Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fléville-devant-Nancy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fléville-devant-Nancy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Messein, 54 - Nancy, 54 - NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, CRIT recherche un assistant technique H/F pour son client spécialisé dans le domaine du bâtiment. Au sein de l'établissement de Messein, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil téléphonique de la clientèle - Traitement des mails - Traitement administratif des dossiers - Gestion des comptes-rendus d'intervention - Participation à l'établissement des devis, factures et travaux de recouvrement - Rémunération à convenir selon expérience - Horaires de travail: 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Assistant technique H/F. Expérience dans le domaine du BTP souhaitée Maîtrise des outils informatiques indispensable
CRIT Tertiaire recrute, pour son client situé en agglomération nancéienne, un profil assistant administratif H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché(e) au service commercial et participerez aux missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients - Suivi et mise à jour des différents reportings mensuels des clients - Constitution, mise à jour et classement des documents commerciaux - Mise à jour des fiches clients sur l'outil Navision - Saisie des demandes d'achats sur informatique - Etablissement de devis et travaux de relance - Tâches administratives diverses Assistant Administratif H/F. Première expérience au sein d'un service commercial souhaitée. Maîtrise des outils informatiques indispensable.
Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Management en Hôtellerie (BTS MHR). Le BTS MHR option Management d'unité d'hébergement, est une formation de niveau Bac+2 qui prépare aux métiers de la gestion et de l'organisation des services d'hébergement. Il permet d'acquérir des compétences en accueil, relation client, gestion des équipes et exploitation d'un établissement hôtelier. Ce diplôme forme des professionnels capables de superviser l'hébergement, d'optimiser l'occupation des chambres et d'assurer la satisfaction des clients. Il offre des débouchés variés, notamment en tant que responsable d'hébergement, chef de réception ou gestionnaire d'établissement hôtelier, avec des opportunités d'évolution vers des postes de direction. - Avoir un bac - Sens du service et de l'accueil client - Esprit de gestion et organisation du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Intérêt pour le management, la gestion des services hôteliers/restauration et l'expérience client Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire en BTS Management Hôtelier Restauration et développez vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Le chargé de contrôle de la formation professionnelle effectue des contrôles variés (organismes dispensateurs de formation, Centre de Formation d'Apprentis, employeurs...), tout en faisant partie d'une équipe multi-sites et en participant aux temps forts de l'activité du service (campagne de dépôt des Bilans Pédagogiques et Financiers, caducité, ...). Encadrement : non Activités principales, sous l'autorité de la cheffe d'unité et de son adjointe : * Contrôle, sur place et sur pièces, dans le cadre du plan régional de contrôle reprenant les orientations nationales, des organismes dispensateurs de formation, des centres de bilans de compétences, des missions locales, des entreprises et des organismes collecteurs des fonds de la formation professionnelle et de la taxe d'apprentissage, au regard de la réglementation applicable à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. * Information et conseil des professionnels sur la réglementation de la formation professionnelle continue. * Préparation des rapports de contrôle et proposition des projets de décision. * Contrôle des opérations cofinancées par le FSE sous l'autorité fonctionnelle de l'AnAFe. * Appui sur les tâches de gestion administrative (notamment boîte courriel institutionnelle) et du fichier des organismes de formation. * Instruction des demandes de déclaration d'activité. Spécificités du poste / Contraintes : Technicité de la matière (à acquérir), déplacements dans le cadre de la région Grand Est (contrôles, réunions de service, ...). PROFIL SOUHAITE : E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.) Connaissances : - Droit de la formation professionnelle, droit administratif, réglementation européenne - Fonctionnement des entreprises et des organismes de formation - Procédures et méthodes relatives au contrôle - Connaissances de base en comptabilité - Outils bureautiques Savoir-être : - Travailler en équipe - S'organiser - Conseiller et accompagner - Adaptabilité professionnelle - Rendre compte Savoir-faire : - Contrôler l'application d'une règle et la faire respecter - Exploiter/interpréter des documents financiers et comptables - Actualiser ses connaissances - Rédiger des documents; instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
La Direction régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) comporte 3 Pôles (C,T et SCE), une Direction et un Secrétariat Général . Elle emploie environ 280 personnes dans toute la région. -
En tant que mandataire judiciaire, notre mission est à la fois juridique, économique et humaine : nous accompagnons les entreprises fragilisées, veillons à préserver les droits des salariés et défendons les intérêts des créanciers. Chaque dossier implique d'agir avec rigueur, méthode et écoute, en tenant compte des réalités souvent sensibles du terrain. Au quotidien, nous nous engageons à analyser des situations complexes, sécuriser les procédures, coordonner les échanges et assurer un suivi administratif de qualité. C'est un métier de responsabilité où chaque action contribue à une meilleure gestion des difficultés rencontrées par les entreprises et leurs salariés. Rejoindre notre structure, c'est choisir de s'impliquer dans un environnement stimulant et engagé, à fort enjeu, où l'on évolue en lien direct avec une grande diversité d'interlocuteurs : chefs d'entreprise, salariés, avocats, experts comptables, institutions sociales. Nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un-e ASSISTANT-E POLYVALENT-E SECTEUR JURIDIQUE - NANCY (54) En collaboration étroite avec notre Mandataire Judiciaire et l'ensemble de l'équipe, vous intervenez sur diverses missions à la fois administratives, juridiques et relationnelles. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Rédaction, gestion documentaire et suivi de procédures - Rédiger divers courriers (dont une partie de prise de notes, transmission par dictaphone), tels que des rapports d'analyse juridique et des correspondances destinées aux différentes parties prenantes - Préparer des requêtes et assurer le suivi des pièces associées - Constituer les dossiers nécessaires aux procédures de recouvrement - Constituer et suivre les dossiers prud'homaux relatifs aux contentieux salariés - Vérifier la complétude et la conformité des dossiers Accueil et relation avec les parties prenantes - Gérer les appels téléphoniques entrants - Accueillir les dirigeants lors des rendez-vous afin de collecter les premiers documents (comptables, justificatifs, etc.) Issu-e d'une formation supérieure juridique, sociale ou notariale, vous justifiez d'une première expérience en assistanat ou secrétariat dans ces domaines et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles. De nature organisée, rigoureuse et autonome, vous savez gérer les priorités tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Votre sens du relationnel et votre capacité d'écoute facilitent vos échanges avec une diversité d'interlocuteurs. Ce poste requiert discrétion et un strict respect de la confidentialité des informations traitées. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation tout au long de votre intégration, afin de vous familiariser pleinement avec notre structure à taille humaine, où la proximité et l'esprit d'entraide sont au cœur de notre fonctionnement.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Basés à Nancy, notre mission est de conseiller et d'accompagner des entreprises et leurs salariés dans des périodes de transition, sur des questions comptables, juridiques et sociales. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES - Nancy 54 Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront plus particulièrement de : - Informer et conseiller les salariés sur leurs droits et démarches à suivre - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers - Garantir la vérification des éléments de rémunération - Collaborer avec les différentes parties prenantes (organismes sociaux, institutions, entreprises) pour garantir une prise en charge efficace et conforme aux réglementations en vigueur - Veiller au bon déroulement des procédures et au respect du cadre légal en lien avec les situations rencontrées - Apporter un soutien individualisé aux personnes concernées, avec écoute et pédagogie Issu-e d'une formation supérieure en ressources humaines, vous possédez idéalement des compétences en paie et une bonne maîtrise du cadre juridique et social en entreprise. Dôté-e d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute et d'empathie, de rigueur et de professionnalisme. Organisé-e et méthodique, vous vous adaptez aisément à des contextes variés, apportant des solutions appropriées aux besoins spécifiques de chaque situation, tout en garantissant la confidentialité des informations. Ce poste vous offrira une richesse d'échanges avec des interlocuteurs variés : dirigeants, salariés, partenaires sociaux, ainsi que d'autres acteurs du secteur économique et juridique. Vous évoluerez dans un environnement structuré et exigeant où votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront des atouts essentiels pour garantir une gestion optimale des situations.
Dans le cadre des départs des étudiants en fin d'année universitaire, une résidence étudiante recherche plusieurs employé(e)s de ménage pour assurer la remise en état des logements. Missions principales : - Nettoyage complet des studios ou chambres (sols, murs, sanitaires, cuisine, mobilier, électroménager) - Remise en état des lieux avant état des lieux de sortie - Évacuation des déchets - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Signalement des anomalies ou dégradations constatées CDD du 15 juin 2025 au 31 août 2025
Mission du poste : - Réception-tri du linge sale - Contrôle qualité de la production (relavage / réforme) - Vérification et mise en route des matériels - Conduite d'un tunnel de lavage - Gestion des produits lessiviels - Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) - Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec les services techniques - Intervention sur panne 1 niveau (linge bloqué, balourd, etc.) - Passage du linge plat en calandre - Vérification des dotations aux Etablissements et mise sous film plastique - Pliage et séchage des éponges - Relever les compteurs journaliers - Nettoyage des locaux - Remplir les différents supports de suivie (nettoyage, désinfection, etc.) - Rangement des matériels et des produits - Traitement de la finition du linge (séchage-repassage) - Se servir des outils informatiques - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Préparation des commandes - Utiliser les différents matériels de production triage, lavage, séchage - Régler le fonctionnement des matériels selon les types d'articles - Identifier un textile (nature et usage) - Identifier un dysfonctionnement des matériels - Evaluer la qualité générale de la production - Travailler en équipe - Evaluer l'usure d'un textile - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, sens de l'initiative, sens des responsabilités - Force de proposition - Autonomie - Esprit consciencieux - Disponibilité - Diplomatie - Empathie
Sous l'autorité du Maire ou vous êtes chargé de : *L'urbanisme : - gestion des autorisations d'occupation du sol *L'accueil téléphonique et physique des usagers et interlocuteurs externes *La gestion du cimetière en binôme *La Gestion des outils de communication Profils recherchés : Connaissances techniques : -être à l'aise avec les outils informatiques, l'utilisation de progiciels -avoir des notions d'urbanisme -accueil du public physique et téléphonique -connaissances du fonctionnement d'une collectivité Savoirs-êtres : -Esprit d'équipe -Sens du service public -capacité d'apprentissage - Logiciels : *Cards *Pack office Informations complémentaires : Horaires et jours de travail : du Lundi au Jeudi : 8h/12h30-13h30/17h00 /vendredi : 8h12h30 et 14h00-16h00 + 1 samedi sur 4 : 10h-12h Avantages : *Régime indemnitaire *Supplément Familial *Mutuelle Employeur avec garantie employeur (pour les contrats de plus de 6 mois) *Télétravail en fonction de la collectivité d'accueil A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Diplômé(e) d'un Titre professionnel de Secrétaire médicale, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI - poste à pourvoir au sein du service "Secrétariat médical" du site de Nancy avec possibilité de déplacements sur le site de Neuves-Maisons - 35 heures/semaine - Horaires : 9h00 à 17h00 - Salaire brut mensuel à partir de 2140 € et en fonction de l'expérience acquise dans le métier (Prime Ségur inclus). Statut non cadre. - Prime conventionnelle versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Accord salarié proche-aidant - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège...) - Nombreux avantages CSE ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS: Rattaché(e) au service secrétariat médical, sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous assurez : Missions de secrétariat : - Accueil physique et téléphonique des patients, familles et stagiaires médicaux, gestion du standard et prise de rendez-vous. - Suivi administratif des dossiers (admissions, mouvements, plannings médicaux, hospitalisations), coordination avec les structures de soins et les familles. - Saisie et mise en forme de divers documents médicaux (courriers, comptes rendus, certificats, correspondances divers). - Participation aux tâches polyvalentes du bureau des entrées et autres missions liées à la fonction. Missions TIM : - Codage et analyse des diagnostics et actes (MCO, SMR), avec remontée des dossiers complexes au médecin DIM. - Utilisation et maîtrise des outils de saisie, suivi d'indicateurs d'activité, contrôle qualité des données médicales et administratives. - Support aux services pour les dossiers médicaux, signalement des anomalies ou dysfonctionnements. - Contribution à la démarche qualité et réalisation de missions transversales en lien avec les compétences du poste. - Participation à la permanence du standard de l'Accueil/Bureau des Entrées - Connaissance du logiciel patient OSIRIS et Via trajectoire Une première expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire est exigée.
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Votre agence LIP Nancy recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production h/f. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez activement aux différentes étapes de production : Préparer et alimenter les lignes de production Réaliser des opérations de découpe, de parage ou de conditionnement de viande Contrôler la qualité des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Nettoyer et désinfecter votre poste de travail et les équipements Respecter les cadences et consignes de sécurité Vous êtes : Une première expérience en agroalimentaire ou dans l'industrie serait un plus Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec un environnement de travail froid 4-6 degrés et rythmé Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial pour vous
Localisation : Laxou Type de contrat : Intérim 3 mois (possibilité de renouvellement) Taux horaires : 16,72€ brut de l'heure Horaires : 35h du lundi au vendredi midi Secteur d'Activité : Formation Prérequis : Permis B obligatoire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de recrutement H/F pour son site situé à Laxou. Votre Challenge ? L'objectif principal sera de recruter des stagiaires et les accompagner au sein de leurs formations : - Participer au sourcing et à la recherche de profils - Rechercher des profils par le biais de salons, partenariats, forums. - Inscrire les stagiaires sur leurs offres de formation - Accompagner et assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation - Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires - Des déplacements sont à prévoir sur les forums (permis B obligatoire) - Assurer le compte rendu de son activité Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - 3 ans d'expérience dans le recrutement OU de la formation - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle - Dynamisme, proactivité - Faire preuve d'écoute et d'accompagnement afin de fidéliser les stagiaires En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
Le Groupe DLSI et son agence Nancy 2 recrutent pour un de leurs clients, un assistant administratif (h/f). Votre mission : Au sein d'une entreprise du bâtiment basée en périphérie de Nancy, vous aurez pour missions : - Secrétariat - Appels d'offres (dépôt) - Gestion des appels téléphoniques - Gestion de la boite mail générale - Classement - Dématérialisation (plateforme) Rémunération selon le profil Votre profil : - Expérience exigée (5 ans minimum), idéalement sur poste similaire - Autonomie - Rigueur - Maitrise du Pack office
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Actual Leader, agence d'emploi, recherche des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour une mission longue durée à Houdemont 54180. Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la production de sous-produits de viande de porc, transformation et salaison, qui a besoin d'une équipe supplémentaire. Au sein de l'équipe en 2*8, vous serez amené(e) à occuper le poste d'opérateur de fabrication : manutention et tâches répétitives telles que le conditionnement et l'alimentation de la machine en matière première. Vous pourrez également évoluer en tant que conducteur de ligne. Profil recherché : Une première expérience dans l'industrie est appréciée, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou la restauration collective. Ce contrat d'une durée de 6 mois avec un temps plein de 35 heures par semaine. Nous recrutons dès maintenant, n'hésitez pas à nous contacter pour postuler ! Profil recherché: Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (h/f) avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes:
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Quels défis captivants désire-vous relever en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? En tant que membre du département back office bancaire, vous assurerez un traitement rigoureux et efficace des dossiers clients en respectant les normes établies. - Veiller à l'exécution précise des opérations de production en assurant la qualité des services fournis. - Procéder à l'analyse détaillée des dossiers clients pour garantir leur conformité et exhaustivité conformément aux directives bancaires. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour échanger sur la conformité des dossiers et en enregistrer les instructions dans les systèmes informatiques. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 199/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) en alternance. Poste basé à Saint Nicolas de Port accessible en transport. Vous souhaitez vous professionnaliser en comptabilité et gestion? Vous préparez un BTS Comptabilité Gestion ou un BUT Gestion Comptable Fiscale et Financière ? Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail et de salaire Contrat d'apprentissage Rémunération les conditions mises en place. Ce poste peut être ouvert également en CDI temps partiel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable temps partiel (H/F) en CDI Poste basé à Saint Nicolas de Port Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous avez une formation en comptabilité gestion CAP - BAC PRO - BTS avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable. Ce poste peut être ouvert à l'alternance. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques particulièrement Excel. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail Contrat temps partiel 17h30 / semaine. Horaires fixes à déterminer avec le manager opérationnel. CDI Salaire sur base 35h à négocier entre 24 et 28K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
L'école la providence la salle Nancy recherche un(e) agent spécialisé (e) des écoles maternelles pour la rentrée de septembre 2025 jusqu'au 31/12/2025. L'agent sera en poste les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 18h pendant la période scolaire et uniquement les lundi et mardi des vacances scolaires. Les missions sont: accueil des enfants, accompagnement du personnel enseignant, service de cantine, accueil périscolaire et entretien de la classe et des communs.
