Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veurey-Voroize située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veurey-Voroize. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOREPPE, 38 - SASSENAGE, 38 - ST EGREVE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre SUPER U VOREPPE / SUPER U LOCATION recherche pour un CDI temps plein : Agent de comptoir ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. Notre magasin U Location de VOREPPE vous propose le service de location de véhicules ainsi que le service de location de matériels festifs. Notre magasin vous garantit les meilleures offres aux meilleurs prix. VOS MISSIONS : - Accueil physique / téléphonique - Gérer les activités comptoirs : devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location - Assurer la satisfaction client : valoriser les services de l'agence tout en satisfaisant les besoins clients (ventes additionnelles) - Assurer les retours clients : accueillir la clientèle, effectuer et expliquer l'éventuelle facturation des dommages et/ou frais supplémentaires en fin de location. VOS COMPETENCES : - Être doté(e) d'un bon relationnel que ce soit avec la clientèle professionnelle ou touristique ( BtoB & BtoC) afin de garantir une expérience client de qualité - Savoir développer une argumentation de vente adaptée - Avoir une expérience préalable du service à la clientèle, en particulier dans les secteurs de la location de voitures, du commerce de détail ou de l'hôtellerie. - Être à l'aise avec les outils connectés - Être en possession d'un Permis B manuel valide en France (3 ans) Ce poste vous intéresse ? Rejoignez notre TEAM U est postulez dès maintenant !
Description de l'entreprise : Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous la responsabilité du responsable B2B, vous êtes rattaché(e) à l'agence de Sassenage et vous pilotez les missions suivantes : - Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens - Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud - Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne - Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client - Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre - Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité - Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale - Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste Type d'emploi : - Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi - Rémunération : A partir du 1 766.92€ brut/mensuel en référent à la grille de la CCN du Bâtiment. - CDD 6 mois Profil : Nous privilégions les qualités humaines et le sens du service client, qui sont indispensables. Vous êtes à l'aise pour répondre, orienter et conseiller les différents interlocuteurs suivant leur demande. Vous savez utiliser un outil de planification afin de programmer des rendez-vous en fonction des contraintes géographiques et des disponibilités et compétences des techniciens. Vous avez une première expérience réussie en administratif. Prérequis : - Maitrise et utilisation d'Excel et d'Outlook - Aisance relationnelle au téléphone - Facilité à la médiation Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations : Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%)
La personne interessée par le poste devra s'occupper de la piscine, des tests de l'eau, de l'arrosage des plantes, ainsi que de maintenir propre les exterieurs. Il faudra également savoir faire quelques réparation et entretiens basiques à l'interieur de l'hotel. Etre bricoleur serait un plus. La personne doit être polyvalente, organisée et soigneuse. Les horaires sont de 7h00 à 12h00 sur 5 jours de la semaine.
Qui sommes-nous ? Présentation 1 : Intégré(e) au dynamique Groupe ATOLL, votre partenaire HELP'EMPLOI Voiron, avec ses 30 ans d'expérience, transforme vos aspirations en réalités professionnelles. Agissant à la croisée de nombreuses industries, nous sommes dévoués à dénicher les opportunités les plus stimulantes !Présentation 2 : Située au cœur du charmant Voiron, HELP'EMPLOI fait partie de Groupe ATOLL, le géant multimarques regroupant 40 agences, prêt à concrétiser tous vos projets professionnels. Venez découvrir notre ADN : l'innovation constante et la recherche des talents de demain ! Rejoignez une entreprise familiale engagée, synonyme de stabilité et de cohésion, pour une collaboration attachante et gratifiante ! La mission Êtes-vous prêt à embrasser le rôle stimulant d'Assistant(e) Administratif(ve) gérant les commandes et organisant la production avec SAP Business One ? "Pour contribuer au bon fonctionnement de nos opérations et à l'optimisation de notre chaîne de production, nous recherchons une personne organisée, méticuleuse et dynamique." - Votre principale mission sera de traiter les commandes entrantes en étudiant les exigences des clients et en analysant les pièces manquantes. - Vous aurez à lancer et à éditer les ordres de fabrication, tout en assurant la gestion des éventuelles anomalies. - Confirmer les délais de fabrication sera également de votre responsabilité, ce qui implique le suivi attentif du planning de production et des délais d'approvisionnement - Vous aurez à renseigner notre indicateur de production sur un fichier Excel, assurant ainsi le suivi nécessaire pour des opérations optimisées. - En tant que pilier de l'organisation, vous vous chargerez des achats divers, de la gestion du courrier ainsi que de l'accueil, et la mise en archives de documents. Nous recherchons une personne polyvalente, habile dans la gestion de commandes et l'utilisation de l'ERP SAP Business One, et apte à jongler entre diverses responsabilités administratives. - Expérimenté(e) dans l'analyse des pièces manquantes et l'exécution des ordres de fabrication - Capable de gérer les anomalies et de garantir un suivi rigoureux des délais de fabrication - Familiarité avec l'utilisation d'Excel et de WORD pour la mise à jour des indicateurs de production - Expérience réussie dans la réalisation d'achats divers, allant des fournitures aux produits d'hygiène - Aptitude dans les tâches administratives, notamment l'accueil, le tri du courrier, ainsi que le classement et l'archivage. Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique? La connaissance du logiciel SAP Business One serait un plus Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 2000 €/BRUT MOIS Mission en Temps plein : 35h/semaine FORMATION en interne complémentaire assurée Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
réparation outillage électroportatif rangement du parc Gros-Oeuvre et Travaux Publics réparation et remise en état des bungalows / sanitaires de chantier soudures diverses réparations simples de mini pelle + nettoyage, peinture d'engins conduite de télescopique réparation de matériels de chantier du bâtiment, liés au gros œuvre l.ma.me.j. 8h-12h/13h-17h et v 8h-12h / 13h-15h
L'hôtel le Relais de Sassenage recherche un (une) réceptionniste d'hôtel. Vos principales missions seront: * Accueillir le client * Assurer le service petit déjeuner * Enregistrer les réservations * Facturation et encaissement des clients, y compris les clients en compte L'anglais est indispensable et la maitrise d'une deuxième langue serait un plus. Prè requis : * Excellente présentation, * Excellente expression orale, * Savoir rédiger un mail en français et en anglais, Une formation en interne sera mise en place pour l'utilisation de notre logiciel, mais la connaissance et l'expérience sur un logiciel hôtelier indispensable. Vous travaillez selon le planning soit de 6h à 15h, soit de 15h à 23h.
Notre client, spécialisé dans l'évacuation et le recyclage de toutes ordures industrielles, recherche un trieur (F/H). C'est au sein de cette société familiale fondée en 1930, que vous pourrez évoluer et déployer vos compétences. Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de tri de déchets et produits industriels (textiles, plastiques, verres, composants...) selon les règles de sécurité, d'environnement et impératifs de récupération. Vos tâches seront les suivantes : - Distinguer et sélectionner les déchets valorisables. - Affecter les déchets dans le circuit réservé et vider les containers. - Transmettre les incidents ou anomalie à la hiérarchie, et les traiter. - Nettoyer ses équipements et sa zone de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail en journée. Vous détenez idéalement une première expérience dans le domaine de la valorisation des déchets. Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptation et vous aimez le travail en équipe ? A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion. Alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique polyvalent/magasinier à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est implanté en France depuis plus de 60 ans, il élabore des solutions novatrices à vos problématiques de filtration, traitement et recyclage des fluides. Finalité de l'emploi Réceptionner, manutentionner, ranger les marchandises, servir des commandes et ordres de fabrication. Emballer, préparer et gérer les flux de marchandises sortants en respectant les objectifs fixés et dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délai et productivité. Description des activités -Accueil des chauffeurs, chargement, déchargement. -Vérification des documents de livraison -Contrôle conformité -Ranger les produits, cartons ou palettes -Assurer la mise en stock informatique, les mouvements de stocks & les expéditions dans l'ERP SAP B1 -Préléver et servir des articles selon bons de préparation de commande et ordres de fabrication -Déplacer les produits avec utilisation des caces R485 CAT 1 et R489 CAT 1 & 3 -Inventaire -Préparer, conditionner et emballer les produits en commandes -Editer et imprimer les documents nécessaires à l'expédition -Communication avec le service commercial -Manutention diverse -Connaissances des techniques de conditionnement et d'emballage -Permis de conduire chariots élévateurs Caces R485 CAT 1 et R489 CAT 1 & 3 -Maitrise des systèmes informatiques -Etre garant de la sécurité -Respecter des objeticfs de productivité et qualité -Respecter les modes opératoires Horaires en journée Si vous êtes passionné(e), doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !!
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique polyvalent/magasinier à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est implanté en France depuis plus de 60 ans, il élabore des solutions novatrices à vos problématiques de filtration, traitement et recyclage des fluides.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un(e) Assistant(e) d'exploitation. En tant qu'Assistant(e) d'Exploitation pour notre client, vous aurez pour missions : -Suivi de la facturation client -Relancer les clients pour règlement -Suivi des chantiers sur NAVISION -Accompagnement des conducteurs de travaux Ainsi que des missions d'archivage et de saisie de données. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Justifiant d'une expérience préalable sur un poste d'Assistanat Administratif Vous maîtrisez Word, Excel et Outlook. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : de journée Rémunération : 2050 brut/mois Tickets Restaurants de 9.20/jours travaillés Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un(e) Assistant(e) d'exploitation.
Tu aimerais travailler dans le transport ? Rejoins Transpress ! Entreprise familiale à valeur humaine, Transpress à Veurey-Voroize recherche son futur conducteur VL. Vous aurez en charge la tournée complète en toute autonomie. Vos missions seront les suivantes : - Picking - Chargement du véhicule - Livraison chez les destinataires de ton secteur - Retour de tournée (information des clients) Chez Transpress le savoir-être prime sur l'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, dynamique et ponctuel/ponctuelle Nous recherchons une personne polyvalente et possédant une grande capacité d'adaptation.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à Voreppe du 30/04 au 16/05. Horaires: 08h15-12h00 // 14h00-17h30. Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE ADEQUATION 33, rue Hector Blanchet - BP 30022 - 38501 VOIRON CEDEX : 04 76 32 72 80 Le Groupe Économique Solidaire Adéquation, basé à Voiron, créé de la richesse économique et des emplois, lutte contre l'exclusion et contribue au développement durable du territoire. Ses différentes activités - délégation de personnel, services vélo, blanchisserie, entretien de l'espace naturel, paysage, ressourceries. - génèrent au total 180 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier et rejoignez une des équipes du Groupe Adéquation. Consultez nos valeurs, nos actions et nos résultats sur www.groupe-adequation.com. LE GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE ADÉQUATION RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT POUR SES RESSOURCERIES Le Groupe Adéquation anime deux ressourceries, implantées à La Buisse et Saint Laurent du Pont. La ressourcerie de La Buisse est gérée en partenariat avec l'association Passiflore dans le cadre d'un marché public avec la Communauté d'agglomération du Pays Voironnais. Les deux ressourceries traitent au total annuellement 1300 tonnes d'articles donnés par les habitants du territoire en vue de leur réemploi ou de leur recyclage. Une mission de développement est prévue pour augmenter les tonnages collectés et ceux réemployés. Pour conduire cette mission, le Groupe Adéquation recrute un(e) chargé(e) de développement qui travaillera sous le pilotage de la directrice opérationnelle des Ressourceries et avec l'appui d'un groupe projet. Missions : Veille sur les opportunités de développement, les appels à projet et les possibilités de financement ; Benchmark sur les initiatives relatives au réemploi ; Montage et formalisation de projets ; Réponse aux appels à projets des eco-organismes et autres financeurs ; Elaboration et mise en œuvre d'un programme de prospection auprès d'entreprises pour la conclusion de partenariats relatifs au réemploi (collecte d'invendus.), Compétences et connaissances requises : formation supérieure (bac +3 minimum), expérience d'un 1 an minimum souhaitée sur une fonction de développement ou gestion de projet, la connaissance du secteur des déchets serait un plus, maîtrise de la gestion de projet, maîtrise des techniques et relations commerciales, capacité de travail en équipe et travail collaboratif, aisance orale et rédactionnelle. Caractéristiques du poste : Contrat à durée déterminée de 12 mois Temps de travail : 35 heures par semaine ; Rémunération : convention collective des ateliers et chantiers d'insertion - emploi repère de chargé de projet niveau A ; prime annuelle. Lieu de travail : La buisse et Saint Laurent du Pont avec nombreux déplacements sur les deux sites Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation avant le 15/05/2024 : par mail à : clara.calaca@groupe-adequation.com
Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale CIMAT Grenoble recrute: Un Magasinier/Gestionnaire de stock temps partiel (26h/semaine) h/f - poste basé à Sassenage (proximité de Grenoble) Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin : Vous réceptionnez et contrôlez les colis arrivants au magasin Vous gérez la préparation et l'expédition interne sur les différents sites (utilisation de chariots si habilité(e) ) Vous gérez les stocks Vous assurez les travaux de maintenance de 1er niveau : petites réparations industrielles de type remplacement de roues, entretien du matériel Vous participez au maintien de la propreté du magasin. Un poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 6 mois, pouvant devenir pérenne et à temps plein. Profil recherché Vous aimez le travail manuel Vous connaissez Excel & Word et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La sécurité est une réelle préoccupation pour vous. Au-delà de votre habileté, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (20 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. LE SAMSAH Elan : Ce service s'adresse en priorité à de jeunes adultes en situation de handicap psychique, souhaitant accéder à un logement autonome et être soutenu dans un parcours de rétablissement grâce à la mise en œuvre de techniques de réhabilitation psychosociale. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels (médecin psychiatre, neuropsychologue, psychologue, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, infirmiers, assistante sociale, pair-aidant), vous assurez l'accueil téléphonique et physique et vous réalisez diverses tâches administratives sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accueil et renseignement - Planification d'activité (agenda, prise de rendez-vous) - Gestion des dossiers informatisés et papier (40 dossiers de personnes accompagnées) - Suivi administratif : courriers, tenue des registres, dossiers salariés, plannings VOTRE PROFIL : - BAC à BAC+3 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec expérience - Autonomie professionnelle - Aisance relationnelle et communicationnelle - Discrétion et confidentialité - Sens de l'organisation et de la coordination - Maitrise des techniques de secrétariat et des outils informatiques (pack office) CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : - CDD de remplacement du 02/05/2024 au 06/09/2024 (4 mois) - Salaire avant prise en compte de l'ancienneté (CC 66) : 1060€ Brut - Bon climat social - Base horaire 22h15, horaires de jour du lundi au vendredi, RTT - Véhicules de service récents et entretenus - Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage - Candidature avec LETTRE DE MOTIVATION + CV
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Assistant ADV (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de chaux, granulats et carbonate sur Sassenage. Missions : - Saisir les commandes clients sur SAP - Traiter les demandes des clients par téléphone et email - Organiser l'exécution des mises en livraison sur les différents plannings - Suivre les aléas de transport - Contrôler et mettre à jour les données de bases : clients, contrat... - Mettre à jour les éléments de facturation additionnels conformément aux conditions générales et aux offres commerciales - Vérifier les bons bloqués dans VAS, les transports divers - Gérer les ajustements de factures en valeur et en quantité Profil : - Vous disposez d'un Bac +2 type BTS Gestion commerciale ou administrative + une première expérience sur un poste similaire - Maitrise du Pack Office et SAP - Bonne communication, gestion du stress et rigoureux - Anglais professionnel + bon niveau en espagnol est un plus Mission d'intérim de 6 mois Salaire selon profil entre 1900€ - 2100€ bruts pour 35h Horaires de journée du lundi ou vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous sommes à la recherche d'une Assistante polyvalente dynamique pour rejoindre équipe une société de transport en pleine croissance. Vous serez en charge d'assister la direction dans la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Assurer la gestion du courrier et des courriels - Organiser les déplacements professionnels - Participer à la préparation des dossiers administratifs - Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans la base de données - Assurer la coordination des différents services de l'entreprise - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance - Assister les équipes dans la réalisation de diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration des processus internes - Participer à la gestion des stocks et des fournitures de bureau - Accomplir toute autre mission ponctuelle confiée par la direction Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et que vous savez gérer les situations stressantes, nous serions ravis de vous accueillir. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 12 € et 13 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP N'hésitez pas à nous contacter au : 04.76.67.00.57
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant d'activité (H/F) Votre mission sera de gérer les habilitations : - retranscription des titres reçus des organismes de formation dans les workflow de validation permettant l'obtention des habilitations dans le cadre du déploiement et du maintien du projet en cours Travail 40% par semaine : deux jours par semaine (soit lundi mardi /soit mardi et jeudi) Connaissances techniques et compétences métiers attendues - Maîtrise des outils google - Bonne connaissance des techniques de communication : rédaction de courriers, gestion des mails - Capacité à organiser et gérer son emploi du temps - Bonne connaissance des procédures administratives et comptables - Capacité à gérer et coordonner les tâches administratives et comptables de l'entreprise - Compétences en gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise, Rigueur et esprit critique sont attendus Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) ? Vous possédez un excellent relationnel et une capacité d'écoute développée ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant d'activité (H/F)
Notre client, grand groupe dédié à la production et la commercialisation d'éléments de construction, recherche son/sa futur(e) assistant(e) contrôleur de gestion (F/H). C'est au sein de cette entreprise en expansion, que vous pourrez évoluer et enrichir votre parcours professionnel. Rattaché(e) au Contrôleur de gestion régional et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la région et du siège, vous serez le garant de l'application des procédures du Groupe. Ainsi, vos missions principales consisteront à : - Participer aux travaux de clôtures mensuelles (stocks, transactions analytiques, etc..) ainsi qu'à l'analyse des résultats mensuels, des coûts de revient, des écarts d'inventaires, des mises à jours de fichiers, etc. ; - Participer à la tenue ainsi qu'au suivi des indicateurs et tableaux de bord ; - Participer à la réalisation des inventaires ; - Assister au processus budgétaire ; - Diffuser les bonnes pratiques de l'ERP ainsi qu'à l'optimisation de l'organisation en région afin d'être constamment dans une démarche d'amélioration continue, etc. LES AVANTAGES : Horaire de journée Télétravail possible Primes Tickets restaurant Mutuelle, CSE, ... Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+3 dans le domaine de la Comptabilité Gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans ; ou d'une formation de type BAC +5 dans le domaine du contrôle de gestion. Vous maitrisez les outils informatiques : ERP, EXCEL, ... . Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et ayant des capacités d'analyse. Vous souhaitez intégrer un groupe où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement ? Alors postulez-vite !
Nous sommes à la recherche d'un opérateur (H/F) appels dépannage. Vos missions : Assurer la réception des appels de dépannage électricité de tout type de clientèle et des services de sécurité; Réaliser un diagnostic de la situation rencontrée afin d'établir si Enedis est en charge d'intervenir dans le cadre des procédures métier existantes. Prendre en charge les clients pour les guider au mieux vers la résolution de leur problème, qu'elle incombe ou non à Enedis. Rédiger la synthèse d'appel permettant d'historiser la sollicitation ou de rédiger la fiche qui permettra la réalisation d'un dépannage par une équipe d'intervention. Réaliser des missions complémentaires en lien avec l'activité de prise d'appels ou dans le cadre du back-office. Vous rejoignez une équipe dynamique et positive au centre de la mission de service public : le dépannage. Au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention, le CAD jouit d'une place privilégiée pour voir évoluer Enedis, vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions. Vous participez au roulement de l'activité sur l'horaire élargi de 7H à 20H du lundi au samedi et bénéficiez de ce fait des avantages associés. Votre activité est un maillon de la sécurité du réseau : votre disponibilité sera appréciée lorsque des épisodes climatiques affectent le réseau lourdement, votre métier participe au service minimum de sécurité assuré par Enedis Profil recherché : Profil privilégié : Technique avec des notions en électricité (ou du moins une appétence pour le sujet, car il y a des formations interne pour une mise a niveau) Relation client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Saint-Julien-de-Ratz (38) en contrat CDI à temps partiel. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 65 convives d'une clinique. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps partiel basé à Saint-Julien-de-Ratz (38) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 11h15-19h30 et 1/2 week-end de repos. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un équipier support polyvalent. Missions principales : - Contrôle retour colis - SAV - Amélioration de la performance - Accueil et standard - Saisie informatique Les équipiers supports sont polyvalents et peuvent effectuer des tâches en fonctions des impératifs du planning ou de l'activité. Savoir : - Bureautique - Géographie Savoir-faire : - Orientation client - Organisation Savoir-Etre : - Engagement - Sang-froid - Adaptabilité Travailler dans le secteur logistique est un plus. Le poste est mal desservie par les transports donc un permis et un véhicule sera nécessaire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour son client ENEDIS : un téléopérateur / téléconseiller. Vos missions : Traitement des demandes fournisseur comme les changements de disjoncteur. Mise a jour de la base de données patrimoniales avec le rattachement des clients. Prise d'appels téléphoniques avec diagnostic dépannage / renseignements et réorientation clients.Activités de back office = traitement demandes fournisseur + rattachement client Horaires : Du lundi au samedi, sur 5 creneaux possibles / M7 = 7H-16h // M8 = 8h-17h //M9 = 9h-18h //M10 = 10h-19h // M11 = 11H-20h // travail sur 5 jours par semaine. Profil recherché : Vous êtes : Autonome, Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACE emploi à Domène recherche pour son client, fournisseur de solutions complètes pour les transformateurs de matières plastiques, un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE). Caractéristiques du poste : Sous la direction du responsable des achats, approvisionner les composants et les produits en fonction de la politique d'achats de la société. - Passer et suivre les commandes fournisseurs dans ERP - Mise à jour de toutes les informations relatives au processus d'achats dans ERP - Recherche de solutions en cas d'urgence ou d'aléas VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : - Traiter les demandes d'achats (SAV, produits Wittmann, frais généraux, prestations) - Suivre les suggestions des achats, approvisionner les pièces, les produits et les prestations en fonction des besoins - Assurer le suivi (accusés réceptions de commandes et relances), mettre à jour des informations de livraison, réception commande fournisseur dans ERP et / ou informer les services concernés (ex : ADV, SAV, compta, production, etc.) - Traiter les écarts de livraison quantitative et qualitative - Traiter les litiges avec le fournisseur en relation avec l'acheteur(se) ou le(a) responsable achats - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Traiter entièrement les achats frais généraux (de la consultation jusqu'à la validation de paiement fournisseur) avec le / la responsable achats (EPI, fournitures bureautiques, carte visite, location véhicule) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations auprès du / de la responsable achats - Veiller au respect des procédures et standards de qualité Wittmann - Respecter les règles de sécurité MISSION SECONDAIRE : En cas d'absence des collègues ou selon les besoins du service : - Prendre en charge les opérations des achats en back-up d'acheteur(euse) Type de contrat : CDI. Salaire : 2 040 à 2 270€ Brut + 13ème mois. Les plus notre client : 13ème mois. 37 H par semaine // 12 RTT par an. Réf : 3801-92 Votre profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances du secteur industriel - Maitriser les outils informatiques (bureautique, Outlook) - Maitriser un ERP - Connaissances d'Incoterm, et des réglementations douanières, notamment dans un contexte d'import / export - Bon sens de la négociation - Niveau d'anglais lu, écrit et oral - Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats, approvisionnement Savoir être : - Réactif(ive) - Organisé(e) - Persuasif(ive) - Curieux(euse) et méthodique - Sens de négociation - Autonomie - Aisance relationnelle - Capacité de synthèse
Le poste est à pourvoir dans une station service. Vous faites de la tenue de caisse, du remplissage des rayons, de la réception de marchandises, du réassort, des inventaires et le nettoyage du magasin. Vous changez les poubelles. Vos horaires sont: lundi 13h 21h mercredi 6h 12h jeudi 6h 13h dimanche 7h 13h Station service ouverte 7 jours sur 7, Première expérience en tenue de caisse appréciée. Poste à pourvoir dés que possible.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle à dimension internationale, un Approvisionneur pour une opportunité en CDI. Vos missions: Au seins du services achats, vous serez en charge des approvisionnements. Vos principales missions seront : - Traiter et suivre les demandes d'achats (SAV, pièces et produits, frais généraux, prestations) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Assurer le suivi des commandes, mettre à jour les informations de livraison et de réception via l'ERP et informer les services concernés - Traiter les litiges avec le fournisseur - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations - Veiller au respect des procédures et standards de qualité - Assurer le back-up des acheteurs Votre profil: issu d'une formation Bac+2/+3 en approvisionnement, achats ou logistique, vous avez au moins trois ans d'expérience sur des fonctions similaires dans un milieu industriel.
Nous cherchons pour notre client spécialisé, leader dans notre région dans la collecte et le recyclage de déchets industriel, un agent de tri sur Saint Quentin sur Isère. Le poste se situe sur dans le nouveau centre de tri dernièrement rénové par le groupe. Missions : - Dans une salle étanche, vous vous occuperez du tri de matière tel que la ferraille / le carton / tissu / bois via un tapis roulant qui fait défiler les matériaux. - Ménage sur votre poste de travail 30 min par jours Les horaires : - Équipe A de 6h à 12h - 13h à 17h30 (42 heures par semaine) sur uniquement 4 jours. - Équipe B de 7h à 15h (40.50 heures par semaines) sur 5 jours Salaire : - 11.65€ + Prime Assiduité 70.84€/Mensuelle +Prime salissure 15€/Mensuelle + 6.50€ Panier journalier. Les EPI seront fourni tel qu'un masque anti poussière, des lunettes de protection, une tenue adaptée et un casquette de sécurité. Votre profil : -dynamique - concentré - Co-voiturage possible Venez aidé une entreprise verte qui participe au recyclage pour un monde meilleur.
Nous recherchons activement un(e) opérateur(trice) de production pour notre client basé à Moirans (38430) spécialisé dans l'Industrie. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : -Vous gérez le pré réglage des machines. Consciencieux - Vous surveillez la chaîne de production & vous détectez les anomalies. - Vous contrôlez la qualité des produits à l'aide d'outils tel que le pied à coulisse. Précis - Vous effectuez les travaux de finition des pièces. - Vous entretenez votre machine & vous nettoyez votre zone de travail - horaires en 3/8 : matin / après-midi / nuit PROFIL : - Vous possédez une première expérience au poste d'agent de production d'au moins 6 mois - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. REMUNERATION Selon profil et expérience : En brut : 1760 € / 1800 € Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT (35h => 38h30) : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés - Prime habillage - Majoration de nuit (26%) - 2H30 de pause rémunérées - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Nous recrutons ! Vous êtes titulaire du DEA ? Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: vsl, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre paye s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 150 euros net par mois.
