Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ville-en-Vermois située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ville-en-Vermois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOUDEMONT, 54 - VANDOEUVRE LES NANCY, 54 - VILLERS LES NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Greet hôtel de Houdemont recherche sa/son nouvelle/ nouveau réceptionniste en CDD de 24 heures semaine. Vous serez formé(e) pour assurer la sécurité de l'hôtel. Vos tâches seront diversifiées car c'est vous qui participerez à la cloture des chiffres et à la préparation du buffet petit déjeuner. Vous serez bien entendu formé(e) aux nouvelles tâches qui vous attendent. Le cadre est dynamique, l'ambiance conviviale. Être véhiculé est un plus. L'équipe vous attends avec impatience.
Vous accueillez les clients, prenez les commandes, vous vous occupez de la tenue de la salle, débarrassez les tables et effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. Vous serez de repos le dimanche. Horaires: de 9h à 12h. Vous pouvez candidater en postulant à cette offre, en contactant par téléphone Monsieur ABBOU au 06 05 05 31 81 ou en vous présentant au bar Le Select Les nations Niveau A 23 boulevard de l'europe 54500 Vandoeuvre les Nancy
Missions : Au sein du siège social de l'Association REALISE, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Travaux de secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique / Traitement et orientation des demandes d'informations - Enregistrement du courrier, rédaction de documents divers, gestion d'agendas, tenue de registres / Gestion électronique de documents (GED) : numérisation et archivage - Gestion logistique : réservation et préparation des salles de réunion, commande de repas, .) - Travaux administratifs divers pour la Direction générale et les directions fonctionnelles du siège - Gestion des stocks et commandes de matériel, fournitures de bureau et produits d'hygiène - Gestion administrative du personnel : - Suivi des contrats de travail (tableau de suivi des nouveaux embauchés, accueil et veille à la signature des contrats, .) - Participation à la gestion administrative de la mutuelle d'entreprise (constitution des dossiers « Mutuelle » des salariés, suivi des adhésions et des dispenses) - Remise d'information aux nouveaux embauchés (règlement intérieur et contrat de prévoyance notamment) - Préparation de convocations « formation » des salariés de l'Association - Classement, archivage, courrier, traitement des appels téléphoniques - Contribution au fonctionnement des instances représentatives du personnel : traitement administratif des ordres du jour, diffusion des invitations, archivage des PV. Profil : - Diplôme de niveau Bac +2 vivement souhaité - Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, de l'orthographe et de la syntaxe (tests préalables à l'embauche) - Très bon sens du relationnel et de l'organisation / Sens de la coopération et du travail en équipe - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel / Aptitude à la prise d'initiative Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la CCNT 66 Date de démarrage : 19 août 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 12 mai 2024
Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de Pôle Emploi, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer le service des repas, participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer le rangement et le ménage des salles de restauration ***Poste en Contrat Emploi Compétence (CEC) : durant le contrat, un accompagnement et des formations sont proposées par l'employeur pour favoriser votre reprise d'emploi. Votre éligibilité aux CEC sera vérifiée lors de l'étude de votre candidature.**** ***Pour postuler, merci de saisir une lettre de motivation dans le champ Lettre de motivation du candidat.***
Dans le cadre d'un remplacement à compter du 19 au 26 avril 2024 inclus vous assurez les tâches administratives suivantes : Rédaction de courriers, de mail, de contrats et devis, et déclaration des employés Horaires : Vendredi 19 : 2H50 matin ou après-midi Samedi 20 : REPOS Lundi 22 : 2H50 le matin Mardi 23 : 2H50 le matin 2H50 l'après-midi Mercredi 24 : REPOS Jeudi 25 : 2H50 le matin et 2H50 l'après-midi Vendredi 26 : 2H50 le matin et 2H50 l'après-midi
Vos missions : - Prendre en charge le véhicule de moins de 3t5, les documents administratifs, les clés et le PDA - Vérifier et charger le fret. - Assurer le chargement, le déchargement et le tri du fret. - Appliquer les consignes de traçabilité. - Conduire son véhicule dans le respect du code de la route. - Respecter les consignes d'organisation de sa tournée (itinéraire, horaires, accès, ) - Rendre compte du déroulement de sa tournée et informer sa hiérarchie des anomalies et/ou difficultés rencontrées. - Restituer le véhicule dans le respect des procédures internes. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire datant de plus de 2 ans sans accident responsable. Horaires 06h30 - 14h00 du lundi au samedi Prime repas : 13.92 euros/jour.
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son Client Specialiste de la collecte d'ordures ménagères plusieurs profils : RIPEUR H/F Poste à pourvoir à Ludres (54) PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Le poste de ripeur c'est : - effectuer sur voies ouvertes et impliquer le port de charges - collecter les déchets ménagers et industriels, les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles - nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets - porter des équipements de protection (gants, gilets, chaussures de sécurité, ..) - exercer sur des horaires décalés, les fins de semaines, les nuits Rémunération : 11€96/H + primes Travail entre 20 ET 40h semaine Heures de nuit Intégration : 10 personnes début octobre Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous aimez le travail en extérieur Alors n'hésitez plus, envoyez vos CV! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant à Vandoeuvre, All Pizza & Pasta Buffet recherche 10 employés polyvalent de restauration. Vos mission principales seront: Accueillir les clients Participer au service Encaisser les paiements Débarrasser les tables et les nettoyer pour les clients suivants Participer à la mise en place du buffet :buffet d'entrée , buffet de desserts... La préparation des aliments, la fabrication de la pâte à pizza, la fabrication des salades et des pizzas L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine des couverts. L'entretien des sols et de la machine Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et à la charte qualité de l'établissement Une action de formation préalable au recrutement de 5 jours dans un restaurant école est prévue en amont du contrat. Pour postuler, veuillez vous inscrire pour assister à la réunion d'information collective du 22 mai sur "mes événements emploi" Les candidats intéressés effectueront ensuite la Méthode de Recrutement par Simulation prévue le 23 et le 24 mais à l'agence de Vandoeuvre.
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes provoquent des déclics psychologiques chez les jeunes pour agir sur la construction de l'autodiscipline, compétence socle qui permet aux élèves de, progressivement, aimer apprendre. Une vaste étude scientifique, supervisée par les pouvoirs publics, conclut à un impact « remarquable » de l'action d'Energie Jeunes sur « l'état d'esprit » et « les résultats scolaires » des élèves qui en bénéficient. Visitez notre site : www.energiejeunes.fr PRESENTATION DE LA MISSION Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région Grand Est Franche-Comté à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes - En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions. - Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ). - Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions. - Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens. - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique LE PROFIL RECHERCHE Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de la gestion, de la formation ou de l'éducation. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous êtes vivement intéressé par le secteur de l'éducation. Compétences souhaitées : Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités. Goût du contact, bonne capacité de communication. Disponibilité, réactivité, polyvalence. Aisance en bureautique Pack office. LOCALISATION Délégation Régionale Grand-Est, Energie Jeunes, c/o ENEDIS, 2 boulevard Cattenoz 54600 VILLERS-LES-NANCY CONDITIONS Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72 € par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un laveur de citerne?? Notre client est spécialisé dans le lavage automatique. Poste en CDI et situé à Fléville-Devant-Nancy !Vos missions si vous l'acceptez : - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des citernes. - Respecter les procédures de sécurité - Contrôler les résultats de votre travail et prévenir les éventuels dysfonctionnements Vous êtes une personne dynamique et investie ? Je recherche une personne prête à s'investir sur de la longue durée et motivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-moi votre CV ! Je serai ravie d'étudier votre candidature.
Vous serez chargé(e) d'aider à la préparation des repas, de la plonge, du service en salle de restauration, du nettoyage de la cuisine, de la salle de restaurant. Vous aiderez également au ménage des chambres et des parties communes. Travail samedi dimanche et jours fériés par roulement (un week-end sur deux) CDD avec possibilité de prolongation
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Sous l'autorité du responsable de service : - Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées - Connaissance et application rigoureuse des procédures et protocoles - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution - Participer à la démarche qualité Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Faire preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Posséder une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
Au sein de cette boulangerie pâtisserie, vous préparerez le Cap vente alimentaire . Vous alternerez des périodes de travail au magasin situé à Tomblaine et des périodes de formation à la CCI formation de Laxou . Le jour de repos pour tous est le dimanche , pour le second jour à convenir avec l'employeur . Vos activités sont les suivantes : -accueillir et conseiller le client -préparer les commandes -approvisionner les étals -encaisser les règlements -entretenir votre lieu de travail
Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat durée déterminée (CDD) pour son service en charge des relations avec les Professionnels de santé, située à Villers Les Nancy pour 3 mois renouvelables. Mission : Il s'agit d'un emploi administratif. Vous serez en charge de la réalisation de tache variées en lien avec la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santé : - Réception et vérification de pièces justificatives permettant leur inscription à l'Assurance Maladie - Enregistrement d'ouvertures et de fermetures de cabinets médicaux dans nos bases de données - Rédaction de courriers et de mails - Création et alimentation de différents tableaux de bord - Contact téléphonique ou accueil physique - Utilisation de divers outils informatiques Notre exigence : le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs de la mission, afin de répondre aux mieux aux besoins de nos professionnels de santé. L'agent administratif s'engage à respecter son rôle et ses responsabilités en matière de sécurité du système d'information Compétences : Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook). Vous possédez une certaine aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées. Formation : Bac + 2 Expérience dans le domaine de la gestion administrative apprécié Condition particulière : Le poste est à pourvoir sur notre site de Villers-les-Nancy, 320 Avenue André Malraux, un parking privé est à disposition du personnel. Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à : Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Prise de fonction souhaitée : 01 juin 2024 Des droits à : Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 50% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE Enfin au niveau rémunération : un salaire de 1808.34 euros brut/mois, une prime au prorata du temps de présence payée à la fin du contrat + mois de salaire à condition d'être à l'effectif au 31 mai et au 30 septembre. Contact : Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le site http://www.lasecurecrute.fr Un entretien avec un jury sera organisé. Pour toutes questions, merci de les adresser à cette adresse : recrutement.cpam-meurtheetmoselle@assurance-maladie.fr Nous essayerons d'y répondre dans les meilleurs délais.
Nous recherchons pour notre équipe un ou une collaborateur -trice. Vous avez de l'expérience en vente ou en restauration. Vous cherchez une équipe dynamique, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Postulez sans attendre. Deux jours repos semaines, week end et dimanche repos par rotation. Expérience obligatoire: soit diplôme de vente en boulangerie, soit 6 mois de vente en boulangerie, soit de l'expérience en restauration. Si vous répondez à une de ses trois conditions, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv ou à venir en boutique, chez Ségolène et Nicolas à Ludres.
Vous êtes êtes responsable de la sécurité et de la tranquillité de l'établissement Vous effectuer et accueillir les derniers clients de la journée. Vous installer et préparer l'ensemble des petit déjeuner
Situé à Vandoeuvre les Nancy, nous réalisons des diagnostics immobiliers et études thermiques sur le quart Nord Est, notre activité est en pleine croissance et recherchons une secrétaire en CDI. Vos missions : - L'accueil téléphonique - Prise de RDV avec des locataires et clients - Organisation des agendas des techniciens Compétences requises : - Aisance téléphonique - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du relationnel - Diplomatie - Gestion du pack office
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de faciliter les transmission des éléments de paie au cabinet d'expertise comptable en charge de la réalisation des paies. Pour ce faire, vous assurez : -le contrôle des heures réalisées par les collaborateurs -le respect des temps de travail et temps de pause -les primes et paniers associées -le contrôle des présences et absences -et tout autre tâche administrative à la demande du DRH et du service paie Vous avez une formation BAC PRO / BTS avec spécialisation gestion - administration - assistanat et une première expérience professionnelle en assistanat Vous avez une appétence pour les chiffres et la saisie de données. Maitrise du Pack Office Vous êtes rigoureux (euse) et méthodique pour fournir un travail fiable et de qualité. Vous appréciez de travailler avec rythme en organisant votre travail. Vous cherchez à travailler en autonomie avec la capacité d'alerter en cas de difficultés et à être force de proposition Travail hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi SMIC avec paiement des heures supplémentaires majorées à 25%
Manpower Conseil Recrutement Nancy recrute pour un de ses clients un assistant administratif H/F en service paie.
Vos missions principales : - Réception des retours clients - Tri et affectation des articles par contrôle visuel - Chargement et déchargement de machines de lavage ( port de charge léger ) - Pliage de linge ( vêtements, éponges, draps, couvertures ) - Engagement et réception de linge sur machines - Conditionnement du produit fini en chariots - Contrôle qualité et suivi sur produit fini - livraisons de linge chez les clients A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes ayant une Reconnaissance Travailleur Handicapé(e) CDD de 3 mois - Renouvelable « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleur.euse.s handicapé.e.s et autres bénéficiaires de l'obligation 'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
notre CFA recrute un apprenti assistant pédagogique H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion pédagogique quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
notre CFA recrute un apprenti assistant administratif H/F à Nancy. En tant qu'assistant pédagogique H/F en alternance, vous aurez pour mission de soutenir l'équipe dans la gestion administrative quotidienne. Responsabilités : - Assister l'équipe dans les tâches administratives telles que la gestion des appels, la rédaction de mails, courrier, etc. - Participer à l'organisation logistique des formations et événements pédagogiques. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des activités administratives et pédagogiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et excellentes capacités organisationnelles. - Qualités rédactionnelles et sens du détail. Avantages : - Apprentissage au sein d'une entreprise dynamique et innovante. - Encadrement personnalisé pour le développement des compétences. - Possibilité de participer activement à des projets stimulants. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Chargé / Chargée de communication et de recrutement. Vos missions seront: -communication sur les réseaux sociaux -création de contenu -travail sur wordpress -gestion des jobboard -interface avec les partenaires, les différentes structures et institutions pour l'emploi -organiser des job dating -participer aux forums
Vous préparerez un CAP vente alimentaire en apprentissage avec le CEPAL. Le poste est à pourvoir entre juin et septembre, selon votre disponibilité.
