Un environnement de travail moderne et bienveillant
Une clientèle fidèle et variée
Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution
Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et vos compétences
Un planning confortable avec des congés supplémentaires
Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur vous) à :

carre.prive@icloud.com

ou venez directement nous rencontrer au salon.

Parce que chaque détail compte, venez exprimer votre talent dans une équipe qui valorise l'excellence et la passion du métier.

Carré Privé Crolles - L'art du style, la passion du détail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :
6eme semaine de congés payés
Intéressement 13eme mois
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

• CARRE PRIVE

Offre n°46 : Auxiliaire de vie

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous interviendrez auprès de personnes nécessitant un accompagnement dans leur quotidien, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité.
Vos activités pourront inclure un soutien dans les gestes de la vie courante, une présence attentive, ainsi qu'une aide adaptée selon les besoins des bénéficiaires.
Vous contribuerez à maintenir un cadre de vie agréable et à favoriser l'autonomie et le lien social.
Le permis de conduire est demandé pour ce poste.

Conditions :
Temps partiel jusqu'à 130 heures mensuelles.
Jours de travail fixes
Mutuelle
Ticket restaurant
Petit secteur d'intervention (Crolles/Bernin)
Prime indemnité kilométrique
Travail 1weekend sur 2

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

• AMP VSD

Offre n°47 : Technicien de maintenance electrotechnique (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Le poste :
PROMAN EXPERTISE est à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE pour son client, acteur global de l'aménagement numérique des territoires au service des collectivités territoriales et des opérateurs; Dans le cadre de vos fonctions sur site industriel, vos principales responsabilités seront de : - Suivi et maintenance technique :
Surveillance quotidienne des installations via GTC, rondes techniques, gestion des alarmes, maintenance préventive et curative. - Réglages et mise en service :
Mesures, équilibrage des réseaux, configuration et mise en service des systèmes aérauliques, électriques et hydrauliques. - Gestion des interventions :
Diagnostic des dysfonctionnements, saisie des opérations dans la GMAO, rédaction de rapports techniques. - Relation client et sécurité :
Formation des utilisateurs, respect des consignes de sécurité et du plan de prévention, remontée d'informations à l'encadrement.


Profil recherché :
Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique Bac Pro à Bac +2/3 (BTS CIRA, Électrotechnique, Génie Climatique, etc.) ; Vous possédez une première expérience réussie en environnement industriel ; Vous avez des compétences en automatisme, régulation, équilibrage, électricité et CVC ; Vous êtes dotés d'un véritable sens du service client , de l' autonomie , de la rigueur et un bon relationnel ; Les habilitations électriques (BR/BC/HC), RC1 et travail en hauteur sont appréciées pour ce poste. Informations Le poste, basé à BERNIN (38) , est une mission avec possibilité de prolongation. La rémunération est à déterminer selon profil et expérience.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°48 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - BERNIN ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) TUYAUTEUR(EUSE) à Bernin.

Missions :

- Lecture et interprétation de plans industriels PID, isométriques et schémas techniques
- Assemblage, montage et installation de réseaux de tuyauteries en inox ou plastique
- Réalisation de travaux de soudure (TIG, MIG, ARC, GAZ.) selon les normes en vigueur
- Maintenance, réparation et remplacement des tuyauteries défectueuses ou usées
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers
- Collaboration étroite avec les équipes de chantier, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier
- Travail en binôme

Poste :

- Horaire : 8H30-16H30
- Type de contrat : INTERIM

Profil :

- Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Expérience confirmée dans le domaine de la tuyauterie industrielle
- Connaissance des normes de sécurité

Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :
gresivaudan@ras-interim.fr

Compétences

• - Assembler des canalisations
• - Découper, tailler des matières premières
• - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
• - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
• - Relever et reporter des cotes

Entreprise

• RAS 770

  RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°49 : Electricien industriel (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Manpower Grenoble BTP recherche pour son client un Electricien industriel (H/F) à CROLLES (38920).

L'entreprise intervient sur des chantiers variés en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées aux exigences industrielles.


En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à :
-Réaliser des travaux d'électricité en courant fort
-Intervenir sur des installations en courant faible
-Installer et fixer des chemins de câbles
-Tirer et raccorder des câbles
-Poser et connecter des équipements électriques
-Câbler des armoires et installations
-Travailler en hauteur dans le respect des consignes de sécurité
-Intervenir hors tension selon les procédures en vigueur

Horaires :
Du lundi au vendredi : 7h00-12h00 / 14h00-18h00 (variables selon les exigences du chantier)


Nous recherchons un(e) électricien(ne) industriel(le) expérimenté(e), capable d'intervenir en autonomie sur chantier. Une expérience en salle blanche est souhaitée. Vous disposez de vos habilitations électriques à jour : H0, B1V, BR, BC, etc. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité.

Si vous remplissez ces critères alors cette mission est faite pour vous.

N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower :
-CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !)
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions.
-Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
-Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°50 : Monteur (H/F)

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Monteur de pneus à Crolles (H/F) en intérim pour la saison hivernale


Dans le cadre de la saison hivernale, vous rejoignez l'équipe atelier pour renforcer les opérations liées au changement de pneumatiques.

Vos principales missions seront :
-Montage et démontage de pneus sur véhicules légers
-Équilibrage et contrôle de la pression
-Vérification de l'état des pneumatiques
-Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
-Assurer la cadence


-Pas de formation interne, Expérience obligatoire
-Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
-Sens du service client et esprit d'équipe
-Permis B apprécié

Entreprise

• MANPOWER

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Offre n°51 : Employé (e) de ménage H/F CDI Crolles

• Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Horaires flexibles et aménageables

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°52 : Conducteur de travaux (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Manpower Crolles recrute pour son client, acteur reconnu dans les domaines de l'industrie, des travaux en montagne et de la radioprotection, un Conducteur de travaux (H/F).
Entreprise engagée en matière de qualité, de sécurité et de réactivité, elle s'appuie sur l'expertise et l'implication de ses équipes qualifiées pour garantir la réussite de ses projets.
Vos principales missions :
- Organiser le chantier dès sa mise en route : accueil des équipes sur site, planification et répartition des tâches.
- Suivre l'avancement des travaux : réaliser un point quotidien avec le chef de chantier, anticiper les besoins et adapter l'organisation en fonction des délais, du contexte et des exigences clients.
- Gérer l'administratif du chantier : préparation des modes opératoires, suivi QSE, relevés d'heures, demandes de matériel.
- Garantir le respect des règles de sécurité : vigilance partagée, communication d'incidents, causeries, quarts d'heure sécurité.
- Piloter le suivi global des affaires : élaboration de devis, suivi de facturation et organisation des réceptions de travaux.
De formation technique, vous possédez une solide expérience ou de bonnes connaissances en tuyauterie, mécanique industrielle et/ou charpente métallique.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités de leadership, vous savez piloter un chantier en toute autonomie tout en favorisant la cohésion d'équipe.
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Vous appréciez le travail collaboratif et souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant ?
N'hésitez plus, postulez !
La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus apprécié.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Maçon (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Aquila RH Crolles, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et intérim, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la construction de bâtiment neuf & rénovation, un Maçon H/F dans la vallée du Grésivaudan pour une prise de poste au plus tôt .


Vos missions:
- Mettre en oeuvre les structures horizontales telles que les fondations, chapes, dalles et planchers.
- Assembler et positionner les armatures nécessaires au coulage du béton.
- Fabriquer, installer et ajuster les coffrages avant le bétonnage.
- Couler le béton ou les mortiers selon les spécifications techniques et les normes de qualité.
- Élever les murs en assemblant les matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) à l'aide de liants adaptés (ciment, plâtre, chaux, etc.).
- Créer ou modifier des ouvertures dans la maçonnerie (portes, fenêtres, trémies, etc.).
- Maîtriser les techniques de maçonnerie, de coffrage, de moulage et de ferraillage, ainsi que la réalisation d'éléments en béton armé ou en plâtre.
- Utiliser avec précision les outils du métier : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, règle, etc.
- Connaître les propriétés des résines et mortiers (chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment, etc.) et leur mise en oeuvre.
- Lire et interpréter les plans, effectuer le traçage et le repérage avec une grande précision, toute erreur de calcul étant proscrite.
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et respecter les consignes en vigueur sur le chantier. Votre profil:
De formation CAP maçonnerie à BTS ou autodidacte, vous justifiez de 4 années d'expériences sur un poste similaire.

Dynamique et rigoureux, vous êtes une personne de terrain et vous avez une capacité d'adaptation.
Investi(e) et organisé(e), vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie.

Vos qualités personnelles, engagement, sens des responsabilités et prises d'initiatives sont primordiales pour intégrer cette entreprise aux fortes valeurs humaines.

Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.

Si vous êtes motivé(e) et disponible, merci de bien vouloir répondre à l'offre.

Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous.


Permis B + véhicule serait un plus.

Entreprise

• GRESI RH

Offre n°54 : Auxiliaire de vie à domicile H/F Saint-Laurent-du-Pont

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 26/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Rejoignez l'agence VOIRON et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI temps partiel
Une rémunération de 12.38 € brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

• O2 CARE SERVICES

Offre n°55 : Coiffeur (H/F)

• Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour son client, L'ATELIER L'ART DE LA BEAUTÉ, salon de coiffure situé à Bernin, recrute un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et bienveillante
Ce qui vous attend :
-Un environnement chaleureux où l'on prend le temps de sublimer chaque client
-Une équipe soudée et motivée par l'excellence des prestations
-L'utilisation des produits OriginalMineral (O&M) : non nocifs, respectueux de la santé des coiffeurs et des clients, avec des résultats sublimes
Conditions de travail :
-Temps plein : 39h/semaine, du mardi au samedi
-Salaire : 2 300 brut mensuel mutuelle
-Poste à pourvoir en CDI


-Coiffeur(se) confirmé(e) avec une solide expérience en salon
-Maîtrise des techniques de coupe, couleur, balayage, coiffage
-Sens du service, créativité et esprit d'équipe

Entreprise

• MANPOWER

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Offre n°56 : Chaudronnier (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier H/F en Atelier à Crolles (38920)

Depuis 50 ans, notre client met son expertise au service de ses clients dans des domaines variés : différents secteurs de l'industrie, les travaux en montagne et la radioprotection.


Vos missions :
-Réaliser des opérations de chaudronnerie (traçage, découpe, assemblage, soudure.)
-Lire et interpréter les plans techniques
-Assurer le contrôle qualité de vos réalisations
-Travailler en respectant les règles de sécurité et les procédures internes
Conditions et avantages :
-Tickets restaurant : 10 par jour travaillé
-Travail en journée, en atelier

Vous bénéficiez d'une expérience similaire de chaudronnier et êtes prêt à vous engager durablement dans une entreprise.

Vous acceptez les horaires en journée

Alors répondez vite à cette offre et en plus avec Manpower, vous bénéficierez de pleins d'avantages.

Vos avantages Manpower :
Un CSE et un CSEC pour :
-partir en vacances,
-des chèques-vacances, des chèques culture,
-des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
-des réductions pour les sportifs.
Une application pour vous . Mon Manpower

Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !!

Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !!

Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !

Entreprise

• MANPOWER

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Offre n°57 : Ergothérapeute (H/F)

• Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
• - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

• - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SELARL BULLE SANTE

Offre n°58 : Professeur / Professeure de piano (H/F)

• Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience appreciée
• • 38 - CROLLES ()

Vous devrez donner des cours de piano personnalisés aussi bien classiques que musiques actuelles, en favorisant un environnement d'apprentissage positif et stimulant.
Public, enfants, ados et adultes de tous niveaux.
L'équipe qui vous accueillera est composée de 10 professeurs. Les cours sont dispensés dans des locaux privés exclusivement dédiés à l'association.

Temps partiel environ 10h hebdomadaires réparties du mardi au mercredi (possibilité de réorganiser le planning)
Convention collective : ECLAT
Durée de la saison 30 semaines sur le calendrier scolaire.
Salaire lissé sur 12 mois. A savoir que sur présentation de documents attestant votre ancienneté dans le poste, nous prenons en compte votre ancienneté sous la forme d'une prime de déroulement de carrière à l'embauche.

