Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaud située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaud. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOREPPE, 38 - VEUREY VOROIZE, 38 - Saint-Jean-de-Moirans ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Vous intégrerez une nouvelle équipe, vous serez en charge de l'envoi des boissons, préparation du bar et de l'aide en salle. Elaboration de la carte de cocktails. Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Vous travaillerez 5 soirs par semaine et un midi. Travail en coupure ou en continu. 35h par semaine. Primes et intéressement. Expérience, ou formation exigée. Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients proche de Voreppe, un opérateur de production H/F en CDD (6 mois renouvelable). Rejoignez un environnement de production de haute précision où rigueur, qualité et sécurité sont au cœur de chaque action. En tant qu'Opérateur/trice de production, vous contribuez directement à la fabrication de produits techniques en respectant des standards exigeants, dans un cadre organisé et stimulant. Vos missions principales : Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits Renseigner les documents de production Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie Proposer une solution ou amélioration, suggestion Chercher des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Tutorer et conseiller les nouveaux formés en cours de pratique en cas de difficulté Vous évoluez dans un environnement exigeant : Salle blanche : Maîtrise des gestes et respect strict des protocoles pour minimiser toute contamination. ERP / outils numériques : Vous renseignez et suivez les données de production via des systèmes de gestion intégrés. Méthodes Lean & 5S : Vous appliquez les bonnes pratiques pour garantir efficacité, propreté et organisation. Ce que nous attendons de vous : Une bonne base technique en procédés de fabrication ( brasure, assemblage.). Une capacité à vous adapter rapidement aux changements et contraintes. Un esprit d'équipe, de la rigueur et l'envie de progresser. Une force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous souhaitez travailler sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier). Modalités : Nous recherchons plusieurs candidats, pour effectuer les horaires suivantes : Horaires 2*8 ( semaine, jour alterné) : Du lundi au Jeudi 5h-13h le matin, 12h36 - 20h36 l'après-midi. Le vendredi 5h - 12h le matin, 11h36 - 18h36 l'après-midi. Rémunération : 1977,75€ salaire de base / 14,43 € brut par jour travaillé de prime d'équipe /6,21 € net Par jour travaillé de prime de panier / 11,5 jour pour une année entière de RTT. Horaires semaine de nuit : Du lundi au jeudi 20h12 - 5h22 Rémunération : 1960,72€ de salaire de base / 31.30€ brut par jour travaillé de prime d'équipe / 7,40€ net /0,20€ brut Par jour travaillé de prime de panier. Horaires Week-end de nuit : Vendredi /Semaine 1 : 18h25 - 2h25 / Semaine 2 : 23h - 7h. Samedi 18h20 - 6h20. Dimanche / Semaine 1 : 17h40 - 1h40 /Semaine 2 : 21h20 - 5h20. Rémunération : 1496,66€+ Majoration 55% salaire de base / 50,50€ brut Par jour travaillé de prime d'équipe / 7,40€ net 0,20€ brut Par jour travaillé de panier. Horaires Week-end de jour : Samedi 6h40 - 18h40. Dimanche 6h - 12h. Rémunération : 1282,89€ salaire de base + majoration 55% / 22,50€ brut Par jour travaillé de prime d'équipe / 6,21 € net Par jour travaillé de panier. Prime de tenue technologie : 80,80€ bruts par mois
CRIT Voiron recherche pour l'un de ses clients situé sur Veurey Voroize un(e) équipier support (H/F) - 1- Traitement d'alertes o Mise à jour de la base de données o Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. o Assure les différents reportings ou saisie d'information - 2- Contrôle retour des tournées o Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) o Débriefer et sensibiliser les chauffeurs o Évaluer la qualité de service des tournées o Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions - 3- Accueil client et SAV o Organiser l'accueil des clients o Répondre aux demandes des clients o Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients o Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. o Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Dans un premier temps en tant qu'intérim avec un CDI à l'issue à pourvoir très rapidement. Prise de poste au plus tôt. (11h - 19h du mardi au vendredi et samedi 8h - 15h30) et (du lundi au vendredi 14h - 22h) - Salaire brut : 1900EUR + 13ième mois + prime d'intéressement + prime trimestrielle F/H, vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous avez de bonnes connaissances en géographie et des réseaux d'acheminements. Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable. Dans un premier temps en tant qu'intérim avec un CDI à l'issue à pourvoir très rapidement. Prise de poste au plus tôt. (11h - 19h du mardi au vendredi et samedi 8h - 15h30) et (du lundi au vendredi 14h - 22h) - Salaire brut : 1900EUR + 13ième mois + prime d'intéressement + prime trimestrielle
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Agent d'entretien de bâtiments (H/F) dans un centre de formation basé sur Moirans MISSIONS DU POSTE Préparation des surfaces et des matériaux : Dépoussiérage, nettoyage et décapage des surfaces avant travaux. Préparation des outils, équipements et matériaux nécessaires. Travaux de peinture : Application de sous-couches, enduits et peinture sur murs, plafonds ou boiseries. Protection des zones non concernées par les travaux (bâchage, ruban de masquage). Pose de revêtement de sol : Aide à la préparation du sol (nettoyage, ragréage si nécessaire). Pose de lino, PVC, moquette ou dalles selon les consignes du responsable. Support logistique : Aide au transport du matériel entre les différentes salles. Nettoyage du chantier après travaux. Travaux d'entretien simples : Petites réparations si besoin (rebouchage, vissage, démontage d'éléments légers). Participation à l'aménagement ou au réaménagement des salles. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques de base : Connaissance des règles de base en peinture et revêtement de sol. Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs simples (pinceaux, rouleaux, cutter, niveau...). Qualités personnelles : Motivation et sens pratique. Ponctualité et rigueur. Capacité à suivre des consignes précises. Comportement professionnel : Travail en équipe avec un agent d'entretien ou un formateur. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Bonne tenue et respect du lieu (établissement de formation). Contraintes du poste: travail debout, port de charges, postures prolongées Niveau d'expérience : Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais le poste peut convenir à une personne débutante motivée et prête à apprendre sur le terrain. Horaires de travail : Journée (08h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi et 08h-12h le vendredi) Salaire : 11.88€./h et 10€/jour de tickets restaurant - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Viseriez-vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de montage(F/H), orchestrant diverses tâches de production? Notre client recherche une personne dynamique pour assumer diverses responsabilités dans un environnement de production. - Participer à l'ensemble des étapes du processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire - Contribuer à l'amélioration continue des opérations de production. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre scierie familiale de 40 personnes située à Veurey-Voroize recherche un Agent de Production motivé et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant qu'Agent de Production, vous serez amené(e) à : Participer aux différentes étapes du processus de production, respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et contribuer à l'amélioration continue, participer au rangement des espaces de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la production, idéalement au sein d'une scierie ou dans l'industrie du bois. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDD. Poste à visée pérenne. Horaires : Temps plein Rémunération : À définir selon le profil Avantage: livraison repas avec une prise en charge de l'employeur
- accueil et relation client - opérations de caisse : ouverture et fermeture de caisse, comptage des prélèvements et du caisson, encaissements client, gestion des différents moyens de paiement... - enregistrement des achats client, manipulation des produits, pesée des fruits et légumes - vigilance sur les problèmes de prix ou d'étiquetage - vigilance sur le vol - participation aux inventaires - port de la tenue de travail et bonne présentation - travail les week-end (samedi et dimanche) Poste à 9h /semaine idéal pour un étudiant. Poste disponible à partir du 02/08/2025.
Le trieur valoriseur intervient sur une ligne de tri au sein d'un centre de valorisation des déchets industriels. Il ou elle a pour mission de : Trier manuellement les déchets en fin de vie (bois, gravats, ferrailles, cartons, plastiques, etc.) selon les consignes internes, Identifier les matériaux valorisables et les diriger vers les bons circuits, Assurer le vidage régulier des contenants de tri, Signaler toute anomalie ou incident au responsable du site, Maintenir son poste propre et appliquer les gestes et postures adaptés. Le poste s'inscrit dans une logique d'amélioration continue, avec la participation active du salarié à la qualité, la sécurité et la performance collective. Conditions d'exercice Le poste est exercé sur site, aucune possibilité de télétravail n'est envisagée. Travail en intérieur dans un espace semi-industriel, propre mais un peu poussiéreux, avec le port obligatoire d'équipements de protection individuelle (EPI). Le poste nécessite une station debout prolongée. Le ou la salarié(e) peut être amené(e) à suppléer ses collègues pendant leurs congés, pour garantir la continuité de service. Conditions horaires Temps plein : 35 heures par semaine Horaires du lundi au vendredi Possibilité ponctuelle d'ajustement des horaires en fonction de l'activité Environnement de travail Vous travaillez dans un centre de tri industriel situé à Saint-Quentin-sur-Isère (38), au sein d'une équipe conviviale et bien encadrée. L'ambiance est respectueuse, stable et dynamique, avec un accompagnement à l'intégration (formation à l'arrivée). Aucune exigence de diplôme ou d'expérience, débutants bienvenus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos agences. Vos principales missions : Gérer les tâches administratives courantes : saisie des heures, suivi des congés, traitement du courrier Éditer les ordres de mission, suivre les notes de frais et organiser les déplacements Assurer la facturation client et le suivi des commandes fournisseurs Organiser les rendez-vous et les déplacements de la direction Mettre en forme les offres techniques et commerciales Être l'interface entre la direction, les équipes internes, les clients et les fournisseurs Activités complémentaires : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens Accompagner les actions commerciales : relances, prospection, suivi CRM Animer la communication externe : publications sur LinkedIn, Facebook, mise à jour du site internet Proposer et créer des contenus simples pour valoriser les projets et la vie d'agence Compétences attendues : Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Excellente expression écrite et orthographe irréprochable Aisance avec les outils de communication digitale (LinkedIn, Canva, CMS) La connaissance du logiciel Everwin GX serait un plus Profil recherché : Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et polyvalence Bon relationnel et esprit d'équipe Discrétion, fiabilité et réactivité
Nous recrutons un(e) agent(e) de tri pour un contrat en intérim. Vous travaillerez en équipe sur un site de recyclage de déchets industriels la journée, du lundi au vendredi. Missions : Contrôler les déchets déchargés. Extraire les ferrailles et matériaux recyclables. Trier les DIB sur la chaîne de tri. Alimentation de la presse à balle. Poste de travail debout. Mission sur de long terme avec des perspectives d'évolutions. Vous bénéficiez en plus de votre rémunération d'une prime de salissure + prime d'assiduité.
Vous effectuez le tri de matières telles que la ferraille, le carton, le tissu et le bois, à l'aide d'un tapis roulant dans une salle étanche. Vous assurez également le nettoyage de votre poste de travail pendant 30 minutes chaque jour. Les équipements de protection individuelle (EPI) fournis incluent : masque anti-poussière, lunettes de protection, tenue adaptée et casquette de sécurité. Le poste est basé à Saint-Quentin-sur-Isère, au sein d'un centre de tri récemment rénové par le groupe. Rémunération : Salaire au SMIC + primes de salissure + indemnité panier journalier de 6,50 EUR.
TRIANGLE, C EST... Plus de 170 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Recrutement BIOCOOP Voreppe Nous recherchons pour notre magasin alimentaire spécialisé Bio. Un(e) Employé(e) au rayon ultra frais libre service et rayon à la coupe. Mission quotidienne : -Monter le rayon à la coupe et assurer son remplissage dans la journée, -Assurer la bonne tenue du rayon libre service, -Assurer la traçabilité et les normes d'hygiène, -Conseiller et renseigner les clients -Autres taches de polyvalence ( mise en rayons, tenue de caisse, nettoyage ) CDD 35h 6 mois possible CDI par la suite. Salaire suivant Grille convention collective. Nous acceptons tous types de profils ayant à cœur de démarrer une aventure professionnelle où l'humain est au cœur du projet. Expérience dans la vente obligatoire. Expérience sur rayons ultra frais obligatoire Connaissances dans le bio obligatoire. Nous étudions toutes propositions sérieuses. Premier contact par Email avec CV + Lettre de motivation
Nous recherchons des agents de tri de matériaux (h/f) sur le secteur de Tullins. Vous aurez pour mission le tri de matériaux sur tapis roulant dans une salle climatisée. Horaire en 2x8 du lundi au vendredi
- accueil et relation client - opérations de caisse : ouverture et fermeture de caisse, comptage des prélèvements et du caisson, encaissements client, gestion des différents moyens de paiement... - enregistrement des achats client, manipulation des produits, pesée des fruits et légumes - vigilance sur les problèmes de prix ou d'étiquetage - vigilance sur le vol - participation aux inventaires - port de la tenue de travail et bonne présentation - travail les week-end et jours fériés Poste disponible à partir du 25/08/2025.
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS - Accueil physique et téléphonique du public et orientation des demandes, - Gestion des inscriptions scolaires et périscolaires, participation au suivi administratif - Accompagnement des familles pour les inscriptions - Envoi des communications : aux familles, aux écoles, aux partenaires - Suivi des modalités de facturation, d'encaissement et des impayés - Gestion des courriers et des courriels adressés au service éducation, utilisation de la « gestion électronique de documents », classement - Réalisation et mise en forme des documents (courrier, procédure, compte-rendu, etc) - Vérification des factures adressées au service - Gestion des dérogations scolaires : recensement, élaboration du dossier, réponse aux familles - Suivi financier des conventions des enfants à scolarité adaptée (ULIS) - Suivi des dossiers d'instruction à domicile - Réservation, annulation des transports pour la restauration scolaire - Planification des sorties scolaires prises en charge par la Commune - Commande de repas de la restauration scolaire en cas d'absence des référents - Participation à tous les événements de la direction - Continuité de mission avec la seconde assistante administrative PROFIL SOUHAITE : - Capacités rédactionnelles et sens de l'écoute - Sens du travail en équipe et du service public - Grande polyvalence des sujets, grande réactivité et disponibilité - Connaissance exigée du cadre réglementaire des collectivités territoriales, de l'éducation nationale, des accueils collectifs de mineurs et de toute structure recevant du public dans le domaine couvert par la direction - Connaissance des procédures financières et comptables relatives aux collectivités et aux secteurs périscolaires, à la scolarité, à l'enfance et à la jeunesse, maitrise du vocabulaire - Capacités avérées à accueillir des publics variés y compris dans un climat de tension - Discrétion professionnelle et respect du secret des informations personnelles transmises - Capacité d'analyse, qualités d'organisation, de rigueur et de patience - Baccalauréat ou diplôme professionnel dans le domaine administratif CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l'heure + régime indemnitaire (IFSE de 250 € bruts mensuels) - Prise de fonction souhaitée au 1er septembre 2025 - Durée du contrat de deux mois renouvelable - Remplacement d'un agent momentanément absent (le contrat dépendra des arrêts de travail de l'agent) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15 août 2025 : Les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 août 2025
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "MOIRANS-VOUREY" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 130 clients/jours. - Commissions : Env. 750€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ. Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement. Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts. Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ. Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants. Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation Suivre les non-conformités en relation avec le service qualité. Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour informatique (Fiche Article, prix, délais...) dans le respect des procédures du service. Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec le Directeur Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. Support Achats Faire ponctuellement des demandes de devis Négocier les prix. Effectuer du double sourcing. Répondre aux demandes de prix et délais des assistantes commerciales pour réalisation des devis. Le périmètre d'action pourra être adapte en fonction des besoins de l'entreprise. Profil et qualités requises : 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus. Capacité d'observation et d'analyse Anglais impératif, Espagnol serait un plus Méthodique, sens de l'organisation et des priorités Force de proposition --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut non-cadre Type de contrat : CDD 4 mois (Renouvellement du contrat possible, en vue d'embauche) Salaire : 2250€ brut/ mois pour 40h00 Voreppe (38)
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 08 Aout au 06 Septembre 2025. Horaires: 08h15/12h00//14h/17h20 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier - Gestion et enregistrements de commandes et tournées D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Au sein d'un collège, vous encadrez les élèves pendant les études, la récréation, la demi-pension et les activités entre 12h et 14h. Vous assurez le soutien scolaire auprès des élèves de la 6ème à la 3ème, l'accueil des parents et les tâches administratives courantes sur l'outil informatique (saisies des absences , petit secrétariat). Avoir si possible de l'expérience comme surveillant ou dans l'encadrement d'enfants/adolescents, être ponctuel et assidu. Diplôme Bac minimum exigé sinon s'abstenir. Bac+ 2 souhaité pour le soutien scolaire. Poste à pourvoir début septembre 2025
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD , dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.. Vos missions principales Vous effectuerez 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
À la croisée de la ville et de l'hôpital, les 2 700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque année plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays-Bas dans le domaine des prestations de santé à domicile. L'entreprise mobilise ses expertises multiples pour accompagner les prescripteurs dans la prise en charge à domicile de leurs patients dans de nombreux domaines thérapeutiques.
