Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Soler située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Soler. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - Perpignan, 66 - PERPIGNAN, 66 - ST ESTEVE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement, déchargement de camions . Port de charges lourdes 11/12/2025
L'entreprise Olivier Bajard spécialisé dans le domaine de la pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie propose des postes d'employés polyvalents dans la vente. Votre mission : - Sera de présenter des produits haut de gamme et de conseiller une clientèle de fin connaisseurs. - Vous effectuerez le suivi et le réassort du magasin et veiller ainsi à l'entretien du lieu. - Vous effectuerez la facturation et le suivi des commandes client. - Listing hebdomadaire Salaire : En fonction de l'expérience professionnelle. Avantages : remise sur les produits de la marque Réductions Tarifaires Horaires : Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 10 Heures Travail en journée Travail le Week-end Travail les Jours Fériés Expérience : conseiller de vente h/f ou similaire 1 an (Requis) en hôtellerie restauration
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur/une ambassadrice d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, au sein d'une structure de 40 salariés, Perpignan et couronne , vous serez en charge : Recueillir, analyser les demandes et proposer des interventions adaptées aux besoins des usagers Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions Organiser l'activité via les plannings et les aides à domicile Participer au développement du secteur d'intervention et aux projets de service Participer aux réunions administratives Garantir la continuité de l'accompagnement des usagers Competences liées au postes: Connaissances en droit social impératives et sur la convention BAD appréciées Sens relationnel développé (partenaires, familles, usagers) Garantit le respect des procédures et de sécurisation du travail effectué par l'aide à domicile, en lien avec la direction Veille aux conditions de travail des aides à domicile Rend compte à la hiérarchie de toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du service Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de gestion du stress Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'animation de réunions Techniques d'élaboration de plannings Niveau informatique confirmé, connaissances de logiciel Apologic / Arche MC2 ou autres appréciées Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois Le / La responsable de secteur est titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur « Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social » (BTS SP3S) ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en « Economie Sociale Familiale » (BTS ESF) ou d'un diplôme d'état de « Conseiller en Economie Social Familial » (CESF). Expérience exigée sur poste similaire. Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois
Notre pharmacie PORTE D'ESPAGNE située à PERPIGNAN, recherche son ou sa futur(e) Hôte de Caisse en Pharmacie H/F. Vos missions: - Enregistrer les commandes dans le logiciel Winpharma - Vérifier les promotions lors de l'enregistrement des produits - Maintenir la propreté de son poste et de l'environnement de travail - Signaler les erreurs de prix si nécessaire - Répondre aux demandes des clients et les informer - Assister les clients dans leurs déplacements en magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une grande capacité d'adaptation. Idéalement, vous avez une expérience similaire et connaissez bien le secteur de la pharmacie. Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Vos qualités relationnelles sont remarquables, et une expérience en caisse dans la grande distribution est un atout. Le poste est à pourvoir immédiatement, Il est accessible en transports en commun. Amplitude horaire : 9h00 - 20h30, 5 jours par semaine, 300 clients en moyenne par jour. Temps plein, 35 heures par semaine. Poste en station debout.
Nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse motivé(e) pour rejoindre une grande enseigne de distribution alimentaire et garantir une expérience client agréable et efficace en passage en caisse. Missions principales : - Accueillir les clients et assurer un passage en caisse rapide et fluide. - Enregistrer avec précision les articles et encaisser les paiements (espèces, carte, chèques, etc.). - Vérifier l'exactitude des prix et appliquer les remises ou promotions en cours. - Gérer les ouvertures et fermetures de caisse dans le respect des procédures. - Maintenir un poste de travail propre et bien organisé. - Renseigner et orienter les clients si besoin. Profil recherché : - Souriant(e), accueillant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. - Dynamique et rigoureux(se) - Esprit d'équipe et bonne gestion du stress en période d'affluence. Une première expérience en caisse (grande distribution) est obligatoire.
L'opérateur/trice de traitement des valeurs est en charge de la réception, du comptage, du contrôle et le l'enregistrement des fonds de nos clients, ou de la préparation des commandes de fonds à livrer par les convoyeurs. Jusqu'à 4 postes sont à pourvoir. L'emploi est soumis à la détention d'une carte professionnelle TRANSPORT DE FONDS - Métier Opérateur, traitement des valeurs, délivrée par le CNAPS après l'obtention du CQP correspondant. La disponibilité du candidat pour assister à la formation de deux semaines sur CRETEIL (94), nécessaire à l'obtention du CQP, est impérative. La formation est intégralement prise en charge par la société. Une expérience dans la gestion de caisse et/ou en tant qu'équipier(ère) polyvalent(e) est un atout. L'aisance avec les chiffres, l'outil informatique, l'intégrité et la discrétion sont indispensables.
Nous recherchons pour notre site de Perpignan un(e) Préparateur (trice) Esthétique Automobile Vous aurez en charge la préparation et le nettoyage de Véhicules Neufs et/ou d'Occasions. CDD pour surcroit d'activité de 15 jours minimum - 35 heures hebdo avec ou sans expérience Permis B souhaité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Prospection et Accueil client. Vos missions : 1. Prospection commerciale Votre rôle sera d'identifier de nouveaux clients vendeurs et d'enrichir le portefeuille de l'agence. - Prospecter les particuliers souhaitant vendre leurs véhicules - Présenter les services de l'agence et convertir les prospects en clients - Assurer un suivi régulier des personnes contactées 2. Accueil client et Organisation de l'Agence - Accueillir les clients en agence et les accompagner dans leurs démarches - Répondre aux demandes d'information (téléphone, email, réseaux, ...) - Planifier les rendez-vous (prise de mandat, visites,...) - Participer à la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, organisation) Profil recherché : - Goût pour la prospection et le développement commercial - Capacité à convaincre, sourire et persévérance - Organisation et Autonomie - Aisance relationnelle et sens du contact Débutant(e) accepté(e) si motivation + connaissances automobiles
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : Assistant administratif polyvalent (F/H) Vos missions : Faire les relances clients, Effectuer le suivi de la balance comptable avec création des indicateurs de suivi. Réaliser les enquêtes satisfaction clients, Réaliser l'envoi des protocoles de sécurité et de prévention aux fournisseurs . ETC Vous travaillerez sur EXCEL Poste évolutif Votre profil : - Niveau BAC +2 - Maitrise excel OBLIGATOIRE Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes quelqu'un d'expérience (minimum 3 ans) sur un poste de chef de caisse, idéalement dans la grande distribution avec un excellent sens du relationnel. Vous êtes quelqu'un de pleinement investi dans votre travail au quotidien, et savez gérer le contact avec la clientèle. Une bonne expérience dans le management des femmes et des hommes est indispensable, puisque vous aurez gérer une équipe de plus de 50 personnes. Votre organisation, votre rigueur mais également votre sens de l'écoute et de la diplomatie seront des qualités obligatoires.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....) Vous travaillez du lundi au vendredi et un week-end par mois avec un jour de repos avant et après. 3 fois par semaine vous travaillez de soirée. Amplitude horaire de la journée : 7h-20h.
Dans le cadre de l'ouverture de 2 nouveau établissement. Postes a pourvoir sur Perpignan et alentours Vous effectuerez la mise en rayon des produits alimentaires vous encaisserez vous travaillerez en équipe de deux personnes
En tant qu'employé commercial en apprentissage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre boulangerie. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de gestion des stocks et de relation client, tout en découvrant l'univers passionnant de la boulangerie. Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie-pâtisserie Gestion des commandes et des livraisons Réapprovisionnement des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation aux actions commerciales (promotion et animation) Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie Sens du service et bon relationnel Dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Aucune expérience particulière requise, une formation sera assurée Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération selon les normes légales en vigueur Formation dispensée dans le cadre du TITRE PRO CONSEILLER VENTE Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Formation complète avec un tuteur dédié Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise après la période d'apprentissage
L'Association Tutélaire 66 recrute un(e) Conseiller(ère) Point Conseil Budget (PCB) pour renforcer son service d'Accompagnement Social Educatif et Budgétaire (ASEB). Le Point Conseil Budget, c'est quoi ? Service gratuit labellisé par l'État, le PCB accompagne toute personne souhaitant améliorer la gestion de son budget, prévenir le surendettement et être soutenue dans les démarches financières complexes. Il intervient également sous forme d'ateliers collectifs, notamment auprès des Missions Locales Jeunes, pour sensibiliser et accompagner les publics jeunes à la gestion du budget. Vos missions Informer - Conseiller - Orienter - Accueillir tout public de manière confidentielle et non stigmatisante. - Informer et conseiller sur la gestion budgétaire et l'accès aux dispositifs d'aides. - Orienter vers les partenaires lorsque nécessaire. Diagnostic et accompagnement - Repérer les situations de fragilité budgétaire. - Réaliser un diagnostic complet de la situation des personnes accompagnées. - Proposer des préconisations et un accompagnement personnalisé. - Accompagner avant, pendant et après une procédure de surendettement. - Intervenir, lorsque pertinent, auprès des créanciers. Animation collective et formation - Ateliers collectifs (Mission Locale et autres partenaires) - Animer des ateliers thématiques (gestion du budget, prévention du surendettement, outils d'organisation.). - Adapter les contenus aux publics jeunes ou en insertion. - Représenter le service PCB auprès des partenaires banque de France, .). Profil recherché - Diplôme en travail social (DEASS, DEES, DECESF) ou expérience confirmée en accompagnement budgétaire, social ou socio-éducatif. - Aisance relationnelle, écoute active, capacités d'analyse. - Connaissance du secteur social et des dispositifs d'aides. - Capacité d'adaptation, autonomie et rigueur. Conditions d'emploi - CDI à 80 %. - Prise de poste : 05/01/2026. - Rémunération : indice 434 - CCN 66.
Assistante de Direction Polyvalente - Un poste où chaque journée compte vraiment ! Notre entreprise poursuit son développement national et nous souhaitons accueillir une troisième assistante de direction pour accompagner la Direction Générale dans des missions variées, utiles et valorisantes. Nous recherchons une personne mature, organisée, impliquée, qui aime autant soutenir que structurer, et qui souhaite trouver du sens dans son travail quotidien. Si vous aimez être au cœur de l'action, si vous appréciez les journées rythmées, les responsabilités multiples et les échanges humains, ce poste vous plaira. Vous serez un point d'appui essentiel pour les dirigeants, l'équipe, les partenaires et les franchisés. Votre rôle sera concret, central et reconnu. Vos missions principales : Accueil - Accueillir avec bienveillance visiteurs, partenaires, clients et fournisseurs. - Répondre aux appels et orienter chaque interlocuteur avec précision et bonne humeur. Administratif - Gérer les agendas, déplacements et priorités des dirigeants. - Traiter la messagerie du Directeur Général et suivre les dossiers en cours. - Préparer et rédiger les documents, courriers, comptes rendus et procédures internes. - Assurer le suivi administratif général : courrier, archives, bases de données, tableaux budgétaires, stocks matériels. - Participer à l'organisation d'événements, formations, réunions internes ou nationales. Comptabilité - Être l'interface avec le cabinet comptable : transmission des pièces, factures, suivi des comptes. - Aider au contrôle et à la fiabilité des documents comptables transmis. Commercial - Soutenir la Direction Générale dans le développement commercial national et international. - Assurer la prise de rendez-vous partenaires, le suivi clients et le SAV. - Gérer les commandes, facturations, encaissements et tableaux de suivi. - Contribuer à la relation grands comptes : contrats cadres, accords nationaux, déploiements terrain. - Interagir avec le réseau de franchisés pour leurs opérations commerciales. - Animer des visioconférences partenaires, franchisés,suivre les notes de frais, préparer des supports de formation. Communication - Participer à la coordination des campagnes digitales avec nos agences de communication. - Suivre les publications réseaux sociaux et proposer des contenus pertinents. - Contribuer au plan média : prospection, négociation, rédaction d'articles d'actualité. Profil recherché - Expérience solide en assistanat polyvalent ou assistanat de direction. - Sens de l'organisation, maturité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellent relationnel, rédaction soignée et vraie aisance informatique. - Discrétion, fiabilité, énergie positive et envie de s'investir durablement. Ce que nous offrons - Un poste vivant, varié, jamais monotone. - Un environnement bienveillant et collaboratif où chaque contribution compte. - Une entreprise en croissance, où vous serez un relais essentiel pour la réussite collective. - Une mission qui a du sens : faciliter, structurer et contribuer au quotidien à l'efficacité de toute l'organisation.
Notre identité : L'ACAL, association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale. Notre force : La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire. Les missions : Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents. Il participe à l'accompagnement de la personne accueillie en lien avec l'équipe médico-sociale : - Assurer et organiser l'accueil du résident au niveau de son logement. - Veiller au respect du règlement de fonctionnement. - Faire le lien avec l'équipe éducative dans le suivi de l'arrivée du résident. - Assister les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Entretenir, nettoyer et ranger les locaux et les matériels spécifiques de son domaine, en lien avec la cheffe de service. - Contrôler la qualité des produits ainsi que le contrôle et suivi de la propreté des locaux. - Commander des produits et gérer les stocks de produits et de matériels dans son domaine, en lien avec la cheffe de service. - Animer des actions collectives ou établir des accompagnements individuels en lien avec son domaine. Profil : Sens de l'écoute Pratique de la relation d'aide S'inscrire dans une dynamique d'équipe Autonomie Connaissance des publics en difficultés et relevant de la psychiatrie Permis B obligatoire Titre professionnel « Maître de Maison » souhaité Avantages : Mutuelle santé CSE actif et budget œuvres sociales Démarche amélioration des conditions de vie au travail Congés associatifs, seniors Comment postuler : CV + LM : recrutements@acal.asso.fr Processus de recrutement : Etape 1 : - La pré qualification téléphonique - Avec qui ? la Gestionnaire RH Etape 2 : - L'entretien de recrutement - Avec qui ? La direction, Le CDS, et la Gestionnaire RH Etape 3 : - Une intégration co construite et un accueil convivial
Vous travaillerez en equipe (16 - 21 ans) en contrat d'apprentissage vous effectuerez une formation cap ou bac vous effectuerez de la manutention Vous assurerez la mise en rayon des articles. vous conseillerez la clientele
Cabinet de courtage spécialisé dans le courtage en Assurances Santé et Prévoyance, 100 % implanté sur le territoire national, recherche télévendeur(e)s confirmés afin d'étoffer son équipe de Perpignan. Vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients, ainsi que la gestion commerciale de ceux déjà en portefeuille. Vous travaillerez dans une atmosphère positive et dans des locaux 100 % dédiés business. Votre salaire sera constituer d'un base fixe et de commissions différenciées selon à la fois vos performances mais aussi le groupe de compétence dans lequel vous évoluerez. Si vous êtes motivés, qualifiés dans le domaine de la Télévente et que votre énergie ainsi que vos prédispositions naturelles vous permettent d'être ambitieux (ses) commercialement, alors vous avez les atouts pour rejoindre notre équipe de 30 spécialistes. Nous exigeons une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de la télévente, qu'il s'agisse de la distribution de produits d'assurances ou d'autres produits. Vous devez maitriser les techniques et méthodes de vente par téléphone.
