Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veurey-Voroize située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veurey-Voroize. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Moirans, 38 - Sassenage, 38 - FONTANIL CORNILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients proche de Voreppe, un opérateur de production H/F en CDD (6 mois renouvelable). Rejoignez un environnement de production de haute précision où rigueur, qualité et sécurité sont au cœur de chaque action. En tant qu'Opérateur/trice de production, vous contribuez directement à la fabrication de produits techniques en respectant des standards exigeants, dans un cadre organisé et stimulant. Vos missions principales : Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits Renseigner les documents de production Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie Proposer une solution ou amélioration, suggestion Chercher des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Tutorer et conseiller les nouveaux formés en cours de pratique en cas de difficulté Vous évoluez dans un environnement exigeant : Salle blanche : Maîtrise des gestes et respect strict des protocoles pour minimiser toute contamination. ERP / outils numériques : Vous renseignez et suivez les données de production via des systèmes de gestion intégrés. Méthodes Lean & 5S : Vous appliquez les bonnes pratiques pour garantir efficacité, propreté et organisation. Ce que nous attendons de vous : Une bonne base technique en procédés de fabrication ( brasure, assemblage.). Une capacité à vous adapter rapidement aux changements et contraintes. Un esprit d'équipe, de la rigueur et l'envie de progresser. Une force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous souhaitez travailler sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier). Modalités : Nous recherchons plusieurs candidats, pour effectuer les horaires suivantes : Horaires 2*8 ( semaine, jour alterné) : Du lundi au Jeudi 5h-13h le matin, 12h36 - 20h36 l'après-midi. Le vendredi 5h - 12h le matin, 11h36 - 18h36 l'après-midi. Rémunération : 1977,75€ salaire de base / 14,43 € brut par jour travaillé de prime d'équipe /6,21 € net Par jour travaillé de prime de panier / 11,5 jour pour une année entière de RTT. Horaires semaine de nuit : Du lundi au jeudi 20h12 - 5h22 Rémunération : 1960,72€ de salaire de base / 31.30€ brut par jour travaillé de prime d'équipe / 7,40€ net /0,20€ brut Par jour travaillé de prime de panier. Horaires Week-end de nuit : Vendredi /Semaine 1 : 18h25 - 2h25 / Semaine 2 : 23h - 7h. Samedi 18h20 - 6h20. Dimanche / Semaine 1 : 17h40 - 1h40 /Semaine 2 : 21h20 - 5h20. Rémunération : 1496,66€+ Majoration 55% salaire de base / 50,50€ brut Par jour travaillé de prime d'équipe / 7,40€ net 0,20€ brut Par jour travaillé de panier. Horaires Week-end de jour : Samedi 6h40 - 18h40. Dimanche 6h - 12h. Rémunération : 1282,89€ salaire de base + majoration 55% / 22,50€ brut Par jour travaillé de prime d'équipe / 6,21 € net Par jour travaillé de panier. Prime de tenue technologie : 80,80€ bruts par mois
Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du manager et des autres membres, l'assistant(e) d'équipe facilite l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service. Disposant d'une expérience similaire de 5 ans minimum, vous savez travailler en lien direct avec la direction générale, et les équipes multi-disciplinaires. Vous faites preuve de réactivité et de polyvalence. Dynamique, votre rigueur et votre sens du service ne sont plus à prouver. Anglais : Courant / intermédiaire Votre relationnel et votre excellente communication seront vos meilleurs atouts.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Assistant(e) ADV (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la gestion et le suivi des processus administratifs et opérationnels liés à l'activité commerciale. - Vous gérez de manière efficace et précise les commandes, en garantissant leur traitement rapide et conforme aux exigences établies. - Vous assurez le suivi rigoureux des commandes et des livraisons, en maintenant une communication constante avec les parties prenantes concernées. - Vous traitez les litiges et appels entrants, en fournissant un soutien téléphonique professionnel et en résolvant les problèmes de manière proactive. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 40/jours - Salaire: 1880 euros/mois
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Présentation du poste : L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres. Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires. Missions: - Réaliser le service sur les temps de cantine - Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire - Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est souhaité pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...) ou a minima une expérience de un an sur le même type de poste. CDD de 4 mois, renouvelable. ** Date limite de candidature: 31/07/25 ** ** Prise de poste : 20/08/25 **
Avec 3429 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l'agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs, d'une école primaire et d'une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E)
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDD Saisonnier pour son site de Saint Egrève (38). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
MISSIONS DU POSTE Tri des matériaux : L'agent de tri classe différents types de matériaux (bois, métal, aluminium, plastique, etc.) afin qu'ils soient envoyés vers les bons secteurs de traitement ou recyclage. Vérification et identification des matériaux : L'agent doit s'assurer que chaque matériau est correctement identifié et placé dans la bonne catégorie en fonction de ses propriétés (métalliques, plastiques, bois, etc.). Nettoyage et entretien de l'espace de travail : L'agent doit maintenir un environnement de travail propre et organisé. Cela inclut le balayage des déchets, la gestion des résidus et la réduction de la poussière. Respect des normes de sécurité : Porter un équipement de protection individuel, tel que des masques, des gants, des lunettes de sécurité et des vêtements de protection, en raison des risques liés à l'atelier (poussière, éclats, machines en fonctionnement, etc.). Utilisation de machines de tri (si nécessaire) : Dans certains cas, l'agent peut être amené à utiliser des machines ou des équipements spécifiques pour faciliter le tri, comme des trieuses mécaniques ou des convoyeurs. Contrôle de la qualité : L'agent doit parfois vérifier la qualité des matériaux pour s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences avant de les envoyer à la prochaine étape du processus. Respect des règles environnementales : Veiller à ce que le tri soit effectué de manière responsable et conformément aux directives de gestion des déchets et du recyclage. PROFIL RECHERCHE Formation et expérience : Aucun diplôme spécifique n'est souvent requis, mais une expérience dans un environnement industriel ou en gestion des déchets peut être un atout. Une formation sur la sécurité et la gestion des déchets peut être dispensée sur place. Compétences et qualités : Endurance physique : L'agent de tri doit être capable de travailler debout pendant de longues périodes, de soulever des matériaux parfois lourds, et de gérer la poussière. Rigueur et organisation : Le tri doit être précis, donc une bonne capacité d'organisation et d'attention aux détails est essentielle. Esprit d'équipe : Bien que le travail soit souvent individuel, l'agent de tri doit savoir collaborer avec d'autres employés de l'atelier. sens de la sécurité : Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection nécessaires pour prévenir les accidents. Capacité à travailler dans un environnement poussiéreux et bruyant : Le travail dans un atelier avec beaucoup de poussière et de bruit nécessite une bonne adaptation à ces conditions. Conditions de travail : Travail dans un environnement poussiéreux, avec des risques d'irritation des voies respiratoires, nécessitant le port obligatoire d'un masque de protection. Conditions physiques parfois exigeantes (port de charges, déplacements dans un espace encombré). Horaires de travail : Equipe en 2*8 Salaire : 11.88€/h + primes
S
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Facteur polyvalent (H/F) Le facteur H/F trie le courrier et les colis chaque matin, puis les distribue aux particuliers et aux entreprises. Il remet les lettres recommandées et les colis en mains propres, relève le courrier dans les boîtes aux lettres, et peut effectuer des services financiers comme le paiement de mandats. En milieu rural, il joue un rôle social important en maintenant le lien avec les personnes âgées isolées. Un facteur H/F trie et distribue le courrier et les colis, souvent en milieu rural, où il peut également rendre visite aux personnes âgées isolées. Il doit être organisé, autonome, aimable et en bonne condition physique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. Détecte les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers) Informe les clients des nouvelles offres ou services répondant à leurs besoins. Véhicule une image positive du groupe La Poste (respect du code vestimentaire, de la propreté des matériels/moyens de locomotion.) Participe au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes. Participe à la mise à jour des référentiels en assurant la collecte d'éléments géographiques et d'organisation (nouvelles voies, changement d'appellation, particularités du parcours.) Est acteur de son évolution professionnelle et de sa montée en compétences en développant l'autocontrôle et l'auto-apprentissage. Applique les procédures de sécurité, les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet dentaire sur St-Egrève, praticien cherche un(e) secrétaire médicale (H/F) pour compléter son équipe. Vos missions : - Prendre les rendez-vous et organiser le planning, - Accueillir les patients, - Gérer la partie administrative des factures et des règlements. De formation secrétaire médicale, vous avez le sens du relationnel, êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), Cabinet très accessible en transports en commun.
Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous veillez à la propreté de votre rayon. Vous travaillerez le matin de 5h à 11h00 selon un planning donné à l'avance. Vous devez justifier d'une première expérience minimum de 6 mois en grande distribution ou drive. CDI 35h/semaine. Salaire à négocier selon votre expérience. POSTE URGENT.
Guidetti, spécialiste français des bâtons pour le trail, la randonnée et le ski, et Authentic Nutrition, marque dédiée à la nutrition sportive pour les efforts longue durée, recherchent un(e) Assistant(e) des Ventes pour renforcer leur équipe dynamique. Votre mission Rattaché(e) au service commercial, vous assurez la gestion administrative des ventes B2B et B2C. Véritable interface entre l'entreprise, ses clients et ses partenaires commerciaux, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service client et le bon fonctionnement de l'organisation. Vos principales responsabilités : - Réception et traitement des commandes clients dans l'ERP - Édition et envoi des accusés de réception, factures, documents de douane - Suivi des commandes et gestion des incidents en lien avec les clients et prestataires logistiques - Réponses (téléphonique, mail, WEB.) aux sollicitations des clients et agents commerciaux (informations produits, suivi commandes.) - Mise à jour de la base clients et extraction de tableaux de bord commerciaux - Soutien administratif au service commercial et aux opération Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie en administration des ventes ou en relation client - Une excellente élocution ainsi qu'une orthographe irréprochable contribueront à véhiculer une image professionnelle et soignée auprès de nos clients La connaissance du secteur du sport ou de l'outdoor est un vrai plus
Aquila RH Grenoble vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Qui sommes-nous ? Experts en recrutement dans les secteurs industriels, logistiques, BTP et tertiaire, nous privilégions une approche humaine et personnalisée. Lors de notre rencontre, nous explorons ensemble votre parcours, vos compétences et vos aspirations pour vous proposer l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Nous recrutons pour un de nos client basé à Sassenage, un(e) Agent Logisticien (H/F). Horaires : Du lundi au vendredi - 8h30 à 12h / 13h à 17h30 Environnement de travail : Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et conviviale, où la polyvalence et l'implication sont valorisées. Vos missions: En tant qu'Agent Logisticien, vous assurerez diverses tâches liées à la logistique, à la gestion des stocks et à l'administratif : - Picking - Déchargement de camions - Palettisation - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1B - 3 - 5) - Gestion des stocks via SAP et Excel (tableaux croisés dynamiques) - Facturation clients - Préparation de commandes - Magasinage - Tâches administratives - Étiquetage - Suivi de la chaîne du froid - Optimisation de l'espace de stockage Votre profil: Vous êtes : - Minutieux(se) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel - Détenteur des CACES 1B - 3 - 5 - Une expérience dans le secteur médical, sur un poste logistique similaire, serait un atout apprécié
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. La MFR de Coublevie est un établissement à statut associatif avec une trentaine de salariés. Nous accueillons environ 250 apprenants de la 3° au Bac Professionnel en formation initiale scolaire ainsi que des adultes en formation par apprentissage. Nos métiers sont principalement orientés vers les métiers du cheval. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne la MFR. Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique. Descriptif du poste : La fonction de l'Animateur(trice)- surveillant(e) s'appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit. Une mission d'animation : il ou elle participe avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR. Profil recherché : Travail en équipe - Faire preuve de rigueur et d'organisation - S'engager et faire preuve d'autonomie - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité à être créatif et imaginatif - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Réactivité (situations d'urgence, de conflit) - Capacité d'observation et d'analyse - Sens de l'animation. MISSIONS TECHNIQUES Au sein d'un établissement scolaire par alternance le poste d'animateur - surveillant est essentiel. La vie résidentielle doit permettre aux jeunes de vivre cette différence. Son rôle sera d'être en responsabilité des temps de soirée, de nuit et ce jusqu'à la reprise des cours le matin. Il s'agira d'animer et d'enrichir ces temps hors scolaire. Ce poste a une importance particulière dans notre fonctionnement. MISSIONS EDUCATIVES Vous contribuerez au respect des règles de vie de l'établissement, vous participerez à la réalisation du projet éducatif de la MFR-CFA. Vous aurez en charge en collaboration avec une partie de l'équipe, la surveillance et l'organisation des soirées, (du repas au coucher). La participation au plan d'animation fera partie de votre mission tout comme l'accompagnement éducatif des élèves.
Ets de formation professionnelle agricole, de la 4ème au Bac Pro. Monitorat d'équitation
La crèche LOU P'TIOTS située à Quaix-en-Chartreuse, 177 route de Clémencières cherche un(e) Responsable de structure multi accueil petite enfance. Prise de poste effective au 18/08/2025 (tuilage prévu du 15/07/25 au 24/07/25). Cadre privilégié au cœur de la Chartreuse (15 min de Grenoble et 10 min de St Egrève). 1 jour de télétravail possible. Salaire annuel brut indicatif entre 37 100 € et 38 600 €, à définir en fonction du profil. Profil recherché Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d'Etat de docteur en médecine ou du diplôme de puéricultrice ou toute personne justifiant d'une expérience de trois ans minimum dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique. Missions/ Activité Gestion et management de l'équipe Veille à la sécurité, santé du personnel et au bien-être des enfants accueillis Animation de l'équipe et de la vie de la structure Relations aux familles Responsabilité financière Mission et liens avec les partenaires extérieurs (conseil Départemental, mairie, CAF, PMI) Qualités requises Avoir de réelles capacités managériales et relationnelles Aimer travailler en équipe Adhérer aux valeurs associatives et parentales Avoir le sens des responsabilités, être organisé.e et polyvalent.e Savoir bien communiquer et être à l'écoute, prendre du recul, faire preuve de patience Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à : rh.louptiots@gmail.com
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales Vous effectuerez 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile. L'entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI , dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchantés de vous rencontrer. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche pour un CDD de 3 mois un agent d'accueil de jour. Horaires : 5h-13h ou 13h-21h ou 9h-17h; travail les week-ends et jours fériés. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. L'agent(e) d'accueil reçoit, renseigne et oriente les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Il/elle répond aux différents appels téléphoniques, renseigne le public et / ou oriente les appels téléphoniques en fonction de leur nature. Liste des tâches - Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) ou externes - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Appel du personnel d'astreinte - Déclenchement du processus urgences vitales SIERRA - Surveillance des patients signalés par les services de soins - Gestion des admissions et des mouvements en dehors des horaires du bureau des admissions - Gestion des SDRE - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Remise de plans d'accès - Participation à la vie institutionnelle - Gestion de l'alerte en cas de situation sanitaire exceptionnelle (déclenchement du plan blanc) - Gestion des trousseaux de clés de l'hôpital Avantages - Prise en charge des frais de transports en communs - 25 à 28 CA - 17 RTT - CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) - Crèche . Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes) Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière , à partir de 2100 euros brut mensuels Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT Voiron un Facteur (H/F) à Moirans (38850). Vos tâches seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Assurer la relation clientèle et signaler les éventuels problèmes rencontrés - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Permis B obligatoire +2 ans Horaire matin fixe / après midi fixe / soir fixe ou journée en fonction du besoin Permis B obligatoire + 2 ANS - Sens du service client et de l'organisation Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour principales missions : L'accueil et renseignements des clients, la gestion de la presse et des livraisons, la mise en rayon et étiquetage des produits, le rangement et l'entretien du commerce, l'encaissement des ventes (presse, tabac, Loto, jeux, PMU,...) et une gestion rigoureuse de la caisse. Travail en weekend défini par planning (environ 2 fois par mois).
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, sur Sassenage, un approvisionneur H/F. Le poste est à pourvoir en intérim jusqu'à la fin de l'année. Vos missions: Rattaché-e au Responsable du Pole Approvisionnement, vos missions principales seront de participer activement au processus d'achats indirects en assurant la création et le suivi des commandes dans l'ERP, tout en pilotant les flux associés. Vous serez également en charge du traitement des litiges de facturation en lien avec les prescripteurs et la comptabilité, ainsi que de la relance des parties prenantes pour lever les éventuels points du blocage. Par ailleurs, vous interviendrez dans la création des comptes fournisseurs dans l'ERP et veillerez à la mise à jour régulière des tableaux de suivi d'activité. Votre profil: Vous êtes issu-e d'une formation Bac+2/Bac+3 en Supply Chain ou Logistique avec une première expérience réussie (hors alternance), si possible dans un domaine industriel et idéalement avez déjà travaillé avec MD (ERP Microsoft). Vous savez gérer des commandes dans un ERP et possédez des connaissances en comptabilité fournisseur. Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer plusieurs taches en capacité à vous intégrer facilement vous permettant de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes également à l'aise pour animer des points de pilotage d'activité et assurer un bon suivi des actions. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.
