Offres d'emploi à Saint-Pierre-de-Chartreuse (38)

Offre n°1 : Vacataires pour la saison culturelle 2025-2026 Espace Paul Jargot (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 1H/semaine Travail le dimanche...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des vacataires. Rattaché au pôle culturel vous participez au bon déroulement des soirées de spectacles se tenant à l'Espace Paul Jargot.

MISSIONS PRINCIPALES

Aider les soirs de spectacles : billetterie, buvette, service des repas aux artistes et nettoyage.
- Participer à la préparation du service de bar et à l'organisation en cuisine
- Organiser et préparer l'accueil du public (programmes de salle.)
- Renforcer l'accueil en cas d'affluence
- Réceptionner les billets d'entrée, et aider à placer les personnes le nécessitant
- Participer à la surveillance du bâtiment pendant les représentations.
- Participer au service au bar lors des entractes et après les représentations
- Dresser les tables, réchauffer et servir les repas
- Débarrasser, nettoyer et ranger la vaisselle avec les matériels mis à disposition
- Ranger l'espace bar à l'issue de la soirée
- Apporter éventuellement un soutien logistique aux artistes.

PROFIL RECHERCHE

- Rechercher un job d'appoint en soirée et apprécier la culture,
- Être titulaire du permis B,
- Avoir un projet à financer dans le cadre d'études éventuellement,
- Être dynamique, organisé et avoir un bon sens de la communication,
- Avoir de l'expérience en animation ou en restauration.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Rémunération statutaire sur la base du SMIC
- Poste à temps non complet : environ 50 heures sur la programmation culturelle annuelle de septembre à juillet
- Exigences ; travail en soirée les week-ends

CANDIDATURE

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre au plus tard le 22 août 2025 à :

Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Pôle Ressources Humaines : 04.76.08.04.54.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°2 : Assistant(e) juridique (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes :
- Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement,
- Conseil stratégique en propriété intellectuelle,
- Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais.
CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique.

Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions :

- Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc.
- Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc.
- Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, .
- Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme,
- Tenue des registres des assemblées, des mouvements de titres/comptes associés et des fichiers internes (Poly-office),
- Préparation et suivi des dossiers,
- Saisie des temps passés sur certains dossiers
- Préparation commande fournitures,
- Tenue du standard téléphonique

Compétences et profil recherchés :

En tant qu'assistant/e, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail.
Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse.
Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité.
Vous avez un esprit d'équipe.
Maîtrise des outils : suite Office, Poly-office, Yousign, Infogreffe, Guichet Unique.
Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable d'une année en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique.
Une appétence particulière pour les nouvelles technologies et un attrait pour le digital et l'innovation sont un plus.

- Rémunération en fonction de l'expérience
- 35 heures ou 39h avec RTT
- 13e mois
- Tickets restaurant

Merci de joindre un texte de motivation à votre CV lors de votre candidature.

Compétences

• - BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association
• - DUT carrières juridiques
• - DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
• - Licence mention droit
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques
• - Rédiger un acte juridique ou règlementaire
• - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Droit affaires | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CABINET FRANCK ROBERT

Offre n°3 : Assistant(e) Administratif(ive)- Apprenti(e) (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Description
L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la
promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le
Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est
présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office
de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en
saisons.
L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé
principalement.
MISSIONS :
La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH,
Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Services Généraux. Il assiste la
Responsable à veiller au bon fonctionnement des services internes de l'Etablissement
dans toutes les tâches administratives du quotidien de la vie de l'Office de Tourisme :
- Réaliser la gestion administrative du courrier (enregistrement du courrier arrivé,
affranchissement et envoi du courrier départ),
- Gestion des livraisons, colis..
- Gestion des stocks de fournitures (commande de matériel, papier, fournitures
administratifs.),
- Réservation de salles de réunions,
- Gestion des contrats / conventions des fournisseurs et ou prestataires,
- Veiller à la maintenance obligatoire (chauffe-eau, extincteurs, .) pour tous les
Bureaux d'Information Touristique,
- Traitement des dossiers et saisie de documents,
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents,
- Gestion des véhicules (planning, prise de RDV pour les révisions.)

COMPETENCES SOUHAITEES :
- Maitriser les outils bureautiques,
- Bonne communication orale et écrite,
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur et organisation,
- Polyvalent,
- Capacité à travailler dans les délais contraints,
- Travaille en équipe, à l'écoute,
- Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu : Siège administratif 60 place de la cave - 38660 La Terrasse
Temps de travail : Temps complet, 35h semaine (planning à définir)
Nous étudierons avec intérêt votre candidature. Envoyer CV + LM sur l'adresse
mail recrutement@belledonne-chartreuse.com

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°4 : Téléopérateur (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Opérateur de télésurveillance en 3x8 à CROLLES (H/F).

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la sécurité électronique et des systèmes d'alarme connectés.
Il conçoit, installe et supervise des solutions de télésurveillance innovantes pour une clientèle variée.
Votre mission, si vous l'acceptez :
-Surveiller à distance des installations de sécurité (intrusion, incendie, etc.)
-Réagir rapidement aux alertes : levée de doute, déclenchement des procédures
-Rédiger des rapports clairs et précis
-Travailler en lien avec les équipes internes et les services d'intervention
Ce que nous recherchons chez vous :
-Un excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral
-Une élocution limpide et une vraie aisance relationnelle
-De la rigueur, de la réactivité et un bon esprit d'analyse
-Une maîtrise des outils informatiques
-Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels ? C'est un vrai plus !
-Une disponibilité immédiate et une bonne tolérance aux horaires décalés

Ce que nous vous offrons :
-Contrat intérim avec démarrage rapide
-Horaires en 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h
-Salaire de base : 1 845 brut/mois
- Prime d'équipe : 20,66 par jour travaillé
- Majoration :
-15 % pour les heures de nuit
-100 % les dimanches et jours fériés

- 13e mois
- Panier repas : 5,38 (jour) ou 7,10 (nuit)
- Indemnités de transport

-Revenu annuel brut estimé : environ 38 700


-Excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral
-Élocution claire, aisance relationnelle et communication fluide
-Réactivité, rigueur et sens des responsabilités
-Maîtrise des outils informatiques
-Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels est un atout
-Disponibilité immédiate et flexibilité horaire

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse pour des produits haut de gamme (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - minimum en vente
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Intégré (e) dans une équipe de 5 personnes basée au centre de Saint Laurent du Pont (2 place Aristide Briand), sous la responsabilité de la responsable de la partie « Commerce », vous assurerez le rôle de vendeur(se) à la boutique, dont les principales missions sont :

La gestion de la boutique et de ses produits :
- accueillir, conseiller et servir les clients.
- assurer la propreté et la bonne présentation du lieu.
- réachalander la boutique.
- organiser la vie de la vitrine suivant les périodes.
- réaliser les sorties de stock des produits.

La préparation de commandes jusqu'à leur expédition chez les clients :
- préparer les commandes reçues sur la e. boutique
- faire évoluer le statut des commandes dans le logiciel
- conditionner et expédier les commandes.

Le renfort ponctuel à la production dans le laboratoire :
- emballer des produits.
- aider à la fabrication des biscuits, glaces et gâteaux de voyage.

5 jours de travail par semaine dont le samedi (fermeture hebdomadaire le dimanche)
Suivant les jours entre 8h45-12h30 et 14h00-19h00.

Qualités requises :
- être accueillant(e), souriant(e), avoir le bon niveau d'empathie, de la prestance et les messages pertinents vis à vis des clients.
- avoir le goût du beau, du bon et le souci de l'esthétique !
- avoir la capacité à s'intégrer à l'équipe et contribuer à la bonne ambiance collective orientée performance (empathie, respect et entraide .)
- avoir un niveau de dynamisme élevé.
Démarrage au 01/09/2025. Un période de formation sur les produits est à prévoir en amont.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CHOCOLATERIE SANDRINE CHAPPAZ

Offre n°6 : Gestionnaire de site adjoint tertiaire (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Dans le cadre d'un remplacement de 1 mois renouvelable, nous recherchons un Gestionnaire de site adjoint tertiaire H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Gérer les absences
Actualiser les pointages, fichiers de pilotage
Présenter l'activité mensuelle au client
Animer des réunions
Gérer la relation client
Participer au QSE

Poste du lundi au vendredi de 08H00 à 16H00 (possibilité de demande de flexibilité), à pourvoir à compter de la fin du mois de mai.

Vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel avec de bonnes capacités rédactionnelles, à l'écoute, avec des valeurs humaines afin de booster toute l'équipe.

Vous avez un goût prononcé pour les challenges alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°7 : COORDINATEUR 38 (H/F)

• Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment.

En tant qu'entreprise adaptée nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance.

Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un coordinateur junior pour notre marque nea'Pur :
- Vous aurez en charge l'approvisionnement du matériel de nettoyage
- Vous participez activement à la prestation de nettoyage (grosse partie œuvrante)
- Vous organisez les contrôles qualités
- Vous veillez au respect du cahier des charges
- Vous encadrez une équipe de 20 salariés en situation de handicap en lien avec le coordinateur (N+1)
- Vous répondez aux exigences clients
- Vous interviendrez sur le secteur de Crolles

Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
- Salaire : 2200 € / brut (négociable si expérience)
- Panier repas : 10.30€ (net) / jour travaillé
- Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur)
- Intéressement

Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle.

Compétences : expérience significative en propreté, rigueur, polyvalence, dynamisme, sens des responsabilités, aisance relationnelle.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• - Appliquer les principes du bio-nettoyage
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• ENTREPRISE ADAPTEE DE SOUS TRAITANCE IND

Offre n°8 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

CDI avec 36h45 /semaine à pourvoir dès que possible , avec planning donné 2 à 3 semaines à l'avance.
Missions : mettre en rayon les marchandises en gérant les dates limites de consommations, les rotation de stocks, les mises en promotions et le facing. S'assurer que les rayons soient remplis et reporter les éventuels manques de marchandises à son responsable. Être polyvalent pour pouvoir intervenir en rotation dans tous les rayons en fonction des besoins.
13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
POSTE URGENT. Profils débutants motivés acceptés.

Compétences

• - Réaliser le réassort
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°9 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

CDD pour juillet / août à temps plein du lundi au samedi , avec planning donné 2 à 3 semaines à l'avance.
Missions : mettre en rayon les marchandises en gérant les dates limites de consommations, les rotation de stocks, les mises en promotions et le facing. S'assurer que les rayons soient remplis et reporter les éventuels manques de marchandises à son responsable.
POSTE URGENT. Profils débutants motivés acceptés.

Compétences

• - Réaliser le réassort
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie CROLLES (H/F)

• Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à VOIRON. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
- Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques.
- Participer à la gestion quotidienne.

Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire attractif selon expérience + variables.
Les débutants sont les bienvenus.

Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°11 : Apprenti(e) Vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous souhaitez vous former aux métiers de la vente ?
Rejoignez notre équipe en contrat d'apprentissage pour obtenir votre CAP vente ou BTS vente !

Vos missions principales :
- accueil
- encaissement
- prise de commande
- entretien du magasin
- mise en avant des produits

Le poste sera sur les deux sites à Meylan et Crolles.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA NOISETTE

Offre n°12 : Agent entretien exploitation routes départem. (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - CHARTREUSE ()

***SAISON HIVER 2025/2026**
Renforcer les équipes du Département des centres routiers d' Entremont ou Saint Christophe la Grotte
afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
- Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
- Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
- Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier


Compétences requises :
Être titulaire du permis poids lourd
Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur
Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation

Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs.
Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures.
Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Offre n°13 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

PI Recrutement recherche pour son client un Assistant Administratif (H/F) en CDI.

Vous intègrerez une entreprise spécialisée en tuyauterie industrielle.

Missions :

- Saisie et rapprochement de factures
- Prise de commandes auprès des fournisseurs
- Participation à la gestion des appels d'offres
- Diverses tâches administratives

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
- Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques


Conditions :
- Poste à pourvoir le 30/07/2025 sur Bernin
- Horaires : 8h30-12h//13h30-17h
- Salaire : entre 2000€ et 2500€ brut selon profil

Entreprise

• PI INTERIM

Offre n°14 : Kebabier/kebabière (H/F)

• Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Missions principales :
- Découpe du kebab à la broche avec maîtrise et régularité
- Préparation des sandwichs (kebab, tacos, etc.) selon les standards de la maison
- Découpe des légumes frais : salade, tomates, oignons, etc.
- Préparation des sauces maison, notamment la sauce fromagère pour les tacos
- Mise en place et entretien du poste de travail selon les règles d'hygiène
- Préparation d'entrées traditionnelles de type mezzés (houmous, caviar d'aubergines, taboulé, etc.)

Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience en restauration rapide et/ou en cuisine orientale
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), propre et rapide
- Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène alimentaire
- Vous êtes capable de gérer un service seul ou en équipe

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• MELHEVI

Offre n°15 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois - expérience réussie en industrie
• • 38 - CROLLES ()

Notre agence recrute activement trois Agents de Production (h/f) pour STMicroelectronics, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, situé à Crolles (38920), dans le cadre d'un contrat intérimaire de six mois.
Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation technologique et la qualité de ses produits, tout en offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction de ses clients.

Vos principales missions seront :

- approvisionner les machines
- contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production
- effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.


Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :

- qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s
- le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU
- salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok


Horaires :

- semaine jour, une semaine du matin, une semaine d'après midi.

En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois.
Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe .

Si cette offre vous correspond alors postulez !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons un profil motivé, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement de production. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes.
Un diplôme CAP/BEP est souhaité, et/ou une expérience réussie en industrie.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Entreprise

• ADECCO

Offre n°16 : Animateur(trice) petite enfance (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble.
Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.

L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.

L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.

Savoir être recherché :
- Savoir s'informer, se former
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir se remettre en question pour évoluer
- Savoir se montrer disponible et s'adapter
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle

Conditions d'emploi :
- CDI de 35h hebdomadaire (possibilité sur 4jrs/semaine)
- CCN Alisfa
- 6 semaines ½ de congés
- 2 Réunions par mois en soirée (une réunion d'équipe et un temps d'échange sur la pratique)
- Disponibilité pour des remplacements
- Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horaire

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : direction.sappeyrlipopette@orange.fr

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA SAPPEYRLIPOPETTE

Offre n°17 : Agent de Sécurité (h/f)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons dès que possible pour un de nos clients des Opérateurs Télésurveillance sur du long terme :

Les Missions :

- Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possibles
- Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés
- Saisir dans l'outil informatique le détail des traitements et des événements

Un parcours de formation complet sera proposé aux candidats retenus pour garantir leur réussite dans ce poste.

La rémunération :


- 1845 € mensuel plus primes et panier repas : 13 éme mois, prime équipe, primes inhérentes au poste pour un travail selon un cycle standard
- Majoration les nuits, dimanche et jour férié
- Remboursement frais de transport en commun
Des heures supplémentaires sont possibles

Vous possédez :


- Une 1ère expérience dans le domaine de la télésurveillance ou de la sécurité est obligatoire
- Une bonne élocution
- Un bon relationnel client
- Une capacité forte à la communication téléphonique
- De la prise de recul dans les situations difficiles et une bonne gestion du stress
- Un esprit d'équipe
- Une capacité à s'adapter à un nouveau logiciel
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques

Les horaires sont postés tournant du lundi au dimanche : matin, après-midi, nuit

Ce poste vous ressemble, vous souhaitez intégrer une entreprise sur le long terme, alors postulez !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°18 : Assistant(e) petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - La Terrasse ()

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse, un (e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance pour un CDI à 28h.

La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025.

Salaire : Entre 1805€ et 1890€ en ETP.

En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine.

De formation auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Auxiliaire puériculture (DE AUXI) | Bac ou équivalent
• - Service à la personne (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES BAMBINS D'ABORD

Offre n°19 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons des profils dynamiques et volontaires pour intégrer notre équipe de cuisine.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Eplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• AU PERCHOIR

Offre n°20 : Couturier / couturière textile (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Depuis la création de la société en 2016, Ultime Sport fabrique et commercialise une large gamme de
médailles et trophées personnalisés à destination des organisateurs de courses et de tous autres sports
(Surf, Squash, Triathlon, Trails.)

Depuis la récente arrivée dans les locaux de la DIAT à Saint Pierre de Chartreuse, Ultime Sport a complété
son offre avec toute une gamme textile sportif (bandeaux de tête, tours de cou, maillots, manchettes).
L'atelier Made in France ULTIME SPORT à Saint-Pierre-de-Chartreuse

Ultime Sport est équipé de 3 machines laser qui permettent de fabriquer des médailles en bois gravées,
des trophées en bois ou des trophées en plexiglass ; mais aussi d'effectuer la découpe des tissus qui
feront les produits des clients. Ces produits sont entièrement conçus et fabriqués dans notre atelier.
Aujourd'hui, afin de suivre le développement d'Ultime Sport et donc d'accroître la production du Made in
France, nous sommes à la recherche d'un(e) couturière.