Vos activités principales : Vous appuierez le service dans le cadre des délivrances et instructions des demandes de cartes nationales d'identité, des passeports, et des certificats d'immatriculation des véhicules. A ce titre, vous assurerez l'accueil des usagers, le recueil des dossiers et données biométriques sur le site de la préfecture ou en EHPAD et domiciles personnels. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service mis à disposition par l'administration. Vous participerez à la gestion des archives : recherches, tri, numérisation et destruction. Vous instruirez les dossiers de demandes des usagers et procéderez à la rédaction de courriers de saisies des administrations partenaires. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste bureautique équipé des logiciels TES, SIV. Polyvalence et nécessité d'assurer la continuité de service entre les agents de la section. Permis B fortement recommandé. Nécessité d'aller au local archive (contact avec la poussière, boites d'archives à manipuler, dossiers situés en hauteur). Missions exercées sur la base de l'horaire habituel des personnels de préfectures, à savoir 38 hebdomadaires, générant 15 jours d'ARTT. Formation continue. Votre environnement professionnel: Activités du service : Le pôle Fraudes et Missions de Proximité est rattaché au secrétariat Général de la préfecture. Le pôle a pour mission de prévenir et lutter contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementaires ainsi qu'à coordonner le service à l'usager concernant les missions de proximité (titre français et SIV) Le Pôle a en charge l'exercice des missions de proximité CNI/passeports et SIV (en lien avec les CERT et le référent fraude). Par ailleurs, il gère différentes tâches d'administration générale, telles que : - suivre les mairies équipées de dispositif de recueil (assistance technique, relation avec le CERT) - gérer les archives des titres d'identité - référent des cartes ANTS de la préfecture - valider l'accord de principe de la délivrance des passeports urgents - assurer une relation et un contrôle direct des professionnels de l'automobile habilités au SIV Vos perspectives : La réactivité et la polyvalence demandées sur le poste, la charge de travail et une bonne maîtrise de la réglementation offrent un potentiel d'adaptation réel sur un autre poste.
Poste basé à Nancy avec missions Juin 2025. Le responsable de secteur H/F évalue les besoins à domicile, analyse la demande, met en place l'aide et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, coordonne son action avec les services de l'Association, les partenaires sociaux et l'environnement de la personne aidée. - Il assure la mise en oeuvre et la continuité des interventions, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. - Il encadre une équipe de personnel d'intervention (environ 30 salariés): gestion du personnel, gestion des plannings, animation de réunions de travail et accompagnement des intervenants. Il/Elle suit et évalue les interventions (démarche qualité) ainsi que les intervenants(plan de formation et entretiens annuels). Merci d'accompagner votre Cv d'une lettre de motivation.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie. Vous serez le premier point de contact avec notre clientèle et jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Si vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : Une expérience en vente au détail, idéalement dans le secteur alimentaire Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre travail Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever des défis au sein d'une équipe conviviale, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP, Bac Professionnel, Titre Professionnel, BTS, Licence, Bachelor Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
La MSA LORRAINE recherche un gestionnaire de la filière Protection Sociale Santé Prévention H/F au sein du secteur cotisations Principales Missions : * Assurer le traitement des dossiers relatifs au domaine des cotisations, * Mise à jour des dossiers des adhérents en fonction de l'évolution du parcellaire, * Mettre à jour la situation personnelle des chefs d'exploitation ou d'entreprise, * Procéder aux saisies informatiques inhérentes au traitement des dossiers, * Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers (téléphone, traitement des courriers, courriels), * Saisir et traiter des déclarations de revenus professionnels. Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier. Avantages MSA Lorraine: - avantage déjeuner - mutuelle d'entreprise - CSE - Intéressement - Horaires variables - Politique de formation professionnelle, GPEC. - Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs. - Flotte de véhicule
Merci de venir directement au stand MSA sur le forum agricole le jeudi 5 juin de 9h à 13h au Centre Intercommunal de Laxou 23 rue de la Meuse 54520 Laxou.
Gescod recrute, à son antenne de Nancy, un.e responsable du pôle animation et accompagnement des acteurs. DESCRIPTIF DE POSTE : Vous serez en charge de coordonner l'équipe d'animation de Gescod, de définir les stratégies et programmes d'actions en matière d'accompagnement des acteurs impliqués dans des projets d'éducation à la citoyenneté et de solidarité internationale (ECSI) et de solidarité internationale, et de mettre en œuvre directement plusieurs actions. Vous contribuerez également au collectif de direction de l'association. DETAIL DES MISSIONS 1 - Encadrement de l'équipe animation et pilotage des missions d'animation territoriale et d'accompagnement des acteurs sur le Grand Est - Manager l'équipe animation du territoire (3 salariés permanents basés à Nancy, Strasbourg et Châlons) : a - Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement de l'équipe - Définir, en accord avec la directrice et le conseil d'administration, les plans d'action annuels d'animation du territoire et d'accompagnement des acteurs à partir des propositions coconstruites avec l'équipe animation élargie (y compris chargée de mission pS-Eau) et les collègues concernés (notamment pour les actions de formation collectives et l'appui aux projets de SI et d'ECSI, dans le cadre du FESTISOL, du Marché du Monde solidaire, d'AlimenTERRE, ...) - Identifier les ressources nécessaires (moyens humains et financiers, actions de communication) et appuyer la réalisation des actions (direction de projet, suivi et validation de la mise en œuvre, capitalisation, stratégie de communication, etc.) - Assurer le pilotage global des subventions annuelles (CD54, RGE, subvention MEAE RRMA, etc.) et des programmes (Recital, Plateforme territoriale des micro-projets (PTMP), en lien avec la CIRRMA) et préparer les bilans techniques et financiers en appui sur l'équipe - Définir et piloter les actions à dimension régionale telles que les Assises régionales de la coopération et de la solidarité internationale (en partenariat avec la Région Grand Est) - Appuyer la chargée de mobilité internationale jeunesse (rattachée au pôle mobilité) 2- Mise en œuvre des missions d'animation et d'accompagnement des acteurs - Mettre plus particulièrement en œuvre les actions Observatoire et fonds territorialisés du programme RECITAL - Accompagner les porteurs de projet de solidarité internationale et d'ECSI, dans le cadre de la convention avec la Guilde et des appels à projet de la Région Grand Est et du CD54, en complémentarité avec les chargés d'animation de Châlons, Nancy et Strasbourg. - Animer des groupes de travail et des commissions, en lien avec l'équipe d'animation, les chargés de mission et les administrateurs (groupe thématique Éducation, groupes pays « Sénégal », « Laos-Cambodge ».) et contribuer aux actions collectives - Contribuer aux événements et formations 3- Contribution au collectif de direction - Gérer l'antenne de Nancy (bureaux, matériels, abonnements, etc.) et représenter Gescod en Lorraine, en lien avec les membres du CA - Participer aux travaux du comité de direction et des instances statutaires - Participer à la définition du projet global de Gescod (plans stratégiques, budgets, demandes de financement, actions transversales) - Contribuer à la stratégie de communication de l'association et à sa mise en œuvre (Point d'information animation mensuel, rapport d'activités annuel, mailings ciblés, etc.) - Représenter Gescod dans les groupes de travail et manifestations organisées par des partenaires et notamment des réseaux régionaux multi-acteurs - Développer de nouveaux partenariats avec des acteurs du Grand Est et des régions frontalières (Belgique, Luxembourg, Allemagne, Suisse)
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse). Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre . VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Ce poste serait idéal pour un étudiant ayant déjà une expérience dans le domaine de la restauration.
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse). Idéal pour étudiant avec expérience en tant que serveur H/F. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier , basé à Fléville, un agent de quai (H/F). Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Rangement de quais - Utilisation des engins de manutention. -Vous disposez du CACES 1,3,5 -Vous acceptez les horaires en 3*8 -Vous êtes capable de prendre des responsabilités pour être binôme du chef de quai et le remplacer lors de ses absences. Vous êtes consciencieux, fiable, rigoureux, polyvalent ce poste est fait pour vous ! Vous êtes disponible dès maintenant ? Merci de postuler en ligne
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 21/07/2025 au 22/02/2026 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
POSTE A POURVOIR : - Intitulé : Assistant administratif (H/F) - Type contrat : CDD renouvelable - Catégorie - Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : Délégation Régionale Académique au Numérique Éducatif- Rectorat de Nancy-Metz - Site Saurupt - Nancy - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Déplacements ponctuels lors de séminaires et de réunions - Déplacements annuels d'une semaine à Paris et Londres pour salons du numérique éducatif - Salaire : Entre 1855€ brut/mois et 2000€ brut/mois selon profil et expériences MISSION PRINCIPALE : Coordination, mise en forme et suivi administratif des actions mises en œuvre dans le cadre du projet Ambition 21 : récolte d'informations, compilation et rédaction de documents, renseignement et mise à jour des bases de données, fourniture d'indicateurs etc. Travail en collaboration avec les coordonnateurs(trices) des laboratoires numériques et des centres expérimentateurs, des réseaux du numérique académique et départemental, en appui du chef de projet AMBITION 21. MISSION ET ACTIVITES : Suivi administratif et financier du projet AMBITION21 - Rédaction des comptes rendus de réunions ; - Collecte des rapports et comptes rendus des collaborateurs ; - Renseignement des bases de données de suivi de projet : suivi tableaux de bords, création de réunions, de feuilles d'émargement, insertion des justificatifs (comptes rendus, photos, etc.) ; - Gestion des archives physiques et numériques liées au projet ; - Suivi de l'inventaire des dispositifs du projet ; - Application des procédures d'achats en collaboration avec les services du GIP-FTLV (services en charge du suivi financier du projet) : devis, cahier des charges, expression de besoin, réservation d'hébergement, de transport (notamment à l'étranger), etc. - Renseignement des plannings du projet ; - Appui à la communication sur les réseaux sociaux, les sites internet ; - Études prospectives pour l'organisation des déplacements, des séminaires : visites préalables des sites, consultation de sites internet, etc. ; - Appui à l'organisation des déplacements lors de séminaires nationaux et internationaux : aide à la rédaction des programmes, des déroulés, liste des personnes à convoquer, réservation d'hébergement et de transport en lien avec le GIP FTLV, etc. - Capacité d'accompagner les élèves sur les déplacements préparés avec appui des équipes pédagogiques - Appui à l'organisation de réunions - Appui à la réalisation de bilans. Les savoirs : - Maîtrise d'outils de communication et d'informatique (suite Office, etc.) ; - Transmission des informations et capacités de coordination ; - Une certaine pratique de l'anglais oral serait un atout. - Capacité à organiser son activité et à en rendre compte ; Les savoir-faire : - Techniques de prise de notes ; - Capacité à organiser son activité et à en rendre compte ; - Travail en équipe ; - Capacité d'anticipation ; - Être à l'aise avec les chiffres ; - Capacité à gérer les priorités ; - Adaptabilité. Les comportements professionnels : - Sens relationnel développé ; - Autonomie ; - Esprit d'initiative ; - Sens de l'organisation. Expérience : - Participation à l'organisation d'évènement de manifestation : conseillé. - Suivi administratif : demandé.
Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.
Présentation Dans le cadre du marché du CAES (Centre d'Accueil et d'évaluation des situations) et de la SPADA (Structure Premier Accueil des Demandeurs d'Asile), l'association recrute un(e) Agent administratif pour les deux services. Missions Vous êtes rattaché(e) au Pôle Asile de l'association, en lien constant avec l'équipe d'intervenants sociaux. A ce titre, vos missions consistent à : - Assurer la réalisation des indicateurs mensuels et autres statistiques ; - Identifier, établir, vérifier et mettre à jour les documents administratifs, dossiers et base de données ; - Gérer les ressources matérielles courantes ; - Gérer les commandes et factures ; - Gérer le courrier et de la réexpédition ; - Organiser et classer des informations pour le partage et la conservation ; - Remplacer ponctuellement l'agent d'accueil ; - Participer aux réunions d'équipe. Profil et exigences - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 Titre Professionnel Agent administratif, BEP Métiers des services administratifs - Connaitre les techniques de gestion administrative et maîtriser des logiciels bureautiques de base : Word, Excel, Share point, Outlook - Être à l'aise dans la gestion de l'accueil et le contact direct avec les usagers - Être capable de s'adapter - Capacité à travailler en autonomie ; - Être rigoureux, organisé Modalités Dates du contrat : du 30/06/2025 au 03/10/2025, renouvelable Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 3 Rémunération : à partir de 798.47€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts (proratisée au temps partiel) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54), en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Quelles seront vos missions ? Vous organisez et coordonnez les interventions du service mandataire et du service Bulle d'air de répit à domicile destinées aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la madie ou le handicap Coordination de la relation client: - Réceptionne et étudie les demandes - Analyse et évalue les besoins (entretien téléphonique ou visite à domicile) - Recherche, sélectionne et propose un salarié au particulier employeur sollicitant - Suit la planification des interventions selon les demandes des particuliers employeurs - Suit annuellement l'évolution des situations Gestion administrative: - Etablit les devis, contrats de mandat et contrats de travail - Gère les temps de travail, les congés et les remplacements des intervenants - Etablit les bulletins de salaire et les factures Relations extérieures et développement: - Développe le réseau des partenaires pour faire connaître les services et assure un suivi mensuel - Met en place et suit les outils de suivi et d'évaluation du service mandataire et du service Bulle d'air - 35h/semaine - Poste basé à Villers Lès Nancy avec déplacements hebdomadaires dans les Vosges et en Meurthe et Moselle Ce qui est indispensable ? - Aptitude au travail en équipe et à fédérer une équipe - Capacité d'écoute, d'analyse, d'organisation, d'animation, d'adaptation - Force de proposition, savoir gérer les priorités - Aisance écrite et orale - Connaissance de la convention du particulier employeur Bac +3 ou Bac +2 avec une expérience d'un an en tant qu'encadrant avec gestion d'équipe
Au sein de notre organisme de formation, nous recherchons un(e) Chargé / Chargée d'accueil en contrat d'apprentissage. Vous aurez en charge l'accueil du public, la gestion d'appels entrants et sortants ainsi que de l'administratif.