Votre agence LIP TRANSPORT PERPIGNAN est à la recherche d'un manutentionnaire polyvalent capable d'intervenir aussi bien en manutention logistique qu'en soutien sur chantier. Vos missions principales seront les suivantes : - Chargement, déchargement et déplacement de marchandises - Préparation et organisation des zones de stockage - Manutention de matériaux pour approvisionner les équipes sur chantier - Participation aux travaux simples : nettoyage, préparation du terrain, aide aux ouvriers - Respect des règles de sécurité en entrepôt et sur chantier Horaires : - 7h - 12h / 14h - 17h Rémunération : - 11.88€ Prise de poste sur Perpignan Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel Vous avez une bonne aisance en manutention (port de charges) Vous avez la capacité à s'adapter entre environnement logistique et chantier Vous disposez d'une réelle expérience comme manutentionnaire Alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre de notre développement et pour reprendre une clientèle existante, nous recherchons un(e) : Assistant Commercial et Administratif en CDI Rattaché(e) au Directeur Commercial : Vos missions : - Commercialiser une gamme de fruits et légumes en provenance du Maroc vers la France et l'Europe - Informer et conseiller le client selon la disponibilité des produits et les opportunités du marché - Vendre par téléphone et par mail, en assurant une relation quotidienne avec la clientèle - Assurer le processus complet des ventes : prise de commande, bon de livraison, saisie informatique, suivi de préparation, logistique transport, jusqu'à l'encaissement - Relancer les clients et gérer les litiges conformément aux procédures internes - Effectuer une veille concurrentielle sur le marché - Collaborer avec les services Qualité et Comptable pour garantir la satisfaction client - Reporter votre activité de manière hebdomadaire au Directeur Commercial Votre profil : - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur des fruits et légumes du commerce de gros en B to B (idéalement à Saint Charles). - Appétence pour la vente en général et aisance au téléphone en particulier. - Compétences comportementales adaptées à la relation clientèle et à la négociation. - Maîtrise des langues : Français, Anglais et Espagnol courant souhaité. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) et du digital. Profil souhaité : Expérience : 2 ans minimum dans le secteur des fruits et légumes - indispensable Formation : Bac+5 ou équivalent Compétences : - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Elaborer une stratégie commerciale - Elaborer, adapter une proposition commerciale - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier des conditions commerciales - La maitrise du logiciel de gestion Nextstation est indispensable. Langues : Arabe courant, Espagnol courant Savoir-être professionnels : Persévérance, Rigueur et précision, Autonomie Informations complémentaires : Qualification : Agent de maîtrise, Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes Type de contrat : CDI Durée de travail : 35H/semaine - Travail en journée Salaire : 25 000 € à 35 000 € brut/an sur 12 mois Primes : Oui Complémentaire santé : Oui Déplacements : Non
Ici, la technique compte, mais l'état d'esprit compte tout autant. Vous rejoindrez une équipe de production en pleine évolution, engagée dans la polyvalence, la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Nous cherchons une personne rigoureuse et curieuse, qui aime comprendre ce qu'elle fait, partager ce qu'elle apprend et surtout distribuer sa bonne énergie. Votre mission Rattaché(e) à l'un de nos chefs d'équipe, vous assurerez la conduite et le bon fonctionnement des lignes d'embouteillage et de conditionnement de boissons sans alcool et de spiritueux. Préparer et alimenter les lignes en articles de conditionnement. Régler et piloter les machines (dépalettiseur, tireuse, étiqueteuse, encaisseuse, etc.) en veillant à la qualité du produit fini. Effectuer la maintenance de premier niveau. Procéder aux changements de formats. Réaliser les autocontrôles et suivre les relevés de côtes. Tenir à jour les documents de production. Participer à l'amélioration continue : 5S, relevés d'écarts, analyses 5P, idées d'optimisation. Contribuer à la bonne dynamique de l'équipe en communiquant clairement et positivement. Ce qu'on attend vraiment de vous Une énergie positive ! Vous êtes moteur, fiable, capable de rebondir face aux aléas. Vous partagez naturellement l'information et soutenez vos collègues, en respectant les circuits de communication. Vous agissez sans attendre, prenez des initiatives, toujours dans le bon cadre humain et organisationnel. Vous aimez comprendre, observer, questionner ; pas juste exécuter ; apprendre plusieurs machines, s'adapter aux formats, aux équipes, aux variations de volume. Une rigueur sans faille sur l'hygiène, la sécurité et la qualité. Profil recherché Formation type Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance, production industrielle ou équivalent. Expérience en industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, conditionnement de produits. Goût pour la polyvalence et la progression continue, notions en Lean Manufacturing. Et surtout : motivation, fiabilité, ouverture. Pourquoi nous rejoindre Des machines modernes, variées, exigeantes. Une équipe soudée, engagée et ambitieuse, qui a envie de progresser et de faire progresser chacun. Un management accessible et impliqué. Horaires alternés : journée ou 2×8, selon activité. Accompagnement à votre prise de poste : doublon avec un conducteur confirmé, montée progressive en compétences, machine par machine. La possibilité d'évoluer dans une équipe où les bonnes idées trouvent leur place.
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien polyvalent en second œuvre -------- VOS MISSIONS -------- - Installation de chantier et manutention des matériaux et matériels - Recevoir les instructions du chef d'équipe, du conducteur de travaux - Réalisation de travaux de second œuvre : petite menuiserie, plâtrerie, peinture, revêtement de sol, électricité - Protections des espaces de travail et nettoyage du chantier -------- VOTRE PROFIL -------- - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation et polyvalence - Expérience souhaitée : 3 ans minimum -------- LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la moitié Sud du territoire. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- CDI 39h - Salaire entre 2 250 € et 2 500 € brut. Horaires flexibles, semaine de 5 jours (lundi-vendredi) et déplacements maximum 4jours/semaine, mutuelle, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Contact : christele.bedou@octopo.fr
PRISE DE POSTE DECEMBRE 25 COMMISION DE RECRUTEMENT LE 27 NOVEMBRE 25. Vous interviendrez auprès des 3 SESSAD de l'ADPEP 66 (service motricité, service visuel et service auditif). 1. Missions Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous aurez la charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : vous participerez à la gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes d'admissions, évaluant les besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge adaptée. Accompagnement social des familles : intervention ciblée, au cas par cas sur sollicitation de l'équipe. Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration de projets personnalisés, vous favoriserez l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des enfants et des adolescents. Suivi aux familles : vous évaluerez les besoins sociaux des jeunes et des familles, et proposerez des solutions adaptées. Travail avec les partenaires extérieurs : vous serez en relation avec divers partenaires pour assurer un suivi global. Participation à la démarche continue de qualité. 2. Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Connaissance des dispositifs législatifs et administratifs en lien avec le handicap, la Protection de l'Enfance et les politiques sociales. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, grande capacité d'adaptation, autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et gestion de situations complexes. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Savoir : Observer, écouter - Argumenter - Analyser - Anticiper, planifier - Travailler en équipe.
L'action du professionnel est basée sur le principe de la libre adhésion, dans le respect de l'anonymat de la personne et sans jugement sur ses consommations. La mission première de l'accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s'agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, bienveillante et respectueuse (éthique), les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations. MISSIONS PRINCIPALES : - écoute et conseil, création et maintien des liens, - évaluation, réévaluation du projet personnalisé, - accueil individuel, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement global, - orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles, - coordination du parcours en lien avec les partenaires, Création et tenue du dossier de l'usager : - création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier, - tâches administratives diverses. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - gestion de l'accueil collectif, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation. Vous devez impérativement posséder un des trois diplômes suivants : - CESF, - Assistant de service social (ASS), - Educateur Spécialisé (DEES) Prise de poste immédiate
L'encadrant technique, pédagogique et social encadre les salariés polyvalents autour de l'activité de production du chantier, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) et le directeur(trice). Son action s'inscrit dans une triple démarche : -D'encadrement des salariés polyvalents, et formation en situation de production (apprentissage du/des métiers) ; -D'organisation de l'activité de production en tenant compte des contingences de l'ACI et des moyens humains : planification, mise en œuvre opérationnelle, traçabilité et remontée des données ; -De contribution à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien étroit avec l'équipe permanente de l'ACI. Environnement /Relation: Interne : relation avec l'équipe des permanents de l'ACI (Directeur(trice), Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), Assistant(e), Encadrant(e) technique / homologues des autres ACI de l'Andes. Externe : Producteurs/ Grossistes et entreprises/ Prestataire et fournisseurs Condition de travail Déplacements : Rares déplacements au siège de SAF Andes à Paris Expériences professionnelles souhaitées : - Dans le secteur d'activité exercé par le chantier d'insertion : logistique, commerce. - Connaissance du cadre de l'insertion socio-professionnelle et/ou de l'encadrement de publics en difficulté - Connaissances de base en droit du travail Diplôme professionnel formation d'encadrant technique souhaité
Au sein d'une boutique en centre-ville spécialisée en prêt-à-porter homme, femme, enfant , recherche vendeur qualifié (H/F). Vos missions seront : conseiller, accueillir le client, garantir l'image de la boutique, favoriser la fidélisation, veiller au maintien irréprochable de la boutique, réaliser le réassort, garantir le rangement régulier des marchandises, encaisser les clients. Profil : goût du service client, sens du contact et du résultat. Vous travaillerez de 10h à 19h entre le lundi au samedi selon planning, avec modification du planning possible pendant la période des fêtes de fin d'année. Contrat dans le cadre d'un remplacement qui peut être renouvelé.
Nous recherchons un(e) animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre ALAE sur les temps périscolaires du midi de 11h45 à 14h. Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants d'âge primaire (6-12 ans), tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Missions principales : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge. - Participer à l'élaboration du programme d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités et les temps calmes. - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de la vie collective (respect, partage, autonomie). - Favoriser le développement de la créativité et l'éveil des enfants. - Préparer et ranger le matériel nécessaire pour les activités. - Communiquer avec les familles et les informer sur le déroulement des activités. Profil recherché : - BAFA (ou équivalent) exigé ou en cours de formation. - Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un groupe d'enfants. - Créativité, esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Patience, bienveillance et capacité d'adaptation. - Expérience en animation souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Groupe agroalimentaire recherche son Directeur/ Directrice Général(e) Missions principales Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité. Développer une société no alcool Valider les budgets, les process et les plans d'investissement. Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'entreprise Langues :Français, Anglais et Arabe courant Expérience agro-alimentaire internationale indispensable
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieux d'activité : Perpignan et sa région. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, Corolla, BZ4X. SUZUKI Swace. KIA EV3. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Nous recherchons pour un chantier d'insertion IAE, un(e) manutentionnaire polyvalent(e), chauffeur(se) livreur(se). Pour postuler à cette offre vous devez être éligible au dispositif IAE (Fiche de positionnement de moins de 6 mois). Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel dans le cadre de ce contrat. Vos missions: Vous ferez le tri, le conditionnement, la préparation et la livraison de fruits et légumes. Vous travaillerez en station debout prolongée et porterez des charges de 10 à 15 kg avec des gestes de manutention répétitif. Travail à des températures comprises entre 6 et 12°c . Votre profil: Vous avez le permis B depuis au moins un an. (Livraison des produits frais avec camionnette 3.5T) Vous devez respecter les normes HACCP et appliquer les règles de sécurité Prise de décision et initiative, vous devez respecter les délais et horaires et être apte à la livraison. Permis B obligatoire. Les candidatures non éligible IAE ne seront pas traitées. Poste à pourvoir début février
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Frais traditonnelle passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Frais traditionnelle, vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Fruits et légumes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Fruits et légumes. vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Vous travaillerez pour une société de commercialisation et de production de fruits et légumes sur le marché Saint Charles. Sous la responsabilité d'une manager, vous assurerez des négociations commerciales avec des professionnels (grossistes ou "packer" pour les supermarchés et entreprises de GMS) Côté clients, vous gérerez la prise de commande, la vente du stock roulant, la gestion des réclamations clients, le suivi des paiements. Côté fournisseurs, vous gérerez l'envoi des commandes à la production et le suivi de la logistique jusqu'à Perpignan. Vous devez maîtriser la langue anglaise, impérativement. Ponctuellement, vous serez amené(e) à participer à des foires et salons ou rencontrer des professionnels au niveau Européen. Pro-actif(ve), rigoureux(se) et adaptable, vous avez une première expérience récente sur un poste similaire, dans l'agro-alimentaire.
