Consulter les offres d'emploi dans la ville de Canohès située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canohès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - PERPIGNAN, 66 - PEZILLA LA RIVIERE, 66 - Perpignan ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un (e) responsable réceptionniste 35h/Semaine pour notre appart Hôtel de 11 appartements. Vos missions : - Organiser et superviser l'équipe de réception, - Assurez au quotidien le suivi des procédures et être en permanence à la recherche du développement et de l'amélioration de ces dernières, - Gérer la clientèle Française et Internationale au quotidien en prônant une véritable politique de « qualité » - Veillez à la coordination et à la parfaite information des autres services (ménage, technique) - Encadrer et coordonner les check-in et check-out selon les procédures définies. - Assurer l'accueil et des clients à l'hôtel et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Traiter les litiges potentiels - Réaliser un suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle Trilingue obligatoire (espagnol + anglais) Horaire: 7h00 11h00- 16h00 20h00 Avantages: prime + ticket restaurant + mutuelle + aide 50% transport en commun. Possibilité d'être formé.
Vous suivrez une préparation Titre Professionnel de 12 mois auprès de Formation Plus. Vous travaillerez dans un bureau de tabac - presse - PMU ayant une activité importante. Vous vendrez des cigarettes, des articles de librairie, les jeux de la Française des Jeux et du PMU. Contact clients, sens des relations...impératif. Poste à pourvoir immédiatement
Agence immobilière du réseau NESTENN, présente sur le secteur depuis plus de 30 ans, nous sommes composés de 15 personnes. Nous recrutons un Assistant Copropriété H/F Vous rejoindrez notre équipe dédiée à la gestion des copropriétés et assisterez les gestionnaires dans le cadre de leur gestion de portefeuille. Vous intervenez sur l'accueil physique/téléphonique des clients ainsi que sur la partie administrative avec la gestion des dossiers, archivage, envoi des décomptes de charges etc. Profil recherché : Profil idéal : Expérience dans la gestion immobilière ou en copropriété. Cependant nous acceptons les candidatures de personnes souhaitant se lancer dans le secteur de l'immobilier, vous devez avoir impérativement une expérience dans l'administratif et la relation commerciale Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à 12h30 et 14h00 17h30 A terme des évolutions de poste vous seront proposées.
Sur des cultures maraichères sous serres (concombre), vous missions seront : plantation, palissage, cueillette, entretien de la culture et conditionnement. Avoir une première expérience en maraichage est nécessaire. La semaine se déroule sur 35h (jours fériés inclus) du lundi au samedi matin de 7h à 13h. Heures supplémentaires payées. Port de charges lourdes Prise de poste dès que possible jusqu'à mi-octobre.
Le poste a pourvoir est pour les après midis du mardi au samedi, repos dimanche et lundi
le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche des hôtes ou hôtesse de caisse. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Une bonne présentation Vous êtes dynamique et motivé(e) Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du client. cdd entre 1 à 3 mois voir plus temps partiel ou temps plein
CDD 7 mois -35 heures- A partir de 1854,17€ bruts mensuels sur 13 mois selon expérience. Horaires variables, prime d'intéressement, complément enfant à charge, mutuelle intéressante, CSE avec oeuvres sociales avantageuses. Vos missions: Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD): Réalisation de fiches de traitements Mise à jour des registres RGPD Suivi des points d'audit Appui au DPO / responsable de service du Secrétariat de Direction Secrétariat: Traitement de mails Gestion agendas Rédaction de courriers Réponses au téléphone Aide aux tâches inhérentes au secrétariat de direction. Poste en relation avec les agents de direction, la Présidente et les administrateurs. Profil: Connaissances juridiques et techniques en matière de protection des données indispensables. Une première expérience en gestion du RGPD en entreprise sera appréciée. Qualités pédagogiques et relationnelles. Bonne capacités rédactionnelles. Expression orale, orthographe et syntaxe de qualité. Maitrise de Word et Outlook. Connaissance basique d'Excel Personne rigoureuse et organisée Capacité de restitution vers sa hiérarchie Respect des délais et procédures Sens de la confidentialité
Restaurant à Saleilles, proche de Perpignan, recherche aide de cuisine H/F afin de renforcer son équipe Debutant(e) accepté(e), nous recherchons une personne motivée et passionnée
Recherche personne dynamique, sérieuse et souriante, pour un poste d'employé(e) polyvalent(e) au sein d'un Tabac/Presse. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes: - Vente et encaissement - Mise en rayons - Préparation et service de boissons Pour votre candidature, vous devez impérativement joindre une lettre de motivation.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Olivier Bajard chocolatier pâtissier installé à agrosud Perpignan recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Vous effectuerez les tâches suivantes : établissement des devis, saisie des commandes fournisseurs et clients, saisie des factures clients, accueil téléphonique et clientèle, utilisation du logiciel compta et document administratif nécessaire à l'activité de la formation professionnelle. Nous vous invitons à nous adresser votre cv et lettre de motivation par mail. Une expérience significative en hôtellerie/restauration serait un plus a votre candidatures
Olivier Bajard est meilleur ouvrier de France en pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie Champion du Monde des métiers du dessert. L'entreprise est situé en pays catalan dans les Pyrénées orientales. Il confectionne des desserts qui sont de véritables créations, originales et avec des produits de saison. Vous pouvez consulter sa carte des desserts
Passionné(e) par la pâtisserie et les desserts, votre rôle est d'offrir à nos clients un accueil convivial. Vous leur présenterez la carte de nos produits de saisons : pâtisserie, chocolaterie, confiserie et de glacerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et organisationnel. Une bonne présentation et une connaissance des produits de pâtisserie est souhaitable. Vous pourrez démarrer au plus tôt à 7h et terminer au plus tard à 20h.
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute en urgence pour le poste d'Hôte(sse) de caisse H/F. Vos missions : - Vous accueillez la clientèle - Vous saisissez les ventes et effectuez l'encaissement - Vous contrôlez votre fond de caisse - Vous gérer un très gros passage Votre profil : - Vous avez obligatoirement une expérience dans la caisse - Vous êtes dynamique, motivé et souriant - Vous justifiez d'une expérience exigée de 2 ans minimum -Vous êtes totalement autonome et n'avez pas besoin de formation sur le poste
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes de AGENTS DE CONDITIONNEMENT. (H/F) Missions du manutentionnaire : - vous effectuez le tri de fruits ou légumes - Port de charges, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté de sa zone d'intervention. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en tant que manutentionnaire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous accueillez et renseignez les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Vous valorisez auprès des clients les outils de fidélisation pour créer une relation durable. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats. Vous assurez l'ouverture et la fermeture de caisse. Rejoindre Bricomarché, c'est intégrer une équipe qui propose des produits de qualité au prix le plus juste. C'est aussi un catalogue d'offres et de services variés permettant aux clients de toujours trouver l'outil et la solution qui leur conviennent. Vous aussi, vous faites des besoins clients votre priorité et vous aimez les accompagner dans leurs projets ? Précisions : Il est indispensable de maintenir une bonne communication entre tous les salariés pour permettre d'anticiper les problématiques en amont, maintenir une bonne ambiance dans l'équipe et faciliter le travail pour tous. Poste CDD, motif : Accroissement temporaire d'activité
Bricomarché, est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne de bricolage en France. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Vous devez rédiger une lettre de motivation et indiquer votre âge. Vous désirez obtenir un CAP en VENTE BOULANGERIE ? La Boulangerie La Petite Catane est prête à vous accompagner dans votre projet. 2 POSTES A POURVOIR ( dont 1 IMPÉRATIVEMENT avoir moins de 18 ans). La formation se fera sur 2 ans Vous serez 1 jour par semaine à l'école au CFA de RIVESALTES ou chez SKOOL N'JOB à PERPIGNAN Démarrage de l'école en septembre 24 MAIS possibilité de débuter le contrat avant cette date et très rapidement. Vous effectuerez en entreprise 35 heures par semaine. Vous travaillerez de matin ou d'après-midi selon les plannings. Vous ferez journée continue. Prise de poste le matin : 6h Prise de poste l'après-midi : 13h Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. Votre rémunération sera établie en fonction de votre âge (voir grille apprentissage). LES CONDITIONS D'ACCÈS AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. Il est toutefois possible d'être apprenti à 15 ans si l'âge est atteint entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile du 1er janvier au 31 décembre. Le jeune doit avoir terminé son année de 3ème. Âge maximum L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats. Dérogations à l'âge maximum Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous aimez la polyvalence venez rejoindre une équipe en place pour intervenir auprès d'un public jeune et adulte, demandeur d'emploi ou en recherche d'un projet professionnel. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de projets professionnels ou de recherche d'emploi, incluant en transversal la remise à niveau des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Le poste est à pourvoir sur Perpignan
L'Enfance Catalane recrute pour le service TISF un(e) responsable de secteur. Mission générale : La/le responsable de secteur élabore et organise des prestations de service et assure le développement de l'activité de son secteur. Il/elle exerce sa mission dans le cadre du projet de service, sous l'autorité du chef de service auquel elle/il rendra compte de son action et des difficultés qu'elle/il rencontre. Elle/il est assisté par le/l'assistante de secteur dans l'accomplissement de leurs missions. Il/elle n'a pas autorité hiérarchique sur les personnels. Principales activités 1- Analyse les demandes, propose des prestations adaptées et organise les interventions - Évaluer les situations et la faisabilité au regard des demandes, des besoins et des possibilités. - Élaborer et mettre en place une proposition d'intervention personnalisée. - Formaliser et contractualiser les prestations avec l'usager, les partenaires et les intervenants. 2- Assure la mise en œuvre, la continuité et le suivi des interventions. - Élaborer les plannings des intervenants dans le respect des plans d'aide, de la règlementation du travail, de la CCN et des procédures de planification (gestion des cycles, RH, modulation, déplacements.). - Suivre la modulation des salariés en CDD et CDI en faisant les réajustements nécessaires. - Assurer l'affectation des véhicules de service en fonction de la prestation en collaboration avec l'Assistante Technique. - Participer à la mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé. 3- Coordination des intervenants (en collaboration avec la chef de service) - Assurer la continuité de la prestation et organise les remplacements d'urgence. - Participer au recrutement des intervenants et à leur intégration en leur fournissant divers informations et documents nécessaires à leur prise de fonction. - Assurer l'accueil, l'encadrement et le suivi des stagiaires selon la procédure. - Assurer une écoute professionnelle et remonte les informations auprès de sa responsable. Compétences - Bonne connaissance du cadre juridique (droit du travail, droit des familles, convention collective.). - Bonne connaissance du cadre institutionnel et partenarial. - Maîtrise des règles juridiques liées à la modulation du temps de travail. - Maîtrise des logiciels métier et outils bureautiques. - Capacité d'organisation, méthode, rigueur. - Capacité d'écoute, diplomatie, adaptabilité, disponibilité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Discrétion, tact, patience. Diplômes requis : BTS SP3S, BTS ESF, Diplôme social (DEASS, DECESF, DETISF.), RCSAD (Responsable coordinateur de secteur d'aide à domicile), Licence professionnelle mention service à la personne. Jours travaillés du lundi au vendredi Horaires : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h Conditions particulières d'exercice de la fonction : Astreinte 1 samedi par mois. Le/la salarié(e) est disponible par téléphone si un travailleur social a besoin. Jusqu'au 2/5, adressez votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation à l'attention de Mr Colomer, Président de l'association L'Enfance Catalane.
Vous travaillerez au sein d'une station de conditionnement de fruit et légumes . Vous devez posséder le CACES transpalettes, Vous avez impérativement une expérience en station de conditionnement de fruits/légumes, et vous avez des connaissances en informatique. Prise de poste début mai
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de la mise en place du Pacte pour l'Embauche sur le département des Pyrénées Orientales, nous recherchons un Conseiller Mobilité Entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! En concertation avec la cheffe de projet, vous participez à la création d'un réseau d'entreprises : - Vous constituez un fichier qualifié des entreprises du territoire - Vous investissez les réseaux d'entreprises et de professionnels pour comprendre les besoins de mobilité des employeurs et des salariés - Vous rencontrez les employeurs et assurez la promotion des actions proposées par le dispositif Pacte pour l'Embauche - Vous définissez avec les entreprises les actions à mettre en œuvre pour lever les freins à la mobilité des salariés ou futurs salariés : animation, évènementiel, accompagnement, formation - Vous vous assurez du déploiement des actions proposées Vous accompagnez individuellement les salariés en difficultés de mobilité identifiés : - Vous réalisez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous pilotez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques - Vous permettez ainsi le maintien dans l'emploi et l'amélioration de la mobilité des publics cibles. Vous participez avec le reste de l'équipe à la mise en place des actions et opérations collectives (formation, animation, évènement). Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience en relations-entreprises et dans l'accompagnement des publics fragiles. Vous connaissez le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous comprenez les enjeux de mobilité des employeurs et des salariés, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 souhaité - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Perpignan (66) - Déplacements sur le département avec véhicule de service CDD 31/12/2024 - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Au sein de notre entreprise adaptée, vous serez responsable du site de Perpignan pour encadrer l'activité d'agents de maintenance d'aides techniques et du secrétariat. Il s'agira d'assurer le fonctionnement de la recyclerie d'aides techniques ainsi que les prestations de services en établissement (SSR, EHPAD, FAM, MAS etc.). Vos missions en détail : Accompagner les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé - Aider à construire avec les personnes les outils pour adapter le travail - Guider les personnes en situation de handicap dans leur progression - Explorer avec les personnes en situation de handicap les besoins d'informations, d'accompagnement et de formations internes ou externes requises Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Organiser le planning en utilisant les moyens mis à disposition - Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes. - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise, - Vérifier l'application des procédures et sanctionner si nécessaire en coordination avec la direction - Rechercher des pistes d'amélioration - Assurer une assistance technique auprès de l'équipe - Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités - Etudier les coûts de production - Proposer des investissements nécessaires en matériel et aménagement Assurer les relations avec la clientèle - Organiser les collectes, livraisons et réparations - Emettre devis, bons de livraison et factures - Assurer la satisfaction des patients / établissements Le profil recherché : - Savoir-être : sens de l'écoute, relation clientèle - Savoir-faire : sens de l'organisation, gestion d'équipe - Savoir : bonne connaissance du secteur des aides techniques à domicile, connaissance du secteur du handicap Prise de poste au plus tôt
Domino Assist'm Ase est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur le plan national. L'association se mobilise pour offrir un meilleur avenir aux enfants/adolescents les plus vulnérables et recherche activement pour ce faire, un (e) surveillant (e) de nuit en CDI pour nos dispositifs des Pyrénées Orientales (66). Au sein de nos dispositifs, vous participez à l'accompagnement global des d'enfants/adolescents (10/21 ans), accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance des Pyrénées Orientales. Au sein de l'unité de vie, votre responsabilité principale est d'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit, tout en respectant les enfants et les adolescents accueillis et en adéquation avec les objectifs du dispositif. Vous vous engagez à maintenir des conditions de confort et de repos optimales, tout en intervenant, en collaboration avec le cadre d'astreinte, pour gérer les situations d'urgence et de tension éventuelles. Votre mission comprend la réalisation de rondes régulières, la vérification des accès, des lieux, des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention. En outre, vous veillez à surveiller attentivement les personnes accueillies, en les rassurant et en instaurant des échanges avec eux si nécessaire. Vous serez chargé(e) de communiquer et de transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire tout en assurant la continuité des actions entre le jour et la nuit. Vous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et vous avez une expérience préalable significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les gestes d'urgence ainsi que les règles de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les enfants et les adolescents. De plus, vous faites preuve de responsabilité et d'initiative. CDI non-cadre Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Date de début du contrat : Dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariat@dominoase.fr
Appel Interim Perpignan recherche pour le compte de son client un chauffeur livreur PL (H/F), PL (H/F) messagerie,Agent de quai (H/F) pour une mission sur Perpignan (66) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Type d'emploi : Temps plein Salaire : 11,65€ à 13,00€ par heure
Vous effectuerez le scan des produits et l'encaissement. contrat pour la saison 2024 sur Cabestany et Argeles
Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un serveur limonadier H/F pour les services du midi et du soir avec coupure. - mise en place - service - nettoyage salle et bar - encaissement Salaire à négocier suivant expérience.