Au sein d'un centre d'appel, vous préparerez le diplôme Conseil relation client à distance en apprentissage. Vos missions - Accompagner les candidats dans leur parcours d'orientation et d'inscription au sein du CFA - Gérer la relation avec les entreprises partenaires : identifier leurs besoins en recrutement et proposer des profils adaptés - Organiser et suivre les placements des apprentis en entreprise - Assurer le suivi administratif des contrats et des conventions - Participer au développement du réseau d'entreprises en prospectant et en fidélisant de nouveaux partenaires Profil recherché - Excellente présentation et bonne élocution - Aisance relationnelle et sens du contact - Esprit d'initiative et capacité d'organisation - Intérêt pour la formation, l'apprentissage et le recrutement - Expérience dans la relation client, le commerce ou le recrutement appréciée Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant.
L'employeur : La Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT) décline, sur le département, les politiques portées par les ministères en charge de l'aménagement du territoire, de la transition écologique, de la transition énergétique, de l'agriculture et le ministère de l'Intérieur. La DDT est localisée place des Ducs de Bar à Nancy. Le poste à pourvoir est intégré à l'unité accessibilité construction de la DDT, qui compte 7 agents, dont le chef d'unité. L'unité Accessibilité Construction assure les missions « régaliennes » ayant trait à la sécurité et à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR), notamment des usagers en fauteuil roulant ou des non-voyants, du cadre bâti tant pour les établissements recevant du public (ERP) que pour le logement neuf faisant l'objet de contrôles des règles de la construction. Elle apporte également un appui technique aux différents services de l'État sur la thématique de la construction/bâtiment. Intitulé de la mission : Instructeur/rice accessibilité des ERP Missions : Le poste à pourvoir comporte les missions suivantes : 1) Instruction de dossiers : - Participation à l'instruction des dossiers d'accessibilité afférents aux Établissements Recevant du Public (ERP) en lien avec un instructeur expérimenté et complétude dans le progiciel OSACA ; - Préparation des propositions d'avis pour soumission à la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA) ; - Remise en forme ou rédaction de l'avis final suite à la sous-commission pour mise en signature ; - Envoi des avis ou arrêtés signés aux services instructeurs ou pétitionnaires ; - Travail spécifique de tri et ré-agrégation de données issues de tableaux différents composés de multiples lignes pour le suivi des Ad'AP et des ERP ; Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité AC, et sous l'autorité fonctionnelle de son adjoint. Votre travail s'effectue en relation avec les autres agents instructeurs du service, les maîtres d'œuvre et professionnels du bâtiment, les collectivités, les acteurs du handicap et de l'accessibilité, etc.
Nous recrutons notre futur employé polyvalent de restauration H/F Après une formation en interne qui sera adaptée à votre niveau de maitrise du poste (débutant-e ou expérimenté-e); vous aurez comme mission : - la prise de commande - la préparation des pizzas, sandwichs et tacos - l'encaissement Vous travaillerez du mardi au samedi de 11h à 18 h sans coupures
Présentation Dans le cadre de remplacements pour les congés d'été, l'association recrute un(e) Agent d'accueil et administratif pour son site Pierre Vivier. Missions Rattaché au site Pierre Vivier, vous êtes chargé(e) de recevoir, renseigner, orienter les usagers et les visiteurs vers l'interlocuteur ou le service recherché. Vous répondez aux différents appels téléphoniques, renseignez ou orientez ces appels en fonction de leur nature et des consignes de l'encadrement. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches administratives simples. Profil et exigences - Niveau Bac ou titulaire du BEP en secrétariat ou expérience dans une fonction similaire. - Maitrise des techniques de communication. - Connaissance en bureautique. - Expression orale claire, maitrise de l'orthographe. - Sens des relations humaines, patience. - Rigoureux(se) et ponctuel(le). Modalités Date de prise de poste : 02/07/2025 Durée hebdomadaire : 24h minimum pouvant évoluer selon les besoins Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 1 Rémunération : à partir de 1801.81€ selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantages : Congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
Manpower Conseil Recrutement Nancy, Cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour un de ses clients un assistant commercial « sales support » anglais intermédiaire H/F. Poste en CDI basé à Nancy. Le projet ? Sous la responsabilité du Leader Sales Support, nous vous proposons de rejoindre l'équipe support aux ventes. Au sein d'un collectif soudé, vous avez pour mission principale d'assurer le back office commercial du service. Pour ce faire, vous prenez en charge en contact direct avec les clients et fournisseurs : -la réponse aux demandes de prix, calcul et rédaction des devis et offres de prix -la mailing client, la réponse aux demandes clients, l'envoi de documentations -la constitution et mise à jour des comptes clients -en support aux ingénieurs commerciaux, l'établissement des contrats commerciaux -la veille concurrentielle et démarche prospective afin d'établir une cartographie des prospects -le suivi des opportunités En qualité d'assistant(e) commercial(e) « sales support », vous intégrerez une entreprise en plein développement. Vous serez amené(e) à évoluer dans les missions confiées sur une fonction d'animation et de management. Vous avez une formation Bac 2 / Bac 3 et une première expérience professionnelle réussie de 3 ans en assistanat commercial / administration des ventes / commerce international. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral - niveau B2 Vous souhaitez travailler dans un environnement international en support aux équipes commerciales. Vous êtes positif(ve), enthousiaste, aidant(e) et collaboratif (ive) au sein d'un collectif de travail. Vous avez l'esprit d'équipe pour avancer ensemble. Vous avez à cœur de travailler avec sens du service et engagement auprès de vos clients et fournisseurs. Vous n'êtes pas figé(e) dans vos pratiques professionnelles en étant adaptable, réactif (ive) dans la gestion de vos priorités et de vos tâches quotidiennes. Vous appréciez d'être force de proposition dans un objectif de développement et d'amélioration continue. Salaire à négocier selon profil et expérience sur 13 mois. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Grand Nancy Habitat recherche un(e) Assistant administratif H/F pour un CCD de 18 mois. Lieu de travail : : Siège de la Métropole du Nancy avec des occasionnels déplacements sur la Métropole du Grand Nancy Date de début : Poste à pourvoir mi-juin Durée du contrat : CDD de 18 mois à temps plein - 35h/semaine Missions copropriétés - Assistance aux montages financiers des opérations : envoi, suivi et enregistrement des enquêtes sociales, récupération des documents individuels auprès des copropriétaires, suivi et conseils auprès des propriétaires éligibles aux aides individuelles - Assistance au suivi des réunions de chantier et au montage des dossiers rectificatifs - Montage, dépôt et gestion des dossiers de subventions, des demandes d'avance, des demandes d'acompte, de prorogation des prêts et de solde de subventions - Recensement et suivi des prêts Mission Ravalement de façades: - Accueil par téléphone des propriétaires pour vérifier leur éligibilité aux aides ravalement de façade et les accompagner dans leur projet (autorisation d'urbanisme, délais à respecter, .) - Gestion des agendas des techniciens pour visite sur site - Constitution des dossiers de demandes de subventions - Renseigner le tableau de suivi et préparer les éléments pour les commissions municipales Compétences et qualités requises : - Connaissance dans le domaine de l'habitat et des collectivités - Dynamique et sens du service public - Bon relationnel notamment avec les publics fragiles - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et disponibilité - Capacité d'écoute des besoins et attentes exprimés, - Autonomie dans l'exercice de ses missions avec une capacité d'analyse de problèmes et de construire des solutions. - Rigueur dans le suivi des demandes, des contacts et des dossiers.
Son activité traite les politiques du logement, de l'amélioration de l'habitat dégradé ainsi que de la rénovation énergétique. Elle conduit des actions opérationnelles auprès des propriétaires occupants, des propriétaires bailleurs ainsi que des copropriétés. Elle mène des études au service de la politique logement. Elle accompagne plus spécifiquement les publics modestes et très modestes et ceux qui auraient besoin d'un tiers de confiance.
3 postes à pourvoir. - Du 07/07 au 14/08 inclus - Du 18/08 au 22/08 inclus - Du 18/08 au 29/08 inclus Salaire compris entre 52€ et 80€ par jour selon le quota horaire et la qualification. Pas de formations particulières ou diplômes nécessaires Contrat CEE Journée entre 8H00 et 9H30 en fonction de la présence de l'enfant accompagné Repas pris en charge Participation de 60% au titre de transport Lieu : Maison des association à Fléville-devant-Nancy
Situé à Nancy (1h30 de Paris en TGV), ville dynamique réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Aide-cuisine H/F à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable Restauration, l'Aide-cuisine se voit notamment confier les missions suivantes : - Réaliser les productions culinaires - Assurer la distribution des repas - Servir et distribuer des repas - Organiser et entretenir les postes de travail et les équipements - Nettoyer et entretenir les locaux Profil recherché : - Diplôme CAP Agent Polyvalent de Restauration (APR) ou équivalent - Expérience en restauration collective souhaitée - Connaissance des différentes techniques de cuisson - Organisé(e) - Réactivité et polyvalence - Sens du relationnel - Travail en équipe
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: B&I (restaurant d'entreprise) Horaires: Du lundi au vendredi de 10H30 à 16H00 avec 30 minutes de pause soit 108.33H/mois (contrat en CDI à temps partiel) Nombre de repas: 600 couverts Effectif de l'équipe: 10 collaborateurs Autres: Restaurant en centre-ville de Nancy ouvert que le midi (matériel neuf) CDI - Temps partiel - 11.89€ brut/heure - 13ème mois PROFIL Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, te
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: B&I (restaurant d'entreprise) Horaires: Du lundi au vendredi de 9H00 à 16H30 avec 30 minutes de pause OU du lundi au vendredi de 8H00 à 15H30 avec 30 minutes de pause Nombre de repas: 600 couverts Effectif de l'équipe: 10 collaborateurs Autres: Restaurant en centre-ville de Nancy ouvert que le midi (matériel neuf) PROFIL Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, tel
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif (H/F). En tant que Gestionnaire Administratif (H/F), vos missions principales consisteront à : -Assurer la gestion et la saisie administrative des contrats d'apprentissage -Assurer le traitement des demandes entrantes téléphoniques / mails (entreprises, OPCO, apprentis .) -Accompagnement des entreprises et des apprentis dans la mise en place du contrat -Assurer le suivi financier des contrats -Actualisation et mise à jour des données du logiciel Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC2 ? Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste d'Assistant Administratif ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de réaliser à bien les tâches à accomplir ? Alors n'attendez plus et postulez ! Poste à pourvoir sur le bassin nancéien.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
MISSIONS: - contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS: - assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration) - assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses) - participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences - participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe) APTITUDES REQUISES: - Capacité à répondre aux besoins des enfants - Savoir communiquer, expliquer, écouter - Rigueur - Organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adaptation
Vous réalisez la réception et la gestion des marchandises, ainsi que l'accueil, le conseil et la vente d'articles de maroquinerie et de bagagerie auprès d'une clientèle de particuliers, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de back office agence (H/F). En tant qu'Assistant en Back-Office, vos missions consisteront à : -Assurer le traitement des dossiers clients dans le cadre des process de contrôles. -Analyser le contenu des dossiers, vérifier la bonne complétude. -Assurer la bonne saisie des éléments contractuels. -Autres tâches administratives. Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC à BAC2. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur bancaire ? Vous justifiez d'une première expérience dans le traitement de dossiers administratifs ? Vous êtes à l'aise à l'oral, comme à l'écrit et vous avez une bonne capacité de communication ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail ? Vous êtes doté(e)s d'un bon esprit d'équipe ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vous serez agent.e d'accompagnement à l'éducation de l'enfance pour sa classe de GS/Cycle 3 pour la rentrée scolaire 2025-2026. Horaires de travail 08h00-11h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi en semaine scolaire soit un poste annualisé à 11.77/35° -> Missions ou activités Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation.
Notre confiserie artisanale, située au cœur de la Lorraine, perpétue la tradition de fabrication des célèbres Bergamotes de Nancy, confiserie emblématique bénéficiant de l'Indication Géographique Protégée (IGP). Nous recherchons un(e) confiseur(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la création de ce trésor gastronomique lorrain. Missions principales - Préparer et peser les matières premières selon les procédures établies et le cahier des charges IGP - Réaliser la cuisson du sucre en veillant à la précision des températures et des temps de cuisson - Couler le mélange sur un marbre, puis le façonner et le découper - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de traçabilité et du cahier des charges IGP à chaque étape de la production - Veiller au respect strict de son outil et poste de travail Vous devez être autonome et avoir une expérience de confiseur(euse). Les profils ayant une expérience de pâtissier(ière) ou de chocolatier(ière) peuvent également nous intéresser. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 12h30.
