Offres d'emploi à Saint-Pierre-de-Chartreuse (38)

Offre n°1 : Conseiller(e) en séjour polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Neerlandais
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un situé sur la destination du Plateau des Petites Roches, en Chartreuse.
Pour le bureau d'information touristique du Plateau des Petites Roches, l'OT recrute un conseiller/e en séjour, correspondant QUALITÉ, régie, boutique & logistique.
Pour l'exécution de ses missions l'employé sera placé sous l'autorité des 2 responsables du Pôle Accueil, qui établiront son planning, et en étroite collaboration avec les services de l'OTBC. Il/elle est chargé d'assurer la promotion de la destination et favoriser une expérience client réussie, d'alimenter la base de données Apidae en lien avec les socioprofessionnels de la destination, et d'être le relais ponctuel pour la création de contenus Réseaux Sociaux.

Missions :
- Accueil
o Accueillir, informer et conseiller les visiteurs tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, postal, digital) ;
o Exercer un rôle de conseil et de prescripteur touristique ;
o Traiter les suggestions et les réclamations ;
o Etablir les statistiques de fréquentation.
o Compléter l'ensemble des outils Qualité
o Effectuer le suivi des objets trouvés/perdus
o Remettre des dotations (gagnants de concours, photoshoot, partenaires.)

- Promotion touristique
o Mettre à disposition la documentation touristique (réassort des documentations sur les présentoirs, mise à jour des affichages)
o Mettre à jour l'information quotidienne (météo et info neige) sur les différents supports d'information (sites internet) ;
o Participer ponctuellement aux salons et aux accueils hors-les-murs ;

- Vente
o Commercialiser les produits touristiques liés à l'activité de l'Office de Tourisme : billetterie, articles boutique ;
o Sécuriser les fonds ;
o Etablir un état journalier de la caisse ;

- Animations et activités
o Remplir les fiches d'inscriptions aux animations
o Effectuer les mises à disposition de matériel d'activités

- Relations avec les socio-professionnels
o Être le relais d'information et l'aiguilleur pour les partenaires

- Correspondant Qualité
o Assurer la cohérence des informations spécifiques à l'OT sur nos différents supports, notamment au niveau des horaires d'ouvertures du BIT (répondeur, affichage, site web, fiche google, Apidae)
o Être garant de la mise à disposition des procédures : les imprimer, les mettre à jour pour la destination et les classer
o Assurer le bon fonctionnement des outils/fichiers Qualité sur les postes d'accueil
o Saisir les questionnaires de satisfaction (écoute client)
o Collaborer à la compilation des données pour la rédaction du Bilan Qualité
o Participer aux réunions de la démarche Qualité
o Être force de proposition pour répondre au nouveau référentiel de Destination d'Excellence

- Correspondant Régie, Boutique & Logistique
o Aménager l'espace boutique, effectuer le suivi des ventes et la gestion des stocks
o Gérer la régie de recettes selon les principes financiers afférents à la comptabilité publique et au fonctionnement de l'OT
o Recenser les besoins en fournitures administratives et les transmettre pour commande
o Être le relais pour le suivi des incidents : téléphonie, internet, imprimante, TPE, énergie (électricité, eau), sécurité, ménage, bâtiment, et tout équipement matériel.

Les missions sera mené dans le respect de la Marque DEX (Qualité Tourisme).

Contrat et Rémunération :
CDD saisonnier 12 mois. Temps plein (35h/semaine). A pourvoir début octobre.
Rémunération : Indice 1500 - échelon 1.2- salaire brut mensuel 1881,90 €
Aspects pratiques :
Poste non logé basé au Plateau des Petites Roches.
Emploi du temps : travail dimanche et jours fériés selon planning

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE BELLEDONNE CHARTRE

Offre n°2 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Terrasse ()

L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour son client, un acteur actif dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers, principalement destinés au marché agroalimentaire.

Elle produit notamment des barquettes en aluminium ainsi que des emballages en papier carton, utilisés pour la cuisson, la conservation ou le transport des aliments.

Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e)
Missions principales :
Vous assurez la gestion administrative courante de l'entreprise, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos responsabilités incluent :
-L'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs,
-La gestion du courrier : réception, diffusion, classement,
-Le classement et l'archivage des documents administratifs,
-Le suivi administratif des salariés, intérimaires, pointages et formations,
-La gestion des commandes de frais généraux et la négociation des conditions contractuelles (prix, délais, qualité, modalités de paiement),
-La saisie et le contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais,
-La mise à jour des données fournisseurs dans l'ERP,
-La préparation des déclarations mensuelles DEB.

Relations de travail :
-En interne : collaboration avec le management, les salariés de l'entité, les services achats et trésorerie du groupe.
-En externe : échanges avec les agences d'intérim, les fournisseurs et les clients.
Vous serez amené(e) à transmettre des informations administratives, expliquer les consignes aux nouveaux arrivants, négocier avec les fournisseurs et assurer le lien avec les agences d'intérim.
Rattachement hiérarchique :
Responsable Administratif et Financier.



Le poste requiert un niveau BAC PRO Assistanat et une bonne aisance relationnelle afin de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Une maîtrise des outils informatiques est indispensable pour assurer le suivi administratif et la gestion des données. Des connaissances en comptabilité sont également nécessaires, ainsi qu'une maîtrise d'une langue étrangère, afin de faciliter les échanges dans un contexte international.

Merci de postuler via votre CV à jour et d'appeler l'agence au *** (voir postuler) afin de commencer le processus de recrutement .

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Secrétaire en établissement scolaire - Saint Laurent du Pont 38 (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement.

Activités principales :
. Assurer le secrétariat de direction (accueil physique, téléphonique, prise des messages.)
. Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier
. Tenir l'agenda
. Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers
. Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions
. Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens
. Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.)
. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre)
. Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes)

Connaissances :
. Maitrise des outils informatiques et bureautiques
. Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative

Savoir-faire :
. Appliquer des règles et des procédures administratives
. Rendre compte
. Travailler en équipe

Savoir-être :
. Être organisé et rigoureux
. Sens du relationnel
. Sens du service

Formations

• - Secrétariat rédaction | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RECTORAT

Offre n°4 : FACTEUR (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Le profil recherché
Profil recherché :
- Permis B obligatoire depuis 2 ans
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,18€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).

Compétences

• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• CRIT

Offre n°5 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail par roulement
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) AGENT LOGISTIQUE H/F.

Poste basé à BERNIN

Missions :

- Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.
- Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.
- Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.
- Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail.

Poste :

- Intérim
- Temps plein
Salaire : Equipe de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 / 13h20 - 21h26

Profil :

- Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD),
- Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur,
- Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail,
- Vous assurez également votre travail en toute autonomie.

Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - CACES 1,3,5

Entreprise

• RAS 770

  RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Crolles. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
- Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques.
- Participer à la gestion quotidienne.

Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire attractif selon expérience + variables.
Les débutants sont les bienvenus.

Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°7 : Aide aux personnes âgées (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

Jusqu'au 15 décembre 2025,

nous recherchons un/e aide à domicile pour une personne âgée dépendante;

Votre mission:
- aide à la toilette avant 12h -> le mercredi + 1 week-end sur 2
- aide à manger et au coucher -> tous les soirs + 1 week-end sur 2

Vous serez rémunéré/e en CESU

***Si cela vous intéresse, une autre personne, habitant à côté, aurait besoin du même type de services. A discuter en entretien.***

Lieu de travail: Le Sappey en Chartreuse
Il faut être véhiculé/e si vous venez de l'agglomération grenobloise ou prendre le transport en commun(trajets plusieurs fois par jour).

Entreprise

• Particulier employeur

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie CROLLES (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à VOIRON. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
- Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques.
- Participer à la gestion quotidienne.

Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire attractif selon expérience + variables.
Les débutants sont les bienvenus.

Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• OPTICAL CENTER

Offre n°9 : Alternance-Travailleur Social H/F (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

Dans le cadre de son partenariat avec une structure d'hébergement et d'insertion sociale Solid Action, Arcadia propose une alternance pour un(e) Travailleur(euse) Social(e) souhaitant valider le titre professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) sur un an.

Le poste s'inscrit dans une dynamique de réinsertion sociale et professionnelle auprès de publics en situation de précarité ou sous-main de justice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Vos missions principales :
- Accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé.
- Participer à l'animation de réunions collectives avec les résidents et l'équipe.
- Assurer une prise en charge sociale globale dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité.
- Contribuer à l'accompagnement vers le logement autonome ou adapté.
- Réaliser des entretiens de pré-admission en lien avec les partenaires judiciaires.
- Participer aux réunions de service et aux rencontres partenariales.

Le profil recherché
Profil recherché :
- Titulaire au minimum d'un baccalauréat.
- Permis B et véhicule personnel indispensables (zone peu desservie).
- Qualités humaines : écoute, empathie, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Bonne connaissance du secteur social, de l'insertion par l'emploi et le logement.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler en réseau.

Conditions :
- Alternance sur 1 an dans le cadre du titre professionnel CIP.
- Poste à temps plein - 35h/semaine.
- Travail 1 week-end par mois selon planning.
- Début souhaité : dès que possible.

Compétences

• - Actions socioéducatives collectives
• - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Entreprise

• ARCADIA CAMPUS

Offre n°10 : Assistant(e) juridique (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes :
- Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement,
- Conseil stratégique en propriété intellectuelle,
- Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais.
CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique.

Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions :

- Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc.
- Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc.
- Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, .
- Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme,
- Tenue des registres des assemblées, des mouvements de titres/comptes associés et des fichiers internes (Poly-office),
- Préparation et suivi des dossiers,
- Saisie des temps passés sur certains dossiers
- Préparation commande fournitures,
- Tenue du standard téléphonique

Compétences et profil recherchés :

En tant qu'assistant/e, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail.
Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse.
Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité.
Vous avez un esprit d'équipe.
Maîtrise des outils : suite Office, Poly-office, Yousign, Infogreffe, Guichet Unique.
Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable d'une année en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique.
Une appétence particulière pour les nouvelles technologies et un attrait pour le digital et l'innovation sont un plus.

- Rémunération en fonction de l'expérience
- 35 heures ou 39h avec RTT
- 13e mois
- Tickets restaurant

Merci de joindre un texte de motivation à votre CV lors de votre candidature.

Compétences

• - BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association
• - DUT carrières juridiques
• - DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
• - Licence mention droit
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques
• - Rédiger un acte juridique ou règlementaire
• - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Droit affaires | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CABINET FRANCK ROBERT

Offre n°11 : Agent entretien exploitation routes départem. (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - CHARTREUSE ()

***SAISON HIVER 2025/2026**
Renforcer les équipes du Département des centres routiers d' Entremont ou Saint Christophe la Grotte
afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
- Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
- Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
- Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier


Compétences requises :
Être titulaire du permis poids lourd
Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur
Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation

Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs.
Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures.
Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

• CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Offre n°12 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois - industrie
• • 38 - CROLLES ()

Notre agence recrute activement trois Agents de Production (h/f) pour STMicroelectronics, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, situé à Crolles (38920), dans le cadre d'un contrat intérimaire de six mois.
Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation technologique et la qualité de ses produits, tout en offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction de ses clients.

Vos principales missions seront :

- approvisionner les machines
- contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production
- effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.


Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur :

- qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s
- le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU
- salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok


Horaires :

- semaine jour, une semaine du matin, une semaine d'après midi.
- Week-End jour, vendredi, samedi, dimanche
- Week-End nuit vendredi, samedi, dimanche, lundi
- Semaine nuit


En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois.
Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe .

Si cette offre vous correspond alors postulez !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons un profil motivé, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement de production. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes.
Un diplôme CAP/BEP est souhaité, et/ou une expérience réussie en industrie.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Entreprise

• ADECCO

Offre n°13 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES.

Poste basé à LA TERRASSE.

Missions :

- Préparation des commandes en fonction des bons de commande et des instructions
- Vérification de la conformité des produits (quantité, qualité, références)
- Réception des colis en vérifiant les quantités reçues et l'état
- Dispatch, tri et stockage des produits dans les emplacements définis
- Saisie informatique des mouvements de stocks
- Vérification de la conformité de l'emballage des produits
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes

Poste :

- Horaire : du lundi au vendredi de 19h à 22h
- Type de contrat : INTERIM
- Temps partiel soit 15h par semaine

Salaire : 11.88€ horaires demi-nuit + majoration des heures de nuit

Profil :

- Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de respecter les délais
- La maîtrise des outils de manutention (transpalette, chariot) est un plus
- Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes

Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
https://apps.apple.com/fr/app/myras/id1474653896 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ras.mobile

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RAS 770

  RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°14 : Vendeur (se)/ préparateur(trice) de commandes (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - ou diplôme vente
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Description de la fonction :
Être en appui au responsable magasin, au responsable marché ou au responsable expéditions, et être en capacité des les remplacer lors des absences.
Missions :
Vente des produits de la ferme:
Vente au magasin et/ou sur les marchés
Accueillir et conseiller les clients
Fournir les informations demandées
Encaisser les paiements
Agencer et animer l'espace de vente :
Assurer la promotion des produits, des activités de la ferme
Disposer les articles dans les rayons
Gérer la caisse et rendre la monnaie
Conseiller le client
Gérer les stocks, respecter la traçabilité des produits et de leur date de consommation.
Aide au réassort du magasin
Participe aux opérations de conditionnement
Emballage et commercialisation: Participe aux opérations de conditionnement, aide au réassort du magasin
Disposer les articles dans les rayons , déballage du camion
Mise en place du stand et des produits
Repli du stand
Affinage des fromages: Aide aux opérations de séchage et d'affinage
Global: Nettoyage et entretien du matériel de vente
Vérifier l'étiquetage des prix
Comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes.
Profil/Compétences :
Formation en vente et aptitude à la polyvalence
Capacité d'adaptation et d'organisation
Contact facile avec le client
Aptitude à conseiller
Aptitude dans la gestion de stock
Savoir rendre la monnaie
Avoir le sens du commerce et le sourire
Savoir être diplomate
Avoir l'esprit d'initiative
Être dynamique
Professionnalisme et assiduité
Port de charges
Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé de votre réussite à ce poste et sa pérennité.
Poste en CDI développement d'activité à temps plein
Rémunération selon convention du GAEC.
Poste à pourvoir dès que possible
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 30/09/25

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• GAEC DE PLANTIMAY

Offre n°15 : Responsable de restaurant F/H

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recrutons un Responsable de restaurant F/H pour notre restaurant d'entreprise situé à Crolles (38).

Vous travaillerez de 7H15 à 15H15 trois jours par semaine ainsi que le week-end, de 6H à 16H.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?

Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.

Avantages :

Convention collective de la restauration collective
11 à 18 RTT
13 ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.

Offre n°16 : Assistant social / Assistante sociale Educatif (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recherche 1 Assistant(e) Social(e) Educatif à temps plein 100% pour un CDD de 3 mois, renouvelable, pour le CMP de ST LAURENT DU PONT

DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire

Le CHAI est organisé en 6 pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité.

Le pôle Voironnais couvrant un territoire de 156 communes, présente la particularité de concentrer une part importante de l'offre de places d'hébergement en structures médico-sociales. Il entretien donc son travail quotidien avec l'ensemble des acteurs du territoire, médicaux, sociaux, éducatifs publics, privés et associatifs. Les structures, unités ouvertes développant des alternatives de soins innovantes s'appuient sur des équipes pluri-professionnelles pour proposer une prise en charge de qualité et adaptée. Vous intégrerez un service à dimension humaine parmi 50 structures qui couvrent l'ensemble du territoire isérois, pour permettre l'accès aux soins de proximité à l'ensemble des patients.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants).
Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière

Missions :

- Soutenir la personne concernée dans l'élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d'aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
- Etayer la personne concernée afin d'améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l'ouverture et à l'information de ses droits.
- Partager, Communiquer et rédiger d'écrits professionnels
- S'impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles.

Attendus métier :

Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu :

- Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles
- Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
- Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale
- Qualité relationnelle, empathie et écoute
- Rigueur, Sens de l'éthique

Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS) avec ou sans expérience.

Profil & avantages :
35h par semaine, jusqu'à 28 CA et 19 RTT par année civile. Télétravail possible.
Participation au transport
CE et CGOS

SALAIRE : à partir de 2 150,00 euros brut mensuel selon la grille de la fonction publique hospitalière

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Horaires : travail en journée

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE

Offre n°17 : Animateur(trice) petite enfance (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance.

La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble.
Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.

L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.

L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.

Savoir être recherché :
- Savoir s'informer, se former
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir se remettre en question pour évoluer
- Savoir se montrer disponible et s'adapter
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle

Conditions d'emploi :
- CDI de 35h hebdomadaire (possibilité sur 4jrs/semaine)
- CCN Alisfa
- 6 semaines ½ de congés
- 2 Réunions par mois en soirée (une réunion d'équipe et un temps d'échange sur la pratique)
- Disponibilité pour des remplacements
- Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horaire

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : direction.sappeyrlipopette@orange.fr

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA SAPPEYRLIPOPETTE

Offre n°18 : Assistant/Assistante de service social du travail (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDI à temps partiel pour intervenir auprès d'une entreprise adhérente dans le secteur de Crolles

VOS MISSIONS

Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes :
- Accueil, information et orientation des salarié(e)s
- Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
- Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS
- Veille sociale et expertise technique
- Participation à un réseau partenarial interne et externe.

VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL :

Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

VOS AVANTAGES :

Une rémunération attractive et un 13ème mois
Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel
Une prime d'ancienneté
Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans)
Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle)
Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables.

VOTRE PROFIL

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social.
Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau.
Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.

Compétences

• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (DE ASSISTANT.E SOCIAL.E) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR

  ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.