Dans le cadre de job saisonnier, nous recherchons un(e) agent(e) de soins H/F dont le rôle est de : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement) - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale Horaire en 10H Salaire à proratiser selon le temps de travail.
Aquila RH Voiron, cabinet de recrutement spécialisé en Transport, Industrie, BTP et Maintenance, met tout en oeuvre pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et vos ambitions. Vos missions: Vous rejoindrez une entreprise du secteur automobile où vous serez un véritable pilier administratif. Vos missions : ? Accueil physique et téléphonique - Vous êtes la première impression de l'entreprise ! ? Gestion administrative - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et tâches courantes. ? Formation assurée par l'assistante du service après-vente de la marque. ?? Lieu : Saint-Égrève / Fontanil ?? Démarrage : Dès que possible ? Base horaire : 38h/semaine (L-V 8h-12h / 14h-18h, vendredi jusqu'à 17h) ?? Salaire : 12EUR brut/heure + heures majorées Votre profil: ?? Présentation soignée et bon relationnel ?? Organisé(e), fiable et assidu(e) ?? Dynamique et à l'aise avec les outils administratifs - Niveau BAC en administratif ou similaire
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s Votre rôle en tant qu'agent service logistique : PROPRETÉ ET HYGIÈNE : - Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures - Vous participez aux commandes des produits d'entretien SERVICE RESTAURATION : - Vous participez au service des repas - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (85%) Ce poste est à pourvoir pour l'instant à compter du 27 mai et ce jusqu'au 31 mai inclus, potentiellement renouvelable. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de notre Responsable administrative et qualité et Directrice, vous aurez en charge la gestion de la cuisine, du linge et l'entretien de la MAS (liste non exhaustive) : Missions en cuisine : - La réception des plats : vérification des livraisons par rapport aux commandes et mise en alerte des écarts afin d'assurer le repas à tous les résidents et professionnels. - La mise en chauffe des plats : prise des températures des frigos, des plats, gestion des temps de cuisson et répartition par unité et résidents - La livraison sur les unités de vie. La personne peut être amenée à participer à l'aide au repas pour les personnes les moins autonomes (soir et w-e). - Le nettoyage des fours et de la cuisine. Entretien du linge : - Tri et entretien du linge - Réception et rangement du linge provenant de la blanchisserie - Entretien de la MAS : - Nettoyage des bureaux et locaux de la MAS - Nettoyage de l'unité d'accueil de jour au quotidien - Nettoyage des sanitaires En tant que Maître(sse) de maison, la personne sera susceptible d'apporter de l'aide sur les unités ou d'assurer les remplacements de ses collègues. Compétences obligatoires : - Savoir lire, écrire, compter - Lire un thermomètre, respecter les protocoles sanitaires, être organisé Profil recherché : - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : une semaine 4 jours travaillés, une semaine 5 jours travaillés, travail un week-end sur 2 : - Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 + prime Ségur. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. - Avantages : majoration dimanche et jour férié
Exploitation en maraichage biologique diversifié recherche saisonnier pour un poste d'ouvrier agricole. Le salarié recherche aura comme mission : - Plantations - Entretien des cultures - Récoltes - Vente Poste à temps plein, qui débute juillet 2025. Permis exigé car des déplacements sur les marchés de l'agglomération sont à prévoir. Le véhicule est fourni.
ACTIFIL, fabricant français de pieuvres électriques, basée à Vourey, recherche un(e) Assistante de Direction / Secrétaire Administrative (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (17h30/semaine : 8h30-12h). ________________________________________ Qui sommes-nous ? Chez ACTIFIL, nous sommes fiers de notre production 100% française de pieuvres électriques. L'équipe est composée d'une direction, de techniciens de production et d'un bureau d'études. Si vous cherchez à intégrer une équipe dynamique, à taille humaine et en forte croissance, ACTIFIL est fait pour vous. Votre rôle et vos missions Vous intégrerez notre équipe en tant que support essentiel du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00. Votre polyvalence et votre rigueur seront clés pour le bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion de l'accueil : Répondre au téléphone et diriger les appels vers les interlocuteurs appropriés. - Suivi des achats : Assurer l'approvisionnement et le suivi des commandes fournisseurs. - Gestion comptable : Saisir les bons de livraison, vérifier les factures fournisseurs et effectuer la saisie comptable de premier niveau. - Suivi financier : Mettre à jour le tableau de trésorerie et gérer le suivi avec notre partenaire factor. - Relation client : Effectuer les relances clients pour les impayés et gérer les dossiers de contentieux simples. - Support RH : Rassembler et transmettre les informations nécessaires (absences, congés, etc.) au service RH pour l'établissement des paies. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont vos principaux atouts. - Vous avez un excellent sens du contact téléphonique et des qualités rédactionnelles avérées. - La discrétion, la confidentialité et le professionnalisme sont des valeurs que vous incarnez. - Des connaissances en comptabilité sont appréciées. Ce que nous offrons - Un CDI à temps partiel (17h3/semaine) avec des horaires fixes, favorisant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle. - Un rôle clé au sein d'une entreprise innovante et éco-responsable. - Un environnement de travail stimulant. - Possibilité d'évolution sur un temps complet ________________________________________ Comment postuler ? Si cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à contact@actifil.fr Pour en savoir plus sur ACTIFIL, visitez notre site web : ACTIFIL. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Fabricant de pieuvres électriques et de conduits filés pour le bâtiment et le tertiaire, Actifil met son expérience à votre service en vous garantissant un partenariat durable placé sous le signe de la confiance.
Mission Vous cherchez un emploi avec des horaires fixes, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations. Vous êtes naturellement dynamique avec le sens commercial et aimez la diversité dans votre travail. Vos principales missions sont : - la production (hors d'œuvre, sandwichs...) - le respect des normes d'hygiène - la prise en main de la caisse, de l'affichage et de l'étiquetage des prix - le nettoyage de votre espace de travail, du restaurant. Satisfaire le client au quotidien, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant est notre principal objectif pour un service de qualité. Profil - Un(e) employé(e) de restauration doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité. - Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation. - Votre connaissance de la restauration de chaine, de la restauration rapide ou de la grande distribution est appréciée. Créativité, passion, bon sens et bonne humeur sont indispensables. Bénéfices - Les horaires de travail sont fixes, du lundi au vendredi, horaire 7h00 a 14h30 sans travail le soir - Nous proposons un CDI à temps complet . Rémunération : 13 mois + mutuelle 100% prise par l'employeur + prévoyance
Pour la rentrée prochaine (la prise de poste se fera à la fin Août), Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande rigueur, pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale ! Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Garantir la satisfaction des clients par un service irréprochable. Assurer la vente des produits de boulangerie (pains, pâtisseries, viennoiseries, etc.). Participer à la mise en place et à la bonne tenue de la boutique. Gérer les caisses et les encaissements. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires: Mercredi et vendredi de 6h30 à 13h Dimanche de 8h à 12h30 Profil recherché : Expérience en vente ou métier de bouche appréciée. Sens de la communication et goût du contact. Dynamisme, ponctualité et rigueur.
Nous recherchons un secrétaire administratif ou une secrétaire administrative pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous évoluerez dans le milieu automobile et vous serez le point de contact principal pour les tâches administratives et de secrétariat, une connaissance en saisie comptable serait un plus. Vous travaillerez en toute autonomie, en lien avec les services de vente, mécanique, achat-vente VO, carte grise pour assurer un service client de qualité et une gestion fluide des opérations. Vous serez formé sur nos logiciels spécifiques à l'activité. Responsabilités - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance - Contrôle journalier des encaissements. - Effectuer la saisie de données et maintenir les dossiers à jour - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs - Utiliser Microsoft Office pour diverses tâches bureautiques - Assurer le suivi des courriers électroniques et des communications internes - Collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins administratifs - Etablir des factures et avoirs - Petite saisie comptable Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans un poste similaire - Un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Une aisance téléphonique reconnue - Un esprit d'équipe et une attitude proactive face aux défis Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client spécialisé en aménagement paysager un Aide Jardinier (H/F) Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : l'entretien des espaces verts, Débroussaillage désherbage, taille, tonte... Le poste est ouvert à l'embauche en CDI Lieu : Veurey-Voroize Une personne ayant une très bonne expérience en Espaces Verts - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Sensible à la biodiversité et sécurité irréprochable - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Savoir être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Infos complémentaires Avantages : panier repas, déplacement selon zone, mutuelle, aide au logement 10% IFM + 10% ICP Permis B exigé
Surveillant(e) en établissement scolaire Nous recherchons un(e) surveillant(e) à temps plein pour assurer la surveillance des élèves et des locaux en journée, ainsi que la surveillance des internes de nuit. Période d'emploi : Année scolaire 2025/2026 (possibilité de renouvellement). Horaires : Temps plein et/ou Mi-temps 37h/semaine pour les étudiants 41,5h/semaine pour les non-étudiants Missions : Surveillance des élèves en journée Encadrement et surveillance des internes la nuit Veille au respect du règlement intérieur et à la sécurité des lieux Lieu : Lycée Roger Deschaux 5 rue des pies 38600 SASSENAGE Si vous êtes sérieux(se), dynamique et à l'aise avec le contact des jeunes, rejoignez-nous !
Contrat à pourvoir à compter du 1er septembre Horaires annualisés : poste à temps plein Temps de travail annualisé avec périodes de congés payés pour toutes les vacances scolaires Vous aurez la charge : - D'assurer l'accueil des élèves, des parents et du personnel - De contrôler les absences et de signaler tout problème - De surveiller les études, et de participer à l'aide aux élèves en difficulté durant ce temps - De surveiller les mouvements des élèves (couloirs, grilles, extérieur, foyer..) - De prendre en charge les élèves au restaurant scolaire - De réaliser efficacement (et selon les procédures établies) le travail administratif lié à la vie scolaire (ex. : édition et envoi des courriers d'absences, gestion des retenues..) - D'adopter une posture professionnelle en cohérence avec votre statut d'adulte référent - De contribuer à l'apprentissage de la citoyenneté - De participer à la prise en charge individuelle de certains élèves aux problématiques identifiées par les enseignants et le CPE par le biais du tutorat - De contribuer à un climat scolaire sain par le tissage de relations coopératives avec tous les services de l'établissement notamment les enseignants et les agent
Notre scierie familiale de 40 personnes située à Veurey-Voroize recherche un Agent de Production motivé et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant qu'Agent de Production, vous serez amené(e) à : Participer aux différentes étapes du processus de production, respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et contribuer à l'amélioration continue, participer au rangement des espaces de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la production, idéalement au sein d'une scierie ou dans l'industrie du bois. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDD. Poste à visée pérenne. Horaires : Temps plein Rémunération : À définir selon le profil Avantage: livraison repas avec une prise en charge de l'employeur
Située aux portes de Grenoble à Veurey-Voroize en Isère, la scierie Eymard est une entreprise familiale fondée en 1899 au pied du Vercors. Depuis 5 générations, la scierie transforme du bois provenant des massifs du Vercors, de la Chartreuse et de Belledonne. Avec 120 années d'expérience, nos pôles d'activité vont de la transformation de grumes à l?étude et la construction de bâtiments. Aujourd'hui grâce à nos 35 collaborateurs et nos équipements automatisés, nous transformons plus de 60.000m3
Description du poste URGENT! La Balancelle, crèche associative à gestion parentale implantée sur la commune de Moirans depuis plus de 30 ans recrute un(e) assistant(e) de direction à pour une durée hebdomadaire de 21h00 pour assurer le remplacement d'un arrêt maladie du 1er Mai au 25 Juillet 2025. Rejoignez une équipe administrative dynamique et bienveillante dans la gestion de la crèche associative la Balancelle. Votre poste revêt des missions clés pour la gestion et l'administration de la structure où vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et la personne en charge de la comptabilité Raison d'être de l'emploi - Assurer le secrétariat et certaines activités de comptabilité - Préparation de dossier - Assurer les liaisons entre les services et la structure administrative Ce que nous attendons : - Rigueur, organisation, efficacité et dynamisme - Avoir l'esprit associatif, être force de proposition et dans une dynamique de coopération. Ce que nous vous offrons : - Un climat de travail bienveillant où chacun a la place d'effectuer au mieux ses missions - Une organisation flexible (dans une certaine mesure) des horaires de travail Gestion - Suivi des contrats, cycle de présence des enfants - Gestion des contrats : Etablir les contrats pour les accueils occasionnels sur la dernière période de l'année (Dossier administratif, Dossier enfant, Dossier financier) - Gestion des dossiers MSA, Envoie bordereaux trimestriels pour la PSU* Planning - Assure la préparation des plannings de présence des enfants sur les 3 services en fonctions des contrats, demandes et activités particulières (permanences, travail administratif ou associatif, adaptation etc.) - Vérifie et modifie les plannings de présence réalisés (heures supplémentaires, absences etc.) - Assure le suivi des inscriptions - Effectue les sondages d'occupation sur la période des vacances scolaires Facturation - Etablit les factures des familles (Gestion pilotée par le logiciel) - Enregistre les règlements dans les comptes des familles (Gestion pilotée par le logiciel) - Etablit les remises de chèques - Suit les impayés Secrétariat/ Accueil - Accueilles les parents, les renseignent - Modifie et établit les contrats avec les familles déjà utilisatrices de la structure - Assure l'accueil et la permanence téléphonique - Transmet les informations nécessaires aux personnes concernées Expérience idéale dans la petite enfance, et/ou dans le domaine associatif ! La connaissance du logiciel MIKADO serait optimale, mais la maîtrise d'un logiciel de gestion de structure petite enfance est tout aussi acceptable. Maitrise d'EXCEL essentielle! Si vous vous retrouvez dans cette description, contactez-nous dans les meilleurs délais ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 100,00€ à 1 250,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
MISSIONS DU POSTE Préparation des commandes : Rassembler les produits en fonction des bons de commande. Vérifier les quantités et la conformité des articles à préparer. Utiliser des équipements adaptés (comme le chariot élévateur à conducteur porté de catégorie 1, CACES 1) pour déplacer les produits dans l'entrepôt ou le magasin. Gestion des stocks : Réaliser des inventaires réguliers. Ranger et organiser les produits dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité et de classement. Chargement et déchargement des camions : Préparer les produits pour leur expédition en chargeant les camions. Assurer la manutention des produits, y compris ceux de grande taille ou poids, en utilisant des chariots élévateurs. Contrôle qualité : Vérifier l'état des produits avant leur expédition pour éviter des erreurs de livraison. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement dans les stocks. Respect des normes de sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. Suivi des documents et des flux : Assurer un suivi précis des commandes via un logiciel de gestion des stocks ou de préparation. Rendre compte de l'avancement de la préparation des commandes et alerter en cas de problème. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : CACES 1 : La possession du CACES 1 est indispensable, car ce chariot élévateur est utilisé pour déplacer des charges légères et dans des allées étroites. Manutention : Compétence en manipulation de produits lourds ou fragiles avec soin et rigueur. Utilisation des outils informatiques : Une connaissance des logiciels de gestion des stocks peut être requise pour effectuer des opérations de suivi et d'inventaire. Qualités personnelles : Rigueur et organisation : La capacité à gérer les priorités, à travailler de manière structurée et à respecter les délais de préparation des commandes. Autonomie et réactivité : Être capable de travailler seul mais aussi en équipe, et savoir réagir rapidement en cas de problème. Précision et souci du détail : Vérifier les produits et la documentation de manière minutieuse pour éviter toute erreur. Formation et expérience : Un diplôme ou une formation en logistique (type Bac Pro Logistique, CAP/BEP ou équivalent) est un plus. Une première expérience en préparation de commande ou en gestion de stocks est souvent demandée, mais des débutants formés au CACES 1 peuvent aussi être considérés. Conditions physiques : Le poste peut nécessiter de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec des périodes de station debout, de marche ou de levée de charges. Horaires de travail : Journée (7h/ jour) Salaire : 11.88€/h
Au sein d'une équipe à taille humaine et en salle blanche, vous serez l'un(e) des acteurs/actrices clés des premières étapes de fabrication de nos détecteurs infrarouges. Vos responsabilités incluront : La réalisation d'opérations de production en salle blanche, conformément aux instructions de votre manager. Le respect rigoureux des standards de qualité, des délais de fabrication et des procédures en vigueur (instructions de poste, modes opératoires). L'application stricte des consignes de sécurité et d'environnement. L'assurance de la traçabilité complète de toutes vos opérations. Rythme de travail en équipe 2x8 en roulement (une semaine sur deux : 5h00-13h00 et 12h30-20h30) Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, polyvalente et minutieuse ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de haute technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac technique et/ou possédez une première expérience dans le domaine de la microélectronique. Vous bénéficierez d'une formation interne complète sur nos procédés de fabrication, vous permettant de monter rapidement en compétences et de progresser au sein de notre filière technique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Employé de Commerce polyvalent (H/F), idéalement PROFIL ETUDIANT pour rejoindre notre équipe. Travail les samedis de 13h à 20h et les dimanches de 7h à 13h. En tant qu'employé de Commerce, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client, - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits, - Accueillir et conseiller les clients, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 13h par semaine Travail en journée Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Le poste : Votre agence PROMAN St Egrève recherche pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle H/F. Vos missions consisteront à : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités, dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Promouvoir les offres numériques du groupe Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales, en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres MISSION Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prendre en charge des activités standard de back office Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de ventes et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appréciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Rejoignez notre site de Moirans (38) en tant que Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDI ! Au cœur de notre équipe RH et en lien étroit avec le Responsable RH, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des talents. Vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les supports adaptés - Identifier et approcher les talents via les outils de sourcing (jobboards, LinkedIn, etc.) - Réaliser les présélections téléphoniques et les entretiens individuels - Coordonner les étapes du processus de recrutement avec les managers - Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat - Gérer les relations avec les agences d'intérim (commandes, suivi, reporting) - Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs - Suivre les visites médicales et dossier du personnel Profil et qualités requises : - Formation niveau Bac+2 - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (recrutement + administratif RH) - Organisation, rigueur, sens du service et discrétion professionnelle Les conditions : - Site : Moirans - Contrat : CDI - 35H00 - Rémunération : 2150 Brut / mois Contact : Merci d'adresser vos candidatures : Par mail à sico.rh@sico.net Par courrier : SOCIETE SICO, 577, rue du Pommarin - B.P. 16 - Voreppe 38341 MOIRANS CEDEX
Recrutement d'un(e) futur(e) animateur(trice) magasin en véhicules de loisirs. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous exercerez différents rôles au sein de notre point de vente : Missions commerciales : - Accueillir, accompagner et satisfaire le client jusqu'à la concrétisation et l'encaissement de la vente - Assurer les ventes comptoir et le développement des ventes complémentaires, additionnelles et des services - Collaborer aux programmes de fidélisation client (cartes, évènements, loisirs, communautés) - Répondre aux demandes des clients par mail ou téléphone - Porter et transmettre les valeurs de l'entreprise. Gestion des rayons : - Mettre en avant les renseignements techniques et les caractéristiques principales des produits vendus - Effectuer les inventaires tournants, approvisionner les rayons et la documentation technico-commerciale - Assurer les retours livraisons - Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place des actions adaptées - Suivre différents indices dans un tableau de bord et élaborer un plan d'action opérationnel - Marchandising, réception, étiquetage et mise en rayon - Contrôle et clôture des caisses journalières. Contrôle de chaque facture d'achat et justification auprès de la comptabilité - Garantir la propreté et le bon fonctionnement du magasin. Conclusion des ventes dans le respect de la politique du magasin : - Enregistrer les achats et les coordonnées clients selon les procédures informatiques - Négocier un geste commercial - Assurer l'encaissement - Editer la facture et remettre les pièces au client dans le respect des procédures internes. Ce poste comporte de la manutention régulière et quelques ports de charges. Expérience significative en vente comptoir/gestion de rayon demandée. Salaire 2200 brut (négociable selon profil). Travail du mardi au samedi. Formation aux produits proposée(dispositif POEI possible).
Envie de relever le défi en tant que Préparateur du matériel d'événement et Logisticien (F/H) ? Vous rejoindrez notre équipe dynamique pour assurer la logistique et la préparation de nos événements captivants. - Organiser et préparer le matériel nécessaire pour chaque événement - Gérer et optimiser les stocks pour garantir la disponibilité des équipements - Réaliser l'entretien et les petites réparations du matériel événementiel - Coordonner les départs et retours de matériel avec les animateurs sur le terrain - Maintenir un espace de stockage propre et bien rangé pour une efficacité optimale Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDI - Salaire: 1900 euros /mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Tickets restaurants
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas !
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Educateur de Jeunes Enfants Professionnelle de la petite enfance, l'éducateur de jeunes enfants accompagne le développement global des enfants de 0 à 3 ans. Il met en place des actions éducatives favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Contexte et positionnement du poste La Ville de Sassenage recrute un éducateur de jeunes enfants pour son multi-accueil municipal Les Lucioles, structure de 60 places accueillant des enfants de 0 à 3 ans. Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, l'EJE participe à la prise en charge quotidienne des enfants, à l'accompagnement des familles et à la dynamique d'équipe. Il soutient la réflexion sur les pratiques professionnelles et impulse des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Temps de travail: 36 heures Missions principales et activités Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance Observer, analyser et accompagner le développement global de l'enfant (motricité, langage, socialisation, affectivité). Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Impulser une dynamique d'équipe dans la réalisation de projets en cohérence avec le projet éducatif. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants en respectant leur rythme et leurs spécificités. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (puéricultrices, auxiliaires, psychologues, etc.). Assurer une communication régulière et constructive avec les familles pour coéduquer et soutenir leur parentalité. Participer à la prévention et à la protection des enfants en signalant toute situation préoccupante. Participer aux réunions avec l'encadrement pour rendre compte des actions menées, partager ses observations et contribuer activement par des propositions constructives. Compétences Savoirs Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Connaissances du développement de l'enfant et des différentes approches pédagogiques adaptées à la petite enfance. Maîtrise des principes de santé, d'hygiène et de sécurité. Savoir être Qualités relationnelles Aptitude à travailler en équipe Sens des responsabilités Patience et bienveillance Capacité d'adaptation Savoir-faire Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à chaque âge Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de la structure Nos avantages Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons: Base horaire : 35h Contrat : CDI Rémunération : 1 910 € brut mensuel Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Rattaché(e) au Responsable du département Approvisionnement, vous contribuerez au bon déroulement du processus des achats indirects hors production, depuis la création des commandes jusqu'au suivi administratif en lien avec les parties prenantes. Vos missions principales : - Création et suivi des commandes d'achats indirects dans l'ERP - Pilotage des flux associés - Traitement des litiges de facturation en lien avec les prescripteurs et la comptabilité - Création des comptes fournisseurs dans l'ERP - Mise à jour des tableaux de suivi d'activité Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/3 en Supply Chain, vous justifiez d'une premières expérience réussie (hors alternance), si possible dans un domaine industriel et idéalement sur l'ERP MD (Microsoft) Compétences indispensables : - Savoir saisir des commandes dans un ERP, - Connaissances en comptabilité, - Savoir gérer plusieurs tâches en même temps tout en maintenant un bon niveau de qualité, - Aisance relationnelle, - Facilité d'adaptation, travail en équipe - A l'aise dans l'animation des points de pilotage d'activité - Rigoureux(se) et organisé(e) pour le bon suivi des actions
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage / Démontage des moules, - Approvisionnement en matières premières, - Contrôle de la qualité des matières premières, - Surveillance de la production, - Contrôle des pièces, - Identifier les non-conformités, - Entretien du poste de travail. Horaires flexibles : 2x8 ou journée. Un vendredi sur 2 travaillé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, - Esprit d'équipe, - Autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
2 Postes de Spa Praticien/praticienne à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Profil : CAP Esthétique Obligatoire Maitrise des massages du Monde souhaitée Conditions du poste - Temps plein 35h, possibilité 39h - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime sur les ventes - Dimanche et lundi matin de repos avec en plus un jour en semaine
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Préparateur commande (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Missions: - Emballage et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, défaut pièce, colis manquants) Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Horaires en journée ou 2x8 Rémunération : TH + prime panier de 7,40€/jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur Voreppe. Missions : - Réceptionner les pièces: vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks - Ranger les pièces colis aux bons emplacements - Gérer l'état des stocks - Préparation de commandes à l'aide de scanettes Profil : - Débutant accepté - Bon relationnel, organiser et rigoureux - Bonne maitrise des outils informatiques est un plus Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à VOREPPE 38120 , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance des que possible, 30h/semaine: CDD de 1 mois; planning fixe. Possibilité d'effectuer plus d'heures par semaine en faisant des remplacements dans d'autres structures. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles Vos activités principales : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Veiller au respect du secret professionnel - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein, les candidatures à temps partiel seront également examinées Lieu : VOREPPE - VOIRON - VINAY Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Permis B exigé
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint-Egrève, un(e) assistant(e) accueil petite enfance dès que possible. Nous proposons du lundi 01/06/25 jusqu'au 1 aout 2025 un CDD de 35h/semaine. Nous fonctionnons sous forme de planning fixe. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
Nous recrutons animateurs en CDD de remplacement, possibilité de prolongement ou de CDI, pour l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans sur l'accueil périscolaire du lundi au vendredi de loisirs de Moirans. Durée du contrat : CDD à temps partiel, 27 heures hebdomadaires Périodes : Du 1er septembre au 17 octobre 2025. Profil - Expérience : expérience en accueil de loisirs souhaitée Domaines d'activité et activités : - Participer à la préparation du programme d'activités - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Gestion de la vie en collectivité - Garantissez le bien-être et la sécurité des enfants - Qualités relationnelles et d'écoute Savoir : - Connaitre le public accueilli et l'environnement - Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel - Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité - Connaitre les rythmes du public accueilli - Connaître les techniques de base de prévention et de gestion de conflits - Connaître les bases de la gestion de projet - Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange - Connaitre des techniques d'animation Savoir être : - Être accueillant et attentif aux besoins des publics - Être bienveillant - Avoir l'esprit d'équipe - Être ponctuel, assidu et mobilisé - Adopter une bonne expression orale - Être dynamique - Être curieux et créatif - Être force de proposition - Faire preuve de maturité et de responsabilité - Contribuer à la diffusion d'une image positive de la Fédération Léo Lagrange QUI SOMMES-NOUS ? La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de Saint Egrève, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ. Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement. Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts. Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ. Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants. Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation Suivre les non-conformités en relation avec le service qualité. Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour informatique (Fiche Article, prix, délais...) dans le respect des procédures du service. Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec le Directeur Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. Support Achats Faire ponctuellement des demandes de devis Négocier les prix. Effectuer du double sourcing. Répondre aux demandes de prix et délais des assistantes commerciales pour réalisation des devis. Le périmètre d'action pourra être adapte en fonction des besoins de l'entreprise. Profil et qualités requises : 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus. Capacité d'observation et d'analyse Anglais impératif, Espagnol serait un plus Méthodique, sens de l'organisation et des priorités Force de proposition --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut non-cadre Type de contrat : CDI Salaire : 2500€ brut/ mois pour 40h00 Voreppe (38)
La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Saint-Égrève. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi au samedi avec un jour de repos Salaire : selon la grille de la convention collective Avantages : Réduction tarifaire en magasin
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des jeunes qui ne partent pas en vacances. Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle Animation et Vie Locale. Missions : - Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe - Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans) - Coordonner et planifier des semaines d'activité - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme - Créer le contenu d'animation - Promouvoir les animations auprès des parents - Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité Profil recherché : - Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet - Connaissance du public enfant - Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune - Capacité d'autoévaluation - Faculté d'adaptation, - Initiative/ force de proposition - Polyvalence - Sens du relationnel - Discrétion - Sens du service public - Permis B Spécificités du poste : - Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte : - au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux) - au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations - En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction de ses disponibilités. - au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des animations) - au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans, rangement du matériel)
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'agence ECF de Saint-Egrève recherche 2 Enseignants/enseignantes de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
Souhaitez-vous explorer de nouveaux horizons en tant que Géomètre-topographe (F/H) ? Notre client recherche une personne méticuleuse et précise, dont le rôle principal sera de systématiquement mesurer et étudier les plans afin d'optimiser les travaux. - Étudier les plans pour une optimisation maximale des travaux - Réaliser différentes mesures et cubatures avec précision - Créer les plans d'exécution en utilisant des techniques de dessin spécialisées - Implanter très précisément tout en respectant les consignes données - Répondre aux demandes spécifiques de réalisation de plans et effectuer des plans de récolement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client Stepan, un "Technicien chimiste contrôle qualité" H/F, en CDI. Objectif du poste : Garantir la conformité des produits aux normes les plus strictes, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus analytiques et à la résolution proactive des non-conformités. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable laboratoire contrôle qualité du site de Voreppe, vos missions principales au sein du laboratoire seront les suivantes : - Respecter les procédures HSE et qualité relatives au site et plus particulièrement au laboratoire contrôle qualité ; - Analyser les échantillons (matières premières/négoces/production/références client/HSE) suivants les plans de contrôle en place ; - Communiquer sur les résultats et faire les recommandations correspondantes aux personnes appropriées ; - Assister le service HSE en coordination avec sa hiérarchie pour l'analyse des eaux résiduaires ; - Réaliser des analyses spécifiques suite à des réclamations clients ou des problèmes en fabrication (Fabrication non conforme, recyclage,...) - Enregistrer et maintenir les résultats de contrôle selon les procédures et instructions en place ; - Effectuer les passations de consigne lors des changements de poste, pour la continuité du service ; - S'assurer que les équipements du laboratoire sont utilisés en sécurité ; - Informer de tous les incidents liés à la sécurité ou au système qualité du laboratoire ; - Evacuer les déchets en respectant les procédures HSE en vigueur, - Entretenir, vérifier et étalonner le matériel du laboratoire ; - Préparer et étalonner les solutions ou réactifs du laboratoire ; - Collaborer à la formation de nouvelles personnes entrant au laboratoire ; - Elaborer et exploiter des cartes de contrôle dans le but d'améliorer la capabilité des performances industrielles. Votre profil: Profil de poste : Titulaire d'un bac pro ou bac +2 dans le domaine de la chimie ou expérience professionnelle équivalente d'au moins 1 an (stage inclus) ; Connaissance des dosages potentiométriques et analyses physicochimiques ; Notions en chromatographie ionique et spectroscopie Infra-rouge seraient un plus ; Vous maîtrisez les outils informatiques de type Pack Office et avait idéalement travaillé sur des logiciels type SAP etc. Passionné(e) par la science, vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe, contribuant ainsi à maintenir une atmosphère collaborative ; Vous êtes curieux(se) ; Proactif(ve), doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes orienté(e) vers la sécurité ; La pratique d'un anglais technique est souhaitée (lecture de documentation)
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. En vue de l'ouverture d'un nouvel atelier de formulation, nous recrutons sur notre site de Voreppe, un Technicien chimiste de formulation H/F sous la responsabilité du responsable du site 4. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les étapes de production, contrôle et expédition en respectant les procédures en vigueur et le planning défini Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires. Réaliser les prélèvements et les contrôles associés Détecter toute anomalie / danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerter immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité Préparation de la documentation qualité (enregistrements, dossiers de lots) Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail ainsi que le nettoyage des contenants Réajustement des formules en cas d'anomalie de faisabilité en fabrication Manutentions diverses Profil et qualités requises : Niveau minimum requis : DUT Chimie ou BTS Chimie ou Licence professionnelle Chimie Souci de la sécurité, capable de prendre des décisions et de suivre des directives Organisation et rigueur Expérience en production dans le secteur chimie ou similaire d'au moins 2 ans - Formation d'engins de manutention à prévoir en interne CACES 1 et 3 Les conditions : Poste basé sur Voreppe (38) Rémunération mensuelle : 2210€ Brut pour 36h50 (évolution 2310€ brut à 6 mois) Type de contrat : CDI Horaire : 36.50 Heures hebdomadaires Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à sico.rh@sico.net Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique
Sous la responsabilité du Directeur, l'assistant(e) commercial(e) est en charge de tâches polyvalentes dans la gestion administrative, commerciale ainsi que de la préparation de commandes. Vos missions: - Etre en charge de l'accueil téléphonique des clients, prospects et partenaires. - Assurer un support commercial soutenu : appeler les clients pour vendre des produits en télévente, envoi des tarifs, saisie des commandes, contacter les clients en cas de manquants et être force de proposition pour changer le produit (gestion des manquants) . - Mettre à jour les tarifs et les envoyer à la force de vente et aux clients. - Logistique : faire les annonces aux différents transporteurs. - Participer à la préparation des commandes : respect de la chaîne du froid, des emballages. Participer à la gestion des marchandises dans le frigo, participer aux inventaires mensuels. - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs). - Fidéliser la relation client en partenariat avec l'équipe commerciale. Envoyer les promotions et communications diverses aux clients - Actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. - Maîtriser la connaissance des produits afin de les proposer de manière pertinente et adaptée à chaque client. Ces missions ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des missions supplémentaires et/ou ponctuelles Horaires; Lundi au jeudi: 7h30-12h et 13h-16h Vendredi:7h30-12h30 Vous avez des connaissances et compétences en: - Techniques de ventes - Connaissance produits - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve d'autonomie et être force de proposition - Faire preuve de persévérance, de rigueur et de précision - S'adapter aux changements
Nous cherchons un ou une agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin de grande enseigne et des bureaux de son siège sur la zone de l'ile Brune à Saint Egrève. . Vous travaillerez en du lundi au vendredi de 9h00 à 11h00 et le Mardi 11h15 - 13h30 Mercredi 11h15 - 12h15 Jeudi 11h15 - 12h15 Vendredi 11h15 - 13h30 Poste à pourvoir le 02.06.2025
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Responsable contrôleur de gestion projet: Le département FPC : Financial Project Control est composé de 7 contrôleurs de gestion projets expérimentés. L'ERP est MD360. Ces contrôleurs agissent de façon adaptée sur les différents projets : Leur implication varie de la l'initialisation des outils de gestions projets pour les Project Managers et leur accompagnement pour les plus petits projets jusqu'à la position de partenaire opérationnel des chefs de projets pour les contrats les plus complexes. Leur rôle consiste alors dans le contrôle et la prévision actifs des coûts à terminaison ainsi que de l'ensemble des indicateurs financiers (Chiffre d'Affaire POC, Facturation, Cash flow). Enfin sur ces contrats les FPC agissent également comme coordinateurs des activités administratives et financières : crédits documentaires, cautions, couverture de change, assurances,... Missions & Responsabilités - Vous êtes responsable de l'animation de l'équipe des FPC ainsi que du reporting financier global robuste, harmonisé. A ce titre et pour ces sujets vous assurez la relation aux responsables des BU's et surtout à leur contrôleur de gestion financière. - Vous êtes également en relation active avec la Direction Administrative et Financière aussi bien pour les sujets relatifs à la prévision financière elle-même (consolidation globale) que pour l'amélioration, l'harmonisation des méthodes et outils et gouvernance. - Vous pouvez être amené(e) dans le cadre de situation commerciale ou contractuelle à vous impliquer opérationnellement sur des projets notamment dans le cadre de résolutions de réclamations ou de négociations contractuelles. - Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des indicateurs qualité de votre département. De formation financière, commerciale ou ingénieur supérieure Bac+5, vous proposez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion de projet ou Contrôle de gestion central à la fois avec des positions à la fois opérationnelles et managériales. Vous avez de fortes qualités de coaching, de communication et de leadership qui vous permettent de travailler en équipe et avec des parties prenantes d'expérience et de profils extrêmement variés. Vous êtes rigoureux/se, pragmatique et vous avez de fortes qualités organisationnelles et de synthèse. Vous êtes rompu/es à l'utilisation de différents ERP. Votre anglais est courant.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Déchargement et manutentions diverses. - Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers. - Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings, - Suivi des délais et des interventions, - Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité, - Maintenance préventive et corrective des équipements, - Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité. - Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production. - Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes. - Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes. - Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Contexte de la mission Dans le cadre du projet ACP, le client souhaite renforcer ses équipes pour l'industrialisation d'un sous-ensemble tube à rayons X, en lien avec le développement de la gamme IrixX. La mission s'inscrit dans un environnement de haute technologie pour des applications en imagerie médicale et sécurité. Objectif de la mission L'Adjoint/e Responsable de Production H/F contribuera activement à l'industrialisation de l'assemblage d'un tube à ondes progressives, en lien direct avec les équipes Méthodes, Production, Qualité et Fournisseurs. Activités principales Phase 1 - Priorité sur les 6 premiers mois : Élaborer et mettre à jour le Synoptique de Fabrication et de Contrôle (SFC) Piloter la définition du Plan de Contrôle et d'Essai (PCE) Mettre à jour les analyses charge/capacité par ilots Rédiger les cahiers des charges des moyens industriels selon le plan d'investissement (ex. PECVD, cabines RX, bâtis de pompage, soudure laser, etc.) Organiser et animer les AMDEC procédés (animation, restitution, plan d'action) Identifier les besoins en petits moyens (outillages, mobilier), assurer les approvisionnements et leur installation Phase 2 - Activités complémentaires : Appuyer le Responsable Qualité Fournisseur pour les homologations fournisseurs Suivre et piloter les plans de qualification des procédés Gérer les faits techniques de production et plans d'action associés Suivre l'avancement des lots méthodes : Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), outillages Compétences techniques requises Connaissance des méthodes de fabrication en petite série (assemblage et contrôle) Expérience en industrialisation mécanique et rédaction de dossiers techniques Maîtrise de la rédaction et animation d'AMDEC, SFC, PCE Pilotage d'outillages : besoins, CDR, validation, qualification Suivi de production (pré-série) et résolution de problèmes industriels Profil recherché Ingénieur ou technicien expérimenté (3 à 5 ans minimum en environnement industriel) Compétence en industrialisation, production, ou méthodes Bonne capacité à coordonner des activités transverses avec plusieurs interlocuteurs Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à rédiger des documents structurés et à piloter des plans d'action Conditions spécifiques Présence sur site obligatoire pour l'ensemble de la mission Réunions de suivi mensuelles avec les référents projet
Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS DU POSTE Entretien des engins de chantier TP : Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de travaux publics (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement sur les chantiers. Réparation de l'électroportatif : Diagnostiquer et réparer les outils électroportatifs utilisés sur les chantiers (perceuses, meuleuses, visseuses, etc.), afin de s'assurer qu'ils respectent les normes de sécurité et de performance. Entretien du matériel de TP et gros œuvre : Assurer la maintenance et les réparations des équipements liés aux travaux de terrassement, de construction et au gros œuvre (bétonnières, grues, compresseurs, etc.). PROFIL RECHERCHE - Expérience similaire requise Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e) et vous savez vous imposer. - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : Journée (08h-12h et 13h-17h) Salaire : A définir
Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un(e) CHEF(FE) GERANT(E) F/H, pour superviser notre équipe en cuisine au sein d'un EHPAD situé à NOYAREY (38). Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour 140 convives qui souhaitent retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Superviser et accompagner votre équipe en cuisine composée de 4 personnes - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2700€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: Du lundi au vendredi 7h-15h et 1 week-end sur 3. - Avantages: 10 RTT / une mutuelle d'entreprise avec régime de base pris en charge à 100% par l'employeur, Repas fournis, avantages CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Agent de production en imprimerie (H/F) L'imprimeur H/F configure et surveille les machines d'impression, conseille les clients sur les choix techniques, et assure le contrôle de qualité des produits imprimés. Il/elle doit être précis, réactif, organisé et avoir un bon sens de l'esthétique. La formation peut inclure un Bac Pro ou un BTS en communication et industries graphiques. -Précision et minutie : Pour garantir la qualité des impressions. -Réactivité et sens de l'organisation : Capacité à travailler efficacement sous des délais serrés. -Sens de l'esthétique : Pour conseiller les clients et produire des impressions visuellement attrayantes. -Technicité : Maîtrise des procédés de fabrication et des machines d'impression. -Résistance au stress : Capacité à gérer des situations de travail sous pression.
Notre client spécialiste de la collecte et des traitements des eaux usées recherche pour son site basé à ST EGREVE , un Ouvrier Assainissement H/F. Poste à pourvoir à partir de Juin/Juillet ( remplacement congé d'été) . Missions : -Réaliser des travaux d'assainissement ( débouchage/hydrocurage réseaux, pompage bacs à graisses, pompage fosses) -Effectuer l'entretien et le pompage d'ouvrages sur des sites industriels ( bacs de stockage, cuves, réservoirs, capacités..) -Décaper/Nettoyer par haute et très haute pression d'eau ( sols, parois de cuves, échangeurs, canalisations.;) - Réaliser des pompages de pulvérulents (cendres, poussières, pellets..) -Effectuer des travaux de dégazage et de neutralisation des cuves -Réaliser des pompages, transferts et dépotages de déchets dangereux ( hydrocarbures, solvants, autres..) -Réaliser des diagnostics de réseaux neuf ou en service (inspection télévisée, test de compactage, à l'air ou à la fumée..) -Intervenir sur site en cas de pollution Profil : -Pas de prérequis particulier en terme de formation initiale, continue ou technique (idéalement CAP/BEP travaux public, plomberie, électrotechnique, paysagiste ) -Savoir s'adapter à des interlocuteurs variés ( particuliers, industries, entreprises) - Etre capable d'organiser -Respect de la hiérarchie -Prendre des initiatives -Faire preuve de réactivité -Capacité à travailler en équipe -Etre disponible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du déploiement du service Process & Tools, et à la mise en place d'une organisation autour de la BI, notre client recherche un renfort sur les activités suivantes: - Développement de rapports Power BI (DAX, Power QUERY) - Documentation de rapports Power BI - Usage GoogleSheet (est un plus) Minimum BAC+3 plutôt informatique ou Analyse de la donnée (formation Supply Chain est en plus) Vous disposez d'une expérience en développement de rapports sous QlikSense, Tableau mais surtout Power BI pour différents métiers : achats / Finance / Logistique, etc. - minimum 2 ans // expérience sur ERP compétences : Rigoureux/se et structuré/e, vous disposez d'une capacité d'écoute active et une capacité à retranscrire les besoins métiers des clients internes. outils informatiques : Power BI (Power QUERY, DAX) obligatoire, bonus pour MD365 ou autre ERP (SAP, Oracle) niveau d'Anglais intermédiaire
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Opérateur de production traitement de surface à Voreppe (H/F) Vous serez en charge : -Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné; -Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production; -Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail; -Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés; -Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production; -Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées; -Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie; -Participer à l'amélioration continue. Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production /chimie, avec une première expérience en production. Horaire équipe alternée 2*8 Prime Panier Prime Equipe Salaire évolutif Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Vous êtes en charge des missions suivantes : Désinfection des vestiaires : nettoyage complet et désinfection des surfaces, bancs, casiers, poignées de porte et sols. Nettoyage général : Aspiration des sols pour éliminer la poussière et les saletés. Passage de la serpillière avec un produit adapté pour un nettoyage humide des sols. Dépoussiérage des surfaces (meubles, plinthes, rebords de fenêtres, etc.). Vidage des poubelles : collecte et remplacement des sacs, avec nettoyage si nécessaire des contenants.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune du Fontanil Cornillon Horaires : Du lundi au vendredi de 18h30 à 20h. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Egrève un(e) OPÉRATEUR(TRICE) MOULEUR(EUSE) SUR PRESSE A INJECTION. Missions : - Changer les moules des presses - Lancer la production demandée - Surveiller la production de pièces Une polyvalence avec le service montage au niveau de l'atelier est envisagée. Poste à pourvoir en intérim dans un premier temps. Du lundi au jeudi (8h45 / 18h). Salaire : 12€50 / heure + tickets restaurant. Profils recherchés : - Des connaissances en mécanique seraient un plus - Expérience sur un poste similaire - Motivation - Ponctualité
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
recherche pâtissier/pâtissière pour un contrat CDI de 35h. travail Week end et jour férié. poste a pourvoir début septembre
Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Monteur Câbleur (F/ H ) pour un client spécialisé dans la maintenance de machine automatisée situé sur Veurey-Voroize. Missions : - Lire et interpréter des schémas électriques. - Assembler et câbler des armoires électriques « contrôle/commande ». - Être en autonomie sur l'implantation (goulottes, appareillages, borniers), le câblage, le dépannage et la mise en service des installations. - Identifier les appareillages électriques et réaliser des petites opérations de tôlerie (perçage, taraudage, coupe tôle). - Participer activement aux déplacements. Profil : - 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. - Savoir lire et interpréter des plans - Avoir une bonne maîtrise de l'anglais. - Avoir une capacité à travailler en toute autonomie et être polyvalent - Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : Semaine de 4.5 jours du lundi au vendredi Rémunération : TH selon profil + Prime de déplacement ainsi qu'un Plan épargne entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 Infirmier H/F à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), unité d'Hospitalisation Tony Lainé, en CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME D'ETAT INFIRMIER OBLIGATOIRE Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. L'unité que vous intègrerez, l'unité d'hospitalisation complète pour adolescents Tony Lainé est une structure fermée, interne du CHAI qui accueille des patient(e)s âgé(e)s de 12 à 18 ans présentant un trouble psychique aigü. Les missions de cette unité sont : - De proposer un temps d'hospitalisation pour répondre à une situation aigüe de décompensation psychique, de types anxio-dépressifs, délirants, troubles de l'humeur ou encore troubles réactionnels (traumatisme, agression, rupture, deuil, crises familiales) ; ou en lien avec l'adolescence - D'accompagner l'adolescent sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatifs, afin de permettre une stabilisation de son état psychique, ou pour restaurer ses capacités relationnelles ou encore pour travailler sur son autonomie ainsi que sur ses compétences émotionnelles et intellectuelles Les objectifs sont : - D'inscrire des activités dans un processus visant à conserver, renforcer ou instaurer l'autonomie et les capacités de l'adolescent(e). - De restaurer du lien social, engager une démarche de recherche de mieux-être pour les adolescent( e)s, accompagner à la sortie d'hospitalisation. En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global de l'adolescent. Vos missions spécifiques seront : Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Evaluer la souffrance psychique ; repérer les prodromes annonciateurs d'une décompensation Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes prises en charge Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage Coordination et organisation des activités et des soins Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Surveillance évaluation de l'état de santé de la personne Rédaction et mise à jour du dossier patient Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées : Sens de la relation Aptitude à développer une relation de confiance Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Aptitudes pédagogiques et éducatives Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance Aptitude à superviser d'autres professionnels (AS, AMP, AVS) Aptitude à l'éducation thérapeutique Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, aides à domicile.) Capacité à travailler avec les familles et les aidants Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Poste temps plein/ Horaires postés - Repos variables CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Soins Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience Avantages : Prise en charge des
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide-ménagèr(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Saint Egrève, Fontaine, Voreppe, Saint Martin le Vinoux... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos partenaires basé à Voreppe, un-e Opérateur-trice sur machine à commande numérique (CN) pour un poste en intérim de longue durée. Cette entreprise familiale est spécialisée dans la conception et fabrication de menuiseries aluminium haut de gamme : escaliers, agencements, éléments décoratifs... Le travail y est artisanal, précis, et chaque projet est unique. ?? Conditions de travail : - horaires de journée (lundi au jeudi, travail sur 4 jours) - Rémunération: 12.50EUR bruts/heure - Environnement propre, structuré, au sein d'une équipe soudée et expérimentée - Poste à pourvoir rapidement ?? Les + du poste : - Produits de qualité, pas de travail à la chaîne - Vraie valorisation du savoir-faire métier - Ateliers modernes et bien équipés - Ambiance familiale et bienveillante Vos missions: Rattaché-e au responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Programmer, régler et conduire les machines à commande numérique dédiées au travail de l'aluminium - Lire et interpréter les plans de fabrication - Sélectionner les bons outils et optimiser les séquences d'usinage - Contrôler les pièces réalisées et assurer leur qualité - Entretenir la machine et signaler les éventuels dysfonctionnements - effectuer le montage des différents éléments - Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier - Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail - Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan Votre profil: - Formation ou expérience significative en usinage aluminium, menuiserie industrielle ou conduite de machine CN - Connaissance des logiciels de programmation CN (type BiesseWorks, Alphacam, etc.) - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Expérience sur machines à Commandes Numériques
Nous recherchons un graphiste créatif pour intégrer notre équipe dynamique à St Egrève. Si vous êtes passionné par la création visuelle et que vous avez un sens aiguisé de l'esthétique, cette offre est pour vous. Descriptif du poste : Avant tout créatif, votre rôle sera de réfléchir à la façon de mettre en scène le brief qui vous est fourni. Vous devrez fabriquer vos visuels et les mettre en forme sur les outils médias usuels (print, web, réseaux sociaux). Vos missions incluront : Choisir la nature de l'image, l'ambiance, le décor, l'univers esthétique, la composition, la typographie, la hiérarchie des informations, etc. Maîtriser parfaitement les modules PAO de la suite Adobe. Le montage et le motion design sont un plus. Une bonne connaissance des contraintes de fabrication et des plateformes de réseaux sociaux. Profil recherché : Compétences avérées en création visuelle. Excellente maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Connaissance du montage et motion design souhaitée. Capacité à travailler en équipe en présentiel. Conditions de travail : Poste basé sur le site de St Egrève. Contrat à temps plein, temps partiel ou temps flexible - à discuter. Évolution possible du poste vers la direction artistique à court terme. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en joignant votre book ! Nous attendons avec impatience de découvrir vos talents.
Coach Sportif Indépendant H/F Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants et tu seras accompagné par le partenaire-carrière des coachs sportifs indépendant en France ! Spécialisé dans le développement du personal training indépendant nous avons pour objectif de te permettre de VIVRE EXCLUSIVEMENT DE CETTE ACTIVITÉ. Avantages exclusifs : Rémunération évolutive de 2 230€ à 5 455€/mois. Liberté d'horaires, tu travailles quand tu veux. Qualifications requises : Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching tel que BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour ou en cours. Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Technicien Motoriste (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialisés dans la rectification automobile (culasse, moteurs, injection). Vos missions seront les suivantes (en atelier ou sur site) : Diagnostic et contrôle * Réception des pièces moteur (culasses, blocs, carters, etc.) et vérification de leur conformité dimensionnelle (planéité, alignement, jeu, etc.). * Utilisation d'outils de métrologie pour établir un état des lieux et proposer un plan de remise en état. Usinage et rectification * Programmation et conduite de centres d'usinage rectifieuse pour : * Rectification de la surface de joint de culasse et des conduits d'admission/échappement. * Alésage, réalésage ou honage des cylindres. * Usinage de sièges de soupapes, guides, passages d'huile et eau. * Contrôle intermédiaire après chaque opération d'usinage. Assemblage et réglage * Montage des pièces moteur, réglage des jeux aux soupapes, calage d'arbre à cames, couple de serrage selon spécifications constructeur ou cahier des charges. * Préparation de moteurs pour banc d'essai (pose de sondes, faisceaux, capteurs). Essais et validation Maintenance préventive * Entretien courant des machines-outils et des bancs d'essai (graissage, calibrage, dépoussiérage). Profil: * Formation : Bac Pro/BTS en mécanique automobile, maintenance des équipements industriels ou mécanique générale. * Compétences techniques : * Maîtrise de la métrologie et de la lecture de plans. * Expérience sur machines CN (fraiseuse, aléseuse), rectifieuses et bancs d'essai moteur. * Connaissances en motorisation (cycles, thermodynamique). * Savoir-être : rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe, autonomie et proactivité. Horaires de journée Rémunération selon profil et expériences + primes exceptionnelles Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions et responsabilités : Temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'école : - Participe à l'accueil des enfants et des parents avec l'enseignant ; - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté corporelle.) ; - Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants ; - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ; - Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets.) ; - Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires ; - Participe à la préparation des animations de l'école (la fête de l'école, kermesse.) ; - Entretient la salle de classe quotidiennement et gère les stocks de produits d'entretien ; - Entretient et remet en état les dortoirs (désinfection des lits et lavage des draps.) ; - Participe aux conseils d'écoles et à la communauté éducative. Temps périscolaire et ménage : - Accueille les familles et les enfants sur le temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne et/ou soir) ; - Anime les temps d'accueils périscolaire ; - Aide à l'habillage et accompagne les enfants vers le restaurant scolaire ; - Applique les règles d'hygiène ; - Encadre les enfants sur le temps de pause méridienne et sur le temps du repas ; - Accompagne les enfants dans les salles de classes ; - Surveille les dortoirs pour les PS et organise le temps calmes pour les autres enfants ; - Participe au temps de préparation des accueils périscolaires ; - Assure le gros nettoyage des salles de classes et des autres espaces (dortoirs, lits, salles périscolaires.) pendant les vacances scolaires (selon planning et répartition des espaces). Compétences et qualités requises : - Titulaire du concours ATSEM ou CAP petite enfance ou BAFA ; - Patience, goût du travail avec les enfants ; - Être vigilante, attentive et réactive ; - Capacité d'organisation et d'adaptation ; - Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve ; - Esprit d'équipe indispensable. Conditions de travail et rémunération : - Poste à temps complet, annualisé sur la base de 1607 heures à pourvoir à la rentrée scolaire - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA - Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages - Participation au contrat groupe santé et prévoyance - Amicale du personnel
Notre agence de Voiron recrute au poste d'Ouvrier Paysagiste (H/F) sur la commune de Saint Jean de Moirans. Missions : - Entretien général - Taille douce au sécateur et taille haie - Tonte et débroussaillage - Petit élagage - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Tailler les arbres - Techniques d'engazonnement Profil : - Issu(e) d'une formation dans le paysagisme + une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Etre autonome, minutieux et organisé Temps plein en 38h30 Longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions principales : - création , dallage, clôtures, pose de pavé, - béton désactivé, construction de murets, pose de bordure. - taille, tonte, plantation, massif, arrosage - conduite d'engins.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Un Enseignant de Jazz Le Conservatoire à Rayonnement communal Alfred Gaillard joue un rôle fondamental dans l'épanouissement artistique, personnel et social, en offrant des opportunités de découverte, de développement et d'expression à travers la musique. L'enseignant de jazz occupe un poste essentiel pour offrir un enseignement de qualité et contribuer au développement artistique. Contexte et positionnement du poste Ce poste consiste à enseigner le jazz, avec si possible une spécialité en guitare basse, à perfectionner les compétences techniques de l'adulte et de l'enfant, à élargir leurs horizons artistiques, à appliquer des progressions pédagogiques conformes aux programmes officiels, et à collaborer avec les autres enseignants pour aligner les programmes avec le projet pédagogique de l'établissement. Missions principales et activités Assurer et pérenniser les ateliers Jazz du CRC Alfred Gaillard en lien avec le professeur actuel. Initier aux diverses techniques d'improvisation, de jeux en groupe, du jazz (tous styles) et des musiques actuelles. Faire évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation des élèves (rythme, harmonie.) en adaptant ses méthodes et sa pédagogie. Proposer une écoute et une découverte d'œuvres de styles différents pour élargir les perspectives artistiques et le sens critique. Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels. Participation aux projets pédagogiques et culturels de l'établissement en lien avec l'équipe pédagogique. Si possible, enseigner la guitare basse en cours individuels et collectifs. Compétences Savoirs Etre titulaire d'un DE ou équivalent Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique. Savoir être Esprit d'initiative Etre force de proposition Aptitude à travailler en équipe Disponible et à l'écoute Impliquer dans les projets Savoir-faire Aptitude à fournir des retours constructifs et à suivre les progrès des élèves. Sens du service public et respect de la déontologie. Nos avantages Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE, recrute pour sa filiale FAURE VERCORS des conducteurs de cars polyvalents pour assurer des services touristiques et de Grand tourisme. Vos missions : Vous serez affecté(e) principalement sur du tourisme. Vous êtes compétent(e) pour assurer tous types de services, séminaires, congrès, transferts aéroports, transfert stations de ski, tourisme national et international, voyages à la place, voyages revue du Groupe Tourisme. Cependant en période creuse, vous pouvez être amené(e) en complément d'activité à effectuer du ramassage scolaire, et des sorties péri scolaire. Contrat en CDI à temps complet Coef 150VOU 155V selon expérience Avantages : Prévoyance, mutuelle, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Profil : Vous êtes sérieux.se et motivé.e, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous !
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 5 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Votre poste consistera à effectuer l'entretien des locaux de l'Acepp 38 et du matériel pédagogique du dispositif itinérant Coccin'où Entretien des sols 2 fois par semaine Entretien des surfaces deux fois par semaine Lingerie une fois par semaine Entretien du matériel pédagogique du dispositif itinérant une fois par semaine
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée, stable et solidaire ? Alors c'est parfait, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Notre établissement, La Maison de nos aînés VAL MARIE à Vourey proche de Voiron en Isère, recherche un cuisinier en CDD. Notre objectif ? prendre soin de nos 50 résidents en participant à leur redonner le sourire pendant les repas. Vos missions principales : Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et du/de la chef-fe de cuisine, en lien fonctionnel avec la cadre de santé, dans le cadre du respect du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : Réaliser les préparations culinaires : Réaliser les préparations culinaires chaudes, froides, et celles propres à l'alimentations adaptées (régimes). Respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, des normes HACCP, du Plan de maitrise sanitaire, d'allergènes. Participer au bon nettoyage et de la désinfection des locaux et du matériel de production Participer au bon rangement des matières premières (respect de la rotation du stock, surveillance des dates de consommation, rangement aux bonnes températures et dans la bonne chambre froide). Gestion d'équipe : En soutien du/de la chef-fe de cuisine ou en remplacement, contrôle des taches à effectuer / Contrôle du bon respect des règles (d'hygiène, HACCP, de travail.) / Veille à la cohésion d'équipe. Informations complémentaires : Vous travaillerez 1 semaine sur 4 jours et 1 semaine sur 6 jours avec un week-end sur 2. Une pause est prévue avec le repas fourni (en avantage en nature). 6h00-13h30 roulement un weekend sur 2 travaillé Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité, investie et passionnée - vous partagez nos valeurs humanistes, le bien-être des résidents est votre leitmotiv et vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos client situés sur Voreppe un(e) Responsable exploitant transport (H/F) en CDI Relations clients Assurer le contact au quotidien avec les clients Propositions tarifaires et prises de commandes Prise de rendez vous Gestion des litiges Planification Planification des opérations de transport dans le respect de la réglementation sociale européenne, et des règles de sécurité, dans un objectif de SATISFACTION CLIENT Organisation d'une chaine de transport national et international (collecte de marchandises, constitution des groupages, mettre en chargement les transports, créer les documents de transport...) Organisation de tournées (affectation chauffeurs / véhicules/ commandes) Gestion du parc de véhicules (prise en compte des arrêts techniques du matériel pour entretien, contrôle technique ... et prise en compte des indisponibilités conducteurs pour formation, congés, maladie...) Contrôles de la conformité des documents de transport Optimisation des transports (relance clients, fret confrère sur bourse de fret) Saisie informatique des dossiers Coordination avec les services Logistique et Facturation Prise de rendez vous et identification des moyens de déchargements auprès des destinataires Prise en compte des spécificités liées à la réglementation du transport de matières dangereuses (identification, information, contrôles des documents et véhicules) Relations chauffeurs & caristes Contrôle et supervision des opérations de quai (chargement / déchargement, expéditions) Contrôle et suivi des Transports Management des chauffeurs & caristes (briefing quotidien, réponse à leurs sollicitations) Assistance technique des conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais), en cas de panne, en cas d'accident Tenues des plannings et tableaux de bord à jour Gestion des heures des conducteurs Gestion des palettes Europe, des sangles et autres matériels Autres missions : Selon les besoins des clients Autonome/ Collectif / Capable de travailler en équipe et de communiquer / Rigoureux & organisé/ Ponctuel & courtois (clients et salariés) Expérience Bac ou Bac +2 Transport LANGUES Anglais souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - Conduite de ligne - Approvisionner la ligne de production - Couper le caoutchouc en bout de ligne - Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience préalable en industrie - Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant - Aptitude au port de charges - Disponibilité pour des horaires en 3*8 - Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Cadre Gestionnaire de Pôle : Achats, Technique et Logistique, Attaché de Pôle Ressources Matérielles H/F à temps plein, en CDD de 6 mois renouvelable. MASTER obligatoire Le cadre gestionnaire de pôle achats, technique et logistique, attaché de pôle ressources matérielles, est le collaborateur direct de la Directrice du Pôle Ingénierie Logistique Sécurité (PILS). A ce titre, il joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des ressources humaines et financières du PILS. Le poste implique une forte dimension de proximité avec les différents métiers et les cadres du pôle. Il gère les moyens et des ressources du pôle : techniques, financières, humaines, informationnelles. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, véritable courroie de transmission, il contribue au suivi, à la performance et à l'efficience du pôle et élabore des tableaux de bord personnalisés nécessaires à la gestion des achats et des projets menés par le PILS. Il assure la liaison entre les besoins des services du CHAI et les fonctions supports : services techniques, services logistiques et transports, service achats, service sécurité, service informatique, pharmacie. Il s'assure du respect des règles comptables sur la dimension des achats relatives à la certification des comptes, et participe à établir des règles communes d'achat pour tous les services acheteurs du pôle, services techniques, informatique et logistiques compris. Il contrôle et suit les dépenses relatives aux achats dans le respect du cadre budgétaire dans les budgets alloués, en entretenant une vigilance constante auprès de tous les acheteurs du pôle. Il fédère les métiers du pôle et facilite les missions du PILS au sein de l'établissement. A ces titres, au sein du pôle ILS, par sa méthodologie, sa connaissance terrain et sa proximité avec les différents métiers du pôle, en lien avec la Directrice de pôle, il est chargé de coordonner et d'assister en proximité les cadres et agents techniques et logistiques dans la gestion de leur activité : achats, structuration des commandes, gestion budgétaire, gestion des projets, analyses comparatives, procédures, contrôles, réglementation, subventions. Il peut être amené à assurer la suppléance de la directrice du PILS en cas d'absence et à être l'interlocuteur direct des membres de la Direction sur certains dossiers et le représentant de la Directrice du PILS lors de réunions extérieures. Détail des Tâches: Gestion humaine et administrative du pôle (20%) Co-pilotage du pôle, contrôle de gestion achats et le contrôle de gestion projets du PILS (35%) Gestion des projets du PILS (20%) Gestion budgétaire du PILS (15%) Suivi réglementaire (10%) Outils utilisés : GEF, Excel, Business Objects, Qliksense, outils de requêtage, Powerpoint, Word Savoir-faire requis : - Capacités de synthèse, de vue globale - Capacités managériales et de gestion - coordination des ressources humaines : - Maîtrise de la fonction de contrôleur de gestion achats et contrôleur de gestion projets : - Capacités de gestion des ressources financières : - Capacités rédactionnelles - Capacité de communication : - Capacités de conduite de projets : - Maîtrise des logiciels bureautiques de la suite Microsoft : Word, Outlook, Excel, Powerpoint, Visio - Maîtrise du logiciel de gestion économique et financière GEF - Utilisation poussée des logiciels de BI Business Object et Qliksense, et d'Excel fonctions avancées Statut : Cadre Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 308,00€ à 2 331,00€ par mois Avantages : - Prise en charge des frais de transport - 25 à 28 CA - 17 RTT - Self - CE + CGOS - Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) - Crèche - Borne de recharge électrique gratuite (véhicule, vélo, trottinettes)
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Solier Moquettiste (F/H) pour un client spécialisé dans la pose de revêtement de sol situé sur la commune de Moirans. Missions: - Réalisation de métrage de surfaces à couvrir - Préparation du site de pose - Découpe et fixation du nouveau revêtement - Installation des accessoires sur le revêtement - pas de porte, prises électriques, etc.) Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent - Vous êtes capable d'informer le client sur l'avancée du chantier Horaires : 07h30-16h00 Rémunération : selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Des perspectives d'évolution - Mutuelle et prévoyance
