Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voreppe située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voreppe. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Fontanil-Cornillon, 38 - MOIRANS, 38 - VOIRON ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un : Contrôleur Qualité (H/F) C'est une entreprise industrielle de renommée basé à Fontanil (38). Voici un aperçu de vos missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité de matériaux, composants et produits finis entrants - Assurer la conformité d'un produit avec un ensemble de cahier de charges. - Enregistrer les résultats de contrôle les résultats de contrôle (types de défaut, rebuts, réparations, etc.) dans l'outil dédié. - Analyser les indicateurs et proposer des améliorations. - Vérifier la validité des instruments et appareillages de contrôle. - Analyser conjointement avec l'assureur qualité fournisseur et les gestionnaires techniques, les pièces présentant des écarts aux spécifications pour déterminer les causes exactes des dysfonctionnements. - Recevoir et exécuter des consignes et règles qualité. - Appliquer la délégation d'autorité du service qualité pour libérer les lots de composants. Profil recherché Vous avez 1 an d'expérience minimum dans une fonction similaire en contrôle qualité / Métrologie. Bonne connaissance en lecture de plan mécanique Connaissance en contrôle dimensionnel et visuel Savoir être : Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'analyse, autonomie et gestion des priorités. Salaire selon profil. Contrat d'intérim de 6 mois minimum. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans - 38430. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes - Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical - Conditionnement des pièces assemblées - Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) - Salaire : SMIC Longue mission en vue d'un CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché : - Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents) - Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication - Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis) - Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production - Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail - Fiabilité - Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication
Communes des résidences: Voiron (38) Résidences Le Stendhal + Le Menon + Campaloud Les missions: Rattaché(e) au chef d'équipe assistants de résidence (f/h), vous assurez et maintenez l'état de propreté des résidences dont vous avez la charge. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes sur ces mêmes groupes et participez au maintien d'un bon climat social. Vous participez par vos actions, aux résultats et à la dynamique du secteur. Les activités: Vous nettoyez les parties communes et les abords (80% du temps de travail), assurez la gestion des ordures ménagères (manipulation et nettoyage) et éventuellement entretenez les espaces verts Vous contrôlez visuel et réalisez les petits travaux de maintenance dans les parties communes (changements d'ampoules, ) Vous déneigez et salez selon nécessité et impératif de sécurité Vous gérez vos commandes de produits et matériels dans le respect du budget alloué Vous participez à la veille sociale et technique des groupes de votre secteur Vous pouvez commander des travaux en parties communes aux entreprises externes ou en interne, faire appel directement aux prestataires en cas de problèmes sur des équipements selon délégation ou enjeux. Vous veillez à la qualité des interventions et travaux réalisés par les entreprises. Vous répondez aux demandes de renseignements des clients et les orientez vers l'interlocuteur adéquat, en interne comme en externe. Vous distribuez divers documents d'information, alertez et êtes un relais en matière d'information entre les groupes d'immeubles et les services de la Direction territoriale. Vous assurez la traçabilité des données de votre domaine d'activité. Vous représentez Alpes Isère Habitat auprès des habitants et des entreprises intervenant sur les groupes d'immeubles, participez, si besoin, à des réunions avec les locataires et pouvez être amené/e par délégation, à représenter Alpes Isère Habitat auprès des instances partenariales diverses. Vous pouvez être amené/e à participer à des projets de Direction territoriale ou d'entreprise. Vous participez par vos actions, aux résultats et à la dynamique du secteur. La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer
Accueil des clients, conseil et vente de produits , encaissement, aide à la gestion des stocks d'emballages (sacs/boîtes), assurer l'entretien complet du magasin. Horaires : mardi+mercredi+jeudi 14h-19h30, vendredi 13h-19h30, samedi 12h30-19h30 et un dimanche/2 6h30-13h45. Poste à pourvoir dès que possible. Avoir une première expérience en vente.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Agent de tri (H/F) dans un centre de traitement des déchets sur Saint-Quentin-sur-Isère MISSIONS DU POSTE Tri des matériaux : L'agent de tri classe différents types de matériaux (bois, métal, aluminium, plastique, etc.) afin qu'ils soient envoyés vers les bons secteurs de traitement ou recyclage. Vérification et identification des matériaux : L'agent doit s'assurer que chaque matériau est correctement identifié et placé dans la bonne catégorie en fonction de ses propriétés (métalliques, plastiques, bois, etc.). Nettoyage et entretien de l'espace de travail : L'agent doit maintenir un environnement de travail propre et organisé. Cela inclut le balayage des déchets, la gestion des résidus et la réduction de la poussière. Respect des normes de sécurité : Porter un équipement de protection individuel, tel que des masques, des gants, des lunettes de sécurité et des vêtements de protection, en raison des risques liés à l'atelier (poussière, éclats, machines en fonctionnement, etc.). Utilisation de machines de tri (si nécessaire) : Dans certains cas, l'agent peut être amené à utiliser des machines ou des équipements spécifiques pour faciliter le tri, comme des trieuses mécaniques ou des convoyeurs. Contrôle de la qualité : L'agent doit parfois vérifier la qualité des matériaux pour s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences avant de les envoyer à la prochaine étape du processus. Respect des règles environnementales : Veiller à ce que le tri soit effectué de manière responsable et conformément aux directives de gestion des déchets et du recyclage. PROFIL RECHERCHE Formation et expérience : Aucun diplôme spécifique n'est souvent requis, mais une expérience dans un environnement industriel ou en gestion des déchets peut être un atout. Une formation sur la sécurité et la gestion des déchets peut être dispensée sur place. Compétences et qualités : Endurance physique : L'agent de tri doit être capable de travailler debout pendant de longues périodes, de soulever des matériaux parfois lourds, et de gérer la poussière. Rigueur et organisation : Le tri doit être précis, donc une bonne capacité d'organisation et d'attention aux détails est essentielle. Esprit d'équipe : Bien que le travail soit souvent individuel, l'agent de tri doit savoir collaborer avec d'autres employés de l'atelier. Sens de la sécurité : Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection nécessaires pour prévenir les accidents. Capacité à travailler dans un environnement poussiéreux et bruyant : Le travail dans un atelier avec beaucoup de poussière et de bruit nécessite une bonne adaptation à ces conditions. Conditions de travail : Travail dans un environnement poussiéreux, avec des risques d'irritation des voies respiratoires, nécessitant le port obligatoire d'un masque de protection. Conditions physiques parfois exigeantes (port de charges, déplacements dans un espace encombré). Horaires de travail : Equipe en 2*8 Salaire : 11.88€/h + primes - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Conseillère de Vente chez Yves Rocher Description du poste : Le poste de Conseillère de Vente chez Yves Rocher consiste à offrir un service client exceptionnel, à promouvoir les produits de la marque et à atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les produits de beauté, être capable de conseiller les clients et de créer des relations durables avec eux. Responsabilités : 1. Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. 2. Promouvoir les produits Yves Rocher et les offres spéciales en cours. 3. Réaliser les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs de l'équipe. 4. Veiller à ce que la boutique soit toujours propre, ordonnée et bien présentée. 5. Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks. 6. Traiter les transactions de vente de manière précise et efficace. 7. Participer à la formation continue pour rester informé(e) des nouveaux produits et des techniques de vente. Compétences requises : 1. Forte passion pour les produits de beauté et l'industrie cosmétique. 2. Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations avec les clients. 3. Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à atteindre les objectifs de vente. 4. Sens de l'organisation et souci du détail. 5. Capacité à travailler en équipe et à contribuer à un esprit de collaboration. Formation et expérience : - Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis. - Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur de la beauté, serait un atout. - Formation complémentaire en esthétique ou en vente serait appréciée.
Vous serez chargé(e) de: - garantir l'attractivité des rayons (alimentation, épicerie, liquide, droguerie ou produits frais libre service ) tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks -accueillir et conseiller les client(e)s . -Procéder au transport, au rangement et à l'étiquetage des produits en rayon. -Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer la tenue de caisse. Une expérience en grande distribution ou commerce est demandée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. poste à pourvoir début Juin 2025. Repos hebdomadaire dimanche + un jour en semaine. CDD éventuellement renouvelable.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client : ADV Bilingue anglais (H/F) sur Voiron MISSIONS DU POSTE Véritable interface entre une équipe commerciale et tous les services de l'entreprise, vous devez : - Vérifier la cohérence des demandes par rapport aux possibilités de l'entreprise - Engager la rédaction des devis et les soumettre au client - Traiter les commandes clients et les gérer jusqu'à leur facturation - Coordonner le traitement des réclamations clients PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'un BAC +2 au minimum - Connaissance des marchés et de la clientèle - Connaissances des produits et des prestations fournies - Connaissances des techniques commerciales Savoir-être : Aptitude à la communication Autonomie et capacité de décision Pragmatisme Discernement Horaires de travail : Journée (35h sur 4.5j, vendredi après-midi non travaillé) Salaire : 2300 € brut/mensuel + ½ SMIC versé en décembre + ½ SMIC versé en juillet selon note interne (en fonction du temps de présence) Intéressement + participation Mutuelle obligatoire et familiale Prise en charge indemnité de transport CSE - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Agent logistique à St Egreve (H/F) Vos missions : -Reçoit et veille à la conformité des livraisons -Prépare les commandes et conditionne les produits -Assure leur expédition -Stocke les produits en respectant les instructions de l'entreprise -Enregistre et trace les produits en stocks -Effectue les inventaires -Saisie informatique Une expérience en logistique d'au minimum une année sur un poste similaire, connaissance sur le cycle logistique de la réception à l'expédition. Poste horaire de journée : 8h00 12h00 13h30 16h30 Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence CRIT de Voiron recrute au poste d'opérateur de production pour un client spécialisé dans la fabrication d'emballages sur-mesure situé sur la commune de St Etienne de Crossey. En tant qu'opérateur de production, vos missions seront les suivantes : - Mettre en route les machines, préparer la/les) machine(s), - Nettoyer entre 2 séries, aménager son poste pour la série d'après et procéder aux réglages nécessaires, - Réaliser les opérations de production de son secteur sur son poste jusqu'aux tâches de finition dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le planning de production, - Veiller au bon déroulement des opérations de production sur son poste conformément aux indications de l'ordre de fabrication, - Procéder aux échantillonnages et contrôler la qualité des pièces sur son poste, - Conditionner les pièces produites : mise sur palette, filmage, identification. Ce contrat d'intérim est évolutif en CDI, avec des horaires en journée ou en 2x8. Le salaire proposé est au SMIC, auquel s'ajoutent l'IFM et l'ICCP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Une première expérience en industrie souhaitée - Capacité à être manuel, rigoureux et à travailler en équipe - Faire preuve de bon sens Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
** Plusieurs postes à pourvoir ! ** Vous réaliserez les opérations simples de fabrication conformément aux gammes de fabrication/modes opératoires, aux standards délais, qualité et sécurité requis avec les moyens matériels mis à disposition. Vous contrôlerez et testerez les produits, et assurerez leur packaging avant l'envoi aux clients. Les principales missions du postes : - Assurer en sécurité la mise en route, le redémarrage et l'arrêt méthodique des moyens de production sous contrôle fréquent - Réaliser les changements de séries, d'outillages et de réglages simples - Exécuter les qualifications d'équipements selon les procédures - Réaliser des opérations de contrôles par comparaison - Contrôler la conformité des produits de son périmètre par rapport aux standards - Relever les anomalies/non-conformités et alerter Pour cela, vous aurez à : - Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur - Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures - Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits - Renseigner les documents de production - Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Proposer une solution ou amélioration, des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) - Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Profil recherché Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous souhaitez travailler sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier).
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50)
Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** ***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***
Opérateur d'Appels de Dépannage Urgent Description de la Mission : En tant qu'opérateur d'appels de dépannage urgent au sein d'ENEDIS, vous serez le premier point de contact pour nos clients en cas d'urgences liées à l'électricité. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité du service et la satisfaction de nos utilisateurs. Vous traiterez les appels entrants, identifier les situations d'urgence, et coordonner l'intervention de nos équipes techniques pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Missions Principales : - Recevoir et traiter les appels d'urgence des clients. - Identifier la nature et l'urgence de la situation. - Saisir les informations pertinentes dans notre système de gestion - Assurer le suivi des demandes et tenir informés les clients de l'avancement. - Garantie de la qualité du service et respect des délais d'intervention. Profil Recherché : - Excellentes compétences en communication et en écoute. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion des appels. - Expérience dans un poste similaire est un atout. Poste à pourvoir au 12 mai. Pas de vacances acceptées sur la période juillet - aout
Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous veillez à la propreté de votre rayon. Vous travaillerez le matin de 5h à 11h00 selon un planning donné à l'avance. Vous devez justifier d'une première expérience minimum de 6 mois en grande distribution ou drive. CDI 35h/semaine. Salaire à négocier selon votre expérience. POSTE URGENT.
Poste d'employé polyvalent / employée polyvalente à pourvoir au 1er septembre. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 personnes, proche de sa clientèle. Votre travail sera varié, depuis la réception, la mise en rayon, le facing, jusqu'au nettoyage des rayons en passant par la caisse. Vous aimez la vente, le contact client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique. La connaissance des produits bio serait un plus. Poste à pourvoir au 1er juin.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 5 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. Vous avez le sens du commerce de proximité, vous êtes dynamique et savez faire la fermeture Travail du mardi au samedi une semaine, et du mardi après-midi au dimanche matin la semaine suivante. Horaires par roulement sur 35h00. Horaires: mardi 8h30-12h30/14h30-19h, mercredi 9h-12h/13h-19h, jeudi 13h-19h, vendredi 13h15-19h, samedi 8h30-13h/14h-19h, Travail un dimanche sur 2 : 6h15-12h. Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Avantages proposés : intéressement , 3 jours de repos consécutifs 1 semaine sur 2 Première expérience en vente exigée, 6 mois minimum
Présentation du poste : L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres. Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires. Missions: - Réaliser le service sur les temps de cantine - Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire - Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est exigé pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...) ou a minima une expérience de un an sur le même type de poste. CDD de 4 mois, renouvelable.