Offre n°19 : Chef / Cheffe de parc de véhicules (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Missions :

Accueil client (donner le matériel qui part en location et réceptionner celui qui revient de location)
Faire les états des lieux du matériel que part et qui revient de location sur tablette ou fiche
Vérifier que tous les documents des machines partent avec (VGP, CE, manuel d'utilisation)
Lavage Extérieur (karcher selon le type de matériel) et nettoyage intérieur des machines
Graissage complet des machines à chaque retour, ainsi que le liquide de refroidissement, décanteur à gasoil, niveau d'huile et niveau d'eau des batteries.
Faire le plein carburant et AD blue des machines
Mettre en charge le matériel électrique (nacelles)
Diverses petites mécaniques (feu cassé à changer, ampoule, gyrophare, petite fuite hydraulique)

Horaires : journée de 7h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00

Salaire : 12.8 €/heure + 10% IFM +10% ICP + majoration des heures supplémentaires (39h/semaine)

Compétences

• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°20 : Auxiliaire Petite Enfance (CAP AEPE) (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

A toi futur(e) collègue,

Un chouette membre de l'équipe a de nouveaux projets professionnels et va s'envoler vers de nouvelles aventures fin septembre 2025.
Afin de préparer un départ en douceur, nous sommes à la recherche d'un ou une auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre crèche associative "où il fait bon vivre" selon les derniers retours que j'ai eu.

L'équipe est composée de professionnelles d'horizon et d'expérience très différentes, dont plusieurs sont arrivées en août 2023.
La facilité de communication, de compréhension envers l'autre, permet à chacune de s'exprimer dans sa vie professionnelle, de se découvrir, d'avoir une place qui lui est pleinement dédiée. Que l'on soit jeune ou très expérimenté, que l'on ait un parcours atypique ou classique, chacun est impliqué dans la réflexion, la mise en place d'un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, en apportant ses compétences.

Si toi aussi, tu apprécies la nature, que tu emmènes les petits et grands dehors dès qu'il ne pleut pas (trop), que tu aimes évoluer dans un climat de confiance, de respect mutuel quelque soit tes années d'expérience ou que tu veux retrouver le sens d'être professionnelle de la petite enfance, alors viens rejoindre notre équipe pluridisciplinaire aux Petits Chartreux!

Nous sommes une crèche associative composée d'une directrice EJE, une infirmière puer de terrain, 2 AP, 2 CAP AEPE, d'1 cuisinière extra douée et 1 agent polyvalent au top. Nous sommes aussi accompagnées de super parents bénévoles qui donnent de leur temps et qui sont élus au Conseil d'Administration et qui partagent leurs idées et leurs expériences pour co-gérer ensemble la crèche. Cela permet de confronter nos points de vue, de permettre des temps d'échanges entre le CA et l'équipe, dans une volonté de transparence, de compréhension et l'envie d'améliorer l'accueil des familles et leurs enfants.

Pour cela, nous avons de nombreuses possibilités:
- sortie avec les enfants et les familles
- des ateliers divers (échange avec le foyer de vie, exploration ludique en âges mélangés, bibliothèque éphémère, sortie à la ludothèque...)
- des formations en équipe à la crèche
- un collectif de crèche qui nous permet d'emprunter des super valises de jeux, participer à des spectacles

Le poste:

- 28h et priorité aux remplacements des arrêts maladies, congés et formation (en fonction de vos dispo)
- planning sur 3 jours semaine impaire (jours off: jeudi et vendredi) et 4j semaine paire (jour off le vendredi)
- 2h d'APP tous les deux mois et 1 réunion d'équipe tous les mois
- application de la convention collective Alisfa = jours de congés en plus
- travail dans le groupe des bébés (2 mois et demi à 2 ans)
- lien avec les familles ++
- reprise de l'ancienneté de la branche ALISFA

On en dit pas plus... Si tu as envie d'en savoir plus, que tu es motivé pour faire partie de notre équipe, que tu es titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance, que tu as envie de partager des ateliers et sorties avec nous (juin et juillet sont propices aux nombreux projets et sorties!) et que tu as les compétences suivantes:

- capacité d'observation
- sérieux(se), ponctuel(le)
- apprécie le travail d'équipe ++ avec des professionnelles bienveillantes et d'horizon varié
- connaît les bases du développement de l'enfant physique et psychologique
- aime la polyvalence, travailler avec les bébés comme les grands
- est disponible mi/fin septembre

Alors envoie un petit mail pour qu'on organise un entretien! A très vite pour une rencontre et une visite de la crèche!

Compétences

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES PETITS CHARTREUX

  La crèche Les Petits Chartreux dispose d'un agrément de 20 places. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. L'équipe est pluridisciplinaire et est constituée de 9 professionnelles.

Offre n°21 : Accompagnant éducatif petite enfance - Pool de remplacement (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs.
Fermeture des équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance).

Missions :
- Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller.
- Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc.

- Participation à la vie de la structure
- Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives.
- Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer.

- Nettoyer les locaux et le linge
- Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux.
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc.

- Veiller à la gestion des stocks
- Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie.

- Travailler en équipe
Participer aux réunions d'équipe et de supervision.

Profil demandé :
- Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
- Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant
- Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
- Discrétion et confidentialité.
- Capacité d'écoute et aptitude à communiquer
- Travail en équipe.
- - Créativité et ouverture aux changements.

Diplôme(s) :
Diplôme du CAP petite enfance obligatoire

Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS

Compétences

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Diplôme du CAP petite enfance obligatoire

Entreprise

• Communauté de Communes le Grésivaudan

Offre n°22 : Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en astreinte...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Au sein du Service Technique Municipal, l'agent aura pour missions principales, sous la responsabilité du responsable du service technique, de participer activement à tous les travaux réalisés par l'équipe technique.

Mise en œuvre des projets sur le terrain
- Organiser et mettre en œuvre les différents travaux avec l'appui du responsable de service, en assurer le suivi technique, participer à l'organisation de l'équipe
- Assurer le contrôle technique et participer à la réception des travaux réalisés par les entreprises et les prestataires pour le compte de la commune

Interventions et travaux sur la voirie, le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- Assurer la viabilité de la voirie (déneigement et salage des chaussées, entretien des fossés et des bas-côtés routiers, élagage, entretien des chaussées, des chemins et des pistes communales, entretien des ponts et ouvrages d'art, etc)
- Réaliser des travaux de terrassement et de creusement de tranchées
- Assurer la maintenance, l'entretien et la propreté des espaces publics (espaces verts, aires de détente, aires de jeux, cimetières, piscine municipale, mobiliers, signalisation, équipements, marquages, etc)
- Assurer la maintenance, l'entretien et la propreté des locaux communaux (salles communales, toilettes publiques, bâtiments, .)
- Assurer le service de ramassage des encombrants, l'installation des illuminations de Noël, le pavoisement/fleurissement
- Assurer le contrôle technique des missions d'exploitation des réseaux et d'assainissement du délégataire (contrats de DSP)
- Assurer un appui logistique pour la mise en place des différents évènements organisés sur la commune
Poste ouvert aux personnes ayant un profil manuel , polyvalent , issus du transport et /ou du bâtiment idéalement en possession du permis C.

Compétences

• - Engins de finition à déplacement lent (CACES R 372-5)
• - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Installer le mobilier urbain
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser et planifier une activité
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utilisation d'engins de déneigement

Entreprise

• COMMUNE DE SAINT PIERRE DE CHARTREUSE

Offre n°23 : Agent / Agente de gestion comptable (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

La commune de Saint Pierre de Chartreuse recherche un agent en charge de la gestion budgétaire et comptable:

- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, assurer la saisie comptable
- Assurer une veille sur les opérations comptables (trésorerie, emprunts, subventions)
- Suivre les marchés publics
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Recueillir des informations et en communiquer à la hiérarchie et aux élus
- Préparer annuellement le budget principal et 2 budgets annexes
- Suivi des contrats (maintenance, assurances)
- Suivi des sinistres

Poste à pourvoir dès que possible, ouverts aux agents contractuels.

Compétences

• - BTS comptabilité et gestion
• - Gestion comptable
• - Maîtrise des logiciels de comptabilité
• - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• - Procédure budgétaire
• - Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
• - Contrôler des écritures comptables
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser une analyse comptable et financière
• - Réaliser une gestion comptable
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNE DE SAINT PIERRE DE CHARTREUSE

Offre n°24 : Ouvrier / ouvrière paysagiste H/F

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Vos missions :
- Maintenir la propreté, embellir les espaces verts, les parcs et jardins
- Réaliser des opérations de plantation, de taille et d'élagage de fruitiers et arbustes.
- Effectuer la tonte et le ramassage des feuilles
- Créer des massifs
- Poser des clôtures

Expérience exigée de 3 ans minimum, maîtrise du matériel (tondeuse autoportée), des notions en mécanique serait un plus.
Permis B et permis remorque exigé.
Missions de déneigement possible.
Prise de poste début décembre.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GABY CLEAN SERVICES

Offre n°25 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 Mois
• • 38 - BERNIN ()

Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.

Vous serez amené(e) à travailler en coupure.

En tant que serveur(euse), vous devrez assurer un service de qualité et en veillant à la satisfaction des clients :
Accueillir et installer les clients à leur table.
Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons.
Prendre les commandes et transmettre les informations à la cuisine.
Assurer le service des plats et des boissons en respectant les normes de qualité.
Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail.
Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme.
Participer à la préparation des aliments si nécessaire.
Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• RESTAURANT LA VEYRIE

  Restaurant Bistronomique

Offre n°26 : Data Scientist Junior HF (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Missions principales :

Au sein du service IT, rattaché à un IT Business Partner, vos missions seront les suivantes :

Analyse du Portefeuille Produit:

-Développer des modèles économétriques pour l'analyse de rentabilité produits
-Créer des algorithmes de recommandation intelligente
-Réaliser des analyses exploratoires sur les données commerciales (SAP Analytics Cloud)
-Concevoir et déployer des algorithmes de Machine Learning (clustering, régression, classification)

Analyse Sell-in/Sell-out & Modélisation Causale :

-Analyser conjointement les données sell-in et sell-out (Nielsen, data sharing)
-Appliquer des méthodes d'économétrie des données de panel
-Développer des modèles d'évaluation d'impact et d'inférence causale
-Industrialiser les modèles dans notre stack technique (Snowflake + SAC)

D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées.

Compétences

• - Adapter les outils de traitement statistique de données
• - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Formations

• - Informatique - Systèmes d'information et numérique (Master MIASHS ) | Bac+2 ou équivalents
• - Informatique - Systèmes d'information et numérique (Master Statistique ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• TEISSEIRE-FRANCE SAS

Offre n°27 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Laurent-du-Pont ()

Manpower VOIRON recherche pour son client, une entreprise de la métallurgie, spécialisée dans la transformation de feuillards d'acier et d'inox un Opérateur de production 3*8 (H/F)


Vous aurez en charge :

- Réaliser la mise en marche et l'arrêt de la ligne de production
- Déterminer les paramètres de réglage pour obtenir la qualité du produit demandé et la productivité optimale
- Piloter la ligne de production
- Approvisionner la ligne en pièces,
- Surveiller le traitement, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Renseigner les documents de travail et les documents de suivi de production
- Contrôler les paramètres demandés et préparer les échantillons
- Conditionner et évacuer les pièces
- Assurer le tri des déchets
- Transmettre les consignes en fin de poste à l'équipe suivante


Vous avez des notions de mécaniques, vous êtes curieux, autonome, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités.

Vous avez une première expérience en industrie réussie de 1 an minimum.

Poste en 3*8 sur un cycle de 3 semaines : 2 semaines (dont 1 semaine de nuit, de 32h (4 jours)) / 1 semaine de 40h (5 jours)
Rémunération sur 13 mois
Majoration heures de nuit 40%
Primes de panier

Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous.

Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage !
Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !!

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Collaborateur d'expert comptable (f/h)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Rattaché à l'agence de Crolles au sein du service comptabilité, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes :

- Saisie et révision comptable,
- Collecte et codification des éléments dans les outils digitaux,
- Etablissement des déclarations fiscales,
- Rédaction des comptes rendus des travaux.
- établissement du bilan et de la liasse fiscale
- relation clients

Poste en CDI basé à Crolles

Formations

• - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°29 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - avec notions en comptabilité
• • 38 - CROLLES ()

Aidel , éditeur de logiciel de gestion documentaire, basée à Crolles (38) recherche un (e) assistant (e) administratif et commercial pour un remplacement de congé de maternité pour une durée de 6 mois.

Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine. Nous sommes dans une démarche de proximité et de confiance avec nos clients et vous saurez prendre part à cet état d'esprit.

Administratifs
- Réceptionner les appels et orienter vers le bon interlocuteur
- Gestion administrative du courrier
- Gestion des documents comptables
- Gestion des factures clients et des contrats
- Suivi des commandes
- Suivi des relances
- Saisie des écritures comptables

Gestion sociale
- Préparation des éléments constitutifs de la paie
- Suivi des congés et RTT

Qualités requises
Bon relationnel, autonome, organisation

Caractéristiques du poste
- Poste en CDD à MI-TEMPS, horaires à discuter
- A pourvoir immédiatement
- Rémunération selon expérience, 13ème mois
- Carte déjeuner et contrat d'intéressement
- Epargne salariale

Compétences

• - COMPTABILITE

Entreprise

• AIDEL

Offre n°30 : Soudeur / Soudeuse MIG MAG (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) SOUDEUR H/F sur Bernin.
Si vous êtes passionné(e) par la soudure et que vous possédez des compétences techniques solides, ce poste est fait pour vous !

Missions :

- Lecture et interprétation de plans industriels PID, isométriques et schémas techniques
- Réaliser des soudures de haute qualité sur des pièces métalliques (acier, inox) selon les plans et spécifications techniques
- Contrôler la qualité des soudures et des assemblages pour garantir leur conformité aux normes de sécurité et aux exigences des clients
- Utiliser les différents procédés de soudage (MIG, TIG,TAG.) en fonction des matériaux et des besoins
- Assurer la maintenance
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers
- Collaboration étroite avec les équipes de chantier, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier
- Travail en binôme

Poste :

- Horaire : 8H30-16H30
- Type de contrat : INTERIM

Profil :

- Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
- Vous êtes habile, méthodique et minutieux(euse)
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Expérience confirmée dans le domaine de la tuyauterie industrielle (2 ans minimum)
- Connaissance des normes de sécurité

Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :
gresivaudan@ras-interim.fr

Compétences

• - Conformité des soudures, constructions, assemblages
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

• RAS 770

  RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°31 : Second(e) fromager(ère) (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Description de la fonction :
La fonction de second fromager, joue un rôle clé dans la maturation et la gestion des fromages. Son rôle principal consiste à assister le (la) fromager (e) dans le processus de maturation, en veillant à ce que les fromages développent leurs qualitésorganoleptiques optimales. Par ailleurs, en l'absence du fromager (e), il/elle doit être en mesure de coordonner l'équipe placée sous sa responsabilité et également, communiquer le savoir-faire et les objectifs de qualité et de production imposés par l'activité, ainsi que par le passage de consignes, la tenue des fiches de fabrication.
Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps, une bonne résistance physique (manutentions permanentes), ainsi qu'une capacité à adopter un bon rythme de travail nécessaire aux respectes des délais préétablis et des échéanciers de fabrication et de production, et d'établir des priorités dans la réalisation de son travail.
Soutien et liens avec notre technicien externe sous contrôle de la direction.
Mission :
Fabrication de fromages: Gère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie.
Gère l'atelier lactique et l'atelier présure selon les fiches de fabrication spécifiques à Plantimay
Renseigne la fiche de comptabilité matières et le cahier de liaison.
Respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité.
Nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Assure la maintenance des installations de la fromagerie.
Garantis le niveau de qualité requis par la ferme de Plantimay et l'application du guide des bonnes pratiques d'hygiène européen (GBPHE).
Gère les stocks et l'approvisionnement en auxiliaire de fabrication et les consommables.
Affinage des fromages: Respecte et fait respecter les protocoles d'affinage, sanitaires et la traçabilité
Trie les lots et gère les stocks, sélectionne les produits pour la vente.
Nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Qualité des fromages Est garant de la qualité organoleptique du produit fini.
Est garant de la bactériologique du produit fini.
Conduite d'équipe: Anime, encadre et motive une équipe de collaborateurs mise en place et à disposition par le (la) fromager (e) et la direction en veillant au bon déroulement journalier de la production sur la ligne de fabrication ou dans les activités de support
Cette mission implique un contrôle rigoureux (du démarrage jusqu'à la fin d'activité) de la qualité et de l'efficacité du travail effectué par le personnel sous sa responsabilité
Cette mission ne comprend pas de responsabilités en gestion administrative des ressources humaines,telles que le recrutement, la gestion des plannings, la gestion des conflits de niveau 2 et 3 ou la gestion administrative du personnel. Ces missions relèvent de la hiérarchie ou du service RH.
Globalité : Applique les politiques et règlements de l'entreprise
Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe
Droit de réserve sur le leadership, confidentialité sur les protocoles de fabrications et décisions stratégique de l'entreprise
Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat
Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'état d'avancement des missions, des problèmes rencontrés et des résultats obtenus.
Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, fiche de fabrication...)
Passer les consignes en fin de poste
Profil/Compétences :
Maitrise les process de fabrication.
Maitrise les techniques d'affinage des fromages.
Sait adapter les procédures à la spécificité de la matière première.
Maitrise des étapes de la fabrication des fromages.
Cv et lettre de motivation à envoyer avant le 30/09/25 à fermedeplantimay@orange.fr

Compétences

• - Procéder au caillage du lait après sa mise en cuve
• - Entreposer des produits
• - Contrôler l'affinage d'un fromage
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Fromage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GAEC DE PLANTINAY

Offre n°32 : Agent polyvalent en élevage laitier (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Débutant OK si formation agricole
• • 38 - ST JOSEPH DE RIVIERE ()

Missions : participer aux activités de traite, d'alimentation et soin du bétail.
- Prise en charge de la traite :
Regroupe le bétail, matin et soir pour la traite, prépare le matériel de traite (filtre à lait ), assure la traite en conformité au protocole de traite.
- Alimentation du bétail:
Distribue les rations alimentaires calculées selon des formules préétablies, conduit le troupeau au pâturage et apprécie l'abondance de l'herbe, l'abreuvement et la surface nécessaire suivant l'effectif du troupeau.
- Soin du bétail :
Observe le comportement de l'animal et le manipule pour détecter et traiter les maladies fréquentes, assure les protocoles de soin suivant les ordonnances vétérinaires, détecte les chaleurs d'après le planning de fécondité, surveille les animaux en gestations, aide à la mise bas.
- Entretien des locaux et conduite / utilisation de matériel :
Nettoie et réalise la maintenance de la salle de traite et du matériel de traite ainsi que des dépendances, entretien des clôtures et aires de stockage, conduit les engins agricoles (tracteur, bol mélangeur ) et assure la maintenance courante.
Peut réaliser certains travaux des champs liés à la récolte de fourrages et aux ensilages.
- Gestion globale :
Applique les politiques et règlement de l'entreprise , partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.
- Profil/Compétences :
Rigueur et respect des instructions données
Esprit d'équipe
Capacité à communiquer et partager les informations
Ponctuel et dynamique
Être capable de faire face à la pression des pics d'activité
Savoir travailler en autonomie
Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps et une bonne résistance physique.