Compétences

• - Piano
• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

• MUSICA CROLLES

Offre n°59 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Téléopérateur H/F de télésurveillance en 3x8 à CROLLES.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la sécurité électronique et des systèmes d'alarme connectés.
Il conçoit, installe et supervise des solutions de télésurveillance innovantes pour une clientèle variée.
Vos principales responsabilités :
- Assurer la réception rapide et le traitement des alarmes conformément aux délais requis
- Gérer les alarmes en respectant scrupuleusement les procédures internes et les consignes spécifiques des abonnés
- Réaliser les levées de doute par moyens audio et vidéo
- Documenter avec précision les traitements effectués et les événements observés dans l'outil informatique dédié
- Organiser et suivre les demandes d'intervention auprès de nos partenaires, des services de secours et des forces de l'ordre
- Prendre en charge les alarmes techniques et les absences de tests provenant des systèmes d'alarme
- Valider les essais liés aux nouveaux raccordements
Ce que nous vous offrons :
- Horaires en 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h
- Salaire de base + Prime d'équipe + Majoration de nuit et/ou de weekend, jours fériés + 13? mois + Prime panier + Indemnités de transport
- Élocution claire, aisance relationnelle et communication fluide
- Bon rédactionnel
- Réactivité, rigueur et sens des responsabilités
- Maîtrise des outils informatiques
- Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels est un atout
- Disponibilité immédiate et flexibilité horaire
Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°60 : Responsable Point de Ventes F/H F/H (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Vous souhaitez relever un défi passionnant dans l'univers de la restauration collective ? Rejoignez notre équipe chez STMicroelectronics, acteur majeur de la technologie, et contribuez à offrir une expérience culinaire de qualité à nos collaborateurs et visiteurs.
Vos missions principales
En tant que Responsable de Point de Vente, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'espace de restauration et de la satisfaction des convives.
Rattaché(e) à Directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de votre activité.

Vos missions couvrent quatre domaines.

Vous animez le point de ventes et garantissez le développement du chiffre d'affaires :
-Vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prenez en compte leurs réclamations
-Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintient en bon état
-Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en place

Vous êtes responsable de la gestion de la matière première :
-Vous gérez les stocks et passez les commandes en fonction de l'activité, évaluez les pertes, et assurez les inventaires mensuels
-Vous contrôlez la marchandise à son arrivée
-Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire

En gestionnaire de qualité :
-Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion
-Vous établissez le reporting mensuel
-Vous proposez et mettez en place des plans d'actions correctifs

Vous managez votre équipe :
-Vous organisez l'activité de votre équipe et assurez la gestion administrative du personnel
-Vous fixez les missions et objectifs des membres de votre équipe, contrôlez leur activité, et les accompagnez sur le terrain
-Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences de votre équipe au quotidien et décelez les besoins en formation lors d'entretiens
De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs ou professionnel avec une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit.

Vous êtes réactif, dynamique, vous avez une grande culture du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et des responsabilités. Vous maîtrisez les aspects de gestion et de coûts d'un PDV.

Vous avez une excellente aptitude managériale, vous avez une bonne présentation ainsi qu'une bonne élocution. Vous avez des notions d'anglais.

Entreprise

• ELIOR

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'œuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 ...

Offre n°61 : Vendeur crèmerie Grand frais (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Vos missions au sein du rayon crèmerie :

* La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client,
* La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
* Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
* La coupe de fromage.

Votre profil :

Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :

* Le contact client,
* Les bons produits,
* Le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Nous vous proposons :

* Chaque heure supplémentaire rémunérée,
* Les dimanches majorés (pour les magasins concernés),
* Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Entreprise

• PROSOL

  Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !

Offre n°62 : EMPLOYÉ (E) LIBRE SERVICE FRUITS ET LÉGUMES (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

débutant accepté
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°63 : Assistant audioprothésiste H/F - Crolles

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Dans un contexte de forte croissance, rejoignez l'aventure Ecouter Voir en intégrant notre centre situé au 61 Rue Henri Fabre, Crolles.Vous évoluerez dans un environnement dynamique et viendrez renforcer l'équipe en formant un binôme avec l'audioprothésiste. Intégré(e) aux équipes d'Optique et d'Audition, vous participerez activement au développement et à l'animation de nos centres.Vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions :

Offre n°64 : CONSEILLER / CONSEILLERE DE CLIENTELE PARTICULIERS (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

Qui sommes-nous ? La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : BANCASSURANCE : La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. MUTUALISME : Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. TECHNOLOGIE : Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Vos missions Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) de Caisse et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. de 10 jours de RTT par an d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine d'une protection sociale renforcée d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) d'une politique parentale avantageuse de conditions bancaires et assurances préférentielles d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: Gérer un portefeuille client Cultiver une excellente relation client Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable. Postuler Partager

Offre n°65 : Assistant audioprothésiste H/F

• Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.



Dans un contexte de forte croissance, rejoignez l'aventure Ecouter Voir en intégrant notre centre situé au 61 Rue Henri Fabre, 38920 Crolles.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et viendrez renforcer l'équipe en formant un binôme avec l'audioprothésiste. Intégré(e) aux équipes d'Optique et d'Audition, vous participerez activement au développement et à l'animation de nos centres.


Vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions :

- Relationnel : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous et de l'agenda de l'audioprothésiste.
- Commercial : présentation des produits et accessoires, détection des opportunités commerciales, écoute active des patients, développement et fidélisation
- Technique : diagnostic des pannes, propositions de solutions, entretien des aides auditives et service après-vente.
- Administratif : gestion des rendez-vous, rédaction de courriers, gestion des stocks et commandes auprès des fournisseurs.



Conditions d'emploi:
- CDI - Poste à pourvoir dès à présent.
- Temps plein : 39h/semaine.
- Avantages : Convention collective Mutualité, 6 semaines de congés payés, titres restaurant, CSE, opportunités de formation et d'évolution professionnelle.





- Vous avez une première expérience réussie, idéalement acquise en centre d'audioprothèse, dans le paramédical, le secrétariat médical ou le commerce (produits de santé ou autres).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie.
- Votre sens du contact et du service client est orienté vers la satisfaction totale des clients.

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• OXANCE

Offre n°66 : Caissier de commerce (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
✨Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Ensemble, nous améliorons le quotidien !
Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien.
Vous êtes.
Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits.
Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (niveau 2) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
Description du profil :
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur :***.

Offre n°67 : secrétaire (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre bureau situé à LA MURETTE. Vous serez le point de contact principal pour nos clients et contribuerez à l'efficacité de nos opérations administratives. Ce poste requiert une personne organisée, polyvalente et dotée d'excellentes compétences en communication et en informatique.
Responsabilités
* Accueillir les visiteurs
* Répondre aux appels téléphoniques
* Effectuer des tâches en lien avec la préfecture
* Effectuer la facturation ainsi que les documents de ventes.
* Gérer la correspondance des documents administratifs
* Fournir un support client efficace, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes
* Utiliser Microsoft Office
* Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail harmonieux
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience administrative ou de secrétariat antérieure
* De solides compétences en informatique, notamment sur Microsoft Office
* Des compétences organisationnelles et une attention au détail
* Un bon sens du service client et une approche proactive dans le soutien aux clients
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 272,66€ par mois
Nombre d'heures : 24 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°68 : HÔTE DE CAISSE - H/F

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description :


Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT :

* Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
* Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
* Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous
* Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits




Profil recherché :


AUJOURD’HUI VOUS AVEZ :

* L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
* La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
* La capacité de vous adapter en toute circonstance

NOUS REJOINDRE, C’EST : 

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
* Un contrat 14h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindreà compter du 7 novembre 2025 !
* Un salaire brut mensuel de 734.59 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Entreprise

• Grand Frais Caisses

Offre n°69 : CONSEILLER / CONSEILLERE DE CLIENTELE PARTICULIERS (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
- BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
- MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
- TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
- BANQUE DE PROXIMITÉ
Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
- par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
- par l'utilisation des outils de banque à distance.
Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.
Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.


- Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
- Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
- Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
- Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
- Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
- Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients
Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) de Caisse et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.


Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:
- Gérer un portefeuille client
- Cultiver une excellente relation client
- Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés
Vous êtes :
- Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe
- Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations
- Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez  la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Certification(s)/Accréditation(s)
AMF indispensable.

Entreprise

• CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Offre n°70 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 12/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°71 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
Vos missions :***Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.***Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.***Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.***Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail.
Votre poste***Horaire : Equipe 2*8 de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 ( Lundi au Jeudi) / 13h20 - 21h26 ( Lundi au Vendredi)***Durée : plusieurs mois
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD).***Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.***Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail.***Vous assurez également votre travail en toute autonomie.
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°72 : Equipier de Commerce H/F

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Equipier de Commerce H/F
DESCRIPTION : Nous sommes
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Ensemble, nous améliorons le quotidien !
Vous avez envie de
- Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.
- Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.
- Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.
Vous êtes
Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.
Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2- temps complet) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
PROFIL : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Entreprise

• Auchan Retail France

  Auchan Retail France agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants

Offre n°73 : AGENT DE SÉCURITÉ (F/H) (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H. Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES () et spécialiste dans les systèmes d'alarmes. Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service. Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66 par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38 par jour ou de 7,10 pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral Élocution limpide et aisance dans la communication Réactivité et rigueur Maîtrise des outils informatiques Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.

Offre n°74 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Terrasse ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur(trice) de production aura pour missions principales :
Préparer et alimenter les machines en matières premières.
Assurer le bon déroulement du processus de fabrication.
Contrôler la qualité des produits finis selon les standards définis.
Réaliser les opérations de conditionnement et d'emballage.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
Renseigner les documents de suivi de production.
Profil recherché :
Expérience en environnement industriel souhaitée.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8 selon les besoins).
Description du profil :
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Bonne maîtrise des gestes techniques en production
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à suivre un rythme soutenu et à s'adapter rapidement

Offre n°75 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt.***Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes)***Préparer les commandes en respectant scrupuleusement les feuilles de préparation et les consignes donnée***Vérifier la conformité des produits à expédier par rapport à la commande initiale***Organiser avec soin le rangement des produits dans l'entrepôt afin d'optimiser l'espace disponible***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne coordination des tâches***Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors de la préparation des commandes***S'assurer du conditionnement approprié des produits pour éviter d'éventuels dommages lors du transport***Saisie informatique
Vos conditions de travail :
Horaires de journées
Pas de port de charge supérieur à 25 kg.
Pour la bonne exécution de votre mission, l'entreprise vous fournira vos vêtements de travail et chaussures de sécurité.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation rigoureuse des commandes tout en respectant scrupuleusement les procédures de notre client. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s débutant(e)s, désireux(ses) de s'investir dans un environnement dynamique et structuré.***Capacité à suivre méthodiquement les instructions et procédures établies***Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Compétence à travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée***Attention aux détails et rigueur dans l'exécution des tâches***Flexibilité et adaptation aux variations de volumes de travail***Volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement dans ses fonctions
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°76 : Agent de service H/F

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

NETTOYAGE COURANT DE BUREAUX
DEPOUSSIERAGE DU MOBILIER / VIDAGE DES POUBELLES / NETTOYAGE DES SANITAIRES / ASPIRATION ET LAVAGE DES SOLS
POSTE A POURVOIR EN CDI DES QUE POSSIBLE
TOUS LES MERCREDIS DE 15H00 A 18H00 (possibilité de modifier les horaires)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure
Nombre d'heures : 03 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°77 : Agent de Sécurité H/F

• Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Agent de Sécurité H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H.
Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes.
Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service.
Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.
POSTE SUR LONG TERME
L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction.
Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau.
HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs
1 845€ brut par mois, avec en complément :
- Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé
- Une majoration de 15 % pour les heures de nuit
- Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés
- Un 13 ¿ mois
- Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit
- Des indemnités de transport
4H-12H / 12H-20H / 20H-4H
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.
Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral
Élocution limpide et aisance dans la communication
Réactivité et rigueur
Maîtrise des outils informatiques
Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus
Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°78 : AGENT DE SÉCURITÉ (H/F)

• Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H.
Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes.
Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service.
Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME
L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction.
Votre tâche consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau.
HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs
1 845€ brut par mois, avec en complément :

- Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé

- Une majoration de 15 % pour les heures de nuit

- Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés

- Un 13 ¿ mois

- Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit

- Des indemnités de transport

4H-12H / 12H-20H / 20H-4H

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°79 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Offre de Stage conventionné (pas d'alternance) Nouvelle aventure, nouvelle agence : rejoins la Team Randstad Crolles ! Tu veux vivre un stage concret, formateur et stimulant dans le secteur des ressources humaines ? Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Alors on a ce qu'il te faut ! Notre toute nouvelle agence Randstad Crolles ouvre ses portes à des stagiaires qui veulent apprendre le métier de consultant en recrutement au cur d'une équipe bienveillante, passionnée et pleine d'énergie.Ce que tu vas faire (et apprendre !) : En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement : Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire Rédiger et publier des offres d'emploi attractives Réaliser les présélections téléphoniques Organiser les entretiens avec les candidats Gérer la partie administrative des dossiers Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents Le profil qu'on recherche : Tu es étudiant(e) en RH, commerce ou gestion Tu es dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Tu aimes le contact humain et tu es à l'aise à l'oral Tu sais manier les outils bureautiques Et surtout, tu as envie d'apprendre et de t'investir ! Lieu : Randstad Crolles () Durée : à définir ensemble selon tes disponibilités Envie de rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV et quelques lignes sur ta motivation à :

Offre n°80 : Cuisinier F/H (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recrutons notre Futur Cuisinier H/F pour travailler au sein de notre self d'entreprise situé à Crolles (38).
Nous servons environ 220 repas par service et notre équipe se compose de 16 collaborateurs.
Poste travaillé tous les week-ends + 3 jours en semaine.
Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère).

