Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voreppe située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voreppe. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VEUREY VOROIZE, 38 - Saint-Jean-de-Moirans, 38 - Saint-Égrève ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Vous intégrerez une nouvelle équipe, vous serez en charge de l'envoi des boissons, préparation du bar et de l'aide en salle. Elaboration de la carte de cocktails. Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Vous travaillerez 5 soirs par semaine et un midi. Travail en coupure ou en continu. 35h par semaine. Primes et intéressement. Expérience, ou formation exigée. Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients proche de Voreppe, un opérateur de production H/F en CDD (6 mois renouvelable). Rejoignez un environnement de production de haute précision où rigueur, qualité et sécurité sont au cœur de chaque action. En tant qu'Opérateur/trice de production, vous contribuez directement à la fabrication de produits techniques en respectant des standards exigeants, dans un cadre organisé et stimulant. Vos missions principales : Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits Renseigner les documents de production Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie Proposer une solution ou amélioration, suggestion Chercher des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Tutorer et conseiller les nouveaux formés en cours de pratique en cas de difficulté Vous évoluez dans un environnement exigeant : Salle blanche : Maîtrise des gestes et respect strict des protocoles pour minimiser toute contamination. ERP / outils numériques : Vous renseignez et suivez les données de production via des systèmes de gestion intégrés. Méthodes Lean & 5S : Vous appliquez les bonnes pratiques pour garantir efficacité, propreté et organisation. Ce que nous attendons de vous : Une bonne base technique en procédés de fabrication ( brasure, assemblage.). Une capacité à vous adapter rapidement aux changements et contraintes. Un esprit d'équipe, de la rigueur et l'envie de progresser. Une force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous souhaitez travailler sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier). Modalités : Nous recherchons plusieurs candidats, pour effectuer les horaires suivantes : Horaires 2*8 ( semaine, jour alterné) : Du lundi au Jeudi 5h-13h le matin, 12h36 - 20h36 l'après-midi. Le vendredi 5h - 12h le matin, 11h36 - 18h36 l'après-midi. Rémunération : 1977,75€ salaire de base / 14,43 € brut par jour travaillé de prime d'équipe /6,21 € net Par jour travaillé de prime de panier / 11,5 jour pour une année entière de RTT. Horaires semaine de nuit : Du lundi au jeudi 20h12 - 5h22 Rémunération : 1960,72€ de salaire de base / 31.30€ brut par jour travaillé de prime d'équipe / 7,40€ net /0,20€ brut Par jour travaillé de prime de panier. Horaires Week-end de nuit : Vendredi /Semaine 1 : 18h25 - 2h25 / Semaine 2 : 23h - 7h. Samedi 18h20 - 6h20. Dimanche / Semaine 1 : 17h40 - 1h40 /Semaine 2 : 21h20 - 5h20. Rémunération : 1496,66€+ Majoration 55% salaire de base / 50,50€ brut Par jour travaillé de prime d'équipe / 7,40€ net 0,20€ brut Par jour travaillé de panier. Horaires Week-end de jour : Samedi 6h40 - 18h40. Dimanche 6h - 12h. Rémunération : 1282,89€ salaire de base + majoration 55% / 22,50€ brut Par jour travaillé de prime d'équipe / 6,21 € net Par jour travaillé de panier. Prime de tenue technologie : 80,80€ bruts par mois
CRIT Voiron recherche pour l'un de ses clients situé sur Veurey Voroize un(e) équipier support (H/F) - 1- Traitement d'alertes o Mise à jour de la base de données o Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. o Assure les différents reportings ou saisie d'information - 2- Contrôle retour des tournées o Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) o Débriefer et sensibiliser les chauffeurs o Évaluer la qualité de service des tournées o Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions - 3- Accueil client et SAV o Organiser l'accueil des clients o Répondre aux demandes des clients o Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients o Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. o Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Dans un premier temps en tant qu'intérim avec un CDI à l'issue à pourvoir très rapidement. Prise de poste au plus tôt. (11h - 19h du mardi au vendredi et samedi 8h - 15h30) et (du lundi au vendredi 14h - 22h) - Salaire brut : 1900EUR + 13ième mois + prime d'intéressement + prime trimestrielle F/H, vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous avez de bonnes connaissances en géographie et des réseaux d'acheminements. Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable. Dans un premier temps en tant qu'intérim avec un CDI à l'issue à pourvoir très rapidement. Prise de poste au plus tôt. (11h - 19h du mardi au vendredi et samedi 8h - 15h30) et (du lundi au vendredi 14h - 22h) - Salaire brut : 1900EUR + 13ième mois + prime d'intéressement + prime trimestrielle
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Pourquoi choisir AMEG GROUP ? - Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute. - Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé. - Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence ! LE POSTE Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels, vous participez à la réalisation des machines spéciales. Vos missions principales sont : - Montage de sous-ensembles mécaniques, - Montage d'appareillages électromécaniques, - Usinage et ajustement des sous-ensembles lorsque nécessaire, - Raccordement de capteurs et d'actionneurs pneumatiques des machines, - Réglage mécanique statique et dynamique, - Gestion des modifications mécaniques pour améliorer le fonctionnement, - Prise en charge des ajustements de réglages de capteurs et actionneurs, - Coordination et mise au point de la machine (réglages, mesures et contrôles fonctionnels et validation technique). La mission a lieu sur le site de notre client, à Saint-Egrève (38). PROFIL Vous disposez d'une formation mécanique. Vous faites preuve d'une expérience significative, d'au moins 5 ans dans le montage et avez idéalement de l'expérience en montage de petites pièces de mécanique fine. Vous témoignez de compétences en réglages, ajustements et câblage (torons). Vous êtes familier.ère du secteur de la machine automatisée (montage et/ou maintenance). Vous vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et manuel.le. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Notre agence de Voiron recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de Production. Au sein d'une chaîne de production, vos principales missions seront les suivantes : - Étiquetage et emballage des produits (aérosols) - Assurer le respect des cadences de production - Contrôler la qualité finale des produits - Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement de la production - Effectuer diverses tâches de manutention Si vous êtes disponible, mobile, motivé(e) et avez une première expérience similaire, n'hésitez pas à déposer votre candidature ! Travail en équipe, en horaires de 2x8 (4h45-13h15 ; 13h15-21h15) Tx horaire : 11.88 + primes d'encouragement et d'équipe
Polyvalent(e), vous assisterez la direction et le service commercial aux travers de missions notamment : Gestion administrative des différents dossiers Accueil téléphonique et physique Comptabilité: Facturation client et fournisseur. Gestion RH: Entrées et sorties des salariés, Mutuelle, Médecine du travail, congés... Relation intervenants extérieurs: comptable, avocat... Gestion et passage des commandes Réalisation des expéditions. Gestion du stock des produits finis. Bonne maîtrise de l'Anglais est souhaitée. Une très bonne maîtrise du Français à l'écrit notamment est requise. Permis B. Maîtrise du pack office et aisance avec l'informatique. Première expérience similaire requise SB-PEPTIDE évolue dans un environnement international (clients, fournisseurs étrangers), La société est un petite PME d'une vingtaine de personnes en plein développement. Les aptitudes requises pour ce poste sont notamment l'autonomie, la flexibilité, le goût du travail en équipe et la gestion de tâches multiples en parallèles. Le permis B est requis. Maîtrise du pack office et aisance avec l'informatique.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Agent d'entretien de bâtiments (H/F) dans un centre de formation basé sur Moirans MISSIONS DU POSTE Préparation des surfaces et des matériaux : Dépoussiérage, nettoyage et décapage des surfaces avant travaux. Préparation des outils, équipements et matériaux nécessaires. Travaux de peinture : Application de sous-couches, enduits et peinture sur murs, plafonds ou boiseries. Protection des zones non concernées par les travaux (bâchage, ruban de masquage). Pose de revêtement de sol : Aide à la préparation du sol (nettoyage, ragréage si nécessaire). Pose de lino, PVC, moquette ou dalles selon les consignes du responsable. Support logistique : Aide au transport du matériel entre les différentes salles. Nettoyage du chantier après travaux. Travaux d'entretien simples : Petites réparations si besoin (rebouchage, vissage, démontage d'éléments légers). Participation à l'aménagement ou au réaménagement des salles. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques de base : Connaissance des règles de base en peinture et revêtement de sol. Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs simples (pinceaux, rouleaux, cutter, niveau...). Qualités personnelles : Motivation et sens pratique. Ponctualité et rigueur. Capacité à suivre des consignes précises. Comportement professionnel : Travail en équipe avec un agent d'entretien ou un formateur. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Bonne tenue et respect du lieu (établissement de formation). Contraintes du poste: travail debout, port de charges, postures prolongées Niveau d'expérience : Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais le poste peut convenir à une personne débutante motivée et prête à apprendre sur le terrain. Horaires de travail : Journée (08h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi et 08h-12h le vendredi) Salaire : 11.88€./h et 10€/jour de tickets restaurant - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Notre scierie familiale de 40 personnes située à Veurey-Voroize recherche un Agent de Production motivé et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant qu'Agent de Production, vous serez amené(e) à : Participer aux différentes étapes du processus de production, respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et contribuer à l'amélioration continue, participer au rangement des espaces de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la production, idéalement au sein d'une scierie ou dans l'industrie du bois. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDD. Poste à visée pérenne. Horaires : Temps plein Rémunération : À définir selon le profil Avantage: livraison repas avec une prise en charge de l'employeur
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client : ADV Bilingue anglais (H/F) sur Voiron MISSIONS DU POSTE Véritable interface entre une équipe commerciale et tous les services de l'entreprise, vous devez : - Vérifier la cohérence des demandes par rapport aux possibilités de l'entreprise - Engager la rédaction des devis et les soumettre au client - Traiter les commandes clients et les gérer jusqu'à leur facturation - Coordonner le traitement des réclamations clients PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'un BAC +2 au minimum - Connaissance des marchés et de la clientèle - Connaissances des produits et des prestations fournies - Connaissances des techniques commerciales Savoir-être : Aptitude à la communication Autonomie et capacité de décision Pragmatisme Discernement Horaires de travail : Journée (35h sur 4.5j, vendredi après-midi non travaillé) Salaire : 2300 € brut/mensuel + ½ SMIC versé en décembre + ½ SMIC versé en juillet selon note interne (en fonction du temps de présence) Intéressement + participation Mutuelle obligatoire et familiale Prise en charge indemnité de transport CSE
Plusieurs postes à pourvoir en tant qu'agent logistique, en polyvalence avec le poste de préparateur de commandes Les missions : - Préparation des commandes Web, Click and collect 2h, retrait marchandise achat en magasin - Réception marchandises - Mise en stock - Picking sur palettes Vous devez disposer de vos CACES 1, 3 ou 5. Des postes à pourvoir en renfort pour l'été mais aussi en CDI. CDD dès que possible CDI également
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent technique polyvalent voirie-espaces verts propreté urbaine. Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années exigé. Poste à pourvoir au 15 septembre 2025 Périmètre des missions : - VOIRIES ET RESEAUX - PROPRETE URBAINE - ESPACES VERTS - ENTRETIEN PETIT PATRIMOINE - SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL - GESTION MOBILIER CONDITIONS D'EXERCICE Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607h), disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels, horaires d'été Astreintes le week-end Durée hebdomadaire 36h30 avec 9 jours de RTT Lieu : bureau au Centre technique Municipal et l'ensemble des espaces publiques communaux Moyens : véhicule, téléphone, EPI, outillage, machines de tonte et de coupe, bétonnière, camion benne. QUALIFICATIONS : Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années Permis B obligatoire CACES et habilitation électrique en cours de validité Utilisation d'un outil informatique de gestion des tâches SAVOIR ETRE : - Savoir rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'adaptation - Qualités relationnelles (collègues - élus - administrés.) - Rigueur dans l'exécution des consignes - Savoir être force de proposition et d'alerte - Sens du service public REMUNERATION : Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP - indemnité d'astreinte week-end COS 38 - APPV - Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31/08/2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos agences. Vos principales missions : Gérer les tâches administratives courantes : saisie des heures, suivi des congés, traitement du courrier Éditer les ordres de mission, suivre les notes de frais et organiser les déplacements Assurer la facturation client et le suivi des commandes fournisseurs Organiser les rendez-vous et les déplacements de la direction Mettre en forme les offres techniques et commerciales Être l'interface entre la direction, les équipes internes, les clients et les fournisseurs Activités complémentaires : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens Accompagner les actions commerciales : relances, prospection, suivi CRM Animer la communication externe : publications sur LinkedIn, Facebook, mise à jour du site internet Proposer et créer des contenus simples pour valoriser les projets et la vie d'agence Compétences attendues : Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Excellente expression écrite et orthographe irréprochable Aisance avec les outils de communication digitale (LinkedIn, Canva, CMS) La connaissance du logiciel Everwin GX serait un plus Profil recherché : Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et polyvalence Bon relationnel et esprit d'équipe Discrétion, fiabilité et réactivité
Le trieur valoriseur intervient sur une ligne de tri au sein d'un centre de valorisation des déchets industriels. Il ou elle a pour mission de : Trier manuellement les déchets en fin de vie (bois, gravats, ferrailles, cartons, plastiques, etc.) selon les consignes internes, Identifier les matériaux valorisables et les diriger vers les bons circuits, Assurer le vidage régulier des contenants de tri, Signaler toute anomalie ou incident au responsable du site, Maintenir son poste propre et appliquer les gestes et postures adaptés. Le poste s'inscrit dans une logique d'amélioration continue, avec la participation active du salarié à la qualité, la sécurité et la performance collective. Conditions d'exercice Le poste est exercé sur site, aucune possibilité de télétravail n'est envisagée. Travail en intérieur dans un espace semi-industriel, propre mais un peu poussiéreux, avec le port obligatoire d'équipements de protection individuelle (EPI). Le poste nécessite une station debout prolongée. Le ou la salarié(e) peut être amené(e) à suppléer ses collègues pendant leurs congés, pour garantir la continuité de service. Conditions horaires Temps plein : 35 heures par semaine Horaires du lundi au vendredi Possibilité ponctuelle d'ajustement des horaires en fonction de l'activité Environnement de travail Vous travaillez dans un centre de tri industriel situé à Saint-Quentin-sur-Isère (38), au sein d'une équipe conviviale et bien encadrée. L'ambiance est respectueuse, stable et dynamique, avec un accompagnement à l'intégration (formation à l'arrivée). Aucune exigence de diplôme ou d'expérience, débutants bienvenus.