Vous assisterez le responsable et assurerez une partie de la comptabilité de l'agence : - Enregistrements de chèques et virements (location et syndic) formation interne à l'agence de notre logiciel. - rapprochements bancaires - classement - relances débiteurs (location et syndic) - gestion des dossiers sinistres (syndic) Poste à pourvoir maintenant, CDI , mi temps 8h- 12h du lundi au vendredi Cursus d'études de comptabilité ou réelle expérience sur même type de poste impératif.
Nous recherchons pour l'un de nos client un préparateur de commandes cariste F/H.Rattaché au chef de dépôt, vos missions principales sont les suivantes : - Prise en compte des bons de commandes - Préparation des commandes - Mise sur palette - Mis en place des bons d'expédition Caces 1,3,5 exigé Première expérience réussie dans le domaine souhaitée Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés
Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Assurer la cuisson des produits - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Assembler de beaux produits - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Intégrer une équipe jeune et dynamique. 2 jours de repos hebdomadaire.
Boulangerie ouverte 7 jours sur 7
Dans le cadre d'un CONTRAT d' APPRENTISSAGE et sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Assurer la cuisson des produits - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Assembler de beaux produits - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante . - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. . -Vous Intégrez une équipe jeune et dynamique. 2 jours de repos hebdomadaire.
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe de choc ? Manpower Conseil Recrutement, recherche un " Technicien de maintenance et suivi logistique (H/F) " pour son client, un acteur incontournable de la gestion des déchets, en Occitanie. Dans un contexte de croissance et de renfort des équipes, vous serez le maillon essentiel de cette mission ! Votre super-pouvoir ? Assurer la maintenance des camions robotisés "EASY" avec une précision hors du commun. Dans le cadre de votre prise de poste et en lien avec le responsable de maintenance itinérant, vos principales missions seront : -Réaliser les visites techniques sur les différents sites -Réaliser les diagnostics et dépannages des véhicules de collecte -Assurer la maintenance et SAV sur les bornes -Répondre aux demandes d'interventions exceptionnelles du client -Renseigner précisément toute information au moyen des instruments informatiques mis à disposition -Evaluer les interventions en garantie/hors garantie du parc -Contrôler la conformité de la marchandise réceptionnée -Rédaction les rapports d'interventions -Suivi des stocks pièces fourgon et dépôt de Perpignan -Assurer les reporting pour le service facturation et le responsable logistique Titulaire d'un Bac Pro Technicien ou d'un BTS automatisme, maintenance mécanique industrielle. Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en hydraulique ou oléopneumatique et SAV. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous êtes titulaire d'un permis B et PL Poste en CDI - Temps plein (35/semaine) Rémunération : 3600 brut/mois
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe de choc ? Manpower Conseil Recrutement, recherche un " Technicien de maintenance et suivi logistique (H/F) " pour son client, un acteur incontournable de la gestion des déchets, en Occitanie. Dans un contexte de croissance et de renfort des équipes, vous serez le maillon essentiel de cette mission ! Votre super-pouvoir ? Assurer la maintenance des camions robotisés "EASY" avec une précision hors du commun.
Générale des services Perpignan recherche un(e) Responsable Coordinateur/Coordinatrice Services au Domicile en contrat d'alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est proposé au sein de notre agence à Perpignan Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Vos missions seront variées et passionnantes. Vous serez en charge de concevoir, organiser et superviser le planning des intervenant(e)s à domicile tout en respectant la législation du travail. Vous animerez, coordonnerez et encadrerez les intervenant(e)s à domicile ainsi que la gestion des ressources humaines. Vous contribuerez à améliorer la qualité du service et représenterez la structure auprès de nos partenaires. Vous mettrez également en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'agence et développerez l'agence tout en réalisant de la prospection. Votre profil : Une personne dotée de capacités d'organisation et d'adaptation avérées, à l'aise à l'oral et sachant communiquer. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et souriant(e) avec un diplôme de niveau BAC.
Recherche Assistant/ Assistante Administratif et Coordinateur pour rejoindre notre équipe dynamique Le candidat sera responsable de plusieurs aspects clés de notre fonctionnement administratif et coordinateur junior en RH et pré comptabilité ses principales responsabilités incluront : - CONTRÔLE : effectuer le traitement et les opérations de pré comptabilité en veillant à l'exactitude et à la conformité des données, tableau de bord. assurer un suivi rigoureux des transactions et de documents - ADMINISTRATIF : fournir un soutien opérationnel dans l'exécution des tâches quotidiennes, appels, courrier, agenda, rédaction, démarche qualité - ASSISTANAT : soutenir les activités aux RH, y compris la gestion des dossiers du personnel, la coordination et préparation des documentations administratives - INFORMATIQUE : maîtriser l'utilisation du pack Office et progiciels en garantissant une manipulation efficace des outils et des données Les compétences requises et le profil recherché sont les suivants : - Vous êtes dynamique. - vous avez un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe et vous savez communiquer votre sourire. - Vous savez faire preuve de méthodologie et êtes autonome - Vous êtes ponctuel(le) & fiable ; vous avez une attitude responsable - capacité à gérer des flux importants de travail et à gérer sereinement les situations d'intense activité Vous travaillez du mardi au samedi de 09h-12h/14h-19h Repos : dimanche et lundi toute la journée + mardi après-midi non travaillé Convention collective Hôtellerie Restauration. Des déplacements en voiture sont à prévoir à la poste et à la banque 2 fois par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Votre mission : Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal », la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se) de têtes, vous serez formé(e) à nos méthodes d'approche directe (cycle long) et à nos outils digitaux. Vous mènerez en toute autonomie toutes les étapes que requiert une mission confiée par un client. Les particularités de notre quotidien une bonne ambiance, de la rigueur et de la précision, le travail se fait en équipe, au bureau, les outils de communication à distance sont utilisés en permanence (téléphone, visioconférence), la multiplicité des dossiers traités implique un rythme dense et riche de travail (diversités des univers métiers, fonctions recrutées, pays, cultures, langues) Profil : Expérimenté(e) ou pas dans la chasse de têtes, le recrutement, le management d'équipe et de projets ou le commercial en B2B, vous avez idéalement un niveau d'étude Bac+5 : mais ce sont avant tout des qualités humaines et professionnelles que nous souhaitons découvrir en vous : un esprit intrapreneurial, une certaine aisance relationnelle, une véritable empathie, une réelle capacité d'écoute, un goût prononcé pour les défis, une capacité à rebondir, une fibre commerciale pourvue de respect et une réelle volonté de contribuer au développement d'un collectif. Compte tenu de notre dimension internationale, l'anglais est fortement apprécié, l'allemand, serait un réel véritable atout. De plus, une aisance particulière avec l'outil informatique et les chiffres parait indispensable pour ce poste. Socialement, humainement et au travers de chacune de nos actions, nous œuvrons au quotidien pour le confort et la qualité de vie de chacun de nos collaborateurs. Une fois confirmé(e), vous bénéficiez d'un statut de cadre, de flexibilité dans le temps de travail, d'une place de parking 7/7 24/24, d'une mutuelle haut de gamme prise en charge à 100% par l'entreprise, de journées de récupération En termes de perspectives et compte tenu du développement de notre réseau de franchisés au niveau national en France et en Suisse, des évolutions internes sont évidentes et donc possibles dans le temps pour des collaborateurs véritablement engagés le projet. Le salaire évolutif est constitué d'un fixe et d'une partie variable déclenchée une fois votre montée en compétences validée et votre capacité à avancer en tout autonomie. Alors, si réellement vous correspondez à cette annonce et que vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens, au service de l'humain et de sa réussite, faites-vous connaître, nous vous contacterons directement ! Bienvenue chez continuum international !
Chez nous, les Business Developpers sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille. Suite au développement commercial de la zone et du déploiement de notre nouvelle offre 150€, nous renforçons nos équipes sur le secteur géographique. Nous recherchons sur la zone de Perpignan-Carcassonne-Le Boulou, notre nouvelle recrue ! Votre mission : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE - Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe - Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales - Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants - Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication - Veille concurrentielle - Réseautage : participation aux foires et salons professionnels PROPOSITIONS COMMERCIALES - Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects - Construction de plans de communication pluri média en support avec la Direction Stratégies Médias. - Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client. SUIVI ACTIF - En binôme avec votre assistant(e) technico-commercial(e), vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants, - Accompagnement également dans l'administratif lié à votre fonction - Reportings réguliers de votre activité Profil QUI ÊTES-VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en tant que commercial(e) dans la vente de services en B to B. Véritable chasseur(se), vous appréciez également l'élevage. Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel. Polyvalent(e), votre capacité d'adaptation vous permet de réussir dans tous types d'environnements. Vous êtes curieux(se), sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier. Ce que nous proposons De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. Télétravail envisageable Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Véhicule à disposition + carte carburant Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel ). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.
vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits fruits et legumes sur une surface de vente. vous travaillerez en équipe ou seule expérience impérative en mise en rayon fruits et legumes
Grâce à un contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation Vous serez formé dans le cadre d'un CQP Employé de commerce avec option bio. - Durée de 6 mois - Candidat de + de 18 ans - 26 ans - Formation assurée en distanciel (une journée par semaine) par PROPULS FORMATION L'objectif : Vous êtes le garant de la bonne organisation du magasin. Véritable commerçant, vous contribuez à la satisfaction de nos clients par un service de qualité Vous réalisez la mise en rayon (nettoyage, installation, balisage..)de produits selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Notre cabinet, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche pour son client, un acteur industriel reconnu du département, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI à Perpignan (66) Contexte : renfort service maintenance, équipes en 3x8 Dans le cadre de votre prise de poste et au sein du service maintenance du site, vous : -Diagnostiquez et réparez les dysfonctionnements de type hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique et automatique -Garantissez le bon état et le bon fonctionnement des machines -Réalisez les nouvelles installations -Assurez le suivi des interventions -Participez aux travaux neufs et à l'amélioration continue de la ligne -Respectez les mises en sécurité, les consignations -Travaillez en autonomie sous contrôle ponctuel du responsable maintenance dans le respect des normes de sécurité Titulaire d'un diplôme type BAC/BAC2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, en milieu industriel. Vous disposez de connaissances avancées en électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique et automatique, variation de vitesses et leur risque. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et/ou un schéma technique, notice technique. Vous êtes titulaire des habilitations électriques. Vous savez utiliser l'outil informatique (pour la GMAO). Vous êtes connu(e) pour être organisé(e), rigoureux/euse et autonome. Vous êtes capable de détecter une situation anormale et informer si nécessaire. Conditions: Poste en CDI, temps plein (3x8) Salaire annuel : 28k-34k panier, prime équipes successives, mutuelle et prévoyance Site basé à Perpignan
Notre cabinet, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche pour son client, un acteur industriel reconnu du département, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI à Perpignan (66) Contexte : renfort service maintenance, équipes en 3x8
Notre agence Adéquat de Perpignan. recrute des nouveaux talents pour son client : MAGASINIER CARISTE (F/H) Missions : - Ordonnancement des opération de production - Organisation et suivi de la logistique - Gestion des stocks - Passation et réception de commande. - Maitrise de l'outil de l'informatique Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Expérience de 2 ans minimum. - CACES 1/3/5 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans !
Au sein du pôle Relation Client Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Perpignan. Intégré(e) à une équipe composée de 17 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Perpignan. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe. Dès le début, vous bénéficierez d'une période de formation pour vous familiariser avec nos produits et nos processus. Ensuite, vous aurez l'opportunité de prendre en charge les missions principales suivantes : -Édition de devis pour nos clients, en mettant en avant nos produits de manière créative. -Réception des appels entrants du service après-vente et des clients, en offrant un service clientèle exemplaire. -Informer, assister et conseiller nos clients dans leurs choix d'emballages, en partageant tes connaissances et en les guidant vers les meilleures solutions. -Participer activement à la vente et à la gestion de projets, en collaborant avec l'équipe commerciale pour atteindre nos objectifs. -Création des dossiers de production, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient correctement enregistrées. -Saisie et vérification du statut des commandes, en t'assurant de leur suivi rigoureux. -Suivi des plannings de production internationaux et avancement des livraisons, pour garantir une satisfaction client optimale. -Validation des contrôles qualité, afin de maintenir nos normes élevées de qualité. -Apporter un soutien administratif à l'équipe commerciale dans leurs tâches quotidiennes. -Effectuer des relances pour les impayés, en assurant un suivi efficace pour garantir les paiements. -Saisie des réclamations clients avec diligence et résolution proactive des problèmes. -Envoi d'échantillons aux clients, en les aidant à faire leur choix en toute confiance. -Participation à l'organisation de salons professionnels pour promouvoir nos produits et élargir notre réseau. -Gestion et suivi des contenus web, en veillant à ce qu'ils soient à jour et pertinents pour notre clientèle.