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades !
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.

Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre toujours plus durable bonne pour nous et pour notre planète.

Offre n°81 : PREPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes avec CACES H/F

Vos missions :
- Préparation de commandes
- Emballage
- Expédition et conduite de chariots à l'aide du CACES 1B et 3

Salaire : 12EUR50/heure + tickets restaurant

CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE

Entreprise

• ACE EMPLOI DOMENE

Offre n°82 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Offre de Stage conventionné (pas d'alternance)
Nouvelle aventure, nouvelle agence : rejoins la Team Randstad Crolles !
Tu veux vivre un stage concret, formateur et stimulant dans le secteur des ressources humaines ?
Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ?
Alors on a ce qu'il te faut !
Notre toute nouvelle agence Randstad Crolles ouvre ses portes à des stagiaires qui veulent apprendre le métier de consultant en recrutement au cœur d'une équipe bienveillante, passionnée et pleine d'énergie.Ce que tu vas faire (et apprendre !) :
En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :
Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
Réaliser les présélections téléphoniques
Organiser les entretiens avec les candidats
Gérer la partie administrative des dossiers
Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°83 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Après-Vente Automobile pour notre atelier de Crolles.
Rattaché(e) au responsable Après-Vente, vos missions seront les suivantes:***Quotidiennement et en appui technique au Responsable, vous définirez et communiquerez les objectifs de production aux équipes
* Vous veillerez au bon déroulement de la production et coordonnerez l'ensemble des activités de l'équipe en fonction des indicateurs qualité / productivité
* Vous prendrez les rendez-vous clients en optimisant le plan de charge de l'atelier (planification des interventions)
* Vous réceptionnerez les véhicules clients, établirez les devis et ouvrirez les ordres de réparation
* Vous traiterez les réclamations et les litiges clients
* Vous animerez et participerez de manière active au processus d'amélioration continue (qualité)
Conditions liées au poste de travail:***39h par semaine du lundi au vendredi
* Rémunération brute mensuelle (fixe + variable): 2600€ à 3400€ selon profil
Description du profil :***Idéalement, vous êtes diplômé d'un Bac Pro / BTS en mécanique avec une expérience de 3 à 5ans en atelier
* Vous savez réaliser une expertise technique automobile
* Vous avez une aisance relationnelle et des capacités à manager et coordonner les équipes
* Vous avez le sens des responsabilités
* Vous êtes rigoureux(se) et méthodique
* Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques et une bonne gestion des priorités

Offre n°84 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°85 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

• Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 18/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre n°86 : Chaudronnier H/F

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons un Chaudronnier H/F dans la vallée du Grésivaudan.
Qui sommes-nous ?
Aquila RH Crolles, c'est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs.
Nous avons à cœur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires, candidats et clients.
Nous mettons tout en œuvre pour trouver la mission qui vous convient.
Vos missions
Nous recherchons un chaudronnier expérimenté.
Vos missions :
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Réalisation d'ensembles chaudronnés en acier et inox
- Opérations de découpe, pliage, roulage et soudure
- Contrôle qualité des pièces fabriquées
Pré-requis
Horaires réguliers en journée
Rémunération attractive selon expérience
Avantages du poste
- 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires
- Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.)

Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !
Profil recherché
CAP/BEP ou équivalent en chaudronnerie ou métallerie
Maîtrise des procédés de soudage (TIG/MIG)
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°87 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis.
Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e).
Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...)
HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-)
SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes motivé, sérieux et avez envie de travailler pour une belle entreprise, vous êtes soucieux du respect des délais et êtes disponibles immédiatement : ce poste est pour vous!
N'hésitez pas à postuler !

Offre n°88 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Description du poste :
En autonomie, vous serez en charge des missions suivantes :
- La tenue comptable
- La révision des comptes
- L'établissement des bilans et des états financiers
- Le suivi des échéances fiscales et liasses fiscales (TVA, IS, déclarations de revenus)
- La préparation des déclarations fiscales et liasses fiscales (sous supervision)
Description du profil :
Description du profil recherché :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable (2 ans minimum).Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels comptables.Vous êtes rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation liées à la diversité de la clientèle du cabinet.
Postulez !
Si vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité, transmettez-nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité

Offre n°89 : DCS GROUP - Administrateur / Administratrice poste de travail (H/F)

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Cécile.
Allez on vous en dit plus...
Nous recherchons un Administrateur DBA Oracle / MariaDB H/F, pour intervenir sur les périmètres suivants :
Administration et exploitation quotidienne :
Surveiller la santé et la performance des bases Oracle et MariaDB (disponibilité, capacité, temps de réponse). Gérer les sauvegardes, restaurations et duplications de bases (RMAN, scripts internes). Exécuter les tâches d'exploitation planifiées et en assurer le suivi. Appliquer les patchs correctifs et de sécurité selon le calendrier de maintenance.
Support & incidents :
Assurer le support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux bases de données. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, corruption, accès, blocages. Analyser les incidents récurrents et contribuer à leur éradication durable. Collaborer avec les équipes applicatives pour identifier les causes d'erreurs SQL ou de lenteurs.
Amélioration continue / fiabilisation:
Participer à la standardisation et à la documentation des procédures d'exploitation.Automatiser les tâches récurrentes (scripts Shell/Python, Ansible).Mettre à jour les tableaux de bord de supervision (Zabbix,...).Proposer des optimisations de performance ou d'usage des ressources.
Sécurité & conformité :
Garantir la cohérence, l'intégrité et la confidentialité des données.Vérifier la conformité aux normes IT internes et aux règles de cybersécurité. Participer aux tests PRA/PCA et aux audits internes.
Et si on parlait de vous ?
De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique (ou équivalent).
Expérience de 3 à 5 ans minimum en exploitation de bases de données Oracle et/ou MariaDB dans un environnement de production critique.
Bonne maîtrise du diagnostic d'incidents, du tuning SQL et de l'automatisation des tâches récurrentes.
Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie.
Compétences appréciées
Connaissance de PostgreSQL, MySQL ou SQL Server.
Base d'automatisation avec Ansible, Terraform ou Jenkins.
Expérience sur des environnements Cloud (Azure, OCI, AWS).
Bon niveau d'anglais technique (documentation, tickets internationaux).
Site non accessible en transports en commun.
Ouvert aux freelance.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l'un de nos managers opérationnels
3. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Entreprise

• DCS GROUP

  Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux b...

Offre n°90 : Technicien logistique H/F

• Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

Aquila RH Crolles recherche un Technicien Logistique H/F pour intégrer une entreprise industrielle à la pointe de la technologie, experte dans les équipements de projection pour l'automobile et l'aéronautique. Un environnement stimulant, des missions variées, et une équipe engagée vous attendent !

Vos missionsChargement/déchargement des camions et contrôle des livraisonsRéception et stockage des produits selon les emplacements définisRéapprovisionnement des zones de production en composantsPréparation et emballage des commandes clientsRéalisation des inventaires réguliersSuivi des flux physiques et informatiquesSignalement des non-conformités ou anomalies logistiquesMise à jour du stock consommables et gestion des réapprovisionnements

Pré-requis CACES R489 1, 3 et 5 à jour Connaissances de base en gestion de stock et outils informatiques Sens de l'organisation et respect des consignes

Profil recherché Expérience en logistique ou en environnement industriel appréciée Connaissances des règles de sécurité, des gestes de manutention et du tri des déchets Capacité à manipuler des produits chimiques et matières sensibles Bon esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité Notions d'anglais souhaitées pour échanges simples

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 12.5 € par heure

Offre n°91 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°92 : Technicien de maintenance électronique (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
La société 40-30 détient depuis plus de 35 ans un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l'ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radio-fréquence, froid industriel et applications ultra-propres...
La maintenance est au cœur de l'activité de 40-30 depuis sa création. Son personnel hautement qualifié a les compétences nécessaires pour relever tous les défis dans les domaines de la maintenance.
L'entreprise 40-30, aussi organisme de formation, propose un large choix de formation dans la maintenance.
De plus, elle possède une présence sur tous les continents grâce également à son magasin en ligne qui fournit ses clients de fourniture de pièces détachées, de sous-ensembles et d'équipements reconditionnés dédiés aux applications du vide et aux micro & nanotechnologies.
Une équipe gère toute demande de démantèlement et revalorisation d'équipements de production destinés aux micro & nanotechnologies. Apporter les solutions pour améliorer votre productivité et optimiser votre maintenance telle est la mission de la BU ingénierie..
Toutes les Business Unit de la société 40-30 constituent autant de réponses alternatives pour accompagner ses clients et partenaires.
Nous recrutons en CDI : Un(e) Technicien en électronique H/F
Missions :
Le technicien de maintenance électronique procède à la maintenance corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique.
Activités :
Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client.
Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans...
Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence.
Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage (testeurs, générateur de signaux, ...) appropriés à l'intervention.
Faire remonter toute information utile à l'amélioration de l'organisation et des méthodes en interne, toute information relative à un défaut ou dysfonctionnement concernant l'intervention en cours, ainsi que toute information utile à l'amélioration ou au développement des relations avec le client.
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
Utiliser, suivre et entretenir les équipements à disposition lors des maintenances.
Poste accessible avec un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en électronique.
Expérience professionnelle souhaitée de deux ans minimums dans le domaine de l'électronique.
Type de poste : CDI, à temps plein, en journée, à pourvoir au plus tôt
Rémunération : à définir en fonction du profil.

Offre n°93 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de montage assemblage (F/H) tres beau JoB pour cet été
Ce poste est émis par notre client basé sur Crolles et spécialiste de la fabrication industrielle de matériel destiné à la sécurité anti-intrusion et anti-incendie.Votre tâche consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis.
Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e).
Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...)
HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-)
SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : TECHNICIEN MÉCANICIEN DU VIDE OU MÉCATRONIC (H/F)

• Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans les domaines de la maintenance, de l'ingénierie et de la revalorisation d'équipements industriels, recherche un(e) Mécanicien du vide ou Mécatronicien H/F pour renforcer ses équipes techniques.

Vous interviendrez sur des équipements de haute précision, utilisés dans les secteurs de la recherche du semi-conducteur.Vos tâches
Maintenance, réparation et reconditionnement de composants et sous-ensembles liés aux technologies du vide
Assemblage et tests d'équipements mécaniques complexes
Diagnostic de pannes et intervention sur bancs d'essai
Participation à la traçabilité des interventions et à la rédaction des comptes rendus
Collaboration avec les équipes R&D, méthodes et qualité

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°95 : SECOND DE CUISINE A CROLLES (H/F)

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Bron recherche pour l'un de ses clients un(e) SECOND DE CUISINE

Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion d'une équipe de 6 cuisiniers
- Gestion d'un service de 9 plats chauds + 4 légumes, entre 1?250 et 2?000 couverts/jour. - Capacité à remplacer le chef de cuisine durant ses absences
- Gérer la cuisine en autonomie.
- Gestion autonome des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes

Profil recherché :
- Expérience en cuisine (collective ou traditionnelle)
- Autonome, rigoureux(se), et esprit d'équipe
- Formation en cuisine = un vrai plus !

