Offres d'emploi à Saint-Pierre-de-Chartreuse (38)

Offre n°1 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Bernin ()

L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent logistique expérimenté à Bernin (H/F)


Au sein de l'équipe logistique, vous serez amené à :
-Conduire un chariot élévateur CACES 1, 3, 5
-Effectuer des opérations de picking
-Alimenter la salle blanche avec les produits nécessaires
-Gérer la sortie des lots de la salle blanche vers le magasin
-Prendre en charge les réceptions et les expéditions
-S'occuper du conditionnement des produits
-Utiliser des équipements informatiques tels que le PAD TAC
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Vos avantages :
-Horaires alternés 2x8 semaine
-Rémunération à 130% les jours fériés travaillés
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client





Le profil : Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 à jour et avez une expérience confirmée en tant que cariste magasinier, idéalement dans le secteur industriel ou logistique.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - LA TERRASSE ()

Contexte :
L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la commune d'Allevard, en Belledonne.
Pour les bureaux d'information touristique d'Allevard et Le Collet, l'OT recrute un conseiller en séjour saisonnier.
L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du pôle accueil.
Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec la responsable du pôle accueil et les conseillers en séjour permanents.

Missions :
- Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations,
- Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages, propreté du lieu.
- Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T.
- Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation,
- Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes.
- Inscriptions aux animations.
L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme).

Profil recherché :
- Formation tourisme,
- Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office)
- Des notions sur le logiciel Apidae seront bienvenues
- Langue : anglais
- Sens du contact, écoute active et attitude accueillante.
- Bonne expression orale et écrite.
- Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée.


Contrat et Rémunération :
CDD du 16/06/2025 au 14/09/2025.
Temps plein (35h/semaine)
Rémunération : Employé, échelon 1.1., selon convention collective des offices de tourisme, 1844,26 € brut mensuel

Aspects pratiques :
Poste non logé basé à Allevard et Le Collet
Véhicule nécessaire.
Emploi du temps : les week-ends sont travaillés.

Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à recrutement.accueil@belledonne-chartreuse en indiquant en objet : CANDIDATURE CS ALLEVARD-LE COLLET
Date limite de candidature : le 11 mai 2025

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°3 : Conseiller(e) en séjour et animateur (trice) multisite (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

L'OT Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement, pour mener à bien ces missions.
A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe.
L'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et la Responsable accueil. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de la Responsable accueil qui assureront son planning et son management.
MISSION ANIMATIONS :
La mise en oeuvre du contenu des programmes animations des destinations touristiques du Plateau des Petites Roches (St Hilaire et espace Ludique de Marcieu), sous la supervision du Responsable animations et événements, vous aurez en charge également l'accueil des prestataires intervenants sur les différentes destinations.
Pour cela, vous devrez :
- Appliquer le calendrier des évènements et animations saisonniers pour chaque destination.
- Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit.
- Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique.
- Organiser la sécurité des animations et évènements.
- Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.).
- Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination.
MISSION accueil, conseil, administratif :
Vous aurez en charge les missions suivantes sous la supervision du Responsable accueil et en collaboration avec la conseillère en séjour permanente :
- Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations.
- Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages.
- Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T.
- Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation.
- Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes.
- Inscriptions aux animations.
L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme).
PROFIL RECHERCHE :
- Personne ayant déjà une expérience de l'animation et/ou de l'accueil du public.
- Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.).
- Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro.
- Faire preuve de diplomatie et de patience.
- Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations.
- Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd.
- Connaitre l'environnement montagnard est un plus.
Il est également demandé au postulant les aptitudes suivantes :
- Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, communiquant, bonne présentation.
- Sens pratique et savoir-être.
- Langue : anglais apprécié
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
- CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI.
- Rémunération : selon la convention collective des Offices de Tourisme, Echelon 1.2.
- Poste non logé, basé au plateau des Petites Roches (Isère).
- Horaires variable, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit.
- Prérequis : Permis B et véhicule.
Envoyer CV + LM sur l'adresse mail recrutement.accueil@belledonne-chartreuse.com en indiquant en objet : candidature CS-ANIM PPR

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
• - Planifier des événements touristiques

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°4 : Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

ASSISTANT(E) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Description
L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la
promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le
Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est
présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office
de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en
saisons.
L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé
principalement.
MISSIONS :
La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH,
Finances et Administratif en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et
l'assiste dans les missions ci-dessous :
Suivi des Recrutements :
- Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe,
- Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV),
- Établir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement,
- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse
d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS,
- Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de
la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat,
- Suivi des contrats saisonniers,
- Suivi des conventions de stage.
Gestion de la Paie :
- Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH),
- Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé,
- Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au
comptable public qui effectue le paiement.

Formation :
- Mettre à jour le plan de formation,
- Inscrire et suivre les formations des agents,
- Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de
formation).
Administratifs :
- Courriers divers, notes, classement, archivage.
Autres activités :
- Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH :
DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.)
Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et
exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins.
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau BAC +2/+3 en ressources humaines,
- Maîtrise des logiciels bureautiques,
- Discrétion, rigueur, organisation, polyvalence, qualités relationnelles,
capacités rédactionnelles, à travailler dans des délais contraints, à l'écoute..
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant
déboucher sur un CDI.
- Rémunération : Selon la convention collective des Offices de Tourisme,
Echelon 1.3 / 35h/semaine.
- Avantages : titres restaurant, CNAS, forfaits ski.
Nous étudierons avec intérêt votre candidature. Envoyer CV + LM sur l'adresse
mail recrutement@belledonne-chartreuse.com

Compétences

• - Gestion de la paie
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°5 : Assistant(e) juridique (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes :
- Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement,
- Conseil stratégique en propriété intellectuelle,
- Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais.
CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe composée de six personnes, assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique.

En tant qu'assistant/e, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail, et vous justifiez idéalement d'une expérience préalable d'une année en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique.
Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions :
- Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc.
- Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc.
- Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, .
- Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme,
- Tenue des registres des assemblées, des mouvements de titres/comptes associés et des fichiers internes (Poly-office),
- Préparation et suivi des dossiers,
- Saisie des temps passés sur certains dossiers
- Préparation commande fournitures,
- Tenue du standard téléphonique.

Compétences et profil recherché :
- Formation supérieure Bac+2/3 en juridique type DUT/BUT Carrières Juridiques
- Idéalement, un à deux ans d'expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire ;
- Votre expérience et votre expertise en droit des sociétés vous permettent d'accomplir des tâches juridiques courantes.
- Maîtrise des outils : suite Office, Poly-office, Yousign, Infogreffe, Guichet Unique. ;
- Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse ;
- Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité ;
- Vous êtes organisé(e), autonome, et savez gérer vos priorités ;
- Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe.


Cadre et conditions de travail :
- Rémunération en fonction de l'expérience
- 35 heures/semaine
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Equipe de 5 personnes
- Locaux neufs (avec coin cafet+balcon à disposition)

Temps partiel (80 %) envisageable

Compétences

• - BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association
• - DUT carrières juridiques
• - DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
• - Licence mention droit
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques
• - Rédiger un acte juridique ou règlementaire
• - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Droit affaires | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CABINET FRANCK ROBERT

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie CROLLES (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à CROLLES Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
- Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques.
- Participer à la gestion quotidienne.

Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire attractif selon expérience + variables.
Les débutants sont les bienvenus.

Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°7 : Agent de Service Hôtelier (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

MFI Résidence Mutualiste Les Solambres recrute :
Agent de Service Hôtelier CDI à temps complet

La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE.
Gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche :

Des Agents de Service Hôtelier

Missions :
- Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux..
- Service restauration

Modalités de travail :
- Horaires variables selon planning,
- Un week-end sur deux travaillé

Convention :
- CCN 51 FEHAP

Savoir être :
- Consciencieux
- Organisé
- Capacité d'écoute
- Discrétion

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Relayer de l'information
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• MAPAD LES SOLAMBRES

  La résidence mutualiste Les Solambres, située à 20 km de Grenoble, accueille des personnes âgées et développe pour elles un projet d'accompagnement autour de petites unités de vie.

Offre n°8 : Vendeur/se CDD 35H (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons vendeur(se) pour un CDD de 6 mois à 35 H (renouvelable) pour un poste dans un bureau de tabac presse loterie. horaires d'ouverture du magasin du lundi au vendredi 6h-18h55 et le samedi 7h-18h55. Pour les matins début de poste à 5h45 ou certaine fois 9H, début de poste l'après midi à 12H ou 13H. Pour les fins de poste le matin à 12h ou 13H et l'après midi fin de poste à 19h15.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Analyse des besoins des clients
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Procéder à l'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• BARRAL - BRESSON

Offre n°9 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Recherche un.e EJE pour un poste en continuité de direction sur un EAJE associatif de 27 berceaux.
Poste à 35h (obligatoire) à pourvoir dès début juin 2025.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Deux espaces de vie avec un groupe de bébés/moyens de 15 enfants et un groupe de grands de 12 enfants.
L'équipe est composée de 14 professionnelles dont 2 auxiliaires de puériculture référentes sur chaque groupe.
Les missions de l'EJE sont, entre autre :
Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement.
Prendre en l'absence de la directrice, la responsabilité et la sécurité du lieu.
Favoriser le développement global de l'enfant sur le plan affectif et psychomoteur.
Accompagner l'enfant et son parent et faciliter la fonction parentale.
EJE sensible à la prise en charge de l'enfant dans ses besoins du quotidien de manière collective mais aussi individuelle.
Organiser des activités d'éveil éducatives et les aménagements des espaces de vie en créant un environnement riche et motivant.
Travail en équipe essentiel dans la construction et la mise en place des projets de la structure.
La fiche de poste et le projet d'établissement sont disponibles sur demande.
La crèche mène de nombreux projets avec divers partenaires (la bibliothèque, le centre social, l'école de musique, l'école, l'Epadh, un collectif de structures du territoire...)
L'EJE est en charge de favoriser et de maintenir ces différents partenariats.
Une réunion d'équipe de 2 heures est prévue chaque mois en dehors des heures d'ouverture de la crèche ainsi que plusieurs séances d'analyse de la pratique sur l'année.

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

• CRECHE HALTE PAREN TITOUNETS CHARTREUSE

Offre n°10 : Animateur(trice) petite enfance (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ».
Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 15 minutes de Grenoble.
Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.

L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance.
Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.

L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.

Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi.

- Savoirs :
Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques.
Connaître les règles d'hygiène en collectivité.
Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques.

- Savoir-Faire :
Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté
Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels
Respecter l'autre et être bienveillant
Ne pas porter de jugement de valeur

- Savoir-Faire comportemental
Savoir s'informer, se former
Avoir de la rigueur et du dynamisme. Savoir prendre des initiatives
Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues
Savoir se remettre en question pour évoluer
Savoir se montrer disponible et s'adapter
Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi
Savoir garder de la distance, rester professionnelle

Conditions d'emploi :

- Être titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent ou expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants
- CDI de 35h hebdomadaire
- CCN Alisfa
- 6 semaines ½ de congés
- Réunions bi-mensuelle en soirée
- Disponibilité pour des remplacements
- Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horaire

POUR CANDIDATER : Envoyer CV + lettre de motivation à direction.sappeyrlipopette@orange.fr à l'intention du président M. Thomas Bourdier.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA SAPPEYRLIPOPETTE

Offre n°11 : Responsable de restaurant F/H

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recrutons un Responsable de restaurant week-end F/H pour notre restaurant d'entreprise situé à Crolles (38).

Vous travaillerez de 7H15 à 15H15 trois jours par semaine ainsi que le week-end, de 6H à 16H.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?

Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.

Avantages :

Convention collective de la restauration collective
11 à 18 RTT
13 ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre toujours plus durable, locale, bonne pour nous et pour notre planète.

Offre n°12 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous sommes à la recherche d'un moniteur/d'une monitrice auto-école.

Vos missions :
- Former, accompagner et conseiller les élèves dans l'apprentissage de la conduite.
- Évaluer la conduite des élèves.
- Réaliser des rendez-vous pédagogiques.
- Remplir les fiches de suivi et de compte des élèves.

vos qualités :
- Motivation
- Pédagogie
- Autonomie
- Travail en équipe
- Adaptation
- Ponctualité

Votre permis B et votre autorisation d'enseigner doivent être à jour.
Vous devez être titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel.

Poste a pourvoir dès maintenant.
Contrat en 35h ou 42h.
CDI
Salaire variant suivant le nombre de catégorie de permis pouvant être enseigné et selon l expérience.

Si vous n'avez pas d'expérience, n'hésitez pas à postuler : l'employeur peut vous embaucher en titre pro afin d'obtenir la formation adéquate.

Vous pouvez directement nous contacter par téléphone au 0662846348 (Mme PHIPPAZ TURBAN) et nous adresser vos candidatures par mail : latrajectoire38@gmx.fr

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• AUTO ECOLE LA TRAJECTOIRE

Offre n°13 : Chargé(e) de recouvrement et impayés (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

L'ENTREPRISE :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE :

Le service consommateurs (10 personnes) est l'interlocuteur privilégié des clients, afin d'assurer avec ces derniers une relation efficace et de proximité. Il assure au quotidien le traitement des demandes, de la traçabilité et des données dans le système d'information consommateurs.

LES MISSIONS :

Dans le cadre d'un CDD (6 mois), vous réaliserez les missions suivantes :
1. Recouvrement :
- Gérer les dossiers clients en difficulté financière : dossiers FSL, travailleurs sociaux, dossiers litigieux
- Suivre le bon déroulement des procédures de relances individualisées
- Assurer la remise des dossiers aux sociétés de recouvrement
- Préparer les ordres de relances pour impayés
- Gérer les échéances de dettes non respectés
- Recouvrer les impayés travaux
- Établir les dossiers impayés et contentieux, amiables et judiciaires, surendettement, redressement et liquidation judiciaire
- Contrôler les actions engagées (site, agence)
- Relancer les impayés des consommateurs - clients spéciaux (collectivités, syndics, etc.)
- Proposer les annulations de créances à l'issue des opérations de recouvrement infructueuses

2. Administration :
- Rédiger des courriers et / ou courriels
- Recevoir, traiter et / ou transmettre les appels téléphoniques
- Actualiser les dossiers des consommateurs sur les bases de données informatiques ou tiers
- Créer des requêtes d'interrogation pour analyser les indicateurs des tableaux de bord

QUALIFICATIONS :

- Formation BAC + 2/3 dans le domaine administratif / gestion
- Compétences : connaissance de la facturation, sens de l'empathie et de l'écoute client, maîtrise de l'outil information et des logiciels spécifiques à l'activité consommateurs, capacité rédactionnelle
- Qualités : autonomie, qualité relationnelle, force de conviction, disponibilité, capacité à négocier, prise de décision, organisé(e) et méthodique

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

• VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX

  Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.

Offre n°14 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière !
Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ?
Votre agence ADECCO de Crolles a ce qu'il vous faut !

Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière.

Les avantages du CDI Intérimaire comprennent :

- La stabilité de l'emploi en CDI,
- Une garantie de revenu minimal chaque mois,
- Les avantages du groupe ADECCO,
- Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel,
- La priorité pour les missions disponibles,
- L'accès aux congés payés.
- L'accès au CSE ADECCO.sans conditions d'ancienneté

Les modalités du CDI Intérimaire :

- une zone de mobilité de 40 km
- on valide 3 métiers avec vous
- vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort.

Postulez vite en ligne !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°15 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons un ou une plongeur/plongeuse pour un CDD de 22 heures du mercredi 14 mai au dimanche 31 aout.
Les heures supplémentaires sont payées.
Vous travaillerez du mercredi au samedi le midi et le soir ainsi que le dimanche midi pendant les heures de service.
Vos jours de repos seront le dimanche soir, le lundi et le mardi ce qui fait deux jours et demi consécutif par semaine.
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et volontaire qui saura s'intégrer à notre belle équipe pour la saison estivale.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• LE BONNET D ANE

  Se présenter directement avec son CV, du mercredi au dimanche, de préférence le matin (ou le soir après 18h).

Offre n°16 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LUMBIN ()

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025.

Missions:
- préparation des repas/ mise en place de la salle de cantine
- nettoyer les espaces communs
- garderie du matin (surveillance des enfants)

Contrat annualisé

Avoir une première expérience auprès d'enfants (animation, scolaire, garde à domicile...) ou en restauration collective.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Offre n°17 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

L'Agence Manpower de CROLLES recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'équipements de communication, un Approvisionneur de ligne - Magasinier - H/F pour une mission de travail temporaire.
Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la production d'équipements de haute technologie et pour son engagement envers l'innovation et la qualité.
OFFRE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Assurer la commande des pièces nécessaires pour le fonctionnement de la fabrication.
-Retirer les pièces au magasin.
-Mettre en ligne les pièces commandées.
-Effectuer l'assemblage des produits.
-Prendre en charge l'emballage des produits finis.
-Gérer l'inventaire et la documentation associée.
-Respecter les normes de sécurité et de qualité.
-Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail.

Vos avantages :
-Rémunération de 11.88 brut par heure
-Prime d'équipe
-Panier
-Indemnité kilométrique
-Prime de 13ème mois
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (aide au logement, location de véhicule.)

Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Expérience avec CACES Gerbeur et CACES 5 requise.
Travail en horaire posté : 5h30-12h52 semaine impaire / 12h49-20h11 semaine paire
Aptitude à travailler en horaires postés.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Manpower CROLLES recherche pour son client, recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de la fabrication d'articles de sport, un Magasinier - H/F pour préparer des commandes.
Ce poste est basé à Bernin (38190).
Employant 60 collaborateurs permanents, notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation dans la création de produits destinés au secteur sportif.


Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Préparer les commandes selon les instructions données,
-Veiller à la bonne gestion des stocks,
-Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie des données,
-Emballer les produits conformément aux spécifications,
-Charger et décharger des marchandises,
-Respecter les consignes de sécurité au travail,
-Contrôler la qualité des produits à expédier,
-Maintenir l'entrepôt en ordre et propre.

Vos avantages :
-Rémunération de 11.88 brut de l'heure,
-Tickets restaurant d'une valeur de 650,
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité,
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil,
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé,
-CET à 8 %,
-CSE, CSEC,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).



CACES 1B OBLIGATOIRE
Ce poste requiert une expérience antérieure en tant que magasinier.
La maîtrise des outils informatiques et une bonne organisation sont essentielles.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Alternance Reconversion - Technicien/technicienne CVC (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !


Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?


Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière !


Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.


Vos missions :

Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.
Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
Où ?

Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir !


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ;
Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ;
Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ;
Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir.


Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation !
Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

Compétences

• - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°20 : Employé(e) de maison (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement.

Zones d'interventions : Vallée du Grésivaudan

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
- Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
- Inter vacations payées
- Chèques cadeaux
- Si absences des clients, maintien du salaire
- Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...)
- Heures supplémentaires majorées

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile.

Programmation :

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Entreprise

• EASYDOM

Offre n°21 : Alternance BTS - Technicien/technicienne CVC (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !


Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ?

BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin !

Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique.

Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;
Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;
Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ;
Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.
Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
Où ?

Vous alternez entre des périodes en entreprise, sur le département de l'Isère, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir !

Le profil attendu ?

Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ;
Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ;
Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ;

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation !
Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

Compétences

• - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°22 : Assistant Informatique (h/f)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons pour notre client, un(e) ASSISTANT(E) HELP DESK (H/F).

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous viendrez renforcer l'équipe en place et vous serez en charge de :

-> Réaliser la formation des clients sur logiciel (back office, encaissement) et les assister sur le plan technique en développant leur maîtrise des outils

-> Gérer les appels HOTLINE CLIENTS dans le respect du modèle établi par l'entreprise =

- Identification des problèmes liés au logiciel
- Résolution des demandes clients
- Assistance des utilisateurs sur l'ensemble des logiciels
- Assistance hotline niveau N0 et N1

Poste en horaires de journée.

Rémunération selon profil / expérience

Vous possédez dans l'idéal une formation en informatique ou équivalent (ou vous êtes un auto-didacte éclairé!).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre excellent sens du service ?

N'hésitez plus, postulez !!

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°23 : RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - La Terrasse ()

Missions :
Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif ITEP, vous organiserez la mise en synergie des modalités d'accompagnement proposées, à savoir Accueil de Nuit, Accueil de Jour et Ambulatoire, afin de fluidifier les parcours personnalisés des jeunes, en conjuguant ces modalités d'accompagnement.
Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction. Dans ce cadre-là vous êtes force de proposition et porteur de projets auprès de la direction et du public accueilli.