Dans le cadre de job saisonnier, nous recherchons un(e) agent(e) de soins H/F dont le rôle est de : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement) - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale Horaire en 10H Salaire à proratiser selon le temps de travail.
Novotel Voreppe recherche un réceptionniste en hôtellerie. Vos missions : QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : Accueillez et chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web. Avec vous, la qualité de service, c'est non négociable ! Optimisez le chiffre d'affaires hébergement de votre hôtel en assurant la promotion des meilleures chambres et en prenant les risques nécessaires pour effectuer de magnifiques « complets ». Mettez en avant l'ensemble des offres de service proposées à nos clients, notamment le pré-check-in et le fast check-out, et consacrez ainsi plus de temps à l'échange et à la relation. Conseillez nos clients sur les lieux à visiter, les endroits où dîner (après votre restaurant bien sûr), . et partagez les bons plans du moment que vous-même avez expérimentés. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Allez à la rencontre de nos clients : chez nous, plus de comptoir, uniquement un smartphone pour effectuer leur enregistrement. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique. Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. You can easily interact with English speaking clients. Optionnel : une 3ème langue est également souhaitée. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore ... Informations complémentaires: Salaire : 2079 € (Euros) par mois. Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025.
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres ? Plus qu'un hôtel, nous proposons un véritable lieu de vie tendance et cosy pour les familles, un concept de restauration locale et de qualité, des espaces de travail et des salles de réunions rénovées et modulables à la demande du client.Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre le groupe Grape Hospitality (110 hôtels).
Exploitation en maraichage biologique diversifiée recherche saisonnier pour un poste d'ouvrier agricole. POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE Le salarié recherche aura comme mission : - Plantations - Entretien des cultures - Récoltes - Vente Poste à temps plein,. Permis exigé car des déplacements sur les marchés de l'agglomération sont à prévoir. Le véhicule est fourni.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s Votre rôle en tant qu'agent service logistique : PROPRETÉ ET HYGIÈNE : - Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures - Vous participez aux commandes des produits d'entretien SERVICE RESTAURATION : - Vous participez au service des repas - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Gestion administrative générale : - Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. - Réception, tri, et distribution du courrier. - Rédaction et envoi de courriers, d'e-mails et de documents administratifs. - Classement et archivage des dossiers (physiques et numériques). - Suivi des agendas et prise de rendez-vous pour les agents immobiliers. 2. Gestion des dossiers immobiliers : - Préparation et suivi des documents de vente, de location et d'achat (promesses de vente, contrats de location, etc.). - Coordination des signatures de contrats (vendeurs, acheteurs, locataires). - Gestion des dossiers clients (constitution, vérification des documents requis, mise à jour des informations). - Suivi des demandes de travaux, coordination avec les prestataires et artisans pour les réparations ou rénovations. - Gestion des dossiers de sinistres (comme les dégâts des eaux) : déclaration à l'assurance, suivi des interventions, coordination avec les experts et suivi des indemnisations. - Suivi des paiements et des encaissements (acompte, loyer, honoraires). 3. Gestion des relations avec les clients : - Assurer le suivi des relations avec les acheteurs, les vendeurs, les locataires et les propriétaires. - Organiser et planifier les visites des biens immobiliers. - Répondre aux demandes de renseignements des clients potentiels. 4. Assistance aux agents immobiliers : - Préparation des dossiers pour les rendez-vous et les visites. - Tenue des tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance (ventes, locations, etc.). - Recherche de biens immobiliers en fonction des critères des clients. - Gestion de la publicité et de la communication (annonces immobilières, brochures, etc.). 5. Suivi juridique et réglementaire : - Veille juridique sur les réglementations en vigueur dans le secteur immobilier. - Suivi des déclarations administratives et fiscales liées aux biens immobiliers (copropriété, diagnostics, etc.). - Préparation des documents pour les notaires, avocats, ou autres parties prenantes légales. 6. Gestion financière et comptable : - Suivi des paiements, factures, et relances en cas de retard. - Gestion des comptes fournisseurs et clients. - Préparation des états financiers pour la direction ou les clients. Évolution salariale possible selon les compétences et l'ancienneté. Horaire de travail: lundi de 14 à 18h du mardi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h30 à 18h Poste à pourvoir fin aout/début septembre
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'assemblage et de l'envoi des plats froids et des desserts. Les missions: - mise en place de son poste de travail - nettoyage - plonge - dressage et envoi des plats froids Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Vous travaillerez du lundi au dimanche, services midi et soir, 2,5 jours de repos par semaine. Poste ouvert aux débutant-e-s et possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. SMIC hôtelier+prime+intéressement, à négocier selon expérience. Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans - 38430. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes - Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical - Conditionnement des pièces assemblées - Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) - Salaire : SMIC + Prime d'équipe + Prime d'habillage Longue mission en vue d'un CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché : - Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents) - Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication - Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis) - Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production - Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail - Fiabilité - Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication
Offre d'emploi - Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025: CDD du 25/08/2025 au 29/02/2026 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDD: CDD du 25/08/2025 au 29/02/2026 Temps plein (35h) - Temps partiel possible (35h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE ou équivalent ou BAC PRO ASSP obtenu Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % de la mutuelle prise en charge Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes : - Préparation de commandes sur la surface de vente - Accueil des clients - Manutention - Utilisation d'outil numérique CACES Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil dynamique - Expérience préalable en préparation de commandes - Titulaire du Caces Gerbeur obligatoire - être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.
MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez aux opérations de préparation de commandes dans un entrepôt logistique. Vous veillez à la qualité des préparations, au respect des délais et à la bonne tenue de votre zone de travail. Vos missions principales : Préparation de commandes à l'aide d'un chariot CACES 1 (manuel ou motorisé). Prélèvement des produits selon bon de commande ou commande vocale (picking). Contrôle visuel de la conformité des articles (quantité, référence, état). Filmage et étiquetage des palettes, rangement sur les quais d'expédition. Respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des cadences fixées. Participation au rangement et nettoyage de la zone de travail. PROFIL RECHERCHE CACES 1 (R489) valide obligatoire - expérience en logistique appréciée, mais débutant accepté si sérieux(se) et motivé(e). À l'aise avec le travail physique, le port de charges et le travail en entrepôt. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la précision. Bonne compréhension des consignes écrites et orales (lecture de bons de préparation, codes...). Ponctuel(le), rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
MISSIONS DU POSTE En tant qu'agent de parc, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de location. Vous réceptionnez les engins et matériels de chantier au retour des clients, vous réalisez un état des lieux, puis vous assurez leur nettoyage avant remise en stock ou en maintenance. Vos missions : Réception des machines et équipements (mini-pelles, nacelles, chargeuses, petits matériels...). Contrôle visuel de l'état général (pneus, carrosserie, niveaux, propreté...) selon une fiche de retour / check-list. Signalement des anomalies ou dommages constatés au chef de parc ou au service technique. Nettoyage complet des engins à l'aide du Kärcher haute pression ou autres équipements de nettoyage. Rangement et organisation du parc, aide aux chargements/déchargements si besoin. Participation ponctuelle à la préparation du matériel avant départ client. PROFIL RECHERCHE Débutant accepté, formation assurée sur place. Intérêt pour le matériel BTP, mécanique ou logistique. Sérieux, ponctuel, organisé, avec une bonne condition physique (manutention, travail debout, utilisation du jet haute pression). Savoir respecter des consignes simples, faire preuve de rigueur et de soin. Aisance avec les environnements extérieurs et travail en plein air. Le CACES R482 ou R489 est un plus (non obligatoire). Horaires de travail : Journée (08h-12h et 14h-17h) Salaire : 11.88€/h
MISSIONS DU POSTE Gestion de la caisse : Accueillir les clients, assurer les encaissements avec rigueur et rapidité, gérer les opérations de caisse (ouverture, fermeture, rapprochement), et veiller à la bonne tenue du poste. Mise en rayon : Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité des livraisons, étiqueter et ranger les produits en respectant les règles d'implantation du magasin et les standards merchandising. Conseil aux clients : Accueillir et orienter les clients, répondre à leurs questions techniques, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins en bricolage, matériaux, outillage, et les accompagner dans leurs choix. Entretien et organisation : Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de vente, participer à la gestion des stocks et aux inventaires, signaler les anomalies ou ruptures. Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité, contribuer à la dynamique du magasin. Flexibilité horaire : Être disponible pour travailler en horaires décalés, notamment le week-end, pour répondre aux besoins du magasin. PROFIL RECHERCHE Expérience : Une expérience significative dans le domaine du bricolage ou en magasin spécialisé est exigée, avec une bonne connaissance des produits (outillage, matériaux, quincaillerie, etc.). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et du conseil client, aisance avec les outils informatiques et les caisses enregistreuses. Qualités personnelles : Sens du service client, dynamisme, rigueur, polyvalence, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Disponibilité : Flexible, notamment pour travailler les week-ends et éventuellement les jours fériés. Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les priorités. Horaires de travail : Entre 09h et 19h (horaires variables), possibilité de travailler le dimanche matin Salaire : 11.88€/h
Intermarché Tullins recherche une personne avec expérience de la grande distribution, disponible immédiatement. - réception des livraisons - mise en rayon des produits - contrôle des dates de péremption et rotation des marchandises - étiquetage des produits, contrôle des prix - suivi des stocks - préparation de commandes, suivi de réapprovisionnement - respect des règles d'hygiène et de propreté, suivi des températures - participation à l'inventaire général CDD jusqu'au 03/01/2026.
En lien avec le Maire et l'adjoint en charge des travaux, et sous l'autorité de la secrétaire générale, vous serez chargé(e) de : - Diriger, coordonner et contrôler les tâches des trois agents du service - Planifier les travaux de maintenance et d'entretien (bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, matériel) - Suivre et contrôler les travaux réalisés par les entreprises - Participer à la réalisation des travaux et de la maintenance - Préparer et suivre l'exécution du budget des services techniques en collaboration avec le service de comptabilité - Participer à l'élaboration des projets communaux en lien avec la commission travaux et l'élu référent
- Montage et assemblage de pièces et sous-ensembles types établis, servantes d'atelier, meubles de rangement, etc. Vous serez amené à effectuer régulièrement du port de charges jusqu'à 10kg. - Accrochage/ Décrochage de pièces - Manutention - Entretien de son espace de travail Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel. Vous êtes motivé et vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une entreprise dynamique. Horaires en 2x8 Faction du matin. 5h-13h10 du lundi au jeudi et 5h-12h10 le vendredi (35h) Faction d'après-midi. 13h-21h10 du lundi au jeudi et 12h-19h10 le vendredi (35h)
En tant qu'Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements pour soutenir nos opérations industrielles. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la négociation avec les fournisseurs, à l'optimisation des coûts, la garantie de la qualité des produits et des délais. Vous serez acteur principal de la sélection des fournisseurs, et de la passation des commandes. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise pour assurer une coordination efficace et une livraison ponctuelle des matériaux nécessaires à la production. Votre expertise contribuera à renforcer la compétitivité et à garantir la satisfaction de nos clients. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) professionnel(le) avec un diplôme de niveau BTS, DUT, ou BUT, et une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous devez posséder une solide compréhension des principes d'achat et d'approvisionnement, ainsi qu'une connaissance des équipements industriels. Votre capacité à négocier efficacement, à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques sera essentielle. Vous devez également faire preuve d'une excellente communication, tant à l'interne qu'avec les fournisseurs, et être capable de gérer plusieurs projets simultanément. Une maîtrise des outils informatiques, notamment de Sage Gestion Commercial et Excel, serait appréciable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez contribuer à l'efficacité opérationnelle d'une entreprise industrielle innovante, et que vous êtes fort(e) de proposition, nous serions ravis de vous compter parmi nous.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Mécanicien (F/H) pour un client spécialisé dans le montage de machines spéciales sur Veurey-Voroize. Missions : - Monter, assembler, fixer les pièces et les éléments, et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. - Rendre compte des problèmes et des non-conformités, et informer son responsable des améliorations à apporter. - Assurer un suivi des délais et de leur respect, et faire remonter l'information en cas de retard. - Préparer et entretenir le matériel de l'entreprise, ainsi que les ensembles et sous-ensembles des machines. - Détecter, localiser et rechercher des solutions pour remédier aux défauts de fabrication. - Réaliser des tests de conformité pour valider son travail. - Gérer le stock d'occasion pour effectuer de petits remplacements de pièces grâce aux éléments déjà présents dans l'entreprise Profil : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances en lecture de plan et mécanique - Vous êtes patient, manuel et polyvalent Poste à pouvoir en intérim Rémunération selon profil sur 39h/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Horaires : journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-12 ans durant les mercredis à l'école primaire de Charnècles. - Participer à la préparation des activités et du programme un samedi matin par mois COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du public 3/12 ans - Connaissance et capacité d'organisation en matière de conduite d'animation et d'évaluation de projet - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail d'équipe - Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public 3-12 ans et les familles - Bonne communication écrite et orale - Expérience sur un poste similaire DIPLOMES Obligatoire : BAFA ou stagiaire BAFA, CAP petite enfance, diplôme ATSEM, BEATEP/BPJEPS, ou DUT carrières sociales ou BAFD Permis B. Transmettre votre candidature CV par mail à contact@lespetitspotes.org Type d'emploi : CDD Temps partiel, 11h hebdomadaire Durée du contrat : 11 mois renouvelable Salaire : 120€ à 140,00€ par jour Programmation : Travail en journée de 7h30 à 18h30 Permis/certificat: Lieu du poste : En présentiel sur l'école de Charnècles Date de début prévue : 27/08/2025
Les Petits Potes, association de plus de 200 adhérents, créée en 2001, est implantée à La Murette, Saint-Cassien, Réaumont, Saint-Blaise-du-Buis, Charnècles (Pays voironnais, Isère). Elle propose dans un cadre privilégié : un accueil de loisirs familial (3 -12 ans) pendant les vacances et les mercredis, des activités en TAP, un accompagnement aux projets ADOS, des événements familiaux et festifs. L'association Les Petits Potes existe depuis une vingtaine d'année et accueille en moyenne 250 enfa
La Micro-crèche Les Tipop's de Tullins sont à la recherche d'une nouvelle recrue pour compléter leurs équipes professionnelles et offrir un environnement bienveillant et stimulant aux enfants et leurs familles.L'histoire des Tipop's a débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, ou encore la verbalisation positive. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste à Tullins et 2 postes à Poliénas (nouvelle structure) : CDI 35h à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux faire partie de l'aventure, envoie ta candidature à l'adresse suivante : lestipops@gmail.com.
Offre d'emploi - Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI Temps plein (35h) - Temps partiel possible (35h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE ou équivalent ou BAC PRO ASSP obtenu Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % des transports en commun remboursés sur une base d'un abonnement 50 % de la mutuelle prise en charge Prime annuelle Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation administratif@lesbambinsdabord.fr
Offre d'emploi - Educateur de jeunes enfants TERRAIN (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI Temps plein (35h) - Temps partiel possible (32h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : Educateur de jeunes enfants Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % des transports en commun remboursés sur une base d'un abonnement 50 % de la mutuelle prise en charge Prime annuelle Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation administratif@lesbambinsdabord.fr
Offre d'emploi - Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI Temps plein (35h) - Temps partiel possible (32h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE ou équivalent ou BAC PRO ASSP obtenu Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % des transports en commun remboursés sur une base d'un abonnement 50 % de la mutuelle prise en charge Prime annuelle Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation administratif@lesbambinsdabord.fr
Vos missions: - Organiser et suivre les expéditions import/export (aérien & maritime) - Gérer les échanges avec les transporteurs, clients, douanes... - Veiller au respect des délais et exigences clients Conditions du poste :- Temps plein, 8h30-16h30 (lundi-vendredi, 1h de pause) - Taux horaire entre 13 EUR et 14,50 EUR selon profil - Primes de précarité prévues ?? Poste : Coordinateur transit import/export ?? Secteur : Saint-Égrève ?? Contrat : CDD jusqu'à fin août 2025 Votre profil: Bac +2 minimum (Commerce international / Logistique) Bonne maîtrise des Incoterms et de l'anglais professionnel Rigueur, autonomie et réactivité Bonne gestion du stress Envie d'intégrer un service international cet été ? Postulez !
