Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Soler située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Soler. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - THUIR, 66 - MILLAS, 66 - PERPIGNAN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré/e à notre équipe en supermarché, vous aurez pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne Vos missions: - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons,port de charge lourde lors des arrivages, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au magasin en dehors des horaires des transports en commun.
Plus qu'un métier...une carrière chez Lidl! Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne, - Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent, - Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage des employés polyvalents (H/F). Vous serez formé(e) sur le poste d'employé(e)-libre service polyvalent(e) en centre de formation et en alternance avec l'entreprise. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil auprès de la clientèle, de la mise en rayon et de l'encaissement. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche Le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 30 ans ainsi qu'aux personnes relevant de l'obligation d'emploi.
OFFRE URGENTE POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Recherche un vendeur en mobilier haut de gamme. Vos principales missions : - Satisfaction et fidélisation client. - Le suivi du chiffre d'affaires et des différents indicateurs de vente. - Gestions des stocks, réapprovisionnement. - Gestion de la communication internet et des réseaux sociaux. Vous devez avoir des compétences web manager pour diffuser l'offre du magasin Rémunération : Part fixe + commission sur vente
Un cabinet médical de cardiologie est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients, etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation à Perpignan, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnue et agréée par l'État. Dates de début de contrat : 10/2024, 11/2024 Type d'emploi : temps plein, apprentissage Salaire : de 43 % à 100 % du SMIC par mois suivant votre âge et votre expérience Horaires : périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : en présentiel
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : France entière, océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/une assistant/assistante logistique d'entrepôt. Vos missions seront : - Réceptionner physiquement et informatiquement les commandes tout en vérifiant la conformité de la livraison (qualitativement et quantitativement) - Préparation des commandes clients en fonction des demandes - Gérer le stock et faire des réassorts en fonction des besoins - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et/ou abimés - Nettoyer et entretenir le matériel - Utilisation d'engins de manutentions (Caces 1-3)
L'IDEA recherche pour son service lingerie un(e) remplaçant(e) jusque fin décembre 2024 dans le cadre d'un remplacement maladie. PRISE DE POSTE IMMEDIATE; Vos missions : Le traitement du linge: - Organiser et assurer le traitement du linge des usagers selon les règles d'hygiène hospitalière (Lavage / Séchage/ Repassage adaptés aux différents types de textile) - Assurer les travaux de couture (ourlets/ reprises du linge des usagers/ Confection couture pour les évènements festifs et éducatifs) Les collectes et les livraisons : - Collecte du linge sale dans les différents sites et unités de vie - Livraison du linge propre dans les différents sites et unités de vie - Préparer les chariots de distribution de linge propre pour les différentes unités de vie L'entretien des locaux et des équipements - Veiller au bon entretien et fonctionnement des équipements (machines à laver, sèche-linge) en lien avec les services techniques - Surveiller les consommations de produits lessiviels et signaler les besoins de réapprovisionnement en lien avec les services logistiques - Veiller et assurer le nettoyage du local lingerie selon les règles d'hygiène hospitalière Profil souhaité : - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du contact avec les usagers - Une expérience dans le médico-social sur un poste similaire serait appréciée - CAP agent entretien textiles, blanchisserie (ou diplôme équivalent) - Formation démarche RABC Les conditions de mise en œuvre du contrat de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h00 à 14h00, avec modulation sur une journée - Salaire : 1801 + indemnité + prime - RTT - Tickets restaurant
Votre mission : Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal », la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se) de têtes, vous serez formé(e) à nos méthodes d'approche directe (cycle long) et à nos outils digitaux. Vous mènerez en toute autonomie toutes les étapes que requiert une mission confiée par un client. Les particularités de notre quotidien une bonne ambiance, de la rigueur et de la précision, le travail se fait en équipe, au bureau, les outils de communication à distance sont utilisés en permanence (téléphone, visioconférence), la multiplicité des dossiers traités implique un rythme dense et riche de travail (diversités des univers métiers, fonctions recrutées, pays, cultures, langues) Profil : Expérimenté(e) ou pas dans la chasse de têtes, le recrutement, le management d'équipe et de projets ou le commercial en B2B, vous avez idéalement un niveau d'étude Bac+5 : mais ce sont avant tout des qualités humaines et professionnelles que nous souhaitons découvrir en vous : un esprit intrapreneurial, une certaine aisance relationnelle, une véritable empathie, une réelle capacité d'écoute, un goût prononcé pour les défis, une capacité à rebondir, une fibre commerciale pourvue de respect et une réelle volonté de contribuer au développement d'un collectif. Compte tenu de notre dimension internationale, l'anglais est fortement apprécié, l'allemand, serait un réel véritable atout. De plus, une aisance particulière avec l'outil informatique et les chiffres parait indispensable pour ce poste. Socialement, humainement et au travers de chacune de nos actions, nous œuvrons au quotidien pour le confort et la qualité de vie de chacun de nos collaborateurs. Une fois confirmé(e), vous bénéficiez d'un statut de cadre, de flexibilité dans le temps de travail, d'une place de parking 7/7 24/24, d'une mutuelle haut de gamme prise en charge à 100% par l'entreprise, de journées de récupération En termes de perspectives et compte tenu du développement de notre réseau de franchisés au niveau national en France et en Suisse, des évolutions internes sont évidentes et donc possibles dans le temps pour des collaborateurs véritablement engagés le projet. Le salaire évolutif est constitué d'un fixe et d'une partie variable déclenchée une fois votre montée en compétences validée et votre capacité à avancer en tout autonomie. Alors, si réellement vous correspondez à cette annonce et que vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens, au service de l'humain et de sa réussite, faites-vous connaître, nous vous contacterons directement ! Bienvenue chez continuum international !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du grossiste alimentaire et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim de 1 mois un Préparateur de Commandes (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution alimentaire, reconnu pour son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction des clients. Avec une équipe dynamique et des valeurs axées sur l'excellence opérationnelle, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation et traitement de commandes - Conduite de chariot élévateur - Palettisation - Manutention et port de charges - Tâches de conditionnement - Réception de marchandises - Étiquetage - Déchargement - Gestion des expéditions Profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse, avec un fort esprit d'équipe. Caces 1 et 3 obligatoires. Le caces 5 serait un plus. Les horaires de travail sont en journée à temps plein, du lundi au samedi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service d'Intermédiation Locative (IML) Mission : Assurer le suivi socioéducatif des personnes ayant intégrées un dispositif d'intermédiation locative. La mission première est d'assurer la stabilisation des ménages dans le logement intermédiaire et accompagner leur projet de sortie en logement autonome. Activités : - Accompagner la personne dans l'installation et l'appropriation du logement, mener une démarche d'insertion par le logement, - Accompagnement dans les autres champs de l'insertion via la coordination du projet personnalisé Aptitudes professionnelles : Sens de l'écoute Pratique de la relation d'aide Développer et animer le travail en partenariat Capacité rédactionnelle Capacité d'organisation Autonomie Diplôme : Titulaire soit du diplôme de Conseiller en économie sociale familiale (CESF), soit du diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES), soit du diplôme d'Assistant de service social (DEASS) Date de prise de poste : Dès que possible Comment postuler : CV + LM : recrutements@acal.asso.fr
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez rattaché(e) au pôle litiges et recouvrements clients supervisé par le Responsable ADV. Vous serez au cœur des interactions avec divers interlocuteurs internes et externes (clients, assurances notamment) pour mener à bien la gestion des dossiers litiges / recouvrements (collecte, traitement des réclamations clients, identification des causes et apport de solutions), notamment envers nos clients français . Les missions : Suivi et gestion des réclamations clients : établissement des dossiers, suivi, relance, retour client. Participer à la politique de recouvrement, de relances (nature de la clientèle, contraintes financières, clauses spécifiques .) Analyser la solvabilité des clients Gérer les créances, des contentieux Maitriser le relationnel avec les partenaires commerciaux et logistique Établir des reportings, des indicateurs et les transmettre à son manager CDD saison 39h hebdomadaires avec application de la Modulation en vigueur dans l'entreprise Statut Agent de Maitrise Travail en Open Space Environnement dynamique et stimulant Entreprise handi-accueillante Formation en comptabilité, finance, gestion ou droit idéalement droit du transport (à partir de Bac+2) Expérience équivalente d'au moins 2 ans sur une fonction similaire Prérequis techniques : Connaissance des procédures administratives client et des mécanismes de comptabilité client. Connaissances juridiques. Aptitudes professionnelles : Excellentes compétences relationnelles, rigueur, esprit d'initiative et d'analyse, proactivité. Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel - la maitrise de l'espagnol serait apprécié
Vous êtes pugnace, et avez le goût du challenge. Vous êtes autonome, rigoureux (se), curieux (se), avez une bonne capacité d'analyse et l'esprit d'équipe. Ambitieux (se), vous avez envie de réussir individuellement et en équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour assurer les ventes en magasin, gestion des commandes clients ( préparation et expédition). Vous bénéficiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies dans le monde du commerce, et êtes reconnu(e) pour vos talents en vente en magasin et travail en parallèle en back office. Une formation en interne sera mise en place avant la prise de poste.
Notre pharmacie PORTE D'ESPAGNE située à PERPIGNAN, recherche Manutentionnaire Polyvalent - Produits Pharmaceutiques et Cosmétiques H/F. Vous devez vous préparer a ranger la réserve en fonction des laboratoires. Vos missions : - Effectuer la palettisation - Effectuer le filmage des palettes (pour éviter les chutes et garder tout en place) - Trier les colis en fonction des commandes - Contrôler les palettes - Porter des charges lourdes.
Staffmatch recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de conditionnement H/F à Perpignan. Vos missions : - Vous assurerez le bon déroulement des opérations de fabrication spécifiques aux produits ; - Vous vérifierez l'état des matières premières de la ligne avant de lancer une production ; - Vous effectuerez des contrôles sur les produits afin de s'assurer de leur qualité et du respect des normes alimentaires en vigueur. Votre profil: - Vous êtes polyvalent et savez-vous adapter rapidement à un environnement de travail ; - Vous avez une première expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez l'outil informatique.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Utilisation du chariot CACES 1, - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché : - Vous possédez le CACES 1 à jour et vous avez de l'expérience dessus, - Vous êtes disponible et vous avez l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait.
Vos missions - Trier et emballer les fruits et légumes, - Vérifier la qualité des produits conditionnés, - Vérifier le codage des produits, - Poser les étiquettes sur les barquettes et les fermer, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire, - Vous êtes considéré(e) comme une personne dynamique, motivée, polyvalente et rigoureuse, - Vous avez la capacité à suivre des instructions précises, - Vous possédez une bonne dextérité manuelle, - Vous aimez travailler en équipe.
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un employé libre-service polyvalent sur le secteur 66. Expérience exigée *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un agent de conditionnement et/ou manutentionnaire sur le secteur 66. Expérience exigée *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Au sein du service qualité et sous l'autorité du Responsable Qualité, l'Assistant Qualité H/F contribue à la surveillance de la conformité réglementaire et la gestion de la sécurité afin de garantir la conformité de l'entreprise à l'ensemble de ses exigences réglementaires aéronautiques (EASA, autorités étrangères, clients, EN9110 .). Vos tâches et responsabilités : 1- Surveillance de la conformité - Mise en oeuvre du système de Surveillance de la Conformité indépendant chargé de s'assurer que les activités de l'organismes sont contrôlées. Ceci afin qu'elles soient conformes aux exigences applicables - Planification, mise en oeuvre et revue constante d'un programme d'audits et de surveillance des procédures / des produits. - Organisation / réalisation des audits / établissement et diffusion des rapports. - Traitement des écarts relevés lors des audits Suivi des actions correctives auprès des responsables concernés (Enregistrement des écarts, analyses cause racine, définition des plans d'action, suivi des actions, réunions d'avancement et support aux porteurs désignés) - Délivrance / renouvellement / retrait des habilitations APRS aux personnels et gestion des dossiers individuels / liaison avec RH pour formation - Veille réglementaire - Suivi de la mise à jour et de la disponibilité du référentiel documentaire (MOE, suppléments au MOE, procédures associées, listing, .), et soumission des amendements aux Autorités en fonction des évolutions réglementaires - Suivi de la validité des agréments de SNT-PGF et mise en œuvre des demandes initiales ou demandes de renouvellement auprès des autorités de l'aviation civile nationales et étrangères - Assurer le lien avec les autorités de surveillance sur le sujet de la conformité réglementaire - Information au DR des sujets relatifs à la conformité réglementaire de l'organisme. 2- Gestion de la sécurité - Analyses des évènements SMS, remontées interne et retour client, - Identification des dangers, évaluation et gestion des risques. - Initiation et suivi des enquêtes sur les évènements internes auprès du personnel, rédaction rapport d'enquêtes et définition des actions pour atténuer les risques - Mise en œuvre de l'analyse de risque dans le cas d'etudes de changement - Information au personnel et rédaction des bulletins d'alerte et d'info qualité - Information des clients sur le retour d'événements - Réalisation de rapport sur la performance de la sécurité pour le comité de revue de la sécurité. - Organisation et animation du comité de sécurité - Veille réglementaire - Mise à jour des documents de gestion de la sécurité en fonction des évolutions réglementaires - Surveillance par sondages, audits du fonctionnement de l'organisation du SGS mis en place - Assurer le lien avec les autorités de surveillance sur le sujet du SGS Compétences requises - Anglais lu/écrit/parlé - Connaissance du secteur aéronautique - Expérience dans un organisme Part 145 au service Qualité - Expérience de la conduite d'audit - Expérience en système de gestion de la sécurité - Connaissance des outils qualité - Connaissances réglementation aéronautique (EASA Part 145, SGS.) - Maîtrise des outils informatiques Prise de poste au plus tôt.