Vous managerez une équipe pluridisciplinaire en valorisant et développant les compétences internes. Vous organiserez le travail de l'équipe, en interdisciplinarité, avec rigueur (planning, gestion des absences, gestion des transports, organisation et animation des réunions.) en veillant aux synergies disciplinaires et en favorisant la dynamique vers l'inclusion des personnes accompagnées dans leur milieu ordinaire de vie.
Au-delà de vos qualités relationnelles et managériales, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous participez de manière proactive aux réflexions d'évolution et d'amélioration des services. Vous piloterez et serez garant de l'élaboration du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des usagers. Vous assurerez l'encadrement et l'appui technique des équipes placées sous votre responsabilité.

Vous représenterez le DITEP auprès des partenaires et du réseau. Vous travaillerez dans le respect des choix des représentants légaux et du bien-être du jeune, favorisant leur auto-détermination, et développerez les partenariats nécessaires à l'atteinte des objectifs du PPA (ASE, Education nationale, services de soin externe.).

Contraintes particulières du poste :
Congés imposés pendant la fermeture de l'établissement

Exigences:
. Organisation
. Rigueur
. Force de proposition
. Dynamique
. Excellent sens relationnel
. Travail en équipe
. Capacité de gestion et d'animation d'équipe

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°24 : Facteur F/H

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent

Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français !

Votre agence Adéquat de Voiron recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste à partir de juin.

Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.

Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises.

La tournée de vos futures missions :

- Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision
- Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées
- Réaliser les travaux de distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste

Votre futur site logistique :
- Mission à partir de juin
- Entrepôt situé à St Laurent du pont
- Horaires de matin (6h30/14h)
- Site non desservi par les transports en commun

Le profil Adéquat :

- Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés

Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement.

Découvrez les avantages de votre futur job :

- Un taux horaire fixe de 11,88€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
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Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°25 : Ingénieur d'exploitation de gisements (F/H)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Vous avez une solide expérience technique dans le secteur industriel ou des carrières ? Vous aimez allier terrain, gestion de projet, sécurité et stratégie d'exploitation ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur des granulats, recrute un Responsable Technique (F/H) pour sa Carrière. Vous interviendrez en véritable bras droit du Responsable de site pour garantir la performance, la sécurité et la pérennité de l'exploitation.

En tant que Responsable Technique, vous jouerez un rôle central dans la planification et le pilotage technique de l'exploitation.

Vous coordonnerez l'élaboration des plans d'extraction à moyen et long terme en lien étroit avec le géomètre, assurerez le suivi des projets d'investissement (élaboration, consultations, suivi des travaux) et participerez activement à la définition et au respect du budget de fonctionnement.
Vous serez force de proposition pour optimiser l'organisation, moderniser les infrastructures et garantir la pérennité du site.
Par ailleurs, vous veillerez au respect des règles de sécurité, en interne comme avec les entreprises extérieures, et serez un interlocuteur clé en cas d'incident.
Vous intégrerez également les enjeux environnementaux, énergétiques et qualité dans chaque projet mené, tout en assurant une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes (achats, RH, encadrement) et externes (organismes de contrôle, administrations, fournisseurs.).
En cas d'absence du responsable de carrière, vous serez amené(e) à assurer son remplacement et contribuerez aux tâches administratives courantes (suivi du personnel, formations, congés, etc.).

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation technique supérieure (génie civil, exploitation, géologie ou équivalent), et d'une expérience confirmée dans un environnement industriel ou dans la gestion technique de carrières. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un vrai sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail de terrain. Votre capacité à gérer des projets, à interagir avec une diversité d'interlocuteurs et à porter des démarches d'amélioration continue, notamment en sécurité, environnement et qualité, fera toute la différence.

Pourquoi postuler ?
- Un poste stratégique au cœur de l'exploitation.
- Une grande autonomie dans vos missions.
- Un environnement où vos idées seront écoutées et valorisées.
- Une entreprise solide, tournée vers l'avenir et la durabilité.

Formations

• - Exploitation mine carrière | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°26 : UN(E) AGENT(E) LIVREUR PORTAGE REPAS Eté 2025 (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre d'un contrat de 5 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l'autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES
- Vérifier que les repas préparés correspondent bien aux commandes reçues
- Effectuer l'ensachage au vu de la feuille des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Vérifier la température du véhicule, brancher le véhicule sur les prises électriques prévues lorsque nécessaire
- Aller chercher le pain destiné aux livraisons de repas, chaque matin
- Charger et organiser les sachets repas dans le véhicule de service dans le respect de la chaîne du froid
- Effectuer la tournée en respectant l'ordre des livraisons prévues sur la feuille de commande
- Remettre le repas au bénéficiaire ou le placer directement dans le frigidaire si les conditions l'exigent
- Distribuer en milieu de mois les menus de la semaine suivante et aider les bénéficiaires à remplir leur commande
- Récupérer les commandes et les transmettre à l'agent administratif chargé de les traiter
- Assurer le remplissage de la « fiche mensuelle de suivi des livraisons PAD » et s'assurer du respect des protocoles (plats témoins). Alerte ses supérieurs en cas d'anomalies
- Réaliser les contrôles de température et les enregistrer sur la feuille de suivi et alerter le cas échéant
- Porter la tenue réglementaire en fonction de la tâche à effectuer (conditionnement, ensachage, livraison)
- Vérifier que les bénéficiaires sont à leur domicile et échanger avec eux
- Rendre compte à la responsable de l'unité sociale / bien vieillir des situations préoccupantes
- Transmettre des informations communales aux bénéficiaires du portage de repas (plan canicule.)
- Contacter les services de secours en cas d'urgence
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule et des matériels utilisés, selon les procédures en vigueur

PROFIL RECHERCHE

- Permis B exigé
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Savoir livrer des repas dans le respect de ses horaires de tournée
- Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter
- Connaître les signes d'anomalie devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie sur l'état de la personne
- Savoir s'adapter aux différentes situations d'échanges avec les personnes bénéficiaires
- Être très attentif à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans sa façon de travailler

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Poste à temps non complet à 30 heures hebdomadaires, à pourvoir du15/07/2025 au 14/08/2025.
- Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique territorial. Port des EPI obligatoires
- Avantages : Participations transports en commun et abonnement location de vélo.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Marie Rouveyre, responsable unité social et « bien vieillir » : 04 76 08 04 54

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°27 : Responsable Communication (h/f)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour notre client UN RESPONSABLE COMMUNICATION H/F à partir de début juin.

Spécialisé dans le transport c'est un groupement de 4 transporteurs qui exploite le réseau M réso sur le territoire du Grésivaudan pour le Syndicat Mixte des Mobilités de l'Aire Grenobloise.
Le réseau M réso secteur Grésivaudan dessert un territoire de 105 000 habitants pour 43 communes avec un service de Transport en Commun structuré par 14 lignes régulières.
Cette offre est complétée par 50 lignes scolaires et du Transport à la Demande sur les massifs montagneux de Belledonne et de La Chartreuse.

Rattaché au responsable marketing, le (la) responsable communication contribue à la promotion du réseau auprès du SMMAG et des voyageurs.

Missions principales

- Concevoir, actualiser et imprimer les documents commerciaux du réseau (dépliants horaires, fiches horaires, plans, tarifs, affiches.) en partenariat avec M TAG
- Relayer les campagnes de communication (site internet reso-m.fr, réseaux sociaux, écrans à bord des véhicules, vitrine agence, arrière des bus, emailing.)
- Mise à jour et suivi de l'Information Voyageur aux arrêts et dans les véhicules
- Suivre le budget marketing et les commandes réalisées auprès des prestataires
- Rédiger les documents de communication pour le SMMAG (bilan marketing mensuel.)
- Participer aux opérations commerciales sur le terrain
Conditions du poste :

- Sensibilité à la « mobilité propre » et au transport de voyageurs
- Savoir être, réactivité, créativité, autonomie, rigueur et capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Profil :
Formation en communication, graphisme ou marketing

Administratif :
Contrat à Durée Déterminée - statut Agent de maitrise
35 heures semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 2300€ brut / mois sur 13 mois
Chèque déjeuner d'un montant de 10€ avec prise en charge de 50% par l'employeur

Si ce poste vous intéresse alors postulez !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°28 : Technicien / Technicienne support informatique (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour notre client basé à Crolles un(e) technicien(ne) ayant les capacités suivantes:

- Gestion du Parc informatique de notre client( PCs (Windows 10/11, MACOS) Imprimantes (Xerox, Toshiba, Zebra), Téléphone (IOS et Android)...)
- Utilisation des outils Google (Gmail, Google doc ect...)
- Maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques, des périphériques et des logiciels installés,
- Support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs, accompagnement et formation.
- Dépannage des systèmes et applications (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents)
- Test, déploiement et configuration des nouveaux matériels et logiciels (préparation des postes sous Windows 11...)
- Mise à jour des inventaires et référentiels (CMDB, INTUNE) rigueur exigée.
- Administration niveau 1 Endpoint Manager (Intune) et AzureAD
- Participation à la mise à jour de procédures techniques et utilisateurs
- Participation aux projets du périmètre Customer Service.
- Bonnes connaissances de la gestion de parc Informatique, de la gestion des comptes Active Directory (AzureAD un plus)
- Bon niveau d'anglais (écrit, oral)

Votre personnalité fera la différence :
- Doté d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes. A ce titre, vous savez communiquer clairement.
- Vous vous sentez posséder un très bon esprit d'équipe.
- Vous êtes méthodique.
- Vous êtes autonome et capable de travailler sereinement dans un environnement qui peut être parfois stressant.
Formation assurée lors de votre intégration

Vous souhaitez intégrer une équipe qui travaille dans une bonne ambiance transmettez moi votre cv

Horaire : 39h
Ticket Restaurant
CSE

Entreprise

• MICROSTORE

Offre n°29 : GARDIEN DE CAMPING MUNICIPAL (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Accueil et contrôle des accès au camping :
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès (22h-8h)
Créer le contact avec les campeurs
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public

Surveillance du camping
Gérer les clés et moyens d'ouverture (22h, 8h)
Contrôler le bon fonctionnement des blocs sanitaires
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Enclencher des procédures d'alerte, en cas d'incident
Effectuer une ronde lors de son arrivée, au camping à 20h
Effectuer une ronde lors de la fermeture du portail du camping (22h)
Effectuer des rondes dans la soirée et en cas de nécessité

Veille relative à la protection des personnes
Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Appliquer les différentes procédures annoncées, en fonction de l'incident
Appliquer les consignes de sécurité des biens et des personnes, en cas d'incident
Faciliter l'intervention des secours
Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes

Accueil et contact avec les campeurs
Établir le pré-accueil et l'information des campeurs arrivés en soirée
Gestion des départs/arrivées des campeurs de 20h à 22h, en l'absence des agents d'accueil : récupérer pièce d'identité des campeurs, compléter la fiche liaison avec les campeurs à l'accueil
Prise de contact auprès des campeurs
Affirmer une présence auprès des campeurs, en tant qu'agent d'accueil et de sécurité référent, en cas d'incident nocturne

Information entre agents d'accueil du camping
Instaurer un dialogue entre les agents gérant le camping
Partager les informations sur les éventuels incidents par le biais des fiches de transmission

Autres missions :
Nettoyer le mobil-home mis à disposition en fin de saison
Arroser les plantes, bacs à fleurs et jardin potager
Récupérer le pain livré le matin en cas de livraison avant l'arrivée des personnes assurant l'accueil

Compétences

• - Électricité
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Connaissances du territoire Chartreuse Guiers

Offre n°30 : Ouvrier/Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - Exigée comme ouvrier paysagiste
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons pour notre client un ouvrier paysagiste H/F à Grésivaudan / Crolles

Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers.

Vos missions :
- Entretien des espaces verts et de zones de verdures,
- Plantations de végétaux et massifs,
- Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable,
- Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres

Il s'agit d'un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine.

Travail de journée : du lundi au vendredi.
Rémunération : selon votre expérience + PANIER REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS, selon la grille + 10% IFM/ICP

Le profil recherché :
Vous avez un diplôme dans le paysagisme (BP/Bac Pro) ou vous avez une expérience significative comme ouvrier paysagiste, principalement dans la création, qui vous permet d'être rapidement autonome.

Vous êtes disponible rapidement, et prêt à vous investir dans une entreprise aux fortes valeurs.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Formations

• - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

• TRIO INTERIM AUVERGNE-RHONE-ALPES

Offre n°31 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Conditions de travail :
Le(la) fleuriste commence sa journée par la réception des fleurs et des plantes. Il(elle) s'occupe de leur nettoyage, de leur préparation et de leur mise en valeur en boutique. Il(elle) veille également à créer une belle exposition extérieure pour attirer la clientèle.

Tout au long de la journée, il(elle) accueille et conseille les clients, réalise des compositions florales sur mesure et gère les commandes. L'entretien des plantes est essentiel : elles doivent être arrosées et soignées

Le poste inclut également la gestion des livraisons, qui nécessitent un permis B obligatoire. L'organisation du travail se fait entre un atelier de création et un espace de vente séparé, permettant de travailler dans de bonnes conditions tout en gardant un contact direct avec la clientèle.

Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 9h/12h30 et de 14h /18h .Contrat de 28 heures à 35 heures en fonction de vos disponibilités.

Vous disposez d'une solide expérience en tant que fleuriste et le niveau CAP fleuriste minimum ou le niveau BP Fleuriste et au moins 2 ans d'expérience.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Fleuriste (2 ans d'expérience ) | Bac ou équivalent
• - Fleuriste (4 ans d'expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SALAMON EMMANUELLE

Offre n°32 : Animateur / Animatrice en site de divertissement (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

Contexte :
L'office de tourisme Belledonne assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un à au Collet (destination montagne).
Pour son bureau d'information touristique du Collet, l'OT recrute un animateur pour la saison d'été.
Pour l'exécution de cette mission l'employé sera placé sous l'autorité du responsable du Pôle Evénements et Animations de l'Office de Tourisme Belledonne-Chartreuse. Ce dernier établira son planning et assurera son management.

Missions :
- Participation à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, en séjours, enfants, ados, familles.)
- Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, mairies), les socio-pros (commerçants, prestataires d'activités).
- Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd.
- Être force de proposition
L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme.

Profil recherché :
- Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public.
- Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.).
- Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéo-projecteur), être capable de parler dans un micro.
- Faire preuve de diplomatie et de patience.
- Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations.
- Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant, souriant, communiquant, bonne présentation.

Contrat et Rémunération :
CDD saisonnier de 24 juin au 31 août.
Temps plein (35h/semaine).
Rémunération : Employé, échelon 1.1., selon convention collective des offices de tourisme.

Aspects pratiques :
Poste basé au Collet, Isère.
Véhicule nécessaire.

Procédure :
Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à recrutement@belledonne-chartreuse.com
Date limite de candidature : 12 mai 2025.

Compétences

• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Animer des jeux
• - Gérer le matériel nécessaire aux activités

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°33 : Poseur de plan de travail (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.

Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.

Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.

Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain.

Notre site internet : www.granico.fr.

Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.

En plein essor, nous recherchons un(e) poseur de plan de travail sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h.

Les missions :

Vérification des côtes et défauts des pierres au Chargement
Chargement des Plans de Travail
Suivre les instructions du Responsable d'installation
Relation Client
Pose de Plans de Travail chez les Clients
Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place
Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt
Inventaire

Les compétences du poste :

Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
- Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision.

Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Bon relationnel et sens du service client.

Autres Compétences :
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.

Compétences

• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Définir l'alignement d'un revêtement
• - Déposer un revêtement
• - Poser des carreaux sur un support
• - Ragréer une surface de pose

Entreprise

• G38

Offre n°34 : Opérateur de Production (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de matières plastiques situé sur la commune de St Laurent du Pont.

Missions :
- Travail sur une extrudeuse, manipulation de charges minérales et résines conditionnées en sacs
- Préparation de mélanges pour extrusion
- Contrôle qualité du produit pendant la fabrication
- Conditionnement des produits finis
- Surveillance machine

Profil :
- Une première expérience en industrie est demandée
- Polyvalence, autonomie et rigueur
- Connaissances d'outils informatiques
- Etre titulaire du CACES 3 est un plus

Horaires en 3*8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h
Rémunération : TH selon profil + Paniers ou TR + Indemnités trajet + 13ème mois + TR + Primes diverses

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

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Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°35 : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

Nous recherchons un agent de maintenance (H/F) possibilité d'évoluer en poste de responsable maintenance
- Contrôler l'état de fonctionnement de la chaudière et du réseau
-Effectuer l'entretien préventif à partir d'un échéancier (nettoyage, graissage etc) des équipements
- Gestion des stocks, accueillir les chauffeurs livreurs de bois et préparer les stocks pour l'approvisionnement de la chaudière.
- Intervention sur le réseau lors de fuites ou amélioration du réseau en collaboration avec les entreprises de TP et les plombiers.
- Intervention chez les clients (sur compteurs, échangeurs .. Réseau primaire, petite plomberie)

Il faut être mobile sur le secteur car le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Déplacement chez les clients sur le secteur de Saint Pierre d'Entremont.

En relation avec le responsable de l'entreprise :
- Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates
- Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons).
Profil :
Compétences requises
Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
Détecter l'origine d'une panne (sur place )
Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels

Le poste demande des capacités manuelles et techniques, nous sommes ouverts à la formation si candidat motivé par le poste
Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur - Prime de vacances

Compétences

• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• CHARTREUSE ENERGIE

Offre n°36 : INGENIEUR CAD (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - BERNIN ()

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un ingénieur (e) CAD en CDI.

Missions principales :

- Lit et interprète des cahiers des charges clients et participation à l'élaboration des chiffrages ;
- Met en place et organise un projet CAD informatique selon les standards de l'entreprise ;
- Renseigne les librairies d'équipements utilisables dans un projet en fonctions des spécifications (pipe spec) ;
- Réalise de schémas d'implantations des équipements avec encombrements et descentes de charges ;
- Gère l'exécution de la partie CAD d'un projet en mode BIM ;
- Participe aux réunions de coordination BIM avec la gestion et communication des rapports de clashs avec le client ;
- Participe à l'élaboration des calculs de résistances des structures de supportage ;
- Participe ou anime les réunions de revue de design ;
- Participe au traçage des PID et PFD ;
- Conçoit des équipements en 3D ;
- Edite des plans d'exécution 2D avec gestion des numérotations cartouches et indices de révisions ;
- Edite des listes de matériels et nomenclatures associées aux plans d'exécution ;
- Suit directement l'avancement des fabrications dans les ateliers et sur les chantiers ;
- Consulte les fournisseurs sur la base de ses conceptions ;
- Participe aux projets internes de standardisation et d'optimisation des outils CAD au sein de l'organisation internationale de l'entreprise ;
- Effectue les relevés de terrain de dimensions TQC des équipements ;
- Assiste l'élaboration des cahiers de suivi de traçabilité des soudures ;
- Suit le planning d'avancement de projet sous l'autorité du chef de projet ;
- Respecte et applique les obligations administratives demandées.

Si Management :

- Encadre, coordonne une équipe de projeteurs CAD dans le cadre de l'exécution d'un projet.

Qualité :

- Est garant(-e) de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
- Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
- Utilise les outils méthodologiques ;
- Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
- Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.

Sécurité :

- Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
- Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
- Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
- Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.

Environnement :

- Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
- Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.

Niveau de diplôme :

Bac+5 en lien avec le métier et/ou avec une expérience significative dans le métier.

Compétences :

Prises de côtes, cotations ISO et fonctionnelle.

Savoir-être :

- Ownership
- Integrity
- Expertise
- Teamwork
- Innovation

Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, communication, travail collaboratif, et précision.

Langues :

- Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,.), à l'écrit (courrier, courriel,.).
- Anglais : attendu au niveau B2.

Logiciels informatiques :

Microsoft Office, environnement Windows, MS Project, logiciels CAD (Plant3D, REVIT, Navisworks, Advanced Steel, BIM 360),
Mobilité
Nationale et internationale : occasionnel

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet
• - Cotations ISO et Fonctionelle
• - CAD
• - Revit
• - Prises de côtes

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°37 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons un ou une serveur/serveuse pour un contrat en CDD de 35h du mercredi 14 mai au dimanche 31 aout.
Les heures supplémentaires sont payées.
Vous travaillerez du mercredi au samedi le midi et le soir ainsi que le dimanche midi pendant les heures de service.
Vos jours de repos seront le dimanche soir, le lundi et le dimanche ce qui fait deux jours et demi par semaine.
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et volontaire qui saura s'intégrer à notre belle équipe pour la saison estivale.
Nous privilégions une personne ayant un diplôme ou de l'expérience.