Entreprise : MPS Propreté /Loritec est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien pour les professionnels, offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Elle met l'accent sur la qualité, l'efficacité et le respect de l'environnement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assister l'équipe administrative dans les tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assurer l'accueil physique - Gérer les appels téléphoniques et les e-mails entrants et sortants - Effectuer des tâches diverses de secrétariat telles que la rédaction de courriers et de rapports - Établir les devis et contrats sous la direction du responsable d'agence et les transmettre aux clients - Assister le responsable d'agence dans la réponse aux appels d'offres Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat et avec des qualités rédactionnelles irréprochables - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise de la langue française écrite et orale - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec souci du détail - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique reconnue - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Sens du service client développé, avec une attitude positive face aux demandes Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature et noter que seules les candidatures répondant aux critères mentionnés seront contactées pour un entretien à Pulnoy. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel à Pulnoy Nombre d'heures : Temps partiel de 24.50h par semaine soit 106.17h Lundi & jeudi : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00 Mardi, mercredi et vendredi : 8h30 à 12h00 Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 27h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir juin 2025. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning : du mardi au samedi de 7h à 13h et le dimanche 7h 12h. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 24h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir juin 2025. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning : du mardi au samedi de 7h à 13h et le dimanche 7h 12h. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Rattaché.e au parc Meurthe et Moselle, Moselle et des Vosges, vous effectuez l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs automatiques de boissons chaudes, boissons fraiches et snacking installés chez nos clients, dans le cadre d'une tournée prédéfinie. Après une période de formation à nos outils et à nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée en autonomie. Vous assurez également le nettoyage des machines ainsi que le dépannage des dysfonctionnements les plus courants. Vous gérez votre stock et veiller à respecter la législation sur le transport, les règles d'hygiènes et la manutention de denrées alimentaires. Vous serez également à même de livrer des commandes de consommables à nos clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients que vous côtoyez quotidiennement. Vous disposez d'un véhicule de service (utilitaire) pour assurer l'achalandage de ces distributeurs dont vous avez la responsabilité et dont vous gérerez l'entretien. Les finalités sont de garantir qu'aucun appareil ne sera vide en produits, l'hygiène des appareils, leur bon fonctionnement et l'image de qualité de notre entreprise. Nous recherchons une personne autonome et dotée d'un bon sens pratique (logique et manuel) et d'un sens du service aigu. Étant quotidiennement en contact avec nos clients, un bon relationnel et une bonne expression orale sont indispensables. Vous avez une très grande sensibilité à l'hygiène et vous êtes polyvalent.e. Port de charges à prévoir. Vous travaillerez du lundi au vendredi, départ du dépôt à 8h30 maximum.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour accompagner l'ouverture de notre restaurant FOOD IN BOX à Essey-lès-Nancy, nous recherchons un.e Employé.e Polyvalent.e de restauration en temps plein. Vous assurez la préparation de nos produits (French-Tacos, Salades, Sandwichs, Burgers, etc). Vous assurez la cuisson des viandes, la découpe de salades et de légumes. Vous assurez l'assemblage de nos produits selon nos recettes. Vous pouvez être amené.e à effectuer le service en salle des commandes. Les commandes sont prises sur des bornes automatiques. Vous participez à des tâches polyvalentes pour assurer la bonne marche de l'établissement. Vous assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients, accompagnez les commandes et leurs règlements. Vous assurez vos missions selon les règles de d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons un profil en temps : 35h en horaires coupées. Le restaurant est ouvert : - du mardi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h - le vendredi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h30 - le samedi de 18h30 à 22h30 - le dimanche de 18h30 à 22h Nous recherchons un profil volontaire et rigoureux.
Food in Box vous propose des French Tacos, des Smashs Burgers, des Sandwichs Chauds et des Salades fraiches et savoureuses.
Situé à Nancy (1h30 de Paris en TGV), ville dynamique réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Préparateur(trice) en Pharmacie à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction et sous la responsabilité et le contrôle d'un Pharmacien, les missions confiées et non exhaustives, sont les suivantes : - Dispensation des médicaments, produits ou objets mentionnés au L4211-1 du Code de la Santé Publique, et dispositifs médicaux (y compris produits et dispositifs spéciaux : ATU, soumis à traçabilité, essais cliniques...) - Gestion des essais cliniques - Traçabilité et vigilance (dérivés du sang, stupéfiants, dispositifs médicaux implantables) - Gestion des stocks - Démarche qualité, hygiène, sécurité et maintenance - Prédésinfection du matériel - Communication, information et formation Il (elle) accomplit ses tâches dans le strict respect du secret professionnel Il (elle) est un acteur(trice) fondamental(e) de l'objectif qualité et participe à la maîtrise des dépenses de santé
Vos missions sont les suivantes : - Préparer les différents chantiers pour le traitement. - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Dispatcher les colis suivant leur typologie (Saisie VL, FOOD, MED, sensible, enveloppes, etc) et destination - Ranger le quai après le traitement - Reconditionner les colis - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Alerter et identifier les causes des réclamations clients qui vous sont rapportés. - Appliquer les actions environnementales déployées. Profil recherché : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, polyvalence, ponctualité, rigueur et dynamisme et nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions « animation de réseau » dont les missions principales seront: 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : enfance, jeunesse o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation en direction des structures fédérées en lien avec les domaines d'intervention confiés (enfance, jeunesse, familles notamment) 3- Animation et pilotage de la démarche Senacs à destination des Structures de la Vie Sociale o Accompagnement des structures, et suivi des diverses étapes, o Analyse des données pour une mise en valeur des actions et structures, o Elaboration de la brochure annuelle (avec l'appui d'un infographiste pour la mise en page) 4- Participation à la vie fédérale et aux évènements fédéraux : o Contribuer à la mise en œuvre des projets de développement fédéraux, o Prendre part aux chantiers transversaux, Compétences requises/ expérience attendue : - Connaissance des acteurs et de l'environnement associatif et des Centres Sociaux - Référence dans l'animation de réseau et de groupes - Connaissance des politiques publiques, des partenariats institutionnels et des réseaux associatifs - Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, montage administratif et financier des dossiers, suivi de la mise en œuvre, capacité à rendre compte des actions réalisées et à respecter les délais - Aptitude à la prise d'initiative et au travail en autonomie dans le respect des cadres, orientations et consignes de l'association - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe en faisant preuve d'adaptabilité - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de la conception et de la construction de tableaux de bord/outils d'aide à la décision, au pilotage et au suivi - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Publisher) et des outils de communication (réseaux sociaux notamment) - Aptitude au travail en coopération avec différents acteurs : bénévoles, professionnels et partenaires Profil recherché : - Diplôme interministériel de niveau 6 minimum ou formation de niveau équivalent, (champ de l'Ess, développement social local, socioculturel, .) - Expérience dans le domaine des politiques sociales, éducatives, en animation de réseaux associatifs - Rigueur, méthode - Sens des responsabilités, et du collectif - Respect du devoir de réserve et loyauté - Partage des valeurs de de l'éducation populaire Conditions de travail : - Poste basé à Vandoeuvre les Nancy, siège de la Fédération, comportant des déplacements sur le département, Région Grand Est et plus occasionnellement au niveau national, - Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, - Rémunération selon convention collective ALISFA, - Possibilité de travail en soirée, - Mutuelle de santé cofinancée, - Permis B indispensable, - Poste à pourvoir dès que possible, Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un CV est à faire parvenir par voie postale ou par mail : contact@centres-sociaux54.com , à l'attention de Madame DELON-MARCELLE
La Fédération des Centres sociaux de Meurthe et Moselle, est une association d'Education populaire créée en 2017 et qui a pour missions principales d'animer, à l'échelle du département, le réseau des structures de l'animation de la vie sociale adhérentes, d'exercer une fonction ressources, d'appui et d'accompagnement, de formation des acteurs professionnels et bénévoles, la fonction de représentation des structures et du fédéralisme ainsi que le pilotage de l'observatoire Senacs.
Objectif du poste : Développer la stratégie de communication de l'association, renforcer sa visibilité locale et internationale, et animer un réseau de partenaires engagés autour de projets de solidarité, d'éducation et de coopération. Missions principales : 1. Communication et visibilité des actions en France et à l'étranger Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication cohérent avec les projets et valeurs de l'association. Rédiger et concevoir les supports de communication (articles, newsletters, vidéos, publications numériques). Assurer la visibilité des projets locaux et internationaux auprès des publics, partenaires et institutions. Animer la communication digitale (réseaux sociaux, site web, campagnes de sensibilisation). Représenter l'association lors de réunions, événements publics, séminaires ou interventions médiatiques. 2. Développement de partenariats et projets internationaux dans les zones d'intervention de l'association Identifier, mobiliser et coordonner un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et experts. Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets de coopération internationale (Maroc, BRUXELLES, etc.). Profil recherché : Formation en communication, marketing, développement ou coopération internationale ( diplômé en marketing et communication, gestion, fortement appréciée). Expérience en communication associative ou en coordination de partenariats, idéalement dans un contexte interculturel ou international. Aisance avec les outils numériques et de communication (réseaux sociaux, WordPress, Canva, suite Google, outils d'analyse web...). Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et engagement pour les projets de solidarité internationale . Permis B exigé (déplacements ponctuels dans le cadre des projets). Déplacement international ( connaissance des enjeux de solidarité et les acteurs de terrain d'intervention) Maîtrise de l'arabe, anglais courant
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) snacking pour renforcer l'équipe d'une boulangerie située en centre-ville. Vous participez à la fabrication et à la mise en place des produits de snacking salés proposés à la vente. Vos missions principales - Préparation des produits salés : sandwichs, salades, quiches, pizzas, paninis. - Mise en place et réassort du comptoir snacking - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Aide ponctuelle à la vente ou à l'entretien de l'espace de travail Profil recherché Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) Sens de l'organisation et du travail soigné Expérience en restauration rapide, en snacking ou en boulangerie appréciée Formation en hygiène alimentaire (HACCP) est un plus Avantages - Travail en équipe dans une ambiance conviviale - Boulangerie bien située, clientèle régulière
Dans le cadre de la préparation du CAP Vente (vendeur H/F en boulangerie), nous recherchons un apprenti H/F pour la boulangerie Epi d'or du Saint Sébastien. Vos missions: Vendre et encaisser les produits Entretenir le lieu de travail. Vous pouvez vous présenter à la boulangerie l'Epi d'Or au centre commercial Saint Sébastien à Nancy.
Nous recrutons un/e secrétaire: Vos missions : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Etablissement des factures - Gestion de l'administratif - Gestion du service après-vente Horaires: lundi mardi jeudi vendredi et samedi: 9h -12h et 14h 18h Samedi: Possibilité de quitter plus tôt N'hésitez pas à postuler par email!
En tant qu'apprenti en administratif / ressources humaines au sein du Siège Social Boulangeries Feuillette de Nancy, vous serez intégré à une équipe dynamique et passionnée, au cœur de l'administration et de la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de l'administration et des ressources humaines. - Gestion administrative : Vous serez en charge de la gestion des dossiers administratifs des employés, de la préparation des contrats de travail, et de la mise à jour des informations RH dans notre système informatique. Vous assurerez également le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail. - Recrutement : Vous participerez activement au processus de recrutement en aidant à la rédaction des offres d'emploi, à la présélection des candidats, et à l'organisation des entretiens. Vous contribuerez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Formation et développement : Vous aiderez à la mise en place et au suivi des plans de formation des employés, en identifiant les besoins en formation et en organisant les sessions de formation. - Communication interne : Vous serez responsable de la diffusion des informations importantes au sein de l'entreprise. - Respect des normes et réglementations : Vous veillerez au respect des normes et réglementations en vigueur en matière de droit du travail et de protection des données personnelles. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à l'efficacité et à la fluidité des processus administratifs et RH de l'entreprise, en garantissant une gestion rigoureuse et transparente. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en gestion administrative, en ressources humaines, et en communication interne. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de l'administratif / RH Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en administratif / RH serait un plus
Bienvenue à la Caf 54, notre mission : accompagner au quotidien les familles, les étudiants, les personnes isolées. et bien d'autres ! Acteur majeur de la politique familiale et sociale depuis 1945, nous employons plus de 340 agents sur le département, et versons plus de 2 millions d'euros chaque jour de l'année. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. L'Agence de recouvrement et d'intermédiation financière des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge de simplifier les démarches de recouvrement des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées, en particulier, pour plus de 2,4 millions familles monoparentales, parmi lesquelles plus de 700 000 vivent sous le seuil de pauvreté. La Caf de Meurthe et Moselle œuvre pour cette Agence. À ce titre et en tant que Caf pivot, elle gère le recouvrement des pensions alimentaires ainsi que l'intermédiation financière pour les départements Lorrains. En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos allocataires. A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurez le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Un métier qui a du sens : En tant que gestionnaire vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaires et facilitez l'accès au droit des allocataires. Vous apportez un soutien aux familles en difficulté et de la sérénité dans un contexte de séparation. Suivre leur dossier et assurer le paiement des pensions alimentaires est un véritable enjeu social pour eux et aussi une réelle source de motivation pour vous. Un métier aux activités variées : Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner : - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Traiter les demandes de paiement des droits - Rechercher des renseignements concernant les débiteurs - Engager et suivre les procédures en cours dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires - Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes - Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés - Collaborer avec les services de la Caf dans le cadre de la transmission de dossiers - Promouvoir, mettre en place et assurer le suivi des dossiers d'intermédiation financière Vous traiterez au quotidien des dossiers toujours différents. Un objectif de performance collective : Vous intégrerez une équipe de 31 personnes avec lesquelles vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. Vous serez accompagnés à la prise de fonction en suivant une formation pour découvrir la branche famille, la réglementation en matière de prestations familiales et les outils de travail. Compétences : Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des compétences numériques Vous faîtes preuve de pédagogie et de neutralité bienveillante Vous avez le sens du relationnel et maitrisez la relation téléphonique Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées Vous êtes disponible et réactif Vous êtes doté (e) d'une capacité d'analyse des situations familiales et d'un esprit de synthèse Vous avez une bonne capacité à négocier Vous avez l'esprit d'équipe et de la performance collective
Dans le cadre de différents programmes de financements de projets éducatifs, le GIP FTLV recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e). Les projets sont portés conjointement avec le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. LE POSTE : - Intitulé : Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) - Type contrat : CDD renouvelable sur la durée du projet - Catégorie - Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : GIP FTLV - Site Saurupt - Nancy - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Déplacements : ponctuels sur la région Grand Est, des véhicules de service sont disponibles. - Salaire : Entre 1855€ brut/mois et 2000€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS : - Vérification de documents : devis, cahier des charges, émargements, lettres d'engagements, tableaux d'activités etc. - Elaboration de documents : bons de commande, conventions, convocations, etc. - Elaboration de marchés publics (compétence souhaitée mais non obligatoire, une formation peut être proposée le cas échéant). - Vérification de l'éligibilité des dépenses selon les règles spécifiques du financeur. - Saisie dans les applications de suivi budgétaires des engagements de dépenses (devis, conventions, etc.) et des demandes de paiement (factures) - Saisie des contrats de vacations. - Vérification et validation de frais de déplacement des participants au projet. - Elaboration et mise à jour de tableaux de suivi afin de veiller au respect du budget accordé - Réalisation de déclarations de créances et bilans financiers : élaboration du bilan financier, recueils des pièces justifiant les dépenses, vérification des pièces, saisie du bilan sur site internet dédié. Relations avec les partenaires et financeurs : o Lien constant avec les pilotes pédagogiques du projet concernant l'éligibilité des dépenses ainsi qu'au suivi financier. o Lien avec le financeur concernant l'avancée du projet ainsi que l'éligibilité des dépenses. o Participation aux instances techniques et de pilotage, présentations. LES EXIGENCES DU POSTE : - Les savoirs : - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'anticipation - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et réactivité - Esprit d'initiative - Les "savoir-faire" - Bonne maîtrise des outils informatiques, maitrise d'Excel indispensable. - Capacité à gérer ses priorités - Capacité à communiquer, savoir rendre compte, savoir échanger - Maitriser les données chiffrées - Les comportements professionnels : - Participation aux charges collectives, conscience professionnelle, sens du service public, adaptabilité, rigueur et dynamisme, réactivité, assiduité, devoir de réserve, discrétion.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, nous recrutons et fidélisions des professionnels qualifiés et compétents dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche (boulanger, boucher etc..) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un employé snacking H/F à Nancy pour une mission intérimaire. Nous recrutons un Employé Snacking H/F pour des missions intérimaires à Nancy et son agglomération. Rejoignez une équipe dynamique avec ERGALIS GD, expert du travail temporaire et de la fidélisation des professionnels dans les secteurs de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Missions : Vous serez responsable de la préparation de sandwichs et de salades, ainsi que de l'organisation et préparation de votre poste de travail. Vous suivrez les fiches techniques pour la fabrication des produits et assurerez la gestion de la réchauffe de certains plats. Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentiel. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le secteur alimentaire. L'autonomie, la rigueur et le sens de l'organisation sont des atouts majeurs. Une maîtrise des règles HACCP est indispensable. Ce poste exige également le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. Pourquoi ERGALIS GD ? En rejoignant ERGALIS GD, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de missions valorisantes dans un secteur dynamique. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous à Nancy ! Profil recherché : Expérience significative dans le secteur alimentaire fortement souhaitée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Maîtrise des règles HACCP
Ergalis Grande Distribution est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés dans les secteurs de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Elle offre des missions intérimaires valorisantes et un accompagnement personnalisé à Nancy et ses environs.