Descriptif du poste :
L'opérateur(trice) aura la charge de :
- Assemblage en couture des articles textiles de la société (dossards, bandeaux de tête, bonnets, manchettes de course à pied)

Mais aussi de travailler en polyvalence sur les différents postes de l'atelier :
- machines laser, soudeuses, ponçage, sublimation, imprimantes.
- Montage des produits
- Contrôle qualité avant expédition
- Expédition des colis (emballage + étiquettes d'envoi)
- Nettoyage de l'atelier et des machines

Profil recherché :
- Homme / femme
- Rigoureux(se)
- Organisé(e)
- Travail en équipe

Contrat : CDI en temps complet ou possibilité de temps partiel
Horaires de travail : idéalement 15h - 22h30
Nous restons ouverts à des modifications des horaires si besoin.

Possibilité de courses à pied dans le massif de la Chartreuse
Mutuelle d'entreprise. Salle de sport dans l'enceinte de la société. 1 cours par semaine de
yoga / étirements.

Compétences

• - Caractéristiques des tissus et matières textiles
• - Couture
• - Couper à dimension une toile ou un tissu
• - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
• - Marquer un repère sur un matériau
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

• ULTIME SPORT

Offre n°21 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour notre client un(e) OPERATEUR SALLE BLANCHE (H/F) pour un poste en CDD.

Au sein d'une entreprise à taille humaine, dotée d'une expertise reconnue à l'international dans le domaine des capteurs et technologies MEMS, notre client fournit différents marchés porteurs tels que l'industrie, l'aéronautique, les transports, la sécurité et le médical, contribuant ainsi à la transition vers de nouveaux modes d'intelligence dans le respect des enjeux sociétaux de demain.

Le travail s'effectue en salle blanche, grise ou de test sur des équipements type micro-électroniques semi-automatiques. L'activité principale consiste à assurer :

- L'activité de fabrication sur son/ses atelier(s), dans le respect des procédures d'utilisation des équipements, ainsi que des procédures internes
- Le passage de consignes entre les équipes (continuité de l'activité de production sur les 3 équipes)
- Une bonne utilisation des équipements, ainsi que du poste de travail
- La communication avec le chef d'équipe sur le travail effectué et les problèmes éventuellement rencontrés

Poste en horaires 2*8

Rémunération = taux horaire + prime équipe + panier


- Vous possédez un Niveau Bac (de préférence technique) et dans l'idéal une première expérience en milieu industriel


- Vous êtes familiarisé avec Microsoft Excel et savez faire preuve de Rigueur et de précision dans l'exécution de tâches minutieuses.


- Vous avez connaissance de la conduite de machines semi-automatiques


- Vous êtes en capacité d'être autonome sur des équipements de production

Vous serez immergé(e) dans une équipe où confiance, respect, goût du défi et solidarité seront à l'honneur. Notre client vous garantit autonomie et polyvalence dans les responsabilités qui vous seront confiées et il a à cœur de placer l'humain au cœur des challenges de l'entreprise.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°22 : Assistant/Assistante de service social du travail (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDI à temps partiel pour intervenir auprès d'une entreprise adhérente dans le secteur de Crolles

VOS MISSIONS

Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes :
- Accueil, information et orientation des salarié(e)s
- Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
- Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS
- Veille sociale et expertise technique
- Participation à un réseau partenarial interne et externe.

VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL :

Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

VOS AVANTAGES :

Une rémunération attractive et un 13ème mois
Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel
Une prime d'ancienneté
Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans)
Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle)
Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables.

VOTRE PROFIL

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social.
Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau.
Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (DE ASSISTANT.E SOCIAL.E) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR

  ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.

Offre n°23 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e educateur-rice de jeunes enfants pour un poste en CDD à temps complet à partir de septembre 2025.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge.
Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ».
Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 15 minutes de Grenoble.
Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.

L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance.
Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.

Savoir-Faire :
- Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté
- Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels
- Respecter l'autre et être bienveillant
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir faire face à des situations imprévues
- Savoir se montrer disponible et s'adapter
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle

Pour candidater merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à direction.sappeyrlipopette@orange.fr

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

Formations

• - Petite enfance (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LA SAPPEYRLIPOPETTE

  Multi Accueil Associatif Collectif à Gestion Parentale 25 Berceaux en inter-âges (0-6ans) Équipe pluridisciplinaire composée de 9 E.T.P. (EJE, ES, IDE, AP, CAPPE)

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en literie (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

VENDEUR EN LITERIE
ACCUEIL ET CONSEILS AUX CLIENTS
RÉCEPTION DE MARCHANDISES
ENCAISSEMENTS
ENTRETIEN ET MERCHANDISING DU POINT DE VENTE
AYANT LE SENS DU CONTACT ET DE LA RIGUEUR

ATTENTION PORT DE CHARGES LOURDES!

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LITRIMARCHE

Offre n°25 : Responsable planification/ordonnancement/lancement (F/H)

• Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - Crolles ()

Rattaché(e) au Customer Service Manager, le Responsable Ordonnancement Service Clients (F/H) a pour mission de piloter et d'optimiser le lancement des commandes clients en préparation (Ordonnancement) avec pour objectif de respecter l'offre de service PETZL.

En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :

- Optimiser l'ordonnancement et les flux : Réaliser quotidiennement l'ordonnancement des commandes clients de PETZL Distribution, prendre des décisions d'arbitrage et de priorisation, et optimiser les flux en tenant compte des contraintes de transport.
- Gérer les priorités et arbitrages complexes : Identifier et traiter les commandes urgentes, stratégiques ou sensibles (grands comptes, pénalités). Effectuer des réservations produits et gérer les conflits de ressources, proposant des arbitrages clairs avec les équipes commerciales et de production.
- Représenter la voix du client en production : Participer activement aux réunions de planification de production (PDP) des usines PETZL pour défendre les besoins clients, demander des priorisations et diffuser les comptes rendus essentiels à l'équipe Customer Service.
- Coordonner et analyser les appels d'offres : Suivre les commandes appels d'offres, coordonner les délais avec les équipes de production pour garantir la disponibilité produit et publier des analyses mensuelles de la situation.
- Contribuer à l'amélioration continue : Être force de proposition pour des actions correctives ou des améliorations des méthodes d'ordonnancement. Participer activement à des projets d'amélioration continue, notamment les projets Lean Management.

Ce poste, basé à CROLLES, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle est de 38 000 euros à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+5 (Supply Chain et/ou Administration des ventes), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum (alternance incluse) sur des fonctions de type Ordonnancement & Supply Chain en contexte industriel.

Vous maîtrisez les outils ERP / CRM / Excel et possédez une compréhension des environnements industriels.

Un niveau d'anglais B2 minimum est requis.

Votre rigueur, votre capacité à analyser et décider dans des environnements complexes, votre diplomatie et votre autonomie sont des atouts majeurs. Vous êtes orienté(e) satisfaction clients et capable de travailler en équipe.

Formations

• - Ordonnancement | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°26 : UN AGENT POLYVALENT (H/F) Renfort ATSEM - 1 Contrat CEC (H/F)

• Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H50/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent polyvalent (H/F) pour intégrer les équipes ATSEM des différentes écoles de la commune. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des responsables de service scolaire, et périscolaire, vous assurez l'accompagnement des enfants sur le temps scolaire, et sur les temps de restauration scolaire et périscolaire et garantissez l'accueil des enfants et leur sécurité physique, morale et affective afin de favoriser leur bien-être au sein de l'école.

MISSIONS PRINCIPALES

Ecoles maternelles :
- Participer à l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne de la classe
- Aider à la préparation matérielle des activités
- Préparer et participer aux temps d'atelier, de motricité, de sieste des enfants
- Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l'enseignant et les ATSEM leur sécurité lors des déplacements
- Participer aux temps de formation, préparations et réunions de travail du service
- Réaliser les ménages approfondis sur les périodes de petites vacances scolaires

Restaurants scolaires et périscolaire :
- Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne dans une démarche d'éducation au goût
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets périscolaires
- Animer des groupes d'enfants et contribuer à leur éveil ainsi qu'à leur épanouissement


PROFIL RECHERCHE

- Avoir une première expérience professionnelle auprès d'enfants
- Aimer le contact avec les enfants
- Être à l'écoute des enfants, des familles, des partenaires
- Capacité d'adaptation par rapport aux personnels enseignants et ATSEM
- Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité
- Être réactif, dynamique, prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public

- Poste à pourvoir le 27/08/2025
- Temps de travail : Poste à 33h annualisées
- Ecoles maternelles : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30 à 11h10 et 14h à 16h20 (14h30-16h20 le mardi)
- Animation restaurants scolaires : de 11h10 à 13h30 les lundi, jeudi et vendredi, 11h10-14h les mardis
- Périscolaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h20 à 17h05.
- Présence complémentaire sur des temps de réunion, préparation, formation, et de nettoyages vacances (se référer à la grille horaire et au calendrier d'annualisation qui seront transmis).

- Intervention possible dans les 4 écoles maternelles de Crolles même si principalement sur 2 écoles identifiées.
- Avantages : Participations mutuelle, transports en commun, et location de vélo / Forfait Mobilités Durables

S'agissant d'un Contrat Emploi Compétences (Contrat Aidé), vérifiez votre éligibilité à cette mesure auprès de votre conseiller.

Impératif: remplissez la rubrique "lettre de motivation" dans votre candidature.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Offre n°27 : Opérateur de Production (F/H)

• Publié le 19/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de matières plastiques situé sur la commune de St Laurent du Pont.

Missions :
- Travail sur une extrudeuse, manipulation de charges minérales et résines conditionnées en sacs
- Préparation de mélanges pour extrusion
- Contrôle qualité du produit pendant la fabrication
- Conditionnement des produits finis
- Surveillance machine

Profil :
- Une première expérience en industrie est demandée
- Polyvalence, autonomie et rigueur
- Connaissances d'outils informatiques
- Etre titulaire du CACES 3 est un plus

Horaires en 3*8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h
Rémunération : TH selon profil + Paniers nuit ou TR + Indemnités trajet + 13ème mois + Primes diverses

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°28 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Manpower VOIRON recherche pour son client, une entreprise de la métallurgie, spécialisée dans la transformation de feuillards d'acier et d'inox un Opérateur de production 3*8 (H/F)

- Réaliser la mise en marche et l'arrêt de la ligne de production
- Déterminer les paramètres de réglage pour obtenir la qualité du produit demandé et la productivité optimale
- Piloter la ligne de production
- Approvisionner la ligne en pièces,
- Surveiller le traitement, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Renseigner les documents de travail et les documents de suivi de production
- Contrôler les paramètres demandés et préparer les échantillons
- Conditionner et évacuer les pièces
- Assurer le tri des déchets
- Transmettre les consignes en fin de poste à l'équipe suivante
Vous avez des notions de mécaniques, vous êtes curieux, autonome, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités.

Vous avez une première expérience en industrie réussie de 1 an minimum.

Poste en 3*8 sur un cycle de 3 semaines : 2 semaines (dont 1 semaine de nuit, de 32h (4 jours)) / 1 semaine de 40h (5 jours)
Rémunération sur 13 mois
Majoration heures de nuit 40%
Primes de panier

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Entreprise

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Offre n°29 : Employé(e) de maison (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide-ménagèr(e) dans leur logement.

Zones d'interventions : Vallée du Grésivaudan

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
- Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
- Inter vacations payées
- Chèques cadeaux
- Si absences des clients, maintien du salaire
- Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...)
- Heures supplémentaires majorées

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile.

Programmation :

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Entreprise

• EASYDOM

Offre n°30 : Chef / Cheffe de parc de véhicules

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Missions :

Accueil client (donner le matériel qui part en location et réceptionner celui qui revient de location)
Faire les états des lieux du matériel que part et qui revient de location sur tablette ou fiche
Vérifier que tous les documents des machines partent avec (VGP, CE, manuel d'utilisation)
Lavage Extérieur (karcher selon le type de matériel) et nettoyage intérieur des machines
Graissage complet des machines à chaque retour, ainsi que le liquide de refroidissement, décanteur à gasoil, niveau d'huile et niveau d'eau des batteries.
Faire le plein carburant et AD blue des machines
Mettre en charge le matériel électrique (nacelles)
Diverses petites mécaniques (feu cassé à changer, ampoule, gyrophare, petite fuite hydraulique)



Horaires : journée de 7h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00

Salaire : 12.8 €/heure + 10% IFM +10% ICP + majoration des heures supplémentaires (39h/semaine)

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°31 : Technicien5NE° exploitation et maintenance (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - BERNIN ()

Le / La technicien(ne) d'exploitation est en charge du suivi régulier et du bon fonctionnement des équipements, machines et procédés avec pour objectif d'éviter les pannes dans un environnement industriel. Il / Elle gère les incidents techniques et propose des améliorations dans tous les domaines de la performance industrielle.

Missions principales :
-Etudie les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
-Réalise l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
-Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive ;
-Remet en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage ;
-Contrôle, teste le fonctionnement avant la remise en route ;
-Résout les dysfonctionnements ou les signale avec précision au service dépannage du constructeur ;
-Anticipe et entretient ;
-Utilise un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO ;
-Entretient son matériel, son atelier ;
-Réalise les demandes d'approvisionnement et les suivis de stock ;
-Propose des améliorations ;
-Intervient dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ;
-Participe aux astreintes techniques du site selon les besoins de service ;
-Participe aux activités de développement du service ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.

Qualité :
-Est garant(e) de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.

Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.

Environnement :
-Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.

Profil :
Vous possédez un Niveau de diplôme Bac+2/+3 dans le métier ou Bac avec expérience significative dans le métier.

Compétences :
Maîtrise de l'informatique industrielle, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.

Savoir-être :
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, et capacité d'adaptation.

Langues :
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations), à l'écrit (courrier, courriel).
-Anglais : attendu au niveau A2.


Logiciels informatiques :
Environnement Windows, Microsoft Office, GMAO.
Mobilité : nationale et internationale occasionnellement.

Compétences

• - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

• - Maintenance corrective | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°32 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet.

Missions :
- Accueil chaleureux et professionnel des patients.
- Assistance du Dr au fauteuil.
- Gestion du secrétariat et des tâches administratives.
- Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation.
- Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins.
- Gestion et réassort des produits issus du stock.

Profil recherché :
-Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e).
- Sens des responsabilités et rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.

Conditions :
- Horaires à définir.
- Prise de poste dès que possible.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - sens de l'organisation
• - bon esprit d'équipe

Formations

• - Assistance dentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• STEPHANE D'INTRONO

Offre n°33 : Chargé(e) d'affaires pôle Santé & Ultra Propre (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

En relation directe avec notre Directeur du Pôle Santé & UP, vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles au sein du Pôle Santé & UP.

Vous serez le garant de l'exploitation de nos activités sur la région Grenobloise.


Vos missions (liste non exhaustive) :

Pilotage du processus
Vous allez être garant et décisionnaire de notre stratégie de développement sur l'environnement Santé & Ultra Propre. Pour ce faire vous piloterez le budget de nos activités, répondrez aux appels d'offres. Vous serez proactif et anticiperez les exigences clients réglementaires pouvant avoir un impact sur le pôle.

Pilotage de nos activités
Vous piloterez et optimiserez en partenariat direct avec nos Responsables de Site, l'exploitation de nos sites. Ainsi vous fixerez les objectifs et serez responsable de la rentabilité de nos marchés, des moyens humains et matériels nécessaires à leur exploitation.

En outre, vous serez garant de nos relations commerciales en rencontrant régulièrement nos clients.

Pilotage du Management RH
Vous mobiliserez votre équipe autour des projets de développement et d'exploitation en vous assurant de la bonne mise en œuvre des plans d'actions que vous aurez mis en place.

En outre, vous veillerez au maintien d'un bon climat social sur nos sites et au développement de nos agents et responsables.

Fin stratège, fin négociateur vous êtes également un Homme ou une Femme de terrain.

Pour vous épanouir dans ce poste :

Vous êtes mobile sur la région Auvergne Rhône-Alpes et vous avez une première expérience réussie dans l'environnement du nettoyage industriel et sur un poste similaire d'au moins 5 ans pour superviser la gestion des activités et nos relations clients
Vous avez un esprit analytique et synthétique et n'hésitez pas à prendre la parole lors des réunions pour assurer la gestion de nos relations commerciales
Vous avez une bonne connaissance des outils lean et du pack office

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°34 : Technicien / Technicienne d'exploitation de réseaux de chauffage (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN D 'EXPLOITATION
Rattaché au responsable de contrat vos missions sont :

-La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives
-Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site
-Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier.

