Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noyarey située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyarey. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOREPPE, 38 - ST EGREVE, 38 - Seyssinet-Pariset ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons ! Vous êtes titulaire du DEA ? Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: vsl, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre paye s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 150 euros net par mois.
Vous serez en charge de: - Traiter les commandes entrantes et ordonnancer la production dans l'ERP SAP Business One. - Etudier les commandes clients, analyser les pièces manquantes. - Lancer et éditer les ordres de fabrication (OF) - Gérer les anomalies des OF, - Confirmer les délai de fabrication en fonction du planning de production et des délai d'approvisionnement. - Renseigner l'indicateur de production sur un fichier Excel. - Réaliser les achats divers (fourniture, hygiène). - Classer et archiver. - Accueil, tri du courrier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant (Niveau Bac) en alternance au sein d'une entreprise de second œuvre et finition travaux à Seyssinet-Pariset. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou d'un BEP ou année de seconde validée, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Aisance relationnelle - Travail d'équipe - Aptitude pour la relation commerciale - Capacité d'adaptation, d'organisation - Sens de l'initiative Missions : - Gérer les appels téléphoniques et courriers électroniques - Accueillir les clients et visiteurs - Contribuer à la gestion des agendas, plannings, rendez-vous des membres de l'équipe - Préparer et mettre en forme des documents, rapports, et présentations - Effectuer des tâches de saisie de données et de tenue de dossiers - Effectuer des tâches administratives générales et du personnel - Assister à la gestion des fournitures de bureau et des équipements Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Seyssinet-Pariset (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente ou Secrétaire Assistant), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un/e Assistant/e polyvalent/e dynamique pour rejoindre équipe une société de transport en pleine croissance. Vous serez en charge d'assister la direction dans la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Assurer la gestion du courrier et des courriels - Organiser les déplacements professionnels - Participer à la préparation des dossiers administratifs - Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans la base de données - Assurer la coordination des différents services de l'entreprise - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance - Assister les équipes dans la réalisation de diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration des processus internes - Participer à la gestion des stocks et des fournitures de bureau - Accomplir toute autre mission ponctuelle confiée par la direction Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et que vous savez gérer les situations stressantes, nous serions ravis de vous accueillir. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 12 € et 13 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP N'hésitez pas à nous contacter au : 04.76.67.00.57
Vous aurez pour mission la gestion administrative, des pesées et facturations des clients. Horaires de journée du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30. 39 heures par semaine.
ACE emploi à Domène recherche pour son client, fournisseur de solutions complètes pour les transformateurs de matières plastiques, un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE). Caractéristiques du poste : Sous la direction du responsable des achats, approvisionner les composants et les produits en fonction de la politique d'achats de la société. - Passer et suivre les commandes fournisseurs dans ERP - Mise à jour de toutes les informations relatives au processus d'achats dans ERP - Recherche de solutions en cas d'urgence ou d'aléas VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : - Traiter les demandes d'achats (SAV, produits Wittmann, frais généraux, prestations) - Suivre les suggestions des achats, approvisionner les pièces, les produits et les prestations en fonction des besoins - Assurer le suivi (accusés réceptions de commandes et relances), mettre à jour des informations de livraison, réception commande fournisseur dans ERP et / ou informer les services concernés (ex : ADV, SAV, compta, production, etc.) - Traiter les écarts de livraison quantitative et qualitative - Traiter les litiges avec le fournisseur en relation avec l'acheteur(se) ou le(a) responsable achats - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Traiter entièrement les achats frais généraux (de la consultation jusqu'à la validation de paiement fournisseur) avec le / la responsable achats (EPI, fournitures bureautiques, carte visite, location véhicule) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations auprès du / de la responsable achats - Veiller au respect des procédures et standards de qualité Wittmann - Respecter les règles de sécurité MISSION SECONDAIRE : En cas d'absence des collègues ou selon les besoins du service : - Prendre en charge les opérations des achats en back-up d'acheteur(euse) Type de contrat : CDI. Salaire : 2 040 à 2 270€ brut + 13ème mois. Les plus notre client : 13ème mois. 37 H par semaine // 12 RTT par an. Réf : 3801-92 Votre profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances du secteur industriel - Maitriser les outils informatiques (bureautique, Outlook) - Maitriser un ERP - Connaissances d'Incoterm et des réglementations douanières, notamment dans un contexte d'import / export - Bon sens de la négociation - Niveau d'anglais lu, écrit et oral - Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats, approvisionnement Savoir être : - Réactif(ive) - Organisé(e) - Persuasif(ive) - Curieux(euse) et méthodique - Sens de négociation - Autonomie - Aisance relationnelle - Capacité de synthèse
Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous vous occuperez de préparer les commandes et de les délivrer aux clients. Travail les après-midi de 13h à 19H
INTERMARCHE CONTACT MOIRANS
Vos missions : - Assurer les opérations de portage des cercueils lors des obsèques. - Procéder aux transports de corps, aux présentations des défunts et aux mises en bière. - Assurer la conduite et le nettoyage des véhicules. - Assurer l'entretien des matériels et installations. - Assurer les permanences (dimanches et jours fériés) et astreintes opérationnelles (jour et nuit). Poste avec du port de charge supérieur à 35kg. Rémunération : salaire + primes + majoration sur les heures astreintes. Mutuelle + tickets restauration + accord d'intéressement.
Les Pompes Funèbres Intercommunales de la région grenobloise recherchent un(e) agent(e) d'accueil. Vos missions : - Assure l'accueil physique et téléphonique des familles et des visiteurs du centre funéraire - Effectue diverses activités commerciales (ventes de plaques, fleurs, etc.) - Assure les permanences (dimanches et jours fériés) - Assurer l'ouverture et la fermeture du centre funéraire - Guider les familles dans l'attente de leur prise en charge - Gérer l'attribution des salons funéraires et la présentation de défunt - Gérer la réception et l'envoi des livrets de familles et actes de décès - Veiller au bon entretien des locaux et au bon fonctionnement des équipements de l'accueil et des diverses salles d'attente Travail le samedi et le dimanche. Durée hebdomadaire : 35H sur 4 jours travaillés par semaine.
Structure Bois est une entreprise du bâtiment en charpente, ossature bois et couverture à taille humaine, d'une 20 aine de personne, créée il y a 20 ans et reconnue pour la qualité de ses travaux. Vous viendrez renforcer le pôle administratif en place et travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 autres services (direction, conduction de travaux, bureau d'étude, équipes chantiers). L'entreprise est en croissance et s'inscrit dans un processus de transfert. Nos clients sont des collectivités publics et territoriales et des groupes de promotions résidentielles ou entreprises privées pour l'essentiel. Vos missions sont partagées au sein du pôle administratif en fonction du flux et vous serez amené(e)s à intervenir dans des domaines très variés tels que : - L'accueil téléphonique et physique / la gestion du courrier postal et électronique (entrants ET sortants) / l'archivage (électronique et papier) . - La gestion des dossiers clients : la recherche des annonces d'appel d'offres, candidature et offre, dépôt sur plateforme et suivi / le suivi et la production des documents marchés comme les contrats, EXE, avenants, rapport d'intervention. / les devis et la facturation / la clôture du chantier tels que les DOE, DGD, attestations travaux / valorisation de nos références via fiches chantiers, reportages photos, listing . - La gestion des fournisseurs : ouverture de compte / mise à jour base fournisseurs, consultations frais généraux, bon de commande / rapprochement des factures, réclamation et suivi des litiges et avoir . - Le fonctionnement et le développement de l'entreprise : mise en place, mise à jour et exécutions des procédures en vue de normalisation, de certification et de fonctionnement inter et intra services / Tableaux de pilotages et gestion des activités / la communication LinkedIn et évènements inter-entreprise / Suivi des véhicules / Veille des métiers et de l'activités / Mise à disposition des documents pour cabinets comptable . - La gestion des risques : contrôler les contrats et conventions / suivre les dossiers réclamations clients et sinistres en expertises / veilles juridique, sociale et fiscale . - La gestion des ressources humaines (hors paie contrats et DSN : profils de poste / aide au recrutement / gestion des entrées et sorties du personnel / relevés d'heures intérimaires / conventions de stages / Document Unique / affichages .. L'entreprise est située à Sassenage (limite Noyarey). Formation : Vous êtes titulaire de diplômes types BTS (à minima) tels que GACO (gestion administrative et commerciale), GPME, GEA, GESTION ou d'un BAC+3 ou +4 en gestion et organisation des administrations et des entreprises. Vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans. Vous maitriser le pack office et disposez d'un bon niveau d'excel. Vos qualités : Rigoureux(se), curieux(se), organisé(e), aimez le travail en autonomie et la polyvalence, vous avez de bonnes notions juridiques et vous y êtes sensibles. Vous avez un très bon niveau en orthographe et aimez le travail de rédaction, la synthèse comme les détails. Vous respectez la hiérarchie et savez êtes moteur de proposition et de sens critique constructif. Vous aimez rendre service et partager l'information. Vous avez de très bonnes aptitudes en communication et pour les outils bureautiques. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim est à la recherche active d'un Technicien Contrôle Qualité Fournisseurs pour une mission d'intérim de 3 mois minimum chez Air Liquide Advanced Technologies à Sassenage. Vos missions: - Traitement de dérogation fournisseur : Identification et création des dérogations dans MD365 et Intelex Suivi rigoureux du plan d'action pour respect du délai de traitement Gestion des dérogations statuées et décisions de clôture - Traitement des Non Conformités Fournisseurs (FNC) : Analyse des encours FNC, vérification de la véracité de la non-conformité Suivi du plan d'action et communication au fournisseur en cas d'imputation avérée Décision opérationnelle de la NC et clôture - Réception Contrôle Qualité Fournisseurs : Réception, analyse et archivage de la documentation fournisseur Traitement de l'ordre de qualité associé dans le délai imparti Votre profil: - Formation bac +2 à Bac + 3 en contrôle qualité fournisseurs Maitrise de MD365
Cela peut paraître abstrait, et pourtant : si la puce de votre téléphone fonctionne correctement ou que le satellite météo transmet ses images à la Terre c'est en partie grâce à nous ! Nous contribuons au succès des projets de nos clients, startups ou grands groupes, en impliquant nos ingénieurs directement chez eux ou en externalisation dans nos locaux. Nous sommes aussi Organisme de Formation et œuvrons à démocratiser nos métiers, en France et à l'étranger. Pour renforcer notre pôle administratif, nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion de la PME.Environnement de travail Véritable courroie de transmission de l'entreprise, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des membres de l'équipe, du dirigeant aux ingénieurs soit une vingtaine de personnes. Vous travaillez depuis nos locaux à Moirans, sous la supervision d'Agnès, Responsable administratif, finance et RH. Vos missions principales Assistant (e) généraliste, vous intervenez sur tous les périmètres de gestion de l'entreprise : 1/ Comptabilité - Vous assurez la pré-comptabilité et participez à l'internalisation de la saisie comptable - Vous participez aux échanges avec l'expert-comptable sur les questions courantes 2/ Administratif - Vous participez à l'organisation des déplacements et des événements d'entreprise - Vous prenez en charge la gestion de certains processus administratifs de l'activité de formation (préparation de conventions, suivi, préparation des certificats de présence et de réussite) - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs 3/ Ressources humaines - Vous assurez la gestion administrative quotidienne des employés Est-ce bien pour vous ? Pour travailler ensemble, nous attendons de vous : - Un niveau Bac en vue de la préparation d'un BTS - De la polyvalence et une capacité à prioriser votre travail, - L'envie d'apprendre, - La volonté de travailler en équipe, - De bonnes capacités relationnelles, - De la rigueur, - Un bon niveau en orthographe, - Une bonne compréhension des outils bureautiques usuels (Word, Excel, .) - Un niveau d'anglais B2 minimum. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Un contrat d'apprentissage sur la base de 35 h, - De l'intéressement (pouvant aller jusqu'à 10 %), - Des tickets resto, des locaux sympas (avec une douche pour les sportifs), une chouette équipe qui aime partager, la carte Centr'alp prise en charge, un petit déj mensuel pour échanger de tout et de rien, des événements internes sérieux mais pas que ! - De la disponibilité pour vous accompagner dans votre apprentissage, - Des projets variés et formateurs en lien direct avec le développement de la société. Vous voulez nous rejoindre ? Notre processus de recrutement est simple : après un premier contact téléphonique, vous rencontrerez Agnès, notre responsable RH. Si nos attentes correspondent, le recrutement se conclut par un échange avec François, le dirigeant. Puis nous finaliserons le recrutement en lien avec votre école et notre OPCO. Et maintenant, comment postuler ? Ce poste vous correspond ? Dans ce cas, nous attendons votre candidature par email : gestion.alt.job@aedvices.com !
Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine en pleine croissance où vous pourrez aborder une large palette d'activités administratives ? Vous souhaitez partager nos valeurs de Diversité, Convivialité, Expertise technique et Passion ? Implantés à Moirans, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification de « puces » électroniques. Nous travaillons sur des projets variés, que ce soit dans les secteurs de l'automobile, le big-data, l'intelligence artific
Polyvalent(e), vous assisterez la direction et le service commercial aux travers de missions notamment : -Gestion administrative des différents dossiers Accueil téléphonique et physique Comptabilité: Facturation client et fournisseur. Gestion RH: Entrées et sorties des salariés, Mutuelle, Médecine du travail, congés... Relation intervenants extérieurs: comptable, avocat... Gestion des achats Réalisation des expéditions Gestion de stock Une bonne maîtrise de l'Anglais est exigé afin de répondre par mail voir téléphone à des fournisseurs. Une très bonne maîtrise du Français à l'écrit notamment est requise. Permis B des déplacements chez notre comptable peuvent être effectués ponctuellement. Maîtrise du pack office et aisance avec l'informatique. Une première expérience similaire sera appréciée. Une formation sera assurée en interne. SB-PEPTIDE, sous traitant pour l'industrie pharmaceutique, évolue dans un environnement international (clients, fournisseurs étrangers). Les aptitudes requises pour ce poste sont notamment l'autonomie, la flexibilité, le goût du travail en équipe et la gestion de tâches multiples en parallèles.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute 1 ANIMATEUR (H/F) en CDD à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous exécuterez la mission suivante en transversal sur les 4 maisons de vie (liste non exhaustive) - Piloter l'accueil de jour accueillant 4 résidents ; - Piloter la réflexion sur les supports d'accompagnement à travers 6 thèmes : bien-être, sensorialité, manuel et créatif, activités physique, vie sociale et citoyenneté, action culturelles et festives, en lien avec le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnement ; - Organiser, planifier, animer et évaluer des activités diversifiées en lien avec les coordinateurs de maisons de vie ; - Elaborer les outils d'observation et d'évaluation de l'activité et s'assurer du suivi ; - Coordonner et mettre en place les activités en fonction des centres d'intérêt et des projet personnalisés, en étant accompagné ou pas par les professionnels tout au long de l'activité ; - Proposer des animations collectives transversales ; - Animer des activités diversifiées en interne ou en externe pour restituer ou maintenir les capacités et l'autonomie des résidents ; - Effectuer les bilans et les diagnostics du fonctionnement, des activités (collectives, transversales, individuelles) et des actions transversales ; - Formaliser la recherche active de financements des activités ; - Développer le partenariat et le réseau sur cette thématique des activités, de la vie sociale. - Participer à la formation, l'encadrement des nouveaux salariés en lien avec les coordinateurs, et être active dans la transmission des bonnes pratiques ; - Participer aux différentes réunions d'établissement (réunion sur les supports d'accompagnement, réunion de coordination, réunion d'équipes, réunion DACQ.) - Participer aux transmissions de 13h45 -14h15 avec l'équipe d'accompagnement et IDE ; - Constituer des outils fiables de traçabilité de votre activité ; - Être en lien avec les familles et les tuteurs concernant la vie sociale et culturelle de chaque résident. Salaire selon Convention 66 et expérience CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 31/12/2024 Horaires : en journée du lundi au vendredi Avantages : congés légaux et conventionnels ; prime Laforcade Profil recherché Votre profil : DEFA Diplôme d'Etat aux Fonction d'Animation BPJEPS Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
Nous recherchons activement un(e) opérateur(trice) de production pour notre client basé à Moirans (38430) spécialisé dans l'Industrie. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : -Vous gérez le pré réglage des machines. Consciencieux - Vous surveillez la chaîne de production & vous détectez les anomalies. - Vous contrôlez la qualité des produits à l'aide d'outils tel que le pied à coulisse. Précis - Vous effectuez les travaux de finition des pièces. - Vous entretenez votre machine & vous nettoyez votre zone de travail - horaires en 3/8 : matin / après-midi / nuit PROFIL : - Vous possédez une première expérience au poste d'agent de production d'au moins 6 mois - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. REMUNERATION Selon profil et expérience : En brut : 1760 € / 1800 € Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés - Prime habillage - Majoration de nuit (26%) - 2H30 de pause rémunérées - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Devenez game Master! Missions du poste : - Accueil et installation des clients - Gestion des réservations - Aide et orientation des participants durant la partie Profil et compétences recherchées: - Réactivité - Bonne élocution - Aisance avec la clientèle - Fort intérêt pour l'informatique, les jeux vidéos, la réalité virtuelle Une expérience sur le même type de poste ou dans le secteur des loisirs est un plus. Horaires: Mercredi : de 13h45 à 20h15 Jeudi : de 13h45 à 21h15 Vendredi : de 13h45 à 22h15 Samedi : de 13h30 à 22h15 Dimanche : de 13h30 à 19h15 Travail en soirée, et les week-ends Horaires annualisés : travail 6 jours sur 7 durant les vacances scolaires Un Week-end libre par mois le reste de l'année Prise de poste prévue pour début septembre. Une formation pourra être mise en place en interne dans l'entreprise en amont du poste.