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 160 personnes, recrute ses futurs Pilotes (Agent de livraison). Le siège de l'entreprise est basé en Terre Dauphinoise au Pied du Parc de la Chartreuse à Grenoble (Saint Jean de Moirans). Nos Pilotes travaillent dans toute la France, au départ de leur domicile.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Agent d'Exploitation (F/H) pour un client spécialisé dans le transport situé sur la commune de Veurey-Voroize Missions: - Assurer la saisie des opérations dans le système d'information - Contrôler la conformité des documents administratifs - S'assurer de la présence des documents liés aux matières dangereuses - Contrôle du rapport d'arrivages - Gestion des appels et/ou mails client - Gestion des priorités - Gestion des livraisons avec les clients professionnels et particuliers Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Word, Excel) - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Horaires : 10h00 - 18h00 (1h de pause) Rémunération : selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Tourneur ( F /H ) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièce de précision situé sur la commune de Veurey-Voroize Missions : * - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). * - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. * - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. * - Contrôle et pièces usinées. * - Renseignement des documents de suivi de production. * - Maintenance préventive des équipements. Profil : - Profil Junior et Confirmé. - Connaissance des logiciels de fabrication assistée par ordinateur. - Connaissance des propriétés des matériaux à usine. Horaires fixes matin ou après-midi. Rémunération selon profil. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : Assurer la production de pièces en bois précise et de qualité grâce à la maîtrise des machines CN, de la programmation et des techniques d'usinage. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture et interprétation des plans techniques et des gammes de fabrication, - Choisir le programme CN, - Alimentation de la machine en matières premières, - Lancement et suivi du programme CN, - Contrôle dimensionnel des pièces, - Maintenance de premier niveau. Horaires de journée sur 4 jours. Taux horaire à définir. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Précision, - Patience, - Rigueur, - Autonomie. Nous recherchons idéalement un profil expérimenté en menuiserie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Alphéa Conseil recrute un Pâtissier (H/F) - situé à Saint-Egrève (38) Vous êtes passionné par l'univers de la pâtisserie ? Rejoignez un acteur majeur de la boulangerie artisanale sur St Egrève ! Alphéa Conseil accompagne son client, boulangerie artisanale de renom située à Saint-Égrève (38) dans la recherche d'un Pâtissier (H/F). Vos missions : Vos principales missions seront : - Réalisation de pâtisseries variées : entremets, tartes, petits gâteaux, viennoiseries garnies. - Finitions et dressages en série : glaçage, décoration, montage. - Préparation des bases : crèmes, pâtes, fonds de tartes. - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène (HACCP). - Participation à la planification de la production et à la gestion des stocks. Connaissances et compétences attendues : Titulaire d'un diplôme en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire. - Formation : CAP Pâtissier minimum. Bac Pro, MC ou BTM appréciés. - Expérience en pâtisserie artisanale ou de production en quantité souhaitée. - Bonne maîtrise des techniques de pâtisserie et capacité à produire en rythme soutenu. - Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une maison où la passion du métier rime avec exigence ? N'attendez plus et postulez ! Conditions : Poste CDI plein temps, basé sur St Egrève Pas de travail le Dimanche Rémunération : entre 30 et 35 K€ suivant profil et expériences (avec heures supplémentaires environ 42/44 heures hebdomadaire)
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un technicien supérieur informatique chargé des applications informatique H/F en CDD de 6 mois renouvelable. Vous intégrerez le Pôle Ingénierie, Logistique et Sécurité de l'établissement. Le CHAI participe activement à l'évolution vers l'hôpital vert La transformation écologique du Centre Hospitalier Alpes-Isère est inscrite dans la gouvernance et la stratégie de l'établissement. Elle a été relevée en particulier lors de la dernière certification HAS de septembre 2022. La politique environnementale et durable du CHAI est portée depuis 2017 par le pôle Ingénierie-Logistique-Sécurité (PILS) qui comprend la Direction des achats, des équipements et de la logistique, et la totalité des ingénieries de l'hôpital (services techniques, service réseau-énergie-automatismes, service informatique, service biomédical) Dans cette démarche de transformation écologique, le PILS mène plusieurs actions notamment sur le recyclage des déchets, sur la gestion des énergies, sur les espaces verts et l'environnement ainsi qu'à travers des achats éco-responsables ou la mise en place de bornes de rechargement pour véhicules électriques gratuites pour le personnel. LISTES DES TACHES - Gérer les logiciels et les interfaces de son portefeuille applicatif : o Surveiller les applications et les interfaces de manière pro-active, les exploiter o Maintenir en condition opérationnelle des logiciels et leurs interfaces o S'assurer des sauvegardes logicielles, réaliser des tests de restauration o Planifier, organiser et piloter les , les et les applicatives correctrice, évolutive, préventive et règlementaire des logiciels et interfaces, avec les éditeurs (arbitrage, priorisation) o Recetter : écrire et dérouler les scenarii de test (incluant la non régression) des nouvelles versions, traiter et suivre la résolution des anomalies o Paramétrer des logiciels métiers o Positionner les droits et les habilitations sur les applications o Participer au choix des nouveaux logiciels o Réaliser la veille réglementaire et technologique des logiciels de son portefeuille o Garantir le respect des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI o Rédiger les procédures dégradées en cas de dysfonctionnement applicatif - Assurer la relation avec les métiers, interlocuteur informatique des métiers : o Assurer le support applicatif aux utilisateurs o Recueillir et qualifier les demandes et les besoins et les traduite en analyse fonctionnelle o Les traduire en cahier des charges fonctionnels o Animer des groupes de travail, des réunions avec les utilisateurs pour centraliser et traduire l'expression du besoin. o Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges fonctionnels o Accompagner au changement o Organiser et réaliser des sessions permanentes de mise à niveau et de formation o S'assurer de la pleine utilisation des logiciels auprès des utilisateurs concernés o Transférer si besoin la compétence du paramétrage auprès des utilisateurs référents afin d'assurer leur autonomie o Assister les utilisateurs au démarrage puis en routine o Rédiger les procédures d'utilisation - Réaliser le support applicatif de niveaux 1 et 2 aux métiers o Assurer l'interface entre les utilisateurs du CHAI, les éditeurs et les domaines informatiques techniques o Diagnostiquer rapidement les perturbations et les problèmes, voire les anticiper, et apporter les solutions dans un délai court o Etre force de proposition par rapport aux problèmes exprimés (nouvelle fonctionnalité, solution de contournement, faire remonter de nouveaux besoins) o Anticiper sur les évolutions nécessaires o Proposer des évolutions/nouvelles fonctionnalités/ corrections à faire o Rédiger et faire évoluer la documentation utilisateur
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales : Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre CDD 20h/semaine du 18/08/2025 au 31/07/2026 Jours travaillés définis : lundi (11h 18h30) , mercredi (9h 16h) et vendredi (7h15 13h45) Crèche Lou P'tiots à Quaix-en-Chartreuse, 177 route de Clémencières Qualification/Expérience : CAP, BEP ou équivalents Petite Enfance ou Expérience de 6 mois (stages y compris). Diplôme en petite enfance non exigé. Salaire indicatif : montant annuel brut de 23805 € Description de la structure Structure d'accueil associative à statut "crèche collective" effectif total de 20 enfants Accueil collectif, régulier et occasionnel d'enfants de 10 semaines à 4 ans sur la journée de 7h30 à 18h30 Gérée par des parents bénévoles dans le cadre de l'association Loi 1901 Lou P'Tiots. Effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés A la tête de l'équipe, la directrice, qui opère au quotidien pour le bon fonctionnement de la crèche et qui dirige l'équipe éducative Cadre de travail privilégié à seulement 10 minutes de Saint Egrève et 15 minutes de Grenoble Déjeuners offerts par la structure Missions L'animatrice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue Elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère Elle accompagne l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Elle anime les activités ludiques ou aide l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Elle sait procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Elle procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Elle est en capacité de préparer et de donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités requises Bienveillance Curiosité Sens de la communication Travail en équipe Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation
Nous sommes à la recherche d'un régleur/monteur sur presse à injecter Responsable d'une équipe d'opérateurs sur presse. Vous démarrez et contrôlerez les presses. Suivi du planning en fonction des presses disponibles et respecter des délais. Monter un moule ou un outillage sur un équipement, réaliser la mise au point des machines et outillages de production, régler un outillage sur un équipement, vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin. Dépanner les outillages. Amélioration de la productivité, assurer la bonne marche de l'atelier. Diplômé en plasturgie ou en régleur(se)/monteur(se) Salaire suivant profil. Horaires : 6h-14h
?? Aquila RH Voiron recrute ! ?? Julie, consultante spécialisée en transport, recherche un conducteur SPL de nuit H/F en intérim en mission de remplacement du 2 au 14 juin 2025 au départ : Veurey-Voroize Vos missions: Livraison pour Chronopost en relais de nuit de colis et plis postaux en national au depart de Veurey-Voroize avec ?? Ligne en camion remorque ?? Travail de nuit - du lundi soir au vendredi soir (hors 09/06 - férié) Prise de poste : 19h00 à 6h du matin selon la tournée et besoins de l'entreprise utilisatrice. ?? Conditions avantageuses : - Taux horaire entre 12EUR et 13EUR brut/heure - Panier repas de nuit - Majoration heures sup : 125% / 150% - Majoration heures de nuit : 125% Votre profil: Tu es conducteur SPL avec permis EC, FCO et carte chrono à jour. Si tu as une visite médicale à jour, c'est encore mieux ! ?? Intéressé.e ? Contacte Julie dès maintenant chez Aquila RH Voiron ! - Permis EC - Carte chrono à jour - FCOS à jour - Visite médicale
Mission Placé(e) sous l'autorité de la Déléguée Régionale, le Coordinateur H/F a la responsabilité de la mise en œuvre du projet éducatif et encadre les actions mises en place par les Responsables d'équipements dans le cadre du projet pédagogique. Il(elle) accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Suivre mensuellement la masse salariale des structures via le reporting des Directeurs d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Vérifier et faire valider les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Réaliser les différents entretiens sur les structures (entretiens de recadrage, entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de recrutement), - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures. Garantir la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Assurer sur chaque structure la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - DEJEPS Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport avec UC de direction - BPJEPS Passerelles d'évolution Responsable d'établissement (de taille moyenne puis sur une structure plus importante)
Les Maisons d'Enfants Le Chemin, MECS publique départementale, accueillent 100 enfants âgés de 4 à 18 ans, au sein de ses services d'internat éducatif. Nous avons pour mission d'apporter aux mineurs qui nous sont confiés un soutien matériel, éducatif, psychologique, en matière de scolarité ou d'insertion professionnelle et sociale. Nous recherchons pour notre groupe des AES : Travail d'internat sur un des groupes d'enfants allant de 10 ans à 18 ans. Horaires d'internat à repos variables par roulement (équipe du lever ou de soirée) En poste un week-end sur deux Droit aux congés annuels Droit aux congés en lien avec les horaires d'internat (sous conditions) Missions : Accompagnements éducatifs au quotidien d'enfants en internat en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sur la base de projets individuels et d'actions collectives. Partenariat avec les familles et les établissements scolaires, Relations avec l'ASE, Participation à la vie de l'Institution. Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans le travail, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles. Expérience en MECS souhaitée. CDD renouvelable Reprise d'ancienneté possible à compter de l'obtention du diplôme Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un adjoint H/F pour son service caisse. En collaboration avec votre responsable vous contribuerez à la bonne tenue du service caisse dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions : - Vous saurez réaliser les encaissements en toute fiabilité et effectuer la clôture de votre caisse, accueillir la clientèle et répondre à leurs réclamations et besoins. - Vous contrôlerez les prix et le passage correct des articles en caisse. - Vous saurez gérer les litiges avec calme. - Vous seconderez votre responsable dans le contrôle des encaissements, des modifications et des créations de produits. - Vous l'assisterez également dans la gestion de l'équipe (plannings, suivi des absences, formations) ainsi que dans le contrôle de l'ensemble des caissons et la gestion du coffre. - Vous effectuerez les ouvertures, les fermetures ainsi que les opérations administratives du service tout en veillant au respect des procédures. Profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou maitrisez totalement les encaissements. Informations complémentaires : - CDI - 35 heures hebdomadaires - Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation. Notre magasin est ouvert le dimanche matin. Une rotation des plannings horaires est mise en place pour cette matinée.
*** JOB DATING avec La MECS LE CHEMIN de St-Egrève : LUNDI 16/06/25 à 14h à l'Agence de FONTAINE - 26 rue de la Liberté *** La MECS LE CHEMIN de St-Egrève a plusieurs postes à pourvoir sur St-Egrève et Corenc : éducateurs, maitre de maison H/F... Ces postes sont accessibles aussi aux non diplômé(e)s ! Vous êtes AES, Educ. spé, EJE, Moniteur(trice) Educateur(trice), CESF ou encore titulaire du BAFA ? Vous êtes Auxiliaire de puériculture ou assistant(e) maternel(le) ?... Alors ce job dating est fait pour vous !! Après une présentation en collectif de sa structure et de tous ses postes à pourvoir, vous échangez directement avec le recruteur lors d'un entretien individuel. C'est le moment de décrocher votre job ! Pour y participer, inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evénements Emploi => https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446739?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate !!! N'oubliez pas votre CV !!!
Les Maisons d'Enfants à Caractère Social, établissement publique relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant au titre de la protection de l'enfance 90 enfants en internat de 5 ans à 18 ans sur le site de Corenc et Saint Egrève ainsi que 15 places sur un service de prévention au placement.
En tant que Responsable Assurance Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration continue de notre système de management de la qualité, en veillant à ce que nos produits répondent aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et aux normes de qualité internationales. Vos missions : Mise à jour du système documentaire. Création et mise à jour de procédures. Gestion des nuisibles. Suivi de production. Gestion des CAPA (Corrective and Preventive Actions). Diffusion interne. Qualification et suivi des équipements. Mise en place d'une nouvelle ligne de production. Obtention de la certification ISO 9001 : Amener SB-PEPTIDE à accéder à la certification ISO 9001 au travers de la mise en œuvre et du maintien du système de management de la qualité de l'entreprise. Profil recherché : Détenteur d'un Bac+5 en assurance qualité, ou Bac+5 chimie ou domaine équivalent avec une spécialisation en Assurance Qualité. Expérience préalable idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique. (optionnel) Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des normes qualité. Maîtrise de la norme ISO 9001. Compétence en gestion documentaire (GED) et capacité à rédiger des procédures techniques. Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe. Autonomie et sens des responsabilités. Les raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise à dimension humaine, entièrement axée sur la satisfaction client et bénéficiant d'une réputation technique avérée dans son secteur d'activité. Un environnement professionnel sain, offrant des conditions de travail attractives. Des processus décisionnels courts, favorisant la proximité de tous les intervenants de l'entreprise pour répondre au mieux à la demande client. Des locaux récents offrant un environnement de travail moderne et confortable, favorisant le bien-être des employés. L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux, tels que la mise en place d'une nouvelle ligne de production et l'obtention de certifications qualité (BPF, ISO 9001). N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation.
