Consulter les offres d'emploi dans la ville de Burthecourt-aux-Chênes située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Burthecourt-aux-Chênes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HEILLECOURT, 54 - JARVILLE LA MALGRANGE, 54 - HOUDEMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54), à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Dans le cadre d'une formation CQP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 02/03/2026 au 28/02/2027 ; vous serez formés principalement à la mise en rayon Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Attention, prise de poste à 5 heures ; vous devez avoir un moyen de locomotion
Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Secrétaire Médicale en Imagerie à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que des règles de confidentialités Formation et expérience : - Diplôme BAC+2 + formation en secrétariat médical - Expérience de 2 ans minimum en chirurgie Compétences et qualités requises : - Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Bon relationnel - Bonne gestion de l'outil informatique - Maîtrise de la frappe du courrier - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'équipe
Le CAPS recrute un ou une réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie de nuit pour le site du Château de Brabois. Vous aurez pour mission notamment d'accueillir et informer les clients lors de leur séjour (informations touristiques, préparation des petits-déjeuners, accompagnement des clients dans leur prise de dîners...). Vous gérerez les réservations et effectuerez les différentes démarches administratives lors de l'enregistrement du client. Vous serez en relation avec les différents services de l'établissement. Lieu de travail : Château de Brabois Type de contrat : CDD - 6 mois - Contrat tout public Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Horaires variables Compétences requises : maîtrise de l'anglais, sens du service et de l'accueil, très bon relationnel (interne et clientèle), organisation et rigueur flexibilité et polyvalence.
Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, snacking, -Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. -Vous ferez les opérations d'encaissement.
Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et placé sous l'autorité de la Direction, vous serez amené à : * Travailler en équipe, * Assurer l'accueil du public - usagers et professionnels internes et externes, * Gérer l'accueil téléphonique et les prises de RDV de l'équipe, * Communiquer avec les différents partenaires, * Rédiger CR, rapports en direction des magistrats, synthèses de réunions, * Gestion et mise à jour des dossiers des usagers, * Travailler sur plusieurs logiciels internes à l'établissement * Traitement et gestion du courrier et des mails * Diverses tâches administratives. * Le(la) candidat(e) devra faire preuve de vigilance (confidentialité et discrétion) et respect de la réglementation en vigueur du fait du cadre juridique (Protection de l'Enfance) * Etre à l'écoute et respect des adhérents * Il (elle) devra maîtriser les outils bureautiques (Pack Office et OSIRIS serait un plus) * Organisation, disponibilité et rigueur dans l'exécution des tâches confiées.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, vente, conseil, encaissement, gestion stocks et réassort des produits. Vous travaillerez 4 jours par semaine, les Mardi, Mercredi, Vendredi et Samedi. Poste à pourvoir à partir du 24 février 2026 Candidater par mail ou se présenter au magasin du mardi au samedi de 9h à 17h.
Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC VANDOEUVRE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'EMPLOYE(E) DRIVE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois du 23/03/2026 au 26/09/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 25 février 2026. 2 semaines d'immersion (POEI) seront effectuées en amont du contrat. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 1.130,28 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC VANDOEUVRE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois du 23/03/2026 au 26/09/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 25 février 2026. 2 semaines d'immersion (POEI) seront effectuées en amont du contrat. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 1.130,28 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Le chauffeur-livreur en messagerie colis assure la collecte, le transport et la distribution de colis auprès des particuliers et des professionnels. Il garantit un service de livraison fiable, rapide et de qualité, tout en respectant les procédures de sécurité et les engagements de l'entreprise. Missions principales - Assurer la tournée quotidienne de livraison et de collecte de colis sur un secteur défini. - Charger et décharger les colis dans le respect des règles de sécurité et d'organisation. - Vérifier l'état du véhicule, signaler toute anomalie et veiller à son entretien courant. - Respecter les délais de livraison et les procédures internes (scan, signature, traçabilité). - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients. - Gérer les éventuels retours, réclamations ou incidents de livraison. - Garantir la conformité des colis transportés et la qualité du service rendu. Compétences et qualités requises - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tournées. - Port de charge (jusqu'à 30 kg). - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Maîtrise de la conduite en milieu urbain et périurbain. - Connaissance des outils de scan et des applications de livraison. Conditions et exigences - Permis B valide. - Expérience en messagerie ou livraison appréciée. - Disponibilité, ponctualité et fiabilité indispensables. - Respect strict des règles de sécurité et du code de la route. Travail en Journée 6 postes à pourvoir
Société recherche un(e) assistant(e)administratif(ve) : facturation, devis, comptabilité de 1er niveau, appels entrants et relance factures, devis, négociation de tarifs avec des fournisseurs. Expérience dans le même secteur idéale CDD évolutif
Pionnier et leader de la téléassistance en France avec plus de 120 000 abonnés, notre client déploie avec succès depuis 30 ans une offre de téléassistance technologique et innovante. À propos de la mission Rejoignez une entreprise dynamique qui s'appuie sur des valeurs fortes : La proximité : avec des professionnels de l'écoute et de l'assistance chaque abonné bénéficie d'un accompagnement constant et personnalisé. - La solidarité : pour rompre l'isolement, renforcer le lien social au travers de réseaux de solidarité et de collaborations avec des partenaires locaux. - L'innovation : à la pointe de la technologie, les solutions de téléassistance proposées sont à la fois innovantes, performantes et simple d'utilisation. Votre quotidien : - Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés(personnes âgées, handicapées, isolées, .) en cas d'alerte (Chute, Malaise...), en déclenchant les procédures d'interventions définies (Appel au SAMU, voisinage, famille.). - Pour ce poste vous êtes amené à travailler en horaires décalés (amplitude 06h à 22h), le week-end et les jours féries. - Base 35 heures, plannings établis à l'avance pour vous permettre de vous organiser et de préserver votre vie personnelle. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 832 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,50 euros - Majoration des heures de nuit et des jours feriés travaillés Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle ,vendre et encaisser les produits de la boulangerie /pâtisserie. Vous entretenez le magasin. Jours de repos: lundi Poste uniquement de 8h15 à 14 h
La société WIZBII recherche pour IZIWORK NANCY un Téléconseiller H/F) en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Prendre en charge, par téléphone, l'assistance des abonnés (personnes âgées, handicapées, isolées, etc.) en cas d'alerte (chute, malaise.) -Déclencher les procédures d'intervention définies (appel au SAMU, contact avec le voisinage, la famille, etc.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre PME régionale spécialisée dans l'enveloppe métallique du bâtiment recrute un(e) secrétaire : Intégré(e) à l'équipe du secrétariat, la secrétaire réalisera une partie des travaux administratifs: gestion et relance des documents légaux, courrier, devis, facturation, gestion des prestataires avant accès au chantier, réponses au téléphone et mail, etc... Temps partiel souhaité le matin, 4 jours par semaine. Poste basé à Ludres (54)
Rattaché(e) au responsable de site, l'assistant(e) de site assure le bon fonctionnement administratif du site et fait le lien entre les équipes opérationnelles et les services supports. Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs externes Orienter et renseigner les différents interlocuteurs internes et externes Remonter au responsable de site toute information ou dysfonctionnement identifié Assurer le suivi administratif de l'activité du site Saisir et suivre les demandes d'engagement de dépenses et d'investissements Réceptionner et suivre les commandes dans l'outil achats Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les interlocuteurs concernés Saisir les éléments variables de paie dans l'outil de gestion des temps Assurer le suivi des habilitations du personnel et des autorisations de conduite Être l'interface administrative avec le service RH / centre de services partagés Réaliser des reportings et tableaux de suivi à destination de la direction Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire du site
La boulangerie Au Bon Pain Vandoeuvre recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Nous recherchons une personne fiable et motivée en contrat 35h Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail variables (soit du matin, soit de l'après midi), repos le dimanche Une première expérience professionnelle est appréciée.
Missions principales Vous prendrez en charge l'assistanat administratif, logistique et commercial de l'agence sous la direction de la Responsable d'agence et avec l'appui de notre coordinatrice administrative régionale. Votre objectif : permettre à l'équipe de se concentrer sur l'aspect technique de leur métier et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Direction de l'agence mais aussi les autres assistantes et attachés commerciaux de la Région Nord Est. Toute l'équipe placera sa confiance en vos compétences pour gérer les missions suivantes : L'Assistanat administratif et logistique de l'agence : Vous épaulerez la responsable d'agence dans l'organisation du travail, la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des mesures de prévention de la sécurité, santé et protection de l'environnement au sein de votre agence. Vous épaulerez les collaborateurs dans la location et/ou l'achat et la gestion des fournitures, du matériel et du parc automobile. Vous assurerez également des missions administratives classiques (courrier, archivage, etc.). Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, candidats, partenaires, tous ceux qui entrent. Vous êtes le 1er interlocuteur. L'équipe compte sur vous pour organiser les réunions, leur en transmettre les comptes rendus, et suivre les indicateurs de production. L'Assistanat commercial : En lien avec la responsable d'agence, les attachés commerciaux et la Directrice régionale Vous participerez à l'organisation de la veille commerciale et au téléchargement des pièces contractuelles. Vous serez responsable de la constitution des dossiers administratifs des réponses commerciales (marchés publics et privés). Vous assurerez la réponse aux appels d'offres publiques (constitution des dossiers, respect des délais, maitrise des plateformes de dépôt, etc.). L'Appui aux chefs de projets : Vous êtes un véritable soutien auprès de l'équipe concernant l'organisation de leurs missions, Vous participez au management de l'agence en lien avec le responsable de l'agence et la coordinatrice de production. Profil, connaissances et expériences recherchés De formation Bac + 2/3 minimum (assistant(e) polyvalent(e)), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 3 ans. Vous avez une parfaite maîtrise des outils de bureautique notamment Office. Vous avez des connaissances des marchés publics / appels d'offres / fonctionnement des structures publiques. Vous avez travaillé sur des logiciels de gestion de projet et gestion d'achat. Enfin, on vous reconnaît des qualités relationnelles, on salue votre prise d'initiative, votre sens des priorités et votre polyvalence. Anglais administratif apprécié. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de . D'une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants (si vous en avez.). La possibilité de travailler en temps plein (35h) mais aussi en temps partiel, si ce rythme répond davantage à vos attentes. D'une carte tickets restaurant d'une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l'employeur. D'une participation financière à vos frais de déplacements entre votre lieu de domicile et le lieu de travail. De primes variables (intéressement + participation + prime vacances + prime partage de la valeur.). D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique. D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle. Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste : Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes. Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compéte
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne : - accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; CDD d'un mois renouvelable Bafa exigé Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi en période scolaire
Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Secrétaire Médicale en Chirurgie à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité de la Responsable des secrétariats médicaux, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) - Prise de rendez-vous - Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine - Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) - Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients - Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Respect des procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que des règles de confidentialités Formation et expérience : - Diplôme BAC+2 + formation en secrétariat médical - Expérience de 2 ans minimum en chirurgie Compétences et qualités requises : - Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Bon relationnel - Bonne gestion de l'outil informatique - Maîtrise de la frappe du courrier - Capacité d'adaptation - Rigueur et autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'équipe Poste à 100%, travail de journée du lundi au vendredi
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizzas, burgers, crêpes, gaufres). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. HORAIRES: 16h à 21h Vous pouvez candidater en vous présentant à Monsieur ABBOU au Bar Le Select Centre Commercial Les nations Niveau B 23 boulevard de l'europe 54500 Vandoeuvre les Nancy ou en téléphonant à Monsieur ABBOU au 06 05 05 31 81 Formation possible à la prise de poste.
Vous devez être titulaire d'un diplôme en entretien des espaces verts. Vos missions et activités : - Travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts - Entretenir et maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Savoir reconnaître les végétaux - Taille des arbustes et arbres - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Désherber et traiter des massifs et plantations - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement - Surveiller la flore Entretenir des cimetières et cours d'écoles - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Participer à la viabilité hivernale des routes Le poste requiert également de savoir rendre compte de son activité et de savoir prendre des initiatives.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement à Ludres - 54710. Le poste à pourvoir est en intérim pour un durée de 1 mois pouvant déboucher sur un CDD de 2 mois. Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production est requis pour ce poste. - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la gestion des stocks Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, capable de travailler en équipe et de respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Equipier de Fabrication (H/F) à Laneuveville-devant-Nancy. Dans le cadre de votre mission temporaire vous serez amener à réaliser les tâches suivantes : - Conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, intervention sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes de qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt redémarrage d'atelier..) - Salaire : A partir de 1918,55EUR/H Brut (négociable selon expériences) Primes diverses : 13ème mois, prime vacance, indemnités kilométriques - Horaires : Travail en équipe postée 5/8 (4h -12h / 12h-20h / 20h-04h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Equipier de Fabrication H/F - Formation Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPEC (minimum requis) à niveau BTS/DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA) - Expérience dans l'industrie chimique souhaitée
Au sein d'une cafétéria, poste de vendeur(se) polyvalent(e) 30.33heures/mois un week-end sur 2 de 10H15 à 18H45 le samedi et de midi 30 à 19H00 avec une pause de 30 minutes chaque journée. Accueil client, caisse, remise en rayon, réception livraison et entretien de la boutique. Une expérience en restauration serait un réel plus ! Recherche personne motivée, sérieuse, souriante et ayant un bon sens du contact. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Missions principales : - Plantations des massifs - Tonte - Débroussaillage - Fauchage - Entretien et mise en valeur des espaces verts Matériel utilisé : - Véhicules légers de la commune et camionnette - Tondeuse autoportée - Tronçonneuse - Matériel espaces verts
Agent Logistique H/F. Pour une belle PME spécialisée dans le commerce de gros, nous recherchons un agent logistique. Cette entreprise, reconnue pour son équipe dynamique et conviviale, offre un environnement de travail agréable avec un bon état d'esprit. Nous proposons des missions longues, idéales pour les personnes en quête de stabilité et d'un poste dynamique. Le rôle implique la réception de marchandises, le rangement et la mise en stock, ainsi que la préparation de commandes, le contrôle et le conditionnement. Avantages. - Horaires supplémentaires possibles, permettant une flexibilité accrue - Horaires de journée uniquement, favorisant un équilibre travail-vie personnelle (plusieurs équipes, au plus tôt 7h au plus tard 19h) - Mission longue, offrant une stabilité professionnelle Exigences et Compétences. - Expérience préalable en logistique ou gestion d'entrepôt - Capacité à travailler efficacement en équipe - Compétences organisationnelles pour gérer les stocks - Attention aux détails pour le contrôle qualité - Aptitude à utiliser des outils informatiques de gestion de stock Intéressé(e)?. Si ce poste vous intéresse, nous serions ravis de faire votre connaissance. Veuillez nous envoyer votre candidature complète, de préférence via notre plateforme de candidature en ligne ou par email. Nous mettons un point d'honneur à garantir la santé et la sécurité de nos employés, en suivant les recommandations des experts médicaux et sanitaires. Nous accueillons les candidatures de personnes qui contribuent à la diversité de notre entreprise.