Offre n°96 : Assistant Achats H/F

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Groupe d'environ 60 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Nouvelle Calédonie, notre C.A. d'env. 33 M€ est en croissance constante.
Notre métier est de prendre en charge la totalité du processus d'acquisition de matériel pour le compte de grands groupes industriels.
Notre développement requiert que nous renforcions nos équipes par l'embauche d'Assistant Achat (H/F)
Vos missions seront de :
* Suivre l'ensemble des commandes fournisseurs
* Suivre l'ensemble des questions, non conformités, retours clients, appel d'offre, commandes non réceptionnées
* Relancer et enregistrer les accusés de réceptions et en vérifier la conformité
* Mettre à jour les délais
* Collecter et documenter les codes de nomenclature douanière...
* Préparer la liasse documentaire pour l'export
Vous communiquerez avec nos acheteurs, nos services logistiques ainsi qu'avec le service comptabilité tiers dans le cadre de vos fonctions.
Possibilité d'évolution en fonction des compétences
Possibilité de mise en place de travail à distance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 21 600,00€ à 22 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°97 : Conseiller vendeur (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
✨Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Ensemble, nous améliorons le quotidien !
Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.
Vous êtes.
Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.
Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2- temps complet) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
Description du profil :
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur :***.

Offre n°98 : Menuisier poseur (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
L'agence Aquila RH Crolles , partenaire local de l'emploi, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier poseur H/F .
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures haut de gamme.
Vos missions***Installer portes, fenêtres, baies vitrées, volets roulants et stores
* Mettre en place des aménagements intérieurs (placards, dressings, revêtements de sol)
* Procéder aux ajustements et réglages des éléments installés
* Réaliser les finitions et assurer l'étanchéité des joints
* Contrôler la qualité et la conformité des poses
* Appliquer les règles et procédures de sécurité sur le chantier
Description du profil :
Pré-requis***CAP/BEP/Bac pro menuiserie
* Expérience confirmée en pose bois, aluminium ou PVC
* Maîtrise des outils électroportatifs et manuels
Profil recherché***Expérience en installation valorisée
* Travail autonome, avec précision et souci du détail
* Excellentes qualités relationnelles avec la clientèle
* Motivation pour un engagement durable
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°99 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste H/F dans la vallée du Grésivaudan.
L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute.
Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous :***Confiance
* Ecoute
* Expertis
Vos missions
En tant que paysagiste, vous serez amené(e) à intervenir sur divers types de chantiers. Vos principales missions comprendront :***Création, aménagement et maintenance d'espaces verts
* Préparation des sols avant plantation ou aménagement
* Tonte, taille des haies, débroussaillage et désherbage
* Plantation de végétaux : arbres, arbustes, haies et massifs floraux
* Pose de gazon naturel ou synthétique
* Réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets, clôtures.)
* Utilisation et entretien des outils et équipements
* Conseil aux clients sur l'agencement du jardin, le choix des plantes et leur entretien
Description du profil :
Pré-requis***Permis B obligatoire
Profil recherché
Vous aimez le travail manuel et en extérieur ?
Une première expérience dans le paysagisme est un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°100 : Technicien / Technicienne d'exploitation informatique (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
CDIFLEX' recrute pour l'un de ses clients un ou une Technicien.ne d'exploitation et de maintenance en CDI.
Le/La Technicien(ne) d'Exploitation est en charge du suivi régulier et du bon fonctionnement des équipements, machines et procédés avec pour objectif d'éviter les pannes dans un environnement industriel. Il/elle gère les incidents techniques et propose des améliorations dans tous les domaines de la performance industrielle.
Missions principales
-Etudie les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
-Réalise l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
-Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive ;
-Remet en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage ;
-Contrôle, teste le fonctionnement avant la remise en route ;
-Résout les dysfonctionnements ou les signale avec précision au service dépannage du constructeur ;
-Anticipe et entretient ;
-Utilise un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO ;
-Entretient son matériel, son atelier ;
-Réalise les demandes d'approvisionnement et les suivis de stock ;
-Propose des améliorations ;
-Intervient dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ;
-Participe aux astreintes techniques du site selon les besoins de service ;
-Participe aux activités de développement du service ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.
Qualité :
-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.
Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
Description du profil :
Vous possédez un Niveau de diplôme Bac+2/+3 dans le métier ou Bac avec expérience significative dans le métier.
Compétences :
Maîtrise de l'informatique industrielle, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Savoir-être :
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, et capacité d'adaptation.
Langues1
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,...), à l'écrit (courrier, courriel,...).
-Anglais : attendu au niveau A2.
Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, GMAO.
Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel

Offre n°101 : Educateur spécialisé H/F - EAM Les Alpages - 100% jour

• Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 0 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

[72300] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « les Alpages » accueille 65 résidents (dont 1 place d'accueil temporaire), des adultes de 18 à 60 ans en situation de handicap mental avec une déficience moyenne à sévère et des troubles cognitifs/comportements associés.
L'EAM est un lieu de vie et de soins dont l'accès est sécurisé. Il est ouvert 365 jours sur 365.
L'EAM « les Alpages » fait partie du centre hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont.
Les missions déclinées ci-après le sont à titre général et doivent s'adapter au regard des attentes et besoins individuels et collectifs des personnes accompagnées.
- Mission de coordination du projet de vie auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Il contribue, notamment, à mettre en oeuvre le projet de service et le projet d'établissement du CH
- Coordination de parcours et mise en oeuvre des Projets d'Accompagnements Personnalisés (PAP). Il garantit un suivi cohérent des différents Projets d'Accompagnements Personnalisés (PAP) dont il a la responsabilité. Il veille à ce que les personnes accueillies soient accompagnées selon leurs besoins et leurs souhaits, conformément aux modalités définies dans le PAP. Il contribue à accompagner avec l'équipe pluridisciplinaire, les situations complexes en lien étroit avec le CDS, le CSET, le SPMS et l'équipe de direction du CH.
- Accompagnement administratif et social des personnes accueillies dont il est coordinateur de parcours. Il soutient les personnes accompagnées dans leurs relations avec leurs mandataires judiciaires, le service social, le bureau des entrées
- Coordination avec les familles et/ou proches. Il associe les familles et/ou proches dans la réflexion et la co-construction du PAP des personnes (les volets social, éducatif et médical) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°102 : Chaudronnier H/F

• Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Aquila RH Crolles, acteur de la vie économique du Grésivaudan, recherche un Chaudronnier H/F à dans la Vallée du Grésivaudan.
L'équipe Aquila RH Crolles est à votre écoute pour répondre à vos besoins.
En tant qu'agence de proximité, nous souhaitons être proche de nos collaborateurs.
Nous mettons tout en œuvre pour trouver une mission qui vous correspond.
Vos missions
Conception, mise en forme et assemblage de pièces métalliques
Découpe plasma, pliage, cintrage, soudage
Lecture et exécution de plans de fabrication
Autocontrôle qualité des réalisations
Pré-requis
Formation en chaudronnerie et/ou soudure
Connaissance des techniques d'usinage et de formage
Dynamisme, précision et souci du détail
Avantages du poste
- 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires
- Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.)

Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !
Profil recherché
Niveau d'études: CAP / BEP
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°103 : Responsable de projet recherche et développement (H/F)

• Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 38 - Crolles ()

**Les missions : Manager d'équipe logiciel embarqué**
En intégrant une équipe dynamique au sein d'un environnement innovant, le Manager d'équipe logiciel embarqué jouera un rôle clé dans le développement et la gestion de systèmes critiques innovants pour des produits d'alarme intrusion et incendie.
Les principales missions incluent la gestion d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans le développement logiciel embarqué. Cette responsabilité comprend non seulement le pilotage des ressources internes, mais également le recrutement stratégique de partenaires externes pour accompagner les projets.
Le manager collaborera étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (projet, électronique, validation, mécanique, innovation, digital factory) pour concevoir et développer des logiciels innovants, intégrant les dernières avancées technologiques du secteur.
La définition de l'architecture logicielle des produits sera essentielle, permettant d'anticiper et de piloter les évolutions des systèmes d'intrusion et d'incendie en réponse aux nouvelles exigences du marché. La mission inclut également l'optimisation de l'organisation de l'équipe, garantissant le respect des meilleures pratiques et un niveau de qualité élevé dans les développements engagés.
Le manager veillera à la conformité des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles tout en assurant l'atteinte des performances recherchées. Une collaboration étroite avec les équipes de test et d'industrialisation sera nécessaire pour développer des logiciels de test adaptés à la production, ainsi qu'un support efficace lors de la montée en cadence des produits.
De plus, la contribution à l 'amélioration continue de la qualité des produits par l'expertise et l'analyse de défaillance sera un axe majeur de cette fonction. Il sera attendu d'organiser le soutien basé sur les retours des clients, des filiales et des équipes d'assistance technique.
Enfin, le développement et l'implémentation de solutions de cybersécurité seront cruciaux pour protéger les données sensibles, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité des plateformes face aux enjeux contemporains.
Ce poste s'appuie sur une équipe de taille appropriée, favorisant un environnement collaboratif stimulant, tout en faisant face aux défis d'un secteur en constante évolution. Les candidats ayant une vision claire du management technique, une expertise en développement embarqué et une orientation vers l'innovation seront particulièrement appréciés.**Profil recherché : Manager d'équipe logiciel embarqué (F/H)**
Nous recherchons un Manager d'équipe passionné et expérimenté pour piloter une équipe dédiée à la conception de solutions logicielles embarquées. Ce poste exige un leadership naturel et une forte proximité opérationnelle, ainsi qu'une capacité à motiver et guider des professionnels hautement qualifiés. Le candidat idéal possède une expérience significative en management d'équipe, d'au moins 3 à 4 ans, dans un environnement technique similaire.
Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieur et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des systèmes embarqués. Une expertise avérée en langage de programmation C, ainsi qu'en développement sur microcontrôleur avec une attention particulière à l'optimisation de la consommation énergétique, est essentielle. Des connaissances en Python seront également un atout. La capacité à travailler en équipe, à aligner les priorités opérationnelles avec la stratégie globale de l'entreprise, et à prendre des décisions éclairées à court et moyen terme sont des compétences critiques pour ce poste.
Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur dans l'analyse des problématiques techniques tout en étant autonome dans la gestion des projets. Un bon niveau d'anglais est requise afin d'échanger efficacement avec les filiales européennes et de mettre en place des collaborations fructueuses.
Au-delà des compétences techniques, le candidat sera reconnu pour son leadership d'équipe, sa capacité à instaurer un climat de confiance et à favoriser les échanges d'idées. Il doit être capable de s'impliquer directement sur le terrain, évitant une posture trop stratégique au profit d'une approche pragmatique et orientée résultats.
Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique et à contribuer au développement de solutions innovantes dans le secteur du logiciel embarqué, votre candidature sera la bienvenue.

Entreprise

• LE MERCATO DE L'EMPLOI

Offre n°104 : Technicien d'exploitation (H/F)

• Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :***La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives
* Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site
* Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier.
* Vous pourrez également participer à des missions de travaux avec les différentes équipes
Description du profil :
Compétences :***Compétences techniques approfondies liées à sa spécialisation (fluides, froid, clim, multi technique, produits chimiques, élec.
* Diagnostic / expertise
* Gestion des stocks
* Mise au point
* Interventions (maintenance, exploitation, dépannage)
Conditions :***Salaire : En fonction du profil
* 13 ième mois
* Horaires postés en 6x4 (2matin, 2 AM, 2 nuits et 4jrs de repos)
* Astreinte nuit et jours fériés et weekend
* Panier repas / jour travaillé 12€
* Prime de poste et prime d'astreinte
* Longue mission d'intérim à prévoir

Offre n°105 : Ingénieur Mécanique H/F

• Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

CDIFLEX, recrute, pour l'un de ses clients, un Ingénieur Mécanique H/F.

L'ingénieur.e Mécanique reporte directement à son/sa Responsable de service ou à son/sa Représentant(e).