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : - préparer la salle - dresser les tables - accueillir les clients - prendre leurs commandes avec une tablette - service des clients en salle et au bar - encaisser les clients - nettoyer la verrerie et préparer les boissons. Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Établissement ouvert du lundi au dimanche midi. Service en coupure ou en continu. Profils débutants acceptés si motivation pour le service restauration. Poste à pourvoir en septembre, 25h/semaine, temps complet 35h possible. SMIC ou plus selon profil et expérience. Primes et intéressement. Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Déchargement et manutentions diverses. - Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers. - Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings, - Suivi des délais et des interventions, - Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité, - Maintenance préventive et corrective des équipements, - Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité. - Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production. - Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes. - Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes. - Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles), - Optimiser les coûts et délais de production, - Concevoir et améliorer les outillages, - Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.), - Utiliser et actualiser les bases de données, - Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production, - Gérer les stocks et les modalités de manutention, - Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives, - Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques : - Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication, - Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif), - Respect des règles de métrologie et QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique, - Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Automatique & Industrie c'est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un ingénieur automaticien (F/H). Vos missions seront les suivantes : Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - d'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs, - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. De formation bac +5 avec une spécialisation dans l'automatisme/informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Vous avez un bon correct en anglais en particulier anglais technique et vous avez des notions d'électricité. Vous avez de bonnes connaissances des automates et plateformes logiciels Beckhoff. Votre bon sens pratique, votre créativité, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre dynamisme, sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d AI. Nous vous offrons : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur Physique-Chimie , vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Qui recrute ? Acteur mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. C'est également près de 12 000 employés dans le monde. L'entreprise s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans cette entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de leurs valeurs fondamentales sans compromis. Le Centre de Recherches et de Technologie, basé à Grenoble (Voreppe - 38), est situé dans un environnement scientifique de premier plan et un cadre de vie agréable. Il emploie environ 250 personnes. En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés. Vos missions Vous contribuez à la politique zéro accident deu groupe en appliquant toutes les règles ESS (Environnement Santé Sécurité) en rédigeant si nécessaire des PTG (Permis de Travail Général), en effectuant des visites de sécurité, en déclarant tout accident ou quasi-accident et en étant attentif à la sécurité des autres. Les principales missions techniques du poste sont : Vous dépannez ou améliorez le fonctionnement d'installations industrielles ou de laboratoires, comprenant des fours de Fonderie, des laminoirs de tôles d'aluminium, et plus généralement des systèmes de supervision d'atelier Vous participez aux opérations de maintenance dans le domaine de l'automatisme et de la régulation. Vous gérez et suivez des entreprises extérieures intervenantes en lien avec l'équipe ESS, prenant en compte la mise en place des plans de prévention et plans de surveillance de travaux mais également la réalisation technique. Vous participez aux opérations d'amélioration des équipements voire piloter en autonomie certaines opérations d'améliorations techniques. Vous participez au programme de métrologie du site en prenant en charge une partie de l'activité « instrumentation ». Votre profil Vous maîtrisez la programmation d'automates SCHNEIDER ? Vous maîtrisez la programmation de logiciels de supervision ou d'IHM (Interface Homme Machine) ? Vous êtes en capacité à gérer des dossiers techniques de maintenance ? Alors cep oste va vous intéresser ! Si en + vous avez une expérience de supervision d'entreprises extérieures et de travaux d'amélioration, que vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs alors vous êtes le candidat que nous recherchons ! L'entreprise propose : un poste en CDI- salaire à partir de 39k sur 13 mois, une cantine d'entreprise, des avantages groupe. Postulez! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien physique ou a distance, puis votre candidature sera transmise a mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Acteur majeur du transport public, notre atelier entretient et répare une flotte de bus et cars. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technique. À propos de la mission - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur bus/PL : moteurs, boîtes, ponts, embrayages, freins, suspensions, directions. - Effectuer les diagnostics (électronique et mécanique) et proposer les actions correctives adaptées. - Intervenir sur les systèmes électriques/électroniques embarqués, la climatisation et les équipements de sécurité. - Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires (CT, VGP.) et garantir la conformité sécurité/environnement. - Renseigner la GMAO, assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier. - Participer, selon l'organisation, aux astreintes/rotations d'équipes (matin/après-midi/nuit). Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Formation en maintenance véhicules industriels / PL / auto avec expérience confirmée en mécanique lourde (idéalement bus/PL). - Maîtrise du diagnostic via valises et logiciels constructeurs ; notions en haute tension appréciées (bus électriques/hybrides). - Esprit d'équipe, sens du service, respect strict des règles de sécurité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat, Groupe des Grands. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 1 septembre 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique soutenu par le Fonds Européen de Défense, vous prendrez en charge la gestion complète d'un projet européen collaboratif visant à développer une technologie avancée en détection infrarouge. Ce projet réunit un consortium de 10 partenaires européens : industriels, intégrateurs systèmes, centres de recherche et fournisseurs de technologies. L'enjeu est de consolider la souveraineté technologique européenne dans le domaine de la micro-électronique pour systèmes de défense, via le développement de détecteurs haute performance basés sur une technologie CMOS innovante. Vos responsabilités En tant que Chef de Projet, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et assurez la coordination entre les différents acteurs du projet (internes, partenaires, fournisseurs, Union Européenne). Vous garantissez l'atteinte des objectifs qualité, coût, délai. Pilotage du projet : Élaboration et mise à jour du planning projet (MS Project) Suivi des jalons techniques et contractuels Reporting régulier et mise à jour financière du projet Suivi des actions et coordination quotidienne Animation d'équipe & coordination : Management transverse d'équipes internes (architecture, conception micro-électronique, essais, technologies) Organisation des réunions d'équipe et techniques Suivi des prestations sous-traitées et des approvisionnements critiques Relations partenaires & Union Européenne : Coordination avec les 9 autres membres du consortium (réunions hebdomadaires, mensuelles, semestrielles) Préparation des livrables documentaires et interface avec la Commission Européenne Organisation des revues de fin de période et mise en place d'avenants Gestion des risques : Identification, analyse et suivi des risques projet Définition et pilotage des plans d'atténuation Compétences attendues Profil recherché : Formation Bac+5 (Ingénieur, Master technique) Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes ou collaboratifs Expérience dans un environnement micro-électronique / systèmes embarqués / défense Leadership reconnu, capacités de synthèse et excellent relationnel Anglais professionnel courant (environnement international) Maîtrise des outils de gestion projet (MS Project, Excel, etc.)
Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.
Nous recherchons pour notre client, expert des systèmes électriques, un(e) contrôleur(se) qualité mécanique (F/H) pour un poste basé sur la plateforme logistique de Moirans.Vos missions consisteront alors à : - réaliser le contrôle visuel des pièces, - effectuer de la lecture de plans, - utiliser un pied à coulisse et un tampon pour mesurer les pièces. Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous savez utiliser les appareils de mesure et les outils informatiques. Idéalement, vous disposez du CACES pont roulant. Vous êtes une personne rigoureuse, vigilante et autonome. Vous souhaitez intégrer une entreprise française en plein essor ? alors postulez rapidement ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Process Métier Retail F/H , avec pour principale responsabilité de devenir l'expert des solutions utilisées dans notre réseau de magasins et de leurs interactions avec l'ensemble de l'entreprise. Vous ferez évoluer et supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité vente des magasins succursales, le suivi client, le suivi du chiffre d'affaires et des stocks et le suivi de nos magasins affiliés. Missions : Collaborer ou conduire des projets de transformation des systèmes et les évolutions fonctionnelles applicatives, dans le périmètre fonctionnel retail. Recueillir et analyser les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou technique. Accompagner les équipes métiers lors des phases de cadrage et de conception fonctionnelle ; contribuer aux choix des solutions. Mesurer l'impact sur les processus magasins existant. Organiser et/ou contribuer aux différents comités de suivi et de pilotage. Rédiger les plans de test/validation, réaliser les recettes. Organiser et mettre en œuvre les déploiements et formations. Documenter les process métiers. Assurer le support aux utilisateurs et la rédaction de la documentation (processus métier). Travailler en collaboration avec des équipes métiers, techniques et des prestataires notamment dans le cadre des évolutions de nos magasins (ouvertures, intégration de nouvelles offres,.) Suivre et répondre à certains tickets relevant de votre périmètre d'expertise Accompagner et aider vos collègues en charge spécifiquement du support dans votre domaine Maitriser et faire évoluer la chaine applicative depuis le magasin jusqu'à l'ERP Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 45 - 55 K brut annuel en fixe + partie variable Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Idéalement, vous avez occupé des fonctions similaires et vous êtes diplômé(e) d'une formation dans l'informatique. Vous avez une expérience IT dans le retail Votre tempérament vous assure l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez une solution POS (Point of sales). Vous maitrisez l'écoute active pour comprendre et traduire les besoins métiers des différents interlocuteurs en besoins techniques. Vous aimez travailler en équipe Vous savez adapter vos priorités en fonction des évènements Votre engagement et votre dynamisme sont reconnus La connaissance de la solution CEGID Retail (Winstore/UR) et de D365 est un vrai atout.
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Support Applicatif F/H , avec pour principales responsabilités de devenir, l'expert des solutions et/ou de leur intégration au SI (D365, Cashontime, Notilus, .). Le périmètre fonctionnel : comptabilité générale & fournisseur, trésorerie, contrôle de gestion, réceptions / ventes & encaissements, note de frais, gestion des temps et reporting. Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions finances Assurer la maintenance corrective et évolutive Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations de niveau 2 et niveau 3. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaires à l'entreprise Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration en continue de notre ERP D365 sur les modules finances en priorité mais votre polyvalence vous permettra une activité sur d'autres domaines (supply chain, digital, retail.) Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique ou en finance, vous avez surtout une expérience réussie dans ce poste. Vous avez quatre cartes entre les mains : l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez de préférence Microsoft D365 FI/OP ou avez des compétences du domaine Finance d'un autre ERP majeur sur son marché. Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.
Bonjour, L'agence Field and People est à la recherche de 2 profils pour une mission à TULLINS : Mercredi 10 septembre ET Jeudi 11 septembre : il faut impérativement être disponible sur l'ensemble des dates 08h-12h : distribution de flyers aux abords de l'hôpital Rémunération : 14,20 €/heure et prise en charge des frais de transport
Nous recherchons pour notre client, entreprise de grande envergure de l'agglomération Grenobloise, un(e) operateur de montage de porte métallique. Missions : Récupérer et gérer le débit des matériaux conditionner les produits finis Filmer et stocker les produits conformément aux procédures Assurer le nettoyage de l'environnement de travail Manipuler des charges lourdes (port de charge régulier) Profil recherché : Capacité à effectuer un travail physique Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Expérience en industrie ou en manutention appréciée mais non obligatoire Conditions de travail : Horaires: 6H-13H10 du lundi au vendredi Rémunération : 12€ Avantages : Indemnité panier : 5€ Profil recherché : Capacité à effectuer un travail physique Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Expérience en industrie ou en manutention d'un an minimum
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Votre mission : Assurer les missions liées à la soudure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation poste de travail - Soudure MIG - MAG de barre en ACIER - Lecture de plan et schémas - Effectuer des contrôles réguliers des équipements - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Horaire de journée 7h30 -16h30 et le vendredi 7h30 - 12h Salaire entre 12EUR et 13.50EUR selon profil/expérience + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Minutie et sens des détails - Être manuel - Savoir travailler en autonomie mais également en équipe. Débutant accepté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous cherchez un poste pour développer votre carrière ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En tant que Area Sales Manager pour la distribution, vous serez rattaché au European Sales Manager Distribution. Vous êtes responsable des ventes d'un portefeuille spécifique au sein de la région EMEA. Vous assurez la promotion et la vente des produits Stepan par l'intermédiaire des distributeurs, dans le respect des normes de l'entreprise, en veillant à ce que tous les objectifs de vente soient atteints. Vous devrez : - Gérer, former et responsabiliser les distributeurs dans l'exécution de la stratégie de croissance des ventes. - Négocier des accords trimestriels de fourniture de prix avec les distributeurs. - Favoriser la collaboration et mobiliser l'organisation pour soutenir les activités centrées sur le client. - Établir et développer des relations étroites et durables avec les distributeurs - Soutenir les actions de l'organisation et des distributeurs pour résoudre les problèmes soulevés par les clients et permettre le développement des ventes dans leurs territoires respectifs. - Exploiter la plateforme SalesForce pour recueillir et partager les informations relatives aux clients. - Réaliser les objectifs commerciaux - faire du chiffre. - Construire un plan d'affaires territorial pour dépasser les objectifs financiers. - Participer activement à l'introduction de nouveaux produits et aux campagnes d'information sur le marché. - Tenir à jour les dossiers clients (rapports d'appels/histoire) dans SAP CRM selon les normes requises (dans un délai d'une semaine) et mettre à jour les prévisions.
MISSIONS DU POSTE Visites de chantier : Assurer une présence régulière sur les différents sites en activité. Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des normes environnementales. Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives. Réalisation d'audits SSE : Conduire des audits internes sur les chantiers pour évaluer la conformité avec la réglementation et les procédures internes. Rédiger des rapports d'audit avec recommandations. Support aux équipes opérationnelles : Accompagner les équipes travaux dans l'application des procédures SSE. Sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité et environnement. Fournir un appui technique pour la gestion des incidents/accidents. PROFIL RECHERCHE Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine SSE ou qualité, idéalement en milieu chantier ou BTP. Compétences techniques : Bonne connaissance des réglementations SSE. Capacité à conduire des audits et à analyser les risques. Maîtrise des outils bureautiques pour le reporting (Word, Excel, etc.). Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'organisation. Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes sur le terrain. Esprit d'analyse et rigueur. Mobilité : Permis B obligatoire. Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les chantiers à travers la France. Pas de mobilisation le week-end, sauf cas exceptionnel. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience Indemnités de déplacement
MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) à la direction du site ou au siège selon l'organisation, vous prenez en charge la gestion RH d'un site industriel (production, maintenance, logistique...) et contribuez au bon climat social, au respect du cadre réglementaire et à l'accompagnement des équipes. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du spectre RH opérationnel : Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des temps, arrêts, visites médicales, dossiers du personnel, etc. Suivi des relations sociales : animation des IRP (CSE), préparation des réunions, gestion des questions individuelles et collectives. Recrutement et intégration des profils (production, maintenance, logistique, encadrement.). Gestion des salariés intérimaires. Développement des compétences : plans de formation, suivi des habilitations, entretiens professionnels, etc. Conseil et accompagnement des managers de proximité sur les sujets RH du quotidien (absences, disciplinaire, législation, etc.). Participation à des projets RH transverses (QVT, sécurité, outils SIRH, politique salariale...). PROFIL RECHERCHE Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence / Master RH, Droit social ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel (site de production ou PME). Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des IRP. Capacité à travailler sur le terrain, proche des équipes, avec un bon sens du relationnel et de la confidentialité. Esprit autonome, rigoureux, orienté solution et opérationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un SIRH / logiciel de paie. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFRPA. Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes : - La gestion du dossier du demandeur d'asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier : - L'accompagnement du demandeur d'asile dans la totalité de ses démarches socio administratives et d'accès au droit ainsi que son rapprochement d'associations locales ; - La réponse aux impératifs médicaux sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, scolarisation, etc.) ; - La contribution pour les demandeurs d'asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et de chambres ; - La préparation de la sortie et l'étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 160 personnes, recrute ses futurs Pilotes (Agent de livraison). Le siège de l'entreprise est basé en Terre Dauphinoise au Pied du Parc de la Chartreuse à Grenoble (Saint Jean de Moirans). Nos Pilotes travaillent dans toute la France, au départ de leur domicile.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Des perspectives d'évolution - Mutuelle et prévoyance
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Animateur (H/F) pour le mois de septembre. Vous avez la possibilité de réaliser un ou plusieurs évènements : - vendredi 5 septembre - jeudi 11 septembre - vendredi 12 septembre - vendredi 19 septembre - jeudi 25 septembre Sous l'autorité d'un référent, vous mettrez tout en oeuvre à la bonne réalisation de Team Buildings professionnels. Missions: - Préparation et chargement du camion - Installation du matériel de jeu (arrivée 1h30 environ avant l'event) - Accueil des clients au micro (jauge moyenne 60 personnes) - Participation à l'animation - Débrief avec l'équipe d'animation et sur une plateforme Profil : - Idéalement issus d'une formation en animation (STAPS, BAFA/BAFD, BAPAAT, BEPEJEPS, BNSSA/MNS) mais pas forcément ! - Ou justifier d'une expérience similaire significative - Aisance relationnelle, bonne gestion du stress et dynamisme - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire. - Un bon niveau d'anglais est un plus Contrat à la journée en fonction des animations Rémunération et avantages : - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Tullin Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Hébergement sur le Village de l'amitié, un éducateur spécialisé. Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA à St Martin d'Hères. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités d'accueil et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier reçoit 31 adolescents de 13 à 18 ans avec une prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans, qui connaissent des difficultés personnelles et/ ou familiales. Le service ASMA est un dispositif qui propose un accompagnement social des jeunes proches de la majorité et des jeunes majeurs. L'ASMA est habilité à l'accueil de 23 jeunes. Lieu de travail : Village de l'Amitié - Noyarey En tant qu'éducateur spécialisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant, le jeune et le groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne. Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel Valoriser les capacités des jeunes, par le biais d'action socio-éducatives, pouvant être collectives, réalisées dans le cadre de projets individualisés Rédiger des rapports/notes à destination du juge ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'intervention Vous exercez vos missions en conformité avec les politiques publiques et les lois de protections de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de services, participez à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du Profil Idéal Vos qualités : Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Organisation d'actions collectives, travail partenarial Capacité à mener des entretiens Votre qualification Diplôme d'état EXIGE : Educateur Spécialisé - Assistante Social - Conseiller en économie social et familiale - Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) Spécificité du poste: Poste en internat - 4 jours par semaine - 1 WE sur 2 Temps complet Date de prise de poste : dès que possible os avantages si vous nous rejoignez Salaire brut annuel : à partir 25 826€ Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Le SEMO de Vienne, un établissement de l'association la Sauvegarde Isere exerce le suivi d'enfants dans le cadre de mesures judicaires (AEMO et AEMO renforcées), de mesures administratives (AED), de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), de l'aide à la gestion du budget familial (AGBF) et de l'accompagnement à l'économie sociale et familiale (AESF).
Aquila RH Voiron, agence indépendante de recrutement et d'intérim, c'est une équipe à taille humaine qui place les relations de confiance au coeur de son métier. Moi, c'est Mélanie, consultante dédiée au secteur industriel. Mon objectif : vous proposer des missions concrètes, proches de chez vous, et dans lesquelles vous pourrez vous investir. Pour faire face à un pic d'activité, mon client - une entreprise industrielle implantée à Moirans - recherche un manutentionnaire H/F pour une mission de 2 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail organisé et respectueux. Localisation : Moirans (38) - Contrat : mission intérimaire - 2 mois - Horaires : journée - Rémunération : 11,88 EUR brut /h + primes + IFM + ICP Vos missions: - Assurer la manipulation de charges et le transfert de produits - Participer au rangement et au nettoyage de la zone de stockage - Vérifier visuellement l'état des produits - Travailler en lien avec les équipes logistiques et de production - -Aider a la pose d'éléments de métallerie sur chantier - Aider a la fabrication d'éléments en atelier Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire - Le travail physique ne vous fait pas peur - Vous avez déjà occupé un poste similaire ? C'est un atout ! - Vous êtes disponible dès maintenant pour une prise de poste rapide - Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électro portatifs Permis B
CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien Atelier 2x8 H/F. En tant que Technicien(ne) d'Atelier, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la coordination et l'optimisation des activités de production. Vous êtes également un relais opérationnel du manager, avec un rôle de management fonctionnel et un lien quotidien avec les services techniques de l'entreprise (procédés, maintenance, qualité, ordonnancement.). Missions principales Production & Performance Réaliser et optimiser les opérations de production sur les équipements de votre périmètre. Animer les réunions QRQC1 (et QRQC2 sur délégation), passer les consignes. Analyser les écarts d'activité et exposer clairement les problématiques. Prioriser et planifier les activités, tenir à jour les indicateurs de production. Rédiger les comptes rendus et synthèses sur votre activité. Support Technique et Déploiement Participer au développement, à la qualification et à l'intégration de nouveaux équipements et procédés. Assurer le support en temps réel des moyens industriels de production. Suivre les qualifications procédés et prototypages. Optimiser la gestion des flux avec les équipes ordonnancement et flux. Qualité et Amélioration Continue Être garant du respect des règles de sécurité, qualité et clean concept. Suivre les indicateurs qualité de votre périmètre (scrap, fiches alerte, taux de hold...). Proposer des actions correctives issues de l'analyse des écarts d'activité. Piloter des projets d'amélioration continue en lien avec les différents services. Management Fonctionnel Être le relais du manager et le remplacer en cas d'absence. Garantir les standards, règles et comportements attendus au sein de l'équipe. Participer à la cohésion et au bon climat social. Rédiger et améliorer les procédures opératoires. Profil recherché Formation technique (Bac +2 à Bac +3 idéalement) en production, maintenance, microélectronique, ou domaine industriel équivalent. Expérience dans un environnement de production industrielle (semi-conducteurs, électronique, mécanique, etc.). Compétences en animation d'équipe, planification, gestion des priorités. Maîtrise des outils de suivi d'indicateurs et de résolution de problèmes. Bonne connaissance de la chaîne logistique, des équipements de production et des procédures qualité. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, initiative. Aisance relationnelle, sens du collectif, adaptabilité. Rémunération : 2326 € brut /mensuel +14,43 € brut par jour travaillé de prime d'équipe /6,21 € net Par jour travaillé de prime de panier / 11,5 jour pour une année entière de RTT.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour notre client basé sur Noyarey. Horaires multiples: nuit (3h45-8h45), matin (8h-12h) ou après-midi (15h30-19h30) Vos missions: Chargement, déchargement de camions Trier scanner et répartir des colis Dépotage de palettes Filmer des palettes
Vous souhaitez intégrer une entreprise de travail temporaire pas tout à fait comme les autres. Alors rejoignez notre équipe ! Plus de 53 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.
Sur une machine semi automatisé : Fabrication en béton de charpente & autres éléments en béton -Remplir le moule en béton (automatique) -A l'aide de la machine faire vibrer le béton + mise en place de la ferraille -démoulage des pièces
Depuis près de 20 ans, Koralp a conforté sa place de leader auprès des magasins de location de skis. En élargissant sa gamme de mobilier technique dédié au monde du ski, Koralp s'est imposé comme un interlocuteur incontournable des hébergeurs, écoles de skis, remontées mécaniques et particuliers propriétaires en station. Pour en savoir plus : www.koralp.com KORALP c'est également une entreprise à taille humaine composée d'une quinzaine de salariés de tous horizons et réunis autour d'un projet commun : rendre l'accès aux loisirs d'hivers et de montagne plus confortable. Cela est un aspect important pour nous afin de conserver une forte proximité avec nos clients et d'œuvrer pour le bien-être de nos salariés. Nous sommes une équipe ! Nous sommes situés à FONTANIL-CORNILLON (38), à 15 minutes de Grenoble. Nous recherchons un.e Assistant Import-Export H/F pour renforcer notre équipe Supply Chain durant la saison hivernale. Votre mission sera de gérer le suivi des commandes. À ce titre, vous êtes amené à valider les commandes et optimiser le planning des installations, en étroite collaboration avec les chefs de projets, le service " supply chain " et la R&D : Gestion et suivi des commandes clients - Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail) ; - Enregistrement des commandes via notre ERP ; - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production - Génération des bons de préparation à envoyer à la logistique ; - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ou supply chain ; Gestion du planning d'installation - Prise en compte des contraintes et disponibilités client - Allocation des ressources nécessaires : véhicules, monteurs - Réservation des hôtels - Constitution et transmission du dossier d'installation Post installation - Prise en compte des remarques sur les fiches d'installation - Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple F/H Gestionnaire ADV- Gestion des compléments de commande en lien avec le commercial Vous êtes par ailleurs amené(e) à : - Participez à la structuration de votre poste. - Etre en support et assurer le remplacement ponctuel de l'assistante Administration des ventes - Rechercher la performance et l'optimisation des moyens humains, techniques, technologiques et financiers alloués. Profil souhaité Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent - BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) DUT QLIO (Qualité Logistique Industrielle et Organisation) avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Sens de l'organisation - maîtriser la gestion des priorités Anglais opérationnel obligatoire (expérience à l'internationale appréciée). Investissement - point d'honneur à la qualité du service et des relations avec le client Maîtrise du Pack Office et à l'aise sur les CRM Un intérêt pour le ski et la montagne serait un plus. Bonne maîtrise de soi, adaptabilité face à l'imprévu Sens du Collectif - travail d'équipe - être source de proposition et assurer un bon niveau de reporting
Missions : Au sein de l'atelier et sur chantier, vous serez en charge de réaliser les opérations suivantes dans le respect des règles de sécurité : Fabrication à partir de plans d'ensembles acier Débit de profils acier (plats et tubes), traçage, perçage, façonnage, meulage, assemblage, soudure, ponçage et réalisation de réservations pour les quincailleries (serrures, ferme porte) Fabrication et montage : conception, fabrication et assemblage de structures métalliques (portes, portails, grilles, escaliers, garde-corps, etc.). Il y a un atelier pour la fabrication des ouvrages de 1 500 m2, équipé avec presses plieuses, cisailles, postes à souder MIG-MAG, perceuses, cintreuses, poinçonneuses, ponts roulants. Vous êtes méthodique, soigneux et rigoureux. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h15-12h00 / 13h00-17h00 - Le vendredi : 7h15-11h15 (à titre indicatif, cela peut être modifié si départ en chantier 6h30 ».
Installation et maintenance des lignes électriques : Grimper aux pylônes et vérifier les câbles et les isolateurs. Effectuer des travaux d'entretien et de réparation des lignes électriques. Surveillance et contrôle : Scruter les anomalies et anticiper les problèmes potentiels pour assurer le bon fonctionnement du réseau. Réaliser des inspections régulières pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. Interventions d'urgence : Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre le réseau en état, quelles que soient les conditions météorologiques. Renforcer les protections des lignes en cas de besoin. Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité pour éviter les accidents, notamment ceux liés aux chutes et aux risques électriques. Travail en hauteur et en extérieur : Travailler principalement en extérieur, souvent en hauteur, sur des poteaux, des pylônes ou des façades de bâtiments. 5 postes à pourvoir.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions Environnement & conformité réglementaire : Assurer une veille réglementaire active en sécurité (via Tennaxia). Déployer et animer des plans d'action (sensibilisation, gestion / tri des déchets, réduction des impacts, plan d'action "bruit", port masque ventilé). Gérer les produits chimiques (vérification de conformité, traçabilité, stockage sécurisé). Participer à la préparation des audits internes / externes liés à la sécurité (ex : audit ISO prévu en novembre 2025). Suivre les exigences en lien avec la certification ISO. Santé & Sécurité au travail : Animer les bilans sécurité quotidiens et les restituer en réunion opérationnelle. Piloter les audits sécurité et 5S sur le terrain (audit palan, rack, HIPOS). Co-animer les évaluations des risques professionnels (EVRP) avec suivi des actions correctives. Gérer et actualiser les Fiches de Données de Sécurité (FDS). Participer aux analyses d'accidents / incidents et assurer le suivi des actions correctives/préventives. Suivi réglementaire & formation : Mettre à jour les fiches d'exposition aux agents chimiques / dangereux (outil SEIRICH). Rédiger et maintenir à jour les fiches de sécurité au poste (FSP). Collaborer avec les RH pour le pilotage des formations obligatoires et le suivi des habilitations réglementaires. Accueil sécurité & intégration : Organiser les accueils sécurité des nouveaux arrivants, intérimaires, sous-traitants (y compris recyclages). Mettre à jour les supports pédagogiques (livret sécurité, affiches, vidéos.). Contribuer à un parcours d'intégration HSE impactant, notamment dans l'accompagnement d'un futur préventeur. Gestion de projets - Process & Produits chimiques : Piloter ou accompagner des projets d'amélioration liés aux produits chimiques (réduction, substitution, automatisation). Identifier et suivre des actions d'amélioration continue HSE (LEAN, Kaizen...). Être référent(e) HSE dans les projets industriels (nouveaux équipements, réimplantation, évolution process). Travailler en collaboration avec les équipes techniques, qualité, maintenance et production. Profil recherché : Formation Master en HSE, chimie industrielle ou sécurité des procédés. Expérience confirmée de 10 ans minimum en environnement industriel (idéalement sites chimiques, manufacturiers ou de process). Maîtrise des outils réglementaires et HSE : Tennaxia, SEIRICH, FDS / FSP, audits ISO. Forte présence terrain, bon relationnel, pédagogie, rigueur, autonomie. Solides compétences en gestion de projets transverses HSE. Maîtrise de l'anglais professionnel, l'italien est un plus.