REJOIGNEZ UNE AGENCE ÉVÉNEMENTIELLE PAS COMME LES AUTRES ! Chez DIVERTY events, on conçoit des jeux pour créer du lien entre les équipes : escapes games, olympiades, jeux de piste ... Chaque jour, notre équipe imagine, prépare et fait vivre des événements mémorables pour les entreprises. Aujourd'hui, on cherche notre futur logisticien / préparateur de nos événements (H/F), en CDI temps plein, pour assurer la bonne préparation de nos événements. Votre mission ? Être le maillon fort entre notre local et nos animateurs sur le terrain. En charge de l'organisation générale de notre stockage matériel et de son rangement, vous êtes la clé de voûte des départs de tous nos events. Vos missions principales : Préparer les palettes avec tout le matériel nécessaire (et parfois insolite !) pour nos événements Gérer les stocks : cartons, lots, insectes, etc. Entretenir et réparer le matériel pour qu'il reparte toujours en parfait état. Assurer un suivi SAV : petits bricolages, retouches, nettoyage. Vos super pouvoirs : Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, débrouillard-e et bricoleur-se Vous aimez quand ça bouge, les journées qui ne se ressemblent pas Vous avez le CACES (chariot rétractable) ? C'est un vrai plus ! Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût du travail bien fait A l'aise avec les outils informatiques pour prendre en main notre outil de gestion des événements Ce qu'on vous propose : CDI temps plein (35h) Horaires classiques : 9h - 18h (avec pause déjeuner bien méritée) Salaire brut mensuel : 1800 à 1900 € Basé à Voreppe (38) Pas de télétravail (eh oui, les palettes ne se préparent pas toutes seules) Mutuelle / ticket restaurant / cagnotte CE Envie de contribuer à des événements qui sortent de l'ordinaire ? Postulez et venez vivre l'envers du décor avec nous ! Des questions ? On est dispo pour échanger !
Nous recrutons un Employé Administratif (H/F) en CDD de remplacement pour une durée de 13 mois pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP, de l'alimentaire et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vous travaillerez au sein de l'équipe d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : A partir d'un planning établi pour du transport multimodal, vous devez: - Appliquer le mode de transport le plus approprié (route, ferroviaire, maritime, aérien, ...), - Préparer et organiser les transports depuis le lieu de chargement jusqu'à la livraison ainsi que le retour du matériel, - Assurer le suivi de l'ensemble des opérations de transports, - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients, - Assurer le suivi de la prestation et la partie administrative de chaque voyage (contrôle factures fournisseurs et préparation de la facturation clients), - Etablir et maintenir un bon dialogue avec ses clients, - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges, Une période de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions. PROFIL RECHERCHE : Vous avez une première expérience dans la gestion de planning. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), capable de travailler de façon autonome au sein d'une équipe. Ce poste nécessite la pratique de l'anglais au quotidien sans toutefois être bilingue. Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et vous investir sur un poste sur le long terme dans un travail collaboratif. Alors rejoignez nous ! Rémunération : Base mensuelle de 169 heures + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise.
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 150 filiales pour un effectif de 10 000 personnes présentes dans 15 pays.
À propos de la mission Missions : - Déchargement de camion avec utilisation du CACES 1 - Préparer les commandes dans l'entrepôt. - Mettre à disposition des clients les produits - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes. - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle - Rangement de l'entrepôt Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Ouvrier Chocolatier (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de chocolat situé sur la commune de St Etienne de Crossey. Missions : - Préparation des moules alimentaires : tablettes, formes diverses - Approvisionnement en matière premières des machines - Conduite de ligne - Contrôle qualité des tablettes - Nettoyage de l'espace de travail Profil : - Une première expérience en chocolaterie/cuisine/ industrie agro-alimentaire est demandée - Entreprise familiale - Travail en équipe, initiative, investissement Horaires de journée : 8h - 15h30 Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Missions: - Réaliser les traitements de mise en propreté dans le respect des procédures - Réaliser les rinçages intermédiaires et finaux - Réaliser les contrôles et emballages des pièces - Tenir à jour les outils de traçabilité des équipements composants et produits - Réaliser toutes les opérations liées au suivi des bains (échantillon, niveau, régénération, montage) - Réaliser des opérations d'entretien et maintenance (curatives et correctives) Profil : - Débutant accepté, une première expérience dans le secteur industriel est un plus - Vous êtes organisé et polyvalent, savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation. - Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients. Horaires en 2x8 Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Saint Egrève (38). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Opérateur de saisie H/F pour notre site de Moirans. Vos principales missions seront les suivantes : En tant qu'opérateur(rice) de saisie, vous serez en charge de la gestion des stocks, notamment la saisie des entrées et sorties de marchandises dans notre système informatique. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie des mouvements de stocks (entrées et sorties) dans le système de gestion. - Vérification de la concordance entre les stocks physiques et informatiques. - Reporting quotidien des opérations de saisie et des anomalies éventuelles. - Assurer la mise à jour des documents relatifs aux stocks et à la gestion des matières premières. - Collaboration avec les différents services de l'entreprise (logistique, production, etc.) pour garantir la bonne gestion des flux de marchandises. Profil et qualités requises : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez une bonne capacité de concentration. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une première expérience en gestion de stocks ou en saisie de données. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez travailler en équipe. - Une expérience dans le secteur industriel est un plus. Les conditions : - Site : Moirans - Type de contrat : CDD de 4 mois renouvelable, 35H, horaire de journée - Rémunération : 1900€ brut par mois Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) par mail à sico.rh@sico.net Par courrier : SOCIETE SICO, 577, rue du Pommarin - B.P. 16 - Voreppe 38341 MOIRANS CEDEX
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses
La Sauvegarde Isère déploie dans le VOIRONNAIS son service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA). Après la mise en place de 2 services sur l'agglomération grenobloise, le dispositif se déploie sur le pays Voironnais. Le dispositif propose un accompagnement global et individualisé favorisant l'autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en logements diffus situés dans l'agglomération Voironnaise. Pour cela, notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Accueil Etrangers un Agent administratif polyvalent - Comptable (F/H) Lieu de travail : DMNA - Voiron Vous assurez le secrétariat et exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Vous collaborez avec un ou plusieurs professionnels dans la gestion administrative et logistique des établissements ou du service, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome. Missions Principales : Gestion administrative transverse Assurer des missions administratives courantes Elaborer et suivre des tableaux de suivis (comptables) Gestion de l'affichage institutionnel Apporter un soutien aux équipes (prise de rdv, gestion administrative) Gestion Financière Comptabilisation des factures, chèques et paiements par carte bancaire Gestion, organisation et commande de l'allocation autonomie Suivie et mise à jour des dettes et des cautions des usagers Gestion de la caisse et bon de transport (TAG) Missions transverses Assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, la réception et l'expédition du courrier. Gérer pour l'ensemble de l'équipe du site les commandes de fournitures et en assurer le suivi Description du Profil Idéal Vos qualités : Capacité rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et d'initiative. Ecoute et sens du service Capacité à mettre du lien et à travailler en équipes Vos qualifications : Formation : Diplôme de niveau bac minimum en assistanat - secrétariat et comptabilité Maîtrise de la suite Office 365 Vos avantages si vous nous rejoignez Salaire brut annuel à partir de 21 621.6€ Prime Ségur 238€ par mois Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Date de prise de poste : dès que possible Vous êtes passionné par le travail social et vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Le SEMO de Vienne, un établissement de l'association la Sauvegarde Isere exerce le suivi d'enfants dans le cadre de mesures judicaires (AEMO et AEMO renforcées), de mesures administratives (AED), de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), de l'aide à la gestion du budget familial (AGBF) et de l'accompagnement à l'économie sociale et familiale (AESF).
S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ. Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement. Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts. Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ. Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants. Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation Suivre les non-conformités en relation avec le service qualité. Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour informatique (Fiche Article, prix, délais...) dans le respect des procédures du service. Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec le Directeur Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. Support Achats Faire ponctuellement des demandes de devis Négocier les prix. Effectuer du double sourcing. Répondre aux demandes de prix et délais des assistantes commerciales pour réalisation des devis. Le périmètre d'action pourra être adapte en fonction des besoins de l'entreprise. Profil et qualités requises : 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus. Capacité d'observation et d'analyse Anglais impératif, Espagnol serait un plus Méthodique, sens de l'organisation et des priorités Force de proposition --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut non-cadre Type de contrat : CDD 4 mois (Renouvellement du contrat possible, en vue d'embauche) Salaire : 2250€ brut/ mois pour 40h00 Voreppe (38)
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous !
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI , dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique Caces 2 R485 (H/F) - Gérer les flux entrants et sortant de l'entreprise - Assurer la bonne tenue du stockage - Accueillir les transporteurs - Saisir les données dans l'ERP - Charger/Décharger les camions - Emballer la marchandise - Etiqueter la marchandise - Transférer la marchandise d'un emplacement à un autre - Réapprovisionner les emballages sur la base du management visuel - Réaliser des inventaires - Approvisionner les postes de travail en matière/composants/emballages Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Caces 2 R485 obligatoire Poste en journée Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Logisticien (F/H) pour un client spécialisé dans la grande distribution situé sur Saint-Egreve. Missions : - Gestion de stock - Livraison de marchandise au drive - Gestion des bons de livraison - Gestion des inventaires - Préparation de commandes - Gestion des outils informatiques Profil : - Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Rigueur, réactivité et organisation sont demandées - Relation client Salaire : selon profil Horaires : matin et après-midi Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (85%) La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de notre Responsable administrative et qualité et Directrice, vous aurez en charge la gestion de la cuisine, du linge et l'entretien de la MAS (liste non exhaustive) : Missions en cuisine : - La réception des plats : vérification des livraisons par rapport aux commandes et mise en alerte des écarts afin d'assurer le repas à tous les résidents et professionnels. - La mise en chauffe des plats : prise des températures des frigos, des plats, gestion des temps de cuisson et répartition par unité et résidents - La livraison sur les unités de vie. La personne peut être amenée à participer à l'aide au repas pour les personnes les moins autonomes (soir et w-e). - Le nettoyage des fours et de la cuisine. Entretien du linge : - Tri et entretien du linge - Réception et rangement du linge provenant de la blanchisserie - Entretien de la MAS : - Nettoyage des bureaux et locaux de la MAS - Nettoyage de l'unité d'accueil de jour au quotidien - Nettoyage des sanitaires En tant que Maître(sse) de maison, la personne sera susceptible d'apporter de l'aide sur les unités ou d'assurer les remplacements de ses collègues. Compétences obligatoires : - Savoir lire, écrire, compter - Lire un thermomètre, respecter les protocoles sanitaires, être organisé Profil recherché : - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : une semaine 4 jours travaillés, une semaine 5 jours travaillés, travail un week-end sur 2 : - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 + prime Ségur. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. - Avantages : majoration dimanche et jour férié
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client en CDD 6 mois. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
La crèche associative parentale La Balancelle recherche pour une période de 10 mois (CDD à temps complet) un.e professionnel.le de la petite enfance pour assurer le remplacement de la direction sur une période pré définie. Vous êtes au bénéfice du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'infirmière puéricultrice, de médecin, d'un diplôme de niveau 6/7 en gestion d'établissement petite enfance ou vous pouvez justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que direction d'EAJE, rejoignez-nous! (Les diplômes sus-mentionnés sont un impératif, merci de ne pas déposer de candidature si vous ne pouvez justifier posséder l'un de ces titres) Dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! Sur ce remplacement et en tant que cadre supérieur, vous pilotez et assurer la coordination de 3 unités d'accueil (2 Multi Accueil de 20 et 24 places et une crèche familiale de 8 places) et managez une équipe interdisciplinaire de 20 personnes. Vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration avec le bureau gestionnaire de l'association et veillez à respecter la réglementation en vigueur. Télétravail ponctuel possible, nécessité d'être disponible ponctuellement soirée pour assurer la présence en réunions partenariales (CA, CAF, Collectivité) et flexibilité sur les horaires de travail (amplitude des journées variables en fonction des besoins) requise. Missions Principales Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure (20 salariées) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire Garantir un accueil de qualité en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les valeurs de l'établissement Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels Assurer la veille sanitaire en lien avec l'équipe et le RSAI (Plus de détails sur demande) Profils recherchés Expérience en direction d'EAJE et management d'équipe impératifs Capacités d'organisation, de leadership et de communication Connaissance de la réglementation des EAJE et législation en vigueur Connaissance du réseau ACEPP et de la gestion associative appréciées Flexibilité et adaptabilité Poste à pourvoir sur un 80% au 1er Juin 2025 (Passation entre Juin et Juillet 2025), Fermeture de la structure au mois d'Août puis réouverture aux familles le 25.08.2025 et prise de poste à 100% pour le reste de l'année jusqu'au retour de la direction. Rémunération : Selon la convention ELISFA applicable, plus de détails sur demande et (montant salarial indiqué pour les besoins de l'offre non contractuel )
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Grenoble Grésivaudan, unité Camille Claudel, en CDD de 3 mois à 100%, pour remplacement du 24/06/25 au 14/10/25 Définition du poste: La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités Principales: - Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) - Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics - Tenue à jour du dossier patient : - Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer) - Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et des publics. Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway. Capacité de synthèse et d'analyse des informations Capacité de priorisation, d'organisation des actions. Respect du secret professionnel Capacité de réactivité et de créativité Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle Avantages : RTT, prise en charge du transport
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. L'établissement bénéficie d'un parc de 5 hectares ombragés, accessible aux personnes à mobilité réduite. Une équipe de 30 professionnels est au service des résidents. Votre rôle en tant qu'animateur/animatrice : MISSIONS : Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en œuvre : vous êtes chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale. RESPONSABILITÉS INSTITUTIONNELLES : veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité; veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement PRINCIPALES ACTIVITÉS : Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale, participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Période du 04/08 au 24/08
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à VOREPPE 38120 , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance des que possible, 30h/semaine: CDD de 1 mois; planning fixe. Possibilité d'effectuer plus d'heures par semaine en faisant des remplacements dans d'autres structures. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Descriptif du poste : Vous aurez à cœur d'exercer un métier passionnant en participant à des missions d'accompagnement concernant de l'aide alimentaire. 1°) Gestion des bénéficiaires de l'aide alimentaire : - Assurer les entretiens individuels de signature du contrat - Faire les bilans en fin de contrat en lien avec le travailleur social de référence - Suivre le budget alloué aux familles durant le contrat en collaboration avec l'équipe de caisse 2°) Ateliers collectifs : - Organiser et animer des ateliers collectifs pour favoriser le lien social - Etablir les plannings d'activités mensuels, assurer la communication - Inciter les personnes à participer aux ateliers - Rechercher des intervenants extérieurs - Préparer les ateliers, gérer les inscriptions et analyser les résultats 3°) Participer à l'organisation de l'association - Participer au fonctionnement général de l'épicerie (polyvalence) - Développer et favoriser le partenariat, permettre les rencontres entre institutions et associations. - Lien et communication avec les différents partenaires sociaux (CCAS, département, etc.) - Répondre au téléphone et au mail - Etablir et déposer sur « Chorus pro » les facturations semestrielles ou Bons alimentaires aux CCAS concernés - Renseigner les indicateurs d'état demandés trimestriellement par la B.A.I. (=fournir des statistiques) - Réaliser le rapport annuel d'activité et en faire la présentation à l'A.G. - Participer à la gestion des bénévoles Sens de l'écoute, empathie et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Organisation et rigueur administrative CDI : 26h15 hebdomadaire (75%). Diplôme d'état de travail social exigé CESF. Salaire CCN des acteurs du lien social et familial N° 1261 Poste à pourvoir : juin 2025 - 38500 Voiron