Missions principales :
- Définit les pièces et équipements à assembler en fonction des contraintes techniques et financières ;
- Participe aux chiffrages et assure un appui technico-commercial ;
- Définit des nomenclatures de pièces et consulte les fournisseurs ;
- Choisit les solutions techniques et actualise les dossiers techniques selon les définitions du projet ;
- Rédige les cahiers des charges en lien avec une conception optimale des pièces techniques et en respectant
la réglementation en vigueur ;
- Garantit la sécurité et la mise en norme en matière de qualité d'environnement et de sécurité ;
- Mène une veille pour s'adapter aux évolutions techniques et envisager les améliorations ;
- Détermine les moyens nécessaires à la production et choisit le bon outillage ;
- Suit et vérifie la création des plans de fabrications ;
- Suit la fabrication en atelier des équipements process ;
- Suit et coordonne les activités de montage sur les chantiers ;
- Supporte les activités de mise en service ;
- Gère la sous-traitance ;
- Organise et anime des réunions internes et externes (entreprise, groupe, clients, fournisseurs) ;
- Respecte et applique les obligations administratives demandées ;
- Contrôle et réceptionne les équipements chez les fournisseurs ;
- Participe à la rédaction des documents d'ouvrages exécutés.

Qualité :
- Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
- Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
- Utilise les outils méthodologiques ;
- Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
- Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les
coûts d'exploitation.

Sécurité :
- Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
- Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
- Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
- Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;


PROFIL :
Bac+5 minimum dans le métier et/ou une expérience significative dans le métier.
Maîtrise des logiciels CAD, des prises de côtes, cotations ISO et fonctionnelle.
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, communication et
précision
Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,...), à l'écrit (courrier, courriel,...).
Anglais : attendu au niveau B2
Logiciels informatique : Microsoft Office, environnement Windows, Ms-Project, logiciel CAD.

Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel

Entreprise

• CDIFLEX'

Offre n°106 : INGÉNIEUR TRAVAUX PUBLICS (F/H) (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client deux profils Ingénieur Logistique f/h pour une mission très longue. Vous travaillerez sur Crolles.Nous recherchons un Superviseur Hook-Up (H/F) expérimenté et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera le pilote de l'activité de raccordement de fluides dans les "basements", en organisant et coordonnant les opérations avec un profil de superviseur en tuyauterie industrielle.Missions principales : Piloter et coordonner l'ensemble des activités de raccordement de fluides (hook-up) dans les zones de "basement". Planifier et organiser les tâches des équipes, en veillant au respect des délais et des spécifications techniques. Superviser les opérations de tuyauterie industrielle, s'assurer de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Gérer les ressources humaines et matérielles allouées aux projets. Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations pertinentes à la hiérarchie. Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Profil recherché : Formation technique supérieure en tuyauterie industrielle, mécanique des fluides ou équivalent. Expérience significative (minimum X années) en tant que Superviseur Hook-Up ou poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Maîtrise des techniques de raccordement de fluides et des normes de tuyauterie industrielle. Capacité à organiser, planifier et coordonner des équipes et des activités complexes. Fortes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers industriels. Si vous êtes un professionnel aguerri de la tuyauterie industrielle avec une capacité avérée à piloter des projets de raccordement de fluides, rejoignez notre équipe et participez à des projets d'envergure !

Offre n°107 : RESPONSABLE DU SERVICE CONTRÔLE DE GESTION (F/H) (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre client Teisseire est une société du groupe Carlsberg. Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère, là où sont fabriqués les sirops. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche de nouveaux talents qui partagent ses valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine. L'entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.Rattaché au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du groupe en encadrant le service contrôle de gestion composé de 6 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: Pilotage de la performance & analyse financière: -Superviser les activités de contrôle de gestion des activités françaises et internationales, -Fiabiliser les prévisions, -Développer les outils de reporting, -Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité. Support à l'intégration et la gestion des synergies: -Accompagner le développement des compétences de l'équipe, fixer les objectifs et assurer un suivi régulier, -Favoriser la transversalité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'équipe. Interface et communication transverse: -Collaborer étroitement avec les départements Commerce, Marketing, Supply Chain, RH, IT..., -Jouer un rôle de business partner, en accompagnant les opérationnels dans leur prise de décision, -Assurer une communication fluide et fiable avec la maison-mère danoise, dans un cadre de reporting exigeant. Soutien Commercial et Stratégique: -Suivre la négociation clients et le plan promotions, - Assurer la revue des business cases pour les nouvelles promotions et lancements produits, Reporting & gestion de la relation Groupe: -Assurer la production et la fiabilité des reportings mensuels consolidés à destination du Groupe, -Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et du plan à moyen terme, -Piloter les échanges financiers et analytiques avec le siège (en anglais). Statut cadre.au forfait 214 jours, 12 RTT. 2 jours de télétravail possibles à l'issue de la période d'essai. La rémunération fixe, à partir de 70k/an, est à négocier selon votre profil et expérience. De formation Bac +5 Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Finance, vous possédez une expérience confirmée (7-10 ans minimum) en contrôle de gestion. Vous maîtrisez des outils bureautiques en particulier Excel avancé, et un outil de BI de reporting. La pratique d'un ERP type JDE ou SAP est souhaitée ainsi qu'un anglais courant impératif. Une première expérience réussie en management est requise pour ce poste et vous êtes reconnu pour vos qualités de coordinateur et d'animateur d'équipe Vous êtes orienté amélioration continue. Doté de qualités d'écoute, pédagogue, disponible et doté d'un excellent relationnel, vous instaurez des relations de confiance avec votre équipe et les managers des différents services. Ce poste stratégique combine compétences en finance, sens commercial, leadership et aisance relationnelle, dans un environnement international et multiculturel.

Offre n°108 : Tuyauteur (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Grenoble recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en tuyauterie process inox et en process des fluides industriels, un-e Tuyauteur H/F en contrat d'intérim.

Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, capable de prendre en charge l'installation, la maintenance et la réparation de tuyauteries en inox. Le/la candidat-e idéal-e aura une forte attention aux détails et respectera les normes de sécurité en vigueur.

Vos missions :
- Préparer, découper et assembler les tuyauteries en inox.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Effectuer la pose et le montage des tuyauteries.
- Réaliser les tests de mise en service et de contrôle d'étanchéité.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.


- Expérience confirmée en tant que Tuyauteur H/F.
- Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage des tuyaux en inox.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Respect des normes de sécurité.

Informations Complémentaires :
- Mission en intérim
- Horaire en journée
- Rémunération selon profil + Prime de déplacement + Panier repas selon la règlementation en vigueur
- Prise de poste à Bernin
- Déplacement régionaux - pas de grand déplacement à prévoir.

Entreprise

• INTERACTION GRENOBLE

Offre n°109 : INGÉNIEUR R&D ÉLECTRONICIEN ET RF (F/H) (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise experte en maintenance high-tech, ingénierie et revalorisation d'équipements technologiques, recrute un(e) Ingénieur R&D Électronicien & RF pour renforcer son pôle innovation. Vous participerez au développement et à l'amélioration de solutions électroniques et radiofréquence utilisées dans des environnements exigeants du semi-conducteursAu sein de l'équipe R&D, vous serez en charge de : Concevoir, développer et optimiser des cartes et systèmes électroniques RF & analogiques Réaliser des prototypes, tests et validations (bancs de mesure, simulations, essais fonctionnels) Participer à l'amélioration continue de produits existants et à la résolution de problématiques techniques complexes Collaborer avec les équipes méthodes, production, maintenance et clients Rédiger la documentation technique (schémas, rapports de tests, notes de conception) Anglais impératif Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, radiofréquence, télécoms ou équivalent Solides compétences en conception de circuits RF / analogiques / mixtes Maîtrise des outils de simulation et de test Autonomie, rigueur et goût pour l'innovation Un environnement de travail stimulant, technique et varié Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ? Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !

Offre n°110 : TECHNICIEN ÉLECTRONICIEN & RF (F/H) (H/F)

• Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste reconnu de la maintenance, du reconditionnement et de la haute technologie, un(e) Électronicien(ne) & RF pour renforcer son pôle d'expertise sur les équipements critiques utilisés dans des domaines de pointe : semi-conducteursVos missions Diagnostiquer, tester et réparer des cartes électroniques analogiques, numériques et RF Analyser les dysfonctionnements à l'aide d'oscilloscopes, analyseurs de spectre, générateurs RF, etc. Réaliser des interventions en atelier et ponctuellement sur site client Participer à la mise au point de bancs de tests et à l'amélioration continue des procédures Documenter et assurer la traçabilité des réparations dans le respect des standards qualité Vous êtes passionné et Vous savez réparer aux composants Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. Bac +3 à Bac +5 en électronique, hyperfréquence, instrumentation ou équivalent Maîtrise des outils de mesure électronique, en particulier RF Capacité à lire des schémas électroniques complexes Rigueur, curiosité technique, et autonomie Anglais Impératif Interventions sur des équipements à forte valeur technologique Un environnement de travail stimulant, technique et varié Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ? Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !

Offre n°111 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°112 : Poinçonneur (H/F)

• Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles, acteur de la vie économique du Grésivaudan, recherche un PLIEUR H/F dans la Vallée du Grésivaudan.
L'équipe Aquila RH Crolles est à votre écoute pour répondre à vos besoins.
En tant qu'agence de proximité, nous souhaitons être proche de nos collaborateurs.
Nous mettons tout en œuvre pour trouver une mission qui vous correspond.
Vos missions
Conduite et réglage de plieuses mécaniques ou numériques
Contrôle des pièces pliées selon les normes qualité
Lecture et interprétation des plans techniques
Maintenance de premier niveau des machines
Description du profil :
Pré-requis
Formation ou expérience en pliage et métallurgie
Précision, réactivité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires
Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.)
Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !
Profil recherché
Niveau d'études: CAP / BEP
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°113 : un(e) Technicien(ne) de maintenance Itinérant (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

CDI Flex recrute pour l'un de ses clients, leader dans les technologies de comptage et de surveillance embarquées :

un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant sur site - Europe occidentale (H/F)

Poste itinérant - France ; Europe (UE)

Votre mission

Vous intervenez au sein du département Ingénierie de projet, en tant que Technicien(ne) de maintenance/SAV sur site.
Vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le support technique de systèmes innovants de comptage de passagers et de vidéosurveillance.

Ce poste requiert une forte autonomie, un sens du service client et une grande mobilité internationale.

Vos responsabilités principales

Interventions sur le terrain

Réaliser le câblage électrique et réseau IP.
Installer et configurer les systèmes embarqués (capteurs, caméras, équipements de comptage).
Effectuer les mises en service, diagnostics et dépannages sur site.
Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir la qualité des interventions.
Coordonner, si nécessaire, des techniciens externes pour certaines missions.

Support et tâches au bureau

Assurer le support de premier niveau (email, téléphone, plateforme web).
Participer à la gestion des retours matériels et à la construction de bancs de test.
Rédiger les rapports d'intervention et documentations techniques.
Garantir la traçabilité des actions via l'outil JIRA.
Contribuer à la gestion documentaire et au suivi technique des projets.


Vous possédez une formation minimum Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent.
Une Première expérience en maintenance ou installation de systèmes électriques / mécaniques, idéalement dans le domaine des équipements embarqués ou industriels.

Vos compétences :

Solides bases en mécanique, électricité, réseaux.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
Maîtrise des outils informatiques de base.
Très bon relationnel, goût pour le terrain et le contact client.
Esprit d'analyse, autonomie et rigueur.
Permis B obligatoire.
Mobilité internationale (UE) requise.
Anglais : niveau professionnel exigé.
Une autre langue (allemand, espagnol) est un plus.

Rémunération selon expérience et profil entre 40 et 47 kEUR annuel brut

Entreprise

• CDIFLEX'

Offre n°114 : Téléacteur / Téléactrice (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Rejoignez une chocolaterie renommée où vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle et à promouvoir des produits d'exception:***Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme afin de les guider dans leurs choix***Mettre en valeur la diversité des produits en veillant à la propreté et à l'organisation des présentoirs***Gérer les encaissements en utilisant le système de caisse tout en assurant l'exactitude des transactions***Contribuer à la gestion des stocks en surveillant les niveaux de produits et en participant aux réassorts***Participer activement à la mise en place des promotions et événements spéciaux pour engager et fidéliser la clientèle***Collaborer avec l'équipe pour assurer un service continu et de qualité tout en maintenant un environnement de travail harmonieux***Application des règles d'hygiène
Description du profil :
Formation et expérience
L'entreprise de notre client recherche un(e) Vendeur(se) en Chocolaterie ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans pour rejoindre leur équipe passionnée par les délices chocolatés. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit démontrer une véritable passion pour le chocolat, tout en possédant d'excellentes compétences en communication et un sens du service à la clientèle irréprochable.***Maîtrise des techniques de vente et d'accueil***Expertise en conseil clientèle personnalisé et développement de relations durables***Excellentes compétences en communication verbale avec une élocution claire et professionnelle***Grande rigueur dans l'organisation et la gestion des stocks***Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°115 : INGÉNIEUR TRAVAUX PUBLICS (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client deux profils Ingénieur Logistique f/h pour une tâche très longue.
Vous travaillerez sur Crolles.Nous recherchons un Superviseur Hook-Up (H/F) expérimenté et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera le pilote de l'activité de raccordement de fluides dans les "basements", en organisant et coordonnant les opérations avec un profil de superviseur en tuyauterie industrielle.tâches principales :
Piloter et coordonner l'ensemble des activités de raccordement de fluides (hook-up) dans les zones de "basement".
Planifier et organiser les tâches des équipes, en veillant au respect des délais et des spécifications techniques.
Superviser les opérations de tuyauterie industrielle, s'assurer de la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Gérer les ressources humaines et matérielles allouées aux projets.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations pertinentes à la hiérarchie.
Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain.
Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°116 : Responsable de projet recherche et développement (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 38 - Crolles ()

**Les missions : Manager d'équipe logiciel embarqué**
En intégrant une équipe dynamique au sein d'un environnement innovant, le Manager d'équipe logiciel embarqué jouera un rôle clé dans le développement et la gestion de systèmes critiques innovants pour des produits d'alarme intrusion et incendie.
Les principales missions incluent la gestion d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans le développement logiciel embarqué. Cette responsabilité comprend non seulement le pilotage des ressources internes, mais également le recrutement stratégique de partenaires externes pour accompagner les projets.
Le manager collaborera étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (projet, électronique, validation, mécanique, innovation, digital factory) pour concevoir et développer des logiciels innovants, intégrant les dernières avancées technologiques du secteur.
La définition de l'architecture logicielle des produits sera essentielle, permettant d'anticiper et de piloter les évolutions des systèmes d'intrusion et d'incendie en réponse aux nouvelles exigences du marché. La mission inclut également l'optimisation de l'organisation de l'équipe, garantissant le respect des meilleures pratiques et un niveau de qualité élevé dans les développements engagés.
Le manager veillera à la conformité des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles tout en assurant l'atteinte des performances recherchées. Une collaboration étroite avec les équipes de test et d'industrialisation sera nécessaire pour développer des logiciels de test adaptés à la production, ainsi qu'un support efficace lors de la montée en cadence des produits.
De plus, la contribution à l 'amélioration continue de la qualité des produits par l'expertise et l'analyse de défaillance sera un axe majeur de cette fonction. Il sera attendu d'organiser le soutien basé sur les retours des clients, des filiales et des équipes d'assistance technique.
Enfin, le développement et l'implémentation de solutions de cybersécurité seront cruciaux pour protéger les données sensibles, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité des plateformes face aux enjeux contemporains.
Ce poste s'appuie sur une équipe de taille appropriée, favorisant un environnement collaboratif stimulant, tout en faisant face aux défis d'un secteur en constante évolution. Les candidats ayant une vision claire du management technique, une expertise en développement embarqué et une orientation vers l'innovation seront particulièrement appréciés.**Profil recherché : Manager d'équipe logiciel embarqué (F/H)**
Nous recherchons un Manager d'équipe passionné et expérimenté pour piloter une équipe dédiée à la conception de solutions logicielles embarquées. Ce poste exige un leadership naturel et une forte proximité opérationnelle, ainsi qu'une capacité à motiver et guider des professionnels hautement qualifiés. Le candidat idéal possède une expérience significative en management d'équipe, d'au moins 3 à 4 ans, dans un environnement technique similaire.
Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieur et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des systèmes embarqués. Une expertise avérée en langage de programmation C, ainsi qu'en développement sur microcontrôleur avec une attention particulière à l'optimisation de la consommation énergétique, est essentielle. Des connaissances en Python seront également un atout. La capacité à travailler en équipe, à aligner les priorités opérationnelles avec la stratégie globale de l'entreprise, et à prendre des décisions éclairées à court et moyen terme sont des compétences critiques pour ce poste.
Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur dans l'analyse des problématiques techniques tout en étant autonome dans la gestion des projets. Un bon niveau d'anglais est requise afin d'échanger efficacement avec les filiales européennes et de mettre en place des collaborations fructueuses.
Au-delà des compétences techniques, le candidat sera reconnu pour son leadership d'équipe, sa capacité à instaurer un climat de confiance et à favoriser les échanges d'idées. Il doit être capable de s'impliquer directement sur le terrain, évitant une posture trop stratégique au profit d'une approche pragmatique et orientée résultats.
Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique et à contribuer au développement de solutions innovantes dans le secteur du logiciel embarqué, votre candidature sera la bienvenue.

Entreprise

• LE MERCATO DE L'EMPLOI

Offre n°117 : Technicien monteur (H/F)

• Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
En tant que Monteur Itinérant, vos missions seront les suivantes :***Contrôler le fonctionnement d'un équipement/outil,
* Changer et réparer un ensemble défectueux,
* Réaliser des essais technique et/ou la mise en conformité de fonctionnement,
* Réaliser des opérations de montage de pièce et organe mécanique,
* Participer à l'ajustement et l'assemblage d'éléments industriels,
* Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
Ce poste est en itinérance avec des découchés suivant l'éloignement des chantiers.***Intérim longue durée,
* Salaire suivant expérience,
* Prime de découchage,
* Prime vacances,
* Panier.
Description du profil :
De formation technique minimum, vous justifiez d'une première expérience.
Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.

Offre n°118 : CONDUCTEUR RECEVEUR (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, .

Poste à pourvoir dès que possible



Horaires de mission :semaine/week-end



Respect des horaires - Sens du service

Entreprise

• ACE EMPLOI TRANSPORT

Offre n°119 : Auditeur / Auditrice comptable (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 38 - Crolles ()

En tant qu'Auditeur Financier, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des missions d'audit financier et de contrôle interne pour une variété de clients (PME, grands groupes, institutions).
- Analyser les états financiers et identifier les risques financiers potentiels
- Vérifier la conformité des processus et des procédures en place.
- Accompagner nos clients dans l'amélioration de leurs pratiques comptables et financières.
- Participer à la rédaction des rapports d'audit et à la présentation des conclusions auprès des clients.
Vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client. Vous faites preuve de rigueur et avez un esprit de synthèse.Doté d'une formation en comptabilité ou audit, vous avez réalisé des missions d'audit qui vous ont permis d'acquérir une bonne pratique des normes d'audit et des procédures de contrôle.En rejoignant notre client vous ;- Travaillez avec une équipe de proximité- Bénéficiez d'outils performants pour réaliser vos missions- Trouvez votre place dans un cabinet à taille humaine.- Profitez d'avantages financiers : ticket restaurant, mutuelle à 100%, prime de bilan etc. Laissez vous tenter par l'aventure et postulez ! Confidentialité garantie.

Entreprise

• WINSEARCH LYON AEC

Offre n°120 : Responsable de restaurant (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
11 à 18 RTT
13 ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre n°121 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRONIQUE H/F

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Nous recrutons en CDI : Un(e) Technicien en électronique H/F
Missions :
Le technicien de maintenance électronique procède à la maintenance corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à composante électronique.
Activités :
Réaliser les opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30 par ses clients, en atelier 40-30 ou sur site client, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client.
Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes électroniques / RF et instrumentations de laboratoires (analogiques, numériques, puissance et haute fréquence) comme des cartes et composants électroniques, alimentations, variateurs, robots, générateurs RF, convertisseurs de fréquences, contrôleurs, écrans...
Assurer la réparation et la maintenance de systèmes micromécaniques pour la Radio Fréquence.
Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage (testeurs, générateur de signaux, ...) appropriés à l'intervention.
Faire remonter toute information utile à l'amélioration de l'organisation et des méthodes en interne, toute information relative à un défaut ou dysfonctionnement concernant l'intervention en cours, ainsi que toute information utile à l'amélioration ou au développement des relations avec le client.
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
Utiliser, suivre et entretenir les équipements à disposition lors des maintenances.Poste accessible avec un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) en électronique.
Expérience professionnelle souhaitée de deux ans minimums dans le domaine de l'électronique.
Type de poste : CDI, à temps plein, en journée, à pourvoir au plus tôt
Rémunération : à définir en fonction du profil.
 

Offre n°122 : Responsable de restaurant F/H (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.
 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique.
Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives.
Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.
 Avantages :Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13 ème moisRémunération variableRepas en naturePrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Offre n°123 : Ingénieur travaux publics (H/F)

• Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Missions principales :
Piloter et coordonner l'ensemble des activités de raccordement de fluides (hook-up) dans les zones de "basement".
Planifier et organiser les tâches des équipes, en veillant au respect des délais et des spécifications techniques.
Superviser les opérations de tuyauterie industrielle, s'assurer de la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Gérer les ressources humaines et matérielles allouées aux projets.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations pertinentes à la hiérarchie.
Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain.
Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.
Description du profil :
Profil recherché :
Formation technique supérieure en tuyauterie industrielle, mécanique des fluides ou équivalent.
Expérience significative (minimum X années) en tant que Superviseur Hook-Up ou poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Maîtrise des techniques de raccordement de fluides et des normes de tuyauterie industrielle.
Capacité à organiser, planifier et coordonner des équipes et des activités complexes.
Fortes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers industriels.
Si vous êtes un professionnel aguerri de la tuyauterie industrielle avec une capacité avérée à piloter des projets de raccordement de fluides, rejoignez notre équipe et participez à des projets d'envergure !

Offre n°124 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°125 : Office manager (H/F)

• Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Une expérience d'au moins trois ans en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées.
Cabinet & missions Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable implanté à Crolles, appartenant à un réseau national reconnu et offrant à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution. Ce cabinet met en avant un environnement moderne, digitalisé et bienveillant, avec une équipe soudée au service d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations).
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Responsable de dossiers H/F amené à évoluer rapidement vers un rôle de Manager .
Vos missions principales :***Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers clients,
* Révision des comptes, préparation et élaboration des bilans et liasses fiscales,
* Participation active aux rendez-vous bilans et au conseil clients,
* Conception de tableaux de bord et prévisionnels,
* Encadrement et supervision de collaborateurs juniors,
* Accompagnement de la croissance du cabinet et montée en responsabilité à court terme.
Description du profil :
Profil recherché***Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA).
* Expérience confirmée en cabinet (3 à 5 ans minimum).
* Autonomie technique, rigueur et sens du service client.
* Bon relationnel et goût du management.
* Aisance avec les outils numériques et logiciels comptables.
Candidature traitée en toute confidentialité.

Offre n°126 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

• Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.
Cabinet et missions Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable reconnu, implanté à Crolles, qui accompagne une clientèle variée (PME, groupes, start-up, associations). Moderne, digitalisé et structuré, il offre un environnement stimulant où la montée en compétences et l'autonomie sont encouragées.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Collaborateur Comptable Autonome H/F .
Sous la supervision d'un chef de mission et en relation directe avec les clients, vous aurez la gestion complète d'un portefeuille. Vos missions principales :***Tenue et révision comptable de vos dossiers
* Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE.)
* Préparation et établissement des comptes annuels et liasses fiscales
* Réalisation de situations intermédiaires et tableaux de bord
* Accompagnement et conseil des dirigeants dans la gestion de leur activité
* Participation ponctuelle à des rendez-vous bilan avec l'expert-comptable
Description du profil :
Profil recherché***Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA.)
* Expérience confirmée d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable
* Autonomie complète dans la gestion d'un portefeuille clients
* Bon relationnel, sens du service et goût du conseil
* Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Candidature traitée en toute confidentialité.