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est une société commissionnaire de transport et commissionnaire en douane. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL s'inscrit également comme un acteur majeur du secteur logistique. Rejoignez GTL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux et en plein développement. Au sein du département logistique, nous recrutons un agent d'expéditions H/F, dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Véritable lien entre les services logistique et transit votre mission est d'assurer la bonne expédition des commandes préparées en amont. Pour cela, vous devez : - Palettiser les produits - Vérifier la conformité des produits expédiés par rapport aux bons de remis & Etiquettes - Filmer avec filmeuse ou manuellement les palettes de produits finis - Acheminer les palettes filmées en zone d'expédition - Charger la marchandise selon le plan de transport - Appui réception commandes Profil recherché : Sens de la satisfaction client, dynamisme, réactivité et bon relationnel CACES 1 OBLIGATOIRE Conditions de travail Horaires journée
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) en station service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSION : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Encaissement : pompes à essence, FDJ, snacking, boutique et autres services - Mise en rayon de la boutique PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Sociable et à l'écoute des autres, vous aimez interagir avec vos clients afin de les conseiller en cas de besoin ; - Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail ; - Le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Travail 6 jours /7 Horaires tournantes du matin (minimum 5h45 du matin) et/ou d'après midi (maximum 20h15). Possibilité de travail le Dimanche matin ou après-midi. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) rayon libre service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSIONS : Au sein de votre Super U Voreppe, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : - Mise en rayon des produits de façon attractive et pour avoir des rayons pleins et bien rangés, selon les consignes données par votre manager ; - Réassortiment du rayon au cours de la journée, facing ; - Passation des commandes et suivi des ruptures ; - Information produit : étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Poste du Lundi au Samedi (possibilité de travail le Dimanche exceptionnellement). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Encadrer et surveiller les élèves en études, permanence, dans la cour de récréation et au réfectoire.Participer aux tâches administratives en lien avec la vie scolaire. CDD à 50% du 29/04/2024 au 05/0724. Avoir le BAC . Une expérience en animation serait un plus. Poste URGENT. Vacances scolaires.
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein d'une entreprise partenaire dans le domaine de la rénovation automobile. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Assistant Commercial (F/H) en intérim pour un client spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets sur Voreppe. Missions : - Assurer l'accueil téléphonique des prospects et clients et répond à leurs demandes d'information. - Enregistrer les réclamations et s'assurer du bon suivi des réponses apportées par le gestionnaire - Accompagner les forces de vente dans leurs activités commerciales mais aussi sur la dimension reporting/pilotage de l'activité commerciale. - Assister les attachés commerciaux dans la rédaction des appels d'offres, devis et contrats. - Mettre en place le dossier administratif : cahier des charges spécifiques, fiche d'information préalable (FIP), certificat d'acceptation préalable (CAP), fiches Clear, dossier de production, formules d'indexation, etc. - S'assurer de la bonne mise en œuvre du contrat de prestation, en veillant à la qualité et à la bonne diffusion des pièces contractuelles - Participer à la mise à jour périodique des prix d'achat matière sur l'ensemble des clients - Préparer les réunions commerciales et participe à la préparation des réunions de pilotage mensuelles avec l'exploitation (revue de contrat, etc.). - Réaliser les reportings et bilans pour les clients de l'agence en s'assurant de la fiabilité des informations et du respect des délais. Profil : - Vous disposez d'un Bac +2 type BTS Gestion commerciale ou administrative + une première expérience sur un poste similaire - Maitrise du Pack Office - Bonne communication, gestion du stress et rigoureux Mission d'intérim de 6 mois minimum Salaire selon profil sur 35h/hebdo entre 13€ et 14€ bruts Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. Principales missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin Profil recherché : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire, etc. - Intégrité et discrétion absolue, etc. Diplômes : Bac, CAP, Mention complémentaire, CQP... A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. En partenariat avec UMIH Formation
Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Saint-Egrève recherche un(e) Barman/Barmaid à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Accueille et conseille le client - Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Savoir gérer les stocks - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
La SAS PAYRE NORBERT est un négoce agricole, ayant une structure familiale qui cherche pour la collecte des céréales pour la campagne 2024 en CDD un(e) Chauffeur PL / SPL. Description du poste Vous serez rattaché(e) au siège à MOIRANS (38). En tant que chauffeur plusieurs missions vous seront confiées : - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité. - Vous serez chargé essentiellement d'effectuer de la collecte de céréales, et du transfert de céréales entre dépôts. Vous aurez un camion attitré, pas de découcher. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur dynamique, rigoureux et autonome. Vous disposez - Des Permis PL (C) et SPL (CE) - De la FIMO - D'une carte conducteur à jour. - D'une première expérience dans la conduite d'AMPIROLL - Du sens du service Poste à pourvoir à partir du 15 juin 2024, CDI possible à l'issue du contrat. - Type d'emploi : temps plein, CDD pour la période saisonnière. - Lieu : 2089 route de Saint-Quentin, 38430 Moirans. - Rémunération basée selon profil.
Société de 20 à 49 salariés, spécialisée dans la fabrication de pompes et filtres recherche un magasinier-gestionnaire de stock (F/H) Au sein d'un atelier, prêt(e) à affûter vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) et créer un impact significatif. En tant que spécialiste de la logistique, vous serez au cœur de l'optimisation de la gestion de nos stocks dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos principales missions et responsabilités consisteront à : - Assurer la gestion efficace et précise des stocks pour assurer leur disponibilité. - Gérer les OF, de leurs réceptions à leurs expéditions en veillant à la vérification des bons de livraison. - Gérer les commandes selon les besoins de la production en fonction de l'état du stock - Tenir à jour sur le logiciel SAP le stock des pièces détachée usinées : saisir les sorties/entrées et les affecter. - Réaliser des inventaires réguliers et optimiser le rangement du magasin - Effectuer la réception des marchandises et leur vérification conformément aux normes. -Optimiser les flux, le stockage, la manutention -conditionner les pièces pour les expéditions, assurer l'envoi et le suivi des produits Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, ainsi qu'une expérience réussie sur un même poste de 4/5 ans. Qualités recherchées : Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique, à l'aise avec les outils informatiques, de gestion et de planification, Type de contrat : - Contrat : CDD long à visée pérenne - Horaire de journée : du lundi au jeudi de 8h25 à 16h45 et le vendredi de 6h30 à 14h45 1 vendredi sur 2 en RTT - Tickets restaurant - Salaire : Selon profil Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique, contactez- nous pour plus de renseignements, nous serons ravis de vous rencontrer !
Nous recherchons une vendeuse ou vendeur en boulangerie, pâtisserie. Contrat de 35h. Deux jours de repos par semaine. Travail Week-end end et jour férié. Poste a pourvoir immédiatement.
Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets industriels : - AGENT DE TRI - RECYCLAGE MATERIAUX H/F Rattaché(e) au Responsable, vous intervenez sur les axes de travail suivants : - Repérer les différentes matières (cartons, papiers, plastiques) - Trier les matières - Conditionner dans des bacs à cet effet - Divers travaux de manutention et de nettoyage - Travail en station debout Travail en horaires journée Vous avez une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes habitué au travail en équipe et possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous effectuerez des gestes rapides et précis. Alors postulez en nous joignant votre CV actualisé ! Poste évolutif à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérimaire ! Poste basé à Saint-Quentin-Sur-Isère.
Société de production d'aérosols et de produits liquides recherche pour son site de Voreppe (38) un Opérateur de production (H/F). Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Activités : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production : Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité Pose de bouchons et gâchettes Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies Montage des palettes et les filmer Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail Compétences : - Rigueur dans l'exécution - Polyvalence - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Dynamique Formation assurée 35 heures hebdomadaires : - du lundi au jeudi de 8 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 00 à 16 h 15 - le vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 SMIC + primes Poste en CDI Expérience souhaitée dans l'industrie.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les infrastructures de réseaux télécoms et de systèmes numériques de communication, un Logisticien/Magasinier (secteur Telecom) h/f Vous aurez pour missions : - Inventaire matériel des équipements GP dans le dépôt de CIRCET Colomiers - Préparation des commandes pour les sous-traitants - Réception et rangement des livraisons du client SFR - Entretien et nettoyage des racks GP du magasin - Analyse des flux de matériel en conduite d'activité (nécessite une connaissance basique du pack office) - Participation à la réunion hebdomadaire de revue des stock avec les conducteurs de travaux GP - Participation au inventaire semestriel du client - Hors tâches Gestion stock support sur la conduite d'activité RAC - Création des dossiers de demandes d'accès
Relations Clients : - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations par téléphone ou mails. - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients. - Conseiller le client sur les aspects techniques - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers votre manager. - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils - Suivre la qualité de la prestation rendue au client. Vous avez une bonne communication orale et écrite.
Polyvalent(e), vous assisterez la direction et le service commercial aux travers de missions notamment : -Gestion administrative des différents dossiers Accueil téléphonique et physique Comptabilité: Facturation client et fournisseur. Gestion RH: Entrées et sorties des salariés, Mutuelle, Médecine du travail, congés... Relation intervenants extérieurs: comptable, avocat... Gestion des achats Réalisation des expéditions Gestion de stock Une bonne maîtrise de l'Anglais est exigé afin de répondre par mail voir téléphone à des fournisseurs. Une très bonne maîtrise du Français à l'écrit notamment est requise. Permis B des déplacements chez notre comptable peuvent être effectués ponctuellement. Maîtrise du pack office et aisance avec l'informatique. Une première expérience similaire sera appréciée. Une formation sera assurée en interne. SB-PEPTIDE, sous traitant pour l'industrie pharmaceutique, évolue dans un environnement international (clients, fournisseurs étrangers). Les aptitudes requises pour ce poste sont notamment l'autonomie, la flexibilité, le goût du travail en équipe et la gestion de tâches multiples en parallèles.
Les thermes du sultan spa recherche un(e) spa praticien(ne) afin de compléter son équipe, en 35h possibilité 39h, mutuelle prise en charge à 100%, commission sur vente, dimanche et lundi matin de repos ainsi qu'un jour en semaine, compétence obligatoire CAP esthétique et massages du monde impératifs.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
La société WIZBII recherche pour Metro France un Hote(sse) de caisse H/F en CDD à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : - Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire, - Scanner les produits et collecter les paiements, - Maintenir propre et ranger son espace caisse, - Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' group recrute pour son client Air liquide, Acteur incontournable dans l'industrie Grenobloise, un assistant de gestion polyvalent, dans le cadre d'une mission de 4 mois à temps partiel. Vos missions: Travail à 40% par semaine/ Deux jours par semaine (soit lundi mardi /soit mardi et jeudi) Sous la responsabilité du chef de projet, vos missions seront les suivantes : - Transcription des Titres: Saisie et transcription précise des titres reçus des organismes de formation dans le système AODOCS, conformément aux exigences du projet. - Gestion des Workflows: Lancement et suivi des workflows de validation dans AODOCS, permettant d'obtenir les habilitations nécessaires dans les délais impartis. - Coordination avec les Parties Prenantes: Communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer la collecte et la validation des documents nécessaires. - Suivi Administratif: Gestion administrative des dossiers, y compris l'ouverture du courrier, la mise à jour de la base de données, et le traitement des remboursements. Votre profil: -Excellentes compétences en communication écrite et orale -Capacité à travailler de manière autonome et organisé -Maîtrise des outils Google -Connaissance des procédures administratives et comptables -Aptitude à gérer les tâches administratives avec rigueur -Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. En tant que pilote, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure. En poussant les portes de nos structures, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement ». En tant qu'infirmier diplômé d'état H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires - Tickets Restaurant - CE - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle pris en charge à 87% - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE. - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur jeunes enfants vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous
Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Centre Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes, vous avez pour mission de diriger l'accueil de loisirs de Voreppe 3/12 ans sur l'Accueil de loisirs de Voreppe situé sur l'école Debelle. Poste à pourvoir du 5 au 30/08/24 (+ temps de préparation prévu en amont la période de direction); Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué à la direction à l'ALSH, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), -Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par l'Ifac, -Maitriser la conduite de réunion, -Réaliser annuellement, en lien avec la coordinatrice, les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication. Posture professionnelle -Discrétion professionnelle -Respect du droit de réserve -Respect de l'hygiène et tenues vestimentaires -Utiliser un langage approprié Interlocuteurs Coordination/direction de l'établissement + Equipe d'animation Usagers de la structure (familles, enfants) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS BAFD
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable pour son CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) situé à Echirolles Prérequis: DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire DESCRIPTION DU POSTE L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir et restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel ATTENDUS SPECIFIQUES : Connaissance/expertise dans l'accompagnement des publics en milieu carcéral Connaissance/expertise dans le travail d'accompagnement et de prévention en addictologie ACTIVITES PRINCIPALES : Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) Montage, instruction et mise à jour de dossiers Information et conseils à des tiers Rédaction de comptes rendus et synthèses Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activités Identification et repèrage des problématiques requérantes des interventions. Veille spécifique à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Travail en collaboration avec les autres soignants Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Participe à l'élaboration du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires extérieurs Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions Initiation du travail de partenariat avec les familles, l'environnement social de la personne Participation à la vie institutionnelle, aux réusions, actions et à la supervision Application des projets et participation à l'évaluation des projets Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire. Rigueur dans la restitution des observations et analyses des situations QUALITES METIER ATTENDUES: Comportement professionnel: non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, honnêteté, loyauté. Respect du secret professionnel et de la règlementation de la profession: Art.L411-1 à L411-5 du CASF ; Art.226-13 et 226-14 du Code Pénal Sens de l'éthique Qualité d'écoute et d'observation des comportements Aptitude à la concentration, à la pondération et à la négociation Maitrise des outils bureautique (Word/Excel/PowerPoint) Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance des réseaux partenariaux contribuant à l'élaboration du parcours de la personne Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels, d'intervention sociale, d'entretien et de communication Organisation, méthode et rigueur Capacité à prioriser ses actions, à gérer les situations conflictuelles et à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Savoir se positionner au sein d'équipe pluri-professionnelles Qualité d'écoute, d'observation des comportements Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité Sens de l'autorité, de la responsabilité. SALAIRE : Entre 1090€ - 1 180€ BRUT PAR MOIS, à négocier selon expériences. Avantages: RTT Participation au transport CE
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : des opérateurs / manutentionnaires. Vos missions : Bobinage, Coupe, Découpe, Entaille, Vérification caoutchouc, Conduite de lignes, Palettisation. Horaires : 2X8, 3X8 Profil recherché : Vous êtes : Minutieux, Rigoureux, Motivé. Expérience en tant que manutentionnaire / opérateur requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle de Saint-Egreve, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle en CDI. Vos missions consistent à : - Participer à la gestion administrative : accueillir et conseiller les clients par téléphone - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente. - Faciliter la communication entre la clientèle et les équipes de l'atelier. - Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients - Organiser les plannings des Techniciens de votre périmètre - Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services - Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'Entreprise - Gérer la facturation et l'encaissement. - Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel. Rémunération & Avantages Rémunération : 2100 EUR - 2300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans la vente de services. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux. - Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service. - Vous aimez travaillé en équipe (open space). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Être ponctuel et assidu. Être concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi - Aout Du Samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 17 Août 2024 - 22 jours Du samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 24 Août 2024 - 29 jours Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Haute-Savoie, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. RÉMUNÉRATION 1800 € net - 29 jours 1365€ net - 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Permis de Conduire (noter l'année d'obtention) Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr
Rattaché au directeur achat, vous aurez pour missions : - réaliser les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs via l'ERP - réaliser le suivi (ARC), suivre les délais, et communiquer auprès des services concernés. - à réception : vérifier les quantités, gérer les écarts et les non conformités. - mettre à jour les délais de livraisons et les stocks de sécurité dans l'ERP Au delà des missions propres aux approvisionnements, vous prendrez également le périmètre des achats de frais généraux. Vous serez également sollicité(e) pour opérer en tant que back-up des acheteurs durant leurs absences. La rémunération est à négocier selon votre niveau d'expérience. La fourchette indiquée comprend le 13ème mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un dispatcheur dynamique pour rejoindre une équipe dans le domaine du dépannage. Si vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens de la communication, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que dispatcheur, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la réception des appels téléphoniques et des demandes d'intervention de nos clients ; - Analyser les besoins des clients et identifier les ressources nécessaires pour y répondre ; - Planifier et organiser les interventions en fonction des disponibilités des techniciens ; - Suivre en temps réel l'avancement des interventions et communiquer les informations nécessaires aux techniciens sur le terrain ; - Gérer les urgences et les situations imprévues avec réactivité et efficacité ; - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des indicateurs de performance ; - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes de renseignements et en apportant des solutions aux problèmes rencontrés. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 13 € et 15.50 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > Vous assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif.