Votre rôle sera d'assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures qualité, règles d'hygiène et de sécurité dans les différents lieux de stockage, chambre réfrigérée, entrepôts, locaux. Vous effectuerez la tenue des stocks, la préparations des commandes et des "boitages". Vous effectuerez également des opérations spécifiques de conditionnement: emballage, approvisionnement, livraison,... Activités principales - Manutention, transfert et rangement de matières premières, produits finis, emballage contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention (transpalette) - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production en lien avec le responsable production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)
Olivier Bajard est meilleur ouvrier de France en pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie Champion du Monde des métiers du dessert. L'entreprise est situé en pays catalan dans les Pyrénées orientales. Il confectionne des desserts qui sont de véritables créations, originales et avec des produits de saison. Vous pouvez consulter sa carte des desserts
Passionné(e) par la pâtisserie et les desserts, votre rôle est d'offrir à nos clients un accueil convivial. Vous leur présenterez la carte de nos produits de saisons : pâtisserie, chocolaterie, confiserie et de glacerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et organisationnel. Une bonne présentation et une connaissance des produits de pâtisserie est souhaitable. Vous pourrez démarrer au plus tôt à 7h et terminer au plus tard à 20h.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Perpignan, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous serez chargé(e) de la livraison de colis. Votre mission : - Assurer la livraison et l'enlèvement des colis, - Respecter les procédures, - Respecter le temps imparti sur un secteur géographique donné, - Appliquer les règles de sécurité , - Réalisation de l' ensemble des missions conformément aux modes opératoires , aux démarches qualités et aux valeurs de l' entreprise. Véhicule fourni Formation assurée en interne ***NE PAS CONTACTER L'ENTREPRISE PAR TÉLÉPHONE***
Notre Cabinet Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur dans le secteur du patrimoine et du courtage, un(e) Assistant de direction (F/H) en CDI à Perpignan (H/F) Contexte: renforcement d'activité / conseil et courtage Au sein d'un cabinet de patrimoine et de courtage à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique, composée de deux Directeurs Généraux et d'une Attachée de direction avec laquelle vous collaborerez étroitement. En tant qu'Assistant(e) de direction, votre rôle principal sera de soutenir la direction dans la gestion quotidienne du cabinet. Vos principales missions seront: -Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers internes. -Gérer la communication entre la direction et les différents services ainsi que les partenaires externes. -Assister l'Attachée de direction dans l'organisation des réunions, la gestion des plannings et la coordination des projets. -Rédiger des comptes-rendus, préparer les documents juridiques et administratifs nécessaires. Titulaire d'un diplôme en gestion, administration ou droit. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du patrimoine, bancaire ou au sein d'un cabinet de courtage. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter rapidement aux situations diverses. Vous avez un excellent sens de l'organisation, savez gérer les priorités et travaillez avec une grande autonomie. Maîtrise des tâches administratives et des connaissances juridiques solides pour assurer une gestion interne efficace. Poste en CDI (35/semaine) Mutuelle 100% Ticket restaurant Rémunération Prime
Notre Cabinet Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur dans le secteur du patrimoine et du courtage, un(e) Assistant de direction (F/H) en CDI à Perpignan (H/F) Contexte: renforcement d'activité / conseil et courtage
Notre cabinet, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche pour son client, un acteur industriel reconnu du département, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI à Perpignan (66) Contexte : renfort service maintenance / équipes en 3x8 / Automatisme Dans le cadre de votre prise de poste et au sein du service maintenance du site, vous : -Diagnostiquez et réparez les dysfonctionnements de type hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique et automatique -Garantissez le bon état et le bon fonctionnement des machines -Réalisez les nouvelles installations -Assurez le suivi des interventions -Participez aux travaux neufs et à l'amélioration continue de la ligne -Respectez les mises en sécurité, les consignations -Travaillez en autonomie sous contrôle ponctuel du responsable maintenance dans le respect des normes de sécurité Titulaire d'un diplôme type BAC/BAC2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, en milieu industriel. Vous disposez de connaissances avancées en électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique et automatique, variation de vitesses et leur risque. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et/ou un schéma technique, notice technique. Vous êtes titulaire des habilitations électriques. Vous savez utiliser l'outil informatique (pour la GMAO). Vous êtes connu(e) pour être organisé(e), rigoureux/euse et autonome. Vous êtes capable de détecter une situation anormale et informer si nécessaire. Conditions : Poste en CDI, temps plein (3x8)
Notre cabinet, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche pour son client, un acteur industriel reconnu du département, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI à Perpignan (66) Contexte : renfort service maintenance / équipes en 3x8 / Automatisme
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine (nombreuses heures supplémentaires payées prévues) pour l'ouverture de son magasin du Cnetre ville de Perpignan. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Entreprise de transport touristique recherche son/sa Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice tourisme . Petit train de ville. Vos missions : - Accueil de la clientèle , - Conduire les petits trains touristiques , - Contrôle de l'état du véhicule de nettoyage.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence :AV24PT199N
Vous travaillerez pour une société assurant des dépannages en urgence. Vous travailler pour un centre d'appel assistance. Vous aurez pour principales missions : Missions : - Gestion du poste téléphonique (flux conséquent) - Gestion administrative des dépannage urgences dans le 2nd œuvre du bâtiment pour le compte des assureurs chez le particulier (Envoi technicien, suivi des interventions, gestion des dossiers assurancielles avec les bénéficiaires, traitement de la facturation des dossiers assurés) - Mise à jour logiciel Contraintes du poste (pas de télétravail) : - Horaires alternés 1 semaine sur 2 : 08h-16h / 15h-22h - Travail le week-end en astreinte 1 semaine sur 2 - Possibilité d'heures supplémentaires à réaliser
Vous serez en charge : - d'entretenir les parties communes de l'immeuble, d'effectuer de petits travaux divers (changement d'ampoules et petits travaux de serrurerie, peinture,.) - de veiller aux installations et équipements communs (portail, ascenseur, contrôle d'accès, ..) et signaler tout dysfonctionnement au syndic. - veiller à l'application du règlement intérieur CDI à temps complet Expérience souhaitée, bon relationnel
En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel ). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.
vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits fruits et legumes sur une surface de vente. vous travaillerez en équipe ou seule expérience impérative en mise en rayon fruits et legumes
Vos missions : - Mise en place de la boutique - Vente des produits, - Mise en rayon des produits , - Nettoyage de la boutique - Confection de quelques sandwichs. Expérience éxigée.
PRISE DE POSTE RAPIDE. LES MISSIONS DE L'APPROVISIONNEUR : Assurer l'approvisionnement - Traiter le calcul des besoins net en tenant compte de l'analyse des stocks - Etablir les commandes, les envoyer et les suivre en AR - Faire du sourcing de fournisseurs - Mettre à jour les seuils de réapprovisionnement - Gérer les stocks de consommables Atelier - Traiter les demandes d'achat du service maintenance - Participer aux réponses des appels d'offre Contribution à l'application des systèmes de management Qualité/ Sécurité/ Environnement - Application des procédures QSE - Application des activités des systèmes de management QSE - Suivi des FDS pour tout approvisionnement ou changement de matières premières et produits LES COMPETENCES REQUISES - Maitrise de l'outil informatique - Maitrise de langues étrangères en particulier l'anglais et l'espagnol - Gérer la relation fournisseur - Connaissance des produits et leurs caractéristiques PROFIL REHCERCHE - Vous avez au minimum un bac +2 - Une expérience dans le domaine industriel - Vous êtes rigoureux, méthodique et assidu - Vous avez un esprit d'équipe, êtes à l'écoute et aimez travailler dans une ambiance conviviale et familiale TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous allez superviser, organiser les obsèques, les cérémonies funéraires de défunts selon le souhait de la famille et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt. Vous allez prendre en charge les missions suivantes : - La manipulation et la présentation des corps (mise en bière ,habillage....) - Supervise des opérations d'exhumation - Planifie des interventions de maintenance - Effectue le portage du cercueil. Déplacement départements du 11 et 66
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de courriers et basé à THUIR (66300), en Intérim de 1 mois un Facteur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de courriers, offrant des services de qualité et jouant un rôle essentiel dans la vie quotidienne des citoyens. Avec une forte présence sur le marché, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la distribution quotidienne du courrier dans un souci de qualité et de respect des délais. - Contribuer à la satisfaction des clients en assurant un service fiable et efficace. - Veiller à la sécurité des envois et respecter les procédures de confidentialité. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et doté d'un bon sens du relationnel. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Permis B obligatoire - Messagerie - Courses et Livraisons - Distribution du Courrier - Sens de l'Orientation Horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée, bénéficier d'opportunités de développement et participer à une aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de la branche Services-Courrier-Colis vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
vous travaillerez en relation avec un expert comptable Vous réaliserez les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. Vous pouvez réaliser des documents de synthèse comptable. vous travaillerez un logiciel compta l'activité de la structure.
Pour accompagner la croissance de notre réseau sur ces marchés à forts potentiels, nous recherchons un chargé de développement d'activité. En qualité de commercial terrain : - Vous accompagnez les chefs d'entreprises, les commerçants, les artisans, les professions libérales ainsi que les professionnels indépendants en leur proposant les solutions d'assurance collectives ou individuelles les plus adaptées. - Vous prospectez et développez un portefeuille client sur un secteur géographique défini en matière d'assurance retraite, de prévoyance et complémentaire santé, épargne salariale. - Vous participez au développement d'un réseau d'experts comptables en capitalisant sur l'Alliance Klésia-Generali. Vous seront fournis ,un ordinateur ,un téléphone, un véhicule de fonction , une carte essence, un badge télépéage. Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + une partie variable Vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation rémunérée d'une durée de 18 mois tous frais payés.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous rêvez de travailler dans un environnement dynamique et créatif ? Vous êtes au bon endroit ! Notre cuisine centrale à Toulouges recherche un cuisinier talentueux pour rejoindre notre équipe dévouée. Nous sommes une cuisine centrale réputée pour notre engagement envers la qualité, la fraîcheur, et la diversité de nos plats. Notre équipe de cuisine centrale fournit des repas délicieux et nutritifs à un large éventail de clients, y compris les écoles, les entreprises, et les institutions. Vos missions seront : - Préparer les repas en suivant les fiches techniques et les menus préétablis. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la gestion des stocks et au rangement des denrées. - Contribuer à l'amélioration continue des plats et des processus en collaboration avec l'équipe. - Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine et des équipements Qualifications requises - Expérience préalable en cuisine, de préférence en cuisine centrale. - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Un environnement de travail positif et collaboratif avec des horaires en continu du lundi au vendredi. Nous nous engageons à assurer une communication transparente tout au long du processus de recrutement et à informer tous les candidats de l'avancement de leur candidature.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de PRESTATIONS et SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste est à mi-temps. Pôle Pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif : - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial : - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de Cap animation, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication : - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -- Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
restaurant gastronomique situé au centre ville de perpignan recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour un poste en 35h/semaine et en contrat cdi incluant les 2 mois de période d'essai ( renouvelable si nécessaire ) Vous préparez les mises en places en respectant les consignes du chef. Vous participez au service avec de la rapidité et bon sens. Vous rangez la cuisine et effectué l'entretien de la cuisine, du matériel - Vous êtes ponctuel - vous êtes courageux et êtes d'humeur joyeuse - Vous avez de la logique -Vous êtes attentionné à votre travail et à vos tâches repos Mardi et mercredi. 2 repas par jour avantage mutuelle
Vous serez chargé de la taille des vignes.(cordon et palmette) Vous avez au minimum une expérience réussie de deux saisons. 2 postes à pourvoir. Pas de logement et ni de stationnement possible. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur les parcelles. Les qualités requises sont : Avoir un sens de l'observation, Tenir un rythme soutenu, Prise de poste début décembre.
Intégré/e à notre équipe en supermarché, vous aurez pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne possibilité étudiant (8h à 24H Vos missions: - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons,port de charge lourde lors des arrivages, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre au magasin en dehors des horaires des transports en commun.
Dans un accueil de loisirs sans hébergement, vous aurez à prendre en charge durant les vacances scolaires été des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans dans un centre de loisirs de la ville de Perpignan (secteur ouest). Possibilité de travailler également le mercredi en période scolaire 2024/2025. Sous la responsabilité du directeur de centre et avec une équipe d'animatrices et/ou d'animateurs vous aurez à accompagner les enfants et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vous devez être titulaire du BAFA ou au minimum être en cours de formation d'un diplôme équivalent ou en animation. La structure atteste de la mise en place des procédures de protections sanitaires. PAS DE TRAVAIL LE SOIR, NI LE WEEK-END ET JOURS FÉRIES Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) - Contrat payé à la journée, 43,86 Euros brut CP inclus
Vous souhaitez travailler au sein d'une Association du secteur de l'inclusion sociale, animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d'action tels que l'organisation apprenante, la participation de tous et l'initiative associative au service d'un territoire. Votre manager de proximité sera en capacité de vous accompagner et de vous encourager afin de vous offrir une mission pertinente et inspirante. L'ACAL est également engagée dans une politique de santé et de sécurité au travail notamment au travers de la prévention des Risques Psychosociaux. Vos missions : Au sein du service RH/Paie ; vous serez en charge de la gestion polyvalente des ressources humaines (environ 100 salariés) : - Administration du personnel (entrée/vie du salarié/sortie) - Recrutement - Intégration des nouveaux entrants Vous exercerez un rôle de conseil auprès de l'encadrement et des salariés. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique RH et apporterez votre contribution sur diverses thématiques transversales, et notamment : - La Veille juridique - La Marque employeur - La QVCT Liste non exhaustive ! Qualités professionnelles : S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe - Capacité de communication/relationnelle - Rigueur - Force de propositions Compétences : Maîtrise du Pack office et du progiciel de gestion intégré (ERP) Expérience de 2 ans exigée Intérêt pour le secteur associatif apprécié Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pour postuler c'est ici : recrutements@acal.asso.fr (CV et lettre de motivation) avant le 20/10/2024 Diplôme : Licence RH (BAC+3) exigée Eléments complémentaires : Rémunération : Définie selon les accords collectifs CHRS et ancienneté (à partir de 2167.65€ mensuels) Avantages sociaux : Œuvres sociales CSE (chèques vacances/ciné/noël/culture), Congés enfants malade rémunérés, Congés trimestriels(9/an), Possibilité de Télétravail(1x/semaine) Date de prise de poste : A compter du 28/10/2024
Vous effectuerez un remplacement pour congé maternité du 2 décembre 24 au 24 mars 25. Vous travaillerez à 90% soit 31h50 hebdomadaire. Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métier socio-éducatif" de 214 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE.
Au sein d'un bar snack situé place Cassanyes, vous assurez le service des clients et la préparation de produits snack simples (sandwich froids, pizzas, croques...). Vous travaillerez en rythme alterné : une semaine 6h-13h, une semaine 14h-21h. Prise de poste dès que possible.