Dans le cadre de son développement, notre client basé à Voiron souhaite renforcer son équipe commerciale et recherche un télévendeur/se à temps complet. Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service clients, vous travaillerez au sein de l'équipe composant le département Commercial. Les principales missions qui vous seront attribuées seront : La prise de rendez-vous pour le réseau commercial auprès de clients professionnels hôtels indépendants ou maisons de retraite à partir d'une base de données informatique. La vente directe de produits référencés auprès d'un portefeuille client courant (chaînes hôtelières enseignes nationales) ou de prospects. Tâches administratives : devis, mise à jour de la base de données, veille commerciale Poste sédentaire (35 heures/semaine) Prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50 % Participation et intéressement Deux primes annuelles sont versées en juillet et décembre Parcours de formation en interne Mutuelle familiale obligatoire Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, autonome, capable de prendre des décisions et vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous
Nous recrutons un(e) agent(e) de tri pour un contrat en intérim. Vous travaillerez en équipe sur un site de recyclage de déchets industriels la journée, du lundi au vendredi. Missions : Contrôler les déchets déchargés. Extraire les ferrailles et matériaux recyclables. Trier les DIB sur la chaîne de tri. Alimentation de la presse à balle. Poste de travail debout. Mission sur de long terme avec des perspectives d'évolutions. Vous bénéficiez en plus de votre rémunération d'une prime de salissure + prime d'assiduité.
Recrutement BIOCOOP Voreppe Nous recherchons pour notre magasin alimentaire spécialisé Bio. Un(e) Employé(e) au rayon ultra frais libre service et rayon à la coupe. Mission quotidienne : -Monter le rayon à la coupe et assurer son remplissage dans la journée, -Assurer la bonne tenue du rayon libre service, -Assurer la traçabilité et les normes d'hygiène, -Conseiller et renseigner les clients -Autres taches de polyvalence ( mise en rayons, tenue de caisse, nettoyage ) CDD 35h 6 mois possible CDI par la suite. Salaire suivant Grille convention collective. Nous acceptons tous types de profils ayant à cœur de démarrer une aventure professionnelle où l'humain est au cœur du projet. Expérience dans la vente obligatoire. Expérience sur rayons ultra frais obligatoire Connaissances dans le bio obligatoire. Nous étudions toutes propositions sérieuses. Premier contact par Email avec CV + Lettre de motivation
Vous effectuez le tri de matières telles que la ferraille, le carton, le tissu et le bois, à l'aide d'un tapis roulant dans une salle étanche. Vous assurez également le nettoyage de votre poste de travail pendant 30 minutes chaque jour. Les équipements de protection individuelle (EPI) fournis incluent : masque anti-poussière, lunettes de protection, tenue adaptée et casquette de sécurité. Le poste est basé à Saint-Quentin-sur-Isère, au sein d'un centre de tri récemment rénové par le groupe. Rémunération : Salaire au SMIC + primes de salissure + indemnité panier journalier de 6,50 EUR.
TRIANGLE, C EST... Plus de 170 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Aquila RH Voiron, cabinet de recrutement spécialisé en Transport, Industrie, BTP et Maintenance, met tout en oeuvre pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et vos ambitions. Vos missions: Vous rejoindrez une entreprise du secteur automobile où vous serez un véritable pilier administratif. Vos missions : ? Accueil physique et téléphonique - Vous êtes la première impression de l'entreprise ! ? Gestion administrative - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et tâches courantes. ? Formation assurée par l'assistante du service après-vente de la marque. ?? Lieu : Saint-Égrève / Fontanil ?? Démarrage : Dès que possible ? Base horaire : 38h/semaine (L-V 8h-12h / 14h-18h, vendredi jusqu'à 17h) ?? Salaire : 12EUR brut/heure + heures majorées Votre profil: -- Présentation soignée et bon relationnel -- Organisé(e), fiable et assidu(e) -- Dynamique et à l'aise avec les outils administratifs - Niveau BAC en administratif ou similaire
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur St Egrève. Missions : - Réceptionner les pièces automobiles : vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks - Ranger les pièces automobiles aux bons emplacements - Prise de commandes clients : commandes de pièces, établissement documents administratifs, suivi de commande - Gérer l'état des stocks - Possibilité de vente au comptoir par la suite Une formation au poste est prévue par la société Profil : - Débutant accepté - Vous disposez de bonnes connaissances en pièces automobiles - Bon relationnel, organiser et rigoureux - Bonne maitrise des outils informatiques est demandée Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'impression. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "MOIRANS-VOUREY" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 130 clients/jours. - Commissions : Env. 750€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ. Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement. Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts. Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ. Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants. Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation Suivre les non-conformités en relation avec le service qualité. Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour informatique (Fiche Article, prix, délais...) dans le respect des procédures du service. Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec le Directeur Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. Support Achats Faire ponctuellement des demandes de devis Négocier les prix. Effectuer du double sourcing. Répondre aux demandes de prix et délais des assistantes commerciales pour réalisation des devis. Le périmètre d'action pourra être adapte en fonction des besoins de l'entreprise. Profil et qualités requises : 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus. Capacité d'observation et d'analyse Anglais impératif, Espagnol serait un plus Méthodique, sens de l'organisation et des priorités Force de proposition --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut non-cadre Type de contrat : CDD 4 mois (Renouvellement du contrat possible, en vue d'embauche) Salaire : 2250€ brut/ mois pour 40h00 Voreppe (38)
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 08 Aout au 06 Septembre 2025. Horaires: 08h15/12h00//14h/17h20 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier - Gestion et enregistrements de commandes et tournées D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : -Assurer le bon approvisionnement des rayons, -Garantir l'encaissement fiable des produits, -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, -Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), -Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, -Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD , dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.. Vos missions principales Vous effectuerez 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile. L'entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
Dans le cadre de job saisonnier, nous recherchons un(e) agent(e) de soins H/F dont le rôle est de : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement) - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale Horaire en 10H Salaire à proratiser selon le temps de travail.
Novotel Voreppe recherche un réceptionniste en hôtellerie. Vos missions : QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : Accueillez et chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web. Avec vous, la qualité de service, c'est non négociable ! Optimisez le chiffre d'affaires hébergement de votre hôtel en assurant la promotion des meilleures chambres et en prenant les risques nécessaires pour effectuer de magnifiques « complets ». Mettez en avant l'ensemble des offres de service proposées à nos clients, notamment le pré-check-in et le fast check-out, et consacrez ainsi plus de temps à l'échange et à la relation. Conseillez nos clients sur les lieux à visiter, les endroits où dîner (après votre restaurant bien sûr), . et partagez les bons plans du moment que vous-même avez expérimentés. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Allez à la rencontre de nos clients : chez nous, plus de comptoir, uniquement un smartphone pour effectuer leur enregistrement. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique. Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. You can easily interact with English speaking clients. Optionnel : une 3ème langue est également souhaitée. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore ... Informations complémentaires: Salaire : 2079 € (Euros) par mois. Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025.
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres ? Plus qu'un hôtel, nous proposons un véritable lieu de vie tendance et cosy pour les familles, un concept de restauration locale et de qualité, des espaces de travail et des salles de réunions rénovées et modulables à la demande du client.Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre le groupe Grape Hospitality (110 hôtels).
Poste d'employé polyvalent / employée polyvalente à pourvoir au 1er septembre. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 personnes, proche de sa clientèle. Votre travail sera varié, depuis la réception, la mise en rayon, le facing, jusqu'au nettoyage des rayons en passant par la caisse. Vous aimez la vente, le contact client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique. La connaissance des produits bio serait un plus. Poste à pourvoir au 1er juin.
La MJC de VOIRON recrute Un animateur référent H/F pour son secteur « accompagnement à la scolarité » pour animer, en face à face pédagogique, des ateliers pour enfants (primaire) et des jeunes (collège & lycée) du CP à la classe Terminale trois groupes de 8 à 12 enfants ou jeunes, à raison de 2 fois 1h30 par groupe et par semaine Diplôme souhaité : BPJEPS "Loisirs tous publics" Conditions du poste : Convention Collective ECLAT en CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) A pourvoir à la rentrée scolaire Temps partiel environ 666h/an (environ 18h sur 37 semaines travaillées) Horaires en semaines de face à face public : Lundi 13h45 à 18h, mardi 14h à 19h45, mercredi 10h à 12h, jeudi 13h45 à 19h45 + quelques samedis (formations, inscriptions, sorties de fin d'année) Horaires en semaines administratives : à définir Salaire selon la convention collective ECLAT (groupe C coefficient 285 + 10 points de coordination) Salaire mensualisé d'environ 826.12 € brut/mois Prime annuelle d'intermittence (versée en août) d'environ 171.58 € brut Reconstitution de carrière à l'embauche possible Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Madame la Présidente MJC de VOIRON 93 avenue Jean Jaurès 38500 VOIRON Ou par mail à direction@mjc-voiron.org
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Véhicule Léger (H/F) pour son site de Saint-Egrève (38). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis B. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1900€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Exploitation en maraichage biologique diversifiée recherche saisonnier pour un poste d'ouvrier agricole. POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE Le salarié recherche aura comme mission : - Plantations - Entretien des cultures - Récoltes - Vente Poste à temps plein,. Permis exigé car des déplacements sur les marchés de l'agglomération sont à prévoir. Le véhicule est fourni.
La commune de Proveysieux recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) petite enfance. Les différentes missions sont réparties de la manière suivante : 12h comme ATSEM en classe avec l'enseignante, 10h de service repas et surveillance cantine, 2h25 de garderie en soirée, 5 h de ménage. Détails des missions : Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques. Accueillir et accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, propreté, repas, sieste). Participer à la surveillance des enfants durant les temps scolaires et périscolaires. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants. Entretenir le matériel et les locaux scolaires. Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, bureaux, etc.). Veiller à la bonne utilisation et au stockage des produits d'entretien. Assurer la gestion des stocks de produits et du petit matériel de nettoyage. Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur. Savoirs être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe/Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie/Faire preuve de créativité, d'inventivité. Le temps de travail est annualisé : 23h58 par semaine, soit 29h25 sur le temps scolaire et une journée par vacances scolaires. Démarrage du contrat au 1er septembre Diplôme requis : Titulaire d'un CAP petite enfance ou du BAFA
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s Votre rôle en tant qu'agent service logistique : PROPRETÉ ET HYGIÈNE : - Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures - Vous participez aux commandes des produits d'entretien SERVICE RESTAURATION : - Vous participez au service des repas - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Gestion administrative générale : - Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. - Réception, tri, et distribution du courrier. - Rédaction et envoi de courriers, d'e-mails et de documents administratifs. - Classement et archivage des dossiers (physiques et numériques). - Suivi des agendas et prise de rendez-vous pour les agents immobiliers. 2. Gestion des dossiers immobiliers : - Préparation et suivi des documents de vente, de location et d'achat (promesses de vente, contrats de location, etc.). - Coordination des signatures de contrats (vendeurs, acheteurs, locataires). - Gestion des dossiers clients (constitution, vérification des documents requis, mise à jour des informations). - Suivi des demandes de travaux, coordination avec les prestataires et artisans pour les réparations ou rénovations. - Gestion des dossiers de sinistres (comme les dégâts des eaux) : déclaration à l'assurance, suivi des interventions, coordination avec les experts et suivi des indemnisations. - Suivi des paiements et des encaissements (acompte, loyer, honoraires). 3. Gestion des relations avec les clients : - Assurer le suivi des relations avec les acheteurs, les vendeurs, les locataires et les propriétaires. - Organiser et planifier les visites des biens immobiliers. - Répondre aux demandes de renseignements des clients potentiels. 4. Assistance aux agents immobiliers : - Préparation des dossiers pour les rendez-vous et les visites. - Tenue des tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance (ventes, locations, etc.). - Recherche de biens immobiliers en fonction des critères des clients. - Gestion de la publicité et de la communication (annonces immobilières, brochures, etc.). 5. Suivi juridique et réglementaire : - Veille juridique sur les réglementations en vigueur dans le secteur immobilier. - Suivi des déclarations administratives et fiscales liées aux biens immobiliers (copropriété, diagnostics, etc.). - Préparation des documents pour les notaires, avocats, ou autres parties prenantes légales. 6. Gestion financière et comptable : - Suivi des paiements, factures, et relances en cas de retard. - Gestion des comptes fournisseurs et clients. - Préparation des états financiers pour la direction ou les clients. Évolution salariale possible selon les compétences et l'ancienneté. Horaire de travail: lundi de 14 à 18h du mardi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h30 à 18h Poste à pourvoir fin aout/début septembre
La Marjolaine - Voiron recrute ! Poste : Conseillère de vente (H/F) - Mi-temps . Travail jeudi,vendredi et samedi.Horaires à affiner. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la pâtisserie artisanale et aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe chaleureuse au cœur de Voiron ! Poste à pourvoir : 18.08.2025 Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Mettre en valeur nos créations en vitrine et en boutique - Participer à l'entretien quotidien de l'espace de vente - Contribuer à une ambiance agréable et professionnelle Profil recherché : Sens du service et sourire communicatif Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en vente ou en restauration est un plus Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à recrutementlamarjolaine@gmail.com
Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en bureau de tabac? Vous avez le sens du commerce de proximité? Vous êtes autonome, motivé, responsable et organisé? Rejoignez notre petite équipe au sein d'un bureau de tabac-presse! Vos missions : - vente et conseil à la clientèle - Vente de tabac, jeux... - Mise en rayon - Encaissement - Entretien de la surface de vente, rangement, nettoyage Expérience exigée minimum 1 an en vente tabac-presse Salaire évolutif selon expérience et compétences, primes
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Notre Siège social est basé à Grenoble. La MAS de LA CHARMINELLE recrute un "Maitre de Maison H/F". Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. La MAS de la Charminelle est investie dans la logique domiciliaire, permettant ainsi au résident de se sentir chez lui. La réorganisation du travail a été repensée pour proposer un accompagnement personnalisé au sein d'une structure familiale. De nombreuses activités sont proposées telles que sorties spectacle, équithérapie, les anniversaires, la médiation animale, renforçant ainsi le lien social et une ouverture sur l'extérieur. Rattaché(e) au chef de service auquel vous rendez compte de votre action, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES : - Coordonner et réaliser les tâches d'entretien - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur - Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge.) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel) - Elaborer les menus et réaliser les repas (collectif / individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible - Dresser la table (selon le projet de l'unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les personnes accompagnées à se servir - Prendre le repas avec les personnes accompagnées - Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la communication et l'échange - Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement - Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement - Contribuer à l'organisation des moments festifs ou projets spécifique lors d'occasion particulières (anniversaires, fêtes de fin d'année, .) - Effectuer l'accueil téléphonique et transmettre les informations dans l'outil de liaison (DNUU) - Prendre en compte les informations présentes dans l'outil de liaison (DNUU) - Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pourvoir d'agir. ACTIVITES SECONDAIRES : - Participer aux commissions / réunions Restauration - Etre en lien avec familles des personnes accompagnées - Renseigner les supports de suivi des intervention (horaire, lieu..) PROFIL: Titulaire d'un diplôme ou d'une certification Maitre de maison en secteur social et médico-social Poste à pourvoir : dès que possible / temps plein / jusqu'au retour de la maitresse de maison Type de contrat : CDD à 35h du lundi au vendredi 7h-14h
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Notre Siège social est basé à Grenoble. La MAS de LA CHARMINELLE recrute un "Maitre de Maison H/F". Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. La MAS de la Charminelle est investie dans la logique domiciliaire, permettant ainsi au résident de se sentir chez lui. La réorganisation du travail a été repensée pour proposer un accompagnement personnalisé au sein d'une structure familiale. De nombreuses activités sont proposées telles que sorties spectacle, équithérapie, les anniversaires, la médiation animale, renforçant ainsi le lien social et une ouverture sur l'extérieur. Rattaché(e) au chef de service auquel vous rendez compte de votre action, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES : - Coordonner et réaliser les tâches d'entretien - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur - Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge.) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel) - Elaborer les menus et réaliser les repas (collectif / individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible - Dresser la table (selon le projet de l'unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les personnes accompagnées à se servir - Prendre le repas avec les personnes accompagnées - Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la communication et l'échange - Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement - Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement - Contribuer à l'organisation des moments festifs ou projets spécifique lors d'occasion particulières (anniversaires, fêtes de fin d'année, .) - Effectuer l'accueil téléphonique et transmettre les informations dans l'outil de liaison (DNUU) - Prendre en compte les informations présentes dans l'outil de liaison (DNUU) - Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pourvoir d'agir. ACTIVITES SECONDAIRES : - Participer aux commissions / réunions Restauration - Etre en lien avec familles des personnes accompagnées - Renseigner les supports de suivi des intervention (horaire, lieu..) PROFIL: Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un diplôme ou d'une certification Maitre de maison en secteur social et médico-social Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à 35h du lundi au vendredi 9:00-16:00
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'assemblage et de l'envoi des plats froids et des desserts. Les missions: - mise en place de son poste de travail - nettoyage - plonge - dressage et envoi des plats froids Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Vous travaillerez du lundi au dimanche, services midi et soir, 2,5 jours de repos par semaine. Poste ouvert aux débutant-e-s et possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. SMIC hôtelier+prime+intéressement, à négocier selon expérience. Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
L'agence ECF de Saint-Egrève recherche 2 Enseignants/enseignantes de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
Offre d'emploi - Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025: CDD du 25/08/2025 au 29/02/2026 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDD: CDD du 25/08/2025 au 29/02/2026 Temps plein (35h) - Temps partiel possible (35h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE ou équivalent ou BAC PRO ASSP obtenu Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % de la mutuelle prise en charge Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans - 38430. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes - Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical - Conditionnement des pièces assemblées - Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) - Salaire : SMIC + Prime d'équipe + Prime d'habillage Longue mission en vue d'un CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché : - Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents) - Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication - Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis) - Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production - Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail - Fiabilité - Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes : - Préparation de commandes sur la surface de vente - Accueil des clients - Manutention - Utilisation d'outil numérique CACES Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil dynamique - Expérience préalable en préparation de commandes - Titulaire du Caces Gerbeur obligatoire - être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.
Vous souhaitez contribuer activement à la mission de service public d'Enedis en assurant la gestion des dépannages électriques en première ligne ? Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur/opératrice téléphonique au Centre d'Appels Dépannage (CAD) et intégrez un groupe dynamique et à taille humaine. En tant qu'opérateur/opératrice téléphonique, vous jouez un rôle clé en étant le premier point de contact des clients d'Enedis, tout en apportant un soutien aux six autres centres d'appels dépannage en la France. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec différents services d'Enedis et d'explorer la richesse des métiers du distributeur d'électricité. Vos principales missions : Prendre en charge les appels des clients en panne d'électricité et les urgences liées aux incidents électriques, en garantissant un service de qualité Prioriser les situations en assurant la sécurité des personnes et des biens, et en relayant les consignes adéquates en cas de danger imminent Échanger avec les clients afin d'établir un diagnostic précis des problèmes rencontrés et orienter les interventions de dépannage Éviter les interventions vaines grâce à un diagnostic rigoureux, contribuant ainsi à l'efficacité et à la performance Accompagner les clients dans l'auto dépannage en leur fournissant des conseils clairs et pertinents Assurer diverses tâches annexes en fonction des priorités et des besoins du centre d'appels. Vous assurez la rédaction de fiches de dépannage claires et compréhensibles pour l'ensemble de la chaîne de dépannage. Grâce à votre vigilance, vous veillez à ce que les informations soient exactes et utiles pour faciliter la résolution des incidents. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un CAP ou Bac ou diplôme équivalent Vos atouts : Vous faites preuve d'une grande réactivité et d'un esprit d'analyse développé pour orienter les dépannages de manière efficace. Vous possédez également de solides connaissances techniques, une excellente dimension relationnelle, ainsi qu'un réel sens du conseil. Vos compétences en organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts indispensables pour assurer un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Réunion d'information collective le 1 Aout, le matin de 9h à 12h, pour un début de formation en novembre. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. Le poste est à pourvoir immédiatement à la fois sur Grenoble et Meylan. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
MISSIONS DU POSTE En tant qu'agent de parc, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de location. Vous réceptionnez les engins et matériels de chantier au retour des clients, vous réalisez un état des lieux, puis vous assurez leur nettoyage avant remise en stock ou en maintenance. Vos missions : Réception des machines et équipements (mini-pelles, nacelles, chargeuses, petits matériels...). Contrôle visuel de l'état général (pneus, carrosserie, niveaux, propreté...) selon une fiche de retour / check-list. Signalement des anomalies ou dommages constatés au chef de parc ou au service technique. Nettoyage complet des engins à l'aide du Kärcher haute pression ou autres équipements de nettoyage. Rangement et organisation du parc, aide aux chargements/déchargements si besoin. Participation ponctuelle à la préparation du matériel avant départ client. PROFIL RECHERCHE Débutant accepté, formation assurée sur place. Intérêt pour le matériel BTP, mécanique ou logistique. Sérieux, ponctuel, organisé, avec une bonne condition physique (manutention, travail debout, utilisation du jet haute pression). Savoir respecter des consignes simples, faire preuve de rigueur et de soin. Aisance avec les environnements extérieurs et travail en plein air. Le CACES R482 ou R489 est un plus (non obligatoire). Horaires de travail : Journée (08h-12h et 14h-17h) Salaire : 11.88€/h
MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez aux opérations de préparation de commandes dans un entrepôt logistique. Vous veillez à la qualité des préparations, au respect des délais et à la bonne tenue de votre zone de travail. Vos missions principales : Préparation de commandes à l'aide d'un chariot CACES 1 (manuel ou motorisé). Prélèvement des produits selon bon de commande ou commande vocale (picking). Contrôle visuel de la conformité des articles (quantité, référence, état). Filmage et étiquetage des palettes, rangement sur les quais d'expédition. Respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des cadences fixées. Participation au rangement et nettoyage de la zone de travail. PROFIL RECHERCHE CACES 1 (R489) valide obligatoire - expérience en logistique appréciée, mais débutant accepté si sérieux(se) et motivé(e). À l'aise avec le travail physique, le port de charges et le travail en entrepôt. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la précision. Bonne compréhension des consignes écrites et orales (lecture de bons de préparation, codes...). Ponctuel(le), rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent administratif en renfort pour les opérations comptables et de ressources humaines à pourvoir à compter du 01/09/2025. Missions du poste : Agent au sein du service ressources en charge des opérations comptables, budgétaires section de fonctionnement et des dossiers de gestion des ressources humaines de la commune de Coublevie, sous la responsabilité de la responsable du service elle-même sous la direction de la direction générale des services Tâches principales et activités : - Participer à la préparation et au suivi du budget de la collectivité - Assurer la gestion du volet administratif de la fonction ressources humaines Compétences théoriques et savoir-faire : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître les missions des administrations et partenaires publics - Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC) - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57) - Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique - Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports - Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante - Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics - Aisance au niveau de l'expression écrite et orale : réunion, compte-rendu, note. Compétences « savoir être » : - Aptitude au travail en équipe (entraide, partage des informations.) - Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs - Etre organisé, méthodique et rigoureux en fonction des échéances et de la charge de travail - Esprit d'initiative en sachant demander la validation à son supérieur hiérarchique et lui rendre compte - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Qualifications: Titulaire du Baccalauréat ou BTS de comptabilité + expérience professionnelle sur un poste similaire dans la fonction publique Utilisation des logiciels métiers comptable et ressources humaines (Millesime web JVS Mairistem) et tableurs Conditions et contraintes d'exercice : Catégorie C, Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial contractuel pour une durée maximum d'un an Poste à temps complet 35h Assurer ponctuellement d'autres activités administratives en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public Profil susceptible d'être modifié Rémunération : Grille statutaire et IFSE + CIA + COS + Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22/08/2025
Nous recrutons sur notre site de Saint Egrève (38), un Opérateur de production (H/F) En CDI sous la supervision du Responsable de Production. Vos principales missions seront les suivantes : Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité - Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité - Pose de valve et capot - Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies - Montage des palettes et les filmer - Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail - Profil et qualités requises : - Rigueur dans l'exécution - Polyvalence - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Expérience souhaitée en industrie Les conditions : - Poste basé à St Egrève (38) - Rémunération mensuelle : SMIC - Type de contrat : CDI - Horaire : en équipe 4h45-13h15 / 13h15-21h15 Contact : merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à sico.rh@sico.net Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique.
En lien avec le Maire et l'adjoint en charge des travaux, et sous l'autorité de la secrétaire générale, vous serez chargé(e) de : - Diriger, coordonner et contrôler les tâches des trois agents du service - Planifier les travaux de maintenance et d'entretien (bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, matériel) - Suivre et contrôler les travaux réalisés par les entreprises - Participer à la réalisation des travaux et de la maintenance - Préparer et suivre l'exécution du budget des services techniques en collaboration avec le service de comptabilité - Participer à l'élaboration des projets communaux en lien avec la commission travaux et l'élu référent
La MJC de VOIRON recrute Un-e directeur-trice Présentation : La Maison des Jeunes et de la Culture de Voiron est une association d'éducation populaire. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. La MJC est ouverte à tous, sans discrimination, permettant une relation conviviale entre les participants. Elle respecte le pluralisme des idées et les principes de laïcité mis en avant dans les valeurs républicaines. La MJC veut être un lieu de rencontre et de pratique, de partage, d'échanges et de découverte tout en encourageant l'initiative, la prise de responsabilité et une pratique citoyenne. Elle contribue à la création et au maintien des liens sociaux dans les différents quartiers de la ville. Missions : voir descriptif détaillé ici : https://admjc38.org/index.php/poste/directeur-rice-de-la-mjc-de-voiron/ Postulez par mail : CV + Lettre de motivation à direction@mjc-voiron.org et chantaljacquet38@gmail.com après avoir pris connaissance des missions du poste par le lien ci-dessus.
En tant qu'Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements pour soutenir nos opérations industrielles. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la négociation avec les fournisseurs, à l'optimisation des coûts, la garantie de la qualité des produits et des délais. Vous serez acteur principal de la sélection des fournisseurs, et de la passation des commandes. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise pour assurer une coordination efficace et une livraison ponctuelle des matériaux nécessaires à la production. Votre expertise contribuera à renforcer la compétitivité et à garantir la satisfaction de nos clients. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) professionnel(le) avec un diplôme de niveau BTS, DUT, ou BUT, et une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous devez posséder une solide compréhension des principes d'achat et d'approvisionnement, ainsi qu'une connaissance des équipements industriels. Votre capacité à négocier efficacement, à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques sera essentielle. Vous devez également faire preuve d'une excellente communication, tant à l'interne qu'avec les fournisseurs, et être capable de gérer plusieurs projets simultanément. Une maîtrise des outils informatiques, notamment de Sage Gestion Commercial et Excel, serait appréciable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez contribuer à l'efficacité opérationnelle d'une entreprise industrielle innovante, et que vous êtes fort(e) de proposition, nous serions ravis de vous compter parmi nous.