Dans le cadre de la création d'un tout nouvel espace dédié à la vape au sein de notre hypermarché, nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) et motivé(e). Cet espace innovant proposera une large gamme de cigarettes électroniques, e-liquides et accessoires, avec l'ambition d'offrir aux clients un service expert et personnalisé. Vos missions En tant que vendeur(se) spécialisé(e), vous serez en charge de : _ Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins : initiation, choix de matériel, découverte de saveurs. _ Mettre en valeur les produits de l'espace vape : cigarettes électroniques, pods, résistances, e-liquides, accessoires... _ Contribuer à l'animation et au développement de ce nouveau corner en hypermarché. _ Assurer les encaissements et garantir un service client exemplaire. _ Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et organiser la mise en rayon. _ Rester informé(e) des nouveautés, évolutions technologiques et tendances du marché. Profil recherché Sens du commerce et excellent relationnel. Intérêt marqué pour l'univers de la vape ou volonté d'apprentissage. Capacité à expliquer clairement le fonctionnement du matériel et à orienter tous types d'utilisateurs. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et engagé(e). Possible travail le dimanche Une première expérience dans la vente est un plus. Connaissances en matériel (pods, mods, résistances), e-liquides et DIY appréciées. Nous offrons Une formation complète sur les produits et bonnes pratiques. L'opportunité de participer au lancement d'un nouvel espace et de contribuer à son succès. Un environnement de travail agréable au sein d'une grande enseigne. Le poste est à pouvoir dès le 9 décembre 2025 Poste en CDI : à 36h00 sur 6 jours (1 semaine de matin, 1 semaine de l'après-midi 13ième mois Mutuelle de groupe
L'approvisionneur est en charge d'un portefeuille de fournisseurs internationaux. Il doit : - Consolider et exprimer l'ensemble des besoins liés au chantier : pièces spécifiques, consommables, équipements. - Assurer l'approvisionnement des besoins en matériels aux meilleurs prix et délais (rechanges, équipements, outillages, Kits, ingrédients) - Assurer la gestion d'un stock de matériels (rechanges, consommables) - Gérer les flux logistiques entrant et sortant du chantier - Garantir la traçabilité et la navigabilité des pièces achetées. Votre objectif : - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces achetées. - Optimiser le taux de rotation des stocks tout en s'assurant du maintien du niveau des stocks de rechange en adéquation avec la charges des chantiers avions et des ateliers. Compétences techniques : - Connaissance du processus approvisionnement (prévisionnel, commande, connaissances ingrédients, .) - Notion de gestion des stocks - Anglais courant pour assurer l'interface avec les fournisseurs - Informatique : Bonnes connaissances sur ADAGIO et SAP, Word, Excel, Access - Utilisation d'Internet (ILS, AIR-NAV, FED-LOG, etc.) - Connaissances techniques aéronautiques de bases souhaitables. - Connaissances des obligations règlementaires (Documents libératoires.) Capacités - Savoir gérer le stress - Bon relationnel (fournisseurs/clients), esprit d'équipe - Rigueur et autonomie - Sens du service et du résultat - Réactivité, capacité à identifier et gérer les priorités - Capacité de négociation - Analyse des chiffre et sens du reporting - Curiosité et veille technique sur son domaine d'approvisionnements. Formation / qualifications - Bac+2 en logistique/ approvisionnement/ achat - Expérience dans une fonction approvisionnement, achat ou planification, dans un environnement industriel. Prise de poste rapide
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) horaire: -06h45-13h30 et 15h00-18h45 -08h00-14h30 et 16h00-20h00 1/2 week-end travaillé CDD à mi-temps jusqu'à décembre 2025 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le Chef cuisinier en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
L'agence Welljob intérim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle, un(e) commercial(e) Sédentaire H/F Vous serez en charge de la : Prospection téléphonique : Identifier et contacter des entreprises, institutions et particuliers potentiellement intéressés par des formations. Conseil et accompagnement : Comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions de formation adaptées. Suivi des leads : Assurer un suivi rigoureux des prospects, de la prise de contact à la signature du contrat. Gestion administrative : Rédiger des propositions commerciales, mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif des dossiers. Constitution des dossier de formations Collaborer avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les formateurs et responsables pédagogiques pour garantir la satisfaction de nos clients. Mission intérim longue durée puis à l'issu possibilité d'évolution
Collaboratrice/collaborateur interne d'Agence d'assurance spécialisé(e) dans la gestion des sinistres. Expérience minimale de 3 ans requise. CDI avec 2 mois à l'essai. Temps plein. Rémunération selon connaissance et compétence (d'après application de la Convention Collective).
Prise de poste 5 janvier 26 Etre titulaire d'un des diplômes suivants : TISF, CESF ou Moniteur éducateur 2 axes principaux à votre mission: A titre principal : Travailler sur l'aller-vers, le repérage, la levée des freins et la remobilisation des bénéficiaires potentiels, et mettre les personnes repérées en mouvement afin de développer leur pouvoir d'agir et leur autonomie - Promouvoir le dispositif auprès des partenaires prescripteurs (Crèche « Les Petits Anges », les Espaces citoyens, les MSP, associations, Petit magasin Sauvy...) - Effectuer des permanences dans les structures citées ci-dessus - Organiser ou participer à des évènements de repérage - Rencontrer, accueillir et créer un lien de confiance avec les familles afin de s'assurer de leur éligibilité auprès du référent Réseau Pour l'Emploi (RPE) - Co-construire un diagnostic partagé avec les personnes, c'est-à-dire un bilan de leurs besoins, de leurs atouts et de leurs freins - Accompagner les familles vers la phase de remobilisation En individuel : - Réaliser des visites à domicile - Mener au minimum un entretien chaque semaine avec chaque bénéficiaire afin de lever les freins à l'insertion sociale et professionnelle (administratif, logement, santé, mobilité, mode de garde .) - Accompagner physiquement le bénéficiaire dans ses démarches d'insertion et être garant de son inscription au Réseau Public de l'Emploi (France travail et/ou Mission Locale) En collectif : Organiser des temps collectifs hebdomadaires pour rompre l'isolement et créer du lien: - sur des thématiques telles que parentalité (avec un intervenant de la crèche « Les Petits Anges »), confiance et estime de soi, alimentation, budget, organisation - et des séances « hors les murs » pour identifier les lieux ressources (administration, associations de quartier, centre social.) et des lieux culturels - Accompagner la personne dans les prochaines étapes de son parcours en co-construisant la suite du parcours avec le bénéficiaire et le RPE A titre secondaire : Accompagner les bénéficiaires dans une insertion socio-pro choisie et durable en lien étroit avec les structures partenaires - Travailler avec la personne son projet professionnel en prenant en compte ses souhaits, ses aptitudes et compétences, tout en ciblant et promouvant les métiers en tension localement - Aider la personne à identifier les attendus du métier et du poste, identifier les avantages et les contraintes du métier - Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation de ses outils de recherche d'emploi, le préparer aux entretiens d'embauche, travailler la posture professionnelle - En fonction du choix de la personne, être en mesure d'identifier et de présenter les acteurs de la formation initiale et continue - Participer avec l'équipe à des salons, des jobs dating, des portes-ouvertes. - Accompagner la personne vers l'emploi, la formation ou une reprise d'études - S'assurer de la pérennisation du parcours par un suivi post sortie à 3 mois et 6 mois Et de façon transverse : - Réaliser un suivi administratif des familles et des actions menées (entretiens, suivi d'activité sur les applications informatiques dédiées). - Participer à des temps de bilan du dispositif (évaluation interne et évaluation des prestataires) afin d'être dans un processus d'amélioration continue et adapter le dispositif aux parents et au territoire - S'inscrire dans un processus de réflexion sur la portée de ses actions (réunions d'équipe, groupe d'analyse de la pratique, .) - Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire - Répondre aux obligations de l'AMI O2R - Développer et entretenir le partenariat avec les prescripteurs - Rendre des comptes sur l'activité auprès de son manager et des financeurs AVANTAGES : Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par la Fondation Comité d'entreprise
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Vos différentes missions : - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous effectuerez la mise en rayon, la rotation des dates, la gestion des stocks. Vos différentes mission : L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivrez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif vous assurerez les encaissements le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires
vous etes à l'aise dans la vente, vous connaissez le produits viande (les differents morceaux et pieces) et charcuterie vous avez une experience en vente et une formation en cuisine vous maitrisez l'outil informatique
Pour un cabinet de commissaires de justices composé de 3 personnes vous effectuerez les taches suivantes: Ouverture dossier et des actes volants Accueil téléphonique et physique Gérer l'agenda des commissaires de justice et organiser leurs rendez-vous. Rédiger et mettre en forme des documents juridiques (assignations, procès-verbaux, courriers, etc.). Classer et archiver les dossiers physiques et numériques. Assurer le suivi administratif des dossiers (relances, courriers, etc.). Préparer les dossiers pour les audiences et les procédures. Collaborer avec les autres membres du cabinet (juristes, huissiers, etc.). Des bases en voies d'exécution sont nécessaires. Profil bac +2 secrétaire juridique avec 12 mois d'expérience minimum.
Interaction recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur industriel basé à Perpignan, un Agent de maintenance (H/F) pour une mission d'intérim. Vos missions principales : Réaliser des travaux de bâtiment et de maintenance générale (petites réparations, peinture, plomberie, menuiserie, etc.) Assurer le réglage et la maintenance de premier niveau des équipements Gérer les stocks de fournitures et de matériel nécessaires aux interventions Intervenir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (industrie, maintenance, bâtiment, etc.) Vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) Vous disposez d'habilitations électriques à jour Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents environnements de travail
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous travaillerez principalement en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions : - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : AGENTS DE QUAI (F/H) Missions : - Assurer le déchargement et le chargement des camions en optimisant sa superficie - Conduite de transpalette électrique CACES 1 et 3 - Contrôle de la marchandise - Manutention de petits colis Profil : - Titulaire CACES 1 et 3 OBLIGATOIRES ET A JOUR - Dynamique et autonome - Motivation et esprit d'équipe avec beaucoup de communication - Rigueur et maîtrise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
MISSION PRINCIPALE : Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence. Remise au propre des appartements au départ des clients Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social Missions du poste et responsabilités Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence et les appartements dans le respect des normes QHSE Nettoyer et laver ls sols dans les parties communes et privatives quand besoin Nettoyer et détartrer les sanitaires Trier et sortir les déchets Gestion des poubelles et maintien en bon état des locaux dédiés Nettoyer la vitrerie intérieure et extérieure accessible Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition Participer à l'amélioration des procédures de nettoyage Participer aux réunions mensuelles organisées par le Directeur / Responsable de site Missions ponctuelles Accueillir, informer et orienter les résidents selon les procédures en vigueur Prise d'appels téléphonique Comportements : Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail Assurer une communication constante avec le reste du personnel Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise
NTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, Bouquetière / Fleuriste (H/F) en Intérim. Notre client, une bouquetière reconnue pour la qualité de ses compositions florales, recherche un(e) fleuriste passionné(e) par l'art floral et la création de bouquets en série. Ici, pas de vente, que du fun et de la création ! Vous rejoindrez une bouquetière où votre talent donnera vie à de magnifiques compositions florales. Ce que vous allez faire : - Créer de sublimes bouquets ronds en série, avec amour et précision - Respecter les consignes pour des compositions harmonieuses et tendances - Préparer les fleurs avec soin (taille, assemblage, mise en eau...) - Assurer un rythme de production efficace en équipe - Travailler dans un cadre fleuri et stimulant ! Le profil idéal : - Vous avez une expérience en confection de bouquets ronds - Vous êtes rapide, agile et avez le sens du détail - Vous aimez travailler en équipe et garder le sourire, même en cadence - Vous adorez les fleurs et le travail manuel Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 2-5 ans Compétences spécifiques : Fleuriste
Les interventions conduites au domicile portent sur l'accompagnement ou le soutien des familles notamment lors : - de la période de périnatalité : grossesse, naissance, adoption, - des évènements ou accidents de la vie : famille nombreuses, recomposées, maladie ou accident d'un enfant ou d'un parent, - d'une rupture de l'équilibre familial : séparation, décès., - de l'insertion socioprofessionnelle d'un monoparent, - de l'inclusion d'un enfant situation de handicap. Votre profil : Titulaire du diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - ou d'une certification équivalente au minimum de niveau 4 attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social - vous souhaitez travailler en autonomie et rejoindre une équipe dynamique, qui vous appuiera à votre prise de fonction et au-delà. Savoirs être : - Qualités d'adaptation à des situations diverses. - Posture et juste distance vis-à-vis de la personne aidée. - Excellent relationnel avec les bénéficiaires, aidants naturels et professionnels. Savoirs faire : - Observation et analyse de la situation et l'évolution de la personne. - Confidentialité et discrétion. - Ecrits professionnels en support aux actions. - Travail en équipe et coopération avec les partenaires sociaux et paramédicaux Conditions d'exercice - Horaires de travail adaptés aux besoins des bénéficiaires pouvant varier en 7 h et 21 h, y compris le week-end si besoin. - Convention Collective Nationale BAD, salaire indicatif 1993 € brut (base), reprise d'ancienneté. - Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique, fonctionnant sur le modèle d'équipe autonome (gestion des plannings par équipe, avec supervision du cadre de secteur). Conditions d'accès DE TISF ou autre diplôme du social (DEES, DEEJE, CESF.). Permis B et véhicule personnel L'expérience professionnelle ne constitue pas un frein à nos yeux, c'est votre savoir être qui fera la différence !!
L'EHPAD Francis PANICOT, établissement public relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueille 62 résidents en hébergement permanent ainsi que 6 places d'accueil de jour. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, l'établissement recherche un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) et RH. MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, le/la collaborateur(trice) assurera les missions suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, arrêts maladie) Suivi des dossiers individuels des agents Préparation des éléments de paie Gestion des temps et plannings Gestion administrative et financière : Gestion et suivi des dossiers administratifs des résidents Établissement et suivi de la facturation résidents et organismes payeurs Participation aux missions d'économat Suivi budgétaire et comptable des opérations courantes Accueil : Accueil physique et téléphonique du public (familles, résidents, fournisseurs, partenaires) Orientation et information des interlocuteurs Gestion du courrier et des communications
Groupe Automobile implanté dans le Sud de la France recherche pour une de ses concessions sur Perpignan : - Vendeur Véhicule Neuf. Poste en CDI Profil expérimenté dans le domaine de la vente automobile en BtoC (ou autres ventes en BtoC avec proposition de financement, étude etc... ) Vos missions : Vente, reprise, financement, vente additionnelle, animation, gestion administrative... Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Alors, n'hésitez pas à candidater !
Vous exercez sur nos 2 sites à PERPIGNAN et au BOULOU. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme national de CONSEILLER FUNERAIRE (niveau 4 des formations funéraires) Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible
Une enseigne de la grande distribution recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour renforcer ses rayons Charcuterie, Fromagerie et, ponctuellement, Poissonnerie. Poste ouvert aux profils expérimentés OU aux candidats ayant déjà travaillé en grande distribution (libre-service, mise en rayon.), désireux de se former aux rayons traditionnels. L'employeur propose un accompagnement et une formation interne pour développer vos compétences. Missions principales : Charcuterie / Fromagerie : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Préparer, découper et mettre en valeur les produits à la coupe (formation possible). - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel. Poissonnerie (polyvalence) : - Participer à la réception, à la préparation et à la présentation des produits de la mer (formation possible). - Conseiller les clients sur les produits et leur préparation. - Contribuer à la bonne tenue du rayon et au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un ou plusieurs rayons traditionnels OU expérience en grande distribution (libre-service, mise en rayon, réassort.). - Intérêt pour l'univers des produits frais et envie d'apprendre les techniques de coupe. - Sens du commerce et du service client. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Polyvalence appréciée. Les plus du poste : - Possibilité d'être formé(e) en interne sur la charcuterie, la fromagerie et la poissonnerie. - Équipe accueillante et environnement de travail stimulant.
Exploitation maraîchère spécialisée dans la production de concombres, cherche son futur chef d'équipe pour son site de 2ha de serres hors sol à Pézilla la Rivière pour la saison 2026. En tant que chef d'équipe, votre rôle sera de superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'équipe en lien direct avec le chef d'exploitation. Vos missions seront : Superviser et gérer une équipe de 7 saisonniers Participer aux travaux de palissage et récolte des cultures Accueillir et former les nouveaux employés Faire appliquer les consignes du chef d'exploitation Suivi ponctuel des cultures L'objectif final étant d'optimiser le rapport temps de travail/rendement en respectant les normes (GlobalGap, HVE). Expériences recherchées : Bonne capacité managériale Bonne résistance physique (travail sous forte chaleur avec grosse charge de travail) Pratique de l'espagnol Rigueur et sens des responsabilités Salaire mensuel de 2500€ brut pour 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires en haute saison. Peut également évoluer sur un poste de chef de culture dans un futur proche.
Au sein de l'hôtel, vous renseignerez le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Vous enregistrerez les réservations et actualiserez le planning d'occupation des chambres. Vous accueillerez les clients à leur arrivée et effectuerez les formalités administratives liées à leur séjour. Vous répondrez aux demandes des clients durant leur séjour. Vous effectuerez les actions appropriées (geste commercial,...)lors d'un litige avec le client. Vous établirez les factures liées aux frais de séjour, contrôlerez les moyens de paiement et effectuerez l'encaissement. Vous clôturerez la caisse et identifierez les comptes débiteurs. Vous renseignerez les supports de suivi d'activité (réservation, annulations,...) et éditerez les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen,...).
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Perpignan, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Nous renforçons notre équipe de Perpignan ! Vous avez déjà évolué dans un environnement de négoce ou industriel, et vous aimez conjuguer le contact client avec la gestion logistique ? Polyvalent(e) et dynamique, vous appréciez autant conseiller au comptoir, préparer les commandes et assurer la disponibilité des produits que veiller à la bonne tenue du stock et à la fluidité des flux. Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Technico-commercial(e) comptoir ! Vos missions : - Vous cernez les problèmes techniques d'une clientèle de professionnels au comptoir - Vous identifiez leurs besoins et déterminez les produits nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leur outil de production - Vous gérez l'ensemble du processus d'une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances) - Vous confectionnez des flexibles - Vous découpez des chaînes - Vous gérez l'activité du comptoir (édition du BL/Facture comptant/encaissement) - Vous réalisez les fonctions logistiques de l'agence : réception colis, mise en stock, préparation des bons de livraison et bons de préparation, rangement espace logistique quotidien, expédition - Vous réalisez des inventaires. Votre profil : Formation(s) : Diplôme de niveau Bac technique ou parcours antérieur équivalent au niveau (STI2D, Electrotechnique, Génie mécanique, Technico-commercial...) Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive, sur 13 mois. - Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.) - Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! Postulez dès maintenant !
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Carrosserie à taille humaine recherche pour renforcer son équipe : un Carrossier peintre (H/F) Vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et de peinture : préparation, réparation, finition et contrôle qualité. Vous aurez comme missions principales : - Réparation des éléments de carrosserie - Préparation des surfaces (ponçage, masticage, apprêt ...) - Mise en peinture et finitions (laque et vernis) - Contrôle qualité des travaux réalisés - Respect des règles de sécurité Profils acceptés : - Expérimenté et autonome en Carrosserie et Peinture - Jeune diplômé(e) d'un CAP Carrosserie souhaitant évoluer vers un CAP Peinture en carrosserie en alternance - Titulaire d'un CAP Carrosserie Peintre recherchant une première expérience Que vous soyez expérimenté ou débutant motivé, nous avons une place pour vous dans notre atelier. Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV.
Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur de Site, votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la découverte des outils informatiques et numériques incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences générales et numériques, vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation. Vous intervenez en milieu carcéral. Vos missions: Conception de supports pédagogiques de formation et adaptation des contenus classiques et digitaux Animation de sessions de formation à distance et en présentiel, en lien avec le déroulé pédagogique et le programme de formation Suivi pédagogique : évaluer et suivre la progression des compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices/travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences. Préparation, suivi et encadrement de l'alternance Suivi administratif et traçabilité des livrables : émargements, bilans, etc. Collaboration avec l'ensemble des intervenants pour réaliser un objectif commun Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques et vous aimez transmettre votre savoir Vous avez une bonne connaissance du secteur numérique (connaissance générale ou spécifiques dans des domaines tels que : le développement web et/ou la programmation et/ou le web design, etc.) Vous maîtrisez les plateformes LMS et les outils de création de contenus d'apprentissage en ligne Connaissance des référentiels PIX et/ou CléA numérique appréciée Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Nous recrutons un Technicien applicateur hygiéniste H/F pour intégrer notre structure. Vous réalisez des traitements de dératisation, de désinsectisation et de désinfection, du nettoyage des installations de hotte de cuisines professionnelles, pose des systèmes anti-pigeons, anti-termites, traitement des bois, nettoyage et entretien des VMC et système aérauliques, etc. Vous êtes expérimenté sur fonctions similaires ou avez envie d'apprendre un nouveau métier ? n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Par ailleurs nous apprécions les profils ayant eu une expérience de type militaire/ pompiers etc. C'est un plus si vous êtes titulaire du CERTIBIOCIDE. Formation continue tout au long de votre parcours Nous vous proposons un poste dans lequel les lieux d'interventions sont variés (maison, collectivité, bateau etc.) . Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de la société auprès de nos clients, aisance et qualités relationnelles appréciées. Casier judiciaire vierge afin d'être éligible pour intervenir chez certains de nos clients Permis B et véhicule exigé pour vous rendre au dépôt. Contrat CDI avec salaire compris entre 2124€ brut et 2700€ brut mensuels. Heures supp rémunérées et paniers repas, fourniture des EPI et de tous les équipements nécessaires à vos missions. Lettre de motivation obligatoire que vous pouvez saisir directement dans la zone de texte prévue à cet effet lors de votre candidature
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur des Ressources (h/f) de l'Unapei 66 (350 salariés / 10 Etablissements et services / 26 M€ de budget). Membre du mouvement Unapei qui regroupe plus de 550 associations en France, l'Unapei 66 accompagne environ 600 personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles dans le département des Pyrénées-Orientales. Créée en 1959, elle a pour mission de défendre leurs droits, de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et de leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets de vie. Elle s'appuie sur les valeurs de solidarité, de respect et de citoyenneté pour agir au quotidien auprès des personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles. Rattaché-e à la Direction Générale, vous assurez la cohérence et la performance de la gestion interne de l'Association, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et fédérer les équipes supports (16 professionnels : Ressources Humaines, Finances, Comptabilité, Contrôle de gestion, Paie, Formation, Systèmes d'information, Patrimoine et Achats) en garantissant la cohérence des pratiques et la qualité du service rendu aux Directions de pôle, - Garantir la fiabilité financière et comptable, superviser les budgets, la consolidation des données et les plans pluriannuels d'investissement, - Piloter la trésorerie et les relations financières, assurer la sécurisation des flux et la relation avec les partenaires bancaires et institutionnels, - Mettre en œuvre les procédures de gestion et de reporting, veiller à la conformité juridique, fiscale et sociale, et sécuriser les engagements contractuels, - Superviser la fonction RH : gestion du personnel, paie, formation, recrutement, dialogue social et relations avec les instances représentatives, - Gérer et valoriser le patrimoine immobilier et mobilier, piloter les projets architecturaux et les investissements, - Structurer la politique d'achats et encadrer la négociation des contrats stratégiques, - Assurer la fiabilité et la transparence de l'information auprès de la Direction Générale, des autorités de tarification et des partenaires externes. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans), idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire, vous ayant permis de consolider vos compétences en finance, comptabilité, fiscalité, audit et contrôle de gestion, ainsi qu'en droit du travail. Vous savez organiser et structurer l'activité, conduire des réunions, manager et déléguer, analyser, prendre des décisions et établir des prévisions fiables. Reconnu-e pour votre leadership et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique. Poste à pourvoir en CDI, CCN66, statut Cadre. Rémunération selon expérience (entre 70 et 75 K€ bruts annuels). Véhicule de fonction. Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 292-RC-CF-25).
Description du poste : Vous êtes sous la responsabilité du chef d'agence Géotechnique et du conducteur de travaux. Missions : - Conduite d'une foreuse sur chenille pour effectuer des prélèvements de sol ou faire des essais dans les sondages destructifs. - Forages destructifs à la tarière, au tricône, au marteau hors trou et fond de trou, carottages, essais pénetrométriques et pressiométriques, etc... - Manipulation d'outils de sondage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres) - Travail Physique, à Extérieur. - Travail en Atelier de 2 personnes. - Contacts avec les clients sur les chantiers. Compétences requises : SAVOIR : Bonne pratique et capacités pour le calcul élémentaire. Savoir prendre des responsabilités et gérer son temps de travail afin de rendre compte de l'avancée des travaux au responsable hiérarchique. SAVOIR-FAIRE : Bonne pratique de la langue française, parlée et écrite (lecture des normes, des fiches d'essais et contacts avec les ingénieurs). SAVOIR-ÊTRE : Autonomie, prise d'initiatives. Profil recherché : - Connaissances éventuelles en mécanique et en hydraulique. - Permis EB ou EC. - CACES N° 2. - Déplacement sur la France. - SST. Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de formation en interne et externe. Salaire selon profil + Plan d'épargne entreprise + Primes annuelles sur objectifs Déplacements France à prévoir Type d'emploi : CDI / Temps plein
Nous recherchons en contrat d'apprentissage notre vendeur en textille Vous Réaliserez la vente de produits textille ( l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous avez entre 16 à 21 ANS formation du CAP à BAC
vous travaillerez dans un commerce spécialisé "salon et literie" - vente de salon sur mesure vous accueillerez et vous conseillerez les clients vous monterez les commandes, les dossiers crédits et encaissements si vous possédez une expérience en meuble , en literie ou porte à porte serait un plus
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement sur une exploitation agricole, nous recherchons un(e) ouvrier(e) avicole (élevage de poules pondeuses) pour travailler au centre d'emballage des oeufs. Missions : Calibrage, mise en boite, préparation de commande et nettoyage du centre d'emballage. Vous devrez respecter les normes d'hygiène alimentaire. Contrat : temps plein du lundi au samedi Durée : 16 semaines Date : à partir du 13/12/2025
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché à l'équipe de maintenance bâtiment, sous la direction du DST, l'agent technique est un agent polyvalent chargé du nettoyage, de l'entretien, de la petite maintenance et de la surveillance du Complexe Sportif et de ses abords. L'agent est au contact des usagers, des associations utilisatrices, des écoles et des accueils périscolaires et extrascolaires. MISSIONS PRINCIPALES: Entretien ménager du Complexe Sportif : Nettoyage quotidien des vestiaires et sanitaires, Nettoyage des sols sportifs, Nettoyage approfondi périodique selon planning, Gestion et nettoyage des poubelles. Travaux de première maintenance dans le Complexe Sportif : Détecter et recenser les dysfonctionnements ou petits travaux, Réaliser des travaux de 1ère maintenance en bâtiment, Faire appel aux services ou prestataires extérieures si nécessaire, Vérifier le bon fonctionnement et la programmation du chauffage (pompe à chaleur) et autres équipements techniques, Vérifier le bon fonctionnement des équipements sportifs, Participer au contrôle périodique des équipements sportifs et des installations techniques (électricité, sécurité incendie etc.), Tenir à jour le registre de sécurité lors du passage des intervenants et/ou prestataires extérieurs, Veiller au bon état de marche des équipements de sécurité (extincteurs, boitiers de désenfumage.). Accueil et sécurité des usagers du Complexe Sportif : Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité, Mettre en place du matériel sportif ou apporter une aide aux usagers, Mettre à disposition des usagers (scolaires et associations) le mobilier et le matériel pour les manifestations et activités. Entretien des espaces extérieurs du Complexe Sportif : Ouverture et fermeture des WC publics extérieurs, Nettoyage et entretien du City Park, Jardin d'enfants, skate parc, stade (poubelles, WC public.), Entretien des Espaces verts des abords de la Halle des Sports et des espaces verts des aires de jeux, Vérification et maintenance des équipements sportifs et jeux extérieurs, Participer au contrôle périodique des équipements sportifs et jeux extérieurs. AUTRES MISSIONS : Participer aux petits travaux de réparation et/ou de dépannage dans les autres bâtiments communaux. Vous pouvez être appelé à renforcer un autre secteur du service technique (voirie, espaces verts, propreté urbaine) QUALITES REQUISES : - Sens des responsabilités et de l'accueil - bon relationnel - Capacité d'initiative - Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein d'un ERP - Rigoureux, autonome, capacité à rendre des comptes - Aptitude et goût pour la polyvalence - Aptitude physique CONTRAINTES DU POSTE : - Contraintes horaires : 16h00 à 23h00 -Contraintes physiques Précision : Travail en horaires décalés, Rattaché au service technique en période estivale.