Depuis 1975, nous sommes une entreprise spécialisée dans la production d'emballages alimentaires, industriels et médicaux.
Au sein d'un domaine viticole, vous missions seront : - Comptabilité :saisie comptable avec traitement des factures fournisseurs, déclaration TVA, établissement des factures et relances clients, rapprochement bancaire, Préparation des feuilles des temps travaillés du personnel et DUE, commande des fournitures, déclaration traçabilité du vin (douanes), tenue du stock et déclarations des récoltes stock. - Vente au magasin, accueil, encaissements, réapprovisionnement du caveau et propreté, préparation des commandes de vins pour livraisons, édition et suivi des commandes de la boutique. Vous travaillerez 28h du mardi au vendredi .8h30 12h30 et 14h30 18h30 Vous devez être parfaitement autonome , une expérience dans la viticulture est vivement souhaitée. Prise de poste immédiate
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Chargé d'Accueil Client à Perpignan c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous - Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Secrétaire Commercial à Perpignan c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous - Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
LES MISSIONS : Basé(e) sur notre plateforme de Perpignan et rattaché(e) au Chef de Quai, vous êtes chargé(e) de préparer les commandes de fruits frais dans le respect des consignes données et de la satisfaction du client. Pour chaque préparation de commande, vous êtes amené(e) à contrôler la qualité des fruits et des emballages; vous vérifiez la normalisation de l'étiquetage. Vous devez également indiquer la traçabilité des produits sur tous les bons de préparation en la renseignant dans votre terminal. Vous participez au tri et au conditionnement des fruits si besoin. LE PROFIL RECHERCHE: Préparateur de commandes avec CACES Chariots R489 1&3, et/ou expérience sur un poste similaire Vous vous reconnaissez à travers les caractéristiques suivantes : motivé(e), disponible, organisé(e), rapide, polyvalent et autonome. Vous avez une forte sensibilité produit et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, nos services et nos méthodes... Vos missions : - Assurez la vente de nos produits et le développement de vos portefeuilles auprès de professionnels, - Vous conseillez vos clients sur les produits adaptés à leurs besoins, les informez des nouveautés, promotions et autres actions commerciales en cours ou à venir, - Vous effectuez des reporting périodiques pour assurer le suivi , De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience significative de la Vente idéalement acquise dans BtoB. Vous connaissez les techniques de vente et de négociation, et maîtrisez les outils informatiques. Votre sens du relationnel, du service client, votre rigueur et votre organisation vous permettront de vous épanouir dans ce métier
Description du poste Vos activités principales La direction de l'administration pénitentiaire mobilise des éducateurs spécialisés qui prennent part à l'évaluation et à la prise en charge des détenus radicalisés, en milieu fermé et ouvert (MF - MO), en collaboration avec des psychologues spécialisés. Ils appartiennent au réseau de la mission de lutte contre la radicalisation violente (MLRV). L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Toulouse. Il est rattaché fonctionnellement au service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) de la Haute-Garonne (31), et à son Directeur (DFSPIP). 1. Il participe à la détection et à l'évaluation des personnes radicalisées ou en voie de radicalisation, en apportant un regard complémentaire sur chaque situation individuelle, en milieu fermé comme en milieu ouvert. A ce titre, il rencontre les publics et leur entourage, en lien avec les Conseillers Pénitentiaires en Insertion et Probation (CPIP) référents des suivis. Par son action, il favorise la restauration des capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion des personnes suivies. 2. Il identifie les ressorts de la radicalisation d'une personne, ses vulnérabilités et facteurs de soutien. Il met en œuvre des activités socio-éducatives, culturelles et/ou sportives qui visent à favoriser le désengagement de la personne et sa réinsertion. L'éducateur spécialisé contribue au bon déroulement de la prise en charge, en respectant dans la temporalité judiciaire et pénitentiaire. 3. Il apporte un appui technique et méthodologique aux professionnels pénitentiaires, notamment ceux du SPIP et contribue à l'exercice de la pluridisciplinarité des équipes pénitentiaires. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules ) Véhicule du service (partagé) - bureau, ordinateur, téléphone portable professionnel Les activités du service - Déclinaison et mise en œuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire ; - Repérage, évaluation et prise en charge des personnes en voie de radicalisation ou radicalisées. - Intervention directe auprès des personnes suivies, en lien avec les autres professionnels de l'Administration Pénitentiaire, les services de droit commun et les associations spécialisées. - Rédaction des écrits professionnels en lien avec la prise en charge et le suivi des personnes en voie de radicalisation et radicalisées - Conception, mise en œuvre et suivi de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées ; - Développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment les instances sanitaires
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique. Vous devez impérativement maitriser les outils bureautiques et informatiques .La connaissance du logiciel des diagnostiqueurs immobiliers LICIEL serait un plus.Vous assurerez la saisie des comptes rendus techniques (diagnostic de performance énergétique (DPE), analyse amiante ...) , la frappe des courriers et la gestion de l'agenda. Poste à temps partiel évolutif.
Contexte du Recrutement : Remplacement d'un Départ de Salarié Dans le cadre de notre politique de gestion des ressources humaines et suite au départ d'un membre de notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance pour assurer le remplacement. Opportunité pour les Candidats : Cette opportunité de remplacement offre aux candidats une chance unique de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en bénéficiant d'un encadrement spécifique pour vous permettre de vous intégrer rapidement. Engagement envers le Développement Professionnel : Nous croyons fermement au développement professionnel de nos collaborateurs. En tant que remplaçant(e) pour ce poste, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé pour assurer votre réussite dans vos missions et favoriser votre évolution au sein de l'entreprise. Maintien de la Continuité du Service : Notre engagement envers la satisfaction des patients reste inchangé. Le recrutement vise à maintenir la continuité et la qualité des services que nous offrons, tout en intégrant un nouveau membre au sein de notre équipe. Accueil et Intégration : Nous accordons une importance particulière à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. En tant que remplaçant(e), vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous familiariser avec nos procédures, nos équipes et notre environnement de travail. Votre mission : En tant que Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) en alternance, vous intégrerez notre équipe dynamique et participerez activement au bon fonctionnement administratif de notre structure. Votre rôle consistera à assister nos professionnels de la santé dans la gestion des dossiers administratifs des patients. Principales Responsabilités : 1. Accueil physique et téléphonique des patients. 2. Gestion des rendez-vous et des plannings. 3. Saisie et mise à jour des dossiers médicaux. 4. Collaboration avec les différents services de l'entreprise. 5. Participer à l'organisation des événements internes. Profil Recherché : - Titulaire du Baccalauréat (ou en cours d'obtention). - Intérêt prononcé pour le domaine médico-social. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Autonomie et proactivité. Conditions de l'Alternance : - Contrat en alternance de 12 mois. - Alternance organisée sur la base d'1 jour en CFA et 4 jours en entreprise. - Accompagnement dédié pour la préparation du Diplôme d'État. - Taux de réussite à l'obtention du Diplôme d'État : 100%. - Placement en alternance : 100%. Avantages : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez la présentation de tous les produits proposés en magasin. Vous aurez à participer également au: - montage - ajustement des produits, ainsi que les examens de vue. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller le client. Ainsi de réaliser les ventes adaptée en conséquence. Vous êtes une personne dynamique, réactive, rigoureuse et avez un attrait pour le commerce. Vous avez la capacité et l'envie de vous intégrer dans une équipe à taille humaine.Vous avez déjà une première expérience en vente
Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Perpignan. Le candidat retenu sera chargé de promouvoir nos formations ainsi que nos sections en apprentissage, de développer de nouvelles relations commerciales et de contribuer à la croissance de notre centre. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clientèle - Promouvoir nos formations auprès des entreprises et des partenaires locaux - Gérer les relations avec les clients existants et assurer un suivi efficace - Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir notre centre - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins des clients Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou des services aux entreprises - Bonne connaissance du territoire Pyrénées-Orientales - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente - Connaissance du secteur du transport et de la logistique serait un avantage - Permis B Avantages : - Salaire fixe + commissions - Voiture de service - Formation continue et opportunités de développement professionnel - Environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une équipe passionnée
Placé sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration et par délégation du président de l"association, le poste d'adjoint aux responsables (en CDI, statut agent de maîtrise), avec évolution possible vers un poste de responsable (statut cadre).aura pour activités: Gestion de la vie communautaire - Accueil et intégration des nouveaux compagnons, - Lien avec les bénévoles, - Prévention et gestion des conflits, veiller à l'application du règlement communautaire. - Contribution à la vie associative. Gestion l'activité - Aménagement des espaces de vente, - Ouverture et fermeture du lieu de vente, et contrôle de caisse, - Gestion de l'activité de collecte, tri et recyclage, - Sécurité, statistiques, - Elaboration des plannings, - Gestion du matériel roulant (administration, maintenance et prévention...). Gestion des infrastructures - Gestion technique du lieu de vie et des bâtiments (électricité, eau, chauffage, hygiène et sécurité.), Par délégation, et exceptionnellement, en l'absence des responsables, il peut aussi veiller au bon fonctionnement de la communauté pour de courtes durées, et sous la responsabilité directe de l'association. Fonctionnement : Il dépend du responsable de la communauté, par délégation de l'association employeur. Au quotidien, il rend compte de son travail au responsable de la communauté. Il fixe avec lui les priorités. Le responsable adjoint est tenu à une clause de confidentialité dans ses relations avec les compagnons. Il possède de réelles qualités humaines et la capacité de gestion de groupes Avantages : Mutuelle 13ème mois Chèques vacances Repas communautaire le midi Prise de poste des que possible
Contexte du Recrutement : Création de Poste Dans le cadre de notre croissance et de l'évolution de nos activités, nous avons le plaisir d'annoncer la création d'un nouveau poste au sein de notre entreprise. Cette initiative s'inscrit dans notre engagement continu à renforcer nos équipes et à répondre de manière proactive aux besoins croissants de notre entreprise. Votre mission : L'Assistante de Direction joue un rôle crucial au sein d'une entreprise en fournissant un soutien administratif essentiel à la direction et en assurant le bon fonctionnement du bureau. Principales Responsabilités : 1. Gestion des Agendas et des Rendez-vous : - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions, et événements pour la direction. - Coordonner les déplacements professionnels, y compris la réservation de billets et d'hébergement. 2. Accueil Physique et Téléphonique : - Assurer un accueil professionnel des visiteurs. - Gérer les appels téléphoniques, filtrer les communications et rediriger les appels vers les personnes appropriées. 3. Traitement du Courrier et des E-mails : - Gérer la réception, l'expédition, et la distribution du courrier. - Gérer la boîte e-mail de la direction, trier les messages, et y répondre lorsque cela est approprié. 4. Saisie et Mise à Jour des Données Administratives : - Assurer la saisie et la mise à jour des données administratives, y compris les contacts, les fichiers clients, et les bases de données internes. - Préparer des rapports et des documents à la demande de la direction. 5. Coordination des Tâches Quotidiennes : - Organiser et prioriser les tâches quotidiennes pour assurer l'efficacité et la productivité. - Coordonner les activités administratives avec d'autres départements. 6. Gestion des Fournitures de Bureau et des Équipements : - Assurer le suivi des fournitures de bureau et procéder aux commandes nécessaires. - Coordonner la maintenance des équipements de bureau. 7. Participation aux Réunions : - Assister aux réunions avec la direction, prendre des notes et préparer des comptes rendus. - Faciliter la communication entre la direction et les autres membres du personnel. 8. Gestion de Projets Administratifs : - Contribuer à la gestion de projets administratifs, y compris la coordination des équipes et la gestion des délais. 9. Gestion de l'Information Confidentielle : - Traiter les informations confidentielles avec discrétion et confidentialité. - Garantir la sécurité et la confidentialité des documents et des données sensibles. 10. Suivi des Échéances et des Priorités : - S'assurer que les délais sont respectés et que les tâches prioritaires sont traitées en temps opportun. - Gérer les urgences de manière efficace. Profil Recherché : - Expérience antérieure en tant que Secrétaire Assistant(e) appréciée. - Excellentes compétences organisationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Capacité à travailler de manière autonome. - Sens de la confidentialité et du professionnalisme. Conditions du Contrat : - Contrat à Durée Déterminée de 12 mois. - Alternance organisée sur la base d'1 jour en CFA et 4 jours en entreprise. - Rémunération attractive selon l'expérience et les compétences. - Accompagnement dédié pour le développement professionnel. Résultats d'Obtention du Diplôme d'État : 100% Placement en Alternance : 100% Avantages : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage.