Vous êtes moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (diplôme revalorisé si en possession du DEES); Vous travaillerez a sein de l'unité de vie Les Sientados (enfants de 12 à 15 ans). Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement pour une vacance de poste temporaire. PRISE DE POSTE RAPIDE. - Être en capacité de : - Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l'enfant. - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - D'exposer une situation individuelle d'un enfant. - De travailler en équipe pluridisciplinaire. - De rédiger des comptes-rendus, des notes. - De rendre compte de son activité. - D'accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Faire preuve de : - Dynamisme - Rigueur - Disponibilité - D'adaptabilité Les missions : - Accueil et accompagnement éducatif individuel en collaboration avec le Cadre Socio-Educatif, l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant, la famille et les différents partenaires. - Rendre compte du suivi des dossiers et alerter de situations particulières le Cadre Socio-Educatif. - Respecter les échéances des écrits éducatifs dans le cadre du suivi du projet individuel. - Recueillir des informations sur la situation de l'enfant auprès des différents partenaires internes et externes. - Accompagnement aux rendez-vous divers et participation aux audiences. - Recherche d'orientation, présentation du jeune, accompagnement pour l'admission en lien avec l'équipe éducative et les familles. - Organisation, participation et recueil d'observation lors des visites des familles auprès des enfants accueillis. - Lien régulier avec le secrétariat Educatif de l'IDEA. - Maintenir à jour les dossiers des enfants sur le logiciel NEMO WEB. - Travailler avec les services supports (Secrétariat Educatif, Finance, RH, Technique, Qualité). Conditions d'exercice de l'emploi : - Quotité de temps de travail : 35h00 / semaine (Matin 7h-14h - Soir 14h - 22h). - Horaires de travail variables sur l'ensemble de la semaine. - Travail un week- end sur deux. -Salaire à partir 1836 euros + primes + indemnités selon le diplôme. - Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition - Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre - Capacités d'analyse des situations, de l'évolution - Capacités relationnelles - Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité
Vous effectuerez les préparations des hamburgers, les salades et des boissons. vous pourrez être amené à faire la caisse. vous travaillerez en équipe et sous les ordres d'un manager Le restaurant se situe sur le canton de Perpignan nord A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Notre client est une entreprise familial, installée depuis plus de 25 ans sur le territoire. Il propose des solutions d'agencement intérieur sur-mesure, à une clientèle de particuliers. Pour son nouveau show-room, il souhaite intégrer un nouveau concepteur-vendeur. Votre missions: - Vous accueillez les clients sur l'agence et recueillez leurs envies. - Vous vous rendez au domicile des clients pour affiner leur besoin et prendre les premières mesures. - Vous réalisez la conception en 3D et présentez le projet à votre client, en agence. - Vous préparez la commande et le dossier technique pour l'installation. - Vous suivez votre chantier jusqu'à la réception. Organisation : 35H. 1 samedi sur 3 travaillé seulement. Nous recherchons pour ce poste un profil expérimenté dans l'aménagement intérieur sur-mesure ( architecte d'intérieur avec expérience de la vente bienvenu!)
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Vos missions : 1/ DISTRIBUTION COURRIERS ET COLIS : - Vous préparez votre tournée au centre de distribution dans le respect des procédures en place (tri, flashage.) - Vous distribuez les courriers et colis sur votre tournée en respectant les procédures et standards de qualité de La Poste Groupe. - Vous pourrez être amené à utiliser plusieurs moyens de locomotion (voiture, staby, vélo électrique, à pied.) - Vous participez aux briefs et débriefs des tournées avec votre équipe et votre manager 2/ RELATION CLIENTS ET SERVICES DE PROXIMITÉ : - Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée 3/ SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : - Vous appliquez les procédures et consignes de sécurité relatives au poste de travail - Vous contribuez à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses Conditions d'exercice: - Permis B obligatoire, Maîtrise du vélo - Port et déplacement de charges. - Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. - La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier: un smartphone « Factéo » ainsi que les moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, voiture...). - CACES 1,2,3 souhaité (non obligatoire) Votre Profil (H/F) : - Expérience appréciée en livraison de courriers / colis - Autonome - Ponctualité - Sens du Travail en équipe - Sens de l'orientation - Rigoureux - Sens du service
Nissim, de l'agence Aquila RH. Spécialistes des métiers de l'industrie, de la maintenance, du transport, de la logistique, du BTP, et bien plus encore, nous connaissons les clés du succès. Aujourd'hui, nous vous proposons une opportunité à saisir : notre client recherche un(e) remorqueur-mécanicien(ne) poids lourds pour rejoindre et renforcer son équipe. Vos missions: Rejoignez-nous pour des missions de terrain passionnantes : - Remorquez les poids lourds sur route et autoroute : traction, treuillage et évacuation des véhicules en panne ou accidentés n'auront plus de secrets pour vous. - Gérez la facturation des interventions, en lien direct avec les assistances et les clients. - Anticipez et réparez : maintenance préventive et curative des véhicules moteurs et tractés pour que tout roule parfaitement. - Diagnostiquez les pannes mécaniques et électriques avec précision. - Intervenez sur les composants essentiels : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, systèmes de freinage, hayons élévateurs, et éléments moteurs. - Prenez soin des poids lourds : entretien, réparation, réglages... vous êtes le garant de leur bon fonctionnement. - Détectez et remplacez les pièces défectueuses pour des réparations durables. - Respectez les règles de sécurité pour assurer des interventions en toute sérénité. - Préparez les véhicules pour les contrôles techniques, et garantissez leur conformité Votre profil: - Vous avez une solide expérience en tant que Mécanicien. - Vous possédez les permis poids lourds et super-lourds. - Vous êtes à l'aise avec la mécanique et l'électricité. - Sérieux, ponctuel, méthodique, vous êtes organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. - Polyvalent(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe. Si ce descriptif vous correspond, contactez-nous sans attendre ! Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec Nissim - Entretien à l'agence - Entretien physique avec l'entreprise (selon les postes) - Tous le monde valide, let's go l'aventure démarre ! Bénéficiez des avantages exclusifs Aquila RH : En collaborant avec notre agence d'intérim, vous profiterez de nombreux avantages pour valoriser votre travail et votre engagement. Parmi ceux-ci : - D'un dispositif de parrainage. - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE. - De la mutuelle intérimaire. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Acompte sur salaire à la semaine sur demande
Notre pharmacie PORTE D'ESPAGNE située à PERPIGNAN, recherche son ou sa futur(e) rayonniste . Vous occuperez un rôle primordial dans la gestion et la présentation des rayons pharmaceutiques. Grâce à vos compétences et votre sens de l'organisation, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réceptionner et vérifier les livraisons ; - Contrôler les conformités des produits ; - Ranger les produits en respectant leurs classifications ; - Assurer la bonne tenue de chaque rayon ; - Expédition des commandes du site internet ; - Avertir le collaborateur référent, en cas de diminution des stocks ; - Étiqueter les prix, promotions, et remises ; - Organiser et ranger le "back-office". Vous avez des expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes autonome sur votre poste. La satisfaction patients/clients est votre priorité.
Vous serez amené(e) à vendre des vêtements féminins, des chaussures et accessoires dans une boutique du centre ville de Perpignan. Prise de poste rapide. Pour candidater, vous devez impérativement déposer votre CV au magasin.
Les nouveautés que la marque Nouchka vous apporte, dans les intervalles réguliers, sont à couper le souffle. La toute nouvelle collection vous en apporte la preuve. Vous y trouverez la fraîcheur, la touche de modernité, l'élégance et le style. Ces mots définissent parfaitement la toute nouvelle collection Nouchka. Vérifiez vous-même. Allez voir la galerie Nouchka et visualisez toutes les nouveautés Nouchka.
Vos missions - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vos missions - Préparer les entrées et les desserts - Dresser les plats en misant sur des décors attirants - Réapprovisionner tout au long du service - Effectuer la plonge - Participer au rangement et au nettoyage tout en respectant les normes d'hygiène Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience en restauration collective; - Vous êtes de bonne volonté et avez le sens du contact. Informations complémentaires: - Vous travaillerez en restauration collective (ehpad, scolaire et d'entreprise) - Horaire de journée.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine, - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux, - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, - Gestes et postures de manutention, - Réaliser la plonge. Profil recherché - Avoir le sens du service, - Travailler en équipe, - Faire preuve de rigueur et précision.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises, - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché - Vous disposez de 6 mois d'expérience en mise en rayon ; - Vous êtes disponible immédiatement ; - Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome ; - Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Contrôler et agréer les produits reçus quotidiennement sur la plateforme (goût, visuel, odeur, étiquetages, packaging, poids, etc.) en lien avec le cahier des charges défini, - Enregistrer les non-conformités, remonter les informations à la plateforme et au fournisseur en lien avec les services achat et qualité, - Réaliser les tests de vieillissement sur plateforme, enregistrer et partager les résultats avec les services concernés, - Préparer les échantillons des analyses hebdomadaires et des tests de vieillissement pour le laboratoire, - Préparer et présenter les résultats d'agréage lors des réunions avec les autres services. Profil recherché - Vous avez une première expérience réussie sur le même poste, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, - Vous avez un intérêt et une sensibilité pour le domaine de la qualité (sécurité des aliments, risques produits etc...), - Dynamisme, rigueur, capacité d'adaptation : s'adapter aux autres, aux aléas de production, aux priorités.
Restaurant recherche homme ou femme d'entretien motivé(e), expérience demandée, pour petit travaux et entretien d'un potager Déplacement possible perpignan et alentours polyvalence requise, connaissances en entretien de bâtiment et maraîchage
Restaurant de cuisine traditionnelle française, régionale et tapas bien implanté sur la Région, ouvert à l'année avec activité accrue pendant la saison estivale.
Nous allons ouvrir prochainement un centre Everglass sur Perpignan: Pour ce démarrage, nous ouvrons plusieurs postes: -Secrétaire administratif et commercial H/F -Animateur commercial H/F -Chef de centre H/F Secrétaire administratif et commercial H/F: Rejoindre l'aventure Everglass en tant que Secrétaire Commercial c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous - Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Animateur commercial H/F: Responsabilités : - Création d'animations attractives en centre commercial pour engager et convertir les passants en clients. - Mise en œuvre de stratégies d'animation visant à promouvoir nos services de remplacement de vitrages automobiles. - Interactions dynamiques avec le public pour susciter l'intérêt et fournir des informations sur nos prestations. - Conversion des prospects en clients en effectuant des démonstrations et présentations convaincantes. - Collaboration avec l'équipe commerciale pour assurer la continuité du travail en atelier. Chef de centre H/F: Vos missions engloberont notamment : Encadrer et guider votre équipe de techniciens vitrage dans leurs activités quotidiennes, Effectuer les interventions conformément aux procédures techniques établies, Respecter les normes de sécurité et de protection des biens et des personnes, Assurer la maintenance des véhicules de courtoisie, Accueillir et conseiller les clients depuis la réception jusqu'à la restitution du véhicule. Gérer les stocks et traiter les commandes de pièces, Assurer la facturation et procéder à des relances en cas d'encours, Veiller à l'entretien des équipements, des outils et des locaux (maintenance, propreté, etc.), Garantir que chaque prestation offerte aux clients soit à la hauteur d'un service qualité 5 étoiles, Entretenir de bonnes relations avec les assurances, courtiers et partenaires commerciaux, Gérer le flux des rendez-vous provenant de divers canaux (centre d'appels, formulaire web, drive). Pour tout les postes: Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Base fixe entre 2422 et 2800€ bruts mensuels + primes mensuelles.
Nouvelle direction... Nouvelle opportunité ! Groupe Automobile implanté dans le Sud de la France recherche pour 2 de ses concessions sur Perpignan : - Vendeurs VN, - Vendeurs VO. Profil expérimenté dans le domaine de la vente automobile en BtoC Reprise, vente, financement, vente additionnelle, animation, gestion administrative... Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Alors, n'hésitez pas à candidater !
L'agence Welljob, recherche pour l'un des clients, un(e) Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière. Vous aurez pour missions : - conduite des patients à leur rendez-vous / domicile en ayant une conduite éco et responsable, - aide physique et administrative des patients - respect du règlement intérieur de l'entreprise - tenue de feuilles de route journalière - entretien du véhicule de service (désinfection, vérification quotidienne du matériel médical, entretien mécanique )
La Bressola recherche un(e) coordinateur coordinatrice pédagogique pour le siège de l'Association. Disponibilité immédiate. Nous proposons un contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de l'année scolaire 24/25 en temps plein. Compétences : - Coordination de projets communs, conseil pédagogique et commissions de travail, participation aux concours et sorties - Adaptation et suivi des évaluations - Assurer le bon fonctionnement du modèle pédagogique de La Bressola
Cabinet de gestion et syndic de copropriété spécialisé en immobilier d'entreprise et présent sur le secteur depuis plus de 20 ans, nous recherchons notre nouveau Gestionnaire de copropriété H/F pour prendre la suite d'un départ en retraite. Cabinet à taille humaine, vous travaillez en binôme sur un petit portefeuille qualitatif composé de syndic d'immobilier d'entreprise. Nous mettons en avant la qualité et avons une approche personnalisée avec nos clients Vous gérez la partie administrative et comptable du portefeuille, exemple de vos missions : Administratif : Tenue et gestion des AG Comptabilité : Paiement facture fournisseurs Règlement des charges de copropriété Nous recherchons un profil expérimenté en gestion de copropriété (de professionnels ou particuliers). Nous vous proposons un CDI 35H avec un salaire annuel de 27.000€/brut sur 13 mois + Plan épargne d'entreprise avec abondement + véhicule de service à disposition pour vos déplacements. Horaires du poste : du lundi au vendredi de 09h à 12h30 et 13h30 à 17h30
Le poste : Votre agence Proman, située 11 avenue Pierre CAMBRES, recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F : Vos missions : - réception de marchandises - réassort - approvisionnement - étiquettage des produits - transmettre les informations au chef de rayon Mission renouvelable Profil recherché : - Dynamique - Organisé - Sens du relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE BAR TAPAS CHEZ HENRI PERPIGNAN Recherche un serveur commis polyvalent ! Vous êtes autonome sur le poste Vous maitrisez parfaitement les cuissons et les techniques de base Horaires à définir avec l'employeur uniquement le soir restaurant ouvert du lundi soir au samedi soir Évolution de poste possible
Votre plus belle carrière démarre ici ! Notre recherchons un nouveau talent dans notre concept Beauté de Perpignan dans les Pyrénées-Orientales ! Poste en CDI 39h - Prise de poste dès maintenant Chez Beauty Success, nos Responsables de magasin sont des hommes et femmes de terrain avant tout. Votre mission essentielle est de fédérer votre équipe de 3 talents en vue d'optimiser les résultats à travers : l'animation commerciale, le développement des ventes, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, la veille concurrentielle, la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Responsable de magasin, le management d'équipe et la communication sont vos points forts. Une expérience dans l'univers de la Parfumerie, du luxe, et un diplôme d'État en esthétique seraient de réels plus. Vous avez la culture du chiffre et du résultat. Vous êtes : Agile et autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), Animé(e) par la relation client, Doté(e) d'une aisance relationnelle. La polyvalence, l'adaptabilité, le dynamisme et le sens des responsabilités sont des atouts essentiels. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos ambassadrices métiers à travers notre site carrière : recrutement.beautysuccess.fr Rejoignez la Beauty family et venez grandir avec nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de 12 personnes, et pouvez être amené à intervenir lors des entretiens de recrutement, de leur formation et de leur évaluation. Vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous et « augmentez votre pouvoir d'agir »
Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité ). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
supermarché "SYSTEME U"surface de 3500 m2 sur THUIR
Nous recherchons un(e) e-marketeur(se) confirmé(e), autonome, rigoureux(se), curieux(se), qui maîtrise les techniques et les outils e-marketing pour compléter les talents de la Team AT Perpignan ! Un(e) véritable couteau suisse du digital ! Au sein du pôle e-marketing sous la responsabilité du chef de pôle et en collaboration avec les chefs de projet : Votre profil et vos missions (si vous l'acceptez) COMPÉTENCES : - SEO & SEA : Connaître les fondamentaux du référencement naturel et payant en maîtriser les outils - Création graphique pour le web : connaissance des logiciels de production de contenu web - Emailing : Gérer une base de données et savoir réaliser des campagnes emailing - Promotion d'un site (e-publicité, buzz marketing, jeux interactifs) - Compétences analytiques : analyser, optimiser et interpréter les actions e-marketing pour en tirer le meilleur parti - Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion Le petit plus : SMO : maîtrise des médias sociaux, leurs codes, leur fonctionnement, savoir animer une communauté et la développer CAPACITÉS : - Aptitudes orale et écrite - Adaptabilité - Esprit et travail d'équipe - Organisation, efficacité et gestion du temps - Prise d'initiatives et proactivité - Ethique professionnelle - Esprit d'analyse - Ouverture d'esprit et curiosité - Créativité - Gestion du stress - Faire preuve d'audace
Vous souhaitez préparer un BAC "Employé polyvalent en restauration" au sein d'un restaurant d'entreprise., dans la cadre d'un Contrat d'Apprentissage : vous avez impérativement entre 18 ans et 29 ans révolus pour pouvoir postuler sur le poste. Vous serez polyvalent(e) service, cuisine, comptoir, livraisons. Vous avez, de préférence, une première expérience dans le secteur de la restauration (service, plonge, service au comptoir, commis, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi sur le service du midi uniquement. Période de travail alternée en entreprise et centre de formation. Vous êtes impérativement une personne dynamique, souriante, réactive, avec une bonne gestion du stress.