Compétences techniques approfondies liées à sa spécialisation (fluides, froid, clim, multi technique, produits chimiques, élec.
-Diagnostic / expertise
-Gestion des stocks
-Mise au point
-Interventions (maintenance, exploitation, dépannage)

Profil recherché
Issu d'une formation en maintenance, assortie d'une spécialisation en fluides , clim,

-Salaire : En fonction du profil
-Début mission : ASAP
-8.33% du treizième mois
-Horaires postés en 6x4 (2matin, 2 AM, 2 nuits et 4jrs de repos)
-Astreinte nuit et jours fériés et weekend
-Panier repas / jour travaillé 12€
-Prime de poste et prime d'astreinte

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

• PI INTERIM

Offre n°35 : Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Profil dynamique, avenant, vendeur et animateur, pour travailler au sein d'un lieu de vie réunissant la pratique de l'escalade de bloc, de la restauration ainsi qu'un bar, un lieu que nous faisons vivre au rythme des saisons et des évènements, concert, DJ set, exposition photographique et plein d'autres choses.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Adapter le service en fonction des préférences du client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Garantir la satisfaction du client

Entreprise

• AU PERCHOIR

Offre n°36 : CONTROLEUR(EUSE) QUALITE USINAGE (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

ACE EMPLOI DOMENE recrute un(e) CONTROLEUR(EUSE) QUALITE USINAGE pour l'un de ses clients basé à Crolles.

Vos missions :
En tant que technicien(ne) contrôle qualité usinage, vous serez chargé(e) de :

- Définir la meilleure façon et le meilleur moyen pour contrôler les pièces réalisées
- Assurer le contrôle des pièces usinées en contrôle final et en cours de fabrication
- Assurer le contrôle des pièces en provenance de la sous-traitance ou des pièces achetées
- D'utiliser des moyens de contrôle performants( machines tridimensionnelles, machines de vision) sur lesquels vous serez formé(e)
- Rédiger les rapports de contrôle demandés par les clients
- Participer à la vérification interne des moyens de mesure en suivant les instructions et les fréquences définies, en partenariat avec le responsable qualité
- Isoler les rebuts internes et bloquer les pièces non conformes
- Proposer toutes suggestions de nature à améliorer la qualité ou la productivité
- Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, etc.)
- Utiliser les outils bureautiques
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de métrologie
- Utiliser les logiciels de GPAO
- Apporter un appui technique aux équipes

Votre profil :
- Niveau Bac+2 dans le domaine de la mécanique ou expérience de technicien(ne) qualité (5 ans)
- Maîtrise de la lecture de plan
- Maîtrise des outils de contrôle et d'essai et si possible une expérience significative en machine à contrôler tridimensionnelle
- Bonne connaissance des procédés d'usinage et matériaux
- Etre capable de travailler seul(e) ou en équipe et rendre compte de son activité

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Déterminer des mesures correctives
• - Identifier des non-conformités

Entreprise

• ACE EMPLOI 3801

  Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.

Offre n°37 : Chef(fe) de poste de télésurveillance (H/F)

• Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Contexte du poste :
Chef(fe) de poste, vous superviserez l'équipe de télésurveillance. Vous êtes un(e) acteur(trice) de la sécurité de nos clients (particuliers et professionnels). Vous prenez en charge le traitement des alarmes et les appels en provenance de nos abonnés au centre de télésurveillance.

Vos missions :
- Superviser une équipe d'opérateur(rice)s de télésurveillance
- Assurer la réception et l'acquittement des alarmes dans les meilleurs délais possibles
- Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés
- Effectuer les levées de doutes audio-vidéo
- Renseigner dans l'outil informatique le détail des traitements et des évènements constatés
- Déclencher et suivre les demandes d'interventions auprès de nos partenaires, services de secours et forces de l'ordre
- Traiter les absences de tests et alarmes techniques en provenance des systèmes d'alarme
- Valider les essais des nouveaux raccordements

Vos qualifications :
- Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS, portant la mention « agent de télésurveillance » ou vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de formation et d'obtention de cette autorisation d'exercer
- Vous avez la capacité de travailler en vacations (jours, nuits, week-end, jours fériés)
- Vous maîtrisez le français écrit et oral, et êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe



Ce que nous vous proposons :
- Un contrat en CDI dans une PME innovante avec des valeurs de responsabilité
- Un accompagnement personnalisé au début de votre contrat par un(e) tuteur / tutrice
- Un 13ème mois
- Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise

Salaire : 20 000,00€ à 22 000,00€ par an.

Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Travail de nuit
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
- 13ème mois

Expérience :
- Opérateur(trice) industriel(le) ou similaire : 1 an (optionnel)

Langue :
- Anglais (optionnel)

Disponibilité :
- Travail de nuit (exigé)
- Travail en journée (exigé)
- Travail en soirée (exigé)

Entreprise

• RAS 770

  RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°38 : CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS - CROLLES (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

ACE emploi à Domène recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE).

Caractéristiques du poste :
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe.
Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur.
Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules.
Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat :
Travail temporaire, 6 mois.
Salaire : 13,39 à 13,77.

Horaires de missions :
semaine / week end.

Les plus notre client :
Primes : modification de repos - dimanche.
indemnités : repas - spéciale - entretien.

Réf : 3805-126

Votre profil :
Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation.
Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie.
Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ACE EMPLOI 3805

  Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.

Offre n°39 : Technicien chimiste (F/H)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Au sein du laboratoire, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'analyse des gaz :

- Réception, préparation et traitement des échantillons gazeux
- Réalisation des analyses selon les protocoles établis (chromatographie, spectrométrie, etc.)
- Contrôle de la conformité des résultats et rédaction des rapports d'analyse
- Participation au suivi qualité, à la calibration et à l'entretien des équipements
- Respect des procédures de sécurité, d'hygiène et des normes qualité en vigueur

Formations

• - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°40 : Alternance Reconversion - Technicien/technicienne CVC (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !


Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?


Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière !


Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.


Vos missions :

Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.
Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
Où ?

Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir !


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ;
Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ;
Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ;
Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir.


Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation !
Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°41 : Alternance BTS - Technicien/technicienne CVC (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !


Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ?

BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin !

Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique.

Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;
Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;
Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ;
Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.
Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.
Où ?

Vous alternez entre des périodes en entreprise, sur le département de l'Isère, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble.
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir !

Le profil attendu ?

Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ;
Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ;
Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ;

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation !
Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

• LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°42 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

L'association « Fées et Lutins », Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, recrute un/une agent polyvalent pour un Contrat à Durée Indéterminée de 35 h hebdomadaire 24h en cuisine pour la préparation des repas des enfants entre 8h30 et 13h30 du lundi au vendredi, 10h pour l'entretien des locaux entre 6 et 8 heures le matin. Possibilité de scinder le poste et d'assurer uniquement un 24h cuisine. Participation aux réunions d'équipe de 2 heures une semaine sur deux de 18h15 à 20h15 à Saint Pierre de Chartreuse 38380.

-Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi


- Formation à la sécurité alimentaire HACCP

- Rigueur dans l'organisation de son travail et de sa tenue,
- Ponctualité, autonomie,
- Précision dans l'exécution de son travail,
Qualité d'adaptation et discrétion professionnelle,
- Travaille en collaboration avec les professionnelles pour la mise en place de l'atelier « cuisine-patouille » (pain, gâteaux d'anniversaire, semaine du gout ..) et des autres animations en lien avec l'alimentation.


- Informations complémentaires
- Poste à 35h ou 24h par semaine
- Poste à pourvoir au 25 aout 2025.
- Salaire pour un temps plein entre 1800€ et 2000€ brut. Grille salariale de la convention collective ELISFA

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Formations

• - Gestion restauration collective (ou diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASS FEES ET LUTINS

  Cette structure parentale accueille 20 enfants de 10 semaines à 6 ans inclus dans des bâtiments neufs (emménagement en avril 2010) et se compose d une équipe de 8 professionnels (1 directeur, 1 Educatrice de Jeunes Enfants, 1 auxiliaire de puériculture, 3 CAP petite enfance, 1 assistante de direction et 1 agent polyvalent -préparation des repas + entretien de la structure).

Offre n°43 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

L'association « Fées et Lutins », Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants, recrute un-e animateur-trice petite enfance pour un CDD de 35h hebdomadaire (emploi du temps sur 4 jours avec 1 mercredi travaillé par mois ) à Saint Pierre de Chartreuse, à partir du 25 août 2025 jusqu'à mai 2026

Cette structure parentale accueille 20 enfants de 10 semaines à 6 ans inclus et se compose d'une équipe de 8 professionnels (1 directrice, 1 ajointe de direction Educatrice de Jeunes Enfants , 2 auxiliaire de puériculture, 2 CAP petite enfance, 1 assistante de direction et 1 agent polyvalent -préparation des repas).

Profil:
Qualifications
- Diplôme: CAP Petite enfance, BEP accompagnement soin et service à la personne ou sanitaire et sociale, AMP, Assistant(e) maternelle, TISF, BPJEPS, BAC accompagnement soin et services à la personne, ou d'Auxiliaire de Puériculture
-

Savoir-faire et savoir-être
- Accueil et respect de toutes les familles
- Soins d'hygiène et de vie quotidienne
- Gestion du groupe d'enfant
- Écoute
- Esprit d'analyse
- Relationnel
- Créativité, Initiative et dynamisme
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle

Informations complémentaires
- Poste en CDD 35h hebdomadaires
- Poste à pourvoir le 25 août 2025 jusqu'à mai 2026
- Rémunération selon le diplôme et selon la grille de la convention collective ALISFA.
- Convention collective des acteurs du lien social et familial appliquée complètement.

Compétences

• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Formations

• - Petite enfance (ou diplôme équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASS FEES ET LUTINS

  Cette structure parentale accueille 20 enfants de 10 semaines à 6 ans inclus dans des bâtiments neufs (emménagement en avril 2010) et se compose d une équipe de 8 professionnels (1 directeur, 1 Educatrice de Jeunes Enfants, 1 auxiliaire de puériculture, 3 CAP petite enfance, 1 assistante de direction et 1 agent polyvalent -préparation des repas + entretien de la structure).

Offre n°44 : Apprenti(e) Pâtissier(ère) (H/F)

• Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous souhaitez vous former au métier de Pâtissier(ère) ?
Rejoignez notre équipe en contrat d'apprentissage pour obtenir une mention complémentaire pâtisserie.
Nous sommes prêts à vous transmettre notre savoir-faire.

Horaires 4h-11h
2 jours de repos par semaine.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LA NOISETTE

Offre n°45 : UN(E) GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS (H/F)

• Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

DESCRIPTION DU POSTE
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) gestionnaire marchés publics (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle juridique marchés publics, au sein de la direction ressources et moyens, vous veillez à la régularité des procédures de passation des marchés publics, sensibilisez les services aux règles de la commande publique et facilitez l'application du cadre règlementaire. Vous contribuez à la bonne exécution des marchés.

MISSIONS PRINCIPALES
Rédaction et passation des marchés publics :
- Participer à la définition des besoins des services et préparer des étapes de la passation des marchés en lien avec la responsable
- Rédiger les pièces administratives des marchés publics et contrats
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de marchés publics
- Notifier et effectuer le suivi juridico-administratif des marchés publics
- Gérer des pièces justificatives
- Participer à la réflexion relative aux outils internes notamment la nomenclature achat, guide des procédures
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'achat durable et socialement responsable

Contrôle règlementaire et veille juridique
- Contrôler des pièces des marchés
- Actualiser et suivre différents tableaux de bord
- Effectuer une veille juridique sur la règlementation de la commande publique
- Sensibiliser sur les règles de passation et d'exécution des marchés publics

PROFIL RECHERCHE
- Connaissances des marchés publics ; expérience en la matière souhaitée
- Formation juridique souhaitée
- Comptabilité publique appréciée
- Qualité rédactionnelle et bonne expression orale
- Qualités relationnelles, méthode, rigueur et sens de l'initiative
- Maitrise du pack office, connaissances souhaitées des progiciels AWS, MARCO rédaction et procédures, CIRIL

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
Possibilité de télétravailler après 3 mois de présence
Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 31 août 2025 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr

Compétences

• - Droit public
• - Préparation de dossiers juridiques
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Actualiser un contrat
• - Assurer la conformité des pratiques commerciales
• - Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Organiser les conditions d'exécution d'un contrat
• - Présenter les clauses d'un contrat
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

• - Droit public | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°46 : Vendeur Magasinier (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.
Vous êtes un moteur du point de vente.

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.
Vous êtes un expert de la logistique
Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.
Vous êtes un as de l'organisation.
Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.
Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.


Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - CACES 3

Entreprise

• BMRA

Offre n°47 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Alimentation de machines, contrôle. Conduire certaines machines de conditionnement dans le respect des règles de Production
7h-15h45 ou
15h45-23h
Et sur les semaines 32-33 et 34 : uniquement 7h-15h45.

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°48 : Conducteur de bus (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

ACTUAL recherche Conducteur de bus (F/H).

Prenez le volant de votre carrière en postulant à notre annonce !



Poste à pouvoir début septembre.

Ce rôle implique des trajets sur ligne régulière et scolaire, ainsi que l'encaissement des passagers et l'entretien du véhicule.


Vous assurez l'embarquement des passagers aux arrêts des lignes.


Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités !


Horaire départ du dépôt vers 6h30 pour les 1ères lignes - coupure 9h à 15h - reprise jusqu'à 19h.
Le contrat est d'une durée de 4 mois avec un début prévu le 1er septembre 2025. Vous aurez la possibilité de garder le véhicule afin d'éviter de revenir au dépôt.
Profitez d'une activité réduite pendant les vacances scolaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.



Salaire : 13.53EUR/heure + prime qualité + IFM + CP


Poste a pourvoir dés que possible !


Possibilité de travail le samedi selon les plannings.


Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles

Pour le poste de Conducteur de bus (H/F), nous recherchons un candidat avec PERMIS D + FIMO en cours de validité.
En termes d'expérience, le candidat idéal doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des passagers.

Entreprise

• ACTUAL LA TOUR DU PIN 3273

Offre n°49 : Technicien de maintenance (F/H)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois - en maintenance de site industriel
• • 38 - Crolles ()

Rattaché au Responsable Technique, le Technicien Maintenance CVC Industrielle (F/H) assure la pleine réalisation des travaux de Maintenance de type CVC (Climatisation Ventilation Chauffage) & CTA (Centrale de Traitement d'Air) à finalité Industrielle pour le site client BtoB. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :

- Piloter techniquement les interventions relatives à la plomberie et au CVC, depuis la phase de diagnostic jusqu'à la livraison et le suivi.
- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur les systèmes de plomberie, CVC et centrales de traitement d'air.
- Assurer la conformité des interventions par rapport aux standards de qualité et de sécurité.
- Coordonner les échanges techniques avec notre client, en assurant un suivi rigoureux des interventions.

Ce poste, basé à CROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+2 (Maintenance CVC et/ou CTA), vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en Maintenance sur site Industrie.

Vous maîtrisez les systèmes de plomberie et avez des connaissances en CVC et en Centrales de Traitement d'Air (CTA).
Une connaissance des chaudières gaz, climatiseurs et pompes à chaleur serait un atout.

Vous serez en contact direct avec notre client (BtoB) du secteur des semi-conducteurs. Votre rôle inclura la communication régulière avec ce dernier sur l'avancement des interventions techniques et du chantier, sans inclure les aspects de négociation commerciale.

Le poste est à pourvoir en horaires de journée. Un panier repas sera versé pour chaque jour travaillé (le site étant unique, il n'y aura pas de prime de déplacement).

Formations

• - Maintenance génie climatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°50 : Technicien de laboratoire (F/H)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Recherche un(e) Technicien(ne) Laboratoire Essais Physiques (F/H) pour intégrer le service Laboratoire.

Missions principales, sous la responsabilité du Responsable de laboratoire et/ou de son adjoint, les principales missions seront :

Réaliser les essais physiques :

- Préparer et gâcher les différents ciments produits sur le site.

- Effectuer les essais de temps de prise, expansion, résistance et réaliser la « casse » des éprouvettes aux échéances définies.

- Participer aux prélèvements mensuels (Ville de Paris, combustibles) et préparer les échantillons destinés aux analyses externes.

- Gérer le rangement et le suivi des échantillons d'autocontrôles.

- Réaliser les contrôles de chrome VI et assurer la gestion des stocks liés (produits de contrôle, sable AFNOR).

- Réaliser les essais de MBE (Mortier Béton Équivalent).

- Être capable d'intervenir au laboratoire chimie en appui si nécessaire.

Garantir le respect des normes qualité :

- Appliquer les modes opératoires et procédures en vigueur.

- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de laboratoire.

- Signaler toute panne ou besoin de matériel.

- Saisir les résultats dans la base de données interne (CIMLAB).

Participer à la démarche sécurité et environnement :

- Respecter strictement les consignes de sécurité et utiliser les EPI adaptés.

- Analyser les risques avant toute intervention.

- Signaler immédiatement toute situation dangereuse et proposer des actions correctives.

- Veiller à limiter l'impact environnemental des activités du laboratoire (tri des déchets, signalement de fuites, propreté).

