Offres d'emploi à Saint-Pierre-de-Chartreuse (38)

Offre n°1 : Agent de Service Hôtelier (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

MFI Résidence Mutualiste Les Solambres recrute :
Agent de Service Hôtelier CDI à temps complet

La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE.
Gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche :

Des Agents de Service Hôtelier

Missions :
- Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux..
- Service restauration

Modalités de travail :
- Horaires variables selon planning,
- Un week-end sur deux travaillé

Convention :
- CCN 51 FEHAP

Savoir être :
- Consciencieux
- Organisé
- Capacité d'écoute
- Discrétion

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Relayer de l'information
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• MAPAD LES SOLAMBRES

Offre n°2 : Assistant administratif et comptable (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Lumbin ()

Pour l'un des nos client basé à Lumbin on cherche un Assistant administratif et comptable en cdi .
Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Responsable ADV assure la gestion complète du cycle de vente, de la commande à la livraison et à la facturation, en garantissant l'efficacité administrative et la satisfaction client.

Fonctions:

Gestion des Commandes et offres commerciales :
Saisir, vérifier la conformité et traiter les commandes clients reçues (EDI, email, téléphone, etc.).
Vérifier la conformité et traiter les offres commerciales
Assurer le suivi des stocks en lien avec la production/logistique et informer les clients des délais.

Logistique et Livraison :
Organiser et coordonner les livraisons (choix du transporteur, établissement des bons de livraison).
Gérer les litiges liés au transport, à la quantité ou à la qualité des produits livrés.
Facturation et Suivi Financier :
Établir les factures et les avoirs dans les délais impartis.
Assurer le suivi des encours clients et participer à la relance en cas de retard de paiement, en lien avec la comptabilité.
Support Commercial /Gestion du échantillons Établir les devis et les propositions commerciales.
Mettre à jour la base de données clients et les outils de suivi (CRM).
Répondre aux sollicitations des commerciaux et des clients (informations produits, suivi de commande).

Reporting :

Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité ADV (commandes, chiffre d'affaires, litiges) pour laDirection.
Accueil téléphonique, fournisseur, client
Profile:

Les savoirs :

Connaissance de la comptabilité

Connaissance de le cicle de facturation

Connaissance du fonctionnement d'achats et stocks

Connaissance de la logistique de livraison

Connaissance de Pack Office (excel, word, mail)

Connaissance d'un ERP/Logiciel de gestion commerciale (Abas ,Sage, Cegid, Navision, etc.).

Connaissance anglais professionnel et espagnol

Les savoir-faire :

Ordonné et méticuleux

Les savoir-faire comportementaux :

L'autonomie

Résolution de problèmes

Initiative

Travail en équipe

Formation :

- Bac +2/3 en Gestion, Commerce, Administration des Ventes, ou équivalent (ex : BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Licence Professionnelle).

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°3 : FACTEUR (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Le profil recherché
Profil recherché :
- Permis B obligatoire depuis 2 ans
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, 7h30-14h30 . Poste en matin
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,18€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• CRIT

Offre n°4 : Responsable billetterie (H/F)

• Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Sarcenas ()

Le petit domaine skiable alpin du Col de Porte (38), joli site touristique et très proche de Grenoble, accueille une clientèle familiale mais aussi des étudiants ou des étrangers en quête de sensation nouvelle ou d'apprentissage de ce sport magique. Pour la saison 2025 / 2026, nous recherchons un(e) responsable billetterie.
Dans le cadre de cette mission, vous assurerez la vente en caisse des forfaits de ski, gèrerez l'accueil et la relation client. Vous véhiculez l'image de notre petite station.
Les principales missions sont les suivantes :
- Vente des forfaits, assurances et produits dérivés.
- Clôture quotidienne de la caisse et tenue des tableaux de bord
- S'agissant d'une petite station, vous répondrez aux touristes et de renseignerez la clientèle sur les activités possibles (ski nordique, biathlon, balades, restauration, etc.).
- Vous tiendrez également le rôle de "tour de contrôle" de la station: en contact radio avec les opérateurs de remontées mécaniques et avec le service des pistes, vous transmettrez les informations en interne mais aussi depuis ou vers les clients (ouvertures des remontées, secours sur les pistes, qualité de l'enneigement, etc...).
- Sachant manier a minima les logiciels de base Word et Excel, vous tiendrez les tableaux de bord indiquant les recettes du jour, contribuerez à l'établissement du planning, et accomplirez diverses démarches administratives en lien le chef d'exploitation (affichages obligatoires, rapports mensuels, tableaux de bord , etc...)
En cas de compétences commerciales ou marketing et de maitrise de l'informatique, la mission peut être élargie.
Poste saisonnier à 35h/semaine en modulation annuelle. Vous attaquerez début décembre par quelques journées de formation et de préparation, puis jusqu'à mi-mars tous les samedis et dimanches, ainsi que les 2 semaines des vacances de Noël et les 4 semaines de vacances de février.
Le déjeuner est fourni gracieusement les jours de travail sur site.
Loin de l'agitation urbaine, avec une vue magnifique sur les montagnes, vous travaillerez au sein d'une équipe réduite au management familial et flexible. Le sourire, le sens de l'accueil ainsi que le pragmatisme et la simplicité sont indispensables.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES PORTES DE CHAMECHAUDE

Offre n°5 : Agent(e) fromager(ère) polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Description de la fonction : Participe à la fabrication du fromage pâtes molles lactiques (saint-Marcellin, St Félicien, Chèvre.) et des pâtes pressées cuites et non cuites sous la responsabilité du responsable fromager.
Mission :
Fabrication de fromages: moule les fromages selon les instructions données, respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité, nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Affinage des fromages: assure les opérations de séchage et d'affinage en cave, nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Emballage et commercialisation: participe aux opérations de conditionnement
Aide au réassort du magasin
Applique les politiques et règlement de l'entreprise
Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe
Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat

Profil/Compétences :
Rigueur et respect des instructions données
Esprit d'équipe
Capacité à communiquer et partager les informations
Ponctuel et dynamique
Être capable de faire face à la pression des pics d'activité
Savoir travailler en autonomie

Candidature :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération selon convention du GAEC.
Pas d'expérience particulière requise. Débutant accepté
Lettre de motivation et CV à adresser par mail : gaec.plantimay@orange.fr

Compétences

• - Techniques de salage d'un fromage
• - Réaliser le moulage d'un fromage
• - Entreposer des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• GAEC DE PLANTIMAY

Offre n°6 : Agent(e) fromager(ère) polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Description de la fonction : Participe à la fabrication du fromage pâtes molles lactiques (saint-Marcellin, St Félicien, Chèvre.) et des pâtes pressées cuites et non cuites sous la responsabilité du responsable fromager.
Mission :
Fabrication de fromages: moule les fromages selon les instructions données, respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité, nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Affinage des fromages: assure les opérations de séchage et d'affinage en cave, nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Emballage et commercialisation: participe aux opérations de conditionnement
Aide au réassort du magasin
Applique les politiques et règlement de l'entreprise
Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe
Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat

Profil/Compétences :
Rigueur et respect des instructions données
Esprit d'équipe
Capacité à communiquer et partager les informations
Ponctuel et dynamique
Être capable de faire face à la pression des pics d'activité
Savoir travailler en autonomie

Candidature :
Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Rémunération selon convention du GAEC.
Pas d'expérience particulière requise. Débutant accepté
Lettre de motivation et CV à adresser par mail : gaec.plantimay@orange.fr

Compétences

• - Techniques de salage d'un fromage
• - Réaliser le moulage d'un fromage
• - Entreposer des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• GAEC DE PLANTIMAY

Offre n°7 : Employé de Pressing / Employé de Blanchisserie (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Natura Pressing recherche un ou une candidate pour rejoindre son équipe dynamique à Pontcharra.

Postes à pourvoir :

1. Employé de Pressing

Accueillir et conseiller les clients.
Gérer les articles à nettoyer.
Utiliser les machines de nettoyage et repassage.
Assurer contrôle qualité et encaissement.

2. Employé de Blanchisserie
Trier le linge et utiliser les équipements de lavage, séchage et repassage.
Contrôler la qualité du linge.
Préparer les commandes pour livraison.
Compétences et savoir-être communs :

Sens du service client, attention aux détails, capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité, réactivité, respect des procédures.

Compétences

• - Préparer un article en vue du repassage
• - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)

Entreprise

• NATURA PRESSING

Offre n°8 : UN.E AGENT.E DE LA MAINTENANCE URBAINE AFFECTE A PROPRETE URBAINE (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Cadre d'emploi des adjoints techniques

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent polyvalent en charge de l'entretien du domaine public (H/F). Sous l'autorité du responsable de l'équipe de maintenance urbaine et du responsable du service gestion du domaine public au sein de la direction des services techniques, vous contribuez à la propreté de la commune, participez à l'amélioration du cadre de vie et à la mise en sécurité des aménagements sur le domaine public.

MISSIONS PRINCIPALES

- Effectuer la propreté urbaine de l'ensemble des espaces et aménagements publics
- Ramasser des déchets et collecter des poubelles
- Nettoyer et assurer l'entretien et la maintenance des fontaines
- Assurer l'entretien des toilettes publiques
- Procéder au balayage des voiries, trottoirs, places, nettoyer mécaniquement (nettoyeur haute pression, aérogomeuse)

Missions communes ;
- Entretenir les réseaux d'eaux pluviales (Décantations, grilles.)
- Renforcer les travaux de désherbage alternatif des voiries
- Effectuer l'entretien général des aires de jeux publiques
- Adapter la signalisation de chantier à l'intervention pour garantir sa sécurité et celle des usagers
- Participer à la viabilité hivernale (déneigement, salage)
- Renforcer ponctuellement sur des interventions d'urgences diverses.
- Renforcer ponctuellement auprès d'autres équipes et services techniques


PROFIL RECHERCHE

- Connaissance des techniques de nettoiement des espaces et aménagements publics appréciée
- Sens du travail en équipe, compétences relationnelles
- Polyvalence, ponctualité
- Compétences en petite maçonnerie et travaux manuels (débutant accepté)
- Formation / CACES engin de chantier niveau 1 (mini-pelle) appréciée
- Permis B obligatoire
- Permis C apprécié
- Formation AIPR souhaitée
- Notions d'hygiène et de sécurité au travail

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d'année
- Exigences : horaires réguliers en équipe pouvant varier en fonctions des obligations du service public, port obligatoire des EPI
- Avantages : Participations employeur mutuelle/prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, forfaits mobilités durables, possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions et à l'organisme d'action sociale Plurelya

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou sur le site https://www.crolles.fr/recrutement/

Renseignements complémentaires : Techniques - Pierre BRUN : 04 76 08 98 65 / Administratifs - Pôle ressources humaines : 04 76 08 04 54

Compétences

• - Collecter des déchets ménagers ou industriels

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°9 : Colporteur distributeur/Colporteuse distributrice de presse (H/F)

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus.

Nous recherchons des personnes sur la tournée "BERNIN - CROLLES - ST NAZAIRE LES EYMES"
- Temps de livraison : Environ 1H30/jour.
- Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
- Clients : Environ 95 clients/jours.
- Commissions : 620€/mois net.

1 poste à pourvoir sur ce secteur.

Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
- Vous souhaitez un complément de revenus
- Vous disposez d'un moyen de transport
- Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
- Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie

Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• EBRA PORTAGE DAUPHINE-SAVOIE

Offre n°10 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Magasin indépendant de proximité. Vente de produits paysans, locaux, bio.

Description des tâches
Servir et accueillir la clientèle, encaisser
Mettre en rayon
Ouvrir et fermer le magasin sous la supervision de responsables
Suivre les procédures établies (hygiène, ménage,etc...)
Manutentionner et ranger du magasin

Profil recherché :
Autonomie, dynamisme et rigueur
Une première expérience réussie en vente et encaissement est attendue

Ce poste ne pourra malheureusement pas vous convenir :
Si vous n'aimez pas la polyvalence
Si vous n'êtes pas à l'aise avec le relationnel
Si la manutention et la station debout (95% du temps) vous font peur



Type de contrat : CDD de 6 mois reconductible. Contrat de 20h/semaine (créneaux à définir ensemble du mardi au samedi de 8h à 12h30 et de 14h30 à 19h30). Période d'essai de 2 semaines

Début du contrat : Première quinzaine de février. Arrangement possible.

Rémunération : Taux horaire 12,06 € brut

Autres avantages :
15% de remise sur les achats en magasin
Récupération des invendus
Participation des salariés au résultat de l'entreprise
Mutuelle (prise en charge à 100 % par l'entreprise)
2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)


Lieu de travail : 121, Route des Echelles, Saint Laurent du Pont (38380)

CV et lettre de motivation obligatoires à contact@leshallesdechartreuse.fr

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LES HALLES DE CHARTREUSE

Offre n°11 : Animateur(trice) petite enfance (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble.
Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.

L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.

L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.

Savoir être recherché :
- Savoir s'informer, se former
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir se remettre en question pour évoluer
- Savoir se montrer disponible et s'adapter
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle

Conditions d'emploi :
- CDI de 35h hebdomadaire (possibilité sur 4jrs ou 5jrs/semaine)
- CCN Alisfa
- 6 semaines ½ de congés
- 2 Réunions par mois en soirée (une réunion d'équipe et un temps d'échange sur la pratique)
- Disponibilité pour des remplacements
- Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horaire

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : direction.sappeyrlipopette@orange.fr

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA SAPPEYRLIPOPETTE

Offre n°12 : Agent polyvalent Plonge et Ménage (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires décalés...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

CDD du 12/01/2026 au 01/03/2026
Mission :
Vous ferez la plonge, l'entretien de la cuisine et de la salle de restauration.
Vous pourrez aussi être amené à effectuer l'entretien des espaces de vie.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, 5 ou 6 jours par semaine à définir en fonction de l'activité.
Horaires de 18h30 au 22h00
1 ou 2 jours de congés par semaine.

Poste non logé

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• AROEVEN

Offre n°13 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Nous recrutons ! Rejoignez une nouvelle aventure : notre magasin est en pleine création, et nous recherchons des personnes motivées pour participer au lancement d'un nouveau projet.

Tes missions:
Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme
Mise en rayon et Facing en suivant une implantation partagée par la direction
Maintenir un environnement propre
Encaissement et gestion des transactions en caisse
Faire remonter toute anomalie à ton supérieur direct
S'occuper des fruits et légumes tout au long de la journée
Cuisson des différents pains et viennoiseries
Ces tâches ci-dessus reflètent tes missions principales, cependant, cette liste est non exhaustive et d'autres missions peuvent t'être confiées par ton responsable.

Profils recherchés :
Avec ou sans expérience en Grande Distribution. Nous recherchons surtout des personnes dynamiques, sympathiques, souriant(e)s et surtout motivé(e) à maximiser la satisfaction client !

Pourquoi nous rejoindre ?
Un challenge stimulant : contribuer au développement d'un tout nouveau point de vente.
Une direction dynamique, avec des gérants motivés et proches du terrain.
Des locaux tout neufs
Un magasin facile d'accès, situé juste en face d'un arrêt de bus et un parking à disposition.
Si tu veux rejoindre un projet qui démarre de zéro et y apporter ta touche, c'est le moment !

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• UTILE

Offre n°14 : Assistant administratif et aide comptable (H/F)

• Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Office notarial de CROLLES cherche un(e) assitant(e) de gestion pour seconder la chef comptable.

Connaissances comptables requises, grand sens de l'organisation, travail méticuleux.
Goût du chiffre.
Une formation en interne sera nécessaire pour maitriser le process des actes notariés.
Discrétion absolue sur les dossier traités.
Temps plein 35 heures ( 100% en présentiel ) Bureau individuel.
Travail sous l'autorité de la comptable principale.
Maitrise EXCEL serait un plus.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

• PEQUEGNOT A & PEYSSON H NOTAIRES ASSOC

Offre n°15 : TRAVAILLEUR SOCIAL - CHRS - CDI (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

Travailleur Social (H/F) en CDI

Lieu : CHRS - Plateau des Petites Roches

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) des Petites Roches recrute un travailleur social en contrat à durée indéterminée pour accompagner un public en grande précarité et sous main de justice.

Missions principales :

Participer à l'accompagnement à la vie quotidienne : repas partagé, hygiène et santé, aide à l'entretien de la chambre.
Animer des temps collectifs ou des activités en soirée.
Proposer des ateliers et projets en lien avec le projet de l'établissement et les besoins des usagers.
Organiser des temps de formation les lundis matin.
Effectuer des médiations entre résidents si nécessaire.
Gérer le quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif.
Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux.
Accompagner les résidents à leurs rendez-vous si besoin.
Connaître les différents dispositifs administratifs (CAF, CPAM, etc.) pour le suivi des dossiers des résidents.

Profil recherché :

Diplôme de travailleur social (DEETS, DECESF) ou équivalent.
Expérience significative dans l'accompagnement de publics en situation de précarité ou sous main de justice.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des dispositifs sociaux et des ressources locales.

Conditions :

CDI à temps plein.
Rémunération selon la grille de la convention collective.

Compétences

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ADECCO MEDICAL

Offre n°16 : Accompagnant éducatif petite enfance - Pool de remplacement (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs.
Fermeture des équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance).

Missions :
- Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
- Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc.

- Participation à la vie de la structure
- Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives.
- Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer.

- Nettoyer les locaux et le linge
- Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux.
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc.

- Veiller à la gestion des stocks
- Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie.

- Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision.

Profil demandé :
- Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
- Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant
- Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
- Discrétion et confidentialité.
- Capacité d'écoute et aptitude à communiquer
- Travail en équipe.
- - Créativité et ouverture aux changements.

Diplôme(s) :
Diplôme du CAP petite enfance obligatoire

Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS

Compétences

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Diplôme du CAP petite enfance obligatoire

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°17 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Lumbin ()

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H).

Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif.

Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés



Votre rôle ?

Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé.
Vos missions principales ?

Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.)
Rédiger divers écrits professionnels
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : Dès que possible et jusqu'au 31/12/2026
Type de contrat : CDD, temps plein, horaires annualisés pour une durée d'un an.
Lieu :Lumbin (38)
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime transport



Profil recherché
Votre profil ?

Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social requis.



Vos qualités ?

Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ?
Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ?
Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ?
Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association.
Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ?
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Entreprise

• FOYERS SUD ISERE ET GRESIVAUDAN

Offre n°18 : Chef d'atelier (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Responsable d'Atelier (H/F) ou un Coordinateur Technique Atelier (H/F) à Crolles. Notre client est une entreprise est spécialisée dans la réparation, la protection et l'amélioration des équipements et infrastructures industriels.
Elle intervient pour prolonger la durée de vie des installations et réduire les coûts de maintenance grâce à des solutions techniques innovantes.
Vous serez le manager d'une équipe technique et le garant de la qualité des interventions.
Vos missions :
-Superviser et coordonner les activités de l'atelier et des chantiers extérieurs.
-Assurer la qualité et la sécurité des interventions.
-Collaborer avec les chargés d'affaires et l'équipe support (logistique, HSE).
-Gérer les équipes techniques et accompagner leur montée en compétences.
-Participer à la préparation et à la planification des chantiers.
Conditions :
-Contrat : Intérim avec CDI à la clé.
-Déplacements pris en charge : hôtel restaurants prime de nuitée de 30 .
-Heures supplémentaires fréquentes.
-Programme de formation longue durée avec évolution salariale.
-Entreprise jeune, transparente et saine.


-Expérience en management technique et coordination de chantiers.
-Maîtrise des réparations mécaniques, application de résines, renforts de tuyauterie.
-Connaissances des équipements industriels (pompes, cuves, bassins).
-Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espace confiné, CACES, risque chimique (formation possible).
-Casier judiciaire vierge (sites sensibles).

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : OPERATEUR D'USINAGE SUR CN (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour notre client, comptant parmi les leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales, un(e) OPERATEUR D'USINAGE qualifié(e)e (H/F) pour un poste en CDI, à pourvoir rapidement.

Vos principales missions au sein de l'atelier Usinage :

- Assurer la fabrication en termes de qualité et quantité dans les délais impartis par son responsable en respectant les procédures, règles et valeurs de l'entreprise.
- Respecter les procédures, instructions et règlements en vigueur dans la ligne,
- Respecter les ordres de priorité fixés par sa hiérarchie
- Respecter les délais et temps impartis,
- Réaliser le réglage de séries validées et le chargement des machines dans le respect des gammes de fabrication et instructions de travail
- Garantir la conformité des produits aux spécifications demandées,
- Prendre en compte les analyses de Non Conformité (NC),
- Alerter en cas non-conformité ou problème technique,
- Communiquer au sein de sa cellule et de son équipe,
- Renseigner les documents et systèmes d'enregistrement des données de fabrication et utilise des terminaux GPAO selon les procédures associées,
- Maintenir en état des équipements de production, assurer le réglage et l'entretien de 1er niveau
- Etre force de propositions et d'améliorations.

*Poste en horaires d'équipe 2*7

*Rémunération selon profil : salaire de base + prime équipe + panier + déplacement


Vous possédez à minima un BAC PRO en usinage et/ou au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage de précision sur machine CN.

Outre vos compétences techniques, vous devrez faire preuve de =

- Rigueur
- Réactivité,
- Méthode et Minutie,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie.
Vous répondez à tous ces critères ? vous souhaitez vous investir dans une entreprise au service de la santé ? N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°20 : UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 33H57/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Temps périscolaire :
- Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives
- Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs
- Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique autour de la citoyenneté, l'environnement et le bien-manger
- Favoriser la transition entre milieu scolaire, milieu périscolaire et milieu familial
- Superviser l'organisation des temps périscolaires sur le groupe scolaire dont il/elle a la responsabilité, en cohérence avec les orientations du pôle éducation, dans l'objectif de créer un environnement favorable au développement des enfants
- Synthétiser les absences et présences des enfants à l'aide d'un outil en vue d'extractions
- Participer aux temps de formation et réunions de travail du service
- Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des animations, réaliser les évaluations

MJC :
- Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis
- Participer aux réunions de travail : préparation, bilan.
- Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association.


PROFIL RECHERCHE

- Être titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS
- Expérience avérée sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute
- Maîtriser les techniques de management et de communication (équipe, parents, enseignants)
- Maitriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits
- Faire preuve d'anticipation, de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité
- Être réactif, dynamique, force de propositions et prendre des initiatives
- Maitrise des outils numériques (ordinateur, tablette)
- Connaitre les besoins des enfants à partir de 3 ans, y compris en situation de handicap ou de fragilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Poste à temps non complet à 33h57 annualisées, à pourvoir du 5 janvier 2026 au 7 juillet 2026.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire du poste
- Exigences : poste annualisé, présence sur les semaines scolaires, emploi du temps sur 4,5 jours par semaine
- Avantages : Participations employeur mutuelle et transports en commun.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou via https://www.crolles.fr/recrutement/

Renseignements complémentaires : Julie Lachenal, Responsable du Service Périscolaire : 04 76 08 04 54

Compétences

• - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• - Gérer un planning
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°21 : Rédacteur Technique (h/f)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour notre client, expert en électronique embarquée, un(e) REDACTEUR(TRICE) TECHNIQUE (H/F) en CDI.

Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous aurez la responsabilité de la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la Production.
Vous devrez documenter les concepts et procédures, dans les délais demandés, en respectant et appliquant :
- Le système de management de la qualité
- Le contenu/niveau attendus et définis par le Bureau d'études pour chaque type de document

Activités significatives :
- Recueillir les informations techniques
- Analyser, structurer et traiter l'information.
- Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le Bureau d'Etude.
- Créer les images correspondantes.
- Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de pdf, de mise en page et de traduction.
- Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d'erreur.
- Contrôler la conformité et présenter un document qualitatif pour validation finale par le service Qualité.



- Poste en horaires de journée
- Rémunération selon profil

Vous possédez impérativement =
- Formation technique BAC+3 et expérience de 5 ans minimum dans la fonction.
- Connaissance en informatique industrielle et produits embarqués.
- Maitrise des logiciels Microsoft Office (surtout MS Word) et le logiciel de retouche d'images type Photoshop (Gimp en version freeware)
- Maîtrise du logiciel CREO ILLUSTRATE, VISIO
- Anglais technique courant écrit
- Excellent niveau de français parlé et écrit impératif


Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? N'hésitez plus, postulez !!!

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°22 : Agent polyvalent en élevage laitier (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Débutant OK si formation agricole
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail.
- Prise en charge de la traite :
Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite.
- Alimentation du bétail:
Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau.
- Soin du bétail :
Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas.
- Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel :
Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante.
Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages.
- Gestion globale :
Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.
- Profil/Compétences :
Rigueur et respect des instructions données
Esprit d'équipe
Capacité à communiquer et partager les informations
Ponctuel et dynamique
Être capable de faire face à la pression des pics d'activité
Savoir travailler en autonomie
Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps et une bonne résistance physique.

Poste CDI , rémunération selon convention du GAEC. Les profils débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale sont acceptés.
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 30 décembre 2025

Compétences

• - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• GAEC DE PLANTIMAY

Offre n°23 : Second(e) fromager(ère) (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Description de la fonction :
La fonction de second fromager, joue un rôle clé dans la maturation et la gestion des fromages. Son rôle principal consiste à assister le (la) fromager (e) dans le processus de maturation, en veillant à ce que les fromages développent leurs qualitésorganoleptiques optimales. Par ailleurs, en l'absence du fromager (e), il/elle doit être en mesure de coordonner l'équipe placée sous sa responsabilité et également, communiquer le savoir-faire et les objectifs de qualité et de production imposés par l'activité, ainsi que par le passage de consignes, la tenue des fiches de fabrication.
Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps, une bonne résistance physique (manutentions permanentes), ainsi qu'une capacité à adopter un bon rythme de travail nécessaire aux respectes des délais préétablis et des échéanciers de fabrication et de production, et d'établir des priorités dans la réalisation de son travail.
Soutien et liens avec notre technicien externe sous contrôle de la direction.
Mission :
Fabrication de fromages: Gère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie.
Gère l'atelier lactique et l'atelier présure selon les fiches de fabrication spécifiques à Plantimay
Renseigne la fiche de comptabilité matières et le cahier de liaison.
Respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité.
Nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Assure la maintenance des installations de la fromagerie.
Garantis le niveau de qualité requis par la ferme de Plantimay et l'application du guide des bonnes pratiques d'hygiène européen (GBPHE).
Gère les stocks et l'approvisionnement en auxiliaire de fabrication et les consommables.
Affinage des fromages: Respecte et fait respecter les protocoles d'affinage, sanitaires et la traçabilité
Trie les lots et gère les stocks, sélectionne les produits pour la vente.
Nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Qualité des fromages Est garant de la qualité organoleptique du produit fini.
Est garant de la bactériologique du produit fini.
Conduite d'équipe: Anime, encadre et motive une équipe de collaborateurs mise en place et à disposition par le (la) fromager (e) et la direction en veillant au bon déroulement journalier de la production sur la ligne de fabrication ou dans les activités de support
Cette mission implique un contrôle rigoureux (du démarrage jusqu'à la fin d'activité) de la qualité et de l'efficacité du travail effectué par le personnel sous sa responsabilité
Cette mission ne comprend pas de responsabilités en gestion administrative des ressources humaines,telles que le recrutement, la gestion des plannings, la gestion des conflits de niveau 2 et 3 ou la gestion administrative du personnel. Ces missions relèvent de la hiérarchie ou du service RH.
Globalité : Applique les politiques et règlements de l'entreprise
Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe
Droit de réserve sur le leadership, confidentialité sur les protocoles de fabrications et décisions stratégique de l'entreprise
Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat
Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'état d'avancement des missions, des problèmes rencontrés et des résultats obtenus.
Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, fiche de fabrication...)
Passer les consignes en fin de poste
Profil/Compétences :
Maitrise les process de fabrication.
Maitrise les techniques d'affinage des fromages.
Sait adapter les procédures à la spécificité de la matière première.
Maitrise des étapes de la fabrication des fromages.
Les profils débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale sont acceptés.
Cv et lettre de motivation à envoyer avant le 30/12/25

Compétences

• - Procéder au caillage du lait après sa mise en cuve
• - Entreposer des produits
• - Contrôler l'affinage d'un fromage
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Fromage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GAEC DE PLANTINAY

Offre n°24 : Second(e) fromager(ère) (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Description de la fonction :
La fonction de second fromager, joue un rôle clé dans la maturation et la gestion des fromages. Son rôle principal consiste à assister le (la) fromager (e) dans le processus de maturation, en veillant à ce que les fromages développent leurs qualitésorganoleptiques optimales. Par ailleurs, en l'absence du fromager (e), il/elle doit être en mesure de coordonner l'équipe placée sous sa responsabilité et également, communiquer le savoir-faire et les objectifs de qualité et de production imposés par l'activité, ainsi que par le passage de consignes, la tenue des fiches de fabrication.
Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps, une bonne résistance physique (manutentions permanentes), ainsi qu'une capacité à adopter un bon rythme de travail nécessaire aux respectes des délais préétablis et des échéanciers de fabrication et de production, et d'établir des priorités dans la réalisation de son travail.
Soutien et liens avec notre technicien externe sous contrôle de la direction.
Mission :
Fabrication de fromages: Gère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie.
Gère l'atelier lactique et l'atelier présure selon les fiches de fabrication spécifiques à Plantimay
Renseigne la fiche de comptabilité matières et le cahier de liaison.
Respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité.
Nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Assure la maintenance des installations de la fromagerie.
Garantis le niveau de qualité requis par la ferme de Plantimay et l'application du guide des bonnes pratiques d'hygiène européen (GBPHE).
Gère les stocks et l'approvisionnement en auxiliaire de fabrication et les consommables.
Affinage des fromages: Respecte et fait respecter les protocoles d'affinage, sanitaires et la traçabilité
Trie les lots et gère les stocks, sélectionne les produits pour la vente.
Nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Qualité des fromages Est garant de la qualité organoleptique du produit fini.
Est garant de la bactériologique du produit fini.
Conduite d'équipe: Anime, encadre et motive une équipe de collaborateurs mise en place et à disposition par le (la) fromager (e) et la direction en veillant au bon déroulement journalier de la production sur la ligne de fabrication ou dans les activités de support
Cette mission implique un contrôle rigoureux (du démarrage jusqu'à la fin d'activité) de la qualité et de l'efficacité du travail effectué par le personnel sous sa responsabilité
Cette mission ne comprend pas de responsabilités en gestion administrative des ressources humaines,telles que le recrutement, la gestion des plannings, la gestion des conflits de niveau 2 et 3 ou la gestion administrative du personnel. Ces missions relèvent de la hiérarchie ou du service RH.
Globalité : Applique les politiques et règlements de l'entreprise
Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe
Droit de réserve sur le leadership, confidentialité sur les protocoles de fabrications et décisions stratégique de l'entreprise
Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat
Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'état d'avancement des missions, des problèmes rencontrés et des résultats obtenus.
Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, fiche de fabrication...)
Passer les consignes en fin de poste
Profil/Compétences :
Maitrise les process de fabrication.
Maitrise les techniques d'affinage des fromages.
Sait adapter les procédures à la spécificité de la matière première.
Maitrise des étapes de la fabrication des fromages.
Les profils débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale sont acceptés.

Cv et lettre de motivation à envoyer avant le 30/12/25

Compétences

• - Procéder au caillage du lait après sa mise en cuve
• - Entreposer des produits
• - Contrôler l'affinage d'un fromage
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Fromage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GAEC DE PLANTINAY

Offre n°25 : Agent polyvalent en élevage laitier (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Débutant OK si formation agricole
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail.
- Prise en charge de la traite :
Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite.
- Alimentation du bétail:
Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau.
- Soin du bétail :
Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas.
- Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel :
Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante.
Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages.
- Gestion globale :
Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.
- Profil/Compétences :
Rigueur et respect des instructions données
Esprit d'équipe
Capacité à communiquer et partager les informations
Ponctuel et dynamique
Être capable de faire face à la pression des pics d'activité
Savoir travailler en autonomie
Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps et une bonne résistance physique.

Poste CDD de 6 mois , rémunération selon convention du GAEC. Les profils débutants ayant terminé une formation agricole sans expérience salariale sont acceptés.
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 30 décembre 2025

Compétences

• - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• GAEC DE PLANTIMAY

Offre n°26 : UN(E) CHARGE(E) PREVENTION ET DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) de la prévention et du développement des compétences (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources humaines, au sein de la direction ressources et moyens, vous contribuez à la définition des orientations en matière de prévention et en garantissez la mise en œuvre selon les directives données. Vous favorisez par ailleurs l'adéquation des compétences détenues par les agents avec leur poste et conformément au plan pluriannuel de formation et à son règlement.

MISSIONS PRINCIPALES
- Identifier, recueillir et analyser les besoins individuels et collectifs de formation
- Développer des outils pour suivre le parcours de l'agent recruté : accroissement de ses compétences
- Rencontrer et accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de formation
- Rédiger des cahiers des charges dans l'objectif d'organiser des formations en adéquation avec les besoins
- Chercher, sélectionner, négocier et préparer le conventionnement avec les organismes de formation
- Concevoir le plan de formation triennal de la collectivité en lien avec la responsable de pôle
- Assurer le suivi de la réalisation du plan de formation triennal
- Réaliser l'ouverture et le bilan des actions de formation intra
- Effectuer une veille juridique sur les dispositifs de formation et les mettre en application
- Transmettre des données formation / prévention, à sa hiérarchie en vue de l'élaboration du rapport social unique
- Assurer une veille sur les concours et préparation concours et en diffuser l'information aux agents
- Conseiller et assister les agents, les services en matière de prévention
- Analyser les accidents du travail par la réalisation d'enquêtes selon les directives données
- Mettre en œuvre des aménagements de poste et des dispositifs de maintien dans l'emploi
- Finaliser la rédaction et actualiser le DUERP, suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Coordonner le réseau des assistants de prévention : réunions, calendrier d'actions
- Être le référent handicap au travail : taux emploi, accompagnements des agents, financement FIPHFP
- Préparer les dossiers à présenter au CST-FS (émanation hygiène et sécurité) en lien avec sa hiérarchie
- Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires, exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail en étant force de propositions auprès de la responsable de pôle
- Organiser des visites d'inspection de site selon consignes données par sa hiérarchie
- Engager les formations et dépenses budgétaires se rapportant à la prévention selon validations données
- Suivre le budget de son secteur (élaboration, exécution, évaluation)

PROFIL
- Maitrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention
- Connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de formation territoriale
- Expérience sur poste similaire apprécié
- Capacité d'analyse et de proposition sur des situations complexes
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et en collaboration avec différents partenaires
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, plateformes CNFPT, Cdg38 Medtra)
- Discrétion, rigueur et réactivité.
- Aisance rédactionnelle, savoir élaborer des tableaux de bord, piloter des projets transversaux

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance
Participation transports en commun, location de vélo, Forfait Mobilité Durable
Télétravail après 3 mois de présence / Action sociale (COS interne + organisme Plurelya)

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : recrutement@ville-crolles.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°27 : Consultant immobilier F/H - Salarié.e VRP

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Commerce / Compétences commerciales
• • 38 - CROLLES ()

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités :

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
- Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
- Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
- Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
- Travailler une base de données clients.

Ce que nous offrons :
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :
- Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
- Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
- Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Profil
- Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
- Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous
- Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

• FONCIA TRANSACTION FRANCE

Offre n°28 : RESPONSABLE DE SERVICE (F/H) (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - La Terrasse ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Missions :
Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif ITEP, vous organiserez la mise en synergie des modalités d'accompagnement proposées, à savoir Accueil de Nuit, Accueil de Jour et Ambulatoire, afin de fluidifier les parcours personnalisés des jeunes, en conjuguant ces modalités d'accompagnement.
Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction. Dans ce cadre-là vous êtes force de proposition et porteur de projets auprès de la direction et du public accueilli.

Vous managerez une équipe pluridisciplinaire en valorisant et développant les compétences internes. Vous organiserez le travail de l'équipe, en interdisciplinarité, avec rigueur (planning, gestion des absences, gestion des transports, organisation et animation des réunions.) en veillant aux synergies disciplinaires et en favorisant la dynamique vers l'inclusion des personnes accompagnées dans leur milieu ordinaire de vie.
Au-delà de vos qualités relationnelles et managériales, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous participez de manière proactive aux réflexions d'évolution et d'amélioration des services. Vous piloterez et serez garant de l'élaboration du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des usagers. Vous assurerez l'encadrement et l'appui technique des équipes placées sous votre responsabilité.

Vous représenterez le DITEP auprès des partenaires et du réseau. Vous travaillerez dans le respect des choix des représentants légaux et du bien-être du jeune, favorisant leur auto-détermination, et développerez les partenariats nécessaires à l'atteinte des objectifs du PPA (ASE, Education nationale, services de soin externe.).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés
- de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
- d'une prime d'intéressement
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d'un parking gratuit

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Ecoute active et empathie
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Assurer une médiation
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°29 : COORDINATEUR (TRICE) ENFANCE JEUNESSE (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

Cadre d'emploi des Adjoints d'animation,
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du Service à la Population, vous aurez en charge l'organisation du service enfance jeunesse de la commune de Plateau-des-Petites-Roches (environ 20 agents), aménagé autour de 2 axes : le service périscolaire, décliné pour les 3 écoles du Plateau et le Centre de Loisirs géré par sa directrice.
Beaucoup d'animateurs sont polyvalents et ont des missions d'entretien des bâtiments. De fait, le coordinateur enfance jeunesse remplit les missions relatives à l'organisation de l'entretien des bâtiments scolaires, périscolaires et des ERP de la commune.