Nous recrutons pour notre siège basé à Vandœuvre-lès-Nancy, un Assistant RH H/F. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes le premier interlocuteur RH des collaborateurs et assurez l'assistanat RH en binôme avec une Chargée de recrutement et formation. Vos missions : Gestion administrative du personnel : * Gérer les entrées et sorties (contrats de travail, avenants, dossiers salarié.es , fiches salarié.es ) ; * Traiter et suivre les absences, congés, arrêts de travail et visites médicales; * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH ; * Tenir les registres et obligations administratives ; * Suivre la gestion de la mutuelle et prévoyance (affiliation, modification, radiation). * Support RH de premier niveau aux salariés et responsables. Gestion de la paie : dans un contexte de paie externalisée, vous devrez : * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; * Procéder à la vérification des bulletins de paie ; * Etablissement des attestations et documents liés à la paie ; * Entretenir les échanges avec les prestataires et/ou partenaires externes ; * Vous contribuerez également à des projets RH transversaux et à l'amélioration continue des pratiques RH. * Vous possédez idéalement un diplôme de niveau bac +2/3 en Ressources Humaines ; * Vous disposez d'une première expérience en gestion administrative du personnel et/ou en gestion de la paie ; * Vous savez faire preuve de discrétion et travailler de manière organisé(e) ; * La connaissance du logiciel Silaé est un atout ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires avec l'aide du boulanger professionnel. une formation d'adaptation au poste de travail est proposée Travail 6 jours sur 7 repos le jeudi . Prise de poste a 4h du matin
Chaque jour, le service restauration prépare des repas adaptés aux besoins nutritionnels des patients et du personnel, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rattaché(e) au responsable du service Restauration, vous vous verrez confier les missions suivantes qui sont non exhaustives : - Réaliser les productions culinaires - Connaissance des textures modifiées - Assurer la distribution des repas de qualité, 3 mots clés indispensables : sécurité, qualité, régularité - Adapter les préparations aux différents régimes alimentaires (textures modifiées, sans sel, allergies.) - Organiser et entretenir les postes de travail et les équipements - Participer à l'organisation des manifestations de l'établissement - Participer à la démarche d'hygiène et qualité du service - Apporter une touche innovante Compétences et qualités requises : - Maîtrise de la méthode HACCP - Connaissance des différentes techniques de cuisson - Connaissance de la liaison froide, chaude et cuisson conservation sous vide - Organisation et rapidité d'exécution - Polyvalence et travail en équipe - Créativité et force de proposition Organisation du poste : Le service restauration est ouvert de 6h30 à 20h30, vous serez amené(e) à travailler selon 3 plages horaires différentes. Occasionnellement travail le week-end.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, rec
Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC VANDOEUVRE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois du 23/03/2026 au 26/09/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 25 février 2026. 2 semaines d'immersion (POEI) seront effectuées en amont du contrat. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 7 janvier 2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 1.130,28 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Véritable point de contact entre le client et l'atelier, tu joues un rôle clé à la fois dans le conseil client et la vente de services. Ton objectif : offrir une expérience fluide, rassurante et de qualité. Au quotidien, tu : - Accueilles les clients avec réactivité, écoute et professionnalisme - Identifies leurs besoins et les conseilles sur l'entretien et les réparations - Définis les travaux à réaliser, les délais et les coûts associés - Assures la réception active des véhicules et le pré-diagnostic - Vends les services et produits adaptés (contrats, garanties, accessoires, solutions de mobilité...) - Assures le lien permanent entre le client, l'atelier et les partenaires - Suis l'avancement des travaux, les dossiers garanties et assurances - Établis devis, ordres de réparation et factures - Restitues les véhicules en expliquant clairement les interventions réalisées Garant(e) de la satisfaction client, tu veilles au respect des procédures, de la qualité de service et des engagements pris, tout en contribuant à la performance de l'entreprise. Tu recherches une alternance stimulante et formatrice dans l'univers de l'automobile. Rigoureux(se) et organisé(e), tu as le sens du détail et un excellent relationnel client : disponible, à l'écoute et toujours courtois(e). Tu disposes de bonnes bases en : - Techniques automobiles - Facturation et gestion administrative - Outils informatiques et logiciels de diagnostic spécifiques Tu prépares un diplôme de Bac +2 à Bac +5 et tu as envie de t'impliquer, d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre client, une entreprise industrielle reconnue et basée à Flavigny-sur-Moselle (54), recherche un(e) Approvisionneur(se) en mission intérim. Conditions de travail : - 35h/semaine : Horaires de journée - Salaire : 2 100 EUR brut mensuel + Tickets restaurant (10 EUR / jour avec 60 % de participation employeur) + Prime de présence : 60 EUR brut / mois + Prime transport - Lieu : Flavigny-sur-Moselle (54)Vos missions : À partir des données issues de l'ERP et des demandes d'achats spécifiques, vous serez en charge de : - Analyser les propositions de commandes générées par l'ERP - Passer les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs référencés - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Prioriser et planifier les commandes selon les besoins, les urgences et les capacités de stockage - Gérer et contrôler les niveaux de stock (éviter les ruptures et le surstock) - Enregistrer les confirmations de commandes (ARC) - Mettre à jour la base articles dans l'ERP Profil recherché : - Formation BAC à BAC+2 - Première expérience d'au moins 1 an en approvisionnement, idéalement en environnement industriel - Connaissances de la Supply Chain - Notions de base des pièces à approvisionner - Connaissance du marché fournisseurs - Maîtrise d'un ERP - Bonne aisance sur les outils informatiques (Pack Office) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors nous devons nous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
vous serez en charge de l'entretien quotidien de bureaux : nettoyage des sols, des surfaces de travail, des sanitaires et des vestiaires, traitement des déchets aux horaires suivants du lundi au vendredi de 13h à 15h15.
Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Approvisionneur(se) rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et Planification. Vous serez en charge de la passation et du suivi des commandes auprès des fournisseurs référencés afin de garantir la disponibilité des pièces dans les délais et quantités requis. Vos missions principales : - Analyser les propositions de commandes générées par l'ERP et passer les commandes. - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire. - Prioriser et planifier les commandes selon les besoins, les urgences et les capacités de stockage. - Gérer et contrôler l'état des stocks pour éviter rupture ou sur-stock. - Enregistrer les confirmations de commandes et mettre à jour la base articles dans l'ERP. - Collaborer avec les services internes : Achats, Production, Magasin, Bureau d'Études, Qualité et Comptabilité. - Maintenir des relations pérennes avec les fournisseurs et signaler toute situation impactant l'approvisionnement. - Bac +2 Logistique / Transport ou expérience équivalente. - Minimum 1 ans d'expérience en approvisionnement ou gestion de commandes. - Maîtrise d'un ERP et du Pack Office. - Maîtrise de l'anglais écrit. - Qualités : autonomie, réactivité, sens du relationnel et gestion du stress.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production agroalimentaire H/F en intérim ! Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la production de charcuterie à base de viande de porc, Elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de pouvoir répondre à l'accroissement de commandes. Vos missions: Acteur majeur sur la ligne de production, vos missions sont les suivantes : - Approvisionner en matière première la ligne de production, - Réaliser la mise en barquette et le conditionnement de la viande, - Contrôler la qualité des produits, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Réaliser des tâches de manutention avec port de charges. Votre profil: Une première expérience en milieu industriel est appréciée, Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse & vous aimez le travail en équipe, Au sein des ateliers réfrigérés (entre 4° et 10°), Les cadences soutenues de production ne vous effraient pas ! Horaires postés ( en 2/8) du lundi au vendredi. Panier repas. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Ici, on prépare des commandes, oui. Mais surtout, on prépare la réussite collective, dans une entreprise où l'état d'esprit compte autant que les compétences. Notre client recherche un préparateur de commandes (H/F) impliqué, animé par l'envie de bien faire et de s'investir durablement au sein de l'entreprise. Tes missions au quotidien - Préparer les commandes de pièces détachées à partir des bons de commande - (recherche dans les rayonnages, conditionnement, édition des bons de livraison) - Réceptionner et ranger les pièces - Réaliser le montage de petits ensembles mécaniques - (palier rotor, rouleau palpeur, rotor.) - Préparer des kits de réparation ou des lots de pièces - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité - Maintenir un poste de travail propre et rangé (parce qu'on aime quand c'est carré) Le profil qu'on aimerait rencontrer - Dynamique, volontaire, positif - Très bon état d'esprit (le fameux "on est bien ensemble") - Envie d'évoluer et de faire partie intégrante de l'aventure - À l'aise dans un environnement où chacun compte vraiment Les CACES 1, 3 et 5 sont indispensables. Ce que l'entreprise propose - Salaire de base : selon expérience antèrieur - Prime mensuelle : - 60 € brut les 3 premiers mois - jusqu'à 120 € brut ensuite - Prime de fin d'année - Participation et intéressement - 39h/semaine + 23 RTT - Tickets restaurant : 8,50 € (prise en charge entreprise à 5,10 €) - Mutuelle prise en charge à 50 % Pourquoi postuler ? Parce que tu cherches plus qu'un poste. Parce que tu veux te sentir utile, reconnu, et évoluer dans une entreprise où l'on avance ensemble. Parce que travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux, c'est quand même plus sympa. Si tu te reconnais, ce poste est clairement fait pour toi.
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur agricole et agro-industriel. Spécialisée dans les domaines de la santé végétale, des semences, des engrais, ainsi que dans la distribution de produits pour les professionnels de l'agriculture, cette entreprise se distingue par son expertise, son innovation et son engagement envers ses partenaires. En tant que Préparateur de Commandes CACES 1B (H/F), vous intégrerez l'équipe logistique de l'un des sites de distribution. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes : Identifier et prélever les produits (engrais, semences, produits de santé végétale, etc.) selon les bons de commande, en respectant les références, les quantités et les délais pour assurer une livraison optimale aux clients agricoles. - Conduite d'engins : Utiliser le chariot élévateur CACES 1B pour déplacer les palettes, charger/décharger les camions et organiser les zones de stockage des produits agricoles. - Manutention : Assurer la manutention des marchandises, parfois manuellement, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et les bonnes pratiques ergonomiques, compte tenu de la nature des produits (sacs, big-bags, etc.). port de charge 23kg en moyenne - Gestion des stocks : Participer activement au rangement et à l'optimisation des zones de stockage, assurer la bonne rotation des produits et la traçabilité. - Entretien : Veiller à la propreté de votre zone de travail et au bon fonctionnement du matériel et des engins. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne et organisé, où la sécurité et la précision sont des priorités absolues pour la gestion des flux de produits agricoles. Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et autonome, avec une expérience significative en préparation de commandes et une affinité pour le secteur agricole. Expérience : Une première expérience réussie (minimum 1 an) sur un poste similaire en logistique ou en entrepôt, CACES : Titulaire impératif du CACES 1B (R489 Catégorie 1B ou R389 Catégorie 1 valide). Compétences : Maîtrise des techniques de préparation de commandes, connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités. Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à vous adapter aux exigences d'un environnement saisonnier et réactif. Disponibilité : Poste en horaires postés (matin/après-midi) ou journée selon l'organisation du site. Flexibilité appréciée. Taux horaire 11.88EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurerez la gestion commandes, le suivi de la facturation Contrat de 3 à 4 mois évolutif par la suite Vous avez des bases en anglais et vous êtes à l'aise avec les chiffres
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales seront : - Préparer des commandes - Mettre sur palettes - Décharger des palettes - Filmer des palettes - Vérifier l'état des stocks - Participer à l'inventaire de fin d'année Votre profil : - Vous êtes capable de suivre un ordre de préparation et de l'organiser - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité - Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme. Votre formation : - Niveau BEP/CAP dans le domaine logistique ou expérience similaire - Connaissance de l'outil informatique - Dans le cadre de l'utilisation de chariots élévateurs, la possession des CACES R 489 1 & 5 est essentielle Contrat & Avantages : - Temps plein (35h hebdomadaire) - Tickets restaurant
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. Travail le week-end possible. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. Travail samedi dimanche selon planning (amplitude 10h - 19h30). Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Lieu : Jarville la Malgrange - 54140 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : à partir de 13,86 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) obligatoire Horaires/Jours : Lundi Mardi jeudi et vendredi de 9h15 12h00 Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) apprécié - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant Il y a 1 poste à pourvoir.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Poste à pouvoir immédiatement. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Interventions sur Vandoeuvre et Villers-les Nancy Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B et véhicule obligatoire Prise en charge des km (0.43€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vos missions en tant qu' ouvrier polyvalent (H/F) en espaces verts : Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, d'environnement et des capacités de la personne. Entretien des espaces verts Tonte des pelouses Taille des haies, arbustes et massifs Débroussaillage Désherbage manuel ou mécanique Ramassage et évacuation des déchets verts Aménagement paysager (selon compétences) Utilisation du matériel Utilisation d'outils manuels (râteaux, sécateurs, pelles.) Utilisation de matériels motorisés selon habilitation : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur. Entretien de premier niveau du matériel (nettoyage, rangement) Vie de chantier Respect des consignes données par l'encadrant Travail en équipe Respect des délais et des consignes clients Application des règles de sécurité et de prévention Travail en extérieur, déplacements sur chantier, port de charges occasionnelles, travail parfois en hauteur Exigence de sécurité : port obligatoire des EPI :chaussures de sécurité, gants, protections auditives, lunettes de protection, gilet haute visibilité si nécessaire. Respect strict des consignes liées aux machines
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Houdemont un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville - Art sur meurthe - Bosserville - Dombasle - Saint Nicolas de Port - Crevic) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km)
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs de commandes H/F frigo sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous serez en charge de la préparation de commandes en milieu frais entre +4 et +6°. Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes et les délais. Le poste est à pourvoir sur les horaires suivants : 5h/13h ou 13h/21h ou de journée de 9h à 17h15 du lundi au vendredi Vous disposez d'une expérience significatives en préparation de commandes ainsi que du Caces 1B ? Travaillez en milieu frais n'est pas un problème pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rattaché au Manager du rayon boucherie, vous serez en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué : Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation type CAP/BEP /CQP en boucherie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Vous connaissez des règles d'hygiène et de sécurité. PRISE DE POSTE : 5h du matin
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction d'employé(e) de rayon boucherie charcuterie fromage vous amène à gérer un rayon à la coupe. Vous garantissez la vente et le service selon les souhaits des clients. Vous assurez la coupe de produits viande-volaille, charcuterie-traiteur, fromages en utilisant les outils de découpe. Vous avez la connaissance produit, le goût du service et garantissez un accueil irréprochable. Vous garantissez les normes d'hygiène selon les procédures. Vous pouvez effectuer d'autres tâches telles que la mise en rayon libre-service, l'encaissement, la cuisson, la cuisine. Horaires aléatoires, Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre immédiatement. Permis B indispensable.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, vous avez la responsabilité et la gestion des rayons Point chaud et frais libre-service. Vos missions quotidiennes sont la cuisson des pains, viennoiseries et snacking, la tenue de l'offre et la garantie des normes hygiènes du rayon. En parallèle, vous avez la gestion et la tenue du rayon frais libre-service : réception, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en rayon , gestion des DLC, gestion des stocks, façing ... En tâches annexes, vous effectuez l'encaissement et la mise en rayon d'autres produits tels que l'épicerie, liquide, gaz, et assurez la livraison à domicile. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 6h45-12h, 6/7 jours de travail dont le dimanche. Rythme soutenu. Poste à responsabilité et à prendre rapidement. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif. Apport de compétences dans le cadre formation Carrefour.
Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction principale est la tenue du rayon fruits et légumes et sa gestion : mise en place, nettoyage, animation, entretien, tarifs, promotion, commande. En parallèle, vous assurez l'accueil client et la gestion de la caisse enregistreuse. En tâches secondaires, vous effectuez la mise en rayon d'épicerie, produits frais LS, point chaud, livraison à domicile et l'entretien du magasin. Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre dès que possible. Permis B indispensable. Fonction et poste évolutif.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de levage, un Mécanicien Industriel pour une mission intérimaire de longue durée à Flavigny-sur-Moselle. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments mécaniques - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle - D'identifier les différentes phases de fabrication - Lecture de plans électriques et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : 12,50EUR/heure + Prime de présence mensuelle 60EUR + Ticket Restaurant 10EUR + Indemnité de déplacement 25EUR/mois + Indemnité de salissure 40EUR/mois Compétences : - Expérience en industrie - Connaissances en électricité industrielle - Lecture de plans et schémas Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage en tant qu'Electricien Industriel pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, un Assembleur Mécanique à Flavigny-sur-Moselle (54630) pour un contrat en intérim. - Assembler les différentes pièces mécaniques pour la fabrication de nacelles élévatrices. - Effectuer les opérations de montage, d'ajustage et de contrôle qualité. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production en vigueur. - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits. Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Bonne connaissance des techniques d'assemblage mécanique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres services. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, et participez à son développement en tant qu'Assembleur Mécanique à Flavigny-sur-Moselle (54630) pour un contrat en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un chaudronnier à Fléville-devant-Nancy. Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 5ANS. - Réalisation de travaux de chaudronnerie en atelier - Lecture et interprétation de plans techniques - Travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Garantie de la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Modalités du poste: - Contrat en CDI - Lieu de travail: Fléville-devant-Nancy - 54710 Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Compétences en travail du métal (découpe, pliage, soudure) - Capacité à garantir la qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction métallique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier à Fléville-devant-Nancy.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un agent de production pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. Vous serez chargé de : - Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage - Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau - Garantir la sécurité de ses interventions pour lui-même et son environnement. - Horaires de travail: en 5*8 (7 jours, 7 week-end, jours fériés...) - Salaire attractif : panier, déplacement, 13eme mois, prime d'activité.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil BUT Génie Chimique & Génie des Procédés - Curiosité - Envie d'apprendre le process qui tourne à feu continu - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé - Aucune expérience préalable requise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de Maintenance à Ludres - 54710 en intérim. Horaires : 35h en modulation - 8h-12h/13h-16h Les missions sont les suivantes : - Installer, entretenir et dépanner les machines à traire et les équipements d'élevages des adhérents du secteur - Organiser votre activité pour assurer l'entretien préventif ou les dépannages des équipements répartis sur votre secteur - Réaliser les diagnostics préalables par téléphone et optimiser les tournées en fonction des priorités - Etablir une relation de confiance avec les producteurs et assurer la promotion des activités - Titulaire d'un diplôme en maintenance, agroéquipement ou frigoriste - compétences techniques acquises (électricité, plomberie, mécanique, frigo) permettant de s'adapter aux différentes situations, en respectant les normes de sécurité - Être à l'aise avec l'environnement informatique - Être titulaire du permis B (BE et C appréciés)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les engins de travaux publics, un Aide-Mécanicien à Heillecourt - 54180 en intérim. Une expérience en mécanique est exigée. - Assister les mécaniciens dans la maintenance préventive et curative des engins de travaux publics. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les réglages nécessaires. - Participer aux opérations de dépannage sur chantier si besoin. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique des engins de travaux publics. - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique ou équivalent. - Bonne connaissance des engins de travaux publics et de leurs spécificités. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Rejoignez notre client, spécialisé dans les travaux publics, en tant qu'Aide-Mécanicien TP et participez à des missions variées au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Synergie NANCY est à la recherche de sa perle rare pour son client, spécialisé dans les meubles de restaurations collectives, un Polisseur H/FSynergie NANCY est à la recherche de sa perle rare pour son client, spécialisé dans les meubles de restaurations collectives, un Polisseur en atelier de Missions principales : Polir manuellement ou mécaniquement des pièces en inox destinées à des buffets de self-service. Réaliser les finitions : suppression des rayures, uniformisation de l'aspect de surface. Contrôler visuellement la qualité des pièces. Respecter les consignes de sécurité et maintenir son poste propre. Profil recherché Poste accessible, aucune formation spécifique exigée. Goût pour le travail manuel et répétitif. Rigueur, minutie et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions de travail Travail en atelier de fabrication. Activité répétitive avec utilisation d'outils de polissage. Port d'équipements de protection individuelle. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Ludres,1 Agent de Production pour une mission de 6 mois minimum (H/F).Vos missions :Assurer l'alimentation des machines en matière premièreNettoyer et changer les filtresNettoyer les machines et l'atelierVeiller au respect des consignes de sécurité Une formation technique ou une première expérience dans le milieu industriel est exigée, -Vous acceptez le port de charges lourdes et travailler avec une cadence soutenueHoraires en 5X8 (cycle de 6 jours de travail 5H13H-13H21H-21H5H) avec 4 jours de repos, Avantages :- Primes de poste, et paniers repas,Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux. se, rigoureux. se, ce poste est fait pour vous !Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne
Expertise Technique : Tirage de câbles, raccordement (cuivre/RJ45, fibre optique), pose d'appareillages, baie de brassage et recette des installations. Management de proximité : Vous encadrez et animez une équipe de 2 à 3 collaborateurs (monteurs/techniciens). Vous répartissez les tâches, veillez au respect des consignes de sécurité et garantissez la qualité du travail livré. Relation Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier (suivi de l'avancement, validation des travaux, image de marque de la société). Gestion logistique : Vous êtes responsable de votre véhicule de société (type Partner), de l'outillage et de l'approvisionnement du petit matériel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
vente de végétal extérieur et de saison ( plantes annuelles, vivaces, potager...) conseils clients nettoyage et mis en place des plantes et entretien de la surface de vente
mise en place des palettes de terreaux dans la surface de vente Conseil et orientation client si besoin Travail le mercredi et samedi Savoir utiliser un tire pale electrique
Certifié constructeur d'origine et constructeur d'ensembles, le Groupe ITEC, spécialisé dans la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques, recrute pour sa filiale TDL prés de Nancy, un Monteur-Câbleur H/F. Rattaché au Responsable de Production, vous aurez en charge de réaliser à partir d'un plan et de schémas électriques, le montage et le câblage de tableaux électriques avec ou sans jeux de barres : l'assemblage de l'ossature, l'intégration et le câblage des matériels électriques. Vos missions principales : * L'assemblage du châssis et de la tôlerie constituant l'ossature du tableau. * L'intégration des équipements, matériels et jeux de barre si requis. * L'assemblage des composants ainsi que le repérage des bornes et borniers. * Le raccordement des composants par différentes opérations de câblage, conformément aux normes électriques. * L'intégration du châssis dans l'armoire. * Le contrôle de la conformité de vos opérations. Garant de la qualité, de l'exhaustivité et de la conformité de votre travail, vous délivrez le produit ainsi fabriqué, à destination du Technicien d'essais, dans le strict respect du cahier des charges établi. Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une 1ère expérience dans le câblage d'armoires électriques ou êtes novice dans le métier. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Nous sommes à la recherche de nouveaux talents. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez de travailler en équipe dynamique et orientée client. Votre dynamisme et votre gestion des priorités vous permettront de vous intégrer dans une structure performante et en constante recherche d'amélioration.
Solanet services, entreprise de nettoyage, recherche un(e): COMPTABLE Vous êtes en charge du suivi comptable et financier de l'ensemble des sociétés. Vos principales missions sont les suivantes : - Tenir la comptabilité des différentes sociétés - Saisir les différentes pièces comptables et mettre en place des procédures de saisies automatiques à contrôler - Gérer la facturation clients - Relancer les paiements clients et améliorer la trésorerie et le poste client - Gérer la facturation des fournisseurs (enregistrement, paiement) - Etablir et gérer les différentes déclarations (TVA, sociales, .) - Contrôler la cohérence des mouvements bancaires - Gérer la trésorerie - Assurer la mise en place et le suivi du contrôle de gestion (écarts d'heures, dépenses, rentabilité chantier.) - Préparer l'élaboration du bilan en lien avec les cabinets d'expertise comptable - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs et parties prenantes (banques, comptable, Urssaf, .) - Transmettre les informations utiles au Dirigeant, aux équipes et aux intervenants extérieurs Outils informatiques : Sage, Pegase Salaire : à définir Ce poste nécessite rigueur, autonomie, discrétion et un esprit d'initiative.