- Participer activement aux actions de prévention et de sensibilisation internes.

Assurer la communication et le reporting :

- Transmettre rapidement les résultats et toute anomalie au Responsable ou à son adjoint.

- Participer aux audits externes.

Formations

• - Qualité matériau produit chimique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

Offre n°51 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Le / La contrôleur(euse) technique véhicules légers a pour missions principales :
- l'accueil des clients du centre de contrôle
- la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
- l'établissement des procès-verbaux de contrôle
- la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau
- Transfert pour récupérer les véhicules dans les garages


Vous possédez l'agrément de contrôleur(euse) technique ou un BAC PRO mécanique afin de faire la formation pour devenir contrôleur(euse) (financement de la formation possible). Possibilité de formation dès le CAP ou BAC PRO mécanique. Possibilité de travailler sur les communes suivantes : Le Versoud, St Martin d'Hères, Crolles, Valgelon la rochette.

Nous vous proposons un contrat en CDI, disponible immédiatement, sur un secteur large comprenant 9 centres de contrôle technique entre Grenoble et Chambéry. Equipe à taille humaine et conviviale avec de nombreux avantages (salaire de qualité, véhicule de service).

Compétences

• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Entreprise

• CONTROLE TECHNIQUE AUTOMOBILE

  Controle technique automobile

Offre n°52 : Conducteur de Car H/F CPS (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

VFD recherche pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (entre 24 et 28h hebdomadaire).

Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre.

Missions principales :

- Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
- Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;

Missions complémentaires :

- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
- Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
- S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;

Avantages spécifiques à VFD :

CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement.

Profil recherché :

- Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur,
- Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• VFD

Offre n°53 : Conducteur de Car H/F TC (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

VFD recherche, pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet.

Missions principales :

- Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
- Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;

Missions complémentaires :

- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
- Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
- S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;

Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport.

Profils recherchés :

- Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ;
Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• VFD

Offre n°54 : DES ANIMATEURS D'ACTIVITES PERISCOLAIRES Année scolaire 2025-2026 (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H20/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation.

MISSIONS PRINCIPALES

- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
- Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation
- Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité
- Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs.)

PROFIL RECHERCHE

- Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants
- Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
- Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
- Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
- Aptitude au travail en équipe
- BAFA ou CAP petite enfance apprécié
- Avoir le sens du service public
- Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète)
- Périscolaire sur le temps méridien de restauration : 11h10 à 13h30
- Restauration + Périscolaire jusqu'à 18h00
- Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h

- Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe.

- Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables.
- Action sociale ; Adhésion à Plurelya / Adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions

Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre.

CANDIDATURE

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :

Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAFA apprécié) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°55 : UN ANIMATEUR D'ACTIVITES PERISCOLAIRES Année scolaire 2025-2026 (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 13H5/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation.

MISSIONS PRINCIPALES

- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
- Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation
- Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité
- Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs.)

PROFIL RECHERCHE

- Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants
- Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
- Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
- Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
- Aptitude au travail en équipe
- BAFA ou CAP petite enfance apprécié
- Avoir le sens du service public
- Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète)
- Périscolaire sur le temps méridien de restauration : 11h10 à 13h30
- Restauration + Périscolaire jusqu'à 18h00
- Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h

- Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe.

- Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables.
- Action sociale ; Adhésion à Plurelya / Adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions

Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre.

CANDIDATURE

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :

Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAFA apprécié) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°56 : UN ANIMATEUR D'ACTIVITES PERISCOLAIRES Année scolaire 2025-2026 ( (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation.

MISSIONS PRINCIPALES

- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
- Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation
- Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité
- Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs.)

PROFIL RECHERCHE

- Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants
- Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
- Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
- Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
- Aptitude au travail en équipe
- BAFA ou CAP petite enfance apprécié
- Avoir le sens du service public
- Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète)
- Périscolaire sur le temps méridien de restauration : 11h10 à 13h30
- Restauration + Périscolaire jusqu'à 18h00
- Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h

- Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe.

- Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables.
- Action sociale ; Adhésion à Plurelya / Adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions

Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre.

CANDIDATURE

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :

Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAFA apprécié) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°57 : Conseiller(e) Immobilier Indépendant (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous êtes indépendant dans l'immobilier ? Rejoignez notre équipe tout en conservant votre liberté !
Des commissions de 50 à 70% y compris sur les mandats de gestion apportés.

Vos missions :
- Prospecter et rechercher des biens.
- Accompagner vendeurs et acheteurs.
- Assurer le suivi jusqu'à la signature.

Profitez de l'offre de Foncia où tout est à votre disposition sans aucun supplément :
- Apports de leads & de prospects qualifiés et exclusifs
- Tous les portails immobiliers et tous nos outils de pointe pour maximiser votre réussite
- Notoriété du groupe, visibilité de notre site internet et des agences sur tout le territoire
- Back office pour une assistance opérationnelle, juridique et administrative
- Les avantages du travail en équipe tout en étant totalement indépendant
- Coaching et accompagnement personnalisé
- Formations certifiantes pour évoluer et performer.

N'hésitez pas à nous transmettre votre profil.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• FONCIA TRANSACTION FRANCE

Offre n°58 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e auxiliaire de puériculture pour un poste en CDD à temps complet à partir de septembre 2025.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge.
Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ».
Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 15 minutes de Grenoble.
Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.

L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance.
Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.

Savoir-Faire :
- Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté
- Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels
- Respecter l'autre et être bienveillant
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir faire face à des situations imprévues
- Savoir se montrer disponible et s'adapter
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle

Pour candidater merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à direction.sappeyrlipopette@orange.fr

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Petite enfance (DE d' Auxiliaire de puériculture ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA SAPPEYRLIPOPETTE

Offre n°59 : Cariste en préparation logistique (H/F)

• Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - BERNIN ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Notre client spécialisé dans la fabrication de produits médicales, recherche un(e) Agent Logistique H/F disponible au plus vite .
Poste basé à Bernin

Vos missions :

Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.

Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.

Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.

Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail.

Votre poste

Horaire : Equipe 2*8 de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 (Lundi au Jeudi) / 13h20 - 21h26 (Lundi au Vendredi)
Durée : plusieurs mois

Profil :
Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD).
Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail.
Vous assurez également votre travail en toute autonomie.

Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• RAS 770

Offre n°60 : Accompagnant Educatif et Social / Moniteur Educateur (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Dans le cadre de ses missions, l'association Répit Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à son domicile, une jeune adulte en situation de handicap.

Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères).
Intervention une matinée de 8H30 à 13H30 , une semaine /2.

Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable.

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Vous aimez accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles par la suite

Rémunération de 18€/heure brut (+ 10% CP et 10% précarité) + un forfait déplacement de 3€ net par intervention.

Compétences

• - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• - Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction

Entreprise

• ASSOCIATION REPIT BULLE D'AIR RHONE ALPE

  Bulle d'air est une association proposant un service de répit à domicile

Offre n°61 : Manutentionnaire (F/H)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Vous serez en charge de:

Participer au montage des structures de luges sur différents sites en montagne

Réaliser des opérations de manutention, d'assemblage et de fixation des éléments métalliques et mécaniques

Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Travailler en équipe et en milieu extérieur, souvent en altitude

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°62 : Cuisinier / Cuisinière en alternance logé (H/F)

• Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Dans le cadre de votre formation en Alternance,
Rejoignez l'équipe d'Oréade pour vous professionnaliser dans ce métier et confectionner des mets gourmets et gourmands,
Et venez vivre une aventure bien-être et gourmande dans un cadre d'exception.

Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo.
Oréade restaurant propose une cuisine créative avec des produits de saisons frais et locaux.

Nous recherchons une personne passionnée et dynamique souhaitant découvrir le métier de cuisinier,
Au côté d'une équipe bienveillante de 2 cuisiniers et un chef cuisinier,
Vous serez formé à la réalisation des plats avec une carte de saison.

Vos missions :

-Réaliser la mise en place des recettes
-Apprendre à maitriser la cuisson des plats
-Assurer le service des assiettes avec des dressages soignés
-Entretien des locaux et du matériel
-S'impliquer en proposant de nouvelles idées

A Oréade, le bien-être des clients rime avec bien-être des salariés !

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• OREADE BALNEO

  Oreade est un centre de balnéo avec des bains nordiques en plein air, un sauna et une yourte de repos. Nous proposons des soins esthétiques et des modelages avec une gamme de produits naturels (Pure altitude et Douceur Cerise). Nous avons une clientèle locale pour les soins esthétiques et une clientèle touristique liée à l'implantation du centre à Saint Pierre de Chartreuse, station de ski riche en activités de plein air.

Offre n°63 : Animateur / Animatrice Référent Jeunesse (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 73 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

Le poste cherche à coordonner les actions Jeunesse en lien avec l'Espace de Vie Sociale.

Jeunesse
- Co-construction du Projet Jeunesse pour son renouvellement
- Animation et pilotage du Centre de Loisirs 11-17 ans, sur l'extrascolaire et le périscolaire, et dans une démarche d'aller vers.
- Assister dans la direction administrative liée Centre de Loisirs 11-17 ans en lien avec le projet éducatif de la structure.
- Communication, suivi des inscriptions, règlements, actes CAF, recrutement, logistique, rédaction et bilans.
- Organisation et encadrement de camps et séjours.
- Construire des projets en partenariat avec les autres structures du territoire.
- Intervenir sur l'enfance 3-11 ans ponctuellement.

Espace de Vie Sociale
- Mettre en place et animer le Conseil Intercommunal Jeunes.
- Accompagnement des dynamiques de projets de jeunes 11-17 ans, et d'initiatives 18-25 ans.
- Co-construire et piloter une démarche participative des jeunes, dans une démarche fédératrice.
- Animations de temps ouverts à tous, en lien avec la Jeunesse, et partenariale.
- Aider pour la mise en place et l'organisation des animations ainsi que des besoins du service.

Tâches administratives diverses
- Assurer l'administratif en lien avec toutes les activités Jeunesse de l'association.
- Communications diverses de l'association.
- Accueil et renseignement du public dans les locaux (particuliers, familles, associatif, téléphone.).
- Participer à la vie de l'association pour assurer la fonctionnalité des services proposés

Profil :
- Personne de terrain, organisée et force de proposition, ayant le sens des responsabilités.
- Une forte expérience en animation des 11-17 ans serait un plus.
- Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des outils informatiques souhaitée.
- Motivation, créativité et débrouillardise.

Compétences souhaitées :
- Bon relationnel (aller vers), disponibilité et capacité d'écoute.
- Savoir travailler seul(e), en équipe et avec des bénévoles.
- Intérêt et connaissance du milieu associatif.
- Intérêt pour les territoires de montagne.
- Maîtriser les enjeux de l'éducation populaire, de la jeunesse et de l'animation sociale.

Diplômes :
- Obligatoire : BPJEPS, ou diplôme professionnel de l'animation socio-culturelle ou du travail social à minima de Niveau 4 ; ou BAFA et BAFD avec expérience significative permettant une entrée en VAE pour l'un de ces diplômes.
- Expérience souhaitée.
- Permis B obligatoire (être à l'aise avec la conduite sur routes de montagne et conduite d'un minibus).

Conditions :
- CDI selon profil et expérience. 35 heures hebdomadaires (passage à une Annualisation en cours). Période d'essai de 2 mois.
- Possibilité de logement à proximité identifiée si besoin (pas de prise en charge du loyer).
- Niveau de rémunération : de 285 à 305 points (selon le profil, l'expérience et l'échelon) selon Convention collective de l'animation « ECLAT ».
- Organisation hebdomadaire du temps de travail variable selon les animations et les besoins de service.
- Emploi nécessitant polyvalence, disponibilité, adaptabilité et flexibilité.
- Travail sur le weekend et en soirées régulièrement (pour capter le public jeunesse).
- Poste à pourvoir à partir du 28 Juillet 2025 et basé à St Pierre d'Entremont.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Encadrer un public
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Conduite minibus 9 places sur routes de montagne

Entreprise

• ANIMAT DEVELOPP ENTREMONTS CHARTREUSE

Offre n°64 : Auxiliaire de puériculture ou Assistante petite enfance (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse, un(e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance pour un CDI à 35h par semaine

La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025 (quelques jours avant l'ouverture et l'accueil des enfants).
Salaire : Entre 1805€ et 1890€.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
- Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine.

De formation auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

Ouverture de la structure : 1er septembre 2025
Organisation de l'équipe de la micro-crèche, elle sera composée de : Une éducatrice spécialisée exerçant la fonction de référente technique ; une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture ; deux professionnels titulaires du CAP Petite Enfance Capacité d'accueil : environ 10 enfants
Horaires/Jours d'ouverture : Lundi au vendredi de 8h à 19h

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

• LES BAMBINS D'ABORD

Offre n°65 : Auxiliaire de puériculture ou Assistante petite enfance (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse un(e) Auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) petite enfance pour un CDI à 28h par semaine.

La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025 (quelques jours avant l'ouverture et l'accueil des enfants).
Salaire : Entre 1805€ et 1890€ en ETP.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
- Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine.

De formation auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

Ouverture de la structure : 1er septembre 2025
Organisation de l'équipe de la micro-crèche, elle sera composée de : Une éducatrice spécialisée exerçant la fonction de référente technique ; une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture ; deux professionnels titulaires du CAP Petite Enfance Capacité d'accueil : environ 10 enfants
Horaires/Jours d'ouverture : Lundi au vendredi de 8h à 19h

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

• LES BAMBINS D'ABORD

Offre n°66 : TECHNICIEN PLOMBIERIE TERTIAIRE H/F (H/F)

• Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons pour un de nos client des TECHNICIEN PLOMBIER TERTIAIRE:
Domaine savoir être :
Le technicien recherché sera en contact direct avec notre client.

-Bonne élocution.
-Bonne écoute.
-Bon relationnel.
-Personne dynamique.

Domaine savoir-faire :

- D'une formation plomberie ou grande expérience dans ce domaine.
- Connaissance en CVC.
- Connaissance en CTA.
- Une connaissance des Chaudière gaz, climatiseurs et pompe à chaleur serai un plus.

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des éléments sanitaires
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• PI INTERIM

Offre n°67 : Ergothérapeute (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Les déplacements liés à l'activité à prévoir.

Formations

• - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CABINET BULLE SANTE

Offre n°68 : Ingénieur(e) conception électronique H/F (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 38 - CROLLES ()

L'ingénieur(e) R&D électronique assure et élabore l'étude électronique des produits dans le cadre d'un projet client ou du développement des produits propres en respectant et appliquant le système de management de la qualité sous la responsabilité du responsable bureau d'études.

Description des activités significatives :

- Réaliser le cahier des charges dans le cadre d'une sous-traitance.
- Suivre les sous-traitants.
- Spécifier et vérifier les contraintes de routage.
- Concevoir la carte électronique à partir du cahier des charges.
- Rédiger les documents de test et d'acceptation des cartes.
- Vérifier la conformité de fonctionnalité de la carte.
- Collaborer et assister à la fabrication et montage de prototypes.
- Développer des logiciels pour valider des prototypes.
- Concevoir des bancs de test internes.
- Créer des outils et moyens de test (automatisation des tests).
- Développer des firmware, microcontrôleur, CPLD (gestion alimentation, gestion leds, monitoring) dans le cadre des projets clients.
- Suivre les veilles technologiques en nouveauté électronique et informer le responsable BE.
- Apporter son expertise technique aux architectes systèmes sur consultation.

Responsabilités exercées et latitude d'action :

- Respecter les délais demandés.
- Fournir un livrable conforme aux exigences requises du cahier des charges.
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
- Participer activement et être source de propositions lors des réunions planning.
- Apporter son expertise en diagnostic.

Relations de travail :

En interne :
- Responsable BE.
- Directeur des opérations.
- Chef de projets.
- Architecte systèmes.
- Technicien SAV.
- Production.

En externe :
- Fournisseurs et sous-traitants.

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Formation BAC+5 en électronique et expérience de 5 ans minimum dans la fonction.
- Maitriser la schématique électronique.
- Développer les logiciels.
- Connaissances approfondies des normes et des réglementations liées à l'électronique.
- Anglais technique courant écrit.
- Capacité rédactionnelle.
- Connaissance ERP.
- Utilisation PLM.

Compétences

• - Analyse de données de production
• - Cadre réglementaire environnemental
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Déterminer des mesures correctives
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°69 : Technicien(ne) études électriques industrielles (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - BERNIN ()

Le / La technicien(ne) études électriques réalise les dossiers techniques d'installations électriques selon les projets à l'aide d'outils informatiques de conception et de dessin assisté par ordinateur.