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine. Évolution possible selon profil.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Pour une chaîne de magasins spécialisée dans la distribution de produits culturels et électroniques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Egrève (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Mécanicien (F/H) pour un client spécialisé dans le montage de machines spéciales sur Veurey-Voroize. Missions : - Monter, assembler, fixer les pièces et les éléments, et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. - Rendre compte des problèmes et des non-conformités, et informer son responsable des améliorations à apporter. - Assurer un suivi des délais et de leur respect, et faire remonter l'information en cas de retard. - Préparer et entretenir le matériel de l'entreprise, ainsi que les ensembles et sous-ensembles des machines. - Détecter, localiser et rechercher des solutions pour remédier aux défauts de fabrication. - Réaliser des tests de conformité pour valider son travail. - Gérer le stock d'occasion pour effectuer de petits remplacements de pièces grâce aux éléments déjà présents dans l'entreprise Profil : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances en lecture de plan et mécanique - Vous êtes patient, manuel et polyvalent Poste à pouvoir en intérim Rémunération selon profil sur 39h/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Horaires : journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la restauration , un second de cusine en collectivité H/F. Vos missions consisteront à : Vous serez en charge de la conception culinaire en garantissant la qualité et la présentation des plats, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la gestion d'une équipe. Liaison froide le soir Cuisine traditionnelle. Poste à pourvoir dès que possible. Normes HACCP Taux horaire selon profil + primes spécifiques Profil recherché : Expérimenté(e) et autonome, vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier/cuisinière en collectivité et d'un CAP Cuisine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boutique de prêt à porter haut de gamme à forte valeur environnementale, en centre-ville de Voiron, vous intègrerez en contrat d'apprentissage une petite équipe soudée et proche de sa clientèle. Vous êtes : - Sociable et à l'écoute - A l'aise avec une clientèle variée - Souriant (e) avec une bonne présentation - Doté(e) d'un bon sens du commerce de proximité - Autonome et polyvalent - Ponctuel(le) Vous travaillerez en binôme et serez amené(e) à : - Conseiller notre clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Accomplir des tâches de gestion d'un magasin : pliage, rangement, défroissage, mise en rayon, voire SAV) - Realiser l'ouverture et la fermeture de la boutique - Entretenir les locaux - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Encaisser les ventes (formation caisse prévue) Vous préparez soit un Bac Pro en commerce soit un BTS Management Commercial Opérationnel. Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi, avec planning tournant.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, Madame recherche une assistant.e de vie aux dates suivantes: vendredi 11 juillet - 18h30 - 9h00 dimanche 13 juillet - 9h00 - 18h30 mardi 15 juillet - 9hàà - 18h30 mardi 22 juillet - 9h00-18h30 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web - Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, recherche pour son client sur Saint-Egrève, un approvisionneur H/F. Le poste est à pourvoir en CDI. Vos missions: Dans le cadre de projets clients, vous intervenez sur l'ensemble du processus achat, de la réception du besoin jusqu'à la facturation, en veillant au respect des délais, du budget et des exigences techniques. Vos missions incluent notamment : - Réception et analyse des nomenclatures techniques liées aux projets - Lancement des demandes de devis auprès des fournisseurs - Sourcing de nouveaux fournisseurs selon les besoins spécifiques et les contraintes techniques - Négociation et optimisation des achats dans le respect du budget alloué - Suivi des achats en lien avec le cahier des charges client - Relation étroite avec les équipes projets pour adapter les approvisionnements aux exigences techniques et calendaires - Facturation client en lien avec les achats réalisés - Veille au respect des délais, de la qualité et des coûts Votre profil: - Formation technique ou commerciale (Bac+2 à Bac+5) - Première expérience réussie dans une fonction achat/approvisionnement, idéalement en environnement industriel ou technique - Bonnes capacités d'analyse, rigueur, sens de l'organisation - Aisance relationnelle pour travailler avec les fournisseurs et les équipes internes
Vos missions de Chargé(e) Relation Entreprises : - Organiser la prospection auprès des entreprises, les diagnostics entreprises de 1er niveau et la gestion de son portefeuille, dans le cadre des projets de la MEE-MIFE Isère dont le projet SameSecur - Organiser et animer les temps entreprises nécessaires à la structure - Communiquer sur les actions auprès des entreprises et partenaires, avec les outils de la structure : site internet structure, mailing, site Parcours Emploi - Accueillir, informer, conseiller et accompagner des demandeurs d'emploi et/ou des salariés - Conduire des entretiens individuels et permettre des mobilisations emploi ou formation - Animer des ateliers collectifs - Etablir la mise en relation entre la personne accompagnée qui recherche un emploi et l'entreprise qui recrute et accompagner la mise à l'emploi, réaliser le suivi dans l'emploi - Rendre compte en assurant un suivi administratif rigoureux du travail, nécessaire à la structure Lieu de travail : Agglomération Grenoble et Isère PROFIL - Formation supérieure Bac + 3 minimum ou CIP AFPA - Expérience professionnelle dans l'insertion, les RH ou le conseil professionnel - Connaissance du bassin économique et de la culture d'entreprise - Expérience dans le recrutement, la mise en relation emploi et le suivi dans l'emploi - Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe et partenarial - Maîtrise de l'informatique et de la gestion de données - Capacité à concevoir des outils adaptés au public suivi - Permis B + Véhicule CONDITIONS - CDD 4 mois dans le cadre d'un surcroit de travail ; 35h - CISP cotation et salaire selon CCN des Missions Locales et PAIO + tickets restaurants journaliers + Mutuelle Employeur - Date de démarrage à partir du 01/09/2025 - Lieu de travail : St Egrève et Eybens ; déplacements à prévoir en Isère
La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise - MIFE Isère accueille tout public et propose un accompagnement personnalisé pour permettre d'accéder à un emploi ou à une formation. Elle accueille dans ses locaux la Mission Locale et travaille de façon rapprochée et coordonnée avec ses partenaires. Elle est reconnue sur le territoire.
Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un établissement de type EHPAD situé à VOIRON (38), Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) H/F. Vos missions au sein d'une brigade composée de 9 personnes, et réalisant 200 couverts/jour seront: - Ravir les papilles des résidents et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Faire de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs une priorité Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons: - Un CDI en temps plein - Alternance Matin/après midi : Lundi/mardi de 7h à 15h Repos le mercredi. Jeudi/ vendredi de 10h00 à 18h30 et samedi /dimanche de 7h00 à 18h30 -Rémunération : 2000 euros Brut Mensuel - Des avantages : 13ème mois / 10RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise encharge à 100% par l'employeur - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France - Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors ce poste est fait pour vous!
MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-12 ans durant les mercredis à l'école primaire de Charnècles. - Participer à la préparation des activités et du programme un samedi matin par mois COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du public 3/12 ans - Connaissance et capacité d'organisation en matière de conduite d'animation et d'évaluation de projet - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail d'équipe - Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public 3-12 ans et les familles - Bonne communication écrite et orale - Expérience sur un poste similaire DIPLOMES Obligatoire : BAFA ou stagiaire BAFA, CAP petite enfance, diplôme ATSEM, BEATEP/BPJEPS, ou DUT carrières sociales ou BAFD Permis B. Transmettre votre candidature CV par mail à contact@lespetitspotes.org Type d'emploi : CDD Temps partiel, 11h hebdomadaire Durée du contrat : 11 mois renouvelable Salaire : 120€ à 140,00€ par jour Programmation : Travail en journée de 7h30 à 18h30 Permis/certificat: Lieu du poste : En présentiel sur l'école de Charnècles Date de début prévue : 27/08/2025
Les Petits Potes, association de plus de 200 adhérents, créée en 2001, est implantée à La Murette, Saint-Cassien, Réaumont, Saint-Blaise-du-Buis, Charnècles (Pays voironnais, Isère). Elle propose dans un cadre privilégié : un accueil de loisirs familial (3 -12 ans) pendant les vacances et les mercredis, des activités en TAP, un accompagnement aux projets ADOS, des événements familiaux et festifs. L'association Les Petits Potes existe depuis une vingtaine d'année et accueille en moyenne 250 enfa
La Micro-crèche Les Tipop's de Coublevie recherche sa nouvelle recrue afin de compléter son équipe professionnelle !L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 7 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance ou encore la la verbalisation positive. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h sur 4 jours (jours off mardi, mercredi ou jeudi) / à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, envois nous ta candidature par mail : lestipops@gmail.com
La Micro-crèche Les Tipop's de Voiron / Noyarey sont à la recherche d'une nouvelle recrue pour compléter leurs équipes professionnelles et offrir un environnement bienveillant et stimulant aux enfants et leurs familles.L'histoire des Tipop's a débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h réparti sur deux structures (86 Rue du Louvasset et 1231 Route de Saint Jean 38360 Noyarey) à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux faire partie de l'aventure, envoie ta candidature à l'adresse suivante : lestipops@gmail.com
Offre d'emploi - Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI Temps plein (35h) - Temps partiel possible (35h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE ou équivalent ou BAC PRO ASSP obtenu Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % des transports en commun remboursés sur une base d'un abonnement 50 % de la mutuelle prise en charge Prime annuelle Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation administratif@lesbambinsdabord.fr
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à: VOIRON , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance : CDI à partir du lundi 25 aout : 14h/semaine : planning fixe travaille sur 2 jours par semaine (pas encore défini) Possibilité d'effectuer plus d'heures si vous le souhaitez en effectuant des potentiels remplacements au sein de nos aux autres structures. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Offre d'emploi - Educateur de jeunes enfants TERRAIN (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI Temps plein (35h) - Temps partiel possible (32h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : Educateur de jeunes enfants Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % des transports en commun remboursés sur une base d'un abonnement 50 % de la mutuelle prise en charge Prime annuelle Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation administratif@lesbambinsdabord.fr
Offre d'emploi - Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI Temps plein (35h) - Temps partiel possible (32h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE ou équivalent ou BAC PRO ASSP obtenu Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % des transports en commun remboursés sur une base d'un abonnement 50 % de la mutuelle prise en charge Prime annuelle Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation administratif@lesbambinsdabord.fr
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint-Egrève, un(e) assistant(e) accueil petite. Nous proposons un CDD à partir du lundi 25 aout 2025 JUSQU'AU MOIS DE MARS 2026 deux postes sont disponibles: - un 35h (travail du lundi au vendredi avec un planning fixe) - ou alors un 17h par semaine en travaillant les :mardi jeudi et vendredi, se sera également un planning fixe, vous pourrez effectuer plus d'heures en effectuant des remplacements si vous le souhaitez). Nous fonctionnons sous forme de planning fixe. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint-Egrève, un(e) assistant(e) accueil petite enfance. Nous proposons un CDD à partir du lundi 25 aout 2025 JUSQU'AU MOIS DE MARS 2026 deux postes sont disponibles: - un 35h (travail du lundi au vendredi avec un planning fixe) - ou alors un 17h par semaine en travaillant les :mardi jeudi et vendredi, se sera également un planning fixe, vous pourrez effectuer plus d'heures en effectuant des remplacements si vous le souhaitez). Nous fonctionnons sous forme de planning fixe. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
Auto-école CER FCSR recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Réunion d'information collective le 1 Aout, le matin de 9h à 12h, pour un début de formation en novembre. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum à débattre en fonction de l'expérience Du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à déterminé
ASSISTANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD à 80% et ce pour une durée de 1 an, l'Afiph recrute un ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F) pour ses établissements FAM la MONTA et MAS la CHARMINELLE à St Egrève. Votre mission : - Assister les fonctions administratives, comptables et/ou ressources humaines en tant que relais entre les équipes établissements et siège - Contribuer à la rédaction de divers courriers - Assurer les commandes de fournitures de bureau, ou autres consommables dans le respect du budget alloué, et en assurer le suivi - Assurer la continuité du service administratif - Classer, scanner et archiver (classement, gestion des durées de conservation des documents) - Participer à diverses réunions - Participer à des projets transverses au sein de l'établissement et de l'Association - Suivre les contrats d'entretien, d'assurance et de maintenance - Mettre à jour le logiciel de maintenance GAMEO - Préparer les visites de conformité en lien avec les agents techniques - Contribuer à la production et au suivi des documents obligatoires en matière de sécurité et de sureté - Suivre le parc automobile - Déclarer et suivre les sinistres (véhicule, bâtiment, etc.) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible pour une durée de 1 an à date d'embauche Type de contrat : CDD à 80%, temps partagé sur les 2 établissements Lieu : ST EGREVE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, grille de Technicien Qualifié PROFIL RECHERCHE Votre profil ? - Diplôme de niveau 4 exigé type : Bac professionnel comptabilité / secrétariat / gestion et administration - Expérience sur un poste similaire d'1 an minimum souhaitée Vos qualités ? - Capacité d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Maitrise des outils bureautiques
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour formation, Madame recherche une assistant.e de vie de nuit à compter du 25 aout 2025 jusqu'à juillet 2026. 3 mercredi sur 4: 9h00-18h30 1 samedi sur 4: 9h00-18h30 1 dimanche sur 4: 9h00-18h30 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 52h mensualisées.
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : - préparer la salle - dresser les tables - accueillir les clients - prendre leurs commandes avec une tablette - service des clients en salle et au bar - encaisser les clients - nettoyer la verrerie et préparer les boissons. Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Établissement ouvert du lundi au dimanche midi. Service en coupure ou en continu. Profils débutants acceptés si motivation pour le service restauration. Poste à pourvoir en septembre, 25h/semaine, temps complet 35h possible. SMIC ou plus selon profil et expérience. Primes et intéressement. Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Déchargement et manutentions diverses. - Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers. - Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings, - Suivi des délais et des interventions, - Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité, - Maintenance préventive et corrective des équipements, - Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité. - Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production. - Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes. - Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes. - Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles), - Optimiser les coûts et délais de production, - Concevoir et améliorer les outillages, - Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.), - Utiliser et actualiser les bases de données, - Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production, - Gérer les stocks et les modalités de manutention, - Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives, - Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques : - Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication, - Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif), - Respect des règles de métrologie et QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique, - Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions: - Organiser et suivre les expéditions import/export (aérien & maritime) - Gérer les échanges avec les transporteurs, clients, douanes... - Veiller au respect des délais et exigences clients Conditions du poste :- Temps plein, 8h30-16h30 (lundi-vendredi, 1h de pause) - Taux horaire entre 13 EUR et 14,50 EUR selon profil - Primes de précarité prévues ?? Poste : Coordinateur transit import/export ?? Secteur : Saint-Égrève ?? Contrat : CDD jusqu'à fin août 2025 Votre profil: Bac +2 minimum (Commerce international / Logistique) Bonne maîtrise des Incoterms et de l'anglais professionnel Rigueur, autonomie et réactivité Bonne gestion du stress Envie d'intégrer un service international cet été ? Postulez !