MISSIONS au sein d'une étude-garderie du soir : Lundi/vendredi 16h à 18h30 ; Mardi/jeudi 16h-18h. - Proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez. - Proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école et en fonction des besoins et rythmes des enfants. - Garantir l'instauration d'un climat de travail et de réalisation des devoirs pendant l'accompagnement scolaire - Intervenir auprès des enfants pour vérifier la progression de leur travail et leur apporter un soutien - Proposer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives aux enfants - Garantir la sécurité physique et morale des enfants et entretenir une communication permanente avec les familles. - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au président de l'APE de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, incidents, .). PROFIL Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation et/ou un projet professionnel pour intervenir auprès des enfants. Vous êtes respectueux (se) des règles de neutralité et d'égalité des usagers Vous êtes idéalement titulaire d'un des diplômes suivants : * Brevet d'Animateur (BAFA, BASE, BAFD) ou diplôme professionnel. * Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEFA) * Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien (BAPAAT). Vous êtes ponctuel(le) et assidu (e) pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe Vous savez vous positionner comme un (e) adulte éducateur (trice) et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants. Contrat de fin août 2025 à début juillet 2026
MISSIONS Lundi/mardi/jeudi/vendredi 16h à 18h. - Proposer sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez. - Proposer des espaces de jeux intérieurs en fonction des possibilités de l'école et en fonction des besoins et rythmes des enfants. - Garantir l'instauration d'un climat de travail et de réalisation des devoirs pendant l'accompagnement scolaire - Intervenir auprès des enfants pour vérifier la progression de leur travail et leur apporter un soutien - Proposer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives aux enfants - Garantir la sécurité physique et morale des enfants et entretenir une communication permanente avec les familles. - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants et respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au président de l'APE de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, incidents, .). PROFIL Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation et/ou un projet professionnel pour intervenir auprès des enfants. Vous êtes respectueux (se) des règles de neutralité et d'égalité des usagers Vous êtes idéalement titulaire d'un des diplômes suivants : * Brevet d'Animateur (BAFA, BASE, BAFD) ou diplôme professionnel. * Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEFA) * Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien (BAPAAT). Vous êtes ponctuel(le) et assidu (e) pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe Vous savez vous positionner comme un (e) adulte éducateur (trice) et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants. Contrat de fin août 2025 à début juillet 2026
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein de la structure Espace emploi et pour l'antenne locale de la mission locale. Vous serez sous l'autorité conjointe de la responsable de l'Espace Emploi et de la responsable de secteur de la Mission locale. MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires de l'Espace Emploi, de la Mission locale et du CIAS Moselle et Madon (écoute, analyse du besoin, information, orientation vers les conseillers ou prise de messages) et contribuer à la bonne image de la CCMM et de la Mission locale dans le cadre du référentiel Marianne. - Assister les usagers dans la zone d'accueil (soutien à l'utilisation des ordinateurs en libre-service notamment) - Gérer la documentation et les informations mises à disposition du public, - Assurer toute tâche de secrétariat (frappe et mise en forme de courriers, compte-rendu, CV et tout autre type de document, gestion du courrier entrant et sortant, reprographie, classement et archivage), - Gérer le planning d'occupation des salles et bureaux ainsi que les fournitures et le matériel du service, - Tenir des tableaux de bord de suivi, saisir des informations dans des logiciels spécifiques. PROFIL : - Formation : bac + 2 souhaitée - Bonne maîtrise des techniques d'accueil, capacités d'écoute, d'analyse de la demande et de médiation, sens du service, empathie et discrétion, - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité et rigueur, - Capacité à rendre compte et esprit d'équipe, - Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'orthographe, - Bonne maîtrise de l'informatique (word, excel, power point, logiciels spécifiques) Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet sur le cadre d'emploi des adjoints administratif territorial. Rémunération statutaire + régie indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur). Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 13 juin 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
Votre mission : Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Réaliser des préparations pharmaceutiques Contribuer à la mise en œuvre d'essais cliniques Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, ... Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Contrôler des circuits de distribution des gaz médicaux Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire Informations complémentaires : PROFIL RECHERCHE Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, Vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Vos Missions : - Veiller au bon séjour du client depuis le Check-in jusqu'au Check-out du client dans le respect des procédures internes (maîtrise du logiciel Opéra Cloud serait un plus) - Contribuer à la satisfaction clients de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement en répondant aux différentes demandes et en utilisant votre personnalité pour personnaliser le séjour du client - Recueillir systématiquement le Feedback des clients avant leur départ -Participer activement à la satisfaction des membres ALL et recruter de nouveaux membres - Répondre aux demandes de groupes (affaires ou loisirs) et de séminaires (2 petits salons) - Faire réchauffer des plats déjà préparer au micro-onde - Gérer les délogements lorsque cela est nécessaire - Effectuer les prises de réservations - Veiller à la sécurité des biens et des personnes (rondes de nuit, fermeture des portes ) - Procéder aux clôtures journalières - Participer au service du petit-déjeuner lorsque l'activité le nécessite Vous effectuerez les nuits en remplacement du réceptionniste de nuit qui est à temps plein. 2 nuits par mois en moyenne. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail Joignez un CV et expliquez vos motivations. Profil recherché : - Polyvalent : chez nous, on touche à tout (ou presque). Vous serez un Welcomer polyvalent à dominante réception - A l'aise avec la langue anglaise pour converser avec le client Avantages : 13ème mois, 2 jours de repos (dont 1 weekend garanti minimum par mois) Mutuelle d'entreprise Indemnités nourriture Abonnement de transport en commun remboursé à 50 % ou place de parking gratuite Intéressement collectif
Hôtel de Nancy, situé à 2 pas de la place Stanislas et une équipe fière de son hôtel : le Mercure Nancy Centre Place Stanislas, hôtel 4 étoiles. Situé en plein centre-ville, l'hôtel a été complètement rénové il y a 4 ans dans le thème art nouveau/art déco. Il change de décor au gré des envies de l'équipe. On s'y sent comme à la maison. Profondément Heartist, vous pourrez participer à l'évolution de l'hôtel, et accéder à des missions très variées si l'envie vous en dit!
Vous serez en charge : - d'installer les produits en rayon - d'assurer la vente ainsi que l'encaissement - de préparer des sandwichs - d'entretenir les locaux. - de conseiller les clients vous travaillez 6 jours sur 7 (fermeture le mercredi) de 14h à 20h et le dimanche de 15h à 19h.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et la préservation de l'environnement, des équipiers de collecte (H/F). A l'arrière du camion de collecte et en équipe, vous effectuez la ramasse des containers à ordures ménagères en milieu urbain en respectant les règles de sécurité. Poste soumis aux contraintes climatiques, travail en extérieur. En horaires de matin, journée, ou du soir, la semaine et les jours fériés. Salaire avantageux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience souhaité dans le domaine de la collecte des déchets - Connaissance des règles de sécurité liées à la collecte des déchets - Capacité à travailler en équipe et en extérieur, dans des conditions climatiques variées Rejoignez notre client, acteur majeur de la valorisation et du traitement des déchets, en tant qu'Equipier de collecte et participez activement à la préservation de l'environnement.
Nous recherchons une secrétaire du bâtiment. - Relation clients, professionnels - Réception des appels téléphoniques, traitement des courriels - Facturation des services, établir des devis - Gestion administrative Savoir répondre aux appels d'offres serait un plus. Une première expérience dans le BTP est appréciée
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé libre service. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 07.07.2025 au 10.01.2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 11 Juin 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 07.07.2025 au 10.01.2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mercredi 11 juin 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
CRIT Tertiaire recherche des conseillers clientèle à distance H/F pour son client spécialisé dans le domaine bancaire. Au sein de l'établissement de Laxou, vous serez en charge de : - Assurer le traitement des mails clients et prospects - Gérer les appels sortants suite aux sollicitations des clients et prospects - Proposer aux clients des produits / services en fonction de leurs profils et de leurs besoins Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation BAC +2 à BAC +3 - Intérêt pour le domaine bancaire - Expérience ou appétence commmerciale
Diplômé(e) d'un BAC en secrétariat et accueil (BTS SP3S est un plus), vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI - poste à pourvoir au sein du service Accueil/Bureau des entrées du site de Nancy. Une première expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire est exigée. - 35 heures/semaine intégrant une permanence un samedi sur 3. - Rémunération CCN51 FEHAP: salaire brut mensuel de 2040 € bruts par mois. - Prime conventionnelle versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Accord salarié proche-aidant - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège, éveil musculaire...) - Nombreux avantages CSE ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS: Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous exercez, au sein d'une équipe de 3 personnes, les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique (patients, familles, fournisseurs, partenaires, salariés,..) - Réception, traitement et orientation des appels, des messages téléphoniques et courriels - Gestion journalière du courrier postal : tri, dispatching, affranchissement - Tâches afférentes à la gestion administrative des patients : admission, sortie, décès, mouvements, et facturation, .. - Tenue et suivi de statistiques et de tableaux de bord - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Classement et archivage de documents ressources humaines - Gestion des livraisons des fournisseurs - Traitements administratifs divers PREREQUIS POUR LE POSTE Connaissances et compétences professionnelles - Capacités d'analyse, d'adaptation et de travail en équipe - Sens du contact et bonne présentation Qualités requises et exigences du poste - Diplômé(e) BAC en secrétariat et accueil. Le BTS SP3S est un plus. - Discrétion et confidentialité - Maitrise des outils informatiques Word et Excel, messagerie Outlook. La connaissance du logiciel MEDSPHERE est un plus.
Poste 35h par semaine de 6h a 13 ou de 13h 20h, horaire en continue, toujours en binôme. Service au bar, tabac, PMU et française des jeux. Expérience non exigée Motivation et rigueur essentielle pour ce poste Mutuelle 100% Prime week-end (travaille samedi, dimanche) Heures supplémentaires payés
Dans le cadre d'un détachement de notre collaborateur, nous recherchons un(e) : Travailleur.se social H/F en CDD (1 mois) à temps plein. Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint et rattaché (e) au dispositif d'urgence et de stabilisation situé à Nancy, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes dites de droit commun. En tant que Travailleur social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Travailleur Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation - La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 26 K€ à 28K€ selon profil et expérience
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l?ensemble du territoire. L?intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c?est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l?accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme. Située au cœur des Halles de Nancy, la boutique Fac & Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDI du mercredi au dimanche matin qui aura pour missions principales : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Animer la boutique commercialement en proposant des actions de dynamisation, - Gérer et suivre les stocks, - Suivre quotidiennement l'évolution du chiffre d'affaires. Doté d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous avez une première expérience en commerce dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté d'excellentes connaissances en vins de différentes régions de France, vous êtes passionné, rigoureux et aimez le contact client. Localisation : Nancy (54000) Contrat : CDI 35h par semaine Jours travaillés : du mercredi au dimanche (mercredi matin, jeudi-vendredi-samedi journée et dimanche matin) Rémunération : 1870€ à 1970€ mensuel brut
La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...) - dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles - développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets - participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54 - concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets - établir et gérer le budget de la MJC - manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets - gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Déroulement des épreuves écrites en semaine 21 et entretien en semaine 22
Notre brasserie le Charles trois est un endroit convivial situé en plein coeur de Nancy. Vous serez en charge de servir les boissons durant la journée et les plats durant le service du midi uniquement. Jour de repos le dimanche plus un jour dans la semaine.