Missions principales :
-Réalise le support avant-projet ;
-Analyse de cahier des charges ;
-Lit et comprend les PID ;
-Recherche et analyse des fiches techniques fournisseurs des équipements ;
-Elabore des listes de câbles électriques ;
-Réalise des listes de consommateurs électriques ;
-Elabore les listes d'électrovannes ;
-Réalise des listes d'instrumentations ;
-Lit et comprend des architectures électriques
-Conçoit des plans d'installation électrique avec l'aide de logiciels de CAO (unifilaires, détaillés, implantation) ;
-Gère la révision des plans d'installation électrique ;
-Dimensionne les câbles et les caractéristiques d'une installation électrique (IK3, delta U), avec l'aide de divers logiciels ;
-Edite des nomenclatures pour devis auprès des fournisseurs ;
-Collabore avec le service achats pour l'organisation des approvisionnements ;
-Est en relation avec l'atelier pour la réalisation des travaux relatifs aux plans conçus ;
-Participe aux FAT chez le tableautier ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.


Qualité :
-Est garant(e) de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.

Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.


Environnement :
-Respecte les dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.

Profil :
Vous possédez un niveau de Diplôme BAC+2 /+3 en lien avec le métier et / ou expérience significative dans le métier.

Compétences :
Maitrise des normes électriques, connaissance du matériel électrique basse tension et du matériel d'automatisme.

Savoir-être :
Minutie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe.

Langues :
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations), à l'écrit (courrier, courriel) ;
-Anglais : attendu au niveau B1.

Logiciels informatiques :
Microsoft Office, environnement Windows, Autocad, Caneco , See electrical.
Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel.

Compétences

• - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
• - Créer une documentation technique
• - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
• - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Formations

• - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°70 : Ingénieur(e) automatisme et électrotechnique (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Ingénieur(e) automatisme et électrotechnique (H/F).

Vous évoluez au sein d'un bureau d'études dans le domaine du traitement de l'eau. Sous la direction d'un Chef de projets ou d'un Responsable d'exploitation, vous assurez la conception, l'optimisation et la fiabilité des systèmes automatisés et électrotechnique.

Vos missions :

-Analyser le cahier des charges clients

-Participer à la définition et l'approvisionnement de l'architecture automatisme

-Concevoir, organiser et structurer le programme selon les standards de l'entreprise

-Interpréter et coder l'analyse fonctionnelle rédigée par les équipes process

-Rédiger des fiches techniques

-Développer ou modifier les systèmes de supervision

-Réaliser les tests de programme en plateforme, les tests FAT et les tests QA/QC

-Vérifier les schémas électriques de contrôle commande

-Mettre sous tension des automates et des instruments

-Réaliser le Reporting d'avancement de l'activité au sein du projet

-Gérer de la documentation technique

-Réaliser des maintenances préventives et curatives des équipements automatisés et électrotechniques

-Assurer le support technique des équipes d'exploitation et de maintenance

Cela vous ressemble-t-il ?

Formation minimum Bac+3 dans le domaine électrique/électrotechnique.

Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux.
Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie.
Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction.
La maîtrise de l'anglais est un atout.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon.

Qu'avons-nous à offrir ?

Rémunération attractive,
Tickets Restaurant,
Mutuelle familiale,
Prévoyance,
Prime annuelle.

Compétences

• - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
• - Créer une documentation technique
• - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
• - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°71 : Infirmier libéral / Infirmière libérale en CDD ou CDI (H/F)

• Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

En Chartreuse, à une demi-heure de Grenoble
Sur le Plateau des Petites Roches, à Saint Hilaire du Touvet
Le Centre de Santé Infirmier recrute
Un(e) infirmièr(e) à domicile, salarié(e) ADMR, à mi-temps

Contrat à durée déterminée ou indéterminée.
Véhicule et téléphone de service, appui associatif (loi 1901).
Secrétariat assuré.
Petite équipe, souplesse du planning.
Salaire selon convention collective de branche.
Tickets restaurant, chèques vacances, participation employeur mutuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Déposer CV par mail à csirosi@admr38.org ou contacter le 06 80 57 17 74

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CSI PLATEAU DES PETITES ROCHES

  4 salariés (3 infirmières, une secrétaire), portés par une association ADMR.

Offre n°72 : Cariste (F/H)

• Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Missions principales
En tant que Cariste, vous serez en charge de la manutention, du stockage, de l'approvisionnement et de l'expédition des marchandises au sein de notre entrepôt / site de production.

Vos tâches incluent notamment :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Approvisionner les lignes de production en matières premières
Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention (CACES 1, 3, 5)
Préparer les commandes selon les bons de livraison
Gérer les stocks (entrées/sorties) via un système informatique
Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail
Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie
Activités et environnement de travail
Utilisation quotidienne de chariots élévateurs frontaux, latéraux et/ou gerbeurs
Travail en intérieur principalement (entrepôt ou usine), parfois en extérieur
Collaboration avec les équipes logistique, production et qualité
Activité pouvant nécessiter le port de charges et le respect strict des règles de sécurité

L'équipe
Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire composée de caristes, préparateurs de commandes et agents logistiques. La bonne entente et la coopération sont essentielles au bon déroulement des opérations.

Conditions de travail
Travail posté (équipe du matin/après-midi/nuit selon le planning)
Équipements de protection individuelle fournis

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°73 : 1 neuropsychologue, ou psychologue TCC (F/H) (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H53/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques et Troubles du Neuro Développement dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Intervention auprès d'enfants accompagnés en Accueil de jour et internat
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composé d'enseignants, d'éducateurs et de rééducateurs (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, clinicien, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur)
Missions :
- Vous assurez des accompagnements psychologiques individuel ou Collectifs des enfants accueillis sur le Dispositif ITEP
- Vous réaliserez des bilans et participerez à l'élaboration des Projet Personnalisés d'Accompagnement en vous appuyant sur vos observations, des interactions sociales et comportementales des enfants.
- Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (apports théoriques, réflexion clinique, soutien des pratiques, aider à la compréhension des troubles, .)
- Vous travaillez en lien avec la famille et notamment en soutien à la parentalité, en animant des groupes à destination des parents
- Vous réaliserez des bilans psychométriques passation de tests spécifiques (WISC-V, NEPSY, Grilles d'évaluation du TDAH .) dépouillement, analyse et interprétation des résultats et restitution.
- Vous travaillerez en lien avec les partenaires (Education Nationale, services sociaux, services de pédopsychiatrie, HDJ,.).
- Cadre technique vous participerez aux instances institutionnelles et co-construirez les évolutions au regard des publics accompagnés

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie (M2 psychologie enfant / dévelop) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°74 : Technicien Etudes Electriques (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un "Technicien d' Etudes Electiques" H/F, en CDI.

Notre client est un fournisseur mondial d'équipements, de technologies et de systèmes produisant une eau parmi les plus pures et traitant certaines des eaux usées les plus difficiles de l'industrie. Notre client possède plus de 150 ans d'expertise et de références dans le domaine du traitement de l'eau, grâce à ses produits exclusifs, ses technologies de pointe et son savoir-faire en matière d'intégration de systèmes.

Quelle est l'opportunité ?

Notre client offre la possibilité d'élargir vos compétences et votre expérience professionnelle tout en collaborant avec des experts mondiaux du traitement de l'eau. En plus d'avoir la chance de travailler au sein de l'équipe automatisme et électrotechnique dans une entreprise internationale privée, en tant que technicien(ne) Etudes Electriques, vous assumerez des responsabilités sur le plan de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.

Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe mondiale de professionnels innovants et passionnés qui s'engagent à préserver l'eau, la ressource la plus essentielle de notre planète. Cela signifie également combiner nos efforts et nos talents vers un avenir plus durable ensemble.

Poste basé à Bernin (38), France - Contrat CDI, 35h/semaine.


Vos missions:
Vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi des installations électriques de nos systèmes de traitement de l'eau. Vos responsabilités incluent :

- Analyser les cahiers des charges clients
- Lire et interpréter les PID et architectures électriques,
- Rechercher et analyser les fiches techniques fournisseurs,
- Concevoir les plans d'installations électrique,
- Dimensionner les câbles et équipements,
- Editer les nomenclatures pour les devis fournisseurs,
- Gérer les révisions de plans et assurer leur conformité,
- Assurer le lien avec l Votre profil:
Cela vous ressemble-t-il ?

Diplôme : BAC+2 minimum en lien avec le métier et/ou expérience significative dans le métier
Vous faites preuve d'autonomie,
Vous maîtrisez l'informatique,
La pratique de l'Anglais est un atout.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon.

Qu'avons-nous à offrir ?

Rémunération attractive,
Tickets Restaurant,
Mutuelle familiale,
Prévoyance,
Prime annuelle.

Entreprise

• LYNX RH SERVICES

Offre n°75 : Technicien(ne) études électriques industrielles (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - BERNIN ()

Le / La technicien(ne) études électriques réalise les dossiers techniques d'installations électriques selon les projets à l'aide d'outils informatiques de conception et de dessin assisté par ordinateur.

Missions principales :
-Réalise le support avant-projet ;
-Analyse de cahier des charges ;
-Lit et comprend les PID ;
-Recherche et analyse des fiches techniques fournisseurs des équipements ;
-Elabore des listes de câbles électriques ;
-Réalise des listes de consommateurs électriques ;
-Elabore les listes d'électrovannes ;
-Réalise des listes d'instrumentations ;
-Lit et comprend des architectures électriques
-Conçoit des plans d'installation électrique avec l'aide de logiciels de CAO (unifilaires, détaillés, implantation) ;
-Gère la révision des plans d'installation électrique ;
-Dimensionne les câbles et les caractéristiques d'une installation électrique (IK3, delta U), avec l'aide de divers logiciels ;
-Edite des nomenclatures pour devis auprès des fournisseurs ;
-Collabore avec le service achats pour l'organisation des approvisionnements ;
-Est en relation avec l'atelier pour la réalisation des travaux relatifs aux plans conçus ;
-Participe aux FAT chez le tableautier ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.


Qualité :
-Est garant(e) de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.

Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.


Environnement :
-Respecte les dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.

Profil :
Vous possédez un niveau de Diplôme BAC+2 /+3 en lien avec le métier et / ou expérience significative dans le métier.

Compétences :
Maitrise des normes électriques, connaissance du matériel électrique basse tension et du matériel d'automatisme.

Savoir-être :
Minutie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe.

Langues :
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations), à l'écrit (courrier, courriel) ;
-Anglais : attendu au niveau B1.

Logiciels informatiques :
Microsoft Office, environnement Windows, Autocad, Caneco , See electrical.
Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel.

Compétences

• - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
• - Créer une documentation technique
• - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
• - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Formations

• - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°76 : Aide charpentier (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous cherchons un ou une aide charpentier.
Les débutants sont acceptés, nous vous apprendrons le métier.
Nous vous proposons du CDD ou du CDI, à votre convenance.
Vous serez transporté au départ de Crolles sur les chantiers.

Evolution de salaire possible, et négociable selon l'expérience.
Vous aurez la prime repas le midi.

Horaires :
7H - 12H 13H30 - 16H30
Le vendredi 15H30
Pas de travail le week-end

Compétences

• - Caractéristiques des charpentes
• - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

• SARL CONSTRUCTIC BOIS

Offre n°77 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

• Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 38 - CROLLES ()

Avec comme objectif d'insuffler une nouvelle dynamique a notre cuisine nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, volontaire et expérimentée qui aura à cœur de mettre entre valeur une cuisine de saison sous l'égide du label écotable. Une personne autonome qui aura comme missions d'être garant de la bonne tenue de sa cuisine, d'assurer les plannings en lien avec les besoins de la salle, devra avoir un regard précis sur les achats de matière première et par extension devra maitriser son coût matière.


Missions

- création des cartes, menus et autres suggestions

- gestion des achats, sourcing des fournisseurs

- gestion du coût matière, concevoir des fiches technique

- gestion des plannings de l'équipe cuisine, doit assurer un roulement cohérent en accord avec les besoins de la salle.

- regard et intérêt pour le PM, doit pouvoir échanger avec le responsable de salle afin de créer une synergie entre l'équipe cuisine et la salle.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service
• - Aider à l'organisation d'événements spéciaux
• - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine

Entreprise

• AU PERCHOIR

Offre n°78 : Ingénieur logistique (F/H)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

En tant qu'Ingénieur Logistique, vous serez au cœur de l'optimisation de notre chaîne logistique. À ce titre, vos principales missions seront :

Analyser et optimiser les flux logistiques internes et externes.

Concevoir des solutions d'amélioration continue en lien avec les objectifs de performance, qualité et coûts.

Piloter des projets d'optimisation des stocks, des approvisionnements et des délais de livraison.

Collaborer étroitement avec les équipes production, achats et transport.

Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.

Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus logistiques.

Formations

• - Logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°79 : Employé (e) de ménage H/F CDI Bernin

• Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°80 : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

• Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

Nous recherchons un agent de maintenance (H/F) possibilité d'évoluer en poste de responsable maintenance
- Contrôler l'état de fonctionnement de la chaudière et du réseau
-Effectuer l'entretien préventif à partir d'un échéancier (nettoyage, graissage etc) des équipements
- Gestion des stocks, accueillir les chauffeurs livreurs de bois et préparer les stocks pour l'approvisionnement de la chaudière.
- Intervention sur le réseau lors de fuites ou amélioration du réseau en collaboration avec les entreprises de TP et les plombiers.
- Intervention chez les clients (sur compteurs, échangeurs .. Réseau primaire, petite plomberie)

Il faut être mobile sur le secteur car le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Déplacement chez les clients sur le secteur de Saint Pierre d'Entremont.

En relation avec le responsable de l'entreprise :
- Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates
- Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons).
Profil :
Compétences requises
Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
Détecter l'origine d'une panne (sur place )
Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels

Le poste demande des capacités manuelles et techniques, nous sommes ouverts à la formation si candidat motivé par le poste
Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur - Prime de vacances

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

• CHARTREUSE ENERGIE

Offre n°81 : COUVREUR(se) ZINGUEUR(se) (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Notre client recherche un(e) couvreur(se) zingueur(se) qualifié(e) pour intégrer son équipe !

Vos missions :

- Réaliser des travaux de couverture (pose de tuiles, ardoises, etc.)
- Installer et entretenir des éléments en zinc (gouttières, chéneaux, etc.)
- Assurer la pose de matériaux en toiture et garantir l'étanchéité des installations
- Réaliser des travaux de maintenance et de réparation sur des toitures existantes
- Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur

Votre profil :

- Expérience significative en tant que couvreur zingueur
- Connaissance des techniques de couverture et de zinguerie
- Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Permis B souhaité (selon la nature des missions et se rendre au dépôt)

Pourquoi nous rejoindre ?

Mission intérim avec possibilité de renouvellement : Selon votre performance et les besoins du client, cette mission peut déboucher sur une opportunité à long terme.
Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis.
Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (mutuelle, épargne...)