Offre n°127 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.
Cabinet et missions Notre client est un grand cabinet d'audit et d'expertise comptable, implanté à Crolles, reconnu pour son professionnalisme et ses méthodes de travail modernes. Le cabinet accompagne des clients de tous secteurs (PME, groupes, associations, start-up) dans un environnement structuré et formateur.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Assistant Comptable H/F pour renforcer son équipe.
Sous la supervision d'un chef de mission et au sein d'une équipe expérimentée, vos missions seront :***Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques)
* Lettrage des comptes et rapprochements bancaires
* Préparation des déclarations de TVA
* Participation à la révision des comptes
* Appui dans la préparation des bilans et comptes annuels
* Échanges ponctuels avec les clients selon votre autonomie
Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et formé(e) afin de monter progressivement en compétences et gagner en autonomie.
Description du profil :
Profil recherché***Formation validée de type DCG ou équivalent Bac+3 en comptabilité
* Une première expérience en cabinet (stage ou alternance) est requise
* Esprit curieux, envie d'apprendre, rigueur et sens de l'organisation
* Bon relationnel et goût du travail en équipe
* À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels comptables
Candidature traitée en toute confidentialité.

Offre n°128 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées.
Cabinet & missions Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté localement, reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement. L'ambiance y est conviviale, tout en offrant un cadre de travail structuré et moderne.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Assistant Comptable H/F pour rejoindre son équipe.
Rattaché(e) à un collaborateur confirmé ou à un chef de mission, vos missions seront :***La saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques)
* Le lettrage des comptes et la réalisation des rapprochements bancaires
* La préparation et la déclaration de la TVA
* La préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan
* Le classement et l'archivage des documents
* Des échanges ponctuels avec les clients, selon votre autonomie
Vous intégrerez une équipe bienveillante et bénéficierez d'un accompagnement pour continuer à développer vos compétences.
Description du profil :
Profil recherché***Formation Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
* Expérience exigée : au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire
* Maîtrise des bases de la comptabilité générale (saisie, lettrage, TVA, préparation du bilan)
* Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels comptables (la maîtrise de Quadra, ACD ou Cegid serait un plus)
* Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client
Candidature traitée en toute confidentialité.

Offre n°129 : Accompagnant Educatif et Social H/F

• Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

Poste à pourvoir sur la ville de CROLLES, pour l'établissement des Maisons de CROLLES à temps plein.

Nous recherchons un Accompagnant Educatif et social H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier.
Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en oeuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie.
Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
- Accompagner les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à la mobilité, tout en stimulant l'autonomie.
- Établir une relation de confiance : écouter, échanger et adapter votre accompagnement aux besoins et attentes des personnes.
- Participer aux projets personnalisés : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire des solutions adaptées.
- Favoriser l'intégration sociale : organiser des activités encourageant la vie sociale et citoyenne des personnes accompagnées.
- Garantir le bien-être et la sécurité : repérer les situations à risque, prévenir et intervenir si nécessaire.


VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI :
- Vous êtes diplômé(e) (DEAES, DEAMP ou équivalent) et passionné(e) par l'accompagnement humain.
- Vous êtes capable d'établir une relation de confiance avec les usagers et leurs proches.
- Vous avez un véritable esprit d'équipe et appréciez les échanges professionnels.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'empathie au quotidien.

Entreprise

• Fondation OVE

Offre n°130 : Ingénieur R&D (H/F)

• Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - + 3 ans, confirmé
• • 38 - Bernin ()

En bref : Ingénieur R&D Cleaning H/F - Grenoble - Rejoignez une équipe en pleine croissance et contribuez à des projets innovants dans le traitement de surface et la chimie des matériaux.
Vous êtes passionné par la recherche appliquée, motivé par les défis techniques et curieux de découvrir de nouvelles solutions dans le domaine des traitements de surface ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement à la pointe de la métallurgie et de la chimie-physique des matériaux, au sein d'une équipe dynamique et en plein essor ? Alors ce poste d'Ingénieur R&D Cleaning est fait pour vous.
Adsearch Grenoble, spécialiste du recrutement industriel, accompagne son partenaire, acteur reconnu dans son domaine, basé à Grenoble et en fort développement. Pour renforcer son pôle R&D, nous recherchons un Ingénieur R&D Cleaning H/F qui sera le bras droit de la Responsable R&D.
Votre rôle est d'accompagner les projets de recherche et d'expérimentation liés aux procédés de nettoyage et traitements de surface. Vous réalisez les essais, analysez les résultats et contribuez activement à l'amélioration des procédés existants comme au développement de nouvelles solutions. Vous assurez le suivi et la fiabilité des comptes rendus, participez aux études de caractérisation (niveaux d'ultrapropreté, COV adsorbés, particules fines <0.1 µm, traces métalliques) et proposez des améliorations en lien direct avec la Responsable R&D. Vous serez également amené à participer à la veille technologique et à collaborer avec les centres de recherche et partenaires extérieurs.

Offre n°131 : Directeur d'EHPAD (H/F)

• Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Plateau-des-Petites-Roches ()

Description du poste :
Lieu : Manche (50)
VOTRE OBJECTIF :***Vous êtes responsable de la mise en oeuvre et du suivi du projet d'établissement, du management
opérationnel sur le plan des ressources humaines, budgétaire et technique.
* Vous êtes le garant de l'accompagnement global et individualisé des résidents, de la qualité des prestations
dispensées dans tous les domaines (volet social, animation, soins, hébergement, restauration, etc.).
* Vous êtes responsable de la démarche qualité.
* Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et des normes sanitaires et sociales.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5, et avez une expérience significative en tant que Directeur d'EHPAD ou en tant que Directeur d'une structure de type SMR.
Vous avez une aisance dans les procédures budgétaires et comptables, une excellente aptitude au management, des qualités humaines et d'écoute indispensables.
Vous savez concevoir et développer des projets et des partenariats.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
AVANTAGES : Fixe + variable + VF

Offre n°132 : Technicien / Technicienne d'exploitation informatique (H/F)

• Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes liés au traitement de l'eau. Il oeuvre au quotidien pour assurer la performance, la fiabilité et la durabilité de ses installations, en s'appuyant sur des collaborateurs experts et engagés.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation pour contribuer à la surveillance, à l'optimisation et à la maintenance de ses unités de traitement d'eau.
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Description du profil :
ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) d'Exploitation spécialisé(e) dans le traitement de l'eau, pour assurer l'exploitation, la maintenance et la supervision technique d'équipements industriels spécifiques.
Vos missions :
Surveiller et piloter les installations de traitement de l'eau.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Identifier les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives.
Contrôler les paramètres de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires.
Renseigner les données d'exploitation dans le logiciel GMAO.
Contribuer à l'amélioration continue des performances techniques.
Participer aux astreintes techniques.
Appliquer les règles QHSE strictes liées au traitement de l'eau.

Offre n°133 : CAISSIER CENTRAL / ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - H/F

• Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

Description :


Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C’EST AVANT TOUT :

* Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n’aient plus de secret pour elles
* Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
* Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
* Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
* S’assurer de la fiabilité des flux financiers : c’est vous qui gérez !
* Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
* Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
* Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun




Profil recherché :


AUJOURD’HUI VOUS AVEZ :

* L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
* La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
* L’expérience du service client et/ou de l’encaissement
* La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire

NOUS REJOINDRE, C’EST :

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des responsabilités et des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre dès que possible !
* Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Entreprise

• Grand Frais Caisses

Offre n°134 : Technicien laboratoire H/F

• Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Rattaché(e) au service Qualité Process et Industrialisation, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes. Vous êtes en charge des missions principales suivantes :
- Vous réalisez les examens spécifiques laboratoire et les essais demandés dans les gammes de fabrication à l'aide des différents moyens mis à disposition (microscope, rugosimètre, machine de traction, machine de dureté, spectromètre ...) et en rédigez les comptes-rendus,
 - Vous réalisez le contrôle métallurgique de la matière première,
 - Vous rédigez les modes opératoires et les procédures des différents essais,
 - Vous supervisez les essais réalisés chez les sous-traitants,
-  Vous assurez un rôle de conseil auprès de la fabrication afin de donner suite notamment à des problèmes qualité, des réclamations clients, et vous participez aux groupes de travail demandant une expertise laboratoire,De formation Bac+2, idéalement dans le domaine de la métallurgie ou le traitement des matériaux, vous disposez d'une première expérience en laboratoire.
Des connaissances en métrologie seront appréciées.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, avez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition.

Offre n°135 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Le chargé de clientèle est le premier point de contact des clients en bureau de Poste.***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie)***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Remettre les instances (lettres recommandées, colis)***Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation
Description du profil :
Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus.***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client***Sens du contact, diplomatie et écoute***Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience***Esprit d'équipe et sens du service***Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°136 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Vos missions :***Assister le Chef Cuisinier dans la gestion de la cuisine au quotidien : préparation, cuisson, présentation des plats.***Superviser une équipe de cuisiniers : vous serez en charge de guider et d'encadrer une équipe de commis en veillant à la qualité de chaque plat.***Participer à la création des menus et des cartes, en respectant les exigences de la maison et les attentes de la clientèle.***Assurer la gestion des stocks : suivi des inventaires, commandes de produits frais et gestion des produits en rupture de stock.***Veiller à la qualité et à la sécurité alimentaire : garantir que toutes les normes d'hygiène et de sécurité sont respectées dans la cuisine.***Être un relais important pour le Chef : en son absence, vous assurerez la coordination des équipes et l'exécution des tâches avec la même rigueur et professionnalisme.
Description du profil :
Votre profil :***Diplôme en Cuisine souhaité (CAP Cuisine, BEP, Bac Pro ou équivalent).***Expérience : 2 à 3 ans en tant que cuisinier, avec une première expérience réussie en tant que Second de Cuisine ou en tant que Chef de Partie.***Passion et créativité : Vous aimez innover en cuisine et proposer des idées nouvelles tout en respectant les classiques.***Leadership : Vous êtes capable de motiver et de guider votre équipe tout en travaillant dans une ambiance de travail positive.***Rigueur et organisation : Vous êtes structuré(e), rapide et savez gérer plusieurs tâches simultanément sans compromettre la qualité.***Autonomie et esprit d'équipe : Vous êtes à l'aise à travailler en autonomie et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Ce que notre client offre :***Un environnement de travail convivial, avec une équipe soudée et dynamique.***Un salaire compétitif, en fonction de votre expérience et de vos compétences.***Un cadre de travail moderne et bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel.***Une qualité de vie agréable à Crolles, avec un accès facile aux montagnes et à la nature.
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°137 : Technicien d'exploitation (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
CDIFLEX' recrute pour l'un de ses clients un ou une Technicien.ne d'exploitation et de maintenance en CDI.***Le/La Technicien(ne) d'Exploitation est en charge du suivi régulier et du bon fonctionnement des équipements, machines et procédés avec pour objectif d'éviter les pannes dans un environnement industriel. Il/elle gère les incidents techniques et propose des améliorations dans tous les domaines de la performance industrielle.
Missions principales
-Etudie les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
-Réalise l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
-Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive ;
-Remet en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage ;
-Contrôle, teste le fonctionnement avant la remise en route ;
-Résout les dysfonctionnements ou les signale avec précision au service dépannage du constructeur ;
-Anticipe et entretient ;
-Utilise un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO ;
-Entretient son matériel, son atelier ;
-Réalise les demandes d'approvisionnement et les suivis de stock ;
-Propose des améliorations ;
-Intervient dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ;
-Participe aux astreintes techniques du site selon les besoins de service ;
-Participe aux activités de développement du service ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.***Qualité :
-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.***Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.***Environnement :
-Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.
Description du profil :
Profil :
Vous possédez un Niveau de diplôme Bac+2/+3 dans le métier ou Bac avec expérience significative dans le métier.
Compétences :
Maîtrise de l'informatique industrielle, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Savoir-être :
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, et capacité d'adaptation.
Langues1
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,.), à l'écrit (courrier, courriel,.).
-Anglais : attendu au niveau A2.***Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, GMAO.
Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel

Offre n°138 : Conducteur (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 28/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Dans le cadre de ses activités de transport interurbain, notre client recherche un professionnel capable de garantir un service de déplacement sécurisé et ponctuel pour sa clientèle.***Assurer la conduite sur des trajets urbains et interurbains en respectant les horaires définis***Veiller à la sécurité et au confort des passagers tout au long du voyage***Effectuer une vérification quotidienne du véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité***Collaborer avec l'équipe de planification pour optimiser les trajets et les horaires***Gérer les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité appropriées***Maintenir le véhicule propre et en bon état, en signalant toute anomalie à l'équipe technique
Spécificités selon les services***Transport scolaire : assurer la sécurité des enfants, surveiller les comportements***Tourisme : collaborer avec un guide, gérer les bagages, commenter les trajets***Lignes interurbaines
Description du profil :
Formation et expérience
Le poste de conducteur de car H/F s'adresse à des candidats débutants démontrant un sens aigu des responsabilités et possédant les qualités essentielles à la conduite en toute sécurité et au service à la clientèle.***Maîtrise des règles de sécurité routière et capacité à appliquer les procédures de sécurité de manière rigoureuse***Compétence en conduite de véhicules de transport en commun, avec un souci constant du confort des passagers***Aptitudes relationnelles développées pour assurer un service courtois et accueillant à la clientèle***Capacité à gérer son stress et à faire preuve de calme dans des situations variées, notamment en circulation intense***Sens de l'organisation et gestion efficace de son temps pour respecter les horaires et itinéraires prévus***Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues pour assurer le bon déroulement du service
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°139 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F - EAM Les Alpages - 100% Jour en 7h30

• Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 0 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

[61013] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
CDD Temps Plein Jour (en 7h30) au sein de l'EAM Les Alpages
L'AES collabore et communique avec l'ensemble des équipes soignantes.
MISSION DU POSTE :
Accompagner les résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EAM.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°140 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 0 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Actuellement, pour notre développement, nous recherchons des conseillers immobiliers sur le territoire de l'Isère, plus spécifiquement dans la région du pays Voironnais. En toute autonomie, vous serez responsable de l'accompagnement de vos clients tout au long du processus de vente.
Vos tâches consisteront à prospecter, obtenir des mandats, accompagner les clients vendeurs et acheteurs, réaliser les visites et assurer le suivi des dossiers de la signature du compromis à l'acte de vente. Nous vous proposons de travailler à distance, mais principalement sur le terrain.
Intégrant l'une de nos agences immobilières, Comptoir Immobilier de France vous offre de nouvelles opportunités de carrière. Pour mener à bien vos missions, vous aurez accès à des outils performants et vos annonces seront diffusées sur les principaux sites internet.
Une équipe administrative, juridique, commerciale et informatique sera à votre disposition pour vous accompagner et vous soutenir dans votre activité.
Vous êtes professionnel, tenace, dynamique avec l’envie de réussir. Vous avez une expérience marquante dans l’immobilier. Alors rejoignez nous ! Nous vous mettons à disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite.
Reférence:

Offre n°141 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 18/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef !
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations !
Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques.
Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.)
Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature ou ticket restaurant
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre n°142 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

• Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 04/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable Informatique et Automatisme, vous êtes en charge d'organiser, piloter, concevoir et réceptionner les projets d'informatique industrielle faisant suite à des demandes d'évolutions, modifications, dépannages ou projets neufs.
Vos missions :***Prendre en charge la réalisation des études, des travaux neufs et des dépannages tracés et le traitement des fiches de modifications
* Assurer la réception et la sécurité des installations en veillant au respect des standards
* Assurer l'assistance technique et participer à la rédaction des cahiers des charges et consultations techniques des fournisseurs ainsi que leur suivi
* Assurer la mise à disposition des documents techniques
* Participer à l'analyse des risques dans les projets d'informatique industrielle / automatisme
* Rédiger les analyses organiques de projet en informatique industrielle et assister à la rédaction des analyses fonctionnelles
* Assurer la programmation selon l'analyse fonctionnelle, les tests et la mise en service des installations
* Gérer des projets d'informatique industrielle
* Assurer la veille technologique et la formation des utilisateurs
Description du profil :
De formation technique de type Bac+3 /+5 en Informatique Industrielle ou Automatisme, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en site de production.
La lecture de schémas électriques et procédés est un pré-requis.
La maitrise des automates rockwell, tia portal, step7 est souhaité.
Votre anglais est opérationnel (lecture de documents techniques).
Autonome et rigoureux(se), vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.
Un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe.

Offre n°143 : Technicien de maintenance industrielle H/F

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.
En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.
En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.
Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?
Vos missions
- Assurer la maintenance préventive et curative chez nos clients.
- Réaliser des audits techniques et des rapports d'intervention.
- Proposer des solutions d'optimisation ou de remplacement d'équipements.
- Garantir un service client de qualité.
Pré-requis
- Réactivité, rigueur, sens de l'analyse.
- Bonne maîtrise des outils de diagnostic.
- Autonomie et esprit d'équipe.
Profil recherché
- Bac à Bac+2 dans un domaine technique.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonne présentation, aisance à l'oral.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 11.88 € - 15 € par heure

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°144 : Chargé de maintenance et support client (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons une-e chargé-e de maintenance et support technique client. Il s’agit d’un poste hybride, entre intervention terrain chez les clients (en Europe) et l’assistance des clients par mail ou téléphone, via un outil de ticketing.

Le rôle de chargé-e de maintenance sera le plus important les premiers mois, afin de monter en compétence techniquement sur les machines. Puis le rôle évoluera petit à petit pour prendre en compte l’activité de support en plus de celui de maintenance.

En résumé :

·       Rôle hybride : Installation et maintenance des machines chez les clients + support technique à distance

·       Formation terrain et montée en compétences structurées, au moins 6 mois

·       Déplacements chez les clients, périmètre Europe au moins 50 %

·       Gamme de machines fabriquées en France et aux Etats-Unis

·       Anglais impératif : clients dans le monde entier, échanges quotidiens avec les équipes aux Etats-Unis

Missions principales

Pour la partie installation / maintenance :

·    Installer, mettre en service et entretenir les équipements chez les clients

·    Diagnostiquer, dépanner, et calibrer les équipements par téléphone ou sur site pour les problèmes simples

·    Compléter et maintenir à jour les dossiers d’intervention, publier les rapports complets des opérations réalisées sur les équipements

·    Assurer la formation des clients sur le fonctionnement, l'étalonnage et la maintenance des équipements

·    Détecter les opportunités commerciales, les transmettre aux équipes vente

·    Participer à régulièrement la fabrication équipements : montage de sous-ensembles ; intégration machines, essais

Pour la partie support technique :

·    Etre le point de contact (SPoC) pour tous les sujets techniques liés aux clients, aux agents et aux FSE

·    Fournir un support technique aux équipes maintenance et installation

·    Traiter les tickets clients et internes en collaboration avec l'équipe technical support, basée principalement aux US

·    Diagnostiquer, documenter et résoudre les problèmes techniques hardware et software, par e-mail ou par téléphone

·    Diffuser les mises à jour (configuration, logiciel, correctifs) et fournir une assistance si nécessaire

·    Maintenir et mettre à jour la documentation technique, créer de nouveaux documents si besoin, documenter les cas pour l’amélioration du support client

·    Participer à l’élaboration des commandes ou devis pour les pièces de rechange ainsi que pour les maintenances préventives et curatives

Expérience en maintenance et installation de machines complexes

Bonnes connaissances en : mécanique, technologie du vide, radio-fréquence, électricité, informatique

Avoir travaillé dans le domaine du semi-conducteur et en salle blanche

Savoir rédiger des rapports, instructions, en français et en anglais

Avoir une très bonne communication orale, sens du service et de la relation client

Etre curieux-se, savoir résoudre des problèmes par soi-même

Etre pédagogue

Capacité à se déplacer en Europe, 50 % minimum du temps de travail

Anglais indispensable, oral et écrit, clients dans le monde entier + équipe Plasma-Therm aux Etats Unis

Très bonne aisance avec les outils informatiques, les logiciels bureautiques, les ERP

Formation initiale : Bac+2 minimum souhaité (génie électrique ou mécanique ou un domaine connexe)

Offre n°145 : Aide ménager(e) à Plateau-des-Petites-Roches (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 3H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Plateau-des-Petites-Roches ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

• Instan 38 Isère

Offre n°146 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Description du poste :
Vos principales missions consisteront, entre autre, à :
- Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, ...)
- Poser des matériaux isolants, de l'enduit et de peinture.
Déplacements régionaux sur les différents chantiers.
Description du profil :
Vous avez une première expérience sur ce poste et vous aimez le travail en équipe.
Vous connaissez les techniques d'application d'enduit et de patine.
Vous êtes une personne méticuleuse, polyvalente et rigoureuse.
Vous souhaitez évoluer sur un secteur en expansion ? alors postulez-vite !

Offre n°147 : Aide ménager(e) à Crolles (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 3H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

• Instan 38 Isère

Offre n°148 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Rejoignez une mission essentielle au sein d'une entreprise dédiée à offrir un service de transport sécurisé et confortable.
- Assurer le transport des passagers en toute sécurité selon les itinéraires prédéfinis.
- Respecter les horaires de départ et d'arrivée pour garantir la ponctualité du service.
- Effectuer des vérifications quotidiennes du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement.
- Informer et assister les passagers en cas de besoin tout au long du trajet.
- Maintenir une communication efficace avec le personnel et le service technique.
- Gérer les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité appropriées.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste de Conducteur ou Conductrice de cars, nous recherchons des personnes dotées d'un sens aigu de la sécurité et d'un excellent relationnel pour garantir une expérience de transport agréable et sécurisée aux passagers.
- Sens aigu de la sécurité routière et respect strict des réglementations en vigueur
- Capacité à assurer une conduite fluide et sécurisée, même dans des conditions de circulation difficile
- Excellente communication et sens du service pour interagir de manière professionnelle avec les passagers
- Patience et sang-froid pour gérer les imprévus et situations stressantes
- Flexibilité pour s'adapter à des horaires variables
- Engagement à entretenir le véhicule avec soin et à rapporter les problèmes techniques dès qu'ils surviennent
Ce que nous offrons :
* Primes et intéressements
Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine,
Taux horaire : 13,05 €.
Le lieu de travail est situé en Crolles
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°149 : CHEF DE PRODUIT MARCHÉ PROFESSIONNEL (H/F)

• Publié le 25/10/2025 | mise à jour le 29/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Petzl est une entreprise familiale qui est devenue, au fil du temps, le plus grand fabricant européen d'équipements de protection individuelle pour tous ceux qui évoluent sportivement ou professionnellement dans les mondes verticaux et obscurs.
C'est au siège social, au cœur des Alpes françaises, que sont imaginés et développés tous les produits.
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et engagées au service de l'excellence de leur entreprise, évoluant aujourd'hui dans un secteur en croissance, alors cette tâche est faite pour vous !Vous reportez hiérarchiquement au Directeur Marketing Produit.
Vous analysez le marché des activités de votre périmètre, détectez les nouveaux besoins clients (exprimés ou non).
Vous proposez l'offre produits la plus pertinente et innovante, en cohérence avec la stratégie globale du groupe Petzl, de positionnement concurrentiel, de croissance profitable et de valeur de la marque.

tâches :
-Récolter les informations liées au(x) produit(s) (performances, attitudes consommateurs...) pour préconiser des améliorations nécessaires.
-Réaliser le cahier de besoin d'un produit : positionnement dans la gamme, bénéfices utilisateurs, aspects normatifs, produits concurrents, quantités et prix.
-Collaborer avec l'équipe projet afin de s'assurer de la réponse aux besoins client.
-Participer aux instances dans le cadre du développement produit (SAP, Feu vert, MPIC…),
-Réaliser le brief communication annuel (macro) et les différents briefs associés : fiches produits, photos produits, packaging, design.
-Contribuer aux briefs notices et certifications.

Statut Cadre au forfait jour, 16 RTT par an.
La rémunération est à partir de 60 k€, à négocier selon votre expérience, à laquelle s'ajoutent d'autres avantages significatifs:
-Prime.
-Tickets restaurant.
-Intéressement et participation.

Entreprise

• Expectra

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°150 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

• Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Plateau-des-Petites-Roches ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?

Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD.

INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.

Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).

Vos missions :
- Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
- Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage
- Vaisselle
- Aide à la préparation des repas
- Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
- Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
- Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
- Des missions à proximité de votre domicile
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :
- Un CDD de trois mois renouvelable 
- Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
- Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.

Entreprise

• Instan 38 Isère