Poste URGENT Vous êtes chargé(e) d'aider le cuisinier dans l'épluchage de légumes, dressage de plats pour une trentaine de couverts. Service du midi et du soir. Repos les samedis et dimanches.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'un magasin de vêtement, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires CONTRAT DE REMPLACEMENT Lundi- Jeudi 7h30 à 13h20 et 16h à 17h30 Mardi Vendredi 7h30 à 13h20 et 16h à 18h15 CAP PETITE ENFANCE souhaité, expérience auprès des enfants exigée
Notre CFA recrute un(e) assistant(e) RH et Comptable. De formation Bac +2/3 dans le domaine, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire. Missions RH : - Assurer le suivi administratif des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les avenants - Saisie d'informations sur les tableaux de suivi, sur les déclarations d'arrêts maladie, sur la mutuelle, sur les congés payés. - Participer à l'organisation et à la coordination des formations internes - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH - Assister dans la gestion des relations avec les employés et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines - Maintenir et mettre à jour les bases de données RH Missions comptables : - Saisie des opérations comptables dans les bases de données - Préparation des factures et des paiements - Classement et archivage des documents comptables Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Comptable ou dans un rôle similaire - Excellentes communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe - Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Notre agence Adéquat NANCY recrute des Opérateurs de production (F/H) pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériaux médico-chirurgical et dentaire à Villers-Lès-Nancy (54) Vos missions seront les suivantes : - Préparation / assemblage / montage / collage de pièces - Contrôler la conformité du matériel - Lancer la programmation de la machine Poste à pourvoir immédiatement pour du long terme. Horaires DE JOURNEE du lundi au vendredi Profil : - Être précis, minutieux et concentré - Une expérience sur un poste similaire est un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Les activités : accueillir et prendre en charge les clients, encaissement distribution carburant - encaissement boutique et restauration rapide - mise en rayon boutique et remplissage du distributeur automatique - réception des marchandises - contrôle d'hygiène et remplissage des feuilles de contrôle et de mise en place - entretien des locaux intérieurs et extérieurs - Formation au poste assurée, et travail en équipe de deux minimum. Horaires : soit 6h / 14h ou 12h / 20h ou 14h / 22h. Travail le week-end Contrat du 17/06/2024 au 15/09/2024
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! AGENT DE RESTAURATION H/F CDD 1.5 mois à compter de mi-mai - Temps plein Au sein du Pôle logistique - Office Relais (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation
Société de transports en messagerie recherche un/une manutentionnaire pour procéder au chargement des véhicules. La mission consiste à effectuer le tri des colis en fonction des tournées et de charger les colis dans les véhicules en suivant un plan défini à l'avance. Le/la candidat(e) rejoindra une équipe de 5 personnes et aura un temps d'adaptation avant d'être totalement autonome sur son poste. La prise de poste est à 5h, ou plus tôt selon les besoins de notre client. La fin de poste se situe aux alentour de 10h. Du lundi au vendredi. Le permis n'est pas nécessaire car les véhicules sont déjà en place au moment de la prise de poste. Contrat à temps partiel
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) A 100% en Contrat à Durée Indéterminée - INTERNAT pour son Centre d'Education Motrice (110 lits et places) à FLAVIGNY SUR MOSELLE Vos Principales Missions : Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. Il ou elle : - Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie lequel permet son accompagnement physique et psychologique. - Elabore et anime des activités en adéquation avec les objectifs du projet individualisé et procède à leurs évaluations régulières - Recueille et transmets les informations à l'équipe pluridisciplinaire dont il ou elle fait partie - Contribue à renseigner le dossier et le projet individualisé de la personne accueillie pour les activités qui le concerne - Aide aux actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, .) des personnes accueillies - Participe au maintien des liens avec la famille Il (elle) devra avoir : - Une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure, - Une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) devra être titulaire du : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (option structures collectives) ou Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique
Le cabinet FILOR AVOCATS recrute un/une standardiste pour son cabinet situé à Villers-Lès-Nancy. Missions : - Accueil physique de la clientèle - Accueil téléphonique : maitrise d'un standard téléphonique multi-entrée, gestion d'attente et accueil téléphonique, identification des appels, analyse et orientation. - Courrier : enregistrer, trier et distribuer le courrier suivant les différents départements - Gestion des courriels (traitement et envoi) - Maitrise de l'outil informatique : traitement texte et tableur - Communication interne (organisation des évènements du cabinet, transmission d'informations, etc.) - Communication externe (envoi de cartes de vœux, offres de stage, etc.) - Organisation et optimisation des déplacements des avocats (réservation billets de train et hôtels, comparatif des modes de déplacement, etc.) - Suivi de l'obligation de formation continue des avocats (inscription aux formations, demandes de prise en charge, etc.) - Mailing - Commande des fournitures, pointages et rangements - Pointage des stocks réguliers Profil/Compétences requises : Vous avez une première expérience dans l'accueil et au contact des clients. Volontaire, curieux-se, vous savez prendre des initiatives et être force de propositions dans la vie quotidienne du cabinet. Pas de langue étrangère spécifique demandée, cependant l'anglais serait un atout supplémentaire. Le poste peut être amené à évoluer vers d'autres fonctions et travaux spécifiques en fonction des demandes.
cdd du 01 au 05 avril 2024, secteur TOMBLAINE du lundi au vendredi de 18 h à 20 h 00 sanitaires, dortoir, réfectoire permis B serais un plus
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) C.D.D à temps plein d'un mois renouvelable pour son CENTRE DE SOINS à Flavigny sur Moselle, établissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant en accompagnement d'un établissement régional d'enseignement adapté (EREA / Education Nationale) PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Dans le cadre de son développement, la fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions dont les missions principales seront : 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : familles- séniors- pôle adultes o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres o Proposer des outils de communication collaboratifs pour les Professionnels de ces secteurs o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés 3- Co-animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes, o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures, o Elaboration de la brochure annuelle 4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux : o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux, o Prendre part aux chantiers transversaux
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville - la - Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
-Préparation de collation -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuner -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaire semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD de remplacement Nombre d'heures : 20H par semaine + Hures supplémentaires pendant les périodes de vacances. Salaire : 11,72€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'ibis Budget Nancy Sud, proche de Nancy et des autoroutes A33 A31, est situé au cœur d'une grande zone commerciale et dispose d'un grand parking gratuit. L'hôtel est à 10mn du centre-ville de Nancy et de la magnifique Place Stanislas. Restaurants à 5mn à pied de l'hôtel. Vivez le Smart Sport à l'hôtel Ibis budget Nancy Sud, avec des chambres de 1 à 4 personnes pour un séjour entre amis ou en famille, wifi gratuit. Un petit déjeuner buffet gourmand à prix malin complètent l'offre de l'hôtel.
Vous assurerez la gestion administrative de cette entreprise du bâtiment. Vos missions sont les suivantes: -gestion des devis , factures -relance règlements -gestion administrative des éléments relatifs à la paie -accueil physique et téléphonique Poste à pourvoir à Houdemont
Le CAPS recrute un ou une réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie pour le site du Château de Brabois. Vous aurez pour mission notamment d'accueillir et informer les clients lors de leur séjour (informations touristiques, préparation des petits-déjeuners, accompagnement des clients dans leur prise de dîners...). Vous gérerez les réservations et effectuerez les différentes démarches administratives lors de l'enregistrement du client. Vous serez en relation avec les différents services de l'établissement.
Welcoooome !!!! Rejoignez greet, la nouvelle marque du groupe Accor !!! Si vous avez l'âme du greeter rejoignez-nous !!!! L'équipe du greet hôtel Nancy Sud est à la recherche de sa / son : Réceptionniste : check-in, check-out, accueil client, fidélisation de la clientèle par le biais de la carte All, standard téléphonique, prise de réservation individuelle et groupe, réception et traitement des mails, préparation des arrivées, facturation individuel, gestion d'un fond de caisse, polyvalence avec la restauration, service petit déjeuner. Poste tournant de jour. L'expérience professionnelle : - Expérience en hôtellerie de 1 ans - Maîtrise de l'anglais - Langues supplémentaires seraient un plus - Bonne présentation, excellent relationnel - Réactif et consciencieux - Esprit d'équipe, polyvalence, organisé, de l'écoute et du service - Aimable, courtois et souriant - Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus Avantages Carte All Heartist 50 % sur abonnement transports Repas sur place préparé par notre chef
Dans le cadre du renforcement de notre service juridique nous recherchons un juriste H/F ou assistant juridique H/F pour intervenir auprès de nos clients (TPE/PME) pour toutes les opérations classiques de la vie des sociétés. Vos principales missions : Secrétariat juridique annuel : préparation et organisation des AG, approbation des comptes, rédaction des PV, envoi au greffe, ... Création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, formalités légales, ... Conseils juridiques et collaboration avec les équipes Expertise comptable et Social
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Le muti-accueil les P'tits Loups recherche un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants de section. Vous interviendrez sur - l'accueil des enfants au quotidien, - les soins d'hygiène, - l'organisation des temps d'éveil. Vous assurerez les transmissions et l'accueil des familles ainsi que le soutien à la parentalité. Vous aurez un rôle de veille pédagogique auprès de l'équipe et assurerez la continuité de direction. Votre profil : bienveillance, douceur, patience, dynamisme, esprit créatif, rigueur, ponctualité. Poste à pourvoir en CDD à partir du 22/04/2024 jusqu'au 02/10/2024. Temps de travail : 35h
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. Contrat pour samedis et dimanches. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant de Direction H/F à Vandoeuvre-lès-Nancy (CDI). Description du poste Rattaché.e à la Directrice Générale de l'association, vos missions sont les suivantes : -Accueil physique et téléphonique ; -Assistanat général (gestion des courriers/colis, mise en forme de documents, gestion du classement et de l'archivage, suivi régulier des stocks de fournitures et consommables, suivi des réservations de salle et véhicule du siège .) ; -Assistanat du personnel de la direction (gestion des déplacements, plannings.) ; -Interface avec les prestataires (informatiques, copieurs, téléphonie, communication.) ; -Organisation de réunions et évènements (Préparation et suivi du CODIR et des autres instances de gouvernance de l'association) ; -Rédaction de compte rendus, relevés et suivi des décisions, préparation des dossiers (documents, présentations, synthèses.), . ; -Interface entre les responsables de service et la comptabilité pour l'élaboration des dossiers de demande de subvention et de bilans -Réalisation de certains supports et suivi technique de la communication interne et externe (site internet, plaquettes de communication, newsletter interne, publication réseaux sociaux). -Mise à jour de bases de données ; -Suivi, amélioration et structuration des process interne à l'association, notamment entre le siège et les sites d'activité ; -Circulation de l'information au sein du siège et entre les services et le siège. Profil -De formation Bac+2/3 en assistanat de direction et gestion administrative ; -Polyvalence, grande capacité d'organisation ; -Rigueur et méthodologie ; -Capacités rédactionnelles ; -Très bonne maîtrise de Word, Excel et aisance avec les outils informatiques ; -Aisance avec les outils de communication. Détails -Rémunération selon profil (à partir de 2125 € brut)/ 13 mois + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant -Travail en journée sur 4,5 jours
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 14h30 Le soir de 14h30 à 23h00. Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos.
Vous recherchez un emploi comme préparateur de commandes et n'avez pas de formation alors positionnez vous sur cette offre . Adecco PME Heillecourt, organise une formation d'agent polyvalent en logistique avec un organisme de formation situé à Ville en Vermois du 13 mai au 11 juin 2024. Ce parcours est financé et rémunéré. A l 'issue une mission intérimaire vous sera proposée L'objectif de cette formation est : -Apporter les compétences nécessaires à la conduite d'un chariot de manutention automoteur à un conducteur en situation de travail, -Transmettre les connaissances théorique et le savoir-faire pratique nécessaire à la conduite en sécurité de ce matériel, -Communiquer les informations relatives aux risques liées à son utilisation, -Permettre de maitriser les moyens et méthodes de prévention des risques. -Passation desCaces R489 1b et R485 2 . Profil recherché Vous êtes autonome dans vos déplacements lieu de formation et de travail non desservie par les transports en commun
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Fédération ADMR 54 recherche un(e) SECRETAIRE DE DIRECTION H/F en CDD ! Sous la responsabilité de l'attachée de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services et le Directeur de la Fédération. Ainsi, vous prenez part à l'ensemble des missions inhérentes au service et participez à son développement. A ce titre, vous êtes principalement en charge : - De l'accueil téléphonique et physique de la Fédération ; - De la gestion du courrier et des mails entrants ; - De la réalisation de tâches administratives diverses ; - De la rédaction de comptes-rendus et de procédures en lien avec votre champ d'intervention ; - De la gestion des commandes diverses et du suivi des stocks - De l'organisation et de la planification d'événement en lien avec la vie statutaire de la structure dont l'Assemblée Générale Ordinaire ; Caractéristiques du poste : - Contrat à durée déterminée (CDD - 15 jours) - Temps plein, 35h/hebdomadaire - Poste à pourvoir à partir du 29 avril 2024 - Poste basé à Saint-Nicolas-de-Port (54210) - Rémunération horaire : 11.71€ brut +Prime mensuelle d'assiduité (75€) - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - Le poste requiert d'avoir une bonne capacité relationnelle, de l'autonomie et de la rigueur. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques. - Aimer le travail en équipe et être force de proposition. Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme administratif BEP Métiers des Services Administratifs. Bac Professionnel Gestion Administration. Bac Professionnel Comptabilité Bac Professionnel Administration des Entreprises. N'hésitez plus, postulez !