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

• MENTECH

Offre n°82 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Vous intègrerez une entreprise spécialisée en tuyauterie industrielle.
Missions :***Saisie et rapprochement de factures
* Prise de commandes auprès des fournisseurs
* Participation à la gestion des appels d'offres
* Diverses tâches administratives
Conditions :***Poste à pourvoir le 30/07/2025 sur Bernin
* Horaires : 8h30-12h//13h30-17h
* Salaire : entre 2000€ et 2500€ brut selon profil
* Autres avantages : 13ème mois et primes vacances
Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
* Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous maîtrisez les outils bureautiques

Offre n°83 : Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE et FIDUCIAL ACCUEIL SERVICES sont un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse BILINGUE ANGLAIS pour un de nos clients prestigieux ayant un site sur CROLLES (38)
Il s'agit d'un CDI temps plein avec une prise de poste début septembre
Missions :
-L'accueil téléphonique et physique
- Réservation des salles de réunion
- Gestion du standard téléphonique
- Taches administratives
Description du profil :
Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication.
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique.
ANGLAIS courant (bilingue) impératif
Le poste tourne sur 3 vacations :
8H 15H
8H30 16H30
13H 20H
Pour la rémunération :
Coef 150, 12.06€/heures BRUT
Carte pressing
panier repas 4.22€
Prime assiduité 0.30 cts par heure travaillée
Prise en charge de 50% transport en commun abonnement mensuelle
Prime site de 140€
CDI TEMPS COMPLET (35h semaine)
Prise de poste le lundi 1er septembre

Offre n°84 : Employé libre service fruits et légumes (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

débutant accepté
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°85 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°86 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Le chargé de clientèle est le premier point de contact des clients en bureau de Poste.***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie)***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Remettre les instances (lettres recommandées, colis)***Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation
Description du profil :
Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus.***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client***Sens du contact, diplomatie et écoute***Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience***Esprit d'équipe et sens du service***Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°87 : Agent administratif et gestion (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles , spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) H/F basé(e) à Meylan .
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une équipe à dimension humaine où votre épanouissement est au centre de nos préoccupations.
En tant qu'agence locale, nous avons à cœur d'établir une véritable relation de proximité avec nos collaborateurs : qu'il s'agisse de nos intérimaires ou de nos clients.
Grâce à ce savoir-faire relationnel, nous mettons tout notre engagement et nos compétences à votre service, pour garantir la satisfaction de nos partenaires comme de nos intérimaires.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, pourquoi ne pas poursuivre cette aventure ensemble ?
Vos missions
Vos missions :
Accueil Physique et Téléphonique :***Accueillir les clients et visiteurs avec professionnalisme.
* Répondre aux appels entrants et gérer les demandes des clients, en assurant une résolution rapide lorsque cela est possible.
Interface avec l'Équipe Commerciale :***Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour assurer la fluidité des opérations.
* Transmettre les informations pertinentes concernant les clients et les ventes.
Contact avec les Clients :***Établir et maintenir une communication positive avec les clients.
* Gérer les demandes d'informations, y compris l'envoi de duplicatas de factures et de contrats.
Gestion du Courrier :***Traiter le courrier entrant et sortant, en assurant une bonne organisation des documents.
* Archiver les documents via la plateforme Zeendoc (GED) et transmettre les courriers aux services concernés.
Tâches Administratives :***Effectuer diverses tâches administratives, y compris la numérisation de documents et la mise à jour des bases de données (CRM, ERP, SAP, XSM).
* Gérer la facturation, en assurant la saisie des contrats et le suivi des paiements.
Description du profil :
Pré-requis
Aquila RH Crolles
recrutement
CDI
CDD
intérim
Assistant(e) Polyvalent(e)
Meylan
structure à taille humaine
accompagnement
agence de proximité
collaborateurs
intérimaires
clients
savoir-faire de proximité
compétences
satisfaction
valeurs
épanouissement
engagement
relationnel
aventure
Profil recherché
Expérience : 5 ans dans un métier admin, expérience en ADV appréciée
Prise de poste au plus vite.
Lieu de travail : Meylan (38)
Horaires : 35h / semaine
Salaire fixe : Entre 2000 et 2200 € bruts (évolutifs)
Date souhaitée : immédiat
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°88 : Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE et FIDUCIAL ACCUEIL SERVICES sont un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse BILINGUE pour un de nos clients prestigieux ayant un site sur CROLLES (38)
Il s'agit d'un CDI temps plein avec une prise de poste début septembre
Missions :
-L'accueil téléphonique et physique
- Réservation des salles de réunion
- Gestion du standard téléphonique
- Taches administratives
Description du profil :
Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication.
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique.
ANGLAIS courant (bilingue) impératif
Le poste tourne sur 3 vacations :
8H 15H
8H30 16H30
13H 20H
Pour la rémunération :
Coef 150, 12.06€/heures BRUT
Carte pressing
panier repas 4.22€
Prime assiduité 0.30 cts par heure travaillée
Prise en charge de 50% transport en commun abonnement mensuelle
Prime site de 140€
CDI TEMPS COMPLET (35h semaine)
Prise de poste le lundi 1er septembre

Offre n°89 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°90 : un(e) Assistant(e) administratif H/F

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

* Nous recherchons un(e) assistant administratif H/F.
* Profil recherché :
* Expérience : Expérience dans le BTP
* Compétences recherchées :
* Réaliser la gestion administrative du courrier : classer et numériser
* Aide à la rédaction d'appel d'offre - mise à jour des documents de l'entreprise, relecture des documents, préparation.
* Gérer, traiter, diffuser et archiver les documents, les contrats, BL, les commandes.
* Envoie et relance des factures clients
* Petite comptabilité en relation le cabinet comptable
* Travail en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants.
* Autonomie, rigueur - Word, Excel - BATIGEST serait un plus
CDI à pourvoir immédiatement, Rémunération selon expérience professionnelle
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 2 500,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°91 : Preparateur drive (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dynamisme et esprit d'équipe sont les critères principaux de ce poste.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°92 : Buffalo Grill - Secrétaire de direction (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Alternance - Responsable de salle (H/F)
Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même.
Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ?
Nous recherchons un Responsable de salle H/F en alternance !
Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu seras formé(e) à l'animation de ton équipe de serveurs(ses) pour apporter une TOP qualité de service à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Ton rôle pour un BBQ réussi :
· Ta personnalité te permettra, ainsi qu'à ton équipe, un service en salle de qualité avec un sens du détail inimitable
· Tu apprendras à promouvoir et à vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome
· Tu participeras au développement des talents de l'équipe (parcours d'intégration, formation) pour les faire progresser au quotidien
· Le service n'aura plus aucun secret pour toi ! Tu auras donc pour mission de participer à la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents t'accompagnera dans ton évolution professionnelle.
· Tu prépares un BAC+2 en Management, Commerce, Gestion, Hôtellerie - Restauration
· Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception
· N'hésites pas à être force de proposition pour améliorer la qualité de service, tes idées comptent !
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°93 : Caissier (H/F)

• Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°94 : HÔTE DE CAISSE - H/F

• Publié le 08/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• • 38 - Crolles ()

Description :


Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT :

* Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
* Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
* Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous
* Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits




Profil recherché :


AUJOURD’HUI VOUS AVEZ :

* L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
* La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
* La capacité de vous adapter en toute circonstance

NOUS REJOINDRE, C’EST : 

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
* Un contrat 10h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 11 août 2025 !
* Un salaire brut mensuel de 524.73 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Entreprise

• Grand Frais Caisses

Offre n°95 : HÔTE DE CAISSE - H/F

• Publié le 26/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• • 38 - Crolles ()

Description :


Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT :

* Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
* Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
* Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous
* Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits




Profil recherché :


AUJOURD’HUI VOUS AVEZ :

* L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
* La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
* La capacité de vous adapter en toute circonstance

NOUS REJOINDRE, C’EST : 

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
* Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 5 août 2025 !
* Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Entreprise

• Grand Frais Caisses

Offre n°96 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°97 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 05/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Vos missions :***Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.***Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.***Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.***Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail.
Votre poste***Horaire : Equipe 2*8 de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 ( Lundi au Jeudi) / 13h20 - 21h26 ( Lundi au Vendredi)***Durée : plusieurs mois
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD).***Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.***Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail.***Vous assurez également votre travail en toute autonomie.
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°98 : Conducteur de ligne de production H/F

• Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

La société CLOFOR, entité du groupe Forlam, est spécialisée dans la fabrication de poteaux, profilés ou encore piquets de vigne.
Afin de soutenir son activité, CLOFOR, basée à Renage (38140) recherche :
Un Conducteur de Chaîne H/F
Rattaché(e) au Responsable de fabrication, vous supervisez l'ensemble de la ligne de production et être le garant de son bon fonctionnement, afin d'assurer un livrable qualitatif dans les délais et coûts impartis.
Détails des missions :
Supervision de la ligne de production
- Maîtrise du process de l'îlot de la chaîne de traitement de surface
- Mise à disposition des produits finis dans les attentes exigées
Mise à disposition des équipements de la chaîne
- Respect du planning
- Mise en route et réglages des équipements
- Rédaction des documents de suivi de fabrication
- Approvisionnement des consommables
Maintenance des équipements
- Contrôle de l'état de propreté et de rangement des équipements
- Anticipation et diagnostic des causes de panne
- Entretien de la cellule robotisée
- Renseignement des documents de maintenance et de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Capacités d'analyses
Mise en application des procédures de fabrication
- Respect de l'application des modes opératoires
- Contrôle et maîtrise de l'installation et de ses spécificités
- Traitement des non-conformités
Il s'agit d'un poste clé chez CLOFOR dans le cadre de son développement. Nous cherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(se), intéressé(e) par la conduite de machines et appréciant le travail d'équipe :
- Idéalement de formation technique de type Bac Pro à Bac +2 et/ou avec première expérience réussie sur un poste similaire en industrie
- Aptitude souhaitée à la conduite de chariots élévateurs et ponts et des formations internes sont possibles
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°99 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre n°100 : Responsable service clients (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Customer Service Manager, le Responsable Ordonnancement Service Clients (F/H) a pour mission de piloter et d'optimiser le lancement des commandes clients en préparation (Ordonnancement) avec pour objectif de respecter l'offre de service PETZL. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :
- Optimiser l'ordonnancement et les flux : Réaliser quotidiennement l'ordonnancement des commandes clients de PETZL Distribution, prendre des décisions d'arbitrage et de priorisation, et optimiser les flux en tenant compte des contraintes de transport.
- Gérer les priorités et arbitrages complexes : Identifier et traiter les commandes urgentes, stratégiques ou sensibles (grands comptes, pénalités). Effectuer des réservations produits et gérer les conflits de ressources, proposant des arbitrages clairs avec les équipes commerciales et de production.
- Représenter la voix du client en production : Participer activement aux réunions de planification de production (PDP) des usines PETZL pour défendre les besoins clients, demander des priorisations et diffuser les comptes rendus essentiels à l'équipe Customer Service.
- Coordonner et analyser les appels d'offres : Suivre les commandes appels d'offres, coordonner les délais avec les équipes de production pour garantir la disponibilité produit et publier des analyses mensuelles de la situation.
- Contribuer à l'amélioration continue : Être force de proposition pour des actions correctives ou des améliorations des méthodes d'ordonnancement. Participer activement à des projets d'amélioration continue, notamment les projets Lean Management.
Ce poste, basé à CROLLES, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est de 38 000 euros à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+5 (Supply Chain et/ou Administration des ventes), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum (alternance incluse) sur des fonctions de type Ordonnancement & Supply Chain en contexte industriel.
Vous maîtrisez les outils ERP / CRM / Excel et possédez une compréhension des environnements industriels.
Un niveau d'anglais B2 minimum est requis.
Votre rigueur, votre capacité à analyser et décider dans des environnements complexes, votre diplomatie et votre autonomie sont des atouts majeurs. Vous êtes orienté(e) satisfaction clients et capable de travailler en équipe.

Offre n°101 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
ACE Emploi recrute pour son client basé à Bernin Un Préparateur de commande H/F pour une longue durée.***Préparer les commandes en respectant les procédures internes, les délais, la qualité et la sécurité. Utiliser les engins de manutention nécessitant un CACES pour le déplacement et la manipulation des marchandises.***Préparer les commandes selon les bons fournis (picking, prélèvement de produits) - 80%
* Utiliser un chariot élévateur ou transpalette nécessitant un CACES - 20%
* Filmer, étiqueter et conditionner les palettes prêtes à l'expédition.
* Vérifier la conformité des produits préparés (quantité, qualité, références).
* Maintenir la zone de travail propre et respectueuse des normes d'hygiène et sécurité.
* Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable.
Description du profil :
Savoir-faire :***Maîtrise des procédures de préparation de commandes.
* Conduite d'engins de manutention (CACES 1, 3)***Savoir-être :***Ponctualité et assiduité.
* Esprit d'équipe.
* Réactivité et sens de l'organisation.
* Respect des consignes de sécurité.

Offre n°102 : Employe commercial rayons trad charcuterie fromage (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manage. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°103 : Employe libre service polyvalent (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ;contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ;informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ;veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ;réceptionner les livraisons des fournisseurs ;vérifier la conformité des arrivages ;renseigner les clients ;inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°104 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°105 : Agent de sécurité (h/f)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons dès que possible pour un de nos clients des Opérateurs Télésurveillance sur du long terme :


Les Missions :Assurer la réception et l?acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possiblesTraiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnésSaisir dans l?outil informatique le détail des traitements et des événements 


Un parcours de formation complet sera proposé aux candidats retenus pour garantir leur réussite dans ce poste.


La rémunération :

1845 ? mensuel plus primes et panier repas : 13 éme mois, prime équipe, primes inhérentes au poste pour un travail selon un cycle standardMajoration les nuits, dimanche et jour fériéRemboursement frais de transport en commun
Des heures supplémentaires sont possibles

Offre n°106 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
POSTE SUR LONG TERME
L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction.
Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau.
HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs
1 845€ brut par mois, avec en complément :
- Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé
- Une majoration de 15 % pour les heures de nuit
- Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés
- Un 13 ¿ mois
- Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit
- Des indemnités de transport
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.
Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral
Élocution limpide et aisance dans la communication
Réactivité et rigueur
Maîtrise des outils informatiques
Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus
Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.

Offre n°107 : AGENT DE SÉCURITÉ (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H.
Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes.
Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service.
Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME
L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction.
Votre tâche consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau.
HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs
1 845€ brut par mois, avec en complément :
- Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé
- Une majoration de 15 % pour les heures de nuit
- Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés
- Un 13 ¿ mois
- Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit
- Des indemnités de transport

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°108 : Buffalo Grill - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien :
· Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance !
· Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller !
· L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush !
· Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire.
· Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable !
· Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable.
· Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°109 : Buffalo Grill - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Alternance - Agent de restauration (H/F)
Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même.
Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ?
Nous recherchons un Agent de restauration H/F en alternance !
Accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu as pour mission d'effectuer la présentation des plats afin de satisfaire nos clients. Nous comptons également sur toi pour veiller au respect des règles d'hygiène.
Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie :
· Préparer les entrées et desserts en veillant au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais
· Effectuer le rangement et nettoyage de ton poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
· Optimiser le rangement des livraisons de stocks
· Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exception
· Ton sens du travail en équipe est très important pour intégrer notre grande famille
· Tu prépares un CAP Agent polyvalent de restauration, CQP (Agent polyvalent de restauration).

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°110 : CUISINIER Expérimenté en COLLECTIVE (H/F) (H/F/D)

• Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d'une grande structure et mettre à profit votre expérience en restauration collective ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Cuisinier en Restauration Collective (H/F/D) pour renforcer ses équipes.
Le poste :
Vous intégrez une brigade et prenez en charge la préparation des repas destinés à un grand nombre de convives, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Les missions attendues du poste :
- Réaliser la préparation des entrées, plats et desserts selon les fiches techniques et les menus établis,
- Gérer les approvisionnements, le stockage des denrées et le respect de la chaîne du froid,
- Organiser le travail en fonction du service et anticiper les pics d'activité,
- Appliquer rigoureusement les règles HACCP,
- Participer au nettoyage et à l'entretien des espaces de travail et du matériel utilisé.
Poste en journée, du lundi au vendredi, de 7h à 15h.
Desservi par les transports en commun.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : CUISINIER Expérimenté en COLLECTIVE (H/F) (H/F/D)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous souhaitez valoriser votre expérience en restauration collective ? Notre client recrute un Cuisinier en Restauration Collective (H/F/D) .
Vous serez en charge de :
- Préparer et cuisiner les plats selon les menus,
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité,
- Gérer la réception et le stockage des marchandises,
- Maintenir la propreté de la cuisine.
pour un poste en journée, du lundi au vendredi, de 7h à 15h
desservi par les transports en communSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Foncia - Conseiller / Conseillère technique en immobilier (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.
Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Ce que nous offrons :
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Vous aujourd'hui :
Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Entreprise

• Foncia

  Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.

Offre n°113 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Vos missions :***Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats : épluchage, découpe, mise en place des sauces, etc.***Assister le second de cuisine et le Chef Cuisinier dans la préparation et l'assemblage des plats.***Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail, ainsi qu'à la gestion des stocks.***Participer à la réception des marchandises , vérifier la conformité des produits et les stocker dans de bonnes conditions.***Apprendre et se perfectionner en suivant les conseils des chefs, en respectant les standards de qualité et en intégrant progressivement de nouvelles compétences techniques.***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine, pour garantir des conditions de travail saines et sécurisées.
Description du profil :
Votre profil :***Passion pour la cuisine : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et de progresser dans le domaine culinaire.***Dynamisme et rigueur : Vous êtes rapide, organisé(e) et capable de travailler sous pression.***Autonomie et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives sur votre poste.***Respect des normes d'hygiène : Vous êtes sensible à la propreté et au respect des règles sanitaires en cuisine.***Formation : Débutant(e) accepté(e), mais une formation en cuisine (CAP Cuisine, BEP, etc.) serait un plus. Si vous n'avez pas de formation, nous offrons des possibilités d'apprentissage et de développement.
Ce que notre client vous propose :***Un environnement d'apprentissage : L'opportunité de travailler aux côtés de chefs expérimentés et de progresser rapidement.***Un cadre dynamique : Une équipe passionnée et conviviale, dans une cuisine moderne et bien équipée.***Formation continue : Possibilité de développement et de montée en compétences à travers des formations et des stages pratiques.***Avantages : Salaire compétitif, primes, et de réelles opportunités d'évolution au sein de notre établissement.***Qualité de vie : Un cadre agréable à Crolles, avec un accès facile aux montagnes et aux espaces verts pour vos moments de détente.