Les Maisons d'Enfants Le Chemin, MECS publique départementale, accueillent 100 enfants âgés de 4 à 18 ans, au sein de ses services d'internat éducatif. Nous avons pour mission d'apporter aux mineurs qui nous sont confiés un soutien matériel, éducatif, psychologique, en matière de scolarité ou d'insertion professionnelle et sociale. Nous recherchons pour le groupe d'enfant de 6 à 10 ans, un renfort pour l'été (juillet à septembre), un EJE Tâches quotidiennes : Travail d'internat sur un groupe d'enfants de 6 à 10 ans, horaires par roulement (équipe du levée ou de soirée) et travail 2 weekends par mois. Accompagnements éducatifs au quotidien d'enfants en internat en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sur la base de projets individuels et d'actions collectives. Partenariat avec les familles et les établissements scolaires, Relations avec l'ASE, Participation à la vie de l'Institution. Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous devez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans le travail, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles. Expérience auprès de ce public souhaitée. Reprise d'ancienneté possible. Horaires d'internat. CDD de 3 mois de juillet à septembre. Merci de nous transmettre une lettre de motivation
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Moirans x2 agents logistiques conducteur (H/F) Assurer les tournées de livraison quotidienne sur site client au point prédéterminé : point de ramassage ou point de collecte (2 à 3 clients à visiter par jour) Accueillir les transporteurs, aider au Chargement / Déchargement des véhicules en cas de besoin. Réceptionner les produits et consommables : Vérifier les colis et émettre les réserves, contrôler les produits, et les compter, isoler les produits en cas d'anomalies et avertir le chef d'équipe. Assurer la préparation des produits et consommables pour envoie en salle blanche en fonction du dossier de fabrication et du planning de production Saisir les documents logistiques dans le système sous contrôle du chef d'équipe : bons de sortie, bon de retour, documents d'expédition, suivi des transports. Ranger le stock aux emplacements indiqués dans le système de gestion Utiliser les transpalettes et gerbeurs approprié à la charge Conditionner les produits nettoyés en suivant les instructions de travail (IDT / FIDT) et en respectant les cartographies le cas échéant Effectuer un inventaire en suivant la l'instruction de travail appropriée Assurer l'entretien et le nettoyage courant et préventif du poste de travail. Salaire : 1900 euros bruts (prime vacance et primes fin d'année au bout d'un an d'ancienneté équivalentes à un demi mois de salaire chacune) Prime incentive environ 100 euros par trimestre si objectifs atteints CDI avec période d'essai de 2 mois Permis B + casier vierge Horaire journée : 8h30 -17h
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Moirans. Rémunération de 1790 à 2050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de : - Approvisionner les machines - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Contrôler les pièces, les ensembles, les montages réalisés - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les finitions sur les pièces (ébarbage, ébavurage) Le poste est en horaires d'équipes : 4H-11H30 ou 13H30-21H.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 16 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI, un(e) approvisionneur(euse). Notre client est une entreprise familiale, en fort développement spécialisée dans la vente et l'installation de matériel industriel. Une entreprise hyper dynamique présente dans 5 pays. C'est la seule entreprise au monde qui offre une solution unique et complète nécessaire à l'industrie de l'injection plastique. Vous envisagez une approche différente de votre métier et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe soudée et impliquée. Vous cherchez une très bonne ambiance au quotidien et un état d'esprit plus que positif. Rattaché(e) au responsable achat. Voici un aperçu de vos missions : - Passer et suivre les commandes fournisseurs dans l'ERP - Traiter les demandes d'achats (SAV, produits de l'entreprise, frais généraux, prestations) - Suivre les suggestions des achats, approvisionner les pièces, les produits et les prestations en fonction des besoins - Assurer le suivi (accusés réceptions de commandes et relances), mettre à jour des informations de livraison, réception commande fournisseur dans ERP et / ou informer les services concernés (ex : ADV, SAV, compta, production, etc.) - Traiter les écarts de livraison quantitative et qualitative - Traiter les litiges avec le fournisseur en relation avec l'acheteur(euse) ou le / la responsable achats - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Traiter entièrement les achats frais généraux (de la consultation jusqu'à la validation de paiement fournisseur) avec le / la responsable achats (EPI, fournitures bureautiques, carte visite, location véhicule) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations auprès de le / la responsable achats Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 / Bac +3 en logistique, achats approvisionnement. Solide expérience en approvisionnement industriel, 3 ans minimum. Connaissances du secteur industriel. Maitriser les outils informatiques (bureautique, Outlook) et l'ERP Connaissance idéale d'Incoterm, et des réglementations douanières, notamment dans un contexte d'import / export. Niveau d'anglais : lu et écrit. Rigueur, réactivité, avec un bon relationnel et une forte capacité à travailler en équipe. Capacité de synthèse, organisation, curiosité et autonomie. Bon sens de la négociation. Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI Temps plein pour un de nos sites Seveso à Voreppe (38240). Vacations de 12 heures : 6h/18h - 18h/6h Salaire : Employé coef 140 : 1852,95€ brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Seveso. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, Gestion de badge, Maitrise des outils informatiques Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SS Vous êtes dynamique, réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux(se) de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux : Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle : en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation : 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE : site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955. Leur société conçoit et fabrique des composants et des systèmes électroniques de très haute fiabilité pour les marchés aérospatial, défense, médical, industriel et scientifique. Vous serez en charge des tâches suivantes : -Préparation de boitiers de puces -Lancement d'opérations de marquage laser -Conditionnement de produits -Manutention diverse Si vous êtes passionné(e), doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Horaires 05h-13h15/13h-21h15 sur 4 jours par semaine Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !!
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est spécialiste du semi-conducteur depuis 1955. Leur société conçoit et fabrique des composants et des systèmes électroniques de très haute fiabilité pour les marchés aérospatial, défense, médical, industriel et scientifique.
Magasin de prêt à porter Act la mode, chaussures hommes, femmes recrute : Poste à pourvoir au 02.05.2024 Ouverture magasin du lundi 14h au samedi 19h. Repos dimanche, lundi matin + 1 jour fixe déterminé au début du contrat. Expérience exigée en vente de prêt à porter (1 an) Poste en CDD. Poste à visée pérenne.
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein de notre entreprises partenaires d'ustensiles et matériels de cuisines. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel, merci de nous contacter au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com afin de candidater.
Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique. Vous serez accompagné aux spécificités de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Edition des bons de commandes - Picking et manutention dans l'entrepôt - Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (obligatoire) pour préparer vos commandes à l'aide de scanettes - Mise en stock marchandise - Manutentions répétées à prévoir Profil : - CACES 1 OBLIGATOIRE - Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires : Journée 7H/15H Taux horaire : 11,52€/h brut + 10 % Congés Payés + 10% Indemnités de fin de mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Voreppe (38340), un PREPARATEUR DE SANDWICHS H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation, notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'excellence dans ses produits. En tant que préparateur de sandwichs (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des sandwichs selon les normes de qualité et d'hygiène - Découpe des légumes et assemblage des ingrédients - Connaissance des différentes sauces et condiments - Respect des procédures de travail et des délais de préparation - Travail en équipe pour assurer un service efficace et de qualité- Gestion du stock des ingrédients et des produits périssables Profil : Notre client recherche une personne qui possède une expérience d'au moins 1 an en tant que préparateur de sandwich ou dans un poste similaire. Si l'organisation et la gestion du temps pour respecter les délais de préparation n'ont plus de secret pour vous, ce poste est fait pour vous! Vous pourrez sur ce poste mettre à profit vos capacités à travailler en équipe et à maintenir un bon relationnel avec les collègues. Horaires : 35h par semaine (principalement le matin 05h00-13h00) les weekends sont travaillés. Salaire : 12.2976 € brut de l'heure + majoration heures de nuit + prime de dimanche (5 € brut de l'heure par heures effectuées) Si vous êtes intéressez postulez directement en ligne sur le site adecco.fr
Adecco recrute pour un de ses clients un Technicien de Production (h/f) sur Moirans. Rattaché à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Vous intégrerez une entreprise innovante, technique avec un haut niveau de service. À travers la mise en oeuvre de techniques de pulvérisation, d'immersion en bain, de microbillage ou de circulation, vous assurez la mise en propreté des pièces qui nous sont confiées et intervenez dans des environnements de production diversifiés (salle blanche, plateforme de traitement, atelier micro). Les prestations s'adressant à des secteurs industriels soumis à des exigences réglementaires élevées, et portant sur des pièces très souvent fragiles et de grande valeur, vous apportez un soin particulier aux tâches de manutention et êtes attentif au strict respect des consignes techniques et des procédures qualités. Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC technique ou général, complété par une ou deux années de formation et/ou une première expérience, acquise de préférence en secteur industriel. Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation et le suivi de plusieurs fabrications. Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients ou les auditeurs qualité régulièrement présents sur le site. Vous maîtrisez de préférence les outils bureautiques. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le salaire de début est de 11.99€, la durée de travail est de 35 h/semaine. Horaire équipe (matin/ après midi). Panier repas 7.30€ et petit déplacement.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance au sein d'un fabricant d'huiles essentielles à Veurey-Voroize. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du défi - Aisance relationnelle - Autonomie - Rigueur - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Contribuer au développement de l'entreprise - Définir, animer et superviser la stratégie commerciale - Contribuer à l'augmentation des ventes et du chiffre d'affaires - Piloter une équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Veurey-Voroize (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre l'un de nos restaurants AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Écoute permanente du client et réponse aux questions - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. Diplômes : CAP, Bac, BTS...
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine Évolution possible selon profil.
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI au sein du magasin Action basé à Saint Egrève, vous êtes rattaché.e à l'agence ERP/IGH VOS MISSIONS : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Contrôler les accès à l'entrée du magasin - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Arrière-caisse, pré-vol Vous travaillez en semaine et weekend de 12h à 19h30, vos jours de repos seront les mardis ou les jeudis. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - Coef 140 - 1852,95€ / mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Nous recherchons pour notre client basé à Voreppe des préparateur/trice de commandes pour mission longue durée. Notre client est spécialisé dans la commercialisation d'articles de décoration et meubles design, destinés à une clientèle de particuliers en France et à l'Etranger. Travail polyvalent, vous pourrez être affecté/e, à différents secteurs, -La réception : gestion des arrivages, vérification des colis, rangements, -La préparation de commandes : gestion du bon de commandes, vérification produit, -Les expéditions : Etiquetage, emballage, manutention dans la zone transport. Travail en horaire journée entre 8h et 17h. Vous êtes organisé(e) et réactif/ve, expérimenté(e) dans la préparation et la manipulation de colis et palettes. Vous savez gérer les gestes et postures en cas de manutention, port de charges. Vous êtes rigoureux(e)-observateur/trice, dans le référencement des produits et des particularités des commandes à préparer. Caces 1 serait un plus.
Définition Emploi d'exécution d'opérations comptable et administratives étroitement lié à la fonction du service auquel est rattachée le ou la secrétaire. Maitrise des outils informatiques, La maitrise du logiciel CEGID serait un plus Autonomie et responsabilité Rattaché fonctionnellement à la responsable administrative et hiérarchiquement au président du District Effectue ses diverses tâches selon des procédures établies ou selon des instructions précises, en tenant compte des délais et échéances. Activités Effectue les opérations classiques de comptabilité : Saisie des écritures comptables Saisie des factures fournisseurs et des notes de frais Paiement des officiels Suivi des clubs : engagements, facturation, règlements, relance Suivi des fournisseurs Facturation divers organismes : mairies etc .. Rapprochements bancaires et vérification caisse Transmission des documents au cabinet comptable lors de la clôture annuelle Commande Tickets Restaurant Et toute autre opération comptable Et Administrative Frappe, photocopie, archivage, Ouverture et affectation du courrier du service, rédaction de correspondance simple, Assurer l'accueil physique et téléphonique du District Gestion des fournitures de bureau, Mise à jour des fichiers, gestion des mails, rédaction des PV, Apportera sa contribution à la mise à jour et diffusion de la communication (site internet) Participera à la mise en œuvre d'évènements, invitations etc.. Activités spécifiques Assure le suivi de dossiers précis liés aux activités des commissions Présence et aide aux assemblées générales Type de contrat : CDD de 6 mois. Poste à visée pérenne. Convention collective CCPAAF Les candidatures (lettre de motivation plus CV) sont à adresser par mail au district : district@isere.fff.fr
Agriemploi38 est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable pour le compte d'un adhérent. L'entreprise se compose d'une vingtaine de salariés et se développe - un nouveau projet est en cours. Dans ce cadre, la volonté de l'adhérent est de constituer un binôme administratif. Ce 2ème recrutement a pour objectif de compléter les compétences du binôme. Vous voulez vous investir dans un emploi local ? Vous êtes à la recherche d'un poste administratif polyvalent au sein d'une équipe à taille humaine ? . Alors ce poste est pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES Secrétariat : - tenu des plannings d'activité, - relationnel interne / externe : équipes, clients, fournisseurs, partenaires, - accueil physique et téléphonique. Facturation : - exécution de la facturation client et suivi jusqu'au règlement. Comptabilité : - exécution de la comptabilité et gestion extra comptable (TVA, taxes, états de rapprochement ), - gestion les dossiers fournisseurs (contrôle, suivi et règlement des factures), - suivi de la trésorerie, - Saisie des factures clients et fournisseurs, - Suivi des comptes clients et fournisseurs. Les bilans et compte de résultat sont réalisés par un cabinet comptable externe. COMPÉTENCES REQUISES Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement dans l'équipe administrative et sur un poste polyvalent. - Expérience requise en comptabilité et facturation, - Aisance avec l'outil informatique, notamment Excel, - Connaissances du logiciel SAGE. QUALITÉS APPRECIÉES - Esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de curiosité et de réactivité - Capacité à respecter les délais, avoir le sens des responsabilités - Organisation, rigueur et capacité à évoluer en équipe et en autonomie - Être à l'aise à l'oral et à l'écrit
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez changer de métier ? Vous souhaitez mettre à profit vos nombreuses années d'expérience et vous épanouir dans un métier de contact ? L'ECF forme et recrute sur le métier d'enseignant de la conduite. La formation de 9 mois prise en charge en totalité par la Région Auvergne Rhône Alpes, débute le 16/10/2024 Age minimum requis selon législation en vigueur : 20 ans Vous trouverez toutes les infos ici : https://www.devenirmoniteurautoecole.fr/ Avantages que vous aurez après la formation: TR + voiture de fonction
Nous recherchons un fabricant de bijoux (H/F) pour la fabrication de bijoux essentiellement en or. Poste de 35h sur 4 jours (horaires et jours travaillés aménageables). Le diplôme CAP Bijouterie-Joaillerie serait un plus. Possibilité de formation en amont du contrat financée par Pôle Emploi.
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, SICO recherche un Agent de fabrication H/F pour rejoindre notre équipe sur notre site de St Egrève Détails du poste - Préparer, ranger et nettoyer votre zone de travail - Suivre strictement les procédures et modes opératoires de fabrication - Utiliser du matériel de pesée, chauffage et agitation - Effectuer l'échantillonnage pour contrôle au Labo - Respecter les consignes de sécurité (envir. ATEX) et le port d'éléments de protection individuelle - Port de charges et manutention diverses Profil et qualités requises : Vous êtes motivé, méthodique, polyvalent avec un esprit d'équipe. Une expérience sur un poste similaire, ainsi que le CACES 3 seraient un plus. Les conditions : - Poste basé sur St Egrève (38) - Travail en horaire de journée (35h) ou en équipe (2x8) selon les périodes - Mutuelle 50% Employeur - Salaire : 1800€ brut + primes Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation)
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires annualisés, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques ). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. o Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort d'équipe lié à une situation complexe l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2024 Type de contrat : CDD à Temps Plein jusqu'au 31 Décembre 2024 Lieu : VOREPPE. Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. - Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé. - Connaissance du public déficient intellectuel, du Poly-handicap et du Pluri-handicap. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre SUPER U VOREPPE recherche pour un CDI temps plein : Employé(e) en poissonnerie ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. Vos missions principales : - Sélectionner, préparer et présenter les poissons et fruits de mer de manière attrayante - Assurer la qualité et la fraicheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les différents types de poissons, leurs provenances et leurs modes de préparation - Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir de poissonnerie - Gérer les stocks, passer les commandes et réceptionner les livraisons - Travailler en collaboration avec les autres membres Exigences : - Expérience préalable en tant que poissonnier(e) ou dans un poste similaire est un atout - Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Souci du détail et respect des normes - Flexibilité des horaires, y compris les week-ends et jours fériés Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rejoignez notre Team U et postulez dès maintenant !
Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques et moteurs thermiques - Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe - Garantir le niveau de qualité Type d'emploi : CDD 6 mois Horaire : en journée, 8h - 12h / 13h30 - 18h sur 39h Salaire et avantage : Fourchette de rémunération fixe base 35h : 2300 - 2600 ? Brut mensuel selon profil et expérience - Animation variable mensuelle en complément, en fonction d'objectifs définis - Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant - indemnité de transport - Participation, intéressement et plan épargne salariale - CSE - Avantages groupes : prime de cooptation 700e, prime tuteur 1000e, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules - Journée d'intégration groupe
**Personal Trainer / Coach Sportif H/F** Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si tu es diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour toi dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Tu es prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ? Prêt(e) à faire partie de quelque chose de grand? Postule maintenant et fais de ta passion un succès professionnel!
La société WIZBII recherche pour NORAUTO un Conseiller de vente H/F en CDI à temps plein 38H/semaine. Vos missions seront : Du développement des ventes : - Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. - Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage. De l'accompagnement et de la fidélisation du client : - Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation. le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement - Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour NORAUTO un Conseiller de vente H/F en Alternance à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : - Assurer la prise en charge des clients en magasin : découvrir leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leurs attentes (produit, prestation atelier, service..). - Développer les techniques de vente additionnelle pour optimiser le chiffre d'affaires de ton magasin. - Assurer la disponibilité et la mise en avant des produits en rayon, gérer les stocks du périmètre dont tu as la charge. - Être garant de la satisfaction client. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Opérations de maintenance diverses : révision, freinage, amortisseur, échappement. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Intervention sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,86 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,35EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP ou BAC pro mécanique - Expérience similaire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous effectuez le dépannage des véhicules toutes marques sur le bassin grenoblois. Vous conduisez un camion plateau. Complément de salaire par primes d'astreinte, de vente de batterie et de rentrée de véhicule à l'atelier. Permis C mais FIMO non obligatoire.
Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. LE SAMSAH Elan : Ce service s'adresse en priorité à de jeunes adultes en situation de handicap psychique, souhaitant accéder à un logement autonome et être soutenu dans un parcours de rétablissement grâce à la mise en œuvre de techniques de réhabilitation psychosociale. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels (médecin psychiatre, neuropsychologue, psychologue, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, assistante sociale, pair-aidant, secrétaire), vous intervenez dans l'environnement des personnes en complémentarité de vos collègues, dans les trois domaines suivants : Activité de coordination de parcours : - Garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Coordonner les différentes interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs. Suivi individuel : - Évaluer régulièrement les besoins de santé de l'usager (psychiatriques et somatiques), - Conduire des entretiens de suivi individualisé selon une dynamique basée sur l'approche par les forces, - Assurer l'accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d'éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi ) visant à développer l'autonomie et la consolidation du parcours de soin de l'usager. Activité ponctuelle d'animation de groupe dans une démarche d'éducation à la santé. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Connaissances du handicap psychique et expérience souhaitée dans le champ de la santé mentale - Capacité d'autonomie, d'écoute et d'analyse - Rigueur dans la gestion des situations et sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans la rédaction d'écrits professionnels CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : - CDD pour surcroît d'activité du 02/05/2024 au 31/08/2024 - Rémunération respectueuse de la convention du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté - Base horaire : 37h, horaires de jour du lundi au vendredi, 1 RTT par mois - PC et Smartphone pro individuel - Véhicules de service récents et entretenus - Avance de frais éducatifs - Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage. Déplacements fréquents. - CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Petit
Vous serez chargé(e) de réaliser la paie. Vous ferez les tâches inhérentes à la comptabilité clients et fournisseurs et faites les activités comptables jusqu'au bilan. Vous maitrisez SAGE 10 Un poste à mi-temps est également disponible soit sur 2 jours, soit sur 3 jours par semaine.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GRENOBLE (MOIRANS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans un environnement agréable et dynamique, vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle pour les services du midi et du soir ainsi que celle du petit déjeuner. Vous êtes autonome car vous travaillez seul(e) sur ces mises en place. En équipe de 6-7 personnes vous accueillez les clients, prise des commandes, service et encaissement. En semaine entre 30 à 50 couverts midi et soir pouvant aller jusqu'à 100 couverts le WE et lors d'organisation d'évènements. Qualités requises: * Sens de la communication, * Respect des procédures, * Autonomie, * Prise d'initiative, * Tenue correcte exigée et port de la chemise de l'établissement obligatoire lors d'évènements. Avantages en nature: * Repas du midi et du soir et indemnités compensatrices lors des coupures. Horaires variables selon le planning de RDV donné la semaine précédente. Salaire à négocier selon profil.
URGENT Vous serez opérateur sur presse, vous démarrerez et contrôlerez les presses. Suivi du planning en fonction des presses disponibles. Amélioration de la productivité. Débutant accepté si motivé et diplômé en plasturgie ou en régleur(se)/monteur(se) Sans diplôme une première expérience sur le poste est demandée. Salaire suivant profil. Horaires : 6h-14h URGENT
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (théorie, plateau et circulation). Vous interviendrez sur des formations en stage ou en perfectionnement des permis lourds (BE, C, CE ). En fonction de votre expérience, de vos diplômes et de vos envies, vous pourrez aussi intervenir en FIMO/FCO, Titres Professionnels marchandises et voyageurs. Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations à la sécurité routière en entreprise. Vous avez l'esprit d'équipe, envie d'évolution et de polyvalence. Rejoignez-nous ! Avantages: Tickets restaurant
Vous encadrez et animez les équipes en charge de l'assemblage, priorisez la gestion des ressources humaines sur le court terme pour la fonction support et la production, vous effectuez des entretiens individuels à raison de 2 fois par mois pour une vingtaine de personnes dur 2 unités et supervisez la supply chain. Vous gérez les priorités d'ordonnancement des clients, la coordination des actions et plans de contrôle associés et effectuez le reporting au responsable de production ou au Directeur des Opérations Industriels. Profil: Expérience de 5 ans minimum en gestion de production ayant su développer de solides compétences managériales dans un contexte opérationnel de production. Capacité à fédérer les équipes et à faire intégrer les process industriels.
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement renouvelable, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre antenne de Moirans. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois - Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h), - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Véhicule et Permis B obligatoires du fait des déplacements hors accessibles en transport en commun - Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Salaire : 2139.58 € bruts / mois Prise de poste : à compter du 03/06/2024. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%.
Vous encadrez et animez les équipes en charge de l'assemblage, priorisez la gestion des ressources humaines sur le court terme pour la fonction support et la production, vous effectuez des entretiens individuels à raison de 2 fois par mois pour une vingtaine de personnes sur 2 unités et supervisez la supply chain. Vous gérez les priorités d'ordonnancement des clients, la coordination des actions et plans de contrôle associés et effectuez le reporting au responsable de production ou au Directeur des Opérations Industriels. Profil: Expérience de 5 ans minimum en gestion de production ayant su développer de solides compétences managériales dans un contexte opérationnel de production. Capacité à fédérer les équipes et à faire intégrer les process industriels.
Dans un restaurant traditionnel, vous intégrez une équipe stable. Vous préparez un CAP ou BP employé de restauration. Contrat d'apprentissage possible sur 24 mois. Les qualités requises : réactivité, sens de l'organisation, sens de la communication, rigueur. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche. Fermé le mardi soir, mercredi soir, le samedi midi, dimanche soir et lundi toute la journée. En soirée et le week-end, l'établissement est difficilement accessible en transports en commun.
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société DTS, entreprise de TP/VRD implantée sur Voreppe recherche son.sa futur. e Responsable d'Exploitation. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché- e au Directeur Général, vous êtes amené- e à piloter de façon transversale l'activité de l'entreprise dans les chantiers de TP/VRD Pour cela, vos missions se décomposent en 3 volets : 1. Managérial - Encadrer de façon transversale les équipes de production (motivation, coordination, fixation d'objectifs). - Animer la gestion des équipes : recrutements, promotions, entretiens annuels, gestion des litiges (absences, accidents ). 2. Commercial - Conduire les négociations commerciales sur les commandes les plus importantes (gros volumes, commandes spéciales : bétons décoratifs, produits hautes performances ). - Suivre la livraison des chantiers : de la demande du client à l'implantation sur les chantiers et intervenir en cas de litige important. - Représenter l'entreprise à l'échelle locale, régionale ou nationale auprès de son environnement extérieur (clients, prospects). 3. Technique - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres lancés par les clients. Venez développer votre potentiel ! - Bac + 5 - Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur du BTP, vous maitrisez parfaitement la conduite de marchés et la gestion des équipes travaux - Vous avez de solides connaissances dans le domaine du TP : assainissement, VRD - Vos qualités relationnelles et commerciales sont avérées - Vous êtes charismatique, organisé, ouvert et vigilant, - Vous savez animez une équipe - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME du BTP basée en Isère (17 collaborateurs) - Contrat cadre au forfait jours (CP+RTT) - Une ambiance conviviale - Contexte : Remplacement - Lieu de travail : Voreppe - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : ASAP - Rémunération : 70-75 k selon profil, négociable Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Entretien avec le Directeur Général et la RRH - Etape 3 : Entretien avec le Président
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons un(e) Commercial sédentaire (H/F) en CDI pour notre site de Saint-Egrève (38). - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB (PME et grands comptes) - Proposer des solutions d'énergie mobile adaptées aux besoins de chaque client et effectuer des ventes additionnelles - Gérer les relations clients (Appels entrants et sortants, suivi des commandes, satisfaction clients...) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Doté(e) d'un excellent sens du contact et relationnel - Motivé(e) par la vente et la réussite - Rigoureux (se) et organisé(e) - A l'aise avec les outils informatiques - De formation baccalauréat professionnel à bac +3 UPERGY vous propose : - Un salaire attractif et motivant - Un CDI à temps plein dans un groupe en pleine croissance - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des perspectives d'évolution Notre groupe est particulièrement engagé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, aussi tous nos postes leurs sont ouverts. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors contactez-nous en envoyant votre candidature.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Crescendo Villeurbanne agence d'emploi recrute pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la réalisation d'essais, un Responsable d'Essais CEM H/F Au sein du laboratoire, en tant que responsable de 6 techniciens d'essais CEM, vos missions sont les suivantes : Gestion du planning (affectation des ressources humaines et matérielles) - Management du laboratoire CEM - Préparation des essais - Faisabilité technique des demandes clients - Validation technique des devis CEM - Validation des rapports CEM - Rédaction des rapports - Réalisation d'essais CEM - Gestion des temps machine et hommes Profil recherché : Titulaire d'un BAC+5 Ingénieur électronicien (ou d'une formation BAC+3 avec 10 ans d'expérience) vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des essais CEM (idéalement sur les référentiels militaires et civils). Vous maitrisez les outils informatiques. Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e), vous êtes capable de travailler de façon autonome et proactive et savez agir rapidement. Vos qualités personnelles (dynamisme, curiosité dans le domaine technique, adaptabilité, sociabilité) seront également un gage de réussite pour ce poste. Idéalement vous avez un bon niveau d'anglais. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 38h00 Salaire brut annuel à partir de 40k€ (sur 13 mois), télétravail, RTT, tickets restaurant, plan d'épargne, intéressement, prime vacances Localisation : Sassenage
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Voreppe : un(e) contrôleur qualité production (H/F) La mission du contrôleur qualité production est de s'assurer de la conformité des produits fabriqués par rapport aux spécifications clients définies. Contrôler les produits (par exemple dimensionnel, visuel et adhérence ) en suivant une gamme de contrôle Contrôler la documentation associée à son activité Identifier les non conformités Isoler et sécuriser les stocks et en cours en cas de non conformité Remplir et archiver les documents d'enregistrement Signifier aux opérateurs les erreurs détectées Identifier et ranger les ordres de fabrication (OFs) en attente de contrôle dans le service Assister la qualité dans le suivi des mesures curatives et correctives Créer et renseigner toute non conformité pour identification et traçabilité * Rémunération : SMIC + prime d'équipe + prime panier Horaires : faction (2x8) Le contrôleur qualité dispose d'un minimum de connaissances dans le processus de production. Il connaît les conséquences de ses décisions et les objectifs poursuivis selon chaque critère de qualité. Rigoureux et dynamique, il fait preuve de réactivité.
- maintenir la propreté de copropriétés : dépoussiérer des surfaces, évacuer les déchets courants, aspiration (ou balayage ) des sols, lavage, tenue en propreté des ascenseurs, vitres... - manutention des poubelles les veilles et jours de collecte - repérer tous dysfonctionnements ou anomalies (ampoules HS, encombrants...) Plage horaire de 7h00 à 14h00 25h00 hebdomadaire évolutif sur un 30h00/semaine
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménagère(e) dans leur logement. Conditions du poste : -Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein. -Zones d'interventions : Saint Egrève, Fontaine, Voreppe... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Les Maisons d'Enfants Le Chemin, MECS publique départementale, accueillent 100 enfants âgés de 4 à 18 ans, au sein de ses services d'internat éducatif. Nous avons pour mission d'apporter aux mineurs qui nous sont confiés un soutien matériel, éducatif, psychologique, en matière de scolarité ou d'insertion professionnelle et sociale. Nous recherchons pour notre groupe adolescents des AES : Travail d'internat sur un groupe d'enfants de 14 à 18 ans. Horaires d'internat à repos variables par roulement (équipe du lever ou de soirée) En poste un week-end sur deux Missions : Accompagnements éducatifs au quotidien d'enfants en internat en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sur la base de projets individuels et d'actions collectives. Partenariat avec les familles et les établissements scolaires, Relations avec l'ASE, Participation à la vie de l'Institution. Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans le travail, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles. Expérience en MECS souhaitée. CDD renouvelable Reprise d'ancienneté possible. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, assurer l'accueil du client de son arrivée à son départ en faisant preuve de convivialité et en soignant la qualité du service à table. Activités - Respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. - Mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Assurer le service des plats commandés par le client et vérifier sa satisfaction tout au long du service. - Connaître la composition des plats de la carte et des plats du jour pour pouvoir les vendre. - Proposer et vendre les boissons de la carte. - Entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Prendre les commandes des clients et typer sur les postes informatiques. POSTE A MI-TEMPS
Votre agence CRIT Voiron recherche un(e) opérateur sur presse ( H/F) pour l'un de nos client situé sur Moirans Vous aurez en charge la surveillance de machines type presse à injection plastique avec approvisionnement des machines en matière, tri /contrôle qualité des pièces produites, emballage/conditionnement, palettisation pour préparation de l'expédition. Travail en binôme/trinôme avec un technicien monteur régleur. Connaissances liées au poste : Dynamisme, sérieux et implication demandés Des personnes inexpérimentées en industrie peuvent aussi candidater, hommes et femmes, motivation, dynamisme, esprit d'équipe et polyvalence sont indispensables. Avoir envie de s'investir sur le long terme. Nature du contrat : CDI Temps de travail par semaine : 35h en 2*8 Poste en 2x8 du lundi au vendredi ( matin ou après-midi). Salaire : 1850EUR Mutuelle et tickets restaurant. Lieu de travail : MOIRANS
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Nous te proposons un poste en CDD temps plein de 5 mois jusqu'au 2 septembre. Poste basé à Moirans. Rémunérations de 1790 à 2025 € bruts + primes.
L'agent technique polyvalent assure l'entretien des espaces verts communaux, du matériel nécessaire et des abords des bâtiments publics. Missions : Entretenir les espaces verts de la collectivité Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des bâtiments la collectivité et la voirie Maintenir en état de fonctionnement, et effectuer des travaux de maintenance sur les espaces communaux Horaires 7h30 - 12h00 et 13h30 -16h
Le poste : Votre agence PROMAN Saint-Egrève recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production; Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire : SMIC + primes Horaires : du lundi au vendredi en 3/8 > 4h/12h15 - 12h/20h15 - 20h/4h15 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez chez un client de grande envergure spécialisé dans la fabrication d'équipements de construction au sein d'une équipe intervenant sur des projets d'automatisme et supervision industrielle. Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Accompagner la migration des applications du logiciel Wonderware vers Ignition - Faire évoluer le process actuel pour améliorer le fonctionnement - Tester et mettre en service les modifications et les évolutions réalisées - Être force de proposition et innovant envers nos clients - Coordonner et organiser le travail de l'équipe avec nos clients Les + du poste : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en automatisme/informatique industrielle, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vous avez de solides connaissances techniques sur Ignition et vous disposez d'une formation certifiante sur ce logiciel. Rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, vous êtes également communicant(e) et doté(e) de réelles qualités relationnelles. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90% (une participation de 5,66 /mois pour les salariés), participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Entreprise bienveillante ! Automatique & Industrie c est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c est donc faire partie d une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vidéo d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=93RKf5aq9e8
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la robotique et de l'automatisme industriel un automaticien BECKOFF H/F. Au sein d'une équipe, vous devrez réaliser de la programmation et de la mise en service en collaboration avec la partie robotique. VOTRE PROFIL - Bac +3 à Bac +5 en automatique, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent - Expérience en programmation d'automates Beckoff - Maîtrise de l'anglais Rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, vous êtes également communicant(e) et doté(e) de réelles qualités relationnelles. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90% (une participation de 5,66 /mois pour les salariés), participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Entreprise bienveillante ! Automatique & Industrie c est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c est donc faire partie d une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vidéo d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=93RKf5aq9e8=93RKf5aq9e8
Notre client recherche une personne méticuleuse et précise, dont le rôle principal sera de systématiquement mesurer et étudier les plans afin d'optimiser les travaux. - Étudier les plans pour une optimisation maximale des travaux - Réaliser différentes mesures et cubatures avec précision - Créer les plans d'exécution en utilisant des techniques de dessin spécialisées - Implanter très précisément tout en respectant les consignes données - Répondre aux demandes spécifiques de réalisation de plans et effectuer des plans de récolement En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
** 2 POSTES A POURVOIR ** L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction. Nous recherchons nb Accompagnant Educatif & Social (F/H) en CDI à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurez le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer les transmissions entre les équipes Votre profil : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social requis Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
Recrute en CDD saisonnier jusqu'au 30/09/24 un(e) valet/ femme de chambre, 25H/ hebdo, 11,65€/ heure. Faire les lits, nettoyer les chambres et salles de bains. Période de formation possible avec la gouvernante. Travail de 9h00 à 14h00.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour 10H/ semaine sur le secteur de Coublevie. Vous effectuerez l'aspiration et le lavage des montées d'escaliers ainsi que la sortie des poubelles et des containers. Horaires : de 8h à 10h du Lundi au Vendredi. Vous disposez d'un véhicule pour transporter le matériel de nettoyage .Remboursement des frais d'essence. Poste à pourvoir de suite en cdi.
SAS PERI-ODE, enseigne BURO+, nous sommes spécialisés dans la papeterie, la reprographie, la fourniture et le mobilier de bureau. Entreprise en pleine ascension sur plusieurs départements, recrute un(e) VENDEUR(SE) en CDI 35H00 pour son secteur de Grenoble. Votre mission : Après une formation en interne, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives : Accueil, conseils d'utilisation, vente de produits et services Encaissement et fidélisation Mise en rayon, tenue et gestion du rayon Si vous êtes : Motivés, avez l'esprit d'équipe et du talent pour la vente Dynamiques, ambitieux et avez à cœur de réaliser vos objectifs Souriants, s'exprimant avec aisance, vous inspirez la confiance et vous savez vous adapter à chaque client.
Vos missions principales seront les suivantes : Accrocher et décrocher des éléments de structures métalliques, des composants électriques ou tout autre matériel nécessaire à la réalisation d'ouvrages, Assurer le transport et la manutention des charges en respectant les consignes de sécurité, Participer à la mise en place des éléments préfabriqués sur le chantier, Travailler en équipe avec les autres professionnels du bâtiment pour garantir la bonne progression des travaux, Respecter les délais et les normes de qualité exigées.
Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses client spécialisé en industrie : 2 monteurs polyvalents. Vos tâches : Les monteurs ont pour objectif d'effectuer des travaux de rénovation et de transformation de bâtiments. Pose de menuiserie (ajout et suppression de panneaux, de fenêtre de porte.) Pose de revêtement de sol (Pose de lino) Pose de faux plafond Avoir des notions de petite électricité (installation et/ou vérification du bon fonctionnement des luminaires, des prises électriques.) Avoir des notions de plomberie Travaux de peinture Vous pouvez être amené à vous déplacer sur les sites pour effectuer les tâches énumérées ci-dessous : Opérations de services après-vente Pose et installation de bâtiments (livraison en semis et déchargement sur chantier à la grue, mise en place du génie civil provisoire, pose des bungalows, boulonnages, réalisation des étanchéités, pose des habillages...) En cas d'intervention extérieure, vous vous déplacerez avec le fourgon de société. Pour les déplacements à la journée, la société verse un panier de 18.80€ afin de pouvoir se restaurer le midi. Base de 39h/semaine Horaires 7h30/12h00 13h00/17h30 et 8h30/11h30 le vendredi Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : Compétences : - Vous êtes une personne manuelle. - Vous êtes rigoureux et assidu. - Vous êtes volontaire et dévoué. Qualifications : - Les habilitations électriques, CACES 3, et travail en hauteur sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Proman Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un opérateur d'assemblage / isolation / manutention. Vos missions : - Assemblage de pièces mécaniques sur des réservoirs - Participation à l'isolation des réservoirs - Réalisation d'opérations de chaudronnerie (découpe, pliage) - Dégraissage des sous-éléments, réservoirs et équipements (dégraissage autrempé, au karcher, à l'acétone ou avec des machines) - Manutention diverses (équipements et réservoirs) - Grenaillage, passage d'aimant, nettoyage et séchage sur certains équipements Profil recherché : Profil et compétences : - Travail en équipe - Application des règles de sécurité et port des EPI (chaussures de sécurité, masques à cartouches, gants, casque, combinaison intégrale, etc) - Travail avec minutie, rigueur, propreté - Caces pontier et cariste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, AIR LIQUIDE, sur Sassenage, un RRH ,dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Vos missions: En tant que Responsable RH, vous devrez alterner l'opérationnel, le partenariat stratégique, la proximité avec les salarié(e)s et la capacité à impulser et accompagner le changement. Vous aurez pour responsabilités : Accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux business, d'organisation ou d'équipe, ainsi que sur le déroulé des actions HR récurrentes ou exceptionnelles. Anticiper et planifier la gestion des compétences et des mobilités internes pour faire face aux besoins opérationnels. Etablir le plan de recrutement, piloter les recrutements en lien avec le pôle Recrutement et intégrer les meilleurs profils Développer et fidéliser les salarié(e)s par une innovation RH continue, qui contribue à améliorer de façon permanente \"l'expérience collaborateur(ice)\" Relayer et communiquer sur les politiques Ressources Humaines et Relations Sociales du groupe. Poste statut cadre, horaires flexibles RIE, télétravail, primes Votre profil: De formation Bac+4/5 Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des RH, de préférence dans le secteur industriel. Anglais B2 Expérience confirmée en tant que RRH en secteur industriel
Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans : un service d'hébergement pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. LE METIER Lieu de travail : Village de l'Amitié - 525 chemin du moulin - 38360 NOYAREY Activité Le chef de service assume une fonction généraliste qui nécessite une vision globale de l'accompagnement des enfants et des services dont il a la responsabilité dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité. Il exerce sa mission dans le respect des valeurs de l'association, du règlement intérieur et en cohérence avec le projet associatif. Il engage sa responsabilité dans la bonne marche du service et crée les outils de suivi d'activité. Il est garant de l'élaboration du rapport d'activité. Il est associé à la conception du projet de service, il contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations. Il veille à l'application des règles d'organisations internes, des procédures dans le respect des dispositions réglementaires et conventionnelles. Il est associé à la gestion des ressources humaines et assure, par la gestion des plannings, la continuité de service. Il se tient informé des changements qui surviennent dans l'environnement politique, économique et social. Il assure des astreintes sur l'ensemble de la structure du Village de l'Amitié en lien avec les 3 autres CdS du site. Il participe avec l'ensemble des Cds du pôle (6 Cds) à faire évoluer les pratiques et projets du pôle hébergement. LE PROFIL Formation supérieure de Niveau 6 (Bac +4, Master 1, Caferuis) Expérience minimum 1 an exigée en internat - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Appétence pour un travail auprès du public d'enfants et adolescents en situation précaire - Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service REMUNERATION & AVANTAGES Salaire brut annuel à partir de 39 170 € (CCN66 : Cadre C2 N2 - Indice de départ 770 + Indemnité Sujétion particulière) 18 Congés trimestriels et ancienneté + RTT Actions sociales et culturelles CSE Mutuelle Tickets restaurant
Notre association recrute 1 Travailleur.euse Social.e diplômé.e en CDI pour le Pôle Hébergement d'Urgence Pour un dispositif d'hébergement d'urgence situé à Voreppe 38340. Profil recherché : éducateur, éducatrice spécialisée, assistant social, assistante sociale, conseiller ou conseillère en économie sociale et familiale, éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, accompagnant ou accompagnante éducatif et social MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, héberger, accompagner, orienter Elaboration du diagnostic psychosocial Mise en œuvre d'actions socio-éducatives dans l'hébergement Accompagnement social global Médiation auprès des organismes et du voisinage Développement et animation de partenariat Veille sociale et juridique COMPETENCES, SAVOIR-FAIRE ET QUALITES : Savoir recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation. Savoir clarifier les difficultés et les aspirations d'une personne. Elaborer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié Apprécier les résultats de l'intervention Concevoir et mener des actions Impulser et accompagner des actions collectives Savoir rendre compte à sa hiérarchie, Travail en équipe Capacité de rédaction Connaissances appréciées : connaissance du champ de l'hébergement et du logement, connaissance du fonctionnement de la veille sociale. Horaires : 35 heures - cycle de 4 semaines Merci d'adresser votre candidature (CV+LM+Diplôme) à l'attention de la Directrice du Pôle Hébergement Urgence, par mail
Dans le cadre du déploiement de notre stratégie e-commerce, nous recherchons un(e) Traffic manager en CDI pour notre pôle commercial basé à Saint-Egrève (38). Missions principales : Rattaché(e) au Responsable marketing, digital et communication, vous rejoignez une équipe internationale dans laquelle vous participez au développement de nos activités e-commerce. Vos missions ont pour objectif de contribuer au développement du trafic et du chiffre d'affaire, et à l'amélioration de la conversion des outils web. Dans le cadre de votre poste, et après une formation interne à nos outils, vous êtes notamment en charge des points suivants : - Assurer la publication des contenus textes et médias au sein des outils e-commerce - Optimiser les boutiques pour améliorer l'expérience utilisateur - Optimiser le référencement naturel dans les moteurs de recherche (SEO) - Déployer et optimiser le ROI des campagnes adwords (SEA) - Suivre et piloter les différents canaux de ventes (Marketplace) - Assurer le déploiement des campagnes marketing (emailing, promotions.) - Assurer le suivi et les tests des développements ou évolutions des applicatifs Profil recherché : De formation Bac+3 dans les domaines du web et/ou du multimédia, vous avez acquis 3 ans d'expérience dans ces secteurs. Voici les compétences clefs que nous recherchons : - Maîtrise des langages web (HTML, CSS et JavaScript) - Bonne connaissance en gestion de trafic SEO et SEA - Connaissance des CMS et outils de publication web - Aisance en communication et marketing digital - Bon niveau rédactionnel et niveau intermédiaire en anglais - Quelques connaissances techniques des environnements de développement, et des notions sur les infrastructures serveur, gestion DNS serait un plus. - Vous êtes organisé(e), curieux(se) et créatif(ve) - Esprit d'équipe et capacité d'analyse Les + : - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Ticket restaurant : 8,90 € par jour travaillé - Participation aux frais de transport - Carte cadeau (décembre) + chèques vacances (juillet) donnés par le CSE - Un environnement de travail international - Une montée en compétences rapide - Des formations régulières Ce poste est à pourvoir en présentiel dès que possible. Notre groupe est particulièrement engagé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, aussi tous nos postes leurs sont ouverts.
Nous recherchons un(e) secrétaire/surveillant(e) de vie scolaire pour effectuer un remplacement et ainsi renforcer notre équipe de vie scolaire. Notre établissement propose des formations professionnelles de la 3ème au BTS. Nous accueillons 220 apprenants et l'équipe éducative est composée de 30 enseignants/formateurs et 6 personnels administratifs. Vous exercerez des tâches administratives et la surveillance des apprenants. Vous faites preuves de qualités organisationnelles et d'une facilité à communiquer à l'écrit comme à l'oral. La connaissance d'outils informatiques est un plus et notamment la suite de logiciel "Charlemagne". Si le sérieux et l'adaptabilité sont des atouts pour vous, vous pouvez nous faire parvenir votre CV que nous étudierons avec plaisir. Le contrat proposé (28h) est de 1 mois pour le moment (reconduction possible jusqu'à la fin de l'année scolaire). Les horaires sont à discuter sur une base de 7h/jour.
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE). Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : modification de repos, dimanches. Indemnités : repas, spéciale, entretien. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients. REF/ 3805-69
Vous avez une expérience en éducation spécialisée, vous avez envie de travailler dans le champ de la santé mentale, au plus près de l'environnement de vie des personnes, ce job est fait pour vous ! PROFIL DE POSTE A PROPOS DE ALHPI : Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. POSTE : Educateur spécialisé H/F au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés psychiques (SAMSAH Le Serdac), sous la responsabilité de la cheffe de service. LIEU DE TRAVAIL : Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage. Déplacements fréquents. MISSIONS : En tant qu'éducateur spécialisé H/F, vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans le développement et le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, à partir de leur domicile. RESPONSABILITES : - Contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes dans leur environnement. - Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives dans le cadre de leur projet personnalisé. - Coordonner des interventions médico-sociales pluriprofessionnelles et partenariales. PROFIL RECHERCHE NIVEAU REQUIS : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé COMPETENCES ATTENDUES : - Démarche éthique, respect de la singularité et de l'altérité - Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, créativité NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération respectueuse de la convention du 15 mars 1966 - Bon climat social - Base temps plein de 37h, horaires de jour du lundi au vendredi, 25 CA, 12 RTT - Véhicules de service à disposition - Avantages CSE (œuvres sociales) MODALITES DE CANDIDATURE : envoi CV et lettre de motivation avant le 1 Mai 2024 à : samsah.serdac.sassenage@alhpi.com, à l'attention de Mme Isabelle PIQUET, cheffe de service.
Société Familiale de 30 personnes en plein développement avec un chiffre d'affaires de 26M€ en 2023. AIRISOL est spécialisée dans la distribution et la fabrication de produits isolants pour le bâtiment industriel. Connue et reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service, venez rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur ses équipes pour se développer. Sous l'autorité du responsable couture, vous serez en charge de la réalisation et la couture d'emballages en PVC. Compétences attendues: - Travail sur matériaux rigides (bâches industrielles) - Maitrise d'une machine à coudre à triple entrainement (2 aiguilles) - Couture de fermetures éclairs - Lecture de plan Savoirs-être: - autonomie - souci de la qualité - précision - rapidité Une formation pourra être mise en place dans l'entreprise en amont de la prise de poste. Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe! Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un Adjoint Opérationnel H/F, pour notre client basé à Saint Quentin sur Isère, afin d'épauler le responsable de site dans ses missions. Vous aurez la charge de l'optimisation de la production quotidienne, de la supervision des équipes, de l'identification des problèmes du centre et de la coordination des interventions de maintenance. Missions principales Optimiser la production quotidienne analyser les données de production et identifier les points d'amélioration Mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance et la qualité Superviser les équipes (15 personnes) - Planifier le personnel et affecter les tâches Animer et motiver les équipes - Assurer la formation et le développement des compétences Identifier les problèmes du centre : Réaliser des inspections régulières du site Identifier les pannes et les dysfonctionnements Déterminer les causes des problèmes et proposer des solutions Coordonner les interventions de maintenance Planifier et organiser les interventions Gérer les relations avec les prestataires externes Gestion de stocks Horaire de journée 42 heures hebdomadaires Salaire selon votre profil Entre 35K et 40K annuel Profil recherché Formation : BEP en maintenance ou CAP dans les domaines techniques (Electromécanicien) Compétences techniques : Connaissances en maintenance industrielle, Compétences managériales : Capacité à superviser et animer des équipes Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité, esprit d'équipe Poste en CDI Temps plein Rémunération selon profil et expérience
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de systèmes de fermetures automatiques situé sur la commune de St Egrève. Missions: - Fabriquer des châssis vitrés et non vitrés - Monter et assembler de pièces mécaniques et électromécaniques - Mettre en place des joints - Contrôler la qualité des produits Profil: - Expérience en production souhaitée mais non obligatoire - Manuel, rigoureux et esprit d'équipe - Lecture de plans Horaires : 6h-13h20 ou 13h40-21h (horaires fixes) Rémunération : 11.60€ brut/H + tickets restaurant + prime d'après-midi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Débordant (e) d'énergie, tu es un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un (e) véritable référent (e) pour eux. Les clients de l'agence sont d'ailleurs toujours bien reçus, avec tes collègues caristes et commerciaux vous mettez tout en œuvre pour ça ! Si tu te projettes en Commercial (e) sédentaire, coup de chance : l'agence SAMSE de Moirans (38 - Isère) t'attend avec impatience ! Ton allié (e) dans cette nouvelle aventure sera Guillaume, notre Chef d'agence. Tes futures missions : - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, - Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, - Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits - Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels - Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Tu as acquis 2 ans d'expérience dans le commerce, la connaissance des matériaux de construction est un plus. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein (35h00). - basé à Moirans. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 24 000 € brut annuel, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un adjoint H/F pour son service caisse. En collaboration avec votre responsable vous contribuerez à la bonne tenue du service caisse dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions : - Vous saurez réaliser les encaissements en toute fiabilité et effectuer la clôture de votre caisse, accueillir la clientèle et répondre à leurs réclamations et besoins. - Vous contrôlerez les prix et le passage correct des articles en caisse. - Vous saurez gérer les litiges avec calme. - Vous seconderez votre responsable dans le contrôle des encaissements, des modifications et des créations de produits. - Vous l'assisterez également dans la gestion de l'équipe (plannings, suivi des absences, formations) ainsi que dans le contrôle de l'ensemble des caissons et la gestion du coffre. - Vous effectuerez les ouvertures, les fermetures ainsi que les opérations administratives du service tout en veillant au respect des procédures. Profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou maitrisez totalement les encaissements. Informations complémentaires : - CDI - 35 heures hebdomadaires - Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation. Notre magasin est ouvert le dimanche matin. Une rotation des plannings horaires est mise en place pour cette matinée.
