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Nous recrutons un(e) hôte(sse) d'accueil pour notre client, un gestionnaire d'énergie. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs Gestion des mails Gestion du courrier, plis et colis Gestion des badges d'accès Organisation des salles de réunion Gestion des demandes d'interventions Gestion des réservations de matériels Nous vous proposons : Contrat : CDI en temps complet (39h/semaine) Lieu : Moirans 38430 Horaires : Lundi au jeudi : 8h à 17h (pause de 12h à 13h) Vendredi : 8h à 16h (pause de 12h à 13h) Date de début : 16/01/2026 Salaire : 2114 € brut mensuel Vos avantages : Prime de 50 € brut mensuel Mutuelle d'entreprise Comité Social et Économique Titres restaurant dématérialisés Remboursement à 50% du titre de transport Profil recherché : Aisance orale Excellente présentation Dynamique Anglais intermédiaire (votre niveau sera évalué) Bonne maîtrise du Pack Office
Nous recherchons un(e) Assistant Administratif(ve) pour nous accompagner dans nos missions de bureau d'études spécialisé dans la thermique du bâtiment en assurant un support administratif efficace et réactif. En étroite collaboration avec le Directeur d'Agence, vous aurez pour missions principales : - Classement de mails et de documents - Réception des appels techniques - Création et suivi de dossiers d'affaire (Serveur, Mnémopro, papier) - Envoi livrables + émission de Bordereaux de Livraison - Analyse des demandes de mise à jour du client (nature de la demande, modification nécessitant refacturation.) - Maintenir un fort relationnel avec nos clients et partenaires Profil recherché : - Formation en administratif : débutant accepté - Excellentes compétences en communication et relation client - Organisation, rigueur et autonomie - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,.) - Connaissance d'EBP Gestion Commerciale serait un plus Poste à pourvoir janvier 2026 Salaire : selon profil
Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir renforcer notre garage automobile en tant que secrétaire administrative dès que possible. Vos principales missions : - Accueil client - Gestion des mails et appels - Saisie et traitement des dossiers en lien avec l'ANTS - Saisie et gestion des factures Compétences : - Maitrise des outils informatiques - Rigueur, sens de l'organisation - Sens des responsabilités et autonomie - Dynamisme et motivation Avoir une première expérience significative sur un poste similaire.
Sous la responsabilité du Responsable de l'activité, votre poste consiste à assurer le suivi financier ainsi que la coordination administrative de l'activité pour la mise en œuvre optimale des travaux. - ** Missions** Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos principales missions consistent à: - Préparer les différents documents nécessaires au bon déroulement des travaux ; - Préparer et participer aux réunions de suivi de l'activité ; - Assurer la gestion administrative de l'activité ; - Coordonner les différents intervenants (internes comme externes) ; - Commander et affecter les ressources matérielles aux collaborateurs ; - S'assurer du suivi et de l'avancement des travaux et les reporter dans les différents outils informatiques ; - Vérifier les attachements des sous-traitants avant la réception des factures ; - Suivre les résultats financiers de l'activité et formaliser des reportings.
Ecole à Saint Jean de Moirans recherche un/e éducatrice(e) de vie scolaire pour surveillance sur la semaine
Boulangerie artisanale dynamique propose un poste pour début Janvier 2026 en CDI, 39h/semaine du lundi au samedi avec repos les dimanches et jours fériés. Au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'ouverture, la fermeture, l'accueil, la mise en place, l'entretien du magasin. Préparation simple de plats traiteurs (salades, sandwich etc...) Savoir rendre la monnaie sans besoin de caisse. Une expérience en boulangerie et/ou en restauration est fortement souhaitée. Travail en équipe alternant le matin et l'après midi selon les horaires d'ouverture de la boulangerie. Pas de transports en commun à ces heures, il faudra donc être mobile. Pour postuler, envoyer votre CV et Lettre de Motivation.
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS : Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre sens du service fera toute la différence ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Gestion du bar : le/la barman barmaid est « en charge de la gestion du bar », ce qui comprend l'organisation, la mise en place, le réapprovisionnement, l'entretien du bar. -Service et conseil client : il/elle conseille les clients, présente la carte des boissons, les spécialités, oriente selon les goûts, et offre un accueil chaleureux. -Préparation et service des boissons : préparer et servir les boissons - cocktails, softs, boissons du bar - en suivant les recettes établies de l'enseigne. -Entretien et hygiène du bar : maintenir le bar propre, veiller à l'hygiène, au rangement, à la propreté des verres/matériel, veiller à un environnement sain. -Réapprovisionnement / gestion des stocks : suivre les stocks de boissons, gérer les commandes ou le réassort, veiller à ce que le bar soit toujours approvisionné. -Représentation de l'image de l'enseigne / esprit « marque » : le barman incarne les valeurs et l'atmosphère de Hippopotamus - convivialité, qualité, service - pour offrir une expérience cohérente avec l'identité du restaurant. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ? -Un bon sens du service client, une écoute attentive, le goût du contact. -Du dynamisme, de la bonne humeur, un esprit d'équipe, de la disponibilité. -De l'autonomie, un sens de l'organisation (mise en place, gestion des stocks, entretien). -Un esprit commerçant et vendeur. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. -En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : De 2250 à 2350 € (Euros) par mois suivant expérience. Avoir une première expérience sur ce poste. Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
En tant qu'Opérateur/rice de Production chez LYNRED, vous serez au cœur de notre processus de fabrication, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité de nos produits. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la conduite d'équipements de pointe à la réalisation de tâches de front end, en passant par la surveillance et le contrôle des processus de production. Les principales missions du postes : - Assurer en sécurité la mise en route, le redémarrage et l'arrêt méthodique des moyens de production sous contrôle fréquent - Réaliser les changements de séries, d'outillages et de réglages simples - Exécuter les qualifications d'équipements selon les procédures - Réaliser des opérations de contrôles par comparaison - Contrôler la conformité des produits de son périmètre par rapport aux standards - Relever les anomalies/non-conformités et alerter Pour cela, vous aurez à : - Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur - Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures - Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits - Renseigner les documents de production - Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Proposer une solution ou amélioration, des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) - Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Profil recherché Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous avez idéalement travaillé sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier).
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "VOREPPE - FONTANIL CORNILLON" - Temps de livraison : Environ 2H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 160 clients/jours. - Commissions : Env. 1050€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Finalité de la fonction : Sous la responsabilité de la direction et de la cadre de santé et/ou IDEC, vous assurez la propreté et l'hygiène des locaux, la gestion des repas et l'entretien du linge de l'établissement. Ainsi, vous contribuez activement au bien-être des résidents. Vos missions et activités : Assurer l'entretien quotidien des locaux : o Ranger les chambres et lieux communs o Nettoyer (bionettoyage) les sols et sanitaires dans les chambres et lieux communs o Dépoussiérer les chambres et lieux communs o Gérer les poubelles dans les différentes salles et lieux communs o Nettoyer de façon approfondie une fois par semaine Gérer les repas : o Réceptionner les repas livrés par le prestataire o Mettre en chambre froide o Disposer en plat de service o Réchauffer les plats o Dresser la table o Assurer le service des plats o Débarrasser les tables o Faire la vaisselle et ranger les couverts o Faire le ménage de la salle à manger Assurer l'entretien du linge : o Collecter le linge sale dans les différentes unités et services o Laver dans le lave-linge o Sécher avec le sèche-linge o Plier et ranger Gérer les stocks de produits : o Suivre les stocks de produits ménagers, vaisselle et linge o Gérer les stocks de compléments d'alimentation Vos compétences et qualités professionnelles : Rigueur Discrétion Polyvalence Vous suivez à la lettre les protocoles et règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Votre profil : Vous avez idéalement une expérience en EHPAD Vous avez des compétences techniques notamment en matière d'hygiène et des facilités à être en relation avec les résidents Votre savoir-être fait de vous une personne bienveillante et soucieuse du bien-être des autres Vous êtes consciencieuse et savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité Vous avez un bon esprit d'équipe mais savez également faire preuve d'autonomie Vous avez une attitude professionnelle adaptée Conditions d'exercice : Travail d'équipe pluridisciplinaire Convention collective FEHAP (CCN51)
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
Assurer la réception d'un hôtel, l'accueil physique et téléphonique des clients, gérer les réservations, check in/out. Assurer le service des petits-déjeuners. Travail 5 jours / 7, avec un week-end travaillé sur 2 par roulement. Avoir une première expérience en réception d'hôtel/camping , avoir des notions de base en niveau d'anglais.
Au cœur d'un univers préservé où se mêlent traditions, audace et innovation, directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires de journée du lundi au jeudi. Vous réalisez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir (chaussures) sur une chaîne de fabrication en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production comme la qualité et les délais. Vous assurez des opérations de moulage caoutchouc sur des semelles en cuir. Vous approvisionnez la machine en semelles et les contrôlez. Dans le respect des procédures et règles de sécurité, vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production. Vous travaillerez en position debout, en effectuant des gestes répétitifs. En plus de votre salaire vous aurez comme avantage les tickets restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché hiérarchiquement au directeur de la structure et en collaboration avec les 4 encadrants techniques et les deux autres chargées d'insertion socio-professionnelle de la structure, le poste consiste à : Participer au recrutement des salariés en insertion : - Suivi des prescriptions et convocation des candidats en information collective - Participation aux informations collectives de recrutement, aux entretiens individuels et à la sélection des candidats - Suivi administratif des recrutements, retours aux candidats, ainsi qu'aux référents. - Intégration des nouveaux salariés lors de leur première semaine Assurer le suivi individualisé des salariés : - Entretiens individuels réguliers : écoute active, bienveillance et non jugement sont des qualités essentielles - Diagnostic à l'entrée et identification des freins à l'emploi, élaboration du projet professionnel, des contrats d'objectifs - Aide à l'élaboration du CV et lettre de motivation, conseil sur la relation entreprise, technique et simulation d'entretien d'embauche - Recherche et propositions de formations, de visites et d'immersions en entreprise, en assurer le suivi et le bilan - Suivi et aide aux démarches administratives, mise en contact avec les bons interlocuteurs, coordination d'un groupe de bénévole sur le sujet Développer la relation avec les entreprises et les partenaires : - Maintien et développement du réseau d'entreprises partenaires et veille sur le marché de l'emploi sur le territoire dans le cadre d'une démarche de médiation active - Organisation d'informations ou actions collectives en fonction des besoins - Organisation des bilans tripartites avec le salarié, l'encadrant et le référent - Participation aux diverses réunions et échanges réguliers avec les partenaires Assurer une traçabilité de son activité : - Suivi de l'activité d'accompagnement dans un logiciel dédié - Edition des documents jalonnant le suivi des salariés - Contribution aux différents dossiers et présentations de l'activité d'insertion de Passiflore auprès des administrateurs, partenaires et financeurs
Vos missions : Réaliser et tenir à jour des documents administratifs (tout document doit s'inscrire sur le serveur d'Actemium) Gérer les échanges de l'activité concernée sous toutes ses formes (téléphone, mail...) Connaître et gérer les procédures d'appel d'offres de marchés publics et privés Faciliter le travail des opérationnels par son organisation Assurer l'organisation des réunions du point de vue logistique Organiser et planifier les déplacements Rédiger les comptes rendus Collecter et remettre à l'assistante d'entreprise les pointages du personnel, les congés payés et les compteurs d'heures (suivi planning) Saisir des données informatiques sur les logiciels de gestion (budgets d'affaires.) et respecte les délais imposés Gérer les contrats de sous-traitance
Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur entretien quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets d'activités élaborés en équipe - Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement : - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures Profil recherché : - Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication - Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative - Devoir de réserve et sens du service public Spécificité du poste : Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité Remplacement ponctuel de l'équipe technique
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Venez rejoindre une équipe passionnée ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. -Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place. -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ?Vous êtes : -D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. -Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier -Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1299.96 par mois pour 25h de travail/semaine. Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec en objet Hippopotamus et horaire du jobdating choisi
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Venez rejoindre une équipe passionnée ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. -Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place. -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ?Vous êtes : -D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. -Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier -Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1820.04 € par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec en objet Hippopotamus et horaire du jobdating choisi
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre sens du service fera toute la différence ! Concrètement, qu'attendons nous de vous ? -Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. -Travaillez en harmonie avec les chefs de partie pour réaliser un service fluide, sans fausse note et ainsi faire vivre à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage. -Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) -Manœuvrez au quai de livraisons des marchandises car le roi du Tetris c'est vous ! -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les techniques de cuisine et les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ?Vous êtes : -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. -Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1832.17 € par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec en objet Hippopotamus et horaire du jobdating choisi
Nous recherchons pour notre client un(e) hôte(sse) de caisse (H/F) sur Voreppe. Vos missions : Encaissement Tenir le stand de vente Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité conseil et accueil clientèle Vos horaires : 35h/semaine Salaire : 12.49€ de l'heure + 6€09/jour indemnité repas + indem dimanche
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Préparateur commande (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Missions: - Emballage et colisage des produits - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, défaut pièce, colis manquants) Profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent Horaires en journée ou 2x8 Rémunération : TH + prime panier de 7,40€/jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Approvisionneur(se), votre mission principale est d'assurer les approvisionnements en quantité, qualité et délais afin de garantir la disponibilité des composants nécessaires aux projets et à la production. De formation Bac+2/3 en en Logistique, Supply Chain ou Achats, vous justifiez d'une première expérience en gestion des approvisionnements. Compétences techniques exigées : - Bonne maîtrise du cycle complet des commandes d'achat et des flux logistiques associés (informations et marchandises). - Italien courant (oral indispensable). - Anglais professionnel (écrit). - Lecture de plans et compréhension de spécifications techniques. - Notions de management de la qualité. - La connaissance de SAP serait un plus Savoir-être demandé pour le poste : - Rigueur. - Réactivité. - Sens de la communication Vos missions clés seront de : - Analyser les besoins exprimés dans l'ERP et transformer les Demandes d'Achats en Commandes d'Achats. - Suivre et relancer les commandes auprès des fournisseurs. - Enregistrer les accusés de réception. - Traiter les messages d'exception, contrôler la bonne réception des pièces et suivre les flux de sous-traitance. - Mettre à jour les prix, délais et quantités dans l'ERP et archiver les échanges fournisseurs. - Contribuer à la maîtrise du stock du groupe et à la réduction des surstocks. - Traiter les non-conformités qualité de votre panel fournisseurs. - Échanger avec les acheteurs sur les écarts Qualité / Coûts / Délais. - Communiquer l'avancement des approvisionnements et signaler tout retard ou dérive à la hiérarchie. - Alimenter le MRP avec les dernières informations produits et assurer la fiabilité des données Ce poste, basé à VOREPPE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Responsable autonome cafétéria - taille humaine Vous êtes un homme ou une femme ayant un esprit d'équipe, organisé(e), dynamique et motivé(e). Passionné par la restauration, le relationnel, le commerce, n'hésitez pas à postuler. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous servez les clients avec attention et distribuez des sourires ! Attention : permis de conduire valide obligatoire Mission : livrer, approvisionner un point de vente de type cafétéria / self de taille humaine. Servir les clients (y compris grillade), assurer l'encaissement et le nettoyage. Personnalité : - Honnêteté - Polyvalent(e) et réactif(ve), au cœur de l'action - Très propre sur soi et dans votre environnement de travail - Valeurs d'engagement - Excellent relationnel, adaptable à toutes les situations. Sens absolu de l'accueil du client - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités - Dynamique, enthousiaste et bonne humeur à revendre ! - Rapidité de service - Bonne gestion du stress - Capacité de réflexion pour une anticipation optimale - Conduite responsable Travail : Vous assurez : - La préparation de votre véhicule frigorifique de service - quotidiennement - en le chargeant des plats qui seront proposés sur le point de vente (port de charges entre 5 et 10kg) - La livraison (conduite responsable) - La remise en température des plats chauds - La mise en vitrine des entrées et desserts - Le réapprovisionnement du self-service - La cuisson des grillades et frites - L'encaissement des ventes - L'enlèvement de la vaisselle sale - Le nettoyage de l'espace de restauration / cuisine - La clôture de votre caisse - Le retour du véhicule sur le lieu de production, son déchargement, son entretien Règles et procédures : - Vous appliquerez des normes d'hygiène strictes (HACCP) - Vous rangez les marchandises conformément au mode de stockage, afin d'assurer la conformité qualitative et quantitative des entrées/desserts/boissons, et des plats à remettre en température et d'en assurer leurs rotations. - Vous appliquez les procédures de caisse - Vous notez les pertes et les démarques afin de permettre une exploitation juste et fiable. Présentation clients : - Vous vous intéressez aux produits que vous achalandez dans les vitrines d'une manière attractive et professionnelle et donner ainsi envie au client d'acheter. - Vous adaptez un comportement très professionnel avec le client en vue de satisfaire ses besoins et de gérer la relation commerciale avec celui-ci. - Vous savez traiter les litiges clients. Votre expérience : Une première expérience réussie de minimum 1 an en restauration collective, rapide ou en grande distribution serait un plus, mais votre motivation et votre envie d'autonomie sont nos principaux critères ! Le CAP cuisine est un plus ! Vos avantages à nous rejoindre : - Un contrat en CDI de 35 heures - 13ème mois - Une revalorisation salariale tous les ans - Une mutuelle de qualité pour prendre soin de vous. - Des périodes de congés fixes, connus à l'avance : 4 semaines consécutives en août et 2 semaines consécutives fin décembre / début janvier Vous avez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine solide. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le poste est à pourvoir très prochainement. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Sous la coordination du Responsable Qualité Produits, vous serez amené à : - Gérer l'achat, la réception et l'intégration des nouveaux équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires et consigner les interventions dans les outils de suivi. - Participer à l'amélioration continue des équipements (fiabilisation, optimisation). - Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention. - Signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la production. - Respecter les normes de sécurité, qualité et environnement.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous intervenez au sein du DIEM Le Chevalon au centre de documentation et d'information (CDI) qui est un lieu de ressources éducatives. Le CDI est un service de soutien aux autres unités de journée et propose un accompagnement des jeunes en fonction de leur emploi du temps et de leur fatigue, selon leurs besoins. Les jeunes présentent un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les principales missions suivantes : - Accompagnement des jeunes en journée (8h30-16h) en fonction des emplois du temps et de leur fatigue. - Animation au quotidien, à partir de divers support (lecture, loisirs créatifs, puzzle, jeux de société, informatique,.) - Soutien aux équipes. - En début d'année soutien en classe (à la demande des unités). - Assurer des transports de jeunes pour des rdv médicaux, des rdv scolaires, . - Assurer la transmission des observations aux équipes - Accompagnement des jeunes en aide humaine (sanitaires, repas.) La mission des transports est incontournable, le permis B est obligatoire. Conduite possible de véhicules adaptés PMR. Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Compétences en loisirs créatifs - Être calme - Appétence pour public TSA et handicap moteur.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe PEJ 38 accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) antennes à Eybens et Voiron, au sein duquel vous travaillerez accompagne 70 jeunes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de de 3 à 20 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 ergothérapeutes, 4 kinésithérapeutes, 2 orthophonistes supervisé par un médecin MPR. Un.e coordinteur.trice, une assistante sociale, un psychologue et une assistante de direction complètent l'équipe. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction les missions suivantes : Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accueille la personne et la met en confiance, explique le fonctionnement et l'organisation de la structure - Collecte les informations et évalue la situation individuelle, familiale et sociale de la personne Accompagnement éducatif - Formalise un projet éducatif personnalisé - Organise et anime des activités sociales, éducatives et de découverte favorisant la construction de l'identité de la personne Développement et stimulation de l'autonomie - Mobilise les ressources de la personne et de son environnement et en favorise l'accès (école, loisirs, vacances.) - Accompagne la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité dans le respect de ses choix Maintien du lien social ou familial - Met en place des actions de maintien du lien social ou familial (guidance parentale) - Favorise la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet global des jeunes - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle pour le bénéfice de la personne Travail en réseau et développe le partenariat - Développe un réseau partenarial en interne de l'association pour mutualiser les expériences - Développe un réseau partenarial en externe de l'association pour la mise en place d'activités sportives, culturelles, artistiques, . individuelles ou collectives. Travail en journée - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Avantages CSE- Véhicule de service.
En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Déchargement et manutentions diverses. - Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers. - Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings, - Suivi des délais et des interventions, - Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité, - Maintenance préventive et corrective des équipements, - Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité. - Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production. - Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes. - Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes. - Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières. Who are you? / Qui êtes-vous? Orienté.e terrain et opérationnel.le, vous avez une bonne connaissance technique dans le domaine mécano-soudage et vous aimez travailler en équipe. Organisé.e et doté.e d'un bon relationnel, vous avez une réelle orientation client. Ce qui vous différencie des autres est l'autonomie, la force de proposition, l'entraide et l'esprit d'équipe. What's the job ? Quel est le poste? Au sein du service Qualité Opérations, vous agissez en tant que contrôleur qualité CND sur le site de production. Vous réalisez les contrôles des pièces en fabrication, établissez les rapports associés et maintenez les procédures de contrôle en conformité avec les exigences réglementaires et contractuelles. A ce titre, vous intervenez en contrôle sur les pièces métalliques et soudures de nos appareils en utilisant les méthodes de contrôle employées sur le site de production : contrôle dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons, dureté, test étanchéité hélium, PMI, etc. Vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles non destructifs en production et à réception des composants (PT, MT, UT, LT, dureté, ferrite, etc.) - Lire les plans, documents techniques et utiliser les outils de contrôle - Maintenir et rédiger les procédures de contrôle CND en conformité avec les codes et normes applicables - Intervenir en tant qu'animateur qualité pour la résolution des problématiques de qualité contrôle. What you know? Que connaissez-vous? Expérience technique reconnue et bonne connaissance du monde de la métallurgie / ESP et des fonctions de contrôle qualité. Posséder une ou plusieurs certifications type COFREND sur les méthodes de contrôle ressuage, magnétoscopie ou ultrasons (niveau I ou II). Vous avez déjà travaillé dans un environnement d'amélioration continue. Le poste est à pourvoir en CDI
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois - 35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Noyarey. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 7h30. Remplacement d'un salarié en longue maladie. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires. D'autres postes sont à pourvoir sur le secteur, consultez nos offres.
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Tullins. Horaires : Lundi, mardi et jeudi de 17h à 20 h. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur du Fontanil-Cornillon et ses alentours (Saint-Egrève, Voreppe, ...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles), - Optimiser les coûts et délais de production, - Concevoir et améliorer les outillages, - Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.), - Utiliser et actualiser les bases de données, - Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production, - Gérer les stocks et les modalités de manutention, - Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives, - Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques : - Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication, - Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif), - Respect des règles de métrologie et QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique, - Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous sommes à la recherche d'un/une mécanicien(ne) poids lourd motivé, polyvalent avec du travail varié, pour rejoindre notre équipe ! Lieu : Saint-Quentin-sur-Isère (38) Contrat : 39h/semaine (169h/mois) Salaire : 25 000 €/an + avantages Vos missions : Assister le mécanicien pour les réparations. Préparer et laver les véhicules. Réparation bâche. Montage / démontage roues. Remplacement pièces de carrosserie. Rangement atelier. Gestion stock. Etc.. Travail varié et intéressant Pourquoi rejoindre Transports LAFFOND ? Atelier neuf et bien équipé Équipe sympa et ambiance conviviale Entreprise familiale avec des valeurs fortes Poste à pourvoir rapidement Vous devez posséder une formation de base en tant que mécanicien(ne) mais une formation et intégration en interne seront assurées. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Formation: CAP / BEP Lieu du poste : En présentiel
Installation et maintenance des lignes électriques : Grimper aux pylônes et vérifier les câbles et les isolateurs. Effectuer des travaux d'entretien et de réparation des lignes électriques. Surveillance et contrôle : Scruter les anomalies et anticiper les problèmes potentiels pour assurer le bon fonctionnement du réseau. Réaliser des inspections régulières pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. Interventions d'urgence : Intervenir rapidement pour réparer les pannes et remettre le réseau en état, quelles que soient les conditions météorologiques. Renforcer les protections des lignes en cas de besoin. Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité pour éviter les accidents, notamment ceux liés aux chutes et aux risques électriques. Travail en hauteur et en extérieur : Travailler principalement en extérieur, souvent en hauteur, sur des poteaux, des pylônes ou des façades de bâtiments. 5 postes à pourvoir.
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo, en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie-restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence !Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Vous êtes le garant d'une relation client irréprochable, de l'organisation du service et du suivi des actions commerciales. -Vous fédérez votre équipe, l'animez au quotidien et assurez sa montée en compétence autour des incontournables Hippopotamus. -Vous contribuez activement à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi des plans d'action du restaurant. -Vous veillez au respect des normes légales et internes en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail. -En binôme avec le Directeur Restauration, vous participez à la mise en place d'actions commerciales (événements, animations.) et menez des actions de prospection sur la zone de chalandise. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ? Vous êtes. -D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous insufflez une belle énergie autour de vous et embarquez vos collègues dans la joie de travailler ensemble. Le travail d'équipe, c'est votre terrain de jeu ! -Attentif(ve) aux détails, vous avez le sens du service dans la peau. Pour vous, chaque assiette est une promesse, et chaque repas une expérience à rendre mémorable. -Organisé(e) avec un vrai sens de l'anticipation, vous gardez toujours un temps d'avance ! -Intransigeant(e) sur les règles d'hygiène et de sécurité, vous veillez à ce que votre poste (et ceux des autres) soit irréprochable, parce que la qualité commence par là. Et vous. -Avez déjà eu l'occasion d'exercer ces talents dans un poste précédent, et vous en êtes fier(e). -Êtes connu(e) pour votre efficacité redoutable et votre capacité à garder le cap, même dans le rush. -Vous êtes en mesure de tenir une conversation en anglais. Nos petits + rien que pour VOUS : -Un week-end de repos garanti par mois (eh oui, on tient à votre équilibre pro/perso). -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Salaire : De 2500 à 2700 € (Euros) par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou envoyez votre cv à entreprise.rha0039@francetravail.net
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo, en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie-restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS : Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Coordonner et animer l'équipe en salle - c'est-à-dire motiver, encadrer, répartir les tâches du personnel, veiller à la bonne organisation du service. -Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et des standards de l'enseigne (service,qualité, ambiance, respect des process). -Assurer une expérience client optimale - veiller à ce que le service soit fluide, professionnel, chaleureux, que les clients soient bien accueillis, conseillés et satisfaits. -Polyvalence et implication opérationnelle - le leader de salle peut avoir, en plus du management, un rôle "pratique", notamment dans le service ou la coordination avec la cuisine : selon l'annonce, "tu maîtrises la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine". -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (notamment les normes liées à l'hygiène, HACCP) au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE / Et si vos talents faisaient toute la différence ? Un bon relationnel client et un leadership affirmé. Dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité, bonne humeur. Polyvalence, sens de l'organisation et de l'écoute. Une expérience précédente dans la restauration, l'hôtellerie, ou un secteur similaire. Vous êtes en mesure de tenir une conversation en Anglais. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : De 2350 à 2450 € (Euros) par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute. Ouverture courant Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo, en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique. Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie-restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention: l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. VOS MISSIONS : Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? -Chouchoutez nos clients pour leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. -Conseillez nos clients dans leurs choix grâce à votre mémoire d'éléphant. La carte et ses produits n'ont aucun secret pour vous. -Réalisez un service fluide, sans fausse note et faites vivre, ainsi, à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage. -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les techniques de salle, de caisse et les mettez chaque jour en œuvre avec brio PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ? Vous êtes . -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique. -Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. -En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1832.17 € (Euros) par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence ! Concrètement, qu'attendons nous de vous ? -Participer avec le chef de cuisine au management et à la bonne coordination de l'équipe cuisine (10 personnes). -Assurer la qualité et la régularité des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque. -Contribuer à la gestion des commandes et aux inventaires. -Remplacer le chef en son absence. PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ? Vous êtes . -Reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien entre votre équipe et votre manager, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse. -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. -Capable de gérer la pression en toute circonstance, même pendant le coup de feu. -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Reconnu(e) pour votre rigueur et votre adaptation au rythme du service. -Doté(e) d'un sens de l'esthétique et réputé(e) pour votre sens du détail : rien ne vous échappe ! -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel sur un poste similaire. Vous souhaitez continuer à évoluer au sein d'une brigade. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 2450 € par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) SCADA pour intervenir sur des projets d'envergure liés à la supervision industrielle. Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en service de systèmes de supervision dans des environnements (énergie, transport, process industriel...). -Participer à l'étude et à la conceptions et maquettage des systèmes de supervision -Concevoir et développer des systèmes de supervision SCADA (type Aveva System Plateform etc.) -Configurer les interfaces de communication (Modbus, OPC UA, IEC 61850, etc.) -Réaliser les phases de tests (FAT, SAT) et les mises en service sur site -Assurer le support technique et les évolutions du système Ponctuellement, vous êtes également amené(e) à réaliser : -La rédaction d'analyse fonctionnelle et des cahiers de recettes pour des systèmes automatisés -La programmation d'automates (Schneider et Siemens etc.) -La réalisation des tests internes synchro automatisme/supervision -La mise en service des systèmes développés sur le site client -Diplôme de Technicien ou d'Ingénieur / Master 2 -Idéalement des connaissances sur des supervisions SCADA ; automates industriels et en base de données -Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des clients Caractéristiques -Métier : Automatisme, contrôle commande, informatique industrielle, IT, Base de donnée -Type de contrat : CDI, temps plein -Ce poste est ouvert soit sur notre site de Bron (69). Nous vous offrons : - La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - Une proximité managériale. - Un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - Des missions diversifiées et de l'autonomie Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 80% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Notre agence de Voiron recherche un Conducteur d'Engins (F/H) pour un client spécialisé dans les services d'aménagement paysager sur la commune de Veurey-Voroize. Missions : - Assurer la conduite des machines et de leurs équipements - Régler et préparer le matériel en fonction des opérations programmées et des données - Contrôler son travail en permanence, applique les règles de sécurité, établit les éventuels correctifs, fait face aux imprévus dans le respect de son planning - Réaliser la maintenance courante des engins et des équipements : réglages, graissage, vidange ou remplacement des pièces par exemple Profil : - Vous disposez d'un diplôme type CAP Conducteur d'engins - Titulaire des CACES en cours de validités - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Bon savoir être : assidu, organisé et volontaire Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + paniers + indemnités trajet Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Receveur (F/H) pour un client spécialisé dans le transport de voyageurs situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. - Vendre et contrôler les titres de transport. - Renseigner les passagers selon leurs demandes. - S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. - Faire halte aux arrêts prévus. - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Profil : - Les missions du poste nécessite la conduite d'un Car Permis D + Fimo + Carte Conducteur - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps Horaires en coupés avec possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule. Rémunération : TH selon profil + panier + majoration heure de nuit + primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du DIEM du Chevalon à Voreppe, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur l'Unité Préfo, qui accompagne au quotidien un groupe d'une dizaine de jeunes âgés de 15 à 23 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Votre mission principale est d'accompagner les jeunes en journée dans les modules éducatifs et scolaires et la réalisation de leurs activités d'apprentissage en collectif et/ou en individuel. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction les missions suivantes : Au niveau de l'équipe : - Collaborer avec une équipe pluri professionnelle au quotidien et en réunions : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de vie scolaire, enseignants, chargés d'insertion professionnelle. - Communication et transmissions des actions auprès des éducateurs, de l'IDEC (Infirmier Coordinateur) Au niveau du jeune : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, repas, mise aux toilettes si besoin) - Maintien et développement de l'autonomie - Soutien et relai éducatif de l'éducateur de l'unité selon les projets et besoins des jeunes - Travail en équipe et participation à la vie sociale et citoyenne Profil recherché Diplôme d'AES exigé Capacités d'écoute et de mise en confiance. Distance professionnelle adaptée. Esprit d'équipe. Connaissance et prise en compte des besoins du public accueilli et notamment du TSA appréciée.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée, stable et solidaire ? Alors c'est parfait, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Notre établissement, La Maison de nos aînés VAL MARIE à Vourey proche de Voiron en Isère, recherche un-e second-e de cuisine en CDI. Notre objectif ? prendre soin de nos 50 résidents en participant à leur redonner le sourire pendant les repas. Vos missions principales : Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et du/de la chef-fe de cuisine, en lien fonctionnel avec la cadre de santé, dans le cadre du respect du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : - Réaliser les préparations culinaires : Réaliser les préparations culinaires chaudes, froides, et celles propres à l'alimentations adaptées (régimes). - Respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, des normes HACCP, du Plan de maitrise sanitaire, d'allergènes. - Participer au bon nettoyage et de la désinfection des locaux et du matériel de production - Participer au bon rangement des matières premières (respect de la rotation du stock, surveillance des dates de consommation, rangement aux bonnes températures et dans la bonne chambre froide). - Contrôles qualitatifs : Participer à la valorisation des produits /Participer à la création des fiches recettes / Contrôler la qualité à réception - Contrôles quantitatifs : Participer aux commandes et aux menus / Contrôler la quantité à réception / Contrôle les quantités au départ. - Gestion d'équipe : En soutien du/de la chef-fe de cuisine ou en remplacement, contrôle des taches à effectuer / Contrôle du bon respect des règles (d'hygiène, HACCP, de travail ) / Veille à la cohésion d'équipe. Informations complémentaires : - Vous travaillerez 1 semaine sur 4 jours et 1 semaine sur 5 jours avec un week-end sur 2. Une pause est prévue avec le repas fourni (en avantage en nature). 7 h - 14h30 / 07h-15h30 - roulement un weekend sur 2 travaillé. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité, investie et passionnée - vous partagez nos valeurs humanistes, le bien-être des résidents est votre leitmotiv et vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Grenoble, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur Voreppe, Villard de land, Fontaine, Saint Egrève, Moirans, Seyssins, Chatte, Sassenage Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile, Louise, Paul et Marceau vous attendent pour s'occuper d'eux et de leur maison. Les lundis, mardis, jeudis de 16h à 20h et les mercredis matins. Rejoignez l'agence de Voiron, une équipe engagée de 45 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 11.88€ brut/heure + prime gouvernant(e) Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM recherche son futur Responsable de Secteur (F/H) pour superviser un réseau de 12 points de vente (65 collaborateurs environ) situés dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74. Vous guidez les points de vente vers le succès En incarnant l'opérationnalité et le résultat, l'engagement et la générosité, la simplicité relationnelle et l'entraide, vous emmenez au quotidien les femmes et les hommes de vos équipes avec sensibilité et efficacité vers la performance commerciale et la satisfaction clients (TPE, PME et Grands Comptes). Vous questionnez, écoutez et consultez vos relais managériaux pour les intéresser, les motiver et les impliquer. Vous analysez les résultats, les tendances du marché et orientez les efforts commerciaux pour actoriser, responsabiliser et valoriser vos responsables de points de vente. Gestion opérationnelle et stratégique des agences Vous gérez les actions commerciales, les budgets, le suivi des clients grands comptes, et les encours clients. Vous diffusez le modèle et les outils PUM pour encourager et soutenir le succès commercial de votre réseau sur les 12 points de vente. Vous accompagnez les processus RH, soutenez les responsables de site dans la gestion de leurs équipes (recrutement, formation, évaluations, etc.) et accompagnez les nouveaux arrivants lors de leur intégration, en collaboration avec le responsable du point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous disposez d'une expérience probante en gestion de centre(s) de profits, de préférence multi-sites, dans un univers négoce/distribution de matériaux de construction BtoB. Vous justifiez également d'une maîtrise complète des méthodes de vente et des processus associés, des règles de gestion de stock, approvisionnements, plan de stockage et ventes. Vous recherchez un poste vous permettant d'allier terrain et proximité avec les équipes tout en gardant une orientation stratégique dans vos fonctions quotidiennes.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Missions: - Réaliser les traitements de mise en propreté dans le respect des procédures - Réaliser les rinçages intermédiaires et finaux - Réaliser les contrôles et emballages des pièces - Tenir à jour les outils de traçabilité des équipements composants et produits - Réaliser toutes les opérations liées au suivi des bains (échantillon, niveau, régénération, montage) - Réaliser des opérations d'entretien et maintenance (curatives et correctives) Profil : - Débutant accepté, une première expérience dans le secteur industriel est un plus - Vous êtes organisé et polyvalent, savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation. - Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients. Horaires en 2x8 Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le développement et l'industrialisation d'équipements techniques, un Ingénieur Mécanique H/F dans le cadre d'une mission en intérim de minimum 4 mois, prolongeable, avec intégration envisageable par la suite. Vos missions Rattaché au Directeur des Opérations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'étude mécanique et assurez le suivi de la bonne réalisation des équipements. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Réaliser les études mécaniques à partir d'un cahier des charges technique : conception 3D, mise en plan 2D, constitution du dossier de lancement. Suivre les travaux sous-traités : contrôle technique, participation aux suivis financiers, appui ponctuel sur des compétences internes spécialisées (ex : calculs thermiques). Participer aux études multi-services : coordination, revues de conception, échanges avec les services chantier, achats et fabrication. Identifier et transmettre les écarts éventuels au regard des exigences techniques, proposer des solutions de correction ou de contournement. Optimiser les coûts de fabrication en collaboration avec les équipes partenaires et assurer le suivi de production. Accompagner les phases de montage et de mise en service en lien avec le superviseur chantier. Intervenir ponctuellement sur sites clients pour des opérations de montage ou réception d'équipement. Formation Bac+5 en génie mécanique ou diplôme équivalent. Maîtrise impérative de SolidWorks. Niveau d'anglais technique opérationnel. Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou machines spéciales. Capacité à planifier, analyser, proposer des solutions techniques et travailler en coordination avec différents services.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Animateur (H/F) pour le mois de septembre. Vous avez la possibilité de réaliser un ou plusieurs évènements : - vendredi 5 septembre - jeudi 11 septembre - vendredi 12 septembre - vendredi 19 septembre - jeudi 25 septembre Sous l'autorité d'un référent, vous mettrez tout en oeuvre à la bonne réalisation de Team Buildings professionnels. Missions: - Préparation et chargement du camion - Installation du matériel de jeu (arrivée 1h30 environ avant l'event) - Accueil des clients au micro (jauge moyenne 60 personnes) - Participation à l'animation - Débrief avec l'équipe d'animation et sur une plateforme Profil : - Idéalement issus d'une formation en animation (STAPS, BAFA/BAFD, BAPAAT, BEPEJEPS, BNSSA/MNS) mais pas forcément ! - Ou justifier d'une expérience similaire significative - Aisance relationnelle, bonne gestion du stress et dynamisme - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire. - Un bon niveau d'anglais est un plus Contrat à la journée en fonction des animations Rémunération et avantages : - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Embarquez pour une industrie d'excellence et devenez Technicien contrôle qualité chez SMOC Industries ! Si vous nous rejoignez, vos missions consisteront à : - Contrôler visuellement les produits finis et détecter tout défaut, notamment lié à l'état de surface - Contrôler dimensionnellement, à l'aide d'appareils de mesure conventionnels ou 3D, les produits finis fabriqués de manière unitaire ou en petite série - Identifier les défauts et les signaler afin que des retouches soient réalisées. - Participer à des programmes d'amélioration des procédés de fabrication - Rédiger les rapports de contrôle et autres documents qualité exigés par le client Vous permettrez la libération du produit et pourrez, selon votre motivation, développer vos compétences afin de piloter une machine de mesure tridimensionnelle (Mitutoyo Crysta) Idéalement issu d'une filière technique en lien avec l'usinage, vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT Génie Mécanique ou équivalent. Pour réussir, il vous faudra être rigoureux, appliqué et motivé pour développer vos connaissances sur nos produits : vous maîtrisez également les outils mathématiques (y compris trigonométriques), la lecture de plan et les logiciels de bureautique. Vous savez également lire et écrire en anglais. Vous intègrerez notre service contrôle qualité et travaillerez 35 heures en journée, du lundi au vendredi. Votre rémunération sera de 2250€ bruts mensuels (négociable en fonction de vos compétences et expériences).
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Voiron recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur engins (F/H) sur la commune de Tullins. Missions : - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux, conduire sur route les engins. Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous disposez des CACES engins de chantier De formation CAP/BEP/BAC pro conducteur d'engins de travaux publics et carrières, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. Rémunération : TH selon profil + Paniers + Indemnités de trajet + Primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Embarquez pour une industrie d'excellence et rejoignez SMOC Industries comme opérateur de production en usinage (H/F). Vos missions, si vous nous rejoignez, consisteront à : - Préparer l'opération en fonction des données techniques contenues dans l'ordre de fabrication et/ou indiquées sur le plan - Régler les pièces et la machine et réaliser l'opération de surfaçage en respectant les consignes de sécurité - Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles (état de surface, dimensionnelles, etc.) - Contrôler le produit en fin d'usinage et inscrire les cotes réalisées sur le plan nominatif - Réaliser la maintenance de premier niveau Selon votre motivation et vos compétences notamment mathématiques et trigonométriques, vous pourrez être amené à évoluer et réaliser des opérations de fraisage par exemple. Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et attentif(ve) à la qualité. Motivé(e) pour apprendre un métier technique, vous souhaitez participer au développement de notre activité de fabrication de broches pour l'industrie aéronautique et être accompagné par nos équipes de compagnons dans l'acquisition et le développement de ce savoir-faire Débutant(e) ayant des connaissances en mécanique générale ou titulaire d'un bac pro TRPM ou d'un CQPM en usinage, vous bénéficierez d'une formation interne et pourrez évoluer vers des missions de fraisage selon vos compétences et votre motivation. Vous travaillerez 35 heures du lundi au vendredi, en 2x8 Votre rémunération* sera de 1850€ bruts mensuels + 140€ d'indemnité de panier Implantés à Tullins, nos 90 compagnons conçoivent et fabriquent des outils de brochage ainsi que l'ensemble des produits et services associés à cette technologie : nous proposons ainsi des machines de brochage, un service d'affûtage et de brochage à façon. Nos outils sont destinés à l'industrie aéronautique, automobile et de l'énergie. SMOC Industries dispose d'un accord d'intéressement où 30% du résultat net de la société est redistribué ainsi que d'un CSE.
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) machine flexographe pour imprimer, découper du ruban adhésif. ** Une formation sur le poste est assurée en interne. ** Possibilité de faire des heures supplémentaires (rémunérées et majorées) selon le besoin. Horaires de travail non fixe. Planning fixé en fonction de l'organisation personnelle. Lieu de travail très accessible en transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie, un Opérateur de production à Voreppe (H/F) Vos missions principales : -Assemblage de petites pièces -Brasage, collage, montage -Câblage -Autocontrôle -Renseigner la saisie des données de production -Isoler et alerter sur les non conformités Vous avez une expérience au minimum 1 an sur un poste similaire en industrie. Horaire de journée temps plein Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Collecter les oeufs dans l'ensemble des espaces de production. Vérifier l'état du big bag d'alimentation et procéder à son remplacement si nécessaire. Assurer la surveillance quotidienne des animaux : comportement, accès à l'eau et à la nourriture, état général, ambiance du bâtiment. Ramasser les oeufs au sol et réajuster la litière en cas de besoin. Exigences du poste Bonne capacité physique Respect strict des règles de biosécurité, notamment l'absence d'animaux sensibles au domicile (conformément au règlement interne). Une expérience en élevage est un plus. Formation sur place si débutant motivé Permis de conduire Travail en week-end
Rejoignez l'agence O2 Grenoble Victor Hugo et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps partiel, 25 heures par semaine. Une rémunération à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement. Prise de poste à partir du 08 décembre 2025. Tous les jours du matin au soir pour une famille avec deux enfants dont un en situation d'handicap et un parent à mobilité réduite ayant besoin d'un accompagnement dans les taches de la vie quotidienne. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous êtes autonome et passionné de mécanique, nous sommes à la recherche d'un mécanicien confirmé sur tout type de véhicule. Vous effectuez les réparations et les révisions des véhicules automobiles de toutes marques et selon les règles de sécurité et préconisations des constructeurs. Vous réalisez les opérations d'entretien et les interventions plus lourdes, comme les changements de courroie de distribution, joint de culasse, kit d'embrayage, injecteurs, changement de moteur, pneumatiques, etc. ) Vous savez utiliser les machines pour les changements de pneumatique et vous connaissez l'utilisation de la valise de diagnostic. Vous devez savoir travailler en toute autonomie, diagnostiquer une panne et détectez les dysfonctionnements pour déterminez les solutions techniques de réparations, vous connaissez l'utilisation de la valise de diagnostic. Vous êtes également à l'aise avec les recherches et commande de pièces de rechange selon les références du constructeur.
Depuis sept ans, Loun'art se distingue comme un partenaire technique stratégique au service du spectacle vivant et de l'événementiel grand format. Notre équipe fédère des experts capables de structurer, piloter et sécuriser l'ensemble des composantes techniques et logistiques d'un événement, de la première esquisse à la dernière minute d'exploitation. Nous intervenons sur des projets à forte visibilité : . Concerts et tournées, . Festivals majeurs, . Compétitions sportives internationales, Et tout dispositif nécessitant une maîtrise opérationnelle de haut niveau. Notre ADN : transformer des contraintes techniques en expériences fluides, fiables et impactantes. Grâce à une approche sur mesure et une exigence permanente d'excellence, nous offrons à nos clients un accompagnement complet, combinant anticipation, créativité et précision. Vos missions au cœur de l'innovation . Concevoir et structurer des solutions techniques et fonctionnelles en adéquation avec les enjeux opérationnels de nos équipes. . Développer des applications sur mesure via Power Apps et orchestrer des automatisations robustes grâce à Power Automate, en vous appuyant sur SharePoint ou Dataverse. . Connecter et intégrer l'écosystème Power Platform avec diverses sources de données, en garantissant cohérence et performance. . Piloter les tests, les recettes et les déploiements, afin d'assurer une mise en production maîtrisée et fiable. . Produire la documentation technique et fonctionnelle permettant d'assurer la continuité de vos développements. . Accompagner les utilisateurs, assurer la maintenance corrective et évolutive, et proposer des améliorations pertinentes.
Missions principales : Préparation et cuisson de pizzas selon les recettes établies. Maîtrise du four à bois (un atout majeur pour ce poste). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et agréable. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : service du midi uniquement. Vendredi : service du midi et du soir. Samedi : service du soir uniquement. Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo et connaissance du travail de la pâte.Les profils de boulangers ou de cuisiniers sont les bienvenus. Maîtrise du four à bois serait un plus. Sens du travail en équipe et de l'organisation. Passion pour la cuisine et le service client.Formation interne possible.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son son partenaire, entreprise de renommée dans le secteur de l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre , en intérim un : Ingénieur Amélioration Lean (H/F) Rattaché à la production, vous avez en charge le déploiement de la road map lean manufacturing sur l'ensemble de la chaine de production ainsi que sur le secteur de la logistique. Vous êtes référent sur la méthodologie de déploiement et vous avez également un rôle actif dans le déploiement. Vous avez en charge le maintien en conditions opérationnelles des pratiques déjà en place (carte kanban, animation/pilotage de la mise en place des suggestions opérateurs, gestion de l'équilibre MTS/MTO, outil de supervision et de pilotage, .) Vous avez également en charge les adaptions des pratiques et des standards pour accompagner les modifications d'organisation des ateliers, de la stratégie industrielle et les variations de plan de production. Vous êtes force de proposition pour développer les outils et proposer des modifications d'organisation industrielle pour répondre aux enjeux de gain en productivité des unités de production et de la logistique. Profil recherché De formation Bac + 5 en génie industriel avec de préférence une première expérience industrielle. Vous faites preuve d'une grande agilité dans l'utilisation des outils informatiques et dans le management visuel. Capacité à animer des kaizen et groupe de travail avec des opérateurs. Appétence pour le travail en équipe, ainsi qu'une bonne communication seront essentiels à la réussite de la mission. Mission d'intérim de 4 mois Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos activités principales incluent : - La réalisation des opérations de fabrication, réparation, et/ou de contrôle conformément aux gammes de fabrication, aux temps alloués, et aux standards du poste avec les moyens matériels mis à disposition. - Mise en œuvre des activités de façon autonome selon des procédures identifiées. - Effectuer le diagnostic nécessaire pour les réparations/retouches (rework) (examens techniques, type d'intervention, demandes client, etc.). - Assurer la documentation nécessaire de la gamme et/ou toute saisie nécessaire dans le système d'information. - Assurer une maintenance de premier niveau (préventive et corrective). - Relever les anomalies ou les non-conformités et déclencher le système Andon associé. - Contribuer à l'amélioration continue, notamment par la proposition d'améliorations, la participation aux résolutions de problèmes et aux activités de Kaizen. - S'assurer des bonnes conditions de stockage de l'équipement (intégrité physique et configuration de la conformité) tout au long du processus. Ce poste, basé à MOIRANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac à Bac+2 et/ou expérience professionnelle reconnue dans au moins une activité (assemblage, contrôle, intégration, réparation, ...), vous êtes un(e) Technicien/ne confirmé(e) ayant plusieurs années d'expérience dans un domaine de production/réparations nécessitant de l'autonomie sur plusieurs postes. Compétences techniques et connaissances exigées : - Habilitation électrique BE ESSAI obligatoire. - Capacité à lire et interpréter un plan. - Connaissance de fabrication et/ou assemblage de sous-ensemble complexe. - Connaissance des gammes de Production et/ou de Réparation. - Pratique des techniques d'analyse et de résolution de problèmes. - Connaissance des outils de production, de l'IT industriel, utilisation de dashboards (analyses, aide à la décision, ...). - Mise en œuvre des outils de l'amélioration continue et de pilotage. Vous êtes autonome et polyvalent afin de pouvoir apporter un appui technique et organisationnel à l'équipe.
SER Sud Est Restauration recrute pour un self d'entreprise à Renage (38), un(e) employé(e) polyvalente de restauration . Poste en cdi de 26h semaine, soit 112h58 mensuel à pourvoir pour le 05 janvier 2026. Avantages société: - 13eme mois après 1 an - avantage en nature repas - fourniture et blanchissage des tenues de travail - comité d'entreprise / mutuelle / participation. Horaires de travail du lundi au jeudi 8h30 à 14h30 et vendredi 10h à 14h00 . Taches principales : aide en cuisine, tenue de la caisse pendant le service, plonge vaisselle et nettoyage de la salle de restauration. Profil souhaité Expérience 2 ans en restauration collective. Salaire : 12€20 heure soit 1373€48 pour 112h58
À propos du poste SANTE CIE recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique . Vous aurez pour principale mission la gestion de nos dispositifs médicaux concernés par des actions de maintenance, selon la politique de maintenance de l'entreprise et des recommandations de nos fournisseurs. Vos missions principales Nettoyage et prise en charge des appareils : - Nettoyer l'ensemble de nos dispositifs médicaux et vérifier leur état de fonctionnement. - Garantir la bonne traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection pour chacun des dispositifs médicaux. - Reconditionner les dispositifs médicaux selon nos procédures en vigueur. Gestion des flux de dispositifs médicaux : - Assurer le suivi de nos dispositifs médicaux. - Garantir la rotation efficace des dispositifs médicaux sur le périmètre vous incombant. - Effectuer les éventuelles tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service et au suivi des dispositifs médicaux. Réalisation des opérations de maintenance : - Réaliser les opérations de maintenance préventives. - Assurer la traçabilité informatique des opérations de maintenance réalisées. - Maintenir avec les fournisseurs de bonnes relations sur le périmètre de la maintenance (devis, envois des dispositifs pour réparation, contrôle etc.) Vous êtes force de proposition et vous participez aux actions d'amélioration des sujets liés à la maintenance de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Ce poste est ouvert à des profils débutants, plus qu'un savoir-faire, nous recherchons une personne motivée et souhaitant découvrir un nouveau métier. Vous serez formé(e) à nos différents dispositifs médicaux et accompagner par l'équipe en place grâce à un système de tutorat. Notre technicien(ne) de maintenance idéal(e) : - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Une expérience sur des métiers manuels est appréciable (mécanique, automatique, électrique) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel ; - Vous aimez le travail d'équipe ; - Vous avez une connaissance sur la gestion des stocks et les règles d'approvisionnement ; - Vous avez une connaissance sur les procédures qualité en entreprise ; - Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; - Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; - Une demi-journée non travaillée par semaine, soit 35 heures sur 4.5 jours ; - Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots. Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l'autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien. Prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
Sous la responsabilité directe du dirigeant et au sein de notre atelier de Moirans, vous préparerez des pièces métalliques en vue de leur traitement et vous les accrocherez sur les supports adaptés. Vous réaliserez des opérations de grenaillages, de nettoyage et de décapages des pièces. Port de charges à prévoir afin d'accrocher les diverses pièces métalliques. Formation interne assurée. Travail en journée. Horaires : lundi au jeudi : 7h-12h / 14h-16h30 et vendredi 7h-12h. Salaire évolutif + primes sur résultats activité. Vous avez une première expérience en logistique ou bâtiment ou industrie ou métiers en extérieur/physiques. Si vous avez une forte motivation à apprendre le métier et à travailler, si vous avez envie de vous investir durablement dans une petite entreprise en plein développement , votre profil nous intéresse !
Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grace à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions dans une équipe passionnée vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Chargé. e d'accueil. Venez exprimer votre potentiel !Rattaché- e à la Responsable du service clients, vous serez amené. e à assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du service Support, gérer leurs demandes liées aux produits ou équipements Depagne, et garantir une prise en charge rapide et efficace des réclamations, en lien avec les équipes qualité, techniques et commerciales. Vos missions consistent notamment à : Accueil et relation clients - Accueillir les clients du service Support (par téléphone ou e-mail). - Identifier les besoins et qualifier les demandes (pannes, maintenance, pièces détachées, garanties, etc.). - Informer les clients sur les procédures de suivi, délais et interventions. - Assurer la satisfaction client à chaque étape du traitement. Gestion administrative du Service - Enregistrer et suivre les dossiers de réclamation ou de retour produit dans l'outil de gestion. - Rédiger et envoyer les bons de retour ou ordres de destruction - Saisir les commandes SAV et effectuer les avoirs nécessaires, facturation des transporteurs - Suivre les délais de réparation, livraison et clôture des dossiers. - Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi. Coordination interne - Travailler en étroite collaboration avec le technicien SAV, le service logistique, le service qualité et le service commercial. - Transmettre les informations techniques et les priorités aux équipes concernées. - Participer à l'amélioration continue des processus de traitement des réclamations. Suivi et reporting - Établir des indicateurs de satisfaction et de performance du service. - Participer à la rédaction de comptes rendus et bilans périodiques du SAV.Venez développer votre potentiel ! - Connaissances des produits et/ou équipements vendus par l'entreprise - Notions de maintenance industrielle ou mécanique (préférable) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office, Sylob) - Vous appréciez travailler en équipe et coordonner les différentes informations - Vous êtes organisé.e, à l'écoute des autres et vous êtes reconnu.e pour votre diplomatie et votre rigueur - Vous êtes porté.e par les challenges - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral pour communiquer avec les différents services et clients L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : Remplacement en vue d'un départ à la retraite - Lieu de travail : Saint-Gervais (puis Vinay courant 2027) - Type d'offre : CDI - Statut : Non-Cadre - Rémunération : selon profil - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan ou de Saint-Gervais pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Etape
Mon client est un fabricant de machine, persuadé que l'aspect technique est essentiel pour la commercialisation de ses produits. La société recherche un nouveau commercial aussi à l'aise pour parler engrenages que pour parler prix Vous êtes en charge de promouvoir l'offre commerciale groupe pour l'industrie minérale, notamment dans le domaine des carrières. Votre rôle principal consiste à organiser des visites de sites de carrières afin de définir avec les clients rencontrés leurs besoins en termes de pièces détachées et services tel que audits, expertises process et vibratoires, optimisation d'installation... Vous transmettrez l'ensemble de ces demandes au service qui prendront en charge le retour et le suivi. Votre rôle secondaire est d'identifier les projets de rénovation, travaux et projets neufs pour transmettre ces informations aux services commerciaux. Pour permettre de suivre les retours à l'ensemble des demandes clients dans les meilleures conditions, vous serez en permanence en contact avec les services SAV et services commerciaux. Votre champ d'action géographique est réparti sur toute la partie Est de la France. Responsabilités principales de base Prescription commerciale Vous intervenez dans les sites de l'industrie minérale pour faire un état du fonctionnement de la carrière avec nos clients et proposer des solutions en lien avec l'offre : Principalement aux niveaux des services, évolutions diverses et pièces de rechanges mais également pour détecter des besoins plus globaux d'équipements et d'installations. Vous prospectez et fidélisez une clientèle sur le terrain et développez le portefeuille clients. Vous rédigez des demandes précises auprès des services PDR / SAV / Back Office pour qu'ils puissent répondre aux clients dans les meilleures conditions de prix et de délais. Vous veillez auprès de la direction de garantir aux clients un retour des demandes dans la réactivité demandée par les clients et vous suivez l'état d'avancement des différentes demandes. Vous pourrez être amener à participer aux mises en service d'appareils et/ou d'installations. De par votre expertise du domaine d'industrie minérale, vous êtes force de proposition pur proposer des évolutions techniques. Dans ce cadre, vous travaillez en amont avec les équipes Bureaux d'études pour faire évoluer l'offre de l'industrie minérale afin de prendre en compte les demandes récurrentes des clients. Vous rendez compte de vos activités et des opportunités à la direction Vous participez à l'ensemble des salons et/ou événements liés à l'industrie minérale. Amélioration continue : Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des process de la société Vous avez une forte expérience dans le monde de l'industrie minérale et plus spécifiquement dans le domaine de la carrière. Vous êtes à l'aise dans la relation Client dans un cadre technique. Vous avez la capacité à convaincre, à argumenter de manière efficace et gagner la confiance. Vous êtes autonome, pour organiser vos missions et actions au quotidien, et pour gérer votre emploi du temps et vos priorités. Vous êtes engagé dans votre démarche professionnelle afin d'assurer la satisfaction du Client. En tant qu'intermédiaire entre le Client et les services internes, votre sérieux et votre dynamisme permettent d'assurer le respect des engagements mutuels entre le Client et les sociétés.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du DIEM du Chevalon à Voreppe et dans le cadre des politiques publiques sur l'école inclusive et du projet associatif, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les Unités Prépa Métiers, externalisées au sein d'un lycée Privé sur Voreppe. Vous accompagnez au quotidien et sur le site du lycée, un groupe d'une dizaine de jeunes, âgés de 14 à 18 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice les missions suivantes : Vos missions principales sont d'aider l'élève : - dans son parcours scolaire - dans la réalisation de ses activités d'apprentissage sur les temps de classe ou d'étude - d'assurer une présence éducative au quotidien - d'assurer les trajets du jeune du lycée au Chevalon Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice les principales tâches suivantes : - Aide dans la posture d'élève au sein de l'établissement scolaire - Aide à l'installation en classe et sur son poste de travail - Aide au travail scolaire : assistant scripteur et/ou lecteur, aide à l'organisation et devoirs, soutien à l'écriture ou à la prise de notes, à la manipulation de matériel, à la saisie sur ordinateur - Aide à la mise au travail, au recentrage - Usage et évaluation des outils mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire du DIEM - Lien avec l'équipe éducatif et enseignante Capacités d 'écoute et de mise en confiance, Connaissance et prise en compte des besoins du public accueilli, Connaissances des règles d'hygiène et de manutention, Travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissances sur l'autisme seraient appréciées, Distance professionnelle
Embarquez pour une industrie d'excellence et rejoignez SMOC Industries comme affûteur d'outils de coupe (H/F). Vos missions, si vous nous rejoignez, consisteront à : - Evaluer le degré d'usure de la broche à affûter et déterminer les nouvelles cotes prévisibles - Préparer les différents outillages (meules, etc.) - Régler la machine d'affûtage (manuelle ou CN) - Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles (état de surface, dimensionnelles, etc.) - Contrôler le produit en fin d'usinage et inscrire les cotes réalisées sur la fiche de suivi - Réaliser la maintenance de premier niveau Vous piloterez des machines à commande numérique pour affûter, en petite série, les broches provenant du parc outil de nos clients et participerez à la performance de nos outils destinés à l'industrie aéronautique notamment. Vous êtes titulaire d'un bac pro TRPM (ou équivalent), un CQPM ou avez une 1ère expérience sur machine CN, vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel de haute précision ? Vous maîtrisez les outils mathématiques la lecture de plan industriels et l'utilisation d'appareils de métrologie : devenez affûteur chez SMOC Industries ! Vous travaillerez 35 heures du lundi au vendredi, en 2x8 Votre rémunération (négociable en fonction de votre expérience) sera de 1950€ bruts mensuels + 140€ d'indemnité de panier Vous bénéficierez d'une formation interne sur nos produits et machines et pourrez prétendre à des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre motivation. Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences techniques, progresser dans un environnement exigeant et découvrir nos outils, alors cette offre est faite pour vous ! Implantés à Tullins, nos 90 compagnons conçoivent et fabriquent des outils de brochage ainsi que l'ensemble des produits et services associés à cette technologie : nous proposons ainsi des machines de brochage, un service d'affûtage et de brochage à façon. Nos outils sont destinés à l'industrie aéronautique, automobile et de l'énergie. SMOC Industries dispose d'un accord d'intéressement où 30% du résultat net de la société est redistribué ainsi que d'un CSE.
Embarquez pour une industrie d'excellence et rejoignez SMOC Industries comme technicien en électroérosion (H/F). Vos missions, si vous nous rejoignez, consisteront à : - Identifier les cotes de réglage à partir de la lecture d'un plan de pièce finie et préparer la trajectoire fil - Préparer et régler la machine à commande numérique - Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles (état de surface, dimensionnelles, etc.) - Optimiser la production sur les 4 machines à votre disposition, et participer à la conception de nouveaux outillages et montages avec le service méthodes - Contrôler le produit en fin d'usinage - Réaliser la maintenance de premier niveau Vous assurerez et optimiserez la production sur 4 machines électroérosion FANUC afin de réaliser la denture de nos outils fabriqués de manière unitaire ou en petite série Vous travaillerez 35 heures du lundi au vendredi, en journée. Vous bénéficierez d'une formation interne à nos machines FANUC et pourrez prétendre à des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre motivation. Cet emploi est classé B4 dans la Convention collective de la Métallurgie : votre rémunération (négociable en fonction de votre expérience) sera de 2100€ bruts mensuels. Vous devrez : - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement ainsi que le planning de travail - Respecter les procédures et les modes opératoires Vous êtes jeune diplômé(e) d'un BTS (ou équivalent) ou avez une 1ère expérience sur machine CN, vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel de haute précision ? Vous maîtrisez les outils mathématiques et de trigonométrie, la lecture de plan industriels et l'utilisation d'appareils de métrologie. Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences techniques, progresser dans un environnement exigeant et découvrir nos outils, alors cette offre est faite pour vous ! SMOC Industries fabrique des outils de brochage petite série destinés à l'industrie aéronautique, automobile et de l'énergie : nos broches sont usinées après trempe par rectification ou électroérosion avec des tolérances de l'ordre de 5.m. SMOC Industries dispose d'un accord d'intéressement où 30% du résultat net de la société est redistribué ainsi que d'un CSE.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. l'Association recrute un(e) AES(H/F) en Contrat d'apprentissage l'un de ses établissements, les FOYERS CENTRE ISERE, constitué de foyers d'hébergement et d'un SAJ, implanté sur le voironnais. Cet établissement de 159 places pour adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques, emploie plus de 100 salariés. Rattaché(e) au chef de service du foyer LA PLAINE, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la direction. activités clefs : Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé. Veiller au bien être physique et psychologique de la personne accompagnée Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Administrer et ou accompagner à la prise de médicaments selon les protocoles en vigueur (ordonnance... Rédiger des écrits professionnels, transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Veiller à la sécurité des publics.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Rattaché(e) au chef de service du foyer LA PLAINE, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par la direction. activités clefs : Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé. Veiller au bien être physique et psychologique de la personne accompagnée Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Administrer et ou accompagner à la prise de médicaments selon les protocoles en vigueur (ordonnance... Rédiger des écrits professionnels, transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Veiller à la sécurité des publics.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph, recherche un(e) Educateur spécialisé(e) (H/F). Le poste est basé au sein du foyer LA PLAINE. Vous serez rattaché(e) au (N+1). Vos missions principales ? - Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives - Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) - Créer et entretenir un réseau de partenaires - Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel - Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions - Superviser les écrits professionnels - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire : - diphtérie/tétanos/polio (DTP) - hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Cercle des Nageurs de Voreppe recrute un/une entraineur de natation pour ses différentes activités ( école de natation natation sportive ado, adulte et aquagym). Dans le cadre de ce poste, le/la titulaire sera amené(e) à : - Concevoir en lien avec les autres MNS salariés, et proposer au bureau du Cercle des Nageurs de Voreppe un projet pédagogique pour l'école de natation et la natation loisirs . Nous sommes ouverts aux propositions pour faire découvrir à nos adhérents de nouvelles pratiques. - Préparer ses cours - Préparer le bassin : arriver 15 minutes avant le début des cours, ouvrir les vestiaires, vérifier le carnet de bassin, préparer le matériel - Tester les nageurs de l'école de natation pour définir leur niveau - Pour 2025, la date est calée le lundi 8 septembre 2025 de 17h30 à 19h30. - Animer les cours, en suivant le programme pédagogique et en s'adaptant aux besoins des nageurs - Assurer le lien avec les nageurs ou leur famille ( groupes WhatsApp) pour leur donner les informations liées au cours et à la vie du club - Le cas échéant, faire remonter les questions ou problème rencontrés à la Maitre-nageur Principale et au bureau du CNV
Le Cercle des Nageurs de Voreppe est une association loi 1901 affiliée à la FFN, dont l'objectif est de permettre l'apprentissage et la pratique de la nage sous différentes formes pour un public large (5 à 99 ans), dans la joie et le plaisir. Le club compte 320 adhérents en 2025, dont 22 en natation sportive compétition, 138 en natation artistique, 66 en natation loisirs et aquagym et 85 en école de natation. Pour plus d'infos, rendez-vous sur : https://cnvoreppe.wixsite.com/cnvoreppe
Postes basés sur Moirans (centr'alp et centre ville) Poste en CDD remplacement temps partiel thérapeutique mercredi 16:45-20:30 vendredi 17:00-19:15 Nettoyage soigné et rigoureux (en équipe) de bureaux, locaux, sociaux, salles de réunion, sanitaires Expérience dans le nettoyage souhaitée car clientèle exigeante. Possibilité de rajouter 6h/semaine sur voiron centre ville
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Support Applicatif F/H , avec pour principales responsabilités de devenir, l'expert des solutions et/ou de leur intégration au SI (D365, Cashontime, Notilus, .). Le périmètre fonctionnel : comptabilité générale & fournisseur, trésorerie, contrôle de gestion, réceptions / ventes & encaissements, note de frais, gestion des temps et reporting. Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions finances Assurer la maintenance corrective et évolutive Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations de niveau 2 et niveau 3. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaires à l'entreprise Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration en continue de notre ERP D365 sur les modules finances en priorité mais votre polyvalence vous permettra une activité sur d'autres domaines (supply chain, digital, retail.) Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique ou en finance, vous avez surtout une expérience réussie dans ce poste. Vous avez quatre cartes entre les mains : l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez de préférence Microsoft D365 FI/OP ou avez des compétences du domaine Finance d'un autre ERP majeur sur son marché. Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
Missions principales Vous interviendrez sur les blocs de compétences suivants : - Configuration d'un outil de production : process, réseaux de fluides, équipements, documentation technique. - Maintenance préventive et corrective : diagnostic, GMAO, dépannage, sécurité. - Pilotage et performance des lignes de production : automatisme, instrumentation, supervision, analyse de données. - Conception de produit et de process : essais, formulation, réglementation, conditionnement. - Planification & optimisation de la production : indicateurs, bilans matière, Lean/Kaizen. - Plan de contrôle & qualité : points de contrôle, paramètres de fabrication, réglementation, interprétation des résultats. - Outils numériques : ERP/PGI, SGBDR, logiciels de planification. Vous accompagnerez les étudiants dans : - leurs rapports d'alternance, - leurs projets techniques, - leurs diagnostics en entreprise, - la préparation des épreuves (oraux, écrits, pratiques). ________________________________________ Profil recherché Formation - Bac +3 à Bac +5 en : Génie Industriel, Génie des Procédés, Génie Alimentaire, Qualité Agroalimentaire, Maintenance industrielle, Sciences des aliments, ou diplôme d'ingénieur équivalent. Compétences techniques attendues - Maîtrise d'un ou plusieurs domaines : o process industriels, équipements agroalimentaires o maintenance / électrotechnique / automatisme o contrôle qualité & plan de contrôle o analyse de données industrielles o conception produit/process o optimisation de production, Lean management o outils ERP / SGBDR Qualités professionnelles - Sens pédagogique et goût du travail avec les jeunes - Rigueur, organisation, autonomie - Goût pour le terrain et le concret - Esprit collaboratif, envie de travailler en équipe interdisciplinaire - Capacité à s'intégrer dans le modèle éducatif MFR (alternance, accompagnement individualisé) Expérience - Une expérience en industrie agroalimentaire est fortement appréciée - Une expérience pédagogique est un plus, mais les profils industriels souhaitant transmettre sont les bienvenus ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDD remplacement (chargé de cours) - Temps de travail : 10h de cours par semaine selon planning - Rémunération selon Convention Collective du Personnel des MFR - Prise de poste : IMMEDIAT - Lieu : Moirans (38) ________________________________________ Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : pedagogie-assistance.moirans@mfr.asso.fr
Dans le cadre d'un CDI à Temps Plein, l'Afiph recherche un Agent Technique de Maintenance (H/F): Vos missions principales : - Contribuer à l'élaboration et suivre le plan de maintenance de l'établissement - Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et tenir le registre sécurité - Veiller au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement des appareils techniques dans le cadre de son habilitation Votre rôle: - Effectuer des travaux d'installation et/ou d'entretiens (plomberie, électricité, huisserie,...) - Effectuer la vérification des équipements/ installation et diagnostiquer les pannes ( éclairages, chauffage, sanitaire,...) - Planifier et suivre la gestion organisationnelle des prestations externalisées ( contrats d'entreprises extérieures) - Solliciter des devis d'interventions d'entreprise pour des actions spécifiques - Gérer la maintenance de la flotte automobile de l'établissement Diplômes Niveau IV type BEP/CAP exigé dans les métiers du bâtiments (second œuvre de préférence) ou sans diplôme particulier mais avec une expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans un ou plusieurs corps d'état. Poste à pourvoir : Dès que possible Spécificité : astreinte Posséder les habilitations nécessaires à l'exercice de la fonction
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Vos missions seront les suivantes : Exécuter le traitement de matériaux via un concasseur , scalpeur et/ou cribleur. Gérer la production : Organisation de la zone de travail, contrôle de la qualité des matériaux, optimisation du rendement... Veiller à respecter les spécifications techniques et normes de sécurité. Charger et décharger des matériaux. Préparation et entretien des zones de productions. Surveillance et maintenance de l'installation de concassage/criblage (intervention en cas de dysfonctionnement) PROFIL RECHERCHÉ - Formation CAP/BP Conducteur d'engins, vous disposez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engin de carrière (pelle, chargeur, concasseur etc...). - CACES et PERMIS à jour. - Maitrise des différentes techniques de conduite d'engins en carrières (chargement, transport, concassage...) - Connaissances des équipements de concassage et capacité à intervenir en cas de problème technique sur les matériels (concasseur / cribleur) Vous savez travailler en équipe autant qu'en autonomie. Vous êtes, rigoureux.se, méthodique, avez le sens des responsabilités et possédez un excellent relationnel. Vous savez aussi, appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance ? Alors vous êtes bienvenue dans la Team ECO-TERRES !! CACES ET VISITE MEDICALE A JOUR OBLIGATOIRE Salaire motivant selon expérience Mutuelle + Prévoyance + paniers repas Type d'emploi : CDI Expérience : 5 ans (Requis)
Nous recherchons un/une chargé(e) de services logistiques. Vous travaillerez sur un site SEVESO de stockage de gaz. Vous serez chargé d'enregistrer les demandes d'approvisionnements, de la réception et du contrôle des livraisons et de la préparation de commandes. Vos missions : - Réception des produits, contrôle des emballages et vérification conformité ADR. - Gestion du stock dans le respect des règles ICPE. - Manutention avec chariot élévateur et manuellement pour rangement du parc gaz. - Utilisation des terminaux mobiles pour la traçabilité des emballages. - Collecte et enregistrement des données opérationnelles quotidiennes. - Préparation des commandes et des documents de transport associés.
TRANSPORTS PEJY Entreprise familiale dynamique depuis plus de 40 ans avec double spécialité : - La livraison de matières dangereuses, gaz en particulier, sous forme conditionné et en citerne. - Les opérations de transport direct et la manutention de produits à forte valeur ajoutée. Nous avons un parc véhicules et matériels de manutention varié et entretenus par notre atelier intégré. Entreprise certifiée ISO 9001, ISO 14001 et signataire de la charte Ademe objectif CO2.
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Contexte : Vous avez le rôle de Chargé de Support Applicatif - Supply Chain F/H, avec pour principales responsabilités de devenir l'expert des solutions Supply Chain dont les outils ERP (Dynamics 365 F&O) et WMS (Reflex). Vous supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité logistique, incluant les différentes interfaces du SI notamment avec notre ERP. Missions : Assurer le MCO (Maintien en condition opérationnelle) de nos solutions Supply Chain et leur bon fonctionnement Assurer la maintenance corrective et évolutive notamment de notre ERP Microsoft D365 Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations d'expertises fonctionnelles ou techniques avancées Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaire à l'entreprise Etre l'interlocuteur privilégié des relations entre les équipes de la logistique et celles de la DSI Contribuer aux projets dans le domaine Supply Chain, tout particulièrement sur la partie logistique. Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 55 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique, vous avez déjà accompli des quêtes similaires dans le secteur de la supply chain. Vous maîtrisez une solution WMS (Warehouse Management System). Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes. La connaissance de la solution Reflex est un plus.
POSTE : CDI, Temps plein 38.5 heures du lundi au vendredi midi. Salaire : 24 324 à 27 000 euros brut selon expérience. ACTIVITÉS DU POSTE : - Entretien général - Taille douce au sécateur et taille haie - tonte et débroussaillage - petit élagage PROFIL : - Expérience minimum 1 ans sur poste similaire. - Permis B indispensable - Persévérant et patient, - Esprit d'équipe et motivation. Travail en équipe du lundi au vendredi midi. Tickets restaurant. Respect des règles de sécurité Ponctualité.
Employé(e) polyvalent(e) de restauration autonome dans un restaurant d'entreprise - taille humaine 60 couverts Vous êtes un homme ou une femme ayant un esprit d'équipe, organisé(e), dynamique et motivé(e). Passionné(e) par la restauration, le relationnel, le commerce, n'hésitez pas à postuler. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous servez les clients avec attention et distribuez des sourires ! Mission : livrer, approvisionner un point de vente de type cafétéria / self de taille humaine. Servir les clients (y compris grillade), assurer l'encaissement et le nettoyage. Personnalité : - Honnêteté - Polyvalent(e) et réactif(ve), au cœur de l'action - Très propre sur soi et dans votre environnement de travail - Valeurs d'engagement - Excellent relationnel, adaptable à toutes les situations. Sens absolu de l'accueil du client - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités - Dynamique, enthousiaste et bonne humeur à revendre ! - Rapidité de service - Bonne gestion du stress - Capacité de réflexion pour une anticipation optimale - Conduite responsable Travail : Vous assurez : - La préparation de votre véhicule frigorifique de service - quotidiennement - en le chargeant des plats qui seront proposés sur le point de vente (port de charges entre 5 et 10kg) - La livraison (conduite responsable) - La remise en température des plats chauds - La mise en vitrine des entrées et desserts - Le réapprovisionnement du self-service - La cuisson des grillades et frites - L'encaissement des ventes - L'enlèvement de la vaisselle sale - Le nettoyage de l'espace de restauration / cuisine - La clôture de votre caisse - Le retour du véhicule sur le lieu de production, son déchargement, son entretien Règles et procédures : - Vous appliquerez des normes d'hygiène strictes (HACCP) - Vous rangez les marchandises conformément au mode de stockage, afin d'assurer la conformité qualitative et quantitative des entrées/desserts/boissons, et des plats à remettre en température et d'en assurer leurs rotations. - Vous appliquez les procédures de caisse - Vous notez les pertes et les démarques afin de permettre une exploitation juste et fiable. Présentation clients : - Vous vous intéressez aux produits que vous achalandez dans les vitrines d'une manière attractive et professionnelle et donner ainsi envie au client d'acheter. - Vous adaptez un comportement très professionnel avec le client en vue de satisfaire ses besoins et de gérer la relation commerciale avec celui-ci. - Vous savez traiter les litiges clients. Votre expérience : Une première expérience réussie de minimum 1 an en restauration collective, rapide ou en grande distribution serait un plus, mais votre motivation et votre envie d'autonomie sont nos principaux critères ! Le CAP cuisine est un plus ! Attention : permis de conduire valide obligatoire. Vos avantages à nous rejoindre : - Un contrat en CDI de 35 heures - 13ème mois - Une revalorisation salariale tous les ans - Une mutuelle de qualité pour prendre soin de vous. - Des périodes de congés fixes, connus à l'avance : 4 semaines consécutives en août et 2 semaines consécutives fin décembre / début janvier - Travail du lundi au vendredi de 7h30 a 15h00 Vous avez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine solide. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Le poste est à pourvoir très prochainement. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rattaché au Responsable du pôle interurbain, l'assistant exploitation / l'assistante exploitation assure la gestion opérationnelle et le management de 1er niveau. Il/elle est chargé : Sur la partie organisation et gestion opérationnelle : - Gestion des difficultés quotidiennes impactant la production et mise à jour du planning (aléas techniques et humains), - Contrôle du respect des règles légales (RSE) et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos etc), - Participation aux astreintes (soirs/week-ends en roulement, jours fériés), - Réalisation et sorties des plannings à 7 jours, - Gestion des caisses des différents dépôts, Sur la partie maintenance du parc véhicule : - Contrôle du parc (nettoyage, accrochages etc), - Planifier les petits entretiens et réparations faites en local, - Assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements et remonte au Responsable Maintenance du parc les éventuels problèmes, - Garant des conditions d'utilisation et du bon entretien des éventuels VL dépôts, - Supervision des transferts des véhicules inter-sites, Sur la partie gestion des prépaies du secteur : - Réalisation et contrôles des prépaies dans les délais imposés, - Mise en place d'indicateurs liés à la productivité + analyse mensuelle Sur la partie suivi qualité des lignes des différents donneurs d'ordre en lien avec le service qualité : - Faire respecter les consignes ou les cahiers de charges des clients et autorités organisatrices, - Contrôles terrain Profil : expérience souhaitée de 2 ans sur un poste en lien avec l'exploitation + diplôme souhaité dans le domaine du transport (Niveau Bac+2).
Vous aurez la responsabilité du secteur jeunesse qui accueille une trentaine de jeunes collégiens les mercredis après midi, vendredi soirs à la MJC, les mardis midi au collège et durant les vacances scolaires. Vos missions consisteront à : - Concevoir le projet d'activités avec les jeunes, - Mettre en œuvre et animer ces projets - Organiser, coordonner et évaluer les différentes actions : activités, projets, séjours. - Faire la promotion du secteur jeunesse et des différentes activités : plannings, affiches, articles journal. sur le site internet et les réseaux sociaux. - Assurer les échanges avec les familles La finalité du poste est d'accompagner les jeunes vers leur épanouissement et leur autonomie dans une démarche citoyenne tout en étant en adéquation avec les valeurs de la MJC.Expérience en animation jeunesse indispensable ainsi qu'un BPJEPS
Mission de 2h par jour, de 11h20 à 13h20 Sous l'autorité de la responsable des services périscolaires, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participerez au service en restauration scolaire (maternelle et élémentaire) : accompagnement des enfants sur le temps du repas et surveillance de cour - 11h20/13h20 = Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, ainsi qu'à leur hygiène = les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité = assurer une surveillance active des enfants au sein de la salle de restauration et dans la cour = proposer des activités variées sur ce temps Profil : - CAP petite enfance souhaité - BAFA souhaité - Aptitude à l'encadrement d'un groupe d'enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h20 en période scolaire - Autonomie, esprit d'initiative, rigueur, ponctualité, discrétion. - Expérience sur un poste similaire appréciée
Vous serez charge(e) de confectionner les pâtisseries classiques selon un cahier des charges mais vous pourrez être amenée à élaborer d'autres pâtisseries. Vous serez également chargé(e) de la gestion des stocks et des commandes Poste à pourvoir de suite Horaires de travail: 4h à 11h; 6 jours sur 7. Fermé le lundi
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Externat Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Type de contrat : CDD Renfort 1ETP Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Présentation du poste : L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres. Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires. Missions: - Réaliser le service sur les temps de cantine - Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire - Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est exigé pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...) une expérience de un an sur le même type de poste est souhaitée CDD de 4 mois, renouvelable.
Vous êtes issu(e) de formation agricole et/ou avez de l'expérience dans la manipulation animale ? Vous appréciez travailler au contact des animaux ? Cette offre va surement vous intéresser. L'OFFRE : Afin de remplacer la personne en poste, AGRIEMPLOI38 est à la recherche d'un(e) BOUVIER H/F pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise composée d'une vingtaine de personne spécialisée dans l'abattage et la transformation carnée. Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : 1 poste en CDI 35h/semaine en tant que BOUVIER H/F Notre adhérent est à la recherche d'une personne sur le long terme. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous aurez à votre charge la gestion du déplacement des animaux ainsi que de la gestion administrative associée. Plus précisément, vos principales missions seront : Pour la partie animale : - Assurer la réception des animaux -Réaliser les contrôles à réception des animaux -Réaliser les opérations de manipulation, du déplacement et de la contention des animaux - Assurer le nettoyage des stabulations Pour la partie administrative : - Assure l'enregistrement informatique des documents - Assurer la gestion de la traçabilité en relation avec l'encadrement Horaires de travail : 5h30 - 13h00 du lundi au vendredi. Un tuilage avec la personne en poste est prévu. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation et capable de travailler en autonomie. Issu(e) de la formation agricole, vous avez une expérience significative dans la manipulation des animaux vivants. Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute Implication Sens du travail en équipe Goût pour le contact avec les animaux Aisance avec l'outil informatique Prise de poste dés que possible.
La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un policier municipal (h/f) Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale. Missions : - La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique - L'accueil, l'orientation et le dialogue avec la population - La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits - L'application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale - La recherche et le relevé des infractions - La rédaction et la transmission d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - La police funéraire - Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses - Les astreintes soir et week-end par rotation Compétences et qualités requises : - Expérience dans un poste similaire exigée - Formation obligatoire à jour et libéré de l'engagement de servir - Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire - Aptitude à travailler en équipe et en réseau - Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction - Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale - Maitrise de l'outil informatique - Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de soi - Permis B indispensable - Police de l'urbanisme : agrément et assermentation appréciés Conditions de travail et rémunération : - Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT - Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA - Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages - Participations aux contrats groupes santé et prévoyance - Amicale du personnel, chèques vacances
Le Service finances est composé d'un Directeur et de 3 agents. Missions : Expérience au sein d'un service finances en collectivité exigée. Maîtrise de la comptabilité publique - Activités principales : - Procéder aux liquidations et aux mandatements dépenses et recettes des sections d'investissement et fonctionnement selon le portefeuille de service défini - Contrôler les bons de commande, les engagements - Gérer l'inventaire patrimonial du portefeuille en charge - Mettre en place et suivre tout indicateur nécessaire à l'activité : tableaux, extractions. - Saisir et exécuter les marchés publics - Conseiller et soutenir au quotidien les services en matière de procédure comptable ou de gestion interne - Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires - Assurer le suivi comptable des régies en charge - Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers - Participer aux étapes budgétaires pour l'établissement des maquettes - Participer et contribuer à la mise en oeuvre des projets du service - Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers - Activités ponctuelles : - Participer à la gestion du FCTVA - Effectuer les écritures spécifiques, de fin d'exercice et d'emprunt selon le portefeuille en charge - Participer aux réunions de préparation budgétaire des services en charge - Programmer et animer des réunions de suivi budgétaire des services en charge - Assurer la polyvalence et la continuité de service public dans le cadre d'absences ou de surcharge au sein du service des finances Profil recherché : - Formation en comptabilité - Expérience au sein d'un service finances en collectivité ou équivalent exigée. - Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures comptables, budgétaires et financières - Connaissance souhaitée du fonctionnement des marchés publics - Connaissance de Chorus portail pro - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Eksae) et du logiciel calc (tableur) - Grande rigueur - Organisation, respect des échéances - Initiative - Sens du relationnel - Ecoute, pédagogie, capacité à s'adapter à son interlocuteur - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, sens du service - Discrétion, respect de la confidentialité
Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) maitresse de maison, pour intervenir sur les missions suivantes : - de la préparation des repas (cuisine traditionnelle) - de l'entretien ménager. - de la gestion des stocks (anticipation, commandes). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : La Buisse. Horaires : - 13h30-20h30 du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compteVous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 23 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - Création de la relation et mise en place d'un accompagnement individualisé, écoute du jeune, soutien moral et dans la réalisation de son projet individualisé. Vous apprécierez les besoins et capacités du jeune dans les actes de vie quotidiennes et les situations sociales. - Accompagnement éducatif : vous accompagnez le jeune dans son projet, et assurerez le rôle de référent. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives. Vous animerez les activités sociales, éducatives élaborées avec l'équipe éducative. Vous participerez à la vie du groupe, dans sa dynamique et ses projets. - Développement et stimulation de l'autonomie : vous accompagnerez le jeune dans l'acquisition de son autonomie pour faciliter la réalisation de son projet de vie, notamment dans son versant hébergement, mais également dans la construction de son identité. - Vous observerez le comportement et l'évolution du/des jeunes et serez un relai d'information auprès de l'équipe. Production des synthèses individuelles des jeunes. Assurer un rôle de référent auprès des jeunes. - Travail en équipe : Vous participerez aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique. Vous assurerez une communication fluide afin que celle-ci soit efficiente. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement - Aisance à l'écrit
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de psychomotricien Au sein du Pôle Social, Solidarités, Petite Enfance, la crèche municipale « L'Île aux enfants » fonctionne avec une directrice, un(e) directeur(rice) adjoint(e), une équipe de 25 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques, une apprentie CAP petite enfance, et des remplaçantes). L'EAJE dispose de 70 places et accueille plus de 100 familles. Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance et de la directrice, il/elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de contribuer au fonctionnement global de la structure, aux relations au sein de la commune et avec les partenaires. Missions : Conduite et mise en oeuvre du projet d'établissement : Participer à la mise en oeuvre des orientations en matière de Petite enfance définies par les élus et le service petite enfance Proposer des évolutions concernant le projet d'établissement de la structure en lien avec la directrice et avec la collectivité et l'équipe de la crèche Coordonner les projets des équipes encadrantes et techniques en lien avec la directrice Accompagner et soutenir les éducatrices de jeunes enfants dans leurs missions Evaluer les projets d'activités socio-éducatives Accueillir et accompagner les enfants et leur famille en prenant en compte leurs capacités, besoins et singularités Garantir la sécurité et le bien-être des enfants Proposer des temps d'observation en sections Animation et gestion des ressources humaines : Manager l'équipe en lien étroit avec la directrice : animer et fédérer l'équipe autour des enjeux de la structure, veiller au développement des compétences, poser un cadre clair et le faire respecter Organiser le parcours des stagiaires au sein de la structure En lien avec la directrice, organiser les plannings dans le respect du taux d'encadrement, préparer et animer les réunions d'équipe, évaluer les agents Assurer la continuité de direction et participer à son organisation Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur Garantir et assurer si nécessaire la continuité des services au sein de l'équipement Participer à l'évaluation annuelle du personnel en lien avec la directrice Intervenir directement en renfort des équipes si besoin Gestion technique, administrative, juridique et financière de l'EAJE : Veiller au bon fonctionnement de la structure et à la qualité du service en lien avec la directrice: garantir la sécurité de l'environnement, être garant des taux d'encadrement, accompagner la mise en place des protocoles d'urgence Assurer les missions propres à la fonction d'Adjoint(e) qui seront définies en concertation avec la directrice Assurer l'administration générale en lien avec la directrice : organisation des inscriptions, suivi des contrats d'accueils et des présences des enfants, suivi de la capacité d'accueil, prise en charge des mails, appels et demandes de rendez-vous des familles Assurer une veille juridique, éducative et sociale Coordination : Faire vivre le réseau des partenaires locaux et institutionnels, en lien avec les projets en place Participer aux projets : temps festifs, réorganisation, achats de matériel, mise en oeuvre des évolutions réglementaires, travaux,..., lien avec les prestataires et les services municipaux Apporter une contribution, soutenir la directrice dans sa mission de Conseil et assistance à la Responsable de service, à la Directrice du pôle, à la Direction générale et aux élus, apporter une aide à la décision Possibilité de s'investir dans l'équipe du LAEP en tant qu'accueillant Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de psychomotricien Expérience dans la gestion d'une crèche recherchée Expérience managériale souhaitée La formation d'accueillant LAEP est un plus Maîtrise de la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance
L'Agence Work2000 St Marcellin recrute un technicien de maintenance h/f spécialisé en électricité. Vous intervenez sur l'ensemble des équipements du site, en assurant la sécurité, la continuité de service et la conformité des installations. Vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les installations électriques - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Contrôler la conformité des équipements et des installations - Effectuer les tests de sécurité et de performance - Participer à la mise en service de nouveaux équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique - Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des systèmes Ce poste offre une activité diversifiée au sein d'un environnement technique exigeant, où la rigueur et la précision sont essentielles. L'équipe maintenance partage un objectif commun : garantir la sécurité et la performance énergétique de l'ensemble des installations. Le profil recherché Vous appréciez le travail méthodique et la recherche de solutions fiables. Vous savez intervenir avec précision et réactivité sur des systèmes électriques complexes. Vous disposez idéalement d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance électrique, idéalement en milieu industriel. - Maîtrise des diagnostics électriques et lecture de schémas - Connaissance des normes de sécurité et habilitations électriques à jour - Capacité à intervenir sur des installations basse et haute tension - Utilisation des outils de mesure et de contrôle - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les autres services - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions Autonomie, précision et sens des priorités seront des atouts essentiels pour assurer la fiabilité et la continuité des installations électriques.
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer. - Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine. - Effectuer la maintenance préventive de la machine - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection. Poste à pouvoir en CDI Horaire de journée Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes: - Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique - Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités. - Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour un poste en CDI Poste à pourvoir dès que possible Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par un chef de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes. Horaires : Le mercredi ou le jeudi : 10h00-11h30
Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donnons cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil : - Vous avez au moins 20 ans - Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité. - Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération : - Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée ! - Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.
Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents) - Communiquer avec la famille au quotidien - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants - Assurer son travail en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants référente de section Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement: - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir et encadrer les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures - Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole existant Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience en EAJE requise, au sein d'une collectivité serait un plus - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure - Sens de l'écoute et de l'accueil - Respect de l'autre, tolérance, diplomatie - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens du service public Spécificité du poste : - Horaires d'ouverture de la structure : 7h15 - 18h30 - Horaires de travail selon roulement, amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité - Réunions en soirée (réunions d'équipes, festivités..)
Vous recherchez un poste technique dans le traitement d'équipements informatiques ? Destock Info peut être l'entreprise qu'il vous faut ! Notre métier depuis 18 ans : donner une seconde vie à tout type de matériel informatique : portables, fixes, écrans, accessoires. En plein essor, nous recherchons un technicien informatique pour intégrer notre équipe de production. Vos missions principales seront : - Réparation de PC fixes - Audit écrans - Audit des équipements et effacement des données - Diagnostic des appareils non fonctionnels - Reconditionnement des appareils - Préparation des produits pour livraison au client (préparation de commandes) - Gestion SAV PC fixes Le poste est évolutif : des missions supplémentaires pourront vous être confiées selon vos compétences et notre activité. Vous avez des connaissances en informatique et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies. Vous avez des aptitudes techniques dans la réparation de PC fixes La rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités requises, donc si vous êtes méthodique et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter! Une expérience en réparation informatique de minimum 6 mois est indispensable pour ce poste. Travail en journée et en semaine du lundi au vendredi.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Technicien de Production Confirmé (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Missions: - Assurez la mise en propreté des pièces qui nous sont confiées(pulvérisation, d'immersion en bain, de microbillage ou de circulation), dans des environnements de production diversifiés (salle blanche, plateforme de traitement, atelier micro) - Animez sur le terrain l'équipe de techniciens à laquelle vous êtes rattaché. Vous veillez à la bonne affectation des techniciens selon les besoins, gérez les imprévus, préparez et anticipez des changements d'organisation, contrôlez la qualité du travail et assurez les ajustements nécessaires. - Vous vous impliquez également dans l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux arrivants - Remontez les informations terrain à votre responsable et lui rendez compte de votre activité. Profil : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et d'une expérience solide dans le secteur industriel. - Vous êtes autonome et polyvalent,, savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation. - Vous disposez de compétences en chimie ainsi qu'en maintenance industrielle, et aspirez à occuper un poste complet et stimulant, évolutif à court terme vers une responsabilité de Superviseur, au sein d'une société en forte évolution. Horaires de journée Rémunération selon profil et expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de quai (H/F) sur Moirans. Missions : - Charger/Décharger les colis - Contrôle qualité et reconditionnement si colis endommagé - Scannage puis étiquetage des colis Profil : - Autonome, investi, précautionneux (colis fragiles, sensibles) - Capacité à travailler en équipe - Capacité à tenir une cadence selon les arrivages plus ou moins conséquents Horaires : du Lundi au Vendredi 06h00-09h00 et 15h00-18h00 et/ou le Samedi 6h00-09h00. Taux horaire : 12.55€ Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Voreppe un Agent de quai. Vos missions : Réaliser des opérations de préparation de commandes, de chargement et déchargement au sein d'un entrepôt. Savoir se servir d'un transpalette électrique et d'un gerbeur. CACES 1B obligatoire Horaires: 4h-12 ou 14h-22h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe - 38340. Vos principales taches seront : - Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné - Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés - Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production - Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées - Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie - Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Compétences et formations attendues : - BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie - Première expérience en production - Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.
Embarquez pour une industrie d'excellence et rejoignez SMOC Industries comme rectifieur en usinage. SMOC Industries est une PME de 95 salariés en pleine croissance, créée en 1946 et installée à Tullins sur 2 sites de production. SMOC Industries conçoit, industrialise et fabrique des broches de mandrinage et des outils spéciaux destinés à l'industrie aéronautique, automobile et de l'énergie En proposant l'ensemble des produits et services liés au brochage, SMOC Industries se place comme un spécialiste de ce process de fabrication. Vos missions, si vous nous rejoignez, consisteront à : - Lire le plan de la pièce finie, sélectionner puis préparer les outillages pour l'opération à effectuer - Régler & préparer la machine à commande numérique - Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles (état de surface, dimensionnelles, etc.) - Contrôler le produit en fin d'usinage et inscrire les cotes réalisées sur le plan nominatif - Réaliser la maintenance de premier niveau Vous piloterez des machines à commande numérique dédiées à la rectification de nos outils de brochage, en petite série. Vous développerez progressivement les compétences nécessaires pour fabriquer ces outils complexes et aux tolérances serrées (de l'ordre de 5.m) et participerez à l'amélioration continue. Vous êtes titulaire d'un BTS CPRP (ou équivalent) ou d'un bac pro TRPM associé à une 1ère expérience sur machine CN. Pour réussir dans ce poste, il vous faudra êtes curieux, appliqué et motivé pour développer vos compétences. Vous maîtrisez les outils mathématiques la lecture de plan industriels et l'utilisation d'appareils de métrologie. Vous bénéficierez d'une formation interne sur nos produits et machines et pourrez prétendre à des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre motivation. Vous travaillerez 35 heures du lundi au vendredi, en 2x8 Votre rémunération* sera de 2000€ bruts mensuels + 140€ d'indemnité de panier Vous devrez : - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement ainsi que le planning de travail - Respecter les procédures et les modes opératoires Cet emploi est classé B4 selon la Convention Collective de la Métallurgie.
L'association AIDES A DOMICILE Ce service est dédié à l'accompagnement des personnes âgées dès 60 ans pour les personnes valides ainsi que celles classées en GIR 5 et 6. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile, à temps complet ou temps partiel. A partir du 1er décembre 2025 DESCRIPTION DES ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE : En collaboration avec la responsable de secteur, la personne sera chargée d'assurer les missions suivantes : - Entretien du logement et du linge ; - Aide à la préparation des repas ; - Accompagnement aux courses ; - Accompagnement aux démarches administratives simples ; - Soutient dans la gestion quotidienne de la personne aidée. Pour cela, nous recherchons une personne pour les communes suivantes : - Moirans - Tullins - Vourey DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS : - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile serait un plus - Permis B et véhicule CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet ou partiel en CDI - Lieu de travail : Moirans et Tullins (utilisation du véhicule personnel à prévoir) - Rémunération : selon la convention collective de l'aide à domicile - BAASSD Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à : Association AIDES A DOMICILE - 40 rue Mainssieux CS 80363 - 38516 VOIRON Cédex Ou par mail : contact.aidesadomicile@paysvoironnais.com (en précisant que c'est pour le poste en prestataire).
Notre client est une entreprise française dynamique et innovante, spécialisée dans le génie civil et les travaux publics, rattachée à un major du BTP. Elle s'engage à réaliser des infrastructures de qualité tout en respectant l'environnement et en favorisant des pratiques durables. Dans le cadre du développement de leur activité, nous sommes à la recherche d'un Responsable EDP / Chargé d'affaires en Génie Civil H/F sur le secteur Savoie Vercors Vivarais (38) ou (73). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous aurez pour missions : - Piloter les projets et garantir le respect des délais - Accompagner les candidatures et garantir le bon démarrage des études - Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage - Superviser le chiffrage et animer le bouclage des offres - Veiller à la complétude des offres, leur remise correcte et leur suivi - Organiser et participer aux négociations, y compris les auditions - En cas de succès, collaborer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux - Contribuer à la veille et à la sélection des appels d'offres selon les directives Déplacements à la journée dans les départements limitrophes. Diplômé(e) d'un BAC+5 (Master/Ingénieur), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience en conduite de travaux appréciée. Méthodique, vous possédez un bon relationnel et maîtrisez les outils collaboratifs ainsi que les logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d'études de prix. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels, avec un fort intérêt pour le Génie Civil. Rémunération : Salaire selon profil entre 40K€ et 50K€ Si vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion et participer à un projet ambitieux, ce poste est fait pour vous !
Vos Missions Principales : - Contrôle de Conformité Documentaire et Technique : Vérifier la conformité des références livrées par rapport aux commandes, dossiers de définition, de fabrication, de contrôles et standards techniques. - Inspection Qualité : Statuer sur l'acceptabilité des articles et identifier les non-conformités éventuelles. - Gestion des Non-Conformités : Rédiger des rapports de non-conformité et garantir la traçabilité et l'archivage. En cas de crise, faire intervenir le fournisseur pour trier les pièces ou réaliser des contrôles en ligne de production/réparation. - Métrologie et Fournisseurs : Assurer le suivi métrologique des appareils de mesure du contrôle d'entrée et de production. Participer à la mise en place des cartes de contrôle et au suivi fournisseurs. Participer aux recettes chez le fournisseur lorsque nécessaire. - Amélioration Continue : Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle en proposant des actions de progrès. Ce poste, basé à MOIRANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac +2 de type DUT/BTS mécanique-industriel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de contrôleur d'entrée. Compétences Techniques Exigées : - Expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel exigeant (aéronautique, défense, nucléaire) sur produits de petites séries. - Maîtrise de l'utilisation de moyens de contrôle pour pièces de micro-mécanique (ex. programmation Keyence, microscope électronique, etc.). - Habilitation électrique BE ESSAI Compétences Techniques Souhaitées (Un Plus) : - Première expérience en métrologie. - Expérience dans des environnements de contrôle en salle blanche. - Formation technique en micromécanique. - Participation à la mise en place de cartes de contrôle. Savoir-Être demandés : - Rigoureux et organisé - Force de proposition - Flexible et capable d'évoluer dans des environnements changeants - À l'écoute et bon communiquant
tâches habituelles d'un aide maçon, transporter et approvisionner le chantier en matériaux (sable, ciment, briques.) Préparer les mélanges (mortier, béton) selon les consignes. Nettoyer les outils, les machines et maintenir la propreté du chantier. Aider aux tâches du maçon, à la pose des fondations, des murs ou des dalles.
Poste de moniteur éducateur H/F temps plein en CDI à pourvoir DES QUE POSSIBLE - CCN 1966 L'association AFIPH recrute pour l'un de ses établissements, les FOYERS CENTRE ISERE, constitué de foyers d'hébergement et d'un SAJ implanté sur le Voironnais. Cet établissement de 159 places pour adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques, emploie plus de 100 salariés. Rattaché(e) au Chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre la politique associative et du projet d'établissement. Vous assurez l'accompagnement éducatif d'adultes déficients intellectuels avec troubles associés : Conduire une action éducative auprès du public accueilli dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs personnalités en cohérence avec leur projet individuel. Etablir une communication éducative contribuant au développement des potentialités de chacun. Encadrer des activités éducatives et professionnelles. Animer les temps de vie au quotidien (accueil, repas ...). Favoriser leur intégration dans la vie sociale. Veiller au bon déroulement du service en assurant une présence éducative. Rédiger et établir les différents documents dans le cadre du projet individuel personnalisé avec le projet de l'établissement. Travailler en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle. Poste basé au FOYER LA PLAINE A LA BUISSE (38500) FOYERS CENTRE ISERE - 386 Route de Grenoble - 38500 LA BUISSE Profil recherché: Salaire estimation en brut à temps plein et selon convention 66. Diplôme d'état de ME EXIGÉ. Permis B OBLIGATOIRE. Connaissance de la loi 2002-2. Maîtrise de Packoffice. Avantages : RTT Programmation : Travail le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
CDD - 20h/semaine Du 13 janvier 2026 au 31 janvier 2026 Secteur : Pays Voironnais Santa Fee, entreprise spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) aide ménager(e) pour un CDD de renfort. Vos missions : Entretien du domicile chez des particuliers Ménage courant : dépoussiérage, nettoyage des sols, entretien des pièces de vie. Possibilité de repassage selon les besoins des clients Respect des consignes et discrétion au domicile des bénéficiaires Votre profil : Expérience appréciée dans le service à la personne Véhicule indispensable (déplacements entre les clients) Autonomie, ponctualité et sens du service Conditions : Contrat : CDD de 20h/semaine Dates : du 13/01/2026 au 31/01/2026 Rémunération : 11,88€ (brut) / heure Remboursement des frais kilométriques selon la convention collective des entreprises de ménage et de repassage à domicile Secteur d'intervention : Pays Voironnais
Santa Fée - Service à la personne Créée en 2024, Santa Fée est une entreprise spécialisée dans l'aide et l'accompagnement à domicile. Basée à Moirans, nous comptons aujourd'hui 6 collaboratrices engagées et professionnelles, au service des habitants du Pays Voironnais et alentours. Nous proposons des prestations adaptées à vos besoins, notamment : Ménage et entretien du domicile Repassage Aide aux courses Aide à la préparation des repas
Dans le cadre de l'évolution de son activité capteurs infrarouges refroidis, LYNRED recrute pour renforcer son activité maintenance. Rattaché au sein de notre direction industrielle, et en liens avec les ateliers de production et supports, vous réalisez la maintenance et le dépannage des équipements. Vous gérer un parc composé de machines utilisées par les activités de production, ainsi que de R&D. Ce parc possède la particularité d'être varié avec des équipements de différentes technologies et générations. Vous participez à la future intégration du parc équipements dédié aux technologies matériaux III-V. Plus concrètement vous effectuez la maintenance curative des équipements en fonction des priorités, vous appliquez les plans de maintenances préventives et assurez le suivi des équipements. Pour ce faire vous réalisez les analyses de risques, diagnostiquez les pannes, sécurisez les équipements, rédigez les documents de maintenance, gérez le planning d'interventions et maintenez à jour la GMAO ainsi que les différents indicateurs du département. Votre rôle en tant que technicien.ne de maintenance consiste également à développer le métier de la maintenance en participant à l'intégration des nouveaux équipements dans le parc machines, animer, former et assurer un support technique aux relais maintenance en production. Enfin vous assurez la formation de nos relais maintenance.
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté de la gare de Moirans afin de garantir un environnement sain et agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté du laboratoire Biogroup de Voreppe afin de garantir un environnement sain et agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire agent de quai pour rejoindre notre équipe de transport. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, contribuant à garantir que nos opérations de transport se déroulent en douceur et en toute sécurité. Responsabilités principales : - Manutention - Chargement des camions - Gestion des flux de marchandises - Arrimage de la marchandise - Entretien du quai Qualité requises : - Rigueur - Organisation, - Autonome - Sens des priorités - Esprit d'équipe - Professionnalisme Poste à temps complet en CDI (possibilité de CDD) du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein Formations requises : - CACES obligatoire - Horaires à définir Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes motivé, dynamique et recherchez une opportunité pour faire partie d'une entreprise de transport en pleine croissance, nous aimerions entendre parler de vous. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Vous connaissez ce sentiment quand tout se passe comme prévu, sans avoir à relancer, vérifier ou douter ? C'est exactement ce que vivent nos clients - grâce à vous. Chez Cetup, le transport n'est pas un simple trajet : c'est une promesse tenue. Nos clients ont des contraintes fortes. Des impératifs à tenir. Des produits sensibles à livrer. Ils choisissent Cetup parce qu'ils savent que derrière chaque transport, il y a un pro qui veille. Vous êtes ce pro. L'Agent d'exploitation, chez nous, c'est le garant du service ultra qualitatif, le chef d'orchestre d'une mission parfaitement réussie. Il orchestre chaque détail pour que le client n'ai rien à gérer. Votre rôle est de faire en sorte que tout roule, conformément à ses besoins. Qui est Cetup : Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Avec une équipe engagée et exigeante, nous créons chaque jour les conditions d'une expérience transport fluide, fiable et sereine pour nos clients. En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouez un rôle clé pour garantir ce niveau d'excellence, en assurant une coordination sans faille entre les demandes clients et nos équipes sur le terrain. Quelles sont les missions de l'agent d'exploitation : En tant qu'Agent d'exploitation, vous êtes le pivot entre nos clients, nos Pilotes et notre performance : - Planifier les transports pour garantir qualité, sécurité et satisfaction client. - Coordonner une équipe de -100 Pilotes salariés avec professionnalisme et bienveillance. - Informer et rassurer nos clients à chaque étape - votre relationnel fait la différence. - Contribuer activement à notre engagement éthique au quotidien. Quel est le profil recherché : Nous sommes ouverts à des profils issus de tous horizons : quel que soit votre parcours, votre secteur d'activité ou vos expériences précédentes, même sans lien direct avec le transport, votre candidature nous intéresse. Nous privilégions votre motivation, autonomie et rigueur. Une formation complète vous sera proposée. Ce qui nous intéresse avant tout : - Une bonne connaissance géographique de la France. - Une maîtrise des outils numériques (Excel, messagerie.). - Une vraie appétence pour le relationnel et l'organisation. Ce que nous offrons : - Un CDI - Un accompagnement à la prise de poste - Une formation en immersion dans le service - Évolution professionnelle : des pistes concrètes dès votre prise de poste. - Rémunération fixe mensuelle brute : De 2100€ à 2 900€ (selon profil et expérience, primes astreintes incluses) - Mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée : - Dès que possible Particularité du poste : Les postes d'agent d'exploitation / opérateur Pôle Pilotes comportent des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). (Optionnel mais apprécié) Lettre de motivation courte, authentique et motivée.
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous, en effet un petit Bambin grandit dans le ventre de l'une de nos collaboratrices .une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? - Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'au vendredi 31 juillet 2026. - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours. - Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. - Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous? - Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. - Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars, et vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs", à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et interurbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil, des activités manuelles et d'expression Encadrer un groupe d'enfants Etablir une relation de confiance avec les parents Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Gérer les conflits entre enfants Assurer la sécurité et prévenir l'accident
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat, l'Afiph, recherche un Moniteur Educateur (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Accompagner au quotidien par la conception d'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et / ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos activités principales : Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie de groupe en proposant de axes d'adaptation. Rédiger en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités. Assurer la coréférence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs. Veiller à la sécurité des publics. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI à 100% Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Profil recherché o Diplôme de Moniteur Educateur Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Voreppe et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Débutant accepté (Formation pris en charge par Vitalliance)
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile
Vos missions et activités : Exercer sa profession dans le respect de la vie et de la personne humaine - Respecter et faire respecter le secret professionnel, la dignité et l'intimité du résident et de sa famille - S'assurer que le projet de vie et de soins du résident sont élaborés, mis en œuvre et réajustés - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs requis par l'état de santé du résident, prescrits par le médecin ou dans le cadre de son autonomie professionnelle - Prévenir, évaluer et participer au soulagement de la souffrance du résident - Accueillir et informer de façon claire et rassurante le résident et sa famille - Superviser l'organisation du travail de l'équipe d'Aides-soignantes et d'Auxiliaires de vie de son unité et les soutenir en cas de difficultés - Animer et soutenir l'équipe d'Aides-soignantes et d'Auxiliaires de vie de son unité et favoriser la réflexion sur le sens du travail - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, pour garantir la qualité des soins et la sécurité du résident. Vos compétences et qualités professionnelles : - Maîtriser les soins techniques - Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil vis-à-vis des résidents et de leur famille - Posséder un esprit d'équipe au service de la coordination des soins du résident - Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation - Savoir dégager des priorités - Savoir prendre des décisions efficaces dans la limite de ses compétences devant une situation d'urgence - Savoir contrôler les soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle de ses collaborateurs - Conserver une attitude professionnelle adaptée - Savoir contenir et soutenir de façon ferme et bienveillante, le résident et sa famille en période de crise - Avoir des compétences pédagogiques dans l'accueil des étudiants - Connaître l'outil informatique Niveau de formation : Diplôme D'état d'Infirmier exigé Expérience : Expérience sur la fonction souhaitée et idéalement expérience en EHPAD Avantages : - Participation au repas - Mutuelle et Prévoyance - Prestations Comité Social Economique (chèques vacances, chèque Cadhoc Noël, réductions tarifaires....) - Fourniture et entretien des tenues de travail - Prise en charge à 50% des frais des transports en commun - Action Logement (1% logement) - Mobilité interne - Formation continue - Planning fixe communiqué à l'avance (cycle - travail en 12h00)
Au sein d'un atelier de montage, vous travaillerez en toute autonomie, sur le montage de machines spécifiques et spéciales; vous êtes titulaire du Pont Roulant pour pourvoir déplacer les éléments / surfaces, à monter; Vous savez parfaitement lire un plan de mécanique, savez utiliser les outils de montage, serrage de couple, effectuer un alignement;
Chez Aquila RH Voiron, cabinet de recrutement local et de proximité, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des talents du territoire. Spécialisés dans les profils ouvriers qualifiés des secteurs Transport & Logistique, Bâtiment & Travaux Publics, Industrie / Maintenance et Tertiaire, nous accompagnons chaque candidat avec attention et transparence pour leur proposer des missions qui ont du sens. « Si vous aimez la polyvalence, la rigueur et la route, j'ai une mission en or pour vous ! Rejoignez une entreprise reconnue dans le transport spécialisé, où fiabilité et professionnalisme sont essentiels. » Vos missions: ?? Votre future mission Aquila RH Voiron recherche pour son client, une entreprise utilisatrice experte dans les activités citerne, grue, levage et transports spécialisés, un Conducteur SPL Citerne (H/F) fiable, disponible et expérimenté si possible. Vous aurez pour principales responsabilités : - La conduite d'un ensemble SPL en citerne étendue - Le transport sécurisé de produits selon les normes en vigueur - La gestion des manoeuvres, contrôles et procédures de sécurité - Le respect des tournées, délais et consignes de l'entreprise - Le maintien en bon état du matériel confié ?? Départ : Tullins (38) ?? Mission intérim -4 mois - remplacement arrêt maladie ?? Conditions & avantages- Convention Transport - Taux horaire minimum : 12 EUR (évolutif selon expérience) - Panier repas : 16,20 EUR / jour - Mission d'intérim d'environ 4 mois Votre profil: ?? Profil recherché- Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Une expérience en citerne est un vrai + (mais pas obligatoire si vous êtes très motivé et sérieux !) - Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités - Disponibilité sur toute la durée de la mission (env. 4 mois) ?? Comment postuler ?Envoyez votre CV ou contactez Julie - Aquila RH Voiron pour un échange rapide et simple. « Votre prochaine mission commence ici ! »
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) H/F dont le rôle est de : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement) - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale Horaire en 10H. Salaire à proratiser selon le temps de travail. Mutuelle/CE/repas à 2,91€
Rattaché au Responsable administratif et financier, votre mission consiste à piloter et à sécuriser les opérations comptables et fiscales des 5 sociétés de l'entreprise. Votre rôle s'articule autour des axes suivants: -Réaliser les arrêtés comptables mensuels, quadrimestriels et annuels et partager les prises de position avec votre N+1 (prises de décision en matière comptable). -Réaliser le reporting statutaire quadrimestriel dans le logiciel de consolidation du groupe. -Superviser, animer les comptabilités générales, fournisseurs, clients, trésorerie. -Apporter votre support opérationnel sur la comptabilité générale. -Superviser, consolider les arrêtés des filiales. - Piloter l'amélioration continue au niveau du système d'information (ERP M3). Vous managez une équipe multi site : - Accompagner l'évolution des compétences au sein de l'équipe locale dans un contexte de transformation. - Assurer le management transversal des équipes en Tunisie, Uk, Us, Egypte, Roumanie. -Contribuer aux projets finance 2.0 et dématérialisation en qualité de Key user. Statut cadre -218 jours (9 à 11 jours de RTT). La rémunération (package) est comprise entre 55k€ et 60k€. 1 jour de télétravail par semaine.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
En binôme avec un conducteur de ligne, votre rôle consiste à prendre en charge la maintenance préventive, la surveillance et le contrôle de la production. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Remplacer/réparer les pièces défectueuses dans les meilleurs délais, - Proposer des améliorations/adaptations pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production, - Procéder aux essais et réglages après réparation des machines, - Assurer l'alimentation en matière première des lignes de production confiées, - Intervenir sur les outils et machines de la production en matière de mécanique, d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique, - Gestion et suivi des stocks de pièces, - Détecter l'origine d'une panne et établir les diagnostics techniques, - Suivre, faire évoluer et respecter les normes de sécurité, - Réaliser les interventions préventives des équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance, - Piloter le fonctionnement de plusieurs lignes, - Contrôler la conformité des pièces. Salaire selon profil et expérience. Horaires en 5x8 : - 1ère semaine : Matin, - 2ème semaine : Après-midi, - 3ème semaine : Soir, - 4ème semaine : Week-end en journée, - 5ème semaine : Week-end en nuit. Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et qui a le sens des priorités. Issue idéalement d'une formation électrotechnique, mécanique, automatisme, robotique ou ayant une expérience significative dans un de ces domaines. Ce poste demande beaucoup de vigilance et de réactivité. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, innovante et éco-responsable ? Alors postulez !! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Aquila RH Voiron, spécialiste du recrutement intérim/CDI/CDD dans l'industrie, BTP, transport, logistique et tertiaire, accompagne les candidats dans leurs ambitions professionnelles depuis plus de 5 ans. Je suis Mélanie, consultante dédiée à l'industrie, et je recherche pour un de mes partenaires un(e) Serrurier-ère Poseur-se en intérim, basé(e) à Veurey. ?? Type de contrat : Intérim ?? Poste : Veurey ?? Horaires : Journée (du lundi au vendredi midi) ?? Rémunération : jusqu'à 16 EUR/h brut, selon compétences + paniers + frais Vos missions: ?? Ta mission, si tu l'acceptes : ? Installer des éléments métalliques (escaliers, garde-corps, verrières...) ? Travailler en binôme tout en restant autonome ? Lire les plans, ajuster et souder sur site ? Veiller à la qualité et à la satisfaction client Votre profil: ?? Ce qu'on attend de toi : ? Une expérience significative en pose métallique (exigée) ? Le permis B en poche ? Un bon esprit d'initiative et de rigueur ? Une envie de bien faire et de t'intégrer ?? Tu es prêt(e) à relever ce défi ? Postule vite et rejoins une entreprise à taille humaine ! Permis +expérience sur le même type de poste
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Fraiseur - Technicien Usinage à Veurey-Voroize (H/F) -Identifier les phases d'usinage, les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces... ) de la pièce/des outils et régler les paramètres des machines et des équipements. -Surveiller le déroulement de l'usinage, détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. -Réaliser les contrôles qualité de vos pièces. -Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau sur les machines de production. Compétences requises -Vous justifiez d'une expérience significative dans l'usinage de pièces. -Vous maîtrisez la lecture de plans et savez régler les paramètres d'usinage en autonomie. -Connaissance du MAZAK ! Votre profil -Niveau CAP, Bac Professionnel, ou expérience professionnelle significative dans le domaine -Expérience 2 ans minimum
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront de : Assurer le transport et la livraison de matériaux (terre, agrégats, enrobés, etc.) sur les différents sites de Travaux Publics (TP). Conduire un Poids Lourd (Bennes, Ampliroll, etc.) en respectant scrupuleusement le Code de la Route et les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Participer, si nécessaire, aux opérations de chargement/déchargement et veiller au bon état et à la propreté de votre véhicule. Remplir les documents de suivi (feuilles de route, bons de livraison) et signaler toute anomalie ou panne. Contribuer à la bonne coordination logistique des chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Les Serres du Dauphiné, est un site horticole de 12 000 m², offrant une expérience végétale de plus de 35 ans aux professionnels de la distribution jardin. Fournisseur de plantes d'intérieur et d'extérieur, mais aussi créateur et fabricant de compositions, c'est une offre produits de plus de 20 000 références que nous proposons, avec pour ambition de développer la performance de l'activité végétale de nos clients. Société à Mission depuis 2021, Les Serres du Dauphiné ambitionnent de concilier durablement protection de l'environnement, progrès social et performance économique. Les Serres du Dauphiné, situé à Veurey-Voroize (38), recherche un(e) chauffeur-livreur PL souhaitant intégrer une entreprise en pleine évolution et à taille humaine. Le poste est à pourvoir en temps partiel, sur un Contrat à durée déterminée (CDD) d'un mois, avec possibilité de renouvellement pour remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Description du poste : Dans le cadre de notre activité de livraison de végétaux, nous recherchons un chauffeur-livreur expérimenté pour assurer le transport en semi-remorque et porteur. Vous serez en charge de : - Charger et décharger les végétaux avec soin (manutention parfois délicate) - Assurer les livraisons chez nos clients (jardineries, fleuristes, grandes surfaces, paysagistes.) - Respecter les itinéraires et les délais de livraison - Assurer le retour des consignes (rolls, étagères) selon procédure définie - Veiller à l'entretien courant du véhicule - Maintenir une bonne relation avec les clients lors des livraisons Profil recherché : - Permis PL en cours de validité - FIMO / FCO à jour - Expérience de 2 ans dans la conduite de semi-remorque et porteur souhaité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport - Sens du service, autonomie et rigueur - Une expérience dans le transport de végétaux ou de marchandises fragiles est un plus Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et respectueux - Des tournées principalement dans le grand quart sud-est selon les besoins - Des équipements adaptés et bien entretenus
Hippopotamus arrive bientôt à Voreppe et recrute.L'ouverture est prévue en Février 2026 au sein du Novotel Voreppe ! Nous mettons tout notre savoir-faire au service d'une carte généreuse et savoureuse, idéale à déguster en solo,en couple, en famille ou entre amis. Les amateurs de viande apprécieront la qualité de nos pièces sélectionnées avec soin, grillées selon leurs envies pour une expérience gustative unique.Notre établissement vous accueille dans une atmosphère chaleureuse et conviviale face au massif du Vercors. Une équipe dynamique et à l'écoute est là pour vous offrir un service attentionné et authentique. Rejoindre Hippopotamus Voreppe, c'est bénéficier d'un accompagnement au quotidien et de formations continues pour répondre au mieux aux attentes de nos clients avec des outils modernes. C'est également intégrer le groupe Grape Hospitality, un acteur majeur de l'hôtellerie restauration avec plus de 80 hôtels et 60 restaurants en France et en Europe, porté par des valeurs fortes : innovation, bien-être au travail et engagement durable. Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. VOS MISSIONS: Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ?Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence !Concrètement, qu'attendons nous de vous ? -Offrez à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en cuisinant des produits de qualité à partir des fiches techniques. -Intervenez à toutes les étapes : préparations préliminaires, fabrication, dressage et envoi. -Organisez votre partie en travaillant de concert avec les commis de cuisine. -Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. -Contribuez à la bonne gestion de la cuisine en apportant une attention particulière à la gestion des coûts et des pertes. -Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. -Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. -Maitrisez les techniques de cuisine et les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio PROFIL RECHERCHE : Et si vos talents faisaient toute la différence ?Vous êtes . -Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. -Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. -Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. -Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous . -Avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. -Faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: -L'engagement d'un week-end de repos par mois. -Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Et bien plus encore ... Participer à l'ouverture d'un restaurant, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Salaire : 1997.49 € par mois Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous au JOBDATING du 17/12/25 à 9H à Voreppe en copiant le lien suivant sur internet : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551822?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou au JOBDATING du 17/12/25 à 14H à Voreppe sur : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/551863?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou en envoyant votre cv sur entreprise.rha0039@francetravail.net avec pour objet Hippopotamus et l'heure du jobdating choisi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste (H/F) à Voreppe - 38340. Les missions incluent la réception et l'expédition du matériel, la participation aux déchargements, la mise à disposition du matériel pour les montages ou les essais, le respect des règles de sécurité, d'environnement et de nettoyage, ainsi que le maintien de la qualité de service et le respect des procédures. Le poste est en journée du lundi au vendredi (40h00/semaine) Mission à pourvoir dès que possible (Longue mission) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - CACES 1, 3 et 5 obligatoires - CACES pont roulant serait un plus Si tu possèdes ces qualifications et que tu es motivé(e) pour relever ce défi, n'hésite pas à postuler !
Dans le cadre du développement de notre activité Génie Civil, sur le secteur Savoie Vercors Vivarais, nous recherchons un Responsable Etudes de prix et Prise d'Affaires (H/F) basé(e) à l'Agence de Chambéry (73) ou de Tullins (38) Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer le pilotage des projets?: ?Identifier et mobiliser les ressource nécessaires, planifier la conception, assurer la coordination avec les partenaires et l'ensemble des intervenants du projet, des plans d'action et s'assurer de la tenue des délais. - Accompagner les dossiers de candidatures et veiller au bon démarrage de l'étude. - Valider les méthodes et contrôler les études préalables au chiffrage. - Contrôler le chiffrage et animer le bouclage de l'offre. - S'assurer de la complétude de l'offre, de sa bonne remise et de son suivi. - Organiser et participer aux phases de négociation, notamment les auditions. - En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux. - Participer à la veille et à la sélection des appels d'offres selon la demande de la hiérarchie. Poste basé à Tullins (38) ou Chambéry (73), déplacement à la journée dans les départements 07, 26, 38, 73 et 74. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master/Ingénieur) ou autodidacte, vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant 2 années au minimum (expérience supplémentaire en conduite de travaux appréciée). Méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous maitrisez les outils informatiques collaboratifs ainsi que des logiciels de planification (MS Project ou Tilos) et d'études de prix. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste avec une appétence particulière pour le secteur du Génie Civil. Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !
Vous êtes motivé et recherchez une entreprise à taille humaine, experte dans son domaine ? Venez apporter votre savoir faire et votre bonne humeur afin de participer au développement de l'entreprise en renforçant les équipes. Pour réussir à votre poste de Conducteur de travaux TP/VRD (F/H) voici le secret : Vous travaillez en harmonie avec la culture et le projet d'Entreprise et selon les directives de la Direction. Votre mission principale est d'atteindre sur les chantiers qui vous sont confiés, les objectifs fixés en termes de Qualité, Rentabilité et Sécurité. Vous conservez et entretenez les contacts avec les partenaires externes de l'entreprise (clients, fournisseurs,sous-traitants). Vous veillez à entretenir un bon relationnel, permettant d'être présent sur les marchés et de les développer. Plus largement en qualité de Conducteur de travaux TP/VRD (F/H) vos missions sont les bases de ce métier que vous connaissez et maîtrisez (responsabilités techniques et opérationnelles), alors, ne perdons plus de temps et parlons-en directement en postulant directement à cette nouvelle opportunité professionnelle !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Embarquez pour une industrie d'excellence et rejoignez SMOC Industries en tant que fraiseur sur machine CN ! Vos missions, si vous nous rejoignez consisteront à : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglage à partir de la lecture d'un plan de pièce finie. - Interpréter le code ISO généré par le logiciel de FAO (TopSolid) - Régler la machine à commande numérique (HAAS) via les programmes paramétrés mis à disposition - Conduire l'usinage en détectant les dérives éventuelles (état de surface, dimensionnelles, etc.) - Optimiser la production sur les centres d'usinage et être l'interface du service méthodes - Contrôler le produit en fin d'usinage - Réaliser la maintenance de premier niveau Vous effectuerez les opérations de fraisage avant trempe sur des petites séries ou des pièces unitaires. Vous êtes titulaire d'un bac pro TRPM ou d'un CQPM associé idéalement à une 1ère expérience sur machine CN. Pour réussir dans ce poste, il vous faudra êtes curieux, appliqué et motivé pour développer vos compétences sur nos outils de brochage. Vous maîtrisez les outils mathématiques, la lecture de plan industriels et l'utilisation d'appareils de métrologie. Idéalement, vous maîtrisez également le langage de programmation ISO. Vous travaillerez 35 heures du lundi au vendredi, en 2x8 Votre rémunération* sera de 1950€ bruts mensuels + 140€ d'indemnité de panier *Cette rémunération est négociable en fonction de votre expérience. Vous bénéficierez d'une formation interne sur nos produits et machines et pourrez prétendre à des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre motivation. Implantés à Tullins, nos 90 compagnons conçoivent et fabriquent des outils de brochage ainsi que l'ensemble des produits et services associés à cette technologie : nous proposons ainsi des machines de brochage, un service d'affûtage et de brochage à façon. Nos outils sont destinés à l'industrie aéronautique, automobile et de l'énergie.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Voiron recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H) sur la commune de Tullins. Missions : - Effectuer le transport de marchandises jusqu'au chantier, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + Paniers + Indemnités de trajet + Primes diverses Avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste Chauffeur livreur PL (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le surgelé situé au Fontanil-Cornillon. Missions : Effectuer la manutention des produits conditionnés, ainsi que le chargement Effectuer le déchargement des produits dans le respect des procédures internes de réception S'assurer de leur identification (Client, Certification d'Acceptation Préalable) S'assurer du bon état des emballages Veiller au bon état de marche et aux contrôles des équipements (pression des pneus, divers niveaux) et à la présence des équipements réglementaires (ADR et sécurité) Effectuer le remplissage des documents administratifs concernés Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis CE + FIMO, idéalement une première expérience en frigo - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise - Vous êtes titulaire du CACES 2 Rémunération : TH selon profil + paniers + primes 400€ Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe paysagiste pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vous participerez directement aux travaux paysagers tout en encadrant une petite équipe (3 à 4 personnes). Vous serez le relais entre la direction, vos collègues et les clients, afin de garantir la bonne réalisation technique des chantiers dans le respect de la qualité, des délais et des règles de sécurité. Vos missions principales : Travaux paysagers : - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, ramassage, désherbage, élagage, nettoyage des sites. - Conduite de tondeuse autoportée. - Utilisation de broyeur à branches. - Veiller à la qualité et à la finition des travaux réalisés. Encadrement et organisation : - Planifier et répartir les tâches quotidiennes de l'équipe. - Travailler en binôme avec les ouvriers sur le terrain tout en supervisant leurs missions. - Contrôler la conformité et la propreté des réalisations. - Accompagner et transmettre son savoir-faire aux collaborateurs moins expérimentés. - Faire respecter les règles de sécurité et les délais. Suivi de chantier, relation client : - Être le relais de la direction sur le terrain. - Assurer la communication avec les clients pendant le déroulement des chantiers. - Surveiller l'état du matériel et signaler les besoins en fournitures. - Assurer la réception des chantiers et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 à 3 ans dans les travaux paysagers. Connaissances solides en entretien d'espaces verts. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'encadrement. Passionné.e par le paysage et la transmission de savoir-faire. Permis B et BE indispensable. Permis C apprécié. Type de contrat : CDI - Temps plein 38H30/semaine Travail en journée Mutuelle d'entreprise Ticket restaurant
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12,50€ net de l'heure minimum, soit de 1895€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Veurey-Voroize et ses alentours (Sassenage, Voreppe, Moirans ...)
Lecture de schémas électriques, de plans et nomenclatures. Poste en atelier avec possibilité de déplacements sur sites industriels. Vous êtes en charge du câblage des armoires industrielles, vous êtes capable d'implanter du matériel électrique et d'effectuer le câblage des platines et coffrets. En chantier, vous vous occupez aussi du tirage de câbles, de la pose de cheminement et du raccordement armoires/machines.
Rattaché(e) à la production, vous avez en charge le déploiement de la road map lean manufacturing sur l'ensemble de la chaine de production ainsi que sur le secteur de la logistique : - Vous êtes référent sur la méthodologie de déploiement et vous avez également un rôle actif dans le déploiement. - Vous avez en charge le maintien en conditions opérationnelles des pratiques déjà en place (carte kanban, animation/pilotage de la mise en place des suggestions opérateurs, gestion de l'équilibre MTS/MTO, outil de supervision et de pilotage, .) - Vous avez également en charge les adaptions des pratiques et des standards pour accompagner les modifications d'organisation des ateliers, de la stratégie industrielle et les variations de plan de production. - Vous êtes force de proposition pour développer les outils et proposer des modifications d'organisation industrielle pour répondre aux enjeux de gain en productivité des unités de production et de la logistique. Ce poste, basé à MOIRANS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 en génie industriel, vous justifiez d'une première expérience, sur un poste similaire, en milieu industriel. Vous faites preuve d'une grande agilité dans l'utilisation des outils informatiques et dans le management visuel. Capacité à animer des kaizen et groupe de travail avec des opérateurs. Appétence pour le travail en équipe, ainsi qu'une bonne communication seront essentiels à la réussite de la mission.