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique auverhonalpin. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Acteur mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. C'est également près de 12 000 employés dans le monde. L'entreprise s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans cette entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de leurs valeurs fondamentales sans compromis. Le Centre de Recherches et de Technologie, basé à Grenoble (Voreppe - 38), est situé dans un environnement scientifique de premier plan et un cadre de vie agréable. Il emploie environ 250 personnes. En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés. Vos missions Vous concevez, développez, dimensionnez et optimisez les opérations unitaires et procédés de traitement de l'eau mis en œuvre pour la transformation des alliages d'aluminium, les traitements de surface ou le traitement des effluents et le recyclage de l'eau. Les études peuvent être appuyées par des essais à l'échelle laboratoire ou pilote sur le site industrile, ou directement en coordination avec les équipes d'un site de production (bureau d'étude, atelier exploitant, laboratoire de contrôle). Vous assurez le suivi des projets, vous rédigez les documents techniques (spécifications et schémas fonctionnels, revues techniques d'offres, définition et interprétation des plans d'essais, bilans matière, rapports techniques, etc.), vous rendez compte aux clients internes - responsable de projet R&T et responsable d'unité de production - dans le respect Qualité / Coûts / Délais. Vous développez la compétence métier, assurez le développement des outils et méthodes associées, réalisez la veille scientifique et technologique, assurez la capitalisation des innovations, développez les réseaux internes et externes à une échelle internationale (laboratoires, sous-traitants, partenaires, experts, participation à des conférences). Vous assurez l'assistance technique aux ateliers des usines en France et en Allemagne principalement, éventuellement aux USA, pour l'identification et la résolution de problèmes de production ou l'optimisation incrémentale, nécessitant une expertise et un appui des moyens analytiques de l'entreprise. Vous respectez les règles et consignes Environnement / Santé / Sécurité (ESS), notamment pour la bonne réalisation des essais dans les laboratoires, ateliers pilotes et usines. Votre profil Vous êtes diplômé Ingénieur ou Master II en Chimie, Génie chimique, Traitements de surface ou Traitement de l'eau. Vous disposez d'une expérience significative (7-10 ans) dans des industries de procédés avec un rôle d'ingénieur R&T, idéalement dans les traitements de surface de l'aluminium, le traitement de l'eau ou des effluents aqueux et rejets. Vous disposez de solides connaissances techniques et scientifiques
CDD - CHARGE.E DE MISSION RECHERCHE DE FINANCEMENTS ET APPUI A LA COMMUNICATION 1. CONTEXTE Depuis 2009, l'Atelier Paysan accompagne les paysannes et paysans dans l'acquisition d'une autonomie technique sur leurs fermes, en proposant la co-conception et l'autoconstruction d'outils et de bâtiments agricoles adaptés à leurs besoins. Trois entités se sont désormais structurées à la suite de cette initiative : - La SCIC (société coopérative d'intérêt collectif) l'Atelier Paysan, qui porte le cœur commercial des activi-tés - « Soudons, fermes ! », le réseau des essaims issus de la dynamique d'essaimage initiée en 2023 par la SCIC pour porter à l'échelle de leur territoire tout ou partie du projet de l'Atelier Paysan - Communs Paysans, une association loi 1901 créée en 2024, en charge de diffuser et de préserver les "com-muns" dans le domaine des technologies paysannes et de la démocratie alimentaire, notamment ceux issus du travail de l'Atelier Paysan. Il s'agit de savoirs et savoir-faire liés à la conception d'outils et de constructions agri-coles, diffusés notamment à travers des plans, illustrations, livrets, notices d'assemblage et d'utilisation, ainsi que des données issues de travaux scientifiques et politiques. Basée en Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes, l'association agit à l'échelle nationale. 2. MISSIONS Le ou la chargé.e de mission recherche de financements et appui à la communication sera placé.e sous supervision de la direction, et travaillera en étroite collaboration avec les responsables d'activité Concernant le volet financements (70 à 80%), les principales missions seront : - Le montage et le dépôt de dossier (rédaction technique et budgétisation) aux appels à projet préalablement identifiés et priorisés, dans le respect des règlements d'intervention de chaque financeur - La gestion et le suivi des relations administratives avec les financeurs depuis le dépôt et le conventionnement, et durant toute la période des programmes - La supervision et la transmission des rapports et bilans intermédiaires et finaux auprès des financeurs : coordonner les différentes contributions nécessaires à l'établissement des rapports finaux ; garantir le respect des calendriers de remontée ; transmettre aux financeurs selon les modèles imposés ; suivre les versements - La veille et l'identification de nouvelles opportunités de financements en fonction du programme d'action Concernant le volet communication (20 à 30%), les principales missions seront : - La coordination des rédactions des actualités du groupe l'Atelier Paysan, en lien avec les référents concernés : actualités outils, formations, politiques, partenaires. - La publication d'informations sur les sites internet et réseaux sociaux du groupe - La rédaction et la publication d'une newsletter mensuelle, en lien avec les pôles d'activités - La coordination de supports visuels de communication selon les trames existantes (réseaux sociaux, affiches..) - La gestion de la photothèque, incluant la garantie des droits d'auteur et droits à l'image 3. PROFIL RECHERCHE Domaines de compétences et expériences souhaités : - Capacités rédactionnelles et argumentaires adaptées à la présentation de dossiers de financement ou à des canaux de communication - Maîtrise des mécanismes de financements publics et privés (règlement d'intervention ; cofinancement ; éligibilité et plafonnement des dépenses) - Aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs internes et externes - Rigueur, capacité d'organisation, de planification et de gestion - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques ; capacité à concevoir et à utiliser des tableaux de bord - Maîtrise de l'orthographe - Aisance avec les réseaux sociaux et l'utilisation de logiciels simples de conception graphique - Ouverture d'esprit, implication et travail en équipe - Sensibilité pour l'agroécologie paysanne
La crèche associative parentale La Ruche, (anciennement La Balancelle) recherche pour son association un.e personne titulaire du CAP Petite Enfance à temps complet en CDD (* autres diplômes acceptés voir en fin d'annonce) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès la rentrée 2025/2026. Durée : 6 mois Poste à pourvoir au 25.08.2025. Vous êtes au bénéfice du CAP Petite enfance , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! La Ruche est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.la professionnel.le recruté.e à ce poste -Autonomie et prise d'initiatives adaptées essentielles! - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité. -Auprès des enfants : Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : 1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. 2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant) 3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation 4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents CONTRIBUTIONS COLLECTIVES S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle o Être disponible pour les remplacements o Avoir un esprit d'équipe o Communiquer avec les parents, les solliciter o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif o Être force de proposition o Participer aux activités inter-structures et à la vie associative Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Câbleur (F/H) pour un client situé sur la commune de Moirans. Missions: - Réaliser le montage des boitiers - Assembler les engrenages - Assurer le montage des cartes électroniques - Tester les cartes, contrôle qualité - Emballage Profil: - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Habilitations électriques ou diplôme électrotechnicien est un plus - Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée : lundi à jeudi 7h30 - 16h15, vendredi 7h30-12h30 Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant + 13ème mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe. Missions : - Gestion de la remise en service des machines. - Effectuer les diagnostics, - Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements. - Vous menez les actions de remise en état - Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance. - Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan - Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. - Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 2X8 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en dispensant un enseignement technique et un programme de formation adaptés Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Enseignement technique - Formation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceVous travaillez au sein d'un DIEM (Dispositif Institut d'Education Motrice) qui accompagne des enfants et jeunes adultes de 6 à 23 ans dans leur projet d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Le public accompagné est en situation de handicap moteur ou de TSA (avec ou sans DI). Rattaché (e) à la Plateforme Appui Conseil (PAC), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. La PAC, soutient et accompagne les personnes dans leur projet scolaire et professionnel (entre 14 et 23 ans). Vos missions sont plurielles : Accompagnement des personnes concernées - Mise en place d'ateliers de groupe afin de permettre aux personnes d'expérimenter différentes situations de travail et de les préparer à des stages professionnels. (Espaces verts, sous traitance, petits travaux.) - Développer et animer des immersions professionnelles dans le milieu protégé et ordinaire. L'objectif sera de mettre les personnes en situation concrète de travail et leur permettre de se faire une représentation réaliste des environnements professionnels. - Adapter les outils et les environnements de travail au handicap de la personne, en collaboration avec les professionnels rééducatifs (outils techniques, visuels, de compréhension.) - Mettre en place des ateliers individuels, et identifier en fonction d'un besoin. Travail en partenariat - Développer un réseau en réponse aux besoins des personnes accompagnées, tant par la recherche de lieux d'immersions professionnelles que pour des stages éventuels. Travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet global des personnes - Communiquer, échanger les informations et interagit au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour le bénéfice de la personne. Profil recherché : Qualification requise : Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé. Expérience exigée : Une expérience de 3 ans est un plus. Compétences requises : Vous avez une connaissance du handicap TND et troubles moteurs. Vous avez une bonne expérience d'accompagnement des publics en situation de handicap Vous avez de bonnes connaissances des différents outils et moyens d'adaptation et de compensation Vous avez des connaissances techniques vous permettant d'animer des ateliers professionnels Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez de bonnes capacités de planification et d'organisation Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives Vous avez de bonnes compétences en informatique.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de fabrication (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces béton situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Assemblage et montage des moules selon le plan de fabrication - Positionner et fixer les armatures métalliques à l'intérieur des moules - Réaliser le coulage du béton et en assurer la répartition homogène à l'aide d'un équipement mécanisé - Contrôler la conformité des pièces selon les critères qualité - Procéder au démoulage des éléments en béton une fois le temps de séchage respecté Profil : - Une première expérience en industrie est demandée - Une expérience en maçonnerie est un plus - Lecture de plan, utilisation machines robotisées - Autonome, ponctuel, investi Horaires : 04h30 - 12h30 Rémunération : TH selon profil + paniers + heures de nuit Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur du Fontanil-Cornillon et ses alentours (Saint-Egrève, Voreppe, ...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Dans le cadre de son activité de recrutement, le cabinet Manpower Grenoble accompagne l'un de ses clients, acteur industriel reconnu dans le secteur de la transformation de matériaux, dans le recrutement d'un Opérateur Régleur H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au sein d'un atelier de production dynamique et structuré, équipé de presses à découper variées. Rattaché au service production, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des cycles de fabrication. Référent technique de votre îlot, vous êtes en charge du démarrage des séries, des changements de séries et de la résolution des aléas en cours de production. Vos principales missions seront : -Préparer les équipements : montage et réglage des outils de découpe, réglages des capteurs, approvisionnement en matière. -Suivre la production : surveillance du cycle de fabrication, contrôle qualité, ajustements en cas de dérive, maintenance de premier niveau, suivi des indicateurs. -Transmettre votre savoir-faire : accompagnement technique des opérateurs, formation sur les équipements spécifiques, intégration des nouveaux arrivants. -Produire : vous participez activement à la production au même titre que l'équipe opérationnelle. Vous êtes... . issu(e) d'un CAP/BEP ou Bac pro en mécanique, maintenance industrielle ou découpe/emboutissage, ou fort(e) d'une expérience significative dans ce type d'environnement ? Vous êtes rigoureux(se), pédagogue, réactif(ve) et avez un bon sens mécanique ? Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'amélioration continue de la production ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines pour rejoindre notre équipe et accompagner le suivi RH de nos 130 collaborateurs. Vos missions : Au sein du service RH, vous participerai au suivi administratif RH des collaborateurs, de leur entrée dans l'entreprise, à leur sortie, en passant par leur embauche, leur intégration, leur formation, leur suivi de temps de travail etc. Vos principales missions seront : (selon le profil) - Contrôle des temps de service du personnel roulant - Contrôle des temps de pauses en accord avec la réglementation du personnel roulant - Attribution des indemnités de déplacement - Gestion des visites médicales - Gestion des demandes de travailleurs détachés - Gestion administrative des embauches - Gestion administrative des arrêts de travail - Gestion administrative des entretiens professionnels - Gestion administrative des avis à tiers détenteurs - Mise à jour et création d'indicateurs de suivi - Réalisation d'analyses mensuelles diverses - Mise en forme de documents - Gestion dossiers divers (mutuelle, prévoyance, variables de paie etc.) Votre profil - Formation en ressources humaines ou administration des entreprises (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction d'assistanat RH - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, CRM) - Bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : De 26 400€ à 27 600€ (selon profil) - Mutuelle et prévoyance
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Au sein du DIEM et dans le cadre des politiques publiques sur l'école inclusive et du projet associatif, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les Unités Prépa Métiers, externalisées au sein d'un lycée Privé sur Voreppe. Vous accompagnez au quotidien et sur le site du lycée, un groupe d'une dizaine de jeunes, âgés de 14 à 18 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice les missions suivantes : Vos missions principales sont d'aider l'élève : - dans son parcours scolaire - dans la réalisation de ses activités d'apprentissage sur les temps de classe ou d'étude - d'assurer une présence éducative au quotidien - d'assurer les trajets du jeune du lycée au domicile Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice les principales tâches suivantes : - Aide dans la posture d'élève au sein de l'établissement scolaire - Aide à l'installation en classe et sur son poste de travail - Aide au travail scolaire : assistant scripteur et/ou lecteur, aide à l'organisation et devoirs, soutien à l'écriture ou à la prise de notes, à la manipulation de matériel, à la saisie sur ordinateur - Aide à la mise au travail, au recentrage - Usage et évaluation des outils mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire du DIEM - Lien avec l'équipe éducatif et enseignante Profil recherché : Capacités d 'écoute et de mise en confiance, Connaissance et prise en compte des besoins du public accueilli, Connaissances des règles d'hygiène et de manutention, Travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissances sur l'autisme seraient appréciées, Distance professionnelle Diplôme DEAES attendu ETP : 0.9 Contact : Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à Anhabel ALONZI, Adjointe de direction, *** (voir postuler)
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Au sein du DIEM du Chevalon à Voreppe et dans le cadre des politiques publiques sur l'école inclusive et du projet associatif, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les Unités Prépa Métiers, externalisées au sein d'un lycée Privé sur Voreppe. Vous accompagnez au quotidien et sur le site du lycée, un groupe d'une dizaine de jeunes, âgés de 14 à 18 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice les missions suivantes : Vos missions principales sont d'aider l'élève : - dans son parcours scolaire - dans la réalisation de ses activités d'apprentissage sur les temps de classe ou d'étude - d'assurer une présence éducative au quotidien - d'assurer les trajets du jeune du lycée au domicile Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice les principales tâches suivantes : - Aide dans la posture d'élève au sein de l'établissement scolaire - Aide à l'installation en classe et sur son poste de travail - Aide au travail scolaire : assistant scripteur et/ou lecteur, aide à l'organisation et devoirs, soutien à l'écriture ou à la prise de notes, à la manipulation de matériel, à la saisie sur ordinateur - Aide à la mise au travail, au recentrage - Usage et évaluation des outils mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire du DIEM - Lien avec l'équipe éducatif et enseignante Profil recherché : Capacités d 'écoute et de mise en confiance, Connaissance et prise en compte des besoins du public accueilli, Connaissances des règles d'hygiène et de manutention, Travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissances sur l'autisme seraient appréciées, Distance professionnelle Diplôme DEAES attendu ETP : 0.9 Contact : Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à Anhabel ALONZI, Adjointe de direction, *** (voir postuler) Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (15 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
L'agence ACE EMPLOI Domène recherche pour l'un de ses clients situé à Veurey-Voroize, un(e) OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION. Missions liées au poste (en salle blanche) : - Manutention - Encollage au coton-tige - Contrôle de pièces à la binoculaire Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin octobre 2025. Rémunération : 1977€75 bruts pour 160h33 + prime d'équipe 14€43 bruts par jour travaillé + 6€21 de panier + 80€80 de prime de tenue par mois Horaires : en 2x8 (5h/13h ou 12h30/20h30). Expérience sur poste similaire (horlogerie, réalisation de maquettes, câblage d'armoires) appréciée. Minutie et précision. Calme. Rigueur. Organisation.