MISSIONS Réaliser toutes les tâches administratives qui lui sont confiées Assurer la gestion administrative des apprentis et des formateurs ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer à l'accueil Accueil, orientation et apport des premières informations à l'interlocuteur - Contribuer à l'organisation des réunions Rédiger et envoyer les convocations Organisation matérielle (réservation de salle) Elaborer et diffuser les comptes-rendus - Contribuer au fonctionnement administratif Réceptionner, traiter et envoyer le courrier (papier et électronique) Réaliser et transmettre les différentes enquêtes Veiller à la transmission des documents de communication d'information Etablir et transmettre les conventions de stages des SFP et suivi Inscrire les apprentis à l'examen Réceptionner les feuilles heures de cours des vacataires et comptabiliser les heures à la fin de chaque mois pour remonter au service paie du GRETA - Assurer l'inscription des apprentis Gestion prospect - mise en relation avec employeurs Vérification, suivi et saisie des contrats d'apprentissage Gérer les ruptures de contrat - transmission informations aux OPCO et service gestion du GRETA Inscription des apprentis aux examens - Contribuer à la gestion de base et de données et de tableaux de bord Constituer et gérer la base YPAREO de données apprentis, employeurs, listes et feuilles émargement Suivre les effectifs Suivi des aides à destination des apprentis : demi-pension, aide au financement du permis B avec l'ASP. - Contribuer à la promotion du CFA Mettre à jour les différents supports de communication : site internet, plaquettes, diaporamas Gestion des portails web Netypareo (apprentis, formateurs, entreprises) Contribuer à la mise en place de la mobilité internationale COMPETENCES PRINCIPALES Autonomie - réactivité Maîtrise des logiciels de bureautique et d'informatique Connaître la structure du GRETA-CFA, l'environnement institutionnel et la réglementation de l'apprentissage Maîtriser les outils de bureautique et d'informatique de gestion spécialisée (YMAG - Yparéo) Connaître la structure et le fonctionnement des OPCO, l'environnement et les compétences des OPCO dans le domaine de l'apprentissage ENVIRONNEMENT ET FORMATION Quotité de travail : temps plein Lieu d'exercice : UFA Georges de la Tour - NANCY Statut contractuel agent de la fonction publique Prise de poste : juin 2025 CDD 1 an renouvelable
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé d'Instruction Prêts et Aides H/F étudie les demandes de Prêts et Aides aux personnes physiques, ainsi que leur recevabilité dans le respect de la réglementation, des critères d'acceptation et des procédures internes. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Enregistrer la demande sur le logiciel métier ; - Vérifier la conformité des pièces fournies ; - Effectuer, le cas échéant, les relances nécessaires pour assurer la complétude du dossier ; - Etudier la demande dans les délais impartis ; - S'assurer de l'éligibilité du demandeur au regard de la réglementation en vigueur, des critères d'acceptation et des procédures internes ; - Apporter la réponse au demandeur sur l'octroi ou le refus de l'aide ; - Préparer les demandes de paiement et vérifier les actes de garanties ; - Participer à la gestion des risques et au processus d'amélioration continue : - Diagnostiquer et mesurer les risques clients, salariés entreprises ou partenaires ; - Proposer des pistes d'amélioration. Compétences métier : Vous justifiez d'une expérience administrative réussie sur un poste similaire. La connaissance du domaine locatif serait un plus. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de discrétion et d'autonomie. Enfin, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Compétences informatiques : - Maitrise du Pack Office Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés annuels ; - Travail hebdomadaire de 38H avec une attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie et oeuvres sociales du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy (54000).
La vocation est de faciliter l'accès au logement des salariés en proposant une offre de services adaptée aux problématiques de chacun et de favoriser la mobilité résidentielle et professionnelle des salariés, au bénéfice de l'emploi. Les interventions se font sous forme de prêts, de subventions, d'attributions locatives. La mission centrale d'Action Logement Services est de favoriser le lien emploi-logement.
Véritable institution pour les nancéiens et lieu incontournable pour les touristes, la brasserie Jean Lamour est l'un des établissements les plus réputés de Nancy. SERVEURS/ SERVEUSES EN BRASSERIE Vous serez en charge : - De la mise en place de la salle - De l'accueil du client - De la présentation de la carte des boissons et des glaces - De prise de commande (utilisation du système pokky) et de l'encaissement - D'effectuer le service en salle et sur la terrasse - De débarrasser les tables et de les nettoyer Dès aujourd'hui Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Salaire : 1 500,00€ à 4 000,00€ par mois en fonction de votre talent 39H par semaine 2 jours de repos consécutifs par semaine Service en continue 07H-16 ou 16H_02H Salaire en fonction de votre talent car vous êtes payé au pourcentage ! Rejoignez-nous !
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de recouvrement amiable H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé de Recouvrement Amiable H/F assure, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, le recouvrement, par voie amiable, des créances relatives aux dossiers Prêts et Aides aux personnes physiques ou morales dès lors que ceux-ci présentent un impayé, tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Assurer, directement ou par le biais d'une société spécialisée, le recouvrement des créances relatives au produit Visale par la mise en œuvre d'actions appropriées consistant à : - Analyser le dossier en impayés dans le respect de la réglementation, des délais et procédures internes ; - Définir et mettre en place l'action appropriée pour obtenir un recouvrement de l'impayé en fonction de l'origine de la créance ; -Initier et assurer le suivi des demandes d'enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés ; Assurer la mise à jour du dossier sur le logiciel métier ; Préparer les dossiers à passer en perte et passage en contentieux ; Gérer un portefeuille ; Mettre en œuvre tous les moyens pour réintégrer dans l'encours sain les dossiers impayés des prêts et aides aux personnes physiques ou morales ; Mettre en place des plans d'apurement ; Participer à l'amélioration permanente de son service. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation dans le domaine du Droit/Finance/comptabilité. Vous avez des notions de droit du crédit et de la consommation. Compétences métier : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recouvrement sur un poste similaire ; - Capacité à écouter et à convaincre un débiteur, pour engager une discussion efficace sur sa situation financière ; - Savoir faire preuve de diplomatie et d'empathie envers le débiteur ; - Être capable de communiquer (fiche de conformité) sur des sujets sensibles et faire preuve de confidentialité auprès du débiteur pour atteindre l'objectif de recouvrement fixé ; - Savoir maîtriser la conduite d'entretien et les situations conflictuelles par téléphone ; - Savoir négocier, avec fermeté et politesse, en s'adaptant à son interlocuteur, un plan de remboursement qui sera tenu dans la durée ; - Être à l'aise avec les chiffres. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté.
Vous travaillez au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h15 à 19h30, dimanche de 7h à 14h et repos le samedi. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous vérifiez les stocks et collaborez avec vos collègues en pâtisserie et boulangerie. Vous gérez la caisse ainsi que les commandes des clients. Vous confectionnez les sandwichs. Vous êtes en charge de l'hygiène et de la tenue de la surface de vente. Vous faites les ouvertures et fermetures en alternance ( possibilité de convenir du planning avec vos collègues) et vous travaillez les samedis, les dimanches et les jours fériés en alternance. Expérience en vente domaine boulangerie pâtisserie exigée.
Missions confiées au pilote de projet : Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un BEP ou BAC PRO - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://www.devenir-aviateur.fr
Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire ; - La formation technique se poursuit en unité. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un CAP/BEP en restauration - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 60 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E APPROVISIONNEMENT - SECTEUR NANCY. Rattaché.e à la direction et en binôme avec notre Assistante Approvisionnements, vous prenez en charge la gestion administrative des approvisionnements et assurez un suivi et une analyse régulière des tableaux de bord de nos charges. En relation étroite avec nos fournisseurs, vos missions sont en particulier de - Assurer les demandes de prix et suivre les devis - Sourcer les fournisseurs et comparer les tarifs et services - Gérer les commandes de consommables en veillant aux niveaux minimums et maximums - Répondre aux demandes de pièces de rechange du service maintenance - Assurer le suivi administratif des approvisionnements, du devis à la facturation - Compléter les tableaux de bord de dépenses et analyser les évolutions : remise à niveau de coûts d'achats, quantités, projection annuelle - Gérer et traiter les non-conformités et réclamations De formation commerciale ou administrative, à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office et logiciel de gestion), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Achats/Approvisionnements. La pratique de l'anglais est attendue. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation et de méthode, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité pour répondre efficacement aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et votre bon sens vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'assurer un suivi rigoureux et efficace de votre activité. Nous vous offrons un poste en CDI et de bonnes conditions de travail vous permettant d'exercer votre activité sereinement, au sein d'une entreprise familiale, conviviale et à taille humaine.
Depuis plus de 45 ans, notre cabinet d'études et de conseil indépendant accompagne les entreprises privées, les bureaux d'études, les écoles et toute autre structure portant des projets ou des activités impliquant un enjeu environnemental. Notre expertise nous permet aujourd'hui d'accompagner nos clients dans toutes les phases de conception et de suivi des projets : élaboration du cahier des charges, montage de dossiers réglementaires, réalisation d'audits et de diagnostics, études techniques (écologique, acoustique, paysagère, géologique, modélisation 3D), etc. Leader en particulier sur le marché de l'industrie extractive, la transformation des matériaux et la valorisation des déchets du BTP, nous conseillons les industriels à accéder à la ressource minérale et à la transformer tout en réduisant les impacts sur l'environnement, voire en s'engageant dans une démarche de revalorisation de la ressource (économie circulaire). Nous sommes aujourd'hui 35 personnes passionnées, avec des spécialités pluridisciplinaires, réparties sur 4 régions, proposant à nos clients et partenaires un service de proximité. Vous l'aurez compris, le développement durable fait partie de notre ADN, au même titre que nos principes éthiques qui sous-tendent nos actions et aspirations. Nous sommes labelisés LUCIE 26000 depuis 2018. Et pour aller encore plus loin, depuis le 1er janvier 2024, nous sommes devenus une SA SCOP. Intégrer l'équipe, c'est s'engager, à terme, à devenir sociétaire de la coopérative. L'équipe du Grand-Est, aimerait aujourd'hui accueillir un nouveau ou une nouvelle CHEF-FE DE PROJET ICPE - Nancy (54) Au sein de notre équipe, vous participez activement à la gestion et au suivi de dossiers de demande environnementale dont la réalisation d'études d'impacts. En fonction de votre profil et de votre expérience, nous vous accompagnerons pour que vous puissiez être autonome, progressivement et dans les meilleures conditions possibles, sur les missions suivantes : - Validation des caractéristiques techniques du projet avec le client - Réalisation d'études d'impacts, d'audits techniques, environnementaux et/ou réglementaires - Rédaction de documents et comptes rendus constituant les dossiers - Planification et organisation des prestations - Participation aux études terrain des prestations métrologie (réalisation de mesures de bruit, poses et déposes de dispositifs de mesure de poussières, prélèvement d'eau, etc) - Suivi des budgets, de la rentabilité de vos dossiers et du reporting auprès du responsable de la région A l'aise dans la recherche documentaire, vous êtes autonome et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse d'études techniques (géologique, pédologique, écologique, paysagère, .). Grâce à vos compétences, vos connaissances techniques et votre profonde motivation à agir en faveur de l'environnement, vous êtes en permanence dans un rôle de conseil auprès de vos différents interlocuteurs. Ce poste offre l'opportunité de mettre à profit votre formation en géologie ou généraliste en environnement (type Master ou diplôme d'ingénieur), ainsi que vos premières expériences, idéalement acquises en bureau d'études. Vous possédez une bonne culture environnementale (réglementation, milieux naturels, paysage, etc.) et êtes à l'aise avec la gestion de projets transverses. Au fil de vos missions, vous avez développé des compétences en analyse, synthèse et rédaction, notamment dans la production de dossiers réglementaires (ICPE, études d'impacts, etc.). La maîtrise d'un logiciel SIG, tel que QGIS, est un atout très apprécié. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités humaines telles que : l'écoute, curiosité, esprit d'équipe, organisation et rigueur, et sens du travail bien fait.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
La Cuisine de Perline s'implante au sein du Food Lab de Nancy et recrute 2 Employé(e)s Polyvalent(e)s de Restauration. Vos missions - Assemblage / Mise en place des plats - Contact avec la clientèle - Nettoyage du poste de travail. L'employeur met l'accent sur les savoir-être et la motivation. Une formation courte est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste, garantissant ainsi une intégration réussie. Restaurant, ouvert du lundi au dimanche, propose des horaires en coupure sur les plages suivantes : 10h-15h et 17h-23h. Une session de recrutement est prévue Mercredi 11 juin à Nancy à 09h30 avec présentation de l'employeur, du poste et entretien de recrutement. Pour vous y inscrire, cliquez sur postuler.
Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires de service (chauffage, organismes de contrôle, prestation du registre de sécurité). - Référent du suivi de l'entretien des véhicules de service, des carnets de maintenance (chauffage, sécurité incendie, extincteurs). - Propose des améliorations/aménagements du cadre de vie, dans le respect de la réglementation en vigueur. - Participe aux réunions de service des unités dont il est référent, selon les modalités définies en lien avec les responsables d'unités. - Encadre des jeunes accueillis lors de chantiers de réparation ou d'aménagement d'unités. - Effectue le réassort des stocks nécessaires au bon fonctionnement du service Est amené à assurer le transport de repas ». Aptitudes requises - Connaissances générales dans différents corps de métier du bâtiment pour assurer une polyvalence optimum dans le cadre des interventions. - Capacité à travailler en équipe, savoir gérer son travail dans le temps. - Savoir communiquer, expliquer, écouter. - Etre rigoureux, organisé. - Etre force de proposition pour améliorer le cadre de vie dans le respect de la réglementation. - Etre titulaire du permis de conduire. Sujétion particulière au poste - Présence indispensable lors des absences réglementaires d'un agent par secteur.