PME d'une vingtaine d'employés, SB-PEPTIDE est une entreprise française spécialisée dans la synthèse, l'ingénierie et l'analyse de peptides. Forts de plus de 10 ans d'expérience industrielle (industrie pharmaceutique, cosmétique ou agrochimique) et fournissant des peptides à échelle mondiale, notre leitmotiv est simple : la satisfaction client. Grâce à cela, le personnel scientifique hautement qualifié d'SB-PEPTIDE est en mesure de fabriquer tous types de peptides simples ou complexes.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Agent logistique (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Missions: - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Conditionner la marchandise à expédier - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement, le pont roulant est un plus - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Horaires en journée Rémunération : TH + prime panier de 7,40€/jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans le placement de personnel en intérim, CDD et CDI. Implantée à Voiron, elle accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés, tous secteurs confondus, en s'appuyant sur une expertise locale et une forte réactivité. Notre client, spécialisé dans la mécanique de précision, intervient sur des marchés de haute technicité tels que le médical, l'aéronautique, le spatial et la défense. Mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe en tant que Technicien d'usinage Tournage MAZAK H/F en horaire d'équipe ? Dans un environnement collaboratif, vous serez chargé de réaliser des opérations de tournage sur machines MAZAK. - Régler et fabriquer des pièces ; - Mettre au point et programmer de nouvelles pièces ; - Effectuer l'autocontrôle des pièces réalisées ; - Surveiller et changer les outils coupants ; - Garantir la conformité des réglages et de la production ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Participer de manière proactive à l'amélioration continue de l'entreprise. Profil Formation et expérience Nous recherchons un Technicien d'usinage Tournage MAZAK H/F expérimenté, capable de travailler efficacement en équipe sur des horaires décalés. -Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire - Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ou d'une certification équivalente - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Maîtrise de TopSolid, CAO et FAO -La connaissance du langage de programmation Mazatrol est un plus ; - Compétence dans le choix des outils coupants et des conditions de coupe ; - Connaissances en outils de métrologie conventionnels et en utilisation de MMT ; - Une expérience sur Integrex est un atout. Contrat :intérim (en vue d'embauche) Date de démarrage du contrat : À partir du 02/06/2025 Salaire : selon profil Mission en Temps plein : 35h/semaine (en équipe) Panier-repas Primes et intéressement
Agence intérim, HELP'EMPLOI Voiron, membre du Groupe ATOLL, vous propose des offres d'emplois en intérim, CDD ainsi que des postes en CDI.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Agent de fabrication (H/F) dans une industrie basée à La Rivière (38) en vue d'embauche MISSIONS DU POSTE Préparation et organisation du poste de travail : Lire les plans, schémas électriques ou dossiers de fabrication. Vérifier la disponibilité des composants (câbles, borniers, disjoncteurs, coffrets...). Approvisionner son poste en outillage et pièces nécessaires. Assemblage des composants entre eux, vissage Contrôle qualité : Vérifier la conformité des assemblages (aspect, connexions, repérages). Effectuer des tests de continuité ou d'isolement si nécessaire. Remplir les fiches de contrôle qualité. Respect des consignes : Maintenir un poste de travail propre et ordonné. Participation à l'amélioration continue : Remonter les anomalies ou idées d'amélioration. PROFIL RECHERCHE Expérience : Une première expérience en industrie concluante est souhaitée Compétences techniques : Lecture de plans et schémas électriques. Maîtrise des outils à main. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Esprit d'équipe et bon relationnel. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en respectant des cadences de production. Horaires de travail : Journée sur 4 jours (du lundi au jeudi - 07h-12h et 12h30-16h15) Salaire : 11.88€/h brut Tickets restaurants au bout de 6 mois d'ancienneté Démarrage en intérim en vue d'embauche. - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Chez Aquila RH Voiron, nous croyons aux rencontres professionnelles durables. Nous recrutons avec exigence, mais aussi avec bienveillance, pour garantir la meilleure adéquation entre vos compétences et les besoins de nos clients. C'est dans cet esprit que nous recherchons un agent de transit / ADV import-export, à pourvoir immédiatement jusqu'à fin août 2025 dans le cadre d'un renfort estival en intérim. Vos missions: ?? Intégrez une équipe experte en transport aérien et maritime, avec un rôle clé dans la gestion des flux internationaux. ?? Horaires : 8h30-16h30 (lundi-vendredi) ?? Rémunération : 13 à 14,50 EUR/h selon profil + prime de précarité Votre profil: ?? Nous cherchons un(e) candidat(e) : - Organisé(e), réactif(ve), autonome - A l'aise en anglais et avec les Incoterms - Capable de gérer les exigences clients avec sang-froid et rigueur Envie de relever le défi ? Contactez-moi pour en discuter ! Julie DUBEY - Aquila RH Voiron - Expérience en commerce International - Maitrise des incoterms - Maitrise fluide de l'anglais
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat 7h-14h/14h-21h Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 16 avril 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Avec 3 445 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway. Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété (près de 15 Etablissements recevant du public). La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité. L'équipe des services techniques est particulièrement en visibilité et son travail est reconnu, la ville a notamment été récompensée par trois fleurs « villes et villages fleuris ». Un poste est actuellement vacant au service espaces verts. La ville recherche un agent motivé, avec des compétences pouvant lui permettre une évolution de carrière. Présentation du poste : Le poste proposé : Jardinier à temps complet - Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommés sur le grade d'Adjoint technique territorial : nomination directe, mutation ou par voie contractuelle. Missions principales : Au sein de la Direction des services techniques - Service environnement Gestion des espaces verts de la commune du Fontanil-Cornillon - Conception et création des nouveaux massifs fleuris (plantation de bulbes) en collaboration avec le responsable du service - Participation aux missions du service environnement : - propreté, prise en charge des détériorations sur le domaine public - Tonte, désherbage, taille, élagage, entretien des massifs. - Renfort sur le terrain dans les différentes actions du service technique : manutention, préparation d'événements sportifs ou associatifs, intervention sur les métiers du bâtiments (notions). COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES : Connaissance dans les divers métiers liés aux espaces verts Permis B obligatoire Compétences appréciées : connaissances horticoles - CACES Engins de chantier - CACES plateforme élévatrice mobile de personnes - habilitation électrique Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées. Capacité à travailler en autonomie et en équipe (coordination.) Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation. Rigueur, assiduité, ponctualité. Règles d'hygiène et de sécurité : hygiène, tenue de travail fournie (vêtements, chaussures, matériel de protection). Qualité du langage correct et adaptée (règles de politesse) Capacité à se former tout au long de la carrière MOYENS MIS A LA DISPOSITION : Matériel et outillage - Produits - Véhicules - Tenue de travail Conditions de recrutement : Famille de métiers : Adjoint technique territorial Contrat : Poste permanent Rémunération 35h/ hebdo : Prise en compte de la situation de l'agent si mutation. Avantages : Rifseep selon conditions, participation à la mutuelle santé et prévoyance, participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d'adhérer au COS 38 et à l'association du personnel municipal. Présentation de l'environnement :
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) en CDI pour un client situé sur Saint Egrève. Missions : - Détecter les anomalies, - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile, personne débutante mais volontaire acceptée. - Etre rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Salaire selon profil Horaires : 8h-12h/14h-18h (40 heures hebdo) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) en CDI pour un garage situé sur St Egrève. Missions : * Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; * Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; * Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; * Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; * Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. Profil : * De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP) * Vous possédez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont demandés * Vous êtes titulaire du permis B Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération entre 2200€ - 2400€ brut selon profil (+ primes, CSE, chèques vacances, tickets restaurants etc) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50) Nous recrutons un/e Technicien/ne Procédés (H/F) Dans la perspective de la préparation d'un projet de transfert d'activité de notre site de Palaiseau vers notre siège social à Veurey Voroize (20 minutes de Grenoble), l'Unité Produits Hybridés recrute un technicien procédés H/F, au sein du département engineering et industrialisation. Basé à Veurey-Voroize, vous serez amené(e) à vous déplacer de façon hebdomadaire sur notre site de Palaiseau dans le cadre d'un accord de mobilité prenant en compte les contraintes liées à ces déplacements réguliers. Vos principales missions : - développer et qualifier de nouveaux procédés requis pour la fabrication de matrices de détecteurs infrarouge à base de matériaux III-V (photolithographie, dépôt, gravure, découpe, contrôles.) - qualifier et mettre en production des nouveaux équipements, définir et déployer les protocoles de suivi de ces équipements et des procédés associés - prendre en charge la réalisation de lots de validation des nouveaux équipements et procédés; participer à la rédaction des rapports associés - créer et valider la documentation technique relative à son périmètre (procédures opératoires process ou équipement) - former et accompagner les techniciens support (et les techniciens / opérateurs de fabrication si besoin) sur les nouveaux procédés - participer aux plans d'actions d'amélioration des rendements, y compris au pilotage - accompagner l'équipe support production dans la résolution des problèmes rencontrés sur la ligne de fabrication - contribuer à la définition et à la préparation du transfert industriel des activités du site de Palaiseau vers notre site de Veurey Voroize. En plus des cafés offerts, vous bénéficiez des avantages Lynred : - Prime de performance - Titres Restaurant - 11,5 jours de RTT par an - 6 semaines de congés payés - Intéressement et participation Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), précis(e), avec un esprit analytique et curieux(se), aimant expérimenter et ayant un attrait pour les métiers de laboratoire. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier). Vous appréciez le travail minutieux en salle blanche. Prérequis: - une habilitation défense sera indispensable (nationalité française et casier judiciaire vierge) Nous vous offrons une formation interne sur nos procédés de fabrication qui vous permettra de progresser rapidement dans la filière technique Poste en CDI
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - L'accompagnement des temps quotidiens des jeunes accueillis sur ce groupe, notamment : l'aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas.), l'aide et l'accompagnement dans les passages aux toilettes, et l'accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualisé, écoute du jeune, soutien moral et dans la réalisation de son projet individualisé. Vous apprécierez les besoins et capacités du jeune dans les actes de vie quotidiennes et les situations sociales. - Vous participerez à la vie du groupe, dans sa dynamique et ses projets. - Vous observerez le comportement et l'évolution du/des jeunes et être un relai d'information auprès de l'équipe. Production des synthèses individuelles des jeunes. Assurer un rôle de référent auprès des jeunes. - Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique dans la mesure du possible. Assurer une communication fluide afin que celle-ci soit efficiente. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Aisance à l'écrit Qualification requise : Diplôme AES Expérience médico-sociale et/ou auprès de personne en situation de handicap. Conditions du poste : horaires de soirée, prime internat - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (15 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE. Contact : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Giuseppina DEDIEU, *** (voir postuler).
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - L'accompagnement des temps quotidiens des jeunes accueillis sur ce groupe, notamment : l'aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas.), l'aide et l'accompagnement dans les passages aux toilettes, et l'accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualisé, écoute du jeune, soutien moral et dans la réalisation de son projet individualisé. Vous apprécierez les besoins et capacités du jeune dans les actes de vie quotidiennes et les situations sociales. - Vous participerez à la vie du groupe, dans sa dynamique et ses projets. - Vous observerez le comportement et l'évolution du/des jeunes et être un relai d'information auprès de l'équipe. Production des synthèses individuelles des jeunes. Assurer un rôle de référent auprès des jeunes. - Travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique dans la mesure du possible. Assurer une communication fluide afin que celle-ci soit efficiente. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Aisance à l'écrit Qualification requise : Diplôme AES Expérience médico-sociale et/ou auprès de personne en situation de handicap. Conditions du poste : horaires de soirée, prime internat - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE. Contact : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Giuseppina DEDIEU, *** (voir postuler).
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Infirmier H/F référent pour le dispositif BREF en CDD à temps partiel (60%) renouvelable. Le référent BREF a pour missions principales de coordonner et soutenir la mise en œuvre du modèle BREF à destination des aidants dans l'ensemble des pôles/services de son territoire. Il accompagne méthodologiquement les équipes animatrices BREF dans les différentes unités et établissements, développe des liens et des collaborations avec et entre les équipes, dans une optique de développement transversal. Une fois le modèle BREF implémenté dans chaque établissement de son territoire, il aide à son maintien en condition opérationnelle. Il facilite la mise en place du partenariat opérationnel entre les équipes animatrices BREF et la délégation départementale Unafam. Il collabore à la promotion de l'aide aux aidants auprès des professionnels de l'établissement, via notamment des modules de sensibilisation en formation continue et communique concernant le programme BREF. Il facilite le recueil d'indicateurs relatifs au programme BREF dans les établissements où il intervient. Il participe à l'animation du programme BREF à destination des aidants. Il se positionne en interface entre les équipes animatrices BREF et le centre formateur régional BREF en région ARA (CLAP - Centre Lyonnais des Aidants en Psychiatrie, au Vinatier - Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole). Chaque année, il rédige et transmet au CLAP un rapport sur ses activités ainsi que sur les activités et résultats du modèle BREF dans les établissements qu'il réfère. Le CLAP les agrège ensuite pour retour à l'ARS. Profil de poste: Infirmier DE ayant en parallèle une activité clinique en établissement de santé autorisé en psychiatrie - Formation d'animateur au programme BREF Expérience de 1 an minimum dans l'animation du programme BREF Expérience souhaitée dans l'animation de programme à destination des aidants - Formation relative à I'ETP Un sens développé de la communication, de la pédagogie et de l'organisation - Une bonne capacité d'adaptation Une capacité à développer des liens avec différentes équipes Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 300,00€ à 1 400,00€ par mois Nombre d'heures : 21 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Pour un apprentissage avec un centre de formation Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, assurer l'accueil du client de son arrivée à son départ en faisant preuve de convivialité et en soignant la qualité du service à table. Activités - Respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. - Mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Assurer le service des plats commandés par le client et vérifier sa satisfaction tout au long du service. - Connaître la composition des plats de la carte et des plats du jour pour pouvoir les vendre. - Proposer et vendre les boissons de la carte. - Entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Prendre les commandes des clients et typer sur les postes informatiques.
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Veurey-Voroize, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Missions liées au poste (en salle blanche) : - Manutention - Encollage au coton-tige - Contrôle de pièces à la binoculaire Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025 Rémunération : 1977€75 bruts pour 160h33 + prime d'équipe 14€43 bruts par jour travaillé + 6€21 de panier + 80€80 de prime de tenue par mois Horaires : en 2x8 (5h/13h ou 12h30/20h30) Profil recherché : - Expérience sur poste similaire (horlogerie, réalisation de maquettes, câblage d'armoires.) appréciée - Minutie et précision - Calme - Rigueur - Organisation
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Rattaché(e) au site de Saint Egrève (38), vous aurez pour rôle de participer au développement de nouvelles prestations et à l'amélioration de prestations existantes. Réalisation des projets : Participer à l'étude du projet (ressources, difficultés), à l'élaboration d'un planning & à la structuration des grandes phases (réunions avec les différents acteurs) Participer à la rédaction du cahier des charges Réaliser des essais dans le respect des délais et des priorités fixés, Qualifier les protocoles mis en place, consigner les résultats et renseigner les rapports d'essais, Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à son responsable Enregistrer les données de l'affaire (nbre heures, informations client, pièces utilisées, rapports d'intervention.) Former les participants aux nouveaux outils / prestations Procédures de maintenance : Rédiger ou mettre à jour les procédures après avoir analyser les demandes Proposer des évolutions et/ou améliorations Profil : A partir d'une formation Bac +2 dans le domaine de la chimie, physico/chimie, chimie des matériaux Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans dans le domaine de la chimie des matériaux et notamment dans la conduite et la réalisation d'essais. Maitrise de l'outil informatique indispensable, logiciel bureautique Pack office. Bonnes capacités rédactionnelles exigées.
La société 40-30 détient depuis plus de 35 années un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radiofréquence, froid industriel et applications ultra-propres...
Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, vous serez rattaché au Chef d'atelier et aurez pour mission d'assurer la maintenance et la réparation des engins. Doté d'un fourgon équipé de matériel spécifique, vous intervenez directement auprès de nos clients, essentiellement sur chantier. Votre rôle : être garant de la qualité de notre service après-vente auprès de nos clients ! Réaliser un diagnostic de panne sur un engin, Organiser les interventions (pièces, outils, documentation technique ), Effectuer le dépannage, Rédiger les rapports techniques, Réaliser le reporting de l' activité, Communiquer avec l'équipe, compte rendu au Chef d'atelier, Respecter et faire appliquer les règles de sécurité. Votre zone d'intervention sera principalement au sein des départements de l'Isère. Savoir lire et interpréter des schémas hydrauliques et électriques, utiliser des notices ou dossiers techniques constructeur Avoir des bases solides en mécanique et hydraulique Savoir utiliser le matériel de diagnostic, Notions d'électricité.
Entreprise familiale à taille humaine, SMMI NACELLES ET CHARIOTS est spécialisée dans la location et vente de matériels d élévation et de manutention. Avec plus de 50 ans d expérience dans ce domaine, notre société ne cesse de se développer. Notre objectif : être au plus proche de nos clients en leur apportant un service de qualité.
Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités : - Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures - Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité - Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus - Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Port de charges lourdes - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un mandataire judiciaire H/F pour le Pôle Offre de Soins et Coopérations, à 100% pour un CDD de 6 mois , renouvelable. Certificat National de Compétence Mandataire Judiciaire OBLIGATOIRE L'établissement : Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) est situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le CHAI ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer améliorer notre impact écologique DEFINITION DU POSTE : Le/la mandataire judiciaire est désigné par le Directeur du chai. Il/elle est inscrit sur liste préfectorale à cette fin. Il/Elle gère des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial.) confiées par le juge des Tutelles en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application. Il/Elle assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, dans le respect de sa volonté, de ses droits et de ses libertés. Les relations professionnelles les plus fréquentes du mandataire judiciaire sont les : - Personnes protégées pour les échanges d'informations et la collaboration dans le travail - Juge du contentieux de la protection pour les décisions de mise sous protection, les requêtes, les rapports et notes de situation, la reddition des comptes et leurs greffiers, - Les professionnels médicaux, paramédicaux et socio-éducatifs dont les assistants sociaux pour la détermination des décisions à prendre dans le cadre de la prise en charge de la personne et dans son intérêt - Le comptable public de l'établissement pour le calcul et le reversement de la contribution financière des majeurs protégés au coût de la mesure, - Pour échanges d'informations et règlement des situations des majeurs protégés : * Professions juridiques : notaires, avocats, huissiers, etc., - Administrations et institutionnels, - Organismes bancaires et financiers, . Commerçant Qualités métiers attendues : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté. Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence. Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence. Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. Avoir le sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité. Qualités Spécifiques pour le poste : Qualités relationnelles (empathie), disponibilité, rigueur. Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation. Connaissance du droit civil, droit des usagers du système de santé, droit fiscal. Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels. Maitrise des techniques d'intervention sociale, d'entretien et de communication. Organisation, méthode et rigueur. Maitrise des outils bureautique (Word/Excel). Capacité à prioriser ses actions. Travail d'équipe. Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, à partir de 2185 euros bruts mensuels , à négocier en fonction de votre expérience. Avantages : - Prise en charge du transports en commun - 25 à 28 CA - 17 RTT - Restauration d'entreprise - CGOS - Forfait mobilité - Crèche - Borne de recharge électrique gratuite
FAURE TOURISME (Autocariste , Agence de voyages) recrute un CONSEILLER (E) TECHNICO- COMMERCIAL en VOYAGE pour groupes constitués (h/f), poste basé à SASSENAGE. (Faure Tourisme est une agence de voyages de 25 salariés) Vos missions : Conception et production de voyages en autocar et avion à destination des groupes Gestion et suivi complet des dossiers clients, de la prise de contact à leur retour (suivi des prestataires, encaissements, facturation, mise en œuvre des carnets de voyage, etc.), en coordination avec les services transversaux (exploitation, comptabilité) Participation aux opérations commerciales mises en place. Déplacements pour rencontrer des clients hors site Vous possédez un BTS TOURISME avez une expérience dans le secteur du tourisme, vous disposez d'un excellent sens commercial et relationnel, vous avez des connaissances sur la réglementation du transport de voyageurs en autocars et du secteur aérien, organisé, réactif, rigueur, prise d'initiative et autonomie sont les savoirs faire essentiels pour réussir dans ce métier. Une première expérience est souhaitée Vous maîtrisez les outils bureautiques, PACK OFFICE indispensable. Une expérience avec les logiciels GESTOUR serait un plus. CDI à temps complet, 35h du Lundi au Vendredi, basé à FAURE VERCORS SASSENAGE Salaire brut annuel 26400€
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Un Agent Comptable à temps partiel (80%) Sous la supervision du chef de service, vous êtes chargé de la gestion administrative, comptable et budgétaire des dépenses et des recettes de la collectivité. Vous prenez en charge plus particulièrement le suivi financier des marchés publics. Vous êtes également en charge des relations avec les usagers, les fournisseurs, les services utilisateurs ainsi que le trésor public. Contexte et positionnement du poste Au sein du Service Finances Commandes Publique Subventions composé de 5 agents, l'agent comptable assure le traitement comptable des recettes et des dépenses, comprenant le suivi financier des marchés publics. Il travaille en lien avec les services internes, les usagers les fournisseurs et le Trésor public, contribuant ainsi à la rigueur et à la transparence des pratiques financières. Missions principales et activités Assurer l'engagement des dépenses de marchés publics (vérification imputations, crédits, cohérence avec la fiche marché). Gérer et actualiser la base de donnée Tiers. Contrôler les pièces justificatives des recettes et dépenses. Mandater les dépenses (fonctionnement et investissement). Traiter les recettes courantes (P503, régies de recettes) . Assurer le suivi financier des marchés publics et la mise à jour des fiches marchés (avances, révisions, actualisations de prix, cessions de créances, avenants, reconductions, actes de sous-traitance, cautions, garanties). Établir les certificats de paiement et décomptes généraux. Établir les déclarations de la TVA. Saisir et actualiser les fiches inventaire sous CIVIL FINANCES, gérer les amortissements. Réaliser les écritures de fin d'année (rattachements et reports). Compétences Savoirs Cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 en particulier) Connaissance de base en marchés publics Connaissance des logiciels métiers CIVIL FINANCES/3P (souhaitée) Savoir-faire Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) Maîtrise de l'interface CHORUS et de la plateforme DGFIP HELIOS Rédaction de certificats administratifs et courriers divers Gestion de l'information, classement et archivages des documents Savoir-être Qualités relationnelles Aptitude à travailler en équipe Obligation de service public Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Nos avantages Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) 25 CA + 6 ARTT Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 (comité entreprise) Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint-Ex Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Nous recherchons un(e) fabricant(e) de bijoux pour la fabrication de bijoux essentiellement en or. Poste de 35h sur 4 jours (horaires et jours travaillés aménageables). Profil idéal recherché: Le diplôme CAP Bijouterie-Joaillerie Expérience de 6 mois Si vous ne répondez pas à ce profil idéal mais que vous avez de réelles aptitudes manuelles une formation préalable à votre recrutement est envisageable avec France Travail.
Scierie familiale de 40 personnes située à Veurey-Voroize recherche un affûteur (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'affûteur, vous serez responsable de l'affûtage et de l'entretien des outils de coupe, garantissant une qualité optimale de nos produits. Ce poste est à pourvoir au plus tôt, à temps complet en CDI Missions principales : - Affûter et réparer les lames et les outils de coupe en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements d'affûtage. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de coupe. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. - Respecter les délais et les plannings de production. Profil recherché : - Expérience en tant qu'affûteur ou dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la scierie ou du bois. - Formation de tourneur-fraiseur adaptée pour ce poste mais non obligatoire - Connaissance souhaitée des outils de coupe et des techniques d'affûtage. - Sens des responsabilités et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Formation sur affûteuse à commandes numériques et autres affûteuses dès votre arrivée. - Une formation continue pour développer vos compétences. - Un salaire compétitif et des avantages en fonction de l'expérience. - Avantage : livraison repas avec une prise en charge de l'employeur Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et que vous souhaitez intégrer une équipe soudée, envoyez votre CV et lettre de motivation à brigitte@alpes-ressources.com Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de nos produits !
Alphéa Conseil recrute un Pâtissier confirmé (H/F) - situé proche de Voreppe à Saint-Egrève (38) Vous êtes passionné par l'univers de la pâtisserie ? Rejoignez un acteur majeur de la boulangerie artisanale sur St Egrève ! Alphéa Conseil accompagne son client, boulangerie artisanale de renom située à Saint-Égrève (38) dans la recherche d'un Pâtissier confirmé (H/F). Vos missions : Véritable expert en pâtisserie artisanale, vous prenez en charge la production de pâtisseries pour deux sites. Vos principales missions seront : - Organiser et gérer la production afin de garantir une offre variée et qualitative pour les deux magasins de l'enseigne, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer les achats ainsi qu'un suivi rigoureux des matières premières tout en optimisant la gestion des stocks, - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration continue - S'assurer de la satisfaction des clients en proposant des produits de haute qualité, - Anticiper et gérer les imprévus liés à la production, - Être force de proposition pour l'optimisation des méthodes de travail et des processus de fabrication. Connaissances et compétences attendues : Titulaire d'un diplôme en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire avec une expérience réussie en gestion d'une équipe de 2 ou 3 pâtissiers. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et êtes soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer efficacement la production tout en garantissant la qualité et la créativité des produits. Votre pragmatisme et votre bon sens vous permettent d'optimiser les méthodes de travail et d'anticiper les besoins du laboratoire. Aussi, vous aimez proposer de nouvelles recettes tout en respectant les traditions de la pâtisserie artisanale. Vous souhaitez rejoindre une maison où la passion du métier rime avec exigence et créativité ? N'attendez plus et postulez ! Conditions : Poste CDI plein temps, basé sur St Egrève Rémunération : entre 30 et 40 K€ suivant profil et expériences
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Afin d'étoffer son équipe de 39 collaborateurs, AVIpur Dauphiné recrute un technicien polyvalent en ventilation et maîtrise des nuisibles 3D/4D H/F en CDI 39 H. Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier, utile à la société, Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé. Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant et du directeur d'exploitation, vous serez chargé(e) : De l'entretien, des dépannages et de la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation et climatisation (VMC, VMI, VNR.) De l'hygiène et de la maîtrise des nuisibles 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation, Dépigeonnisation. Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des dégraissages de hottes. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Vous interviendrez sur les chantiers de l'Isère et ponctuellement de la Drôme. Vous serez en contact avec notre clientèle professionnelle : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, industries, maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, grande distribution etc. Le profil recherché Personnalité recherchée : Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse) et dynamique ! Vous aimez et savez être autonome et vous savez faire preuve d'adaptabilité sur les chantiers. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service clients. Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. Formation / expérience recherchée : Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie). Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques BR appréciées. Formation travail en hauteur, CACES nacelle sont un plus. Permis B exigé pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition. Infos complémentaires Pour commencer, vous serez accompagné(e) par nos équipes et formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi, etc.) Avantages : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) + Panier Repas + Véhicule de service (frais pris en charge) + Téléphone + Tablette + Mutuelle + Prévoyance. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d'envoyer vos candidatures.
Alfa Laval Fontanil (38) recherche un-e: Opérateur(trice) monteur(se) polyvalent(e) sur la ligne CP120 (H/F/N) Chez Alfa Laval, nous faisons toujours un effort supplémentaire pour surmonter les défis les plus difficiles. Notre force motrice est d'accélérer le succès de nos clients, de nos citoyens et de notre planète. Vous ne pouvez y parvenir qu'en ayant des personnes investies avec un esprit curieux. La curiosité est l'étincelle derrière les grandes idées. Et les bonnes idées stimulent le progrès. En tant que membre de notre équipe, vous vous épanouissez dans un milieu de travail vraiment diversifié et inclusif. Vous êtes ici pour faire la différence. Construire constamment des ponts vers l'avenir avec des solutions durables qui ont un impact sur les problèmes les plus urgents de notre planète. Rendre le monde meilleur. Tous les jours ! 1. Who are you? / Qui êtes-vous? Au sein du département Production et sous la responsabilité du responsable de service rattaché à la ligne de production « CPX120 », vous êtes en charge de l'ensemble des tâches se rapportant à l'assemblage d'un Complabloc. Dans le cadre de votre poste, vous êtes polyvalent : vous participerez au projet d'amélioration du service et pouvez être amené(e) à apporter votre contribution aux autres postes de production en fonction des impératifs du moment. Vous participez activement aux AIC quotidiennes. 2. What's the job ? Quel est le poste ? Responsabilités principales : 1. Contrôle et montage des composants rattachés aux stations d'assemblage et définis par les Ordres de Fabrication. Montage de produits volumineux (pas montage de précision). 2. Conduite des différents tests conformes aux procédures applicables (tests piscine et hydraulique) 3. Manutention des composants à l'aide des moyens définis mis à votre disposition et en respectant les règles de sécurité. 4. Renseignement des documents de suivi de production et des fiches d'autocontrôle (check-list, fiches de non-conformité interne . . .). 5. Maintenance préventive (niv.1) du moyen de production. 6. Maintien des 5S sur la zone de travail et les moyens de production ainsi que des parties communes de votre secteur. 3. What you know ? Que connaissez-vous ? - Expérience en industrie. - Compétence en soudure laser - Capacité de travailler en équipes postés (matin, après-midi & nuit) - Français parlé/écrit courant. - Capacité à compléter des checklists. - Lecture de plan. - Compétences : rigueur, sens du travail bien fait, capacité à signaler tout dysfonctionnement et à contribuer à la recherche de solutions, travail en équipe, bon relationnel et bonne communication. - Application stricte des règles de sécurité en vigueur. - Ponctualité et fiabilité. - Formations demandées : CACES R484 et R485 à jour 4. Why Alfa Laval ? Pourquoi rejoindre Alfa Laval ? En tant qu'opérateur(trice) chez Alfa Laval, vous bénéficiez de tous les avantages salariés. Outre votre salaire de base, vous bénéficierez notamment de : - Une prime de 13ème mois - Intéressement, Participation et PEE - Une prise en charge de frais de transport à 75% - Une éligibilité M'Pro Tag - Un accès aux avantages CSE
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et intégrer une équipe solidaire et dynamique ? Améliorer vos compétences, faire la différence et vous épanouir dans une PME vivante et en croissance ? Chez Automatique & Industrie on aime les projets ambitieux, les petits déjeuners bien gourmands. et les bilans bien rangés ! Si vous jonglez avec les factures, les balances et les relances client comme un(e) chef. et que vous savez faire rimer rigueur avec bonne humeur ? Alors ce poste est peut-être le vôtre ! Vos missions (si vous les acceptez !) : Comptabilité et gestion : - Vérification et transmission des notes de frais - Traitement des factures fournisseurs : scan, vérification, mise en paiement, suivi avec la comptabilité - Enregistrement et suivi des commandes dans l'ERP Everwin GX - Participation à la qualité et à la fiabilité de la comptabilité mensuelle et annuelle - Édition de la balance âgée, suivi des impayés et relances clients - Facturation client des activités forfaitaires - Soutien au contrôleur de gestion pour la réalisation des Points d'Avancement Techniques (PAT) - Appui aux équipes commerciales pour les dossiers de réponse aux appels d'offres publics Tâches annexes : - Accueil téléphonique et gestion des messages - Accueil physique des visiteurs - Gestion des boîtes mails « Contact » et « Comptabilité » Profil : De formation Bac +2 minimum dans une filière abordant la gestion et/ou la comptabilité, vous possédez une première expérience de 2 ans (expérience en alternance approuvée) dans cette fonction. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique dont Excel et les logiciels de gestion. Des connaissances sur les softwares BoondManager, Quadratus, Everwin, Komidoc Minolta, Open-Bee, SpenDesk. seraient un plus Autonomie, organisation, et un sens de l'humour (optionnel mais apprécié) Pourquoi nous ? Parce qu'ici, on cherche des gens compétents et humains. Vous aurez l'espace pour vous exprimer, des missions variées, et une équipe qui a compris qu'on pouvait être sérieux sans se prendre (trop) au sérieux. Avantages : - Tickets restaurant de 9€ pour tes pauses déjeuner (dont 5,39€/JT part patronale). - Mutuelle à plus de 90% pour ta santé et/ou celle de ta famille. - Participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise. - Avantages du CSE pour des réductions et offres exclusives. - Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun ou indemnité kilométrique vélo/covoiturage. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour plus de flexibilité.
Leader régional dans l'intégration de solutions automatisées et de gestion d'énergie pour l industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement, Automatique & Industrie (AI), accélère le développement de ses clients et les rapproche de leur vision de l'entreprise du futur. AI représente 100 salariés, une croissance annuelle régulière et plus de 9 millions de chiffres d'affaires (multiplié par 12 en 12 ans).
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier. En quoi le métier pourrait vous plaire ? C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts ! Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux) Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.) Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" ! Poste En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation. Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Moirans , composée de moins d'une dizaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Date de démarrage : Dès que possible Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation interne : Le parcours plan jeune complète votre formation initiale et permet de : S'initier au métier du CTC (formations internes en matière de sécurité incendie, structure, lecture de plans, méthodologie, etc.) Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration (vous intégrez une promotion d'une dizaine d'apprenants venus de toute la France) Concrètement, comment ça se passe ? Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers. Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Vous souhaitez intégrer une PME dynamique ? SARL AQUA ALPES, est à la recherche d'un technicien H/F en traitement des eaux pour ses clients (industrie et collectif en Rhône-Alpes). Vos missions : - Maintenance et suivi du matériel tels que : adoucisseurs, groupes de dosage, osmoseurs, filtration. - Désembouages - Désinfection de réseaux - Mise en service - Suivi de circuits fermés, tours aéroréfrigérantes, process. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine du traitement de l'eau, avec le sens du contact client, vous aurez la charge d'un secteur à gérer en autonomie. ou Vous avez avec des connaissances dans le domaine des automatismes, électricité, électromécanique et/ou le chauffage et la climatisation. Nous vous dispenserons une formation dans notre domaine afin de vous rendre autonome.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) médicaux technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants dans le but de développer les activités de la Perfusion / Nutrition / Plaie & Cicatrisation. Vos missions principales Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs En tant que Conseiller(ère) Médico-Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre Elivie et les professionnels de santé, garantissant une collaboration fluide et efficace. Prospecter et convaincre : Vous partez à la rencontre de nouveaux prescripteurs, leur présentez nos prestations et développez notre réseau en lien avec la stratégie commerciale. Développer et négocier : Vous mettez en place des plans d'actions commerciales pour accroître notre chiffre d'affaires et établir de nouveaux partenariats. Collaborer et coordonner : Vous êtes en lien direct avec nos équipes paramédicales, techniques et administratives, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients et répondre aux attentes des prescripteurs. Fidéliser et suivre : Vous entretenez des relations de confiance avec vos prescripteurs et assurez un suivi régulier de leurs besoins. Analyser et piloter : Vous réalisez des reportings pour évaluer et optimiser votre activité commerciale. À propos du candidat Le(la) candidat(e) idéal(e) : Formation : Un diplôme d'infirmier(ère) est fortement souhaité pour ce poste, ou à défaut, une expérience dans le secteur de la prestation de santé à domicile (PSAD). Expérience : Une expérience commerciale est essentielle. Une première expérience en prestation de santé à domicile ou en milieu hospitalier est un vrai plus ! Compétences clés : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Excellente communication et techniques de négociation. Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à gérer les urgences. Adaptabilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Qualités humaines : Empathie, bienveillance et esprit d'équipe. Vous êtes un professionnel de santé souhaitant évoluer vers un poste commercial ? Ce challenge est fait pour vous ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 700,00 ; Primes variables ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Véhicule de fonction ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