Descriptif du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous souhaitez vous inscrire dans une entreprise qui promeut l'inclusion sociale, qui est engagée dans le tissu local et régional ? Alors, rejoignez-nous dans notre aventure en tant que chargé de recrutement et d'orientation H/F, et participez au développement des apprenants et au développement du centre de formation. Lieu : Perpignan (66) Description du poste : Rattaché au directeur du centre de formation, le chargé de recrutement et d'orientation H/F a un rôle pivot. En effet, il assure le recrutement, la sélection et l'orientation des apprenants ainsi que le développement du site. De plus, la personne devra aussi assurer un suivi pédagogique et administratif de l'apprenant (ou apprenante). Pour assurer le recrutement des apprenants devez utiliser différentes méthodes et différents outils : - Sourcing sur des réseaux en adéquation avec le domaine - Organisation et animation de journées portes ouvertes, participation à des salons pour l'emploi (et autres forums du département) - Participation et rédaction des différentes offres d'emplois sur différentes sources d'emplois (jobboards, réseaux sociaux, etc.) Aussi, le chargé de recrutement et d'orientation H/F a cette casquette d'accompagnateur(trice) de l'apprenant(te) dans son entreprise, mais aussi des apprenants sortants par le biais d'une mise à jour d'un vivier des anciens étudiants ayant été formé dans le centre de formation. La personne devra faire preuve de pédagogie notamment dans le suivi de l'apprenant dans l'entreprise, mais aussi dans le reporting envers la direction. Vos missions : - Recruter, sélectionner et orienter les candidats (qui deviendront des apprenants si la candidature passe les étapes de recrutement) - Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants - Animer les réseaux de sourcing des apprenants mais aussi des entreprises - Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe commerciale pour les groupes dédiés à des clients. - Rédiger et mettre en ligne nos offres Profil recherché Pour réussir dans ce poste, voici les pré requis que vous devez avoir : Compétences techniques : - Niveau de diplôme : De formation Bac +2/3 minimum en ressources humaines, psychologie du travail ou dans un domaine similaire. - Expérience : une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement idéalement dans un contexte organisme de formation ou cabinet de recrutement - Une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de candidatures (ATS) - Un sens aigu du relationnel, de l'écoute et de la communication - Une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - La connaissance des dispositifs de formation est un plus Compétences comportementales : - Organisation, - Rigueur, - Esprit d'équipe, - Faire preuve de créativité / de curiosité et d'ouverture d'esprit, - Autonomie, - Initiative et force de proposition, Ce que le CFA AEP propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un CFA à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Primes : quantitative pouvant atteindre 2800e / qualitative pouvant atteindre 1200e - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur à 50% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
Votre place est chez nous ! Orange Store, filiale du groupe Orange, recrute des conseillers commerciaux dans le cadre de ses projets de développement. Nous sommes déjà plus de 2000 collaborateurs à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 200 magasins. Nous recherchons pour notre magasin Orange, un Directeur de magasin. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? Vous saurez mettre en pratique vos talents de Manager? Enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n'a d'égal que votre motivation? Fort(e) d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs. Votre objectif : - Garantir la performance économique de votre point de vente - Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie - Coacher votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération Votre rémunération comprend : Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire : - Prime d'intéressement - Prime de participation Vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Epargne salariale - Prise en charge de 50% du titre de transport - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange - Comité d'Entreprise
Vos activités seront : - Mise en place des produits dans le rayon - conseil / vente auprès de la clientèle du magasin - emballage et conditionnement - gestion du rayon (commande, établissement des prix de vente, promotions, inventaire,...) Contrat d'un mois renouvelable Vous avez une première expérience similaire et êtes autonome sur le poste.
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une employé(e) commercial(e) Drive, préparation des commandes, service aux clients. Vous aimez le travail en équipe et aimez relever des défis, vous êtes rigoureux et efficace. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une EMPLOYE(E) COMMERCIAL, expérience exigée dans la mise en rayon, rotation des dates, gestion des stocks. Femme/homme ayant déjà une expérience dans le même domaine Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable Adjoint(e) de rayon Frais LS passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Adjoint(e) de rayon Frais LS, vous assistez un responsable de rayon et supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Boutique articles cadeaux recherche son/ sa Conseiller(e) en apprentissage en alternance niveau BAC Ses principales missions : - Conseiller les clients dans la sélection et l'achat des produits - Traiter tous les produits quelle qu'en soit la valeur, avec attention et et le présenter au client avec le plus haut niveau de respect - Mener à bien la transaction client de manière professionnelle et dans un délai convenable - Fournir au client des informations nécessaires - Garantir un espace de vente impeccable, dans le respect des règles de visuel merchandising. - Maintenir les niveaux de stocks de tous les produits. - Comprendre les besoins du client et s'adapter à ses attentes - Apporter un accueil chaleureux , personnalisé et à l'écoute du client - Répondre aux demandes et réclamations des clients avec courtoisie et politesse et se référer au responsable si nécessaire - Orienter le client en fonction de ses besoins . - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. - s'entraider et et aller vers le client afin d'éviter l'attente et de favoriser l'expérience client - Préparer les stocks en vue des inventaires et aider à la réalisation de ceux-ci -Se maintenir à jour sur les connaissances des produits
La Régie Régionale des Transports Publics Pyrénées-Orientales transporte chaque année plus de 2 millions de passagers pour le compte de la Région Occitanie qui lui a confié l'exploitation de l'ensemble des lignes régulières du département des Pyrénées-Orientales et de l'Aude. Nos engagements : proposer un service public de qualité, en toute sécurité pour nos usagers comme pour l'ensemble de nos salariés, tout en assurant une offre de transport toujours plus respectueuse de l'environnement. Il s'agit là d'une mission exigeante qui demande exemplarité au quotidien, une mission de service public tournée vers la satisfaction des usagers du réseau régional des mobilités liO, 365 jours/an. Rattaché(e) à la responsable du pôle juridique et marchés publics, sous la responsabilité de la Direction générale, la personne sera amenée à travailler sur les missions suivantes : - Participation au montage des marchés publics : rédaction des documents, mise en œuvre des procédures, gestion des délais et du formalisme, tenue des Commissions. - Suivi administratif des marchés : reconduction, avenants, modifications unilatérales, incrémentation des logiciels marché, - Suivi opérationnel des marchés : relation avec les titulaires, vérification de la bonne exécution, application des procédures en lien avec le marché - Gestion de la vêture : recueil des besoins, gestion du stock, suivi des commandes en lien avec le marché - Elaboration d'outils de suivi des marchés - Classement, archivage de l'ensemble des documents et dossiers du service - Pratique du sourcing pour la mise en place de nouveaux marchés - Rédaction et suivi des conventions, baux, contrats d'assurance et autres contrats - Préparation et suivi des commissions et conseil d'administration (envoi des convocations, préparation des dossiers, rédaction des comptes-rendus.)
Vous avez pour missions de : Assurer l approvisionnement des rayons Accueillir et aider les clients avec le sourire Gérer l encaissement des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation sur les habiletés suivantes : respecter des normes et des consignes, travailler sous tension, maintenir son attention dans la durée, travailler au sein d'une équipe et agir dans une relation de service Poste sur Cabestany et Argeles
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un assistant ADV F/H.Au sein de l'open space, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les appels des clients - Renseigner le client concernant sa commande ou les produits - Saisie des commandes dans le logiciel - Traiter les litiges ou les réclamations du client Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Refuge pour chats (220 chats) recherche un agent polyvalent H/F pour un contrat CUI-CAE. Vos missions : Au refuge - Manutention de croquettes et sciure. - Nettoyage du matériel en extérieur. Au cimetière pour chats - Préparation des tombes - Inhumation - Élaboration de la tombe Votre profil : - Être polyvalent. - Avoir des connaissances en bricolage. - Être autonome dans ses déplacements. Seuls les profils éligibles au CAE seront retenus
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN . recrute des nouveaux talents sur des postes de OPERATEUR TELECONSEILLER (F/H). Missions : - Répondre au client par tchat - Donner des renseignements sur les produits commercialisés - Montrer les produits en vidéo si besoins - Travail sur plateforme en présentiel obligatoire Profil : - Bonne élocution et être à l'aise au téléphone - Très bonne orthographe EXIGE - Intérêt pour les nouveaux médias et maîtrise des nouvelles technologies - Etre à l'écoute, être dynamique, sympathique et avenant(e) - Excellente présentation - Esprit d'équipe et pédagogue - Gestion des situations complexes et des litiges avec une maîtrise de soi. - Analyse et conseil - Une première expérience en vente/commerce/ accueil est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime sur les leads - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans !
Au sein du service qualité, vous serez en charge de la prise d'appels téléphoniques, du traitement et orientation des demandes, de l'organisation du planning. Vous réaliserez également des démarches administratives pour le service (suivi de dossier, documents d'inscription, intégration des stagiaires, commandes, etc.).
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Olivier Bajard pâtissier chocolatier recrute des pâtissiers ou pâtissières. Vous effectuerez les différentes tâches entrant dans la composition des entremets, des viennoiseries, des chocolats, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'élaboration de la carte des desserts Vous sélectionnez et pesez les ingrédients en fonction de votre planning production. Vous assemblez ces mêmes ingrédients qui entrent dans l'élaboration des différentes recettes en respectant la mise en oeuvre et la méthodologie de travail. L'employeur s'engage à respecter les mesures de protection sanitaire. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons pour un chantier d'insertion IAE, un(e) manutentionnaire polyvalent(e), chauffeur(se) livreur(se). Pour postuler à cette offre vous devez être éligible au dispositif IAE (Fiche de positionnement de moins de 6 mois). Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel dans le cadre de ce contrat. Vos missions: Vous ferez le tri, le conditionnement, la préparation et la livraison de fruits et légumes. Vous travaillerez en station debout prolongée et porterez des charges de 10 à 15 kg avec des gestes de manutention répétitif. Travail à des températures comprises entre 6 et 12°c . Votre profil: Vous avez le permis B depuis au moins un an. (Livraison des produits frais avec camionnette 3.5T) Vous devez respecter les normes HACCP et appliquer les règles de sécurité Prise de décision et initiative, vous devez respecter les délais et horaires et être apte à la livraison. Permis B obligatoire. Les candidatures non éligible IAE ne seront pas traitées. Poste à pourvoir début juillet
Vous Préparerez et vous assemblerez des plats simples chauds (plat du jour) et lesnacking (sandwichs, salades, glaces, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. vous effectuerez le service bar avec la vente FDJ et PMU vous encaisserez les jeux et les boissons
Sur un terrain agricole de 4 hectares vous serez en charge de l'ébourgeonnage, de la taille des vignes et du fruitage. Horaires de 08h à 16h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Vos missions - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vos missions: Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Peut coordonner une équipe. Une première expérience est requise
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur le poste de Vendeur Charcuterie (H/F)/ Vos missions : - Vous effectuez la coupe de charcuterie - Vous renseignez et orientez les clients - Vous effectuez la mise en rayon charcuterie et traiteur - Vous précisez la bonne rotation des produits - Vous précisez la gestion des stocks Votre profil : - Vous avez obligatoirement une expérience dans le rayon charcuterie - Vous savez utiliser le matériel de coupe en stand - Vous travaillez en équipe - Vous êtes dynamique avec de la motivation et le sourire
Mission ponctuelle et disponibilité à partir du mois de mai - Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : SERVEUR (SE) BUVETTE (F/H) Missions : - Prise de commande et encaissement CB uniquement - Service de boissons - Préparation et nettoyage du bar Profil : - Aisance relationnel - Dynamisme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : OPERATEUR A COMMANDE NUMERIQUE (F/H) Missions : - Lecture de plan de fabrication - Usinage de pièces à l'aide de machines à commande numérique - Respecter les normes de productivité et de qualité - connaissances en tournage et fraisage serait un plus Profil : - Maîtrise les techniques d'usinage - Est capable de lire et interpréter des cahier des charges et des plans techniques - Expérience exigée sur un poste similaire - Motivation et rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Effectuer la plonge pour environ 100 couverts par jour , ainsi que des tâches simples en cuisine ( aide au préparations d'assiettes, entrées et desserts ) Vous serez en repos le dimanche et le lundi , ainsi que le mardi soir mercredi soir et jeudi soir . C'est un contrat CDI à temps partiel 25h / semaine
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur un poste D'OPERATEUR MISE SOUS PLIS (H/F). Vos missions :-Mise sous pli de bulletin de votes -CADENCE à respecter -Travail du lundi au samedi de 6H à 13H -Mission du 27 Mai au 5 Juin Votre profil :- Niveau BAC - experience exigé - Vous êtes souriant, rigoureux et polyvalent
L'Enfance Catalane recherche un Technicien Intervention Sociale et Familiale H/F Vous interviendrez auprès de publics fragilisés ( famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vous effectuerez une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. Vous accompagnerez la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institutions soient évités. Vous favorisez l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. Vous soutenez la fonction parentale. Principales activités : - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie ; - Assurer l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives ; - Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits ; - Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées ; - Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne ; - Effectuer des visites en présence d'un tiers ; - Rédiger des comptes rendus ; -Travailler en respectant les rythmes familiaux et ceux des enfants Conditions particulières d'exercice de la fonction : - travail au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef de service, - temps de travail réparti sur 2 ou 3 fin de journée par semaine (17h30/19h) et tous les samedis (9h/17h30). Diplôme exigé : DE TISF ou autres diplômes du social (ME, DEES, DEEJE, CESF). Salaire indicatif de base (CCBAD : TAM, degré 1, Echelon 1 + ECR diplôme niv 4) : 1950 brut CDD à temps partiel 80% remplacement maladie Prise de poste immédiate
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Formateur(trice) professionnel(le) pour Adultes en alternance afin de donner des cours de secrétariat et d'anglais. Opportunité pour les Candidats : Cette opportunité offre aux candidats une chance unique de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en bénéficiant d'un encadrement spécifique pour vous permettre de vous intégrer rapidement. Engagement envers le Développement Professionnel : Nous croyons fermement au développement professionnel de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé pour assurer votre réussite dans vos missions et favoriser votre évolution au sein de l'entreprise. Votre mission : En tant que Formateur Professionnel d'Adultes, vous serez responsable de la conception et de l'animation de sessions de formation destinées à un public adulte. Votre rôle consistera à transmettre des compétences professionnelles tout en favorisant le développement des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Principales Responsabilités : 1. Conception et mise en œuvre de programmes de formation. 2. Animation de sessions pédagogiques en présentiel et/ou à distance. 3. Suivi individualisé des apprenants. 4. Évaluation des compétences acquises. 5. Participation aux réunions pédagogiques et collaboratives. Profil Recherché : - Expérience dans le domaine de la formation et/ou de l'insertion professionnelle - Compétences en secrétariat et gestion administrative - Aisance avec l'univers et les outils digitaux - ANGLAIS niveau enseignement (indispensable)
Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la gestion et de la coordination des toutes les activités du restaurant : gestion du personnel, planning, ouverture et fermeture du restaurant, suivi du budget, gestion des stocks, commandes, respect de la sécurité, gestion des litiges, mise en place des actions commerciales... 2080€ brut à la signature du contrat 2180€ brut après période de formation + Prime sur résultat Postes à pouvoir dans l'Aude et dans les Pyrénées-Orientales
Recherche secrétaire comptable CDD Saisonnier 25h/ semaine - accueil téléphonique - saisie des factures logiciel compta - Notion en comptabilité - Tâches administratives diverses
Producteur expéditeur recherche un assistant commercial pour un CDD de 5 mois minimum dans le domaine des fruits à noyaux Vous viendrez compléter une équipe jeune et dynamique de 2 commerciales et une assistante commerciale. Travail 39 heures semaine, du lundi au samedi matin inclus. Vous avez une expérience de 2 ans dans les fruits et légumes. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance du logiciel Next-station serait un plus. lieu de travail St Charles Prise de poste immédiate
Votre agence LIP Mantrans Perpignan recrute pour son client basé à Thuir spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur de Bus confirmé H/F. Votre mission sera de servir les différentes lignes scolaires : - Assurer le ramassage scolaire - Accueillir les enfants - Assurer la ligne du village - Vendre les titres de transport - Encaisser le montant d'une vente - Application des règles - Respect et mise en œuvre des consignes en vigueur - Respect et entretien du bus Durée : - Lundi au Vendredi - Samedi (selon l'activité) Horaire : - Horaire variable selon les lignes Qualité requise pour le poste : - FIMO VOYAGEUR - CARTE CONDUCTEUR Taux horaires : - 11,65€ Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Conducteur de bus Vous êtes ponctuel, courtois, rigoureux et prudents, Vous avez pour priorité la sécurité des voyageurs, Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Nous sommes à la recherche d'un plongeur/plongeuse motivé(e) pour compléter notre équipe dynamique. Responsabilités du poste : Assurer le lavage efficace de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de service en respectant les normes d'hygiènes strictes. Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine et les zones de stockage en suivant les procédures établies. Soutenir l'équipe de cuisine en préparant les ingrédients, selon les directives. Collaborer étroitement avec le personnel de cuisine et de service pour garantir un service fluide et une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Une expérience préalable dans un rôle similaire est un plus ; Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous recherchons pour nos agences de Perpignan et de Cabestany un(e) Technicien(ne) Poseur de vitrage Automobile. Vous êtes autonome avec une expérience de 3 mois minimum sur le même poste ou vous êtes expérimenté dans le domaine de la carrosserie CDD Remplacement - renouvellement possible
Sous la tutelle du Brand Manager, en qualité d'alternant(e) en Marketing et Communication pour VICA, vous participerez activement à la planification, à l'exécution, et à l'optimisation des stratégies de marketing et de communication de notre entreprise. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour acquérir une expérience concrète dans le domaine du marketing tout en développant une connaissance approfondie du secteur viticole. Missions principales : Sous la tutelle du Brand Manager : Communication : - Participation à l'animation de la communication (site internet, e-commerce, réseaux sociaux). - Rédaction, mise à jour et suivi des documents de communication et des outils d'aide à la vente : fiches techniques, argumentaires, présentation corporate, newsletters, etc. - Gestion de l'inscription des vins aux concours et suivi des produits médaillés. - Organisation des salons en France et à l'export. - Planification et mise en œuvre d'actions événementielles. Marketing : - Collaboration avec le Brand Manager dans la création et le développement de produits (Marques propres, Marques de service clients) adaptés aux différents marchés : GMS, HD, TRAD et marchés export. - Coordination externe avec les fournisseurs et prestataires communication et marketing pour la vérification et la validation des BAT d'habillages, packagings et supports de communication. - Collaboration étroite dans la création des supports de communication avec les équipes internes. - Production de veilles concurrentielles et analyse des données. - Suivi des projets marketing et communication du groupe. Compétences requises : Compréhension des principaux outils et stratégies de marketing digital et traditionnel. Maîtrise des outils graphique (Adobe) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Proactivité, sens de l'analyse, et autonomie dans la réalisation des tâches. Créativité et ouverture à l'innovation dans les approches marketing. Passion pour le vin et volonté d'approfondir ses connaissances dans ce domaine. Formation et expérience : Bac +3/5 dans un domaine lié au marketing, à la communication ou dans un domaine pertinent, accompagné d'une expérience professionnelle dans ces domaines. Forte motivation à apprendre et à développer des compétences dans le marketing et la communication. Cet apprentissage en marketing et communication offre une opportunité précieuse d'entrer dans le monde du marketing avec une application directe dans le secteur passionnant du vin. Nous cherchons des candidat(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à contribuer activement au succès de notre marque.
Sous la supervision du Responsable hiérarchique, vous assurerez le contrôle qualité des produits selon les consignes journalières et les critères d'agréage sur tout ou partie des opérations logistiques (stockage, réception, expédition, ). Missions : - Réaliser l'agréage des camions à réception - Contrôler et garantir la qualité des produits à différentes étapes (réception, stockage, préparation, expédition, tri) - D'orienter les marchandises pour répondre aux exigences des clients - Communiquer et synthétiser les informations relatives à la qualité - D'entretenir et préserver la propreté de l'environnement de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité Profil type formation IMFL Débutant accepté Pré-requis : A l'aise avec l'informatique Esprit d'équipe
Azura, est un groupe familial, en forte croissance, spécialisé dans la filière fruits et légumes. Points forts : - Réelle vision stratégique : R&D, maitrise de la chaine, innovation, excellence - Respect de valeurs : Environnementale et Sociale - Des talents : Diversité, Intégration et Développement de Carrière Quelques chiffres : 10.750 salariés, 46 sites de production, 1.000 hectares de cultures de tomates
En relation avec les utilisateurs métiers, les prestataires (intégrateurs BPM, ERP) et les équipes de support niveau 1, vous développerez une connaissance de l'outil et des processus métier finance qu'il couvre. Vous assurerez la gestion, la maintenance corrective et évolutive ainsi que le support niveau 2 et 3. Vous participerez aux projets d'évolutions et de Transformation Numérique en apportant votre analyse technique et fonctionnelle. Rattaché(e) au Responsable Applicatif du Groupe, vous assisterez l'équipe de manière transverse. Vous aurez pour mission de : - Être l'interlocuteur privilégié des Key Users sur les incidents et les demandes. - Effectuer des actions de paramétrages avancés. - Assurer un transfert de connaissance à l'équipe support niveau 1 : formation, mise en place de procédures ou modes opératoires. - Assurer la surveillance de la bonne application des procédures et bonnes pratiques du support niveau 1 et des utilisateurs. - Prendre part activement aux projets d'évolution en relation avec l'équipe projet - Analyser les impacts et les prérequis des évolutions demandées. - Être force de proposition sur les besoins d'évolutions. - Participer aux recettes avant mise en production. - Prioriser, suivre et résoudre les incidents avec, si nécessaire délégation en interne ou en externe. - Communiquer aux utilisateurs l'état d'avancement de la résolution des incidents / de la mise en œuvre des évolutions. De formation supérieure, vous possédez au moins deux ans d'expérience professionnel dans la mise en place, la gestion et le maintien en condition opérationnelle du module finance d'un ERP (Sage X3 idéalement). Vous connaissez les langages de programmation Java ou SQL. Votre rigueur et votre esprit méthodique, vos aptitudes relationnelles vous permettront de réussir dans vos missions.
Notre agence Adéquat Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes d'AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vos missions : - Vous alimentez les machines en matières premières - Vous effectuez des contrôles qualité -Travail en 3X8 Expérience exigée en industrie Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Agent de production ou Conducteur de ligne - Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : Agréeur (F/H) Vos missions : - Agréages - Contrôle qualitatif à réception (aspect du produit, maturité, calibre, coloration...) - Contrôle qualitatif en cours de production, assure des plans de contrôle qualité en cours de conditionnement. - Assurer les plans de contrôle qualité en picking selon les procédures définies par le RQ - Suivi de l'éxchantillotèque - Valider et enregistrer la conformité des réceptions dans le système informatique et identifier d'une étiquette de traçabilité interne. - Faire appliquer le cahier des charges. - Faire appliquer et vérifier le respect des procédures, modes opératoires et plans de contrôle dans l'atelier - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. - Participer à la gestion des documents qualité (création, mise à jour, modification...) Votre profil : Vous êtes diplômé(e) de minimum d'un BAC + 2 en qualité/ ou expérience Une première expérience dans une station fruitière serait un plus
En collaboration étroite avec la direction, vous aurez pour responsabilité de concevoir et affiner la stratégie de communication interne et externe de la structure Vous assurerez la mise en œuvre et l'amélioration continue des actions de communication pour promouvoir efficacement l'offre de services et l'image de la structure. Vos missions : Effectuer une veille stratégique sur les jeunes, la presse, les partenaires institutionnels et le monde de l'entreprise Réaliser des supports et les actualiser : écrire des communiqués de presse, réaliser des reportages photos de qualité, réaliser des documentaires, interview et film promotionnel, réaliser des supports print : flyers, brochures, affiches, panneaux publicitaires Sélectionner les messages et supports les plus adaptés pour garantir l'alignement entre le message, l'image, la structure et la stratégie globale. Gérer et dynamiser le site web pour renforcer la notoriété et l'engagement Suivre les statistiques des actions de communication et produire des bilans réguliers Proposer, préparer et participer à des actions évènementielles Développer et entretenir un réseau solide de partenaires dans les médias Savoir-faire : Maîtrise des outils de communication numérique et de la suite Adobe (Illustrator, Premiere Pro, After Effects) Excellente maîtrise des techniques de communication écrite et orale. Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes. Compétence à présenter des rapports précis et concis. Aptitude à concevoir et déployer des campagnes de communication innovantes sur divers supports. Aisance relationnelle et diplomatie Capacité à gérer simultanément plusieurs projets. Savoir-être : Créativité et innovation Organisation et capacité à travailler en équipe Polyvalence Rigoureux et exigeant dans la qualité des productions
Nous recherchons pour notre magasin de Perpignan Polygone un(e) Responsable de Rayon Epicerie. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). * Dans le respect de la pratique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges...). * Vous animez et encadrez une équipe de collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. * Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. * Vous garantissez l'efficacité de votre équipe afin de satisfaire nos clients.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chargé d'Approvisionnement : Agri-Commerce, est une filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes fondée en 1958. Lien URL du groupe : https://www.amcgrupo.eu/en/ A date, c'est une centaine de collaborateurs qui oeuvre à la réussite de notre société ! Située dans le marché St Charles, première plateforme de commercialisation, transport et logistique de fruits et légumes frais en Europe, Agri-Commerce est spécialisée dans la commercialisation des fruits et légumes. Nos valeurs : Passion, intégrité, honnêteté Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) chargé(e) d'approvisionnement dynamique et motivé(e). Vos missions : - Gérer l'approvisionnement par producteur, fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc) ; - Veiller à l'optimisation du niveau des stocks ; - Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande) ; - Assurer le suivi quotidien des commandes ; - Suivre la logistique des approvisionnements chez le prestataire logistique ou directement chez le client ; - Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin. - Effectuer le suivi et contrôle des packings. Compétences et qualités requises : - Maîtriser les outils informatiques ; - Avoir pleinement conscience des problématiques liées à l'approvisionnement ; - Être familier des règles de communication ; - Aptitude relationnelle ; - Dynamique, disponible, curieux(se) ; - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées ; - Travail en équipe ; - Sens du service. Profil : Bac+2 logistique ou commerce, bilingue Français/Espagnol exigé. CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon convention collective + 13ème mois + participation + mutuelle
Vous aurez à réaliser des diagnostics immobiliers: vous devrez avoir les 6 certifications à jour. Si certification manquante et le/la candidat(e) justifie d'une expérience dans l'immobilier ou le bâtiment, l'entreprise pourra envisager de former le/la futur(e) salarié(e).
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre établissement un contrat d'apprentissage en secrétariat / comptabilité Contrat et salaire selon modalités contrat d'apprentissage. Les offres en apprentissage sont accessibles aux personnes de 16 à 29 ans. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT *****Vérifiez votre éligibilité à un contrat d'apprentissage avant de postuler.*****
OFFRE URGENTE POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Recherche un vendeur en mobilier haut de gamme. Vos principales missions : - Satisfaction et fidélisation client. - Le suivi du chiffre d'affaires et des différents indicateurs de vente. - Le management de votre équipe. - L'analyse de la performance du magasin. - Gestions des stocks, réapprovisionnement. - Gestion de la communication internet et des réseaux sociaux. Vous devez avoir des compétences administratives pour gérer les envois internet et commandes numériques.
Enseigne leader sur le marché du mobilier contemporain haut de gamme.
L'IDEA recherche pour son unité de vie La Juventud (15 - 18 ans) un Moniteur Educateur. Une expérience dans la protection de l'enfance est souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible. SI VOUS NE POSSÉDER PAS LE DIPLÔME D'ÉTAT DE MONITEUR ÉDUCATEUR MAIS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE DE 10 ANS FAISANT OFFICE DE MONITEUR VOTRE CANDIDATURE EST RECEVABLE.
Au sein du service Communication, vous vous verrez confier l'élaboration et la mise en œuvre d'actions relevant du plan annuel de communication. Vous serez amené à travailler en transversalité avec les différents services de la Caf au sein d'une équipe polyvalente. Vos missions : - Participer au bon déroulement du plan de communication en réalisant et concevant des actions en lien avec celui-ci - Participer à l'organisation / déroulement d'événements (selon réalisation) - Rédiger des contenus sur l'ensemble des supports (print, Web, réseaux sociaux, magazine interne...) - Réaliser des interviews pour les publications internes et externes de la Caf - Rédiger et diffuser des communiqués de presse - Dynamiser la présence de la Caf sur les réseaux sociaux - Participer à la réalisation de supports (brochures, vidéos, tutos, pages web, photographies, diaporamas) en relation avec les besoins - Assurer le reporting auprès de votre responsable et de l'équipe Forclusion des candidatures le 28 juin 2024.Pour postuler envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION. Joindre à votre candidature les références de l'établissement de formation ainsi que les modalités d'organisation de l'alternance.