France Pare Brise, présent sur le secteur de Perpignan depuis plus de 30 ans recrute un Technicien poseur de pare-brise et vitrage automobile H/F Vous intervenez sur notre agence de Perpignan mais également au domicile des clients (déplacements uniquement dans le 66). Vous effectuez le remplacement des vitrages et pares brises sur tous les types de véhicules (VL, PL, Bus etc.) Intervention et travail toujours en binôme. Horaires du Lundi au Vendredi 8h30 12h 14H 17H30 + Possibilité de faire des heures supplémentaires sur volontariat le soir ou le samedi matin par exemple (Heures payables ou récupérables, au choix) Nous proposons un salaire en fonction de votre degré d'autonomie et de compétences compris entre 11,65€/h et 12,7€/h + Tickets restaurants + mutuelle Vous êtes autonome avec une expérience dans le remplacement de vitrages automobile
Vous serez polyvalent(e) service, cuisine, comptoir, livraisons. Vous avez, de préférence, une première expérience dans le secteur de la restauration (service, plonge, service au comptoir, commis, etc.). Vous êtes impérativement une personne dynamique, souriante, réactive, avec une bonne gestion du stress. Il est impératif de posséder le Permis B pour les livraisons
Nous recherchons actuellement un(e) Cadre de service en CDI pour nous accompagner dans le développement du Groupe ABAD situé sur le département des Pyrénées Orientales. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte auprès de qui vous ferez preuve d'esprit d'initiative. Vos missions consisteront à : - Développer le porte feuille client, et agrandir le réseau professionnel - Assurer la gestion opérationnelle des services d'aide à domicile, garantie la qualité des prestations la bonne réalisation de la planification en temps et heures .Veille à l'optimisation la planification dans le but de trouver l'équilibre entre le clients, l'intervenants et rentabilité. - Gestion du recrutement. - Supervision des équipes : encadre et dirige les responsables de secteur, garantit la planification des interventions pour répondre aux besoins des clients - Gestion opérationnelle : Assure la coordination des services à domicile, en veillant à leur efficacité et à leur qualité. - Veiller à la bonne gestion des urgences et des situations imprévues. - Gestion de la qualité : Veiller à l'utilisation des protocoles et des procédures pour garantir la qualité des prestations. - Suivre le retour des clients et mettre en place les améliorations si nécessaire. - Relations avec les clients et les familles : établit une relation de confiance - Conformité réglementaire : veille au respect de la réglementation et au suivi des procédures. - Suivi des accidents du travail et mise en place de mesures correctives Vous possédez OBLIGATOIREMENT un diplôme type Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou un diplôme de Dirigeant de Structure de l'Intervention Sociale et de Services Au Personnes (DISAP). Expérience significative dans le domaine de l'aide à domicile et services à la personne : 3 ans (Exigé). Compétences requises : - Leadership et capacité à motiver une équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Gestion administrative - Empathie, écoute et discrétion - Maitrise des outils informatiques et administratif Qualités requises : Bon sens relationnel, esprit de décision et d'équipe, diplomatie, adaptabilité. Horaires : Du Lundi au Vendredi et astreinte téléphonique semaine et un week-end toutes les 9 semaines. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, primes semestrielles, remboursement des frais kilométriques Salaire minimum (selon compétences) : 16 € brut horaire + compléments (prime sur objectif + prime sur partage de valeurs + astreintes)
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous assurez la gestion commerciale. - Gestion les demandes des clients du secteur en charge (appel téléphonique, saisie et relance des devis, commande, accueil du client,....). - Gestion des réclamations des clients (non conformité, non respect des délais,...) - Gestion des SAV en collaboration avec le technicien essai et SAV. - Gestion des dossiers clients (papier et informatique). - vous documentez le délai de livraison et active les commandes - Vous suivez les tournées du commercial itinérant du secteur et remontez les informations importantes au Responsable Commercial France Export. - Vous analysez les résultats de son secteur (statistiques des ventes, indicateurs, ...) et informez le Responsable Commercial France Export en cas de dérive. Participation au développement commercial. - Réalisation des études de marché et fait de la prospection clients. - Recherche et réponse aux appels d'offres. - Participation aux revues de consultation. Contribuez à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. - L'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur. - Aux activités des systèmes management QSE. Attention cette liste n'est pas exhaustive" Maîtriser l'outil informatique (Pack Office, ERP, .) Gérer la relation Client (téléphone, mail, physique) Ecouter et analyser la demande Communiquer sur l'entreprise, les produits Mettre en place des indicateurs de suivi Travailler en collaboration Maîtriser la gestion documentaire d'un appel d'offre Capacité rédactionnelle (contenu, forme et orthographe) Organiser son travail et anticiper les tâches Maîtriser les techniques de prospection commerciale Connaître les produits et leur caractéristique Durée hebdomadaire de travail : 39 heures 08h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi et le vendredi 08h-12h / 14h-17h Rémunération mensuel : entre 2 019.33 € et 2 097 € brut pour 169 h
Vous installez, mettez en service et entretenez les équipements de climatisation, de chauffage et de ventilation des bâtiments. Vous réaliserez la pose, le branchement et le réglage de climatisations. Vous avez une habilitation fluides pour pose et branchement. ( serait un plus ... )
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation, vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes.) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples.
Recherche Serveur / Serveuse à l'assiette mission en extra H/F Missions principales : - Service à l'assiette : - Accueillir les clients et les accompagner. - Servir les plats et boissons de manière élégante et professionnelle. - Assurer le bon déroulement du service en veillant à la satisfaction des convives. - Organiser la salle et les tables en fonction des réservations. - Veiller à la propreté et à la mise en place des tables. - Coordonner les différentes étapes du service pour garantir une expérience client optimale.
Vous cherchez une alternance stimulante et enrichissante ? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant commercial en immobilier ! Nous vous formons intégralement à ce métier passionnant ! Vos missions : Prospection téléphonique Analyse des besoins des propriétaires et locataires Qualification de prospects Gestion des réseaux sociaux et campagnes marketing Et bien d'autres encore ! Avec nous, obtenez un diplôme certifiant tout en profitant de l'expertise de professionnels de l'immobilier. Profil recherché : Titulaire d'un BAC ? Validez un BAC +2 en alternance (2 ans) Titulaire d'un BAC +2 ? Validez un BAC +3 (1 an) Conditions : Permis B + véhicule obligatoire Salaire selon âge (régime apprentissage), 13 mois + primes sur objectifs Amplitude horaire de l'agence : Lundi au Vendredi (09h00-12h00 / 14h00-19h00), Samedi matin (09h00-12h00) Votre alternance avec l'école ISCOD se fera à distance à raison de 1 jour par semaine, vous validerez un Titre Pro niveau BTS d'assistant commercial en immobilier Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Au sein de notre établissement sur Perpignan, Vous aurez en charges : Accueil physique et téléphonique, Référencement des pièces, Recherche de pièces sur logiciel Édition Devis, livraison et facturation Vous avez impérativement des connaissance en mécanique et pieces auto. Utilisation de l'informatique est souhaitée. Formation possible en interne. Poste 39h CDD 3 mois et pérennisation du poste selon accroissement de l'activité. Mensuel 2000.00€
Les Petits Bilingues existe depuis plus de 30 ans et est spécialisé dans l'apprentissage de l'anglais de 1 à 99 ans. En 2023, la marque a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France, pour booster son développement. Vous parlez l'anglais couramment ou vous avez un attachement particulier avec cette langue ? Vous avez envie de permettre aux petits et grands de votre ville de réaliser leur (futur) rêve de : -Partir vivre ou voyager à l'étranger -S'épanouir professionnellement et saisir toutes les opportunités de carrière -Créer du lien avec les individus du monde entier Créez votre propre centre d'apprentissage via une franchise d'une durée de 5 ans ! L'anglais, une langue devenue essentielle dans la sphère personnelle et professionnelle : -72% des 18-24 ans envisagent une vie à l'étranger -30% des Français échangent en anglais au moins une fois par mois dans le cadre de leur travail Mais seulement 28% des Français ont déclaré comprendre et parler l'anglais ! Les Petits Bilingues est devenu une référence grâce à son savoir-faire et à son accompagnement : -Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books ) et renouvelés tous les ans -Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art -Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école) -Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC ) Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : -Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils ) -Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions Votre profil ? Vous êtes entrepreneur.e dans l'âme et vous avez pour qualité essentielle de parler couramment anglais ou d'avoir un attachement particulier avec la langue anglaise. Vous êtes passionné.e par la transmission, la formation et la pédagogie. Vous avez envie de vous investir dans un projet qui vous ressemble ? Candidatez !
Au sein d'une de nos unités de l'équipe relation client commerciale, vous assurerez les missions suivantes : * assurer la gestion des demandes des adhérents (envoi de documents), la mise sous pli des propositions commerciales et le traitement du courrier entrant, * classer, numériser et archiver les pièces et courriers, * et tenir à jour les fichiers, base de données et tableaux demandés. Dans le cadre des actions de contrôles qualité, vous serez amené(e) à vérifier la complétude des données liées à l'historisation, la production commerciale et les parcours client. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un assistant commercial F/H.Au sein de l'open space, vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner les appels des clients - Renseigner le client concernant sa commande ou les produits - Saisie des commandes dans le logiciel - Traiter les litiges ou les réclamations du client - Effectuer le suivi des expéditions Au delà du traitement des commandes, vous possédez une véritable fibre commerciale et êtes capable d'effectuer la vente des produits par téléphone. Etablir un contrat de vente - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Techniques commerciales Réactivité - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de : - La vente et de conseiller la clientèle - La découpe de poisson et/ou préparation - La mise en sachet et pesée - Du rangement et nettoyage de l'étalage... Vous avez une première expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler.