L'agence Welljob recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur / Opératrice de façonnage en industrie graphique H/F Vos missions : Transformer les feuilles imprimées en produits finis : feuillets, affiches, dépliants, chemises, brochures, blocs.. suivant les besoins de la production et votre savoir-faire. Programmer, contrôler la qualité et assurer la production sur différents matériels de façonnage : assembleuse piqueuse, massicot, plieuse... Participer à l'entretien des machines, à la bonne tenue de votre service. Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous serez partie prenante dans notre politique Qualité, Sécurité, Environnement. Profil recherché Maîtrise solide des savoirs de bases (lectures de dossiers de fabrication ; calculs de formats, de quantités...) Productivité, précision et capacité à travailler en équipe. Capacité à travaillé en station debout prolongée. Expérience du façonnage en imprimerie bienvenue.
Vous ferez le contrôle automobile de VL. Vous devrez avoir valider la formation de contrôleur technique. Débutant accepté.
Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Équipiers Dépôt/Equipiers magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 13 mai 2026 à Perpignan (66). Des journées de recrutement seront organisées les 3 et 4 mars 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : la journée d'intégration aura lieu le 14/03/2026. Puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines du 16/03/2026 au 11/04/2026 dans des magasins partenaires. Enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation du 13/04/2026 au au 13/05/2026 en amont de l'ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ? Rémunération et avantages proposés : Salaire 1840 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut). Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur). Un jour de repos fixe en semaine. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un Directeur Adjoint Exploitation H/F pour le magasin de Perpignan (66), situé dans les Pyrénées Orientales de la région Occitanie. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Appliquer et faire appliquer les règles et process Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER : - Connaissance des produits et des services - Techniques de vente - Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : - Pédagogie et transfert des savoirs - Sens du service - Sens du résultat - Analyse et résolution de problèmes - Sens relationnel - Organisation personnelle et gestion des priorités - Respect des procédures
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim de 3 mois un Couturier industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assembler les pièces de tissu selon les besoins de production - Utiliser des machines à coudre et des piqueuses plates pour réaliser les opérations de couture - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans la couture industrielle, avec de solides compétences en couture et une maîtrise de l'utilisation des machines à coudre. La connaissance des techniques de couture est également requise. - Couture - Utilisation de Machine à Coudre / Piqueuse Plate - Techniques de Couture Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PHARMACIE Galerie marchande Préparateur / Préparatrice en pharmacie Votre mission sera d'accompagner le développement de la pharmacie, grâce à vos solides compétences, notamment sur : o L'accueil et le conseil des patients/client(e)s : identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services ; o La délivrance des prescriptions en suivant le document de délivrance et contrôler la posologie sous la responsabilité d'un pharmacien ; o La gestion du stock : réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons ; o La présentation des rayons : approvisionnement des rayons et de la réserve ; tenue des produits en pharmacie (rangement ; réassort, retraits des produits ) ; o La structuration du merchandising et l'installation des balisages et promotions. Titulaire d'un BP PREPARATEUR EN PHARMACIE vous avez des expériences réussies dans un poste similaire. Dôté(e) d'un excellent relationnel et d'une rigueur hors pairs, la satisfaction patients/clients est votre priorité.
- Poste basé à : PERPIGNAN (66) - Contrat : CDI - Temps plein - Coefficient : 130 - Convention collective prévention-sécurité Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recherche un agent de prévention et de sécurité , titulaire de la carte professionnelle CNAPS - Surveillance humaine, en cours de validité. Vous intégrez une équipe dynamique en charge de la surveillance et de la sécurisation de l'accueil d'un ERP. Vos missions principales : - Prévenir, détecter et gérer les incidents - Désamorcer les situations conflictuelles - Protéger les personnes contre les incivilités et agressions - Assurer l'orientation des flux de visite Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle CNAPS avec mention Surveillance humaine en cours de validité - SST en cours de validité - Bonne présentation, sens du service, rigueur et ponctualité - Bonne communication et qualité d'écoute Conditions : - Horaires : Vacations de 8h00 en semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : selon convention collective applicable au coefficient 130 + prime panier + prime habillage + prime entretien des tenues + mutuelle entreprise - Poste à pourvoir rapidement Candidature : Envoyez votre CV, documents et cartes professionnelles à l'adresse : recrutement@groupeas31.fr
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous assurez les réalisations culinaires, la présentation sur assiettes, le nettoyage du matériel et de la cuisine ainsi que la réception des marchandises tout en respectant les règles d'hygiène et de qualité. Par rotation vos horaires seront : - de 7h30 à 19h30 (pause de 13h30 à 15h30) ; - de 8h à 15h30 (avec 30 minutes de pause). Vous devez posséder un diplôme en cuisine. Poste à pourvoir rapidement
Notre Agence Tridentt Perpignan recherche pour le compte d'un de ses clients un électricien en éclairage public (H/F) Dans le cadre de votre mission, sous l'autorité du chef d'équipe vous serez amené à : - Mettre en oeuvre les consignes de prévention et de sécurité - Lire / interpréter un plan électrique de montage et de câblage - Le raccordement et le branchement Vous assurerez l'entretien et le dépannage des réseaux et installations électriques en éclairage public et assurerez leur maintenance en état de fonctionnement. Le profil recherché Habilitations aux compétences électricien à jour CACES Nacelle Une première expérience sur le même type de poste est indispensable. L'entreprise Bienvenue chez Trident TT PERPIGNAN Partie intégrante du groupe Mare Nostrum expert en solution RH, Tridentt Travail Temporaire est un réseau d'agences d'emplois spécialisées dans le recrutement et l'intérim. Nos agences pluridisciplinaires : généraliste, gros oeuvre TP et second oeuvre présentes sur l'ensemble du territoire accompagnent chaque jour ses collaborateurs intérimaires dans leur recherche d'emploi et leur projet professionnel.
Notre client, en plein développement, recherche un Technicien de Maintenance / SAV Dépannage H/F pour renforcer son équipe. Vous aimez résoudre des problèmes techniques et rendre service aux clients ? Les missions : - Réaliser la maintenance préventive et les vérifications périodiques des équipements. - Assurer le suivi des interventions et compléter le livret d'entretien. - Installer et mettre en service les équipements. - Diagnostiquer, détecter et dépanner les pannes avec efficacité. - Remplacer et régler les composants défectueux. - Effectuer les mises à l'arrêt et paramétrages nécessaires. - Établir de petits devis simples sur la base d'instructions définies. Profil recherché : - Expérience en maintenance, dépannage et installation appréciée. - Bonnes compétences en lecture de plans et utilisation d'outils techniques. - Autonomie, rigueur et bon relationnel avec les clients. - Capacité à travailler en hauteur avec les équipements adaptés.
Votre agence MENWAY EMPLOI PERPIGNAN acteur local du marché du travail, accompagne chaque jour les entreprises locales dans leurs recrutements, mais aussi les candidats dans leur parcours professionnel. Notre objectif : proposer des missions qui correspondent vraiment à vos compétences et à vos attentes, tout en offrant un suivi humain et personnalisé.
Nous recherchons : Poseur menuiseries extérieures, expérience 3 ans exigée. PROFIL RECHERCHE : - Une expérience significative en tant que menuisier poseur, avec une spécialisation dans la menuiserie extérieure. - Compétences en lecture de plans et capacité à travailler avec précision et minutie. - Maîtrise des techniques d'assemblage, de fixation et d'installation des éléments de menuiseries extérieures. - Connaissance des matériaux utilisés en menuiseries extérieures, y compris le bois, le PVC et l'aluminium. - Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. MISSIONS : - Lecture et interprétation des plans et des spécifications pour préparer les travaux d'installation. - Fabrication et ajustement des éléments de menuiseries extérieures pour garantir un ajustement précis. - Installation des portes, fenêtres, volets et autres éléments de menuiseries extérieures en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Réparation et remplacement des éléments de menuiseries extérieures existants selon les besoins des clients. 39H hebdomadaire
Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, sous la supervision du chef d'entreprise. Vos responsabilités principales incluent : * Préparation du chantier : Sécurisation de la zone de travail + Déchargement et manutention des pièces (poutres, poteaux, garde-corps, escaliers, etc.) + Lecture et interprétation des plans d'exécution et schémas de montage * Assemblage et Installation : Assemblage des structures métalliques par boulonnage, rivetage, ou soudage (si qualification) + Pose et fixation des éléments de serrurerie et de menuiseries (portes, fenêtres, portails, balcons, rampes, garde-corps, etc.) en veillant aux finitions + Vérification de la conformité (aplomb, niveau, alignement) et ajustements nécessaires + Contrôle qualité de la pose * Outillage et Sécurité : Utilisation et maîtrise des outils électroportatifs et manuels, ainsi que des appareils de levage (chariots élévateurs, nacelles, grues mobiles) + Application rigoureuse des règles de sécurité et des normes de qualité en vigueur + Entretien courant de l'outillage et des équipements Conditions de la mission d'intérim : En rejoignant notre agence, vous bénéficiez d'une rémunération attractive : * Taux horaire compétitif (+ diverses primes). * 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). * 10 % d'Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP). * Avantages du Comité d'Entreprise RANDSTAD SUD OUEST. * Accès au FASTT (aides au logement, mobilité, garde d'enfants, etc.). * Possibilité de Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Agence de sécurité privée recherche plusieurs agents pour la période de fin d'année, en contrat temps plein jusqu'au 31/12 avec possibilité de renouvellement. Vous intervenez sur plusieurs sites tels que magasins, agences bancaires, sites d'industries, chantiers etc. Tous les postes sont basés sur Perpignan et alentours. Salaire selon convention collective + primes + paniers repas. Profils débutants acceptés si titulaire carte à jour. SST non nécessaire
Recherche de panne, dépannage , installations électriques dans habitation, essentiellement dans la rénovation Dépannage cumulus électrique, installation VMC, panneaux rayonnants, sèche serviette électrique...
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans notre usine de fabrication de produits Béton (blocs), rattaché hiérarchiquement au chef de site fabrication, vous assurerez la production en accord avec nos engagements de qualité. Votre quotidien ? - Réaliser la fabrication des produits sur la machine semi automatisée, superviser la production du béton vérifier la qualité des produits (aspect, dimensions, etc.). - Assurer les réglages et la maintenance des matériels de production. - Assurer le nettoyage quotidien de la machine. - Tenir un reporting régulier des productions réalisées. - Préparation de commandes et chargement de camions. - Réparation de palettes Vous serez amené à manutentionner des charges dans le cadre de votre activité (CACES 3) Ce poste est polyvalent, des missions supplémentaires seront à prévoir lors de remplacement en cas d'absence. Horaires de travail en 2 x 7. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà eu une expérience sur une ligne de production dans un environnement industriel et vous recherchez une mission dans un univers similaire où vous gérerez de manière autonome l'ensemble de la chaîne. Posséder un bac technique productique ou maintenance de machine et des connaissances en électricité et/ou mécanique serait un plus. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Sous la supervision de votre référent, vous rejoindrez l'équipe pour participer activement aux opérations d'élaboration et de conditionnement de spiritueux. Vos responsabilités principales incluront : * Réception : Réception des citernes ou du petit conditionnement, incluant la traçabilité et le rangement * Assemblage/Élaboration : Réalisation de l'assemblage sur l'élaboration sans ou peu alcoolique * Préparation : Préparation des lignes de production * Opérations de contrôle et de production sur machines automatisées * Contrôler les paramètres de production sur un pupitre * Peser les matières premières * Contrôler par échantillonnage * Contrôler le dispositif de sécurité * Compléter un document technique Cette offre d'intérim vous offre une belle opportunité de faire progresser vos compétences * Contrat : Intérim à la semaine * Durée : 5 jours + renouvellements en vue d'une embauche * Horaires : du lundi au vendredi postés en 2x8 ou 3x8 ou journée * Salaire : à négocier en fonction de l'expérience entre 12€ et 14€ * Avantages : CSE, CET, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs
Manpower Cabinet de Recrutement Perpignan recherche pour son client un Chargé de Développement RH et RSE (H/F) en CDI Contexte : Renforcement de l'activité - service RH - Responsabilité sociale et sociétale - amélioration continue - siège social de l'entreprise - services aux entreprises. Dans le cadre de votre prise de poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction RH. Vos principales missions seront : Gestion de l'emploi : -Organisation des recrutements : annonces, tri des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ; -Coordination avec les agences d'intérim et partenaires externes ; -Mise à jour des fiches de postes et suivi de l'alternance/apprentissage ; -Développement de la diversité et de l'inclusion, et participation à des initiatives pour renforcer l'attractivité de l'entreprise ; -Suivi de la mobilité interne et accompagnement des projets de réorganisation ou d'évolution des équipes. Formation et développement des compétences : -Élaboration et suivi du plan de formation annuel ; -Organisation des formations internes et externes, avec évaluation des résultats ; -Gestion des budgets formation et financement via OPCO ; -Accompagnement des managers dans le développement des compétences et la montée en compétences des équipes. Missions complémentaires RH et RSE : -Suivi des indicateurs sociaux et RSE (BDESE, index, tableaux de bord) ; -Communication interne et externe sur les projets RH et RSE ; -Participation à des actions visant le bien-être, la motivation et l'engagement des collaborateurs ; -Contribution à l'amélioration continue des processus RH et à des projets transverses au sein de l'entreprise. -Titulaire d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire incluant missions RH et RSE ; -Vous disposez de compétences en développement des collaborateurs, amélioration de la performance et qualité de vie au travail ; -Reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre créativité. -Poste en CDI -Rémunération : 31 000 - 35 000 brut/an -Environnement de travail agréable et équipe dynamique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 26. Possibilité de démarrage plutôt selon votre disponibilité Le (la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecins, psychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire) : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Évaluation et diagnostic - Analyser une situation de santé et de soins - Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Élaborer un diagnostic de situation clinique - Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des droits de la personne - Évaluer les risques dans une situation d'urgence Soins et accompagnement de la personne accueillie - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire la prise en charge médico-sociale - Concevoir et réaliser les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Assurer et planifier le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage - Réaliser les soins infirmiers - Évaluer l'évolution de la personne dans sa capacité à réaliser ses soins - Alerter le médecin dans le cas d'une modification significative et inhabituelle identifiée à risque de l'état de santé de la personne Pratique clinique - Participe avec l'équipe aux premiers entretiens de recueil de données pour un meilleure orientation des usagers et renseignement des dossiers - Élaborer un diagnostic clinique, recueillir les données relatives à l'état de santé des usagers issues de l'examen clinique et paraclinique et synthétiser les données - Conduire une démarche de promotion de la santé et de prévention par des actions pédagogiques individuelles et collectives - Se constituer comme un relai et support au médecin au projet de soins - Évaluer les bilans cliniques et paracliniques de suivi - Organiser l'administration des traitements selon la prescription médicale - Prescrire, renouveler ou adapter la posologie des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel et ce dans le respect des normes et des bonnes pratiques régissant dans son domaine d'intervention Gestion administrative - Rédiger et mettre à jour le dossier sur le logiciel patient - Assurer la traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration dans le dossier de l'usager - Établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'intervention - Gérer les stocks de produits, de matériels relevant de son champ de compétences Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles , GT - Évaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins - Participe à la démarche qualité L'antenne est ouverte au public tous les jours, la réunion d'équipe hebdomadaire est le vendredi matin. Rémunération : Selon CC66 - grille de salaire des psychologues + Ségur S'ajoutent : - Congés légaux + congés conventionnels (18 par an) - Ticket restaurant - Mutuelle et prévoyance - Avantage CSE-R Qualités : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie, Sensible aux concepts de promotion de la santé et de Réduction des Risques et des Dommages. Respect et bienveillance. Maîtrise de l'outil informatique Niveau de diplôme : Diplôme d'IPA mention santé mentale Connaissances spécifiques : expérience en addictologie serait un plus
Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) est une structure pluridisciplinaire qui a pour mission d'assurer les actions de prévention et de soins aux personnes atteintes d'addiction.
Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar motivé(e) pour renforcer nos équipes. En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous avez pour missions de : Participer activement à la gestion quotidienne du rayon (achats, stocks, commandes) Implanter les produits et garantir la bonne tenue des rayons Manager une équipe et veiller à la bonne application des règles commerciales Être au service des clients et les accompagner dans leurs achats
Vous serez sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie. Vous assurerez la bonne mise en marche du service lorsque le responsable ne sera pas présent. Vous le seconderez sur des tâches annexes et vous serez capable de le remplacer en cas d'absences. Professionnel(le) des produits de la mer, vous accueillez et conseillez les clients sur le choix des produits, et mettez tout en oeuvre pour les satisfaire et les fidélisez. Vous serez en charge de la gestion des commandes et stocks et vous assurerez la bonne réception des marchandises. Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaires. Vous assurez la présentation des produits, veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de traçabilité.
Sous la responsabilité du directeur, il/elle organise, coordonne et vérifie les obligations comptables et fiscales légales. Il/elle est responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. Il/elle assure la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements....). Il/elle sait établir, présenter et analyser l'ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratios ....). Il/elle maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Sa maîtrise des dispositions légales et comptables en font un conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise. Il/elle est l'interface entre le magasin et l'administration fiscale, travaille en collaboration avec l'expert-comptable et le fiscaliste. Contrat entre 3 à 6 mois
De formation Bac à Bac +2 minimum, vous possédez des qualités de manager et de gestionnaire et êtes fort(e) de plusieurs années d'expérience en gestion commerciale/management en grande distribution. Vous avez le sens du commerce, de la vente et l'envie de proposer la meilleure référence qualité/prix à vos clients. Evidemment vous fédérez et communiquez ces principes à votre équipe. Vous bénéficiez d'une expérience significative en Grande Distribution et êtes habitué(e) à gérer des gros volumes. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif(ve) à la qualité des produits. Vous savez gérer un compte d'exploitation, négocier avec les fournisseurs et maîtriser les outils informatiques.Personne de terrain, vous gérez l'organisation du travail de votre équipe, vous animez, motivez, formez, accompagnez et contrôlez celle-ci. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en application des directives, de la politique et de l'image de l'enseigne.Vous êtes sensible à la propreté et à la bonne tenue (plein, propre, prix) de votre secteur.
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du SERVICE, recrute pour un de ses clients un MÉCANICIEN VL H/F avec un intérêt pour le PL à PERPIGNAN 66. Vous serez amené(e) à : Réaliser les diagnostics, l'entretien courant et les interventions mécaniques complexes. Intervenir selon les procédures constructeur (normes qualité, documentation). Utiliser les outils de diagnostic adaptés. Participer activement à la bonne tenue de l'atelier et au respect des délais. Le Profil Recherché Expérience confirmée sur un poste similaire exigée. Expérience en garage de marque (réseau constructeur) exigée. Formation et qualification dans le domaine de la mécanique automobile. Intérêt pour la mécanique poids lourd apprécié. Capacité à travailler en autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Rémunération Taux horaire brut établi selon profil. +10% ICP (indemnité de congés payés) +10% IFM (indemnité de fin de mission) Carte CE En savoir plus Durée de la mission Contrat d'intérim de 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 Le samedi : 08h00-12h00 (Planning fourni par l'entreprise à l'avance)
AES INTERIM, agence de recrutement dans le domaine du la logistique recrute pour un de ses clients un MAGASINIER CONFIRME SPECIALISE EN PIECES DETACHEES (H/F) à PERPIGNAN (66) en intérim longue mission. Vos missions : Réception, contrôle et rangement des marchandises (pièces détachées, consommables, accessoires). Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers, alerte sur les besoins de réapprovisionnement. Préparation et délivrance des commandes clients et atelier. Conseil technique et accompagnement des clients professionnels et particuliers. Maintien de l'ordre et de la propreté dans le magasin et l'espace de stockage. Le Profil Recherché : Expérience en garage de marque (réseau constructeur) exigée. Expérience similaire en tant que magasinier dans le domaine des pièces détachées (idéalement poids lourds, véhicules industriels ou automobile). Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks. Rigueur, organisation et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Rémunération Salaire selon profil + 10% IFM + 10% ICP Bénéficiez en plus de la carte CE AES INTERIM grâce au réseau d'entreprises DYNABUY. Elle vous offre des avantages exclusifs en toute simplicité pour profiter de tarifs hyper attractifs dans de nombreuses enseignes et augmenter ainsi votre pouvoir d'achat. Horaires : Du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 14h00-18h00. Samedi : 8h00-12h00
L'économe de flux -chef de projet efficacité énergétique et sobriété se positionne sur la gestion de projets, pour définir, superviser et accompagner la trajectoire énergétique. Il développe l'efficacité énergétique des bâtiments, émet des préconisations, planifie des travaux et s'assure de la maitrise des consommations et des économies réalisées, tout en améliorant le confort des usagers. Il a une vision globale et stratégique sur l'ensemble des consommations de la ville, y compris régies. Il assure une veille réglementaire et une ingénierie financière. Missions : 1) Suivre et mettre à jour la stratégie de rénovation du patrimoine S'impliquer dans l'élaboration de la stratégie de rénovation de l'ensemble du patrimoine de la Ville (tous services y compris régies), superviser sa mise en œuvre et mise à jour, se former à l'utilisation des logiciels dédiés, participer à la remontée des données sur Operat. 2) Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des solutions. - Rechercher et analyser un grand nombre de données dans des services et des supports divers - Participer à l'inventaire du patrimoine (concaténation des facturations, suivi des plans de comptage .) et de Schémas Directeurs Immobilier Energie - Identifier les besoins en matière de mesure et de suivi de consommations - Analyser l'évolution des consommations et des dépenses (eau, énergies), identifier les dérives et surconsommations, aider au calcul des indicateurs patrimoine du label CAE, et comparer les cibles du label avec les consommations réelles, - Mettre en place un suivi des consommations et des alertes, définir des indicateurs pour surveiller leur évolution, participer au déploiement de capteurs et logiciels dédiés (décret BACS notamment), superviser les données, et rédiger des rapports - Proposer les solutions d'optimisation des installations et des usages, et mettre en œuvre un projet d'efficacité énergétique, - Mettre en place des reportings réguliers. 3) Moderniser les méthodes de travail et améliorer la connaissance et la gestion du patrimoine bâti Coordonner le déploiement de logiciels dédiés à une meilleure connaissance du patrimoine et notamment d'Opus et du SIG (référent entre la DN, la DIVIM, les sports, la DMPB) : élaboration du programme de déploiement (définition des moyens, formation interne, planning.). A terme, mise en place de procédures internes pour améliorer la qualité, la traçabilité et la performance des interventions. 4) Veille réglementaire et Ingénierie financière et énergétique - Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales - Veille et déploiement des solutions liées à la mise en conformité - Ingénierie financière pour accompagner la stratégie, - Aide à l'élaboration de marchés complexes, notamment marchés de l'énergie et marchés intégrant des indicateurs de performance et plans de mesures (CPE, MGPE, MGPE-PD par exemple). 5) Accompagner les audits énergétiques, les études énergétiques, la maitrise des usages et les travaux réalisés sur le patrimoine dans le cadre de la stratégie. Rédaction de programmes et de documents permettant la passation de marchés, diagnostic d'usages, suivi des études, des travaux et suivi des performances post travaux... Missions spécifiques : -Reporting permanent au Supérieur - Echanges détaillées et fréquents avec les autres services de la Direction et avec les autres Directions gestionnaires de patrimoine y compris Régies - Recensement du patrimoine bâti et de ses équipements - Analyse de procédures internes en place et propositions de processus à mettre en place pour améliorer l'efficacité - pilotage des installations et du déploiement d'outils opérationnels. Contraintes du Poste : Flexibilité horaire et disponibilités Maîtriser l'outil informatique Travail en transversalité avec de nombreux services et régies
Vous fabriquerez le pain et la viennoiserie. Vous respecterez la pâte, maitriserez la fermentation et cuit son pain. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité. vous effectuerez les compétences suivantes : - Élaborer des pâtes levées selon des procédés de panification - Réaliser des viennoiseries en pâtes levées - Élaborer des pâtes viennoises et des pains spéciaux - Réaliser des produits selon différentes méthodes de pétrissage le poste est de journée (9h à 17h)
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : OPERATEUR REGLEUR (H/F) Missions : Identifie les réglages des équipements et outillages Monte ou démonte les outillages et les moules adéquats sur chaque machine Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages Lance la fabrication d'une série de pièces pour test Effectue la mise en service d'un équipement Réalise des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assure la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production Collabore avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les responsables d'îlot Rend compte de son activité Profil : Maîtrise les techniques d'usinage Est capable de lire et interpréter des cahier des charges et des plans techniques Expérience exigée sur un poste similaire Motivation et rigueur Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Conduite de chargeuse en carrière (environ 40 % du temps de travail) Réalisation des travaux de maintenance de la carrière (60 % du temps) Entretien des installations Participation aux opérations de maintenance mécanique Changement de grilles Travaux de maintenance générale Réalisation de travaux simples de soudure Profil recherché Expérience en conduite de chargeuse Notions de soudure indispensables Connaissances en maintenance de carrière Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela, vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Fixe non récupérable - Commissions déplafonnées en sus du fixe - Primes mensuelles et trimestrielles en fonction de vos résultats - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !
Le restaurant La Roma, établissement reconnu pour sa cuisine italienne authentique à Perpignan, recherche un(e) commis de cuisine pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats, au maintien de la propreté et à l'organisation de la cuisine. Missions principales : - Préparer les ingrédients (laver, éplucher, découper) - Participer à la préparation des plats selon les recettes et standards du restaurant - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Passionné(e) par la cuisine et l'univers de la restauration - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Expérience exigée
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents : ELECTROTECHNICIEN (F/H) Vos missions : - Participation au diagnostic des pannes électriques - Dépannage et maintenance préventive - Intervention électriques sur machines de production Votre profil : - Formation Electrotechnique / BTS CRSA / DUT GEII ou Licence Maintenance Industrielle - Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum - Esprit d'analyse, autonomie, réactivité et rigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e Educateurs.trice de Jeunes Enfants diplômé.es d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous pilotez et coordonnez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous êtes référent.e d'une section. Fonctions et responsabilités : - Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure - Participer au suivi sanitaire des enfants et à la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) - Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs - Participer à tous les temps de vie de l'enfant dans la structure - Accueillir les parents et assurer les transmissions - Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs - Assurer l'intégration des enfants au sein du multi-accueil - Participer à la continuité de direction. - Appuyé par l'équipe de direction, organiser et encadrer une section au sein de la structure Poste à pourvoir en CDI temps plein, à partir du 05/01/2026 Rémunération indicative 2405,19 € brute mensuelle (incluant 110€ de prime d'attractivité) Indice 325 CCN ECLAT Avantages salariés association : - CSE, mutuelle Harmonie - Prime de coupure - Prime familiale conventionnelle - Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
En tant que maçon rénovation, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour : Travaux de maçonnerie traditionnelle : montage de murs, reprises en sous-œuvre, enduits, linteaux, ouvertures. Rénovation de pierre, briques, moellons Réfection d'enduits à la chaux et petits travaux de béton Pose de dalles, seuils, coffrage et ferraillage ponctuels Respect des consignes de sécurité et du travail bien fait Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un poste similaire CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent apprécié Bonne connaissance des matériaux traditionnels Autonomie, rigueur, sens du détail
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vos missions principales seront : - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion/effraction et de vidéosurveillance (multi-marques) - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Suivre techniquement les contrats de maintenance (visites de contrôle, gestion d'un portefeuille client) - Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de garantir un haut niveau de sécurité et de satisfaction client Expérience en installation et maintenance de systèmes de sécurité souhaitée. Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables. Possibilité de travailler à temps partiel.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien 3D (H/F) qualifié pour intervenir sur des prestations de dératisation, désinsectisation, désinfection, nettoyage spécialisé et lutte anti-nuisibles. Vos missions : - Réaliser les opérations de dératisation, désinsectisation et désinfection (DDD). - Effectuer le nettoyage et l'entretien des hottes de cuisines professionnelles, des VMC et systèmes aérauliques. - Poser des systèmes anti-pigeons, dispositifs anti-termites, réaliser des traitements du bois. - Préparer les interventions : prise de connaissance du planning, préparation du matériel, du véhicule et des EPI. - Se déplacer chez les clients aux horaires prévus, analyser la situation et définir le mode opératoire adapté. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des interventions. - Encadrer ponctuellement un chantier en binôme. - Rédiger et faire signer les rapports d'intervention, mettre à jour les plans, restituer les documents en fin de journée. - Participer à la gestion du stock : réception, contrôle, rangement, suivi des sorties de produits et EPI. Profil recherché : Obligatoire : - Certificat Certibiocide en cours de validité - CACES Nacelle (R486) - Habilitation électrique (H0B0 minimum ou selon exigence client) - Formation travail en hauteur - Expérience dans le domaine DDD ou en interventions techniques appréciée. - Autonomie, rigueur, sens du service client. - Permis B indispensable. - primes, petits et grand paniers
Rejoignez ATRIUM Perpignan, filiale du Groupe ATOLL, votre partenaire emploi au cœur des Pyrénées-Orientales. Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, notre agence s'engage à révéler votre potentiel et à vous accompagner vers des opportunités professionnelles sur mesure. Avec ATRIUM Perpignan, offrez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique, humain et résolument tourné vers l'avenir.