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur agricole et agro-industriel. Spécialisée dans les domaines de la santé végétale, des semences, des engrais, ainsi que dans la distribution de produits pour les professionnels de l'agriculture, cette entreprise se distingue par son expertise, son innovation et son engagement envers ses partenaires. En tant que Préparateur de Commandes CACES 1B (H/F), vous intégrerez l'équipe logistique de l'un des sites de distribution. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes : Identifier et prélever les produits (engrais, semences, produits de santé végétale, etc.) selon les bons de commande, en respectant les références, les quantités et les délais pour assurer une livraison optimale aux clients agricoles. - Conduite d'engins : Utiliser le chariot élévateur CACES 1B pour déplacer les palettes, charger/décharger les camions et organiser les zones de stockage des produits agricoles. - Manutention : Assurer la manutention des marchandises, parfois manuellement, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et les bonnes pratiques ergonomiques, compte tenu de la nature des produits (sacs, big-bags, etc.). port de charge 23kg en moyenne - Gestion des stocks : Participer activement au rangement et à l'optimisation des zones de stockage, assurer la bonne rotation des produits et la traçabilité. - Entretien : Veiller à la propreté de votre zone de travail et au bon fonctionnement du matériel et des engins. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne et organisé, où la sécurité et la précision sont des priorités absolues pour la gestion des flux de produits agricoles. Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et autonome, avec une expérience significative en préparation de commandes et une affinité pour le secteur agricole. Expérience : Une première expérience réussie (minimum 1 an) sur un poste similaire en logistique ou en entrepôt, CACES : Titulaire impératif du CACES 1B (R489 Catégorie 1B ou R389 Catégorie 1 valide). Compétences : Maîtrise des techniques de préparation de commandes, connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités. Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à vous adapter aux exigences d'un environnement saisonnier et réactif. Disponibilité : Poste en horaires postés (matin/après-midi) ou journée selon l'organisation du site. Flexibilité appréciée. Taux horaire 11.88EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDI-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Nancy. - Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures - Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses - Prime décentralisée également versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Accord salarié proche-aidant - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège...) - Nombreux avantages CSE
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein du SLD du site de Nancy. - Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures - Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses - Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire total mensuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 - Accord d'intéressement - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté - Accord salarié proche-aidant - Possibilité de restauration - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - QVCT et Bien-Être au Travail ( massage sur siège...) - Nombreux avantages CSE
Nous recherchons pour renforcer notre équipe de Nancy, un(e) chargé(e) de clientèle professionnelle. Vous devrez gérer, animer et développer un portefeuille de clients en assurant votre rôle de conseil et en veillant à la satisfaction client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée qui vous accompagnera dans la phase d'appropriation de connaissances et compétences. Missions : - Prendre en charge les appels (entrants et sortants), courriers et mails reçus et/ou accueillir physiquement les clients - Évaluer et analyser les besoins des clients - Conseiller les clients et prospects sur les produits et services les plus adaptés à leurs besoins - Assurer la gestion des contrats entreprises : flotte automobile, construction, MRP, dommages spécifiques. o Suivi administratif des dossiers o Traitement des demandes d'information o Déclarations de variables o Effectuer des demandes d'accords préalables auprès de la compagnie o Renseigner les clients - Tâches administratives liées au suivi des clients : envoi d'appels de cotisation, rappels de paiement, certificats d'assurance, élaboration de tableaux Excel. - Participer au développement commercial du cabinet Savoir-faire à développer : - Anticiper les besoins des clients et apporter une réponse adaptée aux attentes - Conduire et conclure un entretien commercial en face à face ou à distance - Conduire une démarche de prospection - Conduire une négociation commerciale, développer ses arguments de vente - Savoir gérer les conflits avec les clients - Savoir gérer les situations d'urgence - Savoir rendre compte de son activité - Maîtriser les outils digitaux et les outils collaboratifs Savoir-être attendu : - rigueur, organisation, adaptabilité et réactivité - sens du travail en équipe et en transversalité - discrétion et confidentialité - qualités relationnelles
Actual, société de recrutement renommée, recherche actuellement un Paysagiste (h/f) pour un poste basé à Nancy.. En tant qu'ouvrier paysagiste, vous serez chargé de l'aménagement, de l'entretien et de la mise en valeur des espaces extérieurs, tels que les jardins, les parcs, et les terrains publics et privés. Sous la direction du paysagiste ou du chef de chantier, vous interviendrez sur le terrain pour réaliser des projets paysagers en toute autonomie ou en équipe. Vos missions principales incluront l'entretien des espaces extérieurs, l'arrosage des plantes et des pelouses, le nettoyage des espaces extérieurs, ainsi que la manipulation et l'entretien d'outils de jardinage tels que tondeuses et taille-haies. Vous souhaitez en savoir plus ? - Lieu : Nancy et alentours - Type de contrat : Mission intérim de 6 mois avec de belles perspectives professionnelles à la clé - Date de démarrage : A partir du 24 mars 2025 - Rémunération : A partir de 11,88EUR b/heure+ Indemnité de fin de mission à 10% + indemnité compensatrice de congés payés à 10% + Livret CET à 12%. Pour le poste de Paysagiste (H/F), nous recherchons un candidat avec : - Niveau d'études : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent - Niveau d'expérience : Moins d'1 an - Connaissance approfondie des techniques d'aménagement paysager - Bonne compréhension des plans et des schémas paysagers - Polyvalence sur les différentes tâches du métier de paysagiste. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, contactez-nous !
En tant qu'apprenti en production au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de produits de boulangerie, de pâtisserie et traiteur de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisseries ou de traiteur ou de pains / viennoiseries en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Possibilité de bloquer un congé de 2 semaines sans solde pour cet été Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie, Boulangerie ou Cuisine / Traiteur Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Vous aurez comme tâches : prise des commandes internet, emballage des colis et expédition (20kg maximum) Vos horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h
Nous recherchons un plongeur / plongeuse pour assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans une brasserie de 50 à 80 couverts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Restaurant ouvert du lundi au dimanche : Du lundi au dimanche : service du midi. Vendredi et Samedi : service du soir. Le planning est tournant. ***Prise de poste dès que possible***
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny - Chavigny - Flavigny sur Moselle - Maron - Mereville - Messein - Neuves Maisons - Pont Saint Vincent - Richardmenil - Sexey aux Forges). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD EST, entreprise de droit privé de plus de 850 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Missions : Enregistrer et contrôler les crédits budgétaires autorisés, Contrôler et analyser l'évolution des dépenses, Recueillir, traiter et analyser les données issues du système de gestion. A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : Horaires variables (lundi -vendredi), Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant, Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche, Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun. Rémunération : dispositions conventionnelles apprentissage. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation jusqu'au 20/06/2025 au plus tard.
CARSAT Nord Est Organisme du régime général de la Sécurité Sociale, est une entreprise de droit privé gérant un service public. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT du Nord Est assure ses missions de service public auprès des assurés et des entreprises des 7 départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).
Type de contrat : CDD 3 mois (contrat évolutif) Temps de travail : 35h/semaine Horaires : Du lundi au vendredi - Pas de travail le soir ni le week-end Date de prise de poste : à convenir Description de l'établissement : Dans le cadre de notre activité en restauration collective, nous préparons des repas de qualité pour un public varié, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un commis de cuisine ou cuisinier (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Assurer la préparation des plats chauds et froids en respectant les consignes et les normes HACCP Participer à la réception, au stockage et au contrôle des marchandises Entretenir le poste de travail et le matériel de cuisine Contribuer à la bonne organisation du service en coordination avec l'équipe Conditions de travail : 35h/semaine Du lundi au vendredi uniquement Pas de travail le soir ni le week-end Profil recherché : Formation ou expérience en cuisine Sens du travail en équipe, rigueur et ponctualité Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Avantages : Horaires stables Équipe conviviale et environnement structuré Repas du midi pris en charge sur place
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
POSTE EN CDI Secteurs Malzéville - Vandoeuvre. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : Indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) sur le secteur Fléville-Devant-Nancy (54710) CDI temps plein. Travail en semaine. Vous êtes titulaire du Permis B (+3 ans préféré). Vous devrez livrer les colis en respectant les procédures de notre client. Qualités requises : - faire preuve d'autonomie - faire preuve de rigueur - bonne gestion du stress - bonne communication - avoir une conduite adaptée et respecter la réglementation routière Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client dans la vente de matériaux plastique de construction, un Assistant de direction (H/F). En tant qu'Assistant(e) de Région vous travaillerez sous la supervision du Directeur de région. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié de 46 agences dans le bassin. Vous interviendrait en support sur toutes les taches administrative de la Direction. Vous avez une longue expérience à un poste similaire incluant des taches de suivi de résultat et d'équipes. La communication n'a pas de secret pour vous, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et votre orthographe est impeccable. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez travailler en autonomie. Faite vous connaître !
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F ! Notre client spécialisé dans le matériel agricole, souhaite consolider ses équipes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les commandes d'après un bon de commande (pièces détachées), - Rechercher et préparer les pièces afin d'établir le bon de livraison, - Monter de petits ensembles mécaniques (palpeur, rotor), - Préparer des kits de réparation ou des lots de pièces, - Veiller à nettoyer et ranger votre poste de travail. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire réussie en industrie (manutentionnaire, cariste, préparateur de commandes), Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous aimez le travail en équipe, Vos Caces 1.3.5 sont obligatoirement à jour ! Le Caces R485 gerbeur 2 peut être un plus ! Notre client propose un tutorat, un suivi personnalisé et une formation en interne afin de garantir votre intégration ! Informations complémentaires : Base hebdomadaire de 39h/semaine de journée du lundi au vendredi
Vous assurez la sortie des pizzas du four, l 'accueil clients, l' encaissement, l'entretien des locaux (du poste de travail, salle, vaisselle ........) Vous travaillez le vendredi ainsi que le samedi soir de 19h à 22h et de 10h30 à 14h le samedi midi possibilité Poste à pourvoir de suite et pouvant convenir à des étudiants. le permis serait un plus pour la livraison FORMATION ASSUREZ
Sous l'autorité du responsable de service, les missions principales de ce poste sont notamment de contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis en : * Assurant la préparation des repas dans le respect de la liaison froide en collaboration avec les agents des offices relais * Assurant des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées * Appliquant rigoureusement les procédures et protocoles * Appliquant les dispositions relatives aux normes de l'HACCP * Participant aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie. Particularités du poste : * Sur arbitrage de l'encadrement, les candidat(e)s retenus seront amenés à intervenir sur l'ensemble des postes de l'environnement d'affectation selon les besoins des établissements (couverture absentéisme). * Le ou la candidat(e) sera formé en interne pour être opérationnel(le) sur la majorité des postes de travail * Horaires fluctuants (postes matins, soirs, week-ends et découpés possibles). * Expérience et technicité dans le secteur appréciées * Sens du travail bien fait * Capacité d'adaptation et bienveillance * Bon relationnel
Acteur reconnu auprès des établissements de santé sur l'ensemble du territoire français, notre entreprise allie savoir-faire technique, proximité client et innovation pour proposer des solutions performantes et adaptées aux besoins de nos partenaires. Nous nous distinguons par un environnement de travail dynamique et convivial, où la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, faisant partie d'un groupe solide et en développement, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir et de relever des défis stimulants. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e ASSISTANT-E ADV. Intégré-e à notre service ADV, vous prenez en charge, en autonomie, la gestion d'une de nos entités dans l'objectif de participer activement au maintien de la satisfaction client et à la qualité de nos services. En relations avec les autres services et les commerciaux, vos missions sont concentrées autour des points suivants : - Relation client : interlocuteur-rice privilégié-e des centres hospitaliers et EHPAD, vous assurez un service de qualité et représentez avec professionnalisme l'image de notre entreprise, - Administration des ventes : établissement des devis, suivi des appels d'offres (dont marchés publics UGAP), - Gestion des commandes : réception, traitement et suivi des commandes clients, - Coordination avec les fournisseurs : passation et suivi des commandes auprès de fournisseurs français et étrangers, - Organisation des transports : suivi des livraisons et gestion des documents associés. De formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service commercial, idéalement dans le secteur médical. A l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez les outils informatiques (nous travaillons sur SAGE). Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, rigueur et goût du travail bien fait, bon sens et réactivité, souplesse relationnelle et sens du service client. L'anglais est un atout pour ce poste.
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités juridiques et basé à METZ (57000), un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités juridiques, offrant un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement de carrière. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer et vérifier les actes juridiques - Ouvrir, suivre et mettre à jour les mini-dossiers, en assurant un traitement rigoureux - Organiser la délivrance des actes - Rédiger les actes détachés, les actes étrangers, ainsi que les PVRI (procès-verbaux de recherches infructueuses) - Mettre en forme les actes, et s'assurer de leur validité juridique - Accueillir et informer les clients et les débiteurs, aussi bien à l'accueil qu'au téléphone, avec professionnalisme - Entretenir une bonne relation avec les clients, en répondant à leurs demandes tout en préservant une image sérieuse et respectueuse de l'étude. VOTRE PROFIL - Motivé(e), dynamique et organisé(e), vous excellez dans la gestion de tâches multiples. - Vous possédez un excellent sens du relationnel, indispensable pour interagir avec les débiteurs et les clients. - Diplôme en lien avec le domaine juridique ou/et expérience significative dans ce même domaine. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour contribuer à son succès et évoluer dans un environnement professionnel enrichissant et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de cette structure associative du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées. - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH -Intervenir auprès de différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires...) -Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche, ... -Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions ) -Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique).Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables .
Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité - Les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Profil - Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe - Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap Condition de poste - Type de contrat : CDD 6 mois - Rémunération : 2058 € brut / mois - Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge) - Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.
Vous assurez les soins auprès des enfants. Vous proposez des activités. Vous participez au projet éducatif de la structure. Vous participez à la bonne vie de l'équipe. Vous participez à l'accompagnement à l'autonomie des enfants. Vous assurez le lien et les transmissions avec les parents. Poste CDD contrat 6 mois renouvelables Vous êtes diplômé.e d'état EJE.
La Fondation Nicolas Gridel, organisme gestionnaire proposant un accompagnement aux enfants et adultes déficients visuels, avec ou sans handicaps associés, recrute pour son centre d'éducation pour déficients visuels Un assistant de service social (H/F) ou Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) En CDD du 28 Aout 2025 au 3 juillet 2026 pour un 0.80ETP L'assistante sociale/CESF fait partie de l'équipe pluridisciplinaire. Elle exerce ses missions en interdisciplinarité et travaille en lien avec les jeunes et leurs familles. Activités principales : - Informe la personne et ses proches de leurs droits et les accompagne dans l'élaboration des différents dossiers pour les faire valoir. - Assure l'accompagnement socio-familial du jeune dans le cadre d'une prise en charge globale et en lien avec le PIA. - Rend compte par écrit de ses observations, avis et propositions sur la situation de l'enfant, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en vue de la commission d'orientation de la MDPH (renouvellement de prise en charge). - Travaille à l'orientation des jeunes en recherchant et organisant des stages (en milieu ordinaire, ESAT, EANM ou EAM) - Participe aux réunions PIA ainsi qu'aux réunions de travail collectif autour des situations d'enfants. - Dans le cadre du service de suite : répond aux sollicitations des jeunes ou adultes sortis du CEDV. Qualités et aptitudes attendues pour la tenue du poste : - Sens du travail en équipe. - Aptitude à la concertation et respect des décisions prises en équipes, - Capacité d'écoute (savoir être vigilant quant aux besoins et demandes des usagers), - Capacité d'analyse - Sens de l'échange avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire Connaissances demandées : Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel. Connaissance des règles de protection et de bientraitance des usagers. Connaissance du fonctionnement des services de la protection de l'enfance. Connaissance des droits et des obligations des usagers. Connaissance de la déficience visuelle appréciée. Formation : Titulaire du DE d'assistant de service social ou du DE de CESF Permis B exigé Rémunération mensuelle selon la CCN 66 (Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées).
Centre Lorrain d'Évaluation et de Réadaptation CLER Basse Vision pour adultes déficients visuels.