Offre n°114 : Agent de production (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
STMicroelectronics recherche des opérateurs ou opératrices de production en salle blanche. Adecco Onsite, agence implantée directement sur le site de l'entreprise, accompagne STMicroelectronics dans cette démarche.
Travailler chez STMicroelectronics, c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies, concevoir, créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable.
STMicroelectronics est un leader mondial des semi-conducteurs. Ses composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières.
S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer avec STMicroelectronics, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2024. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail .
Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :***qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s
* le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU
* salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok
Pour parler du poste, vous aurez pour missions de veillez au bon déroulement de la production. Pour cela vous devrez via les outils informatiques interne :***Contrôler l'approvisionnement des machines.
* Contrôler et vérifier les différentes étapes de production.
* Appliquer les actions nécessaires lors de problématiques.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, motivées et rigoureuses, disponibles sur du long terme (minimum pour 6 mois).
Votre expérience en industrie est un plus.
Nous recherchons des personnes avec un CAP/BEP et/ou expérience en industrie.
STMicroelectronics propose des postes en:***Semaine jour, une semaine du matin, une semaine d'après midi.
* Week-End jour, vendredi, samedi, dimanche
* Week-End nuit vendredi, samedi, dimanche, lundi
* Semaine nuit
En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13 ème mois.
Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe choisie.
Si cette offre vous correspond alors postulez !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Description du profil :
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Offre n°115 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CROLLES (38920 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°116 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°117 : Préparateur en Pharmacie Hospitalière - CDD - 50% - PUI (H/F)

• Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

[61128] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux.
Concourir aux activités de pharmacie clinique en lien avec les pharmaciens.
Concourir à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux en lien avec les
pharmaciens et les unités de soins.
Concourir à la formation et aux demandes des unités de soins concernant les produits de santé.
Activités principales (en lien avec les pharmaciens) :
-Approvisionnement des produits, des fluides, des matériels, dans son domaine
-Gestion des stocks des produits, des fluides, des matériels, dans son domaine
(déclenchement, suivi, contrôle, relance commandes et stockage)
-Constitution, contrôles, analyses et délivrance hebdomadaire des dotations de services dans
le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs
médicaux stériles
-Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux (demande urgente, délivrance
nominative, renouvellement sac d'urgence, séjours famille des résidents, médicaments
stupéfiants, dotation pour besoin urgent.)
-Préparation des doses à administrer (DHIN = Dispensation Hebdomadaire Individuelle et
Nominative)
-Réactualisation journalière des traitements médicamenteux en fonction des mouvements (des
entrées, des sorties, transfert, nouvelles prescriptions) et mise à jour des piluliers
-Actualisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques
à son domaine d'activité
-Préparations pharmaceutiques
-Gestion des périmés
-Gestion des appels téléphoniques et physiques
-Inventaire annuel
-Visite pharmaceutique trimestrielle dans toutes les unités de soins
-Conciliation médicamenteuse d'entrée des patients
-Sur étiquetage des médicaments non CUH (conditionnement unitaire hospitalier)
-Gestion des alertes descendantes et ascendantes concernant les produits de santé
-Participation à la formation des agents concernant le circuit du médicament et des produits de
santé
-Gestion de projets de fond de service sur demande des pharmaciens
-Participation au COMEDIMS
-Participer à l'étude et aux essais de nouveaux produits de santé
-Participer à des formations en lien avec son domaine de compétence
-Gestion des stocks de produits de santé : intervention dans les unités de soins
Activités contributives (en lien avec la secrétaire) :
-Réception des commandes de pharmacie
-Engager des commandes auprès du grossiste
-Activité de sérialisation
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°118 : Commercial B2B (H/F)

• Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Description du poste :
MISSIONS :
La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous :***Suivi des Recrutements :
- Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe,
- Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV),
- Etablir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement,
- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS,
- Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat,
- Suivi des contrats saisonniers,
- Suivi des conventions de stage.***Gestion de la Paie :
- Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH),
- Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé,
- Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement.***Formation :
- Mettre à jour le plan de formation,
- Inscrire et suivre les formations des agents,
- Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation).***Administratifs
- Courriers divers, notes, classement, archivage.***Autres activités :
- Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.)
Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins.***Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacités rédactionnelles
- Discrétion
Description du profil :***Vous êtes étudiant(e) en commerce, assurance ou gestion de patrimoine.***Vous maîtrisez les fondamentaux des produits d'assurance et de la gestion patrimoniale.***Vous faites preuve d'autonomie tout en étant un excellent esprit d'équipe.***Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Offre n°119 : Ninkasi - Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

• Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres.
Dans une cuisine au Ninkasi.
Vous participez à la préparation et la réalisation des bons plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène (haccp) dans les cuisines. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail.
Vos missions vous emmènent également à vérifier et mettre à jour le dates limites de consommation et à participer à la gestion des commandes : contrôle du stock, réception et saisie des bons de livraison en informatique.
Cadre de travail :
Le service s'effectue en continu (pas de coupures) et les horaires de services sont en décalés
Nous recherchons des Employé Polyvalent de Restauration (H/F) en CDI, à temps plein
La mutuelle est pris en charge à 50% par l'employeur
Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle
Bosser à Ninkasi vous permet également d'avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c'est cool)
Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes.
L'humilité, l'humour et la rigueur.
Ceux qui cherchent toujours les solutions.
Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures
Vous avez encore des questions ? Rendez-vous sur Le vrai du faux : les métiers de la restauration - Ninkasi
Fait pour vous si.
Vous aimez donnez le sourire avec vos petits plats et réveillez les papilles de vos amis !
Vos qualités principales :
Vous aimez accueillir comme chez vous et avez le sens des relations humaines
Vous êtes organisé, rapide et agile dans vos tâches.
Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et les appliquez.
Vous savez travailler et communiquer dans une équipe.
Diplôme et formation:Un CEP ou un CAP serait un plus. Si vous êtes motivé, nous pouvons également vous accompagner dans la formation.Votre évolution :Une formation interne vous permettra d'évoluer dans le groupe vers un poste de cuisinier. **Chez Ninkasi, près d'1/3 des managers ont débuté en tant qu'EPR.**(source : baromètre interne avril 2022)

Entreprise

• Ninkasi

  Ninkasi, lieux de brassage

Offre n°120 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

• Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°121 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°122 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Manpower CROLLES recrute pour son client, un acteur de référence dans le secteur des technologies de pointe, de l'électronique et de l'électricité, un(e) Opérateur(trice) de production en salle blanche à Crolles (H/F), pour un poste en horaires 2x8 (équipe semaine jour). Vous êtes curieux(se) de découvrir comment sont fabriqués les objets connectés qui vous entourent ?
Automobiles, smartphones, cartes bancaires, tablettes? Les composants produits par notre client sont essentiels à leur performance.
Intégrez un environnement de haute technologie, en salle blanche, où rigueur, hygiène et précision sont les maîtres-mots.
?Vous aurez pour responsabilités :
- Approvisionner les machines et lancer les lots de production sur un ou deux postes
- Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus
- Réaliser des diagnostics simples ou alerter les techniciens spécialisés en cas d'anomalie
- Transmettre les consignes à l'équipe suivante
- Suivre des procédures écrites pour effectuer des opérations en autonomie
- Bac ou première expérience en industrie appréciée
- Vous êtes en reconversion ou en quête d'un nouveau projet professionnel ? Les profils issus de la restauration, du commerce, de la logistique ou du service sont les bienvenus !
- Nous recherchons exclusivement des candidats disponibles sur le long terme, souhaitant s'engager durablement dans cette opportunité.
?Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en horaires 2x8 (matin/après-midi) du lundi au vendredi
- Une formation complète dès votre intégration
- Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences
??Envie de rejoindre un secteur innovant et dynamique ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°123 : Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électronique (H/F)

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Microtechnic est une entreprise de sous-traitance mécanique certifiée ISO 9001 et ISO 13485 ( certification du médical) , spécialisée dans l'usinage de précision et basée à Crolles, à côté de Grenoble.
PME de 50 salariés(ées), avec une forte activité dans le médical, nous travaillons pour la France mais également à l'export.
Doté de moyen très performant pour la réalisation et pour le contrôle des pièces, nous travaillons sur des prototypes ou des petites séries pour des industries particulièrement exigeantes.
L'entreprise travaille sur 2 équipes, le service métrologie composé de 3 personnes est lui à la journée sur 4,5 jours.
En tant que technicien(ne) Contrôle Qualité Usinage (H/F), vous serez chargé.e de :
- Définir la meilleure façon et le meilleur moyen pour contrôler les pièces réalisées
- Assurer le contrôle des pièces usinées en contrôle final et en cours de fabrication
- Assurer le contrôle des pièces en provenance de la sous-traitance ou des pièces achetées.
- D'utiliser des moyens de contrôle performants( machines tridimensionnelles, machines de vision) sur lesquels vous serez formé(e).
- Rédiger les rapports de contrôle demandés par les clients
- Participer à la vérification interne des moyens de mesure en suivant les instructions et les fréquences définies, en partenariat avec le(la) responsable qualité.
- Isoler les rebuts internes et bloquer les pièces non conformes.
- Proposer toutes suggestions de nature à améliorer la qualité ou la productivité
Niveau Bac+2 dans le domaine de la mécanique ou expérience de technicien(ne) qualité (5 ans)
Maîtrise de la lecture de plan
Maîtrise des outils de contrôle et d'essai et si possible une expérience significative en machine à contrôler tridimensionnelle
Bonne connaissance des procédés d'usinage et matériaux

Offre n°124 : Technicien génie climatique (H/F)

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur mondial reconnu dans le domaine du vide industriel et des systèmes de traitement des gaz :
Un Technicien de Maintenance sur site client (vide) F/H en CDI.
Votre mission : être le pilier technique sur site client
En tant que Technicien de Maintenance sur site F/H, vous serez le premier garant de la performance des équipements chez notre client.
Votre rôle est crucial pour assurer la sécurité, la disponibilité et l'efficacité des systèmes, tout en contribuant à la satisfaction client.
Vos principales responsabilités :***Réaliser l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'équipements de vide et de traitement des gaz.
* Analyser et configurer les logiciels associés aux systèmes.
* Identifier les défaillances techniques, résoudre les problèmes ou les escalader via nos plateformes dédiées.
* Fournir des rapports précis et clairs à la suite de chaque intervention.
* Collaborer activement avec vos coéquipiers pour garantir un service fluide et sécurisé.
* Participer à un processus d'apprentissage continu vous permettant d'intervenir sur des équipements de plus en plus complexes.
Description du profil :***Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, électromécanique ou électronique.
* Expérience souhaitée en service sur le terrain ou en maintenance industrielle.
* Fort esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer des situations complexes avec sang-froid.
* Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques et dans la rédaction technique.
* Bonne maîtrise du français, et anglais technique requis (oral et écrit).
Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail collaboratif : intégrez une équipe soudée, encadrée par des experts.
* Un parcours de formation solide : accompagnement sur le terrain, apprentissage en continu.
* Du matériel de qualité : ordinateur, téléphone professionnel, EPI complet.
* Des perspectives d'évolution : accès à des technologies avancées et opportunités de carrière.***Lieu de mission Crolles (38)
Rémunération selon profil entre 30 et 40 k€ annuel brut

Offre n°125 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Opérateur de production (H/F)
Nous recherchons pour notre client un opérateur de production
Vos missions =
Vous serez responsable de la préparation des commandes, incluant le picking, l'emballage, l'étiquetage, le stockage et le chargement des produits.
Vous veillerez également à la propreté de votre poste de travail, au respect des procédures de sécurité et à la gestion des déchets.
Le CACES 1A R489 est nécessaire

PROFIL :
Vous aimez le travail manuel ? Cette mission est faite pour vous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°126 : Assistant (H/F)

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et méticuleux(se) pour assurer des tâches administratives et de soutien au sein de l'équipe.
- Accueillir avec courtoisie les visiteurs et assurer une gestion efficace des appels téléphoniques.
- Effectuer le rapprochement précis des factures et la saisie des heures travaillées.
- Assister le chargé d'affaires lors des appels d'offres en préparant les demandes de devis et en réutilisant les documents antérieurs.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 65/jours
- Salaire: à partir de 2000 euros/mois selon expérience
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) expérimenté(e) pour soutenir efficacement notre clientèle prestigieuse dans ses activités quotidiennes.
- Expérience significative (5 à 10 ans minimum) sur fonctions similaires en PME ou chez un artisan de préférence
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie rapide attendue sur le poste
Formation en gestion administrative ou équivalent exigée.
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Offre n°127 : Logisticien de chaine (H/F)

• Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

La société CLOFOR, entité du groupe Forlam, est spécialisée dans la fabrication de poteaux, profilés ou encore piquets de vigne.
Afin de soutenir son activité, CLOFOR, basée à Renage (38140) recherche :
Un logisticien de Chaîne H/F
Détails des missions :
Alimenter en consommables la chaîne de production
Assister le conducteur de chaîne dans ses taches
Contrôler & évacuer les produits palettisés en zone de stockage
Profil :
Expérience en conduite de ligne automatisée
Être titulaire du Permis CACES 1 obligatoire (le pont roulant serait un plus !)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°128 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

• Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - LUMBIN ()

Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation,
Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée,
Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.),
Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation,
Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,
Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne
Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.
Alors, qu'en dites-vous ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure.
De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ?
Très bien !
Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post !
Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°129 : Directeur général (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

La future « Société Publique Locale du Grésivaudan », qui sera en charge de gérer l'ensemble des sites et activités touristiques et de loisirs (équipements des domaines skiables, activités de diversification touristique associées, ainsi que l'action touristique et les équipements de loisirs d'intérêt général complémentaires sur le territoire), recrute son :

Directeur général (H/F)


Missions
Sous la responsabilité du président du conseil d'administration, et en relation étroite avec l'ensemble des acteurs socioéconomiques et politiques du territoire, vous assurez le bon fonctionnement de la SPL conformément au projet politique du territoire.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de la SPL, en cohérence avec le projet politique du territoire et les orientations du conseil d'administration.
- Veiller à l'optimisation du modèle économique.
- Piloter l'exploitation des domaines alpins et nordiques, et accompagner la diversification des activités hors ski.
- Préparer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) de 75 MEUR, assurer la gestion des projets structurants et la modernisation des équipements.
- Développer l'activité commerciale et la prospection de nouveaux marchés, notamment hors ski, et anticiper les évolutions du secteur touristique.
- Superviser la gestion administrative, financière et RH de la SPL (budget, reporting, gestion des effectifs, dialogue social).
- Manager les équipes (jusqu'à 250 salariés en saison), impulser une dynamique collective et garantir la qualité du service.
- Assurer la représentation de la SPL auprès des partenaires institutionnels, des collectivités, des acteurs économiques et des socioprofessionnels du territoire.
- Préparer l'intégration de la branche restauration, du funiculaire de Saint-Hilaire, et des futurs périmètres dans la SPL.


Issu idéalement d'une formation supérieure en management, aménagement, finance ou droit, vous justifiez d'une expérience solide (5 à 10 ans) dans la direction d'entreprise ou d'équipements publics similaires.

Vous maîtrisez le pilotage stratégique et financier d'une structure institutionnelle, la gestion de projets d'envergure et le développement commercial sur des marchés touristiques diversifiés.

Doté d'un leadership affirmé, vous savez mobiliser et encadrer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement saisonnier exigeant. Vous êtes force de proposition, capable de conduire le changement et d'innover tout en garantissant la qualité du service public.

Votre connaissance approfondie du secteur montagne et de ses enjeux de transition, votre maîtrise du cadre juridique public (commande publique, contrats complexes, finances locales) ainsi que votre aptitude à représenter et négocier auprès des élus et partenaires institutionnels seront des atouts essentiels pour piloter la SPL du Grésivaudan.

Votre engagement et votre alignement avec le projet territorial feront de vous un acteur clé de sa réussite.

Vous avez envie de vous investir dans un projet unique où vous piloterez la mise en place et le fonctionnement de la SPL en lien avec la communauté de communes Le Grésivaudan ?

Merci de communiquer votre candidature à noter cabinet conseil Ascenso avant le 20 août 2025 via le site www.ascenso-rh.com.

Entreprise

• ASCENSO

Offre n°130 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel :
Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique
Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives
Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu :
Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation
Repérage des risques de dépression et de repli social

Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ?
Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ?
Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°131 : OPÉRATEUR DE PRODUCTION EN 2X8 (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique.Vos tâches pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes:
- Approvisionnez les équipements de production,
- Contrôler et vérifier la qualité des produits,
- Utilisez les outils informatiques pour suivre la production.

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°132 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - LUMBIN ()

Votre missionVous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser !
Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe.
Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
VOS MISSIONS
En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents,
- Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents,
- Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire,
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Alors, intéressé(e) ?
Le CDI intérimaire c'est :
- La stabilité du CDI
- La priorité sur les missions
- Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer
- La garantie d'un salaire minimal tous les mois
- Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages.)
- Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel
- L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I
- La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an
Les modalités du CDI I :
- Vous aimez intervenir dans différents établissements
- Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum
- Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par moisVotre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP).

Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services.

Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim.