Description du poste proposé : - Le. L'assistante de direction - sous la responsabilité hiérarchique de la directrice - est chargé(e) d'assister l'équipe de direction dans la gestion administrative des activités et des équipes (agendas partagés, logiciel de statistique...) - Accueil téléphonique - Traitement du courrier quotidien - Plannings (occupation des salles de réunion/véhicules/agendas...) - Saisie, correction, mise en forme et transmission de documents/rapports, rédaction de courriers, .. - Suivi logistique des véhicules et sinistres/accidents - Établir les commandes de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Demande et suivi des dossiers de financements sur la plateforme en ligne, - Suivi des dossiers d'assurance (VAM et RAQVAM) - Suivi des statistiques d'équipes et traitement des données en lien avec les chefs de service. - Gestion administrative de l'association (lien avec le Conseil d'administration) Profil recherché h/f : - Diplôme de secrétariat souhaité - Diplôme BAC +2 souhaité - Excellente maîtrise de l'orthographe. - Discrétion professionnelle. - Capacités d'adaptation, de polyvalence, de réactivité et esprit d'initiative - Autonomie, qualités relationnelles permettant de travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur, curiosité d'esprit - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint., Adobe.). La connaissance et l'utilisation d'Office 365 est un plus Conditions de travail et particularités du poste : Travail au sein d'un service de prévention spécialisée situé à Fontaine 38600 la/le secrétaire dispose d'un bureau pour elle/lui. Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966. Congés conventionnels 9 jours ouvrés / année civile La rémunération est établie sur la base du diplôme et de l'ancienneté du professionnel. Chèques déjeuner. Selon diplôme et expérience professionnelle : Pour un 0,70 ETP : Technicien supérieur Début de carrière (434) : 1304 euros bruts Après 5 ans (503) : 1511 euros bruts Pour un 0,70 ETP Technicien qualifié Début de carrière (411) : 1235 euros bruts Après 5 ans (465) : 1397 euros bruts Envoi des candidatures : Lettre de motivation et CV à adresser Madame la directrice, mn.toia@apase38.fr. Date limite des candidatures : 13/05/2024.
SERVICE La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise, recherche un-e Agent-e administratif au service Urbanisme pour un poste de renfort à mi-temps. Le service urbanisme dépend du secteur Ville Durable. Il est composé d'un responsable de service, deux instructeurs et un-e agent-e d'accueil. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de service, et en lien avec les instructeurs, elle ou il intégrera le service Urbanisme et aura à charge de : - Assistance au traitement des demandes d'Autorisations du Droit des sols, d'autorisation de travaux (ERP) et des demandes d'enseignes : - Traitement pour l'envoi des courriers et enregistrement dans le logiciel métier (Oxalis) - Affichage des dépôts et décisions des autorisations d'urbanisme - Réalisation de certificat d'urbanisme informatif - Archivage du service PROFIL ET COMPÉTENCES - Connaissances souhaitées dans le domaine de l'urbanisme, - Organisation et méthode, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et logiciel métier Oxalis - Aptitudes à travailler en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de 3 mois, - Poste sur le grade d' Adjoint administratif (C), - Temps de travail à mi temps, - Rémunération : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Aide Poseur de Panneaux Publicitaires (H/F) pour un client situé sur St Egreve. Missions: - Aider à la pose de tous types d'enseignes signalétique intérieure et extérieure : panneaux, lettres découpées, enseignes et leurs maintenances - Appliquer des films adhésifs sur des enseignes, signalétiques, vitrages - Préparer votre chantier et charger le véhicule (outils, supports, accessoires). Profil : - Débutant accepté - Savoir utiliser les différents outils de manutention - Être rigoureux, organisé et esprit d'équipe Rémunération : salaire selon profil + paniers Horaires de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Description de l'entreprise : Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous la responsabilité du responsable B2B, vous êtes rattaché(e) à l'agence de Sassenage et vous pilotez les missions suivantes : - Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens - Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud - Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne - Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client - Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre - Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité - Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale - Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste Type d'emploi : - Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi - Rémunération : 1840€ brut/mensuel - CDD 6 mois Profil : Nous privilégions les qualités humaines et le sens du service client, qui sont indispensables. Vous êtes à l'aise pour répondre, orienter et conseiller les différents interlocuteurs suivant leur demande. Vous savez utiliser un outil de planification afin de programmer des rendez-vous en fonction des contraintes géographiques et des disponibilités et compétences des techniciens. Vous avez une première expérience réussie en administratif. Prérequis : - Maitrise et utilisation d'Excel et d'Outlook - Aisance relationnelle au téléphone - Facilité à la médiation Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations : Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%)
Votre SUPER U VOREPPE / SUPER U LOCATION recherche pour un CDI temps plein : Agent de comptoir ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. Notre magasin U Location de VOREPPE vous propose le service de location de véhicules ainsi que le service de location de matériels festifs. Notre magasin vous garantit les meilleures offres aux meilleurs prix. VOS MISSIONS : - Accueil physique / téléphonique - Gérer les activités comptoirs : devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de location - Assurer la satisfaction client : valoriser les services de l'agence tout en satisfaisant les besoins clients (ventes additionnelles) - Assurer les retours clients : accueillir la clientèle, effectuer et expliquer l'éventuelle facturation des dommages et/ou frais supplémentaires en fin de location. VOS COMPETENCES : - Être doté(e) d'un bon relationnel que ce soit avec la clientèle professionnelle ou touristique ( BtoB & BtoC) afin de garantir une expérience client de qualité - Savoir développer une argumentation de vente adaptée - Avoir une expérience préalable du service à la clientèle, en particulier dans les secteurs de la location de voitures, du commerce de détail ou de l'hôtellerie. - Être à l'aise avec les outils connectés - Être en possession d'un Permis B manuel valide en France (3 ans) Ce poste vous intéresse ? Rejoignez notre TEAM U est postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Présentation 1 : Intégré(e) au dynamique Groupe ATOLL, votre partenaire HELP'EMPLOI Voiron, avec ses 30 ans d'expérience, transforme vos aspirations en réalités professionnelles. Agissant à la croisée de nombreuses industries, nous sommes dévoués à dénicher les opportunités les plus stimulantes !Présentation 2 : Située au cœur du charmant Voiron, HELP'EMPLOI fait partie de Groupe ATOLL, le géant multimarques regroupant 40 agences, prêt à concrétiser tous vos projets professionnels. Venez découvrir notre ADN : l'innovation constante et la recherche des talents de demain ! Rejoignez une entreprise familiale engagée, synonyme de stabilité et de cohésion, pour une collaboration attachante et gratifiante ! La mission Êtes-vous prêt à embrasser le rôle stimulant d'Assistant(e) Administratif(ve) gérant les commandes et organisant la production avec SAP Business One ? "Pour contribuer au bon fonctionnement de nos opérations et à l'optimisation de notre chaîne de production, nous recherchons une personne organisée, méticuleuse et dynamique." - Votre principale mission sera de traiter les commandes entrantes en étudiant les exigences des clients et en analysant les pièces manquantes. - Vous aurez à lancer et à éditer les ordres de fabrication, tout en assurant la gestion des éventuelles anomalies. - Confirmer les délais de fabrication sera également de votre responsabilité, ce qui implique le suivi attentif du planning de production et des délais d'approvisionnement - Vous aurez à renseigner notre indicateur de production sur un fichier Excel, assurant ainsi le suivi nécessaire pour des opérations optimisées. - En tant que pilier de l'organisation, vous vous chargerez des achats divers, de la gestion du courrier ainsi que de l'accueil, et la mise en archives de documents. Nous recherchons une personne polyvalente, habile dans la gestion de commandes et l'utilisation de l'ERP SAP Business One, et apte à jongler entre diverses responsabilités administratives. - Expérimenté(e) dans l'analyse des pièces manquantes et l'exécution des ordres de fabrication - Capable de gérer les anomalies et de garantir un suivi rigoureux des délais de fabrication - Familiarité avec l'utilisation d'Excel et de WORD pour la mise à jour des indicateurs de production - Expérience réussie dans la réalisation d'achats divers, allant des fournitures aux produits d'hygiène - Aptitude dans les tâches administratives, notamment l'accueil, le tri du courrier, ainsi que le classement et l'archivage. Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique? La connaissance du logiciel SAP Business One serait un plus Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 2000 €/BRUT MOIS Mission en Temps plein : 35h/semaine FORMATION en interne complémentaire assurée Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
La personne interessée par le poste devra s'occupper de la piscine, des tests de l'eau, de l'arrosage des plantes, ainsi que de maintenir propre les exterieurs. Il faudra également savoir faire quelques réparation et entretiens basiques à l'interieur de l'hotel. Etre bricoleur serait un plus. La personne doit être polyvalente, organisée et soigneuse. Les horaires sont de 7h00 à 12h00 sur 5 jours de la semaine.
Domino Missions recrute pour l'un de ses clients, un technicien en électronique support à la production (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des tests et des essais sur les systèmes électroniques, afin de s'assurer de leur bon fonctionnement et de leur fiabilité - Participer à la réalisation et au déploiement de moyens de test (banc, procédures), en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Participer à la mise en place de la production en série de systèmes électroniques, en veillant à leur industrialisation - Fournir un support technique aux clients internes (Production) et externes (sous-traitants) sur les produits électroniques. Cela peut inclure l'identification et la résolution des problèmes techniques, la fourniture de conseils sur les processus de fabrication et l'assistance dans l'utilisation des équipements et des outils - Prendre part ou effectuer la validation de composants électroniques dans les situations de pénurie, d'obsolescence ou d'évolutions techniques - Rédiger ou contribuer à l'élaboration de plans de test des nouveaux produits ou à la révision des plans existants - Rédiger les comptes rendus de vérification ou d'analyse de défaut - Etre force de proposition pour améliorer la qualité et la rentabilité (tests/relevés, calibration), c'est-à-dire identifier les tendances, les problèmes potentiels et les opportunités d'amélioration - Participer à la formation des opérateurs de production (internes, externes) sur les procédures de fabrication, test, réglages sur toutes les gammes de produits - Former et accompagner les techniciens de production et du SAV, en leur transmettant les bonnes pratiques et en les aidant à résoudre les problèmes techniques rencontrés sur la chaîne de production de manière théorique et pratique Bac+2 en électronique souhaité OU expérience significative en électronique Les compétences essentielles : - Savoir rédiger des procédures et les optimiser dans une logique d'amélioration continue - Accompagner le changement Vous êtes force de proposition, vous aimez former et informer.
Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un téléopérateur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Prise d'information sur les problématiques liées à la fibre ou au réseau - Faire le lien entre les techniciens et les sous-traitants - Gestion administrative des comptes rendus Profil recherché : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous savez faire preuve d'écoute et de patience, et vous avez le sens du service client. Une expérience dans le domaine des télécommunications serait un plus, mais nous sommes surtout à la recherche de personnes motivées et prêtes à s'investir dans leur mission.
La Ville de FONTAINE, recherche un agent de nettoiement pour intégrer l'équipe de la Propreté Urbaine dans le cadre d'une vacance de poste. Cette équipe fait partie du service Espaces extérieurs des Services Techniques qui regroupe les équipes suivantes : Espaces verts, Propreté Urbaine, Mobilier Urbain, Jeux et Festivités MISSIONS Sous la responsabilité directe de l'agent de maîtrise propreté urbaine, au sein d'une équipe de 18 agents, vous serez chargé de : - Nettoyer les voiries et les espaces publics (trottoirs, parcs, squares, places, parkings.) : balayage manuel ou mécanisé, vider les corbeilles, ramasser les déjections canines, enlèvement d'encombrants, désherber, souffler et ramasser les feuilles mortes et divers détritus. - Nettoyer les espaces extérieurs privés de la commune (cour d'écoles et des divers établissements communaux) : balayage manuel ou mécanisé, enlèvement d'encombrants, désherber, souffler et ramasser les feuilles mortes et divers détritus. - Conduire le tractopelle notamment dans le cadre de chargement d'encombrants et dépôts sauvages. - Travailler avec le chauffeur de la balayeuse : souffler les déchets, ramasser les déchets gênant pour optimiser le travail de la balayeuse. - Réaliser en équipe le nettoyage des marchés Cachin (mardi, jeudi, samedi et dimanche) et Maisonnat (mercredi et vendredi) suivant les besoins du service et le planning de rotation de personnel mis en place. - Nettoyer les sanitaires publics. - Nettoyer et entretenir les équipements et matériels utilisés par l'agent dans le cadre de ses missions. - Participer à des interventions avec les différentes équipes du service Espaces Extérieurs suivant les besoins de main d'œuvre et de qualifications notamment avec les Espaces Verts et les Festivités. - Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité sur les espaces publics dans le cadre du pouvoir de police du maire. - Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements. Suivant les besoins du service, dans le cadre de remplacement de personnel ou d'évolution du service : - Conduire la balayeuse et le camion de collecte des déchets des marchés et cimetières. - Enlever les affiches sauvages et nettoyer les tags. - Entretenir les canisettes et approvisionner les distributeurs de sacs à déjections canines. - Possibilité de participer à l'astreinte technique ville (volontariat) PROFIL ET COMPÉTENCES - Expérience dans le domaine de la propreté urbaine exigée - Expérience en tant que chauffeur de tractopelle souhaitée - Expérience en tant que conducteur de balayeuse appréciée - Expérience en tant que conducteur d'un camion de collecte appréciée - Rigueur, ponctualité et autonomie, - Compréhension et respect des consignes, - Savoir rendre des comptes - Savoir travailler en équipe, - Bonne condition physique (travail à l'extérieur exclusivement), - Permis B exigé, - Permis C, E souhaités, - CACES tractopelle et habilitation AIPR opérateur souhaités CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. Travail de 7h30 - 11h45 - 13h00 - 16h00 (sauf le vendredi fin à 15h45) - 36h par semaine, 6 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste. Travail en week-end et jours fériés par roulement, Date limite de candidature: 19/05/2024 Prise de poste dès que possible.
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique polyvalent/magasinier à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est implanté en France depuis plus de 60 ans, il élabore des solutions novatrices à vos problématiques de filtration, traitement et recyclage des fluides. Finalité de l'emploi Réceptionner, manutentionner, ranger les marchandises, servir des commandes et ordres de fabrication. Emballer, préparer et gérer les flux de marchandises sortants en respectant les objectifs fixés et dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délai et productivité. Description des activités -Accueil des chauffeurs, chargement, déchargement. -Vérification des documents de livraison -Contrôle conformité -Ranger les produits, cartons ou palettes -Assurer la mise en stock informatique, les mouvements de stocks & les expéditions dans l'ERP SAP B1 -Préléver et servir des articles selon bons de préparation de commande et ordres de fabrication -Déplacer les produits avec utilisation des caces R485 CAT 1 et R489 CAT 1 & 3 -Inventaire -Préparer, conditionner et emballer les produits en commandes -Editer et imprimer les documents nécessaires à l'expédition -Communication avec le service commercial -Manutention diverse -Connaissances des techniques de conditionnement et d'emballage -Permis de conduire chariots élévateurs Caces R485 CAT 1 et R489 CAT 1 & 3 -Maitrise des systèmes informatiques -Etre garant de la sécurité -Respecter des objeticfs de productivité et qualité -Respecter les modes opératoires Horaires en journée Si vous êtes passionné(e), doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !!