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Missions d'entretien des locaux : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien, vous intégrez l'équipe d'une école pour assurer l'entretien des locaux : - Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Entretien des blocs sanitaires - Entretien de cuisine / frigo / micro-onde / cafetière - Balayage à sec et humide des sols - Dépoussiérage du mobilier - Lavage de plinthes - Désinfection des points de contact - Collecter, trier, stocker et évacuer les déchets courants - Sortie des containers suivant les jours de collecte - Approvisionner les consommables - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produit - Livraisons des produits d'entretien - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter les consignes d'hygiène - Contrôler l'état de propreté des locaux - Bien suivre les plannings des salles - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations divers : installations, services et débarrassage. - Gérer le stock des produits entretien sur le site - Entretien du linge et du matériel mis à disposition - Commande de produits, vérification de la commande - Mettre en place et débarrasser les salles de réunion - Rendre compte à sa hiérarchie - Changement de site - Respect impératif des délais liés au nettoyage des locaux - Décapage et mise en cire des sols, lavage de moquette Missions d'animation périscolaire : Placé(e) sous l'autorité du directeur des ACM, vous intégrez l'équipe d'une école pour animer les accueils périscolaires : Mettre en œuvre des animations - Proposer et mettre en place des activités artistiques, sportives, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 3 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils - S'assurer du matériel disponible pour les activités - Prendre connaissance du Projet Educatif du Territoire afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - S'impliquer dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs - Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Contribuer au suivi administratif de l'accueil collectif de mineurs - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire - Contribuer à tenir à jour les documents : fiches sanitaires, dossiers des animateurs, affichage règlementaire notamment Jeunesse et Sport - Transmettre le prévisionnel et les commandes de repas au prestataire de restauration scolaire - Rédiger des procédures - Gérer le matériel pédagogique : commande et suivi - Contribuer à la gestion budgétaire : suivi du budget de la structure - Faire remonter les demandes d'interventions techniques Encadrement des enfants - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir) - Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements - Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI - Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne - Faire l'appel dans les classe, transmettre les informations auprès du référent et de l'adjoint, pointer, noter et accompagner les enfants sur les temps périscolaires - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de l'activité - Maîtriser et connaître les PAI
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes déjà opérateur(trice) dans le domaine de la plasturgie et vous souhaitez évoluer vers un poste qualifié de régleur(euse) en plasturgie ? Vous êtes jeune diplômé(e) du secteur de la plasturgie en recherche d'un poste vous permettant de poursuivre le développement de vos compétences ? Nos formations internes comme externes (en centre de formation plasturgie) vous permettront cette évolution. Fort de votre motivation et de votre envie d'apprendre, vous intégrerez une équipe de régleurs et serez formé(e) au poste dans toutes ses dimensions. Vos activités principales : - Réglage et management d'équipes : en tant que régleur(euse), vous assurez les tâches techniques de lancement et de suivi des séries (assurer le montage des moules et le réglage des machines). Vous êtes positionné(e) en binôme le temps d'apprendre ces techniques. Vous managez une équipe et gérez sa production. Vous êtes le / la garant(e) de la qualité des pièces produites et de la productivité de votre équipe. - Production : en tant qu'opérateur(trice) en plasturgie, vous assurez des tâches de production entre 30% et 40% de votre temps (moulage de pièces de compression). Profil : Bac pro / Bac + 2 en plasturgie. 2 ans d'expérience en tant que régleur(euse) en plasturgie souhaitée. Forte motivation et envie d'apprendre. Salaire : à négocier Avantages : - Tickets restaurant - Primes - Intéressement et participation - Mutuelle Horaires : 35h réalisées sur 4 jours ou 4,5 jours en fonction des équipes : vous bénéficiez d'un vendredi complet ou d'un vendredi après-midi non travaillé dans la semaine. Aptitude au travail en 2*8, avec occasionnellement du travail de nuit (environ 5 semaines par an). Précautions contre le COVID-19 : - Consignes de distanciation sociale et procédures renforcées de désinfection et de nettoyage
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Technicien.ne de maintenance. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché.e au Responsable des Services Généraux, votre mission principale est de répondre aux demandes de maintenance préventive et curative des moyens de production et des bâtiments sur les sites de Saint Gervais et La Rivière. Pour cela, vous êtes chargé.e de : Maintenance des moyens de production : - Assurer les actions de maintenance préventive définies par le Responsable des Services Généraux. - En fonction des besoins, assurer le dépannage et la maintenance curative des moyens de production afin de limiter au maximum leurs arrêts. - Participer à la définition des besoins nécessaires (pièces de rechange, outils de dépannage, etc.). - Participer à la formation des équipes aux tâches de maintenance préventive. - Participer à la maintenance préventive et à l'entretien des équipements et dispositifs périphériques. Maintenance des bâtiments : - Participer à l'entretien des bâtiments et à la gestion de différentes pannes ou problèmes sur chacun des deux sites. Vous participez activement à la mise en place d'un ou plusieurs outils de suivi des travaux de maintenance préventive, et des travaux de maintenance curative le cas échéant. Vous serez amené.e à participer à des groupes de travail d'amélioration continue et à contacter les constructeurs et fournisseurs si nécessaire suivant le type de pannes ou de travaux de maintenance spécifiques à effectuer. Venez développer votre potentiel ! - Bac Professionnel Technicien de maintenance des équipements industriels et une expérience de 3 ans minimum - Connaissances de la maintenance industrielle et des outillages - Vos atouts : rigueur, esprit d'équipe, autonomie et réactivité. Vous êtes aussi un bon communicant quand il s'agit de mener des actions de maintenance préventive. L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une flexibilité du temps de travail - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : Remplacement - Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi - Lieu de travail : Saint Gervais (38) + La Rivière (38) - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : ASAP - Rémunération : Selon profil Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. - Etape 3 : Entretien avec le Responsable du service et la RRH - Etape 4 : Entretien avec Le Directeur Industriel
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Profil : Permis D, carte chrono et carte de qualification obligatoire à jour. Disponible. Ponctuel(le). Courtois(e). Gestion du stress. Polyvalent(e). Savoir compter et faire un reporting. Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette Offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Aquila RH Voiron, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, c'est un accompagnement de proximité, adapté à chaque parcours professionnel. Bonjour, vous êtes disponible pour une mission estivale dans le domaine du transit aérien/maritime ? Nous recrutons un agent de transit / ADV import-export sur l'agglomération de Grenoble, dès que possible jusqu'à fin août 2025. Vos missions: ?? Compétences clés : - Organisation, suivi, contrôle des transports - Relation client, gestion du stress, autonomie - Bon niveau d'anglais + connaissance des Incoterms ?? Lundi au vendredi - 8h30 à 16h30 (1h de pause) ?? Taux horaire entre 13 EUR et 14,50 EUR + prime de fin de mission Votre profil: Intéressé(e) ? Écrivez-moi ! Julie DUBEY - Aquila RH Voiron - Formation Bac +2 minimum en commerce international - Maitrise de l'anglais oral et écrit
ACE emploi à Domène recherche pour son client, leader mondial de la mobilité partagée, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS. Caractéristiques du poste : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : Mission intérim - 3 mois renouvelables. Salaire : entre 2 300€ et 3 000€. Horaires de missions : semaine / week-end. Les plus notre client : prime : montagne- dimanche - panier - casse croute. Indemnité : tenue - repas. Réf : 3805-125 Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat 7h-14h/14h-21h Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 31 juillet 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée, stable et solidaire ? Alors c'est parfait, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Notre établissement, La Maison de nos aînés VAL MARIE à Vourey proche de Voiron en Isère, recherche un cuisinier en CDD. Notre objectif ? prendre soin de nos 50 résidents en participant à leur redonner le sourire pendant les repas. Vos missions principales : Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et du/de la chef-fe de cuisine, en lien fonctionnel avec la cadre de santé, dans le cadre du respect du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : Réaliser les préparations culinaires : Réaliser les préparations culinaires chaudes, froides, et celles propres à l'alimentations adaptées (régimes). Respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, des normes HACCP, du Plan de maitrise sanitaire, d'allergènes. Participer au bon nettoyage et de la désinfection des locaux et du matériel de production Participer au bon rangement des matières premières (respect de la rotation du stock, surveillance des dates de consommation, rangement aux bonnes températures et dans la bonne chambre froide). Gestion d'équipe : En soutien du/de la chef-fe de cuisine ou en remplacement, contrôle des taches à effectuer / Contrôle du bon respect des règles (d'hygiène, HACCP, de travail.) / Veille à la cohésion d'équipe. Informations complémentaires : Vous travaillerez 1 semaine sur 4 jours et 1 semaine sur 6 jours avec un week-end sur 2. Une pause est prévue avec le repas fourni (en avantage en nature). 6h00-13h30 roulement un weekend sur 2 travaillé Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité, investie et passionnée - vous partagez nos valeurs humanistes, le bien-être des résidents est votre leitmotiv et vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le GEIQ Service Emploi Paysage recrute à Veurey-Voroize ! Sur 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier d'Exécution Paysagiste en alternance afin d'obtenir le niveau CAP Ouvrier du Paysage : un niveau reconnu par la branche professionnelle dans toute la France ! Vous serez formés en alternance sur les techniques d'entretien des espaces verts, d'horticulture générale et travaux de création / aménagement paysager. - Vous disposez d'une première approche du métier et vous souhaitez concrétiser vos compétences ? - Vous avez un projet de reconversion professionnelle ? - Vous souhaitez mettre de la Nature en ville ? Alors n'hésitez plus, contactez nous ! Contrat à durée déterminée 12 mois - Contrat de Professionnalisation - 35 heures/semaine Sur les 12 mois, 525 heures de formation en centre pour 1295 heures en entreprise. Les qualités professionnelles requises ? Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance
Réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces de réducteurs et de divers ensembles mécaniques à l'aide de machine de machine de tournage afin d'obtenir les formes et tolérances demandées sur les plans de fabrication. Vous maitrisez la lecture des plans et assiduité obligatoires Utilisation tour de type CAZENEUVE OPTICA 590 ou OPTIMAX 1100 Vous disposez d'un diplôme en productique mécanique ou similaire Vous travaillez une semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et 13h à 16h30 et le vendredi de 7h à 13h et la semaine suivante du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et 13h à 16h30.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) en horaires d'internat. Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques.). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à partir du 1er juillet 2025 Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Nous recherchons un opérateur / une opératrice de tampographie pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez en charge de : - Préparer les machines de tampographie (réglages, encres, tampons, clichés) - Assurer l'impression des motifs, logos ou marquages sur pièces plastiques - Effectuer les contrôles qualité visuels en cours de production - Réaliser des petites opérations de maintenance de premier niveau sur la machine - Respecter les procédures de production, de qualité et de sécurité en vigueur Profil recherché Expérience en tampographie souhaitée (formation possible si profil motivé) Habileté manuelle, rigueur, sens du détail et de la précision CDD de 6 mois à temps plein Salaire selon profil
La Carrosserie de Voreppe ( entreprise familiale existant depuis 65 ans) recherche un(e) carrossier(e)-peintre ou un(e) peintre automobile pour effectuer les tâches suivantes: Opération de démontage-remontage Opération de petite et moyenne tôlerie Recherche de teintes Application des apprêts et peinture de finition 35heures/semaine du lundi au vendredi (Horaires à définir ) Contrat en CDI Rémunération attractive (selon compétences et expériences) Nombreux avantages ( véhicule de fonction, plan d'épargne entreprise,etc) Qualification: CAP carrosserie ou CAP peinture au minimum. Permis B exigé. Pour toutes demandes de renseignements, vous pouvez nous contacter par téléphone, par mail ou vous présenter à l'atelier
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. Le poste s'inscrit dans le cadre de la politique culturelle de la ville de Tullins et du projet d'établissement du conservatoire à rayonnement communal de Voiron. MISSIONS Enseignement - Enseigner la musique, discipline guitare électrique et musiques actuelles, en pédagogie individuelle et collective et à travers des pratiques de tout format et toutes esthétiques en lien avec les activités de l'école et en équipe pédagogique, - Proposer un accès aux répertoires de musiques actuelles, savants et populaires, à l'improvisation ainsi qu'aux musiques assistées par ordinateur et l'accompagnement, création de chansons. Accompagnement des pratiques en amateurs - Contribuer à des projets permettant l'expression, la rencontre et la circulation des musiciens sur le territoire. Diffusion, sensibilisation, réseaux, partenariats PROFIL SOUHAITE - Connaissance des enjeux culturels et des publics (droits culturels, actualité des pratiques culturelles) sur un territoire. - Compétences solides en pédagogie collective - Ouverture et maîtrise d'une large palette artistique générale, - Aisance relationnelle, expérience du travail d'équipe en co-construction, bonne écoute et communication, analyse, réflexion et hardiesse d'action, capacité à rendre compte. POSTE - Poste ouvert aux titulaires du grade d'assistant d'enseignement artistique et aux contractuels - Travail à temps non complet 5 heures hebdomadaires - Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire - Possibilité participations employeur prévoyance et mutuelle - Possibilité adhésion COS et APPV - Poste à pourvoir en septembre 2025
PRESENTATION DE L'ADABio Groupement de 400 agriculteurs bio, sous statut associatif, affilié à la Fédération Nationale de l'Agriculture Biologique (FNAB), l'ADABio travaille depuis 1984 au développement de l'Agriculture Biologique en Isère, dans l'Ain et les Savoie. VOS MISSIONS Vous avez des missions sur le département de l'Isère : Le développement territorial de la bio sur le département de l'Isère Alimentation et restauration collective Animation de la vie associative et prospection de financements Vous avez des missions spécifiques sur l'ensemble du territoire ADABio (Ain, Isère, Savoie et Haute-Savoie) : La communication Activités de sensibilisation sur l'agriculture biologique VOTRE PROFIL et COMPETENCES Intérêt et connaissances des enjeux sociétaux agricoles et alimentaires. Cursus supérieur Bac + 4/5, ingénieur agronome ou développement territorial. 3/5 ans d'expérience professionnelle minimum, dans des OPA ou des structures appartenant aux chaines de valeur des filières AB ou en bureau d'étude. Connaissance souhaitée des politiques publiques agricoles. Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projet, le relationnel en lien avec des prospects variés (élus, agriculteurs, entreprises, OPA, médias, restauration collective), la communication (écrite et orale, réseaux sociaux). Vous savez animer un portefeuille de partenaires et de projets variés. Vous savez construire en équipe, avec et pour vos partenaires, des solutions convaincantes. Vos compétences en animation et en expression orale vous permettent de développer des interventions et accompagnements de qualité auprès de publics variés adultes comme enfants. Vous êtes aguerri.e à la gestion d'un projet, à ses enjeux, à ses différents stades. Vous êtes innovant.e, organisé.e, autonome, et avez l'esprit d'équipe. Temps de travail et conditions : CDI à 100% avec un temps de travail annualisé selon l'accord ADABio. Prise de poste : le 1er Septembre 2025. Localisation : Renage (38). Déplacements fréquents en Isère, parfois dép. limitrophes (38, 73, 74, 01). Télétravail possible. Salaire brut : base 33 k€ annuels + expérience. Permis VL et véhicule souhaités. Ordinateur et Smartphone fournis. Véhicule de service. Merci d'adresser votre candidature CV (nom_prénom_CV) et LM (nom_prénom_LM) avec disponibilités et prétentions d'ici le 15 juillet 2025 Les entretiens auront lieu le 22 juillet 2025 à Renage (38)
Concevoir, assembler, synchroniser, optimiser. Vous maîtrisez l'art de faire parler le silicium. Chez Aedvices, la conception numérique ne se limite pas à écrire du RTL. C'est comprendre les besoins, penser l'architecture, garantir l'intégrité des interfaces, gérer les domaines d'horloge et accompagner chaque IP jusqu'à l'intégration système. De taille humaine et avec de grandes ambitions, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification ASIC et SoC. Convivialité et Expertise technique nous animent autour de projets externalisés, de nos missions de consulting, de développements de VIP et de nos formations (UVM, Formel, VPlan, .). Nous travaillons en partenariat avec nos clients dans les secteurs de l'automobile, du big-data, de l'intelligence artificielle, du spatial ou encore de l'énergie sur des projets tels que : - La conception et la vérification de System-On-Chip complexes pour ordinateurs quantiques ; - La conception d'IP dédiés à la performance des datacenters ; Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs ingénieurs design expérimentés pour renforcer notre équipe. Environnement de travail Vous rejoignez et évoluez dans notre équipe R&D (-20 ingénieurs) et intervenez pour nos clients depuis nos locaux ou en télétravail. Vous reportez au directeur du département design et R&D. Vos missions principales Acteur clé de l'équipe design, vous définissez les architectures SoCs et spécifiez les blocs à développer. Vous intervenez dans le développement ASICs au niveau front end (Verilog et VHDL). Vous collaborez avec l'équipe vérification ainsi qu'avec les équipes backend de nos partenaires et de nos clients. Vous participez à un à deux projets différents par an selon leur envergure. Est-ce bien pour vous ? Pour réaliser les missions qui vous sont confiées, vous devez maîtriser plusieurs points techniques essentiels : - System-On-Chip design - Intégration de CPU : RiscV ou de type ARM - Implémentation d'IP complexes à partir de spécifications - Le design RTL (Verilog or VHDL, SystemVerilog design), - Les règles de CDC pour la conception de design multiple clock domain - Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. D'autres compétences vous seront utiles : - AMBA (AXI, APB, AHB, .) et expertise sur On-Chip-Interconnect bus - Protocoles de communication PCIe-CXL, Ethernet, Bluetooth, . - STA / Timing Closure, - Notions en architecture de SoC - Rédaction de spécification d'IP à partir de besoins haut niveau Pour travailler ensemble, nous attendons de vous : - Une formation d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience d'au moins 5 ans en conception numérique ASIC, - Capacité à prendre du recul pour prendre en compte l'ensemble des problématiques du projet, - La capacité à poser des questions en cas de blocage et à être proactif, - La capacité d'allier perfectionnisme et pragmatisme ! - L'envie d'apprendre et trouver des solutions face à un défi technique pour progresser et faire progresser, - La volonté de travailler en équipe, - Un mindset « problem solving » et « think out of the box », - Une réelle attention portée à la satisfaction du client. Ce que nous vous offrons : - La possibilité de développer votre expertise avec l'accès à tout notre matériel de formation - Une organisation flexible avec possibilité de télétravail - Des nombreux avantages tels que : tickets resto, abonnement HelloCSE, CESU - Une prime d'intéressement aux bénéfices (jusqu'à 10 % du salaire annuel), - Une équipe sympathique qui partage les valeurs de diversité, convivialité, expertise technique et passion ! Postes en CDI avec 10 jours de RTT annuels, à pourvoir à Moirans (38), proche Grenoble, ainsi qu'en région parisienne (télétravail complet possible en fonction du profil et de l'expérience)
AEDVICES est une Société indépendante spécialisée dans la Conception et la Vérification de dispositifs Microélectronique et de Systèmes Embarqués.
La vérif c'est votre dada, c'est le nôtre aussi. De taille humaine et avec de grandes ambitions, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification ASIC et SoC. Convivialité et Expertise technique nous animent autour de projets externalisés, de nos missions de consulting, de développements de VIP et de nos formations (UVM, Formel, VPlan, .). Nous travaillons en partenariat avec nos clients dans les secteurs de l'automobile, du big-data, de l'intelligence artificielle, du spatial ou encore de l'énergie sur des projets tels que : - La vérification de System-On-Chip programmable dédié aux applications spatiales ; - La vérification d'un système on chip Bluetooth Low Energy. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs ingénieurs vérification expérimentés pour renforcer notre équipe d'experts. Vos missions principales : Acteur clé et expert de l'équipe vérification, vous êtes garant de la qualité de la vérification réalisée. Vous définissez les méthodologies de vérification adaptées selon les projets. Vous architecturez les environnements de vérification en fonction des contraintes clients et vous prenez en charge la vérification d'IP et de System-On-Chip, en passant par la rédaction des plans de vérification. Votre maîtrise de protocoles complexes (PCIe-CXL, AXI, Ethernet, .) vous permet d'intervenir sur la vérification des systèmes avancés. Vous êtes amené à encadrer les juniors et les faire monter en compétences. Vous proposez aussi des améliorations sur les flots existants et nos développements internes. Vous aurez par ailleurs l'occasion de travailler avec nos partenaires sur des approches et méthodologies innovantes (méthodes formelles, PSS). Vous rejoignez et évoluez dans notre équipe R&D (-25 ingénieurs) et vous reportez au directeur du département vérification. Est-ce bien pour vous ? Pour réaliser les missions qui vous sont confiées, vous devez maîtriser plusieurs points techniques essentiels : - Les méthodologies de vérification IP et SoC - Le développement de testbench SystemVerilog et d'UVM - Le développement de plans de vérification - Le développement software embarqué (C) et de modèles (C++) - Les architectures System-On-Chip sur base ARM et/ou RiscV - Les Interconnect et Network-On-Chip, les protocoles AMBA (AXI, AHB, APB, CHI, .) - Les protocoles de communication PCIe-CXL, Ethernet, Bluetooth - La compréhension des design RTL (Verilog or VHDL, SystemVerilog design), - La vérification formelle / SVA - Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. D'autres compétences vous seront utiles : - La programmation objet - La conception ASIC, FPGA - Le scripting (Python) Pour travailler ensemble, nous attendons de vous : - Une formation d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience d'au moins 5 ans en vérification, - La capacité d'allier perfectionnisme et pragmatisme ! - L'envie de trouver des solutions face à un défi technique pour progresser et faire progresser, - La volonté de travailler en équipe, - Un mindset « problem solving » et « think out of the box », - Une réelle attention portée à la satisfaction du client. Ce que nous vous offrons : - La possibilité de développer votre expertise avec l'accès à tout notre matériel de formation - Une organisation flexible avec possibilité de télétravail - Des nombreux avantages tels que : tickets resto, abonnement HelloCSE, CESU - Une prime d'intéressement aux bénéfices (jusqu'à 10 % du salaire annuel), - Une équipe sympathique qui partage les valeurs de diversité, convivialité, expertise technique et passion ! Postes en CDI avec 10 jours de RTT annuels, à pourvoir à Moirans (38), proche Grenoble, ainsi qu'en région parisienne.