Au sein du service contrôle, vous aurez la charge de l'ensemble des contrôles optiques non destructifs auxquels sont soumis nos composants. Vos missions principales : - Contrôles visuels sous binoculaire (cristaux nus et traités antireflet) - Contrôles et mesures interférométriques (planéité, transmission de front d'onde, parallélisme, rugosité) - Contrôles d'aspect de surface sous microscope à contraste de phase - Contrôles et mesures géométriques (dimensions, perpendicularité) - Caractérisation de l'homogénéité optique sur banc laser - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production Niveau de formation : Bac+2 en optique, photonique, mesures physiques, matériaux ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur des matériaux délicats (verre, céramique, cristaux) ou de l'optique non linéaire (laser, milieux biréfringents) serait un plus. Compétences techniques : -Connaissance des procédures de contrôle. -Bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans techniques et de cahiers des charges, rédigés aussi bien en français qu'en anglais. -Grande aptitude à organiser son temps de travail. -Capacité à rédiger des rapports. -Anglais professionnel. Qualités requises : -Bonne compréhension de l'optique linéaire et de l'optique non linéaire. -Précision, minutie, aptitude à manipuler des objets de petite taille et rigueur dans le travail. -Sens de l'observation et attention aux détails. -Rigueur -Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. -Respect des règles de sécurité en milieu industriel. Pourquoi rejoindre Cristal Laser ? -Rejoindre une entreprise reconnue dans un secteur de haute technologie. -Rejoindre une entreprise à taille humaine -Opportunité de développer des compétences spécifiques et de travailler avec des matériaux uniques. Avantages : -Participation à des projets innovants dans un environnement dynamique. -Avantages sociaux attractifs.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - UN/E ANIMATEUR/TRICE DU PROJET D'ACCUEIL DU HANDICAP EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Caractéristique du poste L'animateur/trice du projet d'accueil du handicap en ACM a pour mission principale : - D'animer le projet d'accueil du handicap dans les centres de loisirs éducatifs. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : Développer et assurer le suivi des accueils des enfants en situation de handicap dans les centres de loisirs Pour ce faire, il/elle devra : - Faciliter la réussite de l'accueil en rencontrant les familles, les enfants et les équipes éducatives ; - Orienter les familles dans la recherche de solution d'accueil ; - Fédérer une équipe d'accompagnateurs volontaires sur le département ; - S'assurer que les accueils se déroulent dans les meilleures conditions possibles ; - Établir un suivi éducatif avant, pendant et après l'accueil à travers notamment un compte rendu des séjours ; Développer et diffuser l'information Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser des actions d'information sur le projet en direction de l'ensemble des acteurs éducatifs ; - Réaliser une mise à jour la plus régulière possible des outils internes de diffusion de l'information (site internet, blog, Facebook..) ; - Centraliser et diffuser des informations liées au projet ; - Fédérer une équipe de volontaires et de permanents autour des actions d'information notamment à travers la mise en place et l'animation de lieux d'information dans les différentes manifestations ayant un lien avec le projet. Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet Pour ce faire, il/elle devra : - Avoir une attention particulière sur la place des parents et des enfants dans le processus d'accueil éducatif ; - Soutenir le développement d'initiatives de jeunes, d'associations et d'acteurs éducatifs. Assurer la liaison entre les actions et les différents organes de décision (Comités de pilotage départementaux, comités de suivi, .) Pour ce faire, il/elle devra : - Participer aux différentes instances et groupes de travail ; - Travailler en coopération avec le responsable du projet handicap de l'Union Française des Centres de Vacances ; - Rendre compte du travail effectué ; Suivre le cadre administratif et budgétaire de sa mission Pour ce faire, il/elle devra : - Participer aux différents bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers liés à la mission. En tant que permanent/te Francas, il/elle devra : - Participer aux réunions d'équipe ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas ; - Dynamiser le mouvement des Francas ; - Participer si besoin aux rencontres régionales et nationales. Le poste est basé à VANDOEUVRE-LES-NANCY (54500) avec des déplacements fréquents sur les départements de Meurthe-et-Moselle et Moselle. Compétences requises Les candidats devront : - Être titulaire du BPJEPS option « LTP » ou équivalent ; - Connaître la législation dans le domaine de l'inclusion, des droits de l'enfant ; - Connaître le projet des Francas, la stratégie départementale. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté de 2184,99€). Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la coordinatrice du pôle handicap, Madame Coralie LUZI : par courrier : Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle 8 allée de Mondorf-les-Bains 54500 VANDŒUVRE-LES-NANCY par courriel à : c.luzi@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 2 mars 2026.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le CAPS de Rosières-aux-Salines recrute un chef de rang pour l'ESAT « Au Château » Brabois. Vous serez en relation avec les différents services de l'établissement : cuisine - hôtellerie et séminaire Vous aurez pour mission, de contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Vous êtes responsable de la salle de Restaurant et vous en assurez l'organisation, la coordination et le service. Vous assurez un accueil/service de qualité auprès des clients. Vous développez aussi les compétences des collaborateurs dont vous êtes responsable et vous les accompagnez dans leur évolution professionnelle.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux du centre Leclerc Auto de Vandœuvre-lès-Nancy. Horaires : 7h-9h du lundi au samedi
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. En tant qu'agent de quai, votre rôle est d'être le lien entre les préparateurs de commande et les chauffeurs. Votre mission, essentiel au bon déroulement du transport, est d'effectuer des chargements et déchargements de camions, à l'aide de votre chariot élévateur. Vous êtes également en charge de la réalisation des différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de différents produits, marchandises ou matières premières. Horaires d'après-midi (environ 16h -> 21h ou plus avec heures supplémentaires au besoin ) Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes motivé, intéressé par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme Si les mots de picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.52EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur QHSE Groupe et en relation avec le Directeur d'Agence locale, vous accompagnez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de notre entreprise dans le secteur transport. Missions principales locales (environ 2 jours/semaine) : - Accompagner les besoins QHSE locaux : exercice d'urgence, mise à jour documentaires, mise à jour DUERP, suivis des interventions sécurité et réglementaires, protocoles de sécurité et plan de prévention, suivi des indicateurs de performance Missions principales régionales, en support des relais locaux (environ 3 jours/semaine) : - Participer à la veille QHSE réglementaire ou sectorielle et mettre en œuvre les actions requises - Déployer les exigences QHSE clients afin d'assurer le respect des cahiers des charges - S'assurer de la conformité aux référentiels ou standards QHSE applicables, par exemple ISO 9001, ou procédures internes - Préparer les audits externes ou clients afin de garantir la conformité aux exigences, et suivre les comptes-rendus - Analyser les risques QHSE afin de les supprimer, réduire et maitriser au moyen des outils spécifiques (DUERP, DRPE, Analyse environnementale, plan de prévention, etc.) - Aider les agences à traiter les situations d'Urgence et NC graves (AT, Routier, Qualité, Environnement, etc.), grâce aux enquêtes, analyses des causes et plan d'actions, dont les retours d'expérience - Auditer les agences sur les critères QHSE (ISO, réglementations HSE, etc.) et proposer des plans d'amélioration - Suivre et analyser les indicateurs QHSE pour l'atteinte des objectifs fixés, et définir toute action requise - Former / sensibiliser les collaborateurs aux exigences des référentiels QHSE, aux bonnes pratiques et au fonctionnement du système de management - Déployer les politiques QHSE du groupe et suivre l'atteinte des objectifs associés - Représenter la mission QHSE en interne et en externe, notamment lors des demandes et visites des autorités ou des clients Poste à pourvoir dès que possible, du Lundi au Vendredi, avec des horaires de Journée Salaire : entre 35KE et 40KE selon profil et expérience Avantages : mutuelle et prévoyance prise à 100% par l'employeur, télétravail possible selon règle de service, véhicule de service Formation Bac +2/3 minimum en QHSE/HSE - Expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires - Connaissance des normes ISO et des réglementations HSE en vigueur - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en transversal avec les différents services. - Bonnes compétences en communication et en animation de projet - Des déplacements sur la région sont à prévoir (environ 2-3 jours/mois en moyenne) Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Depuis plus de 35 ans, nous développons des solutions innovantes pour accompagner et sécuriser le quotidien de nos abonnés. Bien que la téléassistance soit au cœur de notre activité, notre mission va bien au-delà : apporter sérénité, autonomie et soutien à toutes les personnes qui en ont besoin. Grâce à un réseau national de professionnels engagés, nous accompagnons chaque jour des milliers d'abonnés et leurs proches, en leur garantissant un service fiable et réactif et de haute qualité. Dès 2008, nous avons été les premiers téléassisteurs à obtenir un label qualité interne. Ce label témoigne de notre volonté de répondre aux exigences de nos clients, d'homogénéiser nos pratiques, de fiabiliser nos services et de maintenir un fort engagement en matière de responsabilité sociale et humaine. Depuis 2019, nous mesurons constamment la satisfaction de nos clients avec un taux de satisfaction de 99 %, témoin de notre écoute attentive et notre capacité à répondre efficacement à leurs attentes. Pour garantir une prise en charge rapide et efficace des alertes, nous disposons d'un centre d'appels moderne, équipé des dernières technologies de communication. Nos collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail spacieux et ergonomique, pensé pour leur bien-être : sièges confortables, espaces lumineux et aménagements optimisés. L'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Nous recrutons actuellement un-e RESPONSABLE DU MANAGEMENT ET DE LA PERFORMANCE. Acteur-rice clé de la performance opérationnelle, vous pilotez et optimisez l'activité de la centrale d'appels en garantissant l'atteinte des objectifs de qualité et de performance, dans le respect des exigences internes et de la certification AFNOR. Plus particulièrement, vous : - Définissez et pilotez les actions managériales nécessaires à l'atteinte des objectifs opérationnels - Garantissez la bonne réalisation des missions de l'équipe d'encadrement et du respect des délais - Accompagnez et développez les compétences des managers de proximité - Veillez à la qualité du management de proximité par l'équipe encadrement et intervenez en soutien en cas de besoin - Réalisez les entretiens individuels, collectifs et les entretiens annuels - Veillez au respect du règlement intérieur et des règles internes - Suivez, contrôlez et analysez les indicateurs de performance et de qualité - Participez à la création, à l'optimisation et au suivi des bilans et reportings d'activité - Analysez les résultats et proposez, en lien avec les équipes concernées, des plans d'actions correctifs - Garantissez l'atteinte des objectifs quotidiens de Qualité de Service - Optimisez en continu la performance du plateau et des activités - Anticipez les risques, assurez la continuité de service et gérez les incidents opérationnels, mineurs comme majeurs Issu-e d'une formation de niveau supérieur, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste à dominante managériale, idéalement en environnement centre d'appels ou activité opérationnelle similaire. Vous maîtrisez : - Le management d'équipes d'encadrement et la conduite des entretiens - Le pilotage d'activité et des indicateurs de performance et de qualité - L'analyse des résultats et la mise en œuvre de plans d'actions - L'organisation d'activités en environnement opérationnel - Les outils bureautiques (Pack Office), avec une maîtrise indispensable d'Excel, et le reporting. Doté-e d'un leadership naturel, vous savez fédérer, communiquer avec aisance et faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Votre esprit d'analyse et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et dynamique. Force de proposition, vous inscrivez votre action dans une démarche d'amélioration continue au service de la performance et de la qualité de service.
Clinique recherche un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire en contrat de remplacement renouvelable. Vos missions principales : S'assurer du bon fonctionnement de la prise en charge des animaux. Apporter des soins aux animaux hospitalisés, nursing, traitements. Assister le vétérinaire lors des examens complémentaires des animaux hospitalisés. Vous travaillerez avec une amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au vendredi
Woospeak, organisme de formation, recherche activement un(e) formateur(trice) en anglais pour l'un de ses clients à Dombasle-sur-Meurthe (54110). Mission : Animer des formations en face à face, individuelles ou en groupe, en anglais. Profil recherché : Expérience préalable en tant que formateur(trice) d'anglais. Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants. Professionnalisme et pédagogie. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Dombasle-sur-Meurthe (54110) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : minimum 1 an Modalités : cours individuels ou en groupes Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'anglais et disposez d'une expérience en anglais juridique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Sous l'autorité de la directrice et des cadres éducatifs, le (la) candidat(e) garantit la qualité de l'accompagnement en protection de l'enfance, il ou elle : * S'engage à respecter en tout point la charte de bientraitance de l'OHS de Lorraine, * Participe au développement et au maintien des capacités, favorise l'autonomie des jeunes accueillis, * Intervient dans la prise en charge d'un groupe d'enfants et adolescents sur des horaires d'internat et de journée dans tous les actes de la vie quotidienne, * Est garant de la construction et de l'application du projet personnalisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante, * Propose et élabore des projets éducatifs dans un souci d'innovation et de créativité, en lien avec le Projet d'établissement et les projets personnalisés des jeunes, * Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels. * Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, ou en cours de validation * Titulaire du permis de conduire, * Expérience dans la prise en charge de public en difficulté relevant de la Protection de l'Enfance et du handicap, * Capacité de travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Attaché(e) de Recherche Clinique Investigation à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Rattaché(e) au Responsable du Centre de Recherche Clinique, l'Attaché(e) de Recherche Clinique aura pour mission de : - Assurer la mise en place, la gestion et le suivi d'un portefeuille d'études dans le respect des bonnes pratiques cliniques - S'assurer des bonnes pratiques cliniques et des normes applicables - Créer des documents types conformes au protocole - Coordonner les visites du promoteur (visite de mise en place, assurer les visites de monitoring, permettre le respect du délai de remplissage des données, préparer et participer aux audits et inspections) - Participer à la présélection et à la sélection des patients à inclure et recueillir les informations nécessaires sur la base des documents élaborés en collaboration avec les équipes soignantes - Constituer la demande d'inclusion des patients auprès du promoteur, après recueil du consentement valide et vérification des critères d'inclusion. - Assurer le suivi des patients participant aux essais et veiller à la planification des consultations, examens - Renseigner les cahiers d'observation, répondre aux demandes de correction dans les délais du promoteur et transmettre les documents/examens aux promoteurs ou CROs (imagerie, CR examens...) - Organiser la logistique des essais (produits, échantillons biologiques, dispositifs médicaux.) - Contribuer à la détection des Evènements Indésirables Graves (EIG) et les déclarer dans le respect des délais règlementaires - Evaluer et transmettre les coûts et surcoûts pour la facturation - Assurer le classement et l'archivage des études - Garantir la qualité des études cliniques et le respect des BPC - Appliquer les procédures qualité en vigueur au Centre de Recherche Clinique, certifié ISO 9001V2015 PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : - BAC +3 dans le domaine scientifique, idéalement DIU FARC ou Master spécialisé en Recherche Clinique ou diplôme équivalent - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation des essais cliniques - Connaissance du vocabulaire médical, notamment en cancérologie - Niveau intermédiaire en anglais - Rigueur et méthode - Bonne capacité rédactionnelle - Bon sens du relationnel - Force de proposition - Sens critique et d'analyse
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en premier degré rattaché à une école de la circonscription de Jarville. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 9 février 2026 jusqu'au 31 août 2026, poste rattaché au Groupe scolaire public les 5 Fontaines à Laneuveville-devant-Nancy pour un temps plein. Missions : - Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli. - Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe. - Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Compétences : - Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves. - Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement. - Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves. - Savoir s'intégrer à une équipe. Conditions particulières d'exercice : Particularité de l'école : Écoles rurales / isolées Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit : -24 heures hebdomadaires de cours devant élèves -108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
Nous recherchons un conducteur porteur grue (F/H) en CDI en location auprès d'un de nos clients. Prise de poste à Laneuveville-devant-Nancy (54) Trafic du lundi au vendredi sur les départements suivants : 88, 55, 57, 54 et 25. Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Véhicule attitré CACES GRUE obligatoire
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces Poste à pourvoir dès que possible
La pharmacie Thomas à Dombasle recherche magasinier H/F pour remplacement de congés annuels. -du 23/03 au 04/04 inclus le poste comprend la réception et le rangement des commandes, le rangement et complétage des rayons, la gestion des ruptures.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de levage, un Opérateur de finition pour une mission intérimaire de longue durée à Flavigny-sur-Moselle. Les missions : - Assurer la pose, le montage et la fication d'options (supports divers) - Réaliser les retouches et reprises de finition - Nettoyage des véhicules - Manutention manuelle Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : 12,50EUR/heure + Prime de présence mensuelle 60EUR + Ticket Restaurant 10EUR + Indemnité de déplacement 25EUR/mois + Indemnité de salissure 40EUR/mois Compétences : - Personne manuelle et minutieuse Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage en tant qu'Electricien Industriel pour contribuer à son développement.
Poste en CDD à 100% au COCEE, établissement SMR sanitaire 35heures/semaine - horaires de 7h à 14h20 ou 8h à 15h20 Missions du poste : * Assure des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées * Applique rigoureusement les procédures et protocoles * Approvisionne et range les réserves du service * Assure le service des repas en collaboration avec les soignants et les éducateurs * Préparation et service des prestations de restauration et d'hôtellerie * Entretien de la vaisselle * Entretien de tous les locaux de l'établissement (chambres, salle à manger, office, .) et traçabilité * Contrôle et réception des commandes de linge, produits d'entretien et des consommables * Applique les dispositions relatives aux normes de l'HACCP * Participe aux commandes de produits d'entretien et d'épicerie * Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bionettoyage * Participation aux réunions de service et pluridisciplinaire si besoin * Contribue au développement de la qualité * L'employé a l'obligation de préserver la confidentialité professionnelle * Il doit faire preuve d'esprit d'équipe, doit être organisé dans la réalisation de ses tâches * Discret, aimable et disponible * Il doit être capable d'avoir un bon relationnel avec des enfants-adolescents atteints de troubles épileptiques et associés
Au sein d'un entrepôt tri-température, vous serez formé(e) et préparerez un titre professionnel. Pour cela, vous développerez votre polyvalence en vous assurant de la réception, la préparation, le contrôle et le chargement des commandes. Vous participerez à l'atteinte des objectifs de fiabilité et de productivité de l'entreprise. Vous contribuerez à la réduction de la casse et des écarts d'inventaire. Vous serez vigilant(e) sur la sécurité, vous porterez votre équipement de protection individuelle et respecterez les règles de circulation dans l'entrepôt. Cette offre d'emploi concerne un contrat d'apprentissage, elle est destinée aux personnes de moins de 30 ans à la date de conclusion du contrat sauf pour les personnes reconnues travailleurs handicapés pour lesquelles la limite d'âge ne s'applique pas. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 3 postes à pourvoir à compter du 02/03/2026 Temps de travail en 2*8 à temps plein Horaires : Du lundi au samedi : 06h00-13h24 Du lundi au vendredi : 13h30-20h54 Dimanche : 18h-01h24 Vous êtes rigoureux (euse) et organisé(e) dans votre travail et vous êtes sensible aux règles de sécurité et avez des connaissances en règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous ! De nombreux avantages vous attendent : tickets restaurants, intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE)
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la vente et l'installation de piscines et spas recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné par la relation client et l'univers du bien être. Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Participer à la mise en valeur du showroom Fidéliser la clientèle et assurer un service de qualité Expérience souhaitée dans la vente (idéalement habitat, loisirs ou bien-être) Aisance relationnelle et sens du service client Goût du challenge Autonomie, rigueur et esprit d'équipe La connaissance du secteur piscine/spa est un plus mais formation possible Nous vous offrons un poste stable au sein d'une entreprise en pleine croissance, une formation aux produits au sein d'un environnement de travail dynamique et convivial.
Cherche, employé polyvalent de station service, CDI 35H, Travail en journée, votre mission consiste à l'accueil et l'encaissement des clients, vous serez en charge de intérieur et extérieur de la station, vous aurez également la mission de faire la mise en rayon et la rotation des produit à la vente.
Duran recherche un(e) apprenti(e) préparant le diplôme CAP Vente en 12 mois minimum par la voie de l'apprentissage. Vos missions: - Mise en Rayon - Etiquetage - Caisse - Vente en magasin
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages à base de papier, un CONDUCTEUR DE MACHINE. À propos de la mission Vos missions seront : - Conduite de machine - Approvisionnement machine - Réglages machine - Contrôles Horaires de journée : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 12h50 à 16h20, et le vendredi de 7h00 à 12h00 - base 35 heures Mission intérimaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,62 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 15,27EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché - Expérience exigée en conduite de ligne de production - Rigoureux(se), motivé(e), esprit d'équipe, autonome - Respect des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une société de nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels (au sein d'un concession sur Ludres ou Laxou) depuis 10 ans, vous serez chargé(e) de : - nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs et occasions, - enlever éléments de protection de transport, - effectuer la pression des pneus et le gravage des vitres. Vous devez maîtriser l'utilisation du karcher, de l'aspirateur et du tornador, ainsi que les produits spécifiques adaptés selon tâches à effectuer. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et prendrez en charge le développement de votre secteur , vous proposerez des solutions sur mesure de qualité à vos clients et vous les accompagnerez dans la mise en place de leur projet. Plus qu'une formation , nous recherchons des candidat(e)s avec un fort tempérament commercial. Vous avez validé une 1ere expérience réussis dans la vente aux particuliers dans notre secteur d'activité, ou une expérience en menuiserie. Vous avez une connaissance du tissu économique local. Doté(e) d'un très bon relationnel et à l'aise avec la technique, vous possédez le goût de la négociation et le sens de l'objectif, enthousiaste, ambitieux(se) et volontaire vous souhaitez vous investir au sein de notre société en plein évolution. Une formation technique vous serez dispensée à votre intégration.
Recherche carrossier ou carrossier(ère) automobile confirmé(e) afin de compléter notre équipe dans un esprit d'entreprise familiale. Horaires du lundi au vendredi de 8h30-12h 13h-17h30 ( 16h30 le vendredi ) Vous pouvez vous présenter directement à l'atelier ou appeler Mr Remy au 0383567479
Sous l'autorité du responsable de service : - Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées - Connaissance et application rigoureuse des procédures et protocoles - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution - Participer à la démarche qualité Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Faire preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Posséder une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F) Les missions -Maintenance préventive et curative : -Réaliser les interventions programmées pour garantir la fiabilité des équipements. -Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques. -Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité. -Optimisation des performances : -Contrôler et ajuster les réglages des machines pour améliorer leur rendement. -Proposer des actions correctives pour réduire les arrêts imprévus. -Analyse et amélioration continue : -Participer aux analyses des dysfonctionnements et à la recherche de solutions durables. -Contribuer à la mise en place de plans d'action pour fiabiliser les installations. -Travail en équipe et reporting : -Collaborer avec les autres techniciens et le responsable maintenance. -Renseigner les interventions dans le système de suivi (GMAO). Le profil -Expérience confirmée en maintenance industrielle (électromécanique, électricité, mécanique). -Connaissance des outils de diagnostic et des normes de sécurité. -Capacité à travailler en horaires postés et à intervenir en urgence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour intervenir dès que possible sur un hôtel situé à Méreville. Horaires : à partir de 8h00 ou 9h00 du matin pour une durée de 3h/jour + heures complémentaires en fonction du nombre de chambres à effectuer Travail du lundi au vendredi (possibilité d'heures complémentaires les samedis) Missions principales : *Nettoyage des chambres *Remplacement de la literie *Réapprovisionnement des chambres *Contrôle de l'état des chambres *Respect des règles de sécurité et de discrétion Profil recherché : *Expérience appréciée dans le domaine de la propreté / hôtellerie *Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Port obligatoire d'une blouse de travail
La société WIZBII recherche pour IZIWORK NANCY un Mécanicien Monteur (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Procéder au montage et à l'assemblage des matériels de la gamme du client -Contrôler la conformité du matériel par rapport au bon de préparation -Garantir la traçabilité des matériels -Effectuer les essais, contrôles et réglages demandés dans la fiche de contrôle de chaque matériel -Procéder au dépannage si nécessaire -Relever les temps de montage sur les fiches de temps d'assemblage -Procéder au montage des matériels sur porteur client -Eff ectuer, en fonction de la charge de production, la préparation d'ordres de fabrication -Appliquer et respecter les règles d'organisation, de travail en équipe, d'hygiène et de sécurité -Remonter toutes informations importantes susceptibles d'impacter la qualité de production à son Responsable hiérarchique et collaborer avec d'autres services (BE, Qualité) si nécessaire -Veiller à la bonne tenue de son outillage et à la propreté de son poste de travail -Relever les non-conformités d'origine et fournisseurs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour KIABI un Conseiller de mode H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller en matière de look et de mode -Veiller à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers -Transformer l'expérience shopping des clients en une expérience unique et humaine -Participer activement à la vie du magasin en faisant preuve de polyvalence en rayon, en caisse et en cabines -Incarner les valeurs de l'enseigne au quotidien : passion, courtoisie, accueil, polyvalence, esprit d'équipe, dynamisme et sourireho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour CFA FORMETIK un Conseiller de formation H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Créer des partenariats avec les entreprises -Recruter les futurs apprentis Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Nancy le mardi 3 février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Et si vous participiez à la naissance d'un site industriel. dès le premier jour ? Notre client, une entreprise à taille humaine, lance une toute nouvelle plateforme de broyage qui sortira de terre en avril. Pour accompagner cette aventure, nous recherchons un agent de maintenance polyvalent qui a envie de s'investir, de proposer, et surtout d'être acteur de la réussite du projet. . Votre terrain de jeu. Au sein d'une petite équipe, dans une ambiance conviviale et pragmatique, vous interviendrez sur : - Travaux de soudure arc et semi-automatique - Maintenance mécanique des équipements - Interventions avec des notions en électricité - Travaux de maintenance en extérieur - Participation à l'amélioration continue du site (vos idées sont les bienvenues !) Ici, la polyvalence n'est pas un mot à la mode : c'est une vraie réalité du quotidien. Votre profil. - Vous avez une expérience en maintenance industrielle, agricole ou TP - Vous êtes à l'aise avec la soudure et la mécanique - Vous aimez comprendre, améliorer, anticiper - Vous êtes force de proposition, autonome et impliqué - Travailler dehors ne vous fait pas peur (la pluie non plus ) Un profil issu du milieu agricole ou des travaux publics serait particulièrement apprécié. Conditions. - Horaires : du lundi au vendredi, 8h - 17h - Rémunération : selon expérience - Environnement : esprit d'équipe, proximité terrain Pourquoi les rejoindre ?. - Un site neuf, à construire et à faire évoluer - Une vraie liberté d'action - Un rôle clé dans un projet industriel ambitieux - Une entreprise qui cherche un partenaire, pas juste un exécutant Prêt à relever le défi ? Postulez en ligne et devenez un acteur clé de cette nouvelle plateforme.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Vandœuvre-Lès-Nancy, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Psychologue H/F. La MAPH-Psy de Vandœuvre-Lès-Nancy regroupe plusieurs de nos services. Descriptif du poste : Sur notre site de Vandœuvre-Lès-Nancy, la/le Psychologue accompagne les personnes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne et dans leur maintien ou retour à l'emploi. Vous : Evaluerez les retentissements fonctionnels du handicap Accompagnerez des personnes en situation de handicap psychique en fonction de leurs aspirations et besoins en développant un travail de réhabilitation psycho-socio-professionnel en accord avec la loi de février 2005 Suivrez l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, freins, axes de progrès) et proposerez des ajustements Apporterez un soutien pédagogique aux équipes Réaliserez un travail de réseau avec les partenaires Participerez à des groupes de travail Compétences et qualités requises : Réactivité et disponibilité Capacité d'écoute et d'empathie Connaissances des troubles psychiques Capacité d'évaluation et d'adaptation Travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Être titulaire d'un N° ADELI en tant que psychologue
Le Centre d'Investigation Clinique en Innovations Technologiques de Nancy est au service de la recherche médicale, des nouvelles technologies et de l'imagerie. Il apporte aux laboratoires, industriels et institutionnels une expertise technique et scientifique axée sur les dispositifs médicaux, les techniques et les protocoles de recherche clinique pour l'IRM. - Service : le CIC-IT est situé sur le site des Hôpitaux de Brabois dans les locaux de l'Institut de Recherche et d'Innovation en Santé. - Horaires : forfait jour - Date estimative de vacance : Dès que possible Sous l'autorité d'un membre de l'équipe de coordination et en collaboration avec les méthodologistes, le(la) biostatisticien(ne) conçoit les méthodes des protocoles de recherche clinique, prépare puis réalise les analyses statistiques des données de ces protocoles. Ses missions : - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Publication d'informations en interne/externe - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité - Traitement et analyse de l'information médicale : extraction, regroupement, représentation graphique - Veille spécifique à son domaine d'activité
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Vandœuvre-lès-Nancy, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social. Descriptif du poste : Soutenir les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie, leur participation sociale, leur inclusion, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par la réalisation d'un travail en réseau. Missions principales : - Accompagner la personne dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne dans une logique de construction de son autonomie ou maintien des compétences - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et social personnalisé - Participer à des activités d'animation, de stimulation cognitive, motrice et sociale - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes accompagnées - Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la rédaction du projet personnalisé - Observer et transmettre les informations utiles à la continuité de l'accompagnement Compétences requises : - Maîtriser les techniques d'accompagnement aux gestes du quotidien - Connaissance du monde associatif et du handicap psychique - Capacité d'animation, médiation et communication adaptée - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la rédaction d'écrits professionnels
ACTUA NANCY RECRUTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Secteur industriel - Rosières-aux-Salines Vous souhaitez intégrer une entreprise où la rigueur, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Rejoignez une société spécialisée dans la fabrication de solutions préfabriquées en béton pour le secteur de la construction. Vos missions : - Fabriquer des coffrages en béton à l'aide d'outillages et de machines spécifiques. - Réaliser des tâches répétitives et physiques dans un environnement industriel. - Alimenter et surveiller la ligne de production, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. - Assurer le rangement et l'organisation de la zone de production. Compétences attendues: - Port de charges et station debout prolongée - Rigueur et respect strict des règles de sécurité. - Esprit d'équipe et fiabilité dans le suivi des consignes. La possession des CACES est un atout apprécié. Conditions de travail : - Contrat : Intérim à la semaine, renouvelable, avec possibilité d'évolution. - Horaires fixes : 07h00- 16h30, du lundi au vendredi → Vos soirées et week-ends sont à vous ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et participez à la fabrication de projets d'envergure dans le BTP !