Poste CDI , rémunération selon convention du GAEC. Profil débutant accepté avec formation agricole.
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 30 septembre 2025

Compétences

• - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• GAEC DE PLANTIMAY

Offre n°33 : Second de cuisine F/H

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nous recherchons un. second.e de cuisine pour notre self d'entreprise situé à CROLLES (38).
Le site se compose de 2 restaurants (1500 repas/j) avec une brigade de 30 collaborateurs.
Vous travaillerez de 7H30 à 15H32 du lundi au vendredi.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef !

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations !
Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques.
Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.)
Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s.

Avantages :

Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.

Offre n°34 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE ()

Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo.
Oréade restaurant propose une cuisine créative avec des produits de saisons frais et locaux, avec un temps tisanerie les après-midis.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) expérimenté(e), souhaitant rejoindre une équipe dynamique, dans un cadre naturel et une ambiance conviviale.
Vos missions seront les suivantes :
° Servir le client en s'assurant de sa satisfaction
° Accueil de la clientèle, prise de commandes et de rendez-vous et encaissement
° Entretien des locaux, mise en place, débarrassage et plonge
° Participation à la vie de l'entreprise, être force de propositions et d'améliorations
CDI à 35 heures sur 4 jours
Travail 2 soirs par semaine
1 weekend de repos par mois

Entreprise

• OREADE RESTAURANT

  Oreade est un centre de balnéo avec des bains nordiques en plein air, un sauna et une yourte de repos. Nous proposons des soins esthétiques et des modelages avec une gamme de produits naturels (Pure altitude et Douceur Cerise). Nous avons une clientèle locale pour les soins esthétiques et une clientèle touristique liée à l'implantation du centre à Saint Pierre de Chartreuse, station de ski riche en activités de plein air.

Offre n°35 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

GAYA Immobilier c'est 2 agences sur Grenoble et Grésivaudan avec une équipe dynamique et pleine d'humour ! Une équipe de 20 collaborateurs bienveillants et plein de vie !

Nous recherchons trois nouveaux collaborateurs, commerciaux dans l'âme.

Débutants acceptée, contrat possible en CDI en portage salariale ou en Freelance.

Vos missions :

- Prospection de nouveaux clients potentiels

- Estimation des biens immobiliers (maisons, appartement, terrains,...ect)

- Évaluation des besoins des clients et proposition de biens immobiliers adaptés

- Négociation des conditions de vente des biens immobiliers

- Suivi des dossiers clients et accompagnement jusqu'à la signature de l'acte de vent

Vos compétences :
Tu as le gout du challenge, tu es dynamique, souriant(e) et parfaitement autonome.
Tu n'aime pas la routine, tu as de préférence une première expérience commerciale réussie
Tu es à la recherche d'un nouveau défi professionnel

Avantages :
Formation assurée par la GAYA Academy avec diplôme et différents échelons
Une équipe accueillante et en réussite
Aucune redevance à payer
Deux assistantes juridiques et commerciales sur place
Matériels photo et vidéo de haute qualité pour mettre en valeur tes biens
Possibilité d'évolution
Tu reste maitre de ton emploi du temps.
Variable déplafonné

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
• - Conseiller une organisation, une structure
• - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• DOMENE IMMOBILIER

Offre n°36 : Employé polyvalent parc de loisirs indoor (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre parc à thème haut de gamme dédié aux enfants, nous recherchons une personne pour jouer un rôle essentiel dans le suivi de la qualité de service et la satisfaction des familles.

Vos missions principales :
- Entretien et propreté : assurer le nettoyage et le rangement quotidien des espaces (structures de jeux, sanitaires, salle de restauration) pour garantir un environnement sûr, propre et agréable.
- Accueil et service en restauration : gérer le service à table et veiller à offrir une prestation conviviale et chaleureuse aux familles.
- Événementiel : participer activement à l'organisation et à l'animation des événements (anniversaires, activités spéciales, ateliers ludiques).
- Polyvalence : être force de soutien pour les différentes équipes afin d'assurer une fluidité dans le fonctionnement du parc au quotidien.

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et souriant(e), avec un réel sens du service et de la relation client.
Vous êtes disponible les mardi, jeudi, vendredi ainsi que le week-end.
Une première expérience dans la petite enfance, l'animation ou la restauration est un véritable atout.

Votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité feront la différence !


Horaires : 09h/19h
Prise de poste : Fin-octobre 2025


Vous souhaitez participer à une aventure unique et vivante ? Alors postulez !

Compétences

• - Capacité à travailler en équipe
• - Gestion de la satisfaction client
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Surveiller le bon déroulement des attractions

Entreprise

• MINI MONDE

Offre n°37 : UN(E) AGENT(E) MAINTENANCE DES BÂTIMENTS / ELECTRICIEN(NE) (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maitrise (cat. C)

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments - électricien(ne) polyvalent(e). Sous la hiérarchie directe du responsable de l'équipe entretien bâtiment au sein du pôle bâtiment de la direction des services techniques, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine communal et plus précisément à l'amélioration et à l'évaluation des installations électriques. Vous assurez des interventions dans le domaine de l'électricité et garantissez la sécurité des installations électriques dont vous avez la charge par vos différentes actions.

MISSIONS PRINCIPALES

- Maintenir en état de fonctionnement des installations électriques (courants forts et faibles, appareillages) par une maintenance préventive et/ou curative adaptée
- Réaliser des installations électriques neuves et des installations de chantier ou des installations temporaires dans le cadre d'événements spécifiques (mise en sécurité, événementiel, chantiers, .)
- Evaluer et quantifier les moyens à mettre en œuvre pour réaliser les interventions demandées (temps, matériels, coût d'installation, outillage nécessaire, coûts et fréquence d'entretien) en établissant des métrés, des devis et en complétant les fiches de demande d'intervention.
- Renseigner le logiciel métier : demandes d'intervention, fiches de travaux, plannings journaliers
- Faire remonter à sa hiérarchie les disfonctionnements relevés dans les bâtiments
- Réaliser des interventions tous corps d'état, seul ou en renfort de ses collègues
- Participer occasionnellement à des déménagements ou autre manutention
- Participer à l'évaluation de l'état du patrimoine bâti et en particulier celle des installations électriques,
- Effectuer le suivi opérationnel des contrôles périodiques réglementaires électriques et SSI et lever ensuite les éventuelles observations.
- Réaliser le cas échéant des exercices de coupure et réarmement électrique et incendie
- Aider à la décision la collectivité dans ses choix techniques lors des projets dans les domaines des courants forts, courants faible, appareils et appareillages électriques

PROFIL RECHERCHE

- CAP électricien exigé, Bac pro électricité et/ou électrotechnique apprécié
- Permis B exigé, Habilitations électriques B1V, BR, BC, H0 fortement appréciées
- Connaissance et mise en œuvre des consignes de prévention et de sécurité relevant de l'électricité
- Maitrise des techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur
- Lecture et interprétation d'un plan électrique de montage ou de câblage
- Très bon relationnel : savoir s'adapter à des publics différents
- Savoir travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité
- Sens du service public et discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
- Disponibilité ponctuelle lors de manifestations communales et de certains travaux communaux
- Exigences : port des EPI obligatoires, formations le cas échéant en interne : conduite des nacelles de type 1B et 3B
- Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
- Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 30/09/2025 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Claire DEROIDE, responsable du pôle bâtiment - 04.76.08.98.65

Compétences

• - Raccorder des éléments basse tension
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• - Habilitations élec B1V, BR, BC, H0 appréciées

Formations

• - Électricité (CAP électricien exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°38 : Responsable d'installation (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain.

Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs.

Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81.

Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain.

Notre site internet : www.granico.fr.

Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité.

En plein essor, nous recherchons un(e) Responsable d'installation sur notre société à CROLLES (38), en CDI 39h.


Les missions :

Vérification des C/M au Chargement
Chargement des Plans de Travail
Management d'Équipe
Relation Client
Pose de Plans de Travail chez les Clients
Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place
Gestion des SAV et Compléments avec Prise de Mesure
Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt
Inventaire
Feuille de Fin de Chantier
Retour de Pose avec Dossier Complet

Les compétences du poste :

Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail.
- Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision.

Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail;
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Capacité à encadrer et motiver une équipe.

Autres Compétences :
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.

Compétences

• - Couper des matériaux de revêtements et de finition
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Définir l'alignement d'un revêtement
• - Déposer un revêtement
• - Ragréer une surface de pose

Entreprise

• G38

Offre n°39 : CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS - CROLLES (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

ACE emploi à Domène recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE).

Caractéristiques du poste :
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe.
Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur.
Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules.
Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat :
Travail temporaire, 6 mois.
Salaire : 13,39 à 13,77.

Horaires de missions :
semaine / week end.

Les plus notre client :
Primes : modification de repos - dimanche.
indemnités : repas - spéciale - entretien.

Réf : 3805-126

Votre profil :
Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation.
Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie.
Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ACE EMPLOI 3805

  Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.

Offre n°40 : Technicien exploitation et maintenance Traitement Eau Ultra Pure (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - BERNIN ()

Le / La technicien(ne) d'exploitation est en charge du suivi régulier et du bon fonctionnement des équipements, machines et procédés avec pour objectif d'éviter les pannes dans un environnement industriel. Il / Elle gère les incidents techniques et propose des améliorations dans tous les domaines de la performance industrielle.

Missions principales :
-Etudie les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
-Réalise l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
-Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive ;
-Remet en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage ;
-Contrôle, teste le fonctionnement avant la remise en route ;
-Résout les dysfonctionnements ou les signale avec précision au service dépannage du constructeur ;
-Anticipe et entretient ;
-Utilise un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO ;
-Entretient son matériel, son atelier ;
-Réalise les demandes d'approvisionnement et les suivis de stock ;
-Propose des améliorations ;
-Intervient dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ;
-Participe aux astreintes techniques du site selon les besoins de service ;
-Participe aux activités de développement du service ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.

Qualité :
-Est garant(e) de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.

Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.

Environnement :
-Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.

Profil :
Vous possédez un Niveau de diplôme Bac+2/+3 dans le métier ou Bac avec expérience significative dans le métier.

Compétences :
Maîtrise de l'informatique industrielle, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.

Savoir-être :
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, et capacité d'adaptation.

Langues :
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations), à l'écrit (courrier, courriel).
-Anglais : attendu au niveau A2.


Logiciels informatiques :
Environnement Windows, Microsoft Office, GMAO.
Mobilité : nationale et internationale occasionnellement.

Compétences

• - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations

• - Maintenance corrective | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°41 : Employé de Ménage-repassage H/F Saint-Laurent-du-Pont

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence VOIRON et de ses collaborateurs, dès que possible.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps plein
Une rémunération de 11,88€ à 12,18€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

• O2 CARE SERVICES

Offre n°42 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

• Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LE SAPPEY EN CHARTREUSE ()

Afin de compléter son équipe, le service jeunesse du Sappey-en-Chartreuse et de Sarcenas recrute un/e animateur/trice pour le centre de loisirs le mercredi

MISSIONS DU POSTE :

- Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-11 ans les mercredis à l'école primaire Albert JAIL.

- Participer à la préparation des activités et du programme.

COMPETENCES REQUISES

- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité

- Connaissance du public 3/12 ans

- Connaissance et capacité d'organisation en matière de conduite d'animation

- Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail d'équipe

- Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public 3-12 ans et les familles

- Expérience sur un poste similaire

DIPLOMES

BAFA ou stagiaire BAFA, CAP petite enfance, diplôme ATSEM, BEATEP/BPJEPS, ou DUT carrières sociales ou BAFD souhaité.

Transmettre votre candidature CV par mail à peri.sigs@gmail.com

Type d'emploi : CDD Temps partiel, 10h hebdomadaire

Durée du contrat : 10 mois renouvelable

Programmation :

Travail en journée de 8h15 à 18h15 le mercredi

Lieu du poste : En présentiel à l'école

Date de début prévue : dès que possible

Possibilité d'intégrer l'équipe du centre de loisirs pour les vacances (selon le diplôme) et d'être sollicité pour des remplacement à l'école (remplacement pour les postes d'animateurs périscolaires, ATSEM et/ou agents de ménage)

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

• SI POUR LE GROUPE SCOLAIRE

  collectivité territoriale

Offre n°43 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°44 : Agent / agente d'entretien H/F

• Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien.
Vous effectuerez selon planning:
- le nettoyage des bureaux
- le nettoyage des sanitaires
- le nettoyage des communs

Vous pourrez aussi être amené à effectuer du ménage chez les particuliers.
Formation en interne pour la prise de poste.
Justifier d'une première expérience significative en nettoyage de locaux et d'une formation (CAP/BEP) dans ce domaine.

Permis B car déplacements

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• GABY CLEAN SERVICES

Offre n°45 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Bernin ()

Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour un poste en CDI.

Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer au maintien de la fiabilité et de la performance de sous-ensembles, de vannes et pièces variées. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en maintenance industrielle.

Vos missions principales sont les suivantes :

Maintenance des matériels :

- Diagnostiquer et effectuer la maintenance sur des sous-ensembles des équipements de production (micro-électronique/semi-conducteurs) : - Démontage, microbillage, nettoyage, rinçage, étuvage, remontage / - Réglages et test de fonctionnement (vide, mécanique, électrique, étanchéité.)
- Assurer des prestations de reconditionnement et de maintenance préventive, curative et améliorative sur tous types de vannes et sur des accessoires & éléments de raccordement vide.
- Suivi des équipements (paramétrage, entretien.)
Optimisation des performances :

- Collaborer avec les différentes équipes en place pour identifier les besoins en matière de maintenance et de réparation et y répondre de manière proactive.
- Documentation et reporting : tenir à jour les procédures de maintenance et rédiger les rapports d'intervention

-Poste en 2*8 (05h00-12h20 et 12h00-19h20 du lundi au vendredi)
-Travail en salle banche et en atelier
-La rémunération est à définir en fonction du profil et de l'expérience

Vous possédez un diplôme de niveau BAC +2 en maintenance industrielle ou domaine connexe.
Une formation spécialisée en maintenance d'équipements industriels serait appréciée ainsi qu'une première expérience dans le milieu de la microélectronique.
.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre dextérité, votre curiosité technique et votre esprit d'équipe.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°46 : Conducteur de Car H/F TC (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

VFD recherche, pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet.

Missions principales :

- Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
- Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;

Missions complémentaires :

- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
- Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
- S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;

Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport.

Profils recherchés :

- Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ;
Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• VFD

Offre n°47 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Lumbin ()

L'agence Adecco de Crolles recherche un(e) TECHNICIEN(NE) EN INSTALLATION ET MAINTENANCE H/F).

Notre client, leader dans son secteur, est une entreprise familiale française, présente au niveau national et international,
spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception et la fabrication d'équipements de pesage.

Ses innovations le positionnent comme une entreprise motrice sur le marché. La qualité de son savoir-faire, la persistance de sa recherche pour élaborer une large gamme de solutions adaptées aux besoins des clients ont pu élever l'entreprise au niveau international du monde de l'industrie.

En tant que Technicien, en relation avec le responsable de secteur, vous intervenez sur des appareils de pesage dans différents secteurs d'activité.

Vos principales missions sont les suivantes :
- L'installation
- La mise en service
- La vérification
- L'entretien
- Le dépannage

Modalités :

- Vous intervenez principalement sur les départements Isère et Savoie (déplacements à la journée).
- Horaires de journée. 39h hebdo
- Rémunération selon profil / expérience


Vous possédez impérativement :


- un Bac Technique ou Professionnel (électrotech, maintenance ou équivalent)
- ou à minima une expérience de 2 ans en maintenance.
- un bon niveau de connaissances en électronique ou électrotechnique
- une connaissance des moyens de mesures (multimètre, etc ..).
Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé dans le domaine des dispositifs de pesage.

Sur le terrain, au quotidien, vous devrez être réactif, rigoureux, et avoir un excellent relationnel afin d'assurer les échanges avec les clients sur site.

Permis B obligatoire afin d'être autonome sur les déplacements quotidiens.

Quelques notions en mécanique et/ou permis C/EC seraient appréciées mais pas obligatoires.


Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez un poste de terrain où chaque journée est différente de la précédente ? Vous êtes curieux de développer de nouvelles compétences techniques ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°48 : Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

AGENT DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - CDI TEMPS PLEIN

SECTEUR CROLLES
SURVEILLANCE MAGASIN
CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE



Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Prévention sécurité (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ES2P

Offre n°49 : Vendeur Magasinier (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence POINT.P de Crolles recherche son Vendeur Magasinier. H/F



Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Vous êtes expert/e de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l'organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• BMRA

Offre n°50 : Technicien / Technicienne Implants-Vannes (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Bernin ()

La société 40-30 recherche en CDD un(e) technicien de maintenance H/F compétent et motivé pour rejoindre ses équipes.
Technicien de maintenance (H/F)
Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer au maintien de la fiabilité et de la performance de sous-ensembles, de vannes et pièces variées. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en maintenance industrielle.
Vos missions principales sont les suivantes :
Maintenance des matériels :
* Diagnostiquer et effectuer la maintenance sur des sous-ensembles des équipements de production (micro-électronique/semi-conducteurs) :
- Démontage, microbillage, nettoyage, rinçage, étuvage, remontage
- Réglages et test de fonctionnement (vide, mécanique, électrique, étanchéité.)
* Assurer des prestations de reconditionnement et de maintenance préventive, curative et améliorative sur tous types de vannes et sur des accessoires & éléments de raccordement vide.
* Suivi des équipements (paramétrage, entretien.)
Optimisation des performances :
- Collaborer avec les différentes équipes en place pour identifier les besoins en matière de maintenance et de réparation et y répondre de manière proactive.