LE POSTE : - Intitulé : Animateur(trice)/Concepteur(rice) d'ateliers pédagogiques - Type contrat : CDD renouvelable jusqu'ai 31.05.206 - Catégorie - Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : GIP FTLV - Rectorat de Nancy-Metz - Site Saurupt - 9 Rue des Brice 54000 Nancy - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Déplacements : sur l'ensemble de l'académie de Nancy-Metz - Salaire : Entre 1855€ brut/mois et 2000€ brut/mois selon profil et expériences MISSION PRINCIPALE : L'animateur(trice) des ateliers pédagogiques de la DRANE aura pour mission d'organiser et d'animer les ateliers dans les lycées et les laboratoires numériques de l'académie de Nancy-Metz. Pour cela, il disposera de matériels d'animation existants. Il (elle) travaillera en collaboration avec les coordonnateurs(trices) des laboratoires numériques, des centres expérimentateurs et du réseau étendu du numérique éducatif, en appui du chef de projet AMBITION 21. Ses interventions devront être coordonnées avec les chefs projets Ambition 21, Bon Usage du Numérique et des laboratoires numériques. MISSIONS ET ACTIVITES : - Prise en main des dispositifs ; « Aménagement des espaces » et « Bon Usage du Numérique » - Organisation et animation d'ateliers dans les lycées et les laboratoires numériques de l'académie ; - Conception de séance d'animation à destination du public cible ; - Conception et réalisation d'ateliers « design thinking » - Assurer le suivi administratif de ses interventions et coordonner ses retours d'interventions avec les indicateurs du projet Ambition 21 ; - Planification des animations ; - Constitution de tableaux de suivi et d'évaluation des actions ; - Aide à la conception de supports de communication (réseaux sociaux, flyers) - Prise de contact avec les lycées et le réseau existant des laboratoires numériques ; - Participation à des événements académiques ou nationaux : animation d'un stand de présentation des dispositifs lors de salons et autres évènements. - Participation à des réunions de pilotage pour établir les stratégies de déploiement, les objectifs à atteindre et les indicateurs de réussite ; - Suivre et répertorier les indicateurs de réussite ; - Réunions de suivi des dossiers ; NB : A la vue des nombreux déplacements à réaliser, il serait préférable que le candidat dispose du permis de conduire. Les défraiements pour les déplacements sont prévus. Une voiture de service peut être réservée. COMPETENCES ET CAPACITES : * Formation : - Bac+2 souhaité * Les savoirs et savoir-faire : - Maîtrise d'outils de communication et d'informatique (suite Office, etc.) ; - Compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe) et de synthèse ; - Capacité à organiser son activité et à en rendre compte ; - Transmission des informations et bonne coordination du projet ; * Les comportements professionnels : - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe ; - Curiosité et créativité ; - Bonnes facultés d'adaptation et de souplesse ; - Autonomie ; - Esprit d'initiative ; - Sens de l'organisation.
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez exercer dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) CONFIRME pour rejoindre notre équipe et participer à la fabrication de nos produits faits maison en toute autonomie. Notre client est une boulangerie artisanale soucieuse des produits bien fait et de la satisfaction client. Secteur Nancy mission intérim de durée variable selon disponibilité du candidat pouvant déboucher sur un CDI. Vos missions : - Préparer et réaliser les différentes pâtisseries dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. - Assurer la gestion des matières premières et le bon fonctionnement du laboratoire. - Veiller à la qualité et à la présentation des produits mis en rayon. Profil recherché : - Diplômé(e) en pâtisserie (CAP, BP ou équivalent). - 5 ans minimum d'expérience - Autonome et rigoureux(se), capable de gérer ses tâches sans supervision constante. - Passionné(e) par la pâtisserie et soucieux(se) de la qualité des produits. - Bon esprit d'équipe et sens du service client.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier paysagiste H/F sur le secteur de Pont à Mousson ! Notre client, une entreprise spécialisée dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes lors de la saison 2025. Si vous êtes passionné par le travail en extérieur, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, voici vos principales missions : - Intervenir sur l'entretien des espaces verts, aussi bien sur des propriétés privées que sur des infrastructures publiques. - Manipuler et piloter des équipements spécifiques tels que tondeuses, broyeurs et autres engins de fauchage. - Garantir un travail soigné et conforme aux exigences du client, tout en atteignant les objectifs définis par la hiérarchie. - Appliquer rigoureusement les normes en vigueur en matière de qualité, de sécurité au travail et de respect de l'environnement. Votre profil: Justifiant idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous faites preuve d'une grande polyvalence. Autonome, vous savez gérer votre temps et régler les problèmes qui surviennent. Rigoureux(se) et méticuleux(se), vous travaillez avec soin afin d'obtenir les meilleurs résultats. Vous souhaitez intégrer une équipe motivante, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Situé à Nancy (1h30 de Paris en TGV), ville dynamique réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Assistant de gestion de la pharmacie à l'ICL, c'est : Dans le cadre de sa fonction et sous l'autorité du responsable de service, les missions confiées et non exhaustives, sont les suivantes : - Secrétariat de la Pharmacie à Usage Interne (PUI) et des comités : Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes extérieures à la pharmacie Acheminer / distribuer et suivre le courrier du service Gérer la boîte mail « Secrétariat pharmacie » Réaliser la frappe, l'archivage et le suivi des courriers du service Réaliser et mettre à jour des « courriers types » et des formulaires internes pour le service Traiter et diffuser l'information interne à l'ICL à l'ensemble des pharmaciens et du cadre de santé Gérer les stocks de fournitures de bureau pour l'ensemble du service Assurer la prise des RDV pour les pharmaciens et les essais cliniques Organiser les réunions, adresser les ordres du jour, réaliser les compte-rendu, effectuer le suivi des documents attendus / envoyés pour les réunions sur sollicitation des pharmaciens référents - Gestion administrative et comptable des marchés de la PUI : En lien avec les pharmaciens responsables des marchés et l'administrateur Kimoce : Générer et suivre les réponses des appels d'offre de l'ICL Mettre à jour les prix et les conditions de marché (hors import fait par l'administrateur de la GEF) pour les marchés ICL - GIE - CAHPP S'assurer du respect des marchés par les laboratoires (conditions de livraison, conditions de reprises, conditions de prix, conditions de remises, conditions de périmés) et de tout autre élément attaché aux contrats de négociations Assurer l'archivage et le suivi de l'ensemble des données liées aux activités de marchés et comptables Constituer les dossiers de validation de facturation (facture + BL + commande) et réaliser la facturation et / ou la validation des factures avec les autres établissements de santé Etre l'interlocuteur privilégié des personnes du GIE et des laboratoires pour toutes les informations relatives aux marchés et à leurs conditions Identifier et transmettre les situations qui conduisent à des gains sur achat pour le Comité Achat Identifier les non conformités et gérer les litiges, dédommagements et commandes de régularisation Valoriser les facturations des essais cliniques Assurer le suivi des dédommagements et des dépannages liés aux ruptures des produits. Participer aux opérations de clôture comptables de fin d'exercice, en lien avec les services financiers Réaliser le suivi des factures non soldées pour traitement ou transmission aux affaires financières Effectuer le suivi des remises de fin d'année (RFA) - Qualité et continuité du service : Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et veiller à leur respect Signaler les dysfonctionnements et faire des propositions d'amélioration Maintenir et actualiser ses connaissances Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux embauchés Valider les factures relevant de la PUI en cas d'absence Profil recherché : - Baccalauréat en comptabilité / gestion - Expérience professionnelle similaire appréciée - Discrétion - Rigueur et méthode - Bonne capacité rédactionnelle - Bon sens du relationnel - Maîtrise de l'outil informatique (Suite office, logiciel de gestion économique et financière) Poste CDD qui sera renouvelable
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cristaux et basé à MESSEIN (54850), en Intérim longue durée avant embauche un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). En tant que Agent de Maintenance Bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments, la gestion des interventions des prestataires extérieurs, la participation à l'amélioration continue des installations, ainsi que la garantie du bon fonctionnement des équipements techniques. Profil : Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, polyvalente, adaptable, avoir un bon esprit d'équipe et faire preuve d'autonomie. Savoir faire : - Rigueur - Polyvalence - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Autonomie Compétences : - Électricité - Plomberie - Mécanique - Menuiserie - Soudure En plus, notre client offre des tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, l'association recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, Pierre Vivier. La mission principale de cet établissement est de favoriser l'insertion des personnes en situation de grande marginalité en visant l'accès à un logement le plus adapté à la situation de chacun et in fine, de concourir à l'insertion voir à la réinsertion par le logement d'une population mal logée, possédant de faibles ressources, issus d'emplois ou de formations précaires. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des usagers admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, l'hygiène, .). L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Le travailleur social effectue notamment des permanences de soirées et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre. Profil et exigences - DE TISF, ME, AMP, DEAES souhaité ; - Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif ; - Goût du travail en équipe ; - Connaissance des publics en situation d'exclusion ; - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social ; - Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs ; - Disponibilité, autonomie, rigueur ; - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (environnement Microsoft office). Modalités Dates de prise de poste : dès que possible Rémunération : à partir de 1801.81€ selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantages : Congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
Sur notre site de Nancy, nous recherchons un(e) Animateur/trice qui interviendra cet été en renfort des professionnels présents : Ce contrat de travail à durée déterminée peut être l'occasion de conforter un projet professionnel et/ou de valider une première expérience professionnelle. Descriptif du poste : L'Animateur/trice : - Met en place et anime des temps collectifs avec les personnes en situation de handicap psychique accompagnées par Espoir 54, dans une logique de support de développement de compétences (activités, ateliers, sorties, missions de bénévolat, notamment) - Participe à l'inclusion des personnes accompagnées en développant le sentiment d'utilité sociale via, notamment des activités collectives, des activités de bénévolat ou l'inclusion dans la cité - Favorise la prise d'autonomie des personnes accompagnées notamment en les soutenant dans la prise de décision (notamment organisation d'évènements, conseils d'administration) - Accompagne les personnes accompagnées dans les démarches administratives liées à leur accompagnement CDD de 2 mois pour la période estivale - Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif ECOVAL Association recrute un encadrant technique Bionettoyage et Entretien des Locaux H / F Structure : Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) Lieu de travail : Nancy / Neuves-maisons Type de contrat : CDI Temps de travail : 25 h hebdo Finalité du poste Assurer l'encadrement technique et pédagogique d'un groupe de salarié-es en parcours d'insertion sur des chantiers de bionettoyage et d'entretien des locaux, tout en contribuant à leur professionnalisation, leur montée en compétences et leur insertion durable dans l'emploi. Missions principales 1. Encadrement technique des activités - Organiser et planifier les chantiers de nettoyage (locaux sanitaires, petite enfance, bureaux, locaux professionnels, parties communes, etc.) - Garantir la bonne exécution des prestations selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements en matériels et produits d'entretien - Réaliser les vérifications régulières de conformité et d'hygiène (protocoles, fiches techniques, etc.) 2. Accompagnement des salarié-es en insertion - Transmettre les gestes et postures professionnels liés au bionettoyage - Assurer l'apprentissage des règles de sécurité et d'organisation du travail - Contribuer à l'évaluation des compétences en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle - Soutenir les salarié-es dans l'appropriation du rythme et des exigences du monde du travail 3. Participation à la dynamique - Participer aux bilans de parcours et aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Coopérer à l'identification des besoins en formation des salarié-es en parcours - Contribuer à la recherche de chantiers supports ou de partenariats techniques 4. Suivi administratif et logistique - Renseigner les outils de suivi d'activité (fiches de présence, rapports de chantier, tableaux de bord) - Assurer le suivi du matériel et veiller à son bon usage - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des techniques de bionettoyage et des normes d'hygiène (protocoles HACCP, produits, matériel) Capacité à organiser un chantier et à transmettre un savoir-faire Connaissance des règles de sécurité au travail Compétences relationnelles Pédagogie, patience, bienveillance et capacité d'écoute Autorité naturelle et sens de l'exemplarité Capacité à accompagner des publics en difficulté vers l'autonomie Profil recherché Formation ou expérience significative dans le secteur du nettoyage professionnel ou du bionettoyage (HACCP, sanitaires, milieux sensibles, etc.) Et / Ou Expérience dans l'encadrement ou l'animation d'équipe, idéalement avec des publics en insertion ou éloignés de l'emploi Permis B exigé (déplacements sur chantiers) Conditions spécifiques Déplacements sur différents sites d'intervention
Notre association intermédiaire est une structure d?insertion par l?activité économique qui accompagne chaque année près de 250 personnes vers l?emploi pour environ 28000 heures de travail. A ce titre, nous proposons des missions de travail diversifiées et un accompagnement socio-professionnel dans le but de remobiliser les personnes vers l?emploi et de préparer leur projet professionnel.
Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients un(e) cuisinier(ère) en maison de retraite sur Laxou. Vos missions seront : - assurer la plonge batterie et classique de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, - faire la découpe et la pluche, - effectuer la préparation des produits en respectant les régimes alimentaires de chacun (mixé, mouliné, solide), - cuisson des repas, - rangements des marchandises, - entretien de la cuisine. Les horaires de travail sont de 7h à 14h20 ou de 12h30 à 19h (selon le planning établi). Des week-ends peuvent être travaillé sur le mois de juin. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre quotidien et soucieux(se) des règles d'hygiène ? Vous disposez d'une première expérience en restauration collective et d'un très bon relationnel ? Vous êtes une personne polyvalente ? Top, c'est tout ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à postuler en ligne.
Missions principales : Gérer les contrats d'assurance de nos clients (création, modification, résiliation), Suivre les dossiers de sinistres et en assurer le bon déroulement, Apporter conseils et assistance aux clients dans leurs démarches, Garantir la conformité et la qualité des dossiers; Profil : Vous avez au moins un an d'expérience dans le domaine des assurances, Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs tâches, Vous avez une excellente maîtrise de vous-même, surtout dans les situations stressantes ou face à des clients exigeants, Vous avez un esprit d'équipe développé, car nous valorisons la cohésion et la solidarité au sein de notre équipe Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une véritable capacité d'adaptation Ce que nous proposons Horaires : 9h - 12h et 14h - 18h Rémunération : À définir selon profil Prise de poste : Dès que possible
Vous aurez en charge le nettoyage des plateformes, intérieur et extérieur. Vous nettoierez également semi et porteur
Vous effectuerez la livraison de colis jusqu'à 35 kilos : meubles, pneus... avec la camionnette de l'entreprise. Vous livrerez en moyenne 75 clients par jour, essentiellement des particuliers. Vous débuterez votre journée à 6h pour le tri et le chargement de votre camionnette au dépôt situé à Rosières aux Salines. Votre secteur : 54 (Nord Ouest). Le soir, vous ramenez la camionnette au dépôt à Rosières. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous disposerez de la carte carburant. Vous bénéficierez d'une mutuelle. Une prime de fin d'année est versée en décembre. Une formation est assurée à la prise de poste. Le permis B et une expérience en messagerie sont exigés. Vous êtes dynamique, organisé/e et respectueux/euse du code de la route.
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Coefficient 185 (H/F) -Aide aux travaux de construction et de rénovation -Préparation des matériaux et des outils -Nettoyage et entretien du chantier -Transport et manutention de matériaux -Assistance aux ouvriers spécialisés -Respect des consignes de sécurité sur le chantier -Expérience significative en tant que manœuvre -Connaissance des techniques de base de la construction -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions -Autonomie et rigueur dans le travail