Aujourd'hui, en plein développement, nous développons un démonstrateur industriel pour upscaler notre process de fabrication d'aimants. Dans ce cadre nous recherchons un technicien recyclage. Dans le cadre de vos missions, vous serez supervisé par le Directeur Économie Circulaire. Vous serez amené(e) à concevoir des outils de démontage pour les composants en fin de vie contenant des aimants permanents (moteurs électriques, disques durs, séparateurs magnétiques, génératrices, pompes de direction assistées ). Il s'agit de définir les différentes étapes de démontage, de concevoir les outils adaptés (pièces métalliques) voire de sélectionner les machines (presse hydraulique, etc ). Vous rédigerez ensuite les modes opératoires et définirez les indicateurs de performances des chaînes de démontage. Vous suivrez et organiserez aussi le travail chez les sous-traitants (recycleurs, ESS) pour les différents flux de déchets (logistique, délai, coûts), dans le respect des consignes de sécurité et de la législation sur l'environnement. Profil recherché - Technicien(ne) avec de préférence une formation en mécanique - Connaissance des outils CAO - Vous êtes quelqu'un d'impliqué(e), de rigoureux/se et dynamique avec de bonnes capacités d'autonomie - Vous avez une appétence pour la résolution de problèmes concrets et n'hésitez pas à mettre en pratique vous-même des solutions que vous serez amené à développer par la suite Poste basé à Noyarey (38360) à pourvoir dès à présent. Noyarey est situé à 30 min de vélo de la gare de Grenoble, 40 min en bus et 20 min en voiture.
Le Local recherche un serveur (euse) Descriptif du poste : Accueillir et servir la clientèle d'un restaurant festif ! Missions : - Mise en place bar et salle - Prise de commande au comptoir, avec utilisation d'un programme de caisse. - Service bar au verre (bières, vins, cocktails) - Run en salle - Plonge - Ménage Avantages du poste : - Travail sur 4j/semaine - 3j de repos dont au moins 2 consécutifs (dimanche et lundi) - Pas de service coupé - Pas de service plateau - Possibilité d'heures supp sur le principe du volontariat. Compétences requises : - Contact client - Gestion d'un rush - Travail en équipe - Fiabilité Qualités appréciées : - Esprit d'initiative - Créativité - Curiosité - Bonne humeur ! - Une certaine maîtrise du second degrés et de la répartie ! Le Local, c'est un établissement festif qui accueille des évènements divers et variés ! BlindTest, karaoké, concerts, spectacles vivants, prestations pro etc, c'est tous les jours une nouvelle aventure ! Chez nous tu trouveras : - Une carte dynamique - Une clientèle très variée - Une équipe agréable Tu aimes l'ambiance festive et la bonne humeur au boulot ? Ce job est fait pour toi !
Notre agence de Voiron recrute au poste d'Ouvrier Paysagiste (H/F) sur la commune de Saint Jean de Moirans. Missions : - Entretien général - Taille douce au sécateur et taille haie - Tonte et débroussaillage - Petit élagage - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Tailler les arbres - Techniques d'engazonnement Profil : - Issu(e) d'une formation dans le paysagisme + une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Etre autonome, minutieux et avoir une ### Temps plein en 38h30 Longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
De formation bac à bac+2 min de préférence en transport / logistique, vous gérez un planning de vingtaine de chauffeurs, et apportez votre appui au quotidien pour solutionner les problèmes rencontrées sur la route, afin d'optimiser le taux de qualité requis par nos clients, pour cela vous aurez une vue sur les performances des chauffeurs en matière de conduite ou encore de qualité de services apportés aux clients. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les nouvelles technologies - Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve de ténacité Maîtriser la législation en vigueur Utiliser les logiciels informatiques de base (Windows, Excel, Outlook) Utiliser des logiciels, des plateformes sur Internet ou encore des applications dans le cadre de l'exploitation d'une flotte Identifier les spécificités des commandes : priorités, contraintes, types de marchandises, volume, poids, valeur, etc. Etablir et affecter les besoins en ressources humaines et matérielles pour assurer la prestation demandée Contacter les collègues et les intervenants externes : clients, sous-traitants, intermédiaires, autorités, etc. Organiser et suivre les opérations de transport Réagir aux aléas dans un laps de temps réduit afin de garantir un service ou à tout le moins limiter l'impact de l'incident Reporter les problèmes récurrents à sa hiérarchie pour trouver des solutions durables Savoir-être Capacité d'écoute Organisation et planification Sens des responsabilités Méthode, précision et rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Flexibilité Réactivité Autonomie Prise d'initiatives dans un laps de temps réduit Aptitude à la gestion d'équipe Sens de la communication Type d'emploi : CDI, Temps plein
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE VERCORS des conducteurs Tourisme, avec une expérience en conduite polyvalente, 2 à 3 ans minimum. Les services sur lesquels vous serez affectés seront essentiellement sur du transport touristique, mais vous pouvez être amené(e) à assurer des services polyvalents. Ligne aéroport, sorties scolaires, voyages, évènements en cas de besoin. Travail en semaine et souvent les week-ends. Titulaires du Permis D, Carte conducteur, FIMO/FCO à jour obligatoirement. coeff 145V Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle, Prévoyance, primes diverses ... 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURONALP Sassenage, un(e) Carrossier(ière) Poids Lourds / Autocars avec une expérience d'au moins un an. Vos missions : Vous interviendrez sur l'entretien des véhicules légers du groupe. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'Atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous effectuerez la remise en état et les réparations des véhicules accidentés et vous veillez au suivi et au respect des procédures internes et de la norme qualité. Poste en CDI à temps complet 35h , salaire de base brut 2300€ , évolutif dès l'obtention du Permis D (Diverses primes supplémentaires) , passage à 39h, soit 4h supplémentaires (328.49 € Supplémentaires et Supplément conduite : 31€) soit un salaire équivalent à 2659.49€ Poste à pourvoir rapidement Être titulaire d'un CAP carrossier tôlier serait un plus. La formation sera prise en charge par l'employeur. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et Prime annuelle équivalent 13 ème mois
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre laboratoire vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de responsable laboratoire. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au directeur du bureau d'études, vous êtes amené(e) à réaliser les contrôles normatifs des produits de la société, la qualification des matières plastiques et les contrôles réception. Vous êtes aussi le / la garant(e) du bon développement du laboratoire. Tout cela en autonomie complète et dans le but d'obtenir la certification COFRAC ! Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Garantir le bon fonctionnement du laboratoire (budget, projets, reporting) - Définir, mettre en place et actualiser les procédures techniques des analyses, essais et contrôles à réaliser - Valider les demandes d'essais et établir et suivre le planning des essais à réaliser demandés par les services - Réaliser les essais (électriques, mécaniques) : o de contrôle complet fabrication suivant les spécifications clients o de qualification de prototypes ou de premier produit avant de lancer la production en lien avec le concepteur o de matières plastiques (fils incandescents, taux de cendres, etc.) o sur les produits existants modifiés - Rédiger les rapports d'analyse en respectant les délais impartis, consigner les résultats et établir des rapports de suivi de son activité - Effectuer une veille normative sur la conception et les tests de produits - Développer le laboratoire et mener à bien la conformité à la certification ISO 17025 - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 sur les appareils de mesure - Effectuer les contrôles qualité à réception (contrôle dimensionnel et matière) Venez développer votre potentiel ! - Bac +5 en ingénierie électrique ou mesures physiques - 5 ans d'expérience dans le domaine du laboratoire et des essais ; - Connaissances et maîtrise des normes ; - Vous êtes autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e) ; - Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter aux différents environnements ; - Si vous avez déjà mis en place la conformité à la certification l'ISO 17025 et que vous maîtrisez les normes de la distribution électrique, c'est un plus ! L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : remplacement - Lieu de travail : la Rivière (38) - Type d'offre : CDI - Statut : Cadre, sur 4.5 jours - Rémunération : à partir de 39k€ - Date de démarrage souhaitée : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Étape 1 : préqualification téléphonique - Étape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Étape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices (en ligne - environ 20 minutes) - Étape 4 : entretien avec le service RH et le manager
Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans. Existent déjà, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. Un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue. LE METIER Lieu de travail : Village de l'Amitié - 525 chemin du moulin - 38360 NOYAREY Activité Travail en activité éducative d'hébergement pour une maison d'enfants à caractère social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec le chef de service : - S'implique dans une relation socio-éducative. - Aide les jeunes à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assure le suivi des enfants/adolescents en lien avec l'éducateur référent. - Met en place des projets d'animation et de loisirs avec l'ensemble du groupe des jeunes. - S'appuie sur sa connaissance des politiques d'action sociale en lien avec la situation du jeune. - Prend en compte la situation familiale en favorisant les échanges et les relations intra-familiales. LE PROFIL Diplôme d'état Moniteur Educateur ou Educateur spécialisée Permis de conduire exigé Bon relationnel Autonomie Rigueur Travail en équipe RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel de 24 538 € selon ancienneté et diplôme Mutuelle Tickets restaurant 18 Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Début d'embauche : fin mars
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : - un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. - des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) aide auxiliaire de puériculture pour travailler sur le secteur de Voreppe et alentours. Vos missions : - Soin aux enfants : change, aide à la prise des repas. - Encadrement, organisation d'activités. - Lien avec les parents (transmissions). - Entretien courant de l'environnement, désinfection. Vous savez travailler de manière autonome ? Vous êtes patient(e) ? Votre candidature peut nous intéresser. Quels sont nos atouts ? - Sourire et bienveillance de nos équipes. - Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable(conseils, formation, coaching). - Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences.
Poste exclusivement ouvert aux personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique de plus de 18 ans, habitants du territoire et/ou personnes qui ont obtenu une protection internationale (protection subsidiaire, statut de réfugié, apatride). L'ouvrier.e en maraichage en insertion a pour mission principale de cultiver, récolter et préparer les paniers de légumes. Accompagné.e par les encadrant.e.s techniques d'insertion, les tâches qui varient selon le plan de culture et la saisonnalité sont les suivantes : - Réaliser les semis, préparer les plaques de semis et effectuer les plantations - Entretenir les sols et les cultures - Récolter, parer, laver les légumes - Effectuer le conditionnement de nos légumes en paniers - Assurer les livraisons - Participer à la gestion de l'irrigation - Entretenir le matériel et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Dans le cadre de nos activités de maraichage, l'ouvrier.e peut être amené à : - Réaliser des préparations de commandes - Participer à des travaux d'entretien, de modernisations de la structure et petits bricolages Parallèlement à ses activités, le/la salarié.e mènera son projet personnalisé d'insertion socioprofessionnelle, accompagné.e par les encadrant-e-s techniques et les chargées d'accompagnement à l'insertion. Conditions d'exercice -Activité physique - Port de charge - Travail en extérieur Compétences requises -Travail en équipe et en mixité -Capacité à communiquer Horaires de travail : tous les jours du lundi au vendredi de 8h à 13h + 2 lundi après-midi travaillés par mois (14h à 16h) , avec changement d'horaires au mois de juillet et août: lundi 7h à 13h et du mardi au vendredi 7h à 12h, pas d'après-midi travaillés. Les Jardins recrutent tout au long de l'année pour des contrats à durée déterminée d'insertion (CDDI) d'une durée de 7 mois renouvelables, 26h hebdomadaires payées au SMIC.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Vourey (38210), en Intérim un manutentionnaire (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la location de matériel du bâtiment. Avec une solide réputation dans le domaine, elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à assurer le flux physique, l'identification, l'aiguillage, le rangement de l'ensemble des banches au sein du site et la bonne tenue de toutes les zones de stockage, dans la respect de la sécurité. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la manutention. Vous devez faire preuve d'esprit d'équipe, de réactivité, de sens de l'organisation, de polyvalence et de rigueur. Une bonne capacité à lire et interpréter des instructions de travail est également requise. Compétences techniques: - Utilisation d'équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) - Capacité à lire et interpréter des instructions de travail - Chargement et déchargement des banches - Nettoyage et préparation des banches Avantages offerts: - Tickets restaurant Le salaire fixe est de 12,50 euros brut par heure sans variable. Le contrat commencera dès que possible et vous travaillerez à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Le processus de recrutement comprendra une visite du site et un entretien avec le Directeur. Rejoignez notre client dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