Nous recherchons un Employé de Commerce polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé de Commerce, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client, - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits, - Accueillir et conseiller les clients, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, Type d'emploi : Temps plein Nombre d'heures : 35 par semaine Travail en journée Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature
La société WIZBII recherche pour la VILLE DE SAINT-EGRÈVE, un Adjoint d'Animation H/F en CDD à temps partiel (22h/semaine) Vos missions seront : -Prendre en charge des groupes d'enfants durant les différents temps d'accueils périscolaires . Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance. -Assurer un rôle éducatif dans leur prise en charge. -Prendre en compte les enfants dans leur individualité, dans le cadre collectif de l'accueil périscolaire. -Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l'âge, aux rythmes et aux capacités des enfants. -Veiller à l'application par les enfants des règles de vie à l'école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux). -Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement (rangement, tri, nettoyage des espaces d'animation...). Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil périscolaire, ainsi que sur l'accueil de leurs enfants. -Contribuer à la bonne cohésion d'équipe (collaboration, soutien, entre-aide, préparation...). -Participer aux réunions d'équipe et aux différents « formations métier » organisées. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des jeunes qui ne partent pas en vacances. Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle Animation et Vie Locale. Missions : - Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe - Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans) - Coordonner et planifier des semaines d'activité - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme - Créer le contenu d'animation - Promouvoir les animations auprès des parents - Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité Profil recherché : - Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet - Connaissance du public enfant - Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune - Capacité d'autoévaluation - Faculté d'adaptation, - Initiative/ force de proposition - Polyvalence - Sens du relationnel - Discrétion - Sens du service public - Permis B Spécificités du poste : - Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte : - au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux) - au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations - En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction de ses disponibilités. - au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des animations) - au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans, rangement du matériel)
Description du poste Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un/e gestionnaire Ressources Humaines (grade adjoint administratif) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable. Expérience exigée en gestion des ressources humaines. Une connaissance du statut de la fonction de publique hospitalière sera appréciée. Définition du poste : Le gestionnaire Ressources Humaines et recrutement réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement par pôle. Il s'occupe de toute la gestion administrative du recrutement. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des absences (saisie des arrêts maladie, accidents du travail, maternité, déclaration des indemnités journalières), - Gestion des maladies professionnelles, congés longue et grave maladie, temps partiel thérapeutique, disponibilité d'office, reclassement et expertises et contrôles médicaux, - Gestion des mises en stage et titularisation puis générer les décisions, - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité, - Gestion des dossiers retraite - Renseignement et suivi au fil de l'eau des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières (suivi mensuel des requêtes positions statutaires), Qualités métier attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres - Dynamisme et sens du travail en équipe - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : - Aptitudes pédagogiques afin de clarifier des points techniques ou de réglementation aux professionnels - Capacité à la concentration sur une période prolongée - Aptitude à respecter les dates butoirs indiquées pour la sortie de la paie - Sens de la diplomatie avec les partenaires (paierie, etc.) - Capacité à la polyvalence au travers de la réalisation de tâches R.H. annexes en support des collègues du service RH Les avantages: - jusqu'à 19 RTT et 27 CP - Télétravail 1 fois par semaine après la phase d'intégration - Avantages sociaux avec le CE - SELF avec participation de l'employeur Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation : niveau Bac CV et lettre de motivation à l'attention de Mme CALMEJANE, Attachée d'Administration Hospitalière, DRH.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'informatique. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Nous recherchons un cuisinier HF dans un établissement pour personnes âgées. Réalisant une centaine de couverts. Vous serez accompagné(e) et vous ferez partie d une équipe composée de 10 personnes. Vos missions: Ravir les papilles des patients et du personnel soignant Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (sans sel .mixé. ) Assurer la traçabilité des produits le bon respect et le contrôle des normes d hygiène et sécurité. Horaires en alternance: matin ou soir un weekend sur deux première expérience en tant que cuisinier ou en formation cuisinier.
Notre client est spécialisé dans la pose de menuiserie et véranda clé en main. Structure à taille humaine, l'ambiance de travail est bonne et permet à chacun de réaliser ses fonctions en autonomie et en circuit court. Vos horaires sont du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 13h45 à 18h30. Le samedi matin de 9h à 13h. Rattaché(e) hiérarchiquement au gérant, vous occuperez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des courriers et mails - Gestion des plannings de pose et prise de RDV clients - Transmission des informations aux équipes et gérant avec mise à jour des dossiers et planning - Réception et gestion de petites livraisons - Suivre les SAV clients et mise à jour du tableau de bord - Relancer les prospects pour connaître leurs position du projet - Remplir les événements horaires des équipes et intérimaires - Vérifier les factures reçues des fournisseurs à l'aide des bordereaux de commande et de livraison et les saisir dans le logiciel pour paiement - Suivre les règlements clients : acompte, situation, solde - Effectuer les remises en banque - Créer les dossiers clients et mise à jour pendant les chantiers Le profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 en gestion PME/PMI ou équivalent. Méthodique et rigoureux(se), vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont reconnues. Vous avez le sens du service et êtes impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Vous appréciez travailler en équipe pour des projets transverses. Maîtrise Pack Office
Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de Moirans (38) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. Il s'agit de l'ouverture d'un nouveau magasin prévue à la rentrée 2025, le démarrage est idéalement prévu d'ici juin 2025.t. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin Expérimenté en ouverture de magasin, afin d'accompagner le lancement et créer les équipes Solide expérience en management et en animation commerciale Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus REMUNERATION : 39-40 k€ annuel brut global AVANTAGES 3000 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 700 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
Vos missions de Chargé(e) Relation Entreprises : - Organiser la prospection auprès des entreprises, les diagnostics entreprises de 1er niveau et la gestion de son portefeuille, dans le cadre des projets de la MEE-MIFE Isère dont le projet SameSecur et la gestion associée de l'action Parrainage - Organiser et animer les temps entreprises nécessaires à la structure - Communiquer sur les actions auprès des entreprises et partenaires, avec les outils de la structure : site internet structure, mailing, site Parcours Emploi - Accueillir, informer, conseiller et accompagner des demandeurs d'emploi et/ou des salariés - Conduire des entretiens individuels et permettre des mobilisations emploi ou formation - Animer des ateliers collectifs - Etablir la mise en relation entre la personne accompagnée qui recherche un emploi et l'entreprise qui recrute et accompagner la mise à l'emploi, réaliser le suivi dans l'emploi - Rendre compte en assurant un suivi administratif rigoureux du travail, nécessaire à la structure Lieu de travail : Agglomération Grenoble et Isère PROFIL - Formation supérieure Bac + 3 minimum ou CIP AFPA - Expérience professionnelle dans l'insertion, les RH ou le conseil professionnel - Connaissance du bassin économique et de la culture d'entreprise - Expérience dans le recrutement, la mise en relation emploi et le suivi dans l'emploi - Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe et partenarial - Maîtrise de l'informatique et de la gestion de données - Capacité à concevoir des outils adaptés au public suivi - Permis B + Véhicule
La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise - MIFE Isère accueille tout public et propose un accompagnement personnalisé pour permettre d'accéder à un emploi ou à une formation. Elle accueille dans ses locaux la Mission Locale et travaille de façon rapprochée et coordonnée avec ses partenaires. Elle est reconnue sur le territoire.
Nous sommes à la recherche d'une opératrice ou d'un opérateur sur presse à injecter . Vous aurez pour mission : - Contrôle visuel des pièces et tri des pièces non conformes - Détecter et signaler les défauts, anomalies - Reprise, ébavurage, montage, assemblage des pièces - Conditionnement des produits finis (peser, emballer, étiqueter, ranger et stocker) - Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de presse - Entretenir et nettoyer la zone de travail - Communiquer avec les autres personnes de l'équipe ... URGENT Poste à pouvoir immédiatement. Horaire : 36.50 heures 2 x 8 avec une opératrice sur presse roulement une semaine du matin et une semaine après-midi.
COORDINATEUR D'ANIMATION Mission Placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, le Coordinateur a la responsabilité de la mise en œuvre du projet éducatif et encadre les actions mises en place par les Responsables d'équipements dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Poste à pourvoir sur Voreppe - Déplacements possibles sur la région Rhône-Alpes. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Suivre mensuellement la masse salariale des structures via le reporting des Directeurs d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Vérifier et faire valider les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Réaliser les différents entretiens sur les structures (entretiens de recadrage, entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de recrutement), - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures. Garantir la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Assurer sur chaque structure la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport avec UC de direction - BPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Missions : en charge des opérations comptables, budgétaires, et gestion de la paye avec suivi des dossiers de gestion des ressources humaines Missions principales: - Participer à la préparation et au suivi du budget de la collectivité et du CCAS o Réaliser les contrôles nécessaires avant - pendant - après l'émission des mandats de paiement et des titres de recettes = écritures comptables (bons de commande - paiement des factures - facturation aux administrés - dette...), o Appliquer les règles de la commande publique en comptabilité - Procéder à la paye du personnel, des élus et aux déclarations sociales, fiscales et à la gestion des dossiers administratifs du personnel
4 agents composent le service ressources : 1 agent gestionnaire en comptabilité - 1 agent gestionnaire en ressources humaines et comptabilité du CCAS - 1 apprenti en BTS comptabilité - 1 responsable du service Horaires : 8h -12h / 13h30 à 17h30 sauf le mercredi de 8h à 12h Site desservi par la ligne du pays Voironnais, arrêt de bus devant la mairie Cadre de travail agréable et équipements de qualité
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 140 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDD, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe jeune et dynamique. - Rémunération mensuelle brute de base : 1.544 € (à adapter selon les départements/région) (+ prime trimestrielle sur objectifs = uniquement pour les boulangeries intégrées). CDD du 1 juillet au 31 Aout Avantage Panier repas : 7e par jour 4 baguettes par jour Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez.
Rattaché à l'atelier, vous devez positionner des plaques dans la machine à presse pour découpe automatique. Vous intervenez également sur la manutention des plaques dans les bacs de lavage, puis vous effectuez un contrôle visuel à la sortie des bacs. Lors de votre mission, vous êtes également être amené(e) à effectuer quelques réglages sur la machine presse et de la petite maintenance. Pour finir, vous effectuez le contrôle de la conformité et de la qualité des plaques. Le poste est à pourvoir en horaires postés en 2*8 : 06h-13h ou 13h-20h. Un passage en équipe de nuit (20h-06h) est possible après formation pour un cycle en 3*8 Nous recherchons un candidat possédant au moins une année d'expérience, doté des compétences et des qualités indispensables pour assurer les responsabilités relatives à ce poste. Voici le profil recherché : - Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO assistance à la gestion des organisations et de leurs activités en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans le domaine de l'automobile. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BAC PRO Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités est chargé de la prise en charge des activités relevant de la gestion administrative au sein de diverses structures telles que les TPE, PME, collectivités territoriales, administrations ou associations. Sa mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement administratif de l'entité où il exerce. Missions : Assistance à la gestion administrative Gestion des plannings et des rendez-vous Traitement des dossiers client ou fournisseurs Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à l'organisation d'évènements ou de réunions Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de l'organisation Rigueur Bonne communication à l'orale et à l'écrit Esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Adaptabilité et réactivité Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'automobile. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Pour une chaîne de magasins spécialisée dans la distribution de produits culturels et électroniques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Egrève (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les attentes des clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Attention: l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun. Vous : Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en oeuvre avec brio. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS : L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Une prime de 6 euros par coupure Et bien plus encore ... Informations complémentaires : salaire : 1824 Euros bruts par mois Envoyez votre cv sur : job-ref-q5483pik6n@emploi.beetween.com
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres et son restaurant la terrasse des alpes? Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de 110 hôtels et 80 restaurants en France et en Europe animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
Vous êtes passionné(e) par la logistique et le maniement des chariots élévateurs? Vous cherchez un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée? Alors cette opportunité est faite pour vous! Vos missions: Assurer le chargement et déchargement des marchandise avec précision et efficacité Garantir le stockage et l'organisation optimale des produits dans l'entrepôt Participer à la préparation des commandes pour une expédition rapide et soignée Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins de manutention Profil recherché: Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité Expérience en tant que cariste exigée Connaissance du logiciel SAP serait un plus Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité Esprit d'équipe, adaptabilité et bonne humeur! Souhaitant travailler en 2*8 Souhaitant travailler en heures supplémentaires certains samedis Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée Une rémunération attractive avec des avantages divers (primes, mutuelle...) Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique situé sur la commune de Moirans. Missions: - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Chargement sur le véhicule de transport - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Étiquetage des articles et des cartons. Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est appréciée - Etre obligatoirement titulaire du CACES 1 - Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires de journée : 8h - 16h Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné(e) par la logistique et le maniement des chariots élévateurs? Vous cherchez un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée? Alors cette opportunité est faite pour vous! Vos missions: Assurer le chargement et déchargement des marchandise avec précision et efficacité Garantir le stockage et l'organisation optimale des produits dans l'entrepôt Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins de manutention Profil recherché: Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité Expérience en tant que cariste exigée Vous êtes à l'aise avec l'informatique Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité Esprit d'équipe, adaptabilité et bonne humeur! Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée Une rémunération attractive avec des avantages divers (primes, mutuelle...) Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance
Dans le cadre de son développement, SUPINTERIM Voiron (38500) recrute un Chargé(e) de recrutement (H/F) ! Envie de relever un nouveau challenge et de contribuer activement au développement du bassin d'emploi de Miramas ? Rejoignez une équipe engagée, solidaire, dynamique, et prête à vous accompagner. Caractéristiques du poste : Contrat : CDI 35h Lieu : Voiron (38500) Disponibilité : Prise de poste rapide souhaitée Vos futures missions : - Assurer l'accueil des candidats et candidates, évaluations de compétence grâce à nos outils, prises de références et inscription, - Prise de contact avec les entreprises partenaires, clients potentiels, mise en relation des candidats.es et des clients, - Réalisation des contrats de travail, des paies, dossiers de formations - Sourcing et recrutement actif en fonction des besoins de nos clients, relations avec les partenaires recrutements (associations, agences France travail, écoles etc...) - Visite de poste (en binôme), recueil des besoins. Rémunération et avantages : Négociable suivant expérience De formation Bac + 2/3, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel et/ou technique. Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils digitaux (LinkedIn, Indeed, CVthèques.). Dynamique et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez un excellent relationnel. Vous savez adapter votre communication, et travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.
Nous recherchons deux(e) CUISINIERS(ERES) (F/H) pour notre établissement réalisant 120 couverts et basé à SAINT EGREVE (38). Rattaché(e) au Chef de cuisine vous ferez partie d'une équipe composée de 6 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 120 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en s'adaptant aux régimes spécifiques. -Participer à la production chaude et froide -Remise en états des locaux - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN 35h Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2000€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: de 07:00 à 14:30 ou de 13:20 à 20:30 en semaine et 1 week-end/3 selon planning de roulement - Avantages: une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit, Repas fournis, avantages CSE, 13ème mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors ce poste est fait pour vous!
L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : A définir selon l'expérience Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de GRENOBLE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Mécanicien (F/H) pour un client spécialisé dans le montage de machines spéciales sur Veurey-Voroize. Missions : - Monter, assembler, fixer les pièces et les éléments, et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. - Rendre compte des problèmes et des non-conformités, et informer son responsable des améliorations à apporter. - Assurer un suivi des délais et de leur respect, et faire remonter l'information en cas de retard. - Préparer et entretenir le matériel de l'entreprise, ainsi que les ensembles et sous-ensembles des machines. - Détecter, localiser et rechercher des solutions pour remédier aux défauts de fabrication. - Réaliser des tests de conformité pour valider son travail. - Gérer le stock d'occasion pour effectuer de petits remplacements de pièces grâce aux éléments déjà présents dans l'entreprise Profil : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances en lecture de plan et mécanique - Vous êtes patient, manuel et polyvalent Poste à pouvoir en intérim Rémunération selon profil sur 39h/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Horaires : journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur Voreppe. Missions : - Réceptionner les pièces: vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks - Ranger les pièces colis aux bons emplacements - Gérer l'état des stocks - Préparation de commandes à l'aide de scanettes Profil : - Débutant accepté - Bon relationnel, organiser et rigoureux - Bonne maitrise des outils informatiques est un plus Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le domaine de la santé. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO assistance à la gestion des organisations et de leurs activités en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BAC PRO Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités est chargé de la prise en charge des activités relevant de la gestion administrative au sein de diverses structures telles que les TPE, PME, collectivités territoriales, administrations ou associations. Sa mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement administratif de l'entité où il exerce. Missions : Assistance à la gestion administrative Gestion des plannings et des rendez-vous Traitement des dossiers client ou fournisseurs Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à l'organisation d'évènements ou de réunions Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de l'organisation Rigueur Bonne communication à l'orale et à l'écrit Esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Adaptabilité et réactivité Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Négociation est Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est un professionnel polyvalent évoluant dans un environnement commercial en perpétuelle évolution. Il/Elle exerce une fonction de commercial généraliste, capable d'intervenir dans divers secteurs d'activités et de gérer la relation client dans sa complexité, que ce soit en face-à-face, à distance ou via les canaux numériques. Missions : Mener des actions de prospection Suivre un portefeuille clients Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes Animer et gérer la relation commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Avoir le goût du challenge Esprit d'équipe Autonomie Sens des responsabilités Bon relationnel Respect du client en toute circonstance Envie de se dépasser et d'évoluer Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine. Évolution possible selon profil.
Notre client, concepteur et agenceur de mobilier de laboratoire, recherche un(e) technicien poseur (F/H), pour renforcer son équipe sur un chantier. C'est au sein de cette entreprise créée en 1982, que vous pourrez déployer vos compétences et évoluer. Votre principale mission consistera alors à la pose de mobiliers de laboratoire chez un client. Les horaires sont de journée, sur 4 ou 5 jours selon les besoins. Vous avez une première expérience en pose et montage ainsi qu'une formation en menuiserie. Vous savez lire un plan et utiliser des outils électro portatifs. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et rejoindre une entreprise dynamique et évolutive ? Alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) H/F en intérim pour l'un de nos client. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et proactive ? Nous recrutons un(e) magasinier en intérim pour une entreprise spécialisée dans la métallurgie basée à Moirans. Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant, ce poste est fait pour vous ! ?? Les conditions : Horaires : Poste à temps plein en journée. Contrat : Intérim. Rémunération : À définir en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vos missions: - Gérer les stocks : Assurer le suivi, l'organisation et l'optimisation des stocks de matières premières. - Effectuer les inventaires : Réaliser les contrôles périodiques et garantir une traçabilité exemplaire des matériaux. - Préparer les matières premières : Anticiper et préparer les approvisionnements nécessaires pour l'atelier selon les besoins des affaires en cours. - Passer les commandes : Organiser les commandes de marchandises et gérer leur réception. - Expédier et réceptionner : Coordonner les flux entrants et sortants dans le respect des délais et des procédures. - Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes de l'atelier. Votre profil: Une expérience réussie en logistique ou en gestion des stocks, idéalement dans un secteur industriel ou métallurgique. Une bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des normes de traçabilité. Une personne avec un excellent savoir-être, notamment : - Proactif(ve) : Vous anticipez les besoins et prenez des initiatives. - Fiable et engagé(e) : Vous êtes une personne de confiance, capable de respecter vos engagements. - Force de proposition : Vous contribuez à améliorer les processus existants. Vous intégrez une structure spécialisée et reconnue dans son secteur, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Ce poste polyvalent vous permettra d'évoluer au coeur des projets et de travailler en lien direct avec des équipes engagées et professionnelles. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Faites partie d'une aventure industrielle où vos compétences feront la différence ! Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 4 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels sous sa responsabilité et identifier les besoins en matière de formation - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des professionnels socio-éducatifs affectés aux pôles de référence - Participer à l'organisation de l'accueil des stagiaires de la filière socio-éducative au sein des unités des pôles - Gérer les plannings des agents en coordination avec les médecins responsables des unités et les cadres de santé afférents - Accompagner les professionnels pour une utilisation conforme du dossier patient - Soutenir la dynamique de la filière socio-éducative dans les actions transversales - Participer au développement du partenariat et des coopérations : département, CLSM, médico-social, ASE, ARS, CCAS Assurer des missions transversales : Mettre en œuvre les projets en lien avec le projet d'établissement Participer et contribuer aux instances de la filière Socio-Educative Participer aux réunions institutionnelles en coordination avec l'équipe de cadres de la filière Socio-éducative et d'assurer une subsidiarité entre les cadres Rendre compte de son activité régulièrement en équipe de cadres socio-éducatif, et à la directrice du pôle et assurer les missions qui lui sont confiées. Subsidiarité en l'absence d'un CSE, animation de groupe, gestion de tableaux de bords, représentations, sur délégation, auprès des institutions et des partenaires. Participer au traitement des situations complexes en coordination/coopération avec les partenaires engagés Qualités métier attendues : - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans comme travailleur social de la fonction publique hospitalière, titulaire du CAFERUIS ou engagé dans un processus de certification. - Connaissances des cadres juridiques et règlementaires de l'intervention sociale et éducative ; dans le domaine de la protection de l'enfance - Capacités à concevoir, piloter et évaluer un projet - Capacités à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles. - Capacités à collaborer avec l'encadrement sanitaire. - Capacités à piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; à manager des personnels - Capacités à traduire la stratégie en orientation, en plans d'actions et en moyens de réalisation. - Capacités de prise de décisions. - Capacités à rendre compte de son travail, à respecter les procédures et les protocoles en vigueur. - Capacités générales d'implication, de réactivité, de solidarité - Qualités relationnelles . Sens de l'autorité, de la responsabilité, de l'éthique. - Bonnes capacités oratoires. . Rigueur
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flux H/F pour notre site de Saint-Égrève. Vos principales missions seront les suivantes : Vous serez en charge de la gestion quotidienne des stocks, de la réception à l'expédition des marchandises, en passant par le suivi des inventaires. Votre rôle sera clé pour assurer le bon déroulement de nos opérations logistiques et maintenir une organisation optimale des produits. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la gestion des flux de produits sur les différents sites. - Maintenir la gestion des stocks à jour. - Analyser les données de flux pour identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions d'amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (logistique, production, etc.). - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans le cadre des activités logistiques. Profil et qualités requises : - Expérience préalable dans un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks) logiciel CEGID PMI serait un plus. - Rigueur, organisation et sens de l'initiative. - Autonomie et travail en équipe. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Les conditions : - Site : Saint Egrève - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable, 35H, horaire de journée - Rémunération : 2200€ brut par mois Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) par mail à sico.rh@sico.net Par courrier : SOCIETE SICO, 577, rue du Pommarin - B.P. 16 - Voreppe 38341 MOIRANS CEDEX
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage / Démontage des moules, - Approvisionnement en matières premières, - Contrôle de la qualité des matières premières, - Surveillance de la production, - Contrôle des pièces, - Identifier les non-conformités, - Entretien du poste de travail. Horaires flexibles : 2x8 ou journée. Un vendredi sur 2 travaillé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, - Esprit d'équipe, - Autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une micro crèche vous aurez en charge l'accueil des enfants et de leur famille. Vos principales missions seront : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaire au bien être de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son quotidien - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène - Contribuer à un travail d'équipe CDI 28h/sem sur 2 journées et 2 demi-journées Une réunion d'équipe par mois en fin de journée
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles Vos activités principales : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Veiller au respect du secret professionnel - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein, les candidatures à temps partiel seront également examinées Lieu : VOREPPE - VOIRON - VINAY Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Permis B exigé
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Evoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Agent de Transit Maritime Import (H/F), en CDI, à Moirans (38) près de Grenoble. Missions : Toute l'équipe vous attend pour coordonner les opérations de transport Maritime Import : - Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale, pour les clients Clasquin. - Préparer tous les documents d'expéditions - Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles - Traiter les dossiers dans l'application Métier et d'assurer le suivi administratif des dossiers - Réaliser le traitement des factures dans l'application Métier. Ce que nous recherchons : - Diplôme en transport ou commerce international - Idéalement une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise des incoterms. - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. - Jours de RTT - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Chèques vacances et chèques cadeaux - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Tous les lundis et les jeudis (4): 9h00-18h30 3 mercredis sur 4: 9h00-18h30 1 week-end par mois (1 sur 4): 9h00-18h30 1 samedi par mois (1 sur 4): 18h30-9h00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 147h mensualisées.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement pour notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vos missions principales : En tant que Responsable Service Planification, vous garantissez la bonne prise en charge des patients et assurez l'organisation efficace des interventions à domicile. Vous pilotez le pôle planification en veillant à la fluidité et à l'optimisation des opérations. Vos responsabilités Manager et accompagner une équipe de 4 à 5 personnes avec bienveillance et exigence ; Organiser et transmettre les interventions récurrentes des techniciens ou collaborateurs itinérantes (visites, livraisons, installations, reprises, dépannages) ; Optimiser les secteurs d'intervention pour une efficacité maximale ; Assurer une communication fluide aux différents interlocuteurs clés sur votre périmètre d'activité ; Garantir le respect des procédures de matériovigilance et la satisfaction des patients ; Mettre en place des actions correctives en cas de besoin ; Assurer la gestion et la complétude par équipe des dossiers administratifs patients ; Coordonner les transferts administratifs des patients en cas de déplacement ; Former et accompagner les équipes Planification pour assurer une montée en compétence continue. À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe. Vos compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Excellente capacité d'analyse et gestion efficace des priorités ; Solides compétences en management et leadership ; Compréhension des dispositifs médicaux, des pathologies et des traitements serait un plus. Vos atouts personnels : Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez mener vos missions avec efficacité ; Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute ; Réactif(ve) et capable de gérer les urgences avec sérénité ; Discrétion et respect du secret médical, éthique irréprochable ; Vous avez une vision stratégique, un sens de l'organisation hors pair et aimez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Rémunération brute mensuelle à partir de € 2600,00 ; Primes d'objectif ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
L'agence ECF de Saint-Egrève recherche 2 Enseignants/enseignantes de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
La mairie de Noyarey recrute un coordonnateur/une coordinatrice d'activités jeunesse. Missions du poste: - coordonner les activités périscolaires, les dispositifs et service jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport exigé Expérience significative sur même type de poste Connaissance des enjeux et des dispositifs liés à l'enfance et à la jeunesse.
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Afin d'étoffer son équipe de 39 collaborateurs, AVIpur Dauphiné recrute un technicien polyvalent en ventilation et maîtrise des nuisibles 3D/4D H/F en CDI 39 H. Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier, utile à la société, Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé. Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant et du directeur d'exploitation, vous serez chargé(e) : De l'entretien, des dépannages et de la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation et climatisation (VMC, VMI, VNR.) De l'hygiène et de la maîtrise des nuisibles 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation, Dépigeonnisation. Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des dégraissages de hottes. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Vous interviendrez sur les chantiers de l'Isère et ponctuellement de la Drôme. Vous serez en contact avec notre clientèle professionnelle : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, industries, maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, grande distribution etc. Le profil recherché Personnalité recherchée : Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse) et dynamique ! Vous aimez et savez être autonome et vous savez faire preuve d'adaptabilité sur les chantiers. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service clients. Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. Formation / expérience recherchée : Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie). Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques BR appréciées. Formation travail en hauteur, CACES nacelle sont un plus. Permis B exigé pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition. Infos complémentaires Pour commencer, vous serez accompagné(e) par nos équipes et formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi, etc.) Avantages : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) + Panier Repas + Véhicule de service (frais pris en charge) + Téléphone + Tablette + Mutuelle + Prévoyance. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d'envoyer vos candidatures.
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Vos missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
La société WIZBII recherche pour la VILLE DE SAINT-EGRÈVE, un Chargé de mission animation de prévention et médiation sociale H/F en CDD à temps plein (35h/semaine) Vos missions seront : -Mettre en œuvre une médiation sociale de proximité basée sur "l'Aller Vers" -Assurer une présence de proximité sur le terrain: présence rassurante auprès des habitants, par la prise de contact, l'accueil, et l'accompagnement des personnes notamment en situation de détresse sociale, -Prévenir et gérer certaines situations conflictuelles : mettre en œuvre le processus de gestion des conflits en temps réel et en temps différé (navette et/ou table ronde), -Orienter et mettre en relation les habitants avec les lieux ou structures adaptés, -Lever les incompréhensions et faciliter la concertation entre les habitants et les institutions, -Participer à une veille sociale et technique du territoire en rendant compte régulièrement, -Pendant la période estivale, travail en binôme avec un agent contractuel, sous sa coordination. -Participer à la mise en place d'actions de médiation et de prévention : -Contribuer à penser des formes d'animation innovantes, en proposant des activités variées en partenariat avec des structures associatives ou des acteurs publics et privés du territoire, -Entretenir et développer le réseau de partenaires et animez le partenariat opérationnel, -Favoriser les projets collectifs, réalisez les comptes rendus et assurez le suivi des décisions, -Être impliqué dans la mise en œuvre des projets de la Direction et du service (chantiers Jeunes, lien aux Unions de quartier, Job d'été...) et participer à des temps d'information / sensibilisation dans le champ de la prévention de la délinquance. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la VILLE DE SAINT-EGRÈVE, un Agent technique petite enfance H/F en CDI à temps plein (36H30/semaine) Vos missions seront : -Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille -Participer à la prise en charge des enfants (Maternage - Repas - Changes etc...) en respectant le rythme et les besoins de chacun -Participer à l'entretien de l'équipement: locaux, matériel, linge.. -Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique -Participer aux projets transversaux du service Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Saint Egrève, Fontaine, Voreppe, Saint Martin le Vinoux... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
MENTECH GRENOBLE bonjour ! Envie de nouveaux défis ? Nous recherchons des profil de conseiller de ventes motivés et qualifiés ! Vos missions : - Vous assurez l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. - Vous contribuez à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service). - Vous prenez en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks. - Vous participez à la tenue de la réserve. - Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. - Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin. - Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations. - Vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes, Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous contacter avec votre CV à jour. Pourquoi nous rejoindre ? Mission intérim avec possibilité de renouvellement : Selon votre performance et les besoins du client, cette mission peut déboucher sur une opportunité à long terme. Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (mutuelle, épargne...) Rejoignez notre agence dynamique Mentech !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe - 38340. Vos principales taches seront : - Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné - Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés - Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production - Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées - Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie - Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Mission longue en vue d'un CDI ! Compétences et formations attendues : - BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie - Première expérience en production - Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.
Nous recrutons pour l'un de nos client situé sur Voreppe un(e) technicien(nne) de maintenance (H/F) en intérim OU CDI Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Télétravail ; CSE
Vos missions : Rattaché au Responsable Bureau d'études (BE) et en collaboration avec le service commercial, vous réalisez des études techniques et des plans de pose de prédalles, dalles alvéolées et poutres répondant aux exigences les plus pointues des professionnels du marché des logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels (LCTI). Vous participez à la bonne coordination de la logistique et de la production et intervenez comme véritable conseiller auprès de nos clients, entreprises et bureaux d'études et de contrôle. Issu d'une formation de type Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT/Licence dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment), vous disposez dans l'idéal d'une première expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir connaissance des réglementations de la construction (une première expérience n'étant pas obligatoire). Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques. Enfin, vous maîtrisez les calculs de base dans le domaine du béton armé et connaissez le logiciel AUTOCAD. Votre rémunération Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit : Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin d'année équivalente à 1 mois (13ème mois en décembre) Prime de vacances équivalente à 1/4 de mois (en juin)
CRIT Voiron recherche pour l'un de ses clients situé dans le pays Voironnais un(e) OPARATEUR USINAGE / MENUISIER ALUMINIUM (H/F) Dans le cadre de l'activité de production de l'entreprise, il ou elle a en charge du pilotage et du paramétrage du FMC à partir d'un dossier de fabrication. Est également en charge du montage des châssis aluminium (portes, fenêtres, mur-rideau, ...). RELATION DE TRAVAIL INTERNE : Sous la responsabilité du chef d'atelier Travail en lien avec les acteurs de la chaine de production pour conseil ou/et appui sur les tâches à réaliser. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Prendre connaissance du dossier de fabrication, si doute sur un élément du dossier, s'en référer au BE Paramétrer le FMC en fonction du dossier de fabrication Tester et contrôler le fonctionnement du FMC avant lancement du programme Vérifier constamment le bon fonctionnement de l'opération d'usinage Contrôler la qualité de la pièce et corriger les défauts après en avoir avisé le BE Assurer l'entretien du FMC (nettoyage, vérification de l'usure de l'outillage) Rendre compte régulièrement de son activité au chef d'atelier Montage des accessoires lié à l'usinage (serrure cylindre, pose des insert....) Fabriquer les châssis en alu : Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan RESPONSABILITES : Utilisateur principal du FMC Réaliser les commandes conformes aux prescriptions du BE (respecter les dossiers de fabrication) Respecter les délais de commande du BE Travailler en équipe Se référer au chef d'atelier, BE, le dirigeant en cas de difficultés Compléter les documents de suivi de production : fiche auto-contrôle Savoir lire des plans Avoir une expérience sur ce genre de poste d'au moins 2 ans, être capable de s'adapter à un environnement industriel, au sein d'une petite équipe. Etre à l'aise avec les chiffres, et être en capacité d'analyser des problèmes techniques et de les résoudre. Un candidat dynamique, allant de l'avant, minutieux et ayant une grande capacité d'adaptation
Alfa Laval Fontanil (38) recherche un-e: Opérateur(trice) monteur(se) polyvalent(e) sur la ligne CP120 (H/F/N) Chez Alfa Laval, nous faisons toujours un effort supplémentaire pour surmonter les défis les plus difficiles. Notre force motrice est d'accélérer le succès de nos clients, de nos citoyens et de notre planète. Vous ne pouvez y parvenir qu'en ayant des personnes investies avec un esprit curieux. La curiosité est l'étincelle derrière les grandes idées. Et les bonnes idées stimulent le progrès. En tant que membre de notre équipe, vous vous épanouissez dans un milieu de travail vraiment diversifié et inclusif. Vous êtes ici pour faire la différence. Construire constamment des ponts vers l'avenir avec des solutions durables qui ont un impact sur les problèmes les plus urgents de notre planète. Rendre le monde meilleur. Tous les jours ! 1. Who are you? / Qui êtes-vous? Au sein du département Production et sous la responsabilité du responsable de service rattaché à la ligne de production « CPX120 », vous êtes en charge de l'ensemble des tâches se rapportant à l'assemblage d'un Complabloc. Dans le cadre de votre poste, vous êtes polyvalent : vous participerez au projet d'amélioration du service et pouvez être amené(e) à apporter votre contribution aux autres postes de production en fonction des impératifs du moment. Vous participez activement aux AIC quotidiennes. 2. What's the job ? Quel est le poste ? Responsabilités principales : 1. Contrôle et montage des composants rattachés aux stations d'assemblage et définis par les Ordres de Fabrication. Montage de produits volumineux (pas montage de précision). 2. Conduite des différents tests conformes aux procédures applicables (tests piscine et hydraulique) 3. Manutention des composants à l'aide des moyens définis mis à votre disposition et en respectant les règles de sécurité. 4. Renseignement des documents de suivi de production et des fiches d'autocontrôle (check-list, fiches de non-conformité interne . . .). 5. Maintenance préventive (niv.1) du moyen de production. 6. Maintien des 5S sur la zone de travail et les moyens de production ainsi que des parties communes de votre secteur. 3. What you know ? Que connaissez-vous ? - Expérience en industrie. - Compétence en soudure laser - Capacité de travailler en équipes postés (matin, après-midi & nuit) - Français parlé/écrit courant. - Capacité à compléter des checklists. - Lecture de plan. - Compétences : rigueur, sens du travail bien fait, capacité à signaler tout dysfonctionnement et à contribuer à la recherche de solutions, travail en équipe, bon relationnel et bonne communication. - Application stricte des règles de sécurité en vigueur. - Ponctualité et fiabilité. - Formations demandées : CACES R484 et R485 à jour 4. Why Alfa Laval ? Pourquoi rejoindre Alfa Laval ? En tant qu'opérateur(trice) chez Alfa Laval, vous bénéficiez de tous les avantages salariés. Outre votre salaire de base, vous bénéficierez notamment de : - Une prime de 13ème mois - Intéressement, Participation et PEE - Une prise en charge de frais de transport à 75% - Une éligibilité M'Pro Tag - Un accès aux avantages CSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production régleur (h/f) à Noyarey - 38360. Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres. Les principales tâches incluent : - Effectuer des opérations sur des panneaux : ajout de joints, perçage, vissage, montage, assemblage, sertissage - Utilisation des outils - Rangement et nettoyage de son poste de travail Les horaires sont fixes de 06h à 13h10. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 an minimum dans le domaine de la production industrielle - Capacité à utiliser des outils de production - Sens de l'organisation et du rangement - Apprécier le travail en équipe Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - Conduite de ligne - Approvisionner la ligne de production - Couper le caoutchouc en bout de ligne - Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience préalable en industrie - Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant - Aptitude au port de charges - Disponibilité pour des horaires en 3*8 - Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Agent d'entretien (H/F) autour d'Izeaux à temps partiel MISSIONS DU POSTE Nettoyage des espaces communs : Entretien quotidien des bureaux, couloirs, halls d'entrée, sanitaires et autres espaces communs. Balayage, aspiration, lavage des sols. Désinfection des surfaces fréquemment touchées (poignées de porte, interrupteurs, etc.). Gestion des déchets : Vider et remplacer les sacs poubelles dans tous les espaces (bureaux, salles de réunion, cuisines, etc.). Trier et évacuer les déchets recyclables. Entretien des équipements et du mobilier : Nettoyage des équipements de bureau (ordinateurs, téléphones, photocopieurs, etc.). Entretien du mobilier (tables, chaises, étagères, etc.). Approvisionnement en fournitures : Vérification des stocks de consommables (papier toilette, savon, produits de nettoyage, etc.) et approvisionnement en cas de besoin. Gestion des espaces spécifiques : Entretien des cuisines et salles de repos (nettoyage des réfrigérateurs, micro-ondes, tables, etc.). Maintien de la propreté des fenêtres, rideaux, et autres éléments décoratifs. Suivi de la qualité de l'entretien : Assurer un contrôle régulier de la qualité du nettoyage et faire remonter toute problématique. Signalement des réparations ou du matériel défectueux nécessitant une intervention. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Utilisation des produits de nettoyage en toute sécurité, respect des consignes d'utilisation. Application des protocoles d'hygiène en fonction des normes en vigueur. Intervention ponctuelle : Nettoyage en cas d'événements exceptionnels ou de situations imprévues (par exemple, nettoyage après une réunion ou un événement organisé par l'entreprise). PROFIL RECHERCHE - Vous disposez de préférence d'une expérience similaire - Le permis est obligatoire Savoir-être : - Ordonné(e) et rigoureux - Vous avez un bon relationnel Horaires de travail : Lundi : Izeaux (Carrière Budillon) : 15h30-17h30 Mardi : Izeaux : 17h30-20h00 Mercredi : 15h45-18h00 Jeudi : (Grand Lemps) : 13h-15h (Izeaux) : 15h30-20h00 Pour un total d'heure/ semaine : 16.75h Salaire : 11.88€/h brut - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Pourquoi choisir AMEG GROUP ? Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute. Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé. Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence ! LE POSTE : Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels, vous participez à la réalisation des machines spéciales en effectuant la mise au point machine-lignes electro-mécanique Au quotidien, vous pilotez plusieurs projets en parallèle et vous : - Participez à la phase d'études et de conception en étant force de proposition sur le volet maintenance/utilisateur : solutions technologiques, nombre de ressources nécessaires, etc. - Assurez la réalisation et l'installation suivant le cahier des charges techniques, électriques et mécaniques - Mettez en service les machines sur site : en France, à l'étranger ou à distance - Organisez les ressources de l'atelier et encadrez les équipes - Commandez le matériel et suivez les approvisionnements - Faites le lien avec l'équipe conception afin d'assurer la complétude des notices de réglages et d'utilisation sur la partie maintenance ainsi que le suivi qualité de la machine - Participez aux réunions hebdomadaires en atelier (Animations à Intervalles Courts) afin d'assurer la mise à jour du fichier des actions en cours, remonter les problèmes et proposer des actions correctives techniques ou d'amélioration La mission se déroulera dans les locaux de notre client en périphérie grenobloise et comprend des déplacements réguliers sur différents sites, principalement en France et en Europe. PROFIL : Vous êtes diplomé.e d'un BAC+2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience en électrotechnique en environnement industriel et avez une expérience significative de la mise au point de machines électriques et mécaniques. Vous êtes familier.ère avec les tableaux basses tensions de distribution électrique et maitrisez les sujets d'implantation de postes de transformation haute et basse tensions. Vous maitrisez l'anglais. AUTRES INFORMATIONS : Localisation : Saint-Egrève Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur) - prime vacances - Chèque cadeau pour Noël - CSE
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale : Animalier (H/F) sur Vourey dans une industrie d'élevage MISSIONS : Vous rejoignez l'équipe en tant qu'Animalier(e) en Élevage Poules, pour gérer un bâtiment d'élevage d'environ 4000 poules pondeuses dans le respect des règles éthiques, sanitaires, et techniques de la société. Sous la responsabilité du Responsable de production, votre activité principale est d'assurer les soins des poules et le calibrage des œufs afin d'optimiser la satisfaction des clients finaux. À ce titre : vous gérez quotidiennement votre bâtiment, suivi des animaux, la collecte des œufs en respectant les procédures de biosécurité en vigueur vous participez aux opérations techniques spécifiques à l'élevage : contrôles sanitaires, éclosion , remontées des données d'élevage, etc. ; vous suivez la conformité de la production par la vérification des paramètres environnementaux, par des contrôles sanitaires, et dans le cadre de la politique d'audit interne ; vous participez au calibrage et au conditionnement des productions d'œufs ; vous réalisez les enregistrements techniques associés à la gestion de l'élevage. Responsable de l'hygiène et de la propreté de votre bâtiment, vous veillez à un nettoyage exemplaire des postes de travail et suivez l'ensemble des politiques et procédures qualité mises à votre disposition. À ce titre : vous êtes en charge de la propreté de votre bâtiment ; vous êtes responsable du maintient du statu sanitaire de votre bâtiment ; vous participez aux opérations de vide sanitaire. Profil recherché : Connaissance approfondie des besoins des animaux, en particulier des poules et des autres volailles. Expérience dans le secteur de l'élevage, de préférence en milieu industriel ou en élevage intensif. Capacité à observer et détecter des signes de stress ou de maladie chez les animaux. Sens du soin et de l'attention envers les animaux. Rigueur et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les procédures. Horaires : 35h (7h30-16h30) annualisées, travail le weekend par roulement Salaire : Base brute mensuelle de 2000€ évolutif selon une grille de salaire + variable ≈ 8%/mois + Indemnité trajet selon éloignement + Mutuelle + 13ème mois - #SPTullins
Nous rechercherchons pour l'un de nos client situé sur Vourey un(e) Cuisinier / Cuisinière (H/F) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée, stable et solidaire ? Alors c'est parfait, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos missions principales Vos missions s'exercent au service des personnes âgées ,accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et du/de la chef-fe de cuisine, en lien fonctionnel avec la cadre de santé, dans le cadre du respect du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : Réaliser les préparations culinaires chaudes, froides, et celles propres à l'alimentations adaptées (régimes). Respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, des normes HACCP, du Plan de maitrise sanitaire, d'allergènes. Participer au bon nettoyage et de la désinfection des locaux et du matériel de production Participer au bon rangement des matières premières (respect de la rotation du stock, surveillance des dates de consommation, rangement aux bonnes températures et dans la bonne chambre froide). Gestion d'équipe : En soutien du/de la chef-fe de cuisine ou en remplacement, contrôle des taches à effectuer / Contrôle du bon respect des règles (d'hygiène, HACCP, de travail.) / Veille à la cohésion d'équipe. Vous travaillerez 1 semaine sur 4 jours et 1 semaine sur 6 jours avec un week-end sur 2. Une pause est prévue avec le repas fourni (en avantage en nature). 6h00-13h30 roulement un weekend sur 2 travaillé Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité, investie et passionnée - vous partagez nos valeurs humanistes, le bien-être des résidents est votre leitmotiv et vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans le loisir indoor. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur catalogue - Veiller au respect des consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Développer le chiffre d'affaires du magasin - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Titulaire à minima d'un Bac Pro Commerce/Vente ou équivalent, vous avez le sens du commerce et de la satisfaction clientèle. Vous savez écouter et comprendre les besoins de votre interlocuteur. Votre capacité à négocier et votre maîtrise des techniques de vente vous conduisent à augmenter le chiffre d'affaires et relever les objectifs qui vous sont fixés. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes autonome, à l'écoute, disponible et force de proposition. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération brute annuelle entre 27,5K et 29,5K + variable sur objectifs Travail le samedi
Nous recherchons un(e) employé(e) d'état civil au 01 septembre 2025: Accueil - Affaires Générales : * Accueil et orientation des usagers de l'hôtel de ville * Gestion du standard téléphonique de la ville * Traitement des demandes de formalités administratives : secrétariat divers, légalisations de signature, certificats divers, attestations d'accueil, recensement militaire, débits de boissons, * Gestion du courrier Mairie : réception, ouverture, enregistrement et diffusion, affranchissement * Affichages réglementaires et informatifs Etat civil : * Instruction des demandes relatives à l'état civil : reconnaissance, déclaration de naissance, mariage, livret de famille, adoption, parrainage civil, changement de prénom. * Audition des futur(e)s époux/épouses pour les mariages * Tenue des registres et relation avec le parquet civil * Rectification d'actes d'état civil et apposition des mentions en marge des actes d'état civil * Délivrance des actes d'état civil * Traitement des courriers adressés au service * Recensement * Participation à la célébration des mariages, parrainages civils Funéraire : * Accueil et renseignement du public * Suivi et contrôle des activités funéraires ainsi que l'application de la législation funéraire * Traitement des demandes diverses : déclarations de décès, autorisations de fermeture de cercueil, d'inhumation, de crémation, d'exhumation, acquisition ou renouvellement de concessions funéraires, autres demandes * Gestion des reprises des concessions funéraires * Mise à jour des concessions funéraires * Aide à la mise en place et mise à jour des procédures (fonctionnement, modèle type...) Elections : * Gestion de la liste électorale et organisation des élections * Contrôle de la régularité des documents collectés pour : inscriptions, modifications, radiations * Organisation des réunions et secrétariat de la commission de contrôle des listes électorales et de la commission de propagande (en fonction du scrutin) et rédaction des PV * Organisation administrative et matérielle des scrutins * Tenue du bureau centralisateur lors des scrutins électoraux Profils recherchés Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs Temps de travail 100%, effectué sur 4,5 jours Disponibilité immédiate. Expérience dans un poste similaire exigée, bon relationnel. Connaissances des procédures applicables aux missions. Aisance informatique pour l'utilisation des logiciels métiers (ADAGIO, ARPEGE, CIMETPRO.) Qualité d'accueil - organisation - discrétion - rigueur Sens du travail en équipe et du rendu compte
La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommu-nalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute à compter du 01 juillet 2025: Un gardien d'équipements sportifs Placé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports, Il/elle contribuera à la mise à dispositions des installations sportives dans les meilleures conditions d'hygiène, d'accueil et de sécurité. Missions : - Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs - Assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression.) dans le respect du plan d'hygiène - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant.) - Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, traçage.) - Rapport d'activités - Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Sécurité des biens et des personnes - Veiller à la sécurité des utilisateurs du site - Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations - Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements) - Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations - Maintenance du bâtiment/ du site - Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents - Rendre compte des situations et consigner les incidents Profil recherché: - Connaissances techniques Maitrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien exigée Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public souhaitée Connaissance de l'outil informatique - Savoir-faire Aptitude au contact avec tous les publics Utilisation du matériel de nettoyage Réalisation de petits travaux de maintenance Maîtrise de l'écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte) - Savoir-être Aptitude au travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Réactivité et implication Courtoisie, discrétion et diplomatie Conditions de travail et rémunération : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA - Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages - Participations aux contrats groupes santé et prévoyance - Amicale du personnel, chèques vacances
Notre client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un Agent de transit export Aérien et Maritime H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable de service, l'Agent de transit export Aérien et Maritime H/F jouera un rôle clé dans la gestion et le suivi des opérations d'export. Les missions proposées sont les suivantes : - Recevoir les demandes de transport et proposer des solutions adaptées - Organiser les expéditions en choisissant les moyens de transport appropriés - Transmettre les informations nécessaires aux clients - Assurer le lien avec les partenaires (douanes, transitaires, etc.) - Apporter un appui technique sur les opérations - Suivre la satisfaction client et les performances - Repérer de nouvelles opportunités de flux - Préparer des propositions tarifaires pour les clients et le réseau Diplômé d'une formation Bac+2 en transport et logistique et vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais ainsi que des Incoterms est indispensable pour ce poste. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention aux détails, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Réactif(ve) et orienté(e) solution, vous prenez des décisions rapidement et savez créer une relation de confiance avec vos clients. Autres éléments contractuels : - 13e mois - Titres restaurant - Mutuelle - Accès aux avantages CE - Primes de participation
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et intégrer une équipe solidaire et dynamique ? Améliorer vos compétences, faire la différence et vous épanouir dans une PME vivante et en croissance ? Chez Automatique & Industrie on aime les projets ambitieux, les petits déjeuners bien gourmands. et les bilans bien rangés ! Si vous jonglez avec les factures, les balances et les relances client comme un(e) chef. et que vous savez faire rimer rigueur avec bonne humeur ? Alors ce poste est peut-être le vôtre ! Vos missions (si vous les acceptez !) : Comptabilité et gestion : - Vérification et transmission des notes de frais - Traitement des factures fournisseurs : scan, vérification, mise en paiement, suivi avec la comptabilité - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP Everwin GX - Participation à la qualité et à la fiabilité de la comptabilité mensuelle et annuelle - Édition de la balance âgée, suivi des impayés et relances clients - Facturation client des activités forfaitaires - Soutien au contrôleur de gestion pour la réalisation des Points d'Avancement Techniques (PAT) - Appui aux équipes commerciales pour les dossiers de réponse aux appels d'offres publics Tâches annexes : - Accueil téléphonique et gestion des messages - Accueil physique des visiteurs - Gestion des boîtes mails « Contact » et « Comptabilité » Profil : De formation Bac +2 minimum dans une filière abordant la gestion et/ou la comptabilité, vous possédez une première expérience de 2 ans (expérience en alternance approuvée) dans cette fonction. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique dont Excel et les logiciels de gestion. Des connaissances sur les softwares BoondManager, Quadratus, Everwin, Komidoc Minolta, Open-Bee, SpenDesk. seraient un plus Autonomie, organisation, et un sens de l'humour (optionnel mais apprécié) Pourquoi nous ? Parce qu'ici, on cherche des gens compétents et humains. Vous aurez l'espace pour vous exprimer, des missions variées, et une équipe qui a compris qu'on pouvait être sérieux sans se prendre (trop) au sérieux. Avantages : - Tickets restaurant de 9€ pour tes pauses déjeuner (dont 5,39€/JT part patronale). - Mutuelle à plus de 90% pour ta santé et/ou celle de ta famille. - Participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise. - Avantages du CSE pour des réductions et offres exclusives. - Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun ou indemnité kilométrique vélo/covoiturage. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour plus de flexibilité.
Leader régional dans l'intégration de solutions automatisées et de gestion d'énergie pour l industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement, Automatique & Industrie (AI), accélère le développement de ses clients et les rapproche de leur vision de l'entreprise du futur. AI représente 100 salariés, une croissance annuelle régulière et plus de 9 millions de chiffres d'affaires (multiplié par 12 en 12 ans).
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
CDI Description de la mission L'EHPAD EDELWEISS de VOIRON (38500), association loi 1901, est spécialisée dans la prise en charge des personnes en situation de perte d'autonomie, de dépendance physique et / ou psychique. La capacité d'accueil est de 102 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire - Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement et membre du CODIR, vous êtes en charge du projet de soins et participez à l'élaboration du projet d'Etablissement : Vous assurez les 14 missions du médecin coordonnateur. Entre autres, vous serez responsable de : - La coordination des soins : Organisez la permanence des soins et coordonnez les interventions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, en intervenant pour les soins urgents si nécessaire. - La prise en charge personnalisée : Garantissez une approche adaptée pour chaque résident, avec des évaluations formalisées, des recommandations d'admission et des projets de soins individuels. - La qualité des soins et formation : Assurez la qualité des soins, participez aux démarches d'amélioration continue, à la gestion des risques et formez le personnel médical et soignant. - Ambassadeur de l'Etablissement : Contribuez à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, en développant des partenariats avec d'autres acteurs du secteur pour enrichir l'offre de soins. - La relation avec les familles, proches aidants - L'organisation de « Staff clinique » - Formaliser les protocoles de soins et assurer une veille juridique selon votre champ d'intervention Un temps prescription entre 0.1 et 0.2 ETP est prévu. Vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) cadre de santé, un(e) secrétaire médicale et une équipe de 5 infirmier(e)s DE. Le profil recherché : - Diplôme de docteur en médecine - Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins - Expérience en EHPAD, en gériatrie et médecin coordonnateur (DU particulièrement apprécié) - Compétences en coordination d'équipe - Maîtrise des outils de télémédecine et des nouvelles technologies de santé - Excellentes capacités de communication et de relationnel - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Connaissance du logiciel de soins Titan appréciée. Convention collective : CCN51 - FEHAP, (à partir 4810€ pour 1 ETP ; + ancienneté selon profil + prime de diplôme selon spécialité) Lieu de la mission : Voiron Type d'emploi :Temps partiel ou temps plein Lieu du poste : En présentiel
SB-PEPTIDE est une société spécialisée dans la synthèse de peptides à visés thérapeutiques. La société recherche un(e) technicien(ne) pour assister les chefs de projets du département production. Nous recherchons pour notre site de Grenoble dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, un(e) : Technicien(ne) chimiste de synthèse Rattaché(e) au service Production Synthèse, votre rôle principal est d'assurer la production de peptides et dans le respect des délais. Vos principales missions : Préparer des échantillons (pipetage, pesées, préparation de tampons...) Mettre en œuvre des techniques de purification et d'analyse par HPLC, lyophilisation et autres Interpréter les résultats Rédigez les documents liés à l'activité : protocoles, rapports Gérer les stocks de consommables Le travail s'effectuera principalement en horaire de jour. Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 (DUT ou BTS) en chimie ou biologie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), ordonné(e), soigné(e), volontaire et proactif(ve).