Nous recherchons des Préparateurs de Commandes (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le CACES 1A/1B et souhaitez intégrer une entreprise où votre travail est valorisé, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions - Préparation de Commandes : Vous serez en charge de la préparation des commandes de produits d'épicerie (sucrée et salée) ainsi que des produits DHP (Droguerie Hygiène Propreté). - Conditionnement : Vous constituerez vos palettes avec soin, les filmerez et vous assurerez de leur conformité pour l'expédition. - Qualité et Quantité : Vous garantirez l'expédition dans le strict respect des quantités commandées et veillerez à la qualité de présentation et de préparation des palettes. Conditions du Poste Travail en 2x8 Matin : 4h45 - 12h15 Après-midi : 12h30 - 20h00 Rémunération Taux horaire : 12.02 EUR brut/heure Prime mensuelle pouvant atteindre 150 EUR brut/mois CACES 1A/1B : L'obtention du CACES 1A/1B est obligatoire pour ce poste. Expérience : Une première expérience en préparation de commandes est appréciée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. Rigueur et Autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre souci du détail et votre capacité à travailler en autonomie. Port de Charges : Le poste implique le port de charges.
Ergalis Grande Distribution recrute pour l'un de ses clients un(e) Adjoint(e) Chef(fe) Caisse H/F en CDI, sur le secteur de Jarville-la-Malgrange. Poste à pourvoir dès que possible. En appui direct de la Responsable Caisse, vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la satisfaction client. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : - Garantir la qualité de la relation client et le traitement des réclamations - Optimiser le passage en caisse et assurer la fluidité des encaissements - Gérer les flux financiers : commandes de monnaie, fonds de caisse, coffre, remises en banque - Assurer la gestion comptable du service caisse et le back-office - Piloter les indicateurs de performance et de productivité du service, et mettre en place les actions correctives nécessaires - Participer au management et à l'accompagnement de l'équipe caisse Organisation du travail : - Pas de planning coupé - 1 journée de repos en semaine - Présence exceptionnelle le dimanche Rémunération et avantages : - Classification : Niveau 4B - Taux horaire : 12,76 EUR brut - Base horaire : 36h75 hebdomadaires - Mutuelle prise en charge à 50 % - Remise de 5 % sur les achats du magasin - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Le candidat idéal dispose d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous sommes également ouvert à des profils n'étant pas nécessairement issus du métier, à condition d'être à l'aise avec le service client, les chiffres et la gestion comptable, et de démontrer rigueur, polyvalence et adaptabilité. Nous attendons de notre futur(e) Adjoint(e) Chef(fe) Caisse : - Rigueur et réactivité - Excellent sens de l'accueil et du commerce - Capacité à encadrer et accompagner une équipe - Organisation et fiabilité dans la gestion quotidienne
Vous travaillez ou avez travaillé dans ou pour le secteur de l'industrie et êtes technicien supérieur diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail du Nord-Est (Carsat Nord-Est) Recherche en CDI : TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES, TECHNICIEN EN MÉTROLOGIE pour un poste de CONTRÔLEUR DE SECURITE (F/H) au Département Prévention des Risques Professionnels Centre Interrégional de Mesures Physiques de l'Est (C.I.M.P.E.) Le contrôleur de sécurité, sous la responsabilité d'un ingénieur conseil, contribue à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en mettant en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Il sera amené à réaliser des analyses et des études dans différents domaines des nuisances physiques (bruit, ventilation, Rayonnements Non Ionisants (RNI), Rayonnements Ionisants (RI), ambiances thermiques, vibrations, éclairage, glissance des sols, Rayonnements Optiques Artificiels (ROA)), en vue de proposer des solutions de prévention adaptées aux situations de travail rencontrées. Elles nécessitent d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement. Poste basé à Vandœuvre-les-Nancy, vous serez amené à intervenir dans tous types de secteurs d'activité du régime général, sur les départements des régions Grand Est et Bourgogne - Franche Comté. Vidéo présentation métier de contrôleur sécurité : https://www.youtube.com/watch?v=68A78fwIncQ Profil : BTS ou DUT de filières scientifiques ou technologiques avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle, incluant des activités opérationnelles. Une expérience professionnelle supérieure à 5 ans serait appréciée. Une expérience significative dans le domaine des mesures physiques et chimiques est souhaitée. Doté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte. Il ambitionne de mettre ses compétences au service de la performance collective et possède un réel sens de la mission. Il saura utiliser un argumentaire afin de convaincre les entreprises du bien-fondé d'une demande en répondant aux objections afin de susciter leur adhésion et leur implication. Il saura porter la stratégie de l'organisme en s'appuyant sur un comportement éthique. La rigueur, la pugnacité, la capacité d'écoute et l'empathie sont des qualités essentielles pour l'exercice de ce métier. Être titulaire du permis B - Déplacements quotidiens à prévoir. Pour exercer son métier, le contrôleur de sécurité est assermenté et doit obtenir un agrément du directeur général de la Cnam, après avis d'une commission prévue par les textes, sanctionnant un parcours d'une année de formation en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et à la Carsat Nord-Est (Nancy). L'embauche est programmée le 31/08/2026. La formation démarre mi-septembre 2026 et se termine en juillet 2027. La prise de fonction au 02/08/2027, est subordonnée à l'obtention de l'agrément. Un webinaire de présentation du métier de contrôleur de sécurité se déroulera le mardi 27 janvier 2026 de 12h30 à 13h30 : https://events.teams.microsoft.com/event/206992fe-8aa6-4d61-9932-228ea44431b3@7512341a-42c3-44bb-beee-e013048f1248 Le recrutement se déroulera le mardi 31 mars 2026, sur une journée.
Commercial(e) Transport F/H en BtoB - CDI - Fléville-devant-Nancy (54) Périmètre : Lorraine / Alsace Voiture de fonction Offre en CDI Rémunération selon profil entre 3000 à 4000EUR brut/mois Je recrute pour mon client, spécialiste du transport et implantée en France et en Europe, un(e) commercial(e) transport F/H. Vous avez le goût du terrain, l'âme d'un conquérant commercial et une bonne dose d'énergie à revendre ? Je vous attend !Vos missions : - Aller chercher de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (Lorraine & Alsace), - Gérer et fidéliser votre portefeuille existant avec soin - Promouvoir les solutions transport et assurer leur visibilité auprès des clients et prospects - Réaliser des études tarifaires - Répondre à des appels d'offres - Rédiger vos comptes-rendus de visites - Atteindre les objectifs budgétaires fixés (et les dépasser si vous êtes joueur-se !) Vous possédez une première expérience sur une poste similaire ? Vous connaissez le secteur du transport et de la logistique ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors transmettez moi votre CV !
SUPER OFFRE D'EMPLOI POUR NOTRE CLIENT : ACHETEUR SOUS-TRAITANCE F/H - CDI Situé à : Fléville-devant-Nancy (54) Secteur : Transport / Services logistiques Salaire : Selon profilIci, pas de poste d'acheteur F/H « classique » : je recherche un profil proactif, orienté résultats, qui aime construire un réseau solide de partenaires et négocier en direct ! Vos missions : Vous pilotez la stratégie de sous-traitance : - Sourcing & développement du réseau - Identifier, sourcer et sélectionner de nouveaux sous-traitants - Développer et entretenir un portefeuille fiable et performant - Aller au contact des partenaires, analyser leurs capacités et sécuriser les collaborations Négociation & contractualisation : - Négocier les conditions contractuelles (prix, qualité, délais...) - Rédiger, mettre en place et suivre les contrats - Garantir la conformité et la performance des accords signés Suivi opérationnel : - Superviser la mise en route des contrats - Valider les prestations (qualité, coûts, satisfaction interne) - Assurer un reporting clair, fiable et structuré Optimisation & animation : - Animer les relations avec les sous-traitants - Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations de process Votre profil : - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'acheteur, chargé de sous-traitance, exploitant transport ou fonction similaire - Vous êtes à l'aise dans la négociation, le contact terrain et le développement de partenariats - Idéalement, vous connaissez le secteur du transport ou ses contraintes opérationnelles - Leadership naturel, excellente écoute et sens du relationnel - Organisé(e), tenace et adaptable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un poste à forte autonomie et responsabilité - Un environnement où l'initiative est valorisée - Une création de valeur réelle grâce à l'impact direct sur le réseau de sous-traitants - Une entreprise stable Envie d'un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant et exprimez votre fibre commerciale et votre goût du terrain !
Vous êtes en charge de l'aménagement de véhicules utilitaires. Nous recherchons une personne volontaire et ponctuelle qui aime travailler en équipe. Savoir utiliser du matériel électroportatif est indispensable. Des bases en menuiserie seraient complémentaires.
Vous êtes le garant de la conduite optimisée de l'ensemble des installations d'exploitation (lignes d'incinération, plateforme mâchefers, traitement de l'eau, ...) de la valorisation énergétique et de la performance énergétique dans le respect de l'arrêté d'exploitation, de la bonne application des consignes et de la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage...) Vous veillez à l'accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants (chauffeurs, entreprises extérieures). Vous réalisez les rondes pour s'assurer de la présence et du bon état des équipements de protection individuels et de matériels de lutte contre l'incendie (R.I.A et extincteurs) sur site. Vous travaillez en horaire posté 5 *8. Au salaire s'ajoute des primes allant de 300 à 330 € brut par mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de la chimie et de la pétrochimie sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Agence agréée MASE
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous préparez les interventions à l'aide des dossiers constructeurs, des plans techniques et contrôle de l'état de votre outillage et des moyens de manutention utilisés. Vous encadrez les entreprises extérieures qui vous sont confiées. Vous gères les entrées et sorties des pièces du magasin. Vous assurez l'astreinte (par roulement) en dehors des heures ouvrées. Vous gérez la traçabilité exhaustive des interventions et des informations via la GMAO. Vous informez le Contremaître de maintenance de l'avancement des interventions dont vous avez la charge et explique les écarts éventuels. Vous travaillez en horaire de journée. Au salaire de base s'ajoute des primes de 300 à 330 € brut/mois. Vous êtes en possession de votre permis B pour l'utilisation d'un véhicule de société pour assurer les astreintes.
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. L'AARS (Association Accueil Et Réinsertion Sociale) recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement. Rattaché(e) au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, ce service de milieu ouvert intervient sur demande de la métropole du Grand Nancy et du Conseil départemental de Meurthe et Moselle au domicile de ménages en demande d'accès ou de maintien dans leur logement. Missions Dans le cadre des missions dévolues au service au titre du FSL sur les territoires de la métropole du Grand Nancy, du Lunévillois et du Val de Lorraine, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de diagnostics sociaux et de mesures individualisées d'accompagnement social exercées à domicile auprès de ménages nécessitant un accompagnement à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux. Cet accompagnement social mis en place pour une durée de 6 mois à 18 mois vise notamment à : - Aider à la définition d'un projet de relogement adapté aux besoins et aux ressources du ménage - Aider et accompagner le ménage dans sa recherche d'un logement public ou privé adapté à sa situation - Aider le ménage dans son installation en logement (ouverture des droits, mobilisation des aides financières, démarche d'appropriation et d'intégration dans les lieux.) - Aider au maintien du ménage dans son logement (soutien dans la gestion budgétaire et traitement des impayés, conseils sur le savoir habiter, assistance à la réalisation de travaux en cas de non décence, démarche de médiation avec le bailleur.) - De manière plus globale, aider le ménage en lien avec les services de droits commun dans la résolution de ses difficultés ayant un impact sur sa capacité à habiter ou accéder à un logement. Chaque mesure fera l'objet d'une évaluation semestrielle transmise à la métropole ou au Conseil départemental sollicitant ou non une reconduction de la mesure sur la base d'objectifs atteints ou restant à atteindre. Profil recherché - DE CES, ASS ou ES exigé ; - Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs liés au logement ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Disponibilité, autonomie, rigueur ; - Compétence rédactionnelle exigée ; - Maitrise de l'environnement Microsoft office.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Attaché(e) de Recherche Clinique Promotion à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Intégré(e) au service de Cellule de Promotion des Essais Cliniques de l'ICL, vos missions (non exhaustives) seront les suivantes : - Concevoir les outils et méthodes spécifiques de l'étude à réaliser - Participer à la réalisation des documents d'étude (eCRF / CRF, guide de monitoring, guide de remplissage.) - Organiser et réaliser les visites de mise en place - Contrôler la faisabilité des circuits logistiques de l'étude des centres - Organiser et réaliser les visites de monitoring, contrôler la qualité des données saisies, éditer et gérer les demandes de correction - Suivre les EIG - Gérer le stock des médicaments utilisés et/ou du matériel d'étude - Organiser et réaliser les visites de clôture - Assurer l'archivage des études - Réaliser une veille technique, réglementaire ou scientifique et actualiser ses compétences - Assurer la communication entre le promoteur et les centres investigateurs (newsletter.) - Participer à la politique qualité et gestion des risques - Participer à la transmission de l'information et à la communication PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : - BAC +3 dans le domaine scientifique, idéalement DIU FARC ou Master spécialisé en Recherche Clinique ou diplôme équivalent - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation des essais cliniques - Connaissance du vocabulaire médical, notamment en cancérologie - Niveau intermédiaire en anglais - Rigueur et méthode - Bonne capacité rédactionnelle - Bon sens du relationnel - Force de proposition - Sens critique et d'analyse
En responsabilité de l'accompagnement de son équipe, sous le contrôle de la direction Le(la) cadre éducatif : * Participe à l'élaboration et garantit la mise en œuvre du projet d'établissement au sein du service * Garantit la mise en œuvre du PIA pour chaque enfant ou jeune adulte, dans le cadre de l'interdisciplinarité qu'il anime * Garantit l'accompagnement professionnel * Anime et coordonne les activités du service dans le respect du projet d'établissement * Anime les équipes en vue de favoriser l'analyse des pratiques professionnelles et une attitude éducative adaptée (partage de pratiques, réunions cliniques) * Anime les réunions de service et de suivis des PIA des enfants accueillis et en effectue le compte rendu auprès du directeur d'établissement * Propose des formes de travail ou des outils pouvant faciliter les tâches des personnels ou la réflexion d'équipe * Coordonne les accueils relais des enfants confiés au CPF en lien avec les autres chefs de service. * Participe au soutien à la parentalité. * Elabore des protocoles et procédures dans différents domaines * Accueille et encadre les stagiaires et les nouveaux salariés. * Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité * Être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et des priorités * Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité * Connaissance de l'environnement socio-institutionnel et la législation concernant la Protection de l'Enfance et la discrétion professionnelle * Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant et de ses besoins * Aptitudes au travail en équipe et à la négociation (conduite des projets en lien avec les autres professionnels, animation de réunions, aisance rédactionnelle) * Connaissance des techniques d'animation de groupe, de conduites de réunions, de communication, de gestion des conflits * Développer les compétences individuelles et collectives des équipes pluridisciplinaires. * Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer et faire émerger des projets * Savoir superviser et valider les écrits professionnels * Bonne maîtrise de l'outil informatique. * Le (la) candidat(e) doit justifier d'une expérience d'un diplôme de cadre éducatif; * Le (la) candidat(e) doit justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans l'action sociale et médico-sociale et plus particulièrement en Protection de l'Enfance- Le (la) candidat(e) devra pouvoir justifier du permis de conduire
Au sein du service Électricité, Instrumentation et Automatisme (19 personnes), vous intégrerez l'équipe Réalisation (5 personnes), rattachée au Responsable Réalisation. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, vous reprenez progressivement un périmètre à forte composante électronique, avec une période de recouvrement prévue pour faciliter la montée en autonomie. Vous intervenez sur les installations du site afin d'assurer la maintenance et l'évolution des équipements électriques, électroniques et d'instrumentation, en combinant interventions terrain, diagnostic et amélioration technique sur des technologies variées (armoires, variateurs, cartes électroniques, turboalternateurs, équipements de puissance...). Vos principales missions : * Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électriques, électroniques et d'instrumentation. * Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (analyses, contrôles, tests), puis remettre les équipements en service dans le respect des règles de sécurité. * Effectuer les contrôles, réglages et vérifications fonctionnelles (essais, paramétrages, cohérence mesure/commande). * Réaliser les opérations de calibrage et d'étalonnage des appareils de mesure et garantir la conformité des équipements de contrôle. * Proposer et participer aux travaux d'amélioration et de modernisation (rénovation d'armoires, évolution de composants, fiabilisation d'équipements). * Renseigner les comptes rendus d'intervention et contribuer au suivi des pièces de rechange (besoins, sorties, anomalies matériel). Organisation du poste : Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. Une période de montée en autonomie est prévue. À terme, vous intégrerez le roulement d'astreinte (24h), pouvant inclure ponctuellement le week-end. * Vous êtes titulaire d'un BTS/BUT en électricité industrielle ou électronique, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. OU vous êtes titulaire d'un Bac dans ces domaines avec une expérience significative en industrie. * Vous disposez d'une bonne base en électronique. Vous êtes à l'aise en électricité industrielle. Une première expérience en instrumentation est un plus, mais peut s'acquérir sur le poste. * Vous avez l'habitude des environnements industriels et en appréciez la diversité des équipements et des technologies. * Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques. * Vous aimez le travail de terrain, le diagnostic et la résolution de pannes, mais aussi la réflexion technique. * Vous êtes force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements, contribuer aux évolutions techniques. * Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, avec une attention constante portée à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité. * Vous appréciez évoluer dans un service où l'entraide technique et le partage d'expertise font partie du quotidien. LES + DU POSTE : * Reprise d'un poste clé avec transmission terrain avant départ en retraite * Technologies variées au cœur du process industriel * Autonomie et responsabilités sur son périmètre * Droit à l'initiative pour fiabiliser et améliorer les installations * Une équipe soudée et un bon esprit de collaboration * Horaires de journée, astreinte à terme
Vos missions: Assure l'approvisionnement de sa ligne / Prélève les échantillons pour le service qualité / Réalise le contrôle du produit fini / Assure la traçabilité des produits / Réalise les réglages de la machine / S'assure de la qualité des soudures et du changement des électrodes Votre rémunération: 12.02€ + 0.99€ 13e Mois + 0.48€ Prime de vacances + indemnités kilométriques. Vos horaires: postés en 2*8 ou 3*8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h du lundi au jeudi et 05h-11h / 11h-17h / 17h-23h le vendredi) ou de journée si besoin 08H-12H / 13H-16H
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ergalis recrute pour l'un de ses clients un(e) Manager de rayon Charcuterie / Fromage H/F, sur le secteur de Villers-lès-Nancy. Véritable pilier du rayon, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'activité, du développement de la performance commerciale et de la satisfaction client. Vous encadrez et animez une équipe pouvant aller jusqu'à 8 collaborateurs, que vous accompagnez au quotidien dans l'atteinte des objectifs. À ce titre, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : Commerce : Vous veillez, avec votre équipe, à garantir un accueil de qualité et une satisfaction client optimale. Vous assurez la bonne tenue du rayon (propreté, achalandage, balisage) en tenant compte de la saisonnalité. Vous mettez en place les animations et opérations commerciales en lien avec la direction et veillez au respect de la réglementation commerciale ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion Vous participez à l'élaboration et au pilotage des objectifs économiques du rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel). Vous mettez en oeuvre les actions nécessaires à leur atteinte, supervisez les inventaires et garantissez la fiabilité des résultats. Vous appliquez et faites respecter les procédures liées à la gestion des flux marchandises (réception, mise en rayon, gestion des stocks) et veillez à un niveau de stock adapté à l'activité. Management et organisation Vous organisez et planifiez l'activité de votre équipe en fonction des besoins du rayon. Vous assurez une communication fluide, détectez les potentiels, identifiez les besoins en formation et développez les compétences de vos collaborateurs. Vous veillez au respect de la législation sociale, des accords d'entreprise, du règlement intérieur ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. La prise de poste est possible dès que possible. Une formation aux outils et méthodes du groupe pourra être assurée dans d'autres magasins du secteur nancéien Vous disposez d'une expérience confirmée sur le rayon charcuterie, idéalement complétée par une connaissance du rayon fromage, et d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre expertise produit, en particulier sur la charcuterie - Votre leadership, votre capacité à fédérer et à faire preuve de fermeté lorsque nécessaire - Votre sens du commerce et de la satisfaction client - Votre rigueur en gestion et votre sens de l'organisation - Votre capacité à prendre des décisions et à être force de proposition Conditions proposées : - Statut cadre - Rémunération : 2 950 EUR brut mensuel sur 13 mois - Prime sur objectifs pouvant atteindre 1,3 mois de salaire - Environnement de travail structuré, dynamique et orienté performance
Envie de rejoindre une petite équipe dynamique où chaque idée compte ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse, à taille humaine, au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez Qualios ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Administratif(ve) en CDI. Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines : - Préparer les éléments variables de paie (commissions, primes, congés, tickets restaurant, etc.) - Gérer les entrées/sorties des salariés (administratif du personnel) - Participer aux recrutements (Diffuser les annonces, collecter/rechercher des CV) - Organiser et suivre les formations des salariés - Gérer les visites médicales - Gérer et suivre les arrêts maladie - Vérifier et contrôler les notes de frais Vous travaillerez en lien direct avec la Direction et les équipes internes, dans une entreprise de 25 collaborateurs En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) : - Enregistrer et suivre les commandes et les contrats clients - Emettre les factures, effectuer les relances - Participer à la réception des appels téléphoniques - Classer et numériser des documents Vous travaillerez en lien avec l'assistante commerciale. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Qualios, nous attachons une grande importance au bien-être au travail. Vous intégrerez une équipe soudée, où l'entraide, la confiance et la bonne humeur sont des valeurs essentielles. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Télétravail partiel possible Rémunération : - Salaire annuel brut fixe : à partir de 22 800 € sur 12 mois (selon profil et expérience) Avantages : - Tickets restaurant : 10 € (54.3% pris en charge par l'employeur), soit environ 1 000 €/an - Mutuelle salarié + enfants, prise en charge à 100%, soit environ 800 €/an - Prime d'intéressement : moyenne sur 3 ans de 2 820 €/an (versée sous réserve des conditions légales et d'ancienneté) - Autres primes variables : moyenne sur 3 ans de 2 700 €/an (montant dépendant du temps de présence) - Chèque Cadeau de Noël, moyenne sur 3 ans = 170 €/an - RTT : env. 20j/an (Travail : 39h/semaine) - Télétravail partiel possible Package global salaire + avantages : jusqu'à 29 690 € brut annuel, correspondant à un package complet intégrant des éléments variables et différés (intéressement, primes), atteignable après environ un an d'ancienneté. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Candidature : Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation (obligatoire) à l'adresse suivante : recrutement@qualios.com (Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées)
Vos futures missions Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la direction d'Aurélie, notre Directrice Régionale et avec l'appui de votre assistante d'agence et aurez pour missions principales de : Développer et garantir le succès commercial du secteur géographique attribué : élaborer, décliner et suivre les stratégies et contribuer à la définition et réaliser les objectifs chiffrés, assurer une prospection commerciale continue et dynamique, animer les réseaux, réaliser et coordonner les propositions commerciales (veille et sélection commerciale, rédaction des offres, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, avec les clients, arbitrages et validations, etc.) Manager les collaborateurs : piloter, gérer activement les sujets RH locaux Suivre et performer la production : superviser les plannings de l'équipe, l'équilibre des plans de charge, s'assurer de la qualité du travail rendu par l'équipe, accompagner et veiller à la satisfaction des clients Assurer le bon fonctionnement logistique et réglementaire de l'agence Assurer le reporting régulier et conforme des indicateurs cibles en lien étroit avec l'ensemble des services supports Participer à l'amélioration des méthodes et outils internes en lien avec les Directions Régionales et la Direction Générale Ce sera une collaboration réussie si. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac +5 ou équivalent et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en bureau d'études en écologie ou environnement. Également, vous êtes à l'aise sur le développement commercial et management d'équipes. Techniquement, nous apprécierons tes connaissances notamment sur le droit de l'Environnement et de la Biodiversité. Vitrine de nos métiers, vous avez un goût affirmé et une réelle passion pour le commerce, le réseautage et le management. Vous appréciez qu'on vous fasse confiance et vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter ! Le travail d'équipe est important pour vous ? Pour nous aussi, œuvrons en véritable synergie au sein de l'agence, et plus largement au sein de Biotope ! Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettez en avant vos qualités relationnelles, et vos compétences en négociation. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de. D'une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants (si vous en avez.). La possibilité de télétravailler ponctuellement D'un véhicule de fonction D'un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT D'une carte tickets restaurant d'une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l'employeur ; De primes variables (intéressement + participation + prime vacances.) D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone) D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales Participer à des évènements en lien avec votre spécialité Notre process de recrutement en 5 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste : Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté Vous passerez des tests de personnalité Vous rencontrerez votre futur manager et Directrice régionale lors d'un entretien d'une heure Enfin, vous rencontrerez la Direction de Biotope lors d'un dernier entretien Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous
Nous cherchons un(e) directeur(rice) Accueil Collectif Mineurs. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs - Capacité rédactionnelle - être titulaire du BAFD ou équivalent Vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser - Travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme BTS ATI Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Mission Principale : Intervenir chez les clients pour assurer la maintenance préventive et curative des groupes de cogénérations présents sur les installations de méthanisation agricole (puissance allant de 75 KW jusqu'à plus de 1MW). Activités du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les sites clients (diagnostiquer les défaillances des équipements) - Accompagner la mise en service des installations - Organiser les plannings, préparer les interventions en gérant les priorités dans un objectif de satisfaction optimale des clients - Assurer la formation des utilisateurs sur les installations - Optimiser le fonctionnement des installations - Intervenir sur le process ponctuellement L'activité implique des déplacements à la semaine avec un éloignement du domicile nécessitant des découcher. Permis B exigé. Travail sur chantier.
Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions. Vous intervenez notamment sur : Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs La réparation de conducteurs . En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication. Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de la Meurthe-et-Moselle. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Lorraine dans le cadre de l'entraide interbases. Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au coeur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Titre Pro MREAS ou un diplôme de niveau BAC Pro Melec ou encore un Certificat de spécialisation " technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
La Maison d'Enfants de Vandoeuvre est un dispositif socio-éducatif qui accueille 10 enfants âgés de 3 à 14 ans confiés par le service de l'ASE. Cette petite maison est un lieu de vie où les professionnels guident et accompagnent les enfants accueillis dans leur quotidien sur des temps éducatifs, prises en charge médicales, visites médiatisées et tous les actes de la vie courante.. Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : Missions : Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne Animer et gérer des groupes d'enfants. Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une analyse des pratiques Rédiger des comptes rendus et projets (maîtrise des écrits professionnels) Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe interdisciplinaire / travailler en horaires d'internat Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment) Profil : Formation de travailleur social souhaitée (diplôme DEEJE, DEES, ou DEME) Connaissances et expériences nécessaires dans l'accompagnement d'enfants avec troubles du comportement (notamment de l'attachement et de la relation). Bonnes capacités d'analyse, rédactionnelles et relationnelles. Sens du travail d'équipe, sens des responsabilités, de l'organisation et autonomie. Permis de conduire obligatoire (conduite de véhicule 9 places). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 Date de démarrage : 1er janvier 2026 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer pour le 20/01/2026, délai de rigueur sous la référence AVP 26-006-30 à l'adresse suivante : Association REALISE - Maison d'Enfants de Vandoeuvre A l'attention du directeur, Monsieur Sébastien HALLÉ 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE
Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables ! Chez Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, nous accompagnons les entreprises qui participent activement à la transition énergétique. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de référence dans la valorisation énergétique en milieu agricole, un(e) : Technicien(ne) de maintenance itinérant - Ludres (54) - Secteur Est France Interventions sur sites clients agricoles secteur Est de la France (méthanisation) CDI - Temps plein - Poste basé à Ludres Vous rejoignez une équipe de techniciens passionnés et impliqués, dans un environnement technique pointu et dynamique. Vos mIssions : sur le terrain, là où tout se joue ! Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative sur les installations de cogénération et les équipements liés à la méthanisation (électriques, mécaniques, automatisés.) ; - Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive, en lien avec le planning clients - Participer à la mise en service de nouveaux équipements, en appui du bureau d'études et des équipes projets ; - Assurer le suivi technique des installations en analysant les performances, en effectuant les réglages nécessaires et en identifiant les axes d'amélioration ; - Gérer en autonomie votre planning d'interventions, vos déplacements, et vos comptes rendus d'activité ; - Être un interlocuteur de confiance pour les exploitants agricoles, avec un vrai sens du service et du contact client. Des astreintes peuvent être à prévoir, en rotation avec les autres membres de l'équipe. Le profil idéal : - Être curieux, autonome et orienté solution - Personnalité technique dotée de bon sens et de rigueur - Formation type Bac pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ; - 3 à 5 ans d'expériences minimum dans un environnement technique, idéalement sur des équipements électromécaniques ou en maintenance itinérante ; - Aimer le terrain, les environnements agricoles ne vous font pas peur, et vous appréciez les missions concrètes et utiles ; - Savoir : lire un schéma électrique, diagnostiquer une panne, démonter un moteur, reconfigurer un automate, et vous savez communiquer avec clarté auprès de vos interlocuteurs non techniciens ; Une expérience dans la méthanisation, l'agriculture ou la cogénération serait un vrai plus. Permis B indispensable. Langue : la lecture de documentation en anglais est souhaitée. Ce que l'entreprise vous offre : - CDI - autonomie dans votre organisation quotidienne - contrat 39h - Véhicule de service à disposition, ordinateur, téléphone portable - Rémunération entre 36 000 € et 38 000 € brut/ an, suivant profil et expérience - Primes d'intervention et de performance - Parcours de formation technique personnalisé, dès l'intégration Prêt(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance, engagée dans les énergies vertes ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes technicien(ne) dans l'âme, autonome, curieux(se), et motivé(e) par une mission porteuse de sens.
Vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en autonomie dans le laboratoire. Plusieurs postes à pourvoir, contrats de 35 ou 42h. Horaires à déterminer avec l'employeur. Rémunération selon profil et expérience.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans la chaudronnerie, fabriquant des pièces uniques, nous recherchons un chaudronnier (H/F) souhaitant développer sa polyvalence et occuper un poste à plusieurs casquettes. Votre mission principale sera centrée sur un poste de régleur-plieur : - Régler et utiliser une presse plieuse à commandes numériques - Débiter les pièces métalliques selon les plans techniques (découpe plasma, oxycoupage) - Participer ponctuellement à d'autres étapes de fabrication, selon les projets en cours Vous avez une formation et ou de l'expérience en chaudronnerie. Vous savez lire des plans techniques, utiliser des outils de mesure et des machines-outils. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Passionné par votre métier, vous avez le goût du travail en équipe et le souhait de vous impliquer dans une structure à taille humaine. L'entraide est au cœur du fonctionnement de l'atelier, où le travail est organisé pour répondre aux délais et assurer la qualité des produits. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisés dans la location d'engins basés sur Heillecourt (54), un agent de parc H/F. Vos missions principales : - Entretien du parc machines + entretien courant (balais, karcher,... ) ; - Aide mécanicien TP (prise photos, aide maintenance 1er niveau) ; - Manutention ; - diverses tâches selon chef équipe ; Prise de poste courant janvier 2026.
Vous souhaitez devenir Technicien(ne) maintenance progiciel et vivre une nouvelle aventure professionnelle au sein d'une entreprise ambitieuse, à taille humaine et d'une équipe dynamique ? Vous intégrerez l'équipe technique au style de management avant tout collaboratif, participatif et bienveillant. Votre rôle sera d'assister nos clients dans l'exploitation de nos progiciels. Vos principales missions : - Assister nos clients dans l'exploitation de nos progiciels - Installer nos progiciels sur les serveurs clients ou hébergés par nos soins - Tester les nouvelles configurations système, valider les configurations clients - Participer à la veille technologique - Participer et contribuer à la sécurité de l'information - Participer à la réponse technique aux cahiers des charges clients/prospects Les interventions se font très majoritairement à distance. Possibilité de télétravailler partiellement Les technologies et outils utilisés : - Bases de données SQL Server et Oracle - J2EE (Java,Tomcat) et serveurs web (IIS et Apache) - Windows et Linux - Progiciels client/serveur - Cloud Computing Vos qualités : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact utilisateurs et vous avez le sens du service. - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic - Vous avez une forte appétence technique et des notions en sécurité de l'information - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), enthousiaste et autonome - Vous êtes à l'aise avec l'architecture des systèmes d'information et communication - Vous avez envie de travailler en équipe et de partager vos idées et vos compétences. - Ouvert(e) d'esprit et créatif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne humeur et votre optimisme à toute épreuve. - De bonnes notions d'espagnol et/ou d'anglais seront les bienvenues Votre formation : - Bac+2 si possible en informatique (ou équivalent) - Débutant accepté, une première expérience serait un plus. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Notre vision du recrutement : chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. C'est la raison pour laquelle nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme, pour vous, comme pour nous. Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Salaire annuel brut fixe : à partir de 25 620 € sur 12 mois (à négocier selon le profil) Avantages : - Tickets restaurant : 10 € (54% pris en charge par l'employeur), soit environ 1 000 €/an - Mutuelle salarié + enfant, prise en charge à 100%, soit environ 800 €/an - Prime d'intéressement : moyenne sur 3 ans de +2 820 €/an (versée sous réserve des conditions légales et d'ancienneté) - Autres primes variables : moyenne sur 3 ans de +2 700 €/an (montant dépendant du temps de présence) - Chèque Cadeau de Noël, moyenne sur 3 ans = +170 €/an - RTT : env. 20j/an - Télétravail partiel possible Package global salaire + avantages : jusqu'à 33 100 € brut annuel, correspondant à un package complet intégrant des éléments variables et différés (intéressement, primes), atteignable après environ un an d'ancienneté. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Brasserie des Nations recherche serveur(se) pour assurer les commandes client, l'encaissement, l'entretien de la salle Les horaires : soit du matin (7h-12h) soit de l'après midi (14h-21h) Etablissement ouvert du lundi au dimanche Possibilité de temps partiel Se présenter à M. Afrim HOXHA Brasserie Universelle Centre commercial les Nations 23 BD DE L EUROPE 54500 VANDOEUVRE LES NANCY
Pour un poste au sein de la Coopérative , Gènes Diffusion recherche un(e) Manager : Vous exercerez votre activité au sein de la Coopérative, au cœur du développement stratégique et opérationnel d'une zone composée d'un groupe d'environ 20 Techniciens Inséminateurs. En collaboration étroite avec la Manager régionale, vos objectifs seront de : - Garantir la performance des équipes, - Promouvoir une culture d'excellence, - Contribuer à la croissance durable des activités de la Coopérative. Vos Missions : Développer les activités locales en cohésion avec la stratégie de l'entreprise, Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des Techniciens Inséminateurs sous votre responsabilité, Animer des formations collectives et des actions pédagogiques pour renforcer les compétences terrain, Accompagner individuellement chaque collaborateur dans son développement professionnel (coaching, feedback, montée en compétences), Exploiter et articuler les données au sein de la CRM d'entreprise pour piloter l'activité, Participer activement à l'élaboration et au déploiement des offres commerciales, Entretenir et développer un réseau de contacts locaux incluant fournisseurs et prescripteurs stratégiques, Gérer le planning et les bilans horaires, Conduire éventuellement des missions transversales spécifiques selon votre profil et vos aspirations. Profil recherché : - Connaissance approfondie du secteur agricole et des enjeux de la reproduction animale. Savoir-faire : o Leadership affirmé avec capacité d'inspiration et de mobilisation des équipes, o Aptitudes confirmées en gestion de projet et animation d'équipe, o Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi de performance, o Excellentes capacités analytiques pour interpréter les données terrain et adapter les actions, o Gestion de réseaux de contacts et négociations commerciales confirmées, Savoir-être : o Organisation et rigueur dans le suivi des projets, o Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour de projets communs, o Dynamisme, sens de l'écoute et pédagogie, o Culture de la performance collaborative et orientation des résultats.
Poste de boulanger 35h semaine. Repos les Lundi et Mardi. Salaire à définir selon profil Nous recherchons quelqu'un de sérieux et consciencieux, afin de rejoindre un équipe dynamique et sympathique. Equipe composée de 4 salariés
Votre mission Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) climaticien(ne) polyvalent(e), capable d'assurer : Installation : Pose et mise en service de systèmes de climatisation (mono/multi-splits, gainables). Installation de pompes à chaleur air/air et air/eau. Pose de VMC simple flux / double flux. Tirage de ligne frigorifique, raccordements électriques et hydrauliques. Vérification de conformité et mise en route des équipements. Maintenance & Dépannage : Contrôles annuels, nettoyage et réglages. Recherche de pannes frigorifiques, électriques ou hydrauliques. Manipulation de fluides frigorigènes (attestation à jour). Rédaction des rapports d'intervention et conseils clients. Profil recherché Formation en génie climatique, froid, énergies renouvelables (CAP/BEP/BAC Pro/BTS). Expérience souhaitée dans l'installation et la maintenance (débutant motivé accepté). Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire). Sens du service, autonomie, rigueur et bonne présentation. Ce que nous offrons Véhicule de service + outillage complet. Téléphone professionnel. Formations régulières (marques, PAC, climatisation). Salaire motivant selon profil + primes d'intervention. Ambiance familiale et équipe dynamique.
FP RENOVATION est une petite entreprise située à Messein. Notre société est professionnelle et notre objectif est La satisfaction client. Description du poste : Nous recherchons un CLIMATICIEN h/f, capable de travailler de manière autonome. Vous serez en charge de la pose de climatisations au domicile de particuliers essentiellement. Vos missions : Préparation et organisation du chantier Pose de climatisations. Respect des consignes de sécurité Travail en équipe Permis B indispensable
Vous réalisez des relevés d'eau/ aliment/ température avec un reporting. Vous assurez le suivi sanitaire des animaux et remontez les anomalies. Vous effectuez le curage des tapis à fientes et veillez à leur bon fonctionnement. Vous veillez au bon fonctionnement de la ventilation. Vous vérifiez le passage des aliments. Vous assurez l'entretien des machines et outils (graissage, moteurs électriques..). Vous vous assurez du bon éclairage des bâtiments (changement d'ampoule). Vous veillez au bon état de propreté et de rangement du site. Vous êtes à 80 % sur de l'élevage et 20 % sur du technique/administratif. Vous avez des connaissances en mécanique, des bases informatiques. Astreinte 1 week-end sur 4. Heures majorées et récupération sur jours de repos. Horaires 07H00 15H00 et prime transport
Rattaché(e) au responsable d'exploitation chaufferie, vous assurez la conduite et l'optimisation des performances des installations, tout en garantissant leur surveillance et leur bon fonctionnement. Vos principales missions : Piloter le pont roulant et les équipements de l'unité de valorisation énergétique. Assurer la réception des déchets et gérer la fosse (niveau, qualité, mélange des déchets). Appliquer les règles de sécurité lors des déchargements des camions. Adapter les paramètres du four en fonction du type de déchets, dans le respect de la réglementation. Démarrer, piloter et arrêter les installations selon les consignes d'exploitation. Effectuer des rondes de surveillance et signaler toute anomalie (bruits, fuites.). Relever et analyser les paramètres de fonctionnement. Assurer la gestion des stocks de sous-produits et de réactifs. Autoriser l'accès au site et contrôler les sorties via l'interphone et les caméras. Gérer la réception physique des camions et le bon déroulement des déchargements. Appliquer strictement les procédures d'exploitation et les consignes de sécurité. Réagir efficacement en cas d'urgence, sans se mettre en danger. Intervenir sur les incidents (bourrages, dysfonctionnements). Veiller à la propreté et à l'ordre des installations. Réaliser et suivre les opérations systématiques planifiées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site. INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI VIA L URL DU SITE ENTREPRISE
Acteur national dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche un mécanicien pour son atelier de Richardménil (54). Sous la responsabilité du chef d'un atelier composé de 4 personnes, Vos principales missions consisteront à : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations et entretiens préventifs Monter, démonter et ajuster les composants hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs.) Réaliser des tests et essais de bon fonctionnement Participer à l'amélioration continue de la maintenance des équipements Déplacements sur chantiers à prévoir Profil recherché : Formation en mécanique avec compétences références en hydrauliques Expérience souhaitée dans un environnement TP ou agricole Bonne connaissance des systèmes hydrauliques et capacité à lire les schémas Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Titulaire du permis B Nous vous proposons : Un CDI de 39h semaine, Un environnement technique stimulant, avec du matériel récent, Des outils adaptés et un accompagnement à la prise de poste, Dans une PME familiale dynamique, référence sur son Marché Rémunération en fonction des profils et expériences
MISSION : - Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un (ou une partie) du chantier - Replier avec son équipe tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, matériaux, déchets, etc,... - Participer à la constitution de son équipe et répartir le travail en fonction des aptitudes de chacun - Mettre en place les dispositifs et moyens à mettre en œuvre pour l'installation et la réalisation du chantier - Superviser et animer son équipe d'un point de vue technique et organisationnel - Assister techniquement l'équipe dans la réalisation des travaux et y participer - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches - Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, météo) - S'assurer du respect des travaux mis en œuvre à la réalisation du chantier - Informer ses supérieurs sur l'avancement ou difficultés rencontrées du chantier - Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, règles et normes de sécurité à son équipe - Utiliser et maîtriser les compétences numériques de base PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 500€ à 3 500€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