Se présenter directement avec son CV du mercredi au dimanche, de préférence le matin (ou le soir après 18h).

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE BONNET D ANE

  Se présenter directement avec son CV du mercredi au dimanche, de préférence le matin (ou le soir après 18h).

Offre n°38 : Agent de parc engins de manutention H/F (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients situé à Saint-Laurent-du-Pont, un(e) Agent de parc Chariot Élèvateur (Gestionnaire de parc engins de manutention) H/F.

Présentation de l'entreprise :
Entreprise spécialisée dans la location de machines et engins de travaux publics.

Vos missions :

Accueillir les clients dans la cour.

Remplir les fiches de départ et de retour des machines à l'aide de la tablette.

Assurer le lavage intérieur et extérieur des machines, ainsi que leur dégraissage à chaque retour.

Vérifier le niveau de carburant des engins.

Organiser le rangement et le nettoyage du parc.

Compétences

• - Contrôler les réparations
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier des réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°39 : Chargé(e) d'animations et événenemts (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - LA TERRASSE ()

L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) a pour missions
d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion et l'animation des
destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-les-Bains,
Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col
de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est
présent dans chaque destination et le siège social est basé à La Terrasse.
L'OT recrute un(e) chargé(e) d'animations et évènements pour
les sites d'Allevard, du Plateau des Petites Roches (espace ludique du Col de
Marcieu et Saint-Hilaire-du-Touvet) et Uriage.
La personne recruté sera placée sous l'autorité du responsable du pôle animations &
évènements et travaillera en collaboration avec la chargée de mission animations et événements des stations des 7 Laux et du Collet.
MISSIONS :
Vous aurez en charge la création du contenu des programmes d'animations pour
les différentes destinations touristiques sous la supervision du responsable du pôle, vous proposerez une trame
d'animations et de temps forts correspondant à l'ADN de chaque destination.
Vous rechercherez des prestataires extérieurs (idéalement du territoire) et/ou
partenaires.
Un budget animation spécifique pour chaque destination est attribué
annuellement.
Vous collaborerez avec la seconde chargée de mission pour la création du
contenu et la mise en oeuvre du programme d'animations de la station du Collet.
Vous participerez à l'organisation et à la mise en oeuvre des grands événements
du territoire.
Vous interviendrez de façon ponctuelle sur des séminaires organisés par le service
commercial de l'Office de Tourisme.
Pour cela, vous devrez :
- Élaborer un calendrier des évènements et animations saisonnier, et ce pour
chaque site.
- Budgéter vos calendriers des évènements et animations saisonniers, et ce
pour chaque site.
- Mettre en oeuvre le programme pour chaque destination avec l'aide
d'animateur/trice(s) saisonnier(s) et ou permanent.
- Anticiper et gérer la logistique matérielle, humaine et géographique.
- Encadrer / piloter les équipes dédiées sur chaque site.
- Organiser la sécurité des animations et évènements.
- Coordonner les animations effectuées sur les domaines skiables et stations
thermales avec les différents services impliqués (remontées mécaniques,
mairie, établissements thermaux.)
- Collaborer avec toutes les parties prenantes : communauté de communes,
remontées mécaniques, mairie, établissements thermaux.)
- Être renfort temporaire des autres équipes d'animation (7 Laux et Collet
notamment).
PROFIL RECHERCHE :
- Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public.
- Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.).
- Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur),
être à l'aise au micro.
- Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations (électricité, gaz,
accidents.).
- Être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd et dans des
conditions climatiques compliquées.
- Connaitre l'environnement montagnard serait un plus.
Il est également demandé au postulant les aptitudes suivantes :
- Autonome, disponible, réactif, débrouillard, créatif, accueillant,
communiquant, bonne présentation.
- Langue parlée : anglais apprécié
- Prérequis : pratique du ski, permis B et véhicule.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à pouvoir le plus rapidement possible.
- CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et pouvant
déboucher sur un CDI.
- Rémunération : selon la convention collective des Offices de Tourisme,
Echelon 2.1 - 35h/semaine.
- 13ème mois, tickets restaurant, CNAS, forfaits ski.
- Poste basé à Uriage, Isère.
- Congés en dehors des saisons.
- Flexibilité des horaires, travail WE, JF, heures de nuit
Envoyer CV + LM à recrutement.animation@belledonne-chartreuse.com

Compétences

• - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°40 : Content Manager & Webmaster (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

DESCRIPTION
L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse a pour mission la promotion d'un
territoire touristique composé de plusieurs destinations complémentaires :
Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-les-Bains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des
Petites Roches (Saint-Hilaire et Le Col de Marcieu) et la Vallée du
Grésivaudan.
Le siège est basé à La Terrasse, et des Bureaux d'Information Touristique sont
répartis sur plusieurs destinations.
Pour renforcer notre équipe communication, nous recrutons un Content
Manager & Webmaster. Il aura pour mission d'assurer la performance de nos
sites web, la qualité éditoriale de nos contenus numériques, et la visibilité en
ligne de notre territoire.
MISSIONS
Rattaché au Responsable Promotion et Communication, vous jouerez un rôle
central dans l'écosystème digital de la destination. Vous interviendrez sur les
missions suivantes :
Gestion et évolution des sites internet :
- Mise à jour, structuration et optimisation UX de nos 9 sites internet
- Optimisation de l'expérience utilisateur
- Suivi des statistiques de fréquentation, analyse des performances
(GA4), reporting régulier et axes d'amélioration
- Coordination avec les prestataires web (développements, corrections)
Création et gestion de contenus :
- Rédaction, relecture et organisation des contenus éditoriaux (pages,
articles, FAQ, landing pages...)
- Uniformisation du ton éditorial à travers l'ensemble des supports
numériques
- Conception et envoi des newsletters
Stratégie de contenu et visibilité numérique :
- Optimisation du référencement naturel (SEO)
- Mise en place de mini-stratégies éditoriales par saison, par destination
ou par cible
- Contribution à la réflexion sur les parcours utilisateurs et les tunnels
de conversion
- Développement d'une expérience digitale engageante pour engager
et fidéliser nos visiteurs
- Veille sur les tendances du web touristique, UX et innovations digitales
- Participation à la stratégie de marque et au positionnement
numérique du territoire
Communication digitale et partenariats :
- Participation à la mise en œuvre des campagnes digitales (web,
réseaux sociaux, display...)
- Étude des résultats de trafic en lien avec les campagnes digitales
(réseaux sociaux, display, emailing.)
- Suivi de la e-réputation (avis clients, notoriété des pages, mentions)
- Appui aux actions de visibilité en ligne avec les partenaires
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac+5 en communication digitale, rédaction web ou
marketing digital
- Maîtrise de WordPress, SEO, outils statistiques (GA4)
- Excellente capacité rédactionnelle et de structuration de contenu
- Créatif, rigoureux, autonome, avec le sens du travail en équipe
- Connaissance ou appétence pour les univers du tourisme, de la
montagne et du bien-être
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 renouvelable et
pouvant déboucher sur un CDI.
- Rémunération : selon la convention collective des Offices de Tourisme,
Echelon 2.3.
- Avantages : 13ème mois, titres restaurant, CNAS, forfaits ski.
- Déplacements réguliers sur le territoire de l'Office de tourisme
Belledonne Chartreuse.
- Titulaire du permis B.
Nous étudierons avec intérêt votre candidature (CV + LM de 10 lignes max)
que vous adresserez à recrutement.communication@belledonne-chartreuse.com

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°41 : Assistant(e) Services Généraux - Apprenti(e) (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Description
L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la
promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le
Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est
présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office
de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en
saisons.
L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé
principalement.
MISSIONS :
La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH,
Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Services Généraux. Il assiste la
Responsable à veiller au bon fonctionnement des services internes de l'Etablissement
dans toutes les tâches administratives du quotidien de la vie de l'Office de Tourisme :
- Réaliser la gestion administrative du courrier (enregistrement du courrier arrivé,
affranchissement et envoi du courrier départ),
- Gestion des livraisons, colis..
- Gestion des stocks de fournitures (commande de matériel, papier, fournitures
administratifs.),
- Réservation de salles de réunions,
- Gestion des contrats / conventions des fournisseurs et ou prestataires,
- Veiller à la maintenance obligatoire (chauffe-eau, extincteurs, .) pour tous les
Bureaux d'Information Touristique,
- Traitement des dossiers et saisie de documents,
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents,
- Gestion des véhicules (planning, prise de RDV pour les révisions.)

COMPETENCES SOUHAITEES :
- Maitriser les outils bureautiques,
- Bonne communication orale et écrite,
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur et organisation,
- Polyvalent,
- Capacité à travailler dans les délais contraints,
- Travaille en équipe, à l'écoute,
- Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu : Siège administratif 60 place de la cave - 38660 La Terrasse
Temps de travail : Temps complet, 35h semaine (planning à définir)
Nous étudierons avec intérêt votre candidature. Envoyer CV + LM sur l'adresse
mail recrutement@belledonne-chartreuse.com

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°42 : Accompagnant éducatif petite enfance "Les Poussins" (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Poste à pourvoir : 03/08/2025
Date limite de candidature : 11/05/2025

Date prévisionnelle de l'entretien : 27/05/2025

Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Poste permanent

Cadre d'emplois : Des agents sociaux territoriaux - Catégorie C (filière médico-sociale)

Lieu de travail : Multi-accueil « Les Poussins » - 30 place Léon Anselme RAFFIN PINSOT - 38580 Le Haut Breda.

Temps de travail : Temps complet (36h hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 10 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h30. L'équipe est composée de 5 agents.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un autre agent social).

Missions :
1 - Animer des activités, encadrer les enfants, accueillir les familles
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement.
- Organiser et proposer des activités aux enfants.
- Participer au déroulement des repas et des goûters.
- Veiller à l'hygiène, au rythme de sommeil des enfants.
- Accueillir les parents et faire les transmissions.

2 - Entretien des locaux et du linge/Gestion des stocks
- Nettoyer les surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aèrer les locaux.
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé.
- Veiller à ce que le linge soit propre et disponible.
- Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités.
- Gérer les stocks des produits et matériel (contrôle, approvisionnement, inventaires) ; alerter en cas d'anomalie.

3 - Travailler en équipe
- Participe à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et de supervision.

Planning : Sur 5 jours du lundi au vendredi (auprès des enfants et entretien)

Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP AEPE obligatoire

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°43 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - La Terrasse ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous interviendrez auprès adolescents présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.

Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour/internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante.
Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garants de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination. Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°44 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons une ou un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin dans la Zone Artisanal de Crolles
Vous travaillerez 1 fois 2h30 par semaine.(jour d'intervention à déterminer ensemble)
Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• A2S NETTOYAGE & SERVICES

Offre n°45 : Agent polyvalent en élevage laitier (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Débutant OK si formation agricole
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail.

- Prise en charge de la traite :
Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite.

- Alimentation du bétail:
Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau.

- Soin du bétail :
Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas.

- Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel :
Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante.
Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages.

- Gestion globale :
Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.

- Profil/Compétences :
Rigueur et respect des instructions données
Esprit d'équipe
Capacité à communiquer et partager les informations
Ponctuel et dynamique
Être capable de faire face à la pression des pics d'activité
Savoir travailler en autonomie

Poste CDI idéalement mais possibilité de CDD.
Rémunération selon convention du GAEC.
Avec une formation agricole, débutant accepté.
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 30 juin 2025

Compétences

• - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• GAEC DE PLANTIMAY

Offre n°46 : Apprenti(e) Pâtissier(ère) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous souhaitez vous former au métier de Pâtissier(ère) ?
Rejoignez notre équipe en contrat d'apprentissage pour obtenir une mention complémentaire pâtisserie.
Nous sommes prêts à vous transmettre notre savoir-faire.

Horaires 4h-11h
2 jours de repos par semaine.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LA NOISETTE

Offre n°47 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) à temps complet à compter du 1er août.

Vos missions seront de réaliser des pâtisseries destinées à la vente (uniquement du fait maison, pâtisserie traditionnelle)

Horaires :
4h00 à 11h00
2 jours de repos par semaine

Rémunération en fonction de l'expérience et compétences.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Chaîne du froid
• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Préparer des repas
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA NOISETTE

Offre n°48 : Comptable (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un cabinet comptable, un Comptable expérimenté en cabinet (H/F) en CDI !
Tes missions, si tu l'acceptes :
-Gérer de manière autonome un portefeuille de clients, en les conseillant et les accompagnant quotidiennement depuis notre cabinet situé à Crolles.

-Assurer le suivi comptable et fiscal de tes clients, de la révision à l'établissement du bilan.

-Collaborer avec le service social de notre cabinet pour le suivi social de tes clients.

Vos horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30.

Pourquoi les rejoindre ?

Plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable, ils vivent selon leur devise : « des clients, des collaborateurs, une famille ». En rejoignant leurs équipes, tu évolueras dans une ambiance conviviale avec un objectif commun : garantir la satisfaction des clients. Dès ton intégration, tu bénéficieras d'un parcours de formation sur mesure et de points techniques hebdomadaires pour développer tes compétences.

Tu es notre futur comptable si :
-Tu as une formation en comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet.
-Tu es motivé par les défis et les challenges.
-Tu es passionné par le contact et le conseil client, au-delà de la comptabilité.

Avantages du poste :
- Rémunération évolutive : Salaire basé sur les résultats avec des primes attractives.
-Avantages financiers : Participation aux résultats, chèques déjeuner, chèques cadeaux, chèques vacances.
-Mutuelle : Couverture familiale prise en charge à 60% par l'employeur.
-Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine.
-Environnement de travail : Bureau individuel dans un espace moderne et agréable, boissons et cafés illimités.
-Événements sociaux : Journée ski, after-work, événements sportifs, kermesse, etc.
-Évolution interne favorisée : Responsable de bureau, référent technique, missions transverses.

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
• - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : UN APPRENTI/E (H/F) CAP AGRICOLE JARDINIER PAYSAGISTE ou BP AMEN (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute 1 apprenti/e (H/F) CAPA Travaux Paysagers ou BP Aménagements Paysagers. Au sein de la direction des services techniques, dans le pôle extérieur, sous l'autorité du responsable de service gestion du domaine public et du responsable d'équipe espaces verts ou espaces naturels, l'apprenti (H/F) sera accueilli au sein du centre technique municipal de la collectivité dès la rentrée de septembre 2025. Votre apprentissage devra vous permettre d'acquérir les savoir-faire et être permettant de contribuer à la qualité du cadre de vie de la commune par l'entretien du patrimoine espaces verts et naturels, et de participer au développement durable en appliquant la gestion différenciée.

MISSIONS PRINCIPALES

Acquérir des savoirs faire techniques et des savoirs être professionnels pour :
- Effectuer l'entretien général du patrimoine espaces verts et naturels de la commune
- Créer et entretenir des massifs de fleurs et arbustes (préparation, plantation, entretien)
- Créer et entretenir des surfaces engazonnées
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère
- Participer au désherbage alternatif des surfaces non végétalisées
- Appliquer des méthodes de gestion différenciée dans l'entretien courant (taille sélective, fauchage raisonné)
- Entretenir des terrains de sport
- Nettoyer et entretenir le matériel propre à son activité dont le matériel thermique (nettoyage, affutage, graissage)
- Nettoyer les véhicules et engins (contrôle des niveaux et de l'état général), l'atelier et ses abords
- Renseigner les fiches d'entretien des véhicules après chaque contrôle
- Être polyvalent au sein des services : participer aux renforts ponctuels dans les autres équipes

PROFIL RECHERCHE

- Avoir l'objectif d'acquérir un diplôme pour exercer une activité professionnelle dans les domaines du paysage
- Être motivé pour se former en étant proche des réalités professionnelles en espaces verts
- Être autonome, ponctuel, curieux
- Sens du travail en équipe, discrétion professionnelle
- Personne respectueuse des consignes de travail et de sécurité
- Sens du service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Recrutement au 1er septembre 2025 : périodes d'activité en alternance avec les périodes du centre de formation dans lequel l'apprenti est retenu, suivant un planning de formation annuel.
- Contrat d'apprentissage dans le cadre d'un CAP ou d'un Brevet Professionnel.
- Rémunération règlementaire des apprentis progressive en fonction de l'âge et du déroulement de la formation
- Exigences : Port obligatoire des EPI fournis par la commune
- Avantages : Participations employeur mutuelle/prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, forfaits mobilités durables, possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions

CANDIDATURE

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Techniques - Pierre BRUN : 04 76 08 98 65 / Administratifs - Pôle ressources humaines : 04 76 08 04 54

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°50 : Manoeuvre (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un manoeuvre (H/F) à Saint-Laurent-du-Pont - 38380.
Les missions seront les suivantes :
- Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers
- Aide aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches
- Nettoyage et rangement du chantier
- Respect des consignes de sécurité

Modalités du contrat :
- Horaire : En journée
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Mission à pourvoir dès que possible

Si tu es intéressé(e) par ce poste de manoeuvre à Saint-Laurent-du-Pont - 38380, n'hésite pas à postuler !

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment
- Diplôme de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour ce poste de manoeuvre à Saint-Laurent-du-Pont - 38380.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°51 : Esthéticien / Esthéticienne en Alternance (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Dans le cadre de votre formation en Alternance,
Rejoignez l'équipe d'Oréade pour vous professionnaliser dans ce métier et prendre soin des clients,
Venez vivre une aventure bien-être et gourmande dans un cadre d'exception.
Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo.
Oréade Balnéo est un Spa nordique de plein air, avec 7 bains nordiques, un sauna, une yourte de repos et des soins de bien-être.
Nous recherchons une personne souriante et dynamique souhaitant découvrir le métier d'esthéticienne en Spa.
Vos missions :
- Pratique de divers soins esthétique et massages (en majorité)
selon les protocoles d'Oréade
- Accueil de la clientèle, prise de rendez-vous et encaissement
- Conseil et vente de produits cosmétiques
- Entretien des locaux, mise en route des installations et fermeture
A Oréade, le bien-être des clients rime avec bien-être des salariés !

Entreprise

• OREADE BALNEO

  Oreade est un centre de balnéo avec des bains nordiques en plein air, un sauna et une yourte de repos. Nous proposons des soins esthétiques et des modelages avec une gamme de produits naturels (Pure altitude et Douceur Cerise). Nous avons une clientèle locale pour les soins esthétiques et une clientèle touristique liée à l'implantation du centre à Saint Pierre de Chartreuse, station de ski riche en activités de plein air.

Offre n°52 : Métreur / Métreuse (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.

Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.

Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.

Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain.

Notre site internet : www.granico.fr.

Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.

En plein essor, nous recherchons un(e) métreur sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h.

Missions :

Connaissance des dossiers avant le métré
Analyse des contraintes pour le métré et la pose chez le client
Prise de mesure conforme chez les clients
Mise à jour de la commande et validation auprès du pro/particulier
Envoi en production selon prise de cote
Contrôle de la réception des accessoires GRANICO
Gestion des SAV
Gestion des commandes sans prise de cote (livraison, récup ... )
Création d'un dossier de pose conforme

Compétences requises :

Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.)
Logiciel AUTOCAD
Maitriser les enjeux techniques
Rigoureux et soucieux du détail
Capacité d'auto contrôle
Bonne lecture de plans
Expérience métreur bâtiment souhaité

Une formation en interne sera prévu sur Toulouse.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

• G38

Offre n°53 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Pierre-d'Entremont ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

  Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes

Offre n°54 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

L'établissement de Grenoble recherche un AGENT DE PROPRETE H/F en CDI.

Lieu : Intermarché Saint Laurent du Pont

Objectifs : satisfaction du client, qualité de travail et respect des instructions.

Rémunération : 12.17 € brut de l'heure

Formation / Expérience : Expérience non exigée

Durée de travail et programmation :

CDI

-Lundi à samedi: 6h30 - 8h30, 15h/semaine

Missions au sein de l'équipe :

- Effectuer le nettoyage de l'accueil, bureaux, sanitaires, surface de vente et abord des locaux

. Appliquer les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité.

- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.

- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Compétences demandées :

Fiabilité

Autonomie

Travail soigné

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GSF ORION SUD

Offre n°55 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

  Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes

Offre n°56 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux Crolles (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Localisation:
Poste basé à Crolles, avec une proximité à l'arrêt bus Crolles PTT Gare et l'Espace Belle Étoile.