Société spécialisée dans la distribution et la réparation de véhicules de loisires (camping-cars, fourgons, vans aménagés) recrute un(e) chef atelier Description du poste: Rattaché(e) au directeur du site, vous êtes responsable des activités d'encadrement, de gestion et d'organisation des interventions techniques du service après-vente camping-cars de la société. Vous organisez le travail de l'après-vente : la mécanique, la carrosserie, la préparation des véhicules et l'installation des accessoires. Vos missions principales : - Manager l'équipe après-vente, - Prendre en charge les demandes des clients, - S'assurer de la qualité des prestations fournies, - Gérer le planning et coordonner l'équipe atelier, - Gérer la facturation et la relation client, - Veiller au respect des délais, à la qualité des travaux et des coûts, - Contrôler la productivité, - Réaliser les reportings et suivis des indicateurs de l'activité, - Rédiger les ordres de réparation et les commandes de travaux, - Appliquer les procédures en vigueur dans l'entreprise Profil attendu : - Excellent sens de l'organisation - Rigueur - Maîtrise de l'outil informatique. Expérience: Vous avez un première expérience en management d'une équipe et vous possédez une expérience dans un ou des domaines suivants : carrosserie/mécanique, ou électrotechnique/maintenance, ou gestion SAV, ou vente/réparation auto/accessoires auto, ou gestion de rayons de produits techniques/bricolage/BTP. Vous êtes une personne de terrain , vous aimez le contact client et vous avez le sens de la satisfaction clients au quotidien. Travail du mardi au samedi : 8h-12h/14h-18h. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE Salaire à négocier selon compétences et expérience : à partir de 36 000 jusqu'à 42 000 euros. Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique au sein d'un marché porteur et en pleine mutation !
Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre agence de Voreppe (38) un : CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : Agglomération nord de Grenoble Votre mission : Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation des comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération et avantages : Salaire de base + primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits ! RTT Véhicule de service Carte essence/Badge télépéage Tickets restaurants Smartphone et ordinateur portable Produits Sysco à tarif préférentiel Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement agréable et bienveillant ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e assistant.e technique et commercial.e en CDI, pour notre agence de Moirans. Vos missions : Vous travaillerez en lien étroit avec nos ingénieurs ou techniciens et vos principales missions seront les suivantes : * élaboration de propositions de prix, rédaction d'offres commerciales, * recherche d'appels d'offres et constitution des dossiers de candidatures, * gestion de la facturation et du recouvrement * suivi et relances des dossiers clients, prises de rendez-vous. Profil : Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en secrétariat technique et/ou commercial, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment. Rigoureux.se, vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et un goût prononcé pour la relation commerciale. Vous êtes sensible à la qualité du service client et possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et commerciales. Votre proactivité et votre force de proposition seront les ingrédients clés de votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités : - Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures - Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité - Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus - Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Port de charges lourdes - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Le Service finances est composé d'un Directeur et de 3 agents. Missions : - Activités principales : - Procéder aux liquidations et aux mandatements dépenses et recettes des sections d'investissement et fonctionnement selon le portefeuille de service défini - Contrôler les bons de commande, les engagements - Gérer l'inventaire patrimonial du portefeuille en charge - Mettre en place et suivre tout indicateur nécessaire à l'activité : tableaux, extractions. - Saisir et exécuter les marchés publics - Conseiller et soutenir au quotidien les services en matière de procédure comptable ou de gestion interne - Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires - Assurer le suivi comptable des régies en charge - Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers - Participer aux étapes budgétaires pour l'établissement des maquettes - Participer et contribuer à la mise en oeuvre des projets du service - Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers - Activités ponctuelles : - Participer à la gestion du FCTVA - Effectuer les écritures spécifiques, de fin d'exercice et d'emprunt selon le portefeuille en charge - Participer aux réunions de préparation budgétaire des services en charge - Programmer et animer des réunions de suivi budgétaire des services en charge - Assurer la polyvalence et la continuité de service public dans le cadre d'absences ou de surcharge au sein du service des finances Profil recherché : - Formation en comptabilité - Expérience au sein d'un service finances en collectivité ou équivalent exigée. - Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures comptables, budgétaires et financières - Connaissance souhaitée du fonctionnement des marchés publics - Connaissance de Chorus portail pro - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Eksae) et du logiciel calc (tableur) - Grande rigueur - Organisation, respect des échéances - Initiative - Sens du relationnel - Ecoute, pédagogie, capacité à s'adapter à son interlocuteur - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, sens du service - Discrétion, respect de la confidentialité
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer. - Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine. - Effectuer la maintenance préventive de la machine - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection. Poste à pouvoir en CDI Horaire de journée Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes: - Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique - Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités. - Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Vos missions principales seront : - Préparation et cuisson des viandes - Découpe des légumes et mise en place - Maîtrise des normes d'hygiène HACCP - Gestion des stocks : réception, rangement, suivi des niveaux, inventaires - Participation à l'élaboration des plats du jour - Respect des fiches techniques et des consignes de production - Idéalement : maîtrise des cuissons basse température et de la pasteurisation Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Pâtissier bienvenu. Journée continue. Rémunération : Entre 1 700 € et 2 200 € net par mois, selon profil Avantages : Primes + intéressement Disponibilités requises : Travail possible en semaine et les week-ends Niveau requis : CAP Cuisine recommandé - une mention complémentaire en pâtisserie serait un plus Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Vous serez en charge de la gestion des stocks (commandes / approvisionnement). Vous aurez la responsabilité de la fermeture de l'établissement. Vous serez également en charge de préparer la salle , dresser les tables, accueillir les clients, prendre leurs commandes avec une tablette, servir les clients en salle et au bar, encaisser les clients. Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Vous assurerez les services midi et soir , avec 2 jours et demi de repos. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche midi. Service en coupure ou en continu. poste à pourvoir dès septembre Avantages : primes sur objectifs et intéressement Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
Notre client, spécialiste dans l'affrètement et la logistique, recherche un(e) cariste manutentionnaire expérimenté(e) (F/H). C'est au sein de cette entreprise familiale créée en 1942, que vous pourrez déployer vos compétences. Vos principales missions seront alors de : - Charger et décharger les camions. - Emballer et décharger des containers - Préparer des commandes - Etiqueter et ranger les marchandises Les horaires sont de journée. Vous possédez les CACES 1-3-5 (Pont Roulant et CACES 4 serait un atout majeur !) Vous justifiez d'une expérience solide sur ce poste et vous êtes une personne dynamique, organisée et autonome. Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure professionnelle ? alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte d'un de nos clients fabricant de machines spéciales (projets de 1 à 3 ans) Piloter les projets d'ingénierie, pouvant aller des études préliminaires jusqu'aux opérations de réception : levage/manutention, machines spéciales, moyens d'essais... Assurer la responsabilité des affaires de conception/réalisation (études + calculs) et des missions de Maîtrise d'œuvre (MOE) en relation avec les clients, Encadrer et être le référent des travaux confiés aux ingénieurs et projeteurs, Mener les revues de conception et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques, Analyser les cahiers des charges et vérifier la conformité des livrables produits par le pôle études avant diffusion à l'extérieur, Établir et gérer les documents d'affaires conformément aux procédures qualité, Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation, Présenter les solutions retenues, Suivre l'avancement technique, coûts, délais des études des projets dont vous avez la responsabilité, Participer à l'élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la direction de projet. Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets, votre expérience dans des secteurs industriels variés, et vos compétences en études mécaniques et/ou maîtrise d'œuvre. Vous maîtrisez les réglementations liées aux ouvrages traités ainsi que les principaux codes de conception et de fabrication. Diplômé d'une formation d'ingénieur ou universitaire généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans la réalisation d'ensemble mécanique dans le secteur de l'énergie, l'hydromécanique, le levage, le transport de personnes, l'aménagement du territoire ou encore dans l'industrie. Bonnes connaissances en conception mécanique : charpente métallique et dimensionnement des structures, Une connaissance du contexte nucléaire et/ou des applications militaires est un plus, Environnement solidworks et robot
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Commercial sédentaire à Moirans (H/F) Vous serez en charge de l'animation du réseau à distance sur un secteur défini : *Accompagner le client Pro à distance dans le développement commercial de son activité *Promouvoir l'offre produits et services *Assurer la relation et le support client *Assurer le pilotage de l'activité *S'assurer de la mise en œuvre des évolutions liées à la transformation commerciale auprès du Client Pro *Assurer la veille à distance et identifier/remonter les informations pertinentes BTS ou DUT commerce Une première expérience en gestion de relations commerciales BtoB est impérative. Connaitre les techniques d'appels / Démarches commerciales et ses leviers d'actions Poste en temps plein 35h00 par semaine Titre restaurant d'une valeur faciale de 1210 Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
OFFRE D'EMPLOI - AIDE MÉNAGER(E) (H/F) - PAYS VOIRONNAIS Société SANTA FEE, entreprise à taille humaine, recherche un/une collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez contribuer à l'évolution de SANTA FEE ? Rejoignez-nous ! Poste : Aide ménager(e) Type de contrat : CDI ou CDD Temps de travail : Temps partiel adaptable (minimum 15h/semaine) Salaire : À définir Lieu : Interventions sur le Pays Voironnais Vos missions : Vous aurez en charge l'entretien du domicile des particuliers, incluant : Ménage courant (sols, poussières, sanitaires, cuisine.) Repassage Aide aux courses si besoin Étendre ou plier le linge Veiller au bien-être et au confort des personnes chez qui vous intervenez Vos avantages : Remboursement des frais kilométriques Mutuelle et prévoyance Primes attractives Planning stable et adapté à vos disponibilités Permis B et véhicule OBLIGATOIRES Rejoindre SANTA FEE, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'humain, la bienveillance et le professionnalisme au quotidien.
Santa Fée ? Service à la personne Créée en 2024, Santa Fée est une entreprise spécialisée dans l?aide et l?accompagnement à domicile. Basée à Moirans, nous comptons aujourd?hui 6 collaboratrices engagées et professionnelles, au service des habitants du Pays Voironnais et alentours. Nous proposons des prestations adaptées à vos besoins, notamment : Ménage et entretien du domicile Repassage Aide aux courses Aide à la préparation des repas Notre priorité est d?apporter sérénité, confort et c
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Acheteur Industriel en CDI. VOTRE MISSION : Acheter les produits dans le cadre des objectifs définis par la société et de la politique d'achats. VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : Niveau 1 : - Traiter les demandes et/ou les suggestions achats, analyser les offres, sélectionner et qualifier les fournisseurs. - Négocier des contrats (ponctuels ou annuels) avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs prix et délais. - Piloter les achats et les approvisionnements, gérer le contrat ou la commande, veiller à l'avancement de la commande, livraison et des jalons impératifs du projet, anticiper les risques logistiques en assurant le livrable projet. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes concernées, proposer et animer des réunions entre le fournisseur et les équipes BE, avant-projets, projets et/ou production, notamment sur les délais et les prix. - Procéder à la définition des besoins de catégories d'achats et approvisionner les besoins (composants, pièces, sous-ensembles, prestation,.) en objectifs achats et projet : budget, qualité, quantité, délais, livraison, service. - Relancer les fournisseurs, et mettre à jour des bases données du fournisseur dans ERP . - Assurer les feedbacks, proposer des actions d'amélioration de l'efficacité du service en focalisant sur la satisfaction des clients internes et/ou externes. - Etre amené à effectuer des visites fournisseurs en France et occasionnellement à l'étranger. Niveau 2 = niveau1 + niveau 2 : - Etre responsable des fournisseurs, prospecter, rechercher de nouveaux fournisseurs et gérer la relation. - Intervenir sur l'ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation, et à la livraison, ainsi qu'en cas de litiges (financier, délais, qualité) ou Non-Conformité avec les fournisseurs, assurer un reporting régulier. - Contribuer à la stratégie achats, étudier les marchés, anticiper les risques économiques et géographiques, via la diversification et/ou la rationalisation, afin de proposer des axes d'amélioration. - Auditer et évaluer les fournisseurs, analyser les capacités de fournisseurs, assurer une veille technologique du fournisseur et du marché. AUTRES MISSIONS ADDITIONNELLES : En cas d'absence de l'Approvisionneur selon les besoins du service. - Traiter les commandes EXPRESS du service clients de la demande d'achat à la livraison client. - Prise en charge du portefeuille achats pièces du commerce : consultation, commande, livraison. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un bac +5 en achats et possédez 3/5 ans d'expériences en achats industriels. Vous possédez IMPERATIVEMENT des Connaissances techniques, mécaniques indispensables (lecture de plans nécessaire). Vos compétences : - Connaître l'organisation et les processus de l'entreprise et d'achats. - Maîtriser les outils informatiques (Bureautique, Power point, .). - S'approprier l'objectif de projet et/ou de production. - Connaître les caractéristiques des produits achetés pour mieux négocier avec les fournisseurs. - Evaluer la qualité des fournisseurs. - Maîtrise de l'anglais indispensable, courant à l'écrit et l'oral. - Assurer une veille technologique et économique. - Anticiper les évolutions du marché et les besoins de l'entreprise. - Autonome et rigoureux (ex : négociation, sélection fournisseur.) en respectant le budget, la qualité, et le livrable . - Missions opérationnelles à réaliser sont définies par le tableau de bord (contrôle par le responsable dans l'ERP). - Garant de la Supply Chain complète et du reporting auprès de responsable en liaison avec les objectifs d'achats. Horaires de travail : 37 heures hebdomadaire soit 7h40 par jour avec 12 RTT. La fourchette de rémunération : 35 000€ à 44 000€ brut annuels dont le 13 mois.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Nous recherchons un(e) agent d'exploitation. Vos missions : L'agent d'exploitation est responsable de la gestion des missions confiées par nos clients, de la sécurité des produits transportés et de la satisfaction client. À ce titre, il élabore des plans de transport répondant aux besoins exprimés, dans des conditions optimales de sécurité et de qualité, tout en respectant la réglementation en vigueur. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes, en particulier avec les Pilotes (chauffeurs livreurs), qui constituent ses moyens de production. Enfin, il assure un lien direct avec le client, en le tenant informé de l'avancement des missions, en le rassurant quant à leur bonne réalisation et aux conditions dans lesquelles elles sont menées. Près de 100 Pilotes salariés de notre organisation constituent les ressources mobilisées pour assurer, avec précision et qualité, l'acheminement des produits de nos clients. En tant qu'agent d'exploitation, vous jouerez un rôle clé de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients, et de nos Pilotes. Votre profil : Nous sommes ouverts à des profils issus de tous horizons : quel que soit votre parcours, votre secteur d'activité ou vos expériences précédentes, même sans lien direct avec le transport, votre candidature nous intéresse. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une motivation forte, une envie d'apprendre et une implication durable. Nous assurerons une formation interne complète pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une aisance géographique (connaissance des régions de France) est demandée. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, messagerie électronique . etc.). Vous aimez le relationnel, tout en étant capable de faire preuve d'autonomie et de professionnalisme dans un environnement exigeant. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Une formation en immersion dans le service - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe mensuelle brute : De 2000€ à 2 900€ (selon profil et experience, primes astreintes incluses) - Mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée : - Dès que possible Particularité du poste : Les postes d'agent d'exploitation / opérateur Pôle Pilotes comportent des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). Merci de bien vouloir accuser réception de notre offre et de bien vouloir nous transmettre les profils à l'adresse suivante : candidatures@cetup.com
L'agence Adecco recrute un technicien SAV (h/f) pour notre client, une entreprise de renom spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, située à VOREPPE (38340), en Intérim pour une durée de 6 mois. Notre client se distingue par son expertise technique et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et innovant. Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. En tant que technicien SAV (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le service après-vente en répondant aux demandes des clients. - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements. - Réaliser les réparations nécessaires tout en respectant les délais impartis. - Maintenir un contact régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de réparation. Le profil recherché est un technicien SAV (h/f) avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétence comportementale : - Écoute active et attention aux besoins des clients. - Gestion du stress dans des situations complexes. - Empathie pour comprendre les préoccupations des clients. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement. - Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive. Compétence technique : - Lecture de plan pour effectuer des réparations précises. - Aptitudes en mécanique pour comprendre les systèmes. - Connaissances en électricité industrielle pour intervenir sur divers équipements. - Compétences en systèmes hydrauliques pour diagnostiquer les pannes. - Diagnostic de panne afin d'identifier rapidement les dysfonctionnements. Le contrat débutera dès que possible, offrant une occasion idéale pour ceux qui souhaitent intégrer rapidement le marché du travail. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, garantissant une immersion totale dans votre nouveau rôle. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ! Qu'attendez vous pour rejoindre cette aventure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
** Poste urgent ** Nous recherchons sur VEUREY-VOROIZE un agent d'entretien pour un poste en CDD Nettoyage de bureaux / sanitaires d'un site sécurisé Horaires : 06h00 à 14h00 du lundi au vendredi (pause déjeuner de 1h) Date : Du 28/07/2025 au 29/08/2025 Durée hebdomadaire : 35h / par semaine
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Comptable contrôleur de gestion sur Moirans (H/F) Vous serez en charges de: -Élaboration et suivi budgétaire -Analyse de la performance -Reporting -Contrôle interne -Support à la stratégie -Clôtures comptables -Tenue de la comptabilité. Diplomé(e) en comptabilité,vous disposez d'une première expérience significative sur une fonction similaire, alors n'hésitez pas et postulez à l'offre! Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe à 40 H. Détails du poste : Rattaché(e) à la direction commerciale France, vous êtes l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise. Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients, Réponses aux demandes clients et prospects, Suivi des commandes de la prise de commande à l'expédition, Etablissement des devis, contrats et offres, Statistiques / analyse des ventes de l'équipe commerciale et de la clientèle, Résolutions des litiges clients. Profil et qualités requises : Expériences minimum 2 ans sur poste équivalent, Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), Excellente maîtrise d'Excel (très apprécié), Pack office (très apprécié), Anglais apprécié. Les conditions: Site : Voreppe Type de contrat : CDI Temps de travail : 40h00/ semaine Salaire : 2200€ BRUT pour 40h Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V.