Documentation et reporting :
- Tenir à jour les procédures de maintenance et rédiger les rapports d'intervention
- Assurer la liaison avec les équipes et le responsable de l'activité
Profil
- Diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe.
- Formation spécialisée en maintenance d'équipements industriels appréciée.
- Expérience solide en maintenance industrielle, de préférence dans le milieu de la microélectronique, du semi-conducteur.
Savoir Être :
- Organisé(e) et rigoureux(se) dans la réalisation des tâches.
- Proactif(ve) et réactif(ve) face aux problèmes techniques.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre dextérité, votre appétence pour la technique et votre esprit d'équipe.
Informations complémentaires :
CDD à pourvoir au plus tôt, à temps plein, en horaire 2x8 (05h00-12h20 et 12h00-19h20 du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Bernin, travail en salle banche et en atelier

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• 40 30

  La société 40-30 détient depuis plus de 35 années un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radiofréquence, froid industriel et applications ultra-propres...

Offre n°51 : Promoteur des Ventes H/F (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Mission générale

Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients.

Vos missions principales

* Contribuer à la qualité des linéaires
* Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours
* Assurer le suivi et la promotion de nos produits chez les clients
* Assurer le respect des procédures et consignes de votre métiers
* Contribuer à l'évolution du Chiffre d'Affaires
* Contribuer à la satisfaction du client en s'assurant un bon relationnel
* Participer à la recherche d'informations et à leur diffusion en interne
* Effectuer le comptage, la mise en carton et l'organisation des retours

Enjeux du poste

* Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients.
* Représenter efficacement FDG Group en magasin.
* Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif.
* Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures.

Profil recherché

* Expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes...
* Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé

Compétences requises

Savoir-faire :

* Sens du commerce et de la négociation
* Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel
* Bonne gestion du temps et des priorités
* Lecture et application de plans merchandising

Savoir-être :

* Dynamisme et motivation
* Sens du contact et excellent relationnel
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Permis B Manuel obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés

Rythme de travail : Forfait jours



Avantages

* Véhicule de service fourni
* Carte essence et téléphone professionnel
* Rémunération attractive + primes sur objectifs
* Intégration dans une équipe dynamique et collaborative

Entreprise

• FDG GROUP

Offre n°52 : UN ANIMATEUR D'ACTIVITES PERISCOLAIRES Année scolaire 2025-2026 (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 13H5/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation.

MISSIONS PRINCIPALES

- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
- Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation
- Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité
- Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs.)

PROFIL RECHERCHE

- Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants
- Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
- Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
- Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
- Aptitude au travail en équipe
- BAFA ou CAP petite enfance apprécié
- Avoir le sens du service public
- Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète)
- Périscolaire sur le temps méridien de restauration : 11h10 à 13h30
- Restauration + Périscolaire jusqu'à 18h00
- Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h

- Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe.

- Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables.
- Action sociale ; Adhésion à Plurelya / Adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions

Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre.

CANDIDATURE

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :

Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr

Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAFA apprécié) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• MAIRIE

  Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

Offre n°53 : Conseiller(e) Immobilier Indépendant (H/F)

• Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous êtes indépendant dans l'immobilier ou souhaitez le devenir ? Rejoignez notre équipe tout en conservant votre liberté !
Des commissions de 50 à 70% y compris sur les mandats de gestion apportés.

Nous vous proposons :
- Apports de leads & de prospects qualifiés et exclusifs
- Tous les portails immobiliers et tous nos outils de pointe pour maximiser votre réussite
- Notoriété du groupe, visibilité de notre site internet et des agences sur tout le territoire
- Back office pour une assistance opérationnelle, juridique et administrative
- Les avantages du travail en équipe tout en étant totalement indépendant
- Coaching et accompagnement personnalisé
- Formations certifiantes pour évoluer et performer.

Activités principales du conseiller(e) Immobilier :
- Prospecter et rechercher des biens.
- Accompagner vendeurs et acheteurs.
- Assurer le suivi jusqu'à la signature.

N'hésitez pas à nous transmettre votre profil.

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• FONCIA TRANSACTION FRANCE

Offre n°54 : Conducteur de Car H/F CPS (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

VFD recherche pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (entre 24 et 28h hebdomadaire).

Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre.

Missions principales :

- Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
- Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;

Missions complémentaires :

- Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
- Faire preuve de ponctualité ;
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
- Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
- S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;

Avantages spécifiques à VFD :

CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement.

Profil recherché :

- Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur,
- Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• VFD

Offre n°55 : Infirmier libéral / Infirmière libérale en CDD ou CDI (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - PLATEAU DES PETITES ROCHES ()

En Chartreuse, à une demi-heure de Grenoble
Sur le Plateau des Petites Roches, à Saint Hilaire du Touvet
Le Centre de Santé Infirmier recrute
Un(e) infirmièr(e) à domicile, salarié(e) ADMR, à mi-temps

Contrat à durée déterminée ou indéterminée.
Véhicule et téléphone de service, appui associatif (loi 1901).
Secrétariat assuré.
Petite équipe, souplesse du planning.
Salaire selon convention collective de branche.
Tickets restaurant, chèques vacances, participation employeur mutuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Déposer CV par mail à csirosi@admr38.org ou contacter le 06 80 57 17 74

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CSI PLATEAU DES PETITES ROCHES

  4 salariés (3 infirmières, une secrétaire), portés par une association ADMR.

Offre n°56 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

La société Metalstar, basée à Crolles, recherche un Métallier-serrurier qualifié H/F

Compétences requises :
Travail de l'acier (coupe, perçage, etc.)
Lecture de plans
Soudure TIG MIG
Pliage de tôle

Poste :
Fabrication et pose de structures métalliques type escalier, garde-corps, terrasses, charpentes métalliques
Atelier à Crolles et déplacements sur chantiers

Qualifications :
Bac pro / BTS métallier ou chaudronnerie industrielle
Permis B valide indispensable
Type d'emploi : temps plein 39 h, CDD,
Salaire à définir selon profil et expérience

Contact : Corinne
Tel : 04 76 75 06 58

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• Metalstar

  Metalstar, artisan-métallier depuis plus de 20 ans. Fabrication et pose de structures métalliques en acier, escaliers, garde-corps, terrasses, charpentes métalliques etc.

Offre n°57 : AIDE A DOMICILE (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 73 - ST PIERRE D ENTREMONT ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°58 : 1 neuropsychologue, ou psychologue TCC (F/H) (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H53/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - LA TERRASSE ()

LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques et Troubles du Neuro Développement dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Intervention auprès d'enfants accompagnés en Accueil de jour et internat
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composé d'enseignants, d'éducateurs et de rééducateurs (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, clinicien, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur)
Missions :
- Vous assurez des accompagnements psychologiques individuel ou Collectifs des enfants accueillis sur le Dispositif ITEP
- Vous réaliserez des bilans et participerez à l'élaboration des Projet Personnalisés d'Accompagnement en vous appuyant sur vos observations, des interactions sociales et comportementales des enfants.
- Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (apports théoriques, réflexion clinique, soutien des pratiques, aider à la compréhension des troubles, .)
- Vous travaillez en lien avec la famille et notamment en soutien à la parentalité, en animant des groupes à destination des parents
- Vous réaliserez des bilans psychométriques passation de tests spécifiques (WISC-V, NEPSY, Grilles d'évaluation du TDAH .) dépouillement, analyse et interprétation des résultats et restitution.
- Vous travaillerez en lien avec les partenaires (Education Nationale, services sociaux, services de pédopsychiatrie, HDJ,.).
- Cadre technique vous participerez aux instances institutionnelles et co-construirez les évolutions au regard des publics accompagnés

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie (M2 psychologie enfant / dévelop) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• DITEP LA CHANTOURNE

Offre n°59 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - BERNIN ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) TUYAUTEUR H/F sur Bernin.

Missions :

- Lecture et interprétation de plans industriels PID, isométriques et schémas techniques
- Assemblage, montage et installation de réseaux de tuyauteries en inox ou plastique
- Réalisation de travaux de soudure (TIG, MIG, ARC, GAZ.) selon les normes en vigueur
- Maintenance, réparation et remplacement des tuyauteries défectueuses ou usées
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité sur les chantiers
- Collaboration étroite avec les équipes de chantier, les conducteurs de travaux et les autres corps de métier
- Travail en binôme

Poste :

- Horaire : 8H30-16H30
- Type de contrat : INTERIM

Profil :

- Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Expérience confirmée dans le domaine de la tuyauterie industrielle
- Connaissance des normes de sécurité

Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :
gresivaudan@ras-interim.fr

Compétences

• - Assembler des canalisations
• - Découper, tailler des matières premières
• - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
• - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
• - Relever et reporter des cotes

Entreprise

• RAS 770

  RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.

Offre n°60 : Responsable de parc flotte et logistique (H/F)

• Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - CROLLES ()

Poste basé sur le site de Crolles (38920), déplacements sur les chantiers dans la vallée de Grésivaudan et exceptionnellement aux vallées limitrophes.
Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation d'une partie de notre flotte d'engins espaces verts / TP et d'équipements divers, ainsi que la gestion logistique de notre dépôt.

Votre activité:

- Effectuer les transferts d'engins pour retour atelier
- Détecter les anomalies signalées par les équipes,
- Réception des engins en retour de chantier pour lavage et entretien courant,
- Accueil et réception des livraisons,
- Remplacer les pièces défectueuses (rétroviseurs, pneus, feux.)
- Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule,
- Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,
- Veiller à l'application des normes de sécurité.

Votre profil :
- Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, intéressée par votre métier
- Expériences souhaitées compte tenue de l'autonomie du poste
- Permis B obligatoire, EB/C ou CACES serait un plus
- Connaissance des caractéristiques générales des engins
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la mécanique (alternance compte comme expérience).

Rémunération :
- Salaire selon compétences et convention collective du paysage
- Temps partiel possible (au cas par cas) ou temps plein (35h)

Avantages sociaux :
- Carte titres restaurant en place dans l'entreprise
- Mutuelle AGRICA et PER

Envoi de CV à :
Créalp' environnement
487 Avenue Ambroise Croizat
38920 Crolles
Tel. : 09 52 15 71 62
crealpenvironnement@gmail.com

Entreprise

• CREALP'ENVIRONNEMENT

Offre n°61 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Recherche Fraiseur / Fraiseuse CN avec expérience significative sur pièces complexes pour travail en autonomie au sein d'une petite équipe.

Fraisage 5 axes sur machines HAAS / DMG (CN Heidenhaim).
Connaissance du logiciel de CFAO Top Solid V7
Réalisation de pièces prototypes, unitaires ou petites série.
Pièces métalliques (aciers, alu, inox, titane, cuivreux...) et plastiques.

A partir d'un plan être capable d'élaborer la gamme d'usinage le choix des outillages-outils, l'usinage et le contrôle des pièces en respectant les contraintes qualité et sécurité.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• MECA INDUSTRIE

Offre n°62 : Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Recherche Tourneur/Tourneuse sur Commande Numérique avec expérience significative pour travail en autonomie sur tours Doosan Lynx et Mori Seiki NL2500.
A partir d'un plan être en mesure de concevoir gammes, outillages-outils, programme pour réalisation puis contrôle de pièces métalliques (acier, alu, inox, titane, cuivreux...) ou plastiques à l'unité ou petites séries.
Réalisation de pièces à forte valeur ajoutée.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• MECA INDUSTRIE

Offre n°63 : Ergothérapeute (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Les déplacements liés à l'activité à prévoir.

Formations

• - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CABINET BULLE SANTE

Offre n°64 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous vous occuperez de plusieurs personnes à leur domicile: aide a la toilette ,douche, effectuerez les taches quotidiennes , préparation des repas , courses, ménage , lessive, etc..

Vous êtes autonome, organisé(e) , avez le savoir-faire et savoir-être pour être auprès d'un public fragile.
Vous serez accompagné(e) afin de vous familiariser avec l'environnement professionnel.
Travail en journée semaine et Week -end avec un jour de repos fixe en semaine .

Déplacement autour de Crolles sur 15km

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ABC HOME SERVICES

Offre n°65 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre atelier de réparation automobile.

Missions :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
Réaliser les réparations sur tous types de véhicules légers
Effectuer les entretiens courants (vidanges, freins, courroies, embrayages, etc.)
Assurer un travail de qualité dans le respect des délais et des normes de sécurité

Profil recherché :
Expérience significative (5 ans) en mécanique automobile
Connaissances solides en diagnostic et réparation
Autonomie, rigueur et sens du service client

Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale
Du matériel performant
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Évolution possible au sein de l'entreprise

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à compta@fordcharmanches.fr

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
• - Contrôler et régler les trains roulants
• - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

• GARAGE DES CHARMANCHES

Offre n°66 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES, (38) un contrat en CDI :


Un Boucher H/F

- Diplôme : au minimum le CAP Boucher
- Expérience : 1 an sur un poste similaire
- Statut : ouvrier - 35 heures
- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
- Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées :

- Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
- Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
- Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
- Etre à l'aise avec l'informatique.

Missions

Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :

- préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
- élaborez les préparations bouchères,
- appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
- mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
- développez les ventes en fidélisant les clients,
- réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GFDDV

  DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

Offre n°67 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Dans le cadre de son développement, le garage Point S de SAINT LAURENT DU PONT recrute un Mécanicien-Technicien confirmé(e).

Nous vous demanderons d'effectuer, en autonomie, toutes les opérations liées à l'entretien, montage pneumatique, recherche de panne, diagnostiques, etc...sur les véhicules qui nous sont confiés.

Profil recherché :
Issu(e) au minimum d'une formation BAC professionnel dans la mécanique automobile.

Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.

Rigoureux(euse), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine ?
Alors rejoignez-nous !

Vous travaillerez en 39h/semaine, du lundi au samedi 12H.

Poste avec évolution interne.

Salaire selon expérience.

Type d'emploi : Temps plein CDI

Rémunération : 2100 à 2500 + primes

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• CARRE PNEUS ET SERVICES

Offre n°68 : Ingénieur(e) automatisme et électrotechnique (H/F)

• Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - BERNIN ()

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Ingénieur(e) automatisme et électrotechnique (H/F).

Vous évoluez au sein d'un bureau d'études dans le domaine du traitement de l'eau. Sous la direction d'un Chef de projets ou d'un Responsable d'exploitation, vous assurez la conception, l'optimisation et la fiabilité des systèmes automatisés et électrotechnique.

Vos missions :

- Analyser le cahier des charges clients,
- Participer à la définition et l'approvisionnement de l'architecture automatisme,
- Concevoir, organiser et structurer le programme selon les standards de l'entreprise,
- Interpréter et coder l'analyse fonctionnelle rédigée par les équipes process,
- Rédiger des fiches techniques,
- Développer ou modifier les systèmes de supervision,
- Réaliser les tests de programme en plateforme, les tests FAT et les tests QA/QC,
- Vérifier les schémas électriques de contrôle commande,
- Mettre sous tension des automates et des instruments,
- Réaliser le Reporting d'avancement de l'activité au sein du projet,
- Gérer de la documentation technique,
- Réaliser des maintenances préventives et curatives des équipements automatisés et électrotechniques,
- Assurer le support technique des équipes d'exploitation et de maintenance.

Cela vous ressemble-t-il ?

Formation minimum Bac+3 dans le domaine électrique/électrotechnique.

Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux(se).
Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie.
Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction.
La maîtrise de l'anglais est un atout.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon.

Qu'avons-nous à offrir ?

Rémunération attractive,
Tickets Restaurant,
Mutuelle familiale,
Prévoyance,
Prime annuelle.

Compétences

• - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
• - Créer une documentation technique
• - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
• - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Entreprise

• CDI FLEX'

Offre n°69 : Employé (e) de ménage H/F CDI Crolles

• Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Horaires flexibles et aménageables

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.

Entreprise

• HUBLISS ATOUT MENAGE

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°70 : PREPARATEUR DRIVE (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Offre n°71 : Opérateur de Production en Salle Blanche à Crolles H/F

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

POSTE : Opérateur de Production en Salle Blanche à Crolles H/F
DESCRIPTION : Manpower CROLLES recrute pour son client, un acteur de référence dans le secteur des technologies de pointe, de l'électronique et de l'électricité, un(e) Opérateur(trice) de production en salle blanche à Crolles (H/F), pour un poste en horaires 2x8 (équipe semaine jour). Vous êtes curieux(se) de découvrir comment sont fabriqués les objets connectés qui vous entourent ?
Automobiles, smartphones, cartes bancaires, tablettes? Les composants produits par notre client sont essentiels à leur performance.
Intégrez un environnement de haute technologie, en salle blanche, où rigueur, hygiène et précision sont les maîtres-mots.

?Vous aurez pour responsabilités :
- Approvisionner les machines et lancer les lots de production sur un ou deux postes
- Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus
- Réaliser des diagnostics simples ou alerter les techniciens spécialisés en cas d'anomalie
- Transmettre les consignes à l'équipe suivante
- Suivre des procédures écrites pour effectuer des opérations en autonomie

- Bac ou première expérience en industrie appréciée
- Vous êtes en reconversion ou en quête d'un nouveau projet professionnel ? Les profils issus de la restauration, du commerce, de la logistique ou du service sont les bienvenus !
- Nous recherchons exclusivement des candidats disponibles sur le long terme, souhaitant s'engager durablement dans cette opportunité.

?Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Ce que nous vous proposons :
- Un poste en horaires 2x8 (matin/après-midi) du lundi au vendredi
- Une formation complète dès votre intégration
- Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences

??Envie de rejoindre un secteur innovant et dynamique ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-09-2025 Durée : 1 mois renouvelable
PROFIL :

Entreprise

• Manpower

Offre n°72 : VENDEUR 35h (H/F) - CROLLES

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 35H/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O10696

Offre n°73 : Veilleur de nuit H/F

• Publié le 20/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• • 38 - Plateau-des-Petites-Roches ()

RESPONSABILITÉS :

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale est un établissement social intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion.
Le CHRS a pour vocation d'accueillir des personnes rencontrant des difficultés économiques, de santé y compris psychique ou d'insertion, afin de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale.
Dans le cadre de ce service, nous recherchons un surveillant de nuit pour intégrer l'équipe actuelle:
• Surveillance des lieux
• Contrôle des accès
• Sécurisation des personnes et gestions de conflits éventuels
• Réponse au téléphone
• Entretien des locaux


Conditions et avantages • CDD à temps partiel (80%) pour un remplacement de congés maladie à partir du 1er septembre 2025
• Travail dimanche et jours fériés à prévoir
• Amplitude horaire pouvant débuter de 20h40 à 9h00

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme de surveillant de nuit / SIAP apprécié
• Premiers secours
• Posture professionnelle sécurisante, capacité à dialoguer, à désamorcer les conflits, à les analyser.
• Avoir une autorité suffisante pour appliquer les règles de vie, les consignes
• Savoir adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur
• Autonomie

Entreprise

• ALFA3A

  Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Offre n°74 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°75 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Vos missions :***Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.***Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.***Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.***Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail.
Votre poste***Horaire : Equipe 2*8 de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 ( Lundi au Jeudi) / 13h20 - 21h26 ( Lundi au Vendredi)***Durée : plusieurs mois
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD).***Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.***Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail.***Vous assurez également votre travail en toute autonomie.
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°76 : Animateur·trice jeunesse (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

L'association MJC de Rives recrute un animateur·trice socioculturel·le jeunesse 12-17 ans
MISSIONS
Au sein du pôle Enfance-Jeunesse, le·la salarié·e met en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, sous la coordination et la direction du responsable du pôle enfance-jeunesse. Il participe à l'élaboration du projet pédagogique du secteur et à sa mise en œuvre.
Dans le cadre de notre projet Ps Jeunes, il propose et met en œuvre des projets d'animation et des actions en lien avec le projet de la MJC et en lien avec les besoins du public (12-17 ans). Il anime des activités en direction des jeunes, les accompagne dans leurs projets. Il organise des temps d'animation au foyer, mais aussi hors les murs. Il organise ou co-organise des séjours jeunesse dont il peut prendre la direction.
Il est garant du suivi budgétaire des actions d'animation alloué par le responsable.
Il produit des outils de communication, de bilan et gère les aspects administratifs liés à la présence des jeunes, réservations d'activités, devis .
Dans une logique de cohérence éducative au sein de la MJC, le salarié est amené à travailler sur des projets en lien avec l'enfance et le pôle culture et évènementiel de l'association.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
· Connaître les publics et leurs spécificités
· Ecouter et accompagner un public de jeunes
· Concevoir et animer des activités
· Elaborer, mettre en place, évaluer des projets d'animation
· Connaître et mettre en œuvre les méthodes de gestion et d'accompagnement de projet
· Etre garant des conditions de sécurité et du respect du cadre réglementaire des ACM
· Savoir travailler en équipe
· Connaitre le fonctionnement d'une association
· Savoir traduire en actions la demande institutionnelle
· Aisance dans les activités physiques, artistiques et culturelles
· Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat)
· La connaissance du logiciel Inoé serait un plus
APTITUDES ET QUALITES REQUISES
· Rigueur et organisation
· Esprit d'équipe
· Sens de l'écoute et de l'accueil (jeunes et familles)
· Flexibilité et polyvalence
· Engagement
· Dynamisme et curiosité
· Capacité d'adaptation
· Force de proposition
Prise de poste : poste à pouvoir dès maintenant
Rémunération : indice 285 de la grille de classification de la convention collective ECLAT avec reprise de l'ancienneté dans le secteur - Indicateur de rémunération = 2037.75 € bruts mensuels pour un temps plein. Chèques cadeaux en fin d'année.
Congés payés : 6 semaines
Formation exigée en animation (BPJEPS avec UC direction, DEUST animation, DUT carrières sociales/animation BAFA (avec expérience)
Poste placé sous l'autorité de la Direction et du responsable Enfance-Jeunesse.
Organisation du temps de travail : temps plein modulé sur l'année. Travail hebdomadaire du et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires. Travail en soirée. 2 à 3 séjours par an.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 037,75€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 05/09/2025

Offre n°77 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Terrasse ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un Assistant administratif et comptable (H/F)***Vous aurez pour missions principales d'assurer le secrétariat, la gestion administrative des pointages, des intérimaires, des frais généraux, des formations ainsi que la saisie comptable.***Missions :***Assurer l'accueil téléphonique et physique
* Recueillir, diffuser et classer le courrier
* Diffuser, classer et archiver les documents administratifs
* Assurer la gestion administrative des entrants, pointages, intérimaires et formations
* Réaliser les commandes relatives aux frais généraux et négocier les conditions contractuelles : prix, délai, qualité, conditions de paiement
* Saisir, contrôler les factures fournisseurs et notes de frais
* Maintenir à jour et vérifier données fournisseurs dans l'ERP
* Préparer les déclarations mensuelles pour la DEB
Temps complet 35h par semaine***Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut/mois, en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : tickets restaurant et prime 13ème mois***Prise de poste dès que possible.
Les avantages ACE Emploi :
- www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année.
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut
A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situations de handicape.
Description du profil :***Niveau BAC PRO Assistanat***Aisance relationnelle***Maitrise des outils informatiques***Connaissance des principes comptables***Maitrise d'une langue étrangère

Offre n°78 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

• Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°79 : Buffalo Grill - Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien :
· Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance !
· Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller !
· L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush !
· Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire.
· Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable !
· Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable.
· Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°80 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Vos missions :***Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats : épluchage, découpe, mise en place des sauces, etc.***Assister le second de cuisine et le Chef Cuisinier dans la préparation et l'assemblage des plats.***Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail, ainsi qu'à la gestion des stocks.***Participer à la réception des marchandises , vérifier la conformité des produits et les stocker dans de bonnes conditions.***Apprendre et se perfectionner en suivant les conseils des chefs, en respectant les standards de qualité et en intégrant progressivement de nouvelles compétences techniques.***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine, pour garantir des conditions de travail saines et sécurisées.
Description du profil :
Votre profil :***Passion pour la cuisine : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et de progresser dans le domaine culinaire.***Dynamisme et rigueur : Vous êtes rapide, organisé(e) et capable de travailler sous pression.***Autonomie et esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives sur votre poste.***Respect des normes d'hygiène : Vous êtes sensible à la propreté et au respect des règles sanitaires en cuisine.***Formation : Débutant(e) accepté(e), mais une formation en cuisine (CAP Cuisine, BEP, etc.) serait un plus. Si vous n'avez pas de formation, nous offrons des possibilités d'apprentissage et de développement.
Ce que notre client vous propose :***Un environnement d'apprentissage : L'opportunité de travailler aux côtés de chefs expérimentés et de progresser rapidement.***Un cadre dynamique : Une équipe passionnée et conviviale, dans une cuisine moderne et bien équipée.***Formation continue : Possibilité de développement et de montée en compétences à travers des formations et des stages pratiques.***Avantages : Salaire compétitif, primes, et de réelles opportunités d'évolution au sein de notre établissement.***Qualité de vie : Un cadre agréable à Crolles, avec un accès facile aux montagnes et aux espaces verts pour vos moments de détente.

Offre n°81 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

• Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Offre de Stage conventionné (pas d'alternance)
Nouvelle aventure, nouvelle agence : rejoins la Team Randstad Crolles !
Tu veux vivre un stage concret, formateur et stimulant dans le secteur des ressources humaines ?
Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ?
Alors on a ce qu'il te faut !
Notre toute nouvelle agence Randstad Crolles ouvre ses portes à des stagiaires qui veulent apprendre le métier de consultant en recrutement au cœur d'une équipe bienveillante, passionnée et pleine d'énergie.Ce que tu vas faire (et apprendre !) :
En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :
Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
Réaliser les présélections téléphoniques
Organiser les entretiens avec les candidats
Gérer la partie administrative des dossiers
Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°82 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur(trice) de production aura pour missions principales :
Préparer et alimenter les machines en matières premières.
Assurer le bon déroulement du processus de fabrication.
Contrôler la qualité des produits finis selon les standards définis.
Réaliser les opérations de conditionnement et d'emballage.
Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
Renseigner les documents de suivi de production.
Profil recherché :
Expérience en environnement industriel souhaitée.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8 selon les besoins).
Description du profil :
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Bonne maîtrise des gestes techniques en production
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à suivre un rythme soutenu et à s'adapter rapidement

Offre n°83 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
POSTE SUR LONG TERME
L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction.
Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau.
HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs
1 845€ brut par mois, avec en complément :
- Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé
- Une majoration de 15 % pour les heures de nuit
- Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés
- Un 13 ¿ mois
- Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit
- Des indemnités de transport
4H-12H / 12H-20H / 20H-4H
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.
Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral
Élocution limpide et aisance dans la communication
Réactivité et rigueur
Maîtrise des outils informatiques
Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus
Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.

Offre n°84 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre n°85 : Responsable service clients (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Customer Service Manager, le Responsable Ordonnancement Service Clients (F/H) a pour mission de piloter et d'optimiser le lancement des commandes clients en préparation (Ordonnancement) avec pour objectif de respecter l'offre de service PETZL. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :
- Optimiser l'ordonnancement et les flux : Réaliser quotidiennement l'ordonnancement des commandes clients de PETZL Distribution, prendre des décisions d'arbitrage et de priorisation, et optimiser les flux en tenant compte des contraintes de transport.
- Gérer les priorités et arbitrages complexes : Identifier et traiter les commandes urgentes, stratégiques ou sensibles (grands comptes, pénalités). Effectuer des réservations produits et gérer les conflits de ressources, proposant des arbitrages clairs avec les équipes commerciales et de production.
- Représenter la voix du client en production : Participer activement aux réunions de planification de production (PDP) des usines PETZL pour défendre les besoins clients, demander des priorisations et diffuser les comptes rendus essentiels à l'équipe Customer Service.
- Coordonner et analyser les appels d'offres : Suivre les commandes appels d'offres, coordonner les délais avec les équipes de production pour garantir la disponibilité produit et publier des analyses mensuelles de la situation.
- Contribuer à l'amélioration continue : Être force de proposition pour des actions correctives ou des améliorations des méthodes d'ordonnancement. Participer activement à des projets d'amélioration continue, notamment les projets Lean Management.
Ce poste, basé à CROLLES, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est de 38 000 euros à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+5 (Supply Chain et/ou Administration des ventes), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum (alternance incluse) sur des fonctions de type Ordonnancement & Supply Chain en contexte industriel.
Vous maîtrisez les outils ERP / CRM / Excel et possédez une compréhension des environnements industriels.
Un niveau d'anglais B2 minimum est requis.
Votre rigueur, votre capacité à analyser et décider dans des environnements complexes, votre diplomatie et votre autonomie sont des atouts majeurs. Vous êtes orienté(e) satisfaction clients et capable de travailler en équipe.

Offre n°86 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
ACE Emploi recrute pour son client basé à Bernin Un Préparateur de commande H/F pour une longue durée.***Préparer les commandes en respectant les procédures internes, les délais, la qualité et la sécurité. Utiliser les engins de manutention nécessitant un CACES pour le déplacement et la manipulation des marchandises.***Préparer les commandes selon les bons fournis (picking, prélèvement de produits) - 80%
* Utiliser un chariot élévateur ou transpalette nécessitant un CACES - 20%
* Filmer, étiqueter et conditionner les palettes prêtes à l'expédition.
* Vérifier la conformité des produits préparés (quantité, qualité, références).
* Maintenir la zone de travail propre et respectueuse des normes d'hygiène et sécurité.
* Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable.
Description du profil :
Savoir-faire :***Maîtrise des procédures de préparation de commandes.
* Conduite d'engins de manutention (CACES 1, 3)***Savoir-être :***Ponctualité et assiduité.
* Esprit d'équipe.
* Réactivité et sens de l'organisation.
* Respect des consignes de sécurité.

Offre n°87 : Agent de Sécurité H/F

• Publié le 19/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

POSTE : Agent de Sécurité H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H.
Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes.
Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service.
Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.

POSTE SUR LONG TERME
L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction.
Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau.
HORAIRES : du lundi au dimanche, Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs
1 845€ brut par mois, avec en complément :

- Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé

- Une majoration de 15 % pour les heures de nuit

- Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés

- Un 13 ¿ mois

- Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit

- Des indemnités de transport

4H-12H / 12H-20H / 20H-4H
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.
Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral
Élocution limpide et aisance dans la communication
Réactivité et rigueur
Maîtrise des outils informatiques
Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus
Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°88 : Agent / Agente de production de matériels électroniques (H/F)

• Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe R&D, vous serez en charge de :
Concevoir, développer et optimiser des cartes et systèmes électroniques RF & analogiques
Réaliser des prototypes, tests et validations (bancs de mesure, simulations, essais fonctionnels)
Participer à l'amélioration continue de produits existants et à la résolution de problématiques techniques complexes
Collaborer avec les équipes méthodes, production, maintenance et clients
Rédiger la documentation technique (schémas, rapports de tests, notes de conception)
Anglais impératif
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, radiofréquence, télécoms ou équivalent
Solides compétences en conception de circuits RF / analogiques / mixtes
Maîtrise des outils de simulation et de test
Autonomie, rigueur et goût pour l'innovation
Un environnement de travail stimulant, technique et varié
Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ?
Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !

Offre n°89 : Agent / Agente de production de matériels électroniques (H/F)

• Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Vos missions
Diagnostiquer, tester et réparer des cartes électroniques analogiques, numériques et RF
Analyser les dysfonctionnements à l'aide d'oscilloscopes, analyseurs de spectre, générateurs RF, etc.
Réaliser des interventions en atelier et ponctuellement sur site client
Participer à la mise au point de bancs de tests et à l'amélioration continue des procédures
Documenter et assurer la traçabilité des réparations dans le respect des standards qualité
Vous êtes passionné et Vous savez réparer aux composants
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Bac +3 à Bac +5 en électronique, hyperfréquence, instrumentation ou équivalent
Maîtrise des outils de mesure électronique, en particulier RF
Capacité à lire des schémas électroniques complexes
Rigueur, curiosité technique, et autonomie
Anglais Impératif
Interventions sur des équipements à forte valeur technologique
Un environnement de travail stimulant, technique et varié
Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ?
Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !

Offre n°90 : Commercial B2B (H/F)

• Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Description du poste :
MISSIONS :
La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous :***Suivi des Recrutements :
- Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe,
- Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV),
- Etablir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement,
- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS,
- Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE) et du contrat,
- Suivi des contrats saisonniers,
- Suivi des conventions de stage.***Gestion de la Paie :
- Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH),
- Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé,
- Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement.***Formation :
- Mettre à jour le plan de formation,
- Inscrire et suivre les formations des agents,
- Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation).***Administratifs
- Courriers divers, notes, classement, archivage.***Autres activités :
- Participer à l'élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d'accueil, autres statistiques.)
Au quotidien, participer à l'activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins.***Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacités rédactionnelles
- Discrétion
Description du profil :***Vous êtes étudiant(e) en commerce, assurance ou gestion de patrimoine.***Vous maîtrisez les fondamentaux des produits d'assurance et de la gestion patrimoniale.***Vous faites preuve d'autonomie tout en étant un excellent esprit d'équipe.***Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Offre n°91 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

• Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• Gojob

Offre n°92 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°93 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°94 : Menuisier poseur (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses partenaires un menuisier poseur H/F basé dans la vallée du Grésivaudan.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Intégrer Aquila RH Crolles , c'est intégrer une agence à taille humaine, où l'accompagnement de nos talents est au cœur de nos engagements.
Agence de proximité, nous prenons le temps de connaître aussi bien nos collaborateurs que nos clients. Grâce à cette relation de confiance, nous mobilisons tout notre savoir-faire pour répondre aux besoins de chacun, avec un objectif commun : la satisfaction de nos intérimaires et de nos entreprises partenaires.
Si nos valeurs vous parlent, poursuivons ensemble cette belle aventure professionnelle !
Vos missions***Mettre en place et sécuriser la zone de travail avant démarrage
* Installer les menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, portails)
* Mettre en place des réalisations sur mesure (cuisines, dressings, agencements divers)
* Réaliser les ajustements, réglages et finitions nécessaires
* Vérifier la conformité et la qualité des poses effectuées
* Maintenir le chantier propre et ordonné après intervention
Description du profil :
Pré-requis***Formation en menuiserie ou expérience similaire validée
* Solide expérience dans la pose de menuiseries en différents matériaux
* Maîtrise des normes et consignes de sécurité sur chantier
Profil recherché***Expérience professionnelle en menuiserie ou dans un poste similaire
* Précis, organisé et capable de réagir rapidement
* Appréciation du travail esthétique et de qualité
* Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°95 : RSM France - Chargé / Chargée de paie (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Crolles ()

Vous recherchez un cabinet qui vous accompagnera et accélèrera votre carrière ? Ce poste est fait pour vous !
RSM France, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, de 1 500 collaborateurs en France, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.
Notre cabinet en Rhône-Alpes est basé à Lyon, Villefranche, Chambéry, Albertville et Crolles et compte plus de 280 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de son pôle social, RSM recherche pour son bureau à Crolles, un(e) gestionnaire de paie, en CDI, à pourvoir dès que possible. Notre service social est composé d'une cinquantaine de collaborateurs sur la région qui accompagnent au quotidien nos clients de secteurs d'activité variés.
Que ferez-vous ?
Vous serez encadré(e) par une équipe de managers et travaillerez en collaboration avec notre service juridique. Vous serez en charge d'un portefeuille client et réaliserez les missions suivantes :
- Etablissement des feuilles de paies ;
- Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur la paie ;
- Déclarations sociales, taxes parafiscales ;
- Accompagnement des clients dans des démarches administratives sociales ;
- Missions annexes (audit de paie, conseil en protection sociale, en épargne salariales.).
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d'assurer votre avenir professionnel.
Votre profil ?
Titulaire d'un bac+3 et d'une formation paie, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), organisé(e) et disposez d'un bon sens relationnel. Vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'équipe.
L'anglais courant est primordial : rédaction de mail, échange téléphonique et participation aux rendez-vous clients.
Ce que nos collaborateurs apprécient au sein de notre cabinet RSM à Crolles ?
- Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet.
- La diversité des domaines d'activités de nos clients.
- Un cadre de travail agréable.
- Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de baby-foot, tournoi de pétanque, after-work.).
- Une gestion des dossiers 100 % dématérialisée.
Faire grandir les Hommes et les organisations dans le respect de l'intérêt collectif est notre mission ! Choisir RSM c'est partager des valeurs fortes et les vivre au quotidien. Rejoignez-nous !