Horaires de Travail:
Lundi: 5h00 - 9h00
Mercredi: 5h00 - 9h00
Mardi: 6h00 - 7h00 puis 9h00 - 11h00
Jeudi: 5h00 - 7h00
Vendredi: 5h00 - 10h00
Samedi: 6h00 - 9h00

Responsabilités:
Effectuer le nettoyage soigneux et rigoureux des cabinets dentaires, des bureaux et d'une agence immobilière.
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux en suivant les protocoles de nettoyage établis.
Utiliser les produits de nettoyage appropriés pour chaque type de surface et équipement.
Réaliser la désinfection des surfaces fréquemment touchées.

Exigences du Poste:
Une expérience significative dans le nettoyage est souhaitée.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les horaires définis.
Souci du détail et capacité à maintenir un niveau élevé de propreté.
Bonnes compétences en gestion du temps pour assurer la réalisation de toutes les tâches dans les délais impartis.
Clientèle exigeante nécessitant un travail impeccable et constant

Profil Recherché:
Sens de l'organisation et rigueur.
Fiabilité et ponctualité.
Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les autres membres de l'équipe, si nécessaire.
Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et efficacité.
Informations Complémentaires:
Ce poste requiert une personne motivée et dévouée qui valorise un environnement propre et bien entretenu. Il est important de respecter les protocoles de nettoyage et les exigences des clients pour assurer leur satisfaction constante.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• L'ENTRETIEN GRENOBLOIS

Offre n°57 : Technicien-ne en Logistique H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Technicien en Logistique (H/F) en CDI.

Réceptionne, vérifie et stocke le matériel ;
Contrôle la conformité des produits livrés et réceptionnés ;
Réalise la manutention, le transfert et le rangement du matériel à l'aide d'engins de levage CACES 3 et 5 ;
Effectue les préparations pour mise à disposition du matériel de l'atelier ;
Effectue les expéditions du matériel chantier ;
Participe aux inventaires de stocks ;
Effectue le référencement et le classement des articles ;
Réalise l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements utilisés dans le magasin ;
Charge les marchandises au sein des véhicules de transport et réalise le transport des marchandises sur les différents sites ;
Gère les protocoles de chargement et de déchargement ;
Respecte le règlement et les instructions de sécurité ;
Veille à la conformité de chaque livraison ;
30% transport / 70% en atelier ;
Respecte et applique les obligations administratives demandées.

Salaire : selon le profil

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Établir des rapports de progression des travaux
• - Lancer des documents de production
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°58 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H40 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LUMBIN ()

Interventions auprès des enfants pour les encadrer et réaliser des activités d'animation sur les temps périscolaires.
Avoir une première expérience professionnelle ou un diplôme auprès d'enfants (garde, animation, soins, éducation...).

Prise de poste en septembre 2025.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°59 : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans et présentant des troubles du comportement, de la personnalité et des apprentissages, dans le cadre d'un DITEP.
- Vous interviendrez sur l'un des groupes éducatifs « accueil de jour / internat ». Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec les autres professionnels éducatifs, les professionnels du soin (psychologue, psychomotricienne, infirmière, orthophoniste) et l'équipe enseignante.
- Vous participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes que vous accompagnez et vous serez garant(e) de sa mise en œuvre au quotidien et de son évaluation. Vous participerez à la traçabilité des prises en charge, selon les modalités en vigueur et assisterez aux réunions pluridisciplinaires ou de coordination.
- Vous devrez motiver, valoriser et encourager les enfants et les adolescents, tout en prenant en compte leurs difficultés psychologiques et comportementales.
- Vous pouvez être amené(e) à intervenir au sein de l'école et vous accompagnerez les usagers dans le travail scolaire. Vous serez force de proposition d'activités éducatives auprès d'enfants et d'adolescents.
- Vous serez en lien avec les divers partenaires (aide sociale à l'enfance, autres structures sociales et médico-sociales) et avec les familles.

Vous contribuerez au développement de la qualité au sein de l'établissement.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°60 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD sur CROLLES

Poste urgent à pourvoir du 21/04 au 25/04 inclus

Vos missions :

- Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.

- Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.

- Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.

- Mise en place par un chef de secteur

- Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes

- Horaires :

- du Lundi au Jeudi de 18h00 à 21h00

- le vendredi de 18h00 à 20h00


Horaires :
Travail en journée

Expérience:
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:
Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Offre n°61 : Serveur/se Polyvalent/e (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

Accueillir et servir les clients au bar , en salle et en terrasse pour un bar/café avec petite restauration type pizzas, tapas, frites, snacking. Pourra aider au dressage des plats , à la cuisson des frites/tapas, à la garnitures des pizzas. Formation interne assurée. Travail du lundi au dimanche (sauf mardi) en basse saison et 7 jours/7 entre mi-juin et mi-octobre. Poste en CDI : 39h/semaine, deux jours de congé consécutifs/semaine selon planning, salaire 1700€ net selon expérience , prime sur résultats. Possibilité de logement sur place.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• L'ECHOPPE DE MAMI

  Bar, café, avec petite restauration , situé dans le village de Saint Pierre d'Entremont dans le massif de la Chartreuse, à 25 minutes de Chambéry.

Offre n°62 : Serveur/se Polyvalent/e saisonnier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

Accueillir et servir les clients au bar , en salle et en terrasse pour un bar/café avec petite restauration type pizzas, tapas, frites, snacking. La personne devra aider au dressage des plats , à la cuisson des frites/tapas, à la garniture des pizzas. Formation interne assurée. Ouverture 7 jours/7 . Poste saisonnier de mi-juin à mi-octobre : 39h/semaine, deux jours de congé/semaine selon planning, salaire 1700€ net selon expérience , prime sur résultats. Possibilité de logement sur place.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• L'ECHOPPE DE MAMI

  Bar, café, avec petite restauration, situé dans le village de Saint Pierre d'Entremont dans le massif de la Chartreuse, à 25 minutes de Chambéry.

Offre n°63 : Collaborateur Comptable (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

La société WIZBII recherche pour In Extenso, un Collaborateur Comptable H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

1.Gérer un portefeuille de clients aux formes juridiques et secteurs d'activités variés.

2.Suivre quotidiennement les dossiers clients en prenant en charge les étapes opérationnelles suivantes :

-Saisir les écritures comptables,

-Collecter et coder les éléments dans les outils digitaux,

-Établir les déclarations fiscales,

-Effectuer les rapprochements bancaires et lettrer les comptes,

-Assister les collaborateurs dans les missions de révision,

-Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

• - Méthodes et procédures de contrôle comptable
• - Procédures de contrôle comptable
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

• WIZBII

  WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.

Offre n°64 : Alternance - Electrotechnicien/Electrotechnicienne (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia recrute un.e Electrotechnicien.ne en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation !

Savez-vous que Dalkia, filiale du groupe EDF, est un des leaders des services énergétiques en France ?


Notre vocation :

Accélérer la performance énergétique durable.
Apporter toujours plus de technicité, d'expertise, d'innovation dans nos projets.
Faire de Dalkia plus qu'une entreprise pour les femmes et les hommes qui la composent car ils sont sa première énergie.

Intégré.e au sein d'une Unité Opérationnelle, vous intervenez sur un important site industriel.

Accompagné.e de votre tuteur, vous participez aux interventions de maintenance préventive et corrective sur les différents équipements du site :

Vous assistez votre tuteur dans les manœuvres d'exploitation sur la totalité des installations : consignation/déconsignation, démarrage/arrêt, mise sous tension, assistance aux entreprises travaux, .
Vous participez à la maintenance électrique préventive et curative de niveau 1 à 4 sur les installations électriques du client, ainsi qu'au dépannage du matériel électrique HT / BT.
Vous analysez les dysfonctionnements et contribuez à l'établissement des diagnostics des installations de distribution
Vous participez à la sécurisation des alimentations électriques
Vous rendez compte de vos interventions dans la GMAO client.

De formation Electrotechnique, vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique ou effectuer votre 2ème année en alternance.

Vous aimez intervenir techniquement sur le terrain et savez faire preuve de rigueur dans vos tâches.

Dalkia vous accompagne durant votre formation :

Le coût de votre formation est entièrement pris en charge
Dalkia participe aux frais annexes lors de vos périodes de formation (restauration, logement, transport)
A l'issue de votre formation, un poste vous sera proposé (sous certaines conditions)

Ce poste d'alternance vous intéresse ? Venez découvrir ce que signifie "fort en impact, faible en empreinte" !

Alors n'hésitez plus et cliquez sur "Postuler" pour envoyer votre candidature, nous nous ferons un plaisir de vous contacter !

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°65 : Maçon (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un maçon (H/F)à Saint-Laurent-du-Pont.
Les tâches seront :
- Effectuer divers travaux de maçonnerie tels que la construction de murs, de dalles, de fondations, etc.
- Réaliser des travaux de rénovation et de restauration
- Préparer les matériaux et les outils nécessaires
- Utilisation outils
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Poste à pourvoir dès que possible ; longue mission
Horaire en journée

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie
- Diplôme de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésite pas à postuler pour ce poste de maçon en intérim à Saint-Laurent-du-Pont.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°66 : Coiffeur Salon de Coiffure Premium (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons notre nouveau talent pour les missions suivantes:

Vous assurez les coupes et services à la clientèle
Vous avez impérativement le BP coiffure et 3 ans d'expérience.
Planning aménageable à la demande.

Primes sur objectif+ Primes sur vente + Prime sur animations diverses.
Congés d'été assurés.
Poste à pourvoir : 1

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

• CARRE PRIVE

Offre n°67 : Chef d'équipe d'entretien en EV et travaux d'aménagement (H/F)

• Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - Exigée
• • 38 - CROLLES ()

La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un (e) chef(fe) d'équipe en EV et travaux d'aménagement , il ou elle aura pour missions et tâches suivantes:

Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert :

Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents.
Il contrôle les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier.
Il établit quotidiennement les rapports (fiches d'état.) et relevés (pointages, heures.) et participe à la préparation de la facturation. Il élabore les documents analytiques du chantier.
Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier participe à l'exécution des travaux paysagers :
Dallage, pose de bordure, clôture, plantations, gazons, mobil

Il contribue à la préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d'engazonnement. Il entretient les surfaces et réalise les traitements phytosanitaires si besoin. Il intervient dans la taille des arbres et arbustes.
Il participe aux travaux de maçonnerie légère. Il règle et répare si besoin le système d'arrosage des espaces verts.
Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise.

Conditions d'exercice
Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier travaille dans une entreprise du paysage ou une collectivité territoriale.

Il est responsable du travail de leurs équipes. Ses fonctions varient selon l'organisation de l'entreprise et peuvent inclure une participation à la gestion de chantier.

Il se déplace régulièrement avec ses équipes.

Compétences et qualités
Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier dispose de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement.)..). Il est capable de lire un plan grâce notamment à des notions en topographie, et perçoit l'harmonie des formes. Sa capacité d'organisation et son sens du contact lui permettent de diriger une équipe de jardiniers paysagistes.
Il détient également de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les clients ou le public d'usagers.
Véhicule de service
Travail en binôme
Salaires+ MG et autres primes
PERMIS B et EB obligatoire.
Secteur GRESIVAUDAN

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• TRIO INTERIM AUVERGNE-RHONE-ALPES

Offre n°68 : Chef d'équipe d'entretien en espaces verts (H/F)

• Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - Exigée
• • 38 - CROLLES ()

La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un (e) chef(fe) d'équipe d'entretien en espaces verts , il ou elle aura pour missions et tâches suivantes:

Un(e) chef(fe) d'équipe en entretien des espaces verts est chargé de superviser une équipe de travailleurs chargés de l'entretien et de la maintenance des espaces verts. Ces espaces peuvent être des parcs, les jardins publics, les terrains de golf, les aires de jeu, les campus universitaires etc. Découvrez le métier du chef d'équipe d'entretien des espaces verts, ses missions, le parcours de formation, les avantages...

Les missions d'un(e) chef d'équipe d'entretien des espaces verts sont :

Gestion d'équipe : Superviser, former et planifier les tâches de l'équipe d'entretien des espaces verts.
Planification : Élaborer des calendriers d'entretien, des listes de tâches et des budgets pour les projets d'entretien.
Entretien : Participer activement à l'entretien des espaces verts, y compris la taille des arbres, la tonte de la pelouse, la plantation de fleurs, la gestion des déchets, l'arrosage, débroussaillage etc.
Gestion des ressources : Gérer l'inventaire et l'utilisation des équipements, des outils et des produits nécessaires à l'entretien des espaces verts.
Veiller à la sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité au sein de l'équipe et veiller à ce que les membres portent l'équipement de protection individuelle.
Communication : Coordonner avec les clients ou les responsables de l'espace vert pour discuter des besoins, des modifications et des rapports d'avancement.
Rapports : Tenir des registres, des rapports d'entretien, et suivre les indicateurs de performance de l'équipe.
Écologie : Avoir une connaissance de base de l'horticulture et des pratiques durables pour maintenir des espaces verts sains et respectueux de l'environnement.
Véhicule de service
Travail en binôme
Salaires+ MG et autres primes
PERMIS B et EB obligatoire
Secteur GRESIVAUDAN

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• TRIO INTERIM AUVERGNE-RHONE-ALPES

Offre n°69 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES, (38) un contrat en CDI :


Un Boucher H/F

- Diplôme : au minimum le CAP Boucher
- Expérience : 1 an sur un poste similaire
- Statut : ouvrier - 35 heures
- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
- Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées :

- Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
- Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
- Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
- Etre à l'aise avec l'informatique.

Missions

Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :

- préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
- élaborez les préparations bouchères,
- appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
- mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
- développez les ventes en fidélisant les clients,
- réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MGF5

Offre n°70 : Ingénieur électronique H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - CROLLES ()

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Ingénieur Electronique en CDI.

Finalité de l'emploi

L'Ingénieur électronique assure et élabore l'étude électronique des produits dans le cadre d'un projet client ou du développement des produits propres en respectant et appliquant le système de management de la qualité sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes.

Description des activités significatives :

- Réaliser le cahier des charges dans le cadre d'une sous-traitance.
- Suivre les sous-traitants.
- Spécifier et vérifier les contraintes de routage.
- Concevoir la carte électronique à partir du cahier des charges.
- Rédiger les documents de test et d'acceptation des cartes.
- Vérifier la conformité de fonctionnalité de la carte.
- Collaborer et assister à la fabrication et montage de prototypes.
- Développer des logiciels pour valider des prototypes.
- Concevoir des bancs de test internes.
- Créer des outils et moyens de test (automatisation des tests).
- Développer des firmware, microcontrôleur, CPLD (gestion alimentation, gestion leds, monitoring) dans le cadre des projets clients.
- Suivre les veilles technologiques en nouveauté électronique et informer le Responsable BE.
- Apporter son expertise technique aux Architectes Systèmes sur consultation.

Responsabilités exercées et latitude d'action :

- Respecter les délais demandés.
- Fournir un livrable conforme aux exigences requises du cahier des charges.
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
- Participer activement et être source de propositions lors des réunions planning.
- Apporter son expertise en diagnostique.

Relations de travail

En interne :
- Responsable BE
- Directeur des Opérations
- Chef de projets
- Architecte Systèmes
- Technicien SAV
- Production

En externe :
- Fournisseurs et sous-traitants.

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Formation BAC+5 en électronique et expérience de 5 ans minimum dans la fonction.
- Maitriser la schématique électronique.
- Développer les logiciels.
- Connaissances approfondies des normes et des réglementations liées à l'électronique.
- Anglais technique courant écrit
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance ERP
- Utilisation PLM

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°71 : Chef de projet H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Chef/ffe de projet H/F.

Vos missions :

-Concevoir et rédiger des propositions commerciales
-Elaborer et gérer des plannings
-Suivre l'avancement des projets
-Animer des réunions internes
-Superviser la mise en place des solutions techniques
-Réaliser des études et veiller à la bonne relation client
-Mettre en place des procédures de contrôle qualité
-Documente les processus et décisions prises en cours de projet
-Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles
-Proposer des méthodes et des moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité
-Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets

Cela vous ressemble-t-il ?

Formation minimum Bac+3 en management/gestion de projet.
Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux. Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais est un atout.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon.

Qu'avons-nous à offrir ?
-Rémunération attractive,
-Tickets Restaurant,
-Mutuelle familiale,
-Prévoyance,
-Prime annuelle.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°72 : Ingénieur(e) automatisme et électrotechnique (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Ingénieur(e) automatisme et électrotechnique (H/F).

Vous évoluez au sein d'un bureau d'études dans le domaine du traitement de l'eau. Sous la direction d'un Chef de projets ou d'un Responsable d'exploitation, vous assurez la conception, l'optimisation et la fiabilité des systèmes automatisés et électrotechnique.

Vos missions :

-Analyser le cahier des charges clients

-Participer à la définition et l'approvisionnement de l'architecture automatisme

-Concevoir, organiser et structurer le programme selon les standards de l'entreprise

-Interpréter et coder l'analyse fonctionnelle rédigée par les équipes process

-Rédiger des fiches techniques

-Développer ou modifier les systèmes de supervision

-Réaliser les tests de programme en plateforme, les tests FAT et les tests QA/QC

-Vérifier les schémas électriques de contrôle commande

-Mettre sous tension des automates et des instruments

-Réaliser le Reporting d'avancement de l'activité au sein du projet

-Gérer de la documentation technique

-Réaliser des maintenances préventives et curatives des équipements automatisés et électrotechniques

-Assurer le support technique des équipes d'exploitation et de maintenance

Cela vous ressemble-t-il ?

Formation minimum Bac+3 dans le domaine électrique/électrotechnique.

Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux.
Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie.
Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction.
La maîtrise de l'anglais est un atout.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon.

Qu'avons-nous à offrir ?

Rémunération attractive,
Tickets Restaurant,
Mutuelle familiale,
Prévoyance,
Prime annuelle.

Compétences

• - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Créer une documentation technique
• - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
• - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°73 : Technicien(ne) d'Exploitation (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - BERNIN ()

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un /une Technicien(ne) d'Exploitation (H/F) en CDI.

Description du poste :
En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements, machines et procédés industriels. Votre mission principale est d'assurer leur performance optimale en anticipant les pannes, en gérant les incidents techniques et en proposant des solutions d'amélioration continue.

Vos missions principales :

Lire et analyser les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques.
Effectuer l'entretien et la maintenance préventive des équipements.
Diagnostiquer rapidement les pannes ou dérives et remettre les équipements en état de marche.
Contrôler et tester le bon fonctionnement avant la remise en route des machines.
Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au constructeur.
Utiliser et gérer un système de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Réaliser les demandes d'approvisionnement et suivre les stocks.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance des équipements.
Participer à l'installation, à la mise en route et à l'amélioration de nouveaux matériels.
Contribuer au développement des activités du service et participer aux astreintes techniques si nécessaire.

Qualité, Sécurité et Environnement :

Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à la qualité de vos interventions.
Mettre en œuvre des actions correctives, préventives et d'amélioration continue.
Respecter les normes et référentiels en vigueur (ISO, MASE).
Identifier et signaler les risques liés à la sécurité et utiliser les moyens de prévention mis à disposition.
Adopter les bons réflexes en matière de sécurité avant chaque intervention.
Participer à la réduction de l'impact environnemental en suivant les initiatives d'économie d'énergie.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 dans le domaine (ou Bac avec expérience significative).
Compétences :
Maîtrise de l'informatique industrielle.
Capacité à analyser avec méthode et à détecter les situations anormales.
Utilisation d'outils tels que GMAO, SolidWorks, Revit ou autres.
Savoir-être :
Rigueur, assiduité, adaptabilité, confidentialité, et esprit d'équipe.
Langues :
Français courant (oral et écrit).
Niveau A2 minimum en anglais pour des échanges de base.
Mobilité : Déplacements occasionnels à l'échelle nationale ou internationale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
En intégrant notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement stimulant, orienté vers l'innovation et l'excellence industrielle. Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences techniques et vos capacités d'adaptation face aux défis d'un secteur en pleine transformation.