MISSIONS DU POSTE En tant que mécanicien industriel, vous intervenez sur des équipements de production et des machines industrielles pour garantir leur bon fonctionnement. Vos missions incluent notamment : Montage et assemblage mécanique de pièces et sous-ensembles selon des plans ou des notices techniques. Entretien préventif de base : graissage, contrôle visuel, remplacement de pièces simples (courroies, roulements, joints...). Dépannage mécanique de premier niveau : détection de pannes simples, remplacement d'éléments mécaniques défectueux. Participation à des installations ou modifications d'équipements industriels. Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (clés, perceuse, meuleuse, etc.). PROFIL RECHERCHE Débutant accepté, formation en mécanique industrielle ou bon niveau en bricolage/mécanique générale apprécié. Bonnes bases techniques et intérêt pour la mécanique, la maintenance et le fonctionnement des machines. Capacité à lire des plans ou schémas simples (formation possible sur place si nécessaire). Autonomie, rigueur et esprit logique pour diagnostiquer des pannes simples. Respect des règles de sécurité et sens du travail bien fait. Une première expérience (même personnelle ou bénévole) dans la réparation ou l'entretien mécanique est un vrai plus. Horaires de travail : Journée
Votre mission : Opération de fabrication sur commande numérique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation de la pièce - Pliage de tôle (Panneauteuse) - Petite soudure - Vérifier le bon déroulement de la production - Contrôler la conformité du produit Contrat long en intérim. Horaire 2x8. Salaire entre 11.88EUR et 12EUR selon profil et expérience + IFM + CP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Organisation - rigueur - Agilité Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, maitrisez la lecture de plan Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! . Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recrutons un(e) conducteur(rice) de ligne pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de piquets métalliques destinés aux clôtures.Vos missions principales seront réparties sur deux postes distincts : 1. Gestion des flux sur la chaîne de peinture Vous interviendrez sur les opérations suivantes : Approvisionnement de la chaîne en consommables nécessaires à son bon fonctionnement. Assistance au conducteur de chaîne dans l'exécution de ses tâches quotidiennes. Contrôle qualité des produits finis, puis évacuation et mise en stock des palettes. 2. Emballage des produits galvanisés Vos responsabilités incluront : Découpe de pièces à l'aide de machines à commande manuelle et/ou numérique. Conditionnement des produits (type étendoir à linge). Accrochage, décrochage et palettisation manuelle selon les besoins de la production. Horaires de travail : en journée ou en équipe 2x8, selon les besoins de l'entreprise : 6h00 - 13h00 10h00 - 17h00 Vous justifiez d'une solide expérience en environnement industriel, notamment en conduite de ligne automatisée. La détention du CACES 1 est indispensable, et le CACES pont roulant serait un véritable atout. Doté(e) de rigueur, d'autonomie et d'une excellente capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez vous investir pleinement dans vos missions. ?? Ce poste est fait pour vous ! Nous avons hâte de découvrir votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Assurer la préparation de commande et les navette A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation de commande - Emballage - Chargement / déchargement de camion - Assurer les navettes entre le site logistique et production Horaire en journée du lundi au jeudi 8H - 16h30 et le vendredi 8H - 12H Poste à pourvoir au plus vite Rémunération: 12EUR + Indemnité de transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Possession du Caces 1.3.5 - Respect des règles de sécurité - Faire preuve de rigueur et d'écoute Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Scierie familiale de 40 personnes située à Veurey-Voroize recherche un technicien de maintenance (H/F) dynamique et compétent pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir pour compléter notre équipe de maintenance déjà en place. Il s'agit d'un CDI à pourvoir au plus tôt. Missions : En tant que Technicien de Maintenance vous garantirez le bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos principales missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance industrielle indispensable. - Des connaissances en électricité seraient appréciées, mais ne sont pas obligatoires. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Disponibilité pour effectuer des interventions en dehors des horaires de production (après 16h30 et certains samedis). Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Une formation continue pour développer vos compétences - Une rémunération compétitive, à définir selon le profil et l'expérience. - Avantage : livraison repas avec une prise en charge de l'employeur
MISSIONS DU POSTE Entretien du logement Nettoyage des sols, des sanitaires, des vitres, des surfaces. Dépoussiérage et rangement des pièces de vie. Lavage et entretien du linge (machine, étendage, pliage). Repassage Repassage et pliage des vêtements. Rangement du linge propre dans les espaces prévus. Préparation des repas Élaboration de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins des bénéficiaires. Respect des consignes alimentaires spécifiques si nécessaire (allergies, régime). Déplacements entre domiciles Se rendre au domicile de plusieurs bénéficiaires dans une même journée selon un planning défini. Respecter les horaires et lieux d'intervention. PROFIL RECHERCHE Compétences requises : Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien domestique. Maîtrise du repassage de différents types de vêtements et textiles. Savoir cuisiner des repas simples et variés. Être capable de s'organiser de manière autonome. Savoir s'adapter aux besoins et aux habitudes des personnes aidées. Qualités personnelles : Discrétion, respect de la vie privée. Ponctualité et fiabilité. Sens du service et bienveillance. Bon relationnel et écoute. Conditions : Permis B et véhicule personnel Expérience dans un poste similaire souhaitée Disponibilité en semaine, parfois en week-end selon les besoins. Horaires de travail : 12h par semaine Du lundi au vendredi de 08h à 09h + de 11h30 à 12h30 + 2h de ménage selon vos disponibilités dans la semaine Salaire : A définir selon expérience
MISSIONS DU POSTE Assister le responsable en effectuant des tâches définies Préparer son poste avant de lancer la production : l'opérateur doit vérifier qu'il dispose des éléments nécessaires à la production (OF; étiquettes...) Montage d'outillage au diamètre du tube ou du profilé demandé sur la ligne de production Mettre en marche la machine, réaliser les différents réglages (programmer les températures, la vitesse de l'extrudeuse...) en se référant à la gamme opératoire et l'ordre de fabrication Démarrer la production en respectant les consignes et procédures du poste Respecter les vitesses de production préconisées Veiller au bon déroulement de la production en termes de quantité et qualité Suivre les lignes de fabrication : auto-contrôle (visuel et dimensionnel), alimenter les lignes de production en matière Réaliser le reporting quotidien sur la feuille de production Conditionner les produits extrudés Démonter, nettoyer et ranger les outillages de production Assurer toutes autres tâches permettant le bon fonctionnement de la société Tenir les lignes de production propres PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'une expérience similaire obligatoire, avec ou sans diplômes Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel, êtes persévérant(e). - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : Equipe en 3*8 (05-13h, 13h-21h, 21h-5h) Salaire : A définir selon l'expérience + primes
Les agences POINT.P de RENAGE & TULLINS recherchent son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.
Résumé : - Soutenu par un grand groupe -une 20aine de collaborateurs -8m€ de chiffre d'affaires -montage de machines de 35 tonnes La société : Notre client est une entreprise créée en 1972 et spécialisée dans la fabrication de machines spéciales destinée à concevoir de l'aluminium. Appartenant à un grand groupe, l'entreprise est composée d'une vingtaine de personnes et a réalisé en 2024, 8 millions d'euros de chiffre d'affaires. Située à Saint Quentin sur Isère, l'équipe s'agrandit et dans un contexte de création de poste, elle recherche un monteur mécanique. Le poste : Vous rejoindrez l'atelier composé d'un mécanicien, d'un électricien et d'un chef d'atelier qui vous supervisera. Votre projet consiste à réaliser le montage mécanique de 3 machines de 35 tonnes à savoir des scies (machines spéciales). Vos missions sont les suivantes : - Réception des pièces détachées - Inventaire des pièces et informer pour passer commande - Alignement des axes de machines grâce à des lasers 3D - Régler les dimensions avec précision - Monter l'ensemble des machines Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise appartenant à un grand groupe et soutenue financièrement pour les projets -Profitez de circuits courts avec la direction vous permettant d'avoir des projets qui se décantent rapidement -Intégrez une entreprise facilitant la mobilité interne : en région ou au niveau national Le profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation industrielle dans le domaine de la mécanique ou de l'électricité -Vous avez au moins 3 ans d'expérience en montage et assemblage de pièces mécanique -Vous savez lire des plans mécanique et électrique Compléments : - Lieu : Saint Quentin sur Isère (38) - Contrat : CDI - Salaire : 27k€ - 32.4k€ fixe brut annuel - Compléments : primes vacances (500€ / an), 12 RTT par an, semaine de 4 jours et demi, indemnités kilométriques, tickets restaurent, comité d'entreprise Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Voreppe un Agent de quai. Vos missions : Réaliser des opérations de préparation de commandes, de chargement et déchargement au sein d'un entrepôt. Savoir se servir d'un transpalette électrique et d'un gerbeur. CACES 1B obligatoire Horaires: 4h-12 ou 14h-22h
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité gestion depuis vingt ans recherche pour la filiale d'un groupe industriel international une/un comptable fournisseurs et frais généraux. Missions : COMPTABILITE FOURNISSEURS / FRAIS GENERAUX Factures Fournisseurs (frais indirects) : Comptabiliser, vérifier, rapprocher, régler, et archiver les factures de frais généraux Suivre les réceptions dans SAP- Relancer les interlocuteurs Compléter, créer, les comptes pour les fournisseurs de frais généraux. Contacter afin de valider les références bancaires Suivre les cartes AMEX - sur lesquelles les frais de voyages sont prélevés - réconciliation et vérification des prélèvements mensuelles Suivre des Véhicules de fonctions : saisie des factures et prélèvements TRAVAUX DE CLOTURE et autres Analyser et surveiller les comptes de charges : FNP, CCA, Provisions. Travaux de fin de mois : transfert la TVA sur encaissements dans les comptes de TVA déductible du mois. Suit et justifie tous les comptes de TVA déductibles (B&S, Encaissement, IMMO), Justifier les comptes de tiers fournisseurs Répond aux demandes des auditeurs internes et externes, avec un suivi des dossiers et la préparation des justificatifs (scan, copies des factures, courriels.) Expliquer les procédures internes selon les demandes des auditeurs (Immos, amort, comptes etc. ..) Reporting Comptable Préparation cad vérification de la nature des frais postés en compte d'honoraires et suivre tout au long de l'année de ces frais dans SAP (informations saisies au moment du paiement des honoraires). Au plus tard le 1er mai de chaque année : (Télé) Déclaration DAS2 et envoi aux impôts Amélioration continue en ce qui concerne la comptabilisation dans SAP et la déclaration via le logiciel Profil : De formation Bac+2/3en comptabilité/ Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur le même type de poste en comptabilité fournisseurs. Savoir-faire : Maîtriser Excel Utilisation de SAP est un plus La maitrise de l'anglais professionnel lu et écrit est nécessaire Savoir être : Autonomie Gestion des priorités Bon relationnel Capacités d'adaptation Esprit d'équipe Rigueur et organisation Esprit de synthèse Très nombreux avantages : Horaires flexibles 10 RTT Prise en charge mutuelle importante Primes / Bonus / Intéressement Restaurant entreprise Avantages divers
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne. Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.
?? Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la menuiserie ! Notre client, expert reconnu en menuiserie générale, recherche son/sa futur(e) magasinier cariste (F/H) pour renforcer son équipe dynamique. ?? Vos missions au quotidien : Réceptionner les livraisons et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur Vérifier la conformité des marchandises reçues Saisir les bons de réception dans le système informatique Organiser le stockage selon les procédures internes (zones spécifiques, matières sensibles...) Appliquer les règles FIFO pour une gestion optimale des stocks Maintenir un espace de stockage propre et ordonné Préparer les expéditions : regroupement, contrôle, chargement des camions et containers ?? Conditions de travail : Horaires de journée : 39h réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre !) Poste basé dans une entreprise stable et en développement ?? Profil recherché : Expérience similaire en logistique ou exploitation CACES 1-3-5 à jour ? À l'aise avec les outils informatiques/logistiques Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ?? Pourquoi postuler ? Une entreprise à taille humaine en plein essor Un environnement de travail stimulant et bienveillant Des perspectives d'évolution concrètes Une équipe soudée où règnent entraide et bonne humeur ?? Envie de rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialiste de la menuiserie générale, recherche son/sa futur(e) magasinier cariste (F/H). C'est au sein de cette entreprise que vous pourrez évoluer et développer vos compétences. Vos missions consisteront alors à : - gérer l'organisation de notre espace de stockage en fonction du planning - anticiper et coordonner les livraisons - gérer le stock, la préparation des commandes, le réapprovisionnement des références stockées et les livraisons. Les horaires sont de journée. Vous disposez d'une expérience similaire sur ce poste. Vous avez les CACES 1-3-5 à jour et vous connaissez les outils informatiques/logistiques. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un poste technique dans le traitement d'équipements informatiques ? Destock Info peut être l'entreprise qu'il vous faut! Notre métier depuis 15 ans : donner une seconde vie à tout type de matériel informatique : portables, fixes, écrans, accessoires. En plein essor, nous recherchons un technicien informatique pour intégrer notre équipe de production. Vos missions principales seront : - Réparation de PC portables - Audit des équipements et effacement des données - Diagnostic des appareils non fonctionnels - Reconditionnement des appareils - Préparation des produits pour livraison au client Le poste est évolutif : des missions supplémentaires pourront vous être confiées selon vos compétences et notre activité. Vous avez des connaissances en informatique et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies. Vous avez des aptitudes techniques dans la réparation de PC portables La rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités requises, donc si vous êtes méthodique et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter! Une expérience en réparation informatique de minimum 6 mois est indispensable pour ce poste. Travail en journée et en semaine du lundi au vendredi.