Notre client est une entreprise familial, installée depuis plus de 25 ans sur le territoire. Il propose des solutions d'agencement intérieur sur-mesure, à une clientèle de particuliers. Dans le cadre de l'ouverture d'un second show-room, il souhaite étoffer son équipe et ouvre donc un nouveau poste de concepteur-vendeur. Votre missions: - Vous accueillez les clients sur l'agence et recueillez leurs envies. - Vous vous rendez au domicile des clients pour affiner leur besoin et prendre les premières mesures. - Vous réalisez la conception en 3D et présentez le projet à votre client, en agence. - Vous préparez la commande et le dossier technique pour l'installation. - Vous suivez votre chantier jusqu'à la réception. Organisation : 35H. 1 samedi sur 3 travaillé seulement. Nous recherchons pour ce poste un profil expérimenté dans l'aménagement intérieur sur-mesure ( architecte d'intérieur avec expérience de la vente bienvenu!)
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) Missions : - Alimenter la machine en matières premières - Assurer le suivi de la fabrication - Contrôler la production - Assure maintenance premier niveau - Travail en 2X8 ou 3X8 Votre profil : - Vous êtes précis, motivé et rigoureux, expérience en industrie exigée - Vous travaillez en équipe - Vous êtes polyvalent
Vous interviendriez dans le cadre de dépannages et interventions sur routes et autoroutes. Vous avez une expérience en mécanique de dépannage (inversion de carburant, changement alternateur, batterie...) ou en Service Rapide. Vous avez idéalement le Permis C et un CAP mécanique Les dossiers de candidats ayant un Permis C sans diplôme en mécanique mais avec une expérience seront aussi étudiés. Poste en CDI - Astreinte 1 semaine sur 3
Vous réaliserez de la vente et de la customisation de Donuts (pâtisseries) dans le cadre d'une enseigne Internationale Vous effectuerez la mise des produits en vitrine en prenant compte des rotations des produits vous accueillerez les clients et vous effectuerez la prise de commande en alternance EN 1 AN
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un Technicien Vitrage Automobile. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit, une polyvalence et une adaptabilité à toutes les situations. Tes Missions : - Le Remplacement de tous types de vitrages automobiles (Pare-brises, Glaces latérales, Lunette arrière...) - La gestion des stocks de l'atelier du centre - Le nettoyage et entretien du local ainsi que de l'outillage - Veiller à la satisfaction du client Ton profil : - 3 ans d'expérience confirmé dans le domaine du pare-brise automobile OU de la mécanique / carrosserie. - Esprit d'équipe - Rigoureux - Professionnel Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au coeur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette expérience dans le vitrage automobile, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
Vous travaillerez en tant qu'agent de propreté expérimenté, ASP1 échelon A, sur le secteur de Prades/ Vernet /Marquixanes Vous travaillerez du lundi au vendredi soit 28h/semaine Permis B exigé en cours de validité (un véhicule de service pourra vous être fourni par l'entreprise) vous aurez pour principales missions : - Nettoyage des bureaux - Nettoyer vestiaires - Nettoyer les sanitaires - Nettoyer les salles de classe
Vous effectuerez les tâches suivantes : - Nettoyage du mobilier - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des sols - Vider les poubelles - Aérer les locaux Compétences recherchées : - Etre organisé - Respecter les horaires d'intervention (Pointage de présence obligatoire) - Prendre soin du matériel fourni par l'entreprise - Connaissance des protocoles de désinfection et d'hygiène - Analyser les problèmes et en référer à votre responsable - Rapidité et rigueur Informations complémentaires : - Blouse de travail fournie par l'entreprise - Chaussures fermées obligatoires - Permis B et véhicule souhaité - Horaires de travail : Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi de 17h30 à 19h30 Vous résidez, dans l'idéal, sur la commune de Thuir ou alentours, pour pouvoir postuler. Poste à pourvoir immédiatement.
L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie, et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors), recherche son ou sa futur.e Chargé.e de mission Séniors spécifiquement en lien avec le développement des actions séniors sur le département des Pyrénées Orientales. Le poste est basé à Perpignan. Sous la responsabilité du responsable animation territoriale, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions à destination du public sénior et aidants de la zone géographique autour de Perpignan. En qualité de Chargé.e de mission séniors, vous proposez et animez des ateliers pour le public sénior et aidant du département. Vous êtes en relation avec l'équipe séniors de l'UFCV Occitanie, comprenant 10 salariés répartis sur toute la région. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l'UFCV. Finalités et enjeux du poste : -Déployer des actions à destination du public sénior et aidant familial. -Mettre en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs. Missions : -Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention. -Animer des ateliers numériques et de soutien en groupes et / ou individuel. -Animer des ateliers autour des jeux connectés et de la réalité virtuelle. -Accompagner les publics dans leur démarche d'accessibilité à l'outil numérique. -Animer des ateliers thématiques autour du bien vieillir et du public aidant familial. -Accueillir et suivre un ou plusieurs jeunes en mission de service civique. -Suivre le volet administratif de l'action. -Créer et suivre les partenariats (communes, associations partenaires). -Participer au rayonnement des activités séniors de l'Ufcv. Poste à pourvoir en CDD d'Usage à temps partiel (17h30 hebdo) au plus vite, jusqu'au 13 juillet 2024. En fonction de l'activité, possibilité d'évolution du poste en termes de temps de travail avec possibilité de prolongation également. Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT, indice 285, soit 1986.37 € bruts mensuel pour un temps plein. Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle. Formation : -Niveau 5 du nouveau référentiel européen des certifications (niveau III de l'ancien référentiel de certification) dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte Ou -Sans qualification spécifique dans le domaine de la formation professionnelle pour adulte mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années en animation de groupes, auprès de personnes présentant le profil ciblé par la prestation (séniors, aidants, ehpad.), démontrée dans des métiers tels que : Animateur, Formateur. Expérience : Expérience professionnelle d'au minimum 3 années en animation de groupes, auprès de personnes présentant le profil ciblé par la prestation (séniors, aidants, ehpad.), démontrée dans des métiers tels que : Animateur, Formateur... La connaissance du secteur associatif est un plus. Compétences recherchées : -Maîtrise des techniques d'animation de groupe. -Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours à partir de ses ressources et capacités. -Connaissances techniques et méthodologiques variées sur la question du numérique, mais aussi sur l'accompagnement des personnes âgées. -Connaissance des dispositifs à destination du public sénior et du statut d'aidant familial. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication et de l'inclusion numérique. -Connaissance du public. -Connaissance des partenaires locaux. Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe -Créativité et réactivité. -Esprit pratique. -Sens de l'organisation. -Résistance au stress. -Capacité d'adaptation au public accompagné.
Nous recherchons un(e) e-marketeur(se) confirmé(e), autonome, rigoureux(se), curieux(se), qui maîtrise les techniques et les outils e-marketing pour compléter les talents de la Team AT Perpignan ! Un(e) véritable couteau suisse du digital ! Au sein du pôle e-marketing sous la responsabilité du chef de pôle et en collaboration avec les chefs de projet : Votre profil et vos missions (si vous l'acceptez) COMPÉTENCES : - SEO & SEA : Connaître les fondamentaux du référencement naturel et payant en maîtriser les outils - Création graphique pour le web : connaissance des logiciels de production de contenu web - Emailing : Gérer une base de données et savoir réaliser des campagnes emailing - Promotion d'un site (e-publicité, buzz marketing, jeux interactifs) - Compétences analytiques : analyser, optimiser et interpréter les actions e-marketing pour en tirer le meilleur parti - Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion Le petit plus : SMO : maîtrise des médias sociaux, leurs codes, leur fonctionnement, savoir animer une communauté et la développer CAPACITÉS : - Aptitudes orale et écrite - Adaptabilité - Esprit et travail d'équipe - Organisation, efficacité et gestion du temps - Prise d'initiatives et proactivité - Ethique professionnelle - Esprit d'analyse - Ouverture d'esprit et curiosité - Créativité - Gestion du stress - Faire preuve d'audace
AttrapTemps, agence conseil fondée en 1996, crée et réalise des campagnes traditionnelles et numériques pour les PME et les institutionnels. Dans sa quête d une performance globale et dans une optique de développement, l agence recherche de nouveaux talents. Ce talent, c est peut-être vous !
Poste basé à Perpignan Agri-Commerce, filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes et jus de fruits, recherche un(e) agréeur(se), afin d'intégrer l'équipe agréage dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au responsable agréage, vous veillez à la qualité des produits. Vos missions principales : - Contrôler la conformité de la qualité des lots à réception et du stock par rapport aux exigences établies (CDC, FT .) ; - Contrôler la conformité de l'emballage et de l'étiquetage des produits ; - Signaler les produits non conformes ; - Proposer des solutions pour traiter des non-conformités ; - Prélever les échantillons pour les analyses externes LMR conformément au plan de contrôle établi ; - Contrôler et enregistrer les paramètres physico-chimiques des produits ; - Enregistrer les informations relatives à l'agréage des produits ; - Communiquer aux commerciaux sur l'état des produits. Compétences : - Formation agréeur ; - Caces ; - Connaissance des outils bureautiques et informatiques ; - Expérience des fruits et légumes ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées ; - Bilingue Espagnol / Français Profil : Expérience significative dans le domaine de l'agroalimentaire et plus particulièrement dans le milieu des Fruits et légumes frais. Vous appréciez le travail dans un environnement dynamique et exigeant. Contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusque fin juin 2024.
Basé à Perpignan, nous créons un poste d'Assistant RH. Vous serez rattaché(e) à l'Ingénieur Supply Chain sur Perpignan, vous occuperez un poste pluridisciplinaire et vous serez en relation directe avec le service RH de Laon. MISSIONS : Vous aurez pour missions relatives aux Ressources Humaines : - Assurer la demande des documents nécessaires à l'intégration d'un nouveau collaborateur, s'assurer de la bonne réception et assurer la transmission des informations au service RH du siège social de Laon, - Gérer la partie administrative (contrats...) et les demandes ponctuelles de personnel avec les agences de travail temporaire, - Gérer les recrutements en fonction des besoins des équipes du site de Perpignan, - Gérer administrativement les collaborateurs dans notre logiciel de gestion BODET (renseignement fiche salarié, attribution accès et badge...) ainsi que la saisie des heures, - Suivre les besoins en formation des équipes, - Assurer l'attribution des vestiaires aux collaborateurs, - Accueillir les visiteurs et les nouveaux collaborateurs. Vous aurez pour missions administratives : - Gérer les fournitures et le matériel de bureaux, assurer les commandes nécessaires. Ce poste se construira également en fonction de vos appétences, celui-ci est donc évolutif. La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et de vos expériences. PROFIL : Vous disposez d'un BAC+3 en ressources humaines et vous avez eu une expérience similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, organisée et réactive. Vous avez le sens des responsabilités et de la gestion des priorités.
Nous recherchons pour agrandir notre équipe : un Mécanicien Dépanneur Remorqueur VL-PL (H/F) Vous êtes autonome en mécanique rapide et d'intervention CAP mécanique impératif + expérience. Débutant en Dépannage-Remorquage accepté Permis B impératif - Permis PL souhaité Poste en CDI - Salaire selon profil et expérience - Astreinte Dépannage 1 week-end sur 3
Notre groupe automobile recherche pour compléter son équipe : Agent entretien espaces vert et bâtiments (H/F) Vous avez un intérêt pour les espaces verts et quelques compétences en bricolage. Vous aurez en charge sur les concessions du groupe (Occitanie) - Entretien les espaces verts - Travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments (petits travaux de peinture, électricité, plomberie, petites maçonneries, etc...) Permis B impératif - Caces souhaité Déplacement à prévoir sur la région Languedoc Roussillon (Perpignan, Béziers, Narbonne, Montpellier) CDD 6 mois 35 h sur 4 jours par semaine - Pérennisation du poste selon activité
Polyvalent, vous serez amené à conduire un tracteur, entretenir le palissage et le réparer. Vous effectuerez toutes les taches nécessaire pour l'évolution de la vigne.
L'entreprise : L'aventure commence en 1964 pour notre entreprise familiale, passionnée par le travail du chocolat. Au fil du temps et des évolutions du marché, nous avons décidé d'explorer de nouveaux chemins gourmands en affirmant notre ancrage local. Les biscuits et confiseries de tradition catalane sont désormais au cœur de notre production, avec l'ambition forte d'évoluer et d'innover vers de nouvelles gourmandises. Forte d'un héritage précieux de 60 ans de savoir-faire, nous venons d'investir dans une nouvelle unité de production. C'est à cette étape charnière de notre essor que vous aurez un rôle essentiel à jouer dans la qualité de nos produits et la démarche de responsabilité sociétale de l'entreprise. Rejoignez l'aventure gourmande ! Les missions : QUALITE : - Déployer et animer la politique Qualité de l'entreprise pour garantir le respect des normes et des règlementations en vigueur, - Superviser la mise en œuvre du système Qualité, y compris la veille documentaire, la mise à jour des procédures et des process. - Diriger le processus de certification IFS du site. - Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des actions correctives. - Contribuer à la formation et sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques en matière de qualité et d'hygiène. - Superviser et animer l'équipe dédiée. R.S.E : - Déployer et animer la politique RSE de l'entreprise. - Accompagner l'entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valoriser sa démarche sociétale. - Sensibiliser, former et mobiliser les collaborateurs aux enjeux de développement durable. - Assurer une veille règlementaire et identifier les bonnes pratiques du secteur. - Réaliser les rapports et reportings RSE de l'entreprise. - Communiquer et interne et en externe sur la démarche RSE de l'entreprise. Le profil recherché : Diplôme universitaire en qualité, en sciences alimentaires. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel, de préférence dans l'agroalimentaire, incluant une expérience probante en management. Connaissance et expérience du référentiel de certification IFS exigées. Au-delà de vos compétences et de vos expériences professionnelles, votre personnalité et votre potentiel feront la différence. Autonomie, enthousiasme, sens de l'écoute et capacité à fédérer et convaincre les équipes autour d'un projet commun seront des qualités appréciées. Prise de poste : avril 2024 Vous recherchez un cadre de travail stimulant, un climat sain et bienveillant, une équipe engagée dans une entreprise familiale à taille humaine animée par des valeurs fortes, nous avons une opportunité pour vous !