Service d'aide à domicile de proximité, nous recherchons des assistant(e)s de vie pour participer au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie. Vous aurez en charge : Aide à la toilette Aide au repas Aide aux courses Entretien courant du logement et du linge Accompagnements véhiculés ou au bras Compagnie. Travail en semaine du lundi au samedi uniquement de 9h à 18h00. Le nombre d'heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Vous êtes diplômé(e) ou possédez 1 an d'expérience minimum dans le métier d'assistant(e)de vie. Zone d'intervention St Egrève/St Martin le Vinoux. - entre 11,88 et 12.05 Euros BRUT de l'heure TEMPS PARTIEL entre 15h et 20h par semaine - Mutuelle obligatoire - Responsable dédié aux intervenants avec temps d'échanges mensuels. Merci de nous envoyer par mail ou par courrier votre candidature si vous êtes intéressé(e).
DS2P propose des services complets d'aide à domicile à Grenoble. Livraison de repas à domicile, courses, jardinage, bricolage : DS2P s'engage dans une charte qualité qui vise à donner le meilleur aux personnes âgées, handicapées et à mobilité réduite. Depuis 2007, l'activité principale est le service de portage repas. En 2015 l'équipe de direction souhaite répondre aussi par ses propres moyens à l'offre de service « Aide humaine » à domicile.
Conseiller/conseillère Emploi Formation Référent de Parcours Accompagnement Renforcé à l'Emploi En réponse aux orientations principales du PLIE et du dispositif RSA ou ERR, vous aurez à travailler sur le renforcement des parcours d'insertion professionnelle pour un accès à l'emploi durable des publics prioritaires. Vous aurez en charge un portefeuille de participants en file active sur la base d'un temps plein. Ce poste est co-financé par le FSE+, Fonds Social Européen. Une expérience sur ce type de poste est attendue. Vos missions PLIE RSA, ERR . - Caractériser la situation de la personne, identifier ses besoins et élaborer avec elle son projet professionnel, en privilégiant les diagnostics pluridisciplinaires et partagés ; - Repérer, faire émerger et valoriser les capacités, les potentialités, les aptitudes, et les ressources personnelles du participant dans le but d'élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle. - Faciliter la mobilisation en levant les freins professionnels à l'emploi, permettre l'accès à la formation, la mise en situation professionnelle - Lever les freins sociaux à l'emploi en soutenant leur mise en œuvre lorsque les solutions n'existent pas ou de manière insuffisante. - Coordonner en qualité de référent de parcours professionnel les différentes actions, mesures et prestations proposées, pour en assurer la cohérence en répondant à la demande des personnes notamment avec le chargé de relations entreprises de la structure. Méthodes - Agir dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, en veillant à la place centrale de la personne dans la démarche d'accompagnement et en prenant en compte sa demande. - Les entrées en accompagnement par le référent PLIE sont validées à la suite d'une décision en plate-forme d'orientation rSA, ou par une équipe pluridisciplinaire (réorientation), ou par une commission locale d'admission et de suivi d'agglomération, dévolue à l'étude des prescriptions des publics hors rSA. - Le référent PLIE respecte les procédures de fonctionnement requises par le dispositif PLIE et par les dispositifs RSA, ERR .. - Le premier contact (téléphonique, physique, .) doit avoir lieu dans les 30 jours suivant la date de la notification à l'intéressé de la décision d'accord pour l'entrée en accompagnement - Le référent PLIE doit être en lien régulier avec la personne, à raison d'un contact mensuel minimum, dans une forme convenue et adaptée à la personne : il privilégie l'entretien physique individuel en l'articulant à bon escient avec un travail collectif, et peut utiliser d'autres moyens de contact (téléphone, mail, courrier.) notamment lorsque la personne est mobilisée sur une étape de parcours. - Le référent aide la personne à construire et réaliser son parcours d'accès à l'emploi : définit un projet et des objectifs à partir de l'analyse des souhaits de la personne, de ses atouts et de ses freins, fixe des étapes, déclenche les mesures, prestations et actions appropriées, etc. - Le référent a la responsabilité de l'actualisation des données sur la base de données du PLIE : EVO VIeSION et d'une saisie rigoureuse en lieu avec les pratiques retenues. Lieu de travail : Multisite sur le territoire de Grenoble Alpes Métropole. - Connaissance précise de son portefeuille (diagnostic, orientation formation, insertion, emploi, sortie) et capacité à positionner des profils sur les opportunités d'emploi et les actions d'insertion. - Participation active et orientations sur les actions et accompagnement du CRE, travail en équipe - Animation d'ateliers collectifs, agilité et participation aux projets de la structure - Tenue des indicateurs qualitatifs et quantitatifs négociés annuellement dans le cadre de la convention PLIE 2023-2027 ; participation aux bilans - Rigueur face aux exigences FSE+ (suivi des participants, pilotage du temps, faisceau de preuves)
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Soudeur (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions: - Réaliser les soudures adaptées sur acier et inox (TIG et électro-enrobée) - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Comprendre et interpréter les schémas pour effectuer le montage - Effectuer des montages complexe de machine avec automatisme - Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est demandée - Maitrise de lecture de plans - Connaissance en mécanique et dessin industriel sont indispensables - Rigueur, organisation et ponctualité sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH 14,50€ brut ou selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée, stable et solidaire ? Alors c'est parfait, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Notre établissement, La Maison de nos aînés VAL MARIE à Vourey proche de Voiron en Isère, recherche un cuisinier en CDD. Notre objectif ? prendre soin de nos 50 résidents en participant à leur redonner le sourire pendant les repas. Vos missions principales : Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et du/de la chef-fe de cuisine, en lien fonctionnel avec la cadre de santé, dans le cadre du respect du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : Réaliser les préparations culinaires : Réaliser les préparations culinaires chaudes, froides, et celles propres à l'alimentations adaptées (régimes). Respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, des normes HACCP, du Plan de maitrise sanitaire, d'allergènes. Participer au bon nettoyage et de la désinfection des locaux et du matériel de production Participer au bon rangement des matières premières (respect de la rotation du stock, surveillance des dates de consommation, rangement aux bonnes températures et dans la bonne chambre froide). Gestion d'équipe : En soutien du/de la chef-fe de cuisine ou en remplacement, contrôle des taches à effectuer / Contrôle du bon respect des règles (d'hygiène, HACCP, de travail.) / Veille à la cohésion d'équipe. Informations complémentaires : Vous travaillerez 1 semaine sur 4 jours et 1 semaine sur 6 jours avec un week-end sur 2. Une pause est prévue avec le repas fourni (en avantage en nature). 6h00-13h30 roulement un weekend sur 2 travaillé Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité, investie et passionnée - vous partagez nos valeurs humanistes, le bien-être des résidents est votre leitmotiv et vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! accompagnant en POEI via une formation dans l'objectif d'obtenir un titre pro.
Nous recherchons un pâtissier/pâtissière Personne motivée, recherchant à réaliser de nouvelles créations dans une petite entreprise familiale. Expérience vivement recommandé. Il s'agit d'un CDD avec CDI à la clef.
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Contexte : Vous avez le rôle de Chargé de Support et Projets IT - Supply Chain F/H, avec pour principales responsabilités de devenir l'expert des solutions Supply Chain dont les outils ERP (Dynamics 365 F&O) et WMS (Reflex). Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe Solutions & Métiers, vous serez rattaché(e) au Responsable Applicatif Groupe. Vous supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité logistique, incluant les différentes interfaces du SI notamment avec notre ERP. Missions : Assurer le MCO (Maintien en condition opérationnelle) de nos solutions Supply Chain et leur bon fonctionnement Assurer la maintenance corrective et évolutive notamment de notre ERP Microsoft D365 Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations d'expertises fonctionnelles ou techniques avancées Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaire à l'entreprise Etre l'interlocuteur privilégié des relations entre les équipes de la logistique et celles de la DSI Contribuer aux projets dans le domaine Supply Chain, tout particulièrement sur la partie logistique. Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique, vous avez déjà accompli des quêtes similaires dans le secteur de la supply chain. Vous maîtrisez une solution WMS (Warehouse Management System). Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes. La connaissance de la solution Reflex est un plus.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Externat Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : du 26/08/25 au 18/07/26 Type de contrat : CDD Renfort 1ETP Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) Veiller à la sécurité des publics Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé. Connaissance du public déficient intellectuel, du Poly-handicap et du Pluri-handicap. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
A propos Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Notre agence de Voiron, recherche un Technicien détection de réseaux (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission En tant que Technicien détection de réseaux, vous serez amené(e)s à : - Effectuer la détection et le géoréférencement des réseaux souterrains (électricité, gaz, eau, télécoms, etc.) à l'aide d'équipements spécialisés tels que les détecteurs électromagnétiques et les géoradars. - Réaliser des relevés topographiques en lien avec les réseaux détectés et produire les plans associés. - Analyser et interpréter les données récoltées sur le terrain afin de garantir la précision et la fiabilité des informations. - Assurer la transmission des données à l'équipe en charge du traitement des relevés et des plans. - Respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, notamment celles liées aux interventions à proximité des réseaux sensibles. - Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour garantir la bonne compréhension et la mise en œuvre des prestations de détection. - Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir, parfois au-delà d'un rayon de 50 km. Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Pour participer à des projets stimulants. Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux. Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ? L'agence de Voiron compte environ 17 collaborateurs. Si vous décidez de tenter l'aventure, Jérôme et Claire, seront vous intégrer au sein de son équipe. Vous travaillerez aux côtés d'experts passionnés, avec la possibilité d'évoluer dans un environnement propice à l'apprentissage. Nos bureaux, neufs et spacieux, vous accueilleront au sein de l'équipe topo-foncier-détection composée de 10 personnes. Le profil idéal - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en géomatique, topographie ou détection de réseaux, ou vous avez une première expérience en détection de réseaux. - Vous êtes à l'aise avec les outils de détection (détecteurs électromagnétiques, géoradars) et maîtrisez les bases du relevé topographique. - Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le sens de l'organisation et du détail. - Vous êtes titulaire Permis B indispensable. Package chez SINTEGRA : - Rémunération en fonction de votre profil et expérience, avec des possibilités d'évolution rapide - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d aménagement VRD pour ses clients.
Nature de l'emploi La Ligue Auvergne-Rhône-Alpes de la Montagne et de l'Escalade (Ligue AuRA FFME) propose un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein de Conseiller(e) en développement. Le poste est à pourvoir le lundi 1er septembre 2025. Le salarié aura pour missions principales de renforcer la structuration et le développement des clubs, des comités territoriaux et de la ligue FFME en région Auvergne-Rhône-Alpes, autour des sujets ci-dessous (non exhaustifs), en collaboration avec les salariés et des élus de la ligue. Missions 1. Mission d 'aide à la structuration auprès des clubs et des comités territoriaux FFME de la région Auvergne-Rhône Alpes Visite, conseil et innovation auprès des associations affiliées, aide aux dirigeants dans la gestion de l'association. - Aider à la mise en place de bureaux et comités directeurs avec les différentes missions afférentes, aider à la création de clubs, mise en place de formations de dirigeants. - Faire adhérer les clubs non affiliés et renforcer les relations avec les clubs affiliés. - Développement stratégique : élaborer et mettre en œuvre un plan de développement, identifier et analyser les besoins des clubs et comités, adhérents et potentiels membres pour adapter l'offre de services, mettre en place des actions pour augmenter le nombre de licenciés, développer les activités et fidéliser les adhérents. - Être ressource sur les dispositifs d'aide et de structuration des clubs, DLA, PSF, PSTO ffme, pack ffme - Gestion administrative et financière : conseiller les associations sur la gestion administrative quotidienne, élaborer et suivre le budget annuel, rechercher des sources de financement supplémentaires, subventions, des partenariats, mécénat et sponsors. - Recensement des besoins en formation : recrutement, formation et coordination des bénévoles ; ou recrutement des professionnels en lien avec le département formation de la ligue. - Aider à la coordination des activités sportives : planifier, organiser les écoles d'escalade, les cours, les entrainements, les créneaux d'accès libre, les stages et compétitions. 2. Missions de développement de la ligue FFME Auvergne-Rhône Alpes Travail en commun avec l'équipe de la ligue, élus et salariés. - Aider à la mise en œuvre du plan de développement stratégique de la ligue pour l'olympiade en lien avec les élus référents. - Mettre en place le calendrier des événements de la ligue (exemple : assurance et responsabilité et la prévention des violences sexuelles) - Piloter les dossiers de subventions annuelles de la ligue (région Auvergne-Rhône-Alpes et ANS), rédaction, suivi et mise en œuvre ; recherche d'autres subventions et d'appels à projets. - Communication et relations publiques : développer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour promouvoir les activités, notamment via les réseaux sociaux, le site web ; assurer la communication institutionnelle avec la région Auvergne-Rhône-Alpes, entretenir des relations avec les médias locaux pour assurer une couverture médiatique des évènements et la représentation du club auprès des instances fédérales, des collectivités locales et des autres partenaires. - Rechercher des partenaires. - Participer à l'AG de la ligue, aux réunions du comité directeur, commissions, participation à certaines réunions. 3. D'autres missions peuvent lui être confiées, en fonction du profil, sur une partie limitée de son activité, par exemple : - Formation, aide à l'organisation ou encadrement , Compétition, aide sur la partie administrative ou sportive, encadrement/entrainement d'activités de la fédération, Référent RSO, Développement du para-escalade, plan sport santé, sport inclusif, Aide sur les projets de création d'équipements sportifs, Aide à la gestion du pôle espoir ski-alpinisme 4. Réunions Participation à toutes les réunions d'équipe salariés
Prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe: montage complets montage partiels résine montage stellites Des connaissances en numérique serait un plus. Poste à pourvoir de suite
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction. Nous recherchons nb Accompagnant Educatif & Social (F/H) en CDI à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurez le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer les transmissions entre les équipes Votre profil : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social requis. Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
L'AFIPaeim est une Association qui accueille des enfants et des adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 1800 salariés et son Siège social est basé à Grenoble.