Notre client est un spécialiste de la livraison en produits frais, surgelés et glaces pour les professionnels. Leurs objectifs est de comprendre les besoins de leurs clients professionnels de la restauration pour mieux les satisfaire. De l'entrée au dessert, ils sélectionnent les éléments les plus adaptés aux exigences de cuisine et de service que leurs clients expriment. Tous les produits sont soumis à des règles strictes de qualité, de traçabilité et de sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commande (H/F) sur le secteur de Ludres. Vous serez en charge de la préparation de commande de frais sur quai et de commande de surgelés en chambre froide à -22°C avec le caces 1B pour l'expédition. Mission du lundi au vendredi de 13h30 à 20h00 et samedis occasionnels EPI adaptés aux températures négatives fournis par le client. Un accueil sécurité chez le client est réalisé le jour du démarrage de la mission. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Vous êtes en possession du caces 1B en cours de validité Vous êtes organisés, méthodique et soignés Le respect des consignes et des règles de sécurités vous tiennent a coeur Une grande attention au respect des règles de la chaine du froid est à prendre en compte. Alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12.72EUR brut prime de froid 0.46EUR/heure prime sur objectif jusqu'à 100EUR Tickets restaurant 6EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ville & Services, structure à taille humaine, privilégie la qualité de l'accompagnement, la proximité et l'écoute de ses salariés tout au long de leur parcours, dans le strict respect des droits de chacun, de son embauche à la sortie des effectifs. Nous recherchons un.e jardinier.re saisonnier.e afin de compléter notre équipe ! Le jardinier intervient au domicile de particuliers, en situation de fragilité ou non, pour des prestations de petit jardinage. Les principales activités exercées : - effectue des travaux de petits jardinage au domicile des clients; - conseille le client pour l'entretien de son jardin et/ou création de jardin; - entretien la végétation et les ornements des tombes et des balcons; - réalise certains achats de fournitures pour le compte des clients; - assure la relation clientèle et élabore les devis pour les prospects; - organise en toute autonomie son travail et son planning. Vous maitrisez les techniques d'entretien du jardin et du matériel dans le respect des protocoles de sécurité. Qualités requises : - autonomie, adaptation, prise d'initiatives, sens de l'organisation - qualités relationnelles, écoute, discrétion Le contrat est à pourvoir à temps plein, en CDD du 2 mai 2024 au 30 septembre 2024.
Adecco PME recrute pour l'un de ses clients sur Nancy et ses environs, un opérateur d'expédition H/F en intérim longue durée. Ce que nous vous proposons : Travailler dans une entreprise aux valeurs humaines, dans la bonne ambiance, avec un bon esprit d'équipe ; - Travail du lundi au vendredi (8h30 - 12h / 14h - 18h30) - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Les samedis peuvent être travaillés selon les périodes d'activité - Taux horaire : 11,65 brut de l'heure Vos missions : En bout de chaîne, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Vérification des commandes préparées - Emballage et protection des pièces fragiles - Étiquetage - Conditionnement Intéressé(e) par ces missions ? Voici le profil que nous attendons : - Vous supportez les conditions de travail en entrepôt ? - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique sur du long terme ? - Vous êtes motivé(e), volontaire, et rigoureux(se) ? Alors vous pouvez postuler à cette annonce !
Le cabinet Sofico France est spécialisé dans les activités d'expertise comptable et commissariat aux comptes, situé à Vandœuvre-lès-Nancy, regroupe à ce jour 13 collaborateurs et collaboratrices. Nous mettons à la disposition de nos clients une gamme de services personnalisée en fonction de leur secteur d'activité, leur taille et leurs besoins. Le cabinet propose un accompagnement sur des missions impliquant plusieurs disciplines telles que l'expertise comptable, l'audit, la fiscalité et le juridique ou encore d'autres aspects comme la paie et des missions de conseils spécialisés. Notre équipe hautement qualifiée et polyvalente met l'accent sur la proximité relationnelle avec nos clients et nous privilégions la qualité et satisfaction sur l'ensemble des services fournis. Dans le cadre d'un accroissement, nous avons décidé de procéder à la création d'un poste d'assistant.e de paie qui nous accompagnera dans notre développement. Au cours de cette expérience riche en apprentissage, vous aurez en charge : - La gestion d'un portefeuille de clients multi-conventions - Le pilotage du processus de paie, de l'entrée à la sortie du salarié - La saisie des variables de paie transmises par les clients - L'établissement des bulletins de paies - La réalisation et le suivi des formalités déclaratives (DPAE, DSN, Arrêt maladie, Accident de travail ou de trajet) - La gestion de la bonne application des obligations légales et conventionnelles en matière de paie - La prise d'information relative aux évolutions législatives de paie Profil : De formation étroitement liée à la paie, une première expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable serait un atout ! Vous serez accueilli.e et encadré.e par une équipe motivée et dynamique. Une maîtrise du logiciel de paie Sage Service Paie serait un avantage. Vous disposez d'une aisance relationnelle lors des contacts téléphoniques. Vous êtes passionné.e par ce métier et souhaitez vivre une expérience enrichissante, notre cabinet vous propose une opportunité de carrière pour vous faire progresser avec de multiples avantages attractifs. Si vous souhaitez évoluer dans un contexte professionnel à la fois qualitatif, plaisant et favorable à votre épanouissement, nous sommes assurément compatibles !
L'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Etre Agent de Service Hospitalier à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable du service bio nettoyage, l'ASH se voit notamment confier les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant de l'établissement - Effectuer les opérations de désinfection et assurer le nettoyage dans les zones à risque (ou sensibles) suivant les besoins du service, notamment dans les blocs opératoires - Respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des biocontaminations L'ASH bénéficiera d'un parcours d'intégration en vigueur au sein de l'établissement et en œuvre au sein du service de bio nettoyage / manutention, à savoir : - Prise de poste : accueil et formation au poste par un référent (organisation, produits et matériels, méthodes, protocoles...) - Acquisition de compétences et de connaissances : formations obligatoires (ergo-motricité, sécurité incendie, hygiène des mains...), formations à l'hygiène des locaux (méthodes de remise en état des sols, nettoyage mécanisé...), validation des acquis de compétences tout au long du parcours PROFIL : - Rigueur et organisation - Vigilance et discrétion - Aptitude au changement Les horaires sont variables et liés à l'activité hospitalière (couverture du service de 5h00 à 20h) + travail 1 à 2 week-end par mois possible Poste à 75%
Vous serez chargé(e) d'aider l'équipe des services techniques en place dans les différentes tâches des chantiers : démolition, rénovation de bâtiments.
La Commune de Rosières-aux-Salines compte 2898 habitants. Elle est située entre Nancy (24 km) et Lunéville (16 km). Elle fait partie de la Communauté de Communes des Pays du Sel et du Vermois (CCPSV).
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien : - du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30 CDD de remplacement de 15 jours Poste à pourvoir à partir du vendredi 12 avril
Vous serez chargé(e) de : * Enlever les déchets * Réparer, enlever et poser le mobilier urbain * Faucher * Tondre * Entretenir les massifs, le fleurissement * Affuter les outils * Plantations diverses
En binôme, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vous avez une appétence pour le bricolage et l'entretien des espaces verts. Vous savez donc utiliser des petits outils et des outils de jardin. Vous participez à l'installation et désinstallation des infrastructures lors d'événements publics. Vous faites preuve de disponibilité et assurerez des astreintes. Formation si besoin. Contrat de 6 mois (renouvelable) - poste à temps plein. Vous saurez vous approprier les besoins de la commune et être garant.e de la bonne tenue de la commune afin d'en donner une bonne image. Vous avez le sens du bien commun et du service public.
Société de transports basée à Messein recherche un(e) chauffeur - chauffeuse titulaire du permis C et EC. Réalisation d'une tournée de livraison sur le secteur Grand-Est en régional (sans découcher). Livraison de palettes ou de gros colis volumineux (pas de petits colis). Le ou la candidat(e) sera amené à effectuer ses missions chez divers clients. Du lundi au vendredi, Une expérience sur poste similaire est la bienvenue. FCO et carte conducteur à jour impérativement. ADR serait un plus
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un Livreur Magasinier pour notre agence de Nancy en CDD 3 mois pour un démarrage dès que possible. Rattaché(e) au Responsable d'Agence vos missions sont les suivantes : - Installer, livrer des dispositifs médicaux en perfusion et nutrition entérale au domicile des patients (port de charge) - Informer le patient et son entourage, effectuer des visites régulières de suivi technique des patients. - Gérer le stock et les dispositifs médicaux et consommables en veillant au respect des règles de sécurité - Signaler aux coordinateurs tout dysfonctionnement chez le patient - Suivre le dossier administratif du patient MISSIONS : Vous assurez : - la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - la gestion du stock sur informatique, - la préparation de commandes des patients - la livraison et la récupération du matériel médical au domicile des patients. AVANTAGES : - Rémunération brute mensuelle à 1 805 € brut. - Statut employé(e) / 35 heures - Horaires : 9h/17h du Lundi au Vendredi - Chèques déjeuners 9 euros - Mutuelle - Participation COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES AU POSTE : ***Expérience exigée de minimum 1 an en logistique*** - Formation soignant apprécié - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (Internet) - Permis auto (B) exigé(e) de min 2 ans Si vous souhaitez combiner votre expérience dans le domaine de la santé et votre expérience dans le domaine de la logistique. Alors n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien : - Lundi, mercredi et vendredi : 18h-19h15 Poste à pourvoir dès que possible
Vous aurez pour mission d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture. Vous travaillerez 5 jours par semaine. Le jour de repos sera à convenir avec l'employeur.
La faculté de médecine, de maïeutique et des métiers de la Santé (https://medecine.univ-lorraine.fr), partie intégrante du campus Brabois-santé, est l'une des plus importantes composantes de l'Université de Lorraine du point de vue de son activité pédagogique avec plus de 6000 étudiants. La structure est animée par environ 350 enseignants-chercheurs (universitaires et praticiens hospitaliers) et 130 personnels administratifs et techniques. Elle associe un certain nombre de départements et d'écoles internes dont notamment : l'Hôpital Virtuel de Lorraine (HVL) - Centre Universitaire d'Enseignement par la Simulation Médicale et Ecole de chirurgie -, l'école de santé publique, le département d'orthophonie, le département de médecine générale, le laboratoire d'anatomie, etc. Dans le cadre du dispositif d'accompagnement au projet professionnel et à l'installation des jeunes médecins de la région Grand Est, notre département de médecine générale (DMG) recherche aujourd'hui, dans le cadre d'un CDD de 8 mois, un-e Chargé-e De Missions Installation des Jeunes Médecins MISSIONS : Rattaché-e au Directeur du Département de médecine générale, et coordonnateur du Diplôme d'Etudes Spécialisées de Médecine Générale, vous participez activement au déploiement du dispositif d'accompagnement personnalisé des étudiants, internes et remplaçants dans leur projet d'installation en mode libéral, salarial ou exercice mixte de la région Grand Est. Grâce à une forte présence terrain et auprès des étudiants, vous favorisez l'accès aux différentes offres d'installation, assurez un accompagnement privilégié des publics cibles et jouez un rôle d'interface avec les besoins des territoires. En mesure de vous organiser avec autonomie et en fonction du planning des cours, vos missions sont plus particulièrement de -Accompagner et suivre les publics prioritaires dans leur projet professionnel -Participer à toute réunion ou manifestation pertinente en rapport avec l'installation et permettant de rencontrer les jeunes médecins (forum installation, rentrée étudiante, etc.) -Collaborer régulièrement avec les acteurs du territoire et les partenaires -Mettre en place des relais en créant du lien avec les compétences disponibles (déléguées de l'assurance maladie, délégations territoriales de l'ARS, représentants des URPS, etc.) -Vous tenir à jour dans toutes les offres d'installation avec prise d'informations sur le cadre de vie afin d'informer les jeunes médecins de toutes les conditions à l'installation (école, systèmes de garde d'enfant, logement, accessibilité, commerces, etc.) -Prendre connaissance des expériences inspirantes sur d'autres territoires -Recenser les besoins des médecins installés en recherche de successeur, associé, collaborateur -Développer des actions et des outils de communication -Assurer un reporting régulier de toutes les actions engagées et des résultats obtenus -Participer aux réunions du comité de pilotage PROFIL : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau II (Bac+3), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de conseil, d'accompagnement ou d'interfaçage avec un fort contenu relationnel et communicationnel. A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles, votre aptitude à fédérer et à promouvoir des synergies. Le contrat est établi jusqu'au 31/12/2024 avec des perspectives éventuelles de prolongation. Nous vous offrons un poste riche et varié, une diversité d'interlocuteurs et une mission participant au renforcement de l'offre régionale de soins primaires, au sein d'une faculté fortement engagée dans son territoire.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre groupe, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au sein de notre société JLB ambulances et pour compléter notre équipe de conduite composée de 25 femmes et hommes, nous recherchons un Auxiliaire Ambulancier H/F : En lien avec la régulation, votre rôle sera d'assurer la bonne prise en charge des patients en ambulance en binôme avec un ambulancier dans le cadre de transports programmés ou urgents. Vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient, renseignerez les supports de suivi d'activité et serez garant de l'entretien de la désinfection de votre véhicule. Votre profil : Vous êtes titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire d'ambulancier et de la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2 (AFGSU). Vous êtes en capacité de présenter un carnet de vaccination à jour (DTP + hépatite) et êtes en possession de votre aptitude préfectorale à la conduite, en application des dispositions légales. Vous avez le sens de la courtoisie, vous êtes réactif et ponctuel. Le permis B est indispensable pour ce poste.
lundi / mercredi / vendredi de 17 h 30 à 20 h sanitaires, bureau secteur MESSEIN
Spécialisé dans la vente aux particuliers, nous recrutons dans le cadre de notre développement plusieurs conseillers commerciaux terrain sur Ludres (54). Si, - vous êtes passionné(e)s par la vente, - Vous êtes doté(e)s d'un esprit enthousiaste, combatif(ve)s et fin négociateur(trice)s, - Vous avez le goût du challenge, - Vous êtes ambitieux. Nous vous proposons une formation commerciale et technique de nos méthodes de vente, ainsi qu'un plan de carrière à la hauteur de vos ambitions (Négociateur commercial, chargé d'équipe, responsable de secteur (H/F, ). Vous intégrerez une équipe commerciale, vous assurerez le suivi de notre portefeuille client et en assurerez le renouvellement en faisant de la prospection. Vous bénéficierez de la meilleure rémunération (21% sur nos produits phares). Vous bénéficierez du remboursement de vos frais et nous vous assurerons aussi une mutuelle d'entreprise + prévoyance + participation aux bénéfices et d'un statut salarié en CDI. Si vous pensez correspondre au profil, prenez un nouvel élan dans votre vie professionnelle et contactez-nous. Nombreuses explications, photos, vidéos sur nos sites internet, venez nous découvrir ! www.groupelecarre.com Type d'emploi : CDI, Temps partiel possible Salaire de base SMIC + COMMISSIONS jusqu'à 4500.00 Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en formation expérimenté(e) auprès des entreprises pour contribuer au développement de nos offres de formation. Vous aurez pour principales missions de : - Entretenir, développer et fidéliser un portefeuille client pour commercialiser nos offres de formations - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ; - Recueillir des besoins, conseiller et orienter des clients ; - Réaliser les plan de formations, relancer les propositions établies; - Réaliser les RDV commerciaux et le suivi des ventes effectués. Expérience de 4 ans exigée Véhicule à disposition uniquement en journée
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Définir la tournée en fonction des distances - Charger la commande dans le véhicule - Faire signer les clients - Installer l'électroménager chez les clients Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Permis B depuis plus de 3 ans - Compétences en relation client - Avoir des compétences techniques en installation de gros électroménagers - Port de charges lourdes à prévoir (électroménagers, salon de jardin, spa etc...) Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37.30h/sem dès que possible Vous êtes quelqu'un de dynamique, consciencieux et avez un bon relationnel La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps, Mutuelle, Prévoyance, Action logement, Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Nous recherchons un/une Plongeur/Plongeuse en restauration en CDI Le/la Plongeur/Plongeuse réalisera la plonge, entretiendra son poste de travail et rangera la vaisselle en respectant des procédures. Horaires : Travail en soirée la semaine et en week-end.
Vos missions : - Suivre et mettre à jour le planning des interventions en fonction des impératifs clients et de la disponibilité des ressources et assurer la facturation - Gérer les devis clients - Gérer les stocks de pièces détachées en optimisant la disponibilité et le coût de ceux-ci - Gestion de la partie RH des techniciens (congés, note de frais, etc.) - Participer à la production et la mise à jour des tableaux de bord - Suivre les appareils et des réparations de ceux-ci - Suivre la bonne utilisation des outils : SMAX (Salesforce), SAP ... - Assurer l'interface avec les différents services pour les prestations annexes et les besoins liés au secteur d'activité Profil : - Aisance relationnelle - Rigueur, Fiabilité et Forte Orientation Business - Capacités d'analyse et Volonté de Challenger l'existant - Maîtrise du Pack Office, SAP et Salesforce
Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région Grand Est Franche-Comté à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes dans les collèges - En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions. - Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ). - Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions. - Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens. - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux couchers, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments, accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Temps complet ou temps partiel. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Sous la responsabilité du responsable du service bâtiments, l'agent aura pour mission de: - maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. - réaliser divers travaux de maintenance préventive ou corrective sur les bâtiments de la ville. - réaliser des chantiers en régie. Missions, activités et conditions d'exercice Maçonnerie : Montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage. Métallerie/serrurerie : Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation de clôtures grillagées, main courante, portillon, .... Entretien polyvalent des bâtiments : Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents champs techniques (mécanique, volet roulant, porte, serrure...). Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (prise de courant, éclairage..). Intervention pour la réalisation de travaux neufs. Autonomie dans le travail.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi de 18h00 à 21h00. Jeudi de 17h00 à 21h00. Soit 16h00 par semaine travaillées et 69h33 par mois travaillés. CONTRAT: CDI Temps Partiel à pourvoir à compter du 25/04/2024. TAUX HORAIRE : 12.04€ Brut
RESOLEST est une co-entreprise associée à des groupes leaders dans les secteurs de l'environnement et de la chimie, l'entreprise met en œuvre des procédés innovants de valorisation de résidus industriels. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Pour faire face au développement de ses activités et à des remplacements, RESOLEST recherche un Responsable d'exploitation Adjoint. Les missions comprendront l'assistance au Responsable d'Exploitation et notamment la planification de la production en fonction des commandes clients et des contraintes en matière d'exploitation. Le candidat aura idéalement une formation supérieure bac +2/3 minium de type ingénieur généraliste ou chimie/génie chimique. Une expérience dans le secteur de l'environnement, des installations de traitement de déchets et de la qualité sera appréciée. Le statut envisagé est Agent de Maîtrise ou Cadre.
Le CAPS recrute un ou une Moniteur / Monitrice d'atelier d'espaces verts en ESAT. 1 Les missions du Moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis B et Exigés (transport des personnes accompagnées)
Dans le cadre de votre mission, vous débutez la journée par le chargement de la camionnette en électroménager. Vous travaillez en binôme avec un chauffeur pour acheminer les commandes chez les divers clients. Les livraisons s'effectuent du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine, ou du lundi au vendredi. Vous bénéficier d'un panier repas par jour travaillé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
STERNE FRANCE, spécialiste du transport et de la logistique à NANCY, lance une recherche pour des As de l'Exploitation (H/F) afin de renforcer son équipe. VOTRE RÔLE : - Garantir la qualité des services et leur suivi rigoureux, - Organiser efficacement les itinéraires des chauffeurs, - Assurer un lien essentiel entre clients et chauffeurs pour une satisfaction optimale. VOS HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire du poste de 5h à 19h, du lundi au vendredi, ainsi qu'une astreinte le samedi (1 sur 5) de 8h à 10h30. Le planning est prévu à l'avance. Vous travaillerez chaque semaine sur l'un des créneaux horaires ci-dessous : - 5h-13h - 7h-15h - 11h30-19h LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Autonomie : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer efficacement les imprévus, - Esprit d'équipe : vous savez travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, dans un souci de cohésion et de réussite collective, - Maîtrise du Pack Office : vous maîtrisez les outils informatiques de base tels que Word, Excel et Outlook, - Relationnel : vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Le profil recherché Nous ne recherchons pas un diplôme spécifique, mais une passion pour la relation client et un esprit d'équipe ! Une première expérience dans le transport ou les services serait un atout. Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'in de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Avoir une visite médicale à jour serait un plus Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Responsable secteur de production F/H en CDIRattaché au responsable de fabrication, vous serez amené à organiser et mettre en oeuvres les moyens de production pour atteindre les objectifs de son secteur, et ce, à partir des programmes de fabrication Vos missions principales seront : - Décliner le plan de production et l'ajuster en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel..) - Organiser le travail de son équipe en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel - Traiter les anomalies, collecter les informations et les causes de dysfonctionnements constatés puis définir et mettre en oeuvre les corrections nécessaires 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur production ou coordinateur production - Planifier les activités de production - Identifier, diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements - Etudier, formaliser et suivre les indicateurs quantitatif et qualitatif Taux horaire selon profil Horaire : journée
Synergie recherche pour son client un poste de couturier / couturière F/H sur la commune de Vandoeuvre - les - NancyVos missions principales : - Façonne à la machine sur mesure ou en petite série des vêtements (pantalons, robes de soirée, manteaux, ...) - Réaliser des retouches sur des vêtements - Utilisation de l'informatique avec la réception des demandes par mails (formation en interne sur le logiciel de gestion des stocks) - Couper à dimension une toile ou un tissu - Assembler des matériaux, des produits - Réaliser la finition d'un produit Vous avez comme atouts de la rigueur, de la minutie, de la patience et surtout l'envie de travailler. Horaire de journée : 7h30 - 15h15 Taux horaire : SMICVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spie Batignolles Est entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine de la construction. Nous recherchons un.e chef de chantier junior, qui souhaite apprendre le métier et se développer au contact de chefs de chantier plus expérimentés. Vous ferez partie de notre équipe engagée et vos challenges seront : Assurer l'installation du chantier, Participer à l'élaboration du planning, choix techniques et modes opératoire, Suivre l'exécution des travaux en production propre et superviser les travaux sous-traités, Définir les compositions d'équipes dans le respect des objectifs plannings et budgétaires, Tracer les différents éléments d'ouvrage, Gérer l'approvisionnement et le stock des matériaux et matériels, Manager une équipe (accueil, suivi des heures, formation etc.), Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique qualité-sécurité-environnement de la société, Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier (client, sous-traitants, fournisseurs, inspection du travail etc.). Profil Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous possédez une première expérience dans la Construction GO/TCE. De formation BAC PRO à BAC+2 avec une expérience terrain de 1 à 2 ans en tant que chef de chantier, vous faites preuve de rigueur et savez manager les équipes dont vous avez la responsabilité dans le respect de la qualité et de la sécurité. Vous aimez mettre à profit votre sens du relationnel et l'animation d'une équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant. Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement Nous recherchons un chauffeur PL opérateur en assainissement (H/F) Vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs mois à votre arrivée Puis vous serez autonome pour réaliser l'assainissement , vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région et des différentes manutentions (port de charge, maintien de la lance haute pression,... . Vous devrez également procéder à la rédaction des rapports d'intervention, facture et encaissement chez le client. Nous recherchons une personne possédant le permis C Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Vous respectez les règles de sécurité, vous aimez travailler en équipe et le relationnel avec les clients N'hésitez pas à postuler Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions Taux horaire + paniers + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, spécialiste de l'installation, l'entretien, le nettoyage de la ventilation basé à RICHARMENILS (54630), est à la recherche d'un Gestionnaire grands comptes (H/F) pour son équipe. Vos missions principales sont : - Gérer et suivre les marchés publics et privés - Accompagner les managers - Établir les réponses aux appels d'offres publics et privés - Réaliser les alertes fin de marchés et un reporting sur les marchés gagnés - Gérer et suivre les Grands Comptes - Suivre les contrats en cours afin de s'assurer du respect du périmètre - Traiter des demandes des Grands Comptes en collaboration avec le Responsable commercial - Réaliser un reporting et une analyse mensuelle « qualité » des interventions Démarrage au plus vite Taux horaire : 12-13EUR / h Votre profil ? Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et volontaire pour cette mission ? Alors n'attendez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs en production sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions : - le suivi d'une fiche de recette, - la manutention et contrôle des ingrédients dans les cuves, - le contrôle de la température, du pH et du taux de sel dans les préparations, - l'utilisation et saisie informatique ( ex : retranscription de données sur logiciel), - le contrôle, entretien et nettoyage des cuves. Vous devrez maitriser la saisie informatique et faire part de rigueur et de vigilance. Une expérience en fabrication ou en industrie est un réel plus. Les horaires sont en 3x8 soit 4h/12h ou 12h/20h ou 20h/4h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir sur du long terme. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
À propos de la mission URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la production de sables et de granulats, un GESTIONNAIRE FRONT OFFICE. Dans le cadre du projet de digitalisation de l'activité Béton, le gestionnaire Front Office travaillera étroitement avec le service commercial, achat et exploitation ; il assurera principalement les missions suivantes : - Répondre aux problématiques des chefs de centrale en amont de la production sur l'outil - Maintenir la qualité de la donnée dans l'outil (clients, produits, contrats/devis, camions) - Saisir et contrôler les services additionnels (pompage, tapis et non-standards) - Contrôler et analyser certaines transactions SAP liées aux alertes sur les livraisons/commandes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime vacances ( 30% du salaire brut) - Tickets restaurant (9,23 valeur faciale et 3,70 part salariale) Profil recherché FORMATION - EXPERIENCE - 2 ans d'expérience dans un poste similaire et de formation Bac + 2 - Connaissances dans le traitement administratif des données - Informatique : SAP - pack office, bonne maîtrise des basiques Excel COMPETENCES et QUALITES REQUISES - Organisation et identification des priorités - Rigueur et fiabilité - Capacité d'analyse de documents - Capacité à synthétiser et présenter clairement des informations - Savoir recueillir et exploiter des données avec méthode - Bonnes qualités relationnelles et Travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
- Participer à l'élaboration des projets individualisés en co-construction avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs, médecin et assistant familial) - Assurer le suivi psychologique individuel des enfants accueillis et participer à l'étude clinique des inter-relations de l'enfant avec son environnement (parents, AF, fratrie, pairs..) - Garantir, en lien avec la direction et les chefs de service, le soutien à l'équipe éducative en animant des réunions cliniques - Garantir et promouvoir le réseau avec les partenaires médico-sociaux (C.M.P- hôpitaux de jour, pédopsychiatre, ITEP, IME...) - Participer au recrutement d'assistants familiaux, et accompagner et soutenir les assistants familiaux dans le respect du projet pour l'enfant - Rédiger des écrits professionnels à destination de magistrats -juges des enfants ou de la MDPH ; Effectuer des bilans psychométriques - Titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychologie du développement de l'enfant ou équivalent - Connaissance du champ de la Protection de l'enfance et expéricence requise dans ce domaine. - Connaissance du champ médicosocial et essentiellement du public accueilli en établissements IME ou ITEP (public handicap). - Compétences en systémie et/ou médiation familiale appréciées .