Technico-commercial aguerrie dans la vente de matériel médical ou infirmier spécialisé dans le maintien à domicile, vous vous définissez comme dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'une véritable maîtrise de la négociation face à une clientèle de professionnels. Doté(e) d'une capacité d'adaptation et de conviction, vous saurez mettre à profit votre qualité d'écoute et votre relationnel afin de véhiculer l'image de l'entreprise. Vous aurez à fidéliser de la clientèle, développer le CA auprès de tous les acteurs de santé (médecin ehpad clinique pharmacie). La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, vous êtes vraiment rigoureux et vous fournirez un compte-rendu hebdomadaire. Ecouter, conseiller et fidéliser nos clients en leur proposant nos produits et services les mieux adaptés Prospecter sur une zone géographique définie auprès de nos clients potentiels (Pharmacies - Cabinets médicaux - Maisons de retraite...) Développer le chiffre d'affaire de la structure Vous devez maitrisez l'outil informatique. UNE EXPÉRIENCE RÉCENTE DANS LE DOMAINE MÉDICAL EST OBLIGATOIRE. Horaire du lundi au vendredi Voiture Mutuelle entreprise Salaire + prime en fonction de son expérience professionnelle.
Au sein d'un restaurant, vous travaillerez comme employé(e) polyvalent(e) et effectuerez différentes tâches telles que : - le service : mise en place, prise de commandes, envoi des plats, débarrassage, conseils... - le nettoyage de la salle, des cuisines... - la plonge Vous travaillerez en horaires coupés et aurez deux jours de repos par semaine. Plus que votre expérience, votre motivation fera de vous le/la candidat(e) idéal(e). Prise de poste début Mai 2024
La Gendarmerie recrute : un Agent polyvalent de Restauration au sein de l'escadron 14/6 de la gendarmerie mobile à PERPIGNAN (66) Conditions d'accès : -Être de nationalité française ; -Être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus (à la date de dépôt de la candidature) ; -Être en règle au regard des dispositions du Code du service national (JAPD ou JDC accomplie) -Expérience ou diplôme en rapport avec la spécialité Compétence(s) du poste : - service à table principalement - aide à la production alimentaire - suivi des normes HACCP et archivage de la traçabilité - nettoyage du matériel et des locaux Savoir et savoir faire : - cuire des viandes, poissons ou légumes - entretenir les locaux - nettoyer le matériel - préparer des plats simples : salade composée, crudités, fromage, desserts - servir la clientèle à table - effectuer la plonge mécanique et manuelle Recrutement et épreuves : - Le recrutement des gendarmes adjoints Emploi Particulier (GAV EP) a lieu toute l'année et se déroule en plusieurs étapes : - Selon sa localisation, le candidat passera éventuellement un entretien avec son futur chef de service mais devra passer des tests de sélection à Montpellier. Ces derniers consistent en une lettre de motivation à rédiger en moins de 30 min et en un test de personnalité. - Les candidats ayant satisfait aux épreuves sont convoqués pour passer une visite médicale initiale auprès d'un médecin militaire. La formation : Dès leur admission en gendarmerie, les élèves gendarmes adjoints EP suivent une formation initiale de 2 semaines. L'enseignement élémentaire dispensé a pour objectif de sensibiliser les élèves à leur environnement professionnel en gendarmerie et de les former au maniement de l'arme de service, à l'emploi des moyens de télécommunications et à la mise en œuvre des techniques d'accueil. La formation est rémunérée à hauteur de 850 euros. A l'issu il percevra une solde mensuelle d'environ 950 € net + une allocation d'alimentation de 224 €. Hébergement gratuit. Le statut : - Contrat de 2 ans renouvelable 3 ans puis 1 an supplémentaire (CDD de 6 ans maximum). En unité, il sera hébergé à titre gratuit et en colocation. Le statut de GAV EP donne accès au concours interne de sous-officier. (voir conditions sur le site gendarmerie.interieur.gouv.fr)
Pour toute question ou informations complémentaires CIR DE LA GENDARMERIE DE MONTPELLIER
Porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, l'association représente et soutient toutes les familles vivant sur le département des PO et défend leurs intérêts. Elle regroupe et anime un réseau de 48 associations familiales d'une grande diversité. Elle mène des missions de représentation dans les organismes et commissions du département et gère également des services dans l'intérêt des familles, notamment dans les domaines de la protection juridique des majeurs, la protection de l'enfance, l'accompagnement des familles et l'aide à l'autonomie budgétaire, la médiation familiale ainsi que l'intervention sociale en gendarmerie et en commissariat. Plus de 3 000 personnes sont accompagnées chaque année par nos différents services qui regroupent près de 90 salariés. Sous l'autorité de la Présidente et du Conseil d'Administration et dans le respect des objectifs et orientations de l'association, le(la) directeur(trice) assure la responsabilité du fonctionnement global des services de l'association, notamment : . Assure la gestion budgétaire& comptable et le dialogue avec les différents financeurs - Garantit un service de qualité, adapté aux besoins des usagers et familles, et conforme au cadre prescrit, principalement par les différents financeurs - Entretient une dynamique partenariale, en participant activement à son rayonnement dans différents réseaux - Met en œuvre un management impliquant l'ensemble des acteurs, ainsi qu'un dialogue social serein - Conduit l'adaptation des services au regard de la législation en vigueur et de son évolution, en appliquant les principes de l'amélioration continue de la qualité - Suit régulièrement les indicateurs et les critères, identifie les écarts et propose des mesures correctrices afin de veiller à l'atteinte des objectifs - Anticipe et propose l'organisation des services en fonction des moyens et critères déterminés, de l'évolution des missions et de l'environnement - Propose toutes les améliorations favorisant le fonctionnement optimal des services, leur développement et l'amélioration continue de la qualité - Participe aux instances utiles à la vie de l'institution et des services et contribue à leur préparation - Assure la sécurité des personnes et des biens - Représente l'association, en lien avec le CA. Compétences : Connaissances juridiques, comptables, et économiques approfondies relatives notamment au secteur d'activité de la protection des personnes et des familles et élargies concernant le secteur médicosocial - Maîtrise des obligations et responsabilités en matière de prévention des risques professionnels - Maîtrise des normes et outils qualité ainsi que rigueur dans le respect des procédures existantes Maîtrise des orientations des politiques sociales, des publics aidés (personnes et familles protégées, usagers du service action familiale) et des modalités de financement des services - Aptitudes managériales confirmées, sens des responsabilités, de la délégation et du contrôle Aptitudes à communiquer en interne et en externe - Capacité à anticiper, à planifier et à produire une réflexion prospective et constructive Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet - Capacité à fixer et piloter des objectifs, déterminer les moyens pour les atteindre et évaluer les résultats - Capacité à prévenir, gérer et régler les situations difficiles (maîtrise de la gestion des conflits) CV ET LM IMPÉRATIF - PRISE DE POSTE RAPIDE - Rémunération selon CCN 66 - Poste " cadre CLASSE I Niveau 1" - Diplôme de niveau 7 en droit et gestion d'ESMS (CAFDES apprécié) avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires ainsi que dans la gestion de mesures de protection.
Vous effectuerez les preparations des viennoiseries, le snacking et les produits glacés vous servirez les clients en salle, en terrasse et à emporter Vous preparerez les boissons chaudes
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur un poste de : CHAUFFEUR PL POLYBENNE (H/F) Vos missions : - Conduire et manœuvrer un camion polybenne de manière sécurisée sur le site. - Charger et décharger les déchets industriels tout en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. - Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Profil : - Expérience préalable en tant que chauffeur Polybenne ou dans un poste similaire. - Permis de conduire valide adapté à la catégorie de véhicule requis. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en communication au sein de l'équipe.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Rattaché(e) à la Production et à un Chef d'Equipe, l'avionicien H/F réalise des opérations de maintenance sur des équipements avioniques (systèmes de radiocommunication, radionavigation, radars, altimètres, computer, Fuel Qty, etc.) en cherchant à optimiser les délais et les coûts tout en respectant les procédures qualité, sécurité et environnement. Il/Elle est garant(e) de la qualité technique des travaux qui lui ont été confiés sur avions et équipements présents dans la société. VOS TACHES ET RESPONSABILITES : - Garantir la qualité et la conformité des opérations de maintenance demandées - Prendre connaissance des opérations de maintenance à effectuer à partir de la fiche de lancement et de la commande du client - Réaliser des contrôles visuels, des essais et des mesures conformément à la GEE (Gamme d'Essai Equipements) et la GIE (Gamme Intervention Equipement) en utilisant l'outillage métrologique approprié (multimètre, analyseur de spectre, oscilloscope, banc spécifique avionique) - Démonter, inspecter, réparer et tester l'équipement conformément à la documentation constructeur, le CMM (Component Maintenance Manuel) VOTRE PROFIL : Votre parcours : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro Aéro, d'une mention complémentaire B2 - Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance aéronautique. Vos compétences techniques : - Vous possédez, ou êtes en cours d'acquisition, d'une Licence Part 66 B2 - Vous maîtrisez l'anglais technique Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement des congés d'été, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe Missions principales : - Approvisionnement - Saisie des commandes et des BL, traitement des dossiers d'achat - Localisation Camion - Saisie et contrôle de frais d'achat - Saisie et contrôle des dédouanements et de la TVA auto-liquidée sur les importations hors UE Vente Contrôle des commandes clients Suivi des litiges clients Suivi des préfacturations, pénalités, contrats et offres Divers Soutien et remplacement d'un membre de l'équipe lors d'absences Classements Profil du candidat Compétences - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise - Bonne maîtrise du pack office - L'espagnol serait un + Aptitudes et connaissances - Travail en équipe - Sens du relationnel et du service - Qualité organisationnelle - Forte adaptabilité - Autonomie dans l'organisation de son travail
Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un emploi dynamique et gratifiant ? Rejoignez notre équipe en tant que futur(e) conducteur(trice) de Bus ! Nous recherchons des personnes souhaitant devenir Conducteur(trice) de bus En tant que futur Conducteur(trice) de Bus, vous serez responsable de transporter nos passagers en toute sécurité vers leur destination, tout en offrant une expérience agréable et confortable. Vous opérerez dans un environnement professionnel et dynamique, en suivant des itinéraires prédéfinis et en respectant les horaires établies. Missions principales : - Transport scolaire, compléments possibles avec sorties ou voyages scolaires - Horaires coupés, exemple d'une journée type : 6h-8h, 10h-13h, 15h-18h A l'issue des 3 mois de formation, vous intégrerez l'entreprise en contrat d'apprentissage ou en CDD (en fonction du profil et du financement) - Validation de votre permis D, FIMO et formation Sauveteur Secouriste du Travail
- Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuez le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. - Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins - Accueillir des patients - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention - Planifier des rendez-vous médicaux selon le le type d'intervention et le degré d'urgence - Préparer le matériel,les produits
Vos missions : 1) COMPTABILITÉ - Saisie générale de toutes les opérations comptables des sociétés : clients, fournisseurs, banques, emprunts. - Rapprochement bancaire. - Gestion des immobilisations. - Traitement de la TVA. - Classement, archivage et organisation des documents comptables associés. - Préparation des virements fournisseurs. - Suivi mensuel des balances : relances clients, FNP, etc. 2) ASSISTANT RH : - Collecte et suivi des éléments de paie mensuels. - Saisie des données nécessaires. - Gestion des contrats à durée déterminée (CDD) et préparation des contrats. - Interface avec l'expert-comptable. 3) MISSIONS DIVERSES : Ces missions sont menées dans le cadre du soutien au Directeur Administratif et Financier (DAF). - Participation au contrôle de gestion (analyse des coûts). - Soutien aux activités liées à l'urbanisme. - Contribution aux activités de communication. Travail du lundi au vendredi, horaires de bureau. Vos principales qualités : - Autonomie - Dynamisme - Adaptabilité - Fiabilité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de PERPIGNAN . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Votre agence TRIANGLE INTERIM recrute pour notre client basé à PERPIGNAN, spécialisé dans la livraison de colis, recherche des AGENTS DE QUAI avec CACES R489 obligatoire(F/H) Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes: - Charger et décharger les containers et port de charges - Contrôler les colis entravés - Ranger et nettoyer de votre zone de travail - Assurer le scannage des colis au chargement et déchargement - Étiquetage des colis et contrôle des colis - Assurer le reconditionnement des colis endommagés Horaires variables de jour comme de nuit Chargement et déchargement avec expériences MINIMUM 1 AN sur les CACES 1 et 3. Contrat à pourvoir rapidement sur long terme
Société de transformation et de valorisation de container recherche un Responsable de Production. Vous avez une expérience en tant que responsable de production, de suivi, de chantier... type BTP, Second Œuvre, Rénovation... Les missions : Production : - Pilotage, gestion et suivi du planning de production. - Ordonnancement des projets atelier. - Coordination des activités internes et SAV. - Affectation des ressources selon la charge. - Coordination de la sous-traitance en accord avec la direction. - Assurer la réalisation des projets dans les temps & reporting hebdomadaires sur les capacités de production. - Echanges techniques avec commerciaux et technicien de production sur les projets futurs. - Supervision de la logistique sur les réception/départ projets en lien avec le logisticien RH : - Collecte et transmission des heures atelier au service RH/Direction. - Définition et mise en place de critères d'évaluation de la performance. - Gestion des ressources intérimaires en accord avec la direction. - Gestion des besoins en formations internes et externes. - Développement des compétences techniques et managériales de l'atelier. Qualité: - Garant de la qualité des opérations. - Développement des outils de suivi de la qualité. - Mise en place d'une culture de la qualité et des contrôles internes à la production. - Sourcing de nouveaux procédés pour développer nos gammes de produits. HSE : - Garant de la sécurité des activités. - Gestion du document unique. - Pilotage de plans d'actions spécifiques site. - Organisation et suivi des contrôle réglementaires. Achat & Amélioration continue : - Préparation du budget annuel / objectifs. - Suivi et validation de la facturation (acompte, solde facture ) - Recherche et intégration de nouveaux fournisseurs. - Développement des gammes de production. - Mise en place d'outils spécifiques. - Développement des procédures documentaires.