Missions ou activités :
Gestion du service péri et extrascolaire, sous couvert de la Responsable du service à la Population :
- Coordonner et organiser tous les temps périscolaires et extra-scolaires, superviser l'activité du centre de Loisirs ; Faire appliquer la réglementation de l'accueil de mineurs, mettre en place une organisation qui permette de faire face à toutes les situations (chaine de remplacement, vivier de bénévoles, remplacement des animateurs si besoin.), garantir la sécurité des enfants et des animateurs au quotidiens. Le coordinateur peut être amené à remplacer un animateur absent pour respecter les taux d'encadrement.
- Concevoir, coordonner et piloter les documents de cadrage : PEDT, projets éducatifs, PPMS, conventions, chartes, procédures., et s'assurer de leur mise en place et de leur évaluation, en collaboration avec les équipes d'animation,
- Rendre-compte, alerter, faire des propositions d'amélioration, auprès de la responsable de service et des Adjoints aux affaires scolaires et à l'Enfance jeunesse,
- Mettre en œuvre les projets portés par les élus (cellule de veille, conseil d'enfants, appels à projets.), impulser, organiser, coordonner et évaluer les projets,
- Préparer et animer les différentes commissions (PEDT, Affaires scolaires, Enfance jeunesse.), les réunions d'équipes, élaborer les comptes-rendus, mettre en œuvre les décisions, représente la commune lors des conseils d'école,
- Relations avec les institutions et les partenaires (Enseignants, Associations, CAF, PMI, SDJES, CCLG, Département.), s'inscrire dans le projet de territoire, coller avec les critères de financement, rédiger les projets de partenariat, établir les déclarations,
- Exécuter le budget des temps périscolaires et du centre de Loisirs (en collaboration avec la Directrice), notamment pour les commandes de fournitures, de prestataires,
- Gestion du Portail Famille, assurer le suivi des dossiers d'inscriptions, être l'interlocuteur privilégier des familles, jusqu'à l'édition des factures,

Communication
- Réaliser des présentations, des affiches, gérer la communication du service, rendre les actions visibles, créer des fichiers partagés, alimenter les réseaux sociaux et la newsletter.
- Soigner la communication auprès des parents et des différents interlocuteurs, rédaction de mailing aux parents,
- Proposer des mises à jour du site internet de la commune (géré par un autre agent),
- Rédiger des articles présentant les projets ou des points de situation pour la newsletter hebdomadaire et le bulletin municipal,

Management du personnel d'animation
- Organiser les plannings annuels, du périscolaire, du centre de Loisirs et de nettoyage des locaux, mettre à jour les annualisations, les présenter aux agents,
- Réaliser les recrutements des animateurs, les entretiens professionnels, gérer la discipline,
- Encadrer, accompagner et former les animateurs : diagnostiquer les besoins en fonction des difficultés de terrain, mettre en place des formations intra collectivité, organiser des temps d'échanges, harmoniser les pratiques professionnelles,
- Améliorer les conditions de travail, prendre en compte la parole de l'équipe...

Compétences

• - Coordination de programmes éducatifs
• - Management opérationnel
• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Développer un projet pédagogique
• - Gérer les budgets alloués aux activités éducatives
• - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
• - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

• Mairie du Plateau des Petites Roches 38

Offre n°30 : Technicien / Technicienne salle de contrôle en 6x4 (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Salle de Contrôle, afin d'intégrer le Centre Opérationnel Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous aurez comme objectif de surveiller l'ensemble des paramètres de fonctionnement des installations sur un importante site industriel basé à Crolles.

Alors professionnel.le de la surveillance, et si on se projetait sur vos missions ?

Assurer la surveillance de paramètres de fonctionnement du site et la gestion des alarmes selon les procédures adéquates ;
Réaliser certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC ;
Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.

Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous êtes issu.e d'un BTS CIRA (Contrôle industriel et régulation automatique) ou d'une formation en énergie (Fluides/Génie thermique) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire !

Vous avez une grande capacité d'analyse et d'adaptation ?
Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se ?
Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe ?
Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Ce que vous attendez de nous :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, primes de quart...
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de David.


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Compétences

• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

• DALKIA Groupe EDF

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°31 : DES ANIMATEURS (H/F) VACANCES d'HIVER 2026 (H/F)

• Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Cadre d'emplois des adjoints d'animation (Cat. C)

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d'hiver du mois de février 2026 (sans hébergement).
Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d'enfants et d'adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF)

MISSIONS PRINCIPALES

- Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus
- Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l'enfant, animer par des jeux les temps d'attente
- Accompagner le groupe lors du cours de l'école de ski, dispensé par un moniteur ESF
- Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l'enfant tout au long de l'après-midi
- Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l'après-midi

PROFIL RECHERCHE

- BAFA souhaité
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

Contrat de 35 heures ou 70 heures - Du 09/02 au 13/02/2026 et du 16/02 au 20/02/2026
Rémunération sur la grille des adjoints d'animation territoriaux
Organisation du travail : 7h par jour
Pas d'hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles

CANDIDATURE

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF par mail

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°32 : Chef(fe) d'équipe charpente et études H/F

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Encadrer une équipe de charpentier/couvreur et réalisation l'étude de devis et détails d'exécution sous l'autorité directe du gérant.

La partie Etudes :
- Réaliser le métré à l'aide d'un drone
- Etablir les plans préliminaires et transmettre les éléments de devis
- Répondre au client sur des points techniques charpente
- Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic de situation et identifier les fragilités et travaux à effectuer
- Organiser et planifier l'étude charpente pour la soumettre dans les délais
- Définir et commander la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste de construction en bois
- Déterminer les sections, les dimensions, les assemblages du plan de fabrication en respectant les règles de l'art
- Réaliser les schémas, les dessins de détail (assemblages, ancrages, couverture...) et les plans d'exécution en CAO
- Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Gérer les approvisionnements pour les chantiers et les stocks
- Réaliser le plan de montage et préparer l'implantation de l'échafaudage, en identifiant l'environnement du chantier
- Participer à l'élaboration de la partie technique des appels d'offre
- Avoir une connaissance approfondie des normes et de la réglementation relative à la construction

La partie chantiers :
- Monter ou démonter l'échafaudage et le parapluie en respectant les règles de sécurité
- Mettre en place les équipements base vie, équipement de stockage
- Réaliser des ossatures bois
- Valider le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS)
- Tailler avec une machine à commande numérique (speed cut), assembler et lever
- Réaliser l'étanchéité à l'air et l'isolation principalement biosourcée
- Mettre en œuvre les éléments de couverture et de zinguerie
- Participer aux réunions de chantier

Votre profil :
Maitriser le logiciel CADWORK
Maitriser le dimensionnement de la structure
Avoir des notions de physique du bâtiment en lien avec la rénovation énergétique
Avoir des notions de couverture zinguerie
Maitriser l'outil informatique
Travailler en équipe
Autonome
Passionné
Curieux
Prise de poste : début mars 2026

Entreprise

• BARBIER ET PYOT

  Fondée en 1936, l'entreprise Barbier & Pyot est située à Saint Laurent du Pont en Isère (38) au coeur de la Chartreuse. L'entreprise est spécialisée dans l'éco construction en neuf et en rénovation. Elle intervient en charpente, couverture, zinguerie, isolation naturelle et biosourcée, toiture à caractère historique et énergie renouvelable dans une démarche de qualité et de sécurité. L'entreprise emploie 10 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 1 000 000€.

Offre n°33 : Technicien d'atelier (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Technicien d'atelier (H/F) ou un Second d'Atelier (H/F) à Crolles. Notre client est une entreprise est spécialisée dans la réparation, la protection et l'amélioration des équipements et infrastructures industriels.
Elle intervient pour prolonger la durée de vie des installations et réduire les coûts de maintenance grâce à des solutions techniques innovantes.
Localisation du poste : Atelier basé à CROLLES (38920)

-Assister le Responsable d'Atelier dans la supervision des chantiers (atelier extérieur).
-Participer à la préparation et à la planification des interventions.
-Veiller à la qualité et à la sécurité des opérations.
-Appliquer des revêtements (résines), effectuer des réparations mécaniques et renforcer des équipements industriels.
Conditions :
-Contrat : Intérim avec CDI à la clé.
-Atelier : 38920 CROLLES Nécéssité de rédider dans le département 38
-Déplacements pris en charge : hôtel restaurants prime de nuitée de 30 .
-Heures supplémentaires fréquentes.
-Formation continue avec évolution salariale.
-Ambiance de travail saine et transparente.


-Connaissances en mécanique générale et travaux de maintenance.
-À l'aise avec l'utilisation d'outils (meuleuses, perceuses, sablage).
-Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espace confiné, CACES, risque chimique (possibilité de formation).
-Casier judiciaire vierge (sites sensibles).

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD sur CROLLES

Poste urgent à pourvoir du 22/12/25 au 2/01/2026 inclus

Vos missions :

- Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.

- Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.

- Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.

- Mise en place par un chef de secteur

- Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes

- Horaires :

Du lundi au mercredi: De 18h à 21h

le vendredi : De 18h à 20h

Durée hebdomadaire : 11.00 heures / semaine

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Entretenir une surface, un sol
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Offre n°35 : Agent polyvalent 38 (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Rejoignez une entreprise engagée, humaine et solidaire !

Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance.

Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats.

Votre mission, si vous l'acceptez : vous serez notre expert(e) propreté monosite sur Crolles . Vos journées seront rythmées par des missions variées et techniques :

- Nettoyage des locaux, sanitaires, vitres, surfaces
- Travaux spécifiques : décapage, mise en cire, remise en état
- Travail du lundi au samedi midi avec horaire en coupé pour ceux qui aiment l'action et la flexibilité !

Votre rémunération & avantages :
- Taux horaire : 12.00 à12.53 € brut
- Panier repas : 7,30 € net / jour travaillé (temps plein)
- Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 50 % par l'employeur)
- Intéressement

Et si c'était vous ? Vous aimez que tout soit propre et bien organisé
- Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe
- Vous avez l'œil du détail et le goût du travail bien fait
- Une première expérience en propreté ferra la différence

Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise :
- Où l'humain est au centre des priorités
- Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs
- Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ?

Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• ENTREPRISE ADAPTEE DE SOUS TRAITANCE IND

Offre n°36 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge.
Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• SHIVA

Offre n°37 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un préparateur de sandwich, kebab , tacos ..
Avec expérience exigée dans la préparation de ces plats.
Vos horaires :9h-14h /17H - 22h

Le dimanche midi, le restaurant est fermé et vous aurez 1 jour de repos supplémentaire.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• GRILL DINER'S

Offre n°38 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Le Sappey-en-Chartreuse ()

Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge.
Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Rendre compte de son activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• SHIVA

Offre n°39 : Accompagnant Educatif et Social / Moniteur Educateur (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

URGENT : Dans le cadre de ses missions, l'association Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à son domicile, une jeune adulte en situation de handicap.

Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères).
Vous êtes disponible le jeudi matin de 9h à 12h , et certains mardis de 10h à 17h

Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable.

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Taux horaire : 18€ brut /heure (+ 10% CP et 10% de précarité).
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement pour chaque intervention.

Entreprise

• ASSOCIATION REPIT BULLE D'AIR

Offre n°40 : Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 38 - Bernin ()

Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer au maintien de la fiabilité et de la performance de sous-ensembles, de vannes et pièces variées. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en maintenance industrielle.
Vos missions principales sont les suivantes :
Maintenance des matériels :
* Diagnostiquer et effectuer la maintenance sur des sous-ensembles des équipements de production (micro-électronique/semi-conducteurs) :
- Démontage, microbillage, nettoyage, rinçage, étuvage, remontage
- Réglages et test de fonctionnement (vide, mécanique, électrique, étanchéité.)
* Assurer des prestations de reconditionnement et de maintenance préventive, curative et améliorative sur tous types de vannes et sur des accessoires & éléments de raccordement vide.
* Suivi des équipements (paramétrage, entretien.)

Optimisation des performances :
- Collaborer avec les différentes équipes en place pour identifier les besoins en matière de maintenance et de réparation et y répondre de manière proactive.

Documentation et reporting :
- Tenir à jour les procédures de maintenance et rédiger les rapports d'intervention
- Assurer la liaison avec les équipes et le responsable de l'activité
Profil
- Formation en maintenance industrielle ou domaine connexe.
- Expérience solide en maintenance industrielle, de préférence dans le milieu de la microélectronique, du semi-conducteur.
Savoir Être :
- Organisé(e) et rigoureux(se) dans la réalisation des tâches.
- Proactif(ve) et réactif(ve) face aux problèmes techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dextérité, votre appétence pour la technique et votre esprit d'équipe.
Informations complémentaires :
- CDD 6 mois
- Horaires 2x8 05h00-12h20 et 12h00-19h20 du lundi au vendredi

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Mécanique construction réparation (BAC PRO Maintenance ind/mécanique) | Bac ou équivalent
• - Mécanique construction réparation (BTS maintenance/mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• 40 30

Offre n°41 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

** Inscrivez-vous pour participer à une réunion d'information le 9/01/2026 sur la structure de l'ADEF et les missions proposées. **

Inscription sur le site : Mes Evenements Emploi ou en postulant sur cette offre.

Plusieurs postes à pourvoir : surveillance cantine, entretien logement chez les particuliers, entretien locaux dans les communes, aide-jardinier ...

La liste n'est pas exhaustive et dépend entre autres des possibilités de mobilité au sein du Grésivaudan.

L'intensité hebdomadaire dépend des missions à pourvoir.

Postes réservés aux personnes éligibles IAE ( Insertion par l'Activité Economique ) --> vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• ASS POUR DEVELOPPEMENT EMPLOI FORMATION

Offre n°42 : Agent / Agente d'entretien polyvalent (magasins et domicile) (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Vous serez chargé-e de l'entretien de magasins et vous effectuerez aussi le ménage au domicile de particuliers.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et vos horaires de travail sont à définir avec l'employeur selon vos disponibilités.
Vous récupérerez un véhicule de service à Saint Laurent du Pont pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.

Profils débutants motivés étudiés.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Poste URGENT.

Entreprise

• CLEANING COMPAGNY

  Société CLEANING COMPAGNY, FACE A SA CROISSANCE, recherche un CDI EN 35 HEURES, un AGENT DE TRAVAUX DE RENOVATION pour travaux multi services dans les habitations sur le secteur 38/73. SALAIRE SELON Compétences

Offre n°43 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Lumbin ()

L'agence Adecco de Crolles recherche un(e) TECHNICIEN(NE) EN INSTALLATION ET MAINTENANCE H/F).

Notre client, leader dans son secteur, est une entreprise familiale française, présente au niveau national et international,
spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception et la fabrication d'équipements de pesage.

Ses innovations le positionnent comme une entreprise motrice sur le marché. La qualité de son savoir-faire, la persistance de sa recherche pour élaborer une large gamme de solutions adaptées aux besoins des clients ont pu élever l'entreprise au niveau international du monde de l'industrie.

En tant que Technicien, en relation avec le responsable de secteur, vous intervenez sur des appareils de pesage dans différents secteurs d'activité.

Vos principales missions sont les suivantes :
- L'installation
- La mise en service
- La vérification
- L'entretien
- Le dépannage

Modalités :

- Vous intervenez principalement sur les départements Isère et Savoie (déplacements à la journée).
- Horaires de journée. 39h hebdo
- Rémunération selon profil / expérience


Vous possédez impérativement :


- un Bac Technique ou Professionnel (électrotech, maintenance ou équivalent)
- ou à minima une expérience de 2 ans en maintenance.
- un bon niveau de connaissances en électronique ou électrotechnique
- une connaissance des moyens de mesures (multimètre, etc ..).
Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé dans le domaine des dispositifs de pesage.

Sur le terrain, au quotidien, vous devrez être réactif, rigoureux, et avoir un excellent relationnel afin d'assurer les échanges avec les clients sur site.

Permis B obligatoire afin d'être autonome sur les déplacements quotidiens.

Quelques notions en mécanique et/ou permis C/EC seraient appréciées mais pas obligatoires.


Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez un poste de terrain où chaque journée est différente de la précédente ? Vous êtes curieux de développer de nouvelles compétences techniques ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°44 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

URGENT !

AGENT DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - CDI OU CDD TEMPS PLEIN

SECTEUR CROLLES
SURVEILLANCE MAGASIN
CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE

Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Prévention sécurité (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ES2P

Offre n°45 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Date prévisionnelle de l'entretien : 08/01/2026

Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Poste permanent

Cadre d'emplois : Des auxiliaires de puériculture territoriaux - Catégorie B (filière médico-sociale)

Lieu de travail : Multi-accueil « les Bout'chous » - 700 rue Léo Lagrange - 38920 Crolles.

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. L'équipe est composée de 24 agents.
Préparation des repas sur place.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et 1 semaine entre Noël et le jour de l'an.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable de la structure et en lien avec la responsable du service multi-accueils, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.

Missions :
1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.

- Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter.

- Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général.

- Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer.

- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.

2 - Participation à la vie de la structure
- Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.

- Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives.

- Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer.

Planning : Horaires : Sur 5 jours

Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe), etc.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°46 : Conseiller(e) Immobilier Indépendant (H/F)

• Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous êtes indépendant dans l'immobilier ou souhaitez le devenir ? Rejoignez notre équipe tout en conservant votre liberté !
Des commissions de 50 à 70% y compris sur les mandats de gestion apportés.

Nous vous proposons :
- Apports de leads & de prospects qualifiés et exclusifs
- Tous les portails immobiliers et tous nos outils de pointe pour maximiser votre réussite
- Notoriété du groupe, visibilité de notre site internet et des agences sur tout le territoire
- Back office pour une assistance opérationnelle, juridique et administrative
- Les avantages du travail en équipe tout en étant totalement indépendant
- Coaching et accompagnement personnalisé
- Formations certifiantes pour évoluer et performer.

Activités principales du conseiller(e) Immobilier :
- Prospecter et rechercher des biens.
- Accompagner vendeurs et acheteurs.
- Assurer le suivi jusqu'à la signature.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• FONCIA TRANSACTION FRANCE

Offre n°47 : Agent de nettoyage Biogroup Saint-Laurent-du-Pont (H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté du laboratoire Biogroup de Saint-Laurent-du-Pont afin de garantir un environnement sain et agréable pour nos collaborateurs et visiteurs.