Au sein d' une exploitation de 50 hectares d'oliviers et d'amandiers, vous serez en charge de la taille des oliviers Vous travaillerez 40 h par semaine Prise poste le 2 février 2026
Vous rejoignez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (période de 3 mois minimum), une équipe d'assistantes sociales du travail et intervenez auprès des salariés de plusieurs entreprises. Vous les accompagnez dans la résolution de problématiques variées, qu'elles soient liées à leur vie professionnelle, personnelle ou sociale, et contribuez à leur bien-être au travail. Attention, ce poste comprend des déplacements réguliers ! Profil recherché : * Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de grandes capacités d'adaptation et d'écoute. * Vous savez faire preuve d'empathie et de patience dans vos échanges. * Dynamique, vous savez gérer les priorités et rester efficace dans un environnement varié. * Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'une expression orale et écrite irréprochable. * Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et des processus. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. * Titulaire du DE d'Assistant de service social (exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. * Télétravail possible. * Statut assimilé-cadre. Pourquoi rejoindre le CSIERESO ? Rejoindre le CSIERESO, c'est intégrer une équipe dynamique bénéficiant d'un management de proximité, où la bienveillance, l'écoute et un soutien solide dans la résolution de vos problématiques sont au cœur de notre approche. Nos avantages : * Rémunération à partir de 2 474,69 € pour un temps plein. * Tickets restaurant de 9,50 €, avec une prise en charge de 60 % par l'employeur. * 13e mois. * Prime d'intéressement et de participation. * Statut assimilé-cadre au forfait jour * CSE attractif avec chèques cadeaux pour les moments forts de l'année (chèques vacances, Noël, culture.). Prêt(e) à rejoindre l'aventure CSIERESO ? De notre côté, nous sommes déjà impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !
Cherche plâtrier staffeur maîtrisant la pose de corniches et rosas de décoration et la sculpture traditionnelle sur plâtre et stuc.
Au sein de notre service commercial, vous serez l'acteur clé de la satisfaction client et du développement de notre activité. Vos missions: -Devenir le champion des devis: Réalisez des devis percutants pour mettre en avant nos produits et services auprès de nos clients. -Service client hors pair: Accueillez avec chaleur les appels entrants, répondez aux questions des clients et guidez-les vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. -Expert en emballage: Conseillez et accompagnez nos clients dans le choix de l'emballage idéal pour leurs produits. -Ventes et gestion de projets : Participez activement à la vente et à la gestion de projets en collaboration avec l'équipe commerciale. -Maestro de la production: Créez les dossiers de production, assurez le suivi des commandes et veillez à la satisfaction de nos clients internationaux. -Qualité irréprochable: Validez les contrôles qualité pour garantir des produits conformes aux attentes. -Soutien administratif: Apportez une aide précieuse à l'équipe commerciale dans ses tâches quotidiennes. -Encaissement efficace: Relancez les impayés et assurez le suivi des paiements pour garantir la trésorerie de l'entreprise. -Réclamations : Saisissez les réclamations clients et contribuez à leur résolution rapide et efficace. -Échantillons : Envoyez des échantillons aux clients pour les aider à faire leur choix en toute confiance. -Salons professionnels : Participez à l'organisation de salons et événements professionnels pour promouvoir nos produits et élargir notre réseau. -Webmaster en herbe: Gérez et mettez à jour nos contenus web et réseaux sociaux pour offrir une expérience optimale à nos clients en ligne. Titulaire d'un BAC+2 commercial, vous êtes doté(e) d'une solide expérience à un poste similaire. Dynamique, entreprenant(e) et passionné(e) par la vente et le relationnel, vous avez le sens du service client et l'art de l'écoute. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et mener à bien plusieurs tâches de front. Enthousiaste et positif(ve), vous savez cultiver une énergie communicative au sein de l'équipe. Bilingue français/anglais, vous maîtrisez la communication écrite et orale pour interagir avec nos clients, partenaires et collaborateurs internationaux. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement dans un environnement dynamique et collaboratif.
DaklaPack, entreprise familiale spécialisée dans la production d'emballages depuis 1975, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique Rejoignez-nous et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance !
Sous la responsabilité de votre supérieur, vous exercerez dans un atelier de câblage électrotechnique et électronique. Vos missions seront principalement en atelier, et très ponctuellement en intervention sur site client ELECTROTECHNIQUE : - Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques industriels - Étudier le schéma de montage et le plan de câblage. - Être à l'aise avec les outils informatiques - Monter des composants électriques dans des armoires, coffrets ou châssis. - Effectuer le câblage, couper, dénuder, sertir et raccorder des fils et des câbles. - Contrôler la conformité du câblage réalisé. - Réaliser les essais. ELECTRONIQUE : Pas de connaissance particulière requis en électronique, simplement être habile des mains. Manipulation de machine de pose composants électroniques (formation interne)
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle Psychologue passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle). Missions confiées : Vous accompagnez des personnes placées sous-main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous vous déplacez en centre de détention pour rencontrer les bénéficiaires et/ou vous les accompagner une fois sortie du milieu carcéral. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Numéro RPPS obligatoire Avantage : ticket resto+ prime Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Vous serez à la conduite de projet de A à Z dans le domaine de l'eau et de l'assainissement dans les départements des Pyrénées-Orientales, de l'Aude et de l'Hérault. Il pourra vous être confié des missions d'études et de maîtrise d'œuvre dans ces domaines. Missions : - Vous prendrez en charge aussi bien en eau potable qu'en assainissement, des projets d'études générales (schémas directeurs, études diagnostiques, études de faisabilité) et de maîtrise d'œuvre (réseaux, stations de traitement, bassins, ...). - Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients -Vous garantissez la rentabilité réelle du projet, en accompagnant nos clients, en assurant la meilleure exécution possible et une optimisation permanente du projet - Vous participez au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres, relations clients et prospection)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d' une exploitation de 50 hectares d'oliviers et d'amandiers, vous serez en charge: -de la taille des oliviers - de conduite de la machine a vendanger pour la récolte des amandiers et des oliviers -de la conduite du tracteur. -de l'entretien des vergers Vous devez être polyvalent et autonome 40 h par semaine Prise poste le 2 février 2026
Vous réaliserez des opérations de gelcoatage et de stratification au contact pour la production de séries d'équipements automobiles. Vous devez posséder une maîtrise du mouillage et du dé-bullage. Une connaissance et pratique du gelcoatage au pistolet est un plus. Autonomie exigée en stratification. Les produits fabriqués sont ensuite desservis en France et en Europe, la qualité et le savoir-faire de l'entreprise étant reconnus, vous intégrerez une entreprise en évolution. Diplôme dans les matériaux composites fortement apprécié. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Travail en position debout. Vos horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 12h30-16h30 et vendredi 8h-12h / 12h30-15h30. Prise de poste dès que possible. Salaire négociable selon profil.
Dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activité vous intégrerez une unité de production disposant des dernières technologies dans ce domaine. Vous effectuerez les finitions des produits en composite destinés aux véhicules utilitaires et 4 X 4. Poste ouvert à toute personne manuelle, appliquée, soigneuse et sachant utiliser des outils portatifs (disqueuse, meuleuse...) Une expérience dans le composite serait fortement appréciée. - Vous réaliserez 50 % de votre temps de travail du détourage de pièces polyester (Opération par laquelle on donne à une pièce en cours d'usinage le contour exact) - Vous effectuerez le montage des accastillages (accessoires) sur les pièces polyester (types coques) - Préparation des expéditions des pièces : nettoyage des éléments, filmage (et bullage) des produits et mise en palette. L'entreprise est prête à vous former si vous êtes motivé(e). Travail en position debout. Vos horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 12h30-16h30 et vendredi 8h-12h / 12h30-15h30. Les produits fabriqués sont ensuite envoyés en France et en Europe, la qualité et le savoir-faire de l'entreprise étant reconnus, vous intégrerez une entreprise en évolution. Prise de poste courant rapide Salaire négociable selon profil.
Missions : Lire et comprendre les plans de ferraillage. Découper, façonner et assembler les barres et armatures métalliques. Réaliser le montage et les ligatures. Positionner les armatures dans les coffrages avant coulage du béton. Vérifier la conformité et la solidité des éléments installés. Appliquer les règles de sécurité sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage Savoir lire un plan technique constitue un plus. Bonne condition physique, précision, rigueur. Travail en équipe. CCTH + Carte BTP
Leader sur son marché, CASH PISCINES est la première enseigne spécialisée dans la vente de matériel, produits et accessoires pour piscines et spas, avec plus de 150 magasins en France. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un conseiller de vente polyvalent H/F motivé et engagé. Vous êtes dynamique, autonome et organisé. Vous avez un réel sens du commerce, du service client et des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe et partagez des valeurs humaines fortes. Vos missions - Accueillir les clients et instaurer une relation de qualité. - Identifier leurs besoins et proposer les solutions les plus adaptées. - Conseiller sur les produits et aspects techniques pour accompagner la vente. - Assurer la mise en rayon et la présentation des articles. - Établir devis, commandes, factures. - Réaliser les encaissements. - Participer pleinement à la vie du magasin. Conditions de travail : - Horaires non-stop de 9h à 19h avec pause méridienne - Repos le dimanche et un jour dans la semaine. - Formation prévue en début de saison pour maîtriser produits et process. - Participation renforcée à l'activité à partir d'avril. Date limite de candidature : 15/12/2025 Date de début prévue : 12/01/2026
Rattaché au Responsable d'Entrepôt, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, les impératifs de délais et les directives données. Vous conduirez un engin de manutention dans le cadre d'opérations de gestion de flux de marchandises en veillant au respect des process de l'entrepôt. Vous pourrez effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt. Les missions : Votre activité s'orientera notamment vers : Le chargement / déchargement de marchandises, La préparation des lots clients conformes aux commandes et dans les délais donnés par le Responsable Entrepôt, Les contrôles des palettes (conformité des exigences qualités, quantité attendue, zones de stockage, .), L'entretien le matériel et préservation de la propreté du magasin selon les règles d'hygiène et de sécurité. Les conditions de travail : CDD saison 35h hebdomadaires, planning modulé du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine Statut Employé Travail en entrepôt Environnement dynamique et stimulant Entreprise handi-accueillante Profil: Formation en logistique appréciée Expérience sur poste similaire ou débutant accepté Prérequis techniques : conduite d'engins (CACES 1 3), préparation de commandes, règles hygiène et sécurité Aptitudes professionnelles : esprit d'équipe, rigueur/ organisation, adaptation et flexibilité.
Au sein d'un atelier dédié à l'impression textile, vous participerez à toutes les étapes du processus de tampographie, de la préparation à la réalisation. Votre profil : - Expérience en tampographie - Goût pour le travail soigné, la précision et la qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vos horaires : - Du lundi au jeudi : 9h-17h30 - Le vendredi : 9h-12h Prise de poste janvier/février 2026
En rejoignant l'ACAL, vous participez à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l'initiative et le travail collectif. Vos missions : 1) Elaboration du projet soin : Définit avec le patient et l'équipe, les objectifs de la prise en charge et le contrat de soin Participe à l'élaboration du projet médical, en collaboration avec l'équipe paramédicale et socio-éducative avec les moyens de la structure 2) Suivi médical et prescription : Assure le suivi médical régulier des personnes prises en charge Prescrit la prise en charge somatique, psychologique et cognitive Prescrit les médicaments 3) Application et qualité de la prise : S'assure de l'application et du bon déroulement de la prise en charge médicale Réalise et / ou vérifie, adapte les protocoles médicaux Est responsable du circuit des médicaments Participe aux réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe, aux réunions de service ainsi qu'aux projets et actions menés par l'établissement permettant d'améliorer la qualité de prise en charge des personnes (projet d'établissement, évaluation interne, .) 4) Lien avec les partenaires ; Fait le lien avec les différents partenaires médicaux et paramédicaux 5) Coordination d'équipe : Coordonne l'équipe médicale et paramédicale en adéquation avec le projet médical Les qualités que l'on recherche : compétences de Médecine générale, capacité à prendre en charge les troubles addictifs et spécifiques au public accueilli, argumenter l'attitude thérapeutique et planifier le suivi du patient, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un projet médico-social, implication dans l'organisation de la structure. Rémunération selon la convention collective CHRS Prise de poste : dès que possible CV + lettre de motivation avant le 28/12/2025
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Vous avez envie de saisir de nouvelles opportunités de carrière et de rejoindre une équipe dynamique ? Notre groupe s'engage à rester concentré sur les besoins de ses clients en veillant à leur apporter des solutions adaptées et à les conseiller tout au long du cycle de vente. Vos missions quotidiennes consistent à prospecter et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels en leur commercialisant des produits adaptés à leurs besoins. Vous assurez un suivi personnalisé de vos clients et gérez l'avancée des dossiers de vente. Parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, motivées et prêtes à s'investir pleinement. Ces qualités vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre entreprise, avec des perspectives claires de progression interne. Ce que nous vous offrons : Un revenu très compétitif à la hauteur de vos performances, avec de nombreux challenge à la clés ! Des horaires de travail flexibles adaptées au commerce. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des collègues sympas (avec beaucoup d'anecdotes à vous raconter). De belles opportunités d'évolution en interne, parce qu'on préfère voir nos collaborateurs évoluer. Des formations régulières sur nos produits et services, ainsi que sur les techniques de vente (vous deviendrez un véritable pro, promis !). Votre profil : Vous avez un réel sens du service, êtes à l'écoute de vos clients et vous êtes prêt à entreprendre de nouveaux projets à long terme avec détermination et enthousiasme. Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, mais pas un prérequis : ce sont votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution!
Notre agence Adéquat de Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN HYDRAULIQUE (H/F). Vos futures missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des systèmes hydrauliques - Réparer ou remplacer les composants défectueux - Effectuer des tests de performance pour s'assurer que les systèmes fonctionnent correctement après les réparations - Réaliser des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. - Installer de nouveaux systèmes hydrauliques et effectuer les réglages nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement Profil : - Connaissance approfondie des principes de l'hydraulique et des systèmes hydrauliques - Compétences en mécanique générale et en utilisation d'outils de diagnostic. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité du Responsable de production, vous assurez la conduite d'une ligne de fabrication et triage des fruits et veillez à la qualité du produit fini. Nous vous offrons : - Une ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine - Un environnement sécurisé - Une politique interne axée sur la qualité, la performance et la stabilité - Des perspectives d'évolution au sein du groupe FONTESTAD Votre défi ? Garantir une qualité hors pair pour nos clients. Vos missions : - Superviser la production, accompagner l'équipe de production afin d'assurer un flux de travail performant et conforme aux exigences de qualité et des cahiers des charges clients - Superviser et coordonner le bon déroulement des opérations de triage et de conditionnement - Suivre les ordres de fabrications et de triages - Garantir le bon approvisionnement des lignes en matières premières et emballages - Saisir les couts de fabrication
Nous recherchons pour notre club un(e) coach sportif(ve) (H/F) en CDI à Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements). - Vous réaliserez les bilans sportifs ainsi que les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Cela sera suivi par une séance de coaching. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché : - Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; - Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ;
Le Groupe BPS (Travail temporaire mais aussi CDD et CDI) est implanté depuis 40 ans dans le grand Sud-Ouest. Nos agences à taille humaine sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. L'agence BPS Travaux Spéciaux travaille sur toute la France. Notre équipe Spécialisée en Ouvrages d'art et constructions métalliques est à votre écoute afin de vous accompagner et de vous faire à évoluer en compétences. Pour le compte de l'un de nos clients, je suis à la recherche d'un monteur en charpente métallique, intervention à Perpignan. Vos missions seront de : Participer à l'installation et au montage de ponts roulants, passerelles, structures métalliques ou équipements de levage. Réaliser les assemblages mécaniques, électriques et structurels. Procéder aux opérations de levage, positionnement et fixation des éléments. Assurer les réglages, tests et mises en service des équipements. Lire et interpréter les plans techniques et schémas d'assemblage. Contrôler la conformité des installations et garantir la sécurité des interventions. Travailler en équipe, en lien direct avec le chef de chantier et les techniciens. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité.
Notre agence Adéquat Perpignan recrute un OPERATEUR VMC F/H située à Perpignan pour son client spécialisé en hygiène de l'air Vos futures missions : -Montage de gaines et VMC et dépannage -Nettoyage de gaines et hottes Le Profil Adéquat : - expérience sur même type de poste ou en climatisation, en plomberie ou électricité - Travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous interviendrez au domicile d'une personne en situation de lourd handicap dans le secteur de Perpignan. Vous assurerez: - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres Cela comprend par exemple le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le nettoyage des appareils électroménagers, désinfection des appareils sanitaires, l'aspiration et le lavage des sols - La gestion du linge : Utiliser la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. - La préparation des repas - L'aide à l'habillage/ déshabillage - L'aide au lever/coucher - L'aide à la toilette Travail 1 week-end sur 2 Horaires : 8h à 15h ou 15h à 22h Profil recherché : - EXIGE : diplôme Service à la personne + 1 an d'expérience minimum - Être à l'écoute (écoute active), savoir gérer son stress et respecter les consignes Vous devez IMPERATIVEMENT être autonome dans vos déplacements (2 roues motorisées et/ou 4 roues)
Nous recherchons pour un de nos Coopérateur (ITEP à Néfiach avec possibilité d'intervention sur une école externe à St ESTEVE) un(e) enseignant(e) / professeur(e) afin d'intervenir auprès d'enfants présentant un handicap psychologique. - Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en juin 2026, - 35h du lundi au vendredi (horaire exact à définir avec l'établissement), - Vous vous occuperez d'une classe de 10 à 13 ans (8 à 9 enfants) sur un classe externalisée à St ESTEVE L'établissement : L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accueille des garçons et des filles de 6 à 13 ans présentant des troubles du comportement. Rémunération :Salaire selon CCN 66 et reprise d'ancienneté, indemnité MSE + IFM+ ICP + Avantage CSE. Les missions : * Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement. * Assurer l'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture. * Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet, en leur apportant les démarches et outils adaptés à leurs besoins. * Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. * Détenir le CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles), * Expérience de sur un poste similaire exigé, * Avoir une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap, * Bonne connaissance du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent, * Savoir faire preuve d'autonomie, * Être apte au travail pluridisciplinaire et au partenariat.
Nous recherchons un commercial indépendant pour de la vente immobilière sur plan. Vous avez des connaissances dans ce secteur d'activité. Vous accompagnez le client de l'achat du terrain à la construction du bien.
Nous recherchons un conducteur de véhicules super lourd (H/F) pour réaliser une tournée postale en semi-remorque au départ de PERPIGNAN (66) poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI 10h/semaine à pourvoir de suite. Coefficient : 138 M groupe 6 Avantage : prime trimestrielle de 300€ brut sous conditions Planning : vous travaillerez la nuit de dimanche à lundi et les samedis en journée. Attention, cette activité nécessite de la manutention /!\ - Assurer le transport de marchandises en respectant les itinéraires et délais - Veiller à la sécurité et à la conformité du chargement - Réaliser les opérations de chargement et déchargement - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Maintenir un bon état de propreté et d'entretien du véhicule - Reporter tout incident ou problème rencontré durant les trajets - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique et les clients Profil -Permis CE, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement. - Expérience d'au moins 1 mois en conduite de poids lourds/ semi-remorque. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur - Capacité à effectuer des livraisons dans les délais impartis - Bonnes compétences en gestion de la documentation de transport - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Flexibilité horaire et disponibilité pour des déplacements fréquents - Capacité à entretenir et vérifier les véhicules avant chaque départ
Transpost Océan est un groupe qui valorise et encourage la diversité en entreprise, la mixité et la parité des postes à responsabilité. Nous acceptons les débutants et il nous tient à c?ur d'offrir aux personnes en situation de handicap des postes adaptés à leurs contraintes médicales. Afin de préserver du mieux que nous le pouvons l'environnement qui nous entoure, nous mettons un point d'honneur à la formation de nos chauffeurs en matière d'éco-conduite.
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Dans le cadre de l'ouverture, vous assurerez le bon fonctionnement d'un atelier comprenant au démarrage une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l'administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein du Centre pénitentiaire de Perpignan, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - Vous êtes matinal.e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h).
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. (diplômes requis : Titre Pro ECSR ou BEPECASER). Tickets restaurant, mutuelle de base prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite automobile, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage et leur sécurité sur la route. Missions : - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire - Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence - Assurer un suivi personnalisé pour chaque élève afin d'optimiser leur progression - Créer un environnement d'apprentissage positif et motivant - Communiquer efficacement avec les élèves pour répondre à leurs questions et préoccupations Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes capable de transmettre vos connaissances avec pédagogie et patience - Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Titre Professionnel ECSR ou du BEPECASER Rejoignez notre équipe pour contribuer à la formation des conducteurs de demain dans un cadre stimulant et convivial !
--- Prise de poste le 15 décembre au plus tard --- VOS MISSIONS : Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules. Profil recherché Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous êtes polyvalent, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. CDD remplacement longue durée évolutif CDI VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs pouvant ateindre 400€ mensuel - Mutuelle entreprise - Titres Restaurant - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
L'académie de Montpellier recrute un agent de laboratoire SVT à temps plein au lycée Maillol à Perpignan. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Le contrat va jusqu'au 30 juin 2026. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire dans le domaine de la biologie animale et végétale, la géologie, la planétologie -Gérer l'organisation des postes de travail -Participer à la mise au point de manipulations -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances en sciences de la vie, de la terre et de l'univers Connaissances souhaitées : -Connaissances en physique, mathématique -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur -Environnement professionnel Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute pour notre client à ARGELES SUR MER un(e) employé(e) de ménage motivé(e) pour la saison estivale. Vous recherchez un travail dans un camping ou le travail se fait dans la bonne humeur et chaque membre de l'équipe contribue à embellir l'établissement tout en garantissant un service de qualité à leurs clients. Vous recherchez une entreprise familiale avec une direction présente et à l'écoute? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'agent d'entretien vous: - Assurer le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des mobil homes et appartements - Respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'entretien des locaux communs, sanitaires, réception CONTRAT: - Poste à pourvoir en JANVIER 2026 - Durée hebdomadaire 39h (35h + 4h supplémentaires) - Travail les week end et jours fériés En basse saison (Octobre à fin mai) : Travail du lundi au vendredi En haute saison (fin mai à fin septembre : travail du lundi au dimanche avec repos en semaine Profil : - Ponctuel(le), dynamique, sociable et organisé(e) - Appréciant le travail en équipe - Expérience exigée dans un poste similaire Rémunération et avantages : - 11.88 / HEURE - Mutuelle 100% - chèque vacances (sous conditions) - primes (sous conditions)
Notre agence Adéquat de Perpignan. recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur SPL BENNE ENROBE H/F Vos missions : 1. Nous recrutons des spécialistes dans dans la livraison d'enrobé sur chantier 2. Conduite d'un camion benne avec enrobé au finisheur 3. Mise à disposition sur chantier, transport de divers matériaux (sable, grava) Votre profil : - Titulaire du permis SPL avec carte Fimo, carte conducteur à jour - Expérience exigée en TP Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Description du poste : Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation. Vos missions principales seront les suivantes : Se rendre sur les chantiers selon un planning établi. Réceptionner et poser les menuiseries livrées. Travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier. Conditions de travail : Déplacements fréquents dans les Pyrénées-Orientales. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Profil recherché : Expérience confirmée en pose de menuiseries. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B obligatoire pour les déplacements.
Notre restaurant brasserie italienne ouvert à l'année, fermé le dimanche et 3 soirs semaine, recrute serveur H ou F expérimenté. Le serveur gère son poste dans l'organisation, le service des boissons en salle, la prise de commandes, l'envoi des plats, le conseil client, l'entretien du matériel et le nettoyage de la salle. Vous devrez maîtriser le PAD Vous aurez la gestion d'un carré de 40 à 50 personnes. L'équipe est composée de 4 personnes Expérience dans un poste similaire requise. Le serveur doit se positionner hiérarchiquement par rapport au reste de l'équipe, il travaille sous les ordres du responsable de salle et de la direction.
Coach Sportif Indépendant H/F - PERPIGNAN (66) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
INTERACTION PERPIGNAN RECRUTE : TECHNICIEN ERP (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise ERP fera réellement la différence ? Notre client recherche son futur Technicien ERP (H/F) pour renforcer son équipe et accompagner la performance de la société. Vos missions 1. Assurer, optimiser et faire évoluer l'ERP Support quotidien de l'ERP : analyse des besoins, résolution des problèmes, mise en place de solutions pérennes. Paramétrage et alignement de l'outil sur les processus métiers. Identification des axes d'amélioration et proposition d'optimisations. Gestion du centre d'assistance et priorisation des tickets. 2. Créer et structurer les supports utilisateurs Rédaction de modes opératoires, guides pratiques et supports de formation. Production de documents pédagogiques adaptés à différents profils utilisateurs. 3. Suivre et analyser les performances Mise à jour et maintenance des tableaux de bord. Suivi des indicateurs et propositions d'amélioration continue. 4. Participer à l'évolution de l'ERP Collaboration étroite avec les équipes métiers et informatiques. Pilotage de projets d'évolution : planification, coordination, suivi des livrables. Accompagnement lors des mises à jour et migrations tout en garantissant la continuité de service. 5. Support IT de premier niveau Interface avec le prestataire gérant l'infrastructure. Résolution de pannes simples et gestion du support informatique basique. 6. Support fonctionnel et formation Accompagnement quotidien des utilisateurs. Formation aux nouvelles fonctionnalités Profil recherché : Maîtrise ou bonne connaissance de l'ERP DIVALTO. Expérience significative en support technique ou fonctionnel ERP. Bonne capacité d'analyse, résolution de problèmes et dépannage. Aisance dans un environnement dynamique et en évolution. Leadership, pédagogie, rigueur et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Interaction, recherche pour le compte de son client, UN RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE EN INDUSTRIE (H/F). Vos missions: Veille à la conformité des processus et des produits aux normes de qualité requises : - Supervise et coordonne les activités de contrôle qualité au sein des ateliers - Développe et met en œuvre des procédures d'assurance qualité pour améliorer les produits - Réalise des audits internes pour s'assurer de la conformité des processus - Analyse les données de qualité et propose des améliorations basées sur les résultats - Forme le personnel aux normes de qualité et aux meilleures pratiques - Assure la gestion des non-conformité Contribue à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. A cet effet, il participe à : - L'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur. - Aux activités des systèmes management QSE. - Contribue à la gestion des déchets Profil recherché : Concevoir , actualiser des outils de suivi qualité Contrôler la qualité et la conformité des process Optimiser les procédures de contrôle qualité Organiser un audit qualité Mettre en place des indicateurs de performance Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité