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique polyvalent/magasinier à St Egrève (38120) (H/F) Notre client est implanté en France depuis plus de 60 ans, il élabore des solutions novatrices à vos problématiques de filtration, traitement et recyclage des fluides.
Nous vous proposons un poste clé au sein de l'équipe : être responsable de la bonne livraison de chaque plateau repas. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront variées : -Préparer les commandes de chaque client -Assurer le portage sur le secteur prédéfini à bord de notre véhicule frigorifique -Vous garantissez une veille sociale auprès des personnes livrées en établissant une relation bienveillante avec elles, dans le respect de la discrétion professionnelle. -Récupérer les commandes de chacun de nos clients -Garantir la bonne tenue de votre espace et outil de travail (rangement du poste et organisation du chargement, propreté, entretien du véhicule de service). -Horaire de travail du lundi au vendredi de 06 h 00 à 12 h 00. Améliorer votre fonctionnement ! Chez nous, nous évoluons constamment, vous aurez ainsi l'opportunité d'améliorer vos process au fur et à mesure.
Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale CIMAT Grenoble recrute: Un Magasinier/Gestionnaire de stock temps partiel (26h/semaine) h/f - poste basé à Sassenage (proximité de Grenoble) Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin : Vous réceptionnez et contrôlez les colis arrivants au magasin Vous gérez la préparation et l'expédition interne sur les différents sites (utilisation de chariots si habilité(e) ) Vous gérez les stocks Vous assurez les travaux de maintenance de 1er niveau : petites réparations industrielles de type remplacement de roues, entretien du matériel Vous participez au maintien de la propreté du magasin. Un poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 6 mois, pouvant devenir pérenne et à temps plein. Profil recherché Vous aimez le travail manuel Vous connaissez Excel & Word et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La sécurité est une réelle préoccupation pour vous. Au-delà de votre habileté, votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (20 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. LE SAMSAH Elan : Ce service s'adresse en priorité à de jeunes adultes en situation de handicap psychique, souhaitant accéder à un logement autonome et être soutenu dans un parcours de rétablissement grâce à la mise en œuvre de techniques de réhabilitation psychosociale. VOTRE MISSION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels (médecin psychiatre, neuropsychologue, psychologue, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, infirmiers, assistante sociale, pair-aidant), vous assurez l'accueil téléphonique et physique et vous réalisez diverses tâches administratives sous la responsabilité de la cheffe de service : - Accueil et renseignement - Planification d'activité (agenda, prise de rendez-vous) - Gestion des dossiers informatisés et papier (40 dossiers de personnes accompagnées) - Suivi administratif : courriers, tenue des registres, dossiers salariés, plannings VOTRE PROFIL : - BAC à BAC+3 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec expérience - Autonomie professionnelle - Aisance relationnelle et communicationnelle - Discrétion et confidentialité - Sens de l'organisation et de la coordination - Maitrise des techniques de secrétariat et des outils informatiques (pack office) CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : - CDD de remplacement , prise de poste dés que possible jusqu'à début septembre (4 mois) - Salaire avant prise en compte de l'ancienneté (CC 66) : 1767€ Brut - Bon climat social - Base horaire 35h, horaires de jour du lundi au vendredi, RTT - Véhicules de service récents et entretenus - Bureaux situés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage - Candidature avec LETTRE DE MOTIVATION + CV
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE ADEQUATION 33, rue Hector Blanchet - BP 30022 - 38501 VOIRON CEDEX : 04 76 32 72 80 Le Groupe Économique Solidaire Adéquation, basé à Voiron, créé de la richesse économique et des emplois, lutte contre l'exclusion et contribue au développement durable du territoire. Ses différentes activités - délégation de personnel, services vélo, blanchisserie, entretien de l'espace naturel, paysage, ressourceries. - génèrent au total 180 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier et rejoignez une des équipes du Groupe Adéquation. Consultez nos valeurs, nos actions et nos résultats sur www.groupe-adequation.com. LE GROUPE ÉCONOMIQUE SOLIDAIRE ADÉQUATION RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT POUR SES RESSOURCERIES Le Groupe Adéquation anime deux ressourceries, implantées à La Buisse et Saint Laurent du Pont. La ressourcerie de La Buisse est gérée en partenariat avec l'association Passiflore dans le cadre d'un marché public avec la Communauté d'agglomération du Pays Voironnais. Les deux ressourceries traitent au total annuellement 1300 tonnes d'articles donnés par les habitants du territoire en vue de leur réemploi ou de leur recyclage. Une mission de développement est prévue pour augmenter les tonnages collectés et ceux réemployés. Pour conduire cette mission, le Groupe Adéquation recrute un(e) chargé(e) de développement qui travaillera sous le pilotage de la directrice opérationnelle des Ressourceries et avec l'appui d'un groupe projet. Missions : Veille sur les opportunités de développement, les appels à projet et les possibilités de financement ; Benchmark sur les initiatives relatives au réemploi ; Montage et formalisation de projets ; Réponse aux appels à projets des eco-organismes et autres financeurs ; Elaboration et mise en œuvre d'un programme de prospection auprès d'entreprises pour la conclusion de partenariats relatifs au réemploi (collecte d'invendus.), Compétences et connaissances requises : formation supérieure (bac +3 minimum), expérience d'un 1 an minimum souhaitée sur une fonction de développement ou gestion de projet, la connaissance du secteur des déchets serait un plus, maîtrise de la gestion de projet, maîtrise des techniques et relations commerciales, capacité de travail en équipe et travail collaboratif, aisance orale et rédactionnelle. Caractéristiques du poste : Contrat à durée déterminée de 12 mois Temps de travail : 35 heures par semaine ; Rémunération : convention collective des ateliers et chantiers d'insertion - emploi repère de chargé de projet niveau A ; prime annuelle. Lieu de travail : La buisse et Saint Laurent du Pont avec nombreux déplacements sur les deux sites Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation avant le 15/05/2024 : par mail à : clara.calaca@groupe-adequation.com
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Assistant ADV (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de chaux, granulats et carbonate sur Sassenage. Missions : - Saisir les commandes clients sur SAP - Traiter les demandes des clients par téléphone et email - Organiser l'exécution des mises en livraison sur les différents plannings - Suivre les aléas de transport - Contrôler et mettre à jour les données de bases : clients, contrat... - Mettre à jour les éléments de facturation additionnels conformément aux conditions générales et aux offres commerciales - Vérifier les bons bloqués dans VAS, les transports divers - Gérer les ajustements de factures en valeur et en quantité Profil : - Vous disposez d'un Bac +2 type BTS Gestion commerciale ou administrative + une première expérience sur un poste similaire - Maitrise du Pack Office et SAP - Bonne communication, gestion du stress et rigoureux - Anglais professionnel + bon niveau en espagnol est un plus Mission d'intérim de 6 mois Salaire selon profil entre 1900€ - 2100€ bruts pour 35h Horaires de journée du lundi ou vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F). -Garantir la satisfaction des clients du Service Proximité dans le cadre de la gestion mutualisée du fonds de commerce, en assurant la prise en charge de toutes les demandes des Clients avec bienveillance et efficacité, en face à face ou à distance. -Assurer à tous les clients un appui humain et des conseils dans l'ensemble des moments de vie et univers de besoin. -Contribuer activement à la réalisation du plan d'action commerciale, par la conquête et l'équipement, dans le respect de la primauté des intérêts client. -Appliquer la politique de risques et traiter les opérations dans le respect des règles internes. -Connaitre et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées -Conformité pour tout client ou prospect tant en termes de Sécurité Financière que de Protection des intérêts clients, -Intégrité des Marchés, Ethique Professionnelle ou Lois Bancaires et Fiscales. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : Avoir une culture bancaire Connaître et maîtriser les procédures les circuits et les produits bancaires Connaître et savoir utiliser les outils digitaux Connaître les caractéristiques des différents risques associés à son domaine et savoir les identifier Connaître les techniques et outils d entretien de vente Bac avec 2 ans d expérience minimum à Bac2/3 avec expérience 6 mois Horaires : de journée du mardi au samedi. Rémunération : 13eme mois TR Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F).
Nous sommes à la recherche d'un opérateur (H/F) appels dépannage. Vos missions : Assurer la réception des appels de dépannage électricité de tout type de clientèle et des services de sécurité; Réaliser un diagnostic de la situation rencontrée afin d'établir si Enedis est en charge d'intervenir dans le cadre des procédures métier existantes. Prendre en charge les clients pour les guider au mieux vers la résolution de leur problème, qu'elle incombe ou non à Enedis. Rédiger la synthèse d'appel permettant d'historiser la sollicitation ou de rédiger la fiche qui permettra la réalisation d'un dépannage par une équipe d'intervention. Réaliser des missions complémentaires en lien avec l'activité de prise d'appels ou dans le cadre du back-office. Vous rejoignez une équipe dynamique et positive au centre de la mission de service public : le dépannage. Au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention, le CAD jouit d'une place privilégiée pour voir évoluer Enedis, vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions. Vous participez au roulement de l'activité sur l'horaire élargi de 7H à 20H du lundi au samedi et bénéficiez de ce fait des avantages associés. Votre activité est un maillon de la sécurité du réseau : votre disponibilité sera appréciée lorsque des épisodes climatiques affectent le réseau lourdement, votre métier participe au service minimum de sécurité assuré par Enedis Profil recherché : Profil privilégié : Technique avec des notions en électricité (ou du moins une appétence pour le sujet, car il y a des formations interne pour une mise a niveau) Relation client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison Familiale Hospitalière à la Tronche, accueille les familles des personnes hospitalisées, les malades en soins ambulatoires et les patients du CHU. Le fonctionnement est similaire à celui d'un hôtel. L'agent polyvalent/e : - Assure l'entretien des parties communes, des chambres, de l'accueil, des bureaux.. - La mise en place du petit-déjeuner, de la restauration du soir. - L'accueil des résidents, réservation, facturation, information sur le fonctionnement de la maison. Tranche horaire à discuter.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un équipier support polyvalent. Missions principales : - Contrôle retour colis - SAV - Amélioration de la performance - Accueil et standard - Saisie informatique Les équipiers supports sont polyvalents et peuvent effectuer des tâches en fonctions des impératifs du planning ou de l'activité. Savoir : - Bureautique - Géographie Savoir-faire : - Orientation client - Organisation Savoir-Etre : - Engagement - Sang-froid - Adaptabilité Travailler dans le secteur logistique est un plus. Le poste est mal desservie par les transports donc un permis et un véhicule sera nécessaire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour son client ENEDIS : un téléopérateur / téléconseiller. Vos missions : Traitement des demandes fournisseur comme les changements de disjoncteur. Mise a jour de la base de données patrimoniales avec le rattachement des clients. Prise d'appels téléphoniques avec diagnostic dépannage / renseignements et réorientation clients.Activités de back office = traitement demandes fournisseur + rattachement client Horaires : Du lundi au samedi, sur 5 creneaux possibles / M7 = 7H-16h // M8 = 8h-17h //M9 = 9h-18h //M10 = 10h-19h // M11 = 11H-20h // travail sur 5 jours par semaine. Profil recherché : Vous êtes : Autonome, Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités et tâches principales : Procéder à la préparation des plats (norme HCCP), procéder à la mise en place des tables, assurer le service des repas en tenant compte des règles d'hygiène alimentaire, accompagner les convives pendant le temps de repas, tenir compte des consignes relatives au projet d'accueil individualisé, procéder à la remise en état de propreté des locaux du restaurant scolaire en appliquant les consignes, d'hygiène et de sécurité. Première expérience dans le nettoyage des locaux souhaitée, avoir des notions sur la présentation des plats, avoir des notions sur la collecte sélective des déchets, connaître et appliquer les règles d'hygiène et les procédures de la réglementation HCCP, être disponible la moitié des vacances scolaires.
Manpower GRENOBLE PME recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Logisticien à Seyssinet-Pariset (38170) (H/F) Notre client est spécialisé dans le traitement des matériaux et services de maintenance pour composants industriels et également le nettoyage de haute précision, projection thermique et dépôts couches minces, analyses de surfaces, fourniture de pièces. Vos missions principales seront -réception de pièces -contrôle de pièces -tracabilité informatique -préparation des pièces pour expédition -livraison sur différents sites -port de charges 20-25kg -permis B nécessaire Vous bénéficiez d'une expérience similaire de logisticien et êtes prêt à vous engager durablement dans une entreprise. Vous acceptez les horaires en 2*8 Alors répondez vite à cette offre et en plus avec Manpower, vous bénéficierez de pleins d'avantages. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Manpower GRENOBLE PME
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est une société commissionnaire de transport et commissionnaire en douane. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL s'inscrit également comme un acteur majeur du secteur logistique. Rejoignez GTL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux et en plein développement. Au sein du département logistique, nous recrutons un agent d'expéditions H/F, dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Véritable lien entre les services logistique et transit votre mission est d'assurer la bonne expédition des commandes préparées en amont. Pour cela, vous devez : - Palettiser les produits - Vérifier la conformité des produits expédiés par rapport aux bons de remis & Etiquettes - Filmer avec filmeuse ou manuellement les palettes de produits finis - Acheminer les palettes filmées en zone d'expédition - Charger la marchandise selon le plan de transport - Appui réception commandes Profil recherché : Sens de la satisfaction client, dynamisme, réactivité et bon relationnel CACES 1 OBLIGATOIRE Conditions de travail Horaires journée
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) en station service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSION : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Encaissement : pompes à essence, FDJ, snacking, boutique et autres services - Mise en rayon de la boutique PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Sociable et à l'écoute des autres, vous aimez interagir avec vos clients afin de les conseiller en cas de besoin ; - Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail ; - Le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Travail 6 jours /7 Horaires tournantes du matin (minimum 5h45 du matin) et/ou d'après midi (maximum 20h15). Possibilité de travail le Dimanche matin ou après-midi. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) rayon libre service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSIONS : Au sein de votre Super U Voreppe, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : - Mise en rayon des produits de façon attractive et pour avoir des rayons pleins et bien rangés, selon les consignes données par votre manager ; - Réassortiment du rayon au cours de la journée, facing ; - Passation des commandes et suivi des ruptures ; - Information produit : étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Poste du Lundi au Samedi (possibilité de travail le Dimanche exceptionnellement). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein d'une entreprise partenaire dans le domaine de la rénovation automobile. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel.
Société de 20 à 49 salariés, spécialisée dans la fabrication de pompes et filtres recherche un magasinier-gestionnaire de stock (F/H) Au sein d'un atelier, prêt(e) à affûter vos compétences en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) et créer un impact significatif. En tant que spécialiste de la logistique, vous serez au cœur de l'optimisation de la gestion de nos stocks dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos principales missions et responsabilités consisteront à : - Assurer la gestion efficace et précise des stocks pour assurer leur disponibilité. - Gérer les OF, de leurs réceptions à leurs expéditions en veillant à la vérification des bons de livraison. - Gérer les commandes selon les besoins de la production en fonction de l'état du stock - Tenir à jour sur le logiciel SAP le stock des pièces détachée usinées : saisir les sorties/entrées et les affecter. - Réaliser des inventaires réguliers et optimiser le rangement du magasin - Effectuer la réception des marchandises et leur vérification conformément aux normes. -Optimiser les flux, le stockage, la manutention -conditionner les pièces pour les expéditions, assurer l'envoi et le suivi des produits Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, ainsi qu'une expérience réussie sur un même poste de 4/5 ans. Qualités recherchées : Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique, à l'aise avec les outils informatiques, de gestion et de planification, Type de contrat : - Contrat : CDD long à visée pérenne - Horaire de journée : du lundi au jeudi de 8h25 à 16h45 et le vendredi de 6h30 à 14h45 1 vendredi sur 2 en RTT - Tickets restaurant - Salaire : Selon profil Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et dynamique, contactez- nous pour plus de renseignements, nous serons ravis de vous rencontrer !
France Pare-Brise recrute un/une secrétaire administratif(ve) dans le cadre d'une extension de son activité, et d'une prochaine ouverture de centre. Au sein de notre centre, vous participerez à l'accueil des clients, la prise en charge du standard téléphonique, la gestion du planning, des commandes et de la facturation. Vous travaillerez avec notre chef d'agence ainsi qu'un technicien expérimenté. Vous serez accompagné et formé en interne. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome. Le centre est ouvert du lundi au samedi. L'emploi du temps sera détaillé lors de l'entretien ainsi que la rémunération.
Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets industriels : - AGENT DE TRI - RECYCLAGE MATERIAUX H/F Rattaché(e) au Responsable, vous intervenez sur les axes de travail suivants : - Repérer les différentes matières (cartons, papiers, plastiques) - Trier les matières - Conditionner dans des bacs à cet effet - Divers travaux de manutention et de nettoyage - Travail en station debout Travail en horaires journée Vous avez une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes habitué au travail en équipe et possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous effectuerez des gestes rapides et précis. Alors postulez en nous joignant votre CV actualisé ! Poste évolutif à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérimaire ! Poste basé à Saint-Quentin-Sur-Isère.
Société de production d'aérosols et de produits liquides recherche pour son site de Voreppe (38) un Opérateur de production (H/F). Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Activités : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production : Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité Pose de bouchons et gâchettes Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies Montage des palettes et les filmer Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail Compétences : - Rigueur dans l'exécution - Polyvalence - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Dynamique Formation assurée 35 heures hebdomadaires : - du lundi au jeudi de 8 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 00 à 16 h 15 - le vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 SMIC + primes Poste en CDI Expérience souhaitée dans l'industrie.
Par le biais d'un contrat d'apprentissage au sein de notre organisme, vous prenez en charge l'accueil et le suivi de nos stagiaires, adultes en reconversion professionnelle et jeunes en alternance sur les métiers du tertiaire. Souriant(e) et à l'écoute, vous prenez en charge l'accueil téléphonique, les documents liés à l'arrivée et au suivi des stagiaires, tant durant qu'après la formation, la facturation et différents travaux administratifs. Vous êtes organisé(e) et très rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, tout en vous formant aux métiers administratifs. Excellente présentation et orthographe exigées, bonne élocution indispensable. Nous vous proposons de vous former également au sein de notre structure, en contrat d'apprentissage pour l'obtention du Titre Professionnel de SECRETAIRE ASSITANT(E), niveau bac. Envoyer CV et LETTRE de MOTIVATION pour postuler Aucune candidature ne sera étudiée sans lettre de motivation !!!
Organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle des adultes sur les métiers du tertiaire
Relations Clients : - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations par téléphone ou mails. - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients. - Conseiller le client sur les aspects techniques - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers votre manager. - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils - Suivre la qualité de la prestation rendue au client. Vous avez une bonne communication orale et écrite.
** 4 POSTES A POURVOIR ** SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BAFD ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. ACTIVITÉS - Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année - Gérer le centre de loisirs périscolaire (et extra scolaire si temps plein) en coopération avec le directeur du centre de loisirs - Assurer la gestion administrative - Aider le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe - Elaborer et animer des projets d'activités de loisirs - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Former l'équipe d'animateurs (les remplacer en cas d'absence) - Il anime le temps méridien sur le temps scolaire - Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Animer la relation avec les familles - Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie. PROFIL ET COMPÉTENCES - BAFD exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs, - Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée, - Connaissance de la réglementation en matière d'ACM, - Expérience exigée sur poste d'animation, - Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie, - Disponibilité, - Rigueur et autonomie dans le travail indispensable. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. - Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation (C), - Temps de travail non complet : 75% annualisé sur le temps scolaire, avec possibilité de mutualisation en CLSH durant les vacances scolaires pour un 100%. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Nous recherchons un éducateur (trice) ou psychomotricien (cienne) au Jardin de Mélusine à Sassenage. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires
Nous recherchons un(e) agent(e) de puériculture volant(e) qui effectuera des remplacements dans la crèche Le jardin de Mélusine à Sassenage. Formation disponible. Prime volante. En tant qu'agent(e) de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
Mission Placé sous l'autorité de la directrice périscolaire de l'école ACHARD à Voreppe, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adultes.) Partenaires locaux (Mairie, associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (titulaire ou stagiaire) Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou stagiaire) DUT carrière et social option animation
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à: SAINT MARTIN LE VINOUX, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance DES QUE POSSIBLE (en remplacement d'un congés maternité jusqu'au vendredi 2 aout, ensuite nous fermons durant 3 semaines puis possibilité de prolongation à partir du lundi 26 aout 2024). Nous proposons deux types de contrats pour ce poste soit: CDD 20h/semaine sur 3 jours à SAINT MARTIN LE VINOUX Ou un CDD : 13h/semaine sur deux jours à Saint Jean de Moirans + SMV= 20h/semaine sur 3 jours = 33h/semaine. JOURS ET HORAIRES FIXES. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à: SAINT MARTIN LE VINOUX, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance DES QUE POSSIBLE (en remplacement d'un congés maternité jusqu'au vendredi 2 aout, ensuite nous fermons durant 3 semaines puis possibilité de prolongation à partir du lundi 26 aout 2024). Nous proposons deux types de contrats pour ce poste soit: CC de 20h/semaine sur 3 jours à SAINT MARTIN LE VINOUX Ou un CDD : 13h/semaine sur deux jours à Saint Jean de Moirans + SMV= 20h/semaine sur 3 jours = 33h/semaine. JOURS ET HORAIRES FIXES. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site industriel est situé sur MOIRANS Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Détection et comportement frauduleux - Gestion de la vidéo surveillance - Utilisation de la main courante électronique Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST Informations et avantages : -Horaire : 07h00 à 19h00 et 19h00 à 07h00, du lundi au dimanche en privilégiant des semaines de jour et des semaines de nuit - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) - CDI - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Mutuelle entreprise Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance au sein d'une entreprise de service de réparation de machines par soudage à Moirans. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du défi - Aisance relationnelle - Autonomie - Rigueur - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Contribuer au développement de l'entreprise - Définir, animer et superviser la stratégie commerciale - Contribuer à l'augmentation des ventes et du chiffre d'affaires - Piloter une équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Moirans (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une entreprise de vente de véhicules à Moirans. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Avoir le goût du challenge - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Respect du client en toute circonstance - Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : - Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Optimiser la visibilité digitale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Moirans (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un dispatcheur dynamique pour rejoindre une équipe dans le domaine du dépannage. Si vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens de la communication, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que dispatcheur, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la réception des appels téléphoniques et des demandes d'intervention de nos clients ; - Analyser les besoins des clients et identifier les ressources nécessaires pour y répondre ; - Planifier et organiser les interventions en fonction des disponibilités des techniciens ; - Suivre en temps réel l'avancement des interventions et communiquer les informations nécessaires aux techniciens sur le terrain ; - Gérer les urgences et les situations imprévues avec réactivité et efficacité ; - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des indicateurs de performance ; - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes de renseignements et en apportant des solutions aux problèmes rencontrés. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 13 € et 15.50 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP
La société WIZBII recherche pour Metro France un Hote(sse) de caisse H/F en CDD à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : - Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire, - Scanner les produits et collecter les paiements, - Maintenir propre et ranger son espace caisse, - Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Date d'embauche : Dès que possible Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions. La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an. LE METIER Lieux de travail : SIEGE Sauvegarde Isère - 15 Boulevard Paul Langevin à Fontaine Rattaché à la direction administrative et financière, au sein de l'équipe comptabilité et en lien avec les établissements, l'assistant comptable réalise les opérations de gestion administratives et comptables courantes. o Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité (comptabilité fournisseurs) o Effectuer le lettrage o Assurer la préparation des échéances de règlements o S'assurer du classement des dossiers o Participer à des points de gestion d'éventuels litiges avec les fournisseurs et relance en cas d'absence de factures Missions annexes : o Accompagner le projet de dématérialisation de la comptabilité avec le logiciel YOOZ. LE PROFIL Niveau d'étude Bac (Niveau 4) - Type BAC Pro Comptabilité. - Expérience similaire d'un an souhaitée Maitrise de la suite Office 365 Connaissance du logiciel ComptaFirst est un plus Rigueur, autonomie, adaptation, réactivité, esprit d'équipe, sens du service et capacités à prendre du recul, agilité et proactivité. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire de base brut mensuel : 21 219.41€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et d'ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique. Vous serez accompagné aux spécificités de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Edition des bons de commandes - Picking et manutention dans l'entrepôt - Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (obligatoire) pour préparer vos commandes à l'aide de scanettes - Mise en stock marchandise - Manutentions répétées à prévoir Profil : - CACES 1 OBLIGATOIRE - Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires : Journée 7H/15H Taux horaire : 11,52€/h brut + 10 % Congés Payés + 10% Indemnités de fin de mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que cariste, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison). Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits. Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions, vous aimez travailler en équipe N'hésitez plus postulez ! Caces 1-3-5 requis pour ce poste
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI Temps plein pour un de nos sites Seveso à Voreppe (38240). Vacations de 12 heures : 6h/18h - 18h/6h Salaire : Employé coef 140 : 1852,95€ brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Seveso. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, Gestion de badge, Maitrise des outils informatiques Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SS Vous êtes dynamique, réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux(se) de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux : Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle : en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation : 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE : site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
*** Entreprise handi-bienveillante : à compétences égales les candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront prioritaires *** *** Poste de NUIT *** L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA TECH, nous recherchons plusieurs Agent(e)s de Fabrication Industrielle sur le secteur de Seysinnet-Pariset. Dans le cadre de vos missions : - Vous assurez la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vous participez à l'approvisionnement des équipements industriels - Vous appliquez le process de fabrication en fonction de la demande du client - Vous assurez le contrôle qualité et la traçabilité des pièces industrielles - Vous alertez votre N+1 en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Vous serez amené(e) à faire les horaires de nuit de 21h - 4h20 CONTRAINTE DU POSTE : Station debout prolongé, et port de charge. Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.65 € / brut - Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Idéalement, vous avez une première expérience en industrie ou une appétence pour les travaux manuels (électricité, mécanique, bâtiment). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour un contrat 18h/semaine Polyvalent(e), vous saurez mettre à profit vos compétences au sein d'un magasin de proximité d'une équipe de 5 personnes : Vous effectuerez le passage en caisse des articles ainsi que la mise en place des produits dans les différents rayons. Horaires en demi journée Exemple : 7h-13h ou 14h-21h
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Réceptionnaire - Vendeur comptoir (F/H) à St Egrève pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles. Missions : - Réception des pièces automobiles : vérification des bons, quantités, références + saisie des stocks - Rangement des pièces automobiles - Prise de commandes clients : commandes de pièces, suivi - Gestions des stocks Une formation au poste est prévue par la société Profil : - Une première expérience dans la vente comptoir est un plus - De nature communicant, organisé et rigoureux - Maitrise des outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h-12/14h-18h (40h hebdo) Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Les thermes du sultan spa recherche un(e) spa praticien(ne) afin de compléter son équipe, en 35h possibilité 39h, mutuelle prise en charge à 100%, commission sur vente, dimanche et lundi matin de repos ainsi qu'un jour en semaine, compétence obligatoire CAP esthétique et massages du monde impératifs.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' group recrute pour son client Air liquide, Acteur incontournable dans l'industrie Grenobloise, un assistant de gestion polyvalent, dans le cadre d'une mission de 4 mois à temps partiel. Vos missions: Travail à 40% par semaine/ Deux jours par semaine (soit lundi mardi /soit mardi et jeudi) Sous la responsabilité du chef de projet, vos missions seront les suivantes : - Transcription des Titres: Saisie et transcription précise des titres reçus des organismes de formation dans le système AODOCS, conformément aux exigences du projet. - Gestion des Workflows: Lancement et suivi des workflows de validation dans AODOCS, permettant d'obtenir les habilitations nécessaires dans les délais impartis. - Coordination avec les Parties Prenantes: Communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer la collecte et la validation des documents nécessaires. - Suivi Administratif: Gestion administrative des dossiers, y compris l'ouverture du courrier, la mise à jour de la base de données, et le traitement des remboursements. Votre profil: -Excellentes compétences en communication écrite et orale -Capacité à travailler de manière autonome et organisé -Maîtrise des outils Google -Connaissance des procédures administratives et comptables -Aptitude à gérer les tâches administratives avec rigueur -Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. En tant que pilote, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure. En poussant les portes de nos structures, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement ». En tant qu'infirmier diplômé d'état H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires - Tickets Restaurant - CE - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle pris en charge à 87% - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE. - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur jeunes enfants vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable pour son CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) situé à Echirolles Prérequis: DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire DESCRIPTION DU POSTE L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir et restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel ATTENDUS SPECIFIQUES : Connaissance/expertise dans l'accompagnement des publics en milieu carcéral Connaissance/expertise dans le travail d'accompagnement et de prévention en addictologie ACTIVITES PRINCIPALES : Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) Montage, instruction et mise à jour de dossiers Information et conseils à des tiers Rédaction de comptes rendus et synthèses Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activités Identification et repèrage des problématiques requérantes des interventions. Veille spécifique à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Travail en collaboration avec les autres soignants Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Participe à l'élaboration du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires extérieurs Coordination des actions en faveur du patient avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions Initiation du travail de partenariat avec les familles, l'environnement social de la personne Participation à la vie institutionnelle, aux réusions, actions et à la supervision Application des projets et participation à l'évaluation des projets Participation à la réunion d'équipe hebdomadaire. Rigueur dans la restitution des observations et analyses des situations QUALITES METIER ATTENDUES: Comportement professionnel: non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, honnêteté, loyauté. Respect du secret professionnel et de la règlementation de la profession: Art.L411-1 à L411-5 du CASF ; Art.226-13 et 226-14 du Code Pénal Sens de l'éthique Qualité d'écoute et d'observation des comportements Aptitude à la concentration, à la pondération et à la négociation Maitrise des outils bureautique (Word/Excel/PowerPoint) Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance des réseaux partenariaux contribuant à l'élaboration du parcours de la personne Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels, d'intervention sociale, d'entretien et de communication Organisation, méthode et rigueur Capacité à prioriser ses actions, à gérer les situations conflictuelles et à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Savoir se positionner au sein d'équipe pluri-professionnelles Qualité d'écoute, d'observation des comportements Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité Sens de l'autorité, de la responsabilité. SALAIRE : Entre 1090€ - 1 180€ BRUT PAR MOIS, à négocier selon expériences. Avantages: RTT Participation au transport CE
Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Centre Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes, vous avez pour mission de diriger l'accueil de loisirs de Voreppe 3/12 ans sur l'Accueil de loisirs de Voreppe situé sur l'école Debelle. Poste à pourvoir du 5 au 30/08/24 (+ temps de préparation prévu en amont la période de direction); Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué à la direction à l'ALSH, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), -Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par l'Ifac, -Maitriser la conduite de réunion, -Réaliser annuellement, en lien avec la coordinatrice, les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication. Posture professionnelle -Discrétion professionnelle -Respect du droit de réserve -Respect de l'hygiène et tenues vestimentaires -Utiliser un langage approprié Interlocuteurs Coordination/direction de l'établissement + Equipe d'animation Usagers de la structure (familles, enfants) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS BAFD
Nous recherchons un(e) naturopathe : Vous pouvez etre amené(e) à travailler le samedi et le dimanche Profil : -Intérêt pour les produits bio, locaux et de saison -Sens du contact, de l'écoute et du conseil -goût pour le travail en équipe Missions : -Accueillir et conseiller la clientèle -S'assurer de la satisfaction des clients -Développer les ventes et assurer l'encaissement -Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon -Assurer une tenue attractive et commerciale des rayons -Port de charges lourdes -conseiller les clients dans le rayon des compléments alimentaires
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : des opérateurs / manutentionnaires. Vos missions : Bobinage, Coupe, Découpe, Entaille, Vérification caoutchouc, Conduite de lignes, Palettisation. Horaires : 2X8, 3X8 Profil recherché : Vous êtes : Minutieux, Rigoureux, Motivé. Expérience en tant que manutentionnaire / opérateur requise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle de Saint-Egreve, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle en CDI. Vos missions consistent à : - Participer à la gestion administrative : accueillir et conseiller les clients par téléphone - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente. - Faciliter la communication entre la clientèle et les équipes de l'atelier. - Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients - Organiser les plannings des Techniciens de votre périmètre - Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services - Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'Entreprise - Gérer la facturation et l'encaissement. - Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel. Rémunération & Avantages Rémunération : 2100 EUR - 2300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans la vente de services. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux. - Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service. - Vous aimez travaillé en équipe (open space). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Être ponctuel et assidu. Être concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi - Aout Du Samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 17 Août 2024 - 22 jours Du samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 24 Août 2024 - 29 jours Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Haute-Savoie, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. RÉMUNÉRATION 1800 € net - 29 jours 1365€ net - 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Permis de Conduire (noter l'année d'obtention) Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr
Rattaché au directeur achat, vous aurez pour missions : - réaliser les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs via l'ERP - réaliser le suivi (ARC), suivre les délais, et communiquer auprès des services concernés. - à réception : vérifier les quantités, gérer les écarts et les non conformités. - mettre à jour les délais de livraisons et les stocks de sécurité dans l'ERP Au delà des missions propres aux approvisionnements, vous prendrez également le périmètre des achats de frais généraux. Vous serez également sollicité(e) pour opérer en tant que back-up des acheteurs durant leurs absences. La rémunération est à négocier selon votre niveau d'expérience. La fourchette indiquée comprend le 13ème mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > Vous assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Moirans x2 agents logistiques conducteur (H/F) Assurer les tournées de livraison quotidienne sur site client au point prédéterminé : point de ramassage ou point de collecte (2 à 3 clients à visiter par jour) Accueillir les transporteurs, aider au Chargement / Déchargement des véhicules en cas de besoin. Réceptionner les produits et consommables : Vérifier les colis et émettre les réserves, contrôler les produits, et les compter, isoler les produits en cas d'anomalies et avertir le chef d'équipe. Assurer la préparation des produits et consommables pour envoie en salle blanche en fonction du dossier de fabrication et du planning de production Saisir les documents logistiques dans le système sous contrôle du chef d'équipe : bons de sortie, bon de retour, documents d'expédition, suivi des transports. Ranger le stock aux emplacements indiqués dans le système de gestion Utiliser les transpalettes et gerbeurs approprié à la charge Conditionner les produits nettoyés en suivant les instructions de travail (IDT / FIDT) et en respectant les cartographies le cas échéant Effectuer un inventaire en suivant la l'instruction de travail appropriée Assurer l'entretien et le nettoyage courant et préventif du poste de travail. Salaire : 1900 euros bruts (prime vacance et primes fin d'année au bout d'un an d'ancienneté équivalentes à un demi mois de salaire chacune) Prime incentive environ 100 euros par trimestre si objectifs atteints CDI avec période d'essai de 2 mois Permis B + casier vierge Horaire journée : 8h30 -17h
Vous êtes la première personne que nos clients rencontre à leur arrivée dans notre établissement, votre mission et posture sont primordiales pour assurer le meilleur accueil. Vous avez une excellente compréhension des documents et TRES BONNES APTITUDES REDACTIONNELLES. Vous avez pour mission d'accueillir, renseigner et orienter les personnes à l'espace de réception et au standard téléphonique de la structure. Vous prenez en charge des tâches de gestion de premier niveau pour la clientèle (émission d'attestations ou de cartes vertes, saisie des résiliations, relances, etc) Vous avez également des missions d'assistanat de direction (organisation des agendas, notes de frais, comptes rendus, etc) -> Expérience significative sur le même type de poste et secteur d'activité -> Le poste est évolutif sur le métier de conseiller/ère clientèle environ 5 mois après votre prise de poste et validé par la direction. ***Seules les candidatures ayant saisi UNE LETTRE DE MOTIVATION sur l'espace dédié seront étudiées*** Mutuelle financée à 50% par l'employeur Tickets restaurant Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint Martin le Vinoux, un ( e) référent technique, des que possible, 35h par semaine. En lien direct avec la gestionnaire, vous managez l'ensemble de l'équipe et assurer de manière opérationnelle le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Elaborer et animer la mise en œuvre du projet éducatif par l'équipe - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation éducateur de jeunes enfants, infirmière, ou infirmière e puéricultrice, éducateur spécialisé (diplôme validé) vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Saint Martin le Vinoux, un ( e) référent technique : éducatrice de jeunes enfants,17.5h sur 2 ou 3 jours par semaine des que possible. En lien direct avec la gestionnaire, vous managez l'ensemble de l'équipe et assurer de manière opérationnelle le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Elaborer et animer la mise en œuvre du projet éducatif par l'équipe - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation éducateur de jeunes enfants, infirmière, ou infirmière e puéricultrice, éducateur spécialisé (diplôme validé) vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager et animer les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de : - Approvisionner les machines - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Contrôler les pièces, les ensembles, les montages réalisés - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les finitions sur les pièces (ébarbage, ébavurage) Le poste est en horaires d'équipes : 4H-11H30 ou 13H30-21H.
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 16 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi
Les Missions Locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, de surmonter les freins qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. - Emploi-repère de la Convention Collective Nationale du réseau ML : - Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Négocier - Animer des réunions techniques - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels - Aider à l'élaboration des orientations - Animer et coordonner une équipe - Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à-vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : Piloter l'activité de la structure dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et en effectuer le reporting ; Manager et animer l'ensemble du personnel : information, formation, évaluation, fixation d'objectifs, gestion des plannings. Participer à l'élaboration des orientations de la structure ; Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des différents dispositifs ; Développer des relations partenariales et territoriales avec les différents acteurs locaux du champ social, de l'emploi et de la jeunesse ; Garantir la bonne collaboration avec l'ensemble des partenaires Capitaliser, mutualiser et concevoir des outils de pilotage et d'aide à la décision pour un accompagnement optimisé du public ; Etre force de proposition pour améliorer, développer et conforter l'ensemble des actions ; Constituer et/ou participer à la construction des dossiers de demande de financement. Profil recherché: Idéalement, de formation supérieure, vous avez de préférence un minimum d'expérience dans une fonction de responsable d'équipe dans le champ de l'insertion et/ou dans une fonction de management R.H. Vous possédez des aptitudes à la négociation et au partenariat, des capacités d'analyse et de synthèse, d'animation de réunions. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer des projets. Vous connaissez les dispositifs et les réseaux liés à l'insertion sociale et professionnelle et des publics jeunes et maîtrisez les logiciels de bureautique. Savoir être : aisance relationnelle, dynamisme, organisation et rigueur, bonne capacité d'écoute, motivation, goût du travail en équipe et capacité d'autonomie. CONDITIONS Cotation : 15 Indice professionnel : 548 points plus 50 points de responsabilité Expérience souhaitée en Mission Locale Rémunération brute annuelle selon CCN Date prévisionnelle de prise de poste : au plus tard début juin 2024 Localisation : Fontaine avec des déplacements vers les autres sites du territoire (Saint Egrève et Villard de Lans) ** Candidatez par mail en transmettant un CV et une LETTRE DE MOTIVATION ** Sans Lettre de Motivation votre candidature ne sera pas étudiée.
Vos missions principales seront : -Découpe de la mousse -Fabrication de moule en plâtres -Suivre un process bien précis -Prises de côtes (mesures) Horaires journée de lundi à jeudi de 8h à 17h00 le vendredi 8h à 15 h pause déjeuner 1h
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Magasin de prêt à porter Act la mode, chaussures hommes, femmes recrute : Poste à pourvoir au 02.05.2024 Ouverture magasin du lundi 14h au samedi 19h. Repos dimanche, lundi matin + 1 jour fixe déterminé au début du contrat. Expérience exigée en vente de prêt à porter (1 an) Poste en CDD. Poste à visée pérenne.
Description du poste : En tant que magasinier/préparateur de commandes votre mission a pour but : - Préparer les commandes - Contrôler et emballer les commandes - Réceptionner, contrôler et ranger les produits arrivant de notre plate-forme - Participer à la gestion du stock - Assurer la propreté des locaux et des outils de travail - Les CACES 1-2 ( R485)-3-5 seraient un plus - Anglais écrit serait un plus Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Vous êtes ponctuel, dynamique, motivé, venez rejoindre notre équipe composée de 6 personnes. Avantage: Prime jusqu'à 200€ Brut sur les objectifs mensuels
Vous réalisez l'encaissement et la réception des marchandises, la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au dimanche, deux jours de repos dans la semaine. Poste en 32h. Une expérience en grande distribution est indispensable car vous travaillez en toute autonomie. Port de charges lourdes (jusqu'à 9 kg).
Nous sommes à la recherche de profils afin d'intégrer notre centre de formation pour un BTS GPME en alternance au sein de notre entreprises partenaires d'ustensiles et matériels de cuisines. Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Responsabilités principales : Activités de support au fonctionnement de l'entreprise : Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la gestion des dossiers clients, la rédaction de courriers, la gestion des fournisseurs, la planification des rendez-vous, etc. Activités de soutien aux décisions de la Direction : Participer à l'analyse des données économiques, juridiques, technologiques et numériques afin de fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions stratégiques de la direction. Aptitudes requises : Aptitudes personnelles : Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les priorités fixées. Disponibilité pour répondre aux besoins de l'équipe et des partenaires externes. Capacité d'écoute active et aptitude à prendre des initiatives pour anticiper les besoins. Aptitudes professionnelles : Capacité à analyser les évolutions économiques, juridiques, technologiques et numériques pour adapter les pratiques de gestion de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour assurer un suivi efficace des activités. Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une adaptabilité aux différents interlocuteurs internes et externes. Sens de la diplomatie et de la gestion des relations interpersonnelles pour maintenir un climat de travail positif. Formation et expérience : Diplôme d'Assistant(e) de Gestion en PME ou formation équivalente. Une expérience préalable dans un poste administratif serait un atout. Conditions de travail : Horaires réguliers avec parfois des demandes ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des spécificités de l'entreprise et des besoins changeants de l'environnement professionnel, merci de nous contacter au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com afin de candidater.
Dans le cadre d'un renfort de notre pôle ADV / gestion comptable. Les actions sur le Pôle ADV attendues seront les suivantes : - accueil téléphonique - assurer la facturation et son suivi ; - préparer les bons de livraison ; - renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - exécuter la gestion administrative ; - effectuer le suivi des clients ; - traiter ou transmettre les réclamations des clients ; - gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Concernant le volet comptabilité : - tenue des comptes Tiers, Généraux - rapprochement bancaire - suivi des règlements clients / relance Sur le plan RH: - saisie des heures - enregistrement des demandes de congés et arrêts de travail La connaissance de SAGE serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi. Travail à temps plein Vous êtes accompagné(e) en interne pour intégrer les exigences de la fonction. Une formation peut être envisagée en amont de la prose de poste. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Embarquez dans l'aventure écoresponsable et inclusive d'AfB ! Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique, mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent. Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. À ce poste, vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable des Opérations : - Vous préparez pour l'expédition le matériel acheté par nos clients (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires.) : conditionnement des éléments, édition des documents de transport. - Vous participez à l'organisation et à la bonne tenue du stock : rangement du matériel après réception, optimisation du rangement. - Vous effectuez des inventaires selon les procédures et les fréquences définies. Lors de ces activités, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette.), et vous respectez les consignes de qualité et de sécurité. - Vous pouvez aussi être amené(e) participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail. - Enfin, vous participez à l'amélioration continue (être force de proposition concernant des axes d'amélioration). Votre profil : * Une 1 expérience dans la logistique serait appréciée ou un niveau BEP / CAP en logistique. * Vous êtes soigneux(se) et savez maintenir un travail d'excellente qualité en vous adaptant au rythme des demandes. * Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier. * Les CACES R485 Catégorie 2 ou/et CACES R489 Catégorie 3 seraient un plus. * Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...). Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières *** L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. *** Le poste est réservé aux travailleurs handicapés ***
MISSIONS : Sous la responsabilité du président et du bureau : - Animer la vie associative et assister le Conseil d'Administration dans la mise en œuvre de la politique générale de l'Association - Anticiper et proposer des projets nouveaux de développement - Diriger et coordonner une équipe de cadres ainsi que le siège social - Garantir la qualité de l'accueil et son amélioration continue, l'équilibre de la gestion globale de l'Association, ses systèmes d'information et l'application de l'ensemble des règlementations - Conduire la politique financière et comptable - En tant que Responsable de la communication et de son développement interne et externe, garantir le climat et le dialogue social, les relations avec l'environnement (Représentation et partenariat) - Définir et optimiser la stratégie des différents pôles d'activité en accord avec les orientations des politiques publiques et des mutations spécifiques de l'association - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du CAFDES ou équivalent (niveau VII) - Expérience managériale réussie de 3 ans minimum dans le secteur de la protection de l'enfance, et souhaitée dans le secteur médico-social - Capacité à partager les valeurs associatives et le projet institutionnel. - Capacité à gérer les relations entre les différents intervenants - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à gérer et à anticiper les évolutions et à conduire le changement dans un souci permanent d'innovation, d'adaptation aux besoins des bénéficiaires et des prestataires. CCNT 66 : Cadre hors classe - Coefficient de base : 1000 + indemnités sujétions et d'astreintes (Possibilité de reprise d'ancienneté) Véhicule de fonction pour déplacements nécessaires au service et astreintes Lieux d'intervention : Rattachement Fontaine + déplacement en Isère Prise de fonction possible au 1er juin 2024 Envoyer une lettre de motivation (manuscrite) + CV Par mail : siege@beauregard.asso.fr Par courrier à l'adresse : Monsieur le Président ASSOCIATION BEAUREGARD 122 Avenue du Vercors 38600 FONTAINE
L association a pour objet principal d assurer l accueil et l accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs en difficulté, notamment des enfants et des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de la protection de l enfance, de façon à les protéger et à les aider à s épanouir.
Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions. La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an. Basé au siège de l'Association, l'assistant comptable est au service des pôles d'activité. LE METIER Lieu de travail : Noyarey et Fontaine (en établissement et au siège). L'assistant(e) comptable réalise les opérations de gestion administratives et comptables courantes et travaille en transverse avec les directions de pôle et la direction administrative et financière. Missions principales : o Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité (comptabilité fournisseurs) o Effectuer le lettrage o Assurer la préparation des échéances de règlement o S'assurer du classement des dossier o Gérer d'éventuels litiges avec les fournisseurs et relance en cas d'absence de factures _ Missions annexes_ o Accompagner le projet de dématérialisation de la comptabilité avec le logiciel YOOZ. LE PROFIL Niveau d'étude Bac (Niveau 4) - Type BAC Pro Comptabilité. - Expérience similaire d'un an souhaitée Maitrise de la suite Office 365 La connaissance du logiciel ComptaFirst est un plus Rigueur, autonomie, adaptation, réactivité, esprit d'équipe, sens du service et capacités à prendre du recul Permis B exigé (déplacements ponctuels) RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel à partir de : 21 219.41€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et d'ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Nous recherchons une personne bienveillante avec nos élèves et pédagogue afin d'amener l'élève à la réussite. Vous devez savoir vous adapter à l'élève, savoir être à son écoute. Formation à la conduite Obligatoire Accompagnement aux examens Animation rendez-vous pédagogiques Vous travaillez du mardi au vendredi 9/12h et 14/19h + le samedi 9/12h + possibilité heures supplémentaires salaire négociable selon expérience.