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• ENTREPRISE GUY CHALLANCIN

Offre n°48 : Auxiliaire de puériculture crèche (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche :

1 poste d'auxiliaire de puériculture à Crolles
35h par semaine en CDI
Expérience souhaitée

Bienveillance et passion pour le métier indispensable.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

Formations

• - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• KIDDY CRECHE

  Réseau de micro-crèches privées, bio et écologiques dans le Grésivaudan, depuis 2014.

Offre n°49 : Adjoint responsable de magasin en SCOP en CDI (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Magasin indépendant de proximité. Vente de produits paysans, locaux, bio.

Dans le cadre de son développement, Les Halles de Chartreuse recherchent une quatrième personne pour rejoindre l'équipe.

Description des tâches
Garantir de la bonne tenue et du bon fonctionnement du magasin, tout en participant aux tâches quotidiennes
Gérer l'approvisionnement du magasin (commandes aux fournisseurs)
Former et encadrer les nouveaux salariés ou des remplacements
Faire le lien avec les fournisseurs, producteurs et partenaires
Participer au développement du magasin
Des tâches administratives diverses liées à la gestion courante de la SCOP pourront s'ajouter éventuellement à l'évolution du poste.

Expériences nécessaires :
Vente et accueil clientèle
Gestion de rayon (commandes / gestion de stocks)
Manutention ou travail physique avec rythme intense/soutenu
Maîtrise des outils de bureautique (mail, pack office, internet .)

Profil recherché :
Sensibilité pour les circuits courts, l'agriculture paysanne et biologique
Goût pour le travail en équipe et en collectif
Autonomie, dynamisme et rigueur
Bonne aptitude à la polyvalence et à la priorisation des tâches

Ce poste ne pourra malheureusement pas vous convenir :
Si vous n'aimez pas la polyvalence
Si vous n'êtes pas à l'aise avec le relationnel et le travail en coopération
Si la manutention et la station debout (95% du temps) vous font peur

Type de contrat : CDI de 35 h/semaine (créneaux à définir ensemble du mardi au samedi de 8h à 12h30 et de 14h30 à 19h30).
Période d'essai de 1 mois.
Début du contrat : A définir ensemble

Rémunération : Taux horaire 12,06 € brut
Autres avantages :
25% de remise sur les achats en magasin
Récupération des invendus
Participation des salariés au résultat de l'entreprise
Mutuelle (prise en charge à 100 % par l'entreprise)
2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits
• - Organiser le traitement des commandes

Offre n°50 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Bernin ()

À la recherche d'un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Technicien de maintenance H/F

Poste basé chez notre client à Bernin (38)

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations de notre client industriel.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :



Réaliser les maintenances préventives et correctives pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Réaliser les diagnostics et réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de pannes.
Effectuer le dépannage et le remplacement des pièces défectueuses, rédiger des rapports d'intervention.
Suivre les plans de maintenance et mettre à jour les bases de données.
Veiller en permanence au respect des normes de sécurité en vigueur.
Collaborer avec les prestataires externes lors d'interventions spécifiques.


Poste en horaire de journées.



Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou equivalent
Expérience confirmée de plus de 10 ans, dans des environnements techniques exigeants (site chimique, salle blanche).
Solides compétences en électricité, électrotechnique, mécanique et CVC.
Notions de base en pneumatique et hydraulique.
Les habilitations RC1 et nacelle sont un plus appréciable.


Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• AXIMA CONTRACTING ACTIS SERVICES

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu'Aide-soignant (H/F) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens.

Agence : Crolles
Territoires d'interventions : Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot Saint Martin
2 CDI 24h et 2 CDI 21h/semaine


Votre mission

Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :
Offrez des soins d'hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur).


Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs !

Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.

Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution .



Organisation du travail

Horaires en semaine : 7h30-12h00 17h-19h30
Horaires en week-end (1 week-end/3) : 7h30-12h30 16h-20h
Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements .

Les + Afiph à dom'

Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l'écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles.
Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel d'Afiph à dom' !

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence.
Permis B obligatoire.
Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables.
(Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Entreprise

• AFIPH A DOM

Offre n°52 : Chef d'atelier (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Responsable d'Atelier pour un contrat intérim de 6 mois
Localisation du poste : Atelier basé à CROLLES (38920)

-Encadrer et coordonner les activités de l'atelier et des chantiers extérieurs.
-Organiser la préparation et le suivi des interventions.
-Participer aux travaux techniques :
- Manutention (déplacement et manipulation de matériaux et équipements)
- Préparation de surface (nettoyage, sablage, meulage, ponçage)
- Mélange et application de résines (produits techniques)
-Garantir la qualité et la sécurité des opérations.

Conditions de travail
-Poste itinérant sur toute la France mais l'atelier principal est à CROLLES
-Atelier : 38920 CROLLES Nécéssité de rédider dans le département 38
-Hébergement et repas pris en charge, prime de nuitée : 30 / nuit.
-Horaires principalement de jour, heures supplémentaires possibles.
-Rémunération : 2 500 à 3 000 brut mensuel avantages.
Vous êtes motivé(e) par un poste varié avec des déplacements et des perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Crolles !

-Expérience en management technique et coordination de chantiers.
-Connaissances en préparation de surfaces, application de résines, réparations mécaniques.
-Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espaces confinés, CACES, risque chimique (formation possible).
-Casier judiciaire vierge requis (interventions sur sites sensibles).
-Qualités : autonomie, polyvalence, sens des responsabilités.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : TUYAUTEUR H/F

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Dans le cadre d'une intervention sur un site industriel, nous recherchons un tuyauteur (H/F) pour renforcer les équipes en charge de l'installation et de la maintenance des réseaux de tuyauterie.

Vos missions seront les suivantes :

- Lire et interpréter les plans isométriques, schémas et dossiers techniques.
- Préparer, découper, ajuster et assembler les éléments de tuyauterie selon les normes en vigueur.
- Réaliser la pose, le montage, les alignements et l'implantation des lignes de tuyauterie sur site.
- Procéder aux contrôles techniques : dimensions, étanchéité, conformité.
- Participer aux essais et à la finalisation des installations.
- Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier.
- Respecter et appliquer l'ensemble des règles de sécurité liées au site industriel. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la tuyauterie
- Maîtrise de la lecture de plans isométriques et des documents techniques.
- Excellente connaissance des matériaux (acier, inox, cuivre) et des techniques d'assemblage.
- Compétences en traçage, découpe, ajustage et montage.
- Des notions en soudure (TIG, MIG/MAG) sont un atout.
- Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation.
- Respect des normes de sécurité et capacité à travailler en équipe.

Habilitations et exigences obligatoires
- RC1 obligatoire
- Habilitation Travail en hauteur
- Visite médicale à jour

Si vous avez une solide expérience en tuyauterie et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans les services énergétiques, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

• CRIT

Offre n°54 : Comptable général (F/H)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Votre mission consiste à assister la Direction Financière sur la production, la présentation et la conformité des données financières.
Vous intervenez en complément d'une équipe de trois collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes:
-Établir la situation financière mensuelle des sociétés du groupe
-Préparer les prévisions budgétaires
-Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et expliquer les écarts significatifs constatés
-Participer à l'élaboration des liasses fiscales du groupe
-Déclarer les taxes fiscales (sauf TVA)
-Suivre des dossiers comptables complexes et garantir la véracité des données.
-Analyser de données financières en vue d'action de pilotage et/ ou de prévention du risque
-Aider à la migration des données d'un nouvel ERP

La rémunération est comprise entre 40 et 45k€, selon votre profil et expérience.
37H/semaine - 1 JRTT/mois.
Tickets restaurant.

Formations

• - Comptabilité générale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°55 : Ergothérapeute (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux.
La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.
Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Compétences

• - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
• - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Formations

• - Ergothérapie (Diplôme d'Etat en ergothérapie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SELARL BULLE SANTE

Offre n°56 : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour notre client, un(e) TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ETUDES (H/F).

Au sein d'une entreprise leader dans le domaine de l'électronique embarquée, vous apporterez votre support technique aux projets
BE et à la réalisation des prototypes.

Description des activités significatives :
- Effectuer le contrôle d'entrée des pièces mécaniques et/ou électroniques.
- Tester les cartes électroniques et diagnostiquer une panne.
- Rédiger les fiches de non conformités au sous-traitant (mécaniques et/ou électroniques).
- Réaliser le prototype et compte-rendu de montage.
- Valider le fonctionnement du prototype en respectant le cahier des charges client.
- Rédiger le compte-rendu technique à destination du client suite à validation Qualité.
- Assurer les déplacements pour la mise en oeuvre des qualifications environnementales au sein des labos.
- Effectuer chez les clients des déploiements, des dépannages ou des rétrofits.
- Participer à la conception d'outillages pour le test des systèmes.



- Poste en horaires de journée.


- Rémunération selon profil.




Vous possédez une Formation BAC+2 en électronique (ou équivalent) et dans l'idéal, à minima 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Pré-requis indispensables=
- Maitrise de Linux
- Connaissances des normes IPC610/IPC620
- Habilitations électriques

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? N'hésitez plus, postulez !!!

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°57 : Employé (e) de ménage H/F CDI Crolles

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Horaires flexibles et aménageables

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°58 : Employé (e) de ménage H/F CDI Bernin

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°59 : Electricien industriel (F/H)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Poste sur site industriel à Grenoble et agglomération. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes. Vous possédez une première expérience en tant qu'électricien et savez lire des schémas électriques et plans de montage. Vous devez effectuer le tirage des différents câbles sur le site, la pose de cheminement et le raccordement électrique. Manutention diverses de matériels. Vous serez en binôme avec un électricien autonome de l'entreprise utilisatrice.

Formations

• - Électricité équipement industriel | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°60 : Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

SUP INTERIM Serris recherche pour son client un électro-technicien H/F
Sous l'autorité de votre Responsable d'Affaires, vos missions sont les suivantes :


- Réaliser la maintenance préventive des installations électriques, des machines, des équipements industriels et des systèmes automatisés.
- Effectuer les interventions de dépannage (circuit électrique, moteur, variateur, etc.) et remplacer les composants défectueux (fils, relais, capteurs.).
- Effectuer les tests de sécurité et mesures électriques (telles que la vérification de la continuité, des courts-circuits, des isolements).
- Assurer la mise en conformité des installations électriques et la gestion des pannes en situation d'urgence.


Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA en maintenance industrielle, électrotechnique.
Autonome, rigoureux, polyvalent, et à l'aise avec le travail en équipe.
Le permis B est indispensable.
Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Entreprise

• SUP INTERIM

  L'agence SUP Interim Serris intervient sur l'ensemble de la Seine et Marne. Notre agence est spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de la Logistique, de l'Electricité, du Bâtiment et du Tertiaire. Nos chargés de recrutement accompagnent intérimaires et candidats, dans leurs projets professionnels, par des conseils RH et des formations. La mise en place d'entretien et de suivi individuel réguliers nous permet de vous proposer le meilleur emploi en adéquation avec votre carrière.

Offre n°61 : Auxiliaire de vie à domicile H/F Saint-Laurent-du-Pont

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Rejoignez l'agence VOIRON et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI temps partiel
Une rémunération de 12.38 € brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Formations

• - Aide médico-sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• O2 CARE SERVICES

Offre n°62 : Technicien d'exploitation 6*4 H/F (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - bernin ()

À la recherche d'un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Technicien d'exploitation 6*4 H/F

Poste basé chez notre client à Bernin (38)

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien d'Exploitation, vous êtes affecté à la surveillance des installations du site industriel.



Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Participer à la réunion mensuelle d'équipe et réaliser la remontée d'information auprès de l'encadrement de l'équipe,
Effectuer les rondes techniques, consulter la GTC quotidiennement, relever les consommations sur les compteurs d'énergies,
Prendre en charge les alarmes et/ou alertes techniques et mettre en œuvre une action immédiate,
Réaliser les maintenances préventives et correctives affectées,
Consulter depuis la GMAO les opérations qui vous sont affectées et saisir dans la GMAO les comptes-rendus des opérations préventives.
Veiller à entretenir une relation de qualité avec le client,
Consulter, viser et respecter le plan de prévention et signaler les situations dangereuses.


Poste posté avec un fonctionnement en équipe 6*4.



Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Formation technique (Bac Pro à Bac+2) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire dans un environnement industriel
Connaissances solides en électricité / électrotechnique
Une expérience en salle blanche et/ou site chimique est un plus
Curiosité, rigueur, sens du service et excellentes qualités relationnelles


Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.

Entreprise

• AXIMA CONTRACTING ACTIS SERVICES

Offre n°63 : PREPARATEUR DRIVE (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Laurent du Pont, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive  H/F.Travail une semaine sur deux matin ou après midi
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Dynamisme et esprit d'équipe sont les critères principaux de ce poste.

Offre n°64 : Vendeur (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Rejoignez une chocolaterie renommée où vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle et à promouvoir des produits d'exception:***Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme afin de les guider dans leurs choix***Mettre en valeur la diversité des produits en veillant à la propreté et à l'organisation des présentoirs***Gérer les encaissements en utilisant le système de caisse tout en assurant l'exactitude des transactions***Contribuer à la gestion des stocks en surveillant les niveaux de produits et en participant aux réassorts***Participer activement à la mise en place des promotions et événements spéciaux pour engager et fidéliser la clientèle***Collaborer avec l'équipe pour assurer un service continu et de qualité tout en maintenant un environnement de travail harmonieux***Application des règles d'hygiène
Description du profil :
Formation et expérience
L'entreprise de notre client recherche un(e) Vendeur(se) en Chocolaterie ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans pour rejoindre leur équipe passionnée par les délices chocolatés. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit démontrer une véritable passion pour le chocolat, tout en possédant d'excellentes compétences en communication et un sens du service à la clientèle irréprochable.***Maîtrise des techniques de vente et d'accueil***Expertise en conseil clientèle personnalisé et développement de relations durables***Excellentes compétences en communication verbale avec une élocution claire et professionnelle***Grande rigueur dans l'organisation et la gestion des stocks***Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
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2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
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5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°65 : Aide à domicile auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L’agence Petits-fils de Petits-fils Voiron recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients !

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :

* Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
* Toujours les mêmes particuliers employeurs
* Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
* Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend

En bonus :
Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions
Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?
Vos missions :

* Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
* Courses, préparation et aide à la prise des repas
* Entretien du cadre de vie
* Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
* Accompagnements aux rendez-vous médicaux
* Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F

* Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
* Ponctualité, discrétion et bienveillance

Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :

* Rémunération : A partir de 13,53 € brut par heure
* Horaires : En fonction de vos disponibilités

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 13,53€ par heure

Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°66 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
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Offre n°67 : HÔTE DE CAISSE (H/F) WEEK-END ET VACANCES

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
POSTE POUR DES ETUDIANTS ET /OU PERSONNES A LA RETRAITE
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°68 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
Vos missions :***Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.***Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.***Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.***Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail.
Votre poste***Horaire : Equipe 2*8 de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 ( Lundi au Jeudi) / 13h20 - 21h26 ( Lundi au Vendredi)***Durée : plusieurs mois
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD).***Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.***Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail.***Vous assurez également votre travail en toute autonomie.
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°69 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

• Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Plateau-des-Petites-Roches ()

Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgenceSécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°70 : EMPLOYÉ (E) LIBRE SERVICE FRUITS ET LÉGUMES (H/F)

• Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

débutant accepté
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°71 : Caissier de commerce (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
✨Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Ensemble, nous améliorons le quotidien !
Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien.
Vous êtes.
Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits.
Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (niveau 2) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
Description du profil :
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur :***.

Offre n°72 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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Entreprise

• Gojob

Offre n°73 : EMPLOYE COMMERCIAL Rayons Trad charcuterie fromage (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Laurent du pont, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Trad en recrutant un(e) employcommercial Rayons trad fromage charcuterie H/F.Disponible immédiatement 
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manage. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°74 : AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique."Vos missions pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes: - Approvisionnez les équipements de production, - Contrôler et vérifier la qualité des produits, - Utilisez les outils informatiques pour suivre la production." "Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez suivre des process ? Le lieu en salle blanche avec une combinaison intégrale ne vous pose aucun soucis? Vous souhaitez travailler sur des horaires décalés en 2x8 (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) ou encore travailler de nuit ou le weekend ? Vous souhaitez postuler, n'hésitez plus, cliquez sur Postuler ou copier et coller en barre de recherche de votre navigateur le lien ci-dessous : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:&

Offre n°75 : AGENT DE SÉCURITÉ (F/H) (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H. Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES () et spécialiste dans les systèmes d'alarmes. Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service. Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66 par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38 par jour ou de 7,10 pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral Élocution limpide et aisance dans la communication Réactivité et rigueur Maîtrise des outils informatiques Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.

Offre n°76 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

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Entreprise

• Gojob

Offre n°77 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique."Vos tâches pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes:

- Approvisionnez les équipements de production,
- Contrôler et vérifier la qualité des produits,
- Utilisez les outils informatiques pour suivre la production."

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°78 : Responsable Point de Vente Crolles F/H F/H (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Rattaché(e) à Directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de votre activité.
Vos missions couvrent quatre domaines.
Vous animez le point de ventes et garantissez le développement du chiffre d'affaires :-Vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prenez en compte leurs réclamations-Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintient en bon état -Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en placeVous êtes responsable de la gestion de la matière première :-Vous gérez les stocks et passez les commandes en fonction de l'activité, évaluez les pertes, et assurez les inventaires mensuels-Vous contrôlez la marchandise à son arrivée-Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaireEn gestionnaire de qualité :-Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion-Vous établissez le reporting mensuel-Vous proposez et mettez en place des plans d'actions correctifsVous managez votre équipe : -Vous organisez l'activité de votre équipe et assurez la gestion administrative du personnel-Vous fixez les missions et objectifs des membres de votre équipe, contrôlez leur activité, et les accompagnez sur le terrain -Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences de votre équipe au quotidien et décelez les besoins en formation lors d'entretiens

Offre n°79 : Responsable Point de Vente Crolles F/H F/H (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Rattaché(e) à Directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de votre activité.
Vos missions couvrent quatre domaines.
Vous animez le point de ventes et garantissez le développement du chiffre d'affaires :-Vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prenez en compte leurs réclamations-Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintient en bon état -Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en placeVous êtes responsable de la gestion de la matière première :-Vous gérez les stocks et passez les commandes en fonction de l'activité, évaluez les pertes, et assurez les inventaires mensuels-Vous contrôlez la marchandise à son arrivée-Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaireEn gestionnaire de qualité :-Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion-Vous établissez le reporting mensuel-Vous proposez et mettez en place des plans d'actions correctifsVous managez votre équipe : -Vous organisez l'activité de votre équipe et assurez la gestion administrative du personnel-Vous fixez les missions et objectifs des membres de votre équipe, contrôlez leur activité, et les accompagnez sur le terrain -Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences de votre équipe au quotidien et décelez les besoins en formation lors d'entretiens

Offre n°80 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Terrasse ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur(trice) de production aura pour missions principales :
Préparer et alimenter les machines en matières premières.
Assurer le bon déroulement du processus de fabrication.
Contrôler la qualité des produits finis selon les standards définis.
Réaliser les opérations de conditionnement et d'emballage.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
Renseigner les documents de suivi de production.
Profil recherché :
Expérience en environnement industriel souhaitée.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8 selon les besoins).
Description du profil :
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Bonne maîtrise des gestes techniques en production
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à suivre un rythme soutenu et à s'adapter rapidement

Offre n°81 : Buffalo Grill - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien :
· Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance !
· Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller !
· L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush !
· Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire.
· Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable !
· Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable.
· Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°82 : EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE POLYVALENT (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

- mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ;
- contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ;
- informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ;
- veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ;
- réceptionner les livraisons des fournisseurs ;
- vérifier la conformité des arrivages ;
- renseigner les clients ;
- inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°83 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
POSTE SUR LONG TERME
L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction.
Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau.
HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs
1 845€ brut par mois, avec en complément :
- Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé
- Une majoration de 15 % pour les heures de nuit
- Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés
- Un 13 ¿ mois
- Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit
- Des indemnités de transport
4H-12H / 12H-20H / 20H-4H
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.
Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral
Élocution limpide et aisance dans la communication
Réactivité et rigueur
Maîtrise des outils informatiques
Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus
Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.

Offre n°84 : AGENT DE FABRICATION (F/H) (H/F)

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de montage assemblage (F/H) tres beau JoB pour cet été Ce poste est émis par notre client basé sur Crolles et spécialiste de la fabrication industrielle de matériel destiné à la sécurité anti-intrusion et anti-incendie. pour le compte de notre client...Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis. Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5hh52 en alternance 12hh11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes motivé, sérieux et avez envie de travailler pour une belle entreprise, vous êtes soucieux du respect des délais et êtes disponibles immédiatement : ce poste est pour vous! N'hésitez pas à postuler !

Offre n°85 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique."Vos tâches pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes:

- Approvisionnez les équipements de production,
- Contrôler et vérifier la qualité des produits,
- Utilisez les outils informatiques pour suivre la production."

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°86 : Agent / Agente de production de matériels électroniques (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
Vos missions
Diagnostiquer, tester et réparer des cartes électroniques analogiques, numériques et RF
Analyser les dysfonctionnements à l'aide d'oscilloscopes, analyseurs de spectre, générateurs RF, etc.
Réaliser des interventions en atelier et ponctuellement sur site client
Participer à la mise au point de bancs de tests et à l'amélioration continue des procédures
Documenter et assurer la traçabilité des réparations dans le respect des standards qualité
Vous êtes passionné et Vous savez réparer aux composants
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Bac +3 à Bac +5 en électronique, hyperfréquence, instrumentation ou équivalent
Maîtrise des outils de mesure électronique, en particulier RF
Capacité à lire des schémas électroniques complexes
Rigueur, curiosité technique, et autonomie
Anglais Impératif
Interventions sur des équipements à forte valeur technologique
Un environnement de travail stimulant, technique et varié
Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ?
Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !

Offre n°87 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt.***Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes)***Préparer les commandes en respectant scrupuleusement les feuilles de préparation et les consignes donnée***Vérifier la conformité des produits à expédier par rapport à la commande initiale***Organiser avec soin le rangement des produits dans l'entrepôt afin d'optimiser l'espace disponible***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne coordination des tâches***Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors de la préparation des commandes***S'assurer du conditionnement approprié des produits pour éviter d'éventuels dommages lors du transport***Saisie informatique
Vos conditions de travail :
Horaires de journées
Pas de port de charge supérieur à 25 kg.
Pour la bonne exécution de votre mission, l'entreprise vous fournira vos vêtements de travail et chaussures de sécurité.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation rigoureuse des commandes tout en respectant scrupuleusement les procédures de notre client. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s débutant(e)s, désireux(ses) de s'investir dans un environnement dynamique et structuré.***Capacité à suivre méthodiquement les instructions et procédures établies***Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Compétence à travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée***Attention aux détails et rigueur dans l'exécution des tâches***Flexibilité et adaptation aux variations de volumes de travail***Volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement dans ses fonctions
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°88 : AGENT DE SÉCURITÉ (H/F)

• Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H.
Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes.
Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service.
Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME
L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction.
Votre tâche consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau.
HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs
1 845€ brut par mois, avec en complément :

- Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé

- Une majoration de 15 % pour les heures de nuit

- Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés

- Un 13 ¿ mois

- Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit

- Des indemnités de transport

4H-12H / 12H-20H / 20H-4H

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°89 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

• Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Offre de Stage conventionné (pas d'alternance)
Nouvelle aventure, nouvelle agence : rejoins la Team Randstad Crolles !
Tu veux vivre un stage concret, formateur et stimulant dans le secteur des ressources humaines ?
Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ?
Alors on a ce qu'il te faut !
Notre toute nouvelle agence Randstad Crolles ouvre ses portes à des stagiaires qui veulent apprendre le métier de consultant en recrutement au cœur d'une équipe bienveillante, passionnée et pleine d'énergie.Ce que tu vas faire (et apprendre !) :
En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :
Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
Réaliser les présélections téléphoniques
Organiser les entretiens avec les candidats
Gérer la partie administrative des dossiers
Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°90 : RESPONSABLE DU SERVICE CONTRÔLE DE GESTION (F/H) (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre client Teisseire est une société du groupe Carlsberg. Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère, là où sont fabriqués les sirops. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche de nouveaux talents qui partagent ses valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine. L'entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.Rattaché au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du groupe en encadrant le service contrôle de gestion composé de 6 collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: Pilotage de la performance & analyse financière: -Superviser les activités de contrôle de gestion des activités françaises et internationales, -Fiabiliser les prévisions, -Développer les outils de reporting, -Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité. Support à l'intégration et la gestion des synergies: -Accompagner le développement des compétences de l'équipe, fixer les objectifs et assurer un suivi régulier, -Favoriser la transversalité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'équipe. Interface et communication transverse: -Collaborer étroitement avec les départements Commerce, Marketing, Supply Chain, RH, IT..., -Jouer un rôle de business partner, en accompagnant les opérationnels dans leur prise de décision, -Assurer une communication fluide et fiable avec la maison-mère danoise, dans un cadre de reporting exigeant. Soutien Commercial et Stratégique: -Suivre la négociation clients et le plan promotions, - Assurer la revue des business cases pour les nouvelles promotions et lancements produits, Reporting & gestion de la relation Groupe: -Assurer la production et la fiabilité des reportings mensuels consolidés à destination du Groupe, -Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et du plan à moyen terme, -Piloter les échanges financiers et analytiques avec le siège (en anglais). Statut cadre.au forfait 214 jours, 12 RTT. 2 jours de télétravail possibles à l'issue de la période d'essai. La rémunération fixe, à partir de 70k/an, est à négocier selon votre profil et expérience. De formation Bac +5 Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Finance, vous possédez une expérience confirmée (7-10 ans minimum) en contrôle de gestion. Vous maîtrisez des outils bureautiques en particulier Excel avancé, et un outil de BI de reporting. La pratique d'un ERP type JDE ou SAP est souhaitée ainsi qu'un anglais courant impératif. Une première expérience réussie en management est requise pour ce poste et vous êtes reconnu pour vos qualités de coordinateur et d'animateur d'équipe Vous êtes orienté amélioration continue. Doté de qualités d'écoute, pédagogue, disponible et doté d'un excellent relationnel, vous instaurez des relations de confiance avec votre équipe et les managers des différents services. Ce poste stratégique combine compétences en finance, sens commercial, leadership et aisance relationnelle, dans un environnement international et multiculturel.

Offre n°91 : TECHNICIEN ANALYSTE H/F

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

CE POSTE Pour VOUS Nous recherchons pour le compte de notre client, un laboratoire spécialisé en chimie, un(e) technicien(ne) analyste gaz itinérant (F/H) pour renforcer son équipe d'analyses.¿ Respecter les protocoles analytiques, les règles sécurité et d'environnement et les documents qualités pour la réalisation des analyses ; ¿ Enregistrer la demande d'analyse dans la base de données du laboratoire (fiches sheetsConseil aux clients : accompagnement sur le choix des analyses, explication des résultats et recommandations dans les limites de nos domaines d'expertise. Participation aux réunions de crise ; ¿ Réaliser des devis : élaboration et transmission des propositions commerciales adaptées aux demandes des clients dans la limite des montants autorisés. Réalisation de revues d'offres. ¿ Gérer son planning : Prise de rendez-vous avec les clients ; ¿ Gérer les sous-traitants : Garantir les activités réalisées par nos sous traitants dans le respect de nos procédures ; ¿ Réaliser des prélèvements à la demande des clients ; ¿ Gérer les échantillons (réception, identification, stockage, rejetsRéaliser les analyses et critiquer les résultats en regard des limites de validité et des autres contraintes ; ¿ Relever les écarts sur les échantillons et les faire remonter au responsable du laboratoire ou au responsable qualité ou au responsable développement ; ¿ Rédiger le rapport d'analyse et assurer l'archivage des données brutes ; ¿ Assurer la maintenance des équipements dédiés aux analyses gaz ; ¿ Gérer le stock de consommables et de pièces spécifiques ; ¿ Contribuer à l'amélioration des moyens et méthodes analytiques par une participation active aux activités de développement et de veille technologique ; ¿ Participer au bon état général du laboratoire et de son ou ses postes de travail ; ¿ Réquisition possible : sur la base du volontariat. Bac + 2 techniques (mesures physiques, chimiePermis B : caractère itinérant de la fonction ¿ Expérience de 2/ 3 ans en laboratoire d'analyses. ¿ Anglais technique minimum ; ¿ Maitrise outils informatiques de bureautique.

Offre n°92 : Directeur d'EHPAD (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Plateau-des-Petites-Roches ()

Description du poste :
Lieu : Manche (50)
VOTRE OBJECTIF :***Vous êtes responsable de la mise en oeuvre et du suivi du projet d'établissement, du management
opérationnel sur le plan des ressources humaines, budgétaire et technique.
* Vous êtes le garant de l'accompagnement global et individualisé des résidents, de la qualité des prestations
dispensées dans tous les domaines (volet social, animation, soins, hébergement, restauration, etc.).
* Vous êtes responsable de la démarche qualité.
* Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et des normes sanitaires et sociales.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5, et avez une expérience significative en tant que Directeur d'EHPAD ou en tant que Directeur d'une structure de type SMR.
Vous avez une aisance dans les procédures budgétaires et comptables, une excellente aptitude au management, des qualités humaines et d'écoute indispensables.
Vous savez concevoir et développer des projets et des partenariats.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
AVANTAGES : Fixe + variable + VF

Offre n°93 : Technicien Tests et Mise en Service H/F

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre client : une entreprise spécialisée dans le système de transports automatisés, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Tests et Mise en Service pour son site de Crolles (Isère).En tant que Technicien Tests et Mise en Service, vous êtes amené à travailler sur les missions suivantes :
Effectuer les tests et contrôles mécaniques et électriques avant mise en route,
Procéder aux réglages et optimisations si necessaire,
Mettre en service le système de transports automatisés,
Faire la validation finale afin de garantir la conformité totale du système avant livraison au client.
Ce poste est en horaire de journée avec des déplacements à la journée puis avec quelques découchages par la suite.
Salaire suivant expérience sur 13 mois
Diverses primes
Ticket restaurant
Intéressement
Indemnité kilométrique lors des déplacements

Offre n°94 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F

À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un
poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique
lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des
formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).
Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,
Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux
différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses
bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3
ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.
Critères spécifiques de la prise en
charge :Planning exprimé :
Début de matinée :Service(s) : ToiletteDurée : 0h30Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche
Soir :Service(s) : ToiletteDurée : 0h30Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche
Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :

Entreprise

• Unaide Isère

Offre n°95 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°96 : INGÉNIEUR LOGISTIQUE (F/H) (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client deux profils Ingénieur Logistique f/h pour une mission très longue.
Vous travaillerez sur Crolles.
En tant qu'Ingénieur Logistique, vous serez au cœur de l'optimisation de notre chaîne logistique. À ce titre, vos principales missions seront :
Analyser et optimiser les flux logistiques internes et externes.
Concevoir des solutions d'amélioration continue en lien avec les objectifs de performance, qualité et coûts.
Piloter des projets d'optimisation des stocks, des approvisionnements et des délais de livraison.
Collaborer étroitement avec les équipes production, achats et transport.
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.
Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus logistiques.
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en logistique, supply chain ou gestion industrielle.
Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (alternance incluse acceptée selon le profil).
Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS, Excel avancé...).
Bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de gestion de projet.
Sens de la communication et esprit d'équipe.
Anglais professionnel apprécié.
Contrat : CDI (2026-02-17)
Diplôme demandé : BAC+4
Expérience souhaitée de 3 année(s)
Salaire Annuel : 42000 €

Entreprise

• RANDSTAD

  Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...

Offre n°97 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis.
Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e).
Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...)
HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-)
SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes motivé, sérieux et avez envie de travailler pour une belle entreprise, vous êtes soucieux du respect des délais et êtes disponibles immédiatement : ce poste est pour vous!
N'hésitez pas à postuler !

Offre n°98 : CADRE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)

• Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle de 80 salariés, un Cadre comptable et financier F/H en contrat.Votre tâche consiste à assister la Direction Financière sur la production, la présentation et la conformité des données financières.
Vous intervenez en complément d'une équipe de 2 collaborateurs.

Vos tâches sont les suivantes:
-Établir la situation financière mensuelle des sociétés du groupe.
-Préparer les prévisions budgétaires.
-Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et expliquer les écarts significatifs constatés.
-Participer à l'élaboration des liasses fiscales du groupe.
-Déclarer les taxes fiscales (sauf TVA).
-Suivre des dossiers comptables complexes et garantir la véracité des données.
-Analyser de données financières en vue d'action de pilotage et/ ou de prévention du risque.
-Aider à la migration des données d'un nouvel ERP.

La rémunération est comprise entre 42k€ et 45k€, selon votre profil et expérience.
Statut cadre soumis à l'horaire collectif.
37H/semaine - 1 JRTT/mois.
Tickets restaurant.

Entreprise

• Expectra

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°99 : Poinçonneur Plieur H/F

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

POSTE : Poinçonneur Plieur H/F
DESCRIPTION : · l'engagement pour la performance
· l'égalité des chances
Vos missions
Pliage et façonnage précis de tôles et autres matériaux métalliques
Réglage et pilotage des plieuses mécaniques et CNC
Contrôle de la qualité et respect des dimensions et tolérances
Participation à l'entretien courant des machines et au rangement de l'atelier
Pré-requis
Expérience pratique en pliage industriel, lecture de plans impérative
Rigueur, précision et capacité à travailler en autonomie
Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires
Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.)
Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !
Profil recherché
Niveau d'études: CAP / BEP
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
PROFIL :

Entreprise

• Aquila RH

  Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR H/F dans la Vallée du Grésivaudan. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au coeur de nos actions : · la transparence

Offre n°100 : Chaudronnier H/F

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F dans la Valée du Grésivaudan.Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises.Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions :· la transparence· l'engagement pour la performance· l'égalité des chances

Vos missionsConfection et montage de pièces en acier, aluminium et inoxMise en forme par découpe, cintrage, pliageAssemblage par soudure selon les normes en vigueurLecture de plans complexes et respect des tolérances

Pré-requisSalaire motivant + primes ponctuellesFormation continue possible
Avantages du poste10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentairesAccès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants) 👉 Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !

Profil recherchéDiplôme technique en chaudronnerie/soudureConnaissance approfondie des matériaux métalliquesEsprit méthodique, précision et adaptabilité

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°101 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

• Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Lumbin ()

En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, qu'en dites-vous ?

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°102 : Chargé(e) d'Affaires H/F

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre client fait partie d'un Groupe indépendant reconnu pour son expertise dans l'ingénierie industrielle. Elle intervient en France et à l'international sur des projets techniques complexes : structures métalliques, chaudronnerie, tuyauterie. L'entreprise valorise l'humain, l'environnement et l'esprit d'équipe, et offre un cadre de travail stimulant, basé sur la confiance, l'excellence et l'innovation.Les missions principales du Chargé(e) d'Affaires :
Démarcher les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées,
Rédiger les devis, négocier les contrats et assurer l'alignement technique,
Coordonner les moyens humains, matériels et sous-traitants pour la réalisation des projets,
Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des normes,
Assurer le suivi technico-économique des affaires (reporting, lien entre terrain et bureau),
Fidéliser les clients et développer le portefeuille commercial.
Les avantages et la rémunération pour ce poste sont :
Salaire fixe entre € et € selon profil,
Primes complémentaires selon les résultats,
Mutuelle prise en charge à 100 % ,
RTT ,
Poste de chargé(e) d'Affaires à pourvoir dès que possible à Crolles, dans une entreprise valorisant l'excellence, la confiance et l'innovation.

Offre n°103 : Chaudronnier H/F

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F dans la Valée du Grésivaudan.
Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises.
Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions :
la transparence
l'engagement pour la performance
l'égalité des chances
Vos missions
Confection et montage de pièces en acier, aluminium et inox
Mise en forme par découpe, cintrage, pliage
Assemblage par soudure selon les normes en vigueur
Lecture de plans complexes et respect des tolérances
Pré-requis
Salaire motivant + primes ponctuelles
Formation continue possible
Avantages du poste
- 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires
- Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.)

Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles !
Profil recherché
Diplôme technique en chaudronnerie/soudure
Connaissance approfondie des matériaux métalliques
Esprit méthodique, précision et adaptabilité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Entreprise

• Aquila Rh

Offre n°104 : Conducteur (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Dans le cadre de ses activités de transport interurbain, notre client recherche un professionnel capable de garantir un service de déplacement sécurisé et ponctuel pour sa clientèle.***Assurer la conduite sur des trajets urbains et interurbains en respectant les horaires définis***Veiller à la sécurité et au confort des passagers tout au long du voyage***Effectuer une vérification quotidienne du véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité***Collaborer avec l'équipe de planification pour optimiser les trajets et les horaires***Gérer les situations d'urgence en appliquant les procédures de sécurité appropriées***Maintenir le véhicule propre et en bon état, en signalant toute anomalie à l'équipe technique
Spécificités selon les services***Transport scolaire : assurer la sécurité des enfants, surveiller les comportements***Tourisme : collaborer avec un guide, gérer les bagages, commenter les trajets***Lignes interurbaines
Description du profil :
Formation et expérience
Le poste de conducteur de car H/F s'adresse à des candidats débutants démontrant un sens aigu des responsabilités et possédant les qualités essentielles à la conduite en toute sécurité et au service à la clientèle.***Maîtrise des règles de sécurité routière et capacité à appliquer les procédures de sécurité de manière rigoureuse***Compétence en conduite de véhicules de transport en commun, avec un souci constant du confort des passagers***Aptitudes relationnelles développées pour assurer un service courtois et accueillant à la clientèle***Capacité à gérer son stress et à faire preuve de calme dans des situations variées, notamment en circulation intense***Sens de l'organisation et gestion efficace de son temps pour respecter les horaires et itinéraires prévus***Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues pour assurer le bon déroulement du service
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°105 : EMPLOYE E COMMERCIAL E ZONE MARCHE H/F

• Publié le 07/12/2025 | mise à jour le 07/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !
Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.
Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité.
Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance.
Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Remboursement des transports à 50%
 
Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons.
Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité.
Effectuer des tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits.
Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile).
Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées.
 