Dans le cadre de votre mission, vous évoluez au sein d'un atelier par l'approvisionnement des machines, en papier, enveloppes et documents. Cela suppose de la manutention de caisses de 5 kg sur le cycle de travail. Vous pouvez être amené à faire de la mise sous pli. Plusieurs postes à pourvoir
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : - Borne IRVE, - TGBT, TD - Câblages associés, - Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
En tant que Technicien Qualité Process Informatique, vous serez chargé(e) de développer, optimiser et formaliser les processus informatiques des utilisateurs métiers, en mettant l'accent sur la qualité et l'efficacité opérationnelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers et techniques pour intégrer des interfaces informatiques avec des partenaires externes, et vous assurerez la formation des utilisateurs sur les processus établis. Vous serez également responsable de la mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord pour suivre et améliorer la qualité des processus informatiques.
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste (intérim - CDD - CDI) qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles.
Le Greet (jeune Marque hôtelière du Groupe Accor) Hôtel de Houdemont recherche un(e) 1er / 1ère de RÉCEPTION confirmé(e). Un travail de préférence en journée continue et en étroite collaboration avec la Direction. L'accueil et le bien-être de la clientèle, sont vos points d'Excellence. La rigueur dans le travail, et la pratique de l'anglais sont indispensables pour ce poste. Vous êtes sensible à l'environnement et participerai chaque jour à l'amélioration de nos engagements environnementaux. Une première expérience en tant que réceptionniste est requise. Une expérience Accor est un plus. Le/la 1er/1ère de réception est responsable du service « Accueil-Réception » de l'hôtel conjointement avec la Direction, qui prend en charge les clients à leur arrivée. Il/elle facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers et encaisse les règlements au départ des clients. Venez nous rejoindre pour une aventure humaine et GREET. Les principales missions sont : L'accueil du client lors de son arrivée Contrôle des réservations (date d'arrivée, de départ, documents éventuels) Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre) Répartition des chambres Traitement des contestations éventuelles & suivi au quotidien de la qualité sur les différentes sites. Information sur les prestations offertes par l'hôtel Prise de réservations Gestion de la facturation de l'arrivée au départ du client Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Gestion des fonds de caisse, sécurisation de celles-ci. Tenue du secrétariat de la réception Centralisation et reporting les données statistiques passées et à venir Management et communication interne, planning Communication avec les autres services et plus spécifiquement avec le service des étages Transmission des consignes et commandes aux services concernés Relais managérial entre la direction et les équipes de l'hôtel Promotion des produits de l'hôtel Fidélisation de la clientèle Information sur l'environnement touristique local Profil : Formations & expériences Qualités & compétences requises Capacité de délégation, sens du management et prise de décisions rapides Esprit d'initiatives Sens de la pédagogie Maîtrise de l'anglais Une bonne connaissance des logiciels Hôteliers (FOLS - RESA Web) est un plus.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire. L'agent de soins a pour mission l'accompagnement des élèves internes de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté (Education nationale) porteurs d'une déficience motrice. Au regard du degré d'autonomie de l'élève, il supplée, assiste ou surveille la réalisation des actes de la vie quotidienne ainsi que l'éducation de l'élève à la réalisation autonome de ces actes. Cette mission se développe en journée entre 6h40 et 21h40, elle sous-tend la participation des agents à des sorties pédagogiques ou éducatives et donc présuppose des déplacements à l'extérieur du site, pour des journées, des week-ends, des voyages scolaires. Les missions d'un agent de soins: Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : * Réveil (aide aux soins d'hygiène du matin, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage, aide aux déplacements, installation au fauteuil, mise à disposition et aide à l'appareillage le cas échéant, (orthèses et autres matériels de maintien de la posture), aide aux soins d'apparence. * Repas (accompagnement des élèves au réfectoire, installation et aide alimentaire, totale ou partielle selon les besoins, stimulation et surveillance) * Accompagnement vers les locaux scolaires * Aux heures de récréation, intervention au bâtiment scolaire pour participation à la mise aux toilettes et aide à la distribution des collations * En fin d'après midi et soirée : soins d'hygiène (douche, bain), rangement des affaires de l'élève et mise à disposition des objets nécessaires pour la soirée et la nuit * A partir de 21h, coucher des élèves les plus jeunes ou les plus fatigables en collaboration avec l'équipe de nuit. Lorsque les élèves sont en classe, missions logistiques : * Tâches de nettoyage/désinfection des sanitaires et du matériel utilisé, maintient en ordre des locaux * Réfection des lits * Entretien de l'environnement de l'élève : chambres, sanitaires * Tâches d'entretien des locaux communs et des circulations * Réception et rangement des produits d'entretien, de consommables, de divers matériels, du linge de lit et de toilette Travail en collaboration avec : * Les infirmières scolaires qui se déplacent dans les internats pour la réalisation des soins techniques, ou pour toute intervention nécessitée par l'état de santé d'un élève * Les enseignants-éducateurs présents dans les internats en dehors des heures scolaires, notamment de la fin d'après-midi et pendant le temps des astreintes couchées qu'ils assurent * Les agents de soins du bâtiment scolaire * Les agents techniques de l'EREA affectés à l'infirmerie, à la restauration, à la buanderie Travail en semaine, pas de week-end. Il(elle) devra avoir : * Des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins. * BEP Carrières sanitaires et sociales et première expérience auprès d'un public similaire appréciées * Permis de conduire obligatoire pour accompagnement des jeunes en consultation
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de FLAVIGNY SUR MOSELLE Vous serez en charge du nettoyage de bureaux: - dépoussiérage - lavage des sols - nettoyage des sanitaires Horaires : Du lundi au vendredi 2h00 par jour entre 5h00 et 8h00 Poste à pourvoir le 19 avril
Synergie recherche pour son client situé sur Dombasle sur Meurthe, un Pastilleur F/H !Vos Missions principales : - Assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis. - Surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. - Contrôler qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Formation : - Conduite des divers équipement mis à sa disposition - Caces 3 Aptitudes / Savoir-être : - Rigoureux, Organisé, Pragmatique - Autonome - Capacité à travailler seul (environnement isolé) - Disponibilité et facilité d'adaptation - Respectueux et consciencieux Horaire : 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes rattaché(e) à la Direction Commerciale, et vous jouez un rôle clé en tant que support de l'activité commerciale. Dans le cadre du développement des activités, vous serez en charge du démarchage et du développement commercial par téléphone ou via le digital sur le marché de la nutrition animale, en identifiant les besoins des clients et prospects. Vous devrez qualifier les informations nécessaires (interlocuteurs, productions...), prendre des rendez-vous pour les Technico-Commerciaux, promouvoir les offres commerciales et faciliter la prise de commande à distance. Votre rôle consistera également à présenter des offres pertinentes en adaptant les produits et services de l'entreprise pour répondre aux besoins spécifiques des clients/prospects. Une collaboration étroite avec l'équipe marketing sera essentielle pour proposer une offre convaincante, génératrice de ventes. Il sera de votre responsabilité de respecter la grille tarifaire établie par la direction commerciale afin d'atteindre les objectifs de vente et de marge. Une veille constante sera nécessaire pour anticiper les besoins des interlocuteurs et développer des relations commerciales durables. Au niveau de l'organisation interne, vous assurez les échanges d'informations entre le terrain et le siège. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion des produits et des offres via le Plan d'Actions Commerciales de l'entreprise. De plus, vous mettrez à jour l'outil informatique de suivi de la relation client et garantirez la transmission d'informations nécessaires aux services d'administration des ventes pour faciliter la livraison des clients. Vous êtes également forces de proposition dans le cadre la stratégie commerciale.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : * Borne IRVE, * TGBT, TD * Câblages associés, * Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
Notre agence Adecco PME recherche un profil Paysagiste- Ouvrier polyvalent, pour son client à proximité de Essey les Nancy. Entreprise d'aménagement paysager. En fonction des chantiers vos missions sont variées : Vous réalisez des aménagements paysagers : maçonnerie, bordure, clôture, montage d'aire de jeux, pavage, enrochement... Vous réalisez des travaux d'aménagement d'espaces verts : fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement, taillage... Vous intervenez sur des chantiers forestiers pour effectuer du dégagement, débroussaillage... Vous travaillez en extérieur, manutentions diverses et port de charge à prévoir. Votre profil : Vous H/F êtes attiré par le secteur de l'aménagement extérieur (paysage, espace vert, forestier) Idéalement vous avez une formation ou une première dans un domaine similaire. Vous aimez travailler dehors (par tous les temps !) Vous êtes bricoleur(se) et appréciez les postes manuels et physiques Nous vous proposons : Contrat de travail temporaire de longue durée Taux horaire : 11,65€ + indemnité de trajet et paniers repas (grille entreprise) + 20 % CP/IFM Du lundi au vendredi, horaire de journée, base 35/h semaine, selon chantier
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration chez Greet. En tant que serveur/serveuse, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre au personnel de cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients - Gérer les paiements et effectuer des transactions en toute précision Compétences requises : - Expérience préalable dans le service client, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec les clients - Connaissance des pratiques d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Nous offrons : - Un environnement de travail agréable, dynamique et convivial - Des opportunités de développement professionnel - avantage Accor, carte bienvenue Heartist, formation etc.. Si vous êtes passionné(e) par le service client, que vous avez une expérience dans la restauration, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de Greeters
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le restaurant du COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) serveur/serveuse en CDI. Vous avez le sens de la communication, l'esprit d'équipe, êtes souriant et réactif ? Vous avez un CAP restauration ? Si vous avez répondu OUI à l'ensemble de ces questions alors postulez pour rejoindre notre équipe et : - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte. - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Réaliser un service au bar - Réaliser un service en salle - Remettre en état les salles de séminaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Restaurant fermé le samedi et le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Nombre d'heures : 41 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end
Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un moniteur d'atelier (H/F) polyvalent en hôtellerie et restauration pour l'Esat "AU CHATEAU DE BRABOIS" Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT. Vous veillerez à l'adaptation et à l'aménagement des postes de travail pour que chaque ouvrier trouve sa place dans le processus de production de l'ESAT; Vous êtes souriant(e) et dynamique.