Entreprise

• RSM France

  RSM accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise comptable et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal). Nous sommes présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.

Offre n°96 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste H/F dans la vallée du Grésivaudan.
L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute.
Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous :***Confiance
* Ecoute
* Expertis
Vos missions
En tant que paysagiste, vous serez amené(e) à intervenir sur divers types de chantiers. Vos principales missions comprendront :***Création, aménagement et maintenance d'espaces verts
* Préparation des sols avant plantation ou aménagement
* Tonte, taille des haies, débroussaillage et désherbage
* Plantation de végétaux : arbres, arbustes, haies et massifs floraux
* Pose de gazon naturel ou synthétique
* Réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets, clôtures.)
* Utilisation et entretien des outils et équipements
* Conseil aux clients sur l'agencement du jardin, le choix des plantes et leur entretien
Description du profil :
Pré-requis***Permis B obligatoire
Profil recherché
Vous aimez le travail manuel et en extérieur ?
Une première expérience dans le paysagisme est un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°97 : Serveur H/F - T/P

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

En quelques mots
Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ?
En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez
Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une
ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque
client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de
revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le
plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre
parcours."
Ce que vous ferez au quotidien
Le
sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client
se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la
sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous
savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de
souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les
rangs.
Le
conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion
pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le
super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On
vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
L'expert
de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients
pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience
agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce
n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer
l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la
qualité du service.
Le
garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le
service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les
couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le
service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur
l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service
sécurisé ! 
Le
champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres
de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un
service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une
cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !

Offre n°98 : Gestionnaire de paie international confirmé Crolles H/F

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rattaché à une équipe bienveillante de managers, en lien avec notre service juridique, vous serez responsable d'un portefeuille de clients internationaux, avec les missions suivantes :- Production complète des paies (collecte des variables, établissement des bulletins) - Calcul et contrôle des charges sociales et des réductions - Réalisation des déclarations sociales et taxes parafiscales - Accompagnement administratif de vos clients (embauche, départ, attestations.) - Missions annexes selon profil : audit de paie, conseil en épargne salariale, protection sociale, etc. Vous serez formé(e) à nos outils (logiciels, SIRH) et méthodes, dans un cadre de travail 100 % dématérialisé.

Offre n°99 : Technicien RetD H/F CDI

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

Vous souhaitez rejoindre un groupe international, nous recherchons un·e technicien·ne R&D en CDI de formation chimie, papeterie ou matériaux polymères ou domaine scientifique proche pour rejoindre notre équipe.
La BU Protective Materials développe, produit et commercialise des matériaux de spécialité à base de fibres pour une grande variété d'applications industrielles : papiers fonctionnalisés pour des solutions d'emballage durables (thermoscellable, résistant à l'eau, extensible, etc.), papiers de transfert pour l'impression textile par sublimation, papiers ignifuges, papiers à imprégner et papiers préimprégnés pour le segment du bâtiment et de la construction, papiers électrotechniques pour l'isolation de transformateur de puissance, papiers intercalaires pour l'industrie du verre automobile et du verre pour écran LCD, papiers intercalaire pour l'industrie de l'acier et d'aluminium, papiers pour dispositifs médicaux.
Les usines sont situées à Billingsfors et à Jönköping (Suède), à Mosinee et Thilmany (États-Unis) et à Taicang (Chine). Trois d'entre elles sont intégrés en pâte kraft non blanchie.
La BU Protective Materials travaille activement au positionnement de son portefeuille de produits, en visant des segments profitables à forte marge et en profitant de son implantation mondiale sur des marchés hautement techniques et attractifs.
En tant que technicien.ne R&D, sous la responsabilité d'un.e. ingénieur.e R&D, vous contribuez au développement des nouveaux produits et produits améliorés, selon les priorités de la BU Protective Materials et des délais imposés.
Principales responsabilités
* Organiser et exécuter des études laboratoires définies avec l'équipe
* Assurer la fiabilité et la traçabilité des résultats
* Compiler les résultats de telle sorte qu'ils soient exploitables
* Suggérer des conclusions et des recommandations
* Rédiger des rapports techniques sous format Word et Power Point
* Suivre les règles de sécurité selon les procédures internes
* Contribuer au maintien des équipements
Aptitudes
* Lire, écrire, comprendre et parler l'anglais - idéalement niveau B2
* Savoir chercher de l'information technique (article scientifique, brevet, etc.)
* Poser et résoudre les calculs nécessaires à la préparation de formulations et de dosages chimiques (règle de trois, conversion d'unités)
* Niveau intermédiaire de maîtrise d'Excel, Power Point, Word, Teams, Outlook
Savoir-être
* Curieux.se et proactif.ve (appétence pour la nouveauté, association d'idées)
* Rigoureux.se et critique
* Autonome dans l'organisation de son travail et polyvalence
* Collaboratif.ve et véritable esprit d'équipe dans différentes langues et cultures
* Soucieux.se de la sécurité et du bien-être pour soi et les autres
Formation/Expérience de travail requise
* Min Bac+2 dans l'un des domaines suivants : papeterie, chimie, matériau, formulation, polymère
* Une première expérience similaire est un plus.
* Débutant.e avec une faculté d'apprentissage forte accepté.e
Autres
* Présence occasionnelle dans notre second centre de recherche situé à Pont-Evêque (Isère)
* Voyage en France et à l'étranger pour suivre des essais industriels (10% estimé)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 38 500,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°100 : Buffalo Grill - Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

En quelques mots
Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien
· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.
· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.
· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.
· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Ce que vous apportez
· Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle.
· Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable.
· Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !).
· Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
· Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
· Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
· Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
· Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
· Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
· Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
· Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
· Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible
Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous !
Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°101 : Tuyauteur (H/F)

• Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Grenoble recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en tuyauterie process inox et en process des fluides industriels, un-e Tuyauteur H/F en contrat d'intérim.

Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, capable de prendre en charge l'installation, la maintenance et la réparation de tuyauteries en inox. Le/la candidat-e idéal-e aura une forte attention aux détails et respectera les normes de sécurité en vigueur.

Vos missions :
- Préparer, découper et assembler les tuyauteries en inox.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Effectuer la pose et le montage des tuyauteries.
- Réaliser les tests de mise en service et de contrôle d'étanchéité.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.


- Expérience confirmée en tant que Tuyauteur H/F.
- Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage des tuyaux en inox.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Respect des normes de sécurité.

Informations Complémentaires :
- Mission en intérim
- Horaire en journée
- Rémunération selon profil + Prime de déplacement + Panier repas selon la règlementation en vigueur
- Prise de poste à Bernin
- Déplacement régionaux - pas de grand déplacement à prévoir.

Entreprise

• INTERACTION GRENOBLE

Offre n°102 : Technicien de Maintenance Journée H/F

• Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Notre client : Un Leader Mondial des matériaux à base de fibres, recherche un Technicien de Maintenance Journée pour son site de Crolles (Isère).En tant que Technicien de Maintenance Journée, vous avez pour principales missions :
Entretenir le matériel et réparer en cas de pannes en fonction de sa compétence technique,
Assurer une maintenance préventive pour que le matériel soit toujours en état,
Mesurer, analyser et relever l'état d'usure du matériel en activité avec des enregistreurs,
Réaliser des travaux neufs relatifs à sa compétence technique,
Réaliser des schémas de pièces, de montage,. et les effectuer pour les adaptations ou les modifications de matériel existant,
Lire et effectuer les schémas transmis par le n+1 pour les ajouts de matériels,
Réaliser le dépannage en fonction de ses compétences techniques ou orienter vers la personne compétente (société de maintenance extérieure, un agent technique, son n+1Effectuer une tournée d'usine chaque matin pour repérer, noter les anomalies électriques et mécaniques (bruits suspects, tâches,.) et en informe le n+1,
Participer à l'inventaire tournant du magasin.
Ce poste est en horaire de journée : 7hh et 13hh + Astreinte 1 semaine sur 5
Salaire selon expérience sur 13 mois,
Contrat 35h,
Prime de Vacances,
Participation et intéressement.

Offre n°103 : Responsable de restaurant F/H (H/F)

• Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Découvrez le job que vous voulez !La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.
 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique.
Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives.
Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.
 Avantages :Convention collective de la restauration collective11 à 18 RTT13 ème moisRémunération variableRepas en naturePrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Offre n°104 : Ingénieur Electronique H/F

• Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Au sein de notre client expert en électronique embarquée et calculateurs industriels, vous aurez l'opportunité d'évoluer comme Ingénieur Electronique. Vous devrez assurer et élaborer l'étude électronique des produits dans le cadre d'un projet client ou du développement des produits propres en respectant et appliquant le système de management de la qualité sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes.

Missions principales :

Offre n°105 : Buffalo Grill - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Ce que vous ferez au quotidien
Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs.
Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !
L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service.
Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé !
Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Ce que vous apportez :
· Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille.
· Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité.
· Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue.
· Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence.
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°106 : Technicien d'exploitation (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :***La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives
* Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site
* Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier.
* Vous pourrez également participer à des missions de travaux avec les différentes équipes
Description du profil :
Compétences :***Compétences techniques approfondies liées à sa spécialisation (fluides, froid, clim, multi technique, produits chimiques, élec.
* Diagnostic / expertise
* Gestion des stocks
* Mise au point
* Interventions (maintenance, exploitation, dépannage)
Conditions :***Salaire : En fonction du profil
* 13 ième mois
* Horaires postés en 6x4 (2matin, 2 AM, 2 nuits et 4jrs de repos)
* Astreinte nuit et jours fériés et weekend
* Panier repas / jour travaillé 12€
* Prime de poste et prime d'astreinte
* Longue mission d'intérim à prévoir

Offre n°107 : Mécanicien Monteur H/F

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

POSTE : Mécanicien Monteur H/F
DESCRIPTION : Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Lieu de travail : Travaux en atelier et chantiers, déplacements possibles
Horaires : Journée ou postés en fonction des besoins, interventions planifiées

Missions principales
- Assembler et installer les composants mécaniques selon plans
- Réaliser la maintenance préventive (inspection, contrôle, entretien planifié)
- Intervenir en maintenance curative (diagnostic, remplacement, dépannage)
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des installations
Profil recherché:
- Formation et expérience en montage mécanique et maintenance
- Maîtrise de la lecture de plans techniques
- Autonomie, rigueur et sens du service
Conditions proposées
- Avantages complémentaires :
- Prime de déplacement
- Tickets restaurant

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-09-2025 Durée : 3 mois renouvelable
PROFIL :

Entreprise

• Manpower

Offre n°108 : Tuyauteur Soudeur sur Crolles H/F

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

POSTE : Tuyauteur Soudeur sur Crolles H/F
DESCRIPTION : Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tuyauteur soudeur sur Crolles (H/F) Missions principales
- Tracer, découper et façonner la tuyauterie directement sur site
- Assembler et souder (TIG, MIG, etc.) selon les plans
- Vérifier l'étanchéité et la qualité des réalisations
- Respecter les règles de sécurité et les normes du chantier
Profil recherché
- Formation et/ou expérience significative en tuyauterie et soudure
- Bonne lecture de plans et précision dans le travail
- Autonomie, rigueur et sens de l'équipe
Vous bénéficiez de :
- Taux horaire : 13,50 - à 14,50 - brut (à définir selon expérience)
- Primes supplémentaires :
- Déplacement (barème selon distance)
- Panier repas journalier

Conditions attractives : travail en déplacement, missions sur chantier, environnement dynamique

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-09-2025 Durée : 1 mois renouvelable
PROFIL :

Entreprise

• Manpower

Offre n°109 : Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électronique (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Microtechnic est une entreprise de sous-traitance mécanique certifiée ISO 9001 et ISO 13485 ( certification du médical) , spécialisée dans l'usinage de précision et basée à Crolles, à côté de Grenoble.
PME de 50 salariés(ées), avec une forte activité dans le médical, nous travaillons pour la France mais également à l'export.
Doté de moyen très performant pour la réalisation et pour le contrôle des pièces, nous travaillons sur des prototypes ou des petites séries pour des industries particulièrement exigeantes.
L'entreprise travaille sur 2 équipes, le service métrologie composé de 3 personnes est lui à la journée sur 4,5 jours.
En tant que technicien(ne) Contrôle Qualité Usinage (H/F), vous serez chargé.e de :
- Définir la meilleure façon et le meilleur moyen pour contrôler les pièces réalisées
- Assurer le contrôle des pièces usinées en contrôle final et en cours de fabrication
- Assurer le contrôle des pièces en provenance de la sous-traitance ou des pièces achetées.
- D'utiliser des moyens de contrôle performants( machines tridimensionnelles, machines de vision) sur lesquels vous serez formé(e).
- Rédiger les rapports de contrôle demandés par les clients
- Participer à la vérification interne des moyens de mesure en suivant les instructions et les fréquences définies, en partenariat avec le(la) responsable qualité.
- Isoler les rebuts internes et bloquer les pièces non conformes.
- Proposer toutes suggestions de nature à améliorer la qualité ou la productivité
Niveau Bac+2 dans le domaine de la mécanique ou expérience de technicien(ne) qualité (5 ans)
Maîtrise de la lecture de plan
Maîtrise des outils de contrôle et d'essai et si possible une expérience significative en machine à contrôler tridimensionnelle
Bonne connaissance des procédés d'usinage et matériaux

Offre n°110 : Assistant comptable H/F

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CROLLES ()

Présentation de l'entreprise
Allimand, entreprise centenaire, conçoit et construit des machines à papier innovantes à forte valeur ajoutée, destinées aux industriels du monde entier. Dans le cadre d'une évolution interne, Allimand recherche un(e) Assistant(e) Comptable.
Missions principales
· Saisie des écritures comptables courantes (factures clients et fournisseurs, notes de frais, opérations bancaires, etc.)
· Lettrage des comptes clients et fournisseurs
· Classement et archivage des pièces comptables
· Rapprochements bancaires
· Suivi des règlements et relances clients de premier niveau
· Participation à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, EMEBI, état déclaratif de TVA, etc.)
· Préparation des éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles
· Assistance aux audits internes ou externes
Support transversal
· Soutien ponctuel sur d'autres sujets comptables et fiscaux selon les besoins du service (déclarations, clôtures, contrôles.)
Profil recherché
Formation :
· Diplôme requis : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, etc.)
· Une première expérience (y compris en alternance) est appréciée
Compétences techniques :
· Bonne connaissance des principes de comptabilité générale
· Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
· Connaissance d'un logiciel de comptabilité (ex : Sage, Cegid, EBP, etc.)
Qualités personnelles attendues
· Rigueur et sens de l'organisation
· Discrétion et respect de la confidentialité
· Capacité à travailler en équipe
· Autonomie et réactivité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°111 : Assistant Comptable (H/F)

• Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Alliez expertise et qualité de vie au travail !
Un cabinet digitalisé recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Vous bénéficierez d'un cadre moderne et d'une organisation pensée pour favoriser l'équilibre professionnel et personnel.



Ce que le cabinet propose

*

Rémunération attractive (28K€ - 32K€) + avantages (13e mois, tickets restaurant, mutuelle)
*

Outils performants et environnement dématérialisé
*

Heures supplémentaires récupérées ou payées
*

Possibilité d'aménager la semaine en 4 jours



Vos missions

*

Tenue comptable et préparation des écritures
*

Préparation des premières déclarations fiscales
*

Appui aux collaborateurs confirmés sur les dossiers clients
*

Contribution aux bilans et plaquettes
*

Évolution progressive vers un portefeuille autonome



Profil recherché

*

Bac+2 en comptabilité ou gestion
*

Première expérience réussie en cabinet comptable
*

Sens de l'organisation, dynamisme et goût du travail en équipe



Rejoignez un cabinet moderne qui valorise autant vos compétences que votre bien-être !
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

  Alliez expertise et qualité de vie au travail ! Un cabinet digitalisé recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe. Vous bénéficierez d'un cadre moderne et d'une organisation pensée pour favoriser l'équilibre professionnel et personnel.

Offre n°112 : Conducteur de cars H/F

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Notre agence recrute des conducteurs de cars

Vos missions incluront :

- Veiller à l'entretien mécanique de votre véhicule
- Renseigner les passagers sur les destinations
- Garantir la sécurité des passagers à bord de votre bus
- Vendre des tickets de bus aux passagers.
- Effectuer l'encaissement des titres de transport et les contrôler

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec des horaires décalés (matin/soir).
Possibilité de travailler le week-end

Profil recherché pour ce poste :

Nous recherchons des conducteurs avec une expérience significative (2 à 5 ans) dans la conduite sur des lignes scolaires.

- Vous devez être titulaire du permis D obligatoire
- Carte conducteur



Si votre profil correspond n'hésitez plus et passez à la vitesse sup !

Envoyez-nous votre CV !