L'entreprise EDM recrute : vous avez une expérience en maintenance et réparation de gros appareils électroménagers ou bien vous êtes jeunes diplômé(e) dans le secteur GEM. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez développer vos compétences. Votre mission: - Intervenir chez le client pour le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques - Intervenir chez des professionnels CHR si vous en avez les compétences ou bien nous vous formerons pour les acquérir - Assurer l'installation et la mise en service de produits et systèmes Electroménagers domestiques et professionnels. Vous serez en relation avec notre équipe planification et relation client pour vous accompagner. Vous aurez un véhicule de fonction, une tenue professionnelle fournie et un téléphone pro. Vous devez impérativement avoir des bases en électricité et savoir utiliser un multimètre. Salaire à négocier selon les compétences Prise poste dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, dans le cadre d'un CDI un Responsable logistique plateforme H/F, basé à Perpignan : Missions : Relai de la Direction et responsable de son exploitation, il est l'interface au quotidien entre l'exploitation, les équipes logistiques et les autres services. Il ou elle coordonne, optimise et supervise l'ensemble des moyens humains et matériels qui lui sont rattachés, dans le respect des directives fixées par la direction du site. Il ou elle se positionne en véritable manager en animant ses équipes dans le cadre de l'atteinte des objectifs permanents de l'entreprise (respect des règles de, qualité, hygiène, sécurité et environnement). Mission générale / Objectif global du poste : 1/ Gestion de la relation client : - Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients : - Garant d'une qualité de traitement des marchandises passant sur le quai. - Respect des heures d'expéditions, et des bons chargements des camions. 2/ Gestion des moyens et des flux : - Faire remonter aux services techniques des problématiques d'usure ou de dégradation des outils de chargement pour garantir le bon état de fonctionnement de la flotte (parc de manutention, porte sectionnelle, quai, ...). - Participer au planning des équipes - de manutention. - Assurer le pilotage et la mise en performance des moyens de production. - Mettre en place des plans d'actions correctives suite à une non-conformité. - Mettre en place des solutions correctives et/ou préventives en cas de risque d'anomalie connu ou potentiel (incidents de parcours, etc.). - Garantir le respect de la réglementation légale et sociale. - Garantir les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en collaboration avec les responsables d'activité et le service Qualité. 3/ Gestion du personnel : - Assurer l'animation et la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service). - Veiller au respect de la législation en vigueur (sociale, hygiène, sécurité,...). - Contribuer au bon climat social de la filiale à travers ses équipes. - Contribuer à maintenir un niveau de compétences et de motivation du personnel de nature à réaliser les objectifs de la filiale, dans le respect des valeurs de notre groupe. 4/ Suivi budgétaire de l'exploitation : - Proposer ou définir des axes d'optimisation des moyens de production quai. - Participer à l'élaboration des tableaux de bord de suivis, les renseigner, les analyser et proposer des axes d'amélioration. - Participer à la construction et au suivi budgétaire. - Vous êtes issue d'une formation en logistique et vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes un manager de terrain, - Vous maitrisez les outils de planification et d'exploitation ainsi que les outils informatiques, - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé et orienté performance. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Perpignan. Poste avec possibilité d'évolution (gestion de plusieurs plateformes). Poste en journée du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi en cas de besoin. Rémunération entre 35 et 40 k sur 13 mois. Tickets restaurants à hauteur de 9€ (pris en charge à 60%), mutuelle de base prise en charge à 100%, CSE d'entreprise. La personne en place effectuera une passation sur le poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une boulangerie et sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Repos hebdomadaire le dimanche. Prise de poste dès que possible.
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium. Vous aurez pour missions: -Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium) -Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier -Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité -Réaliser les finitions après la pose
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Au sein d'une boulangerie et sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Evolution possible. Repos hebdomadaire le dimanche. Prise de poste dès que possible.
Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité ). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Sous le contrôle de votre responsable de rayon : Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous renseignez les clients
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une Responsable de Rayon secteur CHARCUTERIE/TRAITEUR/FROMAGE. Vous managerez une équipe de 10 personnes. Animation commerciale de rayon avec une large autonomie.
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une Technicien(ne) de surface EXPERIENCE EXIGEE à un poste équivalent. Vous devez être autonome et à l'écoute de la clientèle. contrat entre 24 à 35 h Missions principales : Effectuer des tâches de nettoyage courant (sols, vitres, sanitaires, etc..). Utiliser des équipements mécanisés (auto-laveuse). Évacuer les déchets. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
L'Association Val de Sournia, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour la Clinique SMR Saint-Christophe un(e) Masseur-Kinésithérapeute en CDD de remplacement de congés annuels sur le service de rééducation. Travail d'équipe pluridisciplinaire avec l'équipe soignante et la cadre de santé, les rééducateurs (kinés, ergothérapeute), la diététicienne, l'animatrice et l'assistante sociale. Utilisation d'un dossier patient informatisé. Travail réparti du lundi au vendredi. Horaires entre 9h et 17h. Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute requis. Rémunération selon barème CCN51: à partir de 20 euros de l'heure (primes Ségur, décentralisée, prime de précarité et indemnités CP incluses)
Nous recherchons pour la Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation Saint-Christophe située à Perpignan un enseignant APA (H/F) en CDI à temps partiel. Une nouvelle structure d'accueil de proximité sur un hôpital à temps partiel (hôpital de jour) a été créée récemment au sein de la Clinique Saint-Christophe à Perpignan accueillant des patients âgés pour lesquels une évaluation gériatrique a identifié des risques particuliers de décompensation en lien avec une ou plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes pouvant entrainer ou aggraver une déficience ainsi qu'une dépendance physique ou psychique. L'intérêt de créer une structure d'hospitalisation à temps partiel en SMR est de proposer des exercices de rééducation, réadaptation et réinsertion au patient, tout en favorisant un maintien à domicile. Vous serez en charge de répondre aux besoins spécifiques et aux capacités de chacun, le tout dans un cadre sécurisé et de rendre le patient autonome en favorisant un retour à une pratique d'activité physique en conditions ordinaires. Qualités professionnelles : Rigueur Travail en équipe Sens du relationnel Capacité d'adaptation Formation : Vous êtes titulaire d'une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) ou diplômé d'Etat dans le domaine.
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes DE MONTEURS PHOTOVOLTAIQUES (F/H). Missions : - Raccordement de modules photovoltaïques - Déroulage de cable - CACES R486B nacelle et habitations électriques obligatoires Profil Disposer CACES R486B nacelle et habitations électriques obligatoires Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour compléter l'équipe de vente de notre boutique. Gourmandise, authenticité, plaisir d'offrir, voilà les valeurs que vous aurez à partager pour accueillir notre clientèle. Vous contribuerez à faire découvrir nos spécialités ainsi que celles sélectionnées auprès de nos producteurs locaux. Vous participerez aussi au réassortiment des rayons, à leur mise en valeur et à l'entretien de l'espace de vente. Vous serez amené(e) à servir en terrasse (salon de thé), à réaliser des compositions et des paquets cadeaux. Motivé(e) par l'échange et le conseil, vous participerez au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle. Souriant(e) et dynamique, vous serez un(e) ambassadeur(drisse) de notre entreprise familiale et catalane ancrée dans son territoire. Horaires de travail compatibles avec une vie de famille : repos le dimanche, le lundi matin ainsi qu'une autre journée dans la semaine. Vous souhaitez nous rejoindre ? Transmettez nous votre candidature par mail (CV et lettre de motivation).
Synergie Perpignan recherche pour un de ses clients un Technicien Fibre Optique D1-D2. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier le dossier et interpréter les plans d'exécution ; - Préparer le chantier en fonction de l'intervention souhaitée ; - Réaliser les raccordements avec intégration des contraintes clients ; - Réaliser des opérations de réglages et de tests sur les équipements optiques ; - Contrôler la qualité de la liaison optique par photométrie et/ou réflectométrie avec interprétation des résultats ; - Identifier les dysfonctionnements (problèmes d'affaiblissements, coupures, croisements, ...) ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention ; - Clôturer le chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail. Minutieux et méthodique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans ce domaine en aérien et souterrain. Vous possédez idéalement l'AIPR, les habilitations électriques B2V BR BC H0V ainsi que le CACES Nacelle et le permis B. Réaliser des soudures - Intervenir sur des réseaux - Mettre à jour les équipements et le suivi des différentes exploitations - Résoudre les dysfonctionnements - Suivre la performance du réseau - Tester les équipements après la mise en tension - Entretenir des équipements - Equipements de télécommunication - Lecture de plan, de schéma - Procédures d'installation, de connexion, des matériels et des logiciels - Protocoles et normes télécoms - Réseaux ADSL - Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH) - Réseaux informatiques et télécoms - Technologie des fibres optiques - Utilisation de soudeuse à fibres optiques Sens de l'observation - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - Organisation - PragmatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous devz être titulaire du diplôme éducateur jeunes enfants. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. Travail jour, soirée et WE (selon planning) Le poste est à pourvoir sur une unité de vie de la Maison d'Enfants Sant Jordi, accueillant des enfants confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance des Pyrénées-Orientales dans le cadre de mesures de protection. Cette unité de vie, aussi appelée 3R pour Repli / Répit / Relais, est spécialisée dans l'accueil de jeunes dans le cadre de séquences de repli ou de répit pour des enfants accompagnés sur des mesures de placement à domicile et peut assurer l'accueil à titre de relai temporaire d'enfants habituellement en familles d'accueil. A ce titre, l'équipe dédiée est amenée à accueillir et accompagner des jeunes de tous âges confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, soit de façon programmée, soit de façon imprévue, et à créer les conditions d'une prise en charge de qualité de ces jeunes durant leur temps de présence sur le dispositif (quelques jours à 1 mois en continu au maximum). L'équipe: 8 éducateurs aux profils diversifiés (ES, ME, AES, AMP), 2 maîtresses de maison et 2 surveillants de nuit, qui bénéficient de l'aide et du soutien d'un psychologue et d'une infirmière, sous la direction d'une Cheffe de Service. Missions: - Vous assurez l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne du groupe de jeunes accueillis, tout en proposant et mettant en place des projets d'activités avec et pour eux - Vous contribuez dans la mesure du possible, avec les référents ASE et éducateurs référents internes, à la poursuite de la mise en œuvre du Parcours Personnalisé des Jeunes - Vous travaillez en proximité et en transversalité avec les services d'Accompagnement Familial à Domicile (AFD) et d'accueil familial de la M.E.C.S., et collaborez étroitement avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département des Pyrénées-Orientales - Vous rédigez des documents de synthèse et des courriers officiels - Vous participez à des groupes de travail et contribuez à l'élaboration du projet d'établissement, du projet de service, à la démarche qualité - Vous représentez la Fondation ou l'établissement dans des instances officielles Pour ce poste basé à Thuir, des déplacements réguliers seront à prévoir sur le département. Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 2 années dans le secteur éducatif auprès de jeunes en difficulté, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et maîtrisez les règles des écrits sociaux. Vous êtes capable de gérer un groupe composé de jeunes enfants comme aussi d'adolescents, en faisant preuve de réactivité face aux multiples sollicitations. Vous savez travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs. Vous appréciez le travail en équipe au sein de laquelle vous vous montrez force de proposition et d'initiative. Pour ce poste, de grandes qualités d'adaptation et d'organisation sont indispensables. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Une formation aux gestes de premiers secours serait souhaitable. AVANTAGES: - Poste en CDI temps plein éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. - Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours avec 9 RTT sur l'année en sus des 5 semaines de congés payés et 11 jours fériés garantis sur l'année. - Des jours de congés supplémentaires sont ensuite attribués avec l'ancienneté. - Prime d'activité liée au travail les dimanche et jours fériés, les soirées et durant les transferts. - Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié. - Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. - Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .).
La Maison d Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd hui hui plus d une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon). En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte-Vermeille.
Pour notre Centre Parental "Le Rivage". Les missions sont les suivantes : - Protéger les premiers liens d'attachement du bébé avec ses deux parents, - Favoriser et étayer l'émergence des compétences des parents en vue de la protection de leur enfant, - Accompagnement la conjugalité et prévenir les violences familiales/conjugales. Le Centre Parental s'inscrit dans un maillage partenarial important autour de la périnatalité et des familles vulnérables, dans le cadre de la prévention des dysfonctionnements précoces et du soutien à la parentalité. Le centre parental est composé de 10 appartements en semi collectif et deux logements en diffus, la capacité d'accueil est de 27 places. Mission du poste : Intermédiaire entre la direction adjointe et les équipes socio-éducatives, le chef de service joue un rôle d'interface. A ce titre vous serez amené à : - En lien avec la directrice adjointe, définir, mettre œuvre et conduire des projets d'établissements en lien avec le projet associatif et participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des rapports financiers - Définir les projets socio-éducatifs. - Veiller à la bonne utilisation des outils de la loi 2002-2 afin d'assurer une prise charge de qualité des usagers. - Veiller à la bonne gestion budgétaire des services pour le contrôle des engagements de dépenses qui vous seront délégués - Etre en charge des bilans d'activités - Etre en charge de la coordination des institutions et des intervenants extérieurs - S'assurer de la transmission des données avec le siège (statistique, facture/achat, technique, humaine) - Encadrer, gérer et animer des équipes pluridisciplinaires - A terme, interventions dans le cadre d'astreintes le soir et le week-end. Le chef de service aura également en charge la coordination du dispositif d'hébergement d'urgence Seuil/Rivage dédié à l'accueil des femmes enceintes ou sortantes de maternité. Ce dispositif est composé de deux appartements pouvant accueillir jusqu'à 8 personnes. Aptitudes professionnelles pré-requises : - Qualités relationnelles - Disponibilité, capacité d'engagement - Qualités d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre des situations conflictuelles - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités - Rigueur Relation avec la direction : - Une réunion cadre est organisée tous les mardis après-midi : une en présence de la direction générale, deux en présences des directrices ajointes et une entre les chefs de service. - Les chefs de services bénéficient d'un accompagnement d'équipe avec une possibilité de temps individuel. Date de prise de poste : à compter de Juin 2024 Comment postuler : CV + LM : recrutements@acal.asso.fr au plus tard le 10/05/2024
Le Centre Parental est un établissement financé par le Conseil Départemental au titre de l'ASE. Il s'adresse à des mères et des pères, accompagnés d'enfant de moins de 3 ans, présentant des difficultés psycho-sociales. Le Centre Parental constitue un mode spécifique d'hébergement et d'accompagnement socio-éducatif qui s'inscrit dans le quotidien des familles.