L'Urssaf Lorraine recrute en contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) pour son service Relation cotisants du site de Villers-Lès-Nancy, un Gestionnaire de la Relation de service. Le candidat retenu aura pour mission de contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires par la prise en charge des accueils (accueils physique spontané, accueil sur rendez-vous : physique, téléphonique, par visioconférence) et la gestion de la relation de service. Les principales activités exercées seront les suivantes : - Participe à l'accueil (de niveau 1) et à la gestion de la file d'attente à l'accueil physique - Guide et accompagne le visiteur sur les services en ligne (site Urssaf et sites des partenaires) - Fiabilise les données relatives au cotisant pour permettre la mise à jour de sa situation - Oriente le cotisant vers le service compétent et / ou organismes partenaires pour les questions complexes - Recherche les informations nécessaires au traitement des demandes des cotisants - Participe aux manifestations extérieures - Promeut les différentes offres de service, et participe aux opérations de contact auprès des cotisants et partenaires - Accompagne les utilisateurs dans l'appropriation et l'utilisation de l'ensemble des services à leur disposition - Participe aux différentes activités de la fonction (Notamment : traitement des affaires, gestion des demandes de rendez-vous...) - Participe à la prise en charge des appels téléphoniques assistance aux services dématérialisés Le candidat devra posséder : - une très bonne aisance dans l'utilisation des outils liés aux services dématérialisés - une bonne connaissance des outils mis à sa disposition pour le traitement des dossiers - la capacité à rechercher facilement l'information et à l'utiliser - un esprit d'analyse et de synthèse - une bonne communication écrite - une bonne communication orale (aisance téléphonique nécessaire) Les qualités personnelles suivantes sont recherchées : - dynamisme - rigueur et organisation - respect des consignes - travail en équipe Intéressement Remboursement des abonnements transport à hauteur de 66% Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans) Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, .) Titres restaurant Télétravail possible Pour postuler, vous devez joindre votre CV et lettre de motivation (France Travail vérifiera votre éligibilité au contrat PEC) La date limite de candidature : 05 mai 2024 Sélection : L'entretien de recrutement est le mode de sélection retenus pour l'attribution de ce poste. L'entretien se tiendra le 17 mai 2024 matin sur le site de Villers-Lès-Nancy . Enseigne de l'employeur
Depuis 1990, notre client est expert pour la manutention et le levage, les transferts d'entreprise, les transports spécialisés et la logistique de tout ce qui est lourd, fragile ou précieux. Il réalise des déménagements d'entreprise, transferts industriels, déménagement de bureaux, maintenance industrielle, manutention lourde, transport d'oeuvre d'art. Il effectue la livraison et l'installation de matériel médical (IRM, scanner, salle vasculaire, accélérateur de particules...),matériel bancaire (coffre fort, baies téléphoniques...) Pour installer les différentes machines déménagées vous réaliserez les missions suivantes : - découpe des pièces, - meulage, - ajustement, - soudure. Vous serez amené à étudier des documents techniques, plans et dessins, prendre des mesures, utiliser différents outils de pliage, de soudure et de découpe monter et assembler des différents éléments métalliques. Vous devrez vous rendre avec vos collègues sur divers chantiers afin de procéder au montage définitif des différents matériels a installer. Forfait 182h heures / mois (avec heures supplémentaires) Mission à long terme Nous recherchons un candidat ayant des bonnes connaissances en serrurerie, capable d'utiliser des outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque) ayant une expérience dans ce domaine d'activité. Vous devez être précis, savoir lire un plan, visualiser les pièces dans l'espace et en perspective. Vous serez amenés a manipuler un outillage complexe, vous devez être attentif et respecter avec précautions tous les protocoles et les règles de sécurité ... Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le travail en hauteur, un Electricien câbleur / Electricien spécialisé F/HRattaché au responsable du secteur de production, vos missions sont : - Exécuter la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou tableau électrique) à partir du dossiers, plans mécaniques, schémas électriques, photos ou nomenclature - Etudier le chemin de connexion en respectant les rayons de courbures et les arêtes tranchantes - Implantation précâblage d'armoires électriques - Procéder à la connexion des fils, câbles et éléments entrant dans la composition d'organe de commande et d'équipement électromécanique ou électriques - Connaissance en électricité et électromécanique - Lecture de plan, schémas et documents techniques - Réaliser les opérations liées au câblage filaire - Manier l'outillage spécifique : pince à dénuder / à sertir, fer à souder, appareils de mesure. - Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse) Taux horaire : 12EUR Habilitation : BCL Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client spécialiste du travail en hauteur , un Assembleur / assembleur spécialisé F/HRattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..) - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..) Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise - Lecture de plan , schéma et documents techniques - Effectuer des tests et contrôles finaux de bon fonctionnement - Utilisation d'outils électroportatifs (boulonneuse, ponceuse..) - Respect des instructions de travail définies par la hiérarchie Taux horaire : 12EURVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT Tertiaire recrute un chargé de clientèle H/F pour son client spécialisé dans la location de matériel de chantier. Au sein de l'établissement de Vandoeuvre-lès-Nancy, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Proposer une solution adaptée aux clients professionnels : renseigner, établir des devis, édition des contrats de location... - Gestion d'un porte feuille d'une trentaine de clients - Relance des clients : devis sans réponse, retards clients... - Actions de phoning commercial - Veille à la bonne gestion administrative des contrats - Assure le retour administratif et informatique du matériel - Contrôle en fin de journée des bons de commande des livraisons de J+1 - Assure la facturation en fin de mois Chargé de clientèle H/F. Formation BAC+2 Commerce souhaitée. Première expérience la vente en B2B ou B2C ou dans la télévente exigée.
A partir d'un ordre de fabrication (OF) écrit : 1. Déterminer les ressources matérielles à mettre en oeuvre pour fabriquer le produit selon la configuration de l'OF 2. Rassembler le matériel 3. Découper les profilés sur les machines-outils adéquates en respectant les consignes de bonne utilisation et de sécurité 4. Percer / usiner les profilés et / ou pièces sur les machines-outils adéquates en respectant les consignes de bonne utilisation et de sécurité 5. Réaliser les différentes opérations d'assemblage du produit conformément à l'OF 6. Régler les fins de course moteur et / ou les automatismes associés 7. Contrôler la conformité des produits montés avec les données de l'OF 8. Contrôler la qualité des produits 9. Emballer et protéger les produits pour le transport 10. Réapprovisionner le stock tampon de pièces détachées à proximité du poste de travail 11. Être le garant de la propreté, du rangement, de la sécurité du poste de travail, des machines-outils communes et des locaux en général. Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 13h15 - 17h00 le vendredi 8h00 - 12h00 13h15 - 16h00 La détention du permis cariste sera un plus pour la candidature.
Prêt(e) à saisir une occasion unique d'évoluer en tant que Comptable fournisseurs (F/H) ? Intégrer notre équipe, c'est participer activement à la bonne gestion financière de notre organisation via une implication concrète dans la gestion des fournisseurs, la production d'états financiers et la préparation au bilan. - Gérer de manière proactive l'instruction des bons de commande, l'enregistrement et le paiement des factures fournisseurs - Assurer le suivi et l'enregistrement des contrats financiers (location & crédit classique) - Gérer les encaissements et assurer les relances clients - Garantir la production d'états financiers dans le cadre des arrêtés mensuels - Assurer les déclarations de TVA-DES et les demandes de récupération TICPE dans le respect des délais - Assurer la préparation au bilan par la mise à jour des dossiers permanents de révision dématérialisés, les écritures de régularisation. Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste (intérim - CDD - CDI) qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles. Sinon, chez nous, c'est votre carrière que nous comptons, surtout si vous aimez les chiffres.
Notre atelier de Ludres (54) est l'un des points SAV de la région Grand-Est. Nos techniciens qualifiés procèdent aux dépannages, réparations et entretiens de tous matériels de levage et de manutention montés sur véhicules poids-lourds : grues auxiliaires de manutention, bras hydrauliques de levage, poly bennes. Afin de compléter notre équipe, composée d'une dizaine de personnes, et ainsi accroître notre savoir-faire, nous sommes à la recherche de notre futur technicien SAV (H/F). Intégré(e) au sein de cet atelier, vous prendrez en charge les véhicules sur toutes les étapes du chantier, autant sur le plan mécanique, électrique et/ou hydraulique, et jusqu'à leur remise au client. Vous effectuerez les travaux suivants : - recherche de pannes et diagnostic, avec l'appui technique du responsable d'atelier - en suivant l'ordre des réparations établi par le responsable, vous procéderez au démontage des sous-ensembles et des systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs) - vous réaliserez les réparations et/ou changements de pièces nécessaires - puis vous remonterez les ensembles à partir des plans du constructeur. Enfin, avant la remise du véhicule au client, vous réaliserez les réglages et les tests de fonctionnement, sous la supervision du responsable. Pour parfaire votre mission et développer votre expertise technique sur les matériels, vous bénéficierez de formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER. Compétences requises : Mécanique générale. Électricité. Connaissances en hydraulique et pneumatique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique maintenance des matériels, maintenance des véhicules ou engins TP, mécanique engins agricoles ou PL ou issu(e) d'une formation en maintenance industrielle. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en SAV ou en maintenance. Poste en atelier, pas de déplacement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération à définir en fonction de vos compétences techniques et de votre expérience + 13ème mois+ prime de participation aux résultats+ indemnité de transport. Notre process de recrutement est simple : 1ère étape : vous aurez un premier contact par téléphone avec le service RH du groupe pour échanger sur votre parcours, vos souhaits, le poste ... 2ème étape : nous vous recevons sur le site afin d'en savoir davantage sur vous, vous sur nous, et vous faire visiter votre futur environnement de travail. 3ème étape : nous vous rendons une réponse, positive ou négative, dans les 3-4 jours qui suivent 4ème étape : bienvenue au sein du groupe !
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 26 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262472
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche et accompagne son futur serveur (H/F) Une formation préalable à la prise de poste de Titre Professionnel Service en salle ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire via Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262348
VSD Curage est une société à taille humaine spécialisée dans l'entretien, le nettoyage, le débouchage et le curetage des égoûts et des canalisations. L'activité concerne également la vidange, le nettoyage de bacs à graisse, de fosses septiques et de puisards. Nous recherchons un chauffeur PL pour conduire le camion hydrocureur et assurer les tâches de l'opérateur en assainissement. Le poste est à temps partiel et le contrat peut débuter dès maintenant en CDD de remplacement de 6 mois. Travail les matins du lundi au vendredi de 8h à 13h, sauf interventions particulières à assurer. Les combinaisons de travail sont fournies et entretenues par la Société.
Notre client, basé sur Pulnoy, spécialiste du montage et démontage d'échafaudage dans l'industrie et le BTP sur le Grand Est est à la recherche d'aide échafaudeur (H/F). Votre mission principale est d'assister l'échafaudeur pour monter / démonter l'échafaudage. Au quotidien, vous serez en charge de remplir le camion au dépôt le matin, de décharger le camion sur les différents chantiers. Votre rôle est de passer les pièces, à la poulie ou à la main, aux échafaudeurs afin qu'ils puissent construire l'échafaudage. Du port de charge est donc à prévoir. Horaires de journée. Mission longue à prévoir. Taux horaire : 11.52EUR + Paniers repas + indemnités de déplacement Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Vous devez respecter et connaitre les règles de sécurité. Mes avantages : - Taux horaire 11.52EUR + paniers repas + ind km - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LOKI est un studio d'édition lorrain soutenu et distribué par IELLO, acteur majeur de l'édition et la distribution de jeux de société dans le monde entier. Dès sa création en 2018, LOKI connait son premier succès éditorial avec son jeu SOS DINO. Fort d'une trentaine de titres dédiés aux enfants, LOKI se démarque par ses choix d'excellence : tant sur le matériel fourni qu'en terme d'édition et de direction artistique, favorisant les imaginaires variés et colorés. Notre mascotte, un malin corgi, a besoin de renforcer son équipe pour proposer toujours plus de jeux de Wouf ! C'est à cette aventure ambitieuse que nous souhaitons t'associer en tant que COMMUNITY MANAGER / CREATEUR DE CONTENUS H/F EN ALTERNANCE LOKI, le petit corgi, a besoin de tes talents ! Tes missions ? Gestion de communauté : - Animer, fidéliser et développer notre communauté sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube...) - Interagir avec les membres de la communauté (modération) - Veiller à l'e-réputation LOKI et développer sa notoriété. - Participer à l'élaboration du planning éditorial en collaboration avec la chargée de communication et en autonomie. - Réaliser du contenu adapté aux différents médias/supports (rédaction de posts, réels, story...) en lien avec le planning éditorial. Gestion de campagne d'influence/presse digitale : - Rechercher, fédérer, et entretenir le contact avec les influenceurs et presse (programmation de concours, actions communes etc.) - Assurer un renfort aux réalisations des actions marketing en collaboration avec le service communication LOKI. - Analyser et optimiser de la performance digitale. - Créer de contenus en lien avec les plans de communication. Création de contenus : - Réaliser des shooting photos et la mise en avant des jeux et de leurs contenus. - Réaliser une captation vidéo et la post-production pour les réseaux sociaux. Ton profil ? - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification. - Bases en PAO (Photoshop, Première Pro, Illustrator) - Sens du contact - Goût du rédactionnel et maîtrise de l'orthographe. - Esprit d'équipe - Créatif, pro-actif et force de proposition. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Une âme d'enfant et l'envie de créer un monde de Wouf ;)
Notre client est spécialisé dans travaux d'assainissement, de débouchage de canalisations et de dératisation. Il propose des curages de canalisations, des vidanges de fosses, des nettoyages et des désinfections de réservoir d'eau potable. Nous recherchons un technicien hygiéniste (H/F). Au quotidien, vous êtes en charge de la dératisation, la désinsectisation, le débarras de nuisibles ( rats, insectes,..) sur la zone du Grand Nancy et environ. Vous serez en doublon dans un premier temps (environs 1 mois) puis vous aurez à disposition un véhicule type Kangoo pour réaliser les interventions. Missions sur du long terme en 35h semaine Taux horaire entre 12EUR et 13EUR selon profil et expérience prime de salissure 2EUR par jour paniers 9.40EUR par jour. Vous êtes Titulaire du permis B (conduite des caninettes de la société), vous n'avez pas peur des insectes, rongeurs et volatiles. Vous pouvez intervenir en milieu confiné (il n'aura pas a intervenir en vide sanitaire dans un premier temps puis départ en formation CATEC. La possession du certificat BIOCIDE serait un plus. Vous possédez un bon relationnel client ainsi qu'un esprit d'analyse et synthétique. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 12EUR et 13EUR selon profil et expérience prime de salissure 2EUR par jour paniers 9.40EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CHARGÉ(E) D'AFFAIRES F/H Nous recrutons des personnalités : sens du service, bienveillance et qualité sont nos maitres mots. Découvrez nos opportunités de carrière avec des capacités d'évolution rapides partout en France, et trouvez le poste adapté à vos projets. REJOIGNEZ-NOUS ! RESUME DE L'OFFRE Type de contrat : CDI (Statut ETAM) Début : Dès que possible Lieu : Ludres Rémunération : Entre 35-45 K€ selon profil Avantage : Prime individuelle sur objectif, RTT, Véhicule de service et frais pro hebdomadaire et mutuelle Temps de travail : 39h POSTE RECHERCHE Dans le cadre d'un développement national CERENE SERVICES et rattaché(e) au Responsable d'Agence, ton rôle est de développer un portefeuille clients et d'assurer l'excellence des projets/équipes terrains Tu as l'esprit commercial et tu seras capable de soutenir et coordonner une équipe de techniciens Tu sais faire preuve de rigueur et de précisions Tu seras capable de faire le lien entre les clients, les techniciens sur le terrain et le Responsable d'Agence Tu as une aisance relationnelle qui te permet de communiquer correctement avec ton équipe Tu aimes le management, tu as le sens de l'organisation et tu sais être à l'écoute Si tu te reconnais, alors ce poste est fait pour toi !