SERVICE La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Petite Enfance - Jeunesse - Sport et vie associative. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif et 14 places d'accueil familial - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 20 places d'accueil collectif à la journée MISSIONS L'éducateur(trice) de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs(trices) de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : - - Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, - - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - - Accueillir et établir un dialogue avec les familles, - - Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe, - - Collaborer à la distribution des soins quotidiens, - - Entretenir les jeux (hygiène, lavage). PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, - Avoir l'esprit d'équipe, - Dialoguer avec les parents et autre adultes entourant l'enfant, - Développer des activités manuelles et artistiques, - Maîtriser et appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité, - Concevoir un projet pédagogique pour les jeunes enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Rendre compte de son activité, - Avoir le sens de l'organisation et du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent sur le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants (A) ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, - Rémunération :traitement indiciaire, régime indemnitaire. - Temps de travail complet, - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. Prise de poste: 1er septembre 2024
- L'entreprise : L'association Les Nouveaux Jardins de la Solidarité , chantier d'insertion par l'activité économique : 20 postes aidés, 2,8ETP encadrants techniques, 8 ha de terre cultivable (dont 3840 m2 sous abris), 300 adhérents consomm'acteurs affiliée au réseau des Jardins de Cocagne (pour plus de détails : http://www.jardins-solidarite.fr) recrute un maraîcher encadrant. - Missions : Sous la responsabilité de la chef de culture et avec un second collègue encadrant : organiser suivi cultures, préparation récoltes, encadrement des équipes de salariés en insertion (20). Il devra effectuer avec l'équipe permanente technique, à tour de rôle, des astreintes d'arrosage et de ramassage des légumes, les week-ends et jours fériés. - Compétences requises/ Formation : Expérience en maraîchage biologique requise. Formation souhaitée : BTSA maraîchage biologique et/ou BP REA maraîchage. Etre à l'aise dans le travail en équipe et dans une structure associative, organisé(e), il/elle devra être un(e) bon(nne) pédagogue ( bon relationnel avec un public en difficulté). - Les conditions proposées : CDD 1 mois et demi du 15 juillet au 23 août 2024 2173 euros brut mensuel 35H hebdomadaire
Nous recherchons pour notre client basé à Voreppe des préparateur/trice de commandes pour mission longue durée. Notre client est spécialisé dans la commercialisation d'articles de décoration et meubles design, destinés à une clientèle de particuliers en France et à l'Etranger. Travail polyvalent, vous pourrez être affecté/e, à différents secteurs, -La réception : gestion des arrivages, vérification des colis, rangements, -La préparation de commandes : gestion du bon de commandes, vérification produit, -Les expéditions : Etiquetage, emballage, manutention dans la zone transport. Travail en horaire journée entre 8h et 17h. Vous êtes organisé(e) et réactif/ve, expérimenté(e) dans la préparation et la manipulation de colis et palettes. Vous savez gérer les gestes et postures en cas de manutention, port de charges. Vous êtes rigoureux(e)-observateur/trice, dans le référencement des produits et des particularités des commandes à préparer. Caces 1 serait un plus.
Société Familiale de 30 personnes en plein développement avec un chiffre d'affaires de 26M€ en 2023. AIRISOL est spécialisée dans la distribution et la fabrication de produits isolants pour le bâtiment industriel. Connue et reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service, venez rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur ses équipes pour se développer. Afin de renforcer notre pôle administratif composé de 5 personnes ( 3 assistantes ADV + 1 Responsable transport + 1 Credit manager) nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) responsable du service Administration des Ventes F/H. Vous prenez en charge la responsabilité de l 'ensemble du pôle administratif. Vous serez rattaché(e) directement à la direction générale. Avec une partie management et suivi des équipes et une partie opérationelle ADV : - Mettre en place des process clairs et compris de tous - Saisie et suivi des commandes - Traitement des demandes par téléphone et/ou mail - Suivi des encours clients - Edition et contrôle des bons de livraison - Classement et Facturation - Etablissement des avoirs -Contrôle des marges -Suivi et reporting Hebdomadaire avec la direction Le profil idéal Vous êtes un(e) manageur(se) expérimenté(e), vous savez travailler en équipe avec rigueur et polyvalence. Vous êtes à l'aise avec la relation client et votre empathie fait partie de votre ADN . Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe! Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30000,00€ à 50000,00€ brut par an
La Ville de FONTAINE recherche pour les accueils de loisirs 3/11 ans à partir de la rentrée scolaires 2023/2024 sur les périodes des mercredis et des vacances scolaires: * 30 animateurs-trices avec BAFA, * 15 stagiaires BAFA, * 8 animateurs-trices sans BAFA, MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service extrascolaire et sous la responsabilité directe des directeurs-trices des accueils de loisirs 3/11 ans, vous serez en charge de : Animateurs-trices en accueil de loisirs 3/11 ans - Participer à l'élaboration des programmes d'animations, - Organiser les animations autour des pratiques : artistiques, culturelles et sportives, - Animer les temps d'activités et les temps de vie collective, - Assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant en cohérence avec le projet pédagogique, - Assurer le suivi sanitaire et l'application des règles de prévention. PROFIL ET COMPÉTENCES - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Expériences d'animations auprès des publics enfants, jeunes - Capacités d'écoute, d'adaptation - Réactivité, dynamisme, disponibilité - Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe REMUNERATION - Animateurs-trices : Titulaire du BAFA, équivalence Brut/jour : 60€/Jr - Stagiaire BAFA, rémunération Brut/jour : 50€/Jr CONDITIONS DE RECRUTEMENT Horaires de 7h30 à 18h (amplitude journalière variable en fonction des coupures et de l'organisation des journées). Réunions possibles en fin de journée, samedi en fonction des périodes.
La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez changer de métier ? Vous souhaitez mettre à profit vos nombreuses années d'expérience et vous épanouir dans un métier de contact ? L'ECF forme et recrute sur le métier d'enseignant de la conduite. La formation de 9 mois prise en charge en totalité par la Région Auvergne Rhône Alpes, débute le 16/10/2024 Age minimum requis selon législation en vigueur : 20 ans Vous trouverez toutes les infos ici : https://www.devenirmoniteurautoecole.fr/ Avantages que vous aurez après la formation: TR + voiture de fonction
Nous recherchons un fabricant de bijoux (H/F) pour la fabrication de bijoux essentiellement en or. Poste de 35h sur 4 jours (horaires et jours travaillés aménageables). Le diplôme CAP Bijouterie-Joaillerie serait un plus. Possibilité de formation en amont du contrat financée par Pôle Emploi.
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, SICO recherche un Agent de fabrication H/F pour rejoindre notre équipe sur notre site de St Egrève Détails du poste - Préparer, ranger et nettoyer votre zone de travail - Suivre strictement les procédures et modes opératoires de fabrication - Utiliser du matériel de pesée, chauffage et agitation - Effectuer l'échantillonnage pour contrôle au Labo - Respecter les consignes de sécurité (envir. ATEX) et le port d'éléments de protection individuelle - Port de charges et manutention diverses Profil et qualités requises : Vous êtes motivé, méthodique, polyvalent avec un esprit d'équipe. Une expérience sur un poste similaire, ainsi que le CACES 3 seraient un plus. Les conditions : - Poste basé sur St Egrève (38) - Travail en horaire de journée (35h) ou en équipe (2x8) selon les périodes - Mutuelle 50% Employeur - Salaire : 1800€ brut + primes Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation)
Nous recherchons un(e) automaticien(ne)/roboticien(ne) en contrat à durée indéterminée. Canalog est une entreprise spécialisée dans l'étude et la réalisation d'automatisme industriel. Depuis 2009 elle a rejoint la société ABTM à Veurey-Voroize. Au sein d'une équipe de 2 automaticiens et d'un responsable automatisme, voici les missions qui vous seront confiées : - Rédiger des notices, des documents fonctionnels à destination des utilisateurs (utilisation, maintenance, ...) - Réaliser des études (aide à la réalisation du cahier des charges, analyse fonctionnelle, cahier de test) - Proposer des solutions automatisées pour répondre à des processus industriels - Assurer la mise en œuvre des équipements : réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier et chez le client - Rédiger le compte rendu d'intervention et en assurer le suivi - Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des machines - Programmation de contrôleurs et d'automates de sécurité (Pilz, Rockwell, Fanuc) - Développement de la robotique (programme et échange avec des robots de type Staubli, Fanuc) Autres informations concernant le poste : Poste polyvalent avec du bureau, de l'atelier et des chantiers clients. Il faut avoir un bon niveau d'anglais et l'anglais technique est apprécié. Les déplacements sont quasiment quotidiens en région Grenobloise et ponctuellement en France et à l'étranger (Hongrie, Mexique, Etats-Unis, Japon,...) Nécessite des connaissances en programmation des automates Motions et IHM, de différents constructeurs (Siemens, Schneider, Rockwell) Les avantages : Horaires de 39 heures hebdomadaires sur 4.5 jours (vendredi après-midi de libre) Des primes de déplacement et un plan épargne mis en place dans l'entreprise. Equipe soudée avec une bonne ambiance de travail Un responsable automatisme avec 19 ans d'ancienneté dans l'entreprise
Au sein de l'agence de Grenoble, votre mission sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. Pour cela, vos tâches principales seront : Déplacement, chargement et déchargement des marchandises Identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai Organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible Signalement des anomalies Gestion des palettes Master
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance au sein d'un cabinet de recrutement à Saint-Egrève. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Goût du défi - Bon relationnel - Rigoureux (se) - Organisé(e) - Autonome - Dynamique Missions : - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH - Veiller au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux - Coordonner et contrôler la gestion du personnel et de la performance sociale - Développer des innovations sociales de l'entreprise, pour tenir compte des évolutions interculturelles et la mise en œuvre de la RSE Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Saint-Egrève (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
L'amicale du personnel du CHUGA recrute en CDD pour sa salle des fêtes, un ou une agent(e) d'entretien pour effectuer le ménage de ses locaux après une location. Il faudra effectuer le lavage des sols de la grande salle, de la cuisine professionnelle (sol - matériels - surfaces), des dortoirs, et des sanitaires. La personne recrutée devra respecter le protocole d'entretien en vigueur. Elle devra être rigoureuse, ponctuelle, avoir un bon relationnel, capacité d'adaptation à toutes les situations. Maîtrise des outillages et pratiques nécessaires à l'exécution de son métier, connaissance des règles de sécurité, de santé et d'hygiène. Temps de travail : 4h par semaine, le lundi. Possibilité de récupérer un véhicule au CHU de Grenoble pour effectuer le transport jusqu'à Quaix en Chartreuse. Poste en CDD de 3 mois avec, selon les besoins, possibilité de prolongement.
Petite entreprise basée en Isère, nous recherchons un(e) cordiste pour un CDI à temps plein (39 heures). Chantiers basés essentiellement dans le département. Nous souhaiterions si possible une personne avec quelques mois d'expérience.
Au sein d'un organisme de formation associatif, le CFA MFR Moirans, spécialisé sur les niveaux supérieurs de formation, vous intégrerez l'équipe pédagogique en tant que cadre, responsable de formation BTS SP3S. A ce titre vous êtes responsable de l'organisation et du contrôle des examens auprès des institutions officielles, vous assurez la coordination pédagogique de l'équipe de formateurs et animez les groupes d'alternants. Compétences : - Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement et participer à la vieille institutionnelle : qualité, RSE, recrutement. - Organiser des séquences pédagogiques et des séances de travail en lien avec les référentiels - Concevoir des supports pédagogiques adaptés au niveau et à la filière - Suivi individualisé et personnalisé des alternants - Élaborer, animer les groupes d'alternants sur les thématiques liés au secteur sanitaire et social (prestations, public et institution) - Coordonner et contrôler les activités liées aux examens - Établir des partenariats et suivre l'insertion professionnelle des alternants Profil : - Être titulaire d'un niveau 5 minimum - Avoir des connaissances en ingénierie pédagogique. - Possédez une expérience dans le secteur sanitaire et social et en tant que chargé(e) de cours auprès d'adultes Informations complémentaires : CDI 70 % Salaire : convention collective Prise de poste : Dès que possible
Notre agence Adéquat de Voiron recrute sur des postes d'opérateur de Production (H/F) sur Moirans. Débutant accepté sur certains postes. Missions : - Montage, assemblage de pièces diverses - Câblage, raccordement - Ebavurage - Manutentions diverses Profil : - Expérience en production souhaitée mais non obligatoire - Esprit d'équipe, rigueur - Sensible aux consignes de sécurité - Savoir faire preuve de bon sens et écouter les consignes. - Une formation électrotechnique pour le câblage est un plus. Salaire selon profil Possibilité d'horaire en journée ou 2x8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de systèmes de fermetures automatiques situé sur la commune de St Egrève. Missions: - Fabriquer des châssis vitrés et non vitrés - Monter et assembler de pièces mécaniques et électromécaniques - Mettre en place des joints - Contrôler la qualité des produits Profil: - Expérience en production souhaitée mais non obligatoire - Manuel, rigoureux et esprit d'équipe - Lecture de plans Horaires : 6h-13h20 ou 13h40-21h (horaires fixes) Rémunération : 11.60€ brut/H + tickets restaurant + prime d'après-midi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans. Existent déjà, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. Un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue. LE METIER Lieu de travail : Village de l'Amitié - 525 chemin du moulin - 38360 NOYAREY Activité Travail en activité éducative d'hébergement pour une maison d'enfants à caractère social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec le chef de service : - S'implique dans une relation socio-éducative. - Aide les jeunes à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assure le suivi des enfants/adolescents en lien avec l'éducateur référent. - Met en place des projets d'animation et de loisirs avec l'ensemble du groupe des jeunes. - S'appuie sur sa connaissance des politiques d'action sociale en lien avec la situation du jeune. - Prend en compte la situation familiale en favorisant les échanges et les relations intra-familiales. LE PROFIL Diplôme d'état Moniteur Educateur ou Educateur spécialisée Permis de conduire exigé Bon relationnel Autonomie Rigueur Travail en équipe RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel de 25 208 € selon ancienneté et diplôme Tickets restaurant 18 Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE
Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités : - Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures - Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité - Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus - Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Port de charges lourdes - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Conditions du poste CDI temps plein Salaire à partir de 1872 euros, négociable selon expérience
Souhaitez-vous explorer de nouveaux horizons en tant que Géomètre-topographe (F/H) ? Notre client recherche une personne méticuleuse et précise, dont le rôle principal sera de systématiquement mesurer et étudier les plans afin d'optimiser les travaux. - Étudier les plans pour une optimisation maximale des travaux - Réaliser différentes mesures et cubatures avec précision - Créer les plans d'exécution en utilisant des techniques de dessin spécialisées - Implanter très précisément tout en respectant les consignes données - Répondre aux demandes spécifiques de réalisation de plans et effectuer des plans de récolement Notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques et moteurs thermiques - Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe - Garantir le niveau de qualité Type d'emploi : CDD 6 mois Horaire : en journée, 8h - 12h / 13h30 - 18h sur 39h Salaire et avantage : Fourchette de rémunération fixe base 35h : 2300 - 2600 ? Brut mensuel selon profil et expérience - Animation variable mensuelle en complément, en fonction d'objectifs définis - Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant - indemnité de transport - Participation, intéressement et plan épargne salariale - CSE - Avantages groupes : prime de cooptation 700e, prime tuteur 1000e, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules - Journée d'intégration groupe
UPERGY est une entreprise lyonnaise créée en 1996 spécialisée dans la vente de piles, batteries, chargeurs et éclairages aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. De dimension internationale, le groupe commercialise aujourd'hui ses produits grâce à 300 collaborateurs répartis au sein de ses différents sites dans le monde. La société est cotée en bourse et a réalisé près de 45 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2023. Chez UPERGY, nous mettons l'humain au cœur de notre fonctionnement, c'est pourquoi rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité En tant que Technicien(ne) chiffrage de packs batteries (H/F) basé à Saint-Egrève (38), vous aurez pour missions principales : - Établir les devis pour des packs batteries personnalisés à l'attention du service commercial. - Fournir un support technique pour répondre aux questions des équipes commerciales. - Effectuer des tests, valider et fabriquer des batteries à reconditionner. - Rechercher des solutions techniques et identifier des sources pour les composants nécessaires. - Créer des fiches techniques pour les produits référencés. - Communiquer aux ateliers toutes les informations requises pour la fabrication des nouveaux produits. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience >de minimum 3 ans dans le développement de batteries, de préférence dans le domaine de l'électronique ou l'électrotechnique. - CONNAISSANCES SPECIFIQUES Bon niveau technique : électronique, Electrotechnique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) - APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Travail en équipe, aisance relationnelle. Méthodique et rigoureux Polyvalence - Lieu : Saint-Egrève - Contrat : CDI - Rémunération : De 27 k à 35 k - Avantages : Mutuelle + prévoyance Carte cadeau (décembre) + chèques vacances (juillet) donnés par le CSE Ticket restaurant : 8,90 € par jour travaillé Si vous êtes passionné(e) par le développement de technologies innovantes et que vous souhaitez contribuer à notre mission de fournir des solutions énergétiques durables, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménagère(e) dans leur logement. Conditions du poste : -Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein. -Zones d'interventions : Saint Egrève, Fontaine, Voreppe... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
La société WIZBII recherche pour NORAUTO un Conseiller de vente H/F en CDI à temps plein 38H/semaine. Vos missions seront : Du développement des ventes : - Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. - Être le garant(e) de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage. De l'accompagnement et de la fidélisation du client : - Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation. le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement - Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour NORAUTO un Conseiller de vente H/F en Alternance à temps plein 35H/semaine. Vos missions seront : - Assurer la prise en charge des clients en magasin : découvrir leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leurs attentes (produit, prestation atelier, service..). - Développer les techniques de vente additionnelle pour optimiser le chiffre d'affaires de ton magasin. - Assurer la disponibilité et la mise en avant des produits en rayon, gérer les stocks du périmètre dont tu as la charge. - Être garant(e) de la satisfaction client. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à partir de 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous aurez pour pour mission : - d'assurer le suivi documentaire (constats de vérification, certificats d'étalonnage, fiches de non-conformité, . ) et de tenir à jour la base de données Adveso en enregistrant ces documents, - de planifier et coordonner les contrôles périodiques, comme défini dans nos processus internes afin de garantir aux utilisateurs des instruments de mesure justes et fiables. - d'organiser avec les correspondants BU, les mises à disposition et les retours des instruments contrôlés - d'assurer les collectes et les distributions d'instruments, - d'informer les correspondants métrologie de la dérive ou du défaut d'un instrument quand cela est le cas ainsi que de tracer les non-conformités. Poste en horaire journée 37h50/semaine du lundi au vendredi. Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Un CDD de 2 mois en qualité d'animateur.trice petite enfance est à pourvoir à la crèche Lou P'tiots de Quaix-En-Chartreuse avec une prise de poste immédiate. L'animateur.rice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il.Elle - accompagne les enfants pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. - contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. - est en capacité de : -procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) -procéder à la toilette et aux soins de l'enfant -préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant -accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. -participer à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère. -participer aux tâches du quotidien (pliage de linge, désinfection de la salle de change.). -animer les activités ludiques ou aide l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Les qualités professionnelles requises sont : bienveillance, curiosité, sens de la communication, travail en équipe Présentation de l'établissement : La crèche se situe dans un cadre préservé, au cœur du parc de la Chartreuse, garantissant un environnement de travail sain et tourné vers la nature et les activités extérieures. Il s'agit d'une structure d'accueil à statut associatif à gestion parentale et bénévole dans le cadre de l'association Loi 1901 Lou P'Tiots. L'accueil est collectif, régulier ou occasionnel d'enfants de 10 semaines à 4 ans sur la journée de 7h30 à 18h15 avec un effectif maximum de 20 enfants. L'établissement compte 11 salariées (10 CDI) dont la directrice, qui opère au quotidien pour le bon fonctionnement de la crèche et qui dirige l'équipe éducative. Les horaires des professionnelles s'étendent de 7h15 à 18h30. A savoir qu'une réunion d'équipe mensuelle a lieu le mardi de 18h30 à 20h. Détails : Lieu de travail : 177 route de Clémencières, 38950- QUAIX EN CHARTREUSE, au coeur du village. A seulement 10 minutes de Saint Egrève et 15 minutes de Grenoble. Une voiture est nécessaire pour se rendre à Quaix, commune trop peu desservie par les transports en commun. Salaire indicatif : la pesée du poste est à 31 points soit une base brute mensuelle à 1983 € , à laquelle s'ajoute des points de compétence et d'ancienneté. Qualification/Expérience : CAP, BEP ou équivalents Petite Enfance ou Expérience de 6 Mois (stages y compris) Secteur d'activité : accueil de jeunes enfants Pour postuler à cette offre : envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à rh.louptiots@gmail.com et presidence.louptiots@gmail.com