Vous êtes motivé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°74 : Employé (e) de ménage H/F CDI Crolles

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Horaires flexibles et aménageables

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°75 : Employé (e) de ménage H/F CDI Bernin

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°76 : (H/F)Ingénieur CAD

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Vos missions:
Missions et Responsabilités
Analyse des besoins clients- Comprendre et interpréter les demandes des clients.
- Lire et analyser les cahiers des charges.
- Participer à l'élaboration des devis et estimations budgétaires.
Gestion de projets CAD- Piloter et organiser des projets CAD selon les standards de l'entreprise.
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.
Création et maintenance des bibliothèques d'équipements- Mettre à jour et enrichir les bibliothèques en fonction des spécifications techniques.
Conception technique et gestion BIM- Réaliser des schémas d'implantation en intégrant les contraintes techniques.
- Superviser les aspects CAD des projets en environnement BIM et gérer les conflits détectés.
Calculs techniques et collaboration sur le design- Contribuer aux calculs de résistance des structures.
- Participer ou animer les revues de conception.
Création de documents techniques et suivi de production- Élaborer les PID et PFD.
- Concevoir des équipements en 3D et produire des plans d'exécution en 2D.
- Rédiger les nomenclatures et suivre la production en atelier et sur site.
Consultation des fournisseurs et amélioration continue- Identifier et consulter les fournisseurs adaptés.
- Participer à la standardisation et à l'optimisation des outils CAD.
Relevés de terrain et traçabilité- Effectuer des relevés sur site pour garantir la conformité des équipements.
- Élaborer les cahiers de suivi des soudures.
Suivi du planning et obligations administratives- Veiller au respect des délais sous la supervision du chef de projet. Votre profil:
Formation- Diplôme de niveau Bac+5 en lien avec le métier, ou expérience significative dans un poste similaire.
Compétences techniques- Maîtrise des prises de côtes.
- Connaissance des cotations ISO et fonctionnelles.

Savoir-êtreAdhésion aux valeurs d'Ovivo :
- Ownership - Engagement et responsabilité
- Integrity - Honnêteté et éthique professionnelle
- Expertise - Maîtrise technique et souci d'excellence
- Teamwork - Esprit d'équipe et collaboration
- Innovation - Ouverture aux nouvelles idées et solutions
Qualités personnelles recherchées :
- Rigueur et assiduité
- Conscience professionnelle et respect de la confidentialité
- Courtoisie et honnêteté
- Précision et sens du détail
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe
Langues- Français : Maîtrise orale (conversations, présentations, négociations) et écrite (courriers, courriels)
- Anglais : Niveau B2 requis
Compétences informatiques- Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et environnement Windows
- Gestion de projets avec MS Project
- Utilisation de logiciels CAD :
Plant3D, REVIT, Navisworks, Advanced Steel, BIM 360
Mobilité- Déplacements occasionnels possibles en France et à l'international

Entreprise

• LYNX RH SERVICES

Offre n°77 : Chef d 'atelier (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - gestion d'atelier en industrie
• • 38 - BERNIN ()

Dans le cadre d'un remplacement urgent, nous recherchons un Chef d'Atelier (H/F) en CDI. Le poste est basé à Domène (38), au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans le traitement de l'eau. Le chef d'atelier actuel quittera son poste fin avril 2025.


Missions principales :

Gestion du planning de production et des équipes (absences, gestion des imprévus, résolution de conflits)

Préparation du matériel nécessaire à la production et suivi des approvisionnements

Collaboration avec les équipes CAD et ingénierie mécanique

Suivi de l'efficacité de la production, ajustement des priorités

Reporting auprès de la hiérarchie

Proposition d'améliorations pour optimiser la production et garantir la qualité




Expérience confirmée en gestion d'atelier dans un environnement industriel

Excellente organisation, rigueur et capacité à rédiger des procédures

Leadership, compétences relationnelles et capacité à animer une équipe

Un intérêt pour les matériaux plastiques est un plus, mais non indispensable

Entreprise

• ACTUAL ECHIROLLES 3243

Offre n°78 : Psychologue (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H20 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Intervention auprès d'enfants accompagnés en accueil de jour et internat.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composé d'enseignants, d'éducateurs et de rééducateurs (ergothérapeute, orthophoniste et psychomotricienne), sous la responsabilité hiérarchique du directeur-adjoint et du chef de service.

Missions :
- Vous assurez des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs des enfants et adolescents accueillis en ITEP, en accueil de jour et en internat.
- Vous réaliserez des bilans et participerez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en vous appuyant sur vos observations, des interactions sociales et comportementales des enfants.
- Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (apports théoriques, réflexion clinique, soutien des pratiques, aider à la compréhension des troubles).
- Vous travaillez en lien avec la famille et les partenaires (réalisation d'anamnèse, retours de bilans, soutien à la parentalité).
- Vous réaliserez des bilans psychométriques passation de tests spécifiques (WISC-V, NEPSY, grilles d'évaluation du TDAH) dépouillement, analyse et interprétation des résultats et restitution.
- Vous travaillerez en lien avec les partenaires (Education nationale, services sociaux, services de pédopsychiatrie, HDJ, etc.).
- Vous participerez aux différents travaux institutionnels.

Type d'emploi : CDI, temps partiel.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie (Master 2 psychologie enfant ou ado) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°79 : MECANICIEN AUTOMOBILE F/H (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

À propos de nous
HELP'EMPLOI Voiron, partie du Groupe ATOLL, vous ouvre la voie vers des opportunités d'emploi variées et enrichissantes. Située à Voiron, notre agence capte l'énergie dynamique de la région, assurant un accompagnement personnalisé et valorisant pour votre carrière.
Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la réparation automobile.
Mission
Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre quotidien en tant que Mécanicien Automobile F/H du lundi au vendredi ?
Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer l'entretien et la réparation quotidienne de véhicules dans un environnement stimulant
- Réaliser des diagnostics précis pour identifier les dysfonctionnements des véhicules
- Procéder à l'entretien régulier des véhicules, incluant les vidanges et les contrôles techniques
- Effectuer des réparations mécaniques variées pour garantir le bon fonctionnement des véhicules
- Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et les réparations nécessaires
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations d'atelier et améliorer le service client

Profil
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile F/H passionné(e) par l'automobile, prêt(e) à relever de nouveaux défis du lundi au vendredi.

- Excellente compréhension des systèmes mécaniques et capable de diagnostiquer rapidement les problématiques
- Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe
- Souci du détail pour garantir des réparations de qualité optimale
- Formation en mécanique automobile ou certification équivalente, un atout majeur
- Attitude proactive et aptitude à résoudre les problèmes de manière créative
- Grandes aptitudes en communication pour interagir positivement avec les clients et les collègues

Ce que nous offrons :
Contrat : intérim en vue d'embauche

Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Salaire : 2200 € brut /mois
Mission en Temps plein : 35h/semaine
Mutuelle prise en charge à 100%

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HELP EMPLOI

  Agence intérim, HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, vous propose des offres d'emplois en intérim, CDD ainsi que des postes en CDI.

Offre n°80 : Chef d'équipe aménagement paysagiste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe paysagiste expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'aménagement des espaces vert.

Missions :
- Encadrer une équipe sur le terrain
- Assurer la réalisation des chantiers d'aménagement paysager ( plantation, pavage, dallage, arrosage, engazonnement, enrochement, clôture .. )
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des délais
- Gérer l'approvisionnement en matériaux et en équipements
- Assurer la communication avec les clients et la direction

Profil recherché :
- Expérience signification en tant que paysagiste, avec une expérience en encadrement d'équipe.
- Connaissance solides en techniques d'aménagement paysager et sens du détail
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie

Au seins de notre entreprise, nous accordons une attention particulière à la qualité de vos pauses déjeuner. Ainsi, nous offrons des avantages repas ainsi que des installations dédiées au bien-être, incluant douches avec vestiaires et salle de détente, afin de vous permettre de profiter pleinement de vos moments de repos.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• - Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• - Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• D'AME NATURE PAYSAGE

Offre n°81 : Agent administratif et gestion (H/F)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles, spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) H/F basé(e) à Meylan.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une équipe à dimension humaine où votre épanouissement est au centre de nos préoccupations.
En tant qu'agence locale, nous avons à cœur d'établir une véritable relation de proximité avec nos collaborateurs : qu'il s'agisse de nos intérimaires ou de nos clients.
Grâce à ce savoir-faire relationnel, nous mettons tout notre engagement et nos compétences à votre service, pour garantir la satisfaction de nos partenaires comme de nos intérimaires.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, pourquoi ne pas poursuivre cette aventure ensemble ?
Vos missions
Vos missions :
Accueil Physique et Téléphonique :***Accueillir les clients et visiteurs avec professionnalisme.
* Répondre aux appels entrants et gérer les demandes des clients, en assurant une résolution rapide lorsque cela est possible.
Interface avec l'Équipe Commerciale :***Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour assurer la fluidité des opérations.
* Transmettre les informations pertinentes concernant les clients et les ventes.
Contact avec les Clients :***Établir et maintenir une communication positive avec les clients.
* Gérer les demandes d'informations, y compris l'envoi de duplicatas de factures et de contrats.
Gestion du Courrier :***Traiter le courrier entrant et sortant, en assurant une bonne organisation des documents.
* Archiver les documents via la plateforme Zeendoc (GED) et transmettre les courriers aux services concernés.
Tâches Administratives :***Effectuer diverses tâches administratives, y compris la numérisation de documents et la mise à jour des bases de données (CRM, ERP, SAP, XSM).
* Gérer la facturation, en assurant la saisie des contrats et le suivi des paiements.
Description du profil :
Pré-requis
Aquila RH Crolles
recrutement
CDI
CDD
intérim
Assistant(e) Polyvalent(e)
Meylan
structure à taille humaine
accompagnement
agence de proximité
collaborateurs
intérimaires
clients
savoir-faire de proximité
compétences
satisfaction
valeurs
épanouissement
engagement
relationnel
aventure
Profil recherché
Expérience : 5 ans dans un métier admin, expérience en ADV appréciée
Prise de poste au plus vite.
Lieu de travail : Meylan (38)
Horaires : 35h / semaine
Salaire fixe : Entre 2000 et 2200 € bruts (évolutifs)
Date souhaitée : immédiat
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°82 : Assistant de direction H/F

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.
Le Grand Chêne, Foyer de Vie situé à Izeaux, avec une annexe à Voiron, est un établissement médico-social accueillant 50 adultes en situation d'infirmité motrice cérébrale, avec troubles associés (déficience intellectuelle, épilepsie, surdité, cécité).Nous offrons à chacun un véritable lieu de vie : un cadre chaleureux, attentif et stimulant, où les résidents sont entourés, soignés et accompagnés dans leur épanouissement à travers des activités variées.Rejoindre Le Grand Chêne, c'est intégrer une équipe soudée et passionnée, engagée dans un accompagnement humain, respectueux et porteur de sens.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 71 salariés, en collaboration étroite avec l'équipe de direction, les professionnels intervenant auprès des résidents, et les services support du siège. Vous apporterez également un soutien au chef de service pour la gestion des remplacements.
Vos missions principales :
* Gestion administrative & ressources humaines :Création et suivi des dossiers du personnel, gestion des documents institutionnels, transmission des éléments au service RH/paie du siège, suivi des registres, de la médecine du travail, et accompagnement des salariés sur les outils numériques métier.
* Soutien à la direction et au chef de service : Appui à la gestion des remplacements, suivi du temps de travail via les logiciels métier, mise à jour des affichages obligatoires, diffusion des notes de service, convocations aux réunions, et participation à la démarche qualité.
* Accueil & communication : Interface entre l'établissement, les familles, les partenaires extérieurs, et les différents services internes. Réception et traitement des demandes.
* Secrétariat :Gestion du courrier, rédaction et relecture de documents, mise en forme de supports, actualisation des documents internes.
Profil :
* Diplôme bac +2 BTS SP3S ou équivalent avec expérience
* Connaissance du secteur médico-social et de la CCN66 appréciée
* Très bonne maîtrise de la bureautique (Excel, traitement de texte, mise en page.)
* Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, reformulation, présentation...)
* Rigueur et discrétion professionnelle
* Esprit d'initiative, autonomie et réactivité
* Sens du travail en équipe
Conditions d'emploi :
* Type de contrat : CDI - poste à pourvoir au 15 juin 2025
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
* Classification selon CCN66, CSE.
* Rémunération: conventionnelle, grille technicien supérieur
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°83 : Alternance Conseiller bancaire de proximité F/H (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence.
Vos principales missions seront :
Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec le lycée Louise Michel à Grenoble.
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :
Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
Être mobile au sein des postes à pourvoir
Permis B souhaité
Les plus pour votre candidature :
Une première expérience professionnelle est appréciable. Les + pour cette formation :
Rigueur
Capacité d'écoute et de communication
Sens du relationnel
Force de conviction
Inscriptions Hors Parcoursup

Entreprise

• SF/LBP

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°84 : Assistant ADV Polyvalent H/F

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

POSTE : Assistant ADV Polyvalent H/F
DESCRIPTION : Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Assistant ADV Polyvalent H/F.

L'agence Aquila RH Crolles vous accompagne dans chacune de vos missions en apprenant à mieux vous connaitre. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé par un consultant unique et dédié avant, pendant et après vos missions.

Vos missions
- Saisie, validation et suivi des commandes
- Coordination avec la production et gestion des stocks
- Suivi des délais et gestion des litiges
- Accueil téléphonique et assistance aux clients
- Facturation et gestion des paiements clients
- Planification et organisation des livraisons
- Suivi administratif et classement des documents

Pré-requis
- Poste en CDI
- Temps plein (36h50/semaine)
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes

Profil recherché
- Bac +2 en gestion, administration ou commerce
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
- Organisation, rigueur et polyvalence

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 11.88 € - 14 € par heure
PROFIL :

Entreprise

• Aquila RH

Offre n°85 : Agent de montage assemblage (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
POSTE SUR LONG TERME
Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de l'assemblage et du montage des produits, ainsi que du contrôle des produits sur une ligne de production.
Vous interviendrez sur des produits de sport, notamment pour l'escalade.
HORAIRES : EN 2*8 4H54-12H50 en alternance 12H45-21H00 Une semaine sur Deux et vous avez votre Weekend ;-)
SALAIRE : 12.26 de l'heure / prime d'équipe
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.
La sensibilité des produits sur lesquels vous interviendrez vous demandera une grande rigueur et une grande attention.
Votre minutie et votre professionnalisme vous aideront à réaliser au mieux les tâches qui vous serons demandées.
Si vous êtes intéressé par cette annonce, n'hésitez pas à postuler!!

Offre n°86 : Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
POSTE SUR LONG TERME
Sous la responsabilité du responsable logistique, vous serez en charge de la réception des produits, de la préparations de commandes des différents produits, de la mise sur palette des produits et du filmage des palettes.
Vous pouvez être amené à conduire les chariots de manutention. Cependant le poste est constitué en plus grande partie de manutentions manuelles
Poste polyvalent sur l'ensemble de l'entrepôt.
HORAIRES : EN 2*8 4H54-12H50 en alternance 12H45-21H00 Une semaine sur Deux et vous avez votre Weekend ;-)
SALAIRE : 12.26 de l'heure / prime d'équipe
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.
La sensibilité des produits sur lesquels vous interviendrez vous demandera une grande rigueur et une grande attention.
Votre minutie et votre professionnalisme vous aideront à réaliser au mieux les tâches qui vous serons demandées.
Si vous êtes intéressé par cette annonce, n'hésitez pas à postuler!!

Offre n°87 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Vos missions :***Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.***Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.***Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.***Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail.
Votre poste***Horaire : Equipe 2*8 de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 ( Lundi au Jeudi) / 13h20 - 21h26 ( Lundi au Vendredi)***Durée : plusieurs mois
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD).***Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.***Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail.***Vous assurez également votre travail en toute autonomie.
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°88 : Employé libre service fruits et légumes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

débutant accepté
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°89 : Caissier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°90 : Poseur d'adhésif (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles est un acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et intérim.
Aujourd'hui nous recherchons un(e) POSEUR DE SIGNALÉTIQUES ET ENSEIGNES H/F dans le cadre d'une embauche en CDI dans la vallée du Grésivaudan.
Notre client est une société spécialisée dans la création et la personnalisation de solutions de communication. Elle propose des prestations sur mesure de signalétiques et de marquages publicitaires (Signalétique extérieure et intérieure, enseignes, marquage de véhicules, décoration, vitrophanie, gravure.)
Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes terrain.
Vos missions***Pose et dépose d'éléments de signalétique (panneaux, enseignes, adhésifs.)
* Réalisation des poses suivant le planning défini.
* Optimisation du chargement et des moyens, selon l'étude préalable du dossier.
* Veiller à la satisfaction client lors de l'installation (bons de livraison/installation à faire signer)
* Tenir rangés et opérationnels les véhicules d'intervention.
* Faire remonter les informations terrains afin de participer à l'amélioration continue du niveau de service de l'entreprise.
Description du profil :
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un CAP enseigne-signalétique-décor, ou d'une formation technique, vous avez une expérience de terrain dans le domaine du bâtiment (gros ou second œuvre), la serrurerie/métallerie, ou encore l'électricité. La maîtrise de la pose d'enseigne serait un véritable atout.
Savoir être :***Écoute et aptitude à travailler en équipe.
* Ponctualité.
* Fort esprit d'entreprise
* Sens de l'organisation et du travail parfaitement achevé.
* Adaptabilité, patience et minutie.
* Bon relationnel avec les collègues et les clients.
* Ouvert à l'apprentissage auprès des plus expérimentés et savoir partager ses connaissances.
* Respect des consignes de sécurité.
Si vous êtes disponible et motivé(e), merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en répondant à l'annonce.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°91 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Vous aurez comme mission :
Travail à pieds pas de chariots
Approvisionner les lignes de production
travail avec une scanette
être à l'aise avec l'informatique
Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e).
Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...)
HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-)
SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes motivé, sérieux et avez envie de travailler pour une belle entreprise, vous êtes soucieux du respect des délais et êtes disponibles immédiatement : ce poste est pour vous!
N'hésitez pas à postuler !

Offre n°92 : ASHQ-100% JOUR EN 7H30-USLD LA MATINIERE-CDD 3 MOIS (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

[54941] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
Un poste d'Agent des Services Hospitaliers est annoncé vacant à compter du 01/05/2025 pour la structure USLD La Matinière, CDD de remplacement de 3 mois à 100% en 7h30/jour
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°93 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :
Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence
Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence

Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)

Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ?
Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ?
Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°94 : AGENT DE MONTAGE ASSEMBLAGE (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Prêt à vivre une belle aventure professionnelle?!
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs de montage assemblage F/H.
Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de sport.POSTE SUR LONG TERME
Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de l'assemblage et du montage des produits, ainsi que du contrôle des produits sur une ligne de production.
Vous interviendrez sur des produits de sport, notamment pour l'escalade.
HORAIRES : EN 2*8 4H54-12H50 en alternance 12H45-21H00 Une semaine sur Deux et vous avez votre Weekend ;-)
SALAIRE : 12.26 de l'heure / prime d'équipe

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°95 : Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

• Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 22 H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Nous souhaitons intégrer un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps partiel (22 h/semaine) basé à CROLLES (38920 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens
La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine.
En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°96 : Agent de sécurité (h/f)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons pour notre client des OPERATEURS ET OPERATRICES EN TELESURVEILLANCE (H/F).


Vos missions :


·     Assurer la réception et l?acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possibles


·     Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés


·     Saisir dans l?outil informatique le détail des traitements et des événements 


Un parcours de formation est proposé




La rémunération :

1845 ? mensuel + panier repas + primes (13éme mois, prime d'équipe, primes inhérentes au poste pour un travail selon un cycle standard). Majoration les nuits, dimanches et jours fériés.

Possibilité d'heures supplémentaires

Les horaires :
Horaires postés du lundi au dimanche (matin, après-midi, nuit)

Offre n°97 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CROLLES (38920 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
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Offre n°98 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°99 : Agent de production (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Adecco Onsite recherche activement des opérateurs ou opératrices de production en salle blanche pour son client STMicroelectronics !!
Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes, et tant d'autres. C'est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d'euros de chiffres d'affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières.
S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail.
Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :***qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s
* le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU
* salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok
Pour parler du poste, vous aurez pour missions de veillez au bon dérouler de la production. Pour cela vous devrez :***approvisionner les machines
* contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production
* effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, motivées et rigoureuses, disponibles sur du long terme (minimum 6 mois).
Votre expérience en industrie est un plus.
Nous recherchons des personnes avec un CAP/BEP et/ou expérience en industrie.
Horaires :***semaine jour, une semaine du matin, une semaine d'après midi.
* semaine nuit
* Week-end jour
* Week-end nuit
En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois.
Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe choisie.
Si cette offre vous correspond alors postulez !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Description du profil :
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Offre n°100 : Employe commercial rayons trad charcuterie fromage (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manage. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°101 : Employe libre service polyvalent (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ;contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ;informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ;veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ;réceptionner les livraisons des fournisseurs ;vérifier la conformité des arrivages ;renseigner les clients ;inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°102 : Agent d'exploitation eau potable / fontainier H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Notre client, entreprise spécialisée dans plusieurs domaines tels que les travaux publics, la construction, le génie civil, le terrassement et la valorisation des matériaux, basée en Isère, recherche un Agent d'exploitation eau potable - fontainier pour soutenir son développement.Sous la supervision du Responsable de service et au sein d'une équipe de deux personnes, vous êtes chargé de surveiller et d'entretenir les réseaux d'eau potable. Vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la disponibilité de l'eau potable pour les collectivités desservies.