Au sein d'une société de nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels (Peugeot, Citroën, Renault,...) depuis 10 ans, vous serez chargé(e) de : - nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs et occasions, - enlever éléments de protection de transport, - effectuer la pression des pneus et le gravage des vitres. Vous devez maîtriser l'utilisation du karcher, de l'aspirateur et du tornador, ainsi que les produits spécifiques adaptés selon tâches à effectuer. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. À propos de la mission Au sein de l'équipe Qualité Fournisseurs, vous serez en charge de : - Réaliser le contrôle des pièces en provenance de nos fournisseurs selon les procédures établies et/ou la fréquence de contrôle définie. - Identifier et traiter les pièces/produits non conformes. - Relever, saisir et analyser les non-conformités détectées jusqu'à résolution complète et s'assurer de la pérennité des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des processus. Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'un BAC +2 dans le domaine mécanique et vous avez une première expérience dans un poste similaire en service Qualité dans le milieu industriel. - Vous parlez anglais et vous maitrisez de l'outil informatique (Pack office, ERP.). - Vous connaissez des normes et des techniques de contrôle-qualité (métrologie, essais.). Vous avez des connaissances : - Lecture de spécifications techniques (plans). - Connaissance des matériaux et des process de fabrication. - Analyses statistiques (indicateurs). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Restaurant recherche chef de partie au poste des entrées froides et chaudes, poste à 35 ou 39h en CDI Etablissement fermé le dimanche, samedi midi et lundi soir + repos hebdomadaire Secteur Ludres Rémunération selon expérience
Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention - Détecter les réseaux enterrés - Géo-référencer les réseaux détectés - Effectuer les marquages au sol - Restituer sur plan l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique, accompagné d'un rapport écrit Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en topographie et/ou géomètre-topographe Connaissances utiles : AutoCad - Géoradar - GPS - récepteur GNSS & Station totale robotisée - ADNT 3002 Habilitations utiles : AIPR - H0V - B2V - BC - ATEX Avantages : Véhicule de service et participation au au transport - RTT - Prime vacances Parcours d'intégration et formation en binôme à la prise de poste. Formation développement des compétences
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 annees d'expériences sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,66 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 50 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons aujourd'hui un-e Assistant-e Approvisionnement, secteur Nancy (54). Rattaché.e à la direction et en binôme avec notre Assistante Approvisionnements, vous prenez en charge la gestion administrative des approvisionnements et assurez un suivi et une analyse régulière des tableaux de bord de nos charges. En relation étroite avec nos fournisseurs, vos missions sont en particulier de - Assurer les demandes de prix et suivre les devis - Sourcer les fournisseurs et comparer les tarifs et services - Gérer les commandes de consommables en veillant aux niveaux minimum et maximum - Répondre aux demandes de pièces de rechange du service maintenance - Assurer le suivi administratif des approvisionnements, du devis à la facturation - Compléter les tableaux de bord de dépenses et analyser les évolutions : remise à niveau de coûts d'achats, quantités, projection annuelle - Gérer et traiter les non-conformités et réclamations De formation commerciale ou administrative, à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office et logiciel de gestion), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Achats/Approvisionnements. La pratique de l'anglais serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation et de méthode, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité pour répondre efficacement aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et votre bon sens vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'assurer un suivi rigoureux et efficace de votre activité.
Sous l'autorité du coordonnateur médico-social, vous participez à la concrétisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant. * Vous participez au développement de l'autodétermination des jeunes adultes en situation de handicap * Vous analysez les besoins socio-éducatif des résidants et participez à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé * Vous accompagnez le développement des compétences de la vie sociale et professionnelle. * Vous partagez votre expertise en équipe pluri-professionnelle : réunion hebdomadaire, transmissions dans le dossier informatisé de l'usager, échange de pratique * Vous développez les relations sociales avec les partenaires en lien avec les projets personnalisés : famille, environnement associatif, professionnel, etc * Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, aux projets associatifs et à la démarche Qualité dans le respect des recommandations de Bonnes Pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé. * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Avec une bonne capacité d'initiative, une capacité à traiter et à résoudre des situations complexes, un esprit de synthèse et une appétence pour le travail en équipe * Avoir une connaissance du concept de l'autodétermination et une expérience professionnelle dans le champ du handicap est souhaitable. * Titulaire du permis B, vous serez amené à développer des accompagnements à l'extérieur dans le secteur de la Métropole de Nancy : appartement externalisé, association, GEM ... Conditions d'emploi : * Convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 avec les Primes (Laforcade, SEGUR 2, prime décentralisée). * Horaire de journée * Etablissement moderne à taille humaine (26 personnes accompagnées et 26 professionnels) situé dans un cadre verdoyant et ancré dans la métropole (proximité du CHRU, de la ligne 1 du TRAM, de l'espace commercial Brabois et de l'accès à l'A33) * Avantages sociaux en lien avec un CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie.
Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Chaque année, plus de 15 000 patients sont pris en charge à l'ICL dont environ 5 000 nouveaux patients. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Biostatisticien / Data Manager en Recherche Clinique à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? La Direction de la Recherche Clinique permet aux patients l'accès aux traitements innovants et évalue au travers de protocoles de recherche clinique (dont l'établissement est promoteur ou investigateur) la performance de nouveaux moyens thérapeutiques, médicaments et techniques de pointe. Ainsi, à l'ICL, environ 20% des patients pris en charge participent à des essais thérapeutiques et plus de 100 protocoles innovants sont ouverts aux inclusions, toutes pathologies et disciplines confondues. Cette activité est certifiée ISO 9001 depuis 2015. Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Méthodologie Biostatistique, dans le cadre des études cliniques (interventionnelles ou non, prospectives ou rétrospectives), vos principales missions seront les suivantes sans être exhaustives : - Participation à la relecture du protocole - Elaboration d'un plan d'analyse statistique - Participation à l'élaboration du cahier d'observation (CRF) - Rédaction et mise à jour des documents de data-management - Création de la base de données - Rédaction, programmation et mise à jour des contrôles de cohérence - Contrôle des données et gestion des demandes de corrections - Réconciliation des bases de données cliniques et pharmacovigilance - Gel de la base de données - Participation au contrôle des cohérences et à la revue des données - Programmation des analyses statistiques et leur validation - Analyse et interprétation des résultats - Participation à la rédaction des rapports d'étude et des publications scientifiques - Veille scientifique et méthodologique Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation en recherche clinique - Maîtrise des logiciels de statistique (SAS et R indispensable) - Maîtrise des outils de gestion d'essais cliniques (Cleanweb, Macro, Clinsight ) - Bon niveau d'anglais (écrit) - Capacités d'adaptation, d'autonomie et de travail en équipe - Esprit de synthèse et d'initiative Profil recherché : - Formation supérieure en statistique / biostatistique (Master 2, ENSAI, ISUP ) - Expérience souhaitable d'au moins 2 ans dans le domaine des statistiques appliquées à la recherche médicale - Expérience dans le domaine de la Recherche Clinique
Votre poste : Votre principale activité est le remplacement sur site de flexibles hydrauliques sur différentes sortes de machines et installations. Il peut s'agir d'engins de terrassement, de chariots élévateurs, de camions et autres . Très actif sur le marché, vous jouez un rôle important dans l'entretien et le développement des relations avec les clients. Vous avez : - au moins une formation de l'enseignement professionnel technique de premier cycle dans la mécanique automobile, Poids Lourds ou agricole. - une expérience pratique de l'intervention sur site - la capacité de travailler en autonomie et de manière axée sur les solutions - un permis de conduire (B). Véhicule professionnel mis à disposition même pendant la formation. Nous offrons : - un poste aux missions très variées - l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales - un « atelier mobile » de professionnel entièrement équipé - un salaire motivant
En tant que Technicien Bureau d'Etudes et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études commerciales, vous réaliserez les plans des projets et assurerez leur suivi technique en lien avec les services internes et, auprès des clients. En collaboration avec divers acteurs internes et externes du projet, vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance des données techniques (devis, commande client, cahier des charges, plans clients...) afin de clarifier et valider, si nécessaire, les besoins du client - Après enregistrement de la commande dans l'ERP par le service ADV, réaliser des plans d'approbation (plan de coupe, de vision 3D...) complétés par les informations produits (codes et désignations des produits) - Vérifier la cohérence des données entre le devis et les plans réalisés Le cas échéant, alerter le service commercial et son responsable hiérarchique des anomalies constatées - Envoyer le plan d'approbation au client pour validation - Si nécessaire, et en collaboration avec le Technicien devis commercial, annoter le devis en fonction de modifications demandées par le client - Organiser les revues d'affaires pour les commandes définies en réunion Planning - Renseigner l'ERP sur des approvisionnements spécifiques - Renseigner à chaque étape dans l'ERP les informations liées à son activité permettant le suivi de l'avancement de la commande - De manière ponctuelle et spécifique à certains dossiers, participer aux réunions de chantier à la demande du Responsable Bureau d'études commerciales - Pour certains projets identifiés par l'entreprise, réaliser des plans projets avant commande Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Saint Nicolas de Port (54). Rémunération selon profil + divers avantages. Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC + 2 dans un domaine technique (type conception de produits industriels, génie mécanique, productique,...), ou doté(e) d'une expérience réussie de minimum 3 années. La maîtrise du pack office et des outils bureautiques est indispensable. Vous maîtrisez le logiciel de conception 3D (Comme Revit, Autocad, Créo). Votre curiosité, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettrons de parfaire sur ce poste. Si vous êtes de nature autonome, rigoureuse et êtes doté(e) d'un bon relationnel, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un ajusteur mécanique (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Compétences Techniques : pompes, machines tournantes, convoyeur, soudure, lecture de plan (*) et dessin technique (CAO/DAO est un +), graissage. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins et aléas de la production (être disponible dans le cadre des interventions de garde de 16h à 7h30 semaine et week-end, fréquence 1 semaine par mois environ). Vous êtes titulaire d'un Bac pro à BT en maintenance orienté mécanique ou expérience probante en milieu industriel. Vous possédez une bonne adaptabilité et flexibilité, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et organisé. Habilitations : BE Manoeuvre, Pontier, FSPEE, Travail en hauteur, Caces 3 / ERP/SAP Mes avantages : Taux horaire selon expérience - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un éducateur familial (H/F) Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Sous la responsabilité du directeur, et en lien avec les autres salariés permanents intervenant sur son chantier Les Ateliers Croix-Rouge (recyclerie) : Réaliser l'accueil des nouveaux salariés - Participer au recrutement - Présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Planifier la production - Organiser les postes et planifier les tâches - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité et les aires de stockage - Gérer l'approvisionnement de la recyclerie - Contrôler la production et s'assurer de la réalisation de la collecte, du tri et du classement des TLC - Contrôler la collecte, le tri et la valorisation avec le logiciel de suivi - Contrôler et valider les documents de suivi de production - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) Accompagner les salariés dans la réalisation de l'activité- Transmettre les savoir-faire et savoir-être - Evaluer les compétences, évolutions et axes d'amélioration du salarié - Organiser et animer le travail d'équipe - Échanger sur le suivi des salariés en insertion au sein de l'équipe ACI et auprès de partenaires et contribuer aux parcours - Réaliser des points réguliers avec son binôme CIP (Conseiller en insertion professionnelle) et lui transmettre des éléments clés sur les savoirs faire, savoirs être du salarié - Participer à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle : prospection, visite d'entreprises, job café Veiller au respect du cadre législatif - Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Transmettre les points clés du code du travail - S'assurer de l'application des procédures et protocoles de l'établissement Gérer l'activité de vente et optimiser la gestion commerciale - Superviser les ventes, la gestion de l'espace de vente - Accueillir et conseiller les clients, gérer les éventuels litiges et le service après-vente - Fixer les prix en fonction du flux entrant, mettre en place des procédures de fixation des tarifs de vente - Organiser des temps événementiels (vente exceptionnelle, visite de l'ACI.) - Etre force de proposition dans l'évolution de l'établissement Rendre compte de son activité et l'évaluer - Contrôler et évaluer l'activité (suivi qualitatif et quantitatif) auprès du directeur d'établissement (tableau de bord, échéanciers, plannings, .) - Suivre et analyser les résultats des ventes, en lien avec l'équipe de l'établissement et le siège, déterminer des mesures d'améliorations et les mettre en œuvre - Participer à la rédaction des dossiers d'agréments auprès des financeurs - Participer et co-animer le comité de pilotage, comité de suivi et si besoin dialogue de gestion PROFIL RECHERCHE - Capacités d'organisation, planification et gestion des priorités - Expérience de management souhaitée - Connaissances techniques (réparation/restauration mobilier, petit électroménager, upcycling.) appréciées mais non exigées - Bon relationnel, esprit d'équipe - Avoir un bon contact client, voire une première expérience professionnelle en lien avec le contact client - Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits - Bonne communication interne et externe - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet) - Connaître les domaines liés au recrutement et au parcours des salariés en insertion serait apprécié envoi d'une lettre de motivation + CV à marie-flore.geisler@croix-rouge.fr Rémunération : selon CC des ACI emploi repère ETI - - Date de prise de poste : avril-mai 2024- Compte épargne temps- Accord d'intéressement- 6 semaines de congés payés
ADLIS, établissement Croix-Rouge insertion : Composé d'une équipe de 10 permanents et de 55 salariés en transition professionnelle, ADLIS gère 4 chantiers d'insertion et un certificat de qualification professionnelle "salarié polyvalent". Dotée d'un budget de 2,4 M€, elle a pour principal objectif l'accès de ses salariés en transition professionnelle à un emploi si possible durable, en les formant en situation de production et en les accompagnant dans leur projet professionnel.
Notre client, leader incontournable du transport, recherche, dans le cadre de son développement : Un Chef d'équipe Poids Lourds (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Fléville-devant-Nancy Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de Mécaniciens dans la maintenance et l'entretien de poids lourds, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins, Fort(e) d'une formation solide en Mécanique, Electrotechnique, ou Maintenance (Bac Pro/BTS, MEI, MSMA, MI, etc.), vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans tant que Chef d'Equipe poids lourds ou sur des fonctions similaires en VL ou engins. Votre capacité à mobiliser et unir vos équipes est incontestable. Vos compétences en maintenance, couvrant l'électrique, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique, font de vous le candidat idéal pour ce rôle exigeant. Votre organisation hors pair, associée à votre rigueur et à votre engagement envers un service client exceptionnel, font de vous le professionnel que nous recherchons. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du nettoyage industriel des agents de nettoyage industriel (H/F) en Intérim longue durée. Notre client, en pleine croissance de son activité, est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'industrie. Rejoindre cette entreprise vous permettra de participer activement à son développement et d'évoluer dans un environnement stimulant. En tant qu'agent de nettoyage industriel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Travaux d'entretien et de petites maintenances - Dégraissage des hottes, moteurs et gaines dans des industries - Dépoussiérage des VMC et désinfection des systèmes de ventilation - Montage, démontage et dépannage de certains appareils (hotte, VMC...) - Utilisations des outils et produits nécessaires au bon nettoyage - Nettoyage en milieu industriel, ou hospitalier - Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène Profil : - Vous avez au moins 3 mois d'expérience dans le domaine du nettoyage industriel - Vous êtes rigoureux, autonome et organisé - Vous êtes fiable et avez le sens du travail en équipe - Vous avez une bonne connaissance des différentes techniques de nettoyage industriel et n'avez pas peur de vous salir les mains pour accomplir votre mission - Vous maîtrisez l'utilisation des équipements de nettoyage - Vous n'avez pas de contraintes horaires et vous acceptez les déplacements sur plusieurs jours ainsi que le travail de nuit Nous vous offrons : - Un salaire à partir de 12,23 euros brut par heure - Des primes de déplacements (des découchés sont à prévoir selon les plannings d'intervention) - Un panier repas / jour Rejoignez notre client dès maintenant et participez à son développement ! Postulez avec votre CV à jour ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des agents de production polyvalent H/F à temps partiel sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions, - Ranger et organiser le stockage des emballages réceptionnés, - Veiller à la bonne alimentation de la salle de chargement des barquettes et couvercles suivant le cahier des programmes spécifiques, - Vérifier la conformité des emballages et leur spécificité en fonction du produit à fabriquer, - Approvisionner les chaînes en matières premières (barquette en plastique, bloc beurre...), - Palettisation des produits, - Veiller au bon fonctionnement des machines, - Participer à l'organisation générale du site : rangement, nettoyage, préventif, évacuation des déchets, ... selon les procédures en place, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène mis en place. Vous devrez maitriser la conduite d'un tire-palette manuel et les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site de production. Une expérience en conduite de ligne est un réel plus. Ce poste nécessite une personne polyvalente car vous serez amené à travailler sur différents postes. Les horaires sont en 3x8 soit 4h/12h ou 12h/20h ou 20h/4h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir sur du long terme en temps partiel la plus part du temps. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Mission au sein d'une entreprise familiale (40 personnes), spécialisée dans les domaines de l'électricité industrielle, l'automatisme, la supervision et la télégestion. Dans le cadre du développement des activités, nous recherchons technicien bureau d'études électricité H/F Au sein du bureau d'études, vous appuyez les chargés d'affaires sur deux axes majeurs : le pré-chiffrage des affaires et l'approvisionnement des matériels. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs de dimensionnement sous CANECO - Rechercher les solutions techniques appropriées - Réaliser le pré-chiffrage suivant cahier des charges avec l'aide ESABORA - Participer aux réunions de lancement pour les affaires les plus importantes - Commander les composants et matériels nécessaires à la réalisation des affaires - Réaliser des schémas et plans électriques sous See Electrical Expert - Effectuer les relevés, métrés sur site pour la réalisation des plans si besoin - Participer aux essais des coffrets et armoires en atelier avant leur expédition sur site afin d'assurer de leur bon fonctionnement et de leur conformité - Élaborer la documentation technique (DOE) à destination du client Avantages : - Intéressement - Plan d'épargne Entreprise (+ abondements entreprise) - Primes de vacances, d'ancienneté - Frais de déplacement au forfait ou au réel selon le choix du salarié - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil: - Issu(e) d'une formation en électrotechnique (BTS ou DUT) - Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que Technicien Bureau d'Étude Électricité, vous maitrisez les logiciels See Electrical Expert et Caneco BT - Vous recherchez une entreprise familiale réputée pour la qualité de ses travaux et son sens du service
Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Département de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité intervient sur différents QPV de la Métropole nancéenne, du Bassin de Pompey, de Toul et Lunéville. Aux côtés et en complémentarité de ces antennes territoriales, l'association met en œuvre un service transversal spécifiquement dédié à l'accueil et l'accompagnement de jeunes 16/25 ans en situation de grande vulnérabilité : le Pôle P2R. Afin de renforcer ces moyens humains, et de façon à décliner un nouveau projet - dénommé TRIADIS - l'association Jeunes et Cité recrute 1 travailleur social. En étroite collaboration avec les Missions Locales de Terres de Lorraine, de Val de Lorraine et de la Métropole de Nancy et en partenariat avec les acteurs des territoires concernés ; il s'agira de mettre en œuvre les conditions d'un co-accompagnement efficient en direction des jeunes intégrant le dispositif CEJ (Contrat Engagement Jeunes) Jeunes en rupture.
Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle, l'Association Jeunes et Cité recrute un travailleur social en CDI pour son implantation de Vandœuvre-Lès-Nancy. En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe, vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et de leurs famille un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville. Votre mission s'organisera selon 3 axes : - présence sociale - actions éducatives collectives et accompagnements individuels - actions sur le milieu. Au delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. Poste à pourvoir au 01/04/2024 - éligible à la prime Ségur et l'indemnité de sujétion spéciale
Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e)Technicien(ne) pour notre Laboratoire Matières 1ères et Boissons (LMB) basé à Vandoeuvre les Nancy. Sous la responsabilité de la Responsable de laboratoire et en collaboration avec vos collègues techniciens, vous occupez un poste pivot et central. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité. En effet, vous réalisez les analyses chimiques et technologiques, vous consignez les résultats sur les supports prévus à cet effet en vérifiant la cohérence des déterminations et vous les transmettez à la Responsable de laboratoire. Nous mettons à votre disposition les meilleurs moyens pour y parvenir : matériels et produits, méthodes d'analyse et autres documents, recommandations. Puis vous consignez les résultats en ayant pris soin d'en vérifier la cohérence et les transmettez à vos collègues. Cette mission nécessitera votre plus grande rigueur dans votre démarche et le respect des procédures pour assurer un relai de qualité. Nous comptons également sur votre œil vigilent concernant l'état du matériel. En cas de doute ou de questionnement, la responsable de laboratoire est toujours là pour vous éclairer et vous apporter une réponse. Nous n'attendons pas de vous un niveau et des connaissances pointues mais de la curiosité, de la rigueur et un esprit critique. Profil recherché : Niveau d'étude : BAC scientifique ou études dans l'agro-alimentaire Débutants bienvenus Rémunération : 1766.92€ bruts/mois Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : CDD de 6 mois renouvelable, évolutif Organisation : du lundi au vendredi Avantages : Horaires flexibles, 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances, intéressement, PERCO, mutuelle, CSE.
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un gestionnaire sinistres en entreprise H/F Rattaché(e) au Responsable assurances, vous avez pour mission principale l'instruction, en gestion partagée, des sinistres matériels véhicules/ marchandises, en application des règles contractuelles, conventionnelles et de droit, dans le respect des normes de qualité de la société. Pour ce faire, vous prenez en charge: -la réception de dossiers litiges -l'analyse de l'événement déclaré par les opérationnels (faits, contexte, situation du conducteur, .) et apprécier l'application des garanties du contrat et les éventuelles responsabilités -l'estimation de coût prévisible du préjudice et déterminer les champs d'actions possibles -la mise en œuvre des actions nécessaires avec les différents intervenants pour préserver les intérêts de l'entreprise. Pour les sinistres importants, transmettre les éléments nécessaires au courtier d'assurances pour instruire le dossier à son niveau. -le missionnement d'un expert sur les dossiers avec l'aval du responsable de service. -l'organisation de la mise en règlement des indemnités. -l'enregistrement des factures pour suivi ou clôture du dossier de litige Au besoin, vous organisez la mise en place de l'intervention du prestataire pour le rapatriement des salariés accidentés en arrêt de travail avec le concours du service RH. Vous avez une formation BAC2 / BAC3 avec spécialisation assurances / droit : administration et une expérience professionnelle de 3 ans en gestion de sinistres en entreprise ou en compagnie d'assurances, idéalement en sinistres automobiles non corporels et corporels. Bonnes qualités rédactionnelles attendues Maîtrise du Pack Office. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous cherchez à travailler avec rigueur et méthode pour assurer le suivi des dossiers qui vous sont confiés. A l'écoute, disponible, vous démontrez aisance relationnelle et facilité de communication tout en respectant confidentialité et discrétion sur vos activités. Temps de travail hebdomadaire: 39h Les 4 heures supplémentaires sont payées et majorées à 25% Du lundi au vendredi Salaire à négocier selon profil et expérience.
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un gestionnaire sinistres en entreprise H/F
Votre mission : Vous procédez à la fabrication de vitrages à destination des professionnels du bâtiment. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous pourrez être amené à travailler sur les différents poste de l'entreprise. - Coupe de verre (pilotage machine, récupération des verres et classement par commande). - Transformation du verre et assemblage. - Pliage de baguettes alu ou acier pour constituer l'armature des verres doubles ou triples vitrages. - Application de joints pour l'étanchéité des verres. - Suivi de production avec conduite de machines. - Protection des verres et préparation à l'expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes expérimenté ou souhaitez découvrir l'industrie. - Vous souhaitez intégrer une équipe et une entreprise dynamique. - Vous avez une bonne dextérité et aimez la polyvalence. - Vous êtes vigilant à votre sécurité et à celles des autres. - Vous êtes disponible pour du travail posté en 2*8 ou 3*8 (4h00 12h00 - 12h00 20h00 - 20h00 4h00) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché(e) au responsable du Service Inspection et intégré(e) au cœur d'une équipe composée de trois collaborateurs, vous aurez pour rôle d'effectuer des inspections et des tests non destructifs et vibratoires, afin de vérifier la conformité des équipements et, le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration ou de fiabilisation. Vos principales missions : - Assurer une surveillance et un suivi vibratoire rigoureux de notre parc de machines tournantes, lequel comprend approximativement 500 unités. - Effectuer des diagnostics précis sur les anomalies des machines, en vue de leur analyse approfondie et de leur expertise technique. - Prendre en charge la gestion et le suivi réglementaire de notre parc d'appareils de levage, garantissant ainsi leur conformité aux normes en vigueur. - Procéder à des contrôles non destructifs sur les équipements du site, en appliquant diverses méthodes de CND telles que le ressuage, la magnétoscopie, l'endoscopie, les mesures de dureté et de bruit, ainsi que les contrôles d'épaisseur par ultrasons. - Disposer d'une solide connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, fonte) pour pouvoir analyser les dégradations des composants mécaniques et suggérer des améliorations techniques pertinentes. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un DUT en construction mécanique, matériaux ou génie mécanique. - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 dans le suivi vibratoire de machines tournantes et/ou dans les contrôles non destructifs (CND). Des formations complémentaires peuvent être envisagées pour développer les compétences dans les domaines moins familiers. - Une familiarité avec les outils FALCON et NESTI.4 constituerait un plus pour votre candidature. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Votre rigueur, votre approche méthodique et vos compétences en communication vous permettent de documenter et partager vos travaux de manière efficace. - Homme/femme de terrain, vous avez la capacité d'évaluer les situations avec acuité et de proposer des solutions innovantes. Intégrez l'équipe de Novacarb en tant que Technicien(ne) Inspection, un poste dynamique et technique qui vous permettra de concilier interventions sur le terrain et activités en bureau. Vous serez impliqué(e) dans des projets visant à améliorer nos processus, dans un environnement où chaque proposition d'amélioration est valorisée. Ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent à allier rigueur, rédaction de rapports et capacité d'analyse. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (720 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps, gratification de fin d'année, prime d'ancienneté - naissance, prime variable.
Nous recherchons dans le cadre d'un BTS par alternance : un vendeur conseil f/h accueillir , identifier, renseigner les clients sur les produits conclure des ventes et prendre des commandes proposer des produits complémentaires participer aux actions commerciales respecter les encours clients faire des devis réaliser des métrages simples participer au bon état de la surface d'accueil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez en charge de l'entretien de la salle et la terrasse, de la mise en place, de la prise de commandes, du conseil et du service. Vous travaillez du lundi au vendredi, les midis uniquement. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir dès le 13 mai