Entreprise

• SUP INTERIM VOIRON

Offre n°113 : Responsable de restaurant (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client.
Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils de gestion dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
11 à 18 RTT
13 ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre n°114 : Gestionnaire de paie international confirmé Crolles H/F

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rattaché à une équipe bienveillante de managers, en lien avec notre service juridique, vous serez responsable d'un portefeuille de clients internationaux, avec les missions suivantes :- Production complète des paies (collecte des variables, établissement des bulletins) - Calcul et contrôle des charges sociales et des réductions - Réalisation des déclarations sociales et taxes parafiscales - Accompagnement administratif de vos clients (embauche, départ, attestations.) - Missions annexes selon profil : audit de paie, conseil en épargne salariale, protection sociale, etc. Vous serez formé(e) à nos outils (logiciels, SIRH) et méthodes, dans un cadre de travail 100 % dématérialisé.

Offre n°115 : Chargé de clientèle (H/F)

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour notre site Toyota à Crolles (38).
Rattaché(e) à Mickaël, Responsable Après-Vente du site, vos missions seront les suivantes :
Accueil & relation client :***Accueillir les clients et fournisseurs au téléphone et en présentiel,
* Assurer la prise de rendez-vous en atelier ,
* Répondre et orienter les demandes clients avec professionnalisme.
Gestion administrative & secrétariat :***Tenue du planning atelier, suivi des rendez-vous,
* Ouverture et gestion complète des dossiers clients (ordres de réparation, suivi SAV...),
* Rédaction et frappe de courriers, saisie de données, gestion du courrier,
* Classement et archivage des documents.
Suivi commercial & facturation :***Facturation, explication des devis et factures aux clients ,
* Encaissement et suivi des règlements.
Logistique & coordination atelier :***Gestion des véhicules de prêt ou de remplacement,
* Suivi des dossiers SAV
* Application rigoureuse des procédures qualité internes.
Comptabilité & opérations courantes :***Enregistrement et traitement d'opérations comptables simples liées à l'activité.
En respectant les délais et les procédures internes, vous contribuez au développement du service.
Informations complémentaires liées au poste de travail:***CDI, statut employé(e), 39h/semaine du lundi au vendredi
* Salaire brut annuel entre 24k€ et 30k€, rémunération fixe + variable
* Tickets restaurants (8€)
* 5 RTT/an
Description du profil :
Cette fonction nécessite d'allier fibre commerciale et compétences administratives mais au-delà de votre savoir-faire c'est votre curiosité technique et votre sens du service client qui feront la différence !***Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de service
* Votre sens de l'organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront nécessaire pour réussir à ce poste.
Si vous êtes diplomate dans votre approche, que vous avez de bonnes facultés d'adaptation et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
N'attendez plus et postulez, après un échange RH, vous serez reçu sur site en entretien. Nous vous présenterons le poste en détail et répondrons à l'ensemble de vos questions !

Offre n°116 : Technicien process H/F

• Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Les Techniciens process travaillent en support des Opérateurs et des Ingénieurs, en tandem avec les Techniciens maintenance. Vous travaillez au suivi opérationnel quotidien pour garantir l'activité et la qualité de la production. Vous participez également à l'amélioration des procédés de fabrication, à l'installation ou à l'optimisation de nouveaux équipements de production en vue d'accroître la productivité ou d'améliorer la qualité. Plongé au cœur de la haute technologie, travaillant une grande partie de votre temps en salle blanche sur des équipements uniques, vous êtes référent et formateur pour les équipes de production. Votre sens du collectif, votre réactivité et votre sérieux vous permettent de faire face aux situations imprévues et de prendre les meilleures actions pour un intérêt commun : la production.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Mesures physiques, en Chimie, en Matériaux ou une Licence équivalente est un bagage indispensable pour comprendre les transformations des procédés.

Informations complémentaires sur les différents horaires de travail :
- Semaine journée alternée (une semaine de 5h20-13h26 / et la semaine suivante de 13h20-21h26) du lundi au vendredi.
- Semaine nuit (21h20 - 5h26 du lundi au vendredi).
- Week-end jour (vendredi 5h20-13h26 / samedi et dimanche 5h20-17h26).
- Week-end nuit (vendredi 21h20-5h26 / samedi et dimanche 17h20-5h26).

Entreprise

• Hays France

  Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur clé du bassin grenoblois spécialisé en microélectronique, un Technicien process.

Offre n°117 : EMPLOYE COMMERCIAL niveau 2 ou 3 F/H H/F

• Publié le 31/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !
Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.
Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité.
Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance.
Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.
 
ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN.
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité.
Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation.
Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.
 
AVANTAGES
Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement
 
* vous avez le sens de l'accueil et du service au client
* vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce
* vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper
* vous avez l'esprit d'équipe

Offre n°118 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F dans la vallée du Grésivaudan .
L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute.
Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous :***Confiance
* Ecoute
* Expertise
Vos missions***Gérer les bois à différents stades du processus
* Réglages et paramétrages machines
* Montage/démontage technique des lames
* Tri et qualité des bois finis
* Intervention préventive sur dysfonctionnements
* Suivi des standards de production et sécurité
Description du profil :
Pré-requis***Poste en CDI à pourvoir rapidement
* Autonomie et rigueur
* Respect des consignes de sécurité
Profil recherché***Expérience similaire ou forte appétence pour le travail manuel
* Goût du travail en équipe
* Sérieux(se), ponctuel(le), et volontaire
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°119 : Employé polyvalent de rest/Equipier F/H (H/F)

• Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Nous recrutons actuellement notre Futur Employé de Restauration F/H, en CDI, pour travailler sur l'un de nos restaurants d'entreprise situé à Crolles (38).
Vous travaillerez de 6H à 14H du jeudi au lundi.
Vous réaliserez les petits déjeuners, du jeudi au lundi, de 7H à 10H, pour 200 personnes, ainsi que le repas du midi.
Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.

Offre n°120 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Le chargé de clientèle est le premier point de contact des clients en bureau de Poste.***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie)***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque découvert, prélèvement.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Remettre les instances (lettres recommandées, colis)***Participer à des tâches administratives : contrats, suivi RH, facturation
Description du profil :
Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, c'est un vrai plus.***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec une première expérience en relation client***Sens du contact, diplomatie et écoute***Rigueur, fiabilité, capacité d'adaptation et patience***Esprit d'équipe et sens du service***Capacité à travailler debout sur de longues périodes et à porter des charges
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°121 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Vos missions :***Assister le Chef Cuisinier dans la gestion de la cuisine au quotidien : préparation, cuisson, présentation des plats.***Superviser une équipe de cuisiniers : vous serez en charge de guider et d'encadrer une équipe de commis en veillant à la qualité de chaque plat.***Participer à la création des menus et des cartes, en respectant les exigences de la maison et les attentes de la clientèle.***Assurer la gestion des stocks : suivi des inventaires, commandes de produits frais et gestion des produits en rupture de stock.***Veiller à la qualité et à la sécurité alimentaire : garantir que toutes les normes d'hygiène et de sécurité sont respectées dans la cuisine.***Être un relais important pour le Chef : en son absence, vous assurerez la coordination des équipes et l'exécution des tâches avec la même rigueur et professionnalisme.
Description du profil :
Votre profil :***Diplôme en Cuisine souhaité (CAP Cuisine, BEP, Bac Pro ou équivalent).***Expérience : 2 à 3 ans en tant que cuisinier, avec une première expérience réussie en tant que Second de Cuisine ou en tant que Chef de Partie.***Passion et créativité : Vous aimez innover en cuisine et proposer des idées nouvelles tout en respectant les classiques.***Leadership : Vous êtes capable de motiver et de guider votre équipe tout en travaillant dans une ambiance de travail positive.***Rigueur et organisation : Vous êtes structuré(e), rapide et savez gérer plusieurs tâches simultanément sans compromettre la qualité.***Autonomie et esprit d'équipe : Vous êtes à l'aise à travailler en autonomie et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Ce que notre client offre :***Un environnement de travail convivial, avec une équipe soudée et dynamique.***Un salaire compétitif, en fonction de votre expérience et de vos compétences.***Un cadre de travail moderne et bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel.***Une qualité de vie agréable à Crolles, avec un accès facile aux montagnes et à la nature.
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°122 : Second de cuisine (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Grenoble recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la restauration collective, un Second de cuisine (H/F) pour une mission en intérim sur Bernin et l'agglomération de Grenoble.

En tant que Second de cuisine, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des repas et serez responsable de la coordination des activités en cuisine. Vous veillerez à la qualité des plats servis et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos missions :
- Préparation des ingrédients et des plats selon les instructions du chef de cuisine
- Supervision de l'équipe de cuisine en l'absence du chef
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gestion des stocks et des commandes de marchandises
- Participation à l'élaboration des menus


- Expérience confirmée en cuisine, idéalement en restauration collective
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes compétences organisationnelles
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Capacité à s'adapter à un environnement dynamique

Informations Complémentaires
- Horaire en continue de journée
- Rémunération : 12.96 Brut de l'heure + avantage en nature

Entreprise

• INTERACTION GRENOBLE

Offre n°123 : Employé de restauration (H/F)

• Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA TERRASSE ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Interaction Grenoble recherche pour un de ses client, un acteur majeur de la restauration collective, un employé de restauration H/F sur La Terrasse (38)

Vos missions :
- Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre les fiches techniques et les instructions
- Participer à la plonge
- Préparations froides ou chaudes
- Service au self

- Vous possédez un réel sens du service
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous savez lire une fiche technique
- Vous maitriser les normes d'hygiènes

Informations complémentaires :
- Mission en intérim
- Horaire : 7h45 - 18h45, 1 semaine de 4j et une semaine de 3j / 1 week-end sur 2 travaillé
- Rémunération : 11,89euros brut/heure + Avantages en nature
- Le site est difficilement accessible en transport en commun

Entreprise

• INTERACTION GRENOBLE

Offre n°124 : ASSISTANT COMPTABLE (F/H) (H/F)

• Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Rattaché à l'agence de Crolles au sein du service comptabilité, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien des dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes :
- Saisie comptable,
- Collecte et codification des éléments dans les outils digitaux,
- Etablissement des déclarations fiscales,
- Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,
- Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,
- Rédaction des comptes rendus des travaux.

Entreprise

• Expectra

Offre n°125 : Technicien / Technicienne d'exploitation informatique (H/F)

• Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un 'Technicien d'exploitation' H/F, en contrat CDI sur Bernin.
Notre client vous offre la possibilité d'élargir vos compétences et votre expérience professionnelle tout en collaborant avec des experts mondiaux du traitement de l'eau. En plus d'avoir la chance de travailler au sein de l'équipe d'exploitation dans une entreprise internationale privée, en tant que technicien.ne d'exploitation, vous assumerez des responsabilités sur le plan de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.
Rejoindre notre client c'est faire partie d'une équipe mondiale de professionnels innovants et passionnés qui s'engagent à préserver l'eau, la ressource la plus essentielle de notre planète. Cela signifie également combiner nos efforts et nos talents vers un avenir plus durable ensemble.
Vos missions
Quelles sont les missions ?
Intégrer l'une de nos équipes de maintenance et prendre connaissance des méthodes de maintenance, technologies et process mis en œuvre des sites que nous gérons.
Vos missions seront :
S'assurer de la satisfaction de ses clients en matière de qualité de service,
Exécuter les programmes d'actions préventives ainsi que d'amélioration continue des procédés,
Réaliser des opérations de maintenance exceptionnelle,
Réaliser des astreintes,
Participer à la politique de prévention et de sécurité de l'entreprise en participant aux analyses de risques générales et spécifiques, faisant remonter des informations (accident, non-conformité....)
Evolution possibles sur des missions d'exploitation et de mise en route demandant des déplacements ponctuels et assurant plus d'autonomie.
Description du profil :
Pré-requis
BTS métiers de l'eau ou génie des procédés
Profil recherché
Cela vous ressemble-t-il ?
Diplôme : BTS/ DUT / Licence Professionnel - traitement des eaux / mécanique/ électrotechnique,
Vous êtes une personne de terrain, curieux(se), structurée et organisée,
Vous faites preuve d'autonomie,
Vous maîtrisez l'informatique avec un goût des questions techniques et du process,
La pratique de l'Anglais est un atout.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon.
Qu'avons-nous à offrir ?
Rémunération attractive,
Tickets Restaurant,
Mutuelle familiale,
Prévoyance,
Prime annuelle.
Notre client s'engage à fournir un environnement de travail où chacun est inclus et traité équitablement et avec respect.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°126 : Neuropsychologue-Soins Médicaux et de Réadaptation-Poste à 20% Jour (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

[67016] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
Le neuropsychologue est chargé de réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif du patient, puis de proposer un protocole de prise en charge et de rééducation. Dans ce cadre, il est amené à réaliser les missions suivantes :
-Evaluer les fonctions cognitives et l'état psychoaffectif
-Rédaction de compte-rendu neuropsychologique et transmission des résultats au patient ainsi qu'à l'équipe soignante
-Elaboration et réalisation de séances de réhabilitation neuropsychologique par des prises en charge individuelles
-Informer le patient sur les troubles et les former à la gestion de leurs difficultés et aux moyens de compensations possibles
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°127 : Responsable Bureau d'Etudes (H/F)

• Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 4 An(s) (+ 4 ans, confirmé)
• • 38 - BERNIN ()

En bref : CDI - Bernin - 45/55 k€ bruts / an - Selon Profil - Industrie Mécanique - Statut cadre, Avantages - Management de 5 personnes.
La division Industrie et Ingénierie d'Adsearch recrute pour son client, un acteur industriel de haute renommée, un Responsable Bureau d'Études (H/F) basé à Bernin.
Vos missions :
Rattaché au Directeur des Travaux et du Bureau d'Études, vous serez responsable de l'organisation et la structuration d'un service de 5 personnes ainsi que des relations avec les autres services de l'entreprise. Vos principales missions incluront :
* Gestion des opérations spécifiques : Planification, organisation et suivi des interventions avec la sous-traitance.
* Suivi de l'activité : Reporting de votre périmètre d'activité.
* Démarches qualité, sécurité et environnement : Détection des non conformités, mise en œuvre de plans d'action, suivi.
* Amélioration du service : Apporter des solutions techniques ou organisationnelles pour fluidifier l'activité du service.
* Support technique : Apporter un support technique et participer à la rédaction des procédures techniques et des modes opératoires.
* Gestion des essais destructifs : Garantir la réalisation des essais destructifs sur les produits spécifiques et participer à leur validation.
* Suivi des indicateurs : Utilisation des indicateurs pour donner une vision claire de l'état des affaires et des projets en cours, en collaboration avec les autres services.
* Gestion de la charge de travail : Planification de la charge et fixation des objectifs pour satisfaire les clients internes et finaux, en assurant les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe.
 

Offre n°128 : Métreur / Métreuse (H/F)

• Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Terrasse ()

Description du poste :
Vos missions principales :
-Relevés de cotes sur chantier
-Étude des dossiers techniques
-Chiffrage des projets de menuiserie intérieure et extérieure
-Rédaction de devis détaillés
-Collaboration avec le bureau d'études, la production et les équipes de pose
-Conseil technique auprès des clients
-Suivi de certains projets en phase de lancement
Description du profil :
Maîtrise du chiffrage de projets de menuiserie (intérieure et extérieure) à partir de plans et relevés
Connaissance approfondie des matériaux (bois, alu, PVC) et des normes techniques en vigueur
Bonne maîtrise des outils informatiques professionnels : Batigest, Excel, logiciels de devis
Capacité à travailler en coordination avec les équipes internes (BE, production, pose)
Aptitudes en communication et conseil client, avec un bon sens du relationnel et de la rigueur

Offre n°129 : Conseiller Financier Secteur Grésivaudan H/F

• Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

C'est sur le secteur du Grésivaudan que nous vous proposons de devenir Conseiller Financier. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Voici les principales missions qui vous attendent : Le Conseiller Financier développe la relation client et accompagne les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. En augmentant les encours et le taux d'équipement des clients en épargne et retraite, il participe activement à assurer la croissance pérenne des encours et du portefeuille clients de Groupama Rhone Alpes Auvergne en épargne et retraite.A ce titre, il est en charge de :Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction et à renforcer leur fidélité,Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisée,Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect dans le cadre d'une démarche globale,Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise,Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite,Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser, Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale et satisfaire les besoins épargne de l'ensemble de nos clients,Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques de nos clients,Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance,Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation.

Offre n°130 : Technicien génie climatique (H/F)

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur mondial reconnu dans le domaine du vide industriel et des systèmes de traitement des gaz :
Un Technicien de Maintenance sur site client (vide) F/H en CDI.
Votre mission : être le pilier technique sur site client
En tant que Technicien de Maintenance sur site F/H, vous serez le premier garant de la performance des équipements chez notre client.
Votre rôle est crucial pour assurer la sécurité, la disponibilité et l'efficacité des systèmes, tout en contribuant à la satisfaction client.
Vos principales responsabilités :***Réaliser l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'équipements de vide et de traitement des gaz.
* Analyser et configurer les logiciels associés aux systèmes.
* Identifier les défaillances techniques, résoudre les problèmes ou les escalader via nos plateformes dédiées.
* Fournir des rapports précis et clairs à la suite de chaque intervention.
* Collaborer activement avec vos coéquipiers pour garantir un service fluide et sécurisé.
* Participer à un processus d'apprentissage continu vous permettant d'intervenir sur des équipements de plus en plus complexes.
Description du profil :***Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, électromécanique ou électronique.
* Expérience souhaitée en service sur le terrain ou en maintenance industrielle.
* Fort esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer des situations complexes avec sang-froid.
* Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques et dans la rédaction technique.
* Bonne maîtrise du français, et anglais technique requis (oral et écrit).
Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail collaboratif : intégrez une équipe soudée, encadrée par des experts.
* Un parcours de formation solide : accompagnement sur le terrain, apprentissage en continu.
* Du matériel de qualité : ordinateur, téléphone professionnel, EPI complet.
* Des perspectives d'évolution : accès à des technologies avancées et opportunités de carrière.***Lieu de mission Crolles (38)
Rémunération selon profil entre 30 et 40 k€ annuel brut

Offre n°131 : Technicien d'exploitation (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
CDIFLEX' recrute pour l'un de ses clients un ou une Technicien.ne d'exploitation et de maintenance en CDI.***Le/La Technicien(ne) d'Exploitation est en charge du suivi régulier et du bon fonctionnement des équipements, machines et procédés avec pour objectif d'éviter les pannes dans un environnement industriel. Il/elle gère les incidents techniques et propose des améliorations dans tous les domaines de la performance industrielle.
Missions principales
-Etudie les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
-Réalise l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
-Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive ;
-Remet en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage ;
-Contrôle, teste le fonctionnement avant la remise en route ;
-Résout les dysfonctionnements ou les signale avec précision au service dépannage du constructeur ;
-Anticipe et entretient ;
-Utilise un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO ;
-Entretient son matériel, son atelier ;
-Réalise les demandes d'approvisionnement et les suivis de stock ;
-Propose des améliorations ;
-Intervient dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ;
-Participe aux astreintes techniques du site selon les besoins de service ;
-Participe aux activités de développement du service ;
-Respecte et applique les obligations administratives demandées.***Qualité :
-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
-Utilise les outils méthodologiques ;
-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
-Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.***Sécurité :
-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.***Environnement :
-Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.
Description du profil :
Profil :
Vous possédez un Niveau de diplôme Bac+2/+3 dans le métier ou Bac avec expérience significative dans le métier.
Compétences :
Maîtrise de l'informatique industrielle, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Savoir-être :
Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, et capacité d'adaptation.
Langues1
-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,.), à l'écrit (courrier, courriel,.).
-Anglais : attendu au niveau A2.***Logiciels informatiques
Environnement Windows, Microsoft Office, GMAO.
Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel

Offre n°132 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
L'agence MANPOWER de Crolles recrute pour son client, un acteur majeur dans le domaine des technologies de pointe, de l'électronique et de l'électricité, un(e) Opérateur(trice) de production en salle blanche en équipe nuit à Crolles. Vous vous êtes déjà demandé comment sont fabriqués les objets connectés que vous utilisez au quotidien ?
Automobiles, smartphones, cartes bancaires, tablettes? Les composants produits par notre client sont au cœur de ces technologies.
Vous évoluerez dans un environnement en salle blanche, respectant des normes d'hygiène rigoureuses et des processus de fabrication précis et rythmés.
Vos principales missions seront :
- Approvisionner les machines et lancer les lots de production sur un ou deux postes
- Contrôler la qualité des produits à chaque étape du processus
- Réaliser des diagnostics simples ou alerter les techniciens spécialisés en cas de dysfonctionnement
- Assurer la transmission des consignes à l'équipe suivante
- Effectuer diverses opérations en autonomie, selon des procédures strictes
- Un Bac ou une première expérience en milieu industriel est un atout
- Vous êtes en reconversion ou à la recherche d'un nouveau départ professionnel ? Les profils issus de la restauration, de la logistique ou du commerce sont les bienvenus !
Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Ce que nous vous offrons :
- Une formation complète dès votre arrivée : pas besoin d'expérience préalable, vous serez accompagné(e) pas à pas
- Une opportunité de découvrir un secteur innovant et porteur
.
N'hésitez plus, candidatez en répondant simplement à cette offre !
En plus, vous avez de la chance, la formation est incluse sur ce poste, alors pas de panique !
Vous ne serez pas seul pour évoluer sur le poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°133 : Technicien(ne) d'exploitation dans le traitement de l'eau - Crolles -38 (CDI) (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformationxa0;Dans le cadre de nos activités de services, nous recherchons à Crolles (38) un(e):
 Technicien(ne) d'exploitation dans le traitement de l'eau - Crolles -38 (CDI) Rejoignez notre équipe dynamique de 4 personnes dans l'équipe conditionnement, composée d'un Chef d'équipe et de techniciens(nes) d'exploitation. Vous interviendrez sur un site industriel situé à Crolles - 38. Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous serez au cœur de notre activité. Dans ce rôle polyvalent, vous serez amenu> Assurer les tâches d'exploitation du contrat, mettant à profit vos connaissances en traitement de l'eau.Réaliser des analyses en laboratoire et des tournées d'exploitation, démontrant votre capacittre autonome rapidement.Étalonner des sondes spécifiques et gérer l'approvisionnement des réactifs, faisant preuve de votre sens des responsabilités.Opérer la mise en sécurité des installations en cas de problème et effectuer la maintenance de niveau 1 et 2, montrant votre conscience professionnelle.Être le relais terrain du management, contribuant à la culture de sécurité forte de l'entreprise.Effectuer des rondes, vérifier les équipements, contrôler les niveaux de produits et réaliser des prélèvements sur un site vaste.Réceptionner les matières premières et les injecter dans les circuits, démontrant votre rigueur et votre attention aux détails.Gérer les stocks, passer des commandes et interpréter les données pour ajuster les traitements, montrant votre capacité d'analyse et de prise de décision.

Offre n°134 : Conducteur (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :***Effectuer le transport des enfants à l'école entre plusieurs villes***Préparer votre véhicule avant le départ puis veiller au bon déroulement de l'embarquement des personnes***Remplir les documents administratifs
Documents à jour demandés :***FIMO (Obligatoire)***Permis D (Obligatoire)***Carte chronotachygraphe (Obligatoire)
Description du profil :
Vous maîtrisez :***La réglementation du transport des personnes, les règles de sécurité des biens et des personnes et l'utilisation du matériel de navigation.***Les techniques de prévention et de gestion des conflits, ainsi que les principes de la relation client sont nécessaire pour occuper ce poste.
La journée type de travail comprend des amplitudes : un service le matin, un service le soir avec une possibilité d'un service vers midi.
Salaire : 13€ brut/heure+ primes afférentes aux services
Nombre d'heures : 25H/semaine avec une évolution possible vers un 35H.
Débutant accepté.
Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée
Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service client.
Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***

Offre n°135 : Dessinateur Projeteur 3D H/F

• Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - BERNIN ()

About Us
FAURE QEI
, entreprise à taille humaine, valorise l'esprit d'équipe et la capitalisation des compétences et expériences acquises, tout en s'engageant activement dans la Responsabilité Sociale et Environnementale.
Récompensée par Ecovadis avec la médaille d'or pour son engagement,
FAURE QEI
se distingue par ses initiatives durables.
Au-delà du professionnel, l'entreprise favorise le bien-être en organisant divers événements conviviaux (coaching sportif, équipe de football 5X5, échanges interdivisionnels...) !
De son côté,
Egis
, acteur international majeur du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, œuvre pour des infrastructures intelligentes répondant aux défis climatiques.
Avec une présence dans 120 pays et une équipe de 18 000 collaborateurs,
Egis
met son expertise au service de ses clients, développant des solutions innovantes pour des projets durables et résilients à travers le monde.
FAURE QEI
, entité du
groupe Egis
, a pour cœur de métier l'ingénierie industrielle pour la conception et la réalisation de salles propres et d'environnements maîtrisés (salles blanches, laboratoires L2/L3, animaleries, enceintes confinées...) et en est reconnu comme l'un des premiers spécialistes. Nos secteurs d'activité sont la microélectronique, les nanotechnologies, la pharmacie, les biotechnologies et la santé, le confinement nucléaire, le spatial et la défense.
Nous réalisons des missions de maîtrise d'œuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou d'expertise technique, en travaux neufs et en revamping.
About the Role
Sous la responsabilité du responsable d'affaire, vous êtes en charge d'effectuer des travaux de conception et dessin de réseaux en 3D (fluides et gaz), synthèse de maquettes 3D, implantations de réseaux fluides et aérauliques, dessins de PID et mise en place en place en plans sur les logiciels de CAO/DAO suivants : Autocad 3D, REVIT.
Vos missions
:
Études des documentations,
Réalisation des PID sur Autocad,
Réalisation de la mise en page sur Autocad,
Relevé sur place et synthèse des réseaux,
Réalisation des plans 3D sur REVIT ou sur Autocad selon les bâtiments,
Dimensionnement des fluides et des matériels (selon expérience et évolution),
Suivi de chantier (selon expérience et évolution),
Réception (selon expérience et évolution),
Réalisation des DOE (PID et plan 3D)
Déplacements ponctuels sur d'autres sites clients.
Poste évolutif vers des fonctions de chargé d'études ou de chargé d'affaire selon le potentiel.
What do we need from you
De Bac à Bac +5, domaine CVC, tuyauterie ou mécanique,
Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en bureau d'études,
Une expérience dans le milieu industriel de la microélectronique est un plus,
Une expérience de chantier/réalisation serait très appréciée en complément,
Autonomie dans la réalisation de ses missions, dont les relevés de cote sur le terrain,
Personnalité rigoureuse, logique et motivée dans son travail,
Maîtrise de l'anglais appréciée
Contrat : CDI

Entreprise

• EGIS

Offre n°136 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F - EAM Les Alpages - 100% Jour en 7h30

• Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

[61013] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont
CDD Temps Plein Jour (en 7h30) au sein de l'EAM Les Alpages
L'AES collabore et communique avec l'ensemble des équipes soignantes.
MISSION DU POSTE :
Accompagner les résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EAM.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour

Offre n°137 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

• Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 0 An(s)
• • 38 - Bernin ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers H/F dans l’Isère et plus précisément sur le secteur du pays Voironnais .
En toute autonomie vous serez en charge d’accompagner vos clients lors du processus de vente.
Vos missions seront de prospecter, rentrer des mandats, accompagner les clients vendeurs et acheteurs, faire les visites et le suivi des dossiers du compromis à l’acte de vente. Nous vous proposons de travailler depuis votre domicile, mais surtout sur le terrain.
Chez Comptoir Immobilier de France, nous vous offrons de nouvelles perspectives de carrière en intégrant une équipe dans l'une de nos Agences immobilières.
Pour mener à bien vos missions, vous disposerez de puissants outils et bénéficierez d’une diffusion de vos annonces sur les plus grands sites internet.
Une équipe administrative, juridique, commerciale et informatique, se tiendra à votre disposition pour vous accompagner et vous aider au mieux dans votre activité.
Vous êtes professionnel, tenace, dynamique avec l’envie de réussir. Vous avez une expérience marquante dans l’immobilier. Alors rejoignez nous ! Nous vous mettons à disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite.
Reférence: 6615326

Offre n°138 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 21/08/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef !
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations !
Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques.
Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.)
Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature ou ticket restaurant
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre n°139 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

• Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 04/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable Informatique et Automatisme, vous êtes en charge d'organiser, piloter, concevoir et réceptionner les projets d'informatique industrielle faisant suite à des demandes d'évolutions, modifications, dépannages ou projets neufs.
Vos missions :***Prendre en charge la réalisation des études, des travaux neufs et des dépannages tracés et le traitement des fiches de modifications
* Assurer la réception et la sécurité des installations en veillant au respect des standards
* Assurer l'assistance technique et participer à la rédaction des cahiers des charges et consultations techniques des fournisseurs ainsi que leur suivi
* Assurer la mise à disposition des documents techniques
* Participer à l'analyse des risques dans les projets d'informatique industrielle / automatisme
* Rédiger les analyses organiques de projet en informatique industrielle et assister à la rédaction des analyses fonctionnelles
* Assurer la programmation selon l'analyse fonctionnelle, les tests et la mise en service des installations
* Gérer des projets d'informatique industrielle
* Assurer la veille technologique et la formation des utilisateurs
Description du profil :
De formation technique de type Bac+3 /+5 en Informatique Industrielle ou Automatisme, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en site de production.
La lecture de schémas électriques et procédés est un pré-requis.
La maitrise des automates rockwell, tia portal, step7 est souhaité.
Votre anglais est opérationnel (lecture de documents techniques).
Autonome et rigoureux(se), vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités.
Un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe.

Offre n°140 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.
En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients.
En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires.
Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?
Vos missions***Assurer la maintenance des installations techniques : chauffage, climatisation, plomberie, électricité.
* Réaliser les vérifications réglementaires périodiques.
* Suivre les interventions des prestataires externes.
* Effectuer des rondes techniques et dépannages de premier niveau
Description du profil :
Pré-requis***Réactivité, rigueur, sens de l'analyse.
* Bonne maîtrise des outils de diagnostic.
* Autonomie et esprit d'équipe.
Profil recherché***Bac Pro ou CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance.
* Polyvalence technique appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°141 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

• Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 00H/semaine
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Crolles ()

Description du poste :
Aquila RH Crolles , acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Menuisier d'atelier H/F dans la vallée du Grésivaudan.
Chez Aquila RH Crolles, la place que nous accordons à la proximité et à la valorisation des compétences de chacun assurera votre épanouissement professionnel.
Vos missions***Étudier les plans et gabarits fournis
* Réaliser les découpes, perçages et assemblages
* Poser les quincailleries et systèmes d'ouverture
* Effectuer les travaux de ponçage et de vernissage
* Contrôler la qualité et la conformité des éléments
* Participer au rangement et à l'entretien de l'atelier
Description du profil :
Pré-requis***Diplôme en menuiserie ou expérience équivalente
* Maîtrise des machines traditionnelles et numériques
* Connaissance des règles de sécurité en atelier
Profil recherché***Expérience dans un poste similaire
* Autonomie, rigueur et réactivité
* Bonne capacité d'adaptation
* Sens du travail bien fait
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°142 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

• Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - LUMBIN ()

Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux :
Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie
Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives
Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation  (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs 

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social :
Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille
Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé

Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ?
Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ?
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°143 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST LAURENT DU PONT ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°144 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°145 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère).
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades !
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise
Description du profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux , en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Offre n°146 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

• Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
En tant que Technicien de Maintenance Journée, vous avez pour principales missions :***Entretenir le matériel et réparer en cas de pannes en fonction de sa compétence technique,
* Assurer une maintenance préventive pour que le matériel soit toujours en état,
* Mesurer, analyser et relever l'état d'usure du matériel en activité avec des enregistreurs,
* Réaliser des travaux neufs relatifs à sa compétence technique,
* Réaliser des schémas de pièces, de montage,. et les effectuer pour les adaptations ou les modifications de matériel existant,
* Lire et effectuer les schémas transmis par le n+1 pour les ajouts de matériels,
* Réaliser le dépannage en fonction de ses compétences techniques ou orienter vers la personne compétente (société de maintenance extérieure, un agent technique, son n+1,.),
* Effectuer une tournée d'usine chaque matin pour repérer, noter les anomalies électriques et mécaniques (bruits suspects, tâches,.) et en informe le n+1,
* Participer à l'inventaire tournant du magasin.
Ce poste est en horaire de journée : 7h30-12h et 13h30-16h + Astreinte 1 semaine sur 5***Salaire selon expérience sur 13 mois,
* Contrat 35h,
* Prime de Vacances,
* Participation et intéressement.
Description du profil :
Vous êtes issu au minimum d'un Bac +2 de type maintenance et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire en industrie.
Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.

Offre n°147 : Technico-commercial H/F

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

FORLAM RAIL FRANCE, filiale du groupe FORLAM est un des leaders français de la distribution de matériels liés à la construction de voies ferrées et ne cesse de se développer. FORLAM RAIL FRANCE répond aux besoins de toutes les entreprises ferroviaires sur l'ensemble du territoire français.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL H/F basé à Rives (38)
Concrètement, vos missions principales :
· Développer le Chiffre d'Affaires et la marge de la société en répondant aux appels d'offres et aux demandes de prix des clients
· Prospecter les acteurs du ferroviaire
· Promouvoir notre gamme de produits et services
· Apporter des solutions techniques et commerciales pertinentes pour les clients
· Construire des offres tarifaires adaptées
· Assurer le suivi de l'exécution des commandes (délais et conformité du produit au cahier des charges)
· Réaliser un reporting et une veille concurrentielle
· Et bien sûr, travailler en collaboration avec les différents collaborateurs de l'entreprise et des sociétés partenaires (R&D, bureau d'études, production, logistique) en faisant remonter les observations recueillies auprès des clients
Profil recherché :
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :
· Une connaissance du marché technique ou commerciale du ferroviaire
· Un gout marqué pour le terrain Une aptitude à la persuasion, au conseil, à l'écoute du client ainsi qu'à l'identification des besoins
Au-delà de ces éléments, ce sont des qualités relationnelles, une rigueur, une fibre commerciale et de la bonne humeur que nous recherchons !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : Télétravail hybride (38140 Rives)

Offre n°148 : Buffalo Grill - Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

En quelques mots
Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Vos missions
Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation !
L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc.
Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits.
Ce que vous apportez
Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité.
Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse.
Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush.
Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence :
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans
Evolution possible
Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°149 : Agent / Agente immobilier (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CROLLES ()

Description du poste :
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.
Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
* Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
* Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
* Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :***Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
* Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
* Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
* Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
* Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Description du profil :
Vous aujourd'hui :***Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
* Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
* Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
* Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
* Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Offre n°150 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

• Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - BERNIN ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour un poste en CDI.
Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer au maintien de la fiabilité et de la performance de sous-ensembles, de vannes et pièces variées. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en maintenance industrielle.
Vos missions principales sont les suivantes :
Maintenance des matériels :***Diagnostiquer et effectuer la maintenance sur des sous-ensembles des équipements de production (micro-électronique/semi-conducteurs) : - Démontage, microbillage, nettoyage, rinçage, étuvage, remontage / - Réglages et test de fonctionnement (vide, mécanique, électrique, étanchéité.)
* Assurer des prestations de reconditionnement et de maintenance préventive, curative et améliorative sur tous types de vannes et sur des accessoires & éléments de raccordement vide.
* Suivi des équipements (paramétrage, entretien.)
Optimisation des performances :***Collaborer avec les différentes équipes en place pour identifier les besoins en matière de maintenance et de réparation et y répondre de manière proactive.
* Documentation et reporting : tenir à jour les procédures de maintenance et rédiger les rapports d'intervention
-Poste en 2*8 (05h00-12h20 et 12h00-19h20 du lundi au vendredi)
-Travail en salle banche et en atelier
-La rémunération est à définir en fonction du profil et de l'expérience
Description du profil :
Vous possédez un diplôme de niveau BAC +2 en maintenance industrielle ou domaine connexe.
Une formation spécialisée en maintenance d'équipements industriels serait appréciée ainsi qu'une première expérience dans le milieu de la microélectronique.
.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre dextérité, votre curiosité technique et votre esprit d'équipe.