Synergie recherche pour son client, spécliste des équipements de batiments industriels, un Technicien de Maintenance SAV, dans le cadre d'un CDI, sur le secteur de Perpignan (66) En tant que Technicien de maintenance SAV d'équipements industriels, vous serez responsable du dépannage et de l'entretien des équipements chez nos clients professionnels. Vos missions sont : - Les dépannages : interventions rapides et efficaces pour résoudre les pannes. - Les réparations : effectuer des réparations à la demande de nos clients. - La maintenance préventive : Réaliser des tâches de maintenance pour prévenir les dysfonctionnements. - Les Vérifications Générales Périodiques (VGP) : Effectuer des contrôles réguliers pour assurer la conformité et le bon fonctionnement des équipements. Vous êtes titulaire d'un diplome de niveau Bac + 2 en Maintenance Industielle ou équivalent Vous avez de solides compétences en électricité et en mécanique, et une habilitation électrique La rémunération est à définir selon votre profil
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance SAV F/H dans le domaine de la fermeture industrielle et équipements de quai.Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir chez les clients en fonctions d'un planning défini - Détection de la panne - Etablir un diagnostic - Effectuer les réglages, réparations ou changement de pièces nécessaires - Remonter les informations Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Permis BE et/ou Caces Nacelle apprécié Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un mécanicien ferroviaire F/H.En tant que mécanicien(ne) ferroviaire, vous interviendrez sur la partie maintenance des wagons pour un chantier de plusieurs mois sur Villefranche-de-Conflent, pour la révision générale du Petit Train Jaune. Vous effectuerez la réparation, la restauration et la peinture des carrosseries des wagons : - redresser / debosseler - souder - ajuster les parties à rénover - appliquer les peintures, enduits et produits de protection Issu(e) d'une formation mécanique (minimum CAP), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de mécanicien, idéalement dans le ferroviaire. Vous faîtes preuve de minutie et d'esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche son /sa Responsable de la communication.Vous serez en charge sous la responsabilité de la direction des missions ci dessous. Rédacteur Web : - Rédaction et optimisation de fiches produit - Rédaction et optimisation d'article de blog - Rédaction des newsletters Community manager : - Création d'un planning de publication pour les différents réseaux - Création des différentes publications (Illustrations - Textes) : Capacité rédactionnelle + Canva / Photos (banque de donnée ou prise de photo si besoin) - Mise en place d'une page Pinterest - Veille (sectorielle et concurrentielle) - Mesurer les KPIs et en tirer des conclusions Gestionnaire WordPress : - Gestion des commandes clients - Gestion des inscriptions sur le site / newsletter (respect RGPD) : Mise à jour base de donnée - Mise à jour prix des produits - Gestion du stock pour certains produits - Création produits et pages sur Wordpress - Mise à jour des informations sur les différents pages - Gestion des codes promos
Notre restaurant oriental situé à Perpignan recherche un(e) commis de cuisine passionné(e) par la cuisine orientale pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du chef, vous participerez à la préparation de plats traditionnels et contribuerez au bon déroulement des services. Missions principales : - Préparation des ingrédients (découpe, épluchage, marinades, etc.) - Aide à la préparation des plats typiques orientaux (couscous, tajines, mezzés, grillades.) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien de la cuisine et du matériel Profil recherché : - Connaissance ou intérêt pour la cuisine orientale - Expérience en cuisine (un plus, mais débutants acceptés) - Dynamique, organisé(e), et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Type de contrat : CDD de 6 mois Temps plein/partiel Avantages : - Possibilité d'apprentissage et d'évolution - Repas fournis - Ambiance chaleureuse et conviviale
Notre restaurant oriental situé à Perpignan recherche un(e) serveur(se) souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité à notre clientèle et de contribuer à une expérience chaleureuse. Missions principales : - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats orientaux (couscous, tajines, mezzés, etc.) - Effectuer le service des plats et boissons - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Débarrasser les tables et maintenir la propreté de la salle - Aide ponctuelle au bar et en préparation des boissons Profil recherché : - Expérience en service (un plus, mais débutants acceptés) - Excellent sens du relationnel et du service client - Dynamique, souriant(e), et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer le rythme des services Avantages : - Repas fournis - Ambiance conviviale et chaleureuse - Possibilité de découvrir la gastronomie orientale
PRISE DE POSTE RAPIDE. TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI de 8h à 15h30 Finalité de l'emploi : - Réaliser des interventions de maintenance curatives et préventives sur les équipements de production. Proposer des améliorations Relations de travail : - Rattaché hiérarchiquement au responsable proximité maintenance ou au responsable production, le technicien maintenance N1 est en relation avec le personnel de l'atelier et les fonctions supports de production pour réaliser la maintenance curative et/ou préventive des équipements Description des activités significatives : - Etablir les diagnostics de panne et réaliser les interventions permettant un retour à un mode de fonctionnement normal ou dégradé sous contrôle en conservant le référentiel technique de l'équipement et dans le respect des règles de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive aux fréquences définies - Participer à des actions de mise à niveau des équipements - Contribuer aux améliorations ou aux évolutions techniques (électricité, mécanique, sécurisation des machines, implantation, mise en énergie, hydraulique, pneumatique, électro technique...) - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Participer aux chantiers d'amélioration (smed, QRI, .) - Assister les conducteurs machine, les régleurs et les opérateurs sur la maintenance de 1er niveau - Identifier les besoins en matériel (pièces détachées.) et faire engager les commandes ; - Déclarer et enregistrer les activités de maintenance réalisées, rapports d'intervention et temps passé. - Responsabilités exercées et latitude d'action - Réaliser les tâches confiées et atteindre les objectifs assignés dans les délais impartis en respectant les exigences liées à la qualité, aux coûts, à la sécurité, à l'environnement... - Informer le responsable hiérarchique ou fonctionnel de l'avancement des travaux, des dysfonctionnements et problèmes rencontrés - Veiller à la propreté de l'atelier maintenance et de son environnement d'intervention et à l'entretien et au rangement des outils. Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans le domaine de la maintenance industrielle ; Connaissances des règles et standards liés à son emploi. AVANTAGES: - CSE entreprise - Mutuelle entreprise avec prise en charge 70% par l'entreprise
Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Douane, vous accompagnerez l'équipe durant la saison dans la gestion des documents douaniers. Les missions : Analyser les attentes et les besoins en matière d'importation ou d'exportation de marchandise Assurer la rédaction des déclaration douanières en respectant la réglementation applicable Suivre l'acheminement des marchandises et vérifier qu'aucun problème n'a été rencontré lors de l'exportation hors UE Suivre des procédures de passage en douanes Intervenir si besoin en cas de problème rencontré et trouver la solution pour débloquer la situation dans les plus brefs délais Liste non exhaustive Les conditions de travail : CDD Temps partiel 25h hebdomadaires du mardi au dimanche Statut Employé Travail en Open Space Environnement dynamique et stimulant Entreprise handi-accueillante Le petit + : Possibilité de faire partie des membres de la Fondation Azura (Association à but non lucratif) Profil Formation type BTS Transport ou Commerce international, DUT de gestion logistique et transport. (à partir de Bac+2) Expérience : Profil débutant accepté Prérequis techniques : - Maitrise des outils bureautiques (Notamment Excel) - Connaissance des procédures douanières et environnement fruit et légumes serait un plus Aptitudes professionnelles : Rigueur, relationnel, travail d'équipe, capacité d'adaptation et flexibilité Langues : Maitrise de l'Anglais et de l'Espagnol fortement apprécié
Sous la supervision du responsable S&OP, la collaborateur aura pour objectif d'élaborer les prévisions de ventes en fonction des historiques de ventes et de les proposer au département commercial pour concertation et validation. Les missions principales : -Analyse des historiques de ventes, du marché et des tendances -Réalisation des prévisions de ventes en fonction du portefeuille attitré -Centralisation des informations clients et commerciales -Participation au projet AVENIR -Participation à l'assolement et au budget des ventes -Mise en place, analyse et diffusion des indicateurs de pilotages & performances en lien à son activité -Contribution au développement du service Profil: Formation Bac+5 type école d'ingénieur, école de commerce, supply chain spécialisée. Expérience appréciée sur une fonction similaire (Stage, Alternance, CDD...) Pré-requis : Bon niveau Excel : TCD, Graphiques ... Gestion de projets Connaissance de la supply chain Connaissance de l'outil Power BI serait un plus Connaissance de l'anglais et/ou allemand serait un plus également
Au sein de l'équipe de Perpignan, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. Vous tenez à jour les tableaux de bord de Viasanté et effectuez le reporting adéquat, la mise à jour des modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Un diplôme de niveau Bac à Bac+2 est exigé. Une première expérience de 1 à 2 ans sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.) sera nécessaire pour atteindre vos objectifs. Vous connaissez le monde de la mutuelle ? Encore mieux ! Vos atouts ? * Rigoureux * Organisé * Réactif * Vous aimez travailler en équipe * Vous maîtrisez l'outil informatique Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Agence immobilière locale et de taille familiale, nous sommes spécialisés dans la gestion de biens immobiliers et la location. Notre équipe dynamique et professionnelle recherche un(e) gestionnaire locatif avec une expérience solide pour prendre en charge un portefeuille de 150 lots. Prise de poste immédiate Profil recherché : Compétences solides en matière de gestion administrative, juridique et financière des biens locatifs Excellentes compétences en communication et relation client Maitrise des logiciels de gestion immobilière Connaissance des règlementations en vigueur Nous vous proposons un poste complet que vous pourrez vous approprier et dans lequel vous travaillerez sur tous les aspects de la gestion locative : Partie gestion administrative : Rédaction/renouvellement des baux locatifs Suivi des états des lieux (entrées/sorties) Relation client : Visites des biens Relation privilégiée avec les propriétaires, Réponse aux demandes et réclamations Gestion des biens en portefeuille : Organisation et suivi des travaux et réparations Coordination avec prestataires et artisans Vérification qualité des interventions Conformité et veille juridique Suivi financier : Gestion des loyers, charges et dépôt de garanties, suivi des impayés comptes rendus de gestion Nous vous proposons pour démarrer un CDD de 6 mois, renouvelable. Vous travaillerez dans un environnement convivial et dynamique et serez en autonomie dans la gestion de vos dossiers. Formation continue et opportunités d'évolution Salaire selon la grille : échelon E3 soit 2002.67€ brut sur 12 mois, incluant le 13ème mois lissé + mutuelle + indemnités kilométriques lors de vos déplacements Permis B véhicule exigé pour faire les visites Horaires de notre agence : 09h00 12h00 - 14h00 18h00
Pharmacie de ville recherche Préparateur / Préparatrice en pharmacie. Sous la responsabilité du pharmacien , vous jouez un rôle clé dans la prise en charge des patients et la gestion des produits pharmaceutiques. Vous devrez : - Assurer la dispensation des médicaments et des produits pharmaceutiques aux patients - Consulter les prescriptions médicales et préparer les médicaments en conséquence - Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de l'officine - Contribuer au conseil et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soin - Garantir le respect des bonnes pratiques et des règles d'hygiène Diplôme exigé préparateur en pharmacie
Agri-Commerce, est une filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes fondée en 1958. A date, ce sont plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvre à la réussite de notre société ! Située dans le marché St Charles, première plateforme de commercialisation, transport et logistique de fruits et légumes frais en Europe, Agri-Commerce est spécialisée dans la commercialisation des fruits et légumes. Nos valeurs : Passion, intégrité, honnêteté Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) F&L afin de développer et de fidéliser un portefeuille de clients grossistes. Missions : - Gestion et fidélisation du portefeuille clients mais aussi et surtout prospection de nouveaux clients grossistes; - Connaissance des produits permanents comme saisonniers, et de leurs spécificités afin de les promouvoir; - Collecte et analyse des informations du marché et veille concurrentielle, afin d'ajuster l'offre à la réalite du marché et à ses fluctuations ; - Entretien du contact clients ; - Suivi et analyse des ventes, appels d'offres et négociations ; - Contrôle quotidien de la qualité des réceptions, des stocks et maintien de la rotation des stocks ; - Gestion des commandes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison chez les clients, s'assurer au quotidien de la qualité des expéditions ; - Réponses tant en matière d'exigences produits, qu'aux demandes clients dans un souci de constante satisfaction ; - Garantie de la disponibilité des produits, via notre service approvisionnement et de la rentabilité de chaque transaction que vous opérerez ; - Gestion les litiges clients et vérification de la facturation. Compétences : - Le bilinguisme Français Espagnol nous parait essentiel, et l'Anglais et/ou Arabe un atout - Expérience confirmée dans le secteur des F&L, et plus précisément en distribution grossiste - Aptitudes commerciales (stratégie commerciale, techniques de ventes/négociations, de prospection) - Esprit rigoureux et persévérant, aimant aller au bout des tâches confiées - Grande disponibilité pour être toujours prêt à saisir une opportunité - Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles et capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'organisation pour une exécution rapide et maîtrisée - A l'aise avec l'outil bureautique informatique : pack MS Office, et aisance rédactionnelle - Bonne gestion du stress et facilité à travailler sous la pression du résultat Conditions d'embauche : CDI, à pourvoir dès que possible. Poste sédentaire avec déplacements ponctuels en France et Hors France Salaire : Selon niveau d'expérience, participation aux résultats
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de mobil-homes et basé à PERPIGNAN (66100), en CDD de 6 mois un Monteur-assembleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de mobil-homes, reconnue pour sa qualité et son engagement envers l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. Vos principales missions seront : - Assembler et installer les différentes composantes des mobil-homes - Effectuer des travaux de soudure - Réaliser des réparations manuelles et mécaniques - Lire et interpréter les plans de montage Profil : Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par le travail manuel et ayant le sens du détail. Vous devez être rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Compétences techniques : - Assemblage et Installation - Travaux de Soudure - Réparation (Manuelle / Mécanique) - Lecture de Plan Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée de 6 mois. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la création de produits de qualité au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'industrie du bâtiment modulaire. Notre mission est de proposer des solutions modulaires innovantes et durables pour répondre aux besoins croissants en matière de construction flexible et éco-responsable. Afin de renforcer notre équipe commerciale et accompagner notre expansion, nous recherchons un(e) Responsable Commercial & Développement. Vos missions : Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, développer le portefeuille clients. Stratégie de vente : Élaborer et déployer des stratégies de vente performantes pour maximiser les résultats. Négociation & closing : Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats avec succès, en assurant un taux de closing élevé. Gestion de la relation client : Gérer et développer les relations avec les clients existants pour générer des opportunités additionnelles. Management de la force de vente : Encadrer, animer et motiver l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Reporting & KPI : Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI), fournir des rapports réguliers à la direction pour évaluer l'atteinte des objectifs. Veille commerciale : Identifier de nouvelles opportunités et suivre les tendances du marché pour rester compétitif. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans des fonctions de vente ou de développement commercial, avec une forte expertise en prospection et closing. Compétences en vente : Excellent vendeur avec une grande capacité à convaincre, négocier et finaliser les contrats. Management de la force de vente : Expérience avérée dans la gestion d'équipes commerciales et la réalisation d'objectifs ambitieux. Orienté résultats : Goût prononcé pour les défis et les performances, avec une capacité à dépasser les objectifs de vente. Autonomie & leadership : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de diriger des initiatives commerciales avec efficacité. Langues : La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est un plus. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Croissance : Rejoignez une entreprise en plein essor et jouez un rôle clé dans son développement commercial. Opportunités de carrière : Une position stratégique avec des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et en constante évolution. Environnement de travail : Équipe ambitieuse et environnement de travail stimulant, où la performance et l'initiative sont valorisées.
Profils recherchés : éduc jeunes enfants/ éduc spécialisé/conseiller en économie sociale et familiale ou médiation familiale. Idéalement formés à l'approche systémique et à la thérapie familiale. PRISE DE POSTE souhaitée le 15 NOVEMBRE 24 Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le service AFD (Accompagnement Familial à Domicile) recherche un(e) Educateur(trice) qui interviendra dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de la Côte-Vermeille. Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AFD, vos principales missions sont les suivantes : Soutien à la parentalité dans le cadre d'1 mesure de protection de l'enfant : - intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures de Placement à Domicile - accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées - élaborer avec la famille le projet d'accompagnement (objectifs, champs d'intervention, ) - repérer les besoins de l'enfant au quotidien et élaborer avec les parents la mise en place d'1 rythme adapté et sécurisant - favoriser l'émergence et le développement des compétences parentales et proposer un étayage du lien parent/enfant en réponses aux différentes problématiques et contextes familiaux (carences diverses, maltraitances, soins, scolarité, isolement social, ) - favoriser l'expression et la communication parents/enfants par le biais de supports à la relation (sorties familles, activités partagées, entretiens familiaux, ) - accompagner les parents dans leurs démarches avec les partenaires extérieurs et favoriser l'accès en autonomie aux différents dispositifs - mettre en place des activités de partage de compétences avec les familles (ateliers, espaces de parole, sorties familles, temps forts institutionnels, ) Mise en œuvre du Projet Personnalisé du jeune : - travailler le Projet Personnalisé du jeune en lien avec sa famille, et avec les intervenants internes et externes - assurer la cohérence de l'action éducative, évaluer, réajuster le projet éducatif au travers d'entretiens de bilans de parcours, en lien avec les différents professionnels impliqués, les partenaires institutionnels et les familles - garantir la transmission de tout élément important et des incidents concernant les enfants ou leurs parents Contributions transverses : - rédiger des écrits (comptes rendus d'entretiens, de réunions, rapports d'évolution, notes, ) - développer un réseau de partenaires et mener un travail de proximité avec ces partenaires - participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration du projet d'établissement, du projet de service, à la démarche qualité - participer à des séances d'analyse des pratiques - assurer un tutorat pour des éducateurs stagiaires ou débutants - représenter la Fondation ou l'établissement dans des instances officielles Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements réguliers notamment sur le secteur de la Côte Vermeille. Vous justifiez d'une expérience dans le champ de la protection de l'enfance, dont à minima une année dans le suivi de situations familiales dans le cadre de mesures de placement type AFD, AED ou AEMO. Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes capable d'analyser des situations complexes dans leur globalité et de faire preuve de discernement. Organisé et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience dans le champs de la protection de l'enfance, dont a minima 1 année dans le suivi de situations familiales dans le cadre de mesure de placement type AFD, AED ou AEMO Retrouver des informations complémentaires sur le site de candidature avec la référence : req6952 Avantages : Horaires variables d'1 semaine s/ l'autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties s/ 4 jours, avec 9 RTT s/ l'année en sus des 5 semaines de congés payés et 11 jour
La Maison d'Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon, Néfiach). En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte-Vermeille.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. !! LE PERMIS TAXI EST OBLIGATOIRE !! Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/ clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur Perpignan un Cariste AVEC EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN CONDUITE DE CHARIOT A PINCE (H/F). Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Le chargement/déchargement des camions (CACES 3 - PINCES) - Manipulation des bobines dans l'entrepôt - Remise en état des bobines défectueuses - Contrôle de la marchandise à l'arrivée dans l'entrepôt Temps de travail : Lundi au Vendredi Horaires : 8h - 12h 14h - 17h Durée de la mission : 1 mois Le poste est basé à Perpignan Taux horaire : 11.65€ Les CACES 1, 3 et 5 sont exigés. Une expérience d'au moins 1 an avec le CACES PINCES est OBLIGATOIRE. Vous acceptez la polyvalence, Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ? Vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Au sein du restaurant pizzeria , vous travaillerez sous les ordres du chef en tant que pizzaiolo polyvalent avec deux jours pleins sur le poste pizza. Vous cuisinerez avec un four à bois traditionnel. Vous serez également commis de cuisine les autres jours pour dresser les plats et les desserts, faire des salades.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier
L'entreprise recherche Retoucheur / Retoucheuse en habillement. De par votre professionnalisme et votre expérience vous êtes autonome pour effectuer des retouches sur des vestes, pantalons, robes de mariée ou de cocktail. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez Lundi au vendredi de 9H à 16H samedi matin Vous allez travailler sur machines. Une formation en interne sera mise en place si nécessaire.
PRISE DE POSTE RAPIDE. Vous réaliserez la pose d'adhésifs sur véhicules (covering). vitrines... Vous devez être une personne minutieuse, soigneuse et autonome. Avoir une connaissance des machines d'impression numérique et savoir piloter un machine de découpes. Vous aurez à préparer les dossiers illustrator et autres avant impression. Connaissance et formation pour réaliser un covering complet ou semi complet de véhicules . Salaire entre 1900 et 2100 euros net /mois pour 37.5 heure par semaine.
Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Poste à temps plein. Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Il vise le renforcement de l'accompagnement en santé mentale des publics en situation de grande précarité et apporte un soutien aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. La mission principale de ces professionnels est le soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes hébergées et accompagnées en accueil de jour, dans toute sa pluralité de modes d'interventions (consultations individuelles, groupes de parole, thérapies brèves, entretiens formels/informels, dedans/dehors, en passant par la parole ou le corps, statique/en mouvement, etc.). Le suivi des personnes par un même professionnel est privilégié, afin d'établir le lien de confiance et de faciliter l'orientation par les professionnels des établissements sociaux. Missions permanentes : - Assurer lors de permanences dans les structures et dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil : des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, .) - Des interventions de types groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à médiation pour le repérage et la proposition d'accompagnement) - Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie. - Participer aux réunions cliniques hebdomadaires ou bimensuelle de l'EMPP de rattachement - Renseigner le dossier patient : note d'observation, cotation des actes Missions spécifiques : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Cerner l'environnement familial, social de la personne et la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage). - Déterminer les besoins en accompagnement, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social. - Participer aux groupes de travail, réunion de fonctionnement, staff, réunion clinique. - Faire connaître aux partenaires et usagers les spécificités cliniques et les modalités de prise en charge du psychotrauma. - Echanger avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires du réseau de professionnels d'aide et de prise en charge des victimes. Qualités professionnelles attendues : - Savoirs être : o Sens des responsabilités o Sens de l'observation et de l'analyse o Sens du contact humain o Sens de l'organisation partagée (individuelle et collective) o Maitrise de soi o Gestion des situations émotionnelles aigues - Compétences : o Technique de communication o Technique d'écoute et de la relation à personne o Technique d'entretien o Connaissance des caractéristiques socio culturelles des publics o Expérience souhaitée en psychiatrie et de la prise en charge des victimes - Compétences relationnelles : o Fonder des relations coopératives efficaces o Respect o Altérité o Collaborer avec des professionnels d'autres champs / travail en réseau o Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants o Intérêt pour la réflexion éthique, le travail institutionnel et en équipe pluri-professionnelle
Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour le Pôle CET. Poste à temps plein. Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Description et Missions : Conformément à la règlementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019), l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les psychiatre(s) et l'infirmier exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale. Prérequis réglementaires : - Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein - Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Activités : - Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, observation et recueil des données à distance, formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier, élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical. - Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique. - Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient, interprétation des examens paracliniques. - Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient, identification des effets secondaires des traitements médicamenteux. - Repérage des situations d'urgence, orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation. Lieux d'exercices : CMP / HDJ Unité d'hospitalisation En consultation de prévention : locaux mairie, établissements médicaux-sociaux, maison de santé
CLOTURE DES CANDIDATURES LE 25 OCTOBRE 24 PRISE DE POSTE NOVEMBRE 24 Vous travaillerez au sein de la Villa GRAND LARGE de la MECS ADPEP66 Vous axez votre travail sur l'accompagnement socio éducatif en direction des enfants et des jeunes par une analyse fine de leurs besoins au regard des problématiques. - Vous participez à l'élaboration et rédigez le projet éducatif individualisé des jeunes dont vous êtes référent. - Vous accompagnez les actes de la vie quotidienne : levers, départ à l'école ou au travail, repas soirées et couchers. Hors temps scolaire, vous organisez des activités ludiques, culturelles et sportives. Ceci dans la perspective d'accès à l'autonomie, dans le respect du rythme des jeunes et en lien avec les projets individualisés - Vous accompagnez le jeune dans sa scolarité, ou son projet professionnel, par un suivi individuel et personnalisé. Vous essayez de créer en particulier, un lien privilégié avec les établissements scolaires. - Vous garantissez la protection morale, physique et psychologique des enfants accueillis. - Vous travaillez en collaboration étroite avec le chef de service et la psychologue. - Vous rendez compte régulièrement de ses actions, de ses observations et de tout événement au chef de service. - Vous gérez en lien avec le chef de service les budgets éducatifs. - Vous participez à l'élaboration des grandes orientations de son service : Projet de séjour, évolution des modes de prise en charge, organisation du service, planning.. En cas d'absence du chef de service, vous participez aux réunions organisées par les services placeurs pour les situations dont vous êtes référent. A ce titre, vous représentez l'équipe éducative et l'établissement. - Vous produisez les écrits sur l'évolution des jeunes et leur situation scolaire, sociale et familiale, au travers de rapport trimestriel, de situation ou de note d'événement. Vous travaillez dans une logique d'équipe Vous travaillez en soirée, les weekends et les jours fériés.
PRISE DE POSTE DEBUT NOVEMBRE 24 CLOTURE DES CANDIDATURES LE 25 OCTOBRE 24. Prévoir de travailler en soirée, certains weekends et jours fériés. Vous travaillerez pour la : MECS ADPEP 66 sur la villa modulable du service AFD (Accompagnement Familial à Domicile) - Vous axez votre travail sur l'accompagnement socio éducatif en direction des enfants et des jeunes par une analyse fine de leurs besoins au regard des problématiques. - Vous participez à l'élaboration et rédige le projet éducatif individualisé des jeunes dont vous êtes réfèrent. - Vous accompagnez les actes de la vie quotidienne : levers, départ à l'école ou au travail, repas soirées et couchers. Hors temps scolaire, vous organisez des activités ludiques, culturelles et sportives. Ceci dans la perspective d'accès à l'autonomie, dans le respect du rythme des jeunes et en lien avec les projets individualisés - Vous accompagnez le jeune dans sa scolarité, ou son projet professionnel, par un suivi individuel et personnalisé. Vous essayez de créer en particulier, un lien privilégié avec les établissements scolaires. Vous garantissez la protection morale, physique et psychologique des enfants accueillis. - Vous travaillez en collaboration étroite avec le chef de service et la psychologue. - Vous rendez compte régulièrement de vos actions, de vos observations et de tout événement au chef de service. - Vous gérez en lien avec le chef de service les budgets éducatifs. - Vous participez à l'élaboration des grandes orientations de votre service : Projet de séjour, évolution des modes de prise en charge, organisation du service, planning.. En cas d'absence du chef de service, vous participez aux réunions organisées par les services placeurs pour les situations dont vous êtes référent. A ce titre, vous représentez l'équipe éducative et l'établissement. Vous produisez les écrits sur l'évolution des jeunes et leur situation scolaire, sociale et familiale, au travers de rapport trimestriel, de situation ou de note d'événement.
Vous dispenserez des cours particuliers d'anglais au domicile de particuliers et en agence. Contrat à durée limitée avec possibilité de renouvellement. Complément de revenus intéressant.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Psychologue du travail (H/F) pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Vous intervenez pour une diversité de prestations à ce titre, vos missions sont : - Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile, - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats, - Rédiger des rapports d'évaluation / d'orientation et les transmettre au client, - Assurer des écoutes psychologiques, - Animer des ateliers collectifs ou des groupes de travail, - Réaliser diverses prestations de recrutement. Votre profil : - Compétences obligatoires : numéro RPPS, pack office - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Package salarial : * fixe 1900€ mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel) * véhicule de service, carte essence, télépéage * panier repas 8,20€ net par jour travaillé * intéressement - RTT - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Nous recherchons un Agent de Conduite d'Activité (H/F), intervenant de la planification à la clôture des interventions, dans le domaine télécom, et dont les missions principales sont : - Planifier les interventions et organiser le planning des intervenants sur une zone géographique déterminée en veillant à leur productivité. - Assurer de la bonne exécution des activités programmées en contrôlant au fil de l'eau que les intervenants respectent les plannings, tiennent les délais, respectent les rendez-vous et remontent correctement les informations ou les éléments permettant de rendre compte des interventions. - Affecter des Ordres de Travaux dans le plan de charge des intervenants à J-1, et organiser les tournées. - À J, affecter des Ordres de Travaux au fil de l'eau, en fonction des priorités ou des aléas de la production. - Être en relation avec les intervenants pour tout changement à opérer dans les plans de charges. - Assurer la relation clients pour les tenir informés en cas de difficultés ou de dysfonctionnement, et / ou pour convenir d'un nouveau rendez-vous. - A J, vérifier au fil de l'eau le bon déroulement des tournées, et gérer les dysfonctionnements éventuels. - Contrôler la qualité des informations remontées par les intervenants et s'assurer de la complétude des éléments de compte rendu des interventions. - Clôturer les Ordres de Travaux au fil de l'eau, sur la base des éléments remontés par les intervenants, et veiller aux informations nécessaires à la facturation des interventions. Rémunération selon profil. PROFIL : Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Connaissance de la conduite d'activité télécom souhaitée. Animer un groupe de travail en transverse en situation de résolution de problème ou de transmission. Formaliser ses savoir-faire dans une logique d'amélioration continue. Localisation du poste : Perpignan, Trèbes ou Launaguet.
INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, un restaurant au sein d'un hôtel 4* recevant des séminaires, un(e) commis de cuisine en contrat intérim. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement prestigieux ? Rejoignez notre équipe en tant que commis de cuisine (H/F) et contribuez à la réussite des services dans un cadre exceptionnel. Vos missions : - Assister le/la chef de cuisine dans la préparation des plats - Participer à la mise en place avant le service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients - Formation en cuisine ou expérience similaire au sein d'un hôtel serait un plus! - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptabilité et réactivité - Passion pour la cuisine et envie d'apprendre
À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un agent de crèche diplômé.es pour compléter notre équipe. Le multi-accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Participer à l'encadrement du jeune enfant dans une structure d'accueil collectif. Fonctions et responsabilités : Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Participer à la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène et sécurité) Accompagner les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.) Accueillir les parents et assurer les transmissions. Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour le remplacement d'un arrêt maladie. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04/12/2024. Rémunération indicative indice 265 CCN ECLAT soit 1854.37€ brut mensuel sur une base de 35h00. Avantages salariés association : CSE, mutuelle Prime familiale conventionnelle Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature Profil recherché Disponible et motivée pour intégrer une équipe dynamique et sensible à l'éducation de l'enfant et des projets en cours. FORMATION : CAP AEPE (petite enfance) obligatoire QUALITÉS : Être dynamique et faire preuve d'initiative, de créativité. Capacité à gérer un groupe Capacités relationnelles, d'écoute et de communication. Travail en équipe EXPÉRIENCE : Expérience souhaitée.
À propos de UFCV L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e Educateurs.trices de Jeunes Enfants diplômé.es d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous pilotez et coordonnez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous ètes référent.e d'une section. Fonctions et responsabilités : Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure Participer au suivi sanitaire des enfants et à la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs Participer à tous les temps de vie de l'enfant dans la structure Accueillir les parents et assurer les transmissions Contribuer à la mise en place e partenariats extérieurs Assurer l'intégration des enfants au sein du multi-accueil Participer à la continuité de direction. Appuyer par l'équipe de direction, organiser et encadrer une section au sein de la structure Poste à pourvoir en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour maladie, dès que possible et jusqu'au 29/10/2024 Rémunération indicative indice 325 CCN ECLAT soit 2 250€ brut mensuel Avantages salariés association : CSE, mutuelle Prime familiale conventionnelle Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature Profil recherché FORMATION : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire (DE EJE) QUALITÉS : Responsable, Esprit d'équipe, Curieux, Rigoureux, Sens de l'écoute, Dynamisme, Être force de proposition au sein de l'équipe Expérience souhaitée, mais débutant(e) accepté(e)
Depuis le siège de notre entreprise situé à Perpignan, votre rôle sera de participer, en collaboration avec la Direction Commerciale, aux démarches relatives aux Appels d'Offres. Vos différentes missions seront les suivantes : - Analyser les documents techniques des projets (CCTP, Planning ). - Optimiser le prédimensionnement en collaboration avec le Bureau d'étude. - Rédiger le Mémoire Technique. - Définir le planning prévisionnel d'exécution en collaboration avec la Direction Travaux. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants (y compris sourcing fournisseurs sur la zone du projet étudié) en collaboration avec la Direction Achats. - Interagir avec les parties prenantes du projet (Maitrise d'?uvre, Bureau de Contrôle, SPS ). - Analyser les Risques et Opportunités de chaque dossier. - Etablir les devis via notre logiciel dédié. - Présenter le dossier à la Direction en réunion de bouclage. - Participer aux réunions de clarification avec le Client. - Epauler la Direction Travaux dans l'établissement des potentiels devis en Travaux Supplémentaires. - Epauler la Direction Travaux dans l'établissement des potentielles réclamations. - Participer aux Retours d'Expériences sur les projets gagnés pour confronter les hypothèses prises en études de prix à la réalité du chantier passé / en cours. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : De formation supérieure spécialisée en Travaux Publics / Bâtiment, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'une entreprise de Travaux Publics, VRD ou Bâtiment. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité, votre sens des responsabilités, ainsi que pour votre efficacité et fiabilité. De même, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Logiciels utilisés : Pack Office. MS Project. Votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste et d'envisager une évolution au sein de notre entreprise. L'anglais est un plus.
Au sein de l'Activité Photovoltaïque, vous aurez pour missions : - Être le support de l'Etude de Prix et de la Production. - Réaliser les Etudes nécessaires à la réponse aux appels d'offres en adéquation avec les besoins exprimés par l'Etude de Prix. - Réaliser les Dossiers d'Exécutions de travaux conformément aux demandes des Clients. - Réaliser les documents de chantier nécessaires à la bonne exécution en adéquation avec les besoins exprimés par le Conducteur de Travaux et le Chef de Chantier. - Réaliser le Dossier des Ouvrages Exécutés avec l'aide des retours chantiers de la Production. - Être le Support de l'Etude Technique du Chantier pendant la construction. - Relation Client / Fournisseur / Autres corps d'état pour la réalisation de l'Etude. Tâches principales liées à l'activité photovoltaïque : - Réaliser les études techniques toutes puissances nécessaires aux chiffrages. - En phase appel d'offre, récupérer les informations techniques et spécifiques dans le dossier de consultation (notamment le CCTP). - En phase Dossier d'Exécution, récupérer les informations techniques et spécifiques en adéquation avec l'offre de prix validée par le Client (CCTP + devis). - Demander les informations au Client afin de réaliser le Dossier d'Exécution via checklist, suite à la réunion de passation de l'Etude de Prix à la Production. - Echanger avec les autres corps d'état pour faciliter la réalisation du Dossier d'Exécution. - Dimensionner les équipements. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité, votre sens des responsabilités, ainsi que pour votre efficacité et fiabilité. De même, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous avez de solides connaissances en électricité. Logiciels utilisés : Pack Office. Autocad. Votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste et d'envisager une évolution au sein de notre entreprise.
Au sein de l'activité Energies, vous aurez pour missions : - Préparer, organiser et réaliser les mises en service de toutes nos installations électriques selon les normes de sécurité. - Préparer, organiser et réaliser les levées de réserves de toutes nos installations électriques selon les normes de sécurité. - Préparer, organiser et réaliser des interventions techniques ponctuelles sur chantier de construction (installation de base vie, interventions spécifiques techniques). - Préparer, organiser et réaliser les interventions dans le cadre des Garanties de Parfait Achèvement ou de dépannage d'urgence. - Identifier les moyens techniques, matériels nécessaires à la réalisation, en collaboration avec le chef de chantier du projet. - Coordonner votre intervention selon les impératifs de délais. - Contrôler et vérifier la conformité, selon les documents mis à votre disposition, des opérations réalisées sur le chantier et en effectuer le reporting au chef de chantier. - Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction nécessaire à la réalisation de vos travaux. - Optimiser les modes opératoires de contrôle, de mise en service et de levées de réserves. Poste basé à Perpignan, déplacements sur l'ensemble du territoire national à prévoir. Habilitations Electriques B2V, BR, BC, H2V, HC. CACES R486 Catégorie A et B. CACES R482 Catégorie F de préférence. Travaux en Hauteur de préférence. AIPR Encadrant de préférence. Sauveteur Secouriste du Travail de préférence.
Sous la responsabilité du Référent Chargé d'Etude EXE, le Chargé d'Etudes EXE ENR (H/F) produit les dimensionnements techniques pour la réalisation des chantiers ENR, en présentiel. Missions principales : - Être le support de la Production. - Réaliser les Dossiers d'Exécutions de travaux conformément aux demandes des Clients dans le respect des normes. - Réaliser les documents de chantier nécessaires à la bonne exécution, en adéquation avec les besoins exprimés par le Conducteur de Travaux et le Chef de Chantier. - Réaliser le Dossier des Ouvrages Exécutés avec l'aide des retours chantiers de la Production. - Être le Support de l'Etude Technique du Chantier pendant la construction et la mise en service des centrales ENR. - Assurer la relation clients, fournisseurs, bureaux de contrôles et tout autre corps d'état pour la réalisation de l'Etude. - Elaborer un quantitatif des fournitures à commander. - Réaliser des visites de chantier à la demande de son responsable ou de la production. Périmètre géographique : national. Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons un Magasinier Cariste (H/F). Vous aurez en charge la réception, le stockage et les sorties de matières premières dans le respect des procédures. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner un produit, vérifier la conformité des livraisons, stocker les produits suivants le cahier des clauses logistique. - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises et les acheminer. - Ranger le matériel et nettoyer le dépôt. - Vérifier le bon tri des déchets sur sites jusqu'à leur enregistrement. - Réaliser des inventaires. - Connaitre les principes d'équilibrages des charges et connaitre les modalités de chargement/déchargement. - Appliquer les règles et consignes de sécurité. Rémunération selon profil et expérience. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser des déplacements sur les départements 09/11/31/46/81/82. PROFIL : De formation en gestion logistique (BEP à BAC+2), vous êtes énergique et positif et aspirez à partager avec nous l'évolution de notre société. Une expérience réussie sur un poste de magasinier autonome est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre sens de la communication, et avez une très bonne connaissance en informatique. CACES R489 cat 1-3-5 obligatoire.
Au sein de l'Activité ENR- Maintenance Photovoltaïque, vous aurez pour missions : - Prendre part au chantier et réaliser les travaux organisés par votre chef d'équipe ou encadrant. - Être polyvalent sur tous types de centrales photovoltaïques. - Reporter l'avancement de vos tâches à votre chef d'équipe en utilisant les outils dédiés. - En binôme avec le chef d'équipe, assurer la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques BT et HTA. - Effectuer des diagnostics de pannes et réaliser les dépannages nécessaires. - Effectuer les consignations et déconsignations des installations. - Remettre en service les installations après coupure. - Poser, câbler et raccorder les divers organes de production d'une centrale photovoltaïque. - Echanger avec votre chef d'équipe pour l'organisation des déplacements. - Analyser les risques avant et pendant la durée du chantier avec votre supérieur. - Prendre part aux ¼ d'heure sécurité et qualité organisés par vos supérieurs. - Anticiper les besoins complémentaires (fourniture, main d'œuvre, matériel) et les soumettre à votre supérieur. - S'assurer de la propreté du chantier pendant toute la durée du chantier. - Donner des ratios de temps par tâche réalisée à votre supérieur. - Garantir la traçabilité des interventions dans le respect du plan de maintenance. Possibilité de travailler dans le service construction y compris grands déplacements. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : De formation en électricité, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans le domaine. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie ainsi que pour votre efficacité et fiabilité. De même, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous avez de bonnes connaissances générales de l'électricité photovoltaïque. Habilitations : Habilitation Electrique B2V, BR, BC, H2V, HC (souhaitable). CACES R372 Catégorie 9 (souhaitable). CACES R386 Catégorie 1B et 3B (souhaitable). Travaux en Hauteur (souhaitable). AIPR Opérateur (obligatoire). Sauveteur Secouriste du Travail (souhaitable).
En tant qu'expert SI décisionnel, chez VIASANTE, vous avez un rôle de Lead dev auprès des équipes internes et vous participez à la construction du SI décisionnel et à son maintien en condition opérationnelle. Vous intervenez en tant qu'Expert dans la mise en place d'architecture applicatives, dans l'écriture et/ou la validation de spécifications. Vous êtes garant du SI Décisionnel en concordance avec les besoins métiers et les recommandations des architectes SI. Rattaché(e) au responsable de pôle Data & Dev, vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du centre de compétence Data, les 2 autres collaborateurs internes, les fournisseurs et les métiers. * Maintien en condition opérationnelle du SI Décisionnel et travailler aux évolutions nécessaires * Analyser les incidents et demandes d'évolution * Superviser les recettes techniques, les tests unitaires et la qualité du code * Coordonner les recettes avec les métiers et le fournisseur * Assurer l'assistance des équipes internes et leur montée en compétence * Assurer la veille technologique sur les outils décisionnel * Assurer la cohérence des solutions techniques mises en place sur la plate-forme décisionnelle * Garantir le maintien d'une documentation à jour * Développer des flux au besoin Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 201 jours (5 semaines congés payés + 5 semaines RTT) * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Compétences attendues : * Expertise Talend Data Fabric et son architecture. * Capacités pédagogiques dans l'accompagnement des équipes * Bonne connaissance de l'architecture d'un SI Décisionnel * Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, sens du service * Capacités à spécifier un besoin métier dans un contexte décisionnel * Compétence en recette : coordination, rédaction et exécution * Force de proposition * Bonne communication * Qualités rédactionnelles Compétences appréciées : * Expertise Snowflake * Expertise sur la partie ESB Talend et plus généralement sur l'Apisation d'un SI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH et une rencontre avec le N+2 * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vos missions seront : Assurer la mise en place de la salle et l'élaboration du plan de salle Vérifier les réservations des groupes et des banquets et séminaires tous les jours. Accueillir les clients et les installer conformément au plan de salle. Assurer une prise en charge rapide. Savoir renseigner la clientèle sur les diverses prestations.
Le SAFAD est le service d'accompagnement des enfants (0-18 ans) et des parents. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. PRISE DE POSTE RAPIDE Profil de poste : - Connaissances : - Des missions de la protection de l'enfance - Du profil du mineur - Être en capacité de : - Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l'enfant - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - D'exposer une situation individuelle d'un enfant - De travailler en équipe pluridisciplinaire - De rédiger des comptes-rendus, des notes - De rendre compte de son activité - D'accompagner les parents à domicile - Faire preuve de : - Discrétion - Dynamisme - Rigueur - Disponibilité - D'adaptabilité - D'autonomie Liaisons fonctionnelles : - Tribunal de l'Enfance - Centre Hospitalier - ASE - PJJ Les missions : - Recueillir des informations sur la situation de l'enfant auprès des différents partenaires internes et externes - Mise en œuvre du projet de l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant et des compétences parentales - Soutien à la parentalité - Ouverture sur le droit commun Vous travaillerez du lundi au vendredi (il n'y a pas d'internat) - Horaires de travail variables sur l'ensemble de la semaine Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition. - Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre - Capacités d'analyse des situations, de l'évolution - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles indispensables - Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivit - Salaire : 1944.50 € BRUT mensuel + prime + indemnités - Tickets restaurant
Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vos missions seront : - Effectuer la mise en place - L'accueil des clients - Le conseil et la prise de commande, -Effectuer le service - L'encaissement, - Débarrassage et nettoyage des tables. Des compétences en bar seront très appréciées.
Notre Client, entreprise spécialisée dans l'importation et la distribution alimentaire, recherche un(e) : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F. Missions principales du poste : - Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables (préparation bilan et liasse fiscale), - Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement, - Piloter le contrôle de gestion : effectuer des analyses économiques des états financiers mensuels, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles, - Élaboration du résultat annuel en collaboration avec le cabinet d'experts comptables et CAC, - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations), - Suivi et gestion de l'encours client en collaboration avec le Directeur des affaires Juridiques, - Manager une équipe (2 p). Compétences requises pour le poste : - Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d'entreprise, - Solides compétences en management d'équipes, hiérarchique et transversal, - Excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion, - Vision stratégique et opérationnelle, - Capacités à travailler en mode projet, - Sens de l'organisation, - Sensibilité commerciale, - Qualités relationnelles, - Force de proposition et de conviction, - Confidentialité, - Sens de la négociation, - Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données, - Excellente pratique d'Excel, - Maîtrise de l'anglais est appréciée (facultatif). Profil : BAC +5 Finance. Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle brute : 58 800 à 60 000 euros Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : PERPIGNAN (66) Avantages & autres : - Poste en CDI, - Package d'avantages en nature, - Très forte autonomie du travail / Gestion de ces horaires, - Poste à responsabilité.
Vous devez impérativement posséder au moins 2 an d'expérience sur le poste. Vous serez également en charge de la caisse Vous travaillerez 6 jours sur 7 par roulement. Vous serez chargé des services du midi et du soir. (2 heures à midi et 3 heures le soir)
Veremes recherche un Responsable Administratif, Financier et Ressources Humaines (RAFRH), rattaché directement au dirigeant de la société. Ses missions principales sont les suivantes : - Gestion des ressources humaines (recruter, former, suivre et fidéliser nos salariés et assurer le bien-être au travail) - Encadrer une assistante et superviser les tâches administratives (collecte des documents pour marchés publics, suivi des contrats fournisseurs et clients, réponse aux enquêtes.) - Superviser les activités de formation (établir le bilan pédagogique et financier, veiller au respect de nos procédures Qualité) - Gestion financière : suivi et contrôle des flux financiers d'achats et de ventes, - Transmission des informations comptables et sociales au cabinet comptable - Valider l'établissement du bilan comptable en relation avec l'expert-comptable et le commissaire au compte. - Animer les projets de reporting et d'internalisation de la saisie comptable - Participer au projet de certification ISO 27001 - Sécurité du Système d'Information D'autres missions sont possibles en fonction du profil du candidat. Profil Le candidat doit disposer de : - BAC+5 en Management et administration des entreprises ou en Comptabilité/Gestion ou en Ressources Humaines. - Minimum 5 ans d'expérience dans des postes à responsabilité administrative, financière et RH dans une TPE/PME Compétences indispensables : - Connaissances en droit du travail - Connaissances en comptabilité - Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral - Une appétence pour les environnements IT - A l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, Teams, ...) Qualités - Autonomie - Grande polyvalence - Rigueur - Discrétion - Force de proposition Contrat CDI à plein temps Lieu de travail Perpignan (Technosud 2) - Pyrénées-Orientales Télétravail partiel possible Rémunération 45 000 - 55 0000 € bruts selon l'expérience. Auxquels s'ajoutent des avantages multiples : prime d'intéressement, prime de mobilité durable, carte déjeuner, mutuelle prise en charge à 80% Réponse à l'offre Envoyer Lettre de motivation et CV à : jobs@veremes.com Process de recrutement : Entretien avec la responsable RH administrative actuelle et le dirigeant Démarrage : courant novembre ou début décembre pour transition avec la Responsable administrative et RH actuelle.
Recherche Enseignant Passionné par son métier,être capable de s'adapter aux élèves et de transmettre son savoir . Pédagogue et sachant rester dans un cadre professionnel .
Chez Square Habitat, des Femmes et des Hommes passionnés s'engagent au quotidien et dans la durée aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leurs moments de vie immobiliers. Avec bienveillance, éthique et expertise nos collaborateurs s'épanouissent en faisant réussir les projets de nos clients. Notre promesse : Vous accompagnez, mettre à disposition les conditions de votre succès au sein d'un environnement de travail stimulant et serein. Grâce à notre parcours de formations personnalisé, la variété des missions proposées, l'accompagnement sur l'évolution de carrière, au sein d'équipes à taille humaine, nous forgeons les experts immobiliers de demain. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3000 professionnels de l'immobilier au sein du groupe Crédit Agricole et partager les valeurs humaines et de proximité qui nous caractérisent. Nous recherchons : Un(e) responsable service Gestion Location Missions principales : - Fidéliser les clients propriétaires - Manager les collaborateurs de l'agence (recrutement/formation/atteinte des objectifs.) - Entretenir un fort partenariat et développer les synergies avec les autres services de l'agence et avec les agences bancaires du Crédit Agricole - Assurer et veiller au respect des dispositions légales et réglementaires - Organiser et veiller à la bonne tenue des dossiers des clients locataires et propriétaires - Assurer la montée en compétence et l'accompagnement des collaborateurs - S'assurer du suivi des réclamations des contentieux ainsi que des dossiers assurances sinistres - Produire le tableau de bord et reporting de l'activité Ces quelques lignes vous intéressent ? Saisissez l'opportunité d'intégrer le groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partages de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité d'un groupe. Le tout, au sein d'un environnement basé sur l'humain à travers une organisation du travail prônant confiance et autonomie. Votre profil : De formation BAC +4 minimum, idéalement en gestion ou professions immobilières, vous disposez également d'un minimum de 5ans dans le domaine de la gestion locative. Vous vous démarquez par vos capacités d'organisation et votre rigueur et disposez d'un excellent relationnel. Manager dans l'âme, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de vos équipes, du développement commercial et de la relation client ? Salaire : 2600 € brut (13 mois) + primes
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un Technicien fibre optique sur le secteur 66. CACES Nacelle de préférence + CCTH Expérience exigée *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un Electricien / Câbleur dans le domaine de l'éclairage public sur le secteur 66. Habilitation électrique OBLIGATOIRE Expérience exigée en installation d'éclairages de Noel *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Notre cabinet, Manpower Conseil Recrutement, cherche pour son client, un acteur de la transition énergétique, un(e) Ingénieur Etudes de Prix EnR (H/F) en CDI à Perpignan (66). Dans le cadre de votre prise de poste et sous la hiérarchie du Directeur d'Études de Prix, vous serez responsable de la production des offres technico-commerciales EnR. Vos principales missions seront : -Analyser les documents techniques des projets. -Optimiser le prédimensionnement avec le bureau d'étude. -Rédiger le mémoire technique. -Définir le planning prévisionnel avec la direction des travaux. -Consulter les fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec la direction des achats. -Interagir avec les parties prenantes du projet. -Analyser les risques et opportunités de chaque dossier. -Établir les devis via le logiciel dédié. -Présenter le dossier à la direction. -Participer aux réunions de clarification avec le client. -Soutenir la direction des travaux pour les devis supplémentaires et les réclamations potentielles. -Participer aux retours d'expériences sur les projets gagnés. -Effectuer des déplacements sur le territoire national selon les besoins du service ou du client. Titulaire au minimum d'un BTS Études et économie de la construction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur des énergies renouvelables. Vous maîtrisez les outils et process du poste : OFFICE, AUTOCAD VIEWER, MSPROJECT, MULTIPRO, KIZEO, TRELLO. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail.
Notre cabinet, Manpower Conseil & Recrutement, recherche pour son client, acteur de la transition énergétique, un(e) Chef de projet EnR région Nord (H/F) à Perpignan (66) Sous la directive du Responsable Grands Projets, votre rôle est de garantir la coordination et la réalisation de plusieurs chantiers de construction EnR de la région Sud, en présentiel et à distance. Vous gérez plusieurs lots, une équipe de Superviseur(s), de Sous-Traitants, de Partenaires et d'Equipes internes. Accompagné(e) des différents services supports de l'entreprise et avec l'appui des structures opérationnelles, vous centralisez l'activité EnR sur la zone Sud et reportez de son activité à la direction. Vous jouez un rôle de gestion de projets d'envergures, en allotis et/ou en EPC. Vos missions : -Etablissement et gestion du planning général des Projets -Tenues de réunions hebdomadaires, rédaction des Comptes Rendus et diffusion avec l'appui des Superviseurs -Responsable contractuel technique, financier et QHSE des projets affectés -Etablis différents reportings : financiers, RH, managériaux -Contractualiser et superviser les Sous-Traitants -Garantir la bonne facturation et l'avancement de la production -Management de l'équipe interne dans l'entreprise -Superviser et gérer financièrement les différents Lots du projet -Entretien de bonnes relations avec l'ensemble de ses clients, MOE et autres personnes associées -Représenter l'entreprise et le client auprès des riverains, collectivités, exploitants -Représenter l'entreprise sur tous les aspects qui sont délégués par la direction -Bonne utilisation d'Office, Autocad viewer, Project, Multipro, Kizeo, Trello et Qualishare Titulaire d'un diplôme issu d'une formation type Bac5 dans le domaine de l'ingénierie, des sciences de l'environnement, de l'énergie ou d'un domaine similaire, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans ce métier ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre communication hors pair et votre capacité à vous adapter. Rémunération fixe (à définir en fonction de l'expérience) variable Mutuelle Téléphone et PC Voiture de fonction
Qui sommes-nous ? Aujourd'hui, nous sommes une entreprise leader dans la vente de fruits et légumes en Europe. - 1ère entreprise horticole de la Méditerranée - N°1 de la vente de fruits et légumes en Espagne - Des produits exportés dans 79 pays à travers le Monde - 67 coopératives associées et des milliers d'agriculteurs ! Forte de son expansion sur ces dernières années, en France, Anecoop est aujourd'hui présente sur plusieurs domaines d'activités : la commercialisation de fruits et légumes conventionnels et biologiques, de fleurs coupées et de bouquets et vente de conserve de fruits et légumes. Ce qu'on vous propose : Votre objectif ? Structurer les projets informatiques du groupe Anecoop en France. Rattaché(e) à notre Responsable Informatique, vos missions consisteront à : - Recueillir les besoins de nos utilisateurs - Concevoir et déployer les outils d'analyse de bases de données à partir de notre ERP Sage X3 - Conduire un projet d'amélioration de nos logiciels métiers - Participer à la conception et à la réalisation de nouvelles fonctionnalités techniques et/ou métiers - Planifier les projets et les travaux à venir sur le parc informatique de l'entreprise - Tester et intégrer les modules développés et rédiger les procédures associées - Assurer le support utilisateurs aux différents services dans les plages définies - Gérer les archives et les sauvegardes de données Ce poste est fait pour vous si Vous êtes organisé(e), autonome et proactif(ve) avec une bonne maîtrise des outils Veam Backup, Watchguard, Vsphere, Office 365, Sage, Oracle, MySQL et une bonne capacité d'analyse. Vous maîtrisez l'espagnol. Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée dans le domaine des systèmes d'information, d'un Bac + 2 minimum. Si vous aimez relever les défis, bienvenue dans l'équipe !
Dans un contexte de création de poste, vous aurez la responsabilité de développer la force de vente au sein de la Direction Commerciale. Votre mission, avec votre équipe, sera d'aller au contact des magasins de nos clients français pour favoriser des relations commerciales positives, promouvoir les produits, la marque et la stratégie d'Azura afin de développer les ventes. Vous serez en lien avec les équipes internes notamment l'équipe commerciale, category management et administration des ventes. Votre activité s'orientera vers : - L'Engagement client et magasin : - Définir et exécuter un plan de visite avec des plans d'action dédiés pour chaque client et magasin. - Suivre, mesurer et analyser les métriques commerciales/KPI (détention, chiffre d'affaires, volume, marge frontale) pour chaque client et magasin. - Communiquer les informations qualitatives collectées en magasin, y compris les commentaires des clients et des consommateurs, ainsi que les informations sur les concurrents. - La Participation au déploiement de la stratégie commerciale : - Participer à la définition de la stratégie commerciale et des actions pour chaque client. - Installer et suivre les opérations commerciales et tests spécifiques (gamme, merchandising, pricing). - Assurer la satisfaction client et gérer les évolutions et exigences du partenariat. - la Gestion de la relation: - Établir et entretenir des relations à long terme avec toutes les parties prenantes, tant internes qu'externes. - Représenter Azura dans les partenariats et interactions, contribuant ainsi à la réputation de l'entreprise. - La Gestion financière et des dépenses : - Gérer toutes les dépenses pour atteindre les objectifs de vente. - Le Management d'équipe : - Contribuer à la création de l'équipe force de vente : recrutement, intégration des nouvelles recrues - Piloter, organiser l'opérationnel - Animer et coordonner l'équipe (Liste non exhaustive) Profil Formation : Formation commerciale (à partir de Bac+3 min) Expérience : Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans) Prérequis techniques : Techniques commerciales, compétences managériales, connaissance du retail et de la gestion magasin, outils de pilotages et indicateurs de performance Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle, autonomie, proactivité, esprit d'équipe Les conditions de travail : Environnement dynamique et stimulant Statut Cadre au Forfait jours Poste basé à Perpignan, déplacements professionnels (fréquence estimée à 3 / 4 jours par semaine) Opportunités de formation et développement de compétences
Nous cherchons un Contrôleur de Gestion Production pour rejoindre nos équipes de Perpignan (France). Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Production, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles afin de les accompagner dans le pilotage des charges et le suivi des indicateurs financiers. Votre activité s'orientera notamment vers : Elaboration et animation des suivis opérationnels et financiers hebdomadaires et mensuels Production des forecast financiers Contribution au processus budgétaire Analyse de l'évolution des prix de revient Challenge des standards opérationnels Participation aux études d'investissement, calcul de ROI Contribution au développement et à l'animation des outils extracomptables et suivi des coûts. Réalisation des rapprochements comptables et conception, mise en place de nouveau tableaux de bord opérationnels Formalisation des processus et mise en place des outils de contrôles Formation : Profil issu de formation en Contrôle de Gestion, Finance ou domaine connexe (à partir de Bac +5) Expérience : Expérience d'environ 5 ans dans le contrôle de gestion, de préférence dans un environnement international Prérequis techniques : Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting (Excel avancée, Power BI serait un plus) Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle et esprit équipe Langues : Maîtrise de l'anglais appréciée Les conditions de travail : Equipe dynamique et environnement stimulant Travail en open space Statut Cadre - Forfait jours Opportunités de formation et développement de compétences Déplacements ponctuels au Maroc (fréquence estimé 1 fois tous les 2 mois)
Vous ouvrirez les coquillages, préparerez les crustacés, dresserez les plateaux de fruits de mer et effectuerez la gestion du stock.
Restaurant de poissons et fruits de mer situé au centre-ville de Perpignan.
Vos missions: Rattaché à la Direction Infrastructure, Exploitation et Sécurité IT, vous définirez les besoins et l'architecture des réseaux de l'entreprise. Vous serez garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau. Vous participerez à son évolution et vous piloterez l'accès aux utilisateurs. - Analyser les besoins et effectuer une veille technologique - Mettre en place et intégrer des équipements réseaux - Assurer la maintenance réseaux Vos compétences: Formation en Informatique Expérience : 5 ans sur poste similaire
Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, Exploitation et Cybersécurité, vous participerez à la définition des règles de sécurités, traiterez les menaces et définirez des plans d'actions afin de les corriger. Opérationnel : -Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques cyber -Identifier leurs sources, leurs mécanismes et bloquer leur accès aux solutions existantes -Garantir l'analyse des différentes données informatiques -Rédiger des procédures de sécurité adaptées et sensibiliser aux enjeux de la sécurité du réseau, de la data et des systèmes informatiques -Veiller à leur application et à leur exploitabilité par tous les utilisateurs Organisationnel : -Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense -Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement -Suivre constamment la vulnérabilité software et hardware -Analyser les malwares et l'ensemble des violations de données Profil avec une formation informatique Environ 5 ans d'expérience en SI dans la sécurité Des déplacements seront à prévoir à l'international
Sous la responsabilité du Responsable Technique et Sécurité, vous veillerez à ce que l'entreprise respecte les réglementations en vigueur dans les domaines suivants : environnement, bâtiment, Maîtrise d'Oeuvre (MOE), Bureau d'Études (BE), Santé, Sécurité et Sûreté. Missions : 1.Veille règlementaire Assurer une veille permanente législative, réglementaire et normative (bâtiment, environnemental .) Prévenir / Alerter sa hiérarchie sur les actions à mener / à anticiper Élaborer et actualiser la documentation, procédures et outils 2.Mise en conformité Identifier, anticiper et encadrer les risques de non-conformité (suivi de la cartographie des risques) Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'actions préventives / correctrices Concevoir et animer des ateliers de travail / sensibilisation / réunions Effectuer des reporting périodiques Être l'interface des partenaires externes (cabinets de conseil, bureau d'études et de contrôle, administrations .) et acteurs internes (service juridique notamment) Conditions du poste : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Statut Agent de Maîtrise. Temps plein (39 heures hebdomadaires en modulation). Profil Formation Bac +5 en Droit de l'Environnement ou équivalent. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, démontrant votre expertise dans la conformité réglementaire. Connaissance approfondie des normes assurantielles telles que APSAD, ICPE, Iso 45001 et 28001. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'organisation et esprit d'équipe prononcé.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Projets Informatique expérimenté et motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client leader dans la vente de fruits et légumes en Europe. Vos missions seront les suivantes : - Identifier les besoins des utilisateurs. - Créer et implémenter des outils d'analyse de bases de données via l'ERP Sage X3. - Mener un projet d'amélioration des logiciels métiers. - Contribuer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités techniques et métiers. - Planifier les futurs projets et travaux informatiques de l'entreprise. - Tester, intégrer les modules développés et rédiger les procédures associées. - Assurer le support utilisateur pour les différents services dans les plages horaires définies. - Administrer les archives et les copies de sauvegarde des données. Vous avez minimum un bac +2 en informatique, des connaissances en informatiques comme : - Veam Backup - Watchguard - Vsphere - Office365 - SAGE - Oracle, MySQL - Excel (Macro et/ou TCD) De plus : - Vous avez mené, de manière autonome, un projet d'implantation d'équipements, en coordination avec un prestataire, dans le respect d'objectifs définis, - Vous avez assuré la conception, l'installation, la maintenance et le support du système informatique, en veillant à son bon fonctionnement et à la sécurité des données. - Vous disposez d'un niveau B1 en espagnol - Votre passion pour les chiffres, votre rigueur analytique et votre excellent relationnel font de vous un atout précieux pour accompagner les utilisateurs dans leurs besoins. N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature ! Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