Vos missions :
Effectuer des opérations d'entretien des captages et réservoirs (débroussaillage, nettoyage et désinfection des cuves de stockage).
Identifier les anomalies sur le réseau (fuites, traitement) à l'aide des outils de service (télégestion, sectorisation, analyseurs).
Réaliser des mesures, des contrôles, des diagnostics et la maintenance des appareils de protection, traitement et régulation des réseaux.
Suivre et entretenir le matériel d'exploitation (véhicules, outils).
Mettre à jour les données de suivi des réseaux et des plans.
Relever et remplacer les compteurs (radio relève ou manuel).
Surveiller les travaux neufs.
Informer les usagers.
Rencontrer les usagers : réaliser les devis et commandes de travaux pour leur compte, ouvrir et fermer les compteurs, gérer les réclamations (manque d'eau, manque de pression, enquête litige consommation).
Gérer le stock de pièces (inventaires et commandes auprès des fournisseurs).

Offre n°103 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

Tu souhaites t'impliquer dans le maintien de vie à domicile des personnes âgées en situation de dépendance et celles en situation de handicap, leur apporter un soutien physique, moral, émotionnel. Le métier d'auxiliaire de vie est fait pour toi car c'est le métier le plus humain au monde. Ce métier est ouvert à tous et peut apporter aux autres.
ASDT est une structure engagée dans le maintien à domicile depuis 2010. Notre vocation est de nous occuper des plus dépendants en leur apportant, non seulement, une réponse à leurs besoins essentiels, mais, également un soutien moral. Nous sommes désormais 190 collaborateurs répartis sur 4 secteurs dans le Grésivaudan. En nous rejoignant, tu t'intègreras facilement au sein d'une petite équipe, qui opère sur 1 à 4 communes, avec un responsable à ton écoute.
Le poste que nous te proposons aujourd'hui est riche de sens, d'opportunités et d'évolutions. Chez ASDT, chaque employé peut bénéficier de formations internes pour lui permettre de faire un travail de qualité en toute sérénité et sécurité.
Une auxiliaire de vie de Niveau 3 c'est quoi ?
L'auxiliaire de vie est la personne la plus impliquée dans le maintien de vie à domicile de nos anciens, un soutien physique, moral, émotionnel, le métier d'auxiliaire de vie et surement le métier le plus humain au monde, le métier est ouvert à tous chacun peut apporter aux autres et aider nos anciens. Elle intervient dans les moments clés de la vie des bénéficiaires ; Le lever, l'aide à la toilette, le repas, le coucher. Elle répond donc à des besoins quotidiens en équipe pour assurer une continuité de service.
Responsabilités : 

 Aider les bénéficiaires dans leurs actes d'hygiènes (toilettes simples ou complexes, habillage, transferts)
-      Aider les bénéficiaires dans la prise de repas et dans le suivi de leur traitement (suivi de pilulier)
-      Accompagner les bénéficiaires dans les moments clés de la journée (lever, coucher etc)
-      Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage quotidien, suivi du linge et la préparation des repas
-      Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations.
-      Aider dans les déplacements en toute sécurité.
-      Effectuer des courses, du transport ...
Avantages : 


-      Kilomètre remboursé à 0,55 €

-     Indemnisation premier tajet 1.2€/ jour

/>-      Heure des dimanches et des jours fériés majorée (heure de dimanche à partir de 22.30€ de l'heure suivant votre qualification)
-      Planning adapté à vos disponibilités et ultra sectorisé (temps de travail, jours de disponibilités).
-      Un accès à des formations internes et/ou diplômantes
-      Une mutuelle performante
-      Carte chèque déjeuner (60€ / mois pour un temps plein)
-      Un Comité d'entreprise dynamique et proposant de nombreux avantages

-      Chez nous pas de modulation on vous paie vos heures supplémentaire a la semaine
Compétences :
-      Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile de 3 ans ou un diplôme du secteur sont souhaitable
-      Ponctualité, discrétion
-      Savoir être
-      Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
Notre Offre :
- salaire horaire à partir de 12.3€ (fonction du diplome) majoration dimanche et jours férié 10€ de l'heure 
- kilomètre remboursé à 0,55 €/km
- planning adapté (temps plein, temps partiel, jours de disponibilités, pas de travail les weekend ou uniquement le weekend)
- une mutuelle performante
- une carte chèque déjeuner
- un CSE
- des évènements d'entreprise
- accés à des formations internes
- Optener un diplome (ADVF/ BAC PRO ASSP...)
Si tu es une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postule dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile dévouée.

Entreprise

• ASDT

Offre n°104 : Agent d'exploitation eau potable / fontainier H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Sous la supervision du Responsable de service et au sein d'une équipe de deux personnes, vous êtes chargé de surveiller et d'entretenir les réseaux d'eau potable. Vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la disponibilité de l'eau potable pour les collectivités desservies.

Vos missions :

* Effectuer des opérations d'entretien des captages et réservoirs (débroussaillage, nettoyage et désinfection des cuves de stockage).
* Identifier les anomalies sur le réseau (fuites, traitement) à l'aide des outils de service (télégestion, sectorisation, analyseurs).
* Réaliser des mesures, des contrôles, des diagnostics et la maintenance des appareils de protection, traitement et régulation des réseaux.
* Suivre et entretenir le matériel d'exploitation (véhicules, outils).
* Mettre à jour les données de suivi des réseaux et des plans.
* Relever et remplacer les compteurs (radio relève ou manuel).
* Surveiller les travaux neufs.
* Informer les usagers.
* Rencontrer les usagers : réaliser les devis et commandes de travaux pour leur compte, ouvrir et fermer les compteurs, gérer les réclamations (manque d'eau, manque de pression, enquête litige consommation).
* Gérer le stock de pièces (inventaires et commandes auprès des fournisseurs).
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Formation Bac +2 Métiers de l'eau et/ou une expérience réussie dans l'exploitation et les travaux sur les réseaux d'eau.
* Maîtrise des outils de bureautique.
* Une expérience en électrotechnique serait un plus.

Entreprise

• Hays France

  Notre client, entreprise spécialisée dans plusieurs domaines tels que les travaux publics, la construction, le génie civil, le terrassement et la valorisation des matériaux, basée en Isère, recherche un Agent d'exploitation eau potable - fontainier pour soutenir son développement.

Offre n°105 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la commune de LA TERRASSE, des opérateurs(trices) F/H de production.
Cette entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages métalliques légers.Votre tâche consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile).
Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°106 : Commercial B2B (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Description du poste :
MISSIONS :
La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous :***Suivi des Recrutements :
- Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe,
- Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV),
- Etablir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement,
- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS,
- Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat,
- Suivi des contrats saisonniers,
- Suivi des conventions de stage.***Gestion de la Paie :
- Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH),
- Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé,
- Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement.***Formation :
- Mettre à jour le plan de formation,
- Inscrire et suivre les formations des agents,
- Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation).***Administratifs
- Courriers divers, notes, classement, archivage.***Autres activités :
- Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.)
Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins.***Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacités rédactionnelles
- Discrétion
Description du profil :***Vous êtes étudiant(e) en commerce, assurance ou gestion de patrimoine.***Vous maîtrisez les fondamentaux des produits d'assurance et de la gestion patrimoniale.***Vous faites preuve d'autonomie tout en étant un excellent esprit d'équipe.***Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Offre n°107 : Ninkasi - Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

• Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 01/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres.
Dans une cuisine au Ninkasi.
Vous participez à la préparation et la réalisation des bons plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène (haccp) dans les cuisines. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail.
Vos missions vous emmènent également à vérifier et mettre à jour le dates limites de consommation et à participer à la gestion des commandes : contrôle du stock, réception et saisie des bons de livraison en informatique.
Cadre de travail :
Le service s'effectue en continu (pas de coupures) et les horaires de services sont en décalés
Nous recherchons des Employé Polyvalent de Restauration (H/F) en CDI, à temps plein ou temps partiel
Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle
Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes.
L'humilité, l'humour et la rigueur.
Ceux qui cherchent toujours les solutions.
Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures
Vous avez encore des questions ? Rendez-vous sur Le vrai du faux : les métiers de la restauration - Ninkasi
Fait pour vous si.
Vous aimez donnez le sourire avec vos petits plats et réveillez les papilles de vos amis !
Vos qualités principales :
Vous aimez accueillir comme chez vous et avez le sens des relations humaines
Vous êtes organisé, rapide et agile dans vos tâches.
Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et les appliquez.
Vous savez travailler et communiquer dans une équipe.
Diplôme et formation:Un CEP ou un CAP serait un plus. Si vous êtes motivé, nous pouvons également vous accompagner dans la formation.Votre évolution :Une formation interne vous permettra d'évoluer dans le groupe vers un poste de cuisinier. **Chez Ninkasi, près d'1/3 des managers ont débuté en tant qu'EPR.**(source : baromètre interne avril 2022)

Entreprise

• Ninkasi

  Ninkasi, lieux de brassage

Offre n°108 : Ingénieur de complétion exploitation des gisements (H/F)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Description du poste :
En tant que Responsable Technique, vous jouerez un rôle central dans la planification et le pilotage technique de l'exploitation.
Vous coordonnerez l'élaboration des plans d'extraction à moyen et long terme en lien étroit avec le géomètre, assurerez le suivi des projets d'investissement (élaboration, consultations, suivi des travaux) et participerez activement à la définition et au respect du budget de fonctionnement.
Vous serez force de proposition pour optimiser l'organisation, moderniser les infrastructures et garantir la pérennité du site.
Par ailleurs, vous veillerez au respect des règles de sécurité, en interne comme avec les entreprises extérieures, et serez un interlocuteur clé en cas d'incident.
Vous intégrerez également les enjeux environnementaux, énergétiques et qualité dans chaque projet mené, tout en assurant une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes (achats, RH, encadrement) et externes (organismes de contrôle, administrations, fournisseurs.).
En cas d'absence du responsable de carrière, vous serez amené(e) à assurer son remplacement et contribuerez aux tâches administratives courantes (suivi du personnel, formations, congés, etc.).
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation technique supérieure (génie civil, exploitation, géologie ou équivalent), et d'une expérience confirmée dans un environnement industriel ou dans la gestion technique de carrières. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un vrai sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail de terrain. Votre capacité à gérer des projets, à interagir avec une diversité d'interlocuteurs et à porter des démarches d'amélioration continue, notamment en sécurité, environnement et qualité, fera toute la différence.
Pourquoi postuler ?
- Un poste stratégique au cœur de l'exploitation.
- Une grande autonomie dans vos missions.
- Un environnement où vos idées seront écoutées et valorisées.
- Une entreprise solide, tournée vers l'avenir et la durabilité.

Offre n°109 : Technicien Chimiste H/F

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Notre client : Une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de peinture et vernis, recherche un Technicien Chimiste pour son site de Crolles.En tant que Technicien Chimiste, vous avez pour principales missions :
Assurer la préparation des essais techniques (formulation),
Réaliser les échantillons de peinture à évaluer,
Coordonner la réalisation des applications et tests fonctionnels,
Analyser les résultats et établir des plans d'amélioration.
Salaire suivant expérience sur 13 mois.

Offre n°110 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Opérateur de production sur Crolles (H/F). En tant qu'opérateur de production, vous aurez pour missions :
- Assembler et tester les éléments constituants les alarmes et détecteurs de fumées.
- Assurer le contrôle qualité des produits finis.
- Respecter les procédures de sécurité et les normes de fabrication.
?
?Conditions de travail :
- Horaires : Travail posté en 2x8 (matin/après-midi).
- Lieu : CROLLES
Vous disposez d'une expérience en production industrielle ?
Vous êtes rigoureux et minutieux avec le sens du détail ?
Vous possédez également la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises ?
N'hésitez plus ! Postulez à cette offre ! Nous vous offrons une mission intérimaire avec possibilité de renouvellement et un environnement de travail dynamique et innovant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°111 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel :
Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique
Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives
Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu :
Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation
Repérage des risques de dépression et de repli social

Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ?
Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ?
Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°112 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LUMBIN ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F



À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.

Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.

Ce que nous offrons :


Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,


Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,


La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),


L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,


Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,


Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).



Nous recherchons :


Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,


Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,


Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,


Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.



Critères spécifiques de la prise en charge :


Planning exprimé :

Mercredi : 2h le matin



Aides techniques présentes au domicile :


Autres informations :

Entreprise

• Unaide Isère

Offre n°113 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Lynx RH Grenoble, agence spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD et filiale du Groupe Mistertemp', recherche pour son client Ovivo, un 'Automaticien Electrotechnique H/F'.
Quelle est l'opportunité ?
Chez Ovivo, nous vous offrons la possibilité d'élargir vos compétences et votre expérience professionnelle tout en collaborant avec des experts mondiaux du traitement de l'eau. En tant qu'automaticien(ne) en électrotechnique (F/H) au sein du bureau d'études d'une entreprise internationale privée, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants tout en assumant des responsabilités en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Rejoindre Ovivo, c'est faire partie d'une équipe mondiale de professionnels innovants et passionnés qui s'engagent à préserver l'eau, la ressource la plus essentielle de notre planète. Cela signifie également combiner nos efforts et nos talents vers un avenir plus durable ensemble.
Le poste est basé au siège social à Bernin (38), dans le département de l'Isère.
Vos missions
Vos missions :***Analyser le cahier des charges clients
* Participer à la définition et l'approvisionnement de l'architecture automatisme
* Concevoir, organiser et structurer le programme selon les standards de l'entreprise
* Interpréter et coder l'analyse fonctionnelle rédigée par les équipes process
* Rédiger des fiches techniques
* Développer ou modifier les systèmes de supervision
* Réaliser les tests de programme en plateforme, les tests FAT et les tests QA/QC
* Vérifier les schémas électriques de contrôle-commande
* Mettre sous tension des automates et des instruments
* Réaliser le Reporting d'avancement de l'activité au sein du projet
* Gérer de la documentation technique
* Réaliser des maintenances préventives et curatives des équipements automatisés et électrotechniques
* Assurer le support technique des équipes d'exploitation et de maintenance
Description du profil :
Profil recherché
Cela vous ressemble-t-il ?
Formation minimum Bac+3 dans le domaine électrique/électrotechnique.
Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux. Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais est un atout.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon.
Qu'avons-nous à offrir ?
Rémunération attractive,
Tickets Restaurant,
Mutuelle familiale,
Prévoyance,
Prime annuelle.
Chez Ovivo, nous nous engageons à fournir un environnement de travail où chacun est inclus et traité équitablement et avec respect.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°114 : Responsable d'équipe production (H/F)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client SOITEC, un 'Manager de Production' H/F, en CDI.
Soitec est une société cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés.
Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable.
Vos missions
Renforcement du Management en Production - Une Opportunité Stratégique
Dans un contexte de forte croissance et de lancement d'une nouvelle ligne de production, le renforcement du management est essentiel pour accompagner cette dynamique.
Votre mission
En tant que responsable d'une équipe de production pouvant aller jusqu'à 15 collaborateurs, vous serez chargé(e) de :***Définir les priorités et clarifier les enjeux stratégiques
* Organiser et piloter l'atelier afin d'atteindre les objectifs de qualité, de production et de respect des délais
* Garantir la satisfaction client en assurant une performance opérationnelle optimale
Ce poste s'exerce en salle blanche avec des horaires décalés. Vous pourrez compter sur l'expertise de votre équipe et sur la coopération avec vos collègues pour relever les défis quotidiens.
Un rôle moteur dans l'animation et la transmission
Véritable relais entre la stratégie de l'entreprise et les équipes terrain, vous veillerez à partager les informations clés, à donner du sens aux actions menées et à faire vivre les objectifs de Soitec. Grâce à votre écoute et votre implication, vous saurez mobiliser vos collaborateurs et favoriser leur développement.
Un acteur de l'amélioration continue
En collaboration avec les services transverses, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus, en particulier dans les domaines de la gestion de production et de l'organisation des flux.
Description du profil :
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans les domaines de la gestion de flux, de la production ou de la logistique. Une première expérience en management dans un environnement industriel serait un atout supplémentaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel, à l'écoute et autonome, vous avez un véritable goût pour le management de proximité. Votre capacité à fédérer et à accompagner votre équipe fera de vous un référent naturel.
L'équipe est impatiente de vous accueillir : rejoignez-nous et prenez part à cette belle aventure !
Informations complémentaires :
Horaires possibles :***Semaine nuit : 21h20 - 5h26
* Week-end nuit : Vendredi 21h20 - 5h26 / Samedi & Dimanche 17h20 - 21h26
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°115 : Technicien industries de process (H/F)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé en CDI et CDD, membre du Groupe MISTERTEMP', recrute pour son client Soitec un(e) Technicien(ne) Process en CDI.
Soitec, entreprise cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris, est un acteur majeur de la microélectronique. Ses matériaux semi-conducteurs innovants jouent un rôle clé dans le fonctionnement des smartphones, le déploiement de la 5G, ainsi que dans les avancées technologiques de l'automobile connectée, des véhicules électriques et autonomes, et des objets connectés dotés d'intelligence embarquée.
Guidée par une vision d'innovation responsable, Soitec s'engage à promouvoir l'adoption à grande échelle des nouvelles technologies tout en minimisant leur impact environnemental, contribuant ainsi à un développement durable et éthique.
Vos missions
Technicien(ne) Process - Un maillon essentiel de la performance industrielle
En tant que Technicien(ne) Process chez Soitec, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations de production. Vous apporterez un appui technique quotidien aux opérateurs et ingénieurs, en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, afin d'assurer la continuité et la qualité de la fabrication.
Votre mission consistera à piloter le suivi opérationnel des procédés, tout en contribuant à leur amélioration continue. Vous interviendrez également dans l'installation, la mise au point et l'optimisation de nouveaux équipements, avec pour objectif d'accroître la productivité et de renforcer la qualité des produits finis.
Intégré(e) dans un environnement technologique de pointe, vous serez amené(e) à intervenir en salle blanche sur des équipements de haute technicité. En tant que référent(e) technique, vous jouerez également un rôle clé dans la transmission des savoirs, en formant et en accompagnant les équipes de production.
Votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts essentiels pour anticiper et gérer les imprévus tout en prenant des décisions efficaces afin d'assurer la continuité de la production.
Description du profil :
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous êtes curieux(se), motivé(e) par l'apprentissage et prêt(e) à évoluer dans un environnement technique exigeant, où la qualité est une priorité.
Pour réussir dans ce rôle, un Bac+2/3 en Mesures Physiques, Chimie, Matériaux ou une licence équivalente est requis afin de maîtriser les transformations des procédés.
Informations sur les horaires de travail :
Semaine en journée alternée***Semaine 1 : 5h20 - 13h26
* Semaine 2 : 13h20 - 21h26 (du lundi au vendredi)
Semaine de nuit***21h20 - 5h26 (du lundi au vendredi)
Week-end de jour***Vendredi : 5h20 - 13h26
* Samedi et dimanche : 5h20 - 17h26
Week-end de nuit***Vendredi : 21h20 - 5h26
* Samedi et dimanche : 17h20 - 5h26
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°116 : Chargé de méthodes et industrialisation H/F

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - BERNIN ()