La société WIZBII recherche pour HARDIS GROUPE un Administrateur Système Middleware junior H/F en CDI à temps plein (35H). Vos missions seront : Assistance technique : -Participer à la résolution des incidents et problèmes de Production de Niveau 2 conformément aux engagements contractuels avec ou sans procédure. -Analyser quotidiennement des rapports de production mis à sa disposition de manière à assurer le pilotage de l'activité (exemple rapport de sauvegarde, synchronisation des systèmes Haute disponibilité...) -En adéquation avec la politique Sécurité du Groupe Hardis, appliquer les règles de sécurité (gestion des droits) -Appliquer les correctifs adéquats afin d'assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle des infrastructures et des middlewares -Contribuer à la montée en compétences des équipes Niveau 1. -Participer à l'optimisation et l'automatisation des tâches répétitives de production -Administrer et maintenir les infrastructures et middlewares ( MCO) Définition des référentiels documentaires & standards - Qualité projet -Participer à la mise à jour des procédures en fonction des écarts constatés en relation avec les ingénieurs de Production -Participer à la rédaction des comptes-rendus d'intervention technique (suite à un incident critique) -Du fait de son expérience, participer à la rédaction de modes opératoires d'exploitation des supports de niveau 1 Amélioration continue -Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d'optimiser les procédures et modes opératoires -Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d'automatiser des activités récurrentes Logiciels Middleware : Apache, Tomcat, Microsoft IIS (liste non exhaustive et pouvant évoluer en fonction des contrats client) -Ingénierie système : Serveurs Windows, Serveurs Linux -Virtualisation : VMWare, VCenter,ESXi , Nutanix Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le 14 mai 2024 à 18H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 400 professionnels (dont 150 avec une reconnaissance de travailleur handicapé) accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil familial social - Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recrute un responsable de service « sous-traitance industrielle », qui exercera sa mission dans un environnement innovant au sein du nouveau bâtiment l'Harmonyium à Saint Egreve. Un lieu d'activité et de travail unique, dans lequel se rencontrent les entreprises et le secteur protégé, par le partage d'espaces et de temps communs afin de vivre ensemble l'inclusion réciproque. Le responsable de service sera l'un des ambassadeurs de ce projet, qui entre pleinement dans le plan de transformation des ESAT. Vous assurez les missions suivantes : - Manager l'équipe d'environ 10 salariés en cohérence avec les principes de l'Association : proximité, agilité, responsabilité, humanité - Organiser les activités de production de l'ESAT en définissant les ressources, les moyens, les supports de manière pour atteindre les engagements annuels pris en équipe de direction et auprès des clients. - En tant que membre de l'équipe de direction de l'ESAT, élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale et médico-sociale d'inclusion réciproque (au sein de l'Harmonyum et hors les murs) - Gérer le budget du périmètre - Garantir et développer la relation client au quotidien et favoriser le lien avec les partenaires de l'ESAT qu'ils soient industriels, secteur associatif, secteur médico-social, . - Assurer le management de la sécurité du site de l'Harmonyum, veiller à l'hygiène, la sécurité et l'entretien du bâtiment avec les équipes techniques - Piloter la démarche qualité de l'activité, en accord avec le référentiel ISO 9001. - Participer au projet associatif
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE). Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible. Les plus notre client : Primes : modification de repos, dimanches. Indemnités : repas, spéciale, entretien. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients. REF/ 3805-69
Opportunité à ne pas manquer : Technicien de Maintenance Industrielle en Intérim chez Lynx RH Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils Bac+2 à Bac +5, recherche pour Air Liquide Advanced Technologies, implanté à Sassenage, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) Rejoignez notre client au sein du département Maintenance & Infrastructure (M&I) et participez à l'amélioration et au bon fonctionnement des infrastructures. Vous serez amené à traiter divers sujets passionnants et variés, alliant mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et bien plus encore. Bénéfices Lynx RH : En collaborant avec Lynx RH, vous bénéficierez d'acomptes versés deux fois par semaine, d'une indemnité de fin de mission et d'indemnité congés payés à hauteur de 10%. Accédez dès la première heure de mission aux avantages de notre partenaire Couleur CE pour vos sorties et loisirs. Profitez également d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des services et réductions variés. Vos missions: Missions Principales du Poste : - Audit et maintenance des flexibles pression-gaz - Travaux d'harmonisation de coupleurs pneumatiques - Amélioration des installations d'eau industrielle - Participation à des projets de grande envergure tels que le parc gaz sur site déporté - Mise à jour de la cartographie des réseaux eaux et pression-gaz - Audit et mise à jour des centrales de détection gaz - Création et mise à jour de schémas électriques Votre profil: Nous recherchons un candidat ayant un Bac+2 à Bac+4 en maintenance industrielle, électricité ou CVC. Vous devez posséder des connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité, ainsi que maîtriser les outils bureautiques comme AutoCAD et Caneco. Une expérience en chantier technique, des habilitations électriques et une sensibilité à la sécurité sont des atouts importants. Vous devez être rigoureux, organisé, avoir un bon sens du travail en équipe et être un bon communiquant. Pré-requis : - Connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité - Maîtrise des outils bureautiques (AutoCAD, Caneco, google Drive, Sheet, Docs, ...) - Habilitations électriques (BR/BC/B2V), travail en hauteur et nacelle sont des plus - Sensibilité à la sécurité et volonté d'évoluer dans un environnement exigeant
Vous prospectez une clientèle de professionnels (distributeurs, grossistes et industriels). Vous proposez nos produits : flexibles, évacuation, vase d'expansion, robinetterie, vannes, ect ) Vous établissez les propositions commerciales pour vous créer votre portefeuille client en France. Vous avez dans l'idéal une expérience sur ce type de produits mais une expérience dans le commercial quelque soit le secteur peut convenir. Un profil commercial itinérant ne souhaitant plus de déplacements est tout à fait adapté à ce poste sans perte de salaire compte tenu du pourcentage sur CA appliqué par la société. Vous êtes issu d'une formation en technique de vente et/ou commerce. Vous contribuez aussi à la fidélisation de la clientèle. Les prospections et démarches commerciales sont essentiellement au téléphone. Déplacements très ponctuels : environ 3 fois par an Dynamique, commercial, ayant le sens relationnel et la passion du client, persévérant, telles sont vos qualités. Conditions de travail: Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Salaire fixe + commission % sur Chiffre d'Affaires Avantages : Rejoindre CODITHERM c'est intégrer une entreprise familiale, solide et dynamique. Salaire non plafonné Travail en semaine et en journée Comité d'entreprise wi smile Prime d'objectif Ticket restaurant
Le service carrière et rémunération est rattaché au groupement des ressources humaines au sein de la division ressources; il est composé de 19 personnes dont 2 agents de catégorie A, 7 agents de catégorie B et 10 agents de catégorie C. Il a pour mission principale d'organiser et d'animer les instances paritaires, de mettre en œuvre la politique de gestion du personnel, d'organiser et d'administrer la gestion des personnels du SDIS. Vos missions principales sont: Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous analysez et mettez en œuvre les objectifs du service en matière de gestion administrative et de rémunération des personnels Vos missions principales sont : Organisation et contrôle du déroulement de carrière - Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique - Participer à l'élaboration des modèles d'actes administratifs relatifs au déroulement de carrière - Contrôler les actes administratifs - Coordonner les procédures collectives relatives au déroulement de carrière des différents statuts - Examiner les demandes individuelles et catégorielles pour conseiller la hiérarchie Organisation et contrôle de la paie et indemnités - Superviser le processus jusqu'au mandatement de la paie, des indemnités SPV, et des frais de déplacements. - Superviser le processus de DSN - Coordonner et contrôler la préparation de la paie (établissement du calendrier, coordination du contrôle des saisies et des opérations de vérifications des éléments variables) Organisation et suivi des instances et des commissions - Coordonner et contrôler la préparation des dossiers pour les soumettre à l'avis des instances et des commissions - Traduire et présenter sous forme accessible des dossiers techniques - Vérifier les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne - Coordonner la réalisation des actes administratifs (avancement de grade, échelon, promotion interne, etc.) et les vérifier Vos missions secondaires sont: - Animation et pilotage service en l'absence de chef de service - Participation à la sécurisation des process du service - Participer aux projets du service, du groupement, et de l'établissement Rémunération et prestations sociales: - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire mensuel brut de niveau 6- 903€ - Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade) - Tickets restaurants - Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine - Comité des œuvres sociales - Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources Mode de recrutement: Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration: - soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex - soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire. La date limite de candidature est fixée au 31 mai. La commission de recrutement aura lieu courant juin. La prise de poste le 1er Août 2024.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes: - Gérer le dossier du demandeur d'asile(OFPRA, CNDA), veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio administratives et d'accès aux droits - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ DE CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit d'asile et les partenaires institutionnels Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une première expérience réussie
Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier (H/F) talentueux pour rejoindre une équipe dynamique à Grenoble. En tant que chaudronnier au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance industrielle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés dans le domaine de l'industrie, de l'énergie et de l'hydraulique. Missions : - Fabrication, assemblage et installation de pièces chaudronnées selon des plans techniques. - Réalisation de travaux de chaudronnerie sur site, notamment la réparation et la remise en service d'équipements industriels. - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques. - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Conditions de travail : -du L au J =7h00-12h00 / 13h00-16h00 et 7h00-12h00 le V = 37h/sem -Les samedis sur cas exceptionnels -Grand déplacement 2-3 fois /an -Prime -Panier repas Compétences Requises : - Diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente. - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, électrode enrobée). - Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication chaudronnée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens aigu de l'organisation et du respect des délais. Profil Recherché : - Expérience préalable en chaudronnerie industrielle souhaitée. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et adaptabilité face à des environnements de travail variés. - Engagement envers la sécurité au travail et la qualité des réalisations. Si vous êtes passionné par la chaudronnerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons activement un technicien cordiste (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe à Grenoble. En tant que technicien cordiste au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance industrielle, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de travaux en hauteur et d'accès difficile dans divers environnements industriels. Missions : - Réalisation d'interventions en hauteur telles que l'inspection, la maintenance et la réparation d'installations industrielles. - Installation et démontage des équipements en utilisant les techniques de cordes appropriées. - Travaux de soudure, de peinture et d'assemblage en hauteur selon les normes de sécurité. - Respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. - Coordination avec les équipes au sol pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Conditions de travail : -du L au J =7h00-12h00 / 13h00-16h00 et 7h00-12h00 le V = 37h/sem -Les samedis sur cas exceptionnels -Grand déplacement 2-3 fois /an -Prime -Panier repas Compétences Requises : - Certification de technicien cordiste conforme aux normes en vigueur. - Maîtrise des techniques de cordes et des équipements associés (harnais, descendeurs, cordes). - Expérience pratique dans la réalisation de travaux en hauteur et en accès difficile. - Connaissance des techniques de soudure, de peinture et d'assemblage industrielles. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Profil Recherché : - Expérience confirmée en tant que technicien cordiste, de préférence dans le domaine de la maintenance industrielle. - Aptitude à travailler dans des conditions environnementales variées et parfois difficiles. - Flexibilité et disponibilité pour les déplacements sur les chantiers selon les besoins. - Capacité à suivre des formations complémentaires en matière de sécurité et de techniques de travail en hauteur. - Engagement envers la sécurité au travail et le respect des normes de qualité. Si vous êtes un technicien cordiste compétent et motivé à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, nous vous encourageons à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CRIT recrute pour le compte de son client basé sur Grenoble, un chef d'équipe chantier (H/F) Vos missions seront : - Vous organisez le travail de l'équipe (affectation des diverses tâches) - Vous organisez leur sécurité en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous contrôlez la bonne mise en oeuvre des consignes et faites respecter la discipline Conditions de travail : - Poste à temps plein, horaires de travail standards. - Salaire à définir Compétences requises : - Vous savez lire un schéma électrique. - Vous connaissez : l'environnement de l'électricité et ses grands principes, la normalisation électrique - Vous connaissez l'environnement industriel ( la pose de cheminements, la pose de câbles et leur raccordement, l'installation de dispositifs électrotechniques ) - Vous êtes sensibilisé(e) aux contraintes HSE des entreprises pour votre protection et pour la protection des tiers. - Notion d'anglais Si vous êtes une personne autonome, responsable, dotée d'un esprit proactif et exemplaire, nous vous invitons à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Noyarey et spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal un(e) opérateur de production profil régleur avec expérience (H/F) Effectuer des opérations sur des panneaux : ajout de joints, perçage, vissage, montage, assemblage, sertissage Utilisation des outils Rangement et nettoyage de son poste de travail Vous appréciez le travail en équipe. Vous travaillez sur des horaires fixes. 06h-13h10 Salaire : 12.5EUR/h Personne minutieuse, assidue, consciencieuse Régleur avec expérience
Sur ce poste, vos missions seront : - Assister l'équipe « amont » et « production » dans la logistique, dans l'administration des achats et des ventes et dans la coordination des opérations quotidiennes. - Gérer les flux de marchandises et assurer le suivi des expéditions. - Communiquer efficacement avec les fournisseurs, clients et transporteurs. - Contribuer à l'efficacité des processus logistiques. De formation Bac à Bac+2 , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Profil Recherché : - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique (Excel et ERP- ODOO). - Fortes aptitudes en communication et esprit d'équipe. - Maîtrise d'anglais indispensable. Ce poste, basé à Noyarey est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Notre client, spécialisé dans le montage et l'assemblage de machines particulières, recherche un(e) opérateur(rice) industriel(le) pour assurer la maintenance du matériel, tout en prenant part à la production de l'entreprise. C'est au sein de cette société, créée il y a plus de 25 ans, que vous pourrez enrichir votre parcours professionnel. Vos missions principales consisteront alors à : - Préparer et entretenir le matériel de l'entreprise, des ensembles et des sous-ensembles des machines. - Détecter, localiser et rechercher des solutions pour faire face aux défauts de fabrication. - Réaliser des tests de conformité pour valider son travail. - Gérer le stock d'occasion, pour effectuer des petits remplacement de pièces grâce aux éléments déjà présents dans l'entreprise. - Monter, assembler, fixer les pièces; les éléments et vérifier la conformité. -Rendre compte des problèmes et des non-conformités et informer le responsable sur les améliorations à faire. - Assurer le suivi des délais et de leurs respects, et faire remonter l'information en cas de retards. Les horaires sont de journée. Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste. Vous avez également des connaissance en mécanique et en norme de qualité et de sécurité. Vous êtes une personne manuelle, polyvalente et méthodique. Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience, alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de Voiron recrute au poste d'Ouvrier Paysagiste (H/F) sur le commune de Veurey-Voroize. Missions : - Réaliser des opérations de création, de réseaux ou d'aménagement de l'espace vert à partir des plans transmis. - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.). - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protège (bâche, écorces, grillage.). - Procéder à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées au sol, les équipements déjà implantés (arrosage intégré.). - Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, clôtures.) et réaliser la maçonnerie légère (dallage, pavage, bordures..) - Tailler les arbres et les arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale.). - Effectuer l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le débroussaillage. - L'ouvrier paysagiste peut être amené à conduire des engins spécifiques (mini pelle.). - Effectuer la mise en place de réseaux humides (EU, EP, AEP, GAZ) et réseaux secs (PTT, éclairage, basse tension). - Réaliser de la maçonnerie (pose de bordures, pose de regards) Profil : - Issu(e) d'une formation dans le paysagisme + une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Etre autonome, minutieux et avoir une ### Temps plein Longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
SB-PEPTIDE est une société spécialisée dans la synthèse de peptides à visés thérapeutiques. La société recherche un(e) technicien(ne) pour assister les chefs de projets du département production. Nous recherchons pour notre site de Grenoble dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, un(e) : Technicien(ne) chimiste de synthèse* Rattaché(e) au service Production Synthèse, votre rôle principal est d'assurer la production de peptides et dans le respect des délais. Vos principales missions : Préparer des échantillons (pipetage, pesées, préparation de tampons...) Mettre en œuvre des techniques de purification et d'analyse par HPLC, lyophilisation et autres Interpréter les résultats Rédigez les documents liés à l'activité : protocoles, rapports Gérer les stocks de consommables Le travail s'effectuera principalement en horaire de jour. Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 (DUT ou BTS) en chimie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), ordonné(e), soigné(e), volontaire et proactif(ve).
Vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez inscrire votre futur dans la direction d'un hôtel ? Alors cette offre est pour vous ! Un hôtel qui vous propose de démarrer une nouvelle aventure. Notre ambition ? Délivrer une expérience mémorable à chacun de nos clients. Aujourd'hui nous vous proposons de prendre la responsabilité d'un hôtel 3* de plus de 70 chambres, dans le cadre d'un contrat. Pour cette mission, vous serez responsable de la gestion de l'hôtel dans le respect des normes que nous avons définies et que nous faisons évoluer avec la création de toujours plus de services pour nos clients. A ces fins, vous recruterez et organiserez votre exploitation en toute autonomie. Dynamisme, sens relationnel, esprit de service, vous vous reconnaissez ? Si vous avez déjà une expérience réussie en hôtellerie et que vous recherchez un nouveau challenge, nous sommes faits pour nous rencontrer. Si vous vous sentez l'âme d'un entrepreneur et que vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où partage d'idées, convivialité et "positive attitude" sont les maîtres mots, n'hésitez plus, rejoignez nous ! Un appartement de type f3 situé dans l'hôtel sera mis à votre disposition si vous le souhaitez PS : esprit grognon, négatif, hautain, roublard, sans implication forte... no way, ne postulez surtout pas !
POLE FAMILLE - Activité AEMO/AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : SEMO SITE DE FONTAINE Le service AEMO intervient principalement sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire. Intervention au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. Observation et analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés Etayage de la fonction parentale Accompagnement éducatif des enfants Rédaction de rapports/note à destination du juge des enfants Répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur : - Établir un diagnostic social et socio-éducatif, - Concevoir et conduire une action sociale, - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives... Il travaille en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service et participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. LE PROFIL Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou Assistante de Service Social ou éducateur de jeune enfant ou CESF (si expérience dans la protection de l'enfance) Niveau 5 - EXIGE Permis B exigé Discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacités rédactionnelles Ouverture à de nouvelles pratiques, Capacité à organiser des activités collectives et à mener des entretiens dirigés REMUNERATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 25 208€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement Date d'embauche : 11/05/2024
Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Cloud solutions, et recrute un Service Delivery Manager F/H confirmé pour renforcer ses équipes sur Grenoble. A ce titre vous intervenez en qualité d'interface opérationnelle avec les différents acteurs internes et externes des contrats dont vous avez la charge. Vous serez responsable d'un portefeuille d'un ou plusieurs contrats. Vous assurerez de la mise en œuvre et du pilotage des solutions et des services vendus, dans le respect des engagements contractuels, de la qualité, des délais, du budget. Vous serez en charge : La gestion de projet infogérance : - faire respecter les engagements réciproques entre Hardis et le client, - coordonner l'ensemble des interventions techniques, - être garant de l'image extérieure de l'entreprise, - suivre la relation client (comité de pilotage, comité technique, gestion des priorités...), - participe au développement de l'activité opérationnelle de ses clients, - assurer le reporting et la communication client, - améliorer la Qualité du Service, la relation et la satisfaction des clients, - dynamiser le niveau de sollicitation des clients, L'avant-vente : - participer à la rédaction de propositions commerciales, à la réponse aux cahiers des charges ou appels d'offres, - assurer la présentation des solutions dans le cadre de la démarche commerciale. La finance : - suivre financièrement les projets dont vous aurez la responsabilité. PROFIL De formation bac +4/5 en informatique, Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum, dans le pilotage de projets. Vous avez acquis des capacités rédactionnelles et une capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre du recul et êtes force de propositions. Vous disposez d'un anglais professionnel. Votre capacité d'adaptation, votre sens du service, votre autonomie, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société. Nous proposons : - Accord de télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine), - Poste sédentaire sur Seyssinet (locaux modernes et récents) - Prime de participation et accès au Plan épargne groupe, - RTT, mutuelle familiale, titres restaurant, prime vacance - Aide à la mobilité (transport en commun et vélo) C'est aussi rejoindre un environnement de travail innovant, dynamique, tourné vers l'avenir et l'international. Rejoignez-nous !
Notre activité Cloud et Intégration au sein de notre entité grenobloise poursuit sa forte croissance et recrute un Administrateur Système Unix (AIX, Linux) H/F. Votre domaine d'intervention est multiple. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez ! Vous assurez les missions suivantes : - Maintenir les conditions opérationnelles des dispositifs de sécurité et de réseau et résoudre les incidents signalés par le client ou les outils de surveillance (supervision, gestion des Log) - Traiter les demandes de modification - Réaliser l'administration et l'optimisation des systèmes - Participer aux projets d'évolutions applicatives et de transformation - Réaliser l'enrichissement des référentiels d'exploitation - Participer à l'automatisation & à l'amélioration des activités - Réaliser l'intégration technique des composants dans le respect des normes d'exploitabilité - Réalisation du suivi et du contrôle de la production. PROFIL Votre profil De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative sur les technologies suivantes : - Linux, une expérience sur système IBM AIX serait un plus, - Méthodologie ITIL - Outils de supervision (Nagios, Centreon ou Shinken) - Scripting Shell Un plus : - Connaissance des hyperviseurs VMware et/ou Nutanix - Connaissance de solutions de sauvegarde - Connaissance en stockage SAN Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Autonome et curieux, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre expertise technique. Vous maitrisez l'anglais : B2 Ce que vous apprécierez chez nous ! Une structure à taille humaine mais d'envergure nationale, La convivialité, du dynamisme et un fort esprit d'équipe, Des projets enrichissants. Nous rejoindre c'est : Bénéficier d'avantages : Participation, remboursement des frais de transport en commun (75 %), CSE de proximité, Tickets de restaurant ...) Bénéficier de réelles possibilités d'évolutions. Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail Vous êtes sensible au numérique responsable ? Nous aussi ! Une raison de plus pour nous rejoindre."
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) administrateur Exploitation IBM i renforcer nos équipes sur Rhône-Alpes. Vos missions : - Participer à la résolution des incidents et problèmes de Production de Niveau 2 conformément aux engagements contractuels avec ou sans procédure. - Analyser quotidiennement des rapports de production mis à sa disposition de manière à assurer le pilotage de l'activité (exemple rapport de sauvegarde, synchronisation des systèmes Haute disponibilité...) - En adéquation avec la politique Sécurité du Groupe Hardis ou de nos clients, appliquer les règles de sécurité (gestion des droits et revue des habilitations) - Appliquer les correctifs adéquats afin d'assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle des infrastructures - Contribuer à la montée en compétences des équipes Niveau 1. En s'appuyant sur ses connaissances de la production, accompagner de manière opérationnelle les techniciens de niveau 1 - Participer à l'optimisation et l'automatisation des tâches répétitives de production - Participer aux montées de versions applicatives et systèmes selon les procédures en vigueur - Administrer et maintenir les architectures matérielles et logicielles - Participer au plan global d'exploitation - Réalisation d'heures excédentaires - Participer aux projets d'exploitation - Participer à la mise à jour des procédures en fonction des écarts constatés en relation avec les ingénieurs de Production - Participer à la rédaction des comptes-rendus d'intervention techniques (à la suite d'un incident critique) - Du fait de son expérience, participer à la rédaction de modes opératoires d'exploitation des supports de niveau 1 - Être force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d'optimiser les procédures et modes opératoires PROFIL Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans au minimum, avec une réelle compétence sur de l'exploitation IBM i. Vous connaissez les environnements suivants : - La solution de sauvegarde de l'ibm I : BRMS, DataDomain - Une des solutions de planification de travaux du marché : IJS, Opcon, Vtom, - Outils de développement : CLP, RPG, SQL, SHELL, - Des connaissances parmi les technologies suivantes seraient un plus : - Supervision : Centreon, Shinken - Outils de transfert : CFT -Solution de PRA : logicielle (QuickEdd mimix etc) ou hardware (SAN) - Environnements systèmes : PTFS, changement de version - Optimisation: Flash for I, Control for I, LPAR2RRD . Vous avez acquis des capacités d'adaptation à des contextes divers et de travail en équipe, et une capacité d'analyse technique, de mise en œuvre et de validation des solutions, vous savez prendre du recul et êtes force de propositions. Vous souhaitez exercer et progresser sur divers contextes d'infrastructures complexes, vous souhaitez vous intégrer dans un dispositif de services dédié à un client. Des perspectives d'évolution sont envisageables au sein de la structure ou du Groupe selon vos affinités et / ou votre implication. En complément de la rémunération, de nombreux avantages sont proposés : participation, prime de vacances, tickets restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle, CE, . N'hésitez pas venez nous rejoindre !
Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité Cloud, et recrute un Administrateur Système Middleware junior H/F pour renforcer son équipe Cloud Operations. Sur les domaines d'administration système et sur les middleware gérés par Cloud Operation, l'Administrateur Système Middleware junior a pour rôle : - d'assurer la résolution d'incidents et traitement de demandes de complexité moyenne à forte - de maintenir à niveau les infrastructures et middleware pour garantir la continuité de service. Il est également contributeur sur des projets d'évolution. Vos missions principales seront : Assistance technique_ - Participer à la résolution des incidents et problèmes de Production de Niveau 2 conformément aux engagements contractuels avec ou sans procédure. - Analyser quotidiennement des rapports de production mis à sa disposition de manière à assurer le pilotage de l'activité (exemple rapport de sauvegarde, synchronisation des systèmes Haute disponibilité...) - En adéquation avec la politique Sécurité du Groupe Hardis, appliquer les règles de sécurité (gestion des droits) - Appliquer les correctifs adéquats afin d'assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle des infrastructures et des middlewares - Contribuer à la montée en compétences des équipes Niveau 1. En s'appuyant sur ses connaissances de la production, accompagner de manière opérationnelle les techniciens de niveau 1 - Participer à l'optimisation et l'automatisation des tâches répétitives de production - Administrer et maintenir les infrastructures et middlewares ( MCO) Définition des référentiels documentaires & standards - Qualité projet - Participer à la mise à jour des procédures en fonction des écarts constatés en relation avec les ingénieurs de Production - Participer à la rédaction des comptes-rendus d'intervention techniques (suite à un incident critique) - Du fait de son expérience, participer à la rédaction de modes opératoires d'exploitation des supports de niveau 1 Amélioration continue - Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d'optimiser les procédures et modes opératoires - Etre force de proposition et apporter les éléments de réflexion permettant d'automatiser des activités récurrentes PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à un Bac +5 en informatique. Vous disposez de minimum 2 ans dans la gestion et la maintenance d'infrastructure informatique et vous avez de l'expérience dans le support utilisateur. Connaissances techniques nécessaires : Vous maitrisez des compétences techniques d'administration, par exemple : - Middleware : Apache, Tomcat, Microsoft IIS (liste non exhaustive et pouvant évoluer en fonction des contrats client) - Ingénierie système : Serveurs Windows, Serveurs Linux - Virtualisation : VMWare, VCenter,ESXi , Nutanix Connaissances qui seraient un plus : - scripting Votre capacité d'adaptation, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre proactivité seront des atouts importants pour votre développement dans notre société. Les avantages du groupe : une mutuelle, des tickets restaurant, des accords d'entreprise relatifs au télétravail, participation, prime de vacances, intéressement "Vous êtes sensible au numérique responsable ? Nous aussi ! Une raison de plus pour nous rejoindre." N'hésitez plus ! Rejoignez nous !
Organisme de formation en langues basé à Lyon cherche un formateur/formatrice en FLE et FOS (usinage) en auto-entreprenariat pour animer une formation en présentiel de 154 heures à un groupe d'une dizaine de personnes éloignées de l'emploi. La formation aura lieu entre le 03/06 et le 02/08/2024 sur des journées entières entre 2 à 5 jours par semaine selon les semaines. Les cours auront lieu à Moirans. Les candidat/es doté/es d'un bon relationnel, expérimenté/es en formation pour adultes et pouvant se déplacer facilement sur Moirans sont invité/es à envoyer leur candidature à recrutement@infolangues.com . Les candidatures des formateurs/trices à distance ne seront pas retenues.