Pour un apprentissage avec un centre de formation Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, assurer l'accueil du client de son arrivée à son départ en faisant preuve de convivialité et en soignant la qualité du service à table. Activités - Respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. - Mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Assurer le service des plats commandés par le client et vérifier sa satisfaction tout au long du service. - Connaître la composition des plats de la carte et des plats du jour pour pouvoir les vendre. - Proposer et vendre les boissons de la carte. - Entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Prendre les commandes des clients et typer sur les postes informatiques.
Tu aimes la cuisine, le contact client et l'événementiel ? Tu veux un job dynamique où ça bouge et où chaque jour est différent ? Viens travailler avec nous ! Ce qu'on te propose: CDI 35h Lieu de travail : RDV chaque jour dans notre labo à Saint-Egrève (38120) Salaire brut : 2010€ Une équipe fixe à l'année de 5 personnes, avec formation assurée Cuisine & service: préparation, cuisson, vente... toujours en équipe Conduite de food trucks (formation prévue) Un rythme varié : en semaine le midi, et en saison sur des évènements (soirs et week-ends) Notre cuisine est accessible à tous, pas de recettes compliquées. On te forme à nos process, tout est pensé pour être simple et efficace. Le profil qu'on recherche: Permis B obligatoire (tu seras amené à conduire un food truck) A l'aise en cuisine comme en service Esprit d'équipe, autonomie, bonne humeur Ce qu'on t'offre en plus: Repas pris en charge Fermeture 1 semaine an août et 1 semaine à Noël + tous les ponts garantis
Nous recherchons pour notre client situé sur Voreppe, un(e) projeteur(se) configuration (F/H). C'est au sein de cette grande entreprise française fondée en 1947, que vous pourrez déployer vos compétences et approfondir vos acquis.Vos missions consisteront à : o Réaliser des plans 2D (Autocad) d'aménagement et d'insertion de l'environnement des projets neiges, urbains et touristiques (zone montagnarde, naturelle et urbaine). o Effectuer les plans généraux d'adaptation aux sites ou/et aux bâtiments définis par les donneurs d'ordre (maître d'oeuvre, maître d'ouvrage, architecte, ...). o Participer en relation avec les chefs de projet, les ingénieurs et le service commercial à la meilleure intégration des gares dans leurs environnements. o Travailler sur les avant-projets et les réalisations en étant force de proposition. o Intégrer les équipements techniques issus de notre bureau d'études dans l'environnement des projets. o Être amené(e) à travailler en 3D et/ou en infographie pour permettre une meilleure visualisation du projet. o Être amené(e) à travailler en environnement BIM. Les horaires sont variables entre 7h et 20h (avec une plage fixe 9h30-11h45 // 14h-16h40). Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) et une première expérience dans les domaines des Travaux Publics, du Bâtiment ou des Constructions Métalliques. Et si vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, capable de gérer les priorités et d'anticiper alors rejoignez-nous ! À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Manutentionnaire (F/H) - Confection de kits Nous recherchons un(e) Manutentionnaire rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera la confection de kits destinés à des clients issus de l'industrie, aux exigences élevées. Vos missions : Confectionner des kits selon les bons de préparation Vérifier avec précision les références et les quantités des composants mis à disposition Réaliser l'emballage soigné des kits en vue de leur expédition Respecter les procédures de qualité et de traçabilité internes Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail Vous avez une première expérience en manutention, préparation de commandes ou conditionnement (atout) Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes Poste basé à : Moirans Type de contrat : CDI / CDD Horaires : 37h30/ semaine, horaires de journée à convenir. Rémunération :11€88/ heure + 100€/ mois de prime de productivité
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques situé sur la commune de Moirans. Missions: - Contrôler visuellement une carte électronique au regard des critères d'acceptation spécifiés - Identifier et prélever les pièces, articles, sous-ensembles, cartes, à partir de l'OF en vue du montage - Monter et braser manuellement des composants sur une carte - Réaliser le montage mécanique et les connexions, - Réaliser des tests d'isolement et de continuité, les tests électriques et fonctionnels du produit fini - Renseigner en utilisant des outils informatiques, les documents de fabrication, de contrôle et de traçabilité Profil: - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Habilitations électriques est un plus - Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + Tickets restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes un établissement à taille humaine qui bénéficie d'une excellente réputation. Nous sommes implantée au centre-ville de Voiron, aux pieds du Vercors et à proximité de Grenoble, de Lyon et de Valence. L'ambiance y est familiale et la qualité de vie au travail unanimement appréciée; Description du poste Réalise les soins infirmiers d'anesthésie selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie et prend en charge la surveillance du patient du début de l'intervention chirurgicale jusqu'à la phase de réveil. Vos responsabilités au quotidien - Vérifier le fonctionnement des appareils biomédicaux et de surveillance (défibrillateur, monitoring cardiorespiratoire, matériel de ventilation, .) et informer lors de dysfonctionnement; - Réapprovisionner en produits le site d'anesthésie; - Préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient; - Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer; - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient; - S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante; - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné, Procédures de contrôle de site d'anesthésie, Éléments de base en techniques chirurgicales, Transfusion sanguine, Identification des signes et du degré de la douleur, Protocoles de prise en charge de la douleur, Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales, Circuit des vigilances, Techniques de gestion du stress et hypnose. Votre profil Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste D; Les vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées. Travail du lundi au vendredi sur 4 jours Horaire journée avec une trame fixe amplitude de 07h 18h30 Pas d'astreinte ni de garde, pas de jours fériés Ambiance de travail agréable Prime équivalent à un 13e mois Prise en charge de la mutuelle 50%
La clinique Chartreuse est un établissement de santé privé à but lucratif qui a, depuis toujours, su s'adapter au progrès et aux attentes des patients. La clinique a reçu la meilleure note possible : « A », pour la qualité et sécurité de ses soins. Après plus de 50 ans de pratique, la clinique se compose maintenant d'une équipe de 35 médecins et 130 salariés (personnel soignant, hôtelier, technique et administratif)
Notre agence recrute des conducteurs de cars sur le secteur du pays Voironnais Vos missions incluront : Veiller à l'entretien mécanique de votre véhicule Renseigner les passagers sur les destinations Garantir la sécurité des passagers à bord de votre bus Vendre des tickets de bus aux passagers. Effectuer l'encaissement des titres de transport et les contrôler Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec des horaires décalés (matin/soir).
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions : - Manutentionner et positionner les composants ou sous-ensembles selon les règles de sécurité - Assembler les composants selon la gamme de montage - Effectuer des soudures plastiques - Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé (conformité des différents assemblages, composants, étiquette) - Effectuer un test de bon fonctionnement du produit sur le banc de test adéquat - Renseigner les indicateurs de la ligne (suivi de production) et/ou les documents qualité - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est demandée - Maitrise de lecture de plans - Habilitations électriques est un plus - Rigueur, ponctualité, bon relationnel sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Technicien Bureau d'études (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de béton situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Réalisation des études techniques - Réalisation de plan de pose de prédalles, dalles alvéolées et poutres - Participation à la coordination de la production et de la logistique - Conseils auprès des clients, des entreprises et du bureau d'étude de contrôle Profil : - Vous avez une première expérience dans le domaine du génie civil au du bâtiment est un plus - Vous avez des connaissances des réglementation de la construction - Vous avez des connaissances techniques - Vous êtes méthodique, organiser et faite preuve de rigueur Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable !Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : Vous occupez des chambres comme de votre maison avec dynamisme et sourire. Vous permettez ainsi à nos clients de se détendre et vivre un bon moment.Vous préoccupez du confort du client et du respect de ses effets personnels.Maîtrisez les règles d'hygiène et les appliquez avec rigueur au quotidien.Auto-contrôlez votre travail et remontez à votre responsable toutes anomalies ou manquements (ampoule à changer, prise détériorée, .) Collaborez avec l'ensemble de l'équipe des étages. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des techniques et portez une attention particulière à vos gestes / postures pour préserver votre santé. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Soucieux(se) de véhiculer une image professionnelle de votre établissement auprès des clients que vous pouvez croiser. Vous êtes attentif(ve) à votre présentation. Attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de vos clients, un moment unique. Intransigeant(e) sur les règles d'hygiène entourant votre métier. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Horaires de 8h à 14h45 Et bien plus encore ... Salaire : 1570 € (Euros) par mois
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Vous : Chouchoutez nos clients pour leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. Conseillez nos clients dans leurs choix grâce à votre mémoire d'éléphant. La carte et ses produits n'ont aucun secret pour vous. Réalisez un service fluide, sans fausse note et faites vivre, ainsi, à nos clients un moment de plaisir,d'émotion et de partage. Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Maitrisez les techniques de salle, de caisse et les mettez chaque jour en oeuvre avec brio. Profil recherché QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique. Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. English is preferable. Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. Nos + : L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Horaires de 18h à 00h. Et bien plus encore ... Informations complémentaires : salaire de 1570 Euros bruts par mois Etablissement non desservi par les transports en commun Envoyez votre cv sur : job-ref-xcgile5lv7@emploi.beetween.com
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres et son restaurant la terrasse des alpes? Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de 110 hôtels et 80 restaurants en France et en Europe, animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
Vos missions : VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : Niveau 1 : - Traiter les demandes et / ou les suggestions achats, analyser les offres, sélectionner et qualifier les fournisseurs. - Négocier des contrats (ponctuels ou annuels) avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs prix et délais. - Piloter les achats et les approvisionnements, gérer le contrat ou la commande, veiller à l'avancement de la commande, livraison et des jalons impératifs du projet, anticiper les risques logistiques en assurant le livrable projet. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes concernées, proposer et animer des réunions entre le fournisseur et les équipes bureau d'étude, avant-projets, projets et / ou production, notamment sur les délais et les prix. - Procéder à la définition des besoins de catégories d'achats et approvisionner les besoins (composants, pièces, sous-ensembles, prestation) en objectifs achats et projet : budget, qualité, quantité, délais, livraison, service. - Relancer les fournisseurs, et mettre à jour des bases données du fournisseur dans ERP. - Assurer les feedbacks, proposer des actions d'amélioration de l'efficacité du service en focalisant sur la satisfaction des clients internes et / ou externes. - Etre amené(e) à effectuer des visites fournisseurs en France et occasionnellement à l'étranger. Niveau 2 : - Etre responsable des fournisseurs, prospecter, rechercher de nouveaux fournisseurs et gérer la relation. - Intervenir sur l'ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation, et à la livraison, ainsi qu'en cas de litiges (financier, délais, qualité) ou non-conformité avec les fournisseurs, assurer un reporting régulier. - Contribuer à la stratégie achats, étudier les marchés, anticiper les risques économiques et géographiques, via la diversification et / ou la rationalisation, afin de proposer des axes d'amélioration. - Auditer et évaluer les fournisseurs, analyser les capacités de fournisseurs, assurer une veille technologique du fournisseur et du marché. AUTRES MISSIONS : En cas d'absence de l'assistant(e) achats ou de l'approvisionneur selon les besoins du service. - Traiter les commandes EXPRESS du service clients de la demande d'achat à la livraison client. - Prise en charge du portefeuille achats pièces du commerce : consultation, commande, livraison. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en achats ou équivalent et possédez au moins 3 ans d'expérience en achats industriels. - Connaître l'organisation et les processus de l'entreprise et d'achats. - Maîtriser les outils informatiques (bureautique, Power point, etc.). - S'approprier l'objectif de projet et / ou de production. - Connaître les caractéristiques des produits achetés pour mieux négocier avec les fournisseurs. - Evaluer la qualité des fournisseurs. - Maîtrise de l'anglais indispensable. - Assurer une veille technologique et économique. - Anticiper les évolutions du marché et les besoins de l'entreprise. - Connaissances techniques, mécaniques indispensables (lecture de plans nécessaire). Vous êtes : - Autonome et rigoureux(euse) (ex : négociation, sélection fournisseur) en respectant le budget, la qualité et le livrable. - Missions opérationnelles à réaliser sont définies par le tableau de bord (contrôle par le responsable dans l'ERP). - Garant(e) de la supply chain complète et du reporting auprès de responsable en liaison avec les objectifs d'achats. Des aptitudes en encadrement fonctionnel seront appréciées. 37 heures hebdomadaire soit 7h40 par jour avec 12 RTT. La fourchette de rémunération, selon compétence et expérience (niveau 1 ou niveau 2) sera de 35 000€ à 42 000€ brut annuels sur 13 mois.
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien réseaux pour un client spécialisé dans la pose de fibre optique située à Moirans. Missions - Lecture de plans - Réalisation de travaux de réseaux souterrains et aériens - Raccordement de câbles fibre optique - Pose de câbles et d'équipements optiques - Préparation et raccordement des câbles fibre optique par épissure (soudure spécifique à la fibre optique) - Réalisation de mesures de réflectométrie - Réalisation et analyse d'un cahier de mesures Profil : - Avoir une expérience dans le déploiement de fibre optique - Etre autonome, polyvalent, minutieux. - Rémunération selon expérience sur 39h/semaine - Horaires du lundi au jeudi 08h00 - 17h00 et le vendredi 08h00 - 16h00 - Paniers repas 12.50€/jour travailler Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de saisie (F/H) pour un client spécialisé en logistique situé sur la commune de Moirans. Missions : - Réceptionner les documents à traiter - Vérifier leur contenu, les informations et les délais - Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition - Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications ; Profil : - Débutant accepté - Dynamisme, polyvalence et organisation sont demandés - Esprit d'équipe, ponctuel Horaires découpés : 6h-9h puis 15h-18h Rémunération : TH Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Câbleur (F/H) pour un client situé sur la commune de Moirans. Missions: - Réaliser le montage des boitiers - Assembler les engrenages - Assurer le montage des cartes électroniques - Tester les cartes, contrôle qualité - Emballage Profil: - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Habilitations électriques ou diplôme électrotechnicien est un plus - Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée : lundi à jeudi 7h30 - 16h15, vendredi 7h30-12h30 Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant + 13ème mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