REACTIVITE ET DYNAMISME
ORANISATION ET POLYVALENCE
MAITRISER LES OUTILS
TRAVAIL EN EQUIPE
COMMUNICATION AVEC LA HIÉRARCHIE

Offre n°106 : Responsable contrôle de gestion (H/F)

• Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Rattaché au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du groupe en encadrant le service contrôle de gestion composé de 6 collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes:
Pilotage de la performance & analyse financière:
-Superviser les activités de contrôle de gestion des activités françaises et internationales,
-Fiabiliser les prévisions,
-Développer les outils de reporting,
-Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité.
Support à l'intégration et la gestion des synergies:
-Accompagner le développement des compétences de l'équipe, fixer les objectifs et assurer un suivi régulier,
-Favoriser la transversalité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'équipe.
Interface et communication transverse:
-Collaborer étroitement avec les départements Commerce, Marketing, Supply Chain, RH, IT...,
-Jouer un rôle de business partner, en accompagnant les opérationnels dans leur prise de décision,
-Assurer une communication fluide et fiable avec la maison-mère danoise, dans un cadre de reporting exigeant.
Soutien Commercial et Stratégique:
-Suivre la négociation clients et le plan promotions,
- Assurer la revue des business cases pour les nouvelles promotions et lancements produits,
Reporting & gestion de la relation Groupe:
-Assurer la production et la fiabilité des reportings mensuels consolidés à destination du Groupe,
-Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et du plan à moyen terme,
-Piloter les échanges financiers et analytiques avec le siège (en anglais).
Statut cadre.au forfait 214 jours, 12 RTT.
2 jours de télétravail possibles à l'issue de la période d'essai.
La rémunération fixe, à partir de 70k€/an, est à négocier selon votre profil et expérience.
Description du profil :
De formation Bac +5 Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Finance, vous possédez une expérience confirmée (7-10 ans minimum) en contrôle de gestion.
Vous maîtrisez des outils bureautiques en particulier Excel avancé, et un outil de BI de reporting.
La pratique d'un ERP type JDE ou SAP est souhaitée ainsi qu'un anglais courant impératif.
Une première expérience réussie en management est requise pour ce poste et vous êtes reconnu pour vos qualités de coordinateur et d'animateur d'équipe
Vous êtes orienté amélioration continue.
Doté de qualités d'écoute, pédagogue, disponible et doté d'un excellent relationnel, vous instaurez des relations de confiance avec votre équipe et les managers des différents services.
Ce poste stratégique combine compétences en finance, sens commercial, leadership et aisance relationnelle, dans un environnement international et multiculturel.

Offre n°107 : COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) (H/F)

• Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 06/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Rattaché à l'agence de Crolles au sein du service comptabilité, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes :
- Saisie et révision comptable,
- Collecte et codification des éléments dans les outils digitaux,
- Etablissement des déclarations fiscales,
- Rédaction des comptes rendus des travaux.
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Relation clients
Poste en CDI basé à Crolles

Entreprise

• Expectra

Offre n°108 : RESPONSABLE DU SERVICE CONTRÔLE DE GESTION (H/F)

• Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Notre client Teisseire est une société du groupe Carlsberg.
Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère, là où sont fabriqués les sirops.
Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche de nouveaux talents qui partagent ses valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine.
L'entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans.Rattaché au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du groupe en encadrant le service contrôle de gestion composé de 6 collaborateurs.

Vos tâches sont les suivantes:

Pilotage de la performance & analyse financière:
-Superviser les activités de contrôle de gestion des activités françaises et internationales,
-Fiabiliser les prévisions,
-Développer les outils de reporting,
-Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité.

Support à l'intégration et la gestion des synergies:
-Accompagner le développement des compétences de l'équipe, fixer les objectifs et assurer un suivi régulier,
-Favoriser la transversalité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'équipe.

Interface et communication transverse:
-Collaborer étroitement avec les départements Commerce, Marketing, Supply Chain, RH, IT...,
-Jouer un rôle de business partner, en accompagnant les opérationnels dans leur prise de décision,
-Assurer une communication fluide et fiable avec la maison-mère danoise, dans un cadre de reporting exigeant.

Soutien Commercial et Stratégique:
-Suivre la négociation clients et le plan promotions,
- Assurer la revue des business cases pour les nouvelles promotions et lancements produits,

Reporting & gestion de la relation Groupe:
-Assurer la production et la fiabilité des reportings mensuels consolidés à destination du Groupe,
-Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et du plan à moyen terme,
-Piloter les échanges financiers et analytiques avec le siège (en anglais).

Statut cadre.au forfait 214 jours, 12 RTT.
2 jours de télétravail possibles à l'issue de la période d'essai.
La rémunération fixe, à partir de 70k€/an, est à négocier selon votre profil et expérience.

Entreprise

• Expectra

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°109 : Tuyauteur (H/F)

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Grenoble recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en tuyauterie process inox et en process des fluides industriels, un-e Tuyauteur H/F en contrat d'intérim.

Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, capable de prendre en charge l'installation, la maintenance et la réparation de tuyauteries en inox. Le/la candidat-e idéal-e aura une forte attention aux détails et respectera les normes de sécurité en vigueur.

Vos missions :
- Préparer, découper et assembler les tuyauteries en inox.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Effectuer la pose et le montage des tuyauteries.
- Réaliser les tests de mise en service et de contrôle d'étanchéité.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.


- Expérience confirmée en tant que Tuyauteur H/F.
- Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage des tuyaux en inox.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Respect des normes de sécurité.

Informations Complémentaires :
- Mission en intérim
- Horaire en journée
- Rémunération selon profil + Prime de déplacement + Panier repas selon la règlementation en vigueur
- Prise de poste à Bernin
- Déplacement régionaux - pas de grand déplacement à prévoir.

Entreprise

• INTERACTION GRENOBLE

Offre n°110 : Automaticien H/F

• Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Lynx RH services Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD, Intérim, membre de MisterTemp' group, recrute pour l'un de ses clients, entreprise dynamique spécialisée dans la microélectronique, un "Automaticien" H/F pour une opportunité en CDI.Vos missionsVous êtes passionné par l'automatisation et la microélectronique ? À la recherche d'un environnement professionnel dynamique et stimulant ? Notre client, acteur majeur dans le domaine de la microélectronique, rassemble des équipes dynamiques et collaboratives, composées d'experts engagés dans l'innovation et l'excellence.En tant qu'Automaticien, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation des systèmes automatisés pour la production de composants microélectroniques. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes multidisciplinaires pour garantir la fiabilité et l'efficacité des processus. Voici un aperçu de vos missions principales :Développer et programmer des systèmes automatisés adaptés à nos besoins spécifiques en microélectroniqueAssurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés pour garantir un fonctionnement optimal.Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer continuellement la qualité et la productivité.Participer activement à la veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'automatisation et de la microélectroniqueConcevoir des procédures de tests et d'essais pour valider les performances des systèmes automatisésFournir un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux équipements automatisésProfil recherchéFormation en automatisme, génie électrique, ou domaine connexe.Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre de systèmes automatisés.Maîtrise des langages de programmation liés à l'automatisme.Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome.Intérêt marqué pour la microélectronique.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°111 : MECANICIEN VL (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

INITIAL recrute pour son client sur Saint Laurent du Pont, un(e) MECANICIEN VL (H/F).Vos missions : Réaliser les vidanges et l'entretien courant des véhicules.Monter et démonter les pneus sur différents types de véhicules.Assurer la sécurité et la propreté de l'atelier.Participer aux tâches d'entretien générales selon les besoins.Caractéristiques : Rémunération : Selon profil et expérience.Le poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !

Offre n°112 : Responsable de restaurant F/H (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.
 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique.
Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives.
Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.
 Avantages :Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13 ème moisRémunération variableRepas en naturePrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Offre n°113 : TECHNICIEN D USINAGE (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Relations de travail :

- Rattaché hiérarchiquement au responsable de production
- En relation de travail avec son leader de secteur
- Travailler à partir des informations et priorités données par le responsable production
- Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste
- Collaborer avec ses collègues pour partager, transmettre et/ou recevoir des informations techniques
- Être en lien avec le service métrologie pour la validation de certaines pièces (insuffisance de l'auto-contrôle)

Description des activités significatives et principales :

- Lire les plans et identifier les phases d'usinage
- Monter les outils de coupe
- Monter et régler la pièce sur la machine à commande numérique
- Charger une machine et lancer le cycle d'usinage
- Vérifier la conformité de la pièce, effectuer un autocontrôle
- Renseigner le pointage des temps passés sur les ordres de fabrication dans l'ERP
- Compléter les informations exigées par le dossier technique (remplissage OF, gamme de contrôle...)
- Réaliser les maintenances de niveau I
- Assurer le nettoyage du poste de travail : rangement des établis, gestion des outils coupants

Responsabilités exercées et latitude d'action :

- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les fiches de procédure en vigueur dans l'entreprise
- Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface)
- Respecter les temps de fabrication
- Respecter les exigences du dossier technique
- Rendre compte des anomalies constatées auprès de sa hiérarchie

- Bac pro en technicien d'usinage souhaité ou niveau d'expérience équivalent
- Connaitre les techniques d'usinage
- Savoir lire un plan et le comprendre avec la symbolique qualité
- Être capable d'utiliser des équipements de contrôle dimensionnel
- Comprendre le langage de programmation de la commande numérique
- Savoir saisir des temps dans un ERP (ex : Clipper)
- Savoir régler une machine

Entreprise

• ACE EMPLOI DOMENE

Offre n°114 : TECHNICIEN D'ORDONNANCEMENT (H/F)

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Au sein du service technique Vous aurez à gérer les dossiers techniques de fabrication
A valider les dossiers en fin de fabrication et à apporter les corrections éventuelles pour les lancements suivants.
A suivre et à valider avec notre ERP l'avancement du planning de production
A corriger ou modifier les ordres de fabrication si nécessaire.
Vous savez vous servir de Solidworks afin d'aider les techniciens pour la réalisation des programmes d'usinage

Vous avez un BAC+2 minimum avec une expérience en Gestion de production.
Vous avez déjà utilisé un ERP intégré permettant de planifier et de gérer la production d'atelier de sous- traitance .
Des compétences mécaniques et si possible en usinage sont nécessaires
Vous êtes très rigoureux(euse) et avez un gout certain pour l'organisation.
Vous savez utiliser solidworks.

Compétences requises :
Constituer les dossiers de fabrication
Etablir les programmes prévisionnels de production
Optimiser l'organisation du travail
Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
Utiliser les Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO

Entreprise

• ACE EMPLOI DOMENE

Offre n°115 : Ninkasi - Serveur / Serveuse (H/F)

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres.
Au sein du Ninkasi…

Mettre en place la salle avec soin avant et après chaque service
Participer aux briefs pour connaître les consignes et objectifs de la journée
Accueillir les clients et veiller à ce qu’ils passent un super moment
Gérer les stocks, contrôler les marchandises et vérifier les dates limites de consommations

Cadre de travail :

Le service s’effectue en continu (pas de coupures).
Une équipe dynamique qui déchire
Nous recherchons des Serveurs (H/F) en CDI, à temps plein ou temps partiel.
Vous bénéficiez de primes et la mutuelle est pris en charge à 100% par l’employeur (c’est nous !)
Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle
Bosser à Ninkasi vous permet également d’avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c’est cool)

Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes.

L’humilité, l’humour et la rigueur.
Ceux qui cherchent toujours les solutions.
Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures.

Vos qualités principales :

Tu débordes d’énergie et ton sourire est contagieux
Tu as le sens du service et aime aller à la rencontre des clients
Tu maîtrises les bases d’hygiène et de sécurité
Rapidité, agilité et organisation sont tes atouts
Tu as une bonne mémoire et tu es autonome
Le travail en équipe, ça te connaît
Le stress ? Même pas peur !

Diplôme et formation :Une première expérience concluante sur un poste similaire serait un plus.
Un BEP ou un CAP, c’est un plus, mais si tu es motivé.e, on te forme !
Votre évolution :
De nombreuses formations internes (gestion de stock, encadrement) vous permettront d’évoluer vers un poste de Responsable de Service ou de Responsable Opérationnel.
Chez Ninkasi, 90% des encadrants ont été formés en interne.
(source : baromètre interne avril 2022)

Entreprise

• Ninkasi

  Ninkasi, lieux de brassage

Offre n°116 : Responsable équipe process H/F

• Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Bernin ()

Votre mission en quelques mots :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons le/la futur-e responsable de l’équipe process, composée de 6 ingénieur-e-s process.

Vos principales responsabilités :

-   piloter et animer votre équipe
-   participer activement aux phases d’avant-vente et après-vente, avec l’équipe des ventes, le responsable produit et le client
-   assurer la meilleure réponse aux spécifications client (configuration et performances process des équipements)
-   assurer le développement et les démos de nouveaux process
-   assurer la qualification des process des équipements neufs, en interne et chez les clients
-   assurer la gestion du laboratoire (machines de tests et démos, parc métrologie, consommable)
-   contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise avec vos homologues au sein du CODIR

Vous avez un profil orienté management et vous aimez :

·       animer et fédérer une équipe

·       accompagner vos collaborateurs en développant leurs compétences et autonomie

·       organiser l’activité : planification des activités, respect des délais

·       contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise avec vos homologues au sein du CODIR

Vous avez un solide bagage technique en :

·       physique et chimie des procédés de dépôt et de gravure par plasma

·       science des matériaux (diélectrique, semi-conducteur)

·       métrologie des couches minces (MEB, AFM, XPS, BOE, ellipsométrie, profilométrie)

·       processus de fabrication de dispositifs semi-conducteurs

Vous appréciez le contact client et savez :

·       apporter votre support et votre expertise à l’équipe commerciale et marketting ainsi qu’aux clients

·       analyser et comprendre les besoins techniques pour les traduire en solutions process

·       accueillir, former et accompagner les clients

Vous aimez être à l’interface des différentes composantes de l’entreprise :

·       collaborer avec les équipes production, logistique, R&D, support et service après-vente, en France et aux États-Unis,

·       apporter votre support et expertise aux services clients

·       participer à la commercialisation des solutions de Plasma-Therm (avant-vente et après-vente)

·       contribuer à la capitalisation du savoir-faire au sein de l’entreprise

Vos autres domaines de compétences :

·       maîtrise des règles d’hygiène et sécurité en particulier en salle blanche

·       gestion de projet

·       INDISPENSABLE : Anglais C1 à l’écrit et à l’oral

·       maitrise des logiciels bureautiques, capacité à travailler avec un ERP.

Pour agrémenter vos journées :

Tickets restaurant à 10 € (part salarié à 4,5 €)

Excellente mutuelle

Thé et café offerts

Transports en commun à deux pas (arrêt Bernin Cloyères)

https://corial.plasmatherm.com/en

Offre n°117 : Neuropsychologue-Soins Médicaux et de Réadaptation-Poste à 20% Jour (H/F)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 0 An(s)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

[67016] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
Le neuropsychologue est chargé de réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif du patient, puis de proposer un protocole de prise en charge et de rééducation. Dans ce cadre, il est amené à réaliser les missions suivantes :
-Evaluer les fonctions cognitives et l'état psychoaffectif
-Rédaction de compte-rendu neuropsychologique et transmission des résultats au patient ainsi qu'à l'équipe soignante
-Elaboration et réalisation de séances de réhabilitation neuropsychologique par des prises en charge individuelles
-Informer le patient sur les troubles et les former à la gestion de leurs difficultés et aux moyens de compensations possibles
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°118 : Ingénieur R&D électronique H-F (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

CDIFLEX recrute pour son client, un Ingénieur R&D électronique en CDI.

L'Ingénieur R&D électronique assure et élabore l'étude électronique des produits dans le cadre d'un projet client ou du développement des produits propres en respectant et appliquant le système de management de la qualité sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes.

Description des activités significatives
- Réaliser le cahier des charges dans le cadre d'une sous-traitance.
- Suivre les sous-traitants.
- Spécifier et vérifier les contraintes de routage.
- Concevoir la carte électronique à partir du cahier des charges.
- Rédiger les documents de test et d'acceptation des cartes.
- Vérifier la conformité de fonctionnalité de la carte.
- Collaborer et assister à la fabrication et montage de prototypes.
- Développer des logiciels pour valider des prototypes.
- Concevoir des bancs de test internes.
- Créer des outils et moyens de test (automatisation des tests).
- Développer des firmware, microcontrôleur, CPLD (gestion alimentation, gestion leds, monitoring) dans le cadre des projets clients.
- Suivre les veilles technologiques en nouveauté électronique et informer le Responsable BE.
- Apporter son expertise technique aux Architectes Systèmes sur consultation.

Vous êtes titulaire d'une Formation BAC+5 en électronique et expérience de 5 ans minimum dans la fonction.

Connaissances professionnelles spécifiques :

- Maitriser la schématique électronique.
- Développer les logiciels.
- Connaissances approfondies des normes et des réglementations liées à l'électronique.
- Anglais technique courant écrit
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance ERP
- Utilisation PLM

Très orienté conception de carte électroniques (Schéma, gestion du routage via SST).
Nous travaillons essentiellement sur la partie numérique.
Une connaissance des signaux rapides (USB, PCIe, SATA, ...) est demandée.
Une connaissance des normes type DO160 est appréciée mais non obligatoire.
Le terme R&D présent dans la fiche de poste ci-jointe peut porter à confusion, je me permets donc de le détailler
Le D de R&D est prépondérant.

Le client n'est pas un centre de recherche et travaille sur des sujets divers et variés mais toujours lié à un besoin client final avec des jalons à tenir (délais / financier / ...)

Rémunération : 50-57kEUR selon profil et expérience

Entreprise

• CDIFLEX'

Offre n°119 : Technicien BE électronique H/F

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un / une technicien / ne BE en CDI.

Le/la technicien(ne) Bureau d'Etudes apporte un support technique liés aux projets BE ainsi que la réalisation des prototypes en respectant et appliquant le système de management de la qualité sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etude.

Missions :

Effectuer le contrôle d'entrée des pièces mécaniques et/ou électroniques.
Tester les cartes électroniques et diagnostiquer une panne.
Rédiger les fiches de non conformités au sous-traitant (mécaniques et/ou
électroniques).
Réaliser le prototype et compte-rendu de montage.
Valider le fonctionnement du prototype en respectant le cahier des charges client.
Rédiger le compte-rendu technique à destination du client suite à validation Qualité.
Assurer les déplacements pour la mise en oeuvre des qualifications environnementales au sein des labos.
Effectuer chez les clients des déploiements, des dépannages ou des rétrofits.
Participer à la conception d'outillages pour le test des systèmes.

Profil :

Formation BAC+2 en électronique et expérience de 5 ans minimum dans la fonction -
Maitrise de Linux
Connaissances des normes IPC610/IPC620
Habilitations électriques

Entreprise

• CDIFLEX'

Offre n°120 : Rédacteur(trice) technique H/F

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un / une Rédacteur / trice technique H/F.

Le/la rédacteur(trice) technique a la responsabilité de la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la Production, de manière à documenter les concepts et les procédures sous la responsabilité du Responsable
Bureau d'Etude, en respectant et appliquant :

- Le système de management de la qualité et
- Le contenu/niveau attendus et définis par le Bureau d'études pour chaque type de document

Missions :

Recueillir les informations techniques.
Analyser, structurer et traiter l'information.
Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le Bureau d'Etude.
Créer les images correspondantes.
Faire relire et contrôler les documents par le chef de projet, le responsable qualité (et éventuellement le responsable BE ; le concepteur mécanique/électronique/logiciel...) et intégrer les modifications demandées.
Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de pdf, de mise en page et de traduction.
Archiver et mettre à disposition la documentation et les images correspondantes produites (fichiers au format png et/ou format natif) en respectant les procédures de publication.
Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d'erreur.
Traiter les demandes d'action qualité.
Optimiser l'amélioration de la gestion documentaire.
Echanger et partager avec les autres rédacteurs les choix de format et les méthodes de travail.
Suivre les heures passées par projet et les saisir dans Sylob.

Profil :

BAC+3 et expérience de 5 ans minimum dans la fonction.
Connaissance en informatique industrielle et produits embarqués.
Maitriser les logiciels Microsoft Office (surtout MS Word) et le logiciel de retouche d'images type Photoshop (Gimp en version freeware)
Connaissance et utilisation des fonctionnalités avancées de MS Word.
Maîtrise du logiciel CREO ILLUSTRATE, VISIO
Anglais technique courant écrit
Excellent niveau de français parlé et écrit impératif

Entreprise

• CDIFLEX'

Offre n°121 : un(e) Technicien(ne) de maintenance Itinérant (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

CDI Flex recrute pour l'un de ses clients, leader dans les technologies de comptage et de surveillance embarquées :

un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant sur site - Europe occidentale (H/F)

Poste itinérant - France ; Europe (UE)

Votre mission

Vous intervenez au sein du département Ingénierie de projet, en tant que Technicien(ne) de maintenance/SAV sur site.
Vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le support technique de systèmes innovants de comptage de passagers et de vidéosurveillance.

Ce poste requiert une forte autonomie, un sens du service client et une grande mobilité internationale.

Vos responsabilités principales

Interventions sur le terrain

Réaliser le câblage électrique et réseau IP.
Installer et configurer les systèmes embarqués (capteurs, caméras, équipements de comptage).
Effectuer les mises en service, diagnostics et dépannages sur site.
Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir la qualité des interventions.
Coordonner, si nécessaire, des techniciens externes pour certaines missions.

Support et tâches au bureau

Assurer le support de premier niveau (email, téléphone, plateforme web).
Participer à la gestion des retours matériels et à la construction de bancs de test.
Rédiger les rapports d'intervention et documentations techniques.
Garantir la traçabilité des actions via l'outil JIRA.
Contribuer à la gestion documentaire et au suivi technique des projets.


Vous possédez une formation minimum Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent.
Une Première expérience en maintenance ou installation de systèmes électriques / mécaniques, idéalement dans le domaine des équipements embarqués ou industriels.

Vos compétences :

Solides bases en mécanique, électricité, réseaux.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
Maîtrise des outils informatiques de base.
Très bon relationnel, goût pour le terrain et le contact client.
Esprit d'analyse, autonomie et rigueur.
Permis B obligatoire.
Mobilité internationale (UE) requise.
Anglais : niveau professionnel exigé.
Une autre langue (allemand, espagnol) est un plus.

Rémunération selon expérience et profil entre 40 et 47 kEUR annuel brut

Entreprise

• CDIFLEX'

Offre n°122 : Technicien alarme h/f

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Votre rôle :

Sous la supervision du responsable technique, vous interviendrez seul(e) ou en binôme selon la complexité des projets. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique des installations de sécurité, avec pour missions principales :

• Installer et entretenir les dispositifs de sécurité électronique : alarmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès...
• Procéder à la configuration, aux essais et à la mise en service des équipements.
• Diagnostiquer les anomalies techniques et effectuer les réparations nécessaires.
• Évaluer les failles potentielles liées aux dispositifs installés.
• Rédiger des comptes rendus d'intervention détaillés.
• Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité, qualité...).
• Intervenir sur différents sites en Île-de-France (déplacements quotidiens).

Offre n°123 : Opérateur de démantèlement (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur mondial reconnu dans le domaine du vide industriel et des systèmes de traitement des gaz, un Opérateur Démantèlement f/h.
Au sein d'une équipe et sur site client, votre mission principale est le démantèlement et le nettoyage d'équipements mécaniques en environnement basement.
Votre rôle sera essentiel pour assurer la préparation et la remise en état de machines complexes (scrubbers, tours, modules de pompes à vide) destinées à la destruction ou au transfert vers d'autres sites.
Vos tâches quotidiennes :
-Démontage mécanique d'équipements. (desserrage de colliers et clamps, dévissage...).
-Nettoyage haute pression et lavage des pièces dans le respect des normes de sécurité.
-Remontage et remise en état des équipements.
-Respect strict des consignes de sécurité chimique et des procédures basement
-Participation ponctuelle au nettoyage général et aide aux autres équipes.
Description du profil :
Vous possédez un niveau Bac en mécanique / maintenance industrielle ou CAP mécanique avec expérience.
Vous possédez de bonnes compétences en mécanique et démontage, à l'aise avec l'outillage de précision.
Vous avez un esprit logique, bricoleur, rigoureux et attentif à la sécurité.
Vous possédez une première expérience en salle blanche ou environnement industriel appréciée.
Idéalement, vous possédez une Habilitation chimique niveau 1 et 2 obligatoire avant prise de poste et les habilitations électriques.
Vous êtes habilité à l'utilisation d'ARI ou cagoule ventilée selon les opérations.
Poste en horaire journée, temps plein.
Rémunération entre 28 et 35 kEUR annuel brut selon profil

Offre n°124 : Rédacteur / Rédactrice technique (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un / une Rédacteur / trice technique H/F.
Le/la rédacteur(trice) technique a la responsabilité de la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la Production, de manière à documenter les concepts et les procédures sous la responsabilité du Responsable
Bureau d'Etude, en respectant et appliquant :
- Le système de management de la qualité et
- Le contenu/niveau attendus et définis par le Bureau d'études pour chaque type de document
Missions :
Recueillir les informations techniques.
Analyser, structurer et traiter l'information.
Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le Bureau d'Etude.
Créer les images correspondantes.
Faire relire et contrôler les documents par le chef de projet, le responsable qualité (et éventuellement le responsable BE ; le concepteur mécanique/électronique/logiciel...) et intégrer les modifications demandées.
Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de pdf, de mise en page et de traduction.
Archiver et mettre à disposition la documentation et les images correspondantes produites (fichiers au format png et/ou format natif) en respectant les procédures de publication.
Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d'erreur.
Traiter les demandes d'action qualité.
Optimiser l'amélioration de la gestion documentaire.
Echanger et partager avec les autres rédacteurs les choix de format et les méthodes de travail.
Suivre les heures passées par projet et les saisir dans Sylob.
Description du profil :
Profil :
BAC+3 et expérience de 5 ans minimum dans la fonction.
Connaissance en informatique industrielle et produits embarqués.
Maitriser les logiciels Microsoft Office (surtout MS Word) et le logiciel de retouche d'images type Photoshop (Gimp en version freeware)
Connaissance et utilisation des fonctionnalités avancées de MS Word.
Maîtrise du logiciel CREO ILLUSTRATE, VISIO
Anglais technique courant écrit
Excellent niveau de français parlé et écrit impératif

Offre n°125 : Dispatcheur travaux publics H/F

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Vous êtes responsable de la coordination et de la gestion des opérations de transport et de logistique pour des projets de travaux publics.

À ce titre vos responsabilités seront les suivantes :

* Planifier et coordonner les transports de matériel et d'équipements sur les chantiers.
* Assurer la gestion des plannings des chauffeurs et des engins.
* Suivre et optimiser les itinéraires pour garantir l'efficacité des opérations.
* Communiquer avec les équipes sur le terrain pour s'assurer du bon déroulement des opérations.
* Gérer les imprévus et trouver des solutions rapides et efficaces.
* Maintenir à jour les documents et les rapports de transport.
Profil recherché :

* Expérience préalable en tant que dispatcheur, idéalement dans le secteur des travaux publics.
* Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport.

Entreprise

• Hays France

  Notre client est une PME régionale spécialisée dans divers domaines d'activités : VRD, bâtiment, génie civil, terrassement et valorisation des matériaux. Avec un historique de plus de 85 ans sur le secteur il offre à ses clients un service irréprochable, respectant les délais, la qualité, la sécurité et l'environnement. Dans le cadre d'un remplacement et continuer le développement de l'entreprise, il recherche un Dispatcheur.

Offre n°126 : Assistant Comptable (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Un poste tremplin pour évoluer rapidement !
Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recrute un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour rejoindre son équipe. Ici, chaque collaborateur est accompagné pas à pas pour développer ses compétences et progresser vers plus d'autonomie.



Ce que le cabinet propose

*

Rémunération attractive + avantages sociaux (13e mois, tickets restaurant, mutuelle)
*

Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
*

Possibilité de semaine de 4 jours pour plus de flexibilité
*

Outils digitaux performants et environnement dématérialisé
*

Parcours de formation structuré pour garantir votre évolution



Vos missions

*

Saisie et tenue comptable des dossiers clients
*

Préparation des déclarations fiscales de base
*

Participation aux travaux de révision
*

Appui aux collaborateurs confirmés
*

Progression vers la gestion autonome d'un portefeuille



Profil recherché

*

Bac+2/3 en comptabilité ou gestion
*

Première expérience en cabinet ou en entreprise
*

Envie d'apprendre et de progresser, rigueur et esprit d'équipe



Un cabinet qui investit dans ses collaborateurs : rejoignez un poste conçu pour évoluer !
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

  Un poste tremplin pour évoluer rapidement ! Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recrute un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour rejoindre son équipe. Ici, chaque collaborateur est accompagné pas à pas pour développer ses compétences et progresser vers plus d'autonomie.

Offre n°127 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H).Poste sur site industriel à Grenoble et agglomération. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes. Vous possédez une première expérience en tant qu'électricien et savez lire des schémas électriques et plans de montage. Vous devez effectuer le tirage des différents câbles sur le site, la pose de cheminement et le raccordement électrique. Manutention diverses de matériels. Vous serez en binôme avec un électricien autonome de l'entreprise utilisatrice.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°128 : Ingénieur Mécanique H/F

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

CDIFLEX, recrute, pour l'un de ses clients, un Ingénieur Mécanique H/F.

L'ingénieur.e Mécanique reporte directement à son/sa Responsable de service ou à son/sa Représentant(e).

Missions principales :
- Définit les pièces et équipements à assembler en fonction des contraintes techniques et financières ;
- Participe aux chiffrages et assure un appui technico-commercial ;
- Définit des nomenclatures de pièces et consulte les fournisseurs ;
- Choisit les solutions techniques et actualise les dossiers techniques selon les définitions du projet ;
- Rédige les cahiers des charges en lien avec une conception optimale des pièces techniques et en respectant
la réglementation en vigueur ;
- Garantit la sécurité et la mise en norme en matière de qualité d'environnement et de sécurité ;
- Mène une veille pour s'adapter aux évolutions techniques et envisager les améliorations ;
- Détermine les moyens nécessaires à la production et choisit le bon outillage ;
- Suit et vérifie la création des plans de fabrications ;
- Suit la fabrication en atelier des équipements process ;
- Suit et coordonne les activités de montage sur les chantiers ;
- Supporte les activités de mise en service ;
- Gère la sous-traitance ;
- Organise et anime des réunions internes et externes (entreprise, groupe, clients, fournisseurs) ;
- Respecte et applique les obligations administratives demandées ;
- Contrôle et réceptionne les équipements chez les fournisseurs ;
- Participe à la rédaction des documents d'ouvrages exécutés.

Qualité :
- Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
- Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
- Utilise les outils méthodologiques ;
- Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
- Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les
coûts d'exploitation.

Sécurité :
- Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
- Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
- Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
- Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;


PROFIL :
Bac+5 minimum dans le métier et/ou une expérience significative dans le métier.
Maîtrise des logiciels CAD, des prises de côtes, cotations ISO et fonctionnelle.
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, communication et
précision
Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,...), à l'écrit (courrier, courriel,...).
Anglais : attendu au niveau B2
Logiciels informatique : Microsoft Office, environnement Windows, Ms-Project, logiciel CAD.

Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel

Entreprise

• CDIFLEX'

Offre n°129 : Technicien / Technicienne d'exploitation informatique (H/F)

• Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
CDIFLEX' recrute pour l'un de ses clients un ou une Technicien.ne d'exploitation et de maintenance en CDI.
Le/La Technicien(ne) d'Exploitation est en charge du suivi régulier et du bon fonctionnement des équipements, machines et procédés avec pour objectif d'éviter les pannes dans un environnement industriel. Il/elle gère les incidents techniques et propose des améliorations dans tous les domaines de la performance industrielle.
Missions principales
-Etudie les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
-Réalise l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
-Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive ;
-Remet en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage ;
-Contrôle, teste le fonctionnement avant la remise en route ;
-Résout les dysfonctionnements ou les signale avec précision au service dépannage du constructeur ;
-Anticipe et entretient ;
-Utilise un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO ;
-Entretient son matériel, son atelier ;
-Réalise les demandes d'approvisionnement et les suivis de stock ;
-Propose des améliorations ;
-Intervient dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ;
-Participe aux astreintes techniques du site selon les besoins de service ;
-Participe aux activités de développement du service ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.
Qualité :
-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.
Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
Description du profil :
Vous possédez un Niveau de diplôme Bac+2/+3 dans le métier ou Bac avec expérience significative dans le métier.
Compétences :
Maîtrise de l'informatique industrielle, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Savoir-être :
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, et capacité d'adaptation.
Langues1
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,...), à l'écrit (courrier, courriel,...).
-Anglais : attendu au niveau A2.
Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, GMAO.
Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel

Offre n°130 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de montage assemblage (F/H) tres beau JoB pour cet été
Ce poste est émis par notre client basé sur Crolles et spécialiste de la fabrication industrielle de matériel destiné à la sécurité anti-intrusion et anti-incendie. pour le compte de notre client...Votre tâche consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis.
Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e).
Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...)
HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-)
SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°131 : Technicien d'usinage (H/F)

• Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

Notre entreprise

Microtechnic est une entreprise  d'usinage de précision Certifiée Iso 9001 et Iso 13485 travaillant entre autres dans le secteur du médical, de l'aéronautique  et du  semi conducteur nécessitant un haut niveau de qualité.

 Basée à Crolles à côté de Grenoble et forte de 50 collaborateurs, elle dispose d'un parc machines très récent lui permettant de maitriser le fraisage et le tournage 3,4 et 5 axes, l'électroérosion fil, la rectification, le décolletage et le contrôle géométrique.

Avec un Chiffre d'Affaire de 9 millions elle est positionnée sur des marchés porteurs et pérennes et travail sur des principalement sur des petites séries

Microtechnic recherche pour son usine de Crolles:

1 Technicien(ne) d'usinage avec expérience pour travailler sur des machines de tournage fraisage type intégrex . Les machines de marque très récentes DMG sont équipées de commande numérique Siemens.

Principale missions:

Il/elle aura en charge la réalisation de pièces très techniques incluant , le réglage, la production et l'autocontrôle.

La programmation des nouvelles pièces à l'aide d'un Logiciel de CFAO

Profil recherché

Technicien(ne) d'usinage expérimenté(e) capable de travailler sur des machines de tournage fraisage ou intéressé pour évoluer vers ce type d'installation

La connaissance d'un Logiciel de CFAO et de solidworks est nécessaire 

Très bonne maîtrise des moyens de contrôle.

Autonome et désireux(se) d'évoluer 

Offre n°132 : Rédacteur / Rédactrice technique (H/F)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Vous rejoindrez le bureau d'études pluridisciplinaire supervisé par le responsable bureau d'études.
Votre projet consiste à prendre en charge la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la production de manière à documenter les concepts et les procédures.
Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :
- Analyser, structurer et traiter l'information.
- Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le bureau d'étude.
- Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de PDF, de mise en page et de traduction.
- Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d'erreur.
- Optimiser l'amélioration de la gestion documentaire.
- Echanger et partager avec les autres rédacteurs les choix de format et les méthodes de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Horaires flexibles, 6 jours de télétravail par mois, locaux modernes proches des montagnes, tickets restaurant pris en charge à 60 %, primes sur objectifs possibles.
- Engagement en innovation et responsabilité : 5 % du chiffre d'affaires dédié à la R&D, respect des directives environnementales (REACH, RoHS, DEEE, etc.).
- Bénéficiez d'un poste où vous avez de la responsabilité : en effet, vous garantissez les délais annoncés des dossiers de rédaction et vous avez un rôle clé en cas de blocage.***Lieu : Grenoble (38)
* Contrat : CDI
* Salaire : 33k€ - 36k€ fixe brut annuel
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Description du profil :
-Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de rédacteur technique dans le milieu de l'informatique industrielle (PC, HDMI, carte mère, disque dur.) ou des produits embarqués
-Vous savez utilisez le logiciel CREO ou vous maitrisez le logiciel MS word

Offre n°133 : Technicien(ne) d 'exploitation cdi (h/f)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'exploitation pour intervenir sur des installations de traitement de l'eau et assurer un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance.
Vous rejoindrez une équipe technique expérimentée et serez en charge d'assurer la maintenance des équipements, la continuité de service et l'amélioration continue des procédés.

Vos missions principales :

- Assurer la satisfaction des clients en garantissant la qualité du service rendu

- Exécuter les actions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser des opérations de maintenance exceptionnelle

- Participer aux astreintes selon l'organisation en place

- Contribuer aux actions de prévention, sécurité et environnement (analyses de risques, remontées d'incidents, non-conformités)

- Possibilité d'évolution vers des missions d'exploitation et de mise en route, incluant ponctuellement des déplacements

- Poste en CDI, basé à Bernin (38) 35h/semaine.

Offre n°134 : Tuyauteur plastique (h/f)

• Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons un tuyauteur plastique H/F pour une mission intérim à Domène/Bernin. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour missions :


- Lecture et interprétation de plans, isométriques et schémas de tuyauteries plastiques




-

Prise de côtes et préparation des pièces



-

Soudure IR sur machines GF ou AGRU (soudure Leister et polyfuseuse à contact appréciées)




- Montage, alignement et fixation des tuyauteries plastiques sur châssis



- Préfabrication de tuyauteries PVDF en salle blanche



- Utilisation de maquettes 3D et respect des normes de qualité et sécurité

Offre n°135 : Technicien logistique H/F

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Crolles ()

Aquila RH Crolles recherche un Technicien Logistique H/F pour intégrer une entreprise industrielle à la pointe de la technologie, experte dans les équipements de projection pour l'automobile et l'aéronautique. Un environnement stimulant, des missions variées, et une équipe engagée vous attendent !

Vos missionsChargement/déchargement des camions et contrôle des livraisonsRéception et stockage des produits selon les emplacements définisRéapprovisionnement des zones de production en composantsPréparation et emballage des commandes clientsRéalisation des inventaires réguliersSuivi des flux physiques et informatiquesSignalement des non-conformités ou anomalies logistiquesMise à jour du stock consommables et gestion des réapprovisionnements

Pré-requis CACES R489 1, 3 et 5 à jour Connaissances de base en gestion de stock et outils informatiques Sens de l'organisation et respect des consignes

Profil recherché Expérience en logistique ou en environnement industriel appréciée Connaissances des règles de sécurité, des gestes de manutention et du tri des déchets Capacité à manipuler des produits chimiques et matières sensibles Bon esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité Notions d'anglais souhaitées pour échanges simples

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 12.5 € par heure

Offre n°136 : Equipier de commerce F/H (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2- temps complet) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°137 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

• Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Lumbin ()

Description du poste :
Vous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser !
Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe.
Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Nous sommes une agence spécialisée dans le handicap et nous recherchons un accompagnateur éducatif et social en CDI intérimaire pour intervenir dans divers établissements tels que FAM, MAS, IME, et foyers d'hébergement.
Missions :
Assurer un soutien éducatif et social aux personnes accompagnées.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour améliorer la qualité de vie des résidents.
Profil recherché :
Diplôme dans le secteur éducatif ou social.
Expérience appréciée dans des structures similaires.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
Rejoignez-nous pour faire une différence au quotidien dans le domaine du handicap !
Alors, intéressé(e) ?
Le CDI intérimaire c'est :
- La stabilité du CDI
- La priorité sur les missions
- Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer
- La garantie d'un salaire minimal tous les mois
- Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages.)
- Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel
- L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I
- La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an
Les modalités du CDI I :
- Vous aimez intervenir dans différents établissements
- Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum
- Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par mois
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP).
Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services.
Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim.
N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous !

Offre n°138 : Dessinateur Projeteur 3D H/F

• Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Bernin ()

About Us
FAURE QEI
, entreprise à taille humaine, valorise l'esprit d'équipe et la capitalisation des compétences et expériences acquises, tout en s'engageant activement dans la Responsabilité Sociale et Environnementale.
Récompensée par Ecovadis avec la médaille d'or pour son engagement,
FAURE QEI
se distingue par ses initiatives durables.
Au-delà du professionnel, l'entreprise favorise le bien-être en organisant divers événements conviviaux (coaching sportif, équipe de football 5X5, échanges interdivisionnels...) !
De son côté,
Egis
, acteur international majeur du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, œuvre pour des infrastructures intelligentes répondant aux défis climatiques.
Avec une présence dans 120 pays et une équipe de 18 000 collaborateurs,
Egis
met son expertise au service de ses clients, développant des solutions innovantes pour des projets durables et résilients à travers le monde.
FAURE QEI
, entité du
groupe Egis
, a pour cœur de métier l'ingénierie industrielle pour la conception et la réalisation de salles propres et d'environnements maîtrisés (salles blanches, laboratoires L2/L3, animaleries, enceintes confinées...) et en est reconnu comme l'un des premiers spécialistes. Nos secteurs d'activité sont la microélectronique, les nanotechnologies, la pharmacie, les biotechnologies et la santé, le confinement nucléaire, le spatial et la défense.
Nous réalisons des missions de maîtrise d'œuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou d'expertise technique, en travaux neufs et en revamping.
About the Role
Sous la responsabilité du responsable d'affaire, vous êtes en charge d'effectuer des travaux de conception et dessin de réseaux en 3D (fluides et gaz), synthèse de maquettes 3D, implantations de réseaux fluides et aérauliques, dessins de PID et mise en place en place en plans sur les logiciels de CAO/DAO suivants : Autocad 3D, REVIT.
Vos missions
:
Études des documentations,
Réalisation des PID sur Autocad,
Réalisation de la mise en page sur Autocad,
Relevé sur place et synthèse des réseaux,
Réalisation des plans 3D sur REVIT ou sur Autocad selon les bâtiments,
Dimensionnement des fluides et des matériels (selon expérience et évolution),
Suivi de chantier (selon expérience et évolution),
Réception (selon expérience et évolution),
Réalisation des DOE (PID et plan 3D)
Déplacements ponctuels sur d'autres sites clients.
Poste évolutif vers des fonctions de chargé d'études ou de chargé d'affaire selon le potentiel.
What do we need from you
De Bac à Bac +5, domaine CVC, tuyauterie ou mécanique,
Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en bureau d'études,
Une expérience dans le milieu industriel de la microélectronique est un plus,
Une expérience de chantier/réalisation serait très appréciée en complément,
Autonomie dans la réalisation de ses missions, dont les relevés de cote sur le terrain,
Personnalité rigoureuse, logique et motivée dans son travail,
Maîtrise de l'anglais appréciée
Contrat : CDI

Entreprise

• EGIS

Offre n°139 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

• Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°140 : Assistant Comptable (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Intégrez un cabinet structuré et prenez en charge des missions stimulantes !
Un cabinet régional reconnu recherche un(e) Assistant Comptable (H/F) pour participer activement à la gestion des dossiers clients.

Vos missions

*

Révision des comptes de manière partielle ou complète selon la complexité,
*

Préparation des déclarations fiscales,
*

Participation à l'élaboration des bilans,
*

Contact régulier avec les clients pour collecter et analyser les informations,
*

Appui aux collaborateurs confirmés et chefs de mission.

Profil recherché

*

Expérience de 4 à 5 ans en cabinet,
*

Bonne autonomie sur la révision et les déclarations,
*

Esprit rigoureux et proactif.

Avantages du cabinet

*

Rémunération 30K€ - 35K€,
*

Télétravail 1 jour/semaine,
*

Accompagnement technique et managérial,
*

Perspectives d'évolution vers Collaborateur Comptable Confirmé,
*

Ambiance professionnelle et bienveillante.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

  Intégrez un cabinet structuré et prenez en charge des missions stimulantes ! Un cabinet régional reconnu recherche un(e) Assistant Comptable (H/F) pour participer activement à la gestion des dossiers clients.

Offre n°141 : Buffalo Grill - Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

En quelques mots
Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien
· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.
· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.
· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.
· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Ce que vous apportez
· Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle.
· Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable.
· Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !).
· Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
· Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
· Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
· Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
· Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
· Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
· Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
· Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
· Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible
Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous !
Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°142 : Responsable Process(H/F)

• Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 07/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 38 - Crolles ()

EN BREF – RESPONSABLE ÉQUIPE PROCESS – 60/70K – REJOIGNEZ UN ACTEUR TECHNOLOGIQUE EN PLEINE CROISSANCE !

Vous avez envie de piloter une équipe d’ingénieurs process, d’allier expertise technique et dimension managériale, et de contribuer à des équipements technologiques utilisés par les centres de recherche du monde entier ? Votre expérience en procédés plasma et votre goût pour la coordination vous donnent envie d’avoir un rôle clé dans une entreprise où l’innovation est quotidienne ?

À Grenoble, Adsearch, cabinet spécialisé dans le recrutement pour l’industrie en Auvergne-Rhône-Alpes, accompagne son client, un acteur reconnu dans le développement d’équipements pour l’industrie micro-électronique, dans le recrutement de son futur Responsable Équipe Process.

Vous rejoignez une structure à taille humaine, ancrée dans un environnement technologique pointu, qui conçoit et assemble des équipements destinés à la fabrication et à la recherche autour des matériaux avancés.

L’entreprise évolue dans un univers mêlant R&D, production, support client et accompagnement technique. Elle s’appuie sur une équipe soudée de spécialistes passionnés par la précision, la performance des procédés plasma et le support apporté aux utilisateurs.

Sa mission ? Développer des équipements fiables et performants, capables d’accompagner les laboratoires, centres de recherche et industriels dans leurs innovations.

Responsable Équipe Process – CDI – Basé à Bernin (proximité Grenoble / Grésivaudan)

Objectif du poste : garantir l’excellence technique des procédés développés sur les équipements et assurer la cohésion d’une équipe experte, tout en accompagnant les clients dans la définition et la mise en œuvre des solutions process.

RAISON D’ÊTRE DU RÔLE

Dans le cadre d’un remplacement, vous devenez le pilote de l’équipe process, véritable cœur technique de l’entreprise. Votre rôle vise à structurer, développer et accompagner les compétences de l’équipe, tout en assurant un lien fort entre R&D, production, support client et commerce technique.

MISSIONS

Votre quotidien consiste à animer, fédérer et faire grandir une équipe de six ingénieurs process. Vous donnez du rythme, accompagnez les montées en compétences et assurez la cohérence technique globale des travaux menés au laboratoire.

Vous participez aux phases d’avant-vente, en apportant une lecture précise des besoins techniques clients et en contribuant à la définition des configurations d’équipements. Vous vous impliquez dans la réponse aux spécifications, en veillant à proposer des solutions process pertinentes et réalistes.

Vous prenez en charge le développement de nouveaux procédés, la réalisation de démonstrations, ainsi que la qualification des machines, aussi bien en interne que directement chez les clients. Chaque nouveau projet devient alors un terrain d’expérimentation, d’ajustement et de validation.

Vous supervisez le laboratoire de tests, garantissez la disponibilité et la qualité des moyens (machines, métrologie, consommables) et veillez à la sécurité associée aux environnements techniques type salle blanche.

Enfin, vous participez activement au CODIR, en apportant une vision process claire, structurée et contributive à la stratégie d’entreprise.

La dimension internationale reste présente mais mesurée : quelques échanges techniques et déplacements ponctuels peuvent intervenir, notamment pour accompagner des qualifications ou former des équipes, sans être un rythme constant.

Offre n°143 : Manageur équipe process H/F

• Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine Travail en journée
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - Bernin ()

Votre mission en quelques mots :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons le/la futur-e responsable de l’équipe process, composée de 6 ingénieur-e-s process.

Vos principales responsabilités :

-   piloter et animer votre équipe
-   participer activement aux phases d’avant-vente et après-vente, avec l’équipe des ventes, le responsable produit et le client
-   assurer la meilleure réponse aux spécifications client (configuration et performances process des équipements)
-   assurer le développement et les démos de nouveaux process
-   assurer la qualification des process des équipements neufs, en interne et chez les clients
-   assurer la gestion du laboratoire (machines de tests et démos, parc métrologie, consommable)
-   contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise avec vos homologues au sein du CODIR

Vous avez un profil orienté management et vous aimez :

·       animer et fédérer une équipe

·       accompagner vos collaborateurs en développant leurs compétences et autonomie

·       organiser l’activité : planification des activités, respect des délais

·       contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise avec vos homologues au sein du CODIR

Vous avez un solide bagage technique en :

·       physique et chimie des procédés de dépôt et de gravure par plasma

·       science des matériaux (diélectrique, semi-conducteur)

·       métrologie des couches minces (MEB, AFM, XPS, BOE, ellipsométrie, profilométrie)

·       processus de fabrication de dispositifs semi-conducteurs

Vous appréciez le contact client et savez :

·       apporter votre support et votre expertise à l’équipe commerciale et marketting ainsi qu’aux clients

·       analyser et comprendre les besoins techniques pour les traduire en solutions process

·       accueillir, former et accompagner les clients

Vous aimez être à l’interface des différentes composantes de l’entreprise :

·       collaborer avec les équipes production, logistique, R&D, support et service après-vente, en France et aux États-Unis,

·       apporter votre support et expertise aux services clients

·       participer à la commercialisation des solutions de Plasma-Therm (avant-vente et après-vente)

·       contribuer à la capitalisation du savoir-faire au sein de l’entreprise

Vos autres domaines de compétences :

·       maîtrise des règles d’hygiène et sécurité en particulier en salle blanche

·       gestion de projet

·       INDISPENSABLE : Anglais C1 à l’écrit et à l’oral

·       maitrise des logiciels bureautiques, capacité à travailler avec un ERP.

Pour agrémenter vos journées :

Tickets restaurant à 10 € (part salarié à 4,5 €)

Excellente mutuelle

Thé et café offerts

Transports en commun à deux pas (arrêt Bernin Cloyères)

https://corial.plasmatherm.com/en

Offre n°144 : Equipier de commerce F/H (H/F)

• Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2- temps complet) est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Offre n°145 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées.
Cabinet & missions Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté localement, reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement. L'ambiance y est conviviale, tout en offrant un cadre de travail structuré et moderne.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Assistant Comptable H/F pour rejoindre son équipe.
Rattaché(e) à un collaborateur confirmé ou à un chef de mission, vos missions seront :***La saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques)
* Le lettrage des comptes et la réalisation des rapprochements bancaires
* La préparation et la déclaration de la TVA
* La préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan
* Le classement et l'archivage des documents
* Des échanges ponctuels avec les clients, selon votre autonomie
Vous intégrerez une équipe bienveillante et bénéficierez d'un accompagnement pour continuer à développer vos compétences.
Description du profil :
Profil recherché***Formation Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
* Expérience exigée : au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire
* Maîtrise des bases de la comptabilité générale (saisie, lettrage, TVA, préparation du bilan)
* Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels comptables (la maîtrise de Quadra, ACD ou Cegid serait un plus)
* Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client
Candidature traitée en toute confidentialité.

Offre n°146 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.
Cabinet et missions Notre client est un grand cabinet d'audit et d'expertise comptable, implanté à Crolles, reconnu pour son professionnalisme et ses méthodes de travail modernes. Le cabinet accompagne des clients de tous secteurs (PME, groupes, associations, start-up) dans un environnement structuré et formateur.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Assistant Comptable H/F pour renforcer son équipe.
Sous la supervision d'un chef de mission et au sein d'une équipe expérimentée, vos missions seront :***Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques)
* Lettrage des comptes et rapprochements bancaires
* Préparation des déclarations de TVA
* Participation à la révision des comptes
* Appui dans la préparation des bilans et comptes annuels
* Échanges ponctuels avec les clients selon votre autonomie
Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et formé(e) afin de monter progressivement en compétences et gagner en autonomie.
Description du profil :
Profil recherché***Formation validée de type DCG ou équivalent Bac+3 en comptabilité
* Une première expérience en cabinet (stage ou alternance) est requise
* Esprit curieux, envie d'apprendre, rigueur et sens de l'organisation
* Bon relationnel et goût du travail en équipe
* À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels comptables
Candidature traitée en toute confidentialité.

Offre n°147 : Responsable de restaurant F/H (H/F)

• Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.
 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique.
Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives.
Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.
 Avantages :Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13 ème moisRémunération variableRepas en naturePrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Offre n°148 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

• Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Électricien industriel (F/H).Poste sur site industriel à Grenoble et agglomération. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes. Vous possédez une première expérience en tant qu'électricien et savez lire des schémas électriques et plans de montage. Vous devez effectuer le tirage des différents câbles sur le site, la pose de cheminement et le raccordement électrique. Manutention diverses de matériels. Vous serez en binôme avec un électricien autonome de l'entreprise utilisatrice.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°149 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 23/11/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
"Vos missions pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes:
- Approvisionnez les équipements de production,
- Contrôler et vérifier la qualité des produits,
- Utilisez les outils informatiques pour suivre la production."
Description du profil :
"Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?
Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez suivre des process ?
Le lieu en salle blanche avec une combinaison intégrale ne vous pose aucun soucis?
Vous souhaitez travailler sur des horaires décalés en 2x8 (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) ou encore travailler de nuit ou le weekend ?
Vous souhaitez postuler, n'hésitez plus, cliquez sur "Postuler" ou copier et coller en barre de recherche de votre navigateur le lien ci-dessous :***

Offre n°150 : Ninkasi - Chargé / Chargée de communication (H/F)

• Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres.
Tu as envie de rejoindre un lieu de vie festif, local et en pleine évolution ? Le Ninkasi Crolles recherche son/sa futur.e communiquant.e au cœur de l'action, entre stratégie, création de contenu et suivi de performance.
Vos missions :
Stratégie & Pilotage
· Construire un plan de communication clair, daté et chiffré
· Gérer le budget communication et sélectionner les bons prestataires
· Veille active sur les tendances (communication / digital / restauration)
· Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les actions marketing
Analyse & Performance
· Suivre, analyser et répondre aux avis clients (Google, réseaux, plateformes)
· Mettre en place des tableaux de reporting et analyser les résultats
· Réaliser des audits pour optimiser la visibilité et la réputation du lieu
· S'assurer du respect des règles légales en communication
Création & Diffusion de Contenu
· Gérer et animer les réseaux sociaux du restaurant
· Créer du contenu authentique photo / vidéo / texte (stories, événements, offres, coulisses.)
· Participer aux événements sur place pour capter l'ambiance
· Contribuer aussi à la communication interne
Support à l'activité du restaurant
· En cas de besoin, renfort ponctuel sur des missions opérationnelles liées au service
→ C'est un poste au cœur de la réalité terrain, pas un bureau lointain
PROFIL RECHERCHÉ
· Tu comprends l'univers festif, humain et local de Ninkasi Crolles
· Créatif.ve mais aussi rigoureux.se et orienté.e performance
· À l'aise avec les réseaux sociaux, la vidéo, la présence terrain
· Tu aimes être dans l'action et travailler en équipe
CONDITIONS
· CDI 35h - planning variable selon activité (vie événementielle)
· Rémunération : 1820 € brut / mois + repas inclus
· Primes trimestrielles
· Pourboires
· Mutuelle prise en charge à 100%
· Poste évolutif selon implication et résultats

Entreprise

• Ninkasi

  Ninkasi, lieux de brassage