Automatique & Industrie c'est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un ingénieur automaticien (F/H). Vos missions seront les suivantes : Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - d'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs, - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. De formation bac +5 avec une spécialisation dans l'automatisme/informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Vous avez un bon correct en anglais en particulier anglais technique et vous avez des notions d'électricité. Vous avez de bonnes connaissances des automates et plateformes logiciels Beckhoff. Votre bon sens pratique, votre créativité, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre dynamisme, sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d AI. Nous vous offrons : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
Qui recrute ? Acteur mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. C'est également près de 12 000 employés dans le monde. L'entreprise s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans cette entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de leurs valeurs fondamentales sans compromis. Le Centre de Recherches et de Technologie, basé à Grenoble (Voreppe - 38), est situé dans un environnement scientifique de premier plan et un cadre de vie agréable. Il emploie environ 250 personnes. En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés. Vos missions Vous contribuez à la politique zéro accident deu groupe en appliquant toutes les règles ESS (Environnement Santé Sécurité) en rédigeant si nécessaire des PTG (Permis de Travail Général), en effectuant des visites de sécurité, en déclarant tout accident ou quasi-accident et en étant attentif à la sécurité des autres. Les principales missions techniques du poste sont : Vous dépannez ou améliorez le fonctionnement d'installations industrielles ou de laboratoires, comprenant des fours de Fonderie, des laminoirs de tôles d'aluminium, et plus généralement des systèmes de supervision d'atelier Vous participez aux opérations de maintenance dans le domaine de l'automatisme et de la régulation. Vous gérez et suivez des entreprises extérieures intervenantes en lien avec l'équipe ESS, prenant en compte la mise en place des plans de prévention et plans de surveillance de travaux mais également la réalisation technique. Vous participez aux opérations d'amélioration des équipements voire piloter en autonomie certaines opérations d'améliorations techniques. Vous participez au programme de métrologie du site en prenant en charge une partie de l'activité « instrumentation ». Votre profil Vous maîtrisez la programmation d'automates SCHNEIDER ? Vous maîtrisez la programmation de logiciels de supervision ou d'IHM (Interface Homme Machine) ? Vous êtes en capacité à gérer des dossiers techniques de maintenance ? Alors cep oste va vous intéresser ! Si en + vous avez une expérience de supervision d'entreprises extérieures et de travaux d'amélioration, que vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs alors vous êtes le candidat que nous recherchons ! L'entreprise propose : un poste en CDI- salaire à partir de 39k sur 13 mois, une cantine d'entreprise, des avantages groupe. Postulez! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien physique ou a distance, puis votre candidature sera transmise a mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Acteur majeur du transport public, notre atelier entretient et répare une flotte de bus et cars. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technique. À propos de la mission - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur bus/PL : moteurs, boîtes, ponts, embrayages, freins, suspensions, directions. - Effectuer les diagnostics (électronique et mécanique) et proposer les actions correctives adaptées. - Intervenir sur les systèmes électriques/électroniques embarqués, la climatisation et les équipements de sécurité. - Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires (CT, VGP.) et garantir la conformité sécurité/environnement. - Renseigner la GMAO, assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier. - Participer, selon l'organisation, aux astreintes/rotations d'équipes (matin/après-midi/nuit). Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Formation en maintenance véhicules industriels / PL / auto avec expérience confirmée en mécanique lourde (idéalement bus/PL). - Maîtrise du diagnostic via valises et logiciels constructeurs ; notions en haute tension appréciées (bus électriques/hybrides). - Esprit d'équipe, sens du service, respect strict des règles de sécurité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat, Groupe des Grands. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 1 septembre 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur Physique-Chimie , vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) en horaires d'externat. Le poste est basé au sein de l'IME Les Nivéoles à Voiron. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques.). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à partir du 1er septembre 2025 Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOIRON Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Nous recherchons pour un de nos clients : un/e opérateur/trice de production ourdissage . Vos missions : Réaliser la fabrication des chaines de textiles utiliser par les métiers à tisser Comprendre un OF afin d'encantrer et de réaliser la chaine voulue et suivre les prescriptions demandées. Conduite et réglage de l'ourdissoir sectionnel et de l'ourdissoir mixte Effectuer les contrôles en place (titre,matière,fils tirants...) Enverger les mises et les chaines. Ensoupler une chaîne (tension,réglage des bords,zig-zag..). Réparer des "faux-tours" et "bagues" à l'ensouplage Décantrer (identification des cartons, emballage). Régler le peigne zig-zag et le va et vient (ourdissage direct). Horaire : équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Début de contrat : 25/08/2025 Durée du contrat : long terme Panier : 3,15 €/jour Nous recherchons un/e candidat/e ayant déjà travaillé en industrie. La connaissance en tissage serait un plus. Le poste recherché demandent une grande dextérité et minutie ainsi que de la manutention. Nous recherchons un profil intégrer une motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans son travail. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) tisseur(se) Vos missions : - Veiller au fonctionnement continu des métiers à tisser et à relancer ceux-ci en cas d'arrêt, tout en surveillant la qualité des tissus techniques fabriqués - Relance des métiers à tisser en cas d'arrêt - Démarrage des métiers à tisser et des enrouleurs - Préparer les tirelles. - Effectuer les contrôles selon les consignes demandées. - Réaliser des noeuds et Coller des fils de VERRE en cas de casse. - Alimenter les métiers (trame, satellites, lisières.) - Passer les fils (cavaliers, mailles, peignes), lisières et des déchets. - Mettre des fils en commande et remplacer un fil tirant => Mis au déchet. - Recherche du "PAS" et remise en route après une casse chaine ou trame. - Lever une coupe (étiquetage, enroulage et redémarrage). - Arrêter le métier avant la fin de chaine. - Veiller à la propreté de l'atelier en balayant et vidant les poubelles en fin de poste - Renseigner le système de suivi de production « BARCO " Horaire : équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Début de contrat : 25/08/2025 Panier : 3.15 €/jour Nous recherchons un/e candidat/e ayant déjà travaillé en industrie. La connaissance en tissage serait un plus. Le poste recherché demandent une grande dextérité et minutie ainsi que de la manutention. Nous recherchons un profil intégrer une motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans son travail. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
L'agence Synergie de Grenoble recherche pour l'un de ses clients un technicien photovoltaique F/H?? TECHNICIEN PHOTOVOLTAÏQUE - Spécialiste du raccordement ? ?? TES MISSIONS PRINCIPALES ?? Raccorder les panneaux solaires au réseau électrique (courant fort/faible) ?? Réaliser les tests, contrôles de conformité et mises en service ?? Lire des schémas électriques et techniques ????? Respecter les normes de sécurité et de qualité ?? TON PROFIL ?? Formation en électricité ou électrotechnique ?? Expérience sur chantier ou en raccordement (idéalement photovoltaïque) ?? Habilitations H0/B0 à jour (indispensable) ?? Sérieux-se, rigoureux-se, et capable de travailler en autonomie ?? CE QUE T'OFFRE L'ENTREPRISE ?? Un poste concret dans un secteur d'avenir ?? Des projets variés et stables ?? Déplacements à la journée ?? Prêt-e à rejoindre une équipe dynamique pour faire briller l'énergie solaire au sol ? Envoie-nous ton CV dès maintenant et branche-toi à ton futur métier ! ???Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SB-PEPTIDE est une société spécialisée dans la synthèse de peptides à visés thérapeutiques. La société recherche un(e) technicien(ne) pour assister les chefs de projets du département production. Nous recherchons pour notre site de Grenoble dans le cadre d'un Contrat à Durée déterminée, un(e) : Technicien(ne) chimiste de synthèse Rattaché(e) au service Production Synthèse, votre rôle principal est d'assurer la production de peptides et dans le respect des délais. Vos principales missions : Préparer des échantillons (pipettage, pesées, préparation de tampons et solutions... Effectuer le cleavage/déprotection des peptides en sortie de SPPS Préparer les échantillons et effectuer les contrôles qualités des peptides bruts et contrôles en cours de SPPS Préparation des solutions stocks pour SPPS Préparation des résines pour SPPS Synthèse manuelle Interpréter les résultats Rédigez les documents liés à l'activité : protocoles, rapports Gérer les stocks Le travail s'effectuera principalement en horaire de jour. Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +3 (Licence) en chimie. Une expérience dans le domaine des peptides serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), ordonné(e), soigné(e), volontaire et proactif(ve).
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Process Métier Retail F/H , avec pour principale responsabilité de devenir l'expert des solutions utilisées dans notre réseau de magasins et de leurs interactions avec l'ensemble de l'entreprise. Vous ferez évoluer et supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité vente des magasins succursales, le suivi client, le suivi du chiffre d'affaires et des stocks et le suivi de nos magasins affiliés. Missions : Collaborer ou conduire des projets de transformation des systèmes et les évolutions fonctionnelles applicatives, dans le périmètre fonctionnel retail. Recueillir et analyser les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou technique. Accompagner les équipes métiers lors des phases de cadrage et de conception fonctionnelle ; contribuer aux choix des solutions. Mesurer l'impact sur les processus magasins existant. Organiser et/ou contribuer aux différents comités de suivi et de pilotage. Rédiger les plans de test/validation, réaliser les recettes. Organiser et mettre en œuvre les déploiements et formations. Documenter les process métiers. Assurer le support aux utilisateurs et la rédaction de la documentation (processus métier). Travailler en collaboration avec des équipes métiers, techniques et des prestataires notamment dans le cadre des évolutions de nos magasins (ouvertures, intégration de nouvelles offres,.) Suivre et répondre à certains tickets relevant de votre périmètre d'expertise Accompagner et aider vos collègues en charge spécifiquement du support dans votre domaine Maitriser et faire évoluer la chaine applicative depuis le magasin jusqu'à l'ERP Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 45 - 55 K brut annuel en fixe + partie variable Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Idéalement, vous avez occupé des fonctions similaires et vous êtes diplômé(e) d'une formation dans l'informatique. Vous avez une expérience IT dans le retail Votre tempérament vous assure l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez une solution POS (Point of sales). Vous maitrisez l'écoute active pour comprendre et traduire les besoins métiers des différents interlocuteurs en besoins techniques. Vous aimez travailler en équipe Vous savez adapter vos priorités en fonction des évènements Votre engagement et votre dynamisme sont reconnus La connaissance de la solution CEGID Retail (Winstore/UR) et de D365 est un vrai atout.
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Support Applicatif F/H , avec pour principales responsabilités de devenir, l'expert des solutions et/ou de leur intégration au SI (D365, Cashontime, Notilus, .). Le périmètre fonctionnel : comptabilité générale & fournisseur, trésorerie, contrôle de gestion, réceptions / ventes & encaissements, note de frais, gestion des temps et reporting. Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions finances Assurer la maintenance corrective et évolutive Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations de niveau 2 et niveau 3. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaires à l'entreprise Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration en continue de notre ERP D365 sur les modules finances en priorité mais votre polyvalence vous permettra une activité sur d'autres domaines (supply chain, digital, retail.) Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique ou en finance, vous avez surtout une expérience réussie dans ce poste. Vous avez quatre cartes entre les mains : l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez de préférence Microsoft D365 FI/OP ou avez des compétences du domaine Finance d'un autre ERP majeur sur son marché. Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.
Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique soutenu par le Fonds Européen de Défense, vous prendrez en charge la gestion complète d'un projet européen collaboratif visant à développer une technologie avancée en détection infrarouge. Ce projet réunit un consortium de 10 partenaires européens : industriels, intégrateurs systèmes, centres de recherche et fournisseurs de technologies. L'enjeu est de consolider la souveraineté technologique européenne dans le domaine de la micro-électronique pour systèmes de défense, via le développement de détecteurs haute performance basés sur une technologie CMOS innovante. Vos responsabilités En tant que Chef de Projet, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et assurez la coordination entre les différents acteurs du projet (internes, partenaires, fournisseurs, Union Européenne). Vous garantissez l'atteinte des objectifs qualité, coût, délai. Pilotage du projet : Élaboration et mise à jour du planning projet (MS Project) Suivi des jalons techniques et contractuels Reporting régulier et mise à jour financière du projet Suivi des actions et coordination quotidienne Animation d'équipe & coordination : Management transverse d'équipes internes (architecture, conception micro-électronique, essais, technologies) Organisation des réunions d'équipe et techniques Suivi des prestations sous-traitées et des approvisionnements critiques Relations partenaires & Union Européenne : Coordination avec les 9 autres membres du consortium (réunions hebdomadaires, mensuelles, semestrielles) Préparation des livrables documentaires et interface avec la Commission Européenne Organisation des revues de fin de période et mise en place d'avenants Gestion des risques : Identification, analyse et suivi des risques projet Définition et pilotage des plans d'atténuation Compétences attendues Profil recherché : Formation Bac+5 (Ingénieur, Master technique) Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes ou collaboratifs Expérience dans un environnement micro-électronique / systèmes embarqués / défense Leadership reconnu, capacités de synthèse et excellent relationnel Anglais professionnel courant (environnement international) Maîtrise des outils de gestion projet (MS Project, Excel, etc.)
Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.
Nous recherchons pour notre client, expert des systèmes électriques, un(e) contrôleur(se) qualité mécanique (F/H) pour un poste basé sur la plateforme logistique de Moirans.Vos missions consisteront alors à : - réaliser le contrôle visuel des pièces, - effectuer de la lecture de plans, - utiliser un pied à coulisse et un tampon pour mesurer les pièces. Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous savez utiliser les appareils de mesure et les outils informatiques. Idéalement, vous disposez du CACES pont roulant. Vous êtes une personne rigoureuse, vigilante et autonome. Vous souhaitez intégrer une entreprise française en plein essor ? alors postulez rapidement ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Managé-e par la Directrice de l'exploitation, vous proposez et suivez les orientations à mettre en œuvre pour limiter l'aléa climatique et les charges des locataires. Vous assurez également le respect des contraintes réglementaires s'imposant aux bailleurs sociaux en matière d'énergie et d'environnement. Vous participez aux différentes missions relatives à la maîtrise de l'énergie. A ce titre, vous proposez des actions pour les interventions sur le patrimoine afin de respecter la loi Climat et Résilience et la SNBC, en lien avec le plan stratégique de patrimoine. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'achat d'énergie de l'entreprise et accompagnez ses activités pour les actions relevant des domaines de la maîtrise de l'énergie et de la décarbonation. Pour cela, vous vous appuyez sur les différents suivis et informations et veillez à ce que ces derniers soient à jour et opérationnels. En lien avec la Responsable exploitation technique et énergie, vous gérez l'exploitation des équipements CVC, la mise en place des contrats de maintenance et/ou de performance énergétique sur les nouveaux équipements et les travaux de renouvellement et d'amélioration. Vous participez aux instances partenariales traitant de la maîtrise de l'énergie. Vous êtes diplômé-e d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'énergie et justifiez d'une expérience équivalente d'un an. Vous possédez des connaissances en maîtrise de l'énergie, en thermique des bâtiments et en équipements techniques énergétiques. Vous avez une sensibilité à la problématique de transition énergétique et à l'innovation technologique. Vous aimez travailler en équipe, disposez de facilités de contact et de communication avec des interlocuteurs internes et externes, et vous avez une aptitude à la négociation. Vous travaillez de façon méthodique et ordonnée. Vous êtes autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse et savez conduire des projets. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDI et à temps plein - Basé à Voiron (38) - Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail - Rémunération selon profil : 3 000 € - 3 300 € brut mensuel + 13ème mois + prime de vacances (880 € bruts) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Dans le cadre d'un accompagnement individualisé complexe, vous interviendrez auprès d'une personne adulte présentant une déficience intellectuelle, associée à des troubles du spectre de l'autisme et des troubles du comportement associés. Cette personne nécessite un cadre éducatif structurant, contenant et cohérent, ainsi qu'un accompagnement dans des tâches de la vie quotidienne et dans le développement de ses compétences sociales. Missions principales : Assurer un accompagnement individualisé éducatif, structuré et bienveillant, dans le respect du projet personnalisé de la personne. Accompagner et réaliser des tâches hôtelières : ménage, entretien du linge, aide à la préparation des repas en associant dans la limite de ses capacités la personne accompagnée. Proposer et animer des activités adaptées et ritualisées, permettant la progression des habiletés sociales dans le cadre d'un planning défini quotidiennement. Favoriser l'accès progressif au droit commun, en soutenant l'autonomie dans des environnements extérieurs (développement des habilités sociales). Prévenir et contenir les troubles du comportement par une posture éducative constante, cohérente, bienveillante. Travailler en lien étroit avec l'équipe, participer aux réunions de suivi, aux transmissions pluriquotidiennes et à l'évaluation du projet. Compétences requises : Maîtrise des fondamentaux de l'accompagnement éducatif individualisé. Bonne connaissance des TSA et des stratégies d'éducation structurée (type TEACCH, renforcement positif.). Capacité à poser un cadre clair et rassurant, tout en adaptant l'accompagnement au profil et au rythme de la personne. Savoir-être relationnel : écoute, patience, sens de l'observation, distanciation professionnelle, bientraitance. Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, de réflexion et de co-construction. Outils : Planning d'activités Outils de communication si difficulté verbale Procédures (accompagnement, trouble du comportement) Matériel adapté de compression Astreinte 24/7 Type de contrat : CDD 4 MOIS (25 Aout - 31 Décembre 2025) - Présence possible sur des temps d'activité extérieurs ou de médiation. - Temps de réunion et de régulation prévu dans l'organisation. Temps de travail : Temps plein - Horaires en roulement matin ou après-midi Lieu d'exercice : Meylan Rémunération : selon convention 66 et accord Afiph. Profil recherché: Diplôme exigé : Éducateur Spécialisé (DEES). Expériences auprès de personnes avec TSA et/ou troubles du comportement. Permis B (déplacements possibles dans le cadre d'activités extérieures).
Vous cherchez un poste pour développer votre carrière ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En tant que Area Sales Manager pour la distribution, vous serez rattaché au European Sales Manager Distribution. Vous êtes responsable des ventes d'un portefeuille spécifique au sein de la région EMEA. Vous assurez la promotion et la vente des produits Stepan par l'intermédiaire des distributeurs, dans le respect des normes de l'entreprise, en veillant à ce que tous les objectifs de vente soient atteints. Vous devrez : - Gérer, former et responsabiliser les distributeurs dans l'exécution de la stratégie de croissance des ventes. - Négocier des accords trimestriels de fourniture de prix avec les distributeurs. - Favoriser la collaboration et mobiliser l'organisation pour soutenir les activités centrées sur le client. - Établir et développer des relations étroites et durables avec les distributeurs - Soutenir les actions de l'organisation et des distributeurs pour résoudre les problèmes soulevés par les clients et permettre le développement des ventes dans leurs territoires respectifs. - Exploiter la plateforme SalesForce pour recueillir et partager les informations relatives aux clients. - Réaliser les objectifs commerciaux - faire du chiffre. - Construire un plan d'affaires territorial pour dépasser les objectifs financiers. - Participer activement à l'introduction de nouveaux produits et aux campagnes d'information sur le marché. - Tenir à jour les dossiers clients (rapports d'appels/histoire) dans SAP CRM selon les normes requises (dans un délai d'une semaine) et mettre à jour les prévisions.
MISSIONS DU POSTE Visites de chantier : Assurer une présence régulière sur les différents sites en activité. Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des normes environnementales. Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives. Réalisation d'audits SSE : Conduire des audits internes sur les chantiers pour évaluer la conformité avec la réglementation et les procédures internes. Rédiger des rapports d'audit avec recommandations. Support aux équipes opérationnelles : Accompagner les équipes travaux dans l'application des procédures SSE. Sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité et environnement. Fournir un appui technique pour la gestion des incidents/accidents. PROFIL RECHERCHE Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine SSE ou qualité, idéalement en milieu chantier ou BTP. Compétences techniques : Bonne connaissance des réglementations SSE. Capacité à conduire des audits et à analyser les risques. Maîtrise des outils bureautiques pour le reporting (Word, Excel, etc.). Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'organisation. Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes sur le terrain. Esprit d'analyse et rigueur. Mobilité : Permis B obligatoire. Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les chantiers à travers la France. Pas de mobilisation le week-end, sauf cas exceptionnel. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience Indemnités de déplacement
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFRPA. Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes : - La gestion du dossier du demandeur d'asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier : - L'accompagnement du demandeur d'asile dans la totalité de ses démarches socio administratives et d'accès au droit ainsi que son rapprochement d'associations locales ; - La réponse aux impératifs médicaux sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, scolarisation, etc.) ; - La contribution pour les demandeurs d'asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et de chambres ; - La préparation de la sortie et l'étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de grande envergure de l'agglomération Grenobloise, un(e) operateur de montage de porte métallique. Missions : Récupérer et gérer le débit des matériaux conditionner les produits finis Filmer et stocker les produits conformément aux procédures Assurer le nettoyage de l'environnement de travail Manipuler des charges lourdes (port de charge régulier) Profil recherché : Capacité à effectuer un travail physique Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Expérience en industrie ou en manutention appréciée mais non obligatoire Conditions de travail : Horaires: 6H-13H10 du lundi au vendredi Rémunération : 12€ Avantages : Indemnité panier : 5€ Profil recherché : Capacité à effectuer un travail physique Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Expérience en industrie ou en manutention d'un an minimum
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Votre mission : Assurer les missions liées à la soudure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation poste de travail - Soudure MIG - MAG de barre en ACIER - Lecture de plan et schémas - Effectuer des contrôles réguliers des équipements - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Horaire de journée 7h30 -16h30 et le vendredi 7h30 - 12h Salaire entre 12EUR et 13.50EUR selon profil/expérience + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Minutie et sens des détails - Être manuel - Savoir travailler en autonomie mais également en équipe. Débutant accepté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 160 personnes, recrute ses futurs Pilotes (Agent de livraison). Le siège de l'entreprise est basé en Terre Dauphinoise au Pied du Parc de la Chartreuse à Grenoble (Saint Jean de Moirans). Nos Pilotes travaillent dans toute la France, au départ de leur domicile.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Des perspectives d'évolution - Mutuelle et prévoyance
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plan - Préparation des matériaux (acier ou inox) - Découpe - Débit - Montage - Soudage semi-auto ou TIG - Contrôle-qualité à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle - Entretien du matériel Semaine à 4 jours à 38h. Horaires de journée : Possibilité de commencer entre 6h30 et 7h15 et de finir entre 16h15 et 17h30. Prime d'assiduité de 80EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Précision - Idéalement habilitation travail en hauteur - Idéalement CACES Pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de sa croissance, une entreprise du secteur retail recherche un(e) Responsable Process Métier Retail. Vous serez l'expert des solutions utilisées en magasin et assurerez leur bonne interaction avec les autres domaines de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Applicatif, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du pôle informatique, et plus précisément l'équipe Solutions & Métiers. Vous accompagnerez l'évolution des plateformes technologiques liées à l'activité des points de vente : ventes, relation client, gestion du chiffre d'affaires et des stocks, ainsi que le suivi des magasins affiliés. Missions principales : - Conduire ou participer à des projets de transformation des systèmes et d'évolutions fonctionnelles dans le périmètre retail. - Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. - Accompagner les équipes métiers dans les phases de cadrage et de conception fonctionnelle. - Contribuer au choix des solutions et mesurer leur impact sur les processus en magasin. - Organiser ou participer aux comités de suivi et de pilotage. - Rédiger les plans de test, réaliser les recettes fonctionnelles. - Organiser les déploiements et former les utilisateurs. - Documenter les processus métiers et assurer la rédaction des supports associés. - Assurer un support utilisateur sur votre périmètre et suivre les tickets associés. - Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les prestataires, notamment lors d'ouvertures ou d'évolutions de magasins. - Accompagner les membres de l'équipe support sur votre domaine fonctionnel. - Piloter et faire évoluer la chaîne applicative, depuis le magasin jusqu'à l'ERP. Un parcours d'intégration et de formation est prévu dès votre arrivée. Profil recherché Issu(e) d'une formation en informatique, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire, dans le secteur du retail. Compétences et qualités attendues : - Expérience IT significative dans un environnement retail. - Maîtrise d'une solution de point de vente (POS). - Excellente capacité d'écoute et d'analyse, pour traduire les besoins métiers en exigences techniques. - Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité. - Sens du travail en équipe et de la communication. - Capacité à prioriser selon les enjeux et à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Engagement, dynamisme et sens du service. - La connaissance des solutions CEGID Retail (Winstore/UR) et/ou Microsoft Dynamics 365 (D365) constitue un réel atout.
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Nous recherchons un régleur de production (H/F) sur notre site de Saint-Egrève. Les missions sont : - Réglage et contrôle du bon fonctionnement des machines au rythme optimisé, - Test sur nouvelle série, - Analyse situation de panne et solutionner les problèmes rencontrés. Travail en équipe ou seul sur machine avec opérateur mécanicien superviseur de production et qualité. Profil et qualités requises : - Rigueur, - Polyvalence, - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production, - Habilité et minutie, - Dynamique, - Bonne facilité d'adaptation. Expérience souhaitée d'un an en mécanique. Formation assurée Minimum requis : Bac professionnel maintenance Travail en horaire d'équipe du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique.
SICO recherche pour son site de Saint-Egrève (Site SEVESO- ISO), un(e) Ingénieur(e) R&D Détails du poste : Au sein du service R&D, sous la responsabilité du Responsable de Laboratoire, vous prenez en charge la gestion du pôle BIOCIDE/ COSMETIQUE/ PARA-VETERINAIRE/ ALIMENTAIRE/ PRODUITS VERTS Vos missions seront : - Piloter le pôle attribué en prenant en charge les demandes de faisabilité, en les planifiant et en tenant compte des priorités. Préparer les études de faisabilité des produits attribués en privilégiant l'optimisation/standardisation des formules - Participer à la préparation des dossiers AMM Biocides et assurer le suivi des dossiers déposés - Prendre en charge la réalisation des dossiers administratifs et techniques des produits certifiés (ECOLABEL, ECOCERT, NSF.). Gérer les audits de certification et de renouvellement - Rechercher des formulations, matières et composants innovants en lien avec les orientations commerciales et rencontrer les fournisseurs - Traiter les études de faisabilité : Formulation, essais d'efficacité, essais de vieillissement, rédiger les documents techniques, consulter les différents services intervenants (Achat, Production, Réglementaire.). Assurer un reporting de la faisabilité auprès du service commercial. - Gérer la validation technique en cas de remplacement de matières premières ou de composants - Mettre à jour les modes opératoires de fabrication des produits actifs - Analyser les anomalies qualités et proposer des solutions de remplacement ou de récupérations. - Assister le personnel de fabrication et/ou conditionnement lors des 1ères productions qui le nécessitent. - Assurer des formations techniques aux nouveaux arrivants Profil et Qualités requises : - De formation Master 2 en chimie, une expérience minimum de 2 à 5 ans en formulation (idéalement des produits en lien avec le pôle) et gestion de projets R&D est requise - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Capacité de synthèse - Facilité à communiquer ................................................ - Poste basé à Saint Egrève (38) - Temps de travail : 40h/sem - Début : Dès que possible - Type de contrat : CDI - Salaire : 3300€ brut mensuel Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) à : sico.rh@sico.net
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Animateur (H/F) pour le mois de septembre. Vous avez la possibilité de réaliser un ou plusieurs évènements : - vendredi 5 septembre - jeudi 11 septembre - vendredi 12 septembre - vendredi 19 septembre - jeudi 25 septembre Sous l'autorité d'un référent, vous mettrez tout en oeuvre à la bonne réalisation de Team Buildings professionnels. Missions: - Préparation et chargement du camion - Installation du matériel de jeu (arrivée 1h30 environ avant l'event) - Accueil des clients au micro (jauge moyenne 60 personnes) - Participation à l'animation - Débrief avec l'équipe d'animation et sur une plateforme Profil : - Idéalement issus d'une formation en animation (STAPS, BAFA/BAFD, BAPAAT, BEPEJEPS, BNSSA/MNS) mais pas forcément ! - Ou justifier d'une expérience similaire significative - Aisance relationnelle, bonne gestion du stress et dynamisme - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire. - Un bon niveau d'anglais est un plus Contrat à la journée en fonction des animations Rémunération et avantages : - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la découpe automatisée de tissus à l'aide de machines à commande numérique, selon les plans de fabrication transmis. Vous garantissez la qualité et la précision des coupes pour les produits finis (housses, rideaux, éléments de literie...). Vos missions : Préparation et chargement des tissus sur la table ou la machine de découpe automatisée. Lancement des programmes de coupe via le pupitre de commande numérique. Contrôle des paramètres de découpe (dimensions, tolérances, matière, ajustements). Surveillance du déroulement de la coupe, détection des défauts éventuels, reprise manuelle si besoin. Déchargement et tri des pièces découpées, mise en lot ou en chariot pour l'atelier de confection. Entretien courant de la machine (nettoyage, contrôle des lames, signalement d'anomalies). PROFIL RECHERCHE Formation ou expérience en production textile, menuiserie industrielle, ou tout environnement avec commande numérique. Une expérience sur machine de découpe CN textile est un plus, mais débutant accepté si sérieux et à l'aise avec l'informatique. Aisance technique, rigueur, attention au détail et bon suivi des consignes. Capacité à lire un plan simple de coupe ou une fiche de fabrication. Goût pour le travail soigné et respect des cadences sans sacrifier la qualité.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Voiron. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Nous recherchons un technicien de support informatique H/F pour notre société basée à Voiron (38) spécialisée en solutions informatiques. Vos tâches seront : - L'assistance téléphonique - L'identification de problème - La résolution en collaboration avec le service technique. Débutants acceptés. Vous avez une aisance téléphonique, des bases en informatique, et un bon contact client, rejoignez notre équipe ! Une formation à nos logiciels sera dispensée à votre arrivée. Horaire de journée, du Lundi au vendredi (+ 1 Samedi matin/mois) Salaire selon expérience. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons un Contrôleur qualité (H/F) sur notre site de Saint-Egrève. Les missions sont: - Réalisation des contrôles qualités sur les produits - Contrôle de la traçabilité des produits (respect des règles de conditionnement...) - Réaliser différentes mesures physiques (calage, poids net, côtes de sertissage, débit...) avant le démarrage d'une série conformément aux procédures correspondantes. - Rédiger les documents de contrôle de conformité - Identification des non-conformités des produits et alerter le Responsable assurance qualité - Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aide à la production si besoin Qualité requises: - Rigueur - Minutie - Sens de l'observation - Autonomie Travail en 2x8 : 4h45 13h15 /13h15 21h15 Vous disposez d'une expérience similaire en industrie ,n'hésitez pas: envoyer nous votre candidature à Mélanie GORLIER - sico.rh@sico.net
Poste d'agent d'entretien pour copropriétés (et éventuellement bureau) Missions principales : - Nettoyage des sols (aspiration, lavage) - Dépoussiérage des surfaces - Nettoyage des vitres - Sortie des containers (gestion des déchets) Permis B obligatoire (déplacements) 7h00 à 13h00 (avec possibilité de commencer plus tôt selon les besoins) 20 heures par semaine au départ (volume horaire évolutif) CDI, CDD possible
Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Hébergement sur le Village de l'amitié, un éducateur spécialisé. Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA à St Martin d'Hères. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités d'accueil et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier reçoit 31 adolescents de 13 à 18 ans avec une prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans, qui connaissent des difficultés personnelles et/ ou familiales. Le service ASMA est un dispositif qui propose un accompagnement social des jeunes proches de la majorité et des jeunes majeurs. L'ASMA est habilité à l'accueil de 23 jeunes. Lieu de travail : Village de l'Amitié - Noyarey En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Capacité à mener des entretiens Votre qualification Diplôme d'état EXIGE : Educateur Spécialisé - Assistante Social - Conseiller en économie social et familiale - Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) Spécificité du poste: Poste en internat - 4 jours par semaine - 1 WE sur 2 Temps complet Date de prise de poste : dès que possible os avantages si vous nous rejoignez Salaire brut annuel : à partir 25 826€ Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Le SEMO de Vienne, un établissement de l'association la Sauvegarde Isere exerce le suivi d'enfants dans le cadre de mesures judicaires (AEMO et AEMO renforcées), de mesures administratives (AED), de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), de l'aide à la gestion du budget familial (AGBF) et de l'accompagnement à l'économie sociale et familiale (AESF).
Aquila RH Voiron, agence indépendante de recrutement et d'intérim, c'est une équipe à taille humaine qui place les relations de confiance au coeur de son métier. Moi, c'est Mélanie, consultante dédiée au secteur industriel. Mon objectif : vous proposer des missions concrètes, proches de chez vous, et dans lesquelles vous pourrez vous investir. Pour faire face à un pic d'activité, mon client - une entreprise industrielle implantée à Moirans - recherche un manutentionnaire H/F pour une mission de 2 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail organisé et respectueux. Localisation : Moirans (38) - Contrat : mission intérimaire - 2 mois - Horaires : journée - Rémunération : 11,88 EUR brut /h + primes + IFM + ICP Vos missions: - Assurer la manipulation de charges et le transfert de produits - Participer au rangement et au nettoyage de la zone de stockage - Vérifier visuellement l'état des produits - Travailler en lien avec les équipes logistiques et de production - -Aider a la pose d'éléments de métallerie sur chantier - Aider a la fabrication d'éléments en atelier Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire - Le travail physique ne vous fait pas peur - Vous avez déjà occupé un poste similaire ? C'est un atout ! - Vous êtes disponible dès maintenant pour une prise de poste rapide - Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électro portatifs Permis B
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Offre d'emploi - APA 30% à Voiron (38) Envie de respirer l'air pur et de faire bouger les gens (et pas que toi) ? Tu es APA diplômé(e) et tu veux un poste qui allie sens, qualité de vie et belle énergie collective ? Tu cherches un emploi à temps partiel pour concilier projets pros, perso, voire même un peu de farniente ou de fromages de montagne ? Alors pose ton sac à dos, on a ce qu'il te faut ! Nous recrutons un(e) APA - Poste CDI 30 % à Voiron (38) Situé en plein cœur du Parc naturel régional de la Chartreuse (oui, là où les paysages sont plus beaux que sur ton fond d'écran). À 30 min de Grenoble, 1h15 de Lyon. et à deux pas des sentiers, des forêts, et des paysages à couper le souffle (mais pas trop, tu dois quand même assurer les séances ). Ce qu'on te propose : - Un poste varié et stimulant auprès de publics adultes et seniors, en collectif comme en individuel. - Un cadre bienveillant, humain et dynamique. Possibilité d'évolution selon le développement du secteur : on ne t'imposera rien, mais on ne te freine pas non plus ! Le profil qu'on recherche : - Tu es autonome, motivé(e), souriant(e), et tu sais que l'APA, ce n'est pas juste faire bouger les gens, c'est leur redonner confiance et liberté ? → On t'attend ! - Tu débutes ? Pas de panique : si tu es curieux(se), bienveillant(e), et que tu as envie d'apprendre, on est là pour t'accompagner ! Bonus si tu sais faire des séances aussi bien qu'un bon café ou que tu aimes discuter en marchant Et chez Tous CAP', c'est quoi l'ambiance ? - Une structure qui valorise ton métier (et non, on ne te demandera pas d'animer une séance debout sur une chaise). - Des projets innovants et utiles socialement. - Une vraie écoute de tes idées, de l'autonomie, et des collègues sympas (promis, on a fait un sondage). Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation à : contact@touscap.fr Et si tu veux en discuter avant, pas de souci : on est joignables pour un échange. ou une balade en Chartreuse
Tous CAP a été créée sous la forme d une association en 2018. Après 2 ans d existence l'aventure s'est transformée sous forme d'entreprise d'utilité sociale et solidaire. Ayant pour objet le soutien de personnes en situation de fragilité, de handicap, et/ou en perte d autonomie via la dispense d enseignements d activités physiques adaptées et sportives en lien avec la santé. Notre quête : Améliorer le quotidien des personnes avec bienveillance.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1.820 € à 1.950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).
La cafétéria / salon de thé Crescendo de Voiron recherche son/sa serveur(se) en salle, poste à pourvoir de suite. Au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute de 14 salariés vous serez amené(e) à réaliser des tâches de : - nettoyage - débarrassage - service (150 à 250 couverts par jour) Formation interne prévue à la prise de poste. 2 jours de repos hebdomadaires (1 à 2 week-ends complets par mois), travail de 8h30 - 15h30 ou 10h00 - 18h30, fermé tous les soirs, repas du midi offert CDD de 1,5 mois jusqu'au 01 septembre, renouvelable. Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes à l'aise avec la clientèle? Vous souhaitez vous investir avec sérieux? Nous attendons votre candidature!
Qui sommes-nous ?Aquila RH Voiron, agence spécialisée en recrutement pour l'industrie, le BTP, le transport et le tertiaire. Je suis Mélanie, consultante à votre écoute, et je vous propose un CDI dans un secteur qui recrute. Entreprise dynamique en pleine croissance, elle intervient auprès d'acteurs publics et privés pour l'installation et l'entretien de systèmes de plomberie et de chauffage Ce que nous proposons - CDI sur Voiron - Rémunération attractive selon expérience - 39h hebdo + avantages chantier - Véhicule et matériel fournis Vos missions: - Montage des réseaux de ventilation sur différents chantiers - Découpe, ajustage et assemblage des gaines - Pose d'accessoires et grilles - Contrôle qualité des installations - Collaboration avec le chef de chantier Votre profil: - Expérience en ventilation, climatisation, plomberie ou domaine connexe - Autonomie et minutie - Permis B indispensable Un projet stable vous intéresse ?Contactez-moi pour en savoir plus et intégrer une équipe soudée. Permis B en cours de validité
Qui sommes-nous ?Aquila RH Voiron, agence d'emploi spécialisée dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, accompagne les talents sur des missions variées et motivantes. Je suis Mélanie, et je vous propose cette opportunité en intérim. Entreprise locale ancrée dans le domaine de la plomberie et du chauffage, elle recherche un(e) Poseur(se) de gaines de ventilation (H/F) pour ses chantiers régionaux. Les conditions - Intérim avec possibilité de longue mission - Voiron - 39h / semaine - Salaire attractif + avantages chantier Vos missions: - Installer et raccorder les gaines sur chantier - Poser les grilles et accessoires - Vérifier la qualité des installations - Travailler en sécurité et en équipe Votre profil: - Expérience similaire appréciée - Bonne condition physique et esprit d'équipe - Sérieux et ponctuel Permis B en cours de validité
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide-ménagèr(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Saint Egrève, Fontaine, Voreppe, Saint Martin le Vinoux... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Sur une machine semi automatisé : Fabrication en béton de charpente & autres éléments en béton -Remplir le moule en béton (automatique) -A l'aide de la machine faire vibrer le béton + mise en place de la ferraille -démoulage des pièces
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien Atelier 2x8 H/F. En tant que Technicien(ne) d'Atelier, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la coordination et l'optimisation des activités de production. Vous êtes également un relais opérationnel du manager, avec un rôle de management fonctionnel et un lien quotidien avec les services techniques de l'entreprise (procédés, maintenance, qualité, ordonnancement.). Missions principales Production & Performance Réaliser et optimiser les opérations de production sur les équipements de votre périmètre. Animer les réunions QRQC1 (et QRQC2 sur délégation), passer les consignes. Analyser les écarts d'activité et exposer clairement les problématiques. Prioriser et planifier les activités, tenir à jour les indicateurs de production. Rédiger les comptes rendus et synthèses sur votre activité. Support Technique et Déploiement Participer au développement, à la qualification et à l'intégration de nouveaux équipements et procédés. Assurer le support en temps réel des moyens industriels de production. Suivre les qualifications procédés et prototypages. Optimiser la gestion des flux avec les équipes ordonnancement et flux. Qualité et Amélioration Continue Être garant du respect des règles de sécurité, qualité et clean concept. Suivre les indicateurs qualité de votre périmètre (scrap, fiches alerte, taux de hold...). Proposer des actions correctives issues de l'analyse des écarts d'activité. Piloter des projets d'amélioration continue en lien avec les différents services. Management Fonctionnel Être le relais du manager et le remplacer en cas d'absence. Garantir les standards, règles et comportements attendus au sein de l'équipe. Participer à la cohésion et au bon climat social. Rédiger et améliorer les procédures opératoires. Profil recherché Formation technique (Bac +2 à Bac +3 idéalement) en production, maintenance, microélectronique, ou domaine industriel équivalent. Expérience dans un environnement de production industrielle (semi-conducteurs, électronique, mécanique, etc.). Compétences en animation d'équipe, planification, gestion des priorités. Maîtrise des outils de suivi d'indicateurs et de résolution de problèmes. Bonne connaissance de la chaîne logistique, des équipements de production et des procédures qualité. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, initiative. Aisance relationnelle, sens du collectif, adaptabilité. Rémunération : 2326 € brut /mensuel +14,43 € brut par jour travaillé de prime d'équipe /6,21 € net Par jour travaillé de prime de panier / 11,5 jour pour une année entière de RTT.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Depuis près de 20 ans, Koralp a conforté sa place de leader auprès des magasins de location de skis. En élargissant sa gamme de mobilier technique dédié au monde du ski, Koralp s'est imposé comme un interlocuteur incontournable des hébergeurs, écoles de skis, remontées mécaniques et particuliers propriétaires en station. Pour en savoir plus : www.koralp.com KORALP c'est également une entreprise à taille humaine composée d'une quinzaine de salariés de tous horizons et réunis autour d'un projet commun : rendre l'accès aux loisirs d'hivers et de montagne plus confortable. Cela est un aspect important pour nous afin de conserver une forte proximité avec nos clients et d'œuvrer pour le bien-être de nos salariés. Nous sommes une équipe ! Nous sommes situés à FONTANIL-CORNILLON (38), à 15 minutes de Grenoble. Nous recherchons un.e Assistant Import-Export H/F pour renforcer notre équipe Supply Chain durant la saison hivernale. Votre mission sera de gérer le suivi des commandes. À ce titre, vous êtes amené à valider les commandes et optimiser le planning des installations, en étroite collaboration avec les chefs de projets, le service " supply chain " et la R&D : Gestion et suivi des commandes clients - Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail) ; - Enregistrement des commandes via notre ERP ; - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production - Génération des bons de préparation à envoyer à la logistique ; - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ou supply chain ; Gestion du planning d'installation - Prise en compte des contraintes et disponibilités client - Allocation des ressources nécessaires : véhicules, monteurs - Réservation des hôtels - Constitution et transmission du dossier d'installation Post installation - Prise en compte des remarques sur les fiches d'installation - Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple F/H Gestionnaire ADV- Gestion des compléments de commande en lien avec le commercial Vous êtes par ailleurs amené(e) à : - Participez à la structuration de votre poste. - Etre en support et assurer le remplacement ponctuel de l'assistante Administration des ventes - Rechercher la performance et l'optimisation des moyens humains, techniques, technologiques et financiers alloués. Profil souhaité Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent - BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) DUT QLIO (Qualité Logistique Industrielle et Organisation) avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Sens de l'organisation - maîtriser la gestion des priorités Anglais opérationnel obligatoire (expérience à l'internationale appréciée). Investissement - point d'honneur à la qualité du service et des relations avec le client Maîtrise du Pack Office et à l'aise sur les CRM Un intérêt pour le ski et la montagne serait un plus. Bonne maîtrise de soi, adaptabilité face à l'imprévu Sens du Collectif - travail d'équipe - être source de proposition et assurer un bon niveau de reporting
Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour notre client basé sur Noyarey. Horaires multiples: nuit (3h45-8h45), matin (8h-12h) ou après-midi (15h30-19h30) Vos missions: Chargement, déchargement de camions Trier scanner et répartir des colis Dépotage de palettes Filmer des palettes
Vous souhaitez intégrer une entreprise de travail temporaire pas tout à fait comme les autres. Alors rejoignez notre équipe ! Plus de 53 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.
Missions : - Vous prenez connaissance du modèle à élaborer et préparez l'emplacement pour couler le métal. - Vous remplissez le moule de la pièce d'un sable spécial. - Manutention (port de charge) Profil recherché: - Savoir s'adapter rapidement à une équipe - Polyvalence Horaires: 35h/ 4 jours 6h30-11h45 // 13h30-17h15
Notre agence de Voiron recherche un Vendeur concepteur cuisine (F/H) pour notre client situé sur la commune de Saint Egrève. Missions : - Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin - Suivre le stock et le réapprovisionnement du magasin - Conseiller et orienter les clients selon le besoin - Animer le lieu de vente (signalétique, étiquetage) - Préparer et suivre les commandes atelier - veiller à l'approvisionnement des rayons - Gestion des commandes. - Concevoir un projet avec ses plans et chiffrage Profil : - Idéalement vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Bon relationnel, dynamisme et patience sont demandés - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée - Débutant accepté Horaires journée, du lundi au samedi avec un jour de repos fixe Salaire fixe + variable + prime + participation et intéressement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : Formulation de PA Manutentions diverses Ports de charges ( /\ Asthme) Horaire de journée durant la formation après horaire en 2x8
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique auverhonalpin. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Acteur mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. C'est également près de 12 000 employés dans le monde. L'entreprise s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans cette entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de leurs valeurs fondamentales sans compromis. Le Centre de Recherches et de Technologie, basé à Grenoble (Voreppe - 38), est situé dans un environnement scientifique de premier plan et un cadre de vie agréable. Il emploie environ 250 personnes. En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés. Vos missions Vous concevez, développez, dimensionnez et optimisez les opérations unitaires et procédés de traitement de l'eau mis en œuvre pour la transformation des alliages d'aluminium, les traitements de surface ou le traitement des effluents et le recyclage de l'eau. Les études peuvent être appuyées par des essais à l'échelle laboratoire ou pilote sur le site industrile, ou directement en coordination avec les équipes d'un site de production (bureau d'étude, atelier exploitant, laboratoire de contrôle). Vous assurez le suivi des projets, vous rédigez les documents techniques (spécifications et schémas fonctionnels, revues techniques d'offres, définition et interprétation des plans d'essais, bilans matière, rapports techniques, etc.), vous rendez compte aux clients internes - responsable de projet R&T et responsable d'unité de production - dans le respect Qualité / Coûts / Délais. Vous développez la compétence métier, assurez le développement des outils et méthodes associées, réalisez la veille scientifique et technologique, assurez la capitalisation des innovations, développez les réseaux internes et externes à une échelle internationale (laboratoires, sous-traitants, partenaires, experts, participation à des conférences). Vous assurez l'assistance technique aux ateliers des usines en France et en Allemagne principalement, éventuellement aux USA, pour l'identification et la résolution de problèmes de production ou l'optimisation incrémentale, nécessitant une expertise et un appui des moyens analytiques de l'entreprise. Vous respectez les règles et consignes Environnement / Santé / Sécurité (ESS), notamment pour la bonne réalisation des essais dans les laboratoires, ateliers pilotes et usines. Votre profil Vous êtes diplômé Ingénieur ou Master II en Chimie, Génie chimique, Traitements de surface ou Traitement de l'eau. Vous disposez d'une expérience significative (7-10 ans) dans des industries de procédés avec un rôle d'ingénieur R&T, idéalement dans les traitements de surface de l'aluminium, le traitement de l'eau ou des effluents aqueux et rejets. Vous disposez de solides connaissances techniques et scientifiques
Installation et maintenance des lignes électriques : Grimper aux pylônes et vérifier les câbles et les isolateurs. Effectuer des travaux d'entretien et de réparation des lignes électriques. Surveillance et contrôle : Scruter les anomalies et anticiper les problèmes potentiels pour assurer le bon fonctionnement du réseau. Réaliser des inspections régulières pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. Interventions d'urgence : Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre le réseau en état, quelles que soient les conditions météorologiques. Renforcer les protections des lignes en cas de besoin. Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité pour éviter les accidents, notamment ceux liés aux chutes et aux risques électriques. Travail en hauteur et en extérieur : Travailler principalement en extérieur, souvent en hauteur, sur des poteaux, des pylônes ou des façades de bâtiments. 5 postes à pourvoir.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions Environnement & conformité réglementaire : Assurer une veille réglementaire active en sécurité (via Tennaxia). Déployer et animer des plans d'action (sensibilisation, gestion / tri des déchets, réduction des impacts, plan d'action "bruit", port masque ventilé). Gérer les produits chimiques (vérification de conformité, traçabilité, stockage sécurisé). Participer à la préparation des audits internes / externes liés à la sécurité (ex : audit ISO prévu en novembre 2025). Suivre les exigences en lien avec la certification ISO. Santé & Sécurité au travail : Animer les bilans sécurité quotidiens et les restituer en réunion opérationnelle. Piloter les audits sécurité et 5S sur le terrain (audit palan, rack, HIPOS). Co-animer les évaluations des risques professionnels (EVRP) avec suivi des actions correctives. Gérer et actualiser les Fiches de Données de Sécurité (FDS). Participer aux analyses d'accidents / incidents et assurer le suivi des actions correctives/préventives. Suivi réglementaire & formation : Mettre à jour les fiches d'exposition aux agents chimiques / dangereux (outil SEIRICH). Rédiger et maintenir à jour les fiches de sécurité au poste (FSP). Collaborer avec les RH pour le pilotage des formations obligatoires et le suivi des habilitations réglementaires. Accueil sécurité & intégration : Organiser les accueils sécurité des nouveaux arrivants, intérimaires, sous-traitants (y compris recyclages). Mettre à jour les supports pédagogiques (livret sécurité, affiches, vidéos.). Contribuer à un parcours d'intégration HSE impactant, notamment dans l'accompagnement d'un futur préventeur. Gestion de projets - Process & Produits chimiques : Piloter ou accompagner des projets d'amélioration liés aux produits chimiques (réduction, substitution, automatisation). Identifier et suivre des actions d'amélioration continue HSE (LEAN, Kaizen...). Être référent(e) HSE dans les projets industriels (nouveaux équipements, réimplantation, évolution process). Travailler en collaboration avec les équipes techniques, qualité, maintenance et production. Profil recherché : Formation Master en HSE, chimie industrielle ou sécurité des procédés. Expérience confirmée de 10 ans minimum en environnement industriel (idéalement sites chimiques, manufacturiers ou de process). Maîtrise des outils réglementaires et HSE : Tennaxia, SEIRICH, FDS / FSP, audits ISO. Forte présence terrain, bon relationnel, pédagogie, rigueur, autonomie. Solides compétences en gestion de projets transverses HSE. Maîtrise de l'anglais professionnel, l'italien est un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à RIVES un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...) - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur de référence du transport routier de voyageurs en Auvergne Rhône Alpes (Isère et Rhône), VFD transporte chaque année 3 millions de voyageurs grâce à ses 423 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros (2024). Avec un parc de 323 véhicules dont l'âge moyen est de 6,6 ans et un maillage territorial au plus près de ses clients, VFD fait et de la qualité de service, de la satisfaction client et de la performance technique des priorités. Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2026 à pourvoir dès que possible. Le poste est basé au siège social à Saint-Egrève. Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille clients sur votre secteur géographique (principalement Nord-Isère : Vénissieux, Pont-Evêque, Bourgoin Jallieu). Vos missions principales : - Assurer la relation commerciale avec les clients (partie administrative du cycle de vente), - Répondre à toute demande commerciale émanant des clients, - Recueillir et comprendre les besoins exprimés par le client, - Conseiller pour réaliser la prestation dans les meilleures conditions (qualité et coûts), - Traiter les commandes et suivre l'exécution de la commande, du respect des délais, de la qualité des services rendus et de la conformité des tarifs appliqués, - Traiter les demandes des clients et prospects et élaborer les devis dans le respect des procédures de validation en cours, - Organiser les prestations en collaboration avec l'exploitation et en respectant à la fois la demande du client et les capacités de la production, - Suivre les dysfonctionnements, gérer les réclamations et proposer les actions correctives appropriées, - Gérer le système de facturation des clients, - Assurer le reporting de l'activité commerciale auprès de la Responsable Marketing et Commercial - Représenter l'entreprise à l'occasion de divers évènements ou manifestations. Le profil idéal : - Vous avez un Bac+2/3 avec une spécialisation dans la gestion administrative commerciale ou gestion administrative du transport routier de voyageurs, - Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, une expérience dans le secteur du transport routier de voyageur serait un plus, - Vous maitrisez les outils bureautiques, des connaissances du logiciel ABC Car et du portail Chorus Pro seraient un atout, - Vous êtes quelqu'un de dynamique avec une forte capacité d'adaptation, - Vous avez le sens du travail en équipe et une aisance à l'oral comme à l'écrit, - Vous êtes organisé et rigoureux dans vos missions. Avantages : - Titres restaurant, - RTT, - Mutuelle prise en charge à 83%, - Téléphone professionnel et ordinateur portable, - Politique de rémunération avantageuse (13ème mois, intéressement, participation, .). La société VFD permet de développer votre potentiel, d'acquérir de nouvelles compétences dans un environnement multi sites et au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail agréable. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, MAPE RGA est une entreprise industrielle de 10 personnes, spécialisée dans la construction de machines haut de gamme pour la métallurgie, enlèvement de matière par abrasion (MAPE), tronçonnage (RGA) et désintégration de tarauds (Désintegr'arc). S'appuyant sur un savoir-faire historique et reconnu dans le monde industriel depuis 70 ans, nous recherchons un Ingénieur Bureau d'Etudes Mécanique H/F en CDI. MISSION Rattaché(e) au Directeur, dans un esprit PME, vous interviendrez depuis la définition du besoin client jusqu'à la livraison de la machine. En tant que chef (fe) de projet, et en collaboration avec le directeur, vous participez aux choix stratégiques de conception et de fabrication de machines dans le respect des coûts, des délais et de la qualité exigés par le client. Plus précisément, vous assurerez la conception fonctionnelle et mécanique des machines pour ensuite en réaliser les nomenclatures et les notices techniques. Vous serez amené(e) à assurer l'industrialisation des produits en coopération avec les équipes achat et production. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en étant à terme une réelle aide au chiffrage. PROFIL De formation mécanique, vous justifiez idéalement d'une 1ere expérience sur un site industriel en conception de machines ou de pièces mécaniques. Vous recherchez à vous investir dans un projet concret, où votre travail a des conséquences directes sur le chiffre d'affaires et l'avenir de l'entreprise, et dans lequel vous exercez et développez vos compétences dans des domaines très variées, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome vous aimez le terrain et travailler en équipe, rejoignez-nous ! La maitrise de la CAO est requise sous SolidWorks. Des compétences en pneumatique sont un plus. CONDITIONS - Horaires de journée : 7h30 -12h / 13h15 - 17h00 / vendredi 16h30 avec une souplesse horaire le matin entre 7h30 et 8h30 puis de finir le soir entre 17h et 18h. - Rémunération : 40 000 - 50 000 € brut annuel selon expérience, Contact : recrutement@groupe-fregate.com
MAPE RGA, PMI dynamique spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de machines-outils, d'abrasion et de tronçonnage.
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe. Missions : - Gestion de la remise en service des machines. - Effectuer les diagnostics, - Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements. - Vous menez les actions de remise en état - Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance. - Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan - Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. - Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 2X8 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en dispensant un enseignement technique et un programme de formation adaptés Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Enseignement technique - Formation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceVous travaillez au sein d'un DIEM (Dispositif Institut d'Education Motrice) qui accompagne des enfants et jeunes adultes de 6 à 23 ans dans leur projet d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Le public accompagné est en situation de handicap moteur ou de TSA (avec ou sans DI). Rattaché (e) à la Plateforme Appui Conseil (PAC), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. La PAC, soutient et accompagne les personnes dans leur projet scolaire et professionnel (entre 14 et 23 ans). Vos missions sont plurielles : Accompagnement des personnes concernées - Mise en place d'ateliers de groupe afin de permettre aux personnes d'expérimenter différentes situations de travail et de les préparer à des stages professionnels. (Espaces verts, sous traitance, petits travaux.) - Développer et animer des immersions professionnelles dans le milieu protégé et ordinaire. L'objectif sera de mettre les personnes en situation concrète de travail et leur permettre de se faire une représentation réaliste des environnements professionnels. - Adapter les outils et les environnements de travail au handicap de la personne, en collaboration avec les professionnels rééducatifs (outils techniques, visuels, de compréhension.) - Mettre en place des ateliers individuels, et identifier en fonction d'un besoin. Travail en partenariat - Développer un réseau en réponse aux besoins des personnes accompagnées, tant par la recherche de lieux d'immersions professionnelles que pour des stages éventuels. Travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet global des personnes - Communiquer, échanger les informations et interagit au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour le bénéfice de la personne. Profil recherché : Qualification requise : Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé. Expérience exigée : Une expérience de 3 ans est un plus. Compétences requises : Vous avez une connaissance du handicap TND et troubles moteurs. Vous avez une bonne expérience d'accompagnement des publics en situation de handicap Vous avez de bonnes connaissances des différents outils et moyens d'adaptation et de compensation Vous avez des connaissances techniques vous permettant d'animer des ateliers professionnels Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez de bonnes capacités de planification et d'organisation Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives Vous avez de bonnes compétences en informatique.
La crèche associative parentale La Ruche, (anciennement La Balancelle) recherche pour son association un.e personne titulaire du CAP Petite Enfance à temps complet en CDD (* autres diplômes acceptés voir en fin d'annonce) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès la rentrée 2025/2026. Durée : 6 mois Poste à pourvoir au 25.08.2025. Vous êtes au bénéfice du CAP Petite enfance , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! La Ruche est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.la professionnel.le recruté.e à ce poste -Autonomie et prise d'initiatives adaptées essentielles! - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité. -Auprès des enfants : Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : 1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. 2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant) 3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation 4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents CONTRIBUTIONS COLLECTIVES S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle o Être disponible pour les remplacements o Avoir un esprit d'équipe o Communiquer avec les parents, les solliciter o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif o Être force de proposition o Participer aux activités inter-structures et à la vie associative Type d'emploi : Temps partiel, CDD