N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°133 : Technicien process H/F

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Les Techniciens process travaillent en support des Opérateurs et des Ingénieurs, en tandem avec les Techniciens maintenance. Vous travaillez au suivi opérationnel quotidien pour garantir l'activité et la qualité de la production. Vous participez également à l'amélioration des procédés de fabrication, à l'installation ou à l'optimisation de nouveaux équipements de production en vue d'accroître la productivité ou d'améliorer la qualité. Plongé au cœur de la haute technologie, travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques, vous êtes référent et formateur pour les équipes de production. Votre sens du collectif, votre réactivité et votre sérieux vous permettent de faire face aux situations imprévues et de prendre les meilleures actions pour un intérêt commun : la production.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Mesures physiques, en Chimie, en Matériaux ou une Licence équivalente est un bagage indispensable pour comprendre les transformations des procédés.

Informations complémentaires sur les différents horaires de travail :
- Semaine journée alternée (une semaine de 5h20-13h26 / et la semaine suivante de 13h20-21h26) du lundi au vendredi.
- Semaine nuit (21h20 - 5h26 du lundi au vendredi).
- Week-end jour (vendredi 5h20-13h26 / samedi et dimanche 5h20-17h26).
- Week-end nuit (vendredi 21h20-5h26 / samedi et dimanche 17h20-5h26).

Entreprise

• Hays France

  Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur clé du bassin grenoblois spécialisé en microélectronique, un Technicien process.

Offre n°134 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°135 : Technicien d'exploitation (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
CDIFLEX' recrute pour l'un de ses clients un ou une Technicien.ne d'exploitation et de maintenance en CDI.***Le/La Technicien(ne) d'Exploitation est en charge du suivi régulier et du bon fonctionnement des équipements, machines et procédés avec pour objectif d'éviter les pannes dans un environnement industriel. Il/elle gère les incidents techniques et propose des améliorations dans tous les domaines de la performance industrielle.
Missions principales
-Etudie les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
-Réalise l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
-Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive ;
-Remet en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage ;
-Contrôle, teste le fonctionnement avant la remise en route ;
-Résout les dysfonctionnements ou les signale avec précision au service dépannage du constructeur ;
-Anticipe et entretient ;
-Utilise un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO ;
-Entretient son matériel, son atelier ;
-Réalise les demandes d'approvisionnement et les suivis de stock ;
-Propose des améliorations ;
-Intervient dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ;
-Participe aux astreintes techniques du site selon les besoins de service ;
-Participe aux activités de développement du service ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.***Qualité :
-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.***Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.***Environnement :
-Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.
Description du profil :
Profil :
Vous possédez un Niveau de diplôme Bac+2/+3 dans le métier ou Bac avec expérience significative dans le métier.
Compétences :
Maîtrise de l'informatique industrielle, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Savoir-être :
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, et capacité d'adaptation.
Langues1
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,.), à l'écrit (courrier, courriel,.).
-Anglais : attendu au niveau A2.***Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, GMAO.
Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel

Offre n°136 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production H/F dans la vallée du Grésivaudan .
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.
En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.
En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.
Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?
Vos missions***Préparer les bois avant dépilage et les fardeaux en fin de chaîne
* Régler les machines et les mécanisations du poste de travail
* Veiller à l'alimentation en bois brut en entrée de chaîne
* Monter, démonter et régler les lames de scie
* Contrôler la qualité de la production
* Réaliser des choix et du classement qualitatif des bois rabotés
* Signaler les éventuels dysfonctionnements à la hiérarchie
* Assurer la maintenance de premier niveau
Description du profil :
Pré-requis***Poste en CDI
* Poste à pourvoir rapidement
* Capacité à respecter les règles de sécurité et les cadences
Profil recherché***Expérience souhaitée en production ou manutention
* Esprit collectif, autonomie et rigueur
* Attirance pour les environnements industriels et manuels
* Bon relationnel et attitude positive
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°137 : Technicien de maintenance CVC (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable Technique, le Technicien Maintenance CVC Industrielle (F/H) assure la pleine réalisation des travaux de Maintenance de type CVC (Climatisation Ventilation Chauffage) & CTA (Centrale de Traitement d'Air) à finalité Industrielle pour le site client BtoB. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :
- Piloter techniquement les interventions relatives à la plomberie et au CVC, depuis la phase de diagnostic jusqu'à la livraison et le suivi.
- Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur les systèmes de plomberie, CVC et centrales de traitement d'air.
- Assurer la conformité des interventions par rapport aux standards de qualité et de sécurité.
- Coordonner les échanges techniques avec notre client, en assurant un suivi rigoureux des interventions.
Ce poste, basé à CROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+2 (Maintenance CVC et/ou CTA), vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en Maintenance sur site Industrie.
Vous maîtrisez les systèmes de plomberie et avez des connaissances en CVC et en Centrales de Traitement d'Air (CTA).
Une connaissance des chaudières gaz, climatiseurs et pompes à chaleur serait un atout.
Vous serez en contact direct avec notre client (BtoB) du secteur des semi-conducteurs. Votre rôle inclura la communication régulière avec ce dernier sur l'avancement des interventions techniques et du chantier, sans inclure les aspects de négociation commerciale.
Le poste est à pourvoir en horaires de journée. Un panier repas sera versé pour chaque jour travaillé (le site étant unique, il n'y aura pas de prime de déplacement).

Offre n°138 : Technicien en électricité / électronique (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Soitec est une société cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés.
Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable.
Les techniciens et techniciennes de maintenance à Soitec ont des compétences multiples (électronique, mécanique, automatisme.). Ils assurent le bon fonctionnement des équipements qui permettent de garantir la qualité de nos produits à toutes les étapes de fabrication et ce jusqu'au produit final.
Dans votre quotidien de travail, vous serez en charge de maintenir le fonctionnement et la disponibilité des équipements. Vous réaliserez des maintenances préventives et curatives. Vous participerez également à l'amélioration de notre parc d'équipements.
Vous serez plongés au coeur de la haute technologie en travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques.
En pratique , vous devrez maîtriser la méthodologie de diagnostic de pannes, la lecture de schémas, démonter des pièces mécaniques ou électriques et réfléchir à des solutions dans des domaines complexes et variés .
Pas d'inquiétude ! Vous l'avez compris, vous ne travaillez pas seul. Toute une équipe sera là pour vous accompagner, mais votre regard neuf nous intéresse particulièrement.
Titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de la maintenance, génie électrique, génie électronique ou mesures physiques, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. Votre sens du service, votre esprit d'analyse et de synthèse, seront des atouts pour ce poste. Doté d'un fort esprit d'équipe, vos capacités à communiquer, à organiser et à collaborer avec vos interfaces sont reconnues.
Réactivité, agilité et polyvalence, associées à un bagage technique solide et une bonne méthodologie, seront clés pour décrocher ce poste !
Des postes sont à pourvoir dans différentes équipes et sur différents horaires de travail.
N'hésitez pas à postuler !
Informations complémentaires sur les différents horaires de travail :
Semaine journée alternée (1 semaine de 5h20-13h26 / et la semaine suivante de 13h20-21h26) du lundi au vendredi
Semaine nuit (21h20 - 5h26 du lundi au vendredi)
Week-end jour (Vendredi 5h20-13h26 / Samedi et Dimanche 5h20-17h26)
Week-end nuit (Vendredi 21h20-5h26 / Samedi et Dimanche 17h20-5h26)

Offre n°139 : Technicien d'exploitation 6*4 H/F

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien d'Exploitation, vous êtes affecté à la surveillance des installations du site industriel.



Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

* Participer à la réunion mensuelle d'équipe et réaliser la remontée d'information auprès de l'encadrement de l'équipe,
* Effectuer les rondes techniques, consulter la GTC quotidiennement, relever les consommations sur les compteurs d'énergies,
* Prendre en charge les alarmes et/ou alertes techniques et mettre en œuvre une action immédiate,
* Réaliser les maintenances préventives et correctives affectées,
* Consulter depuis la GMAO les opérations qui vous sont affectées et saisir dans la GMAO les comptes-rendus des opérations préventives.
* Veiller à entretenir une relation de qualité avec le client,
* Consulter, viser et respecter le plan de prévention et signaler les situations dangereuses.



Poste posté avec un fonctionnement en équipe 6*4.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

* Formation technique (Bac Pro à Bac+2) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
* Expérience significative dans un poste similaire dans un environnement industriel
* Connaissances solides en électricité / électrotechnique
* Une expérience en salle blanche et/ou site chimique est un plus
* Curiosité, rigueur, sens du service et excellentes qualités relationnelles



Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.



Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

* Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
* Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
* Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
* Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
* Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe .
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport.





Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !



EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Entreprise

• EQUANS

  AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 570 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .

Offre n°140 : Technicien de maintenance Tertiaire H/F

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous êtes l'ambassadeur de notre savoir-faire sur site client. Vous assurez la maintenance des installations multitechniques tertiaires en toute autonomie et avec professionnalisme.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :



* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective du parc tertiaire
* Consulter depuis la GMAO des opérations qui vous sont affectées,
* Réaliser les diagnostics et réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de panne,
* Effectuer le dépannage et le remplacement des pièces défectueuses,
* Gérer les interventions via la GMAO (consultation, saisie des comptes-rendus)
* Effectuer le réapprovisionnement des pièces et veiller au bon état général de l'outillage
* Intégrer le planning de chaque sous-traitant au plan de charge de la GMAO
* Vérifier les habilitations des intervenants extérieurs pour les interventions ponctuelles
* Établir des devis pour les prestations hors contrat



Poste en horaires de journée
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

* Formation technique (Bac Pro à Bac+2) en maintenance ou équivalent
* Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
* Connaissances solides en électricité, CVC, plomberie et bâtiment
* Une expérience en salle blanche est un plus
* Habilitations électriques, risques chimiques et/ou CACES nacelle appréciées
* Autonomie, rigueur, sens du service et excellentes qualités relationnelles



Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.



Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

* Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
* Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
* Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
* Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
* Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe .
* Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport.





Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !



EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Entreprise

• EQUANS

  process. Avec 570 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .

Offre n°141 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Alternance - Serveur H/F
Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésite plus et rejoins l'équipe de Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Ton envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même.
Tu souhaites intégrer la maison du BBQ ?
Nous recherchons un Serveur H/F en alternance !
Animé(e) par un fort esprit de service et accompagné(e) au quotidien par ton/ta tuteur(trice), tu apprendras à offrir à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Ta touche personnelle pour une expérience gourmande garantie :
· Assurer un service en salle de qualité avec un sens du détail
· Promouvoir et vendre les produits de notre carte jusqu'à devenir autonome
· Effectuer la mise en ordre de ton rang tout au long du service en veillant au respect des règles d'hygiène
· T'encourager à être force de proposition pour améliorer notre qualité de service : tes idées comptent !
· Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour le service client fera de toi un collaborateur d'exception
· Ton sourire, ta bonne humeur et ton écoute seront autant d'ingrédients qui se marieront à la perfection avec l'état d'esprit de nos équipes
· Tu prépares un BAC Pro en Hôtellerie et Restauration, CAP, CQP.
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nous avons hâte de t'accueillir au sein de nos équipes !

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°142 : Conseiller Financier - Secteur Grésivaudan H/F

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

C'est sur le secteur du Grésivaudan que nous vous proposons de devenir Conseiller Financier. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Voici les principales missions qui vous attendent : Le Conseiller Financier développe la relation client et accompagne les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. En augmentant les encours et le taux d'équipement des clients en épargne et retraite, il participe activement à assurer la croissance pérenne des encours et du portefeuille clients de Groupama Rhone Alpes Auvergne en épargne et retraite.A ce titre, il est en charge de :Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction et à renforcer leur fidélité,Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisée,Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect dans le cadre d'une démarche globale,Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise,Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite,Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser, Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale et satisfaire les besoins épargne de l'ensemble de nos clients,Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques de nos clients,Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance,Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation. 

Offre n°143 : Ingénieur Electronique H/F

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Au sein de notre client expert en électronique embarquée et calculateurs industriels, vous aurez l'opportunité d'évoluer comme Ingénieur Electronique. Vous devrez assurer et élaborer l'étude électronique des produits dans le cadre d'un projet client ou du développement des produits propres en respectant et appliquant le système de management de la qualité sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes.

Missions principales :

Offre n°144 : Gestionnaire de paie international confirmé Crolles H/F

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rattaché à une équipe bienveillante de managers, en lien avec notre service juridique, vous serez responsable d'un portefeuille de clients internationaux, avec les missions suivantes :- Production complète des paies (collecte des variables, établissement des bulletins) - Calcul et contrôle des charges sociales et des réductions - Réalisation des déclarations sociales et taxes parafiscales - Accompagnement administratif de vos clients (embauche, départ, attestations.) - Missions annexes selon profil : audit de paie, conseil en épargne salariale, protection sociale, etc. Vous serez formé(e) à nos outils (logiciels, SIRH) et méthodes, dans un cadre de travail 100 % dématérialisé.

Offre n°145 : Technicien(ne) d 'exploitation (h/f)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans la gestion et la maintenance d'équipements techniques. Il met un point d'honneur à assurer la qualité et la fiabilité de ses installations en s'appuyant sur des professionnels qualifiés et rigoureux.
Dans un souci d'amélioration continue et d'optimisation des performances, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation pour renforcer ses équipes et garantir le bon fonctionnement des équipements sur le long terme.
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Offre n°146 : Technico fonctionnel MES H/F

• Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une Tierce Maintenance Applicative (TMA), nous recherchons un profil junior H/F souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 20 personnes, accompagnée par un Chef de projet, un Team Leader et un Technical Leader. Vous interviendrez sur des missions d'évolution et de support autour des systèmes de gestion de données de production et des outils d'automatisation.

Vos missions principales :

Offre n°147 : Technicien laboratoire H/F

• Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Rattaché(e) au service Qualité Process et Industrialisation, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes. Vous êtes en charge des missions principales suivantes :
- vous réalisez les examens spécifiques laboratoire et les essais demandés dans les gammes de fabrication à l'aide des différents moyens mis à disposition (microscope, rugosimètre, machine de traction, machine de dureté, spectromètre ...) et en rédigez les comptes-rendus,
 - vous réalisez le contrôle métallurgique de la matière première,
 - vous rédigez les modes opératoires et les procédures des différents essais,
 - vous supervisez les essais réalisés chez les sous-traitants,
-  vous assurez un rôle de conseil auprès de la fabrication afin de donner suite notamment à des problèmes qualité, des réclamations clients, et vous participez aux groupes de travail demandant une expertise laboratoire,De formation Bac+2, idéalement dans le domaine de la métallurgie ou le traitement des matériaux, vous disposez d'une première expérience en laboratoire.
Des connaissances en métrologie seront appréciées.
Vous êtes ouvert d'esprit, avez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition.

Offre n°148 : Technicien génie climatique (H/F)

• Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Domaine savoir-faire :***D'une formation plomberie ou grande expérience dans ce domaine.
* Connaissance en CVC.
* Connaissance en CTA.
* Une connaissance des Chaudière gaz, climatiseurs et pompe à chaleur serai un plus.
Domaine savoir être :
Le technicien recherché sera en contact direct avec notre client.
Description du profil :
Issu d'une formation en plomberie avec des connaissances en CTA/CVC, vous êtes doté de:***Bonne élocution.
* Bonne écoute.
* Bon relationnel.
* Personne dynamique.

Offre n°149 : Technicien exploitation (H/F)

• Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Rattaché au responsable de contrat vos missions sont :***La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives
* Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site
* Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier.
* Vous pourrez également participer à des missions de travaux avec les différentes équipes
Compétences :***Compétences techniques approfondies liées à sa spécialisation (fluides, froid, clim, multi technique, produits chimiques, élec.
* Diagnostic / expertise
* Gestion des stocks
* Mise au point
* Interventions (maintenance, exploitation, dépannage)
Description du profil :
Issu d'une formation en maintenance, assortie d'une spécialisation en fluides , clim,***Salaire : En fonction du profil
* Début mission : ASAP
* 8.33% du treizième mois
* Horaires postés en 6x4 (2matin, 2 AM, 2 nuits et 4jrs de repos)
* Astreinte nuit et jours fériés et weekend
* Panier repas / jour travaillé 12€
* Prime de poste et prime d'astreinte

Offre n°150 : Technicien électronicien (H/F)

• Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Vos missions
Diagnostiquer, tester et réparer des cartes électroniques analogiques, numériques et RF
Analyser les dysfonctionnements à l'aide d'oscilloscopes, analyseurs de spectre, générateurs RF, etc.
Réaliser des interventions en atelier et ponctuellement sur site client
Participer à la mise au point de bancs de tests et à l'amélioration continue des procédures
Documenter et assurer la traçabilité des réparations dans le respect des standards qualité
Vous êtes passionné et Vous savez réparer aux composants
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Bac +3 à Bac +5 en électronique, hyperfréquence, instrumentation ou équivalent
Maîtrise des outils de mesure électronique, en particulier RF
Capacité à lire des schémas électroniques complexes
Rigueur, curiosité technique, et autonomie
Anglais Impératif
Interventions sur des équipements à forte valeur technologique
Un environnement de travail stimulant, technique et varié
Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ?
Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !