Consulter les offres d'emploi dans la ville de Burthecourt-aux-Chênes située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Aller récupérer les plats préparés dans un autre établissement avec le camion frigorifique (à 40km) - Faire la remise en température des préparations et revoir les assaisonnements/liaisons - Dresser les entrée et dessert - Faire les préparations mixées/hachées - Préparer le goûter (gateaux, cakes...) - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents - Assurer le service des résidents Horaires 9h-19h, pas de coupé. CDD possibilité de renouvellement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous savez faire preuve d'adaptation et réassaisonner des plats déjà prêts ? Alors ne tardez plus ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Vous avez le permis, indispensable pour aller récupérer les repas Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: 1
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un adjoint camionnage (H/F) Votre mission sera de participer à la bonne organisation des livraisons et des enlèvements au quotidien. -Optimiser les tournées au quotidien en fonction de l'activité et des moyens disponibles -Editer et remettre aux conducteurs les documents nécessaires à la tournée -Suivre la tournée des conducteurs et leur apporter une aide en cas de problèmes sur leurs tournées -Prendrez rendez-vous avec les destinataires -Effectuer le SAV camionnage (réclamations clients, rechercher les manquants de 2 jours... ) -Lire et vérifier quotidiennement les cartes des conducteurs -Remonter toute information à caractère commercial aux personnes concernées Les horaires : Du lundi au vendredi -Connaissance des réglementations du transport et des procédures -Organisation, rigeur et sens de la communication -Gestion des relations avec les transporteurs et les clients -Travail en autonomie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant ou parlez-en autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du rayon végétal, en garantissant à la fois la satisfaction des clients et la rentabilité du secteur. Vous serez responsable de l'animation du rayon, de la gestion des stocks à la mise en œuvre des actions commerciales, tout en veillant à maintenir un environnement propice à la fidélisation de la clientèle et à la performance globale du rayon. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Être garant du bon fonctionnement et de la performance des rayons de l'univers végétal (serre froide et pépinière) ; - Suivre les résultats de l'activité et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité ; - Adapter l'assortiment et superviser le bon approvisionnement des rayons en fonction des saisonnalités ; - Conseiller et accompagner les clients en proposant des produits adaptés à leurs besoins. Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Pré-requis du poste - Vous êtes dynamique, avec un sens aigu des responsabilités, de l'accueil et du service client ; - Vous avez acquis une solide expérience en jardinerie et maîtrisez les compétences liées au domaine végétal ; - Doté(e) d'un fort esprit commercial, vous êtes également à l'aise en gestion ; - Vous êtes capable d'analyser les performances de votre rayon et de proposer des actions concrètes pour en améliorer la rentabilité. Vous devez avoir 3 ans d'expérience en tant que responsable ou 5ans en gestion d'un rayon végétal. Eléments de rémunération : Salaire selon profil et compétences. Prime. Epargne salariale. Comité Social et Economique.
Les 4 Saisons Distribution recrute - Employé Polyvalent Livraison & Laboratoire (H/F) - CDI 35h/semaine Poste basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Livraison + Travail en laboratoire culinaire Les 4 Saisons Distribution, entreprise locale spécialisée dans la fabrication et la distribution de pizzas artisanales via ses distributeurs automatiques, recherche un employé polyvalent en CDI pour renforcer son équipe ! Vos missions : Livraison (environs 50%) Assurer la tournée de réapprovisionnement des distributeurs automatiques (véhicule de société fourni) Charger et décharger les produits en respectant la chaîne du froid Veiller à la propreté, à l'entretien et au bon état des véhicules et distributeurs Signaler tout incident ou besoin de maintenance Travail au laboratoire (environs 50%) Aider à la confection et la préparation des produits (pizzas, mise en barquettes.) Participer à l'entretien, au rangement et au nettoyage des zones de travail Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Sérieux-se, fiable, organisé-e, à l'aise en autonomie comme en équipe Une première expérience en livraison ou en cuisine/laboratoire alimentaire est un plus. Conditions : Contrat CDI, 35h/semaine Travail les weekends et jours fériés ! (jour off mardi + 1 jour dans la semaine) Prise de poste dès maintenant Mutuelle + réduction sur les produits + ambiance familiale garantie Rejoignez une entreprise locale en plein développement et contribuez au succès de nos pizzas artisanales 100% faites maison ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 923,00€ par mois + primes Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : (07h30 - 15h15 et/ou 09h30-17h15) Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22.09.2025 au 28.03.2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 27 Août 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé libre service. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22.09.2025 au 28.03.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 27 Août 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Vous aurez comme tâches principales le traitement des mails, la gestion les appels et les rendez vous par téléphone, établir des devis Maîtrise du pack office
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages à base de papier, un COMPTABLE / Assistant Contrôleur Financier (H/F) À propos de la mission Vos missions seront : - Comptabilité fournisseurs (contrôles des factures, enregistrements des factures, création des comptes fournisseurs) - Comptabilité clients (facturation, création des comptes clients, relances) - Écritures de banque - Tâches administratives (courrier, accueil, standard) Durée Hebdomadaire : 35h Durée mission : 1 mois minimum voire 2 mois Horaires : Lundi et mardi : 8h-12h / 12h55-17h00 Mercredi et jeudi : 8h-12h / 12h50-17h00 Vendredi : 8h-12h Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000,00 EUR - 2 400,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 2 904,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BTS Comptabilité minimum - Expérience sur poste Comptable et/ou Assistant Contrôleur Financier - Utilisation d'un plan comptable spécifique - Connaissance de SAP est un plus être très rigoureuse car nous avons beaucoup de procédures autant écrites que non écrites. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BTS Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BAC PRO Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Mission du poste : - Réception-tri du linge sale - Contrôle qualité de la production (relavage / réforme) - Vérification et mise en route des matériels - Conduite d'un tunnel de lavage - Gestion des produits lessiviels - Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) - Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec les services techniques - Intervention sur panne 1 niveau (linge bloqué, balourd, etc.) - Passage du linge plat en calandre - Vérification des dotations aux Etablissements et mise sous film plastique - Pliage et séchage des éponges - Relever les compteurs journaliers - Nettoyage des locaux - Remplir les différents supports de suivie (nettoyage, désinfection, etc.) - Rangement des matériels et des produits - Traitement de la finition du linge (séchage-repassage) - Se servir des outils informatiques - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Préparation des commandes - Utiliser les différents matériels de production triage, lavage, séchage - Régler le fonctionnement des matériels selon les types d'articles - Identifier un textile (nature et usage) - Identifier un dysfonctionnement des matériels - Evaluer la qualité générale de la production - Travailler en équipe - Evaluer l'usure d'un textile - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, sens de l'initiative, sens des responsabilités - Force de proposition - Autonomie - Esprit consciencieux - Disponibilité - Diplomatie - Empathie
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution Entremont à Vandoeuvre-lès-Nancy le 4 septembre 2025. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus d'un million d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 200 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer l'équipe de la délégation de VANDOEUVRE LES NANCY nous recherchons deux GESTIONNAIRES DE SERVICES H/F en CDD de 6 mois. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Réceptionner les appels entrants - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Profil : Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Diplômes et expériences: Le candidat est idéalement diplômé d'un BTS SP3S et possède une première expérience dans le domaine des prestations.
Dans le cadre du dispositif PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Meurthe-et-Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois, avec possibilité de titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) aura l'opportunité d'exercer des métiers variés tels que : - Tenue de la comptabilité de l'État - Gestion, contrôle et recouvrement de l'impôt - Gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'Accès : Pour postuler, il est nécessaire de : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification, ou avoir un niveau inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus), bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme. Formation : Le candidat devra suivre une formation spécifique de 10 semaines à l'École Nationale des Finances Publiques dans l'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand). Les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge par l'administration. Compétences Requises : Des notions en bureautique seraient appréciées. Savoir-être Professionnel : Le candidat idéal est motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et a le sens du travail en équipe. Dossier de Candidature : Les candidats doivent soumettre OBLIGATOIREMENT : - La fiche PACTE disponible sur France Travail : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - Un CV - Une lettre de motivation obligatoires Dossier à retourner IMPÉRATIVEMENT COMPLET (avec numéro de l'offre) à l'agence France Travail de Nancy JOFFRE par mail (entreprise.lor0053@francetravail.net) ou par courrier (32, boulevard Joffre, 54000 Nancy) accompagné de la fiche PACTE, CV et Lettre de Motivation. Date limite du dépôt des candidatures le 08/09/2025 minuit au plus tard. https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) pour son CENTRE DE SOINS à Flavigny sur Moselle, établissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale) PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, CRIT recherche un assistant administratif et technique H/F pour son client spécialisé dans le domaine du bâtiment. Au sein de l'établissement de Messein, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil téléphonique de la clientèle - Traitement des mails - Traitement administratif des dossiers - Gestion des comptes-rendus d'intervention - Participation à l'établissement des devis, factures et travaux de recouvrement - Rémunération à convenir selon expérience - Horaires de travail: 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Assistant administratif et technique H/F. Expérience dans le domaine du BTP souhaitée Maîtrise des outils informatiques indispensable
Contrat de 12 mois en apprentissage, vous préparerez le titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) Management de la relation client à distance. Au sein d'un Centre de Formation pour Adulte, vous aurez en charge le traitement des dossiers administratifs de la société. Vous aurez des contacts réguliers avec les différents services et les partenaires. Vous préparerez en parallèle le titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) Management de la relation client à distance.
Contrat de 12 mois en apprentissage, vous préparerez le titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) Management de la relation client à distance. Au sein d'un Centre de Formation pour Adulte, vous aurez en charge la prospection téléphonique d'entreprises afin de commercialiser notre offre de formation. Vous effectuerez également la recherche de candidat à positionner sur les entreprise démarchées. Vous préparerez en parallèle le titre professionnel de niveau 5 (BAC+2) Management de la relation client à distance.
Contrat de 12 mois en alternance (apprentissage). Au sein d'un centre de formation pour adulte, vous assurerez l'accueil et l'orientation du public, le standard téléphonique ainsi que le traitement du courrier. Vous assurerez le lien entre les différents services. Vous préparerez en parallèle, le titre professionnel Management de la relation client à distance.
Situé à Nancy (1h30 de Paris en TGV), ville dynamique réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Aide-cuisine H/F à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable Restauration, l'Aide-cuisine se voit notamment confier les missions suivantes : - Réaliser les productions culinaires - Assurer la distribution des repas - Servir et distribuer des repas - Organiser et entretenir les postes de travail et les équipements - Nettoyer et entretenir les locaux Profil recherché : - Diplôme CAP Agent Polyvalent de Restauration (APR) ou équivalent - Expérience en restauration collective souhaitée - Connaissance des différentes techniques de cuisson - Organisé(e) - Réactivité et polyvalence - Sens du relationnel - Travail en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des dossiers techniques - Suivi des interventions et clôture des dossiers Processus de recrutement : - 1/ Entretien avec l'agence - 2/ Réalisation de tests à distance - 3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F) - Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et des priorités
Vous aurez en charge l'accueil clientèle, le gestion de vos rayons, ainsi que l'hygiène de votre magasin
- Accueil des enfants. - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. - Travail en binôme les midis avec déplacements sur Pierreville pour les midi, trajet assuré par la salariée en place. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 20h par semaine Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi 11H00/14H00 Mercredi 9h00-17h00 Poste à pourvoir à temps partiel à compter du 01/09/2025 au 01/10/2025
Situé à Nancy (1h30 de Paris en TGV), ville dynamique réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Préparateur(trice) en Pharmacie à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction et sous la responsabilité et le contrôle d'un Pharmacien, les missions confiées et non exhaustives, sont les suivantes : - Dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés au L4211-1 du Code de la Santé Publique, et dispositifs médicaux (y compris produits et dispositifs spéciaux : ATU, soumis à traçabilité, essais cliniques...) - Gestion des essais cliniques - Traçabilité et vigilance (dérivés du sang, stupéfiants, dispositifs médicaux implantables) - Gestion des stocks - Démarche qualité, hygiène, sécurité et maintenance - Prédésinfection du matériel - Communication, information et formation Il (elle) accomplit ses tâches dans le strict respect du secret professionnel Il (elle) est un acteur(trice) fondamental(e) de l'objectif qualité et participe à la maîtrise des dépenses de santé
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que chez PUM, nous sommes convaincus que la montée en compétences de nos équipes est un levier essentiel de performance et dépanouissement. En tant que Formateur-rice, vous jouerez un rôle central dans laccompagnement de nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel. Votre mission : accompagner, transmettre, faire grandir Concevoir des parcours de formation engageants Vous développez des contenus pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les besoins en agence et des différents services centraux. Vous actualisez régulièrement les supports pour garantir leur pertinence et leur impact face aux enjeux de PUM, et vous proposez de nouvelles approches pour enrichir lexpérience dapprentissage. Animer et accompagner avec bienveillance Vous formez en présentiel et à distance, en adaptant votre pédagogie aux profils et aux rythmes de chacun. Vous créez un climat déchange propice à lapprentissage, suivez les progrès des participants et ajustez vos méthodes pour favoriser leur développement continu. Au sein de notre école MyPUMCampus, vous serez amené à animer des formations sur divers thématiques : produits et commerce. Être un véritable partenaire de progression Plus quun simple animateur, vous suivez les collaborateurs, en appui de leur manager, et participez à leur montée en compétences grâce à une mise en œuvre pratique et opérationnelle des savoirs acquis en formation. Vous savez créer un environnement dapprentissage stimulant, où chacun peut évoluer à son rythme, prendre confiance et gagner en autonomie. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs de confiance, dengagement, de solidarité et dinnovation Vous êtes passionné-e par la transmission et laccompagnement des autres Vous êtes à laise avec les outils digitaux et les nouvelles méthodes dapprentissage Vous êtes autonome, structuré-e et créatif-ve, avec une forte capacité dadaptation
?? Synergie recrute pour son client, spécialiste de la maintenance multi technique, un profil Assistant Travaux Maintenance F/H en CDI pour son site à Ludres (54)?? ?? Conditions : - Contrat : CDI - 39h/semaine (horaires de journée) - Salaire : entre 2 000 et 2 100 EUR brut/mois selon profil - Avantages : Titres-restaurant d'une valeur de 10 EUR/jour, environnement dynamique et en lien direct avec les équipes techniques?? Vos missions : - Suivi administratif et opérationnel des interventions techniques pour les clients - Réception et enregistrement des demandes clients (téléphone, mails, logiciel interne) - Planification et coordination des interventions des techniciens - Suivi des interventions jusqu'à leur clôture - Valorisation et préfacturation des rapports d'intervention - Réalisation de devis - Mise à jour des bases de données (parcs matériels, historiques) - Classement, archivage, et gestion documentaire ?? Votre profil : - Vous avez une formation technique et une expérience dans un environnement BTP, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), ou maintenance - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la planification d'activités - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre logique d'organisation. - Vous assimilez rapidement les informations techniques et savez gérer les priorités. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? ?? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre client !
Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer le service des repas, participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer le rangement et le ménage des salles de restauration ***Poste en Contrat Emploi Compétence (CEC) : durant le contrat, un accompagnement et des formations seront proposés par l'employeur pour favoriser votre reprise d'emploi. Votre éligibilité aux CEC sera vérifiée lors de l'étude de votre candidature.**** ***Pour postuler, merci de saisir une lettre de motivation dans le champ Lettre de motivation du candidat.***
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - vous intervenez sur la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir et les mercredis récréatifs. - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi mercredi jeudi et vendredi Vous intervenez pendant 5 semaines au centre de loisirs pendant les vacances scolaires de l'année. BAFA obligatoire.
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - vous intervenez sur la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi Vous intervenez pendant 7 semaines au centre de loisirs pendant les vacances scolaires de l'année. BAFA obligatoire.
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD 12 mois annualisé Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi
*** ALTERNANCE *** Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) vendeur (se) en boulangerie. Au sein de notre boulangerie de village jeune et dynamique, vous aurez en charge l'accueil et le conseil client, la vente, la mise en place des produits, l'encaissement et le nettoyage. La formation se fera en CTM Vente en boulangerie-pâtisserie (niveau CAP, diplôme Chambre des Métiers spécifique au secteur d'activité) en 1an ou via un CAP vente en 2 ans. Vous serez encadré par une maitre d'apprentissage diplômée et expérimentée depuis plus de 15 ans. Prise de poste en septembre 2025. Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou à déposer directement votre candidature au magasin !
Vous préparerez un CAP Employé(e) de Vente Spécialisé(e) en ayant un statut de salarié(e) ; vous alternerez des périodes au sein de l'enseigne et au sein de l'organisme CCI Formation de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier pour : - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir de l'espace de vente - Réaliser l'emballage de produits frais Pour les périodes au sein de la boulangerie : horaires du lundi au dimanche de 07h à 14h. Boulangerie fermée le jeudi, un 2ème jour de repos sera à définir dans la semaine. ***Prise de poste en septembre*** L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. *Toutefois, sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage les moins de 16 ans et les plus de 29 ans : pour vérifier ces conditions, contactez Pôle Emploi.
Livraison de produits pour animaux conditionnés en bacs et vrac palettes chez différents vétérinaires de Lorraine . La marchandise est a charger chaque matin du Mardi au Vendredi à partir de 5H00 chez notre client de Ville en Vermois , à quai vous devrez trier les colis , les classer par rapport aux différents clients et destinations , puis les scanner avant des les charger dans le véhicule dans l'ordre des livraisons . A la livraison les colis seront lus avec le PDA chez chaque clients . L'utilisation du PDA est obligatoire ainsi que les différents moyens de manutentions : transpalette et diable , EPI obligatoire : chaussures de sécurité - gant de manutention - gilet de haute visibilité , les pantalons de survêtement et autres joggings sont interdits . Certains EPI sont mis a disposition par notre entreprise . Horaires de travail de 5H00 à 13H00 avec une pause de 30 minutes à aménager pendant la tournée . Une période de connaissance du travail est mise en place pendant une semaine par le biais d'un tuteur et formateur dans le cadre de l'Immersion en Entreprise en collaboration avec France Travail .
Vous êtes en charge de la désinfection et du rangement du matériel médical. Vous serez également amené.e à intervenir au domicile des patients pour la livraison et l'installation du matériel. Ce poste demande rigueur, organisation et dynamisme. Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Formation interne prévue.
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 15h00 Le soir de 14h30 à 23h00. / 39H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos.
Nous recherchons un agent d'entretien sur le secteur de Ludres pour la gestion des déchets du lundi au vendredi, le matin à partir de 9H, pour 12,50 h de travail par semaine à compter du 1er juillet 2025. Cet agent devra avoir une expérience dans le domaine du nettoyage industriel.
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 22/09/2025 au 28/03/2026 Deux semaines de préparation à l'embauche est prévu en amont, du 8 au 20 septembre. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 27 août 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Saint-Nicolas-de-Port (Rosières aux salines - Dombasle - Hudiviller - Ville en vermois - Varangeville - Saint Nicolas de Port - Lupcourt - Manoncourt - Azelot - Coyviller - Lenoncourt - Burthecourt aux chênes - Ferrière et Tonnoy). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)
Crée en 1949, SCHWEITZER SAS qui compte 200 salariés est une filiale du groupe français familial SPHERE SA, lui-même leader européen des emballages ménagers (sac poubelle, sac de congélation, de sac de tri-sélectif, sac pour les fruits et légumes, barquette, film étirable et papier d'aluminium.). Ses clients se comptent parmi la grande distribution, les professionnels, les Industries & Services et les Collectivités locales. Impliquée dans la préservation de l'environnement, l'entreprise agit en donnant une seconde vie aux produits grâce au recyclage et propose également une gamme 100% biodégradable et compostable. Pour compléter son équipe SCHWEITZER SAS recherche sous la responsabilité de la Responsable Administration des ventes son/sa : Assistant(e) ADV Missions : - Traitement des commandes : o Recevoir et saisir les commandes clients dans le système de gestion. o Vérifier la disponibilité des produits et appliquer le délai clients prévus à la réception de la commande. o Réaliser les bons de préparation pour le service logistique. o Editer les facturations clients en fonction des besoins et des ressources du service ADV. o Suivre l'état des expéditions. o Création des articles dans JDE. - Gestion de la relation clients : o Répondre aux demandes d'informations des clients. o Assurer un suivi proactif des commandes et des litiges. o Garantir la satisfaction client. o Assurer l'assistance téléphonique entre le transporteur et le client. o Mettre à jour les dossiers et assurer la bonne tenue de la base de données. - Reporting : o Etablir des rapports réguliers sur l'activité du service ADV. Horaires : Poste en journée du lundi au vendredi Type d'emploi : - CDI Salaire : à négocier selon profil Prérequis : - BAC +2/+3 ou équivalent selon expérience administration des ventes - La maitrise de l'anglais serait un plus - Poste à pourvoir immédiatement Merci d'adresser vos candidatures à : Ste SCHWWEITZER SAS SERVICE RH SCHWEITZER - 198 Imp. Clément Ader - BP 80069 - 54713 Ludres Cedex schweitzer.rh@sphere.eu
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction d'employé(e) de rayon boucherie charcuterie fromage vous amène à gérer un rayon à la coupe. Vous garantissez la vente et le service selon les souhaits des clients. Vous assurez la coupe de produits viande-volaille, charcuterie-traiteur, fromages en utilisant les outils de découpe. Vous avez la connaissance produit, le goût du service et garantissez un accueil irréprochable. Vous garantissez les normes d'hygiène selon les procédures. Vous pouvez effectuer d'autres tâches telles que la mise en rayon libre-service, l'encaissement, la cuisson, la cuisine. Horaires aléatoires, Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre immédiatement. Permis B indispensable.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, vous avez la responsabilité et la gestion des rayons Point chaud et frais libre-service. Vos missions quotidiennes sont la cuisson des pains, viennoiseries et snacking, la tenue de l'offre et la garantie des normes hygiènes du rayon. En parallèle, vous avez la gestion et la tenue du rayon frais libre-service : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon , gestion des DLC, gestion des stocks, façing ... En tâches annexes, vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon d'autres produits tels que l'épicerie, liquide, gaz, et assurez la livraison à domicile. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 6h45-12h, 6/7 jours de travail dont le dimanche. Rythme soutenu. Poste à responsabilité et à prendre rapidement. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Apport de compétences dans le cadre formation Carrefour. Novice accepté sous conditions P.O.E. France Travail.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction principale est la tenue du rayon fruits et légumes et sa gestion : mise en place, nettoyage, animation, entretien, tarifs, promotion, commande. En parallèle, vous assurez l'accueil client et la gestion de la caisse enregistreuse. En tâches secondaires, vous effectuez la mise en rayon d'épicerie, produits frais LS, point chaud, livraison à domicile et l'entretien du magasin. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre dès septembre. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Novice accepté sous conditions P.O.E. France Travail.
Vous effectuerez la livraison de colis jusqu'à 35 kilos : meubles, pneus... avec la camionnette de l'entreprise. Vous livrerez en moyenne 75 clients par jour, essentiellement des particuliers. Vous débuterez votre journée à 6h pour le tri et le chargement de votre camionnette au dépôt situé à Rosières aux Salines. La prise de poste et le retour se font au dépôt à Rosières-aux-Salines. 2 postes sont à pourvoir: l'un pour le secteur de livraison de Villers-les-Nancy/Laxou, l'autre pour le secteur de Vandoeuvre. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous disposerez de la carte carburant. Vous bénéficierez d'une mutuelle. Une prime de fin d'année est versée en décembre. Une formation est assurée à la prise de poste. Le permis B et une expérience en messagerie sont exigés. Vous êtes dynamique, organisé/e et respectueux/euse du code de la route.
FP RENOVATION est une petite entreprise située à Messein. Notre société est professionnelle et notre objectif est La satisfaction client. Description du poste : Nous recherchons un ouvrier en bâtiment h/f, capable de travailler de manière autonome. Vous serez en charge de divers travaux sur des chantiers de rénovation, nécessitant polyvalence et rigueur. Vos missions : Préparation et organisation du chantier Démolition, déblaiement et nettoyage Petits travaux de peinture, pose de revêtements, plomberie... (formation en interne) Transport et manipulation des matériaux Respect des consignes de sécurité Permis B indispensable
Notre association spécialisée dans le service à la personne recherche un employé(e) espaces-verts qui interviendra au domicile des particuliers afin de réaliser l'entretien de leur jardin. Il s'agit d'effectuer : - la tonte ou le débroussaillage - la taille de la haie et des arbustes - les plantations - préparer le sol - couper des branches des arbres - réaliser la finition du chantier à l'aide de souffleur L'employé(e) espaces devra également s'occuper de la gestion du matériel espaces-verts et du stock de consommables. Il pourra être amené à travailler en équipe selon les chantiers. Le permis B est exigé pour conduire la camionnette. Les déplacements sont fréquents sur un périmètre de 15 kilomètres autour de Nancy.
Association qui propose des services à la personne sur la Métropole de Nancy et Terres de Lorraine
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans les produits agricoles des préparateur de commandes caristes (H/F) avec le Caces 1 et/ou 5 sur le secteur de Ludres. Vous êtes un as de la logistique ? Vous serez en charge du stock et du rangement de l'entrepôt, Vous déchargerez et chargerez les camions, Vous serez en charge de la préparation de commande de produit agricole, Vous manutentionnerez les produits de type anti-limaces, semences, engrais, fertilisants etc. Ce poste comprend 50% de préparation de commande et 50% de manutention/rangement. Caces 1 au minium. Port de charges en moyenne de 23 kgs. Cycles horaires : matin, après-midi ou nuit (sera déterminé par l'entreprise). Vous disposez du Caces 1 et/ou 5 et disposez d'une première expérience en logistique ? Le port de charges et la manutention n'est pas un problème pour vous ? C'est peut-être vous ? Alors n'hésitez plus et postuler !
L'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Etre Agent de Service Hospitalier à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable du service bio nettoyage, l'ASH se voit notamment confier les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant de l'établissement - Effectuer les opérations de désinfection et assurer le nettoyage dans les zones à risque (ou sensibles) suivant les besoins du service, notamment dans les blocs opératoires - Respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des biocontaminations L'ASH bénéficiera d'un parcours d'intégration en vigueur au sein de l'établissement et en œuvre au sein du service de bio nettoyage / manutention, à savoir : - Prise de poste : accueil et formation au poste par un référent (organisation, produits et matériels, méthodes, protocoles...) - Acquisition de compétences et de connaissances : formations obligatoires (ergo-motricité, sécurité incendie, hygiène des mains...), formations à l'hygiène des locaux (méthodes de remise en état des sols, nettoyage mécanisé...), validation des acquis de compétences tout au long du parcours PROFIL : - Rigueur et organisation - Vigilance et discrétion - Aptitude au changement - Expérience au bloc opératoire Les horaires sont variables et liés à l'activité hospitalière (couverture du service de 5h00 à 20h) + travail 1 à 2 week-end par mois possible Poste à 75%
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) spécialisé(e) dans la vente des textiles. Vous aurez en charge : L'organisation du point de vente ( mise en rayon, Merchandising..) Conseiller/encaisser les clients . Réception et contrôle de la marchandises rayon Textile Horaires: Lundi au samedi, un jour de repos à définir dans la semaine.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) spécialisé(e) dans la vente des bijoux. Vous aurez en charge : L'organisation du point de vente bijouterie ( réassort, merchandising..) Conseiller les clients. Réception et contrôle des produits à l'arrivé. Encaissement. Horaires: Lundi au samedi, un jour de repos à définir dans la semaine.
L'agence Adecco se mobilise pour dénicher un talent pour notre client, reconnu dans le secteur des transports routiers de fret de proximité, situé à LUDRES (54710). Cette entreprise dynamique, qui valorise l'innovation et l'efficacité, offre un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer au succès collectif. Au sein de cette structure, vous serez amené à jouer un rôle clé dans la gestion des opérations de transport, garantissant ainsi un service de qualité à la clientèle. Vos principales missions seront : - Superviser et coordonner les activités de transport en veillant au respect des délais et des procédures. - Assurer la communication entre les équipes internes et les clients pour garantir une satisfaction optimale. - Participer à l'optimisation des processus logistiques afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. - Collaborer étroitement avec les conducteurs et le personnel administratif pour assurer un flux de travail harmonieux. - Analyser les performances et proposer des solutions d'amélioration continue. Nous recherchons un candidat possédant au moins un an d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant. Le candidat idéal devra démontrer une forte capacité d'adaptation face aux imprévus et faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de ses tâches. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Gestion de la Relation Client - Négociation Le contrat débutera dès que possible, permettant ainsi au candidat retenu de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe. Les horaires de travail sont organisés sur une base journalière, dans un cadre de travail à temps plein, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure enrichissante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus, votre futur vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes actuellement à la recherche de Préparateur de commandes CACES 1B H/F sur Ludres, en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII). L'entreprise est spécialisée dans le matériel médical. Les missions : - Effectuer le rangement des produits - Préparer les commandes des différents produits médicaux - Assurer l'étiquetage des palettes - Divers travaux de manutentions - Utilisation du CACES R489 1B Les horaires : Du lundi au vendredi (amplitude horaire de 8h à 18h ; 37.5h par semaine) - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité Eléments de rémunération : - Taux horaire : 12,33EUR brut/heure - 13ème mois versé à l'heure - Heures de RTT rémunérés Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un contrat durable en Contrat à Durée Indéterminé Intérimaire (CDII), n'hésitez pas à postuler ! - Titulaire du CACES 1B - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve)
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de garantir la conformité environnementale et réglementaire à travers une série de procédures rigoureuses. Vos missions : - Prélever et analyser des effluents du site ainsi que certains flux internes / matières premières afin d'assurer la conformité environnementale et réglementaire, - Vérifier et renseigner les résultats dans les différentes bases de données, - Effectuer l'approvisionnement, la maintenance préventive et curative des différents analyseurs, - Contrôler visuellement l'environnement liquide, gazeux et solide, - Vérifier et maintenir les stocks des réactifs au niveau optimum. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: entre 1918.55 et 2050 euros/heure selon compétences - Horaires : De journée, 35h par semaine : 8h-12h / 13h-16h
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Poste à pourvoir à partir du 18 août, vos missions au sein de la crèche, pouvant accueillir jusqu'à 33 enfants, sont les suivantes : - Accompagner les enfants de 2.5 mois jusqu'à 4 ans de façon individuelle et en groupe dans tous les temps de la vie quotidienne (soin, confort, sécurité affective; élaboration et mise en pratique d'activité ) - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement de la structure - Accueillir les enfants et les parents - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et de la direction - Être en délégation de responsabilité en l'absence de la direction - Être le référent pédagogique La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. CDD dans le cadre d'un remplacement, prolongement possible en fonction de la situation. Nous recherchons un profil diplômé d'état Educateur Jeunes Enfants, poste ouvert à des profils diplômés Auxiliaires de Puéricultures. Le diplôme est impératif
Situé à Nancy (à 1h30 de Paris en TGV et à 1h des Vosges), ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Apprenti(e) Cuisinier(ère) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Votre tuteur vous accompagnera afin de vous transmettre les bonnes pratiques sur les missions suivantes : - Réaliser les productions culinaires - Connaître les liaisons froide, chaude et cuisson conservation sous vide - Assurer la distribution des repas de qualité, 3 mots clés indispensables : sécurité, qualité, régularité - Dresser à l'assiette - Organiser et entretenir les postes de travail et les équipements - Participer à l'organisation des manifestations de l'établissement - Participer à la démarche d'hygiène et qualité du service - Apporter une touche innovante (être fort(e) de propositions) L'ICL est attaché à la transmission des savoir-faire et vous propose un accompagnement et une formation pour vous aider à construire votre future carrière. Profil recherché : - Préparation d'un CAP Cuisine - Passion pour la cuisine - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Créativité Horaires : pas d'horaires coupés et rythme de l'alternance selon le calendrier de l'école
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Agent de fabrication H/F en intérim ! ?Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la production de charcuterie à base de viande de porc, Elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de pouvoir répondre à l'accroissement de commande Vos missions: Au sein des ateliers et sous la responsabilité du chef d'équipe, Vous avez pour missions de : - Alimenter la ligne de production en matière première, - Transformer et conditionner la viande, - S'assurer de la qualité et la conformité des produits finis, - Réaliser certaines tâches de manutention appliquant du port de charges, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Désireuse d'intégrer une entreprise industrielle, Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente, Vous aimez travailler en équipe et vous êtes sensible au respect des normes et au port de vos EPI ! Poste proposé du lundi au vendredi, en horaires postés 2/8. Panier repas par jour travaillé. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vérif'autos à Vandoeuvre-les-Nancy, centre de contrôle technique de l'Automobile Club Lorrain recherche un Contrôleur Technique Automobile confirmé et titulaire de son agrément. Le candidat idéal sera chargé d'effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux normes en vigueur. Responsabilités : - Effectuer des contrôles techniques complets sur les véhicules Exigences : - Expérience impérative en tant que Contrôleur Technique Automobile - Professionnalisme - Sens de l'accueil, de l'amabilité et de la satisfaction clients Nous vous proposons un cadre de travail très agréable, une grande autonomie, des locaux chauffés, un espace personnel. Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'aide boulanger exerce ses fonctions aux côtés du boulanger. Les principales tâches qu'on lui incombe sont généralement liés aux activités de réception et de stockage de la matière première tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, il s'occupe également de la préparation et l'entretien du matériel et l'espace de travail, et participe à la préparation des produits de boulangerie (pain courant et pains spéciaux), et à la réalisation des viennoiseries (croissant, brioche.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Nancy centre Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Dombasle-sur-Meurthe. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en véhicule utilitaire pour des tournées de livraison de pare - brise. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients. Vous effectuerez des tournées de nuit de 23H à 7h . Poste à pourvoir en CDD de remplacement 17/07/2025 AU 14/08/2025 29/07/2025 AU 29/08/2025
Supinterim recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs / Préparatrices de commandes CACES 3 5 Missions: - La réception, le contrôle et le tri des marchandises La gestion des stocks, transfert, inventaire et mise en stock - La préparation, le colisage, le contrôle et l'expédition des commandes - Le contrôle et la vérification de 1er niveau des outils de travail et entretien des bâtiments Horaires postés du lundi au vendredi, de jour et/ou de nuit, manutention de colis et port de charges répétitifs. Mission à Ludres ou à Rosières aux Salines. Vous êtes impérativement titulaire des CACES 3 et 5
Poste pouvant convenir à une personne retraité pour effectuer des livraisons occasionnelles en VL en régional et éventuellement en national. La personne doit IMPERATIVEMENT être ponctuelle - soigneuse - rigoureuse. Horaires hebdomadaires de 15 à 25 selon les demandes de nos prestataires.
Végafruits recrute pour les mois de aout à septembre, des préparateurs de commandes (H/F). Sous la responsabilité du responsable de production, le préparateur de commandes effectue des opérations de réception et d'expédition de produits. Il a en charge la gestion des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Compétences requises : - Analyser un planning de commandes - Préparer l'expédition des commandes - Utiliser des logiciels informatiques - Utiliser des engins de manutentions - Gérer un stock - Assurer la traçabilité des produits Vos qualités : organisation, rigueur, ponctualité, concentration, adaptation Formation d'intégration et formation d'utilisation des engins de manutention prévues à l'arrivée Avantage : panier de fruits, prime
Cet été venez vivre l'aventure saisonnière de transformation et conditionnement de la mirabelle de Lorraine. Vegafruits c'est plus de 300 personnes qui viennent chaque année partager notre fierté du terroir Lorrain. Coopérative fruitière en développement permanent, la remise en question et l'innovation sont les moteurs de notre amélioration. Nous vous proposons de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un assistant de gestion comptable (H/F) à temps partiel 70% en CDI Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'émettre les factures pour une dizaine d'établissements. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -facturation et suivis liés -déclarations et attestations réglementaires liées au chiffre d'affaires A ce poste vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de règlement de votre équipe. Vous avez une formation en comptabilité BAC2 minimum avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable ou comptable fournisseurs ou comptable clients ou chargé(e) de facturation. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Pack Office. La connaissance de CEGID est un réel plus mais pas impérative. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Vous faites preuve d'aisance relationnelle vous permettant d'entretenir un bon contact avec les partenaires fournisseurs Conditions de travail et de salaire Contrat à temps partiel 70% - 24h30 CDI Salaire à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville - Art sur meurthe - Bosserville - Dombasle - Saint Nicolas de Port - Crevic) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)
Vous travaillez dans une entreprise familiale. Missions principales - Préparation et transformation des containers : découpe, renforcement, préparation de l'ossature. - Montage et assemblage : isolation, bardage, pose de menuiseries, étanchéité. - Finitions intérieures : agencement, cloisonnement, habillage, finitions soignées. - Modules piscines : assistance à l'intégration des systèmes spécifiques (liner, filtrations, etc.). - Entretien du matériel et respect des règles de sécurité. Profil recherché - Formation ou expérience en construction, menuiserie, serrurerie-métallerie, agencement, ou second œuvre. - Capacité à lire des plans techniques (un plus). - Rigueur, autonomie et sens du détail : le rendu final compte autant que la solidité. - Polyvalence et goût pour le travail bien fait. - Esprit d'équipe, capacité à s'adapter à différents types de projets. Salaire de base : 1.600 € nets mensuels. Évolution possible selon les qualifications, l'expérience et l'implication dans les projets. - Un profil diplômé, alternant ou autodidacte solide est le bienvenu - ce qui compte, c'est la motivation et le sérieux Envoyez votre CV (et quelques photos de vos réalisations si vous en avez )
WONDERKUBE est spécialisée dans la conception et la fabrication de modules en conteneur sur-mesure (habitats, bureaux, piscines, etc.). Nous transformons des containers maritimes en véritables espaces de vie ou de travail innovants, durables et esthétiques.
Notre entreprise : Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures. Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MANUTONE, concessionnaire des engins JCB (BTP et Agricole) pour la région Grand Est, recherche son futur Assistant ADV H/F en alternance basé à Ville-en-Vermois. Missions : En étroite collaboration avec notre équipe commerciale et le service après-vente, vous serez un pilier essentiel dans la gestion de nos flux de commandes et la satisfaction de nos clients professionnels : Gestion Administrative des Ventes : Création et Suivi des Dossiers Commerciaux : Vous constituez et assurez le suivi administratif complet des dossiers clients, de la demande initiale à la livraison, en veillant à la bonne application des procédures. Facturation : Vous éditez les factures clients, suivez les règlements et gérez les relances si nécessaire. Gestion des Contrats de Location : Vous participez à la rédaction et au suivi administratif des contrats de location d'engins. Immatriculation des Engins : Vous prenez en charge les démarches administratives liées à l'immatriculation des engins vendus. Relation Client et Support : Vous êtes le contact privilégié de nos clients et de nos commerciaux pour répondre à leurs questions, les informer sur l'état de leurs commandes et gérer les éventuels litiges avec professionnalisme. Vous travaillez en synergie avec les commerciaux et l' atelier pour garantir une fluidité des informations et des processus. Gestion des Stocks et Achats : Suivi des Stocks Pièces Détachées : Vous contribuez au suivi des niveaux de stock de pièces détachées, en lien avec les besoins des clients et de l'atelier. Support aux Achats : Vous assistez l'équipe dans le processus d'achat de pièces et de consommables, de la demande de prix au suivi des livraisons fournisseurs. Le Profil Que Nous Recherchons : Votre Futur Talent Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 (BTS Comptabilité Gestion, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, BUT Techniques de Commercialisation, Licence professionnelle en commerce ou gestion...). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail. Votre sens du service client est irréprochable et vous aimez le contact. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel) et idéalement, vous avez déjà manipulé un ERP ou un CRM. Vous faites preuve de proactivité et d'une bonne capacité d'adaptation. Un intérêt pour le secteur des engins BTP/Agricole serait un plus !
Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue du matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation...
STERNE FRANCE, spécialiste du transport et de la logistique à NANCY, lance une recherche pour des As de l'Exploitation (H/F) afin de renforcer son équipe. VOTRE RÔLE : - Garantir la qualité des services et leur suivi rigoureux, - Organiser efficacement les itinéraires des chauffeurs, - Assurer un lien essentiel entre clients et chauffeurs pour une satisfaction optimale. VOS HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire du poste de 5h à 19h, du lundi au vendredi, ainsi qu'une astreinte le samedi (1 sur 5) de 8h à 10h30. Le planning est prévu à l'avance. Vous travaillerez chaque semaine sur l'un des créneaux horaires ci-dessous : - 5h-13h - 7h-15h - 11h30-19h LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Autonomie : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer efficacement les imprévus, - Esprit d'équipe : vous savez travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, dans un souci de cohésion et de réussite collective, - Maîtrise du Pack Office : vous maîtrisez les outils informatiques de base tels que Word, Excel et Outlook, - Relationnel : vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous façonnerez le marbre selon les plans et les spécifications demandées. Vous effectuerez également la découpe des plinthes.
Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de votre espace de travail... Vous travaillez du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides
Etablissement d'enseignement spécialisé pour enfants et jeunes présentant une déficience auditive ou des troubles spécifiques du langage recherche un EDUCATEUR SPECIALISE H/F. - Public : enfants, adolescents et jeunes majeurs déficients auditifs et présentant des Troubles Développementaux du Langage - Travail en équipe pluridisciplinaire - Horaires d'internat ou de jour selon missions du poste - Activité sur les périodes scolaires - Des notions en Langue des Signes Française seraient appréciées - Rémunération selon Convention Collective 1966 + complément mensuel de rémunération aux personnels socio-éducatifs - Permis de conduire exigé Adresser courrier de candidature + CV à (Service RH) contact@ijsmalgrange.asso.fr
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur de car H/F sur le secteur de Vandœuvre-lès-Nancy en CDD à temps partiel, à raison de 30h / semaine. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos missions principales sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur nos lignes régulières -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous êtes conducteur receveur et appréciez le service aux passagers ? Vous recherchez un environnement de travail où chaque journée est une nouvelle aventure ? Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Alors, prêt à prendre la route ? Conditions du poste: Nous vous proposons un CDD en 30h semaine à pourvoir à partir du 28 juillet 2025 et jusqu'au 31 août 2025 avec une rémunération de 12,60€ bruts / heure. Le poste prévoit 2 vacations par jour. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Mercredi de 9h00 à 11h15. Soit 2h25 par semaine travaillée et 9h75 par mois travaillé. CDD de remplacement du 30/07/2025 au 13/08/2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialistes du transport routier, un chauffeur benne (H/F). Vous serez responsable de la conduite d'un camion benne pour le transport de sable et de cailloux, en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous réalisez les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité afin d'assurer le transport des matériaux vers les différents chantiers. Enfin, vous vérifiez l'état du véhicule et effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ si nécessaire. Vous êtes titulaire du permis de conduire CE en cours de validité et des documents de transport (carte conducteur, FIMO/FCO à jour.) Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que chauffeur de benne et êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de Maintenance à Ludres - 54710 en intérim. Horaires : 35h en modulation - 8h-12h/13h-16h Les missions sont les suivantes : - Installer, entretenir et dépanner les machines à traire et les équipements d'élevages des adhérents du secteur - Organiser votre activité pour assurer l'entretien préventif ou les dépannages des équipements répartis sur votre secteur - Réaliser les diagnostics préalables par téléphone et optimiser les tournées en fonction des priorités - Etablir une relation de confiance avec les producteurs et assurer la promotion des activités - Titulaire d'un diplôme en maintenance, agroéquipement ou frigoriste - compétences techniques acquises (électricité, plomberie, mécanique, frigo) permettant de s'adapter aux différentes situations, en respectant les normes de sécurité - Être à l'aise avec l'environnement informatique - Être titulaire du permis B (BE et C appréciés)
A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industriel Localisation : LANEUVEVILLE DEVANT NANCY (54) Type de contrat : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Type de poste : postes de jour / de nuit / weekends Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Gestion du standard téléphonique - Etre à l'aise avec l'informatique (saisie de données camions...) ETRE TITULAIRE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS EST OBLIGATOIRE Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Bienvenue chez Groupe SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Rénovation énergétique des bâtiments collectifs Conception et suivi des programmes de rénovation énergétique des syndicats de copropriétaires et institutionnels Un cursus en génie civil serait apprécié Connaissances technique du bâtiment et des matériaux et pour la mise en œuvres des solutions technique Connaissances réglementaire en rénovation lundi au vendredi au 9h-18h
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044,79€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Distributeur spécialisé dans le négoce de carrelage en France et à l'étranger, nous recherchons dès à présent un VENDEUR CONSEIL EN CARRELAGE ET SANITAIRE H/F, pour renforcer notre service au sein de notre Salle d'Exposition CARRELAGE SANITAIRE à LUDRES (54) Description du Poste : Nous recherchons un vendeur(se) dynamique et passionné (e) pour rejoindre notre équipe de vente en salle d'exposition spécialisée dans le domaine du carrelage et du sanitaire. En tant que Vendeur(se) conseils, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller sur les produits de carrelage et de sanitaire et de les accompagner dans leurs choix pour leurs projets de rénovation ou de construction. Responsabilités : - Accueillir et orienter les clients dans la salle d'exposition. - Présenter les différents produits de carrelage et de sanitaire en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs avantages. - Conseiller les clients sur le choix des matériaux, des couleurs et des styles en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. - Établir des devis précis en collaboration avec les clients et assurer le suivi des demandes. - Assurer la gestion des commandes et le suivi des livraisons. - Maintenir la propreté et l'ordre de la salle d'exposition. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires. Compétences requises : - Expérience préalable dans la vente aux particuliers et professionnels. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Prédisposition pour la décoration. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise. - Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Dynamisme, enthousiasme et orientation client. BAC+2 minimum, vous possédez une première expérience dans ce domaine. Les qualités requises : - Discernement, sens des priorités, adaptabilité. - Bon niveau en français tant à l'écrit qu'oral, maîtrise de l'orthographe. - Dynamisme et implication. - Rigueur et organisation. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Informations complémentaires : - Lieu de travail: LUDRES 54710. - Type de contrat : CDI - Horaires : 35h du lundi au samedi (à définir) - Salaire: à définir selon profil
Carmat est spécialisée depuis plus de 40 ans dans le négoce de carrelage.
Synergie, recherche pour son client, spécialiste dans le secteur d'activité Maintenance industrielle, un soudeur TIG inox F/H.Votre mission sera : - Réaliser le montage et/ou l'assemblage d'un ou plusieurs sous-ensembles par procédé de soudure, à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais - Horaires de journée Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité
La Foir'Fouille recherche un Employé polyvalent de magasin f/h afin de renforcer son équipe. Vos principales Mission : - L'encaissement de produits ou d'articles - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce. Amplitude horaires de 9h à 19h, du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures. Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre de l'ouverture de son magasin central à Ville-en-Vermois (54), MANUTONE du Groupe CAL recherche son futur préparateur monteur d'engins. Missions : Préparer les engins neufs et d'occasion destinés à la vente Vous réalisez l'ensemble des opérations de préparation des engins de TP, Agri et des machines industrielles en lien avec le bon de commande Vous réalisez l'ensemble des opérations de montage et de nettoyage des machines Compétences : Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et sens de la précision Organisation et anticipation dans les missions Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un CAP dans le domaine mécanique et avec 2 à 3 ans d'expérience sur un poste identique Titulaire du permis B Rémunération : Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2310€ brut/mois selon profil 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Synergie recherche pour son client spécialiste de la conception de nacelles élévatrices, un monteur-assembleur F/H.Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Effectuer la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du pôle projets, vos missions seront de seconder les commerciaux dans la création, le chiffrage de projets industriels nouveaux ou existants. Pour cela, vous ferez du chiffrage, du dessin 2D/3D, de la programmation de machines CN. Vous participerez également aux études techniques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
A PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SÉCURITÉ GARDIENNAGE Localisation : LUDRES (54) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Mission ponctuelle du 31 juillet au 15 septembre - Postes en 12h MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu avec des opportunités, des possibilités d'évolution et de découverte selon nos différentes prestations (site industriel, service mobile, grand événement.). Vous bénéficierez : Des avantages de la branche professionnelle Majorations heures de nuit / Dimanche / Jour férié / panier et habillement Un financement de vos frais de formation obligatoire Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Des heures supplémentaires rémunérées Des primes de dépannages pour votre investissement Une mutuelle pour vos frais de santé Un package complet de tenue de travail Une possibilité diverse et variée d'être polyvalent selon vos envies de travailler TYPE DE CONTRAT : CDD TEMPS PLEIN : Postes en 12h/jour - Planning à définir sur la période du 31 juillet au 15 septembre PROFIL RECHERCHÉ : Motivé, consciencieux, professionnel, doté d'une grande capacité de travail en autonomie ou en équipe. Tout n'est pas dans le savoir-faire mais aussi dans le savoir-être et dans l'envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. OBLIGATIONS DU CANDIDAT : Carte professionnelle à jour & Permis B Optionnel : SST à jour / SSIAP 1 à jour / Habilitation Électrique... Si vous avez un projet de formation en apprentissage, n'hésitez pas à nous solliciter. Merci d'envoyer votre candidature à : contact@pegasesecurite.fr
Entreprise prestataire de sécurité
Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux et bureaux de la pharmacie à Dombasle sur Meurthe. Horaires : 1h/jour du lundi au samedi (horaires à convenir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités). CDD du 2/8 au 22/8.
Nous recherchons un mécanicien qualifié (H/F) pour renforcer notre équipe dans notre atelier de (secteur : automobile, poids lourd, agricole, etc.). Missions principales : Réaliser les diagnostics de pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) Effectuer les réparations et les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, amortisseurs, courroies, etc.) Remplacer les pièces défectueuses Réaliser les contrôles finaux et essais après intervention Utiliser les outils de diagnostic électronique Assurer un bon relationnel avec les clients si besoin Respecter les consignes de sécurité et procédures qualité de l'atelier Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en maintenance automobile ou équivalent Expérience souhaitée : minimum 2 ans Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B exigé (souvent nécessaire pour essais routiers)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la collecte et du recyclage des déchets, des conducteurs collecte H/F Titulaire du permis C, de la carte conducteur ainsi que de la FIMO, vous effectuez les différentes tournées dédiées à la ramasse des containers à ordures ménagères en milieu urbain en respectant les règles de sécurité. Travail soumis aux contraintes climatiques, en extérieur. Horaires de travail en matinée et/ou en soirée, y compris les jours fériés. Salaire avantageux avec des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire. - Accès à diverses aides (via FASTT) telles que mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié. - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Profil titulaire du permis C et de tous les documents du transport à jour. - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine de la collecte ou des métiers liés à l'environnement. - Connaissance des règles de sécurité liées à la collecte des déchets. - Capacité à travailler en équipe et en extérieur, dans des conditions parfois difficiles. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Rejoignez une équipe dynamique à Ludres (54) pour un rôle enrichissant en tant qu'opérateur reliure ! Vous serez chargé de vérifier la conformité des livres. D'effectuer des opérations manuelles pour rénover les ouvrages. Vous participerez également à la mise en place de nouvelles couvertures. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences sur des missions demandant minutie et travail soigné. Nous recherchons un(e) Opérateur (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir entre 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Contrat en CDI Au sein d'un Centre de Formation pour Adulte, vous aurez en charge la prospection téléphonique d'entreprises afin de commercialiser notre offre de formation. Vous effectuerez également la recherche de candidat à positionner sur les entreprise démarchées. Vous contribuerez activement à l'atteinte des objectifs
La MJC Étoile, située à Vandœuvre les Nancy (54, Meurthe et Moselle) recherche 2 animateurs(trices) , pour encadrer des groupes d'enfants (3 à 11 ans) durant les mercredis récréatifs (période scolaire, hors vacances) Du 10 septembre 2025 au 01 juillet 2026 Nous recherchons : - Animateurs-trices Bafa - Animateurs-trices stagiaires - Animateurs-trices sans formation. En tant qu'animateur(trice) au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la planification de planning d'activité et de l'animation d'activités récréatives et éducatives pour les participants pendant la journée. Votre mission consistera à créer un environnement stimulant, sûr et divertissant, tout en favorisant le développement personnel et social des enfants. Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge. Encadrer et superviser les participants tout au long des activités. Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel. Assurer la sécurité des participants en tout temps. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités. Profil recherché : Expérience antérieure dans l'animation ou l'éducation des enfants. Créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. Sens des responsabilités et souci de la sécurité des participants. Connaissance des premiers secours (un atout). Conditions de travail : Contrat à durée déterminée (CEE) pour les mercredis récréatifs. Temps plein. Lieu de travail : MJC étoile. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à enfance@mjc-etoile.org. Mentionnez clairement le poste "Animateur(trice) de Vacances" dans l'objet de votre e-mail.
Description du poste Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous supervisez des monteurs câbleur/électriciens et effectuez les missions suivantes : * Atteindre ses objectifs de performance financière et de qualité d'intervention quotidiens (Chiffre d'affaires, indicateurs satisfaction client) * Assister ses équipes dans la réalisation de la production et dans la qualité d'exécution * Être responsable et le garant de la mise à jour des process et SI pour les remonter vers le client donneur d'ordre. * Prépare les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier, * Organiser et planifier les travaux au quotidien, * Encadrer les équipes de chantier (ressources internes, sous-traitants, .), * Exécuter les travaux suivant les plans d'études, * Respecter les délais imposés, * Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité, * Assister son équipe sur les difficultés techniques et apporter les ajustements nécessaires * Suivre les interventions dans le respect des process, de la qualité et des délais * Assurer le bon achèvement du chantier qui lui est confié et la complétude des informations pour permettre la facturation des travaux * Garantir les étapes d'autocontrôle * Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier * Assurer une communication ascendante et descendante nécessaire au suivi de chantier, * Participer à la livraison des chantiers et à la rédaction des procès-verbaux de réception des chantiers. * Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique, * Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service Qualifications De formation Bac Pro à Bac +2 Electrotechnique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements de chantiers.Une excellente maitrise technique sur le domaine électrique est requise et de réelles qualités d'encadrement et d'animation sont indispensables.Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement AIPR Travail en hauteur Permis B obligatoire.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la chaudronnerie, fabriquant des pièces uniques, nous recherchons un chaudronnier (H/F) souhaitant développer sa polyvalence et occuper un poste à plusieurs casquettes. Votre mission principale sera centrée sur un poste de régleur-plieur : - Régler et utiliser une presse plieuse à commandes numériques - Débiter les pièces métalliques selon les plans techniques (découpe plasma, oxycoupage) - Participer ponctuellement à d'autres étapes de fabrication, selon les projets en cours Vous avez une formation et ou de l'expérience en chaudronnerie. Vous savez lire des plans techniques, utiliser des outils de mesure et des machines-outils. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Passionné par votre métier, vous avez le goût du travail en équipe et le souhait de vous impliquer dans une structure à taille humaine. L'entraide est au cœur du fonctionnement de l'atelier, où le travail est organisé pour répondre aux délais et assurer la qualité des produits. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Adecco Heillecourt recrute pour un de ses clients basé sur le sud de Nancy, un Agent Environnement (H/F)Vos missions : - Prélever et analyser des effluents du site ainsi que certains flux internes / matières premières afin d'assurer la conformité environnementale et réglementaire, - Vérifier et renseigner les résultats dans les différentes bases de données, - Effectuer l'approvisionnement, la maintenance préventive et curative des différents analyseurs, - Contrôler visuellement l'environnement liquide, gazeux et solide, - Vérifier et maintenir les stocks des réactifs au niveau optimum. - Titulaire d'un Bac Pro procédés de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons, - Sinon, expérience dans le domaine / en laboratoire, - Autonomie dans les déplacements - Sensibilisé(e) aux normes sécurité en vigueur sur un site industriel, - Personne supportant le travail en extérieur (chaleur, pluie, froid, marche à pied), - Être autonome et débrouillard(e), - Maitrise basique de l'outil informatique, Pack Office (saisie des données). Ce que nous vous proposons : - Salaire : à définir selon profil, entre 1918,55€ et 2050€ (avec avantages 13ème mois, prime vacances et indemnités kilométriques selon lieu de résidence) - Horaires : De journée, 35h par semaine : 8h-12h / 13h-16h Ce poste est à pourvoir dès maintenant et pour une mission de 1 mois, renouvelable, à compter du 01/08/25. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler en ligne.
Notre cabinet de recrutement, spécialisé dans le domaine des hypermarchés, recherche pour le compte de notre client, un Chef de Rayon Boucherie Charcuterie (h/f) basé à Vandoeuvre les Nancy (54500) en CDI. Dans un contexte de développement du secteur Boucherie/Charcuterie, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la réussite de cette équipe passionnée. Votre rôle consistera : - Animer une équipe de 6 personnes, - Gérer les stocks de manière optimale - Superviser le compte d'exploitation pour garantir la rentabilité - Etablir des relations solides avec les fournisseurs par le biais de négociations efficaces. Contrat : CDI Statut : Cadre Package rémunération : - Fixe : 38k-42k brut annuel (sur 13 mois) - Primes - Primes intéressement Travail du Lundi au Samedi. Nous recherchons un profil dynamique, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, capable de faire preuve de leadership et d'initiative. Compétence comportementale : - Apprécie le travail collaboratif tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Excellente communication et aptitude à motiver les équipes - Leadership naturel et capacité à inspirer Compétence technique : - Maîtrise des techniques de panification et de pâtisserie - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Gestion efficace des stocks et des approvisionnements - Utilisation d'équipements de boulangerie professionnelle - Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership Le contrat débutera le 17 juillet 2025, vous aurez la chance de travailler en journée dans un cadre stimulant et enrichissant, à temps plein. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence ? Rejoignez-nous et faites la différence ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions : * Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la candidat(e) est responsable de la coordination du parcours de rééducation réadaptation des personnes accueillies confiées à l' établissement sus nommé. * Manager l'équipe de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, enseignant APA, agent de soins) et gérer les ressources humaines en découlant * Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en s'attachant à ce que la stratégie de compensation s'appuie sur l'écosystème de la personne en situation de handicap. * Animer les réunions de synthèse * Construire, coordonner et animer le réseau constitué des prestataires extérieurs et institutionnels nécessaire au parcours * Etre une personne ressource auprès des familles et des personnes accueillies * Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et du service. * Etre titulaire d'un diplôme d'encadrement, une formation paramédicale de kinésithérapeute ou d'ergothérapeute diplômé d'état est souhaitée * Maitriser l'environnement médico-social et les droits de la personne accueillie * Assurer la veille professionnelle, se tenir informé(e ) et décliner les modes de compensation du handicap * Avoir des capacités de collaboration et de communication avec les professionnels des établissements et du partenariat
Entreprise Une vision durable et innovante de l'industrie ! Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages (matériels de fauchage et d'élagage), et la valorisation de la biomasse (matériels pour le traitement des déchets verts). Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Nos Projets : nous travaillons sur des projets innovants et consacrons 5,5% de notre Chiffre d'Affaires pour la Recherche et le Développement. Responsabilité Sociale de l'Entreprise : convaincus de la nécessité de préserver notre environnement, nos actions ont pour objectif de réduire notre impact et de contribuer à la protection de la biodiversité. Ressources Humaines : notre capital humain est au cœur de notre réussite, nous investissons dans nos collaborateurs à travers des programmes d'intégration et de formation, et les accompagnons dans le développement de leur parcours professionnel. Pour toutes ces raisons et bien plus encore, rejoignez-nous au poste de TECHNICIEN-NE DOCUMENTATION TECHNIQUE Missions Rattaché-e au pôle Gestion et Documentation Technique au sein du Bureau d'Etudes, vous participez à la création, à la mise en forme et à la diffusion des documentations techniques qui accompagnent nos machines (notices d'instruction, catalogues de pièces détachées, manuels de réparation, notes d'informations, etc.). Plus précisément, vous - Collectez les données techniques auprès des différents services (BE, production, qualité, etc.) - Rédigez ou reformulez des contenus techniques avec clarté et rigueur, en lien avec les experts internes - Mettez en forme les documentations selon la charte graphique de l'entreprise - Réalisez des vues éclatées et illustrations techniques à partir de logiciels de CAO (Solidworks apprécié) - Assurez la cohérence des informations entre les différents supports (nomenclatures, indices, désignations, évolutions produits) - Intégrez les corrections orthographiques, grammaticales ou techniques - Participez à la classification, l'archivage et la mise à jour des documents techniques et fournisseurs - Diffusez les documents aux services concernés (montage, clients, site e-commerce, etc.) - Assurez la traçabilité des versions et leur actualisation suite aux retours terrain ou évolutions produits Profil Issu-e de formation supérieure en conception mécanique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de création et de gestion de documentation technique (PAO, GED, etc.) et disposez de bonnes connaissances en CAO, notamment sur SolidWorks (ou un logiciel équivalent). Vous avez la capacité de comprendre et de synthétiser des informations techniques complexes. De bonnes bases en mécanique générale et en hydraulique seront également appréciées. Rigoureux-se, méthodique et organisé-e, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (bureau d'études, production, marketing.). Votre rôle est essentiel pour garantir une information claire, accessible et à jour, aussi bien en interne qu'auprès de nos clients. Rejoignez une entreprise industrielle française au savoir-faire reconnu à l'international, qui poursuit ses investissements et sa croissance, tout en plaçant l'humain et la durabilité au cœur de ses priorités.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens et contribuer au bon développement des tout-petits ? La crèche du Technopole de Brabois recherche une apprentie motivée et bienveillante pour rejoindre son équipe. Située dans un cadre verdoyant au cœur du Technopole, notre crèche accueille 24 enfants repartis en 3 groupes de 8. Vos missions : - Observer et prendre le temps de découvrir les enfants, leurs habitudes et les pratiques de l'équipe - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance - Veiller au bien être, à la sante, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants - Participer activement a leur développement, en respectant leur rythme et en proposant des activités variées et adaptées - Accompagner les enfants tout au long de la journée : temps de soins, repas, changes, siestes, jeux
Quelles perspectives captivantes cet emploi d'Agent de réception-expédition (F/H) peut-il vous offrir ? Ce poste consiste en la gestion des opérations de réception et d'expédition au sein d'un environnement logistique dynamique et en évolution constante. - Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant des équipements tels que transpalettes manuels et électriques ainsi que chariots élévateurs - Coordonner et organiser les flux logistiques pour optimiser l'efficacité du quai tout en respectant les procédés de sécurité établis - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour gérer les priorités et assurer la continuité des opérations dans un cadre de travail en équipe et en horaires décalés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur SPL Grue auxiliaire (H/F) en intérim! Notre client est spécialisé dans le transport et la logistique ! Vos missions: Au sein d'une équipe qui cherche à se développer, vos principales missions seront : - Transporter des marchandises en toute sécurité - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Manoeuvrer la grue auxiliaire pour charger et décharger les marchandises, équipements ou matériaux - Respecter les délais de livraison et la réglementation en vigueur - Remplir les documents de transport (bons de livraison, rapports de conduite, etc.). - Interagir avec les clients et les équipes Votre profil: - Vous êtes titulaires du permis CE ainsi que de la FIMO ou de la FCO à jour, - Vous êtes en possession d'une carte conducteur et de l'ADR de base - Vous êtes rigoureux et ponctuel, - Vous avez une première expérience similaire dans ce secteur, - Vous êtes titulaires du CACES Grue Auxiliaire, - Vous êtes responsable & aimez le travail d'équipe. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients 1 facteur (H/F) sur le secteur Nancy et agglomération,VOS MISSIONS : - préparation et distribution du courrier (tournée vélo électrique)- assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle- contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue VOTRE PROFIL :Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipeVotre aisance relationnelle sera appréciée par vos clients, vous aimez le travail en extérieur.Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur, votre capacité de mémorisation et votre sens de l'orientation vous aideront à mener à bien vos missions.Salaire horaire : 12.14 euros brut + primesHoraires de travail 08h30-16H15 du lundi au vendredi + 08h15-15H15 le samedi avec 1 samedi sur 2 travaillés.Mission à pourvoir à compter du 21/07 et jusqu'au 15/09/25.Vous êtes volontaire motivé et disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Fléville Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
Sous l'encadrement hiérarchique de la direction du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il-Elle travaille en équipe et a des contacts permanents avec les enfants et des relations quotidiennes avec les parents. Il-elle créée et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il-elle est une aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il-elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'élaboration du projet d'établissement.
La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) d'exploitation H/F Assistant-e d'exploitation - CDD Lieu : Heillecourt 54180 Statut : CDD - Temps partiel Mission En tant qu'Assistant-e d'exploitation, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations quotidiennes. En support direct du Responsable d'exploitation et avec le service des ressources humaines, vous assurerez la coordination des sites, le suivi des équipes et le respect des cahiers des charges. Vous garantirez également la qualité des prestations tout en cherchant à améliorer les process. Vos principales responsabilités Piloter l'organisation des chantiers et des sites : planification des ressources, gestion des plannings, coordination des équipes et suivi des prestations sur le terrain. Standard téléphonique Gestion des absences en liant avec l'exploitation, le planning et le suivi des pointages des collaborateurs Assurer un lien quotidien avec les clients pour garantir leur satisfaction, proposer des ajustements et remonter les retours opérationnels Participer à la gestion logistique : suivi des stocks consommables, inventaires et matériel Contribuer à la gestion administrative : création de reportings, aides à la paie, suivi des dépenses et respect des budgets Être force de proposition pour optimiser les process, anticiper les dysfonctionnements et assurer un suivi qualité (QHSE) sur le terrain Profil recherché Selon expérience Maîtrise des outils bureautiques) Qualités relationnelles : sens du service, esprit d'équipe, Rigueur, organisation, réactivité et une bonne gestion des priorités Les données récoltées seront traitées par le service des ressources humaines et ces mêmes données pourront être sauvegardées dans la limite de 2 ans après leur réception.
Description de l'entreprise : SN MANSUY est une entreprise leader dans le domaine de l'énergie durable, offrant des solutions innovantes en chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables. Notre engagement envers la qualité et le service client nous distingue sur le marché depuis 1945. Dans le cadre de la réorganisation et du développement du service maintenance et SAV, nous recherchons la perle rare ! Poste : Technicien(ne) expérimenté(e) en Chauffage, Climatisation, Plomberie et idéalement Photovoltaïque. Responsabilités : Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et installations photovoltaïques chez les particuliers et les professionnels. Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété d'équipements. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière d'efficacité énergétique et de choix de systèmes adaptés à leurs besoins. Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et aux préoccupations de manière professionnelle et courtoise. Participer activement à la vente de pompes à et d'installations photovoltaïques, en chaleur fournissant des conseils techniques et en réalisant des devis précis. Exigences : Minimum 5 années d'expérience dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la plomberie et des installations photovoltaïques. Expérience avérée dans l'installation de pompes à chaleur chez les particuliers et les professionnels. Le plus serait une polyvalence en terme d'énergies, gaz, fioul, bois, granulés et installations photovoltaïques. Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière efficace. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer chez les clients. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Avantages : véhicule de service + carte carburant + mutuelle + convention collective du BTP Salaire avantageux à négocier (fixe + variable) en fonction de l'expérience et des compétences. Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Formation continue sur les dernières technologies et pratiques du secteur. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à p.leonard@snmansuy.fr en indiquant en objet "Candidature - Technicien en Chauffage, Climatisation , Plomberie et Photovoltaïque". Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité !
En 1945 monsieur MANSUY crée l'entreprise qui porte son nom. En 2001 la Société Nouvelle Mansuy intervient pour l'installation, l'entretien et le dépannage en chauffage, climatisation, plomberie et photovoltaïque sur le secteur Grand Est pour les particuliers et les professionnels. 2024 année de transition avec un repreneur la SAS SN MANSUY, Reconnue Garant de l'Environnement RGE, Qualibat, QualiGAZ, QualiPAC, QualiBOIS, QualiPV,100% clients satisfaits.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut Du Bois ! Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Rejoignez une équipe stable et dynamique dans notre EHPAD chaleureux ! jounées de 12h (2h de pause) Que vous soyez à la recherche de remplacements cet été ou d'un CDI, n'hésitez pas ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut Du Bois ! Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Rejoignez une équipe stable et dynamique dans notre EHPAD chaleureux ! jounées de 12h (2h de pause) Que vous soyez à la recherche de remplacements cet été ou d'un CDI, n'hésitez pas ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 2
Le ou la mécanicien(ne) participe au contrôle, à la maintenance et au dépannage des véhicules et du matériel qui concourent à l'engagement des moyens de secours dans le département. Vous travaillez principalement sur des véhicules légers. Déplacements éventuels sur l'ensemble du département Meurthe et Moselle pour dépannage. Nous recherchons un profil diplômé dans le domaine mécanique. Date limite de candidature au 10 Août. Date de jury de recrutement le 27 août. Vous pouvez être amené.e à travailler le weekend lors des périodes d'astreinte.
Le SDIS 54 dispose d'un État-major, de 6 groupements fonctionnels,de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis sur le département.Il est composé de 2800 Sapeurs-Pompiers (prof / volontaires) et 96 personnels administratifs et techniques. Le SDIS exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies.
URGENT, noue recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur de la chimie, un AGENT ENVIRONNEMENT À propos de la mission Vos missions : - Prélever et analyser des effluents du site ainsi que certains flux internes / matières premières afin d'assurer la conformité environnementale et réglementaire - Vérifier et renseigner les résultats dans les différentes bases de données - Effectuer l'approvisionnement, la maintenance préventive et curative des différents analyseurs - Contrôler visuellement l'environnement liquide, gazeux et solide - Vérifier et maintenir les stocks des réactifs au niveau optimum Poste de journée : 35 h par semaine : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h Mission minimum de 1 mois (renouvelable) à compter du 1er août 2025 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,65 EUR - 13,52 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,31EUR - 16,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime vacances - Indemnités kilométriques selon lieu de résidence Profil recherché - Titulaire d'un Bac Pro procédés de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons, Sinon, expérience dans le domaine / en laboratoire, - Sensibilisé(e) aux normes sécurité en vigueur sur un site industriel, - Personne supportant le travail en extérieur (chaleur, pluie, froid, marche à pied), - Être autonome et débrouillard(e), - Maitrise basique de l'outil informatique, Pack Office (saisie des données). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous cherchons un carreleur expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux et que vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projet de qualité, cette opportunité est pour vous. Profil cherché : Minimum 4 ans d'expérience en tant que carreleur maîtrise parfaite des techniques de pose de tous type de revêtements 'carrelage, faïence, pierre naturelle...) Autonomie, rigueur et souci du détail capacité à travailler en équipé et en autonomie Permis indispensable Nous offrons: Un poste en CDI (à discuter selon profil) Un salaire attractif, selon expérience et compétence Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation (facultatif) à l'adresse mail omur.neos@gmail.com ou nous contacter 0689835825
- Concevoir une stratégie de gestion des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement. - Surveiller et auditer les processus de gestion des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement - Mise en œuvre de la gestion globale des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement - Manager les ressources dans le cadre de la gestion des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement - Piloter une stratégie de gestion des risques de qualité, de sécurité / sûreté et d'environnement Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon profil et convention collective * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * repos le weekend * permis obligatoire (Déplacements à prévoir dans le cadre du poste) Profil recherché : * Formation : Bac+3 ou BAc +5 minimum en gestion des risques, qualité, sécurité / sûreté et environnement, ou diplôme équivalent. * Expérience : Expérience significative dans un poste similaire ou dans un domaine connexe. * Compétences : * Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de qualité, sécurité / sûreté et environnement. * Capacité à concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques. * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des risques. * Qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Autonomie et esprit d'initiative. * Sens du relationnel et du travail en équipe.
Vous aurez en charge le déménagement de particuliers et/de professionnels sur du local (100km autour de Nancy) avec une camionnette, avec 2 découches par mois 2 jours de repos par semaine et travail 1 samedi sur 3, avec un démarrage entre 6h et 8h le matin. Permis B à jour Prise de poste immédiate
Nous sommes à la recherche d'un(e) Cadre de Santé motivé(e) et engagé(e) pour coordonner les activités des services Pharmacie et Brancardage. Être Cadre de Santé à l'ICL, c'est : - Organiser et coordonner les soins - Manager, encadre, animer une équipe - Gérer et développer les compétences de son équipe - Mettre en place des projets et accompagner les changements (projet de service ou transversaux) - Animer, appliquer la démarche qualité et gestion des risques - Organiser le suivi du pilotage médico-économique de son secteur - Informer / communiquer / participer aux actions d'enseignement, de formation et de recherche - Assurer la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge des patients et des proches dans le respect de la stratégie de l'établissement et de la réglementation - Exercer ses missions en collaboration avec les équipes médicales et les cadres de l'établissement De nombreux avantages pour ce poste à l'ICL : - Télétravail possible sous certaines conditions - Mesures QVCT - Facilité d'organisation entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle Organisation du poste : Forfait annuel en jours : 205 jours par année civile Salaire: Selon convention collective et profil Pour les candidats expérimentés possibilité de reprise de l'expérience professionnelle antérieure - Mesures Ségur applicables COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Capacité à faire preuve de réactivité et de prise d'initiative - Sens de l'écoute, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier
pour son site de Flavigny sur Moselle, ERP de 4ème et 5ème catégorie, 40 bâtiments Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable logistique, le candidat H/F devra : * Savoir travailler en atelier sur des machines-outils : scie à ruban, scie sur table, plaqueuse, toupie, raboteuse, dégauchisseuse * Savoir utiliser les outils portatifs de menuiseries * Connaitre les machines informatisées * Fabriquer et poser divers ouvrages portes, placards, meubles, planchers bois, plinthes, tableau. * Connaitre les plans clés, gérer les clés et un organigramme * Entretenir la machine à bois * Régler et entretenir tout type de menuiserie (intérieure, extérieure, fenêtres, bois, alu, PVC, stores, volets roulants.) * Tenir le stock lié à son activité * Veille sur entretiens machines * Veille, programme et assure la maintenance préventive * Assure le suivi des demandes d'intervention liées à son métier * Connaître les normes et les règles de sécurité (ERP + EPI) * Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention * Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) * Niveau Bac exigé au minimum
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, leader sur le secteur des transports, un affréteur (H/F) . Votre mission sera d'assurer la gestion du portefeuille, l'organisation des transports, le conseil/traitement des réclamations et établir un reporting selon les règles et procédures de la société. -Connaissance basique du transport (expérience quai, exploitation) -Fibre commerciale -Esprit d'analyse -Négociation -Plus : anglais de base Les horaires : 08h30/12h00 - 13h30/18h00 du lundi au vendredi Poste sédentaire, pas de télétravail Rémunération : Variable mensuel /- 900 -Connaissance des réglementations du transport et des procédures -Organisation, rigeur et sens de la communication -Gestion des relations avec les transporteurs et les clients -Travail en autonomie Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dynamique, envoyez-nous votre CV dès maintenant ou parlez-en autour de vous !
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi et Mercredi de 17h30 à 19h30. Mardi et Jeudi de 17h30 à 19h15. Vendredi de 17h30 à 20h00. Soit 10h00 par semaine travaillé et 43h33 par mois travaillé. CDI Temps Partiel. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Nous recherchrons un Pizzaïolo H/F . La pâte sera déjà prête par le chef, vous aurez pour mission la mise en place et la cuisson des pizzas. Horaires: Du lundi au vendredi de 11h à 14h.
L'INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Au sein du département Métrologie des Polluants, le laboratoire d'Analyse Inorganique et de Caractérisation des Aérosols (LAICA) a pour mission principale la mise au point de méthodes d'analyse qualitative et quantitative pour l'évaluation de l'exposition professionnelle à certains types d'aérosols inorganiques (métaux, métalloïdes, anions, fibre, silice..). Les missions qui vous attendent - réaliser des analyses physico-chimiques (analyse, traitement des données, rapport de synthèse) dans le cadre du développement de nouvelles méthodes de prélèvement et/ou d'analyse des métaux et métalloïdes en spectrométrie et spectrophotométrie. - participer aux campagnes de prélèvements en entreprises pour valider les méthodes développées en laboratoire, - assurer une assistance analytique pour les laboratoires des CARSAT ou d'autres départements de l'INRS, - participer aux tâches nécessaires au bon fonctionnement des activités du laboratoire : gestion des stocks de consommables et produits chimiques, maintenance des appareils d'analyse, etc... Rattachement : Au responsable du laboratoire LAICA Vos atouts pour réussir dans ce poste Formation : Bac+2/3 en chimie Expérience : 2 ans dans un poste similaire Compétences requises : - solides connaissances en chimie analytique minérale, - expérience pratique des techniques d'analyse chimique et des techniques de mise en solution, - génération/prélèvement d'aérosols - maîtrise de logiciel de calcul et de traitement des données Qualités recherchées : - appétence pour l'analyse et le travail en laboratoire, - esprit d'équipe, - rigueur et respect des règles de sécurité et de protocoles de préparation et d'analyse, - esprit de synthèse et qualités rédactionnelles. Langue(s) : Anglais technique Les petits + Une mission qui a du sens, une politique de formation favorable, un environnement de travail stimulant (travail collaboratif, équipements de pointe) et une qualité de vie au travail agréable (souplesse horaire, Restaurant d'entreprise...) Des prestations sociales, culturelles et sportives
Vos principales missions seront : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Le dressage des tables, l'accueil des clients et les prises de commandes - Servir les plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture le dimanche Nous offrirons à nos futurs clients une cuisine italienne traditionnelle et créative en mettant un peu de fun dans l'assiette ! Notre restaurant aura une capacité de 100 couverts par service.
Alternance d'1 an. Encadré(e) par notre Responsable Achats et accompagné(e) au quotidien par notre Responsable Magasin, vous contribuerez à des projets d'amélioration et à la gestion opérationnelle du magasin. Vos missions principales : - Participer à un projet clé de scan des articles : Mise en place d'un système de scan pour fiabiliser les mouvements de stock. - Imaginer un process de gestion des sorties urgentes : Proposer un mode opératoire sécurisé pour les sorties de stock en dehors des horaires (week-ends, urgences...). - Contribuer à la réduction du BFR : Réflexion sur l'optimisation des références et la diminution des stocks dormants. - Gérer les stocks avec précision : Réception informatique des marchandises via SAP, vérification de la conformité et lancement du processus de paiement fournisseur. - Assurer les réapprovisionnements : Suivi régulier des besoins en pièces et inventaires périodiques. - Organiser efficacement l'espace magasin : Classement, rangement des pièces et préparation des commandes internes. - Appuyer les échanges avec les fournisseurs : Suivi de certaines relations fournisseurs (commandes, livraisons, relances...). - Travailler sur des projets en lien avec vos idées et notre réalité terrain : selon vos appétences, proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement du magasin. Votre profil - Étudiant(e) en dernière année de BUT ou de licence orientée logistique industrielle, supply chain ou gestion des stocks. - Curieux(se), organisé(e) et avec une appétence pour l'environnement industriel et les pièces techniques. - À l'aise en travail d'équipe et en communication, vous savez également faire preuve d'initiative. - À l'aise avec les outils numériques, notamment Excel ou SAP (un plus si vous connaissez déjà !). - Une première expérience en industrie serait un atout. Pourquoi ce poste : Vous intégrerez une équipe bienveillante, à l'écoute, où vous ferez pleinement partie du collectif. Vous serez accompagné(e) par une tutrice expérimentée, qui a l'habitude d'encadrer des alternant(e)s. Au cœur des flux de l'usine, avec de vraies responsabilités et des projets concrets à piloter. Cette alternance vous permettra de comprendre les enjeux industriels d'un magasin technique et de monter en compétences sur la gestion de flux, l'amélioration continue, et les outils métiers. Poste de journée et du lundi au vendredi.
Interlocuteur et interface avec les salariés et stagiaires de la Cité du Faire, ainsi qu'avec les résidents et partenaires présents sur le site, ponctuellement ou de manière pérenne. 1) MISSIONS LIEES AU POSTE Santé Sécurité : - Finaliser le D.U. et le plan d'action priorisé - Déployer le PA en organisant les formations éventuelles et en réalisant les invts relevant de la Cité du Faire - Assurer la mise à jour et le suivi (au moins annuellement) - Être l'interlocuteur des résidents pour l'analyse d'évènements - Veiller au maintien des éléments de sécurité ainsi qu'au respect par tous des règles de sécurité - Organiser des actions de sensibilisation - Mettre en place un accueil Sécurité Environnement et Développement Durable : - Suivre les consommations énergétiques, veiller aux écarts (analyse des causes et actions correctives) et procéder aux éventuels ajustements en refacturation - Organiser des actions de sensibilisation Parc machines : - Gérer le parc machines et les espaces communs - Gérer le parc informatique hardware et software - Collecter, formaliser et valider les besoins d'équipements nouveaux - Piloter le choix, l'achat, puis l'implantation - Organiser la maintenance des machines appartenant à la Cité du Faire - Elaborer les conventions de mise à disposition (interne et externe) des équipements, en ayant déterminé les modalités pratiques et financières - Gérer le parc locatif Aménagements : - Mener les études d'implantation de nouveaux espaces de travail - Veiller au maintien de l'O.R.P. dans toute la Cité du Faire (intérieurs et extérieurs) et apporter une contribution utile à tous les résidents Art Tech Lab : - Engager les études préalables avec les partenaires à la constitution de l'Art Tech Lab puis à son évolution (analyse des besoins, recherche des matériels, devis, recherches de financement ...) - Participer aux actions menées avec et par le P.T.I.C.C. - Mener une veille informative et technologique - Développer l'activité en fonction des résultats et perspectives du projet Conception et déploiement du dispositif de conformité RGPD : - Développer, mettre en œuvre et animer la conformité RGPD - Rédiger, diffuser, sensibiliser et veiller à l'application des procédures internes/externes - Mettre en place des outils de pilotage associés : tableaux de bord et de suivi, indicateurs. Mission ponctuelle en phase de travaux : - Être l'interlocuteur de la Ville pour planifier et faire le lien avec les résidents - Coordonner et planifier les déménagements successifs 2) AUTONOMIE ET RESPONSABILITES Activités suivies et évaluées par le conseil d'administration et le supérieur hiérarchique (le Président) Collaboration quotidienne avec l'équipe de salariés de la Cité du Faire, qui sont ses pairs 3) SPECIFICITES DU POSTE Horaires hebdomadaires : 28 heures Temps de travail annualisé Ponctuellement, travail possible en soirée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TND, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales. Le poste concerne l'accompagnement de jeunes adultes de plus de 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés et orientés en FAS-FAM-MAS. Les horaires sont établis sur un cycle de 2 semaines, de 8h30 à 16h30 (Lundi au Vendredi). Le travail de l'AES s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos Principales Missions : Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : - Propose un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. - Garantit la sécurité des personnes accueillies. - Participe aux réunions institutionnelles. - Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. - Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'AES. - Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. - Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. - Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. - Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement.
Rattaché à notre agence de Ludres, vous commercialiserez directement auprès d'une clientèle de particuliers notre gamme de menuiseries PVC ALU et BOIS. Vos principales missions : - Suivi commercial et administratif de vos fichiers clients via ProDevis - Suivi de votre CA et indicateurs commerciaux - Gestion de votre planning sur les zones du 54 et 57 Votre naturel et votre sens du relationnel sont votre force alors rejoignez notre équipe! Avantages: - Véhicule de société avec carte carburant - Ordinateur + téléphone - Mutuelle
Nous recherchons des mécaniciens Pl et TP pour un client Si vous avez déjà les bases sur les petits engins (ex : tronçonneuse) possibilités d'être formé en interne en TP
Tu es passionnée par ton métier, toujours à l'écoute de tes clientes et tu cherches à relever un nouveau défi professionnel ? Alors cette offre est pour TOI ! Nous recherchons une esthéticienne expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ici, ton talent sera valorisé, ton ambition sera récompensée, et ta passion trouvera tout son éclat. Ce que nous t'offrons : - Un CDI à 39 heures, pour un poste stable et motivant. - Une rémunération attractive avec de nombreuses primes : tu es courageuse et travailleuse ? Le ciel est la limite pour ton salaire ! - Un environnement de travail chaleureux, professionnel et à taille humaine. Ce que nous recherchons chez toi : - Une expertise technique impeccable, une passion débordante pour ton métier et une véritable envie de faire briller chaque cliente. - Une personne motivée, souriante et prête à s'investir pour évoluer avec nous. Voici ce qu'on attend de toi : - Sublimer nos clientes : soins visage, corps, épilations,. Tu es la magicienne qui les fait rayonner. - Créer du bonheur : ton sourire, ton écoute et ton expertise feront de chaque visite un moment inoubliable. - Partager ta passion : conseiller, chouchouter, et guider nos clientes pour qu'elles repartent avec des étoiles plein les yeux. - Être le moteur de l'institut : ton dynamisme et ton professionnalisme feront briller notre équipe et nos résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on valorise ton travail, on te donne les moyens de réussir, et on adore partager notre énergie et nos réussites. Tu es prête à relever le défi ? Alors, il est temps de nous montrer ce que tu as dans le cœur ET dans les mains ! Postule dès maintenant en déposant ton CV et un petit mot sur ta passion pour l'esthétique ou passe directement nous rencontrer en institut ! À toi de jouer : ton talent n'attend que nous, et nous n'attendons que toi !
Comment vos compétences s'harmonisent-elles avec les missions d'un(e) Agent de fabrication (F/H) ? Au sein d'un environnement de production dynamique, vous contribuerez activement à la fabrication en garantissant l'excellence opérationnelle et la sécurité des processus. - Assurer le montage et l'assemblage de produits sur la chaîne de production en utilisant des outils manuels et pneumatiques - Identifier et gérer les non-conformités en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer la saisie des données de production pour garantir une traçabilité précise et une amélioration continue des performances Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
L'INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Votre environnement de travail : Le site de l'INRS de Vandoeuvre s'étend sur environ 15 hectares et regroupe une trentaine de bâtiments destinés à des activités de recherche (laboratoires, halls d'essais) et des activités tertiaires (bureaux). Sur ce site, le pôle Maintenance (MAI) joue un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations techniques. Il est en charge de la maintenance préventive et corrective, de l'exploitation des équipements, de la modernisation des systèmes de sûreté, ainsi que de la réfection de locaux techniques et spécialisés. Vos missions : Pilotage et régulation des installations CVC (Sauter, Siemens, TROX.) en collaboration avec l'équipe dédiée. Exploitation du système de supervision (GTC/GTB) : intégration des nouvelles installations, mises à jour et évolutions selon les besoins. Gestion des outils de mesure connectés (compteurs d'énergie sous protocole LoRaWAN). Paramétrage des équipements CVC dans les bâtiments et laboratoires. Maintenance préventive et corrective : suivi technique et administratif, en conformité avec les évolutions réglementaires. Travaux et dépannages liés au Schéma Directeur de Sûreté (contrôle d'accès, interphonie, vidéo). Suivi des travaux en lien avec la sous-traitance : appels d'offres, devis, commandes, planification et réception des interventions. Modernisation et optimisation des installations techniques. Paramétrage des badges d'accès pour le site. Développement de moyens techniques et automatismes, en lien avec les départements métiers. Utilisation quotidienne du logiciel de GMAO pour une gestion efficace. Intervention en cas d'urgence ou auprès des collègues en cas de besoin de renfort. Rattachement : Au responsable de pôle Maintenance (MAI) Formation : Bac +2 à Bac +3 en automatisme, Licence Pro SARII (Systèmes Automatisés, Réseaux, Informatique Industrielle), BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ou BTS FED (option Bâtiments intelligents). Expérience : Au minimum 5 à 8 ans dans une fonction similaire Compétences requises : Connaissances attendues : - en informatique (réseaux, comprendre l'architecture IP, utilisation de bases de données), - en électricité courant faible (câblage, lecture de schémas.), - en CVC (aéraulique et hydraulique), - et sur les protocoles de communication du bâtiment (Bacnet, KNX, Modbus, LoRaWAN...) Expérience en gestion de projets techniques souhaitée. Qualités recherchées : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à gérer les urgences. Aisance relationnelle et sens du service développé. Langue(s) : Anglais technique lu
L'Atelier est un établissement reconnu pour ses pizzas artisanales, généreuses et faites maison avec des produits frais et de qualité. Nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et régaler notre clientèle fidèle. - Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas au four (bois, pierre ou électrique selon équipement) Fabrication et étalage de la pâte maison Mise en place des ingrédients et gestion des stocks Création ponctuelle de pizzas spéciales ou suggestions Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Entretien du poste de travail et du matériel - Profil recherché : Expérience en tant que pizzaïolo(a) exigée (minimum 1 an) Connaissance des techniques de fabrication de la pâte Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et motivation Créativité bienvenue ! - Nous proposons : Un environnement de travail dynamique et convivial Des produits de qualité à travailler Une rémunération selon profil et expérience Repas sur place, mutuelle, et autres avantages à discuter
L'Atelier est un restaurant familial situé dans la Zone Industrielle de Ludres, à proximité du cinéma UGC Ciné Cité. Offrant une cuisine traditionnelle de produits frais et fait maison, nous proposons des pizzas, des burgers des salades et diverses viandes grillées. Nous sommes ouvert 7J/7J midi et soir.
L'entreprise Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions Dans la continuité du développement de l'agence, rattaché(e) à l'agence EST (Vandœuvre les Nancy - 54) vous prenez en charge, de façon autonome, les missions d'installation et de mise en service des matériels chez nos clients (voiture de service fournie) : - Effectuer la mise en service et la fonctionnalité du matériel installé ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et/ou la pose du matériel. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement dans les départements de la Lorraine (voiture de service fournie). Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en mise en service de systèmes de sécurité incendie. - Vous maîtrisez la programmation et les outils informatiques. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance
Sous l'autorité du coordonnateur médico-social, le ou la candidat(e) participe à la concrétisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant en développant leur potentiel et leur talent. * Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé auprès des résidents. * Favoriser le développement des compétences dans les actes de la vie quotidienne et vie sociale. * Participer au projet personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. * Assurer la sécurité des résidents, favoriser l'autodétermination, la bientraitance et l'inclusion. * Transmettre les observations. * Mettre en œuvre les recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé Vous pouvez être amené à effectuer des accompagnements à leur domicile ou bien dans la structure. Etablissement moderne à taille humaine situé dans un cadre verdoyant et ancré dans la métropole (proximité du CHRU, de la ligne 1 du TRAM, de l'espace commercial Brabois et de l'accès à l'A33). * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur et du permis B * Vous possédez un esprit d'équipe et d'initiative dans l'organisation du travail * Vous souhaitez vous engager au sein d'un dispositif innovant et facilitant l'inclusion de jeunes adultes dans notre société
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDI - 100% Au sein du CENTRE D'EDUCATION MOTRICE (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Travail en lien et sous la responsabilité du service infirmerie. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Prendre en compte et respecter l'individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Élaborer des activités éducatives et d'éveil adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe - Identifier les signes de mal-être et en informer l'équipe - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité concernant l'enfant et son environnement - Maitriser les écrits professionnels, le respect de la traçabilité et transmettre l'information - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène / Principes et règles de la législation sur la petite enfance / Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant / Règles de base des principes nutritionnels / Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) - Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) - Communication / Travail en équipe / Prise d'initiative / Sens des responsabilités
Végafruits recrute pour les mois de aout à septembre, des opérateurs de nettoyage industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur de nettoyage industriel réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des installations, dans un cadre de sécurité rigoureux. Compétences requises : - Suivre des procédures de sécurité rigoureuses. - Travailler dans le respect des exigences de sécurité alimentaire - Assurer des opérations de démontage et de remontage. - Communiquer avec son environnement de travail Vos qualités : vigilance, rigueur, application, communication, ponctualité Formation d'intégration et formation aux procédures internes prévue à votre arrivée SMIC horaire + 25% heures de nuit Avantages : panier de fruits, prime
Végafruits recrute pour les mois de aout à septembre, des opérateurs de production (H/F). Sous la responsabilité des chefs d'équipe, les opérateurs de production travaillent au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, conditionnement, fabrication, préparation, contrôle). Compétences requises : - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des produits - Garantir la propreté de son espace de travail - Communiquer avec son environnement de travail - S'adapter aux besoins et aux rythmes de production Vos qualités : concentration, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, ponctualité Formation d'intégration prévue à votre arrivée Avantages : panier de fruits, prime
Notre restaurant LA GLORIA recherche un plongeur. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre Typique Italien, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon déroulement du service en plonge - Veillez au réassort de la vaisselle en cuisine tout au long du service - Assurer l'entretien du restaurant. Vos principales qualités sont : - Votre sens de l'organisation et de l'écoute, - Votre dynamisme, - Votre esprit d'équipe, - Votre réactivité. Vous assurerez les services midi et soir du lundi au vendredi. Si vous souhaitez évoluer dans une enseigne en plein développement, rejoignez nous !
Le caps de Rosières aux Salines recrute un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour le CERMES de Dombasle sur Meurthe. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place du projet d'appartement et des activités dirigées sociales utiles dans le cadre du projet de service. Evaluation et évolution du projet d'appartement afin de l'adapter à l'évolution des désirs et des besoins des usagers y vivant. Mise en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière, Prise en charge de la programmation des AVQ, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Entretien individuel tous les deux mois, voire tous les mois pour les élèves AMP, les professionnels ayant moins d'un an de présence, et si problèmes, avec les autres AVQ, sur l'amélioration des prises en charge et les objectifs de travail individuels et collectifs arrêtés lors des évaluations. Organisation de la vie quotidienne, des loisirs et des accompagnements individuels, Suivi des soins et préparation des traitements, en partenariat éventuellement avec un infirmier, même si le SAS intervient sur l'appartement. Synthèse des observations et élaboration des bilans soit dans le cadre du livret. d'accompagnement social, soit dans le cadre du document individuel de prise en charge, soit dans le cadre d'une orientation. Organisation de la programmation des professionnels en cas d'absentéisme important ou imprévu. Sur le cahier de liaison, notation des observations pouvant favoriser la compréhension des situations des usagers. Ce cahier de liaison est utilisé pour le fonctionnement de l'appartement, les informations concernant les usagers sont notées sur leurs fiches d'observations. Respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'économie d'énergie et des procédures et de l'environnement des structures du CAPs. TACHES PRINCIPALES : Préparer l'accueil et le départ de l'usager. Assurer le lien entre le chef de service et l'équipe. Rencontrer régulièrement les usagers. Organiser les visites de l'appartement. Assurer le lien avec les familles ou les représentants légaux. Compléter les outils d'observation, les dossiers individuels servant à rédiger le bilan annuel et CDAPH. Contrôler les réserves d'hygiène et alimentaire. Gérer le budget de l'appartement. Effectuer un bilan annuel de fonctionnement de l'appartement. Animer une réunion mensuelle d'appartement avec l'équipe et le chef de service. Participer aux réunions et groupes de travail. Accueillir et former les stagiaires. Suppléer en cas de fort absentéisme, afin de respecter le minimum de présence par appartement, les accompagnateurs de vie quotidienne. Veiller à la maîtrise des dépenses et des énergies dans ses actions. Analyser et faire évoluer son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et d'évolution de l'établissement. S'informer de l'évolution législative et réglementaire de l'environnement général de son poste de travail.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Dans le cadre du départ de l'une de nos collaboratrice qui reprend des études pour évoluer, nous recherchons un(e) assistant(e) commerciale sédentaire pour un contrat temps plein. Description du Poste : En tant qu'assistant(e) commerciale sédentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le support administratif et commercial de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service client de qualité et contribuer à la croissance de notre activité. Responsabilités : Réception des appels téléphoniques et gestion des demandes clients. Prise de rendez-vous et coordination des plannings des commerciaux. Préparation et envoi des devis, contrats et documents administratifs. Suivi des commandes clients et coordination avec les départements concernés. Gestion de la base de données clients et mise à jour régulière des informations. Soutien dans l'organisation d'événements commerciaux et de salons professionnels. Contribution au maintien d'un haut niveau de satisfaction client en assurant un service après-vente de qualité. Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Sens développé du service client et aptitude au travail en équipe. Connaissance du secteur énergétique (chauffage, climatisation, plomberie, ventilation, photovoltaïque) serait appréciée. Conditions : Type de contrat : CDI Lieu de travail : MESSEIN Horaires : à définir (horaires de journée) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans un environnement dynamique, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. Être Qualiticien(ne) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en œuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) qualiticien(ne) peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement et, également, sur des missions identifiées en étroite collaboration avec les personnels du service projets, RSE qualité, gestion des risques ainsi qu'avec des organismes extérieurs. Le service est actuellement engagé dans la préparation de la visite de certification de la Haute Autorité de Santé (HAS) prévue en décembre 2025, ainsi que dans la démarche d'accréditation de l'Organisation of European Cancer Institutes (OECI). Dans une équipe de 6 qualiticiens, il (elle) se verra confier les missions suivantes : - Mise en œuvre du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et des actions d'amélioration : o Participe à la réflexion sur la définition, la rédaction et la mise en œuvre de la politique et du PAQSS o Participe à des réunions, instances, groupes de travail en tant que représentant du service o Coordonne le pilotage de certaines thématiques ou processus o Coordonne et met en œuvre les actions nécessaires aux visites de certification, accréditation, inspection o Propose des méthodes et des outils, apporte un soutien méthodologique o Promeut le respect des procédures internes et réglementaires o Participe à l'homogénéisation des méthodes, démarches et outils au sein de l'établissement o Participe à la réalisation d'évaluation de pratiques o Intervient auprès des professionnels afin de leur expliquer les normes en vigueur et les aider à revoir leurs organisations et leurs pratiques pour s'y conformer o Participe à la réalisation d'audits ou d'évaluations : assure un soutien méthodologique, réalise l'évaluation avec des professionnels identifiés, analyse des résultats et s'assure de la formalisation du rapport d'analyse o Participe au plan d'accompagnement et d'information des professionnels o Assure la veille règlementaire en lien avec les dossiers gérés - Gestion des risques : o Réceptionne les signalements réalisés en interne, questionne les services si nécessaires pour une bonne compréhension, oriente les signalements vers des interlocuteurs ciblés, évalue leur criticité o Mène ou anime des analyses de causes et propose des actions correctives en collaboration avec les services o Co-anime et prépare les réunions CREX (comité de retour d'expérience) o Assure un soutien pour le suivi des actions par les animateurs CREX et pour l'évaluation de l'efficacité des actions o Réalise ou actualise des analyses de risques a priori o Participe à la cartographie des risques de l'établissement - Référentiel qualité interne : o Elabore ou supervise l'élaboration de documents (procédures et modes opératoires) o Tient à jour les documents (procédures, modes opératoires) associés à la coordination PROFIL : - Diplôme BAC +3 minimum dans le domaine de la qualité - Expérience dans le domaine hospitalier souhaitée - Connaissance du référentiel de certification des établissements de santé de la Haute Autorité de Santé (HAS) - Maîtrise des logiciels Microsoft Office - Maîtrise de l'anglais professionnel - Rigueur et méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Statut non cadre
Missions principales : 1. Référent de site périscolaire : - Assurer la gestion et l'organisation du temps périscolaire (matin, midi, soir) sur le site attribué. - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation au quotidien. 2. Directeur de l'accueil du mercredi éducatif : - Organiser, planifier et animer les accueils éducatifs du mercredi. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Encadrer l'équipe d'animation, organiser les temps de réunion et les bilans. - Proposer, animer et coordonner des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles. 3. Directeur des centres de loisirs pendant les vacances scolaires : - Préparer, organiser et coordonner les accueils collectifs de mineurs (ACM) durant les vacances. - Élaborer un programme d'animations varié, éducatif et ludique, en adéquation avec le projet pédagogique. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation. Compétences techniques : - Maîtrise de la réglementation relative aux ACM et à l'encadrement des mineurs. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique et d'animation. - Compétences avérées en encadrement et animation d'équipe. - Maîtrise des techniques d'animation adaptées à chaque tranche d'âge. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. - Connaissance des besoins des enfants et des publics spécifiques. Qualités personnelles : - Leadership, dynamisme et sens de l'initiative. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe, pédagogie et bienveillance. - Créativité et capacité d'adaptation. - Exemplarité et sens des responsabilités.
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces Poste à pourvoir au 1er juillet 2026.
Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 140 salariés répartis sur 10 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du département informatique pour notre siège de Vandœuvre-lès-Nancy, un Administrateur Infrastructure H/F, vous : - êtes en charge de la gestion du parc informatique, de l'assistance aux utilisateurs, et du déploiement des composants du parc informatique (postes fixes, portables, périphériques, téléphones fixes et mobiles etc). - assurez la supervision informatique au quotidien : vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les matériels et logiciels, et proposez des solutions pour les résoudre. - participez à la gestion des équipements de réseau et de téléphonie, et administrez nos systèmes de sécurité : anti-virus, déploiement des mises à jour, - assurez l'interface, pour votre domaine d'activité, entre les différents services de l'organisme et le support national, ainsi que l'interface avec les fournisseurs. - mettez en œuvre les procédures nationales relatives à la Sécurité du Système d'Information - participez à la mise en place de projets locaux ou nationaux. Compétences techniques & Humaines : - Vous possédez les connaissances techniques suivantes : Windows 11, Active Directory, Microsoft Exchange / Outlook, Office 2010, Windows serveur 2012 / 2016 /2019, virtualisation (VMWare) - Vous êtes rigoureux dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées - Vous savez organiser votre activité en fonction des priorités, des échéances et des permanences du service dans la compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs. - Vous savez travailler en équipe, - Vous savez faire preuve d'initiatives dans le respect des règles de fonctionnement du service et vous savez rendre compte à votre hiérarchie. - Vous avez le sens du service client. - Vous êtes force de proposition face aux problématiques - Vous avez le respect de la sécurité informatique et des obligations réglementaires (CNIL, licences,etc) - Des connaissances réseau en général, d'administration serveurs et la connaissance des logiciels GLPI, WINDEP, VMWARE, WSUS et TETRIS sont des atouts pour ce poste. Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025 Être obligatoirement titulaire du permis B car des déplacements sur les sites distants (Grand-Est) sont possibles.
Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 150 salariés répartis sur 10 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne. Nous vous offrons une mission riche et variée au sein d'une structure solide et attractive.
Placé sous la responsabilité du responsable de la sécurité du système d'information, vous serez amené à : * Accompagner la protection des systèmes d'information d'établissements de santé OHS et externes contre les cyber menaces, veiller à la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données. * Piloter, suivre et coordonner des projets informatiques liés à la sécurisation des systèmes d'information. (Audits, gestion AD, exposition Internet, plans de prévention et de remédiation) * Participer à la recherche et déployer les outils de sécurité du SI en lien avec les services informatiques et les prestataires. (XDR, SIEM, MFA, SSO...) * Définir l'ensemble des phases techniques des projets. (Définition des besoins, spécifications techniques, évaluation des risques, gestion des coûts.) * Planifier et participer aux actions de sensibilisation SSI des utilisateurs * Rédiger et contrôler le respect des procédures SSI * Participer à l'étude de la gestion des risques et à la continuité d'activité (PCRA). * Assurer le lien avec les prestataires de service * Formaliser et gérer le reporting des activités et des décisions Informations complémentaires : Statut cadre / poste basé à Flavigny-sur-Moselle avec déplacements sur d'autres établissement / Possibilité de restauration sur place au self / Prestations CSE / ... * Niveau d'étude : BAC+5 en filière informatique * Expérience en sécurité informatique * Titulaire du permis B Compétences Spécifiques : * Cyber sécurité, sécurité opérationnelle (supervision des évènements de sécurité, détection d'intrusion, analyse des risques, gestion de crise.) * Systèmes et réseaux (systèmes d'exploitation Linux Windows, architectures réseau et protocoles de sécurité, outils de diagnostiques réseau, gestion des AD.) * Gestion des vulnérabilités (outils d'analyse, suivi du cycle de remédiation.) Compétences Transversales : * Capacité à cadrer un projet et à gérer un planning * Capacité à analyser des enjeux et à formuler des propositions de réponses * Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle * Savoir rendre compte * Savoir agir en autonomie dans le cadre de la mission * La connaissance du milieu de la santé serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de levage, un Electricien Industriel pour une mission intérimaire de longue durée à Flavigny-sur-Moselle. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments électriques - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle - D'identifier les différentes phases de fabrication - Lecture de plans électriques et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : 12,50EUR/heure + Prime de présence mensuelle 60EUR + Ticket Restaurant 10EUR + Indemnité de déplacement 25EUR/mois + Indemnité de salissure 40EUR/mois Compétences : - Expérience en industrie - Connaissances en électricité industrielle - Lecture de plans et schémas Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage en tant qu'Electricien Industriel pour contribuer à son développement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Nancy (Ludres). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut Du Bois ! Notre établissement : A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Nous recherchons des remplaçants pour cet été ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors Journées de 12 heures - 1WE sur deux Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 2