En quelques mots :
Nous créons un poste dédié aux méthodes, à l'industrialisation et au suivi qualité. Ces missions ont été jusqu'à présent assurées par différentes personnes en interne. Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, il est temps pour nous de les confier à une personne qui saura les structurer et les développer.
Nous fabriquons des machines complexes entièrement montées à la main, en salle grise.
Les acteurs principalement en lien avec le-la chargé-e de méthodes et industrialisation :
·       service ingénierie (4 personnes) : collaboration sur le design des pièces et des machines, l'industrialisation
·       service production et tests qualité (4 personnes) : amélioration continue, appui technique, formation, diagnostic et résolution de problèmes)
·       autres services : support, amélioration continue, gestion des non-conformités, relation client-fournisseur
Plus précisément :
S'agissant d'une création de poste, vous débuterez votre mission, partant de l'existant (dont le niveau de qualité est reconnu mais qui n'est plus toujours à jour), par la réalisation d'un état des lieux des documents, processus et outils existants, avec les équipes. Pour cela, vous vous appuierez sur vos qualités d'écoute, relationnelles, votre esprit critique et votre tact.
Vos activités principales à terme :
·       Adapter les outils et méthodes de production aux évolutions des produits, proposer de nouveaux outils ; contribuer à la rédaction des cahiers des charges en lien avec le service ingénierie
·       Assurer le transfert en production des dossiers techniques des machines, sous-ensembles et composants fournis par l'ingénierie
·       Rédiger les instructions d'intégration des sous-ensembles dans les équipements, les instructions de démarrage et de tests d'équipements
·       Assurer l'amélioration continue des instructions, la maintenance, la mise à jour du système documentaire pour son domaine de compétence
·       Apporter un support technique expert à l'équipe production au quotidien
·       Participer aux projets d'évolution des produits, conseiller sur la faisabilité technique du point de vue méthodes de production
·       Gérer les outillages de production : achat, maintenance, proposition d'évolutions
·       Apporter un support technique au service achats pour le suivi de la qualité fournisseurs, effectuer des contrôles sur site fournisseur si besoin
·       Former les personnels de production et du magasin : utilisation des outils, montage des sous-ensembles et des machines
 Côté technique, un bon bagage est indispensable :
·       Formation ou expérience technique niveau bac +2/3 à bac +5
·       Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et des technologies du vide
·       Maitriser les procédés de fabrication industriels
·       Maîtriser les méthodologies du Lean Manufacturing
·       Bonnes connaissances des systèmes de management de la qualité
·       Connaître les règles de base de la conception et du dessin industriel et les outils informatiques métier
·       Savoir lire et interpréter des plans, schémas, procédures techniques
·       Savoir rédiger les instructions pour effectuer les opérations, en respectant les normes de qualité
·       Connaître et appliquer les principes de l'ergonomie et de la sécurité au travail
·       Maîtriser les logiciels de bureautique, Excel en particulier, savoir utiliser un ERP
·       Anglais B2 écrit et oral
·       Habilitation électrique basse tension B2
Côté savoir-être :
·       Aimer travailler en autonomie ET en équipe, animer des réunions de travail
·       Disposer d'excellentes qualités relationnelles et de

Offre n°117 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Samsic Emploi Grenoble RECRUTE :
Notre client spécialisé dans la prestation de service multi technique,recherche un agent de maintenance batiment / Factotum obligatoirement habilité electrique
Votre mission principale sera d'assurer la maintenance des magasins de grande distribution en partenariat avec la société, sur toute la région Rhône-Alpes. (électricité, plomberie, etc)
Poste en 35 heures du lundi au vendredi
7h 12h 13h 15h + temps de route
déplacement quotidien sur Savoie et haute savoie
Avantages: indemnités de petits déplacements et paniers repas
Autre: Véhicule de service fourni du lundi au vendredi
Permis B obligatoire
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome et qui fait preuve d'une grande rigueur dans son travail. Sérieux et ponctualité sont les mots d'ordre pour le poste.
habilitation electrique à jour obligatoire, VM à jour

Offre n°118 : Technicien Process H/F

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé en CDI et CDD, appartenant au Groupe MISTERTEMP', recherche pour son client Soitec un(e) Technicien(ne) Process en CDI.Entreprise cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris, Soitec est un acteur clé de la microélectronique. Ses matériaux semi-conducteurs innovants sont essentiels au fonctionnement des smartphones, au développement de la 5G, ainsi qu'aux avancées technologiques dans l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes, et l'intelligence embarquée des objets connectés.Portée par une vision d'innovation responsable, Soitec s'engage à favoriser l'adoption massive des nouvelles technologies tout en réduisant leur impact environnemental, contribuant ainsi à un développement durable et éthique.Vos missionsEn tant que technicien(ne) process chez Soitec, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de la production en apportant un soutien technique aux opérateurs et ingénieurs, tout en collaborant étroitement avec les techniciens de maintenance. Votre mission principale consistera à assurer le suivi opérationnel quotidien pour garantir la continuité et la qualité de la production.Vous contribuerez à l'amélioration des procédés de fabrication, à l'installation et à l'optimisation de nouveaux équipements, avec pour objectif d'augmenter la productivité et d'améliorer la qualité des produits.Au cœur de la haute technologie, vous interviendrez en salle blanche sur des équipements de pointe. En tant que référent(e) technique, vous aurez également un rôle de formateur(trice) auprès des équipes de production.Profil recherchéCe poste est fait pour vous si vous êtes curieux(se), motivé(e) par l'apprentissage et prêt(evoluer dans un environnement technique exigeant, où la qualité est une priorité.Votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts essentiels pour anticiper et gérer les imprévus tout en prenant des décisions efficaces afin d'assurer la continuité de la production.Pour réussir dans ce rôle, un Bac+2/3 en Mesures Physiques, Chimie, Matériaux ou une licence équivalente est requis afin de maîtriser les transformations des procédés.Informations sur les horaires de travail :? Semaine en journée alternéeSemaine 1 : 5h20 - 13h26Semaine 2 : 13h20 - 21h26 (du lundi au vendredi)? Semaine de nuit21h20 - 5h26 (du lundi au vendredi)? Week-end de jourVendredi : 5h20 - 13h26Samedi et dimanche : 5h20 - 17h26? Week-end de nuitVendredi : 21h20 - 5h26Samedi et dimanche : 17h20 - 5h26Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°119 : Manager de production H/F

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client SOITEC, un "Manager de Production" H/F, en CDI. Soitec est une société cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés.Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable.Vos missionsRenforcement du Management en Production - Une Opportunité CléFace à une forte activité et au lancement d'une nouvelle ligne de production, il est essentiel de consolider l'équipe de management afin d'accompagner cette dynamique.Votre mission :En tant que manager d'une équipe de production pouvant compter jusqustrong>15 collaborateurs, vous aurez pour responsabilité de :Définir les orientations et clarifier les enjeux stratégiquesOrganiser l'atelier pour atteindre les objectifs de qualité, de quantité et de respect des délaisGarantir la satisfaction client en veillant à l'excellence opérationnelleTravaillant en salle blanche avec des horaires décalés, vous pourrez compter sur l'expertise de votre équipe et la collaboration avec vos pairs pour relever les défis du quotidien.Un rôle clé dans la transmission et la motivationVous veillerez à partager les informations essentielles avec votre équipe, en donnant du sens à leur travail et en intégrant les objectifs stratégiques de Soitec. Grâce à votre écoute active et votre engagement, vous saurez motiver vos collaborateurs tout en favorisant leur montée en compétences.Un engagement vers l'amélioration continueEn collaboration avec les services transverses, vous contribuerez à l'optimisation des processus, notamment en matière de gestion de production et d'organisation des flux.Profil recherchéCe poste est fait pour vous si.Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans les domaines de la gestion de flux, de la production ou de la logistique. Une première expérience en management dans un environnement industriel serait un atout supplémentaire.Doté(e) d'un excellent relationnel, à l'écoute et autonome, vous avez un véritable goût pour le management de proximité. Votre capacité à fédérer et à accompagner votre équipe fera de vous un référent naturel.L'équipe est impatiente de vous accueillir : rejoignez-nous et prenez part à cette belle aventure !Informations complémentaires :Horaires possibles :Semaine nuit : 21h20 - 5h26Week-end nuit : Vendredi 21h20 - 5h26 / Samedi & Dimanche 17h20 - 21h26Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°120 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil
Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit
Rangement des chambres et réfection des lits
Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques

Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :
Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux

Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :
Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille
Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé

Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ?
Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ?
Ce poste semble fait pour vous !
Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°121 : Directeur de magasin (H/F)

• Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Expérience de 2 ans minimum obligatoire en tant que Directeur de magasin chez Intermarché idéalement .
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe à Négocier + variable + mutuelle, semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°122 : Alain Afflelou Opticien - Opticien / Opticienne (H/F)

• Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Ce que vous trouverez chez nous :
De l'innovation ! Depuis plus de 50 ans, le groupe AFFLELOU a toujours placé l'innovation au cœur de son ADN (matériel de pointe, téléconsultation.),
Des primes individuelles et collectives au-dessus du marché à la hauteur de vos performances ! (Non plafonnées),
La puissance de l'AFFLELOU Academy, parce que grandir est essentiel à votre épanouissement !
Une belle évolution de carrières à la hauteur de vos ambitions (directeur de magasin, animateurs réseaux, des passerelles pour vous épanouir au siège, sans oublier un accompagnement sur mesure pour développer votre franchise),
Une carte restaurant (60% pris en charge), une mutuelle gratuite (100% pris en charge) et des valeurs fortes ancrées autour de l'humain !
Ce que vous ferez chez nous :
Partagez votre passion en rejoignant notre équipe de Crolles !
Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes :
Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ;
Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues;
Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ;
Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...);
Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.).
Ce que nous recherchons chez vous :
Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un BTS / Licence validé(e).
Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe.
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !

Entreprise

• Alain Afflelou Opticien

  Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !

Offre n°123 : CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recrutons un Conducteur Receveur (H/F) pour le compte de notre client situé à Crolles.
Vous serez en charge de conduire un bus sur une ligne interurbaine, en garantissant un service de qualité et la sécurité des passagers.
Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, de la rigueur et une gestion efficace des encaissements à bord.Vos tâches :
- Assurer le transport des passagers sur une ligne interurbaine en respectant les horaires et itinéraires,
- Accueillir, informer et encaisser les passagers à bord du véhicule,
- Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet,
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°124 : ANIMATEUR ENVIRONNEMENT (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Notre client est une entreprise située à CROLLES qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, axée sur la valorisation des efforts et le bien-être individuel, offre une stabilité solide pour le développement de carrière. Venez rejoindre notre communauté d'employés engagés.Quel défi professionnel relèverez-vous en tant que Technicien qualité (F/H) ?
Dans le cadre d'une tâche temporaire, vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques environnementales tout en veillant à la sécurité au travail - Assurer les actions de formation du personnel sur les volets Santé, Sécurité et Environnement - Réaliser des audits Santé Sécurité Environnement, proposer des actions correctives ou d'amélioration et coordonner les plans d'actions - Assurer le bon fonctionnement des processus internes et le suivi des dossiers réglementaires liés aux activités Environnement
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 215/jours
- Salaire: 16.52 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Restaurant d'entreprise
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

• Randstad

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°125 : Ingénieur Process CMP - Localisé à ST Crolles - CDD H/F

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Au sein de l'atelier CMP R&D de ST Crolles, et en collaboration avec l'équipe SSURF du LETI, vous serez chargé(e) de faire progresser et de mettre en oeuvre à l'échelle industrielle les innovations en recherche et développement pour le procédé de polissage mécano-chimique (CMP) dans le domaine des interconnexions en cuivre pour nos technologies avancées de capteurs d'images ou de mémoires avancées.

Vos responsabilités incluront :
L'évaluation de nouveaux consommables de polissage pour améliorer la planéité globale.
Le développement de systèmes de détection de butée de polissage innovants.
L'optimisation des séquences de nettoyage pour réduire les défauts.
La gestion des démonstrateurs portant ces innovations.
Vous démontrerez votre capacité à vous intégrer au sein d'une équipe de R&D dynamique et à collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs, en développant vos compétences en matière de négociation et de flexibilité. Vous mettrez en avant vos connaissances techniques, vos compétences en gestion des priorités, en communication et en organisation pour accomplir avec succès votre mission.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de ST, ainsi qu'avec les équipes de production, de maintenance et nos fournisseurs. Vous serez responsable de la réalisation des améliorations nécessaires et de la gestion des modifications en respectant les normes de qualité requises, afin de répondre aux attentes en terme de rendement et de délais, de fiabilité, de contrôle et de maîtrise des processus.
Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur voire un doctorat dans les domaines de la physique des matériaux et des procédés de la microélectronique.

Vos atouts : vous avez une première expérience en R&D académique ou en milieu industriel, idéalement en salle blanche. Vous maîtrisez l'anglais à l' écrit et à l'oral.
Vous aimez expérimenter, savez vous intégrer rapidement dans une équipe, avez le talent de rassembler les autres et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!

Entreprise

• cea fr

  Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale.

Offre n°126 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°127 : Technicien de maintenance électronique (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Technicien de décharge de batterie H/F, situé dans le bassin du Grésivaudan.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.
En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.
En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.
Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?
Vos missions
Vous êtes responsable de la décharge électrique des batteries en suivant rigoureusement les modes opératoires, ainsi que les consignes de qualité et de sécurité définies par l'entreprise.
Vos missions incluent :
Déchargement électrique des batteries :***Effectuer la décharge électrique des batteries en respectant strictement les modes opératoires et les consignes de qualité et de sécurité en vigueur.
* Alimenter et évacuer les batteries vers/depuis le poste de décharge.
* Démonter manuellement ou semi-manuellement des batteries chargées.
Démantèlement :***Alimenter et évacuer les batteries vers/depuis le poste de démantèlement.
* Procéder au démontage manuel ou semi-manuel des batteries.
* Peser les fractions issues du démantèlement.
Suivi de la qualité et de la sécurité :***Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
* Informer immédiatement le Responsable de Production de tout danger, incident ou situation à risque.
Contrôle et maintenance des équipements :***Effectuer des contrôles réguliers de la température des équipements.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des dispositifs utilisés pour la décharge des batteries.
* Identifier les pannes et les dysfonctionnements.
Rédaction de rapports et documentation :***Rédiger des procédures détaillant les méthodes et paramètres de décharge.
* Élaborer des schémas électriques illustrant les connexions entre les cellules et les modules.
Description du profil :
Pré-requis***Des connaissances électriques
* Bonne capacité de rédaction
* Bonne maîtrise du Pack Office
Profil recherché***Formation en électricité : BAC STI, STI2D, BAC Pro électricité, BTS électrotechnique ou formation équivalente.
* Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel) pour la rédaction de rapports et la gestion des données.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°128 : Chef magasinier / magasinière (H/F)

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
L'agence Aquila RH Crolles, acteur engagé dans la vie économique et sociale du Grésivaudan, place le candidat au cœur de ses préoccupations.
Nous prenons le temps de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des missions et des structures qui VOUS correspondent.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la grande distribution, un chef d'équipe H/F pour la Vallée du Grésivaudan.
Vos missions
En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l'atelier et la coordination des équipes.
Vous serez chargé(e) de :***Gérer et coordonner une équipe d'opérateurs : organiser les tâches en fonction des priorités et s'assurer du bon déroulement des opérations.
* Assurer le suivi de production : contrôler la qualité du travail effectué et veiller à la conformité des produits.
* Optimiser la gestion des flux de marchandises : enregistrer les entrées et sorties dans l'ERP, suivre l'inventaire et anticiper les besoins en pièces détachées.
* Superviser la logistique et les expéditions : préparer les commandes, assurer la traçabilité des produits et vérifier les documents de transport.
* Garantir un environnement de travail sécurisé : appliquer et faire respecter les règles de sécurité, entretenir le matériel et signaler les anomalies.
Description du profil :
Pré-requis***Expérience en management d'équipe et en suivi de production
* Aisance avec les outils numériques, notamment un ERP
* Connaissance des règles de sécurité en atelier
* Sens de l'organisation et esprit d'initiative
CDI - Temps plein - Vallée du Grésivaudan
Horaires : du lundi au vendredi, en journée.
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Profil recherché
Nous recherchons une personne fiable, organisée et dotée d'une capacité à encadrer une équipe. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en autonomie.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°129 : Responsable de Maintenance H/F

• Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

POSTE : Responsable de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Vos missions

1 - PILOTER L'ACTIVITÉ MAINTENANCE :
- Identifier les projets à lancer, valider les chiffrages et les éléments techniques
- Organiser le planning de charge, suivre l'évolution des projets et mesurer leur progression
- S'assurer du respect des délais et de la qualité des interventions réalisées
- Planifier, structurer et encadrer les opérations de maintenance CVC
- Commander les matériels requis et garantir leur disponibilité sur le chantier
- Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques appropriées
- Mettre à disposition son expertise technique et suggérer des axes d'amélioration
- Garantir la traçabilité des interventions et assurer un suivi rigoureux des opérations
- Coordonner les prestataires externes ainsi que les équipes internes
- Vérifier l'application des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Suivre l'avancement des travaux, maîtriser les budgets et respecter les échéances
- Participer à la mise en service des installations si nécessaire
- Analyser les résultats du chantier pour en tirer les enseignements
- Assurer la satisfaction des clients, anticiper leurs besoins futurs et maintenir une relation commerciale pérenne

2 - ÉTABLIR SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET FAIRE GRANDIR LES AFFAIRES :
- Maintenir une relation client de qualité et garantir un service réactif
- Exposer sa stratégie commerciale et ses objectifs prévisionnels à la direction
- Définir les cibles, structurer le plan d'action commercial (PAC) et déterminer les moyens à mobiliser (prospection, visites, supports de communication)
- Repérer les opportunités via la veille marché, les réseaux ou la prospection directe
- Réaliser des actions de prospection pour renforcer et élargir le portefeuille clients
- Présenter les offres aux clients, défendre les dossiers et conclure les contrats
- S'assurer de la conformité des contrats signés avec les propositions commerciales validées

3 - PILOTER L'ACTIVITÉ ET MANAGER LES ÉQUIPES MAINTENANCE :
- Élaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité maintenance
- Effectuer un reporting régulier en comité de direction, et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires
- Animer les réunions d'équipe et les points de coordination
- Contrôler l'avancée des contrats et des travaux, en se rendant sur le terrain et en vérifiant les règles de sécurité et d'hygiène
- Adapter les méthodes de travail, faire évoluer l'organisation et les procédures internes
- Conduire les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs
- Encadrer, motiver, fidéliser et accompagner les équipes dans leur développement
- Recruter les profils adaptés aux exigences et besoins de l'activité maintenance

Pré-requis
- Connaissances techniques en ventilation, chauffage, climatisation
- Lecture de plans

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE
- Identifier les besoins et fixer les objectifs des projets
- Maîtriser la réponse aux appels d'offres
- Gérer efficacement les priorités
- Communiquer avec clarté, pédagogie et assurance
- Être à l'aise avec les outils informatiques : AutoCAD, TWIMM, application ALOBEES, etc.

SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à travailler de manière autonome
- Réactif(ve) face aux imprévus
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches
- Esprit d'équipe et collaboration

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil
PROFIL :

Entreprise

• Aquila RH

  Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Maintenance H/F aux alentours de Grenoble. L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute. Nous avons à coeur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous : - Confiance - Ecoute - Expertise

Offre n°130 : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

[56438] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
Un poste d'adjoint administratif (H/F) à temps plein ou à temps partiel (80% ou 90%) en tant que gestionnaire de paie au sein du service des Ressources Humaines est à pourvoir dès que possible
Missions principales :
-Gestion de la paie des 550 agents en binôme avec la gestionnaire paie - référente
-Calcul et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, astreintes, prime de service.)
-Création des dossiers agents dans Cpage
-Saisie des attestations de salaire auprès de la CPAM
-Suivi des indemnités journalières pour les contractuels
-Mandatement auprès de la trésorerie
-Ordres de missions et des frais de déplacement
-Simulations de salaire
-Avancements d'échelons et de grades
-Attestations employeur et France Travail
-Traitement des dossiers chômage en auto-assurance
-Suivi des mises à disposition et des refacturations
-Contrats HUBLO pour les vacataires
-Dossiers CGOS et gestion des agents en demi-traitement
-DSN et charges auprès des organismes concernés
-Tâches ponctuelles, rédaction de courriers dans son domaine de compétences, archivage
Liens hiérarchiques :
-Sous la supervision de la gestionnaire paie - référente
-Sous l'autorité directe du RRH
Liens fonctionnels principaux :
-Agents pour le traitement des situations individuelles
-Service financier
-Services support (achats, services économique, technique et logistique, hygiène, qualité, DIM, informatique, services social et des majeurs protégés, restauration, blanchisserie)
-Cadre supérieure de santé, cadres de santé et cadre socio-éducatif
-Partenaires sociaux
Prérequis du profil recherché :
-Une expérience de 2 ans minimum en paie, une maîtrise de logiciels de paie (Cpage de préférence) et une expérience dans la fonction publique hospitalière seront appréciées
-Un parcours de formation en interne et en externe accompagnera la prise de poste
Qualités professionnelles requises :
-Respect des délais et des échéances
-Capacité à travailler en équipe
-Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et réactivité
-Aptitude à traiter avec méthode des tâches en simultané
Autres informations :
-Périodes de travail en journée du lundi au vendredi (8h30 - 12h / 12h30 - 16h30)
-14 RTT / an
-Grade d'adjoint administratif (catégorie C)
-Evolution possible vers un statut de titulaire pour les contractuels
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°131 : Responsable de restaurant F/H (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.
 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique.
Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives.
Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.
 Avantages :Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13 ème moisRémunération variableRepas en naturePrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Offre n°132 : Géomètre / topographe (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Description du poste :
Êtes-vous passionné(e) par la précision et la cartographie en tant que Géomètre-topographe (F/H) ?
Votre mission principale consistera à optimiser et sécuriser l'exploitation sur site tout en garantissant la qualité et la conformité environnementale.
- Assure le suivi cohérent de l'exploitation en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Coordonne les entreprises extérieures et élabore les plans de prévention pour limiter les risques
- Rédige et archive les données géologiques et topographiques pour assurer un suivi précis de la carrière
- Participe à la planification et à la mise à jour des plans d'exploitation, contribuant à leur optimisation.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: fourchette à voir selon profils
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
Description du profil :
Rejoignez notre client en tant que Géomètre-topographe (F/H) et mettez à profit vos compétences pour optimiser l'exploitation et garantir la sécurité du site.
- Minimum 1 an d'expérience en topographie avec une expertise en modélisation 3D et relevés topographiques
- Diplôme d'État en géométrie ou certification équivalente en topographie impératif pour ce rôle
- Capacité à élaborer et gérer des plans d'exploitation et d'aérage avec précision
- Compétence avérée en gestion des risques et respect rigoureux des consignes de sécurité
- Bonnes compétences en communication pour un reporting précis et efficace des données géologiques et de sécurité
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°133 : Employe rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°134 : Conseiller bancaire (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Les missions :***Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
* Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
* Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
* Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Description du profil :
Conditions de candidature :***Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
* Être mobile au sein des postes à pourvoir
* Permis B souhaité
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.
Les plus pour votre candidature :
Une première expérience professionnelle est appréciable
Les compétences et qualités :***Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Offre n°135 : Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

Un leader mondial des matériaux à base de fibres - PapeterieTechnicien de Maintenance Electricité - ProductionÀ propos de notre clientNotre client : Un leader mondial des matériaux à base de fibres, recherche un Technicien de Maintenance Electricité pour son site de Crolles.Description du posteEn tant que Technicien de Maintenance Electricité, vous avez pour principales missions : Entretenir le matériel et réparer en cas de pannes en fonction de sa compétence technique,Assurer une maintenance préventive pour que le matériel soit toujours en état,Mesurer, analyser et relever l'état d'usure du matériel en activité avec des enregistreurs,Réaliser des travaux neufs relatifs à sa compétence technique,Réaliser des schémas de pièces, de montage. et les effectuer pour les adaptations ou les modifications de matériel existant,Lire et effectuer les schémas transmis par le n+1 pour les ajouts de matériels,Réaliser le dépannage en fonction de ses compétences techniques ou orienter vers la personne compétente (société de maintenance extérieure, un agent technique, son n+1.),Effectuer une tournée d'usine chaque matin pour repérer, noter les anomalies électriques et mécaniques (bruits suspects, tâches.) et en informe le n+1,Participer à l'inventaire tournant du magasin.

Ce poste est en horaire de journée : 7h30-12h et 13h30-16h.Profil recherchéVous êtes issu au moins d'un Bac +2 de type maintenance et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire en industrie.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.Conditions et AvantagesSalaire selon expérience sur 13 mois,Contrat 35h,Prime de vacances,Participation et intéressement.Indiquer la référence de l'offre; JN

Entreprise

• Page Personnel

Offre n°136 : Conducteur de transport en commun (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons un Conducteur Receveur (H F) pour le compte de notre client situé à Crolles.
Vous serez en charge de conduire un bus sur une ligne interurbaine, en garantissant un service de qualité et la sécurité des passagers.
Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, de la rigueur et une gestion efficace des encaissements à bord.
Vos Missions :
- Assurer le transport des passagers sur une ligne interurbaine en respectant les horaires et itinéraires,
- Accueillir, informer et encaisser les passagers à bord du véhicule,
- Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet,
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie.
Profil Recherché :
- Permis D et FIMO FCO voyageurs en cours de validité,
- Expérience en tant que Conducteur Receveur ou dans le transport de passagers appréciée,
- Sens du service client, ponctualité et rigueur,
- Bon relationnel et capacité à gérer les encaissements.
Contrat : intérim (2025-05-31 au 2025-06-30)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 13.26 €

Entreprise

• RANDSTAD

  Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

Offre n°137 : Technicien de Maintenance H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - BERNIN ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'Exploitation en pour un site à Bernin.

Les missions principales seront :

Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives.

Garantir la bonne exécution des prestations sur site.

Représenter l'entreprise sur le chantier et garantir le respect des conditions de sûreté.

Participer à des missions de travaux avec les différentes équipes.
Fast, Mutuelle, CE, Formations
PROFIL : Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

Expertise technique approfondie dans des domaines tels que les fluides, froid, climatisation, multi-technique, produits chimiques, électricité.

Compétences en diagnostic et expertise

Gestion des stocks et mise au point.

Expérience en maintenance, exploitation, et dépannage.

Titulaire des habilitations suivantes : CACES PEMP, RC1, travail en hauteur, habilitations électriques, ATEX.

Conditions :

Salaire : En fonction du profil.

Horaires : Postes en 6x4 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos).

Astreintes : Nuit, jours fériés et weekends.

Avantages : Panier repas à 12EUR, prime de poste, prime d'astreinte, 8.33% du treizième mois.

Diplôme : Bac à Bac +2.

Entreprise

• Ergalis Technologies Industrielles

  Notre client est un acteur majeur dans le secteur des matériaux électroniques. Le site est situé à Bernin et l'entreprise offre un environnement de travail dynamique et innovant.

Offre n°138 : Responsable Atelier Tuyauterie Plastique H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - BERNIN ()

POSTE : Responsable Atelier Tuyauterie Plastique H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons 1 Responsable Atelier Tuyauterie Plastique H/F pour le compte de notre client situé dans le GRESIVAUDAN. Société spécialisé dans la réalisation et la maintenance de systèmes de production et de distribution d'eau pure.

Sous le responsable de production, vous serez en charge :
Gère le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs ;

- Anticipe la réalisation et les préparations du matériel nécessaires aux fabrications ;

- Participe aux réunions de suivi des approvisionnements de matériel ;

- Collabore avec les équipes CAD et Ingénierie mécanique :

- Applique le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoit et, si besoin, modifie les enchaînements, répartit les charges et définit les postes de travail ;

- Communique pour chaque machine le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire ;

- Utilise les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ;

- Résout les problèmes avec les techniciens et les opérateurs ;

- Assure le reporting des informations à l'ordonnancement et révise les quantités à produire ; éventuellement, ajuste les livraisons du jour et trouve des solutions aux problèmes constatés ;

- Recherche des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production ;

- Gère des volumes horaires budgétés pour les fabrications ;

- Améliore la gestion de production de l'atelier ;

- Assure une assistance technique auprès de son équipe ;

- Rend compte au responsable de production ;

- Veille au stock des matériaux et équipements ;

- Résout les problèmes de production ou les conflits qui peuvent survenir dans l'équipe ;

- Respecte et applique les obligations administratives demandées.
PROFIL : Expérience réussie dans un poste similaire de gestion d'atelier en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la tuyauterie ou de la plasturgie.

- Compétences en management d'équipe et en suivi de production.
- Aisance relationnelle et capacité à faire appliquer les consignes avec diplomatie et autorité.
- Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation.

Prise de poste : Dès que possible
Contrat intérim pour commencer

¿¿ Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre CV !

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°139 : Technicien process H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur clé du bassin grenoblois spécialisé en microélectronique, un Technicien process.Les Techniciens process travaillent en support des Opérateurs et des Ingénieurs, en tandem avec les Techniciens maintenance. Vous travaillez au suivi opérationnel quotidien pour garantir l'activité et la qualité de la production. Vous participez également à l'amélioration des procédés de fabrication, à l'installation ou à l'optimisation de nouveaux équipements de production en vue d'accroître la productivité ou d'améliorer la qualité. Plongé au cœur de la haute technologie, travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques, vous êtes référent et formateur pour les équipes de production. Votre sens du collectif, votre réactivité et votre sérieux vous permettent de faire face aux situations imprévues et de prendre les meilleures actions pour un intérêt commun : la production.

Offre n°140 : ASSISTANT COMPTABLE (F/H) (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rattaché à l'agence de Crolles au sein du service comptabilité, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes :
- Saisie comptable,
- Collecte et codification des éléments dans les outils digitaux,
- Etablissement des déclarations fiscales,
- Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,
- Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,
- Rédaction des comptes rendus des travaux.

Entreprise

• Expectra

Offre n°141 : Animateur environnement (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Quel défi professionnel relèverez-vous en tant que Technicien qualité (F/H) ?
Dans le cadre d'une mission temporaire, vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques environnementales tout en veillant à la sécurité au travail - Assurer les actions de formation du personnel sur les volets Santé, Sécurité et Environnement - Réaliser des audits Santé Sécurité Environnement, proposer des actions correctives ou d'amélioration et coordonner les plans d'actions - Assurer le bon fonctionnement des processus internes et le suivi des dossiers réglementaires liés aux activités Environnement
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 215/jours
- Salaire: 16.52 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Restaurant d'entreprise
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) qualité (F/H) doté(e) d'une expertise en gestion environnementale et sécurité industrielle.
- Expérience industrielle d'environ 5 ans avec un diplôme Bac +2/3 en Risques professionnels ou QHSE
- Solides connaissances en réglementation environnementale, normes et analyse des risques
- Maîtrise du Pack Office et capacité rédactionnelle irréprochable
- Aisance relationnelle, force de proposition et sens du travail en équipe
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Offre n°142 : Alternance Opérateur Salle Blanche H/F/X

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

RESPONSABILITÉS :

Titre Professionnel Opérateur Micro-Nanotechnologies en Apprentissage.
Vous travaillerez et apprendrez dans une entreprise partenaire.
Cette formation prépare à être opérateur en micro-nanotechnologies, c'est-à-dire à exercer dans la fabrication des composants infiniment petits et cela en salle propre/ultra-propre, encore appelée, salle blanche.
À l'issue de la formation et de votre alternance, vous serez capable de :
- Préparer et organiser la fabrication/production en environnement propre/ultra-propre
- Suivre les procédures de fabrication/production en environnement propre/ultra-propre
- Réaliser des opérations de fabrication sur des équipements de production en environnement ultra propre et livrer sa production
- Réaliser des contrôles métrologiques
- Réaliser des contrôles optiques
- Réaliser des contrôles sous Rayons X, UV, IR, lumière visible
- Réaliser des contrôles particulaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études dans le domaine de l' Industrie, avec un Titre Professionnel Opérateur Micro-Nanotechnologies
Vous démontrez de la motivation, du dynamisme et de la volonté, n'hésitez plus !
Postulez à notre offre et venez vous former pour votre futur professionnel dans notre centre de formation GRETA !

Entreprise

• GRETA de Grenoble

  Les GRETA sont nés il y a 50 ans pour se former et de s'éduquer, à tout moment de sa vie. Organismes de formation continue, de l'apprentissage et de la VAE, de l'Éducation nationale. Nous aidons les adultes, les jeunes et les étudiants(es) à trouver et intégrer la formation qui leur convient. Nous portons des valeurs pédagogiques, d'inclusion et d'égalité. Le GRETA DE GRENOBLE c'est plus de 100 salariés permanents et nous accueillons plus de 4000 bénéficiaire...

Offre n°143 : Ingénieur CAD H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée en CDI et CDD, appartenant au Groupe MISTERTEMP' GROUP, recrute pour son client OVIVO un(e) "Ingénieur CAD" H/F en CDI.L'ingénieur(e) CAD est un(e) spécialiste de la conception et des calculs techniques, avec pour mission de développer un produit en prenant en charge ses aspects techniques ainsi que sa simulation numérique.Vos missionsMissions et ResponsabilitésAnalyse des besoins clientsComprendre et interpréter les demandes des clients.Lire et analyser les cahiers des charges.Participer à l'élaboration des devis et estimations budgétaires.Gestion de projets CADPiloter et organiser des projets CAD selon les standards de l'entreprise.Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.Création et maintenance des bibliothèques d'équipementsMettre à jour et enrichir les bibliothèques en fonction des spécifications techniques.Conception technique et gestion BIMRéaliser des schémas d'implantation en intégrant les contraintes techniques.Superviser les aspects CAD des projets en environnement BIM et gérer les conflits détectés.Calculs techniques et collaboration sur le designContribuer aux calculs de résistance des structures.Participer ou animer les revues de conception.Création de documents techniques et suivi de productionÉlaborer les PID et PFD.Concevoir des équipements en 3D et produire des plans d'exécution en 2D.Rédiger les nomenclatures et suivre la production en atelier et sur site.Consultation des fournisseurs et amélioration continueIdentifier et consulter les fournisseurs adaptés.Participer à la standardisation et à l'optimisation des outils CAD.Relevés de terrain et traçabilitéEffectuer des relevés sur site pour garantir la conformité des équipements.Élaborer les cahiers de suivi des soudures.Suivi du planning et obligations administrativesVeiller au respect des délais sous la supervision du chef de projet.Appliquer les procédures administratives en vigueur.Responsabilité managériale (si applicable)Encadrer et coordonner une équipe de projeteurs CAD.Qualité, Sécurité et EnvironnementGarantir la qualité des livrables et la satisfaction client.Respecter les normes ISO et MASE, optimiser les procédures et assurer la sécurité des opérations.Soutenir les initiatives environnementales et d'économie d'énergie.Profil recherchéFormationDiplôme de niveau Bac+5 en lien avec le métier, ou expérience significative dans un poste similaire.Compétences techniquesMaîtrise des prises de côtes.Connaissance des cotations ISO et fonctionnelles.Savoir-êtreAdhésion aux valeurs d'Ovivo :Ownership - Engagement et responsabilitéIntegrity - Honnêteté et éthique professionnelleExpertise - Maîtrise technique et souci d'excellenceTeamwork - Esprit d'équipe et collaborationInnovation - Ouverture aux nouvelles idées et solutionsQualités personnelles recherchées :Rigueur et assiduitéConscience professionnelle et respect de la confidentialitéCourtoisie et honnêtetéPrécision et sens du détailExcellentes capacités de communication et de travail en équipeLanguesFrançais : Maîtrise orale (conversations, présentations, négociations) et écrite (courriers, courriels)Anglais : Niveau B2 requisCompétences informatiquesSuite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et environnement WindowsGestion de projets avec MS ProjectUtilisation de logiciels CAD :Plant3D, REVIT, Navisworks, Advanced Steel, BIM 360MobilitéDéplacements occasionnels possibles en France et à l'internationalInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°144 : Technicien de maintenance H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Dans votre quotidien de travail, vous êtes en charge de maintenir le fonctionnement et la disponibilité des équipements. Vous réalisez des maintenances préventives et curatives, participez également à l'amélioration du parc d'équipements. Vous êtes plongé au cœur de la haute technologie en travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques. En pratique, vous devez maîtriser la méthodologie de diagnostic de pannes, la lecture de schémas, démonter des pièces mécaniques ou électriques et réfléchir à des solutions dans des domaines complexes et variés.
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance, génie électrique, génie électronique ou mesures physiques, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire. Votre sens du service, votre esprit d'analyse et de synthèse, seront des atouts pour ce poste. Doté d'un fort esprit d'équipe, vos capacités à communiquer, à organiser et à collaborer avec vos interfaces sont reconnues.

Des postes sont à pourvoir dans différentes équipes et sur différents horaires de travail.

Informations complémentaires sur les différents horaires de travail :

* Semaine journée alternée (1 semaine de 5h20-13h26 / et la semaine suivante de 13h20-21h26) du lundi au vendredi.

* Semaine nuit (21h20 - 5h26 du lundi au vendredi).

* Week-end jour (vendredi 5h20-13h26 / samedi et dimanche 5h20-17h26).

* Week-end nuit (vendredi 21h20-5h26 / samedi et dimanche 17h20-5h26).

Entreprise

• Hays France

  Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur clé du bassin grenoblois spécialisé en microélectronique, un Technicien de maintenance.

Offre n°145 : Technicien process H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Les Techniciens process travaillent en support des Opérateurs et des Ingénieurs, en tandem avec les Techniciens maintenance. Vous travaillez au suivi opérationnel quotidien pour garantir l'activité et la qualité de la production. Vous participez également à l'amélioration des procédés de fabrication, à l'installation ou à l'optimisation de nouveaux équipements de production en vue d'accroître la productivité ou d'améliorer la qualité. Plongé au cœur de la haute technologie, travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques, vous êtes référent et formateur pour les équipes de production. Votre sens du collectif, votre réactivité et votre sérieux vous permettent de faire face aux situations imprévues et de prendre les meilleures actions pour un intérêt commun : la production.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Mesures physiques, en Chimie, en Matériaux ou une Licence équivalente est un bagage indispensable pour comprendre les transformations des procédés.

Informations complémentaires sur les différents horaires de travail :
Semaine journée alternée (une semaine de 5h20-13h26 / et la semaine suivante de 13h20-21h26) du lundi au vendredi.
Semaine nuit (21h20 - 5h26 du lundi au vendredi).
Week-end jour (vendredi 5h20-13h26 / samedi et dimanche 5h20-17h26).
Week-end nuit (vendredi 21h20-5h26 / samedi et dimanche 17h20-5h26).

Entreprise

• Hays France

  Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur clé du bassin grenoblois spécialisé en microélectronique, un Technicien process.

Offre n°146 : AMP-USLD MATINIERE-100% (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

[20553] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
Aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en oeuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.
Horaires : 7h30
Période de la journée : Jour

Offre n°147 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef !
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations !
Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques.
Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.)
Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature ou ticket restaurant
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre n°148 : Technicien d'exploitation (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Devenez Technicien d'Exploitation et de Maintenance !
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en contribuant à la préservation de l'eau ? Ce poste en CDI basé à Crolles (38) est fait pour vous !
Présentation du poste :
Notre client, leader dans le traitement des eaux, recherche un Technicien d'Exploitation et de Maintenance pour une station sur un site industriel. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous aurez un véritable impact sur la gestion des installations.
Vos Missions :***Gérer le fonctionnement des installations de traitement des eaux.
* Assurer la maintenance préventive et corrective.
* Veiller à la sécurité et à la qualité des installations en réalisant des réglages nécessaires.
Description du profil :***Diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion de l'eau ou domaine similaire.
* Expérience de 2 ans en exploitation d'installations de traitement d'eau.
* Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.
* Adaptabilité aux horaires en 5x8 ou en journée.
Conditions de travail :***Type de contrat : CDI
* Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité de travail en 5x8 ou en journée.
* Congés : 25 jours de congés payés + 5 RTT pour les postes en journée.
* Titres-restaurant : 12,10€, avec 60% de la part employeur.
Rémunération et Avantages :***Poste en 5x8 : 25-26 K€ sur 13,5 mois + part variable + titres-restaurant.
* Poste en journée : 28-31 K€ sur 13,5 mois + part variable + titres-restaurant.
Engagez-vous pour notre planète !
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la préservation de notre ressource la plus précieuse, postulez dès maintenant !

Offre n°149 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - LA TERRASSE ()

Description du poste :
Votre mission consiste à assurer le pilotage des lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène. Vous êtes en charge du pilotage de plusieurs lignes de production, selon les consignes de travail données par la hiérarchie. Vous participez aux remplacements sur les postes de travail pendant les pauses et vous êtes en charge d'effectuer les réglages de 1er niveau (centrage de la feuille, changement de la feuille autour de l'amenage. Vous êtes capable de faire un flan pour détecter une coupe mauvaise, savoir régler les valeurs du dérouleur de la presse 15, savoir changer la quantité par pile).
Horaires en 2x8 : 5h-13h 13h-21h
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.
Vous avez une première expérience dans le milieu industriel.
Vous recherchez un poste sur du long terme et vous acceptez les horaires en 2x8.
Vous appliquez ce qui est écrit dans les documents de consignes qualité, consignes sécurité, procédures et instructions. Vous respectez les ordres de fabrications (quantités, délais, cadences), vous respectez les consignes en matière d'hygiène, qualité, sécurité et environnement. Vous êtes en mesure de remplir correctement les enregistrements d'autocontrôles et de maintenir vos postes de travail propres et rangés et de faire le vide de ligne en fin de production.
Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(euse), minutieux(euse)
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !